【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃５

　ボーダフォンは約３４００人の全社員を対象に約６００人の希望退職を募集する
ことも発表。退職は２００４年７月３１日付。携帯電話業界の競争が激化する中、経営効率化を図る。

では藻前ら報告汁

ソース
ttp://www.vodafone.jp/japanese/release/2004/040525_2.pdf

毎日新聞　2004年5月25日　21時46分　
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20040526k0000m020101000c.html

前スレ　ボーダフォン、全社員を対象に希望退職者を募集
ttp://hobby6.2ch.net/test/read.cgi/phs/1085479285/l50

【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃３
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1090242386/l50

【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃４
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1096373550/l50

ボーダフォン早期希望退職募集＃４その後
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1096374544/l50

m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
http://members2.tsukaeru.net/cginet/Tfall/shock.jpg

３

第３世代ケータイ　国内メーカーＶＳ世界の２強　ソニー、シャープＶＳノキア、モトローラ
決戦の火ぶたは切って落とされた――。
第３世代携帯電話端末市場をめぐり、１２月上旬からノキアとモトローラという世界の２強が参入し、国内メーカーとの間で争奪戦が始まった。
これまで携帯電話端末は日本独自の規格だけだったため、外資系メーカーはカヤの外に置かれていた。
しかし、ボーダフォンが国際標準規格を採用。従来のツールを使える外資が本格参入してきたわけだ。

●ノキアいきなり売れ筋２位に
何とノキアがビックカメラの携帯電話売れ筋ランキングの３位に登場したのだ。
「第３世代携帯電話だけなら、ソニーに次いで２位です」とビックカメラ広報担当は説明する。
ノキアはフィンランドに本社を置く世界最大の携帯端末メーカー。
２位の米モトローラを合わせれば２社が世界市場の約半分を占める。
モトローラも追撃しているというから、彼らが本腰を入れればこの程度はお茶の子さいさいということか。

●低価格戦略で日本メーカーを切り崩し
「安閑とはできない」と警戒するのは、通信に詳しい証券アナリストだ。
「２社の端末が売れている大きな要因は価格の安さ。低価格こそ彼らが得意とする戦略ですから、今後販売価格をリードする存在になるはずです」
ビックカメラの店頭価格はノキアの「７０２ＮＫ」が１万５５４０円で、折りたたみ式のモトローラ「７０２ＭＯ」１万２０９０円、さらに下位機種の「７０２ＳＭＯ」６９００円。
ソニーエリクソン「８０２ＳＥ」の２万７９０円と比較すれば、その差は歴然。購買動向を左右しないと考える方に無理があるのではないか。
しかも、外資にとってボーダフォンは日本の橋頭堡という認識だ。
「ボーダフォンが目指す契約台数は１００万台。２０００万台を掲げるトップのａｕや１０００万台をクリアしたＮＴＴドコモとはパイが違う」などとウカウカしていたら、国内メーカーは足をすくわれかねない。

>>4

ワッハッハッ。

漏れは安くても買う気しない〜。

ノキアがそんなに売れてるのか?
先月の純増がツーカーにも抜かれ４位になったのに。

ノキアや糞ローラの端末がシェア取れるなんて、そんなにボーダの端末はショボいのかよ。

ボーダフォン、3Gに本腰〜7機種投入で「十分戦える」
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0409/22/news040.html

焦って東京だけSH902出したのは純減しそうだったからだろう。
先月は東京しか純増してなかった。
中国メーカーが3G端末を売り込みに来てるらしい。安いからボーダあたり
がすぐに飛びつきそうだ。仕様のそろってない端末ばかり寄せ集めても
コンテンツ企業が面倒になって逃げていくだけなんだが、業界を知らない
外資からの流れ者社員やコンサルには分かるまい。

ｗｅｂで戻るボタンを押しても、
課金されるから、後で高くつくよ。

利益の少ない九州電力は、早期退職優遇制度に特別措置を導入してリストラを加速するため支給額を拡大するらしい。
全従業員の約３−４％にあたる４００−５００人を削減し、３０歳で年収の２年分程度、
５０歳で３.５年分が退職金として支給される。
電力会社の１人あたり販売電力量は、東京電力が約７０８万キロワット時、中部電が７０２万キロワット時、
関電が６１９万キロワット時、電力９社平均が６２０万キロワット時。これに対して九電は５６６万キロワット時
しかないために人員を圧縮し収益力を高めるらしい。

退職金たくさん貰えるけど、電力会社なんていう高給で安定した企業辞める奴は少ないだろう。

ナンバーポータビリティが導入されたらボーダも終わりだな

ＮＨＫもリストラしろよ。
慰安婦問題をテーマにした番組のなか朝鮮人の民間団体などが主催した
疑似裁判「女性国際戦犯法廷」一方的にを取り上げ天皇は性犯罪者だと
判決したりする放送を作るなんてとんでもない。
検事役が北の工作員だったらしく、ＮＨＫの在日と組み日本破壊工作
をしたらしい。スパイ防止法を作ってチョンのプロパガンダなくすべきだ。
韓国ブームも在日職員のプロパンダだし、売国メディアの朝日新聞とＮＨＫ
をリストラさせよう。韓国では親日派を追求する法案が通過したのだから
こちらも親韓派追求法案を作るべきだ。

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_01/t2005011401.html

>>13
そうだプロパンダだ！！

ギガビートのあれもプロパンダか！？

プロパンダだな

今日と昨日のテレビ朝日の報道ステーションは、朝日新聞のこのスクープ？を執拗に報道して
自民党が圧力をかけたと決め付けてるような報道をしていた。今日は加藤記者が出ていなかったが、
昨日安倍議員に朝鮮工作員と付き合いがあることを指摘されたためか欠席してたな。
朝日新聞は大阪本社なので在日社員が多く、昔から日本人のプロパガンダを
積極的に進めてきた。朝日は朝鮮日報の略かもしれん。
捏造韓流ブームといい、マスコミ内のプロパガンダをする在日を粛清する
スパイ防止法を早く制定すべきだ。自国の嫌国報道してるのは日本くらいだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050114-00000217-kyodo-ent

在日企業のソフトバンク、ロッテのプロパガンダ戦略もやめさせないといけない。こいつらは韓国で
試合をするらしいが、ロッテは国内でも電光掲示ボードをハングルにするらしい。

ところで、社長が何処も出身の理系の津田とやらになったそうだが、
どんなに素晴らしい会社になったのか誰か具体的に教えてくれないか？

前スレで社長が理系になりさえすればすべて上手く行くって主張してる
香具師がいたんだが、どんな目覚ましい改善があったのかちっとも教えて
くれないんだよw

ソフトバンクがツーカーの買収を表明したみたいだね
ボダはどうなる？
また不具合も発生しているみたいだし

>19
ソースは？

>20
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20050115AT1D1407T14012005.html

>>20
ttp://itpress.air-nifty.com/itpress/
不具合はこっち

SBに見放されたら日本のボーダは完全に終わりだな

しかし　不具合出すのは　しゃーないけど
継続して販売すんのは如何なものか
この会社の社員は社会的責任を真面目に果たせっつんだよ
ったく社会のゴミども

ソフトバンクがツーカー買収報道を否定，KDDIはノーコメント
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NCC/NEWS/20050115/154786/

ポイントは和とone teamなり！

ＮＨＫが作ったプロパガンダ工作放送だが、作った奴らはチョン系の工作員ばかりだね。
天皇を性犯罪者として結論付け、天皇制廃止や過剰なストーリーで歴史捏造を煽ったようだ。

◆ 戦争をどう裁くか −第2回ー「問われる戦時性暴力」 / 01年1月30日教育テレビで放送

[番組制作]　　NHKエンタープライズ21
[主催者]　　　重信房子（日本赤軍）　五島昌子（在日２世の土井たか子の秘書）
[製作協力]　　VAWW-NET-JAPAN （韓国、北朝鮮系の市民団体）
　　　　　　　　　　　
女性国際戦犯法廷 　（VAWW-NET-JAPANが主催する人民法廷）

[運営]　 　　 池田恵理子（上記の両団体の運営委員、そしてNHKエンタープライズ21のプロデューサー）
[裁判長]　　　松井やより（元朝日新聞記者）
[被告人]　　　昭和天皇（欠席）　日本軍 （欠席）
[弁護人]　　　増健＝本名・柳川信行(三保ヶ関部屋)
[検察官]　　　鄭南用 （北朝鮮工作員と認定されている）
　　　　　　 黄虎男 （同上）
[傍聴人]　　　事前に誓約書を書かせて厳選

朝日新聞社とＮＨＫに居る在日達の工作活動は辞めさせるべきだ。冬ソナもその一環なのかも。

この慰安婦模擬裁判の「検察」には、現在では入国のビザのおりない北朝鮮の工作員二人が当たっているのである。
　この〈模擬裁判〉をＮＨＫが番組化するに当たって主催者側の意見のみを流すという約束をＮＨＫ側がしたらしく、
それを破ったとして、主催者が起こした裁判が今係争中で、この春にも判決が出ると言われている。
こんな時期、ＮＨＫのプロデューサーが起こした対「北」強硬派の安倍・中川氏を狙いすました内部告発、
そして朝日新聞の報道である。
あまりにも歴史捏造に近い模擬裁判の模様をそのまま放映することには問題がある、とＮＨＫの管理職は感じ、
批判的なコメントを添えさせたり天皇性犯罪者判決を削ったりした。
それに納得のいかなかったので、きっと政治的な圧力があったに違いないと思い込み、内部告発に持ち込ませた
「北」に対して強行な安倍・中川氏をどうしても失脚させたい在日朝鮮人や朝日新聞の上層部は記者の話だけで
事実確認せずに記事にさせた。そのうえ社説にまでした。どうせ言った言わないの水掛け論になるに決まってる、
問題は「事実」ではなく、相手のイメージをいかに貶めるかにあるんだよと言う具合。
朝日の狙いが「北」への経済制裁の回避と在日の地位向上であることは言うまでもない。

売れないモトローラの糞端末を大量に購入契約しておいて、ＰＣ側のファイルが
消える不具合を発生させるとはさすがは外資。
それでも販売停止しないところが三菱自工や雪印並みの倫理観だね。
こんな端末を買うことにしたグリンと元モト社のＭ氏に責任とらせろ！！不良在庫を買い取らせろ。

どうでもいいがあのくだらんランキングテストはいつなくなるんだ？
ﾊｹｰﾝと業炊くのねーちゃんが仕事しなくて困るのだが。
てか、なんのためのランキングなんだろね。

>>29
MOスレで被害者が


484 ：非通知さん ：sage ：05/01/15 19:32:51 ID:w50+Tzzh
ショートカット、フォルダが俺のpc画面から消え去りました、、、、
しかも電話の設定？ケーブルを認識してくれないので、クレームつけたら「あたらしいCDを送りますのでそちらでためしてください」とのこと。

この機種ぶっ壊したいです、、、

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

携帯電話業界の競争が激化する中、経営効率化を図る。
って、言うじゃない?

でも、クレーム対応の効率化はぜんぜん図れてませんから、残念!!
10の約束消滅で　客を　裏　切り!!

営業の皆さん　ボーダの社章付けていて恥ずかしくないですか？
ＳさんやＯさん　社内外から相手にされてませんよ。

ソフトバンクに行った奴らはリストラされるな。ソフトバンクが800MHz横取りやツーカー買収デマを流しているのも
国から電波割り当てが受けられそうにないので株価低下対策のようだ。
日本テレコム名義なら国が電波くれると思って買収したけど、1.7GHz帯はイーアクセスに、2G帯のTDDはIPモバイル
に行く可能性が高くなってきたらしい。
ソフトバンクやロッテなど在日企業が半島に対して金銭支援などを行っていれば政府とて目をつむるわけにはいかないだろう。

http://f25.aaa.livedoor.jp/~zflag/007.html
ここを見ると孫の弟が総連などへ送金する実行部隊となっているようだ。ロッテは韓国に多額の投資や送金をしてきたし、
役員など幹部がほとんど在日系という偏った経営体制にも問題がある。
日本崩壊と日本の経済支配を狙う在日達に国の電波を渡すわけにはいかないだろう。敵国のやり放題日本に国家安全保障はない。

>>35
ばか？

規制緩和という名目でお上にたて突き、先行者利益を得るのが在日企業の常套手段だ。
日本国の消防法や薬事法などはいっさい守らないドンキホーテの在日安田氏もかなりあくどい
ことをしてるらしい。
在日韓国人の故新井将敬代議士を囲む異業種交流会「Ｂ＆Ｂの会」のメンバーに入っていて
株価操作などをして荒稼ぎしてるらしい。
http://gendai.net/contents.asp?c=031&id=17451
在日は地位や身分が低いから金で実権を握り、馬鹿な日本人支配を目指しているようだ。

基地外が登場したから情報提供が止まっちゃったよ。

てす

浦和レッズとメインパートナー契約合意
〜２００５ シーズンより、浦和レッズのユニホームの胸元にはボーダフォンロゴが入ります！〜
http://www.vodafone.jp/japanese/release/2005/050117.pdf

世界をリードする携帯電話会社であるボーダフォングループは、
「お客さま」「従業員」「成果」「わたしたちを取り巻く社会」それぞれへの“情熱”を価値観とし、
世界中のお客さまの生活をより豊かにするモバイルコミュニケーションの提供に取り組んでいます。

(',_ゝ`)プッ

この『「お客さま」「従業員」「成果」「わたしたちを取り巻く社会」
それぞれへの“情熱”』なんていう言葉を信じた誠実な奴はもう追い出
されてるんだろうな。

>>41
グリンの口から、この言葉を聴いたことはなかったし、彼のやってることはまったく逆だった。
実際は、お客様への改悪、従業員へのリストラ、不公平なMBOによる成果評価、取り巻くベンダー叩きだった。

３月末までに受け付け終了　ドコモのプリペイド携帯

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050118-00000211-kyodo-bus_all

さすが天下のドキョモだね。プリペのような低ARPUユーザーは
必要ないですって事か。これでプリペのライバルが一社減りましたな(^ｰ^)
来月もプリペで純増稼ぐのだろう。
そうそう３Ｇプリペの話はどうなったの。
教えてエライ人m(__)m

保守age
藻前らもっと書き込め。

この会社、誰もが創造できる典型的なバカ経営を実践してますな。
所詮、ど田舎でしか働いたこと無い毛唐連中に
携帯最先端の日本の経営を任せる本社の連中もイギリスの片田舎で
世界戦略練ってりゃ、純増900もうなずけますな。

レッズの新ユニフォーム発表のときに真ん中に立ってた毛唐は、
だれだ？あいつもきっとド田舎でしか働いたことないんだろう。

本当にこのままで良いのか豚電？！

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1105953825/105-109

津田社長は、ボーダフォンの世界ミーティングに出席するようになったらしいね。
ほら吹きグリーン時代には、英国から信用されてなかったからアジア代表が出席してた
らしいから、津田氏は英国サルン氏にかなり信用されてるんだ。サルン氏が日本人社長
がいいと言って交代させたのだから当たり前か。
こんなことなら辞めて損したよ。ろくな仕事もないし10社も受けたから疲れた。
最後の手段でソフトバンクを受けようかと思っていたが、上層部の半数近くが在日系らしいし
あそこで働けば働くほど売国行為をしているなんても士気があがらないよな。
韓国人というのは在日同包で固める習慣があるから仕方ないのかもしれんが日本人の出世は無理だろうね。

ソフトバンクがグリーンに打診してるって記事があったな。

津田社長は期待できそうだな
あとはどれだけクソ社員、幹部を粛清できるかにかかっている

つくづく日産と相対的な乗っ取られ会社だと思うよ

ゴーンは自動車業界のたたき上げで経験豊富。
グリーンは口先だけの携帯業界経験もない素人。
グリーンをソフトバンクに送り込んで内部崩壊させる手もある。

クソ社員が移動体通信がどんな特性を持つビジネスかを分かってないのに、
ド田舎毛唐のまねごとしてマーケティソグなんぞするから、
日本国民ほぼ全員に引かれるCMや、販売活動してるんじゃないのか。
あと、本社の営業の企画部門は上から下まで脳みそ腐っているのか、
ずぶの素人が大杉。もっと若手の経験アル社員を大事にしろ。
移動体と関係ない会社から転職した中堅層が、アフォ杉。
でも自分で超エリートと錯覚している、プ。

今月は2Gの機種変在庫をどこでも切らしまくってるようだけど・・・。
こんなことしてるから不調なんじゃないかな。

>>51
3Gに移行させるための意図的なものだよ、それ。
「来年から本格的に3Gに移行します。移行の促進は簡単ですよ。2G端末減らして、
3G端末タダにすればいいんですから…」と昨年の10月にボーダの営業が言ってたっけ。

…こいつ何も分かってないなぁって思ったよ。そんなことしたら解約が増えるだ
けなのにさぁ。

>>52
他に流出するユーザーも増えるし、他に機種変する方法がないから
やむなく即解するユーザーも増えると思う。
それに現状で3G売っても機種によってはクレームが恐いだろうし。
代理店もやる気なくしそうだね。

間抜けマーケの練った戦略では、中国製のモトローラやノキアで一気に３Ｇ率
を上げ、他社ユーザーを奪い取ると言ってたね。
電池持ち最悪、使いにくい、３０万画素カメラ・・・のモトローラを１００万台売れとさ。
１００万画素、ＴＶ付を１円で売っているのに、そんな糞端末いくらにしたら売れると思ってるのか。
売れ残ったモトローラをどうしてくれるつもりだ。まったく施策ミスばかりして責任はとらない魔亜毛とＰＭ。

だね、日本製の高性能端末が1円で売られてる状況下で、海外製のなじみの薄い端末を安くしたって売れるわけが無い。

このスレにもいる「モトローラだから買う」っていうバカを見込んだんだろうけど、
それがVodaのマーケティングが出した結論だとしたら痛いな。

>>46
×：サルン氏
○：アルン・サリーン氏

>>49
グリーンは日本AT&Tにいたけど。まあ、固定系と移動系では
全然ノウハウ違うだろうけどね。

>>44
レッズの記者会見にいたのはデイヴィッド・ジョーンズ。
日本法人のCOO（最高執行責任者）。

44、おまいは元社員なんかじゃないだろ。
ここもただの豚叩きスレに成り下がったか・・・。

>>49
補足：確かグリーンの経歴は
日本鋼管→日本AT&T→米エアタッチ→（エアタッチ、ボダに買収）→ボダ
だったはず。

ちなみに米エアタッチはデジタルホン設立当初からの日本テレコムの
移動体通信のパートナー。

ここにいる香具師、叩くならちゃんとそういう経緯を踏まえて叩けよな。

>>59
そう言うお前もちゃんと調べてから書けよ。移動体はまったく経験なし、彼の居た会社は潰れたものが多い。
■ダリル Ｅ．グリーン氏経歴
1960年生まれ。ブリンガムヤング大学卒、ＭＢＡダートマス大学経営大学院卒。
'84年日本鋼管(株)入社。その後、ＡＴ＆Ｔコーポレーション、日本ＡＴ＆Ｔ(株)、ＡＴ＆Ｔ Jens(株)
'98年から日本ＡＴ＆Ｔ(株)代表取締役社長兼ＣＥＯおよびＡＴ＆Ｔ Jens(株)代表取締役社長兼ＣＥＯを務め、
'99年グローバル クロッシング ジャパン(株)代表取締役社長に就任。2001年11月1日、Ｊ-フォン(株)代表取締役社長に就任。

>>60
おろ？グリーンはAT&TとBT提携のからみで日本テレコムに来たのか？
そして、Jに移ってからボダに身売りということか。

で「今までの経験」（どういう経験なんだか）をクリス・ジェント
（ボダUKの前のボス。買収大好き）に買われてそのままボダJPに
居残りというわけか。
事実誤認してたのは謝る。

>>61
日本テレコム坂田がＡＴ＆ＴとＢＴと組んでボーダフォン排除を狙ってた。
Ｊ−ＰＨＯＮＥとボーダフォンは仲良しで、不景気な日本テレコムが口を出して
きた。それがＪ−Ｐｈｏｎｅ持株会社でＡＴ＆ＴやＢＴと作った。
ボーダフォンはその資金力で日本テレコム自体を買収して対抗した。日本テレコムは
ＪＲからも嫌われていたので、簡単に買収できてしまったのだ。
新社長には日本テレコムが強く押すＡＴ＆Ｔ系のグリーンを据えることでボーダフォン
が了承したのだがこれが大きな間違いだった。Ｊ−Ｐｈｏｎｅ社員を社長にして
おけば勢いはあのままだったに違いない。

全国統合時にＪＰ持株会社も合併した。これは外資系上がりの素人連中の集まりで
魔亜毛やＰＭ、財務と言った諸悪の根源組で、本社企画部門はこいつらが握ってしまった。
持株会社とＪＰ各社はもともと仲が悪かったから、本社企画部門は外部から採用した
素人やコンサルを使って迷走施策を連発し会社は傾いてしまった。

グリーンを登用をせず、ＪＰ持株会社を解散してれば今は二位だったかもしれない。

>>62
ん？J-PHONE（持ち株会社）って、母体はIMT-2000企画って会社でそ？
テレコムやエアタッチだけじゃなくて、当時のツーカー３社の親会社
だった日産も資本入れてたし。
まさにデジタルホンとツーカーは3Gに移行する時点で統合する腹積もり
だったと。

日産の経営危機、JRのお家騒動、ボーダによるエアタッチ買収・・・。
そのどれかでも同時に来てなかったら、もう少しマシだったかも？
運命って本当に残酷だねえ。

(・∀・)ニヤニヤ

>>64
おまいはニヤニヤスレに帰れ！

持株会社は、独立色の強いジェイホンを牛耳るためにＪＴ、ＡＴ＆Ｔ、ＢＴが
作った会社で、日産は別に３Ｇ企画をしていた。デジタルツーカーを完全買収
したときに日産社員が余ったのだが、そのときに持株会社でも引き受けただけ。
次世代から開発権や企画権などを奪ってJT達が牛耳ろうとしたが、ジェイホンに
資本参入しているボーダフォンによって逆買収されてしまった。
今の英国本社サリーン社長はエアタッチの無線技師だった人物。前のジェント社長
は銀行屋さんだから買収が得意だった。

>>66
な〜んか政財界のパワーゲームそのままだねえ。
もっともボダに限った話じゃなさそうではあるね。

ドコモとNTTなんてまさにお互いにけん制し合ってるけど、
今はNTT優位か。

呑気そうなKDDIの小野寺「オヤジ」社長もそれなりの
パワーゲームに勝ち抜いて今の地位を得てるんだろうし。

こういう内幕を描いた本でもあったら読んでみたいね。

ところで例のデスクトップ上のファイルを消す不具合は
アンチウイルスソフトに検出されないのかな？
されないとしたらウイルスとしてみたら優秀なソフトかも

もうね、どうあれ早く潰れて下さい。

どちらにしても、JT/AT&T派のグリーンを社長にしたこと。
JTのJ-Phone支配を狙った持株会社まで各JPhoneと合併し本社企画部門を占拠したこと。
この二点がミスだった。

トップがホラ吹き素人になり、本社戦略企画部門も外資上がりの素人になってしまった。
マーケ、PM、財務などのメンバーは、合併時に部長や課長として突然昇進してたので
30代のヤンキー部課長などが誕生し外車を乗り回してた。
経営不振でリストラされたのは、こいつらではなくJP社員たちだった。

>>70

30代のヤンキー部課長ってこのバカか？

　　　　　　　　↓

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/77262-20667-5-1.html

たしかになんであんなやつがと思う異常な人事多いよね

>>71
こいつもその一部だが、こいつは廉価端末ばかりにしたりメーカーを減らしたアホ。
そしてこいつは売れない端末メーカーから100万台も購入したのだが、理由はこいつの
出身会社だからと言われている。まさに背任行為だ。

30才少し超えた奴が部長になって夏のボーナス500万もらってた頭の中がガキみたいな奴もいた。

>>71
こいつの田舎ファッションは、今のボーダにお似合い

>>65

(・∀・)ニヤニヤ

アメリカ行きを決めた孫正義は、東京に出て、日本マクドナルド社長の藤田を訪ねている。
「十六歳の少年が一週間続けて私を訪ねてきた。知らない少年だったが、毎日来るので十五分間だけ会った。
それが孫くんだった。彼はアメリカに行くのだが、何を勉強したらいいかと訊ねてきた」
正義が藤田に会いに来たのは、その年の五月に出版された彼の著書「ユダヤの商法」を読んだからだと語ったという。
「私がユダヤ人に興味を抱くようになったのは、昭和二十四年に、連合軍総司令部（ＧＨＱ）にアルバイトの通訳として勤めるようになってからである。
そこで私は奇妙な連中に気がついた。将校以上の贅沢な生活をしている兵隊の存在である。そんな連中は、軍の中でも軽蔑されているのである。
彼らを陰で呼ぶとき、兵隊たちは吐き捨てるような調子で、ジュウと呼ぶ。面白いことに大多数の兵士たちはユダヤ人を軽蔑しながらも頭が上がらないのだった。
ユダヤ人は戦友たちに金を貸し、高利をとった上に、給料日には取り立てるのだった。
くよくよするどころか、逆にそういった軽蔑する輩に金を貸し、金銭で実質的に征服しているのである」
藤田はこれからはコンピューターの時代だと正義少年に告げる。彼は真剣な顔で聞いていた、と藤田は懐かしそうに語った。
アメリカに行くまでの正義の一連のエピソードは、アメリカの手法を学んで日本を見返してやろうという意識すら感じさせた。
私は、正義がアメリカに渡ることを決意した時に漏らした「日本人はアメリカで勉強した人には弱いでしょ」という言葉が心に引っかかり続けていた。
やはり日本を見返してやろうという意識がそう言わせたのだろうか。いや、それだけではない何かがあるのではないだろうか。十六歳の少年が言い放ったこの言葉の意味をまだ私は掴みかねていた。
正義は、一度父親のルーツが見ておきたいと言って、アメリカに行く前、祖母と二週間初めての韓国旅行をしている。
韓国、日本という二つの国の国境の上で揺れ続けた少年は、十六歳でアメリカに渡る。そしてアメリカから中学時代の友人に宛てた手紙。
差出人の名はもはや安本ではなかった。
　 「Ｊｕｎｇ−ｅｕｉ Ｓｏｎ］
韓国語読みを英語で記した、孫正義という名がはっきりと書かれていた。

>>76
消えろ

外車乗り回していませんよ。

ＮＨＫの従軍慰安婦特集番組の改編問題をめぐり、２０日発売の「週刊新潮」
の新聞広告の見出しが事実に反するとして、朝日新聞は自社新聞への広告掲載
を断っていたことが分かった。
この新聞広告は「朝日『極左記者』とＮＨＫ『偏向プロデューサー』が仕組んだ
『魔女狩り』大虚報」とする見出しを載せたもの。
これに対し朝日新聞は１８日、「見出しは事実に反する」として広告代理店を
通じて掲載を断ったという。新潮社は「見出しに偽りはないので、見出しを変える
ような措置はしなかった」（宣伝部）と話している。この広告は２０日、在京の新聞
などに掲載された。

朝日新聞は、言論の自由とか言って「天皇を性犯罪者とする特集」を扇動しておきながら
自社に対して不利な広告は除外するとは都合のいい反日新聞社だ。
在日の市民団体や総連と共に番組制作したＮＨＫ長井プロデュサーも在日系かもしれん。
パチンコ、サラ金、ソフトバンク、ロッテ、ドンキホーテ、ＭＫタクシー、ハンナン・・・
最近の在日達は法律と秩序を破って儲けてるな〜

なんで3G関連鯖ってTru64ばっかりなの？

やり難くてかなわん。

>>80
しょうがないだろ．．．。
○○○のせいだよ

在日英国人必死だな。
自分たちに向けられる怒りを朝鮮人に向けさせようとしている。
朝鮮人がどうだろうとボーダの英国人が日本人を舐めていることは変わらないのだが。

もはや、復活はないんだろうね･･･

>>82
在日英国人のレスなんて、どこにもないだろｗ

>>80
3G関連の鯖って空っぽのVGSだろ？
MMSは違うだろ？

■孫正義の親父もパチンコで儲けたが、現在のパチンコの問題点は以下の通りです。
・実態は民間賭博であるにもかかわらず、取り締まりが行われていない。
　また、マスコミなども賭博であることを追求しない。
・賭博の中毒性により、様々な社会問題を引き起こしている。
　幼児を真夏の車内に放置して死亡させたり、借金を作って破綻したりする。
・民間賭博場が日本中の各駅前にある。
・賭博として見てもも、レートが店によって制御できる、遠隔などの違法な操作が蔓延
　しているなどまともでない。
・賭博なのに賭博税が掛けられず、公共賭博(宝くじ、競馬、競輪、競艇など)に対して
　著しく有利である。
・店の収支が税務署によって把握されておらず、適正に課税されているとは言い難い。
　また、脱税も非常に多い。

★「日本のパチンコ産業が北朝鮮を支えている」…金正日会談議事録
・フジテレビは２０日、ニュース番組「スーパータイム」の中で、朝鮮民主主義
　人民共和国（北朝鮮）の金正日総書記との会談議事録を元に、金総書記が
　「在日朝鮮人の70％が、30兆円市場である日本のパチンコ産業に関わっており、
　その送金が北朝鮮や韓国を支えている」という旨の発言を行ったと報じた。

早く合法化してパチンコを民間賭博として認可し、日本企業が正々堂々と参入
できるようにして在日店を潰してしまうしかない。そしてちゃんと賭博税を腹ってもらおう。

パケフリで随時請求少しは減るのかいな
こないだ60万超随時で引っかかってたのを見つけたが。

つか、なんでこのスレはｳﾖ厨が必死なんだ？

ここは何スレ？

日本の「劇団四季」が韓国内の「反日ムード」を理由に、韓国進出を放棄する、と正式に発表した。劇団四季は、
ソウル蚕室洞（チャムシルドン）の遊園地「ロッテワールド」の裏に、ミュージカル専用劇場（１２００席）を建設することを決めるなど韓国内公演市場への進出を進めていた。
劇団四季の浅利慶太会長（７１）は２８日午後、東京で韓国記者らに会い「韓国公演文化の発展と両国の関係改善のため、劇場を建設しようとしたが、
反日ムードが広がるならばやめたい」と話した。浅利会長は「韓国公演プロデューサー協会が発表した反対声明が、こうした決定を下した直接の原因」だと説明した。
同会長は「最近、過去歴史の親日行為者を究明しようとしている韓国国会にも驚いた」と語った

ﾏｼﾞ？？　ﾏｼﾞっすか？？

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1106264313/l50

>>71
こいつも在日か？
胸のバッチが赤いorz

NGワードに韓国、朝鮮、孫
と入れてみては？

請求書に｢2005年もサービス向上に努力して参ります｣と書いてありました
何の具体性も無い稚拙な言葉など信用できません
ハッキリとしたスタンスを見せてください

丸紅米国がアジア人以外の米国人や女性を差別的に扱ったとして、
同社の白人男性幹部２人が損害賠償など約６５００万ドル（約６６億円）を
求める訴えを１９日、ニューヨーク連邦地裁に起こした。

（１）日本人幹部が０２年１０月、採用担当者に対し電子メールで「米国人は高給を
　　得ると急に働かなくなるから」と若いアジア人男性の採用が望ましいと指示した
（２）男性社員にはビジネス修士号取得に向けた授業料を払うのに、女性には払わない
（３）週ごとの重要会議が日本語でおこなわれ、原告２人が排除された
（４）責任ある地位にある１２１人のうちヒスパニックは１人、アフリカ系米国人はゼロ。

ソフトバンクやロッテなどチョン企業も日本人は出世できないし低賃金らしいから
民族差別を受けたとして孫を訴えてはどうか。

文系社長になってからソニーはリストラしかしないから凋落の一途だけど内紛勃発か。
ボーダフォンと似てる。

ソニーコンピュータエンタテインメント（SCE）の久夛良木健社長によれば、
（ソニーグループの）音楽・映画部門がコンテンツ権利について危惧して
いることを主な理由に、経営陣がApple Computerの「iPod」のような製品作り
をためらってきたことに対して、同氏とSCE社員はここ何年間もフラストレーションを感じていた。
だが今、部門間の協力態勢が整いつつあり、共通の課題に向けて動き始めたと
同氏は東京の外国人記者クラブで語った。
これまでソニー幹部が自社のプロプライエタリ性に関する見解を公に示したことはほとんどない。
以前から次期ソニー社長の有力候補と目されている久夛良木氏にしては珍しく、
率直にソニーの過ちを認め、エンターテインメント部門のコンテンツ権利に対する危惧を批判した。
当初、ソニーの音楽プレーヤーはMP3ファイルをサポートしておらず、
「Atrac」と呼ばれる独自フォーマットでのみ再生が可能だった。
久夛良木氏は、ソニーの元来の企業精神である技術革新が「希薄」になってしまったと語った。
彼は、1975年3月電気通信大学電子工学科卒業しソニー入社。

やっと再登場か理系原理主義者。

理系文系を問わずリストラしか思いつかない経営者はだめだ
管理系を歩いてきた奴らにそのてが多いのは事実だろうけど

日本をダメにした経営ビジョンのない文系社長達は消えて行ってるのは確かだ。ＮＨＫも技術系が次の会長候補らしい。
グリーンにしてもソニー出井にしても事業に対してのビジョンや先見性などが足りない。商社も理系社長が増えているが次は銀行もかもしれん。
これからの国際競争時代には、事務管理系人間では戦略を立てられないだろう。

■海老沢氏退陣
一連の不祥事による受信料不払いの急増で進退が注目されるＮＨＫの海老沢勝二会長が、
２５日に開かれる経営委員会で辞任を表明する見通しであることが２１日、分かった。
後任は内部昇格で最終調整しており、技術畑出身の橋本元一専務理事（技師長）が有力視されている。
また、副会長ら数人も辞任するとみられ、後任を外部から起用する可能性もある。

月曜日にはなんかイイことあるかなぁ

902SHにリコールの噂が

>>98

宗教だね。

>>98

よほどトラウマがあるんだろう。所詮、自分のウデで生きていけん奴の哀れな嘆き
だな。頑張れ。日本をダメにする奴等の一種はオマエみたいな被害妄想族だ。

韓国サムスンの海外支店のネットワーク図だ。
国名がアルファベット順に並んでいると思うが、ひとつだけ並びが
おかしい。Japanの上にKoreaがある。
万年周辺国の植民地だった弱国が、こんなところで日本より上になりたいと
いう強い野心が垣間見える。これが韓国人の本当の姿なのに、ソニーは大馬鹿だね。

http://www.samsung.com/GlobalLinks/globallinks03.htm

どうせならトップにすればいいのにｗ

ソフトバンク孫氏の部屋にある地図にはやはり日本海はないのか? 行った奴教えてくれ。

→昨年８月、韓国建設交通部が「日本海」を「東海」又は「韓国海」表記へ変更する要求する公文書を
各国の航空会社に送った。
日本の外務省は公文書で「今後も該当海域の名称は『日本海』を使用することを強く要請する」とした。
この公文書は、日本海という名称のみを使用する根拠として
△００年、世界６０カ国の地図を調べた結果、９７％以上が『日本海』と表記し、
△昨年８月、国連の国際民間航空機構（ＩＣＡＯ）が『日本海』を単一呼称として維持すると発表した点を挙げた。

韓国から見て東側なので東海らしい。日本から見たら西海なのに。韓国中心主義だね。
中国も東海は東シナ海のことになるのでこの韓国の日本抹消工作には賛成してない。シナから見たら東北海になる。
日本排除に熱心で、絶対に天皇をエンペラーと呼ばず王に格下げして呼ぶ国らしい。

>>105
ここはボーダのリストラについて語るスレなのだが。
前スレで英国人は日本を植民地としてみているって話が出たから
必死になっているのか。

SBに恨みがあるんだか、それとも恨みのある人間がSBに行ったんだか。
SBはS元常務執行役員を含め、結構な多人数が行ってるって話だし。

SBを落とされて、逆恨みでこんなところで悪口書いてるんだったら笑える。
いずれにせよよく見る低能なだけの嫌韓厨とは違う気もするなこいつ。

三カメにコンパニオン大量派遣する前にやることあるんじゃないか、
と思った冬の週末。

約４万人弱とされる在韓米軍は、米国人と韓国人の２系統から成っている。
韓国では徴兵制が敷かれているが、徴兵された場合、韓国軍に入る道と
在韓米軍に入る道の２通 りがある。ところが最近の在韓米軍は『カチューシャ部隊』
と呼ばれ、その３分の２から４分の３が韓国兵である。
日本の在日米軍とは違い、米国人軍人は司令官、指揮官等だけなのだ。
また現在では米国人軍人の家族は一人として韓国には住んでいない。
わずかに残る米国人軍人はすべて単身赴任であり、彼らの家族の多くは
治安や文化面で暮らしやすい日本に住んでいるのである。

米国も韓国には手を抜いてますね。住みたくもないとは・・・
※在日ＳＢ社員が工作員として入り込んでいるようだ。

・契約の覚えないのに加入手続き」　日本テレコムの勧誘にクレーム

総務省によると、同社が勧誘を始めてから今年一月二十日までに、
「加入していないのに、申し込みを確認する連絡があった」などという
苦情が十九件あった。
同省は昨年十一月下旬「サービス内容を消費者にきちんと説明するなど、
トラブルが発生しないようにしてほしい」と、日本テレコムに口頭で注意したが、
その後も苦情が続いたという。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20050122&j=0030&k=200501220492

ソフトバンクに買収されると、やはりこうなってしまうのですね（悲）
ＳＢに行った奴は、今頃は人を騙したりしてるのかな〜

SB受けて　落とされた人って　どれ位居るんだろうか？

俺の知ってる範囲では１００％合格してる。
みんな行くとこなくなって最後にＳＢ受けた奴も多い。

●韓国「日本はライバル」６割、日本「韓国はパートナー」半数超す。
http://www.sankei.co.jp/news/050104/morning/04iti003.htm

韓国のライバルは同じアジアNIESの台湾・香港・シンガポールあたりだろう。
それらに勝てば次のライバルは三流先進国のイタリア・カナダではないか？
更にその上には二流先進国のイギリス・ドイツ・フランスが存在する事も忘れてはならない。
米国に次ぐ経済大国に対して、韓国民の6割が日本をライバルと思ってる？
生ゴミ餃子、偽ブランド大国、音楽映画の違法コピー大国が笑わせないで欲しい。

ソフトバンク系列には孫正義氏の弟が役員をしているところもあります。
系列の幹部もはやはり在日チョンが多いようですね。安くこき使われるだけで出世はないし先輩どうしてるかな？

社名 株式会社テクノブラッド
住所 （本社）東京都渋谷区初台 1-53-6初台光山ビル７F
（投資事業部）東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティータワー37F
（投資事業部　韓国ソウル事務所）ソウル市 江南区　三成洞　159　貿易センタービル　701号
設立 平成11年2月5日
資本金 30,000,000円
代表取締役社長　柳　日栄
取締役副社長　　孫　泰蔵（孫正義の弟）
取締役副社長　　崔　秀根
取締役パク　インチョル
取締役緒方　健介代表取締役

※以前はこんなキャンペーンをしていました。
低額電話サービス「BBフォン」、高速インターネット接続サービス「YAHOO！BB」を当サイトよりお申込みいただくことによって、
各朝鮮学校へ補助金が支払われる事になりました。
BBフォン利用で家庭の電話代の節約、YAHOO！BBで快適なインターネット環境の提供と共に朝鮮学校へのチャリティー事業にも繋がります。

>>113=114（だろ？）

普通の人間の感覚なら明らかにスレ違いの長文を延々書き込む意図はなんだ？
このスレ荒らしてなんか得するのか？

このスレの存在を快く思わない関係者はいそうだね。

>>116

あぁなるほど、そういうことか。

やりかたのみみっちさ加減とか、見当外れ加減とか、どこかの会社の主流さんたちと
よく似てるよ、確かに。

age

米国Yahoo本社が、ソフトバンクとの合弁を解消したがっているようだ。
ソフトバンクBBのせいで日本ではYahooと言えば悪徳商法のイメージが
ついてしまったからね。
ホークス球団もヤフーホークスにならなかったのもブランド使用が許可
されなかったのではないかと思われる。
商売力と信用のある商社あたりが新しい提携パートナーか?

犬として扱われる外資がいいのか、なんか知らんが逆恨みされる朝鮮企業がいいのか・・・

>>119
> 米国Yahoo本社が、ソフトバンクとの合弁を解消したがっているようだ。

↑ソースあります？

ロス暴動で多くの韓国人は襲われたが、韓国人は世界中から嫌われてるな〜。
他国の法律や秩序を乱してでも金儲けして、そこの国民を貶めることも平気でするからかもな。

▽「フィリピン当局が最近、自国の女性たちに韓国人警戒令を発令した。」
「フィリピン当局のこうしたジェスチャーは、「韓国は人身売買が
横行している国」という認識に基づいたもの」としながら、「保護装具もなく
毒だらけの作業環境で働くよう強要された、いわゆる「神経麻痺」にかかった
タイ人の女性労働者事件に続く韓国社会の恥ずかしい断面」としている。

ソース：朝鮮日報[韓]
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/01/24/20050124000073.html

■世界中から嫌われる韓国人
「韓国ソウルにいる西洋人でも韓国より日本の味方が方が多い。
日本が好きだからではない。韓国人の自国民族礼賛主義に嫌悪感と人種主義の臭いまで感じた余り、
韓国人が嫌悪する日本に同情しているのだ」
彼女は一緒に勉強していた米国人留学生が、反米ナショナリズムに勝てず韓国を去りながら
「ソウルはハーレムより怖い所だ」と吐露したという逸話を伝える。
また祖国と民族の優秀性を異常に自慢ばかりする韓国人だが、なぜか母国を嫌って外国へ移民し、
孤児を世界に大量輸出する事実をどう説明すればいいのかと批判している。
「韓国は外国人が住むにはとても不利。外国国籍を保有したまま居住する権利（永住権）がなく、
チャイナ・タウンがつくられなかった唯一の国だ。
韓国人は米国のグリーンカードや日本の指紋押捺などにはいろいろ詳しいくせに自分の国の
外国人の権利は無視する」

旅行中であったネパールのホテル従業員が、「韓国では反抗すれば手足を切られる。
コリアは南も北もおそろしい場所」と怖がる話も紹介されている。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2001/10/17/20011017000037.html

>>122=123

分かったから失せろ池沼。

ところで、儀本は、相変わらず馬鹿ぞろいか？
いつになったら３Ｇは、動くんだ？

>>125
おまえ馬鹿か？
今売ってる902/802/702シリーズが3Gなんだよ。頼むから社員ならもっと勉強してくれ。
確かにマーケやＰＭには、こんな奴が多くてJAVAとJPEGを親戚だと思ってる奴もいたな。
こんなアホな奴ら採用したのは誰だ!! おかしな施策る練るだけだからリストラして欲しいよ。

しかしあれだ、お客様の声にFaceRealityを実践できない企業とはまさにﾎﾞﾀﾞのことだ罠。
そんな難しいことか？

ｴｹﾞﾚｽの利益偏重主義が足かせか？
それと闘うのが経営者だろう。株主に還元する利益も元はと言えばお客様の支払う料金が原資
なわけで、お客様を無視したサービスを続ければ、今は良くても最後に破綻することは明白だ。

まぁﾎﾞﾀﾞがどうなろうとしったこっちゃないが、もうそろそろ限界だぞ。

>>127
過去ログ嫁。
日本国内には経営者なんかいないのが分かる。
（理系経営者カルトの信者もいるようだが）

あんたの言ってることは正論だよ。
残念ながら同じように正論言ってた人間はもう放逐されちまったみたいだけどなw

実力のある優秀な社員から抜けてくから、
いよいよボーダやばいな。

どの部署も自分の部署の（というか担当者個人の）数値目標達成しか考えてないよ。
「全社一丸となって」という言葉にもっとも遠い位置にいる会社だ。

>>125
そう言えば魔亜毛の連中は周波数が2GHzなのが2Gで、3GHzの奴が3Gだと思ってる人がいたな〜
シャンプーやジュース売ってた外資系リストラ組の使えない奴だから仕方ないが、
こんな奴らにマーケティング企画を任せていたら本当に潰れるかもしれないと思えてきた。

1000万もユーザがいるので２・３年は安泰

ソニーは退職加算金を倍の6年分払うそうだ。しかし、30歳でもリストラするとは日本経済よりも
自社の利益しか考えてない企業だ。トヨタやキャノンみたく雇用維持をし、ロボット化によりコスト
削減を図るとか全く努力が見えない。高給もらって会社をダメにした出井が辞めるべきだ。

ソニーは、早期退職制度を１９９５年から実施しているが、今年は対象を勤続１０年以上、３０歳以上とする。
ソニーの国内で係長以下の約１万人が対象になる。昨年は勤続１０年以上、３５歳以上が対象だった。
同制度では、通常の退職金に加え、加算金を支払う。昨年は最大で基本給３年分だったが、
今年は最大で６年分にまで増やす。

>>133
でも6年分の退職金は大きいな
年収700万なら4200万の退職金だろ

ソニーは金で釣って辞めさせるつもりだが、
ボーダはリストラ費を削って、脅迫で辞めさせた。
これも社員自殺まで追い込んだ元BS社役員のA氏を採用した成果だ。
最低の経費で最高のリストラ。

>>128
常にｦﾁしてるんで知らないわけではないんだが、一応言ってみるﾃｽﾄだ罠
まだﾎﾞﾀﾞの中に放逐されていないﾔｼがいることを期待しているYO！

>>127=136
まぁユーザの期待まで否定するつもりはないけどな。

現役の中の人っぽい書き込みって、

・マーケやＰＭを憎んでるやつ
・コールセンターの誰かに私怨のあるやつ（女でも取られたか）
・社長が理系ならすべてうまくいくってカルトに入信してるやつ

くらいしか目立たないけどね。
こんな連中に期待するのも、あんたの勝手だあね。

おっまた書き込みはじまったな。このスレ固定ファンが多いんだからﾊﾞﾝﾊﾞﾝ書き込みたのむぜ。..._〆(ﾟ▽ﾟ*)と

ここは固定ファン多いのか？

ところで、また松下が１０００人もリストラするらしい。
今年３月期決算で増収増益を見込む松下にとっても「国内の労働生産性がまだ低い」
（中村邦夫社長）点が課題になっていた。
http://www.sankei.co.jp/news/050125/kei044.htm

リクナビ見ると松下の求人が大量にあるが、中高年を削減して安い若者に入れ替えて
利益率アップとはね。。。ソニーもそうだが事業自体で利益あげろよ！！

>>133=139=理系経営者絶対説さんはやっぱり理系の出身なのですか？
どちらの部署でどんなお仕事をされてるのですか？
ドコモの技術屋さんが社長になって、社員やユーザーにとってどんな素晴らしい
会社になったのか是非教えてくれませんか？

>>138
何しろどうしてこんな改悪ばかりなのか、魅力的な新機種が出ないのか、
他社のサービスになかなか追従しないのか（家族間メール無料はかろうじて
追従したが、家族割の根本的な部分は変わってないよね）というような疑問
もこのスレを見ればなるほど、と思うもんな。
某掲示板なんかを見ても内情はある程度想像できるし。

Vodafoneはホント最悪。。。
某東北の販売店にいるが、担当の営業がひどい・・・

担当「某日にミニイベント入れたいんですが（略」
うち「是非お願いします」
----Voda2G全然在庫ねぇ！！----
うち「○○の機種と●●の機種在庫無いんですけど（略」
担当「Vodaとしても無いんですよ〜」

---ここまでは、話の流れで分かる。---

うち「じゃぁ、予約入れてもらってるお客様いるんですが、もしこのまま販売
　　　完了になってしまったらその分なんとかお願いできませんか？」
担当「予約はうち（Voda）としてお願いしてるのではなく、お店の方でやって
　　　る事なので、それをどうにかしろと言われてもどうにもできません」

担当「それはあなたの意識がおかしいです」

うち「・・・」

担当「私、今回はそんなに怒ってませんから」

---以下略---
何を怒るんだ？それ以前に販売店側に意識がおかしいというメーカー。
おかしいのか！？オレがおかしいのか！？ありえねぇよVodafone・・・

長文失礼。

ﾜﾛﾀ

>>142
ごめんよ。
もううちにはそんな社員しか残ってないんだよ。彼らは辞めても
行くとこないから残ってしまうんだが、希望退職制度って
本当に会社をダメにしていくよね。本部自体もこんな感じだから
末端も平気でこんなこと言ってしまう。

こりゃ死んだがいいな。チーン！

今会社だ（仕事ｼﾚ
そしてVodaの支店長が新年の挨拶に来た（遅

支店長「今年もよろしくお願いします」
うち「お願いします」
支店長「在庫も2Gが全然無くて3Gばかりでご迷惑をおかけします」
うち「いえいえ、なんとか頑張りましょう」
支店長「ですが、本社の方で3G一本でやってくって言ってるから
　　　　仕方ないんですけどね」
うち「・・・」
支店長「それでは、失礼します」

---帰っちゃいました---
ものの2分(汗)　そして、今の言い訳染みた台詞は先日の営業担当の擁護か！？
「何とか頑張らせていただきます」とか言うのが営業所のやり方じゃ・・・
あぁ！？何！？どっちがおかしいんだYO！？誰か教えてくれ・・・

↑寧ろ、書き込んでる最中に支店長来たんだけどね。

東北は純減トップの地域だからね

東北は純減トップ、当たり前じゃん。ほとんど他業種で使い者にならないＵターン
組みしか残っていないらしい。

>>149
実に興味深い意見だ。
他業種で使い物にならないこととUターン組であることの論理的関連を
後学のために教えて欲しいな。
（おれは東北の人間でも、Uターン組でもないが）
あ、「使い物」じゃなくて「使い者」か。どういう意味だろう？

他業種で使い物にならなくても、この業種で充分使い物になれば純減に
ならないような気もするが。わずかな行数の書き込みでよく矛盾できる。

こういうことを平気で言うやつって、自己評価や社内の点数が高くても
実際はなんの役にも立ってない場合が多いんだがねw
（論理もなにも通ってないことを得意げに言って恥じることを知らない）
こういう傲慢な奴は、陰で顧客を馬鹿にするのも好きそうだ。

外人を追い出すことしか考えてないvodafone社員！！
それより他社追随とか考えろ！！

都会で使いものに成らないからＵターンするんじゃないのかな、開業時は猫も
杓子も、兎に角人が足りなかったんだ。たまたま今回残ったんで自分は出来る
人と錯覚しているんだろう。

>>151
ﾎﾞﾀﾞの凋落は外人が元凶だろ。
他社に追随したくてもﾃﾒｴの出世しか考えない外人がいるからできないんだよ。

今日も特にやる仕事もなく意味もない会議に出て終わった。士気はあがらんが
こんな調子でも月に７０万も貰えるから辞められない。
辞めた先輩は昼飯食う暇もないのに月４０万らしいからご苦労なことだ。
明日は会議もないから宅建の勉強でもしよう。

Voda社員は馬鹿ばっかりだ。まともな奴はいないのか？？
早く改善してくれ〜！　
津田さんがドコモの人間を連れてくるのを期待するしかないのかな！

まとまりないね、この会社

>>142
在庫のアテもないのに予約受け付けちゃう代理店と本社の伝令係にすぎない営業。
どっちもどっちじゃないの？

てか仕事中に2chやってるようじゃもうオシマイだな。

>>149=152
「らしい」だの、「じゃないのかな」だの、「だろう」だの。
書いてる中身が独断に満ちてるわりには腰抜けだなw

154
そんなあなたはよくみえる眼鏡買って頑張るこった

退職金をパチンコで全部すってサラ金に手を出してる奴がいるらしいが
そんなことしたら在日が儲かるだけだぞ。退職金は大切に使えよ。
パチンコとサラ金は７０％が在日が経営してる。武富士、アイフル、アゼル・・・
創価の池田大作もサラ金をやっていた。

■現在のパチンコ(パチスロ)の問題点は以下の通りです。
・実態は民間賭博であるにもかかわらず、取り締まりが行われていない。
　また、マスコミなども賭博であることを追求しない。
・賭博の中毒性により、様々な社会問題を引き起こしている。
　幼児を真夏の車内に放置して死亡させたり、借金を作って破綻したりする。
・民間賭博場が日本中の各駅前にある。
・賭博として見てもも、レートが店によって制御できる、遠隔などの違法な操作が蔓延
　しているなどまともでない。
・賭博なのに賭博税が掛けられず、公共賭博(宝くじ、競馬、競輪、競艇など)に対して
　著しく有利である。
・店の収支が税務署によって把握されておらず、適正に課税されているとは言い難い。
　また、脱税も非常に多い。

★「日本のパチンコ産業が北朝鮮を支えている」…金正日会談議事録
・フジテレビは２０日、ニュース番組「スーパータイム」の中で、朝鮮民主主義
　人民共和国（北朝鮮）の金正日総書記との会談議事録を元に、金総書記が
　「在日朝鮮人の70％が、30兆円市場である日本のパチンコ産業に関わっており、
　その送金がわが国を支えている」という旨の発言を行ったと報じた。

>>155
もう、昨年中につれてこれなければ、もうむりでしょ。なんか期待してる？？？
ますますオランダ人多くなったみたい。でも、すぐに帰って行くんでしょ。
そんなところとつきあっていくメーカーもコンテンツプロバイダも、無いよね。
Ｐは、 Ｖとは、欧州でしかつきあってないけど、ＶＦＫＫなんて、相手にしてないし。
ＳＨも単に、おつきあいでしかない。

あと、エリア問題再燃かな。東北の解約の話が出たけど、８００ＭＨｚのＤやＡには、２．１Ｇでは、
本質的に勝てない。ただ、頼みの綱の、ＰＤＣの運用コストも、えげれす様からは、無駄とみなされ、
早く終われと言われるだろな。

しかも、Ｄは、８００のＷＣＤＭＡ化を進めてるから、総務省決めたら、一気に、移行で、エリア問題解決。
Ａは、もともと（ずるく）８００ＭＨｚ。東北など、地方では、エリアが狭いとネガティブキャンペーン
張られたら、ナンバーポータビリティで本当にアウト。

まあ、プリペつぶしが本格化してくる今月ぐらいから、純減を続けるだろうけど、ナンバーポータビリティまで、
持ちこたえられないと思う。（上納する利益は、出ててもね）

参考までに。既出だった？
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0501/12/news060.html

>>162
ＮＲＩだし、ＶＦに気を遣っているな。でも、ＶＦは、ＭＮＰ以前に終わる。
だって、まともな端末が無くって、機種変もできない。
ＮＭＰがなくても、ユーザーは、いなくなる。
もともと安いからってＶＦにした人が大半だしね。

>>163
自己レス：NMP=>MNP

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/22346.html
Ａの半分ぐらいしか、端末売れてないので、膨大なインセンティブが少なくてすむからだな。
不思議な世界。まあ、終わりの始まり。

不人気海外端末の在庫処分での損失計上は近い将来約束されてるし
mo100万台購入が本当なら、どれだけの損失額になるか楽しみだよ

>>166
というか、もともとＭＯＴも部品発注してないと思う。
グローバル様が５００万買うから安くしろという単なる戯言。
ＶＦが”すまん”で終わってしまう話。

でも、販売店であまり見ないが、なんかあったのか？マイフォルダー消去事件以外に。

>>167
メールアドレスの一件もあるよな。
販売店もクレームが恐くて売れないのでは。

>>163

NRIの北さんいいひとだから、微妙にやさしいこと書くよな。
このひとの言う事もうすこし真面目に受け止めてれば現状も変わったかも。

って、それじゃ誰も裏金受け取れないのかw

プリペの増加率から、３％＝約４０万台以上、１一年で増えているわけで、
その間の契約者の増加が、５５万だから、実質プリペ以外では、１５万しか増えていないわけだ。
１月の統計は、見る必要ないな。
月３万プリペで穴埋めしてた計算になるが、それが厳しくなったから、下手したら２万減も夢ではないな。

今日も平穏な日が終わった
これで70万ももらえるから辞められない
うまー

>>171

おまえ、バカだな。

漏れは別にオマエがうらやましいとは思わんが。井の中の蛙クン。

しかし、あんな端末と電波状態で３Ｇを売れと現場に言うのが信じられない

>>171
笑む爺＋家賃か？
ここに書き込むあたり自慰笑む絵ではあるまい
藻前は過痴愚味だな

どうしてこんなに売れてないか教えれ
決算中間発表のひどさといったら・・

171の為にお金を落としていく人が多いのだから171を攻められない

糟溜でやっとFD使えないようになったね。
それよか遊んでるウザいﾊｹｰﾝ共をちょっとは減らしたほうがよいのでは？
一日中飯の話かドラマの話ばっかりしてるのだがな。

>>175
信用がなく端末・サービスも魅力がない。
部外者の漏れからするとこれが売れると思ってるのかどうか
教えていただきたいぐらい。

ソニーとボーダフォン似てるな。　社員リストラで利益確保、うわべのブランド主義だけで商品開発なし。


ソニーの苦境が続いている。主力のデジタル家電やゲーム事業の不振が響き、年末商戦が期待された０５年３月期の
第３四半期決算は、前年同期と比べて減収減益に終わった。
「われわれが砂から作ったブラウン管とは付加価値が大きく違う」。東京証券取引所で会見した井原勝美副社長は、
薄型テレビに代表されるデジタル家電で利益率の低迷に苦しむ理由を、こう表現した。
数々の独自技術を詰め込んだブラウン管テレビは、ソニーの内製部品が多く使われ、コスト削減の余地が大きかった
ために長く利益を稼ぐ商品であり続けた。ところが最近の主力製品である薄型テレビでは、ソニーは核部品のパネル
を内製せずに、他社から調達している。液晶テレビで完成品に占めるソニーの内製率は１０％に満たない。
液晶やプラズマのパネルを持たないことが、市場の変動に強くなる秘訣（ひけつ）だ」。ある幹部(出井)は昨年春、
こう言い切っていた。設備や研究開発投資が巨額で、価格が下がりやすいパネルは他社に任せ、ブランド力で最終製品
を売りさばく作戦だった。しかし核部品を調達してテレビを作る戦略は参入障壁が低く、ライバル社も次々と商品を投入。
激しい価格競争に陥り、薄型テレビの市場価格は１年で２割〜３割も下がった。

ここ読んでる豚電糞社員どもは、とりあえず契約者様全員に謝れ！！！
まずはそれからだ！！！

>>179
申し訳ないが豚電と一緒にしないでくれよ。
無能社員の比率考えてみろよ。
豚電社員はバカしかいないだろう(´ー`)

>180=家畜にあやまる飼い主はいないよ

171は二番煎じか

次のリストラはいつ？
ＡＰもなくなると聞いたぞ。まあ当然か。

802N発売延期になったのか。
最後のVにしようかと思ってたが、もういいや。

出荷はしてるぞ。

http://newsflash.nifty.com/search?func=2&article_id=td__reuters_JAPAN-168191&csvname=513560235
KKのアフォ社員諸君
ボーダフォンの足を引っ張らないでくれたまえ。
日本再生計画の第２弾が楽しみだな。

早く日本企業に売却すればいいのになぁ。
毛唐には日本市場は無理。

日本企業に売却されるのは良いが、ここは大半がノータリン社員
ばかりだから、人を入れ替えれば良くなる可能性は残されている。
但し、ドコモやもAuだけでなく、新規参入組も入ってのMNPを迎えて
まともに競争出来るとは思えないが。
残念なことだが、実際はMNPまでは持たないだろうな。

しかし、ここの営業社員は物知らな杉。

>>187
3G端末がもっと早く発売できていたらもっと多くの人が止めていただろうにねｗ
やっぱり本国の万年赤字企業は分かっていないようで。

>>189
そりゃあ、物知っている社員をハッピーリストラで放出しましたらからｗ
でも英語できる社員は多いんじゃないかな。英語を話せる、ただそれだけの社員だけれどね

痔粉多発Sage

>>190
英語できる社員？
いやー愛宕には居なかったぞ。
愛宕の1?階の営業は、移動体通信の事も無知だし、英語も話せない、
代理店任せで営業のイロハも知らない奴がゴロゴロ！

やばいね。w

192

そんなあんたはすごいのか？

みんなそうとは限らないぞ。オールバック

普通のサラリーマンで英語活かす機会ないけど、日常会話ならしゃべれる。
喋るレベルならその辺ごろごろいるし。特別でも何でもない。特技程度だよ。w
喋れるだけの勘違いさんだらけならもう終わったね。

＞みんなそうとは限らないぞ。
少なくともそう言う人はいると言うことですね。

>>187

マスコミ向けの発言だから額面通りに受け取る気は無いが、百歩譲っても本国が本気
でこの通りに考えてるなら勘違いも甚だしいな。

ま、別に逝ってもらっても使うネットワークは他にあるんで、日本じゃ誰も困らん。

旅行のときでも、言葉の違う土地で旅行者の母国語ですりよってくる奴にろくなのはいない

GBP下がってるね。
この先上がる要因あるのかな？

>>192
六本木ヒルズにはけっこういるらしいよ、帰国子女とかのバイリンガルな人。

>>200
六本木にあるボーダフォンショップのこと？

>>142
遅ﾚｽだが…
携帯会社をその辺の家電メーカーと一緒に考えてる時点でｵﾏｲがｱﾌｫかと…

所詮、田舎ﾓﾝだということだな

>>201
君は部外者だね。
>>200
そーいえば、あの　いかさまドイツ人まだ居るのかな？
まあ、KKには頑張って欲しいものだが。
自分の職歴に載ってる会社が無くなる程　寂しいことはないからね。

そいえば、核ってどうなったの？やめたの？

核は健在です。

とりあえずココ読んでる豚電糞社員どもは
voda関連のｽﾚひとつひとつまわって
こんな糞ｷｬﾘｱにしてしまった事をユーザ・元ユーザ様達に
詫び入れてこい。話はそれからだ！！！！

age

西のセンター統合はどうなったんだべ？

>208
核の頓挫で西獅子押も動き無し。

>>206
age

しるかｳﾞｫｹ
文句あんならさっさと解約しろ

中央（≒欧州）見ながら仕事しだしてからおかしくなってきたな。
現場に近いところにはまともな考えもった人もいるけど、
なにせ彼らには何の権限もない。

ヤンキー登場
http://k-tai.impress.co.jp/cda/static/image/2005/01/31/vv.jpg

>>167
V801SA並に電池が持たないという噂が・・・。

>>213
こいつがここの噂でよく聞く、外資系ながれのダメ社員ってやつか?

>>211
（・∀・）ニヤニヤ

>>212
お前本気でそんなこと言ってるのか？
事実誤認、現状認識不足も甚だしいな。

>>215
yes

ＣＳは糟が溜まってる＝糟溜
客からの電話はたらいまわし逃げ

age

やはり800MHzは既存2社のみの方向でSBの横取り意見は無視。
当たり前だよ。後から来て800HMzがいいからおまえらどけなんて通るわけ
がない。チョンは何でも文句ばっかり言って得してきたから癖になっているのか?
1.7GHzはイーアクセスの方向だし、SBに行った奴らはどうしてるんだろう?また転職準備か?
http://it.nikkei.co.jp/it/news/index.cfm?i=2005020110170j0

他社のことより、１．５ＧのＰＤＣと２．１Ｇの３Ｇ、どうやってけりつけるの？
運用コストダブルでは、やっていけないし、ＰＤＣ＋３Ｇのデュアルもない。
どこもは、８００＋１７００＋２１００すべて３Ｇのトリプル。
あうは、８００メインだが、２１００によけいなトラフィックを逃がす。
暴駄は、よけいなトラフィック無いけど、貧弱な３Ｇのせいで、ぼろぼろ。端末もないし。
まあ、ボーダ株が暴落中なのもわかるな。ボーダの利益の１／４は、日本だし。
希望退職という名目で、首になった奴ら、まだ、利益のあるうちに、オプション売っておけよ。
泣きを見るぜ、１月の超純減発表が出たらな。

オプションで利益があれば働きはしません。遠の昔に、紙くず、いや絵に描いた
餅以下です。

みんな外人バカみたいなこと書くけどさ、
誰だって失敗はあるんだよ。
失敗をバネに復活する余力が
まだボーダフォンにはあると思うのさ

>>221
>>222
人の事より、てめえの事　心配しろ

>>224
余力なんて　ねーよ　ボゲ

○ソフトバンクに割り当てず　総務省、携帯電話周波数で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050202-00000177-kyodo-bus_all

SBにはPHSでもやらしてやるとかしないと、また顧客情報を約款に書かれた以外の用途
に利用してプロパガンダメールが来るかもしれん。また来たら告訴してやる。
でも日本人や日本政府に韓流の力を見せてやるとか言ってたからな〜。

この会社、部署間の仲悪すぎ。
だから、色んなプロジェクト失敗する。

>>227

そりゃだって限られた給料の原資を奪い合ってるんだもん。
自分の給料に繋がらないプロジェクトなんて失敗しろ、くらいに思ってるんだろ。

とばっちりはみんなお客さまに。

■以下の嫌いな国アンケートで孫正義の祖国が第一位だぞ！！
　嫌いな会社の調査もしたら面白いのに。一位はどこだろう？
　ところで大阪や千葉、埼玉も国だったのか？

http://www.37vote.net/etc/1107336644/

ＭＢＯあるうちは部署間の連携なんて無理
全体の不利益になっても自分の目標達成できればそれでいい制度だから

auと週間交換実績を１月で止めたのはなぜ？
あまりに純減がひどいから？
まさか水増しをしやすい環境を作る気か？

ぶざまな姿を隠したいから

来月で東京デジタルホンに加入してから10年！
いがみあわずに頑張ってくれ。




東海のe-パックを復活して共通プランにしてくれれば
ライトユーザー激増＞(ARPU上がらないけど)VLIVEのシェア激増＞コンテンツ増
になってｳﾏｰ

>>231

たぶんそうじゃない？
あれやってるとTCAなんかで下駄履かせた数字を発表する時にばれるじゃんw

ますます加速するのか！隠蔽体質！情報開示が少なすぎる。

大丈夫だよ！！！
ソン様が買収して下さるよ！！！

今日も暇な一日が終わろうとしている。
業績上がる見込みはまるで無いけど、会社に行けば給料とボーナス
でるからOKOK。　しばらくは安泰。
明日は派遣のねーちゃんとお泊り。

>>237
うらやましいのー

>>236
800MHz却下されたようだね。
SB社も、何かあるたび裁判裁判騒いで。
まー、今回の結果は総務省を敵に回した結果でしょう。
これからはサービスも始まってないのに前途多難ですな。

これでＳＢは株価暴落で、元もと赤字の会社なのでグループ会社は切り売りだね。
良かった良かった。
祖国の韓国か北朝鮮で移動体始めたらいいのに。。。

MBOの評価なんて、今はずた袋方式だろ?
各部署に限られたポイントが与えられて、それを各社員に振り分けるわけだ。

誰かが高評価だと、そのとばっちりを食らう奴がいる。
確かに社員同士が競争しあう事で刺激になるとは思うが、
これだと横とのやり取りがなくなる。

壊滅まで秒読み段階だぜ、滂沱!

>壊滅まで秒読み段階だぜ、滂沱!
まじかよ！　愛宕で遊んでる場合じゃないな。　職探しに明日は有休取ろっと。

愚策しか考えつかない糞人事に偉そうに人事制度の説明されるとむかつく

1月初めの日経ビジネス見たらさらに辞めたくなるかもね。

>>244
どんな記事があったの?

早期退職した社員呼び戻したら？
しがみついてる無能な奴等よりよっぽどマシな人材いたよ。
真剣にお客（代理店、ユーザー含めて）のこと考えていてくれたなぁ。

今フジテレビで、「こちらお客様相談室〜クレーム1」やってるぞ。
お客様相談室ってリストラに一番近い部署でダメ社員ばかりなんだが、
こんな番組放送したら客センで働いてる連中に失礼じゃないか?

>>246
おいおい何を言っているんだ。だれが、こんな会社に戻ってくるかい。
外から見てたら、なおさらよくわかる。おかげさまで、再就職ほどほどに決まったが、
給料だけじゃないって身にしみた。

>>246
俺はクビになったクチだが、戻る気なんて全くない。
俺のこと追い出した奴が土下座して悪事を打ち明けてくれたら考えてもいい。

ただし、一応考えるだけで、結論ははじめっから決まってるけどね。

>>245
写メール開発者の高○さんのインタビュー内容。
V辞めてSB社にヘットハンティングで行ったらしいとか。
こんな優秀な人材も敵に回しちゃったからねー。
Vの終わり近し。

仕事できない人
→暇なのでＭＢＯの作文に時間かけれる
→結局高評価

仕事できる人
→目標以外の仕事も回ってきたりでＭＢＯの作文する時間なんてない
→結局低評価

そして、希望退職という名の指名解雇用名簿はこの数値評価を基準に作られる

>>251

あとさぁ、他部署の仕事に協力しよう、なんて人間も損するよな。
ユーザのために力を合わせよう、なんて発想は社内的に自殺行為。

>>250
おまえは、何者だ。写メールを作ったのは、シャープ。もともとジェイフォンは、やる気なかった。
でも、デバイスを売りたいシャープは、譲らなかった。それが、瓢箪から駒で、一世を風靡した。
彼は、そのなかで、しゃしゃり出てきて、持ち前の人脈と図々しさで生みの親と言うことになった。
その意味では、優秀ではあるが、やはり、害人連中には、見透かされて、居場所がなくなった。
ちなみに、ヘッドハンティングではなく、この業界に巣くうコンサル会社に入って、そこから、ＳＢに
出向。ちなみに、コンサル天国だそうな。

ちなみに、コンサル天国だそうな。
＝＞ＳＢは、コンサル天国だそうな。

>251
あんた一理あるね

1月のTCAがどうかな？
素晴らしいマーケティング力と営業力が融合して
ユーザーの事を考えて作った機種をリリースしたんだから８万は純増する？
二者択一　�@ 4〜8万の純増 �A 4〜8万の純減
さーどっち？

>>256
"ハーイ(^O^"")／"
�Aでーす(^ｰ^)
実際純減だって。早く発表しろよＴＣＡ。それともバカ会社が
まだ調整作業で苦しんでるのか？あの糞端末並べて売れるわけ
ないよ。ＰＤＣも最後って発表しなかったのはどうせ３Ｇが売れない
から今後もＰＤＣで穴埋めするつもりだろ。バカの考える事だからな。

>>257

J-phoneのロゴ下に汚物が入って以来、おかしくなった。
グリソは経費削減と3G（次世代）に力を入れるべく、PDCの置局計画を半分カットしたのだ。
そのしわ寄せが今来ているってワケさ。

>>256>>257
1月の数字なんて中の人間なら誰でも知ってるだろ。

>>259
自分のMBOに書いてない人間は知らないんじゃないかw

>>256
とりあえず関東が-18000はかなり信頼できるみたいだ

>>259
加入者数等々を始め、詳細なデータはE○○っていうデータベースにアクセス
出来る特定の社員しか分からないんだよ。
しかも、現在しがみ付いている奴らは、自分には関係無いって　危機感を持ってる奴はいない。
UKに意見を言ったり、日本市場に合った戦略や、ユーザーの事を考える社員は、昨年8月以降
皆いなくなった。
>>261
関東がこの状態なら�Aは確実だな。
社員数も2700から1000人くらいにリストラしないと、買ってくれるところも無いしな。
また、週明けからオプション下がるのは辛いぜ。

１０や２０万程の純減でガタついてどうすんだ。キャリアは永遠に不滅です。

まあ1000万残れば御の字じゃないの。

>>262
お客様のことを考えてる中の人はいるんだけどねぇ、上にモノ言ったところで無反応らすい。
結局こういうことじゃないの。
偉いサンはｴｹﾞﾚｽや会社の利益、MBOしか考えてない。
下っ端はお客様のことを考えて心を痛めるﾔｼもいると。

まぁ社員の声を聞かない会社は成功しませんから...

>>263
このキャリアは永遠に不覚です。

客がほしがる端末は、在庫無し
誰も見向きもしない端末は、大量に手配

何考えてるんだろう？？？？

月曜日のお祭りは、愛宕辺りで行います。
参加者多数になりますが、来月もお祭りすることになるので宜しく。
何回出来るか楽しみです。

月曜日のお祭り 何？

TCAからプレゼントされるお祭りだす。

お祭り好きの会社ですな。
店頭では0円祭り、SHOPでは解約祭り。

vodafone？　　あー、そんな携帯電話もあったね・・・・・

さあさあ！明日は豚の解約祭りですよ〜！！！

♪も〜いくつ寝ると、純減祭り〜

せめてDDIポケットには勝ってくれよ。
無理か！

>>262
っていうかお前他人みたいな言い方してるけど、
お前はちゃんと意見してるのか？それとも傍観者か？

考えてるやつはいる。だがそれが上に伝わる環境じゃない。
お前支社か？ベインの連中のこと知ってるか？
ＤＪ一派とベイン相手に苦しんでからモノ言えよ。

ま、お互い「明日からの」に思う存分書きまくるしかない。
そゆことだ。

>>262
そもそもＥＩＳってＤＢか？
ＥＩＳを知らないようなので頭はよろしくないようだ(^ｰ^)

DWH（ってかばっかす）からの抽出だから一応DBと言ってもいいんじゃないの。
EIS自身がデータを持ってるかどうかは知らんけど。

DJはそろそろ終わりじゃないの？
もうCOOはいらないよな・・

>>276
「明日からの」に書いてどうなるか？またＺ探すネタにならんかね？

EISデータ見る権限もないようなやつがなにか語ってもなぁ

「明日からの」・・・
どうせ個人特定できるんだろうよ。コンサルなんか信用できないな。

まじでオマエラまたリストラ　（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

んぁ？意識調査か？

性交する会社は社印の声を効くそうでつ

50000減達成！！！
ttp://yahoo.reuters.com/financeQuoteCompanyNewsArticle.jhtml?duid=mtfh15647_2005-02-07_03-09-38_t85810_newsml

>>285

流石だね。高収入勝ち組エリートさんたちが見事に結果を出したね。

ボーダは出ないのか？

○フジ系「ヒルズに恋して」

ＳＭＡＰの草ナギ剛（３０）が４月スタートのフジテレビ系連続ドラマ（木曜・後１０時）
に主演することが６日、分かった。タイトルは「ヒルズに恋して（仮題）」。
六本木ヒルズにオフィスを構えるＩＴ企業を舞台に、社長を目指して奮闘する姿を描く。
草ナギの連ドラ出演は昨年１月期の同局系「僕と彼女と彼女の生きる道」以来。“月９”
に主演する木村拓哉と“木１０”の草ナギが４月ドラマの話題を独占しそうだ。

ＩＴ企業猛烈出世物語
　草ナギにとって１年４か月ぶりとなる連続ドラマは、今、最も注目を集めるＩＴ業界の物語。
プロ野球に参入した「楽天」や、堀江社長の「ライブドア」など、勢いのある企業が目白押しだが、
それら企業が実際に本社を構える六本木ヒルズが今回の舞台となっている。

>>286
モトローラやノキアなんて使い辛いしデザイン悪いから、日本で売ったら解約ラッシュ
になるのは分かってたよ。

でもモトローラやノキアなどの外資系から流れてきた奴が多いから損失覚悟で買うんだよ。
これは癒着というか背任というかどこから見ても怪しい。

在日のヤンキーなどを早くリストラしないと本当に危険だ。彼らにとってＶＦは次の会社への
ステップと給料獲得場所でしかない。

>>288
分かってても止めようのない事情は理解できる。
でも最終的に損失の帳尻が顧客に向かうようなら、止められなかった連中も
事実上背任に連座してることになるよな。
最低限自律的な行動を起こしていたにしても、だ。

どっかの会社の公用語ではどう云うか知らないが、昔からの日本語では、

　　　　　　　　　　　　　「同じ穴のむじな」

と形容するんだ。
同じ穴でぬくぬく高給を楽しんでれば、「おれのせいじゃない、あいつらが
おかしい」は通らない。

ボーダフォン社長にモロー氏、津田氏は会長に2005/02/07, 14:00, 日経速報ニュース, 325文字

　携帯電話最大手の英ボーダフォン日本法人で、国内三位のボーダフォンは4月1日付で
前日本テレコム社長のビル・モロー氏を社長に迎える人事を固めた。7日午後発表する。
昨年12月に就任した津田志郎社長（59）は代表権のある会長に就く見通し。津田社長就任後も
携帯電話契約数の伸び悩みが続いており、経営をテコ入れする。
　同社は昨年12月からＫＤＤＩ、ＮＴＴに比べて出遅れていた第三世代携帯電話の強化に乗り出した。
しかし、今年1月も契約者が純減になるなど不振が続いている。
　ビル・モロー氏　米ナショナル大卒、80年米パシフィック・ベル入社。エアタッチを経て、
01年６月日本テレコム取締役、７月英ボーダフォン日本総代表、
01年12月社長、04年ボーダフォンＵＫ社長。
（こぴぺ）

>>288
その在日とやらを追い出さないとＴＵＫＡにも負けて潰れるぞ！！

D +184,400
A +163,700
V - 58,700
T + 1,500

>>290
もう交代かよ。
騙されて連れてこられたのはいいが、みんな言うこと聞かないし嫌になったのだろう。
津田氏はこれ以上のリストラや会社売却には強く反対姿勢だったから他の役員と喧嘩したのかな？
モロー氏は、日本テレコムのリストラと売却を成し遂げた男だが。。。

>>288
ヤンキーって発表会によく出てくる茶髪のあれか。
在日って本当？２ｃｈでは自分の気にいらん奴をすぐ在日って言うからなあ。

ツーカーは純増か

ボーダフォン：１月は58700台の大幅純減（12月は+900）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1107752786/

祭りなので、このスレに出張してきますた。
(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
あれースレ違いだった？
全員　給与とナス返上じゃー
津田さん被害者ですね。　早く会社整理しなさい。豚電糸冬了だぽん。

わたし、ツ〜ダ〜シロ〜
「社員1人1人は成果を出そうと一生懸命やっている」って言うじゃない･･･
でも、ﾃﾞｲﾋﾞｯﾄの一言でその努力が一瞬にしてパーになりますから！！残念！！

誰が社長になってもUKのいいなり斬り！！！

拙者、まだ首になりたくないですから・・・切腹！！

デイビットは更迭されました

これで共通糞仕様を出す事もなくなっただろう。
消費者としては純減は良い薬だと思う。

っていうかまた外人が社長！？　こりゃどーなることやら　orz
いい加減に汁！！！！

だって　こいつの戦略メチャクチャ焦点ボケしとるもん

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::↓津田前社長:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ...　　 --─-　　:::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::..　　 （___ ）（___ ）　::::。:::::::::::::::::　゜.::::::::::::
:. .:::::。:::........　.　.::::::::::::::::: _　i/ ＝　＝ヽi　:::::::::::::。::::::::::: . . . ..::::
:::: :::::::::.....:☆彡::::　　　／/[||　 　 」　　||]　 ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
　:::::::::::::::::: . . . ..: ::::　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　:::::::::::.... .... ..　.::::::::::::::
::::::...゜　.　.:::::::::　　／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿/　　.......　.　.::::::::::::........ ..::::
:.... .... ..　.　　　　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞:.... .... ..　.:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... ..　.:.... .... ..　..... .... ..　..... ............. ..　.　........　......
:.... . ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧　.... .... ..　.:.... .... ..... .... ..　.
... ..:（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ無茶しやがって… ..........
....　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/　..　..... ................... ..　.　...
.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
...　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　 ∪ ∪ 　∪ ∪　............. ............. ..　........　...
　　三三　　三三　　三三　　　三三
　三三　　三三　　三三　　　三三
　ﾄﾞｺﾓ　　　あう　　ﾂｰｶｰ　　うぃるこむ

凄いな
負の勢いがあるな
こりゃ3年後にボーダ消滅も夢じゃなくなってきたな

>>302
3年後？　ハァ？　3ヶ月後だろ！
間違えんなyooooo

早期退職を選択して、退職金多めにもらって大正解ですな。
全地域純減とはねぇ〜

あれっ、思ったほど盛り上がってませんねぇ？
社員はあまりのショックで落ち込んでるのかちら？

先行するこの２社に比べてサービスや端末が見劣りする
ボーダフォンは大幅な減少となった。

ttp://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconews&tkr=9434:JP

この記事見てヤンキーはどう思うのでしょう？
給料高いからいいのか？

基本的に日本人（アジア人）を格下に見ている連中だから
ビクともしていないのじゃないかな？
だから経営に対しても、こういう客を舐めた戦略が取れる

また、今度の端末発表の時に「この端末は十分　戦える端末」って言うのかしら？
バカは何度も同じ事するのよね。

津波に飲まれたボッタフォン。恐ろしいプロジェクトであったな。

>>304
×全地域純減
○全地域最下位

今回の人事は津田の勝利。
諸悪の源D.Jを更迭させたからな。

>>308
ガハハハ　
>恐ろしいプロジェクトであったな。←もう既に過去形　
そー言えば　そんな会社もあったな！　

>>311
そういえば今日の昼にも聞いたような…。
どの道この会社は

　　　糸冬　　　　　　了

六万程度の純減でガタ、ガタ言うじゃねえ。このままのペースなら１００万減まで
一年以上かかる。もっとも、つるべ落としという言葉もあるな。
まあ、優秀な社員よ、検討を祈る。

キャンペーン終了のお知らせ

昨年１２月より社内外にささやかな希望をもたらした
ハッピーツダサンキャンペーンが３月いっぱいで終了することになりました。
今後ともＵＫの利益確保のためによろしくおねがいいたします。






アワイキタイモッテンジャネェゾ！イエローモンキードモ！

現状の勢いのままで番号ポータビリティを迎えては、
ボーダフォンの業績低迷がさらに加速するおそれもある。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050207-00000041-zdn_m-sci

アホか。既に加速してますよヽ(´▽｀)/

>>315
Ｖ009｛加速装置！！」

>>313
誰？
負組さん？

社員各位
首位おめでとうございます。
長い間　ご苦労様でした。　　糸冬 了〜

漏れも散々な目にあったからおめでとうを言いたい

撤退期待してますよ

津田さんは今までの私利私欲連中とは違うんだね。サリーン氏もよく聞き入れてくれたと思う。
おまえら、津田さんにお礼言えよ。

グリーンが連れてきたダメ役員やダメ幹部の粛清も頼むぜ!

「今回の人事は津田氏が望んだものだという。
モロー氏はかつて日本テレコムホールディングスの社長を務めており、
日本市場に詳しい。「（社内の）人気も高く、私との意見の食い違いもない」（津田氏）。
このため、「モロー氏に戻っていただき、私をパートナーを組ませてもらえないかと
アルン・サリーン氏にお願いし、聞き入れてもらった。」

英ボーダ本社のトップを全員首にすりゃいいんだよ
下なんか切っても何も変わらない
やっぱり切るなら頭からだろ

社長がSOS呼ばなあかん会社っちゅうのも
相当末期やな。
しかも、呼んだ人間も最悪と来てる。
なぜモロー師岡なんだ？
奴はリストラしか能がねーだろうがよ。

日本国内だって優秀な奴は東京に吸われるだろうが
エゲレスからしてみればこんなモンキーだのヤンキーだのが生息する極東に優秀な人材置くわけねーだろ

3Gで圏外から復帰しない件…
FOMAの電波が強すぎてFOMAの電波を掴んでしまってますってさぁ、
こんなこと客に言えないよ。

愛宕の連中は、一度でもいいからお客さんに土下座しろ！って怒鳴られてみると
いいよ。こんな不具合を隠しながら売れって、三菱自動車と同じ事しろって事？
もう売るの疲れちゃった…。

>>321
植民地の土人が本国の貴族の首を切れるはずがない

6万近い純減と、津田ｼｬﾁｮｰの会長隠居で祭りだなﾎﾞﾀﾞ

>>321
英国英国というがJフォン買収時のトップ(ジェント氏)はもういない。

しかし何しに来たんだ津田とやらは。
状況を甘く見過ぎてたんじゃないのか？
ドコモから来たって肩書きがあれば、イギリス人どもから多少なりとも
リスペクトを得られるとでも？

「自力じゃ何も出来ません。モローさんお願い」
笑わせてくれるじゃねえかよ。

>>320は前々スレ辺りからいる理系原理主義者だと思うが。
理系は万能なんじゃなかったのか？
この２か月で社員と顧客のためにどんな素晴らしいことをしてくれたんだ？
まさか「モローも理系だから大丈夫」とかぬかすんじゃないだろうな。

お前見てると理系ってのは基本的に池沼なんじゃないかって気になってくるぞw

>>324の書いてる内容が本当だとすると、相当重症だな。
モラル機能不全症候群。

>>329
後ろめたい気持ちはあるさ。。
ただ自分達にも生活がある。。
勝手に公表したらどうなるかぐらいわかるだろ。。ここはvodaだぞ。。

>>324
まじかよ
一日でも早くリリースしようと思って隠して発売か？
で　１月は過去最高の伸びってなわけ。
冬モデルによって会社も冬になっちゃったね。

>>328
おまえどうしてそれほど理系が嫌いなんだ?
今の世の中文系は再就職は難しいがそう怒るなって!!
文系にだって、オレオレ詐欺や架空請求、ニセ札プリントなどならできるじゃないか!!
フィッシングとか凝った犯罪は文系では無理かもしれんが気力と根気で頑張れよ。

そこにアクセスチャージの値上げですよ。
もうダメぽ。

>>332

理系が嫌いなんじゃなくてお前が嫌いなんだが。

自分で書いてる事が異常に卑小だと思わないか？
おれの訊ねてることにまともな返事ひとつ返さないで、結局思い込みだけで
他人を詐欺師扱いする自分の人間としての卑しさを自覚できないか？
お前、理系は凝った犯罪ができるから文系より偉い、って云ってるぜ。
そういうこと平気で云う人間がまともには見えないな。

あ、この会社自体が理系の人間による凝った詐(ry

足りない頭で痛々しく他人を罵るのはもう飽きたからさ。
自分の書いて来た事の論証だけしてくれ。

>>324
それ、相当問題じゃね？
これ追及する価値あるな。

少なくとも>>324の書いてることは社内では情報共有されてるんだろうな？
箝口令ってやつか。

>>333
マジで？
そんな事したらドコモauからもvoda宛の通話料が高くなって
更に干される形になるのでは…

under24

株価っちゅうのは、おもしろい。すでに織り込みずみだったのか？
http://finance.yahoo.com/q?s=VOD.L&d=t
ただ、投資家、アナリスト連中には、これ以上の悲劇が起きることは、わかるまい。
先は、ないしな。

vodaは上場廃止企業になる予定でずっと買い付けしてるから
既にホルダーの多くはvodafone自身になってると思われ。
買い付け条件が決まってるから投げ売りもないはず。

>>340
http://yahoo.reuters.com/financeQuoteCompanyNewsArticle.jhtml?duid=mtfh25482_2005-02-07_14-18-45_t85810_newsml
確かに、１５００万から見れば、５万なんてのは、誤差範囲という見方か。
まだ日本のために金をつっこむと言っているが、肝心の人がいないよな。
旧Ｊの人間も必ずしもほめられたものではないが、一生懸命やっていた。
それを、ほとんど札束で、リストラして、メーカーにも調達のせいでそっぽ向かれ、
ＣＰも誰もついてこない。
まあ、ＵＫを説得していくという方向性は、否定しないが、開発には、１年はかかる。
それは、まだ、札束で何とかなるかもしれない。でも、信頼は、なかなか戻るものでは
ない。
まあ、ろくなものが出てくる予兆が何もないの。そんなことは、投資家には、関係ないのかな。

>>341
投資家にも長期の投資家と短期の投資家がいるからねぇ。
どちらにとっても好材料のある状況には見えないけど。

ジョブズを呼べ。今こそジョブズに頼れ。

622 名前:非通知さん 投稿日:05/02/08 06:35:08 ID:lKmvY9lh0
昨日、３Ｇにしようとボーダフォンショップに行った。
店員から、止めたほうが良いと言われた。
不具合が多く、それが原因でお客様との信頼関係を失いたくないので、だって。
なかなか正直な人だ。辛そうだった。でも、３Ｇが欲しい私は、結局解約してドコモへ。
ボーダフォンの本社内で高給貰ってる社員は、お客様の事を考えてくれないんです。申し訳ありません。と謝られてしまった。
同情するしかなかった。

戦犯を実名を挙げて晒そうよ

ツダタン交代で第二弾発動ですか？？？

牛島（浪商）

さてね。とりあえずDJを切ったか。
moveの全撤回を希望だが、それは無理っぽいかな。
これでどっちに行くのかね。

しかし社内の落胆ムードはすごいな。
一部だけか？

落胆？ＤＪ更迭で１１階では拍手だったぞ？

フジテレビが親会社日本放送株のＴＯＢしていたが、ライブドアに先こされて堀江もんが
日本放送の筆頭株主になったようだ。フジテレビかなり焦ってるぞ。
ついに、マスコミもチョンの手に落ちてしまったか。。。これからは万年韓流ブームになりそうだ。
プロパガンダされると困るのでマスコミには外資規制があるのだが帰化してるからＯＫらしい。

ボーダもその友人である孫に買収され、日本人口の１％に過ぎないチョンにこき使われるとは情けない。

DJていう人辞めたのか。
３つ前からこのスレ見てたけど一ボダユーザにすぎないから誰のことか分からなかった。
もう辞めたのなら差し障り無いだろうから名前教えてくれ、気になって寝付きが悪いよ。
あと「シャンプー」と「核」が謎ダス。

>>351
シャンプーは某外資系のシャンプー会社から来たマーケット部のはず
核はプロジェクト「コア」でボーダの全国統一システムだったかな
これによりやっと地域をまたいだあれこれができるはず

携帯の国境をはずすとかほざきながら未だに地域格差すらはずせてない会社だから

>>351
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0406/23/news035.html
この中のどこかに名前がある。

シャンプーはとっくに辞めたよ。

核は部署名でつよ。組織図にのってんじゃね？
なにをやっとるんじゃというと某A社と共に基幹システムを構築しとるとです。9地域バラバラのシステムを1つにまとめとるとでつ。既に数百億を投じて成果は…。

ドウナンデツか？核の人？

あーぶちまけたい……
不具合全部ぶちまけたい……

つーか核に投資するよりまず他に投資するべきと思うんだが

いまこそ通信事業をチョンとケトウから奪還するチャンスだ。

ぶちまけようよ〜

■在日堀江もんのやり方はかなり悪どいから、フジテレビもこんな感じで苛められるだろう。
孫はボーダ買収予定だし、チョンによるチョンのための日本人かよ。

http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0402/18/news083.html
イーバンクの山田卓一郎営業本部長は、「ライブドアから出向してきた社員は、
われわれ役員を誹謗中傷し、暴言を吐いた」と話す。
同氏によれば、ライブドアの出向社員は、ある時は“ヒアリング”と称して
イーバンクの従業員を呼び出し、「バカだのアホだのと吊るし上げを行った」。
またある時は、役員に対して「お前らなんかいつでも解任してやる」との台詞を吐いたという。
「占領軍のつもりか知らないが……」

>>352>>353>>354
おお教えてくれてありがとう。これでぐっすり寝れそうです。


「余計な独り言」：ボダ暦５年。過去１５７の女の子に数々の嘘八百教えられてエライ目にあってきたがこんな親切な社員さんもいたとは。

>>355
核のｙ三、仕事もせずに派遣のおまんこベーロベロ。

>>356
最低限の矜持は持っていたいものだな。
いくら2chとはいえ、マジでヤバイネタは誰も書いてないだろ？
ま、書いたら特定されるというのもあるだろうが。。。

シャンプーはなくなりましたが
リンスがまだのこっています。

今日は眠いから寝る〜
明日　ランチ何食べる？
やっぱそろそろ穴子食べたいよね。
しかし、最近引越した場所がさー、以前の所と同じで、何食べるのにも
高いんだよなー！　全く関係無いスレでしたー

ほりえもんが在日って本当？
２ｃｈの場合出る杭は在日だからあんまり当てにならん。

>>356
それってFOMAの電波が影響して圏外からなかなか復活しない、とかいう不具合のこと？

それはネタ

10000払うのがいやだから次のハッピーボーナス更新まで解約しないけど
潜在的に解約しない奴もいて五万も減ってるってことはほとんどいなくなりそうだね

核のy三って誰？？

ＳＢに行った奴らはオレオレ詐欺や架空請求詐欺でもやらされてそうだ。
ＹａｈｏｏＢＢみたく次々と悪事が露呈してくるな〜


●チョン式の悪徳企業になる日本テレコム

ソフトバンク傘下の日本テレコムが昨年１２月から始めている新固定電話サービスで、
販売代理店から「ＮＴＴに委託されている」「ＮＴＴと合併した」など事実と
異なる説明を受け、ＮＴＴからの契約の切り替えを勧められたとの苦情が総務省や
ＮＴＴに多く寄せられていることが９日、分かった。

総務省は苦情の内容を重くみて、日本テレコムの担当者を呼び口頭で数回にわたり、
事実関係の確認と是正を求める行政指導をした。ＮＴＴ西日本も森下俊三社長名で先月、
日本テレコムの倉重英樹社長あてに「苦情が多数寄せられている」と抗議文を送付した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050209-00000011-kyodo-bus_all

一段と単価が厳しくなりそうでつ。。。

ボーダになってからサービス低下はあるが、ソフトバンク系列みたく
詐欺や悪徳商法まではしていない。
孫に買収されるよりいいのでは？

ソフトバンク傘下になったら、送りつけ勝手契約、ドコモと合併しました勧誘
などやることになるよ。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/mobile/special/interview0501/vodafone.html
最後にあるアンケートに正直に答えよ。

>>374
こいつの言ってる戦略　内容まるでねーじゃん。
相変わらずアポだな！

いやー相変わらず何の進展もないスレだな。
もう漏らす情報もないのか豚電(^0_0^)

VINUSSが全国統一すれば家族割も…っていってるヤツいるよな。

VINUSSはショップ店頭向けのシステム。統一しようが家族割りうんぬんは
関係ない。
全国的な家族割引は、業務基幹システムのBACUSSを統一しないとダメ。統一
システムのプロジェクトを「核」っていわれていたけど、これも中断。
(某コンサルが口先だけだってやっと気がついたようだ)

つまりは当面の間、画期的なサービスなんてありゃしないんだよな。

法人はやばいっしょ

>>377
VINUSSは店頭だけのシステムじゃなくSSS(東日本)、COSMOSS(東海)、
西日本の顧客情報管理システムのリプレイス。
今の所は店頭端末程度のリプレイスだけどな。

つかBACUSS(Jフォン東京)も顧客情報管理システムに変わりはない。

>>373
詐欺はやったよね

>>380
詐欺のレベルを超えてるよ豚電(^0_0^)
あの糞端末にむりやり機種変させて、1年後には
3G端末1千万台だとヽ(´ー`)ノ

解約を考えていないアホ集団

糸冬　わ　っ　た　な

凹藻が1000万逝きそうらしいよ

>>380
確かに、嘘つきならボーダもたくさんやったね。
でも、ソフトバンクみたく詐欺商法はしてないでしょう？
ソフトバンクに買収されたら、日本テレコムみたくインチキ会社へと変わって
いくのだろうね。
ＳＢに残れる社員は通常の考え方では残れないから、詐欺だろうが何でもして
売らないといけないから何しても平気になってしまうようだ。
心臓や腎臓売れと脅迫してた日栄や商工ファンド社員などもそうだったよね。

嘘つきと詐欺ってどう違うんだ？
詐欺は許せないが嘘つきは許せるってことか？

　欧米では「ウソつき」などと言うと冗談でなく絶交されると聞いた。
　欧米文化だと味方には絶対にウソをついてはいけない、敵にはいくら
ウソついても構わないという発想があるそうで、ウソつきと言われる事
は即宣戦布告を意味するのだそうな。
　当然ウソつきも詐欺師も許せない存在なんだってさ。

>>385
別にやつらからすると黄色い面の猿もどきなんて味方でもなければ人間でもない
だろうから、嘘つこうが詐欺働こうが平気なんだろうさ。

10の約束を簡単に一方的に反故にする行為はれっきとした詐欺行為です。

ＢＭ日本に戻るんだね。
この状況救えるのは彼だけ。

ボーダフォンの利用を希望退職します

津田CEO(4/1以降は会長だが実質CEO)の初仕事
・使えない外人2トップの事実上の更迭
・Vodafoneヘッドオフィスとツーカーで日本法人での信望も熱い人をCOOとして招聘
これって何げにスゴイと思うが。

しかしCEOの冠を付けない辺りは狸親父だな。
旧電電系への根回しもするんだろうな。

リーマンブラザーズと結託してる売国チョン堀江はフジテレビ出入り禁止か？
あおぞら銀行やテレビ朝日事件で売国行為をした孫正義の後を追ってるなこいつ。

フジテレビは９日、ニッポン放送株を取得したライブドアの堀江貴文社長が
レギュラー出演しているバラエティー番組「平成教育２００５予備校」の
１３日分の放送を休止することを決めた。同局は理由を「編成上の問題」としている。

http://www.sponichi.co.jp/entertainment/flash/KFullFlash20050209057.html

津田は英語話せるのか？

>392
話せんよ。

話せるよ

他スレでボーダの２Ｇのハピパケの話で出るが、たしか、３００万問題があったはず。
あわてて作ったので、エリのパケットノードで足下見られて、けちったために、
３００万ユーザーが限度だったはず。
ただ、そのときのパケット使用量が前提。ハピパケなってやったら、さすがにパンクが
怖いだろう。その意味でも、本当に先を見る目がない会社だったことがわかる。

しかしボーダも塚も、質悪社員多杉〜
会ネ土糸冬了〜

７０２ＭＯは大丈夫か？

○米でまたモトローラ携帯電話機が爆発。

米ユタ州で、Motorola製の携帯電話機が過熱して爆発するという事故があり、
普段は緊急電話の受付をしている持ち主らが、自ら助けを呼ぶ羽目にあう
出来事があった。

日本の110番にあたる緊急電話番号911番の受付として働くKris Munfordが、
米国時間6日に同僚らと朝6時からのシフトについたときのことだった。
彼女の使っていたカメラ付き携帯電話機Motorola V300が「触れられないほど
熱くなった」という。携帯電話が入っていたジャケットのポケットは焼け焦げ
て穴が開き、そこからすべり落ちた携帯電話は床に衝突して爆発した。
さらにこの衝撃で部品が10フィート（約3m）ほど離れたところまで飛び散り、
部屋には煙が充満したとMunfordは述べている。

「着ていたジャケットから煙が上がっているのを見て急いで脱いだが、
その時にはもう電話が焼け焦げていた。そして次の瞬間、風船が割れる
ような音がした」とMunford。同僚の1人が煙を上げる電話機を外に放り
出したが、その間ほかのメンバーは換気扇をまわしたまま仕事を続けて
いたという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050210-00000006-cnet-sci

>>395
しかし安く導入したというだけで担当者は高評価だったのか？
全体と先を見る社員が評価されずに馬鹿げた自己目標が優先のＭＢＯの制度では。

>>397
でもそいつら純正バッテリじゃないんでそ？自業自得のような気が。
しかし日本じゃ携帯の互換バッテリの事自体あんまきかんな。
海外じゃバッテリは最初から別売りなんかな？

400get

核のy三っていつも言ってる奴。
お前、まだ核のプロジェクトにいるの？

モローってどうなんだろうな。
仕事上で絡んだことないからわからんが。

モロー氏はグリーンと違ってアホではないようだ。しかし、サリーンといいボーダの幹部
は技術系が多いね。日本も会長／社長ともに技術系になってしまった。
マーケット戦略もない、先を見る技術もないグリーンは口だけはうまかった。

モロー氏は、1959年生まれの45歳。1995年には当時の東京デジタルホンで、
技術企画室副部長に就任している（1998年まで）。2000年には、ボーダフォン
・グループの技術戦略担当バイスプレジデントに就任。そして、
2001年に日本テレコムの社長となった。

日本テレコムの社長となった同氏は“ノンコア部門”の売却に大ナタを振るう。
まずグループ全体を持ち株会社制に移行し、日本テレコムホールディングスの下に移動体事業と、
固定事業である日本テレコムがぶら下がる形にした。

そうして組織を「切り売り」しやすい体制を作り上げた上で、
日本テレコムのADSL事業をイー・アクセスに55億円で売却（2002年5月28日の記事参照）。
日本テレコムも法人向けを強化することで黒字化し、売却時の交渉材料として有利にした上で
（2003年5月27日の記事参照）、リップルウッドホールディングスに2613億円で売却している
（2003年8月21日の記事参照）。大型の売却案件をきちんとまとめたことから、同氏を
「企業売却のプロ」と見る向きもある。

ここから飛躍して、「今回の来日も日本法人を売却するためだ」とうがった見方をする
アナリストもいるが、これはいまひとつ根拠に乏しいだろう。ともあれ、
モロー氏は在任中、日本テレコムホールディングスを2002年度の659億円の赤字
から2003年度に795億円の黒字に回復させるなどの実績を挙げた。
現在のボーダフォンを立て直せるか、注目される。

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/rep03/358434

>社長交代の理由として、
>ﾎﾞｰﾀﾞﾌｫﾝが現在抱える3つの大きな課題に対して自身だけで対処することの難しさを…
>(1)　　　　　　　
>(2)　　　　　　　
>(3)過剰なリストラに伴う人員不足や組織の縦割りといった問題を…
.　　 ￣￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣
　　　今になってこんなこと言ってるよ。
　　俺部外者だからよくわかんないけど。

>>404

ﾘﾝｸ先を読んでびっくり。
一言で言えば、「どういう会社か良くわからないけど入社した」って自身のバカさ加減を
自ら晒しているんだね。
ﾄﾞｺﾓから台本作家を連れてこないから、そういう恥さらしな発言するんあよ。残念。

>>405
現場の社員と似た感覚を持っているだけでマシだよ

モロー氏は、日本テレコムをリストラして利益を上げ最高価格で売り抜けた
実績があるから、ＭＮＰまでにＶＦ日本を売却する予定なのか？

>>404
人員不足なのは現場だけだよ。
本社には仕事もしてない奴がゴロゴロしてる。
まずは営業・魔亜毛・小間社瑠を統合して地方へ人を送れ。

現状をみれば、過剰なリストラによる人員不足とは言えない。
世渡り上手の烏合の衆という認識が正しい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　隠れ緑

>>407
地方に使えない奴来ても困る

>>404
＞(2)全世界のVodafoneグループの一員であることの強みを生かしきれていない

全世界のvodafoneグループの一員であること自体が不調の原因なのでは…

>>406
経営者が現場の社員と同程度じゃ困るんじゃないか？

経験もない、使えない、口だけ、世渡り上手の外資流れ・・・
こんな奴らしか残ってないから、働き手が足りないんだよ。
現場強化と本社スリム化しろ。

>>412
働き手ってヽ(´ー`)ノ
どうせ手数料つけなきゃ売れないだろう営業は。
売るのは代理店であって、君たちはいったい
何を働くことがあるんだ？本社スリム化は当然だが。

>>413
あんた部外者？

>>409
地方から来た使えないﾔｼも困るYO!

新番組「携帯刑事」

　　　　　　　　ニックネーム
どこも刑事＝家族割り
あう刑事＝W定額
ツーカー刑事＝シンプル
うぃるこむ刑事＝京ぽん


ボーダ刑事＝純減

「なんじゃこりゃぁ」
「…純減！　おい、純減！」

はっきり言って、俺一人に戦略練らせてくれたほうが新規加入者増、解約率
低下ができそうに思うぐらいバカダフォンの経営はアフォやな
まあこのまま市ね

>>418

そのうえ英国の海賊どもの支配欲と金銭欲を満たす戦略を編み出さなきゃいけないわけだが。

どこの会社がﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞしてきたんだ？

Voda社員をヘッドハンティングするなんて・・・・・
経験上、業界の負け組の人材は、例え個人的パフォーマンスが高くても
その後伸び悩むことが多いからダメ

CMや広告のプロモーション費用、どう見たって掛けすぎやボケ！
なんや？あのくだらんＣＭ。

それによる費用対効果が現在どれだけ成果をみせているのか知らんが、
本社の連中は昔のマーケティング分析手法でしか効果測定できんのかね？

新規獲得よりエンドユーザーの不満を重視するのが筋。
少しは料金プランやサービス全般のインフラ整備改善へ優先的に金回せボケ！

ボケフォン首脳陣　オツムだいじょうぶですかぁ〜？？？　

vodaの人はよく「本社が、、、本社が、、」って言い訳するけど、実際はどうなんだろう？
本社が現場の足引っ張ってるのか、現場の担当者が無能なのか？

両方だったら最悪な会社だ

>>421
津田のこと。

>>423
俺は部外者なのでよく知らないけれど
昔はそれぞれの地域会社で地元のニーズに合った施策を展開できたけれど
vodaになってからは本社の決裁がおりないと何もできなくなったんじゃなかったっけ？

で、現場のモチベーションが下がってユーザからの要望も
「（話をいちいち本社にあげなきゃいけないし）本社が（多分駄目っていうから）…」
という感じであしらっているのかもね

結局のところ現場の人間はなんで負けてるのか目の当たりにしてる。
でも施策を決めるのは本社。

だったら現場と本社でちゃんと情報を共有して対策を考えればいいの
だけれど、そこに介在するのは収入に直結する自分の評価。
早い話全体として業績が向上しても自分の収入の向上につながらない
ケースもあるし、逆もある。業績に悪影響のあるようなことをしてい
ても、世渡り上手な人間は評価が上がって金も儲かってｳﾏｰ、となる。
そういう自分を恥じるような人間は社内では負け組扱い。

構造としてはこうかな。
それでも1000万人単位のユーザは羊のごとく文句も言わず料金を支
払い続けてくれる訳だしね。

業種は違うが 我が家も転勤先で20数年間勤務の勤め先を早期退職で28日で去ります。
悲しいよねぇ〜 妻はこう言う場合どうしたらよいのでしょうか?
子供が居ないのと退職金で借金僅かながらチャラになる可能性高いのが救いですが

> それでも1000万人単位のユーザは羊のごとく文句も言わず料金を支
>払い続けてくれる訳だしね。

9年10ヶ月払い続けてます orz

>>428
ありがとう。でも、もういいだろ？

SH51出した時にSDのデータ仕様を決めた香具師らはネ申

無駄な抵抗止めて素直にSBに買われなさい。

>>431
月曜はまたおっかさん定食？

>>432
あらあら　すしは食べたから
月曜はおっかさん　か　おろしハンバーグでもするかな〜
かつカレーでも良いよ！

>>433
スーツ買って来ましたよ(T_T)
明日は様子見でスーツです。

糸冬　っ　た　な　豚　電

>>434
金持ちは違うなー　オプションでアルマーニでも買えば良いじゃん。　
俺はHarris Tweed　のジャケットで行こうと思います。
なので　かなりラフな格好になるよ！

まあユーザーの立場で言わせてもらうと、何がくやしいかと言うと、
ボダはこんなで、サービスもこんなで、端末もこんな状態だと他ｷｬﾘｱのやつに言うとたまに、
「それでもそんな変な外資系の会社と分かってか、わからなかったにしても自分でvodafoneと契約したんだから自己責任だね」と言われること。
「外資系のｷｬﾘｱと契約した覚えはないぞ。俺が契約したのはﾃﾞｼﾞﾀﾙﾂｰｶｰで、その後会社の名前が変わりましたって案内が３、４回来てvodafoneになった。」
て言うと大抵相手は黙るけど。これ以上契約を維持しているとほんとに自己責任になる。

>>436

社員も実際同じだったりする。
会社が変な外資系になって、残るも去るも自己責任。

>>436
勝ち馬に乗り換えれ。

頼む、みんな一時解約してくれ。巻き返したら戻って欲しい。

理由は
・トップがグリーンになったこと・
・使えないアホばかり居た持株会社も合併したこと。

>>438
貴殿の気持ちは分かるけど、その発言は良くない。それじゃ只の営業妨害だよ。

リストラしすぎて事故の復旧もできないもよう
http://www.vodafone.jp/scripts/japanese/information/kinkyu/detail.jsp?oid=537128225

でもさ、そんなにみんなおかしな奴ばっかりかな・・・
おれの知ってる担当者クラスの人間は本社も支社もやる気ある奴ばっかりだけどね。
勿論DJを始めとするする役員クラスのアホさ加減はよく聞くけど。
課長クラスもダメダメなのか！？

氏にまくりの登録システムってどうにもならんの？

>>443
どうにもならない。
システムへの設備投資けちり政策と人減らし政策を止めないと。

>>442
できる課長とﾀﾞﾒﾀﾞﾒ課長がいるよ
大半は出世ばかりを気にしてるﾀﾞﾒﾀﾞﾒだがなw

ネットワーク障害？

　何　を　今　更　・　・

ＤＰ時代やＪ時代から苦労していた人達を邪魔者扱いにして、
希望退職（リストラ）で切りまくったからねー。
過去の苦労を知らない人ばかり残った。
まー、居続けられたらあのＭＢＯ制度では昇格する人も多くなるので、
人件費もかかるから対象として切った訳で。
これじゃー、これからどこのキャリアにも勝てないよ。
昔から居る人は、ある程度社外の人脈繋がりを持ってた訳だし。
かなり悪い敵を作った訳だ。
となると「○さん辞めたの？」と付き合いでＪを持っていた人も
他キャリアの方がいい機種出てるから変えてしまう。
そりゃー、純減もするよ。

>>445
出世を気にするって・・・・・
もうなくなっちゃうんだぞ、vodafoneは
早いところ次探しておけ
いや、まじで

>>444
痛い目みないとわからないよ上の方々は。
何か問題がでれば突然問題意識を持つが、結局喉元過ぎれんばなんだよ...
ｸﾀﾞﾗﾈｴ会社だ

>>445
ところがねぇ、ｺﾒﾂｷﾊﾞｯﾀみたいなのがﾜﾝｻｶいるよ。
大した仕事もしないでｶﾀﾃもらってんだから

>>448だ
ｽﾏｿ

ぶっちゃけ売却はあると思うかね？
もう何が起こっても驚かないけど。。。

システムや人には金をかけないけど、なんで怪しいコンサル会社に金出せるんだろう

SBに売却なら客船等ベルが丸々受け継げ、SBに移った人が現場復帰、
AB割に対抗してBB割も導入出来てサービス面も向上と...

現V社員は首で

>>441
このような事故はいくら人がいても復旧できないものです。
設備の問題じゃないと思うんで。


しかし、この障害が起こっている時のネットワーク監視センターの状況を想像するだけで
笑いがとまらねえ!!
某GLはちゃんと動いたのかな?
カカカカカ

>>455
昔、北海道で牧場が牛だか馬だかの死体を埋めるために穴を掘ったら
JTの光ケーブル切ってしまって、北海道が隔離したこともあったな…

携帯電話のシステムってけっこう簡単に大打撃与えることできるんだな

>>456
死体を埋める、はネタ。
けどアン時は大変だったぞ。
迂回ルート確保するのにバタバタ。

>>454
そのソフトバンクがやばくなってきたって言うじゃなーい
しかもベルシステムは内紛勃発らしいよ

>>456
あった、あった、すぐ後にも、何か大きな事故あったな？

某地方の代理店向けフォーラムで、Ｖを代表して挨拶した社員から「癌であるＤＪはいなくなりました。これからは良くなります。」との発言あり。愕然とした。これがＶという会社の体質なんだ、と感じた。
何故、こんな無責任な挨拶ができるのか？そう感じた代理店関係者多数。

「ほら、したかったこと」

解約？

そうか！解約キャンペーンか！

sage

社員各位
我々のオプションが上がるように明日から真面目に働けよ。
君達のミッションは7月末までに1.5以上を達成すること。

>>459

なんで内紛の話知ってんの？

>>165
常識です。って459じゃないんだけど。

>>165じゃなくて>>465だった

　ショップのやつもちぃたぁ接客まともにやれよ。
　いくら怒鳴られたからって客の名前も電番も調べないままいきなりＣＳに「とにかくかわってください」はないだろう。
　てか、君らが詐欺まがいに販売してるおかげでこちらは大迷惑。

>>468

だって社長が、「クレームが起こるのはボーダフォンが悪いんだから」
クレームはボーダに回してやれって言ってるからね。

ショップ代理店の私たちも派遣だけど、ＣＳのお姉さんも派遣という
派遣の中で物事が完結していて社員は何も痛みがなく高給というのが気に入らない。

ついに、CSとショップ店員までもが現れたか

無能社員、そろそろ応対やってみせろよｗ

　　　オマエラ、まじ仕事探しとけ

某派遣会社にvodafoneの法人向け営業の仕事を紹介されました。
ここの書き込みを読みながら、不安だけが膨れ上がっています。
逝ってもイイのでしょうか？

肯定的、否定的、もう何でも良いのでアドバイスよろしくお願いします。

売れないもの売れるようになればいい自信になるんやないか

確かにうまく売ることができれば
お前さんの能力はかなり高いことになる

>>472

>>374のリンク先読んで、この戦略の下で戦えるって思えるんならいいんじゃないかw

472です。
みなさんありがとうございます。

話が来てから、各キャリアのパンフレットとにらめっこしたり、サイトの法人向けサービスのページを見たりして私なりに比較検討したんですが、
正直、料金プランやサービス面などの勝負では他キャリアに勝てそうにない…、というのが感想だったんです。

地道な営業努力、人間力、アフターフォローなどを前面に出して売っていかなくてはならないかな、と思っていました。

その他意見ありましたらよろしくお願いします。

> 地道な営業努力、人間力、アフターフォローなどを前面に出して売っていかなくてはならないかな、と思っていました

これらを商品力をカバーしてあまりあるほど持ち合わせているんならおっけでしょう。
でもそれなら売れるもの売った方がいいようにも思うけど、藻前の勝手だ。

一度腐った組織は元に戻らんよ。

ボーダフォンの営業が時々うちに来るんだけど、若いのに外車に乗ってる人
が多いし、かなり給料がいいのだと思う。
本社の半分はよそ者に乗っ取られていてどうしようもないから、今は金が全てだそうです。

確かにお客様の為に何かしようという気概のある社員とはなかなかめぐり合えないよね。
この会社。給料のことしか考えてないのか？楽することしか考えてないのか？
馬鹿を見るのは代理店とユーザーばかり、と思えてくるのは私だけですか？

ただ迷いがある時点で物は売れないな。誰も自信のない人からは買う気にもならんやろ

>>472
やめとけ、時間のむだ。

〉472
やめといた方が良いよ。
貧弱なインフラの電話屋の法人営業なんて絶対に入場してから後悔する。

472です。

意見寄せてくれたみなさん、本当にありがとうございます。

引き続きみなさんの意見伺いたいと思います。

すみません、この場を私物化してしまって。もう少し意見聞かせてもらったら、後は自分で考え答えを出したいと思います。

>>481,482,483

いいから>>472=476にやらせてみようよ。
せっかくそんな悪条件を地道な努力やらアフターフォローやら人間力（！）で
カバーしてみせるって言ってるんだからさ。
結果どうなったかってのもきっとこのスレで報告してくれるよ。
とりあえず俺はそれを楽しみに待ってる。

>>484

とりあえず自分のためなら客にどんな損をさせても気にしない、くらいの
気構えがあればやってけるかもな。

ここまでこのスレッド読んで来たんだろ？
Win=Winなんてあり得ないからな。
お前が自分のためだけに顧客を踏み台にできるなら大丈夫だろ。

>>484
とりあえず販売店に行って実機にさわってみることだ。
おそらく２Ｇ端末はタマが無くて３Ｇ売るはめになるだろうから、３Ｇの体験機にさわってみることをおすすめする。
そのうえで、糞惨事でも売る能力が自分にある、もしくは、良心を捨てることができる覚悟があればやってみればいいのではないか。

ｼﾞｬﾝﾊﾞﾗﾔ、ﾊﾞﾝｼﾞｬｰｲ

>>472
ここの営業なんか実にならんから　ほか当たったほうが良いぞ。
もっとやる事あるだろ。

>>472
貴方に必要なのは、魂を売るような根性　だと思います。

元辞めた人より。

昼間から愛宕森ビルのレストランでビール飲んでる社員だいっきらい！

さぁ、毎日純減だー

>490
元辞めた人？←表現おかしくね？

なんにせよ！>472はひとまずがんがってほしい。
やべぇとおもーたら派遣なんだし逃げちゃえ！

>>472さん
ふと思ったんだけど法人営業なんだから一般顧客用のプランで比較しても無駄でしょ。法人契約には契約台数によっては有り得ない位の割引してたりするんじゃねーの？

　最近うちのﾊｹﾝの担当になったひと、どうも元ﾎﾞﾀﾞの社員らしい。
　しょっちゅう担当外の部署の社員としゃべってるけど。
　辞めた会社にまだ未練があるのか？

>>495さん
元ボダ社員が派遣でまたボダに入社したってことなの？？

>>495
高給だったから未練はあるでしょう。
チャンスがあれば、また・・・

くっそー、いい仕事ないぞー。
仕方ないからＳＢに行って朝鮮人の下で働くか；；；

朝鮮人オーナーの会社って幹部達は高い給料貰ってるけど、下っ端の日本人
には給料安くて苛酷な労働させるんだよね。
だからライブドアもロッテもドンキホーテも同じ傾向だ。ドンキなんか日本人
社員の命よりブランド品の方が大切だったよね。

>>498
諦めず、頑張れ！
おいらも頑張ってるよ。
やりがいのある仕事、見つけよう！

500!!!
ボダ頑張れ

いい仕事がありますように。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/special/vodafone0501/
※ご好評により、東京会場は満席となりました。多数のご応募ありがとうございました。

>>498
SBの事情も分からず、いい加減な事言ってんじゃねーよ　この糞！
そんなお前だから仕事にありつけないんだyo。
お前は糸冬了ーーーーー

>>502
...経営課題に対して3Gが解決できる事を具体的に解説する。...って、

まともに使える3G端末も出せないﾎﾞﾀﾞが何を解決できるって言うんだろ？？？
しかも協賛はＳＢ系っておかしくね？
どうせ応募者はヒルズへ観光して直帰パターンのヒマ人ばかり。

　　　まじでオマエラ、仕事探し始めとけ

Panasonic UMTS機「VS9」
http://www.newsmobile.it/notizia/05,02,15,8877684-1.htm

以前発表した「Z800」と同じものだと思われる
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0410/26/news024.html

↑誤爆です・・・orz

>496
ﾊｹﾝ会社のﾎﾞﾀﾞ担当が元ﾎﾞﾀﾞの人。

>>508

コネをつかってスタッフを売り込め！ということじゃないの？
(というかそのために雇われた)

■ニッポン放送買収の真相が発覚したらしい
ライブドア堀江のニッポン放送買収には「北」が絡んでいるらしい。
ソフトバンク孫正義も関係しており、在日朝鮮人総出による日本マスコミ取り込み
により朝鮮半島に有利になる世論操作を狙っているようだ。
核を使わず、日本を北や韓国の植民地にしてしまおうと言う狙いが濃い。
このまま反北世論が進むと、在日達の資金源であるパチンコ屋やサラ金まで
法強化の動きが出てくることを恐れていると思う。
フジテレビで親朝鮮半島、反日本政府の情報操作を行いたいと思われる。
孫正義もマスコミ買収中みたい。 ユダヤのリーマンもライブドア株が今回の
売名工作でも株価があまり上がらなければ追加融資はないだろう。

>>505
ネタよろ。ageで書いてる時点でアレだが。

やっぱ
またか

解約金１０万円に値上げすれば
純減は防げるよ（b＾∇ﾟ）

＞解約金１０万円に値上げすれば
　純減は防げるよ（b＾∇ﾟ）

契約者する者も増えん罠。

今の時点でどこにも就職ありつけない喪前が
ＳＢにだって入れる訳が無い。
だからいまだに職もないのだよ。

糸冬　っ　た　な　>>498

　どこぞの地域の期限前の通停ﾐｽ、何が原因だったの？
　クレームの電話けっこうかかってたらしいね

472です。

結局、今回の案件は見送らせてもらいました。

意見くださったみなさん、ありがとうございました。

>>517
いま流行のライブドアなんかいかがですか?

しかし、ライブドアの平均勤続年数が１.３年しかないという素晴らしい企業風土があります。
きっとヤンキーみたいな上司に苛められるのでしょう。
サラ金並の使い捨てですね。ソフトバンクやヤフーも似たような使い捨て酷使だけど、
半島系企業は日本人を安く使いゴミ扱いしてますね。

これライブドアの経営陣の顔
http://corp.livedoor.com/company/manager.html

役員はヤンキーぞろいですね。
こんな企業に買収された企業はやってられないだろう。

［市況］ケータイ春の「天王山」間近！ドコモとauの一騎打ちに隠し玉も！？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050216-00000018-bcn-sci

隠し玉なんていらない！！！
この苦境を乗り切るド金玉を見せてくれ！！！

>>517
ナイス　ジャッジ！　Good Job！

ボーダフォンの「HSDPA」はEricssonのシステムを採用

http://pcweb.mycom.co.jp/news/2005/02/14/005.html
http://www.reuters.com/newsArticle.jhtml;jsessionid=BQYMIDFRINLTUCRBAEZSFFA?type=topNews&storyID=7656006

誤爆…∧||∧

「ＪＴ、希望退職に５８００人応募　社員３人に１人」

http://www.asahi.com/business/update/0217/118.html
こんなに辞めるなんて本当に希望か？

最初に飛び出すのは欲望や災厄
　
最後に残るのが希望

ソニーさんのリストラ凄いですね。毎年毎年人員削減するしか利益確保の方法はないのか？　
出井氏もグリーン氏も似たような性格だ。

●長年の仕事奪わないで　ソニーのバイオ修理工ら

　「われわれの長年の仕事を奪わないで」。ソニーの１００％子会社「ソニーマーケティング」
（東京都港区、従業員約３６００人）でパソコン「ＶＡＩＯ（バイオ）」やゲーム機「プレステ」
の修理を担当し、別会社などへの異動を迫られている５０代の労組員ら約４０人が１８日、直接、
品川区にある親会社のソニーに団体交渉を申し入れた。
　ソニーは昨年、約８８０億円の固定費削減方針を発表。修理工は営業や出張修理などへの職種転換か
早期退職かを迫られた。早期退職者には年収の６年分前後が示され、約４０人が職場を去った。

>>527
金融・財務畑の経営者は何かあると直ぐリストラだからな。

リストラにも将来に繋がる良いリストラと短期的な財務状況改善にしか
ならない悪いリストラがあるのに。

今週の核の進展はどうですか？

核なんてどうでもいい部門だろう。
会社の基幹である開発と営業の方針をなんとかしてくれ！

ボーダはすでに他キャリアに価格・サービス・デザイン・機能、どれをとっても勝てる所は無い。
だめだこりゃ。外資系幹部は日本での携帯競争に勝つ気あるのか？って感じ。

経営（収支管理）と現場マーケティングは別次元で動いてるみたいだな。
経営をだけ見てて、現場マーケティング（お客意見）を反映してない。
投資家の俺の経験上こういう会社は生き残らない。未来が無いから投資対象にもならない。

昨年の早期退職で、現場を大切にする人財を大量に流出させたのは痛い。
今残って幅を利かせているのはいるのは、利己主義的な人材ばかりと聞く。
明らかに昨年の早期退職は大失敗。
何の意味も持たないＭＢＯとやらの犠牲になった社員には同情してたが
今となっては、幸運だったのかな？

ホッ田がニゲタ？

「つわものどもが夢の後」

まさにその言葉があてはまるな。ａｕに迫った時のあの頃と比べたら。
極め付けが、去年の早期退職。重要な人間をたくさん流出する原因になった。
ＭＢＯ評価で良く切ったもんだ。
あのＭＢＯなんか、外資気質に会わない人しか評価高くないだろ。
ＴＯＥＩＣ良かったら高いとか。
Ｊの時活躍した人達が評価が低くなり後から入ってきた英語が
出来る人間ばかり評価が高くなったり。
英語出来ないと管理職なんて笑ってしまったよ。
日本市場をなんだと思ってんだ？もう無理だね。何やっても。

でもなんだかんだいって
ナンバーポータビリティを控えて
採算度外視でボダに日本に居続けてもらうことが
ドコモやあうにとっても一番うれしいんじゃないの？
つまり、会社の業績、ましてやユーザーのことなんか気にかけなくて、
自分の給料だけを追い続ける（悪いことではないよ）
ボダ社員の存在は、実は日本の国益にかなっているんだよ！

削減！削減！なんでも削減！
社員削減！端末削減！
ユーザー削減！

困猿には糸目なし！

最後に会社消滅！

A:「あのさー　赤くて丸いマークの　変な会社あったよね。」
B:「あーそー言えば　あったあった　確か携帯やってた会社だっけ？」
A:「何て言ったっけ、あの会社」
B:「思い出せないな〜　ん〜しょぼい会社だったよね」

と　数年後の会話でした。

逆プロジェクトＸという番組ができたら、
まちがいなくvodaが題材となる

>>537
日本親方日の丸株式会社　しかない罠

H田さん、辞めたのですか？

>>530
基幹の開発？？？

核が次期基幹システムやん。

H田　逃げたよ
いけ好かん野郎だったぜ。

>>537
また書き込んでますねぇ(^ｰ^)
数年後というよりは今もスピーチマークなんて
知ってる人はいないでしょう。

おまえはもう、死んでいる

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

人事のH氏とA氏は合わなかったもんな。。。
リストラ執行役員のA氏が残ったってことは危険だね。またやるつもりか?

>>544
HSDPAの設備投資もかさむし、津田たん交代で発動ですか？

利益だす手段がリストラだけとは・・

Vodafoneの従業員て、前職はどんな奴が多いの？
もうかなりが新卒なんかね？

>>543
今日　雪すごかった？
鎌倉作ったん？

>>547

外資系から流れた来た口のうまい奴。
経験のない新卒は難関でなかなか入れない。

>>547
純減とは言え、他の業種から羨ましがられる様な売り上げがあるのに何をやってるんだか…
本国に吸い取られてるのかな？

>>550
法人所得はドコモも上回る、全国8位という利益だして英国へ上納してますね。

パチンコ屋やサラ金みたく脱税して祖国へ上納するよりはいいかもしれないが。。。

「金さえあれば何でもいいんだ、力づくでやれるんだという考え方は、今の日本の教育の成果
なのかなという感じを私はやっぱり持つんですね。しかも普通の企業じゃない、電波でしょ。日本
テレビであれ、ＴＢＳであれ、フジテレビであれ、電波は国民のものです。そういう会社があっと
いう間に売り買いの対象になってしまうということに、私はそういう意味で放送法や電波法の
専門家は少し検討してもらわないと」（森 喜朗 前首相）

>552
そうだよ。電波は俺たちのものだよ。いいこというじゃん。森さん。
マネーゲームの対象にされちゃ困るぜ。
俺たちで有効に使おうよ。
なんかおかしいよ。世の中。

>>548
それが全然降らなかったですよ。
東京のが降っていたらしいですね。

また来週もおっかさん？
そろそろ飽きてきましたね。

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

彡ヾｰｰｰｰ､ヽ
ﾊ/ ⌒ ⌒ヽ
ﾊ ∂_ ∂ /ヾ
ﾊ､⊂⊃��ﾉﾉﾉ
え〜まじやばいよ
　　　　　　まだパ○ナで世話してくれんのかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　早いとこ動いたほうが良いね。

また人事制度蛙らしいね
組合すらない現状だと、毎度従業員代表(100人以上いる事業所でもたった1人の課長代理だけだ)とかに説明してるらしいが、結局は会社のやりたい放題になっているだけだ罠
このままじゃ、夏茄子だってゼロ回答でかねないぞ
それでいいのかﾎﾞﾀﾞの諸君？

危機感を感じてる社員いるのかね。
夏茄子ゼロでもそこら辺の給料よりいい位にしか考えてないでしょ。
それどころか、普通に貰えると思っている社員の方が多いかもね。
この会社の社風だと。

まじ職探し真剣に動こうと思うんだけど、皆さんはどんなところに再就職したの？
30半ばの課長代理で本社の企画管理系に在籍なんですが、ボーダっていうだけで就職有利ですか？
これといって仕事の実績無いんですが・・・

出来れば　まだまだ現状が続けば良いのですが、そろそろやばい雰囲気なので
少々あせっています。

携帯で見てね！携帯専用サイトです。
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http://yumemakura.h.fc2.com/i/index.html

>>556
人事制度蛙えるけど、別に給料が減るわけでもないようだ。
転居手当てと某ナスが下がるくらいだろ。地方の俺には関係
ねい話だな。

A氏は逃げたくてもヘッドハンターたちの間で悪評高いからな。ボーダで骨埋めるしかないぜ。
残った奴、気をつけろよ。

MBO廃止

ボーダフォンの給料と仕事の楽さを知ったら、他にはいけないよ。
辞めて分かったけど、30代でも月収50万円以下の企業なんてざらなんだぜ。

人事制度どう変わるにしろ経営陣がキッチリ責任とってからにしてほしい

採りたく無いﾔｼの前職、光通信の次にランキングされそうだ。

でも結局希望退社に応募したのはできるやつばかり。
できないやつはいくら肩をたたいても縛りつくもの。

>>556
従業員代表ってデブでバカな奴か？
たいしたこと出来ないくせに、さも仕事出来るような話する
やつだろ、メガネかけたデブ。
派遣社員食ってどうにか結婚した。違う？

>>567
落ち着けよ。

>>566
Jの時に活躍してたり、創業時から頑張ってた人達が
多かった気がする。
昔からの貴重な頑張ってた人間を洗いざらいした結果なんだよ。
自業自得ってやつさ。もう伸びるのは無理。敵作りすぎ。

第三者から見ると、客も代理店もCPも敵に回してしまって
いるように見える・・。

>>568
どうも、取り乱しました（＾＾；；

>>570
部署間も敵対関係だよ

いったいどこに向かう気だ。。。
船長はだれなんだ。。。
あー　沈没する。。。

>>558
某大手コンテンツプロバイダーに勤めておりやすが、前回の大リストラの際は
かなりのVoda社員が応募されたらしいです。
内定出したVoda社員は一人と聞いています。
むしろVoda社員というのがひっかかるみたいなこと言ってたなぁ、マネージャーが。

今回のＮ以外の３Ｇ機がバグだらけなのも、優秀な社員が
流出したことが一因ですか？

>>574
それは違う

>>574
ここの社員は何もやらないし出来ないよ。
全てメーカーおまかせで、私見で訳分からん事をメーカーに要求する。
メーカーなど取引先は陰で笑ってるのにね。（笑）

>>576
程度の差こそあれ、事業者ってそんなもんじゃないか？

自分はメーカーから事業者（非voda）に入ったけど、事業者と視点がズレていることが多いと思ったよ。
事業者として見たら「現場知らない奴が設計したんだな」とメーカーに対して思うようになった。

まあ、vodaは現場の視点も欠如してるんだろうね。この現状じゃ。

>>574
端末開発できるような優秀な社員は始からいまへん。

>>578
プッ
端末開発できる奴が優秀なの？？
プッ

>>577
昔は、お客様サイドでメーカーに端末仕様やサービス仕様を要求してたから
結構よい製品に仕上がっていた。
今のボーダはそのお客様視点もない単なる事務方みたいな屁理屈ごねてるような奴が多い。
給料貰うだけに入ったような奴だから事業にビジョンもないし顧客なんて関係ない。

採用基準は英語力や学歴ばかりでなく、顧客や会社、事業を大切にしていく気持ちを
持ちと心に明るさのある人を重視して欲しいと思うね。

しかしこういうこと書くやつって、結局メーカー社員なわけ？
だとしたらどっちもどっちだなぁ。取引先の悪口書いてさぁ。

age

個人の自由です

age

>>583
おまえは「個人の自由」のもとに自分の勤める会社や取引先の恥部を
平気で書く訳だ。
そしてイヤになったらさっさと転職ですかい？

恥を知れ！恥を！！
これはコンプライアンス云々以前の人間性の問題だぞ。
自分の周りにこんなヤツがいたら軽蔑するよ。

釣れました。

>>585
なにをそんなにカリカリしてるんだ？
おまえの周りで愚痴ってる人はいないのか？
少なくとも俺の周りではベンダーを含めて、
JからVになってよかったなんて言ってる人は１人もいないぞｗ

リストラが行われてからすでに半年以上も経ってるのに
このスレがまだ残っており、関係者らしき者が延々悪口を言っている。
逆にいいことは１つも書かれていない。これがこの会社の現状だろ。

今日も１日終わったー
穴子in YAESU　

>587
そうなんだよ。。。。
悲しいんだよ

あついね〜

>>587
愚痴ったって何も解決しないのは同じだろう？
グリーンやジョーンズが居なくなって、会社がマシになる兆しはあるんだから、
もうちっと前向きな考えは出来んの？

ユーザーだけじゃなく、社員まで「これはキャンペーン」なんて言い出すよう
じゃ、ホントにこの会社はダメになっちまうぞ。
おまいらはそれを望んでいるのか？

>>591
そう望んでいる？
今でも充分駄目な会社なのを理解していない奴がいるのか？信じられない。
あなたも現場でお客様の声を直接聞かれたら良いと思いますよ。
現状、前向きに説明できないよ。あとに、クレームが来るんだからね。
どうやったらお客様の信頼を回復できるのか、教えて欲しいもんだ。

どうしようもできないんだ。。
現状だと・・・

青争かに崩壊するのを待ちましょう。
数年後には　日本人から忘れられているでしょう。

　　　糸冬　了　−−−−−

エンジニアの処遇改善の為にも、↓ このムーブメントに乗って下さい！

　日本国民はエンジニアを尊敬しる！
　http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1104172261/20-36

このスレでは、結構な方が首相官邸や政党、各省庁へエンジニア優遇政策
の提言を行っております。皆様も是非ご協力下さい。

　
　　　いつまでも　　あるとおもうな　　ボーダフォン


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　けつお

ころころサービス変えるのは契約に疎い契約者を上手く利用してるよな

自宅の方に例の日本テレコム営業が来た時に思った

>>594
さっそく書き込んでますねぇ。
ところで今日は豚電では管理職向けに何の説明会やったのでしょうか？
第2回ハッピーリストラ？来月の純減祭りの準備？

>>598
結構面白いことが起きそうだよ。
まあ現状維持は不可能なところまで来てるし、現状維持すら出来ない状態だからね。
この先　向かうところは、どうなるか誰でも分かるだろ。

祝！　誕生日休暇　　祝！　会ネ土糸冬了　

　　　きをつけろ　　あっというまに　　てったいよ

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

結局、純減は純減。これが現実。
現実を見極めて、一度本国の言うことを一切無視して
２ヶ月思いっきり施策打ったりやってみましょう。
日本向けの事をやりましょう。絶対変化が起こるから。
「無理だから・・・」は最初からのあきらめの言葉。
今の状況を立て直すなら、やるべきことでっせ。

>>601
携帯業界そんなにあまかねーよ。
２年ぐらい続いたぼけなす戦略、２ヶ月でなんとかなるわけね〜だろ。
本国無視しろったって、結果出せなけりゃよけい干渉がひどくなる。
端末の問題が大きいのは確かだが、DやAは１年〜1年半先見て動いてるんだよ。
メーカー、部品メーカー、コンテンツ屋と一緒に。
おまえ、内部の人間か？関係しているメーカーかコンテンツ屋か？
そんなことどうでもいいが、何もできていないのは、関係者なら分かるだろ。
今度の非接触だって、広島のメーカーがしょうがないから、考えてくれたようなもの。
でも、戦略的には、とくに、ユーザー獲得(減少防止）には、焼け石に水。

今のボーダフォンってユーザーの事何も考えていないってイメージが市場に定着しているように感じられる。
「自分がユーザーでだったら、どう思うか？」なんて考えないんだろうね。
だって、ユーザーに対しては行わないサービス（修理も含めて）をキャリアの立場を利用してやってるって聞いたことあるよ。
そんなんじゃ、ユーザーの気持ち永遠に分らないでしょうね。
ユーザーの立場になって対応してくれた社員辞めちゃったしなぁ。
あの店長が戻ってきてくれればなぁ、って考えるユーザーも居るんじゃないか？
頭だけで仕事している人達は、現場に助けられている、という現状を充分認識し謙虚になるべきでしょうね。
もし、もう一度首切りするようならこの会社は存在する価値すら無いと思う。

今週も糸冬了ーーーーー

>>604
早速ですな。しかも三連休じゃあないですか。
来月にはまた祭りが始まるので、アウトレットで
ハッピでも買ってきたらどうでしょうか？

>>603
人の頭心配する前に藻前の妄想何とか汁

核の人達って今なにやってんの？
いつ解散すんの？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>602
お前、マーケの人間だろ？
ていうか、営業系の部署の人間結構書き込んでるだろ？
文章内容見たらバレバレだけど。

この会社の戦略はだれがかんがえてるんだろ？社長じゃなさそうだけど。
上のほーの界になんかそんな名前のブがあるけど・・・なにしてんのかな

　
　 　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　　　　　　 （＿＿_） 　　祭りだ祭りー！
　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 　　　　　　　　　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ 　　
　 　　　　　　　　　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　） 　　ボーダ解約祭りだよ〜
　 　　　　　　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 　　　　　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　　　　　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）
>>605
こんな感じ？
28日　OPEN　ですな。　俺は休みだけど。

ずれてるな、
今のぼーだ本、そのもの・・

堀江社長だって言ってるだろ。
大株主には頭下げに行くって。
株式会社は株主のもんなんだよ。
ＵＫに頭下げに行って当然なんだよ。
客？そんなもん金のなる木栽培してるだけだ。

事実（真実）を見極め　目をそらさない

っていっときながら、不景気と言う事実を見極めて逃げた（目をそらした）グリンはいったい？


オープンに話し合い、決定する

っていっときながら、希望退職の社員への説明を人事に任せてたグリンはいったい？
確かに事は「決定」したけどね。裏事情は世間体にはクローズされてるけど。


率先して行動する（うろおぼえ）

って、率先して退職ですか、グリンちゃん？

　ｶｽﾀﾏの人間、なんか意見は？

本社はいいかげんに机上の空論をやめてほしい

マーケティングのプロに対して失礼ですね。

One Teamだっつってんのにしょーがない奴らだな

vodaの場合は、負ーけてぃんぐ

>>613
信条もまぁ、まったく無視されたわけだが...
『社員の声に真摯に耳を傾ける企業は成功する』ってんだから。
まったくもって、言ってることとやってることが違う会社なんだよ糞ﾎﾞｰﾀﾞは。

KKの回答率はかなり高いようだが、くだらない回答率管理を上がやってるだからだよ。
このデータを元に第2次『希望退職という名のリストラか』？

今年の新卒採用担当者もかわいそうだよ…
こんな状態のボーダに『入りたいっ！』って奴がいるわけないよな…

何だかんだ言ってもTCAの結果が全てを物語っている。
従業員の収入ダウン　首切りは当たり前だろ。
世間から見放された会社や、そのサービスには見向きもしない。
再生への道は、社名を変えて、従業員を入替えなければなるまい。

>>621
厨が何言ってんだよ

>>622
馬鹿？

>>623
え？もしかして>>621は本気で言ってたのか？そうかそうか
おまい恥ずかしいよ

>>624
意味不明
お前　反論したいんなら聞いてやるぞ

発想があまりにも幼稚すぎ

木曜日管理職向けになんの説明会してたん？
教えてＭＢＯ優秀な管理職。

>>626
お前の反論はその程度か？
>厨が何言ってんだよ←かなり幼稚杉と思うが

バカ丸出しばかりだな。

こんなところで言い争わないで、仕事中真剣に議論すれば？
情けないよ。

>>618
ﾏｲｳｰ!!

>>630
そんなことできるんだったらこんな大惨事にはなってない
社員は自分の目標達成が重要だから全体のこと考えた議論なんてする気がない

みんな０４年度下期の目標達成できそうかい？

>>630
達成できなくて、どうする。
ＭＢＯ命、でも、今回限り？

>>621
わざわざ日本に乗り込んできて消費者を騙して総スカンを食らった上に失業者を増やしてどうするよ？
ボーダもお前も安易にリストラに頼りすぎ

>630
カスタマで仕事中真剣にﾎﾞﾀﾞのＴＶ付端末でワイドショー見てた発見したが何か？

日本のユーザってのはブランドに弱かったり「周りが使っているから」買う
というよく分からない一面がある一方で、一度評価を落としたものは
どんなに改善しても買おうとしないという厳しい一面もあるからね。

PHSはそれで死んだ。雪印もそれで死んだ。三菱もそれで死ぬだろう。
ソニーもそれで死につつある（これは復活の可能性もなくはないだろうけれど）

ボーダフォンは、どうだろうね。

>>636
ボーダは＿＿
　　　　タヒ　亡　だす。

>>637
明日休みでいいですな(^ｰ^)
>>636
どうだろうねって(^^ゞ

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

>>638
明日　午前中に技本で緊急会議が有るそうだす。
今後の方針が決まるかどうか不明だが、結局大した話しは出ないと思うけどね。
まあ、明日は幕張でハッピでも探すかな！
何か有ったらメル下さい。

>>638
結構重要、例のシブチンが失脚するらしく。エリア拡大等の設備投資が
大幅に増える。もっとも泥縄の感じもしないでもないが。

今までボダ使ってたけど昨日あうと契約してきた。
１万取られるけど明日ボダ解約してきます。

何で28日が休みなの？

今日は用事があって解約に行けないだけです。

ここは解約報告スレではないわけだが…

>>648
続報キボー

>>648を期待のまなざしで見つめた

>>639
続報キボー

もうだめぽん

こんにちわ、おじゃまします。iMonaスレからきますた。
誰か下↓の方の部下、同僚の方はいませんか
いましたらメガアプリの仕様と開発キット（エミュ）の提供公開の催促をお願いします。

一般投稿アプリのMIDP2.0メガアプリ版が作れません。902SH、802SH、802Nで動くはずだった旧Vアプリが動きません。
その手直しもできません。
それとも、もうこの会社にいないのでしょうか？

↓↓
http://appget.com/vf/pc_static/aoy2004/
ボーダフォン株式会社プロダクトマネジメント本部 コンテンツマネジメント部長 クリス・ムーア

皆様のご多幸をお祈りしております。それではさようなら。

このスレは２ちゃんねらーとvodafoneとの連絡スレじゃないわけだが・・

部長って(´∀｀)つこの会社中堅幹部も外人ばっかりなんですね、日本人がんばれ

> ボーダフォンの冬商戦向け3G端末は“コンバージェンス”すなわち世界市場の
> 中での端末ラインアップの共通化に重点が置かれているというのが津田氏の見方。
> しかし、日本市場がほかの欧米市場と異なることが、英Vodafoneでも理解され
> つつあるという。「今年の夏に出るものは、より改善されるはず」

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0502/07/news072_2.html

もーだめぽん良くなりそうですねっ！おめでとー

人事制度変わるみたいねー
使えないダメ社員にお似合いの年収になるのだろうか…

Vodaショップ凄いことになっている！！

http://advenbbs.net/bbs/?tetsuya

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無題 投稿者：とん 投稿日：2005/03/01(Tue) 23:11 No.1048
皆さん３月ですね。久しぶりの休暇でリフレッシュといきたかった
のですが。。。。
今日営業がきて今月は純増復帰を絶対目標だって
今月は泣く子も笑う３月だぞ、そんなんでいいのか？

でも告げられたショップに課せられた今月の特別ノルマは、
当店の新規契約に対して当店解約数１５０％死守だって。
達成できない場合は今後の取引を考えさせていただきますって
無責任な量販店の解約を一手に受け付けているのにそんなの絶対無理、無謀！。

皆さんのところはいかがでしょうか？？？

しかし、世界標準はいいんだが日本がもっとも先にいってるんだから、ヨーロッパ
を日本に合わせるのが筋だろう
でなきゃ、3Gとか言わずにGSM持ち込めよ
まあ、外国資本つぎこんで、勝手に潰れてくれる方が、日本の事業者には為に
なるけどね

>>655
欧州でも"3GSM"ってことで、W-CDMAを推進してるわけですが。
米国圏は軍事的な意味合いもあって、CDMA 1xと。

でも、実際日本でも3Gをどれだけの人間が必要としてるのだろう。
欧州は帯域オークションで企業体力が低下してる以外にも、
3Gへのニーズに疑問点がついてるんじゃないのかね。

無理矢理ニーズをこさえてユーザーに新しい物を使わせる日本は
ある意味「異常」だよな。

>>653
金はたんまり入ってくる会社だから
社員の給料下げる必要はないんじゃない？

やってられん

闘神雷電花田勝のすばらしいと思ったところは
ＪＡＣインのとき青7ビタ押しすると4枚取れるっていうとこだな
別に4枚増えるのがうれしいんじゃなくて
ビタを挑戦させるところがすばらしい
さすがは純Ａ時代王者アルゼって感じだな
液晶世代が打ってる横で旧世代の技術力を見せてやるかな

>>657
んな事言ってると　まじ　潰れるぞー
純減なんだから　子どもでも　分かるぞ

>>660
１000万ユーザ

>>659
んな事言ってると　まじ　潰れるぞー

ところでさ、回線業者（東京のPとか東海のCとか）から、
回線料金先払い要求されてるとか聞いたけど、マジ？
なんかこのスレが取締役級に漏れてるらしいぞ。

このスレわかるということは日本人の取締役タソでつか？ここ見てるのは？
(屮ﾟДﾟ)屮ｶﾓｰﾝ取締役タソの初カキコщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｰﾝ!

>>664
いや、その回線業者の取締役級な。
情報系の部署の奴が、「ボダヤバイらしいですよ……」
ってログ見せて話してたらしい。

聞いた奴Cの社員だったから、Cには確実に漏れてる。
そっからPにも行ってるかもしれん。

支払いサイトを短縮。そりゃ取りっぱくれになる可能性あるもんなぁ。
交換機も現金軒先払いになりそう。

ボーダフォンが求人してるけど、すごい高給だな〜。
仙台では年収400万くらいが平均だが、こんなにたくさん貰ったら外車も買えるぞ。

【年収例】
870万円/38歳・・月給44万円　
1090万円/40歳・・月給55万円

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001680302&__r=1

仙台バカにしてますか？
仙台にあるボダのセンターで時給やわわ円でしたが、何か？

>なんかこのスレが取締役級に漏れてるらしいぞ。
いいんじゃない、別に。
ぜひ馬鹿どもに現実を知ってもらおうじゃないですか。
「事実を見極め目をそらさない」連中によ。


>ボーダフォンが求人してるけど、すごい高給だな〜。
はぁ？
あれだけ人を追い出しといて何やってんだか。
俺はあんな会社勧めないぜ。
いつ難癖付けられて追い出されるかわからんからな。

>>667
部外者で悪いんですが...

ボーダフォンショップって、リージョナルマネージャ必要なほど直営店ありました？
東海地域に住んでますが、こちらは県に１店くらいしかないです。
今後直営化して行くんですかね。

もしかして、代理店に逃げられはじめてる？

関東は直営多いですよ
他はほんと１店ぐらいしかないですね

関東だったら直営は東京に4店舗、後は1店舗づつでしょ。
知ってるだけ書いたる。
〈東京〉
八重洲北口
渋谷
渋谷ハンズサイン
六本木
〈神奈川〉
横浜ザ・ダイヤモンド
〈千葉〉
千葉中央
〈埼玉〉
大宮中央
〈茨城〉
水戸泉町
〈栃木〉
宇都宮中央
〈群馬〉
高崎西口
〈山梨〉
甲府エクラン
〈長野〉
長野東口

関西の直営ｷﾎﾞﾝ
梅田中央？

セントレアは直営？

>>669
まー見てるでしょう。
ここで現実を知るんじゃないの？
マーケを中心に社員の連中も書き込んでいるから。

マーケって何階？

>>669
頭空っぽな連中が見たって変わらんよ

はいこれで　糸冬　了　でーーーーす
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0503/04/news008.html

4月の組織変更と給料体系はどうなるのれすか

vodafoneって社員からするといい会社なんですか？　

>>677
頭空っぽのほうが〜
夢詰め込める〜♪

>>679
だいぶいいらしいぜ

>>679
とっても良い会社ですよ。
自分達の事だけ考えてれば高給貰えますから。

それと、月曜日　夕方から愛宕周辺で飲み会やります。
参加費ですが、2月の純減数×１円です。
ボーダフォンの明るい将来について語りませんか？

外資系というのは、

１．常にリーダーシップを取れるもの、
２．自分の判断で行動を起こせるもの、
３．すぐに伸びる（成長する）タイプのもの、

が、会社のキャリアにあった人間だそうです。

と言う話を面談（取調べ）の時しつこく聞かされました。
１．だとリーダーが多いとまとまりがつかなくなるし、「俺が俺が」で上に立とうとする人間のエゴで横との系列がなくなる。
２．だと仕事の基本である「ホウレンソウ」が全く無意味。結局自分の判断でヘマしたら酷評を受けるだけ。
３．はまともなご意見です。

おそらく俺を追い出すためのネタだと思うが、
その面談者自身は上の条件にはあっているが部下の評判が悪い。

つまり、
自　分　さ　え　良　け　れ　ば　周　り　な　ど　関　係　な　し　！
それが外資系いや、害死系だ！

別に外資じゃなくてもあるだろ

>682
参加費高すぎだﾊﾞｶﾔﾛｳ

>>685
え？　高いですか？
我々は高給なので参加者多いですよ。（笑）

2月も純減でしょ！7日が楽しみですね〜！金が貰える飲み会漏れも参加しる〜。

明日発売の週刊誌「日経ビジネス」3月7日号より

⇒ボーダフォン次期社長・ウィリアム・モロー氏が語る
「まず顧客の声に耳澄ます−逆境ボーダフォン次期社長が語る誤算と展望 」

＜立ち読みでも良いから、一読あれ！＞

後退あるのみ

>>683
>１．常にリーダーシップを取れるもの、
>２．自分の判断で行動を起こせるもの、
>３．すぐに伸びる（成長する）タイプのもの、

実際の外資系は
１．間違っていても上司に絶対に従たがうこと
２．上司の意見を聞いて行動すること
３．上司を脅かすような能力は見せないこと

2月は　どれだけ純減するんだ？
豚諸君　また楽しませてくれよ

５３５００円は鍋パーティーは、ちと高いぞ。
少し、まけてくれ。

>>692
ほう、53500の純減か？こりゃあ先月同様ぶっちぎり
7位だな。津田たん会長から教祖にでもなるんじゃないか？

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

こんだけ逆境でも高給もらえるんだヨ
ちょっと盛り返せば後は天国ダヨ

>>693
明日は愛宕のビルが見える　いつもの場所で祭りを行います。
豚社員の遊んでる姿を見ながら明るい将来を語りましょう。
会費は53,500円　もっと高いほうが嬉しいけどね。
月豕糸冬了〜

売り上げが減っても減給は絶対にしないのがボーダ幹部の考えなので、
サービス改悪か人員削減ってことですかね？
通常の通信会社であれば、故障時のバックアップのため設備を二重化しますが
他業種外資系から流れてきた奴らは、そういうのは無駄だといってますから怖いです。

シャンプーや石鹸と同じに考えるなよ。

豚エモンと豚電、先に終わるのはどっち？ｗｗｗ

祭り前夜祭で飲み杉田ー
明日の本祭まで　眠れそうにない

先日、友達が知り合いのドコモ社員からＦＯＭＡの最新機種を１０００
円で買ったそうです。量販店の実売価格は３万円前後です。
ドコモの社員は個人的に携帯を格安で売買できるのでしょうか？？

７００ｇｅｔ！ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

ずいぶん関係者減ったねぇ。
このスレもそろそろ終わりかな。

>>699
ｸﾀﾞﾗﾈ
ここは豚電のｽﾚでつよ

ＴＣＡの発表は、本日3/7です。
純減祭りは、夕方より開催予定です。
各自御参加下さい。

わくわく

来年、就活なんですけど英語使った仕事したいんで、外資系のvodafone
やったら海外派遣とかあるかな？？って思ったんですけど、どうなんですか？

カエラは 心配し放題！

・ついにソニーの会長と社長が辞任したぞ！！
業績悪化が続くが、対策は人切りしかアイデアがないので社内の不満は相当だったからな〜。
久夛良木氏が新会長の有力候補だったが、すべて技術系に戻ってしまうから自分の息のかかった
米国法人のストリンガーを会長にしたのだろう。


ソニーは７日、出井伸之会長兼グループ最高経営責任者（ＣＥＯ）と安藤国威社長が退任し、
出井氏の後任にハワード・ストリンガー副会長兼最高執行責任者（ＣＯＯ）、社長には中鉢良治副社長を昇格させる人事を固めた。
ストリンガー新会長は、映画や音楽などを担当、米国ソニーの会長兼ＣＥＯも務めている。
中鉢新社長は技術系で、エレクトロニクスや製造部門を担当している。

>>705人間としての信用を、失ってもいいのか?

>>705

来年、豚電日本に無い

　 ε　⌒λ"""λ
　（ 犬<　・ω・>　ブヒ
　　しー し─Ｊ
負け豚、みじめ

事業者別契約数 （平成17年2月末現在）

　事業者　　平成17年2月 純増数 累計
NTT DoCoMoグループ小計 246,100 48,344,700
ａｕ小計 183,700 19,106,300
ボーダフォン小計 -53,200 15,099,100

詳しくは、こちらへ
ttp://www.tca.or.jp/japan/database/daisu/yymm/0502matu.html

2005/2   　 DoCoMo 　　　 au　vodafone　TU-KA　WILLCOM　DoCoMo PHS　ASTEL
北海道   　 　 7,400　　 6,200  　 -1,600   　 　 - 　 　 -300　　　　　 -1,200   　 　 -
東北 　 　 　 14,000　 11,800  　 -4,100   　 　 - 　 -1,800　　　　　 -1,500 　 -200
関東 　 　 　 89,200　 83,400 　 -15,700 　 -200 　 11,800　 　　　-10,600 -2,100
東海･中部 　32,000　 16,900  　 -1,500 -4,300 　 　 -100　　　　　　 -300 -1,400
北陸　　　　　　6,900　　 3,600  　 -8,700   　 　 -　　　　　900　　　　　　 -600   　 　 -
関西 　 　 　 50,300　 30,600 　 -10,800 -4,500 　 -1,800　　　　　 -3,800   　 　 -
中国 　 　 　 11,500　　 9,700  　 -4,100   　 　 - 　 　 -900　　　　　 　-900   　 　 -
四国　　　　　　7,800　　 4,800  　 -1,900   　 　 -　　　　　　 0　　　　　　 -900 　 -800
九州･沖縄 　27,000　 17,600  　 -4,800   　 　 - 　 　 -800　　　　　 -1,900   　 　 -
合計   　 　 246,100　183,700 　 -53,200 -9,000　　　　7,000 　　　　-21,700 -4,500

おめでとう豚電
下駄履かせて-53,200は立派だな。
従って　数字以上に深刻なことをお悔やみ申します。
糸冬りーーーーー

>>713
とうとうグラフにも入りきれない程純減ですな(ﾟ∀ﾟ)
豚電用にマイナスのグラフを作成しないと(´Д`)

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵↓津田∴∵∴∵∴∵。∴∵
∴∵∴∵:。∴∵∴∵∴: --─-　∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵゜∴∵∴∵∴∵　 （___ ）（___ ）　∴∵。∴∵∴∵　゜
∴∵∴∵∴:∵∴∵_　i/ ＝　＝ヽi　∴∵∴∵。∴∵∴
∴∵☆彡∴∵∵ ／/[||　 　 」　　||]　∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵　/　ﾍ　| |　 ____,ヽ | |　∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴ﾟ∴∵∴∵ ／ヽ ﾉ　 　 ヽ＿＿./　　∴∵∴∵:∴∵∴∵
∴∵∴∵　 く　 /　　　 　三三三∠⌒＞　∴:∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴∵
　　 ∧∧　 　∧∧　　∧∧　 　∧∧
　　（　　 ）ゝ （　　 ）ゝ（　　 ）ゝ（　　 ）ゝ　今月もﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ・・・
　　 i⌒　/ 　 i⌒　/ 　i⌒　/ 　 i⌒　/
　　 三　 |　　三　 |　　三　 |　　三 　|
　　 ∪ ∪　　∪ ∪　　∪ ∪　　∪ ∪
　　三三　　　三三　　三三　　三三
　　ﾄﾞｷｭﾓ　　あう　　シンプル　京ぽん

いまごろユーザーの声に耳傾けてどうすんじゃ！おせーよヴォケ！

早くやめないと退職金ももらえないよ

いいかげんグローバルにこだわるのは辞めましょう。
ＴＯＥＩＣできる奴ばかり取ったり、管理職クラスにするから
こういうことになるのです。
ここはどこですか？？日本ですぞ。
日本人で海外で携帯使える事を「強く」望んでいる人は
そんなにいません。
だって、持ってるみんなが海外旅行するか？？？
現実問題を見ましょう。Ｊ−フォンの時の勢いを思い出しましょう。
あ！みんな去年のリストラで辞めちゃったか！
昔の良い時を知らない人間ばかりか・・・・
終わったな。

信濃町から出た時点で決まっていた今回の末路。。。。

>>719
そうだね。
やはり信濃町のジョン万でポップコーン食べながら
前向きな話してた頃がなつかしいです。

信濃町時代はＴＯＴＯの上だったが、いまやＴＯＴＯの便器
内にこびりついた糞も同然。

糸冬　わ　っ　た　な　糞　電

>>720
いやーうまい事言うね。
座布団-53,200枚

ﾜﾗﾀｗ

愛宕の高層ビル内で空論となえてないで、現場見ろよな

>>718
そのとうり
海外で使いたいときは、ＧＳＭ端末にＳＩＭ入れるようにすればいいだろうに

　イントラにあった「社員の心得Ｑ＆Ａ（みたいなぶん）にあった質問項目、「企業献金はしていいの？」とか「顧客情報の入ったＣＤ−Ｒはふつーに捨てていいの？」とかっていう質問が出るあたりでｵﾜｯﾃﾏｽﾈ、ﾎﾞﾀﾞ。ﾌﾟﾌﾟｯ

イントラの社員アンケートは楽しかったな
あれはまだ残ってるのだろうか

>>720
ジョン万！ 懐かしいね。。ノスタルジックな響きだなあ。
あの頃は前向きな話ばかりで本当に楽しかったよ…(´Д`)

もう豚ではそんな仕事は無理だと辞めてしまったおいらですが
今は激務ながらもやりがいと夢を見られる会社で働いてまつ。

モチベーションも無いのに高給にしがみついてるヤシ、
悪いこと言わないから早いとこやめれ。。
いつかは消える会社。今のまま豚にいても加齢＆会社の悪評で
自分の市場価値がどんどん下がっちゃうよ。。

こんな会社だけど残ってユーザーのためにがんばる！というヤシは
ホント尊敬するけどさ。がんがれ！

廉価モデルのV300/V400シリーズ使ってる客は、モトローラやノキアに買い換える
ことになるのだが、あまりのダサイデザインと低機能に他社へ買い替えしてますね。

新３Ｇで、三洋、三菱、東芝などの国産メーカーを捨て、自分の出身会社のＭやＮ
なんかに切り替えたのが終わりだった。
この汚職背任社員をクビにしてくれ。このままでは本当に潰れてしまう。

それが、グローバル・スタンダード

>>727
俺はN好きだからいいんだが
万人がアレを受け入れるとはとうていおもえんしな

Dirty Job

>>727
部外者だけど、SAやDが切り捨てられたのは出身会社社員が原因なの？
Tは何か認証は通った端末あるみたいだけど。
MってMOだとしたら最悪・・。

あ、すまん。
前にモトローラやノキアって書いてあるね。
M＝MO、N＝NKってことか。
部外者なんでROMに戻るよ。

モトローラって食べられるのでしょうか？
どんな種類の魚ですが？
わさび醤油で刺身にして食べるとおいしいですか？

>>727
汚職背任社員って　あの田舎ファッションのアフォか？
寄生虫のように会社を食い物にしているよな。

・ソニー出井会長、次期ＣＥＯ候補の久多良木氏と“無理心中”図る

次期ＣＥＯの“大本命”とされた久多良木健副社長（５４）がグループ役員に降格し、
“無印”だった中鉢良治副社長（５７）が社長に就くソニーのトップ人事だった。
７日の会見で「中鉢新社長氏にあって久多良木氏に欠けているのは」と問われた出井氏は答えた。
「比較論ではない」という出井氏だが、「『久多良木氏は人の話を聞かない』としか聞こえなかった」と業界紙記者。
電撃人事の裏には、出井氏と久多良木健副社長（左）との確執や、大賀典雄名誉会長（右）の意向が働いた？
　出井氏は中鉢氏を「ソニーが一丸となるには一番いい人」と評し、「チームワークが重要」と強調。「独断専行型」
の久多良木氏を外した理由を説明しているかのようだった。

文系出身初の出井会長と安藤社長に対し、久多良木氏は技術畑出身で自己主張が強く、
水と油の存在とみられていた。
久多良木氏がソニーの顔として前面に出ることが多くなるにつれ、「出井氏との間に微妙な距離感が生じていた」

携帯はエリクソン頼り、液晶はサムスン頼り・・中身のない企業になってしまったなソニーも。
エキサイティングさや業界をリードする意欲を失い、上辺だけのボーダに似てる。

　　ﾍヽ__､
　　ﾐ@三|三)　
　　ﾐﾐﾚﾟーﾟﾉﾘ
　　ﾐと).米.)つ╋━━━
　 ﾉﾘﾒﾉj_j_>
　 　く.し U

ボーダフォンで行こう！
って何処へ行くんだ？解約するためショップか？

http://promotion.yahoo.co.jp/vodafone/shibuya/

家族が全員強引にコンバージェンス使ってるぞ。
こんな家族世の中にいるのか？

糸冬　わ　っ　た　な　糞　電

>>737
○菱の車乗って、豚３Ｇ家族で使ってる家族居たら会ってみたい。
糸冬了ーーーーーだぽん

>>738
埼玉に結構いそうｗ

>>735

この記事に対して、理系原理主義者a.k.a.>>707の反論が見たいものだ。

くそにー
ぼぉーだほん
逝き印
身潰し

ボーダフォンのリクルーティングサイトに2005年度入社予定の
フレッシュマンが座談会を開いているではないですか。
デジタルツーカー時代に比べたら新卒（中途）のレベルはかなり高いな。
学部を見ると大学は想像できるが。
ボーダは上智好き。

先輩諸君負けずに頑張ろう。

>>742
不景気で就職難なのが影響してるんでは。

最近は少し低迷気味ですよね。最近、私の友人が違う携帯電話会社に乗り替えてショックでした。

でも私はこういう状況だと逆にわくわくする（笑）。
祭（まつり）に参加する高揚感というか、自分が参加して何とかしてやろうと。

じゃないのかw

>>739

三菱車＋豚３Ｇ家族割り＋埼玉県在住＋３０年ローンの一戸建て

↑典型的なのはこれだ

>>745
こんな負け組み人生送ってる奴いるのか？
東京では埼玉に住んでいると言うとひどくバカにされるが、そんなところに
マイホームローンが３０年もあるなんて最悪だろう。
しかし、彼らは通勤２時間もよく通うよな。

ボーダフォンハッピーリクルート

>>742
弔電
上智ってか大学まで出てボーダかよ。
不幸の始まり。もっとまともな会社に入れなかったんか？
負け組みの始まり。
お悔やみ申し上げます。

>>748
確か新卒一期生あたりは学歴良くないと思う。
専門学校卒もいたし西東京科学大とか訳
わかんない大学卒のやつもいたなぁ。
そういった人間に上智卒が使われるのもどうかと。

>>749
どーせ長くは続かないさ
ただただ可愛そうです。

言える事は、いつまでもグローバルにこだわっていたら
終わりって事。今の結果見たらよーく分かったでしょう。
なんだか英語できそうな新人取ってるね。
彼らが日本的思考で頑張ってくれればいいが、
英語能力で中途で入った上司の下についたら終わりだね。
若い芽潰すなよ！と言いたい。あ！無理か・・・

>>749
確かに、最初はＪＰは学校にも認知されていなかったな。とりあえず頭数
の時期もありましたね。でも、上智でも、早慶でも、東大でも、社会人と
しては？の奴等はいた。いまも。

結局　お客様が出した結果が全てだ。
残された道は崩壊だけ。糸冬りなんだよ。

>>749
まぁJﾎﾟﾝ時代はそれが当然だったわけで...
ﾎﾞﾛﾀﾞになって急にTOEIC悪しき利が導入されたと。

>>749

単にコネで入って来てただけだろうそいつら。

コネでも入ったら勝ち。
でもヴォダ．．．ort

平野が営業本部長で、モローがカスタマサービス本部統括責任者か。
人材いないんだね。

>>756
ケツから何か出てるよw

信濃町懐かしいな。
ジョン万もそうだけど、メーヤウのカレーとか。
神宮の花火大会は電気消してみていたな。

地下のパスタ屋とか牛タン屋、沖縄県民の宿泊施設のレストランとか
懐かしいな〜
あの頃はまっとうな会社だったね。
今は社会の生ごみ！

信濃町か。懐かしいね。
結構桜がいっぱいあるんだよな
創○学会のところとか。

フランスの流通大手カルフールが日本国内で展開している全八店舗を大手スーパーのイオンに売却する方向で最終調整していることが九日、分かった。

「激戦の続く国内流通市場でフランス式ビジネスモデルは通用しなかった。」
「平成十五年には初の日本人店長も誕生させるなどして復活を期したが、昨年の天候不順など予見できないマイナス要因も重なり、市場からの先行きの不透明感はぬぐいきれなかった」

vodaのようだ・・・


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050310-00000013-san-bus_all

まさかカルフールの日本人社長は２か月で逃げたって訳じゃあるまい？

あり得るかも知れないな。
理 系 だ っ た ら な 。
理 系 は 根 性 が な い ら し い か ら な 。

リストラ受け手　アタマ　おかしくなったぞー

携帯電話をフライパンに乗せて焼いて
食べてみたい　旨そう・・・　

三越早期退職１０００人は、行き先がある者が多いらい。　しかし、ソニーも三越も日本企業の方が退職金多いぞ。俺達はボダに騙されたか?

　身の振り方をどうするか――。三越社員のことだ。社員の８分の１が消える三越の大リストラ、
しかも会社を支える中核社員たちを標的にした早期退職優遇制度には、多くの人々が度肝を抜かれたことだろう。
　家族を抱えて一番カネがかかる世代だけに気になるのはこの先だ。
「実家に戻る人が結構多いと思いますよ」
　三越中堅社員はこう打ち明け話をする。
「当社には問屋さんなど取引先の子息が入社してきているんです。彼らはいずれ跡を継ぐつもりでいますから、
今回のリストラはいい機会かもしれません」　もちろん、“渡りに船”の人ばかりじゃない。
無理やり切られた半数くらいは苦労が多いはずだ。

唯一の救いは、「平均２０００万円」といわれる割増退職金か

>>763
完全な持ち出しだったカルフールのケースと、少なくなったとはいえまだ１数百万の利用者が
上納する現金が魅力のvodafoneとは同じに出来ないよ
旨味がある内は外資は居座る、旨味が無くなるとあっという間に撤退する、それが THE 害 死

2ヶ月で１0万もお客様が減っちゃった
ｸｿみたいな家族割、訳の分からない多彩なメール、いつもお客様を騙すようなフレーズ...
当然だよね、お客様にそっぽを向かれても。

お客様からの信頼や信用を失うのは簡単だよ、ｳﾁのように振舞えばｲｲ。
これまでご利用いただいてきたお客様の信頼や信用を回復するにはそれ相応の年月が必要だ。
削減できたコストと引き換えに失ってしまったもの。
それは、当然ながら削減できたコスト以上のもの。
今頃気づいたのか？
ｴｹﾞﾚｽの外人ども。

遅きに失したとは、まさにvodaを示す言葉だ。
鬱

滝のように加入者が流れるって本当ですか？

いよいよ第２弾開始かな。こんども希望とは名ばかりの指名かな。

>>766
いやいや、こういうもんは時間の経過とともに加速度的に解約者が
増えていくんだよ。
毎月６万近くの減じゃ今後すまない。
向こう一年の解約数は150万から200万はいくと思うね。

エアタッチの資本入れたのが敗因

まだ1500万人残ってるけど．．．




お父さんになった頃には、
「ヴォダフォンっていう携帯会社があったんだよ」
って、言ってるんだろうね．．．or2

>>766
契約者すべて吐き出したところでカルフール路線

第２弾は　どれ位上乗せ金出るんだ？

　　　　新発想！世界で使えて自宅が圏外
　　　　　　　　　　　ボーダフォンなら『ダブル圏外』
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三世代携帯なら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『世界で使えて自宅が圏外』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　
　　　　　　　　　　　　　　　ダブル. /　圏外
　　第二世代携帯なら　　　　　　/　
　　『世界も自宅も圏外』　　　　/　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　

　　　　　　　　　　　　　　 　さあ！世代後退
　 　┌──────────┐　 ┌──────────┐
　 　│　　世界で使っても.　　　│┌┼→世界で使えなくても.　 │
　 　│　　自宅が圏外.　　　　　┼┘│　 自宅が圏外. 　　　　　│
　 　│　　（第三世代携帯). 　　│　 │　.（第二世代携帯).　　　│
　 　└──────────┘　 └──────────┘

>>775
国内→圏外
国外→圏外
宇宙→圏内

世界初の宇宙携帯
それがvodafone

777！
p（・∩・）q　ガンバレ！　ボーダフォン！！！

昔はな、社員全員がエリア調査したり、朝の出勤時間に
ティッシュ配りをやったりした。
他社が割安プランを出したら料金を改訂した。
安さをモットーに社員一丸となって頑張っていた。
おかげで、加入者だって順調に伸びていた。

今、管理職にいる人間達でこれら苦労を知っている奴ら
どれだけいるんだ？英語だけしゃべっていればいいのか？
随分楽な会社になったもんだな。
言っておくがな、これら昔の苦労を純減という結果で出して
踏みにじっている現実を忘れるな。
ブランド名におんぶにダッコでいいのか？おい？
初心に帰って、ティッシュ配りをやれよ。
>>775も言ってる通り、圏外多すぎだぞ。エリア調査すれよ。
他社が３本で、ボダだけが圏外という所結構あるぜ。
いいか、純減なんだぞ。恥ずかしさも無いのだから、初心に帰った事やれ。

>>778

その初心がそもそもないんだろ？
本業は金融なんだから、携帯電話事業と関係の深い部署にいるだけで
多分負け組扱いなんだよ。

ユーザを虚仮にしてブランドもなにもあったもんじゃないはずなのに、
そんなことさえ分からない屑ども。
どれだけ虚仮にされても羊のようにおとなしく金を貢ぎ続けるユーザ。
お似合いじゃねえか(w

今のvoda社員って、今まで世間を要領だけで立ち回って来た香具師が
初めて壁にぶち当たって苦しんでるって感じだね。
実力が伴わないから、危機的状況にも対処の仕方が解ってないみたいな。

それこそ、ラーニングセンターで社員全員に対して
「日本市場とは」「初心とは」という研修をやらせればいい。
せっかくそういう施設があるんだから。
語学とかやってる場合じゃないぞ。
本当に迷走が好きになったよなー。

vodaの社員ですが、いくら具申しても「こらえろ」としか言われないので転職します。
上司も苦しいのは分かる。分かるんだが、それでも嫌だ。逃げてごめんなさい。

>>782
えーがんばろうよ。今年はなんとかなりそうじゃん。
風の便りでいろんなサービスとかを聞いたけど。

・・・実現すればだけど。

昔は他社のサービスを知るため、より良いサービスを提供するために
他社の携帯を使用して比べてみろと社長が言っていたくらいなんだがな・・・

今は他社のケータイもってたらタダの裏切りもの扱いだもんな

>>768
携帯ナイアガラ！

>>783

施策があるとか、ここ何年か漏れ聞こえてくるけど、6な事になってない。w
出てから言ってください。施策なんてありゃしない。去年も大きな口たたいてた
結果が冬の惨事。

料金大幅見直しみたいだね

ティッシュ配りで躍進しる

>>787
給与も大幅見直し

>>789
おいらの知り合いのＶ社員は給与はそんなに変わらないってノンビリ構えてたよ。
羨ましい限り。こんな状況でも有給休暇消化してないから休まなくっちゃって感じで
休んでるよ。義務を果たさず権利ばかりを行使する人罪の集まる会社なんだね。
おいら呆れてＶからａｕに変えました。
いくら知り合いでもこんな姿見てたらＶ持ってるの厭になっちゃったんで。

実際さー、ヴォダのプリペ件数ってどのくらいなん？

そのうちに
ニュースとかで

VS店員過労死！！

解約作業の激務で！！


笑うなぁ

実際　加入者数は毎月5万程誤魔化している
だから１月＋2月で-20万

豚には大本営があって、
深刻な損害は、損害軽微。
撤退は転進と言いくるめている訳ね。

大本営＝UKですけど・・・
やっぱりプリペを非開通で出荷始めたのが痛かったな。ごまかし効かねーもん。

余分に退職金貰っておきながら悪口書き込みしてる人間がおおいね。
いいかげん恥を知れよ。
なんだかんだいって未練タラタラなんだろ？
だからいまだにここにカキコしてんだろ？
そんな度量のない奴はどんな会社でも首になるだろ。
誰も同情なんかしてくれないよ。

札幌はどんな感じなの？

>>796
そうだろうか？現社員が結構書き込んでいるけど？

最近現社員さんたちが不憫でならない時がある・・・
もちろんそうでない人も多いけどね！

>>796
煽り返すつもりでもないし、嫌がらせをするつもりでもないんだが、
あんたの最近の生活振りや仕事振りについて教えてくれないか？
頼むよ。

このスレッドであんたみたいな書き込みをしたくなる心理状況に
猛烈な興味があるんだ。

>>793
ワールドコムとかエンロンのような水増し不正、加入者水増しを恒常的にしていたら
1500万の加入者というのもあっという間に0になるかもな。
俺の周りは本当に綺麗さっぱりVodaユーザーがいなくなったぞ

寝かし回線が700万回線とかｗ

　西の弱小センターのﾊｹｰﾝと業炊くの解雇はいつ？

>>796
場違いです。他へどーぞ

寝かし回線、３Gのグローバルプランで寝かし回線、エンジョルノでは。
はい、幾つ？

>>796
ん？
どっか悪いの？

>>806
796の悪いところと言えば、頭の中だろう。
不当な手段で社員を追い出したり、客を裏切ったりしてりゃ、悪く書かれても仕方ない。

そもそも「希望退職募集期間一日目で応募者多数のため募集打ち切り」みたいなことかいてるけど、
期間に入る前に応募書類を回収しておきながら、期間が始まったとたんに受領した事にしてるだけだろが。
そりゃあノルマ達成できるわな。
世間体には社員が個人的に応募したように語ってんじゃねえ!!

それより、キックオフはまたやるのかな？
去年は舞台劇で「踊る〜」のパロディで自虐ネタを披露しまくってたが、
今年はどうなる?セカチュウのパクリかな?
「誰か、（Vodaを）助けてください!!」

>806
いいこと言った。(・∀・)

>>796
逃げたな。

外資系で年度始まりのKickoffというと
なんか学芸会みたいのばっかり・・・

普通の感覚からすると796はとてもまっとうな事を書いてるけど、
このスレでは明らかに場違いか単なる煽りにしか見えないね。

所詮負け犬スレだもんなｗ

>>811
そうだろうか？社員だって結構書いてるぜ。

会話になってねえ

ボーダフォンに、お寿司詐欺登場！
http://yutunapenguin.ameblo.jp/entry-b46a66540b4f0a069ed14cadd93eaa75.html

なんでボーダなんだ？

辞めたあといまだにふらふらしてるやつが
いっぱいいるそうで悲しくなる。
転職は厳しいね。

いい就職ないから仕方ないよ。
工場で働くとか店で販売するとかならあるけど、そんな仕事したくないしね。
あんなに高給な会社辞めて後悔してます。年収1000万円なんてほとんどない。

年収1000万もいらんだろ
まぁ安いからって仕事が楽になるわけじゃないが

>>810

あんたが>>796でないなら、あんたの精神状態にもおれは興味があるよ。
こういうところでそういう書き込みをする自称「勝ち犬」ってどんなひと
なんだろう？
どんな充実した私生活と仕事生活を送ってるんだろう？

本当に純粋な興味だけなんだ。頼むから是非教えてくれ。
あんたの勝ち犬人生の詳細を。
あと、人生におけるあんたの倫理観についても是非知りたい。

失礼。>>818は>>811宛だった。

ここは、2chです。

>>807
だいぶ前（ハッピータイムが無くなった頃かな）にvoda解約系のスレで見たよ、

vodaの中心で解約を叫ぶ、
「誰か解約させてください！解約させて下さい！」

やっぱ端末だめかい？みんな。

ノキア携帯が大爆発。危ない携帯だ。

使用していたノキア製携帯電話が着信と同時にいきなり爆発し、その結果大けがを負って
しまった男性が同メーカーに損害賠償を求めて告訴するという事件がタイで起こった。

訴えたのはプラシット・スリシールアング氏（50歳）。
負傷箇所から推測すると、氏はおそらくズボンのポケットに携帯を入れたまま仕事をして
いたと考えられる。
そんな時に誰かからの着信があり、着信音が鳴ったと思いきや、いきなり爆発したという。
また、彼が請求している賠償額は100万バーツ（約270万円）とのこと。
負傷したプラシットさんは直ぐに病院へ運ばれたが、足の損傷は激しく、結果として右足、
左足の指５本全部を切断することになってしまったという。

>>796
書き逃げか。ただの強がりだったか。

暴打のやり方に疑問を持ってしまい、
希望退職を待たずして辞めた私。
給料もあがったし、後悔はしていない。
退職金は残念だったが、その時に職があったか分からないしね。

外から見れば>>796の言ってる事は真っ当なんだが内部の人から見たら違うのか・・・

>>807
クビにされ未練タラタラで書き込んでいると見えてしまう。

↓こんな感じで？
ttp://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=253165&FORM=biztechnews

核その後どうなったん？

>>825
俺は希望退職の日まで我慢に、我慢して辞めた。収入は半減した
が、それでも５０代なので、前の会社でも鱈腹オプションを貰っ
ていたので今は金銭的にも精神的にも充実している。

50代でﾁｬﾈﾗｰ・・・

核の事は触れないで！そっとしておいてください。馬鹿州のがったいしますから！

>>800
アンカー間違えるような精神状態じゃやばいんじゃないかｗ
他人の意見を精神状態云々で否定するあたりJ-phoneからvodafoneへの
変化について行けず切られた口か。

826に書かれちまったが807は未練タラタラだし、796批判が
結構あるしで負け犬っぽく見える。それだけだ。

>>827
やっと方針が決まったよ。
詳細は書けないから古巣のお仲間に聞いてくれ

確かに私は負け犬だ!

でも、腹が立っているのは、自分がクビにされた云々よりも、
説明会で「あくまでも退職を希望するかは社員本人の判断、退職を煽る制度ではない」
ってえらそうに言っておきながら、実際はそれとは相反する手段で人員削減していたことだ。

たとえ私が面談者の立場で誰かをクビにしなければいけないのであれば、
私自らこんな腹黒会社から出て行くつもりだ。

でも、ヴォーダを追い出された事は決してマイナスとは思っていない。
むしろプラスだと考えるべきなのだろう。

今の会社では前の会社（ヴォダ）のこと聞かれるけど、
いまいち語れないんだよな〜。
むしろ語りたくない。

そんなもんさ

だから外資って
ttp://www.president.co.jp/pre/20020114/03.html

そんなもんさ

俺がダメなのは次男だからだったからか〜。兄貴は優秀な公認会計士なのに俺はリストラだもんな。


ノルウェーと米国の共同研究によると、ノルウェーでは、最初に生まれた子供の
ほうが弟妹たちより、高学歴で高収入の職に就けることがわかった。

ノルウェー大学経済・管理経営学部のクジェル・サルバネス経済学教授は
「重要なのは家族の規模ではなく、生まれる順番なのです。先に生まれるほうが
良いのです」と説明した。サルバネス教授とカリフォルニア大学ロサンゼルス校
（UCLA）の2人の研究者は、1912〜1975年のノルウェーの国勢調査に基づいて
研究を行った。この発見は、5月にハーバード出版の「クォータリー・ジャーナル・
オブ・エコノミクス」誌に掲載される。

サルバネス教授によると、弟妹たちは、兄姉よりも低学歴になりがちで、平均
賃金も低く、パートタイムの仕事に就く割合も高い。この傾向はおそらく他の国
でも同じだろうという。「学歴に関していうと、4番目に生まれた人は最初に生ま
れた兄姉より平均して1年間、就学期間が短くなります。これはかなりの差ですよ」
と同教授はロイターに語った。

ボーダOBの方々にお伺いします。
１，２月共　純減でした。３月も、このままだと結果は見えています。
どーすれば純増になりますか？　我々は日々努力しているのですが・・・
今更の質問ですが教えて下さい。

>>835よ、3月どころじゃないぞ。
おそらく10月頃まで純減だろう。
今何が足りないか、店頭に行けばわかるだろう。
商品力だよ。
いくら料金が安くたっていい機種がないと何もならんよ。
携帯は個性を出すためのアイテムなんだよ。
わかるか豚電諸君。
あのターマネのヤンキーに教えてやれよ。
全て彼の責任ではないが、NOと言える日本人であろうよ。

>>836
お前にゃ聞いとらん

>>811=831

おれはあんたの意見を肯定も否定もしてないと思うよ。>>796の意見も。
あんたの精神状態についても、いいとも悪いとも言ってない。
批判はまったくしてないよ。退職した人間を批判してるのはあんただよね。
で、「やっぱりそういうこと書くのは負け犬だ。負けて当然。どうせろくな
仕事も見つからないんだろ」って結論に持って行きたがってるのもあんた。
アンカーの打ち間違いをあげつらってひとのことを「やばい精神状態」って
言いたがってるのもあんただよね。
自分の意見を否定されたと思い込んで他人の事を「変化についていけないで
切られた」って決めつけてるのもあんた。

ひとの意見も真面目に読まない。
論理的関連性のさっぱり見えない決め付けを連発する。
でも変化に付いて行けてる優秀な勝ち組だって人前で自慢する。

こういうあんたみたいな人間の生活態度や仕事の仕方に興味を持っただけさ。
ボーダフォンの勝ち組のひとパターンとしてね。

あんたの誹謗中傷にこれだけ真面目に付き合ったんだ。
まともな社会人としてやってけてる自信があるなら、ちゃんとレスしろよ。
自分がどんなふうに（ユーザの役に立つ）仕事が出来てるのか、ちゃんと書け。
それができなきゃ、「ボーダに残ってる勝ち組（笑）社員ははやっぱり自慢と
決め付けによる中傷しか出来ない屑なんだな。そりゃサービスも悪化するよな」
って満天下で認める結果になるだけだよ。
まぁ、それはそれでいいがね。事実なのかも知れんし。

>>585と>>796とは同一人物?!
程度がわかりますね。
私もだけど（W

>>830
ということは核は頓挫？？

３Fのカレー高くてまずい。

核の件は津田たんの大ナタ？

核は頓挫ではないらしい。
すみやかなる統一のため、馬鹿州を統一してからってことらしいぞ。

上手いこというよなぁ。
どう考えても失敗だろ、あれ。
ただ、"失敗でした〜"とは言えないよなぁ、あんだけの金かけてさぁ。
津田も何も出来なかったらしいぞ。わざわざ本土からお客さん来てたからな。

外じゃあ純減、内じゃあ核の失敗…。
先は長くないな。

馬鹿酢の統一ってα鯖使い続けるのか？
地域間跨り家族はどうなるんだろ。

あれだけ昆猿入れてさ。人件費も半端でなかったらしいし。
客にお金使わないで、社内でたくさんお金使ったプロジェクトが
このありさまかい。純減なるのも当然だな。
しっかし、仕事に対しての意識ってどうなってんだ？
金の使い方うるさいくせに見事に間違っている。
さすが！迷走会社！

>>845
人件費ではありません、業務委託費です。ホント莫大な
費用を使いました。でも、実績ナシ。残念ヌヌ。

大失敗しても
責任を全くとらされないっていうのが
すごいところだ。

ていうか、名前をＪフォンに戻すっていうのはどうだ？

傾いた外資系を立て直した経営者というと、思い出すのは浜脇洋二氏。
カワサキUS、日本BMW、日本DECを渡り歩いた人物だけれど
DECだけはちょっとミソをつけてしまったような。
それから、彼が20世紀後半に活躍したのは事実だけれど
今後も彼のようなスタイルが通用するかというと、どうだろう・・・

この調子じゃMNPまでの統合は間に合わないと思う。

まる一日待ってみたが >>811=831の回答はないな。

流石に未だにボーダフォンに残ってるだけはある。
自分の言いたいことは好き放題並べるけど、「誠意ある回答」は
できないってことだね。
ユーザのみなさん、あなたがたの支払う料金はこういうやつの
高給に消えてますよw

>>847
マジ？ということは昆猿に決定権とか持たせていたのか？
「昆猿がめちゃめちゃにしましたー」なんて言ってんじゃないだろうな？
業務も分からない昆猿とかに重い責任負わせてたんだろ？決定毎とかさー。
社員の誰も責任を全くとらされないというなら、そういうことだろ。
誰の会社なんだか・・・

いまごろになってＭＮＰ対策あれこれ考え始めたみたいだな
ばかかこいつら

ん？暴堕UKが独自のアプリ使うことを認めたのか？

>852
本国様のための会社なんだわ。いやマジで。
決定権はそこからやってきた人たちがすべて保有。
こんなありさまでもみんなのうのうと居座っているでしょ？

九州で地震あってもステーションひとつ飛ばさなくなっちまったな。

ステーションって、なんかの端末がマナーモードとかしてても
緊急情報の着信だけ、アラームな鳴る不都合が発生して迷惑だからって理由で
緊急情報が配信出来ない状態になったんじゃなかったっけ？

GRS飛ばしまくり

ふむふむ、ステーションってそうゆう機能なんだー

【韓国言論封鎖へ】日本を擁護する行為発言などを処罰する法案推進

　最近社会的に大きな波紋を呼び起こした韓昇助（ハン・スンジョ）元高麗（コリョ）
大学名誉教授の日本による植民地支配「合理化」寄稿文のように、日本統治を擁護
したり、関連事実を歪曲する行為を処罰する内容の法案が準備されている。

　ハンナラ党の元喜龍（ウォン・ヒリョン）議員は20日、「日帝強占下反民族行為真相
究明特別法」の中の親日犯罪または親日反民族行為に規定している行為を擁護し
賞賛する場合、これを処罰するようにする「日帝侵略行為歪曲および擁護防止法案」
を準備していると明かした。

このスレでの敵はＵＫだ

>>860
お前必死だな
消えろ

リクルート制度さようなら。

>>863
「ＭＢＯ」、「転居手当」もさよなら。

そういえば去年の夏ごろうちの会社にVodafoneの人が何人か応募してきたらしい。
結局一人もとらなかったって、人事の奴が言ってたなぁ。
あ、ちなみにコンテンツ寄りの企業ですが、決して有名でも大企業でもありません。
そんなところでも不採用になってしまうという現実もあるということを
お伝えしたかっただけです。

個人的には携帯サイト作っていながら、WILLCOMに期待している俺。

皆さん再就職がんばってください。
そろそろまた長い就職難の時代に突入しますよ。

転職市場では、ピカ通と簿蛇は同じ分類

そこまでひどくはないでしょー

age

あ

か

さ

あ

ま

さ

ら

あ

あ

や

会社も糞だが
このスレも糞になったな　

うるせえよ３流大卒が。
うちは学歴偏重主義だ

さ

き

に

やあ

あ

風俗三昧

ぬあ

888

参りました





















900

また情報漏洩かよ

ほ







ってえか荒らしてるやつは残留組の関係者か？

ああそうか、論破されてるやつがいたなw
この会社は姑息な恥知らずばかり残ってるのか。





谷川岳

アンコウ鍋

鍋に下着？



電話下さい





ハナクソ

勃起したのに腕骨折









パイズリ後顔射か

がん治った

ふむ



ん

ん



痴漢なのに手袋

余震

゜

ペテロ

ら

ま



ポロリ

ま



｜‖





さ

た

ま



ろ

↑なんかこの人キモい

>>947
NEETだからな。みまもってやれ

へぇ

ほぅ

んが

ぺぇっ



気持ちええわ

退職後はニートカヨ

ぐへぇ

かー

ぺぇっっ



や



饅頭



おっ、おっ

















おかま野郎
埋め立て乙



埋め立て工作員乙



ぺっ

メロス

>>975

やっぱり某国際企業の工作員と見るのが妥当だろうな。

純減してるのは2chのせいだからな

あっそっ

Nr0T+pIHO
お前、仕事もしないで良くまめに埋めてんな。
リストラされて仕事決まってないのか？
それとも社員か？
とにかくガキのやることだな。ごくろうさん。

さんきゅ

>>982

目糞鼻糞だな。どっちも糞だw

携帯ウラ技まとめサイト
http://www.pocketstreet.jp/free.php?id=78798&c=129973

>>984
お前もな

誰か次立てろよ。

次スレ
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1111768045/