「トランスコスモス第9章　〜新世紀素人伝説〜」

専門学校板
朝日コンピュウ−タスク−ル 2001/01/19(金) 23:36 2001/12/02 22:44
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　　2001/06/11(月) 11:53
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス　第四章　　　　　　　　　2001/06/08(金) 12:01　2001/06/11(月) 00:18
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス　第三章　　　　　　　　　2001/05/30(水) 20:09　2001/06/08(金) 14:40
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス　第二章　　　　　　　　　2001/05/28(月) 06:41　2001/05/30(水) 20:35
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス　　　　　　　　　　　　　2001/05/26(土) 21:09　2001/05/28(月) 03:15
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715

そういえば、ドキュソ派遣で月給１３万ってどうやってくらしてるんだろう？

なんで新スレに移行するんだ？

旧スレ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/

もう次のスレができてるんですか！？

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007808437/l50

勝手に分身が造られて更に埋葬されている。
最近多いねこのケース。

なにこれー？？？

マジで管理職の連中の頭の悪さはどうにかなんないの？！
あんなバカしかいないなんて信じられない！！
サル並じゃん。しかもブサイクばーーーーーーーーーーーーーっっっかり！
あーもぉ信じらんないよ！どーしてくれんのさっ？
っていうかどうすりゃいいのさ、わたし！

>7
具体的にどの部署の誰かきぼ〜ん！

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009715&tid=a5ha5ia5sa59a1a6a53a59a5ba59&sid=1009715&mid=6608

本部じゃ食われるというのは周知の事実。
ユーザーキープのためなら、勤務先での○○なども営業的にはOK。暗黙の了解ということね。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009715&tid=a5ha5ia5sa59a1a6a53a59a5ba59&sid=1009715&mid=6610

何言ってるか良く解らないよ〜

ほんとおう

ニフティのサポートって今どこがやってんの？

あげとく。

東証一部上場の大手ＳＩ・トランスコスモス
に内定した大学４回生のものです。

私自身こんな大企業に入れるとは思ってもみなかったんで、
満足のいく就職活動ができたもんだと自負しております。

そこでトランスコスモスにお勤めの諸先輩方、いらっしゃったら
この企業で出世するための秘訣、その他知っておいた方
がいいという事を教えてもらえませんか？

>>14
知っておいた方がいいという事：
ここは幸せな人生を送りたいのなら早く辞めたほうがいい会社。

>>14
ネタか？（藁
とにかく媚びれ。

トランスコスモスは私の知る限りとても優良な会社です。
私を本部の責任ある地位に就けてくれる約束をしてくれました。
一体誰が「人材を大切にしない会社だ」などと言ってるのですか？

>>17
就職する前はみんなそう思っているんじゃないの？（藁
久々に自作自演ｸﾝ登場？

俺の就職活動暦

トランスコスモス　：　惨敗
富士ソフトABC　　：　内定
CSK　　　　　　　：　惨敗
CTC　　　　　　　：内定
NTTデータ　　　　：惨敗
IBM　　　　　　　：内定
富士通　　　　　　：惨敗
アルゴ２１　　　　：惨敗
その他中小　　　　：１勝４敗

４月から行く会社→CTC

age

そんなにパソコンが好きならアビバにいけばいいのに

なんかねココの営業変だと思うよ。
俺が昼休みに新宿駅近くで公衆電話
の近くを通ったら、トランスコスモ
〇と大きな声で会話しているリーマ
ンがいた。
なんと！公衆電話で新規開拓の勧誘
をしていたよ。会社でするだろ普通！
｢トランスコスモ〇と申しますが、
システムの購入ご担当者はおります
でしょうか？一部上場のシステム会
社でして当社の提案する画期的な社
内システムをご紹介したいと・・・｣

なんか光〇信と変わらんぞこの会社。
今良くても先々失速しそうな会社だと
思う。

多分外回りで昼飯も惜しんでテレアポ
新規開拓していたんだな、涙ぐましい。

街中のＢＯＸじゃない公衆電話で営業
するなんて客先にも失礼だぞ！
なんで携帯使わんのかなー！？
多分会社で携帯支給されないんだ、全
部自腹かも。もしくはテレホンカード
支給とかな。

トランスの営業にノウハウなんてありません。

以上

トラコスの口約束は無いものと思うべし。

ブラックage

>>22
携帯は支給されません。自腹だそうです。

この会社の社員に出向受託業務で来てもらっているけどね。
最初に来た奴以外は、ほとんど使えない役立たずばかりだ。

なんでこんな奴等を送ってきたのか不思議になるよ。
自分の会社の用事を盾にしてすぐ居なくなるし、頭は悪いし
手に負えねーよ。礼儀とか態度とかもまるで成ってない。

トランコを馬鹿にするな！

以前見たトラコス内定者の声を一部抜粋。

「研修が多いのと、給料の安さがちょっと不安です」

この最後の一文がすべてを表しているように感じられた。
この人は今でもやってるんだろうか？

一度仕事を受注しちまえばこっちのモン。
一度新卒を入社させちまえばこっちのモン。

後は放置。
お客もITとかPC関連の素人さんたちだから、特に問題なし。
たまに賢い客お客向けには、会社として謝罪。
担当営業やサービス部門は、上層部への報告として、
直接お客に接しているトランス社員が全ての責任を押し付けられる。
結果、しゃれにならない薄給でそれをやられては、離職率が高くなるのもうなずける。

>>30
一度中途も入社させちまえばこっちのモン。
シャレにならない薄給です。ええ。
ほぼ毎日２２時まで仕事して、20代後半で手取り18万いきません(笑)
会社全体でやっている事は面白いんですが。
毎月末に勤怠提出するときは余りにも空しくて死にそう。

>>32
転職しましょう！

/

本当に就職したいという気持ちで一杯なら、
就職できるはずなのだっ・・・・・！

たとえそれが・・・・・
肉　焦がし、骨　焼く、トラコスでも・・・・・・！

　　　　　↑
他のスレだけど、面白いので載せてみました。
本当に、
肉焦がし、骨焼く会社ですね、トラコスって。

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漏れはトラコスをよく知らないが
第九章まで出来てる所見ると
ヤバイところだとわかる・・・。

いたまで出現してる光よりましだと思うけどね・・・

はぁ？何言ってんの？
東証一部上場の優良企業だぞ。
お前ら、落ちた腹いせに悪口ばっか言ってんじゃねーよ。
訴えられるぞ。

東証一部上場＝優良企業

馬鹿としか思えん

９までスレが続いてるのが凄いね。
トラコスの人も揉み消したいだろう。

平均勤続年数は３年以内だろうな。

>>40
で、どの辺が優良だと思うんだ？

>>40
同じくどこが優良だか教えて欲しい。
とっとと訴えるなりなんなりして欲しい。自分で自分のクビしめるのはトラコスの方だし。

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ネタでした。

ここは、携帯なんかは（営業を含めて）一切支給されません。
前のほうのスレに街中で新規のアポイント取りしてる営業を見たとか
いうのがあったけど、日中は営業が社内にいることは一切許されない
という文化があるんですよ。

それより　今トラコス社内にマグニチュード１０クラスの激震が
走ってるみたいね！
現役の人　知ってる人がいたら教えてよ〜ん。

いやぁ、日曜日に半日かけて今までの虎コススレのログ読んじまったよ。

元社員よりは、洗脳の溶けてない現社員の声が聞きたいのぅ。
虎コススレまんせー。
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
｜　　逃げてぇ逃げてぇ逃げてぇ　　　｜
　＼　　　　早くゥ逃げてぇッ！　　　　／
　　￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　ﾋﾞｸｯ　∧ ∧ ∧ ∧
　　　　　　　　　　Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ)
　　　　　　　　　　　　　./ つ　つ
　　　　　　　　　　　　〜（＿⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　)ノ ｀J

>>48

億打馬鹿息子の独断と偏見による人事で社内体制が無茶苦茶になったよね。
その結果というか余波が社内に広がって赤字が出たようなもの。
トランスもビンラディンの事件にあやかって、不況が赤字を招いたって。
でもさ、まだ億打会長に胡麻スリしている役員どもがいて、
もう不安要素は無くなったなどと言って、さりげなく馬鹿息子を庇っているあたり、
相変わらずの会社。
しかし、最近さすがに株主さんたちの中にはぶち切れたい人たちもいて、
馬鹿息子引き摺り下ろしや彼が選んだイエスマンを解雇できないかと
真面目に考える動きも出てきた。

もう転職先が決まっているからどうでも良いんだけどさ。
本部総務や人事は会社の動きに敏感で既に転職したり、探している人も多いよ。
その他本部勤務の人たちもね。
沈む船からはネズミが逃げるって言うでしょ？（笑

続きは誰か適当にお願い。もう眠い・・・・ぐ〜〜〜〜

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自殺者が出た！！
真相がしりたければ以下のところに投票せよ！
ミドリ電化をぬいたら教えてあげよう
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http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

>>52
前にもいたよ。

患部候補生age

おら、トラコス犬！！！
朝４時から夜０時まで、働けコラ！！！
年中無休・無給で働けコラ！！！
「ワンワン」吠えたら餌くれてやるよ！！！
メス犬売春部隊、素っ裸で出勤＆勤務しろや！！！

>>55
>メス犬売春部隊
激しくﾜﾗﾀ（ｗ　実際にその程度の仕事しかしてねーやついるよ。
妙にいばりくさってるけど

age

人件費がかからない会社だね

サルと犬しかしない会社だからね。
「人」件費はかからないな（ｗ

>>52

トラコス取引先で自〇者が出たという噂は聞いたことがある。
詳しい経緯は知らないけど、質の低いトラコスサポートにブチ切れて
薬物で自〇してしまったらしいよ。

潰れろ

>>60
ちがう、ちがう。
自殺したのは、某ゼネコンへ開発で派遣されてた
ＰＧだって聞いた事あるけど・・・

２人も自殺者が出たのか！？

その他、負傷兵多数・・・・・

>>62
�X洋建言殳？

>>65
You are right!

自殺者は３にんや

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てすｒ

age

>>67
自○者は３人かも知れんけど
殺○犯人もいてるわな。たしかまだ指名手○中のはず・・・

31才　大卒　平成13年　源泉徴収票　3819711円

すげ

実際はもっと少ない

>72
これって、この前の給料明細に挟まっていたのでしょ？
源泉徴収って交通費も含んでいるのかな？
交通費が含んでいるんだったら、実際い貰ってるのって短大卒3年目で私270万位なんだけど…

>>72
これって源泉徴収表のどこにかいてあるんですか？？

age

もしかして、大躍進中！？（ﾜﾗ

http://quote.yahoo.co.jp/q?d=t&s=9715.T

だれか！！

>>75,76
交通費が含まれているかはわかりません。誰か教えて。
「支払金額」欄

＞＞７２源泉徴収っていまいちわからない
だれか

http://mentai.2ch.net/haken/kako/994/994937225.html

この会社辞めるつもりなんですが、引き止め工作をかわす
うまい手はありませんか？

なんでも最新トレンドは、他部署への強制的配置換えらしい
ので、きちんと退職できるか心配で夜もねられません。
不細工で強引な男が引き止め役なので、気持ち悪くて退職を
切り出せません。
本当に気持ち悪いんです。半端じゃ無いです。

確かにきもい奴ばかりこの会社の幹部マネ−ジャ−
ま−どうしよ−もない奴しか残らない会社やから
しょがないけどね

＞＞８３誰きもいマンって？？

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オイラは転職先に内定もらってすぐ辞意を表明。
「うつ病で精神科に通っている」っていう嘘の理由をでっちあげ、
引きとめ工作を楽々すり抜けたよ♪
もちろんうつの原因は仕事ってことにして。
健保組合の通院記録調べられたら、そんなの嘘だって一発で
バレるんだけど。

俺転職して大手小売りにいったが・・
やっぱ小売りは悲惨だは・・　ここもいやでやめたけど　さらにヤバイ・

トラコス行っている間になんも努力しないと、どこにも行き先がないぜ。
俺の同期の大部分がそうだよ。本部にさんざん煽てられて、いい気になる奴もヤバイ。
結局IT業界と無縁のとこにしか行ってないもんな（苦笑）
俺はそのまま技術系を極めて行って、キリのいい所で辞めたさ。
栄転で給料格段にアップだけど、元がスズメの涙だったからな（爆
ここ見ている現役社員たちは、そのあたりしっかり踏まえて努力しろ！
現状だと毎年1000人ぐらい入って、その8割以上辞めて、
使える奴は1割も満たない。人材バンク系に登録している現役・元トラコス
社員があふれ返っているそうだ（爆笑）

>>89
同感だ、勉強して転職の準備しろ！！

きもい、マネ−ジャは確かにおおい
訳わからん、早くやめよう

素朴な疑問。
ＳＥならともかく、コールセンターやヘルプディスクみたいに
潰しの利かない部署の人間は、他業種への転職しかないと思われ。

きもい・・・ああ！　奴かぁ。

きもいのは誰？？

＞＞９３
誰だ？？

とらこすは、慶応の処女が内定していたが何か？

あほばっか

あほ、幹部ばっかでほんま大変や
ぼけ

>>87
そんないい辞める口実があったのか！！
それなら早速私も使わせてもらおう。いつ退職届を受理してくれるのやら
3月からはまじで出勤せんぞ！！

優秀な人たちがドンドン辞めていくから〜♪
この会社にはクズしか残っていないの〜♪
クズは自分より優秀な人が嫌いだから〜♪
この会社はクズが優先的に出世するの〜♪
悪循環なの〜♪
最近は入社するのもクズばかりなの〜♪

俺も精神病院に行くぞ

>>89-92
それをいわれるとかなり痛い。
辞める予定だが、今現在勤めているのはサポセン、その上上司に無能の烙印を押さ
れました。誰かサポセン出身で再就職決まった人いれば教えてください。
年収のプラスマイナス、業種などを教えていただけるとなおありがたいです。

>>89
この会社にいるといやでもITいやになるよ。
IT業界と無縁のところに行きたくなる気持ちも分かる。

>>102
辞めて

>>102
無能の烙印押されたからって気にすることないよ。私もサポセン勤務だけどＴＬが
一人、某外資系に転職したよ。その人の下で働いていたけどすごくいい人だった。
その反面、入社して10年以上立っている上司が部下を無能だとかいうことを平気
で言います。だんだんアホラシなってきて、私もやめようかなって思う今日この頃。

私の元彼氏は元東コン社員♪
私は現在トラコス社員(サポセン)♪

就職当時元彼氏曰く　「東証一部上場会社に就職できてよかったね。
東○コンピュータ見たいな会社じゃなくて。」　
今考えれば同じ穴のムジナだった♪

この世からドキュソ会社をなくそうねぇ〜♪

トラコスって優秀な大学出身の人っているの？

トランスコスモスに派遣されてきた者の書き込みが８０％を占めている。
派遣社員じゃなくてトランスコスモスに就職できたらよかったのにネ

>>107
102です。
実を言うと関西の某国公立大学出身です。
けど、そんな私が無能の烙印押されたんです。やっぱり優秀な方の多い
会社なんですね。
104さんからも辞めるよう促されているようですが、このスレを見る限り
本当につらいです。トラ越すでの経験から言うと世の中学歴で片付かない
ようだし。といってサポセン出身では転職はどうしょうもないんですね。
ちなみに私は中途なんですが、新卒の方々って本当に大変だなって思いま
した。

>>108
派遣社員のほうが収入よかったりして　(~_~;)

>>110

派遣の方が儲かるだろうし、それを当てこんだ自己啓発＆スキルアップの
社内プログラムが多いんだよ。
サポセンに居るトランスコスモス正社員は、もっと外に目を向けるべきだね。
自分たちのライバル（派遣労働者）が如何に真剣に努力しているか推して測るべし。

>>111
それはどこの企業についても言える事。
だが何故人は派遣の道を選ばないか？答えるまでも無いでしょう。

確かな事は社会的評価は
トラスコ社員＞派遣社員

派遣社員は学歴等の理由で正社員としてトラスコにに就職できる事はまず出来ない。
まぁしたくも無いのだろうけど・・・・・

>>112

窓際族＞トラスコ社員＞派遣社員
トラックの運ちゃん＞トラスコ社員＞派遣社員
公務員＞トラスコ社員＞派遣社員
鈴木宗男＞トラスコ社員＞派遣社員
ウンコ＞トラスコ社員＞派遣社員

ちゃんと事実を書かなきゃダメだよ！アハハハ！

自分でスキルつけても実務経験が
伴うわけではないから転職は早めにね。

>社会的評価はトラスコ社員＞派遣社員

確かに、社会的には正しい。

>派遣社員は学歴等の理由で正社員としてトラスコにに就職できる事はまず出来ない。

しかし、この点に関しては間違いでしょう。
簡単に入社できます。・・・というか、どんな奴でも来てくださいといわんばかりに採用している。

age

トラコスのサポセンて、どこ？
そしておもにどういう業種のコール説明をやっているのですか。

トラコスのサポセンは、札幌と沖縄が大きい。あとは宮崎あたり。
PCメーカーとか、X-BOXのユーザーサポートやってます。
http://www.bokeno.com/kt/trans.htm
http://www.trans-cosmos.co.jp/new_f/press011031.htm

ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

１１９＝派遣社員の人生の敗北者

＊＊＊ネット社会的立場＊＊＊
窓際族＞トラスコ社員＝派遣社員
トラックの運ちゃん＞トラスコ社員＝派遣社員
公務員＞トラスコ社員＝派遣社員
鈴木宗男＞トラスコ社員＝派遣社員
ウンコ＞トラスコ社員＝派遣社員

＊＊＊　給与面での待遇　＊＊＊
窓際族＞トラスコ社員＜派遣社員
トラックの運ちゃん＞トラスコ社員＜派遣社員
公務員＞トラスコ社員＜派遣社員
鈴木宗男＞トラスコ社員＜派遣社員
ウンコ＞トラスコ社員＜派遣社員

1

ネット社会というか２chだね

121、面白いよ！
123、あんたは本部の犬か？（ﾜﾗ

トラコスを擁護したって、あんたの給料あがらんよ（嘲笑）

>>118 東京ではどこでやっているのですか。

>126
駒込
新宿御苑
新宿西口

今日来た方々!!あなたら、みーんなサポセンだぞ。
わかってんのに、質問すな!!

1

ベインからヘッドハントされた部長がいるってほんと？？

Fsolって会社うかったけど　ここにしてしまった鵜津だ・・
まーいいやどちらもたいしたことないし　

富士そふとよりいいよ

>>127
大阪では阿波座　中ノ島　大阪ビジネスパーク　江坂などなど
阿波座が大きいかな。

X-BOXのサポートやってるトランスの冷ややかな対応がハード・業界板に出てた

XBOXバグレポート
http://game.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1014326226/l50

>>131
Fsol煽りやめれ

a

saiaku

Xbox関連の被害者と煽りが大量流入したか…
ま、もともとトラコス逝ってよしなムードだったから、特に問題なし？

辻○のVAIOカスタマーリンクってトラコス？

サポセン入ってるソニーそばのバス停でバス待ちしていたところ、建物から出てきた
連中にさりげなく割り込みされた（大学生っぽかったし、メモリやOSがどうとか言っていた
から間違いないだろう）。

どういう教育してるんだか。

>>139
トラコスだけではない模様CSKの子会社も入っているという話を聞く。
同じ場所で犬猿の仲の会社同士がいるもんだから、場所争いだけでも大変な状態に
なっていると聞いてことがある。トラコスが変にCSKの子会社のサポセン業務の
業績よさにひがんでいるだけなのではないかという説もあるが〜。

どういう教育
TETです。内部だけしか通用しない宗教教育です。

age

age

TETってなくなったんじゃないの？

ここも類設計室とかDHCみたいにひろゆきを訴えそうな会社だ（ｗ

age

AQ

>143
TETはなくなりました。けれどもTETの伝統は今も脈脈と受け継がれています。
その証拠に新卒でとらこす入社する人の研修
1.社歌を一字一句(漢字も含めて)間違いなく覚えさせられること
2.社訓も同様
3.今までの自分にさようなら〜
4.ブラインドタッチが出来るまで死ぬほど特訓。
5.MCP2KPro(今のところ)受かることを誓わされる
6.以上のおまけとして決起大会、別名取締役ごますり大会にて出し物を強制的に
させられる。その練習で毎日、残業代も出ない残業を強いられる。

伸びない会社
その1.美人過ぎる受付嬢のいること
その2.社長もしくは社長の息子が外車を所有していること
その3.会社の規模の割には役職を持つ人が多すぎること。

1と3は明らかに当てはまるが2はいかに？情報求む！！

2はありえねーよ
今発売中のブルータスでも読んでみろ。
おれは感動したね芦屋のお嬢様たちに

【祭り!】 ディスク破壊機能は仕様！【凶気?】
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1015251850/
＞サポートはトラコス
ﾜﾗﾀ

トラコスって、XBOXの仕事してるんだよね。
ちょっと驚いた。

トラコスって東と西で研修が別だから、ねぇ。
3と4と6はあんまり知らんなぁ。＞143

社歌とか社是とかの小テストがあったけど、あんなん
ほとんど10点とかだったよ。周りそんなんでみんなバカらしいとか言ってた。
でもやり直しとかさせられなかったなぁ。

一応、煽りじゃないよ。

147の言っていることは東系だな
俺の時は4は無かった、5の資格とかは訓練五訓とか言うやつで
無理やり誓わされた…結局ひとつも達成しなかったが何も言われないし。
6はウジュの配下事業部に配属して奴だけじゃない？

結局研修で何だかんだ偉そうな事いっても上の人間はロクなのが居ない
あと、研修で洗脳されきっている奴も寒すぎる…

だいたい、トラコスにいて４０、５０歳になった時、どのポジションで
何の仕事してるつもりだ？？？即答できん奴は即刻、明日から会社休んで
転職活動開始しろ！！

よし、新入社員よ。俺がおまえらの疑問に答えてやろう。
質問はないか？

>>155
どうしたら出世できてどうしたら給料上がるんですか？
辞める人が多いって聞いたけど、原因は何なんですか？
ここに書いてあることはみんな本当なのですか？

うそです。能力がない社員か、退職に追い込まれた無能社員が
でっち上げていることです。このようなところの内容を信じてはいけま
せんよ。

また、人事かよ！！

そういえば、ＸＢＯＸ売れてないらしいね！
在庫がまだ半分残ってるとか？？
おまけにビルゲイツのサイン入り限定５００台も
残っちゃってるとか？？

>>148
へ〜！　受付って美人なんだ？？　私のいた頃では考えられない・・・
それから、ジュニアは思いっきり外車乗ってるよ。
ベンツとＢＭＷとポルシェまでは知ってるけど。。
確か、４台かな？　ＡＬＬ外車で。

>>155
うーん。基本的かつ当然といえる質問だな。

>>どうしたら出世できてどうしたら給料上がるんですか？
これは結構複雑だと思うぞ。

まず、考えて欲しいのは他の会社でも言えることだが、
出世するということは
「他の同期よりも自分が勝っているということ」
を評価する人に証明しないといけないよね。
これは当然わかるでしょ？

次にトラコスの利益構造を考えてほしい。
例えば、「サポセン」なんかは「一人につき、一月いくら」
みたいな感じで派遣してるわけな。

で君に払う人件費はコストなわけ。だから「一人につき、一月いくら」が
増えないと給料なんかあがるはずないだろ？

じゃ、「一人につき、一月いくら」をあげるにはどうするか？
これは利益率の高い仕事をとってくるしかないわな。
でも仕事とってくるのは営業の仕事だわな。
だからその仕事を自分ができるようにMGに働きかけるしかない。
もちろん、スキルとかやる気とか関係するよ。

で、個人年間売上みたいなのがあるんだけど、収入が多い仕事を
してる奴の個人売上は「サポセン」よりは高いことになるよね？

そうすると本部の評価は「サポセン」の奴より高くなる。
すると年の昇給率が他と変わってくる。

で昇給率が変わると出世にも関わるわけだ。

これはあくまで個人の話な。まぁ、事業部全体で業績が良いとか悪いで
多少は変わるけどな。でもトラコスでは組織をあまり信用しない方が良い思うよ。

ちょっと足りない要素があるからだれか足してほしい。

はっきりといえることはトラコスでは積極的に文句言わないと
本部は何も対処しないよ。

僕の彼女が春から働く事になってるんですが貞操は大丈夫ですか？

>>155
>辞める人が多いって聞いたけど、原因は何なんですか？

これもトラコスではかなり複雑化してるな。

一番の理由は給料だね。
上で給料の話をしたけど、第一に平だと給料が安いっていうことがある。
でその内（2〜3年）にあがるかというと、年間に収益低い仕事をしてると
昇給がほとんどないから、初任給とあんまり変わらん奴がでてくるわけ。

つまり26ぐらいでも平気で月17マンの奴とかでてくるの。

で、2〜3年の昇給率から、自分の将来の賃金を予想するから
将来が絶望的ってことがわかるだろ？
そうすると転職願望がでてくるわけだ。


ただ、トラコスの利益構造では収益低い仕事に初めから配属される奴が
悪いとは一概に言えない。
なぜならトラコスの投資事業以外の売上はほとんどそういった仕事
から生まれているのが事実だからだ。

>>162
どこの職場でもストレスの多い職場では
それなりの発散要素が必要になる。
つまり、セックスとかタバコとかな。

>>164
大丈夫じゃないじゃないですか（ｗ

>>165
いやいやだから、発散要素がセックスに
むかなければ、いいわけだからさー。
君がなんか発散させてやれよ。

>>166
あーそういう事ですか（ｗ
てっきり男がストレスたまって女に手出しまくる事態を想像してました。

>>167
あ、それもあるか（w
でもやっちゃうってことは合意でしょ？
レイプだったら訴えろよ。

>>160
148です。例の書き込みの後また受付に行くと受付嬢が恐ろしく地味な人に
変わっていた(~_~;)　人事が見たのかなこの書き込み。

おまけに　148の続きで　伸びない会社
その4.会社の製品とは全く関係ないもの(紀州産梅干)
　　　を景品もしくは粗品として出す。

あなたたちみたいな不満しか言えない腐った人間がいるから、
トラコス事態が腐敗していたのでしょう。
物事を前向きに考えず、すぐに辞めることで解決しようとする
最近の屑人間の象徴的な存在ですね。
あなたはそれだけ不満があるトラコスに入るときに、
事前に企業研究しなかったのですか？
やってなくて入ってから愚痴を言ってる時点でただの馬鹿野郎ですね。
同情する気にもなりません。やはりトラコスに馬鹿ばかり集まってると
実証された気すらします。あなた達はその中でも飛び切りの馬鹿です。
まぁ、こういう屑社員が自分達から辞めていけば、
トラコスにはマトモな社員だけが残っていくので、
良くなってくるのではないですか？

辞めたあとに不信感を煽ることを書くことに必死になってるのは、
馬鹿の証拠です。猿でも３日受けた恩を忘れないというのに、
トラコスにしか内定をもらえなかった程度の大馬鹿な奴らが、
後ろ足で砂をかけているのには笑えます。
自分で自分を馬鹿だったと貶めているだけのことなのにね。
まぁトラコス辞めた＝馬鹿じゃなくなったって論理は通用しないよ。
入った時点で馬鹿。簡単に辞めるやつは大馬鹿。
さらにここで批判してる様な程度の低い奴らは、もはや猿以下。
動物園のサル山にでも上って踊ってた方がお似合いだと思うよ。

今まだトラコスに入ってるか悩んでいる奴らは、
こういった馬鹿になるかならないかの瀬戸際だよ。
よく企業研究しよう。でも、ここにいる奴らの言葉は聞いちゃ駄目だよ。
ほんとに馬鹿の集まりだから。自分の足で研究しよう。

トラコスバカ一代。
アメリカ逝って、瓦割ってきまーす。

>>170
また人事ですか？　同じところにコピペばかりしないでもっとオリジナリティーを
出して応戦してください。
まぁ、オリジナリティーなんて言葉　トランサーにはありえないが〜。

>>172
一生クズみたいな仕事しかない現場から上がれられないクズさんの登場ですか！
負け犬の遠吠えに聞こえますよ（笑）
現場は馬鹿しか勤まらない仕事です。そんなことも気が付かないのですか〜？
本部以外はクズなのだから、いい加減に諦めなさい＞現場アホ社員ども

>>162
マジレス。
その娘が先々管理的な立場に昇進したら、高い確率で性格が破綻します。
そうなったら最後、いびつで口やかましくなり、会える時間も減るので
いまのウチに次の彼女を探しておくべきと提案します。

>>173
本当に人事の方ですか？もっと審査に気合を入れて普通人を採用してください。
問題ある人物が採用され続け、現場は生産性が下がり相当に苦しんでいますよ。
新卒採用枠も学生時代に遊びすぎて、思考回路がマヒしている人が多いです。
人材観ある現場の意見をもっと取り入れてください。自分たちの中だけで基準を
作らないよう心がけてください。お願いします。あと余計ですが人事馬鹿氏ね。

【ブラック死天王】

死ＳＫ　不死ソフトアベシ　日勃ちソフト　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

トラコス＞＞＞＞＞サラ金＞＞＞営業＞＞先物

それにしても、人事の方々・・
休日出勤ご苦労様ですっ！
ま、頑張って。

>>173
その本部の人間が一番世間知らずでほかの会社に通用しないクズだったりすると
思えるのは私だけでしょうか？
>>174
人事が普通であれば普通の人を雇ってるでしょう。というより普通の人や優秀な人
ほど入って、この会社の動きについていけず無能になってしまうのでは？
>>177
休日出勤もモノともしないのがトランサーです今に始まったことじゃないでしょう(藁

>>174
私もそう思います。トランスの出世した女性社員って本当にこれでもかという
ぐらい似たり寄ったりの人が多いです。攻撃的で人を人とも思わず愛嬌のあの字
もない。彼女をそんな人にしたくないなら就職は止めさせるべきです。それか本
当に別の彼女探したほうがいいです。実際、決起大会にてすごくきれいな女性が
取締役らしきおっさんとこっそり姿を消していくのをこの目で見ました。
彼女は今ごろ出世してるんだろうけど、そこまでしてなぁ〜。
この会社はとにかく女性を出世欲に駆り立てます。女性でも男性でも能力？があ
れば出世できると言って！！　これにはまればおしまいです。ただし、これには
まらなければ一生現場から本部には行けません。

それは特定の取締役に限ったことではありません。
去年結婚した３０代半ばのある取締役などは、２代目社長のご学友ということで、
昔から２人で散々遊んでいたと聞いています。
私たち女性社員の間で密かに噂になっていることです。
相変わらずの遊び癖のようです。

<<180
しかしてM川常務のこと？

>>180,181
それはいまさら隠すほどのことじゃないでしょ！
みんな知ってること・・・

全くばか幹部ばっかだよな
こないだの組合の会議もくだらなかった
おい平戸やめろ！！！

age

今日トラ越すの面接してきた奴
いるか〜？

age

こういう馬鹿がいるぞ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009715&tid=a5ha5ia5sa59a1a6a53a59a5ba59&sid=1009715&mid=6698

>>187

>元リクルート出身の社員が幹部クラスとして、１０人以上転職しているというのも期待しているところです。

母艦から一度切り離されたエリートは、持って五年程度しか力を保てない。
それから先は役に立たないから、適当な部署に適当な役職名で配置される。
漏れは他の会社でそんな事実を目の当たりにしているから期待なんかしてないＹＯ

age

>>188
ていうか、トランスへ入ってくるリクルートの
やつらは、エリートでもなんでもないでしょ。
結構使えないの多かったけど・・・

結局は会社にもたれかかるゴキブリどもが
何を勘違いしたのか会社に八つ当たりしてる
だけの話だな。お前らくずの言う「素晴らしい会社」
ってのあげてみろ。

age

>>191
井の中の蛙である真性トランサーさん、ご苦労様です。
一生忠勤に励んでください！（嘲笑

あれ！？もしかして、リクルートから来たクズしゃいんさん？
うちで採用されないからって、トランスにいったのかな？
あはははははは！いや〜ごめんごめん。ついふきだしてしまった。

契約社員（メールのサポート業務）の募集がありました。
そんな大変な仕事のように思えないのですが…
契約社員も残業手当等大幅にカットされるのでしょうか？
みなさんの書きこみ見て長期で働ける会社ではないとわかったのですが
なにぶん仕事がないので1年位働いてみようかなと思っています。
メール業務について詳しい方がいたら教えてくれませんか？

トランスコスモスの適性検査を合格するにはどの本が最適でしょうか？？？

学力試験は無いので、綺麗にマークシート塗りつぶせる練習しておけ

>>195
小学校1年生の国語の教科書かな？？？

でもこの会社内定とれない奴って
いるの？？？？

トラコスどきゅんのページ誰か再うぷｷﾎﾞﾝﾇ

トランスコスモスでバイトしたけどｵｽｽﾒしません

トラコスバイトなんだけど
トラコスの社員のこき使いっぷりは激しいね。
１２時上がりの７時出社の週７勤務とかさせられてる
社員みてるとこわくなるね

しかも女は顔でとるしｗ

ちんかす会社！！！
幹部は元利くる-と
現場は全く分からないあほ幹部氏ね！！！！

投票ランクＣＧＩ設置しました
�@関東・東北・北海道
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_to/vi.cgi
�A北陸・中部・東海
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_na/vi.cgi
�B関西・中四国・九州・沖縄
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
よかったらどうぞ

　

>>195
合格しないほうが幸せです。
>>198
新卒のとき書類で落ちました。中途では面接一回で入社。中途のほうが通りやすいと
いう噂も。

トラコスで書類落ちって・・・・
たいしたカミングアウトだな

　　　　　　　　 __,,,,___ ,,,,_
　　　　　　,,-''~,;;;;;;;;;;;, ;;;;;;~^'丶、　
　　　　 ／;;;::::::::::, ;;;;; ;;;;;;; ;;;;;;;;;;;`､　
　 　 　/;;;;:::://／／//l i）゛;ヽ丶::ヽ
.　　 　!　;:::///:/i,;;/;;| l i l ‖|i :::::::ｌ　
.　　　i ,;i;;;,:i:l,i::/i|i;人;| レ'　!!ﾚi ::ｌ::::l　
　　　i ,;;| ; i:l_,!,-‐ｰ'　' '　''ｰ !,,_ﾚﾉ::| 　
　 　 i ;;_|: i:l''_ ,,--_　　　 _-,,_ _"| l:i　
.　　 i（( |: i:lｰl-'■■■■■■=.ｌ l:i　
.　　 i;ヽ,!: i:l ゛r ' '゛　　　　'' ''i~ i'l l:|　
　 　i ;;i :|: i:l　。　　 　 ` 　　 j/::l |:|　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 i ;i ,::| i:::ヽ,　　　,_-, _　 , '::::l |:::|　　 　 　 　／　　　　　　　　　　　　　　
.　　i ;i ::::| i:::::::_i''‐ , , ,,,/_.＾ヽ:::::l i::::| 　　　　＿|　 ﾋｯｸ、ﾋｯｸ、先輩がこれも
　　i ;i :::::| i／~＼_,,,/~丶丶 'i:::| l::::::l　　　 　＼　　　　　　　　　　　　　　　
　 //, ‐'↓i ＼ 　 {ヽ,　　 　 |~| l::::::::|　　 　　　|　 研修の一環だって言うから・・・・
　/r". 　 | i-、iヽ,,,,゛ｌ 　　　. l. l i:/ヽ::! 　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
.r'　 　,ヽ | i_,,=ヽ.　~ ヽ 　　 l ﾉ.i:/,;; i:| 　
.i　 　 ;;;;;;',| i_,,=,''',,,,_,- i 　 　゛.ﾉ/,;;　i:|　
i　　　;;;;;;;;;| i (／　　　 'i 　　 ヽ/,::,;; 〉|　

トラコス落ちるのはアビバに落ちるぐらい難しいな

>>206
新卒のときに落ちて中途で採用された奴って結構いるようだよ。
そうやってトラコスは大量採用大量解雇を繰り返している。
人間逃した魚は大きいですからね。

新卒の皆さん方へ
落とされたからといって、中途として応募するような真似はしないでくださいね。
後で更に後悔します。

トラコス崩壊中

そうなんだ．
でもﾆﾃｰﾚの仕事もしてるよな

なるほどね。
ここは女は顔で採用！
それはストレスの発散口セックスのためか！
すばらしい福利厚生だ！！

>>212

現場にはブタ、ウマ、ウシ、イノシシ、ババアしか回ってこないのですが、何か？

てかさー、伊豆の新人研修って何すんの？

>>212
いや、サポセンには見た目より声美人のほうが多いよ。
但し、声美人度と顔美人度は反比例

＞193
つうかお前どこよ？

>>213

それは客先にいるウチらもおなじ。
トランスさんから配属される助成社員は年配のヒトが多いね。だって・・・・
嫌味言われる身にもなってくれ！（怒）

age

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よかったらどうぞ

就職板
トランスコスモス 第九章
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=995952346&ls=50
トランスコスモス　第五章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992228008.html
トランスコスモス　第四章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991969317.html
トランスコスモス　第三章　　　　　　　　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991220986.html
トランスコスモス　第二章　　　　　　　　
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990999698.html
トランスコスモス　　　　　　　　　　　　
　http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990878980.html

ホーム>特集>Yahoo!求人情報>2002年新卒向け>情報通信> ソフトウェア・情報処理>トランスコスモスについて
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1032801&tid=a5ha5ia5sa59a53a59a5ba59a4ka4da4a4a4f&sid=1032801
ホーム>ビジネスと経済>金融と投資>株式>サービス業> 9715 (トランス・コスモス)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9715

222

トランスってそんなにやばいんスか！？
昨日説明会にいってきたんすけど・・・。

明日トランスコスモスの適性検査です。


ドキドキ。どういう問題が出るか気になるです。
もう受けた人はどんな問題が出たか教えてくださいです。m(_)m

>>224

私も受けます。
「この業界・企業で『この採用テスト』が使われている！」によるとSHLテストらしいです。
ご覧になってはいかがですか。

>>224,225
あなたの名前と出身大学を正確に漢字で書きなさい。
これが第一問。

私は今年の内定者です。

実は会社側からジャージにゼッケンを縫いつけて合宿に参加しろと言われたので
不安に思っています。昔の様なことは無いといわれたのですが、去年の内定者の方、
どんな合宿なのか教えてください。

また、内定前は勤務地や仕事内容は本人の意思を尊重すると言っていたのに、
この前の説明会では、かなり強要されました。私はＳＥを希望していたのですが、
「地元でサポートをやるのと、石垣島でＳＥやるのとどっちがいい？」と聞かれて
沈黙してしまいました。これは冗談だったのだと思いますが、結局カスタマーサポート
事業部の配属にされてしまいました。２年(？)くらい経てば配置転換も考慮してくれると
言う話ですが、本当に大丈夫なんでしょうか？ここ１〜２年で入社された方がいましたら
教えてください。

>>225-226
ありがとうです。
ところでSHLテストとはどういったテストなのでしょうか？教えてくださると助かります。

サポセン配属かわいそー
苦情処理担当になったら円形脱毛症になっちゃうよ

個人の尊重なんて、その時点でSEの仕事があるかどうかによって変わるだろ
ま、SEの仕事はほんの一握りの人間しか配属されないと思うよ

ホントにSEがやりたいんだったら、もう少し考えたほうがいいんじゃない？
多分、配属先を変えてもらう前に会社を変えたほうが早い

CABというのとGABという2種類がある。
CABはコンピューター職の採用専用のテスト。記号なんかを見て法則性を見つける設問なんかがあって、慣れてないと手間取る。
GABは言語・計数・性格のテスト。SPIと違って長文読解ばっかりと表の読み込みばっかり。めんどくさいよ、このテスト。

>苦情処理担当になったら円形脱毛症になっちゃうよ

でもトラコス辞めると直るんだよな。これが・・・。

名前がカッコイイからうけてみよっと

>>1に対する野球界の反応
長嶋茂雄（巨人終身名誉監督）「んー、>>1はいわゆる1つのkitty guyですねー、ハイ。」
星野仙一（阪神監督）「>>1がオールスターに選ばれたら、俺はコーチをやらん！」
達川光男（広島前監督）「あのね、>>1はね、こんな糞スレ立ててたらあかんですね。」
野村克也（前阪神監督)「王、長嶋がひまわりなら>>1は月見草や。」
王貞治（ダイエー監督）「>>1には格が無い｡」
仁志敏久（巨人）「>>1は厨房なんだからネ、常識なんだヨ！」
鈴木啓示（元近鉄監督）「>>1は書き込め、荒らし込め、叩かれ込め！！この三つのｺﾒが（以下略」
吉田義男（元阪神監督）「>>1が氏んでくれたら、タテジマをヨコジマにしますワ。」
新庄剛志（ジャイアンツ）「こんなクソスレ立てた>>1は意味無し男ちゃん」
佐々木主浩（マリナーズ）「>>1のたてたスレはクソ低レベル」
清原和博（巨人）「>>1を思い切りシバキあげたろと思ってね」
イチロー（マリナーズ）「申し訳ありませんが、皆さんよりも>>1が楽しみにしているんですよ」
松坂大輔（西武）「>>1の自信が、過信に変わりました」
上原浩治（巨人）「>>1がMVPなんて許せない」
駒田徳広（元横浜）「>>1は糞スレの建て方でも教えてりゃいいんだよ」
江本孟紀（参議院議員）「>>1がアホやから」
加藤哲郎（野球解説者）「>>1はロッテより弱い」
土井正三（元オリックス監督）「オイ>>1、巨人ではなぁ（以下略）」
関根潤三（元ヤクルト監督）「いやぁ、結果論ですけど>>1はダメでしたねぇ。」
福本豊（野球解説者）「最悪〜、>>1最悪〜。」
落合博満（野球解説者）「>>1なんてインロー放っておけばいいんですよ。（苦笑）」
徳光和夫（アナウンサー）「>>1の乗った飛行機が墜落したらいいのに」
パンチョ伊東（タレント）「ドラフト一位、>>1、にちゃん学園、スレ荒らし」
球審・橘高「>>1を退場と致します。」
野村沙知代（元タレント）「>>1はﾄﾞｷｭｿだから日本語が分からないって言ってとけばいいの」
ダイエーホークス応援団「頼むから辞めてくれ>>1」
忍者男＠広島市民球場「>>1ハ永遠ニ　不潔デス」
松原誠（広島ヘッドコーチ）「>>1は煽りが上手いわけでも無いですし、文才が有ることもない。
　　　　　また、ネタがそれいわけでもなほど良い。ただ、気でスレを立てる人間ですね。」
金村義明（野球解説者）「昔ね、にちゃんに>>1っていうあほな選手が居ったんですよ。」
掛布雅之（野球解説者）「えー、ほぁすとの>>1が非常にいいですね。はいぃ。」
広澤克己（阪神）「今度、>>1がクソスレたてたら六甲おろしを唄います。」
アレックス・ラミレス（ヤクルト）「>>1、2、3、アイーン！」
中村紀洋（近鉄）「>>1の立てたスレは2chをつまらなくするだけや。」
タフィ・ローズ（近鉄）「>>1ッテ、バカナンヤロ？」
ウグイス嬢「>>1の行方にご注意ください」
東尾修（前西武監督）「>>1が糞スレたてたらススキノ奢ったる！」
上田利治（前日本ハム監督）「>>1、ヘタクソ！！」
渡辺恒雄（巨人オーナー）「将来は>>1リーグ制にする！」
片岡篤史（阪神）「子供の頃からの僕の夢は>>1の乳を揉むことでした。（以後涙で言葉が詰まる）」

サポセンがやべーんだろ？
どっかおいしい部署ねーのかよ？

俺の知り合い勤めてるけど、本当にかわいそう。
給料めちゃめちゃ安いのに、日付変更線こえてからしか帰ってこない。
ありゃ結婚できんぞ。
スキルも苦情処理じゃなーんにもあがらないし。
何年いてもいいことないよ。

　　　　　　　　石川あきらワッショイ！！
　　　　　＼＼　 石川あきらワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　石川あきらワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

筆記落ちたっぽい・・・激鬱

http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/01.html

私は３０才になって異動。２時間通勤の８時始業の会社に飛ばされ
毎朝６時に出勤、給料手取り１８万。ばかばかしくて辞めました。

２２７さん同様私も今年の内定者です。
ほんとに新人研修不安ですよねぇ。
去年の研修内容どなたか教えて下さい！！！
お願いしますm(_ _)m
覚悟はしますので・・・。

私は将来的にコンサル希望だということを伝えていました。
結果、ＳＥに決定しました。
これってまだ幸せな方なのでしょうか？
ただ全くの文系なのでかなりついていけるかは不安です。

>>240
100％文系な人がＳＥに？
普通ならサポセンかヘルプデスクなのに･･･。
入社してからは結構キツイと思うがｶﾞﾑﾊﾞﾚ。

>>240
事業部どこよ？
SIだったら、SEの可能性あるけどね。
でもPGスタートだよ。
あと、プログラム組んだことある？
それ次第かな。トラコスはあんまり教育しないから、自立して勉強することが
大切だよ。
サポセンの人達とはまったく違う環境だから、振り回されないで
自分で判断することも大切になってくるし。
後、比較的、SE（PG）は離職率低い。まぁ、”トラコス内部では”の話だけど。
ではがんばって。

>>227

>結局カスタマーサポート事業部の配属にされてしまいました。

カスタマーサポートはサポセンです。毎日苦情処理です。
スキルも自覚しないとあがりません。

>２年(？)くらい経てば配置転換も考慮してくれると言う話ですが、
>本当に大丈夫なんでしょうか？ここ１〜２年で入社された方がいましたら
>教えてください。

あのね、カスタマーサポートの事業部にはＳＥなんかないの。
だから、ＳＥ職に就きたいなら、事業部ごと転籍する必要があるの。
でも、事業部転籍なんぞ、ほとんどできないのが事実。
上のレスでもあるように、その上司がいう「配置転換」は事業所が
変わるというだけ。つまりサポセン→サポセンに移るだけなの。

カスタマに配属されたのは仕方ないから、あきらめて次のこと
考えなさい。

トラコス崩壊中

＞私は３０才になって異動。２時間通勤の８時始業の会社に飛ばされ
＞毎朝６時に出勤、給料手取り１８万。ばかばかしくて辞めました。

４０歳で給料手取り２３万、それでも勤めつづけていたヒトがいた。
１８万とか、２３万とか・・・ここの低賃金は常軌を逸していると思う。

前勤務先を強制解雇されたり、リストラされたりしたヒトたちには、入社
審査が曖昧で滑り込めるトラコスは最後の砦なんだろーな。

　　　　　　　　　　　 , -‐､　 , -─-､__
　　　　　　 　 　 .／　　　 V　　　　　 `‐- ､　　　　　　　ふざけるなっ・・・・！
　　　　　　 　 ／　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　　ふざけるなふざけるなっ・・・・！
　　　　　 /　　　　　　　　 ./vﾍ　　　　　　　　 　 l
. 　 　 　 l　　　　　　　　 ./　　 ＼. ヽ.　　 　 　 　 l　　　　クズ野郎っ・・・・！
　　　　　|　　　　　　 　 /､.＼ ‐--＼|＼l＼＼　.　 l
　　　　　|　　　　　　 ／　 ＼ ＼. ‐--‐'.／.／＼＼|　　　もう帰ろうってのか！
　　　　　|　 　 __ 　 /＿＿＿_＼.|　 　 |.／＿＿__」
　　　　　| 　 ./‐ヽ┼|　　====￣|￣￣|￣====　 .|　　中途半端な仕事しやがって
. 　 　 　 |　　|.|-､|..| |　（　 　 o　|￣￣|.　o　 　 ） |
.　　　 　 |　　|.|‐､| |..＼_` ‐u-__ｲ:::　　 lヽ_ u-‐' ノ　　　もう帰ろうってのかよっ！
.　　　　　|　　|.l_（.|.|.　　 ￣￣　l:::::　　　l.　￣￣　|
　　 　 　 |　　ヽ-'/l　 ／＿__/ l_:::::.　　　l　l.___ヽ│　いい加減にしろよ　いい加減その・・・・・・
　　　　　 |　　　 /　l / /　 , --､｀`‐-‐'´＿＿_,`i/
　　　　　│　　./　 ::l /　 /-､＿￣￣￣＿＿/ /　　　　変なプライドを捨てろよっ・・・・！
.　　 　 ／| 　 ./　　.:::l 　 |＿＿_￣￣￣　　./ /
　　 ／ :::::|　 /　　　 :::l　 ＼.　　￣｀Y´￣ ./ /　　　　要領が悪いぞっ・・・・・・・・！
. ／ ::::::::::::|. /　 　 　 ::::l　　 ~￣￣￣￣￣ ./
:|::::::::::::::::::::|/　　 　 　 :::::l.　 l　 l　l TTT l. _/＼　　　　積極性がたりないぞっ・・・・・！
|:::::::::::::::::::::|＼　　　　　::::::￣￣￣￣￣l￣:::::::::|
::::::::::::::::::::::|　 ＼　　　　 :::::::::::::::::::::::::／|:::::::::::::::|　　　　周りの目に気づけよ・・・・・！

b

>>242
スキルというのは、どの位のことを指すんでしょうか？
トラコスに内定して以来、研修などに参加していたのですが、
多くの内定者がプログラミングどころかＰＣをまともに使えない
のに驚きました。Ｃを少しかじっただけの私ですら、すごく
持ち上げられて驚いています。研修の最初がＷｏｒｄの使い方
から始まったのには正直驚きました…。

私はかなり自信をもっていいのでしょうか？

>>248

んな訳ねーだろタコ
今時Ｃもワードも小学生でも使えるっつーの。

研修組の方へ
昨年の新人研修はかなり”楽”らしいよ。
実際に新人何人かに聞いた話。
その前の年は啓発研修みたいなTETだったらしいけどね。
今年はそのあおりで厳しくなるか、楽になるかさてさてどうなるか。
ただ以前の様にボート漕ぎと湖大合唱とかアホみたいな事はしない
んじゃないかな。

>>250
ボート漕ぎはやってみたかったな…

でも楽なほうがいいね。

あまりにも理不尽なキツさがなかったら
別にどーでもいいと思うんだが・・・。

>>240
東京採用の方ですか？
お聞きしたいんですが、東京内定者でコンサル、ＳＩ、営業
に配属になった人の合計人数はどれくらいなんでしょうか？
できれば内訳とかも教えてくれるとありがたいんですけど。

１００％文系です

age

>>253

マジレス希望sage

トラコスの役職って

一般＜1リーダー＜2リーダー＜サブチーフ＜
チーフ＜副主任＜主任＜係長＜副課長＜課長＜
マネージャ＜シニアマネージャ＜エグゼクティブマネージャ

なんだけど、それに会わせて給与グレードが1〜14まで設定されている。

この事実を目の当たりにした時、退職を決意しました

＞256
何でー？大企業だったら普通じゃん。
課長になるのに15年以上かかるところなんてザラよ。
しかしどこまで上がるとそこそこの給料もらえるんだ？

虎越すのどこが大企業だよ？
小企業しか経営できない社長がたまたまITバブルにのって仕事と人が増えただけのこと。
仕事が増えたのは営業が「何でもやります」と、アホでもできる営業活動に専念したから。
そんな会社でこれだろ！アホだ！


一般＜1リーダー＜2リーダー＜サブチーフ＜
チーフ＜副主任＜主任＜係長＜副課長＜課長＜
マネージャ＜シニアマネージャ＜エグゼクティブマネージャ

>>258
おいおい…
トラコスは大企業だろ。
社員待遇が悪いが、
規模から言えばＩＴ業界
でもかなりでかいぞ。

一度会社概要とか見てﾐｿ。

いっつも思ってんだけど、新卒入社のリーダーはつかえねーよ。
返事だけデカくて中身何もなし。コイツなら！って思っていつも裏切られる。
だから上手い理由つけて、なるべく中途入社にいいポジション回しているよ。
中途の方が実際、気の利いたイイ仕事するしなあ。

>>256
訂正です・・・
一般＜１L＜２L　ではなく、
一般＜２L＜１L　です。

b

>>253で質問した者ですが、このまま流されてしまうんでしょうか。
もう来ないのかな？>>240

以下は別に反論とか擁護とかそういった類のものではないです。ただ、感じた疑問。

>>256
なんで退職を決意したのかいまいちわかりません。
「自分じゃ無理」って思ったから？？？

>>258
大企業かどうかは置いとくとして（確かに本体はちいさそうですもんね）
昇進のステップが細かく設定されていること自体が「アホだ！」ってことですよね？
でも理由がどうであれ、仕事が増えて人が増えたからには役職も細かく分かれて
より多くの人を管理できるようにするのは当たり前の事じゃないんですか？？
学生の分際で偉そうな事は言えないかもしれませんが、ごくごく自然な流れ
だと思います。
どこが「アホだ！」なんでしょうか？？？

まぁ別にどうでもいいんですけどね。

洗脳の予感

役職って係長から上は中途採用でしめられてないか？

b

agr

社員5,000人って大企業って言わないか？

余談だが、去年の日経かなんかの優良企業ランキングで
富士通やＮＥＣとかより上位に位置していたから、かなり
経営は上手くいってるんじゃないか？

ここの面接ってどんな感じ？？

トランスコスモスはここで優良企業です。
富士通やNECなどの二流会社と比較しないで下さい。
ITにおいては日本屈指の大企業です。
皆さん悪評に流されないように！
成長する企業をねたむ二流三流会社の陰謀です。

>>269
漏れも気になる
>>270
そうなのですか？安心しました。

でも合宿の件が気になる・・・・・。

んで、この後「>>270=人事ウザい！」とか「>>271さん騙されてはいけません！」
とか続くんだろ。茶番はもういいよ。
>>271
マジで「そうなのですか？安心しました」とか言ってんの？
マジで言ってるとしたらバカとしか言いようがないよ。絶対ＳＥとかなれないって。ムリムリ。

いまこの会社のＨＰ見たけど、売上１人当たりで１０００万ちょいですね。
そりゃ給料安いわな・・・
それを調べずにこの会社を受けてる学生及び十分な説明をしていない就職課にも
問題あるような気がしますね。

>>273
>それを調べずにこの会社を受けてる学生及び十分な説明をしていない就職課にも
>問題あるような気がしますね。

さしずめ>>271みたいなのが「人事に騙された！」とか後になって言い出す→>>253のようになる
ってトコか？サポートで電話取ってる奴に売上なんかあるわけないじゃん（ｗ

合宿の詳細きぼ〜〜ん

早期入社組は今ごろ研修やってるんじゃないの？

合宿かなりブルーすぎます。
去年みたいに楽だったらよいのに・・・。
国語辞典とジャージ持参ってこわすぎます。
スニーカがないだけ走ったりはしないかと勝手に思っていますが。

私も１００％文系でＳＩ事業部に決まっています。
プログラムも未経験で今独学しています。
まだ比較的離職率は低いそうですが、給料面も違うんですか？
どうやら研修終了後は派遣されるそうですが・・・。
まともにプログラム組めない状態でってことみたいです。
不安がる必要ないと言って下さってるんですが・・・。

>>277
へたすりゃ、デバッガか、テスターだね。
ていうかそうだろ。
給料面は今年から変わる予定だったかな？確か。
各事業部別に給与テーブルが設定されるんじゃなかったかな。

1ヶ月程の研修で立派にプログラム組める奴なんかいないよ。
それ以上にそいつに仕事まわせるか？無理。

>>277
不安がる必要はありません。
プログラム組めなくてもいーんです。
客に、謝るのが仕事です。

リクナビにまたトラコスから来たよ
しつけーっての

今度三次面接です。

age

今日の説明会無断欠席しましたすいません

>>283
気にしないでくださいね。
またいつでも来てください。
トランスコスモスはあなたを待っています。

>>284
そうです。名前を漢字で書けさえすれば
あなたは立派なトランスマン！

やっぱりこのスレ続いているんだなぁ・・・と感心（ｗ
離職率はマジで高いよ。
トラコスに入社したら就職浪人のつもりで必死に勉強して転職したほうがいい。
それが出来なかったら悲惨な人生が待っている。

なんかどらっぐのなまえみたーい

age

age

トラコス受けてたけどやっぱりやめとこ！！もうすこしでだまされるとこだった！！みんなありがとう。

まだトラコスあったのー？

age

かなりブラックらしいね。人身売買に近い。

age

こことFsolどっちがいい？　まじれすキボーン

>>295
どっちもブラック　やりなおせ。

>>293
いやいや、「近い」んじゃないくて
そのものですよ。

人身売買するなミヤリョウ！！

投票ランクＣＧＩ設置しました
�@関東・東北・北海道
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_to/vi.cgi
�A北陸・中部・東海
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_na/vi.cgi
�B関西・中四国・九州・沖縄
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
よかったらどうぞ

なんか、新しいネタ無いですかね？

サポセンに配属さえされなければ、まだ未来は明るいでしょう。
自分は入社前、「サポセンだけは絶対いや。サポセンに配属されるんだったら
トラコスには入社しない。」と人事に言っておいたら何とか免れた。

　

建築系のＣＡＤにいた人達はリストラされたよ。ホントひどいよね〜。
辞めるが勝ち。

機械系も結局はぱしり、くそミヤリョウにだまされて
岐阜にとばされみんなやめた

うあーーー

↑な、なんだーーーー？

今年入ったばかりの、新入社員の叫びか？？？ｗ

派遣の連中がＣＲＭの場所を知りたがっている。
配属された経験のある人は詳細を書き込んであげて欲しい（ｗ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/994937225/l50

地獄ダヨ！！！

もともと人材派遣業（建前では出向受託業）として成り立ってきたこのトラコス・サポート業、
不景気となり大手顧客から次々と切り捨てられた末に行き着いた結論とは、とにかく人を集め、
人海戦術を以てニーズのある所に即製サポート要員を配置し顧客対応の早さを謳い文句にすると
いうことです。これは実際、業界内で差が付きます。顧客にとっては、依頼してからモノの数週間
も経たない内に続々とサポートマンが配置される、これほどありがたい取引先はないわけですから
「以後、全部ここにたのもう」という事になるワケです。

この為、会社は常に大量の人手を必要とし新卒大量採用を繰り返します。かなりの新人が待機して
いる時間だけが長い『飼い殺し』状態が発生します。会社としては、新卒はそれほど費用はかから
ない訳ですから、とにかく新卒採用枠だけは広げて人を集め続けます。

多くの新人はしばらくの後この事実を悟り、生活確保・軌道修正のために
自主的に辞めていきますが、このように常に採用を続けている会社という
のは人手が足りなくて忙しいワケでもなければ、それだけ規模を拡張しよ
うとしているワケでもなく、業界に対する無言の営業力を確保するための、
使い捨て道具集めというだけなのです。いかに「今年上がり景気の当社は、
業務拡大につき人手を募集します」と求人情報にあれど、苦労して数々の
学歴を得た今年新卒であるという方々までが、安易にこの会社を選択する
のは少し考え物と思います。

また必要な分だけ採用し、後は低賃金のまま雇用しつづけ自主退社を暗に
奨める、現在のこの雇用スタイルに対しても慎重な考え方を持って欲しいと
思います。これはトランスに限ったことではなく、今現在なら大多数の会社
が自己を防衛する為にこの雇用形態を使用しています（そうでもしなければ、
売上げの悪い月などが続いたら人手過剰で潰れてしまうからです）。
これに受託サポートなどの文字が加わると最たるモノ、労働者は個人の下請
け業者と同じ意味を差し、回された仕事が重すぎた場合、瞬間的に退職の決断
を余儀なくされる可能性もあります。特にこれから社会に出ようとする専門学
校生や大学生の方々には、求人広告にある「オープンエントリーコース」と
「ジョブグループエントリーコース」の「真の意味」を深く推察しておいて欲
しいと思います。

私事で恐縮ですが、転職した同期の忠告などに脇目もふらず、サポートに配属され
長年天職と信じ、ただひたすら働いてきた自分でしたが、やがて時代と共に変わり
果てて行くこの会社に対して、愛社精神が、次第に薄れていったのも今回ここに上
げた理由を無意識のうちに感じ取ってきていたのかもしれません。
いざ会社から足を洗い、新しく就職活動を展開してからというもの、サポート業界
以外への就職の難しさと二十代後半に差しかかった現状での出足の遅さというもの
を身にしみて痛感しております。

昔、そう、景気の良い頃は 「君、何１８歳？　…まーだまだ！　３０歳まで残業代
で遊んで暮らせるヨ！」とまで諸先輩方に肩を叩かれたものでしたが（苦笑）

長くなってしまいましたが就職活動の参考としていただければ幸いです。
ここを訪れている学生さんが、悔恨なく就職されますよう、お祈りしております。

こんにちは。
慶應大学の内○といいます。

５日(金)にトランスコスモスの一次面接を受けるのですが、
既に受けた方いますでしょうか？
形態、質問内容、雰囲気、等々何でも良いので
何か知っている方いましたら、情報提供お願いします。

それでは、お願いします。

Jobwebより

漏れも気になる。マジレスきぼーん

トランコからベル２４に転職した人いますか？

面接官一人に学生二人、でした。
聞かれた内容は他の就活の進行具合や志望動機、
あとは逆に質問無いですか？っていう感じでした。
ただみんな聞かれることはバラバラらしいです。

ちっちゃなブース？で、割に緊張しない雰囲気でした。

でもよ、周り馬鹿なら出世しちゃうかもな、漏れみたいな
優秀なイケメンは！

>>315
そういう人多いみたいよ、トラコス。

ﾄﾗｺｽ幹部＞＞＞＞IBM部長

使役者と奴隷に分かれる会社

自分が有能だと思うなら飛び込め！

奴隷に刺される可能性もあるけどナ

漏れ、次、最終面接。
でも行く気なし。

>>319
なんでこんな企業の選考受けてきたの？
あべしより200万給料低いのに・・・

友達がこの会社入っちゃった！
まだ４月だから変なことは聞かないけど
心配・・・

ここの内定者、ＤＱＮな顔をした奴が多いね。

＞３１７まじか？サポセン行かなきゃいいんだろ？
まじ自信出てきた。一流どころは競争激しくていかん

b

>>323
馬鹿言っちゃいけねぇ、部長と幹部を比較したら幹部の方が上なのは当たり前だ。
部長は会社内に沢山居るが幹部は数名だ。簡単な数学もわからんのか？

トラコス受ける学生が、馬鹿揃い踏みなのも納得できるな。
「中途入社に高いポストを軒並み持っていかれる」とか書かれているのも納得できる。

確かに・・・・イタイ学生の宝庫みたいね。

>>３２５　馬鹿はお前だろ。何が簡単な数学だよ。
IBMで部長になれる確率とトラコスで幹部になる確率の
比較をしてるんだよ。まあお前みたいな連中ばっかりだったら
こりゃ、本当にイケルかもしれんな。

---ニケイコンピュータ4月8日号---

「リゾート宮崎に集まるＩＴ企業」
…前略…リゾート環境を評価して今年2月に200席規模のコールセンタ
ＣＲＭeコンタクトセンター宮崎を開業したのがトランスコスモスだ。
県内屈指のリゾート地にある青島パームビーチホテルの催事場を全館
借り切った。ここから２Ｍビット秒のＡＴＭ専用線で東京のセンター
と接続する。
トランスコスモスは当面マイクロソフトの凶ＢＯＸの電話サポート
を手がける。将来はＷＥＢ差異と経由のサポート業務を請け負ったり
ＣＲＭ関連のソフトを開発する計画だ。
このセンターには2億5000万円の初期投資がかかっており、
宮崎を選択した決め手のひとつが補助金にあることは間違いない。
だがトランスコスモスシーアールエム宮崎の林ゼネラルマネージャは
それ以外の理由を強調する。「コールセンターのスタッフは一日中座って
業務を続けるのでストレスがたまりやすい。その点宮崎のリゾート環境や
暖かい県民性はストレス発散の手助けになる。」


ストレス発散できるみたいだよ。
よかったね

トランスコスモスの筆記通ったけど面接の連絡するっていってまったく連絡来ないぞ！
どうなってるんだ？

>>327　
ＩＢＭって役職付きの出入りが激しい事実をしらんよーだな。

age

いまさら一次面接合格通知って・・・
ココ見てから、すでに無いものになってたのによ〜ヽ( ´ー`)ノ

でもちょっとウレシイ自分がいたりして…鬱。

>>332
あのね通知遅れる奴ってね。
他の優秀な奴から面接やってんの。
で、駄目だったり、辞退されたりしたら、ストックに声かけるの。
それが面接結果がなかなかこない奴がいる理由。

b

b

1次面接のご案内が同じ大学の友達は来たようだが、漏れにはまだ来ない。
まさか・・

　今日説明会に行く予定だったけどココのスレ見てキャンセルしちまった
これは正解だったんですか？

>>337
自分で判断しろ
いい大人だろ

マジレすきぼーんです！！
トランスコスモスは本当にやばい会社なんですか？

私もきぼーん
説明会いってきたけどよくわからず

トラコスは管理職が中途ばかりだから
プロパーはやる気をなくしてる

>>336
君ストック。んで予定採用数が決まれば
君んとこにも不採用通知が来るヨ

>>339,340
第１章〜第９章まで全部読めばわかるだろ。
やってることは、SI業界における便所掃除みたいなことだ。

ここ筆記で落ちたんだけど、そうとうヤバイかな、わたしって。

まずはリクルートに入って、転職でトラコス！
即超１０００万円プレーヤーって話はどうよ？
えっ？リクルートに入れない？

もしもしにいった方がましでしゅよ！

>>339 >>340
君は2ちゃんを鵜呑みにするような人間なのかい？

>>339
2001年度入社です。
1年目のボーナス20マンでよけりゃ、来てください。
私は夏のボーナス貰ったら退社します。

中途組みのことは知りません。

一次面接の日にちは、何回まで変更しても良いのですか？
当方は、すでに３回ほど変えてます

>>347
え？　1年目の夏のボーナス３万ですけど・・・
冬は１４〜５万ですけど・・

>>349
私も夏は3マンでしたよ。
冬15マンってなんですか....。
四大卒だよね？

基本給10マン*2.xなんだから、約20マンじゃん！

>>346
またまたトランス教のお方ですか。
ご苦労様です。

シアトルのトランスコスモスにはいけるの？日本人いる？

やっぱり辞退するべきか？
でも高学歴の人が多いのが気になるが？

とにかくサポセンＤＱＮ以外の奴の本音きぼんぬ。
周りが馬鹿なら出世しやすいと思われ。
でもプロパーじゃだめか？

CADは田舎に飛ばされる（工場)。
関連会社に強制的に出向させられる。

age

こことNTTシステム開発はどっちがましですか？
筑波が行く会社でしょうか？

age

説明会はなかなかよかった

　中途の２次面接を受けてそのあとすぐに３次面接(給与等の話し合い)コイと電話があったけど、２時面接の後に2chでトラコンの内部事情を知って丁寧に断りの電話を入れた。

　他のトラコンスレを読むと、自分は正しい判断を下したなと思うけど、トラコンスレを観察している所に未練か何かあるのだろう...

このスレを発見する前に、他会社の内定を辞退したからこの４月にまんまと、トラコスに入社したバカです。
行ってきたよ、伊豆に。友達にある程度聞いてたから、覚悟してたら、ぜんっぜん普通だった。
と、思ったら夜、きたねー！！１１時にやっと終了したかと思ったら朝までの課題が・・・。
最終日に近づくにつれ、きつくなってった。
その子に比べれば、マシだったけどね。お酒も飲めたし。
最悪なことに、一番ゴミ扱いされてる某所に配属され、転職活動を始めた。説明会でも、どういう会社かわからず、
上手くかくしてんなーって思う今日この頃。
態度悪いかもしれないけど、怖いものはない。むしろくびになりたい。そしたらもっと
動きやすくなるし。今の救いは、同じ思いしてる同期に恵まれたこと。
信じられないことに、がんばると申してる同期が多い。そんな中、同じノリの人が他部署
だけどいて、皆で、動けることが救い。
今ならまだ、第二新卒で動けるからな。もう既に辞めた子もいるし、どうやってその
話をきりだしたか、聞いてる最中。なんで、仕事があるのかわからないーこの会社。
こんな要領悪いとこ、見抜けなかった自分が腹立たしい。
みんなはどうやって、やめた？最初の給料はいくら？具体的な数字がしりたい。
本部は話てくれない。うえの人もごまかすばかり。どうなってるんだ？生活がかかってるんだ
こっちは。本部もいいかげんすぎ。

up

つーか。まじトラスコやめとけ。
面接の連絡だって、１週間以内とかいっときながら、１週間以上かかって連絡くるしさ。
結局２次面接までいったけど、こっちから辞退してやったよ。

>>361
簡単に言えばあの研修は、本社の無能教育研修部どもが作成したものである。
ココで、怒る役等々のシナリオがキッチリ決まっているのである。

MGによっては、何馬鹿なことしてるんだと思いながらも、仕方なくやってる
MGも多数いる。
ちなみに、2001年度の合宿研修は激甘にしたのを反省し、君らに反動が逝ったらしい。
この研修は一種の洗脳で、キツイ状態で作業するとことにより、連帯感を持たせる。
そして、ガンバルといってる奴らは洗脳されたアフォども。
漏れの時も酒は飲んだぞ。たぶん、キミの友達はCRMじゃないのか？
あそこのアフォさは、カナリの物だからな。

まぁ、給料でも見れば気も変わるだろう。
１月目は引越し代金貰えるので、参考にするな。（該当者なら）
２月目からは、大卒なら約17マン〜19マンほど貰える。（交通費含む）
昇給は年3000円ほどと、聞いている。

第一の罠が夏のボーナス
4月からの3ヶ月は、正式採用では無いとの話は聞いていると思うが、
そのためか、7月のボーナスは約3マンである。

冬のボーナスは20マン（コレって、低いからね！）
内訳としては、基本給10マン＊2.X（Xは所属部署によって違う）
今年度は給与形態が変わったから、今年度の給与は漏れでは予測できない。
（約に立たなくて、スマンナ。）

正直に言って、新卒者が辞めていくのは、会社の現状から仕方が無いと
思っているMGも多数いるので、その様なMGに当たった場合は、
すんなり、辞めさせてもらえるようである。

正直言って、漏れは転職先が決まったので、お前らのことはどうでも良いです。
ただ、1年間働いてもスキルの一つも身に付かない事業所が、ほぼ全部なので
辞めるなら、早いほうが良いかもな。

b

私もトラコスやめたよ。
入社５日目！でも研修行く前でよかった

すいません、でそうです、トラコス内定。人気企業なのに僕みたい
なものが取って・・

>>366は今年入社？退職最短記録なんじゃない？

私もトラコスやめたよ。
入社５日目！って、もしかして、３月入社のＩＴ人材のコ？？
自分は、３か月の雇用が終わったら、やめるつもり。その場合いつ退職届は
だすべき？？今日もどーしよーもない研修を一日受けてきたよ。。。
やってらんない。。。

>>369
相変わらず、Wrod、Execl、電話対応とかのアフォ研修なのですか？
まぁ、基本だろうけどさ。
OJTでその分カバーってゆう概念も解らなくはないが、その指導者に
当たる人材がガンガン辞めてくんじゃ、終わってる悪循環だよな。

まともな給与が支給されるようになったら、少しは変わるんじゃないかな？
と思ってみるテスト。
（奥田が経営陣な限りそれは有得ない、というテスト結果。）

IT人材じゃないよ。CRMでもないです。
研修ほんとくだらない・・・よね
あほな自分さんはどこの部かな
やめる時の理由考えといた方がいいよ
ぶっちゃけ話したいんだけどね・・・

面接2日後にあります。何を聞かれるのだろう・・

自分はＣＲＭではないです。
本社の裏で研修を受けてる。ほんとにいやでしかたない。
理由は・・・分かってくれって感じ。ストレス、ハンパない。
なんで、がんばろうって思えるんだろう。同情したくなるＭＧもいるが、新卒の
自分から見て、アホさがちょー伝わってくるＭＧもいる。
会社も頭悪すぎ。

372の人へ

たいしたこと聞かれない！！
緊張するだけ、損だから。場慣らしで気楽に受けても、受かるような会社だから。


給料の基本給１０万っておかしい！！
だつてＴＥＴ研修で、法律の講義があったんだけど、基本給１０万以下はユニオンでは
違反として、扱ってるっていってた・・・。東京都が１２万をメドにって通達が
きてるってこともいってたし、んじゃ、ユニオンは何のためにあるんだ？？


それに、人材の年増オンナ！！年下しかいないのは、わかるが、自分らの前で
男に媚うってんの、きもいからやめろ。
見事に洗脳されてんな。

これで、シフト勤務とかになったら、もっとありえないから、自分は意地でもやめる。
転職先は、来週用意できることになった。

ココ年収ひっくいねー!びつくり！

>>374
ここより下のとこなんて山ほどあるのがこの業界
もちろん未上場のとこね

>>373
>だつてＴＥＴ研修で、法律の講義があったんだけど
法律の研修なんてやったのかよ（藁

>ユニオンは何のためにあるんだ？？
意味無いですよ（藁

>それに、人材の年増オンナ！！
実は化粧が濃い＆老けてるだけで、そんなに年上ではないですよ（藁
大半が25才位だな。
チーフクラスだと、もうチョイ上だけどね。

トラこすって中小ITよりくそ？

>>377
ここはSEという職種は無いって面接で言われた。
SE志望で役員面接まで逝かせる会社も会社なら
漏れも漏れだな（ｗ

というわけで糞

>>378
でも募集職種にSEがあったが？
どうして？うそ８００？

ゴタゴタ言ってねーで給料上げるやゴルァ！！
払うモン払ってからモノ言えやァ！！

給料は君たちの能力が低い限り上げません。
実際年収１０００万以上もらっている人はたくさんいますから。
もちろん仕事が出来る人ですよ。

ＳＥって無いの？まじ！？

>>382
ここに書き込まれていることを鵜呑みにしないでください。
SEはもちろんあります。当社は技術力をもった社員が９０パーセント以上を占めています。
各種資格取得者も業界ではトップクラスです。

>>381
あっそ。
じゃあ遠慮なく蹴らせてもらいますわ
つくづく魅力の無い企業だ。

明日面接なんです。何を聞かれるのか怖いです・・・・・・・

この会社は最悪！！！！！！！！！！

>>384
そういう方は会社のためにも辞めていただければありがたいです。
でも、法律違反はしないでくださいよ。

>>385
家畜になれるかどうかじゃないでしょうか？

>>383
とりあえず、お前の資格を晒せや。
あと、社員のシスアド保有率晒せや。
あんなもん、クソ資格IT系を自称する会社ならほぼ全員持ってるよな？
全員の集計するのが大変なら、本社組みと教育研修部の２ヶ所でいいわ。

>>383
無いとは言わない。
SIにいくとSEの可能性は出てくるかもな。
まぁ、一種持ちにオペ作業させて、未経験者をSIに送るような人事だから
期待しないほうが良いと思うけどな。

×あんなもん、クソ資格...
○あんなクソ資格

>>389
あんた最高！どんどん内部事情さらしちゃてくらさい。

ガイシュツかな？とりあえずこぴぺっと

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東京赤坂 住＊＊命赤坂ビル発表！！！衝撃！！スクープ、あの大川をこえた！！け
ちんぼ和歌山県人、人殺し会社社長「奥田耕己（山椒太夫）」の謎


「朝日新聞社の関連会社 「脱税」疑惑の行方」 東京・世田谷区のアパートで、コン
ピューター技術者（３３）が 自殺しているのを訪ねてきた妹が発見したのは３月５
日のことである。 身体に電気コードを巻き付けての感電死だった。

精神的に追いつめられていたことを記した遺書が残されていたが、 それには東証２
部上場企業「トランス・コスモス」（港区赤坂）の 幹部名が書かれていた。同社は
コンピュータ関係の人材派遣会社だが、 「あの会社は待遇があまりにも悪いため、
人材が居つかないんです。 自殺した技術者は、トランスの外注先の五洋建設に派遣
されていたが、 一緒に五洋建設で働いていた社員２人が１月１杯で止めてしまい、
彼も 辞意を申し出ていたんです。が、逆に違約金を払えとトランスから脅され、 悩
んでいたそうです。」（同社の元社員）自殺した技術者の妹も、「兄は仕事を辞める
ことについて２月１９日には弁護士に相談までしているんで す。トランスへは２度、
事情を聞きに行ったのですが、あちらは知らぬ存ぜぬを決め 込むばかりでした。」
この会社、３千５百人（４千人かも）の社員を擁する大企業なのだが、（でか いだ
けかも）「朝８時の会議で一日が始まり、大半の社員は夜中まで残業です。 タクシー
代が出ないので、赤坂のカプセルホテルが社員寮のようなもので、ここ に取締役ま
でが泊っているのですから、待遇の悪さは推して知るべしです。（また、ボーナス
や給料のピンハネも）しかし、何より問題なのは、社員を酷使する一方で、トラン
スが巨額の脱税をし 続けていることです。脱税には朝日新聞（久米さんでおなじみ
！）と合弁で作った企業がからんでい る。」（先の元社員）

トランス・コスモスは大坂で興った会社（丸栄計算センターともいう、あれ違っ た
かな？！）で、当初は朝日新聞大坂本社のデータ入力作業を請け負っていた。 関係
者によれば、東京への進出も朝日の力に負う部分が大きかったという。 ある元幹部
が解説する。「朝日エム・ケー・シーという会社があるんですが、これは昭和５７年
設立のト ランスと朝日の合弁会社で、カルチャーセンターの運 営をしているんです。
トランスは朝日エム・ケー・シーに、年間１億２千万円もの社員研修費を払い
続けているのですが、夜中まで残業を強いられている社員たちが研修に参加出来る訳がない。
断言してもいいが、九割方の社員はそんな研修があることさえ知りませんよ。 （玉川課長はご存知）
完全な脱税です。（ちなみにオフィスもブタ小屋でーーす、素行の悪い会社で す）証拠はあるのか。
「まがりなりにもトランスは上場企業です。社員を研修に出している以上、研修
者のリストがあるはず。（そんなものありません。人事部が偽リストの作成はして
いるか も）トランスの退職者は多い年で年間、約８百人に及ぶ。（もっといるかも）
税務署が退職社員に事情を尋ねてまわれば、巨額の脱税の実態がすぐにも判明し ま
すよ。」朝日エム・ケー・シーの元講師も言う。「私が講師をしていた３年間に教室
で見かけたトランスの社員は２人だけです。 一方、４校の高著は全員朝日のOBです。
決算報告書に捺印する立場にある彼らは当然、このからくりを知っていたはず です。
他にも現役の朝日の会計担当者が非常勤監査役に就くのも慣例になっていた。 あれ
で官僚の天下りや脱税を批判しているのだから社会の木鐸が聞いて呆れ る。」

ほんとに呆れるほど商売がうまいですねぇ！

>>389
私の取得しています資格は、基本情報、ソフトウェア開発、初級シスアド、
アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、ですね。あとはベンダー資格少々と。

>>389
技術力があるから、業界で数々の評価を得ているんです。
駄目な会社があそこまで有名になりますか？
あんた、当社になにか恨みでも？

トランスコスモスは社員を大切にする優良企業なんです。
みなさん勘違いしないでください。
当社では人材を人財とかんがえております。

ていうか皆さん当社を受験されて、落ちてしまったため、こんなありもしないこと
を書き込んでいるんでしょ。そういうトランスに入ろうとしている人に
迷惑のかかるようなことはしないでください。

別にそんなにヤバイと感じなかったけどな。てか結構面白い事
やってる会社だと思うんだけど。

>>397
そうですよ。２ちゃんの書き込みはすべてうそです。
当社は、IT業界のリーディングカンパニーです。
これからは、当社がさらに活躍できる時代が来ます。

>アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ
この辺持ってるって事は、ある程度の年齢いってる方だよね？
あなた、中途採用じゃない？
中途は給料良くて羨ましいねぇ。

>技術力があるから、業界で数々の評価を得ているんです。
その結果が、株価に出てますね。
去年と比べると素晴らしい下落具合ですね。

>トランスコスモスは社員を大切にする優良企業なんです。
それが、あの給料ですか....。
ちなみに、四大卒の私の年収は残業引くと250万行きませんでしたよ。
貴方と比べるとチンケな資格ですが、資格手当無かったですし。
今年度から、資格手当てもらえるようですね。
二種の分貰えると嬉しいなぁ。

上の方でも書いたけど、給料がまともなら最近は
別に悪い会社では無いと思いますよ。
ユーザが自社で社員雇うの考えると、ウチの社員使ったほうが
安く済みますし、まだ需要はある会社だとは思いますよ。

OJTで社員教育って言うのも解らなくも無いですよ。
ただ、指導者となった人材に逃げられてる現状を考えると
社内平均スキルが下がる悪循環になってますよね。

最後にですけど、本社組みのシスアド保有率どれくらいですか？

>>399
あなたは会社の落ちこぼれなんですね。私は、年齢もそこそこいってますよ。
中途で入りました。今赤坂です。給料も満足してますよ。うわさには聞いていましたが
賃金の格差が大きいですね。それも仕方ないかな？雇っていただけているだけましかと。
ちなみにシスアド保有率ははっきりした数字はわかりませんが、おそらく
１００パーセントに近いと思いますが。

>>400
>あなたは会社の落ちこぼれなんですね。
それ以前に、入社１年目です。
入社１年目はカスだから、仕方ないのですね。
そのカスをまともに教育しないでユーザ先に
送り出している会社のことはどう思います？

>１００パーセントに近いと思いますが。
それなのに営業陣・MG陣のITスキルがあのレベルなのか....。

とりあえず新卒者はカスだから、
雇っていただけているだけましで、給料が低いということで納得しました。
新卒者の皆さんご参考にしてください。
中途入社考えてる皆さん、給料良いらしいですよ。

さすがに、今日はもう寝ますわ。
遅刻してユーザさんに迷惑かけられません。

>>401
入社一年目ですか。会社（給料）に不満があるなら早めに転職を考えられたほうが
いいかもしれませんね。これからもあまり期待できないと思いますが。
まー明日の頑張ってください。勤めている限りは全力で。

昨日、大阪で説明会の体感セミナーに行ってきたのだが・・・・・
内容に冷めてしまった・・・・・

グループワークの中に登場する人物は・・・・・サラリー○ン○太郎
そして、制限時間を表示するタイマーは・・・・・エ○ァン○リオン
この会社は・・・・マニアが多いのか・・・・
でも、わかる俺もマニアか・・・・欝だ氏脳・・・・・

今日面接。怖いっす

トラコス辞退した。
みんなも早く辞退したほうがいいよ！

誰か！！！

トラコスの面接いいとこまで残っていて、通っても絶対に逝く気のないヤツ
ここのログ全部印刷して、２chにこんな事書いてあるけど、本当ですか？
って聞いてみてくれ！！

そのレポートきぼーん

>>406
人事は全部うそって言うに決まってるだろ！！

トラコス＝ITのどかた

age

>>403
漏れもいたぞ。ちなみに午後組。
わけもなく燃えて企画を考えてしまった自分にうちゅ。
たまたま説明会予約してきた人もいたが・・・
逃げなさい！貴方はもっといい人生を送るべきだあーーー

age

>>402
>転職を考えられたほうがいいかもしれませんね。
おかげさまで、転職活動は順調です。
問題は、会社に辞める意志のある事を伝えるタイミングなんですよ....。
１ヶ月前でいいや（笑

>これからもあまり期待できないと思いますが。
勘違いされてるかもしれませんが、私は大卒23歳ですよ。
まだまだ、人生長いのでわかりませんね（笑
とりあえず、何所の会社に移っても給料は上がりますね。

高い給料は望んではいない。
ただ、普通の額の給料は頂きたいものですね。

あと、入社１年目は間違いです。
4月からは2年目になったんでした（笑

>>410

っていうか・・・・もしかして一緒のグループの方？
偶然の人って神女の人か？

毎年毎年･･･この時期は活発だよね。この会社の事業ドメインとか
研究しないまま就職しちゃって「騙された！」とか思ってんの？
現役、または退職したあなた方。

迷惑なんだよね本当に。口ばっかりでなんにも実際の行動を
起こさない奴って。「こんな仕事がしたいんじゃない！」って、んじゃ
何がしたいんだよ？というより、仕事する気あんのかよおまえら。

違うだろ？別に仕事に何か求めてるわけじゃないだろ？
ただありもしない自分のプライド（？）が許さないだけだろ？

したい仕事があるんだったら行動に移してみろよ。無能でもせめて
やる気くらい見せてみろ。
っていうか、本当に他にしたい仕事があるんだったら就職する前に
業界研究しっかりしとけよな。

もうちょい自分のやりたいこと、をじっくり考えて出直して来い。

就職活動中って、漠然と特定の業界を志望してるうちに、必死こいて考え出した
志望動機をいつの間にか「自分の夢」と思い込んじゃう奴って結構
多いんじゃない？勘違いすんなよなまったく。

あ、他に就職先無かったんだっけ？もしそうだったらｽﾏｿ。無能な
人間に生まれてご愁傷様でした、としかいいようがない。

嫌なら転職しましょう。というか、するべき。
ただ、グチる理由は無いよね。他のトコ就職できなかったんだから。

少なくとも目的意識がしっかりしていてこの会社選んだ奴は十分
満足できる仕事に就いてると思うよ。当然その目的意識に見合った努力
もしてる。具体的にどこが無能なのか教えて欲しいもんだ。

>>399
シスアド保有率？初級の事だよね？
正直な所、少ないんじゃないかな。
だって取る意味ないでしょ。時間の無駄。

まぁ受からない人なんて殆どいないでしょうあんなの。
学生の時に取ってる人以外、わざわざ受けるほどの魅力ないでしょ？アレ。

あれ？間違ってる？
シスアドってそんな評価の対象になる程の資格なの？
まさかそんな訳ないよね？

>>413
　あ・・・いた。そうですよ。私はとりあえず適性検査の予約はしてしまいました。
後学の為に、残れるとこまで残ってみます、とかいってると内定がここだけになったり
するんだろーな。

>>415

だいたい、想像ができましたが・・・・＾＾；；
えっと、マイク持ってしゃべった人です（爆）

わたしゃ、ＮＳＤの結果を見て考えます。
まだ、ここよりはましだと思うしＯＢ訪問したら
それほど酷くは感じられなかったから。
次にお声がかかれば最終だし。

ん？この会社はＤＱＮなのか？

>>417
何をいまさら・・・
この質問は　からすは黒い？　とか
白鳥は白い？　という質問と同じレベル・・・

>414
えぇ、初級シスアドなんぞ389で書いたとおり、
クソ資格だと思っていますよ。

はてさて、誰の回答が正しいんでしょうね？
取る意味無いから持っている人がいないのか、
ほぼ100％の人が持っているのか...。

私は会社には、給料以外の面では特に文句は無いですけどね。
399でも書いたとおり、今は話しに聞いていた昔と比べると給与以外は
マシだと思いますよ。
就職活動中は調べても給与詳細やボーナスの額とかまでは
さすがにわかりませんでした（苦笑

b

>>723
ｺﾞﾒ、レス遅くなった。
学歴と自分への自信って無関係だと思うか？
学歴⊃実力　ではないけど、学歴⊂実力　ってのは正しいだろ。

例えば、
JBSって会社のプロフィール
http://www.jbs.co.jp/jbs_r/info/info_1.html
従業員数 100名
売上高 41億6000万円(2001年9月期)

採用実績
青山学院大学・宇都宮大学・慶應義塾大学・京都大学・成蹊大学・成城大学・上智大学・専修大学
中央大学・東京外国語大学・東京商船大学・東洋大学・日本大学・明治学院大学・早稲田大学
==================================================================================
まーここに入ってるやつらが、大手で落ちてこっちに来たんだろ？　ってツッコミはやめてね

>私の取得しています資格は、基本情報、ソフトウェア開発、初級シスアド、
>アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、ですね。あとはベンダー資格少々と。

そんな糞ばかりの資格並べてよくもまーえらそうに能書きたれれてるねｗ
今時、情報処理１種程度でも糞だというのにまーｗ

初級シスアドなんか恥ずかしくて書き込めないよｗ（常識的に恥ずかしいという気持ちある？ｗ）

こんな下の下な奴が威張れる会社って本当に考えた方がいいよ？＞就職考えてる人たち

就職室の掲示板にて

ＩＴ系トップ企業！　親しいから狙って。　先輩もたくさんいます！！

だって。学生を不幸にしようとしてるのか・・。

>>422
あなたはすばらしい資格でもお持ちなんですか？

>>422
どうせあなたドキュンな人間みたいだけど。
死ね、おまえは生きる価値ないよ。

俺は422とは違うが
初級シスアド・基本情報は、持っててあたりまえのレベルの資格。
そんなもので、俺はできるとか言ってもしょうがない。
逆に、IT業界にいて初級シスアド・基本情報など取れない方がドキュン
つまり、これは就職活動前に取ったらまだ使えるが
それ以降はあってもなくても同じ資格だよ。

まあ、情報処理１種なら・・・・まだ通用するとは思うが
この二つが取れないようなら、この業界はやめた方がいい。

>>426
まあ結論はトランスコスモスは優良企業であるということだ。

ここの幹部と、一般社員の年俸格差はいかほど？

>>428
幹部は年収１０００万越えは当たり前。
パン社員は３００万ぐらいだろ！！！

トランスコスモスの原点、
それは、「People＆Technology」

トランスコスモスが
あなたに期待する
「人」と「技術」の両論

プロとしてスタートする
ため用意された
内定者研修と入社時研修

トラコスは優良企業に生まれ変わりました。

To Next Standard
変革へのフロトランナー

トランスコスモスの原点、
それは、「People＆Technology」

トランスコスモスが
あなたに期待する
「人」と「技術」の両論

プロとしてスタートする
ため用意された
内定者研修と入社時研修

２０代で年収１０００万円を達成されている方もたくさんいらっしゃいます。
当社は「人材は無限の可能性を秘めた最大の資産」という考えから、
人材への教育投資は惜しまない方針を貫いています。自身を持って
みなさまをプロのエンジニアにすることが出来ます。
これからITの最先端で仕事をしたい方、当社に少しでも興味のあるかた、
文理、現時点の専門知識は一切問いません。

是非こちらのホームページをご覧ください。
http://www.trans-cosmos.co.jp/top.html

トランス・コスモス株式会社 人材開発部

>>416
遅レススマン、例のげーむとやらで新会社「トランクスコスモス」の名付け親に
なった者です。この名をマイクで堂々と言った貴方に脱帽。
ＮＳＤ最終前ですか…大したもんです。御武運を！

説明会にて。

離職の理由。

女性が多いから結婚退社が多い。
ＩＴ系は引き抜き、独立が多い。

ということです。辛いからやめるなんて言ってませんでした。

さあ、みなさん、ITトップ企業と言われているｗ我が社
「トランクス・ゴスモス」にばんばん来ましょう！
もれなくボロ雑巾のようにコキ使って捨ててあげますｗ

たまーに痔殺者もでるけど気にしなーい気にしなーいｗ

出向してる先で辞めるなんて逝ったら精神的に追いつめて○してやるぞごるぁ！
はっ、私とした事が取り乱してしまって失礼失礼ｗ

みなさまの来社を心よりお待ちしております。

トランクス・ゴスモス株式会社 人材開発部

みんな絶対トラコスのこと悪く言いすぎだと思う。

>436

トラコス社員

>>422
貴方のオススメ資格教えてPlz!!
オラクルプラチナとかシステム監査とかですか？
受けたことすら無いZakoなんで、どれくらい凄いのか解らないです。

>>426
禿同
しかし、IT系とはいえPGが絡んでくる基本情報を取れと言うのは少し疑問。
だが、VBAくらいは営業・経理で使えるようになってても
良いんじゃないかな？とは思うときがある。
まぁ、はっきり言ってしまうとトランスにいる限り両資格とも
役に立つことは少ないと思うけどね。

>>434
男は転職しないと、嫁サン養えないです。
主任にまで上がらないと、300マン以下だと思われる。

>>429
４大卒1年目の漏れの年収が、計算しなおすと残業抜きで230マンだった。
想定している2年目の年収は250マン（１年目の夏のボーナスが3マンな為）

残業込みは？

やっぱ、そんなにやすいのかぁ。
入社一年目でまだ研修中。辞めたくなってきたぁ。

他にやりたいこともあったけど悩みに悩んで選んだのがここ！！！

でも評判よりはかなりいい企業、
少なくともうちの部署単位はよいのだと思うよ。
主任の方々も昔自分が嫌な思いした分改善しようとしてるみたいだしねぇ。

合宿も終わっていまのところ会社自体はいいと思うよ。

でもやりたいことあきらめられないので転職希望。
辞めるどれくらい前に切り出したらよいですか？？

>>440
社内規定では約一ヶ月前って書いてあるな。読めよ。社員手帳。

トラコス　次最終

他ほとんど１次面接落ち

それだけ誰でもいけるってこと？
ブッチしよかな〜？

>>442
nova通ってここ落ちたぞ。どっちもブラックだけどさ。

>>442
真剣　トラコスはいい会社だって！給料面以外は。

あのさ、どうせ辞めるつもりの会社で仕事しても
つまらんだろ？そうじゃなくてもトランスの仕事は大半がつまらんもんだし。
不景気だからって辞めるのをためらうことないよ。
トランスと比較したら、待遇の良い会社の方が世の中には多いはずだしね。
い続けてつまらん職歴つけられたら損するよ。

>>442
やっぱ給料は大事でしょー。
どのあたりがいい会社なのでしょうか？
この掲示板見てたらとてもいい会社とは思えないのですが

↑>>444の間違い

>私の取得しています資格は、基本情報、ソフトウェア開発、初級シスアド、
>アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、ですね。あとはベンダー資格少々と。

平成１３年度春期からの試験制度からの新資格、基本情報、ソフトウェア開発。
春にソフトウェア開発、秋に基本情報でも受けたのか？
同じＡＥを持っている人間としてわざわざ受験する必要のない資格を取るのかが理解できない。普通もっと上を目指すだろう。

本屋で立ち読みして、最近(１２年まで)の１、２種問題はマイクロソフトにでも洗脳されたか？と思ったよ。リアル工房の頃取得した２種なんざ磁気テープが出る時代だったからなぁ。風化しまくり(w
定期的に受け直す必要があるのか？

まぁ厨房発言の>>393クソは明日の初級シスアドでも頑張りな。

399さん落ち着いて(笑)、ネタに反応しちゃ駄目！


トラコスのＸボックスサポートってまだやっているの？

久しぶりにこのスレに来ました。退職直前と退職直後にはずいぶん
お世話になりました。
2月末で退職し、やっとのことで再就職が決まりました。サポセン
配属でしたがSE候補としての勤務。年収は最低でも50万は上がります。
資格と名の付くものは運転免許以外全くもっていません。
今振り返ってこのスレを見ていると愛社精神？の強い人の塊なんかなぁっ
ていう気もしてきましたね。トラコスに期待して期待して期待して。
しょうがないよね。洗脳されているんだもん。しかし、期待度の100倍ぐ
らい裏切りという形で返される。それでも何とか一抹の期待をしている
それでも裏切られてぼろぼろになる。それでも期待しての繰り返し。

結局、私は辞めたあと人間不信になってしばらく人に会えないで引き
こもっていました。再就職先を探そうと動き出す気になれるのに時間が
かかりました。トラコスにいると再起不能といわれていた意味がようやく
分かりかけてきました。本当に私は危なく再起不能になるところでした。

洗脳されるのも馬鹿だという話もありますが、人材開発部の皆様。
もし、このスレをご覧になっていらっしゃるのでしたら、もう少し考え
ていただけますか。ここまでまだ一抹の期待を抱いて裏切られている
方々のエネルギーがあるんですよ。これをどうして会社の発展のために
生かせないんですか？　このままではトランスは潰れてしまいます。
一応私はOBとしてやっぱりいた会社が潰れていく姿は見るに忍びないですが、
このまま同じようにこのエネルギーが会社にたまっていくようでしたら
仕方ないのでしょうね。

これから先のこともありますので本日より逝きます。

再就職を考えている皆様へ
思い立ったら即実行です。下手に引きずると本当に再起不能になりますよ。

４月に入社して、早３週間。
まだ、それしかたってないんだ〜という感じ。
しかし、この３週間ずいぶん慣れた。この会社のバカな面に。
人財の人間よー、交通費くらい、入社日にきちんと払えよ。突然定期買えってなに？
おまけに、親に金借りろだなんてよくいえんな。
金はおしくないんだろ？新人育てるためなら。けちらずに、全額払えよ。
この日の日付は書くなって何？結局、けちりたいんだろ？

To Next Standard
変革へのフロトランナー

トランスコスモスの原点、
それは、「People＆Technology」

トランスコスモスが
あなたに期待する
「人」と「技術」の両論

プロとしてスタートする
ため用意された
内定者研修と入社時研修

２０代で年収１０００万円を達成されている方もたくさんいらっしゃいます。
当社は「人材は無限の可能性を秘めた最大の資産」という考えから、
人材への教育投資は惜しまない方針を貫いています。自身を持って
みなさまをプロのエンジニアにすることが出来ます。
これからITの最先端で仕事をしたい方、当社に少しでも興味のあるかた、
文理、現時点の専門知識は一切問いません。

是非こちらのホームページをご覧ください。
http://www.trans-cosmos.co.jp/top.html

トランス・コスモス株式会社 人材開発部

この前、１次面接行ったけどやたらサポセン行かせようとしてるのがみえみえだった。

もういいよ。トラコスは。どうせ社員平均年齢28歳で
平均給与337マンなんだろ。
何年も改善してないんだから、期待するだけ無駄だと思うし。
不毛だよな。このスレッド。

さあ、みなさん、ITトップ企業と言われているｗ我が社
「トランクス・ゴスモス」にばんばん来ましょう！
もれなくボロ雑巾のようにコキ使って捨ててあげますｗ

たまーに痔殺者もでるけど気にしなーい気にしなーいｗ

出向してる先で辞めるなんて逝ったら精神的に追いつめて○してやるぞごるぁ！
はっ、私とした事が取り乱してしまって失礼失礼ｗ

みなさまの来社を心よりお待ちしております。

トランクス・ゴスモス株式会社 人材開発部

★★みなさん、注目！★★
就職課でここ勧められたんだけど、
私の幸せのことなんかちっとも考えてないと
思っていい？？？？
どうせ就職課って、就職率上げたいだけ？

>455

>どうせ就職課って、就職率上げたいだけ？

大正解。
結局の所、就職率上がれば何がしたいかじゃなくて安易に就職できれば
いいやーってアレな学生がイパーイ入学してくれる宣伝になるので
あなたの幸せなんか１ミクロンも考えてないDEATH!!!!

卒業生の幸せなんかより目先の学校運営資金、これ常識。

ここそんなにブラックなんだ・・・

じゃ、今からエントリーしようか迷ってる俺は
やめた方が良いということだな。絶対。ふむふむ。

>>457
こんなの全部うそ。昔はそうだったかもしれないが、今は普通だよ。
給料が少し安いぐらい。でも仕事楽だぞ。

履歴書が上手くかけません・・・。
修正ペンで直してもいい？？

ここって毎年どれくらい採用してる？？？
もうかなり絶望的な展開だから
あしたここのセミナー行くんだけど・・・。
ちなみにかんかんどうりつぶんけいです。
内定ほすぃい・・・。

>>460
なんぼ入りやすいといっても、落ちる人はおちるよ

>>458
仕事は楽だが、くそすぎて将来につながらない
という罠。

>>460
サポセン配属だけはさけろよ。
関関同率出て、サポセンなんかやったら
モチベーションさがりまくって、アイデンティティーをなくすぞ。

ちなみに俺も社員だけど、関関同率。
開発系。

age

>>462
開発系でもだめですか？

今度ここ最終行きます。
内定辞退しても大丈夫でしょうかねー？
初めから行く気はないもんで
とりあえず一個も内定が出てないからとっとこうかと思って。
洗脳されそうで怖いんですけど

>>465
行く気ないなら辞退したほうがいいですよ。
まじで！

>>466
なぜ？辞退しにくくなるの？

>>467
辞退して、携帯や家に非通知で無言電話がいっぱいかかって来た人がいた。
それに、辞退なかなかさせてもらえないよ

　　 　　∧
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　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
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　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
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遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
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│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○　
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○　　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○　
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃　
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　インテック○
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○
　　500.┨　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　450.┨　　　　　　　　　　　　　　
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　　400.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　　　　　　　東コン○
　　350.┨
　　　　 ┃　　　　　　トラコス●
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　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

>>469
よく作ったね。お疲れ

　　 　　∧ トラコス●

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収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○　　　　　　　　　　
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万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

>>468
そうか・・・じゃあ、やめとくか
最終ブッチしても大丈夫かな？

>>472
全然OK！
おれもした。

>>473
じゃおれもブッチ決定！！
あっ、でもメールで出席しますって送ったんやけどそれでも大丈夫なんかな？

>471

ﾌﾟ

内定欲しくて今日セミナー行った。
俺が「ここっていろいろ噂あるよね」といったら
知らない人、結構いた。
給料のことも知らない人もいた。
こいつら、なんにも企業研究してないな・・・、とオモタ。
ちなみに説明会は普通だった。
筆記、行かせていただきます。
ここってネットワーク系が強いの？？

はぁ〜〜ＣＳＫそんな安いの？？漏れＣＳＫなんだが…

>>476
テレホンサポートが９０パーセント以上

テレポンサポートやデータエントリーに
配属されなければ、まだ未来は明るいです。

最終ブッチしたー！！！

>>476
ネットワーク系が強いってのはさ、
プロバイダのサポセンたくさんやってるからだね。

>>476
人の事言う前に自分が企業研究しろよー。
もしかして、ネタ？

最近めっきりトラコス批判がなくなったな！
みんな優良だと気づいたか？

アルバイトとしても余裕でできそうな内容だこと

誰か関西で３次うけた人いる？
俺２次の結果待ち。落ちたんかしら？

b

ｑ

n

o

トラコス最高

b

１次面接ではどんなことが聞かれるの？

こちらがこんな格好をしていたら明らかに落とされるだろうと思われる
スーツの着こなしをした人事のヤシが、
たまにタメ語まじりで今までの就職活動について等に聞いてきたよ。
漏れの中ではこの会社は一次選考落ちだな。
噂通りのブラック。

>>493
まじで・・・・？

>>493
ちなみに東京大阪どっちですか？

当方大阪

まじで。
東京だよ。

>>496
いい会社です

>>483
トラコスは、犯罪会社です！
私の学校の先輩及び昔顧客でもあった先輩が、ここの社員で、富士通社に派遣されている
「モリタヤスヨ」（実名）という社員にお金を騙し取られました。（金額…約２万円）
私、その話を聞いて、奴を探し出し、某オタクのＨＰで本人をシバキました。
ところが、本人ひらき直って自分が逆に被害者だと多方面に同情をえてました。
更に頭にきた私、人事にクレームを申し上げたら、シカトです。
おい！人事の”アオト”ぶざけるなよ！
本当に裁判沙汰になるぞ！
人材開発部だなんてえらそうな事いうな！
人材犯罪部ぢゃないか！
学生でこれから就職を目指す皆さん、この会社だけは受験しないでね。
ところで、>>449はモリタという女とヤリました？
ヤッタなら感想よろしくお願いします。
おいモリタ、文句があるなら、早く先輩に謝罪しろ！
てめえの話は富士通社もしっているんだぞ！

受験したけど面接ブチりました！
でもまだ内定0・・・
でもこんなとこに行くよりはマシだ！！！

試験、今日行くの忘れてた。
ま、いっか。

現役（２年目）のトランスコスモス社員です。
私も内定決まってから、2chとかでトラコスの話を聞いて
内定辞退してもう一回就職活動してみようかなーとか考えてました。
ただ、私の場合は自分が希望していた開発系に配属されたのでそれなりに満足でした。
確かに開発やりたくて入ったんだけど、かなりキツイです。
基本的にビジネスアプリを作る上で理系とか文系とかは全然関係ないと思うんですが、
とにかくきついのは確か。私の場合プログラミングの知識がゼロだったので研修期間内で
かなり勉強しました。それから現在まで、ほとんど毎日、終電間近で帰ってます。
やめようかなーって何度も思ったこともありましたが、とりあえず３年はと自分に
言い聞かせてがんばっています。プログラミングのスキルはまあ１年もやってればそれなり
にビジネスソフト(VB or ASP or JSP + Oracle or SQL Serverとかで)は作れるようになります
(ただし、C++とかは文系じゃ厳しいかも。トランスじゃあまり使わないと思うけど)
ただ、業務に対する知識が少ないのでＳＥになるのはまだまだ先みたいです。
基本的にやりたい仕事とかある場合結構、融通を聞いてもらえるのでそういう仕事したい人
にはいいかもしれません。
TET（新入社員導入研修）についてですが、私の世代からは全然きつくなくなりました。
２泊３日で伊豆か和歌山に行きます。
就寝０時で起床が６時
３食付きます。
風呂も入れます。
海に向かって叫びません。
社訓と社歌は確かに歌った記憶が、、でも覚えさせられたってことはないですね。
内容は社会人としての基本的なマナーや考え方を身につけるという内容で
昔みたいにネットで騒がれるような内容ではありません。安心して下さい。
給料は、何か役職が付かないと、どかんと上がることはないです。
役職がつかなければ１年で５０００円位しか昇給しません。
１０年いても２５万位ですかね。ただ、役職が付くとどかんとあがる「らしい」です。
残業代はまあ、あんまり付けれないですねー。気持ち程度です。
ボーナスも同じく役職がつかなければ何歳になっても年間で６０万前後ですかねー。
40歳（課長）で700万位は貰ってますね。
上司や先輩は結構いい人が多いです（少なくとも私のとこは）
出身学校は色々ですよー
東大、京大、阪大、慶応、早稲田、上智、関学、同志社〜超３流大、
各種短大、朝日コンピュータースクールなどなど。色々です。
１０年以上働いておられる方は高卒の方も多いです。
ただ、学歴とかはあまり関係なく仕事のできる人、能力のある人が上に行ける会社だと思います。
部署によっては全然違うとこもあるかもしれませんが、良いも悪いもこれが、現在の私の周辺環境です。
別にトランスを肯定も否定もする気はないです。
現在のリアルな状況を知って頂きたいと思っただけです。
何か質問等ありましたら聞いて下さい。
私の答えられる範囲でお教えします。

あとは、エグザス（今はピープルかな？）と東急スポーツオアシスが
ちょっと安く使えます。
スポーツオアシスは１回５００円。
エグザスは１０００円位かな。
資格手当は一時金だけなのであまり意味ないです。
ボーナスには多少効くらしいですが。

>>501
トランスは２チャンで煽られているほど悪い会社じゃないとおもいます。
結局、悪いことを書いてる人は、仕事が出来なかった人だとおもいます。
トランスはきっとこれからも、いい会社になっていくと思います。

いや、それは違うと思うけど。
実際、俺も今の生活がかなり嫌ですし。
できることなら、もうこの業界から足を洗いたいと思ってます。
普通に８時位には家に着いてゆっくり風呂に入れる生活がしたい。
今のままじゃ結婚しても絶対、離婚するだろうし子供の顔も見れないし、、
そんなに金はいらないから普通に生活できる仕事がいい。

>>504
SEでも５時や６時ぐらいに帰れる会社は、いっぱいありますよ。
業界は変えなくてもいいと思いますよ。

>>501
正直、漢字の役職つくまで結婚はムリじゃないですか？
嫁サン養っていけないでしょ。

何度も書くように、給料さえ普通額もらえりゃ普通の
会社だとは思いますけどね。

組合の方が5年計画で、給与を一般企業並までUPさせようと
しているようですが、まぁムリでしょうね。
今年の昇給は結局2.0%？

>>506
ストライキでも起こせば？

>501,503
501は新卒では上位10%ぐらいのエリートに属している部類。
こういうまっとうな仕事をしてる人もいるんです。
503のいう「悪いことを書いてる人は、仕事が出来なかった人」
というより、たまたま上位集団に属していなかったため、
評判の悪い部署に入れられてしまった、ただそれだけのこと。

b

私は一年目で開発です。
ボーナスって本当に夏二万、冬二十万なんですか？？？
給料も安そうだし・・・。

>>510
給与制度が変わったから、ナントも言えません。
ただ、去年までそんな感じでした。

>>507
一般社員が一人で何やってもムダってなのは心得ています（苦笑

同じく開発の一年目です。
プログラムの知識全くゼロでかなり苦しんでます。
こんなんで配属されてやっていけるかかなり不安で・・・。
ＶＣ＋＋やってるけどできないと業務にさしつかえあります？
配属されたらまずどんなことやるんですか？
あと同期はみんな残ってます？？？
残業代少ししかつかないって本当ですか？
残業つかなかったら給料安くて生活できなーい。

>>512
配属先の開発言語とか環境によるけど、当分の間は
半デバック（テスト）やらされるだろうね。
普通に考えて、プログラム経験ナイ奴にむずかしいことなんか
まかすことできないでしょ？

後、残業代はトラコスは青天井だよ。

>>503
俺も入社した時はそう思ってたな〜。これからこの会社も良くなって行く。
俺らの代で変えてやるって。。。そう思って無駄に７年間もこのバカ会社に
捧げてしまったよ。10年経って同じこと言ってたら褒めてあげるよ。

age

たくさん会社はあるのにトラコス選ぶ奴って
頭おかしい。これ正解。

age

20年後は優良企業になってると思う

そんなに給料安いくせに忙しい会社なんだ・・・
俺は別に、忙しくても給料（多少）安くてもあまり気にしないんだけど、
残業手当が出ないってのはｲﾀｲねー。

ところで俺は、遅ればせながら明日筆記を受けるﾔｼなのだが、
ここの後にもう１社あって、時間が迫ってるんだ。
筆記＋ES＋質問会らしいけど、
だいたい何時間で終わる？？

>>519
君はよっぽど能力ないんだね
忙しくても給料安くていいなんてアホ！！！
君にはトラコスみたな超ブラックがお似合いか

トラコスってそんなにダメか？

それは給料安くて激務だから？

他の会社受かったら蹴って、
ここしかなかったら仕方なく行くところ？

俺にとってはそこまで悪い会社には見えなかったが、
しかし噂というのもあなどれんからな。

トラコスはうちの学校では超ブラック企業
そこにいく奴は馬鹿扱い

でもまぁ一応、筆記ぐらいは受けに行くかな。

ｱﾎﾞﾝでもまぁいいし。気楽に。何時間かかるんだ？

>>512
１年目ですかー
私の１年下ですね。
トランスで開発してる部署って余り多くないから、もしかしたら
同じ部署かもしれませんね。
そんなに心配ならエルダーに聞いたらいいのに。
多分、VC++できなくても業務に差しつかえはないと思います。
今は結構ＪＡＶＡから入るんじゃないかな？
あとＷＥＢとかＶＢの仕事多いと思う。
配属されたら、エルダーが近くにいたら一緒にOJTで開発するんじゃないかな。
同期は残っていますよ。
入社前研修の時一緒でサポセンに配属された女の子の中には、すぐに辞めた子もいます。
残業代は基本的によく出してくれる部署と出ない部署があります。
それは運次第なので、あきらめて下さい。

>>510
１年目は夏３万、冬２０万です。
２年目からは夏３０万＋冬３０万位です。
役職が付くまでずっと、そのままです。
ただ、トランスの場合は役職がかなり細かいので
やり手の人は入社４年目位で役職付く人もいてますよ。

>>524
ボーナス出るだけ、ましじゃないですか。
二年目で６０万もらえたらいいですよ。

>>521
そうですねー
トランスより待遇のいい会社に受かる実力のある方は
もちろん、そちらに行かれた方がいいと思います。
でも、フリーターになるか、トランスに行くか選べって言われたら
私なら、とりあえず３年働いて実務経験を積みますね。
同じ２５歳でも
新卒→フリーター
と
新卒→トランスで３年勤務
だと、さすがに後者の方が「まだ」マシでしょう。
でも、もっといい会社に行ける実力のある方はあきらめないで
就職活動を最後まで本当にがんばって下さい。

めっちゃｱﾌｫな質問してｽﾏｿ

オープンエントリーとジョブエントリーてのがあるらしいやん？
それって、どの画面で入力送信すればええの？
漏れ、筆記の予約はリクナビで済ませてんねんけど、
その選択画面（？）はどこにあるん？

誰か教えて下さい。DQNでｽﾏｿ

>今は結構ＪＡＶＡから入るんじゃないかな？
新人イジメですか？（苦笑
いきなり未経験者に、Javaやらせたら鬱病にかかるんじゃない？

>２年目からは夏３０万＋冬３０万位です。
40マン＋40マンは欲しいよねぇ。
他会社の友人にどれくらい貰ってるか聞いてみましょう。

>私なら、とりあえず３年働いて実務経験を積みますね。
年を取ると、転職し難くなる罠。
辞めるの早過ぎてもダメだと思うけどね。

私も転職活動してたとき「1年で辞めちゃうの？」って
突っ込まれたことあるよ。

ただ、今の給与の話したら「さっさと辞めるべき！」って
突っ込まれました（笑

>>512
PG未経験の貴方が、いきなりVC++やJavaを理解できると
貴方の先輩がたの立場がなくなってしまいます。（笑
今はわからなくても良いと思います。

プログラムは基本さえ分かってれば、応用が効くと思うよ。
だから、初めはCが使えればいいんじゃないかな。

それより面接でアピールして開発系の部署に入れるようにしろ！！
だいたい、採用時に配属先は決まっているぞ。

質問！！
私はトラコスに５年勤めています。
組合で上げろと要求しても、なかなかあがりません。
トラコスの給料やボーナスは賃上げされるのでしょうか？！
みなさん、どう思います？？

トラコスの研修って何ヶ月ぐらいあるのでしょうか？
配属は何月からですか？
また、サポセンには新人の何パーセントぐらいが送られるのでしょうか？

>>530
これは自分の時だけど、エンジニア候補（開発系？）は
入社前に研修があったなぁ。
でそれから、入社後、TET後にSI事業部に配属。

二ヶ月程、本社にいたけど、Cの研修が暇だったので、
「暇、つまらん」とか文句を言うと、なぜか事業所に配属。
そこで二年程、社内システム部の請負みたいなことをしている。
もちろん開発。適当に便利屋。
開発言語はプロジェクトによって変わるけど、主にVB、COBOL、JAVAが
多いかなぁ。事業所に飛ばされる前は、Cしか知らなかったが、飛ばされて
から泣きそうになりながら、他社の外注などと知り合いになり、
なぜか、自社よりも、他社の人間に教わったりしながら、今にいたる。

そういうわけで、自社への帰属意識がほとんどないのが現状。

>>531
サポセンのことはあんまりわからんけど、時分の代の時は新卒800人程
採用されてSIの同期が20人程だから、結構高い確率でサポセンに
なるんじゃないかな？

>>532
20/800 以外はサポセンですか…
開発系に回れる人って殆どいないのですね。
いくら開発志望してもこの確立じゃきびしいですね

トラコスは、中小ITよりはるかにいい！！
大手の中でレベルが低いだけ。
中小ITに行くなら、トラコスに行ったほうがいいよ。

筆記ぶっちしちゃいました。てへ。
ちょっと思うところあるけど、後悔というほどでもない。

中小ITってたとえばどんなとこ？
ブラックと名高いTC○とかかい？（ﾜﾗ

>>536
全部！！非上場独立系、社員５００人以下クラス。

トラコスどきゅん復活しねーかな。

サポート部署や出向受託に回されたら給与の伸び率は極端に低くなる。
毎年五千円アップすら不可能だな。

あとサポート部署だと出世のチャンスも少ないよ。
仮に新卒君/中途君が優秀だとしたら、異動を申請しても簡単には放して
くれないだろう。
使える奴は大事なカードとして手元に置いておきたいからね。

トラコスなんか新聞広告で、求人していたが？

過去ログ読んでないから激しく既出かもしれんが
サイバーって会社が出版してる「勝手に会社情報2003」という
本に虎コス載ってたよ。とにかくﾜﾗﾀ。
基本給を安くすることでボーナス○ヶ月分の表示を多く見せるなど
企業側も開き直ったコメントしてるし２ｃｈのことにも触れている。
マジDQNだね！ここは！見てないやついたら立ち読みしてみ！
他にも色んな会社載ってるから。

>>540
毎週、求人してるよ。

>>542
入りやすいってことだな

新卒採用でウチの受託サポートセンターに勤務している奴はドキュンだよ。

同期のあいだでも「〇×はとうとうサポセン逝きらしい」とか、「ブスは
サポセンに逝かされる」なんてよく話題に上がる。
明らかに自分のキャリアにならない仕事をするなんて馬鹿げているし、クレ
ーム処理のようなストレスの溜まる仕事なんて精神的に持たないと思う。

「仕事？そんなに厳しくないよぉ〜」とか言っていた同期の短大卒の子が
実は精神安定剤を服用していたなんていう噂（事実？風説？）もよくある。

まあ、ネタにされたくなかったらサポセンは止めときナ。

age

さるでも入れる会社！！

＞＞５４４
自殺者もでてるマジで！！
この会社は要注意！！

ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
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ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああ ああああああああああああああああああああああああああ

投票ランクＣＧＩ設置しました
�@関東・東北・北海道
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_to/vi.cgi
�A北陸・中部・東海
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_na/vi.cgi
�B関西・中四国・九州・沖縄
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi
よかったらどうぞ

ここに書いてあることはみんなねた。

本当にここに書いてあることはすべてねた。

サポセン勤務はねた。

サポセン入ると人生ねたになる。

トラコスは日本を代表する大手IT企業５本の指に入っている。

>>550〜554
ねただと思ったら入ってみな！
よーくわかると思うよ！

GW明けに一次面なんですが…
しかもジョブエントリーしてしまった。
ブラック会社とは聞いていたが…
ああどうしよう…ブッチしようかな…

退職金報告
8年勤めて23万円でした。（実話）

>532,533
20/800以外はサポセン・・・？
実際は
50/800 SE・営業候補生・本社勤務
200/800 オペレータ系(データエントリー、CAD)
600/800 サポセン
ってところでしょうか。

すまそ、
600/800→550/800

>>557
そんなもんでしょ！まだましなほうだよ。
君世間を知らないなーw

しかし、このスレはサポセン配属者の書きこみが少ないな。
上見てたら、開発系ばかりだし。
なぜだろう？サポセンの人は２chの存在をしらない？

>>560

歯糞中小でも、70〜80万は貰えるぞ。

>>561

サポートセンターに配属されている約半数の新卒君は、給与が安すぎてネットどころじゃない。

>561,563
転職版のトラコススレはサポセン率高い。

>558
シスオペもオペレーター部門に追加してくれ。

age

a

なんでそんなに評判悪いの？

>567
ログよめ

>>567
落ちる人が多いから！

b

低学歴の女のコはほぼ確実に奴隷CADかサポセン

やっぱ開発系にはいりたかったら学校名必要っすか？？？

んなこたぁない

up

他部署も最悪！！！

セクハラあるんですか？もしかして！

age

rr

b

ぺタッ♥
http://web1.archive.org/web/20000706210753/members.tripod.co.uk/toracosdokyun/index.html

>>576
秘書関係のウワサならね。
でも、その辺は所詮ウワサレベルだからなんとも言えないわぁ。

b

b

あの、スーパー出世頭、山崎取締役常務は今年も出世するの？

age

>>584
株主総会をマテ。
今まで流れていた噂通り。

>>584
とっくに、退陣が決まってますがなにか？

>>586-587

マジで！？
もう終わりじゃん。トランス。
あの人で何とかなってたって感じだったのに。
後は頭の悪いマネージャー達と、
烏合の衆だけか。
合掌。

っていうか、何で辞めるの？＜山崎取締役

590

トラコスシアトルに日本人はいるの

>>591
電話だけ

専門学校

>>536のTC○の最後の文字が何か気になる。
誰か教えて。

ＴＣＩ＝Trans Cosmos Inc

トラコス内定出たんだが、どうするべきか？
どう思う？

>596
自分で判断しろ。
奴隷、薄給で我慢できるんなら逝っとけ。
漏れは最終ブッチした。
>>468

＞５９２電話対応だけなの？じゃあシアトルに勤めるのは無理ですか？

ふつー海外は現地採用メインだろ？

>596

>>309-310 参照せよ。１０年後のアンタレス。

>>598
難しいでしょう。海外拠点あってないようなもの。

・・・

b

□□□■■■■■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■□□□□□
□□■□□□□□□■□□□■□□□□□■□□□□□□■□□□■□□□□
□□□□□□□□■■□□□■□□□□□■□□□□□■□□□□□■□□□
□□□■■■■■■■□□□■□□□□□■□□□□■□□□□□□□■□□
□□■□□□□□■■□□□□■■■■■■□□□□■■■■■■■■■□□
□□■□□□□□■■□□□□□□■□□□□□□□■□□□□□□□□□□
□□■□□□□□■■□□□□■■■■■■■□□□□■□□□□□□□□□
□□■□□□□□■■□□□■□□□□□□□■□□□□■□□□□■□□□
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　　　　　　　　　　　　|　　ゝﾉ　　　
　　　　　　　　　　　__|_______|_ 　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii|　　 ／ヾ　　　;;　::≡=-_ ﾅﾆﾔｯﾃﾝﾀﾞﾖ!ｱｷﾔｧ!
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii|　／:::ヾ 　　　　　　　 　＼
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii||::::::|　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ;;;;;|　　 -==≡ミﾉﾉﾉ ≡=-|ﾐ
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|／ヽ ──|　 ●　|￣| ● 　||　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ　< 　　　 ＼＿／　ヽ＿/|　＜　んもー常にageとけって
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼　ヽ　 |　　言ってるだろ！
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|| （　　　　　　　　｀ ´　　|　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiiii| 　ヽ　　＼＿／＼/ヽ／ 　|
　　　　　　　　　　　＼iiiiiiiiiiiiiiiヽ 　ヽ　　　＼ ￣￣／ 　／
　　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiiiiiii＼　 ＼　　　￣￣　　／
　　　　　　　　 　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiiiii|＿　　￣￣￣￣／

……………………………………………………………………………………………………
■ＩＴ業界で広範な事業領域を持つトランス・コスモスには、10の職種がある！

IT=SEと思っている方へ、広範な事業領域を持つトランス・コスモスには10の職種が
ある。セミナーで本当に自分に合う仕事を探してみたい方、予約はHPより。
http://www.trans-cosmos.co.jp/recruiting/main_menu.html
……………………………………………………………………………………………………
今からでも間に合うぞ！

age

age

>>605
募集職種の「コンサルタント」の説明が痛いな・・・
「戦略」の２文字が説明にいっぱいある。
これに騙される奴っているんだろうか？いるんだろうな。
戦略どころかシステムコンサルすらできないのに。

悪出身者を一杯採ってます

　　　　　　　　　　　　ｏ 　　　　　　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　このスレは無事に　　　/
　　　　　　　　　　 /　　　終了いたしました　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　　モナーより　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　´∀｀）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（´∀｀　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

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変革へのフロトランナー

トランスコスモスの原点、
それは、「People＆Technology」

トランスコスモスが
あなたに期待する
「人」と「技術」の両論

プロとしてスタートする
ため用意された
内定者研修と入社時研修

２０代で年収１０００万円を達成されている方もたくさんいらっしゃいます。
当社は「人材は無限の可能性を秘めた最大の資産」という考えから、
人材への教育投資は惜しまない方針を貫いています。自身を持って
みなさまをプロのエンジニアにすることが出来ます。
これからITの最先端で仕事をしたい方、当社に少しでも興味のあるかた、
文理、現時点の専門知識は一切問いません。

是非こちらのホームページをご覧ください。
http://www.trans-cosmos.co.jp/top.html

トランス・コスモス株式会社 人材開発部

同族なら出世できるってどーゆー意味ＹＯ！
同族って？？？？

>>612
奥田一族！
あほの奥田の身内ってこと。

>>605
サポセン避けられても
技術サポート系かビジネスサポート系に
配属されます。
技術サポート及びビジネスサポートの業務内容は
雑用orOPです。

つまりSI系以外はIT技術力つきません。

どこに逝っても実力なんて付かないだろー！！
虎越すなんぞでは！！
ヴァカかおまえは！！

ソフト開発も大部分は外注なんでしょ？

奥田帝国まんせー！！

一部上場してるのに息子が後を継ぐのかよ。
アフォだな。

奥田様、神様、仏様

ふつう新卒で入らないシゴト一覧

先物取引業
訪問販売業
サポートセンター業

age

>>616
外注の場合と山のようにある子会社のどっか。

馬鹿、息子の名前って？？？？

>>623
たしか、副社長。
だれだっけ？
どうでも、イイヤツすぎて調べる気もおきねぇ。

ヴァカ息子が人事に口を挟みすぎて、
ただでさえ流失している人材が、
更に流失中。

ここって３次面接が最終なの？なんか２次面接が最終って聞いたんだけどな・・・
どうなんだろ・・・

b

>>626
3次は意思確認面接だからおそらく2次でケテーイみたいなものと思われる。

トラコスの場合
×役員・奥田一族が他会社の役員等と比較して、
　ガッポリ金を取りすぎてるから社員が給料安い
○利益が少ないため、社員にはあれだけしか還元できない

ちなみに、役員以上の退職金制度はなくなったそうだ。

b

トランスでも開発系ならスキルつくとか逝ってる人達さぁ、
開発系とは名ばかりのホストなんかもあるんだよ。開発系の部署に。
そこでコボルとかJCLとか汎用機の扱いなんか覚えても
いいことなんかないと思うんだけど？

>>631
あと、10年以内に汎用機の存在が消えるか？
と考えると消えないような気がする。

正直、オープン系じゃムリな仕事もたくさんあると思うよ。
銀行を始め金融系のシステムをそのままクラサバ等のPCシステム
に移植できるかな？
出来たとしても、保守運用のことまで考えると、
誰もその仕事受けないだろうね。

まぁ、ケースバイケースだべ。

>>631はSIの人なのかな？
コボラーって給料良いらしいし、まだまだ、転職先探せば見つかるん
じゃないかな？

すくなくとも、転職先が見つからないような仕事してる人も
いるんだから、貴方は恵まれてると思うよ。

628さんどうもっす。参考になりました。

b

うーん、ここでいろいろいわれてるけどどうかな〜。
確かに研修は馬鹿らしかったなー、泣く奴とかいるし。俺はさめてるから適当に流して終わりだったけどね。
給料は安いね。でも別に普通に生活できるよ。高いもんとかは変えないけどね。
俺はビジネスサポートだけど、会社の人はみんないい人だな。合宿のときは上司やべーなとか思ったけど今のうえの人は中途で合宿なんて馬鹿らしとかいってたし。
先輩もみんな親切。研修もかなりためになるねえ。ただそのうち物足りなくなるから自分で資格とって転職したいなーとは考える。
あ、後場所にもよるけどうちの事業部は残業ないよ。いつも５時半に帰れる。ただ本社はあほだから通勤長いけどね。本社はあほで事業所はいい人かな。
自分でキャリアアップする気は結構大切かも。後コンピュータだけじゃなくてきちんと専門分野があるビジネス系は自分の経験からしていいと思う。

>>635

元社員だけど、おおむね同意。
事業所のメンバーはいい人ばかりだったよ。
マネージャーは糞だったけど。

ところで、山崎取締役はどうなるのだ？

ビジネスサポートですか？

具体的になにをされていらっしゃるのですか？

>>636
矢魔崎はジュニアに愛想つかされくびだよ。
今年の株主総会で完全に名前が消えるはず・・・
もう組織図から名前は消え、関連会社の社長も
もう変わってるとこが多いようだし・・

【SE総合スレッド part11】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021476380/l50

>>638

うーむ。山崎取締役のことだから、
社長にアフォジュニアがなることを猛烈に反対したのかな。
そんで、目をつけられ首切られたと。
アフォが継ぐような体制を整えてるんだねぇ。
どうなるのか楽しみ、と。

今日トラコスの一次面接逝ってきたよ。
かなりブラックなこと言われてるが
今のおれはここの内定が欲しいと思う。
だってまだ内定一つもねぇのよ。
これってアセルわ…
受かってくれー
でもやっぱここで書かれていることが真実なら
やめよっかなぁ、とも言ってみる。

>>641

アンタさ、５月じゃ遅すぎるよ。今までなにやってたの？
バブルの売り手時代でさえ入社一年前の３〜４月には８割の学生が内定とっていたよ。
いまからじゃウチやＡＢＣさん、東コンさんくらいしか採用窓口は開いていない。

とりあえず、まあまあなら使ってやるから有り難く思えよ！

>>642
あほ

>>642

どうかよろしくお願いします。

トラコスに落ちるようなら、首吊って死になさい！！

■ 独立系情報サービス企業トランス・コスモス(株)採用セミナー
こんにちは！！トランス・コスモス株式会社の田中と申します。
当社「新卒採用セミナー」のご案内です。
当社が昨年１２月に発表した”Marketing Chain Management”
を題材に、これからのインターネットビジネスの可能性を考えながら、
トランス・コスモス株式会社をより理解していただくセミナーです。

今注目されているブロードバンドが、
「ビジネスにどう影響をあたえるのか？なかなか実態が見えない」
という多くの学生さんの声にお答えします。

すでにIT業界を狙っている方、
またはこれからIT業界を勉強しようと思っている方、
どちらの方も、きっと役立つ情報が手に入ります。
セミナーで”なるほど”と思って頂ければ幸いです。
皆さんの参加を心よりお待ちしています。

※参加者の皆さんにトランス・コスモスの理解を深めていただくと共に、当社の今後の採用活動に関する情報提供がセミナーの目的であり、当日選考は一切ありません。
※定員制となります。お早めにエントリー下さい。

■西日本新卒採用セミナー大阪会場■

　　＊四大生・院生専用セミナー
日程／5月22日（水）、24日（金） 　　

　　＊短大生・専門学校生専用セミナー
日程／5月16日（木）、29日（水）
　
時間／10:00〜（9:40開場、12:30終了予定）
　　　　　14:00〜（13:40開場、16:30終了予定）

場所／大阪会場　大阪市北区中之島２−３−１８
　　　　　　　　　新朝日ビル4階　セミナールーム
　　　　　　　　　　（フェスティバルホール4階）

交通／地下鉄四つ橋線肥後橋駅4番出口すぐ

■新卒採用セミナー&選考会名名古屋会場■

日程／5月21日（火）

時間／13:00〜18:00
　　　　受付開始　12:45より

場所／名古屋ダイヤビルディング２号館５階　１４会議室
名古屋市中村区名駅３丁目１５番地１号
（ＴＥＬ）０５２−５６５−５１５８

交通／JR名古屋駅東口　徒歩8分

選考内容／エントリーシート記入、適性検査、面接

持ち物／筆記用具、履歴書

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>>642

人事、学生からかうな（ゲラ