大学就職部とリクルートの癒着！

なんで、大学内で、リクルートが講演してんだ！

こんなバカな話世界中で日本だけ！アカデミズムの府に「自分探しビジネス」をいれんな！

で？

で？

>>2
>>3

就職部のひま人？はたらけ！たこ！

リクルートのの手先かてめぇは！

それよりもリクルーターとの癒着が許せないです☆
学歴によって採用を分けたりするのは不公平だと思います（＞＜）

>>1
またまたスレ立てたのかよ。
現実世界で相手にされない奴がこんなとこでなにやってんだ。
なにかに問題意識をもってるならまず身の回りの人間を説得してみろ。
ほんとに心配だよ、君。

>>6

君こそだれ？（笑）

りくなびうぜぇ！

内定でないからって、こんなスレたてるなよ

>>9

まだ内定でなくってもいいんです！自分探し中なんです。来年も自分探しをします！
こまったら、リクナビの来年の来年の来年も登録します。就職したらビーイング読んで、
りくなびＮＥＸＴに登録して・・・・・一生リクに利用され、いや、自分探しを続けます！

>>1
まぁ、がんばれよ。まだチャンスはある
諦めたらそれで終わりだ。

>>10

自分探しに夢中！それで仕事は後回し！リクナビだけは登録するけどね！

リクナビなんかでちまちまやってるから
おまいら内定もらえないんだよ！

>>13

同感！！！！！

あんなもん、郵便システムみたいなもの。内定には何の価値もない。
ばかが、ずっとダブルクリックしてる。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087632981/

ここの１だな。馬鹿じゃねーの。。

>>15

読んでいたが、どう考えても、>>15　君がばかだ！（明白）

>>1=16
何を必死に叩きたいのかさっぱりわからん
とにかく必死なのはわかったよｗ

毎日コミュニケーションズ工作員、乙ｗ

>>1がたてた糞スレ

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087638037/l50
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1085749877/l50
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087632981/l50
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1087667220/l50

>>17

「必死だな」の突っ込みは、「テニスサークルの幹事長をやっていました」ぐらい
ありがちな突込みですので、今回の面接は落とさせていただきます。早く、もっと工夫した
突っ込みをお願いいたします。尚、文章の最後にある「ｗ」ですが、笑えないので・・・・
なんとも寂しい感じが、いたいたしい・・・・・。

>>20
自作自演乙

>>21
「自作自演乙」の突っ込みは、「テニスサークルの幹事長をやっていました」ぐらい
ありがちな突込みですので、今回の面接は落とさせていただきます。早く、もっと工夫した
突っ込みをお願いいたします。いたいたしい・・・・・。

ところで何が自作自演乙なんだ？面接落ち君！

さぁ皆さんごいっしょに！「自作自演乙」「必死だなｗ」
さぁ皆さんごいっしょに！「自作自演乙」「必死だなｗ」
さぁ皆さんごいっしょに！「自作自演乙」「必死だなｗ」
さぁ皆さんごいっしょに！「自作自演乙」「必死だなｗ」

wを忘れちゃいかんぞ！！！！！！！！！！目標XXXXX万円！！
もっと大学の就職部を勧誘しろ！まわれ￥まわれ！
（リクルート社内の張り紙・棒グラフ風←これまじです）

君たちはリクの社内にべたべた張ってある棒グラフの一メモリでしかない。

「達成登録XXXXXXX人！」「目標XXXX!」「獲得大学数XXXXX校」「攻略大学XXXXX!」
とかの棒グラフの一メモリにでしかない。それを重要な就職活動の時期を、若いお兄ちゃんお姉ちゃんの
「モチベーション」という言葉が好きな組織の一メモリとして、君たちの重要な時期が利用されている。
それに気づかない大学も終わってる。

もう１はだめだ。退場だ。アク禁よろ。

＞＞２５

なんで？とても大事な指摘だと思うが？
君の意見は？

>>26

同感です。もっと意見を交換したいです。

何だこの頭の悪さは…ネタか？

頭が悪いから、性格診断を大学でやってんだろ！

棒グラフつくんなきゃ・・・・・（リク社員）

そうかおれは、棒グラフの一メモリだったのか・・・・・・・。

自分にあった仕事選びって言ってたのに・・・・・
「若いうちから仕事まかせられる」ってところにクリックしたら、
その会社まかせられる前に潰れました・・・・・・・

おれはまた、一メモリ・・・・・・

リクの社員の給料はどっからでてんでしょうね？？？？？？

そう君は、棒グラフの一メモリ。

大学側は学生がマニュアル人間ってこと痛いほど知ってるから
ノウハウもってる外部業者に就職支援を委託するんだろ。

大学の役割が
就職に偏ってるからね

>>33

それが実態。
「マニュアル学生」と「無競争原理民間未経験就職部」と「棒グラフ系就職ビジネス」。
このサイクルから抜け出た「自立学生」が、内定と仕事での成功をつかむ。
結論が出たな。

>>35

納得。

そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

>>37の肩書き人間よ
グローバルな視点はいいが
受けたい奴が性格診断受けてるんだからいいじゃん

>>38

受けたいやつって、馬鹿？どう思う？君は？
もう一回聞くけど、その受けたいやつのことはどう思う？
「うけたければ、うければいいじゃん」は答えになっていないよ。
受けるやつのことを君は、どう思うか意見を聞きたい。

>>38

おれも聞きたい。答えてみ？自分の意見いわないやつ大杉。

おれは、こんな性格診断を就職活動中かつ大学で受けるやつは、大馬鹿だと思う。
理由は、仕事はこんなもんじゃないから。明らか。

>>38

なんかいいなさいよ。

私は、性格診断に大反対。あほくさ。

主観的自己像と客観的自己像の隔たりを
分析的にデータチェックする１手段と認識しているよ。

>>42

>>主観的自己像と客観的自己像の隔たりを
>>分析的にデータチェックする１手段と認識しているよ。

ぎゃははははははは！！！！まじ？まじ？
R-CAPが「客観的自己像」？だーーーほ！スカ！
R-CAPが「客観的自己像」？あんなもんが客観的自己像？？？？？？？？
おまえを客観的に表してんの？３０００円できみの「客観的自己像」ができあがり？
ひゃっひゃっひゃっ。おわってる！めでたいめでたい！！
「客観的自己像」？「客観的自己像」？
あのねー、「客観的自己像」って何か定義できる？君まじで学校でてる？
「客観的自己像」って定義からお願いします（笑）すげーーーーー。
心理学２００年の歴史始まって以来の「客観的自己像」の定義だ！
みなさーーーん、客観的自己ってなんでしょうか？そんなもんねぇのに、
ばかがおめでたいこといっていマース。（笑）
ねぇ教えて！お願いだから「客観的自己像」をおしえてくださーい。

涼子＝キ−局内定

>>42

こんなばかやっぱりいるんだ。すまんすまん、こんなに病んでるとは。
すごいこというね「客観的自己像」。申し訳ないが、きみは客観的にいうと
「大馬鹿」だ（笑）

>>42

すげーなこいつ。こういいばかが、１００万でつぼかうんだな。高麗にんじんとか。

いいから１はさっさと死んでくれよ。
自演で絶え間なく上がってきてうぜえんだよ

>>47

ROMしてましたが、どう考えても死んだほうがいいのは君かと。理由は、何の意見もいえず、鴨られたことを八つ当たりしているからｗ

で自称被害者さんたちは
どういう被害受けたの？

>>42

爆死？
客観的自己像の説明聞きたかったなーーー（笑）
名づけて、「客観的自己像で事故死」（笑）
すこし勉強したほうがいいよ。R-CAPじゃなくて、勉強。大学だからね。
アカデミズム。分かる？赤いミミズじゃないよ。アカデミズム。（笑)
いやー、客観的自己像ひゃっひゃっ。典型的な就職ビジネスの鴨だ。すごい。大鴨！

というか、子供がリクルートに楯突く理由なんてあるの？

>>42

↑
こういう鴨川のほとりの、鴨川の法則カップルのような、ちんちんかもかもの鴨なべの
ネギ山鴨雄が、いるとはすごい！鴨学生協会天然記念物鴨かる鴨子鴨に任命したい。
ほんと理想的な鴨学生。就職ビジネスの理想的な鴨だ美しくさえある。
「客観的自己像」とは・・・・・。そこまで好意的に就職ビジネスを解釈される「鴨」らしさ・・・
就職ビジネスは今後も君みたいな人がいる限り、変わらず「おいしい」ビジネスだ。ありがとう。

子供に理屈は必要ありませんｋら

>>42

鴨として「完璧」。
仕事をする人としては「カス」。

>>42

あんまり「鴨」をいじめんな。りくなびNEXTに入ってクンなくなるジャン。
鴨は生かさず殺さず。

おいしいそ！

びっくりした。R-CAPで客観的自己像って・・・・・・。
本気でいってたら、こいつは歴史的ばーーーほだ。

すげぇな、日本のしゅうかつって。馬鹿学生多いんだな。このシステムを米国で説明したら、
日本の大学は馬鹿ばかりに思われるよ。マジで。

癒着は告発！

そもそも興味がない漏れは、そのR-CAPなるものが
どんな試験なのか判断できるほどよく知らないのだが
叩く側はよく知ってるな。えらいな、勉強したのか？
そういう姿勢がある人間は今の方向性がどうであれ
伸びる資質があると思う。

「マニュアル学生」と「無競争原理民間未経験就職部」と「棒グラフ系就職ビジネス」。
このサイクルから抜け出た「自立学生」が、内定と仕事での成功をつかむ。

2ちゃんも片棒担いでるが採用活動の一斉早期化なんかこれの典型

>>37
同意する。
今の日本の学生の就職活動は明らかに異常。
そもそも内定を出す時期が早すぎて話にならない。
働く一年前に内定を出すなんて滑稽そのものだよ。

それに一年の頃から、「エントリーシートの書き方」みたいな本を読んで、
「アルバイトの経験はこういう風に書けばアピール出来るらしい」とか
一年生が考えている。この状況を誰もおかしいと言えない状況がおかしい

>>58
アメリカでは今の日本のような就職活動のシステムは出来ないだろう。
学生が納得するわけがないし、バカバカしくて付いてこないと思う。

アメリカの大学生が、みんながみんな一斉に同じように活動を始める日本の
学生を見ると異常に見えるだろう。
アメリカじゃこんなやり方は絶対に合わない。

何で日本にこんな就職活動システムが根付いてしまったのかな

権太、自分のスレいけよ

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212 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:16
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

111 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:19
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

57 名前：米国留学帰りコンサル内定 投稿日：04/06/20 14:20
そもそも「自己分析すればやりたことがみえてくる」っていうインチキって
なんで蔓延してんの？こんなインチキ、世界的には大馬鹿だよ。詐欺だよ詐欺。
もしそれを大学の就職部がやってたら、明らかに社会問題。

一人が必死に粘着で自作自演してたたいているのって気持ちわるいなぁ。

>>68
リクの社員で、転職予備軍？
はっきりいうよ。君の仕事だせぇよ。

自作自演っていいう突っ込み多いなぁ。
こういう人が、リクとか週活本よんで、「私はXXXっていうアルバイトで課題を解決し売上を５０万円から７０万円に伸ばしました」
とか、「テニスサークルの幹事長を通じ、人をまとめる難しさを知りました」とか、
「イベントで３００人を集めました」とか糞みたいなPRして落ちまくんだろうな。

金払って、落ちまくるおめでたい人たち。

自作自演の上妄想癖かつ頭が悪い。

特技はクソスレ乱立させることです

>>72よ

君はリクと就職部の癒着をみとめ、あほ学生として、R-CAPとかに金をつぎ込み
あぁーおれは「XXX向きなんだ」いってしゅうかつし、おちまくり、フリーター（リクめいめい）
になり、ふろむえーをよみ、ビーイングをかい、リクナビNEXT（笑）にはいり、
一生鴨られる。めでたいかもだ、君は。

>>72

命名：りく鴨

ばれないように自演しろよ痛々しい

>>75

きみのむなしい突っ込みのほうが、痛々しいｗ

社会人で落ちこぼれたら、自分探しのガキ相手に１５万で就職予備校開設。
そのなかでもっとおいしいガキは、自分探し性格向上CDかわせて、
自己啓発セミナー的宗教に放り込んで、１０００万ぐらい毟り取れる。

君たちはリクの社内にべたべた張ってある棒グラフの一メモリでしかない。

「達成登録XXXXXXX人！」「目標XXXX!」「獲得大学数XXXXX校」「攻略大学XXXXX!」
とかの棒グラフの一メモリにでしかない。それを重要な就職活動の時期を、若いお兄ちゃんお姉ちゃんの
「モチベーション」という言葉が好きな組織の一メモリとして、君たちの重要な時期が利用されている。
それに気づかない大学も終わってる。

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今の日本の学生の就職はリクナビ抜きには語れないからな。
リクルートの与える影響っていうのはスゴイよ。
就職だけじゃなく、いろいろな分野に関わってるからね。

俺が子供の頃には、リクルートの汚職問題が騒がれていて、
子供の頃は、リクルートと言われれば悪いイメージを持っていたけどなｗ

りく鴨ﾜﾗﾀ

>>80

リク鴨。
ちんちんかもかも。

>>80

読んでると、馬鹿だな、こいつ。
リク鴨。

権太ごときがwを使うとより一層アフォに見える（藁

ゴンタよりアレな人がいるとは就職板も奥が深いな

sage

>>1に学歴があればこんなことにはならなかった。

sage

sage

リクルート社員！下げるなｗ

勘違いしている奴が多いがsageでも
下がるわけじゃなくて、上がらないだけなんだけどな。

sage

age?

鴨学生で食っていく仕事ももうあきた！

よくわからんが、漏れも会社員だけど来週大学で講義するよ。

みんな楽しみにしててね！

二つのグループがゴチャゴチャ言ってるが、
R-CAPを利用しようが、リクナビを活用しようが、関係ないのでは？

リクナビを利用していようが性格診断しようが、納得いく内定をもらえれば勝ち組。
リクナビや性格診断を批判していても納得いく内定をもらえなければ負け組み。
この二つだけだろ？

そんなことも分からないでただ批判しているだけのアホはリクナビを神聖視してるアホと同じだと思うのだが
agree？

43 ：就職戦線異状名無しさん ：04/07/04 16:21
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1066396700/
ﾘｸﾙｰﾄに入社してよいのか？
っていう転職版のスレだよ。
志望しようとしてる人は必見だ。

いかにﾘｸﾙｰﾄがヤクザな会社かわかるから。

>>１は、就職部の連中にもっとましな講義を用意しろといいたいんでしょ。
それは同感。
リクルートなんてしょせんは企業側の味方。
就職部にいいてーよ。「リクルートとかHRRにSPI対策講座やらせてみろよ。
ぜってーやるわけねーんだから！あいつらは企業側の味方なんだよ！俺らの味方じゃねーんだよ！」って。
就活本書いてる奴とかも実は企業の採用コンサルとかやってる椰子ばっかだから、結局俺らの味方じゃない。
坂本直文とかのどうしよーもない講義開催するなよ！あいつの話空っぽだぞ。
山近 義幸とかの話聞きたくねーよ、あいつほんとの馬鹿だぞ！！
JOBWEBの佐藤ブサイクとかよばねーでくれ。レイプサークルと同じだぞ！まずはあいつらを逮捕しろよ！
小林 公夫のSPI講座とかやめてくれよ。あいつ実は数学だめだめだぞ！

就職部よ、内定ロボットとかSPIノートの会とか就職の知識をちゃんと持ってる椰子に講義させてくれ！
津田 久資とか就職のことは分かってなくても頭の良い椰子に話させてくれ。
そのほうが何ぼましか・・・
ベンチャーの経営者とかに話させてくれ。そのほうが全然いい。

>>96が果てしなく正しい。
でも、就職活動を控えて不安になっている何も知らない学生の心の隙間を利用して
金儲けしているのは悪徳商法に近いと思う。
講座だの、自己分析だのに金を払わされる学生も気の毒だ

【リクルートが過労死多発のブラック企業である証拠】

故石井偉（いさむ）さんは29歳の若さでくも膜下出血で亡くなりました。
（株）リクルートの、インターネット・ホームページ媒体を利用した求人情報「デジタルB-ing」
をその年の4月に事実上ひとりで立ちあげ、試行錯誤しながら週1回の画面更新のために深夜、
時には明け方までの長時間不規則勤務を強いられていた中のことでした。
御両親は、偉さんの死は過労死であると確信し、「なぜ死ななくてはならなかったのか」を解明し、
リクルートの責任追及と二度と同じようなことが起こらないようにという願いを込めて、
損害賠償請求裁判を起こしました。
このウエブサイトは、この裁判を支援し、また、裁判を通じて企業社会、私たち自身の
働き方を考えていくためにつくられました。

リクルート過労死裁判を考える会
http://www.jca.apc.org/recruit-karoshi/

巨人渡辺オーナー暴言「たかが選手が」
　巨人渡辺恒雄オーナー（７８）は、選手会の古田会長がオーナー陣との直接会談を
求めたことに「無礼なことを言うなっ」と突っぱねた。この日、都内のホテルで内山斉読
売新聞グループ本社社長と会食後、報道陣の取材に応じた。「もう種は尽きたよ」と
にこやかな表情だったが、選手会の話題になると一変。「分をわきまえなきゃいかんよ。
たかが選手が。たかがといっても、立派な選手もいるけどね。
オーナーと対等に話をするなんて協約上根拠は１つもないよ」と語気を強めた。
前日のオーナー会議後も、選手会が合併承認の１年先送りを要求していることに対し
「１年かける必要はない。２カ月で十分だ」と一蹴。選手会の抵抗にも「オーナー会議が
最高決定機関」とし、来季からの１リーグ制移行へのリミットとされる９月８日の臨時
オーナー会議での議決に自信をみせていた。選手会サイドがストライキの可能性を
示唆していることにも「スト？　どうぞ、どうぞやったらいい」と間髪入れず答え、悠然と車に乗り込んだ。
また、西武堤オーナーが明かしたもう１組の合併球団については「堤さんのやっている
ことだから、オレは知らない」と話すにとどまった。