◆◆　とんずら・バックレ　劇場　◆◆

今月で、ばっくれます。
知ったこっちゃありません。
見積もりが甘すぎるのが諸悪の権化です。

以上。休日出勤を強制されても出社しません。
常識です。

取り敢えず、

・着信拒否

は、常識です。
法律上２週間前に退職の旨を出せば良いのです。
簡単に辞める方法として使えない奴を演じる事です。

出来ないフリして仕事をエスケープしましょう。
(意思が弱い人にお勧めの戦法です。)

ばっくれるつもり。

>>1
労働組合を使えば休日出勤を拒否することもできるわな

>>4
バカがむりやり来いとか抜かしてくるでしょ？
まっ、辞めるつもりだから別にいーんだけど。

首にするならしてくれ。
俺は、自分が一番可愛い。
プロジェクトが失敗しようが知ったこっちゃ無い。
貰っている給料以上の働きはしたくはない。

>>1

(´･ω･｀)俺もその気持ち良く分るです。

諸悪の根元ではないのか

>>1-7
おまえらを使う立場としてあえて言う。

それでも、来い。

>>8
＞おまえらを使う立場としてあえて言う。
ふふふ。アホ。誰が行くか。
まっ、俺はマッチョだから力ずくで働かせて
みてちょーだい（ｗ

とんずら最高！
一番良い方法は、デスマーチになりそうになった
段階で出社拒否。

プロバーの社員だけ徹夜で仕事すりゃ済む話。
外注だからそこまでやる必要性が無い。

>>1

そんな事をしている間にいつまにかニートになった哀れな1さん

>>10

ＮＥＥＴになりてぇーなー。
でもそんなに貯金が無いから出来ない。

いずれにしても今月でトンズラする。

あばよ。

貯金はあるんだが、バックレる度胸がない・・・

>>12
＞貯金はあるんだが、バックレる度胸がない・・・
着信拒否にして後日退職願いを郵送で会社に送れば良い。
トンズラして万が一給料が支給されなかったとしたら
労働基準監督局にサービス残業のオンパレードの実態を
チクルべし。

トンズラした上で残業代もかなり稼げると思うぞ。

>>5
電話で、会社に来るように泣きついてきたこともあったぞ。
ワンマン経営が糞でアホなのにそれで泣きつくとは愚かもんよ。
社員を奴隷としか思っていないワンマン社長君は。

残業代も出さない癖に、深夜料金割り増しもしない癖にアフォすぎ。
労働組合を決起したほうがいいな。
労働組合を決起するときは、安定して発足するまで経営者層にみつからないようにな。

さもないとワンマン経営者は関係者を排除しようとする。

>>8
来て欲しけりゃ残業代がたっぷりでる派遣社員に来て貰え。
残業代も大してでない正社員はまず来ないぞ。
派遣社員よりも時給が安くなったらだれも残業したいとはおもわなくなる。
残業をすればするほど派遣社員よりも時給が安くなるなんてあまりにもアホでしょ(ﾌﾟﾌﾟ

>>12
まだチャンスがあると信じて残ってるんだろ。

っていうか定時に帰っちまえよ。

ばっくれるまえにまず定時に帰って会社の反応を見よ。
それでも改める様子もない、会社にとって痛くもかゆくもない、
会社も何も対策をとらずだれかにとばっちりを与えるだけの
状況なら、ばっくれろ。

糞な会社だと、
だれかが休むと他の社員にとばっちりが来て、
休んだ奴を悪者扱いさせるように
持っていこうとする陰湿陰険な手法を使うみたいだ。

会社の計画性が無いことが問題だとわかったなら、
そくばっくれろ。
今月は安みたいといっているのに
突然明日は休むな、みたいなことを毎日
いわれてはな〜にもできん。
自分の時間を使ってスキルアップする余裕も
最新情報を取得する余裕も
勉強する余裕も、資格を取得する余裕も、
労働基準監督署、厚生労働省に訴える余裕もなく、
ただただ奴隷にさせられるだけではいつまでたっても
昇進も昇級も出世もできない。

常識で考えれば、いきなりバックレは無責任に見える。
しかし何回も泊り込みや終電でも帰れないようにされたら、頭にくるって。

>>1
＞電話で、会社に来るように泣きついてきたこともあったぞ。
＞ワンマン経営が糞でアホなのにそれで泣きつくとは愚かもんよ。
別にばっくれたからといってやくざに命を狙われたりする
訳でもねーんだから。ばっくれちゃいな。

プロジェクトが火の海になろうが知ったこっちゃない。
プロパー社員だけ徹夜させときゃいーんだよ。
完全シカト。着信拒否で音信不通これ最高。
現場で必ず２ヶ月に一人位に割合で、突然会社に来なく
なった奴とかいるでしょ？

あれが正解。

>>17
＞常識で考えれば、いきなりバックレは無責任に見える。
＞しかし何回も泊り込みや終電でも帰れないようにされたら、頭にくるって。

残業しても残業代が出ないだから当然と言えば当然の話。
ましてや、俺様は外注だからそこ迄現在のプロジェクトに
責任を持つ必要性が無い。
プロパーの社員に頑張ってもらえば良し。
まっ、プロパーの社員バカだから俺らが飛んだら
いつ迄経ってもシステムが完成しないだろーけどな。

>>1

頑張れ、応援してるぞ！

スケジュール遅れて焦ってるのにファイルレイアウトや仕様を堂々と変更してる設計者。
ところでこのシステムは完成させないと、いかんのかな。

仕様変更をするっていうことは
それだけで計画性がないことが自明。
そこで定時に帰っても、土日出勤を拒否しても
法的にも契約上も問題にならないだろう。
設計者、顧客、営業の計画性の無さと怠慢が原因なのだから
われわれが犠牲になってまでその責任を負う必要も義務もない。

>>9
>まっ、俺はマッチョだから力ずくで働かせて
>みてちょーだい（ｗ
頭の中まで筋肉のようだな。

>>21
＞ところでこのシステムは完成させないと、いかんのかな。

いかんのかなってw ワロタ
多分、完成させないといかんだろw

>>23
＞頭の中まで筋肉のようだな。
捻りのねー奴だな。
お前友達いねーだろ？

派遣板の「バックレますた」に登場する「バックレ神」をこのスレに呼び込もう。
実在するならまさしく、ネ申！！バックレてもバックレてもまともな仕事にありつける
その秘術を教わりたい。金払ってでも・・・教わりたい。

技術さえあればなんだってできるってことかな

>>27
＞技術さえあればなんだってできるってことかな
技術なんぞ外注に任せればよし。
一番重要なのは、営業力。

今月でばっくれる（＾_＾）ｂ

>>28
バックドア仕掛けられたり、
本人にしかわからないようなコードかかれたら
外注に任せてもうまくいかないのだよﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧ

これが技術者資源ナショナリズムの恐ろしさ

〜ばっくれる前日に行うお約束事〜
(VC/VC++での場合）
既に動作確認テスト完了の関数を改造。
cBuf[ i ] と i[ cBuf ] と *( cBuf + i ) *( i + cBuf )を混在させるなどの禁止記法を行い、
さらにインデントをあわせないメチャクチャ見にくいコードを乱立させて、
その中にメモリ破壊を少しづつおこなうようなコードを潜在させる。
ばっくれる程の噴火プロジェクトなら、見過ごされて運用開始してから発見される。

(VBの場合）
引数全部ByValにしておく
for文全てに
STEP 1'|ステップ１　を入れておいて、密かに
STEP 11'|ステップ1　を入れておく

逃げるのはてめぇらの勝手だが後に残る者たちに被害を与えるなんざ鬼畜

これで被害を受けるのは経験の浅い新人やプログラマ初心者なんだけどね。
とくに高卒は騙されやすい。
理論とか理屈とか知らない香具師がおおいから。
あるいみかわいそうだが。

だが、本来この罰をうけるべきは経営者なんだけどね。

本来なら100万はするこの仕事を20万でやらないか？
とさそわれたら新人はなにがなんでも断るべきだ。
それだけの能力を持て。
で、どうしても引き受けて欲しいと懇願されたら
賃上げ交渉だ。

それから抱き合わせ販売という手もあり。
ほかのプロジェクトと並行して引き受ける。

>>8
偉いな

極悪バックレ大卒

>>37
偉くない。残業代もろくに出さない。
不当な額しか残業代出さない奴なんか全然偉くない。
深夜に残業させるなら深夜料金として30%以上残業代を割り増しにすべきだ。
さらに土日に残業させるなら休日出勤として、勉強時間を
部下から奪ったとして罰金として残業代を倍にすべきだ。
さらに土日でかつ深夜残業させるなら残業代を給与の3倍にすべきだ。

バックル

バングル

　　　　|┃三　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　|┃　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　|┃　≡　 　/　　●　　　● |　　＜その火吹きプロジェクト、CHOKKAが一肌脱ぎます！
＿＿__.|ミ＼＿＿_|　　　　( _●_)　 ミ
　　　　|┃=＿＿＿　　　　|∪|　　　＼
　　　　|┃　≡　　　）　　　ヽノ　　　人 ＼ ガラッ

ちなみにバックレというのは社会人としては無責任極まりないが
ヤレないことをヤレというのも無責任極まりないのでお互い様か。

しかし君が悪者にされるけどね。
歴史は勝者によって書かれ、
プロジェクトの評価は金を出すほうによって書かれるから。

>>41
火を吹いてるのはテメェの台所だろw

>>30
＞本人にしかわからないようなコードかかれたら
＞外注に任せてもうまくいかないのだよﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧｯﾌｧ
ナイス俺もそれ考えている。
ばっくれる前に俺様に精神的苦痛を与えた罰として
トリビアコードを植え込みます。

どうせばっくれるなら時限爆弾を残しましょう！！

あのさ〜、この業界、広いようで狭いよ。
同じ会社だった奴が互いに違う会社に所属しながら
同じクライアントの下で偽装派遣だったり。

以前のクライアント担当者が違う会社に転職していて
その会社でまたクライアント担当者になっていたり。

転職したのに以前イタイ思いをしたクライアントに
付きそうだったので必死に断る羽目になるとか。

同じソフト業界でもせめて違う分野、
業務系だった人は組込みへ行くとか
したほうがいいかも。(無理か)

バックレがんばってね。

>>42
バックドアがそうはさせてくれないぜ。
金を出す奴はまた上から金を貰ってるわけだ。
歴史を動かすのこの俺様であって技術を知らない無能な経営者ではない！

>>45
そいつはかなり運が悪いな。
必死どころか普通にばさっと断っちまえ。
「馬鹿は死ね！」っていうくらいの勢いで断れ。

どうしても断れないなら高額ふっかけれ。
もっと金よこせとな。多額の資金を要求し
それを受け入れない限り引き受けない、とな。

組み込み系へ行ったらまた痛い目に遭うぜ。
開発環境の自動化もうまくなっておらずろくなことがないぜ。

>>45
あー、それ俺もあった。ばっくれたわけじゃないけどねｗ
前と同じ出向先になったことがある。
自分の会社と最終の出向先の間に2〜3社挟んでいたから、別会社の人間としてｗ
断れないし、同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
散々だったよ。

ばっくれるのはいいけど、同じ業界同じ地域で働けると思わないことだな。

>>48
＞同じ会社のプロジェクトだから、前のプロジェクトの人に出くわして質問攻めになるわ、
気まずくてまたばっくれたくならなかった？

つーか、もう転職する気満々でやる気なっしんぐ。。。
これじゃ俺を採用してくれた人事の人に対して申し訳無いとは思って
いるんだけど。。。
はぁー、俺ってダメだな。
取り敢えず、本命の会社がもし決まればそこで勤務する為に
ばっくれようと思っています。
(とは言っても２週間前に退職の意思を通告しているから、法律
上は全く問題ないとは思うんだけど。)

>>25
>捻りのねー奴だな。
と
>お前友達いねーだろ？
が繋がっていませんが。
つくづくまぬけですね。
職場の人達も、あなたが居なくなってくれて
さぞや清清している事でしょう。

>>50
＞清清
せいせい（ｗ

ダメだとは思っていても、転職する気満々で
本職がおろそかになっている。
眠くてしょうがないときはトイレで仮眠を取るし。。。

俺、自分に対して甘いのかな？

>>52
しばらくNEETでもやってみたら。
朝から晩まで人を殺しまくるようなゲームにはまってみたりして
気分転換したらいいよ。

>>53
＞しばらくNEETでもやってみたら。
したいけど、金が尽きるからね。。。
ある意味ＮＥＥＴは、恵まれた環境だと思う。

転職をしようかそのまま今の会社にステイしようか非常に
迷っている。

待遇的には、今の会社よりいいところが多数あるので
そちらで働こうかと思っているんだけど。。。

どーすればいーでしょうか？

良心が痛むが考えている。

とんずらする際に、会社の違法コピーとか悪事をチクルのは控えた方がいいぞ。
恐ろしい程狭い業界だ。
全く違う業界に行くならともかく、過去の情報はすぐ流れる。

>>56
かまわん！　 正義のためにやってしまえ！
安い給料で過労死寸前まで長時間働かせようとした無計画で無能な経営者と営業と糞顧客に
対する天罰だ！

神は悪を裁き、正義なるお前を許してくださる。
悪は栄えてはならないのだ！！！


　無　能　な　経　営　者　よ　！　

　　　無　能　な　営　業　よ　！

　　　　　　無　能　な　顧　客　よ　！






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　悔　　い　　改　　め　　よ　　！　　！　　！　　

バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124687605/

>59
俺のところで派遣の同時多発バックレ事件が起きた。信頼を置いていたSEとその配下の
PG5名。
納期3日前の最終テスト段階で消えてくれた。途中まで書きかけていたテスト成績書には
無作為に「○」印をコピペしたと思われる記録ばかりが残っていた。
試しに心配な機能のいくつかを恐る恐るテストしてみたら、・・・動かない！
ソースは・・・重要なファンクションがいくつも作られていない。点にもすがる思いでコンパイル
かけてみたら、エラーで中断してしまった。

「か、かちょおぉぉぉ！全くの未完成状態でーーーす！」
俺はその場に気絶してしまった。

課長に起こされて、俺は我に返って電話を手に取った。かけまくった。
「お客様のおかけになった電話番号は、現在・・・」
一人も通じなかった。

その後も大変だった。社長と一緒に顧客へ謝りに出かけて、人身事故の示談でもしに行くような
思いをさせられた。あの経験をしたときと同じ思いを、仕事でも味わわされるとは・・・。
「一生貴方を恨みます！」と言われたあの時のトラウマが、フラッシュバックしてきて俺は客先で
またもや気を失いそうになった。

バックレ食らった会社がどういう思いをさせられるのか、考えて欲しい。

>60
派遣はあくまで派遣。
派遣を発注した会社側がちゃんと品質・進捗管理、
納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
キツイ仕事にならなければ誰も逃げようと思わないだろ。

あと、おいしい仕事は自分たち、３Ｋ仕事は部外者にさせる
っていう腐った根性の会社の方針になってないか？。
まぁ人身事故起こすぐらいの自身の管理ができない奴が
他人の管理などできるはずもなく・・・・・。

俺は派遣で、大手企業のデスマーチ尻拭いばかりさせられて、
おいしそうなプロジェクトで楽しく仕事して、
いつも定時〜たった２・３時間程度の残業で帰る社員を恨めしく見ていた。
この業界、バックレで辞めてやったがな。別の業界行く。

>>60

そういうのは、個別若しくは派遣会社に損害賠償を請求するべきです。

多分勝てるでしょう。

それ以前に、社会人としての最低限の使命を放棄して、何らクレームも言わずに
逃走というのが論外。見つけ次第、首根つかまえて100回殴って良し。

雇う側もコミュニケーション不全なんでしょ。

　雇　わ　れ　る　労　働　者　側　が　団　結　し　な　い　か　ぎ　り

　こ　の　無　限　地　獄　は　終　わ　ら　な　い

　　　　　by 新生日本共産党　（我々にもう一度チャンスを！）

株による収入があれば共産党なんかいらない

>>61
>納期の延期などの管理をしていないから逃げられる。
それが、派遣契約を一方的に破棄した事に対する正当な理由か？
ガキの言い訳じゃあるまいし。

拘束権使いたかったら正社員にすればよかったのに。

阪神電鉄の株が急上昇するなら、するってニュースで教えといてくれれば良かったのに。

みんな見る目がないんだね

>>66
発注側が管理するのは当たり前の話。
>>59は丸投げ状態だったんじゃないの？
派遣がばっくれるのは別問題。

取引先の会社で中国人達を安い給料でこき使ってたら、集団でよその会社に行きやがった！！

>>70
＞発注側が管理するのは当たり前の話。

それを破綻するまで放っておいた結果であり、自業自得。あきらめなさい。
警鐘を鳴らしたというのであれば、なぜそのときに契約解除しなかったのでしょう？


と、発注元がおっしゃられていますｗ

>>72
言い方が悪かった。派遣を発注したと言う意味だったんだが。

派遣を依頼した会社側が管理するのは当たり前の話。

>70
が言うように丸投げ状態だったんだろうね。

ちなみに、よくごっちゃにされて考えられてる出向と派遣の違いは↓
ttp://www.e-comon.gr.jp/roumu/qajnj19.html
ttp://www.a-i-s.co.jp/_src/products/Outsourcing/Temporary%20employee&Contracted%20employee/Temporary%20employee&Contracted%20employee_7.htm

これ読んで発注する時にどちらで雇うか考えろや。
それぐらいの区別も無い奴は雇う資格なんて無いし、逃げられて当然ｗ

>>66よ、 >>61のどこが餓鬼の言い訳に見えるんだ。
>派遣社員のことは派遣会社が管理する
正社員のことは正社員が管理する。
それがわからないで餓鬼の言い訳だとわめいているだけかお前は。

誰が損するのかって言えば、残った正社員なんだから、正社員が管理する方がいいと思う。

まじ、殴ってやりたい奴がいるんだけど、
やってもいーですか？

>>77
突き技のパラメータが３より少ないならいいよ

>>78
そーか。
殺さない限りは、大丈夫だよな。
要するに相手に先に手を出させれば
オレの勝ちだな。
後は、殺さない限りは何をやってもいーわけだし。

無茶苦茶なタスクを割り振って
「進捗０！」
はっ？ざぁぁああああけんじゃねぇぇぇえええぜ！！
まじ、殺さない程度にやってやる。

はいはいわろすわろす

>>79
http://web.drive.ne.jp/1/html/VIP05379.html

>>81

死ね！

>79
糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
1発も10発も一緒だと思って、多い方をやった。傷害でブタ箱送りになったのは
覚悟の上だから構わなかったけど、折った歯5本と鼻の骨と顎の骨のヒビで、
治療費が民事的に負担となった。
1発目なら歯の1本で済んだんだけど、周りの連中がビビッて手出ししなかった
から俺気が済むまでやっちまったんだ。

出所後は偽装派遣から徐々に社会復帰してるけど、どっかで正社員目指すんなら
経歴詐称(勿論前科一犯は隠す)しないと難しいだろうな。詐称するならついでに
大卒にしとこ。

>>77
殴るんなら不可抗力を使え。
直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
「あっ、手が滑った」「床にバナナあったので転びそうになったのであなたの後頭部にバッドが当たりました」
のほうがいい。どうせ辞めるならそれくらいのことをしてもこちらの被害は辞める以外何もない。

>>79
糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
なるほど、
相手がナイフや鈍器などを突きつけてきたらこっちの価値だな。
己の命を必死に守って正当防衛としてそいつを殺しても無罪だ。

辞めるときは、会社の悪事をこの2chに晒してしまうのがいい。
証拠があるとなおいい。
証拠は、アップローダを使ってな。

>>75
> >派遣社員のことは派遣会社が管理する
俺が言ってもいない事に反論されても。何かの病気？

根本的なとこで勘違いしている人がいるけど、
http://www.phiproism.net/fp-z/data/para/jr-offence.files/sheet001.htm
まずはここを見てから考えろ。
３ってことは、サスケと同格ってことよ？

>>83
＞糞客顔面ストレートパンチ即刻解雇の俺様が登場しましたよ。
オレもやってみてぇー。豚箱どの位の期間だったんだ？
ボコスカに殴って首になるんのは、いいんだけどマスコミに
顔が乗るのがたまに傷。

>>79
＞糞上司を侮辱して挑発して相手に先に手をださせるか。
糞上司というよりは、オレの場合は外注のPLなんだがな。
未成年なら間違い無くやるんだが。。。


>>84
＞直接殴ると意図的に悪意を持ってやったと思われる。
睡眠不足で情緒不安定作成で鼻骨へし折ってやろーかな。
マジ、やってやりてぇーな。

糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・

ストレートパンチの数も満足いったが、最大の満足は、イケメンだった糞客担当の鼻っ柱が潰れてブタっ鼻に
なってしまった事だ。あれは直らないそうだ。すっきり鼻筋の整ったところが気に入らなくて心の叫びを打ち込ん
でやったら、そのキモチが通じてブタっ鼻になってしまった、とブタ箱に面会にきた上司が嬉しそうに教えてくれた。
でも、もう一言言われた。
「夢見させてもらったけどさ、お陰で俺も失業したぞ、ゴルァ！」
なぜか、ブタっ鼻の写真を持ってきてくれたんだ。

俺はその写真に感動して、出所後の今でも額に入れて部屋に飾っている。
ブタ箱は結局半年で出られた。ブタっ鼻野郎は一生その鼻を持ち続けているはずだ。
このスレ読んでそいつに運悪く出会えた奴がいたら、「いいパンチ貰ったそうですね！」と突っ込んであげると
ヨロチイ。

俺は経歴詐称(もち、前科一犯は内緒)して再就職したソフト開発会社で、再びデスマに入りかけている。
新たな糞客とのレビューでは仕様変更ありありで納期固定なんで、久々に右腕がうずき始めている。あの時だって、
俺は必死にブレーキかけたんだけど、頭の中でゴングがなっちまったんだ。

>>90
マスコミにはお世話にならなかったの？

中小偽装派遣ソフト会社勤務２０台前半のオレです。
会社には、６０万円もプロパーから貰っているのに
俺の懐へは、１７万(２１＋交通費１万)です｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

辞めて派遣で働くのとどっちがいいでしょうか？
(派遣で働けば、ボーナスが無いとしても月３５万は入ります)

ベテランさん、教えて下さい。

※オレの会社の上司は、正社員で１０年働く方が
派遣として働き一時的に給料アップするよりも、
長い目で見た場合には、絶対に良いとの事です。
本当にどうしようかと迷っています。自分の彼女的にも
IT系は高給というイメージがあるらしいのですが、
オレの今の給料では彼女に振られてしまいそうです。
どうすれば良いでしょうか・・・

フリーでやるのが一番儲かるらしい。
仕事来るかどうかが、問題だが。

>>93
＞フリーでやるのが一番儲かるらしい。
もう少し技術をつけてから派遣(フリー)で働こうかと
思ってる。

>>89

> 糞Y！てめぇーだよ。やるぞ？あ？マジで・・・

Y.. .だれだろう。

山田？
矢作？
ヤンキー？
ヤクザ？

>>92
打ちのバイト先は
正社員でも残業代がたったの2時間しかでなくて
それで手取りは14万という香具師しかいない。

よって正社員として転職するには怪しい会社には行かないこと。

まず2chでブラック企業リストを見てみると言い。


っっていうか派遣会社自体をかえたほうがいいかと思われ。
ちゃんと残業代でるような会社を選んでな。

>>66
だから何だ？放棄するのは勝手
正当な理由だろうと、そうでなかろうと、それで困るのは誰だろうね。

>>90
どうせやる見せしめとしてならこれくらいやっちまえよ。

http://www.thenausea.com/elements/Chechenya/ofex_h.wmv


法律や労働基準法や契約に違反して従業員を苦しめる
悪い奴はクビにするという天罰を与えるくらいのことはあってもいいはずだ。

そしてムカツクやつを見せしめにこんな姿にしてやるのだ。
http://pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis03.jpg
http://pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis02.jpg
http://pine.zero.ad.jp/~zac81405/image/davis01.jpg

従業員を苦しめる上司はこれくらいの裁きを受けるべきだ。
残業代も出さずに人のスケジュールを勝手に踏み倒し計画性もなく安い
給料で働かせた罰として馬鹿上司は死をもってこのような償いをすべきだ。

　　　　　無　能　な　営　業　よ　！　　　

　　　　　　　　株　式　も　公　開　し　て　い　な　い　無　能　な　経　営　者　よ　！






　　　　　　　　　　　悔　　　い　　　改　　　め　　　よ　　　！　　　！

>100
うっはｗなんだこりゃ。電気椅子の刑か。
最強に苦しそうだ。

>>96
＞正社員でも残業代がたったの2時間しかでなくて
＞それで手取りは14万という香具師しかいない。
なんかそれを聞いて救われた気がした。
あまりにもオレの今の給料が、低いから休みの日にアルバイトを
してるわけだけど、そこの事務のお姉ちゃんは、手取り２０位は
来てるんだって。

少なくとも事務のねぇーちゃんよりは技術的な仕事をしているつもり
ではいるんだが、プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
以下だからこんなに薄給なのかな？

>>95
＞Y.. .だれだろう。

＞山田？
＞矢作？
＞ヤンキー？
＞ヤクザ？

　 　　　　　　　　　Y　O　U　！！

イエスマンのことだ！

>>103
>プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
>以下だから
マだから安いんだ、って事にしてしまえば楽になれるんだろうが

　　　　お前と一緒にすんなよ。

>>106
＞　　お前と一緒にすんなよ。
お前と一緒にされたくねーよ。あほ。

>>107
鸚鵡かよ。
>プログラマの仕事は、事務のねえちゃんの仕事
>以下だから
× プログラマ
○ >>103
ってのは反論しないわけね。

>>108
日本語しゃべれ。

取り敢えず、デスマから脱出出来た。

当分は、派遣PGとして正社員の時以上の給料で
働こうと思う。

色々と派遣だと大変な事も多いとは、思うけど
給料が正社員より良いからなぁー。


好きな案件・言語の物をチョイスしてこれからは
働こうと思う。

841 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2005/10/14(金) 09:53:57 ID:fhCJ6UzN0
派遣の利点はなんといっても「バックレ」カードを使える点に尽きる。
人の体力、精神力は無限ではない。そこへ無限責任を負わされる
正社員たちを笑い飛ばしながら、俺たちはバックレるのさ。

バックレ繰り返しても経歴詐称してまた他の派遣に潜り込めるし。
派遣会社はろくに経歴も年金記録も調べないから、バックレ渡り鳥
の温床になっている。派遣会社も下手に従業員壊す（客先に壊され
る）よりはバックレ渡り鳥をうまく取り替えて使う方がお互いに利益に
なる事を知っている。

（派遣社員）
バックレるから決して壊れない。身も心も健康。
彼らにサービス残業やウツ病や過労死、過労自殺といった言葉は無縁である。

（正社員）
デスマーチ状態で派遣にバックレられた仕事の負荷をもろに被って壊れる。
ＩＴ系の正社員は破滅願望が強いのか、無理な組織体制で働かされるほど
自分で自分を責め始める。

（派遣会社）
バックレ渡り鳥を見抜く目を持っているが、常に良好なコンディションの
派遣社員を獲得するために経歴詐称にも目を瞑って雇う。ただし、バックレ率
をうまく見込んで営業活動しないと、経営に行き詰る。

「結論」
派遣社員で「バックレ」カードを使えずに責任感を持っている奴は、正社員が
ボーナスを拒否するのと同じ意味だ。責任持って壊れた奴よりも、バックレて
身も心も元気な奴の方が再就職でもはるかに有利だと、某大手企業の人事
担当者が酒の席で語ってた。過労で壊れる奴よりもバックレ渡り鳥のほうが
自己管理できてるって社会的評価に、耳を傾けよう。

>111
マジっすか？
結論が気になる。

どうせ一度きりの人生劇場。
華麗に舞おう。

>>112
キチガイの言う事に耳を貸す人間がいるとは思わなんだ。

>>114
>>キチガイの言う事に耳を貸す人間がいるとは思わなんだ。
てめぇーがキチガイだろ？(デスマのオンパレードで脳みそが崩壊したのかｗ)

まっ、派遣PGの俺から言わせると残業代も出ないのに仕事なんて
出来るかっ。月４０万もらえない様な仕事をする位なら
死んだ方がマシ。　正社員の薄給リーマンご苦労様です。
派遣だと派遣先の会社にしてみれば、残業代が発生するから
定時位で上げさせてもらえる点が一番イイ♪

やばい。最近派遣社員たちが昼休みに２ちゃんのバックレ系の
話題で盛り上がってる。社内から２ちゃんへのアクセスは封じているけど、
あいつら自宅で2ちゃんしまくってるみたいだ。
派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？

このままだと、ボーナス時期が近付くにつれてバックレる奴が出てくる
かもしれない。夏のボーナス最高額だったって話を立ち聞きしてた
連中は数十人単位でバックレたしなあ。あの時は開発案件が１つポシャ
ってしまった。

そろそろまた派遣連中の行動が怪しくなる季節だ。
てめーら、逃げんじゃねーぞ！お？

>>116

勿論ばっくれるに決まってる。

そもそも正社員ならばっくれられた後の火消し
を行うのが正社員たる者の勤め。

派遣は、正社員よりは単価が高いが不安定であるという
現実は、否めない。

その反面デスマやバックレは、許されてしかるべきもの
であると思ふ。

>>116
> 派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？

人権侵害の匂いがします。社風もわかるというものですね。






てゆーかネタだろ。

>118
友達の勤めてる「頭文字『絵不』」では、社長から一斉メールで
私生活の２ちゃんまで弾圧する通達があったそうだ。違法だよな、それって。

>>116

派遣社員でもいくらでもいるだろ
もっとましな奴捕まえた方がよさげだね
見抜けなかった会社が痛い

>>119
なんでＦって伏せる必要あるの？なんか実名出すと法律に触れる？？

>>116
2ちゃんしまくってるのはお前だろw

どうせ今月で辞めるんだから、プロジェクトの進捗状況は
悪いけど、定時で帰っても良いよね？

>>123
契約なら、それを理由に減額しようとする輩がいるから
気をつけるようにな。

>>124
＞契約なら、それを理由に減額しようとする輩がいるから
＞気をつけるようにな。

そっかー、一応タイムカード等のコピーはこっそりとってるから
いざとなったら労働基準監督局に駆け込む用意はしてます。

にしても、同考えてもあんなスケジュールで出来うるハズが無い。
俺は、トンズラするからいいけど残された社員等は大変だろうな。
だが、こちとら生活が掛かっているので割りに合わない仕事は
しません。

結局、納期までにでき上がんなかった場合どうなってるのぉ？

>>126は加藤鷹

>>116
> やばい。最近派遣社員たちが昼休みに２ちゃんのバックレ系の
> 話題で盛り上がってる。社内から２ちゃんへのアクセスは封じているけど、
> あいつら自宅で2ちゃんしまくってるみたいだ。
> 派遣社員たちに２ちゃんを読ませない方法はないだろうか？

>>116は実に頭悪そうな奴だな。
バイト先の正社員でも半年もしないうちに会社のやり方にウンザリして
バックれたのがいるというのに。
計画性がないとああなるってことがよくわかったよ。

>>116がどんな悪あがきをしようと自宅のプライベートにまで
口をはさむことはできない。悪あがきはやめな。
それに、見られちゃこまるものなんてこの世には無いはずだ。
2chを見られても、悪い噂を流されても構わないように
前もって計画的に行動するのが会社正社員や経営者の仕事だろうがが。

空行が多いから駄目。

>>126
破綻、若しくは延期
そんだけ

今月で辞めるから、やる気がしない。。。

>>131
なら後任の奴の為にドキュメントでも作ったら？

前にそれをやった人がいて、ラスト一ヶ月の進捗は全然だったんだけど、
その人の端末に残されたテキストファイルがバイブル扱いだったのを見た事がある。

仕様に詳しい人のリストから、休憩のタイミング、仕様上詰まりやすいところの解説まで長々と。
俺らはそれを見て感動しつつも、仕事していけよと苦笑い。

>>132
＞なら後任の奴の為にドキュメントでも作ったら？
そうだね。ただ、俺が今の現場に配属になった頃はドキュメント
が殆ど無く(仕様書も無い)かなり苦労をしたんだよね。
で、色々と進捗が遅い等罵られたからもうこの現場とはおさらば
しようと思った訳。

ドキュメントが殆ど無い現場だからやっぱりドキュメントがある
方が良いと思うけど、俺が作成する事によってその後任者に
とっては仕事がしやすくなり俺の損な気がするからちょっと
気が引ける。(俺は、ガキだから。。。)

そこでdoxygenですよ！

ネラーでギルド作って、集団でストでも起された日にはストした奴等全員クビだろうな。
漏れが雇い側ならそうするよ。

ここを見てる人はやっちゃ駄目だよ。

>>135
会社が２ちゃんねらーから総攻撃受けるリスクも考えんとなｗ

>>133 ガキというか、社会人失格。

派遣のバックレがあまりにメジャーになりすぎて、頼む側も当然それを考慮しているよ。
多少の苦労なら正社員に最初からやらせるし、どうしようもないほどデスマーチにならん限り、派遣を雇ったりはしない。

派遣を雇う時は、１００％社員じゃどうすることも出来ない程のデスマーチ。
デスマーチの中でも末期の状態の時だ。

>>134
＞そこでdoxygenですよ！
どういう意味？

>>137
＞>>133 ガキというか、社会人失格。
貰っている以上の働きは、したくない。
これ常識。まっ、俺の場合は>>とは違ってバックレには
ならないけどね。でもバックレる奴って俺は、カッコイイ
と思うな。気が弱いバカ正社員はそれが出来ずに寿命を
削って迄、薄給で働いているんだから、、、（ｗ

まあ、忠義をつくした分だけ返してくれる会社であるとか、
その人の働きはライバル企業にも知られているとか、
要するにポテンシャルが高い人間は正社員の方が幸せね。
>138の言うような、見積もりが失敗して、どうしようもないデスマーチ
まで悪化させるまで派遣を入れてくれない体育会系的会社には、
多少の苦労でさえ乗り越えられない人間が正社員でいるのは辛いかもね。
バックレは本気でカッコよいと思わないが、それでもなんとも思わない人間が
長生きできそうなのは確かで、そういう意味でカッコイイというか羨ましいかなｗ

>>140

マジレスなんだが、この業界で正社員の寿命は短い気がする
凄まじい位の残業のオンパレードで、心身共に崩壊する
気がする。

doxygen
プログラマ用のドキュメント自動生成ツールｗ

>>142
駄目なソースからは駄目なドキュメントしか生まれないｗ
なんたってアリエナイコメントを明るみに出すことになるぞｗ

>>!この↓コードを書いた奴は低脳

とかねｗ

>>139

＞貰っている以上の働きは、したくない。

>>131 と同一人物とは思えん発言だな……

このスレで出てくる“派遣”には、出向できている別の会社の正社員も含まれるのか？
派遣と出向じゃ立場が違ってくるからちゃんと分けて書いた方がいいぞ。

>>141
気がする、じゃなくて崩壊するよなぁ

>>124
減額はねぇーべ。

ここで言うバックレって、本当にいきなり出勤しなくなるの？

>>147
＞ここで言うバックレって、本当にいきなり出勤しなくなるの？

勿論。

徐々にバックレようとすると、監禁されるからね（笑）
漏れは気が付いたら他の国にいた。（いぇい）

>>147
当たり前だの(ry

とりあえず俺は色々してるぞ。
・土日など休日は会社からの電話には出ない。
・重役出勤当たり前。
・やることがなければ休む。もちろん連絡無し。
・しかし、やるときはやる。ものすごい勢いで仕事をする。


なんでクビにならないんだろうか？

>>150
いつかやることがなくなる日がくるから心配するな。
房州も坊や哲も言ってただろ？　ピークを過ぎる時はくる。

進捗状況がすこぶる悪いのだが、辞める。
グタグタ文句を言われてはいるが、知ったこっちゃない。
辞めてしまえば関係無い。

あほらしい。今週何とか頑張ろう。
文句を言われても心を無にして最終日迄切れずに頑張ろうと思う。

まあ、好きにしれ

>>153
Good　Job!

嘘進捗万歳！！！！！！！！！！！！

出社拒否　＝　仮病　、、、

他人に迷惑を掛けない分、引篭もりやニートの方がマシだな。

したいが、ちょっと良心が痛む。

かといって、精神的にダメージを受けるのは嫌だし、、、

>>157
退職願の書き方でぐぐれ！
まともな判断力があるうちに退職したほうがいい。

>157の上司や、上流の会社の人間の良心は
>157の様には痛んでないぞ。
>157が倒れたら会社がどんな面倒をみてくれるというんだ？
決められた見舞金をもってお見舞いに来るのと事務手続きだけだ。

しょせん時間を金に変えるだけの作業なんだから、
ちゃんと手続きして辞めれば何の問題もない。

電話1本せずにバックレ何回かしたが別になんとも思わなかった
深夜3時ごろまで友人と遊んで起きれなかった
プロジェクトリーダーとか上司がいきなり最中に行かなかったから
偉い形相変えて怖い声で電話してきてけど
ちゃんと電話取った
「そもそも僕を採用した会社にも責任がある。間違っていますか？」
って言ったらかなり呆れられた

出社拒否　＝　すでに心の病　、、、

退職願出せば一月後には辞められるから、
出すだけ出せよ。

引き止めの説得はテーブルに着かずにすべて断れ。
いちいち説得されるのは苦痛だ。

>>159
この日本語力じゃぁね・・・ﾊｧ
もう一度学校行ってきなよ。

辞めたらいいんじゃね。こういう時派遣は楽だな

確かに>>159みたいなのを採用するほうにも責任はあるな。

>>159 ﾜﾛﾀｗ

この前バックレた派遣は、経歴・氏名だけでなく
国籍まで詐称してた。なんか口数の少ない奴だと
思ってたが、・・・つーか、身元ちゃんと調べて送り込めよ。
かなりセキュアな部分任せてたのに。

派遣にセキュアな部分まかせるほうがよくわからん

>>158
＞決められた見舞金をもってお見舞いに来るのと事務手続きだけだ。
言われてみたら、確かにその通り。
やっぱり自分が可愛いから会社の事は、２の次３の次だね（ｗ

>>159
＞電話1本せずにバックレ何回かしたが別になんとも思わなかった
＞深夜3時ごろまで友人と遊んで起きれなかった
すばらしい。俺は、ちなみに夜更かしして朝起きられない時には、
仮病を使って休んでる。少々朝電話をするときには、気まずいけどね（ｗ

リアルな転職回数がかなり多い俺。
正直に履歴書に書いたとしたら、採用されないだろう (ﾉ･∀･)ﾉ

転職３回目からは、次の会社へ提出する履歴書には、転職回数は
常に３社と決めている。

転職をする度に入社した会社を一つ削除している。
そもそもリアルな社会生活も食うか食われるか。

バカ正直に経歴を記述して食いぶちをなくすよりは
良いと思う。

つーことで今月俺もばっくれます。プロパーの社員さん
悪いけどデスマーチで頑張って下さい。
私は、自分の体・命が一番大切です。
徹夜＆不規則な生活のオンパレードで体調を
壊すのはバカらしいので私はしません。

派遣の良さは、デスマになった時に「バックレ・カード」を使える点だな。
正社員や請負連中が無制限デスマーチに突入しても、派遣はそもそも
サービス残業なんかする必要ないし、させられそうになったらバックレて
構わないと思う。

正社員や請負連中は過労で体壊したりウツになったりするのが後を絶たないけど、
俺たちはヤバくなったらバックレちゃうから責任は有限だ。くだらんデスマで心身を
削る暇があったら、少しでも健康なまま次行った方が採用される可能性は高いし、
派遣なら「バックレ」やっても次の面接でごまかせるので、バックレ退職が事実上
デフォになっているとも言われる。

当然電話の一本も入れないで辞めるから、決行した日から数日は電話攻撃が
うるさい。俺は大抵バックレた後は海外旅行2週間放浪コースに出るから帰ってくる
頃には完全に解雇されてるみたいだ。で、給料だけは欠かさずに振り込ませてきた
から、なーんにも不自由は無い。

デスマをバックレて海外旅行に行って、好きなだけ遊んで気分も貯金もリセットして
またどっかの仕事を探す。そんな時に後腐れの無いのが派遣だね。運悪く前科の
ある派遣先へ送り込まれたら、バレない限り通うけど、バレたら即バックレるんだ。
だから俺の周りの派遣連中は30過ぎても20代前半のような若々しい顔をしている。

>>159
そう言うこと言うのはなかなかできないな
でも言ったら気持ちいいだろうね。漏れ仮病使う

>>170

派遣は確かにいいなと思うことが多い

>>159
>偉い形相変えて怖い声で電話してきてけど
…テレビ電話？

こわいろがこわいろ

山田君 >>173 の生爪剥いで！

>>135
Nellar Guild（･∀･）ｲｲ!!

もしくは
Nellar Tong

Nellar cult

Hoouse Nellar


なんてのもいいかも

この板の人間の集まりだと
ボット疑惑が永遠について回るぞ・・・・

で？

でつ？

　　　？
でつノ
/(　)

にしこり？

金の良い派遣で働きます。

正社員だと残業時間が山程あるのに、給料は
ペットボトルのフタ位しかないからね。

安定を求めるのもいいけど、リアルな現金を
もう少し考えた方が良いと思う。

手取りしか考えないか、どうか
貰って不満、満足という思考を廻らせる場合は手取りしか考えないだろうけれども

とくに失業保険なんて辞めた会社での惨状を伝えれば
自己都合扱いじゃなくて即効で降りるかもよ

辞め→ニート→就職
というプロセスを経ることができるのだ

タコ部屋に１ヶ月放りこまれていた事を言ってなんとか自己都合退職ってのを回避できるか、試すべきだったなぁ。

同じ考えるんだったら、退職してちょっとでも多く金貰うことより、次の職探し考える方が楽じゃね？

引継ぎで色々と揉めてる。
納期が１０末なのに、全然終らなくて、、、
で俺の会社の方で引き継ぐ事になるらしくて、今の会社も
辞めるわけだけどちょっと申し訳無い。

すまん。

辞める１ヶ月前は引継ぎって事になっていたのに何故か新規システムの製造をその期間ずーと、やらされてる人がいた。
あれで彼が担当していた客先のシステム関係は大丈夫なのか。

>>187
大丈夫じゃないの？

法律を改正して、派遣社員に「年次有給バックレカード」を支給して欲しい。
まずは年間12枚でどーだ？
ああ？クライアント企業の担当さんたちよぉ！

外注に

バックレカード

を使用権が国会で採決されました。
おもいっきり使いましょう！

3ケ月外部研修（60万）位掛かってたかなぁ！2ケ月会社で自習！現在、OJTで2ケ月位たつ！特に、引継ぎとかないからバックレてもOKだよねぇ

>>190
おいおい、バックレカード使うと年金の支給額が減る条項に
ついてもちゃんと説明しないと処罰されるぞ。

>>192
年金の支給額が減っても心身共に健康であるならば問題
ナッシング♪

引継ぎの件でかなり揉めてます。

今月で終わりなんだけど進捗が全然ダメダメで・・・
結局、今の会社を辞めるから自分にとっては関係無いと
言えば関係無いのですが、、、
外注ＰＬが俺の進捗具合が悪いからって、俺の会社として
責任を取ってタスクを消化して欲しいなる事を抜かして
来たので会議で結構揉めた。

残った今の会社の人がかなりいびられるんだろーなー。。。
申し訳ない。ごめんなさい。。。

>>194
何いってんだ！　オマイ真面目すぎ。
世の中こんな感じなんだぞ（ｗ

ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4872575334/qid%3D1130519110/249-8722516-3594713

ばっくれるならせめて覚悟くらい決めて欲しい。
居なくなる人間が申し訳なさそうにしたって、残る人間には関係ない。

他の奴ら見習って、開き直って次へ行け。

心と体の健康を求めた末ﾊﾞｯｸﾚﾀ漏れがアドバイス！

>>194
＞外注ＰＬが俺の進捗具合が悪いからって、俺の会社として
＞責任を取ってタスクを消化して欲しいなる事を抜かして
＞来たので会議で結構揉めた。

漏れの時もそう言われたらしいが、それを何とかするのが
金をもらってする仕事という物。
申し訳の為に仕事をするのでは決して無い。
仕事の対価はお金だ。

もうその仕事を担当しないし、出来なくなるんだから心配するだけ無駄。
心配した成果を出力する場や権限はもう無い。

芸術家のように代役が居ない訳じゃない。
次の人が来て上手く収まるだろうし、その気があれば会社の人に酒でも奢ればいい。

いいこと思いついた。

デスマ気配に派遣がバックレる。
　→プロジェクト崩壊の危機。人増やそう。
　　→単価を下げ、派遣を多数投入
　　　→デスマにカンづき派遣がバックレる。
　　　　→プロジェクト崩壊の危機。人増やそう。
　　　　　　→さらにもっと安い単価で派遣を多量投入
　　　　　　　→デスマで派遣がバックレる。
　　　　　　　　→プロジェクト崩壊の危機。人増やそう。
　　　　　　　　　→一山ナンボの単価で派遣を超多量投入

これで、予算内に収まり人数も増えてプロジェクトも安泰ｗ

嫌ならすぐバックレル。これが常識になりつつあるようでおっぱい星人も感激しておる

>>198
違うなｗ
派遣会社ではなく下請け会社に安く仕事を請け負わせるのが現実
下請け会社ならプロパー社員を残業代なしで残業させまくりだからなｗ
俺はそんな下請け会社から転職して派遣になった
派遣はいいぞぅ

納期超過で予算に収まるはずの無いPJが収まる時ってのはどこかで無賃労働が行われたつーことだ罠

忙しくなってくると管理したい人が寄ってきて好き勝手に
プロジェクトをしきりはじめる。今バックレ指数90％ぐらい。

>>195
＞何いってんだ！　オマイ真面目すぎ。
＞世の中こんな感じなんだぞ（ｗ
そうですね。まっ、開き直って派遣ＰＧなります。


>>196
＞ばっくれるならせめて覚悟くらい決めて欲しい。
＞居なくなる人間が申し訳なさそうにしたって、残る人間には関係ない。
＞他の奴ら見習って、開き直って次へ行け。
何か、勇気付けれました（＾_＾）ｂ

>>197
＞もうその仕事を担当しないし、出来なくなるんだから心配するだけ無駄。
＞心配した成果を出力する場や権限はもう無い。
確かに、今更心配しても実際に業務に参加してどうこう出来る
といった訳では、ありませんから次の派遣で活かします。

派遣だと結構仕事は、あるのですが対外の所が既に火が吹いていて
その火消しの為に派遣を注文している様な印象を受けるので
出来るだけ、顔合わせの段階で危険な雰囲気のする案件は蹴ろうと
思います。

>>202
なんちゃって、ぷろまねさんですか？
実装でいそがしい漏れをあれこれと打ち合わせに呼ぶやつ。
一度、「やめれ」と言ってやったことがある。
でも、奴の単価は漏れの２倍だったよ。orz,,,,,,

>>204
ばっくれ・カードを切るべきじゃないですか？

今月でバックレルぜ！！
バカＰＬが、損害賠償などと腑抜けた事抜かしやがるが
何ぼでも掛かって来いやぁ！！！！


しばくどぉおお！！！

経過報告を求む

やっぱ、派遣はだめだな。
派遣を使わない議論が社内で起きるのも無理は無いよ。

>>207
＞経過報告を求む
実は、今日は引き継ぎをせにゃならんので色々と
揉めそう。バカＰＬが俺がしっかり引き継ぎしないだろうと
かんぐっている。(進捗最悪な状況で俺が抜けるからｗ)
恐らく今日の引継ぎの際に、バカが顔出ししてきそうだな。
もう、どっちみち辞めるからこちとら臨戦態勢だ。
未成年ならマジ鼻骨へし折ってるだろーな。もともと
喧嘩っぱやい性格だから。
まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

すまん、憂さ晴らしさせておくれ
まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

まっ、かんけーないぜー！！進捗悪くてもぉ！！終ってなくてもぉお！！

こうして派遣ﾄﾞｶﾀは自らの首を絞めて逝く・・・

おまえら、マジで知らねえぞ。
業界にそういう風説が流れて、派遣は駄目だってのが常識になったら、
マジで困るのはおまいらだぞ。

人身売買会社経営者乙

無茶を聞いてくれない派遣がダメだというなら、それは厚かましい逆ギレだと思う。

やっぱりPGも正社員で雇うべき

そのとおり。あつかましいお願いだと思うよ。

だから、もう派遣社員には頼まずに正社員に頼もうと思うんだ。

こうして派遣ﾄﾞｶﾀは自らの首を絞めて逝く・・・

自らの首を絞めているのは、むしろ企業側・・・

ちゃんと雇用すればいいんだよ。
それを仕事が忙しい時だけ欲しいとか勝手な思想持ってるから、流動的な労働力が必要になってくる。
外注に仕事出して儲けてる会社とかも、公共事業の丸投げしてるゼネコンと同罪だ。
ＣＳＫやＮＣＳといった丸投げ企業を糾弾せねば。

と、ちゃんと雇用してもらえない派遣ﾄﾞｶﾀが申しております。

残業代も出してもらえずに、使い放題こき使われてる正社員は果して
ちゃんと雇用
してもらっているのかな？

首輪自慢は、奴隷の悲しい習性。

派遣は�dｽﾞﾗするからやはり駄目だってことになったら、困るのは派遣自身だと思う。
DQNな職場は確かに存在するのだろうが、�dｽﾞﾗ自慢するのはどうかな。

ﾒﾝﾍﾙなんだから仕方ないじゃない　

派遣はトンズラするからダメだ
　　　　↓
派遣を切り、正社員だけで回そう
　　　　↓
ギャーーーーーーーー
　　　　↓
ヒソヒソ「あのカイシャ、やばいらしいよ」
　　　　↓
何事もなかったように派遣復活

派遣社員が身を守るたった一つの手段が「バックレ」なんだろが。
最近なぜ派遣の退職方法のデフォが「バックレ」になったのか？
それを糞クライアント企業は真剣に考えるべきだ。
人を人と扱わずにアウトプットだけ強要する？アフォか？

派遣が辞める時に引継ぎを求めるPMも糞だな。だから殆どの
奴らは無断で無言でバックレるんだろーが。バックレ7回ほど経験した
俺なんか、引継ぎを今まで一度もやった事が無い。あんまし大きくない
とこだと、キーマンが一人バックレただけで蜂の巣を突付いたような騒ぎに
なるけどさ、単価を叩きまくった派遣にキーマンの責務を負わせる企業
側が悪い。

派遣に責任を求める管理者が悪い。それなのにバックレた奴をまるで
犯罪者のような目で見るなんて、信じられない。マジで。

もう一度言う。
派遣に責任は無い。

>>225
お前は人生からバックレた方が世のため人のためだな（ｗ

>>212
派遣が駄目→派遣は使わない→正社員が不足→派遣だった奴が流れる

万事解決じゃねーかｗ

派遣・出向社員をダメになるような扱い方をしてるのは
仕事が火を噴いてから発注するような会社。

そして、派遣・出向社員はダメだと言って
発注しないことには自分達（発注元）の
社員がデスマで逃げる罠ｗ

俺は某メーカーに出向した時、
土日休み無し、セキュリティ上帰らないと絶対ダメなので
帰りの電車では乗り継ぎする所で終電が行ってしまい、
毎日、寒空の下発泡酒のブロイ飲みながら１時間かけて徒歩帰宅。
そんなデスマになるようなスケジュール計画立てる奴等が無能。
俺は何も文句１つ言わずに契約切れるまで仕事してやったよ。

発注者よ、１から育てなくて良い外部からの即戦力に、ひれ伏せ。

＞仕事が火を噴いてから発注するような会社

こういう仕事こそ俺っちの出番だな（ｗ
火消しは火のないところでは役立たずだからねぇ。

バックれようと思ったけどなんとか今月持ちこたえた。

だって、使い捨て要員だもの。
痛くも痒くもねえよ。ｗ

使い捨ての図式が見直されない限り、
いつまでたってもデスマは続くだろうね。

派遣や出向、請負で来てもらってる人達に対して
可能な範囲でスキルトランスファーを行い、
それが間接的に社会貢献してるって考えを持たないと。

多くの人がこの考えを持ってくれると（特に管理者）
巡り巡って、自分が貧乏クジ引くことが減ると思うよ。

232は失笑だな。

そんなこと本気で考えてるなら転職した方が良い。向いてない。

失笑されようがされまいが、
その通りだと思うよ。
悪循環ってのは根源があるんだから。

問題点と対策が間違ってるのだから、笑えるというだけ（笑）
そりゃデスマる。　根源は向いてない。　辞めろ。　それだけだ。

問題は自分以外にあるはずだと信じているのが馬鹿の証拠だな。

＞奴らは無断で無言でバックレるんだろーが。バックレ7回ほど経験した
＞俺なんか、引継ぎを今まで一度もやった事が無い。あんまし大きくない
＞とこだと、キーマンが一人バックレただけで蜂の巣を突付いたような騒ぎに
＞なるけどさ、単価を叩きまくった派遣にキーマンの責務を負わせる企業
＞側が悪い。

すげーな。まっ正社員は使い捨てだからね。
心身共に蝕まれて入院寸前になる迄使い切ってら首。
だったら派遣で火が付きそうになったら敏感に感じてトンズラ
するのが一番。先月トンズラしますたよ！！！

グッドウィルやフルキャストから派遣されるライン工というのは、まったく
勤怠が出鱈目で、考えられないかもしれないけど１日来たらバックレ、
中には１日持たずに休憩時間にバックレるやつもいる。

もちろん、正社員はそんなｶｽを人間扱いするはず無いから、派遣バイト全体が
ゴミのクズ扱い。声をかけても返事もしてもらえない。

２ヶ月くらい勤めたら、挨拶してもシカトされなくなるんだよ。

マもライン工も人足だからな。

PGがライン工化しているよね

>>237
マがそうなる日も近いね。

やっぱりばっくれを考えている人は、多いようですね。

普通の仕事と比べてありえない位残業時間が長いですから
いた仕方が無いと言えば仕方無いですね。

しばらく働いていた新人が急に来なくなった。
電話で管理職が問い合わせた。
「何でこーへんの？」
「明日出勤します」
しかし、出てこない。
「出勤するってゆーたよな？」
「来週の月曜から出ます」
それでもやっぱり出てこない！！

この業界の駄目な根本原因は派遣会社と派遣ﾄﾞｶﾀにある。

この際、派遣ﾄﾞｶﾀはDQNのクズでフルキャストの肉体労働者と変わらない
社会不適合者って噂が広まってしまったほうが良いだろう。

業界的にはね。

ていうか残業代出せ

漏れも派遣ドカタの一人だけど、やっぱバックレは人間として
最低だと思う。

ていうかここでバックレマンセーって言ってる奴。
バックレされて地獄を見た経験はないのか？

バックレされた時の苦しみを知っているからこそ、逆に自分も
バックレは出来ない。

>>245
＞バックレされた時の苦しみを知っているからこそ、逆に自分も
＞バックレは出来ない。
甘いな。バックレされた時の苦しさを知っているからこそ
他の人間がバックレる前にバックレる勇気が沸いて来る事に
早く気づくべきだ。デスマーチなんてプロパーのなんちゃって
ＳＥにやらせておけば良いと思ふ。(開発全く出来ないバカ営業と
堂レベルｗ)

>>245
地獄で生きられる奴もいるけど、
そうでない奴もいるんだよ。

無理して仕事して、体壊したら誰が面倒見るというんだ。
会社は規定のカネしか出さない。
ちゃんと退職願い出したり、契約の更新をしないだけさ。

>>247
そもそもバックレられる様な案件を投げるいる方が悪い。

ﾄﾞｶﾀがバックレても痛くも痒くも無いよ。

245みたいな書き込みを見るたびに、バックレ行為への満足感を感じてしまう。
バックレた後って、そのプロジェクトが火達磨になる光景を思い浮かべて
微笑んでしまうものだよな。

このスレの住人を代表して言わせて貰おう。

デスマをバックレた後の光景は、想像するだけで密の味だ。
ハァハァ。


こんなんだから俺は100回以上バックレてもまだ派遣から抜け出せないんだなあ。

>>250
激しく同意！
お前は神！

俺もばっくれ神に早くなりたいo(^o^)o

社長！

こないだ送ってもらったﾄﾞｶﾀ、もう壊れちゃったよ。
生きのいいのをもう一匹送って！

>252
あいよ、バックレ渡り鳥が一羽入荷したから送りますよ。
単価負けとくけど、バックレても文句言わないでくださいね。
あ、もちろん、その時は代わりの渡り鳥が入荷している手はずですので。

>>237

学生の頃、グットに申し込んでみたが3ヶ月仕事が回ってこなかった
忘れた頃に急に電話が入り
「明日来ていたただきたいのですが、都合はどうでしょうか？」
「本当にいきなり申し訳ございません・・・」
予想外に担当は非常に対応が丁寧であった

俺は好感を持ちそこまで言うならと
「どんな仕事でしょうか？」
と聞いた。そうしたら担当はなんと過酷な引越しのバイトと言うのだ。
でも俺は冷静になり
「分かりました。人肌あなたに脱ぎますのでがんばります！やる気はあります！」
「一番下っ端に徹しますんで泥水飲む覚悟はできています！」
「最近筋トレしてるんで多分当日かなり驚くと思いますよ」
と言ってやった

当日既に携帯の電源を切っておりその担当を本当に驚かしてやった。

俺のバックレ人生はここから始まっていたのかもしれない

>>254
グットは同じ内容を５人ぐらいに送って、１人来たらＯＫのシステムだから想定内だよ。
５人来たら、４人には帰ってもらいます。

ぐっどウィルのバイトの中でもサカイ引越センター
の下請け派遣は、相当にキツイ　＆　チンピラ君の
巣窟だからまじキツイ。

で殆どのバイト君が嫌がって突然ばっくれます。

あまりにもかったるいんで、昼食が終ってから電車に乗って
帰りました。

ちゃんちゃんo(^o^)o

250みたいな書き込みを見るたびに、火消し行為への満足感を感じてしまう。
火消しをした後で、そのプロジェクトのコゲスミから一輪の花を守りきった光景を思い浮かべて
微笑んでしまうものだよな。

このスレの非住人を代表して言わせて貰おう。

デスマを飛び入りで火消した後のブラックジンジャー（賞味期限切れ）は、想像するだけで蜜の味だ。
ハァハァ。

こんなんだから漏れは、100回以上火を消しても
辞めた前の会社との腐縁が抜け出せないんだよなぁ。


……前会社がＷＥＢ系だから、各深夜土日でチャカチャカできるけど

１．大変だけど不可能じゃない。
２．そのＷＥＢ系ですら投げたヤツ、ブッコロにゃん。

特に２！　貴様だ貴様！　あと、何でも引き受けるダメ営業！　てめーだ。
zaｑｘｓｗｃでｖｆｒｂｇｔんｈｙんｍじゅみｍｋｌｌ。ｐ・「：―――ｯ!!

というかいい加減、許してください。
私だって普段の仕事も家庭もあるんですから……。

疲れきった上体で、銀行系のテストやるのは危ないですから。
……いやそれも、BAWLS片手に頑張りますけど。


『困った時のバタ頼み』　は　年に１、２度にしてください。
別案件で２週連続とかマジで簡便してください。　



てことで明後日、都内某所へ一番纏を掲げてくる。

>>257
＞特に２！　貴様だ貴様！　あと、何でも引き受けるダメ営業！　てめーだ。
＞zaｑｘｓｗｃでｖｆｒｂｇｔんｈｙんｍじゅみｍｋｌｌ。ｐ・「：―――ｯ!!
言語障害者ですか？

>>259
恐らく精神の方だろう。
強い刺激はなのは分かるがそれが苦痛なのか快感なのか区別がつかなくなっているのだ。
いや、区別する必要を認めていないのかも。

sage忘れた...orz

まだ　>>259 のようなヤツを生むためにバックレるヤツが居ないだけ平和だな。

>>260
＞強い刺激はなのは分かるがそれが苦痛なのか快感なのか区別がつかなくなっているのだ。
デスマーチで精神に異常をきたした、頭の可哀想な人
なんでしょうね（ｗ

>>262
文章力1年生（ｗ
日本語を論理的にしゃべれ（ｗ

>>262
あー。　それもいいかもしれない。
とか思ってしまった漏れヤバス。


だが若干スレ違いだ。

ばっくれるつもりでやんす。

>>263
お前も文章力１年生かな。

＞日本語を論理的にしゃべれ（ｗ

「日本語を」ってつける必要ないじゃん。
さらに言えば「しゃべれ」じゃなくて「書け」だろ

:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　 （___ ）（___ ）　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........　.　.::::::::::::::::: _　i/ ＝　＝ヽi　:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡::::　 　　／/[||　 　 」　　||]　:: >>265 :::::::::::::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... .. .... . .... .　..... .... ..　..... ............. ..
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ　...... 　.:.... .... ..... .... ..　.
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ･･

>>258
火消し、ってよーするに動くもん作ればいいんでしょ。

>>268
最終的には動くもの作らなきゃいけないから間違いではないけど

もし暗黙的なニュアンスのハックに仕上げるって意味なら
……私も若い頃（といっても２年前だが）は
そう思ってたんだが、やめた。　間違った消火栓ぶちまけるようなもんだ。


んじゃ、　ノシ

>>267
バックレ初心者のお前さん方にコツを教えましょう。
まず、準備をする事が大切になります。
友人とコンタクトを取る為の携帯(通常の携帯電話)＋会社と
連絡を取る為のダミー携帯電話を２台用意します。

で、ばっくれた翌日からバックレ携帯電話を着信拒否に
します。これで問題ナッシングでやんすo(^o^)o

働き始めて

給料　　　　　２０マン　⇒　　３５マン＋(残業代)

年収　　　　　３２０マン　⇒　４２０マン(残業代含まず)

転職してよかったと思います。

>>271
派遣は10年たっても基準収入は同じ。
プロジェクトが終われば失職同様。

結局日雇い労働そのものなんだな。
定職者は日雇い労働にバックれてもな、その逆はないぞ。ｗ

>>272
わざわざ、サービス残業をしまくって薄給な
正社員で働く意味が分りません。

因みに登録をした初日から派遣の営業担当から
４件程いきなり紹介される位だから人手不足もあいまって
派遣は美味しいぞ。中小ソフト会社で働く位なら迷わず
派遣会社で働く事をオススメします。

>>272
>派遣は10年たっても基準収入は同じ。
ダウト。

>>271
20代でも420て低すぎない？(失笑)
30以降なら話にもならない
いくら２ちゃんだからって、たったそれだけでいい気になってるなんて…

>>275
２０代前半。

結構満足だ。

無断バックレがすっかり派遣の辞め方の主流になってしまったようだが、
そんな世の中にしたのはどこのどいつだ？

俺のところには結構派遣がいるけど、気が付くと無断でバックレてるんだな。
派遣会社にツッコミ入れるとその日の午後にはどっからか怪しいのを連れて来て
補充はしてくれるんだけど、仕事1から教えなくちゃなんないし、そういう奴は
案の定、バックレるんだよな。

うちは予算ケチるから、派遣会社変えてもあまり変わんない。
単価の高いところを雇えば、少しは社会的義務(デスマに最後まで付き合う)を
果たしてくれるのだろうか？

また正社員の時代に戻るだけ。
実際、一部の企業にその動きがある。

そいや、漏れも３５マソで満足してた時があったなぁ。
あとで騙されていたことがわかったけどさ。

>>278
そのとき派遣ﾄﾞｶﾀはどうなるの？

ぽいっ

それで正社員の待遇がよくなるなら別に構わないけど…
企業ってゆーか業界の体質が変わらない限りまた振り出しに戻るだけな気がする。

>>282
正社員の待遇は変わらない、または下がるだろうね。

>>280
お星様かな。

やべぇチャットやってたら気がついたら朝だった。今から辞めるメール派遣会社に入れとこ。みんな俺をぜひ見習って欲しい。メールを入れて辞めるはそうそうはできないよ。無事に就職決まりました。お世話になりましたっと

>285
>みんな俺をぜひ見習って欲しい。

甘いな。無断で逃げ切るのがバックレの王道だろ？
メール入れてる時点でお前の負け。俺を見てみろ。
バックレ経験100回を超えているが、一度だって電話の
一本も入れたためしがないぞ。

>>286
それでよく次ぎの仕事見つかるな？
ブラックにならないか？？

偽装派遣がPG一人の過去なんか気にするわけが無い

目潰し電機？

このｽﾚ面白すぎｗｗ　バックレﾈ申ｶｺｲｲ

ところで，相手が損害賠償カードを使ってきた場合どうするの？

大人しくバックレで辞めれば損害賠償はまずないな。今まで派遣で一度も聞いたことがない。時間とコスト面でも馬鹿にならんだろうから。

>>279
＞そいや、漏れも３５マソで満足してた時があったなぁ。
＞あとで騙されていたことがわかったけどさ。
正社員時代にぶっちゃけお恥ずかしながら手取りで
２０万切ってた(１７万・・・)から３５万＋残業代
というのはかなり美味しいのだが、、、

しかも前の偽装派遣会社は、残業代を賞与に充当
するとかいいながら残業代が出るかどうか毎年
際どかったしね。

派遣は、いーよ。マジ。(２０代に関しては)

>>290
損害賠償する価値がある仕事を、派遣にやらせません。
ﾄﾞｰﾃﾞﾓｲｲﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを派遣にやらせます。常識です。

>>293
なるほど．確かに．
通りすがりの人に財布を預けるようなものだもんなぁ

>>294
ちょっと違うなあｗイメージ
通りすがりの人に・・土地の権利書くらいじゃね？ｗ

労働者が会社の命令を受けて仕事をする限り、カナーリ犯罪的な悪事を
働いても、賠償の対象にはならない。全ては「業務命令でした」と突っぱねればいい。
俺は過去に50回以上バックレてるが、損害賠償カードではったりかましてくる偽装派遣
会社は確かにあった。返し技は労基チクリ・カードで、このカードはわざわざ切らなくても
存在をほのめかすだけで効果がある。

拳銃で言えば、ジャケットの内側に素早く手を突っ込むしぐさで「ぶっ放す」脅威を相手に
与えるようなものだ。俺はニューヨークに旅行に行って路地裏でそれをやった事があった。
幸い相手はナイフだったんで怯んでくれたから、逃げ切れた。

「賠償？電話でなく法廷で改めて聞かせて貰いましょうか。」
と言って、牽制にその会社のPCソフト違法コピー利用をソフトメーカーにチクる。この牽制
球で会社は俺の本気度を思い知る。零細だと、その牽制球で火の車になった例もあった。

賠償カードを見せるDQN企業は、まず例外なくソフトの違法コピー使用をしているので、
牽制球は効果がある。労基チクリカードをほのめかすのは第二の牽制球だな。俺の場合。
俺の友達は派遣先でまず最初に業務ソフトの大量コピーをやって、それを事務所のキャビ
ネット(出来れば管理職の)に仕舞い込んでいる。
その意味を聞くと、バックレた後で話がこじれた時の脅迫材料、だってさ。俺もそいつにいろいろ
交渉術を教わったんだけどね。

>>296
＞僕はオナテク板の常連だけど、路地裏でそれをやった事があった。
まで読んだ

ttp://www.a-technology.co.jp/

>>296
ネタなのかマジなのかわからねーｗｗ
バックレ神なんてほんとに存在するの？
毎回バックレてるわけじゃないよね？
問題が起きずにスムーズに進む場合ってあるの？

参考になったよ。マジ。
前に居た会社なんだけど俺がどうせ辞めるからとい
う理由で、仮病を使って二日間休んだのだが、
欠勤扱いで給料を返せと欲しいと抜かして来る。
まじ、月３５０時間稼動させておいて残業代も
出さないでよくもまぁー、戯けた事を抜かすもの
だからどうしようかと思ってた。
でもソフトの違法コピー等を行っているという事実
はかなりの牽制になるね（ｗ
いー事聞いた。ありがとう。　　バ　ッ　ク　レ　ネ申

バックレ　ネ神　>>

へ・・・

俺の参加するプロジェクトには来ないでくれ。
自分がバックレル分には良いけど他人にバックレられると
大変だから（ｗ　

ネ神

ネット上に降臨した神様の事。ネカマの類義語。

>>300
>まじ、月３５０時間稼動させておいて残業代も 
>出さないでよくもまぁー、戯けた事を抜かすもの 
>だからどうしようかと思ってた。 

DQN会社に命削り取られて破滅するよｗ

書き込み見てると，バックレ自慢してる人のほうがよっぽど精神がまともそうだ．

>>296
HAL相手にそれやったら、宇宙の真ん中で殺されかねない……。

バックレ神・・・一度見てみたい。
噂ではそういう輩は諜報員並に自在に潜入する術をもってるとかで、何回バックレ
ても次の就職に差し障る心配が無い、とか聞いた事がある。

でも、俺の火を噴いているプロジェクトに、火消し役として登場したらどうしよう？

>>300
＞ソフトの違法コピー等を行っているという事実

中小でなら俺も遭遇あったよ

>>306
資本金３０００万円未満の中小ソフト会社では
あたりまえかと思われ（ｗ

>> ても次の就職に差し障る心配が無い、とか聞いた事がある。
バックレは正義！と思ってれば、堂々してるからな。それなりに術はあるのだろう。
つか、バックレもせず残ってるのは使えない奴かもよ。

常習的にバックレる奴は、次探す時も経歴詐称したまま数打って
身元調査のいい加減なところへうまく忍び込むらしいじゃん。
10社受けて1社バレなきゃ大成功、って神経してるから、ちょっと
ぐらいバレても気にしないらしいぞ。
入社してから試用期間中に経歴詐称がバレた時なんかは、その場で
走ってバックレたコトもあったと聞く。

俺が言うんだから間違いない。
だって、俺こそがその・・・

フッフッフッフ

1年前にバックレた客先に、別の人買い会社を通して働いてまつ

>>310
よくあるよくある。

この業界でクレジットみたいにばっくれブラックリスト作ったら
かなりの人間が失業するんじゃないか？ｗ

>>312
そうなると結局困るのは派遣を使う側では？
派遣に依存してるわけだから．

俺は昔派遣で仕事貰ってるとき、派遣元から｢こんな人間から応募来てるのだが知ってる？勤務態度はどうか？｣
とか情報提供を求められたことがある
以外と世間は広いようで狭くて、結構知っていたりするｗ

>>312
ブラックリストって存在するよ。顧客側に。
>>310みたいな人結構いるから。　同じ人買いでも部署変えて勧めて来たりする。

>>314
バックれちゃった奴の元の会社に問い合わせたら、「あ〜うちでもバックれたよ。
やられたね〜あはははは」と言われたことがあります。

こういうネットワークは形成されつつあるよ。非公式だけど。

派遣会社も商売だから人を流さないことにははじまらない
から派遣会社もある程度はグルだよ

世の中酷い人もいますよね〜ってセリフがいつまでも通じると思うな！

そういえばこの前事件があったけど、
女性オペレーター（テレホンアポインター？）みたいな仕事には
ブラックリストがあるらすい。やっぱりトラブル起こす人がいるみたいで

バックレ100回を超えるが、ブラックリストが原因で再就職に苦労した事なんかないぞ。
つーか、ブラックリスト自体が存在しないらしいぞ。本当のところ。
俺が経歴や身分を詐称してバックレ＆再就職を繰り返してるからデータが一致しない
だけかもしんないけどな。アッヒャッヒャ

仕様書で指示されてるclass名とclassファイル名が全て違ってたりする。
テスト段階に入る直前にバックレた〜い。あとは知らねー

プログラマってある意味
アルカリ電池みたいなもんだと思う。６時間用ぐらいの。

残業ってのは、それを充電して使うようなもんでさ。
液漏れしてるっつーのに、
明らかに危ないから使うなよそんなもん、
どうしても無いならテスト要員(マンガン電池)でも準備してくれ。
それで基盤ごと壊しちゃ保障対象外だぜ。
今でもソースコードが漏れた液でグチョグチョだよ。
みたいな感じで。

正社員時代に月３５０時間
手取り　２０未満


派遣になっても拘束時間こそ、それ程代わりはしないが
給料が１．５倍になったから良しとしている。

>>322
算数ができないんだね（ｗ

>>323
どこが？

160h超過分を1.38倍で計算したよ↓
…
…
…
…
でも書くのやめとく。そんなダンピングするなら
引退しちまえ(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

>>325
バカ？

>>324
ここでも嫁（笑）

ttp://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1131284980/l50

>>327
中小ソフトハウスに勤めていたって、会社の資本金
＝　大手企業の退職金　な訳だから退職金を支払おう
ものなら中小ソフトハウスなんて倒産する。
したがって、中小ソフトハウスに勤めていても
退職金は期待しないのが鉄則だ。
すなわち、訳で派遣が一番良いという事だ。
なんたって　バックレカード　がいつでも切れるからね（ｗ

>>328
株式会社の平均寿命などもともと１６年程度だ。それでも平均生涯年収は約３億だ（ｗ
仮に退職金の数千万を引いたところで、勝負にならんよ。

倒産？（ｗ　それより先に派遣の行き先がなくなるとは、思わないのかね？
以上解るとおり派遣やる奴は、算数が出来ない上に、論理的推論による
未来予測にも欠けていることが証明された。

（あと、会社の資本金＝大手企業の退職金だから、払うと倒産するというのは
全然意味不明（笑）　恐らく会社の仕組み自体がわかってないんだな。　
資本準備金とか利益準備金とかあるんだけどねぇ）

あ、あとバックレカードは正社員だって切れるよ（ｗ
２週間前に通告すればそれで終了（笑）　引き留めることはできない。

同じ案件に同じ人間が、複数の偽装請負から斡旋があるのは日常茶飯事らしい。
使う企業側からすれば、面談してみたら同じ奴かよって、あとあとまで警戒される。
経歴は誤魔化さないほうが身の為、バックレものちのち自分に不利にならないように理由は明確にした方がいい。
でも、「契約期間終了」と言っても通じないのがこの業界なんだが。

>329
>あ、あとバックレカードは正社員だって切れるよ（ｗ
>２週間前に通告すればそれで終了（笑）　引き留めることはできない。

正社員がバックレたプロジェクトでは、派遣社員たちも一斉に後に続いて・・・
零細ならそれで会社ごとアボーンした例は数知れず。

今の時期派遣に聞こえるところでボーナスの話してるとヤバいよ。その禁句を
聞かれて派遣の一斉バックレ→年末プロジェクトあぼーん祭り→正社員達も来年から
失業生活、なんてパターンが一番多いらしいから。
派遣仲間には、バックレる時に周囲の派遣に正社員のボーナス額を過剰金額で言い
広めて、バックレ連鎖反応を残していく奴もいるなあ。そいつも今頃どっかのシステム
開発会社に潜り込んでいて、そろそろタイマーが満期になるはずだが。

派遣ってよーするに、高度な使い捨てアルバイトみたいなもん？

>>329
おまい正社員ということに何を考えてるか知らんが
あんまり人＝経営者を信用しすぎることは危険だよ

君みたいなお間違いな情熱を持った信者が真っ先に要らなくなるもんだよ
そういうもんだよ

先週バックレられた。

腕試しに。って、渡した作りかけのＶＣのプロジェクト一式残して。
まぁその渡したＶＣのプロジェクトは、漏れなら３日で出来る程度だったがな。
でもやつは、次の日こなかった。


プロジェクト回収して判ったことだが、香具師はプログラム出来なかったみたいだｗ。
なぜか知らんが、フレームワークのソースを開きまくって、そこらじゅうにブレークポイント貼って
漏れの作ったプログラムを解析した痕跡だらけだったｗ。


ＶＣが完璧に出来るってことで来て貰った派遣なのだがなぁ。


しょせんバックレる香具師は、その程度ってことだな。

バックレるには理由がある


最初からバックレを考えている人なんていない

gotoだらけキャストだらけのVCコードならそりゃ(ry

>>334
ちなみにその派遣っていくらくらいなの？

>>331
＞零細ならそれで会社ごとアボーンした例は数知れず

別にいーじゃん。何の関係あるわけ？　切れるか切れないかつったらカードは切れる。
しかも会社を倒す程の破壊力を持ったカードだ。　派遣のカードはそこまで強かねーよ（ｗ

>>333
＞あんまり人＝経営者を信用しすぎることは危険だよ

わはは、俺は経営者だからとか言う理由で何かを信じたりするこたねーよ。
情熱を持った信者って何の信者？（ｗ　派遣のいうこた大体根拠もないよね。

俺が信用するのはコードと結果だけだ。
ドキュメントや人の言うこたなんざ参考程度に聞いておいてやるよってスタンス（ｗ
（でもＣＰＵもエラッタとか抜かすからなぁ）

>>334
いるいる。たまにいるね。自分のプロジェクトのことよりそいつの将来が心配になって
「オマイ将来どうするつもり？」って相談に乗ってやったり（ｗ
そういう奴に限って「将来独立したいです」って。馬鹿か。
リーマンどころか派遣も務まってないのに独立か（ｗ
公園でムーレスホデビューが関の山だぞいやまじで。

>>335
なんでも理由はあるわな（ｗ　かっとなったとか、むしゃくしゃしたとか。
そんな理由が認められるかどうかは知らんけどな。

バックレカードを切れない奴は、負け犬です。

切れない奴は、勇気が無い奴です。



俺は、そう思います。
以上。

あと、１を立てた当初の予定通り作りかけの
スパゲッティーソースを残してドロンしました (´･ω･｀)
残された(引継ぎの人)には、少々申し訳無いとは思いますが
私は、自分の寿命を削って迄サービス残業をするつもりは
毛頭ありません。働いた分お金を頂くのは当然の事です。
お金が出ないからバックレカードを切りました。

電話？来ますよ。

でも、　労働基準監督局に相談するカード　をチラつかせると
イチコロです。

>>1には、
ばっくれる前に、出来ない事は出来ないと断る勇気が必要だな。

>>341
お勉強しやす。
だが、前のバカＰＬに
「●●のタスクがこれだけあって一日８時間労働
をしたとしても、●日掛かるので無理です。」
と伝えても
「社会人として一旦やると言ったんだから責任を持ってやれ。」
と腑抜けた事を抜かしやがった。

頭の悪いＰＬの下に付くと最悪ですよ。
だからバックレカードを切る。ただそれだけです。

労局カード　もあるから安心・安全・お手軽です。

バックレる香具師っていうのは、必ず前兆があるもんだ
何も問題なく仕事してて突然バックレという例は、俺には経験ないな

仕事渡していつまでも出来ず、そのうち遅刻や欠勤を繰り返し始めたら要注意ｗ

社会人にもなって出来ないなんてふぬけたこと言うのはお門違い。
まだ学生気分で甘えているだけ。
仕事で出来ないやらないと言っても世間では通用しないんだよ。
そんなこともわからないのか？

>>334
そんなこっちゃバックレられるのも当然だろう。
外部のライブラリやらフレームワークを理解している君が３日で出来ても、
まったく知らない場合、その外部のライブラリやらフレームワークを理解を
理解するのに少なくと１、２週間は見るべき。君はきちんと説明でもしたのか？

想像するに、たぶんバックレた奴はそこそこ優秀だと思う。
使うプロパがいまひとつ開発というものをわかってないんだね。

自社製のライブラリ使いまくりなのに普通に作ってますって、
いざ開発し始めるとみょうちくりんな抽象クラスあったりな。
いきなり、全ソースわたされ、説明なしで開発を始めねばならない、
こんなプロジェクトばっかりだよ。

>>344
どこを縦読み？

>>344
なるほど、君は
　「朝顔の種をやるから、明日までに花を咲かせて観察日記を提出しろ」
と言われても断らないんだな。

凄い人ですね。

>343
甘いな。レジェンド・オブ・バックラーのレベルに達すると、前兆は全く見えない。
一見優秀だし、デスマにも積極的に取り組んでくれる。しかし、それは計画的に
バックレるまでに稼げるだけ稼いでおくという作戦らしいのだ。
バックレられてから、そいつのソースが糞だったなんて事もあったな。ドキュメント
だけは途中まで真面目に書いてくれているから、PL達も気付かないワケよ。

レジェンド・オブ・バックラーの能力は潜入工作員レベルだと思ってくれ。経歴は
元より、あらゆる個人情報を偽装してくる場合もあるし。この前トモダチの会社では
派遣のバックレの後で、不法滞在アジア人だったなんて発覚した例があったな。
誰もそいつの国籍を疑ってなかったんだぜ。

ネタなのかマジなのかわからねーｗｗ

いや縦読みなんかじゃなくて常識だから。
ほんとに自分に甘いやつだらけだな。
金をもらっている以上、可能か不可能かに関係なく
指示されたらそれに従うべきだろうが。

事実は小説よりも奇なりって言葉もあるし……

俺は事実って事で記憶しとく。

リストラの荒らしの最中で勝手に辞める奴がいて、上司が
「ほとんどできてるシステムらしいから、全部テストしてくれ」と渡したプログラムの大半が
モロに作りかけ！！

>>350
そのプロ意識は美しいと思うけど。

でもそれはお前さんの矜持だろ。他人に押し付けんなよ。

金貰って仕事してるからこそ、対価以上の仕事をする必要はない。
それを強制されたらそこから撤退するのは労働者としての権利じゃないのか？

はぁ？仕事は断ってなにもしないのに金は貰うのか？
それがお前にとっては当然の権利と思ってるのかもしれないが
労働の義務を放棄している時点で権利を主張する資格は無いと思うがな。

>>350
お前、自分を見失ってると思うぞ
まさにソルジャーで奴隷体質を植えつけられた被害者。

だいたい、仕事してくれなくて困るのは俺らじゃなくて
雇ってる側だろがｗ

>>354
脳内お花畑の理想を押し付けるなよ。

不可能なものは不可能。
ま、インド辺りのプログラマなら魔法でなんとかしてくれるという経営者もいるけどﾅ♥

>>356
>>354の経営者は喜んでるんじゃないかと思うぞ
「いや〜アイツ、使いやすい（ﾌﾟｹﾞﾗ」って

>>354
大漁だなw

本人ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

出来ないことを出来るというのが本当の無責任

下っ端の俺らに責任なんて無いから気にしなくていいよ
失敗も成功も、最終的には全部上の責任だし。

プロパ側からしてみりゃ、スキルなんてどうでもいいのよハッキリ言って。

(1)スキルはすごい。でもちょろっと残業したら翌日は遅刻や前半休
(2)凡庸、いやむしろ平均以下。いちいち指示してやらないとできない。
　でも勤怠はフツー。残業も黙々とこなす

っていう2人のハケンPGがいたら、(2)の香具師を残すね

下っ端になすりつけられるけどな。

>>362
そもそも、指示なしで遂行できるような仕事渡さない方が多いじゃん。

>>362
人月で計算するから計算が狂いやすい(1)を嫌う
それだけの理由だよｗｗｗｗ

結局だなエンジンにもＦ１用のとスーパーカブ用のがあるように、
プログラマにも適材適所というものがあるのだ。

会社にもＦ１やってるところと配達やってるところがあるんだよ。
（２）を残すのは郵便局とか新聞配達なら当然の判断だけどな（ｗ

ウチは配達やってます！って威張られてもコマル〜（ｗ

Ｆ１ヤッテミタス

50cc/6psと3500cc/700psくらいの違いしかないじゃん

実は（２）は（１）以上かもよ、
仕方なくプロパの言うとおりにしてるかも。
進捗だって、１週間くらいすすんでるのにわざわざ１週間前のをあげてるのかも。
がんばった所でどーもならんからな。よけいな事はしない、でしゃばらない、これ正解。
（２）タイプは結構、すなおかもな。進捗前倒しでやって文句言われてｶﾜｲｿｽ.

正社員の頃は幾ら残業をしても残業代０という、魔の裁量労働制
に苦しめられたが、派遣デジドカになって残業すればするだけ
金を貰えるからかなーり美味しい（＾_＾）ｂ

金融系スキッス！！

あははは！！
で金融系のブラックリストに載っている（リアルにｗ）
俺が金融系の信用系システムを構築するなんて（ｗ

ちょい受ける！！

>350, 354
こういう奴がいるから、バックレはやめられないっす！
バックレた後に350や354のような奴がどういう顔するのか、
想像するだけで、最高のオカズになるなあ。

明日はバックレの月曜だ。何人かのバックレPGたちが勝利の酒を味わう曜日だ。
俺も散々タスクを受け入れてバックレた事が過去に何度も何度もあったけど、
バックレた後にパニック状態でかかってくる電話には、胸が躍る思いだったなあ。

まぁ恨みを買うようなバックラーは個人的に報復されるけどな（ｗ

怖くなってまいりました。ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

会社が派遣会社に対して制裁的な違約金を迫るならまだしも、個人的な報復ってｗ
頭悪いんじゃない？

>>348
甘いな。後から気づいたとすると、それは油断だろう

ちなみに、プロジェクトに新入りというかヘルプが来た時こいつは大丈夫かどうか
見分ける方法があるｗ
初めての仕事の説明のときにメモをとってるかどうか。。
メモもとらずに聞いてる香具師は数％の天才か殆どのバカだな

>>376
口頭説明かよｗ
メモなんてとらねーよ！ふざけんな！

>>377
とりあえず>>376のプロジェクトはヤバイと言うことはよくわかったと。

奇麗にオチたな。

376のプロジェクトは派遣に仕事を丸投げしていた模様。
で、キーマン的な派遣がバックレ渡り鳥で、ここ一番の山場でバックレた模様。
正社員達はサビ残の嵐でデスマを乗り越えようとしているが、既に戦況は
インパール作戦の状況で、補給線すら絶たれた。

376よ、潔く滅びなさい。バックレ渡り鳥はお前のような奴のもがき苦しむ朗報に
胸が躍る思いだ。

仕様を口頭で指示されてメモにとる、は論外だとして。
プロジェクトの概要とか作業上の注意点とかってメモ取らないの？

>>368
出力だけでなく寿命も違うんだよ。Ｆ１は２時間で燃え尽きるのが良いエンジン。
それ以上は過剰な耐久性だ（ｗ

アホ
最近は2レースで1エンジンなんだよボケ

せめて今のプロジェクトであと半年、外注が必要な局面が終わるまでは
動き続けてくれないとな〜
そのあとはどうなと知ったこっちゃないけどなｗ

>>380
取らない香具師いるんじゃない？
で失敗して>>377みたいになる・・とｗ

>>382
明示されないと抽象概念が理解できない奴には、そのように写るわな（ｗ

>>377
オマエしょっちゅうバックレてるだろ
何でも他人のせいにする香具師ってカキコですぐわかるな。

メモは要る
後で確認というだけではなくて
「書くという体験により覚える」効果もあるのだ

>>387
禿同
メモしているうちに、客の説明がおかしいと気づくこともある
あと仕様が暫定であればこそ、メモを後で議事録にまとめて客に確認することも常識。

>>375
ケツ拭かされる方はたまったモンじゃねーんだよ（ｗ
綺麗事しかしらねーよーなアマちゃんは後で後悔するなよナー。

メモに依存しすぎると脳の記憶領域が衰えていく気がする

>>390
なことはない。たまに手で書かないと、まじで字書けなくなるぞ

つーか、ネタじゃなくて今の職場に
マジバックレ神がいる。

平気で仕事中に
「経歴査証をして派遣に入り込んだ。経験１年って書けば普通に
派遣でも即戦力と勘違いして採用してくれる」
などと抜かしている奴がいる。

付き合って二日・三日の間は、実力があるのを隠しているのだろうと
思っていたのだが、コーディングが全く出来ない。
１年経験を積んだという言語でだ。。。

マジ、痛いぞ。コイツ。

>>392
オマエのＨＮワロタｗ

つーかこれからばっくれるわけか。今後実況きぼんぬ

Windows-xpのドライバ開発プロジェクトに経歴詐称して潜り込んで、
仕事中にドライバ関連の表紙を被せた「はじめてのC言語」って本を
ハナクソほじくりながら読んでた派遣PGがいたなあ。

単価の高い仕事を経歴詐称で請けて、結合テストを始めるまでは
Webでテキトーに拾ってきたサンプルソースを改造してそれっぽく
見せててさ、結合テストに入ったらバックレやがった。完成まで僅かな
デバッグが残っているだけ、と偽のテスト仕様書＆チェックリストまで
見せられて周りは信じてたぞ。

2ヶ月で割の良いバイトをしたつもりになってるんだろーな。けどさ、
Ｃもろくに知らない奴がよくも「WDMの経験豊富」と言えたものだな。
派遣会社に「すぐに代わりをよこせ！」と圧力をかけたら、続けてバックレ
たアプリ開発のPGの置手紙で、「うちにドライバ開発を経験した人材なんて
いたためしがありません。Ｃ言語だって入門書読んでやっと、って奴ばかり
っすよ」なんて暴露があった。

製品開発が3ヶ月遅延する事が決定した瞬間だった。

記憶した分だけメモすればいい。
一時記憶に入りきらない分はスタックオバーフロォー。
指示した奴も覚えてないって。

>派遣会社に「すぐに代わりをよこせ！」と圧力をかけたら、続けてバックレ
>たアプリ開発のPGの置手紙で、「うちにドライバ開発を経験した人材なんて
>いたためしがありません。Ｃ言語だって入門書読んでやっと、って奴ばかり
>っすよ」なんて暴露があった。

あまりに痛杉で笑えない。。どこの派遣会社なんだろう？

>396
その会社に名前をつけてやろう。
「株式会社Back Letter」

置手紙って凄いｗｗｗ

そういうのってさあ、お客さんが派遣会社に損害賠償を請求したりできないの？

>仕事中にドライバ関連の表紙を被せた「はじめてのC言語」って本を

明らかに計画性が認められるｗ
損害賠償いいかもｗｗｗ

>>394
防止策は、派遣を信用するな！…











偽装スキルはＡクラスだな。

株式会社Master Back Letter
略して（株）ＭＢＬ（笑）　かっちょいい！

>>394
Windows-xpのドライバ開発プロジェクトに派遣PGを使うとは無謀すぎる。。。
派遣会社に「WDMの経験」なんて判断できるわけない。

>>402
略して（株）ＭＢＬか。実際にありそうだなｗ

>>403
つhttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%EF%BC%AD%EF%BC%A2%EF%BC%AC&lr=

>400
俺だったらそんな偽者PG蹴飛ばすぞ。

何か？査証して入り込んでデスマに突入しそうに
なったらバックレます。

何か？

バックレ前に
ちゃんとバックレマスター様の許可を貰わないとだめだぞお

全く残業の無い派遣も金欠で困るし、デスマで残業代をある程度貰えるとしても
体力の限界以上を要求される。
ならばデスマに好んで参加して、より多くの仕事を受け持って期間当たりの稼ぎを上げて、
程良く金を掴んだところでバックレってのが今の時代の賢い生き方だな。どうせ2ヶ月程度で
バックレる予定なら、徹夜休出なんでも来いだ。もっと、もっと仕事をください！みたいな顔して
貪欲に働いてるよ。バックレる直前までは、ね。

でもって、1ヶ月ぐらい遊ぶ資金が出来たところでバックレて、正社員じゃ定年迎えるまで取得
できないようなバカンスを海外で過ごすのさ。俺はこれを毎年夏と冬にやっている。資金稼ぎの
期間はバックレ3回ぐらいで繋いでいる。年間で計画的に6回バックレて10年になるが、これじゃ
まだ60回程度の経験値にしかならないな。

バックレ〜再就職の無難なコツは既に習得しているけど、こんな奴がブラックリストに載っても
経歴詐称でデータが合わないだろうな。プゲラ、プゲラ！
バックレ神には及ばないけどさ、バックレマスターぐらいの身分には達しているとは思うんだ。
どーよ？

>>408


あはは。まだまだ甘いはたわけ！

晒しあげ

レジェンド・オブ・バックラーﾜﾛｽ

請負PGからホンモノの派遣会社へ転職した俺様が来ましたよ

派遣はバックレとグル
紹介しないと金貰えないから。爆笑

んで派遣会社の担当も扱う業種が広すぎるから
個々のPGが何を考え、何を思ってるか、どう上手く接していいか
残念ながら分かっておらん爆笑
ただですらPGの範囲は何種類かあるのに当たり前と言えば当たり前

でもおまいらの気持ち分かるよ
俺も実はPGで2回バックレたことあるから笑

先方から話貰った時、足運んだらだいたい雰囲気で
今デスマ状態に嵌まってるかこの仕事は楽だろかどうか分かる

だから少々バックレっぽそうな奴でも俺はそこそこ能力あれば
経歴など関係なく平気で送り込む
そいつがバックレたら「その業務がいかに過酷であったか」
「いかに今、能力ある人がいるのか」と業務論や現場論を
展開し多少単価の引き上げなど狙う

＞そいつがバックレたら「その業務がいかに過酷であったか」
＞「いかに今、能力ある人がいるのか」と業務論や現場論を
＞展開し多少単価の引き上げなど狙う

厚顔無恥ここに極まれり
なんでこの業界って、言い訳する奴の話はよく聞くけど、
マジメにやる奴の話は聞かないんだろうね…

真面目な香具師はグチなどこぼさない
ネットでもリアルでも

>>414
わかるわかる、自分に言い聞かせてるんだよなｗきっと。。

>414
「人の悪口がいえない人間は無能」
ってな見出しの本を見かけたことがあるんだが

>>416
そんな、どこのウマの骨が書いたか解らない
胡散臭い本は沢山あるから・・・・

>>413
真面目で優秀な奴の噂話を他人同士がしても面白くもなんともなかろう
と直球マジレス

このｽﾚ面白すぎｗｗｗ

>419
姉妹スレも読みなされ。
派遣板「バックレますた」スレ。

たった今読んでて、飲みかけたコーヒーを吹き出して、PCのキーボードがやばくなった。
幾つかのキーが言う事聞かない。

ドとレとソとラとシの音がーでなーいー

ドとレとソとラとシの音がーでなーいー

とーっても大事にしーてたーのにー

壊れて出ない文字がーあるー

どーしよー

どーしよー

バックレたーよー　バックレたーよー
ぱお　パオ　パンパンパン

現在までの途中経過　　


バクックレ予備軍　⇒　　　４２０



社会人失格（俺もだがなっｗ）

はーい、みんな注目。

たった今 >>1(421) が 今まで出てきたバックレ者は偽者であるとの発言がありました。


……ちょっと、そこの掃除用具入に来いや。　アイアンメイデンだ。

派遣板の「バックレますた」スレでバックレ自慢しているような奴らが
多数派になったら、もう終わりだな。人海戦術を主体とする企業に
そんな匂いのする奴らが多いのは、気のせいか？

最近、微妙に正社員採用を餌にちらつかせる企業が増えてきた。
バックレに悩まされてるのかな。

派遣会社がある限り営業してくれるから安心汁

正社員採用をチラつかせて契約更新時の単価交渉をケチり、
低賃金のまま夢見させて何年も経ってから、
「悪いねえ、うちの正社員は年齢制限があって35歳までなんだよね。
　今の条件でもう3年続けてくれたら、もう一度上層部に掛け合ってみるよ」
と言われた人の例を幾つか見てきたけど、願いがなった例は一件も無かったよ。

それでも家族を抱えて必死に残る派遣社員は、派遣先の担当者の空約束を
ただ信じるしかなく・・・カワイソ。

現代残酷物語だね。

＞もう一度上層部に掛け合ってみるよ
上層部・・・どこにあるのやら・・・

正社員採用カード vs ヴァックレカード

>426
その例はあちこちで聞かされるな。
派遣受け入れ会社の間で、マニュアル化されてるのかな？

そんな形で社員になっても、その手引きをした奴に一生頭が上がらなくなるだけなのにねぇ。

目立にそんな社員さんがいたなぁ…

＞その手引きをした奴に一生頭が上がらなくなるだけなのにねぇ。
まさにコレ。見てて哀れだった。

腐ってるなぁ・・・

ソフトウェア業界に限らずありそうなことだけど・・

そして、腐りきったプロジェクトを押し付けられるわけだね。

恐るべき正社員採用カード。鬱病過労死一直線

つーか俺は偽装派遣だけど　いいんぢゃねぇ？バックれ。
派遣なんてバックレてなんぼよ。残業代なしでデスマさせられる会社
クソよ！
派遣バックレ→残った派遣もバックレ→社員ｶﾞﾝｶﾞﾚ！でもムリポ→倒産
でいいぢゃん。
流れ的にｗ

>429
確かにそれで正社員になれてラッキー！と思う奴も束の間。
本当の地獄はそこから始まる。
→433の例を実際に聞いた事がある。
　教えてくれた奴だって、ウツになって1年間休職したし。

>434
それだよ！それ！
旧日本軍の体質を残す不健全な企業を、現場レベルから、そう
足元から崩して潰していく事こそ、日本のIT産業を国際競争レベルに
持って行くたった一つの残された道だ。
派遣板「バックレますた」スレに出てくるバックレ神やバックレ渡り鳥
達のやっている行為は、まさに世直しの聖戦といえる。不健全な開発
やってる会社ほど、バックレ攻撃の効果は大きいからな。

でも、請負会社に派遣された奴らが納期間近に一斉にバックレて、
請負プロパ連中がサビ残＋ALL休出(半年)＋ナス全額カット＋超デスマ
＋ペナルティとしての仕様前面変更(要件倍増)にさらされて、PMもPLも
ウツになって潰れて、結局プロジェクトが破綻したって例があったな。
派遣を雇い入れる予算も尽きて、それはひどい有様だったらしい。皆
ゾンビ顔になって、会社はますます鞭打って働かせて、主要メンバは
殆どは廃人になって、会社もそんなに大きくなかったから、あぼーん
したらしい。

派遣に主要な部分を丸投げして、そいつらに命預けてる事忘れて、横柄に
苛めまくった結果だそうな。上に書いたのはその貴重な淘汰の例だね。
あ、その社長クビ吊ったとか・・・。同業者から噂で聞いたんだけどね。

>>435
真偽はおいとくとしても、俺はその流れは歓迎したいな。

だけどそうやってこの国が国際レベルになれるかというと激しく疑問。
むしろ国内企業に不信感が広まって外国へのアウトソーシングが加速して、
国内はスカスカの状態になりそう。

デスマーチこえぇ・・・

正社員も生命の危険を感じたらバックレろよ。
意外と世間は暖かいぞ。食に困ることは無い。

>>438
力量あってバックレるなら認めるが。
自分の力量なくてバックレて落ち延びてるヤツぁ好かん。

一番問題少ないのは営業に抜いてもらうコトなんだろうが
そういう交渉事がダメな営業がワンサカ居るからなぁ。
前、キナ臭い雰囲気を感じたので『更新せず抜いてくれ』と言ったのに
更新の営業仕掛けたバカが居たよ。

『付き合いがあるから〜』　『業績に響くから〜』　『頑張ってくれよ』
……お前、必死すぎ。　必ず死ぬならお前一人で逝け。

更新されてしまったモノは仕方ないので残ったが
不信感からそこら中に根を張って、その営業抜きで話を進めた。
……後でその営業から『勝手な事するな』と言われたが。
会社から消えたのは彼奴の方だったな。　今はどこでどうしてるやら。

ところで――
今の仕事先、定時後に３０分だけ『残業時間にカウントされない』のだが。
この間だけ決まって休憩と称して職場から消えるのもバックレの一種ですか？

大丈夫。　ちゃんとしてる会社は残るから。

なるほど。
正社員登用をちらつかせる会社は要注意だな。

>442
俺のところにもそんな話しがあった。
俺は単価切り下げに応じないでバックレたけどさ、信じた奴は
信じられん低賃金でコキ使われて、壊れていったよ。
俺は法外な単価Upを一方的に要求して派遣先と派遣営業を
さんざん困らせて、その隙にバックレて音信不通になったけど
さ、残った方の奴は単価下げられても必死に信じてたんだよな。

最後にウツになって動けなくなったら乾電池のように使い捨て
やがったそうだ。そいつは今では医療費も捻出できなくなって、
一日中部屋に閉じ篭ってるそうだよ。

正社員登用をチラつかせるカードが見えたら、バックレ・カード
を切って離脱するのみ、だな。

えげつないよな。誰が社畜になるかっつうの。

三菱の契約社員とか、モロにそのパターンだな。
社員登用試験とか、まず合格しない。

仮に合格しても自らバックレカードを放棄するようなもんだな。
地獄が待っている。

>>445
>社員登用試験
社員にしてやろうという姿勢にﾜﾛﾀ。
社員でどうしても欲しい香具師は一本釣りされるだろ
まぁ、めったにないことだがｗ

いいこと聞いた。
あれは餌だったのか。
心置き無くバックレカードを切れるな。

ざまあwwww

「諸悪の根元」じゃねえの？

876 Name： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] Date： 2005/11/10(木) 21:33:19 ID: 4wkbTAXB0 Be:
今日久々にバックレた。
携帯は電源切って、家の電話も留守録OFFにして、1日ぶらぶらと遊びに出かけた。
閉店までパチンコやってネットカフェ寄って２ちゃんしまくっている。
これまでプログラマの仕事を７回ほどバックレているけど、今回のは年末納期の
案件で、この時期になってから糞客が要求を数倍にして仕様変更を出してきやがった。
そんで納期も見積もりも変えてくれないとかで、俺らはサビ残でデスマーチ突入必至と
なった。派遣先が零細の請負会社なんだが、こんな状況で詳細設計兼主力プログラマ
がバックレたら凄いことになりそうだな。

でも、サビ残は請負プロパが命かけてやるものであって派遣は付き合う必要なし。
好きな日に休めて残業代が出ているまでは付き合うけど、どちらかの条件が外れた
ところで俺はバックレる。この業界で長生きするには技術でも根性でもない。
頃合を見てバックレる図太い神経だけだ。

無断でバックレたから引継ぎなんてもんはしないし、そんなもんした事も無い。
資料なんかも作ってないし、俺ドキュメントって意味も良く分からないんだ。ただVBを
打って打って打ちまくるのがプログラマだと思ってた。
今夜ネットカフェで過ごしたら、暫く、そうだな1週間ぐらい、温泉旅行でもしようかな。
温泉に漬かっている内に、仕事の内容もキレイさっぱり忘れて、次の仕事を探す元気
を充電できると思う。

876は、バックレの意気込みはすごいんだが
マとしてはへちょいな……。

関係無いぜーばっくれーよーぜー！！！

俺は、派遣になってから残業代をしっかり頂いているから
大満足！！！

稼げるぜ！！！！

どーんと来いや！！！

金をくれるなら俺は、どれだけ残業をしていーぜ！
ソフト業界で正社員で働いている奴はボランティア？と思ってしまう。

悪いのは >>1 を採用する奴だ、と今思った。
>>1 自身は頭の弱い子なので仕方ない。

既に宣言されている変数を敢えて多重宣言しようとする>453は凄いな・・・

>>454
己は、全てを悟っているかのごとく高飛車なレを繰り返す
コイツはバカ決定だな。

高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す
高飛車な [ レ ]を繰り返す

レレレレレ〜！！

みたいな感じか？道端掃除してろ。

プロパーの社員がプロジェクトがあまりにも
見積もりダメダメでバックレ様としています。

俺のところだけでしょうか？

※正社員の皆様、サービス残業ご苦労様です。

正社員のＰＭが午後にバックレた。
ＰＭだから午前中にバックレる訳にもいかず、昼までぐっと
ガマンしていた、と書置きにあった。残されるは思考停止コーダー数名と
現場知らずの課長。課長はマネージメント層の言語でコーダーに業務の
続行を指示。コーダー達は具体層のコマンドが無いので、そのまま停止
状態を保っていた。課長は遂にキレた。
「マネージメント責任を現場のお前達はどうやって負うつもりだ？ああ？」
俺は隣の課で笑いを堪えて、仕事に身が入らなかった。

○×課長は、仕事を丸投げしていたＰＭがどれだけの現場知識を一身に
溜め込んでいたのか、まだ理解できていないようだった。逃げた奴は部の
中で一番デキル奴だった。その事実に気付いていない課長は、これから
被害の甚大さに驚く事であろう。

隣で笑っている俺も、火消しの徴兵が来たら迷わずバックレる予定だ。
コーダー達は今日の午後する事が無くて、プログラミングの教本をただただ
読書していた。来週もひたすら読書だろうな。これでクリスマス納期のシステム
どーすんだろ？開発費先払いで振り込まれてるし、その殆どは別件のデスマ
の火消し消化剤に消えてしまったって言うし。

なんか、俺、会社通うの楽しみだよ。祭りを至近距離で眺められる、特等席だな。

〜が〜が

とりあえず、おまえは日本語の勉強しろ
来日して日が浅いのかもしれないが。

とある大きなプロジェクトでPL（元請の正社員）がバックレた。
香具師は別プロジェクトでテンパッてて此方は切り離したらしい。
（別プロジェクト終了後逃走ｗ）
PLがバックレたのでそのモジュールは大幅に遅れたのだが
スーパーマンが登場見事に火消ししプロジェクトは納品した。

・・・その後バックレた香具師は別プロジェクトで復帰したｗｗｗ

金もらって責任負わないで他人ののしって外注にいい顔して・・・
それがPMだと思ってる馬鹿ならどこにでもいるだにｗｗ

>>459
隣の課が一番危ないぞ
課長と目があったときに気をつけろｗｗｗ

開発費先払いか〜。損害賠償請求くらって倒産だな（ｗ

つーか、損害賠償をちらつかせて脅迫してくるＤＱＮ
ＰＬがいるけど、未だかつて遭遇した事が無い。

法人なら未だしも個人に対してそんな事が出来うるハズがない。

バックレカードは、体調を崩す前に切りましょうーねぇー！！

>>465
やったところで得が無いしな

煽りを食らった同僚が個人報復（ｗ
バックレる奴も報復する奴もＤＱＮどうしだから無問題。
あ、でもうちの名前で２重派遣してる派遣先で殴り合うのはやめてくれたまいよ！
看板にキズがつくからさ〜。　帰ってからなら何やってもＯＫだからネ！

>>466
確かに。。。
取り合えず、プロジェクトを途中で抜けようとすると何かと
あやをつけて来るバカＰＬが居るけどシカトの方向で、、、

>466, 468
派遣板の「バックレますた」スレに
バックレ神やバックレ渡り鳥とかがいるから
そいつらの指導を受けると良いよ。

>>469
ちょっとのぞいてきます。

>469
そんな奴のお陰で、残された火消し役がどんな思いで
年を越しているのか、考えた事があるのか！？
どんな思いで、逃げ遅れた連中が悲惨な日々を過ごして
いるのか？バックレ連中は振り返った事は無いのか？

奴らには誠意ってもんが無いのか？

>>471
ぶっちゃけちゃうと、んなもん知るか。ってなると思われ。
誰が(何が)一番大事かって考えれば答えはでるでそ。

>>471
誠意は金額に比例する。
それ以前に傭兵に誠意を期待するのがどうかしているかと。

>>473
下駄履きボンボンがやらかしたボヤを消す身になれ。
出来るやつがバックレるよーな代物なら自分がその前にバックレてるから。

>>474
それは同情する＞ボヤ消し
ただ派遣ってのは羅針盤に体を縛るまでの誠意って奴は不要と思うんだよな。
そんなのはレギュラーの仕事だろって。

>>471
＞そんな奴のお陰で、残された火消し役がどんな思いで
＞年を越しているのか、考えた事があるのか！？

俺は、派遣ＰＧだから別に火消しなどする必要がない。
正社員であるという事は、安定する反面火消しの
責任は常に付きまとう物だ。

派遣ＰＧは、契約が切れれば金が入らない。
だからこそ貰っている金に比例した仕事以外はしないのだ。

正論だな。

ほれ、俺の尻を拭けよ。社畜どもｗｗｗｗｗｗｗ

バックレ繰り返してるんだったらＳＥとかコンサルトに上がる気もなさそうだし、
ＰＧ自体が中国とかインドとか、最近はオーストラリアにアウトソースする傾向があって
斜陽っぽいし。
歳喰って家族とかできて身重になったら簡単には逃げられないだろうし。
そもそも数年後の人生設計ってあるのかね？

>>478
少なくとも派遣に依存しまくっている会社の一社員が気にする事は無いだろ。

>>478
悪いが俺の場合は、ばっくれ自体はあまりやった事は無い。正確には
無茶苦茶なスケジュールの場合には、その現場から抜け出す為に意図的に

「出来ないＰＧ」

を演じる。そうするとプロパーの方から切って貰える。ずばりコレに尽きる。
少なくとも２０代のうちは、派遣で金を稼ぎつつ資格を取って３０過ぎたら
ちょっとしたＰＣスクールでも開いてのんびり過ごそうと思ってる。

あぁ、俺も楽したいときは「出来ない奴」を演じるよ。
自分が出来る奴とは思ってないけど。

能力不足で切って貰えると嬉しいねぇ。俺の所為じゃないし。

ばかやろう！ばらすんじゃない！！！！！

スレとはちょっと外れるが、
いっしょにバックレた同僚との、バックレ前日の会話。

同僚：
バイキンマンの子分（カビルンルン）って
”アンパンマン〜新しい顔よ〜♪”って新しい顔に飛ばされて古くなったアンパン
を培地にして増やされてるって話らしいぞ。

漏れ：
マジかよ〜。じゃあ、あれって永遠無限ループな争いになるんだよな？。
じゃあ、アンパン顔にキノロンかセフェム系抗菌剤まみれにすればどうだろ？。

同僚：
バカ！。それじゃあシャブオヤジがこだわってる無着色無添加、の意思に反するだろ。
回収すれば済む話では？・・・。

指動かしてコーディングしながら、２人とも頭半分壊れた状態で
有り得ない会話に数時間、花が咲き・・・・。

>>465
>がいるけど、未だかつて遭遇した事が無い。
居るけど遭った事がないのか。そうか。

お疲れなんですよ。

>>480
今時ＰＣスクールはないだろう（ｗ
やるなら助成金が出たあの時だけだよ。　ばったばったと潰れましたが何か？

>>482
すまん。これは、派遣ＰＧ同士の暗黙の了解だったね。
ＰＬになんと罵倒されようともデスマになる位なら
出来ない奴を演じて切ってもらえば良い。

正社員じゃないからそこまで仕事に対して責任を持つ必要
は無いと思う。

>>486
まっ、アビバみたいなインチキスクールがまかり通っている
位だから全然余裕でしょ。

>>487
アビバに潰されたって事がわからないとは、大した頭脳だな（ｗ

>480

今の流行は「バックレ指南塾」だよ。
バックレ経験10年間で100回超えた者のみが専任講師として採用されるという
話じゃないか。PGに必要なのはプログラミング技術でも工程管理でもコミュニケーション
能力でもない。危険を察知して、無断でバックレる身のこなしが何よりも大切な処世術だ。

バックレマスター、バックレ渡り鳥、バックレ神、

これらの称号を得る為に皆頑張ってバックレてるんじゃないか。

と言いつつ華麗に講義もバックレマスター。
先に年間受講料払った奴が馬鹿を見るのがこの世界（ｗ
油断ならないね。

おまいら阿漕やな・・・

おいらのバックレ法は、診断書提出よ・・・

これぞ、正統派なり。

>>491
ああ、なるほど。いーな。

リーダー格の変態SEをぶんなぐったら警察呼ばれますた・・・なんで？

いくら変態でも暴力をふるえば犯罪です。
「逃げるが勝ち」と昔の人も言ってます。

三十六計逃ぐるにしかず

三十六計そのもの(?)も読むと面白い。

糞客顔面ストレートパンチ前科一犯の俺様が来ましたよ。
納期間近に仕様の大幅変更を高圧的に押し付けてくる糞客に
堪忍袋の緒が切れて、ストレートパンチを10発連射して打ち込んだ。

俺はお陰で1年ムショに入った。PG生活より快適で健康的だった。
ただ、同室の主にケツを何度も使われて、変な癖を覚え込まされたのは
屈辱だった。

俺は1年その生活をしてシャバに戻った。その後経歴詐称でうまく中堅の
システム開発会社へ潜り込めた。こうして俺は復活した。

しかし、前の糞客課長はイケメンだった顔がブタっ鼻になってしまい、その顔を
一生受け入れるしかなくなったそうだ。ムショにいる間、俺の元上司が写真を
差し入れに面会に来た。商談ぶっ壊れて会社もあぼーんしたと聞いたが、俺の
目の前で上司を非人間的に罵る糞客に俺が制裁を加えたので、失業した上司は
俺の事を恨んではいなかったらしい。
「あのままガマンしてたら俺の中で人格が壊れていたと思う」
と元上司は打ち明けてくれた。彼は月に一度は面会に来てくれたし、出所後に
経歴詐称して潜り込める会社を一緒に探してくれたんだ。その元上司がいまだに
再就職できない事を元同僚に聞かされて、俺の胸は痛んだ。

俺だけ美味しい思いして、良いのだろうか？元上司はそのままじゃ浮かばれない。
何とか、彼を助けてあげたい。俺の胸は痛む。今、俺の部屋に壁には、ブタっ鼻に
なった糞客課長の顔写真が成果物として飾ってある。いい眺めだ。

まあ手出した奴の負け。

>496
巡り巡ってブタっ鼻の課長を見て笑ったら２ちゃねらーと思われそうで怖い。

よくわかんないけど残業代みんな払ってもらえないのか？
うちはフルでは付かないけど　実態の2/3ぐらいは付くけどなあ
32で年収850ちょいってのは恵まれてる方なんだろうか

基本設計と詳細設計を殆ど自分でこなしたが重大な欠陥があり、
必ずテストランで、えらいことになります・・・

今週で逃げます・・・

>499
残業無しでそれだけ貰えたら、嬉しいなあ。

神戸ファッションマートのシステム担当者だったら、反撃していたな。

殴ったら負け
殴らせれば勝ち
どうどうと逃げれるし立場が強くなる。

やべぇ、SOHOで仕事してるんだが、とっくに納期過ぎてるのに
全然仕事が手につかない・・・
「早めに寝て夜中起きてやるぞー」と思ってても気が付くと朝。
「よーし、寝ないでやるぞー」と思ってても気が付くと2ch＆ｵﾅﾇｰ。
「と、とにかく、なんでもいいからやるぞー・・・・」と思ってても、考え事しながら爆睡。

誰か助けて・・・・

プログラムを組むのが好きだ。

手持ちの貯金全部使い果たせばやる気がでるよ。たぶん。

>>504
肉体労働のバイトして来い

派遣まがいのことをしてる会社だと、
出先の上の人から
「この人ってどういう人？」
って、言われても
「あったことないんで知りません」
と答えるしかないとです。

解決策をお願いします。

>>508
そのままでいいと思うよ。

>504
SOHOでバックレる奴も何人か見たぞ。
納期過ぎて連絡が無いから電話してみると
「お客様のおかけになった電話番号は現在・・・」
という例があった。500万かえせーーーーー！！とその自動メッセージに
向かって叫んで、電話を切った。その冬の俺のボーナスは損失補てんとして
全額カットとなってしまった。そしてボーナス支給日に俺もバックレた。

おもろい

>511
おまいにはおもろくても、俺の冬は寒いぞ。

もう限界です・・・いまのプログラム年内仕上げですが、
まだ３０％くらいしか出来てません・・・
それにこの先の見通しがないです・・・
僕には無理でした・・・

今日からひきこもります・・・

僕も今日でバックレます。精神異常をきたしているSEの下では働きたくないです。

嫌になったらバックレる！！！それのなにが悪い！！！

バックレは日本の文化だ！！！

ばかものが！！！

今月の３１日からしばらくバックレます。
みなさん、お元気で。

みなさん、やんでますねぇー。

正社員じゃなければ、ばっくれてもいいーんではないでしょーか？

バックレたところで、次の飯場もたいして変わりないさ。と悟った年だったな。

この業界バックレは日常茶飯事なのか？？

【バックレ階級】
（レスをする際、暇な人は名前欄に階級を書いておく事を推奨します）
・バックレ予備軍‐無断退職、無断面接辞退が０回。これからバックレようとしている人。
・バックレ‐無断退職、無断面接辞退が１〜１０回。
・バックラー‐無断退職、無断面接辞退が１０〜２０回。
・バックレスト‐無断退職、無断面接辞退が２０〜３０回。
・バックレアン‐無断退職、無断面接辞退が３０〜５０回。
・バックレネ申（しん）‐無断退職、無断面接辞退が５０〜９９回。
・レジェンド･オブ･バックラー‐無断退職、無断面接辞退が１００回以上。
※備考‐バックレネ申の５０〜９９回の間の武勇伝がレジェンド･オブ･バックラーになった時、伝説として永遠に語り継がれるのです。
伝説となった時、もはや人としての原型を留めているかどうかは分かりませんが･･･。

・バックラーの心得

勤務先に多大な被害を与えるバックレの出来る男こそ真の男ｗ
漏れは尊敬するなｗ
シフト？
入れろ入れろｗ
ガンガン入れろｗ
明日明後日明々後日ガンガン入れてくださーいｗ
と、上司・担当者に伝え、翌日にバックレｗ
ワローーーーーーーーーーーーーーーーーーーースｗ

バックレ＝勝利

つまり、派遣元・派遣先に与えた被害がデカイほどに勝利の酒が美味くなるのよｗ
共に美酒を味わおうぞｗ

今日からバックレます・・・プロジェクトリーダーですが・・・壊れました。
パスポートは取得しました・・・

さいなら・・・

僕もとんずらしようかな。IT業界って基地外の集団じゃん。

>>516
漏れは２８日でバックレる予定。
「あれぇーーーー、なんであいつ来ないんだぁーーーー」
と、皆が言ってるうちに年末休み突入。
新年に入って、
「そいや、あいつ居ないね」
って筋書き。

契約終わる寸前に仕事詰め込む奴がﾊﾞｶなだけさ

(敬礼しながら)
ハイル・バックラーーー！！

今ＨＯＴなプロジェクトでバックレされそうです。
金の話をちらつかせてもイマイチ反応が薄いです。
どうやってキープすればいいですか？お知恵をお貸しください。

今の俺のプロジェクトかなり火を吹いてる。
なんせプロパーの社員自体がばっくれたいとぼやいているからね。
まっ、見積もりが全然すぎて幾ら徹夜したところでとても
間に合わないレベル。

金を稼ぎたい俺ら、派遣ＰＧにしてみれば残業代が山程ついて
結構美味しい思いをしている訳だけど、プロパーの正社員は可哀想。
残業代も付かないのに無給で働いている姿は、痛々しい。

俺には、出来ないな。

>>526
金欲も、性欲もないなら、病院紹介してあげれば？心療内科とか。
命の恩人的な眼差しで、バックレも破棄してくれるかもよ？

>>524
３日休暇与える。　心療内科じゃなくてもいいから
『健康診断』でも受けさせろ。　金の話をチラつかすぐらいなんだから
そのぐらい払ってやれ。
それでバックレるなら、後々バックレるのが明らかなんだから
使えないやつを残しておく被害に比べりゃ軽いもんだ。

在庫損失と同じように考えろ。
３日ワゴンセールして売れなければ捨てろ。

てめー！！！北海道から来た、てめーだ！！！

愛知県で仕事途中で投げ出して、とんずら、こきやがって！！！

履歴書の住所、嘘じゃねーかー！！！

通報したった！！！

顔写真から絶対、損害賠償請求したるからな！！！

愛知県人を舐めるな！！！

ばかものが！！！

有印私文書偽造か詐欺容疑で刑事事件にしよう。

二重派遣とかサービス残業とか後ろ暗いところが無ければの話だけど。

>530
ああ、胸がすーっとする書き込みだ。
今夜は気分がいい。最高だ。

あっはっは。

逃げられたくなければ、金とマトモな線表と仕様書を用意することだな。
それが出来ないのなら、おのれの無能さを呪え。

>>530
釣りだと思うが、
履歴書の住所がウソの奴を雇うほうも
どうかと思うぞ？
自分で面接したんじゃないの？？？

新年からばっくれましょうｂ（＾_＾）ｂ

>>424
うちのバイト先では今年春に正社員を大量に雇ってみたが
ほとんど辞めてしまった。
苛酷な割には給料が安く、会社のやり方がいい加減だから。
ようは経営方針も問題があるってこと。
怒ってやめちゃった人多し。
バファリンばかり飲んでいた人は鬱病のため病院に
通っている人もいる。
バックレも実際にあった。
原因は無茶な要求をする顧客と営業の交渉能力。
営業が馬鹿だから皆ウンザリして辞めてしまった。

>>439
> >>438

> 一番問題少ないのは営業に抜いてもらうコトなんだろうが
> そういう交渉事がダメな営業がワンサカ居るからなぁ。

そういうときは自分が営業の代役をつとめればいいのさ。
エンジニアだって顧客との交渉能力が必要なわけだし
将来独立するためには営業能力も必要になってくる。

> 『付き合いがあるから〜』　『業績に響くから〜』　『頑張ってくれよ』

古来日本から伝わる、悪い習慣だね。

学生の頃プログラムが好きで
ゲームを作ったりフリーウェアを作ったりしていて
プログラマにあこがれて入社したけど
３年もしたらSEにならない奴は要らないと言われた。
明らかにSEになったら紙ベースや会議三昧、時間と金の話ばかりになり
自分で組める時間がなくなり生き甲斐を取り上げられそうで
PGに拘りたいと土下座してPGを１１年も続けてた。

30代にて手取り月19万・・・(´ー｀)y--~~ 別に金が欲しくてやってるわけじゃないので
プログラムが組めて生活が出来る分の金だけ確保できれば最高だね。
同期が5人居たけど、3人が退社（別の会社に1名、転職2名）そして2名が行方不明。
言動や視線がおかしくなった奴も見た。
新婚なのに鬱になって亢進剤？を飲んで二人跳ねた奴も見た。
結局残ったのは自分だけだった。。

世の中、お金じゃないものな。
彼女がいるかどうかだろ？
まとめると、童貞じゃないか。
俺、負け組だから。

あと色々な奴を見たり自分もデスマを経験したりして思ったんだが
金よりも一番大事なのは「自分の時間」だと思う。

俺のまわりでもこの業界に入って忙しさのあまり
学生時代はよく自分でプログラムを組んでいたけど
就職してから一度も個人的に組んだことが無い奴とか
帰ってまでPCなんか触りたくないみたくもないって奴も居る。
下手すると自宅にPCを置かなくなったって奴も見る。

オマエそれでいいのか？
オマエはプログラミングが好きだったんじゃないのか？
自分の時間が無いから組もうって気にもならないんだろ？
自分の時間を削ってまで頑張って何か得れたのか？
本当のオマエを取り戻せるのなら辞めちまえ

大切な順にまとめると

童貞じゃないかどうか？＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞自分の時間＞＞＞仕事

だね。

童貞云々は大した問題じゃないと思うよ('A｀;)気持ち良いのはその時だけだし
何か別にやりたい事があると女なんて
自分の時間に入り込もうとするだけの生き物としか感じないかな。。
人によって何に対して興奮するか違うしな。
少なくとも俺は女のケツマンコより
今まで何処が悪くて動かなかったのか悩んでたソースが動いたー！！って時や
作り上げてベンチ計測してみて人が作ったアルゴリズムより
軽くて小さくて安定していて判り易い物が完成するとエクスタシーを感じるなｗ
俺サイコー！！

>>542
お舞のような気持ちを俺はどこかに忘れてきてしまった木がするよ。
ただ、いまは自分を抱きしめてくれる誰かがほしいのさ･･･

童貞云々って大した問題じゃないの？
それはあなたがもてるからであって・・・・・。

実際問題、
【童貞である場合のメリット・デメリット】
【非童貞である場合のメリット・デメリット】
の全てが欠けてるんだから


　　　　　　　　　　　どーでもいいことだ。


結婚しているか否か。
の方が 極わずかながら問題度は大きいと思うぞ。

派遣先がまともかどうかのほうがバックレ相関度に影響がある、という仮説を

俺の場合、正社員で手取り１９万位だったから
派遣になって２倍以上な今の境遇に満足している。

実際に自分の短金と受け取る手取りとを考察する事が
出来る今になってみると、正社員の頃に如何に会社に
ぼったくられていたか肌身に感じる。

仮にトンズラする場合、俺なら100%会社の内情を全部チクってからやめる

>>547
おまい、世間の相場じゃ派遣会社の方がぼったくりなんだよｗ
手取りが多けりゃ満足って、朝三暮四のおサルさんかよｗｗ
ハケンじゃボーナスも退職金も福利厚生もないだろｗｗｗ

自社の正社員でそこから派遣されてる漏れは
年金もボーナスも退職金も福利厚生もあるが…
素の派遣会社に所属してる方がこの業界だと少ないんじゃ？

よーし姉歯してトンズラするぞー

トンズラされてる会社も法律を持ち出すなんて無茶はすまい。
散々上司に嫌がらせされて、辞めるって言ったら裁判ざたになるぞって脅された。
馬鹿らしい脅しだ。

おいおいお前らトンｽﾞﾗなんかしてたら憧れの個人事業主になれないぞ。

>>550
漏れは年金も福利厚生もあるが、　ボーナスが・・・。　くぅっ・・・。

個人事業主なんかなっても信用と人脈頼みで
膨大な雑務に嫌になるだけだよ。
入るときは入らないときは無収入だぜw
ローン組むのも払うのも大変でまさに人生綱渡り

だが、馬鹿な上司の言うことを聞かなくてすむ（ｗ
これは何者にも変え難いな。
あれこれくだらないことをいわれるのは好きじゃない。

「遅刻をするな。仕事をしろ。スケジュールを守れ」
こんな非常識な事を言う上司なんていらない！！

557の基準で常識的な上司とはどのようなものであるのか

>>557
どこからどう見ても普通の上司です
本当にありがとうございました

この間どっかの番組でネタでやってたなぁ。
ジングルベルの曲を逆回転させて聴くと・・・
http://media.spikedhumor.com/8944/Jingle_Bells_Reversed.swf

こんなメッセージが隠されていたとは・・・

はいはいｷﾞｬｰ

>>560
死ね。

>>553
>憧れの個人事業主
ﾜﾛﾀ

しかしこの時期にトンズラする奴も大変だな

トンズラなんて聞いたことないけど。

>>565
>>トンズラなんて聞いたことないけど。
普通にある日突然、プログラマが出社拒否したなんて
よく目撃するが、、、

残った人間にとっては悲惨この上ないけどね。

出社拒否かぁ。
新人が潰されそうになってるのを横で見てたけど自分だってスケジュール遅れてたからなぁ。
余裕無かった。
結局、新人は社長に首にされた。

潰すぐらいなら最初からとらなければいいのに

机上の肉体労働
机上のドカチン
頭使う前に体を動かせ
口より手を動かせ
華やかに見えて俺達底辺
名前は表に出ないが裏には乗るぜ
代わりはいくらでもいるぜ
俺達ピクミン

ばっくれしてしまえば、精神安定剤を飲まなくても大丈夫！！

精神安定剤飲まないと理性を保てない職場なんて終わットル

>>574
そういってるおまえさんの身に精神安定剤が必要になる日も近いぞ！！

>>572
安定剤の飲みすぎで注意力が低下してますよ（ｗ

カルシウム補給しろ

精神安定剤って医者に処方してもらうんだろ?
市販の薬局で手軽に購入できればいいんだけどなあ.,。

その前に、薬局が開いてる時間に帰りたい……

オレの夢↓

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060103-00000012-maip-soci

>>577
俺達の頃にはアフリカの小国辺りだったりしてな。

なんか考えさせられる記事だな・・・

>>576
俺も自分の街にどういう店があるのか知らない・・・・
２３時だの２４時を回ってからの帰宅なので店はとっくに閉まってるし
朝も早くから出ないと行けないので店もまだ開いてない。
休日も休日出勤が多いし、何故か近所の商店街は
殆どの店が土日祝日はお店営業して無いので
シャッター街しか見た事がなかった。
唯一普通の人が買い物している時間に見れたのが人間ドッグの日だけです。。。
その時、ええ？！俺住んでる場所ってこんなに店あったんだ？と驚きましたよ。

まさに奴隷

>>581
でもほんとそう思うことが多々あるよ。
だって取替え補充息の良いの引っ張ってくればいいだけだし個の業界・・・
マジで付き合い悪いとどんどん親友減って行ってる。

好きでやってるなら止めないが、行き過ぎた勤勉さで
奴隷の普遍化をされるのもアレだ。

せめて休日出勤したら代休とろうな．．． 無理かもしれんが

疲れきってるのか鬱っぽい人多いもんな。

月２７０時間稼動で４８万の２３歳♂

そろそろばっくれたくなってきました。
家賃が安いので月３５万貰えれば生活に不自由しないので、、、

段々と火が付いて来たんだよー(# ﾟДﾟ)ﾊｧ

火噴いてるからとヘルプで入ったときに疲れる瞬間。

それまでのメンバが疲れきってて、何を提案しても否定される時。

参加を後悔。ﾊﾞｯｸﾚが頭をよぎる。

>>585
それなりによさそうな気もするがなぁ

今日バックレました
数人規模の会社なのに偽装派遣で出払って社員２人しかいない状態で妙な仕事とってくるという馬鹿ワンマン
（おそらく皆、入るたび辞めてったんだろうけど）
バックレで帰る瞬間に社用メールで社長に文句並べて送っといた
（残業代無し・偽装派遣・違法コピー使用等々）
帰る途中から携帯が鳴り出し　30件にもなっていた
とらねーよ　罵声など耳が腐る

>>530
>
> 愛知県人を舐めるな！！！

恥ずかしいからこういう書き込みはやめような粘着ストーカー名古屋人w
愛知万博は多額の税金を使っておきながら随分とつまんなかったな(ﾜﾗ
つくばよりもつまらんかったぞw

愛知県出身の奴はなんで短気で粘着なｱﾎが多いんだろうな(ﾜﾗ
岐阜や長野や京都大阪と比べたら大した観光名所はないし
人気度では大阪にも負けているし東京にコンプレックスを持っている。

以前大学の研究室で名古屋出身の馬鹿がいたが
粘着のアホだったよ。短気でみんなから嫌われていて馬鹿みたいに自尊心が
高くてそのくせ考え方がジジ臭くて古くさくてﾜﾛﾀよ。
愛知人は自分に自身がないから無理矢理自分自身を神格化しようとする自惚れ野郎が多いのかねw
愛知人のホテルの連中はおどおどしてる馬鹿が多かったし
何か買う予約をしてもあとからキャンセルと逆ギレするし。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｱﾎでしょ。
お前ら靖国如きで謝罪要求する幼稚な中国人や朝鮮人かとw
キャンセルのことくらい考えておけよ。そんなことばかりやってるから
愛知県は5年間も財政赤字が続いているんだよw
それを万博に頼れば黒字回復を維持できるだなんて考えが甘いんだよw
万博のたよったらあとは何もせず今まで通りで
やっていればうまくいくという考えも甘いんだよ。これだから愛知人はやる気のない活気のないカスだと
馬鹿にされるんだよw

なんだかよくわかりませんけれども　まぁいいか

とんずらより、出社不可能な方がマシ。
って、思っちゃったよ、ここ読んだら。
多少大げさだけど、嘘ではないって分かるのが悲しい。

>>589
在日朝鮮人が、がたがた抜かすな！！！

ばかものが！！！

とんずらすることに決定しました。
今月中旬にとんずらします。
はい。

ばっくれられた管理職や社長って
「あいつは何て、無責任なんだ！！」って怒ってるだろうなぁ。

しかし、”タダ働き”　や　”正月も仕事”　って無茶させてた事を反省・・・絶対無いな。

>>588
それ全部チクっとけ
糞会社に復讐できるぜ

明日、ばっくれます！！！支店長だが、知ったこっちゃない！！！

派遣ならいつでもばっくれられる。

ここで良いバックレ方（ちょっと違うかな？）を教えます。
３ヶ月契約なのに延長を頼まれた場合には、
「他社から○○万（現在の単金＋５位）の紹介が来ているので
　あげてくれるのなら、更新しても結構です。」

これ最強です。

バックレするような状況もそうだが
バックレに至るような場所では年数分のスキルというものが付きづらい
これに後で困りかねない

>>596
な、なんだってー　さすがだぜ

>>596
通常やられる方の人間がｗｗｗ
やられるまえにやるのが定石というわけか

ばっくれる奴の悲惨な境遇は分かった。


残された奴はもっと悲惨だぜw
減れば減るほどタイミングを失い…

つうか、どこも無茶苦茶だよな。
もともとそういう業界だけど、輪をかけて酷くなってる。
まぐれで動いてるようなシステムを納めても、クレーム対応に追われるだけなのにねぇ。。。

正社員特権使って2週間キッカりでバックレます。まだ契約期間がたっぷり
残ってる派遣共びっくらこくぞ^^

派遣だからいつでもばっくれられる。

そして、どんなにプロジェクトが火の海になろうとも
俺は、徹夜はしない。なぜって？

そりゃ当然さ。正社員じゃないのにナゼに？
寿命を削って迄働かねばならん？

最初から残業見込みのスケジュール立てるからおかしくなる。
途中から無駄な要望取り込むからおかしくなる。
プロジェクトが終わった翌日から新しいプロジェクトに突っ込もうとするからおかしくなる。

…他には？

寝たかった…ただそれ一心だった。

バカが仕切りはじめると成功して当然のプロジェクトも破綻する

俺も昨日ばっくれました。
ホテヘルに行って、前金払って、出てきたパネルはおばさん1匹。
帰ろうとしたら、店員切れたので、「もうお金いらないから、帰ります。」
といって、ばっくれてやった。
いくら人妻店でも人妻すぎるのはダメだろ。

それは仕様が悪い

マジでそろそろ、ばっくれたくなってきた。

火を吹き始めて来たから。。。

派遣板の「バックレますた」スレには神でも降臨しているのか？
読んでたらその気になってしまいそうでヤバい。

別に逃げても同業の会社に就職も出来るし仕事もあるんだけどね。
若い頃２回も逃げたことがある俺が言うのもなんだが
スケジュールを立てるＳＥ（リーダー）の能力も問題だけど
出てるチームの状態がどういう状況になってるか常に監視していない会社にも問題あると思うよ。
まともなところは管理(監視)が徹底しているから線引きがシッカリしてる（話術でマージンたっぷり確保）
会社の体質だろうな。
会社を替わると全然違うところも多いよマジで。

俺、正社員で自社の受託で逃げたよ。
残業代も出さずに月300h以上働かす、アホみたいな会社だけど。
今は月160ｈで前の1.5倍の給与もらってる。
アホな会社は辞めないと、図に乗るだけだから。

>>613
受託だからこそ自社の社員に残業をさせ
サービス残業が多いんだがな・・・

オイラの所もたまーに偉いさんが白々しくドリンク剤を差し入れに持ってきたりするも
誰一人として飲まないというか、こんな線引きをした張本人から誰が物を貰うか
物を貰った時点で負けだみたいな雰囲気がプンプンしてた現場だったよ(´ー｀)ま線引きした本人は定時上がりだけどね

お客様の偉いさんからドリンク剤差し入れあったときは
うれしかったけどなあ。

自社の偉いさんはとんちんかんな指示で仕事増やして
>>614の状況に近かったが。

やっぱり、派遣されてるのが一番楽だな。
派遣されてたら、忙しくても残業代でるし。
客も気を遣うから、無茶なことは言ってこない。

世の中には気を遣わないどころか、24時間まるごと
買ったつもりのバカばっかりの派遣先もあるぞ

入れ替わりが激しすぎて開発どころじゃなくなるが（ｗ

お客さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。
いつまでもなじめないというかさ。

>>618
そう？気楽でいいと思うけど。
逆に、617が書いてるような、派遣先は今まで出会ったことがない。

暇でさあ。まさか遊んでるわけにはいかないし。
雑用でもいいから言いつけて欲しくなる時があるよ。

>>お客さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。
数分間、
お爺さん扱いしてくれるところは楽だけど、居心地が悪いよな。

って読んでた。

>>620
派遣してるわけだけど、そんなに暇な現場ってあるのか？

あるあるね。
パンチするだけ。毎日定時あがり。
つか、１時間程度あれば終わる仕事を一日持たす感じかな。
結構きついぜ。２ｃｈはやらんけど、頻繁に株価チェックはする。

そそ。

>>623
それとなーく。教えて頂戴Ψ(*･ω･)Ψ

>>615
お客さんが持ってきてくれると嬉しいよなぁ
俺の会社のじじい共は残業代黙殺な上差し入れすら持ってこないわけだが

客先に自分達が缶詰になってて、どうにもならんようになったデスマで
事業本部長が客に謝りに来た事があった。
そのときにこっちにも陣中見舞いに来たけど

殺意しかわかんかった

まだいいじゃん…
デスマの挙げ句金は払わんと言い出し裁判沙汰に…

最近、非通知の無言電話が多いんだが

土日・祝日までごくろーさん
でも嫌がらせなら早朝や深夜のほうが効果的だよ（ｗ

なんかしらんが、おいしいもの食べてうんこしろよ。

派遣だから、デスマは絶対にしません。
定時＋２時間位で帰ります。

自分の限界を感じたら派遣法で２００時間以上労働させて
はならないという事を持ち出せば万事Ｑ酢です。

またヘンなコテが増えたな

>>631
この業界にそんなの通用するの？
男女均等法が作られる前からこの業界の女は
オペレーターや事務以外は男の人と同じように午前様や泊まり込みが当たり前だったし…
ゲーム関係の下請だともっと悲惨で５ヶ月給料未払いや幹部や社長自信が逃げちゃったり…
お客さんが音信不通だとか…
あと親や親戚からは遊ぶのが仕事でいいなとか
早くちゃんとした職に付きなさいとかずっと理解されない。
たぶんパチプロみたいなものを想像されてる(鬱)

20分に一回は窓から飛び降りたくなる・・・・・・　うふふ

もう逃げてもいいと思うので逃げようかと思う。
とりあえず偏頭痛がおさまらん

>>633
（鬱）とか書いて満足してるマゾには興味無ぇよ

>>自分の限界を感じたら派遣法で２００時間以上労働させて
>>はならないという事を持ち出せば万事Ｑ酢です。

そんな派遣法あるのか？？？？？？？

>633
>ゲーム関係の下請だともっと悲惨で５ヶ月給料未払いや幹部や社長自信が逃げちゃったり…

もっと詳しく！
ハァハァ・・・。

>>633
確かに、文句を言ってくる奴は中にはそりゃ確かにいる。
しかし、俺は正社員を辞めて派遣ＰＧだからそこまで仕事に
大して責任を持つ必要は無い。あくまでヘルプ（お手伝い）という
スタンスで仕事をしている訳だから徹夜を強制する事自体がお角
違いという物だ。派遣になってから残業代もしっかりつくし正直
嬉しい事づくめ。中小ソフトハウスで働く位なら派遣で働いた方が
断然良いね。間違い無い。

>>637
知っている人は、知っています。知ってない人は知らないが
為に過労死でいずれは死ってしまいます。

労働者派遣法の何条何項か示すだけでいいのに

第44条から労働基準法 第32条の週40時間、一日8時間が
適用されるなら200時間はどこから出てくる数字ですかね

今まで苦情や質問が各担当者に均等だったのが
人がどんどん減って行って残った人にどんどん集約されていく…
表向きは引き継がれたものと思われ、
病気だ別の現場のヘルプだ契約切れだのになっているけど
みんな逃げちゃったから引き継どころか電話にも出ないんです。
みんな知ってると思われてる新人二人で頑張ってます…
ここ見てたら現場に電話に下さい…。
相方は既に言動が変です。

640は本当に社会人？馬鹿じゃねーの？

週40、月160＋超勤40で上限200ってことだろ。
640はさっさと過労で氏んでいいよ（げら

>>641
相方を残して逃げろ

>>641
相方と一緒に手を取り合って逃げろ。

>>641
相方とともに逝け。

バックレる前にM1000を買え！！！ばかものが！！！

何年か前、一緒に仕事してた協力の新人がばっくれやがったことがあった。
まあ、デスマ中だったけど所詮新人てことで、ちょっと負荷が上がった程度で
その仕事は何とか乗り切れた。

で、去年、別の仕事で偶然にもそいつと一緒になる機会があったのヨ。

絶好のチャンスとばかりにいびり続けた（メンバ全員の前で大声で罵倒してみ
たり、そいつの成果物だけこっそり消してみたり）一番効果的なのはとにかく罵
倒することだね。全人格を否定。無論、前にバックレ歴があることをフロア全員
に聞こえるように責めたり。


で、つい先日またもバックレやがったんだけど、その後実家に戻って鬱の療養
をしてると聞いて、俺のむねはスッとしたよ。

高卒は全員頭にGPS測位したデータを発信する装置を埋め込んで、
リアルタイムに政府が監視するべきだと思う。

>そいつの成果物だけこっそり消してみたり
バックレた奴以下。さすが作り話。

>649
バックレ社員によほど恨みがある書き込みだな。
気に入った。
派遣板の「バックレますた」スレに出張して、
「バックレ渡り鳥」、「バックレ神」、「バックレ聖戦士」達を
論破してみたまえ。あいつらの書き込みを真に受けてたら
ウツになるのは649の方だから気をつけたほうが良いよ。

つーか、おまいは、もう、奴らにロックオンされているかもな。

ばっくれBLなんてものが有るのかどうかは知らんけど、俺らプロパからす
れば、協力がばっくれ経験ありだったら途端に警戒する。ていうか、そうしないと
またばっくれられて、今度はうちらが痛い目にあうかも知れんからな。

で、稼動が高いときなら警戒しつつ使い続けるけど、稼動が低くてそいつが消え
ても何とかなるようなら、陰湿に攻撃して自分から抜けてく様にしてる。

穴を掘らせて埋めさせて、また同じ穴を掘らせるかのような作業を振ってみたり
ね。進捗にまったく無関係な単純作業で負荷を高めるのが結構効果的。


ま、自慢じゃないけど、ばっくれ協力を５人は潰した事が有るよ。
むろん、良心の呵責は一切無い。それがプロパクオリティ。

>>651
ははは。
リアルに俺は、殴るけどね（ｗ

正社員の頃は、残業代が全くでなかったから残業すればする程
トンズラしたかったけど、今は残業すればするだけ金になるから
プロパーが残業しなくても良いと言っているにも
関わらず、１時間で終る仕事を３時間掛けてやってます（ｗ

で、自分しか修正出来ないスパゲッティーソースを記述している
ので首もマズありえませんーｗ

>>穴を掘らせて埋めさせて、また同じ穴を掘らせるかのような作業を振ってみたり
>>ね。進捗にまったく無関係な単純作業で負荷を高めるのが結構効果的。
漏れのプロジェクトかな？
まったく意味のないドキュメントを日々作らされている。
まぁ、株売買して遊んでるけどさ。金曜日にも小金儲けたよ。
定時には上がるし、本業として毎月金入るし。
プロパがなにか企んでいるとしても漏れには関係ねぇーーーな。
辞める時はさっさと辞めるし、だいたい末端のリーダーなんか
大して権限ねぇーだろ。せいぜい板ばさみで身を細らせ。
つか、抜けて欲しいならクビ切ればいいだろ、仕事はいくらでもあるしな。

泣けるほど不毛な応酬だな

>>654
だな（ｗ

プロパによる協力への攻撃、
１、特に使わないドキュメントと言いつつ、作成を指示する。
２、ソースレビューした結果、弊社の規約にあってませんのでと、作り直させる。
３、結合テストなのに、手順書なし、かつ単体テストをおりまぜ、５００項目のテストをさせる。
４、作業がないので、弊社他プロジェクトを手伝ってもらいますと勝手に契約を変更する。
５、要件定義、基本設計は極秘裏におこない、クラス定義書（って何？）でクラスを作らせる。
６、作業は会議室でさせる。
７、あなたは開発リーダーといいつつ、開発分を割り当てる。
８、全くの未経験新人の複数名と半月後までに製造を完了するように強要する。
９、まったく担当外の機能を実装させる。（担当者はバックレ）
１０、正午をすぎても仕事を続ける。

まぁ、いろいろやられてまつ。

>616
昔はいい客が多かったが大分減った。

>617
大手ほどそんな感じ。

>618
いや、客扱いされるべきでしょ。

>654
無関係な単純作業なら漏れはやらないけど。

>>657

攻撃というか、嫌われてるか、プロパーが人間的におかしいのか、
あなたが仕事ができないかだと思います。
そんなことしても、仕事が進むわけないですから。

657の末路。
657の無能で発生したデスマに皆が疲弊し切っていた。
いや、本当に消耗していたのは仕事をしているつもりになっている無能な657を
はじめとしたプロパ連中だった。彼らには残業代も支払われずに、毎月200時間
を越える残業が発生していた。全ては657の無能な仕様書が引き起こしたもので
あった。

しかし、派遣社員たちは疲れたフリをして、実は勤務時間中の大半を個人のシェア
ウェア開発に勤しんだ。中には内職稼働率が90％を超えるものまでいたが、同盟
を結んだ派遣社員同士の結束は固く、互いにその行為を隠蔽し合った。デスマの
サビ残でジリ貧になっていく657達が精神を病んでくる頃にも、派遣社員たちは個
人のシェアウェア作成に勤しみ、残業代で私腹を肥やしていた。

そして、デスマが頂点に達した時に、派遣社員たちはシェアウェアの完成と共に
一斉にバックレた。共同バックレ行為である。そして、シェアウェアを発表して生活
には困らなくなった。もう派遣なぞする必要もなくなった。

一方、657達プロパは、一気に膨らんだ業務負荷のシンガリを努める事になり、一人
また一人とサビ残デスマーチの中で撃沈されていった。責任感の強い有能な社員
から潰れていったので657は最後まで残った。しかし、長期に渡って蓄積したウツ・
ダメージは誰よりも重症であった。デスマ作戦に玉砕した会社はそのまま沈没して
しまった。誰も技術を分かる人間が残っていなかった為である。

あれから3年経った。657は実家のカーテンを閉め切った暗い自室で、今も
「スケジュールが・・・、スケジュールを間に合わせないと・・・」
とうわ言を繰り返している。両親もただオロオロするばかりでどうしたらよいのか分か
らず、3年もその状態を保っているらしい。俺たちはその話を聞いて、勝利の酒を交わ
した。このストーリーは俺たちのシェアウェアのヘルプ機能に開発サイドストーリー
として掲載されているので、参照されたし。

>>660
ごめん。最初の3行くらいしか読んでないんだけど、
>>657 はプロパ側じゃなくて派遣側なんじゃないのん??

正社員で残業代が出ないなら誰だってとんずらしたくなるさ。


派遣だからすればするだけ、残業代が出るから稼働時間３００時間オーバー
でもへっちゃらです。

>>660
＞鳴くよウグイス平安京
まで読んだ

シェアウエアより、株売買の方が現実的
つうか、儲けてるし、実際。
今年に入ってからの儲けが、漏れの月単価の半分って、いったい。
まぁ、バックレもせず、プロパの言うこと聞くふりするのが大人のＰＧだよ。

もうばっくれようかな。
派遣社員がアホすぎて、土日も家で1日中仕事してる。
もう疲れた。

>>665
とりあえず2,3年働いて力をつけてから
転職先探しとけ

派遣の奴が組んだシステムがあるんだけど、
急に来なくなったよｗ
どうやら契約更新をしなかったらしくて

てか、ひきつぎしてからやめろよなｗ
どうするんだよこのシステム
まだプロジェクト終わってねーのにｗ

>>667
知るかぼけ。

契約期間を確かめて引継ぎ時間を確保すればよかったのに

それすらしない低脳ばっかのプロジェクトなら潰れていいよ

いつまでも
　　　居ると思うな
　　　　　　社員と派遣

派遣に○押し付けっていうプロジェクトもあれば、
派遣はパンチだけっていうプロジェクトもある。

パンチだけなら、あまり時間で小遣い稼ぎ。
派遣にとっては、押し付けられたほうがスキルアップできる、
で、後はバックレれば無問題っと。うまく出来てるな世の中って。

がんばれな、ﾀｺ厨社員

まあ、逃げられない正社員は鬱病まっしぐらだ罠

正社員だって一週間前に申告すれば辞められるよ

正社員も役員クラスも場合によっては逃げる、この2年で3例ぐらい見た

>660
リアル過ぎる描写。どこかで実際に起きた元ネタがあるんだろうな。

>>660
面白いｗ

社長がバックれたら終りだと思え

やっぱりみなさん、鬱憤がたまってますね。・
お金が貯まればいいんですけど、悲しいかな、サービス残業で
それすら出来ないって事でしょうか？

鬱憤については派遣や個人事業主より正社員のほうがはるかに酷い。
やはり、この業種は案件単位で終わると思えると、心理的負担がかなり
軽くなる。

何年も延々と付き合わなくてはならないとなると、確実に精神を病んでいく。

鬱病率は正社員のほうが圧倒的に高いよ。

ばっくれを自分の中で認めてしまえば、雇用の循環に役立っているし、
プロパの連中も人を見る目が養われる。
なぁに免疫がつくというものだ。


という夢を見たんだ。

派遣されてる場合は楽だよね。
今更、自社で受託なんてできないや。

>>680
＞前：仕様書無しさん ：2006/01/15(日) 23:56:03
＞ばっくれを自分の中で認めてしまえば、雇用の循環に役立っているし、
＞プロパの連中も人を見る目が養われる。
あなた、なかなかプラス思考ですねｗ

まっ、俺もバックレて心身共に健康です。
正社員で頑張っている責任感の強い人。過労死にご注意ください。
私は、キツイと思えば普通にばっくれます。

鬱病で会社を辞めた。
大赤字が明確な案件を押し付けられ、PLとして4時帰宅9時出社が半年続き、
ついに身体を壊して退職した。その後、派遣になったのだがこりゃ気楽だね。

まあ社畜は頑張ってくれたまえ。

て言うか4時帰宅が当たり前とか正社員派遣云々以前に
その会社がウンコ過ぎる気がするが

>683
そうなる前に、派遣板の「バックレますた」スレ(姉妹スレ)を読んでいれば
五体満足でラクショーな再就職ができたものを・・・。

この次からは早目にバックレましょうね。

労働基準法は会社の門前まで有効

>>687
その門にはこう記されている。
「この門をくぐる者は一切の希望を捨てよ」

その箱を開けるとサービス残業や二重派遣などの この世の災いが
飛び出していった。

最後に残ったのは有斐閣の労働法解説書だった。

最後に残ったのはバックレ・カードだけだった。

正社員も辞表を出せばやめれるし
一般派遣もばっくれができる

最近は個人事業主に仕事をさせるのが多いよ
契約上は個人事業主の方にあるから、絶対にばっくれがおきないｗ

甘いな。個人事業主にもバックレる猛者がたまにいるぞ。
つーか、先払い受けてバックレるのって訴えられるんじゃねーのか？
ただ今職場はパニックです。

お願いです。バックレないでください。

逃散は日本の文化

派遣なんだがバックレはしない。
日頃から筋トレを欠かさしてないおかげで１４時間労働でもへっちゃら。

俺は、金を稼ぐ為に無駄に残業をしております（ｗ

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

正社員の頃と違って残業代がやればやるだけ付くから
デスマ大好き。金が入るだけで疲れ無い！

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

>>最近は個人事業主に仕事をさせるのが多いよ
>>契約上は個人事業主の方にあるから、絶対にばっくれがおきないｗ
いわゆる偽装請負だろ。
漏れはバックレるよ、余裕だぜぃ。
一度、金払わねぇーこと抜かぬから、訴訟も持さない覚悟で戦ったら、
相手から折れて丸く収まったな。

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

　Ｉ　ＬＯＶＥ　ＭＯＮＥＹ

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

バックレの勇気がない人にお勧めの自分の価値計測法。

つらい時期に「携帯の電源切って、無断欠勤して車で映画を見に出掛ける」
次の日、怒られたら、どうでもいい人間。
次の日、妙に周囲が優しかったら、必要な人間。

次の日、まったく変化なしってのはどうよ。って漏れなんだが。

>700
想定外です。

すでに後目争いが始まっているんだよね。

>>699
ちょっと現実違うと思う

次の日、涙目で怒られたら、必要な人間
次の日、妙に周囲が優しかったら、まあ必要な人間
次の日、まったく変化がなかったら、たぶん普段影で悪口言われてる

>>703
涙目で説教って、そういう意味があったのか。
良い大人が泣くなよ、って心の中で笑っちゃったよ。。。

捜索願が出されてたら次期社長

次の日村八分状態だったら迷わず退職願提出。
必要とされてないどころか、邪魔に思われてる。

>>664
あーあ

ヤバイ現場の情報を皆で共有出来たらいいのにと…

　　　　　　　　　　　　　 (⌒'⌒)
　　　　　　　　　　　　　　＼／
　　　もう帰るから　　　　 　 )
　つきあってらんないよ　 (　 ,／￣￣ﾞﾞ''-、
　　　　　　 　 ,　--　_　　　　　/　　　,.ｯ　　、 ヽ
　　 　 __ -''"　　　　　＼　　　i〃/l／ﾒゝ､　ヽ　i
　　　 ヽ　/__r`'`i 　 　 　ヽ　　`iﾃ/　　 / ヽﾘ×| 　　まだバグあるよー
　　　 　 {lﾞ, /,｀　|ﾅﾒ　/ 　}　　/ ヽ. ､_　　'' / / i　　　帰さないよー　　
　　　　　l/ﾘ/　　 / ﾚｯ 　/　 / /ｯ.｀ ｧｪ-‐/ /.　|　　
　　　　　　{'' r-､ ''　_ノ／　 / / とl￣　 _/ /|　 |
　　　。° ｒ｀i＝ｧ-彳~(⌒'⌒)r　!　 ﾌ￣//　!　 |
　　　　　　と亡__.ィ ',　 ＼／､!　ﾄ ./　 〃　ヤ　i
　　　　　　　　 ! !　　',　　 _ゝ 弋　 ヽ　l{　　 i 　 !
　　　　　　　　,!｜ ｰ _!　r'/ﾆヽ､〕､　 ヽ｀　　 Ｖﾍ ゝ
　　　　　　　 /｀ﾞﾆ￣/ﾞ　{ ﾘ/ ﾚll　|　.　|┬ｧイャ'i
　　 　 　 　 /　/〈　〈　 と{　　,, | .i　ﾄ　i-''" ├ヤ|二!二)　　　
　 　 　 　 /､_./　 ヽ_ >ﾉｨヽヮ　i ｿ / ハ 　　├十|　　　　　　逝っちゃ嫌〜
　　　　　　ゝｨ　　　 ヽノ⊂[匸_l/_ＶVゝゝ　　.ﾄｰ|-|二!二)
　　　　　　　　　　　　　　　　　゛　￣￣￣￣｀ヽ丿

S証券は地獄だな。
うちから結構行ってたが
そこに決まると周りが可哀想にって目をするよ。
死刑宣告に近い。
新人の場合３人に１人の確率でバックレるか辞めるか入院する。
他社には現場復帰の前日に病院から飛び降りた奴が居た。
抗鬱剤の影響かもしれんが入院のきっかけはその現場だったので
現場から死人が出たのと変わらんな

俺は個人事業主の客先常駐で定時内に仕事を終わらせるから
地獄とかは知らないな。

バックレて何が悪いのでしょうか？

システムなんて糞食らえです。

己の命が最終先です！！

>>664はホリエモンさんですか。

もう少しでムイチモンさんになります

>>714
そういう馬名でも登録してみるか？
ダメもとで今年公募あったらムイチモンな。

偽装派遣の現場バックレるにはどうしたらいいですか
初日から残業のオンパレードでびっくりしました
しかも三ヶ月は残業代つかないし…

>>716
バックレてから将来を考える。　ただそれだけ。

親が倒れたことにして逃げるかな

麻取りに捕まったことにしてバックレ

バックレたのに全く電話がかかってきません！
逆に不安に…

>>716
数年我慢しといて某所にチクって全額残業代払わせろ
すぐにチクるよりダメージでかい

で、全部貰ったら悠々と転職

>>716
開き直って定時上がり。
漏れならそうするよ。
でも、きちんと出社して金を貰う根拠をつくることだな。

風邪で有給とろうとしたら
「診断書持ってこい！上司の判子もらえ」だのと病人に何をさせんだよ。

>>721
「数年」待つと時効にならない??

さあ、本日、とんずら！！！あとは知らん！！！



※現役、プロマネ

>>724
同じケースで、再び同罪を犯した場合は
確かカウントリセットされたような・・・。　ウロオボエ。

残業代を払わせるなら2年以内に訴えろ、ということで

>>716
不払い残業代を請求するに当たっては残業した証拠を確保しておいた方がいい
タイムカードのコピーをとっておくとか

うちの会社の場合、社員全員が一斉に不払い残業代を請求したら
ほぼ間違いなく潰れる

せめて、新たにサビ残をしないという方向には行かないものかのう

昔ブラックリストを加盟している人事で共有している協同体みたいなのがあると聞いたんだが…

キ串八八八八WwwWW
とえずらするよろな<そヲタ方消し)せろうしよまじてr死ね、て
くずやらう
オマエらまじで社会のガンなんだよ
dますぐ匠ねって
うじむし、米せい虫やろう
オレ様が今すぐ現してやるからまって3ボケ

>>732
精神科へ通院中だということは、よくわかった・・・引退しろ・・・

なんか・・・・素で怖いな >732
とりあえず休め。な？

バックレしたら懲戒解雇だろ

死ぬよりマシ

うちのチームにマジメだった奴が居たがある日逃げた。
うちのチームに派遣先の社食を５年間も
一番安い10円の食券で500円700円の料理を食べていた奴が残ってる。
こいつはその後食券をコピーして食っていて
監視カメラの映像と通し番号からバレたが
またゴメンナサイだけで払わずまだいる。

世の中こんなもんだ

見積もりの桁が違うんだよね。
バカだバカ。

あしまははは
千二ポチンポチンポミルク出ちゃらのミルフでリカらごりゅのあし
チンホミルクすいに11のも、とちょろだいチニオ・0大好き
ドクドフ濃こうチンや,0ミルフたくさんアナルに
そそし、どほしいの大1大しおおお

そうですよ、ソウデスヨ　牧師は言った
あなたも氏んだら、　こうなる （>>739） のです

>>739
みたいに頭がおかしくなるので注意しましょう。

キチガイ警報発令中！

>>739なんぞまだまだ十分正常
本当にヤバクなると突然規制を発して窓から飛び降りそうになる

て言うか実際になった奴がいた
居合わせた社員が必死に止めた

そして俺はまだ職場にいるわけだが
ちくしょうバックレてぇ

>>742
進捗会議の時発狂したのか
我慢してた物が一気に噴出したのか
椅子を持ち上げお客さんの頭に振り下ろした奴知ってる・・・
他のメンバーは傍観してるだけだったそうな

えらい

>>743
その瞬間に立ち会ってたら爆笑してしまうかもしれん。

>743
糞客の課長に顔面ストレートパンチを叩き込んだ勇者が
どっかのスレにいたような気がする。キーワード「糞客顔面
ストレートパンチ」でググッてみなはれ。

椅子攻撃かｗ
そいつプロレスの素質あるなｗ

しませんか？

http://netto199.hp.infoseek.co.jp/swf/ep.htm
戦慄のエタノールパンチ！！
DJ気分でミュージシャン

http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1134178075/l50
↑小学生の女の子が全裸の写真うｐしてる！！いそげ！！

>>746
ヒットしねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2005年4月、ついに最新の64bit CPUをサポートするWindows XP Professional x64 Editionが発売されました。
この最新のWindowsの持つ能力を活かしたソフトウェアを募集します。ソフトウェアのジャンルは問いません。
ぜひ、この機会にソフトウェア作りに挑戦してみてください。
http://win64xp.impress.co.jp/

Windows XP Professional x64 Edition ソフトウェアコンテスト
http://win64xp.impress.co.jp/programming/index.htm

STフェイズなのにI/F仕様がまだ固まらない…

終わった…何もかも終わったSTも終わった…どーすんだよwwwWww

>>753
納期を延ばせばいいんじゃない？
オレは毎週報告書かいてるから、言い訳も楽ちんだよ

○○の仕様変更のため△△日工期が延びます
□□の仕様検討漏れ対処で××日水平展開します

これをメールで出しとくと後で争いになったときすっげー有利
なんだかんだいっても日々のマメさが弱者には最後の砦だ

何なんだ？このカキコは。とりあえず載せとく。

146 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2005/09/01(木) 22:06:03 ID:/ILfkKbM0
バックレ12回経験した。5社目からは履歴書も詐称している。
偽装派遣は履歴書ざっと目を通すだけで裏付け取らないし。事務の女の子も
仕事増やしたくないから年金手帳や健康保険の矛盾を見て見ぬ振りしてくれるんだ。
で、仕事はちょっとでもデスマの香りがしたら、さっさとバックレるんだ。
最初からデスマなら1か月分は給料欲しいからガマンするけど、そんな場合は
次まで1ヶ月休むね。

デスマを最後まで責任持つのは請負社員のやる事であって、俺ら派遣にそこまで
責任無いじゃん。その辺勘違いしてる糞客多すぎ。俺は殆ど無理してないから、
20代後半になっても学生のような若さを保ってるよ。デスマにしがみ付く事ないじゃん。
さっさと逃げてどこか他の経歴チェックの甘い偽装派遣に潜り込めばいいんだよ。

皆偽装派遣会社を批判してるけどさ、俺みたいにバックレ常習犯が好きな時だけ仕事
するには欠かせない存在なんだよ。俺今でも履歴書には前職1社しか書かないよ。
テキトーに無名な会社名をでっちあげておけば、調査もされないし。

死にそうな顔してデスマに向かう請負君たちを横目に、俺は先週もバックレた。盆休み
を遅れて1ヶ月取り始めているつもりだ。技術もなしに潜り込んでデスマ始まりのまだ
残業代の出る期間にさんざん期待させるようなハッタリかましておいて、本番には逃げ
伸びてるのさ。
そろそろ関西の方ではほとぼりが冷めただろうから、次はそっちだな。バックレては
地方を転々としてるから、あちこちに女が出来た。大体は偽装派遣会社の事務だけど
な。うまく手懐ければ前にバックレた会社でも偽名で入る「バックドア」を開けてくれるし。
あ、これまだ秘密な。来年ぐらいから試すんだ。
いくつかの町では女が住ませてくれるから、偽装派遣寮に閉じ込められる心配もないし。

これでも面接ん時は糞真面目な技術者ヅラしてるんだぜ。その日の夕方には事務の
娘を口説いてるけどさ。まあ、しばらく関東地方には寄り付かないように気をつけるよ。

なんて名前のエロゲなんだろ。

仕事バックレた人いる？　２ http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137476294/l50

◆◆　とんずら・バックレ　劇場　◆◆ http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1128158690/l50

バックレますた(・∀・) in 派遣板 Ｐａｒｔ．７ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1137792662/

>>756
まったくだな、事務の娘とシケこむ余裕なんて
現実にゃ少ないからな。

>757
なんで世の中ここまで無責任な風が吹き荒れるんだろうか？
低賃金だろうがウツになろうが、与えられた使命をやり遂げるのが技術者
ってものじゃないのか？

>>759
学生らしい意見だね
この世界はアサガオの種を渡されて一日で花を咲かせろという要求に
無理ですと言えばボロクソに人格否定される挙句に殴られるようなところが多いけどせいぜい頑張ってね

あんまり誉められた話ではないんだけど、使うほうも使う方だし、
こういう流れになっても不思議ではないというか、よく最近までそういう話題に
ならなかったよな。（まあ、極端な話なんだろうけど）

おまいらよく頑張ってると思うよ。

>760
>ボロクソに人格否定される挙句に
何だっけ？「バイタの子」って言われるんだっけ？

>>760
プロなら あらかじめ咲かしておくんだよ

>>760
死ね。マジで。
手前みたいな無責任な糞派遣はマジで社会の害。死ね。


759の発言は正しい。
案件が提示された期日内に終わらないようなら、そもそも最初から案件を
受けるべきじゃない。

後出しで条件が変わるようなら、その際に「納期延びますよ？後出しの条件
提示なんでリスケしますよ？いいんですね？」と確認するのがあたりまえ。


後先考えずにホイホイ安受けして、それで間に合わなくなったらトンズラ？
マジで吊ってくれない？

学生>>759が必死
仕事を受ける人間と仕事を手がける人間は別
逃げるのは前者に恵まれない後者

　　　こ　の　ス　レ　に　貴　方　を　追　い　つ　め　よ　う　と　し　て　い　る　魔　物　が　い　る　。

　　　逃　げ　ら　れ　る　と　思　う　な　よ　。

請負なら764の言う通りだが、派遣では現場で無理なスケジュールが
出てきて 必然の結果が生じる 場合もある。

開発期間切り取ってプレッシャかけるのが仕事の人もいるのよ。
その結果の責任はその人にとってもらえばよいだけ。

その手のバカPMはもともと無責任だから、土日まで組み込んだ
スケジュールでコーディング終了即リリースみたいなバカを晒すマネが
できるのではないかと思ったり

無限ループ気味なのだが。

結局のとろこ。　トンズラするケースが上が原因か下が原因かで２パターンあって
プロジェクトそのものが破綻している場合は
最終的にトンズラも止むを得ないという主張があるわけで。
本人の力不足によるトンズラは誰も支持しない。


……だが、そもそも最初からトンズラするぜっつー姿勢は個人的には認めん。

とろこ？

http://www.google.co.jp/search?&q=%E3%81%A8%E3%82%8D%E3%81%93

深夜まで作業が続く、
仕事がなくて暇すぎ、
作業場が遠くてﾏﾝﾄﾞｸｾ
仕事が難し杉
仕事が単なるパンチャー
爺が売るせー
若いのに小馬鹿にされた

まぁ、バックレ理由はいろいろあるわな。
どんなプロジェクトでもなんかしらバックレ理由がでてくるよん。

＞仕事がなくて暇すぎ
羨ましすぎる

主要部分を任せていた派遣PGがトンズラ！
単体試験で主要機能をテストした時に出力したデータは、テスト用の期待値を
単純に読み込んでそのまま出力するだけの超単純プログラムしか実装されて
いなかった事が発覚。
少なく見積もっても10万行以上は任せていたはずなのに、3ヶ月間で組んだのは
偽の1000行足らずのアフォアフォ・プログラムだった。
ソースコード・レビューはザルだったのか？つーか、俺も同席してたのに、見抜け
なかった。同じソースを何度も巡回して見せていたらしい。そのように書き置き日誌
に白状してあった。

今日が納期で、お客の業務データを使ってぶっつけのテスト・・・でなく運用開始と
来たもんだ。俺たち請負は今夜から24時間交代で常駐＆デバッグが始まる運命に
突入。俺は荷物取りに事務所へ戻って、今カキコしている。

必要な荷物を揃えたら、それ持って客先へ・・・じゃなくてバックレます！！
逃げるが勝ちだ。逃げなきゃ死んでしまう。まじで、糞客は俺たちを処刑するつもり
でセキュリティ・ロック付きのデバッグルームを用意してやがるし。実は、今夜10人
の内の4人がバックレる予定だ。主要部分をすっぽかした派遣PGに何もかも任せて
いたのが仇になった。ドキュメントだって内容が嘘っぱちだらけだし、もうダメボ。

明日から2週間ばかし、温泉＆スノボ旅行に逃避するつもりだ。んじゃ、そろそろ
客先へ戻るフリしてずらかるよ！

774さんp(^ ^)q ファイト

>>少なく見積もっても10万行以上は任せていたはずなのに、3ヶ月間で組んだのは
バックレて当然だろ、そんな見積もり。ﾈﾀﾀﾞﾛｶﾞﾅ

仮にＪａｖａだとしたら一ヶ月１万ステップくらいではなかろうか、漏れの経験だがな。
さらにそれを熟成するのに２ヶ月くらい必要だ。
あまりにもステップ数ばからり稼いでいるようなら、たぶんクラス設計がﾀｺだろな。
大規模になればなるほど、考える時間が増えるはずだし。
まぁ、漏れならそんな要求を出された時点で黙ってはいなけど。

ばらかり

>>776
その前に主要部分をバックレるような派遣にまかせてるとこに突っ込みなさい。

>778
しかも「○投げ」状態!?
プププ

みんな騙されないで！！！！
日本でレイプ強姦犯は、中期的に見たら、激減しています！
しかも強姦殺人なんて実は年間ゼロ件。（殺人既遂は年600件、強盗殺人は年60件）

昭和４０年には実に７０００件近くもあった強姦事件は、
最近ではずーっと毎年２０００〜２４００件ぐらいと（全て外国人含む）、
中期的には実は■激減している■のが本当の真実です。みんな騙されないで！！！！

●平成14年警察庁犯罪詳細統計（h14のURLを変えればh15以降もみれます、なお1ページ目は罪責別死傷結果数）
http://www.npa.☆go.jp/toukei/keiji8/☆H14_05_2.pdf　　☆は取って！

●昭和40-45年頃の犯罪統計〜H14の2ページ目と比較すれば強姦犯が中期的には激減しているのが一目瞭然です〜
http://www.npa.☆go.jp/hakusyo/s49/☆s49s0401.html

凶悪なレイプ犯罪が最近激増しているという虚偽の洗脳イメージのバックには、今や●日本最強力の圧力＆権力団体●になった
フェミニズムの凄まじい圧力と要求の一つ（男性に多い犯罪をことさらわめき立てること）があります。
フェミに完全に押さえつけられてもう１０年以上も経ってしまったマスコミの報道から皆さんが日々形成していた虚偽のイメージと、
本当の真実との落差、をきっかけに色々なことに気付いて欲しい。
■■■中期的には、日本で強姦は驚くほど激減しています（７０００件⇒２３００件）■■■

【参考】男女共同参画局予算（年間９兆９千億円！！！！！）
その実体は過激フェミ学者＆団体員の巣窟。
すでに国家・社会・生活の●本当にありとあらゆる面に●、巨大かつｷﾁｶﾞｲじみた影響力を陰に陽に行使。
スーパー省庁として、全ての官庁/審議会に過激メンバーが出向し、そこでも害悪を撒き散らしています。
1997-99年にだまし討ち的に出来たばかりの局が（外野でわめいていたフェミ団体が権力中枢になだれ込みました）、
財政が火の車にもかかわらず、毎年桁外れの●天文学的な●予算を浪費。
さらに肥大するため、「男＝悪・ﾀﾞﾒ」の醜悪な宣伝・刷り込みにも本当に抜かりがありません。
このほか都道府県・市町村全てのレベルで男女共同参画課なるものを作らせ、
そこでもまた信じられないような額がｷﾁｶﾞｲ的に浪費されています。
※本投稿は是非保存しておいて下さい。

まあ、逃げられるようなところはそれ相応だよな。

>774
逃げ遅れた「責任感持ったPG」のその後の話を聞きたい。
できるだけ詳しく、時系列に、頼む。

10万行って、5人でやっても半年かかるよ。

>783
アセンブラで、3万行のソースの7割がNOPコードだった案件を
受けた事がある。タイミング調整がシビアなので、NOP個数も
無闇に弄ってはならないと客先に言われた。
担当したPGのスキル下落が激しくて、単価を上げてもらっても
辞退するPGが続出。今思えばウマーだったかも。

ドキュメントも試験も無しだとしても、月産33Kはキツいな。
ASMか？

ソースが縦書きなんだろう。
int
i
=
10;

みたいに。

しかし、このスレでバックレ最高ーっていっている奴らは
こらえ性がなくすぐに逃げ出す奴か、社会不適豪奢で

２０台　・・・・バックレサイコー、次はどのＰＪえらぼっかな？
３０台　・・・・ちょっとしんどいな、バックレてやれ・・・アレ、次の仕事中々見つからねぇなぁ
４０台　・・・・お願いします。雇ってください。
５０台　・・・・http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138631390/l50
上の撤去されてる人
又は
　　 ||
　　 ||
　∧||∧　
（　 ⌒ ヽ
　∪　　ﾉ
　　∪∪

こんな人生を送るんだろうなぁ（合掌）

↑そう思いつつ正社員にしがみつくのもどうかな？
くそ面白くもねー仕事を顧客の会議室でエンドレスに開発。
２次、３次、４次・・・・・・・って永遠に続く。
漏れはやっと来月末、撤収だ。それが未来と言うもんだよ。

本当に逃げ出さなきゃまずい凄惨な状況からバックレて
温泉に漬かりつつ、『バックレ最高！』って口から出てしまう気分はわかるが

なんだ、　バックレでやってけるじゃん

と思ったら人生終わりだな。

ギャハハハハ
バツのレ記念にプロ歩のOLをまじレイプ
どうせ世間体とガ体面をきにして表ざたにはぜ)て一レない
って分かっかるレな
管理部のね一ちカんまじてまえから生千二ポぶちこんで
中かだししてやワたかづばんだよ
もうまじ泣き。チョーわらえる

それで？もう終りなの？落ちは？

>>791
ちんちん握りながらそーゆーレスするの止めようね？

きもい

きんもー☆

悪いけど通報しといたからな>>790

>790
あーあ、やっちゃった。その手のカキコは刷神予告と同じ扱いだよ。
ツーホー効果を期待して待ってるからねーーー。
と言って俺も便乗して通報した。
一度通報ってやってみたかったんだよね。

漏れも、一度書いてみたかったんだよね。
記念パピコ。

徹夜を強制されても、
　　
　　休日出勤を命じられても
　　　　
　　　　　喧嘩越しで断固拒否！！
　　　　　　　　
　　　　　　　　我が身が大切だからね！！

　　　　　　　　　　気の弱いＰＧ諸君。間違い無く損しとるよ！！

ウダウダ抜かすＰＬが居たら、
　　　
　「じゃー、辞めます。」

これぞ、とんずらＩＳＭ！！！

>>790
また、おまえか・・・
早く入院しろ・・・
通院だけじゃ、もうダメだろ・・・

来なくなった奴に電話したら出るけど無言・・・・
受話器の向こうから「ばよえーん！やったなー！ファイアー！」

・・・('A｀;)

トンズラＩＳＭが、ソフト業界に蔓延しつつある。。。

10万行って100Kかよ？10Kの間違いじゃねーか？
普通の会社なら1カ月1.5〜4Kだぞ。

とりあえず>>790に何かありそうだから・・
記念真紀子ｗ

>803
俺の周りも、派遣PGはバックレがデフォ。
でも、彼らを全く人間扱いして無いPMが、その度に休出になるのは
気分爽快だ。俺は誘われても見え透いた口実作ってサボッてるから
とばっちりを受けてないので、皆安心してくれ。

つーか、正社員の俺がバックレの火種を撒いているのかもしれない。
新人の茄子(78マソ)の明細書をコピー取って、無言で派遣君に見せて
回ったり、俺の有給休暇取得状況を言いふらして回ったり、そんな俺が
新人より遥かに高い茄子を貰って、明細書を見せて回ったりもしたな。

だから、茄子の時期には派遣PGが一新するのだ。でもさ、低賃金で
デスマを強いられているの見てたら可哀想じゃん。あんな仕事でウツ
にでもなられたらこっちだって夢見が悪いから、壊れる前にやる気を
そいで、バックレさせるんだよ。

俺のやってる事は人助けなんだな。俺ってココロ優しいヘタレSEだな。

>>806
釣りとしてもだめだめですね。
やる気あんの（ry

>>806
お前誰だか分かったよｗｗｗｗ某Nだろう。今までの派遣先でそんなことを
されたのは一回しかないからな。お前まだクビになってなかったの？

>>806
特定しました

以前に知り合いに泣きつかれて3カ月の仕事を1カ月で頼まれたことがある。
作業は孫請けで中に入った会社は社員数人の零細。しかし社運を掛けた仕事らしく必死だった。
つーか社運を掛けたなら○投げするなって思ったが、その会社の人間ではスキルが足りなかったらしい。
3カ月の仕事だったが2カ月は仕様決めていたらしい。俺には残り1カ月はで回って来た。
知り合いに頼まれてしかたなくやったのが運の尽き。
何も分からないくせに中の会社の営業は、納期重視だの環境はないだの無茶苦茶言って来た
奴ら曰く「この仕事がうまくいけば大手の○○社から仕事がたくさん来ます。」
しかし奴らが来たおいしい仕事を自社内で独占しようとしているのは見え見えだった。
それに俺も頼まれてしかたなくやっているだけで、その会社と付き合う気はない。
さらに俺は通常の業務もしていたので、土日ぐらいしか時間がなかった。
中の会社の営業はそれを知ったのか、納期に対して厳しい注文をしてきた。

頭にきた俺はある作戦に出た。
休日の1日16時間を集中力をフルに使って全力で作業をした。
作業後は立てなくなるぐらいまで本気でアドレナリン全開で作業した。
正味10日ぐらいだったが、普通に換算したら2カ月は分ぐらいには相当するだろう。
そして納期の日何げない顔して「はは、大変でしたよ」と言って苦労しなかったように見せて納品した。
大手の○○社では好評だったらし。
予想どおり俺の作ったプログラムはその会社の新人PGに渡されて引き継がれたようだった。
そして連絡はなくなった。
ただ紹介した知り合いのメールや電話を使用していたため、直接俺に連絡はとれないのだが。
知り合いもムカついたようで、機能変更や改修依頼は忙しいを理由に全て断っていたらしい。

知り合いの話によると、約1カ月後に仕様変更があったらしく設定の依頼があったらしい。
俺が作った環境は途中で消してしまったらしく、再度構築しようとしたらしいが作業者は初心者で
APサーバの設定は無理だったらしい。
またソース解析をしたようだったが、仕様が難しく、少なくとも再帰処理が分かる中級レベル
でないと分からない。またコメントは入れてなかったので、初心者には無理だったと思う。
結局、環境設定すらできないまま、ソースは別の大手ベンダーに引き取られ、中の会社の作業者は解雇。
営業はノイローゼになって行方不明。会社は倒産したらしい。
営業からすればどこの社員か分からない人間が仕事の合間に作ったプログラムが、
自社の社員を使って数カ月つぎ込んでも変更どころか環境構築も出来ない物だとは理解出来なかっただろう。
しかし俺はそれで良かったと思う。解雇された社員はすぐに再就職出来るだろう。
営業は知ったこっちゃないが。逆にうまくいってたら同じことを繰り返していただろう。
つまり無理してやっても長期的に見れば失敗って事かな。。

全然とんずらでもバックレでもないようだが？

再帰が中級？

営業がウホッ　まで読んだ

「祐巳の中、あったかい」まで読ん…

いや、よく頑張った(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ

きっちり仕事したあんたえらよ
あほな営業は馬鹿だねぇ

>810
>頭にきた俺はある作戦に出た。

俺の場合はそこから違う。
無理な仕様変更が口頭で相次いだ為、最も矛盾する方向で受け取り、それを実装した。
それをテストするのは非常に手間のかかる作業で、テスタ要員は相次ぐ試験のやり直しに
やる気を失い始めていた。そして、いつの頃からか、虚偽の試験結果を報告するようになっ
てきた。俺はそれがどのようなバグを隠蔽しているのか手に取るように分かっていたが、
テスタ要員のメンツを守る振りをして、職場内では彼らを全面的に信頼していた。表面上は。

そして、納期が来た。俺はその朝に、バックレた。
最後の2週間、中途半端な給料を貰い損ねたが、ほとぼりが冷めたら労鬼経由で請求する
つもりで、暫く海外貧乏旅行を楽しんだ。ワーク・ホリックとか言ったっけ？それでアメリカ、
カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、イギリスと回った。半年ぐらいして帰ってきたら
その会社は消滅していた。

給料を一部貰い損ねたが、社長の家も競売にかけられて一家離散した後の祭りだった。
近所に聞き込んだところ、強面の数人が黒いベンツに乗って頻繁に社長宅を訪れていた
らしい。

俺は悪くなかった。仕様に従ったまでだ。それどころか、最後の2週間分の給料を貰い損ね
た債権者の一人だ。社長には確か長男がいて、某W大学に現役で受かったはずだった。
しかし、近所の人の話によると、入学を辞退してどこかの工場へ期間従業員として住み込
んでいるらしかった。結婚を控えた娘もいたはずだったが、破談して今はどこかのキャバクラ
として住み込んでいるらしかった。全ては一本の見えない糸で繋がっていて、俺がそれを
引いてしまったかのようだった。いや、周囲の人間が俺に引かせたのだった。

我慢しろ！

アフリカではよくあること。

ぬるぽ

ｶｯ

俺、リーダーなのにばっくれたよ。
プロジェクトの敗因は、メンバー8人中、コード書けるのが2名だった
ことかな。

あー、バックレってえ。

>821
その後を詳しく！

>>821
マジで気になるわ〜
そんな面白プロジェクト行ってみてぇw

どんな会社だよｗ

ほーれとんずらだ(σ´∀`)σワッショ！！

とんずら♪とんずら♪

あなたには、リーダーをやってもらいたい、ってろくな案件じゃないよ。
仕様決めＳＥとＰＧの板ばさみ。さらにＰＧどもは中国人。
悪夢じゃ〜。
プロパの偉い奴も混じっての開発説明の途中で、
偉い奴が俺に「なめてんのか〜」発言。
もちろん丁重に退場させていただきました。

>>827
とんずら(σ´∀`)σわっしょい♪(σ´∀`)σわっしょい♪

>>823

設計6名、製造2名というのがよくなかった。
設計者はHTMLも書けない奴がほとんどで、画面プロトすら作れない。
ひたすら理想を設計書に書き込むだけ。
設計書もコーディングを考えてないから、不具合多し。
私が去った後は、納期延期、規模縮小でなんとかのりきったらしいけど。

汎用人型ダッチワイフを開発したいんだが、誰か手伝え！！

めんどくさいから矢田亜希子

>829
俺のところではSEが壊れて、ピンチヒッターに来た奴がドキュメントの作り方を
知らないDQNだった。それでも国立の大学院(文系)を出ているとかで、技術未経験
なまま、いきなり上級な幹部候補生扱いで現場に降臨してきた。

とりあえず、部門間の調整をやってくれているけど、人は悪くないんだけど、技術的な
側面を全く考慮してくれないので、現場は慢性デスマーチらしい。どんなに簡単な
小規模な案件でも例外なくデスマーチだった。
Windowsのダイアログ・ベースの簡単なアプリ(まともに作れば1人月！)ですら10人
投入してデスマって半年かかったぐらいなのだ。その利益を全部その会社が吸い上
げるものだから、下請けはマジで苦しいなんてものじゃなかった。

その糞な発注元が、今度は社運を賭けた一大プロジェクトを受注してきたそうだ。
技術分かる人間が皆無な会社が、大金を扱う業務系システムを受注してしまった
のだ。始まって即デスマになった。試用策定段階から徹夜＆休出連発のデスマに
なった。俺は残業代と体力の続く期間だけ頑張って、そして程よいところで、バックレ
た。例の幹部候補生は部門間の調整に果てしなく忙殺されて、結局技術に指一本
触れる機会の無いままウツになって沈没したらしい。

そんな俺は今気楽極楽に温泉旅行しまくって帰ってきたところだ。うーーん、久しぶりに
働いてみたいなあ、という元気満点モードである。明日から仕事さがそ。

>>832
ばっくれの☆です。。。

まだいいほうじゃないかな？
一ヵ月職場に監禁されとる俺に比べたら。
布団で眠りたいよぉ

いま、この業界にはしごともりだくさんだろ？

だからバックレてもバックレてもバックレても次の仕事には困らない。
だから、つまらぬ事で体や心を壊してはダメだ。デスマは残業代を稼ぎたい
期間だけ付き合って、適度にバックレるのが金と時間を両立させる賢い生き方だ。
俺は1回デスマに付き合う度に途中でバックレて、海外旅行に出かけている。
そうすると心も金もリフレッシュされて、また勤労意欲が沸いてくる。デスマを
続けている連中には想像すら付かない楽しい生活を送っている。

バックレ最高！バックレ・カードがある限り、欧州先進国の技術者と同じ労働環境
を約束されるもんね。

>>836
俺もそう思う。金を稼ぐ時には喜んでデスマに参加してるよo(^_^)o
で自分の最低稼ぎたい金額にたどりついたタイミングでばっくれる(σ´∀`)σ

やっぱり自分の健康第一だからさ(σ´∀`)σ

>832
>Windowsのダイアログ・ベースの簡単なアプリ(まともに作れば1人月！)ですら10人
>投入してデスマって半年かかったぐらいなのだ
これはさすがにないやろ

逆に10人つっこむからデスマるんじゃないか

>839
仕様も決まらない段階から何も考えずに10人調達してきて、その文系SEに
任せきりにしていたらしい。PG個々は有能なベテランだったらしいけど、SEが
最後まで仕様を決められなくて、ベテランPG同士がプライドを賭けてバトル状
態になり、SEは部門間の調整に追われて仕様どころでなくなってしまったそう
だ。
最後に出来上がったアプリの動作をテストしながら、テスタ要員が仕様書を
起こしたという話だった。個々の処理内容は精錬されたプログラムで、PG職人
根性がうまく現れてか、MFCでない生粋のWin32APIで作られたそうだ。その点
だけはベテランPG間で意見が一致したらしい。

でも、ベテランPG10人がかりで取り組んだダイアログベース・アプリって、何な
んだ？糞SEはアフォだからその費用60人月を垂れ流したそうだ。しかし、そい
つの会社では開発費1000万円をそのまま相場だと思っていたらしい。どこだか
言ってしまうと他の請負会社に横取りされかねないから、俺の口からは言えな
い。

しかし、ベテランPG達は、次同じ案件を持ってきたら集団でバックレると自分達
の会社に宣言しているそうだ。最後には職人のプライドが勝るのか。

デスマって？

ｋ

ですまーち

>>841
です間。

文章の間に存在する○○です。＝＝＝＝＝＝です。
　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　の距離の事です。

⊂( ^ω^)⊃

>>840
>でも、ベテランPG10人がかりで取り組んだダイアログベース・アプリって、何な
んだ？

学校で飼うことになった、かわいいウサギを誰が世話するか小学生が揉めてる。


そんな微笑ましい情景が浮かびました。

60人月程度でできて良かった方なｎじゃないか？

なんで休日出勤せにゃならん。

出るかぼけっ(σ´∀`)σ

(σ´∀`)σ

休みの日に先輩の家に職場から電話したら、実に愛想が悪かった。

開発の正社員なんだけど、いくつか仕事を持っているため、
辞め時期を悩んでいる…

退職願出したら2週間で辞めれると聞くけど、
辞めたせいでプロジェクト失敗して、会社から損害賠償とか脅されても怖いしな〜

>>851
損害賠償とかぶっちゃけありえない。
辞めたいときに辞めるのは労働者の権利だよもん

正社員だったら業務に責務があるから賠償とかありえるかも。

賠償とか適用されないのはスタッフサービスやマンパワーのような一般派遣でしょ。

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　　　　　　　　　　　　　　＿--　( ヽ、 
　　　　　　　　　　　　／　　＿＿＼ ＼) 
　　　　　　　　　　／＼　　 <＿＿　＼　＼ 
　　　　　　　　　/　　｜　<＿＿　＼　＼　ﾍ /⌒/　　君が逃げ出したせいで　　 
　　　　　　　　 /　　〆　　└--、ヽ、＼　-　＼　| 
　　　　　　 　 ／ ﾚ＼　=ミ=、__/丶　　-　　　　　〉　会社は派遣先から損害賠償を 
　　　　　　　/ ﾝ/　　（- =、 >　<( ＼　　　　　　 | 
　　　　　　　し/　 ﾐ 　 'ｰ--ヘ/　＼ﾐiヽ　　　　　{ 　請求されている(請求されても払わないけど） 
　　　　　　 ﾘ/ 　 /　 　 ン　/("ﾐ 、 、ﾍ　　　　　 > 、 
　　　　　　　| 　　　／<.o　ｲ 　'ｰ ヾ /　>、　　∠／ヽﾍ　 　君が会社に与えた損害として50万円 
　　　　 ,.-／| 　　-=、_/　"|　　　_∠／　 ＼(⌒)　　 ﾉ　＼ 
　　 ／ |　＼ヽ 　　ヽ,-＼}　　 ∠ノ 　　　　　ヾ、　／　　　 ＼　払ってもらう、勝手に辞めたんだから 
￣<　　 !　　`＼　　　　　　／＿＿＿　　　　＼／ ＼( 
＿ ＼ 　 !　　　 > ー-- イ　 ＼_　　　￣￣＼_＼　　(　　　　辞めた月の給料も払わん。 
!　￣￣　ヽ　／{　　)＼　|　　　∠　　　　　　 ノ）ヽ、 
　　　　　　 ＼　/⌒＼　〉　　￣　/　　　　　　 /　>＼　　　　（でも俺は損害賠償なんて払わないから 
　　　　　　 　 ＼　い　/　　　　 /　　　　　　 /／ノ 
　　　　　　　　　 ＼　/　　　　 /　　　　　　 / ／￣ 　　　　　　坊主丸儲けなんだけどねｗ） 

とんずらして人間崩壊しない様に気をつけましょう。

拘置所にとんずらしてる香具師が言うなってｗ

いや、普通はしがみついてるほうが精神崩壊するぜ。

金に狂った男の末路
ttp://www.watch.impress.co.jp/akiba/hotline/20060204/image/kstop1.html

バックレ・カードを切って損害賠償カードで迎撃された
例は、一度たりとも聞いたこと無いなあ。
バックレこそが最も円満な辞め方！誰とも揉めずに
問題一挙解決。これよりも円満な辞め方を知っている
挑戦者がいたら、挑戦求む！

偽装請負の契約って、普通３ヶ月更新とかだよな。
で３ヶ月後に止めると言うと、契約違反、損害賠償、支払拒否、嘘つき呼ばわりされるのかね。
だから、バックレだよ、派遣会社も派遣先も話になんね、糞ったれが。

君たちは仮想の敵と戦うバーチャファイター

損害賠償は脅しと思っていいわけですね。
辞める一ヶ月前に退職願出してみようと思います。

必死なわけはぴんはねーでくってるから連鎖反応が怖いんだろうね。
ブロック一個外れて堤防決壊。

一ヶ月前に届けるなんて良心的過ぎるぞじっさい。
あ、いちおう職安とか相談したほうがいいけどな。

あっ退職日２週間前なら合法です。
労働基準法より

だいたい損害賠償請求なんて、被害の内容から
損害が発生した事を、請求側(会社)が証明せにゃならないのだから
むちゃくちゃ難しいんだよ。

使った労力に対して請求できる額なんか会社としてみたらゴミみたいなもんだし
管理側の責任が問われない事なんかないから個人に対する請求なんかできる訳がない。
だいたいが管理側の責任にとられて終わり。
企業ではこういうのがわかってるから実際に損害賠償を起こさない。
ただの脅しだーね。

ちなみに損害賠償請求が成立するケースは
個人の情報漏洩(顧客情報の持ち出し)とか。

企業のコケオドシに騙されちゃいけませんよーーーだ。

おまいね、辞めるんなら、「次の奴見つかるまでただで働け」と言われた事あるよ。
ところが、いざその時が来て、「金払ってねーから何時来ようが、帰ろうが自由だよな、
なんせ、金はらってねーんだからよ」ってメール出したらさすがに派遣先で、
そんなことされたらまずいのか金払うって言ってきた。
これが東証１部上場の会社(**19)だよ。木っ端の偽装請負とぐるで人売りしてるのによ。

つーか金払わないってなんだよそりゃ。
そんな会社、さっさと縁を切った方がいいよ。

>>867
たまに、そーいう馬鹿な会社があるけど無視して宜しいかと。
損害賠償なんて脅しすらならないです。ばっくれる人材を
最初に雇用した管理者に全責任が行って当然かと。

因みに、俺の場合は完全なばっくれはそうそう無いが、
幾らプロジェクトが遅延していよーが絶対に２１時以降の残業はしない　
　＆
休日出勤は絶対
しない。
　＆
月に２日は平日に仮病で休む。

首にされても仕事がいっぱいあるので苦労はしません。
喧嘩越しでいつもファイトしている俺です。
馬鹿なＮＲアイのデブＰＬとファイトしている俺です。

殴ってやりたくなりますが、つかまるのは嫌でございますので
とりあえず反抗だけにとどめております。

にしてもなぜ○ＲＩは馬鹿が多いのですか？

>>869
特定されるから、そのヘンでヤメトケ

特定したぞ、<<デブＰＬ

>>870
金融系のデブＰＬｗ？

> にしてもなぜ○ＲＩは馬鹿が多いのですか？

まあ、馬鹿っていうかこすずるい奴が多いよな。
自分の評価を上げるためにデスマを企画して下請けをコキ使う。
プロパーの連中は私利私欲しか眼中にねーからタチが悪いよ。

>>873
馬鹿だね。スケジュールもまともに組めない馬鹿が多くて
困る。

オイラは、理不尽な事には徹底的に文句を言って反抗するから
大変な思いはしてはいないが、気の弱いＰＧ等は大変だな（ﾉ∀`）ｱﾁｬｰ


今日も、○ＮＩ（金融系）のデブＰＬが電話で・・・ｗ

まっ、フリーな俺だから出来る事だが中小の社員は
可愛そう(*^o^*)