ＴＤＣソフトウェアエンジニアリングについて

独立系の中では優良といわれてますが
実際のところどうなんでしょうか？

>>1
スレ建て乙。
前スレはＤＡＴ落ちしたな。

ＤＡＴ落ちした前スレ↓

ＴＤＣソフトウェア（ＴＤＣＳＯＦＴ）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145191567/l50

>>1
独立系の中では優良。
意味としては、例えるなら特定派遣業界の中では優良と言ってるのと大差ない。

>>1
ＴＣＳやあべし、トラコスに入るんだったらＴＤＣの方がいい。

F子とだったらどっちがいい？

スレ建てしたのは良いが、またＤＡＴ落ちするんじゃない？
そんなに悪い会社ではないって事でもあると思う。

>>6
富士通の子会社？

説明会で研修には自信があるみたいなこと言ってた気がする

あれ、別の会社だったかな・・・？

>>8
YES

>>9
つまり、独立系の割りには簡単に入れないって事じゃないか？
研修もレベルが高かったら脱落する人も出てくるだろうしな。
だから試験でしっかりと選んでるのではないだろうか？
特定派遣のメイテックの研修も厳しいらしいからね。

>>8
今は富士通も落ち目だからね。
富士通本体なら話は別だが、子会社だからね。
う〜ん、難しい選択だね。

・2006/7/18
グッドウィル・エンジニアリング　特定派遣業界4位へ　
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060718091151.pdf

・2006/7/18
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20060718072958.pdf

Goodwill Group / 人材サービス 介護・医療サービスのグッドウィルグループ
http://www.goodwill.com/

TDCには、こうゆう乳の社員は居ますか？
　　　　　↓
http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/01/
http://tokyotopless.com/model/Mutsumi/02/

また『2chで書き込み少ないから優良』とかいうワケワカメな理論展開してやがるな
頭悪すぎるぞ

つーか何で就職板に立てるんですか？
ウザいから情シス板に行ってくださいよ

>>16
情シス板のTDCスレは荒らしだらけ。

>>17
だからといって就職板に立ててもいいという論理は通用しないと思うが？
独自スレ立てるほど『レスがつかない』『優良企業』なら、すでに存在するIT総合スレで議論すればいいだろ

>>18
だから真ともな住人が居ないんだよ。
ちなみに、僕は１ではありませんので。

>>19
まともな住人がいないのは、TDCソフトウェアエンジニアリングとやらがまともじゃない企業だからじゃないのｗｗｗｗ

>>20
それは考えすぎってもんさ。
特別よくはないだろうけどな。

調べてみたけど、東京で住宅手当1万7千円しか出ないって酷くない？
派遣でポンポン飛ばされるのにこんなに手当少なかったら、家賃だけでごっそり給料減るよ

>>22
住宅手当が無い会社だってあるよ。
ここの場合は基本給を少なくするために手当てを付けてるのかも。

残業代が青天井

人事が携帯の開発と銀行のシステム開発を自慢してました

HPで公開されている採用実績の情報を見てみなよ。
過去6年で456人新入社員採ってるのに全従業員数は今年の4月時点で1067人。
今は公開されていない2000年以前だって80人は採っていると考えると30歳までの社員が
全社員の半分近くを占めているといっても過言ではないよね。
明らかに働き盛りで技術もある30〜40代の人材が不足している事が想像できる。
こんな会社がまともな訳ないでしょ。
数年前までだったら就職も厳しかったからこの程度の会社でもそれなりに能力のある
人が入社しただろうけど、売り手市場になったこれからはどうなるかわかったもんじゃないね。

おれ、ここ受けたよ

>>27
どうだった？

携帯と金融って、開発する側からすれば両方とも超々ブラック・・・・・・

564 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:40:42
TDCソフトウエアってどうでしょうか？
http://www.tdc.co.jp/index.html


独自スレを立てたところクレームがきたので、こちらのスレにて議論をお願いします。
565 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:41:52
>>564
レッド


569 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:46:09
ブラックとレッドって、どっちが危険なの？


570 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:46:23
>>564
ランキングに加える価値も無いようなカス会社だが、あえて加えるとしたら最下層ﾄﾞｷｭｿﾗｲﾝ


573 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:47:38
>>569
ブラックは働いていけなくもないけど、レッドはやばい。
赤は止まれのサインだ！！


577 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/07/18(火) 16:58:44
よくある独立系偽装派遣企業
議論するほどの価値も無い
新卒で行く価値も無い

age

社員マダー？

独立はまとめてオールブラックでいいだろ

ブラック？

ブラックかホワイトかの二択なら、この会社がブラックに属するのは間違いないと思いますがいかが？

>>35
ここはグレー企業だろうよ。
それが妥当な判断。
ブラックにしてはレスが少なすぎ。

無名ブラックだってぎょうさんあるっちゅ〜ねん

>>37
確かにあるが、上場企業でブラックの場合レスが多いよ。
それだけ社員が会社を恨んでるからな。

で、かわいい女の子はいるのか？

いるよ

どんな子？
沢山？
社員？

>>38
今までに1人（しかも辞めた人だけ）しか降臨してないのはむしろおかしいと思うんだが？
いくらなんでも少なすぎる
家に帰って2chする時間すらないんじゃないのｗ

そこまで激務じゃない
独立にしては残業少ない方

>>43
ソースくれよ

PJによって差がありすぎるよな

>>44
四季報

少なくとも、俺なら警戒して入らないけどな
残業代全部出るのはわかったが、残業時間少ないってのには納得しかねる
プロジェクトによって残業時間なんてコロコロ変わるだろ
プロジェクトが火を吹かない秘策があるならまだしも、そういう能力はさすがに持ち合わせていないだろうしな
ようするに、派遣なのに同業他社に比べて残業時間が少なくなるって理由がわからんのよ

17:30から18：30までも残業代くれよ。
営業手当てっていくらもらえるの？

あげ

おおー！！レスが４日も無いのにスレが存在してる。
就職板の企業単体スレは２日レスが無いだけでＤＡＴ落ちなのに。
（どうでも良い板違いの不要糞スレは１週間くらい大丈夫です）

あげんな馬鹿

>>51
どうしてさ？

だからさ、どの子が可愛い？

馬鹿専門

IT業界のタブー「偽装請負」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

　　　　　　　　,,.---v―---､＿
　　　　　,.イ"　|　/ /　／　／~`'''ー-､　　　　　　日本人はな、お互い様やねん。
　　　　/／~`ヾ､;;;;ソ'''''''''ヾ､　　　,.ヽ　ヽ
　　　/:,:'　　　　　　　,....　　ゞ　彡　彡､ﾉ ）相手に一回譲ってもうたら、今度は自分が譲るねん。
　　　!/　　~`ー'",..-　...　　　〉　　　　　! (　そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
　 　 i　　￣~`　　　　　　　　!　　彡　　|ノ 　　　　　『朝鮮人ら』は違う。
　　 ,i　,.- ､　ゝ "　'"　~ ~`　 ヾ　,,--､ |　　一回譲ったら、つけこんできて、
　　/　　　　　　　　　＿　　　　ヾ"ｒ∂|;!　　こっちはずっと譲らなあかん羽目になる。
　　ヾ` '⌒` ;::　　　"~　~`　彡　　r ﾉ/ 　　それでも『朝鮮人ら』は平気なんや。
　　 i　　　　ノ　　　　　　　　　　　_,,.:'　カドたてんとことおもて譲り合うのは、日本人同士だけにしとき。
　　 ヽ　ノ"( ､_,..:ｰ'"ヽ､ : : :　　 ,i /　　　　　そうせんと、『朝鮮人ら』につけこまれて、
　　　ヽ、　,.　::　::　　ヽ　 　 　 ノ:|ﾗ:)`ヽ、　　　『ひさしを貸して母屋を盗られて』日本が
　　　　 ヽ、`''''"""''''" '　 ,,..-'" ／/　　 ＼-､　　　　　のうなってしまうからな。
　　　　　「嫌われることばかりをしてる人を嫌うのは、差別やない。
　　　差別、差別と印籠のように突き出してくる人間こそ 卑怯者の差別者なんよ

age

受付嬢の情報くれ

さげで書くなよ。
過疎気味なんだからさ。

朝日新聞の正しい読み方 yorozu.indosite.org

付き合ってない女とセックスする方法
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155051490/l50

６階に可愛い子いた

age

age

友人が入ってるので聞いた話、
「入社５年で半分はやめたし、
　残業は１年目から月８０〜３００あった。」

担当しているプロジェクトとかにもよるけど、やばいんじゃね？

↑コピペ

>>66
前にもあったのか？

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NEC　富士通　[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [Abeam Consulting] [Accenture]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

http://www.zeks.org/wp-images/china/30.jpg

http://tokyotopless.com/model/AyanoTACHIBANA/04/
http://tokyotopless.com/model/Aira/05/
http://tokyotopless.com/model/Aira/04/
http://tokyotopless.com/model/Aira/03/
http://tokyotopless.com/model/Aira/02/

http://www.s1s1s1.com/images/works/oned548/oned548jp-09.jpg

今超話題の女優の写真。見なきゃ損するかも！？

>>1
もうこのスレには用はないのかい？

28 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/08/24(木) 17:52:30
厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。　腐敗それ自体が権力なのだ」　ジェイムズ・エルロイ

あげ

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＤＣのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

冬のボーナスこりゃ無いな

>>76
詳しく。ｗ

. /　　 　 /　 ／　／　　 　 !｀`丶､:::ヽ丶､｀`丶､__　 ﾉ
/　 　 ,ｨ´ ／　／　　 　 　 l＼__　　｀ゝ-､､ト ､::＜｀/
　　／ !／　／　　 　 　 　 !＼＼　　 ,r＝､l::ヽ＼::ヽ
　/　　l　　/　　　　　　 　 |,.--｀`ヽ､　f､::}　!:::ヽ´＼ヽ
　ヽ　r'　 〈|　　　　　　　　l,r＝'　　　 ､ﾞ'-'‐ ',＼::ヽ　ヽ!
　　ヽヽ 　 !　　　　　　 　 l　　 　 　 　 〉　　 !ヽlヽ:::', 　　　いぇぃ
--､､　 ヽ l　　　　　 　 　 !＼　　　　　 _　　 l:',::＼ヽ!
　　＼｀`｀!　　 　 　 　 　 !｀丶ゝ　　　（_j　 ∧:ト､:::ヽ､
　 　 /ヽ l　　　　　　　　 l　　　　　　 　 '　∧:l!| | ｀￣｀`
､　 /　　l　 　 　 　 　 　 ﾄ､　　　 　 　 　 /　l:!ﾘ |
. !　|　　l　　　　　　　　　!､:ヽ　 　 　 ＿ノ 　 l!　 |
　! ﾉ'／!　　　　　　　　　|::::ヾ`　｀￣/--､____ _ ヽ|　　　 ,､_,.､_
　｀´　 l　　　　　　 　 　 l､丶､＼　　!‐-,-､,､,_,､｀ﾆ=-―'--tヽヽ- ､_,.､
　　 　 !　　　　　　 　 　 !ヾ=- ｀`　　 >' ＿　　　　　　　　　{　､ヽ_ ､}　)､
. 　 　 l　　　　　　　　　 ﾄ､ヽ､　　　　　　 　 ｀`丶､　　　　　 〉　!' = ) ,）　',
　　　 |　　　　　　　　　 !l ヽヽヽ　　_　　　　　　　　｀丶　　　 〉 , ')､'_,） 　 !
　　 　 !　　　　 　 　 　 |　　ヽ　'⌒　`⌒⌒`'`ｰ'`ヽ-､__ヽ　　〉//､ﾉﾉ　 　 !
　　　　l　　　　　　　　　l　　　{_,､｀`__,´､_,´　,.｀`ｰ_ ‐-､ヽヽ （ , 〉)}´　　　 }
　 　 　 ﾞ､　　　　　　　　　　 l　　!Y´ヽゝ｀ヾ´ヾY´ヽr‐､,.-'ヽ}Yr', ′　 　 /
　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ﾞ、　!| ヽ-r ｀'`'｀'_'´' __`'´_,.-'⌒ljヽ=ォ　　 /
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　ヽﾉ,!⌒　ヾ-'ー' ｰ'´　｀´　　　 l_〉ヽく　 , ′
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　//;､_　　　　　　　　　　　　　人||__ヽ>'
　　　　　　　　　 ヽ　　　　　 ノ/,ｨヽ ｀`　　　　　　|　　　　 /　 !j　l

労組の作り方

http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/rousoni.htm

age

>>1
随分と過疎ってるが、もうＴＤＣの情報は要らないのかい？

去年ここ受けたが残業時間150時間有りうるとか言われて蹴った
キチガイ残業会社乙。そんなんやってられるかよヴァカ

>>82
ちゃんと残業代は出るんだろ？

>>82
年中残業が１５０時間あるわけではあるまい。
ソフト業界は忙しい時期はどこもそんなもんだよ。
富士ソフトなんかはサビ残あるしな。
ここは多分ないだろ。

残業代は全額出るとは言ってた
150時間残業は実例で3ヶ月ほど続くとか（ﾟдﾟ）、
ピーク後は休暇、定時帰り等の配慮があるらしいが…

>>85
ソフト業界は殆どはデスマーチのシーズンはあるからね。
１年中残業が１５０時間続くなら嫌だが、一時的に忙しいのは仕方がない。

あげ

ＴＤＣソフトには、こうゆう爆乳の女の子は居ますか？
　　　　　　　　↓
http://www2s.biglobe.ne.jp/%7EMacky/quiz05.JPG

>>88
デカ（．人．）あげ！！

深夜保守Ａｇｅ

六階の女の子が一番かわいい
オレのところなんて…orz

>>91
あんたは何階よ？

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＴＤＣソフトの現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

age

age

age

age

age

垂れ乳女優っていいなぁ
http://sakura02.bbspink.com/test/read.cgi/mature/1140233643/
タレパイを貼ろう！！
http://pic2ch.ath.cx/test/read.php/gabbs/1150202229/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　１００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

age

知り合いが来年行くお（ ＾ω＾）

くそー休日出勤続きだヽ(｀Д´)ノ

age

age

age

何も話題がないと言う事はブラックじゃないと言う事で決定ですな。
これにてスレは終了。

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＤＣのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

【年収ランキング】
http://www.poor-papa.com/incomeindex.html

35歳平均年収　455.1万円
45歳平均年収　539.7万円
年収偏差値　　41.7
総合順位　　　1,557位（1,850社中）

社長が・・・・・・・・

>>110
見ようと思ったら404

>>110
404

>>113
何が４０４？

就職四季報

社名　　　　ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング
会社説明　金融関連ソフト開発で強み。ＮＴＴデータ・富士通等から受注。
　　　　　　　独自データベース管理ソフトも
業種　　　　情報・通信
平均給与　35歳　571万円
　　　　　　　45歳　701万円

年収700万いけるなら問題無いな

>>115
４５才の社員がいることが驚きだ。
生え抜きか？

45歳の役職が一人だけいてこの数値を叩き出してるとか

社長じゃねえのｗ

30歳で年間残業時間が1000超えても年収600万に満たない件について。

部長に「オレより全然もらってんじゃん」と言われている件について。

>>121
部長の年収は幾らよ？
年収は低くても部長とかだったら経費が使える。

経営会議の資料見たけど、ボーナスヤヴァイじゃん。
下がりすぎ。

書記のYちゃん可愛い

>>123
金額にして幾らよ？部長クラスだったら経費も使えるし
それ以外でも色々と裏金を作る手段があるだろうよ。

重役は天下りなの？

>>125
プロパーの部長も居るだろうけど、独立系は弱いから必ず天下りは居るよ。
パイプが無いと美味しい仕事は中々入ってこないよ。
綺麗ごとだけでは仕事は入ってこないのが世の中の現実さ。

>>123
その初期の画像を晒して！！

何気にYがつく書記って沢山いるんだよな。
その内3人くらいしか可愛い子いないと思うが・・・

14歳少女かなりの巨乳でＧカップ
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

もっと裏の情報下さい

>>130
ここの連中は割りとマターリしてるから不満がないんだろうよ。

age

今話題の残業代0円使いホーダイの影響をどのくらい受ける?

それなりに大きい会社なのに、何故話題が無いんでしょう？
社長は良い方なんですか？

>>134
多分、そんなに悪い会社ではないのだろうな。
だからと言ってホワイトとは言ってないよ。
巷で言うブラック大手に比べたら大分マシなんだろうって意味ね。

あげ

>>135
ぜんぜん悪い会社ではないよ。
ただし、メーカーと比較すべきではない。

メーカーも悲惨なところはかなりのレベルだけどな

>>138
それでも独立系のブラックよりはマシだよ。
俺は印刷メーカーに居たけど、独立系ＩＴに来て比べ物にならない
くらいにブラックだったと知った。
俺も若くて世間知らずだったからな。
メーカーに戻りたいけど、もう遅すぎる。



もーお〜戻れないー か〜えーれない♪

>>418
平均よ言う言葉のマジックの典型例だな。

競走馬のフサイチで有名な関口会長のＶＳＮが上場しましたよ。
　　　　　　　　　　↓
http://www.jasdaq.co.jp/list/h18/presentation/2135.jsp

あの偽装派遣の犯罪者集団か

>>142
まあ、そうだね。

>>140
どこの誤爆だ?

ちなみにやばいメーカー系、マシなメーカー系って何系?

>>145
何だろうね。ただ一つ言える事は戦後創業のメーカーは
殆ど駄目だと言っても過言ではないと思う。
そうゆうところは労働組合も無いところが大半だし。
それに未だに東証一部上場企業ってうたい文句に騙される人が多いと思う。
それでも独立系ソフト業界とかの上場企業よりはマシだと思うがな。
何だかんだ言って、痩せても枯れてもメーカーってのは俺が体験したからな。

東京トップレスから

あいら
http://tokyotopless.com/model/Aira/07/
http://tokyotopless.com/model/Aira/06/
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http://tokyotopless.com/model/Aira/04/
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在籍店オリジナルサイト (プロフィール・写真)
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ソープランド情報『インフォ ソープ吉原・川崎・首都圏版』 ラバーズ あいら
http://www.info-soap.com/shop/lovers/g13065_f.html
吉原 ソープランド 情報 プレイガール - - PLAYGIRL YOSHIWARA - ラバーズ あいら
http://www.playgirl.ne.jp/shop/lovers/aira/
吉原 ソープランド 情報 プレイガール - - PLAYGIRL YOSHIWARA - インタビュー No.189
http://www.playgirl.ne.jp/interview/189/

もう疲れたよ・・・

age

あげ

>>148
だからsageで書くなとあれほど・・・
ＤＡＴ落ちしても良いなら構わんがな。

ボーリング大会とか、何気に可愛い事してるね、この会社。
それどころじゃない人がいっぱいいるのにさ。
お気楽なのか、逆にこーいう事くらいしなきゃいけないのか、
なんなんだろう

>>152
何かイベントやっとかないと求人出す時に
会社の紹介とかで困るからだと思うよ

なるほど！

で、結局ここはブラックなの？

どこが一番楽なの？
総務、法務、人事、購買とか管理部門？

>>155
やっぱ楽なのは管理部門だよ。
総務は雑用だが、人事とか社内情報システムは面白そう。
現場だったりすると客に気を使ったりするからね。
自社で働くのが一番なのは確かだよ。

>>154
ここはブラックではないよ。
ただし、ホワイトでもないがね。

所謂普通のIT企業
そしてIT企業は普通ランクでも十分ブラック度高い
つまりはそういうこと

もっと営業がんがれ
6Ｆ暇そうだ

経理は大変そうに思えるけど？

>>160
経理は給料前とか決算の時が大変だよ。
それ以外では楽。

２００６年冬、ボーナスランキング上位３０社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164966421/l50

>>159
本社ビルの竣工に幾らかかったの？

クリスタル買収でグッドウィル・エンジニアリングがどうなるのか。
↓の９〜１０ページを見てみよう！
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf

転職を考えたくなってきた

>>163
本社ビルは持ちビルじゃなくて借りてるんだってば。
昔は他の会社も入ってたぞ。

>>166
あのビルって自社ビルじゃなかったんだ？
ＨＰの画像を見ると自社ビルって感じに見える。

新宿吉田ビルだっけ？
ボロイ
空調何とかしてくれ

最初の頃は社員降臨してなかったけど
今は社員が降臨してるのかな?

>>169
少しは降臨してるみたいだね。
しかし、レスから判断してそんなに問題はないと思われる。

ちゃんと挨拶できる普通の人が多いよね。
たったそれだけの事で
良い会社と思ってしまったのだよ。

>>171
あるあるあ・・・るある。
就職活動のときに行った某会社で挨拶したら誰一人返してくれなかったから
この会社大丈夫なのかと思った。
で、その会社落ちたんだけど理由が社交性がないだった。

>>172
・・・・・・・・理解不能。ｗ
一体どうゆう基準で人を選んでるんだろうか？

>>172
君みたいな屑はきっといらなかったんだと思うよ
理由が社交性なんて建前だってこともわかんないの？

>>174
やっと一匹釣れたか

>>174
思ったとおり釣れたwwww

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＤＣソフトのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

ボーナスあげっ

少なすぎるが

おおよそいくらぐらい・・・？

>>178
ついでに基本給と今月の残業時間も聞いてみたい

定型age

女性は定着率悪すぎだよね

ネ申が降りてきた。

>>182>>183
kwsk

もっと盛り上げようぜ

女の若い子って言ったら派遣だろ
女性社員はオバさん。
定着率いいんじゃね？

若い子がいること自体は問題ではない。
かわいい子がいるかどうかが問題なのである。

>>186
かわいい子なんてあっと言う間にセックスされて終わりだよ。

age

かわいい子と綺麗な子、どっちが多い？？

JAP工房 Official blog: ライオン丸G アーカイブ
http://www.jap-inc.com/blog/g/

派遣業界板ＶＳＮ前スレ

VSN(VentureSafeNet)第8部
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/haken/1143310237/


派遣業界板ＶＳＮ新スレ

VSN(VentureSafeNet)第9部
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1166763167/l50

age

納会ばっくれよう

そろそろ仕事納めなりか?

　　_　_ ∩
　 (ﾟ∀ﾟ)ノ)))おっ!!
　(　二つ
　ノ 彡ヽ
（_ノ⌒Ｊ

⊂ヽ
((((_ _ )､　　ぱい!!
　 γ ⊂ノ 彡
　 し⌒ヽJ

年越しはTDCって人いるの？
誰か出勤してる？

あけおめ

ことしこそはレスを宜しく。
過疎ってるからな。

そいえば今現在
めちゃくちゃな
トランザクション制御系の開発してるんだよな。
アーキテクチャも設計もなにもない
ソースコードオンリーの恐ろしい仕事のすすめかた。

なにそのデスマ

口頭仕様はやめようよ。
毎日仕様が変わるのは問題だろ。

仕事始め?

>>202
じゃないの。

やっぱ9日からっしょ。

621 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/06(土) 20:37:56
アメリカの某自動車メーカーには日本出張用のトラブル防止マニュアルがある。
・日本の女性は”セクハラ”、”痴漢”、”女性差別・蔑視”をネタに金を脅し取ろうとする者が多いので
　できるだけ接触を避け、仕事上必要最小限の言葉を交わすだけにしておいたほうがよい。
・日本人女性は美形の男性には親切だが、自分の好みではない男性は見下して人間扱いしない。
　自分の好みではない男性が話しかけてきただけでも”セクハラ”と言いかねない。
　全ては本人の主観によって決まるのでトラブルを避けるためにはできるだけ接触を避けたほうがよい。

このようなことを書いてあるマニュアルがある。
俺が以前勤めていたメーカーの親会社。
それに女は金目当て以外でも冤罪をでっち上げる。
俺は女には憎悪の感情しかない。
女の味方をする全ての者が憎い。

【日テレ】ハケンの品格【ドラマ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1167202351/l50

age

みるく
http://tokyotopless.com/model/Milk/04/
http://tokyotopless.com/model/Milk/03/
http://tokyotopless.com/model/Milk/02/
http://tokyotopless.com/model/Milk/01/

Suplicante【スプリカンテ】　-京阪神全域出張　熟女専門店-
http://suplicante.com/

【新ドラマ】ハケンの品格
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1168267382/l50

age

昨日偽装請負の説明があった。

そろそろ来年の3月卒業の新規採用を考える頃かな？
ホームページ見たところいろいろやってるようだけども、
結局のところ、この会社の業務内容と一番力を入れてる分野を三行で言うとなんなのかな？

ブラック企業しか内定無い人来てください・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150853026/l50

いかにもおバカな顔した
28歳のプロパーが来たよん。

会社の雰囲気はどんな感じでしょうか？

>>28
がんばって就職しろよ。

仕事への意欲が最低なのは日本人
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060731/244726/

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
ソープランドなど(性労働) [共産党]
逆ソープランドを経営します [経営学]
ソープランドと毒男【１０軒目】 [独身男性]

age

>>217
そりゃあ、「働いたら負けかな」という格言が生まれたしな
国の政策でどんどん労働者が奴隷化してるし

これと↓ぽちゃラブ　ぽちゃラブ　2　
http://www.av-channel.com/ppv/indies/content/pid=PCLD-02
これは↓ぽちゃラマン 豊満愛人 　なつき 35歳
http://www.av-channel.com/ppv/indies/content/pid=TIA-105
は俺も同じと思う。

ちなみにリアルなつきはここでかずみ名で勤務中
http://www.fellini0306.com/index2.html

まったく何もしない社員。
「遅れず、休まず、働かず。」という社風。

>>221
それって役人の３原則と同じじゃん。

なんだ社風は上から徹底されてたのか。

既に、フラット化経済。ＩＴ業界関係者、必見の番組！！

　　　http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html

　　　2007年1月28日（日） 午後9時〜9時59分 総合テレビ

　　　　　　インドの衝撃 第１回　わき上がる頭脳パワー

ＩＴ産業を中心に急発展し続けるインド、その武器は大量輩出される
優秀な人材です。「ゼロ」の概念を発見するなど数学に強い国民性に加え、
独立後のインドは科学技術によって国家の振興を図ろうと超エリート教育
のシステムを作り上げました。その象徴となっているのがＩＩＴ（インド工科大学）。
「ＩＩＴに落ちたらＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）に行く」と言われるほどの
難関校で、論理的思考を徹底的に鍛える独自の教育から、ＩＴエリートが
量産されています。ＩＩＴの卒業生の中には世界的なＩＴ企業を起業し、
航空機の設計から物流システム、様々なソフトウェアの開発など、ビジネスの
世界を席巻する者も現れています。

インドの優秀な人材がどのようにして生まれるのか？
シリーズ初回は、急成長するインドのＩＴ企業を支える「頭脳集団」と、
その頭脳を生み出す教育現場を克明に取材します。

優れた人材を量産する秘密を探るとともに、
インドの頭脳が世界にもたらす衝撃を取材します。

TDC India

データや富士通との取引に介入し
違法な偽装請負の遂行を行う。
人間どこまで汚くなれるかを社員に競争させる会社。
カネに汚い詐欺師の会社。

４月入社予定の人いる？

>>227
このスレには居ないかもな。

>>227
知り合いにならいる

残業代つかないのに
一年間毎晩23時ごろまで働いて
体壊した新人知ってる？

>>231
男？女？

男

じゃあ知らん

何の知識も経験もない20代をリーダーだといって
人質に差し出す会社。

>>234
それはこの業界どこも日常茶飯事なんじゃね？

>>230
え、残業代つかないの？
その新人さんのその後が気になる…

不具にされた20代多くないか。

知り合いが今年の春ここに行くんだが心配だな

富士通に「偽装請負にしましょう。」
と自発的に働きかけるなよ。アホか。

>>239
法律的にアウト？

独立って言ってるけど基本的に富士通に依存してるの？

NTTﾃﾞｰﾀと富士通だけです。
ライフカードで共倒れになりかけたこともあります。
赤字プロジェクトばかりです。
だから君にも残業代なしで死ぬ程働いてもらます。

もしかして売上高低いのも何か関係してる？

可哀想だからと
安い契約にしちゃう
部長がいるからです。

社員のことはかわいそうだと思わないのか

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
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　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
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　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＤＣのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
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土日は気を失ってるのさ。

>>247
それほど激務なのか？
そうとは思えんがな・・・

C++のスパゲティコードを集中して追跡すると
定時退社でもヘトヘトになるのだ。

>>249
スパゲティーコードならＣじゃなくても疲れるよ。

TDCって何の略？

　T　／　　 　 ∩＿＿＿∩　　　　 ＼_WＷ／
　・　 ≪　　 　 | ノ　　　　　 ヽ　　　 ≫　T　≪
　D　≪　　　 /　　●　　　● |　　　≫　・　≪
　・　 ≪　 　 |　　///( _●_)//ミ　　 ≫ D　≪
　C　≪　　 彡､　　　|∪|　　､｀＼　 ≫　・　≪
　！ ≪　／ ＼　　　ヽノ　/_>　／　 ≫　C　≪
　　　≪　＼|-─●─●-/　／　　　≫　！　≪
MMM＼　　|　　　　　　 /￣　　　　　／MMM＼
　　　　　 　|　　／＼　＼
　　　　　 　|　/　　　 )　 )
　　　　　 　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　　　　＼＿)

休日出勤って滅多に無いの？

倒産しかけのアジア航測と提携って大丈夫？

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　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　三連休なのにレスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＤＣのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
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ＴＤＣソフトウェアエンジニアリング　２００６年度採用実績
　京都府大、都留文大、公立はこだて未来大、亜細亜大、桜美林大、大阪経大、大阪工大、大阪産大、大阪電通大、神奈川大、
　神奈川工大、京都産大、近畿大、工学院大、湘南工大、産能大、芝浦工大、駒澤大、城西大、摂南大、専修大、創価大、
　拓殖大、玉川大、千葉工大、帝京大、 桐蔭横浜大、東海大、東京経大、東京工科大、東京電機大、東京情大、東邦大、
　東洋大、東洋英和女学院大、獨協大、日本大、文教大、兵庫大、武蔵大、武蔵工大、明治学大、明星大、立正大、龍谷大、他

age

TDNソフトウェアエンジニアリング

さあ、今週も週末になりましたよ

【残業代ゼロ】 「過労死、自己管理の問題」「労働者を甘やかしすぎ」 派遣会社社長・奥谷氏発言巡り、予算委で議論★２
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/02/08(木) 02:57:18 ID:???0
★過労死は自己管理の問題？　奥谷氏発言巡り予算委で議論

・過労死するのは本人の自己管理の問題――。労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の
　分科会委員、奥谷禮子氏（人材派遣会社社長）の週刊誌インタビューなどでの発言を
　めぐって、７日の衆院予算委員会で論議があった。民主党の川内博史議員が「あまりの
　暴言だ」と指摘。柳沢厚労相も「まったく私どもの考え方ではない」と防戦に追われた。

　奥谷氏は、一定条件を満たした会社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・
　エグゼンプション」（ＷＥ）の積極推進論者。労働時間規制をなくせば過労死が増えるとの
　反対論に対し、経済誌「週刊東洋経済」１月１３日号で、「経営者は、過労死するまで
　働けなんていいません。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います」などと
　反論。また「祝日もいっさいなくすべきだ」「労働基準監督署も不要」とした。労政審分科会
　でも「労働者を甘やかしすぎ」などと発言している。

　奥谷氏は朝日新聞の取材に対し、「発言の一部分だけをとらえた質問は遺憾だ。倒産
　しても、会社は社員を守ってくれない。早くから自律的な意識をもつべきで、労働者への
　激励のつもりで発言した」と話した。
　http://www.asahi.com/politics/update/0207/009.html

※元ニューススレ
・【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」 派遣の"ザ・アール"奥谷禮子社長に、非難轟々★３
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169221129/
※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170854540/

この会社も過労死は自己責任？

過労で心臓悪くなった28歳がいるよね。