★富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ６★

富士通の子会社について語って情報交換しましょう！

過去ログ
富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ１
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10000/1000095465.html
富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ２
http://school.2ch.net/recruit/kako/1005/10051/1005196511.html
富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ３
http://school.2ch.net/recruit/kako/1010/10104/1010463805.html
富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ４
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10171/1017126166.html
富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ５
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021293023/

２げと

やた！！
せいこうしたョ〜（涙

せっかくせいこうしたとおもったら
わたちしか書き込み無いのね…（涙

下げる野忘れてた…

>>1
新スレ立てお疲れさんです。就活もあと一息ですね。頑張りましょう。

さげ！

とりあえず、今の時期はFsas Fsol SSL
の話題ですな

ウチの内定もらったFには誰も逝かないのか……
寂しい……

スレ立て早すぎないか？

ま、流れ次第で勝手に移行するでしょ。旧スレでも話題は続いてるし。

SSLってどうよ？
FSOLも気になる

>>12
Ｆｓｏｌは再利用（ＥＪＢ）部門、会計、流通、公共、産業の５部門があるが、
あなたはどこで仕事がしたいと考えているの？
Ｆｓｏｌは配属面談はなく、レポートでTOEICのスコア、資格の有無、プログラムの
経験（どんな言語を使用してきたか）と、その仕事に対する姿勢で配属先が決まる
らしいのだが、そこまで考えているか？

Fsol蹴ってSSL行きます
Fsolは本部単位で配属が決まるので、やりたいことが希望通りになる確率は
極めて少ないよ。あとフィールド指向だから技術は結構おろそか。

確かにＦｓｏｌの配属方法には問題アリだな。
配属面談がないのもかなりいい加減だと思うが、何故本部単位で配属が決定されるの
かが、俺には理解出来ないな。結局は大事な部署にプログラミング経験のある奴を
まわすだけの配属なのかもしれないな。

ＳＳＬってＰＧorＳＥ、どっちメインなんですかね？

>>13
公共がやりたいと思っている
とりあえずSSLがいいかなと思う今日この頃
受かってからにしろってか？おい

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　|　（●） （●）　　 |
　　 /　　　　　　　　　　|
　 /　　　　　　　　　　　|
　{　　　　　　　　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　　　　　　　|　|
　　 .|　　　　　　　　|　　|　|
　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三
ムーミンがこのスレに興味を持ったようです

FSASスレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023264162/l50

age

子会社にもちゃんと社長がいると思うけど、
本社の秋くんの影響力はどんくらいあるんかねー。

富士通鳥取システムエンジニアリングってどうですか？

子会社は親会社の駒だろ

なんで好き好んで子会社なんていくのですか？
当方ヨタ

age

>>22
鳥取なところが死んでる。
鳥取で一生過ごす覚悟があるならどうぞ。
鳥取で彼女見つけるんだな。

FSASやSSLの情報を希望

BSC

配属がどうこう言う奴ってホントにカスだね。
何所の部署に行こうがそこで頑張ればいいじゃないのか？
皆が希望どうりにいってたらどうなると思ってるの？
そんな会社なんてＤＱＮだよ。Fsolが浮き彫りになってるけど、
何所も配属なんて希望どうりいくものでもないし、
ましてや希望なども取らない会社の方が多いと思うぞ。
そう言う点では、少なからずともその仕事がやりたいという
熱意が伝われば希望の部署にいけるかもしれないFsolは
マシなんじゃないか？

SSLいってきたよ
筆記簡単だったが推薦優先みたいなこといってたよ。。。

>>30
そうなの？
確かに２５％は推薦らしいけど・・・・・・。

>>29
それなりの規模や売上のある会社だからこそ、そういう不満が出るんだよ。

みんなもう行き先決めたの？

fip

よくきた。さっそく地べたをはってくれ。


■−トップ・インタビュー
新世紀のITサービス

秋草直之氏 [富士通社長]

問　SE子会社の役割は。

地域のSE子会社にも営業を持たせた。マーケットは広がっているの
で「外の仕事もしろ」ということだ。ただし「うちと同じことはや
るな」と言っている。富士通本体は一番レガシーなモデルだが、超
難しいことや、超投資型をやる。一方、SE子会社には本体ができな
いことをやってもらう。特に本体は中小企業を相手にしていないが、
SE子会社は地べたをはってやっているからこそ出来ることがある。
（NIKKEI SYSTEMS PROVIDER 2002.3.15）

http://itpro.nikkeibp.co.jp/NSP/

これよくみるよね。>>35
脇臭氏は早々に退陣勧告。

age

http://www.fsol.fujitsu.com/press/2002/p020131.html
　　　　　　　　　　　　　　　↓4ヶ月後
http://www.fsol.fujitsu.com/press/2002/p020605.html

みんな、なかなかイイ！ネタひっぱってくるね。
勉強になるよ

＞９０９はまだかー？

社長交代か。どういう意味なんだろうね。労組が独立したし、
これはホントに上場の可能性が高くなってきたね。
今ならFsolねらい目なんじゃない？
でかくなる事間違いなし。

Fsolが上場するメリットって何だろう？
どうせ社員になったら、そういうのはあまり気にならないとは思うが。
規模だけデカクすればいいという訳ではないが、関東の富士通のＳＩ会社として、
リードしているのは間違いないね。俺としてはFASOLやFJBとも手を組み、金融や営業力
にも力を入れたら面白いと思うが。

>>41
広瀬は、宮原（前社長）をＣＥＣにやってから今度の株主総会までの一時しのぎだったってこと。

ま、駅弁でもガンガレば社長になれる会社ってことだ。

fsolはnecソフトと日立ソフトをライバルとしてるみたいなんだ。
今結構他の会社との商談で負け越してる。
そこで原因は何かと客に聞いた所やはり上場と非上場では信頼度が違うみたい。

それと、FsolがFasolとFjbと手を組む事はありえないよ。
畑違いだし、Fjbに関してはデイ−ラーだからね。
あそこでＳＥしたいと思ってる奴は何でだろう？
それはいいとしてfsolにとってＦｊｂは仕事を無理な原価で
まわしてくる邪魔な存在なんだし。

>>44
研修でもNESとSKの売上を比較していたらしいね。比べるまでも無い状態なのに、
惨めなような気がするが。あの2社とFsolでは次元が違うと思う。
Fsolの文京本社はキレイでいいと思うが、やはり自社ビルを持った方がいいの
ではないか、と思う。その2社をライバル視したいのならね。

自社ビルは関係ねぇだろ。このご時世。
ＮＥＣ本体ですら、自社ビル手放してんだぜ。
見栄より大事なことがあるってことだ。

FsolがNES、SKをライバル視する。いいじゃねえか。
下見てもいいこと何にもないぞー上見ろ上！ってことだろ。

ショボイですけどBSCの位置付けってどんなんですか？

>>47
ついでにSSLも

＞４４の言うとおりFJBはクソ会社でした

内定式まで語ろうよ

45ってFSOLの新入社員じゃないか？？最近研修についての書き込み多いし。
自社ビル持ちたい？そんなの見栄だけだよ。
自分の会社けなして楽しいのか？４５は完全なＭ男だ。

だからさあ、子会社なんていくなよ、はずかしい。
で、こういうところの奴って、
「俺富士通だよ」ていうんでしょ？
きもい。
トヨタディーラーの奴が、
「俺トヨタだよ」って言ってるのと同じくらいきもい。

>>52
そんなこというやつおるんか？

ﾊﾞｶはさておき、ＦＩＰ内定者おらんか？

子会社の順位をつけませんか？

富士通総研、ＦＳＡＳ、ＦＩＰ、ＦＳＯＬ、ＳＳＬ････

過去スレでアホほどその議論はやった。見てきてくれ。
大体シンクタンクとＳＩなんざ比べれるか。

民衆のＦＩＰの日記。
6月8日に書き込んだアッシーさんの親父、イイコト言った！！
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200204161833223134/

主要子会社の位置付けｷﾎﾞﾝ
あと今年のボーナスどうなるだろ

http://homepage1.nifty.com/fdc/

ここに入社できれば２ちゃんねらーとして本望です
どうやったら出来るかな？意地でも入りたいんだけど

>>58
おー！　２ch推奨企業として独立スレ立てるべし！！

しかし、ＦＩＰの子会社か・・・Ｆの孫会社だからやっぱ別スレ？？

>>58
そこよく見たら「（　´_ゝ`）」もいるね。
誰か別スレ立てれ　俺は立て方わかんない

　　ｏＯ
Ｆｕｊｉｔｓｕ
株式会社エフ・ディ・シー

　　　　 ∧∧　　　 ＿　ドスッ
　　　　 (　　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　つ|　　終了 |
　　〜′ 　/´ └ ─┬┬-┘
　　　∪ ∪　　　　 　││　

このページは下記に移転しました。
http://www.f-fdc.co.jp/をクリックしてください。

>>56　のスレッドに富士通はもっと厳しいと書かれてたが
正直富士通の方が和やかだった
FIPの最終は異常
両方とも内定貰ったけど、正直どっちも今ひとつな印象だったので
とっととNECに逃げました

Fsol新人にDQNがまじっているようです。
富士通SSグループのソフトボール大会に行って、
なおかつ二手に別れたうちの横浜Java先行組のようです。
名簿上、結構絞られました。

しかもプログラミング経験は無いようです。
んでもって何か根本的な誤解をしているDQNのようです。
私が入社後に話した範囲で判断するなら個人特定できますた。

あ、なおかつ２ちゃんねらですね。
で、営業ではないことも確実ですか。
ますます怪しいですが、まだ確定じゃないです。

>>63
やめてあげなさい。君にも何もメリットないでしょ？
文句いうのも今だけだって。すぐ気づくさ。気づかなけりゃやめるさ。

>>63=>>51
そういうあなたも何故新入社員でありながらココを見ているの？
かなり気になりますよ。新入社員ってみんなココを見ているんですかね？
そういうのは良くないと思いますよ。

>>66
ま、63は２ちゃんしか居場所がないんだろ。しかも就職板しか。先輩面できるしな。

>>63
んなこといってるとアンタが特定されちゃうよ。

FIPに逝く人でOB訪問した人いる？

富士通FIPって一部上場しないんですか？

俺、FIPから内定貰ったが、プログラム経験ない人って結構いるって聞いたぞ。
別にプログラム経験の有無より、本人が会社に入って死物狂いでやることの
方が大事ではないのか？

>>63
俺、まだしてないよ。

間違えた。
>>63は上の行のレス。
>>68は下の行のレスです。
スマソ。

>>69
それは分からんね。

>>57
http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/01.html
これで少しは参考になるはず。

>>72
FSAS＞FJB＞＞FIP＞FSOL＞BSC
か。

ま、売上だけ見たらな。それでいいのか？　いいのならヨシ。

必死ですね。

>>73
しかしどこももうかってないなあ。赤じゃないだけマシだけどさ。

>>63=>>75
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/989514218/189
書き込み時間帯からして、こいつ（>>63=>>75）であることは確実。
こいつは公共かその他特定の部署に配属された可能性が高いと思える。
つーか、会社の内部事情まであたかも知っているかのように偉そうに
厨房発言しているは目に余るね。新人のくせにかなり生意気だな。

だからグループ内で序列つけることの無意味さをわかってくれ。
メインの業務が明確に分かれているんだからそれぞれ頑張ればイイだろーが。

とはいってもこういうのがあるからこそ2chなのか。

>>77
ま、Fsolには少なくともＤＱＮが二人いるってことだ。２ちゃんねらーのなw

FIP関連記事

富士通エフ・アイ・ピーが地球環境分野向けＳＩ事業を加速
http://www.jij.co.jp/news/020607/eco/201.html

age

>>77
そのリンク先の話題だけど、本部紹介の時に公共の人が定時上がりだから楽って話はしてたよ。
それと意外にもFsolとFASOLの公共部門の売り上げはほぼ同等。
「公共ならFASOL」ってのは考え直した方がいいかもしれん。
Fsolの公共は地方自治体（市区レベル）と医療がメインだそーだ。

公共はこれから忙しくなってくるよ。それと楽な部署に入ったら
ラッキーなのか？？俺にはそこがおかしい考えなのではないかと
おもう。俺が入社する頃には先輩はいないかもね。
公共がFsol>>Fasolってのはほんとの話。結構売上の差もあるみた
いだね。

>>80のFIPの環境SIも一応公共部門だな。

順位といえばgoogleで検索かけたときの順番ってのも面白い。

http://www.google.com/search?lr=lang_ja&q=富士通
１．FUJITSU Japan　jp.fujitsu.com/
２．Fujitsu Ltd. 　www.fujitsu.co.jp/
３．FMWORLD.NETトップページ　www.fmworld.net/
４．富士通ビジネスシステム(FJB)　www.fjb.co.jp/
５．富士通ゼネラルサイト　www.fujitsugeneral.co.jp/
６．FUJITSU FIP　www.fip.co.jp/
７．富士通ラーニングメディア　www.flm.fujitsu.com/
８．富士通総研　www.fri.fujitsu.com/
９．｢株式会社富士通パーソナルズ｣ 　www.fujitsupersonals.com/
１０．無題ドキュメント　www.fsol.co.jp/（ってここはFsolの移転後跡地ですな）

http://www.google.com/search?lr=lang_ja&q=FUJITSU
１．FUJITSU Japan　jp.fujitsu.com/
２．Fujitsu Ltd. 　www.fujitsu.co.jp/
３．FMWORLD.NETトップページ　www.fmworld.net/
４．PFU Homepage　www.pfu.fujitsu.com/
５．富士通ビー・エス・シー　www.bsc.fujitsu.com/
６．株式会社富士通インフォソフトテクノロジ　www.ist.fujitsu.com/
７．MOソリューション　mo.fujitsu.com/
８．株式会社 富士通プライムソフトテクノロジ　www.pst.fujitsu.com/
９．富士通テン　www.fujitsu-ten.co.jp/
１０．富士通研究所　www.labs.fujitsu.com/

上位三つはともかく「富士通」と「FUJITSU」で子会社一つも重ならないのね、、、

別スレ立ってるFSAS最強！

そりゃ、まだ採用してるから別スレ立てたんだよ。どこが最強でもええやん。

んじゃ富士通コワーコの別スレでも立てるか？（藁

富士通総研はヤヴァイって聞いたぞ？どうなんだ？

Fsasってある意味使いっぱしり的なところがたくさんあるらしいよ。
殆どの奴がＳＥという名のＣＥでしょ。ＯＳのインストールから、電気屋さん
てきな仕事まで。売上があんなに凄いのもプライドを捨ててるからだと思う。
もちろん仕事にかんしてプライドを捨てることも肝心だけど、
おれは出来ないなー。
ＦＲＩに関してはＳＥ会社じゃないから比べてはいけないよ。ＦＲＩ最強って
言う奴前にいたけど、同じ土俵のシンクタンクで比べてみ。やばいよ。

ｱｹﾞ

age

homepage3.nifty.com/emi55/img-box/img20020607134605.jpg
多分昔の友達だと思う。今日はなんか鬱だな。こういうことってあるんだ。

>>93
きちんとしたソース出して下さいね。

そのままブラウザに突っ込んで『移動』

Fsolの別スレってダメかな？

FSASが煽られているので応援頼みます

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023264162/l50

>>96
まだ採用まだやってるし、いいんでないの。

>>96
隔離スレ賛成。

SSLの別スレってダメかな？

>>100
情報システム版にあるよ

>>100
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1022290447/l50

富士通プログラム技研てどう？
明日説明会なんだけどここじゃほとんど話題になっとらんね

>>103
配属が長野という罠。

のわ。雪国か･･･
それも怖いなぁ

情報サンクス

FPL
エントリーシートを配布されるものの、提出は後日郵送でもＯＫ
慌てて書く必要はない

>>96
今の就職板ではFsolスレ独立させたら、100も逝かずにdat落ちすると
思うから、反対。

みんな本体とＦsol or Fsas の内定だったらどっちいくの？やっぱ本体？
富士通は子会社のほうが魅力あるような気がする

>>108
そりゃ本体が一番だよ。
だが、FsolかFsasかと言ったら、考えるね。
俺はCEやりたくないんで、Fsolにすると思う。

>>108
それってＳＥに成るんだったらってことか？

知っているか知らないかはわからないけど本体よりもＦsasＦｓｏｌの方が平均給与
高いんだよ　ちょっとびっくりだよね　本体よか子会社の方が給与いいなんて
もしかしたら本体は一般職が多いからかななんて思ったりするけど真相はわからない

オルト横浜にある子会社の新入社員たちかわいいわ。

FIPの平均給与ってどんなもんだろう。。。

>>111
Fsasの給料が親を超えているのは分かるが、Fsolはそうなのか？
上場してないから、詳しいデータがなにのだが、あったらキボソヌ。
残業が多いから、給料が高いんだろうけどね・・・。

しかし富士通はＳＥも営業もツライツライって叩かれるヨネェ。子会社もそうなのかな？

そしてそれって、ＮＥＣがﾏﾀｰﾘしてるからその比較で言われているのかな？

FSOLが親より給料高いって社員だけどはじめて聞いたよ。でも多分本体は
高卒から一般職など色々な人（地方の人←基本的に物価も低いから給料も）
が含まれてるからなんじゃないかな？FSASの人は仕事が出来る人いっぱいいるよ〜。
でも一部のＳＥがだけどね。ＣＥにも凄い人いるし。でも大部分が。。。

2001年平均年収ランキング
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html
順位　会社名　　　　　　　　　　　　　業種　　従業員数　平均年齢　平均年収
-218　富士通システムコンストラクション建設業　　 984人　　39.1歳　7572千円
-295　富士通　　　　　　　　　　　　　電気機器 41396人　　37.9歳　7330千円
-610　富士通ビジネスシステム　　　　　卸売業　　3738人　　36.2歳　6650千円
-817　富士通デバイス　　　　　　　　　卸売業　　 673人　　35.1歳　6510千円
-850　富士通ゼネラル　　　　　　　　　電気機器　1404人　　35.7歳　6460千円
1026　富士通電装　　　　　　　　　　　電気機器　1415人　　39.0歳　6260千円

>>96
この際別スレで徹底的に叩き上げるのもありだな。

>>118
叩き上げは情報システムかちくり裏でやれ。ここは就職板だ。
スレ独立させたら、すぐにdat落ちすると思うけどね。>>107の言う通り。

age

>>113
漏れも知りたい。
FIPってなんだか情報少ないな

>>121
みんな優良って言うし、悪口言われるのも見たことない。
その代わり、情報が少ない。少なすぎ。単に影が薄いだけじゃねーのか(藁

>>111
とことん馬鹿だな。
大卒総合職の30歳・35歳・40歳の平均年収で比べたら
子会社が本社より上になることは絶対にあり得ない。

>>123
そこまでいうことなくない？？
子会社って言っても独立採算制だし。
調べてまくって事実を確認してから、それを引用して非難しろよ。
とことん馬鹿なのはお前じゃ（藁

>>124
現実を現実として受け入れられないなら、
バカなのはお前。

>>124,125
だからココで水掛け論しても仕方ないだろ。
大卒総合職のみの平均給与なんてソースあるんか？
だいたい、デキルヤシは子会社でも出世して給料もあがる！
できないヤシは親会社に入っても給料はアガラン！

「平均」を比べてナンになる？
自分自身がどうかだ。
少なくとも富士通子会社ならＤＱＮ企業とはちがって、
残業代もチャント出るし、出世競争だって結果を出せばそれが報われる世界だろう。

みんな！ｶﾞﾝｶﾞﾛｳｾﾞ!

>>126
恥ずかしげもなく、論理のすり替えですか？

親会社でデキルヤシの給与＞＞＞子会社でデキルヤシの給与
親会社でデキナイヤシの給与＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞子会社でデキナイヤシの給与

であることを言ってんの。

>>126
本気でそう思っているのか、、、、
シカシ何をいっても、現実を見ろとしか返してくれないんだろうナァ、、
その現実をキチンと見せてくれ、、、

こーゆー匿名掲示板では口だけじゃなくて、
｢事実の積み重ね｣でないと相手を納得させられないぞ。

ああ、>>127だった。。。。欝

>>129
お前良いこと言ってるぞ。
間違えたのが…なければ。
想像でものを言うな、デキナイ人間達よ。
事実を示せよ。
田中DQN紀子だって証拠事実がないから追い詰められてきたぜ。

自作自演までして本体より高給だと思い込みたいなら、それでいいよ。

事実を示せ？
お前の8年後の給料明細とだけ言っておくよ。

おお、自作自演じゃないのにツッコミが入ったよw
しかもsageで書き込んで、、、
そんなに口げんかに負けるのがいやかい？　プッ

だからそれなら質問に答えろってんだ。
結局答えてくれないのね。
だからオマエはダメなんだよ。うん。

>>131
今見て激藁。
ほんとダメだねあんた。
事実じゃないことを思い込んでる自分に気づけば？？
このスレでお前DQNナンバーワン！
もううざいからコイツの話題終了！
もっと身のある話しようぜ☆

本体に立てつくやつらは全員クビにしてやるよ
カスが吼えやがって

あ、ちなみに
130＝133であって
not＝129ざんす。
んなわけで、再び終了宣言。

>>135
まだやってたの？お疲れ。
そっちこそ自作自演じゃない物証見せてね。
ここで終了ってのには同意してやりたいけど。

　艦長！ＤＱＮがこのスレに侵入しています！！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　∧ ∧ 　 ∧ ∧
　　　　　　　＿__（ _冂二冂(,,ﾟДﾟ)
　　　　　　∧⊂／￣|二|￣＼つ∧二ヽ
　　　　　　ι匚|＿／＿＼＿匚i_|∪∪i］
　　　　　　＼／∠　／　／　＼_／二／
　　　　　　／∠　／　／
　　　　 ／∠　／　∧＿∧＿__ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　／∠　／　/7´Д｀　）　/ |　 ＜　本体のヤシか！？
　 ／∠　／　　 ○ =i|＝ ~）/　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／∠　／　　i'''√√ i'''i￣　,,,,/
∠　／　／__（＿（＿）／￣　　 　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／　／ 　＼＼＼／　　　　　　（・∀・　）＜　いや、ただの内定０ですよ
　　　　　　 　 ￣￣　　|￣￣￣￣|￣＼ ） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　　 　　 　 　　| 　 　　 　 |　　　|

あ、133と135の間に134が入ってる！
133＝135
not＝134ざんす。
・・・カスって（藁
134は本体で、人事総括なさってるのか、シャチョー（脇臭氏）なのですかね。
・・・クビって（藁
なんかこのスレ、いがみ合いばっかになってきたなぁ。

親会社でも子会社でも労働組合が同じなら若いうちの給料は基本的に同じ。
いちばん大きな違いは、子会社では優秀でも出世できない。
親会社で出世できなかったやつが子会社に流れてくるので上がつまっている。

あ〜もういいよ。
じゃあ本体逝けよ。
出世でもなんでもしろよ。

２ちゃんっていうのは、もっと殺伐としているべきなんだよ

さちゅばちゅ。

…ｶﾜｲｲ。さちゅばちゅ。

２ちゃんはさちゅばちゅ。

緊急浮上

Fsolの入社意思確認＆懇談会について連絡があった方いますか？

また本社子会社論争やってたんか？

そもそも、俺らが４０歳とかになる頃に富士通本社があるかどうかも怪しいだろうが。
どうなっても可笑しくないだろ、これから

富士通プログラム技研の説明会受けた人いる？
俺寝坊していけなかったよ･･･

>>146
終わったんじゃないのん？？
もうウザイよ。
給料差とか、役職とか。
147みたいに「おいおい寝坊スンナヨこの時期に」みたいなのがウザ半分馬鹿でいい。

>>147
おいおい寝坊スンナヨこの時期に

悪いことは言わん富士通グループだけはやめとけ。
企業の倫理とかまるでなしだぞ。

富士通グループてアンタ。
デカスギ。

せめて実際の出来事などを引用できるレベルで批判してくれ。

>>151
アンタ、批判されるとすぐ「証拠出せ！」って言うタイプだね。
けっこう嫌われるよ、そういうの。

確かにそうかも、、、反省。

でも富士通グループ全体の批判ってむちゃやなぁとおもて、、、

漏れも思う。
むちゃじゃば。

>>153
分かればよろし。
富士通グループなんての自体、
あってないようなものだし。
こういう無意味な中傷は無視の方向で。

人事的には子会社なんで作るかっていったら給与体系違うくしたいからだよ。
給料安くしないと意味がない。

>>156
しつこい…っ！

>>156
子会社を考えるスレでもたてて
NとかSとかMとかの子会社逝きの奴と語ってクリ。
そういう問題って富士通だけでないでしょ？

>>156
電気労連て知ってる？
給与体系って意味分かってる？
お前の言ってるのは年収のこと？

今日、富士通の子会社へ説明会を聞きに逝ったけど
気に入っちゃいました〜。
独立系よりメーカー系の方が待遇がいいですな

アゲアゲ

FSASスレがわけわからん奴によって荒らされまくり
コンサル内定で、富士通にも内定してる奴が遊びでFSAS受けるんだと

富士通サポート＆サービス〜ＦＳＡＳ〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023264162/

F本体のﾔｼってｺｺと４捨スレとでﾊｹﾞｼｸ態度ちげぇ
おめでてーなｗ

【集まれ】IBM・NEC・富士通・NTTﾃﾞｰﾀ【内定者】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023636197/
【みんな】IBM・NEC・富士通・NTTﾃﾞｰﾀ 2【仲良し】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023885391/
【IT】IBM・NEC・富士通・日立 2【内定者】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023887785/

死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ
死のＦグループがんがれ

>>163
何が言いたい？

データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強
データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強
データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強

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　　　　　　　＼：：：：：：：|　　　　　　　　　　＼　　　　　　ﾉ ─' ノ　　　　　　　／
　　　　　　　　　＼：：：：：|　　　　　　　　　　　　─　＿　__ ー '　　　　　　　/

『荒らし沈静化のお知らせ』
ﾀﾞﾀ荒らしは、他のﾀﾞﾀ内定者の協力により沈静化されました。
ご歓談をお続けください。

SSLで最終面接受けた方はいませんか？

下請けウザイ

世の中のＳＩで上流工程「しか」ヤラネー企業がどれだけあると思ってるんだ？
○投げ野村にでもいってこい。

>>170
本体野郎は来んじゃねえ

ﾅｹﾞ

ﾅｹﾞﾝﾅ　ｶﾅｽｨｰ

「やる気を吸い取る悪習」

ＳＩ業界は建設業界に構造が似ている。大手ＳＩをピラミッドの頂点に、１次、２次、
場合によっては３次下請けまで存在する。古い業界構造には当然、旧態依然とした社内
体制を持つ企業がしっくりくる。そしてそれが、様々な弊害を巻き起こす。
「私は現在、１次下請けに当たる中堅ＳＩに勤務しています。私の会社で偉くなる条件は
ズバリ"社歴の長さ"。実際に、社歴が古いというだけで実作業は何もわからない上司が
ごろごろしています。この人たちが私より高給取なのは言うまでもありません」
　典型的な日本企業と言ってしまえばそれまでだが、悪しき習慣は次第に企業を蝕んでいく。
　「社歴の短い中途入社組は明らかに不公平な扱いをされています。年収も恵まれず、この
会社の仕事にも次第に興味をなくしていく。できるエンジニアから先にどんどん転職して
しまいます。私も転職を考えずにはいられません」
　情報サービス産業は"人"が命。良い人材がいなければ何も生み出すことはできない。
「できる人を企業につなぎ止めるのは何もお金だけではありませんが、"やる気"を
奪う悪習には閉口します」。

Fは子会社も親の影響受けて
残業代カットとかボーナス削減食らうの？

労組おなじだから食らうとは思うのだけれど・・・

つーか、富士通子会社内定者、必死すぎだぞ。
もう少し身分をわきまえて静かにしてろ。

>>177　うざ

>>178
子会社の分際で逆らうな。

つーか、富士通子会社内定者、必死すぎだぞ。
もう少し身分をわきまえて静かにしてろ。

>>179
子会社なりにおとなしくしますので、
今日のところはお引き取りください。
おながいします。

もう親会社子会社話ウンザ〜リ。

FIPとFsolの違いって何？

>>179
どうせリアル社会で威張るんだから、2chでまで威張るなよ。
今まで人の上に立てなかったから、こんなところで威張って自己満足してるんだろ？

ＦＩＰはＳＩではない。それくらいしらべなさい。

182痛いぞ・・
ＦＩＰは主にアウトソーシング。ＦＳＯＬはＳＩ。ＦＳＡＳにしろそうだけど、
メーカー子会社、特にＦ系は売上がドウとかではなく、何がやりたいかを
ちゃんと決めたほうがいいと思う。入社しちゃえば他の会社との位置関係
（このスレに出てる名前の会社とか）なんて気にしない。
というか、協力してやってくもんだ。そしてその会社の人と仲良くなって
あんまり関係なくなってくる。だから、やりたい事がある会社にいくのが吉。
独立系とかだったら特に売上や規模が関係してくるがある程度の規模の
メーカー子会社なら売上なんて問題じゃない。

それより今週のダイヤモンドみた？？ＦＳＯＬの記事。

>>185
読んでない。何が載っていた？

FsolのDQN新人が誰だか教えてください。
お願いします。

自分で読め。俺は学生だけど？
そんな事を聞くあなたがＤＱＮじゃない？ＤＱＮってふるいよ。
あなたがＦＳＯＬの社員でしょ？俺にはＦＳＯＬに変な奴がいようといまいと
関係ない。

えっ！！
DQNって２ちゃん内で既に死語なんスカ？？？？？？

6月に入って就活終えたヤシが多いせいか、急に糞スレになってきたな。

>>190
少なくとも187はGYA糞。

>>187
君みたいな人は会社はおろか、社会で生きていけないだろうね。

>>179 >>180
親会社、子会社っておまえらアホじゃねーの。
結局おまえらは肩書きがなけりゃ何もできねーのか？
親会社にはネームバリューに負けんよう努力してる奴もいれば、子会社にも親会社の連中になめられないようにスキルを磨いているやつもいるんだよ。
まあ、おれも学生だから大したこと言えないけどよ。
そんな会話してる連中が一番腹立つんだよ。
おまえら、自分が入った会社にもっとプライド持った方がいいんじゃないのか？

つーか子会社の連中に嫌われるような親会社のヤツは最悪だろ。

良くも悪くも巨大組織である親じゃ、
直接手を出せない動きの速い分野を独立させたのが子会社。
その辺をうまく活用できない親会社は衰退していく。子会社を巻き込んで。

とりあえず子会社に入ったんなら（親会社のためも含め）、その中でいい仕事をしなきゃならないし、
親会社には行ったら子会社の分まで責任を持ってうまくマネジメントして逝かなきゃならない。
それが分かんないヤツらはSOHOでもしてろって。

ということでお互い頑張りましょう。
正論つまんないからsage。

>>194
良い事言った！

Ｆ２とＦＳＯＬの違いは客の大小が違うだけ。それだけのこと。

親会社子会社論争終了！！

６月１２日にFsolの筆記受けた人いませんか？
結果来ました？

ﾅｹﾞ

FSAS関係の話題は
富士通サポート＆サービス〜ＦＳＡＳ〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023264162/l50
でお願いします

>>200
FSASは乗っ取られてた。
みなさんココに移動すると思われ。

移動してきました。
あのスレはもうダメです。

FSASの何が良くて受験者が多いのか分からん…
サポート＆サービスっしょ？
フィールドエンジニアって氏という定説。

売上だけみてるのかなぁ、、、
自分が何をするのかを見てないのかな？

理系でココ逝くヤシらは何を研究しているんだかわからん。

>>205
それはほとんどのSE関連の企業にいくやつに対していえることなのではないのだろうか

といってみるてｓｔ

Fsasの強みを挙げよ。なんか何でも屋っぽいが。

SEとCEは対等

203 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/06/15 01:29
FSASの何が良くて受験者が多いのか分からん…
サポート＆サービスっしょ？
フィールドエンジニアって氏という定説。

204 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/06/15 01:35
売上だけみてるのかなぁ、、、
自分が何をするのかを見てないのかな？

205 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/06/15 02:08
理系でココ逝くヤシらは何を研究しているんだかわからん。

207 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/06/15 04:54
Fsasの強みを挙げよ。なんか何でも屋っぽいが。

死ね

子会社

荒らしてるﾔｼへ
無関係な子会社スレを荒らすな
就活日記スレに行けばいいだろ？
モロバレなんだからさ、白々しいよ

基本情報の試験頑張らないと

nage

もうそろそろこのスレも閉鎖かと思われ。
情報尽きて、受験者も現れず、
ただひたすらに内定者の荒らしが続く…
もとからFSAS FSOL SSL FIPぐらいしかおらんしね。

とりあえずFSAS FSOL SSL FIPがＦ系では一番いいということなんではないかな。
２ちゃんを知ってる奴らが多いといわれるかもしれないけど、２ちゃんを知らない
で就職活動をしている奴もどうかと思う時がある。就職活動を真面目に取り組んで
たら、いつか人伝いにココにたどり着く。ましてやＩＴの分野で就職活動を
やってるんだし。だから何だかんだ言ってこの４社がいいのではないか？
ＦＪＢのことが出てこないのも、真面目に就職活動してて（ＦＪＢの赤字の事知っ
てて）知ってるから受けない。となると２ちゃんでは噂が出ない。
だからこの４社に入ったのなら、良かったのではないかと思うぞ。
上を見たらきり無いけどね・・。FSASはサポート＆サービス。 FSOLは
親の仕事より小さいＳＩ、 SSLはネットワーク（多少Fsasとかぶる） FIPは
アウトソーシング。こうやって住み分けも出来てるんだしね。お互い頑張
ってこーぜ！！

>>216
ま、そーなんだけどね。
でも変な情報に惑わされたくねー！！って思うヤシもいるわけよ。

漏れそうだったもん。その4つの中の内定者だが、
あらゆるＢＢＳには近寄らないようにしていた。
結構人に左右されやすい性格していること自覚しているからw

ま他にも情報源はいくらでもあるわけで。

あ、2chは有用であることを否定しているわけではないよ！
元社員タンとか出てきたり、内部情報とかブラック情報とかイロイロあるのはわかる。
ただ2chを知らないヤシをどうかと思うってのもイイスギよｗ

>>216
いい事言うね。感動した！

>>216
久々の良レスだな。
だが、あまり人前で２ちゃんの話はするべきではないよね。
つい口癖で２ちゃん用語（オマエモナー、ウマー、激しく・・・）
を使いヤシがたまにいるが、そういうので足元見られるからね、
そういうところには注意した方がいい。俺もその4社の中の内定者です。
まずは資格取らないとね。お互い頑張りませう。

入社前研修ある？

がんがれ

まだ採用活動続けている子会社もあるし
ageます

情報は出尽くしてるけどねぇ…

ネタが尽きてもｱｹﾞまくれと…

Fsolは高いだけで糞だよ。

FCYはどうなん？誰も受けてない？

SE会社は各地区毎にまとめられていく方針の模様。

Fackを受けようと思っていますが何か？

Ｆｕｃｋを受けようと思ってますが何か？

>>228-229
そんな子会社あったっけ？
とりあえず仕事内容を教えて下さい。

とりあえず>>228は恥ずかしすぎるな

>>231
どうして？

>>232
ほか弁スレに逝け

>>233
ほか弁スレを知っているとは通だね。
でも君は>>228のメルアド欄読んだ？

さすがにもうネタがねえな、おい・・・

もう受けるヤシはおらんのか？

SSL内定者いる？懇談会あった？

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1023582148/377

盛り上がってまいりました

もりあがってねーよ

>>237
懇談会は７月とか言ってたような
SSL逝くの？

ＦＡＳＯＬ

>>241
懇談会は７月です。
あと、希望者には内定者面談がありましたが、そちらには
行かれましたか？

内定者面談？なにそれ知らんよ？
自分が内定出たのは４月です

>>244
内々定後に希望者に対して先輩社員との面談を受け付けていたと思います。
（送られてきた書類等の中に書いてあった）
ちなみに内定が出たのは５月です。

>>245
まだ採用活動やってるよね、ここ

書類見直したけど書いてなかったよー
まー社員と語ることなんてなにもないけどねｗ
７月の内定者懇談会で会いましょう。＞逝く人

富士通コミュニケーションシステムってどうなんですか
学水取ろうか迷ってます

>>248
それどこにあるの？

>>249
勤務地みたら横浜だったかな
詳しく調べてないんで良く分からない

FFC受けた人いる？
詳細きぼんぬ。

BSCのみなさん情ｼｽ板に移動しましょう

nage

内容がないよう

もう終わりですか？

SSLﾏﾝｾｰ
でもA4レポートちょっとめんどい

>>251
学水？漏れこないだ受けてきたよ。

>>256
１枚だけだし、もっと多く書かないと行けない企業もあったことを考えれば
楽なもんさ

ネタ切れ

かなりなネタ切れ。

激しくネタ切れ。

しょせんネタ切れ。

FASOLってどうよ？

そうとうネタ切れ

>>263
公共が縮小傾向で、金融中心に移ってます。
だから旧FSSの幹部社員の顔色が悪い。

FASOLとTIS内定。
どっちにしようか・・・。
TISのが良さげだけど、公共分野に興味あるんで迷ってる。
でも265さんのような話聞くとやっぱTISかな？

>>266
私も同じような状況の方がいるんですね・・・。
私はＦＡＳＯＬにしましたよ。金融と公共の両面から学べるし。
他にも色々理由はあるけど、あなたも自分にあった判断をして下さいね。

選択肢があっていいのぅ
このまま逝くとブラック子会社に吸い込まれていく･･･

>>267
ぉぉ、同じような方が。
あと業務内容以外にFASOLで気になるのが
現在1300人程度の規模を数年で3000人にするとか言ってる点・・・。
ホントに大丈夫なんか？
まあ逆にあれだけ採用しながら社員数増えてないTISも恐いけど（ｗ

>>268
まだ大丈夫、私だってこの2社決まったのはつい最近の話。
それまでは汗と涙の日々だった・・・ｶﾞﾊﾞﾚ

>>269
毎年新卒採用100人でも15年以上かかる。
通年採用があるとしても退職する人がいるのでもっと長い期間がかかる。
富士通からの転社組を見越しての数字でしょうね。

>>270
同意。FASOLはＴＩＳみたいな無謀な大量採用はしないと思う。
おそらく本体からの出向組が多いんだろうね。
裏を返せば、それくらい重要度の高い会社だということだよ。

寸志貰いたい

>>271
富士通からの出向組って、工場からSEへ配転させられた人たちなのだが。

なんか5カ月の研修のはずが出来が悪いから6カ月やったとか。

新人研修も６ヶ月あればいいのに

新入社員、同期の痴話と自分のモテっぷりについて語る。
http:
//6010.teacup.com/gohann/bbs

嫌だね、こんなアマが会社にいたら。

age

>>268
君の頭の方がブラックだよ。

みんながんばれ

盛り上がらないな

未だに内定０だぽ。
富士通子会社逝きたいＹＯ！
もう受けられる所が少ない…ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>280
合資会社でもつくれば？　企業なんてかっこいい！
富士通の子会社っぽい名前つけてさ

>>280
3ヶ月前はそう思っていたか？

漏れはＦＫＳでいいよ
逝ってくる

FASOL内定もらったんだが、ここってある程度でもマターリできるのかな？
メーカー系ってことでそこらへん期待してるんだが。

あと3000人にするって話だけど、どこからどういった人材集めようとも
数年で倍以上の規模にするってのは組織的に問題なくやってけるのかやはり不安。
それにその計画を本体からの出向組で対応するのだとすると、
FASOLプロパーの人間ってFASOL内においてもなんかツライ立場になりそう・・・。
また仮に他の富士通子会社との合併って方法を取るんだとしたら
どういったとこが候補に考えられるでしょうか？

とりあえず盛り上がってないみたいなんで疑問をいくつか（ｗ
なんか話聞かせてくださいな。

子会社という時点で、親会社より弱いのは当然でしょう。
それを百も承知でみなさんは行くのでしょう。

>280
SSLがのこってるＹＯ

>>284
もうFASOLは合併しないと思う。

FASOL、今週SPIだ〜
がんばろ･･･

>>257
FFC学水です。誰か受けた人いたら、アドバイスください。

富士通の子会社って給料は本社といっしょ？住宅補助っていくらぐらいでるのですか？

ちなみに給与体系は富士通本社とおなじとありました。

今日、仕事でＦＪＢに行ってきたんだけどクーラーもついてないは、
人が密集してて狭いはどうしようもなかったよ。

>292
特定しますた

>>290
やってる仕事内容のレベルが違うのに、給料が一緒でどうする？
一緒なのは初任給と福利厚生くらいで、一年後から差がつき始めるＹＯ！

富士通ラーニングメディアっていい会社なの？

>>293
おつかれです。今後ともよろしくお願いします。

ＦＪＢってハードメインなんでしょ？

ＦＩＰの住宅補助はどのくらいでるの？

>>298
なし。
会社からすごく遠い寮に1年以上住めば、14000円補助が出るようになる。
富士通とは思えないくらい、そういうとこ悪い。

>>289
志望動機とかきっちり言えたら大丈夫なんじゃ？
業界研究はしっかりしとくべし。
とかこんな当たり前のことしか言えないですが。
ちなみに俺多分落ちたｗ

>>300
具体的にどんな質問されたか教えてもらえないかな〜？
とりあえず、1次面接？です。

>>284

>それにその計画を本体からの出向組で対応するのだとすると、
>FASOLプロパーの人間ってFASOL内においてもなんかツライ立場になりそう・・・。

出向→転社なので、立場は対等です。

それと労働組合が独立するので、給与水準がいつまでも
富士通と同じとは考えにくいです。

状況が改善されるのはいいことだ。

今日ＦＡＳＯＬの面接、適性受けてきたー
ＣＡＢの暗号でまた撃沈されたっぽい･･･

富士通テンってご存知な方いらっしゃいませんか？

>>305
名前だけは知ってますが何か？

>>299
ガーンガーン。マジで？マジで？

テクノシステムってどうですか？

>>307
7/1に懇親会があるんだからそのとき聞いてみれば？
寮に入らないとないというのは本当。
残業代も全額でない部署もあるって話。（正確には残業をさせないようにしている。）
福利厚生はFsasの方が数段いい。

寮が遠いことの言い訳としては、富士通の工場が川崎にあって、
FIPも昔はそこにあったから。
川崎→新橋→テレコムセンターと本社が移動した。
寮から会社まで1.5時間かかるのはいかがなものかと。

>>301=289
遅れてｽﾏｿ。
んー、自己紹介シートみたいなのをあらかじめ書かされると思うんだけど
その辺から質問来るね。得意な教科・力を入れた教科についてとか。
あとは志望動機、なぜ当社なのか、なぜSEか、自分はSEの適性があると思うか。
あと漏れの場合は留年した理由とかも。
まぁ、志望動機周りをしっかり固めていけばきっと大丈夫。多分。
あ、ちなみに漏れ正式に落ちたんでｗ

難しい

もうみんな決めました？

富士通テクノシステムはいかがでござりまするか？
受験、内定獲得した方はいらっしゃいませぬか？

>>309
りんかい線が大崎まで来るのを待つしかないね。

>>313
筆記で落ちたヽ(`Д´)ﾉ　ｳﾜｧｧﾝ!!
ちなみに筆記で落ちたのはここともう１社のみ

>>309
＞残業代も全額でない部署もあるって話。（正確には残業をさせないようにしている。）

これってどういうこと？
持ち帰り残業とか？

仕事もないのに夜残って小銭稼ぐの禁止ってことじゃないの？

>>316＋317
結構業績よさそうに見えても、経営は楽じゃないらしく、
効率的に仕事させて無駄な人件費を払わないようにしようとしている。
だから残業しても、このくらいの仕事は残業しなくても出来るでしょって
上司に思われたら残業代はでない。

我武者羅に頑張るしかないのかな？

>>310
俺も落ちた予感。志望動機ちゃんと言えなかった。
しかも１０分くらいで面接終わったぞ。

がんがれ

>>320
まだ分からんぞ

・専修大学法学部OB　某SE企業新入社員【♀:江藤くん】
　自分のモテッぷりについて大いに語る。

　http://6010.teacup.com/gohann/bbs

　部長さんは新人の20倍のボーナス出たそうな。
　つまり、10万x20=\200万

　今時、部長クラスでそんなに出す企業あっか？
　最下層私立文系が集まるSE企業だぞ？
　うそくさ。

FsasとFNETSは富士通よりボーナス高い

アルファシステムってボーナスどんくらい？

Fsolから健康診断のお知らせが来たYO!

>>326

同じく健康診断のお知らせが来ました。
健康診断のときもスーツで行かなければならないのかな？

>>326‐327
採血いつあるの？

入社前に健康診断なんか何でやるのか？

FASOLは最終面接の社長が
椅子にふんぞり返っててチョット嫌でした。

>>80
　http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4130607111/ref=sr_aps_d_1_1/249-7523294-5905154

>>327
そういうことになるだろうな
行きたくねえなぁ

>>328
07/13 or 07/27のどちらか希望日だとよ

>>57
俺はFsasとNTTデータ両方受けたけど、NTTデータの売上高は合ってると思う。
他のSI会社に行っても売上7000億と書いてあるし。
Fsasは説明会では売上高2000億と書いてあったし、冊子にもかいてある。
NTTデータ以外はちょっと信用できない数字だなぁ。
売上1000億行ってる会社はもっとあったはずだが。

>>333
たぶん72の表のことを言ってるんだと思うけど、あれは半期の売上だよ？
「2001年情報サービス産業上半期売上高ランキング」って書いてる。
倍計算すると大体の会社はちゃんと年間売上とほぼ数字が合うし。
ただNTTデータだけは何故か年間売上の数字で出てるみたいだが・・・

だれかSSL受ける人、内定者いない？
今度説明会なんだけど

Fsolの一次面接の人って何であんなに感じが悪いの？

>>335
落ちた人じゃ駄目だよね。俺は一次面で落ちました。
普通にやったと思ったのに…。
今となってはどうでも良いけれど。

>>336
ぜんぜん感じ悪くなかったのですが、何か？

>>338
俺と君は違う人に当たったんだろうな。

FGの内定者はいないか？

>>340
FGって何？

ゼネラルじゃない？

>>342
YES!YES!YES!YES!

age

ＦＡＳＯＬから結局連絡なし･･･
子会社３社受けて３社とも1次で刎ねられたヽ(｀Д´)ﾉ

>>336
むしろ、最終面接の役員の感じが悪かったのですが、何か？

>>346
ぜんぜん感じ悪くなかったのですが、何か？

>345
学歴は？

>>348
学歴かなり悪いです
というよりＣＡＢと相性悪過ぎかも
ＣＡＢ以外だったら落ちたことない

>349
まーがんばれよ
内定はあるんだろ？

富士通テクノシステムってどーなんですか？？
しっているかた情報きぼんぬ
リク名ビでは3000人くらいえんとりーしてたね

みなさん携帯はＦを買いましたか？
私はＰです

>>351
結構受けてるみたい
一次面接のときは前後２、３人くらいビッチリいたし

FJBと日立システムアンドサービス
どっちが良いかな？

>>354
FJB

ＢＳＣあげ

＞＞３０６
聞きたいことがあります。
ここの営業職はきついんでしょうか？
平均勤続年数１３年らしいのですが・・・
無知で申し訳ありません。

>>357
営業はどこも変わらないよ。自分次第だよ。

＞＞３５８
どこも変わらないですかね。
富士通グループという肩書きがあるだけですかね・・・

Ｆ−ｓｏｌって上場するとしたら、東一に直接いくのかな、、？
ＢＳＣでも店頭なんだし。
でも、上場したら本体からの受注へりそう、、

この間派遣で、FJBのCEの方と仕事しました。あ○ひ銀行の次期システム移行の仕事なんですが、社員の方は金土日月の出向で休み無しだそうで・・
確か、その仕事は、本体→Fsas→FJBでした。

私が受けた某富士通子会社は二次面接が最終でした。
これでいいのか？と思ってしまいました。
SEなんてそんなもんなの？

>>362
SEなんて（藁

>>360
Fsol上場計画ってマジなのか？
実際、働き出したらどうでもいいことになるんだけどさ。

>>363
君の方こそね（藁

age

富士通系いいよな・・・。

>362
私が受けたとこは、
　会社説明→面接→適正試験(計約3時間 待ち時間含む)
を経て次の日に内々定というハイスピードっぷりでした。

学校推薦だからかもしれないけど…

FSOL、先週あたりに日経の一面で見たな。富士通も日産みたいな道をたどれば
FSOLも今後きびしくなるだろうってさ。
これって上場（＝独立）が近いってことだろうな
業績はBSCより上だし

BSCって説明会と筆記作文、同日にあると聞いたのだが
どんな筆記、作文だった？

富士通の本体がブラック（社員にとって）で有名なのに、その子会社とは・・・
想像を絶する苦難が待ち受けていると思われ。

>>371
それを理解した上で富士通子会社を選択しました
自分の人生ですから当然自分で選ぶ物だと思いますが、何か？

＞＞371
富士通の本体は社員にとってブラックじゃないべ。
何いってんの？
入社出来なかった腹いせか。

>>369
Fsolが日経の1面に載ってたってマジ？？
ソースキボソヌ。でも上場は有り得そうな話。

>>374
すまん、その記事手元にないんだ。
内容は富士通本体からの仕事が一割減ったことにとって
子会社の代表格のFSOlは厳しい立場で
たたされているってことが書いてあったな、確か
ソースもってる人いたら頼む

>>374
ソースは日経の一面だと書いてあるだろうが。

>>320
(ノД`)…

内定でました。
FOSLです。
FSOLとは別です。

>>378
正式名称は？

ＦＳＯＬはやはり富士通子会社の代表格なんだね。

ＦＳＯＬはやはり富士通子会社の代表格なんだね。
で、何で厳しい立場にたたされるのに上々なわけ？？

>>381
早く独立させたいから

富士通の地方SE会社内定のやつ居る？
どう考えても地元に残れるって以外のメリットが無い・・・
激務激務激務。

>>383

地元残れるの少し魅力だったけど辞退しますた。。。
やはり激務？

他のメリット・・・ないよね・・・

>>384
今かなり迷ってるよ・・・
来週には結論出さなきゃなぁ。

激務という噂は聞きすぎるほど聞く。

>>370
俺の場合ＢＳＣは説明会と作文一緒にしなかった。
作文は最終面接時に持参。（つーか一次面接が最終。藁）
作文内容は通信業界の今後と、その中で自分の能力をどう活かしたいか。
ま、ありがちな題目。
面接後にお礼状送ったほうがいいよ。
人事部長が読んでるみたいだから。
ではがんばってけろ。

hyper soft technologyはどうなんでしょうか？？

過去ログも全部読んでみた。
しかし俺の内定先の名はどこにも見つからなかった。
すこし鬱

http://software.fujitsu.com/jp/ocr/hocr/
これを作った富士通ISTはひそかに子会社の中でもいいとこにいる。

いつ上場？Fsolは。

富士通がんがれ

陸ナビネクストにＦＢＪの募集のってるんだけどここってどうよ？

>>392
いいんでない？

ネタ切れ？

かなりソルジャーできついのかな？営業もＳＥも＞393

今日のFsolの健康診断来たやつ、ごくろうさん
問診のばあちゃんが絵に描いたようなばあぁんだったのがﾜﾗﾀ

昼食の時間の会話も結構楽しかったし、行ってよかったよかった

>>396
どこのテーブル座ってたんじゃ、おまえは？

>>396,>>397
おれは27日に行きます
健康診断の様子を報告ｷﾎﾞﾝﾇ
どんな感じで健康診断が進められたの？

>>398
いくつかのグループに分けられて健康診断。
採血が一番辛かったな。女子が男子の後に健康診断。
全員終わったら、弁当が出るのだが、昼間からビールが出てきた。
昼間からビールとはな・・・。

入社してみたはいいが試験(保守運用）ばっかりやってる。
夢の希望もない。
俺の人生は試験でおわりたくない。
転職する。

みんなSE以外の職種は眼中に無いの？

>>400
どこの会社の方ですか？

kawasakidesu
>402

>>397
前から２列目の島にいたぞ

>>398
いたって普通の健康診断だ
しかし、その後はすぐに昼食にはならずに資格取得に関する説明が数十分
これがかなりキツイ

>>399
おまえの麦茶はアルコールが入っていたのかYO!
つーか、進行そのものが違うようだからFsolじゃないね

ビーエスシーってどうよ？

>401
388だけど、おれはSEじゃないよ。

>>386
サンクス！がんばるよ。

いいな〜Fsol

age

BSCの適正検査、SE適性を見るためにと強調してたが
ただのSPIじゃん。しかも同じ問題４回目。もう飽きたよ。

どこでもそんなもんじゃない？

Fsolの上場の情報を知ってる？何でもいいから教えてください。
親が仕事くれなくなったらやはり自分でFsolの名前を売っていって
仕事とってこなきゃいけなくなるもんね。niftyも上場する（時期はまだだが）
みたいだもんね。親が資本金を出し切れないから上場するって話も聞いたが・・

>>412
労組が独立したことくらいしか知らんな。
つーか、会社に入ったら、上場したかどうかなんかどーでも良くなると思うが。
親からの仕事が少なくなる分、独立していこうとする動きの一つだろ。
NECソフトや日立ソフトみたいになろうとしてるんでないの？

内定者の不安は続く

>>412
内定者か？

Fsolって評判いいよね。
漏れも最終まで進んだが他に決まったので逝かなかったが。
岩○さんは、マターリとﾅｲｽ害ダターヨ。

役員は、上場するとの発言をしていたが……
実のところどうなんでしょうねぇ

>>416
岩○さんって誰よ？

>>417
きっとするよ。

上場した場合の利点は？リスクは？

社員はオプション権行使できるのかな
それとも強制的に自社株買わされなのかな

>>420
利点・・・顧客からの信用度ＵＰ
欠点・・・沢山ありすぎてかけない

上場した方が人材のレベルが上がる。沢山学生が受験する訳だし。

・利点？
知名度をあげる（逆に悪い評判が広まるかもね）
株式市場からのまとまった資金調達
銀行の影響力が弱くなる
会社の創立者（一般社員じゃないぞ）が上場長者になったりする

・欠点？
株主の影響力が強くなる
株価が低くなると会社が乗っ取られる
株価が低くなるとつぶれる
株主向けの仕事が増える
イメージを悪くするような下手な事が命取りになる
株主の利益を確保するため、株価を維持するための経営が求められる
株主に払う配当金が増える

まぁ、Ｆの仕事をもらわないで自分達で営業しようって事でしょ。

SSL内定者出て来い！
来年からがんばりましょう！

今日ＦＡＳＯＬの面接だった。ダメかなぁー・・・

上場しない方がマシじゃん。キリンみたいに。

>>421-423
回答サンクス
どちらがよいか、というのは判断できない。
けれど、自分の働く会社が元気であることはいいことだね

富士通、子会社への役員派遣廃止・生え抜きで自立促す
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20020719CAHI250818.html

>>428
俺は企業イメージUPの宣伝にすぎないと思う。

前向きに捉えようぜ、その方がやる気出るでしょ。

帝京大学を廃学にしよう
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1026885595/
◆C14FUkYEは脳内保線中　低狂大ｽﾚpart３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1025989112/
帝京大学の過去の犯罪特集・１
http://choco.2ch.net/news/kako/1015/10154/1015445145.html
★★【注意！！】帝京大学へ行くと後悔するぞ！★★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1025084546/l50
＠速報＠【帝京は糞！】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1024927291/l50
また帝京の
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1024924473/l50
狂ったか？★帝京大学「笑い学」開講★吉本提携
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1015035142/l50
帝京大学が相応しいよ。君達にはNE★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1025029872/l50
★帝大‥・いやいや低狂ですよ。帝京大スレpart２★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1025619073/l50
帝京大学は超難関なんだぜ…　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1024819910/l50
★★　帝京平成大学について　★★　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1015163167/l50
★★　帝京平成大学について　★★　
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1025505011/l50
コーンの入った　う　　ん　　ち♪
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1025961272/l50
◆C14FUkYEは脳内保線中　低狂大ｽﾚpart３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/campus/1025989112/l50
これがとければ帝京合格A判定！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1025179637/l50
帝京大学スレっ！！！！！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1013086773/l50
＿＿＿＿ザ＿＿・＿＿帝＿＿京＿＿大＿＿学＿＿＿＿
http://school.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1024970501/l50

>400
俺もオペレータしかしてないよ。
こんな会社やめようぜ。ＳＳＬ

上場するなら早くせい

　　　　　　　　　　　　＿＿ 　
　　　　＿＿＿＿＿（　　 （）
　　　　|　∧＿∧　 | ￣￣
　　　/＼（´・ω・`） あうぅぅ　
　　 //＼＼ 　　 つ あちくて
　　//　　＼＼_　ヽ　ねむれニャイ・・・・　
　 //　　　　//（＿）|
　 ＼＼　　//　 　　|
　　　＼＼//￣￣￣
　　　　 ＼/

早く給料欲しい

富士通社員にぼろ雑巾のように扱われるよ。

>>436
本社から子会社に流れてきて
どうこうするってのはだんだんなくなってくるんでしょ？

>>432
具体的に内容ｷﾎﾞﾝ
SSLってそんなものなのか？

何もスキルつかないくだらない仕事。

>>439
おまえの仕事がな

俺も俺も

>>437
役員の天下りなんかどうでもいい。将来は社長とか夢見てる？
現場の地獄をまず直視！

富士通の子会社って事は、富士通が元請けの仕事をやることになる。
↓
この業界の仕事は、なかなか予定通りにいかない。
↓
富士通が顧客に納期に間に合いませんでしたとは、
めったな事では言えない。
↓
何日徹夜してでも、何人使おうと、いくら赤字になろうと、
とにかく納期に間に合わせろ！
↓
累々たる屍

みんなその辺は理解しているはずだよ
今さら言うことでもなかろう

一応書いときますが、
給与ベースが本体＞ＳＥ会社ということは絶対にありません。
というか単価が低いからＳＥ会社に発注しているんだろ！、
本体の方が給与が安かったら本体で内製化するっちゅうねん！！アホか。
というのはあくまでもＳＥの話。

富士通の平均給与は高卒２年目で手取りが９万の工場オペとかもいるの。
そういう奴を含めての平均給与だよ。

富士通パーソナルズって会社無かった？
あそこはどう？

>>444
もっと世間を勉強したほうがいいよ。知ったかぶりはかっこ悪い。

自分の頭の中だけで考えて、正しいに違いないって、自己暗示に
かかってしまうやつ、結構いるよな。
そういうのって、発想が閉じ困ってしまうし、新しい情報を
聞き入れられなくなってしまうし、仕事をする上で損になる。

どちらにしても富士通は松下と同じく負け組み

富士通の平均給与の中には高卒とかパートのおばちゃんとかも含まれるのも事実だけどね。

>>444,447
いっとけど、俺は富士通社員だよ。
まあ、会社に入って見積もり表とかを見るようになったら、
俺が書いたことも事実だと分かるでしょう。

SE会社と本体の単価は同じなんだよう。だから本体がピンハネした金額じゃ
やっていけなくて協力会社に丸投げするんだす。
協力会社も、富士通本体、子会社にピンハネされた金額ではやっていけなくて
さらに下請けへ...ってことで品質はどんどん下がっていくのであった。

単価は同じ〜？？？？？？？？、ふっ。だまされとるな。
まあ、単価（？）は同じかも知れんガ（ｗ

某メーカーTの関係会社に昔いたんだけど、本体の単価は高かった。
だから、本体の人間が動くより外注した方が安いって聞いた。

しかも本体の人間はトラブル対応で現地作業の必要ががあっても、
自分で車を運転しちゃいけないことになってる。(w
そこで、関係会社のヤシが運転手として借り出される。(w

それと、中小のほうが金の管理は任されてるんじゃない？
なんでも自分でやらなきゃいけないからね。

ＧＯＮＧＯＮ

富士通パーソナルズって富士通の子会社？？？

やっぱりバカだね、富士通の社員は

>>456
オマエモナー

オレモナー

しつもーん。
13日にFSOLの健康診断受けた人で何か通知があった人いる？

なんもないなぁ
間違いなく引っかかる予定なのだが

>>459
あるわけねーだろ。

>>459
君はあったのか？

今度FASOLの最終あるんですけどどんな感じでした？
結構落ちるんでしょうか・・

>>463
最終なのに集団面接。
こっちは2・3人、相手は社長を含む重役が4人だったか5人だったか。
時間は30〜40分程度で、履歴書や適性試験の結果とかに関して全員で適当に訊いてくる。
社長の質問をさえぎって他の役員が質問したのはチョットおもろかったｗ
あと質問はしてこないけど、他に人事が3人ぐらい面接官の後ろでメモしてたな。

社長の態度はメチャ悪くて、椅子からずり落ちそうな程の社長座り、
しかも正面向かずやや斜めを向いて向かえてくれるぞ。
漏れの直前に面接した奴らは圧迫だったと言って
女が一人泣きながら控え室に戻ってきて結構ビビった。
けどまあ圧迫というよりは根掘り葉掘り深く訊いてくるって程度。
論理的に答えられれば全く問題なし。

結果は合格なら電話、ダメなら封書（だと思う、電話か封書で連絡って言ってたから）。
漏れは土日はさんで5日目に電話もらった。

>>464
レスありがとうございます。
集団ってマジですか？しかも結構辛いそうですね。怖ぇー
頑張ります(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

学生２〜３人で３０〜４０分て最終にしては短くないですか？

>>466
ん〜、でも実際そんなもんだったと思う。
漏れのときは2人でそれぐらいだったんで、
3人だと1時間ぐらいにはなるかもしれん。
まあ感想として結構あっさり終わったな、とは思った。
ただここは面接2回しかないから当然だけど、
顔見せ程度で終わりってわけじゃないけどな。

あと最終が集団ってのは漏れも事前に情報で知っていたけど、
実際行くまで信じれなかったな（笑

今日ＢＳＣ逝ってきたぽ。

ＢＳＣどうなの？
ブラックかな？

------------------------------------------------------------
Ｖ字回復遠のいた　《富士通》追加リストラ１０００人の衝撃！
------------------------------------------------------------

▼ それでも責任取らないトップに冷ややかな目 ▼

「リストラはいつまで続くのか」――。
　７月に入り、富士通（秋草直之社長）が相次いで追加リストラを検討していること
が明らかになって、社員の間で不満と不安が広がっている。
　追加リストラは、８日に公表された光伝送装置などの通信部門（人数未定）、１７
日には３工場統合に伴うプリント基板事業の人員削減（１０００人）だ。富士通はこ
の３月期までに２万２０００人減らしているだけに、社員のショックは大きい。
　富士通の広報担当者は、こう説明する。
「通信部門は北米経済が不安定でキャリアのＩＴ投資が抑えられ、プリント基板事業
は業績の回復が難しいためです」
　社内では、「追加リストラは３月に“予告”されていたので、やっぱりという気持
ち」「４００億円規模のリストラといわれているので、これで終わらない」とアキラ
メ顔。
　たしかに、「市況に合わせたリストラは今後もあり得る」（前出の広報担当者）と
いうから、富士通社員はビクビクだ。
　富士通がリストラに踏み切る裏には、長引く不況やドル箱の米国市場の低迷など厳
しい経営環境がある。２００２年３月期連結決算で３８００億円もの最終赤字を出し
た。とはいえ、これだけの負担を社員に押しつけておきながら、経営陣が責任を取ら
ないのはどう考えたっておかしい。
　ある財界関係者がこう言う。
「日産のＣ・ゴーン氏も同じように厳しい人員削減をしたが、その一方で社員に“ア
メ”も与えた。大胆な若手登用、女性管理職の起用、春闘での一発回答などがそうだ。
リストラ後の経営再建には、残った社員のモチベーションがカギを握ることを知って
いたからです。ところが、秋草社長にはそういう面が見えない」
　むしろ、昨年、社員をバカ呼ばわりして反感を買ったり、ゴーン氏のように全国の
工場を回り現場に足を運んで社員の気持ちをつかむ努力をする姿勢が見えないなど正
反対。
「秋草氏は父親が旧電電公社総裁であったこともあるのか、ファミリー企業の富士通
入社後も順風満帆のサラリーマン人生を送ってきた。世間からしばしば、“お坊ちゃ
ん”という言われ方をされているが、とてもまじめです。ただ、いまの修羅場を切り
抜けるリーダーシップを発揮できるかどうか」（前出の財界関係者）
　昨夏打ち出した「新たな成長戦略」はまだ成果が出ていない。このままでは、Ｖ字
回復どころか、いつまでたっても出口が見えない。

がんがれ

>>470
出典はどこよ？

受けてきましたＦＡＳＯＬ最終。
俺なりに精一杯主張したつもりです。
今から怖くてしょうがないですが期待して待ちます。
５日後って事は２９日くらいには電話来ても良い筈なんですね。

>>464 見てるかな・・

>>473
見てるよ〜。
ってかゴメン、今携帯の着信履歴見てみたら結果きたの5日後なんかじゃなかったよ。
漏れも水曜（午後）に受けて、連絡もらったのは金曜の昼だった・・・。
別のとこと豪快に勘違いしてた、ｽﾏｿ。
まあ良い結果であることを祈ってる。
漏れは折角だったが辞退して別のとこいくことにしたんだがね。

富士通サンは天下りがストップしていいですね
おれＮの子会社だからしんぱいだよ！

Ｆって天下りないの？
よっしゃ、のしあがってやるぜ！

天下りされるとポストがなくなって出世の見込み無し。
ちなみにTの関係会社。

>>464
そうですか、じゃあ金曜のルパンが気分良く見れる事を
自ら祈っておきます。
色々ありがとうございます。結果はきっと報告させて貰いますね。

PST（富士通プライムソフトテクノロジー）はどうでしょうか？

有望なF子会社は何処？

FASOLで寮に住まなかった場合住宅手当ていくらでますか？
あと寮ってどんな感じ？？

ＦＪＢに内定又は応募している人は辞退したほうが良いですよ！
特に営業職は自宅から通える人は３０％でしょう！その後、地元に帰れる可能性は無し！
しかも福利厚生は最悪！組合も最悪！管理職は上へのごますりばかり！ＳＥは最低だ！
富士通と名前がついてなければとっくに潰れているよ！
しかしＦＳＯＬと合併するなら良い会社に生まれかわる可能性はあるけどね！

>>482
本当にFSOLと合併はあるのかな？

そういう噂は前々からあるけど、
Fsolは独自に上場の準備を進めているし、
新人とはいえ社員としては合併はないんじゃないかと思う。

ま、株式の97%を富士通に握られてるわけだし、
富士通（株主様）が合併しろって言ったら合併せざるをえないけどね。

>>475
役員以上じゃなかったっけ？管理職は。。？

>>485
社会人になるんなら少し勉強したほうがいい

>>482
具体的な内容キボーン。先輩（ＦＪＢ営業）から来年試験受けたらって言われてるんですけど・・・
福利と残業内容キボーン

Ｆｓｏｌはいつ上場するの？

>>488
3年以内にありそう。

最近発売されたこの本を紹介、推薦します。

『子会社は叫ぶ―この国でいま、起きていること』
島本 慈子 (著) 単行本 (2002/06/01) 筑摩書房
価格：￥1,800

>>490
とりあえずまともな営業をがんばってくれ
我々ＳＥが困る

age

>>481
出ません

＞４９３東京だと借り上げの寮なんですか？それとも食堂共同みたいな学生寮型？

>>480
FIP&FSASあたりか？

寮って富士通グループみんなで一緒なの？

一緒一緒
みんな一緒
みんな仲良く川崎市

>>493
まじですか？？
寮に１年すんでも出ませんか？FSOLは５万位でるんでしょ？

出ません。
FasolとFsolは同じ会社ではありません。

5万は無理だから、とりあえず500ゲットしとくか

>500
君は座布団5枚あげるＹＯ

>>498
グループどの会社みても書いてある「３ＤＫを３人で」つーのが寮なのか？
そんなプライバシーない生活するのはヤダなぁ・・・
武蔵小杉あたりで部屋探す方がいいか？な。

>>502
ひどいところは六畳に二人だ
そういうもんだと諦めろ

>502
潰れるかどうかの瀬戸際の状態の会社に入って贅沢言うな。ボケ。

ＦとＮってどっちがいいの？

>>502
FIPの女子寮は武蔵小杉にあるらしいが。
2DKを２人で、だけど。

FIP本社まで２時間だよ！？寮も移動してくれＹＯ！

>505
何を基準にか言えよ。
まあ、両方とも近い将来潰れるからおんなじようなもんだけどよ。

部屋ごとにカギがかかるから一応プライバシーがあるとも言えるんじゃない。

>>464
今日内定を貰う事が出来ました！本当に嬉しいです。
色々どうもありがとうございました。

なんでお前ら富士通の子会社なんて入りたいの？
わけわからん

>>510
落ちたからって僻むなよ、低学歴。

>>503
さすがにそのタイプの寮は10年くらい前になくなりました。
普通は富士通の寮に入るので、3LDKに3人のタイプかな。
会社都合(配属先が遠いなど)で退寮すると、寮費と家賃の
差額が支給されるはず。
詳しいことは総務に訊いてくれ。

家賃補助って最高46000円しか出ないって本当ですか？

>>509
おめでと〜。
いや、マジで少し心配だったんだ（ｗ
でもちゃんと良い結果が出てよかったよ。
最終的に何処にいくのかは分からんが、もしそのまま決めるのであれば
変な言い方かもしれんが、漏れの分まで頑張ってくれ。
もう一度、おめでとう。

住宅系福利厚生はFsolがずば抜けていいね。
地域によって違うけど、東京勤務なら4.6万。
最低でも３万５千は保証。

集合研修期間中はマンスリーマンション。
月１３万から９万程度の部屋を使える。

あのさ
富士通の株価がんがん落ちてるんですけど。これどう思いますか？
住宅手当がどうこういってる場合じゃないような。。。

>>516
同じような企業で落ちてないところを挙げてみて。

富士通フロンテックどうですか？

>>516
富士通に限らず、ほぼあらゆる企業が
低下基調でし。

>>518
まずまずなんじゃない。

ファナックは子会社ですか？

ＮのがＦよりよさそうだな

SSLの仕事ってどうよ

だから富士通でも大丈夫、と思うところで立ち止まらないで欲しい。
業界人としての危機感、当事者意識を持ってほしい。

>>521
Ｆの超優良子会社です。

>>524
なるほどね。俺は富士通だからって駄目って
ことはない。いまいいからってやばくなる会社も
あるだよ、ってことを言いたかったの。
まあ結論は同じだな

fasol内定したんだが、
来てくれってなにすんだ？
前スレ読んだが、なんかいまいちわからん。
あと１０分くらいで詳細おねがい　まじで

猛烈にレスが欲しいので一回だけあげ。
許せ。

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FsolからWBTの連絡来たねぇ
ログインしてみたところ、各個人で設定が保存されるみたいだから
ある程度使わないとあとで怒られるかもしれないな。

はぁ、めんどくさー

>>530
別に怒られないよ。
評価が下がるだけで。

>>530
使わなくても合格すれば何も言われないよ。

そうだな、受かってしまえばいい話だな

めんどくさいと言いつつも、Javaの基本を勉強中
けっこうおもしれーな

>>464
俺４６４さんと同じ日に面接だったのよ。
で、内定でたとかいってて、
俺連絡なかったから超鬱になってたが
めでたく俺も今日内定！

ぐおおおおお！！
さげ失敗した
鬱だ、逝って来ます

>>530
あんなの使わなくても合格すればそれでいい。

>>536
(ﾟдﾟ)

ＦｓｏｌとかＦＪＢの給料ってどうよ？先輩とかに聞いた人いる？

>>538
それなりにエエデ

富士通中部システムってどうなんですか？あと富士通グループの内定式っていつなんですか？皆さん内定をもらっているのか内内定をもらっているのかどっちですか？

>>540
過去ログ読め

>>538
Fsolは基本的に富士通と一緒。おそらく FJB もそうだろう。
「メーカーとしては」国内トップクラスの富士通と一緒だよ。
大手の金融やマスコミよりは下がるけど、決して悪くない。
SEとしてならば、ここより多くもらえるのは外資になるだろう。多分。

子会社を狙おう、とかいうレベルならば文句を言ったら罰があたる。

ただ、成果主義ではあるので本当の稼ぎは個人次第。

>>539・542サンクス就職活動の参考にさせてもらいまス。
ただ、成果主義っいうと、結果が出た年と結果がでない年とものすごく給料違ったりするんですか？
たとえば年俸全体的に下がるとか。ボーナスがさがるだけとかあると思うんですが・・

まず、職責級ってのがあって、これは成績でつけられる。
短期間での大きな変動はないけど、
残業代やらボーナス計算やらの基礎になるので響きは大きい。
新卒は２年間は保護期間的に全員一律だけど、
３年目の４月から同期でも１万４千円の差がつく。
特に酷い奴と特にできる奴の間は５万近く開く可能性も一応ある。

で、目標管理制度ってのがあって、
これはある程度自立してビジネス上の判断が任せられるようになると選択できるシステムで、
半年毎に上司と目標設定とその達成具合を確認して、それによってペイが変わる。

富士通グループはボーナスは４ヶ月は保証。
業績によってその上に最大２ヶ月分が上乗せされる。
Fsolは今年から労組が独立したので、富士通のハード部門の業績不振からは解放されるね。

>>542>>544
あなたは社員様ですか？かなり実体験が含まれているのですが。
かなり素晴らしいレスなので、驚きました。

>>544
ボーナスの件なのですが、上半期下半期あわせて６ヶ月ですよね？？
他社と比べてそれはどの程度良いでしょうか？

間違えましたん…
６ヶ月じゃなく４ヶ月です…
うぅ、確認しろよ、俺！！！

業績に関わらず４ヶ月を「保証」するってのはかなり良い。
周りに聞いてみ、今期何ヶ月分かってのは意外と簡単に教えてくれるから。
かつてない大赤字のさなかに４ヶ月分のボーナスが出るのがどれだけありがたいか。

一方で、そこでドライに切っていけない経営陣だからこその赤字ってのもあるだろうけどな。
ハード部門の人間をソフトサービスに転向させてるのは知ってるだろ？
IBMをはじめ外資なら普通はレイオフだよ、余剰人員は。
それを歳だけ食って高コストな奴に今さら転換教育受けさせて。

話が逸れた。

まぁ、８ヶ月分を出した事のある企業ってのも聞いたことがあるんで
６ヶ月のリミッタをどう考えるかは任せる。

>>548
別にボーナスが4ヶ月保証されてるだけで、それだけもらえるわけじゃない。
たとえば今年は幹部社員は50%のカットとかされてるわけだ。
だから、ボーナスは4ヶ月だが、もらえるのは2か月分だ。
今年は、平社員はカットされてないけど、昇給先送りや、昇級(出世ね)も
遅らせたりしたから、実質はやっぱりカットだ。

補足だけど、幹部社員全体が50%カットされてるわけじゃないよ。
課長とか下のほうはあまりカットされてないから。

>>549
それ社外秘じゃなかったか、一応は。
このあたりは文春だったかに載ったから２ちゃんで話してもいいのか？
ま、ダメでも出てしまったものはしょうがないか。

それって「緊急避難」策だろ？
その中にあっても４ヶ月保証って大きくないか？
# そもそも半分持っていかれるのって通常のボーナス計算の枠外の
# 役職の奴らだったよーな気がするが今は調べられん。

まぁ、言ってる事実に異論はない。

# もしかしてボーナスカットされた患部社員かい？

あ、すまん、わかりにくいな。

富士通が「今期の業績回復を確実にするため」、
今期に限って残業代とボーナスを一部カットする「緊急避難」を行ってるんだ。
一般社員は数パーセント、残業量の誤差の範囲だが、
役職が上になるに従って（てか、損益への責任が重くなるに従って、か）
派手に持っていかれる仕組みになってる。

さて、だんだん面白くなって参りました。
質問するなら今ですよ、さぁ！

ボーナス４ヶ月保証は組合員の話でしょ。
幹部社員がたくさんカットされたのと一まとめにするのはよくないような。

盛り上がってまいりました。

社員さんが来るとスレに締まりがあっていいね。

素晴らしいスレになりつつあるな！！

＞＞５５４さん他の方ありがとうございます。活動中の私にはすごく勉強
になります。最後に月の支給額とかだと、就職四季報に新入社員で20万とか書い
ていいたけど25歳→30歳→35歳の標準が書いてないんですが、どんな感じ
でしょうか？

>>558
そんなん今から５年後１０年後には何の参考にもならんぞ。
他社も同じだけど。

やっちゃいましたね、漏洩
どこが悪いの？本店？子会社？孫会社？
これで内定取り消しとかあるのかね？

制裁が怖いね〜

よりによって防衛庁の・・・

　国　を　売　っ　た　富　士　通　最　低

つーか漏れた情報ってネットワーク層以下だろ？
情報が漏らしたのが富士通なら「漏らした」責任はあるだろうけど、
漏れた情報自体には大した価値はないよ。

なんか一般の人にはIPアドレスに対して凄まじい拒絶反応を示すのが多いから、
そこらへんきちんと説明しとかないとイメージ的にあれなんだろうな。

問題はマスコミが反対している住基ネットが稼動し始めた段階という祭狂のタイミングで
今回の情報漏洩が起こってしまったこと。マスコミはこの件と住基ネットを同列に扱うだろう。
当然富士通は住基ネットに絡んでいるだろうから政府、自治体、企業、マスコミ、一般人の信頼を
大きく損なうこととなるのは明白。正直、メチャやばい。

つうか防衛庁からの受注　１年間停止の処分だってな。
ニュースでやってた。

あと　たけしの作者のしまブー逮捕されたな、
児童売春で。関係ないな

富士通ではなく、防衛庁が悪いと思う。

>>563　>>566
富士通の責任を転嫁

「漏れた情報は価値ないから大丈夫ですぅ〜☆気にしないで、てへっ♪」
どこかの政治家みたいだね

FFCにいく予定のやついない？俺は行くんだけどどうなの？内定式が１０月にあるらしいけどなんも連絡ないんだけど

俺はFFCには行かないんだけどおまえは本当に行く気あるのか疑問なんだけど
気になるんだったら人事にでも聞いてみるのが普通なんだけど

>>567
ぃゃ、俺は「〜だから大丈夫」とは一言も言って無いぞ。
むしろ責任があることは明言してるだろ。

あー、いや、まぁ「クラック目的ならあの程度の情報が漏れても大丈夫」とは思うけどな。
それと責任問題とは直行概念。

子会社とは関係ないだろ。

>>572
本社が管理してることこそむしろ不自然
そういう業務を主に行う子会社に仕事卸してると思うよ？
何のための子会社よ？

ＳＳＬは説明会が正直だった。
メンヘル予防ネタがすごく多かった。

富士通ディフェンスシステムエンジニアリングはどうなってしまうのだろ〜か。

>574
がんばって内定とれよ
来年まってるぞ

FSOL、FJBは富士通労組から独立したので、ボーナスが４ヶ月未満ということはない。
FASOLなどは富士通労組から独立していないので、
単体で黒字でもボーナスはカットされるのだ！

>>575
こういうとき分野特化型の子会社はイタイ。

富士通ネットワークソリューションズはからんでないのか？

まあ、子会社にも優劣が多少はあるということや。

>>577
本当にそうなると思うか？

>>581
そうなると思うか？、ではなく、
現にそうなっている。

>>577
Fsasはどうだか知ってる？

>>577
たまに労組が配る資料に、標準の給料の一覧とか書かれているんだけど、
子会社で本体より高いボーナスが出てるところってまれだぜ。
ファナック(まあ、子会社というより関連会社だけど)とかほとんど
独立してるところじゃないと無理なんだと思うよ。
労組が独立すると逆に下がると思っといたほうがいいんじゃないかな。

>>584
へぇ、あなたは子会社全般を語れる程に
多数の会社の労組から資料を入手しているわけですね。

>>584
そりゃ、平均ベースでみりゃそうだけど。
今やＦの本体はボーナスが3.?ヶ月になり、
管理職のボーナスも半分ぐらいになっているだろう？

本体が子会社と同じ位の利益率なら分かるけど、
今は逆転してるのでなんとも言えないのでは・・・。

>>585
いや、組合員全員に配られるやつ。
それには、30才ベースの標準賃金が載ってるんだよ。

それには、組合が独立してる子会社からほとんど独立してるゼネラルとかの
標準賃金まで書かれてる。

子会社の社員は、
親会社から辞めるときまで
いじめられる。（藁

587>Fsas・Fsol・FJB・Ｆゼネの平均情報キボーン

富士通の子会社たくさん受けたけど全敗。
最終までは行くのに…。
おじさん受けが良くないﾎﾟ

>>557
富士通SSLは富士通労働組合ですか？

age

ＦＪＢ内定でたけど、行ってヨシ？逝ってヨシ？

>>594
「行ってヨシ」だと思う。しかし、営業色がかなり強いイメージがある。

age

逝ってよし！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

山梨の富士通カンタムデバイスってどうなんですか？

ガンダムつくってます。

富士通本社にあるロボット
泣けるね・・・・

FASOLのヤヴァイところあれば教えていただきたいです
なければ逝こうと思うのですが

あげ

　　　　　　　　　　　　

>>601
昨年スレにもあったが特需の終了局面。

>>601
まずは自分で調べなさい。

子会社は親の煽りをどの程度まで受けるのかな？

想像を絶する程受けます。覚悟しといてください。

>>601
金融SEなんで仕事のやりかたが古い。
富士通SEの悪いところだけを抽出した様な感じ。
時代に取り残されてます。

あとは親にベッタリなんで、親から縁を切られると
たちどころに干上がる罠。

富士通電装どーよ？

>>608
> 富士通SEの悪いところだけを抽出した様な感じ。
悪いところだけ抽出してしまうと、あとには何も残りませんが。

FASOLのある新子安のビルきれいだね。

ビルは綺麗だが周りに何もないわな。
それにあそこは数フロアしか借りてないんだから皆あのビルで仕事できるわけでもないしね。

>>612
新子安ではなく、桜木町にあればいいのに。

ずっと常駐したくない

>>604
>>608
ありがとうございました
独立系の会社とどっちにするか結構悩んだけどやっぱりFASOL行きます
俺が変えてやる！

>>615
いや、別にFASOLをお前が変える必要はないよ。
数年後、廃れる会社なら廃れればいいんだ。
ただ、その時が来た頃に、廃れた会社を捨てて、まだ戦える会社に転職できるよう、
勝ち組企業から買い取ってもらえるよう、お前がお前の価値を高めればいいんだ。

>>616
自分を変えたいとは思うんですけど、やっぱり自分が行きたい部署に行かないと、
スキルは上げられませんよね？希望の部署って通るものなんですか？

>>617
必ずしも希望の部署に行けるとは限らない。
俺達に関しては５から７割は第一志望が通ったらしいが。
企業ってのは営利を追求する集団だ、新人の夢なんて聞いちゃくれないと思っておけ。
希望に合わせた方が生産性が上がるから、それに合わせようとしてるだけ。

確かに自分のビジョンに合った部署の方が、自分のビジョンに合ったスキルを伸ばせる。
だが、配属だけですべてが決まると思っていたら、希望じゃなかった時のダメージでかいぞ。

俺は配属希望が通らなかった。
一時相当落ち込んだが、自分で身に付けたいモノは自分で身に付ける、
今の部署ではどこでも通じる基礎的な部分（ビジネスマナーやプレゼンスキル、商談の場数とか）
を身に付けることに集中する、と気持ちを切り替えた。

配属が気になるのはわかる。お前が半年後の自分に対して真剣な証拠だ。
だがな、配属次第で自分の将来がどーこーって考えは「会社依存」だぜ。
会社がどうしようが、「自分はこうなる、これを目指す」って強い目標を持てよ。
それが自立ってモンだし、リーマンになるかプロフェッショナルになるかの境界だと思う。

と、自分に言い聞かせている俺。

>>618
＞会社がどうしようが、「自分はこうなる、これを目指す」って強い目標を持てよ。
＞それが自立ってモンだし、リーマンになるかプロフェッショナルになるかの境界だと思う。
感動しますた。

>618
感動しました。
私も来年からfsolへいきますのでよろしくお願いします。

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
ネタもないのに今日もage age
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993653216.html
195 名前： Fsol内定者 投稿日： 2001/07/02(月) 03:52
最近Fsolスレと化してるね。

>>192
自分（達）がそれ以上の価値を生めなくなったら切られることは覚悟すべし。
それが競争社会というものだ。
そうならないために、俺たちは努力してんだろ？
Fsolだからどうこう、って考えるのも止めた方がいいぞ。
Fsolっていう舞台と環境を得た自分は何ができるだろう、って自分を主語に考えるべし。
そうでなきゃどんな会社に行ったって駄目になるぞ。

>>622は就職板の常駐粘着野郎です。

希望した部署に行けても、その部署が自分の思っている通り
の仕事をしているとは限らないしね。
意外とどこへ行っても代わりばえのしない事をやっているものだ。

希望の会社に就職しても、配属によって仕事内容は全然違うよー。
残業時間も人によってまちまちだし。
配属後1ヶ月で残業１００ちかくもいるし、ほぼ０もいる。
まぁ、全額残業手当出るからマシだけど。

就職して感じたのが、PGがあんまりないこと。
単価が安いと、採算とれないから…。

>>622
一年も前のスレから引っ張ってくるとは・・・恐。
ちなみに俺じゃないよ。
しかし就職活動が一段落つく夏は毎年こんな感じの話題なのかな。

>>624-625
同意。
しかし、会社が決めた配属に支配される自分のキャリアなんて俺はヤダ。
俺は主体性を持って自分のキャリアを作ってく。

>>626
あなたは素晴らしいね。でも、現実と理想は違うからそれを弁える様にネ。

Fsol社長がマイナー新聞インタビューで、04年度の状況を見て上場準備するか決めるってさ。
と、就職板らしい情報を出しつつ。

>>627
あぁ、現実は理想とは違うね。
現実を変えて行くために、胸に秘めるのが理想。
確かに別モノだね。

配属で一緒になった同期も大事だと思う。

>>628
日本工業新聞ですか？そしてあなたはひょっとしてここのスレの>>1さん？？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/985/985087047.html

>>629
同意

>>629
OJTのトレーナーモナー。
現役組にアドバイスすると、集合研修で積極的に仲間作れよ。

>>630
No.
個人的にあいつの事は知ってるし、彼も配属で苦しんでるようだけどね。

……って感じで研修中に顔を広げておけば、
他の部署でも刺激をくれる奴と話せるから、積極的にな。

404 Error 配属希望が通りません。

>>632
配属で苦しんでいる去年のFsolスレの1ってかなりデキのいいヤシなのか？
初めて見させてもらったが、かなりで出来るヤシだと思う。配属希望が>>618
と同様に通らなかったということか？

>>633
>>618が（以下略

Fsol一年生って多くね？しかも就職板に。
数人が複数書き込んでるだけ？
昨年スレ1降臨きぼんぬ。618は勧誘しる！

>>619-620
でも、やっぱ希望通りの配属がいいよね？

去年Fsolスレ1も動いている模様。
行先掲示板のヤツの9月10月の予定で確認できる。
あり得ない事やってるよ。
改めて去年スレ読み返すと、確かにそれくらいやりそうな勢いはある。
実際会うと意外と普通の奴だけどな。スピーチネタは普通じゃなかったが(藁

それはおいておいて、俺の配属アドバイス。
部に直接アピール。コレ。
配属は上層の人間が決めてて、研修中の様子なんかは届いてない。
部署の紹介とかレクリエーションに来てくれた先輩や部課長にメールを出す。
こまめに、最初はお世話になりましたサンクスメールで、
徐々に自分の意見をきちんと出しつつ、なんで希望してるか伝える。
これを実践した奴で配属希望が通らなかった奴を俺は知らない。

>>636
SE改革推進本部ですか？

★☆富士通の子会社について語るスレｐａｒｔ５☆★
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021293023.html

>>633
それって、去年のFsolスレの1=>>618がHP作成の時に書いた文章ではないか？

>>639
おーい、俺とあいつは別人だって。
配属で悩んでるのは案外多いぞ？
一年以内に変化がなかったら辞めるって言ってる奴もいるし。

ところで山梨、栃木事業所があるって現役組は知ってた？
俺達の就活の時にはHPに載ってなくて入社後に聞いたんだけど。
あと最近Fsol上海行きになるんじゃないかって噂が立ってる奴らがいるな。

>>640
配属で悩むのは理解出来る。
論文２ページ＆ジジイ部長のやる気のない説明で自分の将来が
決まられてしまうかと思うと、腹立たしくなるのもうなずける。
しかも、それで自分の思い通りに行かなければ、尚更だな。
だからと言って１年以内に辞めるのは社会人として筋違いでは
ないか？と思う。きちんと、自分のキャリアを上げて時が来たら申告
するんだな。
山梨＆栃木の事業所の場所は今はHPに載っているぞ。
上海逝きは自分から申告しない限りないと思う。

結局Fsolの配属って何で決めてるんでしょ？
TOEICとかってやっぱ重要なんですか？
あと新入社員研修って全員寮のようなところに入るってホント？

私の知り合いは最近『なんとかディスプレイ』に出向になってしまいました。
これって栄転？

>>643
Fsolから？

決定権はまず本部長。
本部長が選り分けた新人を、部長が取り合い。

参考資料は（人事によれば）小論文、プログラミング経験のアンケート（経験言語と最大ステップ数だけ！）、
入社２日目の不意打ちTOEIC、情報処理技術試験の「自己採点」結果。
小論文には資格、最終学歴、顔写真も載せるので学歴採用や顔採用もありうるだろうな。

とにかく決定は本部長の間。
そいつらが気に入るか気に入らないかだから、いくらTOEICができようが高難度の資格を持っていようが、
「何かの序列で順番に希望部署に割り振られて行くわけじゃない」。

上で書かれてる直接アピール、第三志望まで書けと言われても第一志望しかかかない、
小論文がWORDDなのをいいことに第一志望だけボールドにして本文中でしつこく繰り返す、
などの方法は案外有効か。

俺が聞いた限りでは、会計ERP本部がクセモノ。
他の本部と比べ、志望者が少なかったらしい。
そのため、「例え第三志望でも会計と書いたら自動的に会計」だったらしい。
つまり、「会計と下の方に一行書いた瞬間、どれだけの熱意で第一志望への思いを書こうが意味ナシになる」。

今年どうなるかは知らないが、まわりの動向をよく見極め、
「第二、第三志望はあえて行きたいわけじゃない超人気部署」を書く戦略は有効。

全員が寮に入ることはない。
実家が遠い（新子安まで２時間以上）場合、マンスリーマンション（レオパレス21）を借りられる。
最上級だと13万くらいの部屋。武蔵中原とかな。悪くても９万は切らない。
それを自己負担２万円で。
集合研修終了後、配属と勤務地が確定すると引越し。

住宅補助の基準も通勤２時間。

＞小論文がWORDDなのをいいことに

TYPOはとにかく、あなた UNIX 使いですね？

>>645
あなた会計の方？まあ、いいや。
でも、Fsolの配属方法がややいい加減な感がするのは否めないな。
一番人気があるのは、化粧品とかを扱っている部署だと聞いた。
でもね〜、そこに配属された方々が論文が素晴らしいかというと「？」。
論文の内容は殆ど読んでいないようだね。顔写真もあるからかなり外見も
あるかもしれないな。4月になって、先輩社員との交流があったら、積極的に
聞いた方がいいね。これで、自分の人生が変わってくるから。

>>647
俺も化粧品したいと思ってるんだけど、やっぱりそういう所は顔なのかな？
先輩社員だと思いますが、化粧品を扱っている部署に配属された方は
顔で選ばれた感じが少なくともあるということですか？？
俺じゃ無理なのかな。

>>648
確かに当人の素質より顔で選ばれたような感じはするね。
確かにヲタクやキモイ顔をした人はいない。
事前に資格無くても逝ける部署らしいからね、そこらへんは。
そういうのも含めて、本部長同士が話し合っているんだろうよ。
おそらくドラフトみたいな感じなのかもしれないな。
当然かもしれないが、部署によって男女比は大きく異なるぞ。
化粧品、アパレル関係はやはり女性は多めで、研究開発系は皆無に近い。

きちんと1対1で人事と向き合って話し合った上で長く付き合っていくことに
なるであろう配属先を決めて欲しいね。Wordの文章やTOEIC1回のスコア、
証拠の無い言語経験や模擬試験の自己申告だけで決めるのも無理があると思う。

採用には幹部社員が最終面接を行うのに
配属は希望書一枚って確かにひどいかも。

>>649
あなたは自分の思った所に配属されましたか？もしそうだったら何が決めてだったのでしょうか？
女が多いアパレルや化粧品の配属に是非決まりたいものです。でも、やりたい事が違うから
希望は出さないと思うが。しかし、顔で選ぶ理由がわからんな。来年、アパレルと化粧品に
配属された人たちを見るのが楽しみだな。Fsolのイケメンたちはどんなもんだろうか。

>>645
子会社はそんないいとこ住めるの？
本社内定よりもそこはよさそう。

>>651
俺は第一志望の部署ではなかった。だが、今の部署に不満は無い。
はっきり言って、きちんと人事が論文を推敲していれば、ああいう配属には
ならないだろう。人によって本当にやる気のある人無い人の違いがよく
見えたからな。俺は全員の文章をザッと目を通したけど、そう感じた。
論文を書くには>>645が言うようなテクニックが必要だろう。第一志望の
部署しか説明を書かないのが得策だろうね。
一生懸命書いても無駄だった被害者もいるわけだし。
俺はアパレル部署を最初から希望していなかったが、10人以上志望者がいた。
あと、アパレル部署は必ず女は最低一人は配属されるらしいと、俺は聞いた。

アパレル部署を志望してた１０人以上の中でトップクラスのかわいい奴ＯＲカコイイ奴
が選ばれたってことか。真剣にアパレル部署選んでる奴より何となくアパレル部署選んでる
かわいい奴ＯＲカコイイ奴の方が選ばれる可能性大ってことか。
なんだか落ち込みだした。アパレルやってみたいな・・不細工は無理なのか・・・
アパレル業界とかなんだか他と違って暇そうで楽そうじゃない？（イメージ）
残業ないとこに行きたいズら

旧Fsolスレ1とtalkして参りますた。
就職板は見てない様子。手帳を新調するとかで文房具板を覗いているらしい。
「404は403の方が正しかった」とのたまっておりました。
参照→ http://www.w3.org/Protocols/HTTP/HTRESP.html
あのネタについて最近よく言われると言ってますた。ここ見てる奴か？

配属論文はWinなファイルサーバの共有フォルダに提出なので、他人のが読めます。

>>654
元アパレル系担当SEのTさんいわく、
「現場へ分析に行く時はスーツで来るなって言われる事もある。
　店鋪によってはスーツのがいるとかえって浮くし店の雰囲気にそぐわないこともあるから」
だそーな。
ただ、本当の相手はスーツ着た幹部社員だし、開発の分量はイメージ通りにはいかないもんだけどな。

ＦＡＳＯＬ２回受けて内定モラタ！

おれは３回内定もらった！

どこの部署で内定もらったの？

おれは４回内定もらった！

age

富士通についてかてようよ〜

>>661
訂正
時通について語ろうよ〜

ＦＦＣシステムズってどう？

Fsolって上場するの？しなくていいよ。

富士通＝現代の奴隷職場。
富士通子会社＝・・・、、、、

>>655
それ、何のURLだ？

踏み台

>663
SEとして内定もらって入社することにしました。
なかなか良い会社だと思うけど、まだよくわかりません。

アパレル系の部署の女性って綺麗なんだろうか？

私は化粧品のお仕事できる部署にで働きたいと思ってるんですが、
そこで働く先輩達はどんな感じですか？優しそうですか？
色々としんぱいだなぁ。
やっぱり私たちが入るときも化粧品関係は殺到するのかな？
頑張らなくちゃね。

>>670
優しい方々が多いと思いますが、色々と他部署から注目されると思います。

勤務地についてはどう決めるのでしょうか？
それと、割合ってどうなんですか？
やはり、東京が多いのでしょうか？

>>671
２チャンネルで同期とはいえ『優しい方々』という表現でカキコしてる先輩は
もっと優しい先輩なのですね。なんだかいい先輩が結構いそうなかんじがして
とても入社が楽しみです。しかし、なぜに色々な他部署から注目されるのかしら？

>>673
会社の中では女性が沢山いるだけでなく、やはり業務内容が一番身近に
感じることだからではないかと思いますよ。

やりたい事をするのが一番

age

子会社じゃなくて、富士通に受かるのは難しいの？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

魅力ある部署で働きたい

>>681
doui

自分が魅力ある部署にしてやると思ていないと無理です。

あぼーん

来年からが心配だ

基本情報の勉強してないよ

>>686

今してるよ

>>686-687
独自に勉強しているのに、なんとかシステムをもっと使えとのメールが来たよ
あれ、使いにくいよなー

あ、fsol.jpから入るやつの話な

>>688
入社前研修とか開いて欲しい

あぼーん

>>689
同意。Web上の教育だけだなんてね。

あぼーん

あぼーん

富士通子会社に落ちた人がわめいているね。

糞食って寝ろ

富士通ってカースト制度酷いよな。
子会社、孫会社、関連会社は奴隷状態だもんな。

合掌

>>696
そんなの、富士通に限った話じゃないぞ

さらに言えば、おまえはカーストが何たるかを知っているのか？

>>696みたいな、富士通子会社落ちは「　必　死　だ　な　（藁）　」

俺らの時も696みたいな事を飽きもせず言ってくる奴いたけど、実際の現場は違うな。
現場レイヤでは富士通と関わる場面って必要とされて、ばっかり。
SEの会社だからね。営業がやってくれば技術と業務のスペシャリストとして接するし、
向こうもそういう面を必要としてるからやってくる。
それは本体SEだろうが子会社SEだろうが変わらない。

仕切り値は厳然として存在するけど、そこの交渉は普通の取引と変わらない。
むしろ問題は馴れ合いの方にある。

経営レイヤでは株主を無視するのは無理だろうけど、
それもここ一年の（俺は社内ネット掲示だけだけど）新聞記事を見る限り、
変わってきてるみたい。
そこらは現役で就職活動やってるみんなの方が詳しいだろ？

>>699
社内で出ているマイナーな新聞の方が情報が多いからね。
無能な学生はただ煽ることしか出来ない。

あぼーん

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内定式の連絡来たぞー＞Fsol

>>703
いつあるの？10月1日か？

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>>704
うむ、１０月１日だ

ＡＡコピペしてるヤシ、覚悟は出来ているのかな？

>>706
よろしくね。女性はどれくらいいるのかな？

>>707
健康診断の参加人員から判断するに、２割弱ぐらいかな
かわいい子もいたよ〜

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>>708
内定式が楽しみだな

>>700
で、君はどんな情報を収集する力があるんだ？

マイナー紙の方が情報が多いわけじゃない。
富士通子会社なんぞ相手にするのがマイナー紙のみ、ってだけの話。

俺の同期には図書館にこもって日経コンピュータを２年間分読みあさった奴がいる。
そいつですら就職活動中の情報量には限界があった事を認めてる。

社内と社外で情報に格差があるのは当然だろう。
あまりに当然すぎて指摘するのも馬鹿らしいくらいだ。
そこで「無能な学生」なんて言葉が出てくるお前の無自覚さを指摘するのはもっと馬鹿らしい。

>>711
配属方法までは雑誌の情報はないからな・・・。

Ｆｓｏｌは部署の組織変更が多過ぎるような気がする。

全部見たけど
アドバンテストと
pfu以外いくなってことだな

コムシスのほうがいい

＋ニフティとFDKか
富士通と頭につくところと
連結対象以外はやめろと
いうことがおまいらの語りっぷりで伝わりますた。

>>713
確かに多過ぎ

内定式の後、皆で飲んだりするのか？？

>>718
君、幹事決定ね。

>>718
幹事さん、上野駅近くでやってもらえると助かるッス

飲み会は上野広小路でやるぞ！

↑どこの会社の飲み会だ？
それに幹事だれだよ？

722は周囲の情報に乗り遅れて出世できないタイプ。

>>722
上野広小路から近い会社じゃないのか？

本駒込から歩いて１５分ぐらいか？

>>725
Ｆｓｏｌかよ！

専修大の吉岡が幹事。

あ〜、入社まであと半年しかないよ！

内定式まであと９日か、緊張する。

全然基本情報の勉強してないよ！

ＳＥのやつ人生終了だアー

スタッフ部門に使途キャーよかったのに

開発部門もお忘れなく。

>>730
俺も同じく。

全然テクニカルエンジニアの勉強してないよ！

内定式まであと１週間

>>734
俺も同じく。

内定式は皆さんよろしくお願いします。

>>737
こちらこそ。

今年は内定式でトーイックやるみたいだから新人さんは覚悟しといた方がいいよん

>>739
えっ!!!!! マジ？
っていうか、普通そんなことやるか？

>>740
739はデマだから安心しろ。ＴＯＥＩＣをやるのは入社２日目だ。

いずれにしてもどの会社か書いてないね。根拠も書いてないね。

少なくともFIPは内定式でTOEICの模試をやるってさ。
案内状に書いてあるよ。

富士通の子会社で1番いいとこってどこ？
Ｆｓａｓか？
おれＮ内定だからＦのことよくわかんなくて

>>744
何を持って良い所とするのかわからないから答えられない。
給料か？規模か？雰囲気か？

いずれにしても一概には言えないと思うが。

FSASはやばいだろ。

>>711
遅レスだけど
日経コンピュータを読めば情報が入ると思っているのが間違いだよ。

FIPって採用活動中に英語の試験あった？
本体ではトイックがあって６００以上で免除とかだったんだけど。

>>748
あったよ。
あまり重視されてないと思ってたけど……
内定者見ても、TOEIC受けたこと無いって奴多かったし

>>749
で、また英語の試験するのか・・・。

>>750
なんなんだろうな？
FIP、内定式でやるのは今年からみたいです。面倒だ。
もちろん４月の研修でも正規のTOEIC受けさせるそうな。

>>747
で、業界研究に最適な方法は何なんですか？

>>752
ＯＢ訪問が最も効果的だ。

>>753
なんだ、つまらん。

>>754
そういう君はどんなことをしてるんだ？

宮下先輩に話を聞きました。

台風の内定式。

みんなすぐ帰ったね。

ＦＳＯＬは可愛い人いた？？　宮下です

結局飲み会も懇談会もなーもなしで終わってしまった＞知る限りでは
で、かわいいと言うか自分の好みの娘はいましたぞー
ちなみにFsolね

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%94%F6

↑部落

保守age

sage進行でもDAT落ちは防げるぞ

ttp://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%93%A1

尾藤

浅河

保守

不実は潰れます、以上

普通に疑問なんだけど、
何で
「富士通」　本体
じゃなくて
子会社を選んだの？
落ちたの？

富士通グループトップである本体はさすがに難しかった・・・

>>770
受けなかった。
理由：子会社の内定貰った時点で疲れてた…
　　　　嫌いな男が本体を受けてたから。

>>771
名前書けば受かるだろｗ

>>773
テメーは消えろ。
このスレは君みたいな人格ブラック立ち入り禁止だよ。

>>774
それが何か？
おまえに何が出来るんだ？

>>775
で、あんたは何しに来たの？

kakuhenn

１０月７日　晴れ

ﾏﾏﾝ、おれは人生は厳しいものだと知りました。

パパンってフランスの選手知ってる？

17日まで大阪滞在中。

>>770
何やりたいか決まってないだろ？

FJBの上場廃止してFSOLと合併かい。
FJBを東西に分けて西日本はFKSと合併ってのもアリかな。

富士通デバイスってどうですか？

ＦＳＯＬは業績いいからな。
中間決算も増収増益らしいね。
この時代、ＳＩで利益上げられるのはうらやましいよ。
ＦＪＢの吸収合併は前からささやかれてたけど、
いつすることなのやら、、

７８４＜
君は学生？今中期の決済は去年の１００％割れだよ。

age

＞＞786
どこにのっているんですか？

この前、取締役が言ってた。