【煽りナシ】日立ソフトウェア１３【優良企業】

煽りなしでお願いします♪
あおりはカネコのスレで･･･。
ここは、日立ソフトのスレッドです。

過去スレはこちら。
●パワー全開！日立ソフト●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986570380.html
●●● 今日も全開！日立ソフト ２●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990153857.html
▲▼明日も元気？日立ソフト３▼▲
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991233758.html
■■■■毎日パワフル！日立ソフト４■■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991643394.html
★★★★★本日も最強！日立ソフト５★★★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992199543.html
◆◆◆◆◆ついて来れるか？日立ソフト６◆◆◆◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992707997.html
▼▼▼▼▼やっぱ最高！日立ソフト７▼▼▼▼▼
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993094857.html
まだまだ続くか？ＨＳＫ８
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993489378.html
■■■！！不思議発見☆日立ソフト８β！！■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993505167.html
(,,ﾟДﾟ) ２ｃｈ最強！日立ソフト９ （´∀｀ ）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994523740.html
■◆■◆いつまで続く？日立ソフト１０◆■◆■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994901590.html
★■●おなかいっぱい(ﾟдﾟ)日立ソフト１１●■★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995557196.html
φ●●やっぱり（・∀・）ｲｲ！日立ソフト１２●●φ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995822881.html
ｺｿｰﾘﾏﾀｰﾘHSK１３
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/997800967/
ﾟДﾟДﾟ ここに復活、日立ソフト１４ ﾟДﾟДﾟ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/999/999237724.html
最高 日立ソフト
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998044311.html
日立ＳＫはどこいったの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998582871.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10006/1000627041.html
日立ソフトウェアエンジニアリング２
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10018/1001868621.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003217497/
日立ソフトっていいですか？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/
日立ソフトウェアエンジニアリング５
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007903591/
日立ソフトウェアエンジニアリング６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010332952/
日立ソフトウェアエンジニアリング７
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1012751053/
日立ソフトウェアエンジニアリング８
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1014417696/l50
世界最凶変態企業日立ソフトエンジニアリング９
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015344402/l50
日立ソフトウェアエンジニアリング１０
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015421501/l50
オタの楽園！日立ソフトウェアエンジニアリング１１
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1017341516/
[優良]日立ソフトウェアエンジニアリング１２[企業]
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019145627/l50

【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

【入社後の待遇】
幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会　　　長】佐藤　孜
　1929年　秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年　株式会社日立製作所入社
　1985年　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

【２００１年度　初任給実績】

大卒初任給：199,000円（税込み）
　　　　　　148,000円（手取り）
院卒初任給：219,000円（税込み）
　　　　　　168,000円（手取り）

【日立ソフト社員　給与推移】

ヒラ（使い捨て要員）
　入社（ヒラ）：３２０万
　３０（ヒラ）：４２０万
　４０（主任）：５５０万
　５０　リストラ
　

幹部候補（東北大、国立）
　入社（ヒラ）：３２０万
　３０（主任）：５５０万
　４０（課長）：７５０万
　５０（課長）：８００万
　６０（課長）：８５０万


部長、本部長、社長は日立製作所員の
ポストにつき、極めてまれに部長職に
つける人を除いてＳＫ社員には関係無し

【２００１年度　人気企業ランキング】
http://fresh.employment.yahoo.co.jp/fresh/ranking/index_r1.html

　８．ＮＥＣソフト
２２．ＮＴＴデータ
２７．マイクロソフト
５０．アクセンチュア
５０．ソニーシステム
５０．日本オラクル
　　　　：
　　　　：
圏外　日立ソフト

【日立グループの構造】

日立製作所　丸投げＳＥ将軍

　　日立ハイテク　丸投げＳＥ大佐

　　　　　日立情報　ＳＥ軍曹

　　　　　　　日立ソフト　受け皿一等兵

　　　　　　　　　その他派遣　　　民兵

日立での序列
士　　　　　日立製作所
農　　　　　日立ハイテク　
工　　　　　日立情報
商　　　　　日立ビジネス
エタ・非人　日立ソフト・その他派遣

【製作所丸投げ社外事故の実例】

相次ぐ社外事故を社員負担へ。低技術力の請負いの結果。
日テレ・ＵＦＪ・みずほ・郵貯他・・賠償顧客離散続出

被告日立ソフトはソフトウェア開発に失敗
（本件経営管理契約及び本件請負契約の債務不履行）

被告日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社、
被告佐藤孜、被告五十嵐孝雄は、連帯して原告会社株式会社に対し、
金１５億円及びこれに対する本訴状送達の日の翌日から支払い済みまで
年５分の割合による金員を支払え

http://210.143.136.30/civilsuit/doc/ht_index2_1.htm

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】

お疲れ〜>>1->>11

みんな、はやくこそスレ、ギネスに載せようぜ。
もっとも馬鹿にされた企業て（ｗ

メーリングリスト作るって言ってた人はどこにいっちゃたんだろう。
参加希望

【カネコ事件続報】

被告日立製作所監査室には、「門外不出」なる「別紙報告書」というものがあり、被告佐藤
や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取
得していることが、すべて調べ尽くされているらしい。そして重要なことは、これらは企業ト
ップにも明らかにされないといった閉ざされた企業風土である。このことはこの部署の元室
長である訴外山口によって明らかにされている（甲第40号証）。推察するに、本件も、被告
三田、被告庄山の耳にすべてが正しく伝わっていないのではないかという懸念が原告金
子にはある。約４年にわたって、これ以外にも数多くの出来事がある中で、原告会社代表
者として被告庄山が派遣した被告渡邊は、原告会社に帰属する本件関連の重要書類す
べてを故意に廃棄している（甲第18号証）。このことは当然、被告庄山の指示と思われる
が、あるいはトップに伝わらないという企業風土によって、これもまた闇に葬り去られたの
であろうか。しかし、本提訴によって開示された今、被告三田、被告庄山は、事実を直視し
て、企業人としてその責務を全うすることを強く求めるものである。

社員薄給なわけだな・・・・

被告佐藤や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で
自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、
すべて調べ尽くされている

◆◇◆◇ロリータ掲示板◇◆◇◆
http://sail.to/lolikon
　　　　　　　　　　　　 ＿_＿_ 　　　　
　　　　　　　　　　　／　-　-)＼　　　　
　　　　　　　　　　 / // ⌒ﾊ⌒ヽ　　　
　　　　　　　　　　 | |§(从从从)|　　／ 'し'つ
　　　　　　　　　　ヽ (从 (l 　l　|)　／ ／￣
　　　　 　　　　　　λ ﾊ _~ ワノ／ ／
　　　　　　　　　　　/⌒ ｰ 　　' ／
　　　　　　　　　　　|　_　. , 　 . ）
　　　　　　　　　　　|　|　　　　 |
　　　　　　　　　　　|　|　　, 　 |
　　　　　　　　　　　|　| 　　　　|
　　　　　　　　　　　|　| ＼,ノ　ﾉ
　　　　　　　　　　 （　lゝ　|　 /

　　　　 /´o　ヽ
　　　,.ｨゝ 　 　l
　　　￣ヽ 　 　 l
　 　 　 　l 　 　 ヽ___
　　　　　/　　,,...---｀ニニﾆ==､,,__
　　　　　l　 / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
　　 　 　|　 iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ／三三／''ｰ- 、
　　　　　ヽ. ヽ､ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
　　　　　　 ヽ､｀'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
　　　　　　　　 ｀''ｰｯ--t_,r'''´
　　　　　　　　＿／.＿／
　　　　　　　 .フ^ｰ フ^ｰ
クルルルルー。

見事にマイナスの情報しか出てないのに
自分で自分のことを優良企業と言ってりゃ
世話無いね。

本当は優良じゃないからわざわざそういう
ふうに書いているんでしょ？
他の企業スレで優良なんていうあいまいな
言葉を付けているところなんてないよ。

おまけに煽りじゃなくて事実も含まれているし。
現実に目を向けずに、都合の悪いこと、
体裁の悪いことを全て煽りと見なして
弁明一切無し。

それじゃあ私はブラック企業です、
と言っているようなもの。

事実は書いても良いけど（ＫＡＮＥＫＯ）とか
嘘話を入れられてもね〜。

間違った。

事実は書いても良いけど（ＫＡＮＥＫＯとか）。
嘘話を入れられてもね〜。

　　　　(⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
　　　 (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
　　　　/　　　∧　 ∧ ＼
　　　　|　　　<・>　<・>　|
　　　　|　　　　 ）●（　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＼　　 ┣━┫　ﾉ　＜　It's a BLACK!
　　　　　 ＼＿＿＿_／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　　 　＼　
　　　　⊂　） 　　ﾉ＼つ 　
　　　　　／　◆<
　　　..／　'´ ヽ　）
　　∠／　　 ﾉノ

>>おまけに煽りじゃなくて事実も含まれているし。
現実に目を向けずに、都合の悪いこと、
体裁の悪いことを全て煽りと見なして
弁明一切無し。

確かに過去ログ見る限りは反論がないな。
すべてあおりで片付ける。
これでこの会社の体質わかるでしょ。
すべてTOPDOWN。それでどれだけの優秀な人がやめたの？
おまけに佐藤なんか誉めてるし。
大体、勤労上がりの奴がソフト会社のこと本当にわかってるの？
考案改善止めない？無駄だから。
小集団やめない？忙しいから。
現実に目向けろよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　(｀､,")　　　　　　　 , )
　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　(｀'.､,,.''")　　　ф ' "
　　　　　　　　　　　　　｀.ф　　　(｀'ヽ､..,‐''")
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｀'ヽ.､,..,‐''")
　　　　　　　　　　　　　　　　　／` ‐-, -‐ ' ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/,,　,,　,,　,　､、　 `ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/ .,,〃,ノ ヽヽ,,` ` `:::::i!
　　　　　　　　　　　　　　　i〃,ﾉ_ _,.　　,,_ _,,＼``;i|
　　　　　　　　　　　　　　　!,,,ﾉ,(i::::! ,　｀!:::j)_.ｉ!i;: ;i!
　　　　　　　　　　　　　　　 !i!i ""　`　　 "" !i!:./
　　　　　　　　　　　　　　　 ヽi!`.､　 ｰ　　 , 'i!/　＜ KANEKOも災難だったね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　i!;; ;.; ｰ ‐ 'ﾘ.;;i!
.　　　　　　　　　　　　　 /´ ` i!‐ "　　　 ヽ-i!,⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　 　{ 　,,　　　　　　　　 "　　　｝
　　 　 　　 　 　 　 　 　 |　 !　　　　　　　　　,y　 ,/
.　　　　　　　　　　　　　 |　.'。,　　　　'　　　 /　 /
.　　　　　　　　　　　　　 |　‘､ .:.　　 .:. .‘.ﾟ,,ﾉ　 /
　 　 　 　 　　 　 　　　　|　　!　　　　　　 /　 /　やっぱり依頼する所が間違いだったのよ。
　　　　　　　　　　　　　　!,.　j　　.:　　　/　 /　　同じグループの複数の企業から
　　　　　　 　 　　 　　　　`ﾂ　　,　　　i, ,シ　　　能力がないと烙印を押されてて
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　'､　　　　親会社の重役まで、あそこに依頼するのは
　　　　　　　　　　　　　 ,'　　　　　　　　 '､　　　 間違いだったとコメントしてしまうくらいの
.　　　　　　　　　　　　　i　　　　　　 　　　.i　　　.企業に依頼してしまったんですもの。
　　　　 　　 　　　 　　　l　　 ヽ.､..,.'　 　　 i　　　.
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　|!　　　　　l
.　 　 　 　 　　　　　　　 |　　　　i|　　　　　|___
　 　 　 　 　 　 　 __,,... -|　　　　|!;　　　　 l　 ￣~`　‐-
.　　　　　　　　 ￣　　-‐|　　　　;|.　　　 　|￣~`　‐-　、_
　　　　　　　　‐-−＝ =＝ =- = -＝ニ二ニ''" -‐　'　"￣
　　 　　　`　 ‐　-　　　.....　　 -　 ‐　 ''　"　￣　-‐　''　"　
　　　 　　　`　‐-　､　_　　　　　　　　　＿　,, ..　　-‐　　''"

＞＞事実は書いても良いけど（ＫＡＮＥＫＯとか）。
嘘話を入れられてもね〜。

うそ話は見抜けるだろ。ここは２ｃｈなんだから。
本当のことがかなりあるぞ。すべてあおりと見なすSK社員て
馬鹿丸出し。

ついでに何でこの会社のスレ多いか考えてみたことある？
NTTなんかよりはるかに多い。
日立グループだけでどれだけレスがあるの？
異様な数じゃん。何かあるのは誰でもわかるでしょ。
それをすべてあおりで片付ける馬鹿SK！

つか、2chに書き込んでる暇があったら、煽りも、SK社員も勉強せんかい。

とか書くと、オマエモナーとか言われてしまうわけだ。

（サ）持ち上げてる奴ホントアフォだよな。
（サ）も（カネ）もただの製作所天下り。
その他役員・本部長・部長まで皆同様。
課長も８割がた製作所もしくは他子会社の天下り。

子は親に蹂躙されて終わりとは知っててもここまで酷いとはな。
冬ボで辞めるか

>>26-29
激しく同意！！！！！
大した企業だよ

>やっぱり依頼する所が間違いだったのよ。
>同じグループの複数の企業から能力がないと烙印を押されてて
>親会社の重役まで、あそこに依頼するのは間違いだったと
>コメントしてしまうくらいの企業に依頼してしまったんですもの。

ホントそう。
短卒文系にも作れる事務ソフトしか作ったこと無いのに
買いかぶり過ぎてんだろ。
事務ソフトの会社と高技術力の会社の見分けろよ。
だいたいＨＰ見ればわかるだろ。まだ日情や日立ＳＡＳの方がマシ

>>31
意外と話のわかる奴だな。
たぶん今起きてるの俺たちだけだろ？

ああ。

別に煽るわけでもなし、学生に真の姿を見て選択してほしいだけ
うちは表裏有り過ぎ。
業績も飛ばしで上向いてるように見せてるし、
赤字プロジェクト、社外事故は役員は一切責任取らず
責任取ったように見せて社員からカツアゲするだけ

>>34
ＳＫ社員だったんだ(w。
入社する学生に向けてなんか指針を示すとしたら何かな？

バブル期に本社予定として取得した幕張の土地も放置した挙句
懲りもせず東品川なんか、ど田舎に本社作ってやがる。
それで社員は薄給と来た

こいつら　>>5　何考えてるんだ？

キショヲタさっさと辞めろ
お客と話出来ないんじゃ仕事にならねぇ
話題無さ過ぎなんだよお前ら

客に挨拶も出来ねぇ奴よこすなって初めて言われたよアホ新人
挨拶ってのは「おはようございます」だけじゃないんだよボケ

出来る奴は来ない方がいい。いくらコーディング出来ても認められない。
出世するのは東北大と国立及びムネヲ張りの恫喝得意な高卒。

多数派高卒課長の下では
東大京大以外の４大も妬まれサービス残業＆赤字プロジェクトへの投入必至

私大の奴は仕事出来ても出世出来ないから来ない方がマシ（日立共通）

>>38
嫌な部署に行っちまったんだな。同情するよ。
ウチのとこはさすがにそこまでではない。

改善するとしたらどこだ？

漏れの知ってる限り、
殆どの部署で学歴差別などというものが見られないのだが．．．。
少なくとも、大卒が妬まれるなんてのは聞いたことが無い。
出世はむしろ実力(資格)主義。あんまり私立とか国立とか関係ない。
あ、でも高卒よりかは大卒の方が待遇はいいな。
出来る奴はそれなりの評価を受けるし、出来ない奴は出来ない奴。ｦﾀはｦﾀ。
普通の会社だよ。でも、開発やりたいにはホントにオススメ。

なのでそこまで酷い目に遭ってる>>38のいる部署が非常に気になってしょうがない。

仕事出来る奴を生かさない部署はこれから淘汰されていきます。
学歴差別？もうそんな時代じゃないです。
会社として生き残っていく為にはそういう改革を迫られているのだよ。

どこの会社でもそうだが出来る奴はどんどん来い。今なら更に伸びるぞ。
一方、ウチは出来ない奴にはマジでつらいぞ。
ちなみに、仕事の出来ない先輩社員が自分の地位を脅かされるのを恐れたのか
「出来る奴は来るなよ！」とかマジで言ってたのを見て唖然としたことがあるが、
>>38がそいつじゃないことを祈る。いや、それっぽいな〜ｗ。
ってかオマエ、本当に社員か？

学生から見て仕事出来る奴＝技術力の高い奴

ＳＫで仕事出来る奴＝東北大or国立or恫喝or口が達者な文系

技師になって初めてわかる会社の実態
４，５年目の奴にはわからんだろうな。

>>41
確かに。実力無い奴には辛いな。
誰も教えてくれないし出来なきゃ怒鳴りつけるだけ。
短納期の仕事多数だから体力も必要。
最低月１００時間ぐらいは残業出来ないと困るな

>>42
ＳＫから見て仕事出来る奴ってのは
・技術力高い奴（理系文系関係なし）
or口が達者な奴=営業力（理系文系関係なし）
orコンサル能力のある奴（理系文系関係なし）　
or資格ある奴（理系文系関係なし）w。
等など、、結局普通の会社と同じだ。

>>43
お前何年目？

>>44
＞誰も教えてくれないし出来なきゃ怒鳴りつけるだけ
可哀想だな。誰にも教えてもらえなかったのか。
「誰も教えてくれない」なんていうことは、もしお前に教える能力があったらちゃんと人に教えてたんだもんな。


>>42(=>>38,>>43.>>44)は低学歴内定者かＳＫクビになった(もしくはなりかけ)おっさんかのどれかだな。

反論は？

いずれにしても>>38は負け組み
負け組みには酷い会社で、勝ち組みには優良会社。
当たり前といえば当たり前。
どういうタイプが負け組みになりやすいか
どうすれば負け組みにならないかを
書いたほうが学生のためになるかも。
ちなみに学歴は関係ないから。
学歴だけで中身のないやつって多くて
そういうやつほどプライドが高くて困りもん。
そうなると上のような粘着煽りになってしまう。
まあ負け組みをこれ以上いたぶるのはかわいそうか。

もういい加減にこの会社は DQN で超ブラック企業ってことで
終了しませんか? 会社としても２ちゃん情報の真偽を見分け
られない、情報リテラシを備えていないｱﾌｫ学生にはご遠慮
いただきたいでしょうし。

何が真実なのか。

来月頭には俺にも分かることだろう。

なんかまともな社員レスには、煽りの反論がないな

社員数多いから、出来る社員とｱﾌｫ社員で棲み分け出来ているんだろうなぁ（ｗ

社員も必死だな（ｗ

とりあえずワセショーは負け組みということで

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】

ﾜﾝﾊﾟﾀｰﾝだな。。。
いい加減ｵﾘｼﾞﾅﾘﾃｨの高い煽りをすれ

【日立グループの構造】

日立製作所　丸投げＳＥ将軍

　　日立ハイテク　丸投げＳＥ大佐

　　　　　日立情報　ＳＥ軍曹

　　　　　　　ＫＡＮＥＫＯ　受け皿一等兵

　　　　　　　　　その他派遣　　　民兵

日立ソフトはその他派遣ですか？（ｗ

>>48
内定者？　社員に直接会ったりしないのか

社員さんが来たところで、
ところで技術力の評価って何を基準にしてるんですか？

おれはこの会社が好きだ。
だから第一志望で行く。東大京大なんて入社すれば関係ない。
実力が全て物を言う

>>58
しっかり学閥ありですが、何か？

>>45
この通りだと思いますが、何か

>>59
学閥はあるでしょ。製作所なんかもっとすごいよ

なんか上の方で社員同士でもめてるんすけど、
おっさんらウザインで転職板にでも行ってくれねーか？

>>61
学閥に入れないﾄﾞｷｭｿは挨拶もしてもらえないのですが、それでもよいか？

学閥無いとか行ってる奴は学生か新人教育中の奴だな

日立は国立閥
ＳＫは加えて東北大閥

まぁ配属になれば学閥ごとに飲み会あるからすぐわかるけどな

【入社後の待遇】

幹部候補：東北大卒、国立卒テクニカルエンジニア資格有り
私大出身：一生ソルジャー

【会　　　長】佐藤　孜
　1929年　秋田県生まれ｡東北大学経済学部卒業。東北大学経済学博士
　1953年　株式会社日立製作所入社
　1985年　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社代表取締役社長に就任

【取締役社長】兼清　裕幸
　22歳　東北大学工学部卒業
　22歳　株式会社日立製作所入社
　53歳　株式会社日立製作所　金融情報システム営業本部長に就任
　58歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　常務取締役営業本部長に就任
　60歳　日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社　専務取締役営業本部長に就任
　62歳　代表取締役社長就任

被告佐藤や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で
自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、
すべて調べ尽くされている

>>64
古い会社だったら、どこでもそうだと思うけどね〜

前スレの

974 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/05/03 14:00
連休中の運用テストの立会いを協力会社に押し付けて
自分は旅行に出かけるクズ社員

975 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/05/03 16:58
>>974
協力会社の人？
よければ勤務場所の最寄り駅を教えてください。

の件は、まだ決着してないげ。

あと、コピペ好きは、頼むから貼るんなら>>11だけ
貼ってくれ。お前の人生と同じで、貼り方が効率悪いんだって。

>>確かに。実力無い奴には辛いな。
>>誰も教えてくれないし出来なきゃ怒鳴りつけるだけ。

すこしマジなスレ。俺の１年後輩に技師にいじめられてやめたやついるよ。
まじ、かわいそうだった。そんなにへんな奴でもなかったし
まったくおしえてもらえず退社していったよ。
学生のころから２種持っていたやつだからそんな基礎知識がないやつではなかったのに
たぶん要領がわるかたんだろうな。
辞めるときに慰めたら「ありがとうございす」と寂しく笑ってたけどな
青森に帰っていたよ。
なんでここの奴らて他人に厳しく自分に甘いんだろな。
全員とはいわないが変なやつ多すぎ。学歴でとるなよ馬鹿人事。
高学歴ほど使えないのはよくわかる。

６９もこれも煽りとかいわれるんだよな（ｗ

>>なんか上の方で社員同士でもめてるんすけど、
おっさんらウザインで転職板にでも行ってくれねーか？

ついでにおまえSKくるな。マジで。聞くことって残業はどれぐらいですか
合コンできますか。その程度だろ。過去ログミロ。何度も乗ってるぞ
そんな奴がSKきても誰も教えてくれないからすぐ潰れて止めていくけどな
他の会社探せば（ｗ

別にソフトなんか行かないっすよ。
NTTデータ落ちた時の滑り止めで。

どうでもいいからオッサン消えろ

　 ､_且_,　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｀(ﾟДﾟ)´＜　まー富士ソフトアベシより安月給のSKをそー煽らなくてもよかっぺ？
　ι''''' つ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　ノ |＋| ゝ
　　 U U~

ホント必死だな。
何が目的でここまでくっついてくれるのだろう。

あ、そういえばここは「２ちゃんねる」だった。
嘘を嘘であると（以下略

>>72
落ちた会社の下請けやりたいんか？（ｗ

どなたかここの適性試験について教えてくださいまし。
なんでもいいので。

【ＫＡＮＥＫＯ事件　続報】日立ソフト社員蹂躙の事実

トーワジャパン破綻による損害と被告五十嵐への処遇

平成１１年５月、トーワジャパンは自己破産申立を行い、破産宣告がなされた。
被告日立ソフトにおいては損害額が数十億円に上る。

被告五十嵐による不法行為により、被告日立ソフトは莫大な損害を被った筈である
にも拘わらず、その張本人たる被告五十嵐は何ら処分を受けていない。それどころ
か、同年６月、訴外日立ビジネスソリューション（株）社長に、翌年６月には訴外
（株）アイネスの社長に就任するなど、その処遇は前記ニチメン事例に比し、理解
しがたいものがある。

ぶっちゃけていってしまうと
出来る奴（努力する奴・吸収の速い奴）には優良企業だし、
出来ない奴（努力しない奴・要領の悪い奴）にはブラック企業なんだよ。

だいたい、「誰も教えてくれない」なんてあるわけが無い。
そんなことじゃ作業効率が悪すぎるからだ。←これ重要！
ここで「誰も教えてくれない」なんて嘆いている奴は
人と話すのが苦手で誰にも聞けないか、
もしくは自分で何も調べずに人に聞いてる教えてクンのどっちかだよ。
ネットコミュニティ上でだってただの教えてクンは排除されるだろ。
でもある程度ちゃんと調べてくる奴には優しい。どこだってそれと同じだ。
＞「〜を○○までやったのですが、××のところで△△してしまいます
＞調べたところ、□□というものがあったのですがうまくいきませんでした。どうしたらよいでしょうか？」
と
＞「うまくいかないんですけど、どうしたらいいですか？」
のどっちがいいと思う？

＞すこしマジなスレ。俺の１年後輩に技師にいじめられてやめたやついるよ。
＞まじ、かわいそうだった。そんなにへんな奴でもなかったし
＞まったくおしえてもらえず退社していったよ。
そこでなんで先輩のお前が教えてやらないんだ？出来ないからか？
ていうか、お前学生か？目的がイマイチわからん。

【日立ソフト受注の構造】

日立製作所　ＮＴＴ−Ｅ　ＮＴＴデータ　ＮＲＩ　丸投げＳＥ将軍

　　日立ハイテク　丸投げＳＥ大佐

　　　　　日立情報　ＳＥ軍曹

　　　　　　　日立ＳＫ　受け皿一等兵

　　　　　　　　　その他派遣　　　民兵

>>78についての反論はない？
もしあるんだったらこの場でお前の相談に乗るよ。

【日立製作所及び日立ソフトウェアエンジニアリングに対する訴状】

被告株式会社日立製作所、被告日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社、
被告三田勝茂、被告庄山悦彦、被告佐藤孜、被告五十嵐孝雄に対しては、
金１５億円を支払え

被告八木良樹、被告渡邊貞範、被告兼清裕幸、被告小池正秀に対しては、
金１億円を支払え

原告会社の被った損害金１９１億５１６０万２４００円及びこれに対する
本訴状送達の日の翌日から年５分の割合による遅延損害金をを支払え

また、本件経営管理契約に基づき、原告金子の提供したアイデア、発案は、
結局被告日立製作所及びそのグループ企業において、現に利用されており、
中には被告日立製作所において特許申請に至っているものが多数存在している。
この原告金子が有する知的財産権への侵害は著しいものがある。
よってこれについても同様に別途損害賠償請求を行う所存である。

ただし、お前がほんとにウチの社員で事実を話しているんだったらの話だがな。
それがほんとで部署がわかれば上に相談してみるよ。
でもどうみてもお前、学生だし。何が目的なの？

低学歴が学歴差別に怯えてるの？→そんなことしてるヒマあったら努力しろよ。
実力のある奴が入社するのが怖いの？→そんなことしてるヒマあったら努力しろよ。
それとも学内推薦枠争いで敵を減らしたいの？→そんなことしてるヒマあったら饅頭でも持って直接相談しろよ。「譲ってくれ」って。

粘着なのは社畜社員か・・・

内定者必死だな・・・
別に転職すればいいじゃん

35を支持します！

>>35
うざいよ。
俺より出来る奴は入らなくていいんだよ。

粘着とか言ってないでさ「教えてくれないクン」は>>78を読みなよ。

ＫＡＮＥＫＯにひとこと言ってやれよ

しかしここまでしつこい煽りもまれだよな。
そうとう精神逝っちゃってんだろうね。
何ヶ月おんなじネタで煽ればきがすむんだろう。

>>88
カネコ問題？
事実だけど、当人以外誰もそんなこと気にしてないしカンケーない。
ましてやこれから入社する奴には関係あるはずがない。そんな必要がない。

強いていうなら、訴えられるまで大きくなったんだな〜とある意味感動。
MSやSunほどニュース性が薄いのでちょっとツマランが。
ＳＫみたいなデカい会社において他の部署で起こってる問題を自分まで気にしてどうするの？

>90
今年の内定者は意味どころか文字も読めないのか
かわいそうに

お前の薄給の原因だよ社畜君

ヒターチだったらＥＭＣとの問題でも気にしてた方が個人的には面白い。個人的にはだがｗ

今年の新人にもフェラチオしてもらおう
どの子がかわいい？クラス教えて

子会社にＥＭＣは関係ない

ＳＫはＫＡＮＥＫＯあたりに告訴されてるのが丁度いい

>>91
俺？別に薄給じゃないけど？
あと、何でそれが原因になってるの？

ＳＫで給与に満足してるのは高卒と低学歴だけ

国士舘だったら同級生より給与良い方だろうよ。おめでとう。

>>97
世間一般でいうと高学歴の部類だが何か。

それよりも>>78はどうよ？せっかく書いたから何か反応が欲しいんだけど。

>>98
漏れ学生だから反応のしようがない。

ところで何年目で給料どんぐらい？

それくらいじぶんでしらべろアフォ

この会社は給料安い安いといわれてるが言われてるほどではない。
残業代は１００�lでるからそこで稼ぐためいくらとはいえない。
煽りの嘘情報にまどわされるようなやつはこの会社はいらないほうがいいよ。

煽りを信じてるわけじゃないが（ｗ
ただ会ったOBが部長だったから、参考にならん

カネコのＨＰが潰された！
圧力があったのか？

正直、新人研修を受けてみると、
この会社の開発力に疑問を感じるな。

上の方のクラスでもレベル低いの？>>104

>>99
あんまり詳しく言うと特定されかねないので大まかに言うと
＞892　日立ソフト　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　
これより年下で700万くらい。税込・各種手当含。自分では悪くないと思ってるよ。
さすがに30で1000ﾏｿは羨ましいがｗ。

あんまり同僚と給料の話とかしないけどあのランキングみたいなことは無いよ。
ちなみに高卒社員は大卒社員に比べて給料が安いのも事実。
残業代が100パー出るかどうかは部署によるけど残業代で稼いでるのも事実だったりするｗ。

このスレの煽り見て心配になってる奴、
とりあえずＯＢ訪問してみろ。
しかもいくつかの部署をだ。

NTTデータよりも給料いいぞ。
ネタだとおもうなら思ってもいいが。
所詮NTTだしな。

>>106
さんくす。残業代含みとはいえ結構もらってるね
でも、今プログラマーやってるわけじゃないでしょ？

>>3のランキングだけどメーカーは福利厚生が段違いにいいって聞いてるから
他より給料低くても別に気にしてないけどな。間違ってる？

>>105
俺はＡＢだからあまり偉そうな事いえない。。
聞いた話によると、やってる事は何処のクラスでも
同程度らしい。
ただ、ＡＢの講師は最悪。

>>109
間違ってない。金は貯まる。

>>110
漏れにとっての新人研修は知人（コネクション）を作る為の期間だったなぁ。
でも、勉強もちゃんとしろよな＞新人。
二種とってない奴はまずそこからだな。

�E)本件オーサリングソフト開発失敗の原因について

1) 本件オーサリングソフトは、完成予定の平成８年８月２０日を経過して
も一向に完成する気配がなかった。あまりの遅延に被告日立製作所関
係者である訴外山口は、被告日立製作所関連企業である訴外日立マイ
コンや、訴外日立画像などに問題点の検討を依頼した。原告金子は訴
外山口の指示のもと、訴外日立マイコン、訴外日立画像との間で多くの
打合せを行った。

2) 訴外日立マイコン、訴外日立画像の両社によれば、被告日立ソフトに
は、この開発に必要なソフトウェア開発能力が欠如している、本件オーサ
リングソフトの開発依頼を行い、被告日立ソフトがこれを請けること自体
が誤りであったという。現実に打合せを担当した者のこの分野の将来に
おける事業内容についての見識と技術水準は、被告日立ソフトのそれと
は雲泥の差、比べ物にならないほど高いものであった。

3) また、被告三田は、被告日立ソフトの技量についての訴外山口、原告
金子らの疑問に応え、被告三田が結婚式の仲人を行った日立製作所大
みか工場（被告三田自身同工場長を経ている。被告日立製作所におい
て技術畑の所謂エリートコースである）元制御システム開発部長訴外中
西宏明（以下「訴外中西」という）を原告金子に引合せている。
平成８年１２月３日、原告金子は訴外中西と本件ソフトについて打合せを
行っているが、訴外中西によれば、日立製作所大みか工場は、同様の
製品開発を行っているが、本件ソフトは被告日立ソフトの能力ではとうて
い開発できるものではないとの見解であった。

4) さらに、被告日立製作所理事のシステム事業部平井事業部長から
も、被告日立ソフトに開発を請け負わせたことに問題があるとの指摘を
受けた。

>110
どう最悪なのか教えてください
講師はずっと同じなの？

5) 原告会社は、本件ソフトの開発規模は、リーダーとハード技術が分か
る技術者とシステムを理解し、自分で考えられる技術者と作業員２名の
計４〜５名で、４〜５ヶ月も費やせば可能と考えていた。なぜなら既に原
告会社がアセンブラーで実現していることを、Ｃ言語により行うもので、そ
のための資料を交付し（甲第14号証はその一部）、かつまた原告会社で
開発に当たってきた担当者を説明要員として用意し、万全を期していた
から、通 常の技術水準にある者が一定の時間をかければ出来るもので
ある。
原告会社が開発人員をレベルアップするよう訴外小川や訴外東常に依
頼したにもかかわらず、被告兼清が開発に従事させた者の技術水準は、
極めて低いのが実体であった。例えば、当初開発に当たった者は、
通称ＩＣＥ（アイス）と言われるハードウェアのデバッグを行うために必要
な機械の使い方も知らず、作業開始から２〜３ヶ月は使用マニュアルと
首っ引きの状態であった。

そこで、原告金子のみならず訴外山口も、他の被告日立製作所グルー
プ企業への開発検討を依頼し、被告三田にたいして変更を求めてきた
が、これらはことごとく無に帰したのである。被告佐藤の完成約束、損害
賠償約束もむなしく、最後まで根本的な解決が行われなかった。

>>110
研修には期待するなってことですかね。
エリートクラスを作って徹底的に教育するクラスを期待していたのだが(^-^;

>>110
あ、よかった。GWになって初めてまともなレスが帰ってきて感動（ｗ

�@)被告庄山による原告会社代表取締役社長の人選

1) 原告会社は、被告三田並びに被告庄山に対し、本件ソフトの完成遅
延、完成不能により原告会社が多大の被害を被むり、既に時期的にも
商品性を大きく損ねていることから、この補償を求めた。

2) 納期に遅れ、原告会社は多大なる損害を与え続けられている状況下
において、被告日立ソフトが、架空伝票による２８億円以上もの不正取引
を行うトンネル会社として原告会社を利用してきた(後述)ことから、本来
経営管理契約を交している被告日立製作所としての対応を強く要望した。

�@)原告会社ＲＯＭボード３００枚の紛失（盗取）

平成１１年９月１３日、原告会社はゲーム製品「パニックストリート」に必
要なマスクＲＯＭ生産が遅れているため、在庫のＲＯＭボード上にあるＥ
Ｐ-ＲＯＭを使って出荷しようとしたが、１枚も残っていないことを発見した。

�A)組立工場への確認そして事実発覚

同日、ＲＯＭボード組立工場である訴外アサヒ電子工業株式会社（以
下、訴外アサヒ電子という）に確認したところ、その行方は被告日立ソフト
の訴外小滝に聞いて欲しいとのことであった。ところがまもなく訴外小滝
から原告会社宛に「ＲＯＭボード３００枚を預かっている」旨の回答があっ
た。驚いたことに、同人によれば、「既にその半数近く（121枚）はＲＯＭを
書き替え、日立ソフトのぷりパニで使用してしまっている、３００枚まとまり
次第返却したい」とのことであった。

�B)窃盗行為、窃盗教唆の事実

原告会社はことの次第に驚き、再度訴外アサヒ電子に確認したところ、
事実経過は甲第31号証の通りであった。つまり、被告日立ソフトは、ぷり
パニ事業移管後、原告会社のＲＯＭボード３００枚（時価約１１００万円相
当）を、原告会社に無断で倉庫から運び出す窃盗行為を行い、次のぷり
パニ筐体製造に備えていたのである。

原告会社は本来なら窃盗の被害届を管轄警察署に出すべきところ、こ
れまでの付き合いを考え、代金請求（甲第32号証）という形で穏便にすま
せようと警告を行ったところ、被告日立ソフトは内容証明文書において、
「借り受け」たものと主張し、ＲＯＭボードを原告会社に送付するに及んだ
（因みに通常日立ソフトは返却に際し立ち会い確認を相互に行うが、この
ときは一方的に送りつけられている）。しかし、ＲＯＭボード上の「ＥＰ-ＲＯ
Ｍ」は情報の書き換えが可能なものであることから、既に使用されていた
ものと考える。原告会社が出荷するには新品ＲＯＭでなければならず、
その性質上、被告日立ソフトに対し、買い上げるようすぐさま送り返し、代
金請求を行った。

被告日立製作所監査室には、「門外不出」なる「別紙報告書」というもの
があり、被告佐藤や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で自らの
墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、すべて調べ尽くさ
れているらしい。そして重要なことは、これらは企業トップにも明らかにさ
れないといった閉ざされた企業風土である。このことはこの部署の元室
長である訴外山口によって明らかにされている（甲第40号証）。推察する
に、本件も、被告三田、被告庄山の耳にすべてが正しく伝わっていない
のではないかという懸念が原告金子にはある。約４年にわたって、これ
以外にも数多くの出来事がある中で、原告会社代表者として被告庄山が
派遣した被告渡邊は、原告会社に帰属する本件関連の重要書類すべて
を故意に廃棄している（甲第18号証）。このことは当然、被告庄山の指示
と思われるが、あるいはトップに伝わらないという企業風土によって、こ
れもまた闇に葬り去られたのであろうか。しかし、本提訴によって開示さ
れた今、被告三田、被告庄山は、事実を直視して、企業人としてその責
務を全うすることを強く求めるものである。

>>114
言いたい事が伝わってこない。結論を言うまでが長すぎる。
しかも、声が尻つぼみで聞き取り辛い。
そんな人に論理思考云々言われたくない。
さらには、チョットしたことで、プレゼンをさせたがる。
その結果、時間が足りなくなり、答え合わせもろくにせず。

まあ、いい人そうなんだけどね。


>>117
ＴＳと呼ばれる、特別クラスがあるにはある。

＞すこしマジなスレ。俺の１年後輩に技師にいじめられてやめたやついるよ。
＞まじ、かわいそうだった。そんなにへんな奴でもなかったし
＞まったくおしえてもらえず退社していったよ。
そこでなんで先輩のお前が教えてやらないんだ？出来ないからか？
ていうか、お前学生か？目的がイマイチわからん

あのな、おまえは馬鹿？
教えてやれるんだったら教えてやるよ。
他のプロジェクトの仕様までわかるか？
おまえ本当にSKの社員か？
Sなんだよ？S変態か（ｗ

>>
キショヲタさっさと辞めろ
お客と話出来ないんじゃ仕事にならねぇ
話題無さ過ぎなんだよお前ら

客に挨拶も出来ねぇ奴よこすなって初めて言われたよアホ新人
挨拶ってのは「おはようございます」だけじゃないんだよボケ


おもぃきり同意

ついでに反論。人の感情読み取れない奴をプロジェクトに任せるな！
本人もいやだろうし、他人も迷惑。
確かに退職に追い込んだ例は特殊かもしれないがこれに似た例が
多すぎ。

>>123
　　　　　　　　　　☆＿　 ／＼　 ＿
　　＿＿＿＿　　 || ＼＼／＼／／ 　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　Σ　　　　O（）＞|| ／二二二二＼ 　／
　　￣￣￣￣　　 || ￣从‘ 。‘从￣＜　ごもっとも♥
　　　　　　　　　　 ||⊂ニ　　　　）つ　 ＼
　　　　　　　　　　　　　│　││　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　（＿___）_）　

粘着荒らしの必死の抵抗が続いてますね

　　　/>､彡::
　　　)｀ / ::　ｶｲｼｬ
　　./,,､ ｀ヽ:: 　ﾃ
　　 し´ヾﾉ::　　 ﾅﾝﾀﾞﾛ
　　　| y /:::
　　 ／ 丿::
　　( .<´:::
＼ |ヽ､ヽ,:　
　　とﾉ:: U::
　　　＼

>>粘着荒らしの必死の抵抗が続いてますね
おまえ、まだそんなこといってるのか。
１２５があらし、煽りか？
いっぱいいる社内の精神病保持者か

＞＞粘着荒らしの必死の抵抗が続いてますね
まともな反論ができない奴は馬鹿SK社員

捏造データでコピペ荒らし＆偽社員のｶﾀｰﾘ
↓
本物の社員が反論
↓
荒らし沈黙
↓
本物の社員来なくなる
↓
再び捏造データのコピペ荒らし＆ｶﾀｰﾘ再開
↓
・
・

過去ログ見ると一年間これの繰り返し

　　　　　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　　　　　　 ／　　　　　　　　;:;;:::''''　　　l　/;:;;:::'''　 ＼　　　i
　　　　　　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|
　　　　　 /　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ　　|
　　　　　i　　　　　　　　　　/　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ　ヽ
　　　　　|　　　　　　　　　　|　　"　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|　　|
　　　　　|　　　　　　　　　　|.　　　 - '"-ゞ'-'　::::::..　　　　　 |.　|
　　　　　|　　　　　　　　　;:|　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |　:|
　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　|　
　　　　　　|　　　　　　　／ヾ..　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|
　　　　　　|　　　　　 　　 　|　　　　　　　　　__,-'ﾆニニヽ .　 |　 |
..　　　　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/　 |
　　　　　　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ./　
　　　　　　　　ヽ.　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

　 　　　　　　　　　　うそはうそであると見抜ける人でないと
　　　　　　　　　　　（優良かブラックかを判断するのは）難しい

１３１＞＞
捏造データでコピペ荒らし＆偽社員のｶﾀｰﾘ
↓
本物の社員が反論
↓
荒らし沈黙
↓
本物の社員来なくなる
↓
再び捏造データのコピペ荒らし＆ｶﾀｰﾘ再開


こいつ馬鹿だよな。
反論らしい反論ないじゃん。
妄想型のSK社員（ｗ

>>122
いい人だってのと教育者として優秀だってのは別だからな
なんか大学の教授みたいだね

＞ＴＳと呼ばれる、特別クラスがあるにはある。
ｿﾌ階持ちが入るクラスかな？

>>131
なるほど・・・

133てあおりが来ると社員があらられて粉砕するとか
書いてた奴か？その粉砕とかいうのを見たことないのですが
妄想は辞めようね。

HSK関連の情報をコピペ
↓
その情報は大抵HSKにとって都合の悪い情報
↓
HSKﾏﾝｾｰ軍団は反論できずに、ただ煽りだと言うのみ
↓
HSKﾏﾝｾｰ軍団は、対抗措置として捏造したHSKﾏﾝｾｰ情報をコピペ
↓
捏造したのが即バレ
↓
HSKﾏﾝｾｰ軍団一時沈静化
↓
・
・

過去ログ見ると一年間これの繰り返し

>>137
そのとおり

137=138

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　O
　　　　　　　　　　　　　　　,:-‐'"￣￣￣ /―‐-､　　　　O
　　　　　 　　　　　　　／　　　　　　　　 /　　　　＼　　/
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　/　　　　　　　 /
　　　 　　　　　　/　　　」��　　　　　〃　　　　　　　〃ヽ
　　　 　　　　　 /　　　 7 l　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　 　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　|　　　　　　　　/　　　　　　　ヽ　　ヽ_________〉
　　　　　　　　　ヽ...　　　　　　ヽ　　　 ＿＿__ﾉ::::　　'"ゞ'-'　|
　　　　　　　　r―‐―.　　　　　　ヽ- '"-ゞ'-'　::::::...　　　　　 |
　　　　　　　　＼　 |￣..　　　　　　　　　　　　 :::::::　　　　 　 |
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　　　　　　　　　(　○ ,:○)　　　|
　　　　　　　　　　　＼＼/.　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 　 __,-'ﾆニニヽ . |
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　 　　　　　 　|!Vi/i/l／|l" /
　　　　　　　　　　　　　 ヽ∧/l＼　 　　 　　　　|l　 l;;;;;;;//　/　　　＜　コンニチワー‐！！
　　　　　　　　　　　　　/ ):::lヽ7 ｜　 　　　　 　　li　 l;;;;;//　|
　　　　　　　　　　　　 / 　l　　(　｜　　　　　　　 ヾニ二ン /
　　　　　　 　 　　 　 /　 / l　　 'i　＼　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　　　　　/ 　/　'l　　　'i,/　 　　　　　　　　　　,,..'
　　　　　　　　　　　　　　　/　　'l　　　ヽ　　　`ー――'''''
　　　　　　　　　　　　　　 /　　 人　　　　　　　　/ /
　　　　　　　　　　　　　 ,/　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　,／　　　　　　　　　　　　 丶
　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　人　　l
　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　/　 ヽ,　 l
　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　/　　　7w'
　　　　　　　　　 ,l　　　　　　　　　　　　/　　　/　/
　　　　　　　　　,il　　　　　　ノ..........::;;／　　　/　/
　　　　　　　　,i'　~i,_　　_,,,-‐'‐;;;;/''^　/　　 /　/
　　　　　　　,il,,,／ ｌ ~/~　　　/　/　 /　　 /　/
　　　　　　 ,ilト'　 ,l　i'　　 　/　/　 /
　　　　　　il'　　　7w'　　　/　/　 /
　　　　　/'　　　/　/　　 /　/
　　　　　　　　./　/
　　　　　　　 ./　/　 　　　　　　嘘は嘘であると見抜ける人でないと
　　　　　　　/　/　　　　　　　　　（元気な挨拶をするのは）難しい

137はまたしても反論なし。
おまえがコピペしてるんじゃないの。
自作自演であらしと両方してるんじゃないの（ｗ

荒らしを自覚しながら図々しく正当化しようとしているのが笑える

まちがえた１３７じゃなくて１３３だ。（ｗ

>>141

>>131の反論が>>137ですが何か？

>>144
SKマンセーのコピペなんかみたことないけどな

論点がよくわからんのだが、
つまり、137=144=粘着引きこもりってこと？

SKのコピペって何だ？

まちがえた。
SKマンセーのコピペって何だ？

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::::::::::::::::::::::{ ,ii;;|: i ii;;;;llii;;;:::...}} }　l~~三ミ三ミﾐf~,, _,;;;,,.｀゜;;､_ ,ヽ,,::..ヾｿ､~ﾞ'':f彡彡彡Ξﾆ,,⌒ 　 　i'"~^''i,.|::::l! f~"^゜　|!::::|
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>>146
そうみたい

反論できない荒らしがｺﾋﾟﾍﾟし始めた？

　　　　　　 ,.-､　　　　　　 ,..-‐−-　､、
　　　　　/^`~",　　:＼　　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
　　　,.-",　　 /......:::::i::l　/:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ﾔi､
　　,.i　　.|　　:ｷ:::::::::::|::Ｖ::::::::::::;:"~￣　　　　 ::i||li
　/　、　 |　,;:::::l:::::::::::ﾏ,.-‐-､j'_,.ィ＞､、　　 .:::iii》
　i、 ﾍ　 :＼:::::::ｷ;:::::::（:::j::）:...）　`‐-‐"^{"^ヾﾉ"
　 ﾔ、 ＼:::::＼,::::＼:;;;:iゞ:-:;ィ　　　　　,.,li｀~~i　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.,;iiλ＼.,,ィ^-‐'`ー",:::|::;Ｘ'::7、 　 ･=-_､,　.:/　　　＜　　フンッ、駄企業のスレは所詮駄スレ止まりか。
";ii::i｀ゝ､::;;;:､-‐-;;;;i‐'''|　　.〉'.ﾍ　　　 ''　 ./　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.;ill;;:＼::::::::::::::::;ノﾉl} ィ|､.／:ー-`=‐-､、ノ
iilllllli;;:::`:‐-‐'":;ﾉ　　│丶=‐-､,,_`l, ,.へ
llllllllllllii;;,,___;;;iill|||（ ´�D｀） ＼ー＝､7^ヾ'‐-､、
|||||||||||||||||||||||j'::::（U,U‐"､:::::＼..::/　　 ＼　 `ヽ

>>151
だな。本物のキチガイだ。

捏造データでコピペ荒らし＆偽社員のｶﾀｰﾘ
↓
本物の社員が反論
↓
荒らし沈黙 or お前の母ちゃんデベソ級の低レベルAAコピペ
↓
呆れた本物の社員来なくなる
↓
再び捏造データのコピペ荒らし＆ｶﾀｰﾘ再開

ここ一年の経過

結局おまいらどこ第一脂肪なのよ？
ココ？
それともホカ？

マンセー共はどうやらこれを捏造だといいたいらしいが、どうするよ。
曲げ様も無い事実じゃねえの？

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】

>>148
SKマンセーのコピペ。

「日立ソフト、前期連結純利益が過去最高に」 - 日経新聞04月20日朝刊
日立ソフトウェアエンジニアリングの2002年3月期の連結純利益は
前の期に比べ2％増の70億円強と過去最高になったもようだ。
マイクロソフトなどとの共同事業が好調だった。
顧客の値引き要請が強く、従来計画の75億6000万円には届かない。
2003年3月期は本社移転費用が発生、連結純利益は前期推定比12％減の62億円の見込みだ。
前期の連結売上高は13％増の2070億円となった。
システム開発分野での他社との共同事業が300億円と20％増えた上、
銀行再編が約30億円の増収要因になった。
ゲームセンターの人気が回復し、写真シール印刷機は56億円と56％増えた。
下期に入って顧客からの値引き要請が強まった上、
採算の低い情報処理機器の売り上げが26％増えた。
連結経常利益は2％増の133億円と計画の144億4000万円を下回ったようだ。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】

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>>158は社員の方ですか？
まるで感情を持たない機械のようにコピペを繰り返していますが。気持ち悪いです。
何かにとり憑かれたのですか？

今現在このスレは>>154でいうところの
「荒らし沈黙 or お前の母ちゃんデベソ級の低レベルAAコピペ 」
状態か・・・

>>157
もしや、その写真シール印刷機っていうやつのROMは
KANEKOの倉庫からパクッたやつでは？

ソース>>120

>>155
わからん。とりあえずここ内定保留中。
ﾒｰｶｰいくつもりだったけど、ここも面白そうだから迷ってるとこ

>>157
＞銀行再編が約30億円の増収要因になった。
これが怪しいんだよな　来年からどうするんでしょ
あ、みずほで揉めてるからまだ儲かるのか？（ｗ

>>161
HSK擁護派は「煽り」「捏造」「荒らし」程度の言葉しか知らないらしい。
北チョンと同じだね。

>>163
業績の透明性は、業界でもトップレベルに評価されてるから、心配することはないよ

>>162
今現在、最も人気のある機種らしい。
あの日立ソフトがねぇ．．。

>>165
ソースを出せ、ソースを。
そんな根拠ゼロの戯言を誰が信じるんだ（ｗ

>>164
お勧めの企業を教えてください

おそらく日立ンフトがここまでたたかれるのは
明確なソースも無いのに
スレのタイトルに[優良]と書いたり（反感を買う）、
SIランキングスレを荒らしたり（今はなくなったけど）、
資格取得率No1と吹聴してみたりするからだろ。
[煽り無し]と書いたりするのも問題外（むしろ煽りを誘う）。
もうちょっと頭良くなりなよ。

>>168
彼にはこういう特殊な質問には答えられないかもよ。
限られた言葉でしかしゃべれないみたいだし。

　　　　　　　　　ﾆｸｺﾌﾟｰﾝ　　　　　ｲｼﾞｮﾌﾟﾘｵｰﾝ
　　　　　　　　　　　ヽ(･∀･)ﾉヽ(´Ａ`)ﾉ
　　　　　　　　　　　　 （　　）　　（　　）
　　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　/　ヽ

　　　　 　__＿＿＿＿＿＿_∧＿∧
　　　　／ 　　ﾉ　ヽ　（　 ﾉ　（　 ´Ａ`）　＜ｳｼﾌﾟﾘｵｰﾝ
　　　/|ヽ　　（＿ノ　　￣　　 ＼／
　　 / |ノ　　.） 　　　（＿）　　,イ
∋ノ　|　　／――､＿＿　 ./ /
　　　/　/|　ヽ＿_ノ　　　| / /
　　　| （　| （　’’’　　　 | (　i
　　　.|__ヽL_ヽ　　　　　　Lヽ_ヽ

>>169に同意。
スレ立てた奴は頭が悪い。
ていうか、狙ってやってるんだろ？
SIランキングスレだってわざとやってたんだろうし。

>>169はこういう理由（言いがかり含む）でしつこく荒らしてたわけか

>>170
これが荒らし沈黙ってやつだね

>>169
それで、ここまでがんばってるのか。
病的だな。

　　　　　　　　　　　　ア　ヒ　ャ　っ　て　逝　こ　う　よ　♪
　　∧ ∧　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　∧,,∧
　　(,,ﾟ∀ﾟ)　　　　　　 ''￣ヽ 　（　 ﾟ∀ﾟ ）　　　　　　　ﾐﾟ∀ﾟ ミ
　 ./　　|　( ﾟ∀ﾟ )　.| ﾟ∀ﾟ .| 　/つ⌒l'~O 　∧＿∧　　ﾐ　　ﾐ
　（＿__ﾉ　(∩ ∩) └ ー ┘ (l､__（＿)___）（ ﾟ∀ﾟ 　）　 ﾐ,,,,,,,,,ミ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ~~~~~~~　　　　　 ＼

>>168
>>171-172が回答のようですな。
少ない単語数でよくがんばったね。

スレに出てくる統計情報は
SKに不利なのばかり。

>>178はアホでしょうか？

しまいにゃ>>157は捏造記事とか言い出すんだろうな。

　　　∧＿∧
　　 （,,　´∀｀）バンバン首切るよ〜〜！
　と⌒ 　 　 て)　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　／￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　______三ﾌ///////////丶丶丶丶（ﾟДﾟ）＜ギヤァァァァァァァァァッ
　　　 )　　） 　　　/　つ　　　　　　　　　　　∵∴　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　 レ' 　　　〜(　,ﾉつ　　　　　　　　　　　　
　　　　 　　　　　(/

>>178
ﾏｼﾞﾜﾗﾀ

しまいにゃKANEKOなんていう企業は存在しないとか言い出すんだろうな。
HPを圧力かけて閉鎖に追い込んだのかもしれないし。

これから入る予定の内定者たちのやる気をそぐようなマネは、パパ感心しないぞ。

169もがんばるねー
社会復帰できるかどうか心配になってきたよ

会社がどうこうよりもその中の自分がいかに出来るかだ。

つまんないコピペはいいから、169ﾀﾝにまたマジレスして欲しいな

とりあえず、理科大出身の半数が夜間っていうのは嘘記事だということが確認された。
根拠の無いことばっかかいてるんじゃねーよ。

>>165
決算詳しくみてないけど、ＳＫの株価が高いのは投資家から業績が正しく評価されているから
と考えて良いの？（ｗ

ﾋﾟﾀｰﾁｿﾌﾄの技術力と倫理観を知りたい方はこちら。　>>112-121
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>>190
高くねーよ！
下がって下がって今ソコだろうが、ボケ。

>>192
底の割にはまだ高い。

日立ソフトウェアエンジニアリング(株) (東京1部 : 9694)

２０００年１０月頃には１万５０００円だったのに
今じゃ３分の１の５０００円（ｗ

企業名・・ 2chランク 05/01時価総額（十億円）
NTTデータ 69 1649
日本オラク 69 856
野村総研 70 738
日立ソフト 65 327
CTC・・・・・ 64 299
CSK・・・・・ 60 290
NECソフト 64 250
オービック 62 249
富士ソフト 31 172
日立情報 61 164
住商情報 62 159
Fsas・・・・・ 60 145
メイテック 31 138
ISID・・・・・ 66 135
TIS・・・・・・ 63 123
日ユニシス 65 100
トランスコス 31 81
大塚商会 31 81
アイネス・・ 55 49
データ通信 41 43
CAC・・・・・ 61 39
NSW・・・・・ 56 30
アルファシ 53 30
インテック 59 29
CEC・・・・・ 58 25
アルゴ２１ 58 17
DCS・・・・・ 57 14
クレスコ・・ 57 8

>>194
それってあんまり日立ソフトだけを叩く材料にはならないような．．．。

結局、>>169はどうすれば気が済むのかな（ｗ

日立ソフト内定者は同業他社を馬鹿にする傾向があるからなあ。
俺はそれが原因だと思ってる。

>>169の言ってることは一理あるんじゃない？
その他のには同意できないが。

>>197
馬鹿野朗が。
お前みたいな他人を煽ってばかりのヤツが
このスレも、ひいては会社もダメにするんだよ。

>>198
明確なソースを提供してください。

え？>>197=169でしょ？
俺はそう思ったんだけど。
だって、SIランキングを荒らした犯人は日立ソフトスレの荒らしだったのは明確だし。
わざと叩かれる要素を２ｃｈ内で生み出してる張本人じゃないの？
ある意味やり手だよ。

じゃ決まりとして、内定者は他スレで反感買いそうな書き込みはしないっつーことでいいね

>>201
過去スレ嫁。
というより自分の記憶を辿れ。

>>203
当然。
でも、これを見た荒らし君がそろそろ外に旅立つんじゃないかな？ﾜﾗ

>>202
違うって。
そう都合よく考えなさんな。
SIランキングスレを荒らしてたのは
日立ソフトマンセー君に違いない。
でないとあれほど何スレにも渡って
粘着的に荒らさない。

>>202
同意。
このスレの荒らしは、本当に昔からあの手この手で荒らしてるからね。
一時期は、ランクスレでもみんなからうざがられて追い出されてるし。

>>203
うわっっ！
やぱーり、HSKマンセー道は宗教だわ。
なんでもかんでも自分の都合の良いように考えられるなんて。
これじゃ弾圧の手が伸びるのも無理ないな。

>>206
アホか？
マンセーが粘着に他スレ荒らして何の得がある

>>192
そーだね。でも3000はそこそこだと思うよ　製作所と比べると（ｗ

都合の悪い情報は煽り、騙り、捏造、陰謀。
北朝鮮か？北朝鮮なのか、ここは！？

>>208
都合の良いようにじゃなくて、
「これからも」ってことだろ。ほんとバカだな。

外資系商社や代理店系のとこは半端じゃなく値下がりしてるからね。

>>209
日立ソフトマンセーは狂信的だからな。

>>212
ここの荒らしはリアル厨房くさい。
会話がまともに成立しないからね。

>>211
だからさー、都合の悪い情報も事実として受け止めてるじゃん。
ただ、それをしつこく何度もコピペしてくるのがウザいんだよ。
見にくいし。

ﾋﾟﾀｰﾁｿﾌﾄの技術力と倫理観を知りたい方はこちら。　>>112-121

結論　　ﾋﾟﾀｰﾁ ＝ 在日

要するに、何らかの精神的ダメージを受けたから、その腹いせに荒らしてることには変わりないんだよね。
2chにはゴロゴロいるタイプだけど、いい年して哀れだよね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-＜二二ﾆ＝ｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 　　　　　 　l 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　l　　・　　　　　　・　　 .l
　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　・　　　　　 に二ﾆ=-,.-
　　　　　　　　　　　　　　　　　i　＿＿＿＿＿_● ^}
　　　　　　　　　　　　　　　　　`＼　　　　　　　 ノラ
　　　　　　　　　　　　　　　　　_―`　ァ-―''7"（　￣ー､
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　∠ミ　彡　　＼　匸)
　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾜ巛<￣V￣￣/￣川　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　＼＼／　／　　|｀J
　　　　　　　　　　　　　　　　|V|　　　　)＼／(　　　|｀J
　　　　　　　　　　　　　　　　(V)　　　　)＼／(　　　| ._|
　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　_/　ﾉ　　(　　///
　　　＿＿＿＿＿＿＿　　　|　|　　//ヽ|| ｌ／/￣///￣¬＿
　／￣，――――――＼__| ､|　/> ＼||/ｌ(_＿/　ｌ/　　／|ヽ|
<　　<　　　　　　　＜二＞-彡／／　／＞　 ｌｌ｡｡｡ﾉー-( ヽ| ||､
　＼　｀ー――――――_[／／　／-―――ﾉﾉﾉﾉ――|　 V |
　　￣￣￣￣￣￣￣￣/／|＞-)￣￣￣￣￣￣￣￣~~|　 | |
　　　　　　　　　　　　　　＼/　　)　　　　　　　　　　　 　 |　| |
　　　　　　　　　　　　　　　| |　 /　　　　　　　　　　　　　)　-(__
　　　　　　　　　　　　　　　| |　(　　　　　　　　　　　　　 (〕()ﾟ　ﾟ_)
　　　　　　　　　　　　　　　| |　|　　　　　　　　　　　／　(ﾆ」⊂ﾆ⊃
　　　　　　　　　　　　　　__|_|　|　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　ﾉﾟ_ﾟ)Д〕　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　⊆―--´　　　　　　／

これを新たなコピペとして開発するか。

日立ソフト落ち
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
マイナス記事を繰り返しコピペ
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
内定者反論
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
他スレで内定者を騙り荒らす
↓
日立ソフト糾弾
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
（繰り返し）

　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　⌒　　　⌒｜
　　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　(6-------◯⌒つ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜ 　＜　やっつけ仕事にいちいち文句つけんな！
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　
ﾋﾟｭｰ 　　 l´ヾＦ'Fl 　／■＼　　∧＿∧
　　　　　 〉､_,ノ,ﾉ 　（　´∀｀） 　（　・∀・）　ヽ( ･∀･)ノﾔｯﾃｸﾚﾙ！
　　＝〔￣￣￣￣￣∪￣￣￣￣∪￣￣￣￣￣￣￣￣〕
　　＝◎―――◎――――◎――――◎――――◎　

　　　　／￣⌒⌒ヽ
　　　　| ／￣￣￣ヽ　　　
　　　　| |　　 ／ 　＼|　　
　　　　| |　　　 ´　｀　|　　
　　　　(6　　　　つ　/　　
　　　　| 　　/ ／⌒⌒ヽ　
　　　　|　　　 ＼　￣ ノ　
　　　　|　　　　　/￣　　　　　　　γ　　　　　　
　 　 ／￣￣￣￣ ＼　　／￣￣￣￣＼
　　／⌒　　-　-　⌒＼/＼　 　／ ＼　｜
／　／|　　｡　　　｡丿 ｜　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ)｜
＼　＼|　　 　亠　 | (6-------◯⌒つ.｜　　
　　＼⊇　 ／干＼|　｜　　　　＿|||||||||｜ 　
　　　　|　　　 　　 |　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　
　　　（　／⌒ｖ⌒＼＿　＼＿＿＿_ ／
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　 　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ|　 |
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　 　　|　 |
　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　 　　　　⊆　|　　　　　｜　⊇

|
　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 |　 　 |　　 　|
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　｜ー　｜ 　 l ー-　 l
　　　　　　 　　　　/⌒ヽ　　　|　 　　|　　 l　 　 　l
　　　　　　　　　 　l　　　l 　 　|　 　 ｜ 　|　 0 　 |
　　　　　　　 　 　 |　　　l　　　| ｰ- 　|　　l⌒) -　l　　
　　　　 　 　 　 　 |　 -‐|　　　 |　　　 | 　 | 丿 　 |　 　 /⌒ヽ
　　　 　　　　　　　|　　　|　　　 |　　　 |　 |ノ 　 　 l　　 | 　 　ヽ
　　　　　　 　 　 　 l 　　 _!　　　|　　　 !__,! ‐ 　一 |　　 l 　 　 ヽ、
　　　　　　 　 /⌒ヽ l　‐　＼　　|, ﾉ⌒)　()　　 　　l　 　 〉-‐　　l
　　　　　 　　 l〉 　 ）ヽ、　 　ヽノ (ノＯ　(ﾉ　　(つ　ヽ、　|　ﾉ）　 |
　　 　　　　　/　　人　ヽ、　　　　　 　　(⌒)　　 　 　ヽノ （ノ　　|
　 　 　 　 　 l 　　 　ヽ、＼, 　　　　　　　）丿　／　ノ/ o　　　　 l
　　　　　　 　ヽ　　ノ　＼,/　　　　　/　 (ノ　　　　　　　（)　ヽ 　l
　　　　　 　　　＼　　　 /　　　　　　　　／　　　　　(⌒ヽ　　　　|
　　　　　　　　　　ヽ、 　 　 　 ／　　／　 　l 　 　 　しノ 　 　　 |
　　　　　　　　　　　ヽ、　　／　　　/　　 　 |　　 　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ、　 　　　 　 　 　 | 　　　　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　 　l　　　　　　　　/
　　　最低だ・・・・・・・・オレッて、・・・・・・ワカメでヌクなんて！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,／””　　　”ヽ
　　　　　　　　　　　 　　 　,/　　 ＿＿ ＿　゛　　　
　　　　　　　　　　　　　　/　　 /““　 “”　ヽ |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　|　　 / -━　　━.| |　＜　このスレにも飽きたな。ｱｰﾊﾊ
　　　　　　　　　　　　　　|　　 |.　 “”　ｌ　“ .|.|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　（ヽ　| 　　ｒ ・・ｉ. 　||___　　　　 ___.
　　　　　　　　　　　　　　_りﾘﾘ　　/=三t.　｜　⌒¨''''''''~ 　 ~'''l
　　　　　　　　　　　 _r'⌒'　|ﾘﾉ.　　　　　　｜　　　　　　,　　 　:i
　　　　　　　　　　 ﾉ'　 　　　　 、　、ｰ- " ﾉ　　　　　　._._(　　　|
　　　　　　　　　／　 　　 　　　　”ｰ-- "　 　　　 i|¨¨¨′ ﾞヾ 　|
　　　　　　　 ／′　　　 _,,__　　 ｀^'へ､.｀　　　 ./〕　　　　　｝　 |
　　　　　　 /′　.v-‐'''^¨=.ﾞ＼　　　　　7　　 ._ﾉ　|　 　　　/　　 |
　　　　　　/　　　.|　　　　　＼ ¨‐__　　　　- ┘　 |　　 ／__...､_ ＼
　　　　　 /　　　丿　　　　　　（　　 ￣〕　.　 .┐　.〕　　 ~″　　ヽ＼)
　　　　 /　　　,ﾉ　　　　　　　　|,　　.,ﾉ　.「人∧人 |　　　　　　　　＼)
　　　　.|　　 /′　　　　　　 　 !'‐y,_　 .,人　　　 人
　　　　「　　.!､,,　　　　　,,vｰ'''^￣　.¨':ﾉ　　　　　　人
　　 ／　,r─--＞　_,ノ''ﾞ｀｝　　　　　　.|　　　　　 　　>　>>おめーら
　　（//rﾞ　　__,,,,,／ﾞﾆv-''^|　　　　　　,.|　　　　　　　>,
　　　＾ 　.,／,vvr;(ii「ｰ''''^¨＼,,,..,､､y:(ソ＼　　　　　/　 ^'-,,_
　　　.,／._r'ﾞ,/）ｰｰ冖^^¨ﾞア‐¨¨¨´　　　　　　　　~ヽ_　　　 ^''v
　　　!　.(^ /丿　　　　 _,ノ　　　　　　　　　　　　　　　'''¬､　 　)
　　 ..|　 .^'／　　 _,v‐'″　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ　/
　　　 ^‐'″　　_r'′　　　._,.ｧ　　　　　　　　　　　　 .　　　　∨
　　　　　　　.,／　　_,v‐''¨｀iﾞ　　　　　　　　　　　　.,r＼　　 　'i､
　　　　　　.,ﾉ′_,／′　　./　　　　　　　　　　　 ../´./┐　　 　)
　　　　　ノ′_.i′　　　　 /　　　　　　　　　　　,./ ..ﾉ ,ﾉ ＼　　 ﾞl,
　　　　 ﾉ.ｧ/ﾞ| |　　　　　 /　　　　　　　　　　_/′,/./′　 ＼　　i,
　　　　 |〔ﾉ 　~　　　 　　iﾞ¬-v._　　　　　 ._/ソ　 '(.'>.　　　　＼　i
　　　　 ~　　　　　　　　/　　　　¨¨¨¨¨¨¨¨］^＼　 .ﾞ<>　　　　　 !　＼
　　　　　　　　　　 　　/._　　　　　　　 　　ﾉ　　ﾞ＼__^>　　　　.,ﾉ y､.,.ヽ
　　　　　　　　　　 　 /　¨'ｰ､､,_　　　　__ノ　　.　　　)~　　　　"--′|| |
　　　　　　　　　　　/　　　 　　 ﾞ∨^¨¨¨¨¨^l^^″　/　　　　　　　　((_/
　　　　　　　　　　/　　　　　 　／　　　　　 .|＼..､､/
　　　　　　　　　 /　　　　　 ／　　　　,.n-v丿　 .,/─-,__
　　　　　　　　　/　　　 '''^ﾌ⌒¨¨¨¨^^″(　　＼_ ｀　　　.ﾞ7
　　　　　　　　 （　　　　 　<　　　　　　　'r＼　 ＼⌒¨¨¨¨
　　　　　　　　　ﾞv､､...,,__　ヽ.　　._,,.,､v-ｰ'＼＼　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ´ﾞ¨^^ﾞ￣　　　　　　 ﾞ'ｰ:ﾆ=┘

>>221　(･∀･)ｲｲ!

日立ソフト落ち or　クビ
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
マイナス記事を繰り返しコピペ
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
内定者反論
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
他スレで内定者を騙り荒らす
↓
日立ソフト叩き発生
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
日立ソフトスレでマンセー君を騙り根拠の無いマンセーをする。
↓
自分で叩く
↓
(ﾟДﾟ)ｽｶｰッ


企業研究はバッチリ！

>>227
ああ、

それがﾋﾟﾀｰﾁ真理教徒が

現実逃避する

思考回路

なんだね。

・・・・・・。

　

捏造データでコピペ荒らし＆偽社員のｶﾀｰﾘ
↓
呆れた内定者・本物社員が反論
↓
荒らし沈黙 or お前の母ちゃんデベソ級の低レベルAAコピペ　　←現在この状態
↓
呆れた本物の社員来なくなる
↓
再び捏造データのコピペ荒らし＆ｶﾀｰﾘ再開

　　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　このスレはもう氏んでいる
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　<
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
⌒</　　　　　　;:　　　　　:　　　|
彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

日立ソフト落ち or　クビ
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
マイナス記事を繰り返しコピペ
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
内定者反論
↓
(#ﾟДﾟ)ﾑｶﾑｶ
↓
他スレで内定者を騙り荒らす
↓
日立ソフト叩き発生
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
日立ソフトスレでマンセー君を騙り根拠の無いマンセーをする。
↓
自分で叩く
↓
(ﾟДﾟ)ｽｶｰッ
↓
マジレスによる自分への質問
↓
(ﾟ＿ﾟ)ﾀﾞﾝﾏﾘ
↓
ＡＡ貼付
↓
話が逸れる
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

>>231

ああ、

それがﾋﾟﾀｰﾁ真理教徒が

現実逃避する

思考回路

なんだね。

・・・・・・。

多分、協力会社だね。
かれらSKのオタ主任からこき使われているから

＼　 |:::::::::::＠｀ー――――一'´　　　 ヽ:::::::::|　　　　　/　　／￣￣￣＼
　 .＼:::::::::/━━━　　　　　　━━━　 |:::::::::|　　　　/　　（　（（（（((^^)))）
　　　 ＼/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ.|:::::::::|　　　/ 　 　 |ﾐ/　 ＼　 ／|
　　　　　.＼ -=・=-　 |　　|　　-=・=-　 ﾛ=:::::::|　　/　　　 （6　ー[¬]-[¬]
　　　　　　　＼ 　 　 /　　ヽ　　　　　　/ヽ::::::::|　/. 　 　　　| <　 　 　」　 >
　　　　ﾌﾞﾋﾋﾋ　 ＼´/　　　　｀ー―一´　　ヽ::::|./　　　＿＿|　||||　 (ー)　|
　 .＿／）＿／）＿.＼●_●）　　　　　　　　|:::/　　　（＿_／＼＿＿＿／
　（∴）◎∀◎（∴）　.＼|　　　　 ∧∧∧∧∧　　　/　（＿_））　　　　　））
⊂）￣ ヲタラー￣（つ　 .＼--.＜　　　　　ヲ　 ＞[]＿___|　|　ﾗﾌﾞﾋﾅ命| |
　（~￣￣￣)￣￣~）　　　　 ＼＜　　　　　タ　 ＞｜] 　 |　|＿＿_______| |
　（＿＿＿_）＿＿_）　　　　　　＜　 予　　ス　.＞　＼_.（＿_）三三三[]__）
――――――――――――＜　　　　　レ　＞――――――――――――
彡川川川三三三ミ〜〜〜〜 ＜　 感　　の　＞============／￣￣￣￣＼
川｜川　＼　　／｜〜〜〜〜＜.　 !! 　 　 　 ＞==========.（　　人＿＿＿＿）
‖｜‖　◎---◎｜〜〜〜〜 /∨∨∨∨∨＼===========|ミ/　　ー◎-◎-）
川川‖　　　　3　　ヽ〜〜〜 ./::::/　,,;;;;;;;;;;;;;;,　　 ＼========（６　　　　　(_　_)　）
川川　　　∴）〆（∴）〜〜　/:::┏━━━━┓　 ┏＼=======|　 ∴　ノ　　３　ﾉ
川川　　　　　〜　 /〜〜　/|::=ﾛ　　 -=・=- ┣━┫ -=＼=====ゝ　　　　　　 ノ
川川‖　　　 　　/ﾘ〜〜 //|:::/ヽ　　　　　　/ﾉ　　ヽ　　　 ＼=／　　　　　　　　＼_
川川川川　 　(⌒)ﾋﾞｼｯ./　| |/　　｀￣￣￣´/　　　　｀￣￣￣＼=ヽ　　　　　ﾉ＼＿）
:::::::::|-､ ,-/:::::/ ~ﾚ-r、/　　｀| 　　　　　　　 （. o⌒o .）　　　　　　 ＼(　　⌒ヽ´
:::::::::|　　/:::::/__　|　.|./　　　　＼　　 　 　 :::::::::::::U::::::::::::::　　　　　／.＼　ﾍ　 ）
:::::::::|　/〈￣ 　　｀-,/　　　　　　.|＼　　　::::--┬┬┬--::::　　 .／|　　　 ＼｀J

>>233が荒らし18番の濡れ衣着せを始めたな

>>233
他社を馬鹿にする傾向。

「４年Ｍ２はこれを見よ」ってやめてくれない？
過去ログ見ればわかるんだからさ。
同じ記事ばっかり続いてまた同じことの繰り返しで非生産的なんだよ。
それが嫌だったら出てけよ。

>>233
こんな台詞を吐く社員がいる企業のために
徹夜してがんばるやつなど居はしない。

荒らしが追い詰められてAAコピペしかしないから、一気につまんなくなったな。

荒らしにとっては最悪のＧＷだったろうな。

まぁｱﾗｼは透明あぼーんってことで

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

>>荒らしが追い詰められてAAコピペしかしないから、一気につまんなくなったな
とこが追い詰められているんだよ（ｗ
反論できないくせにだまっとれ。ドキュン内定者が

かってに追い詰められたと勘違いする馬鹿内定者OR馬鹿新入社員

　　　 /´o　ヽ
　　　,.ｨゝ 　 　 l
　　　￣ヽ 　 　 l
　 　 　 　l 　 　 ヽ___
　　　　　/　　,,...---｀ニニﾆ==､,,__
　　　　　l　 / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
　　 　 　|　 iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ／三三／''ｰ- 、
　　　　　ヽ. ヽ､ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
　　　　　　 ヽ､｀'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
　　　　　　　　 ｀''ｰｯ--t_,r'''´
　　　　　　　　＿／.＿／
　　　　　　　 .フ^ｰ フ^ｰ
クルックー　クルックー

　　　 /´o　ヽ
　　　,.ｨゝ 　 　 l
　　　￣ヽ 　 　 l
　 　 　 　l 　 　 ヽ___
　　　　　/　　,,...---｀ニニﾆ==､,,__
　　　　　l　 / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
　　 　 　|　 iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ／三三／''ｰ- 、
　　　　　ヽ. ヽ､ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
　　　　　　 ヽ､｀'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
　　　　　　　　 ｀''ｰｯ--t_,r'''´
　　　　　　　　＿／.＿／
　　　　　　　 .フ^ｰ フ^ｰ

狂っクー　狂っクー　狂っクー　馬鹿内定者　馬鹿妄想社員

>>244
彼らは何でも都合の良いように解釈してしまうから。
まあ、しかたないよ。

243=244
（　´,_ゝ`）ﾌﾟ

２３７＞＞
オマエモナー

　　　 /´o　ヽ
　　　,.ｨゝ 　 　 l
　　　￣ヽ 　 　 l
　 　 　 　l 　 　 ヽ___
　　　　　/　　,,...---｀ニニﾆ==､,,__
　　　　　l　 / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
　　 　 　|　 iヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ／三三／''ｰ- 、
　　　　　ヽ. ヽ､ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
　　　　　　 ヽ､｀'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
　　　　　　　　 ｀''ｰｯ--t_,r'''´
　　　　　　　　＿／.＿／
　　　　　　　 .フ^ｰ フ^ｰ

狂っクー　狂っクー　狂っクー　２４８、馬鹿内定者　馬鹿妄想社員

１日で２００消費してる。恐ろしい（ｗ
新ｺﾋﾟﾍﾟｷﾎﾞﾝﾇ

さあ、ギネス載せようぜ

　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/　＜　ハイル、日立ソプト！！！！
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

２５１＞＞Gｗみんなひまなんだな。オタ多いからな。
そしてオマエモナーと煽られる。

コピペ荒らしも元気なくなってきた？
もうちょっとバリエーション増やしてよ

　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/　＜　日立ソプトは絶対！日立ソプトこそ真理！
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/　＜　日立ソプトが常に正しい！日立ソプトこそ正義！
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

>>251,255
今探してるから待ってろカス！

255=258

　　　　　　,／‐　＼ ::::::::::::ヽ
　　　　　　, '　ｓ　　　 ＼::::::::::::i
　　　　　／"""''／ーﾅ-ｔ----|
.　　　　/ 　　,.‐　　 ⌒ 　　　／ﾍ
　　　　｛入｜(･)　　(･)　　　 ||||||| 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　｜⊂⌒◯-------9） 　＜ 　SK内定、ゲットだぜ！
　　　　　　｜ |||||||||＿　　　　｜ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼ ﾍ＿／　＼　／￣`＼､
.　　　　　　　　＼、__ i⌒i／, -'"~ 　`ヽ､
　　　　　　　,.‐'´　　　i--i　　　　　　　　＼
　　　　　　　`〈ヽ, -'"~T 　ヽ、　, -'"　~ `ヽ、
　　　　　　　／　（￣　T　　　iヽ、__　　　　　＼.
　　　　　／　　　　（￣T　　　|　　　`ヽ、　　　　｝
　　　　く　　　　　　￣　`ヽ、/__　　　　　　　　/
　　　　／　`ヽ、／|　　　　　　　`ヽ、　＿＿ノ
　　　　　　　／　　|　　　　　　　　　　T

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜　辞めておけ、お前
　(〇 〜　 〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/　|

必死に探してくれてるとは有難い（ｗ

一応、accentureとかでもあったけど内定者用作ったよ。
ここは入社前のコミュニケーションとして使って欲しいです。
コピペバトルや煽りバトルは２ちゃんねるの方でやってね。

「日立ソフト内定者の為の掲示板」
http://jbbs.shitaraba.com/business/271/

>>262
ナイスプレー！

262=263

>>262
ご苦労様です。ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

>>264
素直にナイスプレーだろ。これ。

262=263=265=266

IP抜かれる掲示板に価値は無い。逝ってよし。

ていうかここにまであらしがきたら意味ないじゃん。（ｗ
それか会員制にしたら？
SKマンせー掲示板て（ｗ

>>268
「逝ってよし」とかマジで使ってるのかなｗ

>>270
逝ってよし。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

お、地震だ

大事に使ってね。

>>260
激しくﾜﾗﾀ
やばい。漏れもｦﾀだということがばれてしまう（ｗ

誰が立てたのかしらんがせいぜいがんぱってくれや（ｗ
閑古がなかないように（ｗ

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】
>>262【日立マンセー用掲示板】http://jbbs.shitaraba.com/business/271/

別に閑古ちゃんが鳴いても構わんよ。
立てたらスッキリしたし。

>>262
６月中に内定出揃った頃に
盛り上がるかもな。

今日中にｽﾚを消費しそうな勢いだな

>>277
日立じゃねーよ。
オマイラ子会社の日立ソフト。
日立が主でオマイラ従。
日立がキングでオマイラ兵隊。
そこんとこわきまえとけ。

ＮＴＴﾃﾞｰﾀという王様もいますが何か？

あのくだらない掲示板は管理者メニューでIP見れるよ。
おまけにその管理者は病的なﾋﾟﾀｰﾁｿﾌﾄ真理教徒と
きてるから、下手に書き込むと何されるか分からないよ。

ﾅﾝｶﾃﾞﾑﾊﾟｶﾞｷﾀ─wwwﾍ√ﾚvv〜────(ﾟ∀ﾟ)────wwwﾍ√ﾚvv〜──── !!!

【日立ソフト受注の構造】

日立製作所　ＮＴＴ−Ｅ　ＮＴＴデータ　ＮＲＩ　丸投げＳＥ将軍

　　日立ハイテク　丸投げＳＥ大佐

　　　　　日立情報　ＳＥ軍曹

　　　　　　　日立ＳＫ　受け皿一等兵

　　　　　　　　　その他派遣　　　民兵

おお、受注構造が変化したか（ｗ

>>283
ダサ、ビビりすぎ。
被害妄想もいい加減にしてくれ。

ＮＴＴ−Ｅって何よ？

MEじゃないか

>>287
お前、自分の偏執度合いを客観的に把握できてないな。

>>285
君、結局今日一日ずっとやってたね。すごいよ。
楽しかったかい？

NTT-E=NTT東
ついでにＮＴＴデータネッツの下請けもやってるＹＯ！

＞４年・Ｍ２はまずこれを見よ
＞去年の日立ソフト内定者の出身大学TOP20
＞
＞理科　２７
＞慶応　１４
＞電通　１０
＞中央　１０
＞東大　　９
＞
＞大阪　　７
＞筑波　　７
＞明治　　７
＞東北　　６
＞東工　　６
＞
＞名大　　６
＞早大　　６
＞一橋　　５
＞横国　　５
＞神戸　　４
＞
＞青山　　４
＞法政　　４
＞上智　　３
＞立教　　３
＞京大　　２

日立製作所がＮＴＴ様から仕事受注
その指定でＳＫが受注する（日情　日立ＳＡＳ　日立ハイテクと競合）

ＮＴＴ−Ｅ→日立製作所→ＮＴＴデータ→ＮＴＴデータネッツ→日立ソフト

社内では「データネッツと一緒に仕事する」と呼んでるけど、
実際はデータネッツ指導の下、ＳＫが丸ごと開発。
順次上が中間搾取してＮＴＴ−Ｅに納品するって仕組み

>>294
それ、どこの話？

ｓ開

>>293
東大は保健衛生、京大は人間科学の学内落伍者のみ
早稲田はワセショー・ニブン・社学・人科のアホ
理科大も３分の１は夜間
横国の夜間もいたな

要するに落ちこぼれ集団

>>56
俺は新入社員だ。ちなみにAAの講師の一人はなんかいい人だな。

>>105
どこもやってることは一緒らしい。前スレでも書いたが、レベルの
低いことばっかやらされてるよ。

>>134
ソフ開持ちはAAにもABにもいる。TSは専門出身の人がいるクラスじゃ
ないかな。この会社って寮の部屋とか研修のクラスって、出身大学や
院卒か学卒かで決めているみたいだ。例えば白根のA棟は私立、資格なし
でB棟は私立、資格ありで、C棟は国立、資格ありとか。

周りが似たような境遇の奴ばっかになるので、友達はすぐできるね。

配属が決まればみんなバラバラになるので、最初の2ヶ月は知り合い
いっぱい作った方が今後のためだろうな。

しかしまあなんでこのスレは荒らされるんだろうね。去年の6月頃、
俺が入社試験を受けに行った頃は、入社試験問題や面接の雰囲気を
教えて貰ったり、社員さんが配属について貴重な情報を書いてくれたり、
すごくいい感じだったのに。嵐もいなかった。

いつの間にか「日立ソフトはﾏﾀｰﾘ」「楽して高給」なんてデタラメ(*)

(* ・・・ ﾏﾀｰﾘで高給かは残業が多さで決まるらしく、部署によっては
ほとんど別会社というのが真相らしい。実際俺の知ってる先輩は急がし
すぎて死にそう)

と言って良い風評が広がって、真に受けたｱﾌｫが他スレにかき立てた
おかげで今でも荒らされるようになってしまった。

ま、どうせ就職板の話だから俺にはもう関係ないんだけどね。好きに
荒らしてくれ。（ｗ

>>297
それは嘘。
しつこすぎるぞ。

＞４年・Ｍ２はまずこれを見よ
＞去年の日立ソフト内定者の出身大学TOP20
＞
＞理科　２７
＞慶応　１４
＞電通　１０
＞中央　１０
＞東大　　９
＞
＞大阪　　７
＞筑波　　７
＞明治　　７
＞東北　　６
＞東工　　６
＞
＞名大　　６
＞早大　　６
＞一橋　　５
＞横国　　５
＞神戸　　４
＞
＞青山　　４
＞法政　　４
＞上智　　３
＞立教　　３
＞京大　　２
一応145名か
３００人採用（４５０だっけ）
ということは残り１５０以上はDQN大学てなるからまんざら
うそでもなさあそうだな。
少なくともエリートは幻想だな。
あ、またあおりていわれるんだよな（ｗ

のこり１５０人の学歴教えてください・

亜細亜大学２０名
国士舘大学２０名
酒田短大３０名
高卒４０名
専門４０名
残り学歴不祥　１００名だ
（藁）

東大　　９ てのはわらうよな
高卒と灯台のDQNが同期かい（ｗ

９名はオタの学部を知りたい
多分資源なんとかなんだろうな
推薦も引っかからないDQN

>>304
他スレの過去ログ調べてごらん。

少なくとも９人のうち８人は>>304よりかは高学歴のようだな。ﾌﾟﾌﾟ

東京大学院修了者ランキング
１日立　　　　　　　４４
２ソニー　　　　　　３２
３IBM　　　　　　　 ２８
４富士通　　　　　　２５
５理化学研究所　　　２４
６東芝　　　　　　　２２
７ＮＥＣ　　　　　　１９
８三菱重工業　　　　１６
９アクセンチュア　　１５
　三菱電機　　　　　１５
１１ＮＴＴデータ　　１３
　　三共　　　　　　１３
　　東レ　　　　　　１３
　　野村総研　　　　１３
１５富士写真　　　　１２
１６トヨタ　　　　　１１
　　宇宙開発事業団　１１
　　日本ヒューレット・パッカード１１
１９キャノン　　　　１０
２０ＮＴＴドコモ　　９
　　山之内製薬　　　９
　　ＪＲ東日本　　　９
　　ＮＴＴ　　　　　９
２４ＧＳ証券　　　　８
　　科学技術振興財団８
　　産業技術総合研究所８
　　松下　　　　　　８
　　東京ガス　　　　８
　　日立ソフトウェア・エンジニアリング８
　　本田技研　　　　８
　　萬有製薬　　　　８
３２ＮＴＴコミュニケーションズ７
　　ブリヂストン　　７
　　旭化成　　　　　７
　　三菱総研　　　　７
　　凸版印刷　　　　７

東大院出て凸版。まじうけるんだけどーーー

東大出てれば幹部になれるって勘違いしてるんだろ
うちなんか東大院卒が高卒課長に恫喝されてるＹＯ！

ｓ開

>>305
あった。修士だったんだ。
すくなくとも落ちこぼれではないみたいね。

739 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 02/02/03 07:08
東大でもブゥン系はブラック就職
院卒＞＞学士（アフォ文系）

東京大学院修了者ランキング
１日立　　　　　　　４４
２ソニー　　　　　　３２
３IBM　　　　　　　 ２８
４富士通　　　　　　２５
５理化学研究所　　　２４
６東芝　　　　　　　２２
７ＮＥＣ　　　　　　１９
８三菱重工業　　　　１６
９アクセンチュア　　１５
　三菱電機　　　　　１５
１１ＮＴＴデータ　　１３
　　三共　　　　　　１３
　　東レ　　　　　　１３
　　野村総研　　　　１３
１５富士写真　　　　１２
１６トヨタ　　　　　１１
　　宇宙開発事業団　１１
　　日本ヒューレット・パッカード１１
１９キャノン　　　　１０
２０ＮＴＴドコモ　　９
　　山之内製薬　　　９
　　ＪＲ東日本　　　９
　　ＮＴＴ　　　　　９
２４ＧＳ証券　　　　８
　　科学技術振興財団８
　　産業技術総合研究所８
　　松下　　　　　　８
　　東京ガス　　　　８
　　日立ソフトウェア・エンジニアリング８
　　本田技研　　　　８
　　萬有製薬　　　　８
３２ＮＴＴコミュニケーションズ７
　　ブリヂストン　　７
　　旭化成　　　　　７
　　三菱総研　　　　７
　　凸版印刷　　　　７

凸版は東大が大好き。

>>306
あ、先越されてた。鬱だ詩嚢

ここって本田より東大の割合高いんだね
高学歴ばっかじゃ入ってからきつそうだな・・・

ソニーに３２人か。多いなぁ。

東大の院て理科大からも行ってるからな
ある意味学卒よりレベル低いかも

高卒課長の時代はいつか終焉を迎えてしまうな。
変な妬みが無くなって良いかもしれん。

今40歳前後でコンサルにまわってるGLは、実力＆学歴は申し分ないね。

学歴よりも資格採れ。勉強しろ。

最近、新卒でも高度二つ三つ持ってる奴がいて関心する。
資格は入社前に取った方が時間的に余裕があるから、多少無理してでも取っておけよ。

>>317
そんな彼らでも薄給なんですかね。

で、残りの１５０人以上の学歴は？

>>321
電機大とか工学院とかの微妙なラインに属する大学じゃない？

新社屋ってでかいね。一度見にいってみ。

ttp://www2.city.shinagawa.tokyo.jp/jigyo/05/pss_s_30.htm
↑新社屋らしい。相当立派に見える・・・

賃貸ビルのくせに新社屋という。
レベル最低の基本情報のくせに情報処理資格取得率No.1という。
安月給の癖に高給マターリという。
ゲームひとつまともに作れないのに技術力があるという。
高卒&ヲタがうじゃうじゃいるのに高学歴エリートとかいう。
下請け、孫受けのくせにでかい態度をとる。

体裁だけをひたすら取り繕おうとする企業なんですね。
まあ、数スレ前からばらばらとメッキが剥がれてきていますけど。

俺、去年、4年生で、日立ソフト内定もらって、サインしたけど、その後、蹴った。
つまんなさそうだったんだもん。

>>325=326
（　´,_ゝ`）ﾌﾟ

>>327
マジで違います。

日立ソフト、150人は駅弁だべ。

>>101
その通り。
残業代は全てでるし、福利厚生もしっかりしている。
ただし、忙しい月は残業２００時間オーバー＆休みが取れないのは事実。
その時は月給８０万逝くが、なにせ休みが無いので使う暇がない。
そのかわり、暇な時は本当に暇。
あとは、ボーナス（年末調整含）が年２００万。
という訳で、体力があって金貯めたい人には最適な会社です。

賃貸なんだ。それなら少し安心。

＞賃貸
残念ながら違うよ

>>332
どっちやねん。

>>330
そんなペースで残業フルに出すと労働基準法違反。
よって明らかにウソ、あるいは意図的に誤解を招くような表現をしている。
月ごとの上限や年ごとの上限があるはず。
それを正々堂々と書きなよ。

＞そんなペースで残業フルに出すと労働基準法違反。
ﾌﾟﾌﾟ

動かし様も無い事実

　　平均年齢　:　34.3歳　
　　平均年収　:　640万5,000円

富士ソフトＡＢＣやＮＥＣソフトよりも低い水準。

>>335の阿呆社員は無視して下さい。誠に申し訳ありません。

862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　

>>336
アベシっていくら？

＞>>335の阿呆社員は無視して下さい。誠に申し訳ありません。
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

330>>
それは部長くらすだろ

　　平均昇給額：平均年収から平均年齢の影響を除いた指標
　　算　定　式：(平均年収 - 3,000,000) / (平均年齢 - 22)

野村総合研究所　　　　　　　平均年齢:35.0歳　平均年収:10,750,000円 平均昇給額:596,154円
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　平均年齢:34.0歳　平均年収:9,310,000円　平均昇給額:525,833円
日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.9歳　平均年収:7,940,000円　平均昇給額:498,990円
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　平均年齢:30.6歳　平均年収:7,220,000円　平均昇給額:490,698円
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:7,831,000円　平均昇給額:399,256円
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:6,393,000円　平均昇給額:377,000円
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　平均年齢:29.0歳　平均年収:5,439,000円　平均昇給額:348,429円
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　平均年齢:33.2歳　平均年収:6,814,000円　平均昇給額:340,536円
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.8歳　平均年収:6,310,000円　平均昇給額:337,755円
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,970,000円　平均昇給額:330,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.3歳　平均年収:6,720,000円　平均昇給額:329,204円
富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:7,439,000円　平均昇給額:328,815円
富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　　平均年齢:33.5歳　平均年収:6,768,000円　平均昇給額:327,652円
NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　 平均年齢:39.3歳　平均年収:8,521,000円　平均昇給額:319,133円
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　 平均年齢:41.0歳　平均年収:8,981,000円　平均昇給額:314,789円
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 平均年齢:29.1歳　平均年収:5,223,000円　平均昇給額:313,099円
ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,729,000円　平均昇給額:303,222円
富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　平均年齢:31.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:293,407円★
日本電気　　　　　　　　　　　平均年齢:37.9歳　平均年収:7,610,000円　平均昇給額:289,937円
NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　　 　平均年齢:33.9歳　平均年収:6,450,000円　平均昇給額:289,916円★
日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 平均年齢:34.3歳　平均年収:6,405,000円　平均昇給額:276,829円★

>>334
労働基準法で定められてる残業時間の
月の上限って知ってる？

>>334
労働基準法の第何条に上限なんて定められているのですか？
法定労働時間を超えた分に対して賃金を全額頂いているのですから、
法律上なんの問題もありません。

給料安くていいから残業ｲﾔです。
やっぱり公務員かな

>>341
ソースはどこ？

過去ログ読めば？

>>342労働基準法三六条一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準
（平成一〇年一二月二八日労働省告示第一五四号）
　
期間 　　限度時間
一週間　　　一五時間
二週間　　　二七時間
四週間　　　四三時間
一カ月　　　四五時間
二カ月　　　八一時間
三カ月　　一二〇時間
一年間　　三六〇時間

この時間以上の残業をさせると法律違反となります。
これ以上させているところはブラック企業です。

>>347
知ってるよ。
じゃあほとんどのＳＩ企業はブラックだね。ﾌﾟﾌﾟ

>>343
そういう問題ではない。
おそらく所定残業時間を超過しているのをそのまま
帳簿につけるわけにはいかないから、
なんらかの改ざんや付け替えが行われている可能性もある。

>>347
学生さん、初めてですかい？

>>347
法内残業の限度は確かにそうだが、法外残業には限度は無いよ。

日立ソフトは残業が常態化してるのか。
その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。

>>349
帳簿とかよく知らんがうちの部では全額つくよ。
今のところ最高１５０時間。

>>351
なんじゃそら！？
ようするにサービス残業だろうが、をい！

どこの会社の人も、日が変わってから家に帰ってるっていってたけどな。
で土日に休んで　って

>>353
１時間いくらなの？

>>355
>>352は業界のことを知らない学生である可能性が高まった。

>>354
月に150時間も残業してるの？
俺絶対日立ソフトだけは逝かないことにするよ。
まあ、初めから面接の練習台だけど。

>>357はブラック企業の中で残業時間とか
自由時間とかの感覚が麻痺した単なるソルジャーな
だけじゃないか。
定時帰りで高給だけど、どの社員もバリバリやる
会社もあります。

まあ低学歴ソルジャーで、ブラック企業でこき使われている
人には想像もつかないかもしれないけどね。
ああ、本気でかわいそうになってきた。

>>358
さすがに毎月じゃない。夏の一ヶ月だけそれだけついた。
でも、残業がいやだっていうやつははっきり言ってこの業界向いてないよ。
ＮＲＩやアクセンチュアに行った友人なんて毎月こんなもんじゃ済まされてなかった。

>>359
所詮プログラマの企業だもん。しかたないって。
あなたのような上流やってるトコとは違うよ。

上流の方がきついんじゃないの？
製作所の人もむちゃくちゃ辛そうだったよ

ＮＲＩも悪もブラックです。

>>363
もしそれらがぶらつくだったらIT業界はまるごとぶらつくだぞ？

>>364
残業時間が半端じゃない企業は全部ブラックです。

>>362
どっちにせよ忙しさに耐えられん奴は、この業界には向かないだろうな。

>>361
文系はこのスレに来るな！！！ゴミめ！

ちなみに文系はほぼ落とされます。

日立ソフトは正常な感覚を麻痺させられて
自分の主張も無く黙々と長時間こき使われ
続ける低学歴ソルジャーのすくつということで。

ＮＲＩは残業が常態化してるのか。
その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。

アクセンチュアは残業が常態化してるのか。
その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。

その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。

その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。

日立ソフトは月に150時間も残業させることがあります。
あきらかに常軌を逸した違法企業です。
おまけにそのいたいけな社員は感覚を完全に麻痺させられて
おり、それが当たり前だと思い込んでしまっています。
このような事態が放置されて良いのでしょうか？

そんなペースで残業フルに出すと労働基準法違反。
よって明らかにウソ、あるいは意図的に誤解を招くような表現をしている。
↓
この時間以上の残業をさせると法律違反となります。
これ以上させているところはブラック企業です。
↓
おそらく所定残業時間を超過しているのをそのまま
帳簿につけるわけにはいかないから、
なんらかの改ざんや付け替えが行われている可能性もある。
↓
日立ソフトは残業が常態化してるのか。
その時点で100％ブラックだよ。
他の情報関係無しにね。
↓
日立ソフトは月に150時間も残業させることがあります。
あきらかに常軌を逸した違法企業です。
おまけにそのいたいけな社員は感覚を完全に麻痺させられて
おり、それが当たり前だと思い込んでしまっています。
このような事態が放置されて良いのでしょうか？

日立ソフトの労働組合はほとんど機能していないんだろうな。

納期直前って無茶苦茶忙しいらしいから、そのときだけは残業多いんじゃないの？
他の月はそうでもないとか。

転職板を見てるとそんなかんじっぽいけど

>>370
ご立派な主張だな。
お前に何の関係があるのか知らないが
誰に訴えてるの？ねぇ、誰に？

今からＮＲＩ、ＮＴＴデータ、アクセンチュア、電通、、博報堂、建設会社等々
それぞれのスレッドに行って訴えて来いや。

>>374
まぁ、そう開き直るなよ（爆

金は貯まるぜ。

残業代が出るだけ幸せです。
日立は裁量勤務なので出ないし、
取引先も年棒制に変わったので出ないので
うらやましがられてます。

女性講師について知りたいっす！

>>377
元々の給料が激安バーゲン価格なんだから意味ない。

こんな会社、腐るほどあるよ、
どうせ日立製作所の獲って来た案件で召し食ってるような会社
なんだろうから、ぜいたくいってちゃ勤まらないんだよ、
いやになったやつはやめるしかないんだよ。
少なくともグループの本体はそんあに苦労していないはずさ、
そういうトコに勤めれば少しだけ楽できるさ。

連休だっていうのに、煽りに来てる人ってよほど暇人なんだね。
それとも、予定を削ってまでここを叩く理由があるのかな。
一気に伸びたログを見た俺も暇人だけど。

>>381
ハイハイ、都合の悪いことは全て煽りね。分かった、分かった。

>>382は煽りが趣味？

煽りは楽しまなきゃ

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】

【カネコ事件続報】

被告日立製作所監査室には、「門外不出」なる「別紙報告書」というものがあり、被告佐藤
や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取
得していることが、すべて調べ尽くされているらしい。そして重要なことは、これらは企業ト
ップにも明らかにされないといった閉ざされた企業風土である。このことはこの部署の元室
長である訴外山口によって明らかにされている（甲第40号証）。推察するに、本件も、被告
三田、被告庄山の耳にすべてが正しく伝わっていないのではないかという懸念が原告金
子にはある。約４年にわたって、これ以外にも数多くの出来事がある中で、原告会社代表
者として被告庄山が派遣した被告渡邊は、原告会社に帰属する本件関連の重要書類す
べてを故意に廃棄している（甲第18号証）。このことは当然、被告庄山の指示と思われる
が、あるいはトップに伝わらないという企業風土によって、これもまた闇に葬り去られたの
であろうか。しかし、本提訴によって開示された今、被告三田、被告庄山は、事実を直視し
て、企業人としてその責務を全うすることを強く求めるものである。

【カネコ事件により社員カツアゲの事実露呈】

被告佐藤や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で
自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、
すべて調べ尽くされている

日立ＳＫ＝製作所天下りが食い潰して終わる会社

同じネタばっか貼ってる時点で荒らしなんだよ。ボケ。
もっと内部事情に近いネタもって来いや。

粘着内定者　粘着社員

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

KANEKOのHPが復活！

KANEKOの訴状
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/sojo/so.htm

KANEKOの訴状関連HPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/ht_index2_1.htm

KANEKOのHPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/index.html

>>382
都合の悪い情報を書いている人って、何かとしつこい(粘着）じゃん。
だから、都合の悪いことを書く人＝煽り、荒らしって感じに思っているけど、
マジレスっぽい書き込みはちゃんと読んでるよ。

俺は新人でまだ配属されてないけど、そのうち報告するね。

>>387
社畜クンにはわからないのかな、この現実が。
幹部にいいように蹂躙されてるのがこの会社の実態。

君らが良い良い言ってる業績から言ったらＮＲＩ相当の給与貰っていいんじゃない？
しかし現実は富士ソフトアベシや日情より薄給じゃないか。

新社屋？それは君らに何を与えてくれるんだい？
絡むボイラー装置やビル管システム受注の収賄で
役員の自家用高級外車やマンションに消えてくだけだよ

君らただでさえ子会社で、さらに製作所から天下ってきた、
言わば製作所やその他子会社をリストラされた人間にコキ使われてるんだよ。
せっかく一流大学出たのにもったいないよ。
しかも一緒に仕事するのは高卒や専卒の派遣ばかりじゃないか。

煽りの目的が不明。
2chに適当なこと書き込んで何がしたいのか。

>>393-394
結局あんたは何が言いたいわけ？
ここで働くなっていうことが言いたいの？

>>395-396
少なくとも、優秀な学生の内定辞退には一役買ってるな。

内定者のやる気を削ぐようなマネ。
↓
学生の内定辞退
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
↓
しかし、日立ソフト側大激怒
↓
．．．．。

煽りの正体がカネコ社員だったら笑えるな。
っていうか、逆に訴えられるね。

特に
＞絡むボイラー装置やビル管システム受注の収賄で
＞役員の自家用高級外車やマンションに消えてくだけだよ
これ、思いっきり名誉毀損でしょ？

>>399
確かに。


いよいよ釣れたな．．。

>>394
取締役クラスでしか天下りはできないよ。しかもそれすら減少傾向。
ちなみにこき使われるのはリーマンならどこでもそうだろ。
まあこんな低レベルな煽りにマジレスしても仕方ないけどな。

一応、ＩＰ等のログはとってあるはずだよね。
この前も２ｃｈで似た事例あったし。

なんでこんなに叩かれるの？

まぁ〜ひとついえるのはムネムネしてるね。

祭りか！？
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!

煽りさん見事に釣られちゃったね・・・

ドキがムネムネ

宗がドキドキ

セミナーで「２ｃｈ見てる」って言ってた部長がいたくらいだから
いよいよ始まるんじゃないか？


祭りか？祭なのか！？

今頃青くなってんじゃねーの？

煽りさんが黙っちゃったな．．．。
そりゃ黙るか。

日立ソフトをニッセイの二の舞に死体のかヨ。
おまけにIPとってるのはスレ立てたやつだけだよ。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

>>408
Javaで有名な部長だっけ？
セミナーの時に「よくもまぁ、あんなことを」みたいに話してたけど。

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!

学生の雑談に割り込んでる暇あったら
社内の現状を改善しろ！

うちは入社後は完全実力主義。入社後に学歴は関係ない。
高卒・大卒・院卒で最初は給与が異なるが、主任技師への道は比較的平等と感じる。
同期の話を含めると高卒課長は相当数存在する。
彼らは明らかに大卒のそれとは文化が異なり、恫喝的で一種嫌悪感もあるが、
高業績により社に貢献しているのも事実。
逆に東大京大早慶で干されている人間も相当数いる。
理由は不明。元々東北大閥のせいか、単にそいつらが実力が無いのか。
酷いケースは座席が仕切り内に纏められ、外から見えないようになっている。
配属して半年は、人のいる気配も無く廃機種の物置かと思っていた。

>>411
アクセス自体のログはとってあるし、実際スレ立て本人じゃなくても訴えられたケースがあるよ。
あとＫＡＮＥＫＯスレはしっかりとログがあるよね。（ｗ

さすが基本情報処理技術者の資格取得率だけでなく
社員の2ちゃんねらー率もNo.1の企業だけありますね。

祭りか！？
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!

＞あとＫＡＮＥＫＯスレはしっかりとログがあるよね。

ありませんが何か？

＞＞セミナーで「２ｃｈ見てる」って言ってた部長がいたくらいだから
＞＞いよいよ始まるんじゃないか？

いいぜ、訴えて。パソ音痴部長（COBOLER、HPLER）が２ｃｈなんかみるか？
そんなにいうなら煽ろうか。
事実のこといわれて何が悪いんだ・
日本生命とはわけが違うぜ。
そんなこと書くから煽られるんだ
あほが。

>>408
２ｃｈとははっきり言わないで「インターネットの掲示板でウチのことが．．．」って感じだったよ。
まぁ、２ちゃんねるくらいしかないだろうけど。

ここまで居直ってる荒らしも珍しいですね（苦笑）

>>421
つまり、これも事実なの？
＞絡むボイラー装置やビル管システム受注の収賄で
＞役員の自家用高級外車やマンションに消えてくだけだよ

あほ

>>417
アクセス自体のログって一体なんのことでしょう？（ｗ

>>393
お前、何者なの？

>>425は実はぶちょー
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だったりして（ｗ

>>427
落とされたヘボ学生かな

さぁ、盛り上がってまいりました。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

縦割りだからTOPDOWNだから
不満が２ｃｈで爆発するんだよ。
主任技師がオタでもなれるのが許せない。
人を指導できない馬鹿を主任にするな。
給料高くしてPGやらせとけ。ぼけが

2ch史上に残る粘着荒らしだからなぁ

>>432
そんな誰でも思いつく古典的な煽りじゃなくて、もっと内部事情について煽ってよ

訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
カネコに訴えられた企業に訴えられたい

>>433
確かに。
今日一日ずっとやってるじゃないか。
ちょっと感動したぞ。みんなでサライでも歌うか。

４３４＞＞過去ログミロ。
人事が暴露。S公共が暴露。
s公共変態主任。S人事が東北大派閥暴露。

書き込んでるお前ら皆内定取り消しや

訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
訴えてくれ！
カネコに訴えられた企業に訴えられたい

>>439
今夜もずっとがんばってくれ。

パソ音痴部長が２ｃｈなんかみるか・
見るのはインタネット事業部の常務ヒロぐらいだ。オット、口が滑ったかな

>>437
何それ？
これだけたくさん過去ログがあるとわけわからない。

わしゃ、このスレをギネスに載せるんじゃ。

>>437=441
だからもっと内部事情で煽れって
誰でも言えるだろそれくらい

スレ使いすぎだよ。下らないｱｵﾘで（ｗ

442>>
全部、DLしろ。IRIAを使え。

ヒロがTK-80を触っていたパソオタていうことを
いえとでもいうのか

煽りコピペが無ければＰＡＲＴ３くらいに収まっていた予感。

日立電子サービスのスレってある？

つーか、今年になってからの連番は荒らしが多すぎて使い物にならないよ。
去年のやつがかなりまとも。

>>450
去年みたいな空気が欲しくてこのスレに書き込んでたんだけど
結局かなわなかったのかなぁ．．．。
粘着煽りに反応したのがまずかったのか。

仕方ないでしょ。暇つぶしで煽ってるんだし。無視が一番だよ

＞＞Javaで有名な部長だっけ？
＞＞セミナーの時に「よくもまぁ、あんなことを」みたいに話してたけど。
中村輝夫（これでいいのか）だっけ。兄弟出身の（なんで兄弟でてこんなとこに来るんだ）
兄弟の落ちこぼれに違いない。一応部長になったんでオタじゃないな
さすがにオタ部長になれないから）。
JAVAのHPなんとかしろ・あんなの恥ずかしいぞ。
学生の卒論なみだぞ。
まあ、最近書いたJAVASERVLETの本はいいから誉めてやるが。
それとCOBOLSCRIPTがDLできないだが。
遊んでないでHP管理しろ。

一日中いるから暇つぶしとも思えないけどね（ｗ

情報交換を求めて必死だったのに結局これか。

GWで休みだけど、彼女もいないから一日中することない
↓
ｺﾋﾟﾍﾟ
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ？

>>455
何欲しいの？

それと輝夫。JAVAPRESSに登校しているひまあれば
JINIなりJXTAなりそれらを解説しろ。
つまらんQ&Aで金とるな。
わしゃ恥ずかしい

456>>
オマエモナー

>>456
それはほんとにｳﾏｰなのか？
しかし、一日中こんなことをやっている粘着煽りの素性がわからん。
しかも毎日やってるじゃないか。

今日はＧＷってことで仕事が休みだったんだろうか。

>>453=458があの部長より優秀とも思えないので、負け犬の遠吠えにしか聞こえませんが、何か？

エジンバラで何を学んだんだ。AIか

チソカス

優秀とかの問題でなくてダサいHPに腹が立つのだ。
なんか、ダサいHP（どっかの課S運用か）
を何とかしろていってるんだ。

>>464
だんだんおかしくなってきたな。

>>459
GWだけど学校ですが、何か？（ｗ　休み下さい。
>>460
GWは１０連休だって逝ってたよ〜

それでわが社は優秀てかいうから恥ずかしいのだ。DQN社員に作らすな。
オタに作らすな。外注しろ。
風俗HPの方がはるかにましだぞ

文句あるなら電話でもすればいいのに

s運はホストの保守しかやったことないからＨＴＭＬ出来ない
せいぜい個人の「都内のおいしいラーメン屋さん紹介」程度の
ものしか作れない

輝夫も書き込んでくれ。
いっしょに２ｃｈで盛り上げよう。

>>469
もっと不満をぶちまけてくれ。
我々が聞きたいのは正にそれだ。

確かにHPはもう少しデザイン考えたほうがいいよね。
全社HPはキレイなのに。

だんだん、煽りに人間的な部分が見えてきたな。
少し安心した。

いやはや、この進み具合は……一体何があったのさ。

>>76
制限時間は、ノーミスならちょうどいい程度。
あと、解答を書くときはは「きちんと注意書きを読んで（説明を聞いて）」
「落ち着いて正確に」。ミスは、取り返しがつかなくなる可能性がある。

……と、超遅レスをしてみる。

中村輝夫。輝夫！君の参加をまってるぞ。
そして反論してくれ。
そうすると煽りも粉砕できるだろ

>>475
お前、どっち側の人間だ！？

>>476
ﾜﾗﾀ

そもそも今の煽りと昼間からの煽りは同一人物なのか？

もっと盛り上げようぜ。
輝夫・ヒロのインタネット事業部のパソオタコンビは
２ｃｈ見ている可能性があるからうまいこといけば参加してくれる可能性
あるぞ。どんどんかいこもうぜ。
アスキーの西みたいに書きこむかもしれないぜ

決めた！俺はここにする。
こんなエキサイティングな会社は他に無い。

>>480
早まるな（ｗ

主任技師昇進手前の奴が反論しても面白くない。
中村輝夫が参加することによりはじめて煽りを粉砕できる
輝夫！君の参加をまってるぞ。
２ｃｈは大手をひろげて気味の参加をまってるぞ

>>481
止めてくれるな！
俺がここに入って技術力世界最強の日立ソフトにするんだ。

熱いねー！

>>413は今激しく後悔しているに500ｼﾞｬｰﾊﾞ

いあまで反論していた奴はどうみても主任技師ではない。
大物中村輝夫主任技師が反論することによってはじめて
重みがくわわるというものだ。
中村輝夫主任技師。君の英断を期待しているぞ

雑魚は用はない。われわれの相手は主任技師
中村輝夫だ。

>>487
「われわれ」って誰？

輝夫。GWひまだろう。
おれは知っている。ここの管理職はひまだということを。
参加まっているぞ

>>483
そうか、ならば漏れも日立ソフトに入ろうではないか。
そしてともに技術王国を作ろう！（ｗ

最後に輝夫君。COBOLSCRIPT何とかしててね。（DLできるように）
それとハイパーステショナリだっけ。あれ恥ずかしいから
DLできないようにしてね。HPBUILDER使ったほうがましだから。（ｗ

>>490
おう！よろしくな！！
いつか品川で会おう！

>>491
「最後に」？
おいおい、もう寝るのかよ。
まだ夜は始まってねーぜ。

ついでにSERVLET、JSPクイックリファレンスの本の最後で
「日本屈指のWEBソリューション集団」というの辞めてね。
恥ずかしいから。JAVAPRESSでツールの使いかかぐらいしか
解説してるのしか見たことないから。（ｗ

ついに吹っ切れて暴走をはじめ、部長を呼ぶ煽り(実は社員だった？)と
逆にそれに焦る内定者の学生(>>413)
そして、熱い誓いを立てる内定者の学生二人(>>480,>>490)。

午前３時だというのにこのテンションの高さ。
やはり日立ソフトウェアエンジニアリングは最強の優良企業であったのだ。

いいね。段々煽りが具体化してきた（ｗ

>>480>>490が内定者かどうかも怪しい（ｗ

「ＳＥＲＶＬＥＴ、ＪＳＰのクイックリファレンス」（技術評論者）
のあとがきより抜粋
日立ソフトエンジニアリング
インタネットビジネス事業部
日本屈指のWEｂとJAVAの専門集団。
・・・・自身でショッピングサイト「日立ソフト＠BUY２４」を
運営・・・
ていうことは自分でサイト作って自分で屈指の集団て言ってるらしい。
自画自賛か）ｗ

>>496に同意。
こういう人間味のある煽りなら歓迎だ。
でも個人名出すのはあまり良くないと思うぞ。

４９８でもこの本役にたつから買ってください。
ていうかこんな本かけるぐらい暇なのか。
日立ソフトインタネット事業部て（ｗ

>>498
ﾜﾗﾀ（ｗ
ところで、そのｸｲｯｸﾘﾌｧﾚﾝｽって売れているのかい？
購入者がSK社員だけだったら悲しいぞ

>>499
確かに。今までの煽りは何が嫌だったかっていうと
おんなじ物をコピペしつづけるだけの粘着煽りだったからだ。
別に内容なんてどうでもいい。ＫＡＮＥＫＯなんて俺には関係ないし。

でも。でも今の煽りは見てておもしろいぞ。

JSP本で逆引き系は珍しいから売れてるみたいよ

>>503
そっか、今日本屋いったら探してみよう。そのｳﾞｧｶな自己紹介を読みに

「ＳＥＲＶＬＥＴ、ＪＳＰのクイックリファレンス」（技術評論者）て
この本約５００ページあるんですけど。
インタネット事業部て実は暇とみた。
学生の皆さんインタネッｔ事業部は穴場かもしれません（ｗ

「ＳＥＲＶＬＥＴ、ＪＳＰのクイックリファレンス」（技術評論者）て
の最後にＪＡＶＡと.ＮＥＴで両方の環境で実装。
えっ、同じの２つも作るの？意味ないじゃん。
やっぱ本当に暇らしい。

>>505
sIBSは超激務だとさ。

なんだ。もう終わりか。
しかし、煽りもようやく成長したな。
こうでなくっちゃな。生意気になれよ。

すげえ・・・一日でレスが５００超えた。
なんで？

今、選考はどこまで進んでるの？
マジレス希望。

研究開発になぜSEが携わっているのか
SE=システムのエンジニアじゃないのか
プチエントリーには応募がSEしかない

>>509
私は、先月筆記を終わって、今月中には面接を受けます

……微妙な進度。一応学推

>>511
学校推薦でも、日程分かれるの？
午前中に筆記、
午後に面接だと思ってたけど

遠い人だと一日で終わるとか、
六月とか終わりに近づくと一日で終わるとか、
いろいろあるかも。
俺は六月、学校推薦、地方国立で一日だったよ。

ここ今からES出しても無駄？
当方文系。

>>511
そうですか。
第一志望すか？
まず大丈夫でしょうが最近ここでもコミュニケーション能力がどうのっていわれてようなんで、一応頑張ってください！

終わったら面接の様子とかも聞きたいっすー

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】
>>262【日立マンセー用掲示板】http://jbbs.shitaraba.com/business/271/

オフ会開催決定。
日時　5/11　1300
場所　白根
目印　語尾にモナー（モナ）

都内の某私大です。

先月、推薦で受けたんですがたった一日で選考は終わりました。
午前：適性検査、午後：面接（ほんの数分）
合格通知は３日後に着ましたよ。

しかし、面接時間がほんとに短くて唖然としました。
一体あれで何を見てるんでしょうか。

>>518
学校のレベルは？

>>518
質問いいですか？
筆記はどうでしたか？英語マジ自信ありません。簡単だとみんな言ってますが・・
英語以外も少し教えていただけると有難いです。

>>519
学校は早慶のどっちかです。
ちなみに情報系学科ですが特に資格はありません。

>>520
私はＴＯＥＩＣ５００点もありませんが英語はほんとに簡単だと思います。
３０分も余りました。単語の発音なんかも確認しておいてください。

英語以外だと適性検査とかあったのですが
魔方陣みたいな形で
１　２　３
４　５　６
７　８　□←こういうのを埋める問題がいくつか

普通のＳＰＩっぽい数学の問題もありました。
結構問題数が多いので手首の運動しておいてください。

あとクレペリン検査。
張り切りすぎて途中で手がつってしまいました。

配属早くきまんねーかな。。。。。。。

ネタだらけだな

>>521
サンクス！

社長の秘書さん巨乳だね

日立ソフト寄生虫社員が多いよね
1人の優秀な社員が5人ぐらい支えているよ

>525
そなの？
つーか、知らんわ。なんで知ってるの？

>>527
（N）のエレベータで社長と一緒に乗ってきた
社長の帰宅時は1階まで下りてきてお見送りしている

>>521
ありがとうございます。がんばりまっす！

>>521
情報系の大学を出て、なんで資格をもっていないのかね？

と、配属面接の時問い詰められます。
もしここに就職するようでしたら、秋に必ず取っておきましょう。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

KANEKOの訴状
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/sojo/so.htm

KANEKOの訴状関連HPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/ht_index2_1.htm

KANEKOのHPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/index.html

労働基準法三六条一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準
（平成一〇年一二月二八日労働省告示第一五四号）
　
期間 　　限度時間
一週間　　　一五時間
二週間　　　二七時間
四週間　　　四三時間
一カ月　　　四五時間
二カ月　　　八一時間
三カ月　　一二〇時間
一年間　　三六〇時間

この時間以上の残業をさせると法律違反となります。

　　平均昇給額：平均年収から平均年齢の影響を除いた指標
　　算　定　式：(平均年収 - 3,000,000) / (平均年齢 - 22)

野村総合研究所　　　　　　　平均年齢:35.0歳　平均年収:10,750,000円 平均昇給額:596,154円
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　平均年齢:34.0歳　平均年収:9,310,000円　平均昇給額:525,833円
日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.9歳　平均年収:7,940,000円　平均昇給額:498,990円
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　平均年齢:30.6歳　平均年収:7,220,000円　平均昇給額:490,698円
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:7,831,000円　平均昇給額:399,256円
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:6,393,000円　平均昇給額:377,000円
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　平均年齢:29.0歳　平均年収:5,439,000円　平均昇給額:348,429円
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　平均年齢:33.2歳　平均年収:6,814,000円　平均昇給額:340,536円
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.8歳　平均年収:6,310,000円　平均昇給額:337,755円
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,970,000円　平均昇給額:330,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.3歳　平均年収:6,720,000円　平均昇給額:329,204円
富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:7,439,000円　平均昇給額:328,815円
富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　　平均年齢:33.5歳　平均年収:6,768,000円　平均昇給額:327,652円
NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　 平均年齢:39.3歳　平均年収:8,521,000円　平均昇給額:319,133円
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　 平均年齢:41.0歳　平均年収:8,981,000円　平均昇給額:314,789円
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 平均年齢:29.1歳　平均年収:5,223,000円　平均昇給額:313,099円
ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,729,000円　平均昇給額:303,222円
富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　平均年齢:31.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:293,407円★
日本電気　　　　　　　　　　　平均年齢:37.9歳　平均年収:7,610,000円　平均昇給額:289,937円
NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　　 　平均年齢:33.9歳　平均年収:6,450,000円　平均昇給額:289,916円
日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 平均年齢:34.3歳　平均年収:6,405,000円　平均昇給額:276,829円★

ＳＩ企業５社の情報処理資格取得者比率順位（2001年9月時点）

　　　　　　　　　　　　　　　 野村総研　NTTﾃﾞｰﾀ　日立ｿﾌﾄ　 TIS　　日立情報

ｼｽﾃﾑｱﾅﾘｽﾄ　　　　　　　　　　 １　　　　　５　　　　　４　　　　　２　　　　　３
ｼｽﾃﾑ監査技術者　　 　 　 　　１　　　　　５　　　　　３　　　　　４　　　　　２
ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｰｼﾞｬ　 　 　 　 　 　２　　　　　５　　　　　３　　　　　１　　　　　４
ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱ　　　　　　　１　　　　　５　　　　　２　　　　　４　　　　　３
ｼｽﾃﾑ運用管理ｴﾝｼﾞﾆｱ　 　 　 １　　　　　５　　　　　４　　　　　２　　　　　３
ﾈｯﾄﾜｰｸｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ　　　　　　　 １　　　　　４　　　　　３　　　　　２　　　　　５
ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ　　　 　 　 １　　　　　４　　　　　３　　　　　２　　　　　５
上級ｼｽﾃﾑｱﾄﾐﾆｽﾄﾚｰﾀﾞ　　　　２　　　　　４　　　　　３　　　　　５　　　　　１

高度情報処理技術者資格で日立ソフトが取得率No.1のものはありません。

Ｋさん・・　ハァハァ・・　巨乳のＫさん・・

>>535
すげーな。
それでも上位４位以内には入ってるんだね。
データより上なんだ。

>>537
アホかこいつ。
5社中のランキングなのに4位になって喜ぶの？
さすが日立ソフト。いい人材が揃っていますね（ｗ
1000社あったら800番だぞ。

>>538
全社中のランキングの上位５社ってことでしょ？

>>539
だれかこいつを小学校に入学させてやって下さい。

適当に選び出した5社中のランキングなのに
トップ5社だと勝手に勘違いする。

あ、自社にとって良い情報も悪い情報も
なんでもかんでも自分に都合の良いように思い込んでしまうのは
日立ソフトの特徴だったよな。
しかたないか（ｗ

またアホが来たよ
来なくていいのに

>>541
ふーん。そうなんだ。
http://www3.nikkeibp.co.jp/WAT2/000414/000414news12.html

ところで>>535のソースはどこ？

>>544
ソースは>>535の頭の中にあります。

＞さすが日立ソフト。いい人材が揃っていますね（ｗ
＞1000社あったら800番だぞ。
ｱﾋｬﾋｬ

そろそろ【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】 が貼られるに1024ｱｵｰﾘ

>>547
ﾜﾛﾀ。
カネコネタも捨てがたいぞ。

次は何が出てくるのかな（ﾜｸﾜｸ

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

>>547-550
やべ、笑いがとまらねー。

さぁ、次は何が出されるでしょうか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１．【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】 （各種ランキング含む）
２．ＫＡＮＥＫＯ関連リンク
３．労働基準法
４．平均昇給額ランキング
５．その他の煽り

オッズは以下の通り
１：1.2
２：2.9
３：5.0
４：3.4
５：1.3

皆さん、手持ちは10000円からのスタートです。
それではどうぞ！

>>538は日立ソフト落ちた方ですがなにか

>>552
バカ、そんなことしたら出てこなくなっちゃうじゃないか！
と、煽りを挑発してみるテスト。

じゃあ手堅く、「５．その他の煽り」に\3000で
現在の所持金\7000

>>543
はぁ〜。
本当に日立ソフトはろくな人材いないな。
馬鹿田大学閥か？

取得人数と取得比率の差も分からないの？
それにデータが古いし。
そりゃソルジャー社員でもアリのようにうじゃうじゃと
5000人以上もいれば人数もそれなりに増えるよ。

まだまだ参加者募集中です。
参加者はわかりやすいようにハンドルをつけてください。
また、自分を勝たせる為の自演コピペは禁止ですが
調べる方法が無いので、良心に基づいて参加してください。
また、特定の煽りを誘発するようなカキコはゲームを面白くする為にアリとします。

たとえば「技術力最強！」と書けば、来るとは限りませんがＫＡＮＥＫＯネタが誘発されます。

>>555はどうやって判断しようか？

>>555はコピペじゃないその他だから俺の勝ちだろ！
\10900

あんまり倍率良くないな。
全部２倍以上にしてよ。

>>556-558
お前等！日立ソフトの恥さらしだ！！

さぁ、次は何が出されるでしょうか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１．【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】 （各種ランキング含む）
２．ＫＡＮＥＫＯ関連リンク
３．労働基準法
４．平均昇給額ランキング
５．その他（コピペ以外）

オッズは以下の通り
１：2.0
２：3.0
３：5.0
４：4.0
５：3.0

皆さん、手持ちは10000円からのスタートです。
それではどうぞ！


これ、夜にはじめたら絶対に盛り上がりそうだな。

>>559
ﾌﾟﾌﾟ。２ｃｈで何言ってるの？

夜までに稼いでおくかな。
このペースだとまた１０分以内に「その他」が来そうだな。５に\3900。
\10900→\7000

>>556-558と>>560-561は
日立ソフト関係者の程度の低さを宣伝するのに一役買ってるな。

まあ、どうせしばらくしたら>>556-558と>>560-561も
単なる荒らしで日立ソフトを貶めるための陰謀だとか言い始めるんだろ（ｗ

>>559
恥さらしも何も。
同じコピペばっかり貼ってたらそりゃネタにもなるよな。
書いてあることは分かったからさ、それを見てどうしろっていうの？

>>562
コピペばっかり貼り付けてる奴と程度は同じだと自覚していますが何か？

\7000→\18700
おいおい、一人勝ちだなこりゃ。
>>552も参加しようぜ。

ひとまず飯食ってくる。

>>563
日立ソフト関係の情報が出るたびに囃し立ててるだけ。
同じ情報ばかりなのは、今のところあれしか情報が無いだけ。
その情報が日立ソフトにとってプラスかマイナスかはその次の問題。

>>565
俺は別にプラスでもマイナスでもないと思ってるがな。
給料はちと安いかとは思うが、他の中小に比べたら遥かに良いし。
結局、会社選びなんかそれぞれ考え方が違うんだから他人がどこになったっていいじゃない。
というわけで、俺は日立ソフトにしたの。

さぁ、次は何が出されるでしょうか？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１．【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】 （各種ランキング含む）
２．ＫＡＮＥＫＯ関連リンク
３．労働基準法
４．平均昇給額ランキング
５．その他（コピペ以外）

オッズは以下の通り
１：3.0
２：3.0
３：5.0
４：4.0
５：2.0 ←下げた

皆さん、手持ちは10000円からのスタートです。
それではどうぞ！
てか、今はスレに誰もいないな。

参加者募集中です。
参加者はわかりやすいようにハンドルをつけてください。
また、自分を勝たせる為の自演コピペは禁止ですが
調べる方法が無いので、良心に基づいて参加してください。
また、特定の煽りを誘発するようなカキコはゲームを面白くする為にアリとします。

たとえば「技術力最強！」と書けば、来るとは限りませんがＫＡＮＥＫＯネタが誘発されますし
残業のことを話せば労働基準法コピペが誘発されることになります。

Ｋさん・・

　　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　このスレはもう氏んでいる
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　<
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
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彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

531 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/05 16:36


【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】


532 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/05 16:40
KANEKOの訴状
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/sojo/so.htm

KANEKOの訴状関連HPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/ht_index2_1.htm

KANEKOのHPトップ
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/index.html

★2002年春版　システムインテグレーター業界待遇ランキング

　　平均昇給額：平均年収から平均年齢の影響を除いた指標
　　算　定　式：(平均年収 - 3,000,000) / (平均年齢 - 22)

野村総合研究所　　　　　　　平均年齢:35.0歳　平均年収:10,750,000円 平均昇給額:596,154円
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　平均年齢:34.0歳　平均年収:9,310,000円　平均昇給額:525,833円
日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.9歳　平均年収:7,940,000円　平均昇給額:498,990円
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　平均年齢:30.6歳　平均年収:7,220,000円　平均昇給額:490,698円
伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:7,831,000円　平均昇給額:399,256円
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:6,393,000円　平均昇給額:377,000円
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　平均年齢:29.0歳　平均年収:5,439,000円　平均昇給額:348,429円
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　平均年齢:33.2歳　平均年収:6,814,000円　平均昇給額:340,536円
ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.8歳　平均年収:6,310,000円　平均昇給額:337,755円
ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,970,000円　平均昇給額:330,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.3歳　平均年収:6,720,000円　平均昇給額:329,204円
富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:7,439,000円　平均昇給額:328,815円
富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　　平均年齢:33.5歳　平均年収:6,768,000円　平均昇給額:327,652円
NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　　 平均年齢:39.3歳　平均年収:8,521,000円　平均昇給額:319,133円
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　　　 平均年齢:41.0歳　平均年収:8,981,000円　平均昇給額:314,789円
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 平均年齢:29.1歳　平均年収:5,223,000円　平均昇給額:313,099円
ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:31.0歳　平均年収:5,729,000円　平均昇給額:303,222円
富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　平均年齢:31.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:293,407円
日本電気　　　　　　　　　　　平均年齢:37.9歳　平均年収:7,610,000円　平均昇給額:289,937円
NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　　 　平均年齢:33.9歳　平均年収:6,450,000円　平均昇給額:289,916円

日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 平均年齢:34.3歳　平均年収:6,405,000円　平均昇給額:276,829円
CSK　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.3歳　平均年収:6,380,000円　平均昇給額:274,797円
富士通　　　　　　　　　　　　 平均年齢:37.9歳　平均年収:7,339,000円　平均昇給額:272,893円
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　　　　　　　　　　平均年齢:28.5歳　平均年収:4,760,000円　平均昇給額:270,769円
ｼｰｴｰｼｰ　　　　　　　　　　　 平均年齢:34.0歳　平均年収:6,160,000円　平均昇給額:263,333円
大塚商会　　　　　　　　　　　平均年齢:32.0歳　平均年収:5,620,000円　平均昇給額:262,000円
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　平均年齢:36.4歳　平均年収:6,735,000円　平均昇給額:259,375円
TKC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.0歳　平均年収:5,560,000円　平均昇給額:256,000円
CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　　平均年齢:37.3歳　平均年収:6,889,000円　平均昇給額:254,183円
TDC　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:30.9歳　平均年収:5,250,000円　平均昇給額:252,809円
ｵｰﾋﾞｯｸﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ　　平均年齢:26.3歳　平均年収:4,078,000円　平均昇給額:250,698円
富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　 平均年齢:36.2歳　平均年収:6,555,000円　平均昇給額:250,352円
構造計画研究所　　　　　　 平均年齢:36.2歳　平均年収:6,530,000円　平均昇給額:248,592円
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ　　　　平均年齢:31.4歳　平均年収:5,330,000円　平均昇給額:247,872円
東芝　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:39.4歳　平均年収:7,208,000円　平均昇給額:241,839円
ｼｰｲｰｼｰ　　　　　　　　　　　 平均年齢:34.3歳　平均年収:5,949,000円　平均昇給額:239,756円
ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　 平均年齢:32.3歳　平均年収:5,440,000円　平均昇給額:236,893円
ｱﾙｺﾞ二十一　　　　　　　　　 平均年齢:34.3歳　平均年収:5,907,000円　平均昇給額:236,341円
CIJ　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢:32.8歳　平均年収:5,552,000円　平均昇給額:236,296円
ｱｲﾈｽ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:35.5歳　平均年収:6,174,000円　平均昇給額:235,111円
日立製作所　　　　　　　　　 平均年齢:39.7歳　平均年収:7,110,000円　平均昇給額:232,203円
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ　平均年齢:33.9歳　平均年収:5,740,000円　平均昇給額:230,252円
SRA　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:34.6歳　平均年収:5,860,000円　平均昇給額:226,984円
ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　　　　　 平均年齢:34.1歳　平均年収:5,670,000円　平均昇給額:220,661円
日本電子計算　　　　　　　　平均年齢:36.3歳　平均年収:6,142,000円　平均昇給額:219,720円

NSW　　　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.4歳　平均年収:5,240,000円　平均昇給額:215,385円
ｿﾗﾝ　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:32.9歳　平均年収:5,290,000円　平均昇給額:210,092円
日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　　 平均年齢:32.4歳　平均年収:5,170,000円　平均昇給額:208,654円
ｲﾝﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　平均年齢:33.9歳　平均年収:5,473,000円　平均昇給額:207,815円
情報技術開発　　　　　　　　 平均年齢:33.1歳　平均年収:5,230,000円　平均昇給額:200,901円
ﾊｲﾏｯｸｽ　　　　　　　　　　　　平均年齢:32.7歳　平均年収:5,120,000円　平均昇給額:198,131円
ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃﾞｨﾍﾞﾛﾌﾟﾒﾝﾄ　　平均年齢:29.3歳　平均年収:4,380,000円　平均昇給額:189,041円
川鉄情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 　 平均年齢:38.9歳　平均年収:6,030,000円　平均昇給額:179,290円
日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　　　　平均年齢:35.1歳　平均年収:5,190,000円　平均昇給額:167,176円
東計電算　　　　　　　　　　　 平均年齢:30.8歳　平均年収:4,460,000円　平均昇給額:165,909円
両毛ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　 平均年齢:32.4歳　平均年収:4,682,000円　平均昇給額:161,731円
共同ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　　　　　　　　　 平均年齢:32.0歳　平均年収:4,529,000円　平均昇給額:152,900円
ｺﾑﾃｯｸ　　　　　　　　　　　　　 平均年齢:29.4歳　平均年収:4,130,000円　平均昇給額:152,703円
国際ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　　　平均年齢:31.4歳　平均年収:4,340,000円　平均昇給額:142,553円
ﾄﾗﾝｽ･ｺｽﾓｽ　　　　　　　　　　平均年齢:27.5歳　平均年収:3,720,000円　平均昇給額:130,909円
CSK･ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　 平均年齢:32.5歳　平均年収:3,910,000円　平均昇給額:86,667円
旭情報ｻｰﾋﾞｽ　　　　　　　　　平均年齢:27.0歳　平均年収:3,363,000円　平均昇給額:72,600円

誰も賭けないとコピペが増殖するのか．．．。

>>都内の某私大です。

>>先月、推薦で受けたんですがたった一日で選考は終わりました。
>>午前：適性検査、午後：面接（ほんの数分）
>>合格通知は３日後に着ましたよ。

>>しかし、面接時間がほんとに短くて唖然としました。
>>一体あれで何を見てるんでしょうか。
相変わらず、オタばかり採用しているな
わが日立ソフト赤報隊はまず手始めに社内改革として世界最大の掲示板
２ｃｈに中村輝夫を引きずり出すことを目指している。
輝夫、遊んでないで２ｃｈに参加したまえ（ｗ
そしていっしょに改革していこう（ｗ

面接２，３分？
ここの会社の採用は書類選考か（ｗ

Nの佐藤は巨乳ずきか
年考えろ！

痛いなぁ・・・。

なるほど、ここがギネス級の粘着叩きがいるスレですか。

ランクスレからきました。
24時間荒らし？の偉業を達成されたようで、心よりおめでとうございます。

俺も記念カキコしとくか・・・（ｗ

日立ソフト赤報隊が目指すところはまず社内改革だ。
オタ・変態主でも主任に資格さえあればなれるということを
改革していく。そして佐藤の秘書を貧乳のブスに代えることを
めざしているのだ

>566
>というわけで、俺は日立ソフトにしたの。
おぉ、内定者？それとも社員？
社員ならちょっと話し聞かせてよ！

いい年した佐藤の爺が巨乳はないだろ。
梅ばあさんかお熊ばあさんで十分だろ（ｗ
BY　日立ソフト赤報隊

日立ソフト赤報隊はまず佐藤の秘書を梅ばあさんに変更すること
を要求する。

佐藤の秘書を巨乳から梅ばあさんへ
佐藤の秘書を巨乳から梅ばあさんへ
佐藤の秘書を巨乳から梅ばあさんへ

そして、赤報隊は佐藤の社内専用車を廃止して、運転手もクビにして
（カネ）を運転手にして（サトウ）を助手席に座らす体制のシステムを採用することを
要求する。これは偉大なる経費削減だ（ｗ

そして赤報隊は近距離は車をつかわず
人力車をつかうことを要求する。
運転手は（カネ）で後ろは（サトウ）のる。
すばらしい（ｗ

女講師も巨乳ですか？
何クラスにいますか？

あーあー、社員が就職板で大暴れだよ。
ちくり板でスレ立てれば。

＞＞そして赤報隊は近距離は車をつかわず
人力車をつかうことを要求する。
＞＞運転手は（カネ）で後ろは（サトウ）のる。
＞＞すばらしい（ｗ
これで契約にきたら藁ってしまう
想像しただけでも可笑しい

【ブラック四天王】

ＣＳＫ　富士ソフトアベシ　日立ソフト　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

日立SKとの比較がしたいのですが、開発系のSIerで他にいいところある？
NTTソフトとNECソフト以外でｷﾎﾞﾝﾇ

富士ソフトあべし

もうすぐ学推で試験＆面接なんだけど、
志望動機と自己PRは
持ち時間決まってる？

社長の秘書
巨乳は巨乳だけど
わりと年いったムッチリ熟女だな

>593
誰かＮＥＣソフトと比較できるひとはいないかー？？

SKの内定を得るため
引かぬ！媚びぬ！省みぬ！！！

【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

【２００１年度　人気企業ランキング】
http://fresh.employment.yahoo.co.jp/fresh/ranking/index_r1.html

　８．ＮＥＣソフト
２２．ＮＴＴデータ
２７．マイクロソフト
５０．アクセンチュア
５０．ソニーシステム
５０．日本オラクル
　　　　：
　　　　：
圏外　日立ソフト

しかし、煽りは社員じゃないから新しいネタがなくてつまらんな・・・
何ヶ月も前から同じ内容かＡＡしか張れないんじゃなあ・・・
社員が何か書くとうれしいんだよな。それを煽ればネタができるからな。
いい会社なのに。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　´∧＿∧　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （´∀｀　）.　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　／／（　　　　）. |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　／　／ 　／｜ ｜　|　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　 ／　＿／/_／（＿（_＿）　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
.　　　　　　　　　／／　　　　　|　´´´´´　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　／／　　東　　／　　／　／　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
..　　　　　　／／　品　　 .／　　／　／　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　／／　川　　　／　　／　／　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　 ／／　新　　　／　　／　／　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　／／　社　　　／　　／　／　　　　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
..／／　屋　　　／　　／　／　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|

明日からまた教育ってどうよ？

４/２６のＥＳの結果が来ない。
もう諦めた方が？

>>603
問い合わせたら?
問い合わせるのは非常識っす？

落ちたら落ちたってメールは来ないの？

>599
いや、そういうんじゃなくて・・・・

社員はいないのかーーーー

>605
社員はGWにまで、２ちゃんはやりません。
連休が終わった明日から、カキコが増えるでしょう。
だって残業時の会社でカキコしてるから・・・


GWでも、人事は仕事してるはずだけど・・・
学生への連絡はしないのかな？

>>605-606
社員ばかりじゃないか。

日　立　S　K　の　技　術　者　は　業　界　の　お　荷　物

まあ優秀な人はある程度経験積んだらやめちゃうしな

この荒らしは、ヲタだとか煽ったり、コピペを飽きずに繰り返したりと・・・
ひょっとしてNECスレのアニヲタ煽りとか、NESスレのぽーりっくコピペも
こいつか？
とか書くとまた荒らしが自作自演して、気に入らないものに濡れ衣を着せそうだけど。

>>610
いろんなスレに常駐してらっしゃるんですね（微笑
さぞかしお暇なようで、うらやましいです。

日立ソフトと日立情報どちらが筆記難しかった？
両方今度受けるんだけど・・・

>>612
日立情報の方が（・∀・）ｲｲ!!

　　　　　　　 　　 　　/ ） ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　　　 ./ /　|　>>611おまえモナー
　　　　　　　　　　 / /　　＼　　　　　　　　
　　　　　　 　　　 / /　　　　￣|／￣￣￣￣
　　　　　　　　　./ /＿Λ　　　　　, -つ
　　　　　　　 　/ / ´Д｀）　 .／__ノ
　　　　　　　　/　　　　＼　／ /
　　　　　　　 .|　　　　へ／ ／
　　　　　　　 |　　　　ﾚ'　 /､二つ
　　　　　　　 |　　　　　／
　　　　　　　/　　　／
　　　　　　 /　 ／
　　　　　　/　 /
　　　　 ／　ノ
　　　_/　／
　 ノ　／
⊂ -'

>>614
一緒にするなヲタク野朗！

結局、この会社はどうなんだろう。優良なのか？ダメなのか？

巨乳のＫさん・・ハァハァ・・・

日立ソフトはいい会社ですが、
横浜本社の雰囲気が暗いです。

最終面接まで行けばわかります。
雰囲気よりも内容を重視するのであればお勧め。

>>616

協力会社どもやユーザにとっては優良かどうかは知らないが
社員にとっては優良企業だよ、
３０代前半あたりで辞めるのを目標にして、いろいろ経験つめるし

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|日立ソフト|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　´∧＿∧　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （´∀｀　）.　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　／／（　　　　）. |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　　　／　／ 　／｜ ｜　|　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　　　 ／　＿／/_／（＿（_＿）　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
.　　　　　　　　　／／　　　　　|　´´´´´　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　　　　／／　　東　　／　　／　／　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
..　　　　　　／／　品　　 .／　　／　／　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　　　／／　川　　　／　　／　／　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　　 ／／　新　　　／　　／　／　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
　　／／　社　　　／　　／　／　　　　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|
..／／　屋　　　／　　／　／　　　　　　　　　|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　||ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　|

とりあえず箱物は新しくしました。

白根寮はまだ６畳間に４人の相部屋ですか？

|日立ソフト|
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　　 　 　 　 l＼　 　 　 　 _
|ﾛﾛﾛﾛﾛ从"､;从　ｱﾎﾞｰﾝ!!　l:　＼　｢ヽ／/　_
|ﾛﾛﾛ;:;(( ; ;"､; :_:;)),､rｪｧ-＝'"￣`ﾞｰ'-"-'､／/
|ﾛﾛ;:;ﾛ((;"．;";．__;))ﾍニ二_,ｨ‐'＼ニﾆ7
|ﾛﾛﾛﾛ;:;((; ;";．;"))　 `'ー‐‐+:丶､　＼ヘゝ
|ﾛﾛﾛﾛﾛ;:/:ﾛ;:;ﾛ|:;.;:..　　　　　　 　 丶､.＼
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ;:;|;:;:;l:　　　　　　　　　　 　 "
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|;:;
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ| ;:
|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|

>621
GW中は漏れの部屋はそうだったよーん
でも一人は女ね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼ 　　シーサイド　　＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　Ａ−２棟　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　∩＿∩　
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ（;-@Д@） 　 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::　/ つつ　 　＜　液状化現象かよ〜
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ 　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

白根寮は女つれこみ可かのかよ？

>625
ヲタ以外はみんなしてるって
夜中だとすれ違うだろ？

明日からまたＫさんに会える・・・
後ろの席から見てます・・ずっと・・・
ブラの線が見たいから上着脱いでほしいなあ

白根女連れ込み可。便所でよくスレ違う。
郵便受けから中丸見え。
友人が騎乗位でやってるの見えた。

隣室の声も丸聞こえ

基本的に１人寮？

旧来は三人だったこともあるらしいが今は一人。
二人共同は聞いたこと無いな。

よって連れ込み可

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

>>612
数学は日立情報
英語は日立ソフト

ただ面接時間が日立情報の方がじっくりやる感じ
日立ソフトは５分程度で殆どが自己ＰＲ
日立情報の方が面接・人物重視な気がする

>>632
サンクス。
英語がマジやまだな・・・
もしよければどんな感じだったかいい？

英語簡単だって。。。
発音、意味が同じになるように語句をうめる、あとは読解だ

>>日立ソフトは５分程度で殆どが自己ＰＲ
面接官がオタなので質問できないのだ。
オタ対オタの場合は悲惨

>634
部長だけどおまえ内定取り消し
アソに言っとくよ

明日から教育だよ・・

＞＞６３６
うるせー、だいたいなまいきなんだ。
サトウになんか社専用車なんて１０年はやい。
近郊はママチャリでいけ。
カネが後ろにサトウをのせて訪問先にいけ。大阪・九州なんかは
青春１８切符でいけ。
社費の節約だ。

だいたい輝夫主任技師（グループリーダ）の椅子も
生意気なんだ。部長だからといって生意気な椅子に座るな。
フリーマーケットでちゃぶ台で買ってきて正座して座って職務を遂行しろ。

だいたい白根寮がぼろいとかいうな。ドキュン
新人が。おまえら全員テントで野宿だ。
寮なんて十年はやい。西谷駅の裏山でキャンプ生活だ。
そのあと白根にこい。ぼけが

なにが本社ビル建築だ。
そんなの十年速い。雑居ビルで十分だ。

>>636　なんで>>643が内定取り消し？（ｗ

ここの白根寮は一年間だけ？
その後はどこに移るの？

643>>
うるせー。寮、寮てばかりいうな。
おまえらは今年から野宿だ

>>643
たいてい新設寮か、勤務地近くの寮に移る。
年末に大半が新本社に移るから、現在寮を建設＆物色してる。

＼　 |:::::::::::,ー――――一'´　　　 ヽ:::::::::|　　　　　 /　　／￣￣￣＼
　 .＼:::::::::/━━━　　　　　　━━━　 |:::::::::|　　　　/　　（　（（（（((^^)))）
　　　 ＼/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ.|:::::::::|　　　/ 　 　 |ﾐ/　 ＼　 ／|
　　　　　.＼ -=・=-　 |　　|　　-=・=-　 ﾛ=:::::::|　　/　　　 （6　ー[¬]-[¬]
　　　　　　　＼ 　 　 /　　ヽ　　　　　　/ヽ::::::::|　/. 　 　　　| <　 　 　」　 >
　　　　ﾌﾞﾋﾋﾋ　 ＼´/　　　　｀ー―一´　　ヽ::::|./　　　＿＿|　||||　 (ー)　|
　 .＿／）＿／）＿.＼●_●）　　　　　　　　|:::/　　　（＿_／＼＿＿＿／
　（∴）◎∀◎（∴）　.＼|　　　　 ∧∧∧∧∧　　　/　（＿_））　　　　　））
⊂）￣ ヲタラー￣（つ　 .＼--.＜　　　　　ヲ　 ＞[]＿___|　|　ﾗﾌﾞﾋﾅ命| |
　（~￣￣￣)￣￣~）　　　　 ＼＜　　　　　タ　 ＞｜] 　 |　|＿＿_______| |
　（＿＿＿_）＿＿_）　　　　　　＜　 予　　ス　.＞　＼_.（＿_）三三三[]__）
-----------------------＜　　　　　レ　＞-------------------------
彡川川川三三三ミ〜〜〜〜 ＜　 感　　の　＞============／￣￣￣￣＼
川｜川　＼　　／｜〜〜〜〜＜.　 !! 　 　 　 ＞==========.（　　人＿＿＿＿）
‖｜‖　◎---◎｜〜〜〜〜 /∨∨∨∨∨＼===========|ミ/　　ー◎-◎-）
川川‖　　　　3　　ヽ〜〜〜 ./::::/　,,;;;;;;;;;;;;;;,　　 ＼========（６　　　　　(_　_)　）
川川　　　∴）〆（∴）〜〜　/:::┏━━━━┓　 ┏＼=======|　 ∴　ノ　　３　ﾉ
川川　　　　　〜　 /〜〜　/|::=ﾛ　　 -=・=- ┣━┫ -=＼=====ゝ　　　　　　 ノ
川川‖　　　 　　/ﾘ〜〜 //|:::/ヽ　　　　　　/ﾉ　　ヽ　　　 ＼=／　　　　　　　　＼_
川川川川　 　(⌒)ﾋﾞｼｯ./　| |/　　｀￣￣￣´/　　　　｀￣￣￣＼=ヽ　　　　　ﾉ＼＿）
:::::::::|-､ ,-/:::::/ ~ﾚ-r、/　　｀| 　　　　　　　 （. o⌒o .）　　　　　　 ＼(　　⌒ヽ´
:::::::::|　　/:::::/__　|　.|./　　　　＼　　 　 　 :::::::::::::U::::::::::::::　　　　　／.＼　ﾍ　 ）

>645
じゃあ、現在の内定者も来年入るとすれば、白根じゃないってこと？

これだけ話題になってる白根に一度でいいから住んでみたかったな。

自由応募で一次面接の通知を貰ったんですが、ここの面接って
通知で指定されてる開始時間＝個々人の面接開始時間ですか？
企業によっては開始時間＝受験者の集合時間で、そこからしばらく待たされる所も
ありますけど。

こういう質問するやつが受けにくるんだね

649>>
おまえ、マジでSKやめとけ。
そんなくだらない質問するぐらいならSK入っても相手されないから。
学歴・資格あれば内定もらえるが入ってからしんどい。
理由？そんなくだらない質問するやつなんかだれもあいてしてくいれないから。
おまえが女で美人だと相手してくれるが（彼女なしのオタおおいから）
以上　マジレス

>>651
顔が普通LVの女なら、入ってから楽ちんってこと？（ｗ

実際女ってどれぐらいいるんだろうね。
漏れ筆記うけたとき、会場には１０人いて、女男半々ぐらいだったかな？
そのうちの一人が、推薦取れたんで推薦にかえたいんですけど〜　っていってる人がいた。

↑
推薦使いたいっていってたのは、女の人ね

ここはマジで新人を育てるというより
つぶそうとするから。首にはならないが精神的にきつい。
実際、精神病の奴は多い。毎月２，３、人は死んでいる。
（自殺かどうかわからんが）。ネタでなく社報に毎月載っている。
戸塚は一時自殺者のラッシュがあったそうだ。
以上　マジレス。
俺もう寝るは。せいぜいがんばってくれ

>655
アフォがいます。

>651
心の狭いやつめ。

>649
着た順

５年後に警告に気づいても遅い

>>655
社員さんですか？わからないことがあるので質問をさせてください。
どうして先輩は新人を精神病になるまでつぶそうとするのでしょうか？
それに何の意味があるのでしょうか？

>>658
自分の地位が脅かされないように

>>659
そうなんですか。あまりいい理由ではないのですね。
しかしその場合、作業効率の低下が招かれ、業績自体にも影響が出るはずですが、
こうした時、それは本人（特に課長以上）の査定にも響くと思います。
そして、日立ソフトでは部下が辞めた場合も査定に響くという話を聞きました。

それらのリスクを冒してまでも本当にこういうことをするのでしょうか？
どうみてもハイリスクローリターンです。

>>655はうちとは全くの無関係者
社員ならすぐにデマだとわかることを平然と書いてるアフォ

狂ったの多い。精神病で会社にこない奴は課に必ず１人はいる。
日立ソフトマンセーのアホはデモというが（ｗ

>>こうした時、それは本人（特に課長以上）の査定にも響くと思います。
黒なら問題はない。

もうすぐ配属発表だ鬱

ここは新入社員が社員のふりしてるな。
お前ら、まだ研修のくせしていちびるな。

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

>>15 【カネコ事件続報】

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>15【カネコ事件続報】
>>16【社員薄給の理由】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

【日立製作所及び日立ソフトウェアエンジニアリングに対する訴状】

被告株式会社日立製作所、被告日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社、
被告三田勝茂、被告庄山悦彦、被告佐藤孜、被告五十嵐孝雄に対しては、
金１５億円を支払え

被告八木良樹、被告渡邊貞範、被告兼清裕幸、被告小池正秀に対しては、
金１億円を支払え

原告会社の被った損害金１９１億５１６０万２４００円及びこれに対する
本訴状送達の日の翌日から年５分の割合による遅延損害金をを支払え

また、本件経営管理契約に基づき、原告金子の提供したアイデア、発案は、
結局被告日立製作所及びそのグループ企業において、現に利用されており、
中には被告日立製作所において特許申請に至っているものが多数存在している。
この原告金子が有する知的財産権への侵害は著しいものがある。
よってこれについても同様に別途損害賠償請求を行う所存である。

http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/sojo/so38.html

被告佐藤（日立ソフト会長）や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で
自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、すべて調べ尽く
されている。

まけいぬ

>>670
（´∀｀　）

面接の回数の違いって何か意味あるんでしょうか？
幹部候補と一般？
本命と補欠？
開発SEと営業SE？
１回目の評価が良すぎると確認のため他の人でもう一回？
ちなみに俺は３回。知り合いは２回。

>>672
初めて聞いた。普通２回でしょ？

社会的・業界的信頼度低下没落

>>658

661のいうとおり655はSKと無関係、たぶん協力会社の馬鹿。
意図して新人を潰そうとする人はいないが、
自分が新人のときにやられたことを同じように新人にやってるやつはいる
あと、基本的に新人を育てるのが下手なやつが多い
と、いうよりコミュニケーションが苦手な人間がおおく
一を聞いて十を知るぐらいの能力がなければ辛いかもしれない

もちろん、面倒見がいい人もいるが、５人ぐらいのユニットに１人の割合ぐらいだよな

SKはほんとに女性が少ないよな
どの位少ないかっつーと工業高校の女子生徒なみ
４０人ぐらいのフロアに１人か２人位

客先にいってもSKがかかわっているところはほとんど女いないよな

＞１回目の評価が良すぎると確認のため他の人でもう一回？

随分都合のいい解釈だな・・・・はは

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>>679
ﾊﾝﾅﾘﾜﾗﾀ　ﾗｲﾁｭｳｷﾎﾞﾝﾇ
ﾍﾞﾂﾉｽﾚﾃﾞﾅ

Ｋさん・・よく見ると巨乳じゃないんだね・・

>>572
それは補欠に決まってる・・・・はは

よくあるよね。
希望する部署ではあわない→違う部署で面接
まぁ補欠っていっても、「まだ」見込み有りだったんだから・・・がむばれ

>>681

>>672だろ

>>682
自分一人の判断では不安→他の人事にHELPとか

>>661のいうとおり655はSKと無関係、たぶん協力会社の馬鹿。
>>意図して新人を潰そうとする人はいないが、
>>自分が新人のときにやられたことを同じように新人にやってるやつはいる
>>あと、基本的に新人を育てるのが下手なやつが多い
>>と、いうよりコミュニケーションが苦手な人間がおおく
一を聞いて十を知るぐらいの能力がなければ辛いかもしれない

>>もちろん、面倒見がいい人もいるが、５人ぐらいのユニットに１人の割合ぐらいだよな
それて社員がオタていっているようなものなのではないでしょうか。
そんなことやられたら潰れてしまいそうな・・・・・

あんまり変わらないね（ｗ

去年のすれもそうだったけどヲタが多いって心配してる内定者が多いのはなぜなんだろう？
もし社員にヲタが多いのなら内定者もヲタが多いはずだろ？
ましてやこの２ｃｈで。

675の行ってることは661といってることがあまり変わらないね。（ｗ

説明会ではまともな人が多かった。
筆記試験の時はやばそーな顔ぶれが多かった。

>>説明会ではまともな人が多かった
>>筆記試験の時はやばそーな顔ぶれが多かった。
みんな落とす。そしてオタだけ残る
筆記でさらに絞り込まれたオタだけが残る。
日立ソフト　ウマー

>>690
説明会で「落ちる」奴って．．．(ｗ。

ここってES選考やってたっけ？

>>692
学生？

>>sIBSはブラックだよ。
>>技術力を売りにしてるけどあそこのパッケージのソースはグチャグチャ。
>>機能追加に翻弄された継ぎはぎパッケージ。
>>レビューやフィードバックを全然しない所は後戻りを知らない香車そのもの。
>>さらにそんなのを使ってSIするからいっつも負け戦。そして当然激務。
無理な工程や頻繁な人員転換で内部の実情はボロボロらしいよ。

中村輝夫の部署はデザインを知らないらしい。
JAVAPRESSでツールの使い方とかIDEの機能評価ばかりやっていたようなきがする。
IBMやウルフシステムや永和何となんかを見習うことができないのか？
やっぱだめだわ。インタネット事業部て（ｗ

>>693
内定者。もう覚えてない。

>>694
だから、中村輝夫の光臨を希望してるんだって（ｗ

ES→説明会→筆記→面接→最終面接だっけ？

>>696
前から言おう言おう思ってたことなんだけど。
君、名前間違えてるよ（ﾜﾗ。

　企業が電子商取引をはじめるには、当然のことながら、さまざまな機能を備えた
システム開発が必要になる。会員の管理、購入履歴の蓄積、決済機能の搭載、
もちろん魅力あるコンテンツを実現するプレゼンテーション機能も不可欠だ。
しかし、多機能かつ信頼性を併せもつシステムを独自に開発するには多くの時間
と費用がかかる。eコマース普及の最大の障壁であるこの問題を解決する商品のひと
つが、日立ソフトの開発したコマース・サーバ・パッケージ「Assam Commerce
Server」である。ECビジネスに必要なシステムをすべてコンポーネント化し、
柔軟に組み合わせることで最小の負荷、最短の時間でECサイトの立ち上げを可能
にしている。

「いわばECサイトの骨組みの提供ですね。内装やインテリアは自由に作ってい
ただければいい。ただし、単なる骨組みではなくどんな内装にもできるし、災害
にも強く、防犯機能も万全という柔軟性、信頼性の高さがミソなんです」
　自信をもってそう言いきるのはインターネットビジネス推進部の中村輝雄さん。
日立ソフトが多くの「確実性・正確性」を求められるシステムで実績をあげてきた
という自信と自負がその発言の背景にある。同社はもともとOSをてがけるソフトウェ
ア企業である。アプリケーションと異なり、コンピューターの基本動作をつかさど
るOSは100％の正確さを要求される。また、同社の代表的な商品のひとつ「HOPSS」はメインフレームのジョブをスケジューリングするソフトとして、多くの銀行で利用されているが、やはり莫大なデータを確実に正確に処理することが要求されている。
「一見地味に見えるけれどなくてはならないコアテクノロジー。日立ソフトの
得意とするものはそこなんです」


　eコマースといってもその内容は様々だ。単に商品をカタログ上に見せて、メ
ールで注文するだけという、個人のホームページに毛のはえたようなものもECサ
イトには違いない。
「このパッケージのポイントは、インターネット上での商品販売・決済・物流・
マーケティングまでをトータルにサポートできることでしょう。あらゆる決済手
段に対応するほか物流とのスムーズな連携を実現することで、サプライ・チェーン
・マネジメントへの対応も可能にしています」

　つまり、企業経営の根幹に位置づけるECサイトへの対応を視野にいれた本
格的パッケージなのである。今後、eビジネスは加速度的に成長していくと予想
される。さまざまなECサイトの話題が新聞紙上を賑わすだろう。しかしそうしたコ
ンテンツの「表ビジネス」を背後で支える日立ソフトのような企業群こそが、eコ
マースの本当の主役かもしれないのである。

「HOPSS」「Assam CommerceServer」
これが中村輝男の部署の製品か

>>sIBSはブラックだよ。
中村輝男反論してみろ・
こんなこといわれてるぞ・

>672
推薦は１回

自由応募は普通２回
３回の人もいるみたいだけど、それは補欠です。
合格は出せなくて、でも落とすのもなーって感じの人が３回目の面接に
突入すると思われ。
もしかして君は学歴がいいんじゃない？
けど、２回目で合格が出なかったのは面接でアフォなこと言ったからからだと思う。

＞１回目の評価が良すぎると確認のため他の人でもう一回？
この発言でも君のアフォ度が分かるし・・・・・・

キショヲタさっさと辞めろ
お客と会話出来ないんじゃ仕事にならねえ
話題無さ過ぎなんだよお前ら

客に「挨拶も出来ねえ奴よこすな」って初めて言われたよアホ新人
挨拶ってのは「おはようございます」だけじゃないんだよボケ
使いッパにもならねえマジ来るな

>704
オマエモナー

アホ、＞７０５　コピペやろ

明日最終でつ。。。

>>707
よし！
よくやった！
普通にやれば大丈夫だよ！

もしよければ色々教えて〜

>>708
最終終わったら報告するね

sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。
sIBSはブラックだよ。

HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高
HOPSS」「Assam CommerceServer」 最高

>>707 俺も

一次よりかは突っ込まれるよ。
けど、自分のやりたいことをはっきり言えるなら大丈夫だと思う。

頑張ってくれたまえ

よし！
お前ら普段通りにやるんだ！

滑り止め確保で本命頑張って下さい

第１志望　ＮＲＩ
第２志望　ＩＢＭ
第３志望　日立製作所
第４志望　日立情報
第５志望　Ｆｓａｓ
第６志望　日立ソフト
第７志望　日立ビジネス

情シス板のスレですが、社員さんがいっぱい書き込んでて、非常に参考になりました。
会社の雰囲気良さそうですね。

日立ソフトっていいですか？
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/984/984845206.html

武蔵工大ガンガン落ちてたな
なんでだ？
相性悪くなったか

　　　　　　　　　

今年は芝浦工大を多めに取ったからです　＞７１８

めくそ

　　　はなくそ

　　　　　　　最低でも理科大レベルは欲しいです（人事関係よりマジレス）

imakara,moregaenntori-si-towoteisyutusimasu

チソカス　　東理大　明治

　ウソコ　　千葉理大　中央

　　めくそ　　ムサ工　法政

　　　はなくそ　　シバ工　日大

　　　　クズ　　北海理大　国士舘

　　　　　ヱタ　　岡山理大　大阪工業　中京

　　　　　ヒニソ　　東理大（二部）　日立ソフト最低ライン

>>717
ざーっと目を通しました。
これは良スレですね！

【４年・Ｍ１はまずこれを見よ】

>>2 【過去スレ】
>>3 【２００１年度　情報サービス系企業　平均年収ランキング】
>>4 【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】
>>5 【入社後の待遇】
>>6 【２００１年度　初任給実績】
>>7 【日立ソフト社員　給与推移】
>>8 【２００１年度　人気企業ランキング】
>>9 【日立グループの構造】
>>10【製作所丸投げ社外事故の実例】
>>15【カネコ事件続報】
>>16【社員薄給の理由】
>>112-121 【告訴状抜粋・技術力と倫理観の低さが露呈】

http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/doc/sojo/so38.html

被告佐藤（日立ソフト会長）や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で
自らの墓地や別荘、ゴルフ会員権などを取得していることが、すべて調べ尽く
されている。

>>716
何故､日立情報が第４志望？
俺的には､ソフトの方が志望順位上だが･･･
(まぁ､個人差があると思うが･･･ちなみに日立情報は内定済み)

今日､最終受けてきたが､５分足らずで終わる始末･･･。
これは､よく取るべきか､悪く取るべきか､かなり不安･･･。
どー思います？？
(当方､自由応募の二種持ち)

ネタにマジレスすんなよ

>>728
ごめんなさいι

>>727
そりゃ多分大丈夫だろう。
もし「仮に」５分で落とされたのなら、何か決定的ナ大失敗があったハズ。
＞これは､よく取るべきか､悪く取るべきか､かなり不安･･･。
＞どー思います？？
って聞くくらいだから、そういう失敗があったわけでもでない。
過去ログ読んでも５分や１０で面接終了ってのが大半。
まず大丈夫でしょう。

ちなみに、何を聞かれました？
大学は？（さしさわり無い程度に）

１．キヤノン（推薦）
２．富士フイルム
３．日立ソフト（次最終）
４．SCS（内定）
全部R&Dね。

>>727
一日潰して面接１０分？　ざけんな（ｗ

>>730
マジレスサンクス。
ってか､会社の人には人物特定されてしまいそうですが､
受かってたら行くので､良しとして･･･
大学は､シバムサレベル。
聞かれた事は研究内容とバイトと英語の３つです。

>>732
俺は５分でしたが､他の人は大体１５分位だったと思います。
まぁ､早く終わった方が､突っ込まれた事を聞かれないので､
良いですけど･･･。

>>731
アホか。
少なくとも日立ソフトとＳＣＳにはＲ＆Ｄも何も無い

>>727
今度筆記だけどムズイのかい？？

>>733
面接短時間は合格です。
シバムサで二種だと幹部候補ですね。
おめでとう！！

>>735
研究開発費：33億円
君アフォですか？

>>736
過去ログ見ろって

筆記は英語のみ？
レベルは？

教授推薦あり　　　　　　：既合格のため面接短時間。
自由応募（筆記合格）　　：既合格のため面接短時間。異常者排除のみ。
自由応募（筆記ボーダー）：面接で合否決定のため１５分程度人物精査。
自由応募（筆記不合格）　：不合格決定のため形式的に面接、短時間。　

＞教授推薦あり
推薦でも落ちるﾔｼいるらしいよ（ｗ

>>738
だーーーーーーーーからーーーーーーーーーーーーーーーーー

君らはこーゆーの放置できないのか？？？？？

おいおい、外部公表の研開費マジで信じてんの？
あれ内数で製作所バイオ研　外部委託費３０億だぜ。

１次面接、通ったんだけど２次面接の出来が最悪だった…鬱
３次面接のチャンスって誰でも貰えるんですか？
貰えずに落とされる雰囲気なんですけど・・・・・

ＣＡＮＯＮ　ＦＦは外部公表費＝実費かも知れないが、
ＳＥ会社の研開費は殆どが外部委託費。これ常識。

>>745
何聞かれて、どう気マズかったんよ
具体性がないね

志望動機、やりたい仕事をうまく言えなかった…
というより伝わらなかったっス；；

人事ﾀﾝ嘘ついたの？（ｗ>>746

>>744
まじですか？（ｗ　ちと考え直しまつ。。。

>>744
確かにｓ研のツール使えねぇ。
配属したらダウンロードしてみな。
彼らも低予算だから仕方ないけど、内容は１０年前のツール。
社がいつもの下降期に入ったら即リストラだな

たまには社員さん来ないかな？

>>731
推薦あるならキヤノン絶対良いよ。シェアトップ製品多数＆高給。

それにしても上下の差が激しいね
キヤノン・富士フィルムとそれ以下って差が有り過ぎでは？

漏れは間に製作所（学内推薦の余り）とFsasを入れてます

>>737
レスありがとう。
おかげで､気楽に待てるようになったよ。
>>736
過去ログみれば載ってるだろうけど､
一応言うならば､
英語はやや難しかった(苦手な俺にはちょっとって感じ)
数学？は結構簡単だった気がする。
クレペリンは辛かった･･･。
トータル的に見れば普通レベルの適性試験だったかな。

漏れの感想
数学：中学入試。非常に容易。
英語：中学〜高校レベル。時間が無い。
クレペリン：数字書くだけ。鉛筆多数必要。
面接：２回とも５分程度。
→内定

おまえら全員変態・オタ（ｗ

>>753
＞上下の差
伸びそうなSI企業の技術研究もいーかな、って思ったんですけどね。

やっぱ、製作所、富士通あたりがどこでも余るのかな？（ｗ
漏れは、大手電気メーカーやばいと思ったので敬遠しました。
間にいれるとしたら、ブリジストンでしょうか。

私はヲタです
CCサクラ今でも好きです
日立ソフト大好きです

>>757
ブリジストン・・・なるほど・・・
電気系なのでメーカ以外頭に無かった・・・

キヤノンは先輩が多く良い会社と思うけど、
推薦を製作所のために取ってあるので冒険出来なかったです。
富士通・NECはうちの学校が弱いせいか早いうちに枠が無くなったそうです。
（迂闊だった）

>>727
>>755
THANXX!!
がんばるよ！
いい奴だなお前ら！

>>759
本命は自由なんだ、ソニー？（ｗ

本命：ＮＲＩ
推薦：製作所
自由：Fsas、日立ソフト、他
です。

電気系だから電気メーカーいくとおもったらSI志望なのね。

ところで、製作所ってｼﾞｮﾌﾞﾏｯﾁﾝｸﾞ遅れても平気なの？

申し込もうとしてるけど予約が全然取れない。
その間にＮＲＩが選考終了すればベスト

日立ソフト落ちた！
荒らしになります。

日立エンジニアリングサービスを考えているけど，日立製作所には下に見られるの？

>>765
自由応募？

おめーら日立ライフアンドソリューションとか関連会社受けるヤシはいないですか？
関連会社って将来的な待遇とかがものすごく不安・・・。

【日立グループの構造】

日立製作所　丸投げＳＥ将軍

　　日立ハイテク　丸投げＳＥ大佐

　　　　　日立情報　ＳＥ軍曹

　　　　　　　日立ソフト　受け皿一等兵

　　　　　　　　　その他派遣　　　民兵

>>766
子会社は皆下じゃ

給与も下　立場も下　権限も下　ＳＥ費も下　残業時間は上

【日大生、電車内でスプレーまく　乗客が目などに障害】

　５月９日午前８時５分ごろ、ＪＲ京葉線新木場駅にて大学生が電車内でスプレーをまいた。
周囲にいた乗客、男性１３人、女性１３人の計２６人が目やのどへの痛み及び吐き気を訴えて
おり、病院に運ばれた。いずれも失明などの重症。

スプレーをまいた男は千葉県市原市国分寺台中央２丁目、日本大学４年大野聡広容疑者（２３）。
就職活動が思うように行かず、日頃から学歴コンプレックスを友人に打ち明けていたという。

http://www.asahi.com/national/update/0509/003.html

>>771
あちこちに貼りすぎ。

>>768
それって業績不振で日立製作所から切り出された事業部だよな・・・

【製作所リストラ実績】

ソフト部門　→　日立ソフト
家電部門　　→　日立ライフ＆ソリューション
半導体部門　→　日立ハイテク（旧日製産業と統合）
ＳＴＲ　　　→　切り出し予定

【製作所切り出し出向後の待遇】

残業代込みのため残業時間多数のソフト・ＳＥ系は
下記値よりさらに薄給

【２００１年度　日立グループ　平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

＞774
ハイテクを除けば、平均年収÷平均年齢は横並び。

最終面接の結果連絡いつくるんだぁぁぁヽ(`Д´)ﾉ
胃が痛くてしょうがない・・・。

>>最終面接の結果連絡いつくるんだぁぁぁヽ(`Д´)ﾉ
>>胃が痛くてしょうがない・・・。
診断してあげましょう
（１）理科代以上ですか
（２）基本情報以上持っていますか
（３）オタですか
２つ当てはまればOK
書類選考だからここは（ｗ

ここの最終ってどのくらいの確率で不合格になるの？

６．おわりに
原告会社社名は現在、「株式会社カネコ」である。しかし、創業から平成８年１２
月までは「株式会社金子製作所」であった、その創業者原告金子浩からすれば同
じ「製作所」であっても「日立製作所」がどれほどの存在であるか、説明するまで
もなく明白である。その総帥である被告三田や被告庄山の発言に対し、原告金子が
これを疑ってかかることなど到底考えられず、ましてやその者らに、よもや裏切ら
れることになろうとは、思いもしなかったことである。

被告庄山は、不正取引横行の対策を目的の１つとして被告渡邊を
自ら選出、原告会社に出向させたわけだが、被告渡邊も着任後、僅か
２ヶ月でトーワジャパンとの不正架空取引を行った。原告金子がこの事実
を知ったのは平成１１年３月になってからだが、被告渡邊はこれを原告金子
に秘すため、銀行処理印が押された振込金受取書をこのとき既に廃棄処分していた
。原告金子は被告小池を問いつめ、ようやくそのコピーを回収したのである（甲第
39号証）。被告渡邊が原告会社代表取締役に着任してからの、架空取引について被
告庄山は、原告金子に対しその対策はもとより一言の謝罪すら示していない。
グループ企業１１００社以上を持ち、「庄山流」と社風改革を打ち出し、
平成１１年４月１日から日立グループのトップに君臨しようとする直前、
３月２６日に被告庄山は被告渡邊から原告会社再建計画について内容を確認（
P.22：�B-�@-5）、次に被告渡邊は４月２日、被告八木に再建計画を提出、
確認をしているが、その後の４月５日、そして４月８日に作成された再建計画
書についても３つの項目、【資産の評価替え】､【減資の実行】､【債務の免除
・減免】の内容は同一の内容となっており、原告会社が認識しているものとも
間違いなく同一である。


被告日立製作所監査室には、「門外不出」なる「別紙報告書」というものがあり、
被告佐藤や被告五十嵐が会社（被告日立ソフト）の金で自らの墓地や別荘、ゴ
ルフ会員権などを取得していることが、すべて調べ尽くされているらしい。そし
て重要なことは、これらは企業トップにも明らかにされないといった閉ざされた
企業風土である。このことはこの部署の元室長である訴外山口によって明らかに
されている（甲第40号証）。推察するに、本件も、被告三田、被告庄山の耳にす
べてが正しく伝わっていないのではないかという懸念が原告金子にはある。約４
年にわたって、これ以外にも数多くの出来事がある中で、原告会社代表者として

被告庄山が派遣した被告渡邊は、原告会社に帰属する本件関連の重要書類すべて



を故意に廃棄している（甲第18号証）。このことは当然、被告庄山の指示と思わ
れるが、あるいはトップに伝わらないという企業風土によって、これもまた闇に葬
り去られたのであろうか。しかし、本提訴によって開示された今、被告三田、被告
庄山は、事実を直視して、
企業人としてその責務を全うすることを強く求めるものである。

最後に、これまで記したことが真実であることを証明している訴外山口の自筆
メモ（甲第41号証）を証拠として提出する。これは、被告三田が原告会社の状況
を報告させるため顧問として出向してきた同人によるもので、平成１２年４月、
原告会社社屋引越の際に発見されたものである。


それでも受けますかSKを（ｗ

>>777
(3)しか当てはまってない俺は・・・どうでしょうか？

2chで存在を知ってからネット等で調べてみたけど、ソフト開発に強い企業ではダントツに優良だね
今から応募して間に合うかな

７８１＞＞
過去ログ見ましょう。
みんなに笑われますよ

>>782
いくつか過去スレ読んだけど、何かあったっけ？
つまんない煽り(妬み？)みたいのは見かけたけど、社員さんがマジレスしてたしね

783は人事（W

最終受けて三日だが連絡こない・・・・
はよー内定くれーや

決めました！
明日の配属発表のあと告白します。
Ｋさん待っていてください。

最終しぱーいしたかも
やばい・・・調子に乗りすぎたか・・・

>>777
（１）地底
（２）ない
（３）ｦﾀっていうかﾋｯｷｰ
君の経歴は？（ｗ

社員さん教えて下さい。
いったいSI企業ではどこがいいんですか？？
ここはどうなのでしょうか？？

788>>
過去ログ参照（ｗ

なにここ、知らない企業。
なにやってんの？

おれは今年の新人の女の子を彼女にしちゃったＹＯ！
配属の後は離ればなれになっちゃうからね〜。
いまのうちにゲットしておいてよかったよ〜。

>>791
ヤリマンだったん？

>>780
これこれ詐称するでないぞ。

>>777
１と２は当てはまってます。が、３は微妙なラインです。

残業代全部でるし業績も好調ですか。
10年後が楽しみな会社ですね。

>>791
ヤリマンじゃないよ〜
マジで結婚するならこんな人かな、って思う人です。

>>795
いい人を見つけたのね（ｗ

それにしてもここの選考で目を引く女の人をみたことないな。

建設中の自社ビルかっこよかった
長期間勤務するのに職場環境は重要だよな

入社式もここでやるのかな？

コクル奴はゆるさん。
たとえヴサイクでも多くの女の子をフリーにしとかんと気がすまん。

>>798
わけわらん（ｗ

>791
てめぇ誰よ？
彼女にしたってまさかＩさんじゃねえだろうな？
違うなら許す。

今日１３時から最終だったやつらどうでしたか？

>>797
ビルの名前は、プリクラビル？　ちがう？　カネコビル？
え？　これって、門外不出？

［製作所のスレにカネコの話題］
訴状２６頁に、ＳＫとトーアジャパンのことが・・・
http://210.143.136.30/civilsuit/doc/sojo/so26.html

ＳＫのリリースにもトーアジャパンのことが・・・
http://www.hitachi-sk.co.jp/News/News48.html

IさんじゃないＹＯ
ヒント、Kさん、Mさん、Nさんのどれか。

いちばんかわいい新人の子だれよ？
おれはMさんとかいいと思うけど。

Mさん、処女じゃないぞ。
かなり過激なSEXしてるみたいだぞ。

こんどの土曜に女の子も白根寮に集まるんだろ？
ちょっと危険な気が（ｗ

お前らどっかいけよ（ｗ

>805
Ｉさんだと思うけどなあ
年上だけどね

>804
もっとヒントくれ
何階にいる？

白根寮の最寄駅って西谷？
地図で見たけどかなり遠いな。

けど本社の場所が変わるから、寮の場所も移動したりしないのかな？
けど、白根寮って結構でかいな。ここ使わなくなるってことはなさそうだし、
やっぱり来年入ったらとりあえず白根寮になるの？

誰か知ってる人いない？

最終ヒント
２階

Ｉさんは何階よ？

７Ｆだったかな？

>>794
漏れは10年位前に辞めたが、その頃から10年後が楽しみだと言われた罠

白根寮、懐かしいな。
西谷まで歩くのは、死ぬほど辛かったので、バスで横浜駅まで逝ってたよ。
いまだに、新人は二人部屋なのか？今、昭和何年ですか？（ｗ

>>815
１０年前に期待した以上に成長をとげていると思うが？
で、さらに１０年後にも期待できると思うが？
負け犬のアンタが何しにこのスレに来てるか知らんが、
この会社の成長に難癖つけられるということは、
よほど良いとこにお勤めなんですね。ああうらやましい。

>>817
ええ、高卒の先輩にこき使われた挙句、体を壊して辞めました罠
確かに会社は成長したが、社員の給料は成長してないなと、、、
今も変わらぬﾄﾞｷｭｿ会社だなあ。と懐かしくって、ちょっと立ち寄った
だけなのですぐに逝ってきます。

２Ｆってところである程度特定できるが・・・
２ＦのＩさん？Ｋさん？Ｋさんって二人いない？

面接で何割の人が落ちるのか？

つーか英語ムズかしかったじゃねーか！！
爆死。

>>821
低学歴ﾊｹｰﾝ

つまらん煽りを入れるな

で，実際どの位のレベルなの？
筆記はSPIや常識テストや論文があるの？

配属発表でみた、背の小さくてめちゃめちゃかわいい子、なんて名前なんだろう・・・

筆記はSPIや常識テストや論文があるの？

英語は英検準2〜２級レベル
適性試験は、とにかく落ち着け
　知能検査っぽい問題もあるし、何より消しゴムが使えない
　（どこを間違えたのかが丸わかり）
クレペリン検査もあるでよ

……てな感じでしたが

９日に最終受けて１０日の１７時に連絡が来た。
でも留守で気づいたのが今。
次の日に結果が来るって合格なのかなぁ？？？
不安なんだけど。
落ちた人も電話で連絡なの？？

筆記はあまり神経質になるほどの内容ではない。
学歴と資格があれば、少々悪くても残念ながら通る。

>>827
合格なんじゃないでしょうか？
俺も9日に最終受けましたけど、とうとう今日も連絡来ませんでした。
落ちたのかな・・・。