東京コンピュータサービス(TCS) Ver.15

韓国のために呼び出すのも業務命令の内、出ていかなきゃ業務命令違反の口実を与えてしまう。

>>949
まあ業務命令だから出社までは従わないわけにはいかない。
拒否したら懲戒理由になりかねないから相手の思う壺。

ただし、内容が退職強要であればその部分が違法となる。

よくある退職強要の呼び出しで「本社へ呼び出されるなど」という違法性の事例を見かけるが、
ここの場合、「自宅待機 → 所属支店への出社」だから拒否のしようがない。

勧告ってお願いだぞ？
ボロクソ言ってるうちは絶対やめんな
明らかにお願いする態度じゃないからな

勧告じゃなくて勧奨じゃないの？
あと一回拒否ったら勧奨しちゃいけないとか聞くけどそこはどうなのさ

なんだかんだいっても
実際は首切りじゃないか
(｀･ω･´)

就業規則に懲戒処分が書いてあるのかどうか実際に見たことない人がいたりして。

誰も辞めなかったらつぶれちゃうの？

会社に退職金を支払うだけのお金がなかったらどなるの？

泣き寝入りさ(・∀・)b

>>955
退職勧告と退職勧奨は同じ意味。

おい、早く次スレたてろ！
ったく、これだからTCS社員は・・・

>>962
次スレよろｗ

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まずは�@「きっぱりと断ること」ですが、とは言ってもそれで簡単に会社は引っ込まないでしょう。
そこで、�A「内容証明郵便で退職勧奨・強要を中止するよう通告する」とよいでしょう。
弁護士に弁護士の名前で出してもらえばさらに効果は高いはずです。これでほとんどの場合は中止されるでしょう。
それでも止めない場合には、�B「退職勧奨・強要の差止めの仮処分の申立」を行ってください。
仮処分とは、通常の裁判を行っていたのでは結論が出るのに時間がかかるため、著しい損害が発生する危険が大きい場合などに
そのような損害を防ぐために裁判所で行う手続です。
退職勧奨・強要の差止めの仮処分の場合には、申立後すぐに雇用主も裁判所に呼び出されますので、
その段階で勧奨・強要を止めるはずです。仮に止めなければ裁判所が止めるよう命令を出すでしょう。
そして、退職勧奨の手段が悪質な場合、例えば退職拒否しているのに執拗に数人で取り囲んで退職勧奨するような場合には
�Cそのような退職勧奨を行ったことに対して損害賠償を請求することも可能です。

>>933

何のジョーク？

次スレ立てました。
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/

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　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　お前は首だー！
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ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/
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じゃ埋めとくか

凸 ＜ ギャアアアアアアッ

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　　　　　　　　　　　　　　　　l l　/　　　　　＼| |
　　　　　　　　　　　　　　　 /￣(_ヽ　ノ::､_　　| ||ヽ___,,,､-'''''´￣￣￣
　　　　　　　　　　　＿＿＿ヽ＿　￣;;;;;ノ｀
　　　　　　　　　 ／| | | | | | /　　　ヽ::::ヽ　　　　　　,　　　ヽ、し',.
　　　　　　　　／ヽヽ | | | | |ヽ＿＿,,,,:;;;;ﾉ　　　　　 ;l　　 　　）　（_
　　　　　　　/ヽヽヽヽヽ | | | |/｀´　 ::､:::::ヽ　　￣ヽ; i 　　 ノ （~ヽ
　　　　　　/ヽヽヽヽ　　　　　 l､＿＿;ﾉ;;;;;_ﾉ　　　／＿＿＿
　　　　　 |ヽヽヽヽ　　　　　　　i'　　　　;　:） _,, 〃　　　　　　'''''―-
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　　　　　| =ﾛ　　-=・=-　 |,　　/￣￣￣￣ヽ ﾛ=　|
　　　　/|:/丶　　　＝　　/ﾉ　 ヽ　-=・=-　　/ 　ヽ
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　　　　　　 ヽ　　　　_- ＼＿＿__／-_　　　　／
　　　　　　　 丶 　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿／

埋めろとうるさいので梅
ってかおまいら新スレ行く前に埋めるくらいのことしろよな

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　凸と凸一族、首切り人どもが皆地獄へ堕ちますように。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

はやく潰れねーかな

早く立て直さないかなぁ

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 天罰が下りますように…
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
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| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

うめうめぬるぽ

と書いてみるが「ぬるぽ」の意味が判っていない社員がどれだけ居るんだろう？

>>977
しゃーねーな
「ガッ」
ドンだけ知ってるんだかね？

次スレの>>14は、真性の馬鹿。
みんなでいじってあげよう！

Javaやってりゃ知らんはずがないだろうが、
実行時例外とかの区別がついてない連中は多いな

コンパイラがチェックする、しないの区別がつくようになってから現場に入って欲しいもんだが

この前仕事した六年生が「staticって何ですか」って質問してきたときには、
さすがに戦慄を覚えたもんだ

無理も無いんじゃね？
この会社の飼育係は新人への教育なんて本当に申し訳程度で
本格的な教育は客先ＰＪに放り込む事だとナチュラルに思ってる。
そんな先輩を見て、その後輩が自力で頑張るべきと悟れなくても
少なくともこの会社の先輩方は責める資格は無いよ。

>>980
贅沢ぬかしてんじゃねえよ。
10年選手なのにまっっったくコード書けない奴とか普通に居るんだぞ。
大げさでも何でも無く本当に居るんだよ。

カスな会社

そんなことないよ

梅

梅は、うめ〜

埋め埋め、さっさと生め

　　ヽ||　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　　|ﾉ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　　　　　/　　　　l l ヾ 　＼　　　　　｜　　／
　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　ワレワレハウチュウジンだー！
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本社に力士がいないか？

もう35になろうかという先輩が
文系新卒と同等の知識しかないことに噴いた思い出がある

35でここいる奴に文系理系の差なんぞあるか？
むしろ理系でその年までいるほうが悲惨だろｗ

社会人数年やってりゃ理系文系の差なんてほとんど無くなるけどね。
研究職とかならともかく。

今月末で退職します
ありがとうございました

>>993
悔いはないの？

マダ休みあるけど
そろそろ戻ろうかなぁ？

梅の季節

高崎ビルヂング
うっぱらえ

もう一発！
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　　　　　　　　　　　　　　　　l l　/　　　　　＼| |
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　　　　　　　　／ヽヽ | | | | |ヽ＿＿,,,,:;;;;ﾉ　　　　　 ;l　　 　　）　（_
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　　　　　　/ヽヽヽヽ　　　　　 l､＿＿;ﾉ;;;;;_ﾉ　　　／＿＿＿
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