大学就職部とリクルートの癒着！

>>42

↑
こういう鴨川のほとりの、鴨川の法則カップルのような、ちんちんかもかもの鴨なべの
ネギ山鴨雄が、いるとはすごい！鴨学生協会天然記念物鴨かる鴨子鴨に任命したい。
ほんと理想的な鴨学生。就職ビジネスの理想的な鴨だ美しくさえある。
「客観的自己像」とは・・・・・。そこまで好意的に就職ビジネスを解釈される「鴨」らしさ・・・
就職ビジネスは今後も君みたいな人がいる限り、変わらず「おいしい」ビジネスだ。ありがとう。

子供に理屈は必要ありませんｋら

>>42

鴨として「完璧」。
仕事をする人としては「カス」。

>>42

あんまり「鴨」をいじめんな。りくなびNEXTに入ってクンなくなるジャン。
鴨は生かさず殺さず。

おいしいそ！

びっくりした。R-CAPで客観的自己像って・・・・・・。
本気でいってたら、こいつは歴史的ばーーーほだ。

すげぇな、日本のしゅうかつって。馬鹿学生多いんだな。このシステムを米国で説明したら、
日本の大学は馬鹿ばかりに思われるよ。マジで。

癒着は告発！

そもそも興味がない漏れは、そのR-CAPなるものが
どんな試験なのか判断できるほどよく知らないのだが
叩く側はよく知ってるな。えらいな、勉強したのか？
そういう姿勢がある人間は今の方向性がどうであれ
伸びる資質があると思う。

「マニュアル学生」と「無競争原理民間未経験就職部」と「棒グラフ系就職ビジネス」。
このサイクルから抜け出た「自立学生」が、内定と仕事での成功をつかむ。

2ちゃんも片棒担いでるが採用活動の一斉早期化なんかこれの典型

>>37
同意する。
今の日本の学生の就職活動は明らかに異常。
そもそも内定を出す時期が早すぎて話にならない。
働く一年前に内定を出すなんて滑稽そのものだよ。

それに一年の頃から、「エントリーシートの書き方」みたいな本を読んで、
「アルバイトの経験はこういう風に書けばアピール出来るらしい」とか
一年生が考えている。この状況を誰もおかしいと言えない状況がおかしい

>>58
アメリカでは今の日本のような就職活動のシステムは出来ないだろう。
学生が納得するわけがないし、バカバカしくて付いてこないと思う。

アメリカの大学生が、みんながみんな一斉に同じように活動を始める日本の
学生を見ると異常に見えるだろう。
アメリカじゃこんなやり方は絶対に合わない。

何で日本にこんな就職活動システムが根付いてしまったのかな

権太、自分のスレいけよ

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　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃないんだ
　　　　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
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212 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:16
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

111 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:19
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

57 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:20
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

一人が必死に粘着で自作自演してたたいているのって気持ちわるいなぁ。

>>68
リクの社員で、転職予備軍？
はっきりいうよ。君の仕事だせぇよ。

自作自演っていいう突っ込み多いなぁ。
こういう人が、リクとか週活本よんで、「私はXXXっていうアルバイトで課題を解決し売上を５０万円から７０万円に伸ばしました」
とか、「テニスサークルの幹事長を通じ、人をまとめる難しさを知りました」とか、
「イベントで３００人を集めました」とか糞みたいなPRして落ちまくんだろうな。

金払って、落ちまくるおめでたい人たち。

自作自演の上妄想癖かつ頭が悪い。

特技はクソスレ乱立させることです

>>72よ

君はリクと就職部の癒着をみとめ、あほ学生として、R-CAPとかに金をつぎ込み
あぁーおれは「XXX向きなんだ」いってしゅうかつし、おちまくり、フリーター（リクめいめい）
になり、ふろむえーをよみ、ビーイングをかい、リクナビNEXT（笑）にはいり、
一生鴨られる。めでたいかもだ、君は。

>>72

命名：りく鴨

ばれないように自演しろよ痛々しい

>>75

きみのむなしい突っ込みのほうが、痛々しいｗ

社会人で落ちこぼれたら、自分探しのガキ相手に１５万で就職予備校開設。
そのなかでもっとおいしいガキは、自分探し性格向上CDかわせて、
自己啓発セミナー的宗教に放り込んで、１０００万ぐらい毟り取れる。

君たちはリクの社内にべたべた張ってある棒グラフの一メモリでしかない。

「達成登録XXXXXXX人！」「目標XXXX!」「獲得大学数XXXXX校」「攻略大学XXXXX!」
とかの棒グラフの一メモリにでしかない。それを重要な就職活動の時期を、若いお兄ちゃんお姉ちゃんの
「モチベーション」という言葉が好きな組織の一メモリとして、君たちの重要な時期が利用されている。
それに気づかない大学も終わってる。

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大学就職部とリクルートの癒着！
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シュウカツのガキで安易に銭もうけ。きゅうが等
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085801659/l50

今の日本の学生の就職はリクナビ抜きには語れないからな。
リクルートの与える影響っていうのはスゴイよ。
就職だけじゃなく、いろいろな分野に関わってるからね。

俺が子供の頃には、リクルートの汚職問題が騒がれていて、
子供の頃は、リクルートと言われれば悪いイメージを持っていたけどなｗ

りく鴨ﾜﾗﾀ

>>80

リク鴨。
ちんちんかもかも。

>>80

読んでると、馬鹿だな、こいつ。
リク鴨。

権太ごときがwを使うとより一層アフォに見える（藁

ゴンタよりアレな人がいるとは就職板も奥が深いな

sage

>>1に学歴があればこんなことにはならなかった。

sage

sage

リクルート社員！下げるなｗ

勘違いしている奴が多いがsageでも
下がるわけじゃなくて、上がらないだけなんだけどな。

sage

age?

鴨学生で食っていく仕事ももうあきた！

よくわからんが、漏れも会社員だけど来週大学で講義するよ。

みんな楽しみにしててね！

二つのグループがゴチャゴチャ言ってるが、
R-CAPを利用しようが、リクナビを活用しようが、関係ないのでは？

リクナビを利用していようが性格診断しようが、納得いく内定をもらえれば勝ち組。
リクナビや性格診断を批判していても納得いく内定をもらえなければ負け組み。
この二つだけだろ？

そんなことも分からないでただ批判しているだけのアホはリクナビを神聖視してるアホと同じだと思うのだが
agree？

43 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 16:21
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1066396700/
ﾘｸﾙｰﾄに入社してよいのか？
っていう転職版のスレだよ。
志望しようとしてる人は必見だ。

いかにﾘｸﾙｰﾄがヤクザな会社かわかるから。

>>１は、就職部の連中にもっとましな講義を用意しろといいたいんでしょ。
それは同感。
リクルートなんてしょせんは企業側の味方。
就職部にいいてーよ。「リクルートとかHRRにSPI対策講座やらせてみろよ。
ぜってーやるわけねーんだから！あいつらは企業側の味方なんだよ！俺らの味方じゃねーんだよ！」って。
就活本書いてる奴とかも実は企業の採用コンサルとかやってる椰子ばっかだから、結局俺らの味方じゃない。
坂本直文とかのどうしよーもない講義開催するなよ！あいつの話空っぽだぞ。
山近 義幸とかの話聞きたくねーよ、あいつほんとの馬鹿だぞ！！
JOBWEBの佐藤ブサイクとかよばねーでくれ。レイプサークルと同じだぞ！まずはあいつらを逮捕しろよ！
小林 公夫のSPI講座とかやめてくれよ。あいつ実は数学だめだめだぞ！

就職部よ、内定ロボットとかSPIノートの会とか就職の知識をちゃんと持ってる椰子に講義させてくれ！
津田 久資とか就職のことは分かってなくても頭の良い椰子に話させてくれ。
そのほうが何ぼましか・・・
ベンチャーの経営者とかに話させてくれ。そのほうが全然いい。

>>96が果てしなく正しい。
でも、就職活動を控えて不安になっている何も知らない学生の心の隙間を利用して
金儲けしているのは悪徳商法に近いと思う。
講座だの、自己分析だのに金を払わされる学生も気の毒だ

【リクルートが過労死多発のブラック企業である証拠】

故石井偉（いさむ）さんは29歳の若さでくも膜下出血で亡くなりました。
（株）リクルートの、インターネット・ホームページ媒体を利用した求人情報「デジタルB-ing」
をその年の4月に事実上ひとりで立ちあげ、試行錯誤しながら週1回の画面更新のために深夜、
時には明け方までの長時間不規則勤務を強いられていた中のことでした。
御両親は、偉さんの死は過労死であると確信し、「なぜ死ななくてはならなかったのか」を解明し、
リクルートの責任追及と二度と同じようなことが起こらないようにという願いを込めて、
損害賠償請求裁判を起こしました。
このウエブサイトは、この裁判を支援し、また、裁判を通じて企業社会、私たち自身の
働き方を考えていくためにつくられました。

リクルート過労死裁判を考える会
http://www.jca.apc.org/recruit-karoshi/

巨人渡辺オーナー暴言「たかが選手が」
　巨人渡辺恒雄オーナー（７８）は、選手会の古田会長がオーナー陣との直接会談を
求めたことに「無礼なことを言うなっ」と突っぱねた。この日、都内のホテルで内山斉読
売新聞グループ本社社長と会食後、報道陣の取材に応じた。「もう種は尽きたよ」と
にこやかな表情だったが、選手会の話題になると一変。「分をわきまえなきゃいかんよ。
たかが選手が。たかがといっても、立派な選手もいるけどね。
オーナーと対等に話をするなんて協約上根拠は１つもないよ」と語気を強めた。
前日のオーナー会議後も、選手会が合併承認の１年先送りを要求していることに対し
「１年かける必要はない。２カ月で十分だ」と一蹴。選手会の抵抗にも「オーナー会議が
最高決定機関」とし、来季からの１リーグ制移行へのリミットとされる９月８日の臨時
オーナー会議での議決に自信をみせていた。選手会サイドがストライキの可能性を
示唆していることにも「スト？　どうぞ、どうぞやったらいい」と間髪入れず答え、悠然と車に乗り込んだ。
また、西武堤オーナーが明かしたもう１組の合併球団については「堤さんのやっている
ことだから、オレは知らない」と話すにとどまった。