【ラップフェラ】 キーエンスvol.4 【アナル営業】

育児休暇がない
有給買取を行っていて、実質休めない

と成り上がり企業の風土をもち、

高年収は公開しているのに、必死で低いと弁解する四季報で離職率はなぜかＮＡ

そんなキーエンスを語るスレ

アンチキーエンススレ？

３げｔ

＞＞２勝ち組キーエンスを褒めたてるスレです
１はコンプの自尊心を満足させるために自虐的に書いてみたのです

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

文系理系を問わず全員営業。
技術職で採用されてもｾｰﾙｽｴﾝﾁﾞﾆｱというなの営業。

営業ノルマを達成できないと超絶悲惨・・・

その日、俺と同期のもう1人のやつは部長のお供で初めて客先回りに出た。
行き先は上得意先の工場長だった。部長は精一杯の愛想笑いを浮かべて
俺たちを紹介した。「どうぞ、どちらでもお好みの方を担当につけさせていた
だきますので・・・」揉み手をしながら言った。

俺も懸命に愛想笑いを浮かべた。ここでこの工場長に気に入られれば、大
口顧客をゲットだ。40前にこの糞会社を辞めて青年実業家になる目的のた
めなら何でもやるつもりだった。

新人歓迎会で先輩5人のマラを咥えて「10年に1人の逸材」と言われた俺だ。
指名されればすぐにも工場長のマラを取り出し、ラップを巻く用意はできて
いた。場合によっては生フェラも辞さない覚悟だった。

だが、工場長の指名は俺ではなく、同期のマッチョだった・・・

俺は唇を噛んで睨みつけた。何故やつが・・・・畜生フェラなら俺の方が
一枚も二枚も上手なのに！

だが、工場長の望みは違った。同期のマッチョはズボンを脱がされ、ソ
ファに四つんばいにさせられた。やつの顔は恐怖に青ざめていた。体育
会ラグビー部出身で上には絶対服従のやつもアナルの経験はなかった
ようだ。それは俺も同じだった。

工場長は自分のマラを取り出し、工業用のワセリンを塗りながらやつの
背後に回った。赤黒く巨大なマラがワセリンでつや光りしていた・・・。

工場長のマラがアナルにあてがわれると同期のマッチョは小さな悲鳴を
あげた。だが、もちろん工場長は意に介さない。体重を載せて強引に挿
入していく。メリメリと音が聞こえるかのようだった。

マッチョは目をつぶり、唇を噛んで耐えていた。ときどきやつの口から、
「うっ、くっ！」などと声にならない悲鳴が洩れた。ピリっ！何かが切れる
ような音がして工場長のマラがやつのアナルに消えた。

やつは目を見開いて口をぱくぱくさせていた。まるで金魚が空気を求め
ているかのように。

工場長は激しくピストン運動を始めた。ついにやつも耐えられなくなり声
をあげて泣き出した。「やめてください、もうやめてください、契約いらない
からやめてください・・・」と。

ひときわ大きく腰を突き出し、工場長の動きが止まった。いや、小刻みに
震えていた。射精が始まったようだ。

工場長の射精は1分近く続いた。同期のマッチョは腰を持ち上げた状態で
俯せになり、腕の間に顔を埋めて咽び泣いていた。

工場長がやつの尻から離れると部長が俺に言った「後始末だ」。
俺はハンカチを取り出して、マッチョのケツを拭いてやった。肛門からやつ
の血と工場長の精液が入り交じった液体が流れ出ていた。

マッチョの涙も拭いてやろうとしたが、やつは嫌がった。血と精液を拭いた
後のハンカチだったから、当たり前か。

部長が強い口調で俺に言った「そいつじゃないだろ！工場長の後始末をし
てさしあげろ！！」。

そうだった。俺がやるべきことは工場長に気にいられることだ。

俺は工場長のマラを咥えた。舌で丁寧に清め、尿道に残った精液を
吸い出した。「うまいなあ、君、うまいなあ」工場長も俺のフェラテクに
満足したようだった。

俺にもまだ目はある。1日も早くこの糞会社を辞めるために、明日から
アナルバイブでトレーニング開始だ。

日曜の午後、俺はトレーニングに励んでいた。
3種類のアナルバイブとラブローションを用意して、工場長とのAFの
シミュレーションをやっていたのだ。

一番細いバイブは何とかスムーズにクリアできた、ラブローションを
たっぷりつかって2番目のも。だが3番目の最も太いバイブはきつか
った。直径5cmの黒いイボ付きバイブ・・・。

だがこれをクリアしなければ到底、工場長の巨マラを受け入れること
はできない。俺は意を決して両手でバイブを挿入した。

ピ、ピリピリピリ・・・メリッ！

入った。ついに俺は最大のバイブを挿入することに成功した。
そして俺は声だしを開始した。工場長を満足させるには締まりだけで
はだめだ。俺がどれほど感じているかを声に出して伝えなくては・・・。

「ああ、すごい、すごいです工場長、太い、固い、たくましいですぅぅ」

玄関の方で物音がした。顔を上げてみると母親が呆然と立ちすくみ、
足下に買い物袋の中身が散乱していた。

>>7〜>>11
お前マジで気持ち悪いよ

おもろい。

夜、親父から電話がかかってきた。
俺のアパートから帰ってから母親がずっと泣いているらしい。
親父は言った「今の仕事、本当に好きなのか？」
俺は言葉を失った。契約のために息の臭い工場のおっさんにカマを掘らせる
のが好きな奴がいるわけがない。

独立企業の野望のために、全てを犠牲にしてきたが、正直、母親の涙と親父
の問いかけは効いた。だがここで辞めたら、何十本もマラを咥え、ケツを掘ら
れる屈辱に耐えてきたこれまでの努力が無駄になる。

ああ俺はどうしたら・・・

>>7-11
マルチ乙

>>12
未来のお前かも知れないよ

アナル営業ｲﾔｽ・・・

信憑性０じゃねーかｗ
妬み？わかりやすすぎ

>>7〜>>11 >>14 >>16 >>17
自作自演乙

>>18-19
動揺してますね、人事タンｗ

>>19
>>1も同じ

>>1 >>7〜>>11 >>14 >>16 >>17 >>20
自作自演乙ｗ
一人でよくがんばりますね。

>>22
人事タンは組織的にやってるから楽でつねｗ
３交替で２ちゃんに張り付きでつかｗｗ

>>23
やっぱ一人で工作してるのかｗ
俺はまだ大学２回生ですがｗ

>>23
なんでここまで目の敵にしてるのｗｗｗ
純粋に気になるｗｗｗ

長文こぴぺは俺じゃないぞｗ

>>25
志望企業だから。
お前きもすぎるよ。

>>26
乙

俺はやるよ。カマ掘られるくらい平気だよ。
Ｆランの俺が年収1千万とるにはそれしかないもん。

>>27
ﾌﾟｗ

あの〜、企業を讃えるスレならわかるのですが、けなすスレというのは、どういう境遇におかれた人が作ってるんですか？？

ニート

不幸になるヤツを減らしたいって純粋な気持ちで立てたんだろ。

その企業の入社志望者 ライバル減らすため

雑談になってるｗ
おれ今週にでもここから内定でそう。
営業だけど。バリバリ働こうっと！

勝ち組は他人をけなしたりしないよね、普通。

>>33
ｸﾏｰ

>>33
お前本気で言ってるのか？ｗ

この時期に内定出すなんてブラックの証。

それよりラップフェラって初めて聞いた。気になる

コンサルやマスコミの方が内定出すの早いけどね

>>39
思考回路が素敵です

仕事は給料より中身で選べよ。
夢、やりがい>>>>>>>>>>>金だよ。
いくら金もらっても、夢もやりがいもなきゃ幸せにはなれないよ。

>>43
どんな仕事が夢ややりがいがあるのか教えて

お答えします
真偽が定かではない噂を１で問題提起をすることによって、キーエンスのブラックのイメージを腐食するためにスレを建てました
決して、貶すつもりではありません
そのような悪意に満ちた解釈がなされることについて遺憾を表明いたします
きっとキーエンスの方が正しい結論を書いてくれるでしょう
いわば、キーエンスの膿を出すための善意から立てられたスレです

従いまして、１を否定する方を募集します
人事に聞いたとか客観性のない意見は却下します
ソースを示して否定してください

>>35
バリバリにアナルを拡張しておけ

>>43
もう子供じゃないんだから現実みろよ

>>45
キーエンス最高！って人事に聞いた

>>45
真偽が定かではない？ｗ
痛すぎる。

夢ゎ大概お金でかえそうだがな

つまり、真実でＦＡ？

先輩も人事もメリハリがあるってゆってたお

やっぱ1はいいヤツだったな。

>>45
まず、そんな噂は聞いたことがない。
お前が勝手に作ったんだろ。

有給買取を行っていて有給を利用する人はほとんどいないと社員が説明会でいったのですが？

先輩も人事もアナルがメリメリってゆってたお

>>５４
全面否定するのはやめてください
真実も含まれています
否定するなら証拠を示してください
そのような中立性を欠いた発言をするとキーエンスの工作員と思われて、キーエンスの評判が落ちてしまいます
キーエンスに謝罪しなさい

>>45
そんな気持ち悪いことよく考えたなｗ
世の中の工場長に対するひどい侮辱だな
キーエンスにとっても迷惑だし

前に元社員らしきのが離職率は高いって言ってたな。
あんだけ金もらって辞めるんだから相当キツイんだろうな。

>>29
ババア相手のホストかＳＭ倶楽部のＭ男になった方が稼げるよ。
やることいっしょだし。

>>59
>>7-11、>>14を嫁。親に泣かれたら考えるだろ。

金だけなら外資だとかマスコミだとか、財閥商社だとか財閥不動産の方が高いわけだ

それでもここを受ける価値があるのは、それらの企業に比べて比較的学歴を気にしないこと

総計下位学部なら結構な割合でチャンスがある

そんな高給企業中々ないわな

離職率は３％くらい。一般的に見て高め。
育児休暇は一応、制度としてはあるみたい。

それはそれで真実だわさ。

だから>>29みたいな低学歴が集まるわけだな

>>63
四季報では全部ＮＡ。都合の悪い情報はひた隠しにしている感がある。

財閥商社や不動産って、３５歳で１５００万以上ももらってるのか

「同期入社が一年にやめる割合」を平均取って離職率としてる場合があるのをご存知か

>>67
三井・三菱クラスならもらっとるでしょ。
商社なら海外出向が前提かもしれないけど。

キーエンス2005年度入社実績

東大　4人
京大　8人
阪大　6人
東工大　3人
一橋　1人
神戸大　4人
早稲田　15人
慶應　17人

上智　2人
明治　13人
中央　8人
立教　9人
同志社　20人
立命館　14人
関西大　12人
関西学院　14人
その他大学　3人以下　


主要７７大学人気企業２７５社就職ランキング・２００５年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html

>>68
んなもん離職率とはいわない

>>67
楽にもらってるだろ。給料以外の隠れ給与や福利厚生もすごい。

>>68
場合がある？ｗ
それがキーエンスに当てはまるのでしょうか？

>>73
それは恐ろしくてここではいえないよｗｗ

>>73
会社として開示してないんだから何とも言えないだろ。
違うって言うんなら四季報に出せってんだよ。

離職率3％の根拠とその算出方法が知りたいなｗ

たかのつめえええええええええ

離職率なんて自己申請だから数％誤魔化しても分からない。

>>70の下の方の低学歴だけど、いくらもらってもラップフェラとかするのは嫌だよ

インテリジェンスと似たスレになってる

>>79
ならこのスレくんなよ！！

インテもアナル営業？

>>72
素朴な疑問だけど、なんで三菱商事や三井物産の平均年収って４２歳で１２００万とかなの？
そこまで会社の平均年収を下げるほど一般職や高卒の割合が高いとは思えないが。

>>79
ラップフェラってなに？

>>83
女の子がいるからさ。

>>84
客のマラにラップ巻いてフェラすること。
ラップは省略することもある。

>>85
平均年収を１０００万近く下げるほど女の子がいっぱいいるの？

>>81
ここではラップフェラは必須ですか、そうですか。
本当にありがとうございました。

>>83
有価証券報告書の話？

あそこに記載する平均給与って、会社によって算出方法はまちまちなのよ。
制度で決まってる訳じゃないから。

一般職、契約社員まで含んでる会社もあれば、労働組合員のみの平均給与で取ったり、
非管理職、というカテゴリで平均取ったりっていう形での下げ方がある。

ついでに言うと、あくまで「平均年齢」と「平均給与」は別物であって、年齢は全社で
取って、給与は組合員だけ、というパターンも当然あり得る。

どっちかってーとＩＲ上の話ね。

>>87
女の子の年収は極端に低いのさ。いいとこのお嬢さんばっかりだし、
結婚相手を見つけに来てるだけだから。

>>88
んなわけないやろ

>>90よりは>>89の方が大分説得力あるなｗ

私がスレを立てたおかげでキーエンスの人気が爆発ですね
思わずキーエンスに嫉妬してしまいました

キーエンスは相当客にウザがられてる。
強引な売り方は証券や先物と変わらない。

給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）

お前らははいれないがな（ぷ

おまいら致命的に勘違いしてる

ある意味>>63の言う事は正しい面があって、極端な話、ここで言われてる例だと
ラップフェラも厭わない覚悟を持ってここを受けてるんだが

俺はマーチクラスでこれくらいの給料をもらうんだから、それも覚悟すべきとい
う自覚はあるが

ここはへたればっかりか？

僕はFランクですが、大丈夫でした

>>89
そのとおり。一般にステータスの確立した会社はできるだけ年収が低めに
なるように算出し、知名度のない会社は逆にする傾向がある。

前者は給与で応募者を集める必要がないし、取引上も社員の高給を前面
に出すのは印象悪くする場合が多いから。

>>98
逆に言えばここは給与で釣るしかないわけねｗ

>>97
大学名教えてくれｗ

100なら生フェラも辞さない！

営業利益率が１０倍以上ということは、同じ売上高で
１０倍以上の利益が上がるということ（当たり前の
ことだけど）。
それだけ儲けているから、その利益のうちの１割を
従業員にボーナスとして与えたところで、会社の成績
には影響しないし、１割を与えただけで、巨額な
ボーナスとなる。

それだけの話なんだよね。

因果関係を逆転させて、
給与が高い→奴隷のように働かされているはずだ
→従業員を奴隷としてこき使っているからこんなに利益率
が高い
と発想する奴は、真性のバカ。

従業員をこき使うだけでこんなに儲かるなら誰も苦労しないし、
平均で１３００万円もの給与を与えているのに、搾取している
から儲かっているんだと考えるに至っては頭の構造を疑うね。

・・・・・orz

だが一方でほっとしている自分がいる。

101だが生フェラは辞すことになった・・・

給与が低かったらこの会社受ける理由なんてないよ。
受験者の99％が金目当て。

学歴あれば入りやすいからな

結構人数取るし

>>102
利益率とか搾取とかの問題じゃない。ラップフェラとアナル営業の話だろ

＞＞１０２じゃあ、有給買取は何で廃止しないんですか？
違法な行為する必要ないじゃないですか

会社説明会の社員に覇気がなかったので有給ぐらい使わせてあげたらいいと思いました
有料企業だと有給は絶対使え、残すなっていいますよ

>>109
マスコミだとか商社だとかは全然消化してないわけだが

でも３０歳で社員の大半が１０００万以上もらえる企業はなかなか無いぞ

ｷｰｴﾝｽ工作員、なんか反論ないのｗ

＞＞１１０
自発的にやっているんでしょ？
会社が買取なんかしませんよ

>>111
その通り
多くない

そしてマーチ以下でも目があるとなると損保くらいしかないな
そういう意味では、ここにはいないだろうがｗ高学歴の人にはそんなに関係の
ある企業ではないのかもしれん

>>110
マスコミは勤務形態が特殊だが、財閥商社とかはほぼ消化してるよ。
コンプライアンスとか煩いしね。

>>110
俺の叔父マスコミだけど結構休みもらっているよ
忙しいのは若いときじゃない？
キーエンスは３０が給与のピークでその後やめるみたいだから若いときしかないみたいだけど

マスコミや商社よりもキーエンスの方がたくさん休んでるよ
しかも、世の中にはサービス残業やサービス休日出勤してる企業いっぱあるんじゃないの？
そう考えるとキーエンスはまだ優良じゃない？

三井不動産に社員訪問したら有給は消化してないって言ってましたよ？

病気とか引越しとかの時に使うって

>>117
>マスコミや商社よりもキーエンスの方がたくさん休んでるよ

根拠となるデータ出せよ。マスコミや商社の有給消化率は何％で
キーエンスは何％だからたくさん休んでるって言ってるんだよ。

>>116
３０が給料のピークってことはまず無いよｗどんな頭してるんだ？ｗ

>>117
某社員だけどガチで休み少ないよ。
そこだけは誤解するな。

給料高いのは本当だから安心していい。
でもまたーりだとだけは絶対考えるな。

会社の良い悪いは人次第だし、基準も価値観もそれぞれだからここであまり
つきあわせても仕方ないだろ。

>>119
よくわからんが、
あなたがデータ出したら？ｗ

>>118
ネタ乙。三井はCSRの観点からも社員の福利や有給消化率が人事や直属の
上司の評価項目になってるから、よほど大きなプロジェクトの山場に係わって
いない限り、本人が嫌でも有給は消化させられる。

>>120
この会社の役付って大体何歳くらいからか理解した上での発言かね？

>>122
キーエンスの有給消化率が高いって主張してんのはお前だろ。
俺が知るかってんだよ。阿呆とちがうか。

>>124
お前は何を理解して偉そうに言ってるんだ？

>>125
キーエンスの有給消化率が高いなんて言ってないけどｗ

>>125
まあまあ、>>117、>>122は自分の内定先がバラ色の会社だって
信じたい低学歴の内定者なんだからさ。あんまりいぢめるなよｗ

>>126
管理職になると残業代がつかないのって知ってる？
この会社の役付って30過ぎだぞ？

>>127

>>117
>マスコミや商社よりもキーエンスの方がたくさん休んでるよ

これが有給消化率が高いって主張以外のどういう意味になるんだよ。
お前、真剣に阿呆とちがうか。

>>123
でも現実としては消化してない訳だ

そもそも人事に言われてどうこう気にするような社風じゃない気もする、あの会社は

>>129
ほんとに何もわかってないなｗ

就職四季報にハードワークって書いてある。
プラスなことばかり書いてある四季報にこんなことが書いてあるなんてやっぱりかなりキツイんだろうな。

管理職手当てとか言い出すんじゃないだろうなｗｗｗ

>>129
よく知ってるね。若い頃の高給で新卒を釣るのがここの採用戦略。
逆に年収2000万以上なんてほとんどいない。財閥商社とか不動産なら
40過ぎれば当たり前にいるわけだが。あとマスコミもね。

>>132
具体的な反論ができなくなったのかｗ

役付になったらそれ以下の社員の残業代込みの給料よりたくさんもらえる

上で書かれたアナル営業って本当ですか？
ネタだとは分かってるんですが、それに近いことは
やはり強制されるんでしょうか？

>>138
自作自演乙ｗ
飽きた

>>137
世の中もうちょっと見た方がいいよ？

高給企業の社員に聞いて回ってみな？ね？

ちょっと世間知らずな面があるみたいだね・・・

>>131

お前日本語分かるか？
現実として、「よほど大きなプロジェクトの山場に係わっていない」大部分の
社員は有給消化してんだよ。何て頭の悪いやつだ。

３５歳で１５００万が平均的
４０過ぎた社員なら２０００万以上もいるよ

>>138
当たり前だろ。キーエンスなんだぞ。

>>143
乙

一般的には役付になった直後に残業代は出なくなり、給与としては下がる。
その後5年くらいで持ち直して、そこから更に上がっていくのが通常だが、
キーエンスの場合、役ついてから5年後って、社長の公言している「退職
年齢」になる訳だが？

>>142
マーチで入れる企業としては高いね

>>145
いつ社長がどんな「退職年齢」を公言したのでしょうか？

ちなみに、ここの社長が人事育成方針について、「40過ぎまで社員を飼う気はない。
盗みたいものは盗め」と昔から公言してるのは知ってるな？

>>142
大嘘言うな。
>平均年齢31.9歳で平均年収1333万円
は32歳になれば1300万もらえるって意味じゃない。
平均年齢は確かに若い。新人を大量採用してるからな（すぐ辞めるけど）。
平均年収は全従業員の平均なんで、「32歳モデル年収＝1333万」を意味
している分けじゃない。いいかげん工作やめろ。

東洋経済の一年半くらい前のバックナンバーにも載ってる

平均年齢が31.9って競合他社が40くらいなのに低すぎだよな。
やっぱり離職率はかなり高いんだな。

>>150

>>148のこと？ それとも>>149に対するコメント？？

>>149
お前誰だよ？
なんで大嘘とか言えるの？ｗ
社員なら分かると思うが、１０００万はすぐに超えるよ

148のことだろ

>>153
>社員なら分かると思うが

工作員だと言うことを認めましたねｗｗｗ

>>153
まるであなたが社員のような口ぶりですねｗｗ

いえいえ、別に人事が工作に来てる！！・・・なーんて思ってる訳じゃないですよ？

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と社長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と社長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と社長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と社長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と社長が公言

>>157
そんな公言聞いたこと無いが

何度も言うけど、ラップフェラくらいでムキになるなと

高い給料もらう会社なんだから、それくらい覚悟しろ

煽ってるやつらには最初からその覚悟はないだろうがｗ

>>155
>>156

違う、俺は社員じゃない。仲の良い先輩から教えてもらった。

>>155
もし社員が書き込んでるとしたら、一番信憑性があるのでは？

>>150
東洋経済ではなくて日経ビジネスだＹＯ。

あと社長じゃなくて会長の発言だな。

キーエンスは３０歳で１０００万もらえない人の方が少ないよ

>>160,161
どうも工作員同士の息があっていないようですねぇｗｗ

>>161
社員じゃないって言ってるだろ。俺は絶対社員じゃない。

>>164
工作員の定義がおかしくない？

>>163
40過ぎて残ってる人の方が少ないけどねｗ

さっき出た大手マスコミ、財閥商社に不動産なら、横並びで30で皆1200万とかの世界なわけだが

外資なら3000万とか、下手すると億の世界だなｗ

>>164
ワロタｗ

キーエンスがブラックな理由
・平均年齢31.9。競合他社に比べて異常に低い
・就職四季報にハードワークと書いてある
・競合他社が就職四季報で離職率、有給消化年数など公表しているのにキーエンスはNA

>>166
もうそんなんじゃ流れを止められない・・・！！

早く！埋め立てるんだ！

何でもいい！この際文系就職ランキングでも構わない！

埋め立てるんだ！

財閥商社・不動産はあやしいが、
外資で優秀なら億もらえるのは確か

>>168
その辺は強力な学歴の制限があります

ラップフェラの一つできなくて、本当におまいら男ですか？

>>174
できるわけないだろ。させられることもまず無いし

キーエンス入社。人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>168
不動産でも三井不動産なら行くだろうが三菱地所とかだと行かないわな。
結局、超高給企業ってそんなに多くない。

その数少ない企業に人気が出るのは当たり前で、妬むやつが多いのも当たり前。

>>175
人事タン常駐乙でつｗ

>>175
その覚悟で来月を迎えるのはヤバいっすよ、先輩！！

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

>>177
年収1200万くらい地所なら普通だが。業界トップ2社で待遇に大きな違いが
あるわけないだろ。

無理矢理キーエンスに関心を持って行きたい人事乙。

まあーなんだかんだいっても超高給じゃん。学歴がマーチレベルだったら喜んでいくでしょ？
いや、おれは行きたいよｗ
入社して３５歳ぐらいでやめたとしたらそれまでにどれぐらい稼げるのでしょうか？
社員の方おせーてくださいm(_ _)m工作員の方でもいいので。

>>162
そんな発言はしていないが

>>181

三井不動産と三菱地所では給料全然違うらしいよ。
それぞれの社員さんに聞いたから間違いない。
三井は相当もらってる。三菱とは差がある。

>>182
お前が工作員だろｗ

もし２ｃｈを就活の参考にしているとしたらアホ

30歳で家が建つ
40歳で墓が立つ

>>184

出た「社員さんに聞いたから間違いない」ｗｗｗ
繰り返し言おう、業界トップ2社で待遇に大きな違いがあるわけないだろ。

そんなの不自然だろ。そんなに待遇が違ったら学生の人気が二分する
わけないだろ。

>>185
ばれたか(笑)もうこの際なんでも聞いてくれ。

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

>>188
三菱はディベではまったり高給。
三井はディベでも超激務で超高給。
二分するには十分な理由でしょ。

>>189
入社以来、咥えたマラの数を教えれ。
ラップと生と別々に。

>>188
不自然なのが理由？ｗｗｗ
お前みたいなのがたくさんいるから人気は２分しないんだよｗ
学生はわかってないよ。
旅行業界や住宅販売でさえ人気企業になるんだからな。

1.３０代で家が建ち、４０代で墓が建つ
2.仕事中で猛烈に忙しいのにお構いなしに「押し売りの電話」がひつこく
　かかってくる。特に期末がやたらとうざい。
　勝手に商品（デモ機）を送りつけいつの間にか請求書が送られてきた被害者もいた。
3.九州のわけのわからん人里離れた辺境の地で液晶関連部品を安い値段で脅迫して
　製造に当たらせている。品質はもちろん３流品。
4.営業は給料が歩合制らしく、売上げが無いと手取りで９万円しかもらえないらしい
5.94年当時拘束と選考を兼ねて琵琶湖の研修所に1泊2日で連れて行かれた時、若手社員との
　懇親会があって、年間4000時間は軽く越えると聞き、忙しすぎて彼女を作る暇も無いので、
　学生時代に結婚相手を捕まえておけよといわれた。
6.センサー類の精度はカタログスペックの1/10が定説。
7.就職試験で高槻にあった本社に行ったとき異様に静かだと思ったら、職場は私語厳禁だった。
8.キーエンスから送られて来るダイレクトメールは変な形のダイレクトメールが多い。
9.キーエンスのカタログには価格が載っていない物が多いが、迂闊に問い合わせすると
　その後の売り込みがウザイ。
10.ALL外注の会社なので業者はいじめてナンボという社風らしい。

11.自社で開発していないから他社の優良製品を買って、自社ブランドとして売り出す。
　だから開発費用なしでいろいろ売れるし経常利益は高い。しかし、製品自体は高いし営業が
　重要なのでうざくなる。
12.商品に標準価格はなく、営業仕切値のみ。あとは営業マンの裁量で売値が決まる。
　当然、成績は利益管理。商品探しているとき対抗馬などの、情報が少ない会社は損をする・・・。
13.今日キーエンスから送りつけられてきたパワーサプライのカタログ・・・ まるで飛び出す
　絵本だった。
14.営業が社内にいるときは一日の電話時間を計測される。それも発電話時間のみ。
　一日電話発信件数50件、時間140分しないと吊るし上げられてしまう。
15.「受注だと稟議が厳しく納期がやばいのでサンプル扱いです。」と説明されるが、
　デモ機を売り上げた件数を稼ぎたいが為の詭弁である。お客から「注文した分が
　『デモ機』で来てるぞ。」などと文句があって、それを上司に聞かれたりなんか
　したら始末書ものになる。でも減らない。
16.研究開発は新大阪にある本社のみ。すごく設備は整ってるらしい。営業はつらそうだけど、
　研究開発はよさげ。ただし私用有給は絶対に取れないらしい。
17.USAチックな「科学的営業」を取り入れており、何をするにも数字による裏付けを求めて
　効果を測定しマニュアル化していく志向がある。ここである程度実績を積んでマネージ
　メント力を身につけられたら、旧態依然のドキュソ営業会社に入りこみ、上手くたちま
　わって上にのし上るという手もあり。
18.粗利率が７割で１万円の光電センサー売ると7000円が利益とかいっていた。商品は
　はっきり言って立○電機（今のオ○ロン）なんかのパクリ、代理店を通さないメーカー
　直営業なのでそれだけの粗利とれるとか、馬鹿な所長がうれしそうにいっていた。

19.JRの高架を潜った大原の前のほか弁屋に夜遅くに社員がよく弁当を買いに来ている。
　11時頃でも本社ビルのエレベーターは動いている。また毎日朝７時過ぎには続々と
　営業車が出動している。
20.社長とか新聞で見ても穏和そうだけど、成績が悪いと数字の裏付けなどのデータを
　元に徹底的に理屈で責められるので、精神論だけよりもノルマ未達の追求は厳しい。
　因みに厳しいのは締め日前だけではなく毎日。
21.営業マンのさぼり防止のためか堂々と社名が入っている営業車を、エロビデオやの
　駐車場に止めて、購入に走るスゴイ方を見た。
22.成績トップの営業さんのボーナスは6月と12月に支給されるが、それぞれ100万は優に超える。
23.昭和の終わり頃の好景気の時期、中途採用毎月の様に10〜20人とっていて、社員数が
　500人前後だったから、社員も所詮歩留まりの悪いパーツ扱いのようだった。給与は良く、
　第２新卒くらいの年代で年収500万、営業所長クラス（３２〜３５歳くらい）で、軽く
　大台突破する。ただし取引先の冠婚葬祭でも接待交際費全く出ず、結局自腹を切る羽目になった。
24.キーエンスの会社説明会で、学生は何も聞いていないのに、出てくる社員みんな、悪い噂へ
　の弁解ばかりしていた。その雰囲気が先物取引の会社説明会に似ていたので、やばいかな、
　と思って、選考過程に進むのやめた。
25.昔から収益は安定しまくっていて、自己資本比率90％超の無借金経営。本社ビルも
　負債ではなく、キャッシュで「このビル包んで！」と買い上げた（一部ウソあり）。
　また社風も昔と変わらず、むしろ年を追うごとに、いろんなものに目標値が設定されて
　きており、一層がんじがらめ状態がより進んでいる。
26.個人ノルマとは別にグループにもノルマがあり、締め日に目標売り上げが達成できれば、
　会社からそのグループに金一封が出て、「達成会」という宴会ができる。 グループが
　達成しなければ、個人ノルマが達成していても、深夜まで延々と「反省会議」が行われ、
　特に足をひっぱっている人は、上下のみさかいなく、徹底的につるし上げられ叩かれる。

27.ここの営業マンだった元彼は、入社後付き合ううちにどんどんどんどん鬱になり、精神が
　病んでいるようだったのでお別れした。多分まだ現役営業マンのはず。
28.日曜出勤で電話も無く快適に仕事してたのにキーエンスだけは電話してきた。
　「あ、日曜なのに大変ですね！」だと。
29.営業所長やグループリーダーの電話では、社員たちの客との電話の会話が聞けるように
　なっていて、仕事と関係のない話をしていないか、客に上手くアピールできているかなど
　のチェックがはいる。時には録音されている。
　そして最も恐ろしいのは、本社からのチェックは客を装って問い合わせの電話をかけてきて、
　女性社員の取り次ぎ方、営業マンの対応など、厳しくチェックする。しかもその一部始終
　は録音されている。
　もちろん営業所間での私語などは厳禁。あくまでも仕事の話以外は許されない。その他、
　外出報告書のとうりに客を訪問しているか客先に電話をされることもある。
30.「修行しに行く」というセンスなら、いい会社。技術開発のほうも、ソニー以上に仕事を
　任せてもらえるというか、開発の人数自体が少ないので、仕事はどんどん回ってくる。
　また営業なら営業力つく。でも営業は身体＆精神に異常をきたすこととの微妙なバランスが
　必要で、実際、１年強の間に同時期配属４人のうち残っているのは一人だった。
31.職場ではキーエンスの製品使うと馬鹿扱いされる。
32.先日トゥナイト２で大田区の町工場特集みたいなので、バックに気炎巣の段ボール映り
　まくってた。
33.石鹸一個かうのに本部の許可が必要。しかもセクハラあり。ソフトタッチ当たり前

>>191
丸ノ内の隆盛と日本橋の地盤沈下を見れば三菱と三井の力関係は瞭然ｗ

34.去年2ちゃんねるの就職板で、内定を断りに会社に行ったら、用意されたカツ丼を
投げつけられたって話書いてあった。コーヒーはよく聞くけど。
35.新入社員の子が連絡なしに何日か休んだと思ったら自宅にひきこもってしまったこと
もあった。でも社員の人たちは驚きもせず「あーあ、、、」みたいな感じで、突然辞める
人がでてもめずらしいことではなく、小さな営業所でしたが、半年に１人２人辞めていく
のもごく普通のことのようだった。
36.風邪引いて熱ある時でも「病院行って、点滴受けてこい！半休やるから」と言われた。
　あれだけおかしくなる人間がいても就労体質など一向に変わりがない。でも東証１部上場企業。
37.社員は客との接待は一切なし、上司にも付き合わなくていいし、ひたすら仕事しとけばいい。
　ロボット的な人はむいてる。友達いなさそうな人が結構いきいきと働いていた。
38.理詰め追及の点は考え様によっては、自己啓発セミナーの手法に近い物がある。何故出来
　なかったかをどんどん追求していくと、個人の資質の部分にまで話が及んでくる為、「
　鬱だ氏のう」という気持ちになる。
39.気炎巣と取引のある資材購入担当者が定価の7〜8掛けで買っているようなら、みすみす
　営業に楽させるようなことはせず、半値くらいが値引くといいらしい。
40.キーエンスの営業マン撃退法は「予算が無い」「死ぬほど忙しい」等しっかりと上司を
　納得させてあげられる理由を言ってあげることが重要。「元々他社製品だったから」は禁句。
　「それならこっちがありますよ」と勧められてしまう。
　またメーカー指定でどうしても使わなければならないときは「忙しいので返事はメールか
　ファックスで」と、はっきりうざったい旨を伝えてあげることが大切。
41.営業は売り込みの時だけ調子良い事言って、製品のトラブルが発生すると逃げまくった。
　あの時はマジで殺意を覚えた。それ以来キーエンスの製品は使っていない。

>>194 >>195
１０年以上前の話ですか
嘘もたくさんあるようだがｗ

古すぎるｗ

>>194-199

親が絶対やめろって言ってる意味が分かった。

>>194〜>>199
めちゃくちゃ

完全に萎えた。まっとうな会社を探そう・・・

ありがとうございます！！
サンコン

>>198
日本橋が地盤沈下してるって理解が既にアレだが・・・まあこの際いいや
三井の方が大分給料は高いよ
あと社員も優秀
だから不動産業界受けてるやつは大体三井の方が志望度高い
地所の方が仕事楽みたいだけどね、社風全然違う

そもそも不動産スレじゃないだろ

>>202
俺も。親の言うことは聞くもんだね。

よしよしみんなやめちまえ。俺は入社するぞ。

>>206
無理矢理不動産ネタを振ってきたのはそっち。
財閥として三菱＞＞＞三井も常識。

>>208
お前はもう入社してるんだろ。

>>207
自作自演乙

>>209
206だが一連の書き込みは俺じゃないよ
不動産業界志望者であれば常識だから、デベスレにでも行って聞いてみ？

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

>>209
うん、俺も君が物知らずなだけだと思うよｗｗ

財務体質超優良

株主に優しい会社だねっ

財閥論争をふっかけてきた香具師はキーエンスから
目をそらそうとする工作員だな

キーエンスは最高だね☆

>>216
社員は使い捨てだけどねっ

世の中のサラリーマンの平均年収は４５０万程度だぞ

>>217
常識の無さが露呈したのはおまい自身のせいだから、大人しくデベスレに行って教えを請いなさい
ね？

キーエンスはキーエンス
ここはキーエンスを語るスレだから、目をそらすも何もないのｗｗ

　　／⌒ヽ　　　　　　ＥＳなんて余裕だお
二（　＾ω＾）二⊃　　　　　　　　　 ／⌒ヽ
　 |　 　 /　　／⌒ヽ　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃　説明会で彼女GETするお
　⊂二二二（　＾ω＾）／⌒ヽ　 　|　　　/
　 ﾉ>ノ 　 ⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ヽノ　　 　／⌒ヽ 　ブーン　ブーン
　レﾚ 　　　　（　ヽノ |　　　/　　ﾉ>⊂二二二（　＾ω＾）二⊃　　　　　　
　　　　　　 　ﾉ ／⌒ヽ ヽノ 　　レﾚ　　　　　　|　　　/　　　　　　　　　　
　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ 　 ／⌒ヽ　　 　（　ヽノ どこもボクを欲しがってるお　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ﾉ>ノ 　　　　　　　　　　
　　　　 　　　 （　ヽノ 　　　　　|　　　/ 　　　 レﾚ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ﾉ>ノ　 　　　　 （　ヽノエリートコースまっしぐらだお
　　　　 三　　レﾚ 　　　　　　 ﾉ>ノ. 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　レﾚ

このスレを見てきて痛烈に思った。死んでもここには逝きたくない、と。

最近は離職率下がってるって聞いたが

>>221

>>209の三菱＞＞＞三井はトータルに見て正しいだろ。

>>233
勝手にすれば。自作自演お疲れ様です。
でもラップフェラとかわけの分からん工作するのはどうかと思うよ。

>>224
工作員によればねｗ

>>225
財閥全体ならそうだろうが、不動産ならあきらかに逆だわな。

っつーか、いい加減他でやれ、見苦しい・・・

>>226

>>233って誰？

・・・>>206=>>209=>>212=>>217=>>221=>>225＝>>228

財閥論争はキーエンス工作員による自作自演の陽動作戦

スレの伸びがはえー(笑)
みんな選考受けるな受けるな〜！
マーチの俺が入れる可能性ある高給企業なんてキーエンスしかないんだし。
総計以上の人達は三井不とか地所とか受けなさいよ。
どーーせ入れないんだから(笑)

総計下位だからムリです。

キーエンスにします。

＞＞２３１
つか三井って住友と一心同体でしょ？

>>233
意味がわからないんだけど、、、？

>>234
三井住友なんとかって会社ばっかしじゃん

>>230が自分で自分の傷口に塩を塗りこんでる件について

>>235
不動産に関しては違うんじゃない？？
三井不動産と住友不動産の間には高い壁があるでしょ。
ってなんで住友が出てくるのさ(笑)

>>189

早く >>192 に答えれ

みんなそんなに不動産の話題がお好き？

>>238
数えてたらキリがありませんよ。

>>237
だから三井住友なんとかって会社がいっぱいあるからだよ。

三井は既に住友に征服されている。

>>241
どうでもいいけど物凄く頭悪そうに見えるのって俺だけ・・・？

>>240のアナルは工場長に征服されている。

>>241
それがどうした？？
そんなことここで聞く必要ないじゃん。

>>233
ただの馬鹿か

ゼニゲバ

転職が有利ってのはマジかね。
接待無いのはまじかね。

風俗嬢はフェラをするのでたくさんの給料をもらえる。
営業職はフェラをするのでたくさんの給料をもらえる。
いっしょだね。

賢い君なら理解できるはず。

>>249

違います。
営業はカマも掘らせます。

ここの会長って、宅間守や松ちゃんを輩出した尼崎工業高校卒らしいな

育児休暇がない
有給買取を行っていて、実質休めない

と成り上がり企業の風土をもち、

高年収は公開しているのに、必死で低いと弁解する離職率はなぜか四季報でＮＡ

そんなキーエンスを語るスレ
2 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

年収ランキングです。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

http://markets.nikkei.co.jp/special/casma/index.cfm
優良企業ランキング

接待は完全に禁止です

優良企業とは普通、株主にとっての優良企業をいうのだよｗｗｗ

>平均年齢31.9歳で平均年収1333万円
は32歳になれば1300万もらえるって意味じゃない。
平均年齢は確かに若い。新人を大量採用してるからな（すぐ辞めるけど）。

平均年収は全従業員の平均なんで、「32歳モデル年収＝1333万」を意味
しているわけじゃない。

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

1.３０代で家が建ち、４０代で墓が建つ
2.仕事中で猛烈に忙しいのにお構いなしに「押し売りの電話」がひつこく
　かかってくる。特に期末がやたらとうざい。
　勝手に商品（デモ機）を送りつけいつの間にか請求書が送られてきた被害者もいた。
3.九州のわけのわからん人里離れた辺境の地で液晶関連部品を安い値段で脅迫して
　製造に当たらせている。品質はもちろん３流品。
4.営業は給料が歩合制らしく、売上げが無いと手取りで９万円しかもらえないらしい
5.94年当時拘束と選考を兼ねて琵琶湖の研修所に1泊2日で連れて行かれた時、若手社員との
　懇親会があって、年間4000時間は軽く越えると聞き、忙しすぎて彼女を作る暇も無いので、
　学生時代に結婚相手を捕まえておけよといわれた。
6.センサー類の精度はカタログスペックの1/10が定説。
7.就職試験で高槻にあった本社に行ったとき異様に静かだと思ったら、職場は私語厳禁だった。
8.キーエンスから送られて来るダイレクトメールは変な形のダイレクトメールが多い。
9.キーエンスのカタログには価格が載っていない物が多いが、迂闊に問い合わせすると
　その後の売り込みがウザイ。
10.ALL外注の会社なので業者はいじめてナンボという社風らしい。

11.自社で開発していないから他社の優良製品を買って、自社ブランドとして売り出す。
　だから開発費用なしでいろいろ売れるし経常利益は高い。しかし、製品自体は高いし営業が
　重要なのでうざくなる。
12.商品に標準価格はなく、営業仕切値のみ。あとは営業マンの裁量で売値が決まる。
　当然、成績は利益管理。商品探しているとき対抗馬などの、情報が少ない会社は損をする・・・。
13.今日キーエンスから送りつけられてきたパワーサプライのカタログ・・・ まるで飛び出す
　絵本だった。
14.営業が社内にいるときは一日の電話時間を計測される。それも発電話時間のみ。
　一日電話発信件数50件、時間140分しないと吊るし上げられてしまう。
15.「受注だと稟議が厳しく納期がやばいのでサンプル扱いです。」と説明されるが、
　デモ機を売り上げた件数を稼ぎたいが為の詭弁である。お客から「注文した分が
　『デモ機』で来てるぞ。」などと文句があって、それを上司に聞かれたりなんか
　したら始末書ものになる。でも減らない。
16.研究開発は新大阪にある本社のみ。すごく設備は整ってるらしい。営業はつらそうだけど、
　研究開発はよさげ。ただし私用有給は絶対に取れないらしい。
17.USAチックな「科学的営業」を取り入れており、何をするにも数字による裏付けを求めて
　効果を測定しマニュアル化していく志向がある。ここである程度実績を積んでマネージ
　メント力を身につけられたら、旧態依然のドキュソ営業会社に入りこみ、上手くたちま
　わって上にのし上るという手もあり。
18.粗利率が７割で１万円の光電センサー売ると7000円が利益とかいっていた。商品は
　はっきり言って立○電機（今のオ○ロン）なんかのパクリ、代理店を通さないメーカー
　直営業なのでそれだけの粗利とれるとか、馬鹿な所長がうれしそうにいっていた。

19.JRの高架を潜った大原の前のほか弁屋に夜遅くに社員がよく弁当を買いに来ている。
　11時頃でも本社ビルのエレベーターは動いている。また毎日朝７時過ぎには続々と
　営業車が出動している。
20.社長とか新聞で見ても穏和そうだけど、成績が悪いと数字の裏付けなどのデータを
　元に徹底的に理屈で責められるので、精神論だけよりもノルマ未達の追求は厳しい。
　因みに厳しいのは締め日前だけではなく毎日。
21.営業マンのさぼり防止のためか堂々と社名が入っている営業車を、エロビデオやの
　駐車場に止めて、購入に走るスゴイ方を見た。
22.成績トップの営業さんのボーナスは6月と12月に支給されるが、それぞれ100万は優に超える。
23.昭和の終わり頃の好景気の時期、中途採用毎月の様に10〜20人とっていて、社員数が
　500人前後だったから、社員も所詮歩留まりの悪いパーツ扱いのようだった。給与は良く、
　第２新卒くらいの年代で年収500万、営業所長クラス（３２〜３５歳くらい）で、軽く
　大台突破する。ただし取引先の冠婚葬祭でも接待交際費全く出ず、結局自腹を切る羽目になった。
24.キーエンスの会社説明会で、学生は何も聞いていないのに、出てくる社員みんな、悪い噂へ
　の弁解ばかりしていた。その雰囲気が先物取引の会社説明会に似ていたので、やばいかな、
　と思って、選考過程に進むのやめた。
25.昔から収益は安定しまくっていて、自己資本比率90％超の無借金経営。本社ビルも
　負債ではなく、キャッシュで「このビル包んで！」と買い上げた（一部ウソあり）。
　また社風も昔と変わらず、むしろ年を追うごとに、いろんなものに目標値が設定されて
　きており、一層がんじがらめ状態がより進んでいる。
26.個人ノルマとは別にグループにもノルマがあり、締め日に目標売り上げが達成できれば、
　会社からそのグループに金一封が出て、「達成会」という宴会ができる。 グループが
　達成しなければ、個人ノルマが達成していても、深夜まで延々と「反省会議」が行われ、
　特に足をひっぱっている人は、上下のみさかいなく、徹底的につるし上げられ叩かれる。

27.ここの営業マンだった元彼は、入社後付き合ううちにどんどんどんどん鬱になり、精神が
　病んでいるようだったのでお別れした。多分まだ現役営業マンのはず。
28.日曜出勤で電話も無く快適に仕事してたのにキーエンスだけは電話してきた。
　「あ、日曜なのに大変ですね！」だと。
29.営業所長やグループリーダーの電話では、社員たちの客との電話の会話が聞けるように
　なっていて、仕事と関係のない話をしていないか、客に上手くアピールできているかなど
　のチェックがはいる。時には録音されている。
　そして最も恐ろしいのは、本社からのチェックは客を装って問い合わせの電話をかけてきて、
　女性社員の取り次ぎ方、営業マンの対応など、厳しくチェックする。しかもその一部始終
　は録音されている。
　もちろん営業所間での私語などは厳禁。あくまでも仕事の話以外は許されない。その他、
　外出報告書のとうりに客を訪問しているか客先に電話をされることもある。
30.「修行しに行く」というセンスなら、いい会社。技術開発のほうも、ソニー以上に仕事を
　任せてもらえるというか、開発の人数自体が少ないので、仕事はどんどん回ってくる。
　また営業なら営業力つく。でも営業は身体＆精神に異常をきたすこととの微妙なバランスが
　必要で、実際、１年強の間に同時期配属４人のうち残っているのは一人だった。
31.職場ではキーエンスの製品使うと馬鹿扱いされる。
32.先日トゥナイト２で大田区の町工場特集みたいなので、バックに気炎巣の段ボール映り
　まくってた。
33.石鹸一個かうのに本部の許可が必要。しかもセクハラあり。ソフトタッチ当たり前

34.去年2ちゃんねるの就職板で、内定を断りに会社に行ったら、用意されたカツ丼を
投げつけられたって話書いてあった。コーヒーはよく聞くけど。
35.新入社員の子が連絡なしに何日か休んだと思ったら自宅にひきこもってしまったこと
もあった。でも社員の人たちは驚きもせず「あーあ、、、」みたいな感じで、突然辞める
人がでてもめずらしいことではなく、小さな営業所でしたが、半年に１人２人辞めていく
のもごく普通のことのようだった。
36.風邪引いて熱ある時でも「病院行って、点滴受けてこい！半休やるから」と言われた。
　あれだけおかしくなる人間がいても就労体質など一向に変わりがない。でも東証１部上場企業。
37.社員は客との接待は一切なし、上司にも付き合わなくていいし、ひたすら仕事しとけばいい。
　ロボット的な人はむいてる。友達いなさそうな人が結構いきいきと働いていた。
38.理詰め追及の点は考え様によっては、自己啓発セミナーの手法に近い物がある。何故出来
　なかったかをどんどん追求していくと、個人の資質の部分にまで話が及んでくる為、「
　鬱だ氏のう」という気持ちになる。
39.気炎巣と取引のある資材購入担当者が定価の7〜8掛けで買っているようなら、みすみす
　営業に楽させるようなことはせず、半値くらいが値引くといいらしい。
40.キーエンスの営業マン撃退法は「予算が無い」「死ぬほど忙しい」等しっかりと上司を
　納得させてあげられる理由を言ってあげることが重要。「元々他社製品だったから」は禁句。
　「それならこっちがありますよ」と勧められてしまう。
　またメーカー指定でどうしても使わなければならないときは「忙しいので返事はメールか
　ファックスで」と、はっきりうざったい旨を伝えてあげることが大切。
41.営業は売り込みの時だけ調子良い事言って、製品のトラブルが発生すると逃げまくった。
　あの時はマジで殺意を覚えた。それ以来キーエンスの製品は使っていない。

２丁目でバイトしてたから、
フェラもアナルファックもＯＫですが
内定取れます？面接でアピールしてもいいの？

>>265
ぜひアピール汁！

>>265
ただし企業イメージとかもあるから露骨にはアピールしないように！
普段からアゴを鍛えてるとか、便通はよいとかそんな感じでアピール汁！

しかし、そんなにウホが多い業界なんですか？
女性がセクハラ受けるなら理解できるんですが、
なぜ男が身体を張って、営業するんだ？

>>268
工場って男ばっかでしょ？そうすると自然に、、、ね、、、
刑務所とかもそうじゃん。だからずっと工場にいる工場長はウホッが多いのよ。
そこに目をつけたキーエンスってのはやっぱ優れたビジネスモデルを持っているよね。

ここまで叩かれるってよっぽど興味もたれてるなｗｗ
入社します！

ここだけはどうしても逝きたくなくなりますた・・・
辞退しまつ。

>>270
待ってるよ。早く俺のを咥えてねｗ

いくらブラックといわれようと、
落とされたら凹む。

実際にフェラしてる証拠あるの？

　　　　　　　　　　／　ヽ r　　,,,....,,,　　　　　　 　 ヾllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　 彡ﾍ　i i ,.-''";;;;;;;;;｀ヽ､　　　　 　 　ヾllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　lヽゞﾉ ', ''i"~｀ﾞ`‐-､,;;;ﾞ､　　　　　 　 　ヾllllllllllllllllll
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　　　　　　　　　l　　｀ヽ　l　　　ヽ　　　　　　,.r‐'''"ﾞ　　　　　ＷＶ
　　　　　　　　　'i　　　「ヽ,　　　　ヽ7''~￣　　｀ヽ　し　　　　　::::::
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ﾝｸﾞﾝｸﾞﾝｸﾞﾝｸﾞ　　　｀ﾞ'ﾄ､.,_,,...,_ゝ='ヽ ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
ｲﾂﾃﾞﾓﾀﾞｼﾃ　　　　　　 ヽlllulllll｀~´::::::::::ヽ　　　　・
ｲｲｶﾗﾈ　　　　　　　　　 ﾞ､-,,,,,,,,,..,_..,_、　ヽ ::::::::::::　　　　し　　 :::::::
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知り合いが働いてるけどラップフェラとかアナル営業とか
あるわけないやん。でかい釣りですね。友人見てるけど
きついけどやりがいあって営業向きの方には最高の会社と
思いますよ。正直羨ましい。

人事タン必死でつね 笑

ラップなんかいらんよ。リアルフェラでもいいよ俺。いやマジで。
なんなら飲尿も余裕。単純にフェラ好きなんだよね俺。
そんなんで営業成績上げれるならむしろ嬉しいくらい
でもフェラはいいけど仕事に興味ないな

キーエンスの人気に嫉妬

つーーーーーーーーーーーーかほんとにあるぞ・・・。ラップフェラ

だからラップなんていらないって。むしろやりたいくらい。
まぁ君らは（もちろん）知らんと思うが精液ってひとりひとり
味が違うんだよね。酸味が強かったり苦かったりね。個人的には
濃くて粘性の強いのがいい。

きもいきもいきもいきもいきもいきもいきもいきもい

それが普通の反応。
だからフェラ要求されるなんてむしろ嬉しいくらいだ

火のないところに煙は立たない

ラップはサランラップでしょうか、それともクレラップ？

おっさんのチンコを咥えるくらいなら後悔オナニーのほうがマシ

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

あるってんなら証拠だしてよ。

変なうわさを作ってる奴はキーエンス面接落ちした負け犬か？
いずれにしても勝ち組は変な悪口を書き込んだりしないだろうね。

ラップフェラとか根も葉も無いキモい工作してる奴、マジで軽蔑するわ

>>260 >>261 >>262 >>263 >>264
十数年前の話？ｗ
しかも大半が作り話か超大げさｗ

アンチ工作員まじ気持ち悪い
しかも工場長ってそんなイメージかぁ？
よくそんなこと思いつくよな？

この会社は接待は厳禁ですが

３０歳までに大半の社員が１０００万超える企業なんてなかなか無いぞ。
しかも拘束時間で考えると、コンサルやマスコミよりも割りに合ってる。

独身で１０００万もらってたらかなりリッチな暮らしができるぞ。
単純に同年代のサラリーマンの２倍だからね。年収から最低限生活
していくのに必要な金額を引いたとして、自由に使える金額を考え
ると、年収５００万の人とくらべて３倍以上の差が出る。

誹謗・中傷してる人ほど，この企業の良さを理解してるのでは？
だから己の境遇と比較し，妬み，嫉妬する．
かわいそうな方たちなんですよ，彼らも．

まあ営業が超ウザイってのはホントだな。
さすがにアレは酷い。
製品の質自体はオムロンより良いかも。
ただし無駄に高いのでコストパフォーマンスで考えると
キーエンスが優れているとは言えない罠。

NASAにも売れた顕微鏡600万だってｗ
原価10万ｗｗｗ
素敵カンパニー！！
それでも売れる営業力

先週の水曜のセミナー出た香具師で連絡来た人いる？

今日別の会社の説明会出たら、キーエンスとまったく同じ問題が出た。
20分が制限時間のところキーエンスじゃ15分だったけど、5分違うとぜんぜん
違うもんだな。おかげで随分キーエンスの時の間違いに気づいたし、満点に
近くないと次に進めないんだろうなあ。

さすがに原価１０万円のわけがない　物理的に無理

研究開発費など抜けばいけるらしいよ。
ほんとの原価

>>298
先週の木曜の技術系だけど、次の日にメールで来た。
多分、２問ぐらいは間違えたかもしれん。時間は結構あまったけど。

次の日に結果きたけど、そんなに早く採点できるんかな？

>>301-302
そっか、落ちてたのね。せめて面接には進みたかったから残念だな。

今日の日経の優れた会社　ベスト300にキーエンスがないんだが。
いつも20位以内には入ってたと思ったが。
ちなみに
1位キヤノン
2位武田薬品
3位アドバンテスト
4位オムロン
5位TDK
6位トヨタ
7位HOYA
8位ホンダ
9位第一三共、デンソー

たいていは優良企業のランキングには入るけどね

日経ナビ　優良企業
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/casma/

http://www.toushi-club.com/kansoku/04/k0926a.html

http://www.fandi.co.jp/monthly/m_list_top.html

今日、お台場に行って1次面接みたいなのを受けてきた。

東京工業大学
2005年3月卒業生就職状況

卒業生は1509人

40　日立製作所
37　キヤノン
30　トヨタ自動車　東芝
28　ソニー
26　富士通
20　三菱重工　ホンダ　NTTデータ
18　リコー　富士写真　NEC
16　日本IBM　日産自動車
14　三菱電機
13　シャープ
12　NTT東日本　凸版印刷　大日本印刷　東京電力
11　松下電器
10　JR東日本　デンソー
09　三菱化学　富士ゼロックス　アクセンチュア　NECエレクトロニクス　JSR
08　NTT持株　セイコーエプソン
07　富士重工　NHK
06　三井住友銀行　ローム　横河電機　NRI　日揮　豊田自動織機　大正製薬　スズキ自動車　清水建設　石川島播磨重工　旭硝子　NTTコミュニケーションズ
05　三井物産　萬有製薬　ブリヂストン　ファナック　日本ゼオン　NTT西日本　ソフトバンク　住友化学　新日鐵　川崎重工　鹿島建設　NTTドコモ　NOK　JT




東工大生の就職先一覧
http://vs.kuramae.ne.jp/titechpress/pdf/2002itiran.pdf
http://vs.kuramae.ne.jp/titechpress/pdf/2003itiran.pdf
http://vs.kuramae.ne.jp/titechpress/pdf/2004itiran.pdf

有給休暇の買取ってまずいみたいだけど、違反することに対して罰則とかありますか？

>>287-295
連続工作乙ｗ

>>285
サランラップにしとけ。クレは粘着力が弱くて液が漏れる。
工作員の粘着力はスゴイけどｗ

>>313
工作員キモいよ

優良企業だと思うが

>>314
こいつは、工作員じゃないｗ
おれも優良だと思う。
客観的にみて

一番キモいのはラップとかアナルとか書き込んでるアンチ工作員ｗ

ラップ、アナル

ここまで荒れるとはキーエンスも人気だな
おれも受けてみようかな？まだ間に合う？？

もう説明会ｵﾜﾀｗ

もう間に合わないしアナル営業だよ
やめたほうが身のため

↑犯人ｗ

>>319
親とか周りの人の意見も聞いた方が良いよ。
うちの親からは「そんなとこに逝かせるために育てたんぢゃない！」
って一喝された。

今日は久々の休みなんで肛門にワセリン塗ってじっとしてる。
最近、客から突かれまくって荒れてるから。

もっと上手く評価下げろよｗ
このスレ見て、ここ受けるのやめるやつとかいるの？ｗ
どんなけ純粋なんだよ。なんでもかんでも疑ってかかれ

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

「40過ぎまで社員を飼う気はない。 盗みたいものは盗め」と会長が公言

おまえら都銀ももらってるお

>>326
そんなことは聞いたことがないが。
２００３年の日経ビジネスのキーエンス特集にもそんなことは
一切書いてないけど。

>>325
おれはやめた、、だってこんなに荒らされてるなんてわけわかんねー。
なんかあるに違いないって思ってしまう

１年目　６００万
２　　　　８００
３　　　　９００
４　　　　１０００
５　　　　１０５０
６　　　　１１００
７　　　　１１５０
８　　　　１２００
９　　　　１２５０
１０　　　１３００

計　　　１０年で　１億３５０万円

すごｗ

ズコズコズコズコズコズコズコズコズコズコズコズコ

>>7-11、>>14

その日、俺はいつものように工場長のマラを咥えていた。最近はずっと生でしている。
ソファに座る工場長の股の間に跪いて懸命に舌を使っていた。

工場長はソファに仰け反り、尻を突き出しながら言った「もっと下も舐めてｴ」。
俺は息を止めて裏筋を舐めた。工場長は言った「もっと、もっと下・・・」
俺は意を決してやつの肛門に舌を這わせた。毛むくじゃらで黒い噴火口のようだった。

「入れてｴ、差し込んでｴ」、俺は舌の先を尖らせて工場長の肛門に差し込んだ。
「はぁああん・・・・」やつは本気で感じていた。突然、ぷひぃぃぃ〜っと音がしてやつの
肛門から茶色のガスが放出された。ガスは舌を伝わって俺の目と鼻を直撃した。
それは臭いという感覚ではなかった。硫化水素に目と鼻が焼かれるようだった。

さすがの俺もぐわっと仰け反り、涙があふれる目を擦った。ぼやけた視界でやつの肛
門から流動性の物質がシャワーのように噴出されるのが見えた。
とっさに顔を背けたが、噴出された液状物質は俺のワイシャツとネクタイを直撃した。

放屁をかまされ、下痢便にまみれて俺は呆然となっていた・・・

>>333

「いやぁ、気持ちよすぎてつい緩んでしまったよ・・・」やつは悪びれる様子もなく言った。
俺はまだ呆然としていた。

「もう我慢できないよ、脱いで四つん這いになってくれる」俺は言われたとおりにした。
心は空白でも身体が自然に従うようになっていたのだ。
やつはいきなり入ってきた、ワセリンも使わずに。俺は呻いた。そして我に返った。感じ
ている振りをしなくては・・・。

「はぁぁん、いいです、工場長、すごい、すごく感じます・・・」
「そんなに大声出したら周りに分かっちゃうじゃないか、これを咥えなさい」

やつは汚物にまみれた俺のワイシャツを口に押しつけた。俺はそれを丸めて口内に押
し込んだ。やつはさらにネクタイで俺の口を縛った。完全な猿ぐつわをかまされ、俺は
呻き声さえ立てられなくなった。

工場長の動きが激しくなった。胃液が逆流し始めた。直腸に熱いものが広がった。嘔吐
した。だが猿ぐつわのせいで吐瀉物は俺の口内にとどまった。

工場長が離れ、熱い液体が俺の玉袋から陰茎を伝わって滴るのを感じた・・・

キーエンスって聞いただけで吐き気がするようになった

>>335
では何故書き込むw
教えれｗ

ブリブリブリッブチューチュルルーブブーブリブリップリ　プ

>>335
俺も。
ここまでやるんなら、金持ちのババア相手のホストとかの方がましだな。

就職板で最もグロテスクなスレですね・・・

本当に気持ちが悪い。組織的な変態だな。

親が関わるなって言ってた意味がわかった

面接であった社員が椅子に座るときそおっと腰を下ろしてるのを見て
痔を患ってるのかと思ったけど、もっと直接的な原因だったんだな。

【下痢便シャワー】 キーエンスvol.5 【下痢便猿ぐつわ】

キーエンスｗ

書き込んでるおまえのほうが、本当にｷﾓﾁﾜﾙｲと思います。

>>345
お前もなｗ

キーエンス＊

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アナル

【＊】キーエンス【ボラギノール】

菊門

優良企業ランキングはいってた？

裏花

>>351
入ってたとしたら工作だろ

13年くらい連続ベスト30位入ってなかったけ？

普通に優良企業ランキング常連

面接落ちた奴が変な書き込みしてるのかな？ｗ

昨日の日経新聞の優良企業300には入ってなかったよ。

キャノンが総合首位。キーエンスは圏外だな、載ってなかったぞ

日経ナビ　優良企業
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/casma/

http://www.toushi-club.com/kansoku/04/k0926a.html

>>357
日経新聞の優良企業にキーエンスが載ってなかっただけで
なんでそんなに大騒ぎするんですか？

それはキーエンス内定者や社員が固執していたものが無くなるから

もはやキーエンスの売りは給料しかない。つまり先物と同じ。

無駄に大騒ぎしてるのはアンチ工作員じゃない？

先物って給料いいの？

>>365
1000万いってる人もいる。

>>358
日経でも工作がばれて外されたんだろ。

>>364
必死に何事も無いように装ってるのは社員工作員じゃない？

「優良」企業ランキング
と
「優れた」企業ランキング
は別物だよ

今から5年前、社内に極秘のタスクフォースが結成された。
営業、人事、広報他幅広い部門から集められた彼らの使命はただ一つ、

『ネット上で会社の評判をあげること』

にあった。TFは直ちに活動を開始し、主要な掲示板に書き込みを始めた。
平均年収と日経優良キギョウランキングを前面に打ち出し、離職率や営業
活動の実態はひた隠すのが基本戦略だった。

この戦略は当初は一定の成果を収めた。ネット掲示版上で会社の知名度
は上がりはじめ、「高収入の会社」という認識が広まりつつあった。
TFも工作活動の結果に満足していた。人は彼らを呼んて称えた。
「２ちゃん工作隊」。

しかしそうした状況は長続きしなかった。いわゆる「アンチ工作員」と呼ばれ
る一連の書き込みにより痛烈なダメージを被ったのである。
「地獄のノルマ」、「3年で5割が辞職」、「顧客への性的なサービス」などの
書き込みにより、会社評判は地に落ち、採用活動にも重大な影響を生じた。

TFは「アンチ」の書き込みに対し、「ネタ乙ｗ」、「競争率を下げる工作乙ｗ」、
「志望度高かったのに落ちた低学歴乙ｗ」などと応じることで対抗を図った
が、全く説得力に欠けていた。大体、低学歴主体の会社が、「低学歴乙ｗ」
と身も蓋もないことを主張してどうするのか？

次々と明かされる真実に対し、世間の目をそらす方策はないのか、こもまま
なすすべもなく打たれ続けるばかりなのか、どうする２ちゃん工作隊？！

>>369
つまり片方だけは工作でランクを上げたけど、もう一方は抜かったと？
これがほんとの方手落ちｗ

明日大阪のｾﾐﾅｰ参加する椰子挙手ﾉｼ

>>369
まともな会社は両方にランクインしてますねｗ

【有給買取】 キーエンスvol.5 【適法なの？】


これにしとけ

測定機器の何が面白いのか俺にはわからん

>>370
そんなことしなくてもいーだろ
２チャンしてない奴なんてゴマンとおる

>>370
そんなことしなくてもいーだろ
２チャンしてない奴なんてゴマンとおる

ここでｷｰｴﾝｽの評判悪くする意図がわからん。
モンテでもここまで盛り上がらないよｗ

モンテ以上だからだろ

証拠がないから悪意に満ちたこの会社の空気を感じろといわれた。

>>376
でも２ちゃんしてる香具師は絶対ここには逝きたくないだろうなｗ

内定出てる俺としては、この板見てると悩む…
どこまでが事実なんだ…
一社内定蹴ってるんだが

もう内定でた？昨日？

年収につられて、たまにマスコミ並のステータスと思っている香具師がいて失笑買っているんだよな
むしろ、ライブドアなステータスだろうに

ラップ〜は前スレの香具師の依頼があったから張っただけだｗｗｗ

有給が実質ないのは本当だが

年収はマスコミ抜いてるよ。
十分なステータス。
社会的地位は消費財を扱ってないから糞だけど

>>386

２ちゃん工作隊登場ｗ

>>7〜>>11 >>14
って最初誰が考えたの？
ネタにしてもなかなかおもろい

>>386
マスコミはずっと高収入。キーエンスは３０代でリストラｗ

マスコミはこれからも地位があるが、キーエンスは先が不安だ

おまえらに不安がられてもｗ

>>333-334

吐きそう・・・

内定者は勝ち組
日本一のサラリーマン

キーエンスうざい
1 名前： 　 投稿日： 01/11/12 19:12 ID:CZLq7NI3

キーエンスの営業なんとかしてくれ！
「ノルマがあるんです」って知るかボケェ！
どうなってるんよこの会社。
平均勤続年数が5.8年なのも分かる気がする。
光通信みたいなものか？

http://tmp.2ch.net/company/kako/1005/10055/1005559961.html

２ちゃん工作隊登場ｗ

21 名前： 元社員 投稿日： 01/11/21 00:32 ID:OlawfXiZ

>>15-16
それってたぶんメガネをかけたあいつかな？（というか名前が出てるしそうだろうけど）
私も面接に出たことはありますので。
確かに圧迫面接のレベルは完全に超えていたね。明らかに悪意があった。
というか自分の気に入らない学生だけに酷いことを言ったりしていた。
どういう基準で奴が気に入らない奴を選んでいるのか不明だったが、
その学生が特に変なことを言っている訳でもないのに急に怒り出しては
学生に罵声を浴びせていた。
きっと噂になるだろうな・・・と思っていたら案の上噂になっているし。
これだから、この会社には変な噂が流れやすいのだと思う。
最近急成長したから、人材の平均的な質に難があったのは否めない。
私は会社がまだ高槻にあったときに辞めたので、もう7年程度経過しているし、
今は社内の内情がどうなっているのかは不明だけど。

http://72.14.203.104/search?q=cache:BegbZWHv_DoJ:tmp.2ch.net/company/kako/1010/10107/1010736006.html+%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%80%80%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=3
嫌われ者のキーエンス
1 名前： ｊろう 投稿日： 02/01/11 17:00 ID:kAxirKsl

俺の周りの人は口を揃えてキーエンスのは買わないといってますが，
皆さんの周りはいかがでしょうか？

2 名前： ＦＡ業者 投稿日： 02/01/11 17:03 ID:1I/LN7Pd

あ〜.俺もムカついたこと有るよ。

とあるセンサーの納入で
お客のところにキーエンスの営業が勝手に行って
値段まで決めてきやがった。
無理やりサンクスより安い値段を出したらしく
よーく見て見りゃうちの利益なし。

頭きたから後でお客にサンクスのカタログをいっぱい送りつけて
「こっちのほうが安くて性能良いよ」
って言ってやったが・・・・。

ふざけるなって感じだったね。

キーエンス　離職率

で検索した結果

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLG,GGLG:2006-10,GGLG:ja&q=%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%80%80%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87

カタログ送付件数、訪問件数、商談見込み件数、デモ機貸し出し件数、
そのデモ機を売り上げた件数などなどいろいろ数字で拘束あるみたいだけど、
それは実際どのくらいきついの？

>>398
こりゃあ２ちゃん工作隊が必要とされるのも当然だな

離職率なんて単語つければマイナスイメージの結果が出るのは当然じゃないかという反論もあると思いますので

sony　離職率

で検索した結果

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLG,GGLG:2006-10,GGLG:ja&q=sony%E3%80%80%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87

全然普通ですね

・・・・・・・・・・・だめだこの会社

。。。いつのデータ持ち出して話してるんだ。

ヤフーオークションでキーエンスの商品たくさん安くうってるよ

ｷｰｴﾝｽ　フェラで検索しても何も引っかからない。。
残念・・・

工場用ＦＡ（ＦＵＣＫ　ＡＮＡＬ)でダントツ。
ハードプレイでアナルギッシュな社風

新人研修での一コマ
http://www.vipper.org/vip218742.jpg

東芝、キーエンスみたいな企業教えてください。

今からキーエンスのセミナーだが
20秒PRがあるそうだ。
良質なPR求む。
ただし「ｱﾅﾙ」か「ﾌｪﾗ」は枕詞として入れてくれ。

至急頼む！

私はいつかフェラーリに乗れるような優秀な営業マンとなって御社に貢献する事を希望しています。

ぜひ一度私を試してみてください。

>>410
フェラして乗られる優秀な営業マンに是非なってくれ

>>410
悪くないな。
「じゃあ一度私を試乗してみるか？」
と言わせたらこっちのもんだ。

>>407
イイ！

>>407
おれが写ってる

みんな絶対キーエンスか東芝に入ろうな。

今からブラック視察のために、面接受けてくる。ﾉｼ

>>416
俺はブッチするよ・・・

なんで？もったいない

>>418

もったいないって・・・ｗｗｗ

面接受けましたが
終始和やかでしたよ！

離職率は、セミナーの時人事が言ってたのは

２００１　７．０％
２００２　７．６％
２００３　６．４％
２００４　４．４％
２００５　３．２％

セミナーで言うのなら
確かに四季報にＮＡでなく、公表すべきですね。

ここふくりこうせいいいんか？おまえら

その離職率は具体的にどのような方法で算出した数字？

270 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい. 投稿日： 2001/04/06(金) 11:49

1.３０代で家が建ち、４０代で墓が建つ
2.仕事中で猛烈に忙しいのにお構いなしに「押し売りの電話」がひつこく
　かかってくる。特に期末がやたらとうざい。
　勝手に商品（デモ機）を送りつけいつの間にか請求書が送られてきた被害者もいた。
3.九州のわけのわからん人里離れた辺境の地で液晶関連部品を安い値段で脅迫して
　製造に当たらせている。品質はもちろん３流品。
4.営業は給料が歩合制らしく、売上げが無いと手取りで９万円しかもらえないらしい
5.94年当時拘束と選考を兼ねて琵琶湖の研修所に1泊2日で連れて行かれた時、若手社員との
　懇親会があって、年間4000時間は軽く越えると聞き、忙しすぎて彼女を作る暇も無いので、
　学生時代に結婚相手を捕まえておけよといわれた。
6.センサー類の精度はカタログスペックの1/10が定説。
7.就職試験で高槻にあった本社に行ったとき異様に静かだと思ったら、職場は私語厳禁だった。
8.キーエンスから送られて来るダイレクトメールは変な形のダイレクトメールが多い。
9.キーエンスのカタログには価格が載っていない物が多いが、迂闊に問い合わせすると
　その後の売り込みがウザイ。
10.ALL外注の会社なので業者はいじめてナンボという社風らしい。

272 名前： これまでに判明したこと 投稿日： 2001/04/06(金) 11:54

1.自社で開発していないから他社の優良製品を買って、自社ブランドとして売り出す。
　だから開発費用なしでいろいろ売れるし経常利益は高い。しかし、製品自体は高いし営業が
　重要なのでうざくなる。
12.商品に標準価格はなく、営業仕切値のみ。あとは営業マンの裁量で売値が決まる。
　当然、成績は利益管理。商品探しているとき対抗馬などの、情報が少ない会社は損をする・・・。
13.今日キーエンスから送りつけられてきたパワーサプライのカタログ・・・ まるで飛び出す
　絵本だった。
14.営業が社内にいるときは一日の電話時間を計測される。それも発電話時間のみ。
　一日電話発信件数50件、時間140分しないと吊るし上げられてしまう。
15.「受注だと稟議が厳しく納期がやばいのでサンプル扱いです。」と説明されるが、
　デモ機を売り上げた件数を稼ぎたいが為の詭弁である。お客から「注文した分が
　『デモ機』で来てるぞ。」などと文句があって、それを上司に聞かれたりなんか
　したら始末書ものになる。でも減らない。
16.研究開発は新大阪にある本社のみ。すごく設備は整ってるらしい。営業はつらそうだけど、
　研究開発はよさげ。ただし私用有給は絶対に取れないらしい。
17.USAチックな「科学的営業」を取り入れており、何をするにも数字による裏付けを求めて
　効果を測定しマニュアル化していく志向がある。ここである程度実績を積んでマネージ
　メント力を身につけられたら、旧態依然のドキュソ営業会社に入りこみ、上手くたちま
　わって上にのし上るという手もあり。
18.粗利率が７割で１万円の光電センサー売ると7000円が利益とかいっていた。商品は
　はっきり言って立○電機（今のオ○ロン）なんかのパクリ、代理店を通さないメーカー
　直営業なのでそれだけの粗利とれるとか、馬鹿な所長がうれしそうにいっていた。

＞４２２
詳しく書いてないです。走り書きでノートに書いたので。
確か、全体の従業員の離職率やったと思う。
もしかしたら、新卒が１年でやめたの離職率かも。
不確かですいません。参考程度でお願いします。

セミナー終わりあたりに、質問コーナーがあって、
その時学生から「離職率」の質問に対する人事の回答です。

>>420
口で言う分には公式なものとはならないが、四季報とかで公開すると
あとでまずいことに・・・

明日２次だお
内定欲しいし頑張ってくる！

失礼がないように風呂に入ってしっかり洗ってから行くんだよ。

>>427
ワセリンを忘れないようにな

>>427
ケツ洗っとけよ

>>427
一晩バイブを入れたままにすると本番でずいぶん楽だよ。

>>428-431　(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ・・・

>>427
明日キーエンス面接だけど、その後、本命の面接もあるんだよなあ…
どうしよう。アナルバージン奪われたら、ショックのあまり本命のほうに行けなくなりそう…

自分の尻見てかわいいと思ったら向いていると思います。

>>434
背が小さくて、童顔で、お尻がぷりｯとしてる俺はヤバイですか？

このスレかなり荒れてるが、意外と真実をついている>>1にワロタ

ﾊｲ。君にはその気がありそうです。

工場長こえー

直腸にマグマを噴射される感覚を覚えたらもう病みつきさ♪

俺の中で工場長はホモって先入観出来てしまったｗ
マジ工場長接待するときはケツの穴をきれいにしとこう。

かわいいねぇ、くっくっくっ・・・優しくするから大丈夫だよ。
じっとしてれば、すぐ終わるからね。

お前ら、いい加減にしろ

この時期になってスレが異常に伸びてるのはキーエンスごときに選考落とされた香具師だなw
こんな所で憂さ晴らしやってる暇あったら、みずほでもいいから一つでも内定とってこいw
毎回アナルアナルばっかり言ってないで、ちっとは有益なタレこみ落とせや

ここの会社のほかに、アナル営業できるところないの？

トイレで小してたんだが、個室のほうから
「これを舐めれば、内定をいただけるんですね」
って聞こえてきた。

キーエンス＝勝ち組

お前らが5年かけて稼ぐ金を１年で稼ぐわけですよ（ﾌﾟｹﾞﾗ

負け組乙

＞４４６
キーエンスって福利厚生もいいの？
なら最強の勝ち組やね！

福利厚生より金だよ金

あとは知名度だけ！
5年後にはついてくるよ

ここでの知名度は抜群ですよ。

まぁ最初は冗談でも三年後にはホモの巣窟になってるな。

東芝も絶対、ホモの志望者が増えただろうね。

こいつらは色目を使うから面接に強いしな

>>442-443、>>446、>>448-449

頑張れ２ちゃん工作隊！ www

>445
ワロタ
舐めるくらいで第一志望の内定とれるなら俺はやるｗ

>>449
もう十分有名だよｗ
グロさでｗｗ

社員は使い捨て。

オナホールと一緒。

みんなより遅れたが、今日セミナー行って来た。
いい会社ぽかったんだけど…
俺の行った説明会のなかでは好感度上位だった。
面接進むと徐々に本性現すのか？

>>456
人事がブラックぽくなかったか？
おれ昨日行ったが
４時間もあるのに質疑応答が短すぎ。
しかも質問はひとりひとつとかで
人事の受け答えもよくなかった。

>>456
洗脳会おつかれ

キーエンス＝勝ち組

お前らが5年かけて稼ぐ金を１年で稼ぐわけですよ（ﾌﾟｹﾞﾗ

負け組乙

>>456
俺も最初はそう思った

しかし、質問タイムで休日の過ごし方とか保養所とか有給とか社員の趣味とか人間らしい生活について質問があった時に、社員が疲れているんだなと思った
会社は利潤をあげるところだという感じの応答で、プライベートの楽しみが何もない印象を受けた
会社に洗脳されている感じを受けた
人事も同じような文句を言った

まるで毎日なんかの標語を発声練習しているかのようだった

>>460
そりゃあ、電子計器フェチじゃあるまいし、
仕事上の楽しみの多い会社じゃないのは当然だろう。
それ以上の給料貰っておいて、仕事も楽しくはムシが良すぎると思う。
受けるやつも、そういうこと理解して受けてるわけでしょ？

バカばっかだなこのスレ

おまいら今日２次受けてきましたよ。
かなり濃い質問されたなー
かなり抽象的。ほんと各々の価値観で話が出来るアドリブ合戦。
自分的には８割の出来かな。
このしゃべりで落とされたら、自分の実力不足とまわりの優秀さを恨む。
携帯！本気だして着信するんだ！

先日の説明会ではこんな感じだったな
学生「御社ではどのような資格を取得できますか？」
人事「うちでは全営業社員に工場アナリストの資格取得を推奨しています」
学生「（工場アナリスト？聞いた事ないな。工場を調査する資格かな？）
　　　何か事前に準備した方がよろしいですか？」
人事「いえ、業務をこなしていれば自然と身につきますので特に事前に
　　　準備することはございません」
学生「わかりましたありがとうございました。」

それ必死で考えたのね。。

工場長の太マラぶち込まれたい。

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　会社は質問に答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　福利厚生はこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう勤務地に行き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　社風は？　離職率は？　サビ残は？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　すでにこの船に乗り込んでるおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　会社が何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　ククク・・・・・・

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　　　我々を驚愕させる漢はこのスレにいないようだ
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　 次スレに期待しているぞ。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　 by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

工場穴リストか・・・・・

2次でも結果翌日かな？

>>468

肛門洗って待ってろ

鰻連結
（　,_ﾉ` ）

>>471

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　 それだけは勘弁してくれ。戦闘民族も肛門だけは・・・
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　 by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

おまいらもう少し働くってことをカンガエロ。
何で毎年ここは荒れるかな・・・。
内定者諸君。まっとうな人が全うに働いてるだけだからビビンなや。
では入社式待ってます。

２ちゃん工作隊乙
何故荒れるかは自分の胸に聞いてみなｗ

先輩社員が味見に来ました。

マンコが臭すぎて吐いた・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142432190/l50

キーエンスを荒らすのはやめてください
あなた方最低です（＞＜）

>>474
典型的な負け犬

誰か筆記突破連絡きた？

↑情報少ないｗいつの筆記だよｗ
ただｷｰｴﾝｽ筆記で半分以上絞るから！

俺、東大東工早慶レベルの院生なんだけどさ。
技術系で選考を受けてて、筆記は突破した。
でも次の1次面接で撃沈（さっき不採用メールがきてた）

ここの技術系は狭き門だし、ホントに優秀なやつしか入れないと感じた。

>>482
早稲田っていえよ。
技術系でその4つを並列にするなよ、恥ずかしい

技術者としての能力は
東大＞＞トウコウ＞＞＞慶応＞早稲田
ぐらいだろ

東工大はロンダ除いておけよ
まともに1年も研究やっていないロンダのレベルの低さといったら・・・

技術でも営業並の口のうまさ必要とされるからね
しかも採用枠わずかだから厳しい
つまり東大院のネクラより早稲田院のイケてるコをとるってこと

つまり、いかに中身がないものを中身があるように見せるか

東大東工早慶レベル
東大東工早慶レベル
東大東工早慶レベル

＞＞４８６
それじゃあ、中身が無い早稲田を東大と同列に並べてもっともらしい言葉を作る能力がある
484は優秀な人ということになるな

よくさ、人事がこういってましたっていう人多いけどさ、ブラック企業の人事が
「うちはブラックですよ」
っていうことはあるのだろうか？

別の関西系の会社行った
そこも平均年齢が低く、離職率が高いという評判だった
言っていることはキーエンスと同じだった

ラップフェラしたくないってのを覚悟が無いとか言ってる奴はアホ？
「情けないこと平気でできます！俺ってオマエラと違ってすごいだろ！」
自尊心ゼロのくせに外ではとても気高い人間のフリをする…
う〜む、興味深い。

まぁ確かに俺にそんな覚悟はないけどｗ

おまえは覚悟の前に知性が無いよ↑

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

アナルとか書き込んでる奴は面接落ちて腹いせに書き込んでるっぽいね

面接すら・・・・

筆記落ちか…

ここって有給ないんですか？（＞＜）
土日もお金で買取とかしているんですか？（＞＜）

キーエンスだけここまで荒れているって言うのが不安だ・・・・・・

>>496
やっていないって思いたいところだけど・・・有給買取するぐらいだから納期前は土日も出勤かも？
どうだろう・・・

給料とか、企業としての業績とか、事実を書き込んだだけで
自慢みたいに聞こえるせいか、過剰に反応して荒らす人がいるみたいだね

キーエンスはどうか知らんが、
大手企業でも休日出勤してるところは多いぞ

ちなみに土日は完全休み。
でも年に2､3回出勤日あるそうだ。
まぁ、内定でてから不安になれよ

>>499
そうだよね！でもカワイソウだよね〜、落ちた腹いせに荒らすなんて子供みたい！
この会社は企業家精神に溢れたモチベーションの高い人達ばかりだよ！！
そういった気概の無い人は最初から受けないで欲しい！

企業家精神まではどうかわからんがモチベーションの高い
向上心のある奴が多く集まってる気がする

モチベーションが高い＝セミナーで洗脳された人
つまり問題を認知する能力に欠け、他人の言うことを鵜呑みにしがちな人間
キーエンスにはそういう人が多い

起業家精神あるやつはﾘｸﾙｰﾄなイメージだね。
向上心もさることながら、野心家がいっぱい。
あとフランクな人

>>504
落ちたの？

価値観は人それぞれだからね

ガタガタうっせ〜な。ハエが
早くも選考落とされた安月給リーマン候補がよw
一生嫁にいびられてろ

キーエンス落ちた香具師→社会不適合者
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143296557/l50

あのう・・・なんで、キーエンスのスレはこんなに荒れているんでしょうか？
変な下ネタは別として、それを除いても荒れすぎだと思います
妬みとも考えたのですが、私はマイクロソフトに落ちましたが、全然あれてませんよね？？
なんでキーエンスだけこんなに荒れているでしょうか？
やはり何かありそうな気がするのですが、気のせいでしょうか？

確かに、キーエンス落ちてスレを荒らしてる奴は頭がいかれてる

キーエンス＝理系唯一の高収入エリート部隊

キーエンス落ちるような奴は一生文系にこきつかわれて低収入（ﾌﾟｹﾞﾗ

火のないところに煙はたたない

加えて寝る暇もないほど激務、
休日出勤当たり前。
金を使う暇がないから貯金だけは多い。
大抵は２、３年で嫌になって転職する。

火があるとしても、アンチの書き込みは現実からかけ離れすぎてるｗ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/denki/1093471454/
キーエンスという会社

＞休みが極めて取りにくいというのは事実です。労基法上拒否はできないの
＞ですが、実際には上司の許可がほとんど取れません。
＞このため、月曜日や金曜日に風邪を引く人が多かったですね。

22 ：774ワット発電中さん ：04/09/18 00:38:23 ID:yp6yfUNl
( ´−｀)y−~~.。oO（キーエンス今日上期の締めだったから今週営業がうるさかったなぁ……）

24 ：774ワット発電中さん ：04/09/27 23:12:32 ID:J24IlRTt
営業うるさ杉。
一度、商品を問い合わせると一生付きまとわれるイメージがある。
新商品が出ると、全く関係ない商品を説明に来ると言うし。
仕様が合わなくて何度断っても、電話かけてくる。
転勤したが、転勤先の営業担当が転勤前のデータ持っていて
電話かけてくる。
まるでストーカー。
　　松永も、キーエンスと同じくらいしつこい。

最近は、キーエンス以外のメーカーから選んでいる。

29 ：774ワット発電中さん ：04/09/30 03:54:11 ID:g6OFborF
キーエンスの営業はストーカーと変わらん

33 ：774ワット発電中さん?(どけイイもでうど) Oo .(`･ω･´)?：04/10/06 23:12:58 ID:c02TCLkm
キーエンスの営業はＳＰＡＭメールを性懲りもなく送ってくるので、
Ｏｕｔｌｏｏｋ Expressのルールメッセージに「サーバーから削除」設定をかけています．．．

低〜中学歴のヤツが、唯一高学歴に収入面で勝てる企業だからな。
受かると思って受けて、落ちた低学歴が荒れてるだけだろ。

47 ：774ワット発電中さん ：04/10/19 17:02:23 ID:Tgzm7H95
>>46
社会人の意見ではないなぁ。働いたら考え変わると思うよ。
それに営業は嫌われてなんぼとまではいかなくても、嫌われてもそこを笑顔でしのぐタフさが必要だよ。
それに仮にも不況の中、社員に１０００万出せる企業なんだから、売り上げ出す方法はうまいんじゃない。
長いものにはまかれろ。どんどん営業スキルを身につけて下さい。

あと、キーエンスの営業は離職率高いという話を社員の人から聞いたので頑張ってね。

49 ：774ワット発電中さん?(どけイイもでうど) Oo .(`･ω･´)?：04/10/21 21:55:25 ID:9oL3xdTl
＞あと、キーエンスの営業は離職率高いという話を社員の人から聞いたので頑張ってね。

この情報は本当だと思いまつ．．．
キーエンスの社員数人と、人材紹介会社３社から聞きました．．．．

：774ワット発電中さん ：04/10/25 00:25:37 ID:Qbm5n6Gx
>>50
頑張ってくださいね
がんばり過ぎてキーエンスは出入り禁止に成ってる会社も多いので
(私もしたのですが)

日経優良企業ランキングからも外れ、高収益企業ランクにも載らない
このままの年収をいつまで維持できるだろうか？
パイロットが高収入なのは生命を危険に晒す仕事であるため。
市役所勤めの公務員には不快手当てなるものがある。
キーエンスの高収入はどちらに当てはまるのだろうか？
それは入社してみるまでは誰にも分かることはない。

56 ：774ワット発電中さん ：04/10/31 02:26:36 ID:6+NE8cWb
キーエンス、最低。
ここの男は、本当の意味でのアホが多い。アホじゃないとつとまらんけどね。
なかでもホープレスな奴が海外とばされるらしい。
キーエンスにいるってだけで、自分が重要だとおもってる救いようがないかわいそうな人々。
恥ずかしい。

72 ：774ワット発電中さん ：04/11/07 18:36:45 ID:2waMX6k9
俺が就職活動している時（かなり前）は、給料が高くて楽々入社できる会社と友人間で言っていた。
しかしその実態は、ノルマが厳しく達成出来ない時は、自腹を切って自分でセンサー
を購入するなど・・・　こんな先輩達からの情報があった。
　入社２年目、年収600ﾏﾝ。内200ﾏﾝはｾﾝｻｰ購入代に消える。　ｵｲｵｲ！
俺の周りで入社試験に合格した香具師が何人かいたが、逝った香具師はいない。
今はどうだか知らないが、先輩達から聞いた話を考えると可哀想で冷たくあしらう事に
躊躇してしまう。

94 ：名無しさん＠３周年：04/11/16 21:51:10 ID:0f2Dhu5V
ウチはここのコンペなんだ。
お客さんとこ行くと必ず見かけるね、ここのクルマ。
こないだなんか、お客さんの工場の駐車場で見かけ、自分の会社に帰って
きて、自社の駐車場でも見た。さすがストーカー営業だ。凄いね！
PLCの営業は、まず、自腹で自社製品を「仕入れ」それから売る　ってホント？
30台で家が建つ、40台で墓が立つ　ってのもホントか？

151 ：在日高麗人：05/02/04 11:20:20 ID:ZVd/V8hk
キーエンスってノルマがきついらしいね。なんでも一ヶ月あたりのノルマをこなさなければすぐとばされちゃうんだって。それから営業者なんか朝5時にとりにいかないと自家用車を使わなければならないんだって

156 ：774ワット発電中さん ：05/02/12 06:20:16 ID:zID293QU
>>149
今の高学歴化は異常だよね
就職難が追い風になっているのだろうけど。

私的には高学歴でキーエンスに入るのはもったいないと思う。
長期的な開発テーマは絶対に出来ないし、
高学歴の人間を使い捨てているだけではないの？
金が欲しかったら普通の大企業で出世すればいいし

166 ：774ワット発電中さん ：2005/04/19(火) 22:57:07 ID:kJZE7373
キーエンスの営業キライ。うざい。


168 ：774ワット発電中さん ：2005/04/19(火) 23:20:17 ID:kJZE7373
でもー、キーエンスの営業車って、いつも高速道路で
150km/hぐらいスピード出してるよな。
今度、ナンバー控えてチクッたる。

171 ：774ワット発電中さん ：2005/04/21(木) 03:56:15 ID:uvNxEBfy
キーエンスの人、靴脱いだら靴下に穴があいていた。

日経ナビ　優良企業
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/casma/

182 ：774ワット発電中さん ：2005/06/04(土) 16:10:16 ID:RNjjBN+z
キーエンス営業超Ｕｚｅｅｅｅｅｅｅｅｅ！！


ここって一度見積もりとか取るとひつこくＤＭとか電話掛けてくるしいい加減に知る！！

184 ：774ワット発電中さん ：2005/06/09(木) 10:48:20 ID:B9A65Xdw
ここでキーエンス営業を社内立ち入り禁止にした私の出番ですよ

特定されるかな


185 ：774ワット発電中さん ：2005/06/09(木) 22:31:40 ID:ll+5jTK/
>>184
いっぱいありすぎて分からんｗｗ
216 ：子機使　我太陽：2005/07/12(火) 00:19:13 ID:uw1Z9ZjK
社員の書き込み無いな。。ここもかなり忙しいことは間違いない。
金もいいけど、使い切れん。満足できる時間が欲しい。
トラブルや納期に追われて休日出勤なんかやりだすと、、、正直つらいね。
たしかにスキルアップにはなる。でも株主のために働いているだけだろ？
給料なんて中途半端な金額は使えないから、大抵の人が貯金に回してしまうだろうしね。

：774ワット発電中さん ：2005/09/01(木) 22:02:08 ID:16EOBKp8
キーエンスからのDMは宛先住所をやぶり開封せずに捨てている
宛先住所は表に張るようにしてくれれば捨てるのに楽だ
カメラ専門メーカーにカメラのカタログを送る　GWブッシュ状態だ

249 ：774ワット発電中さん ：2005/11/13(日) 21:45:21 ID:0dcCurE0
この会社の営業サルが来たら太鼓をたたいている
2年先輩は時間を決め、時間が来たら　それでは　といって相手が話中でも席を立つことにしている
その程度の内容しかない会社


250 ：774ワット発電中さん ：2005/11/14(月) 01:07:22 ID:VLa/C9E8
最近キーエンスからのＳＰＡＭタイトルが
「キーエンスの○○です。〜以下商品説明〜」に変わった。
いや、担当営業の名前入れられても…。
「あんた実際打ってないでしょ」って突っ込みながら削除してたけど
最近数が多くてうざいので自動削除にしてマス。

配信解除の申し込みアドレスが書いてあるけど
あれだけ名前の通った企業で同意無しに
いきなりＳＰＡＭ送りつけてくるのってちょっといただけないっす。

259 ：774ワット発電中さん ：2005/11/24(木) 21:35:59 ID:vcXmDtF0
もとキーエンスの営業が転職してきたけど、最悪。裏で悪口ばかり。社長には犬のふり。他の営業マンから売上をうばう。社内営業はでも絶やさない。でも俺にはお前がやってることはわかってんだよ。人間の屑が！

営業利益率が１０倍以上ということは、同じ売上高で
１０倍以上の利益が上がるということ（当たり前の
ことだけど）。
それだけ儲けているから、その利益のうちの１割を
従業員にボーナスとして与えたところで、会社の成績
には影響しないし、１割を与えただけで、巨額な
ボーナスとなる。

それだけの話なんだよね。

因果関係を逆転させて、
給与が高い→奴隷のように働かされているはずだ
→従業員を奴隷としてこき使っているからこんなに利益率
が高い
と発想する奴は、真性のバカ。

従業員をこき使うだけでこんなに儲かるなら誰も苦労しないし、
平均で１３００万円もの給与を与えているのに、搾取している
から儲かっているんだと考えるに至っては頭の構造を疑うね。

262 ：うずまき ：2005/11/25(金) 17:33:35 ID:q/HRPoR/
キーエンスは出入り業者に厳しい。購買のコストダウン要請はかなりのもんやね。ウチの利益率が少なくなる分だけ、奴らの利益率が上がってる・・・なんかムカツク！！

270 ：774ワット発電中さん ：2005/11/30(水) 21:39:51 ID:WI/ko3iO
オレ、ここの製品を購入したとき、オプションでPCカードを一緒に買おうとしたんだけど、
高いからウチからは買うな！アイオーとかから買え！ってキーエンスの営業に言われたよ。

その時、キーエンスだと2万円以上、アイオーやバファローだと定価2000円くらいした。
どうしてそんなに高価なのか、営業スタッフに聞いてみたら、キーエンス側で動作確認
してる分、高くなるんだって。

273 ：774ワット発電中さん ：2005/12/01(木) 02:37:49 ID:aEFAkpQk
キーエンスの営業しつこすぎ！
頼んでもいないのに機器のデモをやろうとするなよ･･･。
とうとう教授がヴチ切れて、キーエンスからウチの研究室の
誰かに営業の電話がかかってきても常に居留守を使うことになりました。
よほどノルマが厳しいんですか？色々業者はあるけど、
キーエンスはどこの研究室でも共通して嫌われている。。

288 ：774ワット発電中さん ：2005/12/24(土) 20:44:56 ID:iEodWDZp
221 名前： 学生 投稿日： 2001/03/28(水) 08:56

オレも明日技術系一次面接なんやけど、ここの存在たった今知って
驚いてます。営業じゃなければそんなにひどくないのかな？

222 名前： 220 投稿日： 2001/03/28(水) 10:43
>>221
ということを願って、技術系を志望しています。
でもキーエンスはCDPという訓練制度があって、籍は技術系でも販売促進やったり
営業やったりするんだよね。自分で作った商品を売り込んだりするってこと。
営業やりたくないなぁ。でも、自分で作った商品がどんどん売れたら楽しくなる
んだろうなぁ。でも、売れなかったら…鬱だ。

291 ：774ワット発電中さん ：2005/12/24(土) 21:06:02 ID:iEodWDZp
営業／企画／マーケティング関連 - キーエンスの採用について
あくまで人材重視、という姿勢とは裏腹に、入ってからは「お前がやめても代わりはいくらでも調達できる」という言葉は何度となく聞かされました。
事実、給料は高いので募集には多くの応募がありますが、外部へのイメージ（外面）を異常に気にしますので、上記のような話はあまり出てきません。

営業だけでなくあらゆる職種に通じることですが、成果とルールに極めて厳格な会社です。ルールに従わない場合はイジメのような集中砲火を浴びせられます。
とことんまで追いつめることで、否応なく成果重視のマインドを植え付けられます。営業職のハードさではおそらく住宅や銀行のほうが大変でしょうが、
同社はいわゆる管理の厳しさ（うるささ）によるガチガチの体制ですので、精神的な追いつめのキツさが際だっています。
ある程度自分で判断しながらやりたい人には向いていません。

休みが極めて取りにくいというのは事実です。労基法上拒否はできないのですが、実際には上司の許可がほとんど取れません。
このため、月曜日や金曜日に風邪を引く人が多かったですね。

296 ：774ワット発電中さん ：2005/12/30(金) 12:04:57 ID:AQtE7pYT
キーエンスがマトモになったと思っちゃいけない。
何とか理化とか科学とかやくざさんが騙しやすい技術者を鴨にする手口は変わらない。
親切という隠れ蓑の下に低学歴が高学歴者や大会社社員に優越感をくすぐる方法で物を売っている。
医者に対する馬鹿プロパー、NHKなど公団公社に対する奴隷的販売、公務員に対する裏取引販売などと同じ手口。
便利なようだが性能はすべて中途半端なものばかり。
これでは会社が大きくはならない。

306 ：774ワット発電中さん ：2006/01/24(火) 17:55:58 ID:HNQpizdB
私は、キーエンス製品を頻繁に使用する側の技術者。
営業に聞いた話だが、技術には、人と面と向かって話が出来ず、
コミュニケーションはメールのみ、みたいな人も多いそうです。
変人でも何でも良いから、安く作って高く売れる物が開発出来れば良いようです。
実際、製品構成も営業力もOMRONやSUNX等と比べ明らかに上と感じます。
1年365日24時間、営業所に電話して相手が出なかったことは一度もないですし。
こころざしの高い変人には、良い企業かと思います。
気楽に年収1千万などと考えている人は、すぐ辞める羽目になるでしょう。

308 ：774ワット発電中さん ：2006/01/25(水) 14:54:54 ID:EbOpwO55
設計担当としては問合せとか、したくないのがキーエンスです。サンプル貸し出し
を利用してテストなんてモッテノホカ。営業がえらくウザイし泣きまで入れてくるようになる。

近接、光電スイッチなど一般的な商品はカタログで充分、仕様が判かるので購買担当に
価格調査依頼して、「こちらの名前は言うな」と念押しが良い。

312 ：774ワット発電中さん ：2006/01/31(火) 01:57:37 ID:mVGUcWyE
東大からキーエンス行くなんて勇気あるなぁ・・・
30代で出世できなかったら会社にいれなくなると思うんだけど。

323 ：774ワット発電中さん ：2006/02/20(月) 01:21:04 ID:M8pflHl6
うちの会社はキーエンス大好きでよく使う
理由は安いから
とにかく値切り倒す
臆面もなく値切り倒す
営業が泣きを入れるくらいまで値切りまくる

これくらいやるとうるさいキーエンスの営業も
あまり言ってこなくなる

営業利益率が１０倍以上ということは、同じ売上高で
１０倍以上の利益が上がるということ（当たり前の
ことだけど）。
それだけ儲けているから、その利益のうちの１割を
従業員にボーナスとして与えたところで、会社の成績
には影響しないし、１割を与えただけで、巨額な
ボーナスとなる。

それだけの話なんだよね。

因果関係を逆転させて、
給与が高い→奴隷のように働かされているはずだ
→従業員を奴隷としてこき使っているからこんなに利益率
が高い
と発想する奴は、真性のバカ。

従業員をこき使うだけでこんなに儲かるなら誰も苦労しないし、
平均で１３００万円もの給与を与えているのに、搾取している
から儲かっているんだと考えるに至っては頭の構造を疑うね。

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

＞＞５２６
営業好きな人にはいいんじゃない？
ただね、それって完全な推測だよね
営業って基本的にうざがられる職業だよ
その営業が売りなキーエンスが楽だとは思わない方がいいよ
特に精神的に

既に営業のうざがれ度合いコピペされているけど

楽だと思って入社する奴はいないやろ
ただ、外資金融やマスコミと比べたらかなり人間的な
生活はできるよ

キーエンスのスレを荒らす奴として考えられるのは、
�@落ちた奴
�A大手有名企業に内定したが、薄給のため、キーエンスの高給を妬む奴
�B選考におけるライバルを減らそうとしてる奴

８割は上記にあてはまると思うが

このスレが一番客観的でかつ自然な意見だと思う
すごく自然な流れで第三者の客観的なレスが多い
要するに営業がうざくて嫌われているってことだよ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/denki/1093471454/
キーエンスという会社

>>534
外資やマスコミは仕事に対する誇りとやりがいはあるけど、キーエンスの社員は自分の仕事に対する誇りがなさそう

>>536
リアルでわかりやすい
結局アンチも擁護も宙に浮いたところで議論しているから滑稽
こういう実態をしって働きたいと思うならいいと思う
俺はこういうのつらいからダメ
テレアポの営業やっていたけど、胃が痛くなった
やったことある人ならわかるけど、うざがられるから、すげー離職率が高い
でもって相手の言い分はもっともなんだよね
しかし、本当に離職率低いっていうけど、本当なのかね？
テレアポとかもＤＱＮができて、無駄に時給はよかったけど、すぐ退職していった
低いって根拠は人事がいっていたっていうのしかないんだよな

人事は嘘を言えないよ
立場的にそういうもんだ

俺も京○○とか○○製作所（日立じゃないよ）とかいったけど、人事はそんなことないっていってたよ

村田は知らんが京セラの方が激務だと思うよ

大塚とかモンテとかＮＯＶＡとか言って、人事に
「離職率高いと聞いたのですが」
と聞いてみるとわかりやすい
皆、同じような答返ってくると思う

キーエンスのスレを荒らす奴として考えられるのは、
�@落ちた奴
�A大手有名企業に内定したが、薄給のため、キーエンスの高給を妬む奴
�B選考におけるライバルを減らそうとしてる奴

＞＞５４３
内定者か社員か知らないが、そういうあふぉなコピペはやめようぜ
俺はキーエンスの営業やりたいって堂々といっていればいいんだから
結局、実態知らないで不安なんだろ？
そういうことやっているって

キーエンスのスレで不自然なマンセーコピペする奴として考えられるのは、
�@一流大出たのにキーエンス選んで不安に思う内定者
�A人事ﾀﾝ
�B高収入に目が眩んで都合の悪い内容に直視できなくなっているバカ

>496
その通りですが何か

>>546
有給は買い取ってるが土日はちがう。普通に休める。

全然信じらんねえｗ

有給買取するぐらいなら人増やせばいいと思うんだけど、なんで？

ｷｰｴﾝｽネタはゲイにとって非常に興奮するんです。

変な勘違いはしないでね

違法な有給買取やってる会社が「土日は休めます」とか言っても
全然説得力ないしｗｗ

>>549
少ない人数に給料上乗せして３倍働かせた方が結局安くつく

いや、それはわかるけどさ、違法な行為してまでするほど経営圧迫されていないｼﾞｬﾝ

有休買い取って平均年収を高くしているところなんてそうそう聞かないな
平均年収を高く見せることで企業アピールをする会社って恐いよな。
ブラックすぎる・・・・・

幹部候補とか初任給高いとか高い年収ＰＲするのってブラック企業だよな

初任給の良い所に優秀な学生が流れるともっと大手の給料もよくなる。

みんな名前につられて激務薄給に苦しんでいる現状をそろそろ変えないとな。

後は労組をもっと活用する事だ。日本では左翼のイメージがあるが労働法の理念はどれも素晴らしい。

何でも話せるタイプのＯＢに接触したことある人ならわかるけど、
勝ち組の職種は年収いいよ
みかかでも1000万半ばとか

いや−、ほんと京都系企業は何なんだ。
社員の幸せなんて、微塵も考えていないな。

俺もかなり前に、中途面談に行った事があった。
現在勤務中の給与体系をしつこく聞かれた。

一番の驚きは、社員全員の評価を順番付けしており、
イントラネットみたいなもので、社員であれば誰で
も確認出来ると言っていた。

ドンケツ評価されている奴にとっては、暗に辞めて
くれと言っているようなもんだな。

失効した有給は、任意で会社が買い上げることが出来るので、問題なし。

取得率が低い現状はあまりよろしくは無いが、罰があるわけでもない。
世の中の流れがあるから、そのうち変わらざるをえないと思うけどね。

有給　買取でググってみな。

>556
いや、ここ労働組合ないからｗ

まともな人間関係がない会社。ここを辞め、人材コンサルをやっているNという奴は最低、最悪の畜生。

暇だから計算してみた。

平均年収: 1333万円

ボーナス: 実質14.6ヶ月、純粋のボーナスを5ヵ月とすると、
業績賞与分は9.6ヶ月！ 業績賞与はボーナスと月例で半々ずつだから、
月例でも年間で9.6ヶ月！でも、ボーナス分の9.6ヶ月にはαプランという
やつが含まれているから、月例分はちょっと低くして、年間7.4か月分にして、
切りよく合計17ヶ月分/年とする。

残業手当: どっかの掲示板で65時間までとあった。
通常の業務時間が7時間45分だから、20日/月とすると155時間/月。
65時間の残業は通常の25%増しとして、
65×1.25=81.25時間分/月→81.25×12=975時間/年→975/155=6.3か月分/年

ここまで合計: 基本+ボーナス（ベース）+業績賞与+残業
=12+5+17+6.3=40.3ヶ月分/年

・諸手当
リフレッシュ手当: 10万円+家族分。家族一人いくらかわかんないから、
適当に全社員平均して12万円くらいか（年1回）

地域住宅手当: 3万円/月（適当）

他の諸手当: 1万円/月（役職分とか。安すぎ？）

諸手当合計: 12+(3+1)×12=60万円/年
これを平均年収から引く: 1333-60=1273万円

これを40.3ヶ月で割る: 1273/40.3=31.588→31万5880円

つまり、基本給31万5880円くらいもらってないと平均年収にならないってことか・・・。
まぁ、適当な数字がたくさんあるから、誤差は大きいと思うけど。

じゃあ、新卒。
大卒の基本給は20万4000円

最初は年末まで9ヶ月。でも給与は実質8か月分。
残業は出るとして最初の年は4ヶ月分（年間6.3ヶ月分、実質8ヶ月働くとして4か月分）

ここまでで合計: 8+4=12か月分

結婚してない方が多いだろうから、地域住宅補助は2万円: 2×8=16万円

リフレッシュ休暇あり（10万円）
最初の夏のボーナスは0.5か月分くらいとして、切りよく10万円
最初の冬のボーナスは2か月分として、切りよく40万円
これらの合計: 10+10+40=60万円

問題は業績賞与。
これって新卒から出るのかな？
出るなら7.4か月分/年としたから、8か月給与をもらうとしたら4.9か月分となる。
・出る場合の合計: 12+4.9×204,000+60=\4,047,600
・出ない場合の合計: 12×204,000+60=\3,048,000
これくらいの額が最初の年末の源泉徴収票に出てくるのかな。

新卒のカレンダー上の2年目（1月から12月）は、ボーナスや業績賞与がややこしいから飛ばす。

カレンダー上の3年目
基本給は22万円くらいになってるか？
院卒なら23万円くらいになってるか？
ここでも大卒を扱おう。22万として。
ボーナスも業績賞与も年間通して出ているだろうから、
22万×40.3ヶ月+10万（リフレッシュ）+3万×12（住宅補助）=926万円！こんなもらえるのか？
基本給22万は多すぎか？
21万にしたら
21万×40.3ヶ月+10万（リフレッシュ）+3万×12（住宅補助）=892万円！こんなもらえるのか？
どこか計算違っているのかなぁ。
だれか、もっと妥当な数字を出せるやついないか？

でも、業績賞与のパワーってすごいな。
逆に言えば、会社の売り上げが下がったら業績賞与が下がるって事だよな。
自動的に人件費が減る分、会社にとっては痛くも痒くもないんだろうがな。

いつも思うんだが、ここは本当に優秀な人しか開発職に就けないから、自分と比較しても無意味ですよ。
うらやましく思ったり、ねたんだりするのは間違いで、そもそも比較できる立場にはないんですよ。
営業は低学歴で激務だけど、超激務だから給料高くてもいいんじゃね？
粘着する理由がわからんよ。

ここボーナス3回あるよ

32-01　年休は請求して使用者の承認を得なければ取得できないか

・労基法第３９条第１項第２項の要件が充足されたときは、
労働者は法律上当然に年休の権利を取得し、使用者はこれを与える義務を負う。
労働者の請求をまってはじめて生ずるものではない。
３項の「請求」は休暇の時季にのみかかる文言。
すなわち、（いつ−休暇を−とるかの意味にほかならない。）

・労働者が休暇の始期と終期を特定して時季指定（＝請求）したときは、
使用者が適法な時季変更権を行使しないかぎり、
年休が成立し当該労働日における就労義務が消滅するものと解するのが相当である。
年休の成立要件として、労働者による「休暇の請求」や、
これに対する使用者の「承認」の観念を容れる余地はないものといわなければならない。
（S48･3･2最高裁第二小法廷判決）

http://www.campus.ne.jp/~labor/q&a/ww32index.html

32-02　年休の利用目的を説明しなければならないか

・「年次休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、
休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由である、
とするのが法の趣旨である」（S48･3･2最高裁第二小法廷判決）

・病気に当てるのも、労働組合の執行委員会・大会へ参加することも自由。
年休利用理由すら申し出る必要がない。

・ただし、一斉休暇闘争のようにストライキのために年休を利用する場合は例外であり、
これは「年休に名を借りた同盟罷業にほかならない」（S48･3･2最高裁第二小法廷判決）
からとされる。この場合でも、所属事業場の場合のみに該当するのであり、
他の事業場の争議行為等に休暇中の労働者が参加したか否かは、
なんら年休の成否に影響するところではない。

・法外なコメント／嘘も方便ではないが、差しさわりのない休暇理由を述べさらりと
対応する方が職場の人間関係はスムースに運ぶ、これも現実。
使用者は、どんな理由でも「ああ、そうか」と言っておくべし。
（理由を尋ねないのが原則。）

http://www.campus.ne.jp/~labor/q&a/ww32index.html

１年目の年収は５００〜６００万らしい。

営業利益率が１０倍以上ということは、同じ売上高で
１０倍以上の利益が上がるということ（当たり前の
ことだけど）。
それだけ儲けているから、その利益のうちの１割を
従業員にボーナスとして与えたところで、会社の成績
には影響しないし、１割を与えただけで、巨額な
ボーナスとなる。

それだけの話なんだよね。

因果関係を逆転させて、
給与が高い→奴隷のように働かされているはずだ
→従業員を奴隷としてこき使っているからこんなに利益率
が高い
と発想する奴は、真性のバカ。

従業員をこき使うだけでこんなに儲かるなら誰も苦労しないし、
平均で１３００万円もの給与を与えているのに、搾取している
から儲かっているんだと考えるに至っては頭の構造を疑うね。

>>568-569
これが一番のもポイントじゃない？
労働義務が消滅する仕組みがない以上、法律違反だね。


32-06　年休の買上げや放棄はできない

・労基法第３９条第１項は「有給休暇を与えなければならない」と規定しており、
労働義務が現実に消滅する日の確保がされなければならず、
金銭で（買上げ）支給することでは与えたことにならない。

・「本条が定める法定日数を超えて与えられている有給休暇日数部分については、
買上げをしても本条違反とはならない」（S23･3･31基発第513号）
また、「時効や労働者の退職によって権利が消滅するような場合に、
残日数に応じて調整的に金銭の給付をすることは、事前の買上げと異なるものであって、
必ずしも本条に違反するものではないが、年休取得を抑制する効果をもつようになること
は好ましくない」（労働省労働基準局編著「労働基準法」上巻）とされている。

平均的な社員で、５年目の年収が１０００万超えるくらいらしい。

年収ランキングです。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

>572
それチクられたらやばいんじゃないの？

説明会で有給買取いった社員は今どうなっていると思う？
彼の扱いがどうなるかでブラック度合いがわかる

休日出勤ないと思うのがおめでたいな
普通の会社ですらあるのに
有給買取すぐぐらい忙しいのだからないわけないじゃん

それは違うだろ。

有給買い取ることによって人少なくしているんだろ？
ちょっとした不良がでて納期が間に合わなくなったらすぐ無理が出てくるのは自明ｼﾞｬﾝ
まさか、納期間に合わないけど、土日だから休みますねってならんだろ
普通の会社だったら納期前は有給とか遣うなってなるところだけど、そんなことは普段からやっているんだし

賃金モデル
４５０→５５０→７００→９００→１０５０万‥

こんな感じ。
早い奴なら、３年目で１０００万超えるよ。
３年目から成績がダイレクトで反映されるから。

土日は休み（土曜は年３回出勤）で年間１２５日休み。
休日出勤を禁止している。
人手不足は事実。だから毎年１００名超える新卒採用と中途採用
を積極的にしている。
勤続年数低いのも事実。８〜９年くらい。やめる理由はそれぞれ違うが
精神的に追い込まれると考えられる。

>>579

いい加減なこと書くんじゃねーー！！

土日は出勤禁止。建物も閉まってるから物理的に入れない。
だから仕事は時間内に終わらせろ、というのが鉄則。
残業も同じ。９時45分以降は会社を閉め出される。
しかも情報保護から、仕事を家に持って帰るのも禁止。
能力がなく終わらせられないやつが淘汰されて消えていくので残るのは仕事が速い人間。

>>580
>精神的に追い込まれると考えられる。

ラップフェラで？

>>580
>精神的に追い込まれると考えられる。

放屁と下利便で？

>>580
>精神的に追い込まれると考えられる。

アナルの痛みで？

ラップフェラ？下痢便？アナル？
お前気持ち悪すぎるよ。。。

>>580
今はもう少し上がってる
５５０万⇒７００万⇒８００万⇒９００万⇒１０５０万

１年目でも６００万近くもらってる。
１０年目で平均１２００〜１４００万くらいかな。

コンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を大学や地域が
地下で根底から失えば、人間を「食肉」やモノとして見るイデオロギーが強まり、
医学部がナチス化する可能性が出てくるだけでなく（以下ＵＲＬの投稿１０６）、
化学系学部がサリン製造場所（以下ＵＲＬの投稿６０）になりうる可能性すら出る。

一旦、憲法や法律を地下で蹂躙した「カルト学校」（以下ＵＲＬの投稿１１７）で教育を受ければ、
憲法や法律を守らない人材に人格改造され、就職や結婚時等に
文明共生論を適用させる事の論議が必要な状態となりえ、若い人にデメリットは大きい。


以下ＵＲＬにおいて、若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。


秋田クールー病を社会生態学的に考える（その３）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1143384098/l50

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

金の話も結構だが、まともに貰えるのはノルマを達成してる奴らだけだぞ？
公開されてる平均年収はノルマを達成してる社員の平均だ
ノルマってのは達成できるかできないかギリギリに設定されてるから過酷だ
各地に車で出向いて直接販売する。そうやってノルマをこなしていくんだが・・・

>>589
ノルマを達成してなくてもかなりもらえるよ。程度にもよるだろうが。
あと、結果だけじゃなくて、プロセスでも評価してもらえる。
もちろん平均年収には達成した人の年収も達成していない人の年収も含まれてる。

参考に
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/denki/1093471454/

>>591
何回も同じソースだすな。うぜーよキムチ顔

キーエンス、アッー！

キーエンスとヤンキースどっちが強いですか？

２３日にセミナー受けて、結果は十日以内に連絡しますって言われたんだが、まだ来ない…やっぱりだめなのかなぁ

今日の10時くらいに電話できたよ
あれだけ人数がいたら、電話するのに結構時間がかかるのでは

>>595
どこ卒？

個人名を特定できてしまうかもしれませんが(笑)國学院です。どうしてもキーエンスで働きたいのですが、國学院だと、取ってくれないのかな…？
激務も覚悟しているし、自分の一生をかけて、キーエンスで頑張っていきたいんですよね。
皆様、お返事してくれて、ありがとう。

>>598
大学とかは本当に関係ないよ。
営業の素質さえあればどんな大学だって取るし、
選考通して素質をじっくり見てくれる。
ただし熱意がいくらあっても実力ない人はとってくれないと思う。

>>598
俺もキーエンスは入りたいよ。近大とかも入ってんだから国学院でも可能性あると思うよ。
頑張って。

598の素直さに感動
でもあんまり２ｃｈでは個人情報は書き込まないほうがいいよ

うちの親戚にもキーエンスの研究の人いるけど激務じゃないじゃないぽい。
給料は物凄くもらってるみたいだが質素な生活してるよ。
コネでは入れないかな…

コネってどこまで通用するものなの？
幹部が親戚もしくは親しい関係にあるって事か親がつとめてるからなのか。

キーエンスの社風からしてコネは嫌いそうじゃない？

電通とか博報堂なんかは、かなりの人数コネなのは間違いないけど

こういうとこで
うちの大学でも受かりますか？
と書き込むあたりが国学院クォリティ

２ｃｈで特定されて被害にあった実話がありますか？

もちろんネタも歓迎

民臭の書き込みから特定できた学生を黙って落とすくらいのことやってるんじゃねーか？
いちいち「特定できたので落としますた」なんて言う必要ないしな
２ちゃんはしらんけど

電通て学閥ある？

皆様、本当にありがとうございます。2chでこんなに優しくされたのは初めてです。
セミナーで話した方もいるんですが、１８歳の時に、親に勘当されてしまって、学費と生活費を全て自分で稼がなきゃいけないんです。
もちろん、奨学金も利用しているので、その返済にお金が必要なんです。だから、給料が高いキーエンスに入らないと、生活がかなり厳しくなってしまうんですよ。
とりあえず、まだ電話がないのですが、もう少し信じて待ってみます。皆様、本当にありがとうございます。

つ チラシの裏

馬鹿だな
国学院っていうのは国学院レベルです
ってことで本当は日大なんだよ

キーエンスは一時ほどの人気はなくなってきてるきがする

ｽﾚﾀｲ読めば納得するんじゃない？

ここで真面目に書き込む流れの方がどうかしてると思う。

マーチの背比べ

マーチ日大を笑う

五十マーチ百国学院

↑国学院乙

>615
おまいさん国学院だったのか、乙ｗ

>>598
体力あって、かなり頭よくて顔も良ければ國學院でもOK

就職活動しててやっぱ顔って大事だと再認識

顔がいいヤツはいいとこ内定もらってることマジ多いね

>>616馬鹿。マーチだよ。

読解力ありませんね。

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

1.３０代で家が建ち、４０代で墓が建つ
2.仕事中で猛烈に忙しいのにお構いなしに「押し売りの電話」がひつこく
　かかってくる。特に期末がやたらとうざい。
　勝手に商品（デモ機）を送りつけいつの間にか請求書が送られてきた被害者もいた。
3.九州のわけのわからん人里離れた辺境の地で液晶関連部品を安い値段で脅迫して
　製造に当たらせている。品質はもちろん３流品。
4.営業は給料が歩合制らしく、売上げが無いと手取りで９万円しかもらえないらしい
5.94年当時拘束と選考を兼ねて琵琶湖の研修所に1泊2日で連れて行かれた時、若手社員との
　懇親会があって、年間4000時間は軽く越えると聞き、忙しすぎて彼女を作る暇も無いので、
　学生時代に結婚相手を捕まえておけよといわれた。
6.センサー類の精度はカタログスペックの1/10が定説。
7.就職試験で高槻にあった本社に行ったとき異様に静かだと思ったら、職場は私語厳禁だった。
8.キーエンスから送られて来るダイレクトメールは変な形のダイレクトメールが多い。
9.キーエンスのカタログには価格が載っていない物が多いが、迂闊に問い合わせすると
　その後の売り込みがウザイ。
10.ALL外注の会社なので業者はいじめてナンボという社風。

11.自社で開発していないから他社の優良製品を買って、自社ブランドとして売り出す。
　だから開発費用なしでいろいろ売れるし経常利益は高い。しかし、製品自体は高いし営業が
　重要なのでうざくなる。
12.商品に標準価格はなく、営業仕切値のみ。あとは営業マンの裁量で売値が決まる。
　当然、成績は利益管理。商品探しているとき対抗馬などの、情報が少ない会社は損をする・・・。
13.今日キーエンスから送りつけられてきたパワーサプライのカタログ・・・ まるで飛び出す
　絵本だった。
14.営業が社内にいるときは一日の電話時間を計測される。それも発電話時間のみ。
　一日電話発信件数50件、時間140分しないと吊るし上げられてしまう。
15.「受注だと稟議が厳しく納期がやばいのでサンプル扱いです。」と説明されるが、
　デモ機を売り上げた件数を稼ぎたいが為の詭弁である。お客から「注文した分が
　『デモ機』で来てるぞ。」などと文句があって、それを上司に聞かれたりなんか
　したら始末書ものになる。でも減らない。
16.研究開発は新大阪にある本社のみ。すごく設備は整ってるらしい。営業はつらそうだけど、
　研究開発はよさげ。ただし私用有給は絶対に取れないらしい。
17.USAチックな「科学的営業」を取り入れており、何をするにも数字による裏付けを求めて
　効果を測定しマニュアル化していく志向がある。ここである程度実績を積んでマネージ
　メント力を身につけられたら、旧態依然のドキュソ営業会社に入りこみ、上手くたちま
　わって上にのし上るという手もあり。
18.粗利率が７割で１万円の光電センサー売ると7000円が利益とかいっていた。商品は
　はっきり言って立○電機（今のオ○ロン）なんかのパクリ、代理店を通さないメーカー
　直営業なのでそれだけの粗利とれるとか、馬鹿な所長がうれしそうにいっていた。

19.JRの高架を潜った大原の前のほか弁屋に夜遅くに社員がよく弁当を買いに来ている。
　11時頃でも本社ビルのエレベーターは動いている。また毎日朝７時過ぎには続々と
　営業車が出動している。
20.社長とか新聞で見ても穏和そうだけど、成績が悪いと数字の裏付けなどのデータを
　元に徹底的に理屈で責められるので、精神論だけよりもノルマ未達の追求は厳しい。
　因みに厳しいのは締め日前だけではなく毎日。
21.営業マンのさぼり防止のためか堂々と社名が入っている営業車を、エロビデオやの
　駐車場に止めて、購入に走るスゴイ方を見た。
22.成績トップの営業さんのボーナスは6月と12月に支給されるが、それぞれ100万は優に超える。
23.昭和の終わり頃の好景気の時期、中途採用毎月の様に10〜20人とっていて、社員数が
　500人前後だったから、社員も所詮歩留まりの悪いパーツ扱いのようだった。給与は良く、
　第２新卒くらいの年代で年収500万、営業所長クラス（３２〜３５歳くらい）で、軽く
　大台突破する。ただし取引先の冠婚葬祭でも接待交際費全く出ず、結局自腹を切る羽目になった。
24.キーエンスの会社説明会で、学生は何も聞いていないのに、出てくる社員みんな、悪い噂へ
　の弁解ばかりしていた。その雰囲気が先物取引の会社説明会に似ていたので、やばいかな、
　と思って、選考過程に進むのやめた。
25.昔から収益は安定しまくっていて、自己資本比率90％超の無借金経営。本社ビルも
　負債ではなく、キャッシュで「このビル包んで！」と買い上げた（一部ウソあり）。
　また社風も昔と変わらず、むしろ年を追うごとに、いろんなものに目標値が設定されて
　きており、一層がんじがらめ状態がより進んでいる。
26.個人ノルマとは別にグループにもノルマがあり、締め日に目標売り上げが達成できれば、
　会社からそのグループに金一封が出て、「達成会」という宴会ができる。 グループが
　達成しなければ、個人ノルマが達成していても、深夜まで延々と「反省会議」が行われ、
　特に足をひっぱっている人は、上下のみさかいなく、徹底的につるし上げられ叩かれる。

27.ここの営業マンだった元彼は、入社後付き合ううちにどんどんどんどん鬱になり、精神が
　病んでいるようだったのでお別れした。多分まだ現役営業マンのはず。
28.日曜出勤で電話も無く快適に仕事してたのにキーエンスだけは電話してきた。
　「あ、日曜なのに大変ですね！」だと。
29.営業所長やグループリーダーの電話では、社員たちの客との電話の会話が聞けるように
　なっていて、仕事と関係のない話をしていないか、客に上手くアピールできているかなど
　のチェックがはいる。時には録音されている。
　そして最も恐ろしいのは、本社からのチェックは客を装って問い合わせの電話をかけてきて、
　女性社員の取り次ぎ方、営業マンの対応など、厳しくチェックする。しかもその一部始終
　は録音されている。
　もちろん営業所間での私語などは厳禁。あくまでも仕事の話以外は許されない。その他、
　外出報告書のとうりに客を訪問しているか客先に電話をされることもある。
30.「修行しに行く」というセンスなら、いい会社。技術開発のほうも、ソニー以上に仕事を
　任せてもらえるというか、開発の人数自体が少ないので、仕事はどんどん回ってくる。
　また営業なら営業力つく。でも営業は身体＆精神に異常をきたすこととの微妙なバランスが
　必要で、実際、１年強の間に同時期配属４人のうち残っているのは一人だった。
31.職場ではキーエンスの製品使うと馬鹿扱いされる。
32.先日トゥナイト２で大田区の町工場特集みたいなので、バックに気炎巣の段ボール映り
　まくってた。
33.石鹸一個かうのに本部の許可が必要。しかもセクハラあり。ソフトタッチ当たり前

こねこね。あなるこねこね

昭和の終わりごろって。。。
２０年近く前の話ですか？

ここに入社した知り合いがいるんだけど、
久しぶりに会ったら、人格が変わってた。
何となく覇気が無いというか…

疲れてたんじゃない？
まぁこの会社はオンとオフのメリハリがしっかりしてるし
休むときはしっかり休んでるよ

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6861.html

若い人が人生を誤らないための参考資料にしてもらえればと考えます。 ＣＪＤ学術論議をお願いします。
行政はサービス業です。行政から見て不用とされた多くの老人（更には赤ん坊まで）を毎年、山林不審死等に至らしめ、
食肉化・有機肥料化している被疑が地域に出てきているのはスキャンダルのレベルではなく、組織犯罪（殺人、遺体損壊等）に他ならないと考えます。
行政が効率化を追求しコンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を失えば恐怖と地下暴力が支配する大量人喰い犯罪社会になる。
前世紀のナチスですらここまでしていません。秋田の健全化、コンプライアンス化に関する学術論議を行っていただけないでしょうか。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

変な貼り付けばっかりだな

すごいな。初めて読んだけど。
まぁ、いい噂しかない理想の企業なんてなさそうだし。。。
行ってる人が満足してればそればすべてて、周りがどうこう言うことじゃないかな、と。

ただ、それだけ。。。

秋田県立大が秋田県立博物館を舞台に行っている
詐欺犯罪（管江プロジェクト）は営利目的。物証も多い。
教授・助教授陣の大量逮捕が必要である。

この点に関する広い注意喚起が必要。

ここ、今年は全然たたかれてないじゃん！
ネタもなくなったみたいねーおつかれさん工作員さん

やっぱいい会社ってことじゃん！
さぁ明日から頑張るか。

>>634
どういうポジティブさ加減だｗ

キーエンスの詳しい情報交換は、
「裏２ｃｈ」でやりませんか。ここに書き込めない情報が豊富にあります。

裏2ch入り口
http://jbbs.livedoor.jp/computer/11169/

ただし、キーエンススレは非常にダーティな内容を扱っているため直リンクはありません。

ロームスレの入り方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/KEY　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

32-06　年休の買上げや放棄はできない

・労基法第３９条第１項は「有給休暇を与えなければならない」と規定しており、
労働義務が現実に消滅する日の確保がされなければならず、
金銭で（買上げ）支給することでは与えたことにならない。

・「本条が定める法定日数を超えて与えられている有給休暇日数部分については、
買上げをしても本条違反とはならない」（S23･3･31基発第513号）
また、「時効や労働者の退職によって権利が消滅するような場合に、
残日数に応じて調整的に金銭の給付をすることは、事前の買上げと異なるものであって、
必ずしも本条に違反するものではないが、年休取得を抑制する効果をもつようになること
は好ましくない」（労働省労働基準局編著「労働基準法」上巻）とされている。

毎週日曜のこの時間になると鬱だ。
明日からまた工場長にアナルを抉られるのか・・・

有給ってまじないの？

内定いただきました！！

>>638
アンチ工作員乙ｗ
笑えるよｗ

>>640
代わりにアナルをささげて？

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

離職率NAの事実は痛いな

平均勤続年数８年くらいだし、離職率は低いとは言えないと思うが、
ここ３年くらいでも離職率が下がってきているのは確か。

その日、俺と同期のもう1人のやつは部長のお供で初めて客先回りに出た。
行き先は上得意先の工場長だった。部長は精一杯の愛想笑いを浮かべて
俺たちを紹介した。「どうぞ、どちらでもお好みの方を担当につけさせていた
だきますので・・・」揉み手をしながら言った。

俺も懸命に愛想笑いを浮かべた。ここでこの工場長に気に入られれば、大
口顧客をゲットだ。40前にこの糞会社を辞めて青年実業家になる目的のた
めなら何でもやるつもりだった。

新人歓迎会で先輩5人のマラを咥えて「10年に1人の逸材」と言われた俺だ。
指名されればすぐにも工場長のマラを取り出し、ラップを巻く用意はできて
いた。場合によっては生フェラも辞さない覚悟だった。

だが、工場長の指名は俺ではなく、同期のマッチョだった・・・

俺は唇を噛んで睨みつけた。何故やつが・・・・畜生フェラなら俺の方が
一枚も二枚も上手なのに！

だが、工場長の望みは違った。同期のマッチョはズボンを脱がされ、ソ
ファに四つんばいにさせられた。やつの顔は恐怖に青ざめていた。体育
会ラグビー部出身で上には絶対服従のやつもアナルの経験はなかった
ようだ。しかし、それは俺も同じだった。

工場長は自分のマラを取り出し、工業用のワセリンを塗りながらやつの
背後に回った。赤黒く巨大なマラがワセリンでつや光りしていた・・・。

工場長のマラがアナルにあてがわれると同期のマッチョは小さな悲鳴を
あげた。もちろん工場長は意に介さない。体重を載せて強引に挿 入して
いく。メリメリと音が聞こえるかのようだった。

マッチョは目をつぶり、唇を噛んで耐えていた。ときどきやつの口から、
「うっ、くっ！」などと声にならない悲鳴が洩れた。ピリっ！何かが切れる
ような音がして工場長のマラがやつのアナルに消えた。

やつは目を見開いて口をぱくぱくさせていた。まるで金魚が空気を求め
ているかのように。

工場長は激しくピストン運動を始めた。ついにやつも耐えられなくなり声
をあげて泣き出した。「やめてください、もうやめてください、契約いらない
からやめてください・・・」と。

ひときわ大きく腰を突き出し、工場長の動きが止まった。いや、やつは弛
緩した口元から涎を垂らしながら小刻みに 震えていた。
射精が始まったようだ。

世の中の工場長に対してめっちゃ失礼だな。

工場長の射精は1分近く続いた。同期のマッチョは腰を持ち上げた状態で
俯せになり、腕の間に顔を埋めて咽び泣いていた。

工場長がやつの尻から離れると部長が俺に言った「後始末だ」。
俺はハンカチを取り出して、マッチョのケツを拭いてやった。肛門からやつ
の血と工場長の精液が入り交じった液体が流れ出ていた。

マッチョの涙も拭いてやろうとしたが、やつは嫌がった。やつ血と工場長の
精液を拭いた 後のハンカチだったから、当たり前か。

部長が強い口調で俺に言った「そいつじゃないだろ！工場長の後始末をし
てさしあげろ！！」。

そうだった。俺がやるべきことは工場長を最後まで満足させることだ。

俺は工場長のマラを咥えた。舌で丁寧に清め、尿道に残った精液を
吸い出した。「うまいなあ、君、うまいなあ」工場長も俺のフェラテクに
満足したようだった。

俺にもまだ目はある。1日も早くこの糞会社を辞めるために、明日から
アナルバイブでトレーニング開始だ。

アンチ工作員気持ち悪いよ

日曜の午後、俺はトレーニングに励んでいた。
3種類のアナルバイブとラブローションを用意して、工場長とのAFの
シミュレーションをやっていたのだ。

一番細いバイブは何とかスムーズにクリアできた、ラブローションを
たっぷりつかって2番目のも。だが3番目の最も太いバイブはきつか
った。直径5cmの黒いイボ付きバイブ・・・。

しかし、これをクリアしなければ到底、工場長の巨マラを受け入れる
こと はできない。俺は意を決して両手でバイブを握りしめ一気に引き
寄せた。

ピ、ピリピリピリ・・・メリッ！

入った。ついに俺は最大のバイブを挿入することに成功した。
そして俺は声だしを開始した。工場長を満足させるには締まりだけで
はだめだ。俺がどれほど感じているかを声に出して伝えなくては・・・。

「ああ、すごい、すごいです工場長、太い、固い、たくましいですぅぅ」

玄関の方で物音がした。顔を上げてみると母親が呆然と立ちすくみ、
足下に買い物袋の中身が散乱していた。

夜、親父から電話がかかってきた。
俺のアパートから帰ってから母親がずっと泣いているらしい。
親父は言った「今の仕事、本当に好きなのか？」
俺は言葉を失った。契約のために息の臭い工場のおっさんにカマを掘らせる
のが好きな奴がいるわけがない。

独立企業の野望のために、全てを犠牲にしてきたが、正直、母親の涙と親父
の問いかけは効いた。だがここで辞めたら、何十本もマラを咥え、ケツを掘ら
れる屈辱に耐えてきたこれまでの努力が無駄になる。

ああ俺はどうしたら・・・

うほっ

変な貼り付けが多いところを見ると落ちた奴けっこういるみたいだね。

次の日、俺は大学に向かった。もう迷いはなかった。全ては金のためだ。
まず助手の部屋に行った。こいつがいいといった計測器が採用される可
能性は高い。押さえておく必要がある。

こいつはマゾなので言うことを聞かせるのはたやすい。俺は研究室に入
るなり言った「脱げ」。
やつは素直に応じた「はい、兄貴」。

俺は香里奈の顔と熊田曜子のバディを思い浮かべ、意思の力で勃起した。
助手はズボンとブリーフを下ろし、机に上半身を預けてケツを突きだしてい
る。俺はファスナーを下ろしてマラを取り出し、ポケットから殺精子性潤滑剤
を取り出して先端に塗った。もちろん本来は女とやるときに使うものだが・・・

俺はマラをやつの肛門にあてがい、一気に挿入した。
「あうっ、あ、兄貴ぃ、すごい、すごいよ・・・貫かれてるよお！」
俺は香里奈の上品な顔がゆがみ、熊田の乳を押しつぶすところを想像して
ピストン運動を続けた。「兄貴ぃ、兄貴ぃ・・・・」助手は呻き続けた。

俺の中でイマジネーションが一体化していった。香里奈の顔と熊田のバディ
が一つになり、俺を包み込んだ・・・俺は射精した。その瞬間に助手も放って
いた。

「兄貴ぃ、今日もよかったよ。また兄貴の会社から買うから」
「ああ、よろしくな」
「そう言えば先生が用があるって・・・」

早くそれを言え、バカヤロウ！こんなところでウジ虫の相手をしている場合で
はなかった。購買の最終決定権を持つ教授に呼ばれたら、何をおいても駆け
つけなくてはならない。しかもあの教授は俺が知る中でも最悪の部類に入る
変態だった・・・

この会社ではやって行けそうにないので、辞退することにしました。
とてもできません・・・

>>656
お前が一番変態だよ
おつかれさまです

>>657
自作自演乙

「失礼いたしますっ」俺は教授室のドアをノックして入った。
「やあ、来てくれたね」教授は50がらみの品の良い紳士然とした風貌だった。
中身はど変態だが。

「君のところの計測器ね、もう1社のと迷っていてねえ・・・」
俺は緊張した。この大学の契約を逃したら、営業報告会で懲罰を食らうのは
目に見えている。特にここを重視している部長の怒りは尋常なものではない
はずだ。おそらく俺を待っているのは「串焼き」。肛門に半田ごてを挿入して
スイッチを入れ、温度が上がっていくのに耐えるしごきだ。百戦錬磨の営業
マンもこれをやられると泣きわめく。俺はまだ一度も食らったことはないが、
一度でもごめんだ。

「納得いただけるようにどんな説明でもいたしますっ！」俺は懸命に訴えた。
「そうねえ、君はいい体をしているねえ、学生時代は何かやってたの？」
「バレーボールを少々・・・」
「そお、そおなの。僕はバレー部のマネージャーをしていてねえ、憧れの先輩
がいたんだが、彼は女にしか興味が無くてね、彼のユニフォームの汗の臭い
を嗅ぎながら泣いたものだよ・・・」

やはりこいつはど変態だった。

>>658-659
社員工作員も常駐ご苦労ですねｗ

串焼きは勘弁してくれよ・・・

うほほっ

串焼きってほんとなの？有給買取以上の犯罪なんじゃないの？？

>>660

「君の脇の臭いを嗅がせてくれるかい？」
断れるわけがなかった。俺は両手を挙げて万歳の格好をして目をつぶった。
やつは俺の左の脇に鼻を寄せて臭いを嗅いだ。
「ああ、いい匂いだ、漢のフェロモンを感じるねえ・・・」
全身に虫酸が走るようだった。奴はさらに要求した。
「ズボンを下ろしてくれるかい？」

俺は黙って従った。やつはトランクスの上から俺に触ってきた。
「うふ、うふふふ、どうだい？」
俺は再び意思の力を総動員して勃起した。今度は相澤紗世の顔をサトエリの
身体が必要だった。

「感じやすいんだね、もう、こんなに・・・」
やつは俺のトランクスを下ろし、半勃起状態の肉茎に鼻を寄せてきた。
「ああ、すごくフェロモンを感じる、漢のフェロモン・・・」
さっきまで助手の肛門に突き刺さっていた俺の肉茎の臭いを嗅ぎながら、やつ
は興奮していった。

>639
有給は確かにあるものの、事実上行使できない模様。
四季報でもNAだし。

続きﾏﾀﾞｰ

ここ、今年は全然たたかれてないじゃん！
ネタもなくなったみたいねーおつかれさん工作員さん

やっぱいい会社ってことじゃん！
さぁ明日から頑張るか。

今日最終面接（おそらく）で、第１０志望です。って言いました。
もちろん落ちたでしょうが。

>>665

「う、後ろを向いてくれ」変態教授は荒い息をしながら言った。
俺は言われたとおりにケツをやつに向けた。やつは鼻を俺の肛門に押しつけてきた。
「んはあ、んはあ、濃いなあ、フェロモン濃いなあ・・・」

俺のアパートはウォシュレットじゃない。肛門には今朝した糞のカスがこびりついて
いるはずだが、この変態の脳内では糞の臭いが漢のフェロモンに変換されるらしか
った。

「お、おならをしなさい」
いきなり何を言い出すのか、いつでも好きなときに屁をこけるとでも思っているのか
この変態は・・・。

「早くしたまえ！」やつは本気だった。ここで屁をこかなければ契約はふいになり、
俺は営業報告会で串焼きの刑に処せられる。俺は全神経を小腸に集中し、蠕動作
用を起こそうとした。まるでフォースの暗黒面に落ちていくアナキンのように。

プスス、ﾌﾟﾌｨｨｨｨｨ ・・・
出た。おならが。俺はやった。これで契約ゲットかと後ろを振り返ると、変態教授は
口から涎をたらしながら、恍惚とした表情で両手はズボンの前を揉みし抱いていた。

そのときそれは起こった。ブリリリリリリ、ブピッ！
フォースの暗黒面が小腸に作用しすぎたらしく、俺の肛門からゲル状の老廃物が
噴出し、やつの額と眼鏡を直撃した・・・

早く続きを書きたまえ！

俺は叫んだ「せ、先生、申し訳・・・」
「じっとしてい給え！」有無を言わさぬ口調でやつは言った。
ハンカチでゆっくりと額の糞をぬぐい、眼鏡を拭いた。

「長年この仕事をやっているが、私に糞便を掛けてくれたのは君が初めてだ」
「あ、あの私・・・」
「この後始末はきっちりしてもらうよ」
「・・・・・・」
「君の腹の中には悪い便が凝縮しているに違いない。だから私に向かってこ
んな無礼を働くのだろう。これから君の体内を洗浄する。いいね。」
「・・・・・・・・・・・」

やつは引き出しから巨大な注射器のようなものを取り出した。浣腸器だ。
500cc以上はあるだろう。浣腸器の先端をグリセリン液に浸し、吸い上げている。
「せ、先生、どうかそれだけは・・・」
「他所の会社にしてもいいんだよ」
「・・・・・わ、私の身体の中をきれいにしてください」
「そう、それでいいんだ。ふふふ・・・」

ひんやりとした硬質の物体が俺の肛門にあてがわれた。浣腸器の先端が直腸
に抉り込んでくる。「ううっ」俺は呻いた。

「ふふ、いくよ」
腹の中に冷たい液が流れ込んでくる。それは瞬時に沸騰し、大腸に達する。
「ああ、ああ、せ、先生、もう・・・」
「まだ半分だ。ふふふ・・・」
「ああぁ・・・」
「入った。全部入ったよ。」
「も、もうだめですっ！」
「我慢し給え。薬が回りきるまで待たなくては。くっくっくっ・・・」

視界がぼやけてきた。室内の景色がぐるぐる回り出す。意識が遠のいていく・・・・・

>>669
合格ならその場で内定だと思うので、、、

>>673
だよね
さよならセンサー　マンセー

ここの営業って何次まで面接あるの？

>>675
３次だと思いまっす

三次って社長？役員？人事？

>>677
人事の人だったよ

ありがとうございます。
最終面接が人事の人なんですか？

今日知った会社だけど、もう今からじゃ遅い？
もう採用試験終わったのか？

ososugi

>>679
あれが最終なら、２次面接の面接官と同じ人だったお

>>679
俺は人事の人だったよ☆
質問会の時にいたひとだった。

>>680
おそい、、、、もう一次選考会はないんじゃないでしょうか、、、

２次と３次同じ人なの？よくわからんね。
まぁそこまでいけるように頑張ります。

このアホ話書いてる奴何気に凄い文章力だなｗ

はやく続きが読みたい（^^）

ここって三次の最終面接で落ちたりする？
それとも挨拶するだけでＯＫって感じ？

両脇腹に激痛が走り、俺の糞便が猛烈な勢いで教授の部屋を
糞尿の海と化してしまった。
って感じでしょうか？
続きが読みたいな〜〜〜

>>672
遠くから声が聞こえた「いいよ・・・」。
薄れゆく意識の中で声が反復する「いいよ、もう出していいよ、もう、いいよ、出して・・・」

全身に電流が流れたかのように俺は跳ね起き、プラスチックのゴミ箱にしゃがみ込んだ。
大きく息を吸い込み、吐きながら筋肉を弛緩させる。堰を切った濁流がゴミ箱の底を打ち、
跳ね返る。

再び息を吸いながら室内を振り返る。異臭漂う研究室で教授は両手を広げバレリーナの
ようにくるくる回っていた。鼻水と涎を垂らし、虚ろな目をして。
「せ、先生・・・」
「んはあ、んはぁぁぁ・・・」
やつは完全にトリップしていた。魂が遊離し、意識は別の次元へと遷移している。
肉体が抜け殻ではないわずかな証左は、無意味な呟きだけだった。「濃い、緑の、宇宙は
ひも、バセロン、永遠の終わり・・・」

突然やつは両手を股間にあてがってしゃがみ込んだ。俯いて小刻みに震え、凝固し、脱力
した。やつは言った「・・・・・今日はもういい。契約は検討しておく」。
「ど、どうかお願いいたします・・・」俺はケツを拭くまもなく、トランクスとズボンを引き上げ、
研究室を後にした。

俺は１Fのトイレの個室にいた。
ズボンとトランクスを脱ぎ、トイレットペーパーを一本まるまる使ってケツを拭いていた。
学生が話をしながらトイレに入ってくる。二人ずれだ。並んで小用をたしながら話を続
ける。
「あの業者また来てたな」
「部屋の外まで声が聞こえたしｗ」
「兄貴ぃ・・・」
「ぷぷ、それより教授室で」
「匂ったな・・・」
「あそこまでできねーよな、人として」
「そうそう、人としてｗｗ」

俺は素股にズボンを履き、勢いよく個室のドアを開けた。学生二人は振り向き、固まった。
二人とも包茎だった。右のやつは真性だ。
俺は左の学生の頭に糞まみれのトランクスを乗せ、手を洗った。右の学生のシャツで手を
拭き、アタッシェケースを持つ。「舐めんなよっ！」。

俺は去った。午後のアポイントまで30分しかない・・・。

ｽｺﾞｲ ・・・

sugoi ....

営業の神髄をみた

ここで内定もらうってことは勝ち組？

>>694

>689-690みたいなのが勝ち組に思えるか？

宇宙はひも・・・

グロいけどなんか引き込まれるものがあるな

むしろ給料はいらないからイケ面社員のケツ（ｒｙ

>>694

『うほっ』にとってはパラダイスなんじゃね？

700だったら700cc注入

このスレのコピペって
「薔薇族」や「さぶ」（どっちも休刊）
に載ってた小説でしょ？

>>701
ソースばれたか。
誰かこいつをつまみ出せ

>>701-702
完全オリジナルだよ。

>>701
それなら香里奈、熊田曜子、相澤紗世、サトエリが出てくるわけないだろ。
超ひも理論もないだろ。さぶや薔薇族にエピソード３の話題をどうやって
盛り込めるんだよｗ

試したけど700ccなんて絶対無理、500でも無理。
やっぱキーエンスの営業すげえ・・・

はやく続きが読みたい(^^)

いや〜「堰を切った濁流がゴミ箱の底を打ち、跳ね返る。」という件、
文章作成能力あるのう。

ゴミ箱にするあたりが、リーマンなのかのう。
部屋中にぶちまけていたら、受注出来てたぞ。

【キーエンス】
・給料が高い。平均年齢31.9歳で平均年収1333万円（！）
・会社自体が超優良でつぶれる心配無し。
・日経優良企業ランキングベスト５内常連。
・安定性バッチリ（優良企業ランキングで最も評価されているのは安全性）
・将来性も十分。（労働人口減少という時代に人の手にとってかわる工場用センサー、
　しかも製造国家日本は工場が多い。発展途上の中国の造業市場にも今後進出）
・その年収の高さから会社を知ってる女性にはコンパ受けがハンパない！（知名度も上昇中）
・力がつく。３年働けば転職に有利。（キャリアが転職市場でかなり高く評価される。）
・社風として社員が紳士なので、上司に怒鳴られることなどは無い。
・土日出勤はほとんど無い。
・21時45分以降の残業厳禁なので22時には帰れる。平均退社時間21時13分。
・接待禁止なので仕事が終わればすぐに帰れる。
・年３回、長期休暇有り（それぞれ７〜１０日）。その際、リフレッシュ手当てとして全社員一律10万円支給。
・学閥がない。営業ならマーチ、関関同立で入れるハードルの低さ。
･2004年度、離職率は3.6％（うち新卒退職者1名）。

キーエンスの株価高いね
時価総額も１兆５千億超えてるし

１株益１０００円くらいで、配当２０円　年０．１％ていう会社なかなかないぞ。

>>708-710

２ちゃん工作隊乙ｗ

技術系の斜陰を友達に持つ先輩からの話。。。

すごく給料はいいらしい。
大学の同期で顔あわせて給料の話になると、理系リーマンではトップ。

でも35歳すぎたあたりから居場所が少なくなっていくらしい。
まわりを押さえ込んでも自分が這い登るってくらいの根性があれば
いいけど、技術系はそういう人少ないよね。
かといって、開発しているものがローテクだから、他社に転職して
通用するかも不安。　給料も下がるしね。
だから辞められない、生産部門に異動させられるかもしれない、と
おびえた毎日を送る30−40代の人が多いらしい。

理系で20代で辞めた人は、他社で技術系として一から再出発することが
多いらしい。 その斜陰は顔をあわせると「同じときに辞めときゃ
よかったなぁ。 いまさら俺に何ができるか考えたら転職できない
よなぁ。」って僕の先輩に漏らすらしい。　まぁ、そんなやつはどこでも
痛いだろうが、そういう技術系が多いらしい。

>>開発しているものがローテク
どういうところが？ｗ

ここ、今年は全然たたかれてないじゃん！
ネタもなくなったみたいねーおつかれさん工作員さん

やっぱいい会社ってことじゃん！
さぁ明日から頑張るか。

>> >>開発しているものがローテク
>> どういうところが？ｗ

基礎研ないからじゃん？
基礎研＝ハイテクとは言い切れんが、ここはありあわせの技術を
組み合わせてハイテクっぽくして高く売ってるんじゃん？
その組み合わせがうまいと言えば、そういう意味で技術力は高い
のかも知れんが。
技術系として、そういうレベルの高さを求めるか、それとももっと
専門性のレベルの高さ（アナログ、デジタル、ソフトウエア、メカなど）
は個人の選択の自由だな。

真偽はわからんが、以前、中卒で電子回路のスペシャリストみたいなの
が入社したらしい。 そのとき、他の社印で技術的に同レベルで話せる
やつがいなかったらしく、そのスペはレベルの低さに腹が立って数日
で辞めたらしい。まぁ、そのスペに人間的な問題があったのかもしれんがな。

>> 真偽はわからんが、以前、中卒で電子回路のスペシャリストみたいなの
>> が入社したらしい。

もちろん、中卒新卒ではなく、他の会社で働いていて、中途かハケーンで
入社したやつらしいが・・・。

キーエンスの営業マンはレベル高い。
俺も同業種の日○電○にいるけどこいつは俺らの商売をほんと邪魔しよる。
ただ人の入れ替わりはマジでおおい。
２１：４５分以上残業できないんだっけ？だとするとみんな家で仕事してんだろな。
横河のほうが俺には魅力的に見えるけどなあ・

てか、平均退社時間２１：１３って遅すぎないか？

化学メーカーから見るとありえないのですが・・・

化学メーカーはマターリて聞くからなあ
２０代で１千万かせげる会社は甘くないよ

>>719
そうだった！
俺は２８歳でも６００万・・・
時給換算すると多分こっちのほうが全然ダメだ・・・

化学メーカーは意外と激務だよ

新卒でキーエンスに入った人って何歳くらいまで会社に居るのぉ？
ほんで転職先はどんなとこに行けるの？

平均勤続年数は８年くらいだったかな。
ただ、離職率が低くなったのはここ数年の話だから
これから勤続年数は長くなっていくと思われる。

http://ranking1.nobody.jp/salary-takai.html
給料が高い会社ランキング

名刺あげたら広告メールを送ってきやがった。

説得面接ってざるのような選考方法だな。3つぐらい好きな
トピックを選ばしてくれるならわかるが、一つだけって、、
自分のあまり興味ないOR知らないトピックなら相手を
説得できるはずがない。優秀な奴もざるの外にどんどん
出てしまってるよ。

そんなのいいわけ。
優秀なやつなら知らないものでも、ヒアリングから攻略の糸口くらいつかめるだろ。
それにみんなが知ってるようなものしかだしてこんだろ

でも受かってる奴みると、優秀とか全く関係ないけどな。

一次で落とされた奴ら乙ｗｗ

新入社員の奴が覗いていたら内部事情を教えてくれ

>>726は民衆のコピペ。

>>690

俺はラブホの一室でデリ嬢を待っていた。
この仕事をしていると、自分がストレートな漢であることを確認するためだけ
に女を買いたくなることがある。

ドアがノックされた。嬢を入れる。
驚いた。グラドルのイワマユそっくりだった。今日が初日で絶対間違いなしと
いうデリのフロントの言葉はまんざら嘘でもなかったようだ。

源氏名もマユだそうだ。俺は早速交渉を始める。
もちろん本番の話だ。10人中8人はのってくる。みんなやってる、誰にも言わ
ない、5万でどう、と。

OKだ。嬢を裸にする。10代のきれいな身体だ。乳首も肌色だ。
シャワーは浴びない。俺は服を着たまま、ズボンのファスナーを下ろし、トラ
ンクスの前から肉棒を取り出す。

即尺を要求する。マユは少し躊躇したが5万には逆らえなかったらしい。
俺の肉棒を咥え、唇でぎこちない愛撫を始める・・・

マユのフェラチオはぎこちないというより、幼いといった感じだ。あまり経験が
ないらしい。俺はマユの頭を両手で押さえ、イラマチオを続行する。マユは
咽せて目から涙をこぼす。

俺の肉棒は極限に達した。マユを俯せにし、尻をあげさせる。
俺はベッドのヘッドボードからコンドームをとり、封を切る。中身を取り出し、
包装を前方に投げる。マユに見せて安心させるためだ。取り出したコンド
ームは後ろに投げ捨てる。

亀頭にゼリーを塗る。殺精子性ではない普通のラブローションだ。マユの
小さな陰唇に押しあて、上下に擦る。経験豊富な女ならこの時点で生であ
ることに気づくはずだが、身体を硬くして顔を枕に埋めているだけだ。

腰を前に突き出す。ぬぷっと音がして亀頭が膣口に埋まる。
「はうっ・・・」マユが呻く。
俺はさらに貫いていく。かなりきつい。本当に経験が少ないようだ。入り口
だけが狭いアナルとも違う、全体が細く締め付ける感じだ。

奥まで達した。亀頭が子宮口にあたる。
「はあぁっ！」

俺はそのまま腰を回転させ、子宮口を亀頭でこね回す。
「はあっ、はああっ」マユは呻き続ける。

回転運動をピストン運動に切り替える。亀頭が子宮口にめり込む。
「ああっ、もっと優しくして・・・」
俺はさらに激しく子宮口を突く。
「い、痛い、お願い、抜いて・・・」

その一言で俺の前立腺は痙攣し、陰嚢から尿道を経由してマグマを解き
放った。

膣内に放たれた1億匹の俺の分身がマユの卵子をめがけて突き進む。
1匹が到達し、細胞膜を突き抜け、受精したことを俺に告げる。

「えっ・・・・・・何、これ？！」
マユも異変に気づいたらしい。「え、ちょっと・・・いやぁぁぁ！」
ベッドを這い上がって俺から分離し、振り向く。
白濁液にまみれた俺の肉棒に目を見開き、自分の股間からあふれ出る
同じ液体をみて悲鳴を上げる。

「う、嘘ぉぉぉぉ・・・・・・！」

マユはバスルームに駆け込む。シャワーの音が聞こえる。
俺は悠々と肉棒をトランクスに戻し、ファスナーを上げる。
室内の電話のモジュラーケーブルを引きちぎり、マユの脱いだ服と下着を
自分の鞄に入れ、マユのバッグももつ。もちろん彼女の携帯も忘れない。

部屋を出てエレベーターに向かう。マユはまだ必死に股間を洗浄している
だろうが、ベッドに戻って俺がいないことに気づいても、裸で追いかけては
来れないだろう。

デリヘルを呼んだときはいつもこの手を使っているが、いままで追ってきた
女はいない。電話しようにも携帯は俺のポケットだし、部屋の電話線は引き
ちぎられている。

俺は200mほど離れたコインパーキングに停めてある営業車に戻る。ラブホ
の駐車場に車を止めるような馬鹿はしない。車を15分ほど走らせ、近くのス
ーパーの立体駐車場に車を止める。

マユのバッグから財布を取り出し、俺の金を回収する。そのとき、ポケットに
入れておいたマユの携帯が鳴る。俺は形態を取りだし、開いて着信ボタンを
押す。デリのフロントの声がする。

「マユちゃん、時間だけど、シャワー終わってる？」
腹の底から笑いが込み上げてくる「くっ」くっくっ、うわぁっはっはっは・・・」
「もしもし、マユちゃん、マユちゃん・・・」
俺は携帯を切る。

マユの財布のなかから学生証を見つける。
○○女学館1年 ×木繭子・・・。
源氏名のマユは本名だったらしい。しかも高校1年、誕生日を見るとまだ15
歳だ。あの幼さと膣の狭さもうなずける。

俺は自分の携帯を取り出し、撮影しておいたマユの画像を表示する。
首から上は入らないように撮すと約束して撮ったものだ。

上半身裸で両手を頭の後ろに組んでいる写真、全てを脱いでベッドで大股を
開いている写真・・・もちろんどれも顔まで映っている。乳首、陰部、肛門の接
写もある。15歳の美少女のものだと思うと、感慨も一塩だ。俺の肉棒は再び
硬度を持ち始める。

そのとき俺は名案を思いついてマユの携帯を開く。
受信メールを表示させると数名の友人からのメール、差出人が「お母さん」と
なっているメールが残っている。送信履歴には数人の友人、「お父さん」に宛
てた「お誕生日♪」というタイトルのメールとともに「☆順司」宛のメールが残っ
ている。

俺は「☆順司」宛のメールを表示させる。
マユにとってこの世で一番大切なのは「☆順司」であり、「☆順司」のバンド活
動のためにバイトで協力するなどの戯れ言が書かれている。
彼氏のためにデリヘルでバイトか。

俺は自分の携帯からminiSDを抜き出してマユの携帯に差し込み、撮影した画
像を友人や両親や「☆順司」のアドレス宛のメールに添付し、送信する。
1人の美少女の人生を破壊する暗い喜びに包まれる・・・

すげぇ

悪魔の所業だ・・・・・

凄腕の男だなｗ

続編希望！！ｗ
マユのほかには？？

コンドームつけるふりしてつけないで挿入しても大抵の女は
気付かないぞ。

キーエンス全く志望していないが
時折投下される小説のためだけに見てる奴は俺だけではないはずだ

あの作者は神だな

そこで元営業社員の俺が久しぶりに来ましたよ

744＞
キーエンス時代のタイムスケジュールを教えてください！
それと何歳でなんで辞めたのか、その後どんな所に転職したのかも。

>>745
内定者ですか？

>>736
今日は月に一度の営業報告会だ。
毎月、営業成績最下位のやつが見せしめのために処刑される。今月の
生け贄は俺の同期のマッチョだ。

会議用テーブルがフロアの真ん中に運ばれてくる。テーブルの四隅には
革の拘束ベルトが備えられている。通称「処刑台」。
マッチョが連れられてきた。素っ裸にムームーみたいなパジャマを着せら
れて来るのが決まりだ。

全員がテーブルの周りに集まる。部長が言う「これから3月度の営業報告
会をはじめます」。マッチョを連行してきた二人がムームーを引き裂き、や
つを裸にする。「ひぃっ！」青ざめたマッチョが悲鳴を上げる。
四人がかりで奴をテーブルにもちあげ、手足を革ベルトで拘束する。
「勘弁してください、勘弁してください・・・」。

部長が言う「今月の受注目標に貢献できなかった○○君に、来月こそは目
標を達成していただくため、決意表明をしていただきます」。

「達成しますっ、来月は絶対達成しますからっ・・・」
「まだ黙ってろ！」次長が一喝する。

課長代理がハンダ小手を持って現れる。マッチョはガクガク震え出す。

代理がハンダ小手のケーブルをコンセントに差す。徹底的に無表情な男だ。
俺は昔、入社当時の彼の写真を見せられたことがある。

屈託のない笑顔を浮かべた、人の良さそうな若者だった。営業成績もよかっ
たらしい、同期トップで係長に昇進し、前途は洋々に思えた。
そんなとき、彼についた最初の部下が不始末をしでかした。でかい客の案件
で発注ミスをやらかいしたのだ。

課長代理、当時の係長は1人で部下のミスを謝りに行った。そこで彼は客に
許してもらうため、工場の全員にカマを掘らせた。
翌日何事もなかったように出社した彼はミスを犯した部下に言った「今回の
ことは気にするな。これからも頑張ってくれよな」と。その部下は涙を流し、一生
ついて行くと誓った。

彼のそんな人の良さに会社は目をつけた。トラブル処理係をやらせることにした
のだ。誰かが客を怒らせると、彼が謝りに行かされた。もちろんタダでは済まない。

購買部長のマラを咥え、工場長にカマを掘らせ、教授のアナルを舐め、某社の
役員には「人間便器」までしたらしい。役員の糞を飲み込み、「堪能いたしました」
といって部屋を出たそうだ。

徐々に彼は壊れていき、一切の感情を失った。

ほうほう。それからどうなった?？

次長が言う「始めようか」。
課長代理は右手にハンダ小手を構え、左手でマッチョのケツの穴を広げる。
ハンダ小手をアナルにあてがう。ワセリンは塗らない。ローションもなしだ。

一気にハンダ小手をケツに挿入する。
「へぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ！」マッチョが奇声をあげる。カマを掘らせるのは
慣れていても、金属製の異物を挿入されるのとは全然違うのだろう。

ハンダ小手のスイッチが入れられる。出力は「弱」だ。小手はゆっくりと熱を帯
びていく。

「や、やめろよっ、こんなことしていいと思ってるのかよ、人権侵害だよっ！！」
マッチョは必死の抵抗を続ける。次長はニヤニヤ笑いながら、出力を「中」に
あげる。

「あ、熱いよ、抜いて、抜いてください！」
「決意表明を述べたまえ」と部長。
「来月は絶対目標を達成します、誓います、ぬ、抜いて・・・」
次長は出力を「強」にする。
「はぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！」
マッチョは最後の叫びをあげて、口から泡を吹き、気絶する。

あたりには髪の毛を燃やしたような臭いが立ちこめている。マッチョのアナルは
黒こげになっている。誰かがオロナインを塗ってやる。

俺たちは席に戻り、営業電話をかけ始める。電話回数は記録されているので手
を抜くことはできない。電話どころか、トイレに席を立った回数と時間まで記録さ
れているのだ。

午後のアポイントを取ることができた俺は、一息つきにトイレに向かう。アポが取
れたことを部長に報告しておこうと思ったが席にいない。

廊下でマッチョを見つけた。内股で足を引きずりながらトイレに向かっている。
俺はニヤリと笑った。やつはトイレでアナルの手当をするつもりだろう。上からの
ぞき込んで、携帯で写真を撮ってやる。

奴がトイレに入って20秒ほどたってから、足音を忍ばせて近づく。個室で人の気
配がする。マッチョだ。笑いが込み上げてくる。俺がさらに近づき、個室のドアに手
を掛けようとしたそのとき声がした。

「おおぅ、いいぞお・・・」

部長だ！！！

「もっと強く、舌をからめて・・・」

俺は凍りついた。
個室の中では部長がマッチョにフェラチオをさせていたのだ。よじ登って写真を
撮ったりしていたら、俺は終わりだった。息を止め、トイレを出て席に戻る。

斜め向かいのすかした野郎が俺に声を掛ける。東京の私大を出ていることを鼻
に掛けている嫌みな奴だ。
「マッチョ見なかった。ケツの具合を聞いてやろうと思ってさ」やつはニヤニヤしな
がら言った。
俺は答える「トイレに行くとこ見たで。ワセリンでも塗っとるんちゃう」。

すかし野郎はスキップするかのようにトイレに向かっていった。さっきの俺と同じ
ことを考えたに違いない。

俺はズボンのポケットに手を入れ、マユのパンティを握りしめる。昨日はこいつの
臭いを嗅ぎながら、3回オナニーした。

すかし野郎が戻ってくる。顔面は蒼白だ。何が起こったのか俺には分かっている。
くっくっくっ、あいつは終わった。

課長代理の最初の部下だった男は今の部長だ。

すげぇよ、マジで

ちょｗｗｗｗｗｗ文才ありすぎｗｗｗｗｗｗｗｗ

役職名が混乱している気がする

次長だったり代理だったり

>>752の最後は、
課長代理（前係長）より、部下の方が先に偉くなったってこと?

>>755

部長の下に処刑進行役の次長がいて、実行役が課長代理なんだろ。
んで、壊れた課長代理を抜いた元部下が今では部長と。

まじですげえプロットの構成力だ。

営業がきついって言うけどそれはキーエンスだけの話じゃなくない？

誰かまとめのページ作ってくれよ。
天才過ぎるｗ

>>757
もはやどうでもいい

このスレにはネ申がいますね

ぶっちゃけ抜ける

まとめスレのタイトルは↓でどうだｗ

【放屁脱糞】 キーエンスな日々 【人間便器】

ここの辞退って結構えぐいですか？

age

>>763
ｶﾚｰレベル

わかりましたの一言で終わったよ。

>>762
いや、↓がいい。

【串焼きの刑】 キーエンスな日々 【アナル黒こげ】

>>766
脳内内定者乙ｗｗ

>>768
>>766が脳内のわけないだろ、アホか。
こいつは社員だよｗ

キーエンス怖すぎ・・・。

キーエンスなんてどうでもいいから、はやく小説の続きが読みたい

禿堂

俺も

>>752
朝、俺は満員電車に揺られていた。
いつもは６：３０出社だが今日は客先直行と嘘のスケジュールを入れている。
会社には午後から行けばいい。

嘘スケジュールで午前中を開けたのになぜ満員電車に乗っているかと言えば
趣味のためだ。

さっそく獲物を見つけた。コンブレにプリーツスカート、ハイソックスの初々しい
女子高生だ。入学したてと見えて、鞄も靴も新品だ。
後ろについて顔をのぞき込む。おれはつばを飲み込んだ。市川由衣にうり二つ
といっていい、息をのむほどの美少女だ。

手の甲で軽く尻をなでる。由衣は反応しない。こんどは手ではっきりと尻を掴む。
美少女はびくんっ顔を上げ目を見開くが、すぐに俯く。

いける。長年の経験から痴漢されても抵抗しないタイプの女が俺には分かる。
俺は大胆に尻をなで回す。由衣は俯いて目をつぶっている。
スカートの中に手を入れ太ももを撫でる。小刻みに震えているのがわかる。

右手をゆっくりと上げていき、パンティの舟底に中指を沿わせる。美少女のぬくも
りが伝わってくる・・・

電車が駅に入り、乗客が入れ替わる。そのすきに身体全体で由衣を押し込む
ように電車の連結部分に追い込む。ここならゆっくり楽しむことができる。

由衣は俯いたまま、小さな声で言う「やめてください、変なことしないで・・・」。
俺はブレザーの胸元から手を入れ、乳房に添える。意外なほど発達している。
88のDといったところだ。ゆっくりと揉み込む。「お願い、許して・・・」

乳房がしこってくるのが分かる。ブラウスのボタンを上から3つめまで外す。
ブラは薄い水色だ。乳首の辺りを指で刺激する。由衣は泣きそうな顔で言う
「だ、誰か、助けて・・・」。

もちろん誰も気づかない。俺は左手で由衣の顔を持ち上げ、唇に吸い付く。
「う、ううん・・・」首を振って嫌がるが俺は離さない。右手はブラを押し上げ乳房
を露出させる。張りのある若い乳房に薄桃色の小さな乳首が震えている。

由衣の口内に強引に舌を差し込み、絡め取る。ベラ噛みのキスを続けながら
乳房を揉み、人差し指で乳首を刺激する。

由衣の身体から力が抜けてくる。口を離すと俺の胸に倒れ込んでくる。鞄は既に
足下に落としている。俺は由衣を抱きしめ、スカートの中の尻を掴む。

>>774-775
俺のセンサーが痛いほどに反応した。

スカートを持ち上げ、前からパンティを撫でる。色はブラと同じ薄い水色だ。
由衣は俺の胸にもたれて荒い息をしている。

俺の手はパンティの上から侵入する。毛はごく薄く、ほとんど産毛のようだ。
俺の右手はさらに下へと進み、恥毛の切れ目に届く。もう１ｃｍ進めば美少
女の秘部に指先が届く。

だが、いきなりクリトリスを攻撃するのは刺激が強すぎるだろう。俺は右手を
手前に引いて秘部との間に隙間を作り、さらに下へと差し込む。
中指を美少女の割れ目に沿わせる。由衣は「はあぁ・・・」っと息を吐く。
俺はゆっくりと中指を前後させる。

とろりとした液が指に伝わってくる。丁寧に刺激を加えれば、経験のない少女
も感じ出すことを俺は分かっている。

いったん手を抜き、由衣を後ろ向きにさせる。背後から密着し、ズボンの中か
ら肉棒を解き放つ。スカートを持ち上げ、パンティの舟底をずらして、肉棒を
差し込む。「ああ、お願い、それだけは・・・」。この角度では挿入までは無理だ。
俺は言う「大丈夫。最後まではしないから。じっとしてればすぐ終わる」。

亀頭の上部を由衣の割れ目に沿わせて前後する。普段はこのままゆっくり楽
しむところだが、あまりの美少女なので俺は暴発する。
熱い液体がパンティの舟底にたまる。電車が駅に入る。そのままパンティを履
かせ、スカートを戻してやる。由衣は目に涙を浮かべながら、困惑した顔をして
いる。俺は電車を降りる。

おっきした

おっきおっきしたお

やっぱ会社編がおもろいよ

さすがに電車でその展開は無理がある

やっぱ会社編がいいよ。人権無視の過酷な営業とSM体罰

アナルとチンポの話じゃなきゃやだやだ

あぁー工場長ぉー

ってのがいいのにな

面白くはないが抜けた

795 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/12/02(金) 00:21:01
技術系内定者ですが、マジな話東大・京大・阪大以外はいないっす。

755 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/12/01(木) 01:00:59
>>748
あ、間違えた。
東大京大阪大早慶東工以外の採用は「ほっっっとんど」ない。
院生以外は「絶対に」ない。

あくまで技術系採用の話だが。

ヒイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ

>>786
まともな会社の研究開発系は普通そうだが、なにか？

続きは？

早く続き

他の人でもいいから、会社編を

もう我慢できね＞＜

工場長はまだ出てこないのか

早くしたまえ

みんな待っているぞ

「早くしたまえ！」

工場長ぉ！！もうしばらくお待ちを！

呼んだ？

危うく堕ちるところであった

早く続きを書きたまえ！

キーエンスに全く興味ないけどスレは毎日見てる

>>800
私もだよ

もう我慢できねえよ

>>802
誰が漏らしていいといった！

選考も終了したし、工場長のスレとして来年まで楽しもうぜ

ネ申スレ

あえて言おう。
貴様は�Aちゃんに舞い降りた　　　　　ネ申。

兄貴ーでもいいから早く書いてくれ！

この会社って営業職で入るのは難しいの？

>>808
アナルの締まりがよければ余裕だよ。

>>808
スレ違い。他でやれ。

>>810
ﾜﾛｽ

すいません間違いました
初めてでアナルに入れるの難しいの？　でした

作者まだー？

アナル舐められると気持ちいい

アッー！

３０歳　入社８年目
基本給　１５０，０００円
職能給　１５０，０００円
業績給−１００，０００円（平均的な評価）
諸手当　　　　　　　０円

月収　２００，０００円

賞与
換算月給＝基本給＋業績給＝５０，０００円×７ヶ月×業績比率０．５倍（平均的評価）＝１７．５万

年収
２０万×１２＋１７．５万×２＝２７５万円

まだなのかよ

もう我慢できねえよーーーー

全国の工場長ファンが待っている・・・

早く



　　　　や　　　　ら　　　　な　　　　い　　　　か　　　　　　？

工場長まだかよ

俺は最近風呂に入っていない。いや、正確に言えば体を洗っていないのだ。

>>777
諸君、おまたせ。

---------------------------------------------------------------------
午後、俺は美少女の秘部に素股でぶちまけた余韻に浸りながら、満ち足りた気分で
出社した。

すぐに部長に呼ばれた。嫌な予感がする。午前中のさぼりがばれたのか・・・。
「わかっていると思うが、いま戦力不足でピンチだ」部長が切り出した。やっぱり、さぼ
りがばれて渇を入れられるのか。たしかに今は人が足りなくて客をカバーできなくなっ
ている。例の一件以来マッチョは使い物にならないし、すかし野郎もボロボロにされて
いる。

部長は続けた「幸いなことに、非常に優秀な新人が配属されてきた。お前を教育係に
するから一人前にしてやってくれ」。
嫌な予感が的中した。新人教育係なんて面倒くさいだけで誰もやりたがらない。自分
の営業だけで手一杯なのに、何も知らない新人に手取り足取り教えていられるかって
もんだ。しかも国立大の大学院出だそうだ。そういう奴に限って頭でっかちで使えない。
しかも俺はFランク卒だ。

気分は一気に憂鬱になり、席に戻った。背後から声を掛けられる「矢崎さんですか、
今度配属された伊東です。」振り返ると伊東美咲似の超美女が立っていた・・・

何かいまいちだな

工場長期待してるだけになｗｗｗ

見れば見るほど伊東美咲にそっくりだが、大きな違いがひとつあった。本物の
伊東美咲は貧乳だがこいつは美巨乳だ。首から下は熊田曜子といったところか。
バストは軽く90はあるだろう。俺は満面に笑みを浮かべて応じた。

「ああ、君が新人ね。俺、教育係らしいから何でも聞いてくれる。まずは主力製品
のスペックを憶えるところから始めるか・・・」
「その辺は大丈夫です。大学院まで計測工学やっていましたので、文系の人がカ
タログ読んで理解するのとはレベルが違いますから。」

美女で巨乳だが、性格はいけ好かない女だ。エリート意識丸出しにしやがって・・・
「それより営業に連れて行ってください。早く結果出したいんで」
「そう。それじゃ、客先回り行くか」俺はニヤリと笑った。このエリート女に営業の実
態を思い知らせてやる。行き先はもちろん工場長のところだ。

「これから会うのは現場たたき上げの人だから、慣れるまでちょっと苦労するかもね」
「そういう人こそロジカルなプレゼンに弱いですよ。任せてください」

くくく、馬鹿め・・・

　　　　　　　　 ／.⌒ヽ
　　　　　 　 ／　　　　.＼　　　
　　　　　 ../　　　　　 ヽ.　＼　　
　　　　　 (./　　　　　　 ヽ.　）　
　　　　　 /　　　　　　　　l"　
　　　　 .ﾉ　　　　　 　 　　l　　　　　　　　ﾇﾁｬ ﾇﾁｬ
⊂二二l　⌒　　 　⌒　 ..|二二⊃
　　　　 l　 （__人__）　　　 |　　　
　　　　 ヽ.._____ 　 　 　 _,ノ　
.　　　　 丿ﾉ　ﾉ 丁丁￣l＼　
　　　 . く_(__（＿（_._」____）ノ　

「失礼しま〜す」俺は工場長の部屋のドアをノックした。
「おう、入れっ」
「新人が入りまして。ご挨拶に」
「おー、どんな子だい？」
「こちらです」
「伊東と申します」
「・・・・・・・・・女なの？」

工場長の顔がこわばった。こいつは筋金入りのホモだ。
「ええ、まあ」
「ふ〜ん・・・」工場長は浮かない顔だ。新人と聞いてウブな若い男を期待したのだろう。
美咲のようなインテリ美女は工場長ともっとも相性の悪いタイプだ。

「あー、えーと、技術部の唯野が矢崎君に用があるって言ってたからそっち行ってくれる」
「わかりました。ではこれで」
技術ヲタクの唯野なら、この新人にぶつけるのに最適な相手だ。鼻っ柱をへし折ってくれ
るだろう・・・

「あの、できれば私、工場長に新製品のご説明を」
「お、おい・・」俺は慌てた。こいついきなり工場長の逆鱗に触れるつもりか。
「あー、まー、どうしてもっていうなら。じゃあ、矢崎君だけ行ってきてよ」
「・・・・・・・・」心の中で舌打ちしながら俺は工場長の部屋を後にした。

俺は唯野の部屋で下半身を丸出しにしていた。唯野は俺の陰茎の周囲に丁寧に
シェービングクリームを塗っている。こいつの趣味は剃毛だ。
3ヶ月に一度くらい部屋に呼ばれて陰部の毛を剃られる。変態だがエンジニアとし
ては優秀だ。あの新人をぶつけていれば俺の陰毛は無事だったろうに・・・

俺は美咲が工場長に犯されるシーンを想像して、勃起させる。非勃起状態で剃ら
れるのは危険だ。皮をピンとしていないと切られる恐れがある。まあ、現実には超
ホモの工場長が女に手を出すことは考えられないが。

「いいねー、ずいぶん伸びたねー」唯野は引きつった笑顔で眼鏡の奥の目を輝か
せる。噂ではこいつは生まれつきのパイパンで真性包茎だそうだ。工場の親睦旅
行でも絶対に風呂に入らないという。無毛の股間から垂れ下がる短小の包茎を思
い浮かべると萎えそうになる。

ゾリッ俺のペニスの根本をカミソリの刃が滑っていく。唯野の息は荒い。たっぷり30
分ほど掛けて全ての陰毛を剃り上げ、蒸しタオルでシェービングクリームの残りを
拭き取られた。無毛の股間にそびえる俺のペニスの息吹きにやつの欲望は絶頂に
たっした。

「うっ！」っと呻いてズボンの前に手を添え、前屈みになって小刻みに痙攣する。
室内に栗の花の匂いが立ちこめる・・・

ふぅ。ようやくかわいそうなことになってくれたｗ

俺は工場長の部屋に戻った。
「失礼しま〜す」部屋のドアを開ける。そこには信じがたい光景がひろがっていた。
新人、美咲が全裸に剥かれて応接テーブルに手足を縛られ、咽び泣いている。
彼女は俺を見ると小さく叫んだ「先輩、助けて」口元からは工場長の精液が垂れて
いる。

開脚でテーブルの脚に縛られている美咲の両足の真ん中には柔らかそうな陰毛が
たなびき、その下にはやや濃い肌色のワギナが、さらに下には薄紫色のアナルが
見える。アナルからしたたり落ちているピンク色の液体は精液と血が混じり合ったも
のだ。

「矢崎く〜ん、ものは試しにと思ったんだけどさあ、この女暴れて大変だったよー」
「申し訳ありません。なにぶん新人なもので」
「もうちょっと教育してから連れてきてくれよう」
「今後気をつけます」
「じゃあ、君、フォローしてくれる」
「お任せください」

俺は手早くネクタイをほどき、ワイシャツを脱ぎ、ズボンとブリーフを同時に下ろす。
「こ、こんなやつのいいなりになって、それでも男なのっ！」美咲が叫ぶ。
まだ営業の実態がわかっていないようだ。

::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ｱﾘｴﾈ〜
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ 　ﾀﾞﾖﾅ〜 ﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　∧ ∧
::::: : : :: :　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 ／⌒ヽ*’∀’） Λ
: : : : : 　.(´・ω・｀)　　　　　　　　　　　　 （＾ω＾　）　　　）(^ﾜ
＿＿＿ ｌ⌒i⌒⊂)＿__　　　　　ヽ　　　　（　　 　 ）　| 　 | ∩
　　 　／ ⌒'⌒　　 　／　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣＼￣￣
＿_／＿＿＿＿＿／||　　　　　　 　 ||＼＿＿＿＿＿＼＿
＿|||＿＿＿＿＿||／||　　　　　　　　||＼||＿＿＿＿＿|||＿

::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ｿﾚﾃﾞｻ〜
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ ﾅﾆｿﾚ〜? ﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧ ∧
:::／⌒ヽ　ﾅﾆﾖﾝﾃﾞﾝﾉ?　 　　　　　＼　　　　　（*’∀’） Λ
:（　＾ω＾(´・ω・｀)　　　　　　　　　　　　 　　　（Ｕ　　）(^ﾜ
＿（つ＿ｌ⌒i⌒⊂と）＿　　 　　　ヽ　　　　　　 |　 |　| ∩
　　 　／ ⌒'⌒　　 　／　　　　　　 ＼￣￣￣￣￣＼￣￣
＿_／＿＿＿＿＿／||　　　　　　 　 ||＼＿＿＿＿＿＼＿
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::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ｴ〜
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ ﾏｼﾞﾃﾞ〜? ﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧ ∧
::::::／⌒ヽ　　　　　 　　　　　　　　＼　　　　　（*’∀’） Λ
::::（　＾ω＾） ･･･　　　　　　　　　　　 　 (´・ω・｀) 　　）(^ﾜ
＿（つ＿ ）＿＿＿＿__　　 　　　ヽ　　ｌ⌒i⌒⊂)　|　| ∩
　　 　／ 　 　 　 　 　／　　　　　　 ＼. ⌒'⌒ ￣￣＼￣￣
＿_／＿＿＿＿＿／||　　　　　　 　 ||＼＿＿＿＿＿＼＿
＿|||＿＿＿＿＿||／||　　　　　　　　||＼||＿＿＿＿＿|||＿

俺は仰向けにテーブルに縛られている美咲に覆い被さるように密着する。
「い、いや、離れてっ！」
俺は美咲の唇に吸い付く。「むう、むぅぅぅぅ・・・」美咲は呻き首を激しく左右に振るが
俺は口を離さない。

俺のアナルにひんやりとした半練りの潤滑剤が塗られる。工業用のワセリンだ。
火のように熱く、鋼のように硬い物質が押し当てられる。圧倒的な存在感で俺の中
に入ってくる。俺は美咲の唇から口を離し、工場長を喜ばせるために叫ぶ。

「ああ、すごい、凄いです工場長、固い、最高の漢ですぅ！」
「やっぱり男は男同士だな、俺も君が最高だよ」
工場長の巨マラが俺の腸の中を暴れ回る。

俺の胸は美咲の巨乳と密着し、潰し、捏ねる。陰茎に滾る血液が集中し、肉の凶器
と化す。工場長の動きに合わせて腰を持ち上げ、まだ汚されていない美咲のワギナ
に狙いを定め、貫く。

「いやぁぁぁぁぁ、ぬ、抜いてぇぇぇぇ！！！」美咲が叫ぶ。
「誰か来て、助けて、レイプよぉ・・・」どんなに泣きわめいても誰も来るわけがない。
工場の全員がここで行われていることを理解している。

工場長が呻く「うう、で、出るっ」熱いほとばしりを俺の直腸が受け止める。
それと同時に俺も凝縮した生命エネルギーを美咲の膣内に放出する。

これはなかなか壮絶なシーンだ

ネ申 再降臨 ！！！

>>神
堪能させていただきました

ネ申は存在したんだな・・・

age

ここって入社した新卒新入社員、半年以内に車買うよな。
遅くても1年以内に絶対。

だって車ないと痔がひどくなるし・・・

先輩社員が後輩に車買うよう勧めるんだよ。ローンを組ませるために。
部下が辞めると評価がマイナスになるから、その対策です。
ローン組んだら辞めにくくなるからね。

age

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| 何ここ・・・
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　挑む覚悟はありますか？
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

みなさんに質問です！　よく、1＝125＝138　（同一人物）　とか言う風に書きこまれているのを
見るのですが、あれは何故、同一人物とか分かるのですか？
解析方法とかあるの？それとも、ただ直感？文脈から判断とか？

みなさんに質問です！　よく、1＝125＝138　（同一人物）　とか言う風に書きこまれているのを
見るのですが、あれは何故、同一人物とか分かるのですか？
解析方法とかあるの？それとも、ただ直感？文脈から判断とか？

>>845-846

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：0404/21 13:40 ID:???
自作自演がひどいため、IPを判定するする機能を搭載しました。。
名前欄にcheck-fusianasanといれて書き込み、
メアド欄にレス番号を>>250の形式で入れてください。
乱用すると失敗するので注意してください。。。

wwwwww

??

wwwwwwwwwwwwwwwww

こ

こ

そろそろ工場長投下欲しいとこ

キーエンスに一切の興味なし
工場長に興味津々
早くみたいよ

伊藤みさきなんかどうでもいい。
うんこネタをもっとキボンヌ。

肉の凶器とか、こいつは筋金入りのホモだとかいうところが気に入っている。
ところで、


早　く　フ　ォ　ロ　ー　し　て　れ　る　？

キーエンス　２００６年度新卒採用　１２０名
事務系　９０名
大阪産業大学　９名　京都学園大学　７名　高千穂大学　６名　摂南大学　桃山学院大学　千葉商科大学　明星大学　４名
大阪学院大学　近畿大学　四天王寺国際仏教大学　奈良産業大学　姫路獨協大学　上武大学　３名
関西大学　神戸学院大学　聖学院大学　中央学院大学　法政大学　和光大学　日本福祉大学　２名
大手前大学　追手門学院大学　国士舘大学　帝京大学　立正大学　立教大学　早稲田大学　愛知大学　愛知学院大学
名古屋商科大学　九州産業大学　久留米大学　第一経済大学　広島国際大学　福岡大学　石巻専修大学　いわき明星大学
札幌学院大学　東北学院大学　北陸大学　１名

技術系　３０名　
大阪工業大学　６名　摂南大学　東京工科大学　３名　大阪産業大学　近畿大学　東京電機大学　帝京大学　２名
京都府立大学　和歌山大学　法政大学　芝浦工業大学　埼玉工業大学　第一工業大学　東北工業大学　福井工業大学
金沢工業大学　東和大学　１名



　　

>>857
すっげー学歴の幅広すぎ

ソースも貼らずにいい加減なこと書くなボケ

これ本物だよ・・・

某メーカーで
「最初は工場勤務かもしれないけど大丈夫？」
とか聞かれて

「はい！工場長になります！」
とか意味不明なことこのスレのせいで言っちゃったじゃねーか。

>>860
いや、100%うそ。
少なくとも技術系は東大、京大、慶応、阪大が入っているはず。

実際、俺の大学からこんな採用されてねーよ

>>857-863(861以外）
スレ違いはいい加減やめてくれないかな
完結する前にスレが落ちたらやっかいじゃないか

キーエンス　２００６年度新卒採用　１２０名
事務系　９０名
大阪産業大学　９名　京都学園大学　７名　高千穂大学　６名　摂南大学　桃山学院大学　千葉商科大学　明星大学　４名
大阪学院大学　近畿大学　四天王寺国際仏教大学　奈良産業大学　姫路獨協大学　上武大学　３名
関西大学　神戸学院大学　聖学院大学　中央学院大学　法政大学　和光大学　日本福祉大学　２名
大手前大学　追手門学院大学　国士舘大学　帝京大学　立正大学　立教大学　早稲田大学　愛知大学　愛知学院大学
名古屋商科大学　九州産業大学　久留米大学　第一経済大学　広島国際大学　福岡大学　石巻専修大学　いわき明星大学
札幌学院大学　東北学院大学　北陸大学　１名

技術系　３０名　
大阪工業大学　６名　摂南大学　東京工科大学　３名　大阪産業大学　近畿大学　東京電機大学　帝京大学　２名
京都府立大学　和歌山大学　法政大学　芝浦工業大学　埼玉工業大学　第一工業大学　東北工業大学　福井工業大学
金沢工業大学　東和大学　１名

接待ならフェラ、ロウソクプレイ、縄くらいなら商社でもやるって本当かよ？

ホタル（ケツに花火突っ込むやつ）くらいまではあるだろう。
エネマグラに踏み込むかどうかが分かれ目だな、

ネ申・・・降臨してくだされ

ああ

神

給与体系
Ｅ．Ｎ氏　２８歳（入社６年目）　京都学園大学卒　営業社員
基本給　　２１０，０００円
職能給　　　３０，０００円
業績給 　−７５，０００円（Ｃ評価　部署７５人中３０位）
諸手当　　　３５，０００円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総所得　　２００，０００円
賞与　夏　８ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万−７．５万×２）×８ヶ月＝４８万円
　　　　冬　７ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万−７．５万×２）×７ヶ月＝４２万円
年収
　２０万×１２ヶ月＋４８万＋４２万＝３３０万円

同期トップ社員　Ｓ．Ｃ氏　２８歳（入社６年目）　主任
基本給　　２１０，０００円
職能給　　　６０，０００円
業績給 　 ２００，０００円（Ａ評価　部署７５人中１位）
諸手当　　　８０，０００円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総所得　　５５０，０００円
賞与　夏　８ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万＋２０万×２）×８ヶ月＝４８８万円
　　　　冬　７ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万＋２０万×２）×７ヶ月＝４２７万円
年収
　５５万×１２ヶ月＋４８８万＋４２７万＝１５７５万円

最近は文系でもFランクはほとんど採用されていない
１００人に１人いるかいないか。

>>871-872
スレ違い

今年の新入社員初給料出ただろ。
いくらだった？

>>871
でたらめやなｗ

>>871
入社１年目で最下位でもそんなに年収低くないよ。

そもそもイニシャルがＣってｗｗｗ

一年目で500マソ後半
ヘタうたなければ4年目で大台の1000オーバーが社員平均

キーエンスって土日は休みなんでしょ？
激務ってのは精神的に激務ってことかな？

神にＧＷ中に一作お願いしたい

871　
業績によってそんなに給与マイナスになるん？？　それともでっちあげ？
なんでそんなに詳しいんすか？？

ホントに枕営業するの？

普通に考えてそんなに世の中ホモだらけなわけねーだろ
宴会で裸踊りできるぐらいの接待力はいるが

お前日本中の工場長のホモ率知らねーの？
内定ブルーになる気持ちはわかるが戦わなきゃ現実と

キーエンス　２００６年度新卒採用　１２０名
事務系　９０名
大阪産業大学　９名　京都学園大学　７名　高千穂大学　６名　摂南大学　桃山学院大学　千葉商科大学　明星大学　４名
大阪学院大学　近畿大学　四天王寺国際仏教大学　奈良産業大学　姫路獨協大学　上武大学　３名
関西大学　神戸学院大学　聖学院大学　中央学院大学　法政大学　和光大学　日本福祉大学　２名
大手前大学　追手門学院大学　国士舘大学　帝京大学　立正大学　立教大学　早稲田大学　愛知大学　愛知学院大学
名古屋商科大学　九州産業大学　久留米大学　第一経済大学　広島国際大学　福岡大学　石巻専修大学　いわき明星大学
札幌学院大学　東北学院大学　北陸大学　１名

技術系　３０名　
大阪工業大学　６名　摂南大学　東京工科大学　３名　大阪産業大学　近畿大学　東京電機大学　帝京大学　２名
京都府立大学　和歌山大学　法政大学　芝浦工業大学　埼玉工業大学　第一工業大学　東北工業大学　福井工業大学
金沢工業大学　東和大学　１名

嘘でももう少し考えて作れよ。
こんな大学並べりゃ逆にリアリティーなくなるよ。

でもまあまともな大学言ってる奴ならここの営業がどんだけうざいかぐらい知ってるべ

枕営業とか言ってるやつはなんのために？

>>888
実際にやってるからなｗ

給与体系
Ｅ．Ｎ氏　２８歳（入社６年目）　京都学園大学卒　営業社員
基本給　　２１０，０００円
職能給　　　３０，０００円
業績給 　−７５，０００円（Ｃ評価　部署７５人中３０位）
諸手当　　　３５，０００円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総所得　　２００，０００円
賞与　夏　８ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万−７．５万×２）×８ヶ月＝４８万円
　　　　冬　７ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万−７．５万×２）×７ヶ月＝４２万円
年収
　２０万×１２ヶ月＋４８万＋４２万＝３３０万円

同期トップ社員　Ｓ．Ｃ氏　２８歳（入社６年目）　主任
基本給　　２１０，０００円
職能給　　　６０，０００円
業績給 　 ２００，０００円（Ａ評価　部署７５人中１位）
諸手当　　　８０，０００円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総所得　　５５０，０００円
賞与　夏　８ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万＋２０万×２）×８ヶ月＝４８８万円
　　　　冬　７ヶ月分（基本給＋業績給×２）　（２１万＋２０万×２）×７ヶ月＝４２７万円
年収
　５５万×１２ヶ月＋４８８万＋４２７万＝１５７５万円

ほとんど僻みってことだな。

だが激務は真実。
しかし土日は休める。
残業も制限がある。

つまり限られた時間で効率的に仕事ができないやつは辞めていく。

そうゆうこと。

工場長まだー

ＧＷも工場は稼動してるはずなんだがな

>>893
３〜５日は停めるラインも多いよ。

　も　う　キ　ー　エ　ン　ス　な　ん　て　ど　う　で　も　い　い

工場長！　工場長はまだ来ないの！？

GW中は工場長も家族と一緒に過ごしてるとみた

さすがに工場長は独身だろう。

>>897
いや、その点については議論が分かれるところだが
今のところ妻子持ちとの説が有力

工場長って何歳くらい？
加齢臭ってきついのかな？

五　月　六　日　は　工　場　長　の　日　や　！！

でも工場長って言うぐらいだから年収いいんだろうなぁ。

入った。ついに俺は最大のバイブを挿入することに成功した。
そして俺は声だしを開始した。工場長を満足させるには締まりだけで
はだめだ。俺がどれほど感じているかを声に出して伝えなくては・・・。

「ああ、すごい、すごいです工場長、太い、固い、たくましいですぅぅ」

年収ランキングです。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

ブラックなの？

ｷｰｴﾝｽをブラックとか言うやつは激務＝ブラックだと思ってる屁たれ。
あとは僻み。

だいたい、社員を大切にするとか口で言っている時点で･･･

それだけ？
僻み丸出しだな。

キーエンスはブラック！

キーエンスって何かリアルに知らない俺インフラ内定者

日経よめ。

人生捨てて金を取りたいなら入ればいい

人間としての尊厳を失う覚悟が出来ているならここの仕事はできる

クリエイティブ性も糞もないからな。
あ、糞は･･･

おまえ本気でアナル営業とかあると思ってんの！？

あたりまえだろ！！

まぁいいよ。

おまえ本気でアナル営業とか無いと思ってんの！？

ここはトコロテンも有りか？
堂山のゲイバーでバイトしてたからそれなりに自信あるんだが。

すばらしいな
真のエリートだ

>>917
工場長
「キミみたいな人材を待っていたんだよ。さぁ、早く脱ぎたまえ」

工場長の休日出勤はまだですか？

おまえら書き込み控えようぜ。工場長出勤の前にスレが堕ちたらかなわん。
とか言ってる俺自身、貴重なスレ消費すまんかった。

明日からライン再開だぞ

キーエンス　２００６年度新卒採用　１２０名
事務系　９０名
大阪産業大学　９名　京都学園大学　７名　高千穂大学　６名　摂南大学　桃山学院大学　千葉商科大学　明星大学　４名
大阪学院大学　近畿大学　四天王寺国際仏教大学　奈良産業大学　姫路獨協大学　上武大学　３名
関西大学　神戸学院大学　聖学院大学　中央学院大学　法政大学　和光大学　日本福祉大学　２名
大手前大学　追手門学院大学　国士舘大学　帝京大学　立正大学　立教大学　早稲田大学　愛知大学　愛知学院大学
名古屋商科大学　九州産業大学　久留米大学　第一経済大学　広島国際大学　福岡大学　石巻専修大学　いわき明星大学
札幌学院大学　東北学院大学　北陸大学　１名

技術系　３０名　
大阪工業大学　６名　摂南大学　東京工科大学　３名　大阪産業大学　近畿大学　東京電機大学　帝京大学　２名
京都府立大学　和歌山大学　法政大学　芝浦工業大学　埼玉工業大学　第一工業大学　東北工業大学　福井工業大学
金沢工業大学　東和大学　１名

次スレ
【工場長】　キーエンス５　【まだ〜】

次スレ
【工場長】　キーエンス５　【早くしたまえ！】

この工場長の名文は次スレでも貼り付けるべきだ

ブラックの定義は激務薄給なので薄給ではないキーエンスは該当しないな。

ところで日経の優良企業ランキング常連だったはずなのに
いきなりランク外に落ちたのは何かあったの？

>>927
薄給じゃなくてもアナル営業とか串焼きの仕置きはブラックだろ

>>927
>ところで日経の優良企業ランキング常連だったはずなのに
>いきなりランク外に落ちたのは何かあったの？

アナル営業のせいじゃね？

この企業に内定決めて、初めてこのスレを見つけて
このスレはキーエンスじゃなくてもいいじゃん・・・
あと、いろんなこと書いてるけど２００６年度内定者に神戸大学の名前がない時点で
間違ってます。
俺も神戸大生で先輩がいるからまちがいない。
自分たちの能力が低いし、学歴もないからってこんな無意味なことはやめてほしいです。
まじめな就活生が見たら勘違いするじゃん・・・
ここは、激務で有給取れないけど、高給はまちがいない

アッー！

ヒント：ここは２ちゃん

>>930
ほとんどの住人は君の書き込みをこう評するだろう

ス　レ　違　い

と
アナル営業がんばりたまえ

東大や慶應卒のやつも逝ってるし結構高学歴化が進んできてるな。
高い経常利益率は潰れそうな工場とかに出向いて部品をとんでもない値段で買い叩いたり
生命保険の勧誘よりしつこい電話営業のお陰だな。
一度でもデモ機を取り寄せようもんならマジでウザイほど攻めて来る。

この会社いいとこないねーー

今日発売の東洋経済の特集みたら？

とりあえずGWなのにこのスレでアナルとか言ってた奴は、みんな負け組。
ガチだろ？

そうでもないだろ
友達とその友達やらが芋づる式にここに内定したがどこまで持つか見もの

そういうあなたはどこ内定？

エンターテイメント業界最大手○ハンですがなにか

マジ羨ましいんですけど

とりあず高卒で入ろうと思ってるんだが

【ケツ穴】キーエンス【ガバガバです】

１つうえの先輩働いてるけど「金はいいし、おもしろいぞ」ってGW中に教えてくれた。

【工場長】キーエンス【やめて…】

>>944
ここの仕事の何がおもしろいのか！？

おもしろいわけねーでがしょｗ院生どもにバカにされるわ工場の工員にまで舐められる始末
ようはパシリだな。でも金のためと割り切ってるから構わないことにしてる。

富士ゼロックスとニチレイフーズ、関西アーバン銀行、キーエンス、日本テレコム、積水ハウス、野村證券

ならどこにいく？？

ここ生涯給料ダントツで１位だってな
６億だとか。すげーよ

オレはいかないけど。命が大事

富士ゼロックス

元社員で自営の俺が来ましたよ

漏れならマターリ系で３億を選ぶよｗ

自作自演自営超最高じゃーん

じ・えんど

＞工場の工員にまで舐められる始末
やっぱりいろいろな場所を舐められるんだねｗ

>>833

また月例の営業報告会の日がきた。景気がよくなって今月はみんなかなり
成績がいい。仕置きに掛けられるのは俺とは別のグループの新人で、アポ
取りがノルマに達しなかったとか大したこと無い理由だ。
従って仕置きも大したものではなく、いわゆる「毒ガスの刑」で気合いを入れ
てやるというものだ。

仕置きに掛けられる新人が椅子に縛られてやってきた。頭に透明なポリの
ゴミ袋を被せられ、肩まで覆われる。次長が言う「始めろ」。

最初のやつが新人に近づき、頭のポリ袋を捲って自分のケツを処刑囚の鼻
先に押しつけ放屁する。バフォオオオオ！すぐにポリ袋をもどす。
新人は息を停めて耐えている。二番目のやつが行き、ポリ袋の中にガスを
放出する。プスゥゥゥゥ〜。

4人目で息を止めていられなくなった新人がポリ袋の中のガスを吸い込み、
咽せる。4人のおならが混合した毒ガスだ。
5人目、6人目と放屁は続く。新人はポリ袋の中で呻く「く、臭い、臭いよお・・・」。
みんなでニヤニヤしながらそれを見ている。

>>956

10人目を越えたあたりでポリ袋の中は黄色い気体で満たされ、新人の
表情を見ることはできない。椅子に縛られたまま、身体が前後左右に
揺れ始める。意識が混濁してきたようだ。それでもガスの注入は続く。

16人目の時、新人の肩がガクッと落ちる。気を失ったようだ。ズボンの
前に黒いシミが広がる。失禁だ。

次長が言う「よーし、これまでだ。みんな仕事に戻れ」。
うちの営業報告会にしては大した処刑ではないが、まあ新人にも仕事
の厳しさの一端はわかっただろう。

俺は席に戻り、今後の営業戦略を考え始める。頭が痛いのは例の工場
長だ。先日、連れて行った美咲を試してから（やはり女は彼の体にあわな
かったようだが）、新しい男としたいと言われ続けている。もちろん毎回俺
のケツは使わせてやっているのだが、そろそろなんとかしないとまじでや
ばいことになりそうだ。だが、名案はない。

やむを得ず俺は部長に相談に行った。あの工場を客先として開拓したの
は部長だし、工場長とも長いつきあいだ。何か名案をくれるかもしれない。

部長はあっさり言った「わかった。俺が行こう」。

>>957

工場長室の前で部長が言う「どっかで暇つぶして30分したら来い」。
俺は部長の命令に従って、主任技師のマラを咥えに行く。

20分後、工場長室の前に戻る。俺の玉舐めの技術で主任技師があっけ
なく逝ってしまい、少し早く戻ってきてしまった。

部屋のドアをノックしようとしたとき、中から人の声が聞こえる。
「ああ、おっ、おおぅ・・・」。動きの気配も伝わってくる。俺はドアの前で右
手をあげたまま、固まっている。

「矢崎、いるんだろ？」部長の声がする。「入ってこい」。
俺はおそるおそるドアを開ける。「失礼し・・・」。
室内の光景を目にして言葉を失う。

工場長が全裸で事務机に両手を突いて、尻を後ろに突き出している。
その背後に部長が仁王立ちになり、腰を前後に振っている。
「はぁうっ！、いいよお、兄貴ぃ・・・す、凄いよお・・・」。部長にケツを犯され
ながら工場長が喜びの声をあげている。
「ああぁ、逝っちゃうよお・・・」

俺はあんぐりと口を開けて茫然自失となっている。
「まだだ、まだ逝くことは許さん」部長が宣告する。俺の方を向いて言う。
「脱げよ」。
俺は茫然自失のまま服を脱ぎ始める。自分の意思とは関係なく、何かに
動かされているかのようだ・・・。

>>958

「応接テーブルの上に仰向けになれ」部長が俺に命令する。
俺は先日、美咲が工場長に犯されていたのと同じようにテーブルの上に
仰向けに寝る。

「足を抱え上げろ」部長がさらに命令する。
俺は両足を広げ、膝の裏に両手を添えて持ち上げる。人としてもっとも恥
ずかしいポーズだが、そんなことを考えている余裕はない。
いつもは意思の力でペニスを勃起させるが、それすらもできない。

工場長とつながったままの部長が、馬の向きを変えるように腰をひねって
俺に相対する。工場長の目が俺のアナルを凝視している。
「いいんだぞ。」部長が工場長に囁く。

部長に貫かれたまま、工場長が俺にのし掛かり、前儀も潤滑剤もなく、俺
の中に入ってくる。「くうぅ・・・・」俺は呻く。工場長のマラはいつもの2割り増
しくらいの大きに膨張している。

「あああああ、凄い、最高だよお・・・」
部長が工場長を貫き、工場長が俺を貫き三連結が完成している。工場長は
犯す喜びと犯される喜びを一身に体現し、究極の快感を得ている。

「ほぉぉぉぉぉぉ！！！」工場長が獣じみた雄叫びをあげ、俺の体内に熱い
ものが、工場長の益荒男ぶりがほとばしる。俺は意識が遠のいていく・・・

ネ申降臨

相変わらずの名文だが自分で自分を褒めるのはいかがなものか

ネ申だっ！
工場長だぁぁぁぁぁぁ！！

>>961

俺は作者の神じゃないよ。純粋に賛美してるだけ

生涯年収6億だとか言われてもこの会社だけは・・・

キーエンスに60まで勤める香具師なんているわけないんで、東洋経済の
算定は無意味。やらせに近い。

>>959

「究極の快感」すげえよ。俺の夢だよ、理想だよ。

ほんとにこんな会社あったらいいなあ

マーチあたりの低学歴にはキーエンスは神扱いなのかな?

串焼きの刑にされたマッチョはマーチ出身だよ。

神降臨！！！！！！

東洋経済の生涯年収は皮算用なので注意。
人事が定年退職者はいないと公言していたから。
金で買ったのでしょう、記者を

すげぇ・・・

ガチムチ萌え

でもやってる仕事は訪販と変わりないしな。浄水器販売のようなもんで
需要がないのに売り込みに行くわけだからそれはもう嫌がられるよ・・・・・・

工場長が部長の舎弟だったなんて・・・凄すぎる！