【就活生】採用担当の間で流行る頭の緩い「ﾌﾙｽﾍﾟｯｸゆとり」、3.11以降「震災ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱちゃん」も増加

■ＥＳににじむ「ゆとり」
　――そもそも大量に送られてくるＥＳをすべて読んでいるのか？
　採用代行　企業の採用予算は減少傾向にあります。
例えば検査を受けさせる人数を2000人と決めていれば、2000人に達した段階で残りのＥＳはどれだけ
内容が優れていても読んでもらえない可能性があります。運が必要な部分もありますね。
　―― 一方で、せっかく読んでもらっているのに、残念な就活生もいる。
　民放　なぜか写真の貼り忘れが多い。あまりに忘れる人が多いので、持参して来た際に、まず窓口で
チェックして貼り忘れを注意してあげています。面接の際にＥＳ持参をお願いしているのに忘れる人も１人や２人ではありません。
証明写真撮影やＥＳ用紙の印刷をできる近所のお店の地図も用意しています。
社内では何かと緩いこのような就活生を「フルスペックゆとり」と呼んでいます。
■おわびメールをググってみると…
　日程を間違えて、面接予定日の次の日に訪れるといったポカをする学生も多く、面接を連絡なしに欠席する
学生もいます。メールをもらったこともありますが、その文面をそのままネットで検索してみたら、
Ｑ＆Ａサイトに書かれていた文例でした。最近増えているのは、目立ちたいのか、立体的なシールを
貼っているＥＳ。面接担当者に配るためにコピーをしようとすると、コピー機が詰まってしまい、イラッとします。
　――ＥＳの書き方で問題のあるものは？
　人材　「そのときである。私の目に飛び込んできたのは…」などと小説風に
ストーリー仕立てで書いてくる学生がいます。
　広告　志望動機に「入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい…」
と何度も繰り返して埋めた学生がいました。
■読み飽きるテーマとは
　生保　「サークルで代表」「バイトでリーダー」が非常に多い。
縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。
■ボランティアの内容にガックリ
　採用コンサル　ボランティアも昔は珍しかったですが、震災以降は定番になって特に目を引くことは
ありません。
　民放　「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2602G_W3A220C1000000/

ええな

ええの？

ええねん

ええな

このようにゆとりをあざ笑うネタは作りやすい上にページビューが稼ぎやすい。

ええのか

社畜の分際が

「フルスペックゆとり」って全く的を得てないネーミングセンスだな
まずは自分らがゆとりでないか疑った方がいいよ

>>1
>「サークルで代表」「バイトでリーダー」が非常に多い。

リーダーシップとか意味の無い聞き方するからだろう

フルアーマーダブルゼータみたいな感覚？

＞「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

もうただ文句つけたいだけじゃねーの
下らない

就活のため以外で学生がボランディアなんかするか

>>1に収まらなかった部分

　建材　理系の学生で多いのは、卒論のテーマを説明しようとしているのに、専門用語が多すぎて
中身がさっぱり分からないＥＳ。会社に入れば、社内外のいろんな人とコミュニケーションを
とらないといけないのですから、専門知識を簡単に伝えられるようでないと困ります。

　――採用担当者が読んでどう思うのかを考えて書く必要がある。
　採用コンサル　ある医薬品メーカーに提出されたＥＳで、そのメーカーが販売している製品を
ほめているものがあったんですが、不採算のため撤退を決めた製品でした。新聞にも載っていたので、
少し企業研究をしていればよかったんですが…。
製品の使い勝手などを批判するＥＳもありますが、素人の域を出ないものだと気分を害することが多いですね。
企業はそれでメシを食っているプロですから。
「批判した方が目立つ」という計算はリスクを伴うと思っておいたほうがいい。
　サービス　「御社のイメージキャラクターのドラえもんが○○○」とドラえもんの起用を評価して
くれているＥＳがありました。うちのイメージキャラクターは「ポケモン」。
　建材　最近増えているのは「サークルの副部長」。採用担当者の間でも「最近、副部長やたら多いね」
と話題になってます。副部長だとウソかどうかが分かりにくいからでしょうか。
　民放　文化祭で模擬店の店長をやったとか、サークルの副部長やったとか、似た内容のものが本当に多いです。
　建材　「震災関連ボランティアをした」と書いているので、被災地に行ってがれき処理などを
手伝ったのかと思ったら、後の面接で募金箱を作っただけだったと発覚したことがありました。
■ＮＧな「頑張ったこと」
　――このエピソードは勘弁してほしいというものもある。
　人材　「学生時代に頑張ったこと」として、「大学に受かるために１日何時間も勉強をした」
と書く学生が相当数います。受験勉強は当然みんな頑張っている。
大学時代に何もやっていないのかと驚きます。そのうち「就活頑張ってます」という学生も出てきそう。
　採用代行　頑張ったことに「運転免許を取ったこと」と書いてあるものもあります。
　民放　「恋愛を頑張りました」「ダイエットを頑張りました」も増えてます。勝手にどうぞという感じです。

おわり

募金活動やってるの見ると就活ネタづくり乙って思うわ

で、人事は今の会社で人に自慢できる仕事してんの？

＞震災ボランティアちゃん

こういう馬鹿で下品なネーミングしちゃうカス企業にだけは入りたくないな

> 　民放　「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

ちゃんと化粧してる女をビッチと称するやつみたいだな
そこは評価したれよ

じゃあどうすればいいんだよ
2ｃｈやってて三昧移民として嫌儲板という2ｃｈで一番勢いのある板の精神的基盤を作るのに奮闘しましたとか書いとけばいいのか

競争心剥き出しかどうか探る為にアメリカ横断ウルトラクイズ形式にしよう
まずはヘリコプターから準採用通知バラまくのな
知力体力時の運

池沼スペックの氷河期世代より上が偉そうにしていると恥ずかしいわ

もう採用方式はガラガラ抽選でいいんじゃないの

ボランティアは面接で同じ奴が続いたら嫌だろうな

人事は数見てるからリーダーとかボランティアなんて書いてても
なんちゃってのハッタリかどうかぐらいはすぐわかる

震災ボランティアちゃんは性欲処理に役立ったからいいよ

マイナー資格1つ取って資格取得頑張りましたでいいよ

学歴で全部決めたほうがいい

難癖つけたいだけだからこういう意見一々聞くだけ時間の無駄

> メールをもらったこともありますが、その文面をそのままネットで検索してみたら、
> Ｑ＆Ａサイトに書かれていた文例でした。

これ何か悪いのか？
学生はビジネスメールの書き方なんて知るわけないんだから使い方さえ間違えなければコピペでいいだろ。
そもそもビジネスメールなんて元々ほぼ定型句だろうが。

こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

>>24
それが正解かどうかなんて何のフィードバックもねえからわかんねえよ

また取材せずに想像で書いてんだろうな

>>31
そういうのを前面に押し出してる学生は他に何も書くことないんだなってのが分かるだろ

>>19
見飽きた聞き飽きたネタよりはいいんじゃないかな

ゆとりvs老害

>>19
能力でアピールしちゃだめなん？
プログラマーならappストアのこのアプリ作りましたとか、
金融なら株やFXでこういう研究して実績がこうですとか、そういうの。

>>33
さっき言ってたこととずれてるんですけど

>>19
面接云々よりもその時点で詰んでるなｗ

なんかネタ作れって就活ビジネスで儲けてるやつらがうるせえからだろ
だいたい凡人がそうそう話題に出来るネタなんか持ってると思うか？
こいつらは若者をどうしたいんだよ、ニートやってりゃそれで気が済むのか？

なんか偉そうに上から目線な採用担当多いな
勘違いすんなよ。しょせん奴隷のくせに
自営業か自由業やれ
客にしか頭下げないで良いっていうのは精神的にいいぞ
金貰ってると思えばそれなりの不合理なんか余裕で耐えられる
上司や同僚が金くれるわけじゃないからな

ID:C559XGVf0みたいなバカ人事って結構いるだろうな
能力ないやつに限って「おれはプロだから」とかどこからそんな自身湧いてくるんだってやつ多いしな

>>37
書くことないからリーダーだとかわずかなボランティア経験を誇張して書くって言ってるんだよ
何がずれてるんだ読解力ゼロだな

震災ボランティアにも序列を作るのかよ
顔写真が無いのが多いのは多くの人が意味を感じないから重要項目と思っていないんだろ
なんでも「それNGですね」と言ってるだけの良い仕事だな

>>30
なにこれ？

>>42
それ全部きめ付けで
実際それがあってるかどうか確かめてないだろって突っ込みじゃないの

新卒はいつの時代もこうなんじゃねぇの？

>>43
二行目を本気で書いてるなら相当にヤバイ
会社以前に社会に適合できない可能性があるぞ

>>43
履歴書に顔写真忘れは流石に擁護出来ねぇよ

アメリカじゃ履歴書で顔写真を求めるのは違法なんだよな
外見で採用を決めることになるから

フルスペックゆとりvsフルスペック老害

今時ボランティアもしてないなんて、なんて意識の低い
とか言ってる人も居そうだし
わけわからんもな

通り一遍の書類選考や面接で人材とやらが見分けられるという幻想を捨てるところからはじめなさいな

バイトリーダー（）とかサークル部長（）とかどうでもいいよ
昔ながらの日本企業が欲しいのは「体育会系」の奴だけ
モノ言わずに黙って働く、そして何より大事なのはどんなにこき使っても壊れない心身を持っていること
会社が欲しいのは兵隊
自由応募で取る奴なんてなおさらそうだ

エントリーシートって履歴書ちゃうの？
なんで写真貼り忘れるの？

>広告　志望動機に「入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい…」

これはネタで受けてるんじゃないか？

>>44
トンボ鉛筆の佐藤でググれ
なんでも聞く前にググれフルスペックゆとり

>>42
じゃあ最初のレスは、
「人事は数見てるからリーダーとかボランティアなんて書いてても
なんちゃってのハッタリかどうかぐらいはすぐわかる」
ではなく、
「人事はリーダーとかボランティアなんて書いてあると脊髄反射で
なんちゃってのハッタリであることぐらいはすぐわかる」
って言い直せよばーか

なら何が正解か教えろや
文句言いたいだけやろ

>>42
サークル部長バイトリーダーボランティアを封じたら普通の学生って何を書けるのさ
日本一周旅行とかか？

>>49
IDがジャップ

顔写真は本人確認だからな
よほど大量に採用して一人一人の顔が採用担当の記憶に残らない場合以外は必要ないだろ
働き始めてバレた時のリスク考えたら替え玉なんてやろうとは思わんだろ

リクルートが悪いんや……なんもかんもリクルートのせいや

アメフト4年間やって、院でコーチして、4年の時に学連委員長やった
って書いたけど最終面接ですらアメフトの話で終わった

ありきたりな内容でも受かる奴は受かるもんだ
最低限書類審査が通れば後は面接でどれだけ喋れるかの度胸

とりあえず学歴相応でまともに受け答えできたら受かると思うが

リクナビでオープンオファーしか届かなくて
しかも建築営業とかドンキとか介護や外食ばっかりしか届かなくてもう嫌になっちゃって飲んだくれた。
で、ベロンベロンに酔った勢いでリクナビのプロフィール中二丸出しの挑発的な文章にしてブラッシュアップしたんだけど
そしたらプライベートオファーが意外と届くようになった。
まあ砕いて言うと、人事担当者に「オマエは○○で××な人生を送ってきたから
今きっとこんな俺のようなクズのESを見るような生産的でない仕事をしている」
みたいに、カイジの利根川さんみたいな言い回しになってんだけど
シラフの時に読み返して見ると恥ずかしいったらありゃしないwww

わたしゆとりだけどゆとり連呼の三十路オーバーズって見下しちゃう
たいてい独身だし顔脂っぽいし(ﾜﾗ

フルスペックゆとりっていうから
TOEIC満点とか難関資格複数所持かとオモタ

>>44
東日本大震災の直後にエントリー者に送ったメール

>>14
＞建材　理系の学生で多いのは、卒論のテーマを説明しようとしているのに、専門用語が多すぎて中身がさっぱり分からないＥＳ。

採用担当が「私は無知です」って自慢してるようなものか

>>9
的は「射る」な、ゆとり君

>>42
本当に頭わるいな

>>30
これどういうコピペ？

正直ESって何だと思った

就活の為のボランティア
就活のための学歴
ジャップって・・・ｗ

>>12
いや、これはそう見られて当前だろｗ

>>65
ﾜﾛﾀw
酔った勢いで「本音」を書いたことが功を奏したんだろうな。

んじゃお前の学生時代はなにやったんだよ
速攻で落としてやるから

張り忘れとかする奴が仕事できると思えんが

>>42に反応する馬鹿ども

>>58
学について話せよ…
学会(身内だらけのようなんでも)で賞取ったとか
難関資格とったとか授業料免除とか

>>48
忘れてるんじゃなくて貼ってないんでしょ重要だとは思ってなくて

「震災ボランティアちゃん」って蔑称を最初に言い出したのって乙武だよな
一昨年の春くらいに「本来、プロがやる事をスキルも無いのに「手伝わせてください」なんて言って来る
震災ボランティアちゃんは本当にありがた迷惑なんだろうな」みたいなツイートで広まった

実家が寺で寺が好きなので時間がある大学のうちにバイクで47都道府県回って
主要な寺院の写真5000枚撮ってきてお坊さんに聞いた逸話とか裏話とか自分でまとめた寺院マップ作りました

って言ったら面接担当のおっさんに興味あるから見せろと頼まれて
アドレス聞いてデータ送ったら受かった

バイトは写真撮りに行くための金がいるから日雇いやってて
勉強は進級できる程度だったから他に何もしてないけど突き詰めれば意外と受けたりするんじゃないの？

新卒採用なんて辞めればいいのにね。

就活のために何をするのがいいのか

答えは何もしない若しくは命令通りの動く人形になるでした

ところで、理系なんだけど研究頑張ったとかでも許されるの？

もう面接官の糞共は他人に要求し過ぎなんだよ
バブル期に入ったカスのくせに

これからはそういうゆとりの時代なんだから、もっと社会を緩くしていかないとやってらんないよｗ

>>65
おもしろそうだけど本IDでやる自信ないわ
サブとかでもいいのかな

文章テンプレは普通だろ
お前んとこだってお祈りで〆るくせにｗ

素人に商品売ってるのに、素人の意見聞かないって終わってるだろ(´・ω・｀)

自己PRとか特に頑張ったことなんて無いわ

リクルートがあれやれこれやれ言うし、やらないと就職できない風潮だから仕方ないじゃん

>>65
酒に酔ってる時ってつい本音が出るよな。
まあ人事担当者はその本音が見たいんだからあながち間違いじゃない。
夜中に書いたラブレター（ラブメール）を翌朝読み返してみて死にたくなるようなもんだろw

>>81
様は貼り忘れだろ？
重要だと思ってないんじゃなくてただの怠惰だから

就活コンサルタント（笑）が煽ってるせいだろ

そりゃ面接で学生時代に学業以外に何をしたかって強要したら、今は震災ボランティアになるわ
女みてーな意味不明さ

受験エリートと実社会で役に立つ人間って全然違うからな
要領の良さが大切

NHK「ヘイトスピーチを撒き散らす暇があったら東北へ行ってボランティアでもしてこいよ」

>>82
無能ボランティアの受け入れなんていう本来プロがやる事をスキルも無いのにやるからそうなる

>>86
何をどう頑張って、その経験が会社でどう役立つのかを
キチンと筋道立てて、誰にでも通じるように説明できるなら、それで問題ない

まともなこと書いててもお前らじゃ性格の醜さ見破られて受からないから何書いても一緒だよな

>>58
まじめに勉強してたらサークル部長バイトリーダーボランティアどころじゃないだろ

>>70
こういうのがまさにゆとり
ゆとりだから的を得るでも間違ってない可能性がある（正鵠を得る云々）って豆知識も聞いたことがない

というか、研究・サークル・バイト・ボランティアしか大学生は書くことないだろ。
大学生だって書くネタがなくて困ってるだろ。
もっと人生全般とか社会に対する考え方とか視点変えろよ。

＞大学時代に何もやっていないのかと驚きます。

え？じゃあ普通の人って何を頑張ってるの？

>>58
学生が頑張るって結局勉強だから成績もひとつかな
資格や語学が堪能とかだと十分なアピールになる
>>83みたいに証拠があればそれ以外も考慮されるけど
実際勉強以外に何かやってました系は余程突き詰めてないとふーんでしかない
バイトがんばってましたはハッキリ言ってマイナスにしかならんよ

ミスは落としていいけど、個性を求めるのはおかしいだろ
お前らも説明会に個性ないし、震災協力とか挙げるし、こっちも聞き飽きてるっての

>>103
間違ってるよバーカ

マジレスすると「貴社」を「貴様」と書いて応募したことがある。当然落ちた。あの頃はアタマがどうかしてたんだな俺。

ﾌﾙｽﾍﾟｯｸ奴隷がほしいってはっきり言えばいいのに

現地人も学生ボランティアは就職のためにやってるのがわかるくらい
やる気が感じないって言ってたな

もう何が正解かわかんないから開き直ったほうが良いわな

>>69
論文でもプレゼンなんかでは噛み砕いてわかりやすく発表するものなんよ
アピールの場であるのだから伝えるための工夫が必要なのに、
専門用語を並べると知的に見える、とでめ勘違いしている学生を揶揄してるだけ

就活中だけど履歴書エントリーシートかなり適当で全部通ってるんだが
しかも写真はその辺りの証明写真発行機の奴
適性検査Webテストもノー勉で何故か一切落ちない
俺は選ばれし人間だったようだ

イイから震災にはボランティア行けよ
たかがesなんかのためだけにワザワザ被災地に行けるわけねえだろ
下らんアクセス数稼ぎのために復興ボランティアdisるなよ
不真面目な奴なんて雀の涙ほどだわ

>>106
バイトって何のアピールにもならんよな

実際就職すると
採用担当って会社の顔でも何でもなくて
他じゃ戦力にならないゴミポジションだということが分かるよね

>>100
自分の研究分野ならいくらでも語れるわ
サークルもバイトもやってないけど

>>103
お前よく他人から「バカ」って言われるだろ

>>108
馬鹿は黙っといたほうがいいぞ

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　<YA>　　　　　　　　/〉
　＼＼　　　　<YA>　　　　　　　 r'ノ　　　　　　　　　　〈＼-､　　　　　　　　＿　　　　　　／ﾉ
　　 'ｖﾍ　　　　　　　　　　　／ﾉ　　　　　　　　　　　　｀＼::＼　　　　　 /∧::ヽ　　　／＼'
　　　ヾ::ヽ　　／三＼　　　／ﾚ'　　　　　　　　<ZU>　　　　＼::＼_　　　ｉ:ｉ‐　‐､:ｉ　／: : ／
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　　　　 |: : ＼!ﾄ､ｰﾉﾘ　/: : :/　　　　　　　　　　ｨ'⌒`ヽ､　　　　　　＼ : ~|:::|∨/:::} : ／　
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　　　　　　　',　　　| 　.|　　　　　　　　　　　　 !　　|　　|　　ｉ　　　　　　　l: : l　l: : |

就活のためにぼらっBティアとか中国人並みの発想

本当に善意からボランティアやってる奴にまであざといっていうレッテル貼りしそうだなこういうクズ人事は

>>97
高卒「受験エリートと実社会で役に立つ人間って全然違うからな
要領の良さが大切」

低学歴はこの言葉大好きだよね
実社会でも受験でも負け組のありがたいこのお言葉はよく耳にする

>>109
キサマの社風にうんぬん

ﾜﾛﾀwww

毎年今年の新人は使えないって言われるんのって
こいつらの採用基準、採用方法が明らかにおかしいわけだろ？
なんでこんな上から目線なの？

フルアーマーゆとりの方がしっくりくる

そういえば新人類ってすっかり死語になっちゃったなあ

＞「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

新卒ならそう取られてもしょうがないだろうな
ニートがバイト受ける時には有効だと思うけど

>>94
趣味を欄を空行無く埋めるタイプ？

>>107
個性のある人こそが採用担当になれるんだから、その先はわかりますよね

ホノルルマラソンちゃん絶滅か

>>17
まったくです(´･ω･｀)

理系で推薦落ちたらどうすればいいん

>>121
お前最低だな訴えられて死ねや
http://www.dailymotion.com/video/xr3mon_yyyyyyy_webcam#.UStz-GcmWmk

結局高学歴体育会が一番評価高いのは、昭和の時代から変わらない

>>117
口ばっかり達者で、まともな採用しないよね…

出身高校ってどの程度見てるの？

いちいち偏差値ググってたりするのかな

>>118
ちゃんと中学生に通じるレベルまで噛み砕くんだぞ
学会のつもりでやったら死ぬからな？

>>134
メッチャキツい

このアフィ騒動ってν速が衰退したときと似てるよな
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1361959733/

>>80
普通の学生って勉強頑張ってるもんなの？理系はそうなのしれんがだいたいの文系なんてパッパラパーでしょ

その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。

>>134
それアカンで
IT土方コース

バイトやボランティアはウケよくないな
お前ら体育会入れ就活楽勝すぎワロタ

震災ボランティアなんて腐るほどいるから、そんなに魅力に感じない
会社としては自社の色に染まる奴隷であれば、とりあえずそれでいい
幹部候補は別でピックアップする

毎度この手の話題を見て思うんだけど、今は昔と較べると、あからさまなバカ（=ゆとり）が激増しているの？

>>106
でも勉強だけだと他人との関わりガーとか言い出す
クソバブル世代のくせに

何がフルスペックなんだよ

サークルの主務として大学への書類や報告書の提出、合宿先との打ち合わせなどを一年中やってましたみたいな事書いてたけど大体書類は通った
社畜根性は評価される

>>126
本来は対等なのにね
就活生には志望企業からお祈りメールが届くけど、企業側は欲しい就活生から何も知らされずに切られるからそうなる

ただボランティアに行っただけじゃダメだよ
「ツイッターとフェイスブックで同志を募り、立場や年齢の違う大勢の人をまとめ上げて指揮し、
その過程で複数の企業やNPOの協賛を受けて現在でも繋がりがある」くらいじゃないと売りにならない

>>134
まず落ちることはないから安心しろ

>>146
今も昔も若者は叩かれる

理系というより工業系なら3DCADでモデリングできますって言えば目に止めてくれるぞ
ラジコンでも1からパーツ自作すればイチコロ

>>146
昔はそもそも就活って概念がなかった
一人50社～100社エントリーがデフォみたいな時代じゃないしね

「学生なので勉強を頑張りました」とか真っ先に切られるパターンだろｗ
一流大学で全講義出席率１００％のオール優の証書を持参すりゃ
「ああ、四年間ちゃんと勉強を頑張ったんだな」って思われるだろうけど

ボランティアやれって言うくせにやったら文句言われんのかよｗｗ
文句言いたいだけちゃうんか

バカッターで自己申告する馬鹿が湧くとか便利な世の中だわ

才能がないから分かりやすい部分で目立とうとする奴が増えすぎ

欧米ではむしろこういったボランティア参加は高く評価される
意外とゆとり世代が新しい日本を作り出すのかもしれない

>>147
面接って色んな事聞くけど
その中で人間関係の話が全くない様な人を採用したいと思うか？

>>155
５０～１００ってマジでそんなにエントリーするの？
文系？
ES50通とか都市伝説かと思ってたわ

ネット広告の会社に応募した時

「人は印字された字や３行以上の文字は読まないので２行以内で手書きの看板をつくるべきだ」

って主張したらアッサリと採用されたな。あとで人事に聞いたらやっぱりそれが採用の決め手だったとかなんとか。

ちなみに大学生の頃ホテルフロントでアルバイトしてたときトイレの場所を聞く奴があまりにも多かったんで
お手洗いは右へ行って○○の先を曲がった先を～って
説明文を印字した看板をフロント真上にぶら下げたんだが全然効果がなくて
「トイレ→」ってわずか４文字の手書きボードをフロント前にぶら下げたら以後誰も聞いて来なくなって
その辺の実体験というか体験談を詳細に書き記したら
こっちがびっくりするくらいあっけなく採用された。

>>134
他の推薦使えよ
推薦は枠埋まるまでいつまでもやってる

>>156
資格持ってたりすれば切られないけどね
ただ頑張っただけな上に成績普通とかなら切られるけど

ESってなに
イース？

正直見た目と話した雰囲気だろ　あんま関係ないね

>>155
これに関してはリクルートが完全に悪いな

>>160
ネタ作り系ボランティアはお断りってことだろ

>>119
言われるわけね―だろバカ
現実じゃこんなアホ相手にするかよ

>>130
履歴書に顔写真ってバイトでもすると思うんだけど正式にエントリーしてるのにそれすら忘れるってゆとりの俺も擁護出来ねぇよ
お前も履歴書に顔写真貼らないフルスペックゆとりタイプなの？

バイトリーダーでもないしボランティアもしてなかったから
分かってる自分の性格をつらつらと書いたら受かった
頼まれたら断れないって書いたのが効いたんだろうか

勘違いして叩いてる奴が多いけど、別にボランティア自体が悪いとは書いてないだろ
「就活のネタ作りの為だけに」ボランティアに行く薄っぺらさが問題なだけ

>>162
文系との区別がないIT企業の説明会行ってみて話してみたらあいつら40で少ないとか言い出した
頭おかしいわ

俺が面接官だったら俺みたいな人間落とすよ

そう考えると面接する価値もないわ

卓球でもアーチェリーでもボートでも体育会系ならマイナーで潰れかけのところでもなんてもいいから、
体育会系の部活に入れ。
難関資格なんかより遥かに評価されて、ワンランク、2ランク上の企業に内定もらえるから。

そういやグループ面接行ったらくっそ寒い台詞ペラペラと並べてる奴いて正直引いたわ
私にはなんたらでなんとかな熱い情熱がありますみたいな
あっ全然覚えてなかった

事務処理能力、コミュニケーション能力、性格、頭の回転・思考力（創造力・発想力・気付きなども）。

仕事する上で重要なのはこの4つくらいではないか。この4つを試験できればいいわけだが。

>>12
大手企業なら現地でたいして仕事してない学生連中もさんざんみてるとおもうよ
かなりの企業が週末にボランティアで人送ってたからな

>>172
文章力と論述能力じゃね。頼まれたら断れないってのはいい部分も悪い部分も両方あるしな
いかにいい感じに見せるかだろ

>>152
最近はそうでもないらしいが

>>163
気持ち悪い
紳助の番組見てるみたいな感じ

体育会系の男子マネージャー最強説

>>165
相当な難関資格じゃないと難しいわな
2年で会計士3年で税理士って言われてる
一番頭の吸収率が良い20歳前後で「4年間がんばりました！」って言えるレベルの資格が

高卒で就職した自分には未知の世界でござる
今の若い子って大変だな

簡単に落とせて楽じゃねえか

>>163
ああなんとなくわかるなぁ
複雑なスレタイで何言いたいんだかわからんスレより
単純明快で短い衝撃的なスレのほうがあっというまにレスが埋まる現象と同じだね。
広告代理店にとってお前のキャッチフレーズ能力がもの凄く重宝されたんだよ。たぶん。

リーマン以降、理系の推薦勝率は東工大でも5割

>>182
噛み付きすぎだろ

それ以前に面接官は意味の就活に付き合わされてることに気づけよ

若者批判してるオッサンも採用担当者批判してるゆとりも無能。

難癖つけてイジメてるだけじゃん　自分の言ってることを見なおしてみろ　恥ずかしいから

>>152
むしろ大手だと一流大卒以外を締め出すために
9割推薦なんてところもある
そうなると当然推薦でも合格率２０％程度になる

>>163
二行にまとめろよ

俺が採用担当なら面接のときに弁当出して食べ終わる速さで決めちまうな
早食いは基本的に仕事も早い

どうせ人を見る目が無いなら、せめて素早いヤツを取る

>>171
普通に考えて忘れるわけ無いだろ
貼ってないなら忘れたのではなくてただ貼ってないんでしょ
趣味何も書いてなくて「こいつ趣味書くの忘れてんな」って思うか？

それでも、実際にボランティアに行ったのなら評価するけどね
文字通り、やらないよりはやる偽善

>>163
二行にまとめろよ長すぎる

>>163
噛み砕いて説明できる能力を備えた人って意外といないんだよな。
まあ企業はそんな人が欲しいわけで。
日ごろから２ちゃんでスレタイひねってレス稼いでる奴は
案外そういうところから需要があるかもしれんな。

>>196
趣味欄がESにあるのにそこ書いてなかったらそう思うだろw
ちょっとお前の思考は理解出来んわ

本気でも自分の就活もままならないのに人の手伝いしてる場合かって思うし
奴隷としては優秀かもしれないが気持ち悪い
むしろネタ作りボランティアの方が受かるための努力として好意的に受け止められる
俺が人事ならどっちも採用しないだろうけど

バイトサークルボランティアってマジで就活のためのツールに成り下がってるリクルート死ね

学生が世間知らずなのは当たり前なんだからそんなに躍起になって叩かんでもと思ってしまうわ

>>196
いや貼り忘れてるだけに決まってんだろ

テンプレ満載で応募してくる奴より
自分の性格や能力をよく分かってる奴のほうが好感度は高いな

ボランティアは逆効果だぞ
「働き始めてからも、災害があったら有給取って行くんじゃないか？」
と思われて敬遠される

まあ非常識な学生はともかく、
学生が皆同じに見えるのは、
コンサルやキャリアセンターが指導してるからだろ
右も左も分からない学生はそれに従うさ
仕方ないだろ
ハタチそこそこの人間に独特な感性を求めるのが可笑しいわ
今の就活って学生も企業もお互い損してて可哀想だわ

＞民放　「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

腹黒くても行動してるんだからええんちゃうん？
被災者の涙を撮りたいがために必死に煽ってる民放よりマシだと思う。

209 ：呉はじめ ◆KUREKO1w06 ：2013/02/27(水) 20:40:44.95 ID:RNLxd4uD0

コンサルタントや超人学生が演じる模範面接よりも、
ガチで失職した元採用担当の面接の方が見てみたい。

知り合いにマスコミに内定決まりそうだったけど
それ蹴ってNPOだか社福だかに行った奴がおったな

>>196
「こいつ、手抜いてんな」とは思う。無いなりにもそれでも書けよと。
それでもないなら特にありませんの一文くらい書けば

>>163
確かに看板にズラズラ書いてあっても誰も読まないよな
視覚的にわかりやすい方が良い

>>193
採用枠数は学校ごとに別個で決まってるからそれはない

大半の就活生は特異なネタなんて実際ないんだよな
んで、極々一部の特異な奴はそんなショボイ企業受けないっていう

>>163は今流行りの典型的なコンピテンシー面接の模範回答みたい感じだよ。経験に基づく自己PR。
しかも業務経験の中から提案してるし、とてもよい。

>>163
2行にまとめろよゴミ

>>163
お前は先天的に賢いんだろうな
裏山

現代の奴隷市場クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です :2012/12/06(木) 21:38:42.12 ID:h5PN8D9F0 BE:3985632487-2BP(1001)
http://gakusen.jp/

採用担当には目新しさしか判断材料がねえのかよ

育てる気の全くない惣菜人事が増えたね

>>103
誤解される可能性があるなら最初から当を得るって書いとけ

>>210
マスコミはもうガチで未来がないからな。
優秀な人材が集まりにくくなっている。
特に新聞と出版。

最近はサークルのリーダー率がものすごく高いらしいね。

そりゃ高校卒業まで右へ倣えな教育されてきたんだから皆テンプレ通りやっときゃ受かると思うわ

キチョハナカンシャ系のテンプレ野郎はどんどん評価されなくなってるね
拙くても、自分だけの考えや言葉を表現できる人が必要とされるようになってきてる

こういうとんでもないゆとりとして例に出される奴って、実際のところ大半は舐めプレイでしょ
俺もよくペラ紙に印刷した顔写真を証明写真の代わりに貼ったり
添え状わざと入れなかったり、小さい封筒に履歴書を八つ折りしたりして就職活動してたよ

企業ってそれぞれだし、奇抜なES出して受かるとこもあるし、糞みたいな態度で臨んで内定のとこもある
大企業ではあり得ないが、定型文だらけのESや面接なら個性がまったく見えないから学生側も色々考えてるんだよ
んなもん、サイトの文面コピペして改変したほうが、読みやすいに決まってるからなWWW

>>220
育てるのは現場だし・・・

被災地で半年くらい活動してたけど、学生ボランティアは動機こそ不純でも現地に出ればみんなよく作業してたぞ
というか長期のボランティアなんて大抵は就活ネタ・女探しの大学生、現実から逃げてきた30代、ホームレス同然の4、50代で、あとは暇なジジババばっかだ。
本心から被災地のために献身的に活動しているのなんて一握り。この採用者はボランティアって存在を神聖視しすぎ。

その手の話が好きな奴が何だかんだで多いから仕方ないよね

>>227
まあな
相手に合わせるなんて無理だから数撃つしかない

>>213
それは企業次第らしい
大学ごとにで採用枠決めてそれだけよるようなところと
採用枠は参考程度で受験資格程度にしか見てないところとかある

そもそもESとは何だ？

>>163
まあでも実際ウンコが超絶にガマンできないときに
看板に３行以上いや５文字以上の案内があったら確かに読まないな。
こっちはそれどころじゃないしw
トイレ右みたいにストレートに書いてあるほうが
ウンコガマンしてる俺にはかなりありがたい。
このたびはありがとうございましたみたいな文章とか誰も読まん

これをほざいてるのがバブル野郎どもだと思うとゆとりに同情するは

>>108
>>119
これがゆとりか

推薦でもかなり採用率低い企業は確かにあるな

>>221
俺に言われても困るわ
役不足とかこれとかに誤用だろって突っ込むような子供というかゆとりをからかってるだけだし

> 震災ボランティアちゃん
ワロタｗｗｗｗｗ。ホント今のゆとりはカスばっかやな（笑）

156 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/02/27(水) 20:47:27.93 ID:j0tBb8Ul0
確かに噛み付きすぎている
自粛する

誤爆した

241 ：呉はじめ ◆KUREKO1w06 ：2013/02/27(水) 20:50:16.92 ID:RNLxd4uD0

>>196
自分は貼り忘れたよ。二回くらい。
あと社名の漢字を間違えたりしたけど、そういうミスをした時は落とされた事がなかった。
まぁその頃はギリギリ景気が良かった時期だからってのもあるだろうけどね。

「最近気になったニュースは？」と聞かれて労働問題の話した時だけは落ちた。

地方の中小企業ならESなんていらないよ

>>121
これ何年前だっけ、懐かしいなあ

大事なのはどの会社よりも楽な部署に配属されるかなんだけどな
その辺り就職しないと分からないか

>>163
かつての小泉とか今の橋下とか見ててもわかるけど
バカにもわかるような言い回しする奴がなんだかんだで重宝される。
その能力は村社会の日本企業では意外と重要だと思うぞ。

トンボの人事見習えよ

バブル期に入社した人がいたら教えてほしいんだけど、どんな採用試験だったの？
この前説明会に行った某会社の人事は
「バブル期なら説明会来た人全員に内定あげてた」って言うけど信じられん

＞人材　「そのときである。私の目に飛び込んできたのは…」などと小説風に
＞ストーリー仕立てで書いてくる学生がいます。

読みたい

>>163
俺レジバイトだけど
レジでの両替はお断り致しますの看板を
「両替ダメ」にしただけで誰も両替しようとしなくなった。
簡潔な文章って意外と大事だよな

>>163
結局だらだら書いてんじゃねえか

民放自身がやった震災募金が体面とアピールのためだったから
就活生の震災ボランティアまでもがそう見えてしまうんだろ
なにが腹黒く透けて見える()だよ
人は自分を映す鏡だわ

要は学歴以外みてないってことだよ

>>125
そら受験エリートが挫折してひきこもってる実情を知ってるからだろ

>>163
赤くなるってことはケンモメンは3行以上の文字も読むってことだな
お前が間違ってるかケンモメンは人間じゃないか

実際に行動したかとか関係なくそもそもボランティアなんて興味ない

＞生保　「サークルで代表」「バイトでリーダー」が非常に多い。
＞縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。

就活生「私は自分なりの役割を～」
面接官「ところでリーダー経験はありますか？」

転職民にもオススメの文言教えてよ

公務員試験は面接もあるけど、筆記試験の点数が上位であればまず入れるから、ある意味わかりやすくていいわ。

警察官って結構ナイスな職業だよな

260 ：!kab-：2013/02/27(水) 20:57:45.38 ID:04VvwLPX0 BE:370622742-PLT(26322)

ゆとりは犠牲者かもな

ゆとりが大事ですって最初に提唱した人は、なぜゆとりが必要か曖昧な子供に論点をぶつけたのだろう
本当にゆとりが必要なのは、よっぽど労働者だってその時わからんかったあほな学者さんじゃないの

そりゃ、子供にゆとりはあったほうがいい。大きな人が育つかもしれないね！だけれども、施行や実績は時を経てその論者の青写真世界になったのだろうか
もっともっと違うやり方はあったのではないだろうか？甚だ、はなはだ疑問だね

>>249
爺婆相手の低所得者向けの飲食とか客商売だと確かに簡潔な看板は重要だな。
お願いいたしますだとかご来店いただき誠にありがとうございますなんてあると
まず爺婆は読むのを諦める。簡潔に「あっち」「こっち」「ダメ」みたいなほうが効果あるのは確か。

神聖かまってかよ

>>256
そこは説明能力次第だと思うけどね。
再度突っ込まれるってことは話した内容に問題がある。（中身がないとか）

>>1
人事が糞ってことは良くわかった

こんな性格歪んだ連中ばっかじゃそりゃテンプレだらけにもなるわな

>>260
ゆとりがないと革新は生まれないなんてどこのどいつでも理解できるわ

感謝するぜたまねぎと出会えた
これまでの全てに
　　　／:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ノﾐ'、
　　／:;:;:;:;:;;:;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;;:;:;:;:;:;:;:‐='二三ｼ
　　:;:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:; 三三三彡彡
　＼:;:;:;:;:;:;:;:;:::;彡三三三彡彡／　　　　ﾆヽ
　　　＼三三彡ζ　二二＿　　　　　　片ヽl|、＿＿_／ニニニ
　　　　'、.,，- ､,　　　.,---　､`''　　　'^> ﾉﾘ＼ニニニニニニニ
　　　　　l ー―ヽ　　'ー―--゛=　　　' f ﾉ /::::::.　　　　＼ニニニニニ
　　　　　l 　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､_ノ　 ::::::i　　　　　＼ニニニニ
　　　　　'､　　　 l　　 ,.、　　　　　　 ├ミ'、ヽヽｌ:::::|　　　＼ニニニニ
　　　　ヽ　　 ,'　　 '__)　　　　　 /｀`7>、　　　 !:::::|　　＿__ノ^ヽニニニニニ
　　　　／ヽ　　`ー'i´　　　　　　/ -――- 、 /:::::/　／　　　　ヽニニニニニ
　　／.::::::ヽ'､､_,=＝ァ=-､_,　 -―- ､⌒Ｖ::::::/.／／ｊ＿__ノ、　　ヽニニニニニ
　／ニニ、｀ヽ＼ヾ二"´_,. 　､＿（　　 >　＼／（__ ノニニニ　　　＼ニニニニ
,仁ニニニ＼ヽヽヽ ∨　　　/ニﾆ＞彡＞--'　　　　　｀ヽニ　　　　　＼ニニニ二
ニニニニニﾆヽ　 /　　　 {ニニ＞ ´　　　<=>　　　　　　ﾆ}　　　　　　＼＞''"´
ニニニニニニﾆﾆ/　　　　 ∨　/　　　　∴　　　　∴　　　　}八
ニニニニニニﾆ./　　　　 }ニ{　　　　　　　∩　　　　　　　　ﾉニヽ　　　　ﾉ
ニニニニニﾆﾆ/　　　　　　 }ニﾊ　　　⊂・⊃　　⊂・⊃ ／⌒ヽヽヽ ___彡
ニニニニニﾆﾆ!　　　　　ﾉニニヽ、　ー　　　ー／　　　　　｀ー=彡'ニニニニニ
ニニニニニﾆﾆ}　　　　　　　　　　⌒`丶、ΛΛΛ／⌒ヽ　ﾉ＿＿＿ノ＿＿＿＿＿
／￣￣￣｀ヽ/ヽ、　＿彡ﾍ{ ｛　　　　　＞､　/　　　／
　　 ) ､　　 /　　ヾ､　　　ヽヽ　　　（　　`{　　　 /
//　⌒ヽ　 /　　　　〃トミ　　＿__　＞--‐=､　ヽ＿ﾉ
{ 　　　 /　　　　//　　　　 /　　　　君は本当に卑怯だな・・・・

また若い奴叩きの捏造記事か

コロコロAAがない

ボランティアもバイトリーダーもフリーターでもできることでしょそれって言う
大学まで行ってアピールすることがそれってそら採用されんわ

>>263
リクナビなんかが「こういう学生を取るべき」っていうチェックリスト的なのを売ってるんだろ
それを基準にしてる会社なら
当てはまらないことを何言っても無駄

就活に正解があると思ってる風潮なんなんだろうな
日本人的というかなんというか

>>261
チンパンジーの「動機付け」みたいな
なんていうか、下等生物の訓練みたいなものを感じる。
爺婆ってそんなもんなの？

「学生時代は、マインスイーパーを主に頑張りましたね」

>>272
お前もじきに分かる様になるさ

大学時代だけリーダーやらなかったって言ったらどうなんの？

>>272
あいつら感情の赴くままに本能で生きてるから何言ってもムダwww
知性とか理性とは無縁の存在
目の前のトラブルに対してワンクッション置いて"考えよう"って概念自体がないwww

>縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。
学生スタッフとして学校の機材のメンテをしてたけど、
それで人事の表情に変化が出た試しはないな
就活の為じゃなくて自分が扱いを覚えたかっただけなので別にいいけど

リーダーシップだのくだらん面接受けたことないわ
技術系でよかった

実際は一緒に飲みに行ったり仕事させないと人材評価なんてできねーよな

ESの文章で判断とか写真の貼り忘れでどうとか
わざわざエラーの生じる手法で採用の可否を決めてるようにしか思えないわ
インターンシップから適性ある人間を採る方が適切

震災以降にボランティア経験者が増えるのは当たり前なのに
就活を有利にする為なんじゃ…とか下衆な勘繰り過ぎる
これでボランティアが減ったらどうするんだ？自分たちが罹災しないって自信が有るのか？

韓国へデモとか成田空港反対派へ出向いてボランティアしましたという学生はいないの(´；ω；`)

震災ボランティアや日雇い原発作業員を経験して、
国や企業が被災地で何をしてるか知った
ってのはどう？

中学生の引篭もりみたいな脳度だなｗ

>>276
まあ社会に出たら
年齢認証のレジを叩き壊したり
電車内で口論の相手を刺したり
タクシードライバーに暴行したり
そういう人種を法的に正しい手順で冷静に相手に出来るようでないと
いくら能力が優れていてもダメ

何も行動をしていない奴よりは好感度あがるんじゃないの？

>>266
ゆとり世代が起こした革新なんて何もない

メジャーリーガーとかハリウッド女優とかいわゆるセレブの間では
ボランディアって罰ゲーム扱いなんだよな。
スキャンダルで騒がせたお詫びに○日間街を清掃しました
みたいな。

企業側がこういうのが欲しいって喚いてたから
その通りにしたら今度は「いらね」だからな

ゆとりも不満が募るだろうよ

>>285
何も行動してないからボランティアとかアピールしちゃうんだよ

>>286
わーその考え方すごい！
感動しました！

僕はネットでボランティアしています(ドヤ顔)

「ゆとり」なんて使ってるのネットくらいだろ

また妄想記事かよ
死ねボケ

>>276
①肩がぶつかる　→　なにすんじゃ！→乱闘
②肩がぶつかる　→　なぜ俺にぶつかったんだろうとひとまず考えてから行動に出る

世の中９割が①で②は１割もいない。

でも学生って
部活かサークルかバイトか勉強しか無いよね

部活で部長！ダメ
サークルでリーダーダメ
バイトでがんばったダメ
勉強がんばった→で、それ以外は？

何もしてないって答えればいんじゃね？

なにすればいいんだよ
インドで自分探しもボランティアもサークルリーダーも駄目なら
もう整形して周りよりイケメンになるしかないな

こういうのを要約すると、横並びになられると落としづらいからお前らもっと先鋭化して自滅しろって言ってる
オリジナリティ出そうとして変り種なこと言わせて落とす口実にするのが目的
無難なことをしっかりはきはきと言える能力以外面接では求められてない

就活生は就活の大変さを伝えるデモでも起こせばいいと思う
んでそのデモの代表でもやってればどっかが採用してくれるよ

>>284
何をやったか、じゃなくて何をやって何を学んだか、だろ？

それが解らないなら、何をやっても無駄
大学生であること自体が無駄
生きてることが無駄

だから死ね

ほんとに有能なバイトリーダーは
日雇い派遣の現場で俺がいないとこの現場回らないんだよと頑張ってるから
就活の市場になかなか出てこないんだよな
端から相手にされてないと厳しい見方をするものもいるが

>>293
面接官「②は戦場で真っ先に殺されるタイプですがあなたもそうんなんですか？」

思うんだけどもっと自分の足と口で探せよ
目の前にツールがあんだから

>>300
俺　ぐぬぬ

必死なんだろ、アピールでもいかないやつよりまし。
そうやって必死な学生ばかにして楽しいのかね。

>>294
勉強頑張りながらサークルで管理職やりながら大会に出て結果を残しつつそういうお金をバイトで稼いでたらおｋ

嘘つき合戦なんだから仕方ないだろ

>>36
それ書いたら今度は『そんなにすごいなら何故弊社なんかに応募してくるんですか？^^；』っていやみ言ってきそうだな

>>300
もし戦場で敵だとわかってたら肩がぶつかる前に殺します
っていわね？

部活とバイトを部長リーダーにならない程度にやるのが一番
リーダーやってたら確実に勉強してない人扱い

>>236
わかったから就活頑張れよな

そんなに他人に自慢できるような人生送ってるやつはいないってことじゃね
無いのにアピールしろって企業が煩いから仕方なく書くって流れができてんじゃん

エントリーシートかけなかったからずっとニートだわ

日本ではボランティア経験があるとマイナス評価を受ける海外ではボランティア経験が当然なのにね

ず～っとニートだったみたいな奴でたどたどしい面接する童貞っぽい青年

実は好印象だからな
特にうちの会社だとなぜかそういう奴ばっか採用してる
でも懐くのに年単位かかる・・・
懐いたら可愛い奴らなんだけどな

バイトリーダーやってたおかげで留年した

俺の就活

バイトはスーパー、リーダーでもなんでもない
ゼミもゼミ長でも何でもない
大学院の研究は、普通

リーダーとか目立つことには向かないがサポートするのは得意
と素直に話したら大手数社内定ゲッツした

まあ俺はタコ部屋の中の最下層中の最下層の落ち組みを率いて上司に一矢報いた経験があるんだけど
一時は大金得たりしたものの、その後裏切られたりいろんなことを経験して
最近ではいわゆる金持ちと呼ばれる人種と付き合いというかイザコザがあるわけで
いろいろ大変だけど俺の人生も劇的にかわったな。まあ根っこのところはかわらないんだけど
なんていうか今「生きてる」って実感してるのは確か。

サークルではNo.3、バイトでは永遠のNo.4だったおれば社畜になるのにちょうど良かったのか

>316
カイジ乙

>>297
去年あたり実際やってたやついただろ
リクナビマイナビ潰れろとか行進してたぞｗ
「就職できない負け組みなだけでしょ」的な街の声と共に報道されてた

>>294
研究内容を飲み屋の雑談調にまとめて小ネタ挟みつつ喋れれば大抵採用される
文系だとポイント高

もう現行の採用試験には限界があるよなぁ
どうせ面接で何日も来させるんだから、インターンシップで選抜とかしたら？

>>297
あれ代表はどっか超大手の内定持ちかなにかで
煽られて行進したクズがNNTというオチだったよねｗ

ウチの人事曰く、採用は数が正義らしい
去年も50人採って今残ってるの20人ほどだから
ま、ブラックだからしょうがないね

企業が欲しい人材とは？

戦えば誰にも負けないという確固たる自信や実力はあるが、トロフィーや賞状はすべて3位のもので
傍目には何が得意なのかよくわからない。かといって落ちぶれているわけでもなく
無難に何でもこなす便利で目立たない平穏な生活が好きな出世欲の無いそれでいて野心を持った人材。

難関資格取ろうが最後は運
結局は茶番

>>324
まあそんな奴は就活なんかしてないけどなw

>>324
なんかどっかできいたことのあるようなww

結局ここから読み取れることは人と同じ事する奴は目立たないって事と、
嘘が多くなったって事と、迷惑考えない学生が増えた、って事だけだろ。
そんなもん昔から一部いたけど速攻落としてたから気にならなくなってただけでは。

>>324
いきなり失踪しそうだからＮＧ

新卒に何を求めてんだよ

>>195
どこの日本電産だよ

>>326がネタとわからずに>>324にマジレスしてることだけはわかったwwwww

つーかこんなアホな基準で採用してるのかよ

そりゃ衰退するわ

>>332なるほどこれがゆとりか

また2、3ヶ月すると
今年の新人は○○世代、とかいう
若者叩きが始まるんだな
あれリクルートだっけ
何のためにやってんだろうな

バイトリーダーはミサワ思い出すな

じゃあ新卒採用止めろよ

>>6で結論出てるな
まあ球速かvipかでスレ伸びてアフィアフィ儲かりまくりになるんだろう

試合もシゴキもないﾏﾀｰﾘ体育会の主将やってたけど就活余裕でした
マイナースポーツだったんで面接では興味持たれまくりだったはwww

ゆとりの低脳は今にはじまった事じゃないが
こうも同じで芸がないとさすがに同情するな

>>334
すいません普通に意味がわからないんですが何がおかしいんですか？

ゆとり就活生よりバカなのがリクルーターである

>>163
これに対するレスで嫌儲民がアホだってことがばれたなｗ

ボランティアよりもっと大事な事やれよとは思うな
会社に入れば嫌でもボランティアしなきゃならんし

>>343
お前は偉いの？

>>135
お前が死ねや人でなし

>>324
その最高峰がタブコンとか売り出しちゃうんだろ

>>335
転職ビジネス

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あの津波で1万5千人も死んだのに、アレがこの国に残したのは就活のネタだけとか、もうマジこの国死ねばいいよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あの津波で死んだ人々よ、地上で最もくだらない国を生かすために犠牲になった人々よ、どうかこの国を滅ぼしてくれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あふぃあふぃうんこまん

まーたネット弁慶ゆとりが東北にボランティアいかないでファビョッてるのかよw

どんなこと書いても結局いちゃもん付けてくるから考えるだけ無駄
採用担当はねらーと思っとけ

マジメに採用試験するなら筆記で常識ないヤツ切って
一緒に働いて飲みに行くのがいい
それでほぼ先が見通せる

ボランティアに行きまして～なんて事前準備された演説きいてても人間性は分からない

リクナビとかマイナビとかが出て来て、採用する人材像が標準化されだしたからな。
採用活動をアウトソースするってのも怖いわな。

>>341
今の人事担当者は40代が多いからジョジョくらい読んどけよ

平気な顔して嘘を付ける人材を企業は欲している

この手の記事に登場するような学生なんて一度も見たことない
よほど低レベルな企業の人間に話を聞いたんだな

東北でボランティア経験のあるや奴は
全員NHKで採ってやれよ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

悔しいよなぁｗｗｗ生まれたところも育ったところも全部災害に奪われて打ちひしがれてるのに、
ジャップは自分の将来の肥やしのためだけに被災地にやってきて適当に活動して帰っていく
ジャップはお前ら被災民より就活のほうが大事なんだってよｗｗｗもう東北は日本国の摩訶不思議な事情には付き合えねぇよ

今こそアテルイを復活させて日本を二分すべきだ。もうこんなクソみたいな日本とは違う理想国家を作らねばならない
白河の関以南は外国として認定せよ。東北民はジャップではない、別の民族なのだ

職種にもよるけど全てきっちりしてる奴が会社に利益をもたらすとは限らない

＞　民放　「恋愛を頑張りました」「ダイエットを頑張りました」も増えてます。勝手にどうぞという感じです。

何が勝手にどうぞだよ、結局何やっても因縁付けてくるんじゃねーか

仕事なんてろくなもんじゃない
無難にニートになっとけ

「募金活動しただけなのにESには『被災地での人道支援活動』って書きます！」

「せーの、」

「JAPｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

>>357
お前はどんだけ見てきたんだ？

うーむ、就活にはあんま良い思い出がない
もっと書類で人数絞ってくれないと就活してる側からすると無駄な労力増えてしんどかったわ

文系でコミュ障でもないけどリア充ほど充実してない奴ってなんてアピールしてんの?
四年間一度も旅行も行ってないやつとか

>>188
東工大でダメとかどんな天才がほしいんだよ

３．１１以降のジャップ野郎のほとんどは、あの災害で死んだ同胞をダシにして生きるってことだよな
考えただけでもう虫酸が走る。そんな不実犯してまで生きるなら、お前ら理想のジャップのように死ねと思う

俺らはESやら履歴書のために死んだんだな。あーあー、なんで日本なんかに生まれちゃったんだろう。これなら韓国人のほうが良かった

>>197
だな
＞「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます
「ボランティア批判している俺カッケー」でしかないなこれ

>>367
ソルジャー以外は数いらないから

ジャップ野郎もジャップ野郎だよな。「被災地での支援活動」に点数つけてくれるなよ
こんな人の命を人の命とも思わずに就活のダシに使わせるような民族だから韓国にやっつけられるんだよ

本気で韓国人に生まれたかった。韓国なら津波に洗われることはなかった

>>19
馬鹿だろ、おまえ

小中高と人と同じが正義、はずれることをすると悪って教えられてきた人間に、いまさら個性とか求めてるのが間違い。

人事なんてイチャモン付けたいだけのヤツばっかだよ。

要するに採用担当者の
「またこれか　同じネタばかり飽きた　他に無いの？」
って事だろ？まるで大道芸人をこき下ろす貴族気取りだな
リーダーシップが必要だというから率先してサークルリーダーやるし
ボランティア経験がーとか言うから被災地に飛ぶし
勉強以外で頑張った事は？と聞いてくるから自分なりに頑張ったこと上げてるんだろうが
それを「はいはいこのパターンねｗ」みたいに扱うってバカにしてんのか？

震災ボラ「しか」してないのにそれをネタにするからダメなんだろ
「普段からボランティアやってます。震災のときも○ヶ月重機使ってボランティアしてました」とかなら評価されるだろ

そのうちハーフスペックゆとりとか改良型25年式ゆとりとか出てきそうだな

これの理系企業のコピペください

面白い人が面白いことをする
↓
面白いから凡人が集まってくる
↓
住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
残った凡人が面白くないことをする
↓
面白くないので皆居なくなる

>>376
趣味はボランティアですｗ

才能のある理系が売れる技術を作る
↓
売れたから文系が集まってくる
↓
住み着いた文系が居場所を守るために主張し始める
↓
才能ある理系が見切りをつけて居なくなる
↓
残った文系が売れない技術を作る
↓
売れないので皆飛ばされる

>>378
いっつも思うけどこれ貼る奴は面白い側の人間ではないわな

まあでも人気企業なら確かにありきたりなバイトネタとサークルの代表ネタじゃキツいだろうなぁ
そんなんいっぱいいるわけだからな

Ｚで言うならカツばっかりorz

正直言って新人育てる気ないよねｗ

ジャップ野郎の40年分の人生がこんな茶番で決定されるとか、本当日本ってクソみたいな国だよな
面接官も茶番だってわからないんだろうか。わかってるなら何故やってるんだろうか、日本人の存在は人類という種への冒涜だ

面接やったことあるけど
サークルや部活の部長、リーダーが多すぎてやばい
明らかに嘘ついてるっぽい奴に、試しに
「あれ、君は◯◯部で部長やってるって言ってたけど、前にも同じ大学で同じ部活の部長の子と面接したよｗ？」
って言ったらものすごいテンパリまくって泣きそうになった奴いたわｗｗｗ

>>386
「そいつ嘘付いてますよ」って真顔で言えたら採用だったな

サークルやバイトもしましたけど、なにより学業が本分ですから勉強していました
と主張すればすげえ注目するんじゃないの？
ま、本当に勉強をしていないと面接ではアピール力にならないけど

内定とかどうやって勝ち取るのかわからない
面接で際どい質問とかしまくれば落ちる事は分かったが

そんなんどうでもええんよ
最低限の学歴さえあればESは通るんだから……
面接に入りさえすればESや話す中身なんかよりも雰囲気やその他もろもろが重視されるから

就職難だとはいうが、大学行ってもいねえのに大手４社受ければ１社は受かる
しかも、一度入ってしまえば嫌になって辞めるといってもあの手この手でぜってー辞めさせない
てめーら羨ましいわ
こっちはノイローゼになりそうだぜ。

学生時代なにしてましたか？で友人と旅行いったりして遊んでましたって正直に言ったら受かった。勉強は？と聞かれたけどするのが当たり前ですと答えたのが良かったのかな

>>49
外見というか人種で選別される可能性があるからな。

あ、コイツ黒人だからアウトな、
お、コイツ、サイヤ人だから通しておくかｗ

みたいな空気になったら嫌じゃん。

学生に個性を求める癖に、お前らの説明会や採用試験って本当に個性がないよね。
100社以上見てきたけどほとんど同じような内容だった。
採用側が判子なのに学生側に個性を求めるのって、もはや狂気てではないかと思うのだけど

>>380
自分がうまくいかないのを文系のせいにするな

結局企業は学生ごときに何を求めているのか？
安く使いたいだけなら海外かバイトでいいし
バイトの中に良さげな奴がいれば社員にしてやればいい

文系の勉強でも仕方によってはアピールできるのに
ただ運とかもあるだろうけど

>>375
けんもーのアニヲタにそっくりだわｗ

就活って完全に流れ作業だろ
ここまでくるとコンピュータに選ばせても結果は変わらないだろ

若者の自殺が捗るな

>>380
サンクス

>>381
確実にさえないやつ

>>396
能力があるに越したことはないけど一部を除いてそこまで求めてない
仕事が向いてるかどうか、意欲的に取り組んでくれそうかとか
まあ言ったもの勝ちみたいなとこがあるからどうしてもエピソードある人に採用が片寄る

「ハイスペゆとりと呼んでいます（笑）」
「その先は言わなくてもわかりますよね？」

どっちがガキなんだよ…

こいつらはアピールに成功しているわけだ
採用に結びついてないだけ

そのままやればいつか採用される

俺の先輩に一ヶ月かけて南米横断した人がいて、その人は７社くらいから内定貰ってな。
やっぱそんくらいのエピソードないと就活きついのかね？

こういうリーダー経験あります自慢、ボランティアしたことあります自慢も就活文化が生み出したもので学生本人たちが悪いわけじゃないんだけどね
実際それが企業側が評価してるからみんなまねするんであって
面接時に腕時計してないと落ちるとか、服装自由の指定されたらその企業のブランドの服着ないと落ちるとか変なジンクスが多いのも
実際こういう地雷を作った企業側に原因がある
茶番劇だよ

恋愛頑張った、じゃなくて恋愛をして何を学んだか書いたら受かった
会社入ったら毎日勉強だし就活で躓くような人には会社員は辛いと思う

結局何を言ってもだめじゃん

>>396
何も求めていない

採用される条件は
コネ　親族が社員
実家が金持ち

後は運まかせ

>>410
無職はさっさと働け

むしろあえて弱点を言ってその対策と改善点を入れたら一気に最終面接まで行けるようになった

>>411
バブル採用組だよ

>>407
そうやって企業が悪いと言っていても内定は出ないし、別に企業は困らないから良いんだけどな
損するのはぶーたれてる学生だけ

>>396
採用担当は減点法で選び、後は現場と役員が判断。
採用担当はお笑いライブやオーディションを見に来た観客みたいなもんだよ。新ネタ見たいだけ。

逆に変わり者だったせいか早々に内定貰えたわ

まあ自分のこと棚にあげてる奴はいるわな
そこは仕方ないとしても、そいつが学生に対して偉そうにするのは駄目だ

>>414
俺は就活生じゃないから傍から見て茶番だって言ってるだけだよ

>>414
企業が困らないわけないだろ。無能人事のせいで現場苦労しとるわ。

企業の面接官なんて会社で一番のクソ馬鹿共の癖にこんな権限与えられて勘違いしてるの大杉

就職したらわかるけど、取引先とかクズばかりだぞ。
これから社内の人になるかもしれない面接官なんか、身内みたいなもんだ。優しい

努力もしたくないし陰口叩かれるのやだから引きこもりのままでいいや

>>414
困ってると思うよ
理屈的には「～できたら優秀なはず」と思って採用してるけど、実際はなんの相関もないということは度々起こってると思う

>>418
茶番でも就活生じゃないとしてもお前がぶーたれな性格なのはよくわかったわ
面接経験者舐めるな

＞その文面をそのままネットで検索してみたら、Ｑ＆Ａサイトに書かれていた文例でした。

いや、これは別にいいだろ
ネットで遊んでないで仕事しろよ糞人事

>>424
2chでぶーたれたっていいじゃん

凄い経験をしてるとか面白いって「だけ」で採用してる企業とかあるの
バブルならまだしもこの不景気に

>>426
２chだろうとどこだろうとごちゃごちゃうっさい奴は嫌われる
２chだからいいってのはお前が～だったら文句垂れてもいいって態度は第三者から読み取られるから注意な

>>428
正直、お前の方が嫌なんだけど

>>424
面接経験者（ｷﾘｯ

ごめんワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほんとにバイトのリーダーやってたのに書けないよな

>>425
ちゃんと失礼のないように正しい文にしようとしてるのにな

>>420
人事はエリートだろ

>>384
今は育つ気のない糞のほうが圧倒的に多いけどな

もっと簡単に首が切れたらいいんだけどねー
使える奴と使えないゴミの差が激しすぎる
使える奴は将来使えない同僚をコマとして使わないといけないんだよな
本当に可哀想だわ

>>429
落ちこぼれには嫌われるだろうな(笑)

>>428
まず俺は前のレスで言ったように就活生じゃないｗ

俺は表では建前に徹してる
演技もしてる
だからまあ2chでは理不尽だけどなかなか本音が言えない部分をぶーたれてる
読みとられるならそれでいいと思ってる
正直建前な態度なのはお互い様だし

>>435
なに言ってんだお前

>>436
だから…
就活生じゃなくても裏の顔はばれるから注意しとけって
それだけなんだが言ってるのは

んでお前はばれてもいいわけね
んじゃあそれで話は終わり

>>433が社長だったとして、有能な社員を企画や営業でなく人事に回すか？

人生で一度も面接落ちたこと無いよ
大企業とか受けないだけだけど

>>420
人事と、現場の部長、課長クラスが一次面談やるのが普通だろ

正直、貧困国の貧困層を見に行くツアーに行ったエピソードとかって
扱いに困るんだよね
人助けなら、ユニセフとか赤十字とか海外協力隊とかあるじゃん、と

リーダーシップも同じでさ
バイトの現場におけるリーダーって、店長でしょ、と
サークルって、最初からみんな似たような目的持ってる集団でしょ、と

なーんか、しょーもない事でしかないのに、大層な事をやってました的な
話を聞かされても、世の中知らないんだなぁ、と逆に思わされちゃうんだよ

総務が優位な企業は・・・

大手に入ったやつのESみたら山に登ったとか、インターン先で新しい部署設立したとか、留学したが当たり前だったなぁ。

理系はまだしも文系は殆ど営業要員だから
ほんとうパッと見の印象で決めるのは当たり前じゃね
実際の営業は会社の製品を売るけど就活生は自分を売る(至言)しかないんだし

その点デザイナー志望は作品集さえ出来上がっていればアピールなんて作品だけなんだから楽だぞ
作品選考で祈られたら慣れないうち死にたくなるほど落ち込むけどな

>>442
そりゃ学生だからな
世の中知ってる方が珍しい

学生の時実際サークルのリーダーやっててサークルなにかやってた？って質問されたらリーダーやってたこと答えていたけど
ああやっぱりまたかって思われてたんだろうな
ちょっと悲しいな

>>442
人事カスどもがリーダーエピソード書けってESで言い出すんだから仕方ねえだろボケ

>>442
新卒学生はおまえより世の中知らないに決まってるじゃん。
もしおまえと同じぐらい世の中知ってたら、おまえがいったい何して年食ってたのかって話になるだろ。

>>439
それぞれ必要とされるスキルが違うんだよ
幼稚園児にはわからないだろうけどな

大層なことならおｋという風潮
大層なことしてても役に立ちそうじゃなかったら落とすから

連呼リアンのボランティア叩き、東北叩きが多いな

なんでお前ら揃いも揃ってギスギストゲトゲしてんの

>>454
スペック屑なゆとりだから

経験から言うとサークルやボランティアよりゼミとか卒論とか勉学関係のほうがやっぱり受けがいい
業種によるんだろうけど専門商社や建設、製造はそんな感じだった

>>451スキルが無いから人事に行くんです・・

リクナビのビジネスに踊らされる人事と就活生

趣味はボランティアとか言ってるあのCMを見てるとイラッとくる

>>454
ロースペックゆとりだから

震災ボランティアは99%就活のためだからな
よく恥ずかしげもなく書けるよね
友人にも「一回」だけツアーでボランティア行ったのがいるけど
就活でこれを全力でアピールするとかドヤ顔で言ってた
これだけアホが多い

>>407
リーダー経験あるって面接でじかに聞いてくる会社もあるしね

ES然りコミュ力然りリーダー経験他人を巻き込んだ経験然り
他の企業の後追いしかできないジャップ人事

>>462
あれ謎でしかないな
採用されて数年はそれこそただの社畜なのに

求めている人材と実際の仕事内容のギャップがすごいからな
大手は積極的な完璧超人を採用して、誰でもできるルーチンワークに就かせることも多い
そんで数年で超人は退社する

リーダー経験云々は上の立場と下の立場の考えが広く理解できる人間か聞いているんだよ

なんか大学生がみんな勉強そっちのけでみんなとは違う経験、すごい経験に躍起になってる気がする
なぜかっていうとそれが就職で受けがいいと思っているから
んでもって会社もそういった特殊な経験を評価する企業はある
俺が大学生のころもそうだったけどみんな行動基準が就活のためなんだよな
だからあまり就活に関係しないことは極力やらない
すげえ要領いいよ　そこは評価していいと思う
ただなんか茶番に思えたわ　みんな就活に影響するかどうかで活動しているから
大学生は本来勉強するところだと思ってたけどそれは違う
少なくとも今の就活がある限り
ぶーたれの愚痴です

>>467
会社も文理問わず学業評価してるよ
何故か学生に伝えないし伝わらないけど

東証一部上場企業の面接で口から出任せで適当に喋ってたら合格してしまった。
後の内定式にて人事部長が「嘘を言っていない人を採用した」と言っていた

就活なんて茶番だと思ったわ

>>468
そう
実際大卒を雇うからには雇う側はどういった勉強してきたかをみる企業は多いんだよね
でもなぜか勉学はがり勉でイメージ悪くなるからと学生は避ける
思うに単に勉強が嫌いなだけじゃねえのって思ってる

>>470
4年になる前に就活のピーク来てるのにそりゃないわ

就活にプラスになることだけやってそれ以外の活動はやらないやつとかたくさんみてきたけど嫌らしいなと思った
でもそういう連中が実際要領よく出世していくんだろうなとも思った
ひがみかもしれないが無駄にリーダーの立場やらされるとそういうのが見えてしまう
日ごろの練習は出ないけれども就活のネタになるような行事には参加する
器用だわ　俺はそういう人間じゃないからうらやましい

ニートで暇だったから半年くらい被災地にボランティア行ってたな
貯金だけが減っていったわ

>>471
今もそうなのか？
ちょっと前に経団連の意向で就活の時期が遅くなったとかニュースでやってたが

人事は数十年くらいワンパターンなんじゃないか

ゆとり叩けばおじさんにウケる

>>474
全然変わってないよ。
表向き内定やら内々定やら出すのがやや遅くなったりしてるとこあるみたいだけど。

就活に必死なゴミのせいで日本社会は糞になった
あんな洗脳糞カルトをぶっちぎれるぐらいの自我が日本人にあれば良かったのにね

>>474
ほとんど変わりないよ
3年の10月～12月位から就活スタートして、4月1月から推薦の面接開始

大学・学課によっては研究室に入る前から就活が始まる

>>474
ないない
変わらないよ
そんなの建前

>>473アホだなぁ

１の採用担当者に言ってやれよ
「おたくの商品も良いとこばかり強調して
欠点は書かないでしょ。同じじゃんｗ」て

就職活動って年々難易度が上がってるよね
倍率とかそういう話じゃなくて採用担当が無意味な知恵をつけてアホみたいなこと要求してくんの

表立った活動が12月スタートになったくらいだな
年明け1月2月は試験と就活がバッティングするようになって改悪だろうな

採用は審査基準が不明確すぎるから就活生に不満がたまるんだろな
面接・ＥＳをすべて数字化して
TOEIC何点、○○の資格の保有を証明で何点加点という方式にした上で
点数を本人に公表すればいい

>>477
まあそうだろうと思った
経団連自体本音は大学３年あたりから就活させたがるからない
んで就活自体も学生側は早く決めたいから早め早めに動く
変わらないだろうとは思ってた

>>474
あれ全く意味のない約束事
守れないなら最初からしなくていい

>>487
あれで世間はちょっと改善したって思わせられるからな
たちが悪い

震災ボランティアを旅行気分で行ったとか言う奴うぜえよな
作業で手を抜くとか思ってんのかよ

>>479
>>480
やっぱ建前だったか
どおりで都内で去年の１０月あたりからリクルートスーツ姿で活動しているひとをよく見かけるわけだ

東京の会社って茶番が好きそうなイメージ

真面目に頑張るという日本人の美徳を汚してるよね
「他人を利用して上手い所だけ吸い上げることこそ正義、真面目はバカ」って風潮が蔓延したせいで

それ大抵の国で美徳とされてるだろ
建前では

履歴書と同じように名刺も手書きの会社は評価する

ゆとりは勉強ができて優秀なんだから自分で会社興せばいいじゃない(´･ω･`)
なんで企業や社会に対して気に入らないとブツクサ文句たれときながら
「ぼくは学生のころサークルとかボランティアとかすっごくがんばりました！だからぼくを雇ってくださいいい！」ってアホなことしてるの？(´･ω･`)

勤めている会社の中で褒められても嬉しくないね
会社の外に居る人から褒められるが一番嬉しい
「まじめ」「どりょく」「にんたい」
そんなもんはどうでもいいねん、誰でもやってること

お前らって技術系は二次面接くらいから

下手したらしょっぱなから現場で働いてる人が面接してるってこと知らないよな

>>495
日本で会社なんて興したって飽和状態ですし
絶対成功するわけでもないし、多少ブラックな経営しないとやってれないだろうし
違法の賭け事やるのと大差ない

就活って奴隷試験だよね
これをくぐって社畜になった分際で企業に文句言ってる奴見ると笑う
なんの力もない自我もない奴隷がワガママ言ってるだけ

2013卒で、夏まで就活長引いた組だが数えてみたらエントリー150くらいしてた。

>>498
なるほどー
ゆとりにとってビジネスとは違法な賭け事でリスキーで馬鹿がやることだから
起業なんかアホなことするよりも適当な会社に就職して毎日毎日奴隷のように働いて
ときには自分より頭が悪いと見下してる上の世代の先輩や上司にどやされてもペコペコ頭を下げて
毎月カスみたいなお給料をありがたく頂戴する道を選択するのかあ

ゆとりは賢いなあ(´･ω･`)

俺は今の人ほどじゃないけどたくさん会社に応募したことあるわ
俺は面接で、まっすぐストレート。自分の思う事を言った
ある会社の面接落ちてよ、とぼとぼ会社を出ていこうとしたら
面接の担当者が来て「貴方の職務経歴書、丁寧で良かった。うちとはご縁が無かったが
きっと他で採用されると思います。頑張ってください」って言われた
その後、すぐに採用された会社に今も居るわ
今でも、その落とされた会社であったこと忘れないわ
すんごい有名な会社だけどね

だめなゆとりのおかげで相対的に真面目な人が採用されやすくなって良いかもね

心配しなくてもしてるやつはしてるから

もうラジオに投稿とか懸賞にあたる秘策みたいなノリなんだな
ESとかいう変な習慣が流行っちまった時点で可哀想だが

俺が言いたいのは「逆境であっても何か得るものはある」って事
いつでも「何とかなる」と思い続けて生きてきた

>>97
就活での受けと実業務能力も全然ちがうな

企業も企業でおかしいのによく言うよな

新卒採用のサイトに書かれてる社員の一日の嘘くささとか
証券会社の営業が定時で帰れるわけないだろ

＞面接担当者に配るためにコピーをしようとすると、コピー機が詰まってしまい、イラッとします。
随分昔のコピー機使ってるんだな

どうせなに言われても文句言われるんなら好きなようにやるわ

フルスペック馬鹿だなオマエ

そのうちハイディフィニションゆとりも出てくるって。

さらに4Kゆとり

高倍率で採る方も採られる方も疲弊してんな
受かるやつも落ちるやつもそれなりの理由があるから頑張れよ

理系に研究能力以外を求めすぎ
研究能力と説明能力さえあれば十分だろ

たとえばキリスト教では「右手がしたことを左手に知られてはならない」が原則。
善き行いをしたとしても、それは誰にも、自分にさえ知られてはならないのだ、という
非常にストイックなもの。タイガーマスクみたいなものだね。

ボランティアしました、ボランティアしてます、と免罪符かなにかのように
どうです自分は良い人でしょう、というアピールをする人間のなんと浅ましいことか。

フルハイビジョンゆとり

俺のアピールポイント日本一周（事実）が他の奴も嘘で使ってることで
アピールポイントとして弱くなってしかも嘘扱いされたなぁ
ボランティアも中高とずっとやってきて大学生になってもやってたし
サークル副長になったり、バイトリーダー的ポジションにいたんだけど
全部嘘扱いされたこともあったわ

>>69
専門知識の有無のみで人を評価するのはおかしい

この採用担当が言ってることは間違ってない。みんながみんな専門家なわけじゃないんだ。
伝わらないプレゼンこそ一番無益。
相手のレベルに合わせて説明するだけ察しが良い奴の方が賢いわ。

>>518
内定とれたならいいだろ

送る履歴書間違えて人事に電話で謝ったら
電話慣れしてるねって言われて最終的に内定貰ったわ

必死に頑張って拙い言葉を交えてアピールしたり、せっせとES書いてる人を嘲笑う記事だな
また、実際にそういう採用担当者がいるから更にやる気無くすわな

癪だが竹中の言う通り、正社員の特権は剥奪した方がいいな

>>506
正しい
ただそのメンタルの強さ授かった運のよさに感謝してね

>>522
一所懸命なのは誰でも同じ
同じ一所懸命なのにわけわからんことするから、笑われる

>>29
俺もこれ思った。むしろ定型文を調べてメール作るって良いことじゃないのか？

>>525
参考にするならいいけど、コピペなら鼻くそ
ほじりながらでもできるからな

>>525
一字一句変えずにコピペなんだろう

面接で「わざわざ自分の時間をボランティアに行こうとしたり、しようと思った事はない」って言ったことあるな。
身近に困ってる人がいたら助けられる程度にヘルパーの資格とかなり簡単な手話位ならできるとは言ったら採用された

>>14
＞「恋愛を頑張りました」「ダイエットを頑張りました」も増えてます。勝手にどうぞという感じです。

恋愛頑張りましたで三菱商事行った奴が同じゼミにいたんだが

>>524
採用担当者騙すのに一生懸命な奴もいるからな
そういう奴は採用されないとか言う奴いるけど、採用されちゃうんだよ

>>530
職にもよるがある程度ウソが上手い奴のほうが使える
特に営業とかね

>>501
お前が経営者で年収2000万とかあるならぐぬぬってなるんだけどなぁ・・・

免許はないしESなんて見たこともない俺に比べればボランティア行くだけで十分偉いと思えるわ

大多数の大学生は何にも頑張ってないのに無理やり頑張ったこと用意しないといけないからな

>>530
それは、それでありだろ
だましきれるだけの能力はあるんだからな
入ってから苦労するのも本人だし
一生だませるなら、それは立派な能力だし

>>531
そうなんだよなぁ…
就活ちょれーなｗｗｗとか言ってる奴とか見てると悲しくなってくる

大きな会社の人事は要するに「入社したはいいものの使い物にならなかった無能」の行き着く先だからな。
性格が歪んでるのも当然だと言える。

「サークルKでバイト」

最近は完全ゆとり世代じゃなくて、
フルスペックゆとりって言うのか

>>537
仕事らしい仕事と人を見下せる絶好の場が手に入るって思ってるからなぁ、特に新卒採用は。

こうして誰もリーダーをやりたがらなくなり、ボランティアもいなくなり
うさんくさい人たちが蔓延る日本社会が形成されていくのでした

お前らが糞役にも立たねえボランティアを無駄に評価すっから行ってやってんのに調子こいてんじゃねえぞ

>>238
ププｯ

こうやってレッテル貼るのきもちいいだろうなぁ俺もやりたい

お前ら人事に言いたい放題言われて悔しいなら自分で起業すれば？
なんだかんだでそういう会社に就職先頼らなければ生きていけないくせに

防災関連とかのゼミに入った次の年に震災が来たんだけど
やっぱりそう思われちまうのか
氏ね

祈りの数だけ絶望が生まれ、絶望の絶対量だけ敵が作られる
増えた敵の分だけ経済は滞り、お前の給料はダウンしていく
そういう社会に俺たちは生きているんだ

受験は書いたらだめなのか
最初に大学に払う100万くらいもバイトで全部稼ぎながら勉強したんだけど、そういうのも書いちゃだめ？

549 ：日本鬼子 ◆ukjc/JAP/s ：2013/02/28(木) 05:51:41.01 ID:0zriUugj0 BE:1598155968-PLT(20000)

>>198
ワロタ

マスゴミの若者叩き新入社員いじめは伝統だな

同じ事を何十年続けてんだよバカ

もうどうしようもないじゃん

成績オール秀
スポーツ大会で全国
なんか作品・製品作って賞とる

これ以外に何をすればいいんだ？

「フルスペック」から漂うオッサン臭

簡単だよ
採用担当のバカに好かれればいいだけの話
だからとりあえず整形するのが確実
できるなら事前に採用担当のバカのことを調べつくしておくと有利
日本企業が目指す未来は上っ面だけの実力のない社会って決まってる
保守的な社会ってのはそういうものだ

>>442
お前視野狭いな
仕事できなさそう

はたからない

>>9
いいからフルスペックゆとりのゴミガキは黙ってろ

>>18
就活でアピールしなければいい

>>36
理系はそれが可能なんだよな

面接官こそ何様だよ偉そうに。オリジナリティ求めるならそう書いとけ

お前らのお祈りメールだって
サイトのコピペだろ、どーせ
馬鹿かよ糞人事

テンプレ面接官こそなんとかしろや
どっかに載ってたり教えられたやり方ばっかだろうがカスが

ニートだけど本当に「3000円の弁当を安く思わせる方法」とかクイズ大会やらされんの？

ウケるだろうなぁってニヤニヤしながらこんな文章書いてんのかな

>>103
まwwwwwめwwwwwwwwsss

バイトリーダー笑

ただの学生イジメ

みんな考えてることしか出来ないゆとりのアタマw

>>75
どうでもいいことだと思うんだが、
これはどうやって読むんだ？
とうぜん？あたりまえ？
気になってしかたない。

単に採用担当者が無能なだけの事。使える奴は今の時代にもたくさんいる。

>>596
使えるやつがたくさんいても、それを何百人何千人て中から探すのは難しいと思うぜ？
みんな口をそろえてサークルがーバイトがーボランティアがーて言われると
どれ選んでいいかわからないし、その他の部分で評価するしかないだろ？

NNTは要領悪いカスが多いし
人事もあながち間違ってはいないかもな

エイペックスアーマーつけたスタースクリームみたいなもんか

>>■おわびメールをググってみると…
後ろ足で砂かけられてムカついちゃった？
　
>>縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。
そう書いたら「地味だから不採用」なんでしょｗ

>>就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。
本当のことを書いても見る奴が性格悪いと勝手に裏を創造され腹黒くされます

別に仕事に情熱を燃やしてくれなくても良いんだけど、自分の頭で考えられる奴が欲しい。
筋道立てて自分の考えを構築出来る奴が少なすぎる。

こういう面接練習はしておこうな

http://koryo.nucba.ac.jp/blog2/archives/2006/01/images/1136428779.jpg
http://www.hue.ac.jp/tagblocks/news/news/topics/0000003411/a0000003411_p1_s1_f_image_1.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/c/8/c87d9488.jpg
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG

就活って大変だね・・・
面接一発即採用の零細企業をうけてみないか？
僕らは君を待っている m9(ﾟдﾟ)

努力をとことん避けた屑だから
就職先なんか最初から諦めてる
近所に介護施設が大量にあるからそこら辺にいければいいなぐらいに思ってる

この前ゆとりが「重複してしまい」とか言うからｗｗｗｗｗｗｗｗ
直接指摘せずに「では重複したときにあなたは～」って言ったらｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「？」って顔してんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やめろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺が頭悪いみたいじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社入るとわかるけど人事は無能

>>573
マジレスするそんなの面接官によって違うじゃんｗ
リーダー求めてる奴もいれば、縁の下を求めてるやつもいるだろ？
正解のある学校のテストじゃないんだから…

お詫びなんて定型文でいいじゃん。

役員面接はどう攻略するんだよ

>>551
＞成績オール秀
＞スポーツ大会で全国
＞なんか作品・製品作って賞とる

＞これ以外に何をすればいいんだ？

お前は企業に自分の自慢をしに行くのか？
企業が興味があるのは、その結果がお前のどんな能力を証明していて、それが企業にどんなメリットをもたらすのかしか興味は無い。

>>582
人間相手なんだから攻略法なんてあるわけねーだろ。
清潔感のある格好でハッキリ丁寧に喋れ。
後は相性だ。

2ちゃんはニートの特権

>>97
東大って要領の良さをかなり求められてるよね、特に現役組は
そういう観点からも優秀だよね

企業がリーダーシップ、リーダーシップうるさいから就活生が合わせてくれてるんだろ

>>491
テレビでやってるオーディション番組の審査員気分でやってるよね

>>578
ごめんちょっと意味がわからない

バイトしないと採用されないってマジ？

理系なら「学業とは別に○○を製作しました～」とかでいけるだろ
文系は知らん

ゆとりゆとりとかいうけど、昔は中国やら韓国やらとの競争もなかったし
日本企業が世界で1番有利で無双してた時代にいまみたいなコミュ力という
謎の基準もなく英語もパソコンもろくにできなくても就活できた時代のおっさんが
若者をどや顔ど語るのってどうにも
おかしいと思わないかなあ

>>12
ボランティアにケチ付けるとか、何様なんだろうね

民放　「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

否定はしないが、そんなこといったらボランティアができなくなるな

>フルスペックゆとり
「猛スピードちくわ」を思い出した

>>400

自殺問題に興味がある方はデュルケムの『自殺論』を読みましょう。
恵まれてる社会ほど自殺者が増加するのは歴史が証明しています。
生きるのに必死な最貧国では自殺者は出にくく、人口が爆発することになります。

自殺者の年次比較：自殺者の7割が40歳以上、50代が中心、つぎは60代
http://blogs.bizmakoto.jp/fukuyuki/jisatsu.gif
http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2012/html/honpen/part1/s1_1_3.html

【嫌社会学部】デュルケムの『自殺論』って結構当たってね？　震災後、自殺者減少したし
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1356310901/

【話題】受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】底辺大学生　九九できない！アルファベットわからない！
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【話題】少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！
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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339330325/

挿入りたい挿入りたい挿入りたい挿入りたい挿入りたい挿入りたい

【雇用】大卒就職率93.6%に改善　高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
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【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
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【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
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【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】最新版「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】就職率女子大トップ「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　１０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

>最近増えているのは、目立ちたいのか、立体的なシールを貼っているＥＳ。面接担当者に配るためにコピーをしようとすると、コピー機が詰まってしまい、イラッとします。

臨機応変にスキャナの方でコピーしないこいつも無能

>>601
それで半を押したようなESや履歴書ばかりになったら
個性がないとかぬかすんだろうな

>>575
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG

これは嫌だわ。どこの糞企業だ

何で採用する側のが常に上からなんだろうな
「応募してくれてありがとう」って気持ちはねぇーのか
まずはそこからだろ

4月になると今年の新入社員はスマホ型とかソーシャルゲーム型とかいう記事が出てくるはず

履歴書のために

オシャレキメキメでボランティア募金活動してる大学生みたときには吐き気がした
しかもチャラサークル乗り

俺が人事なら糞みたいなボランティアクズ学生なんて採用しない

と思いました。(チラ裏)

えらっそうにこいつら…
これだから民間は嫌だわ

自分たちが学生の時に何してたんだか言ってみろよ

ゆとりってのは世代もあるんだろうけど、
締まっておく大事な場面でゆるゆるでゆとりを持ちすぎた奴も言われてそうで泣ける

つまり学生の分際でボランティアなんかして遊んでるなということか

結局どんな人材が欲しいんだよ
震災ボランティアをしてなくてバイト・サークルではリーダーにならず、
勉強はしっかりして学会での発表もして実績があるけど
学業だけじゃなくて広く交友関係を持ってる学生か？
そんな奴どれくらいの割合でいるんだよｗ

企業が何かしていないと魅力がないっつーからゆとりもやりたくないことやってる

それに写真の貼り忘れなんて昔からある
昔と違ってエントリーシートだけで何十枚と書かないといけない上に
面接や説明会の日程間隔も短い
そりゃしんどくて忘れるわ

この4月から働く求人なのにまた書類選考で落ちた
いよいよもって社会への逆恨みが顕現化しそうだ

こんなクズみたいなゆとり新卒の採用やめて、中途を取ったら？
もう新卒市場主義やめようよ

>>604
秋元康やつんく気分でやってるんでしょw

>>610
そんなの会社によるだろ
リーダー育てたけりゃリーダー重視するし、
技術者欲しければ実績重視するだろうし

お前らが言ってるのって欲しい人材じゃなくて大企業の歯車になれる無能な働き者のことだろ
東電高卒歯車君年収600万とかブルーカラー定時上がりを妬んでるとかそんなんだろ？

>>254
ワロタ

１番腹黒いのはお前だろ

やはり履歴書は手書きしないほうが良いな
どうせ元々読んでもらえないし重視されないし、大量に書いて送りまくったほうが効率がいい
印刷でもOKな企業じゃないとたいてい地雷

奴隷美味しい！一番好きな社畜です！

>>614
あとは人事なのにマネ虎気分か

>>593
正社員様とでも自分のことを思っているのだろう

>>619
「履歴書は手書きの物に限る」とか指定してる企業があるけど
そういうのは「うちの会社は老害体質です！」って宣伝してるようなもんだからな
あほすぎ

624 ：>>600：2013/02/28(木) 13:06:17.84 ID:7qNJRPVc0

大林組　　　　　１１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　１９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

近年の新卒は世代人口が大幅に減ったのに、正規採用は増えている＝競争が緩い
非正規が増えたというのも、主婦パート、激増した大学生アルバイト、団塊嘱託再雇用が全体の数を押し上げてるだけ

正規雇用が増え、九九が出来ない大学生なんてのも非正規とはいえ
雇ってもらえるようになって、雇用率が高くなってる。
今の20代はほぼ完全雇用。

>>1
ゆとり世代とは

・医療の発達で幼児期の死亡率の大幅な低下
・少子化で一人っ子が多く、親に金をかけてもらえる
・授業時間削減(小学時から週休２日)
・授業内容も削減(円周率約３、理科社会ではなく簡略化された「せいかつか」、運動会は手をつなぎ全員一等賞)
・アニメゲームマンガインターネット携帯電話など遊ぶものに溢れかえっている
・高卒時は、いわゆる「いざなみ景気」で新卒限定売り手バブル
・少子化＆大学つくり過ぎ＆推薦枠拡大＆選考内容不明瞭なＡＯ入試導入などで進学は超絶容易
・ドブスを守る会ブスリークスビッチを具現化など次々と大炎上が止まらない幼稚さでも生きられる平和っぷり
・求人数はあるのに大手狙いばかりで内定率落としても「氷河期」とマスゴミにかばってもらい、卒後３年新卒扱い(小中高大職と全てお客様扱い)
(求人数:2010年+2011年＝130万6900件、、、2000年+2001年+2002年＝144万2800件)
・仮に新卒無業でも、無料で職業訓練を受けられ、月に10万円もらえる制度もある

ゆとり世代は「バブルの連中は贅沢、強欲だ」と騒ぐが、
バブル当時、個人でPC端末、携帯、テレビ端末、エアコン付きの個室を持ってる高校生や大学生は
まず存在しないし、ウォークマンが４万円近くもした。今の方が遥かにリッチだと理解できる。
バブル期でもあぶれる新卒はいたし、バブルの恩恵を受けない地方もあった。
ドルベースで見たとき、円高のため今の新卒の賃金は上がっており、それを活かしてAmazonで何でも安く買える。
このような状況でも文句だらけってことは、全世代の全部のおいしい所を総取りの上さらに贅沢しないと気が済まないのか？

世界人類史上、日本のゆとり世代ほど恵まれてる連中はいないんだよ

【話題】今の若者は幸せ？２０代の７０．５％が現在の生活に「満足」と答える
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330238102/

>>623
履歴書ですら手書きでかけないような奴はいらんだろ
履歴書って自己アピール用の書類だぞ

>>578
こいつの脳みそが就活生に劣っているというのは、容易に想像できるな

>>626
でたw
デカキノヌクモリガーｗ
モジカラワカルニンゲンセイガーｗ

採用担当はなぜひねくれているのか

＞「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。

ジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何もするなって事かジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

震災ボランティアちゃんとか蔑んでまさにジャップ
動機はどうあれやった事に対する評価ってできないのな

みんな自分を売り込むのに必死なんだよ。
なんでもいいから、兎に角アピール！ってな。

就活がお受験化してるからな
傾向と対策　面接練習とかどんだけ無駄な事に時間を費やしてるか
クソコンサルがコレ流行ってるｗみたいにほざくと馬鹿が一斉に飛びつくからどうしようもない
もう公に言われた時点でその方法はすでに定形化寸前で間違っていると気づけない奴らが多すぎる
まぁ　奴隷を求めてるだけの企業にはそんなテンプレ人間のほうが都合がいいけどね

>>628
人の印象なんて、初見で8割がた決まるから
これを覆すのは短い面接中じゃ無理だからな
差が出るのは、一番初めに見られる履歴書と身だしなみはかなり重要
だいたい似たようなレベルの奴しか来ないんだから、手抜きして勝てるわけねないよ

>>570
質問がおかしいんじゃないですかね

>>633
長々書いてるけど最後の行だけで良いんじゃないの
求めてるからそういう方向に操作して人材を作る
その先にあることが求めたものと違っても止めることはない

手書きか手書きじゃないかを重視する会社ってそんな多いかな？
そりゃ手書き指定のところは手書きで書かなきゃいけないけど
特に指定のないところは打ち込みでも問題ないよ。

見やすくて要点のまとまった履歴書なら手書きでも手書きじゃなくても関係ない
そんなのを採用のポイントとしてるような非効率でバカな企業は淘汰されるだろうし
相手にしなくてOK

>>637
HPで履歴書を提出させる会社か印刷して郵送の会社かどっちかじゃね？
後者が手書き重視の会社になってるんだと思う

よっぽどの雑魚中小でもない限り普通に考えたら
手書きワープロ問わず中身が優れてる奴＞中身平凡で手書き＞中身平凡でワープロ
という順番で通過させていってるから平凡でかつ字に自信がない奴が手書き叩いてるんだろうが

ゆとりって前習えと他人のマネしか出来ないからな

昔からたいして変わってないだろ

何がフルスペックなのか全然分からん

ゆとり度がMAX、つまりフルスペックなのか

>>634
馬鹿じゃないなら面接側の立場にたって考えてみればいい
履歴書読みながら地方飛びまくって採用以外の業務もこなすって考えが普通は出来る
説明会開いたり会場予約したり挨拶回りしたりで忙しいのに履歴書数百枚読むわけがないだろ馬鹿じゃんってのが正論
要領悪い奴が採用担当になってるなら潰れる寸前

成人式が単に形骸化した儀式になっている現在、入社試験･試練は一種のイニシエーションだからね、いろいろ合理的でないこともあるのさｗ

糞みたいな採用制度続けてる企業の方も成長してねえじゃねえか
ゆとりは変な方に進化しちゃっただけだ

デフレだから就活生も苦労するなあ

>>639
寧ろ多様化が進んで、取り敢えずビールだろ！とケチつけられてるんだけどね。
後は若者の○○離れとか

コミュ力とか自主的とか自己研鑽とかさ
そんなのどの企業でも同じ事聞いてきたよ
またか、ここもか、テンプレ乙
就活してていつも思うね
もっと個性を見せてほしい

>>575
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG

左から4人目松崎しげるかよ
こんなん出てきたら笑うだろ

649 ：呉はじめ ◆KUREKO1w06 ：2013/02/28(木) 19:15:35.07 ID:dO93Fbil0

面接の題材として、自己PRじゃなくて他者PRとかどうだろ？
尊敬する偉人をあげるとかではなく、同じ大学生に通ってる同級生の魅力をPRさせる(3人くらい)。

これでその人の「人間関係の構築の仕方」「説明能力」「目の付け所」が分かる。
悪趣味な自画自賛をさせるよりは有意義だと思う。

今高１だけど将来不安だわ
おまえらもやっぱ不安？

企業側はフルスペックゆとりとか文句言う割には
結局何もしない奴じゃなくてフルスペックゆとり採用するんだろ？
この手の話は実効性が皆無だから信用性がない
クールビズと同じ、クールビズ推奨って言うならクールビズの時点で即採用にしろ

アフィブログで見たんだけど、採用担当のやつって
高学歴なやつを採用できないと査定下げられるらしいよ

>>154
3DCADなんて今どき工学系ならみんなやってるから売りにはならないだろ

>>578
大丈夫か？文章になってないぞ

社会に求められてないのはわかってるから
社会から消える権利と手段をくれよ

>>653
やってると言っても軽く触る程度でちゃんと取り組む学生なんてほとんどいないぞ
大学の使うCADと企業が使うハイエンドCADは全く別物だし3DCADをやっていることは大して売りにならないが、
空間把握能力や図面から立体を読み取る能力に長けていることは売りになる

>>654
多分じゅうふくとちょうふくの事言いたかったんだけど変換しちゃったらわかんないだろ！っていうギャグだと思う

>>653
情報、計測、生物、電子、物性あたりの工学はCADなんてやらんぞ
そんなのは工業高、高専、専門卒の連中がやればいいこと

今の就活生は内定貰った会社にお礼状なるものを出すらしい
共産主義者が聞いたら発狂しそう

お礼状は面接後すぐに出すって聞くけどな

ゴミクズがゴミクズ選んでるからしゃーない
日本はオワコン

サイレントお祈りが大流行してる時点で今の企業の就活生に対する考え方がよくわかる

テンプレからズレた奴を採用して、そいつがすげー活躍しても人事の手柄にはならない
しかし無能だったりすぐに辞めたりしたら「なんであんなの採ったんだ」って人事の責任にされるので
結局はリスクの少ない高学歴イケメンに落ち着く

>>660
最近は説明会や会社訪問、ＯＢ訪問と事あるごとにお礼状出すのが推奨されてる。

ＥＳ用紙って言いたいだけだろ、この言い方こそ馬鹿っぽい

自分だけ特別な人間になってると思ってんのかな。

>>575
大和ハウスがこんな感じだったわ
説明会に欠かさず出席すると「君の熱意に応えて、最終面接だけ受けたまえ」でノコノコ行くと
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG
の画像みたいな感じで、加えて圧迫面接
体育会系っぽい雰囲気出したら即内定もらったけど9/30に辞退しました。ごめんね採用担当

面接してから結果もらうまでにお礼状出すっていつからの文化なの？
お祈りが大半なのに何かむなしくないの

>>20
泥んこマルバツクイズとかやらせたほうが人間性が出るな

>>668
お祈りもテンプレート通り、お礼状もテンプレート通り
名刺交換みたいなもんで、虚しさなんてないだろ

それだけに、当社だけに送ってくれたんだなって思えるお礼状は好感が持てる（結果は覆らないけど）

>>667
こんなことやってるから平然とハッタリかます心臓に毛が生えたようなクソ生意気なガキばかり入社してくるんだよ

一次試験から俺1人に対して採用担当者が4人も居たんだが
相当暇な会社なんだな

経験則から言うと、参考書の類はあまり利用しない方が良い

>>673
就活ビジネスに乗せられた会社もいるからなあ
書類選考は就活コンサルに丸投げとか

大手企業なら突出したスキルなんていらない
逆に中小零細は研修制度が整ってない場合が多いからその業種に適したスキルがあれば即採用だぞ
リクルーターが言ってるようなスキルはホントにいらない
向こう30年使えるスキルはHP作成メンテかな
無茶苦茶必要とされてる
それだけで食ってけるよ

>>675
大企業は研修ばっかりだもんな

>>673
確かに
その類いは一切読まずに業界分析だの会社分析だのも一切しないで、
半分喧嘩売りに行くような感じで面接受けたら通っちまったりする
面接官のじじいが圧迫してきやがったから、言い返せなくなるまで反論しまくったのに採用通知が来て驚いた

> 例えば検査を受けさせる人数を2000人と決めていれば、2000人に達した段階で残りのＥＳはどれだけ
> 内容が優れていても読んでもらえない可能性があります。運が必要な部分もありますね。

さすが日本が発展するわけだ

> 縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。

へーそれをどうやって判断してるんですかね？＾＾

> 　建材　理系の学生で多いのは、卒論のテーマを説明しようとしているのに、専門用語が多すぎて
> 中身がさっぱり分からないＥＳ。会社に入れば、社内外のいろんな人とコミュニケーションを
> とらないといけないのですから、専門知識を簡単に伝えられるようでないと困ります。

でたコミュ力ｗｗｗｗｗ
伝えられた方がいいのは確かだが、採用担当の人間が専門知識なくてどうやって優秀な人材を確保するんだよｗｗｗｗｗ

>>113
日本の大学の教科書なんかも　難しく　書かれてるって言うよな

>>679
相手の専門わからないと難しいよ

>>679
それ以外で判断して、専門分野は2次面接以降に丸投げだろうね

>>565
バイトしたことある？

>>578
申し訳ないけど頭の悪いおれにもわかるうように教えてくれる？

ある医薬品メーカーに提出されたＥＳで、そのメーカーが販売している製品をほめて
いるものがあったんですが、不採算のため撤退を決めた製品でした。新聞にも載って
いたので、少し企業研究をしていればよかったんですが…。

製品の使い勝手などを批判するＥＳもありますが、素人の域を出ないものだと気分を
害することが多いですね。企業はそれでメシを食っているプロですから。
====

どうしろってんだよ。
下は分かるが、上は世間的な受けは良くなかったが自分はその商品の良さを認めてい
るっていうアピールにはならないの。

>フルスペックゆとり
学歴やらなんやら至れり尽くせりの履歴書超人と勘違いするからこれは流行らない

こんな単語作るヤツの頭が緩過ぎて中身を落とさないか心配になるレベル

>>684
撤退してるとこまで含めて知ってて欲しかったんだろ
企業研究が足りないのかなあ？と思われてもしゃあない

>>684
> 上は世間的な受けは良くなかったが自分はその商品の良さを認めているっていうアピール

「…なので、撤退するってニュース見た時は少しショックでした」
の一言があるだけでだいぶ印象変わると思わないか？

＞なぜか写真の貼り忘れが多い。あまりに忘れる人が多いので、

本当に忘れてるのかねｗ
こういうのから容赦なく落としていけばいいのに

学生の頃人に誇れるような実績あるようなやつなんて
世の中ほとんどいねーよ

>>683
マジレスすると

ゆとり「じゅうふく」
５７８「では、ち　ょ　う　ふ　く　した時にあなたは～」

どっちでも良いだろ、っていうツッコミ待ちのネタだろう

うむ、写真を貼り忘れるようなウスラボケ野郎をわざわざ親切丁寧にフォローして何やってんの？って感じだな

50近いおじいさんだけど“ES”ってなんですか？

>>688
「写真忘れてますよ」と伝えておいてから落とすんでしょ？

もし第一志望に落ちたらその後も頑張れる気がしない

意識の高いバカ学生を量産させたのは就活産業の責任だろ
勉強ダメバイトリーダーサークルリーダー礼賛海外礼賛コネ礼賛の結果がこれ

ﾌﾙｽﾍﾟｯｸお前ら

ゆとりか…　ワンピとか読んでそう
ゆとりってネットでグチグチ不平垂れててうざいわ
知り合い曰く俺の時代の工業高校レベル＝今の東京6大学レベルらしい
高卒の俺でもいまならかなりの高学歴だろ
菅直人みたいな名前すら聞いたことないFラン工業大学卒の民主を選んだゆとり世代は
行動もせずに受動的な思考停止ってわかったわ
有能な30代の中途よりも新卒ばかり優遇する異常社会にワンピみたいなステマコンテンツには反吐が出るわ
人気コンテンツ＝面白くない（ステマ）ってのは普通頭良いとわかるんだけど、ゆとり世代にはわからんか
こいつらのせいで日本は終わりだわ、俺たちは上の世代の伝統を受け継いでるのにゆとりときたら
ラ抜き言葉使ったりして誤用言葉で日本語をおかしくしてんだよ
こいつら自分を客観的に見て自省できないから何を言っても無駄だろうけど
てかワンピのどこが面白いのかねえ‥　本当に頭良いやつはこんな漫画読まないわ
別の漫画読んでるよ、それこそ一冊2時間くらい頭捻りながら読むような漫画
今の時代の漫画は馬鹿が読むものだな、最近のゲームやパソコンは説明書すらないし
こういうところで読解力つけなきゃならんのだけどゆとり化のせいかねえ

社会なめてるな

「簡易書留で送れ」って強調してるのにメール便で書類を送りつけてくる手合いがかなり多いらしい

採用担当の性格が悪く常に穿った見方しか出来ないのが悪い
誰だよこいつらを採用した馬鹿は

ゆとりは普段笑い話の鉄板ネタだけにそのゆとりに自分の会社の名刺渡すと思うと戦慄するわ
ゆとりは常に自分優先で組織も相手も二の次だからな

稀に自分より優先させる殊勝な事もあるがそれも「優先してやった」という始末の悪さ
しかも要領良くやってると思ってるんだから救い様が無い

>>701
どんなレベルの低い企業なのか

ゆとり世代は甘やかされ過ぎて根性無い奴が多い。

父母同伴は止めておいたほうが良いぞ

フルスペックゆとりｗ
家庭では詰まらん冗談を言って娘に嫌われてる糞オヤジが考え付きそうな言葉だな

>>680
学問として研究していることをバカにされたくないから
わざと高尚を装って難しく回りくどく書く

>>688
輸送中に剥がれたらどうするの

>>692
E＝エレクチオン
S＝しない

>>695
学生生活のなかで一番取り組んだこと～とか最悪
教養中心に勉強した人間は最初から排除だよ
そんなに専門性が必要なら院生採れよ

>>699
「簡易書留」などこの世に存在しない

>>708
特定記録はなくなったけど、簡易書留は存続してるだろ

>>709
×特定記録
○配達記録

人事は毎年まともに働かないで辞める人間がいるのに責任は自分たちにはない
みたいな空気出しながら査定で威張るからマジで死ねよ。
もっとまともな人間を選べ。クズども。

>>709
配達記録が廃止だったな、すまん
個人的には翌朝10時のほうが使い勝手がいいと思うが
別に補償なんて意味ないし

郵便窓口でいつも簡易書留と言ってるからびっくりしたぜ

特定記録と配達記録って違うのかよ
今まで同じ意味だと

>>714
特定記録＝郵便受けに入れるまでを記録＝メール便と大して変わらん
配達記録＝手渡しだから不在なら再配達

練馬区を「れんまく」と呼ぶ茶髪女

>>716
豊島区を長いこととよしまくと呼んでいた俺はその子を笑えない

>>83
お前が来たら即採用だわ

求められてる人材を演じてるだけなのにな。

>>10
リーダーシップを発揮した経験が無いなら無いで
どういう形で人と付き合ってきたか、そこから何を
学んだかくらい言えるようになれよ。
薄っぺらいサークル活動話よりは聞くかもしれんぞ。
他人のせいにしてる時点でアレだが。

>>600
JRのこれはおそらくポテンシャル採用とプロフェッショナル採用混ぜた数字だろ

何かをがんばった、努力したアピールしないと採用しないくせにアピールしたらしたでやれ見飽きただ腹黒いだと
お前ら人事がそういう風潮作っておいてこれはないわどアホ
教科書通りの対応を求める癖に