�c�c�c�c�c　　　日立　４　　　�c�c�c�c�c

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　　　　　　: ”ﾞﾞ!ll!ﾞﾞ￣
　　　　　　　　 ″
日立グループ全般について語らうスレです。
Part1 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078547817/
Part2 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1082988937/
Part3 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088229821/

2だと思う。

じゃあ3

おっととっと４だぜ。

�c�c�c�c�c
↑
スレタイまたこれかよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,/　 _,／　　　　　 .､、　　　　 ...､ヽ,,-、
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
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　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　　　　　 ｀ﾞ^""""''"'"　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　 ′　 ′　 ."　　　

この速さならいえる






















うちに日立製品はない

>>7
そう思っても、見えないところにあるんだよ・・・
ほら、あなたのうしろに・・・


オカルト板に行き過ぎsage

うちも日立製品ないな

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● | ハッスル！ハッスル！
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　 -ーー ,,／ｽﾊﾟﾝｽﾊﾟﾝ
　|　　　　r'"　　 　　　`ヽ,
　＼　　＼ 　　 　　 ∩／￣￣ ヽつ
　　 )..ノ￣＼ /"ヽ../ " 　　ノ　　 ヽ クマー！
　 （　|　 ＼＿)＼　＼ 　　 ● 　● |＼
　　＼＼ ~ ) 　　 ＼ .＼_　　( _●_)＼_つ
　　..　￣ ￣ 　　　 ＼..＿つ-ー''''

うちは冷蔵庫が日立

洗濯機、掃除機、電子レンジ、ガスファンヒーターが日立製だ。

つい最近(当然内定出てから)買ったDVD-Rドライブは、日立LG製じゃなくて日電製。

すまん・・・＞日立

キモイ

削除依頼出せ

>>12 すげー。身内に日立マンがいるの？

あたしも所員だけど、イッコも日立製品持ってないや

今、日立って何が主力商品なの？

>>17
何でもだろ。
重電、ＩＴ、家電以外にも、
建設、化学、電線、自動車部品・・・

オリンピックやってるのに
２ちゃんなんかやってる香具師って
死んだほうがマシだよな

日本版ＧＥだな。日立は。

>>20
ＧＥに失礼だろ
うちは超負け組み企業だぞ

GEだって金融しか儲かって無いじゃん。

日立で負け組企業って・・・

日本版SIEMENSだな

【日立の炊飯器は最悪】だった。インバーターツインIH
内側の黒いプラスチック部分が熱でボロボロ剥げて中の回路が見えるの
その後すぐに品番変わって素材変更していた。設計ミスを認めろ！

日立の家電品 : 重要なお知らせ
http://kadenfan.hitachi.co.jp/about/information.html

うちのエアコンはシロクマ君だった．

日立製品が無いとか言ってる香具師は蛍光灯をチェックしてみるよろし。

ナショナルのパルック

>>27
Nationalだった・・・orz

生協通して購入したモノは食洗以外皆日立製
洗濯機掃除機冷蔵庫ｴｱｺﾝ果ては温水洗浄便座まで
ついでに漏れの携帯も日立。

日立の家電って意外に長持ちするって噂だけど。本当かな？

我が家のヒタチェのエアコンは買ってから15年経ちますが
いまだに健在です。

てか、2005年度内定者は今のうちに死ぬほどあそんどけ。
入社したら夏休みなんぞ１週間〜10日だから。

>>31
うちにある日立製品は
でかくてださいけど，信頼性は抜群な希ガス

もうね松下の冷蔵庫はすぐ壊（ｒｙ

>>33
理系院生にしてみたらそれだけあれば十分

むしろ学生時代のほうが少ない

関係ないけど　日立←の一文字バージョンキモいよ
マジで　スレタゐキモ( つд`)ｵﾛﾛ

そう？親父より早く出て遅く帰宅してる？遊んでる時間は別だよ。
何だかんだ言っても一日12時間も大学には居ないだろ？
そんな状態が一年中続くようになるんだぞ。春休みも試験休みも無しで。

確かに院生でも実験装置の使用時間割り当てとかで、集中的に拘束される事はあるし、
自慢半分にそんな話をする内に自分自身も暗示にかかりがちだけど、そんな状態はむしろ例外だろ。

家電製品もはや株式会社日立製作所じゃないしね・・・・・こそっと切り離されてたりする。

>>38
昔別会社で、今は本体じゃなかった？

>39
いんや。３年くらい前に切り離された。日立Ｈ＆Ｌっていう別会社だよ。採用も別。
ちなみに家電は全体的に切り離される傾向にあるよ。これからもずっと本体にくっついてそう
なのは三菱くらいなもんだ。

うちの親父が勤労部長と知り合いなので
製作所に内定済みだね
普通に面接に来る人はマズ間違いなく落ちるので
無駄なことはしないように
特に文系はお払い箱ということで
そのほかの近道は帝国大以上の理系院卒で
自分が師事している教官のコネ次第だということも
お忘れなく
すべては内部で決まっている事だけ言っておく

>>37
大学院に春休みも試験休みもあるわけないだろｗ

>>42 私立？

>>43
42じゃないけどさ，うちも盆，正月休み以外ないよ．
あ．国立理系淫です，

疫便?

駅弁でも主席か次席
なおかつ教官が日立の取締役とかと
知り合いなら学校推薦で
いつでも内定取れるから心配する必要ないべ
普通に応募しても見向きされないから注意しておくれ

一流大なら成績最下位か最後から二番目
なおかつ教官が犯罪者とかの
身内でも学校推薦で
いつでも内定取れるのに．．．

駅弁て大変だね

>>44
漏れもそんなもんだったよ。国立理系引率なんで。
遊べというのは、卒業前の２，３月を含めて、という意味です。
文系学部卒の方だったら時間的余裕はあるかと。

来年から所員なんですけど，研修員論文の話知っている人がいたら教えて欲しいです．

めっちゃ辛いって聞いたんだけど，本当なのかなあ．

皆どの程度やるんでしょう？そもそも何を発表するのかがわからん．

研修時代に学習した事？それとも研究内容？

研究所にいるなら分かるけど，開発部隊だったら何を発表しているんでしょう？

「〜作っていました」なんて論文ありえないし．

知っている人がいたら教えて下さい．

>>49
＞「〜作っていました」なんて論文ありえないし．

あるよ。

そもそも会社は、明日の飯を食うための営利企業なんだから
理論は出来てるけど、実際のものになってないモノを
作ることも立派な研修員論文。
今ある既存のものを組合わせて新しいものを作る、
システム系何かを見れば想像つきやすいのじゃないかな。

みんなガイアのUFJ祭りに行ってるの？

富士通日立プラズマディスプレー内定者が挨拶に来てやったぞ！

（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>49
２年目の終わりに発表するんだけど、これが一つの山でしょう。
終電徹夜午前様は当たり前というところもあり。
そして、研修員終わった３年目に給料うp率が上がる。

研修員おわると，技師になる？

なるわけねーだろ。企画員だよ。

ぺーぺーのままが一番(・∀・)ｲｲ!!
佐備山いやぽ・・・・

研修員論文はＲ＆Ｄだけ？？

そりゃそうだ

>47
駅弁留年者でも普通に入れるよ。>46はなんか勘違いと思われ。

>58
研修員(見習い)→企画員(ヒラ)になる２年目に全員書く。
営業系も事務系も。

大変かどうかは、その人がどこまでくそまじめにやったかによる。
ぎりぎりになって、適当に書いてほっとけば
３月末の提出期限が来て無条件で提出なる。

Ｓ６からＳ５ってどのくらい￥が上がるの？

２年間は見習いでつか。研修期間、長いね。

入っても学歴はつきもんなんだろ？
駅弁で入ったってなかなか出世はむずかしんでないの。

どうせ駅弁あたりのSEはすぐ子会社に転籍だろ。
だって採用人数多すぎだもん。

部長以上はほとんど旧帝だな

正直厳しいかどうかは、
面倒見てくれる直属の上長次第

厳しい人だと辛いし、ぬるい人だと楽
厳しいほうが自分のためにはなると思うけどね

マーチ以下は(・∀・)ｶｴﾚ!!

>>64　別に、なりたきゃ成れるよ。
でも、大変だよ、出世するってのーも。
責任被るってことだし。

>>67　上長によるってのは確かだよね。

研修中は与えられた仕事で忙しいかも知れないが
何か一つでも良いから、自分なりのテーマを持って
仕事に取組むといいと思う。

俺は差し詰め、この会社がどうやってお金を稼いでるか
ってのを考えながら仕事してる。

>>69
駅弁の必死さが笑える

>>69
責任ならどの階級の仕事にだってあるよ
駅弁クラスで出世が厳しそうなやつにかぎって
出世しても辛いとか、出世するのが目的ではないと言う
何かの口実を作って自分を納得させてるだけではないのか？
向上心がなく言い訳するやつこそ本当に出世できないし、必要ない

結構突っ込んでくるね。必死だな（AA略

学歴の話を除いては、おおむね>>71の言う通りじゃないかな。
それは、誰もが考える事だよ。

しかし、そんなに学歴にこだわってる>>70-71は何かあるの？　

マーチ以下は一生ソルジャー要員

嫌なら(・∀・)ｶｴﾚ!!

>>73　んなもん、反例は一杯あるわい、
ええ加減な事ｲｳﾅ。

でも部長以上はほとんど旧帝クラスだぞ。

高学歴には，仕事上でも優秀な人が多いってだけじゃない？

そんなモン、今の俺らの世代が20年後30年後に
どんな役職についてるかを見てみないとわからないだろう

とりあえず言える事は、今の40代50代の人達では
昇進する人は高学歴の方が比率的には多い
これは事実

数十年前の大學と現代の大學、日本社会の本質が何も変わっていないのならば
きっと20〜30年後も高学歴が幹部を〆るのだろう

>>78
「日本社会の本質」は何であると考える？

学閥も知らない低学歴は哀れだね・・・・・・・・・（藁

学閥を知らない高学歴も哀れですか？

20年後30年後の日本社会は分からんが、
その時>>78が役職についていない事だけは容易に分かる。

日立は東北大の学閥があるな
金属は山口大が強いから
学閥を知らないで企業を選ぶのは
馬鹿としか言いようが無い

まあ、高卒でも
日立の子会社（東証一部上場）
の企業でも取締役の奴がいるが
あるものがあれば馬鹿でも
上に立てるから企業は面白いよな

日立はたまに高卒でも経営幹部になるやついるな。
マーチより可能性高いんじゃないか？

日立は「学歴+α」で出世する人を決めてます。

フツーそうだろ。
学歴のない人間よりある人間の方ができるに決まってるんよね。
ただ、それだけじゃ多すぎるので「+α」っていうのがあるとしか考えられないって言ってるんだけど。

yabai motohitachimannokaorigasuru

>86
学歴のある奴の方が優秀な奴が多いだけだと思うのだが。
学歴があるから優秀なわけではないだろ。

>>88
そうかな。
たとえば東大卒の奴なんか普通にそつなく仕事してれば
それなりに出世できるだろうが、
日大卒で仕事が普通でも出世はきびしいだろう。

てゆーか駅弁マーチあたりはすぐに出向か転籍だから安心汁！

>89
うーむ、中小とかはそうかもしれんが、大企業は東大とか沢山いるから
なんともいえんと思ってね。社会人じゃないから、俺はよくわからんけどさ。
内定者とか見てたらそう思った。

旧帝出身の香具師はやはり優秀なのが多いよ。
そんなのがごろごろしてる中で出世するのは大変だろうね。

こんなかきこみを見つけたが、本当なのだろうか？
民主党幹部も、在日で、在日の参政権付与に全力を傾けているというのだが？

在日犯罪（小学生カッター殺人の犯人、世田谷の一家惨殺事件、
池田小学校殺人の宅間守、和歌山カレー事件の林ますみ、オウムの麻原その他幹部
神戸の榊原、ルーシーブラックマン事件の犯人など）
そして右翼の７割も在日朝鮮人で日本人をあおったり、
ヤクザも在日に征服されているし、関連してソープランド、ホテトル、ラブホテル
性風俗関係は在日が仕切っているし、暗部をほとんど取り仕切っている。

ウソだろうけど。

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　∪　 |
　　　　　　 |　　〜
　　　　　　.∪∪

　　　　　　　　　　・・・・・ﾓｳｼﾆﾀｲ

富士通スレで暴れるな

>>89　何も知らんな。
あんた何者よ？

>95
俺は高校生と見た。もしくは大学１，２年。

何をもって「普通」かによるっしょ？

もし>>89が「日大が社員の平均的な仕事しかできないなら出世できない」って
言おうとしてるなら同意できるじゃんｗ

実際マーチ以下は出世できんよ。

>>98　実際って、何なのさ？

>>96
いや、多分大学３年辺りじゃないかな。
少なくとも、院は行ってないな。
そこそこ平凡な大学行ってるくらいじゃないかな。

傲慢な高学歴は、職場で総スカン食らうから出世はしにくいよ。

高卒でも部長はいますが？

マーチで部長なんているにはいるだろうけど

まぁマーチ以下だと絶対数が少ないせいもあるんだろうな。
そうなると慶應とか早稲田は多そうだ。

メーカーは理系が多いから総計の人数そんなに多くないだろ。
総計理系は陶工とかより人数全然少ないし。

いいか、みんな

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

Heという物質は不燃性をもち非常に軽い

　　　　　　He 　( ﾟдﾟ)
　　　　　　　＼/|　y |)

気球の中を満たす事で人の翼となるが

　　　　　　He　 ( ﾟдﾟ)　気球
　　　　　　　＼/|　y |＼/

うっかり日本語入力を有効にしていたら…

　　　　　　屁　 ( ﾟдﾟ)　気球
　　　　　　　＼/|　y |＼/

そんな浪漫飛行は、ごめんだ。

　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　(| y　|)

>104
二つ合わせると４割近く早計になります。某電機メーカー。あとは東大京大東工大で
３割、旧帝大残りで１割、上智とか立命館とか同志社で１割、その他くらい。

>>106
宮廷総計で８割になる電気メーカなんてあるのかよｗ

>>89 の言う東大生は「普通にそつなく仕事して」るだけなんだが、
100や95のような低学歴に「傲慢だ」とか妬まれて大変だな。

高学歴のみんな！>>100の言うところによると、
日立は低学歴ばかりで、高学歴は妬まれて総スカンらしいぞ！

ﾊｧ?

>107
すまん、計算してみたら７割５分くらいだったｗ

低学歴は高卒以下だな。

阿保ばっかだ。

ま、煽りなんだろうけどさ。

社内の学校出ると大卒扱いになるから
高卒でも部長になる人もいるよ。

　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[高尾]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ﾓｳｲﾔﾎﾟ
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ <<
　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ　
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　 └─────────┘

hitachiのｽﾚって毎度毎度煽りばっかだな
日立マンとか沸いたり

高学歴が多いといわれている就職版において
日立スレだけは低学歴ばっか常駐してるようだな。

>>116
高学歴ばかりいたらこんなスレねえよｗ

就活(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ Part449
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1093334856/

東京ドームへの召集令状がきたんだけど。
いや、新幹線代出してくれれば行くけど・・・

↓東芝社員

ウチは6万人の応援団を結成しますた。


・・・ドームに入りきりません。

日立内定者に東工大が多いと感じるのは気のせい？
今まではうわさに聞いたことあるって位の影の薄い大学だったのに・・・

>>121
日立は東工大が大好きだからな

それに日立の事業所バスツアーで東工大がぞろぞろ見学に訪れるしな

旧帝はたくさんいるよ。

俺のとこにも召集令状着てたな

やっぱりスーツで行くんだろうなあ・・・めんど

なんかあんの？

>>126
http://www.jaba.or.jp/04jaba/tositaikou/honsen/index.html

>>125
アホか？野球観戦にスーツかいな？

地方から行く奴っている？
俺は行かないけど…

あ、応援ツアーにかり出されるのね・・・・

東工大閥だったか？
どちらにしろ、宮廷の漏れは勝ち組だが。
低学歴は一生ソルジャーとしてがんがってくれ

負け組企業の負け組社員ｗ

>>130
日立なんかに来てる時点で負け組

我々は兵士。兵士は耐えるか、それとも死ぬかだ。

>133
は？？なんだおまえは。

　　　　　　　　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､
　　　　　　　　,ｨ"　　　　　　　　　 ＼
　　　　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 `､
　　　　　 　 ,i　　　　　　　　　　　　　　i
　　　　　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　__|
　　　　 　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､
　　　　　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ`
　　　　　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/
　　　　　　　|　　　　　　　　,,,..;:;:;:;,/
　　　　　　 /　　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ
　　　　　/7　　　　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 日立製作所は最悪の企業だ。
　　　,,.ィ"`:､　　　　　　　　"/;:`ｰ-:､

　　　いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)
　　　　　　　
　　　　人が止る業　とかいて

　　　　 人 　( ﾟдﾟ)　　止業
　　　　　＼／|　y |＼／


　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　企業と読む
　　　　　　　　(＼／＼／


　　　　　ろじぱらのパクリだかな！
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(| y　|)

我々は兵士。兵士は耐えるか、それとも死ぬかだ。

僕にはもう、余裕がない。 他人に意見を聞いてその可否を判断する力も無い。
だからしょうがなくここに逝く。感動よりも絶望が先にたつ。
そんな、自分自身に対し無神経な私を僕は心底軽蔑する。
「楽勝でしょ？」 人生がそんなに簡単なものか。
努力すれば、そして必要があれば、表情だって作れる。
そして、夜独りベッドに入って泣きたくても泣けない自分自身に苦しむ。
吐きそう。

メーカーベスト１１

ＧＫ　新日鉄　　　　　信頼は厚いが若干反応が鈍い。ＪＦＥによく嫉妬する。
ＤＦ　日立製作所　　デグの棒。とりあえずＤＦ。
ＤＦ　三菱重工　　　守備の要だが、相次ぐ不祥事でそろそろ引退か。
ＤＦ　日産　　　　　　フランス修行を終え代表入り。
ＭＦ　トヨタ　　　　　　ゲームを支配する司令塔。
ＭＦ　ＪＦＥ　　　　　　司令塔顔負けのファンタジスタ。例えるならリバウド。　
ＭＦ　武田薬品　　　冷静沈着なプレーが好評。移籍の話もちらほら。
ＭＦ　松下電器　　　メディアの露出が多く、よく叩かれる。
ＦＷ　キヤノン　　　　決定力抜群だが仲間内の信頼は薄い。
ＦＷ　ホンダ　　　　　ラフプレーが多いが結果は出す。
ＦＷ　ソニー　　　　　点取り屋のはずだが最近は不発。代表落ち間近か。

リーマン♪　リーマン♪
お猿さ〜んだよ♪

リーマン♪　リーマン♪
みな〜みの島〜の〜♪

JFE内定者

職場の人間関係に激しく疲れました。
仕事自体も楽しくない。はっきり言ってただただ苦痛。
唯一マシなのは手取りが辛うじて２０万に乗ることくらいか。

転職を考える私はＤＱＮですか？
転職に踏み切れない私はＤＱＮですか？

>>142
負け組部署は大変ですね
努力しても報われないじゃ、
いやでも人間関係は悪くなりますよね…

日立は日立らしいよ

∩(　´Α｀)＜　先生、「勝ち組部署」ってどうよ？

情報システムＧの中で勝ち組事業部ってあるの？

間違えた。情報通信Ｇだった。寝不足で頭回ってませんでした

ＤＦ　日立製作所　　デグの棒。とりあえずＤＦ。

ｗ

日立製作所の研究は世界レベルなのだが。残念ながらそれだけじゃ儲けられん。

電気メーカで世界レベルじゃない研究なんてしてるとこあんのかｗｗ

基礎研があるのは研究力において評価の対象と思われ。
まあＮＴＴとかＮＥＣにもあるわけだが。
勝ち組は研究所、とか言っておく

勝ち組は人事

音も立てず生活してる
相方超キモイ

>>153
音なしｦﾅﾆｰ

>>153 何があったのか激しく知りたい。相部屋の話だよな。

>>153寮の相部屋

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　　　　　　　　　　　 |｀´ ｀´　｀ゝ 　)
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　 ﾞ!llll,: .ﾞ!lllli,,,: .ﾞﾞ: .,,,llllllﾞ　,llllll° .lllllllll|　　　 :lllllllll: : lllllllll|　　　 lllllllll　 ,illlllllll!!!!!!!!!!llllllllll,ﾞ!llllllllii,,,,,,,,,,illllllllll゜llllllllll|　　　 llllllllll　.lllllllll
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　　 .ﾞﾞ!llllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ,llllllll!ﾞ
　　　　.ﾟﾞ!!llllliiiiiiiiiiiilllll!!lﾞ”　　　　　　　　　　　　　T H E　　P O S S I B I L I T I E S　　A R E　　I N F I N I T E

富立

>>158
突っ込んでほしいのか？

個人のtanasinnはそれぞれ美しい。個人のtanasinnという秩序が大きなtanasinnとして存在するからだ。
他人から肯定される部分は他人と重複するtanasinn、否定あるいはスルーされる部分は重複していない
tanasinnというだけのことだろう。もしかしたら、個人としてもっとも重要なtanasinnは他人と重複していない
tanasinnにあるのかもしれない。基本的にtanasinnの肯定は自己ですべきだ。他人に請うべきものではない。
ある程度のtanasinnなら「おもしろい」tanasinnになる。だが、tanasinnがひどすぎれば耳を塞ぎたくなるだろう。
tanasinnがひどい場所で耳を澄ます気にはなるだろうか？
あるtanasinnにおいて、あるtanasinnが「秩序が大きなtanasinnとして存在する」と感じれば、そのtanasinnにとって
それは美しいtanasinnとして感じられるだろう。
ネットの社会は現実社会にくらべてtanasinnに責任が伴わない。現実に比べてより個のtanasinnが強くでて
より強いtanasinnを内包する場になる。強いtanasinnを内包する場は全体的にみると混沌としていて
美しく感じるのは難しい。そんな場の中でも大きなtanasinnとしてのtanasinnを見つけていけるようなtanasinnに
私はなりたい。
　　　　　　＿＿＿＿
　　　　 ／∵∴∵∴＼
　　　 /∵／∴∵＼∵＼ .　　　　　
　　　/∵<・>∴∴.<・>∵|　　　　　
　　　|∵∵／ ●＼∵∵|　　　　　　
　　　|∵ /三　|　三|∵　|　　　　　　
　　　|∵ |＼＿|＿／| ∵|　　　　 　　
　　　 ＼ |　＼__ノ　　|／　　
　　　　　＼＿＿＿／:、　　　　　　　
　　　　　/∵━○━∵ヽ　　　　　　　
　　　　/∵人∵∵∵ ＼:＼　　　　　　
　　⊂´:_/　　）∵∵∵∵ヽ:_｀⊃　　
　　　　　　　/∵人∵（　　　
　　　　　　/∵ノ　　＼：＼　　　　
　 　　　　ノ∵/　　　　ヽ∵ヽ　　　
　　　　　（＿_）　　 　　（＿_）

社員の方、日立製作所って女受けいいですか？

女にとってはどういうイメージなんですかね。
NEC内定の友達にダサいと煽られ夜も眠れません。

ださいってイメージ当たってる
実際ダサい人おおい

マーチ以下の女受けはＮ＞Ｈ
それ以上のある程度教養がある女にはＨ≧Ｎ
マーチ以下のがかわいいと思うが。

日立って他の大手メーカーにくらべて
給料低くないですか？

電機はどこも一緒だよ。三菱が若干低いくらい。

　

　

兵士は軍隊にしか存在しませんよ。
何が会っても命令通りに行動しなくてはならない。これは結構厳しい。
んで民間ではそういう社員は必要ない。単純作業は外注かコンピュータにまかせりゃいいから。

昨日都市対抗野球逝ってきますた
負けたけどすごい面白かったぞ

「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

プロペラシャフトで3名は死んだか？
２４時間救急車が待機してます。

日立のCIAとトヨタの便所侍どっちがすごい？

>171
うざいな。別に普通じゃないか。多少脚色してるのかもしれないが、それでも普通だ。
指や手がない人見たことないのか？普通に製造ラインではよくある光景だ。

オレもドーム行ったぞ。
相手はさすがに試合巧者だったな。
ウェーブはマジで鳥肌たった。
来年こそがんばりましょ。

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　 ┃┃　 ┃┗━┛┃┏━━┛┃┃┃　 ┃┃┃┃┃┗━┛┃┃┃　 ┃┃
　 ┗┛　 ┗━━━┛┗━━━┛┗┛　 ┗┛┗┛┗━━━┛┗┛　 ┗┛

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20040901k0000m020093000c.html

ディスプレイズ逝く人いる？
家電大手連合でSHARP＆外国勢に対抗ですか？
しかもHが主導っぽい。吉と出るか凶と出るか。

子会社の話題は他ｽﾚでやれ

>>175 産経の方が短いながらも背景にまで突っ込んでるね。
http://www.sankei.co.jp/news/040831/kei073.htm

>>170>>173
野球のお知らせもなければ、音沙汰無い。
内々定の連絡貰ってるとはいえ、゜д゜)・・・不安。

内定のうちから動員要員にならんでも。。。まじめな人多いね

そんな暇あったら合コンして男でも磨けよ

>>178
もれは遠くてドームいけなかった．
ある日突然，応援キボンヌってメールがきたよ．
ほかの事項の連絡はないや．

>>181
わざわざレスthx
おまい(・∀・)ｲｲ!!香具師だ。

内定者は都内の連中しか連絡来ないんじゃないの？
社員はグループ会社、取引先も含めて２万人以上
動員されたそうです。

内定式はいつじゃ？

>>183
関西ですが連絡きますた

内定式の連絡は？１０月中旬だった？

都内だけど、連絡来ませんでした。ｶﾞｸﾌﾞﾙ

これじゃVVVFも東芝に取られそうだな。

【GTO】VVVFインバーター総合スレ【IGBT】
http://hobby6.2ch.net/test/read.cgi/rail/1090364123/l50

>>183 交通費やチケットは会社持ち？

>>175
韓国や台湾の低価格製品に対抗するには、安い労働力が必須。
まさに日立の出番だなｗ

>>189
チケット代はタダですた

交通費は自分持ち

釣られているのかもしれんが・・・

>>176
藻前は>>1が読めんのか？

情報・通信グループの事業所に他分野から行くことってできます？
JMで速攻はじかれてしまいそうなんですが…。

>>193 前々Ok、問題ない。

>>183
>>185 よりもっと遠い地方けど連絡きたよ。
交通費かかるし、用事あったから行かなかったけどね。
こういうとき、都内だと気軽に参加できていいなぁって思う。

>>186
事業部によるんじゃない？
全体の内定式とかって聞いてないけど。

相人きもい

日立の日記

この会社最高です！！
だって、説明会の途中でで「帰りたい方は帰って良いです＾＾」って。
理由は全員とりあえず、営業にぶち込む（普通は適性や本人希望と照らし合わせて配属）　
−＞　そのあと　能力のある人は次のステップに進む。（能力のない方については言及していませんでした（笑）−＞おそらく首と思われ。
　つまり説明会の時点で「使い捨て宣言」をしたも同然です。新卒給料安いし採用しといて、能力あれば使う。なければ首。
　これって、、すごいですよ。外資系だからかな？あるいみ合理的だよね〜〜。　日本企業みたいに育てる概念がないな。
企業側も分かっているから「帰りたい方は帰って良いです＾＾」　→結構帰りました。
　しかも、ここのテストscoaだし。普通これくらいの大企業ならspiとかgabとか使うでしょ。知ってる人は知ってると思うけどscoaって他の試験に比べて安いんだよね。
せっこ！！！まじでせこい！！　企業の未来をになう人材なのにけちるって、、、とおもったら、使い捨ての理論ならありだよね。みんな、それを覚悟して入るように！！
　アドバイスです。

>197
これ、日立の日記じゃないだろ？まったく逆だしな、日立は。新卒の教育に金かけすぎるから、３年とかでやめられると大赤字になっちゃって大変らしいぞ。最低８年はいてもらわないと元が取れないそうだ。

　「ト○タ自動車の社員がインターネットの掲示板「２ちゃんねる」
に自社に不都合な内容を書き込んだ相手を特定し、しつこく尾行を
繰り返していたことが●日、分かった。
　関係者によると、この社員は８月上旬、２ちゃんねるに自分の以
前の発言が書き込まれていることを知り、同サイトの管理者を脅し
てその人物を特定。別の男を使ってしつこく尾行を繰り返した上、
脅して会社に呼びつけ「靴の先をなめろ」などと要求したという。
ト○タ側は組織的な関与を否定しているが、別の社員が以前、証券
会社の担当者を会社に呼びつけて同様のトラブルを起こしており、
企業としてのモラルが問われそうだ。」

　　　　人　人
　　　(´･ω･` ) 　　　
　　　　 （⊃⌒*⌒⊂) ← come on !
　　 　　　/__ﾉ''''ヽ__）

>>198 大企業の社員教育はそんなもんだろ。
でもその後4年目〜8年目の5年間で元を取るとは．．．さすが日立。
院卒だと28歳〜32歳が薄給激務って事だよな。

部下も居ない一番下っ端だろうし、この頃リクルーターやったりするから
「日立はコキ使われる」なんて噂、てゆーか実話(笑)が広まるんだろうな。

>201
大企業でも社員教育がないとこあるのだよ。現場でなれろ！ってかいしゃが。SONYとかな。ちなみに俺そのSONY・・・・かなりびびってて、必死こいて今勉強してます・・・・・・

ってか日立も勝手に勉強しろって感じだろ。
いろんな講義とか研修とかあって上司から
時間を見つけて受けなさいって言われるけど
そんな暇はない．．．。

>>203
俺は研修なんか受けさせてもらえない
目先の仕事を終わらせるのが優先だし
OK出たところで、半年単位で成果出さないといかんからそんな余裕もないし
まあグループの費用がかかるってのもあるんだろうな
ノルマ的に与えられたどうでもいい研修には参加させられたが
全部の上長の都合のように感じる

>>202
自分で受けたい研修を希望すればいいんでしょ？
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/CHANCENavigator/info/educate.html

逆に日立のサイトには「基本は実地教育であるＯＪＴ（On the Job Training）」って書いてある．．．
http://www.hitachi.co.jp/recruit/institution/education.html

メニューだけ見るとソニーの内容の方が良さげに見えるな。ソニー辞めても役立ちそう。

対して日立は「各種研修施設が多数」
→「よく「教育の日立」と言われています」って、今どきどういう論理だw

アホですか？

今時の学生はここまでバカなんですか？

>>勝手に勉強しろ
いわゆる放置なのね
上司に教えてもらったり
相談も出来ないのか・・・つらいわな
うちはホンダだけど、上司がしっかりしているから
職場での悩みや研修で判らないことなど
を打ち明けたらしっかり対応してくれたよ
そのときは感激で涙が出てきた

ｼﾆﾀｲ

上長も指導員も相当忙しいからあんまり相手してくれない。
基本的にＯＪＴで自分で勉強しないとやっていけません。

> 逆に日立のサイトには「基本は実地教育であるＯＪＴ（On the Job Training）」って書いてある．．．

オトナの常識では、この書き方だと「OJT以外やらないよ」って言う意味だと思うが。

激務過ぎて教えてやる余裕もねー
ていうか、成果主義なんだから仕事なんて教えてやらねーし、
助けてもヤラねーよ(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

てめぇの力で何とか汁！

>>205
＞http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/CHANCENavigator/info/educate.html
これと似た様な研修なら腐るほどあるよ。

ソニーも結構やってるけど、こっちは図体だけはでかいから、
研修の数やら種類は半端に多い。

ただ、研修機関や設備とかはあるが、後は受ける人の
意識と時間の問題だね。仕事でこれねーって言う人が大半かな

> ただ、研修機関や設備とかはあるが、後は受ける人の
> 意識と時間の問題だね。仕事でこれねーって言う人が大半かな

どこの会社だって社会人なら普通そうなるだろ。
で結局研修施設なんて現場の高齢社員の慰安旅行の場になりがちw

だから良心的な会社は、若手対象の研修は強制参加にしてるはず。

>>214　んで、強制したらしたで嫌がるのよね。

システムコンサルタントって給料どのくらい？

ttp://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093524116/

死立製作所

で、結局ここは激務で薄給という結論でいいのかな？

>219
一般的な基準で言えば薄給ではない。
が、２ｃｈ的には超薄給。いや、就職版的には、か。

あーーーーーーーーーー
さっさとこんな会社やめよっと

辞めろ辞めろ。こんな会社に奉仕する必要なんかない。

この中で、内定者や所員の方って何人ぐらいいるんだろ？

書院です。
激務かどうかは配属次第。
漏れは仕事楽で定時に帰れます。
それでも裁量勤務で残業３５、６時間分もらえるから不満はないな。
隣のグループは激務みたいだが。

>>223
ﾉｼ
内定者です

oreもや。

ところで「ore」も「orz]見たく、　○｜￣｜＿　みたいに見えるな。
全く関係ないんだけどさ。

>>224　そんな感じですよね。。
１年経てば、基本的にはお金に困らないはず。

　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[高尾]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　劇務・臼球
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ <<　　ﾓｳｲﾔﾎﾟ------
　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ　
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　 └─────────┘

ここで日立を叩いてる人（私にはそう見えてしまいます）は、どんな答えを求めてるとですか？

日立造船は日立グループではないって知ってました？

目立九州ビルの８Ｆに岸本というバカ主任がいる

日立ソフトウェアエンジニアリング社員が先週自殺しました。

目立九州ビル８Ｆの中村哲という主任もバカ

日立はメンヘルになるのが多い
つーか、人間的におかしいのばっか

同意

子会社孫会社は使えないやつばっかり。
管理職も所詮天下りだから何の対策もしないし。

　　　　　　　　　 ||
　　　　　　　　　 ||　
　　　　　　　　∧||∧
　　　　　　　（　 ⌒ ヽ
　　　　　　　　∪　　ﾉ
　　　　　　　　　∪∪

age

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-02-05/12_0501.html

日立製作所には一九九八年、「Ｅワーク」という“裁量勤務”が導入されています。社員の三割近くを占める技師・主任クラス以上が対象です。

この勤務の対象者は月に百時間残業しても残業代は三十時間でストップ。三十時間を超えて申告するとＥワークからはずされ、昇格に支障がでるため正直に申告する従業員はほとんどいません。労働者の「自主申告」の名のもとにサービス残業を押しつけてきました。

日立って労働者を大切にしない会社なんですかね。
これじゃあ優秀な人離れていくよ。
そうなったら会社がどうなっていくか、分からないのかな。

なんか残念です。

>>238
無能なのに残業時間だけ多い社員はいらない
本当に能力があれば昇進→昇給で反映されるからいいだろ

錆山ぐらいで愚痴いうな。
そんな暇あったら残業しなくていいようにさっさと仕事しろ
漏れたちは会社の奴隷、嫌ならさっさと辞めろ

>>239
昇進しても・・・・・だがなｗ

おまえらそうまでして、人に雇われたいのか？

間接員はどこも裁量勤務だ。いやなら直接員になれ。

日立ソフトの課長クラスで年収９００万

＞本当に能力があれば昇進→昇給で反映されるからいいだろ

本当にそのとおりになるとでも思ってるのか？

おまえら、日曜ぐらい休めよ

>245
本当に優秀な奴はなるだろ。日立にもたしかフェロー待遇の奴が４人くらいいたよね？
昇進かどうかはよくわからんくなるけど。

教授が日立は良い良いと勧めてくるので第一志望からはずしました。

こんな薄給会社なんか、死んでもいかねえよ

体体体●
体体体●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●●●●
体体体●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●頭頭頭頭●●
体体体●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●●頭頭頭頭頭頭●●●
体体体●　　　　　　　　　　　　　　●●●●茎●頭頭頭頭頭頭頭頭頭●●
体体体●　　　　　　　●●●●●茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭頭頭頭●
体体体●　●●●●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭頭頭●
体体体●●茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●頭頭頭頭頭頭●　　我
体体体茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●●●●●●●●　　　　　慢
体体体体茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　我慢
体体体体茎茎茎茎茎茎茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我慢
体体体体茎茎茎茎茎●●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我慢我慢
体体体体茎茎●●●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我慢我
体体体体茎茎●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慢我汁
体体体体袋袋●
体体体体袋袋袋●
体体体体袋袋袋袋●

日立三兄弟はどうよ？

日立情報システムズ
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9741.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=2y&l=off&z=m&q=c&h=on
3,060円

日立ソフトウェアエンジニアリング
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9694.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on
2,250円

日立システムアンドサービス
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3735.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=1y&l=off&z=m&q=c&h=on
1,721円

裁量勤務って残業代はわざわざつかないけど、基本給があがるってやつでしょ。

残業代定額以上一切あげません、なんていう制度こそ会社にとってよくないだろ。
制度変えるってことはそれなりに意味あることだと思うけどな。

世間一般でいっても３０時間で残業が済むようなことほとんどないよ
大企業なら特に。最低でも６０越える
会社にとっては払う残業代が減って( ﾟДﾟ)ｳﾏｰだよ

我々は兵士。兵士は耐えるか、それとも死ぬかだ

偉い人が定時帰りなのに残業代出て（まあ月報なんだが）
中堅が残業固定で深夜まで残業なのは納得いかない
ちゃんと残業代払え

少し前までそう思ってたけど、今は

無能な中堅社員は本当に無能で仕事だらだら（それでも俺より多い）
こんなやつに残業代１円だって払う必要ない
だから時間でなく成果に対して給料払うようにすべき

能無しのわりに金払えって奴がたくさんいるよね。
ウザイウザイ。
やることやってから意見言えって。
まともにできないなら金もらってるだけで喜べ。クソが。

雇ってもらえるだけありがたく思え

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　　∪　 |
　　　　　　　 |　　〜
　　　　　　　.∪∪
　　　|
　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣|


　　 |　　 ⊂⊃ ←見たこともない　輪になるでしょう
　　 |　　∧ ∧
　 　| 　( 　⌒ヽ
　∧|∧　∪　 ﾉ
（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
　 　∪∪

日立の事業部ブラックリスト教えてください

作所の方は、不採算事業部あらかた切りとばしてるから
少ないんじゃない？

それとも、仕事量や職場の雰囲気の方か？

(´ρ` )日立ハイコスです・・・

「ハイコスって何？」と、よく聞かれるとです。

>>259

漏れの友人も入社２年で日立ホーム＆ライフに飛ばされました

>>261

それって何年入社の人？

>>262

学卒2001年入社だよ　

SSS　中研　 日立研　基礎研
SS　 機械研　シス研　電電研
S　　生技研

事業所はよく分からん。

研究所員はSEにされたって

日立の社員数は、何万人といらっしゃるのですよね。その方々が生活できているということは、ある程度は安定した生活を送れるだけの待遇になっているということなのでしょうか。
多少の不満（上にある残業とか）はあるにしても。それだけでも、恵まれていることだと思うのですが、どうなのでしょう。より良い環境や待遇を求めるならば、そりゃ不満はあるでしょうが。いかがなのでしょうか。
日立は職場として、そんなに良いとは言えないのでしょうか。そんなに薄給激務というくらいのものなの？実情を知っていらっしゃる方、レクチャーして下さい。しっかり、根拠を提示して。すみません。(__)

　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[高尾]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ﾓｳｲﾔﾎﾟ
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　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ　
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　 └─────────┘

>>266
うだうだと考え込むような性格の人にお勧め。

薄給？激務？
どこと比較してよ？って感じです。
そうすると、大体他の業界引き合いに出すんだろうけどさ。

>>268
このスレで日立を批判される方のなかで、果たして実際に社員の方っていらっしゃるんでしょうか。
というのも、私の日立で働いている先輩は、楽しくて、環境もいいとおっしゃっていたのです。

だから、薄給激務と言われているのとはイメージが違っていて。ま、人それぞれの受け止め方でしょうが。

>>269　つか、書院だらけだよ。

＞私の日立で働いている先輩は、楽しくて、環境もいいとおっしゃっていたのです。
あぁそれは「願望」だ。
ま、夢も見れないような職場じゃないだけマシか、って感じやね。

こういうのはある程度のレベルまできたら、そっから先は本人の心持ち次第。
面白い仕事でも、本人にやる気なけりゃ、残業に・嫌な上司に・嫌な会社になる。
ま、そういうことだ。

薄給は、比較であり絶対ではない。

こんな会社で働いてても
漏れのプライドが許さないから表向きはいい会社と言ってるが、
機会があればさっさと他所に移りたい

これがみんな本心だろ

>>271
そんなこと言う奴は、自分で会社でも興さない限り
プライドなんて満たされねーよ。
隣の芝は蒼い、だよ。

>>269
上にもあるが、ある程度中の声を知りたいのだったら

ttp://www.hitachikon.net/toppage.htm

の労働組合のHP行ってみたら？（厳密には日立グループの労働組合だけど）

労働組合だから批判ばっかだけど、色んな日立の顔が見えてくると思うよ。

今会社が迷走中（もうメチャクチャ…）で、さかんに統合撤退繰り返すもんで、労働者も混乱してる。
来年は自分のいる部署が無くなるかもしれない、という不安が常に付きまとう。

もう少し、社員が腰をすえてしっかり仕事ができる会社になって欲しいなぁ。

誰も言わないことだけど敢えて言ってみる。














シヨは無能

>273
労働組合のHPなんて見ても無駄。君も言ってる通り、批判するのが目的の
組織であるのだから。意味がない。統合撤退はかまわないと思う。三菱電機のように
どっしり構えすぎていてもじり貧になっていくだけだから。

430 ：元　日立マン ◆HFV3QZ/65k ：03/12/27 09:20
じゃ、基準監督署はなんで　そんな対応したの？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、労働組合はなんでそんな対応だったの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html
じゃ、なんで裁判所は勝手にそんなことしたの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/saibansho.html
じゃ、警察はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/keisatsukensatsu.html
じゃ、弁護士はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/bengoshikoube.html
じゃ、なんで診察はみんな「デタラメ」なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/shinsatsu01.html
から、 shinsatsu07.html まで。

全部、「どうおかしいのか」ってことまで書いてるよねぇ。

ついでに日立が盗聴してるとする根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/touchokonkyo.html
上層部が関与してる根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/jousoubu.html

【平均年収ランキング】

　 1　野村総合研究所　　　　　　　　　　985万円
　 2　電通国際情報サービス　　　　　　　890万円
　 3　日本ユニシス　　　　　　　　　　　835万円
　 4　都築電気　　　　　　　　　　　　　828万円
　 5　東洋ビジネスエンジニアリング　　　795万円
　 6　日本オラクル　　　　　　　　　　　779万円
　 7　富士通サポートアンドサービス　　　778万円
　 8　ＮＴＴデータ　　　　　　　　　　　776万円
　 9　伊藤忠テクノサイエンス　　　　　　716万円
　10　富士通フロンテック　　　　　　　　713万円
　11　住商情報システム　　　　　　　　　708万円
　12　三井情報開発　　　　　　　　　　　695万円
　13　ＣＲＣソリューションズ　　　　　　695万円
　14　富士通ビジネスシステム　　　　　　686万円
　15　日立情報システムズ　　　　　　　　685万円
　16　セゾン情報システムズ　　　　　　　680万円
　17　大興電子通信　　　　　　　　　　　680万円
　18　富士通ビー・エス・シー　　　　　　677万円
　19　ＴＩＳ　　　　　　　　　　　　　　662万円
　20　日立ソフトウェアエンジニアリング　658万円
　21　日立システムアンドサービス　　　　655万円
---------------------------------------------------勝ち組ライン

【日立製作所社員数推移】

　2000年　68,000名
　2001年　55,609名
　2002年　48,590名
　2003年　36,582名

　リストラ注意

>>273　http://www.hitachikon.net/ こっちがTOP
>>275

俺んとこの事も書いてあったけど、
日立懇掲示板に組合員から寄せられてるものは概ね事実だよ。
過去のものを見れば、残業が多い職場とか、
倦厭ムードが漂ってる職場が何となく分かるよ。

もち、共産だけど、ここの組合の主張は比較的まともな気はするが。

>276
なんだこりゃ？読んでみたが、さっぱりわからん。

(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ
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(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ(ﾟдﾟ)ぬるぽ

>>280
そりゃ元　日立マン ◆HFV3QZ/65k だからなｗ

>>266
2ch では高給の所と比較して薄給といっている感じがする。勿論、
上を見れば上はいるわけで。何を勝ちとするかはその人によりけり。
あなたが日立でよかったと思うなら、それでいいじゃない。

第一、事業部毎にかなり異なるんだし、製作所というくくりでは薄給、
激務かなんていいようがないと思う。○○事業部は△△事業部と
比べて激務な割に残業代つかねぇ、とかならまだ言えるかもしれ
ないけどね。

みなさん、ありがとう。がんばります。

ＢＭ系で内定した香具師で入社式の案内きた奴いる？
俺まだなんだけど…。
もしかして、見捨てられた？

確かに主人のお給料で中の中（中の下？）の生活はできます。
でも大学の友人の中で、私は完全に負け組扱いです。
短大卒とかだと話は別かもしれません。
（ちなみに私はブスではありません）

>>285
...内定式ですよね？
技術系は事業部によりけりみたいで、バラバラのようですよ。

>>286
ご友人がどの程度の生活レベルをしている中で、あなたが
比較されているのかがわからないので、そうですか、としか
言いようがないですね。

んー、ある一例として「こんな生活していたけど、友達がこ
んな生活で負け組み扱いされたよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡」と話して
くれることｷﾎﾞｰ

>>276のリンク先の
>おまけに私生活のことを話すような同僚もいなかったし
ってのにﾜﾛﾀｗ

日立製作所って他の大手電気メーカ（NEC、東芝、etc）
と比べても薄給で激務なのか？

東芝、富士通よりはマシ。
松下やソニーよりは薄給激務

こんなん作ってみますた　しかし、日立はホンマにビッシビシ攻勢かけてますな。
今年になってから、東武・メトロ・東葉高速が噂通りA-trainを採用するとは恐れ入ったよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,/''''''~~~~~'''''||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""　　　　　　　　.||
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::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 | Ｉｎｓｐｉｒｅ the Next||　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　|　　　　　　,ノ""""'||　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　::::::::::::::::::::::::::
　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.|| 　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　日立Ａトレイン同好会ﾒﾝﾊﾞｰども集まれ〜
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　/ /||　　　東急車輛をぶっ潰すぞｺﾞﾙｧ!!
　　　　　　　　　　　::∩:::::::::::::::::::::::::::　　　　.　/ /　　　　　　
　　　　　 ∧＿∧　...| |　　　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　　　　　　　　∧　∧　　　　　) ) ) )
　　　　　<　｀∀´>／/　　　　　　∧＿∧　　.ヽ ヽ ⊂ﾆﾆﾆﾆ⊃ 　　　　　　　　(　´_ゝ`)　　　　（　ﾟ∋ﾟ)
　　　　 ／ 東武..　　　 　..∧＿∧ 　・ー・) 　　＼＼（・∀・　）　 　　　n 　 ∩東葉高速、.／東京ﾒﾄﾛ
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　　　　　 　(丶・∀・)　　／福岡市交＼　ﾉ　　 .,,|HITACHI/ヽ ヽ_／.／　 | .|　 (`･ω･´)　 .　(* ^ーﾟ)　
　（ ヽ,　　／　ＴＸ　 ヽ、/　,　 　 //　ヽ,　　 　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／　　 .| .|..／ 阪急 ヽ　／ＪＲ九州

　<< 平均年収ランキング >>

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
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　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
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　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

>>290
残念だがFとは劇務度同じぐらいで
錆算のおかげでこっちのほうが薄給だよ…

日立マンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
ttp://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/hitachitop.html

ttp://www.mmjp.or.jp/jcp-ozawa/new_page_21.htm#010923

とくに開発設計部門では、深夜に及ぶ残業が常態化していました。
七月に青年労働者が残業中職場の窓から飛び降り自殺するなど、
一年間で二十代の労働者が３人も在職死亡しています。

((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>マーチ卒書院妻

マーチっていう時点で負け組み

どうしたら最後までがんばれるの？壊れずに…

激務をやり遂げ 人並みの暮らしを
手に入れたって やつれ切った心までも壊し
ただ抜け殻になるだけだろう…

動かされた心が あの頃と今も同じならば
会社なんて捨て　飛び出そう
かけがえのない 何かを失う前に

>297
忙しいくらいでぐだぐだ言わず、少ない休みでリフレッシュがとれる奴になればいい。
ようはできる奴なら問題なしってやつだ。

日立ってデキル社員（日立では所員という）なんていまじゃほとんど居ないよ。
精神的に病んだヤツばっか。人間性がないというかまともなコミュニケーションもできやしない。
閉鎖的・保守的・排他的・島国根性だな。

何年か前の早期希望退職募集で大量に優秀な人材が流失したので、
残ってるのは会社にしがみつくリーマン根性の持ち主ばかり。
とくに地方の場合は、賃金や処遇面などで他に行き場がないので辞めた人は定年間近の社員以外は皆無。

人材が流出しまくりなので課長や主任の肩書きを持つ人が社員じゃなくて、グループ企業だったり取引先（下請けね）の優秀な社員だったり。
上司の肩書きを持つ下請け社員を「先輩」と呼ぶんだからあきれる。
機会があったら、名刺とか見てみ。日立製作所と書いてある下のほうに、小さく本当の所属社名が書いてあるから。
ただ、社外向けの名刺にはもちろんそんなことは書いてない。

どこでもそうだと思うがメーカー系は賃金安いし激務だ。胴元（親会社）は本来の仕事は下請けに出すので、
技術的なスキルは身に付かない。丸投げの管理スキルは身につくが。
コレが大企業にいた人間はヨソでは使い物にならないと言われる理由だ。

内定決まったヤシはいまからは無理かも知れんが、
来年就活のヤシは日立（グループ企業も含めて）は除外したほうが絶対いい。

なんで日立スレこんなに慢性的に病んでるの？？
来年から働くのこえーよ((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

真剣に仕事してる社員なんていない。
基本的に丸投げしてばかりいるから、時間中は暇な社員が多い。
仕事せずにいつもキョロキョロ、ジロジロ人の行動を観察する。
同じフロアにいる見知らぬ人にガン飛ばしたり、因縁つけたり、嫌がらせしたりする。

性悪になる人間が多いよ。
大企業だからエリート、なんてのは嘘。

庶務担当（世間一般でいう事務職）の実質稼働時間は１時間にも満たない。
電話の取次ぎか、書類整理くらいだ。
あとは給湯室でサボるか会社に送られてくるフリーペーパー読んだり、
庶務同士でダベったりして時間を潰す。

今はイントラなど機械化が発達しているので、庶務がやる仕事は減少した。
にもかかわらず、庶務の人員は減っていない。
こういう、利益に供与しない社員を大量に飼っていることが、
本当の業績が回復しない要因のひとつだ。（見た目はＶ字回復なのだが）

庶務の未婚率は異常に高い。
３０代、４０代のババァ庶務がゴロゴロいる。

昼、社員食堂でババァ庶務どもが固まってメシを食らっている光景は
廻りの人の食欲を減退させる。

ババァ庶務はなんか勘違いしているのが多い。
”うぬぼれ、自意識過剰”が蔓延している。
「自分を見てる男がいる」なんていう、勘違いしたババァもいるから厄介だ。

これから入社する人はババァ庶務に近寄ってはならない。
勘違いされて食い殺されるのがオチだ。

日立けってソニーいった漏れは勝ち組み



ではないが、セーフ。
良かった・・

ソニーもどうかと思うぞ。一昔前までは良かったみたいだけど今は、、、orz
松下くらいじゃないかぎりぎりセーフは。


そんな漏れは束芝

>>304
プロジェクトX見たけど
ﾝﾆｰも激務であることには変わりないだろ

おまえらはとにかく働きたくないのかｗ
ソニーもそりゃ激務だろうががんばる価値のある仕事だと思うぞ。

40歳平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号
【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ　
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命　
【750万】ﾔﾏﾊ ｶﾈﾎﾞｳ ﾀﾞｲｴｰ 【700万】森永製菓 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ　【680万】吉野家

お前ら勘違いしすぎ。
ソニー1400万＞＞＞＞＞日立1100万
よって
ソニー勝ち組
日立負け組み

ソニーはあと１０年もたない。

日立はあと5年持たない。

日本はあと3年持たない。

おまえはあと１年持たない

おまえのチンコは5分と持たない

おまえはすでに死んでいる

>>302
＞同じフロアにいる見知らぬ人にガン飛ばしたり、因縁つけたり、嫌がらせしたりする。

不覚にもﾜﾛﾀ

ソニーはサムソンに吸収されるんだろ

一部の話を、全体に広げる風潮があるのですね。これは人間の一般的な性質なのだろうか？自分がいる周りだけでものを判断しすぎのようだ。優秀な人材がいないわけないだろうに。

まあ、仕事できない奴なんてどこの会社にもいるだろ。
雑用ばっかやらされて会社の愚痴ばっか垂れてる奴が。
そういう人間も必要なんだよ、多分。

一般的に集団の中の２０％がその集団を支えている。
残りの８０％は、どうでもいい人たち。

かといって、残りの８０％をカットしてしまうと、
優秀だった２０％の集団からさらに、２０％が抜きん出て、
８０％がどうでもいい人たちになる。

日立は大所帯だから、８０％のどうでもいい人たちは膨大な人数になる。

>かといって、残りの８０％をカットしてしまうと、
>優秀だった２０％の集団からさらに、２０％が抜きん出て、
>８０％がどうでもいい人たちになる。

これは全く自明ではない。

>>321
全く自明ではないことを証明せよ

マジなところ、優秀な香具師なんて１０％も満たない希ガス
目が死んだ人間ばかりで、超つまんねー
あー、さっさと辞めたいよ

じゃ、辞めたら

>>322
馬鹿か。この文章は不変の真理ではなくただの類推に過ぎないだろｗ
類推した事柄は自明ではない。

アリよさらば

>323
早くやめろよ。おまえが消えれば少しは優秀な奴の割合が上がるだろ。
いったいどこにいきゃ優秀な奴だけいるんだよ・・・
>320は結構一般的に言われている理論だった気がする。
ただそれは優秀かどうかではなく、働くか働かないかだった気がするが。

　　　　　　　　　 ||
　　　　　　　　　 ||　
　　　　　　　　∧||∧
　　　　　　　（　 ⌒ ヽ
　　　　　　　　∪　　ﾉ
　　　　　　　　　∪∪

【ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　民兵が３千万で開発

中部日立物流サービスって日立の子会社だよね？？？
どんな会社か教えてください！！
（なお私は北陸の人間です。）

派遣・出向で東京にイかされます

>>331
漏れも

特に大阪・北海道・東北は経済がズタズタで仕事無いらしい

田舎暮らしキボンヌだったのに・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿　W22H！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　マチクタビレター　　`､ 　`ヽ.　　∧＿∧　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　 ∧＿∧＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'　　　マダァ〜？？？
　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　／ ） ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ∧＿∧
　　 　 γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　! 　　`､.` -‐´;｀ー ｲ　　　　　　　　　〉　　　　´∀）　　 　,-､、
　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　〉
　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　｝　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　 ／　　　　　`＼　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/
　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　 /　　　／ヽ、　　ヽ.　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '
　　　　　　　〈'_,/ /　　　／　 　/　　ノ　　　 ヽ.　 　）　　　　　ｉ　 ､　　　　　 ヽ
　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
　　　　　　　　l.__|　 　｝_　　ｌ　 　　＼　＼　　 |　　i　 ｆ"　　　　　ﾉ　　　｛　　/
　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ　　　　ノ　　_>　 ｊ　　ｷ　|　　i⌒"￣　　 　/ 　/_
　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 <.,,_／~　　〈　 　`、ヾ,,_」　　　　　　　i＿__,,｣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　`ー-‐'

　　　　　　　　　日　　　　立　　「　待　た　せ　杉　」　　伝　　　　説

つーかW22H出るの？
どうせW31Hでしょ？

それよりもA5303HをQVGA液晶、データフォルダ20MB、カメラ100万画素に
リニューアルしたやつでも作れば普通に売れると思うけどなあ。
それにしてもモバイルの給料安杉。

>>335
給料の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>335

　日立モバイルに丸投げ

【システム開発の現状−ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵ＰＧが３千万でコーディング

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万でコーディング

仕事しないで○投げって、人がやたら多い公共システムグループとか、情報を扱うグループだけじゃないの？
俺電力・電機グループのどっかに内定したけど、先輩はそれなりに働いてたよ。

ちなみに、ここ福利厚生どうなってんですかね？
三菱系列はすげーいいって聞いたんですけど。
詳しい情報知っている人教えてください。

住宅家賃補助はいいよ
最近削減されてるけど
保養所も半減しました

三菱系列は給料安いよ。
電機とか重工とくっついた部門は
三菱に合わせて給料さがってるらしい。

>>340
福利厚生について詳しいデータが書いてあるサイトとかって日立は作って無いんですかね？
具体的な話が聞きたいです。

>>341
重工って安いんですか？
重工に内定した研究室の同期は、「マターリ高給最高！」って喜んでたんですけど。
三菱は福利厚生がしっかりしてるって聞いてたから、その時は少し羨ましかった…。

ルネサスとか同年齢で同じくらいの役職で
100万ぐらい差があるっていってた。
重工は業界自体が激安だよ。

ぬるぽ

>>344
シャッ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,/''''''~~~~~'''''||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""　　　　　　　　.||
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::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 | Inspire the Next ||　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　日立笠戸同好会ども集まれ〜
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.||　汚物東急車輛をぶっ潰すぞｺﾞﾙｧ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　　∧＿∧
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　　　　　　　　　　　:::::::::::::（ @ー@）　　　　.　/ /　　　　　／東京ﾓﾉﾚｰﾙ
　　　　 ∩ ∧　∧∩　　／ゆいレール　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　　　　　　　　∧　∧　　　　) ) ) )
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　　　　 　｜東武　/　　 　∧＿∧　・ー・) 　　.＼＼（・∀・　）　 　　　n 　 ∩JR九州、　／東京ﾒﾄﾛ
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日立の鉄道車両ってそんなにすごいのか？
交通システム事業部受けときゃよかった。

住宅家賃補助って1万円だったっけ？
ていうか、三十路になってもずっと寮にいる
キモイのとかいるのかな　((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>335
うちに出入りしてる日立の女性はハムスター携帯をまだ使ってますよ

三菱系列は給料安いってﾎﾝﾄかよ。
うちより安いのは三菱電機くらいだろ。

>>350
三洋電機

>>339 どうでもいいが、電機Gr,電力Grだ、今は。

丸投げではないが、基本的に製作所は仕事を、
顧客から作りたいものの情報聞いてきて、構想考えて、
細かい所は、どこかの会社に割り振りったり・管理したりする作業が多い。

しかし、自分が理解していないような仕事を丸投げするのも結構なストレスだよ。
個人の自由だが、自分の担当するものに関してくらいしっかり技術情報を身につけておこう。

>>339
丸投げはしょうがない。それが一番儲かるらしいし。でも、最近は下流の
仕事を上流でもやろうって考えがあるらしい。他社の人の話だから、日立
がどうかはわからないけどね。

さて、SE系は他と比較して丸投げのおかげで、外から見たら「うちのが仕
事をしている」と感じてしまうような勤務なのだろうか？

某事業部は、夜8時に帰れれば早いと聞いたことがある。SEのイメージと
して、納期直前は地獄。つまり、納期前は八時退社なんてできないだろう。

では、これがゆとりある時期に、SE系事業部の所員が早いと感じる時間だ
と仮定しよう。他所の事業部でゆとりある時期と比べると、これって遅い？
早い？

俺の友達は日立のSEでほぼ毎日終電だよ
もう止めるって言ってた

>>353-354
８時なんて、早い早い。ﾘｱﾙ定時が９時なんてところも。
１２時回ることもざら。

と言っても、同じ事業所でも定時or＋１・２時間で帰れる
所もあるから一概に言えない。

仕事なんて基本的に○投げしかしないなのに、なんでそんなに帰りが遅いの？（・∀・）

毎日ｦﾅ研で帰り遅いから気にならないぜ

>>356
丸投げには丸投げなりの準備があるのです(・∀・)
仕様から分担から、何から決めないと投げられないでしょ。

基本設計が大変なんじゃないの？
基本が決まってしまえば、実装なんて誰がやっても（ｒｙ

９時帰りなんて学生でも普通だろ。
研修員の時は６時くらいに帰れる。
残業するならきっちり残業代つけろって言われるので
申し訳ないので定時で帰るのが普通。ＳＥ部隊は知らんけど。

基本設計は推測の塊になることが多いから後で手戻りが多発する問題と、
基本設計自体を下流の開発者に伝える時に誤解される伝達効率の悪さがあるね。

>>360
それは有難い

>>362
所員発見

>>363
内定者です

懇親会の案内がきたんだけど何着ていけばいいのかな

>>365
海パン

>>366
(；ﾟДﾟ)同じこと考えてた・・・

セーラー服

>>338
ここの丸投げひどい
下から上へ問題点を挙げても無視。封建的過ぎる。
子会社員は残業１００＋αだが、
親はトラブル時も平気で定時後に飲み行ってたりする

顧客からの入り口が日立製作所の営業だから仕方無いがな

>>368
すね毛が濃いんですけど

>>369
飲み会も仕事のうちだろ。

>>370
抜け！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,/''''''~~~~~'''''||
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ここ半年終電続きだが、なんともない
残業１００越なんて全然余裕だろ

錆惨ぐらいでぎゃあぎゃあ騒いでる香具師って
忍耐力ねーんじゃねーの？
それとも仕事が趣味の漏れが異常なのか？

>>373
おまえが異常

>>338
将軍になっとけばいいだろ

漏れもそろそろ残業３桁時間になりそうでつ…。orz

>>372
メトロ東西線と東葉高速の新車まもなくだよ。

179 名前：　[] 投稿日：04/09/11 23:59
>>176
診断は「抑うつ神経症」
ある日から、朝起きると吐き気が止まらない、
起きて大丈夫でも電車に乗れない､
電車に乗れても会社のトイレから出て来れない、と
ものの見事にぶっ壊れちゃったんですよ。

>>373
同意致します
院なら普通に泊まって実験とかしてるから帰られるだけ有難い

>>378
こういう奴がいるから日立はダサいんだよな

カッコイイ＞379はどこへ行くの？

学生と就職してからは価値観が変わる
業績のいい会社が社員にとっていいとは限らない
かっこいい会社の社員がかっこいいとは限らない
かっこよくなくていいから普通に暮らしたい

>>379
電機メーカーなんてどこもそんなもんだろうと思うが

>>378
元日立マンみたいになるよ・・・・・

>>376　確か、同期だったはず。残業３桁乙です。

うちの同期も、そろそろ勤務地にも慣れてきました。
田舎ですが…。

>>379　ま、最初の頃はどいつもこいつも、
残業時間数を競いたくなるもんだから、大目に見てよ。

多分、あんたも会社入って仕事始ると、同期と残業時間自慢しだすよ。

ＳＥは地獄です
冗談抜きで・・・

>>385
貴社SEの下請SEも大変そうですが。

最近、下請けSE、やけにレベル低くなった
６０近いオッサンとかイッチャた感じのヤツとか
完璧○んでるヤツも少なくない
まぁ所員もかなりの高確率で○○いかれるるんだけど

>>387
漏れの会社にもいるよ
昔ホストとかHNAとかNetwareやってたオッサンたち
無理やりオープン系のSEにさせられてるYO!

【システム開発の現状−ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵ＰＧが３千万でコーディング

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万でコーディング

>>376
上水すずめ ◆SuzumecN4M タンは
水戸か笠戸の所員と見た

>>390　確かちゃうよ。情通Gじゃなかったけ。
水戸と笠戸に配属された所員なんて数人だろ？

>>390
（情）だよん。物好きで夏休み笠戸に行ったけど。

俺も(情)

うぎゃーーーーーーーー
モウシニタイ

地方・工場配属は負け組み

研究室では殆どインターネッツしかしてない俺にとっては
急につらい社会人生活になりそうだぜ

ところで内定式はあるのか？
○情で懇親会の知らせがきたって聞いたけど…。

>>397
ない

来週末に大森だよ

>>392
鉄板西武スレの取材班の方でつか？

>>396 大丈夫、1日の大半をPCの前で過せるなら、そう変らんよ。

>>397 事業所別に決るはず。大抵10月以降。（就職協定の内定出しても良い日過ぎてから）

日本の繁栄を取り戻すには、
社員が今までの２倍３倍働かなければならない
寂山や長時間労働が辛いなど言ってられない。
嫌ならさっさとやめればいい。

うん、辞めるよ

俺は一人暮らしだが寂しくて何年か前、ぬこのヌイグルミを買った。
ふだんは手にとりもしないのだが実はとても大事に思っている。
引っ越しのときなど段ボールに入れるとロストするのが怖くて
わざわざリュックに入れて肌身離さず運んだほどだ。
そんなだから、このぬこのヌイグルミを捨てるなんて絶対あり得ない。
馬鹿馬鹿しいと思うかもしれないが、
こいつとは俺が死ぬまで一生一緒かなと思っている。

「ぬこ」ってなんだよｗ

生き神様みたいな感じだな。

そらよ
ttp://www.ne.jp/asahi/kiwatoro/bear/hyousi111.gif

ていうか徹夜明けで帰ってきたら一瞬ひらがな読めなくなった。
「め」の先が丸まったやつってなんて読むんだっけ……

ゐこ？
めこ？

ＳＥは負け組
そしてブラック

漏れの友人は入社2年目でリストラされました

【日立製作所社員数推移】

　2000年　68,000名
　2001年　55,609名
　2002年　48,590名
　2003年　36,582名

　リストラ注意

やっぱ壊れてる香具師多そう・・・

この会社は給料低い低いって言われるけど、実際どうなんですか？
年代別モデル賃金知っている社員の方がおられたら教えていただきたいです。
40歳で700万くらいなんですかね？

TOEICどうしよー。これで５００無かったら内定取り消し？まさかな

それはないだろ。子会社への出向や転籍の対象になるくらいじゃん

５００ないって、おまえは高校生か
回り見て思ったが、やっぱレベル低い香具師多いんだな (-＿-)

転職できるよう今からがんがるわ・・・

>>413
いまだに年功序列の会社だから、年取るとある程度の年収にはなるはずだよ。
40歳でみんな横並びで課長になって1千万くらい
よっぽど出来ない奴は子会社の課長で8〜900万ってとこだろ
外資などと違って上下の差が少ないところが日立の唯一のメリット

>>416
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>417
悲惨なのは、無能な管理職を受け入れる子会社採用の香具師だな

>>414
俺も入社前は５００いかなかったな
でもあんなもん慣れだよ
時間配分とか傾向とか覚えれば５００は誰でも超える
俺も半年で２００以上上がったし
英語力は上がってないが orz

>>417
オマエみたいな危機感がない単細胞バカは
すぐ辞めることになるよｗ

日立機電ってどうよ

30才で５００まんぐらいいきますか？

残業しまくったらいくんじゃないの？（・∀・）

負け組部署逝ったら、難しいかも・・・・

>>414
今年の新人平均６５０点だったよ

漏れ300点台。utu...

>>426
つまらんﾈﾀはいりません

平均６５０点
最高点８９０点

>>416
理系で800だ。一緒に幹部候補目指そうぜ

>>426
それって何処の研究所or事業部?

>>427
( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾅｶﾏｰ!

レベルの低い同期が集まるｲｿﾀｰﾈｯﾄですね

TOEICが出世の役に立ったという話は聞かない。

>>434
必要条件であって十分条件でない。それだけさ。
TOEICで高得点を取ることが出世の条件であっても、
いかんがなTOEICで高得点を取れば出世できるわけではない。

>>435
必要条件でもないがな。

418 名前：ひき逃げトヨタ ：04/09/24 22:50:29 ID:NHnnpcMS
名前：行方不明 ：04/09/24 22:46:39 ID:NHnnpcMS
○○トヨタでは、竹田重役の前にも自殺未遂や行方不明事件が
いくつかあって、社員はみなこの会社は一体どうなるんだろうと
いう不安を持っています。
だから今度の裁判で洗いざらい出せば、少しはよくなるのではないか
とみな期待していました。

全国の皆さん　トヨタセールスマン行方不明になるらしいですよ
探してあげてください。みつかったのかな？

入社したら学歴とか全く関係ないよね？
職場では周りがどこの大学出身とかもわかんないっしょ。

日立機電って日立系列のなかでどんな位置づけなの？詳しい人

日立建機って日立系列の中でどんな位置づけなの？詳しい人

煮立ち

日立建機はもうかってるね。
生産は追いつかないので
本体の工場でも建機の仕事やってます。

本体で建機の仕事やってるﾔｼ

【日立製作所社員数推移】

　2000年　68,000名
　2001年　55,609名
　2002年　48,590名
　2003年　36,582名

　リストラ注意

子は親が不況な度に親からごっそり降って来るから
やめた方がﾏｼ

内定者です

myPCをそろそろ買い替えようと思うんだけどやっぱり寮生活
のことを考えたらノートがいいかな？

あと日立に入所したら日立製のＰＣを買わされたりしますか？
やっぱり日立製を買っておいたほうがいいのだろうか。

後、気になるのが寮のインターネット環境。皆さんどんな感じで
ネットにつないでるんですか？AirHかなんかですか？

教えて君で申し訳ないがわからないことばかりなので。
ちなみに当方情通グループ内定

>>445
社員だが、配属地域が決まるまでは移動がある可能性があるので
身軽な方がいい。＞よってノートがベター

メーカーは俺はIBMを使っている。
（情）なら別に日立のPCを買わされるようなことはない。
（ちなみに日立製であっても私物PCを会社で使うのは規則違反だからな）

寮のネット環境は劣悪だと思った方がいい。
入寮当初はネットにつなげないと思われる。
だからAirH"か@Freedは持っていて損はないと思われる。

２ｃｈなんかで質問するなんて・・・
さすが目立、低レベルぞろいのようでつねｗ
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

>>447
オマエを筆頭にしてな（藁
漏れもFランクだが orz

うちの事業部はいまだに２年間ふたり部屋だが
まぁがんばれよ。

(ﾟ＊ﾟ)ｱﾅﾙｰ

>>446
(情)　常駐の派遣だな。ソフトか？

>>451
おまい、部課名と職位を言え！

>>445
個人持ちのPCを強制されることは無い
ただ営業やSEのように客商売なら一応Priusの方がいい

副参事だけど何？

>>453
つーか会社用は支給されるだろ

>>454
リストラ組発見
今は副参事などない。

週に何回ほどｱﾅﾙを？

>>455

>>445
myPCって書いてあるじゃん

おまえこのうちどっかでいなくなったろ


【日立製作所社員数推移】

　2000年　68,000名
　2001年　55,609名
　2002年　48,590名
　2003年　36,582名

　リストラ注意

>>458
会社で私物PCを使用することはできないから、営業だろうとSEだろうと
どのメーカーを使おうが顧客前では支給品のPCを使うはずだろ。

客先行ったらプライベートで何使ってるか聞かれるだろ

>>461
「日立製です」と言うよりは「○○製です」と正直に言った方が信用される。

リストラナビにみつかっちゃったか
http://www.hitachi.co.jp/HAND/SOFTPAGES/1746.html

ﾌﾞﾗﾂｸ

こんなこともあったな
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010831/hitachi.htm

294 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/09/16 01:26:20
日立マンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/hitachitop.html


295 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：04/09/16 01:32:13
http://www.mmjp.or.jp/jcp-ozawa/new_page_21.htm#010923

とくに開発設計部門では、深夜に及ぶ残業が常態化していました。
七月に青年労働者が残業中職場の窓から飛び降り自殺するなど、
一年間で二十代の労働者が３人も在職死亡しています。

((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>462
使ってる理由を聞かれるだろ。いちいち答えるのが面倒。

漏れも最初VAIO使ってたけど、
デザインが良いとか、他社の使い心地を知りたくてとか言ってたけど、
いちいち答えるのがアホらしい

>>467
＞使ってる理由を聞かれるだろ。いちいち答えるのが面倒。

お前には営業やSEは無理だな。
引きこもりコーダでもやってな。

まさか内定者じゃないよな。
こういう根性のひねくれたガキは入ってこなくていいぞ。

だから派遣はいいってsだろ？

>>469
派遣じゃねーよ

【システム開発の現状−ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注　　　　　　　　←　（ソフト）に常駐派遣

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵ＰＧが３千万でコーディング

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万でコーディング

さすがにあなるはなかったけど
みんなどこでなにってたのかいまだになぞだ。
半分くらいはキモイマンだからな。

ひきこもリコーダーがこの先生きのこるには

ところでもうリストラは無いんですか？

自己満足と無償奉仕が好きな奴隷になりたければ来い

>>474
これからまだまだバンバンやるでしょ
ていうか、やらなきゃやっていけない

部署単位でばっさりやられるんじゃないか？
個人単位はあんまりみないな。
会社来なくなっちゃうやつはときどき見るけど。

定昇もなくなって今の若い奴は可哀想だなｗ
搾取されまくり orz

勝ち組部署をおしえてください

日立、とうとう「総合家電」の看板降ろす
http://www.asyura.com/2003/hasan20/msg/373.html
すでに同社ではＩＴ不況で１３年度に２万９０００人をリストラしている

日立製作所経営企画部

>>476
リストラにあいそうな事業所・部署を教えてください

私の大学の先輩は家電を担当していて、
茨城県に移動した後で別会社に出向になりました

>>479
御茶ノ水のビルに入れればまず大丈夫だろ

リストラでも子会社へ行って昇進するから安心しろ

>>449
入寮って強制なんすか？

>>484
おまえは昇進できればそれでいいのかｗ
(・∀・)ｲｲ!!奴隷だね

>>485
強制ではないが地方出身の新人はまず入る

半導体部門もハイテクに飛ばされたよ

↓以外はヤバいんじゃね？って希ガス
ttp://www.hitachi.co.jp/about/corporate/location/head/index.html

入寮しないと生活できない。
既婚者じゃないと家賃補助がないから
でもまあ、なんて未婚率の高いことか。プ

ちなみに寮費は光熱費入れても２万〜２．５万くらい
駐車場なみ

>>490
家賃補助なんてあってもなくても大して変わらない額じゃん・・・・
あんな寮生活するぐらいなら一人のほうがいいよ

>>487
じゃ入寮せずに好きなようにしてもいいんすよね。
なぜその条件で入るのだろうか・・
やっぱ資金的なことでしょかね？

寮は同期がいるからな
大抵2、3年で出てくけど。絶えられなくて

すいません
納得です。

女のいるやつは大体、寮出てるな
４９２がどうだかは知らんが

３０近くまで寮にいたら、
ただ会社に通うだけのキモ廃人になれそうだねｗ

>>497
いるいる。駐車場の番号が若番の奴は多いな。
中古の外車に乗ってたり

新人で入寮しないと気まずいとかあるんですかね？
同期、仕事上などで

普通、２・３年もたちゃ出てくだろ
漏れは1年すらいたくないが

実際、３０すぎで大勢いるよ
特にフレックスで私服可のところなんて
まさにキモイマンいぱ〜いだよ

粘着煽りはほんと勘弁ですね

おまいら、寮をわざわざ見に行ってるんでつか？ｗ


















漏れと同じく、やっぱダメ所員か orz

>>502
粘着煽りってどれ？

寮に入らなくても別に気まずくないと思うぞ
最近はそういう新人も多いし
俺なんて寮での同期、先輩との人間関係の方が面倒くさいと思ったな

>>499
いた方が違う部署とか研修で他のクラスだった奴とかも
知り合いになれるからな。自宅通勤出来るのに入ってる奴もいるよ

寮の風呂ってやっぱ共同なのかなぁ
漏れ方形なんだけど ORZ

帰ったら風呂入って寝るだけだから
知り合いも何もないと思うけどな
消防隊にでも入った方がよっぽど知り合い増えるんじゃないか？

そう言えば２時とか３時とか、人のいないときに入ってるやついたな
もうそのころには汚くて入れたもんじゃないけど

消防隊　＜ワロータ

（情）に消防隊はないぞ
職場安全委員はいるが。

>>509
どこの寮？

>>508
？？土日とか遊ばないの？

コーダがいぱい住んでるところ

>>505 506
どうもです
じゃあ寮入らずともそれなりに付き合いが
円滑にいくとふんだら、まあそれはそれで
ありだということですね。
うーんむずかしい。悩みどこです。

土日も寮でヒッキー？
もうキモイマンまっしぐらじゃん

休日まで会社のやつと？
その発想に馴染めるなら寮もいいんじゃない？

>>517
どこの寮か教えてくれ

同期なんてウザイだけ
どうせ蹴落としあう仲になるんだからなぁ

今夜はなぜか活発ですね

寮が原因で仕事や会社で気まずいことはないと思うぞ
ぼちぼち寝るので
新人君、がんばりたまえ

>>520
所員光臨だからな
いつもしてるけどｗ

サタデーナイトフィーバー
もうサンデー

ぶっちゃけ
もう辞めたいっス

>>519
かわいそうに・・・

TOEICって何点とらなければ、その後の配属に大きくかかわってくるんですか。社員の方々、どうですか？

マジで勝ち組部署教えてくれ
先輩のように2年目にしてゴミのように切り捨てられるのはマジごめんだ

>>521

ありがとございます
おやすみなさい

>>526
技術系かスタッフ系かによるだろ

>>527
だったらなぜこんな会社を選んだんだ…

>>527
モノを作らない部署

>526

650点

>>530
ここしか内定取れなかったんだよ　ヽ(｀Д´)ノｳﾜｧｧｧﾝ

せ　い　さ　ん　ぎ　じゅ　つ

>>529
文系です。どちらかと言われれば、スタッフ系ですか。

BM！BM！

>>532
それは、内定式時のTOEICでのことですか。そこまで到達しないと、いきなり、ペナルティですか、もしかして。

>>535
どちらかといわなくてもスタッフ系だろ。
鈍いなお前。

スタッフ系なら９００点で勝ち組だ。

＞５３７

　ペナルティは幹部候補から遠ざかります

　　　　　　　 ＿　　　　
　　 　 　_,,......,､._　 /,_:::::＼　　
　　　_,,.i'_-　　 　＼　 ＼::::＼
　　,/::::::::7i !l/　 　 `i.　 ＼::7
　　|;;;;;;;;;;/,i/| ,'＾ i 　 _,>　//　
　　 >,ﾊri_'､__`ﾄｰl::::::::::ﾄ, '/　 頑張って内定取ったのに.......
　　　　 ﾞトｰ,---'::::,,,,::/ 7||　
　　　　 ヽ::::i'::::::::r''=ｰ､'/ ||　
　　　　　 >;::＼:::::ヽ　,/＼||
　　　　　'i_ﾞ,ﾉ　_>:::::>/
　　　　　　　 〈_,>ｱ"]

>>540
Fランク乙ｗ

>>539
いきなりですか。始めの一歩で決まっちゃうのですか？

日立ごときでがんばるなよｗ

ていうか、採用の時点で決まってるだろ
学歴を基準にしてさ

高学歴だけどここしか内定取れませんでした
(´･ω･｀)

>>537
主任技師になるまで

　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[高尾]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ﾓｳｲﾔﾎﾟ
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ <<
　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ　
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |　
　　　　　 └─────────┘

>>546
ありがとうございます。でも、私、文系なのですが、文系なら、いつまで…っていう問い自体つまんないですね。最初から高得点取れるようにがんばります。わざわざありがとうございます。

>>548
おい、俺には礼無しか？
本社の経営部門で高評価を得る点数を教えてやってるのにな。

>>549
あ、すいません。別にそうしようと思ったわけではありません。
質問にお答え頂きありがとうございます。

TOEICなんて役に立たないものに時間費やすぐらいなら
さっさと仕事しろ

>>550
お前、たぶん出世しないよ。
俺には分かる。

　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　川｜川／　　＼｜〜　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜　　　はぁ？　土日はもち２ちゃんだよ
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　　＼　　三十路超えても漏れは寮に居座るよ
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

>>552
その理由を聞いてみたい。

やっぱ童貞が多そう
漏れもだが orz

>>549
笑った

>>554
既に書いたと思うが。
鈍いと感じる。
知性の鋭さが感じ取れない。

>>557
なるほど。そうだな。その上、書くのもなんだが、ありがとうございます。

激しく腹が減ってきた
肉まんとかいにコンビニいってくる!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　　　　　∧ ∧
　　　　　　（　　 ）　　あの輪　何の輪　気になる輪
　　　　　　　∪　 |
　　　　　　　 |　　〜
　　　　　　　.∪∪
　　　|
　　　|
　 　∧
　 　∪
　　　∧ ∧
　　 ∩　　 ）　　見たこともない　輪ですから
　　　|　　 |
　　　 |　　〜
　　　.∪∪
　　　 |￣￣￣￣|


　　 |　　 ⊂⊃ ←見たこともない　輪になるでしょう
　　 |　　∧ ∧
　 　| 　( 　⌒ヽ
　∧|∧　∪　 ﾉ
（　 ⌒ヽ彡 Ｖ
　∪　　ﾉ　ﾌﾜｰﾘ
　 　∪∪

ﾋﾟﾀｰﾁ ﾉ 木

【システム開発の現状−ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵ＰＧが３千万でコーディング

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万でコーディング

>>558
まぁ出世するかどうかは運によるところも大きいが、
人よりはアクティブに、人よりは違った方法で、人の心を動かす人間になるんだな。
「あいつがそう考えるなら」、「あいつがそうしたいのなら」と思われる人間になれよ。

>>562
本当にありがとう。２ちゃんで真面目に書くのも滑稽かもしれませんが、正直、今からビビッてました。
TOEICのこと、今後もあるだろうリストラのこと、そもそも一社会人としてきちんと仕事できるのかとか。
でも「538」と対話して、自分が今すべきことがいくつかはっきりしました。がんばります。
本当にありがとうございます。

>>538 = >>562 = >>563

日立ﾏｿ　ｱﾎばっか

　 ∧,,∧
　(；｀・ω・）　　｡･ﾟ･⌒） チャーハン作るよ！！
　/　　 ｏ━ヽニニフ))
　しー-Ｊ


　　　　　　　　アッ！　｡･ﾟ･
　 ∧,,∧ て　　　　　｡･ﾟ･｡･ﾟ･
　(； ´ﾟωﾟ）て　　　／／
　/　　 ｏ━ヽニニフ
　しー-Ｊ　　 　彡


　　　　∧,,∧　　　　ｼｮﾎﾞｰﾝ
　　　（ ´・ω・）
　　c(,＿Ｕ_Ｕ　　　　　　･ﾟ･｡･ ﾟ･｡･ﾟ･ ｡･ﾟ･
　　　　　━ヽニニフ

>>561
製作所以外は負け組みって事だな

（ソフト）の仕事　モウヤンネ

製作所も部署によっては負け組だよ

ttp://www.hitachikon.net/i/04_09/ib04_09_2.htm

やっぱﾌﾞﾗ・・・ うぎゃーーーーーーーーふぁｄｓｆヴぁｌｋ

.,,,ii,,,
　　　　 ..,,,iiiiiilllllllllliiiiii,,,:
　　 : ,,iiillll!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllllﾞﾞﾞﾞﾞ!!lllllii,、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＿＿、
　　_,illlllllllliiiiiilllllllllliiiiiillllllllllli,、　 .,, .llllllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞllllllllll　.lllllllll
　 ﾞ!llll,: .ﾞ!lllli,,,: .ﾞﾞ: .,,,llllllﾞ　,llllll° .lllllllll|　　　 :lllllllll: : lllllllll|　　　 lllllllll　 ,illlllllll!!!!!!!!!!llllllllll,ﾞ!llllllllii,,,,,,,,,,illllllllll゜llllllllll|　　　 llllllllll　.lllllllll
　　'!lllliiiiiilllllllllliiiiillllllllllliiiiiillll″　.:!llllll!′　　 '!llllll!: : !llllll!″　　 lllllll!!　lllllllll!°　　 ｀!!lllllll!.ﾞﾞ!!!!llllllllllllll!!!ﾞﾞ｀ .!llllll!l　　　 .l!lllll!l: : !lllllll
　　 .ﾞﾞ!llllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ,llllllll!ﾞ
　　　　.ﾟﾞ!!llllliiiiiiiiiiiilllll!!lﾞ”　　　　　　　　　　　　　　　I　n　s　p　i　r　e　　　t　h　e　　　Ｎ　e　x’ t
　　　　　　: ”ﾞﾞ!ll!ﾞﾞ￣
　　　　　　　　 ″

>>567
どこの部署か教えてください。業種だけでも

日立と朝立






ムキムキにﾎﾞｯｷｰ全快してるよ

>>570
半導体、家電はリストラしたからな
次はソフトか？

ソフトにﾃｨﾝｺしごいてね

そんなんじゃ逝けません！

　　　　　　　　　　　　tanasinn　　　　　 良スレ　　普通　　　糞スレ 
　　　　　　　　　　　　 　 ┝　-　-　-　-　┿━━━┿━━━┥ 
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　/) 
　　 |:ノ／∴∵＼ヽ　　( i )))   
　　/∵<・>∵<・> :| 　/　/ 　 
　 |∴∵三●三∵ミﾉ　/   
　彡､: ＼＿|＿／､：　,/ 　 tanasinn 
/∴∵∴＼__ノ :/´　/ 

日立機電ってどうよ

.: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣


早く転職したい…

>>572
妙に残ってる半導体＝デセはリストラ要員てことだ。

　　　　　,.･''ﾞ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞ'、 
　　　／/ 　.[　　普通　　　tanasinn　 ]　 .|| 
　 ／　 ||―――――――――――――|| 
／／|　|| 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　|| 
／　 |　||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　　 
　 　 |　||　　　　　　　　　　　 　　　∧∧   .|| 
　 　 |　||　　　　　　　　　 |＼______(,,ﾟωﾟ)_  .|| 　 
　 　 |　||―─―――――――――――||　　　 
　 　 |　||　　　20153　　　　　　 　　　　 　 || 　 
　 　 |　| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.| 
＿＿|　|..　　　　（・）　　　　　　 （・）　　 　 .| 　　　　　tanasinn 
　　　.　|.＿＿＿■＿＿＿＿＿■＿＿＿_| 
｀=-,,,,__|　=======┌───┐======= | 
　　　　　￣_|￣ 廿￣　| ※]|　 廿￣￣「￣ 
　＼|]| | ヽ　　　　||＝￣￣￣＝||　　　￣7 
　＼　　　ヽ　　　──────　　　　/ 
　　　　　　ヽ＿＿＿＿_＿＿＿＿＿__/ 

>>578
あそこは社長自ら残したところだ。
事業部化し、しばらくは安泰だろう。

>>580
とはいえ、勝ち組事業部とは言えない希ガス

さすが日立スレだけあって、
中身はすさんでるけどスレの伸びだけはいいな。

利益ないけど売り上げだけは大きいみたいな。

>>580
社長交代で捨てられる悪寒…

じゃああと３年の命か（・∀・）

でもなんで優遇されてるの？

３年もしたら半導体サイクルも上向き（あるいはぼちぼち）になるのでは？
なので、再び下向きになったときに、デセαβοοη..._〆(ﾟ▽ﾟ*)というシナリオ

【システム開発の現状−ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵ＰＧが３千万でコーディング

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万でコーディング

ってあるけどさ〜
日立○○なら給料はそんなに変わらんぞ。
みな均しく低賃金だ。

>>586
実際はそんな構造になっていないから。
日立○○はせいぜい二次受けまで。
それ以上は派遣だ。

ＳＥはリストラあり

利益を出さない部門は切り捨て
もしくは予算カットでサビ惨三昧だろ

こんなの世界共通じゃん

【平均年収ランキング】

　 1　野村総合研究所　　　　　　　　　　985万円
　 2　電通国際情報サービス　　　　　　　890万円
　 3　日本ユニシス　　　　　　　　　　　835万円
　 4　都築電気　　　　　　　　　　　　　828万円
　 5　東洋ビジネスエンジニアリング　　　795万円
　 6　日本オラクル　　　　　　　　　　　779万円
　 7　富士通サポートアンドサービス　　　778万円
　 8　ＮＴＴデータ　　　　　　　　　　　776万円
　 9　伊藤忠テクノサイエンス　　　　　　716万円
　10　富士通フロンテック　　　　　　　　713万円
　11　住商情報システム　　　　　　　　　708万円
　12　三井情報開発　　　　　　　　　　　695万円
　13　ＣＲＣソリューションズ　　　　　　695万円
　14　富士通ビジネスシステム　　　　　　686万円
　15　日立情報システムズ　　　　　　　　685万円
　16　セゾン情報システムズ　　　　　　　680万円
　17　大興電子通信　　　　　　　　　　　680万円
　18　富士通ビー・エス・シー　　　　　　677万円
　19　ＴＩＳ　　　　　　　　　　　　　　662万円
　20　日立ソフトウェアエンジニアリング　658万円
　21　日立システムアンドサービス　　　　655万円
---------------------------------------------------勝ち組ライン

自分が頑張っていても全体が悪いとリストラされるんでしょうか

上の
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010831/hitachi.htm
http://www.asyura.com/2003/hasan20/msg/373.html

>>591

部署ごと行かされる場合は仕方が無い。
ソフト、半導体、家電・・・
時流に沿わない部門は子会社・低コスト化される

内定式の連絡、まだ来ていない人いますか？

>>592
その部門を教えてください

　<< 日立グループ平均年収ランキング >>

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

>>586

株買っとけよ
幹部候補生でも
株売ったりすると
出世も出来ないし
現場に落とされた人も知っているので
フレッシュマンの諸君は気をつけたまえ

日立の製品なんて買う必要なし
株を買え

　　S勤でそのうちボーナスが株払いになるから安心しろ

ボーナス現品支給でお願いします
一人暮らし始めるのでからまん棒希望です

からまんこ？

マンボウ？

漏れは白くまくん希望

　アパートのビーバー火噴きそうで怖い

日立の説明会（関西）にいた新入社員仕事できなさそうだったな。10数人の中
コンピューター関連で一人だけ仕事できそうなやついたけど、、
「プリウス」売れるならどこいっても実績出せるよ。かわいそ。俺は自信ない。

なかなか分かりづらい文章だな

Fランクの漏れより、
あふぉな香具師多そうだな
低レベルが多くて安心したｗ

　　　　　　／〉´￣ヽ
　　　　 　（　i　○゜　i
　　　　　　 )人　　　.|　　　
　　　　 　 /ﾉヽ＼ヽ｜
　　＿＿_.i;;. :　　;;`i.ﾉ
.／　ヾ 　.|;; ..　　..;;|　　
.＿＿ .＼|;;. i　　..;;|
　 _ノ＼i_）;　　　...;;|
￣　　　 .|;;　i 　 ..;;|
　　　　　.|;;　i 　 ..;;|
　　　　　.|;;　　　...;;|
　　　　　.|;;　i 　....;;|
　　　 　ノ;;　,.‐ ;;-.;i
　　　/;;;　/' ''　 　;;;X
　　　|;; 　;i;;..　〜　 ;;|
　　　X〜 ;i;;;　;;,.　;;;/
　　　　ヽ;;__＼＿;;／

オレのほかに日立プラント内定いる？
もうすぐ内定式だね！

俺のほかに日立機電内定いる？？
もうすぐ内定式だね

うーむ・・・。

すいません、内定式の連絡、まだ来ていない人いますか？

俺１０月１日入社だよ。研修ってなにすんの？

製作所(本社採用)は無い定式やりません。

代わりに事業部でなんかやったりする

つーかTOEICやら適性試験やらとても「懇談」な内容じゃねーな。

懇親会の後は風俗あるのかな

　 　 　 　　 　　 　 　　 ‖
　 　 　 　 　　　＿__　　‖
　　　　　　 ／　　　 ｀ヽ‖
　　　　　 ,:'　　　　　　､ゑ
　　　　　,'　　 　;　　i　 八､
　　　　　|,! 、 ,! | 　,' ,〃ヽ!;､
　　 　 　|!| ｌ川 l ﾘへ'==二二ト､
　　　　　ﾘ川 !| i′　 ﾞ､　　　　', ',
　　　　　lﾙl ||,ﾚ′　　 ヽ　　　,ﾉ ,〉
　　　　 　 |川'、　 ,,.,.r'"　 　 ,,ンﾞ
　　　　　　　　｀T"　 ! ,/ '.ﾉ,/｜
　　　　　　　　 / 　 ,!´　!ﾞヾ{　|
　 　 　 　 　　/ 　 ,' 　 i　ﾞ　! ,lﾞ
　　　　　　,r‐'ヽ-､!　　 ',　　l｜
　　　　　 {　　　 ｀ヽ　　 !　 ｢ﾞﾌ
　 　　　　,>┬―／　　 ;　 i,｀{
　　　　　/ /ﾘ川'　 　 　 　 ', ﾞ､
　　　 ／ ,/　　　 　 　 　 　 ﾞ､ ﾞ、
　　 ノ 　/　　　　　　　　　　　', ｀､
　　 ＼_/　　 ;　　　　　　　　　 ﾞ、ヽ、
　　　　l__　　 !　　　　　　　 _＿_〕 ,､l
　　　　　 ￣｀‐┬―r┬‐r'´　｀'‐'′
　　 　 　 　 　　|　　.! |　 |
　　 　 　 　 　　|　　| .|　 |
　　 　 　 　　　｜　ｊ　| 　!

　　　　　　　　　　　　¶　　　　　　　＼　　　　¶
　　　　　　　　　　　　　¶,　､　 ､ |¶, ヽ ＼.　　　¶¶
　　　　　　　　　　　¶ 　i ! | i　 ¶|l'､ﾄ　ヽ ¶ヽ　¶　'¶
　　　　　　　　　　　¶　 /¶ |. i　 ¶|| i.|ヽ |､ | ', 　¶　¶
　　　　　　　　　　○○Oｏｏｏ　|i ﾄ十iｏｏO○　 |　 ¶
　　　　　　　　　　,.¶,.+‐'"| |¶ ¶}▼≡' ｭﾉｪ|i,`i　　¶　¶
　　　　　　　　　　l ¶;:=ニ|i　¶¶　　 /rj:ヽ＼ i　　l¶　 ¶
　　　　　　　　　　' '/ 　ヽ,ヽ ¶. ≡' 〈(・) 》ー |　 　¶　¶ 　た、たすけてぇ・・・
　　　　　　　　　　;〈 〈(・)》　... |||≡ `'ｰ''　 }i | 　 i¶　¶
　　　　　　　　　　　　`''"　　.ヽ　〉　 ≡≡≡/;:i|　|¶. ¶　
　　　　　　　　　　､////　゛γ⌒〜　≡≡≡/,ノi,　　¶. ¶
　　　　　　　　　　､,ゝ、　　　..Ｌ＿」≡≡≡/　　 i |　 ¶ ¶
　　　　　　　　　　　| lヽ、　　 ┗ ┛≡≡／　　　| i　 |　¶
　　　　　　　　　　¶¶ ¶ l|　|`''‐ ､┃　≡, イ ¶ ¶　 | i　 |. ¶
　　　　　　　　　　¶||¶¶ |　　　 ` ''"　 | /¶ l　 ¶　 ¶ l　 ! ¶
　　　　　　　　　　¶l|!,>‐! 　 　 　 　 　|〃¶|'i　i |　¶i |i　| |¶

色々たたかれても

　　　　　　まあ潰れることは無いだろ

内定式なんて飾り物だべ
別に内定式の後でも
取締役などとコネ持っているなら
入社できるしね。まぁ、こんなのは
稀なことだけど・・・・
もちろん理系での話

ｵﾏｲら勉強してますか？

　　　　　,.･''ﾞ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞ'、 
　　　／/ 　.[　　普通　　　tanasinn　 ]　 .|| 
　 ／　 ||―――――――――――――|| 
／／|　|| 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　|| 
／　 |　||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||　　 
　 　 |　||　　　　　　　　　　　 　　　∧∧   .|| 
　 　 |　||　　　　　　　　　 |＼______(,,ﾟωﾟ)_  .|| 　 
　 　 |　||―─―――――――――――||　　　 
　 　 |　||　　　20153　　　　　　 　　　　 　 || 　 
　 　 |　| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.| 
＿＿|　|..　　　　（・）　　　　　　 （・）　　 　 .| 　　　　　tanasinn 
　　　.　|.＿＿＿■＿＿＿＿＿■＿＿＿_| 
｀=-,,,,__|　=======┌───┐======= | 
　　　　　￣_|￣ 廿￣　| ※]|　 廿￣￣「￣ 
　＼|]| | ヽ　　　　||＝￣￣￣＝||　　　￣7 
　＼　　　ヽ　　　──────　　　　/ 
　　　　　　ヽ＿＿＿＿_＿＿＿＿＿__/ 

研究所って社内で出会いあるのだろうか・・
結婚できるか心配で夜も眠れません。

＞６２２
あるわけねーだろ
いままでもてなかったやつは相当やばい

>>622
俺も研究所内定だけどはなから期待してねーよｗ

をれなんか負け組事業部内定だけど全く期待してない（・∀・）

研究所いったら最後
ｦﾅ研に一生を捧げ死亡

数少ない女一般職、派遣ちゃんは口の上手い営業職に取られちゃうよ。

内定通知書って郵送で送られてくるんですか？

　　　　　　／〉´￣ヽ
　　　　 　（　i　○゜　i　　　
　　　　　　 )人　　　.|　　
　　　　 　 /ノヽ＼ヽ｜
　　＿＿_.i;;. :　　;;`i.ノ
.／　ヾ 　.|;; ..　　..;;|　
.＿＿ .＼|;;. i　　..;;|
　 _ノ＼i_）;　　　...;;|　　　
￣　　　 .|;;　i 　 ..;;|
　　　　　.|;;　i 　 ..;;|
　　　　　.|;;　　　...;;|
　　　　　.|;;　i 　 ..;;|
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　　　　　.|;;　　　...;;|
　　　　　.|;;　i 　....;;|
　　　 　ノ;;　,.‐ ;;-.;i
　　　/;;;　/' ''　 　;;;X
　　　|;; 　;i;;..　〜　 ;;|
　　　X〜 ;i;;;　;;,.　;;;/
　　　　ヽ;;__＼＿;;／

とりあえず使ってくれ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ||　
　　　　 ||　
　　　∧||∧　
　　（ / ⌒ヽ 　　
　　　| | 　　|　
　　　∪ 亅|　
　　　 |　|　|　
　　　 ∪∪
　　　　　・
　　　　　 ・
　　　　　　　　‐　　

当方BM系内定。
電力グループ入りたいんだけど、希望出せばほとんど叶うって聞いたんだけど、ホント？
配属面接って形式的なもんなの？

研究所は研究委託費削減ですぐリストラ（営業、ＳＥへ転属）される
大概すぐ辞めるけどな。絶えられなくなって

ブラック企業age

研究職採用で営業なんてありえんだろ

>>631
んなわけない。
BM系内定の香具師で電力G入りたい奴はかなり多い。
希望が通らない香具師毎年多数いる。

>>634
営業は分からんけど、SEならありえる。
研究職でも使えないor資格が足りない等の理由でSEになる香具師はいる。

>>635
ま、マジっすか…？
漏れ、懇親会で社員に同じ事聞いたんだけど、ほとんど希望通りになるからって言われたんだよな。
あれは学生を安心させる、大本営発表みたいなもんだったのか…。
同じこと聞いた香具師いない？電力G希望でシステムとかに配属だったらやだなあ。

内定式って無いんですね・・・

何回言ったらわかるんだ！
内定式なんぞない！

>>636
事務系３年目です。636後輩君よ、まだ学生だから仕方ないかもしれないけど
考え方が少し甘いと思いますよ。

確かに電力Ｇｒは事務系内定者には人気です。海外プラントを立ち上げるダイナミック
な仕事、億単位のスケールの大きさ、魅力的なのは間違いないでしょう。
ですがはっきり言いまして、そんな仕事ができるのは同期の中で数人・・いやもしかした
ら1人かもしれない。俺も当時はそんな仕事に憧れたが、今はなぜか知らんがお客に売るシ
ステムの勉強を必死にしている。この意味判るねｗ

うちのような大企業では内定者１人１人の希望なんか聞いて配属する訳がありません。
足りない部署に機械的に配属されます。そもそも電力関係の仕事をやりたいならそれに
特化した会社を受けるべきでしたね。

まぁほら、入ってしまえば一緒。わがままなんて言ってられませんよ。
どんな仕事でも働かないとお金貰えないし生きていけないしね。
まずは腐らずに数年頑張ってみては。それでどうしてもダメならまた考えましょう。
大事なのは希望通りの配属でなかったとしてもすぐに腐らない事。そんな短絡的な人はど
んな仕事に就こうとも絶対に成功しないよ。

見た感じで２ちゃんねらー所員が多いかと思ったら、
マジに来てるんだなｗ

社会人になってまで、２ちゃんだなんて
キモイ＆病んでるね

>>638
ぶっちゃけちみの書き込みで２回目の気がする

デンソーマン＞＞＞＞＞＞＞＞＞日立マン

>>640 あほか。

社会人のちゃねらが多いのは裏ちくり板がある時点で成立してるだろ。
むしろ社会人で２ちゃんねるをするのがキモイっていうのが現実見れてない。

俺からすれば何歳でも２ちゃんねる語話す奴はキモイんだけど

内定通知ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

まぢか！と思って郵便受けを見たら封書が・・・

でも電気料金の請求書だった。 ＿|￣|○

しかも先月の延滞加算金99円まで請求されてる ＿|￣|　((○

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .　-　_
　　　　　　　　　　　　　　_,..,_　　　　　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_
　　　　　　　　　　 　 ,r'´　　 ｀`'' - ､ｰﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ
　　　　　　　　　　　 ｛　　　　　　 　 　 　 /´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' }
　　　　　　　　　　　　!　　　　`､　　　　　'　　 ﾉ　 l.　｜|l 　 　 i l / l
　　　　　　　　　 　 　 ',　 　 　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　　　　　　　　　　 　 ',　　　 ｜ 　 　 　 　 　 　 l　 l　 |　　　 ﾘ,! l
　　　　　　　　　　　　　 ',　　　｜ 　 　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
　 ,.r''ヽ､　　　　　　　 ＿ ',　　　|　　　　　　　　　 |.　|
　,'　　 　｀　' ' ' ' ' ' ´　　｀ヽ　　 ! 　 　 　 　 　　　|　|　　　　　もういやぽ…　
/ ,.r'´￣ '''''' ─−-........＿＿ ,.r' 　 　 　 　 　 　　|　'''"''‐-､

・基本と正道
・正道と基本
正しいのは？

うちにも通知ｷﾀ━━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)･∀･)￣ｰ￣)´_ゝ`)-_-)=ﾟωﾟ)ﾉﾖｫ━━━!!!!

留年して就活し直そうかなぁ…

　 　　　　 ||
　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ 　
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
　　　　　　　：
　　　 　 -====-

　　　　↓相方　　　↓漏れ
.　　　＿＿__　
　　　| |・∀・|　／⌒⌒ヽ
　　　| |＼ 　|`ｲ　 ノハぃ）ｶｸ
.　 (( |_|＿ｨ⌒`州*‘ o‘ﾘ
　　　 ノ と､_入`_,つ λ う
　ｶｸ

こんなの( ；´Д｀)いやぁぁぁぁぁー!

家電つくりたいでつ

工場池

なぜあえて、負け組部署なんかに？

【日立製作所社員数推移】

　2000年　68,000名
　2001年　55,609名
　2002年　48,590名
　2003年　36,582名

　リストラ注意

いや、強ち前け組とも限らんよ。
３・４年前、白モノ家電は落目だと噂されていたが、
洗濯機や電子レンジ、掃除機など、今になって
新製品がそこそこ投入されてきている。

>>656
2004年10月 34,713人

4年で半分になりますた　(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

＞＞６５８
てゆーか今のうちリストラ終わってくれてたほうがいいじゃん。
入る前でよかったよ。

これからまだまだ続くよ

>>659
数年たたずして自分がいきなり子会社逝きになる可能性は
新人だろうが十分ありえるんだが…

その辺、理解できてる？

>>661　関連会社じゃないか。

関係ないが、あんたずいぶん偉そうにしてるね。
何者？

日立機電に派遣の可能性はありますか

【日立製作所従業員数推移】

　2000年　　　68,000名
　2001年　　　55,609名
　2002年　　　48,590名
　2003年　　　36,582名
　2004年10月　34,713名

　リストラ注意

ほとんどの部門が最終的に切り捨てられて
目立ホールディングスができると希ガス

新人所員が子会社・派遣になると言ってる方が居るが、
何処の奴だ？
俺の事業所や近辺のところではそんな話聞いたことない。

>>664　バカの１つ覚え。

詳しい数字の内訳書いてないのにこれだけで分るか。
関連に振り分けられた方や、定年退職されている方も居る。
他社と比較してみたらどーだ。松下とかさ。

関連、関連って連呼してるバカいるけどなんなんだ？
関連なら、連結従業員数にすらカウントされないだろうが。

漏れの先輩は2年目で飛ばされまｽﾀ

>>666
オマエ、友達少ないだろｗ

BM系内定のみなさん、配属決定は入社式２週間前ですw
漏れは（電）（交通シ）希望で出したけど（情）やった。
全国各支社に飛ばされることもあり。
そんなもんだよ。

今は残業多杉で激務だけど、最初数年は修行だしね。
そんな中でも、笠戸に新車見に行ったりしているし。

>>671
MHに来るのか。

>>668
カウントされますがなにか？

上水すずめ って誰？

>>674
鉄道路線板にいる１年目リアル所員。

>>671
（MH）の何階にいるんだ？

「友達少ない」は２ｃｈでよく使われる逃げ道。

根拠のある反論が出来なくなったときしばしば用いられる。
「ｗ」の数は、書いてる人の情けなさの度合を示す。

>>677
必死杉

>>678
ﾜﾛﾀ

　大森→新川崎→戸塚→子会社出向　路線だな

まぁ頑張りたまえ

>>676
それは秘密だよん。

>>681
では何部だ？
BMだと総務か資材とか輸出管理あたりか。

JMリストに子会社に出向の可能性ありって堂々と書いてあるから
１年目から出向もアリなんじゃないの？（・∀・）

>>683
出向じゃなくて転籍

　大森→新川崎→戸塚→子会社出向・転籍　路線だな

まぁ頑張りたまえ

(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

転籍だっていいじゃない
子会社のほうが待遇がいいことなんて多々あるんだし。
別に親にこだわることもない。

確かに製作所→子会社の方が子会社プロパーより出世が早そうだ。

ところで、日立製作所では技師っていうのは大学卒で入社何年くらい
でなれるものですか？

うちは日立の子会社で１０月１日から日立製作所に吸収された会社なの
ですが、技師には３５〜６歳くらいでなってます。
４０過ぎてなる人もいますが。
日立製作所と比べて遅すぎる気がするのですが・・・・

吸収されたので若い技師さんの部下として働くことになるのですかねえ？
自動車部門なんですけど。

ト○コか。

　　日立系リーマンスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1060493134/
多分、こっちで聞いた方が良い。

そもそもメーカーなんて儲からないんだよ
設備投資や利益を生まない可能性も秘めた莫大な研究開発費など
減らせないものばかり、原価がかかりすぎんだよ

こういった莫大な金がかかる限り
劇務臼給は永遠と続くよ。鐘ほしけりゃ他逝け

プログラミングやりたくねーって感じなんですが、入社何年くらいやらないとだめですか？
また、求められるプログラミングスキルってどの程度ですか？

情報通信グループって給料や将来性はどうなんでしょうか？
また、どのレベルの大学から集まってるのでしょうか？
　（東大・東工大レベルorマーチもたくさん？）

大量採用っていう噂も聞きましたが…

うほっ！いいおとこ！

大抵はプログラミングより仕様書が気がする。

情通Ｇrじゃないので分らんが。

>>695　仕様書を書く事が多い気がする。
間違い。

>>689
研究員（技師相当）なら２８のときになった
引率ですが

ゾンビ企業まんせー

日立マクセルもブラックですか？

>>696
仕様書って、よく聞くけど、どんなものなんですか？
機能とか画面とかを定義したものですか？

プログラミング・デバッグ以外の全部だよ

>>700
ケーキをプログラムに例えると、
レシピが仕様書みたいなものかな。

でも、料理（プログラム）するのは他の人。
だから、誰がそのレシピ（仕様書）見ても、
要求された形と味（画面等と機能）を
満足できるように書かないといけない。

具体的には、フローチャートなり、画面などの出来あがり図などを指示し、
すべき処理と、してはいけない処理などを書いていく。

俺も、そこまで良く変らん。誰か訂正してくれ。

ケーキの例えはなかなかいいんじゃないのでしょうか。

基本設計：主に外部に見える内容について決める。画面仕様とかファイル名とか
機能設計：各モジュールごとに何をすべきかを決める。モジュール間インタフェースとか
詳細設計：モジュール内部での細かいうごきについて決める。

で，この後コーディングが待っているのだが，大抵前工程で遅れに遅れるから火の車となる。
ちなみに，よくコーディング能力とか，多言語知識は必要かと聞かれるが，
「あるに越したことは無いが，ずっと使い続けることはない」が解。
最初の数年はコーディングやるだろうけど，だんだん上流工程に上がっていく。

【日立グループ平均年収ランキング】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

何で子より少ないんだ？

>>704
工場に高卒のブルーが大勢いるから。

平均年収って一般的にブルーも含めんの？

>>706
都合の悪い部署を除外して計算してったらなんの平均なんだかわかんないじゃんｗ

>>706
平均の意味をかみしめようぜ

wadaってしってます？

>>709
和田さん？

＞７０４

　日立機電は？

日立メディアエレクトロニクスってどうよ？

>>691

そもそもメーカーが稼がないとこの国（ry

>>703
やっぱりコーディング経験がないと、上流工程は出来ないのでしょうか？
コーディングやりたくなーい；；

【日立製作所従業員数推移】

　2000年　　　68,000名
　2001年　　　55,609名
　2002年　　　48,590名
　2003年　　　36,582名
　2004年10月　34,713名

　リストラ注意

>>278 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/09/15 07:03:46
>>411 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/09/23 12:13:42
>>443 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/09/25 17:33:38
>>459 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/09/26 00:51:52
>>656 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/10/03 20:37:27
>>664 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/10/03 23:02:10
>>715 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/10/07 18:33:18

>716
どっちも暇だな

　　　　, - 、 
───┐ !　ﾋﾟｭｰ 
□□□│ ・ 
□□□│　 
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□□□│ 
□□□│ 
　.＿.　 │ 
　| | |　 │ 
￣￣￣￣￣￣￣￣ 

http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/hitachitop.html

ggggggg, ,ggggggg _egggggge_ ggggggge egggggggg,eggggggggge ,___
MMMMMMMMg (MMMMMMM _g$MMMMMMMMM@$g$MMMMMMM8 JMMMMMMMMFJ@MMMMMMMMMMF ! CD
MMMMMMMMM@, (MMMMMMM_g@MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM@_ @MMMMMMMF gMMMMMMMMMMM@_^ !-
MMMMMMMMMM@g$MMMMMMM$MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM# $MMMMMMMF @MMMMMMMMMMMM#
MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMggMMMMM@#F ^@MMMMMMMMMMMMMg
BBBBEEEEEEEE2222222_____"""""""""""""""""""""""'''''''' ''''""""__222ED,
MMMMMMMMMMMMMMM@MM@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@$#$$$#########g_ gg##$$@@@@@@@MMMM@
MMMMMMM$@MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM@'"MMMMMMMMMMMMf ,$MMMMMMMMMMMMMMMMMM#
MMMMMMM1 *MMMMMMMMMM"$MMMMMMMMMMMMMMMM#' BMMMMMMMMMM@ ,@MMMMMMMF""""*MMMMMMMg
MMMMMMM1 "@MMMMMMMM 5@MMMMMMMMMMMM#f #MMMMMMMMM6j@MMMMMMMF $MMMMMM@.
44444441 ^*4444444 ""4$@@@@#F"' ^444444444 444444444 ^*4444444

死んだほうがマシ・・・

>>715
従業員数（アニュアルレポート2004より）
2002年3月期　321,517人
2003年3月期　339,572人
2004年3月期　326,344人

本社の従業員が激減してんのはグループ内で本社から分かれたり本社の一部になったりを繰り返してるだけ。
全体ではたいして変わってない。

吸収は何となく良いが、

　　　　　子会社出向転籍はヤだな

漏れの先輩も研究室の推薦で日立製作所に入社して、
毎年お盆の頃来て日立製作所の素晴らしさをとうとうと語っていたが、
家電子会社に飛ばされてから飲み会にも来なくなったよ

>>722
子会社に飛ばしてるって事はその分給与が下がって
全体としてコストが下がるって事？

　　　　　。ρ。
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　
　　　　　　　　 m
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

>>719
どっちもどっちだな

飛ばされる基準って、仕事が出来る出来ないなのかな。

子会社へ行くのは仕方ないとおもってるが、
仕事が出来ないとあからさまに思われたという事実はやだな。

内定辞退って２月ぐらいでもありかな？

>>728
上が政治力無かったとか、
低採算の事業だとはじき出されるなど
組織的な場合が多い

>>714

選手としての経験がないのに監督やりたがるようなもんだぞ
お前の言ってることは

出世に出身大学関係ありますか？
あと何処大出身が多いですか？

とりあえず東工大が多いよね。社長もそうだし。

イメージも日立と東工大って似てるよね。特に地味ってとこが。

>>733
東工大とかでも子会社に片道出向させられたりソルジャー要員だったりするん？
東大はさすがに違う？

国立が多いな。特に宮廷。
東工大は学生数のせいか多いと感じたこと無い。

＞７３４
東工大は知らない。

東大は身近にいた。３０代後半。ソフト子会社へ出向。

東大？結構居るよ。
でも、あれ学歴関係するのかねえ。

実際の仕事やらして、金稼いで来れればOKじゃないの？
学歴だけで金稼げる場合ってあるのかな。

研究所は宮廷以上がデフォルト
それ未満はむしろ珍しい
昔の人はそうでもないが

　　　　　 ／/　　　　  
　　　　／　/ ﾊﾟｶｯ　  
　　　./.∩∧∧　　　 スレの皆さん、こんぬるぽ♪　  
　　 /　.|（,,´∀）＿　  
　 ./／ .|　　　ヽ／　  
　 "￣￣￣"∪  

親会社＞小会社＞孫会社　の待遇格差は根強く残っている

【ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　民兵が３千万で開発

>740

子会社のほうが給料いいとこあんじゃん

>>704

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円

40さいで８００マンくらいはいきますか？
マジレス頼む

派遣は残業つけ放題でいいよね。
俺は残業10.5時間規制ともろもろの天引きで
月の振り込み額が7万円台前半の頃があった。
金つかう暇も無かったのが唯一の救いだったけど。

>>745
高卒おつ

>>729
その時期に辞退するならたぶん学校責任者と一緒にお前は謝りにいかなきゃいけないと思う。
そいでもってお前の通うからその会社に行く人が以後激減するだろうさ。

と、俺は教授に言われた。

詫びサビできなきゃ、辞めるが(・∀・)ｲｲ!!

>>746
いや、高卒は残業代で多少融通してもらえるんよ。
先輩から予告されてはいたんだが、入社前の貯金＋天引き始まる前の給与＋寸志は
備蓄しておかないと、オレオレ電話に頼る恥ずかしい生活になる。

HIワークで残業する気全くなし

１０何年か前に日立の外注やってた人が、「日立は他人を蹴落として出世を狙う奴ばかり。」って言ってた。
俺も少し日立ソフトで外注やってたが、床にテープを貼って「ここから先は管理職の机の前なんで通るな！」って
叱られた。ちなみにタコ部屋みたいな狭い部屋で、迂回路なんてない所だった。
まあ、糞がいくらあっても足らないのが日立の体質。
バレーの大林・吉原で大モメした事もあったしね。

異動はよくあるよ。
出来る人はヤバメなところに行かされて
成果を上げて帰ってきて出世する。
出来ない人のが異動少ないんじゃないの？

なんか鳥越ってポストシーズンになると活躍するな

>>752
それは文型職の話ですか？
理系で技術職でも色々異動するんですかね？
当方人が割合少なそうな、電機グループ内定なんですけど。

技術職でもいろいろ異動する人もいますよ。

　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　 ／ 
　　　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／ 
　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　 / ／ 
　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　 　　ぬ　る　ほ°　ー　ー　ー　！　！　 
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'. 
　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　　＼ 
　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼ 
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ 
　　　　　　　 | | 
　　　　 　 　 .| | 
　　　 　 　 　 | | 
　　　　　　　　| | 

ガッツ！！！

>>744
課長職は１０００万いくときいた。
課長はだいたい３７〜４５ぐらいだと思う

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

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　　　　　　ﾄ|
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　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（○）,　　　､（○）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀‐=ﾆ=‐ '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
,,.....イ.ヽﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆン-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

承諾書、たしか○日（必着）とかって書いてあったよな？
何日までだっけ・・・
承諾書の送り方とか書いてある紙なくした。。。
承諾書と健康診断書と成績証明書と卒業見込み書だけ送ればいいんだっけ？

こんなところで聞いてるあなたは真性ＤＱＮですね？

だって民衆で聞いたり人事に電話したら誰かバレちゃうじゃんｗ

オマエ、ふざけんなよ。
もう聞きたくもないんだよ。

だれも答えないよ。同期みんな敵
一人でも蹴落とそうという空気嫁ないバカは氏ね

空気読めない能天気バカは
利用してポイ捨てするのが一番

('-'*)コワイヨコワイヨ

みんなひどいｗ
まーいっか、てきとーに送ろ。こんな紙切れで内定取り消しとかねーだろーし。
ちうかなんでそんなにギスギスしてんだ？
エク勝ちで内定貰って今から必死とか？

まあこんなスレに来てるお前も同類だけどな

学歴以外に自慢できることあるの？(´_ゝ｀)

日立って病んでるね。
内定、辞退しようかな。。。。。

おれ、もう1つの内定先と未だに天秤にかけてんだけど、
日立の人事から内定者を大事にしていない雰囲気がプンプンするのが嫌だ。
もう1つのところは接待とまではいかないけど、
ちゃんとフォローアップがあるのに

>>771
内定者の人数多いからな

自分の手を汚すヤツは馬鹿だよ。

俺も>>771と同じような状況だが、面接中や会社見に行った時は待遇よくて
内定きたら放置、って感じだな。
マジで他行くかな。

虚しいなここ　笑える

>>770 >> 771 >>774

辞めるなら、ぐだぐだ考えずさっさと決断した方が良いよ。
どうせ、今決めれなきゃ、これから先、自分の立場を理解するまで
グダグダ悩むことになるんだから。


そういう人に限って、入ってからもアレがだめだ・これがダメだと
些細な事ほじくり返して、少しの間面白くない人生送るから。

>>771
>>774
お前ら何様のつもり？
たかが内定者が何を希望してるんだ？
どうせ入社したら底辺社員としてこき使われるんだから

親切に指導してくれるような文化はないから
>>771や>>774は他社行ったほうがいいぞ。

>>776
日本語下手すぎ

>>777
だから、入社すするかどうか迷ってんだよ。天秤かけてんの。分かる？

まだ就職先決めてないの？Ｆランク？

>>779
つか、天秤にかけなくて良いよ。
優秀なんだろ？他にいける会社幾らでもあるんだから、
辞めちまえよ。ﾔﾒﾛ・ﾔﾒﾛ

>>779
＞だから、入社すするかどうか迷ってんだよ。天秤かけてんの。分かる？
自分が迷ってる事を、他人様に偉そうに言う阿保。
しかも、内容が下らん。

>>782
お前の内容の方がよっぽどくだらん

Fランクなら日立のがいいぞ。
幅広く取ってるから仲間がいる。
高卒に馬鹿にされるが。

昔は、内定者をハワイ旅行へ連れて行くとか、
高級料亭で接待するとか有ったそうだが、
そういうのがお望みらしいな。

>>784 >>785
ばかだなぁ

Fカップちゃんなら辞めないでください

迷うならやめてもらってかまわない
お前の代わりはいくらでもいる

若干名採用の会社でなければどこも同じ考えだよ
どっちにしろそういう奴は入社してすぐにやめるんだから

>>788
ププッ、あんた何様だよ！
てめーに決定権はねーーーーーー！！ププ

Fランクなら内定出ただけでもありがたく思えよ。

Fランクだけど、高校の頃は国立組みより頭はよかったよ
でもセンターで失敗してしまってさ
日立に入れたからそれもチャラさ

ネタ乙
おまえＩＢＭだろ

いや、日立だよ
お前と同期だよろしくな

ＦランクＦランクってうるさいなぁ〜。人格歪んでるんじゃない？
それに、おれの大学は君が好きなランキングでいったらＡだよ。
別に信じてくれなくていいけど。

全く、悩んでる、の一言にすげぇ過剰反応するよね。
別に君の入社する日立を馬鹿にしたわけじゃないんだよ？分かるかな？
とりあえず、来年の三月までにはちゃんと決めてあげるから、
グダグダ言うなよなー。今から蹴る人なんてマダマダ出るんだろうし。

はーなんで俺が日立なんていくんだwww
俺はＩＢＭだよ

負け組企業の負け組社員

別にFランクにコンプはないよ
気にしてるのはお前だろ自称高学歴君

IBMの子会社か
まあがんばれや

>>795
自慢になってねーｗ

>>797
そもそも普通の精神の人は、そんな言葉使わないと思うんだけどね。

>>794　さっさと辞めて他行け。

>>800
俺がそうしたいと思ったらそうするよ。
アドバイスありがとう。

いちいちIBMなんて引き合いに出すなよ
IBM様に失礼だろ。

IBMとなんて比較にもならんのが日立です

IBM様だってさ

俺Fランクなんで懇談会の試験にｶﾞｸﾌﾞﾙしてる一人('A`)

>>802
引き合いに出した本人が書いてるような気がするんだけど。
ＩＢＭなんてどうでもいいよ。別に興味ないから。

負け組企業必死だなｗ

興味がないというより縁がないという感じですね。

IBM工作員必死だな（プゲイラ

>>807
HDDは？
そいやーIBMのころのHDDってDTPAシリーズあたりから激しく品質落ちてったけど
日立になってしばらくたった今ってちったぁ良くなったの？
まぁ、見た目はIBMのHDDにHITACHIのシール張ってあるだけだから期待してないけどさ・・・

根暗

>>771
>>774
内定が決まった後に何をして欲しいのかな？
具体的に言ってもらいたい。

日立工作員って何でもIBMのせいにするんだな。
そんなにコンプあるわけ？

周囲からの受けのよさ

ソニー・IBM＞＞＞＞日立・富士通

>>812
IBM工作員発見

日立所員のレベルの低さが明らかになるスレ紹介します

田沼先生のﾇｰﾄﾞ】日立製作所の裏事情【45】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1095686773/

>>814
かってにIBMのせいにするなって何度も言ってるだろ。

>>816
工作員必死だな

お前ら仲がいいな

そうだよIBM工作員君

脳内妄想がおおいな目立内定者は。

【日立製作所従業員数推移】

　2000年　　　68,000名
　2001年　　　55,609名
　2002年　　　48,590名
　2003年　　　36,582名
　2004年10月　34,713名

　リストラ注意

>>811
このＩＢＭ君＝Ｆランクって言葉大好き君、
1つの話にすげーしつこい。もういいってさ。
あんたと他の人は別の人間なんだから考え方も生き方も違うってことぐらい、
理解できないの？

待遇だけかとおもたら雰囲気も悪いね… OTZ

てゆっかなんでいきなりIBM？
ﾜｹﾜｶﾗﾝ。

>>823
だよな・・・orz
ほんとに日立に入社してｲｲﾝﾀﾞﾛｳｶﾛｳｶﾛｳｶ
もう承諾書送っちゃったｹﾄﾞﾈ

人事様

FランクはいらないのでFカップちゃんをどんどん採用してください

　　　　　／／　　　　　　　 _,.､-─''''''''''''''''''''''ｰ-､_　　 ＼
　　　　／／　　　　　_,..､-''"　　_,,.-─　　　　　　　~"''-､　ヽ
　　　/　/　　　　　／　　　　,.r'"　　　　　　　　 i　　ヽ　　ヽ ',
.　　/　/　　　　／　　　　 ／　　　　　 ／　　　il　ヾ　 ヽ　　＼
　　l:::/　　　..／　　　　／　　　　／／　 ／　 /|　 iヾ　　ヽ　ヽヽ
.　 |:::l　　....::/ /　　　 /　　　 ／／ ／／/　 /　|　 | ヾ 　 ヽ　', ヽ
　 |:::!::::::::::::/ l　　 _,､r'フ彡フ~フ／／　/　 /　-|─|-i､ }　　|　 |　!
　 |::|::::::::::::!　|　　　/l|"　／／　／　／／/　　 ﾘ リ　 |i |、　|　 |　|　
.　 | !:::::::::::|　|　　　l　!,.-''ニﾆ-､　／／ ノ　　 ,ニﾆ=、ﾘ l　　|　 |　|
　　ll:::::::::::::|/ |　　 | /　/,.(⌒)､ヽ"~　　　　　　/(⌒) `l　| 　j|　| /
　　 ';:::::::::::|　 ',　　| 　 l !　`"| |　　　　　　　　l i`ｰｲ|　　|　/|| ﾙ
.　　　';:::::::|r-i |!　 | 　 l ○__ﾉﾉ　　　　　　　　{ ○;ﾉ.!　 / /　|i|
.　　　 ヽ､|{　(| |ヽ ヽ　､`ー-"　　　　　　　　　ヽ--´　/ /| / || 　
.　　　　　| ヽ､| |　|ヽ＼ ￣"~　　　　　　 '　　　~￣"彡ｲ　l{　|| 　
　　　　　|　 i　| |　ト,＼＼ iii　　　 ､＿＿_　　　　iii　ﾉ|　　|', ﾘ
.　　　　 |　 l　| | i　li､ ﾞヽ､,,　　　　　　　　　　　　,.ｒ' | |　　|i ゞ 　　
.　　　　 | ｜ i | l li　 l,　ヾ＞''- ,, _　　　　　_ - ''　 /| |　i | l
.　　　　 |　|　l |　| l,　li／ ﾍ|　　　 '' ─ r＜　ﾉ　／.l　|　| ! l 　
　　　　　リi　 | |　| li　l,ヽ　 ＼　　　　　l）　ヽ／　/|　| l ! |i ゞ 　
　　　　ノ |i　／ヽ"l l､　li､　　　ﾞヽ､＿ 人　　 |lヽ/ ﾉ/ 川 |ﾚ
.　　　　　|l iハ　 ＼ヽ､　 l　　／／,--＼ ＼ノ|　ヽ/　ハﾙ　

>>824　乙〜。

ま、これで4月まで民衆でも行って、がんがって遊んで下さい。

>>821
これホントか？
事実なら会社としてヤバくないか？？

>>792の日立内定者が何の脈絡もなくIBMを話に出すから、
他の日立工作員がIBM工作員を脳内妄想で作り出したらしい。

>>792に釣られて>>795も変な嘘つくから話がややこしくなったんだよ

日本IBMはIBMの子会社だろ
販売会社

サムスンの日本支社と同じ

>>830
日本IBMは販売会社違うｗ
開発してます。

でも本社に利益は吸い取られるからな
社長役員は外人や

　

ここの成果主義ってどんなもんなんでしょう。

まだ年功序列色が強いんでしょうか。
課長職までは大卒であれば誰でもいけるって耳にしたんですけど

IBMの日本支社に入社して売国奴になるのと
日立製作所に入社して社畜になるのとどちらが良いですか？

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿ 
　　　　　　　　　　　 ／∵∴∵∴＼ 
　　　　　　　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 
　　　　　　　　　　/∵∴∴,（･）（･）∴| 
　　　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼| 
　　　　　　　　　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 |　　／￣￣￣￣ 
　　　　　　　　　　|∵.| 　＼＿__|＿／|　＜ tanasinn 
　　 　　　　　　　　＼|　　　＼__ノ　／　　 ＼＿＿＿＿ 　 
　　　┌──-､　　　＼＿＿＿／~..十──---､ 
　　　　 `ﾆﾆ_　　＼　　／＼ 　　 ノ |　　　　　　.＼ 
　　　　　　　 ｀Ｔ　 ヽ／＼ 　ヽ／　├──‐‐ﾍ　 ＼ 
　　　　　　　　 ヽ　　　　　ヽ／　　　|　　　　　　＼　 ＼ 
　　　　　　　　　　＼_____,／　　　　 |　　　　　　　 し､_ノ 
　　　　　　　　 r─‐┤　　　　　　　ト､ 
　　　　　　　／／/　`⌒⌒⌒⌒⌒　 ヽ 
　　　　　　////川i　　　　　　　　ii　iミヽ 
　　　　　／ヾﾚぬるぽ川川川川川ﾘﾘﾘ! 
　　　　　|　　　､／`ゞＷ人八从川川リﾘ 
　　　　　|､､ヽ　|　　　　　　 |　　　　| 
　　　　 小ヽ､　|　　　　　　 ＼　　　ヽ 
　　　　　 ト､′〈　　　　　　　　ヾ､ヽ　`ー､ 
　　　　 　 |　　　）　　　　　　　　　＼　　 ﾉ 
　　　　　　|　　/　　　　　　　　　　　_|　 / 
　　　　　⊂,__」　　　　　　　　　　　(＿_ﾉ

畜産

ていうか、予想以上に２ちゃんねらーがいることに・・・ 　OTZ

理系多いからしゃーねーだろ。
他の企業も理系学生多く取ってるとこはこんなもんじゃねーの？

>>838　どの業界、会社に関らず、ねらーは居るよ。

2･3年前、通産省の官僚とﾚｽし合ったこともあるし。

あぁ、ごめん今は経産省だった。ワリー

経産省も二種以下はストレスたまってるからなー

ＩＢＭに決まってるだろう、市場シェアも
ＩＢＭ＝富士通＋ＮＥＣ＋日立 って感じだよ。

おまいはＢＭＷにでもはいっとけ

>>843
どうせオマイ日本IBMなんだろ ﾌﾟｯ

>>824
俺も承諾書送ったけど、辞退するかどうかには正直関係ないと思う。

>>846
裁判起こされたら間違いなく負けるよ？賠償請求されるよ？

>843
何のシェアだ？

　　 ∩＿＿＿∩ 
　　 |:ノ／∴∵＼ヽ 
　　/∵<・>∵<・> :|　 
　 |∴∵三●三∵ ミ tanasinn 
　彡､: ＼＿|＿／､：＼ 　 
/∴∵∴＼__ノ :/´>∴) 　　 
(二二二）∴∵/　(_:／ 
　|∴∵∴∵/ 
　|∴／＼∴＼ 
　|:;/　　　 )∴ ) 
　∪　　　 （:∴＼ 
　　　　　　 ＼:＿) 

あの街は、サイド３みたいですた。助けてｴﾛｲ人。

>>847
ありえないから大丈夫

日立がやっぱ1番だと思う。

■□■【2004年度SI企業ランギング　-最終決定版-】■□■
75 日立製作所
71 　日本IBM　
70 　野村総研　マイクロソフト　日本HP
---↑東・京・一工ライン↑-----
69 　NTTデータ　 日本オラクル　IBCS
68 　NEC　アビームコンサルティング
67 　富士通　べリングポイント
66 　日本ユニシス
---↑地帝・早慶上位学部ライン↑-----
65 　日本総研　NTTコムウェア　電通国際情報サービス(ISID)　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)
64　 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)　日立ソフトウェアエンジニアリング　
---↑神戸・筑波・東京外語・お茶・横国・都立・上智・ICU・東京理科・同志社ライン↑-----
63　 大和総研　TIS　住商情報システム(SCS)　沖電気工業　CSK
62 　日立情報システムズ　NECソフト　富士総研　NetOneシステム
61 　東芝情報システム　CRCソリューションズ　三井情報開発　フューチャーシステムコンサルティング
60 　NTTソフト　オージス総研　日立システム＆サービス　富士通FIP　
---↑中位駅弁大学・明治・立教・青学・中央・学習院・立命館・関学ライン↑-----

　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""""""""""""".|| 
::::::::::::::::::::::::::: 　　　　　　　　　　|　Ｈ Ｉ Ｔ Ａ Ｃ Ｈ Ｉ　|| 
::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 | Inspire the Next ||　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::: 
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　|　　　　　　,ノ""""'||　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　:::::::::::::::::::::::::: 
　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　日立笠戸同好会ども集まれ〜 
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.||　汚物東急車輛をぶっ潰すぞｺﾞﾙｧ!! 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　　∧＿∧ 
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::　∧＿∧　　:::::::::　　/ /||　　　　　( ￣ー￣ )ﾆﾔﾘ 
　　　　　　　　　　　:::::::::::::（ @ー@）　　　　.　/ /　　　　　／東京ﾓﾉﾚｰﾙ 
　　　　 ∩ ∧　∧∩　　／ゆいレール　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　　　　　　　　∧　∧　　　　) ) ) ) 
　　　　　＼（ ﾟ∀ﾟ）　　　　　　　　∧＿∧　　.ヽ ヽ ⊂ﾆﾆﾆﾆ⊃ 　　　　　　　　(* ^ーﾟ )　　　（　ﾟ∋ﾟ) 
　　　　 　｜東武　/　　 　∧＿∧　・ー・) 　　.＼＼（・∀・　）　 　　　n 　 ∩JR九州、　／東京ﾒﾄﾛ 
　　　　　　　∧＿∧　　　（　´∀｀）西武 .＼　　　ﾊ　　　　　 ＼　 　 （ E）｜|　 .∧二∧ / 　∧＿∧　 
　　　　　 　(　 ・∀・)　　／福岡市交＼　ﾉ　　 .,,|HITACHI/ヽ ヽ_／.／　 | .|　 (`･ω･´)　 .( 　´_ゝ`) 
　（ ヽ,　　／　ＴＸ　 ヽ、/　,　 　 //　ヽ,　　 　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／　　 .| .|..／ 阪急 ヽ　／東葉高速

R&Dに関しては日立は全然わるくないだろ。
SEなんてどこでも悲惨じゃないか。

成果を出さない研究は予算打ち切りでつ
それでも成果を出さない研究は人も含め切り捨てでつ

>>847
内定承諾書に法的拘束力があるんだ。
関連する法律と条項は？
無知なので教えてください。

明らかな契約不履行だろ。民法でも読めや。

>>856
「内定辞退はできる？」
ttp://freshers.mycom.co.jp/naitei/jitai/

ぬるぽ

gaxtu

　　　　　,.･''ﾞ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞ'、   
　　　／/ 　.[　 急　行　　池　　　袋　 ]　.||   
　 ／　 ||―――――――――――――||   
／／|　|| 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ||   
／　 |　||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　..／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣   
　 　 |　||　　　　　　　　　　　 　　　∧∧　　||　　　／　2004パ・リーグ優勝だｺﾞﾙｧ！　   
　 　 |　||　　　　　　　　　 |＼______(,,ﾟДﾟ)_ 　|| 　＜　　明日から優勝セールだ！   
　 　 |　||―─―――――――――――||　　　＼　西武百貨店や西友でやるぞｺﾞﾙｧ！   
　 　 |　||　　　20007　　　　　　 　　　　 　 || 　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿   
　 　 |　| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|   
＿＿|　|..　　　　○　　　　　　 　○　　　 　. |   
　　　.　|.＿＿＿●＿＿＿＿＿●＿＿＿_|   
｀=-,,,,__|　=======┌───┐=======　| 　　／￣￣￣￣   
　　　　　￣_|￣ 廿￣　| ※]|　 廿￣￣「￣ 　＜　ｳﾞｧｧｧｧ-ﾝ!!   
　＼|]| | ヽ　　　　||＝￣￣￣＝||　　　￣7 　　　＼＿＿＿＿   
　＼　　　ヽ　　　──────　　　　/ 　　　　   
　　　　　　ヽ＿＿＿＿_＿＿＿＿＿__/   
　　　　　　　―／／――――＼＼―   

使えない巨人　HITACHI

>>862
妬むな

　　　　　　　　　　　　¶　　　　　　　＼　　　　¶
　　　　　　　　　　　　　¶,　､　 ､ |¶, ヽ ＼.　　　¶¶
　　　　　　　　　　　¶ 　i ! | i　 ¶|l'､ﾄ　ヽ ¶ヽ　¶　'¶
　　　　　　　　　　　¶　 /¶ |. i　 ¶|| i.|ヽ |､ | ', 　¶　¶
　　　　　　　　　　○○Oｏｏｏ　|i ﾄ十iｏｏO○　 |　 ¶
　　　　　　　　　　,.¶,.+‐'"| |¶ ¶}▼≡' ｭﾉｪ|i,`i　　¶　¶
　　　　　　　　　　l ¶;:=ニ|i　¶¶　　 /rj:ヽ＼ i　　l¶　 ¶
　　　　　　　　　　' '/ 　ヽ,ヽ ¶. ≡' 〈(・) 》ー |　 　¶　¶ 　た、たすけてぇ・・・
　　　　　　　　　　;〈 〈(・)》　... |||≡ `'ｰ''　 }i | 　 i¶　¶
　　　　　　　　　　　　`''"　　.ヽ　〉　 ≡≡≡/;:i|　|¶. ¶　
　　　　　　　　　　､////　゛γ⌒〜　≡≡≡/,ノi,　　¶. ¶
　　　　　　　　　　､,ゝ、　　　..Ｌ＿」≡≡≡/　　 i |　 ¶ ¶
　　　　　　　　　　　| lヽ、　　 ┗ ┛≡≡／　　　| i　 |　¶
　　　　　　　　　　¶¶ ¶ l|　|`''‐ ､┃　≡, イ ¶ ¶　 | i　 |. ¶
　　　　　　　　　　¶||¶¶ |　　　 ` ''"　 | /¶ l　 ¶　 ¶ l　 ! ¶
　　　　　　　　　　¶l|!,>‐! 　 　 　 　 　|〃¶|'i　i |　¶i |i　| |¶

内定辞退するやつなんて五万といるのに、
今更できるかどうかなんて話題になるのかよ…

>>865
タダ単に>>847が無知なだけ。

内定辞退できるよ。
ただ学校推薦の場合後輩たちが半永的に就職できない

>>867
もしそれが東大とかだったらどうなん？

東大でも減らされるよ。推薦した教授の研究室からは取らない。

ＨＩワークはどうですか？

後輩なんてどーでもいいや

Fﾗﾝｶｰ日立内定者のﾅｶｰﾏがいたー！マジうれしい…おれの友達、宮廷で日立子会社なんだが…

子会社の方が社員大切にして待遇もいいとこあるよ。

　　　　 ,.･''ﾞ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞ'、 
　　　／/ 　　　　.[甲種 森林公園]　　　..|| 
　 ／　 ||―――――――――――――|| 
／／|　|| 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.|| 
／　 |　||　　　　　　　　　　　 　　　∧,,∧　.||　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
　 　 |　||　　　　　　　　　　　　　 ミ●●彡.|| 　　..／　日立製作所笠戸工場から生まれた東武50000系だｺﾞﾙｧ！ 
　 　 |　||―――――――――――――.|| 　＜　　姉貴分の西武20000系とは秋津で待っているよ 
　 　 |　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.||　　　＼　偉大なるA-trainと汚物ｽﾃﾝﾚｽを一緒にするなｳﾞｫｹ！ 
　 　 |　||　５０００１　　　　　　　　　　　　　.|| 　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
　 　 |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..|| 
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　　　　　￣_|￣ 廿￣　| ※]|　 廿￣￣「￣ 　＜　ｳﾞｧｧｧｧ-ﾝ!! 
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昔の友は　今はホモ
漏れと藻舞の　大五郎〜♪

日立製作所はいい会社。

腐りかけの虚心兵

【日立製作所従業員数推移】

　2000年　　　68,000名
　2001年　　　55,609名
　2002年　　　48,590名
　2003年　　　36,582名
　2004年10月　34,713名

　リストラ注意

もっと減ることってありますか？
この人たちはどこへ行ったのですか？工場？

>>878
半導体部門は三菱電機と合弁でルネサステクノロジになった。
そういうのがほかにもあるんだろ。

>>878
家電部門は子会社と合併して日立ホーム＆ライフに部署ごと出された
半導体製造は日立ハイテクに持たせた

>>878
グループ全体では人数変わってないからな。

>>881
ということは日立製作所の社員が子会社に出向・転籍になって、
子会社の優秀な人材が製作所に転籍になったということですか？

エルピーダメモリーとかもあるよね

>>882
製作所の社員が子会社に移って製作所の人数は増えないから878みたいになってるんでねの？

おまいら、優秀な奴→本体・駄目な奴→子会社、って考えすぎ。

そういう傾向が皆無な訳ではないが、それ以上に適材適所という方が重要。

優秀でも、グループ会社で能力を発揮できる専門をもつ人材ならグループ会社へ行く。
給料もそれなりに貰う。ただそれだけ。

負け犬の遠吠え
所詮親が最強

【ピラミッド構造】

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　　二等兵が３千万で開発

　　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　　　民兵が５００万で開発

>>885
そういう事も無くはないが
大体がいらん管理職を子会社へ飛ばすケースの方が多い

不採算事業を子会社化する事で経費を抑える
子会社に製作所の事業部を合併させると同時に人員削減する
子会社の安価な給与体系に沿わせ経費削減
相当年齢で製作所の管理職に出来ない場合子会社管理職にする
政治的ライバルを追い出すために子会社転籍と昇格をバーターする
使えない人材、事業部を一旦子会社化した後リストラする

苦労して日立製作所に入っても、
２年で子会社に出されて
子会社プロパーから煙たがれるのはやめてほしい。

せめて管理職になってから出してくれ。
お願いです。

>>889
今はどこも流動的だから
おまいがやりたい仕事につければそれでいいだろ

このスレの住人はヴァカばっかりだな。

子会社行かされ難い事業部ってどこだろ？

>>892
ストレージかな
SARISE
数年は大丈夫そう

>>893
あれ、シェア1位だしね。
でもSAN/RAID事業部、JMでは人気なくなかった？ｗ

たまにはまともな情報もあるんだな
＞893-894

火水力・原子力・電機システム・交通システム事業部なんかも子会社逝き難い気がするが
実際どうなんだろう

>>896
だな。
さすがに日立市の事業部は飛ばさんと思う。

旧デセ→ルネサス　はありそうな希ガス

ルネサスと、デセって、どっちが良いのやら。

アレは、あれで一つの企業って感じする。

>>897
ていうか、目立市ってだけで
漏れにとってはもう飛ばされてるも同然・・・ orz

>>900
電気グループｶﾞﾝｶﾞﾚ。
てか、日立市ってなにして遊べるの・・・？
やっぱスーパーひたち乗って東京でるしかないのか？

>>900
ﾜﾛｰﾀ

>>901
ひたちなか公園で水遊び

　　　　　　　　　　　　tanasinn　　　　　 良スレ　　普通　　　糞スレ    
　　　　　　　　　　　　 　 ┝　-　-　-　-　┿━━━┿━━━┥    
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　/)    
　　 |:ノ／∴∵＼ヽ　　( i )))      
　　/∵<・>∵<・> :| 　/　/ 　    
　 |∴∵三●三∵ミﾉ　/      
　彡､: ＼＿|＿／､：　,/ 　 tanasinn    
/∴∵∴＼__ノ :/´　/  

ていうか、目立ってだけで
漏れにとってはもう飛ばされてるも同然・・・ orz

朝立ちが止まらない

相方の(ﾟ＊ﾟ)ｱﾅﾙｰにでも突っ込んどけ

>>901
フレッシュひたちと言わない時点で君が茨地区希望じゃないのはよくわかった。

sagattekudasai!!

>>878
>>【日立製作所従業員数推移】
>>
>>　2000年　　　68,000名
>>　2001年　　　55,609名
>>　2002年　　　48,590名
>>　2003年　　　36,582名
>>　2004年10月　34,713名

>>　リストラ注意

悲惨だな。
新会社に分離されるならまだしも、既存子会社出向はどんな形でもリストラ。
子会社側の人間も嫌だろうし。

　　　　　　　　　　　人
　　　　　　　　　　（＿_）
　　　　　　　　　 （＿＿）
　　　　　　　　　（*,,・∀・）
　　　　　　　　　（　∪ ∪　ﾊｧﾊｧ
　　　　　　　　　と＿_）__）

日立（電）の関連会社ってどうなの？

ASはどうなるかなあ?

　　　　 ,.･''ﾞ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞ'、 
　　　／/ 　　　　.[甲種 森林公園]　　　..|| 
　 ／　 ||―――――――――――――|| 
／／|　|| 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.|| 
／　 |　||　　　　　　　　　　　 　　　∧,,∧　.||　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
　 　 |　||　　　　　　　　　　　　　 ミ●●彡.|| 　　..／　日立製作所笠戸工場から生まれた東武50000系だｺﾞﾙｧ！ 
　 　 |　||―――――――――――――.|| 　＜　　姉貴分の西武20000系とは秋津で待っているよ 
　 　 |　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.||　　　＼　偉大なるA-trainと汚物ｽﾃﾝﾚｽを一緒にするなｳﾞｫｹ！ 
　 　 |　||　５０００１　　　　　　　　　　　　　.|| 　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
　 　 |　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..|| 
＿＿|　|.＿＿＿＿　　　　　　　 　＿＿＿..|| 
　　　.　|.＿■□＿|＿＿＿＿＿|＿□■＿| 
｀=-,,,,__|　=======┌───┐=======　| 　　／￣￣￣￣ 
　　　　　￣_|￣ 廿￣　| ※]|　 廿￣￣「￣ 　＜　ｳﾞｧｧｧｧ-ﾝ!! 
　＼|]| | ヽ　　　　||＝￣￣￣＝||　　　￣7 　　　＼＿＿＿＿ 
　＼　　　ヽ　　　──────　　　　/ 　　　　 
　　　　　　ヽ＿＿＿＿_＿＿＿＿＿__/ 

>>856 遅レスすまそ。民法521〜548条あたりかな？
普通は裁判まではしないだろうけど。

別に奴隷一人こなかっただけで裁判起こすような
バカ会社でもないだろし、別に辞退してもいいだろ

一生がかかってんだし、わざわざ自ら負け組にいくことないよ…　　orz

>>916　baka.

ASは将来的には分社なんじゃない？
お客様の自動車各社が総合電機の業態だと
自動車で稼いだ分をちゃんと自動車分野に再投資してくれるか
分からないからって言ってるし

鉄オタにとっては最高の会社だな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""""""""""""".||
::::::::::::::::::::::::::: 　　　　　　　　　　|　Ｈ Ｉ Ｔ Ａ Ｃ Ｈ Ｉ　||
::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 | Inspire the Next ||　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　|　　　　　　,ノ""""'||　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　::::::::::::::::::::::::::
　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　日立笠戸同好会ども集まれ〜
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.||　汚物東急車輛をぶっ潰すぞｺﾞﾙｧ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　　∧＿∧
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::　∧＿∧　　:::::::::　　/ /||　　　　　( ￣ー￣ )ﾆﾔﾘ
　　　　　　　　　　　:::::::::::::（ @ー@）　　　　.　/ /　　　　　／東京ﾓﾉﾚｰﾙ  
　　　　 ∩ ∧　∧∩　　／ゆいレール　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　　　　　　　　∧　∧　　　　) ) ) )
　　　　　＼（ ﾟ∀ﾟ）　　　　　　　　∧＿∧　　.ヽ ヽ ⊂ﾆﾆﾆﾆ⊃ 　　　　　　　　(* ^ーﾟ )　　　（　ﾟ∋ﾟ)
　　　　 　｜東武　/　　 　∧＿∧　・ー・) 　　.＼＼（・∀・　）　 　　　n 　 ∩JR九州、　／東京ﾒﾄﾛ
　　　　　　　∧＿∧　　　（　´∀｀）西武 .＼　　　ﾊ　　　　　 ＼　 　 （ E）｜|　 .∧二∧ / 　∧＿∧
　　　　　 　(　 ・∀・)　　／福岡市交＼　ﾉ　　 .,,|HITACHI/ヽ ヽ_／.／　 | .|　 (`･ω･´)　 .( 　´_ゝ`)
　（ ヽ,　　／　ＴＸ　 ヽ、/　,　 　 //　ヽ,　　 　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／　　 .| .|..／ 阪急 ヽ　／東葉高速

電車関係は物流に出向

日立は日立でも日立ブレーンてどう？

働きやすい会社ランキング12位…
ttp://homepage3.nifty.com/54321/special1.html

このランキング見る限り負け組というほど酷いとは思えませんが…
そもそも大概の人は一つの企業でしか働いたことないのに何故
こんなに評判悪いんでしょう？

以上このスレ見て不安を覚える内定者でした

>>923　The grass is greener on the other side of the fence
「隣の芝は青く見える」
これに尽きる。

あとは、ここが基本的にグチの吐き出し場所として機能しているが為。
だから、一方通行の情報は基本的に信頼度が「？」。

やりとりの中で出ている情報は比較的まともな物が多い。

日本IBMが1位ってｗ
これ働き憎さランキングじゃねーのか？

働きやすい会社ランキング
19 富士ソフトABC

（・∀・）

信用ならん集計だなおいｗ

◆◆◆◆◆働きやすい企業２００５◆◆◆◆◆

順位 企業 業種 得点
1 日立製作所 電機 437.19
2 松下 電機 423.94
3 東芝 電機 381.87
4 NEC 電機 379.71
5 東京電力 電力 370.38
6 富士ゼロックス OA機器 350.52
7 東京ガス ガス 348.85
8 損害保険ジャパン 損保 346.25
9 大阪ガス ガス 341.28
10 中部電力 電力 339.77

さすが目立所員

























ヲナニーキモ　　　　orz

この板にいる日立マンセーしてるｱﾌｫ、内定取り消しなってﾎｽｨ。
日立のイメージダウンに激しく貢献してる。。。

根拠もないのに自社が一番だとする所に問題が在ると思います。当たり前でごめんなさい。

つか、誰か目立が１位なんて言ったのか？？

別に、そこまで思い上っても無いが、ここで言われるほど酷くもない。

何だかんだいって、
日立製作所内定者は神。

高学歴・安定高収入・リストラ少ない・比較的楽

◆◆◆◆◆働きやすい企業２００５◆◆◆◆◆

順位 企業 業種 得点
1 日立製作所 電機 437.19
2 松下 電機 423.94
3 東芝 電機 381.87
4 NEC 電機 379.71
5 東京電力 電力 370.38
6 富士ゼロックス OA機器 350.52
7 東京ガス ガス 348.85
8 損害保険ジャパン 損保 346.25
9 大阪ガス ガス 341.28
10 中部電力 電力 339.77

どこのランキングですか

ここの会社、こんな馬鹿ばかりで将来が思いやられるなw
工作員がこの板の至る所で暴れている

>>936
そういうお前は日立に落とされてアンチになったお馬鹿さんw

日立はくさりかけの虚心兵

　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　,:'　　　　　　　　 　　: :､
　　　　　　　,:' ＼ 　,,.　､.／ 　ノ（ ::::::::',
　　　　　　 :'　 ●　　　　 ●　⌒ 　 :::::i.
　　　　　　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊ 　 :::::i　　　　　　日立なんか行くくらいなら東芝のほうがマシ！！
　　　　　 　 :　 　 {+ + +}　　　　　　:::::i
　　　　　　　`:,､ 　￣￣　 　 　 ::::::::: /
　　　　　　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　　　　　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

>>937
ほんと工作員消えろ。
他の内定者が迷惑。

つーか、工作員自身が日立落とされてイメージダウンのためにベタな工作員活動か？

sony,panasonic＞＞sharp（一流の壁）＞＞toshiba＞sanyo＞三菱＞＞
＞＞＞＞＞＞日立

>>940
おいおい誰が迷惑なんだよ。
一番迷惑なのはお前のような勘違い

hitachi>>sony,panasonic＞＞sharp（一流の壁）＞＞toshiba＞sanyo＞三菱

>>943

　オナニーは内定者間だけでしろよな。９４１はオーバーとしても

sony,panasonic＞＞sharp（一流の壁）＞＞toshiba＞sanyo＞三菱、日立

　こんなもんだろ

>>942
おまえみたいなのがいるから>>941みたいなこと言われるようになるんじゃん。
上のほうに工作員みたいな内定者が嫌で内定辞退とか言ってた奴いるけど、そうなったら日立側は今更優秀な学生取れんだろうし
やりようによってはお前に賠償責任問うこともできなくもないわけだが。

この企業にはパワーがない。独創性が感じられん。
sony,panasonic　→　世界のトップブランド　ハンディカム　DVD等
sharp　→　液晶強し　電子辞書最強
sanyo →　自社ブランドは糞だが、太陽電池等いい製品も多い

　日立はなにか強みあるか？

>>945
さて釣れますかね〜。

>>946
hitachiには前者の企業の全てが備わっているのだと思われ

>>945
アホ？

>>946
原発、DNAシーケンサー、プラズマテレビ、バイオメトリクス認証技術、新幹線、指定席予約システム、自動車自動航行システム、等々

>>945
日立内定者乙w

>>950
どれも２流だなw

何でもそろっているが逆に言うとこれという武器がない。
アメリカ人で日立しってる％はどれくらいと思う？
SONYが９０％としたら

日立工作員＝アンチ日立

プラズマやバイオ認証って富士通だろ

>>953
はぁ？
コンシューマー向けな製品作る会社じゃないし。

>>944
オナニーしてんのはおめーだ
どーせソニーか松下の工作員だろが

>>952
2流もなにも、日立が最初や日立しかやってないことそんなかにいくつかあるじゃん。

>>956

それの意識が弱み　世界で一流になれない　ってか落ちぶれていく一方の
原動力

なんか異様に盛り上がってるな　どうしてだ

>>959
あっそｗ

>>954
明らかに日立工作員＝日立内定者だと思うが。違うのか？

>>962
日立工作員、日立や日立内定者にとっていいことなんかした？
イメージダウンしかしてない気するんだけど。

>>960
日立工作員が暴れてるからだなw

>>963
そんじゃどうしろと？

まず　CMから変えろ　ダサい

イメージアップさせようとしてるんだろ。

さすが日立製作所。

>>965
どうしろって工作員が？
消えろ。

Inspire the next

>>968
工作員が消えるには条件がある。

>>969

　それもダサいInspireしていないし

>>970
放置？ｗ

条件ってなによ

>>972
お前の今の顔のほうがよほどダサい。鏡見てみ。

>>972
正解。まずお前みたいにわざわざ相手するアホな香具師がこの世から消えることが
必須条件。

>>975
俺が相手せんでもアンチ日立増えてってそいつらが相手してるしｗ

>>976
そういう言い訳するのは日立内定者の顕著な特徴だな

どうでもいいが日立工作員のやってることって中身無さ杉。
内定者ってこんなに使えない香具師ばかりなのか？

がっかりだな

>>977
特徴ねぇ（ﾌﾟｯ

つーか、わざわざ自分の内定先でもない企業のスレ来てアンチ活動やってるのってどんな気分？

次の日立スレのタイトル

【工作員】�c�c�c�c�c日立製作所�c�c�c�c�c【アンチ粘着】

(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

どうした！？

【工作員・粘着アンチ】�c�c�c　日立製作所　�c�c�c【立ち入り禁止】

次スレ http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1098329678/

オレは日立を誇りに思っている。

現大学４年
春休み旅行するためにバイト探し中

逆に身の回りのものは、意識しないと自社製品は揃えられない。

そんなもん。基本的にお客さんが企業だから、あんまりコンシューマ向けはね。
あ、でも会社や寮に有るものは、ほぼ自社製品だよ。