【愉快なる】 SONY part.6 【理想工場】

前スレ【クレジットは】　SONYpart5　【残り２】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115580471/
前々スレ【独自】SONY【規格】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1113052644/

ソニーの採用活動もいよいよ終盤。
おそらくこのスレで、今年は最後になるだろうな。ﾏﾀｰﾘいこう

品川女子のおにゃにょ子見ると
ボクのSONYはカチカチ山

>>1
いいタイトル乙

http://home.att.ne.jp/delta/nash/misachu/seihuku/zenkoku/toukyou/sinagawa/sinagawajosi_k_f.htm
もう、辛抱　たまらん！！

>>1
GJ

>>1
乙。

１次・２次内定者はマターリ将来を語れ！２次以降の受験者へのアドバイスも忘れずに。
３次受験者は面接がんがれ！ＥＳの結果が来てないやつももう少しの辛抱だ。
４次受験者はＥＳ気合い入れて書け。そして提出後は暫く放置プレイを楽しめ！

内定者でソニーを復活させろよ

締めくくりっぽいｽﾚﾀｲだな

日本でももっとガンバレ

【中国】保有AV機器「ソニー」21％、「フィリップス」も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050627-00000002-scn-int

>>9
海外の方が素直に儲かるからだろう。
日本じゃ、価格競争の煽りをうけまくって、
売っても利益にならん。

>>煽りをうけまくって
SONYが価格下落の発端ジャンw

>>11
うん、
反省してるかどうかわからんけど、
どうにもならん。
ｽﾏｿ。

だからそんなウンコくだらない議論はソニー板に逝ってからやってくれよ

東芝の勝ち

しかし、東芝は困った子だな・・

東芝がソニータイマーを作ってるという噂

ソニーのHPがリニューアルしてる
http://www.sony.co.jp/

>>17
前の方が好きだったかも。。

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

今度は脱税でつか、そうでつか

>>19-20
そのコピペ意味不明。
データ偽造して何が楽しいのかワカラン

脱税でイメージ下がりそうだなw

厚木は週3日ノー残業デーと聞きますた

おどろくほど脱税（まぁ本当に申告漏れなだけかもしれんが）が
一日しかニュースになってない件について。

マスコミもソニーはいじれないか？
ジャニーズみたいだな。

まぁ今回の脱税？は国税局とソニーとどっちが正しいか分からんしなぁ。
100％公正な企業間取引価格なんて出せるのか？って感じだし。

そういえば４月始めに
トヨタ製トラックのタイヤが外れて
女子大生に直撃した（死んでない）って
ニュースもあんまり報道されなかったな。

ていうか知らない人結構いるだろう？

今回の脱税は普通の人がイメージするようなもの
（マルサが調査して隠していた大金を発見するとか）
ではないからね。
ソニーと国税局の意見の相違ってだけだし、たいしたことないでしょ。

ソニー板見てきた
もうこれはだめかもわからんね

>>29
２ちゃんねるでは、ソニー＆トヨタ＆NTTドコモは嫌われてるからな。

７月にうける奴いるの？

俺も今度意見の相違使おうかな

>>31
ﾉｼ

>>31
ﾉｼ
しかも1回目

>>34
今まではどこ受けてたのん？

>>35
大手電機

>>36
早いレスだな。そこは、どうだったんだ？

>>37
受かってますよ
でも内定貰ったら会社の悪いとこがいろいろ見えてきたので…
それはどこの会社も一緒かも知れませんが。
４回目ということで、採用枠が減ってるんじゃないかとドキドキものです。

>>38
頑張ってクレ。俺の主観だがソニーは雰囲気ｲｲ

>>39
ｱﾘｶﾞ�d
とりあえず、受けてみます。

>>39
そうか？
まぁ、魅力はある企業である事にはまちがいない。
でも、俺は受けた電機業界の中で一番雰囲気悪かった気がする。
なんか社員がドライな感じというか。なんというか。
社員も受けてた奴もプライド高そうな奴多かった。

選考が進むにつれなんとなく、あわなさそうだなと。あくまで主観な。
ダントツ第一志望だったが、志望度が若干下がって内定辞退し、同業他社にいくことにした。

>>41
おまいはおれか。激しく同じでびびった

>>42
ﾅｶｰﾏ！
42も辞退したのかな？俺と同じ感じで辞退した人もちょくちょく
いるみたいだけど。
このスレで言うのもあれだが、他社でがんがろうな。

同業他社ってどこですか？

自分の周りでも、辞退した奴います。
『もったいないことをする奴だ』と思っていましたが、
そういった理由もあるんですね。
>>41さんも>>42さんも、頑張ってください。

プライドは低いがドライな内定者ですｗ
俺の知ってる社員は
「ソニーは落ちる所まで落ちたからなぁ〜。
はっはっはっはっはっは〜」
って笑ってた。
･･･まぁ、笑うしかないわな。

俺の受けたトコはかなり社員の雰囲気良かったぞ
やっぱ部門によって差があるのか

そうともいえないべ。
同じ雰囲気でもどう感じるかは個人差がある。
むしろそっちのほうが大きいんでない？

>>48
だな。
お堅いのが大好きな人には、
ソニーは微妙に思うだろうな。
そういう人は、松下が向いてるし。
社風と自分の個性の問題。

大手9社でそれぞれどんな人が行きたがるか？社風は？
ってのをまとめてくれ。

>>50
大手9社って、ﾅﾆ？

日立
松下
sony
東芝
NEC
富士通
三菱
シャープ
三洋　

それをこのスレでやるか？

ここはSONYスレなのに･･･。

sonyも凋落したな。次はどこがあがってくる？

ソニーもうだめぽ

>>55
最近雑誌とかを常ににぎわしてるのは、ﾊﾟﾅとｼｬｰﾌﾟ。

ソニーを抜くのか、それともソニーは復活するのか？
みたいな記事ばかり。

>>52
それをソニースレでやったら、ソニー万歳的になるだろ。
とはいえ、他スレでやっても煽りあいになるだけ。

試しに俺の主観を・・

ソニー：高い技術力と自由な風土、技術者の憧れの環境（他大手電機からの転職者多し）。今後は消費者ニーズと技術的方向性の一致が急務。
日立：総合電機首位だけあって流石の技術力。しかし、ソフトウェア系へシフト。ルネサスなど技術の切り離し進む。
松下：ここのナショナルブランドは最強。パナソニックブランドはプラズマを除いて微妙。技術者は、ノルマ制に晒され、生き地獄。
東芝：ヤクザ企業。３月から採用活動を裏で開始。就職協定無視。半導体への依存度が高すぎ。ブランド力が弱いのに「映像の東芝」を目指す。
NEC：安定企業だが、他社との差別化が困難。半導体の子会社化で技術力低下確実。
富士通：有名ブラック企業。
三菱：三菱グループってだけでNG。
シャープ：液晶技術は世界一。ヘルシオなど斬新な生活家電も出している。選択と集中がうまくいってる。
三洋：もうだめポ


やっぱり好き嫌いが表れるだけで、煽りあいになっておしまいだなｗ。

ソニーはこれからが正念場だと思う
早くだめぽ感を払拭しないと転げ落ちていくね

>>58
まぁ言われてみれば納得できる評価だな。特に東芝・松下あたりに共感
ソニーは>>59の言うようにこれから２年が正念場。特にPS3とブルーレイは絶対こけられない。

大手電機メーカースレ逝けよ貴様ら

複数回受けて内定もらった人っているのかな？

確かにPS3がこけたら会社の存亡にかかわるだろうな。
なんだかんだいって今のSONYの代表製品ってPSだろうし、
子供達がPSからSONYを知る→成長した子供達がSONYに対していいイメージ持つ。
ってパターンもなくなるのは痛い。

ハイビジョンデジタルビデオカメラは売れるのでありましょうか？！
18ﾏｿか…

売れてるっぽいよ

PS3は売れないと思うな。PSXだってこけてたし。ゲーム人口減ってるし。

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

>>67-68
ネタ乙
もう飽きた

age
最近このスレ元気ないな

>>70
ソニー自体に元気がないからな。

ソニー内定貰った友達も、ソニー内定を友人連中に自慢したいんだろうけど
報告のたびに、まわりから「ふーん、内定先きまって良かったね！」程度の
反応で、なんか、だんだん元気無くなってる。
ﾃﾗｶﾜｲｿｽ

ソニーはブラックでつか？

今は給料高いし、合コンでもてるからブラックではない。
ただし、部門によっては激務。
あと、今の業績不振の改革失敗したら、ブラックへの道まっしぐら。

>>72
どこにそんな要素があるんだよｗ

漏れの知り合いはソニー蹴りますた。
俺はソニー入りたかったな…

今日のソニー関連ニュース

○「知的財産戦略経営企業ランキング」で２位に。
ソニーは研究開発投入や特許出願など将来の成長につながる潜在的な資源を多く抱えていると判断された。
１位は信越化学、三位のトヨタ自動車。大手電機では、ソニー以外は十位以内に入らなかった。

○日テレ、番組ネット配信――１年以内に１万本以上、民放大手で初。
日テレは二〇〇〇年にＮＴＴ東日本などとの共同出資で、番組のネット配信を企画するビーバット（東京・千代田）を立ち上げた。
四月にはソニー系のインターネット情報配信会社、ＡＩＩ（東京・品川）に四億円余りを出資するなど番組のネット配信に向けて準備を整えてきた。

○携帯に定期券・電子マネー機能――ａｕとＪＲ東が提携。
ＫＤＤＩ（ａｕ）と東日本旅客鉄道（ＪＲ東日本）は十一日、携帯電話に定期券や電子マネー機能を載せた「モバイルＳｕｉｃａ（スイカ）」の利用促進に向け業務提携すると発表した。
ａｕは九月にスイカ搭載の携帯を発売するほか、携帯とスイカを連携させたサービスを共同で開発する。

激務な部門って、どこだろうよ？？
どこもかしこも「部門による」って曖昧な回答で、
まともに部署名挙げた所を見た事がない。

○次世代ゲーム機、「プレステ3」が圧倒的人気

株式会社インフォプラント は2005年7月11日、同社が運営する「 C-NEWS 」で、
ソニー・コンピュータエンタテインメント（SCEI）、任天堂、
マイクロソフトの3社が発表した次世代ゲーム機に関する調査結果を発表した。

調査によると、「もっとも期待している次世代ゲーム機」は
SCEI の「プレイステーション3」（6割）が他を大きく引き離してトップ、
「任天堂 レボリューション（仮）」は8％、マイクロソフトの「Xbox360」はわずか2％だった。

http://gameinfo.yahoo.co.jp/info/headlines/inet/20050711/cpt/15160000_inet013.html

>>78
でも、価格も一番高くなるのは確実。一番売れるとは限らない。

グループ会社の商品に頼るようでは駄目だろ＞PS3
期待する方向としてはHDハンディカムの方が正当だと思うけど

いまさらこんなｱﾌｫなこと聞いて「受かるわけねぇ」といわれるかもしれないけど・・・
エントリーシートの修士研究って何書けばいいんですか？
修士って、大学院の人の研究ですよね？　普通の文系の学生は何を書けば。。

大学で専攻したことを書いちゃっていいんですか？　それとも、院生用の質問なんで空白で大丈夫なんでしょうか？
教えてください。

学部生なら空白で良いかと。
大学で専攻したことは卒論のほうだろう。

>>81
ほう、学部で来るのか。
文系は学部が多いのかね？
なんにしても、若いのが来るのは結構なことだ。
早く来い。

>>83
生意気。

>>84
ｽﾏｿ

俺は>>83みたいのは好きだ

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%82%BD%E4%BA%8C%E4%B8%80&num=50

>>87
悪戯好きめｗ

これ凄いな
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050714-00000005-rbb-sci

Ｔ７にも入りそう

age
ソニーはこの年収を維持していけるのだろうか…

>>90
それは俺も激しくそう思う

リストラして年収を維持するか、
リストラ無しで年収下げるか…

成果主義がきつくなるだけかね？
年収高い奴は、そのまんまで、
平均を下げるか・・・。

今までソニーが成果主義とは知らなかった俺が来ましたよ。

ソニーは今では数少ない年功序列、終身雇用企業ではないんですかい？

>>95
古い記事でｽﾏｿ

ソニーは二〇〇四年四月、年功給や住宅・家族手当などを廃止し、
成果主義賃金に全面的に移行する。
国内の一般社員約一万二千人が対象で、
個人の業績や成果を反映させた「基本給」に給与を一本化する。
電機業界でソニーは初めて諸手当の全廃にまで踏み込む。
　電機業界の賃金相場や制度改革を先導してきた日立製作所と松下電器産業に続き
ソニーが年功型賃金の廃止を決めたことで、
賃金制度の見直しが加速するとみられる。
　ソニーの労組とこのほど合意した。
同社は生産部門を別会社化しており、
主に事務・研究開発などの一般社員（係長以下）が対象となる。
六千人いる課長以上の管理職は二〇〇〇年に同様の制度に移行済み。
　現行給与は年功要素を加味した「本給」のほか
「住宅補助」「扶養家族」などの手当で構成。
四月以降は給与の五％強を占める手当を廃止し、
成果反映型の基本給のみとする。
年に一回、社員を最高の「１」から最低の「３」まで
三つの資格（グレード）に分け基本給を決定。
一時金も資格に連動するが、別途年に二回評価して算定する。
(2003/11/29,日本経済新聞　朝刊,1ページ)

それにしても日経はソニーとトヨタのことばかり書いてあるな。
小泉支持だし。もう飽きた

　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,
　　　 ;; 　　 ●　,　...　､,● ;:　　やんのかﾃﾒｰ！
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'
　　　彡､　　　　　　､｀＼
　　/　＿＿　 　　　/´>　 )
　　(＿＿＿）　　　/　(_／
　　　|　　　　　　 /
　　　|　　／＼　＼
　　　|　/　　　 )　 )
　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　 ＼＿)

受けてみるわ
だめもとで

>>99
ガンバレ。応援しとく

ESの結果がこない
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ･･･orz

安芸

【２１日ソニー「復活の足音が聞こえない」】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050721-00000200-rtp-biz

野村証券金融経済研究所では２０日、
ソニー　 <6758>の今２００６年３月期の連結営業利益を従来予想の１６００億円に対して
１３１０億円（前期比１５％減）に下方修正した。
エレクトロニクスの損益見通しを従来予想の４４０億円から１６０億円に２８０億円分減額修正した。
４−６月期の営業利益は従来推定の２３０億円の黒字から１２６億円の赤字に転落したと推定されている。
特に切り札として出された携帯ゲーム機「ＰＳＰ（プレイステーションポータブル）」の赤字が大きく
全体の損害の９０％を超えると推測されている。
カムコーダを除く全製品でシェア低下が進んでいると言う。
レポートの見出しは「復活の足音が聞こえない」。（Ｓ．Ｋ）[ラジオNIKKEI２００５年０７月２１日]

ＰＳＰこけたの？
だいたいあんなの売り出すなよなあ。世の中に悪影響を与える。
ＮＤＳも同様な。ウタダデブすぎだし

ソニーってだいたい何やりたいの？
かっこうばっかつけてるだけじゃん。
潰れちまえばずげえいい気味だな

http://ycom.nobody.jp/

赤字込みの値段設定やって売り出したんだけど
本体は結構売れてるのにソフトが全く売れないっていう最悪のパターンにハマった

PS3の方もなんかCELLとBDのプロモーションの為にゲーム機を作るってスケベ根性丸出しで
やっぱソニーはアレだなと思った

変なのがスレに紛れ込んだな。

>>103
記事を改変引用したら犯罪だぞ。ＰＳＰの事なんてどこにも書いてないだろ。しかも、あれは全世界で売れてるしな。

>>103-107
は日本語力が低いから同一人物。句読点の打ち方と、漢字をもうちょっと勉強してから来てね。乙

ゲーム機ヲタかアンチが紛れ込んだみたいだね。しかもｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ

>>103
＞全体の損害の９０％
損害（国語辞典）・・事故や災害により受ける金銭・物質上の不利益。
この場合は損失ね。小学校からやりなおせｗ

採用４期目受けてる人いる？

ＥＳもうすぐ出来上がるぜ〜

>>109
てかＰＳＰはほんとに赤字なんだよ。

売れてても赤字ってのが悲しいな。ガンバレ

つーか、
PSPはSCEIで、
一応別会社ということには、誰も突っ込まないんだなｗ

SONYに行っても、SCEIに関わる人間なんて、
出向（栄転？）になるわけだが･･･。

ヒント：連結子会社

「ソニー」ブランドに陰り＝サムスンに抜かれる−米誌番付
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050722-00000053-jij-int

まぁ、そんな毎年変わるランキングに一喜一憂しても仕方ないでしょ

>>116
だから、「一応」だ。
連結子会社って定義が、いまいちつかめてないから、
ﾃｷﾄｳにお茶を濁した表現にさせてもらった。
ｽﾏｿ。

>>119
頭悪すぎ

>>120
ｵﾏｴﾓﾅ

ﾏﾀｰﾘいこうぜ

ソニー株式会社　新卒採用・最終選考締め切りのご案内です。

ソニーでは、みなさんの「就職」を実現するため、採用予定となった方に、
来年4月以降入社時点の仕事イメージを明確にお伝えしてきました。
最終募集の第四期では、電気・ソフト系を中心に50名規模の採用を予定しています。

>>123
>>最終募集の第四期では、電気・ソフト系を中心に…

以下、SONYホムペより抜粋

Ｑ．
４回の募集において、各回の採用予定数を教えてください。

Ａ．
４回の採用予定数は特に設定しておりません。
どの回でも選考基準はすべて同等です。
従って、どの回が有利不利ということはありません。


？？？？

>>124
ソフトな俺です。
最後に増えるのか･･･。
何でだ？
みんな辞退したのか？？orz

>>125
業績悪いからねぇ…
誓約書の類も全く書かされないらしいから、辞退する方もしやすいのかもね。

>>126
うーむ。
まぁ、いっか。
･･･こんな時期に、人が来るのかという問題があるけど･･･。
気にしても仕方ないな。
寝るわ。

４回目は留学生メインであとは、よそで内定とっててソニーをとりあえず受けてみっか
で受けて、その中からソニー入ってもらいたいと思える人しかとらんよ。

ところで>>123はどこ情報ですか？

>>128
知ったかぶり情報を偉そうに語るなよｗ
留学生は海外で別枠採用してる。

ブランドしか残ってなかったｿﾆｰがサムスン以下に落ちぶれた今、
復活するはずがない。

>>129
なんで日本に来てる留学生を海外で取るの？
海外の学生を海外で別枠採用するのは分かるけど。

普通に考えれば留学生だって第一回から受ける気がするけどなぁ。
少なくともまわりの留学生は俺と同じタイミングで活動してたし。

>>130
数年前、松下と東芝も同じような感じで言われていたな。
落ちるところまで落ちたから、
後は何とか上がるわ。

>>123は、ソニーからの情報です。
ところで>>128はどこ情報ですか？

ほとんどの奴が就活を終えてる中、５０名って多すぎじゃない？

ＳＥ子会社出向

子会社の名前で募集しても集まらないからでしょ

出向なら、所属は本社なわけだし給与水準も高い。問題ないじゃん

出向→２年後転籍だわな

>>133
>128は先輩社員からの内部情報です

>>139
さっそく情報漏洩ですか？
やれやれ･･･。

なんでも第３回で全然人材が集まらなかったらしい

それは３月にＥＳで切ったからだろｗｗｗ
いい人材なんてもう他に採られてるよ

おれよりずっと優秀なやつが
ゴロゴロＥＳで落ちたからなー

>>139
>>140
一般社員が人事情報知ってるわけねーだろｗ

>>142
優秀ならＥＳで落ちないと思うが。
俺でさえＥＳは通ってるんだし。どれだけ優秀でも社風と合わなかったら駄目だろ。

でも確かに、これ以上選考やってもいい人材は他社にとっくに採られてる。

ＥＳで優秀かどうかわかったらすげーよ
特に理系でね

ESなんざ書き慣れればどんなアホでも通過できら
逆に書き慣れてなきゃどんな優秀な奴でも落ちる

まあこの会社は理系はいかに大学でしたことがソニーで役に立ちそうかどうかしか見ないからな
そういうケチ根性が会社を食いつぶしていく気がします

>>143
ああ、あとその先輩は内定者懇親会に出席して少し情報を手に入れたらしいです
募集は２００人ちょっとで２回で１５０人くらいとってたってさ

留学生は夏に日本で受ける人もいるし、
学期中に海外で面接受ける人もいるよ。
俺は学期中は忙しいから、夏に日本で受けることにした。

学部生が留学すると１年か２年無駄にするからなー
正直、ちょっと英語はなせる程度じゃどの企業もいらないでしょ

学部卒の場合は、昔から外国住んでる人の場合が多いのはそのためもあるね。

>>146
ＥＳ対策もせずに受けるような意識の低い奴は取らなくて正解だと思うがな。
大学受験では優秀な奴がうかるが、就職試験で受かるのは優秀さだけでなく性格的な事や人間性も必要。それが分からない奴はいつまで経っても落ちる。

俺はソニーは落ちたがちゃんと反省して、悪いトコなおしていったら他社うかったよ。おまいらもソニーのせいにばかりしてないで、ちょっとは自分を見つめ直せ。
はっきりいってＥＳで落ちる奴はうんこ

うかるとかうからないとかｗｗｗｗ

あほくせーよ
悪いところ直す？ばかじゃねーのｗｗｗ

>>153
禿同

悪いとこって、お前は自分の人生否定したのか？

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

↑これほんと？
意外と東大って少ないんだね

東大からそんなにたくさんいくわけないだろ

↓ソニン工作員のオナニー的反撃

↑包茎

>>157
嘘に決まってんだろ
これ貼る奴何考えてんだか全然わかんなかったけど
おまいの登場で理解できた

>>157
各職種の採用数がこんなにキリの良い数字になるわけないし
そもそも320人も採らないでしょ。

ちなみにＮＲＩバージョンもある。
もちろんいい加減なデータ。


野村総合研究所　２００５年度新卒採用　９０名

経営コンサルタント　１０名
　早稲田大学　３名　中央大学　２名　明治大学　大阪市立大学　京都産業大学　静岡大学　埼玉大学　１名
研究員　５名
　東京農工大学　東京都立大学　名古屋工業大学　東京理科大学　慶応義塾大学　１名
アプリケーションエンジニア　４０名
　日本大学　６名　東海大学　芝浦工業大学　４名　大阪工業大学　東京理科大学　法政大学　３名
　明治大学　立命館大学　岐阜大学　金沢工業大学　湘南工科大学　２名
　早稲田大学　同志社大学　中央大学　東京工科大学　八戸工業大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名
テクニカルエンジニア　１０名
　東京理科大学　３名　埼玉大学　２名　早稲田大学　電気通信大学　法政大学　東海大学　大阪電気通信大学　１名
インフラストラクチャーエンジニア　２０名
　工学院大学　５名　芝浦工業大学　千葉工業大学　４名　日本大学　３名　中央大学　２名　早稲田大学　東京情報大学　１名
本社スタッフ　５名
　上智大学　帝京大学　高千穂大学　金城学院大学　プール学院大学　１名

やっぱ採用はＳＥが多いんだねー
院でてＳＥか・・・

さて、第４回目のエントリーが締め切られたわけだが。

全然予定定員に足りなくて４回目は競争倍率が一番低いらしいね。
噂だから詳しくは分からないし真偽もわからないけど
４回目応募してるひとにはがんがっていただきたい今日このごろ。
どっかのスレにおいてあったソニーの記事↓
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=132

もうほとんどの人間は就活終えてるしねー
理系院生だったら海外旅行生なんて相手にならないはずだし
入りやすいかも

予想外に結構内定自体がいたとか聞いたよー
採用サイトにしきりに”意思”を求めてるみたいなこと書いてたから
相当熱い漢たちが凝縮して入社するんだろうな

"らしい”で議論するのはやめましょうよ。
仮にも理系なら特にさ･･･。

メールによると、今回はほとんどが理系採用らしいね

まあ漏れは最後にパイロット狙ってるけどな

じゃあ俺は宇宙飛行士

この時期に50人も採用するってどうなんだろうね。
内々定蹴りが結構いるのか、人気がないのか。
どっちにしてもあんまいいイメージないな。

ソニーはマターリだよね？残業少ないよね？

電気・ソフト系を中心に50名っていうのは過去3回に応募した人にメールが来たの？
つまり再応募するならこの分野にしてねという意図かな。

意志なんて一年たったら変わってるってｗｗｗ
ＳＣＥのＰＳ３大失敗でソニーブランドは地に落ちるね

ソニーグループの就職偏差値の序列を教えてください。
ソニーLSI、ソニーセミコン、ソニーエリクソン、SME、SCE、SPE、
ソニーグローバルソリューションズ等（まだあるなら加えてください）

あとこの中で給料が本社に近いところを教えてください。
ソニエリなんかは本社と同じと聞いたのですが、本当でしょうか？

SONY>SCE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>それ以外

＞１７３
その通り。ソニーはマターリで残業も少ないぞ。

ソニー最高！

>>173
基本的にメーカーはマターリ
但し優秀でない奴は精神的につらいがな

>>174
応募したけどそのメール来なかった
二度と受けてくれるなってことかな

http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003017&sid=a8moGyuJsxsM&refer=jp_news_index

「丸められる画面――２０１０年ごろ TV・携帯で商品化」」
ソニーと理研　2005.07.08　日経新聞（朝刊）

ソニーと理化学研究所（埼玉県和光市）は、紙のように丸められる新タイプの極薄ディスプレーを共同で開発した。
柔軟性の高い有機材料を使ったトランジスタと液晶表示素子を組み合わせた。
画像のきめ細かさを示す解像度は従来の１．６倍で世界最高レベルを実現。テレビや携帯電話への応用が可能で、
ソニーは２０１０年ごろの商品化を目指す。

作製した極薄ディスプレーは大きさが６．３�a�b角、厚さ０．３５�_�bで、
有機トランジスタと液晶表示素子を組み合わせたもの。動画の表示が可能なことを確認した。

有機トランジスタは、将来の極薄ディスプレーに不可欠な技術。
シリコン結晶を微細加工して作る従来のトランジスタと異なり、印刷技術で作れる。
このため、ディスプレーの大型化が容易で低コストでの生産が可能と期待されている。
ただ、曲げられるようにするには高温処理を避ける必要がある。

研究チームは有機材料を使った絶縁膜を開発。
プラスチック基板上に絶縁膜を形成するための処理温度が、従来のセ氏１８０−２００度より低い同１５０度で済んだ。
高温処理によるプラスチック基板の変形を防ぐことができ、トランジスタを丸められる。

基板のひずみによってトランジスタの性能が落ちるのも防ぐことができた。
これによって、ディスプレーの解像度は７９dpi（１平方ｲﾝﾁ当たりのドット数）と従来の５０dpiを上回った。
現在実用化されている液晶パネルの解像度（７２dpi）も超え、実用可能な水準とみている。

曲げられるディスプレーとしては特殊な光学分子を使用する「電子ペーパー」があるが、
高解像度を実現するのは難しいため、テレビなどには向かないとみられている。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0507/26/news020.html

さっそく動きがあったようだな。

これはもうだめかもわからんね

ソニーもうだめぽ

このままだと院出てSIerだから超ガンガル！！
筆記試験は無いっぽいな
ﾓｴｽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まともな就活生と内定者がスレからいなくなって、このスレは馬鹿ばっかりになったな

>>188
ただの妬みだ。
気にするな。

電話もメールも来ないんですけど。
俺を含めて駄目な人にはメール一斉送信ですか。

>>190
いつ頃エントリー出したの？

おれは２２日にエントリーしたら昨日の昼過ぎに電話きた。
メールはまだきてないし、もう少し待ってみるのもいいかも…。

>>192
電話ってことは２次面接からスタートってことですか？

ソフトうじゃうじゃ？
ハードぼちぼち？

昨日の20時過ぎに電話かかってきましたよ

びっくりしたわ

エントリーしたのは、25日の昼くらい

やっぱソフト系？
おれもＳＥで応募すればよかた

>>195
同じく20時ごろかかってきました
エントリ完了は、18時ギリギリ

>>197
ソフトと電気中心とあったので、第一ソフト、第二電気・ネットワークで応募しましたよ
これはSEとは違うんじゃないの？

一般にSEって聞いたときにイメージするような仕事ではないと思うけど
System Engineerには違いない、とか。

ソフトと電気中心とか…
そんなことわざわざ書かんでもなぁ。
この時期に来る人って、
本気でソフトやりたい人？
それとも、とりあえず受かりたい人？

ソフト以外でもちゃんと受けてるよ
俺とか
俺は今日電話組

文系で来た人いるのかな

この時期受けるやつってどんなやつなんだろ？
留学生？研究忙しくて就活できなかったやつ？
それともどこも落ちたやつなのかな？

よそで内定でてるけど、
よりよいところを職場にするために活動を続けてる香具師

>>204
理系で？
学校推薦じゃない企業なのか。

ソニー日産って推薦完全廃止したんじゃなかったっけ

民衆も文系は通過の連絡がきてないようだな

なんだ、まだ受けてる奴居るんだな。
ガンバレ！！

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

ここの電話ってすげえそっけない
なんか質問させてくれる雰囲気を感じないし
超事務的なねえちゃんが電話してる感じ
すごい味気ないんだけどみんなもそうだった？

>>205
学校推薦でない企業
ただ自由で受けても後から推薦状を要求されるところ多数だからほとんどないと思うがな

まあソフト系中心なんでＩＢＭとかＮＲＩとか拘束なさそうな企業受かってる香具師とかじゃん？
トヨタ、松下もないんだっけ。
日立、東芝、ＮＥＣ、三菱、キヤノン、シャープは確か推薦状必要だったような・・・

推薦状を出していようがいまいが、
蹴りたい奴は蹴れば良い。

おれの就活がオワタな
また来年頑張るか・・・

PSPが糞ゲーム機から、スーパーポータブル装置に変わりつつあるな・・。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050727-00000026-imp-sci

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050725-00000003-wir-sci
　アップル社にとって最大の脅威は、携帯電話会社ではなくソニーだと、アーサー氏は主張している。
　アーサー氏は、iPodの強敵として「最も有力視される相手は『プレイステーション・ポータブル』(PSP)だ」と述べ、その理由を、PSPのデザインと使いやすさが消費者を惹きつけるからだと指摘した。

ソニーの日記7月27日22時50分 123さん

落ちた人にも連絡するそうですが、期間が2週間と長い理由はご存知ですか？
私も知りませんが推測するに、1回目と2回目に分けているんですよ。
勿論2回目は質が悪い。しかし1回目のES通過者でも面接してよくないなとわかると落とす。
結果予定より2次に進む人が少なくなるので2回目でESが少し悪い人を呼んでみようと。
たぶんね。100％推測です。
だから来週火曜くらいまではじっくり待ったら如何かと思いますよ。

ところでESは頑張って書きましたか？
テクニックがいりますよ。嘘でもいいから
チームで何かやったことを書きましたか？
それしないと本当に落ちますよ。
今さら遅いですけど。

>>215
完璧な妄想だな。
全部、間違ってるしｗひでぇ

>>216
へえ、これって間違ってるんだ
じゃあなんで２週間後にこそっと連絡来るんだろう。
一瞬>>215がへえそうなんだって思ったので

文系で返事がいたやつはいないよな？いないといってくれ！！

　　　今回の予想（４月時点比増減）　　４月時点の見通し
売上高　７兆２,５００億円 (−３％) ７兆４,５００億円
営業利益　　　　３００億円 (−８１％) 　１,６００億円
税引前利益　　　７００億円 (−５９％)　 １,７００億円
当期純利益　　　１００億円 (−８８％)　　　 ８００億円

>>218
いない

業績不振もいいところだな・・・

ソフト開発ソルジャーのみか・・・

連絡が来てない人は不通過前提で次の行動に移った方がいいね。特に文系は第4回採用人数ゼロなんじゃないかな。

とソニーの人事が申しております

人事さんの書き込み参考になる！！！！！！！！！！

文系ってもさぁ、SFCとかいるじゃん？
やつらは通りそうだけどねー
あー文系のソフト系学部は理系ってくくりになるかもだけど

下方修正
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>222
ソルジャーでもいい・・・・・
業績下方修正でもイイ・・・・・

>>227
ソルジャーだと、
子会社出向→転籍
だぞ？

そろそろ本格的に部門の切捨てしだすかな・・・・・
やらないともうダメポ・・・・・

企業として全盛期を確実に終えた感じだな…
あとは衰退していくのみか…

盛者必衰の理を現世で体現してくれる会社だーね

↑社員

驕れるソニーは久しからずってね

理系大学院で文型職に応募した。

連絡来ない。
初応募だけど遅すぎたか・・・・・・・・(ﾟ∀ﾟ)

コーポレートスタッフとかだったら
だれでもいいんじゃね？

給料は安いだろうし
大学学でてやる仕事じゃないけど

文系職はただでさえ倍率がアホみたいに高いから
理系職のつもりで応募しても絶対に通らない

コーポレートスタッフって何なの？

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20050728AT3L2805G28072005.html
＞記者会見した大根田伸行ＣＦＯ（最高財務責任者）は「さらなる下方修正の可能性もある」と語った。

応募したのはマーケティング系。

一応文型職だけど、中身は理系っぽいと思うんだけどなあ。

>>237
事務職とか、アシスタントでしょ

今日の日経の１面でソニーだけすっぱ抜かれていたな。
株価激ｻｶﾞﾘﾝｸﾞ

いや、下げ渋ってるよ

まぁ、この時期にリストラやって膿を出し切ってくれれば内定者は安心だわな

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/computer/sony.html?d=29fuji58705&cat=7&typ=t

>前回業績見通しを発表してからたった３カ月で、営業利益は１６００億円から３００億円に、
>最終利益に至っては、８００億円からわずか１００億円への修正。
>しかもこの数字には、厚生年金の代行返上益が営業利益で６００億円、
>最終利益で３５０億円上乗せされている。特殊要因を除けば、通期でも赤字転落というわけだ。
>
>さらに、ハワード・ストリンガー会長は９月に新たな経営計画を発表する。
>ここで大胆なリストラ策が打ち出されるとみられており、リストラ費用で業績は一段と下ぶれする可能性がある。
>
>夜明け前が一番暗い、というが、ソニーが輝きを取り戻すにはもう少し時間がかかりそうだ。

損失でたって
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1122538258/l50

雪だるま式に転げ落ちていくのかなあ・・・。
ソニーショックとか言って、東証株価同時安みたいなことになるんか。

採用されれば、上がリストラでスカスカになるからいい感じだと思うんだが。

素直に松下行っとけば良かった・・・

>>247
なんで？

>>248
>>238>>243>>244

>ここで大胆なリストラ策が打ち出されるとみられており、リストラ費用で業績は一段と下ぶれする可能性がある。

この辺が大いに問題

>しかもこの数字には、厚生年金の代行返上益が営業利益で６００億円、
>最終利益で３５０億円上乗せされている。特殊要因を除けば、通期でも赤字転落というわけだ。

この辺もちょっと心配

いや、今ソニーがやばいのは分かるけど
松下だったらいいってのはなんでかな？と。

まぁ終身雇用の時代でもないみたいだから、勝ち組っぽいとこを
次々と渡り歩いていけばいいのかもしれないけど。

「終身雇用の時代じゃない」なんてのはリストラするときの言い訳に過ぎない

実際再就職はﾑｽﾞｰ

どこの企業も波ぐらいあるだろ。今元気な、松下だっけ数年前はヤバかったじゃん。
４０年近く勤める企業なんだし、就職時の業績だけで決めるのはどうかと思う・・。

それよりも、自分を伸ばせる仕事がやりやすい環境かどうか。実力つけとけば、会社がつぶれても他社にうつれる。

sonyは自力でキャリアをつくっていける人間じゃないと折れるねー
誰が教えてくれるわけじゃないし、本当にスタンドプレーみたい
俺の知り合いは技術系で入社して2年間製品マニュアルの作成で終わったよ

すごい研究室で研究テーマを教授に与えられて、
注目されるような研究を、教授に言われるようにやって結果を出して
あたかも理解してたかのように学会発表してても
いざゼロからやってみろっていうとできないやつばっかり

むしろ、今年の内定者は運が良いと思う事にしてる。
今まで、殿様(裸の王様だが)商売してたソニーが、
ようやく、チャレンジャーとして(仕方なく)目覚めたわけだ。
これだけ悲惨な時期に入社すれば、
かなり本気で叩かれて、実力はつくはず。

…すまん、
他に良いと思えないから、良い方向に考えてるだけ。
実際は…もう、やるしかないです、はい('A`)

逆に自分で自律して色々できるタイプだと、自由に仕事ができるよ。
その結果が同じ会社内における競合製品の食い合いだったりするのかもしれんが。

>>256
自律か…。
気になるのだが、
自分で勉強して、
自分で考えて、
周りと議論して
というサイクルを繰り返えしていくことを、
俺は自律だと思ってるわけだが、
こういうのって、みんな普通にやってるんよな？

ひとまず製品ラインナップの見直しという簡単な目標があっていいじゃないか

今年の電気系は企業の選択が難しかったな
自動車メーカーが賢かったのかな

>>259
長期的に見ると、どこも大変だろう。
TOYOTAもアメリカにコビ売ったわけだし。
自動車系はどこも大量採用だけど、
逆に言えば、業績が悪くなれば、リストラ世代になってしまうし。
電気系も今は調子悪いが、
先はどうなるかわからんからなぁ。

このご時勢、今の選択なんて、運でしかないよな。

で同期が数百人もいるの？ﾔﾀﾞ
今年くらいの採用枠でちょうどいいね

どうせ転職するなら家電メーカーとかの基礎研にいた方がいいでしょ
車って結局やること限られてるっぽくない？他業界に転職しにくそう
物性測定、シミュレーション、設計はどこでもいけそうだけど

内定者のなかに危機感持ったやつがそれなりにいれば、
なんとか乗り切れるんじゃないか。

って危機感なく言ってみる。

>>262
ソニースレだから、すれ違いなのでこれ以上は言わないが、
車っつっても、今じゃデジタルﾏﾝｾｰだから、
結構色々やってるで。
半導体やら、アーキテクチャやら、
果てはネットワークやら。
なもんで、家電と似たような部分は多いで。
まぁ、家電は、小さな物理で、
自動車は大きな物理って根本的な違いはあるけどね。

明日面接の俺に何かアドバイスをおくれよ

俺から言いたいのは、今ソニーは悪いけど、それは１０年後も続いているとは限らないってことだ。
今が悪いから松下よりだめとか言うけど、もう少し長期的な目線で物事は見ようや。
職場としては多分どこよりもよさそうだしさあ。給料もいいみたいだし。

「１０年後は大丈夫かもしれない」
みたいないい加減な「長期的視野」をもてる人はいいですね。
まったく論拠がない。

つーか、そういう人には原油先物がオススメ。
「１０年後は1バレル＝１００ドルになってるかもしれない」
みたいな未来を信じて暮らしていってください。

文系はもう採用枠ねーんだな

>>265
家から近いとこ行っとけ

潮の変わり目だな。
逆に入社するにはいい時期かも。
まあ俺は入って死ぬ気でがんばるしかねぇって思ってるよｗ

>>266
楽観的に見ることは、一長一短だろう。
世の中には、「10年後は大丈夫だから、頑張ろう」と思う奴も居れば、
「10年後もヤバイかもしれないから、頑張ろう」と思う奴も居る。
自分の価値観に沿わないからって叩くのは自由だが、
今のソニーがそうやってきて、没落してきたのも事実だろう。

>>270
原油で儲かったらメシでも驕ってねｗ

>>271
…俺はソニー内定者ですが？？

さすが第四期!
スレまでレベルが下がってきてるぜ！

というか「10年後は大丈夫かもしれないし、だめかもしれない」
ということ以外の長期的視野なんて持ちようがあるのか？

10年後のことについて論拠つきの正確な予測ができるとでも言うんだろうか…

>>274
無いな。
今の情報に右往左往してる連中は、
ソニーに来なくて良いだろう。
ついでに、このスレにも来なくて良いだろう。
ヤバイって忠告なんて、イラネェ。
見りゃわかるよ、そんくらい。

10年後どうなるかなんてだれも正確に予想できるわけない。
10年後をいいものにするためには今がんばるしかない。
てことで入社前にちゃんと勉強します。

先ほどの２６５だが、なんかアドバイスくれよな。面接に関してのだよ。
ソニーの不況なんてどうでもいいからさ

そう、バカなんだからちゃんと勉強しとけ

>>277
>>278が良いアドバイスしてくれたぜ？
くれくれ君が、受かると思ってんのか？
自分で考えろ。

暑いからＴシャツ、短パンで行ったら？

電機部門にいくのは自殺行為かもしれないね…
いつ切り捨てられてもおかしくない悪寒・・・ orz

http://www.muratec.net/jp/kohsan/company/philosophy/index.html

ﾜﾗﾀ

あー、これから面接だ。
みん就によると電話連絡もらった人は面接2回らしいね。
今回は電話連絡しか無いっぽいけど。

、しゃーぽみたいな糞会社だろｗ

mou damepo…

○|￣|＿

超和やかだったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この時期に面接呼ばれた人はみんな受かるんじゃね？
人不足で呼ばれてるんだし

>>286
和やかってどんな感じよ？
だいたい面接という戦いの場にゆったり感なんて必要なのか。
己の能力とプライドを賭けて面接官にいかにたいしたことない
自分がたいしたことあるかのように見せる時間だろ？

ｋｓｄ；ｈｖｓ；ふぁｓｄ、やばす！！やばす！！！！
もうだめぽ！もうだめぽ！もうだめぽ！
亜ｓｋｙ負亜ｐｄｊｆｊｋｊｋｌｄ；ｗやばす！！！！！！！！！！！

いまどき、糞ny入る香具師って見る目ないよね
ダイエーに入るようなもんだ
今まではエレクトロニクスの赤字を金融やらゲームで補填していたが、
いよいよ補えなくなったか。
さよなら、ＳＯＮＹ・・・

　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ＼
/⌒ヽ　 /　''''''　　　　　''''''　　　ヽ
| 　/ 　 |　（●）,　　　､（●）　　　|
|　|　 　|　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　 |
|　|　 　|　　　 ｀-=ﾆ=- '　　　　　 |　　
| ｜　　 ! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.!　　 　　　出井じゃ、これも出井の仕業じゃ！
| /　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿ ／
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼
| |　　　////ＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
| |　　////ＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
Ｅ⊂////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
Ｅ／///　　　　　　　　　ヽヽヽヽヽヽヽ
| |　 //ＷＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ

エレクトロニクス
　売上高および営業収入　1兆1153億円　(1兆1313億)
　営業利益　　　　　　　　　　　　-363億円　(83億)
ゲーム
　売上高および営業収入　　　1728億円　(1054億)
　営業利益　　　　　　　　　　　　 -59億円　(-29億)
映画
　売上高および営業収入　　　1444億円　(1482億)
　営業利益　　　　　　　　　　　　　42億円　(42億)
金融
　売上高および営業収入　　　1538億円　(1336億)
　営業利益　　　　　　　　　　　　 219億円　(104億)


いつまでも赤字垂れ流しのエレ部門をさっさと切り捨ててないと、
生き残る見込みはないな・・・・

デザインとまだ多少頑張れそうなブランド力で生きてくしかないな

SONYっていうロゴが入った下着でも売れば儲かるんじゃねー？
婦女子はＳＯＮＹ好きなやつ多いよｗｗｗ

ＳＯＮＹ製の野菜は無理だな
主婦は厳しいｗｗｗｗ

２８９=２９０＝２９１＝２９２＝２９３
確定

どんな確定だよｗｗｗｗｗ
論理的思考能力ゼロｗｗｗｗｗｗ

そいえば品川でなんか撮影してたな
なんだったのか知ってる人いる？？

サムスンなんかと組んでる限りソニーの復活はありえない。

>>295
論理的思考力？？？
ｗｗｗｗ
自分を棚にあげて他人をバカにする典型ネラーﾊｹｰﾝ

実は石油業界が最強

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

>>300-301
飽きない奴だな。というよりアホｗ
そんな偽情報流して何が楽しいのか意味不明。

こんなのもあった
よくやるよ

新生銀行　２００５年度新卒採用
インスティテューショナル・バンキング部門　１５名
明治大学　３名　立命館大学　法政大学　２名　中央大学　弘前大学　埼玉大学　関西大学　南山大学　高崎経済大学　明治学院大学　岐阜経済大学　１名
リテール部門　１３５名
亜細亜大学　７名　帝京大学　大阪経済法科大学　５名　東京経済大学　高千穂大学　明海大学　奈良産業大学　摂南大学　名古屋商科大学　４名
札幌国際大学　弘前学院大学　北陸大学　長野大学　上武大学　玉川大学　日本福祉大学　大阪経済大学　帝塚山大学　岡山商科大学　第一経済大学　３名
札幌学院大学　石巻専修大学　秋田経済法科大学　流通経済大学　聖学院大学　明星大学　横浜商科大学　山梨学院大学　浜松大学　愛知淑徳大学
名古屋学院大学　松阪大学　京都学園大学　大阪学院大学　桃山学院大学　プール学院大学　四国大学　高松大学　呉大学　九州産業大学　南九州大学　２名
他１９校１９名
金融インフラ部門　３０名
東京情報大学　４名　北海道情報大学　いわき明星大学　埼玉工業大学　湘南工科大学　新潟工科大学　静岡理工科大学　摂南大学　第一工業大学　２名
会津大学　東京理科大学　東京電機大学　芝浦工業大学　名城大学　大阪工業大学　高知工科大学　熊本大学　明星大学　帝京科学大学　１名

>>298
キモス

>>298

こういうヴァカを選考で落とせない会社の将来は真っ暗だな

ここの選考は口が上手けりゃ受かるだろ。

自社で部品を作ろう。
半導体はそろそろやめよう…。

>>304=305確定

なんかやたら自作自演認定したがる厨房が常駐してるな
「ソニーは誰からでも愛されてる」なんてキモい思い上がりでもあるのかね

>>309
その考えは俺にはわからんが、
ｳｻﾞｲのは、同意する。

>>309
こんなつまらねえことにいちいちうざがってるおまいの短気っぷりは俺にはわからんから
ｳｻﾞｲのも同意しねえ

>>311
うざいよｗｗｗ

もう糞nyは終わった感が漂ってるなぁ…
ｵﾅﾆｰ規格でいくのもいい加減やめないと
信者も道連れにあぼーんになりそうでかわいそうだ…

ＶＡＩＯのバッテリーが速攻でこわれるんだよな
一年以内で認識しなくなる

どうにかしろよ

>>314
誰に言ってるの？

順調に転げ落ちてるのが笑える
電機捨てて、金貸し業に転身した方がいいんじゃね？ｗ

>>307
言ってる事が意味不明
馬鹿すぎ

>>314
ソニータ（ｒｙ

>>317ってすぐ人をばかって言わないと気がすまないみたいだけど
おまえってそんなに賢いの？何様なの？
なんで２ｃｈいるの？何が趣味なの？
２ｃｈで人をバカにするのが趣味なの？
超低レベルじゃねえの？
なんでこんな奴がソニーなのかな。
やっぱ人事が２流なんかなあ。

ソニーは上から下まで唯我独尊体質だよ

人事と言うより社風かな？

最後のスレだってのに、
無駄に荒れてるなぁ…。
4期は誰も採用しなくて良いんじゃねぇの？

ソニーの製品は機能が良ければ買う、他者に劣るなら買わない。それだけ

緒マイらこんなとこでもめてないでいい製品作ってよ。

>>321
プッ、典型的な２ｃｈネラー
２ｃｈで起こったことが世の中の全てだと勘違いしてるＤＱＮ

説明してくれ
なぜこのスレが荒れていたらソニーの４期は誰も採用しなくてよくなるのか

>>323
説明してやろう。
ｵﾏｴみたいなDQNを釣るためさ。

連絡こねーーーーーーーーーーーー＾＾
そういえば写真も提出したけど、あれって落ちたら悪用されちゃったりしてｗｗｗｗｗｗｗｗ

まだ連絡来た人一人もいないみたいだな
民衆には一人釣りがいたけど

>>326
釣り乙

社歌

鉄をつらぬく誠
たゆみなく励めりわれら
難に耐え茨ふみ越え
こぞり行くソニーだましい
民族を背負いて立てり
すでにして世界のソニー

↑名曲

正直なところさー、昨日電話連絡あった人結構いるんでしょ？
言っちゃいなよ！
白状しちゃいなよ！

立命館ですがソニーへ行きたい

行けばいいじゃん

だからゲロっちまいなよ！
次の選考日はいつなんだよ！

>>332
学歴的にどうなんですか？立命館じゃきつい？

きついって言われたらあきらめるの？
もしもそのくらいの志なら駄目。ガンガレ

まだきてないよ。俺は確実に受かったはずだけど

>>331

なんで行きたいの？
行って何がしたいの？

それをはっきり説得力のある形で答えられるならＯＫじゃない？

Ｆランからソニー行った人っているの？

立命館から去年３人入ってるよ。

そりゃトイレに入ったらクソしたくなるよね。

昨夜電話で二次面接の連絡ありましたよ。
土曜とのことでした。

あーあー、落ちると分かってても受けときゃよかったな、、

連絡が来ない…
ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ…
il||li _|￣|○ il||li

今まで電話って昼から夜にかけてだっけ？
文系職はマジで全滅？

落ちた

落ちたわけだがorz
おまいらがここを志望する理由って何？
やっぱり適当に本に書いてあるようなことを言うんじゃだめなんだろうか。
確固たる信念をもった香具師が受かるの？

本音の志望動機はやっぱりネームバリューですよ、、orz

>>346
面接は作文を発表する場ですよ？

bl@ck mail そうーしん ♥

>>347

どういうことさ

>>349
思ってもいないことでも作って面接で言うってこと

不採用通知ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━!!
文系は採る気がないのね・・・orz

なるほど。
つまりそこで巧さが問われるわけか、、orz

文系だけど落ちたよ
超むかつく
ソニーなんてサムチョンと一緒に日本海に沈んでしまえばよい

俺も文系職落ちた。
文系取る気ないなら募集しなけりゃいいのに。
くやしひ

文系で通った奴いるの？

オレのことかな？

お前凄いな

ホウケイで通ったやついる？

>>357
う〜そで〜した〜

>>358
全員そう

文系職みんな落ちたってことなら、それはそれでいいかな・・・・
文系で理系職に応募したツワモノは居らんのか！！！！！！！？？？？
それを通過した萌えッ娘はおらんのか（＾ω＾）

理系は受かりやすいの？

>>361
まったく分野違いの職種で内定が出てるおれは、
文系で理系職に近いものはあるな。
何で通ったのか、未だに俺にはよくわからん。
何にしても、ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>363
ｳﾗﾔﾏｼｽ…

>>363
おっと、二次面接通過のコツを伝授して下さい。
二次通れば最終も通りそうな予感が。
民衆によると今回の文系職は全滅みたいですね。

内定者を見ていると文系職は「おっ、できるなこいつ(この子)！」
と思わせる人が多い。
最初から採る気がないとか言わずに、素直に自分の実力不足を感じるべし。

>>366
今回に限っては文系職に枠が無かっただけじゃないかな。。。

文型＝出井みたいなのばっか
理系＝クタ（ｒｙ

民衆が荒れているわけだが。

ここって電機やる気あんの？
近いうちに撤退する悪寒

ニュースにならないかな〜

SE系のひとはたぶんそっこうで転籍だと思うよ
未だに募集してるグループ会社にね

第１期と同じ基準で選考してるんだろ？
いまだに就活やってるような低能低学歴は全滅したって不思議じゃないよ。

>>373
それ民衆に書き込んでみて

ソニーは5年後には無くなってるから。

どの回でも選考基準はすべて同等です。ご自分にとってのベストタイミングでエントリーしてください。


（　´_ゝ`）フーン

>>376

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　ふ━━(　´_ゝ`)━(　´_ゝ`)━(　´_ゝ`)━━ん
　　　　　（　´_ゝ`）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼_
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）、
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　＿＿＿/　/＿　　　　　　/＿＿＿/　　　　　　＿＿＿＿＿　　　　　 ＿＿　　　 ＿
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　　　/　/　/＿/　/＿＿//＿＿　　//＿＿/　　　　　　./　//＿＿/　　　　　　/　/
　　./　/＿＿　　　　　　　　　　/　/　　　　　　　　　　　/　/　　　　　　＿＿＿/　/
　../＿＿＿＿/　　　　　　　　/　./　　　　　　　　　　　/　/　　　　　　/＿＿＿＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　/＿/　　　　　　　　　　　/＿/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆　　+　　　　　☆
　　　　　　　　　 ＠ノノハ＠
　 　　　　　　　／（　´_ゝ`）ヽ　　　　　　　　☆　　　+　　　　　　+　
.　　　　　　 ='ア＼ ヽ__／｀〉ﾌ＼　　月に代わってふーん
　　　　　　/／´＼`ｰ　 ／/ ＼ ＼　　　　　　　☆　　　　　　　　　+
　　　　　// |　 ＿〈ノ'~´｀/ヽ　＼ .＼
　　　　 / l ヽーヾノ !／´ﾞ､フ　　 ＼. ＼
　　　 　|　{　｀ー`!､_ﾉ丿 ハ　　　　 ＼ ヽ　　　　　　　　　☆　　
　　　　 ＼＼　　 |　　l￣ i´`ｰ､　　　 ヽ ）
　　　　　　｀ー''´ |　 /|.　 |　　　　　 　//　☆　　+　　　　　　　　　+　
　　　　　　　　　 /ヽ/ ヽ　'､　　　　 ／/
　　　　　　　　　 !::::/　 ＼ﾉ＼　 　/／　　　　　☆　　　　+　　　　　+　
.　　　 　　　　　 |:::/　　　 ＼::ヽ　i´
　　　　　　　　　|:::l　　　　　 ＼:ヽ　　　☆　　　　　+
　　　　　　　　　|::::〉.　　　　　 ヾ::ヽ
　　　　　　　　　レ 　　　　　　　}:::!〉☆　　　　　+　　　　　　+　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｰ'´

理系は辞退者が続出して急いで確保している状況
文系はもともと厳しい選考を通った少数なので辞退なし4期採用なし














といったところでしょうか
同じ基準なわけないだろうなｗ

>>373
確かに周りでまだ就活やってる香具師はいないな

>>373
禿同。

文系でも素晴らしいES出したら通るだろ

>>382
今の時期に就活やってるようなアホにはそれができない

>>383
その通り。
で、ほとんどのヤシが落ちる。
それを会社のせいにするアホども。

俺、ソニー内定でたけど蹴ったよ。

ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽ

>>385
文系？何回目の選考？

>>385
ﾅｶｰﾏ
俺1回目の技術系

漏れも蹴った
この先、長くはない悪寒がした
特に理系にとっては・・・

ていうか、エレクトロニクス部門は、
あぼーんまでのカウントダウンは始まってるだろ…

ＣＥＬＬの失敗がいつ公開されるかにかかってるかな
いがいと入社する前に結果が見えてきちゃうかもねｗｗｗ
ＳＣＥがＰＳ３を逃げるように売りさばいて
そのままエレクトロニクスは撤退だな

各カンパニーは日本サムスンへ

　　　　　　＿　　　　　　　　　＿＿＿
　＿＿＿/　/＿　　　　　　/＿＿＿/　　　　　　＿＿＿＿＿　　　　　 ＿＿　　　 ＿
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　　　　 / l ヽーヾノ !／´ﾞ､フ　　 ＼. ＼
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　　　　 ＼＼　　 |　　l￣ i´`ｰ､　　　 ヽ ）
　　　　　　｀ー''´ |　 /|.　 |　　　　　 　//　☆　　+　　　　　　　　　+　
　　　　　　　　　 /ヽ/ ヽ　'､　　　　 ／/
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　　　　　　　　　|:::l　　　　　 ＼:ヽ　　　☆　　　　　+
　　　　　　　　　|::::〉.　　　　　 ヾ::ヽ
　　　　　　　　　レ 　　　　　　　}:::!〉☆　　　　　+　　　　　　+　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｰ'´

俺もソニー内定蹴った。

ソニー蹴って本田へ行きます

なんかブランドイメージだけで、ろくに企業研究してない香具師ばっかり増えてそうな悪寒、、

俺はちゃんと業界、企業研究した上で行くけどね。

漏れもサムソニーの内定蹴ったよ

俺は学歴からすれば歴史的勝利だから、何も考えずにいくよ。
やっぱりソルジャーかな？

民衆がさらに荒れてるわけだが

自分も学歴的に内定貰えれば神なので選考がんばります
蹴るなんてとんでもない…

ソニーは本当にエレクトロニクス産業の負け組なのか
http://japan.cnet.com/column/mori/story/0,2000050579,20085876,00.htm

ソニーのブランドイメージが下がったのってなんで？

ソニーの日記8月3日2時46分 にもゆさん

＞うSONYさんへ

私はESに2週間以上かけましたよ。推敲に推敲を重ねて。
まあ時間は問題じゃないですけどね。

こっちも今後の人生かけてる。向こうも企業生命をかけてる。
本当に誰も文系職で受かってないとしたら問題ですね。
まさか「今回の選考では誰も当社の基準に達しませんでした」というわけないですからね。。

ソニーを避けて生きていくのは大変ですが頑張ってください。もうスパイダーマンは実写で
観れなくなりますし、携帯オーディオを「ウォークマン」と呼べなくなってしまいますから。
あ、オレンジレンジも聴けなくなっちゃいますね。

にもゆさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対


スパイダーマンなんて見ないだろ。メモリオーディオをウォークマンとは言わないし。
オレンジレンジなんて聞かないよ。

>>401
痛いな・・・・

オレンジレンジワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>400
廉売する為に初期不良を放置して修理で金取るような真似して
サポート部門で黒字狙ったり
そういう客を無視したマーケティングと

自社と技術者の都合で作られた商品の濫発じゃないかな？
（権利保護ガチガチで動作がもっさりだったり
最先端すぎて1時間しかバッテリが持たなかったり）

サポートの対応は最悪だけどな

ソニー製品は何であんなに壊れやすいんだ？
俺のコンポ、買って２年で時計の調節がうまくいかなくなったよ。
保障期間過ぎているし、どうすりゃええねん。

↓ソニータイマーの親切な説明

ここって学歴重視？

>>408
大学名は見ないんだよね？
面接官は、エントリシートのコピーしか見てなかったし。
けど成績証明書は要求されてるんだよな・・・

ここは口が上手けりゃ受かる。

学歴重視じゃないよ。２次までは。
けど３次までに成績証明書を提出させられるんで
最終的には間違いなく学歴見てる。
それにどこまで重きをおいているかは知らんがね。

会社に入るために大学で勉強してきたわけじゃないし
就職するために、課外活動をしていたわけではない
学問がなんであるかってことを企業側は捉え違えてるな
これまでの２０数年間を否定された感じがする

企業側のＥＳに要求する内容を見ると違和感を感じる
大学って何するところなんだろうって思う
４年間マジメに勉強したことがあほらしく思えるね

そんなもんソニーに限った話じゃないだろ。

NECだと「大学時代は勉学に打ち込みました」って言ったら
エントリーシートの成績欄確認して
その後はほぼ面接スルーパスだった

自己紹介相当トチってたんだけどね

>>411

つまりES,面接がダメなものは学歴に限らず最初から切られて、
そこを何とか突破しても結局学歴で切られる可能性があるってことね？

学歴ねぇ。
民衆のコミュニティ見てると、
よくわからん大学もちらほら混じってるわけだがな。

>>416
内定者コミュニティのこと？
一応修士だけど、大学は激しく微妙・・・・・・・
けど希望が出てきた！！！！！

>>417
内定者のそれね。
まぁ、ｶﾞﾝｶﾞﾚ。
待ってます。

よく分からん大学の奴らはノリの良さだけで受かってるんだろうな。

>>418
頑張ります…
よくわからん大学だけど、OBは200人以上いるっぽいので大丈夫かなぁ
最近は年に3人くらいしか通ってないみたいだけど

>>419
よくわかる大学は、ノリが悪いから落ちるんだろうな？

名の知れた大学のノリが悪いとは言わないが、
よく分からん大学の連中は必死だからな。

普通にそいつらって浮いていきそう
そして集団を形成する

エネルギー的に異物はクラスターを形成し
表面に析出する

でも実際は>>423のような奴が浮くんだよ…

「なんかあの人、付き合い悪いよね」とか言われる

もともと集団が無いところに集団が形成されること

みんしゅうは通った理系よりもES落ちた文系の方が書き込み多いのな

>>425
それを『よどみ』という

>>426
そのうちの何個か俺。

口だけの低学歴君とは仕事したくありません。

文型はバカばっかだな。

民衆の文系バカを選考で排除できたのは良かった

>>431同意

修士卒24歳以上の理系と学部卒22歳以上の文系とは仲良くできそうにないな

>>430-432
じゃかあしい！！

今回文系全滅ってマジ？

>>433
なんで？

文系全滅ねぇ…
まぁ、メーカーなんだからしょうがないんじゃね？
そこまでＳＯＮＹに入りたいのなら、理転して出直して来い。

民衆で文系通ったって書き込みが完全にスルーされてる件

>>438
あれ嘘っぽくね？
２chねらーの書き込みとみたんだが

嘘かな〜でもあそこで切れてる奴って現実を直視できないあほう

文系職なんて元から狭き門なのにな。落とされたからっていちゃもん
つけるのはどうなんだろうね。

ソフトでSEになりたいっていえば
文系でもうかったかもね

ﾁｮﾆｰでもSEなんてあるの？

民衆ではあんなに盛り上がってるのに
２ｃｈではあんまり盛り上がりませんね

>>444
民衆は頭の悪い人間が多いから・・・

おちてうだうだ言うやつってしょぼいよね

おめーら全員じゃかあしい！！！

先見の明のある２chねらーはソニーなんてすでに眼中にありません

ソニーは液晶を作る技術も無いくせに、世界最高水準の品質を要求している。
それは無いものねだりで、確かに品質ではまだシャープ製品の方が良いだろうが、価格ではシャープを圧倒している。
ソニーは品質でシャープに勝ちたいのだろうが、まずは経営でシャープを倒す事の方が先決だ。

もともとソニーの存在など無くとも、サムスンだけでもシャープに戦いを挑めたのだが、
ソニーが泣きついたものだから助けてやった事を忘れて、能書きをたれるようになった。

サムスンは、ただ単にソニーと言うブランド力が欲しかったのだが、
もはやブランドでもサムスンの方が上に立ってしまった今、ソニーは小姑のようにウザイものだ。

文系だけどおちた
トヨタに内定あるんだけど
やっぱ四期じゃあれなのね

トヨタに内定ある奴がソニーに繰るわきゃないから落とされたんじゃないの？

>>448
おいおい、ネラーごときを評価すんなよ

先見の明っていうけど、みんな今のソニーが不況だから叩いてるだけだろ。
先のことを考えてなんか言ってる香具師はほとんどいねえぞ


>>451
ネタだよな？

ソニー、6年連続全米1位＝トヨタとホンダも上位に−ブランド番付
【ニューヨーク3日時事】米市場調査会社ハリス・インタラクティブは3日、
全米の消費者が選ぶ「ベストブランド番付」上位10社を発表し、
ソニーが6年連続で全米トップの座を守った。1995年の調査開始以来、
ソニーは常に3位以内。トヨタ自動車（6位）とホンダ（7位）もランク入りし、
日系企業の健闘ぶりが目立つ。（時事通信）

ソニースゴス
>>450トヨタよりソニーの方が入りにくいと思われ

どっちが入りにくいかは知らないけど、
両方内定だったらたいていトヨタ行くんじゃね？

>>454
大抵そうだろうが愛知に行きたくない奴は多そう

ソニーLSIってどうなの？

>>454
両方内定ならソニーだろ。
ＯＢに聴いた話だと、トヨタは大量採用＆大量使い捨て。社員多すぎで、あまりデカイ仕事やらせてもらえないらしい。

とはいえ、安定性を望むならトヨタだし、自動車がやりたいならトヨタ。

ソニー (株)
【平均年収】9,300千円
トヨタ自動車
【平均年収】8,160千円

ソース：http://profile.yahoo.co.jp/

ソニーは5年以内に分裂していろんなところに吸収されるよ

トヨタは工場でかいから高卒たくさんだから年収低いだけ
あの日本一企業がそんなに給料低いわけない

ソニーは五年後に会社残ってるかどうかも妖しいし

>さらに、ハワード・ストリンガー会長は９月に新たな経営計画を発表する。
>ここで大胆なリストラ策が打ち出されるとみられており、リストラ費用で業績は一段と下ぶれする可能性がある。

こんな話もあるしね

>>459

その通りだから安心汁。
あとソニーは退職金でないから。

>>462
役員には退職金が出てたが？
まぁ、それが高すぎて問題になってたが。

>>459>>462
いまだに平均年収に現業はいってると思ってんのかｗｗ

>>464
プラス思考乙

技術者はどんなななの？

>>465
現業は入ってないのはもはや定説なんだが
無知なのはおまえ

>>462
役員じゃなくても退職金出てるよ。
少ないけど。
数百万程度。

　　神　　SONY、sonyCSL
　　70　　SCE、
　　60　　
　　50　　
　　40　　

ソニーイーEMCS、 ソニーエナジー・デバイス、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ、ソニーLSIデザイン
ソニーエンジニアリング、ソニー・カルチャーエンタテインメント、ソニー企業株式会社、ソニー木原研究所、ソニー銀行株式会社
ソニーグローバルソリューションズ、ソニーケミカル、ソニーコミュニケーションネットワーク、ソニー・コンピュータエンタテインメント
ソニーコンピュータサイエンス研究所、ソニーサプライチェーンソリューション、ソニー生命保険、ソニーセミコンダクタ九州
ソニー損害保険、ソニー・太陽、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ、ソニー・ディスクアンドデジタルソリューションズ
ソニーPCL、ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、ソニー・ヒューマンキャピタル、ソニーファイナンスインターナショナル
ソニーフィナンシャルホールディングス、ソニーファシリティマネジメント、ソニーブロードバンドソリューション、ソニー・放送メディア
ソニープラザ、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ、ソニーマーケティング、ソニー宮城、ソニー・ミュージックエンタテインメント
ソニー・ミュージックマニュファクチャリング、ソニー・ミュージックコミュニケーションズ 、ソニー・ミュージックディストリビューション
ソニー教育財団、学校法人ソニー学園湘北短期大学、エスティ・エルシーディ、共信テクノソニック、フェリカネットワークス
マネックス・ビーンズ・ホールディングス、スター・チャンネル、ソネット・エムスリー、ビットワレット、フロンテッジ、レアソン

SONY CSLとSCEが２回出てきているわけだが。

エントリーシート提出から数えると、ここの倍率って何倍くらいなの？

文系は0で割るから∞倍

うざいなあ

理系は？

こうやってみると低賃金なうえに福利厚生も無いブラック企業ばかりだな
目立の子会社よりひどい気がする

>>470
下のはコピペ用
だれかランキング完成させて

ソニーって一気に失速する悪寒
５年後、今の形のまま、おそらく存在してないだろ
リス虎は避けられない

このスレ、しばらく見ないうちにヤバくなってるな。
内定者がいなくなってアホの巣窟になってしまったな。

誰だよ、退職金が出ないとかデマを流してる奴はｗ

>>480
いいんでね？
内定者なら、事実は知ってるわけだし。
騙されるのは、アンチソニーだけだろ。
言わせとけ。

ソニーの退職金＝企業年金制度みたいなやつじゃね？
ちょっとググったけどすげー少ないらしいよｗｗｗ

子会社のHPみると、自分たちはプロ集団だから仕事に個人の事情は関係ないため
家族手当や住宅補助などは一切無く、社員はいつ入社してもよく、得るものがなくなったら
去ることも可能であり、そのため勤続年数に応じて支払われる退職金制度は無い
って開き直ってるところもあるしｗｗｗ

子会社なんてどうでもいい

>>482
どこの会社？
アドプリーズ

子会社の話をするな。

でも言うからには社名出して。気になる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050805-00000013-mai-bus_all

＜格付け＞ソニーの「Ａ」を格下げへ　米Ｓ＆Ｐ社

米格付け会社Ｓ＆Ｐは４日、ソニーの長期会社格付けを現在の「Ａ」から格下げの方向で見直しに入ったと発表した。
ソニーが業績見通しを大幅下方修正したことを重視。「薄型テレビ商品開発やコスト構造でシャープや松下電器産業に後れを取っており、改革の進ちょくによっては収益低迷が長期化する懸念がある」と判断した。
（毎日新聞） - 8月5日1時23分更新

踏んだり蹴ったりな様相を呈してきました。

法則発動だな

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

必死だなｗ

もうＳＥでいいから内定ほしぃ（　´,_ゝ｀）

もう頂点は過ぎ去った・・・
あとは坂を転げ落ちるだけ…

>>487-488
通報しますた
覚悟してくだちい

>>487
うちの大学からありえない数入ってるからｗｗｗｗｗｗｗｗ

トヨタは書類落ちするけどソニーは書類通る程度の大学です

結構人居ましたね
筆記は、確かに他社と違った
面接は普通でした

PS3で完全崩壊だろうね。
設備投資だけで2000億だろ？バカすぎ。
ゲームハードの累積売上台数なんて、せいぜい5000万台。

2000億/5000万 = 4000円/台の設備投資額を背負うことになる。
ここで注意が必要。
この数式は5000万台売れた後に成立する。
1000万台で終わってしまえば、20000円/台。

社員のボーナス、現物支給になるかもな。
2007年度のボーナス、Cell 20個 (笑)

つＣｅｌｌ５０００億

ＰＳＰに引き続き、ＰＳ３も大失敗の悪寒

単純な計算だなぁ。
CellはPS3にしか使えないなら、そうだろうけどね。
そこでのノウハウの蓄積が、その後どのように使われるかが問題。

なんだかんだで民衆よりも2ちゃんのほうが
はるかにまともな議論をしている件について。

つ家電にはオーバースペック

>>500
その点については同意だが、
高速プロセッサの「技術」は持っておいて損は無いと思うんだけどな。
事業提携もあるだろうし、
後は、新規事業の開拓という点でも、悪くないと思う。
まぁ、現状のボロボロ具合で、新規も何もあったもんじゃない、
とも、思うわけだが。

小さくまとまるのが好きじゃない俺は、
ソニーのこういう姿勢は嫌いじゃないんだけどな。
オナニー技術ばっかり開発して、誰にも相手にされなくなったけど、
CELLは各方面で期待が寄せられてるわけだし、
頑張ってもらいましょ。

実際、CELLって東芝IとBMの産物でそ？
別に糞nyがいなくても開発できてたっていうじゃん
糞nyは金出しただけで、手元には何も残ってないんじゃ・・・

金出しただけでも手元に残るものはあるだろう

プレジデント「学力と学歴」　就職は出身大学名でどう差がつくか　http://www.geocities.jp/gakureking/pre.html

「大学通信では、毎年大学ごとの就職先を調査しています。就職難と言われて久しいですが有名校、上位校有利という傾向はますます
強くなっています。ソニーなど多くの企業が「出身大学不問採用」を謳っています。しかし、データで見る限り、実情はまったく変わっていません。
むしろ少数精鋭採用になったぶん、東大、早稲田、慶應などの有名上位校からの採用比率はますます上がっています。
　出身校には採用に関係ない建前ですが実際のデータを見ると、依然、大学別に枠を設けて採用する形は変わっていないようです 」
　
学歴不問採用の先駆者　SONYの近年の新卒採用状況
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東・工・早・慶　　　MARCH　　　　　　　
　　　（採用） 東大　東工　早大　慶大　上智　MARCH　関関同立　日東駒専　産近甲龍　全体　採用上位４校率　関関同立9校率　
０２年（450）　３１　　２３　　２９　　４２　　１１　　　２５　　　　２１　　　　　　４　　　　　　１　　　　４５０　　　　２８％　　　　　１０．２％　
０３年（470）　３４　　３２　　４０　　４８　　　９　　　２６　　　　１９　　　　　　４　　　　　　０　　　　４７０　　　　３３％　　　　　　９．６％　
０４年（300）　３２　　１９　　２３　　３５　　　９　　　１２　　　　１１　　　　　　１　　　　　　０　　　　３００　　　　３６％　　　　　　７．７％　
０５年（220）　１６　　２７　　２９　　２５　　　５　　　　８　　　　　４　　　　　　３　　　　　　０　　　　２２０　　　　４４％　　　　　　５．５％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たった４校で採用者の４４％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５位の阪大14名を加えると5校だけで採用者の半分以上

>>494
他社と違ったとはどう違ったのですか？＞筆記

>>502
アンチっぷりが凄いな。
ソニー板で暴れたらどうだ？

>>499

いまだに民衆に登録して書き込みつづけてるヤシはだめぽ

>>507

確かに。

民衆にありえないくらいの長文が載りまくってる件について

人事だろ

>>510 ??

>>510
俺もそれ思った
内容的にも人事が書き込んでるんじゃないのかと

漏れは２行以上のｶｷｺﾆｶﾞﾃｽ

人事って指摘されたとたんに深夜の1時間おき文系書き込み超ナウい
さすがソニークォリティ

>>514
今みてきて激しくワロタ

>>514
どういうことなん？
あれは人事の自作自演てこと？

文系合格者はいます
あなたたちの心の中にｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、ここまで叩かれたんだから、
来年にはﾌﾚｯｸｽｴﾝﾄﾘｰなんて無くなってるだろ。

業績が悪くなりすぎて、
採用数を搾らざるをえなくなったのでは？？
と、妄想してみる。

１回目のエントリーで落ちたけど、そのあとの回で内定ゲトした。
というわけで、フレックスエントリーも悪くない。

民衆のジイマさんとえりこさんて人事かな？
文系のソニー落ちによってES通過疑惑が叫ばれだしてから急に出てきたし

プレジデント「学力と学歴」　就職は出身大学名でどう差がつくか　http://www.geocities.jp/gakureking/pre.html

「大学通信では、毎年大学ごとの就職先を調査しています。就職難と言われて久しいですが有名校、上位校有利という傾向はますます
強くなっています。ソニーなど多くの企業が「出身大学不問採用」を謳っています。しかし、データで見る限り、実情はまったく変わっていません。
むしろ少数精鋭採用になったぶん、東大、早稲田、慶應などの有名上位校からの採用比率はますます上がっています。
　出身校には採用に関係ない建前ですが実際のデータを見ると、依然、大学別に枠を設けて採用する形は変わっていないようです 」
　
学歴不問採用の先駆者　SONYの近年の新卒採用状況
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東・工・早・慶　　　MARCH　　　　　　　
　　　（採用） 東大　東工　早大　慶大　上智　MARCH　関関同立　日東駒専　産近甲龍　全体　採用上位４校率　関関同立9校率　
０２年（450）　３１　　２３　　２９　　４２　　１１　　　２５　　　　２１　　　　　　４　　　　　　１　　　　４５０　　　　２８％　　　　　１０．２％　
０３年（470）　３４　　３２　　４０　　４８　　　９　　　２６　　　　１９　　　　　　４　　　　　　０　　　　４７０　　　　３３％　　　　　　９．６％　
０４年（300）　３２　　１９　　２３　　３５　　　９　　　１２　　　　１１　　　　　　１　　　　　　０　　　　３００　　　　３６％　　　　　　７．７％　
０５年（220）　１６　　２７　　２９　　２５　　　５　　　　８　　　　　４　　　　　　３　　　　　　０　　　　２２０　　　　４４％　　　　　　５．５％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たった４校で採用者の４４％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５位の阪大14名を加えると5校だけで採用者の半分以上

>>522
割合だとそうなるわけだが、
2004が109人
2005が97人
上位4校からの採用人数は減ってるか、さして変わってないと。
詰まるところ、結局優秀なのは、上の4校に集中してると言う事だろう。
良くも悪くも、これが現実。

>>521
あと、（空白）さんも人事だと思われ。

そうだな。（空白）さんも人事だな。
しかもこいつが一番痛い。
民衆で火消しに躍起になり工作活動しなければならないなんてソニーの人事も落ちたもんだな

根拠も無く、人事だと決め付けて･･･
受験者も落ちたもんだな。

>>526
人事乙

人事は2chでも工作をやっているのか

落ちた奴が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バカだから落ちた挙句、
2chや民衆で逆恨みとはなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｸｵﾘﾃｨﾀｶｽｗ

元はと言えば、『どの回が有利不利ということはない』と公言したのに
明らかに４回目は不利だったというソニーの人事に問題があるんだろ。
自分達のことは棚に上げて工作活動してんなよ。

ちなみに、俺はＥＳすらも出してないがなｗ

採用でもGK活躍してんの？

最悪だな

GKって、ﾅﾆ？

大学明記かれましたがなにか

>>533
ネタ乙

俺の時はどこから来たか聞かれて、
「あまり詳しく聞くと、大学名とか･･･ね、聞いちゃいけないことになってるから」
って必死だった。
まぁ、俺もバレたけど。

人事を釣ってくらさい

民衆のバカがここにも流入してるのか

ぐだぐだｳﾙｾｪ第四期は、
全員叩き落してしまえ〜！
こんな時期までリクルートしてんじゃねーよ！ヴぁーーーーーーかｗ

来年もフレックスエントリーはやると思うよ
本社で募集して採用しないと子会社に人送れないからなｗｗｗ
出向→転籍はデフォルトでしょｗｗｗｗｗ

同じような事を目立もやってるし
本社は子会社の研修所

>>534
でも結局成績表出させるから
わかっちゃうんじゃないの？

トヨタとかドコモとか巨人が嫌われるのは分かる
各分野の断トツのトップ企業だし
彼らにとって嫌われることはむしろ勲章とも言える
でも、各所でＳＯＮＹが叩かれてるのは訳分からん
オレの中ではいいイメージしかなかったので
ちょっとショックだった

だって不良品ばっかりなんだもん
サポートもしっかりしてないし

>>540
製品が独自規格ばっかりでもうね・・・
漏れVAIO使ってるけど，これ買ってからSONYが嫌いになった。
モニターもマウスもキーボードも独自って何よ？



けど，就職先としては魅力的なんだよなぁ

IBMの民衆にこんなのあった
いたすぎる


ITEで合格通知が来ました。先週の金曜日に2次を受けました。ちなみに英語は受けました。ただ、英語は本当に苦手で3年前に語学研修から帰ってきた直後に受けたときの点数は750点でしたが2年半前に受けたときは500点でした。だから今回は…。
英語が出来なかった人も自信もって頑張ってください！！人物本位の面接って事は私が証明しましたから☆

そんなものよりも、ソニー人事の工作活動の方がはるかに痛い。
民衆の連中も気付いてるしｗ

民衆の連中は気付いたんじゃなくて、２ｃｈ読んで知っただけだよ
普通民衆なんか見る奴は２ｃｈもＲＯＭってるから

>>545
お前もな

>>546
こいつは書き込んでるわけだが

>>544
妄想癖がすごいな。
病院逝け

1994年サムスンはソニーとブラウン管事業の商談でソニーを訪れた。
サムスン側は社長との面会を希望したにもかかわらず、ソニーは課長級の役員を会わせただけだった。
サムスンはこれを恥辱として忘れようとはしなかった。

あれから10年、いまやソニーはサムスン電子に
売上高で抜かれ、純利益で抜かれ、時価総額で抜かれ、ブランド力で抜かれた。

SONYの業績がなぜ落ちてきたのか？
それは、


　学　歴　を　否　定　し　た　採　用　を　や　っ　た　か　ら　。



学歴主義の松下や日立は業績を伸ばしている。

>>550
学歴重視してんじゃねーか

>>551
ソニーが学歴重視になったのはここ数年（２００１年くらいから）

９０年代前半に学歴不問を謳って低学歴もたくさん採ったはいいが入社１０〜１５年たってもまったく使えず
会社の業績も落ちたから学歴不問は間違っていたと気づいて学歴重視に切り替えたんだろう。

でも「学歴不問採用やめます」なんていったら印象悪いしマスコミからも叩かれるから名目上学歴不問ということにしてるだけ。

>>552が正解

>>552

すげー勉強になった
もっと前に生まれていればよかったなぁ

松下なんて学歴主義じゃないよ

ソニーの業績が低下したのは経営陣が悪かったからだろ

>>555
松下は夢がない。あんなの、ただの金儲けの企業だよ。
本田とは正反対

夢でオマンマは食えねえぜ，と嘯いてみる

>>556
それは確かだが、「株式会社」としては松下はかなり正しい事をしている。
どっちがいいかは好みの問題だろな。

>>558
企業は株主のものではあろうが
それでもやはり、なにかしらえげつないことを儲けに結び付けているような
経営手法ってのは虫が好かない。
京セラのアメーバ型とか。

訂正。

虫が好かないというか、「正しい」と認めたくない。という感じか。

商法を見ても企業は株主の所有物だと書いてないはずだがな。
株主の権利は、所有権じゃなくてもっと別の物だったぞ。

関西人上司に指示される・・・ｷﾓﾜﾛｽ

下方修正したけど思ったより株価落ちなかったage

ソニーは営業損益が153億円の赤字（前年同期は98億円の黒字）に、
最終損益も73億円の赤字（同233億円の黒字）に転落したとする2005年3月期第1四半期決算を発表した。
主力のテレビ分野の損益悪化が著しく、建て直しを進めているエレクトロニクス（エレキ）部門の営業赤字が363億円に膨れあがったため。
また、同社は通期の業績見通しを早くも見直し、営業利益予想を従来の1600億円から300億円へ、純利益も800億円から100億円に引き下げた。

>>563-564
話のネタが古いんだが・・。

全て今日のニュース。

ソニー、米国で「Walkman Bean」発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050819-00000019-zdn_n-sci

[新製品]ソニー、携帯電話のような縦型デザイン採用のサイバーショット「DSC-T5」を9月9日発売
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050818-00000012-rbb-sci
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0508/18/news032.html

＜音楽配信提携＞オリコンとレーベルゲート　アップルに対抗
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050818-00000070-mai-bus_all

米中堅映画会社もブルーレイ支持＝次世代DVDで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050818-00000125-jij-biz

カード会社　お財布携帯サービスに相次ぎ参入
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050819-00000004-maip-bus_all

【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命

ソニーが何故落ちたかについて、クリステンセンタソが話してたよ。
日経ビジネス取ってるやつは見れ。

ソニーは何度でもよみがえるさ

世界に誇る日本企業リスト
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html

【40歳総合職平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命

【35歳総合職平均年収】

http://www.geocities.jp/plus10101/35sainensyu.jpg

ソニー大勝

>>566
ニュースにするのはいいが、ちゃんと利益出そうな

好調不調のなみがあるのは
どこも一緒だろ

今のSONYは不調というか出井がミスっただけだからな・・・出井が全て悪い。

まあ全ては僻みだな

「出井伸之前会長の構造改革は失敗だった。」ソニーのテレビ大不振、3つの誤算　[8/9]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1123549332/

>>572
俺に言われても困るぞ・・

>>574
出井も昔はかなりソニーに貢献してたんだし、一長一短だったって事だろ。

ソニーはこれから外注していた部品等を内製に戻すようだが、
金型とかは何年かかるんだろうね。金型はＥＭＣＳの小見川テックか。

>>579
何かを主張したそうな書き込みだな。
とりあえず、ＥＭＣＳの小見川テックという単語を出したかったんだな。

結局ここは即戦力しか採用しないよ

>>581
まぁ、俺は体力採用なわけだがな。
即戦力なんて、学生にあるわきゃない。

>>582
文系？
理系だとまじで大学でやってきたことがいかにソニーで使えそうか判断されて
優秀でも知識がなかったり分野が違うと落とされる。
育てる気は低い。
長期的視野がないと復活は難しかろうと思った

他部門はともかく、すくなくともエレ部門は
あとは落ちるのみだよ・・・

>>583
理系だがどの辺が即戦力採用かよく分からん。
自分も含め周り見ても大学での専門と違う配属は結構あるし。

落とされてるのは要するに相性が悪かったってことじゃないか？

>>583
582だが、
理系で専門違う部署に配属の俺ですが、
はっきり言える事は、学生レベルでやってる事が、
会社にとって即戦力とはならんでしょ。
そりゃまぁ、ベンチャーとかで働いてたって人なら、
「多少」は使えるかもしれないけどね。
みたいなことを、課長クラスの人に言われたわ。

育てる気は確かに無いというか、
勝手に育てというのがSONYのやり方だと俺は思ってるんだがなぁ。

>>583
おめーの目から見た「優秀」なんて意味ねーし、たかがしれてるよ。
もし落とされた「優秀なやつ」が>>583自身なら自分で会社でも起こしてみたら？
ちなみに俺も理系でおそらく専門外の部署に配属だ。まわりでもそーゆう奴はけっこういる。

いくら優秀でも新卒が本当の意味で即戦力になれるわけないだろ

全く持ってその通り

人事乙
がんばりすぎ

>>590
まだｵﾏｴみたいなのが居るのか。
つーか、四期目の連中はどこいった？

【芸能】AV女優と野球拳を楽しめるPSPソフト「アイドルと野球拳」

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1124535379/

プレイステーション・ポータブルで、3人の人気セクシー系アイドルたちと野球拳が楽しめるぞ！
プレイステーション・ポータブルの美麗な画面で、本作のためだけに撮り下ろされた、
過激でセクシーなお宝映像を存分に楽しむことができちゃうのだ!!
3人のアイドルたちが野球拳のテーマにのって、踊り、歌い、脱ぐ！
そんな姿がいつでも見られる本作に興奮が抑え切れません!!

▲野球拳で対決できるアイドルは、蒼井そら、あいだゆあ、紋舞らんの3人！
彼女たちが恥らいながら脱いでいく姿を美麗な画面で堪能しよう!!　

アイドルと野球拳
CBR
対応機種 プレイステーション・ポータブル
発売日 9月16日発売予定
価格 3990円［税込］
ジャンル その他 / セクシー

http://www.famitsu.com/game/coming/2005/08/13/104,1123865893,42334,0,0.html

>>588
ﾌﾟｯ
当たり前のこと言っていい気になってら

>>583が叩かれまくりなわけだが、うちの部署は即戦力採用なやつが結構いるよ。
配属されたあとはすぐに開発にとりかかって、実務をこなしながら必要なことは覚えていく感じ。
大学で似たようなことやってた人の方が有利だわな。

>>583を叩いた奴は普通の企業で成り立つことをソニーにも当てはめただけの
考えなし野郎どもだよ。ソニーみたいな人気企業はたくさん学生が集まるから
即戦力になりそうな奴を集めることが可能なはず。

即戦力って言葉が大好きな人が多いな。
そんな>>594-595辺りに聞きたいんだが、即戦力って何よ？
その言い分からすると、理系のことを言ってるんだろうが、
学生が、即刻実務に取り掛かれるはずがない。
ついでに、実務をこなしながらとか、即戦力になりそうなってのは、
OJTが一般化してきている現状では、他社も同じではないのか？

ソニー含め、多くの会社の管理職の人が言うには、
学生には、現在持っている技術よりも、
今後の技術を学ぶ事を要求しているとのこと。
ソニーが一般企業と違うという>>595は、
就職活動を最初からやり直して来いと言いたい。
考えナシは、ｵﾏｴだ。ﾊﾞｶﾀﾚ。

ソニー板ではソニーが3年後に倒産すると書いてあったんですが、
これって本当？
確かに最近の業績はよくないみたいだけど。。。

当方就職活動をひかえた大学生でして、
教えてもらえるとありがたいです。
無知でスマソ

>>597
誰も解るわけ無いだろう。
無知というより、無能だろ、ｵﾏｴ。

なんて簡潔で的を射たなレスなんだ

600

縦型デジカメの宣伝がウザい。
それしかプレスリリースは無いのか！

ソニーはどんな働き甲斐があるんですか？

>>597
大丈夫。おまいは内定しないから。

財務諸表の見方ぐらい勉強しろ。
とりあえず、ソニーは事実上の無借金企業（流動資産が負債を上回っている）。あと松下も同じ。
よほど酷い失敗の仕方をしない限り３年後にいきなり倒産なんてない。

やばいのは・・TOSHIB(ry

>>597
ソニン自体は大丈夫だろうが、
だめぽエレ部門の身売り・あぼーんはあり得るかもねｗ

>>596
ここで言う即戦力ってのはソニーでやることに大学でやっていることが似ている人のことです。
4行目は当たり前。その中でも似ていることしてたら一から教え込まないでいいでしょ。
所詮程度の問題だが、それを我々は即戦力と言っている。


＞ソニー含め、多くの会社の管理職の人が言うには、
＞学生には、現在持っている技術よりも、
＞今後の技術を学ぶ事を要求しているとのこと。

こんなみんなが言うようなことをソニーの管理職も言ってたの？どっちでもいいけど
元々この問題提起した奴はそういううわべの言葉じゃなくて選考受けて思ったこと
書いたんだろ。
そういうのはご存知の上での議論のはずなのに、なんで一般論振りかざして偉そうにしてんだ？
こんな奴を取るほど人事が無能だからソニーは売りがなくなったんじゃねえのか
っておまいが受かったかどうかは知らないがな

つまり将来性を見てるとかって説明会とかで言うの
学歴不問と同じようにうわべだけのことっつうことだ

ここですか？ソニーに落ちた就活生が不毛な議論を繰り返しているスレというのは

>>607

　 そだ　 |------､｀⌒ｰ--､
　　れが　 |ﾊ{{　}} ）））ヽ､l l ハ
　　が　　　|､{ ﾊリﾉﾉﾉﾉﾉﾉ）､ l l
　　い　　　|ヽヽｰ､彡彡ﾉﾉﾉ}　　に
　　い　　　|ヾヾヾヾヾヽ彡彡} 　や
　　!! 　　 /:.:.:.ヾヾヾヾヽ彡彡} l　っ
＼＿＿／{ l ii | l|} ﾊ､ヾ} ﾐ彡ﾄ
彡ｼ ,ｪ､､､ヾ{{ヽ} l|l ｨｪ=ﾘ､シ} |l
lミ{　ﾞｲｼﾓ'ﾃ､ミヽ}ｼｨ=ﾗ'ｧ､ }ﾐ}} l
ヾﾐ　　 ￣~'ｨ''': |ﾞ:ｰ.￣ 　 lﾉ/l | |
ヾヾ　　 " 　: :　!､ 　｀　　lｲﾉ l| |
　>lﾞ､　　　　ｰ､,'ｿ 　 　 /.|}､ l| |
:.lヽ ヽ 　　ｰ_ ‐-‐ｧ'　 /::ﾉl ﾄ､
:.:.:.:＼ヽ 　 　 二"　 /::// /:.:.l:.:.
:.:.:.:.:.::ヽ:＼　　　 　/::://:.:,':.:..:l:.:.

>>605
何かよくわからん事情みたいだが、
選考を受けて即戦力じゃないから落ちたって事か？
だとしたら、落ちて当然だな。
その程度の自己分析で通るほど、ソニーは馬鹿じゃないって事だ。
何故か？ってのは、お得意の「ご存知の上での議論」って範囲で理解してくれ。

まぁ、関係ないが、「ご存知の上の議論」何て、世の中には存在しない。
論理的な議論の上では、前提条件を明記しない場合は、ｺﾞﾐ以下の扱いとなる。
ジャーナル書いた事ある人間なら、これは嫌ほど言われてるだろう。
つまり、問題提起した人間は、そういう人間という事だ。
以上、議論終了。

リモコンごときでプレスリリースしてんなよｗｗｗｗｗ

　次世代ＤＶＤ（デジタル多用途ディスク）の規格統一を巡り、ソニー、松下電器産業などの「ブルーレイディスク（ＢＤ）」陣営と、東芝などの「ＨＤ（高品位）ＤＶＤ」陣営が進めてきた協議が事実上決裂し、新規格による方式統一が困難となった。

　今年末以降の商品発売を目指すと、新規格の共同開発が間に合わない段階に来たためで、次世代ＤＶＤは今後、互換性のない２種類の商品やソフトが市場に出回ることになる。

　ビデオテープの「ＶＨＳ・ベータ」のように２つの規格の並立が長引けば、消費者不在の混乱を招く事態も予想される。

　次世代ＤＶＤは、２つの陣営が独自に開発を進めてきたが、今年２月ごろ、規格分裂による混乱を避けようと、統一に向けて話し合う機運が高まった。
協議はソニー・松下、東芝の３社が中心となって行われたが、互いに長所を主張して譲らず、今年５月以降は中断していた。

　東芝は年末にもＨＤ再生機を発売する予定だ。一方、ソニーは来春にもＢＤ内蔵の家庭用ゲーム機「プレイステーション３」を発売する準備を進めており、「８月末が現実的な（規格統一の）タイムリミット」（藤井美英・東芝上席常務）となっていた。
だが、８月下旬に入っても統一に向けた協議は再開されておらず、両陣営の幹部とも「時間的余裕がなく、新規格での統一は無理だ」と判断した。

　ＢＤ、ＨＤの各陣営には、部品などを製造する電機メーカーやソフトを提供する映画会社などがそれぞれ１２０社以上加わり、各社はそれぞれの規格による製品化準備を進めている。
ソニーや東芝などが独断で規格の変更を行うことはすでに困難で、２つの規格による商品発売は避けられない情勢だ。

　米国の家電販売店や映画ソフト販売店からはすでに、次世代ＤＶＤの規格並立による買い控えを懸念する声が寄せられている。

社内サークルにどんなのがあるか教えてくれ！

合コンクラブ。萌えクラブも

今受験生なのですが、理系のどの学部に入ればSONYに就職できるかどなたか教えてください
本当に悩んでるのでお願いします

電気・電子系が一番いい

メーカーはｗ

＞615
何が好きかによるでしょ。
でも、技術系は専攻と違う所に行く事なんてザラだから、
そこの製品に関われる事に感謝しなくちゃね。

医学部に行けば、
ソニーなんて気にならなくなるお

>>614

本当に悩んでるならこんなところで聞くな

>>618
うちの研究室の何年か前の奴だけど、
医学部に入った後、大学院で工学系にうつってソニー行った奴いる。もはや伝説になってる。

そいつは血を見るとめまいがするらしい。

受験ゲームの弊害だな。
偏差値とステータスしか考えない高成績が医学部を受験する現実

医者が身に着けるべき知識を得るには偏差値高い大学に入れるほどの学力が必要だからしかたねえだろ。
ステータスを考えて何が悪い？お前は本当にそんなものどうでもいいとか思っているのか？

↑
そうでもないぞ。
国公立の医学部に入るのは大変だが、医師の３割強を占める私立医学部（定員約３０００人）だったら問題は学力より金。
大半は早慶理工以下で下の方がマーチ理科大レベル。
偏差値５７の埼玉医大の医師国家試験合格率は９１．５％

ちなみに埼玉医科大の学費は６年間で４０００万強

だから東京にはやぶ医者が溢れてるよ。
はっきり言って問題すぎるね。
けど日本医師会のお偉方の子供がそういう私立に行ってるから
いっこうに直らないわけだが。

埼玉医大って初年度2千万近くかかるって聞いたけど
残り5年間で2千万なの？寄付金が1500万くらいで授業料自体は400万くらいなの？

私大医学部の学費（寄付金等は含まず）

http://www.geocities.jp/mugichagoku/gakuhi2.html

　　　　　　　　６年間　　　初年度
帝京大　　　４９１９万　　１４２０万
東海大　　　４２１４万　　１０９５万
金沢医大　　４０４１万　　１１７９万
埼玉医大　　４０１７万　　１１０７万
北里大　　　　３９２８万　　９２３万

自治医大　　２２６３万　　　４６２万
慈恵会医　　２２５０万　　　４５０万
慶應義塾　　１９８８万　　　３６０万

国立大学　　　３５０万　　　　８０万

sonyスレなのにね。

自治医大ってタダじゃねえの？
勿論過疎地勤務すればの話だが。

それは防衛医大

http://ycom.nobody.jp/

いや、自治医大はタダだよ。全額貸与。返還義務は過疎地勤務を２〜4年間すればなくなる。

自治医は基本的に無料、勤務地は勝手に決められる、拒否すると学費全額払わないといけなかったはず。

ソニーについて語ろうぜ

落ち目のﾝﾆｰなんてどうでもいい
そのうち消えてなくなるしｗ

どうでもいいと思ってる奴がわざわざスレに書き込むのかよｗ
コンプレックスのかたまりだな・・

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?って>>634に対して？
それとも>>636に対して？

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?って>>634に対して？
それとも>>635に対して？

の間違いでした。

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

プレジデント「学力と学歴」　就職は出身大学名でどう差がつくか　http://www.geocities.jp/gakureking/pre.html

「大学通信では、毎年大学ごとの就職先を調査しています。就職難と言われて久しいですが有名校、上位校有利という傾向はますます
強くなっています。ソニーなど多くの企業が「出身大学不問採用」を謳っています。しかし、データで見る限り、実情はまったく変わっていません。
むしろ少数精鋭採用になったぶん、東大、早稲田、慶應などの有名上位校からの採用比率はますます上がっています。
　出身校には採用に関係ない建前ですが実際のデータを見ると、依然、大学別に枠を設けて採用する形は変わっていないようです 」
　
学歴不問採用の先駆者　SONYの近年の新卒採用状況
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東・工・早・慶　　　MARCH　　　　　　　
　　　（採用） 東大　東工　早大　慶大　上智　MARCH　関関同立　日東駒専　産近甲龍　全体　採用上位４校率　関関同立9校率　
０２年（450）　３１　　２３　　２９　　４２　　１１　　　２５　　　　２１　　　　　　４　　　　　　１　　　　４５０　　　　２８％　　　　　１０．２％　
０３年（470）　３４　　３２　　４０　　４８　　　９　　　２６　　　　１９　　　　　　４　　　　　　０　　　　４７０　　　　３３％　　　　　　９．６％　
０４年（300）　３２　　１９　　２３　　３５　　　９　　　１２　　　　１１　　　　　　１　　　　　　０　　　　３００　　　　３６％　　　　　　７．７％　
０５年（220）　１６　　２７　　２９　　２５　　　５　　　　８　　　　　４　　　　　　３　　　　　　０　　　　２２０　　　　４４％　　　　　　５．５％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たった４校で採用者の４４％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５位の阪大14名を加えると5校だけで採用者の半分以上

出身校分からないように面接したら
結局、以前より上位校の比率がアップしたってのは有名な話だろｗ
学歴見てくれる会社の方が低学歴にとっては逆に有利かもなｗ

低学歴の中にほんのわずかにいる優秀な奴が受かる可能性が出てきたということに意味があるんでねえの？
しかし今年は220人なのかよ。本当にやばいみたいだな。

>>643
本当にﾔﾊﾞｲから220なのは間違いなさそうだが、
ﾔﾊﾞｲと思って対策してる分、マシだろう。
俺には、自動車業界が、
1000人近く採用してる方が怖くて仕方ないぞ。
伸び悩んだ時に目をつけられるのが、「大量採用世代」なわけだしな。

220は多いの少ないの？

相対的に減少→少ない

９１年は１０００人採用してたYO

SONY新卒採用http://www.geocities.jp/tarriban/sunday1991-3.jpg

９１年　早稲田６８　慶應４３　東京理科３８　上智３１　青学３０　明治２４　電通大２３　東大２０　
　　　　中央１７　日大１５　一橋１３　阪大１２　武蔵工大１１　神戸大１１　立教１０　同志社１０　
　　　　京大９　都立大９　東外大８　芝浦工大８　東京電機大８　東海大８　学習８　農工７　関西７　
　　　　津田塾７　法政６　関学６　東北６　名大５　名工大５　成蹊５　ICU５　立命館４　工学院４　
　　　　明学３　南山３　神奈川２　千葉工大２　独協２　名城２　関東学院１　愛知１　西南学院１他

>>643
低学歴にわずかでも優秀なやつなんていねえww
それが一時期学歴みないで採用してたここの結論
本当に優秀ならどんなに勉強してなくても最低で私立の上位校には入ってる
低学歴は面接よくても口だけでかなりの高確率で使えないって
SONYの人事は嘆いてた

って、ウチの就職担当の教授が言ってた

>>648
確かにそうだよな
わざわざDQN確率の高い低学歴を採用するリスクとる意味ないよな
高学歴ならはずれでもそこそこ使えるだろうし

まぁ、そこの可能性を見極めるのが人事の仕事なんだけどな。

おいらはMARCHだけど、なんでこんな優秀なのがMARCHに！？ってやつが50人に1人くらいの割合でいる。

>>648
じゃあさあ、学歴書かせて学歴フィルタリングすればいいだけじゃん。
なんでそれをしないのさ？
学歴だけで入れると思ってる勘違い野郎がうざったいから？

あと反対に学歴あって意外性とか学問がめちゃできる奴とかでも
口があまりうまくない奴は面接で落とされるが、
そういう奴を取らない企業がそんな偉そうなこと言うのは筋違いと思った。

>>652

>>552

文科省もゆとり教育が間違いだったって謝罪したんだから
SONYも学歴不問採用は誤りだったって謝罪すればいいのに、株主に。

>>652
じゃあ面接以外で優秀なやつをどうやったら見つけられるか言ってみろよ

>>651
それはお前がMARCHの人間だから周りと比べてそう思うだけ
総計の中にいてもそいつは優秀かどうかなんてわかんないだろ

>>655
筆記試験
教授推薦

367：＿ト￣|○　←ってVAIOのロゴに似てるよね

368：＿ト￣|○ → ＿／-￣|○ → ＼／-＼｜○ → ＶＡＩＯ

371：やべぇ。俺のVAIOのロゴが＿ト￣|○にしか見えなくなってきた

377：>>367-371　http://kiritsukegomen.hp.infoseek.co.jp/tools/vaio.jpg

>>657
＞筆記試験
あんな筆記試験でどうして優秀なやつを見つけられるんだ？

＞教授推薦
そんなのほんとに優秀なやつかますますわかんないだろｗ

りーまん最強　だよ

安定♪
有給♪
夏休み♪
厚生年金料金半分企業持ち出し♪

大企業まんせー♪

さー
みんなも一流大学逝って　襟糸リーマン　になろう！

子供たちにも一流大学目指させませう♪

SCEはどの部署が勝ち組？？

>>660
リーマン＝負け組

リーマンってサラリーマンのことですか？

>>656
一応俺の高校が進学校で、東京一工ちらほら旧帝そこそこ早計わんさかMARCH落ちこぼれみたいな感じなんだわ。
つまり俺の高校の友達で早計は結構いるわけで、そこと比べてもスゲーなと思うやつはMARCHにもいるよ。
まぁ俺は落ちこぼれなんだけどね…。

大学で腐る奴はいくらでも居るわけで、
逆に大学で伸びる奴もまたいくらでも居るわけで。

理系の「優秀」なんて、
文系に比べれば、大学名じゃ測りきれない部分が多いと思うわけだが。
お勉強と研究は、必ずしも一致しないし。

まぁ、優秀な大学に優秀な人材が多い事については、否定しないけどね。

666get

>>664
君の言う優秀の基準って何なの？

おいおい話が低レベルな上にスレ違いだぞ

６６２はニートちゃんですか？

BRAVIAってどうなんでしょう

ﾈﾀ乙

http://www.rakuten.co.jp/winecellar/524262/608307/

米Sonyは22日(現地時間)、薄型テレビのサブブランド「BRAVIA」を発表した。
26〜40インチの液晶TV5機種で展開する。

BRAVIAは、「Best Resolution Audio Visual Integrated Architecture」の頭文字。
Sony Electronics COOのDick Komiyamaは、「BRAVIAが、トリニトロンブランド同様に認知されると確信している」と述べている。

>>659
どんな筆記試験を想像してるか知らんけど筆記にもいろいろあるよ。
コンサルでやるようなやつとかだと素頭のよさを測れるだろうし
論説文を書かせるとそいつの考えや文章能力からも頭のよさが測れるだろ。

面接で口先だけの野郎に騙される面接官が多い中筆記のほうが
よほど正確にその人の能力を測れるだろ。能力ってのは仕事ができるかどうかね。
だいたいソニーも偉そうにあなたに意志はありますかとかって聞いてるんなら
もっとそういう能力を測れる試験を力入れて作ればいいんだよ。

今年のソニーがやってた試験では不足なのか？
SPIっぽい計算問題はともかく、もう一個のほうはそれなりに力入れてるように感じたけど。
コンサルっぽいというか。

既に懐かしい…
そんなんあったなぁ

ソニーの試験は面白かったな。
夢がどうとか、現実がどうとか。
俺は思いっきり現実路線を走ってみたわけだがｗ
アレは、他社の機械的な試験と違って、
人間「らしさ」が出る試験だよなｗ

>>652 >>674
いまさら面接やら筆記の話でうだうだ言ってんのか。
すでに内定者には内定式の案内もきてるというのにおまいらときたら。。。

学歴厨は正直キモイ・・

今の時期、就職板は3年が中心だと思ってたが。。。
このｽﾚは4年が多いのかｗｗ
就職終わっても就職板いるってそんなに他にやることないのｗｗｗｗ

【高学歴】理系からベンチャー【高給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1124850701/l50

【高学歴専用】ベンチャーへの就職
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124670773/l50


　最大の理由は、学生の間でも「官僚神話」が完全に崩壊したこと。１０年ほど
前、一種試験の面接会場で東大法学部の受験者１０人ほどの話を聞いたとき、
彼らは志望理由を「カッコいい」「尊敬されるから」「試験が難しい」などと言って
いた。ところが最近は、「官僚＝ダサイ」のイメージが定着してしまったようだ。

代わりに司法（弁護士、検事、裁判官）が人気になり、
優秀な人材は外資系、 ベンチャー企業に流れていく。

【ゲンダイネット】「官僚＝ダサイ」 官僚から東大法卒が消える日
http://www.fresheye.com/news/biz/20050904100000_gn_bz02021440.html

内定者が2007年採用の学生にアドバイスするスレに変わりました。
皆さん、よろしくお願いします。

ソニーはやめとけ

ならどこならいいの?

ソニーはやめとけ。　俺みたいに落とされるから　時間の無駄。
松下ならプラズマ部門とか大量採用だし、ある程度なら馬鹿でも入れるよ。学歴は必要だが。

松下は働きやすい企業ランキング一位だったな。
コウノスケの社訓による洗脳教育が待ってるらしいが。

>>685
自分が落とされたから他の人にやめとけかよｗｗｗｗ

御前馬鹿太郎

>>686
あのランキングは制度の有無だけで順位付けしたもの。社員の声を聞いてランキングしたものじゃない。というのがポイント。

有名なブラック企業もランクインしてたしな

残業どれくらいあるよ？

>>690
部署によっては毎月１００時間残業（サビ残含む）のところもあるし、
定時帰り（９時〜５時半）のところもある。
大きな会社はどこも当たり前だけど、みんなが同じ時間働いてるわけじゃないから。

っつーか、どうしてこのｽﾚにわきがの人を叩く人が書き込みにくるの？
ここは、腋臭の人or身近にいる人なんかが悩みを話したり
皆で情報交換するｽﾚでしょ

世間一般論なんか聞き飽きてるのよ
だからこそ同じ悩みを持つ人が集まってるんでしょ
ｽﾚﾀｲも読めない人は出て行くべき

100時間中何時間がサビ残なのだろうか

>>693
１００時間残業＋サビ残

どこの会社に行っても、こうゆう不幸な人はかならずいるっぽい。

残業代100時間もつくなんていい会社じゃないか！

妄想はやめようぜ・・・・・・

派遣でSEやっている。昨年合同説明会に職探しに行ったら聞いた瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして速い。履歴書を出すとすぐ内定、マジで。ちょっと
感動。しかも派遣なのにSEだから仕事も雑用ばかりで良い。派遣は力が無いと言わ
れてるけど個人的には高度な仕事だと思う。大手メーカーと比べればそりゃちょっと
は違うかもしれないけど、そんなに大差はないって係長も言ってたし、それは間違い
ないと思う。 ただコピーとかとるの怖いね。研修でならったボタンと違うからわからない。 能力にかんしては多分大手メーカーの社員も派遣も変わらないでしょ。派遣以外
やったことないから知らないけど正社員であるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも派遣業なんて就職しないでしょ。個人的には派遣でも十分にやりがいがある。
嘘かと思われるかも知れないけど年収は１４０万位でマジでソニー内定者のバイト代を
抜いた。つまりはソニーですら派遣のSEには勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

ソニー内定者のバイト代！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

漏れはソニー内定者ですが今はセブンでバイトしてます。
ってことだろ。

はぁ？

>>698>>700
お前ら本物のバカだな。
よく話が噛み合わないって言われるだろ。

>>701
お前が噛み合ってないだけじゃんｗｗ

新しいウォークマンどうなのよあれ…

ソニー行きたかったなぁ、、、
無念だ！

ソニーなんて落ちるやついるのww

ふん尿事件でシャープ課長逮捕　大阪府警
【17:15】　大阪府内で若い女性にふん尿のようなものがかけられた事件で、府警は１６日、
暴行と器物損壊容疑で、大手電機メーカー「シャープ」の課長、栗本一正容疑者（３９）を逮捕した。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=FLASH

元ニューススレ
【社会】大手電気メーカー課長を取り調べ　車から女性にふん尿事件…大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126845985/
【社会】若い女性狙い、車から糞尿かける　大阪
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126802258/
【社会】すれ違いざま乗用車から女性に「ふん尿のような液体」かける事件相次ぐ〜大阪http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125982660/

金融事業は全部売却するらしいな

一応貼っておくか・・・

>>707
ソニー「金融事業は売らない」　報道を否定
　ソニーは9月16日、同社が金融事業を売却予定とする日本経済新聞の報道に対し、
　「報道は誤り」とするコメントを発表した。(ITmediaニュース)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050916-00000026-zdn_n-sci

金融は電機を食わして逝くための奴隷に成り下がるのか・・・・
ていうか、もうゴミ電機事業捨てろよ

最近ゲートキーパーが活躍してるけど、
糞nyってそこまでもうヤバイの？ｗ

まあ、いまどき入る香具師は会社見る目無いよな

↑と4期連続ES落ちが申しております。↑

ＳＯＮＹに行きたいって理系って電子系のヤツ除いてどんな人なの？
ナノ材料とか量子系とか有機系とか、この企業全然やってないじゃん。
やってても日立とか東芝、ＮＥＣに技術力で落ちるでしょ？

それなのになんでこんなに人気があるのですか？親切な人、教えてください。

金がいいから

現実を知らないただのミーハーバカだから

>>712
＞ナノ材料とか量子系とか有機系とか、この企業全然やってないじゃん。

そんな金にならないことやる企業の方がﾊﾞｶと思われｗ

日本を代表する企業だから
電機メーカーの中では給料が一番いいから
合コンでもてるから
周りに自慢できそうだから
自由闊達で夢のある商品を創れそうだから←思ってないけど
場所がいいから
スーツを着る必要がないから
オーディオが好きだから

そんなとこかなあ

>>716
そうだね。スーツを着なくてはいいのは最高だね。
まあ、企業ブランドもある程度は大切ですね。

ＳＯＮＹって理系的にはダメダメかも。

>>716
普通の人のソニーのイメージってそんな感じだろうね。
給料は今も電機TOPで自動車や金融並だけど
最近ちょっと自慢できるかどうかは微妙だね・・・
製品力の低下が著しい・・・

早く社長になって漏れデザインを適用した超製品を世に出したいです
ブランド名は漏れの名前にします

疑問なんだけど技術職うかった理系で
不安になってる香具師はいないの？
結構やってやるって感じ？

>>720
不安だよ。
ソニー板とか行くと本当に気分がブルーになる。
でも昔から行きたかった会社だし、後悔はしてない。

ソニー1万人削減　エレキ集中で復活へ
ソニーが新経営方針を発表した。1万人のリストラと大規模な構造改革、
エレキ、ゲーム、エンタメ分野への集中投資で復活を目指す。
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0509/22/news047.html

落ちてくだけだろうけど、まぁがんばれ

ソニー、１万人合理化　２０００億円のコスト削減へ

ソニーは２２日、２００７年度末にまでに、全世界で１万人のグループ人員を削減する計画を発表した。

エレクトロニクス事業を大幅強化するために、現行のカンパニー制度も廃止すると発表。
構造改革により２００７年度末までに２０００億円のコスト削減を図る方針を決めた。

http://www.sankei.co.jp/news/050922/kei061.htm

ついに赤字転落か・・・
今期か来期に営業利益率10%って言っていたのはどこの会社だっけ？

営業利益がいきなり500億も下方修正ってどういうこと？

まあまた他の事業（金融、音楽、映画等）に助けてもらうんだろな
本社の社員危機感なさすぎだし

会社自体にもソニータイマーが仕組まれてたんだよ。
サムスンと提携してから「あの法則」も発動してるしね。

>>726
最近、金融と映画は利益出なくなってる。ヤバイ。

【速報】ソニー、今年度の営業利益が200億円の赤字に　　9月22日発表

　ソニーは22日、経営方針説明会を開催し、6月に発足したハワード・ストリンガー会長、
中鉢良治社長による新経営陣による事業方針を発表した。

　2007年度の連結通期営業利益率5%(エレクトロニクス4%)を目指し、
エレクトロニクス事業の組織変更と、体制強化を実施。
成長戦略についてはHD関連商品、モバイル製品の差別化を推進するため、
Blu-ray関連やCMOS/CCDなどの半導体、デバイスへの集中投資。
さらにCellプロセッサについてはCEO直轄組織を立ち上げる。

　この中期経営方針に関連して追加された構造改革費用などにともない、
2005年度の連結業績見通しを修正。営業利益が7月時点の見通しである300億円から、
500億円減額修正され、200億円の赤字となった。
売上については7月時点の7兆2,500億円から変更はない。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050922-00000010-imp-sci

エエェェ(´д`)ェェエエ

ソニーの金融事業とは

ソニーグループの金融事業は主にソニー銀行、ソニー生命保険、ソニー損害保険の３業態で成り立っている。
３社を統括するのが金融中間持ち株会社のソニーフィナンシャルホールディングス（ＳＦＨ）だ。

ＳＦＨの２００５年３月期決算は最終利益６４億円と、初年度から黒字を出した。
ソニー銀、ソニー損保の赤字を、ソニー生命が埋め合わせた形だ。

インターネット専業銀行のソニー銀は２００１年の開業以来、赤字が続いている。
ＪＰモルガンは設立当初から知恵袋的な立場だったが、設立から４年を経て今月、
保有していたソニー銀株全部を手放した。
自動車保険のネット・電話販売を手がけるソニー損保も２００５年３月期決算は経常収支で２８億円の赤字だった。

一方、ソニー生命は男性営業職員によるコンサルティング営業に強みを持つ。
２００５年３月期決算でみた場合、経営の健全性を示す指標「実質純資産比率」は１７．７％と、主要生保のトップだ。

２００４年４月に設立されたＳＦＨは将来の株式上場を検討してきた。
実現すれば、銀行、生損保にまたがる持ち株会社が上場するのは国内初となる。

http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=20050915aa003aa

あれだけ優良部門だと言われてたのに、金融の利益ってたった64億かよ。

そんな利益で一体どうやって15万人もの社員を食わしていくんだ・・・
あ、でもリストラ1万人したんだよな・・・で、今回もさらに1万人リストラ・・・
て、もうよくわかんないや・・・ははは・・・

２００６年３月期決算の連結営業利益の予想

１６００億円（当初）→３００億円（７月２８日）→ｌ黒と赤の壁ｌ→−２００億円（９月２２日）

もはや予想はあてにならんな
実際決算日にはどうなるのか怖いな

収益では頼みの携帯オーディオ部門もiPod nanoにやられて赤字になるだろうし、マジ分かんね。

ソニー、中期経営方針（２００５年度〜２００７年度）を発表【発表資料】
http://release.nikkei.co.jp/attach_file/0111244_01.pdf

2007年度末までに全世界で10,000人（本社･間接：5,000人、直接：5,000人/国内：4,000人、海外：6,000人）の
グループ人員削減を行い、オペレーションの効率化を図ります。

構造改革費用として2,100 億円を計上します。その回収は2008 年度末までに完了の予定です。

そういえば最近のあの国のあの法則のパターンって、
駄目企業になりかける→起死回生の策で韓国企業と提携→マジでどうしようもなくなる
ってのばっかだな。

前回、かなりの有能な技術者をクビにしたのに、、、
熟練技術者を切ってエレキ復活って言ってるんだから、どうしようも無いな。

弊害ばかりが目立っていたカンパニー制をようやく廃止か。
あとはサムスンとの蜜月の関係を断ち切ることができれば・・・・
ソニー＝サムスン的イメージが国内に広まりつつあるのはブランドイメージに
とって大きなマイナス。

＞インターネット専業銀行のソニー銀は２００１年の開業以来、赤字が続いている。
＞ＪＰモルガンは設立当初から知恵袋的な立場だったが、設立から４年を経て今月、
＞保有していたソニー銀株全部を手放した。
ﾊｹﾞﾀｶﾋﾄﾞｽwwwwwww

なんというか、好材料が一件もないね
解体した方が国のためになるんじゃないの

これから数年はブルーレイ市場でいったいどれだけ儲けられるかによるな。
さすがにHD DVD陣営にはどう考えても勝つだろう。

エレキ部門では他大手電機メーカー
ゲーム部門では任天堂、MS
周りには強敵だらけでもうそろそろしんどいな

家電量販とかでソニーの液晶テレビって全然売れてないよね。
中身がサムスンで価格だけソニーって定着しつつあるから。

結局、提携してブランドが劣化しただけか。

ブランドイメージって品質が同じような商品では一番重要なのに、ソニー
はそこを見誤ってしまった。

これだけソニーをボロボロにした前経営陣が、まだ会社に居座ってるって本当？
だとしたらソニーは救いようのないアホだわ

出井みたいな早稲田政経出のアホ文系なんか
トップにしてたからいけねーんだよ。

こいつ派手な事業にばっかり手を広げて妄想ばっか語って、
次世代の製品の核になる技術開発を疎かにした。
で、家電分野でどうしようも無くなってサムスンと提携→そんな事しても自社技術が育たずｱﾎﾞﾝ

>>746
出井とかはまだ役員として残ってるよ。

非連続の時代

苦し紛れで韓国企業と提携するのは自殺行為
日本の高度な技術の流出に繋がり、やがては日本企業が駆逐される
三菱自動車が良い例だよ

出井退場、ソニーはどこへ行くのか　3月15日
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/364011

出井退場、遅すぎたバトンタッチ　3月16日
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/364012

>>732
ヒント１：一般的に言われている社員は所詮従業員。
　　　　　だから従業員への給与は会社から見れば・・・

ヒント２：利益からすでに社員の給料は除いてあります。

利益から給料払ってると思ってるバカがいるのか
２ちゃんも落ちたもんだ

なんでソニーつぶれるん？

弱肉強食の時代だから

>>752>>753
ネタにマジレス（・∀・）ｶｺｲｲ！！！　

>>753
(営業)利益の中から給料は出てますが？利益の定義もしらないバカがいるのか
２ちゃんも落ちたもんだ

sony内定者ですが、ストリンガーCEOの髪型が気になります

ま、内定者は文句言う前に、
まともに仕事を出来るようになれって事で良いんでね？
文句言ってる奴ぁ、さぞ使える技術をお持ちなんだろうねぇ。
･･･俺は無いけど('A`)さっそくリストラ対象？

>>757
お前それは後出しジャンケンというものだ

営業利益は粗利益から給料等を除いたものだよ
営業利益から給料は出てないよ

俺がソニーを立て直す！















ﾆﾀﾞ

　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ＼
/⌒ヽ　 /　''''''　　　　　''''''　　　ヽ
| 　/ 　 |　（●）,　　　､（●）　　　|
|　|　 　|　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　 |
|　|　 　|　　　 ｀-=ﾆ=- '　　　　　 |　　　　　ソニーがこうなったのはすべて
| ｜　　 ! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.!　　 　　　　天狗じゃ、天狗の仕業じゃ！
| /　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿ ／
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼
| |　　　////ＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
| |　　////ＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
Ｅ⊂////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
Ｅ／///　　　　　　　　　ヽヽヽヽヽヽヽ
| |　 //ＷＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ

まああと2年後には金融業になってるだろうね。
哀れ。

出てないので一応。

最高級ブランド「クオリア」　ソニー、開発停止へ
http://arch.asahi.com/business/update/0922/053.html

ここまで悪いニュースが続くと、
煽りじゃなくて結構本気でソニー大丈夫かって思う。

ソニーのテレビはサムスン製だし、シャープはウンコだし、一体どこのメーカー品が良いのやら

松下の液晶

>>765
クオリアやめるのはむしろ良いニュースだろ。
テレビなんかは普通にBraviaの最上位機種として出せばいいわけだし、
あのMDとかカメラを欲しい人がいるのか？

>>768
結局２ちゃんなんて良くわかって無い香具師が適当に煽ってるだけ。
ソニーがやばいのは事実だけど。

もう糞ny信者ぐらいしか糞ny製品を買わないぐらい
落ちぶれてきてるし、このまま転げ落ちるだけかな…

次は部門まるごと売り飛ばしかな…
ここは近い日にメーカーじゃなくなるかもね

本気で立て直したいのなら
社員の給料半額にしろバカ

ｂｙ　弱小アホルダー

そんなことしたら、士気下がりまくりでアボーンじゃん…
ていうか、悪循環に嵌まり込んでるから
立て直すのはもう手遅れかもな・・・・ orz

一瞬だけ材料出してくれて、
漏れが売り逃げれれば、
アボーンしようがあとはどうでもいいよ

>>773
いくらでつかんだんだ？

山一証券の三連休を思い出すな・・・・

>>774
うるせーばか

>>776
アホルダーというよりアホそのものだな乙

ソニー社員は自分たちがブランドだと盲信して、
それを消費者に押しつけていたんだと反省しているようだ。
今日の毎日新聞朝刊経済面に中鉢社長のコメントが載っている。

公開ｵﾅﾆｰに付き合わされていた糞ny信者　ﾜﾛｽ

ソニーブランドなんて･･･。
入社前からｶﾞｸﾌﾞﾙな俺にはとてもとても･･･。
まぁ、俺たちがソニーブランドだ！
って思ってる奴は居るんだろうけど。
哀れ。

　ソニー、１万人合理化　２０００億円のコスト削減へ

ソニーは２２日、２００７年度末にまでに、全世界で１万人のグループ人員を削減する計画を発表した。

エレクトロニクス事業を大幅強化するために、現行のカンパニー制度も廃止すると発表。
構造改革により２００７年度末までに２０００億円のコスト削減を図る方針を決めた。

http://www.sankei.co.jp/news/050922/kei061.htm


リストラされて更に給与水準も下がりますねｗ
ソニー終了

若手はリストラしないだろ
工場勤務者じゃないのか？

糞ny内定者って限りなく勘違いバカばっかな悪寒
そりゃ公開ｵﾅﾆｰしちゃうわ… orz

>>780
給与水準を下げるとは一言も書いてない(書いてないだけかもしれんが）
ついでに、具体的なコストの削減については、SONYのHPで公表されてる。
新聞社の色眼鏡通す必要も無く、ナマのデータ見て考えろ。

SONYのHPがナマだってさ
アフォさ加減にも呆れるわ・・・

それともただのﾋｷｺﾓﾘか？ｗ

>>784
なら、新聞社は何処からの情報を公開しているのかと子一時間
ああ、ｵﾏｴ、日経か(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

今どきSONY選んじゃう香具師は
マジ見る目無いよな OTZ

あれだけ擁護してた日経も
糞nyを見放したのにはﾜﾛﾀｗ

もうダメかもしれんね

Sony Corp. 33.95 -2.02 -5.62%

糞ny信者しっかり買い支えろバカ！
鬱だ…

社内はあいかわらずゆるいとのことです。
緊迫感というのがまるでないそうです。
日産や松下はまだ現場たたきあげ族がいましたが
皆それなりに高給でプライドも高いお坊ちゃまばかりで
ひ弱な遊び人ばかりなのでＶ字回復なんかとんでもなく
多分このまま沈んでいくでしょう…

>>789
製造部門・工場を子会社化してるから現場で鍛えられた技術者・経営者がいないのかな。
ソニー本体って泥臭い仕事を嫌うエリートばっかりぽいし。
製造業って泥臭い技術の蓄積で成り立ってるのにねぇ。
もう製造業しないっていうならいいんだけど、エレクトロニクス復活させるって新聞に書いてあったし。
製造工場を本体で持ってるトヨタ、キヤノン、松下他との差は大きいだろうねー。

なんで今ごろエレ部門の復活を目指すのか？
意味和漢ねー。潔く切り捨てろよ

これが一番まとまっててわかりやすい。

【ソニー中期経営方針のポイント】
　■カンパニー制を廃止
　　重要分野の意思決定権限を中鉢良治社長に集中させ、カンパニー制を廃止する
　■平成１９年度末までに２０００億円のコスト削減
　（１）特定の１５事業の収束、縮小、事業売却
　（２）モデル数を１７年度比で２０％削減
　（３）製造拠点を現行の６５カ所から１１カ所削減
　（４）全世界で１万人（国内４０００人、海外６０００人）の人員削減
　（５）不動産や株式など、１９年度末までに１２００億円相当の資産を売却
　■３４００億円の設備投資
　　半導体・デバイス（基幹部品）に１８−１９年度に３４００億円の集中投資を行い、
　　ブルーレイディスク関連部品や次世代ディスプレー用「有機ＥＬ」の開発を加速する
　■米・中にソフト開発拠点
　　ソフト開発を強化する技術開発本部を新設、米国と中国に新たな開発拠点を１７年度内に設置する

>>791
メディアとエレ部門は、ソフトとハードの様な関係。
映画やゲームなどのエンターテイメントというソフト
それを利用して楽しむためのテレビや録画機、ゲーム機などのハード
そこをまとめて牛耳りたいんじゃねぇの？？
ソニーらしいっちゃらしいけど。

>>781
熟練労働者を切って、何の技術も無い若者を残したらメーカーとして死ぬぞ。マジで。

給料高すぎだもんな

>>791
金融部門もゲーム部門も映画部門も利益出なくなったから。

>>796は出井の関係者。

>>797
意味不明。

>>791
売り上げの6割を占めているのがエレクトロニクスだから。
知らなかったの？内々定者でしょ？

バカにしてた松下並みの給料なるんだね。かわいそう。

昨年度の売り上げデータだと

エレクトロニクス　　66.5％
ゲーム　　　　　　　　　　9.7％
音楽　　　　　　　　　　　　3.3％
映画　　　　　　　　　　　　9.7％
金融　　　　　　　　　　　　7.4％
その他　　　　　　　　　　　3.4％
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/financial/ar/2005/qfhh7c000005z5hr-att/arj05_full.pdf

エレクトロニクスが駄目になれば、そりゃ会社も傾くわ。

どうもソニー落ちが怨念を撒き散らしてるスレにしかみえんのんだが。
かくいう俺も落ちたんだが。

2005年のIR関連に良い話がひとつも無い。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/news/2005.html

最近、ゲートキーパが工作活動してたのも
なんかもうなずけるなぁ

もうだめかもな

一万人の削減か…

ロボット事業も縮小だってね。
夢がねえなあ、この企業。
売れるもんばっか作って、優秀な理系行くハズないだろうに。

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

本当は学歴重視で採用されたのに、「俺は学歴不問の採用試験を突破したんだから実力がある」と勘違いする奴が続出

どうしようもない勘違いバカばっかだよ

ゲートキーパーって最近よく聞くから何かと調べてみた
http://perape.sakura.ne.jp/memo/001/1218_gatekeeper.htm

会社でこんな工作活動してるようじゃ
転げ落ちるのも無理ないわ・・・

日産も学歴不問だが俺はＡランク大だったからしっかりと大学名を名乗って合格した。
学歴不問を謳ってるということは、むしろ学歴に拘っているということの裏返し。
拘ってないんだったら学歴不問の意味がわからんし。
大学名言っても拘ってないんなら気にする必要ないからな。

今年4月・・・SONYの自由応募蹴って、トヨタに入った俺は勝ち組だなあ

初めはSONYに入りたくて、なんで自動車なんかつくらなきゃいけないんだよ！
って思っていたが・・・・・。

まぁ人生どう転ぶか判らんなあ

いいよな、工学部は楽で

>>813
面接で大学名言って
即退席させられた奴いるけど･･･

>>816
ソニーですか？
そんなら面接前にきついお達しがあったはずだね。
その上で言ったなら退出も納得だが
ＨＰ上に書いてあった程度では問題あるまい

そこまで徹底するならリクナビからのエントリー不可にして、成績証明書の提出も仮内定出した後にすればいいのに。
二次面接で大学学部がはっきり分かる成績証明書出させるのに、大学名言ったら退出とかわけわかんね。

SONY　２００５年度新卒採用　３２０名（大卒・院卒総合職）

技術系　２４０名
電気系・通信系設計開発　８０名
　電気通信大学　１６名　法政大学　東京電機大学　１２名　筑波大学　東京理科大学　静岡大学　明治大学　６名
　湘南工科大学　５名　東京情報大学　４名　早稲田大学　日本大学　２名　東京大学　東京工業大学　大阪大学　１名
ソフトウェア設計開発　６０名
　電気通信大学　１２名　東京理科大学　１０名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名
　慶応義塾大学　広島大学　明治大学　４名　日本大学　３名　東京大学　東京工業大学　２名　早稲田大学　１名
メカニカル設計　４０名
　東京理科大学　８名　筑波大学　東京電機大学　湘南工科大学　６名　慶応義塾大学　５名　大阪工業大学　４名
　東京大学　３名　大阪大学　明治大学　１名
光・ストレージ技術開発　２０名　１４
　電気通信大学　４名　東京理科大学　湘南工科大学　３名　慶応義塾大学　早稲田大学　２名
　東京大学　東京工業大学　広島大学　金沢大学　中央大学　法政大学　１名
バッテリー技術開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京大学　東京工業大学　京都大学　大阪大学　早稲田大学　日本大学　１名
半導体デバイス開発　１０名
　電気通信大学　湘南工科大学　２名　東京工業大学　大阪大学　慶応義塾大学　東京理科大学　日本大学　芝浦工業大学　１名
材料基礎研究　５名
　東京理科大学　２名　東北大学　学習院大学　立教大学　１名
ディスプレイデバイス開発　１５名
　電気通信大学　３名　湘南工科大学　法政大学　２名
　東京大学　京都大学　東京工業大学　大阪大学　東北大学　慶応義塾大学　日本大学　工学院大学　１名

事務系　８０名
テクノロジー・マーケティング　１０名
　横浜国立大学　大阪市立大学　２名　大阪大学　慶応義塾大学　早稲田大学　明治大学　立教大学　高千穂大学　１名
特許　３名　早稲田大学　中央大学　帝京大学
経営管理・事業管理　１０名
　東京大学　３名　京都大学　大阪大学　２名　神戸大学　慶応義塾大学　成城大学　１名
法務・知的財産　２名　中央大学　日本大学
財務　２名　一橋大学　明治大学
経理　３名　早稲田大学　高千穂大学　大阪経済大学
プロダクツ・マーケティング　１０名
　神戸大学　３名　滋賀大学　横浜市立大学　２名　一橋大学　慶応義塾大学　拓殖大学　１名
コーポレートスタッフ　４０名
　中央大学　８名　明治大学　日本大学　６名　横浜国立大学　埼玉大学　法政大学　４名
　早稲田大学　３名　慶応義塾大学　津田塾大学　聖心女子大学　武蔵野大学　聖学院大学　１名

>>817
ソニーの人事の人間は大学名聞いたら無意識に差別してしまう＝公平に判断する自信がないからそんなことするんだろうなぁ・・・

>>817
ソニーでです
友達が受けてそういうことがあったんだと。
そいつ唖然としてたらしい

>>818
そうですな　矛盾してる

まー　学歴は必要ないが実力は必要だ　ということでしょう

以上、
ソニーES落ちした奴らの
自作自演でした。
合掌。

糞ny関係者キモスｗｗｗ

アンチソニーうざい！！　他社の陰謀だ！！　スレ違い空気よめ！！
ソニーの製品は世界一！！　リアルじゃなにも出来ない引きこもりが！！
何でソニーだけが叩かれるんだよ！！

>>825
アンチソニーの釣り乙

ソニー会長、英紙に不満表明・「事業整理の熱意ない」
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050924STXKG018524092005.html

新会長はこの会社を見捨ててるみたいだね…
これからどんどん加速的に転げ落ちていくだろうな…

>>826
ゲートキーパー、工作活動乙ｗ

確かに、ソニーはこれから落ちていくだろうな。
プレステ以外これと言ったもん無いだろ。
ソニーにこれから行く人は覚悟しておいた方がいいかも…

新会長自身にすら呆れられる企業体質
-----------------------------
ソニー会長、英紙に不満表明・「事業整理の熱意ない」

　【ロンドン24日共同】ソニーのストリンガー会長は24日付英紙フィナンシャル・タイムズとの
インタビューで、「（ソニーには）利益を生まない事業を整理しようという熱意が全くない」と
強い不満を表明。22日に発表した経営再生策について「職場の士気の低さ」と「人員削減
に対する文化的な反発」のため、思い切ったリストラができなかったと述べた。


　会長は「今後も改革を進める上で共に働かなければならない人々との関係を保ちつつ、
できるだけのことはやった」と述べた。しかし、ソニーの一部役員はいかなる人員削減にも
徹底的に抵抗したと指摘し、「日本社会は米国社会よりも人道的だ」と皮肉った。

　その上で、閉鎖や売却の対象となる分野を検討中だと述べ、リストラを拡大する方針を示した。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050924STXKG018524092005.html

今のSONYって過去の名声に胡坐かいてる
勘違い馬鹿しか残って無いんじゃないかと思えてきた・・・ orz

入社目的＝ブランドに釣られる女を食うため
そういうのも分からん無能人事だったんだろ。
見た目やおだてるのは上手いが他はダメな連中ばかり。
社外では他に威張り散らしてるしな
こんなのばっかじゃ、もうダメだろ

そして、マジで危機感持ってる俺は、
村八分を喰らうわけだ。
ﾀﾏﾝﾈｪなぁ。

最後の望みはPS３か…
でも本体価格が６万でも赤字という話だしな…
これはもう…

ほんとにソニーはヤバイと思う。
このまま行くと一流企業とはいえなくなるんじゃ…

糞ｎｙ関係者は盲目的にならず目を覚ませ
2chばっかみてないで、現実に目を向けろ。

「ソニー神話」の落日
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=20050915aa004aa

新しい方向性欠く、ソニーの新経営戦略??by　麻倉怜士【コラム】
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?i=20050922aa002aa

元麻布春男の週刊PCホットライン■Appleが作りあげたiPodのエコシステム
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0914/hot384.htm

■大河原克行の「パソコン業界、東奔西走」■2月に品薄解消を目指すiPod shuffle〜追う立場のソニーの苦悩
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0207/gyokai116.htm

iPod nanoとウォークマンAの比較解説記事を日経に書きました
http://xtc.bz/index.php?ID=190

>>835
サムソンと組んだ時点でもう２流以下だよ

なんかすげーリストラするらしいね。
１万人とか・・・

最悪の雰囲気だろうね・・
サムスンと組んだあたりから没落始まったな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050924-00000010-maip-bus_all

＞ 特に若い技術者の多くが「ソニーを救いたい」と思っているのに、
＞ 組織的にそれができない状況になっていた。

おまいら、そこまでソニー好きじゃないだろ？
落ち目だけど、このブランドにのっかかって
楽に人生過ごせたらなぁっていう
ぐうたら社員ばっかだろｗ

一万人の中の一人はあなたです

業績悪いし、ﾘｽﾄﾗや事業収縮で規模も小さくなり、
そのうち サムスンの子会社 になったりしてねｗｗｗｗ

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

10年前 世界のSONY

現在 凋落のSONY

10年後 韓国のSONY

ソニーからチョニーに社名改名

だからsonyは引くべきときに引かなかった企業
まぁ短期間であれだけ大きくなったんだから経営陣が驕ってしまう気持ちもわからんでもないが。

SONYさん、有機ELTVであっという間にトップに躍り出る日を待ってます。

>>843
10年前は10年前でやばかったんだけどな

ありえないｗ

エレクトロニクス分野とか大丈夫なんかね
有機ＥＬあたりはキャノンも乗り込んでくるらしいし希望はなさそうだが

先を見て新しい製品思いつけないで踏ん切りつかずプラズマで粘ってるからどんどん沈んでいくんじゃないの？
すっぱり切って次の製品に投資すりゃいいのに

優秀な現場技術者をぽいぽい捨てちゃうような文高理低の企業には無理

キヤノンが有機ＥＬに乗り込んでくるって話は聞いたことが無いが
いまから他社が乗り込んでくるなら技術的に見込みありってことじゃないのか。

>>850
お前は何を言っているんだ

ソニーには基礎的な部分の技術のノウハウはあまり無いと聞いたが

三菱、ＳＯＮＹに入った時点で目標達成、ぐうたら社員ばっかしｗ

誰でもブランドがあって福利厚生最高の大企業に入りたいって思うもんな
先のことなんて考えるより今の満足なんだな

アイボあたりから可笑しくなったんだよな
アメリカの研究室見学して技術盗んで・・

>>852
キャノンが有機ＥＬ参入するってのは確かだよ。
雑誌かニュースか忘れたけど･･･
2010年にはモノにする　とか
たぶん今は基礎研究とかしてるんじゃね

教授が言うには
韓国がヤバイ
サムスンなんて半国営企業だから金に物を言わせて何でもしてくるだろう
研究開発費にクソかねかけてくるぞ

>>854
いつ技術になるのかわからないような基礎研究は実は他社より多い。

糞nyなんかに技術なんてものはない
ｵﾅﾆｰ規格ばっかで信者ｶﾜｲｿｽｗ

>>847
10年前って？

ゲノムコンピューターだかdnaコンピューターってやつ早く作ってくれ

うちの父ちゃん母ちゃんでさえ
ソニーはだーめだべー
っていってるぐらいだから
もうソニーはだめだな

EMCSとSONYって別物？元々一緒だった？

>>856
おいおいSONYは給料はいいらしいが、諸手当などの福利厚生は最悪
というか、ほとんど存在しないですよっと
そういうの込みの給料なので。

ちゃんと企業研究しましょう 学生さん

ロクな業績も残さないくせに
メーカにしては似つかわしくない給料も
そろそろ爆下げしないと株主が怒るだろうなぁ

もうだめだな

>>865
残業手当はちゃんとつくらしいよ。他の手当はしらね

技術者には給料よりも労働環境のほうが大事だからね。
専門馬鹿に余り金持たせすぎると、能力を磨く事をしなくなるから給料は余り高くなくても良いと思う。
でも仕事場の環境や現場の意見には気を使った方が良い

>専門馬鹿に余り金持たせすぎると、能力を磨く事をしなくなるから

この根拠はなんだろう？

ソニー選んで後悔してる内定者いる？

(・∀・)人(・∀・)

オレわ入社１３年目だが、カーチャンがやらせてくれなくなった。
業績絶好調の時にわ、自分からマムコみせてきたのにな

そしてリストラされたら、離婚か　　　オンナなんて薄情なもんさ

まあガンガってソニー復活させようや
まずはサムソンと手を切ることから始めよう

韓国企業に助けてもらって、
SONYのTOPもアメリカ人に・・・・

SONYは変わっちまった

でもさ、＋に考えると、
SONYから転職 って結構しやすそうだよな。
他と比べて、足かせにはならなそう

技術者の転職になるとどこの企業でやってたかってことより
それこそマッチングだろうな
そこまで転職は甘くないとマジレスしてみる

というかリストラとかやりたい仕事ができないとかいろいろ不安があるなら
はじめからそっちの新卒ではいれよ

統計学上、長文書く奴はヴァカが多い。

外からじゃ判らないことがあるだろうが 糞が

>>877は統計学を理解していない。

ソニー内部の転職希望者の状況は知らないが
うちの会社に最近ソニーからの転職希望者がよく来るようだ

>>852
ソニーは利益出てないから、エレクトロニクスを強化するにしても、
これからの研究・開発費の面では競合他社と比べると不安になる。
もっと使えない連中をリストラして研究・開発費増やしてくれないと。

キヤノンの有機EL
http://www.canon.co.jp/technology/future/05.html
キヤノンが2006年末にもデジカメ向け有機ELパネルを内製へ
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20050311/102610/

>>880は日○製作所

>>858
>2010年にはモノにする　とか

>>881の2006年末って3年も前倒しできたのかよ。。。。

>>882
松下じゃね？

>>883
テレビ用の大型パネルとデジカメに使われるような小型パネルじゃ
必要な技術が全く違うと思うんだが。小さい方が簡単とは言わないけど
小さいパネルなら実用化してるところ結構あるんだけどね。

キヤノンと東芝はテレビ用大型パネルはSEDを主力にするからな。
有機ELが大型パネルに相応しいかはかなり怪しい。

CELLがでれば、SONYの勝ちなんだろ？

まぁ東芝の勝ちとも言うが。

理論って社会ではなんの役にもたたないな w

888ならソニーあぼーん

>>887
実用化できなければね

人事が民衆で工作する企業なんてここぐらいだな。

すでにこの2年半で2万人削減している
それでも復活せずさらに1万人

これ以上いくら人を削っても無駄だと思うなぁ

だって、出井が最高顧問、安藤が顧問なんだものｗ
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20081113,00.htm

35 就職戦線異状名無しさん 2005/09/24(土) 15:58:30
経営者の成功は経営者の手柄、経営者の失敗は現場の責任

ソニーのリストラ遍歴　

1999年4月　ソニー１万7000人削減　http://www.trijp.com/memo/19990406.shtml

2003年10月　ソニー、2万人リストラへ　http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000047674,20061658,00.htm
　　　　　　　　　　　　　
2005年9月　　ソニー、1万人を追加削減　http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000047674,20087425,00.htm

2001年従業員数　１８万２千人http://w2.avis.ne.jp/~krn/99risutoraa.htm
2005年従業員数　１５万１千人（単独１５８９２人）

ソニンの社員わ会社から放り出されてはじめて自分の無能を知る。
離婚も覚悟しておけよｗ

2005/9/25
SONYハッピーベガシリーズに不具合発生か?(未確認)
在庫は販売停止のようです〜

http://www.kiss.ac/%7Edenkiya/news/newstop.html

どうしたんだソニー orz
もうオワタ

ハッピーベガって、家電量販店でもすっかり廉価品のイメージが付いちまったね。
液晶パネルがサムスン製だから仕方ないか。

159 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2005/09/25(日) 09:11:21 ID:hGoiG5iG
新聞に話せばどんな影響が出るのかはちゃんと計算ずみ。
CEOとしてあんなこと話していいわけないのだから。
考えられるのは以下の2つ。
●FTに掲載させることで抵抗勢力の今後の動きを封じ込める
●リストラが失敗することへの伏線を張っておいて将来の非難をかわす
社員の俺は前者だと信じたい。この組織ほんと腐ってますから。

・・・・・・これはもう・・・・

■■　SONY ニュース速報　16■■
676 ：It's＠名無しさん ：2005/09/24(土) 17:08:56
木曜午後３時にＷｅｂで主旨公開と発表中継していて、社員は一斉に閲覧したんで
社内ＤＮＳが一時ダウン、そのうち社内で嘲笑が広がる。「なんだごりゃ？」
「馬鹿は馬鹿。死ななきゃ直らん！」という意見が一般的だった。
事業部長らはご機嫌伺いにカンパニープレジデントの元でストリーミング観戦
その後も会議すっぽかしてご相談してたようだ。
そのうちメール配信されて若者たちも「今日は帰る！」と帰宅するもの続出。
課長部長が「仕事に戻れ！」と諌めるも。「勝手にしてれば？？」と無視するものも相次ぐ。
で、課長部長も「俺も帰るかな？」とあきらめ状態。

678 ：It's＠名無しさん ：2005/09/24(土) 17:20:25
>676
厚着もおなじようなもんだ
誰をリストラするのかどの事業やめんのか
どの工場閉鎖すんのか何一つ明らかのできず
最悪のｅｖａ,虚妄の成果主義など出井のいきのかかった悪政には
言及せず、ｃｏｍｐａｎｙをたんに事業本部と改名しただけ。。。
こんなの聞くのは時間の無駄
社員からそっぽむかれるカスのトップたち
社内からいっせいにブーイング
株やもいっしょにブーイング
月曜の株価やばいぜ
ストリンガー発言で社内騒然だろう
広報センター長、しっかりストを監視しろよ
ソニーのつらよごし
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1127380987/676-

Ｑ　ハワードは従業員を奮起させるのが仕事と言ったが、リストラでﾓﾁﾍﾞが下がるんじゃないか？
　　従業員に対してのコミットメントは？

Ａハワリン
　従業員は今の仕組みを好んでいない。アナログな仕組みだった。
　　デジタルな仕組みは縦割りではない水平的な組織。どのＥメールを見ても今の従業員は好んで居なかった。
　　個別のサイロではなく水平的な組織に変えて従業員と喜びを共有したい　会社を成長させれば従業員もハッピーになる。

　　
中鉢　　ソニーの回復には心のＶ字回復が大切（笑）　ヒット商品が出ないのが社員の戦意を削いでいる。
　　　　　現場を回って会話をする事に時間を割いている。　トップマネジメントは思い切った事をやって欲しいという声が多い。


　　　　　　　　　　心のＶ字回復は絶対無理だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ソニー憧れてたのにな。

落ちてよかったかな

今日のソニー株価スゲ―下がってるよ！


第２のソニーショックだ。

底が見えないな。・

仕様です

サムソニー

It's a ﾁｮﾆｰ< `∀´>

ここ、ソニー版みたいになってるな。

三洋がPC無しでもOKのHDDウォークマン出すみたい。
しばらくSONYの苦境は続くけど、頑張らなくてわ！

サンヨーのデザインいけてるよね

個人的には、首からぶら下げるデザインってだけで無理。
街行く人観察してりゃ益々無理。

ソニー叩かれまくってるけど、内定者としてはどんな心境？

現状、ヤバイのは解ってるし、不安もある。
キヤノン最終落ちには後悔してしまうけど・・・

でも、決まってしまったからには、やるだけやるのみ！って心境。
SONY板で言う、糞独自規格ってのも個人的には好感持てる。
肯定みたくなるけど、絶望のみって確定して無い事もまた事実だしね。

>>910
ヒント：ＰＣの周辺機器にも独自規格

age

独自っていうな
ただの迷惑なｵﾅﾆｰじゃねーか

サムスンと特許クロスライセンス契約を結んだ旧経営陣はみんな首を吊るべき

サムスンから得るものも大きいと思うし、まだ結果もはっきり出てないじゃん

て言うと煽られるの？

>>915
うん

首切るのは技術系より営業の方が先だろ

GKを職務でやってんなら論外だが
仮に「社員のボランティア」だとしてもそんなゆとり社員は必要ない

技術軽視をデザインとマーケティングでごり押しする時代は出井でおしまい

ここは学生が多いから現実を言っておくと
ソニーから他への転職は妥協すればいくらでも
可能だが現状維持を目指そうとすると難しい
オレは半導体関連だが設計は他社特に東芝におんぶに
だっこ、プロセス部門は無いに等しい　
ちょっといいすぎか。設計は多少は転職可能
プロセスは大手はまず無理。何もできないことで有名
すぎるので取る企業はよほどプロセスが分かっていない会社
他のＡＶ機器関係はよく知らん。他のデバイス、有機ＥＬ、液晶
も似たようなもんだろ。自分たちでデバイスを製品化できない

>>918
縦読みかと思ったけど違うな。
どこ受けても落ちるのはそんな文章かいてるからだと思うぞｗ

性格悪いなぁ。

>>919
激しく同意
＞９１８は何言ってるのかさっぱりわからん

>>919-921
良く解らんが技術力が評価されて無いから
転職したら給料下がるって事言ってるんジャマイカ？

この文章読解能力で就活を乗り切りますた

いやいや、東芝ﾃﾗｶﾜｲｿｽって言いたいんだと思う

まぁ918みたいなのをおんぶにだっこで
面倒見なければならない東芝はかわいそうかもな。

age

sonyってみんな給料高い高いって言うけれど、初任給みんな20万そこそこじゃない？
どういった観点で給料が高いといってるんだろう？

年収モデル

>>926
お前さんは一生初任給の額をもらい続けるつもりかよ？

企業状況ど素人な僕に聞かせてください。
大企業になればなるほど、昇給の額は大きくなるのでしょうか？
たとえば、２３歳で毎月２０万もらって年収３２０万ぐらいですかね？
そんなんで、30歳までの7年間でどう年収700万まで届くのでしょうか？
ソニーの平均昇給額おしえてください。一年に一回ですよね＞

釣りかマジかよく分からんｗ

>>292
毎年年収プラス50万と考えていい。

ほんとか？

新卒と2年目では100万くらい変わるんじゃないの？2年目からしっかりした賞与が発生するし。

SONYの給料は３ステージ制。


SONY　３ステージ　でぐぐればでてくるんじゃね？
１００万とか一気にあがったりするよ。

藤安前社長はSFHの社長になり、俺の会社は業績が良い
それに比べてエレキしっかりしろよな〜だと
こんな会社に誰がしたんだ？
ボーナスもらってキャノン行く

sonyってどこの文系、理系どっちの方が給料いいんだろうか？

文系

age

>>936
開発は残業しまくりだから理系の方がいいんじゃない？

>>934
ぐぐっても出てこないよ

sony今年の採用はもうないの？

縁故は365日募集中だよ

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1126427438/l50

http://home.att.ne.jp/delta/nash/misachu/seihuku/zenkoku/toukyou/sinagawa/sinagawajosi_k_f.htm

>>945
小娘に用は無い。
どっちかってぇと、カーデ着てるOLの方が萌え

sonyって入社二年目の給料どのくらいですか？

２２ﾏｿぐらい

22ﾏｿは一年目じゃないの？

ソニー落ち目のくせに未だ受かるのは難しいよな。
結構屈辱的だったわ、、別にいいけど。

>>949
おまいさんはどこに受かったんだい？

>>949
PANA

sonyの技術倍率どのくらいだろう？

>>952
ＥＳで８割落ちる
面接で残りの８割くらい落ちる

１５０人が技術だから逆算すると４０００人に対して１５０人で３０倍だ。
まあ内定出ても蹴る奴５０人としたら２０倍くらいか。
ちなみに面接８割は見た感じ。
ＥＳ８割は全くの勘

ソニーの推薦て復活しないの？

ソニーは自由応募だから倍率高いんだろ
松下や日立志望のやつが推薦前にとりあえず受けるからな
推薦にしたら会社にとっては内定者の質が落ちるだけだから復活しないと思われ

完全自由応募にしてから業績下がりっぱなしなのは何か関係があるのかな？

新入社員の仕事が会社全体の業績に関係するわけないだろ

>>918
いやいや、あたってると思うよ。ソニーの技術力のなさは半端ない。
材料研究所みたいなとこ行ってみな？最悪すぎるよ。
研究所なのに学生実験みたいなことして金もらってるし。

俺は日立と東芝も見てきたけど、SONYの材料系や半導体の技術力のなさは
群を抜いてた…。ひどすぎる。

>>958
ソニーやばいじゃん

あれでナノテクで新しい分野を開けるとは到底思えない。

>>958
元社員の人？
じゃなかったらどうやって見せてもらってるか気になるなぁ。
日立・東芝は見学し放題だったけど、ソニーは全然そういうのなかったし。
大学によったりするのかな。

>>958
マテリアル〜のことかい？

材料系はどうか知らんが、半導体はなかなかのレベルだと思いますけど。

数年前、松下が消えると言われてました。
現在、松下は復活し、ソニーが消えると言われています。
数年後、誰か予想できる？
ま、若い社員はやる気あるから、良いんでね？

確かに今は強みとなる商品を何も生み出してないから低迷してるけど
日本を代表する企業のソニーが消えるわけないだろ。勿論松下も。
給料は下がるかもしれんし大量解雇するかもしれんが
ソニーが消えるわけねー

>>961
社員でも研究所なんて簡単に入れないってｗ
958は一般公開でも見て研究内容全て見てきた気になってるんだろうな。

社内研修を一般公開したのかもね

>>966
コネです。有名なとこ見学しにいく時、「とりあえずコネつくって来て」
って言われるだろ。行ったことあるヤツならわかるでし。

>>963
基礎研究は東芝には遥かに及びません。業界の常識ですよ。実用ではすごいんじゃない？

>>968
で、
こんなところで晒して良いんですかね？？
間違いなく特定されるし。
ね、東芝内定者さん？ｗ

>>969
そういうのやめようぜ
お互い意味のないののしりあいに発展するだけだろ。
ね、ソニー内定者さん？ｗ

半導体は東芝だべ。
だからソニコンが東芝とくんでやってんじゃん

>>970
ごめん、俺MS。
ソニーは落ちたｗ

ソニーの次の採用はいつだろう：？

１位はソニー５兆9762億円　ブランド価値、金銭評価

　野村総合研究所は十一日、企業のブランド価値を金銭で評価するサービスを始めたと発表した。それによると、一位はソニーの五兆九千七百六十二億円で、
以下、ホンダ三兆二千七百二十三億円、松下電器産業二兆四千七百五十六億円などと続いた。
同総研は、投信会社によるブランド価値の高い企業を中心とした投資ファンドの設定や、投資家の投資判断などに活用してもらう。
　ブランド価値は、経済産業省の研究会が開発したモデルをもとに（１）競合企業に比べ、どれだけ高い価格で販売できるか（２）固定客の存在により、
長期にわたり安定した販売量を確保できるか（３）ブランドを活用した異分野、海外での売り上げ−を数値化し算出した。
　企業が公表している財務データから約三千社の上場会社を対象に行った。
　上位はこのほか、四位キヤノン二兆四千三百九十四億円、
五位トヨタ自動車二兆四千三百六億円、六位花王二兆四千二百七十三億円など。

さすがの村だな
嵌めこみ上手だｗ

>>918
文系にプロセスだ設計だとか言っても、
どの工程の事を話しているのか全然分からないだろうから意味無いよ。

格付け会社の米スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は
１４日、ソニーの格付けを「Ａ」から「Ａマイナス」に１段階引き下げた。
「業績不振と事業構造改革費の負担で収益性が大きく低下する」としている。
今後の格付けの見通しについては「安定的」とした。

引き下がって当然だろうな。
それ以上に、「安定的」って何でだ？
Ａ−というランクならお似合いだから安定的なのか？？
目玉商品もなくなってしまってるのに、安定の理由がわからん･･･。
野村もしかり。
と、内定者がぼやくテスト

まぁ今年赤字を出すとはいえ財務的には問題なさそうに見えるし、
社債の格付けなんだから安定的でいいんじゃない。
来年以降も毎年赤字ってことはないだろうから借金返せなくはならないだろ。

ブランドの格付けとかだったらもっと下がるかもしれんけど。

>>979
ソニーに限らずブランドって言う概念そのものが弱くなってるしな。
いつまでもブランドだけに頼ってたら将来はないだろうな。

iポッドにウォークマンで対抗(本気かどうか知らないが)
するって言ったとき、まじで狂ってるのかと思った。

>>981
ｵﾏｴの方が、狂って無いか？
ウォークマン以外、何で対抗するんだ？？
それとも、iPodの占有を許すのか？
結果が解ってても、戦いをいどまないといけないのが、
悲しいソニーブランドの宿命だろ。
携帯オーディオといえば、ソニー！
って言われ続けてきたわけだから。

確かに今まであったブランドが続くなんて考えられない。アップルなんてパソオタ以外多くの人は知らなかったろうにipodで爆発したし。
ユーザが本当にほしがってるものをいかに作るかが大事だな

iPodもブランドじゃない？
半島製のプレーヤの方が安いし多機能だぞ。
だけど、iPodには所有したくなる何かがあるんだよなぁ。

>>984
著作権保護丸投げの半島製プレーヤは非常に扱いやすいぞw

正直、iPodシリーズにはもうどうやったって勝てんだろ。
appleがiPodナノを出し、動画再生できるiPodまで出すってときに、
ソニーがようやくウォークマンブランドで出すものと来たら、
だっせえデザインでモノクロ液晶のお世辞にも小型とは言えない携帯プレーヤー。
もう見苦しくて見てらんないから、大人しく撤退してくれよって思った。

撤退は困るなぁ。
iPodだけになったらiPodが嫌いな人はどうすればいいんだ。

ウォークマンは頑張りが足りないのでもっと頑張って欲しい。
再生時間とか良いとこも少しはあるんだし。

>>986
音楽芸能部門を切り離せば勝てるようになるんじゃね？

つーか、俺としては次のiPodは駄作だと思うのだが。
ポータブルで動画を見るという需要が、果たしてどこまであるのか。
しかも、バッテリーに致命傷を持ってるiPod。
nanoは現状で最強だけど、次のは正直微妙だと、俺は踏んでる。

ソニーのは･･･実物を見て触ってみないと、何とも言えない。
･･･ホントは、やばいと思ってるけど、何とも言えないと思いたい･･･。

2 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2005/06/26(日) 12:14:58
品川女子のおにゃにょ子見ると
ボクのSONYはカチカチ山


3 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2005/06/26(日) 12:25:48
>>1
いいタイトル乙


4 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2005/06/26(日) 12:33:51
http://home.att.ne.jp/delta/nash/misachu/seihuku/zenkoku/toukyou/sinagawa/sinagawajosi_k_f.htm
もう、辛抱　たまらん！！

>>998
得ろ動画を隠れてみたいとか

フラッシュメモリの容量が増加して
ハードディスクタイプの携帯オーディオなんて
３，４年すれば市場から消えるんだから
無理して張り合う必要はないんだよ。
今後伸びるのはウォークマン携帯(電話)。
そのタイミングを見誤っちゃダメよ。

磁気ディスク市場をなめちゃいけない。
あと2、3年したら携帯にHDを載せるのが普通になるかも。
ディジタルビデオカメラにHDっても2、3年で主流になるだろうし。

そんな壊れやすそうなの普及するのかな。＞HD携帯

>>994
すでに開発レベルでは完了して、製品化は間近らしい。
最近のHDDは、昔みたいにへっぽこじゃないんだとよ。
HDD作ってる人からの情報でつ。
ちなみに、すご録のHDDは、かなり高級品なHDDらしい。

モバイルオーディオ＆DI市場は携帯電話に喰われて行くのは確実だと思うけどね。