【高学歴】理系からベンチャー【高給】

>>387
役立たず社員の給料が下がった事がいいね
以前は組合が強くて社員の給料に差を出せなかった
今度は無能な社員はスグに解雇して欲しいね

>>385
5000人に1人ぐらいの割合。
大学の同期は1000人ぐらいいるだろ？
その中でトップを取れる自信がある奴なら大丈夫だろう。

>>388
トヨタの高卒の方が、ほとんど全てのメーカーの院卒よりも給料が上ということもある。

>>389
役立たずな社員＝コミュニケーション能力が無い社員

でも、超天才クラスの給料は上がるが、一般社員の給料は下がる。
お前が学生なら、修士1年の時点でファーストの論文を2本ぐらい出していなければ、お前は普通のレベルに等しい

オイラは孤高の天才科学者です

>>392
ドクターへ行け

ベンチャーで高給ｗってのはあり得ないからｗ
安定的な収益機構を確率して、社員に安定的な報酬を支払えるようになったら
それは最早ベンチャーじゃないからｗ

ストックオプションだろ。

ベンチャーは就職するものではなくて立ち上げるもの。

riskとreturnを勘案していつjoinするか決めるわけで、単純に線を引こうという行為に意味がない。

その分布の中で、risk,return が最も高いのがfounderらで、どんどん低くなると大企業の勤め人だ。

更に、IPOの前か後か・stock option云々は別の軸。ベンチャーの定義から始めてみたらどうよ。

学生とはいえ、少しは本読んだり話聞いて勉強しようよ。

>>397
ｵﾏｴﾓﾅｰ

アド・ベンチャー

>>319
アメリカは実力社会ですよ
もちろん、どこの大学を出たかどうかは実力を客観的に評価する上で重要です

それはそれほどでもないよ。
高卒と大卒はかなり違うけど、アイビーリーグのどこどことどこどこで差はない。

ていうかアメリカはもう
給料の多さがどうこうという時代じゃなくなってるよ。
グリーンスパンかバフェットが言ってた。

日本のベンチャーは大企業あってのベンチャーでさ、
大企業からドロップアウトしてきた人材を徹底的に使い潰す。
この繰り返しで利益を得る。

米国のシリコンバレーでは、
ストックオプションで１０万人以上が1億円以上の資産を手に入れたそうだ。

キャピタルゲインで１億円の資産を手に入れるのは少し簡単ですよね。
その後が重要なわけで、
その資産をキャッシュフローを生む他の資産に変換したかどうか。

海外の会社経営者には，理系の割合がどれくらいいるか，知ってる方いますか?!
統計データが，ほしい．

>>406
ダブルメジャーで文系の学士を持ってるのが多い

社内ベンチャーで成功したら会社に利益を吸い取られない方法を知っている方教えて

＋＋

あげ

理系様はなあ、
「絶対高性能低コスト安全なロケット開発するから。な？
利益が出たら全部あんたのもんでいいから今俺に200億くれ！」
と投資家様に頭さげるのだよ。
そしてホントに200億集めて、
しかもホントに民間宇宙船開発に使っちゃうのがｶｺｲｲ。
（ガイアの夜明けに感化されすぎ）

【INCS】　インクスってどうよ？　【金型コンサル】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135818460/l50

保守。なにかない？
成功談のページとか。

頭を下げて金集めて、自分の利益でなく理系的欲望の充足に使っちゃう
というのはいい。

７７．　佐治信忠一族（サントリー）　　　５８億ドル
８０．　福田吉孝一族（アイフル）　　　　５７億ドル
８４．　武井保雄一族（武富士）　　　　　５５億ドル
１０３．糸山英太郎（新日本観光）　　　　４９億ドル
１１１．毒島邦雄一族（SANKYO）　　　　　４７億ドル
１１１．木下恭輔一族（アコム）　　　　　４７億ドル
１１７．岩崎福三（岩崎産業）　　　　　　４４億ドル
１２２．孫正義（ソフトバンク）　　　　　４３億ドル
１４９．堤義明（コクド）　　　　　　　　３７億ドル
１７０．森章（森トラスト）　　　　　　　３２億ドル
１７０．柳井正（ファーストリテイリング）３２億ドル
２０３．伊藤雅俊（イトーヨーカ堂）　　　２９億ドル
２２８．Yasumitsu Shigeta（telecommunications）２６億ドル
２２８．滝崎武光（キーエンス）　　　　　２６億ドル
２７２．船井哲良（船井電機）　　　　　　２３億ドル
２７２．吉田忠裕（ＹＫＫ）　　　　　　　２３億ドル
２９２．神内良一一族（プロミス）　　　　２２億ドル
３６６．山内博（任天堂）　　　　　　　　１８億ドル
３８７．岡田和生（アルゼ）　　　　　　　１７億ドル
４３７．福武總一郎一族（ベネッセ）　　　１５億ドル
４８８．大島健伸（SFCG・旧商工ファンド）１４億ドル
５０７．盛田英夫一族（レイケイ＝ソニー）１３億ドル
５４８．馬渕健一一族（マブチモーター）　１２億ドル
５８４．Han Chang-Woo（pachinko)　　　　１１億ドル

>>415
理系？

理系のベンチャー＝経営工学　　
本当に、ありがとうございました。

一次元に萌えろ
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1141952539/

>415

理系ってお金持ちになれない奴隷なのかなぁ

理系は一つ偉大な開発をすればその時点で勝ち組み決定。
起業から莫大な額の報償金やアメリカ行けば億単位の年棒で働ける。
青色LEDを開発した中村修二さんとかは8億5千万もらったり、アメリカの企業から年棒２億？かそこらで話が来てたらしい。
一発当てれば文型の生涯賃金なんか一瞬で抜き去ることが出来る。
まあ、ここまでくる理系の人間は０．００１％くらいだと思うが。残りは奴隷同様の扱い。
理系の人達はアメリカ行ったほうがいいね。日本は典型的な文型社会だから。
あーなんで日本人なんだろ・・・

理系はだな・・・理系は・・・偉いんだよ・・・。

勝ち：衣料品販売・美容エステ・アミューズメント店経営者（中卒）
年商１０億以上　年収５０００万

負け：医療メーカー技術者（東工大卒）　年収７５０万

これが世間の評価だろ〜〜　マスコミ人もそういってるし。。
きみらも後者より、前者のほうが知能が高いとおもうやろ？？

理系中心の世の中を作りたいな。
ゴールデンタイムに科学番組でもやれば少しは変わると思うのだが。







・・サイエンスゼロがあった。。

まぁ収入に関して言えばとなりの芝生は青いって感じだけどな。

あたりまえの話だが資本家が一番強いのだよ。

http://cocoa.2ch.net/rikei/kako/1018/10181/1018119419.html


文系出身者と理系出身者の生涯所得の差は、最大で一戸建て１軒分に相当する５００
０万円になりうることが、松繁寿和・大阪大大学院国際公共政策研究科助教授（労働
経済学）らの約１万５０００人の大学卒業生を対象にした調査で分かった。上場企業
の役員の年収については、理系は文系より約４０万円低いという調査はあったが、就
職から定年までの所得格差を大規模に調べたのは初めてという。
http://www.mainichi.co.jp/news/selection/20020330k0000e040068000c.html


http://cocoa.2ch.net/rikei/kako/1018/10181/1018119419.html


文系出身者と理系出身者の生涯所得の差は、最大で一戸建て１軒分に相当する５００
０万円になりうることが、松繁寿和・大阪大大学院国際公共政策研究科助教授（労働
経済学）らの約１万５０００人の大学卒業生を対象にした調査で分かった。上場企業
の役員の年収については、理系は文系より約４０万円低いという調査はあったが、就
職から定年までの所得格差を大規模に調べたのは初めてという。
http://www.mainichi.co.jp/news/selection/20020330k0000e040068000c.html

>>423
中身見ないで、大島センセイにﾊｧﾊｧ大杉ｗｗ

理系の研究者なんて安く使われるだけですよ。ヤツラに。
科学への純粋な献身を逆手に利用されて、馬鹿にされ安く使われる。
科学技術立国なんてやめてしまえ。だまされるな。

例えばだが、美人のエルメス添付妻、私立お受験馬鹿子供付き
小奇麗戸建てORマンションからもれなく外車でニコタマ辺りにやってくる
世の中なめきった田痛、TVキー局社員、商社りーまん見ろ。
やつらにさえ馬鹿にされてるよｗ

>>381
>社宅は風呂とトイレが共同で門限あり
>怖い番長みたいのがいるのがデフォルト。

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理系学部の学生や若手エンジニアは、きっとこう思っているだろう。
「最先端の技術開発をおこなう部署こそエリートコース！」


もちろん、その通りの会社も数多くあるのだが、それが常とは限らない。新境地をいくものは、意外に孤独であることも少ないのである。


どれほど最先端の仕事であろうとも、それを理解できる人間がいなければ評価もされない。そして、大企業のなかの政治力学は人の数で決まるものである。

A社エンジニアにとっての花形は動力部の開発や精密機器関係で、Kさんは周囲からいわゆる窓際と目されていた。
浮世離れしたところのあるKさんは、今まではそれでも良かった。給料をもらって周りから干渉されず自分のやりたい研究が出来る、それで満足すべきと思っていた。

気持ちが変わったのは、A社が参加したイベントショーでのことだ。Kさんはショーの裏方として、ディスプレイ用機材のメンテナンスを担当していた。
社内で「なんだかよくわからないモノを研究している人」と見られていたKさんは、以前から、人手不足になると便利屋としてかり出されることがしばしばあったのである。

本職でない仕事をしながらA社のプレゼンテーションを何気なくみていたKさんは、そこで演壇に立っている一人が、自分と同期のエンジニアであることに気づいた。
かたや舞台の中央でスポットライトを浴び、かたやアルバイトのような雑用に追われている。「この差は一体なんなのだ？」
Kさんがこのままでいいのだろうかという気持ちになったのも分かる気がする。

http://japan.internet.com/column/career/20060623/1.html

アキヒコさんの子供を産んだあんたが許せないのよ！私だって産みたかった！
|　オカマだから？性同一性障害だから？冗談じゃない！私だってアキヒコさんの子供が生みたかった!
＼ あんたは私の手の届かなかった幸せを持ってるじゃない！それが許せないの！心中するわ！
光ちゃんの命を頂戴!この子を道ずれに死ぬわ！
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ＿＿ 　　　　　　　　　
　　　__|ニﾆニ|__ 　　　　　　
　　　ﾉ（　´_ゝ`）ヽ 　　　　　
　　　⊂　　　 つ　
　　 　／　　　＼
　　／　　　　　　＼　 　　　　　
　　~~~~~~~~~~~~~~~　

ベンチャーにヘンな幻想を持つのはやめたほうがいい。
通常業務に加えて庶務・清掃・など総務まで少ない人数で兼任してボロボロになるのがベンチャー。
そういうのが大好きなヤツなら適応できるだろうが。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135521820/94-
★★★取り出し機のユーシン精機ってどうよ！★★★

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「天才集団」といえばどの企業をイメージしますか？

自分の専門使って起業することについて語らいませんか？

とりあえず起業した方やそうしたひとを知ってる方がいましたら
お話を伺いたいのですが


あえてスペシャリストとしてではなくゼネラリストとして経営者になる
画期的なアイデアで新分野（隙間としてでも）を開拓する
もし失敗したらどうするか、どうなるか
法律的なこと等

参考になる文献、サイトなど有りましたら教えていただければ幸いです

大学院で理学博士号取得した後、起業して2年目です。
業種はソフトウェア開発・販売。
なにか聞きたいことあります？

従業員は何名いますか。
バイト含めて。

あと学生のときに始めたんですか？
てか聞きたいことありすぎてだめだ。。

従業員は私だけです。早く人を増やしたいのですが、事業が安定しないと
人を雇うのに躊躇しますね。
会社設立のために在学中からいろいろ勉強しましたが、起業したのは
卒業後です。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135521820/109-
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