【日本郵便】ゆうメイト(内務)Part97【○○支店】
>>2 で、あるか・・・・・
今年は中元少なかったな。まぁデフレの時に贈る馬鹿はいないわな
中元少ない+ヤマトに客を取られた
中元カタログやかもメールの申し込み用紙印刷しすぎじゃね?そんなに余るほど印刷する金あるならバイトの給料上げてくれればいいのに、広告代が異常すぎる。
6 :
宇都宮不審車情報:2012/07/25(水) 16:53:39.40
ホンダロゴ銀色
40代♂
メガネ
短髪
激痩せした半病人
コイツはストーカーやっています
要注意です
メール便はシェア伸ばしてます(キリッ
信書ダメになった分が増えただけだから・・・
ゆうメールに信書を入れる悪質な顧客がいるようで、厳重注意を行うように本社より司令あり、改善されない場合は支店長呼び出しです。
最後までやらないゆうメイトの特徴を凝縮
12 :
FROM名無しさan:2012/07/26(木) 09:43:25.11
供給さんがEMSを大量に流してキャンセルが溢れてた・・・やめてやれよ・・・。
局会社は調査とか厳しいですか?
アルバイトの詐称とかもすぐにばれてしまいますかね?短期勤務のバイトとかを履歴書に書かずに応募したので心配です。
あと、友人と同居をしているのですが、面接では一人暮らしと言いました。
そういったこともばれたりするのでしょうか?なぜか一人暮らしを詳しく突っ込まれたので問題があったのか気になります。
>>5 その印刷しているのが旧郵政省の奴らが役員になっている協力会社という名の企業。
だから必要なくても需要以上に発注してしまうのだ。
調べて見てごらん。企業規模の割りに役員大勢いるから。
ちなみに、この協力会社とバイトは郵便事業会社のバイトよりも時給は良い。
_,,...-───‐-:、._
ト、____.ィ1 `ヽ、
,:'´ l. ‐- -‐ ,j____,,.-‐;'フ、
i' 〈`ニ''ニ'フ_ノ ,r''´ 'i
| ン--t" 〈 |
. !、 `) ノ〉 _,,.ィ'''7 ,、 ヘ y'
ヽ、 ~'"く/\」 L/ \_〉,.ィ″
``''‐-:..,,_____,,::‐''"
クロネコの箱でコツ送るとはいい度胸だw
>>13 問題ないと思う。
いちいち調べたりしない。
ただし、同じ郵便事業会社での支店間同士の掛け持ちだけは
長期は調べられる。オンラインで。
16 :
13:2012/07/26(木) 12:18:02.27
>>15 ありがとうございます。
初めての郵便局でのアルバイトです。
詐称したバイトも今回の郵便局も保険加入だったので心配でした。
一応今年度と前職は本当のことです。四年前の仕事を少しいじってしまいました。
農協は雇う時にその人の土地など調べると聞きましたが郵便局はそこまでしないのでしょうか?
一人暮らしを疑っている感じでした。
小さい支店だからかプライベートなことも聞かれただけなのかな。
17 :
FROM名無しさan:2012/07/26(木) 12:18:58.81
俺の場合
電話して面接日決定→面接にて業務の説明など 「運転記録証明書を持ってきてください。その時点で採否を決めます」
→運転記録証明書届くのに10日
→運転記録証明書を持参して再度郵便局に→「じゃあ採否まであと3日待ってくださいね」
→5日たっても連絡来ず
→電話にて確認、
担当者思い出したように「あぁ…今回は不採用ということで(笑)わざわざありがとね」
おいおい!
俺の3週間と650円(証明書代)はいったい…
>>16 一人暮らしを疑うというか、ここの給料じゃ普通なら一人暮らし
できない(親が金出してくれる家除く)からおかしいなと思うだけだよ
俺も聞かれたこと何度かある
>>17 記録に不備があったんでしょ
運転してる形跡ないのバレた・・・とか、詳しい理由はすべてを見ないとわからないけど
てかここ「内務」スレね
局会社の話してる人もそうだけど(ただ、局スレは郵便板にしかないんだよな)・・・
>>18 うちには月給11万くらいの短時間社員が1人暮らししてるよ、(都内23区)
切り詰めれば都内でもボロアパートなら4万くらいであるから可能かもしれないけど
いつも臭いし、男で30代なのにたった4時間しか働くががないのはどうかと思うよ
20 :
FROM名無しさan:2012/07/26(木) 19:59:49.57
昼間は普通のサラリーマンなんだが、夜間深夜のバイトは雇ってもらえるんでしょうか?
普通ならって言ってんのに特殊な例挙げる奴いるよな
深夜の内務は人気。1名採用の募集に10人くらいの応募がある。
選ぶ側からすれば昼間はしっかりと休息し夜に頑張って働いてくれる人材を採用する。
10時間勤務週4ってやついいな。しかし朝帰るってのは慣れないと疲れそうだな。
掲載番号 04-00000391
仕事内容 大型郵便物の仕分け・運搬作業
時給等 950円 募集人数 5名
勤務時間 19:00〜08:00 @19:00〜6:00、A21:00〜8:00のシフト制です。実働10時間 勤務曜日 日〜土(週4回)
勤務期間 長期(6ヶ月間以上)
応募資格 軍手・安全靴・ヘルメット着用での作業です。
その他 一勤務あたりの支給額は12,588円です。
備考 交通費は定期券又は回数券相当額を支給(但し、一勤務につき上限2,600円)。
新東京支店
(シントウキョウシテン)
〒137-8799 東京都江東区新砂2−4−23 TEL:03-5606-4307
家の近くの支店で8時間の募集があるから是非応募したいんだが、メイト在籍のまま他の支店の面接行くと
受かりませんかね?ああーこんな事なら募集待てばよかったなー電車で二駅もあるから時間もったいなくてしかも6時間だしさー
一晩中大型郵便物の区分作業なんて出来ないよ、しかも拘束時間長すぎだし…新東京だから多分機械区分作業なんだろうけどさ、夜中に肉体労働はきつすぎだろ
慣れたら平気なのかね
12588×4×4=201408×12=2416896
賞与10万×2=20万円
年収260万円
10時間勤務はキツイでしょ
下手すれば夜勤と深夜勤メイトのサンドイッチで悩む羽目になるかも
どうしても深夜の郵便の仕事をしたいというのなら仕方ないが
普通に昼間の仕事をしたほうがいいと思うぞw
31 :
FROM名無しさan:2012/07/27(金) 04:57:54.50
深夜勤のメリット
・給料が高い、稼げる
・出勤時の電車の混雑がちょっと緩いかもしれない
・通院しやすい
以上
>>31 過去に深夜やってたが・・・
・給料が高い、稼げる←それでも民間より安い
・出勤時の電車の混雑がちょっと緩いかもしれない←下りの新快速
は上りより始発時間が遅い上に、たったの6両編成でキツキツ
・通院しやすい←寝る時間削ってるだけ
以上
>>29 ヘタしなくても昔6-AとA-10?が一緒になった勤務に従事してた人は
社の規定的に連闘できる日数決まってるから誤魔化すために日勤とか
組まれてた
新夜新夜日8新夜新夜みたいな感じで
稼げるけど持たないから1年居ないで辞めた
基本夜は固定メンツだからどこだか行きたいとか行って休もうとすると
シフト組む代理によっては渋い顔するし、用事があるから帰るのに
残ってくれとかうるさい代理も多いし・・・
じゃあ時間給じゃなくそれなりの金払って俺を買ってくれと思いつつ断ってた
>>32 民間より深夜割り増し高いよ
コンビニだと深夜25%アップだけど、郵政はもっとだよね?
>>34 うちの地域は普通の日は25パーだよ・・・北の大地
祝日絡んでようやく変わる
可愛い子が来たら来たで気になって仕事に集中できない俺童貞
しかもその子に作業教えるのがチャラ男だから色々と心配になってしょうがないっていう・・・
なんかもう孤独な職場がいいや(´・ω・`)
帰りの挨拶は何て言うべき?
お先に失礼しますと言うほど固い雰囲気でもない
差し障りなくお疲れ様でいいんじゃね
>>38 まだ仕事してる人に対して帰る方がお疲れ様っていいの?
メイトと帰る社員にはお疲れ様、まだ残る社員にはお先に失礼しますってところかな?
40 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 03:38:43.32
みんな仕事中だし集中してるから迷惑にならないように俺は黙って頭を下げて帰る。
「お疲れ様」とか声掛けられたらもちろん「失礼します」と返すけどね
頭を下げる挨拶も覚えた方がいい
お先ですは個人的に堅いからお疲れ様ですって言ってる
前の職場では全員そうだったし
42 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 07:27:10.82
出勤したときは「おはようございます」
帰るときは「おつかれさまでしたー」
それ以外はほとんど話さないな今では
自分はどんなバイトでも相手が工房でも「お先に失礼します」
で統一してる
丁寧すぎて間違いなことはないから
友達がほしいわけじゃないので、堅すぎるくらいでちょうどいいわ
皆は作業の遅い人が居たらどうしてる?
自分はどうせバイトだからしょうがないやって感じで干渉しないようにしてるんだけど
最近こういう事をやたらその場で口に出すのが出てきて困ってるんだよね
45 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 12:15:51.44
俺も黙って見守るよ。そんなこといちいち口にする人って幼稚だよな
早くて丁寧という作業ぶりだったら申し分ないけど、早い奴は大概、仕事が粗い。
けれど遅い奴はその分、丁寧な仕事ぶりである場合が多い。
もちろん作業は遅いは仕事は粗いはでは問題外だが。
遅い理由によるな頑張ってて、その人の能力全開で遅いのは仕方ないし
一生懸命やってる人を貶める気にはならない
しかしながら今うちに居る短期の若造みたいに
やる気なくわざと遅い奴はひとこと言いたくなるっつーか
だらだらやってるその背中を後ろから思いっきり蹴りたくなる
米・酒の重量物には目もくれず小物、しかも1個ずつ運びやがるわ
そのうえだらーっと歩いて個数的にも
頑張ってる中年おっさんの半分も運んでねー
恐らく個数じゃなく重量換算で仕事量算出したら1/4以下の仕事っぷり
まだ荷物あるのにパレットに空きが出たら
パレ移動担当に任せればいいのにわざわざ自分で持ってって
大物の現場を離れる始末…そいつと同じ日になったら終日イライラしっ放し
>>47 いるなー。そういうやつ。
特にビッチに多かった。
ウチの短期にもそういう奴いたなー。俺はなにも言わなかったけど、
ちゃんとやってる他の短期の人たちが相当イライラしてるのがわかった。
しかもむかつくのが、一生懸命やってる人を見て
「バイトごときに必死になってどうすんの(笑」って表情や態度とるところ
俺もバイトだしバイトごときとも思ってるが、問題はそこじゃなくて
お前が怠けてる分他の人に迷惑がかかってるってとこなんだよ
そして全員がお前と同じ仕事っぷりだと時間までに仕事終わらねーんだよ
ぶん殴りてーけど他のバイトと仲悪いわけでもないし場の雰囲気悪くなるしなぁ
そいつなりに一生懸命やってれば文句は言わないよ
要領は時期に覚えるだろうから
ただラクしそうな仕事振りには注意をするかな
>>39 別にいいだろ、こんなとこ挨拶なんて儀式みたいなもんだから
誰も気にしてねーよ。
メモ取っても頭に入ってないやつが一番糞
54 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 19:35:04.61
アスベルガーのやつを雇う会社が糞だろw
55 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 19:41:08.51
>>47 女と同じ給料だよ。
男性手当貰ってないから。
56 :
宇都宮ハローワーク喫煙所:2012/07/28(土) 19:57:33.58
頭が悪く運転免許取得不可能
39歳知恵遅れ清掃員弘幸
嘘つき
ホラ吹き
しつこいストーカーです
愛車はマウンテンバイク
57 :
FROM名無しさan:2012/07/28(土) 20:32:44.41
この時期はトレーに複数の書類を載せて送る供給がいるから困る。
遅くて仕事丁寧とかwww
他の仕事のが向いてんじゃない?ww
この仕事は時間勝負だろ
>>53 冬だけ来るおばさんに一人いたな
その人より年寄りの人でも覚えられる内容なのに・・・
しかもそのメモ取ってどうしてその理解になるのか不思議になることもあった
板パレで持ち込みって統括支店じゃなくても結構あるん?
61 :
FROM名無しさan:2012/07/29(日) 05:00:01.61
新東京から来る緑色の新型チルドケース、あれ凄い使いにくい。。。
サイズも小さいから使うとすれば委託さんのところに急遽持っていくことになった時ぐらいかな。
簡易書留のゆうメールってあるん?
63 :
FROM名無しさan:2012/07/29(日) 05:59:58.44
>>53 メモかぁ。昔取ったなぁ。覚えると簡単な作業なんだが
ここはマニュアルもないし見て覚えろとかそういう雰囲気。手工業的過ぎて昔の職人気質
これじゃ他に負けるわ。ロクに教えもしないで「何やってるの!」と怒鳴るババァも多いし
信じられない
なんの為のメモなのか理解に苦しむよな
ろくに教えもしないでってのは同意
忙しいを理由に超基礎的なとこだけで他の作業をちゃんと教えない
でも知らないと「なんで知らないの」とか「使えないなぁ(薄ら笑)」
みたいな態度とられて凄い不愉快
他の現場はどうか知らないけど今居る支店は短期は居心地悪いわ
66 :
FROM名無しさan:2012/07/29(日) 09:33:23.36
短期終了後も長期で働いてみないか?っていう課長からのお誘いに短期全員拒否wwww
短期の方々は・・・よく分かってらっしゃる。
普通3ヶ月もやれば仕事の流れなんかは分かるよな。
それなのに2年もいて(俺は半年)、何やればいいか分からずにただぼーっと立ってるヤツがいるわ。
しかもパレットや台車が通る所に突っ立ってるからほんと邪魔だわー。
自分でできる事を探すか人に何か手伝う事ないかとか聞けよ。
社員様のやる気が一番無いからぼーっとしてても許されているのですよ
>>66 そりゃな、雇用が他にも色々あれば俺も年賀までには辞めたい。
でも派遣ばかりなんだよなぁ。
みんな社員叩いてるけど、ウチはボーッとしてる社員いないわ。
っていうか田舎の小さいところなので皆動き回ってるわ。
繁忙期なんか短期いないから課長や業企の人まで手伝いに来てるぞ。
とはいえ確かに昔、統括支店にいた時は、そういう事あったけどな。
>>67 うちの支社は短期が「手が空いてるんですけど何か仕事無いですか?」
って訊いたら半々くらいの確率で「ウゼっ」って顔を露骨にされる
可哀相な現場w
でも突っ立ってると怒られるんでただウロウロ歩いてて見てて可哀相
うちの担務の人にはちゃんと仕事与えてるけど
リーダーなのに”指導”ってのが全然できない幼い奴が多い
71 :
FROM名無しさan:2012/07/29(日) 13:45:44.44
>>47 新東京の人でしょ?
俺も昔働いてたけど、クロネコなんかと比べると仕事は楽なんだけど
周りの連中にイライラしたな
短期の人間は稼ぐ→遊ぶのコンボが出来上がってるしなー
課長に分らない事聞いたら責任者に聞いてくれって言われたから、「え?あなたが責任者じゃないんですか?」って聞いたら
ベテランのメイトのじいさんの名前出したんで、コンプライアンス室にメールした。バイトを責任者と呼ぶ課長がいるって
課長って繁忙期にしか動いてないの?
自分のとこは毎日いろいろやってもらってるけど
>62 あるよ
大口割引かなんかで定形より安いからゆうメールなのかもね
今日も熱帯夜…日曜だから楽だろうけど
大物は扇風機すら置いてくれてないから
空気が薄い感覚がするほど息苦しくて疲労が貯まるんだよな
シュートばっか冷房のタコ足が3本も4本も通っててズルいわ
79 :
FROM名無しさan:2012/07/29(日) 20:24:57.28
お歳暮やお中元の時期に毎年、神奈川の某百貨店でのゆうパックの受付の短期
募集してたんだけど、あれ郵便局でのゆうパックの仕分けの短期より楽なのかな?
おばちゃんらとうまくやっていけば?
ゆうパックの配達員がデパートコツの酒を配達中に破損させて、報告せず
スーパーで同じ酒を買って配達したらしいよ、客が不振に思ってデパートに問い合わせたようで。
通報する際に名前必須だからバレるだろうね。まあ室長辺りにこんな通報がありましたと報告されるんだろうけど、あまりに下らない内容なら課長まで報告はされないかもよ、知ったとしても報復した場合は訴えられたり、会社都合退職で辞められるので
たぶん黙ってるよ。
嫌がらせして辞めさせようとしたら、ハロワ行けば会社都合退職。
内部にいすぎて感覚が狂ってるんだろうけど、普通何かあった時に
責任者としてただのアルバイト出てきたら相手余計に怒るよ
アルバイトだけで構成されてるのが外部者にも認知されてるような職でもないし
その課長だって、自分が利用客として利用してるもので置き換えたら
分かりそうなもんだよね・・・
配達員以外にあまり社員いない、窓口と特殊室と課代くらいしかおらん、周りはバイトだらけ。社員よりバイトが多い課だな
>>81 つかばれなかったら、他人のロッカー使ってる奴やピアスしてる奴通報してる
87 :
FROM名無しさan:2012/07/30(月) 17:38:21.07
ここのバイトの給料で一人暮らしや既婚者っている??
そういう人達は兼業なのか?
88 :
FROM名無しさan:2012/07/30(月) 18:05:06.22
ゆうパックの区分けの作業時、首に冷えピタ貼っていたり、タオル巻いてたら
何か言われる??
>>88 支店による。
昔いたとこはよかったけど、今いるとこは駄目。
90 :
FROM名無しさan:2012/07/30(月) 18:31:01.92
恋愛できないの?
女禁止なのここの職場。
>>90 できるんじゃない?
バイトしにくくなったら嫌だからって事で周りには言ってないけど窓の子と付き合ってる
92 :
FROM名無しさan:2012/07/30(月) 19:07:57.39
>89
今年の猛暑だときついんじゃない?
93 :
FROM名無しさan:2012/07/30(月) 19:09:20.44
実は自分ここで昔働いていて女の人から嫌われてたんですよね。
できるわけもないですね。
プライドがあったので今まで女なんて
男の社員と女のメイトならあるだろうな
うちのところそのパターンが3人いるみたいだ
集配だとバイト同士もあるよ、周りに言うのは男の方が
登用されるかそこ辞めてどっかで働き出した時に結婚ってことで
言うパターンが多い
内務でも結婚を意識しない年齢同士なら付き合ってる人いるんじゃないのかな
その辺は他の業界もそうだろうな、バイト同士だと互いの年収もだいたい予測
できちゃうし、一晩の遊びならありうるだろうけど・・・ってところか
>>95 フリーター同士だけど付き合ってるぜ
このご時世共働きどっちも非正規なんておかしいことじゃないし
ただ彼女には言ってないけど祖父に好かれてて亡くなった時にもらった
大量の土地がなかったら結婚意識してたかは分からん
たしかに今時非正規同士or低年収で結婚してるやつも多い
金を取るか性格を取るか顔を取るか
でも女って意外に顔で選ばないから金か性格が凄い良ければいいんじゃね?
さーて今日は何人熱中症になるかな
いい加減冷房つけろ糞支店長w
※郵便局内務では一般的に言う若い子10代20代前半ではないので皆さん勘違いしないようにw
>>87 いっぱいいるよ、兼業じゃなくても
親から米とか送ってもらったりしてボロアパートなら10万くらいでも暮らせるらしい
>>86 >>89 普通にいるけど駄目なところもあるのか
ここ見てると今の支店は相当恵まれてると感じる
101 :
FROM名無しさan:2012/07/31(火) 18:43:42.22
そういや昔、使用済みの冷えピタを休憩室の冷凍庫に入れて冷やしてた屑がいたなあw
袋に入れた上で冷凍庫に入れるならともかく(その時点でまずいけどもw)
何も包んだりしない素の状態で入れてたからさすがに担当課長も切れてやめさせたけど。
※首にしたって意味じゃなく行為をやめさせたってこと。一応注釈。
103 :
宇都宮東局:2012/07/31(火) 18:46:38.54
宇都宮東局にいたデブ
アイツは頭が悪く幼稚で嘘つき
ホラ吹き
脳内妄想野郎
ハローワーク喫煙所で年配のオヤジにチヤホヤされて喜んでいる元ゆうめいと
家畜
汚物
豚
その豚いじめられたんだろね
可哀想に
105 :
FROM名無しさan:2012/07/31(火) 20:09:59.71
>99
まじで??? じゃあ既婚者もいるの???
106 :
FROM名無しさan:2012/07/31(火) 20:20:50.99
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
めんずがーーでん
って検索して!
>>100 普通にいるって貴方、他人のロッカー使っちゃまずいでしょ?w
抜き打ちでロッカー点検があるってのに・・・
月に5〜6時間程度の残業であなたなは残業が多いですねとか言われた
定時で帰るのが俺のジャスティス
111 :
FROM名無しさan:2012/07/31(火) 22:25:48.32
宇都宮東局にいたデブだろ…
アイツは相撲取りみたいな禿げじゃないかな
ただでさえ中途半端な勤務時間をさらに変えられそう。バスの本数が極端に少なくなり、帰りづらくなるから出来れば今のままがいいは希望言ったけど。
あーあ他のバイト行こうかなー。
赤字なのは今までのいい加減な経営が原因で俺の数時間の残業のせいじゃないのに(><)
2010年度 JPEXを実質救済合併したことにより経営が急速に悪化1034億円赤字
2011年度 不採算顧客との交渉や人員削減などのコストカットや正社員の賞与削減により赤字額が数字上は削減される
2012年度 当初403億円の赤字見込みが294億円に収まった事により特別報奨金79億円支給を突如決定
特別報奨金支給概要
●正社員0.2月
●高齢再雇用社員0.104月
●郵政短時間社員0.12月
●月給制、時給制社員はなし つまりバイトはなし
(理由)
時給制契約社員は昨年の支給額を維持してるから。
月給制契約社員は年間支給率の引き上げを実現しており、減額
対象となっていないことから今回の報奨金については対象外となります。
支給日2012年度3月9日支給
債務超過になったら自由な経営なんか出来なくなるからね、今のうちに好き勝手やっておきたいんでそ
ゆうパック、シェアも低いし税金で救済してまでやる必要ないという結論になるよね。
あと特割ゆうメールだとか、認知度の低いレターパックも要らない。
定形とかハガキだけやってればもういいと思う。書留とか
三種も廃止定形外でお出し下さい、無料の四種も廃止
無駄な印刷物やカタログも廃止、印刷屋だけ儲かってるだけ。ゴミになるだけ
正社員もリストラ、全員最低賃金のバイトに置き換え、無論バイトはボーナスなし
課長が下らない嘘ばかりついて糞むかつくんだけどw
二人で作業してたのに、一人入院して復帰出来そうになくて辞めるつもりらしいんだけど、新しい補充してくれるんですか?って聞いたらしないとか言われたしw
○○さんを少し手伝わせるとか言われたけど、おばさんだから腰が悪くなるような作業はさせないでくれとかもうふざけるにもほどがあるw
人を減らせばどこかに無理が出る。それをどうカバーするかを考えて減らすから、人員配置よりどう人件費を抑えるしか考えられないのは3流管理者。
社員の給料や茄子は債務超過寸前でも守りたい、バイトの残業代は赤字だから一円でも減らせ(*^^*)
>>118 でも総括以下の給料めちゃくちゃ低いんだぜw
この前3人と話してて基本給18万前後
ぶっちゃけ統括以下は正社員と言っても現場の人間で
安月給でよく働いてるほう
郵政はとにかく特定郵便局長や天下りクズの既得権益をどーにかせんと
そいつらへの支給額以上に、
能無し・官僚体質・危機感無しが経営絡んでるから
数字以上の害悪になってる
もっと徹底的に民営化すべきなんや見せかけなんかじゃなく
121 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 08:59:48.51
休憩時間とかタバコ吸ってる時とか普段話す分には人柄も良くて良い人たちばかりなんだが、
仕事になるとサボったり楽しようとしたりするから困る。。。
122 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 09:59:00.13
簡単な事ならメイトに指示出す前にまずは自分でやってみようとか思わないの?暇人担当課長様
別に特別忙しい日じゃなくても残業必要って明らかに人足りてねーじゃんバカが
まぁ社員様が忙しくなるわけじゃないから募集しないんだろうけどよ
124 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 12:15:22.14
タオルも冷えピタ等も駄目な支店って、熱中症になる人間多発なんじゃない?
それともクーラー効いてるのか??
125 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 16:18:25.94
長期のゆうメイトってシフト制ですよね?
例えば週5日勤務で、この曜日は駄目って前もって言えば、通用します?
>>125 出来るけど週ごとにシフト更新じゃなく月一だから
来週云々は無理
127 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 18:16:11.96
>126
土曜日は資格の学校に通いたいので無理なのですが、
月一のシフト提出時に、土曜日を全部×で出すのは大丈夫ですかね?
>>127 入る時に言ったらいい
でも土曜が一番忙しい場所も多いから採用されるかは知らん
129 :
宇都宮ハローワーク喫煙所:2012/08/01(水) 19:14:32.98
宇都宮ハローワーク喫煙所
4代目所長候補
元ゆうめいと
デブ
130 :
FROM名無しさan:2012/08/01(水) 19:59:48.26
宇都宮ハローワーク喫煙所でダイハツMOVE紫色のボス猿にイジメられた元ゆうめいと
>>124 一応、冷房はかけてといるが、汗すごいよ。
タオルぐらいいいだろ・・・といつも思う。
ダメぽになりかけたら、冷房の効いてる場所にチョイ移動したりする。
>>120 俺もそう思う。
小泉の民営化もなんか違う方向に捕らわれてきているしな。
特定郵便局長の既得権益スゴス
大口顧客の郵便物検査のババアいんだけど、通数は5000〜6000通くらい、異重量の定形がほとんどなんだけど、書留でもないのに同じような物でも一通ずつ計りに乗せて検査してんだよ
6時間勤務なのでうまーく時間調整してるので、終わるまで区分場所に持ってこないから一日配達が遅れるときもあるらしい。
重量換算できる物も1gでも誤差があるものは実数検査すると言って課長の命令を無視。ハガキ3000通を実数検査してるの見たことあるし
挙句の果てには本社に友人がいるから通報しますよとか堂々というもんだから課長もあの人には強く言えないと放置気味。
そういう楽なポジションを手放したくないからでしょ
ウチは土日休みやすいなあ。あらかじめ計画さんに言っておけば土日に固定
してもらえると思う。
通報でも何でもさせればいい
本社だってばかじゃない、仕事振りがクソなら
そいつが悪いことは明白
自分の勤務の都合でダラダラ検査して遅延なんて起こしたら郵便法違反
みんな、配達を間に合わせるために必死に頑張っているのに、
そんなのを放置する課長とかがいるのが不思議だ。
特殊の人って偉そうに見えるけど大卒なの?
140 :
FROM名無しさan:2012/08/02(木) 17:13:51.44
>131
ゆうパックの区分けに応募を考えてます。
141 :
FROM名無しさan:2012/08/02(木) 17:20:11.84
ここのコールセンターって、男のバイトもいるの?
>>141 うちの管区じゃコールセンターからかかってきて男だったことない
宇都宮ハローワーク喫煙所を縄張りにしている猿軍団代表ダイハツMOVE紫色のボス猿
元ゆうめいとをイジメているホモ爺
144 :
元ゆうめいと:2012/08/02(木) 19:36:51.70
元ゆうめいとをイジメている猿番長は特定致しました
あのオヤジはアルコール中毒
妄想虚言癖のサイコパスです
二人きゅうに辞めたのに赤字だから補充しないと課長が言ったからみんなブチ切れてたw暑いから余計に頭にきたんだろうけどw
残業代が増えるね。
経営が悪化したのは、今までのいい加減な積み重ねに、JPEXの問題が追い打ちをかけただけで、今更バイトを一人二人辞めさせたところでどうにもなるわけない。
社員のミーティングが少し聞こえたんだが、支社が6月か7月に更に人員削減しろと各支店に通達したらしい。
課長の机の上見たら課全員の名簿と勤務時間帯、残業が一覧になってる書類があって名前の所に赤線引かれてるやついたw残業が多いっていう意味か解雇するのかしらんけど
もう破綻するのでみなさん次のバイト探してくださいって言えばいいのに。
最後まで営業とかほざくつもりかw
ここの会社の管理者は経営センスないからねぇ
複雑な事が色々重なって赤字になってんだろうね、格安の特別運賃の郵便を残業して区分したり配達したりさ。バイトでもおかしいと思う事は山ほどあんのに
収入と支出のバランスがおっかいしいんじゃないの
特約ゆうメール2通を残業で集荷しにいったドライバーの時給は確か1200円なり。
大阪に行くはずのゆうパックを仕分けラベルミスで仙台かなんかに護送して客がどうしても届けろ届けろとだだこねて、結局緊急配達便会社に手配して10万円かかったとか、配達指定に届かなかったら補償なんかするなんて規約にないのに。
ずいぶん気前のいい会社だよねここ、他社じゃやらないような不採算顧客も多いし。
使えねーバイトや社員もたんまりいるし
万年月給制とかいらんだろ
護送の臨時便はマッハ50
誕生日プレゼントだから届けろとか、仕事で必要だから届けろとかなしで、
ゴルフゆうパックでクラブが届かないから
届けろとか、旅行の荷物がホテルに届かないからなんとかしろなんてのもなし。
破損しても損害賠償はなし
>>157 完全にこっちのミスならまだしもお客様のミスで間に合わないのは仕方ないよな
ヤマトですらそんな事しないのに・・・
もう公務員じゃないんだからある程度酷い声は無視しないといつまでも不採算・・・
マッハ50なんか使う必要ないしwバイト一人の月給使ってまでたかが荷物一つを運ぶとかw
命に関わるとかそういうレベルじゃなきゃ普通はしないよ
ゆうパックはヤマトか佐川に買収してもらえ、しないだろうけど
>>160 ヤマトや佐川は体制出来てるから買収してもなんの意味もない
162 :
FROM名無しさan:2012/08/03(金) 11:22:07.27
この会社の人ってコスト意識が全くないので驚いちゃう
会社潰れてリストラされたら行き先無いような人ばかりなのに
倒産の片棒担いでばかりだし
誤送したゆうパックを届けるために、課長が新幹線で誤送した地域まで行き、さらに飛行機で飛んだとか。経費は無論会社持ちw
これじゃあいくらかもメール自爆させようが、バイト減らしても黒字にできないわけだよw
10万円の損失をカバーするためにはかもメールなら2000枚売上ないと(ーー)
君たちが自爆した金がとんでもないクレーム処理のために消えていると思うと悲しいね
>>164 ここの会社がダメな所はそれがお客様のためだと信じて疑わないところだよ
新興宗教みたい状態だ
そしてそれを指摘しようもんなら異端児扱いだし
新しい課長のやり方が嫌だー
何でもかんでも書面に書かせる
コンプライアンスで自分で気をつけていることは何かとか
どうしたら売り上げが伸びるか自分の考えを書けとか
印刷代とコピー用紙の無駄遣い
その割には仕事で使うのにコピー節約しろとかイミフ
>>166 国民や企業から携帯電話とパソコンとFAXを取り上げれば売上伸びるんじゃね
ついでに新しい課長をリストラすれば人件費が浮く
社員は暇そうなのに手伝ってくれないし
死に物狂いで数えて処理して間に合わせても誰も無関心だし
必死で数えてるその横で大声で無駄話しててその無神経さにイライラするし
誰か注意してくれると思いきや一緒になって喋ってるし
有り得ない環境にカルチャーショックを受けている毎日です
>>166 今回のうちの課長はトラック着くとゆうパックの仕分けもするし、集荷の手伝いもする
そして優しい、とこっちからして理想の課長すぎて逆にこわいくらいだ
170 :
FROM名無しさan:2012/08/03(金) 18:54:20.02
来週月曜に、ゆうパック区分けのアルバイト面接行くのですが、アルバイトとはいえ、
スーツで行ったほうが無難ですか?
>>170 スーツでなくても受かる時は受かるけど、服装のせいにする性格なら
スーツで行けば
自分は一度もスーツきていったことないけど
>>170 ゆう窓やってるけど別にスーツで行かなかったし
志望動機も前の職場よりこっちの方が近いからでおkだった
でも気になるならスーツで行くといいよ
ここのバイトは最低6ヶ月以上とあるけど何年くらい勤めている人が多いの?
10年選手なんてザラ
人員削減のまっただ中、社員になれるわけもないのに
こんな低賃金・残業無し・休み多で月の給料安い長期バイトによくしがみ付けるもんだ
>>153 そもそもバイトとかにムリな仕事量押し付けて
代理とかは土日なんかもキッチリ休むしほとんど丸投げ状態
問題起こるだろそりゃ上はもう一度小学生からやり直したほうがいいんじゃないか
問題起きて欲しくなきゃもっときちんと現場にいて見とけっつのksどもがw
>>170 自分はスーツで面接行ったなー(ゆうパック区分)
自分の前に面接受けてた人(違う部署を受けてた人っぽい)は私服だったよん
ところで、書留とかを扱う特殊室ってどんな感じなんだろう?
そのうちに、入ってもらうかもといわれて・・・
>>176 どんな感じって何が知りたいか、何を任されるかにもよる
通常より神経使うのと支店によって職員以外女ばっか(当然
ハーレムみたいなアレじゃないぞ)な所が嫌な点だが
もう担当してないけど、担当してた頃はぶっちゃけ後少しで始末書だった
性格的に向いてると思ったけど、あんな時間に急かされると思ってなくて
誤算だった
>>174 うちは毎日必ず残業させられてうんざりなんだがww
月あたり40時間近く残業させられてるわ
>>174 それくらいの人はいると思ったけどザラですか・・・
180 :
宇都宮不審者情報:2012/08/03(金) 20:52:53.39
宇都宮ハローワーク喫煙所の主
ダイハツMOVE紫色のボス猿
猿から生まれた猿番長50代
俺は限りなく60時間
パートまですっかり公務員脳な職場ですね
>>182 そりゃやる気ない社員達のために必死に働きたいやつなんていないだろ
マゾもいいとこ
ここまで仕事したくないバイトも初めて
>>182 上が変わらないから下が諦めてそうなる
郷に入っては郷に従えの悪い版
職員の愚痴大会とか聞いてると面白いよ
>>141 男もいっぱいいるよ
クレーマーも男だと社員だと思うみたいであんまりからまれないみたい
集配と局は可愛い子いるのに郵便課はいない
裏山
やたら他人に対してああだこうだ言うのにやる気まんまんな奴ならいる。
バイトなのに気分は課長代理なんだろな。
と思ったら、今週からスキル評価の時期になってたようだ。
仕事早い奴が同じ時給なのに仕事遅い奴のフォローさせられるのは頑張り損だって言って
遅い奴と同じ位のペースで作業したり自分に余裕があっても露骨に何も手伝わなかったりするんだよね
言ってることはわからなくもないんだけどさ
こういう事してたら人間関係ギスギスして職場の空気悪くなるんだよね
こういうのって皆はどう思う?
新夜勤で週2って無いんですかね??
>>191 ないと思う
週2がいいなら、コンビニとかファミレス、居酒屋行った方がいいよ
居酒屋は楽らしいよ、コミュ障じゃなければね
193 :
FROM名無しさan:2012/08/04(土) 00:50:23.78
高卒正社員うざい
無駄にプライドだけは高い大卒(Fラン)メイトもウザい。
仕事に学歴持ちだす奴が一番うざい
日本語理解できれば中卒程度の理解で出来る仕事に学歴とか関係ないし
数少ない・本社支社でスーツ着てバイトしてる貴重な養分さんはしらんけど
中卒程度どころか小学生に教えてもできるよ
まだ2回目の仕事の手際間違えて
「この前やっただろ小学生だってできるぞ」だってw
聞くとその課代は高卒でかなりのバカでした
他の課代などからはいつもこきおろされてるかわいそうな課代でした
最近仕事だるいし正社員とかムリそうなら他の仕事の面接受けたいんだけどいいんかな?
いいとも!
>>192 居酒屋がラクとかニート的な意見はやめなはれw
ここでしかバイトしたことないのか?
正社員とかムリそうならって…今の現状わかってないのか?
203 :
FROM名無しさan:2012/08/04(土) 11:24:25.74
>171、172
有難うございました。 私服にしようかと思います。
もし、スーツの場合って、上着着ないで、ズボンと半袖シャツとネクタイだけでも
問題ないですかね?
酔っぱらい相手の商売が楽と感じるのなら
きっとどんな仕事でも楽勝だよw
>>177 抽象的な質問なのに答えてくれてサンクスです!やっぱり時間に追われるんだなあ。
神経を使うというのは、入力が大変って感じでしょうか。
ゆうパックの入力(着払いなど)がようやく慣れてきたレベルだときついかな?
いや居酒屋は肉体的にもキツいから普通に
求人誌に常時募集が湧いてる職種が楽なわけないだろ常識で考えて
ワタミじゃ自殺者出てんねんで
>>203 面倒くさい奴だな
お前がうちの支店に来ないことを祈るよ
腕が2本あって脚が2本あれば大概、落とされることはないから安心しろw
>>206 居酒屋は居酒屋でもチェーンじゃないところね
>>207 俺も、そう思った。
しかし内務の募集はしていないので安心だった。
小石川支店でゆうぱっく8時間募集してる、6時間じゃないんだ
社員なるためにノルマ必達して未だ月給制まで言ってないおっさん見ると可哀想になってくる
9月以降はメイトから正社員にはなれんよ、事実上アルバイトからの登用はなくなる。
時給制、月給制社員からなれるのは、契約更新のない、昇進がなく昇給が少ない、転勤のない中間正社員まで、いつかニュースでやってたろ。
月給制社員を中間正社員にして、はい!正規雇用を増やしましたと片付ける気だと批判してたけど。
月給制→正社員 廃止
時給制→月給制→中間社員
新卒→正社員
バイトだと入れ替わりが激しいし、正社員だとコストがかかる。ならバイトの給料のまま名前だけ正社員にしよう!ただし、昇給や昇進はなしね?
全員バイト計画
全員バイトっつーか何かあった時のクレーム対応出来る社員数人と
後はバイトの管理をする社員が一人か二人居れば大きくない支店だと普通に回りそう
本来は全員正社員が当たり前。予算がないだけの話
働き始めてまだ二年くらいだけど、最近一気にバイト(自分もバイトだが)が辞めて行ったよ。。
忙しくても人が足りなくて休憩取れないけどこれがデフォなのかな、掛け持ち探そうかな。
潰れたら日本は郵便配達なくなります。
会社解散ねメールや電話やスマホのアプリでok
物理的な物はヤマトか佐川で出せばあたたあ。
>>205 ゆうパックとはぜんぜん違うかなー
多分担務変更だから1からやりなおしでしょ
あんま慣れてないことをいきなりポンポンさせないとは思うから
あまり気負うこともないと思うけど
ランクに忠実に行くとC相当でできることは限られてるしね、自分は
何故かBのやつやってたけど(しかし時給はC基準)
>>219 8時間勤務の休憩?
それなら給料に含まれないから絶対取らないとだめだよ、45分ただ働きしてることになる
15分〜23分の休息時間の事の休憩なら、忙しかったら与えなてもいいことになってるから
出来なくても文句は言えないね、諦めるしかない
主婦とかみたいにどんなに忙しくても休憩いってきます!(休息なんだけど)
って行っちゃって陰で文句言われてても気にしなければいいかもだけど
223 :
FROM名無しさan:2012/08/04(土) 23:50:17.16
>>214 経験積んでる人が中間止まりなのに中卒高卒が正社員になれる日本は糞
高卒と大卒じゃスタート時点の基本給が3万くらい違う。大卒でスタートすれば高卒のやつが働いた4年分を考えても生涯年収100〜200万多く貰える
それになれる役職者にも差は出るだろうし、そうなればもっと開くだろうけど。
普通に大学卒業して新卒で入ってりゃこの会社でも差がついてますよ^^
バイトは学生や主婦の小遣い稼ぎなのに、課長が学生は試験があると休むからだめ!主婦は残業してくれないからだめ!とかわがまま
いいすぎw
体が頑丈で若く、文句を言わず土日祝日関係なしにビシビシ入ってくれる人で4時間勤務
227 :
FROM名無しさan:2012/08/05(日) 01:28:07.39
土日の方が楽だし、平日に休める方が得なのに何で土日休みたがるの?
暇だと時間が長く感じる・じっとしてるのが嫌って。
あと日曜は家族や友人と出かけるとかで休みたいとか。
探せば色々仕事あるのにね。切れかけてるケース票札作るとか、機械の清掃するとか。
集配の方行って大物区分手伝うとか。
集配のある階の方が機械がないからか、この時期は涼しくて埃っぽさも少なくて天国。
土日は課代や社員も余裕があって色々解らないこと聞いても答えてくれたりするし。
以前接客やってたから、平日休みに全く違和感ない。
世間の人は土日休みが多いんだから私も土日休みたいっていう人もいれば、みんなが働いている時に休めるのが
嬉しいっていう人もいるだろうし。
家族や友達居ない人は平日休みのがいいだろうね、買い物や遊ぶ場所も客少なくてゆっくりできるだろうしw
コンプライアンス違反してんだけど、課長に報告していいよな。
内容は時間前着手、20〜30分前から仕事初めて社員に報告していない、端末操作などもしているから記録に残る。
休憩時間を取らない、忙しいからと言って10分程度しか仕事の合間に休憩を取らず、帰る前に残りを取る。労働基準法では
休憩は一回でとっても分けてもとってもいい事になっているが、仕事の合間に取らなければならず、休憩してから帰るなんてのは休憩とは言えず違法行為。
>>225 でも実際それで迷惑してるぜ?w
支障が出てるんだからワガママはバイト側だろう。
一ヶ月以上病気で休んでる奴いるけど、雇い止めして新しい人を入れられないのかな。
非常に迷惑してる
すぐに新しい人を補充してくれるんなら、辞めてもらってもかまわないよって言いたい奴がいるな。
一応、一通りの仕事はできるからいないよりはマシなんだけど、なにかと面倒くさい野郎なんで
皆言いたい事あっても現場での人間関係を円滑にしようと我慢して作業してんのに
気に入らない事を何でもかんでもその場で言うアホが居るせいでとばっちり受けて大迷惑だわ
コイツさえ居なけりゃ何の問題も無いのになぁ
>>221 再度ありがとうございます。
神経すり減らす仕事ということで緊張してしまいますが、なるようにしかならないですものね。
Cランらしく頑張りたいと思います。
万年月給制イラネ
238 :
FROM名無しさan:2012/08/05(日) 11:45:15.10
この会社に入るための交通費がもったいない。
>>234 次に来た奴が何も出来ない・しないカスならどうするよ?
新しく入った人が持病持ちで頻繁に休むから、課長にあの人が持病持ちなのを知っていていれたんですか?ってきいたら、あんま深くは知らない様子だったよ。
いくらバイトでも持病があるのを隠して、休みがちなんてのは解雇もんじゃない?
ドライバーの場合は即日解雇でしょ、事故起こされたら困るし。
入社時に健康診断しない?
しません定期健康診断だけ
あと一週間くらいで短期終わりだ
そりゃ佐川やヤマトに比べりゃ赤字会社の物量なんで
仕事的には楽だったけど二度と来ね
なんか人間関係がアレなんだよな〜
まああちらさん方も二度と来んなと思ってるんだろうけどさ
まー確かに短期の人間は、いかに楽するかってタイプばかりだしな。
246 :
FROM名無しさan:2012/08/05(日) 16:17:32.28
俺前にこの会社で働いていた超がつく役立たずだけどこの会社入ろうかなぁ。
俺も平日休みにしたい
>>245 そーいうことではなく、短期長期社員含め働いてる人間の人間性がね…
主婦です
郵便物の区分けに応募したいのですが
大晦日から二日までは絶対に夫実家で嫁仕事をしなくてはなりません
年賀状のことを考えればこんな私は応募資格なしでしょうか?
その他は春休みだろうが夏休みだろうが出られるのですが・・
>>249 面接の時その旨話してみるのが一番確実ですが、
年賀の時期は短期が大量動員するので
多少の融通は利くと思いますよ
むしろ通常は年末仕事減るからでなくていいって言われるよ
まして今から入る人なら戦力として大きく期待されてるわけじゃないし
通常でも年賀の指導係に駆り出される人は別だけど
自分は希望したわけじゃないのに三が日は勝手に休みになってること多い
近所とかじゃないなら尚更そうなる傾向が
252 :
249:2012/08/05(日) 20:27:58.84
アドバイスをありがとうございました
そうですね、年末年始はまた募集があるから大丈夫かも
がんばって応募してみます!
通常って年末楽だったのか
俺小包だから忙しすぎて全然気付かなかったわ
>>253 楽なわけないじゃん
年末は通常も郵便物ものすごく多いよ、定型外のカレンダーも毎日大量に来る
12月になったら年休使えない感じ
ラクではないが人数は多い
短期がいなけりゃ即日パンク
>>255 短期がいるのはコツだけでしょ?
通常にも短期投入されるなんて羨ましい支店だよ
うちは普段の最少人数で年末もそのまま仕事
年末は体力と筋力使うわ忙しいわの小包に比べたら
通常は楽と言えなくもないね
忙しいっちゃ忙しいが
まだ短期がいる支店ってどこだ
昔は年賀の短期から1人くらいは通常に回してくれたけど、今は全くないな
あの頃は良かったなー
夏も通常に短期の子来たりしてたのに
勤務時間帯にもよるが、大晦日はむしろヒマじゃね?
うちは大晦日の到着分は2パス交付しないよ。
大晦日は暇だけど、年賀の配達前還付が山ほどあるよ
うちは年賀の短期には還付やらせないから
長期の通常のメイトがやらされる、ものすごい量
なやみ相談室という所にメールしたら室長との面談をセットするしか返事返ってこないから、室長との面談はしたくないと書いたらついに返信すら来なくなったw
短期から長期の採用は原則禁止されたんだよね。
潰れたらみんな解雇
>>263 なんで?
短期で仕事出来そうな人を長期でスカウトするしか仕事出来るバイトを雇えないじゃん
募集で来るのは採用後1日〜1週間で辞める奴とか多すぎ
短期から長期の採用を禁止する理由ってなんなんだろうか?
言われてみれば確かに去年の暮れもスカウトしてなかったけど
人件費削減だよ
268 :
FROM名無しさan:2012/08/06(月) 08:55:23.40
ここの長期のアルバイトは、6ケ月以上勤務すれば、有給って発生する?
発生するよ。最初は10日間だっけか
その数は期勤務日数による。
禁止されてないだろ・・・数人短期から長期になるって話あるし。
そこの支店だけなんじゃないの?
禁止じゃないだろうな。ただ人件費削減はすごい。
4月から人減ったし・・・。補充しなかったし・・・。
バイトの人件費は経費扱いだから、多分その支店は成績悪いか他のことに
カネかけすぎてるかで上からストップかかってるんでしょ
こういう所で働いたことないけど、好調で猫の手も借りたいくらい忙しい所は
常にどんな方法だろうと、いいバイト見つける手段をとってると思う
バイトが減ったからといって社員ががんばったりしないから
全部バイトに負担が来てやめていくという負のスパイラル
さらにベテランバイト(笑)が新人バイトに仕事押し付けるから余計に負のスパイラル
前はベテランのおっさんが一人でやってた坦務を、おっさんが65以上で解雇され、
現在は二人体制になってる。で逆に忙しいく人手不足の発着が減らされた。
そのおっさん1人の方が今の2人より使えるってことが言いたいの?
課代と仲いい女がクソ社員の悪態ぶりをチクったら即干されてたw
この会社は女はやっぱ得なんだね
279 :
FROM名無しさan:2012/08/06(月) 20:17:08.25
ここのコールセンターのバイトって離職率高いんですか?
応募しようか検討中で。。。
>>279 時給安いから出来る人はすぐ辞めていくし、出来ない人はもっと楽だと
思ったと言って辞めていく
コールセンターでいいなら他所行った方が時給も高いぞ
大手は主婦がメインみたい感じだから、無理して毎日出勤しなくてもいいし
どうしても郵便がいいならもしもしホットラインかビーウィズ経由で(事業会社ではないけど)
コールセンターというより運送屋の電話番といった感じだよ。大きなフロアでヘッドセットして何人も並んでるコールセンターとは全くべつもんw
282 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 00:31:10.94
俺は何をしているんだろう?
さっきFBで昔の友人が丸丸事務所取締役になったとか来たよ。
何でこんな会社に入って退職しちまったんだろう。
楽に楽にがこんなにも友達との差を広げてしまった。
恥ずかしい。友達に会えない。会いたくない。どうやって断ろうか・・・。
社会的地位が低かろうが友達は友達じゃね
ショボい仕事だからって見下すようなのは友達とは言わんし
事故や自然災害で死ぬ人や借金の連帯保証人とか事業の失敗で破産する不幸な人が世の中には大勢居るんだから
そういう不幸が無く五体満足で生きてるだけでもまだマシな方だと思えば何も問題無い
薄物の特割のゆうメールを輪ゴムで把捉してくる会社があんだけど、束を十字に結束もしてないし。
本来は引き受け不能じゃないのこれ?束のはずなのにすぐバラバラ、雑同然なんだが
特割は2〜5桁区分して結束するという前提で割引かれてるのに、不適正な引き受けでコンプライアンス違反にならんのかね。
郵便物なら郵便法違反になるのかもしれないけど、ゆうメールだからあんま気にしてないのかね
未区分という事で通常料金請求
>>279 コールセンターは9月いっぱいで廃止で
今コールセンターにいる人は、郵便課、集配課、氷霧企画室に振り割られるんじゃなかったっけ
コルセン無くす意味がわからないのだが・・・・
287 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 08:37:55.61
コンプライアンスを重視するなら有給全部取らせろ
コールセンターは前から業務企画じゃないの?
1年ぶりに業務企画室に行ったら全員男になってた。
前はいつもタイトなミニスカをはいたメガネっこがいたのに
>いつもタイトなミニスカをはいたメガネっこがいたのに
(; ・`д・´) ナ、ナンダッテー !? (`・д´・ (`・д´・ ;)
大抵は30過ぎのババアだけどな
若くて可愛い子も短時間バイトだからかメンヘラっぽいの多い
この前リスカの後見てしまってビックリした
改正労働契約法が成立ですなー
あと数年でみんなさよならですね@@
宇都宮ハローワーク喫煙所で元ゆうめいとのデブをイジメている宇都宮猿軍団
ダイハツMOVE紫色
三菱COLT銀色
トヨタポルテ銀色
マツダデミオ銀色
このオッサン連中は50代を過ぎたバカオヤジです
295 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 22:02:01.52
過去に退職させられたけどもう一回入りたくなった。駄目かな?
296 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 22:04:24.58
バカじゃねーのおまえ
297 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 22:10:07.47
おまえみたいなのがいっぱいいるから駄目なんだ
有期雇用改正法だが、施工されてから5年が限度になるだけで今まで5年以上務めてるやつが即解雇ではない。
法律では、施行後から有期の年数を計算することになり、施行前の勤続年数は対象になりません。無期雇用への転換は施行後、五年を経過しなければなりません。また、申し込みをしなければ無期雇用への転換は実現しません。
300 :
FROM名無しさan:2012/08/07(火) 22:52:17.03
しまった〜
昨日面接行って、遅くて結果は1週間前後というのは確認したが、
採用の場合、いつから勤務開始か聞くの忘れたよ。。。
採用の場合普通、通知後、どれくらいから勤務開始なんだろう?
結果は1週間後郵送と言っていたのに次の日電話で来た
コールセンターが9月末で廃止というのは確定? 全支店での話?
将来は県内の数か所に集約されるって話をどこかのスレで見たんだけど、事情が変わったのか
うちの支店のコルセンは雑談ばかりだから別にいいのだけど
>>286 構想がかわってないのなら、受付の集中拠点を作って
そこで受け付け、業務連絡を担当支店に回すという形になるらしい
自分の所はその前に近隣支店とのコルセン一括構想があった
くらいだったので、覚悟してた人の一部はその話出た途端やめたわ
304 :
FROM名無しさan:2012/08/08(水) 00:22:13.55
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
めんずがーーでん
って検索して!
沖縄でのトランスコスモス集荷受付、再配達コールセンター廃止して支店直通になったはずなのに、支店のコールセンターも廃止すんの?
まずコールセンターを廃止して
次は郵便課も廃止?
高速のインターチェンジ付近に大規模区分工場みたいの建てて、機械処理
ちなみに最近委託のビーウィズがやたら事業会社名義で
それの募集出してるわ
向こうのほうが給料いいしコルセンやったことはないけど受けてみるかなw
なんせあっちの採用者はかもめーるの事をゆうパックの一部だと思ってる
ような人もいるらしいし
構想では配達員ロボットを開発して、ロボットが配達するんだよな、
そんな話は聞いてないけど無理じゃねーの
留めとかゆうパックみたい対人作業あるのは無理だろ
大抵利用客側から気味が悪いとかクレームはいる
生身の人間でも妙なやつだと「気持ち悪いので変えてくれませんか」
みたいな話貰う時あるのに・・・
支店直通の電話が無くなると困る事がまず一般顧客にはない。
大口顧客とかには課長か営業の業務用携帯でも教えときゃいい。
支店のコールセンターをなくしても支店の誰かが、どこかの集中コールセンターから連絡を受けなければならないので、それは誰がやるんだって話だよ。
あの手のコルセンに来るのってほとんどがクレームだし、再配は
今のネットや自動受けみたいにパソコンから出力できるデータ
として送る方式にすれば受ける人なんていらないと思うよ
委託のコルセンは皆パソコンで管理してるし出来るはず
処理タイミングに気をつけないとエライ数になるがね
クレーム処理はメールのみの受け付けでいいよ、ネトゲとかはそうだし。
自動テンプレートみたいのの自動返信
債務超過ギリギリに支店コールセンターなくしても焼け石にじゃないの?大半最低賃金プラス20円のおばさんメイトでしょ。
やるなら正社員大規模削減が先
今までロクな経営してなかったから潰れるだけ、自業自得って感じだなあ。
ゆうパックの引き受け数も計画の数に到達していないので黒字化出来てない。
Uパックを撤退すれば社員全員の彫金はゼロになります。
物凄い人員削減が可能です。
カタログに使う経費はゼロ。処分費用もゼロ。集荷ゼロ。Uパックは無駄の塊です。
田舎は、特に無駄な経費が掛かり過ぎています。
ID書いてなくても分かるような文章で連投恥ずかしくないの?(愚弄)
318 :
FROM名無しさan:2012/08/08(水) 05:25:37.32
座間の郵便局でバイトしてる方いませんか?週何日出勤して勤務時間や時給教えて下さい
確かにゆうパックの人っていつも超勤してるわ
やっとお中元短期終わる
同じ短期の奴で全然働かないクズ餓鬼からやっと解放されるわ
おっさんからまた冬来なさいみたいに言われたけど絶対来ない
同じ人が何度も来てるみたいだしまた同じ担務同じ奴等と仕事
とかなったらたまらん…重量物7割以上俺が運んでるんですけど…
告げ口しとけよ
お盆って忙しいの?
ゆうパックはクソ忙しいぞ
お骨とかあるし
お盆時期はかなり暇だよ会社も書類出さないしね
325 :
宇都宮不審車情報:2012/08/08(水) 17:03:26.21
ダイハツMOVE紫色
トヨタポルテ銀色
マツダデミオ銀色
三菱COLT銀色
この50代♂
オヤジ連中はストーカーです
要注意です
326 :
FROM名無しさan:2012/08/08(水) 17:53:51.62
女は絶対信用ならない。
女って怖いよな
女同士でいつもニコニコ楽しそうに話してるから仲良いなぁと思ってたけど
相手の子が休みの時にその子の悪口を散々聞かされて軽く引いたわ
こういう事してるの見ると自分の事も言われてそうな気がして信用出来ね
328 :
FROM名無しさan:2012/08/08(水) 21:45:38.87
男をめぐって激しいバトルかwww
女だって女が怖いよ…
陰口大会がいやで輪の外にいたら聞こえるように陰口言われるし
絶対に人を悪く言わない人って男女関係なく素晴らしいと思うし、自分でもそうありたい
でも今の職場ではただの無口にならざるを得ない
もうクビになる日までお金さえもらえればいいや
女に限ったこっちゃない個々の人格の問題
男だってその類の奴は幾らでも居る
ていうかその本人が居る時に陰口叩いたり
直接本人に面と向かって文句言う人間の方が遥かに引くけどなw
言いっ放し、攻撃しっぱなしで周囲の誰も止めないからな、ここは。
肉体的暴力だけはさすがにしないみたいだが。
着払い伝票の消印漏れを指摘された集荷のおっさんが
差し立て担当の若いメイトに逆ギレしてた
そんなもんおれの仕事じゃねえ、って
いやいやアンタの仕事だからw
その後おっさんはメイトの名前を確認して
課長のとこに怒鳴り込みに行ったらしいけど
どうなったんだか
明らかに間違ってる方より声のでかい方が勝っちゃうんだろうな
若い女メイトがぴっちぴちのズボンはいてお尻の割れ目クッキリだったりするとムラムラして困るわ
うちなんてババアしかいないのにずるい
うちんとこのババアはいつもお菓子くれるお(^^)
深夜メイトだけど、出勤日でないやつの悪口を男同士で言いまくりだよw
俺は口下手だから参加してないけど、休みのときは自分の番なんだろうなぁと思ってる。
>>336 社員もその場にいない社員の悪口言いまくりだしね
ニヤニヤしながら課長にチクってる人もいるし
あんなの見たらあんまり関わりあいたくないと思ってしまう
おまいらの支店は腐ってまつね^^
他人の悪口ばっかり言っててみじめじゃないのかね彼らは
共通の敵や共通のイジメ対象作った方が集団側は早く仲良くなれるしな
短期受け入れてる時なんて尚更酷いよ
寡黙な人とかは孤立して仕事ちゃんとしてても
なにかつっつける特徴探されて遠巻きにヒソヒソニヤニヤ
仕事全然しなくても仲良し集団に所属してるとサボっててもお咎めなしだが
孤立してる人はちょっと気を抜いただけでも注意されてる
長期まで一緒になってそんなことやってるから空気悪い悪い
佐川やヤマトみたいな体育会系じゃなくて根暗な文系の集まりの雰囲気
そもそも、人間の歴史だなんて、そういったことの繰り返しだ。
村八分って言葉があるぐらいだし。
壁とかドアに○○(課長の名前)死ねとかボールペンで書いてある。
ボールペンだから注意して見ないと気付かない。
あんた、彼女のなんなのさ?
ほんとは社員やリーダーも集団側のサボってる奴等を注意したいんだが
集団になってる奴や奴等を注意して一斉に反目に回られると厄介だからな
孤立してる人を些細なことで攻撃して見せしめ・生贄にして集団側への牽制や
注意喚起として利用するのも人間の社会では常套手段
給与の一部がノルマで消えて行く恐怖
年休使い切ったけど、お盆に家族と旅行に行かなきゃいけないから、承認欠勤で10日間休ませてくれこんなの認められんの?
それを承認しようとしている課長がいんだけど。
なぜかその人が休んでいる時に仕事を俺にやってくれないかと相談されたんだが、ふざけるなと思わず口にしてしまった。
>>332のおっさん
今日は差し立てメイトが居ない隙に
着払い伝票に一切消印せずに荷物置いてったw
注意されたの相当根に持ってんだな
>>348 承認欠勤は正当な理由がある場合のみ。具合が悪いだとか家族や親戚に何かあったとか。理由が承認するに値しない場合、無断欠勤になります。
お盆だから帰省するので休ませてくださいと言っても、管理者は業務を正常に遂行する人員を配置しなければならない義務があるので、人員に余裕がなければ
承認はしません。
有給休暇の場合は基本的には希望日に取らせなければならない義務があるので、忙しいからと言って拒否はできん。
人員に余裕あるならとっくにクビだろ。
お構いなしで休みましょう
もし、仮の話だが年休使い切ったババアに遊びのための盆休みなんか支給して俺にそのババアの仕事押し付けたら、郵便局名、支店長名、課長の名前、休んだババアの実名ここに書くわ。
たかがバイトにどんだけギスギスしてんだよw
355 :
FROM名無しさan:2012/08/10(金) 08:48:18.39
318だが誰もいないのか・・・
新東京とかの大きいところでないと特定されかねないし書かないんじゃ?
定時で帰りたいよぉ〜
提示で帰りたいなら勤務時間遅くすりゃいいじゃんw
内務なんか外務と違って24時間誰かはいるんだから、引き継ぎして帰れない?
理屈では残業は発生しないはずだけど、誰か休んでその分超勤とかならあるけど。
遊びのために欠勤許可する余裕ありまくりの所もあれば、残業させる余裕のない所まであるのか。
余剰人員は解雇して、その分余裕がない支店に予算つけるとかできんのかの
引き継ぎできるかどうかは社員次第だな
「出来れば残って」というタイプの人と時間見て「おっ、もう帰っていいぞ」という人がいるから
酷い所は何も言わずで、じゃあと帰ろうとすると「お前終わってないのに帰るなよ」
とか怒るみたいだが
ただ、通常や発着は24時間替わりのメイトが出入りあるから帰れなくは無い気はする
スキルアップなしか
ま、アップに必要な仕事教えてもらってないからしょうがないか…
社員は帰って良いぞ的な人ばっかだけど
バイトのババアが帰るなよって感じだからめんどくさい・・・
超勤を指示出来るのは正社員の管理職のみ。
しかも、別に普通に断れるから。
何を勘違いしてるのか、同じ立場のメイトの癖に、10年も20年も
やってる阿呆ベテランが命令するんだよな。
みんな残ってるから残らなきゃって空気が困る。
ベテランは他人には残れって言うくせに、自分が帰りたい時はさっさと帰る。
暇なときVC打ってるのかなと思ったらトレーニングモードやってる奴いるんだけど、
あれ意味あるの?打つのは速くなりそうだけど。
>>364 超勤簿には原則総務主任以上ならだれでも書けるよ
いなけりゃ主任でもいい
課長は最後にチェックするだけ
その時の状況によるからいちいち課長にお伺い立ててられないし、課長も嫌がる
早い段階で超勤決定の場合は代理とかが聞いて回ってるけど
>>365 うちの地域のベテランは超勤の取り分が減るからむしろお前は帰れというw
やっと終わった
人付き合い下手な俺にも原因あるけど最後まで感じ悪い職場だった
368 :
FROM名無しさan:2012/08/10(金) 18:28:40.49
うちは特に誰に命令されるでもなく、自然な流れで超勤になってるお
用事のあるメイトは「今日はちょっと・・・」って言って超勤を断る感じかな
んで、最後は超勤命令簿に書いてもらって終わり
課長代理が忙しかったら、メモに書いて、後刻捺印するってところかな
メイトおばさんは「は?私たちが働いてるのにあんた帰るのかよ?」って感じだし
課長は勝手に超勤するな!って言ってくるし困るめんどくさいよ
超勤今まで一回だけしたことあるが、上司やメイトの人達に「今日はお疲れ様」って
労いの言葉かけてくれたけどな・・・
うちは誰でも定時になったら例え途中でも必ず帰るよ?
超勤命令ある人は別だけど
>>332 俺のとこは着払い伝票の消印って発着担当がローラー転がしてやってるな。
日付印を叩くのは内務の仕事だから外務には日付印を勝手に触らせるなって事になってる。
ただ着払運賃とか料金だけはちゃんと書いてくれって頼んでるんだけど書いてくれないんだよね。
サイズ測るのめんどくせーだの運賃調べるのめんどくせーだの言っていっつも空欄になってるw
13日は年休とる人おおかったなー、お盆だから休むんだろうけど。みんな取り出すから穴あきまくり
結局、あるおばさんは課代に駄々こねて、年休ないけどお盆は一週間休みたいので承認欠勤したいとの事で、結局まる一週間お休みです。
年休以外で健康で用事もないのに一週間まるまる休んでるのはこのババアだけです。
課長はその叔母さんが帰るまで欠勤する事は知らなかったそうです。
お盆だから物量少なくて、余計な経費もいらないので休ませちまえと思って注意しなかったんだろうけど。
月曜日〜金曜日までその叔母さんのポジションは穴が空きましたが、私は頼まれても絶対にやりませんと言うつもりです、7月に課長と散々別の事でもめて
通報窓口に通報したのですが、その件が最近課長の耳に入ったらしいです。
あークビにしてくんないかなー即日解雇。
一ヶ月分働かなくても給料出るしさー、わざと反抗してクビになるの待ってるんだが、ボケーとした課長でなんとも思ってないらしいわ。
うちなんて承諾欠勤みんなしまくりだけどね
しょっちゅう休んでてとっくに年休なくなってる奴は、用事があって休む時は全部承諾欠勤だし
具合悪いとかの当日突発の電話連絡欠勤も承諾欠勤だし
頻繁に休んでると今までは大丈夫だったとしても、次回契約更新時にどうなるか分からんけどね。
こんな経営状況だしまともに出勤してくれない人の場合、はいさよならみたいな感じにされるかもよ。
うちの支店じゃ6時間勤務を4時間にして、忙しい時だけ残業してくれとか、勤務変更を変更させたり鬼のように人件費削減中だから。
勤務時間変更を断った人が辞めたとかいう話もあるし、年休なら罰則はないだろうけどいくら承認されたとはいれ欠勤が多い人は目をつけられるよー^^
欠勤多いやつ=クビだろ。常識的に
バイトの代わりなんかいくらでも募集すりゃ来るんだから、まともに来る人に入れ替えればいい話。それをしない管理者は無能という事。
盆休みだから休むと言っても郵便局は365日営業してんだから全く休む理由にはならんのだが。どうしても世間の人と同じ期間に休みたいのなら
有給取るしかない。暇だろうが一定数は人員を確保しておくのが郵便事業任されてる会社の責任なんじゃないの?
まあベテランの課代様が休んでも構わないと判断したような人だから大した事はしてないでしょ
欠勤はしないけど社員の見えない所で思いっきり手抜くクソデブが居るわ
こっちはせわしなく小包区分してんのにそいつは何の問題も無い小包の伝票とにらめっこして時間稼ぎしたり
仲の良いゆうメイトが近くに居ると重い小包を優先して運んで良いところを見せたりとか
こんな奴とは一緒に居るだけで気分悪いから小包触らなくていいから他所行ってほしいわ
まあ頑張っても要らなくなればすぐ切る存在だからバイトは。去年一時的に半年契約だったのを三ヶ月更新にされてびびったし。全国的だったみたいだけど、そういう事されると手を抜きたくなるよ
手を抜くか抜かないかはそいつの人間性次第だろ
どうせバイトなんてそんな扱いなんだからを理由に手を抜く自分を正当化するとか
子供かよ…
>>367 人付き合い下手な人だらけの職場だからしょうがないよ
>>379 うちのデブもそんなかんじよ
ウチにはコミケに参加しするので欠勤してる人が数人います
課長、手伝ってくれるのはありがたいのですが、EMSを流すのはやめてください。
要するにデブはクズだから気をつけろと。。。φ(.. )メモメモ
EMSって健康器具にもあったよねそういや
おなかに巻いて腹筋ピクピクさせるやつかw
うちは承諾欠勤しまくりの奴は女で区分はすげー早いから
どんなに休み多くても仕事早いからいると助かるからクビにならないんだよね
正社員試験2年連続落ち、月給制の試験は受けないという
よくわからない奴
仕事が早い、ベテランだから、色々知ってて複数の業務ができても、真面目に出勤しないなら管理者によっては、雇用の継続はしない場合あるかもよ。
昔なら大目に見てた事でも、支社から人件費削減や業務効率化の通達が毎日のように来て管理者もイライラしてるからね。
厳しい目で見られるかもよ、あくまで会社と正社員を守るために今は動いてるから、
欠勤はかなり厳しいよ。
明日ディズニーランドに遊びに行くから、承認欠勤お願いします、これ承認される?
>>392 物量減で過員な気配があるのなら承認されるかもしれないけど
カツカツなら交代要員見つからないと無理かもね
明日、面倒くさいから来たくないので承認欠勤させてください
うちのデヴはよー働いてたけどな体力あったし
短期のヤセのがイラついたわ
荷物持ったあと牛歩みたいな速度で歩きやがるクズが
だらっだらと仕事しやがって
かといってシフトがちがちだから厳しく当たって途中で辞められでもしたらなぁ
お盆で会社関係の荷物は減ったのに
高速のお盆渋滞で便の到着もお察しになってて
へんな時間に荷物到着するから色々面倒な事になってる
マジ来週休みたい
>>395 実際そんなガリでも戦力だもんな。
ウチの長期の新人パレット1台引っ張れない非力君だったが
辞められたらシフトが厳しくなってしもた
398 :
sage:2012/08/11(土) 20:25:40.64
自分だけノルマ表?に名前なかったり、配られるファイルがみんなと違うボロいやつだったりとかって、やっぱ干されてるってこと?
辞めて欲しいてことかな
399 :
FROM名無しさan:2012/08/11(土) 20:33:44.58
あと人格否定的なこと言われたり、ベテランメイトさんの陰口や悪口。
もっさい木偶の坊みたいな社員にイラついた態度で怒鳴られたり(ただ作業の工程聞いただけなのに)っていうんで、病んでるのが余計病みそう。薬飲んでやっとこさここへ来ているけれど
課長からは長く勤めて欲しいと言われたが、ここにいたら頭今以上にどうにかなってしまいそう
ここでしか働けない無能な自分が一番いけないんだけどね
誇りが持てる仕事・職場ならいいけど
めいと・長期・黄ヘルなんて言ったって、待遇が良かろうが結局所詮はバイトだからな〜
社会的に胸張ってこんな仕事してます!て言えない卑屈さが働いてる人達の
人格にも良くない影響を出してるような気がする
要するに老害は辞めて、営業は頑張って業績上げて、
そんでなるべく大部分を正規社員として雇用しろってこった
たとえ当時から独立採算だったとしても
やっぱどうせ国家が守ってくれるって安心感と天下りによる官僚気質は
今も相変わらずだからな
民間みたいなリスク被ってトライしてみようって発想は微塵も無く
業績上げる手法を考えさせれば足元から削ってく発想しかわかない能無し上層部
所詮バイトって手を抜いてるヤツって生きてて恥ずかしくないの?
てか就職しないの?できないの?
いくらバイトだからって管理が少しいい加減すぎじゃねーの?バイトに依存してる会社なんだからもう少し丁重に扱えよボケ。
悔しかったら全員正社員化してみろよ^^
所詮バイトといってもバイトがいなければ正社員様は高い給料は貰えませんよ。
そりゃ下町の工場みたいな従業員2〜3人のような会社なら居ないだろうけどさ。グループ企業も全て全員正社員なんて会社あるのかね
どんなに自己弁護で虚勢をはろうが、
バイトばかりの職場でたとえ重要な役割を担ってようが、
所詮バイトはバイト
俺が書いたのはバイトだから手を抜いていいとか
バイトだから大した仕事してないだろうとかそーいう話ではなくて
あくまで社会的地位の話
転職する時にゃ履歴書にバイトとしか書けんよ
転職するにしても、メイトじゃ職歴関係なしみたいなとこしかいけんだろ。一体どんだけ高望みしてんだよ、一流企業での経歴がなきゃ恥ずかしいような所行きたいわけ?
ひどい言われ様だ
職歴ないと恥ずかしい…貴方が受けるような社会にあってもなくても影響ない会社は職歴なしやフリーターしか受けに来ないから心配すんな。
世の中誰でもいいから気に入ったら採用みたいな神のような会社もあるかもしれんぞ
飲食業なんかはバイトから正社員にっていっぱいあるよ
そういうとこはのは行こうと思わないのかな?
メイトなんてサイコロで採用する人決めてんだぞ(^ ^) だから持病持ちや精神おかしいやつがゴロゴロ入ってくる、
確実にバイトから正社員になれてたら、みんな応募殺到ですよ。多分ゴグ稀なケースを沢山といってるのでしょう。
引っ越してないけど通勤経路の変更できるの?
>>412 通勤費安くなるのなら変更は認められる場合もある
>>413 家から駅まで歩いてるがバスにしたいと言うのは無理?
契約更新の時でも通勤経路は書き直したりしないよな?
>>414 1区間以上の距離があるのなら大丈夫かな
で、お前らに未来はあるのか?
結婚はしてるのか?
子供はいるのか?
親の面倒見れてんのか?
そういうのって他人が口出すもんじゃないよね
ましてやここはアルバイトのスレだし
その正社員なら何でも妥協できるかってのは難しいね。いくら選べない立場だとしても。
俺の課の総括課長代理が飲み会で話してたけど高校卒業してすぐに知人の紹介で郵便局に入ったそうです、なんと履歴書と軽い面接だけで試験等は一切なし、警察や消防や役所のような
公務員のような中でも最低ランクで人気なかったそうです。
まともに掛け算もできない大馬鹿なのに40年近く正社員として働いています。PCもろくにできません、郵便の事でも私にたまに聞いてきます、他の課代も似たような感じですが、ここまで馬鹿では
ないです、年功序列で総括になったのでしょう。課長も一応この人は年上になるので○○さんと読んでいます、他の人は君で呼んでいます。世の中馬鹿でも正社員の人は山ほどいます
職歴がないとかそういう小さい事はあまり関係ないでしょう
今はなにもかも基準が高くなってるんだよな
一昔前なら中卒レベルのやつがFランク大学に殺到してたり
正社員が夏期休暇とるためにバイト穴埋め出勤とかw
正社員なら先頭に立って、働けや。バイトは一歩後ろに下がったポジションだろうが、正社員ぶって働くなよ?まさか社員がやらなきゃいけない事を押し付けられたりしてないか?
人員配置は適正か?もっと楽に行こう楽に、何も悩む事はないぞ。残業なんか言われたってやらなくて
いいんだからな。なーにクビになっても似たような時給のバイトなんかいくらでもあるからな心配すんな。
残業前提のあほなシフトやめて欲しい
働ける時間が限られてるメイトにとっては超勤はむしろご褒美
でも残業前提のシフトや、便の到着時間はアホとしか思えんね
コストカットを声高に叫んでる割にはそういう調整がいい加減すぎる
口減らしで現場の人数削って、ブツ捌ききれずにけっきょく超勤とか意味無さすぎ
俺なんか課長に散々文句言ったら、体調少しよくなったぞ。ストレスで咳とか発熱が続いてたけど。
仕事の量が他の人より多いのにCランクで一番低い給料のはおかしいって。長年いるおばちゃんたちは私が汗流してる横で涼しい顔して定時で帰ってAランクの給料もらってる。
だから次もし契約更新するときは残業なくしてスキルアップしてAランクにしろって。スキルアップシートみたいなやつにも、いい加減に給料上げるか、業務量分散しろ!って命令系で書いといた。
おばさん達にも力仕事もっとやらすようになって!男女差別はやめてくださいって^^
>>414 業鬼にはなんか言われるかもしれないが、考えていたより
大変で職務に支障が出そうだからお願いします・・・とかいえば
通るんじゃないの
自分は申請し直しで乗り継ぎ料金は認められたよ、乗り継ぎに
ならない方法では来れないけど
一日2500円くらいまでは出すと契約書に書いてあるんだから正当な経路なら出さないと言われたらコンプライアンス違反。
>>419 今は代理や管理者で威張ってる人も若手時代は「使えない○○ちゃん」
とか「サボリの××ちゃん」とか言われた人大杉。
OBや再任用のお爺ちゃん達が詳しい。
ソースは飲み会w
今の代理も入ったころは自転車配達してたそうだ、配達が早く終わった時は喫茶店の裏に自転車を隠してコーヒー飲んだりしてたそうだ。
今じゃ考えられないけど、昔はそれが普通だったらしい。
>>423 それが同じことだと思っちゃうお前がお子様なんだよw
結局、必要な働く総時間が同じなら
5人の人間を8時間働かせるより4人の人間を10時間働かせる方が
企業側はお得なんだよ
残業が臨時収入だから嬉しいとかバカ過ぎだろ。だから潰れる寸前なんだよこの会社は
残業がご褒美
期間雇用社員、雇用契約書
残業がある一定時間を越える期間雇用社員には厳重注意し、必要ならば勤務時間変更をいたします。それでも改善されない場合は、業務遂行能力がないと判断し懲戒解雇する。
ちょwww定時ギリギリに糞遅れてトラックくる、人いない、社員も手伝わないのコンボで超勤を強いられているのに
規約ではバイトのせいされんのか糞ワロタwwwwwwwww
必要以上に残業するて支店長に目つけられるよ。リストアップされてるらしく多い人は何で残業してんだと課長に連絡がいく。
俺は他の人が病気で長期欠勤するから、その人の仕事もしてくれと言われ、仕方なく残業してたのに残業が多いと問答無用で勤務変更された、一応通報窓口に通報したけど、今回答待ち。
社員から言われても駄目なのかよw
>>432 うちもそういう事よくあるわ
トラックが遅れてるのに休憩行くクソ社員のせいで強制的に超勤
普通はバイト返して社員が残るもんなのに
は?
社員の対応が必要な時に社員が逃げるように忽然と消える会社
そしてバイトがミスしたらタイミングを見計らったかのように飛んできてネチネチ
よくこれで今まで回ってきたよなこの会社
再配達登録をしなきゃいけないのに全部到着入力をしてたとか。。。俺どんまい
>>438 郵便局っていうネームバリューのお陰なんだろうね
ここの社員はハッキリ言って半数が給料に見合った労働をこなしてない
ただノルマを達成するだけの頭数みたいなもんだから
今みたいな体質を民間の会社でやってたら間違いなく潰れてる
10月に首切りあるから
暇なら休みにしてくれー
ちゃんとシフト管理しないからこんな無駄な人件費を・・・
支店長からみりゃ、課代が命令した超勤だろうが関係ないからな、一律に無くせと命令してんだろ
バイト減らして赤字減らしたのに、その減らした分正社員に臨時ボーナスってまた意味不明な事してたのか、80億近くも。
それ聞いたら辞める奴が続出するのも分かるわ。
2010年度 JPEXを実質救済合併したことにより経営が急速に悪化1034億円赤字
2011年度 不採算顧客との交渉や人員削減などのコストカットや正社員の賞与削減により赤字額が数字上は削減される
2012年度 当初403億円の赤字見込みが294億円に収まった事により特別報奨金79億円支給を突如決定
特別報奨金支給概要
●正社員0.2月
●高齢再雇用社員0.104月
●郵政短時間社員0.12月
●月給制、時給制社員はなし つまりバイトはなし
(理由)
時給制契約社員は昨年の支給額を維持してるから。
月給制契約社員は年間支給率の引き上げを実現しており、減額
対象となっていないことから今回の報奨金については対象外となります。
支給日2012年度3月9日支給
明日から暇だからちょくちょく抜け出して、便所や休憩室でごろ寝するかな。
DSももってこ
課長とかなみんな盆休み?
触れてやるなよ…
なんでどこの支店も便所が汚いのかね。比較的建物が新しい支店でも汚かったわ
綺麗に使おうなんてマトモな人間が少ないからだろ
452 :
FROM名無しさan:2012/08/13(月) 06:36:26.69
課代とかきっちり連休とりやがって
マジでむかつくわ
うちの課代も連休いるな糞チビの糞課代だからそのまま事故って帰ってこなければいい
お盆も出勤だーやだー
そろそろやめたい
年休なくなったけど、お盆だから実家に帰りたいなら一週間休ませてくれって言えば休ましてくれるかな
無理
病欠でも一週間くらいになると診断書ないと承認欠勤にはならん
>>456 何年もいるベテランで、課代とか課長とかと仲良いなら全然可能
田舎帰るから、とか旅行行くから承欠っていう婆メイトいっぱいいる
ゆうパック・郵便物の仕分けの昼と夜、一般(フルタイム)とパートの仕事があったのですが
40歳すぎたおっさんでも大丈夫でしょうか
体力的に少しだけ不安があります。
結構重いものをずっと仕分ける感じでしょうか
>>459 ゆうパックは最大30キロだから、30キロを1人で持てれば大丈夫
おっさんだと重いもの一緒に持ってくれたりしないからね
女なら重いものは二人で持ったりしても変に思われないけどね
461 :
FROM名無しさan:2012/08/13(月) 14:38:00.80
おっさんでも30キロなら手伝えよ。
15キロが限界
40過ぎたジジイいるけど普通に休憩所で殴り合いとかしてたぞ
30kgくらい持てるだろ
体力無い人には来ないでほしいというのが本音
自分自身もきついだろうし
周りにとっても迷惑だし良いことないよ
ゆうパックなら普通に30kg連打くるから
米30kg袋の10個口とか20個口とか
30kg程度で不安とか言うなら無理
男が30kgごときで持つの手伝えとか言ったら大爆笑されるぞ
ていうか30kg程度が不安なら体力系仕事殆ど無理だろ…
佐川はもっと速くて重いし食品工場の原料投入とかももっとキツイぞ
多分持ったことないから不安なんだろうけど
力こぶ出来ないくらいひ弱な俺でも30k連打余裕だから
一般的な体力あるなら全然大丈夫
まああまりにも多いようなら持つのではなく仕分ける手伝いなら来るがね。
まあ、でも基本的に男は1人で持ってるよね
ギックリ腰やったばかりとかで無理とかそういう人以外は、他の人に手伝い頼んだりしないよ
女でも30キロ持てる人もいるし
30k持てない男なんて居るのか?
細見の女性一人抱えられんってことだぞ?
基本小包なので余計な力はいらんよ。
力有り余ってるなら、荷上げ屋がいいぞ、建築資材を狭い階段登って一日運ぶとか、俺は40〜50キロあるベニヤ板みたいのを200枚くらいアパートの一階から二階に上げる仕事したが、翌日高熱が出て一日で辞めたぞ。
米袋30キロなら3〜4個持って半人前、
ベテラン社員は左手で5〜6個持って右手で携帯ゲームができる。
30kgって言っても米袋丸出しみたいのと、ちゃんと取っ手
つけたケースに入ってるのとじゃ持ちやすさが違う
米袋丸出しは、毎年短期が入る時期になると必ずといって
いいほど破損するくらい持ちにくい・・・
別に流しに入らなければゆっくりでも持てれば支障はないよな、
こっちは地方だからなのもあるけど
流しは流しが遅いと他に支障出るから困るって言われたけど
課長代理になるためには米袋上げ試験があり両手で30キロを10個上げる試験がある。
さらに課長クラスになるて郵政名物、カレーゆうパック大食い大会があり、支店のノルマ達成できなかった分食わされる。
支店長になるためには、10トンドラックを新東京から沖縄の那覇支店まで歩いて引っ張る試験がある
寒いね
調子乗りすぎたね
ここに限らず、仕事のきつさや荷物の量には耐えられるが、
キチ○イや、使えない奴と仕事するほうがつらい。
それは俺も思った
今回の短期はシフト的に半分くらいの日数で
全く働かないクズ餓鬼とコンビになったんで
体力的には問題無くても理不尽さにイライラしっ放しだった
郵便局前に菓子の袋を捨てたのを室長に見られたらしく、課長から注意受けたw
ううう怖い〜クビになるかもおお
区分機って普通一人でやるもんなの?
うちは補助を付けて常に二人でやってんだけど
なんか見てて凄い楽そうだったから一人でいいんじゃね?って感じなんだけど
実は凄い大変だったりすんのかな
基本は一人だけど
そもそも人がいないから
補助なんか付けられないよ
郵便に関しては独占なんだから赤字だから人がいないて言い訳にならん。国から任されてるんだから、郵便物が突然多くなった時でも対応できる体制は常にとるのが
当たり前。
警察や消防と同じだよ、暇なら人を配置しなくていいのかって話。
人がいない無人会社
スキルの評価が理不尽過ぎるから年休消化したら即辞めるっつってきた俺ガイル
担当社員のお気に入りはスキル評価の項目満たせてないのに速攻でAランクまで上げたのに
俺にはさも正しく評価してるみたいな言い方で
ただ出来るだけじゃなくてもっと回数こなして効率良く出来るようにならないとダメとか言われなきゃならないんだよと
今回の評価のままで米のシーズンや年末の繁忙期迎えるのにこの扱いは無いわ
課長まで呼んで説得する位なら最初っから公平に扱っとけアホ社員
あーいたいた俺の周りにも、ゆうパック出し漏れ、仕分けラベル作成ミス、独断で新東京に勝手に電話して小包便に出し漏れの通常郵便を載せるなどした奴が、書留紛失した奴がなぜかすんなりAランクになったよ、
ただ習熟ありにはなれないらしい、はっきり言えば解雇でもおかしくないが。
書留無くした時は大変だったなあ、国際郵便書留ねーH君。あの時は支店や新東京や東京国際やら関係部署に連絡して大変だったよねー、お客さんがお得意さんで許してくれたからいいけどさー。
さすがに、課長や室長と三者面談したらしいけど、それでもランク上がったりと聞いたしwこれだけのミス連発でスキルアップとかキチガイすぎるw室長や課長と肉体関係でもあんじゃねみたいな。
ねえHくんw
お前らってストーカー気質あるよねw
489 :
FROM名無しさan:2012/08/15(水) 07:37:23.13
変人の集まりですから〜残念!
ほんと残念だよな
そこまでネチネチやるなら、善意の第3者経由で密告すればいいだろ
お客様に弱い組織なんだから、上のケツ叩くにはどうすれないいのか
考えたら分かる行為
内部から通報すると、通報者バレるから結局自分が居づらくなる
ただ、自分がミスった時もやられるということは念頭に
他の人は仲間内で愚痴ってるけど
それに加われない奴がここに書いてるんやろなあ
493 :
FROM名無しさan:2012/08/15(水) 17:40:55.60
俺いつもひとりだったけど・・・。
だから周りからはかなり見下されて心配されるまでだった。
今30歳だけどここ応募するか迷う。
以前やったときはボロカスやられたから。
テメーは来るなとかああもういいよとか名前呼び捨てで女からも呼ばれたし。
情報が欲しいのにハブって共有できないから何が起きてるのかさっぱり理解できない
のは痛い。
この会社は韓国大好きアピールしてたら仲間に入れてくれるよ
495 :
FROM名無しさan:2012/08/15(水) 19:22:34.60
来週から、ゆうパックの仕分けのバイト採用になったんですけど、ヘルメット着用らしいので、
この暑さで、初日から熱中症で倒れないか、心配な軟弱野郎ですが、宜しくお願いします!
496 :
FROM名無しさan:2012/08/15(水) 20:11:08.90
>>495 大丈夫です、変わりはいくらでもいますから。
ヘルメット着用と熱中症となんの関係が?
汗を吸収する50円のスポンジをメット内に貼るとか
頭にタオル巻いてその上からメット被って空気が逃げる空間作るとか
自分なりに好きに工夫しんさい
498 :
FROM名無しさan:2012/08/15(水) 21:42:54.17
うちの支店幽霊が出るらしい
少なくとも死人は出てる
うちの支店ゆうパック少ないわ、集合住宅地とかある場所も、え?これだけ?みたいな感じだし。
改めてシェアの低さを思い知らされるわ。都会とかは沢山あるのかもしれんけどさ
500 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 06:53:41.02
支店長って何のために存在してるの?
全く仕事してるようには見えん
501 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 08:35:18.96
ここのバイトの採用辞退する場合、郵送では失礼?
電話の一本くらい掛けられるだろ
503 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 10:38:55.69
引っ越しのバイトで1時間位で腕が筋肉痛になってる人間には、
ゆうパックの仕分けは無理??
無理だからやめたほうがいいと思います。迷惑かけるだけ
ここで使うのは筋力じゃないから大丈夫。
ただし人海戦術でスピードが命とか言ってるようなとこだからな
差立ならパレットに積み込む際に綺麗に順序良く隙間を埋めていく為に空間認識力と判断力が必要だ
そんなん担務によって違うだろw
体力無いっスって面接ん時に正直に言えばシュートとかに回してくれんだろ
つーか重い上に持ちにくい家具を長距離持ち運ぶ引越に比べたら
統括の大物ですら楽勝だぞ?両方やったからわかるが
507 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 12:09:22.88
それに自給が全然引越しの方が上だったしまだ耐えれたよ
>>507 絶対引越やったことねーだろ
それか女みたいな仕事任されてたか
一番重くて30k、運ぶとしても大物でも数メートル歩くだけ、
シュートなら数十センチ移動させるだけ
たとえ10個20個口来たってこれで引越よりキツいなんて有り得んだろ
家具抱え上げて数十メートル移動する方が遥かにキツい
統括で大物も供給もやって全然楽勝だった俺が引越で汗だくになったわ
引越しは運
家と家具次第
>>509 視野がせまいな
そんなんじゃ一生月20万あるか無いかの生活だぞ
オレは実際やっててそう思ったんだからしょうがないじゃん
まぁ大学生だからフリーターとかとは違った仕事投げられてた可能性はあるけどな
引越しは午前と午後で1件ずつで一日1万だったよ
ちなみに屋根の工事絡みもバイトしたが一日15000もらえたけど2日目はキャンセルしたレベル
もう「俺、SUGEEEEE」自慢はいいよ。
513 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 19:25:37.95
1年前に、他の仕事も採用になって、ここの採用辞退したんだけど、
他の支店と採用データー共有してるのかな?
別の支店で応募しようかと思い。。(でも同じ県なんだけど。。。)
514 :
FROM名無しさan:2012/08/16(木) 20:27:15.33
出会いを求めて働きたいのですが
高卒22歳フリーターじゃ女性から相手にされませんか?
余裕で相手にされるよ、ババアから。
>>514 出会いだけならファーストフード池マジで
窓にいるかいないかレベル
ここで長く働いてる奴って彼女いない奴ばっか
書留郵便物の処理及び区分作業ってどんなのやるの?
書留を区分するお仕事じゃないの?県別に分けたり
書留の再配達の処理をしたり、到着入力したり、配達証書いたり、区分して
交付の入力をするんじゃないの
お盆全然暇じゃなかったしうぜー
>>518 基本はあまり変わらないから気負う必要ないが
・ミスできない(ミスしたら一発始末書もありうる、記録郵便なので)
・物量が安定しないけど、人員配置が楽なときに合わせ気味なので
時として死ねる、楽な時はびっくりするほど楽・・・
この辺は覚悟しておいた方がいい
担務は純粋にCからはじめるなら到着入力とか、配達区区分とか
だけど、空きがある場所に入れるスタイルだろうから、いきなり
B相当(再配関係とか)スタートもありうる、でも給料はCだけど
書留関係は社員が配置されるでしょ、何でバイト入れるんだか。
>>523 社員が楽した(ry
一応社員にも休憩時間あるし(その時の穴埋め)、もうなくなったけど
登用に向けて優秀な人材を育てる大義名分もあるんじゃないのか?
あと統括みたいに特殊郵便課があるようなレベルだと社員だけじゃ
対応しきれないだろうし
覚えたら別に社員じゃなくてもできること多いんだと思うよ
外務への交付すらバイトがやってるし・・・
だから質が悪いんだよ郵便は、バイトはな人じゃねーの物なの!だから人件費ではなく経費扱いになってる。便所の水漏れ直したり、エレベーターの故障を直すのと同じ予算から来てるわけ。
物に書留触らせんなよ責任とれんのか?あ?たかが時給700円や800円程度のカスがよー?覚えたらバイトでもできるじゃねーの。やんじゃねーよカス
物の分際でお盆に休みだいた?年休だ?んなもんはバイトにはねーんだよばーーーーーーーか。あ?聞いてるかよOさん(おばさんメイトよ)
あとT(メガネ書けたふざけた役たたずメイト)おいお前病欠で二ヶ月もやすんでんじゃねーよカス。安い給料で負担倍増かよ、ったくおもしろくねーな。
いい加減に辞めろよ、電話もかけて連絡してねーみたいだし。即刻解雇してほしいくらいだわあのメガネのおっさん
そのバイト連れてお客様に謝罪行かせる支店もあるよ
何かあった際は
本来はバイト連れて行っても仕方ないから課長なり
代理なりが被る場合多いんだけど・・・
相手もバイトとかに来られても困るだろうに
書留の謝罪ならならもう課長や代理レベルじゃねーだろ(笑)支店長の仕事だろ。
課長が謝罪に行くのはせいぜいコツの中身がブッ壊れてたり、誤送したときとか?
年賀状を早配してしまいましたーすいませんーなんて時だけだろ。あとはいたずらっぽいDMやゆうメールがとどかねーとかさ。
前にさ、深夜勤務で休憩が明けるんで作業場戻ろうとしたら
めっちゃあわてた感じで車で乗り付けて来たお客さん居てさ
俺にどこ出せばいいんですかって訊くんだよ
俺今回郵政初めての短期バイトだからわかんないし
窓口っぽいところに案内したんだよ、結局そこで良かったらしいが
驚いたのがさ、私服汗だくで明らかにバイトの俺が客に訊かれて困ってんのに
目の前でジュース飲んでる社員二人がガン無視きめこみやがったこと
面識無い人なんで個人的な嫌がらせとかじゃない
なんつーか人間性がね・・・
クレーマーの言い分なんて滅茶苦茶だぞw
一歩間違えば新聞の三面記事に載ってもおかしくないことばかり。
郵政の場合は担当者が常識のない客の言いなりに押し切られて、気がつけば支店全体の大問題になってる。
531 :
FROM名無しさan:2012/08/17(金) 11:16:45.90
ここで嫌われる男ってどんな奴?
俺は嫌われてけどその理由がわからない。
きもいが指す理由もわからない。
532 :
FROM名無しさan:2012/08/17(金) 11:28:52.21
>>528 人数足りなくて必死に作業しててもその脇で知らん顔してブスメイトと談笑しているのが
ここの社員の大事なお仕事です
533 :
FROM名無しさan:2012/08/17(金) 11:56:32.23
そんな働かない社員消えろ。
>>531 キモいって言われるくらいだから顔がひどすぎるか凄い根暗なんじゃね?
>>522さん
自分は
>>518さんではないけど、書留系をこれからやるので、情報ありがとうです。
始末書こえええ!けど頑張ります。
536 :
FROM名無しさan:2012/08/17(金) 18:28:02.49
生活費を稼ぐためにここで働くのは間違ってますか?
>>536 間違ってないよ
そのまま言うと落ちるときもあるが
538 :
FROM名無しさan:2012/08/17(金) 20:02:07.38
何かそのまま言っていいこと悪いことが俺わからないから
すごい苦労しそう。
やっぱりここで俺が働くのは間違ってるんでしょうか?
そう思ううちは難しいんじゃないの、ここだけじゃなく就労自体が
コネでもない限りちょっと採用ためらわれると思う、そういうタイプの人は
面接で名前以外ろくに喋れなかった俺が受かるくらいだから大丈夫さ
ここの若手社員て月いくらくらい貰っているの?
それに見合った仕事しているのか甚だ疑問…
やることないのか手持ちぶさたか、おばちゃんメイトに話かけて談笑だし…
>>541 若手と総括までなら基本給それほど変わらないよ
めちゃくちゃ低い
休んでる間にみんなに年休入れられまくってしまった・・・もう年休とれる日ない。。。
>>536 おれそれで言ったけど
そうですよねって言われただけだった
オレは面接で「家から近いから応募しました」でおkだった
実際仕事自体バカでもできるようなのが多いから気にする必要ないだろ
俺は志望理由自体聞かれなかった
>>544 しかし、「なので、自爆は絶対にしません」と一言追加すると
不採用www
バイトの奴らの自爆なんか期待してないよ
若い人に来て欲しいとは言ってたが
549 :
FROM名無しさan:2012/08/19(日) 03:04:30.12
>>542 そうか〜それプラスバカバカしいくらいの自爆があるんだもんね
出勤時間も不規則そうで病みそう;
社員はやっぱり大変だね…だからみんな粗野で大体余裕なくて眼が死んでしまってるのか…
あまり関わりたくないけど仕事上つき合わなきゃいけない…なかなか馴染めなくて辛い。
支店長なんか、なんか事故があれば365日24時間駆けつけるよ当たり前だけど。
事実上休みなし
支店長はエリート職(課長にすらなれず辞める人の方が
圧倒的多数の郵政)だしそれくらいして当たり前だ
なにもない時はサッと時間に居なくなるし
支店長来るレベルのすごい事とかそうそう起きないから・・・
現場上がりで定年間際の腰掛けとか
上から飛ばされてきた奴とか
あんまもともなイメージ無いな
>>547 期待していないのなら 毎日、仕事中に言いに来た課長は暇だったんだな。
ウチは若い人はいない。小さい支店で短時間で時給安いので来ない。
外務なんて更に来ない。
555 :
FROM名無しさan:2012/08/19(日) 08:48:08.87
>>548 それを聞いて安心した
かもめ一枚も買ってないし
>>528 社員がサボりでいない時に電話がなってて仕方なく出たらキチクレーマーでそういうのあった
戻ってきた社員ニヤニヤ見てるだけ、しかも電話後何故か何でお前が出るんだって説教
それ以来電話なっててもスルーしてる
担務じゃないのに電話に出たらまずいだろ。
スキルアップシートに
Cランク 引き受け作業が出来るだとか残留点検ができる
Bランク 区分器が使える
Aランク 電話対応ができる、後輩への指導ができる。なぜか区分作業の人間に電話対応が出来るという項目が出てくるんだが意味不明だわ
女性だと区分機任されないようになってるのかな?うちだけ?
>>481 うち一人だったぜ
補助が付くのは最初の一ヶ月ぐらい
ただ抜き取りの時は応援呼んでたな
>>558 電話対応は俺も言われたなあ
三ヵ月後とぐらいの審査?(ランク表のシート見ながら話すだけ)の時言われたわ
「頑張ればもっと長い時間働いてもらうから」
って元々短期深夜勤から長期深夜勤になったのにちょっとしたら早朝勤に移動させといてそらないわ
仕事自体は楽だったし正直向いてたからよかったんだけどな
深夜はみんないい人ばっかだったし
>>559 昔うちの深夜に女性が居たようだが、当時短期で別場所で作業してたからわかんね
ただ抜き取り作業には参加してたし特に女性とかは関係ないと思う
結構な歳のおばちゃんが30キロの米運んだりしてたしな
重いから置いといてくださいって言ったのに・・・
うちは普通に女も区分機やるよ
うちの支店のスキル基準だと小包でも通常でもAランクのスキル基準に電話対応ができるはあるよ。
実際は重要な電話は社員がするだろうし、むしろ区分メイトのバイトが電話なんかしていいのかいな、それはそれで怒られるだろ勝手な事したってw
>>558 電話対応しない担務だとその項目を外してもらったり
無理矢理電話対応できることにしてAもらう方法がある
>>564 項目外すとかもあるのか・・・
昔は大体半年か一年で自動的に上がるって聞いてたけどそんな感じ?
うちはやっと今年来た課長のおかけで
ほとんど毎日超勤してる人達を
4時間→6時間になることになったよ
良い人材が定着しない理由が、短時間(4時間)で稼げないからって
昔から課代が前の課長に言い続けてたのに、前の課長は一切聞く耳持たなくて
金がもったいないからって6時間にしなかった、忙しい時だけ超勤させればいいよって、
今の課長になって週に3〜4日も2時間〜3時間超勤してもらうなら、6時間雇用になってもらいましょう
ってなった。
本当に課長によって全然変わるね、良い課長が来てよかった
かもめの自爆の強要もしないし、
>>566 ウチは逆よ。
時間を減らす方向で、それが全員でなくて人選してるから、
対象となる人に通告するべき課長が課代に押しつけて面倒な事になってる。
>>567 うちは優秀な65歳以上のメイトが辞めた、穴が未だに埋まらなくて
前の時間帯の人を時間伸ばして対応することにしたよ、来るかわからないバイトを募集するより
今いて仕事もちゃんと出来る人を伸ばした方が良いよね、賢い選択
569 :
FROM名無しさan:2012/08/19(日) 20:38:28.58
IKEAで買った重量35キロ、高さ1メートル70位のタンスの組み立てセットを
膝高さまでしか持ち上げれない自分じゃ
30キロの米も扱うゆうパックの仕事は無理ですよね?
>>566 これからは4時間勤務でも厚生年金に加入義務が発生するので4時間も6時間も変わりませんよ。4時間勤務で頻繁に残業があるなら6時間勤務にするのは当然だよ、
残業は基本的に0を目指してるみたいなので^^。急な勤務時間変更もありえるよ、それに従えない場合は契約更新なしになる場合もあるよ。もう個人のわがままなんか
聞いてくれるような金持ち会社じゃなくなったんで。
俺の場合は今は移動でいなくなった担当課長なんだけど、「この時間になってくれない?」と言われて2時間も勤務時間が遅くなる時間帯を言われたので、ちょっと無理ですと言ったら、
この時間になってくれない場合は、言いにくいけど新しい雇用を考えなければいけなくなると言われたしw 仕方なく応じたけどさ
無論今6時間でも無駄に時間消費してるだけの人は4時間になる可能性もあるよ。
まず30キロの米なんか頼む人なんかそんなにいないし。、飲食関係は自前の配送ルートがあるしね。
個人宅でも30キロを一度に頼んだらよっぽどの大家族でもないかぎり、カビくさくなるのでそんな大きいのは買わない。
せいぜい10キロだよ
深夜勤廃止の動きがある支店も出てきてるから、これから何があっても不思議じゃない
統括が忙しくなるだけ
>>569 普段はあんま来ないけどお中元お歳暮シーズンに統括の大物や供給やったら死ぬかもね
特にお歳暮は米シーズンだから死ねる自分のバイト時間内に何十袋も来るよ
つーかここ内務全般のスレだし何をやるつもりなのかを書いて貰わないとなぁ
むしろ重い物持たない担務のが多いわけで…
他県からや他県への荷物が集中する統括と地方でも忙しさは全然違う
そういやゆうパックって書いてるね失礼
でもうちじゃパレの上段にも重量物載せるから
30kgを肩くらいまでは持ち上げれないと厳しいかな
女の子でも結構ひょいひょい持ってるけどね>米袋
>>570 6時間で止める理由は超勤代の問題なんだよな?
常に8時間で置いとくと超勤代がかさむから
一見8時間になったなら超勤必要なくなるだろと思われ
がちだが、そうなっても超勤発生するんだよな。。。
今から応募する人は地域によってはあと一ヶ月位で米のシーズンが始まることを知っておいた方がいいな
あの時期は労働量が時給に見合わなさすぎて本当に嫌になるから
>>569 滅茶苦茶持ちにくそうなものだし、米よりはだいぶきついと思うぞそれ
俺だって床に置いたバーベル40キロまでしか上がらんかったしな
ただ腰いわすぐらいは覚悟した方がいい
>>571 地方による
うちは結構多かった
田舎の方は覚悟した方がいい
ていうか今の時期ゆうパックの募集なんてどこが出してる?
お中元終わったばっかなのに
>>580 深夜の人数が足りなさ過ぎて短期を延長してたとこなら知ってる
583 :
FROM名無しさan:2012/08/20(月) 00:41:36.11
パチンコ潰せば全てが終わる
>>565 自分の担当する項目に○を付けるようになっているでしょう?
それ以外の項目は評価対象になりません、本来は。
次の契約期間までにやめたいけどどうすればいいんだろ
やめにくいなーw
普通にこのアルバイト辞めますでいいじゃん。
今なら人減らしたがってるから歓迎されるぞ。
>>586 周りの空気的に嫌がる人が多いだけで、別に任期全うしなくても辞めれるよ
ここは去る者追わずだし、早朝組以外はなんだかんだで募集すれば人はいるから
590 :
FROM名無しさan:2012/08/20(月) 17:19:30.67
26歳でニート歴長い人間のksだけどバイト受かるかな?
お前らそう言うけど
今日上司に遠まわしに辞めたい事をほのめかしたら
「ダメダメもっと仕事覚えてもらうぞ」って即答だった
ふざけんなこんなワーキングプアいつまでもやってられるかよw
592 :
FROM名無しさan:2012/08/20(月) 17:38:16.59
やりたくても空気が悪すぎる(人間関係)、人の粗探しが得意な奴多い、
交通費がかかる(最初新人として入った場合払えない→貧乏なだけだけど)
だから行けない。これは俺に限ったことなんだけど。
昔は外務自給1000円当たり前だったんだけどな。
今850円が相場だよな。なんでこんな大変な仕事をこの時給でやらなければ
ならないの?
593 :
FROM名無しさan:2012/08/20(月) 17:41:23.68
ごめん内務だったね。でもこの時給でこの大変な仕事はないね。
>>591 また入れる時に面倒(今は予算おりない支店もある)だから
一応そうは言うよ
辞める?おうおう好きにすれ、みたいなノリの所は違法寸前で
顧客から消費者センターにクレームがなんぼも行くような
超絶ブラックしかないし
>>594 働いて1年だけど
君にここまで教えるのにこっちは時間を割いたんだ
こっちの事も考えて発言して欲しいって言ってた
そもそも面接時に親の容態悪化したら途中で辞める事になるかもしれないって言ったのに…話が違うわ
たぶん、うちはあまり都会じゃないから募集しても来ないんだろうね
ちなみに人間関係はうちの支店は最高。業企とかやさしすぎる
ただ客にDQNとキチガイが多すぎて泣けてくる
>>595 「郵便事業会社の経営が傾けば、我々非正規はすぐにリストラ対象ですし、
実際それが行われましたよね?(その支店ではなかったとしても)
こちらも1年はいましたし、それで考えた結果の結論ですので・・・」
といえば、辞めれるよ
てか辞めるのも労働者の権利だし、ここの仕事で何年もいないと理解できない
仕事なんてないから余計に相手側の理論はおかしい
仕事のスピードとかも半年やって上がらない奴は5年後も同じだからね
我慢してやってる奴がいい結果出せるとも思えないし、引き止める理由が
分からんな、引き止める権利はないんだけども、法律上は
>>596 それ言ってみる
最近どんどんやらされる仕事が増えてイヤになってたしいい機会だわ
たぶん課代はオレがやめたらその穴埋めに自分が出なきゃならなくなるのがすごいイヤなんだろうな
それだけはわかる、とにかく楽したいらしいからうちの課代は
期間雇用社員が辞めるときは、14日前に言うって規定があった気がするぜ!
それを守って、辞めることを伝えれば、ルール的にはなんともないと思うぜ!
>>597ファイト!
>>597 課代じゃなく必ず自分の課の課長に言わなきゃだめだよ
自分もそうだったけど代理や総務主任じゃ
言われても、何も決定権ないから辞められる方が
面倒だと思ってる場合は、そういう対応されても不思議じゃない
そして退職届出さないとならないので、テンプレ
用意してある場合はそれにそって提出
>>585 そうなの?
俺のとこは深夜の内勤ですら電話対応とかあったけど
>>600 自己評価「できている・できていない」に○を付けると思うけど、
その横に担当事務に○を付ける欄がない?
>>601 忘れちまった・・・
ただ電話対応やれと面接官には言われたな
どうやってやるねんと思った
自分は最初電話ありますって言われたけど
結局電話番は課が違うからなしになったな
深夜の時も大抵長い奴が一人はシフトはいってるから
そいつが出るか社員が出るからでなくていいと言われたし
基本夜中はお客様の知ってる番号は繋がらなくなってるし、
内部者用の電話はバイトが出て何とか出来る連絡じゃない
可能性大だから当然なんだろうけど
電話応対しなくていいからここで働いているようなもんだ、自分の場合。
前の職場でもう電話はこりごり。
最近夏の疲れがピークなのか課長に愚痴こぼしまくりだわ、大人しい課長だから平気だけどさ。
なにせお盆にババアメイト3人くらい一週間承認欠勤させたり、2ヶ月近くも持病持ちのおっさんを承認欠勤で休ませる
甘甘課長だから。一回死ねって言ったことあるわ。年休取るかなー忙しそうな時にわざと
次のシフトで年休使い切ったらそのまま退職するんだ!
607 :
FROM名無しさan:2012/08/21(火) 13:17:45.56
ここで退職したら次の仕事が見つかっても終わりは見えてる。
608 :
FROM名無しさan:2012/08/21(火) 14:14:23.83
こんなのキチガイのやる仕事。
609 :
FROM名無しさan:2012/08/21(火) 19:35:13.63
俺はどこにいっても通用しないと思う。
自分で思ってしまったら終わりなんだけど。
ここにいるとどんどんダメに拍車がかかる気がしてきた
もう歳いった人とか主婦はいいと思う
ただの若いのはやらない方が得策だね
ここの色に染まりたくない…
一年いないと失業保険出ないから一年はなんとか頑張らねば、と思っているけど;
でも1年いてもダメな場合もあるよ、保険もらえる分
助かるけど、ここは絶対会社都合にしてくれないから延長ならないし
ここが前歴だと公務員目の敵にしてるような企業から
すごい反応悪いしな・・・結局出戻りになりそうでまた覗き始めた
唯一擦り寄ってくるコールセンターもメイトリーダーとか窓
口やってないと知ると、スススーと消えていくし
入ってすぐの頃は可愛くて良い子だったのに
自己中野郎が教育係やるようになってから他人の悪口でケラケラ笑うような子になってしまったって愚痴
まぁ元々猫かぶってたのかもしれんけどね(´・ω・`)
敬老の日ギフトで花買おうかと思うんだけど
ちゃんとした状態で届くもんなのかな?
外務の仕事振り見てると不安になってくる
>>621 そうやらないと生き残れないから…ここでは
上手く上と合わせないと村八分
まあそれが本性な可能性大だけど
>>610 お手軽に稼げるって意味では最高だけどな
正社員になるつもりないなら長期もあり
夜勤とかだと結構いい金になるしな
ただ結婚は絶対できんぞ
>>612 うちにいる女もそうだよ
最初は大人しくて真面目で良い子だった
今では正社員と自分より若くて可愛い系の男の子にだけ愛想が良い糞女、
おばちゃん達やおじさんバイトには、にらみつけるくらいの酷い態度
性格悪いっていうかガキが多いんだよなウチは
一方的に自分のやり方押し付けたり
あいつ嫌いだから一緒に仕事やりたくないとかさ
取り敢えず話は聞いてやってるが、どいつも自分勝手で内心ウンザリだわ
年寄りばかりの頃はこういうクソつまらん事でウンザリする事も無く平和だったのになぁ
夜勤から早出って普通なの?
寝る時間4時間くらいしか無くてきついんだけど
>>616 >ただ結婚は絶対できんぞ
絶対じゃないよ
オレなんて半ヒモ状態で結婚してるし
>>616 深夜で女性っていますか?
なんか夕方辺りから一気に男性層がふえているイメージがある…
深夜なら掛け持ちせずに一本でやっていけるんだろうけど…勇気がない
届いた花がポッキリ逝ってた場合
苦情言っていいんだろうか
契約更新とかに影響ないよね?
チルドが普通便で届いて腐ってたときは
なんとなく言い出せなくてそのままにしちゃったけど
>>619 22時くらいに上がって、次の日8時ならなくはないと思う
自分はそういうの断るけど
夜勤から早朝(5時出付近)ならかなり特殊だね
断ってもいいと思うけど、何かあっても会社は保障してくれんでしょ
バイトだから
>>621 仮眠室と休憩室に女性用がある支店にいる
大抵おばさんだし多くはないけど
短期だと結構若い子もいるんだけどね
一本でやるなら深夜より配達じゃないかな?ギリ若いといえる
年齢あたりまでだとチヤホヤされるよ
オジサン配達員多いからね
日勤だと他の課の女の子もウロウロしてるからあんまり気にならないと
思うし、運転に抵抗ない人はオススメ
野郎だと損な役回り回ってくるけどね
>>619 支店にもよるだろうけど、俺のとこは遅番(12:45〜21:30)→早番(6:00〜14:45)って指定はある
早・遅の他に更に深夜勤(24:00〜07:45)ってのもセットでやってる変なヤツ居るんだけど
たまに遅→早→深って指定になる事があるw
遅→深じゃないのがせめてもの救いだって喋ってたけど身体壊すよな
626 :
宇都宮不審車情報:2012/08/22(水) 20:15:17.05
トヨタカリーナ銀色
駐車場でワイパー一本立てる癖がある
30代〜40代男性
うつ病
自転車と接触事故を起こした悪質ドライバー
メガネ
短髪
色黒
元ゴミ収集作業員
だらしないデブ
左翼
宗教信者
オタク
ゲームセンターあらし
気持ち悪いホモ
変質者です
ストーカー
>>620 まじか
まあ深夜とかなら結構いい金になるしな
>>621 一年ぐらい前には居た
30代前半ぐらいだったと思う
>>627 情けない話
オレ11万、嫁大卒公務員26万
まぁよく文句言われてるけどねw
>>628 歳にもよるが嫁かなり稼いでるな
11万って手取り?深夜勤務だと14,5万いったと思う
まあ年金とか引くとかなり減るけど
時給 800円×8時間 6400円 6400×5日 32000円
32000円×4週 128000円 年金、保険を差し引くと11万程度だろ
若い子増えてから休憩中に挨拶してもケータイ眺めたまま返事される事が多いんだが
そういうのは基本的にダメだろうと思うのは俺だけ?
別に嫌われるような事はしてないし、寧ろ色々教えたりフォローしてる身なんだが
ケータイに依存気味の子はこういうのが当たり前なんかね
>>631 そのレベルだと依存まで行ってない
ただフリーターでまともなところ行ってないとそもそも社会的なマナーなぞ皆無
フリーターが続くとマイルールのままだからな。
周りが注意もしなければ親は親でいろいろと諦めてる。
634 :
FROM名無しさan:2012/08/23(木) 09:19:35.00 ID:VmwkQeWA
米倉が手をつないで・・・
俺の人生と違いすぎる。
>>629 嫁は27
オレは30↑w
前の仕事辞めて年収1000から100ちょいのゆうメイトになったんだよ
びっくりするほど生活変わったわ、時々死にたくなるw
世の中何が起こるかわかんないね
オレの給料は630がレスってる通りです
636 :
FROM名無しさan:2012/08/23(木) 12:50:25.91
俺まだ30にもなって餓鬼なんだけどこれからの方向性が全く見えないんだけど。
人からも全く何がしたいのなんて言われる。
自宅に引きこもったのは原因かもしれないけど。
全く情けない。どうしよう。お金が無い。
深く考えることはない。人間は生きてることに意味があるんだ。
同じ底辺バイトに「基本的にダメ」とか言われる職場
>>636 それ親が死んだら確実に詰む
深夜で風呂トイレ共同ワンルームに住むんなら最低限の文化的な生活は可能
641 :
FROM名無しさan:2012/08/23(木) 14:49:37.64
年収一千万の仕事を辞める理由がサッパリ分からん。
単なる虚言癖者だろ。よくいるよ。ここに来る前は商社で働いていたとか見栄を張る奴とか。
ここにきた時点でその経歴も無意味になるしな・・・
食品工場で5年働いてました、みたいおばちゃんの方が戦力になるし
前は大企業に勤めていたとか言ってる奴に何故そこを辞めて
ここに来たのか?と尋ねたら
「世の中、金じゃない」とか言ってた。
その割には給料が安すぎる!とか文句を言ってやがるしな。一体どっちだって話。
ずっとフリーターで流れて行き場の失ったおっさんor中年ニートに決まってるじゃんw
646 :
FROM名無しさan:2012/08/23(木) 16:52:36.15
ここの会社は疑うことが日課なのか?
騙しもありなのか?ここの会社では騙されたほうが悪なのか?
648 :
FROM名無しさan:2012/08/23(木) 18:33:20.54
>647
どういう意味だコラ?
>>641 お前らからしたら雲をつかむような話かもしれないけど
サイト経営者だ。お前ら携帯サイトに精通してるんなら名前出したらわかるレベルのサイトだろうな
当時余裕のある生活だとは思ってたけど気づけば通帳未記入の額が何千万ってなってて自覚した
ひどい時なんて一日で15万ってのもあった。特に出会い系の広告提携がアツかったw
というお話だったとさ
人間、平気で嘘をつけるようになった終わりだね。
>>631 嫌われてなくても好かれてはいないのかも知れん
そういう人はその内なんかのきっかけで打ち解けるとは思うけどな
そもそも携帯眺めたまま返事する奴なんてそんなに仲良くする必要もなさそうだが
>>636 年末の郵便局のバイト行って来い
当たり外れはあるが基本的に人付き合いしなくていい上に楽な仕事だから
長期になれば少しはマシな金が入るぞ
>>651 接客業では必須のスキルだけどな
特割の厚物カタログが大量に来て集配が配りきれないそうで、残業とかになるから
経費削減で課長がノイローゼ気味だわ、俺のそば来るたびに軽い欝病みたいで常に金がない、潰れるとか言うんだが。
今日は勤務時間減らすぞとか言われたので、したいなら勝手にしろと言っておいた。
>>654 ブツが回らなくなって困るのは私じゃないのでお好きにどうぞって話だよな
人減らしてまともに機能するわけないし、今までそういう準備も何もして
来なかったんだから
>>655 人数減らしても内勤は残業とかでなんとか回るが、外勤とか本気でやばいみたいだな
内勤も2時間残業が常態化してるし新しい人増やした方がいいんじゃねと思う
>>649 > ひどい時なんて一日で15万ってのもあった。特に出会い系の広告提携がアツかったw
だ・か・ら、一日15万も儲かる仕事を何故辞めるんだ????????
特割のカタログ類は大量に来ると迷惑みたいだよね、分厚くポストに入らず対面取引、時間がかかりすぎて超勤発生。赤字で引き受けてるようなもんなのに。
ゆうメールの基準
縦・横・高さの合計が170cm以内。とこれはゆうパックの最大サイズと同じ。
ヤマトのメール便は長辺34cm以内・厚さ2cm以内の縦+横+厚さの合計が60cm以内で重量1,000g以内のもの。
659 :
FROM名無しさan:2012/08/24(金) 01:54:57.55
年中募集かけてるところをみると定着率がよくないんだろうな
そもそもポストに入れられない物が大量に来ること自体が想定外。
内務は茶髪、長髪はNG?
>>657 あんまこのスレでひっぱってもここの住民は理解できないだろうからこの話題はこれで最後にするけど
あーゆう世界は暴力団ヤクザ関係が密接に絡んでくるんだよ
それでびびってやめた、あと第B世界捕まってたしね
妄言家の得意技・・・闇の勢力ガー
666 :
FROM名無しさan:2012/08/24(金) 15:41:53.68 ID:PebHIrF/
ものすごく馬鹿どこの職場に行けばいいの教えてください。
667 :
FROM名無しさan:2012/08/24(金) 17:41:30.55 ID:ntLK4dDR
ハロワにでも行ってみれば?
668 :
FROM名無しさan:2012/08/24(金) 18:25:46.82 ID:PebHIrF/
いい仕事ない。自分がやりたいものがわからない。
卒業してから7年経った。
家にいる生活が長いせいか外に出ると景色は一変。
自分と同じ年は結婚だの家族だの。
俺は大学時代とちっとも変わってない。
周りの大人の中に子供が入った感覚で毎日仕事をしている。
俺は全く成長してないんだなぁ。周りが充実してるようで毎日嫉妬してるよ。
>>669 500万だまし取ったってことは定期に加入してくれとか適当に言って、
そのままインマイポケットしたって話なのかな
書類とかどうしたんだろう・・・
671 :
FROM名無しさan:2012/08/25(土) 01:24:57.21 ID:+4Fnbouw
1日に1回はむかつくことがあって、
壁をぶち壊したり、椅子を窓ガラスにぶん投げたい衝動に駆られる
そんな職場です
中途半端に頭良いけど性格に難がある奴ってタチ悪いな
頭は良いもんだからそいつ自身は効率良く作業はこなせるものの
周りもこうでないとダメっていう考えを上からの目線で押し付けるもんだから
周りの人間は反発しちゃって人間関係がギクシャクして空気悪いし
しかもコイツが居なくても今まで通りの手順で普通に回ってたから
下手な事されたらかえって働きにくくなるだけで迷惑でしかないんだよな
ただ、もうちょっと気配りが出来れば良い人材なだけにウザい反面惜しいとも思うわ
給料が少なくて生活できん、何とかならんのだろうか…?
よく考えれば時給1000円以下でフルタイム勤務しても自立した生活が出来ないのは分かるだろうが。
ここをやめて給料高い所行けば解決。
外務ってランク上がれば時給1500円くらいいくらしいね
誘われるけど事故しそうで嫌なんだよなあ
>>672 上の立場の人も仕事の出来る人間と出来ない奴の振り分けをあざとくやってて、
俺等だってわかるからこういった傾向は続くと思うよ。
678 :
FROM名無しさan:2012/08/25(土) 21:34:21.67 ID:NgHyM479
お前は何をしても駄目だとここで言われて退職したが
また行ってもいいかな。
きもいかい?
ここって社員と仲良いだけで時給上がるんだな。
この前課長が電話で話してるのこっそり聞こえたんだけど、期間雇用社員のランク制の話。
AだとかBだとか聞こえたんだけど、支社からB→Aに上げるのを原則禁止みたいな話がなんとな〜く聞こえたんだけど。
銀パレの組み立てできなくてもAランクとかいる。
内務だとランクが上がっても時給の上がる幅が小さいよmaxで基本プラス180だから
一般内務
Cランク習熟なし 加算0
Cランク習熟あり 加算30〜40円
Bランク習熟なし 加算40〜50円
Bランク習熟あり 加算80〜110円
Aランク習熟なし 加算90〜120円
Aランク習熟あり 加算140〜180円
また飛び級制度もありCランクからAランクまで飛ぶことも稀にあるそうで。
>>682 実際は、営業成績が重要だったりする。
だから、ココをしつつ毎週時給の良いところを探してる。
田舎だから安くて・・・。700円代とかないわ。
>>676 外務は内務より色々厳しいぞー
>>676 1500円どころじゃないよ、うちには2000円超えもいる
でも、外務は誤配ですぐランク下がるからね・・・・
あと年賀とかのノルマも郵便課の内務の奴らと比べると桁違いに多いし
都内のバイクでの配達員でも
初めが時給1000〜1100
Aランク習熟ありで加算が550円なので
MAXでも1650円 何年務めてもこれ以上は上がらない
1650×8時間×20日
約26万円
内務は区分業務で860円+加算180で1040円MAX
1040×8×20日 16万円
>>684 営業云々は支店によるよ
年賀状一枚も売ったことがないが、A習熟度ありになれた
そういや必要だったからカモメ買ったけど自分のグラフ伸びなかったな
>>687 一人で10万枚とか買うモンスター社員が複数いる支店
は、バイトには甘めだったりするよね
結局支店内ノルマ達成してれば上的には問題ない
>>688 早い段階で買わないと忘れられてる場合あり
カモメは確か枚数によってなにか出る局もあるのにね
あれ、そういえばバイト板もID制始まったのか
久しぶりにねんきゅーとろうかなああ
他のバイトでも有給結構みんなとってるんかな
飲食のいわゆるブラックなんてところは大抵無い
バイトもよく訓練されていてサビ残しないとおかしい目で見られるくらい(仕事後の1,2時間ミーティング等)
閉鎖決定ざまぁ
社員は遠い新区分支店まで通えばいいよw
694 :
FROM名無しさan:2012/08/27(月) 11:47:10.90 ID:8hBnmBsa
俺ここの会社で精神やられておかしくなったしまったよ。
ねんきゅー申請したけど、申請した日はすでに他の人がとってるから別の日にしてくれって。・゜・(ノД`)・゜・。
せっかく週休非番年休で三連休したかったのにー
>>695 よくある話だよ
支店によってはその人と交渉して年休同士で交換できるならいいよ
という場合もある
早めに3連休作っといてって言った方がいい
698 :
FROM名無しさan:2012/08/27(月) 20:04:38.81 ID:8hBnmBsa
彼女できないことは恥ずかしいことなのか・・・。
真剣に悩む。
用事があるから年休申請してるのに却下とか、キチガイだよな。w
却下されても別に普通に承欠で休む、っての。
>>698 恥ずかしいことではないんじゃない?
性格が良くて明るければ顔が濃かったり多少変でも可愛い子と付き合えるし
逆に暗かったらイケメンでもできない
要は明るいか暗いかだと思う
連投すまん
>>699 そもそもシフト制なのにまともに機能してないんだよねw
ただ指定されるだけで自分で入れることがほとんどできない
>>700 一緒にいて楽しいかどうかだよ
世の中同人誌見ながらムフフって顔してカップルやってる
連中もいるんだから
局の場合、話題が大抵女(風俗的な意味)、カネ、同僚の悪口、ギャンブル、
社員の少ない廃深夜組だとこれにアニメ、だから異性の相手なんて
できなくても不思議ないけども・・・
たまにいるメイト同士で結婚するやつが不思議でならない
基本外務の話だが
そういや郵便局ってギャンブル好き多いよなあ
何でなんだろ?
局会社との合併の周知してたよん^^○○支店という呼び方はなくなり○○局となりますだってーー
これって局会社の方が力関係では上だったて事なの?
郵便の主役はバイクの配達員がいる事業会社じゃなかったのかあ
(#^.^#)
>>699 当日に体調不良か何かを理由に休んで後から年休扱いにしてもらえばいいんじゃね?
それが無理ならしょうがないけどさ
ウチの連中は皆そうやって休み取ってるよ
>>704 一般への認知度の差だろ
長いこと関係者も一般人も局局言ってたのに支店に変えて違和感でまくってたし
郵便事業会社と郵便局会社が統合した場合は郵便事業会社単独での決算はやる必要がなくなる、これが最大の目的なんじゃないの
>>702 楽しいかどうかはこっちを好きになってくれた後だと思う
とにかく明るくて目立ったほうがモテるよ
結婚はともかく内務同士で俺も付き合ってるけど不思議か?
ウチはアニオタだけはいないなw
委託に風俗の話してる人おおいけど
疲れた。。。AKB人気ありすぎ。。。
アマゾンに、ゆうメール、追跡ゆうメール、ポスパケットの三種類ある。
それぞれどう違うんだ?・・・つーか、アマゾンの取り扱いなんか止めろ。
>>709 >とにかく明るくて目立ったほう
どんだけ若いの多い職場なのかしらんけど、
そういうのって顔が悪いより良い方がいいとか金が無いより
ある方がいいってのと同じだろ
メイトの場合、その明るいって基準すらないやつも多数来る
ような職場なんだから
まぁ付き合う相手探すところではないよ、たしか向こうの板のスレにも
稀にいる可愛い子に告白して冷たくあしらわれたメイトの恨み節
みたいの書いてる奴いたろ、ああなるのがほとんど
告白するような相手いるだけ、まだいい支店なのかもしれんけど
>>712 いやまあ金や顔より性格がって話だったんだけど・・・
まあたしかに暗い人多いね吃ってたり
結構うちの局若い人多いから成り立ってるのかもしれんが
若いの多いってのはかなり恵まれてるよ
おばさんに囲まれてもおかしくない待遇だし
ランクアップなしだった死にたい
一人目のおっちゃんは上げとくでつってたのにー課長のバカー
>>715 ぶっちゃけ支店長が直接来て「あげとくぞ」と言わない限り信用してはならない
そんな事まずないから期待するなってことだけどさ
経費削減命令出てるから、10円くらいなら上がってもおかしくないけど
それ以上はね
次のシフト皆非番増えまくりだから
人件費削減本気
もちろん仕事が回らなかったら逆切れ
俺がここ辞めた理由もその「急な非番増加」あるからなんだよな
失業保険に書いてあるような給料もらえる月は年の半分もないから・・・
実家暮らししか生きてけねぇよ、そりゃ
6時間でこれだから4時間のやつとかほんと家のお手伝いレベルだろうね
ただ、これ以上派遣が思わしくないようだとまた別の支店に応募せにゃ
ならんが・・・そのためにここ見てるのも悲しくなる
>>711 アマゾンはお客さん側の評判がいいので
拡大はあっても縮小はないな
アマスレじゃ郵便評判良くないんだけどなぁ
実際電話するような人がいないってことか
>>720 amazon.co.jp社からの評判ね
お駄賃も上げてくれた
今よりも小さい梱包には来年からしてくれるようだ
外務の高卒社員はどれくらい貰ってんの?
新卒の募集みたら基本給15万円だった
一年に一回5000円昇給が50歳まで続く
18から働き始めて 28で基本給 20万円
ボーナス三ヶ月計算 60万円×2
超勤も手当てなしなら年収
350万円
38歳 年収450万円
48歳 年収540万円
ちなみに今まではボーナスは月給四ヶ月分だったようですが、経営状況の悪化で去年から一ヶ月分減ったようです。
>>723 そもそも総合職と一般職でも違うだろ
わざわざここ受ける人の殆どは総合受けに来る
新設準社員(笑 見たら、一般は減る一方だろうし
内務の面接決まったが夏用スーツがない
私服がTシャツ・ジーパン・ジャージしかない
思った以上に俺は社会人として終わってた…
>>729 スーツ無しでいいよ
ここだけじゃなくてバイトの面接は大抵Tシャツとジーンズかチノパンでいい
ジーパンって書いてあるあたりオタクか中年と見た
え!?
今はジーパンって言わないの!?
ジーンズかデニムって言うけど別にジーパンでも問題ない
特にここで働くなら尚更
20代前半だが普通にジーパンって言うよ。周りの人もジーパンて言ってる。
>>729 冬用でもいいから下だけスーツのパンツ履いて
上は半袖Yシャツタイ無しで行けばいいのでは
で、終わったらそのままクリーニングにGOできる
受かる時はそれこそジャージでも受かるような気はするが
ジャージで出勤してる人見たことあるしな
初日から作業着で来た新人のおっさん
やる気あるなーーと思ってたのに1日で辞めました・・・
作業着で来るくらいなんだから、忙しいってわかってたはずだよね・・・
なんだったんだろう
管理者があまりに無能すぎて、やる気なくしたんだよ。♪(v^_^)v
>>735 他にも似たようなの受かってていけそうな方に変えたんじゃね
ここは稼げないし、時給もやすいし
ヤマトでイケるレベルの人なら損してる
103万超えないように調整してくださいって言ってるのにシフト同じなんだけど;;
扶養外れるからってこと?
占い師の指図じゃね?
歳いくつ?
男?女?
実家?一人暮らし?
女だったら結婚してる?
他所でやれ
>>738 そういうのは自分で調整するもので、雇う側がやってくれるわけないじゃん
他の人はみんな自分で調整してるはずだよ、
出勤日数減らしたり、夏に長い休みとったりね
745 :
FROM名無しさan:2012/08/31(金) 16:15:56.27 ID:QbFVskkh
>>744 >そういうのは自分で調整するもので、雇う側がやってくれるわけないじゃん
やるわけないだろ
勝手に入れまくったりこっちの意見なんて聞かないじゃんこの会社
ちょっと仕事覚えたら社員サボリのために勝手に入れられまくりだろw
お前ちょっと情弱すぎるんじゃないか?
746 :
FROM名無しさan:2012/08/31(金) 19:35:42.26 ID:PYPM09ZE
AKBファンの大学生ですがバイト代入ったので初めて打ちました。
一人だったので不安したが、下調べしていたのでスムーズに玉を借りられて、
すぐに打つことができました。感想ですが・・・
いや・・・
もうさいっこうううですよ!!!!
自分はたかみな推しなんですが、堪能できましたし、
何より3千円がものの数時間で10万8千円に化けましたwww
これ軽く一ヶ月のバイト代超えてますよwwwwwwもうなんか
帰りに笑いが止まらなくて自分キモチワルイなって思いましたww
正直今のバイト先は合わなくて辞めようか悩んでたんだけど、明日また10万超えたら辞めるかも←
大学卒業後はプロになってたりしてね(笑)
最近パチンコか韓国の話で荒らそうとしてるこいつは何者なの?
アルバイト板でやって意味あんの?
748 :
FROM名無しさan:2012/08/31(金) 21:42:47.09 ID:v567+Yes
ヨネカスが移動になりますように。
ここでバイト始めたら、多少の金を貰ったからギャンブルに手を出して、負けを取り戻そうと、キャッシングして50万借金できた。これならニートのほうがよかったわ。
>>745 うちの支店じゃ、103万に調整してくれなんて言ってる人誰もいないよ
勤務指定表は前もって出されるんだから、それを見て各自、承欠にしたり年休にしたりしてるよ
扶養関係だったら無理に出ろとは言われないし
>>749 どのギャンブルでも勝てる人は見切りが早いし
流れとか非科学的なことも考えてほとんどの時間をそのギャンブルに費やしている人
負けを取り返すって考えになる人はどのギャンブルでも無理
752 :
FROM名無しさan:2012/09/01(土) 10:36:52.46 ID:bfZjaGJv
>>750 うちは前もって見せてもらえたことなんてない
勝手に作って次のシフトはこれだからよろしく!ってカンジだけどなw
だから毎月突然休んでやってるわ
おまえらバイトは障害者より安い給料なんだから
いいとこ探せよ
ランク上がらなかった、俺より後に入ったやつよりランク低いんだが。
給料上げないのに年賀ノルマが週4深夜の給料並みとかもうね
社員もボーナス丸々買取らしいし管理職は身の危険感じないんだろうかw
>>752 ちゃんと毎月ある時期に勤務指定表出てるはずだよ
わざわざバイトに見せにくる支店はないと思う
社員もそうだけど、みんな自分でコピーしてるよ
>>756 > 社員もそうだけど、みんな自分でコピーしてるよ
一ヶ月にたった一回、一枚/人コピーするだけなのに、
経費削減でうちではそれが禁止になったよ。w
今日行ったら必ずいるはずの8時間勤務のリーダー格が2人とも休みになってた
料金も3時の便受けも教えてない新人をいきなり1人にするなよ
>>757 そんな支店珍しいと思うよ
社員なんか毎日時間帯違うのにコピーしないでメモで間違えたら
やばいんじゃないの?
支店長への意見箱とかにおかしいって入れればいいのに
カタログや切手やかもメールチラシは大量に印刷して大半がゴミになってるんだからね♪(v^_^)v
年賀状の宣伝のチラシ、なんかとんでもない量が到着して保管されてるけどあれ全部なくなるんだろうか
(o^^o)
今時、チラシという媒体で宣伝するのはバカだけ。
>>758 長期なんだから料金ぐらいは覚えないとな。むしろ覚えるチャンス。
聞きまくれ。
>>763 (v^_^)v
もう年賀状の予約申込書が配られて、早速脅迫が始まった。
だからさぁ、年賀状なんて、予約なんか*一切*必要なく何時でも買えるだろ。
2〜3月辺りに、余った年賀はがきを使い切るようなイベントでもやらない限り
年賀はがきの需要は伸びないよ
消費者は「余るのがもったいないから嫌だ」という心理で年賀はがきを買い控えてるんだから
年賀状は贈り物だと思う(`・ω・´)
小学校の時大好きな女の子から来た時は、匂い嗅いだり、チンコくっつけたりしてオナニーしたもんだ。
>>767 だからこんなところで働いてるんだな・・・
>>764 そのうちやるとは思ってたが、まだ教えてもらってないのに休むことも知らされてなかった
AKB年賀状と嵐年賀状を限定発売すれば予約殺到しないかな・・・・?
>>770 AKBの切手は案外だったんじゃなかったっけ
やるとしても50円ではちと実現ムズカシイだろうね
まず無理だろうけど
今できるのはせいぜいグループのCMにそのどちらか
の誰かを起用する、くらいじゃないの
トヨタの子会社の社長が、自分の家に地元百貨店のオリジナル年賀状が来て興奮し、
我が社でもオリジナル年賀状やりたいと、直々に連絡があり会社単位でオリジナル年賀状数万枚をお買い上げしてくれるようになったとか。
真ん中にトヨタと文字が入り、切手の部分にトヨタのトラックがデザインされてました。郵政の印刷物でみた。
このスレ見る限りすぐ辞めれそうに思えたのに
ずいぶん前から辞めるって言ってるのに未だにやめさせてもらえないんだがw
お前らが言うようにすぐ代えが用意できるわけないらしいぞ
辞められないのは会社のせいじゃなくて君が次の仕事で働いていけるか不安で戸惑っているからだろう。
すぐに次の人は来ないよそりゃ、だから君が一ヶ月くらいに前に辞めると申告すれば、そのあいだに入れ替わりの人を探せる。
>>773 代えとか考えないで、即辞めるんだよ
電話でね、で翌日にエプロンとかユニフォームは業務企画室に返しに行く
それですぐ辞められるよ
仕事に行かなきゃいいだけ
「郵便物・ゆうパックの区分等」というのは重い荷物を持つ力仕事ですか?
777 :
FROM名無しさan:2012/09/03(月) 12:34:30.88 ID:dUAw90CZ
会社で働き始めたら負けだと実感したよこの会社で。
最長でも2週間でやめられるんじゃなかったっけ
辞めるんだしあちらの都合に合わせる必要はないわな
替えがいないからやめるななんてあっちが甘えてるだけだからな
給料上がるわけでもないし
>>773 辞めるという強い意志と報告さえすれば辞められる
多分それなりに使える方で推しに弱いという認識があるから止めてるんだろ
どうしても気弱なら次の契約書(多分今の9月で終わりだろ)にサインしなければ
雇用契約は終了する
はっきりと○○月○○日で退職します
決定なのでそれ以降はシフトを入れないでください
と課長に言った上で、本当にその日から行かなくなれば自動的に退職になるよ
業基課長が退職願書いてくれと家に来るかもしれんけど
自分は最初の局ではそういう風になった
聞いてないシフト形態だったことと、嫌がらせちっくな対応する奴がいたから
そうなったと郵政支社に通報した上でやったので、平謝りに来たな
ろくに会ったこともない人がわざわざ来なくていい(嫌がらせした奴が来るならまだしも)
と言ったのに、支社から小言言われたんだろうな
あ、万が一トラブった時のために報告する時の録音と日記にメモは
しておいたほうがいいぞ
今年の年賀状はノルマがありえない数なんだけど
何でいきなり10倍になるんだよアホか
>>781 どこの支店?
面白すぎじゃないか。
俺は去年仕方なく5枚だけ買ったよ
去年郵便課長の年賀状ノルマ見たら
2万枚と書いてあった。
2万枚×50円=100万
この会社阿呆や〜
>>774 お前バカなんだな。
正社員登用制度とかにつられて入ったけどタダの謳い文句ってわかったから
これだったら臨採の教員の方がつらいけど
給料高いからそっちに戻るってだけだよ心配すんなw
>>779 >推しに弱いという認識があるから止めてるんだろ
たぶんこれあるかも
発着もやれ窓もやれ電話も出ろ
んで特殊も手伝え、ヒマだったら集荷に行けとさんざんだった
シフトの関係であんま睡眠時間とれない時も多かったし。
いいアイデアありがとう
年賀ノルマ前にやめれそうで安心した
>>785 それだけのことを、やらされているのなら辞めて正解。
むしろノルマいくら出されても買ったことがない
課長に対してだけ恐かろうが恐くなかろうが威圧的に出てるので俺だけノルマ何も言われない
周りと仲良くしてるからか何故か雇い止めもない
>>776 地域にもよるだろうが30キロの米袋を数メートル運べれば大丈夫
年賀状なんか親に20〜30枚かってくれとしか予定ないな。50枚くらいで十分だな。
v(^_^v)♪
年賀状10万枚買ったら表彰されますか。
792 :
FROM名無しさan:2012/09/03(月) 22:56:24.67 ID:Wj5v28AR
>>749 俺は大穴当てたから辞めてその金で就活してる。
年内に金消えるから最悪戻るわ。
>>788 かなり体力が必要そうですね。
やめとくかなぁ・・・
>>793 あと立ち仕事だな
配属される場所にもよるかも知れんが、勤務中はずっと立ちっぱなしだと思ったほうがいい
多少の体力があればかなり楽な仕事
>>794 立ち仕事は分かってたけど、30kgが厳しいなぁ
>>795 風に飛ばされそうなもやし君の異名を持った俺ですら採用されて
仕事してたことだけは付け加えておく
両方経験ある人から「クロネコやってた人なら楽勝レベル」と聞いた
使えんくて辞める奴もいれば、通常に回される奴もいるし
心持ち次第だな
ここはあんまり積極的にクビにするところじゃないから、入ったら
悩んだことが馬鹿らしく感じるかも
30kgっても連続で運びまくるわけじゃないし、周りに重いので手伝ってって言えばいいじゃない
台車もあるだろうし、乗せるために10cm〜15cmを数秒〜十数秒浮かせることが出来れば大丈夫よ。
>>795 体重45キロの俺でも運べるぞ。
他は婆さんしかいないから重い物は俺に押し付けられて困るけど。
一般支店で特割のゆうメールなどを区分して新東京に送る作業してるんですが、精神異常、内臓がボロボロで2ヶ月欠勤したおっさんが
9月で流石に契約更新はされないだろうと思っていたんですが、来年3月までの契約書貰っていたんですが。もう呆れて笑いが出てしまいました。
長期欠勤する前から週に2〜3回は突発で来なくて、いつも私が超勤でカバーしていました、そして6月くらいに長期欠勤すると医者の診断書を持ってきて長期欠勤が始まり、ほとんど定時で帰れず
頭に来て定時で帰らせろと課長に抗議、なぜ6ヶ月契約のアルバイトで2ヶ月も休みを許すのか、また私に対するホローも少なく、あまりの無責任さにコンプライアンス室にメールをしました。
そしてその後なぜか私の超勤が多いので勤務変更をして欲しいと言われ、一人抜けているんだから多少の残業は当たり前です、とは言ったが聞き入れられず、報復ともいれるような
行為を受けました。
その後そのおっさんは戻ってきたのですが、これからはあの人は超勤させない、無理をさせない、何か具合が悪くなったら困るからフォローしてくれなど次々に注文をいれて、なぜここまでして
この無気力のおっさんをかばうのか…
そのおっさんがお偉いさんのコネ絡みか、郵政が結果売るとマズイこと
になる人の親族かなんじゃないの
まぁそういうの想像しだしたらきり無いけど
×結果→○ケンカ
ウチの支店も痴呆入りかけの爺ちゃん使って重いもの持たせるなフォローしろとかほざいてるしただ単アホなだけだと思う
そんで赤字で厳しいから人数増やさないとかアホの極み
超勤多くてバイトの責任になるのもムカつくよなアホシフトで人いなくて社員に頼まれてやってんのによ
帰れっていわれて無理に残るならそりゃバイトが悪いけどさ
半年更新のバイトに2ヶ月来なくて、戻ってきてもまともに動かないで、医者が残業させるなっていうから残業しないでさっさと帰って、それで契約が更新され、ランクも上がるってどういう事よ。
課長もさこの人来ない間、休業命令出して解雇も検討するとか言ってたのに、まあ残ってる契約期間は我慢しようとか言ってたのに、何でまた病人を契約延長するのか…納得できないんだがやっぱり。
雇用契約書には残業ありと明記されてるんだから、残業出来ないなら本来ならば雇用できんだろうが。医者がまともに動けないって、診断書出したのに、これやばいんじゃねーの本当は。
本人も強い睡眠剤使ってるとか言ってたし。この人と働いて倒れられたら困るわ、爆弾抱えて仕事するようなもんだわ。
>>795 多分思ってるよりは重くない
ただ多少腰を悪くするぐらいは考えた方がいいかも知れん
ピークの時はそれなりにくる
>>803 職場が悪いとしか
俺が居たとこなんて普通に使える深夜勤を早朝に変えて使えないおっさんを深夜にしたしな・・・
みなさんこんばんわ^^
平日休みは可能ですか?
週休三日でも大丈夫でしょうか
かけもちなので長い時間も無理ですが
八時間働けるところをお探しください。
>>806 毎回出る回答だが「支店による」
ネットではまず分からない
単独スレがあるような支店だとひょっとしたら・・・はあるけど
一応職務誓約に違反する行為だからな
最初から長期で応募するのと、まずは短期で応募して様子を見るのとどっちがいいでしょうかね?
もう少ししたら、短期の募集がかかるという話もあるようだし。
やはり短期の方が採用はされやすいんでしょうか?
あと、短期で採用されたとして、そんなに簡単に長期に移行できるものなんでしょうか?
>>810 冬にある
ただ前までは短期からってあったけどこの夏は人件費ケチってるからなかった
長期と短期じゃ接し方から何から違うから最初から長期でやりたいなら直でおk
質問の趣旨は、元々長期希望の場合、最初から長期で応募するのと、
(簡単に採用されやすいとされる)短期で採用されてから長期に移行するのと、
どちらが簡単かということです。
>>809-810 支店による
希望してて有望な人いたら移行を盛んにやってる地域と
全くやらない地域があるので
一つ言えるのは短期と長期じゃ扱われ方が全く違うしやることも当然増える
短期は3人でやってたことを長期なら一人でやる、なんてこともありうる
後個人的に「どっちが簡単か」とか考えるようになったら
「公務員の臨時バイトに行け」という事
自分が見たやつ含めてこのタイプは大抵「もっと楽だと思った」とか言い出して
全く戦力にならん、メモもろくに取らないし、覚える気も無さそうだしで
役所バイトは、それこそお茶汲みとコピー取り、たまに電話取り次ぎしかやらん
バイトもいると中の人から聞いたし、ちんちんついてないならまさにピッタリの職場だろ
ついてる性別なら少し意識改革しろ
>>810 どっちも一緒だと思う
ここ落とされるようじゃ詰んでる
>>812 そら最初から長期で入った方がいいに決まってる。
短期から移った人でも最初の数ヶ月で4人入れて1人残ればいい方。
それほど短期の業務は簡単だし、社員や長期から何も言われないって事。
公務員バイトと言ってもいろいろあるけどな。
俺のところは正規職員と同じような仕事任されてサビ残休日出勤当たり前だったぞ。
郵便課長と業務企画室長って序列では同じ?室長のが経費とか握ってるから上かなと思ってたけど、室長のが郵便課長より年下だからかもしれないけど敬語使ってた。
郵便課長が敬語使ってるのは支店長だけだ
>>817 常識を心得てる課長だとメイトにも丁寧な言葉で接してるからなんとも言えず
承認得る時のハンコの順は室長のほうが上だった気がするが
厚物優美音物直積みしてたら音がうるさいから静かにしろって言われた、黄色のロールパレットだったんだがあれバンバン音なるんだなー
仕方ないんですよって言ったら、「とにかく静かに!!!」と言われたんで、ごめんなさいって誤っておいた^^
そしたらよしよしって言われたよん^^
一昨日、激しい頭痛で休んでしまった・・・
課長に頼んで年休扱いにして貰ったけど
v(^_^v)♪
アルバイトにも年休があることをこの会社に入って知ったv(^_^v)♪
時給変わらんのに小包の暇な時間に通常手伝えとか言ってくる課長がマジキチだわ
ただでさえ安い時給で腰や肩に負担与え続けてるのに
作業の合間に息つく間もなく通常やらされたら割に合わないにも程があるわ
コツ暇なときに通常手伝うのは普通だどの支店もそれは一緒
暇な時がアホみたいに暇と言ってるのか少し時間が開いてるだけなのかで全然違う
普段楽な担務しかやらない屑は、手が空いても絶対に他を手伝わないな。
逆に、普段キツイ作業ばかりしてる人は、ちょっとでも時間があったら、
どんどん仕事を見つけて他をフォローしてる。
>>826 そうだな
ワシャ止まったら死んでしまうんじゃい。みたいな。
前者の思考は「あと何時間でおわりー」
後者の思考は「アレとコレ終わらしてしまわなきゃ」
的な。
>>821 v(^_^v)♪
働き者の奴が1人でも同じ時間帯にいると楽だね
超勤になりそうな雰囲気でも、そいつが残ってやってくれるので
他の帰りたい人はみんな帰れる
祝日もそいつが喜んで出てくれるのでみんな休める
今日社員殴ろうかと思ったわ
正社員も3ヶ月に一回契約更新すりゃいいのに
んで仕事効率悪い奴は降格、解雇すればいい
でなきゃ正社員の堕落っぷりはなおらん
社員がやる気ないからバイトの仕事も楽なんだと思うけどな
社員のやる気がある所はバイトの負担もでかい
>>830 例えば特殊なら期間雇用の方が処理明らかに速かったり
窓も何年かいるバ期間雇用の方が手際がいいんだよな
社員は何十年も勤めてあれなのかって思うよ
たまに期間雇用にこれどうだっけ?って聞いてるのすら見るからな
他の仕事から移ってきたけど郵政には驚きの連続
>>831 民営化してから入ったのとそれ以前じゃ全然違うからな
というか内務はまだマシ
外務はもっと酷いぞ
>>829 まあ、落ち着いて
俺も馬鹿社員2〜3回殴ろうと思ったことあるけど。
最近ガムや飴なめながら作業してるがクビになりますか?社員から話しかけられたらベロの下に隠して誤魔化してるがw
>>834 支店長・課長の前でなければ、その辺はうまく誤魔化せとしか
毎度やってるとヤバイかも
836 :
FROM名無しさan:2012/09/06(木) 23:38:10.83 ID:Ea4nQye+
飴ぐらい問題ないんじゃないの?
普通の会社なら問題ないけど・・・
弁当食べたりはダメだけどな
>>817 業務企画室長の方が上でしょ。
郵便課は担当課長以下の社員同士はほとんど役職に関係なくタメ口だな。
アットホームな感じでは全くない。
上下関係・指揮命令系統どうなってるのか、慣れるまで全然わからん。
課長に対しては怒鳴って怖いのでみんな敬語使ってるが。
>>826 働く上でそういう姿勢は大事だと思うけどさ
ここの体質とか時給考えたらそこまで頑張るだけの価値無いでしょ
バイトが頑張った分社員が手を抜くだけなんだし
社員ぶってやたら指示してくるバイトいるな
もう少し手抜いてやりゃいいのに疲れる
今月末でやっとおさらばだぜ〜。
休みの連絡入れると事務の人が無愛想で不愉快だから、
無断ぶっちしてやったぜ!ワイルドだろ〜?
郵便課じゃないの?
指示命令してくる阿呆は、本当に意味が分からんわ。
他人を監視する暇があるなら自分の仕事をやれっての。
>>840 同志よ
>>843 特にそれがばばあだったり動きの悪い団塊社員だったら殴ってやりたくなるわ
847 :
FROM名無しさan:2012/09/08(土) 01:47:39.33 ID:YcMJftJk
>>843 繁忙期ん時、指揮官3人・プレーヤー2人なんていう状況あったわ。。。
もうすぐ辞めるからを言い訳にそいつだけ新しい仕事を覚えないで楽してるんだが一向に辞める気配がしない
いくら郵便局がクソだからってこういう姑息な奴は許せんわ
週5日契約なのに、週休3〜4日のやつもいるからね
局会社との合併によりゆう窓は局会社の営業してる時間は閉めます。時間外窓口となり夜七時から営業開始です。
局会社を窓口部門、事業会社を物流部門と名前を変更予定、人事に関しては必要最低限にし統合時の混乱をさける。
仕切りなどは順次撤去予定、社員証は会社の部分のみシールで修正、制服などは変更なし。
支店長は局長又は副局長となる
851 :
FROM名無しさan:2012/09/09(日) 07:10:49.34 ID:NxRAVHpg
昨日郵便来る予定のがまだ着てない
今日は日曜だし
民間になっていい加減になったか?
>>851 普通郵便なんて一日くらいは普通に遅れますよ、大事な物なら書留にすれば?
いい加減なのはこんな所でアルバイトしているお前の人生設計そのものだろ(笑)
もう年賀状の脅迫が始まったんだが、
「他の人に取られない様に、早目に予約活動しろ」
だってさ。
他の人って誰だよ。
独占販売だし、コンビニだろうが何処で売ろうが、
全部同じ会社の収入だろが。
>>851 予定は未定といいまして・・・ヤマトでもなんか1日程度ずれることはあるし
送達予定日数は努力目標だから
物量・支店の処理能力に左右されるのは言うまでもない
>>853 そこがおかしいんだよね
全部郵便の収益なのに味方に背後から機銃掃射しろ
っていうのが郵政のやり方
手数料が酷いならコンビニに置くのとかヤメればいい
どのみち若い世代はジャニーズやらAKBやらが柄に
でもならん限り積極的に買わないんだし
うおおおおおおおおおおおおおおお
明日ヤダーーーーーーーーーーーーーーーーーー
若い世代って言うかジャニーズは大体中学生までAKBに至っては一部のファンの超大人買いなわけで
AKBやジャニーズに興味ない人の方がむしろ多いぜよ
>>857 一人がバカスカ買うだけでもいいよ
全体が買う必要はないし、そういうたぐいのサービスでもない
仮にだけど、10人が1枚ずつでも1人が10枚でも数字上は同じなので
なんせ外注の郵政コルセンには20超えてるのに「一度も郵便局
を利用したことない」って人がいたりするからな
なんでその仕事受けたのか謎だけど
皆何かを書くってことをしなくなってきてるから、酷いところだと「字を書く
事に抵抗あったりしませんか?」とか聞かれるわ、初めてそれに遭遇
した時は一瞬固まってしまった、想定外過ぎて
>>858 いやいや売れる売れないじゃくて若い世代が全員AKBやジャニーズ好きと思われるのが癪だったんだw
なんかスマンね
>>859 全盛期でも全員は無理だろうし、そうじゃないのは俺も分かってる
つもり、良い例がないからパッとその2つ使わせてもらった
そんなのに媚びないと売れないんじゃない?って言われるような
悲しいサービスなんだよな
純粋にサービスアピールしても、振り向くのは普段から利用してる人
たちの一部だけという・・・
スキル評価はいつやってるの?
最近やってたみたいだが入ったばかりだから対象じゃなかったっぽい
初コメですまん
ここってフルタイムで働けるの?
誰か教えてくれ
>>862 募集による
傾向としては一番働ける勤務(最大14時間拘束)は募集されなくなりつつある
なので電話して聞いてとしか
10月は局会社との合併控えてるから一時的にがっつり減るかもな
年末の(年賀オンリーじゃない方)は、11月ちょい前から募集開始
しても間に合うし
>>865 やっぱり半年くらいか
表を見たらCは余裕だったのに
>>867 自分で余裕と思っても担当の総主が×したり課長が×したら上がらんよ
たいてい1個くらい担当してないのがあったりして上がれないのが最近の
トレンドみたいだけど
内務はAランクありになってもランクなしと比べても時給100円しか違わない。
とにかく外務以外は糞給料
近所のレンタルビデオ屋がここのAランクありの時給スタートだから郵便やめようかな(^人^)
区分機にかける手紙の数は減った?
増やしたいならてめえが手紙書けよ。年賀状も1000万枚くらい買ってな。そしたら好きなだけ機械区分できるぞ(^人^)
今月末で契約終了(自然退職)って聞いたけど
これって何も言わなかったら継続とか言うオチ?
郵便事業会社の期間雇用社員は全員退職扱いになります。10月からは新会社の期間雇用社員として採用される予定です。
(^人^)
(^人^) ←乳首がつんと上を向いたおっぱい
875 :
FROM名無しさan:2012/09/10(月) 14:40:16.37 ID:kaBK/VdB
>>873 でも9月終わるまでに課長とか誰かに続けますって意志伝えないと自然消滅でしょ?
言うの忘れそう…で気がついたら退職扱いになってそう
>>875 ウチも意思表示云々は書いてるけど誰一人しない
勝手に自動更新
>>875 辞める気満々なのにすでに継続扱いなんだがw
来月からは年賀の売り方と交換の仕方とか覚えないとなって今日言われたwww
どーなってんだよ
辞めるのなら今だ!
3月⇒9月はまだいいが、
9月⇒3月は地獄が控えてる。
>>878 いやだから更新は向こうが雇用する条件だから俺らはいつでもやめれるんだって・・・
>>879 お前らは大きい支店に勤めてるからそう思うのかもしれんが
小さい支店はこっちの思いのままに辞めれないんだろうな
田舎だから変な噂でも流れて村八分にでもされんの?
お前等いかんぞおおおお
今日も適当に放り投げた小包取に走ったぞおおお
お前等いかんぞおおおお
。。。まぁ社員のほうが問題ありね。
毎日ご苦労様
代理より
2年近く小包の仕分けやってきたけど、
最近手足がひどく痛みだして、
大きな口内炎もできてしまった
もう潮時なのかな・・・
>>882 原因がお客様の記載ミスの場合もあるのでね・・・
社員でも気付かんよ、自分の地域じゃないところなんて
小物程度の小包もろくに仕分けできねーのかよ。最大重量の30キロ近いものなんkな全体の1割もねーだろ。
引越し屋とか建設現場で重量物持つわけでもないのに。
期間満了予告通知書貰ったんだけど。。。
ずっと勤務時間が1週平均32時間だったのが、1週平均24時間に減らされてる。。。
もしかしたら勤務日数減らされちゃうのかな?
お前が必要ないと判断されたから勤務時間減らされたんじゃないの?
手漉きの時間が多くて暇そうにしてるなーとか、年休ばかりとったけど周りは普通に動いてたとか、仕事中ぶらぶらしてるとか。
動きが鈍くて使い物にならないとか。
動きが鈍くてもむしろ仕事増やす奴でもそうそう削られんけどな
だってここ人海戦術組織だろ
この時間では要員がそれほどいらないと判断されれば勤務時間が削られるな。
あらかじめ対象者に通達すべき内容ではあると思うけど。
半分もうお前いらないからクビとも読み取れる
>>886 それはオレももらったよ
勤務日数は来月も同じって言われたけど
ポストに統合に関するお知らせっていう、タウンプラスがきたよ♪(v^_^)v
なんかプレゼントもらえるみたい
新日本郵政グループ誕生記念だって
♪(v^_^)v
社長は、あの大バカの鍋倉がやるそうです。才能のないカスは死ね
やる気無い奴いらねーわ
邪魔でしかない
確かにやる気ないやつはうざいがいるだけで助かることもある
指示出せば動くよ
統合のタウンメール
大半の消費者は事業会社と局会社の区別が付かないと思うよ。
事業会社?はぁ?何それ?郵便局だろ。としか思わないからこんなものムダ。
え?まさかあのタウンプラス全国全自治体にやるつもり?また天下りの印刷会社大儲け
>>872 場所によって違うのかもしれんが、
俺のところはちゃんと言わないと勝手に継続扱いされたぞ。
継続させる気満々で契約更新書類持って近づいてきたから、
「継続しません」って言ったら渋々・・・って感じだったけどな。
後はまた場所によるのかも知れんが、
理由はある程度考えて置いたほうがいいかも。
いろんな人になんか聞かれた。
おばちゃんにまで細かいことまでいろいろ聞かれたのはさすがにうざかったが。
>>898 やっぱりそうか
やたら来月の事言いやがると思ったら案の定そのつもりだったんだな
>「継続しません」って言ったら
しかし羨ましいなぁハッキリ言える人は
オレはヘタにまわり(一人除いて)が優しいからなかなか言い出えないかも;
>>897 こんなことしてて赤字だと言われてもムカつくよな
EMSの到着処理してたら成分不明な変な塗料の粉がパラパラと…
今帰ってきて即風呂入ってきた
中韓から来る荷物汚いし怖い
米多過ぎてやばい
今時給800円だけど米の時期は時給1000円相当の労働だわ
休憩時間通常の連中は相変わらずで小包だけ皆汗だくで死にそうな顔してる
なんなんだこの不公平感は
>>898 どこもそうだよ
クビ通告されていないなら全員、継続
中韓から来る荷物はいつもパンパンに膨らんでいる。
早く国交断絶しろや!
徐々に米の量が増えてきたね。でもまだまだピークじゃないよね
何だ俺がやってる事と同じじゃん。
日本も中国も変わらんな
お前らはそこまでの扱いしてもまわりに何も言われないのか
すでに勤務地日本じゃないんだろうな
ゆう窓日勤だけど。俺を含めバイト3人で夜勤がくるまでまわしてる。その内一人は再配達の抜き専門で、接客はやらない。
今日、持病の胃炎で下痢が止まらず突発した。なんか俺が休むとみんな不機嫌になるので嫌になる。
バイト一人休んだだけで、大事になるのはおかしいだろう。まったく。責任者がフォローちゃんとしろよな
長文、愚痴すまん。
本人限定、内容証明とか厄介なの持ってくる人もいるし
本来はバイトだけで回すべきじゃないよな
社員いるなら別に気にする必要ないと思う
抜き專のやつが接客するわけじゃないし
社員はやるのが当たり前だから
>>909 だってみんなちんたらしてんだもん
ちょうど小包の時にイライラがピークになるんだよな
上乗せ厳禁でも普通に上に乗ってる
今日採用されました
みなさんよろしく
(#^.^#)
917 :
FROM名無しさan:2012/09/14(金) 20:11:39.92 ID:U47kKLdL
(^w^)
918 :
FROM名無しさan:2012/09/14(金) 20:29:48.96 ID:3sQxgMrj
Aランク熟練なしからAランク熟練ありになるのはかなり難しいの?
>>918 支店による
そこまで行ったなら行ける気もするが、どれか担当してないものが出てくるんだよな
>>915 君はこれから
人の底辺を見る事ができる。
喜べ!
今の君はまだ人間らしさがある!
年賀の時期が終わったら出戻りしようか考え中なんだが
どうなるかな。
資格の勉強か何かしながらやろうと思ってたんだが
実際働くと体力の限界で新聞すら読まなくなってたな〜
>>921 オレも年賀期間避けるために一旦退職するよ
>>923 一緒になってもお互いの社員が配置転換になる事はすぐにはないと周知書類に書いてあるよ。
そのうちあるかもしれんが
窓みたいにバイトも社員も同じ仕事こなしてる所は別だが、
統合したからって社員にバイトと同じ区分とかさせるわけ無いだろ
結果コスト増すぎる
彼ら1人につき最低でもメイト3人配置できるんだから
中途半端に頭良い奴って扱い辛いな
自分は頭良いんだみたいな変なプライドでもあるのか自分のやり方を人に押し付けるし
人の言うことも聞かないし
かと言って体育会系みたいな人程動けるワケでもないからどっちかっつーと邪魔なんだよな
しかも自分が働いてる所は効率良くアピールしやがるから
こういうのが増えると真面目に働く人間は居辛くなるんだろうな
階段から転落して足を捻挫してしまった・・・
社員の人が労災きくって言ってたけど
バイトも大丈夫なんだろうか?
>>922 また同じ局に出戻りするのか?
俺は県外のとこいくけど
相変わらず人気ないみたいだな
>>928 ここで言っても始まらない
すぐに会社に言わないとダメだよ
>>923 むしろ抜けられたら困るって考えなおしてくれって拝みたおされてるんだけどwwwww
区分のような誰でもできるお仕事は正社員はしません、アルバイトで十分。
>>931 年賀の短期で使える奴いたらそっちに乗り換える可能性はあるぞ
郵便局自体多いし他の支店に行くんなら問題ないだろうけど
>>922 そんなに年賀の時期ってヤバいんですか?
今より余裕なく殺伐としだしたら続けていける自信がない
>>934 支店にもよるが最低でも毎日残業2時間は覚悟しといた方がいい
あとは短期の質次第
毎回来てる短期のリピーターが多いとこは割と楽
短期に地雷がいるとそっちも大変
そうなんですか…
なんか12月は年休すら使えなくなるから今のうちだ!みたいなこと言われたんで、
そんなに忙しいのか;と不安になりました
やっぱり忙しいんですね…
嫌なのは粗野な社員やベテランメイト、配送がもっと野蛮な態度になりそうなこと
精神がもたなそう
>>933 もう再三次の人募集してくださいって言ってるけど貧乏支店だからなかなか行動おこさないみたい
まじで勘弁してほしい
仕事覚えるまでは「早く仕事覚えないとここに君の居場所なくなるぞ」とか強気な発言してたんだぞw
地雷問題もあるけど、局側が過保護すぎる点もある
使えるやつ何人かにはドンドン色々教えればいいのに
「短期は何かあったらすぐ社員を」という指導だからな・・・
何年かやってると、次の段取りやもののある場所とかも
分かるので勝手にさっと取りに行ったら、社員に「確認してから
してくれ」と言われてしまった
いなくて不具合出てるからやってるのに、これでは進む
ものも進まんよ・・・でかい局でも配置されてる社員なんて
そう多くないんだし、指導係のメイトは通常と兼任だからなぁ
なんとかならんのかな
夏の短期から長期に切り替わった初老のおっさんが仕切りだしてうぜぇ
940 :
FROM名無しさan:2012/09/16(日) 09:25:46.46 ID:7Ac5eObx
この間、新しい人が入ってきた時にミーティングで担当課長から新しい人を皆の前で紹介されて
新しい人は「○○と申します。よろしくお願いします!」って皆の前で元気に挨拶してたのに
返礼したのは俺ともう1人か2人ぐらいで他は無言で下向いてたわ。。。
コミュ障とボン暗ばっか周りにいる職場で俺は働いてるんだなと今更ながら気づいたよ。
うちは課代が最コミュ障
>>926 >>932 ウチは社員が小包区分してるよ?
去年、私がしてた処理とかも社員が今してる。
支店の規模にもよるんだろうな。
少なくともウチは社員とメイトの仕事の差はないと思う。
しかし時給は安い。
>>939 殺せ
>>940 今なら積極的に話しかけると、そいつと友達になれるかもな。
時が流れたら、そいつも黒色に染まるぞwww
何が殺せだ
944 :
FROM名無しさan:2012/09/16(日) 15:10:16.29 ID:3To0kw2+
高収入アルバイトスタッフ大募集
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入会金、登録料など一切かかりません。
ACTIONホームページはこちらです!!
http://www.actionboy.jp
俺は12月年休とろ
なんでさっき帰ってきたのに明日6時出なんだよ
社員ぶん殴ってやりてーわ
この連休全部自分休みにしてやがるわ
>>939 仕切りたがる奴ホントうざいよな
ここは各人がやるべき事を普通にやってりゃ回るんだから
仕切られたらそれぞれのペースを乱されてかえって邪魔なだけなのにな
ウチも社員目指してる連中が下手に気張って社員気取りで仕切ろうとするからやり難くてしょうがない
>>947 Aランクの条件に他の期間雇用社員に指示できるってのがあるからじゃないの?
>>内務で正社員登用とか雲をつかむような話らしいよ
面接の時言われたかもしれんがこっちをその気にさせる罠だからw
高卒で正社員取るよりメイト上がりの方が使えると思うんだが
Cランクの人も仕切ってるし、なんでかしらんけど自分ルールを
支店ルールにしたがる人は多い、特にベテラン
>>951 そう思って大量に登用した亀井組が各支店で酷いことになってるらしい
うちでもなぜか社員になってから書留誤配とかありえんミスが連発してた様子
>>951 コネ枠があるし、在日絡みの枠もあるしね・・・
いろんな奴がいろんな自分ルール押し付けてくるからめんどくせえんだよな
あっち優先しろこっち優先しろって人によって違うしよ
てか同じバイトの立場なんだからてめえがやれって話なんだが
お願いならまだしもよくあんな偉そう命令出来るわ
>>948 そういうのってまず本人が効率良く動けてナンボなのに
作業習熟度が未熟な奴のランクを中途半端に上げるもんだから
効率良く作業こなしてる連中の邪魔をするような指示を出すアホが出てくるんだよな
結局は管理する社員がクソだからこうなるって事か
>>955 バイトは基本的に立場同じなのにな
作業スピードが早いからってそいつよりも作業が遅い奴は立場が下みたいな考え方で
周りの人間を不快にする奴とか居るし
↑で俺が言ってるような社員目指してるってだけで社員気取りになる奴とか本当に邪魔
5年以上経過した場合無期雇用の社員になるんじゃなかったけ?給料や待遇などはそのままみたいだけど、法改正で、契約更新を繰り返しても5年以上は期間雇用として雇えなくなるとか?
おそらく契約打ち切りして新しい人を半年契約更新で5年雇うんだろうけど。よく考えればバイトで5年もいるほうが珍しいか?
契約社員やパートなど働く期間が決まっている有期雇用の労働者が同じ会社で5年を超えて働いた場合、
本人の希望に応じ期間を限定しない「無期雇用」への転換を企業に義務付ける改正労働契約法案が
3日の参院本会議で民主、自民両党などの賛成多数で可決、成立する。
賃金や勤務時間などの労働条件は、無期雇用に転換後も有期のときと原則同じとする。
2013年春に施行、18年春からの適用を予定している。
厚生労働省によると、契約社員やパートなどの有期雇用労働者は約1200万人に上る。
08年秋のリーマン・ショック後は、有期の雇い止めが相次ぎ、労働者らから雇用の安定化を求める声が強まっていた。
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012080300078
なるほど作業が遅い奴の泣き言だったか
nemunemu
サボって他人に指示命令する暇があるなんて羨ましいな。
うちなんて、ブツが多過ぎて常にパンク状態なので、自分の担務を
裁くので時間内フル稼働。
サボって他人に指示とかそんな話はしてないと思うが
>>943 私は昭和のような「なんでも人殺しはダメ」なんて考えていない。
人に恨みをかうような人間には最初だけ仇討ちさせるべきだと思ってる。
またネットで、「出来るなら殺してみろ」という輩にも、殺せるようになって
欲しいと思っている。
決闘法まである現実社会ではなぁ・・・・。
いい年こいて中二病か何かですか?
自分の作業の手を暫く止めて、他人の仕事状況を
ある程度の時間きちんと観察しないと、
適切な指示なんて出来ない。
つまり、自分はサボってる。
そういうことだね
スキルシートのあの項目を勘違いしてる奴が多いが、
メイトに、他のメイトに作業指示する権限なんてないよ。
それは、当然ながら、正社員の管理職の仕事。
あの項目は、書き方も悪いが、まぁ要するに、
新人メイトに何か質問された場合等に、
ちゃんと回答出来るか、みたいな事。
他の場所の作業内容も把握してるか、って事で。
決して、他の場所の監視をしろ、って意味ではない。
メイトがやるべきなのは自分の仕事であり、他人の管理じゃない。
そもそも、上司でも部下でもないしな。
例え10年メイトしてても、立場は昨日入ったメイトと
何も変わらない。
「依頼」ならともかく、「指示」だの「命令」するのは×。
言い方一つでスムースに事が運ぶのに、何故か
人に不快感を与える言い方しか出来ない阿呆ばかりだがな。
言っとくが、内務はMAXまでスキルアップしても基本給+100円だからな。
800円で入った人なら900円で打ち止め。
月に1万円増えるか増えないかの世界。そこまでムキになる話しでもない。
>>968 本人に直接言えばいいのに
ここでいつまで愚痴っても何も変わらない
>>969 郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
しかしよくお前らこんな仕事続けれるね
情強なオレは3ヶ月もかからず見切りつけたわ
ここでしか働けないんだよ言わせんな恥ずかしい
975 :
FROM名無しさan:2012/09/18(火) 20:31:20.54 ID:gqrEq4ZT
>>971 うちの支店の計画なんてほぼ電話番しかしてないのに
待遇良すぎだろ
電話番なんて普通は新入社員の仕事だろうに
>>971 窓口は不憫だな
MAX300円UPくらいあってもいいと思うけども
180円じゃそりゃいいやつは来ないわ
978 :
FROM名無しさan:2012/09/18(火) 23:42:20.18 ID:7KLHbQis
>>969 800円以下で入ったのに今は1000円以上貰ってる人いるけど
>>966 以前、そうやって指示命令しまくってた屑ベテランメイトが、
管理職に厳重注意されたよ。w
「そういう事は僕がやるから、君は自分の仕事だけやってて}って。w
何年も働いてるのに指示がなければ何も動かないんじゃただの役立たず。
重要な決定や客に迷惑がかかりそうな時は社員に報告すりゃいい。
そういう奴って、何年も働いてて、やるべき事も全部分かってるのに
ぐだぐだ指示してくるから鬱陶しいんだよな。
うちは1番古い奴は元ゆうメイト上がりの短時間社員だけど
なんでも出来るし仕事も早いけど、他のおばちゃんたちに言うこと聞いて上手くやってるね
婆が明らかに効率悪そうなことやってても文句言わない、
やっぱり婆を敵に回すと怖いってことをよーくわかってるなって思うよ
婆が祭日全部休みたいっていうからその人がいつも全部出てる
月給社員にもなれない10年以上いるメイトが一番ヤバイ
この人達は貴重な30代を何故メイトに捧げたのか・・・
月給=アルバイト
他人のことなんてどうでもいいだろ
というやつが他人のことを書き込んでいる
987 :
FROM名無しさan:2012/09/20(木) 16:30:47.64 ID:psuEq1nw
先日、とある企業の最終面接に行った際に役員の方から「推薦状持ってきてる?」
って聞かれたんですけど、推薦状って、今働いてる課の課長あるいは所属してる支店長からの
推薦状ってことでしょうか?因みに今回はハロワ経由の応募じゃないのでハロワの紹介状じゃないです。
「後日持参いたします」って言ってしまった以上、後日その推薦状とやらを持っていかないといけないので、
どなたかそのようなご経験をお持ちの方がおられましたら御教示願います。
もうココのバイト疲れた・・・
ここはバイトの中では楽なほうだと思うけどね。
>>987 就職じゃないけど30近くになって大学に行きたいとか言い出した人に頼まれて
当時で言う副課長が推薦状を書いてあげてたことがあった
仕事は楽でも人間関係に疲れる。
あいつらとも今月でおさらばか
長いようで短かったな^^
楽じゃねぇよ・・・、毎日米袋運ばされたら流石に疲れるわw
おかげで自分の仕事が終わらん
995 :
987:2012/09/21(金) 07:37:36.51 ID:BaKZs34T
>>988 学生じゃないですよ
>>991 担当課長にお願いすれば書いていただけるかもしれないんですね〜。
ありがとうございます。ただ、なんか頼みづらいな。。。
>>995 そんなのあっても効果ないぞ
なんで安請け合いした
推薦してくれる人に説得力がないと相手も「何だこりゃ」って思うし
頼まれる方も困るだろ
学生の例で言うと、その企業と関わりある教授やOBからのじゃない
と「こいつ言ってる意味理解してないな」と思われる場合もあってマイナスだ
自分がいないと仕事進まないとか勘違い入ってるクソデブがやっと消えてくれる
祝日労働は、賃金が高いよ。
でも日曜日や土曜出勤でも手当付くバイト多いし
祝日だけじゃなー
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。