松下電器産業

Panasonic ideas for life

にげっつ！

来週土曜日に説明会あるんですか？

ようやくPanaスレたったな。

>>4
Panawaveスレ？と誰もが思いつくボケをしてみる。

DVCPRO-HDって放送業界ではどの程度浸透してるの？

薄給age

DVCPRO-HD設備構えてるポスプロはどの程度あるの？

しかし、どうなのよ、パナさん
なんで日本人削って中国人なの？
そのうち本社を中国に移しそうな勢い････

松下電器産業は１９日、２００５年度の採用計画を発表した。国内外を合わせた採用人数は１０８０人で、２００４年度に比べ２０％増となる。国内の定期採用は７０人少ない３３０人にする一方、海外の採用を４５０人と前年度（２００人）の２倍強に増やす。
ほとんどが中国での採用となり、現地で優秀な人材を確保し、中国事業の拡大を一段と加速させる。中国での採用人数が、日本の定期採用枠を上回るのは初めてだ。

工員じゃないのか。

まさか。いわゆる学卒でしょ

松下って人気ないの？

給料安いからねぇ

>13
宮廷のみの採用にシフトしていくんでしょう。

糞スレたてんなや

内定GETしました。

>16
関西の死率大学推組か。
ま、希望の部署にいけるといいね。

自社の新製品が三割引で買えます。採用でコネが使えます。
なんかパッとしないアピールでした。

推薦組ですが、会社見学申し込みのWebページってどこ？
なんか見つからない・・・

中村のおっさんはどーなん？比較的好感されてる記事をよく目にするけど、
壊すだけ壊しておいて、後は知らん振りしそうな悪寒。社員となる一個人の
立場からするとはっきり言って嫌い。

National

>>8
放送局業務は多くがＳＯＮＹでしょ。
ＥＮＧは昔ベーカムＳＰの９９％シェアのため
デジベ、ＨＤＣＡＭと同メーカーで移ってる感じ。（ＳＸとＩＭＸは・・・）
関西の某局の方曰く、ナショ入れてソニーや池上より安いのはいいけど
なんとなく画も本体もキャシャだって言ってた・・

ポスプロは新規導入組で半々じゃない？統計は見たことない。
持ち込みと編集機器との絡みもあるので、ＨＤＣＡＭとＤＶＣＰＲＯＨＤ両方あったりする。
少しずつ確実にＨＤ化していくので需要があるから、
御社に入ってＰＲＯ−ＨＤの猛攻かけます。ってアピールすれば？いいかもよ。

>>20
つーか、そんな感じだと会社になじめず、速攻で辞めそうだな。

23はすでにリストラ対象者

age

やっぱ幸之助が神様なの？

430 ：元　日立マン ◆HFV3QZ/65k ：03/12/27 09:20
じゃ、基準監督署はなんで　そんな対応したの？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html

じゃ、労働組合はなんでそんな対応だったの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/kijunkantoku01.html
じゃ、なんで裁判所は勝手にそんなことしたの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/saibansho.html
じゃ、警察はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/keisatsukensatsu.html
じゃ、弁護士はなんでそんな対応なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/bengoshikoube.html
じゃ、なんで診察はみんな「デタラメ」なの？？
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/shinsatsu01.html
から、 shinsatsu07.html まで。

全部、「どうおかしいのか」ってことまで書いてるよねぇ。

ついでに日立が盗聴してるとする根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/touchokonkyo.html
上層部が関与してる根拠として
http://livinginkobe.ddo.jp/HomepageData/html/jousoubu.html

松下電工を子会社化で、↑日立を抜いて日本一の電器メーカ！

我が学科に推薦こなくなりますた
ｲｶﾈｰﾖ ba-ka

>29
自由で受けろよばーか、と釣られてみる

ＥＳ書きにくいのお
◆松下電器への志望動機、抱負、将来のビジョン等を入力してください。 （全角300文字以内）
◆上記の希望職種でやってみたい具体的な仕事内容をお書き下さい。
　(全角３００文字以内)
◆第一希望分野/職種について、その選択理由と入社後やってみたい仕事を具体的に説明して下さい。
　(全角３００文字以内)

>31
去年と同じだよ。

>>32
去年と比較してどうだと言っているわけではない。
そんな答えは誰も期待してない。

本当におまえはDQNだな。

もうあきらめた

結果いつ出るんだっけ？

NHK(大阪)で入社式映ってたなー
来年はあそこに出席できるのかなー

まだ何回も選考会あるわけでしょ

昼会で大勢の前で挨拶あるよ。

結果が来たからage
この会社って人気ないんだろうか・・・

ESで落ちたよバーヤ！

イ�`・・・

インターン受けなきゃよかったな。

インターン受けた方が有利なんじゃないの？
今年はどうなんだか知らんけど。

おちた・・・

件名 : 【松下電器】選考会・書類選考結果のご連絡


【選考会・書類選考結果のお知らせ】
この度は、松下電器「第１回選考会」にご応募いただき
誠にありがとうございました。
当初の予測を大きく上回るご応募をいただき、
第一次選考として書類選考をさせて頂きました。

その結果、「選考会」にはご参加頂けなくなりました
ことをお伝え致します。
貴志に添いかねる結果となりましたこと、
誠に心苦しく存じますが、事情ご了解賜りますよう
何卒よろしくお願い申し上げます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
松下電器産業株式会社　グループ採用センター

あれって落ちるもんなのか・・・
ＥＳ受かったけどその後のウェブ筆記できんかった・・
普通のＳＰＩだったのに寝起きでしたのが響いたか

資格の欄、詐称したのがばれたのかな・・

>47
資格じゃないって…
単純にESがへぼかったんじゃない？

ESは去年の内定者のまるまるコピペ
したんだが？
やっぱ学歴フィルターか？

（´-`）.｡oO（どうして落とされた奴はすぐに学歴フィルターだすんだろう）

自分自身が大好きだから

余裕で落ちたインターンシップとほぼ同じＥＳと同じＷＥＢテスト結果で
通った。。。。。。。。。。

>51
宮廷レベルはほぼ落ちねえ。
そういう意味で、学歴フィルターはあるよ。
てか、身の程をしれ。

というか、もまえら、もちつけﾍﾟﾀﾝﾍﾟﾀﾝ。

人事の人、去年取った人間のＥＳなんか、覚えてる可能性高いだろ。

>54
落ち着きました（藁

バカの考え休むに似たり、という言葉を文字通り実践しとるな。

俺さ、STEP1だけやってSTEP2あとでやろうと思って忘れててそのままだったんだが
一次選考に応募いただき〜〜って落選通知がきた・・・
STEP2やってないんだから一次応募してないんじゃないのか・・・？
ショック・・・

松下電器のＥＳ通過後のＷＥＢ試験は選考に関係あるの？
試験受けたら予約できるよね。

こんなとこ推薦で適当にいっときゃいいだろ

あのウェbテストってES出したときにやったテストの結果悪い香具師だけ受けるの？
それとも全員強制？

>>60
全員強制だと思われ。
ウェブテストの最中、「２度あることは３度ある」という単語が頭の中から離れなかったｗ

俺なんてボロボロだった
インターン選考のWEB試験結果で面接だよ。
もうダメポ･･･。

このスレ文系ばっかり？
会社見学でマッチング面談受けた奴はいない？

電工落ちたのに電器は受かった
ESの内容はいっしょなのに

俺もだ。ところで、面接いつにした？

松下から電話が来て一番最初の時間になりました
やべえ

電話くるの？

多分俺は予約してなかったからだろうが来た
他の時間も空いてるのになぁ

ＥＳ通ったのに、ＷＥＢ試験今日受けたら
、もう面接予約がいっぱいで予約できず松下終了。
午後３時の締め切り前の午後１時半頃にメールで
問い合わせたら、夜メールが帰ってきて、
午後３時を過ぎたため終了させて頂きました。
ご理解の程を。だとさ。ここの人事なめてるでしょ人のこと。
ＥＳ通過分の面接枠用意してないんだったら、
初めのＥＳで落選させてくれっていうんだ。
こんなとこ受けれないで良かったぜ。
絶対松下製品二度と買わない。

>>69
俺は昨日の朝四時に受けたが
その時はガラガラだったけどな

つかー個人ページとかで面接の日時確認できねぇーんかい！
(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

松下age　盛り上がってないねー

明日面接いってくるぜage

俺も明日面接いってくるぜage

俺もだ。どきどきする。

>>73>>74>>75
第一志望？俺は第一志望だ。
報告よろ。
11日面接だ。

>>63
受けたよ、見学という名のマッチング面談。
まあ普通の面接だよ。
次に日には結果きたし。

受けてきた。ｿﾆｰも受けたんだが人数が10倍いた。
60〜70人くらいの予定で欠席者が10人くらいかな。
理系が10人くらいで、文系が残り。

順番はエントリー順みたい。
ギリギリに申し込んだから最後の方だったけど
そんなに待ち時間は無かった。

面接は面接官2人こっち1人での5分くらいのかるーい面接。
自己アピールとたまに変な質問（松下の製品についてとか）されるだけで終了。
志望理由すら聞かれなかった。多分ほとんど通ると思う。
2次で落とすつもりじゃないかな、なるべく多くの人を呼んだし呼ぶつもりだって言ってたから。
ちなみに理系は1対1での面接。

1行目は
ソニーも受けたけど、ソニーの10倍いた
って意味ね、念のため；；
メーカーってコレくらい（松下70人くらい）の人数が普通なのかな？
2社しか受けてないから解らない。
ちなみにエントリーシートは5000人が提出したらしいよ。

20倍くらいなのか
といっても、文系の採用あまりなくて志望者が文系多いから
文系と理系じゃかなりの差があるんだろうけど

>>80
20倍ってどう言う計算？
採用人数をES提出者で割ったの？
すると採用人数は250人ってことか。

実質の倍率はどうなんだろう。
70人×面接のコマ数÷採用人数250人？＝実質倍率
面接のコマ数覚えてる人よろしく

こんなんで揚げ足取る人だれもいないと思うけど一応訂正・・・
採用人数をES提出者で割ったの？じゃなくて
ES提出者を採用人数で割ったの？と言う事でお願いします。。

>実質の倍率はどうなんだろう。
70人×面接のコマ数÷採用人数250人？＝実質倍率
面接のコマ数覚えてる人よろしく

大雑把な推測だが、面接は２０００人くらい受けてるぞ。
ヒトコマあたり５０人くらい居たからな。

ただ、オマイ達は忘れているのかも知れんが、既にインターンでA評価で内定を取った
香具師（採用予定数５０〜６０人のうち、２〜３割だろう）がいるからな。
あと、インターンでB評価で再度面接受けてる香具師も大勢居るだろうし。

というわけで、インターン組をトータルに考えていくと実質倍率は相当高い。
２０倍なんてもんじゃない。
５０〜８０倍くらいと思われ。

＞７６
俺も受けてきた。普通に二対一の面接だった。
聞かれる内容は自己紹介から話を膨らませて、ESの内容について
質問だった。
俺は製品については、他の事に話がいって気まずい雰囲気のまま
時間が来たから聞かれなかった。
なんかマニアックな商品を考えとけ。
それと、落ち着いて松下に関する知識を披露する事を心がければ大丈夫！

それと関係ないけど人事のおねいさんにキュンときた。

俺の受けた時間は文型も１：１だったぞ。
人事のおねーさんは可愛い！！！
それだけで会社を決めてしまいそうだｗ

>>77
何聞かれた？
次の面接はすぐにあるの？

民衆にもう返事が来たって書いてある！俺は落ちたかなあ。

わしもきました。

まじでー
早すぎるよ・・・
ああ・・・落ちた

もう合格者は来てるのか･･･終わった･･･。
志望度ぼちぼち高かったんだが(´･ω･`)

すまんのう。
今朝受けてついさっききましたじゃ。

俺も朝だったから落ちが確定か・・・。短い夢だった。

面接で(ＥＳの)内容がカタいことばかりですね
サークル活動はどうですか？
って質問された
サークルはいってねぇよ（ｳﾜｧｧﾝ　かわりにアルバイトの話しを振ってみたが
時間も短く発展せず

大学で打ちこんだことが学業みたいな硬派な人間じゃダメなのかね
人事の人たちがモロに体育会系ばっかりだからかな
そういやうちのＯＢもけっこう軟派なにほひがしてたんだよな…

ああ、そういや人事の人(女)
女ばっかりでこんなときでも話しに花が咲くのか
デートをする暇もないとか言ってたな…
小声だけど丸聞こえですよ

なんかちょっと鬱になった

>>94
うわ、俺もまさしくそんな感じだった･･･
俺も大学時代に打ち込んだ事は勉強から派生した形のものだったんだが、それには何も突っ込まれず
サークルとかは？とか聞かれて（俺も入ってないから）、適当にアルバイトだとか友人との旅行だとか
苦し紛れの答えして発展せず･･･_|￣|○
そして当然通知は来てませんよ、と。

俺も研究上の話だけをした。勉強がだめなんか・・・。

理系修士に向かって「スポーツはやってなかったの？」って馬鹿にしてるのか？

>>74>>75
面接乙でした。
なにやら無難に終わっても通るのはムズそうだなあ。
民就どおり1/8に削られるみたいだな。
面接官がうなるような事をいわないとダメなのか。
それにしても面接時間が5分は駅弁文型の俺にはきつすぎる。
事実上の学歴フィルターか!？(´･ω･`)
漏マイらの学歴をよかったら教えてください。

てか、貴重な写真を2枚も持ってかれたのが痛すぎ･･･
一次で落とすなら返してくれよヽ(｀Д´)ノﾊﾞｰﾔﾊﾞｰﾔ

つか、いまや大手電機では、文系も理系も松下が入るのが一番難しいだろう。
その代わり入れたら将来の幹部候補だな。
まあ頑張れや。

明日の朝にかかってくるということにしよう。

おそらく体育会じゃないと辛いよね。
人事が体育会だから。
女の人事の人の一人もテレビ局で最終まで言ったけどみのもんた息子に
負けて挫折を味わった後、上場企業受けまくっていくつか内定もらったが
人事で来ないかといわれた松下に決めたとか言ってたな…

テレビ局最終いくぐらいだからその人自身の実力もあるんだろうけど
最大のポイントは「体育会でのポジション」だと思いますた。

>つか、いまや大手電機では、文系も理系も松下が入るのが一番難しいだろう。
>その代わり入れたら将来の幹部候補だな。
そうなのか…
幹部候補じゃなくていいからいれて欲しいですね。

>ああ、そういや人事の人(女)
>女ばっかりでこんなときでも話しに花が咲くのか
>デートをする暇もないとか言ってたな…
>小声だけど丸聞こえですよ


>なんかちょっと鬱になった

これは彼女いたことのない俺には辛すぎる。不謹慎ですね。
人事の女ってWhat’s Your Dream?に載ってる新入社員の女ですかね。
だとしたらおれと同い年ですね、+２なので。

103だが
そういう意味で
個人的にはソニーの採用の傾向の方が好きかも知れぬ
まだエントリーシート出してなくてもう手遅れだがな、ソニー…鬱

このスレは明日面接の漏れを鬱にさせてくれるスレですね。

>>104
ちがう
みのもんたの息子に負けた人
って言っても分からなかったら体格のいい人
採用ホムペに顔が載っている

これだけの企業ともなると「学生の良いところを引き出す面接」では
なくて、「学生にボロを出させてどんどん落としていく面接」って感じがした。
だからといって無難な内容じゃ引っかかるものもなくなかなか通らない。

セミナーのとき人事が話していたのだが、内定者の集まりで、まず最初に話す
言葉が
「みなさん、よくここまでボロを出さずにがんばりましたね(笑)」
だそうな。
セミナーのときは別に気に留めてなかったが、今日、面接を受けてみて
この言葉の重みが分かった気がする・・・

まぁ一次面接の段階なら面接官に拠るところが大きいけどね

連絡来てるのって関西地区？東京か？

>って言っても分からなかったら体格のいい人
>採用ホムペに顔が載っている
スマソ。本当にわからん。教えてクリ。

＞まぁ一次面接の段階なら面接官に拠るところが大きいけどね
面接官は体育会ばかりじゃないって事?
位置かばちかで元体育会系ということを前面に出したほうがいいかな。

＞連絡来てるのって関西地区？東京か？
関西だと思います。

あほかおまえら
内定の　二人に一人は　コネ入社
松下便器の常識よ

ごめん、俺が75ね。関西なんだけど連絡無し。地域差があるという事にして
今日はねるかな？
76も早めに寝ろ。
それと、体育会じゃなくてもボランティアとかの課外活動をアピールすればいいんじゃないか？

>>110
みん就では関東っぽいが？
ま、関東関西どちらにしても今日の午前に受けた香具師で通った香具師に
は連絡が来てると言うことだろ
ということはＷｅｂ試験とかエントリーシートは考慮せず
面接直後に合否はもう決めてるってことか

Ｋって人だよ。(実名はやばい？)
採用ホムペでヤンキースの松井について語っている

>>75
>ごめん、俺が75ね。
今までの名無しさんはあなたでしたか。

>76も早めに寝ろ。
おマイは優しいですね。グスン。
でも、今からもう一つある銀行の履歴書書かなくてはならんのよ。

＞それと、体育会じゃなくてもボランティアとかの課外活動をアピールすればいいんじゃないか？
ボランティアなんてそんな殊勝なことやってないのですよ。

関西だけど連絡キタづら

>関西だけど連絡キタづら
>>98>>100さんですか？
だとしたらおめでとう。

推測だが、A評価の香具師は即日連絡で、B評価の香具師は翌日の受験者との
比較で連絡するかどうかを決定する（C評価はもちろんアボーソ）・・・って感じじゃないか？

関東・関西問わず、A評価は連絡が来てると思われ。

とりあえず面接の待合室で後の席の男が女に就活の状況話しかけてて、
自分の受けているところをずらずらと言っていたのだが、
女と受けているところがかぶっているらしく
「えっなんか受けてるところ殆ど一緒で第一志望も一緒かよアハハハ
入社式のとき同じ会社で会ったらおもしろいな」
とか言ってたのがわざとらしくてうざくて激しくイライラした。
その後この二人がどうなったのかは知らない

>Ｋって人だよ。(実名はやばい？)
>採用ホムペでヤンキースの松井について語っている
Kと言うことは男の人ですか？
中日の川上検診に似てる…

>>119
>>95の話しの流れから女って分からなかった？

＞これは彼女いたことのない俺には辛すぎる。不謹慎ですね。
こういうことも書くぐらいだから天然？とりあえず76はなんだか
愛すべきキャラっぽいな。

川上検診似ってＫ田さんの事か・・・
太り気味だが、髪の毛が少しやばそうな所は川上に似ているかも知れぬ

天然？

>愛すべきキャラっぽいな。
これが受け入れられたらいいのですが…
実際は、ただの根暗さんですよ。

あとKと言うのは採用HPからどう行けばたどりつくのですか？

>>121
自分で探してみれ
「人事」でイニシャルＫで女とまで特定したら見つかるじゃろ
もひとつヒントを出せばＫ田さんと同じコーナーのバックナンバーにあったはず

それより早く寝れ
自分も明日日立逝くからもう寝る

>>122
Kさんわかりました。
俺が言うのもなんですが微妙な顔つきでしたね。

＞それより早く寝れ
＞自分も明日日立逝くからもう寝る
ありがとう。他社の履歴書かいたら寝ます。

一次通った人（関西限定）に質問
連絡はどこにありました？携帯？自宅電話？
いくつか着信があったから、もしかしたら、と思ってる。
まあ面接はぼろぼろだったからまずありえないけど・・

keitai

>124
携帯に番号通知でかかってくる。
代表番号の下一桁違う番号。

>125
いつまでに連絡するっていわれましたか？

今日受けてきたがまぁまぁの手応え
こっちができたと思っても相手がどう思うかは別だから期待せず待つか・・

見学会って交通費でますか？

今日もやっぱ合格者はその日中に連絡かな？
俺はムリだたぽいーよ。

もう来たって奴はいるんか？？

>>130
俺も無理だ･･･。
ゼミのこと話したけど、キョトンとされて伝えきれなかった。

>>132
おお同士よ・・・俺技術系だけど、研究の事は全くと言っていい程聞かれなかった。
手ごたえが底なし沼のようだったよ・・・明らかにいろいろミスったし・・・
入った瞬間に名前先に言われちゃって、自己紹介もできんかった・・・･ﾟ･(ノд`)･ﾟ･

民衆で連絡来た奴いるな
オレはダメぽ・・・

俺も諦めた。

あんな面接でバッサリ切られるとは・・
無念

もっと話が出来ての切られなら、まだ満足できたのになあ。
時間なさ過ぎ。

>>133
手ごたえというか、
何を見たいのかよくわからんかったな。
え？それだけ？って感じで終わった。

>>137
激しく同意

松下は電工の方も1次面接15分なんだよな･･･つか明日行くんだが、
同じ失敗をしないように頑張るか･･･って面接官次第だろうけど

推薦狙いでジョブマッチングの人はいませんか？

理系で、明らかなミスなしで結構いい感じに進めたが、面接の最後に
「おもしろいしいろいろ考えてるし、君ならどこの会社でもやっていけると思うよ。」
と、事実上の落選通知らしきコメントを、面接官から直接頂きますた。
就職って難しいねえ〜。

>>141
推薦ですか？自由ですか？
漏れは推薦を狙っていますが不安で不安で。

自由っすわー。
工学部じゃないので推薦枠ないんで。

>>143
そうですか…
残念でしたね。
漏れは自由で応募したら「あんたのとこは推薦で来いゴルァ」と門前払われますた。
今推薦をもらえるか微妙なところですがもらえたとしても落ちちゃいそう。

電工の面接で人事に怒られた…落ち確定…(鬱

>>144
まあ、もともとが事務系職種希望だったのに技術系担当の面接だったんで、
相性が悪かった（俺の志望が悪かった？）というのもあるかもしんないけどね。
というか、言ってるうちに、実はそれが原因のようにも思えてきたり。
でもまあ、技術方面では就職無理だし、文系にはなれないし、
それならそれで仕方ないわなー。

>>145
電工スレは別にあるよ。

ナショナルとパナソニックの違いってなに？

電器のスレで付随する話題として電工の話題をする>>145みたいな
レスが電工社員には一番ショックかもしれないなｗ

で、技術で連絡きたやつはいるのか？

そういや技術系で連絡来た、って人は見ないね。まだなのかな？

推薦でジョブマッチングの人いませんかー？

事務系で一次合格した香具師に聞きたいんだけど、
合格通知とともに次回日程指定されんの？

つーか次回日程ていつごろよ

民衆では技術で連絡来たってやついるな
事業所見学きてって面接中に言われた奴もいるし
当然俺はどっちにも当てはまらないけどな
つーか文系職希望した俺はもし通ってたとして
見学しなきゃならんのだろうか

当日連絡来なきゃ、もう見込みないかな？？

俺は面接官にリクに会ったか聞かれた。
これはどういう意味なんだろう？

当日に連絡来るのか。早すぎる。

寝る前に気づいたのだが、電池が切れてた。
もし連絡が来てたかもとか考えるとウツだ。
連絡が来ていなかったと考えてもウツだ。
もうだめぽ

>>155
それって合格通知の時？

>>140
>>151
いるけど、何？

>>158
見学会行きましたか？
どんな感じだったか、学校で推薦もらうのにどうつながるか教えて下さい。

>>158
ドメインからのコメント、何日くらいで来ました？

>>159
行ったよ
まあ普通のグループ面接って感じ。
推薦については、うちの大学に関しては見学会の結果にかかわらずもらえるけど
よくない評価をうけて推薦もらってもまず受からんのでしょうね。

>>160
早くて翌日、おそくて10日くらいだと思う。

>>161
サンキュ。
10日とかもあるのか。
学校推薦の〆切が15日なんだよ。どうしよ。

ぜんぜん連絡こねえ!!
もうだめぽ…グッバイ松下…

松下のオンリーワン採用に応募しようかなと思っているのですが誰か受けた人います？

人気ないな。何でだろう。
俺は受けたくても面接予約忘れで受けられなかったというのに・・・

>>74>>75さん　他の皆さんへ
11日、大阪会場に行ってきました。受付で名前を言うと名前がなぜかない。
係りの人がKさんへ確認に走ると、Kさんが来て予約されてないので
受けられませんといわれ油汗が。そう、俺は予約確認画面に進まず終了して
しまったのだ。だから面接官にESも渡ってない状態なのだ。そこでしばらく
途方にくれ必死でESのコピーもあるし受けさせてください、と何回もお願い
すると最後は折れてくれて、急遽最後の回ということもあり特別に面接官を一人
用意してくださり会うだけ会わせてもらうことになった。そして、同じような学生2人で
待合室に行くと学生が70人ほどいて少し遅れてきた俺のほうを注目しました。
10人ほど欠席者がいたので受験予定者は80人ほどだったか。120席用意されていました。
1時間ほど経ち面接会場に歩いていくときなぜか妙な自信がありました。根拠はないが
受かるかもしれないと言う自信が。いざ、会場に入ると女性面接官だった。体育会系の
男だと思っていたので肩透かしだった。肩透かしを食らった俺はいつものように無難な
話に終始しそのまま10分の面接が終了し、面接官とKさんにお礼を言い、会場を出た。
会場を出て冷静に考えてみるとシステム上登録されていない人間が受かるわけがない。
幽霊受験者なのだから。（実際、合格者には当日くる電話は俺には来なかった。）
そう思うと少し残念だったが、それよりもKさんに感謝の気持ちでいっぱいだった。
わざわざ上司に骨をおってくれて、会わせてくれてただただ感謝の気持ちで
いっぱいです。

さあ、そろそろ駅弁の俺は現実を直視して地元の銀行や信用金庫をまわることにしよう。
松下電器と言う会社は俺が愛しただけあって最高の会社だと思う。2次面接以降に進まれた
皆さんはがんばってください。

駄文スマソ。

>>165
>俺は受けたくても面接予約忘れで受けられなかったというのに・・・
スマソ。俺は会わせてもらうだけ会わせてもらった。
それだけで他の学生よりも恵まれていると思う。何人も気づかずに来て
断られたらしいから。

ところで、三洋の2次募集だけはまだ出していないのだが出してもいいと思う?
最後の大勝負に出るかどうか迷っているのだが。
よかったらアドバイスしてください。

特定すますた

あんま自分の情報書き連ねない方がいいよ。
こんなとこでまともなアドバイス求めるなんて馬鹿か？

電算漏れは火通知で連絡きてたよ。

ここ行くやつってソニー落ちたやつだろ？
なんか惨め

ソニーの書類で落ちて何が悪い。

＞１５１
私も、推薦でジョブマッチングする予定なんだけど、
ＯＢの方に聞くところによると、本選考が６月になるらしいんだけど・・・・。
就活進まないし、落ちたら世捨て人になれってか？
ちなみに見学会という名のジョブマッチングは、来週です。

自由の面接通って、次見学会なんだけど
最終の合格率ってどれくらいなの？

インターン優遇しすぎ

おめーら、そんなに関西勤務がいいのか？

てか事務系殆ど無理だろう。。。おれは受けていないが
この前他の企業で会った人がインターンで内定もらってた。
殆どそうらしい。。。鬱

ふざけてるな

r&dマッチング取れた香具師いる？

最初からインターンは採用に直結ですと書いておけばいいのに
書いてあったのかな
ま、どうでもいいけど・・

松下幸之助も泣いておる

インターンに行った香具師ってそんなに優秀か？

WEBテストでしっかり切ってるから、それなりに優秀なのでは。
それよりも入社熱意を買われてるんじゃないかな。

WEBテストは判断材料にはならない。
というか、あんなものを判断材料にするな！

２次面接の結果キタ香具師いるか？

>>182
いや、優秀でなくても素性がある程度知れているからいいのよ。
わけわからん香具師いれて３ヶ月で退職→某内戦国家→拉致→非難の的
なんてたまらない。

PAVCでマッチング受けたやついる？

　　　　　　　　　　　,.-.､　　　　|　　　>>187
　　　　　　　　　　 iﾞ　　i.　　　│　 いちいち下げてんじゃねーよ
　　　　　　　　　　 !　　,.l　　　│　 とっとと回線切って首吊りナ！
　　　　　　　 ｒ―'"ﾞl　　 !､　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　,l　　,ﾚ`　　　.!　　　　　　　　　　　　　　　　)'
　　　　　 ,.-',!　 ,.!　,;　　　!　　　　　　_／"｢￣ﾞ￣｢fヽ､
　　　　　 l　(__.人.i"　　／　　　　　／　　 ヽ＿_　＼__｣
　　　　　 .>　　／＼_ .l"　　　　　 .l　　／￣　　 ￣＼ l
　　　　　〈　　ミ､__　r≒､　　　　　 l　/　　　　　＿＿__〉
.　　　　　,｝､_　,>.､＞:､｣_）　　　　　V　　　 ／｢,i'〔.o_)ﾞ .i
　　　　／　 ,ﾄ<　 ＼.l　　　　　　　 ｣,ト--'"　　 ､.　　　 l'ﾞi.
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　　 ￣　　.l ．!　　　/ヽ.,.--､＿　　,.＞ヽ､__　''''"'　　/､　　　　　　　 ,i!､
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　♪れっつぎょ
　うぉんちゅーしーまいへー
　あーのにのねぇー
　そーちゅなごろなしっまいなろうぇ〜
　わーなわーなちゅーどんちゅ びーちゅ くぅー
　てぃんく なずろびわび がっとぅどぅー
　おーごーた（べりとぅぎゃざとぅ）
　よーでーまい（ふぉえばうぃんざ まーってぃ）

今日の１９時までだったけ？

20時だったと思われ

>>187
受けたよ。なんだ？

ｺﾈ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ;)━━━━━━ !!!!!

マッチング取れた人は、どんなコメントになってるの？

>>193
マッチングとれた？って書くべきだった＿|￣|○
知り合いが半導体社の受けたら
かなーり厳しい内容で、かつ若干圧迫だったとか・・・
みんなどんな感じなんだろ。

>>196&195
とれたよ。
見学で高い適性が認められたから、
本社選考に合格したら原則として見学ドメインに配属するよ
ってコメントが来た。

面接が圧迫なのか普通なのか穏やかなのかはよーわからん。
このマッチングが初面だったから。そらからも面接やってない。
俺自身はやや穏やかよりの普通と感じた。
でも面接官次第じゃねーかな。たぶん。面接官は技術の人だし。

>187
ひとついえることは、毎年PAVCに希望が固まっているということ。
半導体社は希望ががらがら。
激戦のPAVCか、らく〜に半導体社か、さ〜、ご注文はDOTTI!!

>>198
なんで半導体社は人気ないの？

>199
家電大手メーカーで半導体やりたいなら、
日立や東芝に行く人が多いから

松下の半導体事業って業界ではパッとしない存在だけど
開発力では他社に負けてないと思うんだけどなぁ

マッチング取れなかったら推薦で受けても無駄？

>201
今年は全員にマッチング面接をしているようだから、
マッチングが取れていないと推薦書を書いてもらえない可能性有り。
書いてもらっても、内定は難しいのでは。
宮廷なら、別問題でしょうけどね。

マッチング面接が実質最終面接みたいなもんなのでは？？

「合格したら改めて配属先を決める」ってのはマッチング取れてないってこと？

糞虫どもが

>>200
日立や東芝は「家電」メーカーとは言い難いね。
日立は本体で半導体事業はやってないよ、基礎研究はやってるだろうけど。
東芝は半導体が会社の核だから本体で半導体事業やってるけど。
松下やソニーの半導体事業は業界平均を上回る成長率だよ。
規模が小さいから事業の選択と集中で。
まあ松下はセットメーカーだから、PAVC社が一番人気なのは当然かと。
俺のときも半導体社第一志望の奴って、学生時代からシステムLSI関連の研究やってた奴か
デバイス系の研究職でマッチングした奴だけだったよ。
たいていは本社R&DやPAVCが第一希望だった奴が多かった。
そういや先週からインターン生が来てるよ。
最近はどこの部署も新人が少ないから、VIP待遇ですよ。
やはりここ数年の新人は優秀な人が多いです。
理想と現実のギャップも多々ありますが頑張ってください。

>203
そういうこと。
その希望はもう無理だが、別のところでいいなら、受けて合格しろってことだ
ま、だいたいが半導体行きだな

っていうか本社とPAVCと半導体以外ほとんど入らないんじゃないの？

松下系は将来ヤバいって言われて悩んでる

>208
キヤノンとトヨタ以外はどこもやばいって。
良く調べろよ。

このスレなんでこんなに閑散としてんの・。。

>>210
もう松下に新卒で入るのは高学歴かつ優秀じゃないと無理だから

>211
確かにそうだよな。特に技術系は間違いなくそういう感じ。
どんどん、宮廷よりの採用になっていくんだろう。

来週見学会行って来るぜ。
って言うか、ＰＡＶＣ志望なのだが来週は半導体社しか見学会がない。
やっぱり見学会行った部署が志望部署になってしまうのか？
リクルーターの言うままにあれよあれよと手続き進めて行ったら良く分からんくなってもうた。

見学会の評価って３段階とかって聞いたんだけど、
その３段階のコメントってどんなんになるの？

1..高い適性があるので、このドメインに配属
2.？
3.？

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　　　　　どうする、松下？
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

>214
1.○マッチング成立！！
2.△保留
3.×マッチングせんかったから他受けてくれ

本社専攻通ったら、見学したドメインを含めて配属決定するというのは、２にあたるの？
３？

>217
たぶん、２。
１は、たしか「貴殿が希望したら配属します」みたいなことかいてたな。

すまん。
>>216と書こうとしたのだが、間違えて名前に216と書いてしまった。
逝って来ます。

二回目の締め切りで出そうかと考えてるんだが
ちゃんと枠あんのかな

>220
お前が宮廷出身なら無問題。

>>220　それマジ旧帝一工のための枠です。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A7%E5%B8%9D%E4%B8%80%E5%B7%A5%E7%A5%9E%E7%AD%91%E6%A8%AA%E9%83%BD%E5%B8%82%E5%8D%83%E9%87%91%E5%B2%A1%E5%BA%83

>>221
総計上位ですがどうでしょう・・・？

>>221
最近松下と提携したりしてる駅弁文系ですがどうでしょう。

>224
>225
どうでしょう？は人事に聞け。
旧帝一工が対象だってのは客観的な意見だ。
文系は第2回で10人くらいとるって聞いたことある。
理系は聞いたことない。

マッチングの結果って面談後どれくらいでわかるの？

age
age

　 ∧＿∧ 　.∧＿∧ 　　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

　 ∧＿∧ 　.∧＿∧ 　　　　age
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　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

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　（・∀・∩）（∩・∀・）　　age
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　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

>>227
ドメインによるだろ。
俺のところは、次の日の朝には出てた。

>231
マッチングの結果ってなにでわかるんですか？
メールですか？

見学会を申し込んだＨＰの所に書いてあるよ。

なんでこのスレ伸びないの？
松下受けてないからわからんが。

一次で落とされて、２次に進めなかった香具師が多いからじゃない？
俺もマッチングに失敗したからこのスレからそろそろ撤収準備をｗ

このスレの>>1だが、同じくマッチング落ち。
今までこのスレに常駐してたが、このスレに書くことはもうないだろう。

マッチング落ちのコメントってどんなの？
最後に１よ、コピペしてちょ

筆記試験って何やんの？ＳＰＩ？

>>237
>>217と同じコメント。

だったらまだ可能性あるじゃんＹＯ

いや、マッチング取れた奴だけで既に学内の推薦枠あふれてるし、
もう無理ぽ。

>>241 そうか。俺も２のコメントだったが
学校推薦じゃなくて、自由応募なのでまだ可能性あるかなと。
学校推薦だと最終に進めないのか・・・

付けたし　自由応募なので最終受けれるってことね。

松下のSPIって他社のものより難しいってほんと？
WEBテストあるみたいだし・・・orz

orzorzorzorz
　組体操

ｹﾞｪｪｪ 　　
　　　　 ∧＿∧　　　　　　
　　　　（ill ´Д｀）　　　　　
　　　　ﾉ つ!;:i;l ｡ﾟ・　　　　
　　　と_＿）i:;l|;:;::;:::⊃　　
　　　　⊂;::;.,.';;;;'::.:.;::.⊃

最終選考の結果が気になっていてもたってもいられない。
早く結果が知りたいいいいぃぃぃぃぃぃぁぁぁぁあぁぁぁぁぁ。

　￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　/,/＼ヾ＼ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __（（´∀｀＼　）＜　というお話だったのサ
|＿|＿＿|＿＿|＿＿　／ノへゝ/''' 　)ヽ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＿＿|　　　　　　　 | | ＼´-｀）　/　丿/
|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::::|||
|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝ 完 ＝

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-―っ ／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　人./ノ_ら~　|　・・・と見せかけて！
　　　　　　　　　　　从　 iヽ_）／／　　∠　　　　再　　開 !!!!
　　　　　　　　　　.（:():）ノ::／／　　　　　 ＼＿＿＿＿
　　　　　　　　　　､_)::::::／／（　　　(ひ
　　　　　　　　　　）::::／∠Λ　てノし）'　　　　　,.-―-､　　　＿
＿＿＿＿＿＿人／ :/´Д｀）::　　 （　 　　　_ノ　_ノ^ヾ_） < へヽ＼
|＿＿|＿＿|__（ (/:∴:：:（ 　.n,.-っ⌒　　　　（ 　ノlllﾟ∀ﾟ） .（ﾟДﾟllソ |
|＿|＿＿|＿人):/:・:：:∵ヽ　| )r'　　　　　　　 ｰ'/⌒￣ て_)~￣__ イ
||＿＿|　　（::()ノ∴:・／|::| ./:/　　　　　　　　　/　 ￣/__ヽ＿＿／
|＿|＿|　从.从从:／ |__|::ﾚ:/　　　　　　＿__／ヽ､＿/
|＿＿|| 从人人从　..|__L_/　　　　　 .（ ヽ　　　　 ::|
|＿|＿|／//ヽヾ＼　.|_|＿ 　　　　/⌒二L_　　　　|
────────　　　　　　　ー'　 　 　>ー--'

松下って何か試験あるの？

　　　)ヽ､＿,,,..._　　　　ヽ､_,　　　げえッ───────！！！　　
　　　iｰ-､::＿:　`､ゝ_,,-　　ﾉ　　
　　 ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /　　　
,-､　|::::.ヽ _｡ヽ::　/_｡ﾌ' |ﾉ　　 いきなり不合格かよー　
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. | 　　　
ヽ　::: i ::　　　 ⌒　　:　|　　 　　
ヽ｀l | ::　　　 /ニ`i 　 /　　　　　
　`|:. ヽ､　　 i_,,,､/ 　/　　　　　,へ_＿＿
　 ,|:::.＿ヽ＿＿＿／　　　＿／／`ー--､ニ=--―,　　　
　 |￣￣￣￣|||￣|　　　 / / / ＿＿　　　　￣￣`¬
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ　| //　/　　 /　三三三　　／

推薦メインになってから廃れてきたな。
推薦とるやつらは2ｃｈみてないのか？

第2新卒で事務系受けようかと思ってるんだけど、
どうかなあ。
倍率高そうだし、すぐ落ちるかなあ。

<タマガワイーサポート>
ttp://tes-mall.com/past.html

IT業界の優良企業です。
必見です。

　　　　　　　　　　　　ｏ
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　　　　　　　　　　　/　　　このスレは無事に　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
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　　　　　　　　　/　　　モララーより　　　　　 /
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　（　･∀･）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（･∀･　）
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|　 |_∧
|＿|ω･`)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ　ｶｷｺｽﾙﾅﾗｲﾏﾉｳﾁ
|電|o ノ　　
|￣|ｕ'　　　
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|　 |
|　 |　
|＿|.　　ﾎﾟｲｯ!　　
|電| ミ　　　
|￣|　　　　内定
"""""""""""""""""""

松下って各地に研究所っていうなの開発子会社もってるみたいだけど、
そこらへんってどうなの？
何か話し聞いた人いたら、おしえてください
広島とか名古屋とか金沢にあるやつ。

技術系自由応募の結果って合格の場合、いつ連絡があるの？
何時から何時の間かまで教えてください。

松下って実際どうなんだろう？
受けてみようかな。

　　　　　　　　　　　　ｏ
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　　　　　　　　　　　/　　　このスレは無事に　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
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endian

実は私自身は、もっとDQNで、入社前、大学4年の春休みである2月から研修が
あったのですが、何と、研修17日目で辞めてしまいました。3月に辞めたので
職歴として残らないのは良いものの、慌てて就職した介護ヘルパーのアルバイ
トも2ヶ月で辞め、しかもそこは社会保険完備だったため、雇用保険・厚生年
金保険の履歴も残ってしまいました。その後、すぐに零細不動産会社に就職
しましたが、今度は逆に正社員なのに社会保険に加入して貰えず、給料も募集
広告とは異なっている事が分かったため、ここも2ヶ月で退職してしまいました。

今度こそ、まともな会社に就職しようと真剣に就職活動をした結果、とある一部
上場の会社に入社する事ができましたが、家庭の事情によりここも1年で辞めざ
るを得ませんでした。それから数ヵ月後、とある外資系の会社に転職。給料良くて
ラッキーと思いきや、入社から1年半後に撤退…。26歳の頃の事でした。
もう心身共に疲れ果ててしまい、友人と会う気も恋愛する気も何もかもやる気
が起きず、悲惨でした。

今は何とか再就職できて2年が経過しようとしています。これが転職出来る最後
だと思い、今度こそ正社員としての勤続3年、いや5年以上働いて、立派なキャリ
アを築いていきたいです。
今いる部署も零細部署なので、また撤退かも…。それが怖くてビクビクしていま
すが、今いる部署を大きくしていきたいという気持ちを常に忘れずに、撤退され
ないよう、油断せずに真剣に働いていきたいです。

短期間で転職を繰り返している私なので、24歳位で成長が止まっている感じです。
皆様は私を反面教師として、私のような人間にならないように頑張ってください。
稚拙な文章で大変失礼いたしました。

あげ

松下は、技術力も何も無いのに
松下のねーむばりゅーだけで強引に
仕事を取れる人以外は行かないほうが無難です。
下請けを泣かせる非情さも必要となります。
また、お客様へ強引に売り込んでいるだけなので
お客様への影響力は無いに等しいです。
私はこの会社でやっていける方は、
スーパーマンだと思います。
でも、決して一緒に仕事したいとは思わない会社です。

マジかよ！！

e

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

　　　　　　　ここに　乂1000取り合戦場乂　としての価値はありません。

　　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　＼∧＿ﾍ
,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　やっぱや〜めたっと　＞　　 / ＼〇ノゝ　　,,､,､,,,
　　　　　　　　　　　,,､,､,,,　　＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　/三√ ﾟдﾟ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /三/| ﾟＵﾟ|　＼
　　　　＼エーーーーーーーッ！？／　　　,,､,､,,,　　　　Ｕ （:::::::::::）∪　　,,､,､,,,
　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧　　//三/|三|＼
　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）　　 ∪　　∪
　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,
　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　　　　,,､,､,,,

　　　　　　　　まもなくここは　乂ﾜｼｮｰｲ乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　ﾜｼｮｰｲ!!　ﾜｼｮｰｲ!!　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ´∀｀)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,＼ﾜｼｮｰｲ！！／　＼ﾜｼｮｰｲ！！／ 　＼ﾜｯｼｮｰｲ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　／■＼／■＼ ／■＼　／■＼　 ／■＼　／■＼
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （ ´∀｀　）´∀｀　）´∀｀　） ´∀｀　 （ ´∀｀　） ´∀｀　）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　／■＼／■＼ ／■＼　／■＼　 ／■＼　／■＼
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （ ´∀｀　）´∀｀　）´∀｀　） ´∀｀　 （ ´∀｀　） ´∀｀　）
　　　　　　　　　　　　　（(　（つ　　ノ（つ　丿（つ　　つ（つ　　ノ（つ　　丿（つ　　つ
　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 （　ﾉ（　ヽノ　）　）　） ヽ　 （　ﾉ （　ヽノ　　 ）　）　）
　　　　　　　　　　　　　　　（＿）し'　し（＿） （＿）＿）（＿）し'　し（＿） 　 （＿）＿）

　　＼ﾜｼｮｰｲ！！／　＼ﾜｼｮｰｲ！！／ 　＼ﾜｯｼｮｰｲ！！／
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　　（ ´∀｀　）´∀｀　）´∀｀　） ´∀｀　 （ ´∀｀　） ´∀｀　）
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　　（ ´∀｀　）´∀｀　）´∀｀　） ´∀｀　 （ ´∀｀　） ´∀｀　）
（(　（つ　　ノ（つ　丿（つ　　つ（つ　　ノ（つ　　丿（つ　　つ
　　　ヽ　 （　ﾉ（　ヽノ　）　）　） ヽ　 （　ﾉ （　ヽノ　　 ）　）　）
　　　（＿）し'　し（＿） （＿）＿）（＿）し'　し（＿） 　 （＿）＿）

(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

　　　　/＼ 　　 ∧＿∧　　　ｶｧｰ カラスの勝手でしょーーー♪
　　　〈　　 ＞-（ 　´Д｀）　　））
　　　 ＼／　　 　　　人　＼
　　（（　/ 　／/-,,,一'　 ＼　`、
　　　　 Ｖ　￣　```　　 　　Ｖ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＼　 　　　　 /|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （（ 　 |　 |　　　　　,|　|　　ｶｧｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼| 　|　∧＿∧|　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　　 　　（ 　´Д｀）/　　））
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＼　 　　　 ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ /-,,,一'

松下もかつては技術力あったんでしょうね（笑）
でなければ、世界の松下にはなれなかったはずです。
でも、今は何でもまねしたです（笑）
ブランド力だけで、まねした製品を強引に
お客様に買わせます。
いらないと言っても、なんだかんだ理由をつけて
製品を置いていくでしょう。
そして、もう引き取りません。
家電や○ザですね！！！（笑）

　　やた！　オー274が274ゲットだ！
　　お前ら、オーム様にひれ伏せ！　糞共が！
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　,､　　,､
　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-＿
　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　/￣＼
　　　　　 　_〈（_）|　　|~　|~　　|~　　|~　 /＾ ＼＿
　　　　　　(丿　/~　/~　/~　/~　　/~　/~　/~　/＾＼
　　　　　（）/（)/~　/~　|~　　|~　　|~　 .|~　|~　|~　/⌒＼ 　　(´⌒(´
　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,~|､､､|~,,,,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　〈~　|~　|　/⌒| ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;
オームは強い！　オームはでかい！　オームは森を守ってる！
O＾MU is the strongest!　O＾MU is the largest!　O＾MU is protecting the forest!

>>275トへ　　　　　 　 黙って照明弾でも撃ってろ（ｗ
>>276巨神兵へ　 　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?そんな攻撃で無敵のオーム様を倒せると思ってるワケ？
>>277ルベット　 　 　 もう戻らねぇよ（ﾌﾟ
>>278ナウシカへ　 　 いい加減、虫以外の友達作れよ（藁
ユ>>279へ　　 　　 　 ジジィのくせにモヒカンかよ！　ファンキーだねぇ（ﾜﾗ
>>280シャナ殿下へ　「我が夫となる者は更におぞましきものを見るであろう…」←見たい
>>281ロトワへ.　　　　ホントに短い天下だったな（ｹﾞﾗ
>>282ルメキヤへ　 .オマエん家の船、弱過ぎ（ﾌﾟﾌﾟ

age

age

　　　　　　　　　　こ　こ　は　ひ　ど　い　ス　レ　で　す　ね
　

学校推薦で本社選考に行ったら落とされることはない？？

あるでしょｗ
松下は推薦持っていっても結構落ちるみたいよ。
でもやる気を見せれば普通に受かると思うのだが。。

しかしなんというか、メチャメチャなスレだな。
ここ見る限り電工のほうがマシなんじゃね？

そっか
これが工作員ってやつなのかなぁ
すごいなぁ
どれぐらい学生はここの書き込みに
影響受けるんだろ

影響を受ける様な会社じゃないだろ

松下ってソニーと比べられることが多いと思うが給料雲泥の差じゃね？
平均年収700万て東芝、シャープあたりの2流と変わらんと思うのだが。
昇進すれば違うのか？

給料が比較されているわけではなく、
同じAV業界ということで比較されていることに
気が付いてください。

松下って何かおしゃれだよね
いきてぇよぉ

>>283
電機はソニー以外給料安いって常識だろう・・・
その電機業界も、他業界の中では給料安いほうで・・・
一部上場の中で、給料に関しては電機業界は最低ランクだよ
知名度は最強だけどね

松下って福利厚生が最強なんだよ。
知ってた、2ちゃんねらーさん？

今は最強じゃない

S　ソニー
AAA　松下
AA　シャープ
A　　NEC　日立　東芝
B　　三洋

３、４年前まで日立、東芝より平均１００万くらい多かったのにね。
ソニーもこの先数年で一気に下がるんじゃね？

>>287
裏事情板の松下スレ見てみろ
昔は最強だったけど、今は違うみたい
でも関西では知名度抜群なんだろ？

安月給に転化の松下（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

俺社員だけど関西に出張行ったときは色んな店で優遇されました。
ネームバリューは最強だけどもみんなが言うように福利厚生は確かに
だいぶ落ちてきたな。
まあどの会社も不満は色々あるよ。

電機はクビにならないからいいじゃないか。
他業種に比べたらリストラ率少ないでしょ。

まねした

>>294
これからリストラは増える。
電機はクビにならないという理由で入社すると後悔するよ。

福利厚生が悪くなるのは時代の流れでしょ。
今はどこもその動き。松下はまだいいほう。

首にはならないけど、子会社行きとかあるしね。

>>298
同期が子会社に出向になったが、福利厚生等は電産と変わらんし
相当偉そうな顔して働けるって喜んでた。
まあ、松下は出向があっても、給与面は全く変わらないから考えようだろ。

>>299
その子会社って、PMCとか電子部品とかのこと？

社内での位置付けだと電産＝PMCだから　やってる業種によるよ。
俺は通信関係の技術だからPMCとはよく仕事をするけど。
だから、電子部品、電工に行くことはありえない。
ちなみにその同期の奴はPMCのソフト子会社に出向になった

>>301
月給いくらくらい？

＞松下は出向があっても、給与面は全く変わらないから考えようだろ。

これって一生そう？
普通、しばらくしたら子会社の給与体系に変わるみたいだが。

>>302
今6年目だけど、給与は手取りで残業して約40〜50くらい。

>>303
そいつは期間限定3年ってことで出向だから体系は変わらない。

子会社から転籍してくる奴はいても逆のパターンは聞いたことがない。
そんなことあったら組合が黙ってないでしょ

>>304
6年目ってことは、30歳で手取り40〜50ってすごくない？？
残業代青天井？

電工スレを荒らしている奴みたいに、電産の人は子会社を見下しがちなんですか？

>>305
60h〜80hってとこだね。
基本的に全部つくよ。端末関係だから忙しいよ

>>306
つか、子会社の40過ぎの主任クラスの人が俺たちに敬語で
ぺこぺこしてくるから立場的には自然とそうなるよね。

社内に学閥ってありますか？
国立は本部系にいけるけど、私立は事業部行きとか。

毎日釈迦歌うのだるくないですか？
おしゃれなんですか？
地味な印象なんですが。

関西では知名度かなりあるんですけど、
関東行くとそうでもないのですか？

あと転職する人ってどういうところに不満もってやめていく人が多い
んですか？

質問だらけで申し訳ないです。
ここぞとばかりに。

>>306
ああ、電工ね。見下しているよ。
子会社なんだから対等な立場だとは思っていない。常識でしょ？

>>307
端末関係ってことはPMC？

>>308
俺は私立引率だけど技本だよ。
うちの大学の人は多いよ。学閥はないに等しいよ。

社歌の流れる時間に出社してないよ。
雰囲気は地味じゃないかな。技術は地味だよ。

メーカーごときが粋がりやがってからに。
わかいのぅ

>>312
端末でも全体の仕様決めとか要素技術は電産だよ。
>>309
関東でもあると思うよ。キャバクラ嬢でもパナソニックくらい
知ってるし。

寮はどんな感じ？
まあ勤務地によって違うと思いますけど。

>>301
MSE?

>>315
うーむ、本社は残業代青天井なのか
うらやましい

>>315
電工は糞ですよね？
電工スレで粋がってる連中になんかいってやってください！
子会社になったのに、未だに生意気なんですｗ

>>316
俺は実家が首都圏だから寮じゃないけど、一回行ったが、ふつーの１Kでした。

>>317
確かそう。

>>320
6年目なら技師だと思うけど、本給はいくらくらいですか？

>>306
俺も見下している。と言うより、対等と勘違いしている奴がうっとうしい。
コピペで申し訳ないが、数年前、院の同期の奴と飲みに行ったときに
下と同じような内容のことを熱弁されて、彼とは距離を置くようにしている。
噂では、新人研修で下の内容を教育（洗脳？）されるらしい。

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：04/05/05 13:12 ID:aFeKJivp
何年か前に枚方の研修所に電工の奴が来てて、ウザかった。
毎朝、社歌斉唱があるじゃん。いきなり、見ず知らずの俺に言うわけよ。
「電工の社歌が松下本来の社歌である。松下の本家は電工で・・」
こちらは、大人だから適当に返事していたんだけど、休憩中も
「君らの社章は本来のものではない。本物の社章は電工社員が着けているもんだ。」
「歴史的には電工は兄で電産は弟分にあたる。」
「創業商品のソケットは電工が引き継いでいる。」
などなど、熱く語るわけよ。あのときの彼は元気だろうか？
今回の発表を聞いて、彼の顔が頭に浮かびました・・・

まだ技師でないです。今年昇格受けるよ。
なんで6年目で技師？

子会社だから見下すとかあるのか？
松下終わってるな・・・

松下は商売のやり方が汚いから業界からも法人顧客からも嫌われ者。
マネシタ電器。
自分の利益も確保できない無駄な価格破壊戦略。

わざわざ松下に入社する奴の気が知れない。

>>324
いばる相手いないから、下にむかってストレス発散してるんじゃね？
うちの会社はそういうのないけどなぁ。
松下はまだ保守的な雰囲気が残っているからかね。

>>324
見下すとゆう気持ちはないですが、
立場的に上下関係があるのは仕方のないことだと思う。
技術的に専門的な人が子で　全体のまとめが親なのでは？

>>327
ずばり

もし転職するとしたらどこに行きたいですか？

まぁ、電工も電産も仲良くしてシナジー効果とやらを出してくれや。
後、CMから浜崎をおろしてくれ。見苦しいんだよ。

>>323
俺、社内分社の3年目だけど手取りは20万ちょっとだよ
同じ電産でも部署ですごく月収違うんだね
ちなみにいくら残業しても月30まで

うちだとたいてい5年目で主任に昇格するけど
役職なしのヒラでそれだけ月収あるってすごいよ
主任に昇格したら、もっと月収上がるしさ

東大早慶から松下は負け組み。

>>330
やってる事業によるんだね。携帯の開発はそれはそれで相当シビアだよ。
商品開発で他社との納期の競争になるし。Nとの打ち合わせなんかも長時間だし。
来週からまた会議だよ。

>>328
ソニーかな。

あと通信分野だと三洋とかSHARPもいいかも。力入れてるよね最近。

>>332
松下社員はソニーに対する憧れを強く持っているよね。

いやいや憧れでない。電機連合に加入せず、組合の弱い会社で
いつリストラにあうかということを気にしながら仕事をする緊張感
がすごいと思う。　あそこで生き残ってやれる奴はほんとにスキルが
高いと思います。

>>334
尊敬ということか？
同じだと思うが、
キミ文章力ないね。

来年から契約に変わるしね、ソニー。
派遣とかわんねぇじゃん。

異業種への転職なんて考えたりしませんか？

例えば自動車業界とか。

>>336
正社員いなくなるの？
ありえねぇー

>>338
いなくなるかどうかはしんねぇけど、契約社員制に変わるんだとよ。

>>335
マターリ逝こうぜ。

給料（福利厚生含めて）高いし、育ててくれる感じだから松下は羨ましい。
SH○RPは給料安いって聞いた。　orz

>>339
そりゃすごいな
ソニー製品は欲しいけど、ソニーで働きたくないね

>>336
デンパ

　　松　下　の　福　利　厚　生　は　先　細　り　で　す　よ

SHARPは少人数だから、良い仕事させてもらえると思うよ。
一人に任される仕事が大きいと思う。

>>342
だよな。姉貴はソニーとコンパもうしたくね。
とか言ってたよ。
今年から人気なくなるから入んなよ。とね。

>>344
俺もそう聞いた
ま、しゃーねーな
キヤノン路線をいくってことだな

>>336=342=ソニーコンプの松下社員

>>347
投資家様々路線ってやつか

松下＞ソニー
の時代がくるのですか。

煽り抜きで。よろ。

>>345
悪い噂とか聞かないですか？

確かに文章力ないけど、>>335に言われたくない。つか
お前は働いてるの？社会にでてるやつらはわかると思うけど憧れで
会社選びませんよ。そーゆう奴はすぐに辞めていくよ。

>>336
とりあえずソースよろしこ

ソニー＞松下だろうが、
社員的に厳しいのはソニーじゃないの。
成果主義ってのは、２割勝ち８割負けでしょ。
日本は６割普通１割勝ち３割負けだったから。

>>354
今年の秋だとよ。
まぁ、起こらないかもしれないし、起きたら情報漏えいになるが。
噂程度でいいよ。

>>352
技術系？
文系だと、勤務地くらいじゃない？
西田辺か幕張。どっちもちょっと田舎っぽいくらい。

でも関西圏のお店にある壁掛けテレビはほとんどSHARPだよ。
ちょっと知名度も上がってきて（アクオス効果）る。

あ、あと制服がちょいダサ。
強制じゃないけど

>>353
ちなみに手取り月給40〜50ﾏｿもウソ。
手取り50万貰おうと思えば額面は60万
60万×12ヶ月＋ボーナス200万＝年収920万円也

6年目だろ？
絶対ウソ。

電機業界って使い捨てだよな、人材の

>>353
キミは話がかみ合わないね？
論理力に疑問を持つな。

メーカーはそんなもんだよ

シャープって技術本部は、奈良の天理だろ
1回行ったことあるけど、けっこう田舎だったよ

>>357
技術系。確かに働く場所は田舎だ。例えば電機業界で規格の調整とかするときに
「SH○RPさんは、小さな会社なんだから規格に口出さないで！！」と言った
扱いうけたりしない？

田舎っていうか天理はやばい
町中が天理教一色

>>363
想像してﾜﾛﾀｗ

天理は田舎だよ。
亀山も。

でも天理のほうが食堂やら施設は、西田辺よりも綺麗＆快適。

「SH○RPさんは、小さな会社なんだから規格に口出さないで！！」

小さい扱いはないと思うよ。
つか、むしろ今のSHARPの動向はかなり注目されている。

>>363
規格の標準化なんて話になると、ソニー、松下、日立クラスじゃないと立場が弱いんじゃない？
シャープ発の規格なんて聞いたことないし

東芝が抜かされますた

学生の人気は、
松下、ソニー　＞　日立、NEC　＞　SH○RP　＞三洋、三菱　＞　F2

松下入りたかった・・・orz

>>360
お前頭悪いから教えてあげるけど60h〜80h残業すればいくんですね〜
ちなみにボーナスはそんないくわけないだろ！？
君頭悪いし時間もったいないから答えるのは最後にするけど。
松下社員への僻み？妬み？
ちゃんとお前は働いてるの？

>>367
注目されてるっていっても、所詮はニッチだろ
業界や市場を動かす力はまだないんじゃないの？
10年後はどうなってるかわからないけどね

>>371
突っ込みたいのが、ここは就職板だから働いてる人はあんまりいないんですが。
もちつけもちつけ

SHARPで頑張ればいいじゃん。

技術ならなおさら。「人にまねされる商品をつくれ！」

俺3年目だけど、月80H残業ついたらと計算してみたら、月給38万だった

>>374
ありが�d。とりあえず、がんがる　(｀･ω･´)

>>372
確かに。10年後が楽しみ（うまくいけばだけど）
SHARPは今過渡期だと思う。
ここでウンとランクをあげるか、だめになるか。

>>376
サムスンに負けたら自殺する勢いで頑張ってね

>>373
そうでした。ごめんなさい。だからなおさら変な奴に外部から知ったか
されたくないだけです。すんません。

電工内定もらいました。
健気に頑張りますよ。

>>371
時給1500円×80H=12万円
とても手取り月収50万はいかない。（ｗ
交通費を含めてないよね？（ｗ

もろもろ手当てが集中した月をあたかも恒常的に言ってしまったんじゃない？

Yahooより松下電器産業
【平均年齢】41.3歳
【平均年収】7,180千円

>>377
今は電機業界でダントツの成長率、利益率だからほんとにこれから面白くなる会社じゃない？

おめ。
がんがれ

>>381
それちょっと違う
残業手当のレートは通常時給の掛ける1.○倍だから
6年目で時給1500円もありえない
3年目の俺でそのくらいだから

い

>>松下
あんたこそリアル社員なのか？

何か？

>>381
あの〜、時給そんな安くないですよ。しかもその平均年収ってのは工場員
やら、事務員やらを含めたものですよ。

>>384
大差は無い。
2000円としても16万円。

この前、既婚女性板行ってみたんだが、30〜35歳で旦那が7、800万とか貰ってるのに
教育費とローンで生活苦しい、電機は給料少ない、もっと給料増やせっていう書き込みが
目立った。800万稼ぐ大変さを分かっていない女と結婚する気が失せた。

>>388
もうウソばれたからいいよ。

林公下

１６万円＋２７万で４１万いくじゃん。
５０万は上乗せしてみたんだろ。

>>390
そいつら全員ぶっとばしたいね

>>388
どういう内訳かさらしてみ？

>>388
ソニーが高いのは本体に工場持ってないからだね
松は本体に工場たくさんもってるからね
>>389
たしかに手取り40はありえるけど、50はちょっとありえないかも
>>390
そういう女は

>>390
ていうか、学生なのに何で既婚女板言ってるんだよｗ
既婚女で2ちゃんやってる奴なんて社会のゴミだな

俺、独身で27歳
年収は3500マソだけど、彼女いない歴3日。
結婚したら手当ても出て4000ﾏｿくらいにはなる。

>>398
外資金融マンはこんなところに来るな

>>398
一桁妄想で増やしてますよ。

薄給マネシタ必死だな。

松下電工は電工スレでも電産スレでも、ボコボコに叩かれてますが
電産も電工も好きなんで現場でバリバリ働いて、両方の会社に貢献
できるようにします！

手取り50万はサバ読んでるんじゃない？

>>402
俺は電工の方が電産よりイイ会社だと思ってた。
電産は汚いな。
松下通工みたいに名前消されないようにｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>>397
最初は単なる興味だった。
マクドナルドやってた故藤田田も「財布の紐は女性の方が緩い」と
著書の中に書いてあるけど、デジタルテレビとか買う意思決定は
女のほうが強いと思う。だから、これからも行ってみるつもり。
でも、本当に金銭感覚が甘い・・・。

>>402
健気やのう・・・
叩いてるのは一部の連中だけで、心配しなくても電工はいい会社だよ。
子会社になったのはショックかもしれんが、頑張って松下グループに
利益もたらしてくれ

基本　29そこそこ
時給　約2300

ちなみに休日出勤は2500超えます。

395みたいな落ちこぼれ学生には厳しくしてやろう。
君内定でた？



　

>>405
いいこといった！
マーケットを制するには女性専用のビジネスを考えるのが大事だというしな。
コンビニも化粧品とかで差別化図ってるしな

松下の給料（大卒）
３０で５５０万
４０で８５０万

これほんと

>>409
でも、手当ては別にあるんでしょ？

>>410
だからこれからなくなるんだってば
課長になれば900マンは硬いがそれは同期の中で1割

手当なんて、残業手当と通勤手当だけだろ

>>408
あとはスレを選べば（具体的には性と関係ないところ）ネカマが少なくて、
サンプルとして有効。

福利厚生はまじでないぞ
寮だって高いし。
メーカーはまじでおわっとる

>>411、412
社宅は？社内預金は？

うわわあわわあわわ

>>411
社宅も高いぞ
ってかまずはいれるかわからんしな
社内預金はしらない

中村社長は危機感を散々煽ってるみたいだけど、本当に危機は存在してるのか？
だとすればHやTなんか、かなりやばい筈だが・・・

ていうか、6年目で本給29万って、他の業種の業界トップ企業と比べて安すぎ
残業手当が出るからいいようなものの、残業頼みの賃金なんてダメだろ
やっぱ電機業界は使い捨てだな

つーか
松下に今残ってる福利厚生って何なのさ？
んでもって何がなくなったのさ？

HPより
従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設など完備

松下は白物家電だけ作っていればｲｲのです

>>420
OBに聞きなよ

なんで給料安いって必死になって叩くやつが多いかな？
電機メーカーに好待遇求めて就職するやつなんていないだろ。

求めてるのはやりがいだよ、やりがい。

>>407
本給29万円＋時給2300円×80H＝474000円（額面）
手取りは40万切ると思いますが？
残業８０ＨはＭＡＸなんですよね？
いずれにしても50万は大嘘。

この人は算数弱いんですね。

>>423
やりがいだけじゃ空腹や物欲は満たされないし、家族も養えないだろ
まあ一生独身で仕事だけに人生を捧げる奴ならいいけどね
プロジェクトＸの見過ぎじゃないの？

>>423
その電機メーカー社員が虚勢張って
給料高くウソの申告しているのですが？
まあ社員かどうかも怪しいけど。

よ〜くかんがえよ〜
　　おかねはだいじだよ〜
　　　う〜う、う〜う

>>松下さん
大卒ですか？
院卒ですか？

手取り50万ってことは、額面60だろ
29歳平社員でそれはありえないだろ
いくら休日出勤して残業代が80時間でても

メーカーで額面６０に行くって４０超えないとないぞ
夢を見るのは勝手だが

>>429
もしかしたら手取りの意味を知らないんじゃないかな？
国語力も弱そうだし。

この程度の奴は仕事も無いのに残業ばかりして
少ない給料の額を数えてばかりいるんだろうな。
一定年齢にきたら管理職にされて残業代は無し。
給料激減の憂き目にあうんだろうな。

>>松下
逃げちゃったね。
ウソつくなら数字の帳尻ぐらい合わせればいいのに。

28歳で主任、３２で係長、３７で課長、４５で部長と行けば・・・

>>433
妄想もその辺にしとけよ

>>433
そんなの同期の1割もいないよ

コテハンまでつくって逃走かよ

しょせんマネシタだからな
質の悪さはガマンしよう。

でもこれだけスレが伸びたから、釣り師だったんじゃないの？
釣りじゃなかったら、真性の馬鹿だけどｗ

マネシタ電器さらしage

>>411
課長で９００万しかないのか？
安すぎるな。

松下って嘘つきですか？

松下電産スレが荒らされる→社員降臨→ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ→社員が論破される
→電産スレの連中が屈辱を覚える→電工スレに八つ当たりしにいく
→電工スレが荒らされる→優越感覚えてストレス解消→スレもまったり

これがループします

>>441
嘘つきです。

>>442
一番の被害者は電工かよｗ

>>411 課長で９００万しかないのか？ 安すぎるな。
課長→部長ﾉﾏﾁｶﾞｲﾀﾞﾛ！ 全体の1割なら・・
ﾒｰｶｰで900万なんて、dell本社じゃないんだからさ・・
442 wﾜﾗﾀ・・

しょせん子会社だからな

しょせん糞メーカの電産さんは必死ですねｗ

給料詐称したり、子会社だからという理由だけで叩いたり、
幸之助もあの世で馬鹿な社員を思って泣いてそうだ。

とりあえず３０歳前後で手取り３５〜４０万(残業代込）ってことでFA？

>>449
額面でもありえないからあんしんして

開発最前線で残業しまくりなら程ほどだが、
それ以外はやはり低い（と感じている）みたいよ。
開発最前線の人はあまり金使う時間ないらしいがｗ
金遣い荒くなったと先輩が言ってたよ

松下電器の連中は門真で偉そうに道路を占拠して歩いてるのが相当ウザイ。
歩き煙草とか当たり前だし。たかが糞メーカの分際で何様だ？
社員のレベルがここまで低いと会社自体もたかがしれてるな。
このスレの連中も偽社員にまんまと嵌められてるし

>>452
技術もなんもない中途半端なブランドだけに惹かれてる連中なんだから
大した奴はいないでしょ（ｗ
せめて門真市ぐらいで威張らせてあげてくださいな。

>>453
ソニーも大差ない罠

>>454
技術に関してはソニーも松下も日立や東芝以下だろうけど
ブランドだけならソニーのほうが松下よりはるかに上だろ
特に世界だと

ブランドが重要なのは認めるが結局最後に勝つのは技術だと思うよ
海外企業は特に技術力にはシビア

30代前半で、年収７００マソ超えてる人は、間違いなくいます。（残業代込み）
でも、やっぱり、そんな人は頭のいい人です。仕事の出来る人です。
そういう人は、４０代には大台にのるのです。
これからの松下は、給料格差が激しい企業になることでしょう。
ぬるま湯の中で生きていくよりはいいと思います。

そーいや、今年から成果給の割合が高くなるらしいな
いいのか悪いのかわからんが
松下ってやつみたいな頭悪いのはこれから給料下がるだろ

>>458
親会社とはいえ、所詮はメーカですからね。
松下いくぐらいなら、なぜもっといい企業いかないんでしょう？
答え＝全然企業研究をせず、ブランドだけで決めている連中ばかりだから。

もっときちんと就職活動してればよかったと、あなたたちは5年後思うことでしょう。

松下のブランド力はこんなにも妬まれているんだな。

ついに電産スレッドにも経済通が進出か・・
こいつは電工スレッドを延々と荒らしてた粘着野郎だから気にしなくていいよ。

松下はまじ34歳で技術でも額面900万はもらってるよ。俺の同期は34歳で参事で1400万貰ってる。人事だけどね

>>462
すげーですね。
34歳で技術で額面９００万もらってるという人はあなたですか？
やっぱり残業とかきついんですかね？

松下行く香具師って見栄っ張りだな
知名度はあってもエリートじゃないよ
所詮は電器メーカー
30代で1000万なんて行くわけないだろ

家電の分野においては日立も松下に技術力で及ばないんじゃないのかな？
デジタルテレビでは少し出遅れたけど・・・

そりゃ外資系やコンサルほど稼げるわけじゃないし、銀行員ほど瞬間風速で
稼げるわけじゃない。でも、そう簡単に首にはならないし、物を作って売れたら
楽しいしうれしいと思うので、俺は電機メーカー中心に応募した。自由では落ち続け
ているが学水で決めるつもり（ここではないけど）

1000万とか言ってるのは基地外ということでいいな

技術職なら、特許書けばお小遣い貰えるんじゃない？
松下は研究開発にかなり投資してるみたいだし、
米国の特許取得ランキングでも上位に入ってるよね。

まぁ、ほとんどの特許がノルマ達成のために書いた
汎用性の無いようなのかもしれないけど、基本技術が押さえられる
特許書けばそれなりに貰えそうと思うのは、楽観的すぎかな？

最近の、日亜や東芝に対する特許報酬の判決例までは
行かないにしても、30代で1000万もありえないとも言えないかも

松下の子会社ってどうなん？半導体系とか？

>>468
もらえるといっても、一件一万円とかだよ？
東芝とか青色LEDとかは例外中の例外。

子会社の電工出向、二階級特進ってどうよ

>>471
妄想全開ですね

>472
そうでもない。

嘘つきマネシタ電器社員が必死になるスレはここですか？
給与詐称しなければならないほど薄給であることが証明された。
カネもプライドもなし。

>464
30代で１０００マンは技術では多分むりと思われ。
でも、７００マソは優秀な人でかつ、残業が結構つく部署であれば超えるでしょう。
これからは、そういう人が減るかもしれませんが。

>>471
いや、普通にそんなの無理だから。
できても、そういうチャンスに恵まれるような人間はお前には無理。
せいぜい、こういうスレッドにきて給料詐称してるのがオチだｗ

６月採用受けようと思うが、枠は残っているのかな？
来週見学会行きます。

５月選考　書類落ち
東大院　工　Webテストは８割できた・・・
知的財産は埋まってる臭い・・・

【選考会・書類選考結果のお知らせ】
この度は、松下電器「第２回選考会」にご応募いただき
誠にありがとうございました。
当初の予測を大きく上回るご応募をいただき、
第一次選考として書類選考をさせて頂きました。

その結果、「選考会」にはご参加頂けなくなりました
ことをお伝え致します。
貴志に添いかねる結果となりましたこと、
誠に心苦しく存じますが、事情ご了解賜りますよう
何卒よろしくお願い申し上げます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
松下電器産業株式会社　グループ採用センター



さっきキター

ｇ

ｼｮﾎﾞｰﾝ…

官官同率の俺様がわざわざ２次応募したのに書類で落とすとはどういうことだ？

ｳﾞｧｰ、Web筆記中にまちがえてブラウザの「戻る」やっちまってエラー・・・('A`)

Subject: 【松下電器】選考会・書類選考結果のご連絡

この度は松下電器「第２回選考会」にご応募いただき、誠にありがとうございました。
非常に多くの皆様に関心をお寄せいただき、事務局一同大変うれしく思っています。
書類選考の結果、次のステップとして、WEB筆記試験を受験のうえ選考会にお越し
いただきたく、ご案内申し上げます。
下記要領に従い、受験および申込みを実施してください。

●WEB筆記試験＆選考会申込み受付期限：
2004年5月9日（日）〜 5月11日（火）15時　※終了時間に注意！

■WEB筆記試験の受験方法＆選考会（面接）申込み■
１．松下電器のホームページより「Future Style」にログインしてください。
２．個人専用トップページにある『WEB筆記試験受験』をクリックし説明画面を
　　ご確認のうえ、受験開始してください。
３．受験回答の注意事項
　　1）受験所要時間はPart1、Part2が各15分、Part3が30分の合計60分です。
　　　 各Partで制限時間を越えると自動終了しますのでご注意ください。
　　2）Part1は言語考察力、Part2は数理考察力を測定する試験です。
　　　(計算用紙をご用意ください）　
　　　 Part3は職務適性を測定する試験です。
　　　 ※受験は一度きりで再受験は出来ませんのでご注意ください。
　　3）受験開始から終了までの間に、途中で取りやめると無効になるので必ず完了
　　　 まで一貫して行ってください。
４．選考会（面接）申込み：受験完了後、予約が可能となります。
　　最寄りの会場をご予約ください。
　　《開催：5/15（東京）5/16（大阪）》
※時間に余裕を持って、早めに試験に取り組んでいただきますようお願い致します。
※試験に関するご質問は、[email protected]にメールをお願い致します。

-------------------------------------------------------------------
松下電器産業株式会社　グループ採用センター

>482
それは2次応募が宮廷の為にあるということだ。
官官同率くらいで偉そうにするなよww

ビクターとアイワの差が松下とソニーの差と言っても過言ではない

>>486
つまり差がないってこと？

>>478
知的財産部はどういう所が希望なの？
俺も知的財産希望で色々回ったけど、電産の知的財産はしっくりこなかった。
関西なら松下電工、シャープがよさげだったね。三洋は知的財産部だけで20人という
大量採用だったから逆に不安だったなぁ。松下電工は知的財産部は噂によると
精鋭１人しか取らないと聞いたが・・・。
大企業でもキヤノンとかみたいに悲惨な知的財産部あるからきちんと調べてから
いっとけ

電工知財は数年後電産に吸収されて貧乏くじを引くと思うから、
頑張って電産にするか、全く別会社の知財に行った方が良いと思ふ。

>>489
知的財産部目指すなら吸収とか親子関係とか関係ないんじゃないの？
営業とかならまだしも、いかに幅広く仕事させてもらえるかだと思うんだけど。
電産で明細書シコシコかくぐらいなら、三洋とか電工で経営に関わりたいなぁ

第二回で今日の夜中撃沈連絡あったけど、これはシテスムの不具合と
みていいの？明日あたりお詫び連絡来るのかね？

>>490
電産や三洋で経営関係＞電工で経営関係＞電産や三洋で明細書作成＞電工で明細書作成

【選考会・書類選考結果のお知らせ】
この度は、松下電器「第２回選考会」にご応募いただき
誠にありがとうございました。
当初の予測を大きく上回るご応募をいただき、
第一次選考として書類選考をさせて頂きました。

その結果、「選考会」にはご参加頂けなくなりました
ことをお伝え致します。
貴志に添いかねる結果となりましたこと、
誠に心苦しく存じますが、事情ご了解賜りますよう
何卒よろしくお願い申し上げます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
松下電器産業株式会社　グループ採用センター

>>493
乙

あ、経営っていっても知的財産でいうところの知的財産戦略みたいなところの
経営ね。色々な企業まわったんだけど、電産は大きすぎて仕事が細分化されて
た感があったのよ。もちろん、安定志向＆大企業志向の人には電産がいいんだけど。
知的財産の仕事につくなら、個人的には一生企業にしがみつくというよりも、
いかにキャリア積めるかってことの方が大事かなと思って。

ちなみに、三洋が知的財産では特に採用入れてたよ。元部長が説明会でなぜか
面接のようなことをしてたし・・・
電工は旧帝が１人を入れるって感じ。

>>495
訂正。
電工は旧帝クラスを１人入れるって感じ。

２次採用って想像を絶する激戦ぽいね。
東大京大でもガンガン書類で落とされるってやばすぎ。

ttp://www.ms-melody.com/
こっちの方が優良

>>495
知的財産スレッド消えちゃったね・・・
そもそも、知的財産部は人気ある割には採用が極端に少ないしね。
関西のメーカは電工、シャープ、三洋、電産とここらへんの知的財産部はいい感じ。
京セラあたりになると、ちょっと怖いかも。
知的財産でいきていくには大きい企業よりは小さめの方がいいよ。
大きい企業だと特定の技術しか扱わせてもらえないから、独立とかしたりするのが
しんどくなるしね

500げっと^^

ＥＳなんか見てるわけないじゃん！ＷＥＢテストの結果だけ！
２次は１次よりボーダーが少し上がった

明細書作成はパワプロでいうところの走りこみ
知財戦略はパワプロでいうところの特打

総合電気、IT、精密機器系の大手で
一度もES、筆記、一次面接は落ちてなかったのに
今回はサクッと落ちた。
原因を分析して今後に生かしたいとこだが
他が通ってるだけに、それが有効なのかどーだか。
とにかく気分わりー。

学部生だが、得意な技術は？って聞かれても困る。
皆何書いてんのかな？

>>504
俺は自作パソコンと情報系の知識（資格有り）、簡単な電子工作を武器にしてるよ。

>>504
俺は普通に得意な科目をいくつか書いたよ

>>504
ttp://www.ms-melody.com/
ここを参考に汁！

>>504
俺、ゾイドとミニ四駆

なるほど。そんな感じでいいのね。ありがとう。
皆落ちてないやんな・・・？

推薦でおちますた。
内定ナシ。
さてどうするか。

>>510
まじ？専攻は？マッチングの結果はどうだったん？

ＥＳ通過後のＷＥＢテスト受け忘れた。orz

マッチングって何するの？

>>513
人事と技術を交えてのグループ面接

金曜日に適性検査と面接行ってくるよ。
なにやるんだろ。1回で決めるらしいけど。

>>514
グループ面接ですか。ほぉぉ。ドキドキ。

電産なら電工の方がまだいきたいな・・・
たまたま、電工の方でしか自分の分野が活かせないからだけど。
でも、こことかだと恐ろしく子会社だからという理由で叩かれそうだｗ

>>517
例外を一般化してはいけないよ。普通に考えれば電工＜電産だから。
だからといって何事でも物事を例外扱いして流れを見誤ってしまってもいけないけどね。
ケチをつけてしまったけど電工でがんばれ。

>518
これから子会社ってほんとハードワークになるんじゃないかな。

>>519
子会社だからハードワークになるわけではなく、みんな忙しくなると思う。
もれは子会社になってハードワークになるだけの理由は説明できないし。
まぁ出来る奴は親会社子会社関係なく伸びていって、出来ない奴は親会社子会社関係なく朽ちていくと思う。

パナソニックモバイルコミュニケーションズってどうよ？

>>521
旧九州松下のこと？

>>520
それがファイナルアンサーだな。
あまりに正論過ぎてあおれないわ

>>522
それはパナソニックコミュニケーションズだったかと。
モバイルの方は携帯専門に扱ってるところ。
研究室の香具師が行きたがっててさ。
どうなのかと思いまして

>524
少なくとも今年はPMCは電産とは別採用。

>524
今年の新入社員は、ね。

俺を書類選考で落としたことを後悔させてやる。

>>524
英語しゃべれて、グローバルで仕事したかったらお勧め

>>521
意外に推薦でも落ちるよ
受ける奴はがんがれよ〜

>>521
採用方針は松下と一緒
推薦でも落ちるのも松下と一緒

来週見学会行きます。
ＰＡＶＣか半導体か、はたまた照明社か、どれにしよう。
なんか面白い所ないっすか？

電話来ないかなぁ

子会社で働く男性社員は、皆大卒なんですか？

俺も>>531と同じくＰＡＶＣか半導体かに行くつもりだけど、
6月以降は、R&D以外見学会日程さっぱりないよねえ？
もうほとんど枠は埋まったんだろうか・・・？

結局半導体見に行きます。
家から単車で２０分。近い・・・

飯台の人かな？
俺は内々定もらったものの、まだ配属先決まってないよー。どうなることやら。。

あ〜あ、１５時になっちゃった
連絡無しだから一次選考落ちか・・・
鬱だ、氏ぬか

>536
入社までに決まるのは、配属ドメイン。
入社してから、配属部署が決まる。
今年入社した先輩がいってた。

>>538
ふむふむ
ただ現在、その配属ドメインすら決まっていない状態。
マッチング上手くいかんかったからね。
早く決まってすっきりしたいよ

昨年と今年はもう採用方法が違ってますよ。

>540
マッチングを全員にやるってだけだろ。
マッチングしても部署まではきまらん。
ま、決まると思っているほうがおかしいがな。

明日は見学会・・・ドキドキ。

明日最終のひといる？

あげ

見学会、適正なしの通知来ますた。

http://dtcp.s62.xrea.com/

>>545
どんまい

松下のデジタル家電は売り上げあっても利益なし
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/HANAKUSO.JPG
プラズマは富士通にライセンス料を払って技術供与を受け生産しているにすぎん。
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/PLA.JPG
松下は02、03と二期連続最終赤字。今期の黒字化もリストラによって浮いた2600億による
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/MATSU1.jpg
売上高利益率の低さは業界No.1三流コピー企業松下の乱売で他社の利益率が悪化
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/MATSU2.jpg
DVD-RAMの特許も重要な部分はInspire The Next 日立が握っている。
倒産寸前だったドイツカメラメーカーライカに資本参加レンズ名使用権を得たが
松下のカメラ自体が糞のため相変わらずシェアは限りなくゼロに近い
そもそも一度デジカメ市場から撤退しておきながらのこのこ再参入してくるとは
厚顔無恥も甚だしい
ワロタ



つまり、　　富士通＞＞＞＞見えない壁＞＞＞松下

不実内定者必死だなｗ

>>549
でも、言ってることは結構当たってるよ。
最後のF２＞＞松下って部分を除き。wwwww

名前だけは一流

パナソニックよりはビクターの方が好きだ。

>>545
通知ってどれくらいで来た？

一週間以上何の音沙汰も無い。
早く引導を渡してほしい。

今日の読売新聞にココ出てた
なんかリアル実力主義になりそうやね
大変そう

松下電工やビクターにも影響はあるんだろうか・・・

http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20040526ib01.htm

これのこと？
各ドメインごとにボーナス支給額が変わるってことだよね？
ビクターや電工は関係なさげ。

おまいら、サムソンを何とかしろよ。
身の回りが更に韓国製品で溢れる状況なんて見たくないぞ。

【すごい！】韓国サムスングループ、今後３年間で７兆円投資
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1085696303/

サムスン勘弁してくれ。
金持ちすぎ。

いやー、潤沢なキャッシュフローがあるうちに攻めておかないとっていう
危機感でやつらもいっぱいいっぱいなんじゃないですか。

トヨタよりも好景気らしいからねー。

PSSは本格的にヤヴァイから、
別のドメインに行くようにしようね

プラズマテレビもサムスンにやられちゃうよ。
せっかく投資したのにご苦労さんｗ

>>554
たいしてかわんないよ。名目だけだよ。今はね
気にして入社しても仕方ないんじゃない？一生同じドメインなんてありえないし
ドメイン毎なくなる可能性もあるし、転勤もできるしね
>>555
ビクターはもともと別だしね。電工はそのうち同じになるね
>>562
だねぇ。まぁやりかたしだいじゃない？そもそもプラズマなんておもしろくないぜ。

プラズマは下は富士通のモノなのに･･･

>>564
どういうこと？

>>561
おそこは今年入社分から新入社員配属ないよ。
当分ないと思うけど。社員ですか？

ＰＳＳは放送機器とか扱ってるところじゃないの

パナのプラズマテレビのニューモデル、かなり綺麗だね。

松下ってマッチングまだやってんの？

>>569
自由はわからないけど、学推はほとんど終わりではないかと。

ここのR&Dってどうなの？

どうって？

松下電器の裏事情
08
09
10 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1062209154/
11 http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1067124674/
12 http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1072446523/
13 http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078553434/

★松下電器って・・・？ 2
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1029686658/l50
松下電工の企画能力についてどう思いますか？
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/980869521/l50

くそーー。松下落ちた。むかつくのでWEBテストあっぷしますね。
松下電器産業　WEBテスト２００４　6月
(1)
次の文章の空欄（ａ、ｂ）に入る用語を正しく選択しているのはどれか。
よく知られているように、17世紀から18世紀にかけてヨーロッパでは産業革命が、また 日本では
鎖国システムの下に「勤勉革命」と呼ばれる生産革命が進行した。産業革命が機械の 発明と結
びついた資本集積的な生産革命であったのに対して、「勤勉革命」は労働生産性の上 昇を背景に
していたという点で両者は（ ａ ）である。しかし、いずれもそれまでは他地域、特にアジ アから
受容・輸入していた物産を、自国内での生産によって代替する過程であったという意味 では、
両者には（ ｂ ）がある。ともにトレード（取引）による物産の調達からインダストリー（産 業）による
調達への変化を画する出来事であったのである。

ア．具体性 イ．相対的 ウ．対照的
エ．抽象的 オ．共通性 カ．異質性

1．ａ＝ウ ｂ＝ア
2．ａ＝エ ｂ＝ア
3．ａ＝ウ ｂ＝オ
4．ａ＝イ ｂ＝カ
5．ａ＝イ ｂ＝ア

(2)
次の文章の空欄に入る言葉として適切なものはどれか。
東アジアにおいて始動した経済成長は「加工中心」と「輸出志向」によって構造的に方 向づけられ
たが、無論、この方向づけだけによって、その後の「高経済成長期」が実現したわけで はなかった。
こうした方向での発展を可能にするためには、やはりそれなりの装置が必要であり、 東アジアで
特に重要であったのは「政治なき行政国家」の体制であった。すでに述べたように、輸 出志向の
成否の鍵は労働費用面での統制の維持にあったが、そのためには労働者を上から徹 底して「管理
するメカニズム」が必要とされた。その具体的な表れが（ ）や「開発独裁」などであり、
労働基本権の事実上の否定という点で共通した政治体制が長らく続いた。

1．「加工中心」
2．「輸出志向」
3．「高経済成長期」
4．「政治なき行政国家」
5．「管理するメカニズム」

(3)
次の文章の空欄に入る言葉として妥当なものはどれか。
自分の性格を知ることは、まず第一に、自他の区別がはっきりすることであって、自分
の意識と、その中心にある自我をある程度明確に把えることである。それはまた、自 我の
強化につながり、自分の意見をはっきりと持つこととかかわっている。しかし、ただ自分
勝手な、他と対立する自我を強めても、人はわがままになるだけで、周囲に適応でき ない
し、人間が生来求め続けている自由を逆に束縛してしまう。ここでいう自我の強化や確 立
とは、自分を知ることで他人も理解することであり、自分が直面している現実や自分の 内
部にある未知の本能的なものや、情動による内的欲求を超えた立場を作りあげること であ
る。だから、自我の強化というよりも、（ ）といった方が適当であろう。


1．自他の区別
2．他と対立する自我
3．自我の強化
4．自我の確立
5．自我の拡大

4)
ａ〜ｅの文の意味が通るように並び替えたものとして妥当なものはどれか。
ａ．それは日本人の観念となり、自由を束縛する構図として、内向的な人が落ち込んで くるのを待っ
ているのである。
ｂ．それは決して個としての自覚に基づいた思考でもなければ、感情でもなかった。
ｃ．思えば、日本人にとっては思考といい、感情といっても、常にこのような封建的な制 度の中で作
られたものであり、女はやさしく、おとなしく、男は強く、支配的であらねばならないと いった集合
性を持っている。
ｄ．それは、日本人こそは、という一方的で奇妙な精神性となり、それで他を支配しな ければ気がす
まない攻撃性さえ持っている。
ｅ．日本人の内向的な直感や感覚は、自分の精神に集中するが、そこには、かつての 封建的な厳
しい枠組もまた、後を引いて残っている。


1．ｅ→ｃ→ａ→ｄ→ｂ
2．ｅ→ａ→ｃ→ｄ→ｂ
3．ｃ→ｅ→ａ→ｄ→ｂ
4．ｅ→ａ→ｄ→ｃ→ｂ
5．ｃ→ａ→ｅ→ｄ→ｂ

(5)
Ａ〜Ｅの文を意味が通るように並べ替えたものとして、妥当なものはどれか。
Ａ．そうした事態の原因のひとつは、小学校で国際学校を作ろうとしても、外国語（英
語）で授業ができる教師がほとんどいないことである。
Ｂ．帰国子女の家庭は、一般に親の社会階層が高く、教育にも熱心な例が多く、高校 段階
では、かなりの数が私立あるいは公立でも偏差値の高い高校に向かい、帰国子女を 受け
入れる新国際学校のようなものに対する需要は相対的に低いと考えられる。
Ｃ．現在全国で計画中の新国際学校は多くが中等教育段階、特に高校に限られてい るとい
う問題が存在する。
Ｄ．今日、小学校の教員養成課程では特別な英語教育は行われておらず、このような 状態
が続くのもむしろ当然であろう。
Ｅ．しかし、帰国子女の日本の学校への適応の問題を考えるならば、より問題なのは、 高
校よりも小学校あるいは中学校の方ではないだろうか。

1．Ｂ→Ａ→Ｄ→Ｅ→Ｃ
2．Ｃ→Ｄ→Ｅ→Ｂ→Ａ
3．Ｃ→Ａ→Ｄ→Ｅ→Ｂ
4．Ｄ→Ｃ→Ａ→Ｅ→Ｂ
5．Ｄ→Ｅ→Ｃ→Ａ→Ｂ

(6)
ａ〜ｅの文の意味が通るように並び替えたものとして妥当なものはどれか。
ａ．魂は不滅であるというキリスト教の教義によって、すべての個人の価値が高められ るようになっ
た。
ｂ．つまり、民衆の奴隷化が古代のむき出しの傷であったとすれば、劣等機能の奴隷 状態は、個人
の心の中で血を流し続ける傷となったといえよう。
ｃ．古代ギリシャの社会は、青い空とアルカディアの至福ばかりではなく、多数の奴隷 の犠牲におい
て一部の上層階級の個性が守られていたのであり、これらの個人文化に対して、現代 は集合文
化の時代なのである。
ｄ．そのかわりに、個人の中で優越機能が劣等機能に優先することになったのである。
ｅ．もはや現実の中で少数の優越者の自由のために、多数の劣等な民衆が奉仕する ことは許され
なくなった。

1．ａ→ｃ→ｂ→ｅ→ｄ
2．ａ→ｃ→ｅ→ｂ→ｄ
3．ｃ→ａ→ｅ→ｄ→ｂ
4．ｃ→ｅ→ａ→ｂ→ｄ
5．ｃ→ａ→ｂ→ｅ→ｄ

(7)
次の文章の要旨として最も妥当なものはどれか。
個体発生と系統発生の並行関係をみとめる学説を、一般的に反復説とよぶ。「反復 説」
は、最初にドイツの生物学者・ヘッケルが提唱したもので、その要旨は、「個体発生は 系
統発生の短縮された、迅速な反復である」というもので、簡略に「個体発生は系統発生 を
くりかえす」という命題で周知されている。
この学説が出されて以来、古生物学者は化石の系統発生を追究する方法論と認識論 をえ
たことになり、たちまち信奉者が続出したが、同時にこれに反対する学者もあらわれ、 ヘ
ッケルは、「完全な反復は適応のために改革され、改造される」といういいわけのよう な
発表を追加することになった。近代主義の生物学者は大半が反復説に反対、という か、洟
もひっかけない、というのが真相であろう。では古生物学者はどうだろうか。一部の、新
ダーウィン主義に追従する古生物学者は、口では反復説を批判しながらも、大自然に 肌で
接し、長大な生命の歴史をじかに感覚している大半の古生物学者もろとも、その現実 の思
考過程は、いまなお牢固とした反復論者である。

1．「個性発生と系統発生のあいだには並行関係がみられない」というのが「反復 説」だ。
2．「反復説」が出されて以来、古生物学者は化石の系統発生を追究する方法論と 認
識論を得た。
3．近代主義の生物学者は大半が「反復説」を評価している。
4．新ダーウィン主義の古生物学者は大半が「反復説」に洟もひっかけないというの
が真相だ。
5．大半の古生物学者は「反復説」を完全に否定して別の学説を主張している。

(8)
次の文章の要旨として最も妥当なものはどれか。
シックハウス症候群軽減をめざして改正建設基準法が施行された。新しく規制の対象 と
なる化学物質は、クロルピリホスとホルムルアルデヒドの２つ。クロルピリホスは、主と
して白アリ対策などの防蟻剤や塗布剤として使われるが、これを含有する建築材料は 居室
を有する建築物にはいっさい使用が禁止となった。クロルピリホスは、有機リン系の化 学
物質で、ごく微量でも、人によっては、けいれんや吐き気、目まいなど、人体に悪影響 を
与えるといわれており、この全面使用禁止は、症候群の軽減効果が大きいだろう。
一方のホルムアルデヒドは、壁紙や合板、家具などの接着剤原料として使われる揮発 有
機化学物質。発がん性があるほか、アトピー、ぜんそく、アレルギーなどの原因物質に な
るといわれているものだ。そこで、ホルムルアルデヒドを発散する建築材料の使用面 積制
限と24時間機械換気設備の設置を義務づけることで、規制を強化した。
ホルムルアルデヒドを出す建築材料の使用面積制限は、一定の規定で使用面積を算 出す
ることにした。ただし、この規制は、高気密、高断熱に力点を置いた住宅が対象で、開 放
型の真壁造りの在来木造工程の住宅は対象から除外されている。

1．規制の対象となったクロルピリホスは、揮発有機化学物質で、主として白アリ対 策
などに使われる。
2．規制の対象となったホルムルアルデヒドは居室を有する建築物にはいっさい使 用
禁止となった。
3．クロルピリホスを出す建築材料を使用した場合、24時間機械換気設備の取り付 け
が義務付けられた。
4．ホルムルアルデヒドを出す建築材料の使用面積制限は開放型の真壁造りの在 来
木造工法の住宅は対象から除外された。
5．クロルピリホスは発がん性があるほか、アトピー、ぜんそく、アレルギーなどの原 因
物質になるといわれている。

難しい。

栄（さか）えゆく扶桑（ふそう）の商工大都
難波に不抜の企業は成りて
隆々声価を斯界に挙げし
松下電器は吾等の誇り

もう松下に新卒で入れるのは高学歴かつ優秀な奴だけなのか・・・
5年前は駅弁でも入れたのに

松下電器って衛星関係の開発やってる？
おれそれがしたいんだが・・・

>>587
そうでもないっぽいよ。
駅弁でも優秀なら入れる。

>>588
やってないだろ。たぶん。
衛星やりたいなら三菱がいいのでは？

松下が衛星・・・？
やってんのか？
そういう国家的なことは三菱とかじゃないの？

ＮＥＣはやってたみたいだけどね

てか、松下に内定って勝ち組みなのか？

>>592
勝ち

松電ごときに内定して何が勝ちなんだ？
松下政経塾入りで初めて勝ちだろうが。

もう松下は新卒は幹部候補しか採用しないんじゃないの？

ここの人事、かなりーの学歴差別・偏見を持ってるよね。
ダイバーシティという言葉を知らんのか。恥を知れ。

>>596＝書類で落とされた低学歴

松下電工は勝ち

やれやれ。
総計だから低学歴じゃねーよ

ただ下位の友人が不当な差別を受けてたようなので
批判してみた。

事実だしここはそういう会社。

松下電工は勝ち

確かに電器よりは電工のほうが給料高いしいいぞ。
少なくとも電器よりはというレベルでな。

松下リースクレジットってどうよ

シラネ

>>599
(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>596
ＩＢＭ落ち

>>601
総計上位文系から松下電工は勝ちだろ？
ちなみに糖蜜、だめぽ蹴り。

>>604
意外に低学歴が多いスレだな

電工はその学歴から言えば妥当だが
電工でやりたいことがあるなら勝ち。
ただの金融崩れなら負け。

中央三井信託落ちて松下にきめますた

>>605
確かにＩＢＭは落ちたが、
ドコモに内定した俺は勝ち組

>>609
３０年後、ドコモが存在すると思うか？

ぷぷぷ

>>609
絶対それ正解

松下電工＞＞＞＞＞松下電器＝富士通

所詮子会社

されど子会社

>>610
あえて釣られてやるが３０年もドコモにいるつもりはないな。
んなこと言い出したらドコモを最重要顧客に置いてる松下やＮＥＣ
はどうなるんだ？ホント低脳だな。　

実際周りを見ても業界こそ違えどドコモ蹴って松電なんかに
行こうとするやつはいないしな。

なんだ、結局煽りか。
低学歴のあおりはこれだからな・・・

松下落ちたのは分かるが妬んで下らない批判するの辞めろよ。＞自称高学歴ドコモ内定者

松下電器＞＞＞ドコモ

>>618
松下はすごういけど、所詮ドコモの犬だろ

俺も何十年も松下にいるつもりもないな
終身雇用ってわけでもないし。
低学歴の煽りにはもう秋田から消えろ。

電産は電機って言うことでブランドイメージが良いけど実際は最終消費財だから、厳しいだろうね。
そう言う意味で今までは電工の方が恵まれてた。これからはわからないけど。
ただ電産は営業利益率２％ＲＯＥも２％。一方電工の営業利益率は4％ＲＯＥも4％。
明らかに電産ダメポ。なによりｼｬﾁｮｰさんこれで来期営業利益率5％狙えるの？

秋田あいますた。大学工学部ですが松下から内定もらいますた

俺の場合、松電器・ＮＥＣ・野村総研蹴ったちゅーねん。
正直ソニー・ＩＢＭ辺りは落ちた。
んでドコモを選択したんだよ。
なんで格下の松下を妬まにゃならんのか・・
いや、煽りではなくこれは世間常識だろ。
別に事実しか言ってないんだからいちいち反応しなくていいよ。

いや、普通に考えてドコモどうなんだろう。
戦略も後手後手に回ってるし、当分ナンバーワンの座から転落することはないだろうけど。
のむそうが戦略ならのむそうだな。
ドコモ、ＮＥＣ、電産だったらあとは好みじゃない？

>>623
いちいち反応してるのはお前

ドコモなんてしょせんNTTのコドモだろ

子会社って言えば子会社だけどあそこはＮＴＴが純粋持ち株会社だから
電産と電工とは違うよ。

ドコモ落ちがこんなにも・・・

>>623
おもいっきりお前の主観入ってるじゃん
大体ドコモと松下って全然業種違うし、比べること自体間違ってる。

漏れならコドモでもドコモだな
向こうはＰのケータイをドコモから売っていいか決める権限がある。
明らかに立場が上だろ。今電産の経営戦略でもケータイ事業に力を
入れようとしてるし

>>630
そんな理屈で上下関係を決めることに意味はあるのか？
松下に入りたいと思う奴もいればドコモに入りたいと思う奴もいる
どっちが上というわけでもないだろ

このスレの電産マンセー君は初めて自分より立場が上の人から
正論を言われてプライドを深く傷つけたようでつね。
ドコモが最重要顧客なのは変えがたい事実。逆はないでつ
松下はソニー以上にドコモにコンプがあるんでつかｗ??

>>632
なんだ単なる厨か・・・
相手して損した

ドコモって松下にとって最重要顧客か？
俺はそこら辺詳しくしらんのだが。携帯会社ならＡＵもあると思うのだが。
（もしアレなら乗り換えが聞くと思うのだが）
誰か詳しく教えてください。

答えてくれないのか、残念orz
煽るなら明確な裏付けありで煽ってくれ。

>>634
悪い。松下の社員から聞いた話ね。
ＮＥＣや富士通の社員からも同様の回答をもらいましたよ。
ＮＴＴ営業の人に聞けばわかる。

いっとくが俺は615であって632ではない
電器のインターン生だし、煽ったつもりもないので。

>>636
わざわざ答えてくれてありがとう。
そうかこれからの時代は携帯電話かぁ。
でも今のように湯水の如く新機種開発が続いている状態で利益が果たして出るのかな。
どこで利益を上げているのかが知りたい。
ソフトやさんは伸びると思うけどハードやさんは厳しいかなと思う。

因みに私も電産の人事に対して高飛車な雰囲気を抱いたよ。

どっちにしろ俺は元々ドコモにはまったく興味がなかったし受けようと思ったこともない。
松下を蹴ってドコモに決めたという615=636が、
ドコモ＞松下の図式にこだわりたい気持ちはわかるが、
業種が違うんだし比べようがない。俺としてはﾊｧ？って感じ。
自分勝手な理由をつけて会社の優劣を決めようとすれば叩かれるのは当たり前だし
煽ってると勘違いされて当然だと思う。
ちなみに俺は634ではないよ。

松下は大阪商人

ドコモに興味あるなしに関わらず、松下にとっちゃドコモは
大切なお客様。ドコモのケータイ産業は６兆円だからな。
対してauは数千億。桁が違う。このデータからすれば
ＮＴＴ営業に関して言えばドコモが立場的に上なのは事実だな。
他分野に関しても、モバイルと家電の結びつきは急速に進んでいるから
松下にとっては電産も電工もこれから無視できない存在になる。
それを見越しての最重要顧客と言いたいのでしょう。

財務力もドコモがはるかに上だからその金でこれから何するかわからんし、
電器にとってもドコモは敵にはしたくない存在と言える。
モバイル抜きにしてこれからのメーカーの発展はありえん。
お互い一蓮托生の関係。いいパートナーなんじゃない？

漏れの連れはトヨタに逝ったが
トヨタは院卒2年目で年収500マソ超えるらしい（しかも基本給＋ボーナスのみで）
残業代入れたらどうなるんだか。なんでこんなに差がつくの？
激しく鬱…orz

トヨタはいいよ

一生豊田暮らしだけどそれさえ目をつむれば

松下よりビクターだろ。

ビクターはいいよ

松下のコドモだけど

ビクターはここ数年間新卒で誰も辞めてないらしい。

そりゃすごい

何だテメーは？
お呼びじゃねーんだよ

ビクターは今がんばってると思う。
AV機器の遅れもだいぶ取り戻した感じ。

ウッドコーンスピーカーいいよね

>>641
そんなにもらってるのに四季報なんかに載ってる
給料の低さの矛盾はどういう理由なんだろーか？

ビクターはソニーに勝ったんだぞ！！！

さくら通信

おれ、佐藤やけど松下に入れるかな？

デジカメも負け組だしね

お前らは忘れたのか！！！！！！！
ビクターはソニーに勝ったんだぞ！！！

お前らは忘れたのか！！！！！！！
ビクターはソニーに勝ったんだぞ！！！

ビクター内定者が必死だなｗ

デジカメ負け組か？
手ぶれ市場を開拓したのは松下だし、そこの市場では一日の長があると思うのだが。
確かにキヤノンとかコニミノが手ぶれ出しているけどそれは開くまで一眼タイプだと思う。
松下はコンパクト機にも手ぶれ搭載しているからでかいけどそこは他社より優れてると思うぞ。
どちらにしろ松下はカメラメーカーでもなくまたデジカメ後発組だから今のシェアでいったら
負け組なのは仕方ないと思う。ただ確実にパイは奪ってきていると思うよ。

ぶれないのはイイんだけどキーデバイスは他社製なんでしょ？

マジな話電産でも「松下電器産業」と「日本電産」ならどっちだ？
おなじ関西企業．
日電産は利益率10%あるしめっちゃ上昇気流だし…でもいい噂は聞かん．
松電産はブランドはあるんだよなぁ

将来性（会社＆自分の）はどっち？？？

どうしてもモーター作りたいなら日本電産でいいんじゃない？
ブラックらしいけどね。

>>659
おまえは馬鹿ですか・・・
キーデバイスのCCDも画像処理LSIも内製だよ。

CCDは松下、ソニー、シャープ、三洋の４社。
富士写やコダックも自社向けには作ってるけど。
キヤノンも作ってたっけ？

なんで高学歴も松下に行きたがるの？
経営が本当はやばいって話はよく聞くのに。あれ嘘なの？

>>664
本当だ
社長の馬鹿村がブイブイいっても利益なし
本社のある門真駅前商店街はシャッター通りと化しハロワは連日満員御礼
門真市税収右肩下がり生活保護激増中
富士通から技術供与を受けてる三流コピー企業が日本国内に世界最大の
プラズマ工場を建設するとぶち上げているから逝ってんだろ
このあほ企業はなにかにつけて世界最大とか冠して喜んでいるからな
ITバブルの後どうなったかよーくみろ
ttp://proxy.ymdb.yahoofs.jp/users/2625b811/bc/kadoma.wmv?bcNZrGBBEmPpS6NY
松下のデジタル家電は売り上げあっても利益なし
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/HANAKUSO.JPG
プラズマは富士通にライセンス料を払って技術供与を受け生産しているにすぎん。
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/PLA.JPG
松下は02、03と二期連続最終赤字。今期の黒字化もリストラによって浮いた2600億による
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/MATSU1.jpg
売上高利益率の低さは業界No.1三流コピー企業松下の乱売で他社の利益率が悪化
http://kanshicom.ld.infoseek.co.jp/MATSU2.jpg
DVD-RAMの特許も重要な部分はInspire The Next 日立が握っている。
中国松下便器がブラウン管をただ同然で中国TVメーカーに販売それを完成品にしてアメリカに輸出したが
ダンピングクロ確定。こいつらは世界中で家電価格暴落に関与している。
日本に世界最大のプラズマパネル工場をつくろうとしているがとんでもないことになるだろう。
三流コピー企業に金貸すな○○銀行。
４０年振り新発売とぶちあげたオキシフライド乾電池トラブル多発でCM中止電池駆動製品動作検証
お得意のこっそり回収。使用機器がカラッと揚がる　 駆動電圧厳格な超精密機器デジカメでトラブル多発
ストロボ破壊発熱発火の恐れ http://www.sunpak.jp/information.html
倒産寸前だったドイツカメラメーカーライカに資本参加レンズ名使用権を得たが
松下のカメラ自体が糞のため相変わらずシェアは限りなくゼロに近い
そもそも一度デジカメ市場から撤退しておきながらのこのこ再参入してくるとは
厚顔無恥も甚だしい
ワロタ

お疲れ

665って暇だよなあ。
酸素が無駄だから早く逝ってくれ

どこの会社も煽ろうと思えば煽れるもんだな。

本社の最寄り駅は門真市駅じゃないしｗ

>>664は>>665みたいなレスを見てやばい話をよく聞くって言ってるんだろうか

http://www.zakzak.co.jp/top/2004_06/t2004061203.html

「合コンしたい」で７位に付けた三井物産は、「みんなカッコよく紳士だった。でも、あまりカッコ良過ぎて恐縮してしまい、あまり話せなかった」。物産には、ブ男は存在しないのか。
「してよかった業種」２位の電機では、「したい」ランク１７位の松下電器産業が最上位に。寸評は「結構遊び人が多いらしいが、コンパは遊びを知っている人の方が楽しい」。宴会部長級がゴロゴロなのか。

>664
だいぶ改善されてるでしょ。
給与体系も変えてきてるわけだし。
ただ、いかにして技術力の流出をくいとめるかでしょうね。
これから、入る人たちにとっては、入る部署で全然人生設計が変わってくるでしょうな。

まあ、NECのほうが自由にやらせてもらえるぞ。
変わり者って一度でも言われた事あるやつは、NECがいいかもしれん。
俺もよく言われた方だが、松下はがちがち、あまり自由にやらせてもらえん。
やる気もなくなる罠。

俺も学生のとき松下とNECで迷ったな
半導体希望だったけど、NECの半導体は本体から切り離された
松下の半導体はグループの核に
今のところ選択は間違ってなかったが、半導体業界は先が読めないからな

>>673
いまさら言われてもなぁ。
でも言われたことをきっちりこなすことができれば、
それなりに評価してもらえるんですよね？

社長の馬鹿村がブイブイいうても利益無し
3000人追加リストラ北ー
松下電器、早期退職3000人・業績好調でも合理化続行
　松下電器産業は新たに3000人強の人員削減を柱とした合理化に着手する。
電子部品、電池などを中心に不採算品目の国内生産を2004年度中に中止する。
松下は世界市場で存在感を増す韓国メーカーなどに対抗、早期退職制度を導入した
01年度に始まった全社的なリストラを継続することで効率化を進める。自称業績好調下でも
追加合理化策を打ち出すのは日本企業では異例で、同様の動きが他の電機メーカーなどに
広がる可能性がある。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040620AT1D170AD19062004.html
>>672
すべてコピーの分際で流出する技術などあるかぼけ

また栗鼠虎かよ。これじゃあ働く人のモチベーションががた落ちだよ。

ビクたんエンターテイメントとのアニメを見た奴はみんなオタクになる

バイバイ松下


バイバイ日本

>>675
まあ、言われたことやる、+αで何か欲しいってとこかな。
あとなあ、アピールがへたくそだと損する。
前に出て発言して、いかにも私はやってますってアピールすると叩かれる危険がある。
さりげなくアピールするのがポイントかな。
どの部署にいくのかしらんが、いまのうちに勉強しとけよ！
本格的に仕事になるとやる暇がなくなるぞ。

リストラされた40代は今頃どうしてるんだろうか？

マネシタ電器。

よくこんなプライドの無い会社で働けるね。

またリストラかよ。人を減らせばいいと思ってんのか？所詮この程度の企業ってことか

切るのは製造人員でしょう？

まぁ、中国人＆東南アジア人のほうが給料かなり安くて真面目で頭いいから･･･

新入社員もその程度かよ。
きるのは頭の悪い大卒でしょうって来年あたり言われるぜ。

まぁ、中国人＆東南アジア人のほうが給料かなり安くて真面目で頭いいから･･･

ちっとはキャノンとか見習えよって感じだよな。
まあもともと国賊企業なわけだが

まず>>686には赤い革新帽をかぶって頂きましょう。

松下って最低だね

連結レベルで研究開発費用は日本で一番多かったと思うけど
特許申請もトップ級だったと

まずは社長が役員報酬返上しろよ

社畜だけだろこの会社は

無駄な人材が多いことは確かだが

暗いな

会社はもっと暗いよ

この会社の30歳、40歳での平均年収っていくらくらいでつか？

>>680
前面に出てアピールしすぎるのもあまりよくないんですね
ちょっと意外。

あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
松下便器おまえはもう死んでいる

なにか荒らされてるな

松下最高age

団塊は大金貰って、若い君たちにお仕事をあげるらしい。
みながんばれよ。

ﾑﾋﾋﾋﾋ。

ｵｶﾜｲｿｳﾆ

岩手花巻工場閉鎖で社員がブイブイ文句いうとるがな、馬鹿村君。
社員の手記
岩手から企業がなくなり雇用がまた消える。
これは何だ。
進出するときは「創業七精神」を掲げる立派な会社を思わせて
産業報国・共存共栄とか
今度は、「グローバル化の波が」といって、拠点集約。
会社は、リストラではありません。「拠点集約」です。との弁。
これは人員整理を目的とした解雇であることは明白、
「普通解雇」（自主退職）で押し通そうとしています。
会社側は「整理解雇」にはしたくもできず。実質は解雇をうまくやろうとしています。
対面的に今まで早期退職は募っても「リストラではない」をいい続けています。
いまさら松下がリストラとは認めません。
対面は整えて、工場閉鎖、合理化拠点集約、異動できない人は自主退職。
　こんな会社が生き残るのでしょうか？
阻止したい。

いやな会社ですね。
イエスマンだけが残る

ﾋﾞﾃﾞｵﾃﾞｷはﾋﾞｸﾀｰ

＞異動できない人は自主退職。
当たり前。異動するチャンスを与えられているだけでもありがたいと思え。
今までが甘すぎただけ、勘違いにもほどがある。

いやな会社でつね

ビクターの方が優良。

ここの夏のインターンて意味なしでつか？

意味なしでつ。

知的財産部門に行きます

>>709
英語できるならありでは

知財は最低TOEIC700ないと

この会社で知財?
へんなの

パクリ屋さんだからね

日立に特許料払いまくりという話は聞いた事ある。

他社へ支払う特許料を計算する部門なんだ。

ワラ

くそ会社スレはここですか?

リストラばっかするのは先見の明がないから

日本中の会社に先見の明がありませんね

ここは特にな

>>711

　知財希望者のＴＯＥＩＣ平均は900らしいです。

300で十分だよ

>>709
松下電産みたいな大きすぎるとこの知財は、大量採用な上にやれることも細分化されるから
あまりキャリアつめないことない？
明細書作成とかはさすがにやらされないと思うけど、もう少し経営に関われる
ような会社の方がいいと思うな。
だからといって松下電工とかみたいに採用一名とかは内定とるの難しいから
シャープあたりが理想なのかな

支払い明細かいてるだけだろ

恥座位で経営にかかわるなんざこの会社じゃむり。
営業のみが最強

中村社長も営業出身だしな

マネシタ電器。

よくこんなプライドの無い会社で働けるね。

宗教団体みたいなものだよ

毎朝起立して社歌うたうって本当？

あたりまえでしょ

あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
あっはははははははははははははははははは
松下便器おまえはもう死んでいる

松下は最初、工場送りだよ。

過去スレ
1　http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016365989/l50
2 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021865091/l50
3 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025376852/l50
4 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1030532628/l50
5 http://school.2ch.net/recruit/kako/1034/10345/1034523052.html

家電板
★松下電器って・・・？ 2
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1029686658/l50

地獄の労働環境ですか

墓場です

社内販売って安いのか？


押し付け販売はいやなのだが。

うちの大学一のアホが働いております。
奴に内定が出たとき、担当教授自ら「近いうちに松下も倒○かな〜」なんて
噂してたよｗ

まあ会社の言いなりになるやつならいいのだろ

くそ会社スレですね

>>737
たしかに。うちの大学のあふぉな先輩も入った。
だれでも入れるなと思った。ま、ここは販売力だけだからね、取引先が多いから生きてるけど。
技術とかそういうﾚﾍﾞﾙじゃないねぇ。

ここはヤバイ。何が｢天下の松下｣だ！聞いてあきれる。ここのブラック、いやダークな噂は既存の通り。何も荒らすつもりはさらさらないが、ここの社員は３０年前のプライドを捨てきれずにいる。ほんと量だけで質のない企業。働いている知り合いから良い事はきかない。

37 名前：　 ：04/07/13 22:59 ID:kYC2xf3A
松下の内情をよくかけている

「何がＶ字回復なんだか。社員の報酬を削って利益にしているだけじゃないか」。
中村改革の成功が外向けに華々しく喧伝されるなか、
現場社員の間では、こんな不満の声も多い。
現場は人が減って忙しくなるばかりで、V字回復の恩恵は全くないという。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=141

怖

松下も終わったな

＞もはや眼に見える松下らしさは、「社歌・綱領」の唱和くらいかもしれない。

ｗｗｗ

水道哲学ってあったねw

★　就職偏差値ランキング2005年決定版　★
77 財務省 経産省 外務省
76 日本銀行 総務省 警察庁 BCG
75 金融庁 JBIC 厚労省　GS
74 防衛庁　国交省　DBJ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾌｼﾞ
73 文科省 内閣府 NRI（ｺﾝｻﾙ） ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ
72 日ﾃﾚ　講談社　みずほ証券 野村證券（ﾘｻｰﾁ）ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ（戦略）　
71 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 日興citi
70 ＪＲ東海 三井物産 JP-ﾓﾙｶﾞﾝ 小学館 三菱地所 読売新聞 博報堂 TBS NHK
69 東電 日本郵船 ｿﾆｰ 毎日新聞 共同通信 日経 大和SMBC 農林中金 新潮社 P&G
68 関電 住友商事 東京ｶﾞｽ ﾃﾚ朝 ﾄﾖﾀ 任天堂 商船三井 三菱信託 東京海上
67 中電 産経新聞 準キー ﾃﾚ東 大阪ｶﾞｽ 武田 新日鐵 三菱重工 野村AM 東京三菱
66 JR東 新日石 三井化学 花王 伊藤忠 住友信託 本田技研 時事通信 味の素 JRA　
65 富士ﾌｨﾙﾑ ｷｬﾉﾝ 信金中金 松下電器 日産 日本生命 住友化学 JFE ｻﾝﾄﾘｰ ｼﾃｨﾊﾞﾝｸ
64 地方電力 資生堂 JR西 SMBC ADK 旭化成 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ ｷﾘﾝ ｱｻﾋ ﾘｺｰ JASRAC
63 住友不 三菱化学 野村総研 地方局 ﾃﾞﾝｿ- 富士ｾﾞﾛ 日本ﾘｰﾊﾞ 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ
62 王子/日本製紙 地方新聞社 みずほ ﾒﾄﾛ 東ﾚ 日清製粉 東宝 松竹 JT 日本ｺｶ
61 ｼｬｰﾌﾟ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 川崎重工 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ﾆｺﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ NTT東 日清食品
60 東急電鉄 MS海上 明治製菓 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞｰﾀ ｱｸｾﾝﾁｭｱ 地方JR
59 NTT西 NHKｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞ 商工中金 共同ﾃﾚﾋﾞ ｶｺﾞﾒ ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ﾋﾞｸﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ 損保ｼﾞｬ
58 国民公庫 森永乳業 明治乳業 ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｼﾞ KDDI 伊勢丹
57 最上位地銀 あおぞら銀 第一生命 中小公庫 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 政令指定都市 UFJ
56 中央三井 TBSﾋﾞｼﾞｮﾝ ﾌﾞﾗｻﾞｰ 森永製菓 ING　
55 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 明治安田生命 国�U
54 上位地銀 ﾊｳｽ食品 AFLAC ALICO JCB 日本興亜/あいおい損保 住友生命
53 中位地銀 ｻﾝﾄﾘｰﾌｰｽﾞ ｷｭｰﾋﾟｰ ｵﾘｯｸｽ
52 上位信金 信用保証協会 IYバンク 住商ﾘｰｽ 富士通 太陽/大同生命
51 大和證券 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　
偏差値ランキングまとめサイト
http://www.geocities.jp/job_ranking/
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120

いまさらながら暇なやつがいるもんだ

ttp://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1089561399473.gif

★松下電器って・・・？ 2
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1029686658/l50

家電板

>>749
俺らもこのグラフ通りに上がれればいいんだがナー

>>749
このHPに乗ってる俺が見た企業、みんな４０歳以降１０００万overだった。
そんなに１０００万playerが居たら苦労しねーよなぁ

プラズマ本格始動age

漏れの先輩が先月始めに大阪で松下の中途採用面接受けたらしい
書類通過後の面接

その結果がまだ来ないそうなんだがココって落ちたら面接結果は
連絡無いのか？
面接の時は後日ご連絡との事だったらしいが


転職板の松下落ちててココに書かせてもらいます　m(_　_)m

↑本人

>>753
普通あると思うけど･･･

松下や
ああ、松下や
松下や

哀れだ
晒し上げ

デジタル家電が普及しきったらどうなるのでしょうか、この会社

いつまでリストラやってんだよ。

潰れるまで

このスレいいね

このレスいいね

松下系列会社のランキングってどんなかんじ？

SSS　松下電器産業
S　　　松下電工　日本ビクター
AA　　東芝松下ディスプレイテクノロジー　松下モバイルコミュニケーションズ
A　　　松下寿電子工業
BB　　松下エコシステムズ　パナホーム

とりあえず適当に作ってみた。
追加、改変きぼんぬ。

もうランキングやめようぜ・・・。

何で電工の方はいい感じにまとまってるのにうちはだめなんだ。
電産社員も電工に行かないで情報提供してくれよ。

ここは社員が現れると荒らされるからなぁ。

電工スレッドで書き込んでいた電産内定者です。自称電産社員の方が
あちらのスレッドを荒らしているので、こちらに誘導するべく、あげておきます。
恥さらしの社員さんは無視して、こちらもみんなでまとまりましょう。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=141

最近このページ読んだけど、やっぱ回復は一時的なものなのかな？

>>768
そこを読むとソニーのほうが求められるレベルは高いけど、その分見返りは多そうだね
20代で月給50万超えって。。。

>>768
なんか他社と比べると評価低いな。
ま、ソニーやドコモや物産と比べるのが間違ってるが。

上見て暮らすな下見て暮らせってことよ
シャープや三洋よりはましだろ

なんていうか他社を完全に圧倒する強みがないよね

ある。改革の手を緩めないところ。

働く側としてはあんまり良くないじゃん
今まではブルーカラーのリストラだけど、ホワイトカラーも標的になるんじゃねぇの？

僕の肛門は緩みがちです

>>773
768を見る限りは、その改革ってのが社員を削るってのが主な内容でしょ。
働く側からしたら最悪じゃん。実際、メディアは中村を絶賛しても、社員は
中村をボロクソにいってるし。

儲かる会社＝良い経営者＝働きやすい会社
は、なりたたんからな．

電産も高学歴なのばっかり採るのはもう辞めて
低学歴でもやる気のアル人間を採るべき
やる気の無い、しつけのできとらん社員が多過ぎ

Nidecの永守見習え
社員より株主重視だ
金が無くては経営は成り立たん
このご時世社員はいくらでも替えが居る
安月給/過酷労働が嫌なやつは辞めれば良い
会社の平均年齢も低くなるし平均給与も下がっていい事だらけさ

他社の新入社員ですが「20台で50万超え」は
院生新卒でも残業＋休出すりゃ届きそうな悪寒

>やる気の無い、しつけのできとらん社員が多過ぎ

これは激しく同意。

規定内のフルにつけたらですけど。。。

残業代って普通全部つくのかな？
部署によって違うか。

AVCは全部つくらいしいよ
同期情報
うちは全然つかない
20代で月給で10万くらい差がつく
仕事量は変わらないのにやってらんねー

やはり部署によって違うんですね。
俺はどうなるんだろう。

自分の職をなくすために効率化に励んでください。

松下板が荒れる周期
１.インターン結果発表時
２.各募集時期（計四回？）の各筆記、面接の結果発送日以降。

それ以外は情報提供など良いのだけどな・・・
なにも松下だけに限ったことではないが、おもしろい傾向。
ってか、おまいら分かりやすすぎ。

荒れてるか？今。

松下は高学歴でも落ちます。
高学歴ばかりとるのをやめないとヤバイとか言ってるやつは大体低学歴の妬み
俺は京大だけど落ちたで

>>787
それは君が低脳なだけでしょ？

>>787
そうか、一応人間性も考慮してるってことか

>>787
ふと思ったのだが、わざわざ落ちた奴がこうやって松下のフォローに入るって事
自体おかしくない？

いや、実際、松下電産も電工も近畿大学レベルの奴でも入ってるけどさ。

>>787
もしかして５月２０日に電工を学水で受けてなかった？

>>790
やっぱり近畿大レベルは必要ですか・・・
偏差値40そこそこの地方工業大じゃ受けても無駄かな〜
あたって砕けろでいってみっか（笑）

おそらくES落ちだと思います

ヒドイ･･･

せめて面接まで行ったら言いたいこと言いまくるのに
家に近いだけで大学選ぶとダメですね
プラズマ開発してみたいなぁ

学校推薦はないのか？

>>794
本当は学力が足りなかっただけだろ。

低学歴入社は大抵コネ
インターン採用だとかなんとかいってるけどね

偏差値40か･･･
もうマジでダメモトで当たって砕けろ!!!

>>796
東京でも日大くらいなら引っかかったかも〜
日大って社長多いから大企業とか受かりやすいんでしょ？

センターも400行かなかったので地元国立も無理だったし
お恥ずかしい　(^^;;

「破壊と創造」の“破壊”なら担当しますが採ってくれませんかね（汗
まだ大３なんでいろんな企業研究から始めます

まず、お前の大学に学校推薦来る？松下から

まずそれを確かめたほうがいい

センター400行かないって・・・ネタだよね？釣りだよね？

>>799
田舎者だなぁ・・・
東京じゃ日大ってのは馬鹿が行く大学として有名なんだよ・・・。
都内は塾や予備校がたくさんある上、ほとんどの親がよい大学に
入らせようと通わせるから、意欲のある奴は最低でもマーチレベルには
収まるのよ。。。

松下って学歴重視なのか？
少なくとも入社してからは学歴は関係ないだろ。
ここ三代の社長の学歴は神大→関学→阪大だ。東大やら京大ではないし、学閥も無い。

関西ばっかりじゃん。

社員の多くが関西出身者だから別に不思議ではない
今は全国から採用できているだろうけど

>>803
大企業ならどこの会社でも学閥はあるよ。
最初の配属は地方だったり、微妙な部署だったりした場合、もう
出世コースからは外れていると思った方がいい。

社畜のほとんどは関西私大すなわちあほばっか
中村まだまだ首切らなあかんな

>>807
こーゆー学歴信仰者が居る限りだめぽ

>>808
朝から2ちゃんしてる俺もお前もだめぽ

明日から10連休
ふふふ

今は近大はいないだろ・・・。

>>811
いないか？
いたようなきがするが

ここは地獄です。

もまいらだまされるな　絶対に入社するな

まあ、何だかんだ言って、
まだまだリストラの余地は大きいよな

夏休み､１８連休連休取る人もいます。
どうなっているんだ。。。

東京出身者が松下に入るとイジめられるって、
ほんとですか？

関西弁がしゃべれるようになれば苛められることはない

もうだめ。リストラ者の怨念が聞こえる.....

おまいらさ、リストラされるのがわかってるなら
リストラされても独り立ち出来るように努力しろよ。
と言ってみるテスト。

理系で松下電工とオムロン両方受かったんですが、
松下にしたんですが正解ですか？

今夏は暑いからエアコンバカ売れ、
しかもオリンピック効果でプラズマもバカ売れ、
それらは全てボーナスに返ってきます。さいこー！
毎年夏はどんどん暑くなっていくようだし、この会社おいしいと思いますよ。

>それらは全てボーナスに返ってきます。

全然返ってこないわな。。。

逆にリストラするくらいだしな。

>>822
第一期のIR発表聞いたか（or見たかor読んだか）？

俺も今年のぼーなす上がったよー

でも福利厚生はカットされ基本給も下がりました

どんどん下がるよこれからは

福利厚生が下がるのはどの会社も同じ。
基本給カットは個人のことだろ？

会社には個人ってねーのかよ。
北朝鮮ですか?

福利厚生って具体的には何？家族手当だろ？んなもんいらん。
独身寮とか社宅とかは？無くなってないよね？

トヨタと並ぶぐらいの優良企業になってくれよ
がんがれナカムーラ

来年からは彼らと一緒に仕事できるんだねヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ

http://v.isp.2ch.net/up/5da8020fe601.jpg

●|￣|＿

おーいおまえら。
今年は猛暑＋オリンピック効果でデジタル家電、エアコンがバカ売れなんだと。
こりゃ、次のボーナスも楽しみだな。
松下選んだ新卒、いい選択したぞ。

>>834
甘いな
松下は来年度からドメイン別のボーナスになるってニュースでも言ってるだろ
デジタル家電売れても、エアコン部署には関係ないし
逆もまた然り

>>835
デジタル家電もエアコンも両方売れてんだから両方ウマーだろ？
松下はこれから必ず来る！

>>836
デジタル家電が売れてるのはたしかだが、長期的に安定した利益を得られるかについては「？」だけどどうよ？
80年代のVTRのように長期的な利益の柱になりそうな製品がないのが痛い
これはパナだけじゃくすべての電機メーカーにいえることだが･･･
パナはVTRだけで1兆円以上の利益を稼いだらしいが

どっかのアナリストが言ってたけど、会社の規模を考えると松下にはシャープの液晶並みの規模の事業が、3つは必要とか。

可能性のある候補と言うとこれぐらいか

プラズマ、DVDレコ、カーナビ、携帯電話

何でも作ってるわりにはどれもいまいちだな

日立は自動車部品に注力するらしいね
松下は上にも書いたけど車載品に力を入れていくみたいだよ。車関係、特にトヨタは品質に煩いから大変だと
思うけど、うまく入り込んでいけば高収益だし技術力アップのチャンスだから有望だろうと思う。
ソニーが弱っている間に放送機材とか業務用領域で力を伸ばすと収益力も向上するんだけどね。
これからはキヤノンも力をつけてくるし、サムソンも狙っているかもしれないから新たなライバルとの戦いになる
かもしれないけど

プラズマは数年後にはパネル台数ベースでは、サムスンやLGに負ける？
DVDレコはビデオほど製品寿命が長くないっぽい（すでにブルーレイやAOD出てるし）
カーナビのみでは市場インパクト小さい、電気自動車の基幹装置を全部電機メーカーで抑えないと、
でも自動車メーカー自身も電気機器を内製しようとしてるし。
日本の携帯電話業界はキャリアの仕様を満たすためだけのキャリアの奴隷状態だから
自らキャリアに端末を提案してるノキアなど海外勢と渡り合えるか？

ってゆうか、松下で一番利益を出してる商品って何だ？？？

ソニーから業務用AV機器のシェアを奪うためにオリンピックにはすごく力いれてるよね
ソニーは高見の見物ってところかな？

ソニーって高見の見物してる場合なんだっけ　(^_^;)

ソニー火だるまだけど社員の待遇はそれなりに良い
松下金はあるが、従業員から絞りとったあげくのもの、当然待遇劣悪

それは松下に限ったことではないよ
ソニーが特別なだけで

友人とかに松下電器に内定もらったって言われても、どう反応したらいいのか困らない？
そりゃ、とりあえず　凄い！　とはいうけどさ。
でも、ブラック内定者に対しても取りあえずおなじこというしなー

まあ中の上か上の下くらいだからいいんじゃない？

>>847
松下はすごいに決まってるだろ？
俺は某大手総合商社の内定蹴って松下入ったよ。

>>849
ばか

>>847
別に困りはせんな。
まぁ、頑張ったんだなーって感じでしょ。
崇め倒すほど凄くはないだろうけど。

それと、本当の友達が相手なら、ブラックの場合、凄いとは言わず、一応忠告はするぞ？

>>849
どこ？

ビクター＞＞パナソニック

>>852
住商

パナソニックってどうなの？
東大卒２７歳、フォーマの開発をしているとかなんとかいってた人と
一緒になるのは危険ですか？

みんなsage進行でお願いします。

いや〜ん

会社ならパナソニックだけど、製品ならビクターだな。

>>854
選択誤ったな…、そんなの住商に決まってんだろ

>>859
やっぱり？

>>860
松下の独立できるシステムを利用したらいい

あんなの実際に独立できるやつなんて限られてるし、実質使えないシステムだ。

松下の恐怖
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=141

関電と松下で松下選んだあっしは間違ってますか？

メーカーベスト１１

ＧＫ　新日鉄　　　　　信頼は厚いが若干反応が鈍い。ＪＦＥによく嫉妬する。
ＤＦ　日立製作所　　デグの棒。とりあえずＤＦ。
ＤＦ　三菱重工　　　守備の要だが、相次ぐ不祥事でそろそろ引退か。
ＤＦ　日産　　　　　　フランス修行を終え代表入り。
ＭＦ　トヨタ　　　　　　ゲームを支配する司令塔。
ＭＦ　ＪＦＥ　　　　　　司令塔顔負けのファンタジスタ。例えるならリバウド。　
ＭＦ　武田薬品　　　冷静沈着なプレーが好評。移籍の話もちらほら。
ＭＦ　松下電器　　　メディアの露出が多く、よく叩かれる。
ＦＷ　キヤノン　　　　決定力抜群だが仲間内の信頼は薄い。
ＦＷ　ホンダ　　　　　ラフプレーが多いが結果は出す。
ＦＷ　ソニー　　　　　点取り屋のはずだが最近は不発。代表落ち間近か。

>864　
技術屋か？
やりたい仕事があり、イエスマンの上司を恫喝する気概も備わってれば
松下でもよし。待遇に文句たれる人なら松下は間違い。
関電には完敗、更には仕入先にも負けてることがある。

JFEだけやけによいコメント

>>864
待遇なら絶対関電がいい
やりがいは仕事次第

事務屋でつ

そうか事務屋か、似たコメントになるのだが、
間違いか、と聞いてるので一応間違いと言っとくのが間違いが無い。

関電の事務屋は都会勤務が多くサッサと帰れるので更に良い。
遅く帰る日は合コンかメーカーにうまいもん食わしてもらってる日だが
民民接待なのでいくらでも受け付けられる。機械式時計を買い込んで
イタ車を乗り回してと、余暇を充実させることに集中できる。
ただ、俺が知る関電マンの印象は事なかれ主義、官僚的で、仕事に燃える奴はいなかった。

そこらへん、指をくわえて悔しがるではなく、松下を自分が動かすとか、
海外に行けるチャンスを掴めたとか、最初くらい前向きに考えとけ。
松下もメーカーの中では若手が泳ぎにくい会社だろうが、関電よりはましだろう。
って、幸せは人それぞれ、俺に判断させるなよ、、

体脂肪率15％

松下ってプラズマテレビに力入れてるみたいだけど、もうプラズマも終わりだろ。
これからは大型テレビはリアプロがメインになっていく。
そのリアプロはエンジンとかパネルも含めてほとんどエプソンが実権握ってる。

小型テレビは有機ELだよ。液晶ももう先は短い。
その有機ELもエプソンが世界で一番進んでるし。

松下が生き残るにはエプソンから部品買って今のソニーみたいにテレビを組み立てて売るしかないね。
エプソンは近々三洋を傘下に入れて、電機業界でもトップになる。

AV機器、OA機器共に頂点に立つのがエプソン。
松下はもう過去の会社だな。

考古学を研究している私は、先日、研究室にこもる生活のあいまの息抜きのつもりで、近所にある縄文遺跡を散策していた。
雨上がりのさわやかな空気の中、ふと傍らの草むらを見た私は、小さな金属の塊が地面からわずかに顔を覗かせているのに気がついた。
好奇心が先立ち、わたしはその金属隗を取り出して、うめいた。
それはどこから見ても乾電池、そのものだった。
縄文時代の遺跡に乾電池！こいつは大発見だ！
私は震える手で乾電池を握り締め、研究室に戻るとその分析を開始した。
もし、これを縄文人が造ったのであれば、彼らはわれわれがこれまで考えていたよりもずっと、高度な文明を有していたということになる。
乾電池の表面には文字らしきものが書いてあった。驚くべきことにそれはアルファベットだった！なんということだ。縄文人は地中海文明と行き来
するほどの一大文明だったのだ！
アルファベットを読んでみる「Panasonic」…Ｐａｎａｓｏｎｉｃ！パナソニック！
まさに空前の発見だった！わたしはおもわず天を仰いで涙した。自らの幸運に感謝した！
縄文文明は地中海にまで版図をのばし、電力を使用するほどの高度な文明だった！
そして、その時代からすでに松下電器産業は存在していたのだ！

それから、私は文字通り寝食を忘れて新たな論文の作成にとりかかったのだ。

あかるいこころ

あふれるいのち

たぁーーーーー！！

ゆたかにむすぶ

さて、締め切ったわけだが

エントリーした人　その１

松下、日立、東芝の液晶会社ってどうよ？

松下の下請けの人が、接待で担当者にセル塩やったって聞いたよ。
そんなのばっかりあるの？一時期派遣で行ってましたが…。そんなの
やってんだあ。

民間はなんでもありだよ。

しかしセル塩ってすごいな。接待が無ければ他社から買ってたとして、
低品質か高コストの部品を買ったってことだよな。
いい物安く作ろうとしてる社員に悪いとは思わないんかな。

いつごろ連絡くるかのぅ

落ちた・・・

キター！！

>782
全部つくというか、
新入社員がやるような残業は規定内ってことじゃない？
休出しないといけないような部署もあるだろうし。
休みの日働いてまで金がほすいですか？

松下って、他の家電メーカーと比較しても待遇良くないの？
35歳くらいで、平均どんなもん？

「UniPhierによって開発効率は従来の5倍以上に向上し、
資産化と再利用が可能なソフトプラットフォームが展開
できるなどソフトウェアの生産性が大幅に向上する。
また、スケーラブルなアーキテクチャでセット要求に柔
軟に対応できる。最終製品としては、低消費電力でスムー
ズな操作感、そして柔軟性かつ強固なセキュリティを盛り
込んでいる高品位/高性能なAV製品やモバイル機器が開発できる」

これ↑どうなんだろう。
一気に躍進できるだろうか。それとも、そのまま消えていくチップなのか・・・

「家族平和主義ともいえるノンビリしたところ」
あぁ、こんな会社に入りたい・・・
どっかーんと働いて、ちゃぁんと休めるところ

>>888
ぶっちゃけ
人によって700から900まで

11月に松下電器で働いている彼と結婚します。
聞き出しにくいのですが、28歳で年収はどれくらいあるのでしょうか？
聞きたいけどなんとなくいやらしくて今までも聞けませんでした。

残業はサービスかどうか分かりませんが週に10時間くらいやってるみたいです。
>>891さんの言っているとおりだとしたら32歳でそれくらいあったら
かなり嬉しいのですが。

>>892
社員で27歳だけど、550万くらい
まあだいたい500〜600くらいの間だと思う
残業代でかなり年収変わるから

あの〜、松下関係のスレ見てると、あまり悪いイメージがないのね。
電機関係ってソニー、日立、東芝、三菱とかありますよね。その中でも、松下は
福利厚生、残業時間とか、その他待遇、仕事環境っていいってことなの？それにそれは昔からだったの？
まじめな質問ですみません。

>>892
27歳で470万ぐらいです
裁量労働なので残業代は0です
というか残業という概念がありません

仕事環境は満足してます

>>894
昔は福利厚生はよかったですが、
どんどん悪化してきてます。
電機関係は松下に限らずどこも同じようなものなので、
給料を第一に考えるなら金融がいいと思います。
マスコミは給料はいいけど、時給換算すると悪いです。
残業時間は部署や時期によって大幅に違います
現場に近いほど忙しいです。

>>894
福利厚生は昔はほんとに日本最高だったけど今はもう普通の大企業
残業は職種によって異なる
待遇っていうか給料に関しては、電機業界の中では松下はソニーの次に良い
ただし、電機業界自体、給料は安い
>>895
裁量労働っていうことは、本社R&Dか研究職？
残業しなくても裁量手当が付くし、出向転籍のリスクも少ないから
現場の開発より年収低くてもOKだろ
>>896
給料第一なら金融よりもインフラだろ

やっぱり神戸じゃ絶望ですよ

>>896,897
ご丁寧に、ありがとうございます。

>>899
結婚して子供産んだら名付け親になってやるからな
元気な子供産め

>>900
面白いと思ってるんだろうけど、すごいキモイよ、君。

>>900 キモ・・・

895の給料見ると基本給が30万近く計算になるけど、メーカーって
五年ぐらいでこんなに基本給あがるのか？

>>903
メーカーだからそんなもんでしょ
他の業界はもっと基本給高いんじゃない？

>>899
離婚

>>901
>>902
お前ら鏡見てみろ。もっとキモイのみれるからｗ

このスレはほんと馬鹿しかいないな。
幸之助も泣いてるわ

>>897
待遇っていうか給料に関しては、電機業界の中では松下はソニーの次に良い

ソニーはもちろんだが、NECや東芝あたりにも給料負けてる悪寒。
平均年収が同程度でも、松下は高齢化してるし
高卒の現場作業員の給料が高いからね。

>>904
普通は給料UPは2〜3％/年だと思うけどね

>>903
賃上げ率　３％/年
ボーナス　5ヶ月/年
見込み残業時間：　40時間/月

で計算すると基本給24万くらいで年収470くらいになる

>>907
NECはわからんけど、東芝よりは良い
なぜなら、東芝と松下の液晶の合弁会社ができたとき
給料を低いほうに合わせたため、松下社員は給料が下がったと聞いた

５年ぐらい前に入社した社員なら定期昇給年３％は当たり前だったが、
定昇廃止の今の松下でこれからの社員が893や895の待遇を得るには
普通にやっててはダメだね。頑張ればそれ以上の数字は確実に取れるが。

>>911
社員さんですかい？

松下に知り合いのオッサンがいるが、相当レベルが低い。
技術職だから学力はそこそこだが、幼稚な発言ばかり。
人間力、教養が無さ過ぎる。見てて、哀れだった。
理系はこれだから・・・

>>913
たまたまそいつだけだろ
森の中の１本だけの枯れた木を見るな

１本だけある青く茂った木を探せ

>>914
９１３は村民なんだろ。一人の評判が村の評判、みたいな。

松下のこれからはヤバイよ。

世界的な競争が厳しそうだもんね

>>900の発言の意図はわからん

頼むから、auでまた携帯作ってくれ。俺のC408Pが限界に来てる。

>>920
おれも308P使ってる。未だに白黒。

>>919
破局を望んでます

高卒＝単純作業　でも海外　

　　プッ　

　燃料電池入りましたね

開発、設計職ってスーツ出勤ですか？

全裸ですが何か？

前張りも無しですか？

>>913
お前のレベルに合わせて喋ってくれたんだよ。
気付や馬鹿。

関西人ってあまり「馬鹿」って使わないよねー。

いや、本当に罵倒したいときは使う。
アホは基本的に誉め言葉。

過去スレ
1　http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016365989/l50
2 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021865091/l50
3 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025376852/l50
4 http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1030532628/l50
5 http://school.2ch.net/recruit/kako/1034/10345/1034523052.html
6 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079792542/

PMCってどんな感じなんですか？
何か携帯って忙しそうなイメージですけど。

>>903
給料の詳細はこんなかんじです

27歳　本社R&D研究職
基本給　　　　25万ちょっと
見込み残業　2万ちょっと
ボーナス+裁量手当て　75万ぐらい
全部あわせて　470万〜480万ぐらい

それから特許による臨時収入が少しだけあります

裏事情版のレベルの低さはすごいな

>>934
TOEIC450の件か？
松下ってあんなにレベル低いのか

>>933
裁量手当って、毎月支給されないのか

TOEIC４５０ってセンター試験の英語で120点ぐらいの感じかな

>>937
多分センターで600取れるやつが大学入ってロクに勉強せずに
3年後半とか4年前半で受けると500くらいじゃないかな

>>938は間違えた…600ってのは総合という意味だった。
英語だけなら150くらいじゃない？

メーカの中で有数の高学歴採用企業だと思ってたが、松下でもこんなもんなんだな。
なんか安心したよ。

シャープと松下だったらどっち行く？

多摩地区在住だけど松下

そりゃ松下だろ

悪いけどシャープだったら松下。

>>941
理系なら迷う奴もいるだろうなあ
文系なら絶対松下だろうが

液晶で頑張ってもシャープは所詮シャープなのね

NTTデータと松下ならどっち行く？

>>947
待遇ならデータ
知名度なら松下

AVCはTOEIC650ってきいたけど？

AVCは人気あるからじゃないの？

>>950
？ってか低すぎるって事じゃないの？
AVCは人気あるからTOEICが高い？
650が高い・・ね。
顔洗って出直して来い。

あのさ。。。
個人がとった得点なら高いとは言えないけど、今言っているのは平均値としては高い方だって話でしょ
メーカーで平均８００とかなんて会社なんてあったら超珍しいだろ

平均点で会社を評価するのもな
高いのか低いのか知らないけど、TOEICの点数を前面に押し出すところは
他にアピールできるところがないんじゃないの。

誰が前面に押し出してるんだ？

所詮メーカーだし、650で妥当じゃない？

TOEICスコアをアピールする企業は
それにコンプレックスを持っているメーカーなんだ。
間違いない。
帰国子女や留学生、外国人を積極的に入れて一生懸命スコアを上げているんだ。
間違いない。

松下は内情ボロボロだぞ・・・。こんなトコ必死こいて・・。

１、２ヶ月うだうだ研修するくらいなら、１，２ヶ月英語圏に掘り出してくれたほうがなんぼかましだったとおもったのは俺だけでしょうか？

魅力のある企業とは言えないけど、電機業界では時価総額でソニーと一番を争ってるしそこそこ頑張ってる方だと
思うけど

松下は関西の上位大学生のための会社だろ
関東人で松下行く奴なんているのか？？？

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いまだに愛部屋、劇務臼給のﾌﾞﾗﾂｸ目立は眼中にない

松下逝きたかったなー

>>966
中途を目指せ。

次スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1096166674/l50

正社員で茶髪がいるねここは。

黒髪童貞よりマシ

そうかな