>>950-951 すまんが、正社員だろうが
何に不満があるのか教えてもらいたい。
前々からあなたのような人が不思議でしょうがなかった。
別にからかったりしないから話しよう。
またいつものage厨かw
この業界はあと10年は中抜きOkだよ
実際国の事業ですら中抜きOKで半ば公然と認めれている
それに、この業界中抜きなくなったら誰が技術あって営業も
できない会社としては中途半端なところを使ってくれるだ?w
>個人事業主と会社Aが請負契約を交わして、会社Aの指揮監督下で業務するのは
>偽装請負でもなんでもない。
そういうのは偽装請負ではなくてみなし労働者という。
残業代も請求できるし労災だってでる。
契約内容より就労実態の方が有効ってこと。
956 :
仕様書無しさん:2006/09/11(月) 02:02:34
正社員、正社員って言っても
偽装請負会社の正社員をやるぐらいならフリーランスのほうが100倍いい
賞与引き当て金とか退職金引き当て金とか全く無駄
そんなものいらないからもっと還元しろっての
フリーがいなくなる頃には日本人SEが絶滅してると思う。
今居る会社で20年後のポストが想像できるのなら正社員でも良いと思うけど、
10年後も想像できないのにリーマンやってるのはアホ。
フリーにならなくとも、その会社辞めた方がいいぞ。
あと社会保険、社会保険って行ってるやつは本当に法人なん?
身内じゃない人を雇うってのなら別だけど、ふつー社会保険入んないだろ??
>>935 特殊支配同族会社じゃなくなるのも簡単だろ?
フリーの法人成り同士で株持ち合えばいいじゃん。
仕事回したり、回してもらったりする同業くらいいるだろ?
まだ実例が無いからあれだけど、同業で持ち合いなら文句言われないっしょ。
たかが10%ちょいの株の持ち合うくらいの相手が見つからないようなやつは
とっととリーマンになっとけ。
東証一部なのに客先常駐している正社員とかいるんだよ
そういう場合給料は激安なわけで
そういうやつらにとってフリーは気に食わないんだろう
東証一部なのにどうして俺よりもらってるんだみたいなプライドがあるんだと思う
959 :
仕様書無しさん:2006/09/11(月) 02:32:29
>>958 東証一部でも技術者派遣企業は評判悪いね。
富士ソフトとかか。上場とかそんなもん技術者には関係ないよ。小さくても良いとこたくさんあるし
元請が馬鹿すぎるんですが頃してもいいですか?
やっちゃってください
964 :
仕様書無しさん:2006/09/11(月) 19:21:35
金を出すほうとすれば、妬んでるわけじゃなくて、フリーランスはあまり
信用できないよね…、というパターンが多いんじゃないの?
俺も恨みがなくはないし。
零細に頼んでも同じことだけど。
信用できないよね…×
担当者に判断能力がない…◎
東証一部の富士ソフト社員よりかはフリーのほうが使えるのは間違いない
967 :
仕様書無しさん:2006/09/11(月) 22:07:58
一般論として、フリーのほうが使えるというのは信じ難いが、
売り手市場ではあるね。
担当者に判断能力が要求されるってのはその通り。
とはいえ、10人集めて1人だけでも当たれば御の字みたいな集め方
なんだけどね。
いや正社員よりかはフリーのほうが使えるよ
高い金を出すだけの価値がある
とにかく仕事が速い
正社員とくらべてもしょうがないな。
表向きの関係はどうあれ、しょせんはマスターとスレーブ。
比べるなら派遣とだろう。
970 :
仕様書無しさん:2006/09/11(月) 23:17:31
フリーと正社員どちらにも優秀な奴・バカな奴は当然います。
ただバカに遭遇する 確 率 に歴然として差あるよ。
『バカ出現率』
正社員 40%
フリー 2%
これが現実。あと生産性も全然違うよ。
いや、くさいものはくさいところに集まるように
バカなのはバカな会社に集まってくるんだよ。
それを、信用ができないだ無駄に高給取りだとわめくわけだ
確かに。
>>971 怪しそうな案件は、待遇(報酬)が多少よくても断ることがあるからな。
>971
同意だな。
ってか何で社員やら派遣がわざわざここに来てわめくんだろ?
やっかみ。まーウンコ、フリーもいるけどな。
バカなのはバカな会社に集まるってのは本当だね。
そもそも企業なんてどこもバカの集まりだよ。
バカな正社員がバカな派遣とバカなフリーを集めてるのが実情だろう。
優秀な奴は派遣だのフリーだのがいるような環境では働かんよ。
あくまで一例だが...
可変長CSVファイルを
エディタでちまちま直していくのが正社員。
sedで一括変換するのがフリーランス。
そりゃ効率いいし、仕事早い罠w
可変長CSVファイルみたいな独自用語を使うのがフリーランス。
会社独自の用語を一般用語のように使うのが正社員かな。
まあ、普通に出来る奴は会社員なんかやめてフリーになるわな。
大手で実力認められて優遇された環境で働いてるのは別として。
>>977 可変長CSVファイルっていうやつについてkwsk
980 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 01:47:25
sed って何ですか?
ばかじゃーの?この業界の常識だろ
キャノンと東芝のやつだよ。
え!?ガンダムの名前ちゃうのん!?
983 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 02:01:33
>>744 ミ\\ ((( ((( // ノノノノ // // _______
ミ\\\ヽヽ ((((( ))ノノノノノノノノ//彡 || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
ミミミミヾ //| 彡彡彡 || ||
ミミミ / / \ 彡彡 ||
ミミ ,,,,,,,,,,,,,,, / し ,,,,,,,,,,,,,,,, 彡 || 我
ミ ;;'''''''!!i!i!i!i!i!i!i !i!i!!i!i!i!i!!!''''''''''';; 彡 || 空 が
/⌒| __'''!!i!i i!ii!!'''__ |⌒'' || 焼 言 問
/ ヘ| 、-┰┰-,, | | 、-┰┰-, |,,ハ || か 人 い
( / i  ̄ / | | \  ̄ i!ヾ ) || れ が に
) ` |i! ;;;; | l ;;; !| '' ノ || 死
`ゝ-i!i! |;;;;; l i!i! ノ || ぬ
i!i! /'''' ヽ i!i!i!l ||
i!i!i!i! \,, ,,/ !i!i!i!i! || 芭 ||ヽ
i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!!'''!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i!i || 蕉 || )
!i!i!i!i!i!i!!!'''' 二二 ''''!!!i!i!i!i!i!i || __ _(⌒ 丿
| \  ̄ー-一 ̄ / | / ̄ ̄  ̄ヽ_`)ー''
| \ : :. . :.: | . . : : . / | / _i____ ノ )
| `ー-―'ー-― ´ | | ノ ̄ (0 __ /
| ノ||___(0__ )
|  ̄ ̄ ̄ (0__ )
生産性っていう指標で評価されるやつは奴隷。
985 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 02:38:40
ガンダム sed
986 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 02:52:32
DQN会社員なんて、遅かれ早かれフリーになるしか道はないもんな。
早期リタイアも必然だし。
逆に固定長のCSVなんて見た事ないがなー
988 :
自称フリー君:2006/09/12(火) 02:57:50
>>983 月収1500万くらいで空言だなんて
これだからリーマンは・・・
そんな珍しくないだろ?<固定長のCSV
固定長である意味は無いけど。
0パディングな日付や時間の表記だって似たようなもんだろ。
月30万ステップに突っ込んでるんじゃ。
ちなみに私は 給 与 で月に110万貰ってる。
(30万ステップ / 月) * (50円 / ステップ) の人には敵わないけど。
991 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 20:29:34
>>990 月110万とかいうレベルが一番妬みの対象になりやすいだろうね。
生涯賃金じゃてんでお話にならないことを説明すると、正社員も納得
してくれるよ。
生涯賃金でもフリーのほうが上回るから妬まれるわけでw
もちろん一部のフリーだけどね。
993 :
フリー:2006/09/12(火) 21:02:24
>>992 上回ろうが下回ろうが、妬まれて困るのなら、大幅に下回るって
言えばいいんだよ。企業年金はおろか、厚生年金もないし、
30、40と歳を取るごとに引き合いは減り、50過ぎたらほとんど
仕事なし、とでも言っとけば、絶対に妬まれないだろ。
まぁフリーやってる人のほとんどは
副収入があるんだよな
目先の金優先みたいな勘違いされるけど、
バカじゃねえって
996 :
仕様書無しさん:2006/09/12(火) 21:55:48
フリーも派遣も効率というものをよく知ってるから絶対に本気は出さない。
たまに責任感の強い奴がいたりするけど、たいていはそのうち壊れる。
無責任で済むのは真の勝ち組だよ。
>>996 親が学校の教師って奴いた。
そいつは正社員で働いてるやつだったけど、
すげえ責任感強い。
だけど、スキルが低い。
無駄に真面目だわ、仕事は進まないわで最悪だったな。
フリーも派遣も仕事を進める必要はないからな。
むしろ進まないほうがいい。
フリーは仕事ができることをアピールしないとダメでしょ。
そうしないとオマンマが食えなくなるよ。
正社員の方かな?
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仕様書無しさん:2006/09/12(火) 22:17:40
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