派遣の人って一生派遣する気なの？

３０過ぎで派遣とかやってる人見ると
人ごとながら不安になってくる。

関連スレ

派遣社員の４０代〜定年ってどんなの？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1171037509/

正社員で派遣(常駐)されてる奴は目覚めたら？
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1216161771/

大学いったのに派遣やってるバカ
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1176051996/

派遣、偽装請負の会社で嫌な思いをしている人
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1174744869/

派遣先行ったら机がない　辞めろってか
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1213331394/

正社員＞＞派遣＞＞＞偽装請負社員
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1132067924/

はっ・・・
派遣スレをハッケンしたとな

>>3
ttp://www.hikaku-tempwork.jp/

>>4
ひどいなｗ

しかたがないだろ。
被搾取階級なんだから。
どうせ、そんなに長くは生きられない。
官僚、公務員、正社員にくい物にされて短い一生を終わるんだよ。

おい上原ぁっ！！

というか
一生派遣できるなら派遣やりたいんだが

>>8
先を考えてるの？

はらたいらたらまけ

>>9
先を考えてるからこんなこと言ってんだけど？
派遣が駄目って言われるのは一生続けられないからでしょ。
もし、一生続けられるとしたら派遣の悪い所なんてなくなる。

派遣は一生できる。
派遣先が無くなったら死ぬだけ。

先を考えるって言っても
選択肢、そんな多くないよな・・・

派遣は一生できる。
派遣先が無くなったら移るだけ。

問題は正社員でもよその会社で、よその上司の指揮の元、よその会社のために仕事やらされてるシステム。やる気でますか

派遣だけど、正社員になりたいよ。

30代の時、ちょっと家庭の事情があって、しばらく働けないうちに不惑になった。
そうすると、求人案件の数がなぁ。

だけど、今派遣されている会社は、頼まれても正社員にはなりたくない。
ああ、そういう我が侭言ってるからダメなのか orz

>>14
４５歳とかなって移り先があるのかよｗ

>>17
そりゃ本人次第だろ。
20代だろうがどこでも働けない奴もいるわけで。

高齢化社会を迎えるから
「今度の派遣さん、もうすぐ60ですって。」
なんて会話もあるかもしれないねw

定年後に嘱託なり派遣なり契約なりで使われている老人は腐るほど居る。

自分がそうなれるかは分からないけど。

派遣は部品　　派遣は奴隷

【負け犬の】SONY長野テック2【遠吠え】 http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1216800642/

569 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/08(水) 22:53:35
>>565
これが派遣の実態←これが社員の本音なのですか？
私は派遣でも世界のソ○ーで働ける喜びと
誇りでこれまで頑張ってきましたが・・・正直ショックです・・・

577 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/08(水) 23:37:27
>>569
こんな愛社精神に溢れる派遣社員がいるなんて　なんて香ばしいんだ　ってーか真性の馬鹿？

派遣採用の実態とか判ってないね。
単に人月換算で予算枠作って、んで契約期間決めて採用しているだけ。人間性とかは見ない。
だから簡単に切り捨てられる。

580 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2008/10/09(木) 01:09:02
奴隷ども素晴らしいぞ！
昨日書き込みした奴隷には奴隷ﾎﾟｲﾝﾄ
特別にﾌﾟﾗｽ20してやる！
今日も奴隷ども俺様を喜ばせろ！
必死に働けぇぇい！

ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、派遣なんて・・・・

工場の期間派遣が契約打ち切りされて騒いでいるけど、

派遣契約短縮は一か月分の給料を上乗せで完了と

契約に書かれているはずなんだけどな。

年の瀬に無職になる派遣労働者は気の毒だと思うが

彼らを助けて、会社潰れたらシャレにならんだろう。

社員だって減給は確実なんだから。

お願いだから、マスコミはポンポイントで騒ぐな。

正社員でもまともなレベルの人は少ないね〜
よくもっているよ、っていう企業は多い。NとかHとか。

>>25
それくらいが世の中の平均って事だろうね。
その変の現実をみたら、正社員くらい誰でもなろうと思えばなれるだろ。

それでも派遣っていうのは好きでやってるんじゃねぇの。

敢えて釣られてやるが、
正社員は新卒のみの会社がほとんどだ。たいていの仕事は派遣が絡んでいる。
倒産したらアンタも明日から派遣社員になるよ

>>27
だから倒産しないよう派遣を切るんだろ。

派遣て、儲からないんじゃない？なのになんでみんな入るんだろうね、
将来大変だね

てか、求人しても全然集まらない仕事もあるんだよね
どうしてそんなに派遣やりたいの？

良い仕事があっても
それを見つけかつタイミングよく潜り込むのは仲々難しい
クソみたいな求人ばっかだから埋もれちゃうしね

>>31
それでも普通の正社員になる人間がいるっていう事実がある以上
誰のせいでもないわけだ。

そもそも腕に自信があれば、派遣なんてポジションじゃなくって
フリーランスになるか、起業でもすればいいのに。
ピンハネされないし、かなり手取りは変わるよ。

正社員が一番だろ
年取るとつらいぞフリーも派遣も

要は金次第か

派遣とか正社員とか言ってる時点でプロレタリアンである証拠…


と身も蓋もないこと言ってみる

派遣なのに正社員だと思い込んでる特定派遣が一番問題なのは言うまでも無い

大多数の一般の方が思っている事を書きます。

派遣切りとかで騒いでいますが、そもそも派遣社員とはいつでも首を切れる
社員として（生産調整が容易にできる）ということで企業は採用している
んですが、派遣社員の方はその事を承知で派遣社員になったのではないんですか？

不景気で企業の業績が悪くなれば、当然辞めてもらう事になるのは中学生でも
分かると思いますが？
派遣社員の方はどのように理解しているのでしょうか？


寮を追い出されてなぜ即ホームレスなんでしょうか？
実家や親戚を頼る事はしないんですか？
とりあえずアパートを借りることができるお金と数ヶ月の生活費くらい、貯蓄していないのですか？

と言うか、自分でアパートを契約すればいいのでは？
貯金が無い？財布の中には５千円のみ？小学生ですか？
今どき、小学生だって、お小遣いやお年玉を無計画に全額使っちゃうことはしませんよ！？

真面目で勤勉な労働者が納税した血税を、派遣社員という怠惰で無計画な人達のために
使うべきではないと思います。

派遣板でおk

PGの派遣って専門派遣だろ？
巷の単純派遣ギリとは違うよ。

不況時どころか年中切られてる(ﾟ∀ﾟ)

フリーと一般派遣って同じなの？
隣にフリーと言ってる40前のおっさんがいるんだけど、
1社経由して来ています。
派遣と何が違うのかわかりません。

フリーと派遣は全然違うぞ！（笑）

フリーってPGやデザイナー、ライターなんかが多いと思うけど。
デザイナーやライターは才能があればフリーで月100万くらいいくかな。
ただ、トシを食うとフリーはキツイ。

でも1社通して働いているんだよ。

個人→ピンハネ中継会社→大手ベンダー

この個人はフリーといいながら、派遣と何が違うのですか？

>>35

何が問題なのかわからん。
特定派遣は派遣先から首切られても給料がでるが、一般派遣は給料が出なくなる。

特定派遣のどこが一番問題だと考えているのか書いてくれ。

特定派遣のほとんどが、多重派遣、多重偽装請負の犯罪だから。
職業安定法違反等で摘発すべきだよ。残らず。

>>41
フリーが派遣されてんだろ。
そんな事も解らんのか。

フリーランスなしでは動けないところもあるだろうに。

>>41
フリーってフリーターのことだよ。
わかってます？

35歳超えて、フリーで実装してるゴミとかいるけど、
ああいうのって40超えたらどうするのですか？

>>46
何か、個人事業主で会社の社長と言ってました。
でもどう考えても、多重派遣されているとしか思えませんよね。
哀れな奴隷ですね。(藁

>>48
>個人事業主で会社の社長
激しく矛盾。

要は、中抜きされなければいいんだろ？
需要元と直接契約できる個人事業主ならフリーランス名乗ってもいいはずだ。

といっておく。

>>42
特定派遣に夢見すぎだろ。
新卒で教育せずに客先に特定派遣して暴利をむさぼるのがこの業界。
この不景気で社内待機する奴が溢れたら余裕で首切られるだろ。

新卒だからってこのご時世社内調教してくれると本気で考えてるか？

特定派遣だろうが普通の正社員だろうが、新人研修をするところはするし、しないところはしない。
ブラック企業の正社員になってしまえば、ろくに研修もないままに多重派遣されて、消耗品のように使われるだけ。
正社員か特定派遣かどうかよりも、自分の入ったその会社しだいだな。

それに、首を切られるのが派遣だけとは限らない。
正社員一人の首を切って、派遣二人を使う方が良い場合がある。
正社員も厳しいご時世だよ。

二人も雇えないよ。１０年前じゃあるまいし。

まとめると、エンドユーザからの直接案件を受託している会社のプロパー以外は
カスということですね。

エンドユーザーからの直接案件を受託しても常駐してたら一緒だよ
あまり仲間をいじめるな

やっぱ自社開発で儲けがあるところがいいよなー

俺、毎日20時には帰れるところだったらどこでもいいや。
派遣先が1時間以上の残業は禁止していて、毎日22時まで仕事しないと終わらないから、
派遣先でサービス残業している。
派遣先で残業代をつけれないから、もちろん自社にもつけれないし。
もうこれが3年以上続いている。
なんでこんな惨めなのかと情けなく思う。
特定派遣や偽装請負よりは一般派遣の方が良いと思ってきた。

サービス残業する必要なんかないんだけど理解してるか？
労働者は時間貸し。すなわち時間以上は働く義務なし！！
仕事量が多ければ増員するのが当然。

勤怠時間の詳細もって労働基準監督署に今すぐダッシュ！
３年以上なら２＊２０＊３６＊単価＊割り増し分の賃金もぎ取れ。

と煽っておく（ちなみにすげー額だぞ）

>>59
そんなことしたら今の会社を辞めないとダメになってきます。
この不景気に転職など難しいと思います。年齢も28なので・・・。
営業に現場を変えてと言っても、今以上の単価の高い案件はあまり無いし、
あっても面談は難しいと言われました。
営業も頼りないし、一般派遣になるもも怖いし・・・。
と煽ってきます。

単価が時間あたり１７％減でもちゃんと時間通り払ってくれる現場なら
きっとあるんじゃないのかねえ。

やっぱ逃げるのが無理なら自分で工夫するしか無いのかねぇ
自分の仕事をこなす傍ら単純な作業を自動化するツール作ったり、
便利なやり方を広めたりして生産性を上げようとある程度は動けるけどそれもすぐに限界になるし
第一他の奴等の退社時間を早くする為に自分が泊まり込みするってのがかなり精神的に辛い
でも行き先が無いなら自分か会社が潰れるまでこれで通すしか無いんだろうな…
改善の余地がまだまだあることと、それなりの権限が自分にあるのが唯一の救い

>>60
28ならPM経験かコンサル経験が無いと転職は不可能ですね。。。
今は不況なので、景気がよくなるまで我慢して、景気回復後に職種を変えるのはどうでしょうか？
タクシー、警備員などはどうですかね？

それ、幻覚だから。

ていうか、二十代でそこそこ開発経験あるなら、
今の状況でも転職できるでしょ

俺はもう派遣やめる、偽装派遣も。

あんなのは最長でも3年くらいやればお腹いっぱい

自社製品もってるとこ目指さなくちゃ

ケイデンスとか行きたい

今は案件が無いよ。
単価70万で10年クラスのSE募集に、10名は応募に来るから。
正直、外資コンサル10年目を月70万で買える時代だよ。

>>67
70万？
普通に40で、まともなSEが買えますよ。
PGなら35で買えます。
もう人があまっているらしいので、赤字でも売り込んでるんでしょうね。
哀れな人たちです。プ

>>68
もっと安いよ、組み込みならSEが20万から買える
PGなら16万ぐらいから買えるよ。
ほぼ事務職と同単価で雇えるから楽だよ

募集枠3に50人以上エントリしてくるし

メーカー的には幾ら安くても、下手に派遣なんぞ使った日にゃ中国とかに情報売られるからなぁ・・・
困ったもんだ。

【社会】「厚労省は５日以降の衣食住も提供せよ」…『派遣村』が要望 生活保護申請も１７０人★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231062400/

【社会】「最初から開放すればいいのに。行き当たりばったりだ」…厚労省の講堂開放に「年越し派遣村」の反応★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231056655/

【派遣村】「災害時の仮設住宅はすぐできるのに、私たちは軽く見られている」厚労省講堂の開放は５日まで…寝場所の不安、再び★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231056748/

正社員になれる限界って３２〜３３歳だと思うので、
それまでには正社員にならないと大変なことになるよ。

>>72
それ以上の人たちってどうなるんだろうな・・・？

>>73
最近は、派遣村という親切な所があります。
寮のある求人を自治体が用意して、選ばせてくれるそうです。

改めて思う。数の論理は強いと。
2chでは派遣村をちゃかして見ているが。

>>74
一部(８０人くらい)は生活保護の申請をしたらしいぞ。

俺、３０歳で童貞です。
なぜ自治体は童貞を救済しないのでしょうか？
真面目に正社員として働いて、税金を納めているにもかかわらず、童貞です。

自治体で出会いパーティーみたいなのしてる所あるじゃんw

>>74
派遣がこうなるのはわかっていたはずなんだけどねぇ・・・
企業から見れば都合の良い労働力以外何者でもない

「ん？損益が赤？バッカヤロｗ （人）切れよ切れｗｗ」

どうしても派遣から切られます

企業の流動的なバッファを派遣に求めた結果でしょ。
社会構造として歪なのは事実。
派遣に人が流れるのは必然。

ゆとり教育を簡単に叩く風潮があるが、
果たして自分があの当時の学童だった場合に、
その問題点に気付き自己防衛できただろうか。
自分の親が何か対処しただろうか。

多くの人は、普通に時代に流されるものだよ。
時に主導者層も流され酷い時代を築いたりする。

構造上、弱者が流されやすいのは明白で、
そのような人たちが這い上がるチャンスや仕組みが放置されてきた。
セーフティネットすらままならない現実。

また、日本の中所得者層が減少してる事実もある。
そして核家族化が進み、女性の社会進出も加速した。
限られたパイを奪い合う構図が顕著化している。

ようやくマスゴミが派遣に関して声高になっているが、
相変わらず派遣会社の搾取率の問題がスルーされている。
お偉方の討論会などを見ても優先度が低い。

>>78にあるような、企業都合による雇用発生と終了のリスク分の補償が、
彼ら派遣に与えられていない問題は深刻である。

派遣の雇用の不安定問題と、派遣が本来与えられるべき補償の問題を
混同するべきではない。

でも承知で派遣してたんじゃねーの？

>>81
承知してないんじゃね？
莫迦だから契約内容なんか知らんだろう。

派遣会社が責任を持って登録者に雇用を確保してやるはなしだろ。
エンドの派遣先とか、行政に負担させるなんておかどちがい。

>派遣会社が責任を持って登録者に雇用を確保
しなくても済むような抜け道があるのに通した立法の責任は大きいし
それを防ぐ、または改善できなかった行政にも責任は及ぶ

>>80
>派遣が本来与えられるべき補償
ばかですか？ねーよそんなもん。

>>83
本場の派遣を自己都合で展開してるのが日本だろ…
それを法整備で補償させる必要あるのは明白。

>>85
大事な事なので２回言いました？w

新卒枠の何割が派遣に染まってるのか知ってて言ってるの？
この板の叩いてる連中はしょせんこの程度。

>>86
>新卒枠の何割が派遣に染まってるのか知ってて言ってるの？
何割でもいいけど
普通の大学行ってるんなら相談する就職課とか担当の先生は派遣は勧めないだろ。

それでも派遣になりたいのは、自分で好き好んでやってるとしか思えん。

>>87
想像で自分の都合の良いレスして満足？
盲目って怖いな。

>>87
旧帝大クラスでも就職氷河期は
ブラック派遣企業を斡旋してたよ。
推薦で無理やり入れてるアホ教授もいたよ

旧帝大まで出て派遣会社に搾取される人生か・・・悲惨だな。

時代は格差

あざ笑う団塊とポスト団塊。連中は酷すぎる

>>86
>新卒枠の何割が派遣に染まってるのか知ってて言ってるの？
派遣しか道の無い脳足りんがどんだけいるかなんざ知ったこっちゃないが、
犯罪者予備軍が増えるのは確かに勘弁して欲しいな。

>>93
おまえのガキが殺されない事を祈ろうw

そもそも工場をさっさと海外に移転しておけば、国内の派遣労働なんて使わなくてもよかったのにな。
切っても問題が大きくならなかっただろうに。

そういう意味ではキヤノンとちがってニコンは偉い。

27歳システムエンジニア路頭に迷う

tp://www.kahoku.co.jp/news/2009/01/20090109t13028.htm

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

>>92
尾行して不倫・買春現場をスクープし自分の地位を確保するんだ！
くれぐれも脅迫してはいかんぞw　殺さず生かすんだ！

>>95
海外でこれやったら暴動間違いなし

すでに日産、TOYOTA、レノボ、GM、SONY、ルノー、シトロエン、プジョー...
世界中で工場閉鎖や解雇やってるじゃん。

【政治】“派遣会社のピンハネ規制で報酬UPを” 与党、派遣社員の救済のため派遣会社の仲介料に上限を設けることを検討★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231169322/

う〜ん…果たしてどうなることやら…
因みに消費者金融以上の返金騒動になると計画倒産が相次ぐやもね。

それって、有名なビル建立偽装請負企業も関連するのか？

オマエらいくら仕事がみつからないからって、たとえアルバイトとかでも大手某系列スーパーの警備とかは間違っても行くなよ。地獄を見て後悔するぞ。
↓

http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344/
※警備(とくに食品流通業界関係の警備)の求人は、「警備」とは名ばかりの笑えるくらい不適切表記だらけや

【派遣村】元派遣、再就職に“心の壁”…「給料安い」「人見知りで接客苦手」「未経験の業種だし…」★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231777064/

【群馬】「派遣切り」の労働者がスーパーでおにぎりなどを盗む ４４歳無職男を逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231763688/

【千葉】管理人、使われていない住込用管理人室を有効活用しようと見に行く→解雇された元派遣社員が不法侵入し使用していた
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231776255/

【裁判】銀行派遣社員の女、ストレス発散で3億6000万円詐取　高級ブランド品買いあさりなど…福岡
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231504625/

【埼玉】「派遣先をクビになり、腹いせにやった」　トイレに落書き　男を逮捕　川口市
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231699378/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

派遣であることが都合がいいってこともある。
まあ、若いうちだけだけど。

期間契約だから、切れ目にもし嫌だと思ったら辞めればいい。

転職のときに採用者が気にかけるのは、辞めた理由。正社員の場合、自己都合にほかならない。
一身上の都合（笑）と書いてもだいたいの採用者は見抜く。

これに対して、派遣の場合、契約上の都合で移籍になったといえば、ありがちな不可抗力ってことで採用者は納得する。

個人の都合か、会社の都合の差かな

派遣切り→社員寮追い出し・ホームレス状態、が問題になってるが、契約である限り
いつかは契約満了となる。それなのに全く貯金ない奴らの頭の中を見てみたいものだ。
今回の不況なくともいつか勤めを辞めないといけないのだから、その時どうするつもりだったの？
遅かれ早かれ、ホームレスになるしかなかったんでしょ？行き当たりばったりの生活してるんだから。
お前らのために税金を支払いたくない！
仕事あぶれた奴らは農業でもタクシー運転手でも飲食店勤務等、求人がある業種もあるのだから、税金あてにする前に
まずは少々の条件で文句を言わずに働け！この場に及び、いまだに文句たらたらのアホ派遣社員がいることが腹立たしい。
何を今までの自分の行いをおいておいて、政府に文句ばかり言っているのだ。
税金を使うのは、生活苦家庭の幼い子供に対して等、罪のない弱者に対してだけでいい。

蟹工船読んでみればいい。
たまに陸に上がるとばくちか女かで、ちょっと稼いだ銭も残らない。
もっとひでえんだよ底辺は。
パチか酒だけ。女まではとても金が回らない。

やくざと朝鮮玉いれ屋と大企業と政府って仲間なんだよわかる？

とかいておく

学校のクラスにも居ただろ？
何故か馬鹿が直らない奴。

そいつらを利用してる糞も居ただろ？
それが権力側の人間だよ。

心配はするが見て見ぬ振りだろ？
それが世間様だよ。

学校教育はほんと奇麗事だよね。
大人の世界はもっと酷いんだと教えるべき。
親が情報弱者だと子供に被害が連鎖する。

そして歴史は繰り返す。

維新が

複数の派遣会社に登録してるものだが、
工場系の仕事はほぼ壊滅状態だけど、PG・SE系の仕事は以前より増えた気がするな。
どうおもう？

>>111
納期無理な求人増えただけだよ

>>111
『派遣は危険』

厨房の頃からプログラム触ってて、
情報系の大学進学してコンピュータサイエンス学んだ人なら

実際の仕事で問われる技術力なんて
２年もかからずものにするんだろうね（一部、組み込み系は除く）

それに、なにより大事なのは話術だし

興味の延長戦上でこの業界にいる俺は
もう引き際かなと、思ったりもする

情報系の大学ではコンピュータサイエンスなんてやらないんだよw
そもそも情報工学≠計算機。
っていうか日本には計算機科学系やってる大学はあんまりない。

情報科学と情報工学の違いを述べよ。

>>115
>計算機科学
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A8%88%E7%AE%97%E6%A9%9F%E7%A7%91%E5%AD%A6

確認してきてみたけど、俺の出身大学で普通にカリキュラムに含まれてたものばかりだけど？
まぁ俺は学部生しかやってないから、上辺だけだが。

Wikipediaで確認してみたら計算機工学の範囲も少し入ってたな。

情報工学＝応用
情報科学＝基礎理論

大学の講義なんかセンセイ次第で内容は千差万別。
同じことを同じように教える例など皆無である件について。

ただし、大学で情報を専攻していたか否かで
技術力の基礎に多大な差がでるのも事実
たとえば、OSとかコンパイラ、データベース、ネットワークなどの理論的な部分を
勉強するなんて社会人になってからはほぼ無理だから。
大抵の人は高度情報技術者試験未満で糸冬じゃないか

まあ、あんまり見えにくいし
たいして必要でもないけどね（研究職以外）

>社会人になってからはほぼ無理だから。
お前はいつまでも言い訳ばかりなんだな。

ttp://www.nhk.or.jp/kango/past/past012.html

とにかくプログラムを打ち込む人は企業の大小を問わずこんな扱いだろ。
組ませる人はべつかもしれねえけどよ

>>122
>プログラムを打ち込む人
コーダーか？
港湾作業者のペドロさんやロドリゲスさんよりも身分が低いな。

会社から管理職になるように言われたがいつまでも最前線で実装したいたかった俺は会社をやめた。

やめた後は個人事業主として今でも開発をしてる。

年収は会社いたときの半分もないけど、充実してるよ

>>120
しかし、電電出身のプログラマのほうが、その上を行くのも事実

さらにいうと、数学科のプログラマのほうがｒｙ

でもやっぱ、電電出身って微妙じゃね？物理学メインだし。

コンピュータ技術って数学（論理学）が基礎になってるから、
数学色の強さは

数学科＞情報系学科＞電電じゃね

数学科は良く分からないけど、電気情報工学科みたいなところがベターな気がする。
どうせ大卒・院卒に即戦力を期待するのは無理だから、
大学時代はハードもソフトも広く浅く触る方が良い、と思う。

自分自身は機械科卒で、趣味からこの業界に飛び込んだから仕事は面白いんだが、
>>120 ＞社会人になってからはほぼ無理だから
無理ってコトは無いけど、仕事で使わないことは興味の範囲でしか勉強してないなぁ。

大学時代は電気情報のツレからやってるコト聞いて「どっちも中途半端で役に立たねぇな」と思ってたけど、
今思うとアレはアレで良いんだろうね。

大学だってどうせまともに通わなかったくせによくいうわおまえら

理系ならまともに通わないと卒業できないよ、まじで

俺は情報工学科だった。
延々とワークステーションの前に座ってコンパイラ作ったりHDL書いたりして面白かった。
ORとか符号理論とか数値演算とかいまでもそれなりに役に立ってるんじゃないかな。

当時の成績はイマイチだったけどね。

849　名刺は切らしておりまして　sage　2009/01/23(金) 13:32:04　ID:O14Qp/rY
　最低賃金が癌なんだよ
　これを撤廃しろ
　そうすれば賃金無しでも雇えるから派遣切りはなくなる
　具体的には寮に住ませて食事を支給
　たったこれだけのコストで雇えるようになる
　食事は一日1500キロカロリーあれば生きていける
　100均のカップ麺二杯だぞ
　それに寮を相部屋にすれば日本でも一人辺り月2万くらいのコストが実現できる

素晴らしいアイディア。

OSの勉強のためにLinuxを勧める奴は素人。
プロなら、OSの作り方を教える。
１６ビットOSで、めっちゃ簡単なものならそれこそ、３日でOSの基本中の基本はわかる

ばかばかしくなってきた・・・

数ヶ月単位で仕事内容思い出しながら、経歴書いてるのに、

経歴詐称簡単にできちゃうんだもんな、一般派遣は。

大手の派遣会社も経歴については調べないし、無保険で働いてたというえばＯＫだし。

そんなんだったら、実務経験なくてもスキルあるやつは経験5年とか言っちゃえばいいわけだし

アホらし・・・

しかも、プロジェクトの進め方はどこもほとんど似たようなもんで

３周くらいすれば、慣れちゃうものだし、後は同じようなこと延々と・・・

そんなんだったら、まだ個人的に最新技術に触れたり、オープンソースやったほうが、

よっぽどスキルになるわけで・・・

俺らの仕事の種類って結局、ヤマト運輸で仕分けバイトするのと日本通運で仕分けバイトするぐらいの差しかないよな

かなり違うとは思うよ。
ただ、使ってる側の感覚が果てしなく近いってだけで。

>>134
もともとこの業界は、派遣の経歴なんてどーでも・・・
だって冠企業でも派遣なら簡単にいけるやん。

ピン撥ね産業を合法化したのは悪徳自民党である、職業選択の自由は憲法で保障されている
それを裏切った民間職業分配は憲法違反だ。悪徳自民党と言えるゆえんだ。
しかし今日NHKスペシャルでやってた派遣会社の社長も下っ端もヤクザそのものだな
完璧な極道の顔をしてた、暴力団構成員であることは確かであろう。しかしこのようなものの
味方までNHKはしだしたか、落ち目だな、日雇い派遣は無くてはならないとまで言い出してるではないか
NHKは国民の完璧な敵だ、派遣自体をすべて廃止しなければ、日本人は人間では無くなるぞ。
これらの暴力団は、昔は売春婦を送り出してた、ホテトル嬢だ、とかコールガールとか１発３万で１万のピン撥ね
それが、暴力団の手配師を悪徳自民党が公認してしまったのだ、だからどうしょうも無い状態だ。ピン撥ね率は５０％を
超えているだろう、其のうち暴力団を締め出して朝鮮人にパチンコと同じ道を歩かせる。
日本は在日朝鮮人に牛耳られるのだ。悪徳自民党のためにだ。

世間から見れば、派遣社員はフリーターやパートと同じ

雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。

●民主党　web-site
https://form.dpj.or.jp/contact/
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員　藤村修
http://www.o-fujimura.com/voice.html
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
http://yamanoi.net/
山井和則 <[email protected]>, 山井和則 <[email protected]>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
http://tezj.jp/modules/contact/
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
●日本共産党ホームページの著作権について
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
[email protected]

>>141 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について

法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。

私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。

上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発

【参照】政令で定める業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/12.pdf

それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

派遣もフリーも常駐社員も全部同じ

>>144
ま、一緒かどうかはどっちでもよくて
一生その仕事を続けていくの？

働ける間は働くつもりだ。

ときどき、派遣でVBとCOBOL出来ますってやってくる
４０過ぎのおっさん見てると、
なんだか切なくなる。そら結婚できんわな。

ＪａｖａとＣ＋＋しかできない俺は
むしろＣＯＢＯＬできますって言うと憧れる
なんでＪａｖａとか、子供でもできるように
優しく作ってある言語使って得意げになれるの？

不自由ですぐ混乱をきたす仕組みをつかってでも
物が作れるほうがすごいじゃん。ポテンシャル高いってことだし。

ＣＯＢＯＬできますってアセンブラできますとかと同じ感じですごくね？

COBOLなんてアホでも書けるぞw
そしてアホでも書けるからSE/PG分業なんて幻想を生み出した諸悪の根源
あんなソフトウェア工学の対極にあるような糞言語とっとと滅びるべき

>>148
使える言語はなんでもいいんだけど、それを使って君はなにができるの？

流石にネタだと思うけど
残念ながらCOBOLってそんなにハードル高くないよ？

いや、、、
言語によるハードルの高い低いはどうでもよくて
>>150
が言うように、それで何ができるかだろ？
販売管理？原価管理？
ウェブのシステム？
組み込み？
言ったことだけやるようなヤツって終わってると思う。

３０過ぎで派遣とかやってる人見ると
人ごとながら不安になってくる。

もう日本人の半分は派遣だって知ってた？
この国もうオワタ

まず派遣といっても特定26業種と製造派遣は区別しないといかんね。
26業種の場合、フリーランス志向が強いか最終的には独立できるはずの職種。
まあ実際は出口を目指さずにズルズル続けちゃう人が多いんだけどね。

製造系で派遣が多く、かといって止めたら海外に流出する差し迫った問題よりも
今は幾分コントロール可能なだけ救いがあるが…時間稼ぎ以上の期待は無理。
ま、正社員といっても今は雇用調整助成金効果があるだけだったり。

多少の福利厚生に差があっても、ある日クビと言われて次の日から何が出来るか
というのは常に考えておいたほうがよいと思う。
日頃の生活態度、自己研鑽への意識が変わってくる。

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/
【事件】元代表再逮捕へ　旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259750424/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
【社会】グッドウィル・グループ買収仲介の会社の元代表再逮捕へ　　1・8億円所得隠しの疑い[091202]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1259749343/l50
【中川秀直】元代表再逮捕へ　ＧＷＧ買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1259745040/l50
元自民幹事長秘書に利益　脱税容疑の会計士系企業、出資先赤字会社を買収　[10/17]
http://unkar.jp/read/yutori7.2ch.net/liveplus/1255785883
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://unkar.jp/read/tsushima.2ch.net/news/1233254267
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、自民党・中川秀直元幹事長の議員秘書らに利益660万円供与
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233409196/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

みんながんばってるんだよ

てか、３０過ぎて派遣とかいないっしょ。

新卒で派遣会社に入社してくるのはもっと終わっていると思う

新卒で派遣会社に入社
5年で3社ほど渡ってﾌﾘｰに転向
約8年で売り上げ1億突破！
不況で毎日2ch三昧　←　今ｺｺ
景気が回復する
収入も回復して結婚する
貯金が5000万突破したので家を建てる
子供が生まれる
60歳まで1000万/年超えを続ける
1億Overの貯金を元に海外で悠々自適な余生を送る

>>160
まだ若さがある。。

新卒で派遣会社に入社
5年で3社ほど渡ってﾌﾘｰに転向
約8年で売り上げ1億突破！
不況で毎日2ch三昧　
景気が回復しない
収入も回復しない
結婚はおろか彼女もできない 　←　今ｺｺ
貯金が底をつきたので住む場所を公園にする
子供たちに襲撃されたりする
60歳まで生きていられるか不安になる
1億Overの貯金を元に海外で悠々自適な余生を送る

昔の話なんだけどCOBOLで三角関数書いたって話を聞いた
制度を出す為にスタックの仕組みも自作したとか言ってたから凄いポテンシャルだと思う

今必要とされる能力では無いけどね

COBOLで三角関数。
だからなに？

この前派遣の面接したら４０代の人だった。
思わず左手薬指を見ちゃったよ。さすがに未婚のようだけど、
どうすんだろねー・・・・
結局 お断りしたけどさ。

クビなら失業保険貰いながらゴロゴロできるじゃん
俺最近早くクビにしろや糞野郎って念じながら仕事してるよ

なんか、生きてる価値が無いな。>>167

仕事に価値を見出せないからな
なんつーか裸踊りしておひねり貰ってるような感覚
ほんと生きてる価値ねーわ俺
かといって死のうにも生命保険かけてないから死ぬ価値もねーしな

生きるか死ぬかの二択じゃないだろ。
どうやって生きるかを考えろよ。

生き延びることが目的なら、IT以外の能力を付けることを考える必要がある

どこも似たようなもんだろ
むしろ給料がいいだけITの方がマシだったりする

まあ確かに、正直コッチに居るのは給料がいい間だけだな。
これからもドンドン下がってくから、逆転した時点でみんな脱出だろ。
そのためにも、別のスキルを今の内に付けておけよ。

ちなみに、システムに掛ける相場ってのが下がる一方なのが原因だから、
みんなが脱出した後も、他に作れる人が居ないってだけでは給料は上がらない。
単に、残った人の稼動が上がるだけ。

∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
「「「「「「「「「 COBOLで三角関数。 」」」」」」」」」（キリッッッ！ッッッッ！

今日は不燃物か

で？

>>170
だからその働けば金が貰えるって考えが甘すぎるって言われてんだろ
金の為じゃなく自分の為に。経験を積み、１日でも空白期間を作らない為に。
残業代だの有給だの罰金は遺法だの文句を言わず必死で働けって言ってんの
法律のお勉強も結構だけどそれは何の経歴にもならないよ
遺法だって何だってそれが今の現実なんだから
現実に合わせて生きていくしかないだろ
それが今のお前の能力の限界なんだから

今日は派遣会社経由で佐川急便で荷物の仕分けをやってきたぞ。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1327050821/3

偽装請負は違法だから拒否しよう。
派遣のときは６５歳まで働けるか団体交渉で問いただそう。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

派遣だろうと一生働けるならそれに越した事はない。
若い奴の世話にならずに済むならそれが最高だ。



だから若い奴らはとっとと徴兵されて韓国・中国と戦えや！

俺は35歳で就職したな
40歳超えると仕事が無くなるって話もあったし
まぁ派遣でやってくのは大変だよね
能力に関わらず立場が弱いからな

同じ客先に十数年。このままでもいいかなと思ってる。

派遣なんてやりたくない！

けど、派遣意外だと偽装請負正社員という、
言葉遊びしかない現実。

月１８万円払ってるんだから１００万円分は稼げ。

死んでも構わない！俺の役員報酬のために頑張れ！

これで頑張る奴が居るから
世の中おかしくなる。

※コピペ歓迎です。
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

月120万貰ってて、今さら会社員には戻れん
いつか突然詰むことは分かってるんだけどな

>>190
120万貰えるだけの能力ありゃー、正社員になる必要ないな。むしろ、フリーになった方がいい気がする。
うらやまし。

派遣社員の給料が上がらない理由
給料の改定は、派遣先の上司と派遣元の人事が協議して決める。
派遣先の上司は、派遣社員のミスばかりを派遣元の人事に報告し、よい事は一切報告しない。
何故なら派遣社員の給料を抑えることは、経費節約したということになり、派遣先の上司は自分の評価が上がるのである。

どうしても給料を上げなければならない場合は、その派遣社員との契約を更新しなければいいだけ。
そして新しい派遣社員を受け入れる。新人は前の人より安いので、またまた経費節約したことになり、派遣先の上司は自分の評価が上がる。
そういう仕組みなのです。
給料の改定協議の現場に、派遣社員が参加できないのです。

私は派遣元の人事から仕事でミスをしたことばかり言われてました。
もっとよいこともしているはずなのに、って思いながら。
でもそれは事実だったので認めていました。で給料は何年もずっと改定せず。
私はミスが少ないほうだと同僚は言います。
人は誰でも1回くらいミスを犯すものです。そのミスを大きく報告するのです。
お騒がせしました。

おれはそういう中韓を顧客にちくって中抜きを消し去って
顧客の支払い減＝俺の取り分増を実現したけどな。

何も生み出さないで金を抜いてくだけの仕事

おっとSIerへの批判はそこまでだ

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

’



’　　　　　　　　　親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
　　　　　　　　　　なんて考え方はしたくないものですね。

今年の最終日に出勤したら、用もないのに出勤するなって怒られた。

最終日は雑務のみだからって理由らしいけどさ。
だったら、始めっから出勤するなって言ってほしいよ。

去年の派遣先は普通に掃除とかやってたんだけどな。
派遣先によって、常識？が異なるのは面倒だわ。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

現代の奴隷制度ｗ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

お前ら奴隷にして悪儲けさせてもらうロジック考えるわ♪

好きで派遣してるんじゃない。
まあ、無能だからなんだろうな。。。

自分は2年前までIT系特定派遣に従事してた。だけと自分の無能さ実感してITを廃業。
同じ底辺ならと地元で働ける介護系を目指して職業訓練校で半年過ごして資格を得ました。
その甲斐あって、、、結局俺にはIT系しか能が無いと実感した。。

自身の能力と割り切り生涯一派遣として覚悟して、とある会社の社内管理業務を
してたら、そこから正社員として声がかかりました。派遣ではなく、その場所に就業する
正社員としてです。40代前半の自分にしてみれば、まさに逆転サヨナラなとこです。

能力は並を自負してますので、まあ運が良かったんだろう。

派遣最高じゃねぇーか
周りに気負使わんでいいし
自由にやれる
意外と給料が良い
コミュ症のオイラには持ってこいだな

フリーランスならともかく派遣って50歳以上に仕事あるの？

>>205
おれいま契約社員だけど、社員にならないか？ってよく言われる

>>206
禿同

>>207
おれの職場には派遣の50代も結構いる
年収聞いたら500万から600万ぐらい
おれのほうが給料いい

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

契約社員、個人事業主、派遣社員といろいろやった。
若い時は稼げるから個人事業主としてやったけど、
厚生年金に入りたいから、近年は契約社員、派遣社員としてやってる。

契約社員だと残業代がカットされることが多いので、
結局のところピンハネ率の一番高い派遣でしかたないのかと
思うようになってきた。

仕事も選べるし、嫌ならさっさと辞められるし、
景気がよくなってきて勤務地も仕事も選べるようになってきたし、
残業手当が１００％もらえるし、「派遣」という
恥ずかしい身分を除けば、全くいうことなし。

名前は奴隷なんだけど、高給取りの楽な仕事、
という感じなんだよね。

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

>>206
自分の知り合いは、派遣の気軽さを良さとしてるね。
ただし、有能だからこその選択肢なので、自分には無理。。。

>>207
何か尖った能力があれば全然問題なし。
むしろ、そのほうが稼げるかも。

>>208
多分、208が有能で、且つ、居なくなった時のダメージが絶大なんだと思う。。

自分の場合、派遣の気軽さはメリットの一つだけど、契約終了の度の
求職活動が面倒になったｗ

正社員の特定派遣とか請負やめて、一般派遣になろうと思うんだけど、
おすすめおしえてくれ。

>>213
完全に死亡の道
一般派遣ってアルバイトだよ？

今年の秋に改訂派遣法が成立すれば、特派は無くなるけどな

派遣は請負より立場的に守られてる気がする。
とはいえ客先で定年迎えるのは切ないわ。
やっぱり小なりといえども自社がある方がいいな。

特定派遣がなると、３年働けば正社員になれるってこと？

>>214
自社開発はやりたくない。請負と特定派遣はピンハネされるから嫌だ。
会社の提示するキャリアプランがアンマッチ。
ということで一般派遣をやろうと思ってます。
今履歴書書いてるところ。

特定派遣はなくなるの？そしたら特定派遣されてるプログラマーやテスターの人達は
どうすればいいんだろう。

【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

貧乏受注系SEどもへ
工数期間２倍の交渉しろよ。
反貧乏人より

長く働くなら高年収の社内ＳＥ
http://agentcat.kojyuro.com/syanai_se.html
年収４００万円以下のエンジニアは搾取されている可能性
http://agentcat.kojyuro.com/sler.html

※コピペ推奨
多重契約等で知的財産と契約料金を横取りされ、将来の生活が脅かされているため団結しましょう。
単価 70万円/月以上
稼働 180時間/月以下
工数 客先提示の2倍期間
[推定平均生涯収入]
90万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
80万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
70万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
60万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
50万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
40万/月以上 1億円以上(フリーターレベル)
30万/月以上 5,000万以上(パートレベル)

人月30万で派遣されて手取り10万
実労働時間は月280時間
そこで月500時間働くんで給料もっとくださいと言える人間になって過労死したい

客先で定年迎えるとか切ないな(泣
定年の日に客先から勤怠表をFAX送信して終わりですかね。
誰にも見送られることなく退場手続き乙です(白目

契約満了した案件の最後の支払いがされないとかよくある事？
支払い月が翌月とか翌々月とかだと払い渋るところとか、嫌になるな。

>>226 大手派遣会社ならまずないですな。
フリーランサーとかはどうかな？

支払日に入金無くて、催促したら慌てて翌日振り込みして来た所ならある。
あと、手形送り付けて来て、現金化出来るの２か月後とかな。

50過ぎの派遣も普通になって来たな
今のプロジェクトでも2割くらいが50前後の人だ

35で切られて発狂して隔離病棟行ったり電車に突っ込む人がそれなりに大勢いることを踏まえれば実にいいこと

特定派遣は派遣なの？派遣じゃないの？

>>17
いまの案件なくなったら引退するわ

>>225
もしかしてキシャ日とかあるとこ？

>>231
派遣です。正社員と雇用するところが、登録型の一般派遣とちがう。
突っ込む派遣先なかったら直ぐに首にするから。
派遣契約切れて、経営者と会うときはボイスレコーダーで録音しておけよ。あとで役に立つよ。

勤続障害・結婚障害・経済障害・対人障害
等のSI業界搾取防犯のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき

アホデス

きっ来る

偽装請け負い

無能残業で時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨て損害スキル
事務ソフト作り捨て悪徳ツール
フレームワーク
windows
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

派遣会社のインテリジェンスが
キング牧師のI have a dream today
を使ってＣＭやってる

まあ転職というのが奴隷派遣にとって夢ということだろうけど、
奴隷業者がキング牧師をＣＭに使っちゃだめです！

金払えば使わせてやるという
まあ、パチンコ屋の広告塔やってる葛どもとかわらんな。

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

多重派遣裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

3社とも指示した事を認めました。

そろそろIT土方定年の年齢になる
特掃にチャレンジしてみるかなぁ

>>1
この業界、非正規は圧倒的に少ない。
でも実態は特定派遣（一応正社員）が９割で、しかも正社員の名に値する待遇や保証はなく、仕事がなくなって年齢が３５歳
を超えていたら解雇ｗ

社員も派遣も経験した43歳PG 自営業から言わせてもらうが
社員だから定年まで雇用される保証なんてないぞ
45で解雇されて派遣になったやつな
んて、他のシステムしらんからつかいものにならん
だから給料安いだよね
派遣は派遣以上の仕事しないからいつまでたっても上流できないから、給料あがらないんだよ
フリーになって上流からPG まで何でもこなして
企業から名指しで依頼されるようになって
初めてit 技術者と言ってくれ。
業界の商流もしらないで、無知な知識で若者だますなよ。

登録派遣さんに言いたいが
商流的に複数の会社に登録してると
中間の業務紹介会社に嫌われますよ
うちで出したら他社からも同じ人が来た！
となると、紹介会社から二度と紹介してくれない
派遣先の範囲を狭くするだけ
登録するなら、慎重に選んで一社にした方がいい

今の市場は、技術者不足だ
でも、新人・未経験者に仕事は回ってこない
何故か、納期が短いから即戦力が求められているからだ
産業機械系はシステム切り換え時期だし
ガス・電気系は、仕様変更時期だし
医療系は、大学病院系のシステム切り換え時期だし
金融系は、24時間対応なんて無茶な方針決めたし
カーナビだって言語切り換え時期だし
中小企業用システムもPC 交換時期で、システム入れ換えだし
技術者足りないんだ
でも、納期ないから即戦力の技術者しか欲しくないのが今の現状だ

技術者よ、これから先も世の中が変わっても変わらない事がある
それは、経験者が優遇される
社員であれ、派遣であれ関係ない
経験者だけが年齢関係なく優遇される社会だ
経験を積め
頑張れ

偽装請負裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論しました。

3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50