日本電産社長「京都大学と三流大学の学生、2人が入社した、どちらが成果を上げると思いますか？」

京都大学と三流大学の学生、2人が入社した、どちらが成果を上げると思いますか？ 三流大学の学生だ

3月18日付日本経済新聞朝刊1面に、大学生とその親が読んだら飛び上がって喜ぶだろうと思われる記事が載っていた。
『大卒採用10％増　円安で製造業回復』

確かに、大企業だけでなく中小企業も大学新卒予定者の採用に前向きになっているようだ。
とはいえ、ネットによるエントリーが一般化し一部の企業に応募が集中するため、
大学生の間で人気が高い大企業の門はますます狭くなっている。
そのため、「相変わらず大企業志向」と言われていた大学生が中小企業に目を向け始めた。
この動きを表層的に見ると良いことなのだが、現場では大マスコミが報じない現象が起こっている。

「うちにも(一流大学である)A大学の学生が入社試験を受けに来ました」
こうした言葉を口にして喜ぶ中小企業の経営者を目にする。しかし、単純に喜んでいいものだろうか。そこで、問いたい。
「なぜ、一流大学の学生が、あなたの会社の門を叩いたのでしょうか」
もちろん、その中には志高き青年がいることを否定しているわけではない。だが、「どこもとってくれなかったので中小企業でも」
と考えているプライドだけが高い「でもしか」学生であるかもしれない。

28歳の時に京都市のプレハブ小屋で日本電産を創業し、ハードディスク駆動装置用モーターで
世界シェア断トツ首位を獲得した永守重信社長は、20年ほど前の経験から次のような例え話をする。
「『日本電産に入りたい』と思い、日本電産一本に絞って応募してくる三流大学の天橋立大学（仮名）の学生。
片や『他の会社に行きたかったけれど不採用だったから、仕方なく来た』と思っている京都大学の学生。2人に採用通知を出したとします。
反応はまったく違います。天橋立大学の学生は歓喜し、さっそく親に連絡する。母親も赤飯を炊いて祝います。
ところが、京都大学の学生は『こんな会社に受かるのは当たり前』と、すました顔でいる。
2人が入社したとき、どちらが成果を上げると思いますか。答えははっきりしています。天橋立大学の学生です」

その理由について永守氏は持論を展開する。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130326-00010003-bjournal-bus_all

続く

その人次第

>>1のつづき

「天才を別にして、頭の良い人とそうでない人の差は、せいぜい2〜3倍程度です。
しかし、やる気のある人とやる気のない人では、意識がまったく違い、仕事の成果に100倍の差が生まれます。
IQ（知能指数）とEQ（心の知能指数）という言葉に置き換えれば、わが社はこれまで徹底的にEQの高い人を採用してきました」

筆者も同感である。確かに、一流大学の学生の中には、IQとEQが両方とも高い人がいる。
しかし、「一流大学」の看板だけをあてにしていると期待はずれに終わることもある。
なぜなら、永守氏が指摘するように、「変なプライド」が邪魔をしている場合があるからだ。

自信がある割には、企業が求める「問題解決能力」「行動力」「コミュニケーション能力」に欠ける人が少なくない。
その背景には、試験、受験にターゲットを絞った「想定された答えを見つけさせる教育」がある。

その結果、自ら未知の分野を探索しようと行動もせず、人と議論しようとしない学生が増えていると考えられる。ビジネスを行う上で、これでは困る。

企業が社員に求めるこの3条件は、企業人としては必須であり、受験秀才が幼少から受けてきた
「英才教育」により磨かれた能力よりも優先される資質と言えよう。

この能力を発揮し「実るほど頭を垂れる稲穂かな」を体現してくれる人物こそ逸材である。
そこで、多くの著名経営者と対話し、国立大学から無名校まで、さまざまな大学で教鞭をとってきた筆者の経験から問題提起したい。
「偏差値の低い大学の学生を、全面否定していいのか？」

田中真紀子・前文部科学相が、3大学を一時不認可とした問題に端を発し、「大学教育の質が低下している。そのために就職できないことにもつながっている」
という発言が話題を呼んだが、無名大学にも確実といっていいほど「掘り出し物」が潜んでいる。
そこで努力してきた「変なプライドなき謙虚な原石」を見いだし、ダイヤモンドに磨き上げてはどうか。
具体的な戦略としては、学業だけでなくスポーツ、社会貢献などで優れた実績を残した無名校のトップクラスばかりを集めるという手もあるのではないだろうか。

おわり

京都大学より三流大学、三流大学より高校生のほうがよく働く

確率論では京大だろ

京大だろ

俺京大なんて行ける頭あったら自分で起業するわ
何で既存の企業に入ってヘーコラせなあかんの

知らんがな

出世するのは京大だ

とるな
や

ふたりともこういうバカな話する上司よりは成果上げるんじゃね

確率の問題

要は言ったことを忠実にトレースするのが欲しいということだろ

3年で辞めない方

確率的には京大だろ　

特殊な事例を鵜呑みにして　珍しいからそれがすべてだと思い込んだ馬鹿なのか

こいつは卒業したのは職業能力開発総合大学校とかいう超絶Fラン

底辺って大変だね＾＾

天橋立大学

ブラックの日本電産か

京大出といてこんなブラックに行くとは

本音は自分の地位を脅かされるのが怖いだけだろ低学歴社長よw

でも採用するのは京大の学生だろ？

社長｢社畜として飼い慣らしやすい方に決まっとるやろ｣

自分の主張を通すために有利な質問の仕方してるだけじゃん

>>16
低学歴のコンプに限って人生は学歴じゃないだみたいな話しをわざわざしたがるなあ

京大まで出たのにこんな企業でしか働けないって相当な池沼だから
まだ三流大学生の方が使えるって話じゃないの？

エリートの何たるかを理解してない叩き上げのゴミが学歴語るなよ

>>23
素手で便器撫でれるかどうかで飼い慣らし易さは分かるかもな
普通の思考ならどう考えてもキチガイじみてる

知り合いのFランがここ入ったけど
彼はまだ生きてんのかな・・・
みんな３０代で辞める会社なんだろ？

京大文系に一番人気なのが大阪市役所ですw

こんなつまらん質問で話をしようとしている時点で大したことないのがわかる

どんな境遇でも努力や前進を怠らなかった人と、
嫌なことから逃げ続けた人

任天堂のミヤホンが言ってるじゃん
学歴重視だったら自分は入れなかったって
現に今の任天堂に面白い新作は作れていないただのリメイク商法

nidecのファンは絶対買わない
山洋電気一択

京大「せっかく、10代を勉強漬けで過ごしたんだからこれからは頭脳を効率よく使って働きたい」
三流大「自分なんでもします！なんでも言って下さい！俺は上司の奴隷っす！」

どちらがというか要領がいいやつが仕事できるんじゃないですかね？

ここにいる逆学歴コンプみたいなことになるから京大は使えないんでしょ

つーかこんだけブラックということが知れ渡っている企業に
敢えて入っちゃう京大卒なんて確実にどっか壊れてる
ここに入るぐらいならコネを全動員してホワイト中小探すわ

>>33
ゲーム屋なんかこの世から消えても誰も困らないからな

どちらも成果をあげない。が正解

ケースバイケース。中小企業にくるような京大生なら多分出来のいい確率もそこまで変わらないと思う。飛び抜けて頭のいい奴は別のことするだろうし。
なのでスレタイの問いにあまり意味はないだろうし、こんなこと気にする上司もあまりたいしたことない人間だとおもう。

そりゃ兵隊（社畜）揃えるなら頭いい奴より、底辺取るだろ

東大じゃなくてなんで京大なのかというのがミソだな

社長が学歴コンプレックスなんだろうな
いくら成功者になってもこれだけは克服できない人多い

>>29
甘いな〜
電産の福利厚生は充実してて
営業の男も有給消化しろって言われるぐらい
事務の女どもはゆうゆうしてて自分より稼ぎのいい男がそうそういないから行き遅れてた

でも京大生を採用しちゃうんでしょ？

日本電産は超一流企業だろ
東大京大当たり前に採用してるはず

創業者が低学歴な上場企業のブラック率異常すぎるだろｗｗｗ

既卒の可能性についてはまさに話にならない

実際のところ学校名だけじゃ分からんだろ
そいつ個人を見てみないと

京大受かるくらいの実力あれば高専いってエンジニアになればいいのに
6年(修士いくなら)とかいくらなんでも時間的にもったいない

京大だな、モチベーションを向上させるのは、マネージャーの手腕だろう

EQとか持ち出しちゃうのはうわあと思うわ。

昔、面接で昼飯早く食い終わった奴から内定出してたとこか

倭民社長「ボクの言いなりになれば出世する」

「やる気があれば高学歴じゃ無くても可能性がある」と言ってるのに低学歴の人間がそれを否定する図式

天橋立大学て宮津に大学ないから隣の福知山の成美大学か？

ここと言い京セラと言いロームと言い、
京都にはブラック大手を生み出す土壌でもあるのかね？

で、何で三流大学の名前を出さないの？馬鹿か？

どっちが奴隷に向いてるか
三流はバカだから労基法無視して働かせても死ぬまでは訴えいぇこない
京都の場合はちょっとした事でも訴えてくる可能が高い
よって奴隷に向いてる三流を採用

>>44
さすがこの時間に書き込んでるエリートは成功者のコンプレックスに詳しいですね

都内のコンビニの店員が中国朝鮮だらけの理由と同じだろ
奴等生活かかってるからなかなか辞めない
遊ぶ金欲しいだけのJAP大学生とは違う

ちゃんと>>1の文章を読んだら
京大が使えないって言ってるわけではないって分かるだろうに
京大は基礎能力はいいけど志望してこの会社に入ってきてないからやる気が無い
３流大学の方は基礎能力は劣るがやる気は勝ってる
なので採用後の仕事で成果を上げるのは３流の方
そりゃやりたくもない仕事をやらされても向上心が生まれないのは当たり前
だったら最初からそんな奴雇うなよ

もういいよこういう中身の無い話
実際のところ人によるとしか言いようが無いもの

実際、日本電産って三流大学の学生採用してるの？

永守は日曜の夜から月曜日が楽しみで仕方ないというワーカホリック

学歴しか誇れるものがない・・・

>>59
推薦採用やら何やらで贔屓にしてる大学あるんだろ
名前出せばクレーム来て二度と卒業生回してこないだろうから
この社長もそこまでバカじゃない

東大はコミュ障なイメージだけど京大は対岸のカップルにロケット花火打ち込みそうなイメージ
よって京大はつよそう

ブラック会社の社長が三流大学を持ち上げてドヤ顔とか裏に何かあるに違いない（断定）

京大に決まってるだろバカｗ

こいつ確かワタミ系だろ
ワタミ系

>>58
佐川も京都だし意外とブラック率高いんだよな

枠組み内で回すなら三流大
現状を打破したいなら京大

>>63
普通の向上心のある人なら3流大は行かないって

昼の嫌儲の学歴至上主義で
夜の嫌儲はその逆の印象

いい所の大学の優秀な生徒なら　就職活動すらしないよ
進学かスカウト　または国家公務員試験

答えはどっちでもいい
どっちでもありえるしな
お前らこういうのは説得する理由をひねり出せる能力が問われているんだぞ

やらせるべき仕事が違うってだけの話

また低学歴の学歴コンプか

>>78
じゃあ反例ね
ファナック

>>69
東大京大に同じぐらい行く高校出身だけど
リア充→東大
コミュ症→京大
ちなみにおれは京大。

優秀な奴は起業するからなぁ
わざわざ社畜になる奴の能力なんて高が知れてる
やる気が重要ってのはそのとおりだと思うわ

人による

>>63
そうだよ。学歴というより本人のやる気の問題を話てる。
やる気もある高学歴の奴が入れば万々歳だが、中小にくる高学歴の学生は大抵
希望の一流企業を落ちて仕方なく来ている場合が多いので、内みたいな会社に
こんな有名大学の学生がっって安易に喜ぶなよってこと。

てか　ソース読めない奴おおすぎ

Fラン学生なんて言うのは現役時に楽したくて入学するようなもの
そんな人間と最高峰の京大を比べること自体がおかしい

旧帝大卒の奴らははっきり言ってマーチレベルとは基本スペックが違うからな
そういう奴らにはそういう奴ら向きの仕事がある
三流大卒でもできる仕事を京大卒にやらせるのは、才能の無駄使い

>>75
俺の言いたいことはそうじゃなくて
自分の志望した企業に入ったからその仕事に対して向上心が生まれたってこと
京大の人は第一志望じゃないから本当は別の会社に入りたかったんだろう
京大の人も自分の志望した会社で働けたらうまく行ったんじゃない？
誰だってやりたくもない仕事にやる気は生まれにくいだろ

やる気のない京大生ならそらやる気のある中卒にすら負けるだろ
同じやる気なら京大生には勝てないだろうがな

こんなところで高学歴を褒めてもおまえらになんも見返りないからな

入社後のことなんかしらんわ
やりたい仕事と違ったり思ってるような職場じゃなかったら第一志望でもモチベ下がるだろ
京大くんのやる気を引き出したらいいだけやん

見返り云々が前提にあるっておかしいだろ？
誰もんなこと考えてねえよ池沼

でも、実際に2人から1人選べと言われたら京都大学を取っちゃいます〜

京大にいけるほど頑張ったやる気をみろよ

大企業さまは成果を上げるであろうという方を採ってるんでしょ
じゃあ京大だ

そもそもなぜ京大卒が底辺しかいない職場に入社するのか

というかこの社長もアホだよな
『他の会社に行きたかったけれど不採用だったから、仕方なく来た』
こんな奴を採用した理由が分からん

どんなやつだって第一志望に行けるとは限らんのだから仕方なくきたからってやる気がないのとは違うしな
京大卒もここなら頑張れると思って入社してるとは思わないのか

選んでる場合でもないのに
どこでもいいので雇ってってスタンスでもダメって事か
どうすりゃいいのよ

今度な技術を必要としないなら、やる気のあるやつをとった方が得だな
仕事する上で一番厄介なのが、プライドを持っているやつ

確かに日本電産に入るような京大生はクズしかいないだろな、第一志望のはずもないし
まともは京大生は眼中にねえよこんな会社

この社長は実際にどっちも採用して結果的にF欄の方が成果を上げたって事実を言ってるだけなんだろ
全てに当てはまるわけではないけど

>>99

どこでもいいから、って姿勢は自分もすごく不幸になるから辞めた方がいい
無理してでも、ここの社風ならやっていけそうってところが見つかるまで数打つべき
面接で案外ブラックって見抜けるもんだよ、経験値は必要だけど
そのための行政からの資金的支援も案外整ってるよ

まぁ京大でここいくやつにプライドがあるはずがない
プライドあるやつは県庁とかで妥協する

確かに電産に内定もらったら、この社長の靴舐めるし素手で便器掃除でもなんでもやるわ。
Fランだけど。

京大生と同レベルの職場に就けた三流大学生
三流大学生と同レベルの職場にしか就けなかった京大生

なんかズレてるような気がするね

「『日本電産に入りたい』と思い、日本電産一本に絞って応募してくる三流大学の天橋立大学（仮名）の学生。
片や『他の会社に行きたかったけれど不採用だったから、仕方なく来た』と思っている京都大学の学生。2人に採用通知を出したとします。
反応はまったく違います。天橋立大学の学生は歓喜し、さっそく親に連絡する。母親も赤飯を炊いて祝います。
ところが、京都大学の学生は『こんな会社に受かるのは当たり前』と、すました顔でいる。
2人が入社したとき、どちらが成果を上げると思いますか。答えははっきりしています。京都大学の学生です」




こうするだけで読み物として面白くなるのに

ウィキペより
＞インタビューなどでは「仕事が一番楽しい」と答え、1日16時間（余暇と睡眠で合計8時間のみ）、年間365日、元日の午前を除いて働くという。
やる気のハードルが高そうだな

やる気のないカシコ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞やる気のあるバカ

>>58
この三大京都ブラック企業は無くなったら困るから難儀だな

京大から優秀な人材を見つけるコスト＞＞＞＞＞＞京大以下の大学から原石を見つけるコスト

みんなが大好きなコスパで考えたら普通こうじゃねーの

兄弟がそもそも２流大学で宮廷＋旧六＋四大学連合から外れるとランクを付けるのももう無理

一流大卒は社畜適性がない奴が多い
けしからん

高学歴に期待しすぎなだけでは

コミュ障は死ねってことやな

この社長自分が低学歴から
コンプレックス解消したいだけだろ

一流大学のビリケツか三流大学のトップか

>>117
嫉妬はエネルギーだよ、負け犬クン

そもそも日本電産て理系の人が作り上げた会社じゃないっけか

そんな事言うなら最初から中卒採用してから言えよ

　　　　　　　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　　　　実　　強　　ふ　　き　　元
　　　 　 　 　 ,. -'''Y´:三三三::`ヽ､__　 　 　 　 　 を.　　く　　 ま　　び　　よ
　　　　　　／ミミﾐﾐﾐ三三三三彡彡ﾐヽ.　　　　　 つ　　ま. 　 れ　　し
　　　　___/:三:彡''"＼ﾐ三三彡'~`ヾ､彡`、　　 　 け　　っ 　　て　　い　　麦
　　　 {三三ヲ　　　 　 ￣￣　　　 　 ヾ彡＼ 　 　る　　す　　　　 　冬.　　じ
　　　.!ミ彡〈　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ:彡:ヽ　　　　　ぐ　　ふ　　に 　　ゃ
　　　{t彡彡〉　　　　　　　　　　　　　　 /彡彡} 　麦 　 に　　ま
　　　{彡彡'ノ二ニ_‐-, 　 　i-‐_.ニ二ヽ 彡彡ﾉ 　に　　の 　 れ　　青
　　　/"'ｉ:l 　>┬o┬､ｉ　　　iy┬o┬<　 |:i'"V　　 な　　び　　て.　　い
　　　| ﾊ|:| 　`┴‐┴' { 　 　}`┴‐┴'′ |:|ﾊ.l　 　 る　　て　　　　　 芽
　　　| {..|:l 　｀￣￣┌|　￣ |┐￣￣´　 !|,,} | 　　.ん　　　　　　　 　 を
　　　 ヽ_||　　 　 　└`----'┘　　　 　 ||_ノ 　 　 じ　　　　 　 　 　 だ
　　　　　 |　 ヽ ヽ--―‐--―‐--/ / 　 |　　　　　ゃ　　　 　 　 　 　し
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一対一で比べてもあまり意味がない
一流大卒と三流大卒の決定的な違いは
カタマリで比べたときのアタリの期待値とハズレの少なさ

要領と頭いい奴が人格障害者の会社にわざわざ行かないだろ

高校で体育会系だったヤツは伸びる

京都大学が三流だろ

>>100
お前プライドなく仕事してるのかよｗ
気楽そうでいいな

>>69
いやいや京大は変人オタコミュ障ってステマされてるしそのイメージだわ
東大は万能超人っぽい

>>１２７
在日韓国人とのコネクションをプライドにしてる香具師は多いからな。

Ｆランにまともな問題解決能力なんてないよ。
先送りして忘れるか、どっかに丸投げして知らん振りしてるだけだと思われるｗ
まじめな京大生は四苦八苦して解決しようとしたが、上司はうわべだけしか見ておらずできていないという判断をされたんだろう。

おっぱいの大きい方

二流ならともかく三流大ってことは、人生で本当に努力が必要な時に何もしなかったってことだろ
そんな奴が会社入って別人みたく努力家になることなんてそうそうあるもんかね

京大は変人オタコミュ障であってるが東大もほぼ同じようなもん

京大にも使える奴と使えない奴居るし
三流にも使える奴と使えない奴が居る

圧倒的に京大のほうが使える奴の割合が多いだろうけど、
そういう奴は大手に行くから、中小企業には使えない京大しか来ない

それなら使える三流を取った方がマシだな

って話

永守は世界的な会社を作ってたんだから何を言ってもいい
どんな景気変動でも生き残ってきたし

それにいまでもどの社員よりも働いてどの社員よりも遊ばない
まあ社員は息が詰まるとは思うがｗ

うるせえ老害

>>132
そこで測れるのは大学受験時の運と入試対策能力
努力の程度じゃない

ちなみにぼくは東京大学と岩手県立大学をわたりあるいたわけですが

県大でぼくよりばりばりソフトウェア能力発揮してた香具師はごろごろいますた。をれはまずＣのポインタがわかんねかったな。

ちなみに今でもこの話は要領の得ない返答が返ってきます。まあたとえるなら量子力学の電子雲のようなな。

136こそ若害じゃ？

中卒を雇えば完璧じゃないか

最近こういう禅問答みたいなスレタイが多いな

好きに決めて生きろよハゲ

東大と三流じゃダメだろうけど、京大ならではの雰囲気で
三流と合わせて二人分以上の成果を上げそう
飲みの席とかで三流がなんの根拠もないことをぽろっと言って
それを京大がなんとか形にするような感じがする

>EQ（心の知能指数）
なんだよこのお花畑な指数はｗ
バカがよく使う「人間力」みたいな曖昧なものだろ

最近は東大叩きや京大叩きが多いな
東大は優秀だろ

ブラック企業にステマされるケンモメンたち

>>１４２おまえさ　東大駒場領と京大吉田寮はかーなり仲良かったんだぞ

どっちもおたくだから！！

>>137
残念ながら大学受験で努力の程度は計れる
自覚の有る無しはあるかもしれんが偏差値の高い大学は努力をしてないと入れない

原発の管理だって、不真面目な東大出がやってたからああなったので
真面目な日大、帝京大がやってたら事故は起こらなかっただろう。
特権階級意識が不真面目さの根源になので、東大というブランドが悪い。

日本電産が学歴不問で採用すればいいだけだろ

無能な働き者と有能な怠け者

どっちが使えますか？

どちらも採らず中途でひっぱってこいよ

ショボい会社ならショボい学生があうだろ、頭いらないw
鳳統が酒ばかり飲むようになるようなもんだ

Ｆランは調べればわかるようなことすら調べずにわからないまま放置してたからＦランどまりなんだよ
そんなやつが問題解決能力なんてあるわけないだろｗ
できることは先送りと丸投げだけだよ

>>148

最初ピリッと皮肉が効いたナイスジョークかと思ったけど
君のレスみてるとどうも本気でそれ言ってるみたいだな、キモいｗｗｗ

>>150
有能な怠け者は怠けるために努力するよ

やる気のある新入社員はすぐ潰れる
よって京大生

>>144
使えないのが多いから叩かれるんじゃねえの
優秀だと思って採用したのに大して使えなきゃそりゃ評判は落ちる

でも、人を見る目があるならいいけど
そうじゃないと
口がうまいだけのつかえねー三流とるハメになるだろ

で、人事部なんて、使える人材を取ろうってよりは、保身しか考えてないんだから
つかえねー三流とって文句言われるよりは、京大を取るよ
そいつがつかえなくても「だって京大なんだもん」って言い訳できるように

そこまで会社に入れ込んでる天橋立大学卒なら
そっちのほうがいい仕事するだろうよ

学歴の高低はやる気のあるなしと等しいからな

>>147
「持ち上がり組と大学受験組の学生、2人が入社した、どちらが成果を上げると思いますか？」

コミュ力＝宴会で率先してカラオケ歌える人とか思ってたけど違った
わからないことをわからないので教えて下さいと聞けることだった

上位の人間なら高卒含めて学歴関係ないんだろうけど、
残念ながら平均値は相関ある気がするなあ

インターネットのハッキングは

ポート番号が鍵なんですよ　とまでは教えてくれたともだちが居たんだがな　それ以上はよくわからんな。

たとえば８０００や８０８０が多用される理由もよくわからんし、それ以外に９９９８のポートがあるのかもよくわからん。

「京都大学」「三流大学」
これだけの情報では何とも判断のしようがない。
やらせてみないとわからないとしか言えない。

>>142
実際そういう形だよね。

昔は研究・開発部門がいい商品作って、それを営業が売ってたけど
いまは営業・企画が売れそうな商品を調査して、研究・開発部門に伝えてるし。
流れが逆になったよ。

ちなみに　世界揺籃　幼年期の終わり状況を強制捻出するためにＣＩＡが正義正当性を併設し故意にセキュリティホールを作成したという説を妄信してる。

>>132
一流大目指す奴は将来楽しようと思ってる奴ばっかだから

東大は使えない、京大は使えないとかぬかすけど、
優秀な東大京大は外コン外銀商社に行ってるだけだから

>>148
東大だからあれで留まった
日大帝京ならもっと酷くなった
って考えないの？
むしろそう考えるのが普通

> 「天才を別にして、頭の良い人とそうでない人の差は、せいぜい2〜3倍程度です。
> しかし、やる気のある人とやる気のない人では、意識がまったく違い、仕事の成果に100倍の差が生まれます。

正論だな

マジレスすると個人の資質と仕事内容による

結局コミュ障は高学歴でもどこにも雇われないってことでFA？

原発処理で必要なのは現場もそうだが政治対応でな

東大はそっち担当だな。原発廃止でいいと思ってんよ。

良かったなお前ら

京大に決まってるだろ

単純に、会社の雰囲気に馴染めるかどうかが地味に一番でかい
次に、仕事を覚えてくれるか、真面目に仕事をしてくれるかどうか
にわかには信じてもらえないが、実際採る方が心配してるのはこの二つ

京大だね。
東大とか京大って、たしかに全員が頭いいとは限らないんだけど、少なくともやりたくない事に対してベストを尽くせる奴がほとんどなんだよな。
一方、三流大生は怠け者が多い。
これだけでも差は明らかだよ。

>>167
将来楽するために受験時に努力したんだろ
それって当たり前な事
それすら逃げた三流大が使える人間かって問われるとどうかな
三流大はいつ努力すんのかな

ちなみに原子力工学は　３年生にあがるとき試験平均点が６０点程度でよかったはず。数学理物宇宙航空は９０点。

あまりしゃべっちゃだめだけど　原子力工学の下はネ　なんと　無いんです。知ってた？

中学高校もみた方がいい
地元公立中学高校出身でフツメン東大とかならどんなやつとでもうまくやれるよ
厄介なのが難関私立中学高校出身のやつ
変なやつしか見たことない

日大帝京なら原発作れないから事故が起きなかった。

まぁ実際社会に出ると高学歴なのに仕事できないとか低学歴なのにできるとか普通にいるから。

やる気は後から出させることができるけど地頭はどうしようもない

単純に業務内容が京大レベルが必要のない仕事って事もあるだろ

バカでも出来る仕事ならバカを取った方がいいわな

じゃあなんでフィルターなんてのがあるのっと

ブラック職場には低学歴の方が合います

>>167
それはそうかもしれんが、
三流の奴が「将来努力しよう！」と思ってたってこたねーだろ
なんも考えてなかっただけだろ

>>168
優秀じゃない奴らが中小に来ても期待できない証明だね

本当にそうなら論文かいて発表しろよ。

我が社（C級一部上場企業）の新卒採用に応募し、実際に入社した京大生100人とF欄大生100人を追跡調査した。
その結果F欄大生の方が業績に寄与してると言う事がわかった。

って感じで。

きちんと論証せずに社長のネームバリューゴリ押しで世間の常識と外れたご都合主義的な机上の空論をドヤ顔でしゃべるから
ブラック企業社長は嫌われるんだ。

つまり中卒が最強か

山口組を潰そうと思うのは、とにかく精神的なコア破壊姿勢を感じ、かつ実際にそう発言してくるからで　まあ要するに

そっちがその気ならやったろうじゃねえか。

御社の優秀な人事の方が選んで採用したのですから、どちらも同じくらい良い成果をあげると思います^^

三流大卒と京大卒が入社試験で似たような成績とってたらそら三流大卒のほうが使えるにきまってる
基礎能力が違うはずなのに同程度のスペックしか発揮できてないんだから
でも三流大に入るような奴らはたいていは能力がないだけじゃなくてやる気もないからそんな大学に
入ったわけで、たとえ今はやる気をなくしてても、少なくとも一度はやる気や能力を発揮したことが
保障されている京大卒のほうが使える可能性はある

まあそういうのをうまく使える会社とかめったにないってのはそうなんだが

お受験業界憤死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そもそも、京大と三流という学歴だけから、前者にやる気がなくて後者にやる気がある、とすることが論理の飛躍
そんな都合良く設定できるなら、どうとでも言えるわ
学歴から言えるのは、せいぜい勉強の得手不得手くらいだろう
そして、IQより努力という論理をここに適用するなら、むしろ努力する人間であることを示しているのは京大の方だろう

ゑ腐乱校感涙ｗｗｗ

学歴系スレでの「将来楽する為に学ぶ」とかな妄言が出てくる頻度は異常
そんな性根が腐った人間が多いから、金融だの虚業だのが就職で人気なんだろうな

まあ大学受験までのお勉強する努力と
仕事に対するやる気や努力では質がまったく違うからなあ
一生受験勉強だけしてればいい世の中なら勝ち組に残れた奴も多いだろう

京大は二流のリーダーの下でも一流の成果を出しますが
三流大学生は一流のリーダーの下で一流の成果を出します

社長がFランで高学歴の部下を入れるのか、あっ……(察し)

>>147
そんなこと言ったら誰だって努力してることになるだろ

だから新卒主義やめろや

日本電産で働きたくて応募してるやつなんていねーよｗ
アホだなこの社長

DQNが良いことするとなんとちゃらみたいなもん
同じことしても
三流大のくせになかなかやるな
京大のくせにこの程度かよ
ってなって結果にバイアスがかかってる

上昇志向が強いほうが社畜に適している、当たり前のことだ。

東大や京大のやつが反論するならわかる
2流レベルのやつが東大京大の側に立って3流を叩くのは情けないだけ

>>189
むしろそうしてくれたほうが見分けがつきやすくていいじゃないか
EQだの100倍だのわかりやすくていいよ

うーん

まあ　そうな　あれだ　県大だとやっぱり　小説読みまくってますなんて香具師は見かけたこと、なかったな、つまり
純文学系。ただ、笹本祐一さんの「星のパイロット」シリーズ薦めてもらって　これはいいと全巻読破。

に・・・日大は三流大に入ってるんでございましょうか？(びくびく

あのお　ぼくはですねえ　御大目標にしてんですよおたく者として。日大芸術学部をないがしろにしたことないです。

バカは妬むからショボい会社に入ったらしかたない

本文の要約「絶対に日本電産に入りたいという三流大生とどこでもいいから就職したい京大生、どちらが活躍するか？三流大生だよ」

京大＝四流大学説浮上

でもぶっちゃけ仕事ができるやつは頭が良いよな
頭が良いやつは、大学受験ぐらい簡単にこなすし

真面目君がDQNだらけのクラスに入っちゃったみたいなもんだなｗ

具体的なこと言うと

長文小説書いてみようと思って書いてみて　おおそうか　小説の才能はこれは学歴ほとんど関係ねーな　とゆうのが
結論で。同じ土俵で同じ立場でやるしかない領域だと。まだ、自分でおもしれーと思える長い物語を書けたことは無い。

短い小話ばっかり書いてます。

>>200
バカ？
京大行った奴と三流大行った奴
どっちが努力出来る人間か？って言われたら京大行った奴だよってことなんだけど

>>75
金の問題で、地元からでないのとか、
大学入ってから目覚める奴が結構いるから
そうとは限らない

大体高校の時に、お前は何を考えてたよw?

>>217金の問題で地元の私立、つまり三流大に行くやつなんていない
地元の国立行くだろ

>>1
業務次第

>>218
地方の国立だろ…全部がとはいわんが、3流だろ
お前ら基準だと

社長がいうことが真実でも人事は京大卒を採用し続ける

現実は一社しか受けないやつがいたら就活を真面目にしてないバカとして落とされるだけだろ
一社だけしか受けないって落ちたらどうするつもりなんだよマヌケ

>>150
有能な怠け者って効率をあげる（その結果として楽をする）ためにいろんなアイデアを出して実行する人間だぞ
凡人が糞真面目に重い荷物を背負って運んでるのを横目に見て
自分はリアカーみたいの作って楽々運んじゃう、みたいな

2chにいる自称有能な怠け者は
「俺は本気を出したら凄い（ｷﾘ。明日から本気出す」とか言ってるどう考えても無能の怠け者
そんな奴と同一視しないこと

>>167
三流大は今楽しようと思ってた奴ばかりだけどな

やる気のある有能
やる気のある無能
やる気のない有能
やる気のない無能

ベストのやる気のある有能が選べないとして、どれを選ぶかだろ。
やる気のある無能を選ぶとコイツは言ってる。

>>220
2chの学歴話しを真実だと思ってるの？
東大京大以外糞とかマジで信じてるのか？

>>182
>>198
ほんとそんなもんだよな

>>221
むしろ社長がいうことは理想すぎて真実ではないよ
こんな特異な例がどれだけあるんだって話
もし一社しか受けないFランがいるとしたら就活までやる気のないバカだよ
社長は世の中クズだらけだという現実を知らない

>>44
零細企業の社長ならともかくこの規模この実績の人間には学歴など全く関係ないだろ　

それではあかさん最新画像です。http://market-uploader.x0.com/neo/src/1364070923987.jpg

三流大は楽でいいな
はじめから期待されてないから少し頑張るとメッチャ褒められる

中小なんて東大京大で学んだことなんてほぼ使わないだろうし入れるだけ無駄なんじゃねーの
中小の経営陣なんて地方の私立くらいで十分

あかさんＮＨＫのオファー蹴ったかんな。へんだよね。

じゃあなんで京大生も取ったんだよ
やる気ある京大生だったらこの例えには不適切だろ

三流大学卒が第一志望であるという保証はどこにもないからこの例え自体無意味
論破

IQとEQの辺りでブラックっぽいなと思った

>>182
>>198
低学歴と一緒に働いてる時点でそいつは問題ありのポンコツの高学歴だよ
まともな高学歴は社会の中枢で働いてておまえらが生きる社会を作ってて
おまえら低学歴は見る機会さえないよ

ｋ

京大卒「学歴が全てじゃないですよね」
三流大卒「学歴が全てじゃないですよね」

三流はさすがにないわｗ
奴隷の覚悟があるかなしかで言えば、圧倒的に三流にその覚悟はあるけど

>>237
確かにそうだよな
低学歴のやつが高学歴のやつと同じ職場って、中々ないし、あったとしてもその高学歴のやつがポンコツなだけ

研究開発させるなら京大の変人を採っておいたほうがいいんじゃないの？

記事の中身を把握せず骨髄反射でキレる高学歴者様が多過ぎてワロタw
経験則を語ってるだけなのに論文を書けとか的外れもいいところだわ
お前ら本当に学歴しか誇れるものがないんだな

>>237
一緒に働いてるなんて書いてないじゃん

544 名前： /名無しさん[1-30].jpg [sage] 投稿日： 2013/03/24(日) 21:51:01.44 ID:tJy/D0BZ0
http://up.pandoravote.net/up7/img/pansei00081792.jpg

>>237
俺は外資勤めで、まあ良いとことされてるが、
F欄もいるぞ。その人はまさに1で書いてあるような人だが。
毎回よくこんな手法思いつくなと感心する。


適材適所っていう言葉があるが、
そんなもん学歴だけじゃはかれないわ

>>226
皮肉っていう言葉知らないか？
ついでに、俺は東大出てるんだよw
それでも、上記の通りだけどな。

【レス抽出】
対象スレ：日本電産社長「京都大学と三流大学の学生、2人が入社した、どちらが成果を上げると思いますか？」
キーワード：論文
検索方法：正規表現

189 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/03/26(火) 11:18:55.48 ID:wCSc5rkQ0
本当にそうなら論文かいて発表しろよ。

我が社（C級一部上場企業）の新卒採用に応募し、実際に入社した京大生100人とF欄大生100人を追跡調査した。
その結果F欄大生の方が業績に寄与してると言う事がわかった。

って感じで。

きちんと論証せずに社長のネームバリューゴリ押しで世間の常識と外れたご都合主義的な机上の空論をドヤ顔でしゃべるから
ブラック企業社長は嫌われるんだ。

243 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/03/26(火) 11:46:38.44 ID:qnhRucRo0
記事の中身を把握せず骨髄反射でキレる高学歴者様が多過ぎてワロタw
経験則を語ってるだけなのに論文を書けとか的外れもいいところだわ
お前ら本当に学歴しか誇れるものがないんだな



抽出レス数：2

ネタかと思ったら、マジでおったｗｗ
論文って学部レベルの論文の話か？

現場たまに行くと必死に動いてる高卒とダラダラやってる大卒がいて不思議になる

523 名前： /名無しさん[1-30].jpg [sage] 投稿日： 2013/03/24(日) 04:47:07.38 ID:qc9f4Flx0
ttp://20.media.tumblr.com/tumblr_kvvnmgKqQf1qz6xoyo1_500.jpg http://youtu.be/S2yVHgLY7g4

勉強が得意なのと仕事が得意なのはイコールで結びつかんのよね

京大だから仕事できるってことはない
みんな仕事にやる気ない職場だったからそいつも受け入れられてたけど、余所じゃ変な目があって大変なのかもなーって思ってたわ

革命起こったら、ここの社長とワタミは真っ先に吊るされるだろ

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生　九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
【話題】 少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297991643
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」　列ができるのは大手企業と事務職　求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319166256/
【教育】 "衝撃的" 「太陽が沈む方角は？」→なんと大学・短大生の４人に１人が不正解…「地球の周囲を回る天体は？」は半分が誤答
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321606694
【教育】「中段チェリー」とか専門用語ばかり、宿題の読書感想文でパチスロ攻略雑誌を取り上げた生徒に教師呆然…ＳＰＡ「ド底辺高校」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346147852/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ［12/11/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【大学経営】私立大46%が定員割れ　酒井法子入学の私大は今春入学者ゼロ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350268347/

大企業にいく高学歴はEQが高いってことか

京大バカにすんなよ！！！
って、京大博士中退のおれが通りますよっと

んなわけねーたろ

>>61
●持ってますし

まあ一理あると思うけど、京大の人がそこそこやる気出せば三流大学のやつより成果をあげれると思う
やる気ないならどうしようもない

ワタミ臭がした

そう　バカにされてよろこぶ香具師はいない

そこで山口組は全方位バカにする。状況に応じて、名無しで。ただ、神戸大学はバカにしない。国際教養大学も。

三流ってマーチくらいか？

ケンモメンの東大率とニート率と高収入率と底辺率の高さは異常

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

大学志願者数と倍率
昭和41年　2.63倍　195000/513000
昭和51年　2.15倍　302000/650000
平成04年　1.94倍　473000/920000
平成11年　1.44倍　525000/756000
平成21年　1.17倍　572000/669000

AO入試
平成12年　 75校　8117
平成15年　337校 21487
平成18年　425校 35389
平成21年　523校 50085

やる気はないけどスパッと何でも解決、とか漫画キャラのようにはいかんよな
学歴より人間性と要領な気がする

たいてい、ひとかどの人間ってのはどこ行っても何やってもある程度のポジションについてる
俺はこんなとこでおさまってる器じゃないとか会社を不満に思うならよそに行けば済む話よ

昔の大学定員　

　　　　　1958年　 2009年　　　

　　　　　　定員　　　定員　　　 比較
関学　　　８３５　　４７６０　　　５．７倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
阪大　　　９５０　　３２４０　　　３．４倍
立命　　２０５５　　６９２５　　　３．４倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
上智　　　８４５　　２００５　　　２．４倍
慶應　　２６８０　　６１４５　　　２．３倍
名大　　　９３０　　２１０３　　　２．３倍
関西　　２３２０　　５４３５　　　２．３倍
一橋　　　４４０　　　９５５　　　２．２倍
東工　　　４６５　　１０３８　　　２．２倍
同大　　２７１０　　５６３０　　　２．１倍
北大　　１２４３　　２４８５　　　２．０倍
九大　　１２９８　　２５５１　　　２．０倍
神戸　　１２５５　　２５３５　　　２．０倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
東北　　１３２２　　２３７３　　　１．８倍
京大　　１６６５　　２８６４　　　１．６倍
中央　　３５６０　　５４３７　　　１．５倍
早大　　５８０５　　８８４０　　　１．５倍　
東大　　２１９３　　３０６１　　　１．４倍　
明治　　４９４０　　６５０５　　　１．３倍

>>1の条件だけみたら京都大学のが上げるだろ

>>229
だからそれほど大きな成功を収めても学歴コンプは一生直らないって話だろ
実際にそうだよ

自分の言いなりになるかどうかが問題なんだろこいつにとって

確率論からすると京都大学だな

「関関同立」５年で定員１９３５人増…中堅大など危機感 （2009年1月26日 読売新聞）

http://osaka.yomiuri.co.jp/university/examination/20090126-OYO8T00609.htm

　「関関同立」と呼ばれる関西の有力４私大が 新学部を続々と開設し、今春の入学定員が５年前に比べ、計１９３５人増えることがわかった。
　５年前の０４年度と比べた今春の入学定員の増加数は、関大３３０人、関学大９１０人、同大６６５人、立命大３０人。
　【１８歳人口の減少にもかかわらず私大全体の定員は増え続けている】が【４大学の合計定員の増加率は０４年度比で約９・１％】と、
私大全体の約６・２％を上回る。 【首都圏の有力８私大（早慶上MARCH）は約４・４％増】
　来春には、関大が３学部、関学大、立命大が各１学部を新設する計画がある。同大は１１、１３年度の新学部設置の方針を発表している。
関大が計画中の大阪医大などとの共同学部を除く計６学部の定員の予定数は計１３５０人。他学部からの振り替えなどを考慮しても、さらに約１０００人の増員がありそうだ。
　関西の中堅私大の学長談【「１０年足らずで『関関同立』に１学年３０００人の大学が、もう一つできるのに等しい。】


1964年以降の東大合格者数の推移と18歳人口

年度　合格数　18歳人口　東大生になる割合
1965年2827人　248万人　877人に1人
1966年2936人　249万人　848人に1人
1992年3619人　204.9万人　563人に1人
2012年3110人　119.1万人　383人に1人

http://m.logsoku.com/thread/school6.2ch.net/ojyuken/1174018872/1-10

1951年　第03回新制東京大学入学試験結果（志願者14176人、合格者2017人）
1965年　第17回新制東京大学第入学試験結果（志願者9,864人、合格者2,827人）
1966年　第18回新制東京大学第入学試験結果（志願者12649人、合格者2936人）
1992年　第43回新制東京大学第入学試験結果（志願者15709人、合格者3619人）

>>250
ほんとそう思う…
一番最初に挫折したのは、コンビニバイトやった時なんだが、
(家庭教師とか、もっといい仕事があるだろと周りに笑われたが、
やったみたかったのでやった)
そしたら、まるでダメで、毎回高卒な兄ちゃんに助けられてんの俺。
兄ちゃんは、俺がやらかす度に励ましてくれるんだけど、情けなかった。
この人は立派に仕事してるけど、俺ってなんだったんだろうって思ったわ。
必死こいて勉強してきた東大入ったってバイトとはいえ、
実務じゃなんの役にもたたねぇって。
結局コンビニは続かなかった。

頭の使い方が上手くて、勉強もスポーツも仕事も
なんでもそつなくこなす人も大勢いるけど、
俺はそういう人間じゃなかった。
お陰で自分には何が向いてるか、見つめ直すいい機会にはなったけどね。

京大生なんだから能力は高いはずだから、
その京大生をやる気出させるように誘導するのが経営者の仕事だろ
学生のやる気ガーって言ってるようでは、2流経営者

>>266
学生数が3倍以上になってるのに定員が2倍程度しか増えてないってことは昔のがやっぱり難関大学入りやすかったんだな

コンビニなんかマニュアル化されてるだろ
コミュ障の巣窟だぞ

ここで京都大学選ばない奴は確実に学歴コンプ

言いたいことは分かるが

そのモチベーションを管理できる上司、環境があれば基本高学歴のが使える可能性は高いと思うよ
日本電産には絶対無理だけど

googleで「日本電産　」まで打ち込むと予測検索で「日本電産　ブラック」が一番上に来るんですがｗ

をれは二浪で入ったんだけど、駒場寮のひとつ年下の先輩がずうーっと　駒場のセブンイレブンでバイトしてたんだな。

そのひとはまるでしゃべんないひとで、黙々とやってた。で、をれは人生のヒントにさせてもらった。

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

>>272
初のバイトなんかそんなもんだろ
超人じゃねんだから
心よええな

京大文系なんていう京大のようで京大でない学生なら三流大学
京大理系なら素直に京大理系とっとけよ

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

いやわかるよ

をれ、宅配ピザバイト１年４ヶ月やったけどさ　をれが一番つかえねえバイトだったもん。それでも粉練りだの毎回をれの仕事だったし

今粉からピザ作れるからな。ピザは料理として簡単なほうなんだ。見栄えがからむとそうじゃなくても。

>>54
速飯速糞芸の内って話かＷ

>>275
荷物きた、検品だ、
客がレジに大量に商品持って待ってる、
肉まんと、唐揚げ、タバコもよこせ？
とかなるともうパニックになる。
俺は、如何も同時に物事処理出来ない臭いわ。

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

でも実際きたら京都大学学生とるんだろ？
京都銀行とか役所とか官庁に知り合いおるかもしれんしな

>>225
日本電産社長
「やる気のある無能を選ぶ！」
ハンス・フォン・ゼークト
「無能な働き者。これは処刑するしかない。」

無能のめんどくさいところは
無能ゆえにサビ残して仕事をこなして偉そうにするところ
迷惑はなはだしい

大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

>>272
でも学歴は大事だよ。本当に無学の裸一貫からそれなりの地位につける人なんて出現率激低い
そんなのはすごい才能とか才覚のある特別な人だけができる事だよ
勉強を完全否定してちゃんとした大学に行かない凡人は完全に身の程知らずだと思う

知り合いのバス会社にリーマンショック後に証券会社辞めて運ちゃんに転職した人が居るんだってね。

>>281
パニクるのが心が弱いと言ったらその通りだが、
一年やってもコレじゃ話にならねぇって感じだったぞ。
辞める時、オーナーに君は根性あるし、学歴もあるんだから、
自分の向いている場所をキチンと見つけろよ。
と励まされて泣いたわ。
同時処理出来ないのは、上でも書いたが、
それでも、今でもなんであんなパニくってたのかは自分でも理解出来ない

今日京大卒業式だわ
こんなやつらと三流大学どっちとる？http://i.imgur.com/B4so2at.jpg

んっ

山口組をぶっ潰す香具師なら誰でもええよ。その映画泥棒ＣＭも山口組の締め付けだかんな。

三流大学でも大企業には入れるくらい新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
世代の人数が４〜５割も減ってるのに正規採用は横ばいくらいだったから、別にそんなに競争が厳しいわけでも新卒が余ってるわけでも無かった。

【雇用】大卒就職率93.6%に改善　高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】 最新版 「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】 就職率女子大トップ 「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/

最近　東大っつーてもたいしたことないんじゃね？風潮があったんで

是正したらしくｷｬｯｷｬｳﾌﾌでつＮｅ☆

>>294
他にも給料いいバイトあったのに一年よくやったな
でもそんなもんじゃないの？
俺は低学歴だけども、初めてやったバイトは飲食で16歳の時
一年たたずに辞めたけど覚えは遅かったわ
でも次のバイトではそんなことなく人並みに覚えられるようになって、大学生になった頃にはまぁそこそこ覚えも早くなってた
慣れでしょ慣れ

>>294
プライドが高く完璧主義者
シミュレーションを前もってよくやっているが予想外のことに弱い
旅行なども行き当たりばったりにはしない
周りからどう見られているかが気になっている

あたりのタイプに多い

重度の学歴コンプレックス持ってる人って人生つまんねぇだろうなぁ
大学入り直せよ

下っ端は高卒のが必死に働くから幹部とか一部の専門職のみ大卒とか院卒を入れた方が効率が良い

三流ってどのくらいだ
Fランは何流なんだ

>>292
学歴がないよりかはあった方が良いんだろうってのは、
勿論わかるよ。
ただ、学歴だけじゃ人ははかりきれないし、
自分の経験からも、>>1に書いてあることは納得がいくんだよな。

そのやる気を見ねけない人事がいるから没落するんだろ

一流大のショボい奴と三流大のモチベ高い奴と比べりゃそうだろう
町工場なんかでも高卒が大卒は使えないって言ってるよｗｗ
ショボいからそこに就職するしか無かった奴捕まえてな

研究職で三流大学のやつ採ったところでいくらやる気あっても限界あるよね
誰でもできるような仕事ならたしかにやる気ある三流の方が働きそう

それは自分達の仕事が大した事無い誰にでも出来るようなもんだと言ってるのと同じな訳だが

んなわきゃねーだろｗ
稀なケースを一般的な話として紹介するのはさすがに頭が悪すぎる

>>299
慣れっていうのは勿論あると思う。
後輩とか、部下とかみてると、
みんな慣れるまで大体半年くらいかかってるし。

>>300
プライドはわからんが、
旅行は行き当たりばったりだし、周りからはもっと人の目を気にしろと言われるが…
予想外のことも、仕事に関してだと、そればっかりだからマヒしたのか
(それで今日お休みになったんだが)あーまたかって感じだけどな。

しかし入社できるのは京都大学の学生です

うむ　なのでぽこちんゎ

地図を持たないスクーター旅行を旨としてをる

まあ　だいーたいは交通標識でだいじゃぶなんだが

ときどきスリル満点になります。

やる気のある馬鹿が一番やっかい

まああれだお　ＶｉｓｔａマシンＷｉｌｌｃｏｍＤ４が今はあるので　ほんとに迷ったら３ＧでもＸｉでも今は駆使するべいな。

そんときは余裕が無かったんで、そうゆう習慣になったんだな。山道だと結構、道選びは冒険。北秋田経由で秋田
いったときと八戸久慈から岩手町に抜けた選択が大胆だったな。

だから、三流大学に行けってこと？
何が言いたいのこの記事は

人生いたるところ青山あり

>>308
上でも書いたが、俺の会社でいえば、
f欄卒の同僚が居るんだがそいつは大した奴だぞ。
そういう人が企業も欲しいんだろ。
あんまいないだろうってのはその通りかもしれないが、
ウチの会社はそんなのが結構いる。
中途採用、引き抜きばっかりだからかもしれんが…
ついでに、俺が、採用されたのは、間違いなく(留学してた時の)学歴で
っぽいが…

雇用が流動化すれば、もっと職歴が重要視されるんじゃないかと思うわ

ヤル気満々の京大生きたれ
普通はこう読む

まあ…ひとの会社はいるときはだ　どこまでここで刈り取られるのかなっ　と、思っとけ。

「きみもいいとししでアニメだ漫画でもないだろう（肩ﾎﾟﾝまままぐっとやれ。」こんなかんぢ。

http://youtu.be/S2yVHgLY7g4

そもそもこういう議論が出るって
現状の入社試験では、人材の良し悪しを見抜けないってことでしょ
京大ならと採ってみたら使えなかった、三流大だけど使えたって結果論でしかないよね

お隣の国では、ヘッドハントして結果出してるんだから
そうしたらいいんじゃないの？
新卒雇って教育なんてやってるから、こういう事言いたくなるんだよ

できそこないの一流大学の、才能あふれる三流大学攻略法教えてやんは。

三流大学は　超最先端に超弱い。まじめな三流大学は知識は豊富だ。しかし、文献の誤謬発見能力が弱いのが弱点だ。

矛盾に弱い。

>>321
たとえば、俺の上司とか、一見頼りないんだが、
すげえ頭の切れる親分肌なひとなんだが
こういうのは面接じゃわからねぇだろうなと思う

みんな親分肌でも困っちゃうだろうけどさ。

フランスって大学どこは行ってもいいらしいジャン
そういうふうにすればいいのに

同じ土俵に立つなら手加減は無しがまあ、社会なんだよな。ということで、まあ、東大生がどこにいてもあるていど
優しくしてあげてね。

今や附属、ＡＯ、推薦ばかりの時代。
学歴で見ても優秀な奴は入ってこない。

一般率
早稲田政経　　４３％
慶應法　　　　３８.３％

三流でもやる気あってポテンシャル高いやつにもチャンスはやるべき
ただ三流は頭打ち来るのが早いよ
小中高とコツコツやってきたやつにはかなわない

そう思うならせっせと三流学生を採用すりゃいい
エリートはうちの会社が貰う

実際に貧しくて大学に行けず高卒だったが頑張ったっていう団塊世代は使える人材で、ゆとりの大卒はたいして使えないのに
プライドだけは高いからな
口だけは一丁前だが仕事はできない

だな。エリートなのに中小に来るとか何か問題抱えてるとしか思えない

そりゃ三流大学だろう
入社したこと自体がすでに成果だ

>>328
うちの会社w

日本電産か・・・
親戚が３年で帰ってこれるだかの条件で中国に飛ばされて
３年経ったら今度は別の国に飛ばされたｗｗｗｗｗｗｗ
もう日本帰れそうにないｗｗｗｗｗｗｗ

どっちも無理でしょ　おたくんとこでは

経営者からしてみれば
本田宗一郎のような情熱の塊のような人に来て欲しいってことでしょ

日本が、ダイヤモンドケーブル造る…んじゃないの。まあ、続報待ちなんだけど、いろいろあるだろうから、
をれは今までどおり。

便器を手で掃除とかキチガイですわ

自民はだな

理系がやれることを徹底して制限するしきたりなことは知っておいたほういいよ。特にならない便利な未来技術は
だいきらいだよ彼ら。さすがにもう、韓国が追いついてくれるまで待つタイプのサボはできねえだろうけどさ。

上司に媚び売れる方

>>1-3
上司がこんな話してきたら神妙な顔で通せるか自信がない

>>317
学歴重視で採用する会社に、Fラン卒で入れる奴は、要領がいいんだよ。
優秀で当たり前。

日本は理系偏重にシフトしたので

理系ってのは清廉潔白でないと成果出せない分野でな。となると、清濁併せ呑むウヒヒヒヒ世界ではころっと
かもられやすい。この先そういう問題が出るだろう。で、東大教養部は文理併習学科ができた。

>>341
そいつは東京経済大学出身だから

>>340
必死に笑いを堪えて頬とか鼻とかピクピクしちゃうわ

天才か凡人か選ぶなら天才選ぶけど、そうじゃないなら人柄で選びたいなあ
結局人と仕事するわけだから捻くれた子供みたいのとは仕事したくねーわ

ID:XZ24s/GM0

↑
こういう人間にはなりたくないし
本人も10代のときはこんな人間になりたくなかっただろうね

まあまあ。まじで、優秀な学生って、どこにでも居ますよ。をれはまあそうゆうの　コウモリでゆくつもりなので。

中小企業に入ってくるような今日大卒と絵降らんだろ
嫉妬や偏見も多分に含まれてる

伸びきったゴム理論（）

永守重信　日本電産社長
出て行けというのなら… （永守重信氏の経営者ブログ）
2010/3/26 7:00

　電機、自動車、造船などの産業では、韓国をはじめとするアジア各国の企業と苦しい戦いを強いられている。日本の
法人税率はアジア各国より20％ほど高く、さらに為替が円高のため、日本でつくると原価が30％ほど高くなるような
ものだ。20％以下の違いなら経営努力で何とか埋められるが、30％以上も違ってくるときびしい。これほどのハンデを
背負わされていては、厳しいグローバル競争では生き残れない。日本から出て行けと言われているのと同じだ。
　法人税率を下げれば、企業が元気になり、雇用が増え、国の税収も増えるのに、日本は企業を弱体化させて、雇用や
税収を減らしている。まさに悪循環だ。
　民主党政権には、こうした状況を変えてくれると期待していた。民主党政権になれば、もっと日本に工場を作れるし、
もっと日本で雇用を増やせると楽しみにしていた。だから「民主党では駄目だ」と主張する妻と言い合いになりながらも、
昨年の衆院選では初めて民主党に投票した。そして多くの友人、知人にも民主党への投票を勧めた。
　だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか労働規制の強化も加わり、期待は裏切られた。それならば、
生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。このほど中国に5000人規模の技術開発センター付の工場を
建設すると決めたのを皮切りに、これからも、どんどん海外に技術開発センターや工場をつくり、海外での雇用を増やす
しかない。
　妻からは「だから民主党では駄目だと言ったでしょ」と責められ、肩身が狭い。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2401Z_U0A320C1000000/

とりあえずそのやる気とやらが
入社後も100％純粋に維持され続けると言う事が前提なのはイミフ。
親に連絡して赤飯炊いて歓喜　→　この時は何もかもが上手くいくと思っていました…‥　が今の世の中だろうよ

【ロケット】なつのロケット団、500kgf級ロケットエンジンの燃焼試験に成功(動画有り)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1359121183/l50

>>345
そう考えると、やっぱ一流大卒が有利になっちゃうんじゃね？
結局さ、勘違いしてる奴多いけど、一流大卒を採る事によって担保されるのは、能力ではなくて、努力した事がある経験なんだよね。
一流大卒の方にだって出来ない奴もいるけど、少なくとも努力した経験のない人間はいないでしょ。
でも、三流大卒は努力した経験のない人間が大半だから、やる気を出せるかどうかすら未知数な人間の集まりなんだよね。
そう考えると、仕事をするうえで適した人柄の人間が多いのは一流大卒とか体育会系って事になっちゃうんじゃないかな？

31 名前： 名無しのひみつ 投稿日： 2013/01/28(月) 11:18:24.32 ID:ypbgpJq/
>>21
モーレツ宇宙海賊（パイレーツ）は原作笹本だから
見た目と違って意外に科学的考証がよく出来てたな
ソーラーセイルはこんな使い方も出来るんだ　は心底驚いた

月30日出勤できる方

その代わり研究職は国費いっぱいつけようね、ってならないのがいかにもジャップらしい

57 名前： 名無しのひみつ 投稿日： 2013/03/25(月) 21:28:03.51 ID:RZXV02BD
3月29日に打ち上げるようだな

CAMUI（カムイ）型ハイブリッドロケットおよびSNS社開発小型液体ロケット
超音速飛行実験（再実施）のお知らせ
http://www.hastic.jp/news/20130325.pdf

労働と勉強は違う
馬鹿の方が社畜になる
社畜にならない歯車はゴミ

三流大学の方が確立高い

稀有な例を大きく取り上げるから馬鹿が図に乗るんだろ
京大に決まっとる

奴隷が欲しいって言えよ

日本電産なんかに行くくらいなら飢え死にした方がマシ

相変らず学歴主義を否定されると発狂しちゃう人が多いなｗ

わかってるならそんなやつ雇うなよ
不採用でいいじゃん

学歴コンプ丸出しの発言だなこの社長
そもそも前提がおかしいだろ、例え京大生であってもやる気を伺えなければ採用せんだろ
やる気のある一流大学出とFラン大出を比べたらそりゃ結果は前者の方が優秀な事が多いよ
京大というブランドだけでやる気を感じられない奴を雇った時点で人を見る目がないという事

Fラン大で埋もれた原石がいるかもしれないだって？
そんなのまずいないよ、同じ作業やらせても飲み込みは悪いし教養もないので発想力もなく会話のキャッチボールすら出来ない
それに天才的な閃きが出来るんならそもそもFラン大で4年間無駄に凄そうとせずにその4年間で佐川なりで必死になって働いて企業資金貯めて会社興すぞ

少年院卒と大学院卒がウンコのくみ取り作業に応募してきたら
どちらを採用しますか？私なら迷わず前者を選びます。
「俺にはうんこしかない」と思って一心不乱に頑張れるのは前者だからです。

高学歴を擁護してるとなぜかＦランでも高学歴気分になっちゃうんだろうな

>>353
俺の経験からよると大学受験に入れ込みすぎた人間は後で呆ける
才能で入学した東大卒は要るが、努力した東大卒はむしろゴミ

ワタミなら日体大、国際武道大、大阪体育大学の学生でも




根をあげてすぐ離職する

>>362
客観的に見れば、この社長やお前みたいな奴が
学歴社会に反発して発狂してるだけ

他人に解けない問題が解けるから高学歴になれるのだし
そういう奴を優先的に採用するのは当然

>>369
つまり高学歴なのに採用されないってのは
頭はいいのに人間としてダメって事か？ｗ

社長学歴コンプ丸出しでワロタ

>>370
それはそうだろ
たまにいる一流大学出で就職難民になってる奴は難有がほとんど

>>223
日本にいる有能な怠け者って、自分達が世間から避難されず甘い汁を吸えるシステムを作るイメージ
日本を切り開いてきた人達って「有能な馬鹿」じゃないのかな〜

>>3
> 「天才を別にして、頭の良い人とそうでない人の差は、せいぜい2〜3倍程度です。

十分すぎワロタ

偽善で腹は膨れん

良い事いってる様で居て、その実は学歴社会だと断言している内容
結果が伴わなくても、これまでの過去実績と照らし合わせれば、大学知名度も馬鹿に出来ない
3流大学と明記しているからこそ、それが容易に汲み取れる

自論で申し訳ないが、学歴関係なく会社でも創設して社長になれば良いんじゃないんですかね？
そうすれば、3流とか1流とか比べられる事は有る程度少なくなる
実績が身につく訳だから

今の方針は努力なのなｗ

ああ。日本は女の気分でやじろべえっつーかふりこすんだと。

中心核の女がすべたなんだろうな。

使い所を分けろよw

お前ら何でこの社長の発言にムキになってるの？
あなたはそういう経験をされてきたんですねで済む話じゃん
学歴しか縋れるものがないから反発してるのかと邪推しちゃうよ

仕事の内容やシステムによって状況が変わるだろ
相手と交渉する場合だと　学歴が必要な場合も有る
歳を取ると学歴より実績しか評価されないが、若い内は嫌でも学歴が評価されてしまう
これに苦しむ若者が多く、就職が困難になる人が出てくる
馬鹿には出来ない学歴社会システムだと、親切に教えてくれてるんだろ

じゃあ中卒雇えよ

「なんだ、ここしか受からなかった」って奴と
「やっとの思いで受かった」って奴がいて
後者のがやる気がでやすいってのがあるらしいんだが

つまり日本電産が所詮そこまでの価値しかないのでは

高卒だろ

別に学歴社会を否定してないじゃん
両方雇ったらたまたま三流大卒の方が使えたってだけで
高学歴=仕事ができないと断言してるわけではない
学歴以外の要素も採用する上では大事っていう至極まともな見解を
経験談を交えながら話してるだけ

固有の名詞を使う時点で程度がしれてるだろ

3流大学と　1流大学　の人間てだけで自棄に嫌味をまぶしてる
これに共感してしまうと、変な価値観に支配されてしまう
地道に生きれば問題ないが、期待値が世間体を上回ってしまう奴が出てくる
実際に企業に応募してくる中に、学歴を評価できない人材が紛れ込んでいたとしたら、それは不安材料でしか無い
この事を含めた社会形成を維持してきたのだから、企業側は最低でも3流大学までしか評価しないという事だ

つまり3流大学と言っても、ある程度の知名度も有る大学の事だ
人事が評価する大学先によっては、格付けがされてる場合も有る

高卒や専門卒が卒倒してしまう時代なのだろう

天橋立大学をバカにするな

学歴じゃなく人を見ろって事だろ。

>>387

人は見た目と第一印象で十分判るよ
履歴書の内容含めれば100％　理解可能
お試し期間もあるんだし、会社は選び放題だろ
トッピングを悪く言ったり、気に食わない人材を容赦なく追い込む時はこう言う

天橋立周辺自治体は訴えてもいいレベル

>>387
という建前でやってますって会社だよ
実際は履歴書しか見てない

2chで溜まってるような高学歴な俺様()は成果上げられないタイプだろうなｗ

>>385
経験則から語ったから京大卒と3流大卒どっちが使えたかっていうテーマになったわけでそれは邪推でしょ
そもそも専門卒の方が4大卒より就職率が高いわけでその認識は正しくない

職場では大学の偏差値の差が
やる気に比べるとそこまで大きな差にならならなかったというだけのこと
学歴以外にも物差しを用意しておけってことよ

お前らって勉強してもしなくても人生変わらないのになんで大学行ったの？
馬鹿じゃないんだから中高生の頃には一生クソみたいな人生送ることはなんとなく予測出来てたろ
勉強が好きなわけでもないのに
ニコチン中毒みたいにルーチンでとりあえず勉強しとかないと落ち着かなかったのか？

>>69
四畳半じゃねーか

>>131

>>392
経験と言える程では無いだろ。
100人ぐらい1流大学と3流大学を雇ってから言えよ
比べ方が露骨すぎて計算されてるだろ

どんな状況で、どんな場合なのかまで明細に描かれてる、一種のドラマ
企業で働くってドラマじゃないんだよ
そこのお偉いさん方が、1人1人の従業員を合わせ鏡の様に比べてる卑しい環境だって事が判るだろ
労働者に良い様に見えて、その実は人形の駒の様に弄んで楽しむ玩具なんだろ

なんでやってもいない事を結論付けてるの？(´･ω･`)

>>353
一流大学っていってもAOや推薦ばかりのところだと努力した証とは言い難いな。

一般率
早稲田政経　　４３％
慶應法　　　　３８.３％

実際に仕事をさせた上で判断するしかねーだろ
まぁ実績のない新卒が絶対的な現状では判断が難しいのは分かるけどさ

どちらが成果を上げると思いますか。と思ってる時点で終了
どちらも成果を上げさせる、経営者が優秀な経営者

>>396
100人ぐらいって・・・
そんな統計を用意する必要はないだろ
研究機関じゃないんだから
そういう傾向を見出すほどにはそういう社員を
何度か自身で見てきたんだろうなっていうだけのことでしょ
そこに目くじらを立てる意義が見出せないのだが

非雇用者が雇用者に入社の前後問わずに値踏みされ続けられるのは当たり前のこと
それが嫌ならそれこそ起業するしかないが
今度は自分の会社がその対象になるだけ
大体大学受験でそんな経験腐るほどしてきただろうに

>>400
創業40年で年商一千億円を超える大会社を築き上げた経営者が
優秀でないと思うならそうなんだろう君の中では

>>401

だから経験則に基づいて主張したいんだろ？
だったら100人雇って比べたほうが、より真実味が増すだろ
こんな取って付けたような付け焼刃の新人を判りきってたかの様に論じるのは馬鹿げてる
こういうのは一言で表現すると老害って奴だろ

京大に決まってるだろ
ソースは25歳京大卒年収800万(泣)の俺

そりゃ仕事に前向きな奴を取った方がいいに決まってるわな
愛社精神あるやつは鉄砲玉として使えるし
あとはどれだけ教育して成長させられるかだろ

>>402
それで会社を傾かせてたら正しく君の言う通りだと思うけど
創業以来右肩上がりで会社を拡大させてきた創業者が出した結論だからね
この人の見出した法則性には真実味があると思うよ

>>1
＞永守重信社長は、20年ほど前の経験から次のような例え話をする。

20年前と今とは、だいぶ経済状態が違う。
潰れる大手より安定的な公務員orIT関連

>>405
創業者が言えば何でも正しいのか？
体験者が経験した事が基になってるだけで他じゃ100％違うのは明らか
相手に同意を求めるのは止めとけよ　

お前ら底辺ってこういう自分に都合いい極端な事例だけ取り上げてホルホルするの大好きだよな。

まぁここで日本電産を必死に叩いてるやつらより、この社長の方が多くの人を雇い
食わせてきたことは確か。
学歴が「正当に」評価されないと怒るやつもいるのも分かるが、
社会に出たらそんなものなんの金にもならないことが分かる。

ただの感情論でワロタ

東大生より甲子園球児の方がサラリーマン能力高そうだと思ってたわ

>>409
多くの人間と言われても、この社長と俺は100％関係性が無い　赤の他人に過ぎない
どんな立場で発言しようと、こればっかりは横槍が入るだろ

うむ、ほぼ同じ思いだ

勉強は一度した失敗を忘れないよう脳に刻み込む奴の方が向いてるが、ブラックはその能力が仇になるんじゃね

＞ハードディスク駆動装置用モーターで世界シェア断トツ首位を獲得した

設計に関わる部署を、三流大学卒には任せられないのも事実

士農工商と言って農民を持ち上げたように、
体力勝負の労働者を持ち上げているだけ

こういう経営者の下で働くのはキツイ

まあ日本電産が東大卒が毎年何人も入ってるんですけどね

良い大学に入ってる時点で
自分のモチベーションを
自己管理できることの証明になるわけだが

会社に入ってモチベーションが下がりまくってるのは
社員と会社の相性が絶望的に悪いから
さっさと首にするor辞めるのが双方に取って正解

詰め込みジャップが社会で優秀な訳ない

難関大学の学生は4人に1人は根性がゆがんでいるからな
そういうやつに限って留年を重ねている

学歴を否定してるわけじゃないから当たり前だろ
物差しは一つじゃないってだけで適材適所で配置するだけ
学歴だけじゃないっていう当たり前の結論対してどうしてそんなに怒ってるのやら

この人はいいことを言っているよ
研究室で無気力な学生は戦力どころかマイナスになる
周りの足を引っ張るから
仕事はいくらでもあって、頭の使わない雑用ともいえる仕事も多い
やる気がないとこなせない

結局はコミュ力とやる気ってことだな

こういう印象論やめたら？

おっぱいの大きいやつ

>>421
良い事なんて馬鹿でも言えるよ
やる気が有って当たり前だし、仕事を選べる立場ではない新人
雑用でも何でもやって覚えていく状況だろ

成果とか2の次なのに、初っ端から成果主義を主張しとるやないか
大学を3流　とか言っちゃってる時点で、思考回路が可笑しいだろ

おっぱいのでかい方

人によるで終わりだわな。
京都大学のほうが確率が高いだけで

天橋立が怒るぞｗ

身一つから一流企業を作った社長を平日の昼間に必死に否定しようとする可哀想な人たち

顔採用って言われないように
ウチの会社にはブサイク枠が男女各1ある

アホみたいにコンプだなんだって言って反応してるのは正に>>1の使えないほうの京大生だな

まぁ中にはそういう会社があっても良いんじゃないの

学歴ない社長が一代でデカくした企業は大抵学歴は関係なく取るよね

でも息子とかに経営が変わると学歴主義だったり上層部が外部の人で埋まり出してプロパーは幹部に絶対なれなくなる

成果を挙げるのは京大だろうな
でも中小にそんな奴いたら引き抜かれるんじゃね

安くこき使えるのは三流大
おわり

日本電産の社長は本物の化けものだからな
明日の飯も困るような家に生まれて、青年期から家族を養いつつ親の反対を押し切り大学入学
大学では学費も全部自分で稼ぎ、睡眠時間三時間でバイト学業を両立させ卒業(主席)までに1000万円貯めたという逸話も
仕事関係でゴルフなどやってても「早く帰って仕事がしたい」とか言っちゃう仕事中毒
アドレナリン分泌が異常で麻薬やってるかと医師に疑われたことまである
そして何より恐ろしいのは自分と同じような異常さを社員に求める

>>435
やっぱ他人が持ち上げる相手って扱いやすい人材に限られてるよな
妙に知能が働いたり、意欲が高い人材をこき使うには言葉だけじゃ無理だからな
褒められて喜ぶのは底辺ぐらいだろ

勉強ができる人勉強もできる人(´・ω・｀)

人材の多様性を否定し、ひたすら似たようなタイプばかり求める企業は脆い。

慶應ばっかりとってるような企業とかな

こいつを神のように持ち上げている奴がいるが
そういう奴は柳井や渡邉にもひれ伏すのだろう
まるで宗教だ、キモイ

入社が決まった時に大喜びしてやる気満々なのが三流大学
でもやっぱり入社して結果を残すのは京大

やる気だけではどうやっても覆せない

(うちに来るような)京大生は使えないってちゃんと書いてあるじゃん

人による

京大卒なのに中小でしか働けないって時点で察しろってことだろ

>>430
なんでやｗ

これは赤ちゃんに対する質問？

「俺が欲しいのは奴隷」

お前ら卒業して何年だ？
いい加減学歴から離れて前見ろよ

>>436
大学時代の下宿にいた奴を下宿入った日に舎弟にしてその人今でも日本電産の役員してるよな。

むしろFランが上とかそんな採用しかできないお前のとこの人事部が無能なんだろｗ頭に磁石でも埋め込んで血行でも良くしてろｗｗｗ

>>199
コネ採用の一族社員様批判はそこまでだｗアホボンが企業を食いつぶす、岡山市の大企業林原の二の舞にならないように気をつけんとな

この社長の言う高EQって自分の会社に都合の良い奴ってだけのことだろ

中卒最強

中卒最強

> 日本電産
> 永守重信社長
求める人材は奴隷と言う観点からすればその通り、何も間違っていない。

親会社から飛ばされてきた幹部も京大だから当然京大が出世するに決まってる

京大だろ

三流大卒ってやる気が空回ってて無駄な仕事ばっか気合いいれてやってる奴が多い。
社畜としては優秀なんだろーけどなあ。
細かいことばっかにとらわれて大ポカするし…。
事務処理能力のなさをやる気アピールでアホ上司にごまかすのが上手いんだろ。

単に奴隷が欲しい事だけで有名な奴が何言ってんだ

いい人って仕事できないよ

こう宣言した上で高学歴を入れるんだよ。

受かってもこの発言を知っていれば、ピリピリした気分で入社してくれる。

高学歴ニートの怨嗟が酷すぎてワロタw

高学歴＋やる気はある　しかし
みたいな人材は結構いるぞ
いわゆる一流企業ではない企業は、そういうのを狙うと戦力になる

> 反応はまったく違います。天橋立大学の学生は歓喜し、さっそく親に連絡する。母親も赤飯を炊いて祝います。


両者の比較云々以前にどんな偏見で三流大学生の一家を想像してんだよｗ

会社を大きくした人だから、やり手だよ。
計算して言っている。
ただ、20年前の話では状況が違うから、人事部の人間に三流大卒を合格させる度胸があるかな。

京大も産能大も目くそ鼻くそ

適材適所だろ
頭が良ければなんでもできるってわけじゃないことくらい知ってるわ

>>４６１契約とってくるだけが仕事ならひとりで全部やりゃいんだ。

ハードディスクのような時限爆弾を記録メディアとして延命させた
犯罪企業だろ

>>４７０なんかよくわからんあええいこれをくらうがいいhttp://youtu.be/S2yVHgLY7g4　わからんあ⇒わからんが⇒ネオランガ⇒シャーマニックプリンセス⇒地球少女アルジュナhttp://youtu.be/S2yVHgLY7g4

結局京大出の癖にそんなところに行く奴はどこいっても通用しねーよ

>>４７２まあをれの例があるので三菱三井のきゃんたまがキュキュッとちぢんでんですね。

三流大学出でも入れる企業だとしたら
京大出のほうは底辺クラスってことか

確率でいったら京大だから京大とるの必然だな

全くもってその通りだろ
灘や開成だって最下位は訳分からん大学行くんだし

「どちらが」とかいってコミュニケーションに壁を設定する時点で社長が成果を下げてる

昔、京都精華大学のデザイン卒の人が、今は任天堂のゲームウォッチ時代の
草分け的な存在になっているからね。

会社を最初に大きくしたメンバーなんて、大した学歴がない人も結構いるね。
今なら京都市立芸術大学生でも、任天堂の下請け会社に入社試験で落とされている。

京大に土方の仕事させたけどこいつら無能すぎって話か？

しりません、わかりません、できません

日本電産入るような京大生なら何かしらのエラーある人間だから
聞いた事も無いような大学出た子の方がいいのかもね
経験則がそう言ってるんだろうな

日本電産とか言う稀代のどブラックが何をおっしゃいますかｗ

能力の高いやつを取りたいんじゃなくて自分と慣れ合えるやつが欲しいだけなんだよね結局
それでいて自分は人を見抜く能力に優れてると思い込んでるから性質が悪い

じゃあ低学歴から順にとれよ
おう早くしろ