東京コンピューターサービス Part18

今年はマジでボーナスないぽいね。

T山から、会社整理してお金ないから、ボーナス出ません。ごめんちゃいだとさ。

うはw.。

>152
俺客先常駐してるから情報入って来ないけど、出ないってのはまじ？？？

>>152 マジカ？！　詳細希望

のけっぴが掛け率2.15言うてるから2chよりは信用なるだろ

明細書に何も書いていない・・・
ボーナス無いのか・・・何故？

支給率や配分は管理部や関企が案を作り将軍様の承認を得るが、最終的に出すか出さないか
決めるのは将軍様の判断、という事で出ない可能性もあるだろう。と思っといて、
出たら将軍様々と手を合わせ拝んでやろう。

>>156
何も書いてない、ってどういうこと？詳しく教えて。

もしかして評価Eで支給率０とかじゃないの？

14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）

以上ボーナスについてのテンプレを持ってきました。
新人のボーナスが夏3ﾏｿ、冬9ﾏｿってのは知ってるけど、
ボーナス０円の明細ってのもマジだったのか？、、、orz

ブラック企業
定期保守Ａｇｅ

238 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/05(火) 02:19:37 ID:4nGu23eR
この業界では働く場所も本当に大切だ。
現実的にはやはり、1次元請企業に就くことが最も重要。
少数の本当に出来るプログラマー以外は、中途採用で最終的には元請企業を目指す人が大半だ。
実力とは言うが、素質的なものはほとんど変わらない。
要は、経験に裏づけされた仕事に対する対応力。
つまりどういう風に辿ってきたかという経歴（関わったプロジェクト、任されてきた仕事）が重要視されてくる。
中小IT企業へ行って実質的な経験を積むというのも選択肢の一つだが、
中小ITの大半が偽装派遣を行っているブラック企業だ。
業界全体がゼネコンに似た構造故に、丸投げ、アウトソースが横行し。
ピラミッドの下層へ行くほど労働環境、給与ともにがんがん下がる。
資格を持っていると転職の際に色付けになるが、
労働環境の悪い下層へ行くほど資格を取る時間も取れなくなり、スパイラルに陥る。
中小企業でも、ニッチに特化した企業なら強く、
個人も特化した売りとなる力を付けることが出来るがあくまでごく少数。
大半が、やたらと業務領域が広く、内容も漠然とした派遣メインな企業ばかり。
キャリアアップを夢見て、情報収集不足故か新卒時にDQN企業へ行ってしまう学生が多数。
彼らは往々にして、この転職ブームに煽られるのもあって転職を目指す。
しかし、同じようなことを考える人が多数で狭き門。
新卒で踏み外し、そこでモチベーションを失ってしまうと更にひどいことになる。
待っているのは今度は偽装ではなく、本物の派遣SE。
たいした経験が出来ず、重要視される経歴がどんどん粗末になっていく。

学生は、IT業界に入るからにはしっかり考えてから足を踏み入れるべきだ。
世の中そんなに甘いことはない。

ソース↓
IT業界の質問
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1108729775/238

age

新人研修とは名ばかりの放置プレイで
SNESエミュプレイしてるやつがいたな。
多分彼、TCSがどんな会社か百も承知で開き直って入ったんだな。

>>164
ﾜﾗﾀ

悪の枢軸企業
定期保守Ａｇｅ

２年目の夏ボーナスが税込みで25万しかもらえないがな・・・

転職しようかな

http://nejire.sakura.ne.jp/movie/hidden_camera.html

>>168 ｶﾞｸｶﾞｸ

>>169
何がガクガクなの？

>>168
その後どうなったのさ？

ボーナス・ボーナス・ボーナス
1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/06/26(日) 00:18:00 ID:ZDfmNIMH
たった30万だけど
年金+税金で５万近くも引かれてる
なんでこんな雀の涙ほどのボーナスから５万もボッタくる訳？

まじふざけんな。国。
１００マン位貰ってるバカから３０万引けばいいだろ。
んで３０万以下はいくらなんでも非課税だろバカ。

んでボーナスももらってないカスニートやフリーター
からは税金徴収できないよな？
こんなカスどもが何故非課税なんだ？

確実にｱﾌｫだろ国は。

マジ、この国ありえないんだけど。

ソース↓
ボーナス・ボーナス・ボーナス
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1119712680/l50

>>167
嘘をつけ。一桁だろ？

>>167 2年目で25ﾏｿなら、
TCSであることを考えると多いほうじゃないかな？、、
偉大なる将軍様のお陰だね。

ん？漏れ？漏れはもう辞めたよｗｗｗ

>>167
安心しろ、3年目の俺も5年目の先輩も同じ顎だ。

>>167
俺は２年目だと額面20万前後しか貰えないのかと思っていたが
貰える人は割合貰ってるのね

そうか？客先の評価の高い３年目の先輩でも20万届いてなかったぞ。
ＴＣＳの誇大広告じゃないの？

１０年もあと数年だというのに額面４０万も遠く及ばないorz

おれが在籍していた2年前に下記のメールを受け取ったことがある。
(伏字*以外は原文のまま）･･･機密扱いではなかったから大丈夫だと思うがまずければ削除してください。
これ見てビビッてやめるのをためらったが、結局は上司がうまく取り繕ってくれて辞めることができた。
就職するのも大変だが、辞めるのも大変だというのが身に染みて感じたよ。
今は辞める人も結構いるみたいだから、以前よりも締め付けがなくなったのかな。
--------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成15年6月**日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管*統*本*長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関*企*管*室長
　　　　　　新入社員の退職の取り扱いについて
今年度の新入社員の退職は、厳禁となっておりますので、再度、徹底致します。
もしも退職の場合、幹部を説得できる理由が必要となります。
貴職管下の新入社員が退職する場合には、本日より当面の間事前に下記のとおり
報告願います。
つきましては、貴職による新入社員の退職承認は今後厳禁と致しますので、
重ねて宜しくお願い申し上げます。
　　　　報告先・・・・管*統*本*長
　　　　関*企*管*室長
　　　　E-mail: b*n*a*o@t*s-i*n*t.co.jp
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
--------------------------------------------------------------------------

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ
　　　　　/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／　　ヽ、:::::::ヽ
　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
　　　　|::::::::::/　　 　　　　　　　　 　　　　　|:::::::::|
　　　 |:::::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ|:::::::::|
　　　|::::::=ﾛ　　-=・=-　 |,　　|　　-=・=-　 ﾛ=::::::|
　 　 |::::::::/ヽ　　　　　　/ﾉ　 ヽ　　　　　　/ヽ::::::::|
　　　|:::::/　　｀───　/　　　｀ ───　　丶:::|
　　　|:::ﾉ　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|::|
　　　|::|　　　　　　 　　　　l l　　　　　　　　　　 |::|
　　　|::|　　　　　 　__--￣｀´￣--__　　　　　　 |::|　
　　　|::|　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　 |::|
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　　　＼::::::＼　　　　 _-￣￣￣-_　　　　 ／::::::／
　　　　 |Ξ|~　＼　　　　　　　　　　　　 ／　 ~|Ξ|
　　　　/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
　　　　|::::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　　|::::::::::::|
　　 ／|:::::::::::|　　　 ＼　　　　　　／　　　 |::::::::::::|＼

>>179

これが本当なら、かなり常識のない連中だね。
まともな会社じゃないね。

>>179
この会社は民法って知ってるのだろうか。
ttp://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM
627条参照。

高山語録
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない 」


氏ね虚言癖。

>>178
>１０年もあと数年だというのに額面４０万も遠く及ばないorz

額面３０万も遠く及ばない、の間違いな。

の前に、社長の方針に従う人のみを社長面接でもして採用しろよ。ｗｗ

3年勤めて同期もみな20万にも及ばない。
大卒で20万こえてる会社いくらでもあるのにorz

>179
昔はタコ部屋に閉じ込めて、ってのがあったらしいが、現代ではヤクザの世界位かと思ってた。
今でもこんな会社あったんだね。おーこわ。

タコ部屋に閉じこめて、ってのはないかな。タコ部屋借りる費用すらケチる会社だし。

どうせ社員はほとんど客先に派遣されてんだ。
支店内で何も問題あるまい。

ところで特定労働者派遣事業の届け出って出してるのかなこの会社

【社名編】
・ＮＴＴシステム開発→ＮＴＴグループ？
・ＮＴＴシステム技研→ＮＴＴグループ？
・ウィンテック→インテック？
・インタック→インテック？
・ＩＴＳ→ＴＩＳ？
・コンピュートロン(ＣＴＣ)→ＣＴＣ伊藤忠テクノサイエンス？
・キャデム→キャダムシステム？
・ユニシステム→ユニシス出資
・リーテック→ソーテック？
・サイクロンシステムズ→サンマイクロシステムズ？
・コムシス→日本コムシス？
・ネットコントロールセキュリティズ(ＮＣＳ)→ＳＣＮ？orＳＣＳ？

> 社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない

高山、自分でおかしいと思わないのだろうか？
経営者としても一人の人間としてもクズだな。

>>191
もう高山は年だよ。
頭も真っ白になったしな。

頭髪も中身も真っ白w

>>193
高山は真っ白な灰になるまで戦い続けるであろう。
明日のジョーのようにな。
金儲け一筋ってか。ｗ

俺死んでくるかな

ﾊｲﾃｸｼｽﾃﾑで

>>193
ウチの支店の・山はまだ黒いですw

辞めたけど、引き出し整理してたら○凸の年賀状が出てきた。
縁起悪いから即処分。ｗｗ

凸引導渡してやろうぜ。

> 社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
凸山社長の方針は、社員の給料は上げない、という事だよ。
T○Sグループの社員はその方針に従っている、と考えているのか。

の割には社員の前に顔出さんな。ｗｗ

社長の方針に従う人が有能な人ならいいんだけどね…
類は友を呼ぶっていうし。

顔見てみたいね。どうせ辞めるから一発ケリいれておきたい。

実はもう死んでて影武者がとかｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／| | | | | | | | | | | |/＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ヽヽ | | | | | | | | |/////＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /ヽヽヽヽヽ | | | | | | ////////ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　 　////丶
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　　　　　　　ヾ::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |::＃:::/ ﾐ＼　　　　　　　　／ミ　　::|:::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::|
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　　　　　　　　　　　　　／￣￣^ヽ 　 　 /|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　　＝　　　/ 　ヽ
　　 　　　　　　　　　　l　　　　　　　l　　 | |/　　｀───　/　　　｀ ───　　　| |
　　　 　　　＿　　,--､l　 　 　　　ﾉ 　 　 ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l 　　　　 | 　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　 ｜　　／
　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 | 　　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　プギャー！
/　　 　 　　　　 l::: 　 　l:::　 　　l 　　　　　|　　　　 .　　 |/^^^υ^^^ヽ|　　　　　　　|　　　＼
l　　　.　　 l　 　 　!::　 　 |:::　　　 l 　　　　＼　　　　/　 |ゝ　＿＿_ノ ヾ　　　　　/　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
|　　　l　　　l　 　　 |::　 　 l:　 　 　 l 　　 　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
|　　　l　. 　 }　　 　l:::::,r-----　 　 ｌ 　　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ 　　　　 　 ／| ＼＿＿＿＿＿＿＿／ |￣＼
　＼::::`ー‐'　　／ l＿＿l＿＿／ 　　　 ／￣＼　丶　　　　　　　　　　　／

北朝鮮公式サイト
http://www.korea-dpr.com/

よく見るんだが○凸の顔アスキーって全く関係ないところでたらい回しにされてない？

>>206
元々その顔アスキーって高山の顔として書かれた訳ではなかったと思うが？

>>207
じゃぁ実名君？

>>208
それは知らないけど、あの顔アスキーを見て高山のイメージにピッタリ
だって思った奴がＴＣＳスレで使い始めたのだと思われ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

終に荒らしが始まったか・・・
高山社長必死だな。ｗ

363 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/07/17(日) 22:21:11
ＦＴＳも大手に見られてるんだね。
しかも悪名高い企業であるＴＣＳやあべし、
トラコスと肩を並べてるよ。
　　　　　　↓
主要取引先（50音順・敬称略）

株式会社アイ・エス・ビー
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社イーウェーヴ
株式会社エヌアイデイ
カテナ株式会社
株式会社ジェー・シー・ディ
聖翔株式会社
テクノバン株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
日本アイ・エス・テイ株式会社
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社
富士ソフトＡＢＣ株式会社
他大手各社

ソース↓
会社概要
http://www.sanei-system.co.jp/hsgy.htm

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年２月２４日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010224002244/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010223232748/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年４月１３日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010413165948/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010413170625/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年６月３０日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20010630085506/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/
http://web.archive.org/web/20010719004307/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs/index.cgi
http://web.archive.org/web/20010719004005/cgi7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/cgi-bin/bbs2/index.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年８月９日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

とっても こそくな しゃちょう／Ｔ○○評議会　２００１年１０月６日　キャッシュ
http://web.archive.org/web/20011007080344/isweb.infoseek.co.jp/errors/404.html

http://web.archive.org/web/*/http://www7.freeweb.ne.jp/diary/sbbs/

高山の話が出ると荒れたね。社長休日に業者に依頼出したかな。
自分で荒らしてたらちょっと尊敬するぞｗ

age

age

社長どこ住んでるの？

高　崎　凸

>>220
凸山を差してくれるんだったら教えるよ。
でも自爆覚悟じゃなければできないだろうね。

ホント、情報流せば誰かがやりそうだな。

セコムとかしてそう？

うーん、TCSがﾔﾊﾞｲってのはもうスレずっと見てるから分かってるんですが
Eランクの私大の、工学部化学系学生の就職先としてみれば
TCS自体は大きいグループですし結構良い就職と言えませんかね？
2chのランキングがﾊｲﾚﾍﾞﾙ過ぎて最近感覚が狂ってきたとです・・・

TCSグループの・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/

いやね、TCSの評判は知ってたから
友人が受ける前に一応警告しといたのよ。
でももう内定出ちゃったらしいのね。
その友人も就活で疲れてきてたし
ここは一つ俺も前向きにTCSを見直してみようと･･･

やっぱマズイかなぁ？止めた方が良い？
変な中小企業行くよりTCSの方がﾏｼってことはないかな？

>>225 いや、50くらいまでのテンプレ読んで、その労働条件でいいと思えば
漏れは止めないが、昇給率が小さいことだけは言っておく。

>225
おまいはここにこい。おまいみたいなのがここはいちばんあってる。
そしてここをもりあげてくれ。きたいしてるぞ。

TCSのグループのコンピュートロンについて知っている事があれば教えてください。

229：
この会社はいっぱいやめている→代わりの人を雇わないとつぶれる→この会社がつぶれたらこのスレもなくなる
→だからおまいはこのスレのためにもここに入れ
ということ。

社員数が多い会社の割りにＨＰ見ると技術力のアピールが・・・。

>>222
暗号文でよろしく。

人材派遣会社が技術力をアピールしてもなあ。
みんな派遣で出払ってるから社内にノウハウはたまらんし、切磋琢磨しようにも相手がいないし。

Windowsの基本操作ができて日本語の手順書が読めれば、
誰でもできる単純なテストをやっている人達がいる。
もちろん、そのような仕事も重要であることは間違いない。
しかしTCSには、そのような仕事しかできない人がたくさんいる。

>>225
実家住まいで親の遺産が期待できるか、
将来嫁さんに養ってもらえるなら入ってもいいんじゃない？

私は実家住まいではないし、親に遺産残せるか聞いたら怒られそうだし、
彼女はいるけど将来養ってくれるかって聞いたら殴られそうだし、どうしよう。

http://ycom.nobody.jp/

>>225の話は結局本人の話でしたか。
正直、どうしても入るなら転職が前提になると思うよ。

>>239
いや、俺自身は化学系の会社に内定もらってる。
貰ってなくてもIT系には行きたくない。
PCは詳しいし好きだけど仕事でやりたくはﾅｲな

’n？æ‘å‰ï ？¬“c

T○Sは偽装派遣会社と言われていますが、本当の派遣会社との違いは何なのか分かれば教えてください。
これから就職しようと考えている者にとってどちらがいいでしょうか？

本当の派遣会社：
・一般労働者派遣事業または特定労働者派遣事業の届け出をしている
・派遣契約であることをちゃんと説明する

ToS：
・請負契約だと言ってるが法に照らし合わせた場合は派遣契約と見なされる＝違法
・客先業務だと言い張る

今年はどれだけの人間が騙されることやら・・

偽装派遣はこの業界ではやっている処多いけど
TCSの場合薄利多売を突き詰めた結果一人一人が超安い
一人一人の給料も超安い

給料が超DQN零細並なのが特にすごい

余り自信はないけど・・・
一般的な派遣会社は、まずそこに登録しておいて仕事が見つかれば派遣され賃金が支払われる。
派遣会社の仲介料は大体30〜40%?といわれているから、客と月50万の契約なら本人の給料は30〜35万位?。

t*sは社員として雇い客に派遣する。派遣先との契約料金がいくらでも本人の給料は入社時の給料と同じ。
客との契約が月50万でも給料は大体20万位（＋賞与）。但し客が決まらなくて待機してても給料は出る。

従って、自分に自信があり客と高い金額で契約できると思うなら派遣会社、又は自分で客と直接契約
した方がいいでしょう。自分に余り自信がないならt*sみたいなところが派遣先が決まらなくても一応給料が
でるからいいでしょう。

社員を育てようとかそういう意欲が・・・

>>248　
社員は基本的に派遣先で育ててもらいます。
派遣先が決まらない香具師は、一応支店で学習していることになっています。

何を今さらだけど、この会社はトップからしておかしいんだよ。

凸山いわく
「社員を厳しく鍛える」
「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」

矛盾してるだろ？
厳しく鍛えても、定着しないんだったら意味ないじゃんwww

>>250
そりゃお前が社員を人間個人として見てるから矛盾して見えるんだよ。
社員を"社員"という一塊で見た場合、
負荷（厳しい仕事）を与えて役に立たない奴が辞めていけば（定着性が悪ければ）
残った社員は優秀なのだけになり、負荷に対する耐性も持ったものになる。
社員という全体で見るとレベルが上がった事になる。
進化の法則みたいなものやね

>251
凸山氏の考えはそうだろう。しかし現実は 厳しい仕事に耐えれる優秀な人材は
辞めていき、役に立たない人が残っている。
何故なら、優秀な人材は自分がいる価値のない会社という事をすぐ見抜くし、
そうではない人は、規模が大きいから頼れる会社と勘違いしてるか、他に行くところ
がないから残っている、というだけのこと。
要するに、凸山は救いようがないくらいバ○だということでしょうね。

T*Sグループにいる(いた）人ならみんな知ってると思いますが、凸山さんは退職者を減らそうと
必死ですよ。退職者が出たらその上司の責任を追及するとか。
にも拘わらず、外部には「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」と言ってるのはどういう事
なんでしょう。この言葉を社内にも伝えてくれたら凸山さんを少しは信じるけど。

>253
逆だろ。
その必死さを社外に伝えたら・・・・

>>252
いや、凸山的には頭がいい奴より
頭悪くても丈夫で踏んでも壊れない奴が欲しいんじゃないの？

やめました。やめてよかったと思ってます。

>漫画「銭」より
>成人男性の年収569万円として600万稼ぐとして、60歳までで2億3898万円
>そこから生きていれば生活費として50％消費すると考え1億1949万円

成人男性の年収569万円
成人男性の年収569万円
成人男性の年収569万円
TCS成人男性の年収350万円

まがりなりにもIT会社名乗ってるのに体力勝負だからな。

>>253
退職者が出たら上司の責任にするのかｙｐ！
要するにトップの経営能力がないからみんな辞めてくのにね。
アホみたいな安月給で一生働こうなんて、だれも思うわけないじゃん。（・∀・　)
まあ、毎年何も知らない新卒を大量に入れてるから、もっているんだろうね。

上司も本音は早くやめていいトコいけよと思ってんだろ。
辞めるとき次は給料いいとこいけたらいいなぁ、言われたし。

超安月給でも文句言わない家畜が残る会社。優秀な人材は騙されたのに気づいて辞めていく会社。それがＴ○Ｓ。

>259
>まあ、毎年何も知らない新卒を大量に入れてるから、もっているんだろうね。
これまでは何とかこれでもってた。
だが、これだけ内情があからさまになれば、これからは新卒といえども集まらなくなってくるだろう。
後は、「人材を多く採用するために多くの会社を作る」という手法がいつまで通用するかだが、
これだけネットが普及したら新卒といえども簡単には騙されなくなってくるだろう。
＊山氏はそれを重々承知している筈です。そのため、M&Aと称して製造系の会社を手に入れ、メーカー色
を強めようという戦略みたいですが、この会社にはメーカーとしての経営ノウハウがなく、手に入れた
会社が破綻した会社ばかりだからそう簡単にうまくいくとは思えない。逆に首を絞める可能性が高い。
次にどういう手を考えるかだが、悲しいかなこの会社にはそれを考える経営ブレーンがいない（いたとしても、
超独裁のワンマンに潰されてる?）
あとは白髪頭の紙コンピュータがどういう戦略を考えているかだが・・・・
[これはフィクションですので悪しからず]

高山が氏んだら瓦解するとおもうよ。

氏んでも慶弔費貰って喜びそうだな。

ここから内定もらったし
もう就活を終えようと思います。

↑いい決断だ。あとはこのスレでがんばってくれ。期待してるぞ。

逝ったら？スタ○ディングオベーション

>>263
万が一消されても犯人特定するのは難しいね、怒ってる人間多すぎるから。
瓦解はしないから大丈夫。

もはや決断にも先見性にも誰一人期待してないし
ろくでもない人脈に価値も無く、会社のお荷物でしかなくなってるから、単なる「創業名誉社主」だね。
うっかりでしゃばられても会社が迷惑するだけ。
遠からず引退するとして、幹部に乗っ取られずに無能２代目に
実権を継がせるための持ち株会社なんだよね。。。

ほんと持ち株既存TCSと新生TCSってキチガイだ
実業会社が契約実績ゼロからやりなおしで、どうでもいい持ち株会社が
美味しいとこだけ根こそぎ持っていく。
どうせ新生TCSは給与体制を引き継いだあと隔離、持ち株TCSは社主と２代目だけの会社で
給与体制を改定するんだろ。基本給一人１億とかで。

>持ち株TCSは社主と２代目だけの会社で給与体制を改定するんだろ。基本給一人１億とかで。
それどころじゃないだろう。1,2,3計画を達成したら利益300億(だったはず)。
これは社員や役員の給与なんかを引いた純利益だから丸々株主である凸山さんのフトコロだろう。

新聞なんかで景気と雇用が回復したって言うけど全部嘘だよな？
雇用が回復って数字はこうゆう派遣をベースにした会社の
求人と雇用が増えてるだけで、マトモな会社は相変わらす求人を
してないし、求人してても極少数なのが現状なんでないかな。

>>268
世間知らずの学生や、その他もろもろの関係者を守るためにも
瓦解した方がいいんだよ、こんな会社。

それは凸が氏んだ方がいいと聞こえるが。

俺にはもう関係ないが氏んだとき何が起こるのか気になる。

氏んだら、東京にいる奴は墓にシoンペンかけに行くと言ってるが、俺は地方だから凸ちゃんの
写真を踏んずけてシoンペンかけようと思ってる。

凸山の奥さんを後ろ盾にしたジュニアがトップに立つ
んじゃないかな？

頼りないな

「みんな派遣されてるから支店が寂しいよ。」とか言ってるけど、アンタは何か仕事してんのか？支店責任者さん。

ｼﾃﾝの上司って仕事できないからか妙に腰低くない？

TCSを害虫としてつかっているんだけど、本当に程度が低くて使えない。
でも、単価が他社より安いので、よその優秀な外注さんを切って TCS つかうように上から
圧力がかかる ；＿；
頼むからこんな会社、無くなってくれ！
害虫に金払って手間かけされられてる；＿；

金をけちって単価が安いところを使うところがあるからこんな害虫が育つんだ。
元凶はこの害虫じゃなくて、金がないくせに害虫を使おうとするところだろう。

> 281

いやー、金がないわけでもないんだけど
上司の目標管理項目が

　開発費削減

なんですよ。

これ、納期厳守とか品質向上とかより数字がわかりやすくてしかも達成が簡単でしょ。
優秀だけど高価な外注を切って、TCS に変えていけばいいんだから。
で、外注が害虫になっちゃった分の苦労は現場の誰かがかぶるだけの話で
上司の目標管理には関係ない。

あー、そういう意味だと TCS のビジネスモデルって目標管理全盛の時流にのってるのかも。。。

やっつけ仕事の建売住宅にシロアリがたかって
あっというまに家が潰れて弁償で建て直すか、売却されてまた手抜き新築するか。
どっちにしろシロアリにとっては餌が絶えないだけですなｗ

少なくともシロアリ１匹１匹には責任は無い。建設会社が悪いだけ。

>>271

176 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/07/29(金) 05:13:14 ID:DGkPutPD
派遣請負パート　　不安定雇用ばかり増えた。　
労働者の使い捨て・・・
不安定雇用に従事してて人生設計が立てられない人が増えた。
いつ、リストラされてもおかしくない。
正社員はサービス残業、過労死当たり前。

こういう状況で「よし！働こう！！」という風になるかな？
出生率が低下するのも当たり前。

ソース↓
ニートが増えるのって当然ではないか？[２人目]
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1113553212/176

社員をシロアリに例えられたらかなわんな。
社員はたまたまここにいるだけで普通の人間でっせ。

普通の人間かもしれないけど開発現場にはいて欲しくないよね。
TCS を嫌々使わなければならない立場から言わせてもらうと
ほんとこいつら交通事故かなんかで死んでくれないかなといつも思うもん。

いや、けっして悪い奴らじゃないんだけどとにかくスキルがない。
だからうちのチームの人月あたりの生産性を下げる＝僕の成績が下がる。
ほんとに切りたいんだけど、単価が激安すぎて購買が切らせてくれない。
TCSだけ死んじゃうような薬ができればマジで散布したい。

↑
この人は頭が？俺はTCSとは関係ないけど。

プロジェクトを成功させる第一歩はどういう人材を集めてどうマネージメント
するかですよ。いて欲しくない人は外せばいいだけでしょう。
もしそれができないなら自分が外れるべきでしょうね。

100円ショップの道具でうまいこと生活するのも、使う側の義務ですな。
年収倍以上貰ってるんだろ。おまえ能無しのカスだよ。
偽装派遣で１割所得増やしたいなら５割増ぐらい仕事しないといけないんだよ？
１０割増も手取りあるならＴＣＳ社員の５７倍仕事して当然だろ。

俺なんか４月にＴＣＳ新卒入社して１週間後には詳細設計やらされてたよ。
教育一切うけてない社員なんて野良犬みたいなもんかもしれんが
俺らはそうやって野犬の群れとして生きてきたんだから
ブリーディング受けてないなんて文句言われてもねｗ

あげくに偽装請負がまかり通るようなクズ会社の購買説得する能力も無い
ヘタレが図に乗って、ある意味偽装請負の犠牲者のＴＣＳ社員個人を
憎んで交通事故で皆殺しにしたところで
他の似たような偽装請負低技能会社に変わるだけではないかな。

まぁ単独スキルレベルを一切考慮しないでＰＪ規模と固定人月で
安い派遣雇ってどうにかしようなんてダメ会社は、遠からず潰れるから
人生考え直した方がいいかもね〜

↑　
うーん。
そういう会社があるおかげでＴＣ○さんは成り立ってるんですよね？
何を馬鹿な事を言っているのかな？

なんか教育も受けずに詳細設計したことが自慢みたいだけど、
ろくなもん作れなかったんじゃないかな？
なんか犠牲者だのいってるけど、嫌なら辞めりゃいいじゃんか。

何、甘ったれてんの？ボウズ。

どうやら図星にキレたらしいｗ

ここは東コンの社員や関係者が集うとこだと思っていたけど
280,282,286,290みたら気分悪くなった。もうここに来たくないね。
↑はもしかして凸一派か。

俺は関係者だったが。
289みたいなのが多いから辞めたw

292みたいなのも。

この世の中 凸山みたいなのがいるから、↑のような性格の人間がいたって不思議ではないが、
曲がった性格の人間は曲がった人生を歩むということで、カワイソウではあるわな。

>>294
おまえ本当の馬鹿だな。

>>294
おまえのような間抜けな馬鹿ガキに、いくら教育しても無駄だってわかってるんだろうよ。
まぁ、せいぜいスネて人生送りなさい。ってこった。

まあ、個人的な恨みでぐだぐだ言うのはやめろ。>>286
本当に使えないのであれば、使えるように指導するか、
上司にその旨を明快に説明し切るように説得してみろ。そこが腕の見せ所だ。
圧力がかかるだのワケわからんこと言って2chでグチグチ言ってるようじゃ、
ＴＣＳ社員よりは仕事が出来ても、会社の中では上に立てないぞと。ｶﾞﾝｶﾞﾚyp!

＞＞296
なんか相当頭にきてるね。必死なのはわかるが。

シロアリはきついな。だが的確な表現だ。
ここは安さのメリットを帳消しにするデメリットがある。

社員も客も世間も騙すＴ○Ｓグループ。社長さんいい加減解散したらどう？

つまり、「安かろう悪かろう」でFA?

FAとは言わないが、雇う側は
安いには安い理由があることは考えないといけない。
個人的には、万人のために>>300の意見に賛成するｗｗ

俺入る馬鹿、お前買う馬鹿でFA?

http://www.zyne.jp/

Ｔ○Ｓ工作員の写真入手したけど、どうしてくれようかｗｗ

あなたの会社は、生涯賃金で３.７億円くれる会社ですか？ おすすめ本　
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
働きやすい会社
http://homepage3.nifty.com/54321/special1.html

工作員が書き込んでるところを盗撮

ttp://nekome.seesaa.net/image/b_choro01.jpg

垂れ巨乳（凄いオッパイです）
http://www.jpg-gif.net/bbsx/11/img/211980.jpg

ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801.html
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801_2.html
これで凸ちゃんから凸jrの芳ちゃんへの委譲の体制ができましたね。
社員にはご祝儀いくら位出るのかな。やっとエアコンが買えるかもしれない。

　ＴＣＳホールディングス株式会社
　事業内容
　　株式の保有によるグループ全体の事業活動の支配及び管理、
　　不動産の賃貸及び管理、金融業等

金融業もやるのか？

>>310
Ｔ○Ｓカルタ より抜粋

め）　めちゃくちゃ安い社員の給料、会社は株で無駄使い

ついにヤミ金にも手を出すのか。
凸山の野望はとどまることを知らないなw

>金融業もやるのか？
社員の皆さんが金にお困りのようだから高利で貸してあげますよ、ってことだよ。
元手は俺たちが稼いだ金だけど。

ゴミだな。阿呆は所詮この程度のことしかできん。

テーシーエス解散発表まだか？

>>316 凸山シャチョさんだけはヤル気満々ですが何か？

海外高飛びにやる気満々ですか？

age

くだらん会社作るのは焦りからか

そもそも派遣業儲かってるのかな。

給料安くすればするだけ社長が儲かる、というこでしょう。

新卒集めてくる　→　即派遣先に送り込む　→　毎月の仲介料ｳﾏｰｗ
簡単なシステムでしょ？ｗ

>>312
金融業もやるのか？それはクレジット事業ってこと？
出来ればソースが欲しい！

人貸し業から金貸し業に進出して多角経営を行いますが何か？

よそに貸す金があるなら給料を上げて欲しいと
思っている人は、うなずいてね。

きっとサラ金が儲かっているから、「よし、ワシも」っていう
マヌケな発想なんでしょうね。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/USNEWS/20050701/163757/

TCSとMicrosoftが中国企業と協力して北京にITアウトソーシング合弁企業を設立へ

予想では

今後新会社を作るときに、設立資金を持ち株会社から名目上借りて
新会社の売り上げから利息と称して、金をごっそり吸い上げて持ち株会社ｳﾊｳﾊ
会社は赤字のために給料全然はらえませーんって作戦（某リース会社と一緒）

当然、法定ぎりぎりの利息でがっぽり溜め込む。
新会社の運営費がＴＣＳ本体を圧迫せず、持ち株会社＆御子息一族はｳﾊｳﾊ
社員はｽﾞﾀﾎﾞﾛ皆殺し作戦。

>>10

これはすごいな

>>329
その某リース会社ってどこなん？

　　　　　　　　　　__／＼
　　　　　　　　　 _|　　　 `〜┐
　　　　　　　　_ノ　　　　　　 ∫
　　　　＿,.〜’　　　　　　　　/
　　,「~　　　　　　　　　　 　 ﾉ
　,/　　　　　　　　　　　　　 ｀￣7
｜　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　グンマー！
　~`⌒^7　　　　　　　　　　　 /
　　 　 丿　　　　　　　　　　　 ＼,＿_
　　　 _７　　　　　　 ／`⌒ーへ＿,._⊃
　　　 ＼　　　 ＿,.,ﾉ　　/´　　　　　
　　　　 Ｌ. ,〜’　　　　/　
　　　　　　|　　／＼　＼
　　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　　　 ＼＿)

群馬県上野村　御巣鷹山

>>328
この「ＴＣＳ」って東京コンピュータサービスとは全く無関係のインドの会社ね。（Tata Consultancy Services）
高山社長をマイクロソフトが相手にするわけ無いし、明らかに、日本Ｔ○Ｓが学生世間等勘違いさせるために書き込みしたと思われます。
嘘詐欺誤魔化し体質が明らかになったでしょｗ

っていうか単なるネタだよｗ

ネタか工作員かわかりづらい・・

ＴＣ○ならやりかねんだろ。一人でも多くの学生を勘違いさせれば御の字。
こんなだから客に切られ始めてるんだよ。

結婚したい職業・会社偏差値ランキング
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122305400/l50

TCSって何であんなにイッパイ会社作ってるんですか？
全部同じ社長だし。
会社を分散させると何か良いことでも？

>>338
社長の懐にお金がいっぱい入ってきます。

>>338
ボッタクリキャバＴ○Ｓ。
ボッタクリであることを隠して、学生達を偽看板（子会社）で勧誘。一度入れてしまえばあとは搾取搾取搾取・・
帰りの交通費くらいは残してくれます。

>>338
子会社があるということで本社の人間がエリート気分に浸れる。

>>338
子会社を沢山作る事によってＴＣＳ本体の人件費を抑えて
利益を増やす事が出来るのですよ。

ＴＣＳの冠の無い子会社で人集めてるだけ。
名前って大事なのね。

ＴＣＳ子会社一覧

アイ・ティ・ウエーブ
アイティエス
アイテクデザイン
アイレックスインダストリアルソリューションズ
アイレックスシステム
インターネットウェア
ウインテック
ウェブ・テック
エヌ・ティ・ティシステム開発
エヌ・ティ・ティシステム技研
オープンシステムテクノロジー
キャデム
キャリアスタッフネットワーク
コムシス
コンピュートロン
サイクロンシステムズ
シグマトロン
システック
デジタルビジョンソリューション
ナレッジウェア
ノーザンコミュニケーションシステム
ハイテクシステム
ユニシステム
医療システムズ
金融システムソリューションズ
明成インフォテック

めぼしい大学の就職課にでも貼るか。

旧帝大、早慶あたりの大学を出てこのグループに入ってくる奴ってどんな奴？

>>345
１浪１流以上で大企業が採ってくれなかった人。
頭はいいが喋りが全くダメで面接に落ちまくった人。
理系で卒研が手一杯でまともに就活が出来なかった人。

大半はこのどれか。

大学は一流だが社員としては使えない、という人は結構多いよ。
ここは、人よりも一流大学の名前が欲しいから喜んで採る、ということですね。

東京コンピュータサービス,NTTシステム技研,開発2
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1070/1070338713.html

ツレの誘いでおちゃらけで面接受けたがみんな内定出た。
大学名が欲しいのかって感じやんけ。

>>347
まあ、勉強人間って人も多いね。
頭はいいけど仕事はさっぱりみたいな。

一次で落ちた

面接官オドオドしてない？

>351
もう一回受けてみ！
受かるから！
>352
面接官って男？
貴方は女？
ならセクハラで訴えな！
　

業種別年収ランキング
http://www.poor-papa.com/incomerank.htm

頭はいいけど仕事はさっぱりってどういう人なんだろう、具体的に。
対人スキルが極端に弱いとか？

>>355
勉強人間。

知識だけは豊富で物覚えはいいが、それを実践で
臨機応変に使えない人。
要は時間を掛けて勉強して覚えることは大の得意だが、
仕事はその場の適応能力が問われるでしょ。
それが出来ない人。

>>356は誰かにそうやって酷評されたの？

>>357
そういう人が多いって事だろ。
そんなの人に言われなくたって仕事みてりゃわかるだろ。

勉強が好きならいい事じゃないか。
おまえらＴＣＳのマヌケどもは勉強なんてしたことないだろ？
馬鹿づら下げてバグだらけのコード書いて威張ってるだけだろ？
早くシネヨ。馬鹿ガキ。

>>359
勉強好きでも実践が伴わないと仕事上は話にならん

http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm

…
　＜証拠略＞によれば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業は定着性のある業種とはいい難く，
就職しても短期間で転職したり，独立したりする傾向が強い業界であり，
現に，原告の昭和59年度入社133名中99名が五年以内に退社し，
また昭和60年度入社126人のうち53名が5年以内に退社しているなど，
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ，
仮に本件引抜行為がなかったとしても，
引き抜かれた原告及び ＮＥＩ従業員全員が3年間継続して原告及びＮＥＩに在籍していた可能性は極めて少ないものといわざるを得ない。
さらにいえば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業では，人材に代替性と企業間流動性が著しく高いことを併せ考慮すると，その補充に長期間を要するものとは考えることはできない。

原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

>>360
実践って、おまえらにどんな実践があるんだよ。
バグ作りこんで威張り散らしてるだけだろが。

>原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

ﾌﾟｹﾞﾗｗｗ

不良品を作ってばれたときの世渡りが上手い＝実践。

>364 右に同意。
　ばれた時、プログラムより、環境やマシンのせいにして
　逃げる。
　少しでもこの業界見て来た人なら笑っちゃうね。＾＾
　

平均年齢の低い企業
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/02.html

売上圏外ｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/01.html
前年度比圏外ｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/02.html
連結２１位ケツの方ｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/04.html

なのに毟り取った利益でランクイン！ｗｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/gyouseki/03.html
採用者数ＴＣＳ単独でランクイン！ｗｗｗｗｗ
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/03.html

そして平均年齢はどうどうの４位！ｗｗｗｗｗｗ

なにこの会社wwwwwww売上も利益も無いのにｳｪｯwwww
毟り取り率上位で採用大量、平均年齢極低wwwﾊｹﾞﾜﾛｽwwwwwｳｪｯｳｪｯ

要するに社員の給与低く抑えることだけしか能が無い会社ってことね。

>>367
このランキングに入ってる中では、給料を安く抑えて
社員からむしり取ってる会社あるね。
ＤＴＳとかシステムディベロップメントとか。
まあ、TCSと同じ派遣だね。

2005.4新卒採用 TCS 150人となってるけど、グループでは1000人超採用、ということは、
TCS　　社員2400人に対し新卒150人採用
TCSの子会社　社員5600人(8000-2400)に対し新卒850人(1000-150)採用

・人材を多く採用するために多くの会社を作る
は大性交でつね。

【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124937275/

TCSは経営で言うと「裏切り方」の経営なんだよな、
相手を裏切ることによって、自分だけ点数稼ぐようなやり方だ
例で言うと、
「環境にやさしくない素材使ってコスト削減」
「不具合（リコール）隠して一時的に売り上げアップ」

これからも大量採用の方式を取り続けるならば、それは社会にとっても大きなマイナスでしかない。
国民の平均年収を下げてるしな。雇用率上げてるよう見えて、実は離職率も稼いでるしな。

金になるなら詐欺同然の経営も許されるんだよ、と社長が申しております。

>>372
大企業はちゃんと「ナッシュ均等」というのを理解してて、エコ経営に切り替えてんのに
凸はそれすら理解して無いらしいぞ、ダイアモンド社のクラブ入ってんのにな。

あのさ、今年辞める予定だけど

退職金ってもらえるの？

ちなみに６年目。

１２万ぐらいじゃないかな。多くて

４年で辞めて１２万じゃなかったか？
３年半だと１０万とか。

もっと安かったりする？

俺が3年ジャストで辞めて10ﾏｿだった。
多分>>376のいうとおり12ﾏｿ前後だと思う。

>>378
しかも振り込まれるのは３ヶ月後だって本当？
普通の会社は翌月の残業代と一緒に振り込まれるのが
当たり前なのにね・・

普通の会社じゃない。って何度言わすんじゃ。

なぜ遅いかというと、やめた後会社に不利なことをすると退職金没収
というプレッシャーをかけ、変なことをさせないためらしい。

。。。。

なぁ。

退職金の規定がある以上、それは従業員の積み立てでしかないから
没収なんて法律違反だ。会社の善意のお金じゃなく従業員の当然の権利だぞ。
もし没収なんてしたら、役所にチクれば速攻で指導だ。

退職して最後の給与と同時に支給しない時点で、本来は指導なんだが。
あと最終月の月給も、たとえ日割りであろうと清算しないと労働基準法違反だ。

就業規則をちゃんと読んでね。

・退職金の支給時期
　　退職金は原則として退職後６カ月以内に支給する。
・退職金の返還
　　退職後に懲戒解雇に相当する事由等が判明した場合は、退職金の全部又は一部を返還させる。
・懲戒解雇
　　著しく会社の風紀秩序を乱す行為があった場合。
　　会社に無断で他の職業に就き、又は勤務時間中に他の業務に従事した場合。
　　破廉恥罪等を行うなど、会社及び役職員の名誉を著しく傷つけた場合。
　　役職員に対し、暴行・脅迫等を加えて業務を妨害した場合。
　　故意又は重大な過失により、会社又は派遣先企業に著しい損害を与えた場合。
　　会社又は派遣先企業の機密事項を漏洩し、会社の名誉を失墜させ、会社に損害を与えた場合。
　　故意又は重大な過失による不法行為により、会社の名誉を著しく失墜させた場合。

>>382 どうもこうらしい。

法治国家「日本」

　労働三法　＞＞（越えられない壁）＞＞　就業規則

将軍様の国

　労働三法　＜＜（どこでもドア）＞＞　凸山と管理職の脳内ルール

>>383
それって違法行為が就業規則で明言されているってことですか？

>>383
違法なんですがね？
会社の回し者ですかｗ

社員はその会社の就業規則に納得して入社しているはずなので
それを守って行動するのは当然だろう。
もしそれに何か問題があるなら、それを直すように働きかければ
いいだけで、それができないならグチャグチャ文句いうのは
すじが通らないと思うが。

>387
で、お前さんは就業規則と法律のどっちが上だと思っているんだい？

大金でもなく、支給開始になる満３年務めても給料１ヶ月分
にも満たない退職金なのに３ヶ月後ってありえないだろ？

７年務めて２０万しか退職金でないんだぞ。
生活かかってるんだからもっと早くしろや！

>>387
就業規則は入社してから見せてもらうので、
事前に就業規則に納得して入社しているわけではないです。
いいかげんな事を言わないように。
すじが通らないのは、あんたの方だ。

FIT惨業で裁判中のものだが、

ところがどっこい、労働法より何より、
就業規則が優先される。
自由契約意志の尊重だとか。

現実には、就職してからも見せてもらえない。
裁判になって裁判所が証拠提出命令出したのに
のらりくらり2年近く経ってからやっと提出。
しかも、会社に都合の良い部分だけの『抜粋』。

全然、自由でないのに自由契約意志だとさ。

>391
あなたが労働法の何に対して争っているのかわからんから、
それでもって一概に就業規則＞労働法とは言えないと思うのだが。

通常、法を超える契約は、その部分を無効とすることができる。
たしかに退職金の10万やそこらで、割りに合うかといえばどうかもしれんが。

>>391 そうなんだよね、就職してから渡された物は規則の一部しか
載ってないんだよね〜。詳しいことは書かれてない。
そもそも規則が全部書かれている完全な物が存在しているかどうかさえ疑わしい。
曖昧にして置いて、会社に都合良く書き加えられているんじゃね？

とにかく、応援してるから裁判ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

そもそも、これだけグループが肥大化したのに、労働組合が無いのはﾜﾛﾀｗ

6年働いて退職金が12万かよ！！

>>395
違います。
６年働いたら１８万くらい。
あんまり変わらないけど。

退職金の明細は
ややこしい数字の足し引き、掛け割りの計算式が書いてある。
どの数値が何にあたるか全く分からないようにしてあるのが
またココらしい。ﾌﾟｹﾞﾗｗｗ

>>393
確か各支店に一個は置いてあると思う。
ちなみに漏れは、当時総務にバイトの子がいて、
その子に退職に関する項目を極秘でコピーしてもらった。

>>398
へ〜一応あるんだね。
でも、バイトの子に極秘でコピーしてもらったって。。
まあ、普通に支店の管理職に言ったらまず無理そうなのは想像つくけどｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　４００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

このスレに集う人で、労働基準監督署に逝った奴はいるのかな。

>>383に在る就業規則は、公序良俗に反するという程のものなのか？

単に搾取されている怨みからの発言じゃないのか？

争うってことは勇ましいが、結構大変だよ。

そう、争う意味など無い。

ＴＣＳに関わらなければいけない人間は負け犬であり

ＴＣＳと関わらないのが人生の鉄則だから。

>>401 漏れは相談したよ、労基に。上の件とは違うことだけど。
　　　んで、労基に相談に行ったことを上司に言ったら急に掌返しやがった。
　　　もうね、アホかと、なめとんのかと。。
　　　上の読んでると、やっぱりそういう体質だなぁとつくづく思った。

凸ﾁｬﾝは労基とか役所とか屁にも思っちゃいないよ。
監督官庁とか政府の役人に顔が効くしな。
下っ端の人間がグチャグチャ言っても・・・・

ここ、東証一部上場ってする気あんのかね？

もし、上場したら。

1、見事に最安値がつく。
2、あっさり資本の多い会社に買収される
3、株主総会であっさり幹部と社長の首がすげ変わる。

と、容易に想像できるんだけどな。いいこと尽くめとおもわないか？

>>404
単に法律知らないだけだよ。
退職防ぐ為には退職届受理しなければいいとか、本気で思ってるし。

>>405
永遠に上場する気はないよ。
この会社には株を下げる要件以外無いと既に指摘受けてるからｗ

>>405
上場してもTCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞと一族で議決権の51%以上持っとけば
自由に支配できるでしょう。
上場しない訳は中を見せたくないから、と聞きましたけど。

君ら注意しないとイカンよ。
たいしたスキルがなくても、のほほんと仕事ができる会社だ。
な〜んて思ってると足元すくわれるよ。

３５才越えてクビになった時のこと考えてみ。
なーんもスキルもなく、社会人としての常識もなく
ましてや年相応のコネもなく、その年で失業してみな。
職なくて困るぞ。
まったりどころか飼い殺し状態だわさ。

先輩や会社が教育してくれないからヤダとか甘えたこと言ってんじゃないよ。
自分が将来困らないように自分でスキルをつけろ。

資格は将来の自分のためにのみ取れ。
フリーソフトや雑誌・書籍・ネットの情報を活用して自分で勉強しとけ。
そのぐらいしとかないと経験年数相応のスキルは身に付かん。
転職に成功した奴はスキルのある奴だ。

自分はスキルないからといって、ここにしがみついてるだけじゃ悲惨だ。
将来の自分のためにこそ、今頑張れ。

転職成功したと思ってるチミらの先輩。

転職するために入る会社って、、本末転倒してないか？ｗ

何言ってんだ？
だれも最初から転職考えてここに就職してないよ。
入社した後で「話が違いすぎる！！」と愕然とするんだよ。
そこでみんな悩むんだよ。
そんで他に転職したくても金はないし、スキルは他で通用するか不安だし、
で、あきらめて働いてんだよ。茶化すな。
基本的にこの会社の人間は人がいい。
良すぎて変にあきらめちゃって、なあなあになっちゃうんだよ。
そんでまったり仕事できるし、給料少ないけどまぁいいか。
なんて思わされちゃうんだよ。
そんで年取って気が付いたら．．．

だから言ってるのさ。

入社してしまった奴に関してはお舞さんのいう通りかもしれないが、
そんなことは、お舞さんが言う必要はないこと。ここのみんなが気づいている。
あとは個人がどういう行動をとるか、その人の考え。
それより、お舞さんが本当に人のためを思っているなら、
はじめから飼い殺し状態になるような会社には入るな！と言ってあげるべき。

漏れはそう言いたかったのよ

あっそ。

>>411
おれはあんたのような大先生に何か言うつもりはないよ。
そんなことは釈迦に説法だからさ　　ｗ　（←あんたの好きな記号だ。）

そうじゃなくて、がんばって仕事すれば今に昇給するんじゃないか？とか
こんどはアピールしたからボーナス少しは上がるんじゃなか？とか
涙ぐましい希望を持っている奴に言ってんだ。

それとわたくしめが書き込んでるこの版はどこなんだっけ？大先生？

>>413 おまえ、ＴＣＳの工作員だろ！ｗ

転職をちらつかせて、社員の士気を上げようとでも思ったか？
ホントに転職していく奴ってのは、スッと去っていくんだよ。
がんばって仕事すれば今に昇給するんじゃないか？とかココでホントに
思ってる奴なんてｲﾈｰﾖ。それを求める奴はサッサと辞めてるわ

もういいよ。大先生。せいぜいいじけてなさい。

>>408はマルチ。他の関連スレにもカキコしてるよ。。

うはｗｗやっぱりｗｗ

>>408は自分が転職に成功して年収が飛躍的に上がったもんだから、
俺は凄い奴だ。お前らはダメ人間と優越感を得たいだけのように思うね。

ハッキリ言ってＴＣＳ４年以内のスキルでは、多くの人が未経験または
未経験に準ずるで募集している企業にしか転職できないし、その中から
いかに良い企業を探せるかは、運と喋りの能力だけ。

それとここに入社する人には俺のように転職を考えて就職している
ような人間はかなりいる。

>>418 お前なかなか面白い奴だなｗｗｗ気に入ったよ、おっさん。
　　　>>408 ＝ >>418 なのが文章からにじみ出てるｗ
　　　まあ、今日はそういうことにしといてやるよ、おやすみ。

>>419
おまえ頭、相当悪そうだな。

>>408=>>418?
相反する意見なのにギャグだよね？？
それとも相当頭悪い？

ＴＣＳくおりてぃ

転職決めたら早く行動しな。
冬のボーナス貰ってからなんて甘ったるい事いわずにね。

転職するためにＴＣＳで経験を積むっていうのは論外だな。
給料の安さとﾄﾚｰﾄﾞｵﾌで良いｽｷﾙ付けられる会社はいくらでもあるが、ＴＣＳにはそれが無い。
大袈裟に言えば最初の数年間はフリータに毛の生えた程度の履歴だ。 踏み台にここを選んだとしたらそれは人生の大失点。
ま、将来の無い会社に骨を埋めるつもりの楽観主義者にくらべりゃ３倍マシだと思うけど。

TCSブランドだな。

新卒から三十ちょいまで一生懸命働いてもらって、
あとは自分の築き上げてきたスキルで転職なり何なりしてください。
数人残ってしまった人間には、主任という小さな椅子を用意しておきます。
我が社は、そうすることによって人件費を最小限に抑えて躍進してきた人材派遣会社です。

　　といっそのこと宣言しちゃえばいいのにね。

>>404
>>406

それはタカヤマ社長が在日朝鮮人だからだろ。
日本人の事なんて何とも思ってないよ。

>>426
どうも残った社員で主任になれるくらいに使えないと
３５歳程で零細子会社転籍もしくは今後をどう考えてるか
って事実上の肩たたきになるみたいね。
でそれでも辞めないと待機にして追い込むなんて話も。

で、ちょっとでも開発できて転職する気がなく残っている
人間は、仕方なく主任にする場合もあるみたい。
それでもその主任の責務がここの会社はもの凄く重いから
すぐに降格→退職に追い込まれるけどね。

多少美化してない？

>>424の言うとおり、ＴＣＳグループに滞在する期間が長いほど世間とのスキル格差が広がっていく。
三十まで勤めたらその差は歴然で、よほど運良くない限りどこも拾ってくれないだろうね。
もちろん主任もヒラも待遇たいして変わらないし、むしろ責任だけ背負うかんじ。

宣言：我が社は他人の犠牲を糧にして躍進してきた違法人材派遣会社です。

>>426ね。

ＴＣＳは主任の上は係長ですか？
それとも係長と言う役職は無いのでしょうか？
主任の上は課長代理とかね。

>>429
もしここに新卒で入ってしまったら、１年以内に辞めて第二新卒として
転職活動するか、丸３年勤めて転職活動。
この２パターンが最も効率の良い辞め方。

ここまでならスキルがなくても採ってくれる会社はある。
だがこれ以上勤めるとTCSの悪評はSI業界には知れ渡っているから
零細企業くらいしかまず採ってくれない。
ちなみに俺は丸3年半で辞めてTCSの名前もわからないような
別業界とIT行でもSIでない会社で転職活動中。

>>432

俺も転職を考えてるんだが、ＩＴやＳＩなどの偽装はもう嫌だ。
だからユーザー系に絞って調べてる。
セコムならユーザー系だから良いんじゃないか？
雇用の安定も在るし、給料だって結構良いからな。
　　　　　　　↓
セコム情報系企業関連スレッド

就職板
セコム（SECOM)情報系企業 Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111049880/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50
セコムトラストネットってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

セコム情報系の社員さんのコメント

ＩＴ系スタッフ先輩社員
http://www.secom.co.jp/recruit/college/staff/it1.html
情報系先輩社員
http://www.secom.co.jp/recruit/college/staff/joho1.html

セコム情報系事業グループ企業/ＨＰ

●セコムトラストネット(株)
http://www.secomtrust.net/
●セコム情報システム(株)
http://www.sisnet.or.jp/sis/
●エントラストジャパン(株)
http://www.entrust.co.jp/
●ジャパンケーブルネットホールディングス(株)
●ジャパンケーブルネット(株)
http://www.j-cnet.co.jp/
●宮城ネットワーク(株)
http://www.cabbage.co.jp/index.shtml
●(株)ケーブルネット新潟
http://www.tulipnet.co.jp/
●(株)ジャパンイメージコミュニケーションズ（ＪＩＣ）
http://www.jicnet.ne.jp/

セコムＩＴ関連過去ログ

セコム（SECOM）情報系企業（2004.03.09〜2005.03.12　710レス)
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1078/1078813150.html
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078813150/l20
セコム（SECOM）情報系企業（2004.01.04〜03.02　101レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1073/1073207454.html
セコムの情報系企業（2003.09.13〜12.25　122レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1063/1063436966.html

>>408から>>421の一連のやりとりにﾜﾛｽｗ

この会社巨乳いるだろ？

>>438
そりゃ大手の会社なら巨乳も爆乳も美人も可愛い子も
ヤリマンも多かれ少なかれ居るだろうよ。

>>439
大手の会社って頭数だけのＴＣＳのことじゃないよな念のため。
ちなみにＴＣＳ女実働部隊は見れたもんじゃないぞｗｗ

TCSにいる女はとりあえず男と同等に働ければ良いって奴が多い。
これ以上過酷な仕事は嫌だし、かといって女の仕事〜って職場は嫌だし
っつー中途半端なの多いから、普通なら男の職場なんか無理だろ？
的な女も無理して働いてるから見た目も良くない。

>>441
女の見た目と働く力ってある程度は比例するよね。
体型ががっちりで、眼光が鋭くてとかはキャリアウーマン型だったり、
そこそこの容姿の人の方が仕事が出来たり。

ＴＣＳにはブサイクでナヨ、デブの女も男に混じって働いてるからね。

そうですか。これで私がＴＣＳに入る理由が全て消えました。

443よ
説明会だけでも逝っとけよ
たぶん、運が良ければ、30代前半の良い線の雌が説明を開くはず。
大抵、ヤロウだがな。

きみたちは会社選びを何だと思っているのかね？

どうせ嘘だらけの説明会開くなら、キャンギャルに台本棒読みさせたほうがいくらか有意義だな。

説明会という名の乱交パーティーでも良い。

ＴＣＳにも美人はいたが、社外には出さずに支店内で囲う。
何故なんだろう。

よく社内待機のアホ上司が女を自分のシマに置きたがるよな。
ここの特徴か？

>>448
確かに。本社にスゲー美人がいた。
まぁ最終的にはそいつに物凄い勢いでキレたわけだが。

今年も上玉の雌が何人か入ったみたいだね。＾＾
けど、有名大学卒業してこんな所に入って来てどうすんの？
玉の輿でも狙ってるのかな？

この会社スレ立つような会社だったんだ・・

>>452
なんだ、知らなかったのか？

>>452
そうだよ。
巨乳も爆乳も美人も可愛い子もいるし、話題性があって結構人気が高いみたいだよ。

けど、美人でも、仕事が出来ないんだよなぁー･････
美人なだけに性質が悪い。
これを２，３年ヤッテイタラ悪質だな

どうでもいいことだけど
408は
転職成功したの？
転職失敗したの？
最後の言葉がかなり微妙。

>>451 >>454 >>455
Ｔ○Ｓ人事の書き込みｗｗ。とうとうここも架空の女社員で釣るようになったか。
上玉の雌？底辺糞派遣会社の女にんなもんいるかヴォケ。
支店受付ならたま〜にまともなのもいるけど、もちろん社員なんか相手されんよ。彼女達ＴＣＳの内情知ってるし。
頑張って少ない給料やりくりして風俗逝け。俺はそうしてる。

ＴＣＳの涙ぐましい努力を無にするなｗ

人集まってないんだろ。

アイレックスシステムって新たな偽装派遣会社作ったみたいですけど、
この会社の元は多額の金使って買収した赤字メーカーですよね。
メーカー転向失敗したのかな。詳細ｷﾎﾞﾝ。

なんか同じことの繰返しだなぁ。

アイレックスシステムには気をつけろ、とあちこちに書くべきかな？

アイ○ックスって基板とか作ってるメーカだろう。
派遣会社がそんなとこ買ってどうするつもりだったんだ。
潰れそうになったから救ってやっただけなのか。
それとも一儲けたくらんだのかな。
誰の判断で、何の目的で買ったのか事情知ってる人がいたら教えてください。

どうでもいいことかも知れんが、俺達が稼いだ金が注ぎ込まれてる
ようなので知る権利はあると思うのだが。

低位株を買うのが趣味なんじゃね？ｗ
大体そういうところは赤字だしてるような所が多いよね。
昭○ゴムとかにも手を出してるみたい。どうしたいんだろ？ｗ

ハードからソフトまでの一括契約を夢見てるのでは？
これにどれほどの旨みがあるのか知らないけど。

技術者はみんな派遣で会社にいないんでしょ。
それでハードからソフトまでってどこでやるのかな？
派遣先でこっそりやらせるつもり？

結局ただのテスター派遣会社になってるらしい。株主総会があれば糾弾ものだなｗ

>>466
ＴＣＳだって一部は社内で開発してるよ。
札幌の開発センターは７割が受託みたいだし。

>>466
買収した一部上場会社で残った社員は派遣じゃないよ。
武藤工業、アンドール、タカラサーミスタ、北部通信、アイレックスで
買収後辞めずに残った社員はみな自社勤務。

ただし、これらの会社の名前を利用して採用し、実際は、
テクノバ（武藤）、アンドールシステム（アンドール）、
ノーザンコミュニケーション（北部）、アイレックスシステム（アイレックス）
等の派遣子会社に入社前に転籍させて単なる派遣社員にしている。

【ＴＣＳ】　武藤工業（MUTOH）　【ｸﾞﾙｰﾌﾟ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124937275/

>>469
どうやって転籍に同意させるの？

>>471
殆ど業務命令だろう。
圧力を加えるのだろうと思われ。

犯罪集団じゃないか！

転籍は紙一枚渡すだけ。犯罪なんて思っちゃいないよ。
それいうなら、この会社の存在自体犯罪だな。

>>474
在籍出向なら話は別なんだろうがな。

圧力の内容を具体的に知りたいです。

>>476
転籍に同意しなかったら不採用。
これが一番多い。

転籍圧力は内定出して学生が就職活動止めた後にやってくるの？
よく高山刺されないね。

>>478
そう言うこと。

《　郵政民営化　なぜ改革の本丸なのか　》　

　　　郵貯や簡保で集められたお金は、
　　「資金運用部」というところに一括して集められ、
　　　各年度ごとに財政投融資資金として、
　　「特殊法人」と呼ばれる92の公的機関を経由して使われる。

　　　この特殊法人というのがクセ者で、ひとことで言えば、
　　　役人の天下り先だ。

　　　つまり、「特殊法人」という組織が、実は役人の利権の
　　　巣窟になっているんだ。

　　　なかには、大した仕事もないのに、役人の利権
　　　確保のためだけに存在しているところもある。

　　　そして、この「特殊法人」が赤字を垂れ流すから、ますます
　　　国の借金が膨らんでしまうという悪循環にもなっている。

　　　でも、もし「郵政三事業の民営化」が進めば、その原資である
　　　郵貯や簡保にメスが入り、行政改革は一気に進んでいく。
　　　郵政民営化は、行革の突破口になるんだ。

↑ＴＣＳ荒らし休日に乙。

>>478
今不幸にも内定貰っちゃってるやつ、破り捨てたほうがいいぞ。

電車でみるたびに思うんだけどセキュリティの観点からではない（笑）
IEの禁止例ってまだあるの？

↑さらにＴＣＳ荒らし乙。

いや、ageてるからイイだろう。sageそこなったのならただのヴァカ

この頃のTCSの嵐は手がこんできたな。
そんなのに金使わんでせめて世間並みの給料にしてくれ。
って言うだけムダか・・・

TCSｻｲｺｰ

荒らすだけ書かれてることの真実味が増すのにね。ｵｳﾞｧｶ。

関係ないけど、
友人がアルファシステムに内定しますた

【調査】働きやすい会社、2005年首位は松下電器・・・日経調査
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1125873175/

■「働きやすい会社」上位１０社
１．　松下電器産業　　　　　　　　　　　６．　NEC
２．　日本IBM　　　　　　　　　　　　　　 ７．　トヨタ自動車
３．　東芝　　　　　　　　　　　　　　　　　８．　ソニー
４．　大日本印刷　　　　　　　　　　　　 ９．　三井住友海上火災保険
５．　アジレント・テクノロジー　　　　　10．　富士ソフトABC　

あべしはいくら積んだんだ？

つりだよ。ブラックが入る訳ないだろ。

ここって通勤手当全額出るの？

交通費は全額支給。
定期券が切れる前に派遣先が変わってもしっかり対応してくれます。
　　た　だ　し
交通費を所得扱いしている為課税されます(本来は払う必要が無い)。
また、公表されている平均年収は交通費が含まれているらしいです(まあ、所得扱いならね・・・。)。

いま、説明会に行こうと思って会社のこといろいろ調べてたらここにたどり着いた。
そんで、考えた挙句に説明会キャンセルした。俺の判断は正しかっただろうか・・・

正しいけど、遅いよ・・・・・・。

こっちの318のカキコで工作員扱いされたけど、この時期就活してるようならＴＣＳ行った方がいいんじゃ？
残業手当全額支給だからね。サピ残やらすブラックとかマジヤバイよ。
俺もこの位の時期にＴＣＳブラックって知ったけど、もっとヤバイ会社しか残って無いだろうから、
この時期で既に転職考えてた。そしてやりたいこと(取りたい資格)見つかって、
7ヶ月で辞めた。俺の判断は正しかっただろうか・・・

あっ、こっちの318ってこれね↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50

http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/hashigodaka/no1.html

業績を伸ばして従業員や株主に報いたい。

金儲けだけに走らず、理念と倫理をもって私は事業に取り組んできた。

> 老害と言われる日がくるかもしれない

もう老害を振り撒いてます。

> まったく別の会社を一からつくり、そこで社長をやるつもりだ

みっともないの一言に尽きる。なに執着してんだw
あの世に金を持っていけると思ってるんか？

> まったく別の会社を一からつくり、そこで社長をやるつもりだ。
高齢化社会ではこんなんがいてもおかしくはないかもですね。

>>500

＞業績を伸ばして従業員や株主に報いたい。

＞金儲けだけに走らず、理念と倫理をもって私は事業に取り組んできた。


株主と言っても株主は自分でしょ。
つまり、自分と家族にだけは報いてるね。
そもそも従業員に報いた事なんて有るのか？

思いっきり金儲けに走ってるようにしか見えませんが何か？
理念と倫理をもって事業に取り組んできたなら、こんなに
従業員から搾取はしないでしょ。

このｵｯｻﾝは幹部会にでてくると、
「社員の給料高すぎる。退職者が多いのは給料が不満なのはいない。上司の指導力がないからだ」
っていうのが口癖だよ。

従業員には報い過ぎてる。株主の取り分をもっと多くしろ。
本人は本当にこう思ってるよ。

おまえらいつまでこんな馬鹿会社にいるんだ？
もうギャグでしかないな。

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:::::謝罪:::::　:::::|| |:;:;::;:-‐'´::::::::::::｀ﾞヽ､:;:;| |:;:;:/　:::捏造::::::::ヽ:;:;:;:| |/ ::::::火病::::::::::|:;:;:;| |/ :::::::::Ｆ５:::::
:::::::::::::::::: 　.::::|| | ; /　 ::::::賠償::::::::::::l:;:| |　|:::　::::::::::::::　 ::::| .　 | |ヾ::::::::::::::::::::　:::|　 | |:::|ヽﾞﾞﾞﾞﾞﾞ""""
　　　...... / .::: || | .|:::　 :::::::::::::::::::　:::::|:;::| | |:::|ヽ.ﾞﾞﾞﾞ"""./|:;;|　 ..| |　ヽﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"""/|:::|　 .| |::|　|::::::::::::::::
::::::::::::::::::l　|::::|.| | |:::/ヽ ﾞﾞﾞﾞﾞ""" /.|::::|　.| |.|::| .|:::::::::::::::l　|:::|　　| |　 |:::::::::::::::|　|:::|　 | |:|　 |:::::::::::::::
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::::::　　　　　|:::| .| |:::|　 ::::::::::::::::　　|::|　　| |　　　　　　　　∪　　| |　　　　　　　.∪　.| |
　　　　　　 .∪　|.|::l　　'''''''''　　　 ∪　　.| |　　　　　　　　　　.　| |　　　　　　　　　　| |

早く辞めればいいのに　＾＾

火病と書いて何て読むの？
朝鮮人特有の病気らしいが。

Ｆ５ってなんだよ

　　　　　　　　　　 ,.-､　　　　　　　　　　　ＮＩＤＡ！
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,' 　　ｲｯﾊﾟｲゴネて〜♪
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　＼ 　／　 　　｀ヽ 　　　　ｲｯﾊﾟｲ金取れる〜♪
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､　　 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/　　　　　　ｳﾘﾅﾗ！
　　　　　　　　丶､.￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｋ],ハ_う　　　講師は工作員
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ
　 　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)）　　　拉致は少人数
　 　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ

住宅手当って給料に含まれてんだよね。
じゃー多少遠くても実家から通って
通勤手当もらった方がましか

>>512
実家だと住宅手当は出ないんじゃなかった？

＞＞５１３
じゃー実家から通ったら
あの安い給料がさらに安くなる
だけなの？

>>513
出ます。
単なる基本給減らしの手当に過ぎない。

基本給低いのは、ボーナスは元より、年金にも関わってくるのでボディーブロー
のようにじわじわ効いてくるぜｗｗ

このグループの会社って違法派遣会社？

存在すること自体犯罪。

■■■「みん就」で見るブラック企業へ進むバカの特徴 ■■■

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」とむりやり自己納得して、
事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないのに根拠のない結論を下して思考停止する。
マイナス情報の報道は「過去のことであり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違いない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社とは思えない」
（論外。噂があるからこそ丁寧になることくらい容易に想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。


コピペですまんが、改めてここに就職したことを後悔してる。
自己反省orz・・

>離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、素晴らしい人事システムを持っている」
この手の会社関係者が外部に言う常套句。誤魔化しのためにはこれしか言えない。
事実は「できる人は辞めていき、無能者(在職者には失礼だが）が残っている」です。

うちの研究室の後輩がここに内定したけど
漏れがブラックだって教えたら、また就活やってるよ

>>519
早く辞めなさい。
俺はようやく辞めた。

ここの関連に努めていて転職面接でここの名前だけは出さないように・・
と注意していたが、話の流れでうっかり喋ってしまった。
そしたら、ああ略して東コンね・・あっはっは。と面接官から苦笑が起こった。
それほど有名だって事なんだろうね。

東京コンピューターサーカス いうのはここですか　

グループの名声商会の人事担当はキモすぎるぞ。気をつけろ！

どう考えても詐欺師じゃないとここの人事は勤まらないだろうね。

遣社員を事前面接することが横行している。派遣先企業からすれば、
当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」「顔合わせ」などの呼び名で
実際に派遣社員を紹介され、そぐわない場合には採否を出した経験のある採用
担当者だっているはずだ。しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を
特定することを目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。

このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。既に国内の派遣労働者数は236万人(平成15年度=厚生労働省調べ)に
まで増加、その売上高は２兆円を超えるまでに成長しており、42万の国内事業所で
派遣社員が使われている現状を考えると、労働市場の一翼を担う巨大勢力だけに横行する
違法行為を見過ごすことはできまい。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1212933/detail?rd

俺は客先面接にあたって、担当者に経歴詐称を勧められたよ。
その件があって、この会社の言う事が全く信じられなくなった。
金になれば客をも騙す会社だから、学生、社員を騙すのは朝飯前だな。

>>527
この業界自体そんなのは珍しくないよな。
ＴＣＳはちょと露骨かもしれないけど、俺が居た
会社では営業が勝手に経歴を弄っていた。
客先からＯＫが出るようにって考えたんだろうけどな。
だったら最初から偽装請負なんてやらなければ良いの
だろうけど、それだと会社が儲からないし、人材も
集まらないのだろう。全てが悪循環なのだ。

>>526 うはｗ　普通に「派遣先の面接あるから行ってきて」って言われたけどｗ
　　　もちろん、それで落とされた奴もいたし。。
　　　まあ、ここの体質からいったら、そんなことはお構いなしなんでしょうね。
　　　おい、厚生労働省！事前面接が横行しているならちゃんと動け！
　　　違法行為の取り締まりくらいきっちりしろ！ブラック企業は社会悪以外のなにものでもない

俺は普通に面接落ちたよｗｗ

ＴＣＳグループ。

余りにもグループ会社が多いところが恐ろしい。
余りにも簡単に入れてしまう（入ってしまう）ところが恐ろしい。
そして、余りにも簡単に人生踏み外すところが恐ろしい。

学生さん達、たった数分で済む親会社の確認を怠らないように。
そして大学の就職課の人間はＴＣＳグループ全社暗記しろ。それが仕事だ。

ここの入社試験、面接で落ちることはないけど
筆記で落ちることはあるらしい。

学歴フィルターではなく、成績フィルターなるものがあって
あまりにも筆記で出来のいいやつは、不合格に
なるとかならないとか…。

会社が必要なのは何でも言うことを聞く家畜だからな。
頭いいやついれて不法行為裁判沙汰にされたら困るのね。

http://gazo05.chbox.jp/occult/src/1105943060785.jpg

IT派遣の場合、実は「入社」「採用」ではない。


商品・奴隷の『仕入れ』に過ぎない。

ダイレクトメール何もしてないのに来た！

　　 　／⌒＼　　／⌒＼
　　（（　　　　; 三　　　　,,））
　　　 ヽ　　 （　 /　 　 ミ　　　ﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗ・・・・・・・・・・
　　　　 キ　　 .メ　　　./
　　　　　乂＿＿＿_ノ　　　　　　 -‐、
　　　　／￣.|　|　|　 ｀‐-------´　　/
　　　（──┘ |__|　　　_＿＿＿　　　ヽ ←チンポヘリ
　　　　｀ー─┬┬─ ´　　　　　丶-‐´
　　　　 .━━┷┷━━

笑いをとろうと面接で
お尻を出したら即退場
ハローワークはまた明日　また明日

いいないいな　ニートっていいな
おいしいおやつにほかほかご飯
働かなくても遊べんだろな

僕は逝こう　天国逝こう
でんでん電車に轢かれて　バイバイバイ

ｔｃｓかニートか、究極の選択だな。

>>531
大学の教授連中は自分が安泰なもんだから学生達が就職に失敗して
人生がどうなろうと知ったこっちゃないと言うのが本音ではないだろうか？

おまいら！偶には武藤工業のスレにも何か書き込め！
ＤＡＴ落ちしてしまうぞ。

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？

入社予定日前に研修がありましたが、その期間のお給料が支払われていません。おかしくないでしょうか？


その研修の参加が強制であれば、労働時間です。

http://next2.rikunabi.com/qa/04/03/01/5017.html

参加が強制されていなくても、賃金の支払いが必要な場合があります。例えば、入社前研修に参加した者に、配属先が優遇されたり、不参加の場合に何か不利益な取扱いをする場合です。
相談機関　：　各都道府県労働局（総合労働相談コーナー）、労働基準監督署

1の母でございます。
このたびは、カルピスがこのようなスレッドを立ててしまい、
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
深くお詫び申し上げます。
カルピスは幼い頃に父親を亡くし、
そのショックで内気な子供になってしまいました。
そのせいか、小中学校ではいじめにあっていたのです。
この年になるまで、恋人はおろか友達さえもいないようで、
大変心配しておりましたが、
この2ちゃんねるというサイトを知って以来、
カルピスも少し明るくなったようです。
「今日ラウンジでね、ませいのドキュソがさあ...」
と、とても楽しそうに夕食の時に話してくれるのです。
どうぞ皆様、カルピスを暖かく迎えてやってくださいまし。
本当はどう見ても精子です。
本当にありがとうございました

ここんとこのＴＣＳの荒らし、必死だなｗｗｗ
いったい何年前のコピペだよ。


こりゃ間違いなく、人が集まってない。

>>542
入社前研修は行っておりません。ここの住人はみんなご存知ですが、
『入社前勉強会』です。『研修』ではございません。
ちなみに過去何度か言いましたが、理由つけて『勉強会』出席率ゼロの俺が
一番に配属先が決まりました。

ちなみに、配属先は希望した所でした。社内面接は全員行われましたが、
配属先では面接は行われませんでした。
まあ、激務らしいと言う話で不人気だったこと、それでも自分はやりたいと熱意を見せたことが
決め手になって逆指名されました。

>>545
で、どうだった？

新卒のみなさんへ


ＩＴ業界を志望される方は、まず最初から突然に正社員をめざすのではなく、

まず派遣社員として業界に入り、ある程度の経験を積んでから正社員をめざすことが大切です。

実際、多くのIT業界人がそのようにしてキャリアを構成するようになりました。

いまIT業界では、昔と違い求められるスキル・レベルが非常に高くなってきています。

最近では、いきなり無理して正社員に就いたばかりに、求められる結果を出すことができず

退社を余儀なくされ、結局派遣社員として自分のキャリアをやりなおす例を幾度も見られます。

最初から正社員を目指すのではなく、まず派遣・契約社員からスムーズなキャリア形成を

こころがけましょう。

>>548
これじゃあ学生も引っかからないぞ。やり直し！

ある日、私は森に迷ってしまった。
夜になりお腹も減ってきた。
そんな中、一軒のお店を見つけた。
「ここはとあるレストラン」
変な名前の店だ。
私は人気メニューの「ナポリタン」を注文する。
数分後、ナポリタンがくる。私は食べる。
･･･なんか変だ。しょっぱい。変にしょっぱい。頭が痛い。
私は苦情を言った。
店長：「すいません作り直します。御代も結構です。」
数分後、ナポリタンがくる。私は食べる。今度は平気みたいだ。
私は店をでる。
しばらくして、私は気づいてしまった･･･
ここはとあるレストラン･･･
人気メニューはどう見ても精子です。
本当にありがとうございました。

　２：ごくまれな反例をとりあげる
　　　　 「シコシコして逝く瞬間にティッシュを取ろうと
　　　　　思ったのですが１枚もありません。」
　３：自分に有利な将来像を予想する
　　　　 「チンコの皮を思いっきり引っ張り皮の中に精子を
　　　　　貯めトイレにダッシュしたのですが」
　６：一見関係ありそうで関係ない話を始める
　　　　 「段差でつまづき精子を廊下にブチ撒けた瞬間に母に見つかりました。」
　10：ありえない解決策を図る
　　　　 「慌ててカルピスを溢したと言い訳したのですが」
　11：レッテル貼りをする
　　　　　「どう見ても精子です。」
　13：勝利宣言をする
　　　　　「本当にありがとうございました」

荒らすなボケ。

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男は,今日も仕事で疲れきって,遅くなって家に帰ってきた。すると,彼の5歳になる息子がドアのところで待っていたのである。彼は驚いて言った。
「まだ起きていたのか。もう遅いから早く寝なさい」
「パパ。寝る前に聞きたいことがあるんだけど」
「なんだ？」
「パパは,1時間にいくらお金をかせぐの？」
「お前には関係ないことだ」男はイライラして言った。「なんだって,そんなこと聞くんだ？」
「どうしても知りたいだけなの。1時間にいくらなの？」男の子は嘆願した。
「あまり給料は良くないさ・・・20ドルくらいだな」
「わあ」男の子は言った。「ねえ。パパ。ボクに10ドル貸してくれない？」
「なんだって！」疲れていた父親は激昂した。「お前が何不自由なく暮らせるためにオレは働いているんだ。
それが金が欲しいだなんて。だめだ！早く部屋に行って寝なさい！」
男の子は,黙って自分の部屋に行った。

しばらくして,父親は後悔し始めた。少し厳しく叱りすぎたかもしれない．．．。たぶん,息子はどうしても買わなくちゃならないものがあったのだろう。
それに,今まで息子はそんなに何かをねだるってことはしない方だった・・・
男は,息子の部屋に行くと,そっとドアを開けた。
「もう,寝ちゃったかい？」彼は小さな声で言った。
「ううん。パパ」男の子の声がした。少し泣いているようだ。
「今日は長いこと働いていたし,ちょっとイライラしてたんだ・・・ほら。お前の10ドルだよ」
男の子は,ベットから起きあがって,顔を輝かせた。「ありがとう。パパ！」
そして,小さな手を枕の下に入れると,数枚の硬貨を取り出した。
父親はちょっとびっくりして言った。「おいおい。もういくらか持ってるじゃないか」
「だって足りなかったんだもん。でももう足りたよ」男の子は答えた。そして,10ドル札と硬貨を父親に差しのべて．．．
「パパ。ボク,20ドル持ってるの。」
どう見ても精子です。
本当にありがとうございました

おーこりゃ本腰入れてきたね。


事実を書かれて必死に荒らすＴＣＳ。人集まってないだろ？どうなん？

一匹くらい惨殺してホールに飾っとけ

凸山一匹か。御神体にしたら金運upアイテムとして使えるかもね。

せっかくなので、コピペ。一部抜粋。

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当社は何よりも人材の成長と活躍を尊重しています。
社員が持てる力をフルに発揮し、イキイキと働ける環境を
作るため、いろいろな面で多くの施策を取り入れています。
責任を持ってあなたを視野の広いビジネスパーソンに
育てます。

TCSグループでは2006年度を目処として「１−２−３計画」を実施中です。
つまり、グループ従業員10,000名、売上2,000億円、利益300億円　にするというものです。

社員は1万人にほぼ到達。売上はグループ内でたらい回して見かけ上は何とでもなるでしょう。
あとは利益ですが今はまだ目標の1/5。幹部連中はこの達成を厳命され、達成できないと首らしい。
だが、やれるのはコスト削減しかない。1人当り平均年100万以上削減する必要がある。
凸社長が言う「社員の給料は高過ぎる」とういう根拠はここにあるんです。

>>559
ということは、昇給ではなくて減給ということ？

>>560
ここ会社で減給なんかしたら人が更に辞める。
それだけはない。

幹部連中の首か、社員の減給か、さぁーどうする。
この300億の利益ってどこに行くんだ。全部株主のとこか？

>562
そのお金は社員の人がやめる時の退職金として大事にとっときますから安心してね。

そんなもんあるわけないじゃん。
ばか会社にいつまでいるんだ

>>547
派遣先では、新人(経歴査証無し)として、先輩、派遣先の上司にはよくしてもらってました。
朝9:30〜夜23:30までとかたまにあったけど、仕事楽しくて、人間関係よくて、
ちなみに会社辞めて4ヶ月後、プロジェクト終了の打ち上げに呼んでもらって
そこで、『向こうの会社』の上司と乾杯したり。
仕事自体は辛く無かったかなあ。
補足：同期から聞いたんだけど「マルス？」っていうプロジェクトに入れられると
月500〜600時間働かされるそうな。しかもほとんどがエクセルへのデータ入力ｗ
ま、これだけ働けば初年から500万位イクンジャネーノ？だいぶ前の過去レスで
1年生の残業手当は上限があると聞いたが、真実は分からん？

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
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　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＴＣＳ内定者は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
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>>565
> ま、これだけ働けば初年から500万位イクンジャネーノ？だいぶ前の過去レスで
> 1年生の残業手当は上限があると聞いたが、真実は分からん？

漏れがいた頃は、1年生の超過勤務に関しては、該当プロジェクトのリーダーが
その上司に事情聴取（もしかしたら始末書も？）されてただけだよ。

>>561
この会社で減給したら給料なくなります。

そんなことおかまいなしさ。
いい加減気づかなきゃ。ＴＣＳ関連のスレには嵐以外は嘘は書いてないよ。

◆朝鮮人のした事実を子々孫々に口コミで伝えよ。マスコミは、敵だと自覚せよ。 マスコミはオモテの世界であり、歴史は、「ここだけの話」が動かしてきたことを知らなければならない。

1950年ごろ、20万人の朝鮮人が蜜入国し、警察力のなかった市役所の小役人は、朝鮮人の集団暴力に負けて戦前から日本に住んでいることにさせられ、永住権を与えさせられてしまった。
その20万人から繁殖したのが、在日３世、４世である。
敗戦で警察力を失った悲しい時代、２０万人を越す朝鮮人は、主を失った女子供の世帯を襲ってレイプ、強盗の残虐の限りを尽くした上で所有者を追い出し不法占拠して、ヤミ屋、パチンコ屋、焼肉屋、ヤミ金融になった。

ヤミ金の搾取ビジネスモデルから生まれたのが、池田犬策の創価だ。創価の３割は（周知のとおり池田をふくめて）朝鮮人である。
大阪駅前の闇市は、駅前ビルや、マルビルが建つまでのつい２０年まえまでかれらが不法占拠しつづけた。
警察も市役所も彼らの集団暴力に負けつづけたのだ。
最終的に暴力的に立退き料をせしめ、駅前ビル地下にパチンコ屋、焼肉屋の豪華な店舗を作った。

池田は、１０兆円の現ナマを溜め込み、銀行を支配している。１０兆円の現ナマに負けて、三井住友は、層化大から大量に新卒を採用させられ、中枢まで犯されている。すでにサラ金がグループ企業に入り込んだ。
全国すべての駅前にあるパチンコ屋は朝鮮人がこのようにして日本人から暴力で奪い取った土地に建っている。

君たちは、この事実を知っているのか？知らされていないのは、すべて朝日新聞が朝鮮人の集団暴力に負けて自らの生き残りだけを考えて日本国民を騙し続けてきたことが起源だ。
騙されるな。私も騙されつづけた一人であった

ＴＣＳの嘘デマ荒らしには、ただ真実を述べればいいだけだね。
求人内容も嘘嘘嘘。昇給率が全然違うやんけ！

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜朝鮮人凸山 フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

さぁー、いよいよ凸山の野望が花開くときが３日後にせまりましたね。
グループの8000人超の社員はそわそわして仕事が手につかないみたいです。

>>573
ホールディングス化の事？
ホールディングス化記念として何かあるかもと聞いたけど本当？
辞めちゃったからわからないや。

ホールディング何とかって社員に何かいいことあんの？
単に凸一族の支配力が強まるだけでしょ。
凸一族は指令するだけで経営責任は持たなくていいからいいでしょうね。
会社は簡単に作ったり潰したりできるし、社員がどうなろうと何の責任もないはずだし。

ホールディングって何なんですか。具体的に教えてください。
私は関連社員ですけど何か関係あるんですか？

経済評論家の森永卓郎みたいに
「日本は中国と商売する必要がある。
　だから、中国の潜水艦、軍艦を好き放題、日本の領海で遊ばせよう。
　さもないと日本は経済恐慌になってしまう、
　中国の市場を欧米に奪われてしまう。」
という意見が日本政治を席巻している。
森永意見が日本の政治を制圧している。
森永卓郎の家を自衛隊が包囲して一斉射撃する？
それで森永意見で制圧されている日本の世論は変わるのか？
変わるわけないだろう。

「人民解放軍に上陸されたらどうするんだ？」
森永卓郎は明確な回答を出している。
「憲法9条は非常に美しい条文を守ってきたんですよ、仮に、仮にですよ
　とんでもない奴が攻めてきたら、黙って殺されれば良いじゃないですか！」
「過去にそんな良い民族が居たって思われれば良いじゃないですか」
「自衛隊なんか必要ない。
　（自分の妻や子供に）竹やりを持たして人民解放軍に突っ込ませる！
　（そうやってオタクグッズをかき集める時間稼ぎをして私は逃げるのだ。）」
妻や子供なんか消耗品だ。
日本経済を維持することや中国市場が第一だ。
日本が自衛政策なんかやったら
欧米に中国市場を奪われ日本は経済恐慌になる。
恐慌はいやだ。日本と中国共産党を平和的に併合させよう。

森永卓郎の著書は飛ぶように売れて日本国民に支持されている。
このようなウソのような現実を真正面に受け止めて解決しなければならない。
そうじゃなければ日本外交は変わらない。

skikztm

>>576
関連会社なら今までと変わらないんじゃないか？
TCSの管理部門を分離してホールディングカンパニーにして
現業部門を子会社化するだけだから。
関連会社なら、その株式がホールディングカンパニーに移るだけだろ？

分割されてTCSが承継会社になってるが、そのTCSは今日設立のベンチャー会社になってるんですね。
http://www.tcs-ipnet.co.jp/top/topics/archive2005/050801_2.html
社員は何か影響でないの？
例えばローンを組む時なんか設立1年未満の会社勤務という事で不利になるとか。

>>580
まぁここの給料でローン組むヤツは勝負師だな。

ＴＣＳホールディングス株式会社に移れなかった香具師は負け組み。

凸山の手先になってる時点でみんな負け組みなんだよwww

俺、ホールディングスに移りたいけど支店勤務だから話がこないよ。
公募なんてしないの。移れる方法があったらだれか教えて！

>>582
つーかこの会社にいること事態負け組みｗ

>>584
単なる持ち株会社だからそんなに人が要らないのだよ。

でもTCSから30名出向となってるよ。
仕事は金勘定がメインで、子会社に睨みがきいて威張れると思うし、
何か楽そうな気がするｗｗ

底辺同士で威張り合って楽しいか？

凸将軍の茶坊主になって気に入られたら旗本くらいに
取り上げてくれるんではと期待してんでしょ

ここの説明会の予約したんだけど、行かない方が良いのかな…

行ったら内定もらえるよ

>>590
行ってきなよ。で、ここで報告して。

タス通信は４日、北朝鮮の金正日（キムジョンイル）総書記の後継者が今
年中に朝鮮労働党大会で正式に発表される可能性があると伝えた。平
壌の外交筋が同通信に語った。
　同筋は「今月１０日の朝鮮労働党発足６０周年に合わせて後継者の発
表がなされる可能性もある。党大会ではなく、朝鮮労働党中央委員会の
非公開会議で行われる可能性も否定できない」と語った。
　同筋によると、後継者は金総書記の長男の金正男（ジョンナム）氏
（３４）、二男の正哲（ジョンチョル）氏（２４）、三男の正雲（ジョンウン）氏
（２２）の３人の息子のうちの一人となるとみられている。同筋は「いずれ
も同程度のチャンスがある」と述べた。 EXCITE！毎日
http://www.excite.co.jp/News/world/20051004184300/20051005M30.024.html

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）
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aaauoo

>>590
ここの説明会に行くくらいなら、ヤンハロ、ユースハロ、ジョブカフェに行け。
今就職先が決まっていない新卒でも、１２月か年明けには決められるように
指導してくれるから。
規模は小さいけどこんな企業より遙かに良いところに内定貰えるよ。

凸＝高山社長ってことですか？

>>597
社長御本人およびその御家族とお考え下さい。

>>596
同意。こんなとこで雑用やらされるより小さいところで上流工程に携わるほうが遥かにいい。
頭数だけで従業員の安定性もないしね。

>>599
その通り。

俺の後輩が社員数20数名の小企業に入ったけど
大口の案件の上流開発に携わっているそうな。
それでいて仕事はまったり。完全週休2日制が保障されていて
無理な残業は一切ない。
夢みたいな会社だよ。


この業界、会社規模じゃないんだよね。

>>600
そ、派遣先によります。（さむぅ）

バーカ。ＴＣＳなんかと違って派遣じゃありません。
大笑いだ。

>>602
自分のことではないのにそこまで必死になれるあなた。
素敵です。

まぁ凸山さんのお靴でも揃えててな。

派遣じゃなく偽装派遣でつね。ｗｗ

TCSは安月給のままだろうけど、ホールデキングスの給料は一流企業並みなんじゃないかと思うぞ。
今まで上場できなかったのも、その辺を公開したくなかったかららしいし
これからも上場企業の買収を進めていくなら財務状況を公開せざるをえなくなるし
ホールデキングスを公開用のショーウインドにするんじゃないかな。
だから凸山の草履を温める係であってもホールデキングスに入れば
TCSとは比べ物にならない待遇を受けられるんじゃないかと予想する。

TCS本体から「事務業務の派遣」しまくりんぐwww
社長一族とお気に入りの秘書だけ基本給をべらぼうにして、それを公開www
ＴＣＳの余剰金をぶっこ抜いて超優良財務ｗｗｗ
赤字の子会社はいらない社員集めて、まとめて即整理ｗｗｗｗ

ちょwwwおまwwｸｵﾘﾃｨﾀｶｽwwwwwwwww

>>606
変わらないみたいよｗ

インドのＴＣＳ日本法人から内定もらったから検索してみたら、ここにたどり着いちゃった。
客とかには「東京コンピューターサービスとは違います」って、その都度前置きしないといけないんだろうなぁ・・・

給料良くてもTCSに勤めてるなんか言えるのか？

↑訂正。万が一給料改善されたとしても、ＴＣＳに勤めてるとは言えんだろ。

http://www.to-kon.co.jp/info/want/Tcs_2_11.htm

Ｑ． 「東京コンピュータサービス株式会社」という同名の会社が、　
東京都内に２件あるようですが、どういうご関係ですか？

Ａ． まったく関係はございません。
確かに社名も同じですし、業務内容も同じＩＴということで
似通っていますが、別会社（別法人）です。
設立は当社の方が若干早いのですが、本店所在地の区が異なると　
同名の会社の存在が認められるのだそうです。
先方の「東京コンピュータサービス株式会社」様が千代田区
なのに対し、当社は文京区にございます。
当社（トーコングループ）のポイント

〇 「人間尊重」をモットーに、少数精鋭採用である。
〇 約１年に渡る新入社員研修（学部学科不問）。
〇 富士通ソリューション･ディーラー。

採用における募集職種等も似ておりますので、学生の皆さんから
お問い合せを頂くことが多いのですが、
募集人数や選考場所も異なりますので、どちらが
ご自身の志望する「東京コンピュータサービス株式会社」か、
エントリーや説明会に申し込まれる際には今一度、ご確認頂き、
お電話番号やＥメールアドレスについてもご注意下さい。

>>612
＞「人間尊重」をモットーに、少数精鋭採用である。

ここの部分でもう１つの東コン（このスレの会社）を暗に人扱いが酷いと
言ってるように思う。
たぶん同業界だけあってある程度この会社のことも知っているんだろうね。

〇 「唯我独尊」をモットーに、大量雑兵採用である。
〇 約１年に渡る勉強会（給与支払無し）。
〇 どこからも信用されてません。一部企業は出入り禁止

出入り禁止って何やらかしたんですか？
妙に笑えるのですがｗ

俺の会社でも、TCS並びにその関係会社は使うな
という通達があった。もう2年以上使ってない。

やっぱ言えるのはコストパフォーマンス悪杉。これに尽きる。

　　20歳　　　25歳　　　　30歳　　　　　35歳　　　40歳　　　　50歳　　　　　60歳
　　　↓　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　↓　　　 　↓　　　　　 　↓
　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　.┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　∧||∧
　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩...┃:: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::（　 ⌒ヽ
　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... ┃:::('д` ）:::::::::::::∧ ∧::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∪　　ﾉ
　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: ∪∪
　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::::::::::::: 　

>>616 激しく同意します。
安かろう、むちゃくちゃ悪かろうでは困る。
素人ばっか連れてくんな。
扱いに困る。信じられんようなバクを多量に出してくれるから困る。
おまけに仕事中にガンダムやら車の話やら延々としてる。
あきれて注意すれば、すねる。
信じられん。すねるんだぞ？馬鹿だぞこいつら。

ここの社員からすれば、仕事は刑務所のルーチンワークみたいな感覚なんだろうな。
頑張っても見返り少ないし未来は無いし。

ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼぬるぼありがとう

>>600
業務委託＝派遣
ＴＣＳと変わらんな。
大口でぬるい上流工程？どんな仕事だ？

=＝､,-､　　､ヽ､　＼>　　　,,　 '''＼　＿
メﾞヽ､＼￣"""￣--‐　　 ､ ＼　　／ゝ､＼
＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼
￣く<<く >, ﾞ､／＜三三二＼￣＼ゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ､　　　　　　　／￣￣￣￣￣
＜<<<〈__入 ﾞ､く彡三三三二ヽくゝ＼メメメゝ､＿ゝ､＼　　　　　| さあ願いを言え
くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　＜ どんな願いも一つだけ
くくくくくく彡‐ヽ ﾞ､ﾐ三三二ニ'''くくゝゝ＿ゝゝ､＼＼＿,>」ﾉ,　　　 | 叶えてやろう…
く く く く く 彡ﾞ､ﾞ､三三二ニ‐くゝ､／ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゝﾞ丶､　　＼＿＿＿＿＿
二─二二彡彡､ﾞ､三三二==くメゝ／　　 ﾞ'ヽ､メゝゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ-､,,,,,,＿
‐'''"￣ ＼彡彡ﾐ､ﾞ､三二=''"く<メ/::　　　　　　＼''-､メメゝゝゝ＿ゝ ､ ,,､ヽヽ
､　　,,,,-　ﾞ彡／/ヽﾞ､三二＝ くゝ/:::....　　　　　　＼>∠ﾚ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ﾉ
　ﾞヽ､,,,-‐//_//／,,､ﾞ､三二=　　ﾞ､　""'''　　　　　　ヽ＞／／ﾚﾚヽ,,＿__　 /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ﾞ､三二─　ﾞヽ.　　　　　　　　 ／／-ﾍﾍ,､ ﾚレレﾚノ
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　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"
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>>618で挙げられてるような馬鹿を見てみたいものですね。
この会社、スキルの無い人とか干されるらしいですよ。で、そこそこ出来る人は
プロジェクトが終わる前に次のプロジェクトが決まるから待機はほとんど無い。

>>621
>>600の文章だと上流開発に携わっていると書いてあるが「本当の上流工程の仕事」を
しているのか疑問。本当のSE(プログラマではなく)の仕事が出来るようになるには
ちゃんとした所でちゃんとした仕事を数年はしてないと出来ないでしょうし。

Ａパターン(最も多いケース)：大手メーカー(企画、設計)→大手メーカー子会社(開発)
→TCSや中小企業に開発を丸投げ。

Ｂパターン(レアなケース)：中小企業で自社開発(上流から開発まで全て)。

今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

>>625
そんな人ばかりでは無いと信じたい。

>Ａパターン(最も多いケース)：大手メーカー(企画、設計)→大手メーカー子会社(開発)
→TCSや中小企業に開発を丸投げ。

ＴＣＳ及び関係会社に開発を丸投げするケースは超レアケースだぞ。うちはテスター等やっつけ仕事の人員補充用としか使ってないよ。
それでもロクな仕事しないわけだが・・

給料安いのも当然か・・説明会キャンセルします。

http://www.tcs88.com/
なんじゃこりゃ。
ついに出会い系始めたかｗｗw

>>629
ワラタよ。
ＩＴやるよりも確実に儲かるんでないかい？

>>627
テスターが多いらしいね。
ウチらの時(所)は開発(このプログラム作って下さいっていうような下っ端だけど)が
メインだったな。で、先に述べたように常駐先の上司に欲しいと言われる人材も居た。

入社４年目
２６歳

転職前
基本給１３万９０００
額面１９万８０００
残業代月約２０ｈで３万
合計２２万８０００
手取り約１８万８０００
ボーナス約夏２３万、冬２４万＝４７万
昇給過去２回４０００円
年収約３２０万

転職後
基本給１９万５０００
額面２０万５０００
残業代月約３０ｈ４５０００
週１夜勤手当固定９８００＋夜勤手当α
合計２６万５０００
手取りやく２２万５０００
ボーナス夏３９万、冬４１万＝８０万
昇給年１回６０００〜８０００
年収約３９８万

約８０万の年収UP＋有給年20日、福利厚生大幅改善
唯一下がったのが夏期休暇−１日だが特別休暇年３回
大大大満足。
ＴＣＳの給料がいかに糞だったかということ。

IT系なら３年勤めれば20代であれば転職は比較的容易。
早くこんな糞会社を脱出することを強くオススメします。

＞先に述べた
こっちのスレだった421ね。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50

age

ここに集った命懸けの人間で見せてやりましょうよ

　　　／::i :::::::::;ｲ:::ヽ､::::::::::::::::`､:ヽ､　::::::`:､`､:､､:::::｀:::ｰ::- ／
　 ／/:::::ﾞ ::::::/:::ﾞ､::ヽ:｀:::::､::::::::::':;::::｀'::::､:::::ヽ:ﾞ､`､｀::':ｰ‐-/
／　 !/:::::'､ ;':::::::::ヽ::::`:､:::::｀::::､:::i:::::::::::::::`::､:',::';::ヽ;:::::::::/　　 　 勝　正
　　　ﾉ::／:ヽ ::::::::Nﾞヽ::::｀:::､:::::::::r!､::::､::_:::::::ヽl::ﾄ:;:::::::::::;'　　　　 つ　義
　　,:';:.ｲ::::::::l`､ :::| ,'T ＼:､::::`ヾ､＼;f'i　　i＼:::|:l:::ﾞ､:::::::l　　 　 　 と　は
　ノ'"　|::::::::|;::､ヽ! l ヽ-' ` ｀' ､:::､`ヽ､`'' '　丿.l:':::::::';:__」　　　 　 い　必
　 ,　-＋!::{'|!､::ヽ､`` -‐'　　　 ｀ ヽ､　 '''　´ .ﾉ､::::::::l::｀i　　 　 　 う　ず
f'´/　　| |:;'　 ヽ::::ヽ　　　　　　　　　　　　　/　||:;::::::､:::l　　　 　 事
　/　　 　 |　 　 ﾞ;::f､`　　　､　　　　　　 　 　 　 | }:::;!`i､!　　　 　を
/　　　 　 ヽ.　　 ';::ﾊ､.　　､ `　｀　　 　 ,　　 　 ﾚ'.|:ﾊ .|/l
　　　　　　　 ',　　|:　ヽ、　 ー----‐ '"　 　 ／/ ﾘ　　　'､
　　　　　　 　 ',　　　',. i＼　　　　　 　 　 ／　/　l　　 　.::〉､
ヽ　　 ',　 　 　_',　　　', l､ l＼　　　 　 ,. '´　　」.._　　　.／／＼
　＼,　＞ '"´　､ヽ､ 　 !､'､|::､`　-　'"´　　／　,.. ｀`' ‐＜　　　 ＼
'　´　　　　ヽ　　ヽ `'　､ヽ＼:!　　　　　／　／　　　　　　｀ '　ｰ-　､

文句ばかりヌカしている社員諸君よ！
自分の商品価値をあげてから文句いえっ！
働かざる者、飯食うな、だ！！

ここの給料じゃ真面目に働く気にもならんよ。
真面目に働いたって見返りがないから損するだけ。
俺はTCSで激務レベルじゃないと稼げない年収を転職して普通残業で稼いでる。
この差は毎日仕事をしていく上ではかなり大きな差だよ。

給料依然にココの社員だというのが恥ずかしいってもんでは？

ふん、バカだなあ、社員諸君。
今のうちに自分のスペックを上げて機が熟したときに転職する事をススめるよ

＞＞636
飯食うのに必死なのかｗｗ

東京コンピューターサービス
　管理技術者（幹部候補）採用　2005年度　２６名

東京工業大学　４名　東京大学　京都大学　早稲田大学　東京理科大学　電気通信大学　２名
東北大学　大阪大学　九州大学　慶応義塾大学　北海道大学　筑波大学　横浜国立大学　名古屋工業大学　大阪市立大学　明治大学　法政大学　日本大学　１名

企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせる必要があります。
利潤追求こそ企業の目的。 企業にとって人件費は最大の経費。
また企業にとって生産力こそが最大の利益の源。
とうぜん企業経営側としてはよい人材を確保して長時間働かせることと、
人件費を極力抑えることの両立こそが、自分たちの目的にとって最も理想。
であるなら、より安い人件費で より長く働かせたいと思うのが当然であり、
自然な考えだろう。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。
徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
そんな生活を国民みんなが行えば、景気はかならずよくなるだろう。
さぼってるやつなんかはどんどん尻をたたいて働かせるべきなのです。

どうでもいいけど、凸山、あんなに資産持ってるみたいだけど、死んだときどうするのかねぇ。
相続税がすごい額になるのは目に見えてるのに。

相続税払うために会社の株売らなきゃいけなくなりそう。
赤井社長みたいにさ。

どっちみちこのグループ、凸山死んだら一気に崩壊しそうだけどな。

>>643
持ち株会社を作ってそこの資産にしてるから大丈夫だよ。
税金くらいちゃんと払ってほしけど、その点抜かりはないみたいだね。

>>643
そのための持ち株会社（親子だけで持ち株会社作って、ＴＣＳ本体を実効支配するやり方）だろう。
鼻くそほじってＭ＆Ａごっこやりながら、配当として給料以上の金を吸い上げる。

二酸化炭素を吐き出して　あの娘が呼吸をしているよ
曇天模様の空の下　蕾のままで揺れながら
野良犬は僕の骨咥え　野生の力を試してる
路地裏に月が落っこちて　犬の目玉は四角だよ

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

アラビアの笛の音響く　町の外れの夢の跡
翼を亡くしたペガサスが　夜空に梯子を掛けている
武器を担いだ兵隊さん　南に行こうとしてるけど
サーベルの音はチャラチャラと　町の空気を汚してる

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

あの娘は花火を打ち上げて　この日が来たのを祝ってる
秋の花火は強すぎて　僕等の体は砕け散る
ブーゲンビリアの木の下で　僕はあの娘を探すけど
月の光に邪魔されて　あの娘の欠片が見つからない

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

サルにはなりたくない　サルにはなりたくない
壊れた磁石を砂浜で　拾っているだけさ

今日　郵政法案が　国会を通ったよ
ピテカントロプスになる日も　近づいたんだよ

サルになるよ　サルになるよ

学生時代こんなひどいとこと知らず受けに行ったがかなり不快だったな

　　　　　　　　まもなくこの会社は　乂1000人辞職場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　一斉辞職、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

小学校民営化法案のあかつきには

学校を水族館とか動物園とかのひとつにする。
ただし、見る時間と場所によって閲覧料金が異なる。詳しくは下の表参照。
さんすう１年のこどもたち　１０円/１時間
こくご１年のこどもたち　２０円/１時間
たいいく１年のこどもたち　春５０円、夏２００円、秋７０円、冬５０円/１時間
休み時間１年フリーパス　３０００円/５０秒
休み時間２年フリーパス　５０００円/５０秒
など以下省略

学校フリーパス　１５０，０００，０００円/１日

いきなり値段がはねあがる理由はなんだろなｗ

>>640
何がおもしろいんだい？あ〜〜〜っ



使えない奴に限って文句だけ一人前に垂れる。
そんなクソグァキが多くて頭に来るぜ。

>>650
社員乙ｗ

≒凸山
このグループの醜さを象徴してるな。
基地外は相手にしない方がいいとでしゅよ。

内定者への子会社転籍命令、そろそろかな？

実名君レベルの基地外は出てこないの？

何ですか実名君って？

636,650は実名の署名入りってことかな？

女がすぐ腰開く環境的理由
りぼんとかなかよしは結構普通だが、小学館はレディコミや少年向けマンガ真っ青の
エロセックス奨励マンガをどんどん出しています。少女コミックはいまやただのエロ本だよ。
都条例が男性向け青年マンガにだけゾーニングだ何だってチェックかけてるけど、
少女向けコミックや雑誌の方が　数　百　倍　も　エ　ロ　い　!!　断　言　す　る　！！！
フェミやPTA団体は少年誌には目を光らせてるが少女向けはほとんどノーチェック。
小学生向け少女漫画で普通に
「こいつ、性病持ちですけどいいんですか？」ってセリフ。
中見てマジびびった。血ぃとかでてるよ。前の号では『初エッチ大特集』。
初えっちの過程を長々と、痛いケドがまん、血が出ましたyo！と。終わってるね。
なんか男用のえろまんがより女が描いてるから生々しい。

「恋のドキドキ」＝素敵なセックスの期待 「ちょっと危ない雰囲気」＝憧れのレイプの予感
「恋愛成就」＝セックス。激しいセックス。 「小学６年生」はエルティーンとかセブンティーンへのセックス入門書の導入編でつよ？
お化粧、誘惑、セックスのやり方のハウトゥブックになってまつ。
これが小学生低学年向け少女マンガの実態。性と恋愛物ばかり。
要するに、どんどん欲望にちかづき、過激にしていかないと売れないんでつ。
アホばっかになるわけ。こんなん読んで、こんなん読む人の間で大人になる日本の女。
ＤＱＮアメリカでさえ貞操観念強くなってきてるってのにな。
日本って世界一ポルノが日常に氾濫してる国だって知ってた？
海外の図書館でヤフー・ジャパンに アクセスしようとしたら、
アダルト・ コンテンツを含むので接続できませんって表示が出てきたよ。

ここ見るとブラックさが良く分かる
http://www.jozue.or.tv/shushoku/omake.html

とにかくここは金のためなら非常識なことなんでもやるんだよ。↑なんて序の口可愛いもんさ。
迷惑を省みない詐欺まがいの新卒集め、手を変え品を変えた給料削減、退職者への嫌がらせ、ソフトの違法コピー、内定者への入社直前での転籍圧力・・
数え上げたらきりが無いね。
手口は陰湿かつ巧妙。ネットで叩かれなかったらさらに何やってたかと考えるとゾッとするよほんとに。
とにかく潰れてくれこんな糞会社！

>>659
同感。
俺も凸側近に、ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰを立ち上げたから社員1人1万位出したらどうか、
って冗談で聞いたら、凸が8000万も出す訳ねーだろう、逆に金がいるから1人当たり何万か
捻出せんといかんらしい、とか抜かしてたな。
金のこと、それも自分の金儲けのことしか考えてないからどうしようもない。

禿げしく同意します。辞めたから言えるのかもしれませんが、日本に必要ない。
何も価値を産み出さず、ただブラックであることだけで生き延びてる会社。

必要ないと言われても在籍してる者にとっては厳しいな。
どこも行くとこ無くてやっとここに入れた人もいるんでね。
何とか普通の会社にするってことはできないの？

うちの学部生もここに内定貰ってた
そいつは全く使えないやつ
何であんなやつが内定貰えるのか不思議だ
やっぱ誰でもいいから取ってんだな

俺は落ちたぞ。面接官の言ってることがわけがわからなかった上に、
やる気がゼロだった。受けている途中で嫌になったよ。

ここの筆記で落ちた漏れっていったい・・・

よっぽど使えないんだな

>>662
労組もない一族経営の会社を変えれるとでも？

村上氏に頼もうかと思ったが、ここは上場してないのか。
なら、みんなで辞めて別会社にすればいいのに。簡単だよ！

>>664-666
>>532

ある男の玉の中で精子たちが話をしていた｡ ｢なぁ､もしも受精できたら何になりたい?｣ ｢俺は医者に

でもなって人々を救いたいな!｣ ｢俺は歌手になって人々に夢を与えたいな〜｣
｢でも俺ら一人しか受精成功しないんだよな… よｰし､うらみっこなしだぜ!｣
そしてついに旅立ちのときが来た｡
｢よしみんないこｰｰぜ!正々堂々と戦おう｣
｢おう GOGOGOGO!!!!!!｣
一斉に前進する一同｡我先へと突き進む精子達｡
そんな中､先頭の精子が何かを悟った｡

どう見てもｵﾅﾆｰ

a

参考に
東○コンピュータサービス（T○S）！
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=3775

そろそろ解散でしょ。

突然だが、とんでもない話があったので転載。

今日、夕方池袋で国連常任理事国入りの為の署名活動してるやつらがいた。
そいつらに呼び止められたので署名しかけて、手を止めた。
署名用紙の下に下敷きが簸入ってるんだけど、すぐ下じゃなくて2枚目の下に入れてあって、
更に用紙がめくれないように下辺をテープで止めてあったから、なんか変だと感じたから。
テープをはがして用紙をめくると違う文面が出てきた。一瞬だったので正確ではないが、
「私は竹島を韓国の領土と認める。」
「日本政府は領有権を主張しないことを要望する。」
の主旨の文面だった。
国連常任理事国入りの署名をすると、ノンカーボンの複写で
下の竹島の用紙にも署名が入るという仕掛けだった。
そのあとやつら（3人）は、ものすごい勢いで走って逃げて行った。
おまいら気をつけれ。

>>673
客から愛想つかされてるからな。派遣業は相当厳しくなってる。

　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　 ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　　ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非ーナマ非
　　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　 非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー
　非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー非マナー

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=3775
より

東○コンピュータサービス（T○S）！ 2005/10/26 23:20 [ No.3775 / 3776 ]

超が付くほど定着率が悪い会社です。
私はＩＴ業界に身を置いて２０年以上経ちますが、これほど悪名が高い会社は聞いたことがありません。
まず、システム開発とは言いながら、実際は「派遣」。
それも、孫請け会社の下っ端のつかいっぱの派遣要員として出されるから、スキルなんて全く身に付かない。
その中でも賢くてある程度デキがいいと、給料を上げたくないのか、本社勤務のどうでもいいような部署へ異動させられる。
それにもめげずに頑張り続けようとすると、役員からムチャクチャな要求を突きつけられて、それができないと退職するように迫られる。
それでも居座り続けると、「能力不足」を理由に解雇。
そんな会社です。
社長はこれまた超ワンマンで有名で、グループ会社を含めて、オフィスの中には自分の肖像写真（ご本尊？）とお言葉（スローガン？）が社内のトイレにまである有様。
ここに残っている管理職は、若手のことは眼中に無い超ゴマすりしかいない。
上層部の役員は、セクハラを見て見ぬフリで、女性社員がセクハラを訴えたら、訴えた女性の方がクビになる不思議な会社。
だから、これから将来がある若い人にはこんな会社には就職して欲しくないね。
鋭い人は、どこの会社なのか、ピーンと来ているかもね。

最終行ったのに交通費でなかったな・・・
まあこのスレ見て内定辞退したよ

>>656
はぁ？？？？？？？？？？？

今更実名君って・・・。いったい何年このスレに住んでるんだろう・・・。
俺は3年前から。その時点で実名君は過去(ログ)の人だったし。

この会社もそろそろだな。
オナーは身内以外は使い捨てだと思ってるし、人材を育てる気なんて全く無い。
逆に力をつけてくると粛清して追い出す。
これまでは代わりの人間はそこそこ採れて何とかなってたが、この頃の中採は
役員や中堅クラスも質が悪すぎる。それだけ相手にされなくなってきているということだが。
で、内部はガタガタになって自然崩壊。多分北鮮よりもその時期は早いだろう。

>>680
ｽﾏﾝ、俺このスレに来たのは2ヶ月前からだもんで。
過去に実名でやってたのがいたんですか。尊敬するなー

でも愛社精神旺盛だったその人も辞めたんだよね。
いまどき会社に愛着心持つ奴の方が不思議。
なんで、そんなのん気な考えでいられるのか不思議。

　 　 　 　 　 　 　　,　-――‐- ､
　 　 　 　 　 　,　'´ 　　　　　 　　￣ 丶
　 　 　 　 ,　'´　 　 　 　 　 　　　　　　　＼
　　　　／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　＼
　　　/　 　 　　　　　　/　 　 　 　 、　 ＼　　ﾍ
　　,.'　 /　 　 　/　 　,'　　　　ｌ　 　',　　　＼　 ﾍ
　　ｌ　 ,'　 　 　/ , --/、 i　 　| , --､!　 　 　l　 ｜　　　　学級委員の一条です。
　　l　 ｌ　　　　|　 　 ﾊ.　 l　 　|＼　　!　 　 　l　 ,'
　　＼ !　 　 　ﾄ､　｜ ＼|＼　 !　＼ |ﾍ.　 　｜/　　　　　 このスレで一条祭りを開催したいと
　 　 　´ト､　　｢´｢￣´｢　 　ヽ´｢￣´｢´!　 / / !　　　　　　思います。
　 　 　 /　 `ト ゝ|;;;;;;;;;!　 　　　|;;;;;;;;;|　|／|ノ　|
　 　 ／　 　 | 　 ゝ__,ﾉ 　 　 　 ゝ__,ﾉ　/　　　　＼
　 　f　 　 　ハ　 　 　 　 　 　 　 　 　f 　 　 　 r ､|
　 　l'⌒ヽ　{'´ 丶、　　　　_ 　 　 　 , |,. ---‐ ″
　 　　　　丶!　 　 　 トi--　 --i‐　'´
　 　 　 　 　 　 　 　／|. 　 　　|＼
　 　 　 　 　 　　／　 f -､　, - ７　＼
　　　　　 ／ｌ￣　　　｜　,-､　 /　　　￣lヽ
　 　 　　/l　|l　 　 　 　ｌ/‖ヽ/ 　 　 　 l| /＼

この会社が嫌なら辞めれば良いだけ
自分の方向性を見直す時期じゃないかな

就職活動中の諸君、試用期間の意味をかみ締めろ

＞就職活動中の諸君、試用期間の意味をかみ締めろ
意味不明。

>>685
ざこには分からんなw
ザコちゃんには、ね。
おまいも試用期間だよ

>>687
ぷぷっｗ

>>687
世界の人口って63億くらいだろ？
まぁ仮に60億としよう。
すると半分くらいが男で30億だ。
さらにその半分がオナニーするとして15億な。
だけど一日二回とか三回、四回とかやっちゃう奴いるからやっぱ30億な。
つーことはさ、一日に3億×30億の精子が射出されるってことじゃん？
スケールがすごい。
3億×30億＝90億億。 もう桁が違う。
億億。 単位がわけわからん。
なんか京とか言うらしい。 平安京とかの京。 90京って。
地球がパンクします。
おまえらオナニーした時によく考えろ。 その白いゲルがいったいなんなのかよく考えろ。
どうみても精子です。
本当にありがとうございました。

　　　　　　　　　　 　 　　!　／ ,.-''　ｰ‐ ､,_
　　　　　　　　　　　　　　ヽ,!／　 　 　 　　｀ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 　　／　　　　　 　 　　 　　＼
　　　　　 　　 　　 　　/　　　　　　　　　 ﾄ､ヽ　 ヽ,ヽ、
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　 　　ｲl. |　＼ヽ 　i ヽ
　　　　　　　　　　　　| 　 　 　 　　　//|. | 　　ヾ、 l　|
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　//　| |　 　 ,,.ヽ! | |
　　　 　 　 　 　　 　　l　　 　　 　//　　|/ .,.u'" ; .!丿i
　 　 　 　 　 　 　 　 　i 　　 l. ／i'u"´ﾉ 　i｀ ー'　.l　/
　　　　　　　　　　　　　l　 r´|' .|. ｀'' ´　 　.! 　 　 l ./
　　　　　　　　　　　　　ヽ ヽ, l　|　　　 　 　 ﾞ 　 .//　　　　　　逆立ちしたって
　　　　　　　　　　　　　　＼ ヾヽl　 　　ｰ- ‐　 /'" 　　ひきこもりは外に出られない
　　　　　　　　　　　　 　　　ヘヽ. !　､.,　　 ´ ∠,_　　　＿ 　　んだからな。
　　　　　　　　　　　　　　　/　|｀ﾞ''ｰ‐--＞‐'ﾄ　　 ﾞ ￣ ／
　　　　　　　　　　　　　　 /　　l　　 　 　　　|、　r＜"´
　　　　　　　　　　　　　　/　　　!　 　　 　..,, !ヽ　|　 ｀ﾞ"'ヽ、
　　　　　　　　　 　 _,.-'" |　_,.-､ヽ,　　 　　　｀ l　|　　　　　ヽ

誰かこの会社のいいところ探してください。

どうでもいいけど、君らにお似合いのウンチおいていきますね。


　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
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　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
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　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

>>691
支店に戻ると宗主様の写真が掲げてあり拝めることです。
あれを見ると力が湧いて希望がでてきます。

ダーツの的にもってこいのあれですね。

>>691
人間の幸せはお金ではないことを教えてもらったことです。
拝金主義の人は本当に心の貧しい人だということが分かりました。

>>686
６８７はオマイへのメッセージだ

>>689
おまいは会社を愛しているのか？
いってやれ、ボスに。
「会社、あいてるよ」とな

>>691
スーツを着れる事です。

いやほんと素晴らしい会社ですよ。
みなさんまだまだ採用活動やってますからどんどん応募してください

>691
次から次に新しい人が入ってきて次から次に辞めていくことかな。
人の不幸を見ると刺激があって自分は快感を感じたりしますよね。
これって家で夫とSMﾌﾟﾚｰをやり過ぎてる性かな

>>696
残念。
とっくに辞めてるんですけどね。

★★ 　朝鮮・韓国・在日は、なぜ中国に謝罪と賠償を請求しないのか？ ★★

■　日韓併合前の２０００年間、中帝の植民地だった朝鮮の悲惨な実態
　　http://photo.jijisama.org/　
　　● 清の皇帝が、朝鮮国王を任命。
　　● 清国廷臣の下が、朝鮮国王の地位。
　　● 大清国属 高麗国旗
　　　　http://park6.wakwak.com/~photo/image/min03.jpg
　　● 朝鮮政府には、貨幣の鋳造権も無かった。
　　● 清の使節に対して、朝鮮国王はソウル城門の外まで出迎え、九回頭を地面にこすり付けて迎えた。
　　● 毎年、細かく定められた貢品以外に、
　　　　美女３０００人、牛３０００頭、馬３０００頭、収穫物、を中帝に納付する義務。
　　　　http://toron.pepper.jp/jp/middle/syndr/heisiho.html　
　　●「三田渡碑」・・・朝鮮国王が九回頭を地面にこすり付けて、中帝に朝鮮の立場を証明。
　　　　http://park6.wakwak.com/~photo/image/min05.jpg
　　● 朝鮮国内で起こった事件の委細については、すべて清皇帝に報告する義務。

■　 ３０年間の、日韓併合　　前・後 　( 朝鮮半島写真館 )
http://photo.jijisama.org/

　　　　　　　　　　　　　　,. ――――‐‐ ．
　　　　 　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : : : ｀メ､ 　一年　鴨川アスミ
　　　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ::＼ 　私の夢は、大きくなったら日本を出て
　　　　　　　　　/: : : : : : : : : : : : : :.､: : : : ､: : : : :.:.ヽ 　米国でクリエーティブな仕事をしながら
　 　 　 　　 　 /: : : : : : : : :l: : : /l: :/＼ : |-＼: : !: : :l 　　イケ面,3高,デカチンのお金持ちと結婚して
　　　　　　　　l: : : : : : : : : :|: : /-!/　　 ヽ!　_ ヽ/l:: ﾚ! 大きな家を建てたいです。
　　　　　　　　!: : : : : : : : :/!／- ､ 　 　 　 ｆ´ﾊヽ !: ! ! そして両親を呼び寄せて
　　　　　　　　!: : : : :|: : :/ ｨ f´ ﾊ　　 　 　 ぃｿ　 t// 貧乏から脱出して幸せに暮らします。
　　　　　 　　 ヽ : : : l／l　　 ぃ_ﾘ　　　　 ,　｀ ﾞ(　)
　　　　　　　　　ヽ: : : : : !⊂⊃ﾞ ´　 　　　　　　　/
　　　　　　　　　　＼: : : :ﾍ　　　　　　　　゜ 　 ／ロケットの運転手は、私ね。
　　　　　　　　　　　 ＼ﾄ､: ヽ．_　＿＿__ ,. ＜

ソフトウエア大手TCS、豪社買収で銀行向けサービスを強化 (インド) 2005年10月28日

ttp://www.jetro.go.jp/topics/37209

Yahooより天災

関連会社の管理職でした。
主に採用と人事管理をしていました。
まぁ、会社の中枢にいたと言えるかと思います。
今は同業他社の人事マネージャとして転職し、働いています。
ハッキリ言って、入社したら人生のムダになってしまうような会社ですよ。
まず、入社前教育があるのです。
これって、厳密には労基法違反なのですよ。
そして、入社してからの教育はほとんど無いに等しくて、いきなり派遣で客先へブチ込まれるように出されます。
訓練されていないから、派遣先の客からはクレームが出まくりなのですが、そうなったら、派遣されている新人が悪者にされますね。
それでも負けずに頑張ってスキルが付いてくると、会社の実態に疑問を持たないように、どうでもいいような部署へ異動させるか、上の役員からムチャクチャなノルマを押し付けられますよ。
それで、達成できなければ、有無を言わずにクビですよ。
私はそうやってクビになって人生の大切な時間をムダに過ごしてしまった若い人を目の当たりにしてきましたよ。
それに、女性に対するセクハラやパワハラもありまくりですよ。
だって、社内で上からセクハラを受けて訴えた女性社員の方が「社内の空気を乱した」ってことでクビになるような会社ですよ。
だから、行ってはいけない会社ですね。
で、ちなみに同業他社でも、その悪名はとどろき渡っていて、有名ですよ。

貧乏人間カネナイジャー


長い不景気、ダンダダーン！（ダンダダーン！）
突然リストラ、ガンガガーン！（ガンガガーン！）
雀の涙の退職金でこの先生活できるのか


今日も通うぜバーゲンセール
出るか必殺失業保険


<セリフ>
お金はないけど、借金はあるぞー！！（駄目じゃーん！）


払えぬローンを返すため　　家族の平和を守るため
行くぞ（オー！）、我らの（ヤー！）
貧乏人間カネナイジャー


<ナレーション>
カネナイジャー　　無一文隼人は貧乏人間である。
悪の企業戦略リストラによって貧乏にされた彼は
借金から家族を守るために今日も戦うのだ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l｀ ￣´l ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,､-‐ｰ'ﾞi､＿_ノ__-‐ｰ ､
　　　　　　へ　　　　　　　　　　　／　　　.´　　　　　 　　 　 ＼
　　　　∠ / 丶　　ﾁﾝﾎﾟ 　　 　/　　　 .＿　　　　　　　＿　　　ヽ
　　　　　 /　 丶　　　　　　　　/ 　　／　　＼　　　 ／　　＼　　 l
　　　 ＿/　H ヽ＿ 　 　.☆ 　│　　ヽ-──　△　ヽ──/　　　l
　　＜＿＿＿＿＿＞　彡　　│　 　 　　＿＿＿＿＿　　 　　 ./　 また大阪厨が集う新スレです
　　　 　（´・ω・｀） 　／ 　　　 ヽ.　　　 　＼＿＿＿／　 　　　 /　 　 楽しく使ってね
　　　　/( 　　 　)つ 　　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　 　　　　.／ 　　　　仲良く使ってね
　　　丿　し─Ｊ 　　　　 　 　　 　 ＼　　　　　　　　　　　 ／
　　　`⌒　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ　　　　　　　　　　｀￣￣ ￣ ￣ ￣ ￣
ﾞ"　ﾞ" ﾞ　　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ　 ﾞ"　ﾞ" ﾞ

>>700
辞めているなら君にとってＴＣＳは関係ないじゃん
それともＴＣＳに未練があるのかな
まあ「ＴＣＳ愛してるよ」と叫んでスッキリしてみろ、ヴぉけ

まぁ、貯金１０００万ためたら辞めれば？

ここで1000万ためたらって冗談にもならんぞ。
借金が1000万って言うなら理解できるが。

給料上げないなら、いっそ全社員に自己破産マニュアルを配るべきだと思います。

ここは金貯めるとこじゃないしスキル身につけるとこでもない。



生活の知恵を身につけるとこだ。

「Ｍに目覚める」じゃないすか？先生。

ttp://img.mixi.jp/photo/member/77/87/1437787_1176273843.jpg

mixiで実名君発見。

あぁ、確か乳首が核ボタンで押してしまうんだよな、寝てる女が

そしたら男がピカーと光りだし
全国の子供達をバッタバッタと薙ぎ倒し

その女が
「いいぞベイベー
　幼女が好きなのはぞうさんだ
　幼女を好きなのはよく訓練されたぞうさんだ
　
　ホント 幼女レイプは後々地獄だぜ！ フゥハハハーハァー」

とドドン波を撃ち放った


…電波やば

>>707
　　　 　 　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　 　 　 　 　 ∩　　 ∩
　　　　　　　_ _∩　　　　　　 　 　 (⌒ ) 　 ( ⌒)　　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　　 　 　 （ヨ,,. i　　 　 　 　 　 　 |　 |　　/　.ﾉ　 　 　 　 i　.,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　＼ ＼　　　　　 　 　 |　 |　 /　/ 　 　 　 　 /　/
　　_n　　　　　　＼ ＼　　　_､ _　 .|　 |　/　/ _、_　 　 ／ ノ
　（　 l　 　 　_､ _　 ＼ ＼（ <_,`　）|　 | /　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　 _、_　　　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　＼ ＼　（ <_,`　）　＼　　 　 　 　 ﾉ（　　　　　　　／＿___（　,_ﾉ` ）　　　　n
　　　 ヽ___￣￣　ノ　　　|　　　　　 / 　 ヽ　　　　　 | ＿＿　　　 　 ＼ 　 　 l .,E）
　　　　　 / 　 　/ 　 　 /　　　　　/　　　　＼　　 　 ヽ 　 / 　 　 /＼　ヽ_／ ／

>>712
Ｍは性生活だけに（ry

社会勉強にもなるな。ここまでくだらない会社も世の中にはあるんだ、と。
転職して多少のことでは動じなくなれる。

>>713
大丈夫か？「足跡」残るから本人に感付かれるぞ。
それにしても奴はずいぶん痩せたな。

>>709
冗談にもならないって．．．
じゃあ、ここで1000万貯めるには何年位かかるわけ？

転職すれば数年で貯まる。

>>718
生涯手取り２０万＋茄子３０万で計算すればいいだろ。
退職金は定年で１００万ぐらいで計算すればおけ。

できたか？言ってみろ。おら。

>>720って>>707(636最後の投稿)に文体がめちゃくちゃ似てる気が・・・。
手取り20万×12/月×37年(8,880万)、ボーナス30万×2/年→60×37年(2,220万)、
合計：障害手取り11,100万。60歳まででこれ。生活費差し引いて1000万貯めるのは
不可能じゃね？節約生活で何年かかることやら・・・。ってか、生涯賃金1億ちょっとか・・・。
年収300万−生活費8万(実家暮らし)×12/月だと5年で1000万貯まるけどなあ。。。

参考までに：俺は半年で50万貯金出来た。もちろん残業でそこそこ稼いだが。

ここで年収を上げる唯一の方法は、残業だね

残業２００ｈ／月を１年続ければ５００万は軽く超えるよ

一番手っ取り早い年収アップの方法は派遣先への逃亡ですｗ

二重派遣だったから、元請け飛び越して客先に逃げ込んだら
同じ仕事してるのに倍近く貰えるようになったよ。

>>682
>過去に実名でやってたのがいたんですか。尊敬するなー

2chじゃなくて「TCS評議会(とってもこそくなしゃちょう)」という掲示板。
仲の悪い同期に見事に釣られて、同僚批判と会社弁護の演説を堂々と本名で
ぶち上げたんだ。

>>683
>でも愛社精神旺盛だったその人も辞めたんだよね。

彼はベンチャー起業家に憧れていた節があって、最後まで高山信者だった。
だけど同僚の大半はこのスレと同じようなスタンス。そんな孤立無援の状況に
将来を悲観したのか、水面下で転職活動して真っ先に出て行ってしまった。

>いまどき会社に愛着心持つ奴の方が不思議。
彼はやたら頑固な性格だったから、会社の現状に気付いても自分の会社選びの
ミスをなかなか認めたくなかったんでしょ。そのぶん、見切りった後の行動は
同期の誰よりも早かった。

>>713の写真はマジで本人っぽいね。昔はもっとデブで、社長の顔として使われて
るAAソックリだった。見開いた目の怖さと無表情さは相変わらずだ。

>>713
実名君ってこんなに変わったの？
俺の記憶では>>553のモデルになったAAだったんだけど。

入社前教育マジだるいんだけど・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1130769713/

「とってもこそくなしゃちょう」 でくぐってみたらあったよ。
実名君も頑張ってたんだな、尊敬したよ!
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html

俺はINWじゃないのに便乗して実名君をリアルで煽ってたクチだが
キモヲタだと思ったら結構怖そうな顔してるんだな。

【入社前でも賃金は支払われる】

採用内定者全員を対象に、入社前の研修を強制的に行なう場合、
研修時間について賃金を支払う必要がありますので雇用側はご注意ください。
この場合、任意参加であっても、入社後に不参加者が不利益をこうむる事態
（参加者と比べ配属や諸手当てなどに差がある）が生じる人事を行ったときは
任意とはみなされません。
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/016.htm

>>729
昔は100�`以上のデブでキモヲタ顔だったんだよ。

>>729
ああ。俺さ。みんなを裏切った。しかも２度もだ。

俺みたいなアナキーストはこんなとこに居ちゃいけないんだ。

エロい人=筋肉労働者
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1130868939/
にでも行って俺のことを存分に書き散らかすが良い。

皆、悪かった。こんなアクマを読んだのは、他ならぬ俺さ。

あわす顔すらないよ。死にたい。

>>727
なぜかって？

想像してご覧よ。
君が居なければ、誰一人として「差別」という言葉を使う人間はいなかっただろうさ。

一番の原因は、君なんだ。
原因と言う言い回しが解らなければ、こう言い換えるね。
「君自身が、起爆剤なんだよ」

もちろん爆弾も、君自身さ。
君以外の登場人物は、遠巻きに見物しているに過ぎない。

騒いでいるのは、君一人っていうことだね。
理解できたかな？

>>721
「貯蓄なし」世帯が過去最高の２割強に

　金融広報中央委員会が２日発表した「家計の金融資産に関する世論調査」によると、２人以上の世帯で、「貯蓄を保有していない」と回答した世帯の割合は前年より０・７ポイント高い２２・８％で、１９６３年の調査開始から過去最高となった。

　昨年から始めた単身世帯の調査では同６・０ポイント高い４１・１％に達した。

　調査では、公共料金の支払いなどのために一時的に預けている預貯金を除いた貯蓄の保有状況を聞いた。

　貯蓄を保有している２人以上の世帯の平均保有額は、過去最高の１５８２万円だったが、平均は少数の高額保有世帯に引き上げられる傾向がある。「実感に近い」（金融広報中央委員会）とされる中央値では過去２番目の９００万円だった。

　調査は６月２８日から７月８日に行われ、３２６１世帯（うち単身世帯１７５世帯）が回答した。回収率は３２・４％だった。
（読売新聞） - 11月2日21時30分更新
ソース：ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051102-00000013-yom-bus_all

貯金が無い人いっぱいいるみたい．．．。俺たちだけじゃない。

コピペで埋まってるだけのスレ

工作員が必死のスレ

手取り19万もありゃ十分だろ。
俺はいまは職に就いてるが、以前会社を辞めて無職になった時、
半年間、月16万で暮らしていた（貯金で）。
家はローンで買った2LDKのマンションで、月7万(ローン)＋管理費2万かかるが、
それでも16万で暮らしていたぞ。食事はもちろん全部自炊で、
基本的に１日２食、戦時中の貧乏食みたいな内容だったが、あまり食事には
こだわらないので問題なかったな。
贅沢言わなければ、月15〜6万もありゃ生活は出来る。
低賃金の仕事は内容も楽なはず。残業もないだろう。
高い給料稼いでもいそがし過ぎて遊ぶ暇がないよりか、給料安くても
自分の時間がいっぱいある方が幸せだという事に俺は気付いたよ。
まぁ、仕事人間の奴は知らんがな。

親に育ててもらったにもかかわらず、その親に対して感謝できないような奴は、
ほぼ間違いなく、社会不適合者。
そんな奴がまともな所で働ける訳が無いｗ
お前らみたいな人間の屑の共通点は、自分の非を棚に上げ、
全てを、他人、親族、社会、のせいにして、自己を正当化する。
しかも、自分自身、その自覚症状が無いんだから、どうしようもない屑だよｗ
こういう屑は自分の言ってる事が、正しいと信じて疑わないが、はたから見たらただの狂人。
２ｃｈでは、多くの賛同が得られるかもしれないが、
屑のコミュニティーで、いくら賛同を集めたとしても、
自分が屑である事の証明にしかならんがなｗ
お前らみたいのは、さっさと氏んだほうが、世の為、人の為だ。

この会社はいったら親不幸だよね。

「企業レポート 富士通」という記事の中にある「秋草社長に聞く」というインタビュー

(「週刊 東洋経済」2001年10月13日号 東洋経済新報社発行、94ページより)

―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。
　　　毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、
　　　やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければ
　　　ビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
秋草 株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、
　　　従業員に対して責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。
　　　経営とはそういうものだ。

凸ﾁｬﾝより2ﾁｬﾝ潰し発令!!

>>721
漏れは>>720ではないぞ！
文体が似てる点は認めるよ

上の長文君へ
工作員活動、、、、、ウザイぞヴぉけ

>>740
久しぶりにこのスレ覗いてみたらなんということだ>>60 ｳﾞｧｶ!!　うせろ!!

漏れはいつもジャスコで惣菜買ってるんだよ、ヨーカドーやダイエーよりボリュームが合って安いし、
品数も多いからな。それなのに、汚物が入っていたかもしれないなんてショックだよ。
もうジャスコの惣菜食えないじゃないかよ。>>60は汚物にあたって氏ね!!

凸ﾁｬﾝとその子供達ｶﾞﾝﾊﾞﾚ!

>>742
つうかＮＨＫも政権の影響を色濃く受けるって事を認識しとかなきゃな。
政権が韓国寄りだと韓流。
橋本のように中国寄りだと中国びいきになるのさ。
民放も大体そうだな〜。
特に経済に関しては色濃く出るよ。
ここまで反対論弾圧、全体主義になったのも戦後初めてだけどな〜

>>733-745
奇跡の詩人の講談社ですし。
てきとーにやったんでしょ。

ＮＨＫが見たから真実です！とか。

荒らすのは
　焦りの証拠
　　解散間近

・・字余り

実情を
　晒され荒らし
　　ブラックや

荒らし費用
　給与に回せ
　　社員より

>>749

荒らしてる人間も

社員なんですよ！

私の仕事を奪わないで！

言いたい事
　言えない会社
　　ポイズンだ

・・最後意味無し

荒らし社員
　残業付くのか
　　心配し

実名君
さっさと見切って
逃げてった

労基法
訴訟なければ
万事オケ

東京なんて人間の住む所じゃないよ
よほど必要に迫られない限り止めておいた方が良いと思う

お台場から東京見たときにどす黒い排気ガスに包まれている様子を見てゾッとした事がある
俺はあの中で暮らしてるのか〜って（当時は都内に住んでた）

>>746
自分の周囲にないことは他所でも「ありえない」としか考えが及ばない
貧乏人なんだから許してやれば？

東京で中流の上ぐらいの生活をしてきた人間の暮らしと言うものが
想像できない貧乏人か、ど田舎ものがあり得ないと騒いでるんだからｗ

荒らしには
休み無いのと
不憫になり

凸社長
仕事は主に
２ちゃんねる

>さらに同グループは、文化と言語の障壁を解消する
>ため、警官を教育するよう提案してきた。

現場の警官になるためには、世界中の言語と文化に精通していなきゃ
駄目なのかｗｗｗ
逆だろｗｗｗまずアメリカに行く人間が、銃社会アメリカの文化と
言語を理解してから行けよｗｗｗ

>>756
またキムチか！

ま、愉快だからいいけどｗ



それにしても>>1の記事は比較的まともだね。

>>実際、最近のキムチ波紋は政府の‘職務遺棄’から始まった側面が大きい。
>>これまで農産物や加工食品の寄生虫問題は放置状態だった。

の、くだりとか。
どうしちゃったんだろう、中央日報。

754 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/11/06(日) 09:14:33
労基法
訴訟なければ
万事オケ

佳作。荒らしに知性が見られない分、余計に光ったｗｗ

>>759
モンゴル人が世界征服しても狼教なんてやりたくないでしょ？
野蛮な辺境人が軍事優越してるだけ、
そおいう感触なんだろう。負け惜しみってより本気でそう思ってる。

イギリス人はカミでクソを拭いてる

と言うハナシが伝わった時、
「いくら憎いからと言って、そおいうデマで相手をおとしめるのはやめよう！」
ってインドの知識人は言ったらしいよ。

だって、Ｆって統括責任者やマネージャーがシステム
理解してないし、ＳＴでもどんなテストしててどんな
障害があってどういう対策を取っているか、その対策
に不備がないかってことを考えないんだもん。

管理してるのは納期だけ。他は一切関知せず。
設計も製造もテストも下請けに任せっきり。
終わったと言われればそのまま納品。

優秀なＦの社員は30歳前に退社して、出世したのは
責任逃れ以外何もできないクズばかり。

荒らしへ
どして荒らしてるのか一言で良いから語ってくれ。
やってて楽しいのかい？

荒らしてるのは個人かそうじゃないか、単なる愉快犯かそれだけで良いから答えて。

2005.10.31の日経新聞に日本の広義の公務員数は９００万人との記事が掲載されました。
これで日本の公務員数は諸外国に比べて少ないと言うのは嘘であることが
はっきりしました。ちなみに調査は国税庁の源泉所得税の政府部門就労者に
分類される人数から割り出されています。扶養者まで含めると税金によって
生活する方々の人数は１０００万人を突破することはほぼ間違い無いでしょう。

これコピペなんですか。

>これを手動で削除しようとするとコンピュータの
>CDプレイヤーにアクセスできなくなってしまう

おっかねえ。

>>765
荒らしカラスの仕業？　 広島の繁華街で相次ぐ

　広島市中区新天地の通称「並木通り」の花壇で、２１日から２３日にかけて３回にわたり、
植えられていたパンジーの花が大量に根元から掘り起こされる騒ぎがあった。
現場は人通りが絶えず、夜になると若者が集まる場所。いたずらとの見方がある一方、
「カラスが引き抜いているのを見た」との目撃情報も広島中央署に寄せられ、原因は謎のままだ。

>>769
空しくならないか？

>>765
会社の荒らしに決まってるじゃん。昔からずっとだよ。
11/9に今年の内定者の食事会があるようで、ドタキャン恐れて荒らしまくってるんでしょ。
ま、俺なら出席するが。タダ飯食って会社の嘘話聞いてハイサヨナラｗ

闇に纏いし哀れな影

人を傷付け貶めて 罪に溺れし不幸の霊



いっぺん　　死んでみる？

>>769
でもまだ他のやばい事は検査しねーんだろ？ｗ

つーことは規制中がみつからんでも危ないかもしれんてことだな
まあ、韓国産のなんか口にする蛮勇はもってないうえにキムチ大嫌いだからアレだがｗ

いくら荒らされても書き込み続くだろうさ。
会社が反省と改善をすべき。

どんな金持ちでも貧乏人でも死は平等に訪れる
得てして言えるのは生きるに値しない愚者が
犯罪を犯してものうのうと生き延びて
才気溢れる者が早死にする事実。。。

折れも醜態を晒しつつでも犯罪には手を染めず
なんとか生きている。もう人生も折り返し地点を
過ぎたがあと何年生きられるだろう？

>>769
わからなくもないけど、このまま田舎で一生終わるのかって
思ったら嫌になるんだよな。
俺は格闘技が好きなんだけど、東京での興行が9割ぐらい占めてるから
いつでも見に行ける環境がうらやましい。

私は内定後（2004年度入社）にネットでの評判を知ったのんき者ですが、少なくとも収入面での惨状は評判どおりでした。同期見渡しても昇給なんて無きに等しい微々たるものですよ。ボーナスでごく一部の人が世間並みに貰ってるくらいでしょうか。
諸先輩方の話からも、その他ネットで書かれていることはほぼ事実だと判断してます。
こう判断するはっきりとしたきっかけとなったのは、退職者への嫌がらせ目的の訴訟ですね。
「技術が流出したから損害費用を支払え」
という因縁付けのような訴訟歴が残っていて、もちろん裁判ではこの主張は退けられたようですが、経営者の悪い意味での”ポリシー”を感じました。とても社員を大切にする経営者ではない、と。
今私は転職活動してますが、早めならどうにかなりそうです。

あと、普通に白米たべてるのより、いくら基準がよくても農薬多く食べること
になるので、白米＋こめぬかの方がすべてを見れない現状では安全。
そもそも中国産とか韓国産とか、素人でも問題起こる前から問題になるのが
わかるようなのをいれちゃう国なんだしそこまで完全に信用できないよ

>>773
もう発売してたのか。ふたご姫グッズをどうも買い忘れてしまうorz
ＤＶＤも全部初回で集めようとしたら、早速2巻の発売忘れてて
慌てて通販アニメイトで購入したらまだこないし。
発売日に注文して品切れとかｗ初回逃したぉーorz

明日はリオーネ様祭りだ！露出度ﾃﾗﾀｶｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ティオの声変わり治ってるとｲｲﾅ！

武藤工業のスレにも何か書けよ。
同じＴＣＳグループなんだからさ。

民間でもね、代理店運営を前提とする場合は、そういう振り込みとか
の手順を　わざと　作るんだよね
　
そうじゃないと地方や支店の仕事なくなっちまうだろ
やっぱり支店とかの実力のはなしがでかいな、この手のは

>>778
>>779
>>781

いい加減飽きた。

>>779がナニをそんなに焦っているのか判りませんが・・・
とりあえず落ち着けって。

人生ｿﾝﾅﾆ長くないんだし。

とりあえず、>399は俺よりは長生きするだろう？
おれ医者から死の宣告受けたんだし。

とりあえず、あと「何ヶ月です」って状態になったら、
>>1さんにプリーツメイド服を無理矢理でも渡す。
よろしく。

>>434　漏れなんかに萌えなくてもいいんじゃないかとΣ（´д｀|||
>>435　>>435たんもプリスカも悪くないですよ(*´ヮ｀)プリスカは萌える要素があるわけですし
気にすることはないと思いますです。
>>437　そんなにバグが多いんですか？＾＾；

以前から荒らしはアニメ系か北朝鮮系の無意味な書き込みが多いけど、
なんでこの２つについて無駄に詳しいのかと思う。

荒らし業者がアニメに詳しいとはとても思えないから、単なる愉快犯が
便乗してやってるように思うけどどうよ？
ただ、もの凄く頭が悪いのだけは分かるけどさ。

土井たか子→李高順（帰化前の本名）北朝鮮に親族多数
　　　　　　http://homepage3.nifty.com/daxpoti/kita.htm
五島昌子（土井の秘書）本名、渡辺昌子は通名、つまり、在日朝鮮人（元社青同活動家の話より）
　　　　　　http://www5f.biglobe.ne.jp/~kokumin-shinbun/H14/1404/140434doi.html
辻元清美（帰化人、赤軍派）
　　　　　　http://hp1.cyberstation.ne.jp/negi/DEMO/shaw/
筑紫哲也（→朴　三寿：★元朝日記者★、週刊金曜日編集委員）
　　　　　　http://www.mars.dti.ne.jp/~saitota/book040124.htm
本多勝一（→崔　泰英：：★元朝日記者★、週刊金曜日編集委員、「南京大虐殺」）
　　　　　　http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CB%DC%C2%BF%BE%A1%B0%EC
佐高信　（→韓　吉竜：週刊金曜日編集委員、朝日新聞出版の著書多数）
　　　　　　http://www.pen.co.jp/syoseki/syakai/0478.html
福島瑞穂（→趙　春花、帰化前の本名：中核派）
　　　　　　http://www.h3.dion.ne.jp/~realrobo/go/tuji.htm
永六輔（帰化人。反日活動、反皇室言動多し）
　　　　　　　http://www5f.biglobe.ne.jp/~kokumin-shinbun/H13/1312/131233zainichi.html
池田大作（→父：ソンジャンチョク、帰化人）　　　　　　　　　　　http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/sokakitacho.htm

>>786
だから何よ？

>>785
アニメは社長子息の趣味でしょ
朝鮮系は社長の国籍だから

>>780
武藤工業に限定すると情報少なくて書き込みにくいです。
ま、いずれ調べて書き込みします。どうせ悪行ばかりだろうけどｗ

>>313
同じく。4時台にやられましてもって感じです。
>>314
編集をこだわってやりたいならRDはいいですよ。
別に編集なんてめんどいからやらないというならRDじゃなくてもいい。

うちのケーブルが12/1からパススルーらしいんで
デジタルチューナを導入するか検討中
アナログとデジタルはそんなに違うもんなのかな

>>787
朝
ご飯（どんぶり一杯）　、こめぬか大匙１、
ひき肉をばらばらにいためたもの少し、牛乳２５０ｍｌ

昼
おにぎり３つ（米ぬか大匙１と、梅干か鰹節入り）、玉子焼き（1、２個）

夜
ご飯（どんぶり一杯）、こめぬか大匙１、みそしる（わかめ）、納豆１つ

↑
この食べ方で、残ったお金でやさいとかそういうのをつけたし６０００円にする。
だれか試してみて。　６０００円とかそういうのをめざすと言う目的以外に、
成人病かかりにくい体質にもなるんだ。はじめはそっち目的でつくった食べ方。

はじめはおいしくないかもしれないけど、食べ始めると
これをかけて食べないと物足りないというような味に変
わっていく。ふりかけみたいな感じ。まずかったらご飯の
なかにおしこめて、アジしないように食べればいいだけだし。

昔の日本軍では白米か、麦入り白米かどちらかでわかれ、
白米しか食べてなかった兵隊は次々にたおれ、麦入り白米
たべてた兵隊はだれも倒れなかった。
麦入れたのは玄米に入っている栄養を麦で取ろうとしたから。
そのくらいぬかは人間の体の栄養に重要なものが入っているんだ

>>764
このスレ自体が荒らしのようなものだ。

１しか読んでないけど主婦が株？
主婦とニートの違いがわからんよ。男がサービス残業で必死なのに
稼いだ金を株なんか買って
必ず成功するならいいけどだいたいが失敗する
ギャンブルと同じくらいだろ？
OLが自分の金でやる分には何も言わないさ

退職した時の書類って、退職日から何日後に届くのかなあ

離職票１と２
今年度の源泉徴収票
退職金など

>>795
マルチすなボケ。

795 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2005/11/10(木) 00:36:19
退職した時の書類って、退職日から何日後に届くのかなあ

離職票１と２
今年度の源泉徴収票
退職金など



796 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2005/11/10(木) 00:42:02
>>795
マルチすなボケ。 795 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2005/11/10(木) 00:36:19
退職した時の書類って、退職日から何日後に届くのかなあ

離職票１と２
今年度の源泉徴収票
退職金など



796 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2005/11/10(木) 00:42:02
>>795
マルチすなボケ。

>>796
知人がこないだ上海に行ってきたが、やっぱり汚海・ドブ川の話をしていた。
飛行機から地上をビデオ撮影してたら、陸地に近づくにつれて海の色が変化して
「あれ？もう地上？これ砂漠？」と思えるようなこげ茶海だったらしい。
それから上海のタワー近くの川はみごとな黒灰色で近づくのも憚られたらしい。
現地ガイドも恥じ入ってか「川はちょと汚れてます」といっていたんだと。
この先益々水不足になるわけだし、あの国は一体どうなるんだろう･･･
ってか、エチゼンクラゲとか赤潮とか、見事に日本も影響受けてるわけだしな。

うぜぇ人集まらないからって荒らすな。

アウトソーシングはいかがでしょう？
＿|￣|○　それしかないのか・・・。

>>800
アウトソーシングはだめです。
働く人は使い捨て（奴隷）です。
ただし、あなたが経営者ならおいしいです。
鬼畜奴隷商人になる気があるのならですが。

システムエンジニアしか求人がないよ。
＿|￣|○　もういやだ。

>>802
ＳＥ≒奴隷
ですからね。
最先端の職業とか言っている方を見ると、ほんと現実をしらないなとおもいます。
でも、給料が良いところは結構あるので、短期間でお金貯めようと思ったら
ソフトハウス（ＴＣＳとかではなく、小さい違法二重派遣会社）でもいいのでは？
（お金使う時間がないので貯まりますよ）
ただ、命削ることになります。
あと、そういう所に入ったら、一生働けるとは思わない方がいいです。

>>803
＿|￣|○　奴隷なんてもういやだ。俺の人生おしまいだ。

　　　　∧＿∧
　　(　（　・∀・）ﾄﾞｷﾄﾞｷ
　　oノ∧つ⊂）
　　(　（　・∀・）ﾊﾗﾊﾗ
　　oノ∧つ⊂）
　　(　（　・∀・）ﾜｸﾜｸ
　　oノ∧つ⊂）
　　(　（　・∀・）ﾃｶﾃｶ
　　oノ∧つ⊂）
　　(　（　-∀-）重いよ…
　　∪（　∪ ∪
　　 　と＿_）__）

>>796
てめぇ何様のつもりだ、はぁ
マルチすな、ボケだぁ
ふざけんなアホ、いや真性包茎め

てめぇみたいな腐り野朗がウザイだよ、はげ
てめぇ凸と根性同じだな。

チンカス野朗、氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね

>>806
何今更マジレスしてるの？ｗ

>>808
何がおもしろいんだ、あぁ〜〜〜！
てめぇも凸に洗脳されたのか！

チンカス野朗

ななっな内定ない♪(落ちたのか？)
ななっな内定ない♪(ハロワにいけー)
ななっな内定ない♪(自殺するなよ）
ななっな内定ない♪(また来年ー）

(-_-;)

>>807
・和田俊【朝日新聞記者】
「アジア的優しさ持つ　カンボジア解放勢力のプノンペン制圧は、武力解放のわりには、流血の跡がほとんど見られなかった。
入城する解放軍兵士とロンノル政府軍兵士は手を取り合って抱擁。政府権力の委譲も平穏のうちに行われたようだ。
しかも、解放勢力の指導者がプノンペンの裏切り者たちに対し、「身の安全のために、早く逃げろ」と繰り返し忠告した。「君たちが残っていると、われわれは逮捕、ひいては処刑も考慮しなければならない。
それよりも目の前から消えたくれた方がいい」という意味であり的を遇する上で、きわめてアジア的な優しさにあふれているようにみえる。〈中略〉カンボジア人の融通自在の行動様式から見て、
革命の後につきものの陰険な粛清は起こらないのではあるまいか。」
出典元：１９７５年４月１９日『朝日新聞夕刊』より
【踊る埴輪より】「カンボジア解放勢力」とは、自民族大量虐殺を犯した悪名高き「ポルポト派」のことです。

・本多勝一【朝日新聞記者】
「例によってアメリカが宣伝した『共産主義者による大虐殺』などは全くウソだったが
（それを受けて宣伝した日本の反動評論家や反動ジャーナリストの姿はもっとこっけいだったが）、しかし末端にはやはり誤りもあったようだ。」
出典元：１９７５年１０月号『潮』より

>>810
「例によってアメリカが宣伝した「共産主義者【赤色クメールを指す】による大虐殺」などは全くウソだった…」

「それを受けて宣伝した日本の反動評論家や反動ジャーナリストの姿はもっとこっけいだった…」

(10年後)

「ひところ日本に「カンボジア虐殺はなかった」と根拠もなしに主張する学者やジャーナリストがいて、日本型“知識人”たちの退廃ぶりに驚嘆させられたものだ


これ同一人物の発言だからな。


http://www.geocities.co.jp/WallStreet/8442/goshookai.html

凸山一派は狂ってしまってるな。社員のみなさんが可哀想だ。合掌。

〜高○様よりのお言葉〜（弊社ＨＰより抜粋）
〜現在は“HOP・STEP・JUMP”の意の「1-2-3」次期中期計画を進めております。
この計画は、2000年4月から2007年3月までの7年間で奴隷1万人・年貢2000億円・そのうち300億円を搾取
しようとするものです。
これらを達成するためには、各種の専門分野に特化するソリューションビジネスの展開を進め、
全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応すべく、ISO9001の認証を取得し、
奴隷の品質の向上による高品質でトータルなコンピューティングサービスの
開発・提供を実現してまいります。

ほんとＴ○Ｓ関連企業のＨＰって、新卒者だますために
凝ってつくってあるね。
ただの派遣屋のくせして、さも自社開発できます風に語ってる。

>>814
確かに・・・
あのＨＰだと、どう見ても派遣屋には見えないな。

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える

↑　笑いどころが満載ですね。

まあ、いいんでない？入社前は社長のベンチャースピリッツがカッコイイとか思ったもんだｗ

荒らし少なくなったね。荒らしても人集まらない事を悟ったかな。

今、経営者の方々も他にやることが一杯あってそこまで手が回らないみたいです。
落ち着いたら又荒らしはじめますからね。

ホールディング・カンパニー

ばんざい

ホールディング・カンパニー

まんざい

そういや、凸山社長がついに会長になったみたいだぞ？
院政か禅譲か？判断が分かれるな。
後釜になった各社の社長が有名企業の元子会社社長だらけだし。

子会社の社長は他から連れてきて責任をとらせる。
自分達はＨＣを作って雲の上から指示をだして甘い汁を吸う。
これならバカ息子でもやっていけるだろう。
我ながらうまいことを考えたもんだ。

ＨＣ化したことによって、社員の給与や賞与は良くなるのかな？

給料が上がったのは凸ﾁｬﾝとその取り巻きだけ。
一般社員にまで回す金はないそうです。
ま、金は凸ﾁｬﾝが1人で稼いだそうだから仕方がないか。

いつか刺される。

だれか自爆する元気のある奴はいないのか。

はやく辞めたほうがいいよ。まじで。

お前ら、決して忘れるな。
そして、コピペしろ。

昔、マスコミはサラ金問題を結構取り上げていた。
そして、CMも自粛し深夜枠とかに限定し、ゴールデンや
子供のみる時間帯には流さなかった。

しかし、その自粛を破ったのがテレビ朝日。
そして、民放連がその自粛を業界全体の自主規制に
広げようとした時に財務の困難から強行に反対し、
潰したのがテレビ朝日。

いいな、決して忘れるな。

>>827
クリスタルグループの林会長は、名前こそ知れてるものの素顔は不明。
人前に一切素顔を現さないらしいな。やはり危機意識があるのだろう。
凸はそれとは対照的だなｗ

>>831
高山社長は将軍様だからな。

交通費が課税対象、、、、変な会社

普通交通費は１０万円までは法人税支払い。
この会社は課税対象なので所得税から引かれる。
よって交通費が高いと所得税が高くなって損。

裁判沙汰にならんかなあ

通勤費用を社員個人の所得にして個人に税金を払わせるなんて聞いたことないぞ。
訴えたらいいのに。

>>836
インチキ派遣では、よくやる作戦。
税務署行って個人で相談すればおけ。

交通費を課税扱いにするくせに、やたら遠くへの派遣が多いなあ

交通費が課税対象になっているって、何で分かるの？

こんな一流ソリューション会社他にないぞ。

>>840
単に規模が大きいだけだろ。

>>841
入れなかったからって僻むなよ。
採用組は高給取りさ。ボーナス5．1ヶ月駄科。羨ましいだろ？

↑虚言癖。
凸山のが乗り移って鬱。

>>842
そんなＴ○Ｓ社員みたことないです。
年収300万の人ならたくさん見ましたが。

14x5.1/2=35.7

だいたいＴＣＳ水準で１０年以上だな。
一般企業では３年もかからず貰える某茄子だ。

>>842
同じ事やろうとしたが、>>845を見れ。
お前、こんなもんだろ？ｗ

>>839
精子のめ

きほんきゅうの５．１／２しかもらえないのか。詐欺だな。

そもそも５．１ヶ月も出ない。
去年は４．１ヶ月だろ。
最悪の年（一昨年とｋか）は３．４ヶ月。

君達、もらえるだけでも感謝しなさい。
この世の中、もらえない人はたくさんいます。
その人たちのことを思うと君達は恵まれてると思いませんか？

給料激安なので恵まれてはいません。

>>850
そのもらえない人の年収を下回っていても
そんなこと言えるのかい？

問題は




基本給低すぎ。

>>853
普通、賞与って基本給＋諸手当で計算するのにな。

>>854
んなわけない。
賞与は基本給のみ。
だから安く押さえられてる。

ここの社員さんがバイト先の常連さん。
「あ？学生さんなの？就職に困ったらここに連絡してきてね」
と言って渡された名刺がTCS。名前がかっこいいから、もしも
就職が無かったらここでもいいなと思ってしまった。
このスレ見るまでそう思っていた。

＜人手不足＞バブル期並みの水準　労働経済動向調査

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051201-00000132-mai-soci

　企業に従業員の不足感が広まり、バブル期並みの水準にあることが１日、
厚生労働省が１１月に実施した労働経済動向調査で分かった。だが、雇い
入れは進んでおらず、「人手は欲しいが人材が集まらない」といったミス
マッチが雇用環境改善の足かせになっている。

　調査は従業員３０人以上の民間企業５４０８社を対象に年４回（２、５、
８、１１月）実施し、今回の有効回答率は５６．３％。常用労働者が不足
と答えたのは全体の２８％、過剰は８％で、２０ポイントの不足超過だっ
た。２０ポイントに達したのは９２年８月（２４ポイント）以来。不足超
過が目立ったのは運輸業（４０ポイント）、情報通信業（３７ポイント）、
金融・保険業（３２ポイント）。

　パート労働者が不足と答えたのは２４％、過剰３％で、９２年５月と同
水準となる２１ポイントの不足超過だった。パートでは特に飲食・宿泊業
（５１ポイント）が際立った。

　一方、第２四半期（４〜６月）に比べ、第３四半期（７〜９月）の常用
雇用者が増加と答えた企業の割合から減少と答えた企業の割合を差し引い
た「常用雇用判断ＤＩ」は製造業マイナス１ポイント、卸売・小売業マイ
ナス８ポイント。「パート雇用判断ＤＩ」はいずれもマイナス２ポイント
で、「人手不足ながら望ましい人材が見つからないケースが多い」と厚労
省はみている。（毎日新聞） - 12月1日19時35分更新

俺、何も知らずにこの会社受けたよ
説明会は１人だった。３時間ほど熱心に会社について話してくれて
好感を持った。
1、っで筆記を受けた。
2、その日のうちに面接の日程案内
３、面接受ける→その日のうちに次の面接の案内
４、疑問に思う、ちゃんと選考してるのかな？
５、TCSをｸﾞｸﾞってみた
６、orz
７、面接辞退
実話です。

「戦前（昭和14年）に日本内地に住んでいた朝鮮人は約100万人で、終戦直前には約200
万人となった。増加した100万人のうち70万人は自分から進んで内地に職を求めてきた個
別渡航者と、その間の出生によるものである。
残りの30万人は大部分鉱工業、土木事業の募集に応じてきた者で、戦時中の国民徴用令に
よるものはごく少数である。（中略）
終戦後、昭和20年8月から翌年3月まで、希望者が政府の配給、個別引き上げで合計140万
人が帰還したほか、北朝鮮へは昭和21年3月、連合国の指令に基づく北朝鮮引き上げ計画
で350人が帰還するなど、終戦時までに在日していた者のうち７５％が帰還している。
（中略）
現在、登録されている在日朝鮮人は総数61万人で、関係各省で来日の事情を調査した結果、
戦時中に徴用労働者としてきた者は245人に過ぎず、現在日本に居住している者は、犯罪者
を除き、自由意志によって残留した者である。」
1959年7月13日朝日新聞

http://www.nikaidou.com/clm2/0512/zainichi.jpg
http://www.nikaidou.com/clm2/0512/zainichikakudai.jpg

>>858
私は採用担当です。
貴重なご意見ありがとうございます。
優秀な人だと、他に逃げられたらまずいとの焦りから拙速になってしまったようです。
これからは筆記→1次面接→2次面接は各1週間程間を置いて連絡するようにしますので安心してください。

>>858
1週間で内定出るかもってHPで歌ってるんだから
普通のことかもね。

間違えた
２週間って言ってるねﾘｸﾅﾋﾞで

わざわざここに就職するなんて
人生捨てた人間ぐらいだろ

>>855
うちは基本給に、いくつかの手当の分が加算されて2ヶ月分のボーナスが出る。
元々の給料が低いので決して沢山もらっているわけじゃないがな。

東京コンピュータサービス、キーボードをﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾝ♪

ＴＣＳの社員はここ受けてみた方がいいんじゃないのいか？
少なくともアウトソーシング系よりはマシだと思うぞ。
　　　　　　　　↓
セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

セコム（SECOM）情報系企業 Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1111049880/l50

転職板
セコム情報系グル-プ企業ってどうよ?
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50
セコムトラストネットってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1088319749/l50

情報システム板
セコム情報系グル-プ企業
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l20

>>866
警備会社は夜勤があるから辛い。
幹部候補も研修で警備をやらされる。

>>867
ＩＴは夜勤ないよ。

>>868
夜勤というか、深夜残業や終夜運転ならあるね。

>>869
それは現場の警備員の仕事だろ。
セコムではＩＴ部門は普通の勤務だよ。
残業は有ると思うがな。

>>870
そんなセコムは優良企業なので、応募は締め切られました。

>>871
マジ？

>>872
幹部候補は。
現業はいつでもどうぞ。

>>867
セコムのＩＴ職は現場や総合職とは違って入社試験が別なんだよ。

>>873
だよな。
ＩＴは別格。

セコム情報系事業グループ企業

●セコムトラストネット(株)
http://www.secomtrust.net/
●セコム情報システム(株)
http://www.sisnet.or.jp/sis/
●エントラストジャパン(株)
http://www.entrust.co.jp/
●ジャパンケーブルネットホールディングス(株)
●ジャパンケーブルネット(株)
http://www.j-cnet.co.jp/
●宮城ネットワーク(株)
http://www.cabbage.co.jp/index.shtml
●(株)ケーブルネット新潟
http://www.tulipnet.co.jp/
●(株)ジャパンイメージコミュニケーションズ（ＪＩＣ）
http://www.jicnet.ne.jp/

こっちもageさせてもらいますよ。
ついに労組結成に向けて動き出す人たちが出てきましたね。
俺は参加出来ないけど、みなさんどうですか？

TCSグループの・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120481306/l50

　 　 　 　 ┌──────────.　　　　　 ─────────┐
　 ∧∧　 │ったく、また>>1かよ.　　　　　　 　　>>1なんて・・・・・　　　│ 　∧＿∧
　（,,ﾟДﾟ）＜. もう糞スレ立て見飽きた　　　 　　 存在する価値も生きる＞（・∀・　 ）
　（.　　 )　│ゴルァ、さっさと首吊れ　　 　 　 　 価値も無いからな！ │　（　 　 　 ）
　 |　　 |.　└─────────　　　　　　　─────────┘　 l　　　　l　
　 し ヽj　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿ |＿ ）
　　　　 　 　 ┌────────　　　　　　　─────────┐
　　∧＿∧　│１０円やるから　　　　　　　　　　>>1なんかにお茶　　 │　∧＿∧
　 （　´∀｀）＜. さっさと消えるモナ　　　　　　　 やらねぇよ　　　　　　　＞(｀・ω・´)　
　 （　　⊃�I.└────────　　　　　　　─────────┘ (つ旦~ ｻｯ
　 │　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 と＿)＿)
　　し´ヽっ　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　 （・⊆・ 　）　・・・・？　　　糞キタ──（ﾟ∀ﾟ ）──！
　　　　　　 （*ﾟーﾟ）ｷﾞｬｸｻﾂｽﾚﾖﾘ . 　 （>>1　つ
　　　　　　 （　　　）　ｸｿｽﾚﾈ　　　　　 ﾉ　　　|　　　　　　　　　　　　　（・Ａ・ ）>>1ｲｸﾅｲ！
　　　　　　　ゝ　 ﾉ　　　　　　　　　　　 し　　つ　　　　　　　　（'A` ）>>1ﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　　　　　 ι　J
　　　　　　　　　　　　>>１　は　皆　に　嫌　わ　れ　て　い　ま　す　。
　　　　　　　　　２　c　h　の　レ　ベ　ル　を　下　げ　な　い　う　ち　に　、
　　　　　　　　　　　　こ　の　ス　レ　は　終　了　し　ま　し　ょ　う　。

　　　　　　　　　　　おっぱい！
　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　おっぱい　おっぱい！　おっぱい！
　　おっぱい！　∩　　　∩　ﾉ)　　　おっぱい！
　おっぱい！　　川　∩ 川彡'三つ　　おっぱい！
おっぱい！　⊂ミ∩､⊂ミ∩彡⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂三ミ(　ﾟ∀ﾟ)彡三彡三⊃　おっぱい！
おっぱい！　⊂彡川⊂彡川ミ⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂彡川∪⊃ Ｕ川彡⊃　　　おっぱい！
　おっぱい！　(ノ ∪　　川　∪ミ)　　おっぱい！
　　おっぱい！　　　　　 ∪ 　　　　おっぱい！
　　　　おっぱい！　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　　　　　おっぱい！

一瞬スレタイがコンピューターにおまんこサービスにみえた

組合にはいるとクビにされる罠。
誰も入らないだろうよ。

>>881
そういう考えが保守的だっつーの。
ここくらいいつでも止めてやるの覚悟で作らなきゃ。

こんな会社をクビにされたって屁くらいに思わないと。
この会社のクビが怖いなんて行ってる奴は、この会社に
しがみついてどーすんの？ってこと。

全くスキルのない俺ですら大手メーカー子に転職できたんだから。

おまいら組合に入れ

組合に入る
↓
クビになる
↓
会社都合による退職
↓
職安で待機期間（3ヶ月）を待たずに受給
しかも自己都合より給付額が多くなる

組合に入る
↓
クビになる

だったら面白くなりそうだ。
明らかにこの会社は日本国憲法に違反していることが証明されることになる。

http://www.fdxunion.com/whyweneedunion001.htm#5-002
労働者の団結権は憲法で保障されています
労働組合とその成立については法律でしっかりと守られています。
わが国の憲法は、労働者の団結を保障する権利を重要な柱としており、
そこには次のように書かれています。
「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他団体交渉をする権利はこれを保障する」（第28条）

>>884
この会社では過去に何人もそれでクビになっています。

社長が日本人じゃないんだから…。

法律違反は犯罪じゃないのか。
それを今まで見過ごしてたということ？
朝鮮人であろうとペルー人であろうと日本国籍をもってなかろうと
日本で犯罪を犯せば処罰されるべきだろう。

そう思ったらバカ山を訴えなさい。

まじめに告発したら、この会社潰れると思うよ。
とにかく酷いものｗ

ここで最大の勘違いは


社長が愛するのは金と虚栄だけ。TCSグループは私財を蓄財する為だけの存在で
会社そのものに何の興味も無い


これがわかってない。
少なくとも少しは社員とか会社を愛してる事を期待する事そのものが無価値であり、
法に準じるぐらいなら会社を潰す、社員に１円余計に払うくらいなら会社を潰す
交渉などしようものなら会社を潰す、団結されたら会社を潰す

つまりそういうアクション全てが無意味という大原則があるのですよ。
互いの妥協点を探すということ自体が、人生で一番嫌いなオーナーだから。


交渉する関わる労力そのものが、くたびれ損でしかないのですよ。
去る人間の本心は「こんな最悪会社、１秒でも早く縁を切りたい」これに尽きる。

>社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない

つまり組合入ったら、クビ
わざわざこんな会社に入る必要ないよ
武藤は元々組合があったけどそれも潰そうと必死
あまりに酷いからゼンゼンの街宣車が押しかけてたよ

あのさ、件の交通費の事だけど、確定申告したら返ってくるの？

だから、知っている在日は、「とにかく一番になりたい！」という感じだった。

学歴にも異常にこだわる。実際に韓国社会の受験戦争は日本以上みたいね。
あと、点数で結果が出るようなスポーツが好き。サッカーなんて分かりやすいね。

集団や組織では、幹部になりたがる。ただし、人望も必要なところでは挫折するけど。
嫌われ者としての必要不可欠なナンバー２になるか、裏で画策するようなタイプになる。

テレビが好き。たぶん、面白さ＝下品なこと。という体育会系思想と在日芸人への共感？
テレビネタばかりでオリジナリティがなく、芸能界ネタの知識自慢ばかりで、うんざり。

人間関係が偏っている。身内以外は敵。もしくは利用するだけ徹底的に利用する。
なので、話の内容に身内の話が多く、赤ちゃん写真年賀状的な自我肥大が暑苦しい。
また、世間や社会といった観点がなく、公共マナーは劣悪。運転も荒く、万引き等も平気でする。

遠慮なんてしない。むしろ、すべてよこせと平気で言う。手癖が悪い。
謙譲なんて知らない。逆に、自分を実像以上に膨らませる誇大妄想狂。

なので、他人の遠慮や謙譲を真に受けて、バカにして痛い目にあったりしている。

もう少し、人間的な魅力があればな・・・極端なんだよな。在日は北斗の拳的な世界に行って欲しい。

>>892
韓国に集団密航のあっせん組織か？密航者が供述…富山
http://www.toyama.hokkoku.co.jp/_today/T20030730002.htm


密入国は今も続いている。
そして奴らは不法滞在を続けて日本語を覚えると
何食わぬ顔で、「連行された（者の子孫だ）」とウソをつき始める。

朝鮮人社長

>>895
朝鮮人に対して失礼だろ

朝鮮人 > 高山

595 ：町の本屋 ：2005/12/07(水) 05:58:50 ID:Hmu5WOCU
寒流の写真集は一般書籍と扱いが別で全て買い取りです
自分の判断ではたぶんこれはあまり売れないだろうと思った（最初は）
しかし電話や来店による大量の客注で問屋に発注、ところが連絡しても
取りに来ない客が９割５分（大げさな数字ではない）ひどいのは電話番号もウソだった
返品できない寒流スターの写真集は不良在庫で倉庫に眠ってる
あのね、うちみたいな町のちっさい本屋に６７０冊ってのは死活問題なんだよ
ただでさえ万引きで苦しめられてんのにさ
おかしいと思っていろいろ調べてみたら在日の天麩羅注文だったんだね
ネタだと言われるの覚悟で書き込ませてもらうけど
今　年　い　っ　ぱ　い　で　う　ち　は　廃　業　だ　よ
ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1133898350/595-

>>882
あのなあ、中途採用って３年ぐらい経験無いとまともな企業に入れないんだよ。
入れる企業はあっても、給料が安いんだよ。
家族を養っていくには２０万は最低いる。家内にパートに行ってもらってもな。
だから、みんな我慢して、血のションベン流しながら頑張っているんだよ。
お前のように甘くはいかない。

>>884
裁判をおこす金がない。→泣き寝入り

みんなで、この企業はブラックであることを広く知らしめることだろうな。
今就職活動している３年生に伝えていこう。

最近ここと零細ITから内定貰ったんですがどっちにするか迷ってます…

>>901
何を迷う？
ここは零細IT以下だぞ

>899
自分で裁判を起こさんでも、証拠をもって労働基準局に行けば
労働基準局が指導するか起訴するかをやってくれるんじゃないの？

１３万円のお金を使わなければいいんだよ。

>>898
俺ですら３年半の経験で大したスキルもないのに
メーカー子に入れたのに、皆は無理と？
んなアホな。

俺ははっきり言ってこの会社ですら底辺だった。
でも今はメーカー子で認められて仕事してる。
「正直スキルは低いけど、仕事の進め方は悪くない、まだ経験
４年だからこれから再スタートだと思って頑張ろう」
と言われたくらい。

給料１．５万、ボーナス４０万／年アップで年収で約８０万
アップ。福利厚生比べられない。
このくらい違う。
みんなこの会社のぬるま湯に浸っちゃってるのと、
転職する勇気がないだけ。

みんな！明日はボーナスだな？
























泣くなよ。

>>906
俺はもう確認したよ。
手取りで１８万８千円だった。
（(;＞_＜;)ビェェン

>>907

>>907
２〜３年目の社員か？
手取り１８．８万はC−評価だな。
この会社で一番多い評価だ。

ﾌﾟﾊｗ
入社何年目から年収200ﾏｿ台を脱出できるんですか？
てか、300ﾏｿ乗るまえに辞めてく奴のほうが圧倒的に多い気が、、ｗ

>>910
残業無し手取りだとほとんど無理だろう
この会社には昇給という概念はほとんどありませんから
数年に1回昇給が数千円ある程度

>>903
労働基準監督署に強制力はありません。
裁判をおこすのはやはり個人しかできません。

社会は金持ちに都合のいいように出来ているのだよ。

駄目社員の俺でさえ４０万もらっているのに・・・。

俺も全くスキルなし。
この会社から転職して、社会人４年目の社員で
ボーナス４２万。

この金額はここの４年目のＡ評価より多いはず。
近年はできる人にはそこそこあげるようにしたらしく
４年目A評価だと３２万くらいじゃないかね。
それより多いんだから申し訳ないよｗ

１０年目近い先輩の明細見ると、本気で死にそうになるぞorz
家のローンに妻帯者に子供いたら首吊り自殺級だ

金曜日の夜　土曜日の朝　土曜日の昼　土曜日の夜 日曜日の朝　日曜日の昼 日曜日の夜 月曜日の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　　 ∧ ∧　　　　　　 ∩　　　　∧ ∧〜♪　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩　∩(・∀・)∩　⊂ ~⌒ /　　　 ( ・∀・)　　　　　　　　　　　　　( ・∀・)
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　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　　 (((　）　　） )))　 (・∀・)⊃　 （＿＿⊃ ／＜_/＿＿＿_ 　　└-(＿＿＿_／
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　　　　　し し　　　　∪　　　　　⊂ノ　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜　　　　　月曜日の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　　 ∧ ∧　　　　 ∧ ∧　　　 　　∧ ∧　　　
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　　(　ﾟ∀ﾟ)∩　　(ﾟ∀ﾟ　 )ヾ　　　　(　ﾟ∀ﾟ)　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　　　/⊃　/　　　　と　　 /つ　⊂二　 　/二⊃　　　　　　⊂二(　ﾟ∀ﾟ)二⊃
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　　〜（　ヽノ　　　〜（　ヽノ　　　〜（　ヽノ　　　　　　　;;（ ;;　〜（　ヽノ
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　　　 し^ Ｊ　　　-= し^ Ｊ　　-=三 し^ Ｊ　　　　　;;　（ ;;　-=三ﾚﾚ

日　　　　月　　　　　　火　　　　　　水　　　　　　木　　　　金　　金曜夜　　どようび〜！　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　　　(^( ﾟ∀ﾟ)^)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　　( ﾟ∀ﾟ)　　　） ,,　/"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　( ﾟДﾟ) ⊂　　|っ 　（_ノ_ﾉ
　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　　( ﾟдﾟ)　（ ＵＵ　　|　　|
　⊂⌒( ｡Д｡)⊂＾っ ･д･)っ⊂⌒( ･д･)⊂⌒ＵノＵ　 Ｏ,,ノ⊃　し＾J
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今ここ

>>915
８年目の平社員の人が手取り２１万と聞いたときショックを受けた。
残業が少ないと手取り１９万の時もあるって言ってた。
ボーナスは手取り２７万。

＼＼はーやく潰れろ糞会社！はーやく潰れろ糞会社！はーやく潰れろ糞会社！はーやく潰れろ糞会社！／／
　　　＼＼　 はーやく潰れろ糞会社！はーやく潰れろ糞会社！はーやく潰れろ糞会社！　 ／／

　　　　　　 _ 　∩. 　　　 _ 　∩. 　　　 _ 　∩. 　　　 _ 　∩. 　　　 _ 　∩. 　　　 _ 　∩. 　
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　
　　　　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡. 　　(　 ⊂彡　　

残業がなければ１０年以上勤めても手取り２０万は下回るよ

今年はまじで年収300万及ばす。潰れていいよ。

＞タイヤは韓国製で工賃込みで二万四千円です。

＞タイヤは韓国製で

＞韓国製
(；ﾟдﾟ) >>828

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ） …？!

((；ﾟдﾟ))　ｶﾞｸ

(((((；ﾟдﾟ))))　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ

>>922
総支給でか？
ちょっと終わってないか？

わが人生にバックギアなし

>>924
ちょっと→×
完全に→○

質問なんだけど、35歳以上になると肩たたかれるってのはホントなの？
35くらい越えて派遣先で働いている人っているのかな？？
ここは若いことを売りにしているみたいだけど、、

>>926
一応はいたと思う
20人に1人ぐらいは

>>926
派遣は３８歳くらいまでが限界。
派遣先が単価が高くて歳取った人を採ってくれなくなるから。
しかも３０前半でも採ってくれるのは、管理が出来る人＝
この会社で主任レベル。
だから３８くらいギリギリまでやってたらその先恐ろしい事に
なるので、皆長くても３０代前半でおさらば。

まあ、この会社３２歳くらいまでに主任になれなかったら
肩たたきしてくるけどね。
応じなかったら転籍させてデスマーチプロジェクトに入れたりする。
結局は辞めることになる。
最悪なのが中途で３０代前半を主任採用しておいて、１つの
プロジェクトが終了したらあ「あなたのスキルが低くて派遣先がない」
とかいって肩たたきするのが最悪のパターン。
それでもこの会社３５歳くらいまではスキルなくても無条件で在籍
させてくれる。
他の富士ソフトとか使えないと決められたら速攻で首切りだからね。

×３２歳くらいまでに主任になれなかったら
○３５歳くらいまでに主任になれなかったら

>>928
それならいくら頑張っても結局は無駄ですか？

みんな、Ｔ○Ｓ自社ビルとかにだまされちゃだめだぞ。
みんなの稼いだお金がすべて投入されているだけだぞ。
みんなには還元されないぞ。

期末、社員に利益を還元してくれる俺の採用企業とえらい違いだな。
業績がよければ、３ヶ月分くれる。
中小企業だから、額は少ないがな。

>>931
TCS社員が築いた砂の城。
TCS社員よ、安らかに眠れ。南無。

_,..,,__　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　
　　　　　　　　 ／:::;;;;;;;;`ゝ　　|　どんな具合です？社長さん　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ./;;;;;;;;;-_i´_ ﾍ ＜　女子大生のオマ●コは。　　　 _,,,......_　　　　|　 うむ、漏れのチ●ポの太さに
　　　　　　　 .|iiiiiii人. ｀　`i〕　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 /´　ヾミｼ`ヽ.　 |.　ようやく馴染んできたわい。
　　　　　　 __/￣　　i、 ﾉﾄ'´　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,iﾍ_ へ. `!,-､_!＜　 こりゃ内定出してもいいわな
　　　　　 ./ 　　　　　　´￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　/　トi_!二l￣　ﾉ ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　/ / /　　　/,　,'　,　ト､　　　　　　　　　　　　　 //　 ヽl∀）＿ノ　　 ｀ヽ､
　　　　.lﾞ ;;.l　l　　 /,　'　,　',ﾉ　;l　　　　　　　　　　　　 / |　　　 :;,￣　　　　　　　　ヽ、
　　　　.!　;;;ｌ　i　　l ,' ' ,' ','./　ｲ　　　　　　　　　　　　 l　 io,'　 :;l´　　　　 　、　　　　i、
　　　　│ _;;ヾヽ　|, , ' , 'i″　 ヽ　　　　　　　　　　　　ヽ／￣´ `ヽ、 ;o',　_;ﾒ､　　　　ヽ
　　　　　!　 `,!　l ｌ; ;', ', ﾉ;;　　　;;ｌ　　　　　　　　　　　　/　　　　　　｀ﾞ'''''''" ;;;;;ﾝ､_　　　 !
　　　　　ヽ;;;;/　 ! ｌ　 ./;;;;　　　;;:! ,／ ￣ﾐヽ、　　（ （　i　っ　　　　　　　;;;;;;;〈　/　　　ノ
　　　　　　/゛ ./'´/ 　 ヽ.、　,,;;;ﾉ/人ヾ　　..:;ヽ　　 ,-一!;;:,,　　　　　_;;;;:::''''-ヽ/ 　 ／　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
　　　巛　 !　 ;|　（､　i_￣``ｰヾ、リゞヽ, ヾ:::;;;ﾘ　　i　,,,;;;;:;ヾξζ／、`、`／￣｀ ノ　≡≡　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
.　　　巛　 ﾄ、_i!、`iﾒゝ'　、`、、ヾf)　ﾉﾘ　 ::;;;;ヽ--┴―'´￣`ヽξ 、`、`i l_i_/￣ヽ、≡≡
　　　　　／;',';';,゛ヾ、、`、`、、`、`ヽﾌ　;;:八ヾｿ　　　　　　　　　!ｯ、__`、`、`　、`、`ヽ
　　　　./,',',',', ',;',;./`-､`　、、＿　`　;;）;;;i′ !/＿ ,-―ヽ､　　　l ζ　 ｀ﾞ'''ｰ/゛ ,　,　, ﾉ
　　　　 ﾄ ,',', ','／　　　￣ ア゛,' ', , , ﾉｿﾘi　 .!、_ノﾞ　/　　ﾊ　　　i、　 ._ノﾞ￣ｌ ,' ', ,' ,'/

>>934
左の人はどこに入れているんだ＞

>>924
もちろん総支給です。残業なしの職場での死亡例。暮らせるかっ

TCS労働組合設立に参加したい人は
以下の情報を [email protected] に送信してください
これはTCSに限らずTCS関連会社の方でも可能です。
情報は厳重に管理しますが、完全な保障はできませんので
いざという場合のために個人を特定できる情報は送らないで下さい


会社名：　(関連会社なら特に)
名前：　(実名よりハンドルネームの方が良い)
パスワード：　英文字4文字以上10字以内
連絡先メールアドレス：　(何でも良いがとにかく連絡の取れるものを)
地域名：　本社、大阪支店、名古屋支店等
部署名：　システム部とか経理とか
会社に対する不満、不平等を一言：


ある程度の規模が集まったら設立に向け業者と共に行動し
登録されたメールアドレスに一斉に蜂起を呼びかけます。
信頼できる仲間にもこっそり教えて参加を勧めてください。
我々の未来をあの社長と役員達に任せるのは不安です。
我々の未来は自分たちで作りましょう！

この画像最高だぜ！！↓

http://img.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/1c/92/aneihou/folder/83710/img_83710_985850_0?20050607014842
http://img.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/1c/92/aneihou/folder/83710/img_83710_109475_0?20050523180103.jpg
http://blogs.yahoo.co.jp/aneihou/folder/83710.html?m=lc&p=27

つまんね。Ｔ内って上司並。

仕事がない♪（仕・事・が･な･い♪）
仕事がない♪（仕・事・が･な･い♪）
ホントのこーとさー
みんなが働いてる頃♪
一人でハロワに来てみて♪
とてもろくーなー職がー
な・い・ん・だ♪（な・い・ん・だ♪）
ニートはみんな笑いながら♪
僕等の仲間というけど♪
ボクは絶対に絶対に完全無職じゃない♪
面接や履歴書でー♪
ボクたちの能力♪
のぞけやしないのさー♪
人事バカヤロウ♪
古いー社会人よー♪
仕事がない♪
仕事がない♪
不思議な気持ち♪
仕事がない♪（仕・事・が･な･い♪）
仕事がない♪（仕・事・が･な･い♪）
ホントのこーとさー♪

主任になっても安月給で責任負わされるだけだし主任になれなければ肩叩き・・
半年中に辞めてやる。

この会社主任でも相当な責任追わされて簡単に平に降格する。
肩書きだけの主任で給料は中途の主任で平と２５０００円しか変わらない。
生え抜きの主任になるともっと悲惨。
やってらんないよね。

ヒヒヒヒヒ　僕ってば　平塚市２６歳　こう見えても　大学院卒　無職！
そんな僕の　最高で　優雅な　プライベートを　教えてあげちゃうんち
男はネット　ネットは男　そして毎日　パソコンいじりで　楽勝じゃん
就職イヤで　大学院　自動車免許　教官怖くて　登校拒否で　期間終了
資格試験や　海外留学　目指す振りして　労働なんて　したくないだけ
はじめてバイトで　和菓子の仕分けで　動作が遅すぎ　怒鳴られ半泣き
休憩室では　誰とも話せず　ずっと寝た振り　周りの談笑　うるさすぎ
三日経ったら　無断欠勤　電話に居留守で　親には病気と　うそをつき
親戚たちが　遊びに来たら　いとこの子供を　裏でつねって　帰宅させ
結婚してる　姉に無心で　貰ったお金で　漫画喫茶と　パソコンゲーム
朝から晩まで　ネットゲームと　掲示板　テレビを実況　キターを連発
外出せずに　顔は真っ白　僕より日焼けを　している奴は　ＤＱＮ扱い
図書館行って　雑誌を読んで　裏事情とか　細切れ知識　ネットで吹聴
急に土砂降り　傘を盗んで　見つかり逃げて　こけて骨折　相手を告訴
入院しても　馬鹿ばっか　カーテン閉切り　部屋で孤独で　見舞いゼロ
僕が得意な　話題以外は　下向き沈黙　後出しジャンケン　揚げ足取り
ブツブツ喋り　ひとりごと　聞き返されたら　嫌な顔して　溜息舌打ち
誘われた　僕は偉くて　遅刻２時間　清算時には　トイレに退避で奢り
借りたものは　僕のもの　催促されたら　逆切れ説教　また貸し　着服
年賀状　来てから返事　必ずアリガト　なぜか今年は　歯医者からだけ
バレンタインとか　クリスマス　そんな習慣　日本に不要　憲法記念日
女と交際　経験ゼロで　今も童貞　真性包茎　小さな幼女を　視姦痴漢
企業の不祥事　ミスやリコールに　抗議の電話　社会正義は　僕が遂行
会社倒産　僕の喜び　他人の成功　僕の不幸　嫌いな言葉　自由と競争
新製品とか　早速チェック　スペック憶えて　デザイン語って　評論家
肉体労働　高卒けなして　女をくさせば　大卒エリート　自分きらめく
僕の不幸は　社会問題　他人の不幸は　他人の責任　僕は政府の大便者
昨日ついに　オナニー直後を　母に見つかり　全裸で包丁　ふりまわし！

俺、4月からTCSでシステムエンジニアやるんだけれど、ブラックなの？
ネタ？
どうすればいいんだ・・・。
もし本当なら、就職活動再開したい。

　　　　　　　　　　　　　　　コロコロー　(((●
　　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　 猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー

　　　●)))　コロコロー
　　ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫
　　 ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫
　　　ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫

　　　　　　　　　　　　　　　　コロコロー　(((●
　　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　 猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー

>>944
ブラックかどうか他のスレも含めて読めば分かるだろ
政治家とのカネの問題で週刊誌に載ったり
インサイダー取引で逮捕者だしたり
実質多重派遣やったり
いくらでもあるぞ

>>944
システムエンジニアなんて出来ないよ
ひたすらテスター、糞面倒で責任を押し付けられて
ストレスのたまるテスターやデバッグ要因を２次か３次下請けで
安月給でコキ使われるだけ
就職活動やり直して50-100人くらいの小さな会社に入ったほうがいいよ

しかも、30才までに自分で勉強してスキルを付けないとリストラか苛めで退職

>>947
システムエンジニアできるかどうかは派遣先によると思う。
ま、結局重要なのはくじ運だな。

>>947
いくらひどい会社だからといって適当なこと言わないようにね。

>>949
全然適当じゃないよ
スキルを付けたやつはSEの派遣先に行けるけど
持ってないやつはテスター要因、よって新人はテスター

這い上がればSEになれるだけの話
でもここで這い上がっても給料あがらないからお勧めしないだけ

>>950
948です。お勧めしないっていうのは同感ですな。

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＼ナショナルから大事な・・／
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||　 ＼＼　　　　　　 ~＼___＿_ノ| 　　　　　　　　　 おはようから、おやすみまで、暮らしを邪魔する在日
.　　 　＼＼　＿＿＿＿＿＿＿＿＼　 　　　　　　捏造一筋、ﾁｮﾝ日新聞
.　　　　　＼||　　　　　　＿＿＿＿||　　　　／ 　　 お口の悪臭 キムチ
.　　　　 　　||￣￣￣｜＼＿＿＿＿＼　／ 　　　あしたのゴミ 捨民党
.　　　　　 　||　　　　　|　｜======== | 　　 　 　 The fabrications are infinite, 韓国政府
　　　　　　　　　　　＿|　 |oo======= |　＼ 　 　 Drive your delusions, ヒュソダイ自動車
　　　　　　　　　　　|＼＼|＿＿＿＿＿|＼　＼ 　 Shift the past, シンスゴ
　　　　　　　　　　　|　|￣￣￣￣￣￣￣| 　　　　犬を、おいしく、楽しく、COREAN　ＦOODS
　　　　　　　　　　　|　| 　生野キムチ.　 | 　　　　Inspire the anti-Japanese, プロ市民(ｻﾖ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　爆発一番 ﾊﾑ日新聞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　拉致ひとすじ 金正日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　妄想 ふくらまそう 民口寸
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　淫らな明日のために 従軍慰安婦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黄色いエラ 街宣ｳﾖ（ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　犯行は計画的に ほのぼのレイプ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　歴史をクリエイトする 朝魚羊総連
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電波も全開に　コリア　観光局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　悪名世界一への挑戦　しＧ電気
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご覧のキムチ野郎の抵抗でお送りします。

主要企業高学歴比率ランキング

(銘柄大学＝旧帝大＋東工大＋一橋＋早慶)
(サンデー毎日　2005年7月17日号より算出)

順位　　企業名　　採用人数　　就職者数（銘柄大学）　　高学歴比率
1　　　三井不動産　　　　　　　21人　　　　20人　　　　　95,24％
2　　　日本テレビ放送網　　　　23人　　　　17人　　　　　73,91％
3　　　三菱商事　　　　　　　　107人　　　　77人　　　　71,96％
4　　　日本郵船　　　　　　　　20人　　　　14人　　　　　70,00％
5　　　丸紅　　　　　　　　　　76人　　　　53人　　　　　69,74％
6　　　三井物産　　　　　　　　118人　　　　82人　　　　69,49％
7　　　博報堂　　　　　　　　　92人　　　　61人　　　　　66,30％
8　　　三菱地所　　　　　　　　20人　　　　13人　　　　　65,00％
9　　　伊藤忠商事　　　　　　　105人　　　　67人　　　　63,81％
10　　リクルート　　　　　　　120人　　　　75人　　　　　62,50％
11　　旭硝子　　　　　　　　　74人　　　　　46人　　　　62,16％
12　　フジテレビジョン　　　　43人　　　　　26人　　　　60,47％
13　　富士写真フイルム　　　　203人　　　　122人　　　　60,10％
14　　大阪ガス　　　　　　　　33人　　　　　19人　　　　57,58％
15　　日本経済新聞社　　　　　68人　　　　　39人　　　　57,35％
16　　住友商事　　　　　　　　140人　　　　80人　　　　　57,14％
住友不動産　　　　　　　21人　　　　　12人　　　　57,14％
18　　ソニー　　　　　　　　　220人　　　　124人　　　　56,36％
19　　出光興産　　　　　　　　49人　　　　　27人　　　　55,10％
20　　集英社　　　　　　　　　24人　　　　　13人　　　　54,17％

竹島周辺では、３００隻を超える船が韓国によって攻撃・拿捕され、
漁民の一部は殺害され、４０００人が１３年間にわたって抑留された。

日本政府はその人質を返してもらうために「在日朝鮮人犯罪者の釈放と
人質の命を引き換え」という、まるでテロリストの出すような条件を
飲まざるを得なかった。

竹島に関して日本政府は国際司法裁判所での決着を提案し、提訴したが、
韓国は裁判で負けることが明白なため、それに応じずに武装を強化して、
半国営サイバー外交使節団VANKを使って各国の地図にある日本領・竹島を
韓国領・独島に書き換えさせる働きかけをさせている。

また、韓国では子供たちに「竹島の韓国領有が正当性があると思い込ませる」ために
国定教科書の記述を変更させるという倫理を無視した工作も同時に行っている。

【中韓】　1,000人の農民闘争団がWTO阻止闘争に　中国へ　出発　[12/10]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134220671/l50
【香港】韓国農民、海に飛び込んでＷＴＯ反対デモ〔12/13〕
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134474243/l50
【韓国】韓国のＷＴＯ抗議デモ、香港人に衝撃「韓国戦争が勃発した」（写真あり）[12/14]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134573686/l50
【WTO】韓国農民「三歩一拝」デモに香港市民、激励の拍手(写真あり)[12/15]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134744801/l50
【韓国】香港の人感動させた韓国農民「三歩一拝」　WTOデモ〔12/16〕
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134724108/l50
【韓国】「何かうさん臭い」WTO会議の農民デモは韓国政府関与か？〔12/16〕
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134709029/l50
【WTO】韓国デモ隊のパフォーマンスに、香港で予想外の「韓流」風吹く[12/17]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134824154/l50
【香港】 韓国農民ら、多数の負傷者　　反WTOで警官と衝突 [12/17]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134823075/l50
【韓国】香港警察、反WTOデモ隊韓国農民900名を全員連行[12/18]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1134867396/

21　　新日本石油　　　　　　　50人　　　　　27人　　　　54,00％
22　　関西電力　　　　　　　　101人　　　　54人　　　　　53,47％
23　　サントリー　　　　　　　140人　　　　74人　　　　　52,86％
24　　Ｐ＆Ｇ　　　　　　　　　63人　　　　　33人　　　　52,38％
25　　東京ガス　　　　　　　　48人　　　　　25人　　　　52,08％
26　　日本IBM　　　　　　　　287人　　　　148人　　　　51,57％
27　　講談社　　　　　　　　　22人　　　　　11人　　　　50,00％
　　　毎日新聞社　　　　　　　70人　　　　　35人　　　　50,00％
29　　住友化学　　　　　　　　117人　　　　58人　　　　　49,57％
30　　味の素　　　　　　　　　81人　　　　　40人　　　　49,38％
　　　電通　　　　　　　　　　162人　　　　80人　　　　　49,38％
32　　NTTデータ　　　　　　453人　　　　208人　　　　　45,92％
33　　小学館　　　　　　　　　11人　　　　　5人　　　　　45,45％
34　　日本放送協会　　　　　　269人　　　　120人　　　　44,61％
35　　花王　　　　　　　　　　87人　　　　　38人　　　　43,68％
　　　富士通　　　　　　　　　380人　　　　166人　　　　43,68％
37　　テレビ朝日　　　　　　　23人　　　　　10人　　　　43,48％
　　　アサツーデイ・ケイ　　　46人　　　　　20人　　　　43,48％
39　　共同通信社　　　　　　　37人　　　　　16人　　　　43,24％
40　　三菱重工業　　　　　　　421人　　　　181人　　　　42,99％
41　　新日本製鐵　　　　　　　133人　　　　57人　　　　　42,86％
42　　住友電気工業　　　　　　94人　　　　　40人　　　　42,55％
43　　三菱化学　　　　　　　　66人　　　　　28人　　　　42,42％
44　　ＪＦＥスチール　　　　　103人　　　　43人　　　　　41,75％
45　　三菱自動車　　　　　　　70人　　　　　29人　　　　41,43％
46　　NTTドコモ　　　　　　　143人　　　　58人　　　　40,56％
47　　東京電力　　　　　　　　209人　　　　　83人　　　　39,71％
48　　三井化学　　　　　　　　58人　　　　　23人　　　　39,66％

　　　　　　　　　　　_,..,,__　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　
　　　　　　　　 ／:::;;;;;;;;`ゝ　　|　どんな具合です？社長さん　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ./;;;;;;;;;-_i´_ ﾍ ＜　女子大生のオマ●コは。　　　 _,,,......_　　　　|　 うむ、漏れのチ●ポの太さに
　　　　　　　 .|iiiiiii人. ｀　`i〕　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 /´　ヾミｼ`ヽ.　 |.　ようやく馴染んできたわい。
　　　　　　 __/￣　　i、 ﾉﾄ'´　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,iﾍ_ へ. `!,-､_!＜　 こりゃ内定出してもいいわな
　　　　　 ./ 　　　　　　´￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　/　トi_!二l￣　ﾉ ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　/ / /　　　/,　,'　,　ト､　　　　　　　　　　　　　 //　 ヽl∀）＿ノ　　 ｀ヽ､
　　　　.lﾞ ;;.l　l　　 /,　'　,　',ﾉ　;l　　　　　　　　　　　　 / |　　　 :;,￣　　　　　　　　ヽ、
　　　　.!　;;;ｌ　i　　l ,' ' ,' ','./　ｲ　　　　　　　　　　　　 l　 io,'　 :;l´　　　　 　、　　　　i、
　　　　│ _;;ヾヽ　|, , ' , 'i″　 ヽ　　　　　　　　　　　　ヽ／￣´ `ヽ、 ;o',　_;ﾒ､　　　　ヽ
　　　　　!　 `,!　l ｌ; ;', ', ﾉ;;　　　;;ｌ　　　　　　　　　　　　/　　　　　　｀ﾞ'''''''" ;;;;;ﾝ､_　　　 !
　　　　　ヽ;;;;/　 ! ｌ　 ./;;;;　　　;;:! ,／ ￣ﾐヽ、　　（ （　i　っ　　　　　　　;;;;;;;〈　/　　　ノ
　　　　　　/゛ ./'´/ 　 ヽ.、　,,;;;ﾉ/人ヾ　　..:;ヽ　　 ,-一!;;:,,　　　　　_;;;;:::''''-ヽ/ 　 ／　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
　　　巛　 !　 ;|　（､　i_￣``ｰヾ、リゞヽ, ヾ:::;;;ﾘ　　i　,,,;;;;:;ヾξζ／、`、`／￣｀ ノ　≡≡　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
.　　　巛　 ﾄ、_i!、`iﾒゝ'　、`、、ヾf)　ﾉﾘ　 ::;;;;ヽ--┴―'´￣`ヽξ 、`、`i l_i_/￣ヽ、≡≡
　　　　　／;',';';,゛ヾ、、`、`、、`、`ヽﾌ　;;:八ヾｿ　　　　　　　　　!ｯ、__`、`、`　、`、`ヽ
　　　　./,',',',', ',;',;./`-､`　、、＿　`　;;）;;;i′ !/＿ ,-―ヽ､　　　l ζ　 ｀ﾞ'''ｰ/゛ ,　,　, ﾉ
　　　　 ﾄ ,',', ','／　　　￣ ア゛,' ', , , ﾉｿﾘi　 .!、_ノﾞ　/　　ﾊ　　　i、　 ._ノﾞ￣ｌ ,' ', ,' ,'/

４月からこの会社で働くことになったのだが、
このスレを見て、愕然とした。
もう一度就職活動やり直したい。

>>959
今からやり直す方法も少ないがある。
ヤンハロかジョブカフェに行って徹底的に相談。
２月くらいに押し込んで貰える可能性はある。

少なくてもここの会社より酷くないところは紹介して貰える。
諦めてここに入社するなら３年は我慢して働け。
IT系は転職が比較的楽なので、ここでテスターオンリーの
業務経歴でなければ同じIT系に転職するなら意外と容易に
転職できる。
ただし入社前の今から既に転職を意識して毎日会社に通う
のは本当に苦痛以外の何ものでもない。
俺は３年半勤めたが常に転職を考えていたので本当に辛い
毎日だった。

>>959
じゃあ、俺からも一言。
昇給とボーナスは期待しちゃだめだよ。ないものと思え。（いや、これマジでｗ昇給1000ｴｿってシャレにならんしｗｗｗ
仕事をすることでのスキルは期待しちゃだめよ。（スキル着かないならコンビニバイトでも大して変わらねー！とか言っちゃダメｗｗ
終身雇用は無いものと思え。派遣に中年は要らん。（いや、こっちだって長居したくねーしｗ

以上を念頭に置いて仕事を（と同時に転職活動を）　ｶﾞﾝガッテくださいｗ

おまいらそんな愚痴ってるより労働組合設立に協力して
自分たちの環境を良くしたほうが懸命じゃね？
どうせ大半が数年以内に辞めるつもりだろ

210 名前： <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 投稿日： 2005/10/30(日) 00:59:09 ID:J8QeSqVl
ところで、ある日のＮＥＷＳ２３を見て、私は大いに肝を潰した。
それは、「ショック」などという言葉では到底言い表せないほどの、
とてつもない衝撃であった。

　その日番組では、「セブン・イヤーズ・イン・チベット」
（ジャック・アリー監督）なる映画の紹介をしていた。
これは、現在もサヨクの好意的黙認の下に進められている、
中国政府によるチベット侵略を糾弾した映画である。
　映画のラストの字幕、

　　　チベットでは、中国の侵略により百万人以上の住民が殺さ
　　　れ、六千以上の僧院が壊された

という悲壮な一文が、全てを語っている。
　ところが、番組冒頭部分のナレーションは、何とこう紹介したのである。

　　　この映画は、中国による「自治権拡大」を描いた…

　…私は言葉を失った。いや、正常な精神の持ち主であれば、
誰でも言葉を失うであろう。かつて、「侵略・進出書き換え事件」をでっち上げてまで、
怒りをあらわにして見せた男のやる事が、これなのだ。
彼等は中国による「侵略」を、「自治権拡大」などという、
一生において複数回聞くことが無いであろう奇天烈な人造語をでっち上げてまで、
擁護しようとしたのである。

　筑紫の真骨頂は、インタビューの後に現われた。
ピットの前では愛想笑いを振りまいて迎合していた筑紫は、
ピットがいなくなった途端、こう言い放った。

　　　中国の行為を悪と決め付けるのは難がある（筑紫哲也）

朝日新聞の記者
原曲:兵隊さんの汽車(※”汽車ぽっぽ”の元歌)

記者記者 しゅっぽしゅっぽ
しゅっぽしゅっぽっぽ
捏造するぞ
しゅっぽしゅっぽしゅっぽっぽ
僕らも手に手に旭日の
旗を振り振り読みましょう
万歳(マンセー)万歳 万歳
朝日だ朝日だ万々歳

記者記者 狂(くる) 狂
しゅっぽしゅっぽっぽ
偏向するぞ
しゅっぽしゅっぽしゅっぽっぽ
北からひらひら日の丸の
旗を踏みつけ　法螺の山
万歳万歳万歳
朝日だ朝日だ万々歳

記者記者逝く逝く
しゅっぽしゅっぽっぽ
国民だませ
しゅっぽしゅっぽしゅっぽっぽ
まだまだ 紅白 日の丸を
真っ赤に染めよと待っている
万歳万歳万歳
朝日だ朝日だ万々歳

参考:
tp://www.d1.dion.ne.jp/~j_kihira/band/midi/JASRAC/heitaisanno.html

慰安婦
当時、斡旋売春は日本では合法。禁止されたのは戦後しばらくしてから。慰安所を経営
していたのは、国から許可をもらった民間の業者。軍は現地で業者の管理（性病予防と、
無理やり連れてこられて働かされている人がいないかどうか）をわりと厳しくしていた。
それらを裏付ける公式文書も多数出ている。＝これが80年代後半になってなぜか軍が
営業していたとの言いがかりにつながる。（広めたのは朝日新聞）

実際には、軍が女の人を連れてくるといった暇なことはしてない。（証拠もまったくない）
慰安所はただの売春宿。働いていた女性の中には日本人もいた。現地でリクルートされた
人もいた。家が貧しくて親に売られた娘も多数。借金を返し終われば足を洗うことも可能。
戦争初期は危険地域での営業のため、稼ぎはとんでもなく良かったという証言もある。
戦争末期はわからない。なお、働き口があると騙して連れて行ったりしたのは、民間業者
(主に朝鮮人）。また、慰安所以外でもぐりの商売をしていた者もいた。（バレたら捕まる）

現在「私は従軍慰安婦だった」という韓国人たちの証言内容は、証言するたびに内容が
変わり、矛盾も多いため、著しく信憑性に欠ける。また、そういった証言を繰り返す者
でも、正式な裁判では無理やり連行されたと証言したものはおらず、実際には「売られ
たと」証言している。

アカヒ新聞が「慰安所運営に軍が関与していた決定的証拠発見」と鬼の首でも取った
ようにぶち上げた文書は、「女性を誘拐まがいのやり方で集める悪徳業者が跋扈して
いるので取り締まるように」という通達だったんだよね確か。

そしてこの捏造報道で「従軍慰安婦」というと、海外では"military sexual slavery(軍用性
奴隷)"などと呼ばれるように、日本軍によって郷里から強制連行され、戦地では何の自由もなく、
もちろん無給で、ひたすら兵士にもてあそばれた、というイメージが定着している。
http://www2s.biglobe.ne.jp/~nippon/jogbd_h11_2/jog106.html

過去未来のすべての日本人に対する、朝日新聞の罪は、限りなく重い。

★99%以上が「南朝鮮」出身なのに、「強制連行！」と嘘をつく在日！
※「強制連行」＝「徴兵・徴用」の恣意的な表現

　┏━━━━━━━━━━━┓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　┃密入国・出稼ぎ・不法滞在┃ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　
　┗━━━━━━━━━━━┛ ■「強制連行で無理矢理、連れて来られた！」　　　 　　　　　
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　　　 ※99％以上は南朝鮮出身。「強制連行」なら、こんな偏りはありえない。
　|＿∧∧＿∧　∧＿∧∧＿∧　　※北の総連系の在日でさえ、北朝鮮出身はたった0.6％。
　|｀∀´>　｀∀´>丶｀∀´>｀∀´ >　http://www.geocities.co.jp/SilkRoad/4444/surf10.html
　| ∧＿∧　　∧＿∧　 　∧＿∧　　
　|<丶｀∀´>　 ∧＿∧　<丶｀∀´>■「戦後は混乱で帰るに帰れなかった！」
　|⌒　∧＿∧<丶｀∀´>.∧＿∧　 ※政府とGHQの帰国計画により、200万人のうち、140万人は直ぐに帰国。
　|>　 <丶｀∀´>∧＿∧<丶｀∀´> ※60万人は帰国を拒否。（戦勝国民を自称し悪行三昧。GHQを困らせる）
　|　/⌒　　　ヽ<丶｀∀´>　　　 ヽ　 ※更に朝鮮戦争時に「兵役・ｱｶ狩り・差別」から逃れ密入国。
　| /|　|　　　| |/⌒　　　ヽ　　　| | 　※逆に、朝鮮に居留の日本人60万人は、100％帰国。（着の身着のまま）
　|ﾉ ＼＼ ／|/|　|　　　| |＼.／| |　
　|　　 ＼＼ ﾉ ＼＼.／| |＼＼ | |　「参政権よこせ！」「公務員にさせろ！」「管理職にさせろ！」
　|/⌒＼し'/　　 .＼＼ | |ヽ し'(ノ　「民族銀行が潰れたから30000000000000円補填しろ！」
　| 　 　　>/　/⌒＼し'(ノ　 >　) 　 「文化交流しろ！」（反日捏造・侮日妄想100％のシロモノ）
　|　　　／ ／　　　 >　)　/ ／　　　「税制・法律の抜け穴を作れ！」（架空講座・損金扱い・パチンコ賭博など）
　|　　/　/ つ 　 　/ ／　（＿つ 　 「歴史教科書は我々の許可を得よ！」「靖国参拝は許さん！」
　|　　し'　　　　　（＿つ.　　　　　　 「ハングルを公用化しろ！」 「嫌々ながら住んでやってんだ！」

ｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛｿﾞﾛ…

56 名前： 素敵な旦那様 Mail： 投稿日： 05/12/12 23:03:30
好きでもないし、まったくタイプではない男だけど
結婚すれば喪男との週1のセックスに耐えるだけで
健康保険、扶養家族という立場、生命保険がついてきて無職でも主婦という職業になれて
独り身で販売業に就いてるよりずっと安定してる。 楽するために結婚したのに
どうでもいい男の子供生んで面倒見て子育てするなんて疲れるから結婚した意味がなくなる
今だって離婚されないように掃除洗濯炊事はがんばってるのに子供までできたら目論見が崩れる
夫は人間関係スキルが最低の理系エンジニア。
子つくり拒むときは、こいつの性格をあげつらって あなたと子育てする自信がないって言ってるｗ
向こうは喪男でやっと結婚できたくちだから真に受けておろおろしてる。 ばーか、ほんとはお前と子供作る気なんかはじめからないんだよ。
喪男と結婚すると家事やってるだけでこっちは怒られないから楽。 人間関係スキルがないからこっちの目論見には気付いてないしｗ
夫はお金運んでくる人、私は家事する人というかんじ。 こども？こんな喪男の子供なんて死んでもほしくないって

ひぎっ！　 ＼　　ﾋﾞｸﾋﾞｸｯ　　　　　　　　　　　　／媚　　潜入捜査
　　　はぁはぁ＼　　　　　　　ﾋﾞｸｯ！　　　　／　　薬
くやしいっ･･･!!　＼　　　ぶるぶるっ　　　／
　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　／電撃
ん　　あああああっ!!!　＼∧∧∧∧／　　　　　　抵抗できない･･･！
ん　　　　　　　　　　　　＜　 　 ク　＞　　　痴
ん　　こんな奴に･･･　＜　予 リ　 ＞　　　漢
んんん―――!!　　　　＜　 　 ム　＞　　　　　　　　撮影
─────────＜　感 ゾ　＞──────────
　　　　　完全攻略　　＜　　　ン　＞　　　　　　　　　　　　　ﾄﾞ
ダ　　　　　　　　　　　　＜　 !!! の　＞　もみもみ　　　　　　ｸ
ン　　　　総　　　　　　　／∨∨∨∨＼　　　　　　　　　　　　ﾝ
シ　　　　集　　　　 　／　FIGHT　　 　 ＼　ｸﾞﾁｭｯｸﾞﾁｭｯ　　　ﾄﾞ
ン　　　　編　　　　／ハ　　　　　　pure　＼　　　　　　　　　ｸ
グ　　　　　　 　／　　|　　極　　　　　　　 　 ＼　ﾚ　　　　　　ﾝ
クイーン　　／　　　ド　　　　　　堕　　　　　　 ＼ﾛﾚﾛ

韓国の胚（はい）性幹細胞（ＥＳ細胞）研究をめぐる疑惑で、ソウル大の
黄禹錫（ファンウソク）教授が今年５月に掲載された米科学誌サイエン
スの論文だけでなく、昨年２月の同誌論文でも写真をねつ造していた
疑惑が濃厚になった。昨年の論文の共同研究責任者が２０日、ソウル
大調査委員会に再検証を要請する意向を明らかにした。調査委員会
は２２日、今年の論文に関する第１次調査結果を発表する予定。
　韓国メディアによると、昨年２月に発表された論文の疑問点は、体細
胞で作ったヒトクローン胚から初めて作成したとされるＥＳ細胞１個の
写真。このＥＳ細胞は、０３年１２月の韓国学術誌に掲載された論文
と、０４年５月の国際学術誌「ステムセル」に掲載された論文で使われ
た受精卵由来のＥＳ細胞と同じである可能性が高いという。
二つの論文の共同研究者には、ともに今年５月論文に参加した黄教
授チームの研究者が含まれているYahoo!　毎日
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051220-00000116-mai-soc


2 名前：〈(｀・ω・｀)〉φ ★[sage] 投稿日：2005/12/20(火) 23:29:00 ID:???0
このため、黄チームが組織ぐるみで、受精卵ＥＳ細胞を「初のクローン
胚によるＥＳ細胞」と偽証した可能性が出てきた。
　昨年２月のサイエンス誌論文で共同研究者１５人の責任者として名
を連ねたソウル大の文信容（ムンシンヨン）教授は２０日、「すべてを正
直に話す。調査委に再検証を申請する」と韓国メディアに語った。
　一方、今年５月の論文の共同研究者だった盧聖一（ノソンイル）ミズメ
ディ病院理事長は２０日に記者会見し、今年の論文用に６５人から採
取された卵子９００個以上を黄教授に提供したと発表。「論文では、
使った卵子は１８５個とされている。残り７００個を解明する必要があ
る」と問題提起をした。
　今年５月の論文では、１８人から提供された１８５個の卵子を使って
１１個のＥＳ細胞を効率的に作り出したことが評価され、難病患者治療
に向けた実用化への道を開いたとされた。しかし、大量の卵子が使わ
れていたとすれば、論文の信ぴょう性が根本から崩れることになる。

■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part3 ■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135171654/l50

過労死はニッポン頑張る教の伝統なのである。外国の辞書にも載っているのである。
労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。 わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚めよう。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。 何度も言っておるではないか。
ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思わないのかね。
これらの美風を子々孫々まで、引き継ぐ必要がある。

イーホームズの藤田社長が大胆暴露！！！
なんと、あの告発者・アトラスの渡辺氏が実はグルらしい
http://www3.diary.ne.jp/user/338790/

まぁ、藤田社長の言い分が正しければ、自民、国交省は相当ヤバイｗ
渡辺氏とのやり取り（渡辺氏による北千住の物件を計画変更した方が良いという違法の奨め等）
録音テープが近い将来テレビで報道されるかも。楽しみだね〜。
証拠のテープや議事録は警察や複数の人に渡っているから今後の展開に期待！！

僕的に面白い発見は結構あって、例えばドラクエ�Vのオルテガとキングヒドラは
チートで無理矢理オルテガを勝たせると、ちゃんとセリフがあったりしました。
確か、｢勝つには勝ったが最早ここまでのようだ…｣とか言うようになってました。
コレってチートでやんないと多分絶対出せないと思うんで、貴重な場面かと。
あと、ドラクエ4の4章の無敵のキングレオですが、こいつ可也卑怯です。
HPが1000くらいあるみたいだし、やばくなるとべホマまで唱えます。
つーか通常やばくするのだけでも大変なのに、1ターンで大ダメージを与えて
倒し切らないと、ターン終了毎に自動的に300位HP回復したりもします…(卑怯
結局僕は、ミネアとマーニャに無理矢理キラーピアスを装備させて力を255にして
必ず会心の一撃が出る様にして、270〜300位のダメージを1ターン以内に4回連続で
当てるようにした事でなんとか倒せました…。
つーかそれほどまでに細工をしねーと倒せねーのに、5章でライアンと落ち合う際に
攻めた時はあんなに楽勝で倒せたりするのって…(一体なんやねんアイツ…
あ、あとさ、聞いてよ旦那、その無敵版キングレオさ、死んだ後も卑怯やねん。
前述でも述べたようにしてキングレオ倒すやろ？そしたら何もメッセージなしでさ
また全く同んなじキングレオ(HPも回復してる…)と戦闘になんねん(アンタ一体…
つーかエニックスさん、ミネア･マーニャ両氏になんか恨みでもあるんスか…？
ま、ドラクエだけ見てみてもこうして通常では有り得へん事とか試してみると
結構面白ろい発見があったりするんで、皆さんもやってみると面白いと思います。
つーかNNNesterJには、その本体自体にチートの検索･使用する機能が付いてるのだが
やっぱcepで統一した方が整理しやすいし、一回覚えたら超簡単なんでお勧めです。
僕的には、次はFF3でもチート弄り倒ししてやろうかなと思うてます。

P.S.
今日の東京ミュウミュウは見てません…。
昨日オ○ニーして一旦寝てしまって、再度起きたら目が冴えちゃってさ
そんでnesのチートで遊んでいたという訳なんだけど、4時頃また眠くなって

NHKチョンと癒着しすぎ　裏でどんな金が流れてるか知らんが

お�hる

【韓国】アニメ『チャングムの夢』史上最高額で日本に輸出　ＮＨＫで来年四月より放映（画像アリ）〔12/22〕
ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1135235826/
通常の3倍の価格でチョンアニメをNHKが購入してる

今日のNHKBS2
ttp://www.imgup.org/file/iup134369.jpg

この会社って狂ってるな。
>963-974
こんな事やらしてるｼｬﾁｮｳさんがキチガイだからしようがないか。

お〜い、宇都宮支店のみんな〜！　がんばってるか〜っ！
撰罵さん、葬魔さんは相変わらず阿漕な事してんのかね。
会社の女に手を出しちゃ駄目だぞ（ｗ

真っ先に自己破産の手続きをして、自分だけ逃げようとした木村建設の
木村盛好は、本名が「李盛好」って言う韓国人なんだけど、韓国に建てた
高級マンションにサクサクと資産を運び出し、親戚とかも韓国へ引越し
させて、すでに韓国で生活する準備も終わってるのだ。

だから、木村建設の倒産のトバッチリを受けて連鎖倒産した数々の下請け
業者や、１００人以上の債務者たちが死ぬほどの苦しみを味わってるって
言うのに、数え切れないほどの欠陥マンション、欠陥ホテルの建設に
加担してた木村盛好は、老後は韓国の高級マンションで、何の不自由も
無い悠々自適の生活を送るって作戦なのだ。

忘年会シーズンたけなわの年末の繁華街は大賑わいで
街中のタクシー乗り場や駅のタクシー乗り場など
どこのタクシー乗り場も長〜い人の行列が出来ていて
なかなかタクシー乗れずに、寒い中を何時間も待たなければならない。
飲んでるお店から電話注文しても、なかなかタクシーは来ない。

その様になった時に、空車のタクシーを人よりも早く捕まえる究極の奥義がある。
それは、ちょっとずるいやり方だが
長い行列が出来ているタクシー乗り場の先の方に歩いて行き
そこの乗り場に目指して向かって来るタクシーを
その手前の途中で、先に手を上げて拾ってしまうのだ。

また、タクシーはお客さんを運んで空車になったら
そこから街の中心部に向かって、新たなお客さんを拾う為に全速力で戻って来る。
だから、逆に、街の中心部から自分が帰る郊外に向かって歩いていけばいいんだ。
道のどちら側を歩けば、タクシーを捕まえやすいか 　よく考えて歩きなよ！
空車で郊外に向かって走ってくタクシーはゼロだ。
タクシーと対面になるように、大通りを自分の自宅の方角に向かって歩いていくんだ。　

東北電力　ホームページ
ttp://www.tohoku-epco.co.jp/
新潟県庁ホームページ
ttp://www.pref.niigata.jp/
新潟市ホームページ
ttp://www.city.niigata.niigata.jp/
新潟日報　NIIGATA NIPPO NEWS
ttp://www.niigata-nippo.co.jp/index.html
新潟日報　i-mode、PCから寄せられたメール情報
ttp://www.niigata-nippo.co.jp/teiden/teiden.html
BSN NEWS
ttp://www.ohbsn.com/nippo/index.html
ＪＲ東日本新潟支社ホームページ
ttp://www.jrniigata.co.jp/
新潟交通
ttp://www.niigata-kotsu.co.jp/
気象庁 | アメダス(表形式) 新潟県
ttp://www.jma.go.jp/jp/amedas_h/map39.html
雷雲・落雷合成情報
ttp://www0.thunder.ne.jp/cgi-bin/main.cgi?area=7&zoom=4&type=4

組合はどうなんただ、てめえら

俺は名前は匿名にしてメアドはhotmailでメール送ったよ

９８０レスを超えたか・・・
２４時間以内にレスしないとＤＡＴ落ちするから何か書けよ。

　　/￣/　/　/　￣/　￣/　￣/
　　　 /　　／　 ／＼　＼　／＼　　　　　　　│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 :::::::＼
　 　　　　　 :☆:　　　　＋　　　.|　　　　　　　　　　.::::|
　　　　　　.::* ◎.｡ 　　　　　　　|　 ''''''　　　''''''　　 .:::|
＋　 　　.::彡彳*‡:*..　　　　　　.|（●）,　　　､（●）､::::|
　　 　.:+彡*★:ﾐ:♪:ミ｡:, ＋　. 　＼　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,.:::::／
　　　.:彡'ﾟ‡,※ﾟ.◎::▲:ミ,::.. . 　　　 ｀｀｀ｰﾆ=-'"一´ヽ、
　＋.,;彡*;▲彡ﾟ*★::.ﾐ~:ミ+:. 　＋　/　　　 ＿　　 　l
　..*彡ﾟ◎.从♪.:ミ,☆,ﾟ〓:ミ:,, 　　/ ￣｀Ｙ´ 　 ヾ;/　 |
　.:彡★*..☆,彡.:◆.ﾐ.+:◎,ミ｡:..＿|　 　　|　　 　|´　 ハ
　　　　　;■■■■;　　　　　　　|　　　 |　　　 |-‐'ｉ′l
　　　　　　■■■　　　　　　 　 |＿＿ | 　 ＿| 　　７'′
　　　　　 .;■■■　　　　　　　（　　 （　￣ノ ｀ｰ-'′＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　　￣ 　 　 　 　 　＼

そろそろ新スレは建てんのか？
何時もなら既に次スレが建ってるのだが・・・

はやく次刷れ立てろ

組合

>>985
建ててやったぞ。
このスレを埋めろや。

東京コンピューターサービス Part19
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135413786/l50

テンプレはテンプレ某に任せた。
良い仕事に期待してまっせ。

http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm

…
　＜証拠略＞によれば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業は定着性のある業種とはいい難く，
就職しても短期間で転職したり，独立したりする傾向が強い業界であり，
現に，原告の昭和59年度入社133名中99名が五年以内に退社し，
また昭和60年度入社126人のうち53名が5年以内に退社しているなど，
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ，
仮に本件引抜行為がなかったとしても，
引き抜かれた原告及び ＮＥＩ従業員全員が3年間継続して原告及びＮＥＩに在籍していた可能性は極めて少ないものといわざるを得ない。
さらにいえば，原告及びＮＥＩのようなコンピュータ要員の人材派遣業では，人材に代替性と企業間流動性が著しく高いことを併せ考慮すると，その補充に長期間を要するものとは考えることはできない。

原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ
原告グループの従業員の定着性がかなり低いことが認められ

平均年齢の低い企業
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/02.html

採用者数
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2005/jinzai/03.html

http://kigyoka.com/main/news.jsp?news_id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
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人材を多く採用するために多くの会社を作る
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心を鬼にして社員を厳し鍛える
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