東京コンピュータサービス(TCS) Ver.6

「休みたいならやめればいい」――。
http://www.asahi.com/business/update/0423/OSK200804230044.html

凸といい勝負

ｽﾞﾚてるから。消えろ。

ｷﾁｶﾞｲ専用TCSすれは復活してるだろ

東京コンピューターサービス Part23
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1209109348/l50

はやく巣にかえれ。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=3944

ハイテクシステムの役員が業務上横領したの？
詳細ｷﾎﾞﾝ　age

>>203
早速消えたわけだが。

はや〜！！

今日は死ぬほど働いたか〜い？
明日も仕事の奴は見てるか〜い？

ボーナス、楽しみだね！！

主要ｽﾚに定期的に現れる基地外がわいてるな。
糞虫は死んでろ。

ここには常時2000名を超える技術者がそろっています。
今ならセールで半額になっています。
さらに、なんと！今5名を雇うと無料で1名派遣いたします。
もし、不具合がありましたら、無料で交換いたします。
一ヶ月間は無料で試用できます。
使い方は色々、お客様しだいです。
どうですか〜VBから流行の.NETやJavaのできる人もそろってますよ〜
金融系や制御系、ネットワーク、雑用まで選り取りみどり！いい人いますよ〜

>>209
前半は数字や言葉は多少違うとはいえご用聞き達の決まり文句じゃねーかw

後半は微妙。
TCS系のご用聞きの口からJavaだの.NETだの出てくることはねーだろ。

>>210
シーテックからコピペってみたんだが
シーテックの劣化ｺﾋﾟｰということかｗ

>>210
.NET→点ネット
Java→ジャワ

こうですか？わかりません！

>>212
>>197

>>212

こうです。

NET→ポチネット
Java→http://youtube.com/watch?v=ybmDp8JQ3nA&feature=related

>>212 >>214
自作自演いい加減にしろ
新手の荒らしだな。つられる俺もアホ。

あらしで〜す！
http://ameblo.jp/ppzd49/theme-10002894083.html

TCSから脱出できないｷﾁｶﾞｲおっさんは哀れだな
かまって欲しいから荒らす
最低(笑)

やあ(´･ω･`) ようこそ「デジタル土方の世界」へ
このプロジェクトは急ぎだから、会社のために死ぬ気で働いて欲しい。
うん、「デスマーチ」しないと終わらないんだ。済まない。
地獄の沙汰もって言うしね、家に帰らせようなんて思っていない。
でも、この現実を見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「人生＼（^o^）／ｵﾜﾀ」みたいなものを感じてくれたと思う。
ボロボロの鬱病廃人になってフリータで再チャレンジする、
そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思って、派遣免許取得して仕事を受注したんだ。
WEも導入済みだし過労死しても労災もでない、
元請けの意向の元で「好きなだけいくらでも働ける」夢のある職場だ
じゃあ、土日深夜もコーディングしてもらおうか

>>217様
べつのアラシさん（>>218さん）もいらしゃったようですが・・・。
こちらさんにも(笑) を振りまいて差し上げていただけませんか？

>>217
別のアラシっす。
http://www.p-world.co.jp/_machine/kisyu.cgi?kisyu=p1198&type=1

>>219
社畜のタコにも（笑）をふりましょう。

哀れなもんだ
転職不可能な年齢までなにもしなかったばかりに
２ちゃんのｔｃｓグループスレ荒らし。

餞別目録
３ぽーる　６１０
中央特快
青梅特快
通勤特快
ホリデー快速あきかわ

語尾付近を「〜」で伸ばし「ぁ」「ゃ」などの小文字を使う
最後は「！」でしめくくる。

50代〜60代の典型だな。

お年寄りをいじめるな〜！

↓うざいし　内容がｷﾁｶﾞｲ

504 名前： 4,6,13,445 投稿日： 2008/05/03(土) 10:41:27 ID:m9PnEDBc0
今から上手な転職の仕方。
�@ ５〜６月までの２ケ月間だけ、無茶苦茶残業をして手取り30万円以上にする。
�A ７月１日に「体調不良のため、４日間の有給休暇」申請。
�B ７月１日に心療内科を受診。
　　・眠れない・頭痛・やる気がでない・気分が落ち込む・食欲不振
　　・しばらく会社に出勤できそうもない　と訴え、
　　《うつ状態　１ケ月の自宅休養を要す》の診断書を書いてもらう。
�C 診断書と休職願を会社に提出。（７月中の１ケ月間は遊んで暮らす）
　　・賞与査定は済んでいるので、問題なくもらえる。
�D ７月末までに健保組合に《傷病手当金請求書》用紙数枚を送付してもらう。
�E 必要事項を記入して、健保組合に８月初旬に提出。
�F ８月末に（８月４日〜８月３１日分）の傷病手当金約20万円(30万円×２÷３)が振り込まれる。
�G ９月末日で退職し、国民保険に切り替える。傷病手当金20万円は１年半の期間はもらえる。
�H １年半の間に、次の転職先を探す。
----------------------------------------
�@〜�H程度の作戦を建ててから、脱北しないと。

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）ジジイは
　　|　 　　/ 　すっこんでなよ
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 .Ｕ

馬鹿にはｺﾋﾟﾍﾟできないﾊﾛ
　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　　▲？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　■？？？？？？？？？？？　　　？？？？？？？？？？？？？？？？
　？.？？？？？？？？？？？？ ？　？？？？？？？？？？？？？？？？
　■？？？？？？？？？？？　　　？？？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　　▼？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　 　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？？

>225
でも、病気のために退職扱いになるから次の職場に離職票を出せない・・
っていうか、まともな会社なら採用してくれないぞ。
少しの期間のために人生棒を振るようなもの・・・

俺も病欠で辞めたのだが、次の会社の内定もらうのに大変だったよ。
新しい会社に提出する離職票の退職理由にばっちり「病気のため」
って書いてあったからね。
病欠扱いで辞めるもんじゃないと思ったね。

　離職票の退職理由は、「自己都合」「一身上の理由」です。
ハロワでは、現時点で働ける状態にあることが失業保険の受給にとって
重要なので、退職届に「病気療養のため」と書くのはまずいです。

ハロワの失業保険の給付を受けずに、健保組合から《傷病手当金》を得て
いるので、両方の登録は相反します。

そこで、
�@ 《傷病手当金》をもらいながら、ハロワ以外で職を探す。
�A 失業保険の延長手続き(１年間程度)をし、後日「就労可能」の診断書を
ハロワに提出する。すると《就職一時金》も得られます。
（退職理由は一切表に出ません。ハロワの紹介状にも一切記入されません。）

んなまわりくどいことする意味が無い。
給付金なんてあてにせず、次を見つけて辞める
これができんやつはたいていﾆｰﾄ直行

なぜなら、たいていのﾔﾂは馬鹿だから

不毛なタカリを考える前に在籍中に転職活動

ごもっともですネ。
こんな用意周到で面倒なことができる人が、
TCSに入社すること自体考えられません。

ｼﾞｼﾞｲｼﾈ

結局、病気じゃないのに病気のフリしろということだもんね
そんなことまでして、面倒なことをしたくねぇな。

試用期間で解雇されるのここの会社？
新入社員がyoutube見てウィルスが入って始末書書いて
またyoutubeウィルスが入って見て始末書書いて
て５回くらいやっているけど

ようつべ見ただけでウィルス感染？

>>237
youtubeで何かしらの動画見てウィルス感染

結構前に書いたけど待機時に会社のPCでエミュやってる新入社員居たから
youtube見る社員も居るんだろうなー
今は流石に情報漏洩とか厳しいからUSBメモリでデータ持ち込むとかはできないのかな？

>>239
こ　の　か　い　し　ゃ　は　ザ　ル

新入社員(浪人なし大卒)


書いたメモやノート
ＵＳＢメモリー
持ち込まず持ち帰らずて教えられた

いかにTCSといえどもUSBメモリは禁止しないと
winny漏洩とかが問題になるだろうから
今は流石に対策してるだろうなーと思った脱北者>>239の書き込みでした

俺がいた頃
まともなPCを用意してもらえなかったから
客先に自作PCを持ち込んだ。ﾊﾞｶｽ
おおらかな時代だった・・

自社では未だ自作ＰＣつかってるとこあるぜ
Ｍ〇Ｓ

前のスレって>>1->>10の間くらいに、
グループ会社の名前だか略称だかが並んでなかったっけ？

少しでもグループ会社の名前で検索したときにヒットして
毒牙にかかる人間を減らす…とかいう目的があったり…しなかった？


しかしながら総本山のページのトピックス見てびっくりですよ。

「 TCSグループは、東京都軟式野球大会優勝を目指して活動しております。　[08/4/14] 」

仕事のことを書こうにも仕事の無い会社はこういうことさえをトピックスに…。

俺は部屋の掃除

>>245
それは就職板のｽﾚ
しかもかなり前

ｷﾁｶﾞｲ沸きすぎで人が寄り付かずﾃﾞｰﾀ落ちくりかえし
ちゃんとｽﾚ立てする人も居なくなり消えた。

もったいないから使い回した。

TCSグループ一覧 (その1)
■ソフト関連会社（総合志向型）
　東京コンピュータサービス(株)　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/tcs/
　アイ・ティ・ウェーブ(株)　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/itw/
　システック(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/stc/
　コンピュートロン(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ctc/
　コンピュートロンシステムズ(株)　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ctcs/
　エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/nttk/
　エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/nttg/
　ハイテクシステム(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/hts/
　ウインテック(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/wtc/
■ソフト関連会社（専門志向型）
　シグマトロン(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/sgt/
　シグマアイティエス(株)　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/sits/
　インターネットウェア(株)　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/inw/
　キャデム(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/cdm/
　医療システムズ(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/mds/
　ウェブ・テック(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/web/
　セミコンデザイン(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/scd/
　キャリアスタッフネットワーク(株)　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/csn/

TCSグループ一覧 (その2)
■ソフト関連会社（共同出資型）
　ユニシステム(株)　(リコー　日本ユニシス)　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/usc/
　コムシス(株)　(松下電器産業)　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/cms/
　デジタルビジョンソリューション　(松下電器産業)　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/divic/
　オープンシステムテクノロジー(株)　(日本NCR 大塚商会)　http://www.tcs-hd.jp/group/ost/
　金融システムソリューションズ(株)　(新光証券)　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/fss/
　ナレッジウェア(株)　(ニコンシステム)　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/kwc/
■MUTOHグループ
　MUTOH ホールディングス(株)　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/mutohhd/
　武藤工業(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/mutoh/
　(株)ムトーエンジニアリング　　　　　　　　　　　　　　http://www.mutohengineering.co.jp/
　(株)ムトーエンタープライズ　　　　　　　　　　　　　　http://www.mutoh-ent.co.jp/
　ムトーアイテックス(株)　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/mit/
　ムトー・アメリカ社　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/mai/
　ムトー・ヨーロッパ社　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/men/
　ムトー・ドイツ社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.mutoh.be/emc.asp?pageId=290
■北部通信工業グループ
　北部通信工業(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/hci/
　ノーザンシステムエンジニアリング(株)　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/nse/

TCSグループ一覧 (その3)
■アイレックスグループ
　(株)アイレックス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/arx/
　(株)アイテクデザイン　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/atd/
　アイレックスシステム(株)　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ars/
　(株)アイレックスインダストリアルソリューションズ　　　http://www.tcs-hd.jp/group/aisol/
　(株)アイレックスソハード　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ash/
　アイレックスインフォテック(株)　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ait/
■アンドールグループ
　アンドール(株)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/and/
　アンドールシステムズ(株)　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ans/
　アンドールプロテック(株)　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/anp/
■テクノ・セブングループ
　(株)テクノ・セブン　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ts/
　(株)タカラ・サーミスタ　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/tt/
　(株)テクノ・セブンシステムズ　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/tss/
■商社
　(株)明成商会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.tcs-hd.jp/group/ms/

とりあえず本家の紹介ページにあった一覧から国内の社名とURLだけ抽出してみた。
アルファソフトウェアとか載ってないのは何故だろう。

抜けがあったら補完よろしく。

アルファはTCSとは別ブランド。
高度なブランド戦略構想に則り差別化をはかっているのだ。

船場吉兆

>>254
的確な例えだ。

こないだ元社員が客先データを自宅に持ち帰ってたらしく、winny使って情報漏洩してたな

さて退職願い出すか
入社１ヶ月であったできごと（まとめ）
４月上旬　上司におまえ早く会社辞めろと言われる
４月中旬　自宅ＰＣWinnyインストール事件勃発　客先情報流出
４月下旬　同期の新入社員が仕事中にyoutubeの動画見てウィルスが発生合計５回仕事中にyoutubeの動画見ていたことが発覚
５月上旬　東京本社〜度田舎支店移動して今度は群馬本社に誤って異動辞令を出す

その他
トイレで喫煙　俺がトイレに居るときに蹴りつける　ＯＪＴでは先輩社員教える気無し

上司は悪い部分しか見ていない情報がいい加減　

こんなの会社じゃないアホ中学生の溜まり場だ！！！！！！

>>256
こないだ元社員が客先データを自宅に持ち帰ってたらしく、winny使って情報漏洩してたな
４月中旬　自宅ＰＣWinnyインストール事件勃発　客先情報流出

>>253
塵材派遣ということで差別化をはかっている。

アルファ版のソフトしか作れないと社名からして言い訳やね。

何でこうも容易く流出させちゃうかな。
vmware内で走らせようって程度の知恵すらないのかよ。
一応はソフトウエアの技術者としてメシ食ってるんだろ？
そもそもセキュリティ関連の教育係が救いがたい馬鹿なんだよ。
セキュリティ教育と称して社員を集めてはテキスト表示し、その文字を朗読するだけの下らんビデオ流しては
「顧客と飲みに行くため個人情報が入ったPCをコインロッカーに入れて出かけた○か×か」
なんて世にも馬鹿馬鹿しい小テストを解かせるってどうよ。

やっぱそのテストって関連会社共通なんだなｗｗｗ

研修でテキストを朗読させられた管理職がことごとく熟語が読めずに詰まっているのが哀しかった・・・。

ちなみに>>260の問題の公式回答は○です。

It’s TCS Quality!!

いつの間にかNTTKやｼｸﾞﾏ等の初任給が
500円アップしてるんだが…
3年目の俺は未だに195000だ…

Ｐマーク取得条件には全員の研修実施が含まれる。
社員がバカとか理解したかとかではなく、参加した事実が重要。
「It’s TCS Quality!! 」とか言っているけど、どうせ外部から購入したテキスト。
同じテキストで研修している会社もいっぱい有るはずだからＴＣＳ特有のバカさとも言えないよ。

研修資料
某IT系のサイトまんまコピペしたもの使ってたけど
コレって著作権的にいいの？
個人で見るならともかくサイトをコピペして大量印刷してるし・・・
わからないならとりあえずググれと言われたりするし
なら質問してくださいとか言うなよ・・・

>>266
購入すらしていなかったのか！

>>267
入社前勉強会の教材の本は基本自費。
会社配布の資料は常に何かのコピーだったな。
某支店そのコピーも本をそのままコピーすると出典がばれて著作権に触れるとか知恵遅れな事を言って該当部分をWORDでタイプしなおしてた。

タイプ担当のおっさんが使えなくてミスタイプだらけの上に余りに遅くて結局本文部分を切り取って紙に貼り付けてコピーしたらしい。

>>267
ｽﾏｿセキュリティー教育の資料ね。

セキュリティー教育に限らず教育とか勉強会とか言い張るものは基本流用だよ。
酷い物は奴隷が派遣先で使った奴のコピーライト書き換えとかもある。
「客先のものを参考に」
とか言ってるけどね。

首都圏外だと事務所なんで顧客先常型開発（いわゆる人材派遣？）のみですよね？
一括受託開発はないのかな？
てか、内定授与式5月って早すぎ断りにくいじゃないか・・・まだ結果待ちの会社があるというのに

今、ＴＣＳ系列の企業は情報漏洩に敏感になっているようだよ。

社員全員に顧客情報漏洩事故についての注意をはがきでおくっているとの事です。

顧客情報よりも社内内部情報、たとえば売上のからくりとかが
漏洩することを一番心配しているみたい。　顧客情報より内部情報が優先。
この際、社会的に制裁されたほうがいいんじゃない？

つい最近までＰＣのソフトはおろか、ＯＳもコピーして使いまわしたり、
アプリケーケョンのライセンスの数倍もＰＣにインストールされていたりと
酷い状況。　ＩＴ企業なんて言っている企業が違法コピーを使ったり！！
おまけに今はやりのコンプライアンスとか言い始めて、やれ法令遵守とか
騒いでいるし。　今までとてもまともな会社組織では考えられないような、
一人の経営者の独裁的な企業としてやってきたのに、何を血迷ったのか。
そもそも、労働関連の法令違反には大した処罰が無いことを逆手に
やりたい放題。　　
ソフト開発会社ではなく、人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？

これを読んでいるマ○クロソフト、Ｉ○Ｍの方、労働税務関連諸官庁の方
この企業グループは突っきかいが大きいですよ｡

>>270
それは、内定者を早めに囲っておく戦略だろ。
滑り止めのつもりで内定もらっているなら出席する必要なし。

交通費に課税されていたのが恨んでも恨みきれない。

＞人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？
ここは同意

お前らセキュリティー三原則ちゃんと暗記してるか？
お偉いさんにいきなり質問されて答え切れなかったら
支店長の首がヤベー事になるから気をつけろ。

飲んだら飲むな
乗るなら乗るな

＞人材派遣会社と登記を治さないとやばいんじゃないのかな？

最初から人材派遣は定款に入っているし、免許も持っているよ。

>275

支店長の首は飛べばいいと思うに１票。
ついでに俺の首も飛ばして欲しいと思うに１票。

研修ごっこ疲れた

ここの研修で覚えたこと
C言語さえ覚えればC++とかJAVAとかだいじょうぶになる

俺がイメージしたことはC言語覚えたらC++はまったく別物と勘違いした俺

http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.htmlにはのっていない

バカ山がまた作った新会社
http://www.anss-ipnet.co.jp/index.html

>>280
Cしか知らないでC++のプロジェクトに来た人が
STLを使わずC言語流を押し通すので困ったことがある。
そんでもって既存のSTLを使った処理については理解できなかったようで結局はまともなプログラムを作れなかった。
TCSの人じゃないけど。
（C++のプロジェクトにいきなりCの人を放り込む方が悪いと思うが）

完全に余談だが、Cしか知らない人よりはJava出身の人の方が
「C++にJavaと同じようなクラスライブラリは無いか？」
という視点で動いてくれるので教えやすい場合も。

>>282　ニッチだなあ・・・。

またはがききてないか？

はがき来たよはっきり言って無駄使い

>>275
支店長の首が飛ぶなら本望です
ついでに支店ごと消してくれるとうれしいですね

俺は退職直後に引っ越したけど引越し先なんて連絡してないからはがき届かないだろうなぁ。
ｻﾞﾏﾐﾛ

高校に少しC言語に触れ、大学はFラン福祉大学(パソコンの授業はほぼ無い)
それで今度ここの説明会行くかもしれないんだけど色んな意味で行かないほうが良いかな・・・

>>288
絶対に来るな
間違っても入社するな
ここしか内定取れなかったら就職浪人しろ、第二新卒狙え

>>289
そんなにひでーのか・・・もう少しここのこと良く調べて検討してみます

>>290
このスレでも参考にするといい
【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業5【生の声】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1206540226/

繰り返すけど入社するな、同じＩＴでも全然マシな所は他にある
だから絶対に来るな

客先で労働者への指示や時間管理が違法らしいけど
TCSの客先ってこんなんばっかなの？

>>291
わざわざサンクス。そこ読んで考え直します

288氏の例もあるから適当な例があったほうが良いかと思って書いてみた。
駄文になると思うからその辺は先にあやまっとくわ。スマン。

金：銀行に入る金は残業あんましないで3年目で18万位。ちなみに交通費込み(3万位)

派遣：引越し代は出るみたい。スズメの涙だけど。

残業：ある場所と無い場所がある。ある所に行くと残業時間月3桁に行く位やらされるらしいぞ。それでも手取りは悪い。新人でもキツイ場所にバンバン派遣される。

研修：入社前にあっただけ。4月上旬で殆ど配備される。行き先は勉強してたものと関係ない。例えば半導体の勉強してるけどC++の開発に回されるとか当たり前。

ボーナス：15万くらい？残業しまくるとチョッピリ上がるらしい。1マソくらいか。

環境：行った先次第？残業するのが当たり前で定時に帰ると鼻で笑われるようなトコもある。面談で「終電越えるの当然です。」って言われたヤツもいる。

総評：悪い。環境は行き先で決まるけど給料は悪い。10年働いた人に話聞いたけど俺と変わってない。主任になっても変わらない。

給料だけで言うと何年働こうと変わらない。
とりあえずココに入ろうと考える人は地元の工場とか探したほうがマシな気がするよ。
入るんなら2〜3年目に必ず転職すること。派遣で色々な業務を体験できるというリターン、薄給というリスクを天秤に掛ければこの辺が限界じゃね？
これ以上いるとズルズル新人みたいな給料で10年とかいるハメになるかと。このスレにいるのはそんな人種が多いんじゃないかね。
10年働いてるのにネットで知り合った他の会社の新人に給料負けてるとかイヤだろ？

ちなみに俺は見切り付けて地元で3勤2休の工場の仕事とか探してる。上にどう切り出そうかね。

最後にココに入ろうとしてる人へ：このスレにいるのは3〜10年後のお前等だ。未来の自分を見れるんだ。目を皿のようにしてスレを見て良く考えるんだ。

>288
親会社のデータを参考にしつつ、直系の子・孫会社狙うといい感じかも。

ttp://diamond.jp/series/depress/10026/
これどこの支店?

>>296
5人くらい消えたプロジェクトならたくさんあるからなあ・・・。

>>296
昇給２万なんてあるはずないから別会社だろう

アンドールは元々ＣＡＤのシステム製作会社だが、無糖工業同様
凸山の毒牙にかかり買収された会社です。　
シグマトロンや北部通信工業も同様に凸山に買収された会社です。

このアンドールは買収直後に多数のプロパ社員は退職してしまい
他に漏れず派遣会社として現在営業しているようです。

買収された会社は徐々にＴＣＳカラーにしていく戦法です。
代表者の凸山の名前があったら避けることが、あなたの人生を
ハッピーにすることでょう。

ここは何年経っても変わらないなぁ．．．