【　日本ヒューレットパッカード（株）　hp　】

さあ、また日本ヒューレットパッカードについて語りましょう！

ヒットポイント

日本ＨＰが300人削減――サーバー事業赤字で
　日本ヒューレット・パッカード（ＨＰ）は20日までに、
6000人いる全従業員の約5％に当たる300人前後の人員を削減した。
主力の企業向けコンピューター販売などで赤字がかさみ、
固定費を減らす必要があった。昨年11月に旧コンパックコンピュータと
合併して以来、初の本格的なリストラとなる。

うちの大学からたくさん逝ってます。
リストラされてほんとに逝ってしまった
ＯＢもいるかも・・・

ｈｐはＩやＮやＦやＵと比べて、どうでしょうか？
（給料的、ブランド的、仕事内容的、就職難易度的）

とりあえず英語の試験があることは確かだ

>>5
君が理系院生ならおそらくＩ、Ｎ、Ｆの推薦枠があると思うのでそうすると
就職難易度はhpが一番難しくなる。
ブランド的には、世界的に有名なことからＩと同等かチョット劣るぐらい。
給料はＮ、Ｆ、Ｕより全然いい。
仕事内容は君がやりたいこと次第じゃん。

>>7
そこそこ的を得ているな。。

age

>>8
×的を得る
○的を射る

馬鹿多すぎ

ぶっちゃけ3た話、30歳でのモデル賃金はいかほどですか？

>>1
実際世界では
I=H＞N、Fだが、日本では　日本I=N=F>>日本Hだ。

Hは元々計測器の会社だからな。
日本でも長いが、昔は横河と組んで細々とやってた。
N,F,日本Iとはやや素地が違う。
日本じゃこれからだろう、ここは。

話を総合するとＨが良さそうだな。
それかＩだな。
日本的なマターリ(日本のメーカー特有の薄給)が良ければ、Ｎ，Ｆなんだがね。

これで結論が出たんで、
------------------終了-----------

>>14
いや、WFRの連続だからお勧めできない。
楽で良いけど。

社員ﾀﾝﾃﾞﾂｶ？

>>10
客観的にお前のほうが馬鹿だと思った。
すでに「的を得る」も日本語として定着済み。辞書にも載ってる。
発端は誤用だろうが何だろうが、それを言い出すと、
日本語には誤用から始まった言い回しが色々あるためキリがない。

２ちゃんで「的を得る」を見るといちいち突っ込んでるのお前なんだろうな。。。

ここはそんなに給料よくないぞ！

>>19
社員ﾀﾝ?
30でどれくらいでつか？

IBMスレ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1061125284/l50

>>18
どの辞書？goo辞書には載ってないけど。
ぐぐっても的を得るだと約861件。
的を射るだと約2,670件。
少なくとも定着はしてないと思うが。

>>19
いいとか悪いとかは比較の対象がないとどっちとも言えないだろ。
あんたどこと比較してんだ？

的を得るとか射るとかで言い争ってる香具師はみっともないからよそに行ってやれよ。
くだらねえ。

>>22
ここ見ろや
ttp://www.andrometec.com/maeda/dm20000105.htm
くだらないことでごちゃごちゃ言ってじゃねーぞゴラア

給料はどうだかわからないが、ボーナスはいいみたいだね。

2003年夏のボーナス調査・最終集計
http://www.nikkei.co.jp/report/03sbonus3.html

>>26
この時のボーナス支給率は3.15ヶ月くらいだったから31歳の給料は．．．

3000元くらいだろう

いくら終身雇用崩壊だからって
平均年齢31って・・・外資はやっぱ怖いな。

平均年齢が31歳ってことはないと思うよ。
だってオヤジもまだたくさんいるし。

30台モデル賃金
マイクロソフト８００万円
オラクル１０００万円
サン７５０万円
ＳＡＰジャパン７００万円
ＩＢＭ日本５８０万円
これが正解。

hpかUnisysを検討してます。
入社するとしたらどちらががいいでしょうか。。

ﾌﾞﾗｸｽﾄﾝ

ここはよくいない。八王子に行って夕方会社から出てくる
社員の表情を見ていたら、どんな状況かすぐわかるって。
業績もHPで開示しているし、お父さんに判断してもらえ

>>32
メーカーヽ(´ー`)人(´ー`)ﾉSIer

>>34
夕方に帰る奴って・・・

>>32
きっちり業界研究しろよ。
なんでメーカー系がいいのかとか考えろよ。
漏れはユーザ系SIerがどうしても入りたくて、ユーザ系ばかり受けた
４年です。
（はっきり言ってメーカー系SIerは全く興味なし）

>>32
心配するな。どちらとも君には関係の無いレベルだ。

保守age

アジレントとはどういう関係ですか？？

HPは不採算部門の計測機器事業を売り飛ばしたの
その先がアジレントテクノロジー
そんでここも業績が急激に悪化して大リストラ中

>>41
売り飛ばしたんじゃなくて、切り離して独立させたんだろ？

age

ｺﾝﾊﾟｯｸ

定期age
41ﾜﾛﾀ

ﾙｰ・ﾌﾟﾗｯﾄage

age

うちのゼミ卒業生でﾃﾞﾙ行った2人は生き残っているけど
HPの3人は1人しか連絡つかないってせんせ話してた
20台でﾘｽﾄﾗ？ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

wintel逝ってよし

>>32
勿論Ｕです。

給料半分で週３日勤務ＯＫ　日本ＩＢＭ

>>32
リストラされる確立が低いのはUです。

確立→確率

就職部では職員から
昔のようによい会社とは言えないので、自分で判断しろと

HPじゃなくて日本HPってところがミソ

旧コンパック社員とはうまくやっているのだろーか

>>32
早計レベル？

hp＞Unisys
日本ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞ＜日本ﾕﾆｼｽ
かな

外資外資してそうだな

>55
元Qだった俺が辞めてるというとこから判断してみてよ。

>57
正解！

>58
内部は日本の中小企業そのものです。
だが、上層部は米国の顔色伺い・・・。

>>60
何かポジティブな話も聞かせてください

>>59が協調性がないのはよくわかった。

>>61
的を射ている、マイクロソフトも同様かな

５９の通り

元Qってなんですか？

>>64
コンパよ

sankus

>63
元社員同士ということで、
ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1070549100/l50
の転職スレで在籍時代にあったオモロイ話でもしないか？

>61
俺に協調性がなかったら今も社員してるよ、藁。

>60
もしかして俺に言っているのか？
ポジティブな話は、世界第2位のコンピュータメーカでいい会社
だと、上層部から口癖のように言われること位かな・・・。

出身企業の悪口はいいたくないよ！

世界第１位は尊敬されるが、２位以下はその他大勢

>>69
ちゃんと調べれ

適当にやるにはいい会社だぞ。
ブランド名も、給料もそこそこいいしな。
日立や富士通よりもヒューレット・パッカードって言ったほうがかっこいいだろｗ
知らないやつには羨望のまなざしで見られるってわけだ。

どうせ一生同じ会社に居つづけるんじゃないんだから、
就職なんて適当にやっとけよ。

>>71
お前、社員か？やっぱ馬鹿だな。どうしようもね〜

典型的な激務企業
納期を半分にするなんて日常茶飯事

激務がいやならこの業界はよせ

高柳の野郎が新書「伝説の営業マンからのメッセージ」
俺は伝説の営業マンだ、貴様らとは格が違うとな

コンパック社員はどした

>71
知らない奴が多いが、知ってる奴には何故か受けがいい。
特にコンパとかの場での話だが・・・。
Qの頃は知ってる奴は多かったが、しょぼいPCメーカという風に
思われてたな。

>73
そうだね、人数減らすくせに納期短くしたり、案件増やされたり
してどうやったら達成できるのかわからなかったよ。
結局間に合わないことが多い部署に俺はいた。

>76
元Qだが、どうした？

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

>73
俺は納期２倍にされた口だよ。決算期にまたいでたから。
チョー死いいときはわしら需要家はないがしろ。

>75
そう典型的な馬鹿な自己顕示欲者だよ。俺が最高ってか？
業界じゃ誰も伝説的な営業マンなんて・・・・

[日本大手７大ITメーカー]（日経ｺﾝﾋﾟｭｰﾀより）
富士通、日立製作所、ＮＥＣ、日本ＩＢＭ
日本ユニシス、日本ヒューレットパッカード、サンマイクロシステムズ

健在だ！！！

健在というよりまだかろうじて名前が残っているだけ

み、み、みるまらっっ！！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　，‐ ' ´　 ヽ
／　i　lﾚノ）))
　/ 人il.ﾟ ヮﾉ
　　 ⊂)Ｙib　　　　／⌒)
　　　 く|: _ﾌつ／@ニ)'
　　　　 ∪ ／　,／
　　　　._／@二)
　　　　`ー―'"

あぼーん

日本ヒューレットパッカード有望株

米ＨＰならイイが・・・

hp日本支社 (仕事無い超地方)

Sunよりゃましだろうと思うけれど、。
今となっちゃあ、。

ちょっと待て…






WFRってなんでつか？？

>>88
Work Force Reduction
いわゆるリストラの事だろ？

>>89
�dｸｽ
検索しても早大山岳サイクリング部しかでてこないから焦ったぜ

辞めたやつから何聞いてもなぁ。。。

ｈｐで中野美奈子の彼氏が働いているそうだ。

>>92
個人を特定できるような発言は止めましょう。

エントリーしたっきりほとんど情報がこないわけだが…やる気ないのか？

>>92
名前教えろ。
美奈子と別れさせて俺の女にする。

２００２年入社のモンだけど、HP辞めました。

>>96
WFRで辞めさせられたんだろ。

N,Fとかとそんなに給料って違うのか？俺の先輩Ｆに行ったが
残業無制限のおかげで相当もらってるって聞いたが。
その分、体調悪いらしいが。
ＨＰはどうなの？

>>98
基本給　　　　　　　h>>F
残業代　　　　　　　h<<F
年収　　　　　　　　h≒F　
ゆとり　　　　　　　h>>F
ステータス　　　　　h>>F

FよりUだな漏れは

hpも残業代無制限じゃないの？

>>101
残業代は出るが青天井の時代は終わった。

>>100
Uは人件費削減のためどんどん子会社化してるから、近い将来、本社は持ち株会社になって本社機能以外は全て子会社に移管されると思われ。（想像）
本社とてユニシスと言えど所詮三井の子会社に過ぎないけど。

よっしゃ。俺はＨＰにする。
ＦやＮはやめたぞ。

>>102
それ本当の話？

中野美奈子いいなぁ

>>103
hpに子会社がないのが不安

hpもいいがUNISYSが好きだよ

>>107
子会社は無きにしも非ず
http://japan.internet.com/finanews/20031031/5.html

ここの新規採用はC＆Iばっかりなのかな・・・。

>>101,105
（新人の間の考え方だけどね・・）
残業代だけど、
金と結びついてる仕事の時間が
「７．５時間×working day数」の半分を超えるとつけてもよい。

ちなみに「金に結びついてる仕事」が実際に仕事した時間のうちどれくらいになるかは
やってるプロジェクトのマネージャーが判断。

何故かというとその「金に結びついてる仕事時間」分だけプロジェクト費用から
お金が引かれているから。
当然プロジェクト全体の利益率に直結するので全部はつけられないのさ。

あと、当然「金に結びついてる仕事時間」は残業代をつけられる判断以外にも
評価につながるので、なるべくうまくプロジェクトマネージャとやり合ってつけさせてもらうと吉。）

まあ当然といえば当然の制度・・・。

WFRについては大方の予想ではでかいのはあと２回ぐらいだってなー。
止めさせられるのが怖い人でもたぶん新人期間で逃げれるのでよいかも。

あ〜〜。たぶん元社員（謎

>>110
WFRをやるならCI限定とかでしょう。
CSに適用するのは難しいでしょう。

本当に日本の中小企業体質そのまんまだった
配属によっては社屋の設備も中小企業並。
特に元Ｃはヒドイ。

そういう話は転職版でやれ

そういえば、前すれの美少女こないかな？
あの頃がなつかしい。

懐かしいね

hpのCMってブランド化能力すごそう。

あのCMいいよね。

でもプリンタのCMは。。。

ゲートウェイ、イーマシーンズを買収へ--PC事業てこ入れと家電製品流通拡大が狙い
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20064055,00.htm

牛パソ再上陸か？
全頭検査age

age

富士通やＮＥＣ、ＩＢＭとここだったらどっちがいいですか？

少なくともFはやめとめ。

殿様商売で感じ悪い。

>>120
IBMは若手も首切ってるよ。給料も悪いし。
そういう意味で（今）安定なのはＦかＮ。

ＨＰは昇給停止なので問題外。

よい悪いでいったら、ＩＴは止めたほうが・・。

>>120
123に禿げ堂。
ITはやめておけ。業界自体がブラック・・・。

>>113
2ちゃんねらーらしい結論だなｗ

>>124でした。
このスレ壊れてるね。

ｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━ !!!!!

下がるの早いな

シーン

＞126
会社が荒れてるからね
人間関係なんか不毛の荒野

>>114
美少女とやり取りしたおじさんですが、メールアドレスを教えて
もらいながらも、メールは出さなかったよ。
人のつながりを無にしてしまった。。残念です。
彼女が元気で、友達の死を乗り越えていれば幸いです。
あれは七夕の日だったよね。
ひょっとして今はロンドンあたりにいるかもね。

いい所も悪い所もあるけど
俺はこの会社好きだな。

転職版でブツブツ言ってる奴らは
正直ショボすぎる。
学生さんたち、ガンガレ。

そうだ、学生がんがれ
この会社を変えるには
実務経験がないほうがいい。

明日説明会出る人います？
満席で突撃しようと思うのですが、履歴書などは必須ですか？

>>134
ﾉ

>>134
俺免独裁からばっくれようかな。

>>134
健闘を祈る

案の定バックレちった…

やめたほうがいいよ。昇給はここ数年ずっと凍結だから、初任給からあがらない。
しかも、英会話だとか自己啓発の補助も廃止することが決まっている。
スキルのない新人を長い目で育てるつもりはないから、新卒は雑用係のまま
歳を取っていく。スキルアップのために勉強しようにも、雑用で残業だらけだし、
会社は一切サポートするつもりはない。

日本企業でも外資でもいいけど、まともな会社で10年ぐらい働いてスキルを
身に付けてからくる分には自己責任でいいけど、新卒で入る会社じゃないよ。

企業にこびるな！

せつめいかいいったかんそう
しょせん　あめこうの　こがいしゃ　じゃん
でしじょんめーきんぐ　なんて　そんざい　しないんだろ？

「でしじょんめーきんぐ」をすると、勝手に物事を決めるなといって瑣末なことでも
シンガポールあたりに怒られます。

ところで、説明会って誰が出てきてどんな話してました？

�T＞N＞H＞U＞F＞ｈ＞S

人事のおっさんがでてきて職種説明。カーリーのビデオに
目を輝かせるあほ女学生。官公庁・法人向けのサービスが主流

で、その洗脳ビデオ見て「ＨＰＪにぜひとも入りたい」って思った奴はどのくらいいたんだろう？

日本ヒューレッドパッカードの社会的地位って
どうしてあんなに低いんでつか？
やっぱ会社の規模がしょぼいから？
それとも日本財界で地位がないから？
ｈｐでよろこんでるのって、日本のメーカーにはじかれて
ほかにいくとこなくなった香具師だけだろ。
外資ったって、給料他メーカーとかわらんし。
だいたい、ｈｐなんて普通の人はだれもしらんよ。

ｈｐを馬鹿にする香具師はＤＱＮ。
この会社の恐ろしさは君達が社会人になったら
わかるよ。
まぁ、君達がまともな企業にはいれればの話だがね。

ＵはＨより大

>>147
うっせー、馬鹿！

webテスト重すぎうんち

>>149
ﾆﾔﾆﾔ...

>>151
うっせー、馬鹿！！

今日、26階に来てた団体は学生さん？

８９３です

会社に何かをしてもらおうという時代ではないかもしれないけど、現実に社員教育に
多大な投資をしている会社が同業でもたくさんある中で、あえて「社員は使い捨て」を
公言し、教育投資を削りに削っている日本ＨＰに、好き好んで入社するような必要は
まったくありません。５年後、１０年後、まったく潰しの利かない人間になっていても
いい、そんな勇気のある方だけ、当社の門をたたいてください。

>>155
その話は本当なんでつか？
社員は使い捨てを公言するほど度胸があるなんて
、ある意味すごい会社でつね。

>>156
社員英語教育補助規則　→　廃止
自己啓発補助規則　→　廃止
社員留学規則　→　廃止

甘ったれるな。わが日本ＨＰは、自己責任で、自分に投資をして自分でリスクを
取りながら、自己研鑽に励む、会社には頼らず、会社に献身的に貢献する、そういう
学生を求めている。会社に何かをしてもらおうなんて、そんな奴は来なくていい。

結局のところ
スキルアップは自分の努力次第ってことだｗ
新卒で入って３，４年間ぐらい頑張って転職しろってことだろ！？

でも、自分のスキルアップのために努力することがよしとされる環境と、
とにかく言われたとおり働けといわれる環境とでどちらがいいかという
ことは考えたほうがいい。まして、世の中には同じＩＴ企業でも、スキル
アップのために会社が積極的に投資してくれる会社もある中で、あえて
社員は使い捨て、スキルアップしたけりゃ自分のカネと時間を使えといってる
日本ＨＰみたいなところを選ぶことはない。

今になって、そういう制度を廃止するってことは、
HPは台所事情が苦しいのでしょうか？
この会社じゃぁ、万が一の時に国はなにもしてくれん
だろうし、やばそうな会社だな。
漏れの弟がうけるとかいってたから、やめるよういって
おきます。

>>161
それがいいよ。会社に頼る時代ではないけど、わざわざ社員への投資を削減してる
ような会社に飛び込むなんて愚の骨頂だからね。
台所事情というかＨＰ全体ではそこそこ業績良くなってるんだけど、極東の販売
拠点に過ぎない日本ＨＰで、カネかけてまで人を育てる気はないんだよ。
人事はいろいろと言い訳するだろうけど、これは厳然たる事実。今度の説明会で、
上のような実例を挙げて、社員教育についての考え方を訊いてごらん。

昇給のない会社、人を育成しない会社ってのは雰囲気が殺伐としてますよ。
まあ、仕事はそこそこやっとけばいいや。どうせ給料上がらないんだし。
幹部は濡れ手に泡だけど、俺らは使い捨てだもんな。
社内警察みたいな部門ばっかりでかい面してるし。

そんな気分が蔓延しています。

社内警察って監査部のことですか？

人事部じゃねーの？

この会社の人事部は「社内警察」なんて言うほど力もってないよ。ただの事務処理屋。
日本企業の人事部みたいなエリート部署じゃないです。

hpが日本から撤退するとしたらここの社員はどうなるんだろう・・・

新日本hpの誕生の予感age

>>168
そうなったら、「しんにち」とか呼んでやるよ(藁

漏れなら全日本hpのがいいな。

暗号ｻﾊﾟｰﾘわからねー
５割できたかどうか…

難しかった。落ちたと思う。
ああいうのって効果的な対策ってあるの？

>>172
複数人で協力してやればいいじゃん。
不正行為が野放しにされるのがWEB筆記試験の盲点。

ＷＥＢで困るのは紙じゃないこと
表とかチェックしたいのに。

暗号の本試験読み込みが何度やっても59％で止まる…
明日は説明会があるし諦めるしかないのか

漏れも59%で止まって30分位放置するとメモリ不足とか言われるぞ。
1GBも積んでたんだからメモリ不足なわけないのにな。

テストは受けれたけどＥＳが書けそうにないから諦めたよ。
ＨＰの内容が大雑把過ぎて志望動機が作れん。

あ、同じような人がいてちと安心。うちもメモリなんかは十分なはずなんだけど。
待ち時間に他のことしてても、なんか気になってイライラするし
いっそのこと投げ出したい…
でもこんな理由で断念するのも心残りになりそうなんでもう少し粘ってみる

どーでもいいから
社内のシステム安定どうにかすれ
何かあるととたんにシステム重くなったり止まったり
何の会社なんだよ。
未だにＣＱマシンとＨＰマシンでわかれてるのもどーなの。

ＤＥＬＬマシンいれたくなる。

>>175-176
俺は３０分待ったらなんとか進んだYO
待ってる間昼飯とか食ってた。

テストすすまない。終わったな。

漏れも駄目ぽ。まあ昇給も停止してるようなショボイ会社こっちからお断りだぜ。

俺なんか暗号の例題読み込み59%で１時間経っても進まない。
２ちゃん巡回して民衆チェックして昼飯食ってまた２ちゃん巡回して…

まだ終わらねぇ。
SHL社はもうちょい鯖を強化しる

昼からやってるのに一向に繋がらない・・・・今日テストセンターで試験もあるのに、受けに行けないよ。

俺の知る限り、CTCもコムウェアもSHLのWeb試験使ってるからな。
日曜日だし、人が殺到してんだろなぁ。

なんだこの糞鯖は！！！！！！！！！
5%から一向に進まんぞ。
SHLは俺たちに謝罪しるっ！！！！



って、早めにやらなかった俺も悪いんだが。

　　　　　　　 lヽ ﾉ l　　　　　　　　ｌ l　ｌ ヽ　　 ヽ
　 )'ｰーノ(　 |　|　 | ､　　　　　 / l｜ ｌ　ハヽ　　|ｰ‐''"ｌ
　/　Ｓ　　|　|　|／| ﾊ　　/ / ,/ /|ﾉ /l /　ｌ l ｌ|　ｌ　 Ｓ ヽ
　l 　 ･　　i´ |　ヽ､| |ｒ|| |　//--‐'" 　 ｀'メ､_ｌﾉ| /　 ・　 /
　|　 Ｈ　l　 トー-トヽ| |ノ　''"´｀　　　ｒｰ-/// |　 Ｈ　｜
　|　 ･　　 |／　　 　 | l ||､　''"""　 j　""''/ | |ヽｌ 　・　｜
　|　 Ｌ　 |　　 　 　 | l |　ヽ,　 　― 　 ／　| |　ｌ　 Ｌ |
　| 　 !!　 |　　 　 /　| | |　　 ` ｰ-‐ ' ´||　,ﾉ| |　|　　!!　｜
ノｰ‐---､,|　 　 /　│ｌ､l　　　　　　 　 |ﾚ' ,ﾉﾉ　ﾉハ､_ノヽ
　/ 　　 　 　 ／　ノ⌒ヾ､　 ヽ　　　 ノハ,　　　 　 |
,/ 　 　　　,イーｆ'´ /´　　＼　| ,／´ ｜ヽl　　　 　 |
　　　　 ／-ト、|　┼―- ､_ヽﾒr'　, -=ｌ''"ハ　　　　|　 ｌ
　　 ,／　 　|　ヽ 　＼　　_,ノｰｆ' ´　　ﾉノ　 ヽ　 　｜　|
､_　　　 _ ‐''ｌ　　`ー‐―''" ⌒'ｰ--‐'´｀ヽ､_ 　　_,ノ　ノ
　 ￣￣　　 |　　　　　　　　　　 ／　 　　　

昨日のうちにやっておいてよかった。



合否は別として。

つながんねーよ、どうすりゃいいの？

1,諦める
2,HPを訴える
3,SHLを訴える

１
でファイナルアンサー

今度はメッセージエラーかよ・・・再度ログインしようとしても、人大杉。

これってあきらめるしかないの？
これって不可抗力過ぎないか？
なんつーか、試験も受けさせてもらえないで落ちるってのは
屈辱の極みだ･･･。

もっと早めにやっておけよ･･･＞俺

あれ？期日８日までになったの？

>>194
え、どういうこと？

お、期日８日に変わってる！！記念age！！

8日になったからといって状況が改善されるとは限らないけどな

SHL逝ってよし

8日って書いてあるけどホントに8日に変わったの？

本日（3月7日）18：00をWebテスト・レジュメ登録の受付締め切りと
お知らせしておりましたが、現在アクセスが非常に集中しており、
PCの環境によっては、うまくテストの受験が出来ないといった
状況となっております。

そこで、弊社といたしましては回線状況等の問題により
皆さんのWebテスト受検・レジュメ登録に支障が出ることのないよう
締め切りを下記の通り延長させていただくことにいたしました。



と、いうわけだ。明日の 13:00 がタイムリミット。
明日早起きして朝やるのが得策だろうな。

ちょうどES全然書いてなかったから助かったぜ

８日の１３：００まで。リクナビにメールきてた。

現状は少しは改善されるのだろうか？

思うのですが、
２ちゃんを見ている人がどれくらいいるのか分かりませんが
多分今日は皆さん深夜までやり続けるでしょう。
時間をずらすなどしないと、タイタニック号のように
ボートはあっても載れないという状態が継続するように思います。
在住県ごとにダウソ時間を指定するなどの
対策をみんなで講じる事が出来ればよいように
思うのですが･･･。
ちなみに一番良いのは本元のＨＰ様で
ダウン時間指定などをしていただけると一番ありがたい気がします。

96%でエラーでた。悲しいにゃ〜

ﾁｯ
締め切りでライバル減ったと思ったのに

59%の所で執拗にgetimg.aspにアクセスしにいかない？
これ作った人バカなの？

漏れは今から張り付いてるよ…心配で眠れない。今の今までドキュンドキュンだったし。

締め切り延長きたあぁあぁあぁあああぁぁぁあア亜ああ亞阿

ログインしたら接続したままにしとけ
ライバル減るぞ
なんか人数制限してるみたい

ここ第一志望の香具師なんているの？
別に駄目だったら駄目だったでそんなにダメージ無くない？

>>211
第一志望かわからんが入ったら入ったでうれしいと思う

Webテストはもうつぶれるなｗ

9 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/03/07 15:51
ここのテストってG○t○○ckCo○○tにずっと同じ値返すように細工すれば時間止まるよね。

今は時間止める事よりも問題が始まらない事の方が問題だ

どうだっていいけどおまえらちゃんときゃぷっておけよ
他に使えるから
特に計数問題と言語問題
HP興味ないなら回線きりまくって30問ぐらいストックしとけ
まぁ２，３回で制限くらうだろうが

誰かキャプ画像交換しようぜ

つーかWebテストって相当点が低くねーと落ちないんじゃねーの？
不正し放題なんだし

漏れ暗号で止まってるんだけど、
言語と計数どんくらい点取れた？
漏れは言語7割計数満点。

なんかHPがプチ祭りになってないか？ｗ

>>219
計数よくわかったなぁ
ぜんぜんわからんかった

きゃぷりかたが

わからんんんんんんんんんンンンンンンんんん　

>>217
４６

>>222
Prtscオス
できないならディスプレイの画面デジカメでとっとけ

>>224
サンクス。

出来てるって言ってる人見た事無いです。
僕は鉛筆転がしました。

にしても
回線が繋がらないです。

>>223のメールアドレスには日本SHLからメッセージが…
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

絶対計数より言語の方が難しいよ。
計数は完全な答えが出るけど、言語はなんか微妙な問題が多いんだもん。
運が悪かったのか？

言語は大学のセンター問題レベルだと思います。
時間が無いのは辛いですが。
難しいですがなれている方なら解けると思います。
特に大学受験向け塾講師のアルバイトをされている方は授業しているような気分に
なったのではないでしょうか。

てか色々受験して、塾講師ってこういうテストの時のために
やっているようなアルバイトだと思いました。

なんだよ延長すんなよ！
せっかく必死こいてやったのに。

と心の狭さをアピってみる。

今日は諦めてF1観よう

優秀な奴ほどまだ出していない気がする

先にコムウェアでも受けようかな・・・・と思ったのに、こっちもSHLか。

僕は朝の４時ごろにやろうと思います。
でもそれでも入れるか心配だ。
特に暗号
永久にダウソできないんじゃないかと思う。

今日は某ＮＨＫスペシャルでも見て鬱になります･･･

何度やってもこうなるのは日頃の行いが悪いからでつか？
http://up.isp.2ch.net/up/f86a1270c9d5.png

>>235
学歴フィルターです。

皆さん超高学歴なんですね。
私より上の学歴東大くらいしか無いと思いますが。

例題読み込みUzeeeeeeeeeeeeee
例題すら突破できなくなった・・・

＞２３７
Ｗ。
まだ夜がある（はず）
備えて今は眠りましょう

これって誰でもうけられるの？

説明会逝った人だけ。

Webテストある企業を受けまくることで自分の学歴からはありえない企業にいくことが可能

>>241
なんだ
ところでヒューレットパッカードって始めて聞いたけど有名なとこ？

>>242
たとえば？

例えばHP捨ててCTCいくこと可能だろ
同じテストだし

>>243
米ではIBM並

プリンタの会社だよ。
まブラザー工業と同じようなもんだから高学歴の君には縁が無いだろう。

大塚商会みたいなもんだろ

　　　　　＿＿,,,,... -―‐-､＿＿
=ﾆ_"￣-....＿,二　　　,,..=''"　　 ""''=-､_
　　~~'''''‐､_ ''=;;;＞ー`'―――--､　　　 ヽ､　　　　 ノ￣￣￣￣￣ヽ
　　　　　　 `／　　　　　　　　 ヽ　ヽ‐-、 　ヽ　　 /　 .る　る　と　　|
　　　　　　　|エ`l　　=''''ｴヱ,'' ‐/ /＼ 　　　.l　　 l.　　る　る　う　 〈
　　　　　　 /(･)`|　　　/(･)　 >　 ヽ 　　　＼|　　 |.　　る　る　お　　〉
　　　　 　 /〈 ￣ "'　　,`ｰ- ' i 　 /＼　 　　|　　　〉　 .る　る　る 　 |
.　　　　　 l::::ヽ___ヽ　　。ﾟ , '　l　　ヽ＿_　　/　　 〈　　 る　る　る　　|
　　　　　 |::::::r〜‐､　　　　　/　　 　 ,r､`i/　　　　l.　　る　る　る　 〈
.　　 　 　 |::::::))ﾆゝ　　 　 ／　　 　 2り /　 　 ＿ﾉ　　　　 る　る　　,〉
　　　　 　 |::::(＿,,　　　／　　　　 (＿／|-=二＿＿　 　　　 　 る 　/
　　　　　　!::　 ""　　　　　　 　／　入. | 　 　 　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　　 `ヽ､__,,,,........,,,,＿／　／ || |l|
.　　　　　 　 　 〕;;;;;;;;;;:::::=''" _／||　 ||/ |
　　　　　　　＿||￣||￣||￣ ||. 　||,／||　ヽ
　　　　'"￣　　||　 ||　 || 　 ||　／|　　　　＼
　　　　　　　　 `ー---‐―'''"~

問題難しいみたいだね
遊びで受けてみたい

人事部「ネットカフェだとつながるらしいですよ」

ほんとかよ〜

>>242
でも選考はｗｅｂ試験のみじゃないでしょ？>>242

>>252
もちろんそうだが筆記はWebのみって所も結構ある
のみじゃなくてもWebで上位ランクすればいい印象は間違いない

誰か漏れに替え玉受験託してみない？

ヤマトシステムとかWebじゃなかったか？
あとキューピット

もう適当でいいやぁ

と思ってレジュメ送信した瞬間延期かよ
まじ切れそう。

ＩＴやってる会社がこんなこともマネジメントできないのか

でもｗｅｂ試験って替え玉余裕だよな

>>257
俺にはそんな優秀で親切な友人がいない＿|￣|○

テストも大事だがレジュメも方が大事だと思うぞ

やってくれそうな奴が今、メッセオンだけどおつむが…

漏れ某有名外資企業のｗｅｂ英語しけん帰国子女の友達に受けてもらったら
満点だった((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

レジュメは再登録可能だった
ラッキー

　 |　　　　　　 　 |　 |
　 |　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　 　∧∧
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　[ 祭　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 祭　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

まったく改善されてねえ。。。

相変わらず暗号は59％を超えられないよね

暗号がダメポだね。

でもさ
延長してくれるだけ優しいよ。フツーここまでしてくれないよ。
ただwebテストはこれからどうなるんだろうなって思う。
前の人が書いていたように、人気企業は絶対こういう状況が繰り返されるだろう

つながった。終わったよ。暗号オワッタヨ・・・｡゜（ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡

２６８＞マジ？おめでとう！

うあーーーーーーーー俺は全然繋がんない。
何度トライしてもダメ。しかも例題からやり直しだし。キツイ。
システムの初期化に失敗ってエラーメッセージもう何度見たか解らん

もうだめぽ･･･

>>268
暗号ってどういう問題？

>>270
ただのCABだよ。難易度高いけど。

>>267
優しいんじゃない。
こんな事で優秀な学生を取り逃がしたら問題になるからだ。

しかし、なんで日本ＨＰだけこんなにトラブルが出るんだ？
ＩＴ企業の癖して鯖代ケチってるからですか？

○△⇒（A）⇒●▲
　↓
（B）
　↓
△○

（A）は○△を黒く塗る命令で、（B）は○と△を入れ変える命令です。矢印が同じ形の方向にしか進みません。
こんな感じで、図から命令を読み取る問題です。出題形式は
○□→（A）→（B）→（？）
のように、出力結果や通る命令を答えさせます。答えは■●。

異常事態が発生中
暗号テストの肝心の「暗号」の部分が表示されず、
解答もひどいところは空欄のみという状態になっています。
みんなの就活日記は入れない状態。
同じような症状が出た人はいませんか?
俺は画像をデジカメ撮影したので
これからHPに送るつもりです。

274です。「みん就」には入る事が出来ました。
他のパソコンでも発生しているようです。

>>274
あー、俺も１問だけ暗号問題で記号が表示されてなくて
「あれー？なんじゃこりゃ？」と思った問題があったが
あれ異常なのか。

ま、いっか、どうせワケわからんかったし。

>>273
簡単ジャン

>>277
あれは例題レベル。

みん就必死すぎ
締め切り当日に受けるような馬鹿はどうせ落ちる
ガタガタ騒ぐな
特に会社のせいにしてる奴らが意味不明
このスレみたいに「HPごとき受けられなくていいよ」ぐらいの姿勢だと好感が持てる

しまいにはSHL批判まで出てくるしなｗ

59%の壁がやぶれん･･･

>>281
漏れは59から進まないんでそのまま寝て
起きたら受験画面までいけてたんでそのまま受けれたよ。

ただいま回線が非常に混雑しています。
恐れ入りますが時間をずらしてアクセスしてください。

>>281なのだが、
59％付近に来ると「システムが不安定で・・・メモリかなんか足りませんYO!」って出るんだけど、
お前らはこんな症状でていませんか？
ちなみにメモリは1024MB積んでるから足りないはずはないんだよなぁ。

でるよ。もうあきらめた。
一日伸ばしたって鯖強化しないなら同じことだ。

やっと５９％の壁を超えたけど暗号サパーリわからぬ(-＿-)ｳﾂﾀﾞ

いまだに

ただいま回線が非常に混雑しています。
恐れ入りますが時間をずらしてアクセスしてください。

これ最後の適性テスト終わって送信しても
またパーソナリティのところで受験するってでるんだが
ちゃんと送信できてないってこと？

>>279に同意
ごちゃごちゃ言ってるやつ見苦しい

まだ粘ってるやつ居る？

>>290
おれおれ

おれは例題はさっき一度だけクリアできたけどその後は５９％の壁が立ちはだかっている。
明日も３つ説明会あるのにな・・・

4時から初めて未だに暗号テストに進めないんだが．
この時間帯で受験済んだ人いる？

HP諦めた香具師集合

ky

ぎりぎりセーフですた。期限15分前に完了。
っていうか、イメージ悪化は避けられないだろう＞hp

今やっとおわた。
でも〆切過ぎてるし、ダメかなぁ。

締め切りをすぎても受け付けられますが選考対象外です

結局暗号を受ける事ばかりに気を取られてES一文字も書かなかったぜ。
さよならHP

３００ですぽ？お兄ちゃんの【　日本ヒューレットパッカード（株）　hp　】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1070635576/
マリみては月姫のパクリ

こんな糞会社に入社してもスキルなんか身につかないし、数年間は初任給から
一円も昇給しないよ。残業代で稼げるけど、それは健康と引き換え。
やめとき。俺みたいに数年たったら２チャンネルに入り浸るような落伍者に
なっちゃうよ、マジで。

やっぱみんな受けられなかったんだね、
わざわざ漫画喫茶のインターネット使って受けたのに59％のまま
受けらんなかった。他の説明会も行けなくなってアホくさ。

ｈｐ・・・・まさに神！！

>>301
は落伍者

落伍者になったのは自分自身のせいだろ。
こういうやつはどんな会社に入ろうと、何かと文句をつけて結局は落伍者。

こんなやつでもクビならないで残業代貰って平均的なサラリーマンより高給取りなんだよな。
hpヌル過ぎ。

「え、エイチピーさんには厳しい判定をお願いします！！」

まあ、スキルつかないのは確かだけどな。

少々素質がある奴でも、しょーもない環境に入ってしまったら、その素質を
開花させることもなく落伍するんだよ。>>305は、個人がその力量だけで
身を立てていけると思っている、幸せな学生さんだね。

>>308
そうやって他人のせいにしてれば楽だろうね。
4月に入社の幸せな学生だけど、あんたみたいなやつとは一緒に働きたくないな。

何だか最近このスレ荒れてるな。
まあ、就活と共に2chやり始めたような香具師が
煽りに過剰に反応してるだけなんだろうが。

>>309
本当に幸せですか？

>309
つまり、お前は、個人がその力量だけで身を立てていけると思っているうぬぼれた学生ってことか。

>>309
人を使い捨てにして、ろくに教育投資もせず、管理職は馬鹿ばっかり、優秀な先輩から
どんどん辞めていく、そういう劣悪な環境でも自己研鑽に励んで自己責任でスキルを
身に付けて、立派なビジネスマンになって幸せな人生を送ってくださいね。

>>309
こんな会社にはいるくらいなら、普通は就職浪人でも
したほうがましだぞ？
そらまぁ、学歴や個人の資質しだいでこの会社でも、はいれたのが
奇跡（確かにそこそこ知名度もあるしな）だっていうなら、別かもし
れんが。
もしも、自分の友達やゼミでもっと世間一般でいいといわれるような
企業にうかってる香具師がいるなら考えなおしたほうがいいとおもわれ。
でないと、今の幸せな気持ちなど、入社二年目であとかたもなくふきとぶ
ぞ。
漏れのつれに、今年でこの会社三年目のやし（マーチ卒）がいるが、すでにいわずもがな
な状態で仲間で集まるたびに、ぐちってるよ。
あおられたら腹が立つ気持ちもわかるし、入社前で会社に希望をもつのも
悪いことじゃないけど、ほんとよく考え直したほうが良いと思うよ。

>>309
市ね

＞３０９
４月に入社なのに、学生生活最後の貴重な時間を２ｃｈですか。
幸せそうだね

>>309
ゴルァ、なんかいってみw

ｖ

>>309
早く氏ねや

>>309
学生さんは、人が育つ上での環境の大切さをしらないんだね。
来年の今頃は転職板のHPスレでお会いしましょうね。

伊藤英明（現恋人・遊び）
フジ社員（親密関係・キープ）←占い師の言う「運命の人」
慶應医師（相談相手・キープ）
ｈｐ社員（慶應時代の元カレ・微妙）
>>　いるんですか？

>>309、そろそろ帰宅したか？みんなお前の威勢のいい返事を待っているぞ。

>>309
わくわく

なんだ、一晩たったら馬鹿がたくさん湧いてきているな。

他人の幸せを妬む奴がこんなにいるのか。日本HPに入社できなかったゴミ学生か、
日本HPみたいないい会社で自分を磨くこともできずに落ちぶれたクズリーマン、
そんなところだろうな。

俺はこんなやつらとは違うんだよ。

>>309さん
え、もう終わりでつか？
もっとこう、反対意見を根底からくつがえせるような
すごい意見はないのでつか。
期待してたのに
ショボーン

ホームページ制作会社

314ですが
本当にあなたがこの会社で幸せだとおもわれるなら
それでぜんぜんかまわないのですが。
一応老婆心ながら、入社後すぐにいろんな
先輩社員の話を聞くことをお勧めします。
それえ、自分のキャリアについてよく考えたほうがよいでしょう。
それでもまだこの会社に入社した自分が幸せだとおもえるのであれば
いいんですがね。

俺は309じゃないけど

社員or元社員は
粘着かつしょぼい煽り晒して
恥ずかしくないのか。。。と思う。


就職版にこんな書き込みして

hp が　駄　目　な　の　は　自　分　の　せ　い　で　す

こ　ん　な　し　ょ　ぼ　い　社　員　が　い　ま　す

って言ってるようなもんだろ（禿藁

>>328
そんな恥ずかしい社員がいっぱいいる会社なのさ、
hpというところわな・・・・。

ここって有名だしええ企業なのかと思ってたよ。
俺のダチも今年入社する予定なんだよな〜。
HP批判する人達は、もっと具体的な話を出してもらえないかな。

>>330

みんなの就職活動日記を参照のこと

>>330
ここのレスしてあること以上のことは、
特定の危険からもうあげられねんじゃね？
あとは327がいうみたいに、自分で実際はいるか
入ってる香具師と知り合いになって直で聞くしか
ないんじゃない？

309です。なにやら大反響ですねw

確かにスキルを身につけEmployabilityとやらを高めるためには、
それなりの環境が必要であることは理解できる。
それでも、環境が悪いからといって自ら努力することを放棄するのはいかがなものかと。
挙句の果てには就職板にまで来て学生相手に愚痴吐いて程度の低い煽りして…
情けないやつらだな。

そんなにイヤならやめちまえよ。
そもそも「一円も昇給しない」のはおまえらみたいなのがいるからだろ。
なんだかんだ言いながらぬるま湯が気に入ってるんなら、
せいぜいやる気のある人間の足を引っ張るような真似だけはしないでくれよな。

ちなみに324は私の書き込みではないので。

っていうか、そもそも何の連絡もきません。
webテストって何ですか？
それって、受けなきゃいけない奴なんですか？
どこにそんな情報が書いてあるんですか？？？

説明会出た奴だけ

ウェブ試験の結果っていつごろくるん？

いろいろごたごたしたみたいだからねぇ
どうなることやら

面接のしらせきたあああああああああ

Webテスト通った。
これでどんくらい切られてるの？

２ｃｈネラーはまずおちないだろうな
問題はみんしゅうのやつらだな

提出間に合わんかったが二次募集で再受験できるとの連絡がｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!

>>339
予約できる面接の数を数えなさい
そして会場に来ていた人数から引きなさい

>>341
よっぽど人が集まらなかったか、喪前の学歴がものをいったんだろうな。

返事がこない・・・
おちたぽ

まぁ落ちた奴いないだろうな

>>344
そりゃいくらなんでもES空白で出しちゃ落ちるって
ガハハハ

>>344
Fランク？

>346
いやぁ〜きっちり全部埋めたのになぁ〜
ESの内容が糞だったのでしょう。
WEB試験が重すぎて半分切れながらやったのがまずかった・・・

>347
ランク外だと思いまつ。
でも学内セミナーあったのにな・・・

本件の案内時に、なるべく早めのご対応を2度ほどお願いしていたこと、さらには
約1日の期限延長措置をとらせていただいていることもあり、
期限通りにご対応いただいた方への公平性という点からも予定通りに
受付を終了とさせていただきました。

もう受けねー、こんな会社。
問題バグってんのに受けて、点数低くて落ちてたらそれも公平性に欠け（ry

この度は、Webテスト受検ならびにレジュメのご登録をいただきまして
誠にありがとうございました。

さて、ご登録いただいたレジュメの内容ならびに、テストの結果を
社内にて慎重に検討いたしました結果、誠に申し訳ありませんが
ご期待に添えないこととなりました。

今回の選考につきましては、弊社より設定させていただきました期限内に
Ｗｅｂテストの受検及びレジュメの登録の両方を終了されました方を選考対象
とさせていただき、提出いただきました皆さん全員のレジュメの「学生時代
に力を入れてきたこと」や「志望動機」等を拝見させていただきました。
最終的に、レジュメの内容を中心に、受検いただきましたコンピテンシーや試験
結果を一部参考にして、総合的な判断をさせていただきました。
弊社にご関心をお持ちいただきながら、大変残念な結果となりますが
事情のご賢察の上、ご了承いただきたくお願い申し上げます。

また、今回の一次募集（日本ＨＰリクルーティングセミナーに参加いただいた方
及び学内説明会参加者のうち登録が完了された方を対象）における、Ｗｅｂテスト
の実施につきまして、一部受検者の方に充分なコンピュータ受検環境が提供できず
ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
試験委託会社と共に今後このような不手際が起こらないよう万全の体制でのぞみ
ますので、何卒ご理解ご了承のほどお願い申し上げます。

先日はWebテストの受検ならびにレジュメをご登録いただきまして、
誠にありがとうございました。

社内にて慎重に選考させていただきました結果、「合格」となりましたので、
ぜひ一次面接にお越しいただきますようお願いします。

今回の選考につきましては、弊社より設定させていただきました期限内に
Ｗｅｂテストの受検及びレジュメの登録の両方を終了されました方を
選考対象とさせていただき、提出いただきました皆さん全員のレジュメの
「学生時代に力を入れてきたこと」や「志望動機」等を拝見させていただきました。
最終的に、レジュメの内容を中心に、受検いただきましたコンピテンシーや試験
結果を一部参考にして、総合的な判断をさせていただきました。

ＥＳが糞だったんだろ
とてもじゃないがＷｅｂテストで足切りしたとは思えん
いい人材まで切る可能性が十分あったからな今回は

同じ大学の友人もおちてたぽ
鬱。

偏差値43の俺でもうかってたぞｗ

落ちてた･･･ぽ･･･

漏れ、偏差値43以下なんだろう。
激しく鬱

外資系に大学名関係なし

日本hpに、学歴フィルターを使いこなすだけの
力はありません。

>>359
めちゃくちゃ関係あるだろｗ
請求もしてないのに高学歴にしかパンフ送らない会社もあるのに。

東大卒でありながらこんな糞会社で働いてる奴も数人いるよ。
頭は良さそうだけど、正直のところ日本HPでは浮いちゃうねぇ。
やっぱり、東大の人は東大が普通にいる大手財閥企業だとか
中央官庁だとかで働くのが幸せだし、実力を発揮できると思う。

浮いちゃうっていうか、外資の会社って経営とか開発とかの
難しいことは本国の言いなりだから、ぶっちゃけ、そんなに
頭のいい人って必要ないのよね。文句言わずに素直に働く人
のほうが受けがいい。そういう意味で、東大みたいなガッコの
卒業生は、入社しても幻滅するだけだと思うよ。

外資の人事制度は日本と違う
評価も個人の能力を評価する方式
駄目なら首だから、可能性のある人間を採用する

日本のように終身雇用の企業であれば、「育てる」人を採る
だから大学名で選ぶ方が無難

外資は、「優秀だろうな」と評価できる人を採る
育たなかったら首にするとこが多いがなw

駄目な奴はどんどん切った方が、優秀な人材が入社する確率は高くなる
中間層が薄くなるが、元々入社させて生き残る連中はパフォーマンスが高い
ので問題ないと考えているのだろう

日本は中間層の厚みが武器
しかし最近はこれは間違いだったと考える企業が増えているようだが・・・

日本企業か外資か、自分に合う方に行くべきだね
日本人は文化的に「終身雇用でみんなで頑張ろう」な企業の方が適性があると俺は感じる

hpは元々横河だから、日本IBMよりは外資寄りで、生粋の外資よりは日本企業寄りな
微妙な位置と思われ

日常業務を淡々と、粛々と、間違わずにこなす。そういった中間層が強くないと、
会社は衰えるよ。

当社に入ればスキルが付きますよ
こんなうさんくさい言葉事態ありえない
スキルなんざ自分で求めろ








と言ってみるテスト

じゃ俺がちょっと明言吐いておくか
「教育の機会を求めず、使う機会がある場所を求めよ」

>>367
何を使うの？

学んだスキル

おい！みんな受かってるみたいな印象受けたがあの予約画面
一つの日程、一人だってよ！ようするに120人ぐらいまで絞られたって事

120人ってこたぁーない。
400人くらいだろ

>>365
でもそういった奴って、その会社が好き、だからその会社の為に働く、みたいなところがあるだろ？
でも終身雇用が崩壊した今、愛社精神のある奴は少ないと思われ、そうすると
そういったルーティンワークを黙々とこなす中間層は現れにくく、そうすると
お前の論理でいくと会社は衰え、日本はこれから一体・・・

社員多いな。

>>372
衰えるでしょ。

>>370
一つの日程２人じゃない？

あ、同じ画面で全員予約なの？
少なめだからてっきり、職種ごとに違う日程の通知が行ってるのかと思ってた。

説明会が一杯でウェブテスト受験していないのに、レジュメを出せってきたんだけど
これってどうなの？
ウェブテスト結果とレジュメで判断すると書いておいてレジュメしか出せない俺は
どうやって選考してもらえるの？　不安・・・

>>377
人事も2ch見てるんだから、そんな稀少だと思われる
事例を書き込むと特定されるよｗ

>>378
2、3年前ならいざ知らず、最近は2chにその程度の書き込みをしたところで
選考に影響などしないと思われ。
このくらいなら特定すらしなくなってるよ。
「2chなんて知りません」「まして書き込んだことなんてありません」なんて、
今さら非現実でバカらしいだろ？

>>378
そんなに言うなら人事に通報しておこうか？ｗｗｗ

>>377
俺も全く同じ。どうゆうことなんだろう？

社員５７００人中、今年の昇給対象者は４６０人。
最高ランクの評価でも全員が昇給するわけではない。
新卒は最高評価はまず取れないので、２年目も初任給のまま。

もう一次面は始まったのかしら？

社員教育はまったくせず、育たないのは自己責任。役員は昇給お手盛りだが
従業員は昇給凍結。評価が最高であっても昇給するとは限らない。昇給する
のは全社員のわずか8%。

そんな会社にキミは入りたいか？

面接どんなかんじでしたか。
age

あげ

業績悪化→人減らし→さらなる業績悪化→もう一段の人減らし→・・・・・

この会社はそんなに未来が無いのですか？

ない。

age

ごちゃごちゃうるせぇ

一次面接の結果って翌日くるんですか？

age

昨日の面接結果きた人いるのか？

翌日の午前に来ないと終了の予感？

終了の予感。私もまだこないわYO-。さらばHPよ

来なかった。終了

放置

玉砕。玉砕よ！オナニーして忘れよっと☆

４００

終了。。。

おちた〜T_T

この会社まじに結構受けてる香具師
いんのな。
おどろきだよw

>>403
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

俺も驚き・・
学生さんは何も解っていないな〜
あえて苦労する会社に入らなくても

この会社、そんなにヤバイの？
知人働いてるけど、そんな風に見えないが・・。（部長クラス）

>>406
こんな板で何してるんだｵｻｰﾝ

けっかこね〜よ。落ちたくさいな。

>>406
HPJで部長の名刺持ってても、普通の会社ではせいぜい係長クラスだよ。部下だって数人しかいない
ことがほとんど。

部長→本部長→統括本部長ってラインだけど、まともな日本のベンダーと比較したら
係長→課長→部長　ぐらいのものだ。

>>409
その係長クラスであんなに給料もらってるのか・・・。
ある意味すげえ。
入りたくなってきた。

２次募集にかけるぜ

アジレント希望者もここにいていいですか？

にっとうこませんのおれが一次面接うかるとは

面接官のお姉さん最高！！

前回ＷＥＢテスト受けられなかった組でもう一度受ける香具師いる？
もう無駄かな

まあ、昇給も満足に実施できないような会社に来るなや。人生間違えるぞ。
ほかのIT屋で数年まともな経験つめば、こんな糞会社だったら中途採用で
いくらでも入社できる。実際、中の社員の学歴だってたいしたことないんだから、
そんなにしゃかりきになるこたぁない。

29日に受けた2次筆記の結果が未だに返ってきてない。
落ちたか・・・？

筆記で落ちる神がいるのか

とりあえず受付の姉ちゃんかわいくないか？

>412
ｱｼﾞﾚﾝﾄﾃｸﾉﾛｼﾞｰのここ3年間の日本の売上高をよく調べろつーの

合併しなかったかあそこ？

決済箱ってどんな感じよ？
簡単？

筆記はどれくらいおちたぽ、、、うかったぽ、、、、やばいぽ

>>414
　ここにいるが

アゲ

2次組だけど
決裁箱ってCTCの奴と同じ問題なのかな。
それだったらラッキーなんだが。

26歳社員の月給
基本給　26万8000円
残業40時間くらいで、税金引かれて結局30万ちょっとかな
手当は一切なし。残業は底なしに出る
ボーナスは最低年間6ヶ月

↑（・∀・）ｲｲ!!
本当かよ

>>427
多少個人差はあると思うけどこんなもんだと思うぞ
ちなみに今年は昇級なかったがな

ただ住宅手当も全く出ないぞ
生活のこと考えれば給料は悪い方だと思う

>>426
スゲェな、おい。

住宅手当もなし、独身寮もなしだろ？見かけの給料が少々高くても、
結局は日本の大手企業にいくのが勝ち組みだね。

>>430
hpと同等クラスの会社ならどこでも世間一般的に勝ち組でしょう

>>425

支店長になりまつた…

ってやつでした

age

住宅手当がないが、実家から通うなら
かなりアリ？

そろそろ内定がでるっぽいＹＯ！
うらやましいＹＯ！

＞426
残業底なしに出るってのはウソ。
いや、体裁上はいちお底なしってことになってるみたいだけどね。
実情としては全社的に「残業は40時間まで」と指示されており
どんなにどんなに遅くまで働いても、時には泊り込んでも
残業申請で上司に「あれ？なんで40時間こえてんの？」と
無言の圧力をかけられる。
住宅手当出ないんだから、決していい給料ではない。
実家から通うならいいけどね。
東京勤務なんかになった日にゃぁ生活かなり厳しいよ？

ここの社員って優秀ですね
面接で突っ込まれまくりですよ
でもなぜか通る・・・

>>436
協定は36時間ですな。
でも俺は少なくても50時間は行くな。
部署ってか上司によりますね。

内定くださいお願いします

>>438
もしかして36協定＝上限が36時間　と勘違いしてますか？

WEBテストの結果こねー

残業代は全額支給だよね？
昇給無いのに残業代でなかったらやってられないですよ

>>426
院卒？
新卒入社じゃ、絶対この給料は出ない。

今年もやっぱり100採らないんでしょ？

80人

>>445
中途0で、新卒80時代が続くかもね。

>>440
労基法３６条１項も読んだことがない、研究ヲタなんだろうよｗ

N蹴りhpにしようかと思うんだけどありなのかな・・
FはありえないけどHとは迷うな・・・

>>448
外資がいいんならIBMのがいいかもね
こだわりないんならhpよりは国産ベンダーのほうがいいかもね

HP最終手前で落ちました。けどデータから内定きました。ヨカタ！

>>450
おめでとう。
HPJに落とされた君は勝ち組み

データ落ちたけどHP内定きますた！！

>>451はいったいどこにうかったのやら（・∀・）

>>452
ある意味負け組みだがまあがんばれ

ここの平均学歴どのくらい？
マーチで出世できる？

9年前、コンパックに入らなくて良かった！！！

9年前かよ
おっさんがこんなとこで何してんだよ

>>456
漏れは何年か前にDECへ入社してしまったばっかりにWFRでアボーン。
ちなみに、9年前はDECの新卒採用がありませんでした。