【日本郵便】ゆうメイト(内務)Part73【○○支店】
論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。
統括支店や集配支店では業務内容が大きく異なります。
統括支店では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる
傾向にあります。
また、集配支店の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に
差があります。深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に
感じられます。一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)
関連業務が中心ですが、終われば配達関連業務もやります。
事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、
担務により違ってきます。例えば東京の場合、各集配支店と
各統括支店(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,東京多摩)、
東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。
ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵する
キー数の違いがある他、スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり
桁数を減らしたり部屋番号を打鍵しない人もいるようです。
過度の競争は意味を持たないことです。度が過ぎると、打鍵統計や
誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。
○勤務帯名称(局により一部異なる)
早勤−午前5〜7時台に勤務開始
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−昼前後から勤務開始し夜に勤務終了
深夜勤−夜に勤務開始し早朝に勤務終了(勤務時間数は1回あたり7〜10時間)
新夜勤−一回の勤務で夕方から翌日朝にかけて途中休憩をはさみ二日連続
した勤務で一勤務実働11〜12時間程度(労働日数2日)
○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜10時間(最近募集の内務は4時間勤務が多い)。
3時間以上の勤務だと実働時間内に休息時間がある。5時間以上の勤務だと
無給の休憩時間(食事等が可能)がある場合もある。
雇用時間別の休憩休息時間について
3時間雇用−休息11分
4時間雇用−休息15分
5時間雇用−休息19分(+休憩30〜45分)
6時間雇用−休息23分(+休憩30〜45分)
7時間雇用−休息26分+休憩45分
8時間雇用−休息30分+休憩45分
※5,6時間雇用の場合、( )の休憩時間はない場合もあります
公社情報:給与の支給の基準
非常勤の職員の給与の概要(第7の2関係)
ttp://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/18.html 廃止
○職務加算額(職務困難度合いと募集環境を考慮して設定)<別スレ情報>
郵便関係課
内務窓口 0〜50円
内務計画 0〜50円
内務その他(窓口・計画以外) 0〜50円
また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜100円
局により小包夜勤のみ追加加算あり
○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある
お客様と接する職員のうち
2つ星認定なら追加で+5円、合計+15円。3つ星認定なら更に追加+5円、合計+20円。
○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。
郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)
●賞与[臨時手当]
○支給基準
評価期間(6月支給[12/1〜5/31]及び12月支給[6/1〜11/30])の勤務日数60日以上
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる)
○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)+α
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)
加算率(出勤日数)
80日以上 110% 100日以上 120% 120日以上 130%
減額基準(支給額調整)
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の50%に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数 1% 戒告回数 5% 減給件数 7% 停職件数 10%
欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合
+α(2007.06の例)
A長 +6000 A短 +3000 キャリアはA長と同じ
B長 +3000 B短 +1500
A,B 各スキルランク
長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が84超だと長。
84までだと短。区切りは1ヶ月4時間x21日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が6ヶ月で504までが短,505以上が長。
支給日は6/30頃と12/10頃
○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
複数ルートがある場合は最低金額となる路線を利用した金額から計算。
なお、1回の限度額は2600円(2007/06改正)。虚偽の申請は後々まずいことになる。
○割増賃金(割増率は局による)
祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
早朝夜間割増賃金−以下のように改正
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻
6:00 前の勤務500円
6:30 前の勤務300円
7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻
21:00 以後の勤務200円
新夜勤に従事した場合は、一定額(200円又は300円)を支給。
短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ
○郵便営業手当<内容変更の可能性あり>
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢など)の販売勧奨の場合は1個100円。
○年次有給休暇
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の基本賃金が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。
1年間の要勤務日数別の発給数
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後の年度末に権利消滅)
○退職手当
期間雇用・契約社員IIにはありません
○作業能率評価手当
対象者
・2,8月の定期評価がA+(習熟度有り)
・基礎評価結果がすべて「できている」
・担務が内務なら通常郵便物の区分、外務なら通集配もしくは混合配達
・前6ヶ月間の合計勤務時間数が840時間(深夜は728時間)越え
内務なら30〜45分(もしくは3原単位)を3回区分し1通あたりの
時間を求め、標準時間と比較し10%以上高い場合に支給される。
支給額(測定の翌月の賃金支給日に支給される) 金額に変更あり?
内務
レベル1 110%〜 25000円
レベル2 115%〜 40000円
レベル3 120%〜 60000円
レベル4 125%〜 85000円
レベル5 130%〜 110000円
○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月24日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。24日が土日祝日にあたる場合は24日の直前の
ゆうちょ銀行窓口営業日です。
○やめる時
1ヶ月ぐらい前に計画係の担当者等に言いましょう。
●主な勤務内容概要(内務)
○郵便関係課
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力
区分−区分機に郵便物を供給したり、区分機から郵便物を抜き取る。(機械)
ディスプレイを見て、郵便番号等をキーボードで入力する(VC)
棚の前に立ち、住所(郵便番号)を見て該当する区分口に入れる(手区分)
ポストから集められた郵便物を種類ごとに分けたり消印する(取集)
速達,特殊(書留等),小包等の担当もあります
ゆうゆう窓口−郵便窓口で切手の販売や郵便物の引受,配達時不在郵便物の交付を行う。
2パス処理とは
定型郵便物を2回機械にかけることにより、区分機の区分口数の2乗分の
配達箇所数まで道順に並べることができる。最初に区分機にかけることを
1パスといい、2回目を2パスという。最近は地域区分局などで近隣の局の
2パス処理を実施している場合が多くなっている。
1パス保管棚−2パスするブロックごとの棚。2〜5列のタイプがある。
前開きトレー−1パス保管棚に郵便物を入れるための白い半透明の入れ物。
○新越谷局
区分(大口)−郵便物の山を運んだり、郵便物のまとまったものを区分けする。
(2007/03銀座局から業務移管)
○集配関係課
組立−配達順に並べたり、転居のための転送処理をする。
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など
・社員区分の詳細
1、社員区分(第1章総則第1条関連)
(1) 期間雇用社員 (旧称:ゆうメイト)(第1条4項)
ア スペシャリスト社員
⇒本社等において専門的な知識、技術又は経験を要する業務に
従事するものとして採用された社員
(例 弁護士、公認会計士、医師、システムコンサルタント等)
イ エキスパート社員
⇒本社・支社等において専門的業務に
従事するものとして採用された社員
(スペシャリスト契約社員の対象業務以外)
ウ 月給制契約社員(契約社員I)
⇒支店等において一般的業務に1日に下記の勤務時間従事し、
月給制で給与が支給されるものとして採用された社員
※「月給制契約社員」の勤務時間
郵便事業会社→ 6〜8H
郵便局会社 → 8H
ゆうちょ銀行→ 7〜8H
かんぽ生命 → 7〜8H
エ 時給制契約社員(契約社員II)
⇒支店等において一般的業務に1日に下記の勤務時間従事し、
時給制で給与が支給されるものとして採用された社員
※「時給制契約社員」の勤務時間
郵便事業会社→ 6〜8H
郵便局会社 →「時給制契約社員」採用なし
ゆうちょ銀行→ 7〜8H
かんぽ生命 → 7〜8H
オ パートタイマー
⇒支店等において一般的業務に1日に
下記の勤務時間従事するものとして採用された社員
※「パートタイマー」の勤務時間
郵便事業会社→ 1〜6H未満
郵便局会社 → 1〜8H
ゆうちょ銀行→ 1〜6H
かんぽ生命 → 1〜6H
カ アルバイト
⇒支店等において季節的な波動性に応じて、
1か月未満の期間を定めて採用された社員(全会社)
※勤務時間1〜8H(全会社)
民営化以後は契約内容が変更となり
「4週間で何日働く」「4週間で4日の週休日がある」「その他は非番」
という形になった。
今まで祝日だから休みだと思っていた人は契約により休みではなくなります。
勤務指定表をじっくり見てみよう。
質問です
面接のときはスーツ着たほうが良いですか?
>>18 常識の範疇で考えて問題の無い服装ならおk
>>17 こないだ貰った契約更新の通知書を見たんだが、
勤務日数と休暇日数の項目が両方とも「なんたらかんたら〜条の規定による」とだけしか書かれてなかったんだが・・・
前までは具体的に週何時間、とか記入されてたのに
23 :
FROM名無しさan:2009/03/04(水) 12:28:34
期間契約満了の通知書貰った。
通知書には契約を更新したい場合、採用担当者に申し出ることと書かれてるんだけど、
同僚に聞いたら申し出なくても自動的に更新されると言われた。
他の支店はどうなの?
>>23 ウチも自動更新。ただ今回は確認はされたかな。更新でいいね?って。
夏に日通との合弁会社が出来る関係で皆夏までの契約になってるからね。
小包を担当してる人らはそこへ行くか残るかで影響あるかもなあ。
区分やってる俺らは基本的にそのままになりそうだけど。
26 :
FROM名無しさan:2009/03/05(木) 02:07:41
新会社に行きたい人なんかいるのか?明らかに労働密度が上がりそうだ
期間満了の紙も更新の紙も雇い止めの紙もなにもこないんだが・・・
なんか…
郵便事業が倒産とか破産とかしたらどうなるの?
29 :
FROM名無しさan:2009/03/05(木) 15:17:15
たしか、クビの場合は二つある出勤簿のハンコを押す場所
が無くなるとおもう、三ヶ月で訳あって辞めたのでよくわからんが
駐輪場の自転車の置き方があまりに酷いから人知れず整えて、
始業チャイムと同時に来たのに遅刻減給。
局の目の前、客の目の前で信号無視して局に入っていった配達社員。
客の目に触れる所も触れない所もいい加減すぎるのが普通なの?
31 :
FROM名無しさan:2009/03/05(木) 18:48:40
ゆうメイト受けたが、落とされてしまった。
ゆうメイトすらダメとは、もう散歩と武藤混ぜろという事か。。。
たまたま応募が多かったんじゃないの?
こんなもんは運だ。
7月になったらゆうパック関係は何もしなくていいの?
ゆうパックの再配達の電話とか
>>33 多分しなくてすむかも…
分かんないけど…
うちの局も常時募集してて、結構応募あるみたいなんだけど落としまくってるっぽい、
聞いたら年齢だの雰囲気だのがいまいちなんだとか、
選り好みするような時給じゃねえし・・・低賃金だからいい人が応募しないんだろが
>>35 具体的にどういった年齢や雰囲気がダメなのかkwsk
多分50過ぎのおばちゃんとか?
38 :
FROM名無しさan:2009/03/07(土) 07:59:22
基本的にDQN臭がするのは確実に落としてるよ。この仕事信用第一だから
>>36 募集してるのは窓口なんだけど、応募してくるのは60過ぎとかの爺さん婆さんばかりらしい、
覚えること多いし責任あるし、体力も使いそうだから、
俺もそれは落としても仕方ないと思うんだけど、
すぐ近くに、局より時給100円↑のレジ打ちバイトが募集出してるから、
若い人は普通そっち選ぶよなぁ、と、この前課長に言ってみた、時給アッガーレ
40 :
FROM名無しさan:2009/03/07(土) 13:17:09
コールセンターの対応で何回か苦情電話やお客様の声に投書がありましたが上司は何も対応してません。
こんなんで良いんですかね?
どんな苦情か知らんが、客の意見をサービス向上に役立てないのが郵便クオリティ。
役職も含む社員も、アルバイト脳だしな。
むなしいよね・・・
まぁ、所詮永遠に公務員だよ。
44 :
FROM名無しさan:2009/03/07(土) 17:16:48
お客様を喋り負かす感じです。
でも何の注意もありません。
それなのに本人は「納得させてやった!」と言わんばかりで調子に乗ってる。
他にも足の引っ張り合い、腹の探り合い、有ること無いこと噂流され…。
入らなきゃ良かった。
>>30みたいな話はホント気の毒だけど、
人のいる前、目に見える部分で大袈裟にPRしていかないと意味ないんだよね。
46 :
FROM名無しさan:2009/03/08(日) 00:36:46
社内で不倫している人達がいるんですが、どう対応したらよい?
>>46 > 社内で不倫している人達がいるんですが、どう対応したらよい?
「放っておく」以外の選択肢があるのか?
・祝う
・呪う
・奪う<
・妬む
・僻む
49 :
FROM名無しさan:2009/03/08(日) 01:22:55
電気点検中の暗闇の中から失礼しま〜す!
逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
ぼきゅのちんぽ逝きたて〜♪
臭さ承知で舐めてみなッ♪ Hey♪
逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
アナル堀りたて〜♪
ウンコまみれのしゃぶってみなッ♪ Yeah!
逝きたて〜♪
あびゃばばばばばばばばばばばばばばばばばばばあばばばばっ!!
ぴゅいんぴゅいんぴゅいんうにょにょにょんずりゅっくちゅくちゅちゅっ
おちんちんびろーんぱおーんむひょひょひょひょひょ
ぱちゅんぱちゅんぬっぴゅんずちゅっにちゃっぴちゅっずりゅっ
ウホホホホホホホホホホホホホアッー!
どびゅぴゅぴゅぴゅびゅるるるるぅ〜!
どろっぴちゅくちゅっぬぽっ!
ぬろんぬろんぬろんはふぅ〜ん
あはー♪
↓↓↓さぁみなぴゃんごいっしょにっ逝きたて〜♪↓↓↓
明後日面接なんだけど、なんかアドバイスおくれ
局によるから、ムリ
つか、何に応募したのかくらい言ってくれんと
>>52 .| ./川\ |
\/┏┷┓\/
。┃お┃。
゙ # ゚┃前┃; 。
; 。 ・┃は┃・ #
。 ;゙ #┃不┃# 。
゙・# : ┃採┃。 ; 。
.;:# ゙。゚┃用┃゚ 。 #
; 。;; ゙.:。┗┯┛。 # : #
. ハ,,ハ |
. ( ゚ω゚ ) |
:/ つΦ
>>52 がんばれ!
面接、どんな感じだったか、教えてね><b
>>52 もし落ちたら、普通に短期を一回やれば?
まともってゆーか普通ならスカウトされるよ
58 :
FROM名無しさan:2009/03/10(火) 11:50:16
上司や社員がメイトの仕事に対して非協力的でこちらの仕事が増えて心理的、肉体的負担が増えた場合は、
労働基準監督署に通報すればいいのですか?
59 :
FROM名無しさan:2009/03/10(火) 12:18:08
この前窓口でバイトの娘が客からクレーム?で長時間、怒鳴られてたんだけど、
同じ場所にいる職員は知らんぷりで、バイト一人に対応させてた。
普通、何らかのアクション起こさない?
>>59 それが郵便クオリティ
上司を出せといわれて、呼びに言っても「休憩中だから」と出てくれない。
民営化がどうとか、分社化がどうとかよりも前に、社員の精神改革が必要。
新人が入ってもろくに教育もせずに半放置、それなのに仕事ができないと注意して
辞めていくと、なかなか人が定着しないと愚痴りだす、もうだめぽ
>>58 > 上司や社員がメイトの仕事に対して非協力的でこちらの仕事が増えて心理的、肉体的負担が増えた場合は、
仕事が増えようが何しようが、時給以上に働く必要は全くない。
時間から時間迄、時給分だけ仕事して、とっとっと帰れ。
仕事が増える=時間が増える、というわけではないだろ。
まあ、うちの局のおばパートは電話対応中でも時間が来ると、
「もう終わりですので。」といって切って帰るが。
64 :
FROM名無しさan:2009/03/10(火) 16:47:20
たしかに、通勤時の郵政職員の列に車で突っ込んでやろう
という輩が出てきてもおかしくない社会情勢である。
>>63 > 仕事が増える=時間が増える、というわけではないだろ。
は?
66 :
FROM名無しさan:2009/03/10(火) 19:40:53
>>59 確かに社員より強い?と感じてしまうメイトもいる。
ただ一般的には社員の指導力不足&教える気無しだと思う。
すいません「郵便物の仕分け作業」って力仕事ですかね?
力仕事もある。
>>61 これってどこでもそうなのかね。
俺のところもそうだ。
人の良いバイトとか契約社員の方が良く教えてくれる。
俺のところは新人が定着しないのは、
性格上の問題か、契約社員になれないベテランバイトのオッサンが
新人イビりするから。こいつのせいで、一度に数人やめたこともあった。
なんでクビにしないんだろ。
70 :
FROM名無しさan:2009/03/11(水) 08:00:56
ちょっと聞きたいのですが
支店の総務と郵便(貯金)窓口とどちらの業務が
いいですか?
>>70 ググレカスヤフレカスビビデバビデボース!
なにを基準に「いい」んだよw
>>69 代理や担当課長側と、ゆうメイト側の業務評価が百八十度違うって事はある。
古株ゆうメイトでも新人に仕事を教えない人も多いし、
かといって上がりきった時給をこれと言った理由も無しに下げるわけにはいかないからな。
なんか今日の朝間違って到着登録を二重にしちゃったゆうパックがある気がするが黙っていよう
76 :
FROM名無しさan:2009/03/11(水) 13:06:28
>>75 たいしたこない、適当にやっても廻るのがこのバイトのいいところ
77 :
67:2009/03/11(水) 14:20:07
>>68 レスありがとうございます。自分は身体小さいから断られそうだな。
>>77 143cmの人もいるから大丈夫だぉ(^ω^)
>>74 ありがとう。
ウチじゃあ、あまりにも辞めすぎて
上でも問題視されているはずなんだよ。
他のバイトとのコミュニケーション能力のなさや
協調性が欠けていたり、独断専行ばかりなのに
評価も下がらない。
確かに仕事はベテランなので、「できる」が
こいつ一人で、数人分カバーできるとも思えない。
また、このベテランが何らかの理由で出られなくなる、
辞めたりした場合の事を考えているのだろうか?
その時、困るのは自分たちなのに・・・
81 :
FROM名無しさan:2009/03/11(水) 18:27:54
a
82 :
FROM名無しさan:2009/03/11(水) 19:01:11
ぶっちゃけ、みんな時給いくらくらいなの?
内務で1000円越えている人がいると聞いたけどホント?
自分は800以下
僕は…
時給770円だぉ(^ω^)
最低賃金の680円!
700円スタートで、やっと790円(B+)になった・・・
内務では1000超えないはず。
なんか変更あったら別だが。
俺は約900
都内窓口なら¥1000超えることもあるけどね。
88 :
86:2009/03/11(水) 21:16:50
ああ、なるほど。
都内をすっかり忘れてた。
>>86 23区内の基準
最低ライン800
基礎評価+10
区分担当の最高加算+140
深夜帯の加算+100
珍東京等特別扱いの支店・部署加算+30〜
都内計画で800円です
A+に二つ星ついて1000円超えの人いたが(都内計画)
契約社員Tになって月収激減したと嘆いていた
うわあああああああああ
落ちたああああああああああどうしようううううううう
93 :
FROM名無しさan:2009/03/12(木) 12:48:18
時給上がると逆に切られやすくなるなんてある?
>>92 逆に考えろ。こんなキチガイの溜まり場に入らずに済んだんだ、応募し続けろ
>>93 よほどのことがない限りないだろ。
うちなんてキチガイがずっと居座ってるし・・・
>>93 低時給の人が煽っているだけだろう。
時給を下げることはあるが高いからくびってのはあり得ない
97 :
FROM名無しさan:2009/03/12(木) 20:46:41
上司ととても仲の良い女性内務はover1000だって!!
都内じゃないよ。
>>97 単に「仲が良い」だけじゃぁ、ないだろうね・・・
99 :
FROM名無しさan:2009/03/12(木) 23:18:30
>>98 もちろん。
うふふの関係
(*^ー^)ノ♪
101 :
FROM名無しさan:2009/03/13(金) 03:57:20
ここってネットで応募してから何日くらいで、連絡来ますか?
応募しても…連絡が来ないとか、面接してもらえないってこと、ありますか?
>>101 > ここってネットで応募してから何日くらいで、連絡来ますか?
早くて二週間以上、長くてあなたが応募した事すら忘れた頃に。
> 応募しても…連絡が来ないとか、
はい、よくあります。
>面接してもらえないってこと、ありますか?
あります。ネットの情報は古いので、痺れを切らして電話した時には既に遅し、既に定員に達している事があります。
あなたがとるべきaction → すぐさま電凸
複数の支店の面接を同時に受けても平気ですか?
104 :
FROM名無しさan:2009/03/13(金) 13:07:27
だめです
105 :
FROM名無しさan:2009/03/13(金) 14:01:25
時給700円でも落とされた。
もうだめぽ。。。
諦めろ
107 :
101:2009/03/13(金) 20:24:06
>>102 マリガd
早速、電凸して来週面接になったお(^ω^ )
募集は1名だから何人か面接してから決めるみたい…。
>>107 一応親書を扱うトコという自負を持ってる(それしか強みがない事業会社だから)
面接・研修はスーツで行くと、その担当課長あたりに好印象!
goodruck!
109 :
FROM名無しさan:2009/03/14(土) 00:56:09
ある支店にwebで応募してから10日経った
応募2日目に電凸したら、まだweb本部?から応募情報がきてないので、きたら担当者から連絡しますと言われた
しかし、面接の連絡は未だに無い・・・
>>109 往々にしてWeb本部は機能していないから待ってても無駄。トヨタを真似た原単位のシステムだってそうだし。
電凸して一週間経ってるんなら再度問い合わせてもいい筈だよ、んでその電話で面接の約束をもらったほうがいい。
おちんちんびろーん
113 :
FROM名無しさan:2009/03/14(土) 14:25:49
支店の総務って土曜は休みなのか?
誰も出てくれねーorz
114 :
FROM名無しさan:2009/03/14(土) 15:39:14
>>114 横レスだけど、GOOD LUCKってことじゃないのかな?
そういう意味じゃ嘘を言っているとも言える・・・
スーツ着て行って、俺は好印象だったよ。
よほどDQNしかいなかったのか。
まぁバイトは、いい人も多かったけど。
>>113 東京23区は4月から総務課なくなるから電話には出るぞ
>>115 >GOOD LUCKってことじゃないのかな?
そうでした間違えましたすいません
>そういう意味じゃ嘘を言っているとも言える・・・
激励するつもりが(〒_〒)
改めて、
>>107 GOOD LUCK!!
内務って女性ばかり?
>>119 ウチの支店は昼はオバチャンが多いけど夜はほぼ全員が男
121 :
FROM名無しさan:2009/03/14(土) 18:58:54
30代女【内務】ですが、入らなきゃ良かった。この書き込みを早く知ってたら。
面接に来たのは50代のオバハンばかりだったそうです。
パソコンすらろくに使えないオバハン達の中で私の存在はまさに【目の上たんこぶ】
無いこと無いことを陰口され参ってます。
もう辞めます。
>>121 ご苦労様でした。
次の職場ではうまく行くといいですね。
学生の場合は採用されにくいって本当?
おちんちんびろーん
おちんちんびろーんあばばばばー♪
逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
ぼきゅのちんぽ逝きたて〜♪
臭さ承知で舐めてみなッ♪ Hey♪
逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
アナル堀りたて〜♪
ウンコまみれのしゃぶってみなッ♪ Yeah!
逝きたて〜♪
あは〜
オバサン連中はほんと陰湿だよなぁ、
聞いてると暇つぶしの会話の種くらいなんだろうが、俺にはとてもついていけん、
オバサン連中とは隔離された業務の担当なのが幸いだったわ、
他の人との接触が最小限だから、あまり神経使わなくて済む
あびゃばばばばばばばばばばばばばばばばばばばあばばばばっ!!
ぴゅいんぴゅいんぴゅいんうにょにょにょんずりゅっくちゅくちゅちゅっ
おちんちんびろーんぱおーんむひょひょひょひょひょ
ぱちゅんぱちゅんぬっぴゅんずちゅっにちゃっぴちゅっずりゅっ
ウホホホホホホホホホホホホホアッー!
どびゅぴゅぴゅぴゅびゅるるるるぅ〜!
どろっぴちゅくちゅっぬぽっ!
ぬろんぬろんぬろんはふぅ〜ん
あはー♪
おちんちんびろーん( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \ーーー♪♪
131 :
FROM名無しさan:2009/03/15(日) 17:18:47
うちのとこだと週5が前提だから、長期に学生はいない。
133 :
FROM名無しさan:2009/03/15(日) 17:26:37
昨年までは夜勤に一人いた。
そいつだって文系内定有りの4年で、大学は週一だとか言ってた奴だし。
昔の深夜は大学生ばかりだった。
>>134 窓口に現役大学生が居たなぁ…
その人も週1だったぉ
>>135 深夜勤が大学生ばっかりだったの?
それってマジ凄いかも…
137 :
FROM名無しさan:2009/03/15(日) 22:54:14
夜勤に週4or週5で入ってる大学生ですが
138 :
135:2009/03/15(日) 23:02:23
民営化される前、10年くらい前かな
あのときは就職氷河期とかで内定取れなかった大学生が卒業後もメイトで働いてた
優秀な人は国家一種とって省勤めしたり、海外の大学院へ行ったりして去っていった
のこりの人も民営化前に民間企業に転職していったよ
そして、最後まで残ったのは爺メイトのみ
139 :
FROM名無しさan:2009/03/16(月) 00:07:55
やはり残るのはカス=ゆうメイト?
140 :
FROM名無しさan:2009/03/16(月) 00:40:24
羨ましいなあ、週5とかもあるんだ。うちの局は最大でも週4勤務まで。
下手すると2日しかない週も。楽なのはいいけど生活できない。
>>140 俺と一緒だ。平均12、3日。
ベテランの多いやつで17、8日くらい。
かけもちじゃないとやっていけない。
つーか俺以外、みんな実家暮らしだったわ。
うちは結構週5の人多いけどなぁ、
多い人だと週5の8時間勤務+超勤α、俺も週5の7時間勤務だし
逆に週3日とかの人のほうがレアって感じ、
てか人手が足りてないのに人件費削減とかアホかと思うわ
143 :
FROM名無しさan:2009/03/16(月) 02:52:16
週5の4時間だから、大学も行きやすい
144 :
FROM名無しさan:2009/03/16(月) 10:06:50
>>141 自分も一人暮らしだけど、手取10万前後にしかならないからいずれ自宅に戻ることにする。
掛け持ちは出来そうにないし
郵便物・ゆうパック等の仕分け作業の長期募集があるから、応募しようと思うんだけど
>>12の区分にある、機械、VC、手区分、取集、全部やるんでしょうか?
それとも、どれか一つを担当するってかたちになるのかな?
窓口業務のアルバイトが決まりました。
3日間研修に行きますが私服?スーツ?どっちが多かったですか?
>>144 戻れる実家があって羨ましい。
俺もいい仕事見つけなきゃ・・・
あばばばー♪
151 :
FROM名無しさan:2009/03/16(月) 16:37:14
>>147 採用、オメ
私は明日面接だよ…緊張するんだろうな…
スーツも私服
面接はスーツがいいのかな?
ジャケットにスカートじゃだめかな…
セクハラ視線が気にならないならおk
>>149 そっか。じゃあ地味めな私服で研修行ってくるわ。
>>151 ありがとう。リラックスして面接頑張れ!
>>157 こちらこそありがとん☆
うん、がんばってくるよー^^
3月って暇?
年度末だから忙しいよ
>>157 151=155です。
面接行ってきました…
結果がわかる来週までドキドキです…
ちなみに158は私じゃありません(^_^;)
面接に行ってきました。
局長もすごくいい感じの人でしたよ。
ただ近すぎて交通費が出ないのが難点かなー。
入社日によって研修先が違うらしいので
良く検討してお返事する予定です。
私は明日面接なんですよ
>良く検討してお返事
即決だったのですか?
うちの支店、素行も悪くないし、勤怠も悪くないのに解雇されたヤツがいるんだけど、
皆さんのところでもそういう事例ってありますか?
※ただし、仕事はめっちゃとろかった・・・
なんか、順列つけて、したから数人を切っている感じなんですが・・・
おまえの優先順位が間違ってんじゃね
いくら素行が良くても郵便物は捌けないのよ
166 :
FROM名無しさan:2009/03/17(火) 19:22:29
うちも最近やたらと書類に印鑑を押させられる。たぶん、そのうち自主退職の
書類がさりげなく・・・
即決なんてありえないだろ…
>>163 いえいえ、即決ではありませんよ!
入社日によって研修先が変わりますよね?
中央線沿線VS東西線沿線
中央線沿線での研修になると往復3時間かかるし
東西線沿線での研修になると来月中旬杉のスタートになる。
そういう事も含めて「良く検討」って言葉を引用しました。
誤解させてごめんね。
訂正
>中央線沿線での研修になると往復3時間かかるし →×
>中央線沿線での研修なら来月1日からが最短との事。、
私の場合は、その研修先まで往復3時間かかるので
良く検討と言う言葉を使いました。連投ごめん、。
今は研修とかあるのか
何年か前は1日だけフルタイムみたいな感じで出てその翌日から普通シフトみたいな感じだったけど
民営化が絡んでるのかわからないけど、
今採用されている方々は、研修センターに送り込まれるね。
私の時(2年前)は、採用日翌日から通常シフトだったよw
172 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 11:20:31
今はどうなんだろう?
採用になってから何日後から研修(約3日間と書かれてるけど)が始まるんだろう?
研修センターで2日or3日(仕事による)研修
その後、採用された郵便局で2日研修らしいよ。
174 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 12:26:05
採用から何日後に研修スタートかは、研修センターの空きによる
175 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 13:30:30
うちが田舎だから?
研修センターって何?
何をしてよいか解らず数週間後にコンプライアンスブックが机の上に。その後やっと研修資料を渡され「読んでおいてください」
これって本当に必要だから募集したの?と疑ってる。
交通費が回数券で支払われてるけど、定期で買ってる
より2倍くらい余計にもらってる。
多くもらってるからいいけど定期でとか考えないのかな
>>175 どちらにお住まい?
都内は研修センターを利用してるみたいだけど?
この不景気に必要が無くて雇用すると思う?
忙しくって教えてる暇がないから、とりあえず自習なんじゃないの?
恐れ入ります。郵便局の二箇所へ同時に申し込んで面接を受けました。
こういうのってNGなんでしょうか?
はい。
もらっとけ。
それが、郵政省クオリティ
>>176 規定だから問題なし。
定期買えるほど余裕のない人もいるから気にするな
181 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 22:11:22
俺の時は、研修らしい研修なんてなかったな・・・
初日会議室みたいな所でこれからの仕事について1,2時間説明があって
次の日からいきなり現場投入、仕事や単語はやりながら覚えろって感じだった
ちなみに入ったのは一昨年の夏ね
インターネットで申し込みしたんだがキャンセルしたい場合は直接電話でいいのかな?
>>168 オマエのデフォが都内だということは分かったからスレタイを百回見直せカス
地球はお前中心で周ってんじゃねーんだよ!誌ねばいいのに
185 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 23:10:34
短気は損気!
186 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 23:39:45
交通費詐称してるやついる?
187 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 23:43:38
原付で行けば百円ソコソコなのに詐称しないの?
188 :
FROM名無しさan:2009/03/18(水) 23:46:47
>>184 あらあら、、、
>>184様、、大変失礼を申し上げました。
態度がでかかったらしく、ご機嫌を損じてしまったようですね。
」
お前なんぞに死ねといわれる筋合いはねーわ。、田舎者!!!!!
>>178 ありがとうございます。
事情を話し辞退してきます。
192 :
FROM名無しさan:2009/03/19(木) 16:47:23
初日行ってきた
なんつうか、俺みたいなキモい奴が結構いたよ
低時給のわけがよーくわかるわ…
そして居心地良くて何年も辞められない奴がおおいのも頷ける
俺これでいいのか…
適材適所、いいんだよ。
ありがとう…
さすがに生活出来ない賃金なのでダブルやらざるを得ないんだが、内緒で出来ますかね
手取り10じゃ住民税も払えないよ…
週40時間以内なら問題なく認められると思う。
それ以上は、まあ、自己責任で。
>>192 今の時代は仕方ないよ>低時給
自分も来月から勤務だけど、お互いにがんばろう。
自分も生活できないんで、Wワーク先を探してる所だ。
今は耐えるときだから、とにかく職について、景気が上向きになるまで
資格取得等の勉強をして行こうと思う。
居心地が良い会社なのかはわからんが、貧乏は嫌なので・・・。
適当な時期に正社員を目指すよ。
>>194 郵便以外のバイト掛け持ちのほうがよくないか・・・
198 :
FROM名無しさan:2009/03/19(木) 21:08:11
>>197 194じゃないけど、確実に一定額を稼ぎたいだろ?
社会保険がしっかりしてるのは、やはり、、〒局だよ。
全国展開の某ドラッグでバイトした時、入社手続き書類を貰った中に
店長宛ての「注意事項」がまぎれてたんだよね。
「社会保険等は会社の経費を圧迫するので、加入させないように」
「雇用保険でさえ加入させるな」とか書いてあったぞ・・・・・。
そして労働者を守ってくれる雇用保険等、加入させてっくれるのは
〒会社(元公務員)ならではでしょうな。
もし会社都合で首になったとしても、雇用保険があったら・・・・
飲食店の会社都合で倒産・・・雇用保険がなかったら・・・・
正社員でも社会保険なしの会社は一杯あるからねぇ・・・
201 :
FROM名無しさan:2009/03/19(木) 21:46:21
確かに金にはなんないんだけど不当解雇がないっつーのは強い
稼ぐんなら郵便以外のダブルだが194の気持ちはわかる
うちの地区って一般事務ってなってるけど計画でいいのかな
男っている?
電話受付ってクレーム処理なんですか
>>194 確定申告を自分ですれば、バレにくいとのこと。
詳しくはググってみて。
>>196 俺と全く同じだ。
お互い頑張ろうぜ。
>>194 手取り10もあるのか。
俺なんか8万くらいだw
>>203 一緒なのかー、何気に親近感w
うん、のんびりがんばろー!
206 :
FROM名無しさan:2009/03/20(金) 00:06:37
男で10とかって、家族養えないでしょ?実家住まいの独身ならいざ知らず。
しらじらしい書き込みですなぁ・・・
>>206 俺以外は、みんな実家だったよw
俺は掛け持ちしている。
>>201 不当解雇はないが、支店長や課長の考え方によっては、
契約満了で更新なしということがあるので気をつけて。
うちの支店、オッサンが数名、3月末で雇い止めらしいです。
>>202 おそらく計画に配属、電話取りで各種申告対応。
8割方は、再配達受付じゃないかな。
ただ、パレートの法則のごとく、残りの2割がクソ厄介になることが多い。
とりあえず、どんな状況になろうとも、パニクらないようにしとけばおk
今日、やすみてぇ。
熱が38.5度もあるんだよ。
でも、今日は分担上、俺の職務(窓)だれもいねぇんだよ
やすみてぇ・・・
いってくる・・・
>>210 d 何も受からなかったらいこうかな・・
214 :
FROM名無しさan:2009/03/20(金) 18:27:35
おまえら、悪いことは言わん。7月までに最低3口は営業上げとけ。安いやつでいいから
社員乙
話半分だとしても、
本社がよからぬ事を考えてる可能性はあるな。
217 :
FROM名無しさan:2009/03/20(金) 20:50:29
>>214 営業実績がない人間から雇い止めになるん?(´;ω;`)
計画で1人ってのは地獄だな
うちの支店は電話回線は5本あるから、電話が鳴りっぱなしで、とってもとってもおわらねぇw
しかも、向こうは待ってるもんだから、ご立腹。
機械のように受話器を置いて取っておいてとって、ってやってたら、昼頃からめまいしてきたw
3時頃には頭がクラクラして貧血みたいになったw
職員、一人くらいでてこい。
んで、電話とり手伝え!w
何で判断するかは知らんが、今期の契約期間が短かったの見れば、それなりの数切るつもりなのは明白だろ。
>>217 なる可能性がゼロではないっぽい
うちの支店でも、数人雇い止めくらってる
共通してるのが、営業ゼロ・・・。
俺は社員じゃねーけど、上からなんかお達しでてんじゃねーかと思う
221 :
FROM名無しさan:2009/03/20(金) 21:31:46
アホらしいあの営業指標をたった一個クリアできなかったぐらいで
今回スキル評価の1項目落とされたよ
なんかすげえ頭に来たわ
222 :
FROM名無しさan:2009/03/20(金) 21:42:35
しごとはあそびではありません
プロ意識が欠如しているのでゎ
>>プロ意識が欠如しているのでゎ
それは社員に言ってくれ。
詳しくは分からないけど差出人が誰か知りたいってことで
おっさんが怒鳴り込んできたことある。
守秘義務があるからってことで社員が宥めてたけど、それでも
引き下がらないで、外に出されても2時間以上うだうだ言ってた模様。
警察呼ぶとか言ってたけど呼んだのかは分からない。
自分は別に関係ないし社員がわらわら集まって喧々諤々してて
ニヤニヤしてしまった。
その後、客からの不当な要求には屈しないみたいな張り紙が
張られてた。またおっさん来て暴れてほしいな
最近あったかくなってきたせいかクレーマーみたいなの多いな
なにをクレームしに来てるか知らんが
>>226 本当にそれで判断するなら、社員が根こそぎいなくなるがなw
>222
プロ意識持って頑張らせるなら、それに見合った給料を出してから言ってくれと小一時間。
生活保護並みの給料でプロもへったくれもないと思う。
223のカキコの通り、それこそ社員にのみ言ってくれ。
>>228 生活保護の方がもらってるような飢餓しますが。
プロ意識もなにも、低賃金で働いてるバイトですからサーセンって感じだな
うちの支店じゃ社員がミス連発して張り出されてるがw
信用失墜こそがプロ意識ですかそうですかw
>>230 そうだよな。評価なんかどぅーでもいいよな
>>229 > 生活保護の方がもらってるような飢餓しますが。
生活保護じゃないが、在日は毎月17萬円貰ってるな。
ホント在日特権は一世のみで糸冬了にして谷欠しい
>>234 いや、一世ですらおかしいだろ。
完全廃止だ。
236 :
FROM名無しさan:2009/03/21(土) 16:31:57
>>235 同意。血税を支払う立場が生活に困ってるのに、在日を養わさせられるって・・
冗談は政治家の年収だけにしてくれよ、能無し政治家!
237 :
FROM名無しさan:2009/03/21(土) 17:42:34
時給900円ってゆうメイトじゃ高い方ですか?
募集があってダブルに丁度良いかと思いまして…
>>236 政治屋の年収も冗談では済まされない。マジで。
最低でも3500万円/年で、更に色んな金が付いて5000萬円程度になる。
それでも糞政治屋どもは、金が全く足りない、政治には金が掛かる!と主張する。
で、例えば何に使ってるのか聞いたら、某政治屋は、
「去年は香典を2万回出した。一件2万だから、それだけで1400万円かかる!!」
ってブチ切れてた。ヽ( ´ー`)丿フッ
香典を出すのも「政治活動」らしい。
そりゃそんな事してたら、何億あっても足りないわな。
なんで郵便屋ごときが政治家に質問をぶつけているんだ?
どうせただのほら吹きか受け売りなんだろ?
誰が質問をぶつけてるんだ??
241 :
FROM名無しさan:2009/03/21(土) 19:25:00
>>238 ェェェェェエエエエエエエエエエェェェェェ 3500万??5000万??
それだけ(血税から)頂いてるのに、誰が、なんの成果を出してるのかわからないし
互いの揚げ足取りしてるだけの印象仕事で3500万??3500万?
その辺の 井田端会議してる主婦に政治家やらせた方が、まだ、ましかも・・・・。
資産は増やし放題だし、世襲制度自体を撤廃させないとね。
やつらが支払わない相続税?固定資産税を国民が血を吐きながら支払ってるのに。
少なくとも家の身内は、二度も死にかけながら、まさしく血税をしはらってるぞ。
馬鹿政治家、リストラしようぜ・・・・税金が無駄だから。国民にとっての政治は期待できん
242 :
FROM名無しさan:2009/03/21(土) 19:26:18
スレチ、、申し訳ない。見逃してくだされ。
>>241 > ェェェェェエエエエエエエエエエェェェェェ 3500万??5000万??
基本給みたいな感じで 2300 万、それ以外に、毎月 100 万の文書交通何とか費が貰える。
これだけで 2300 + 1200 = 3500 万の年収だな。
それ以外に、政党助成金とか何だかんだの収入があるし、政治献金も一杯。
>>220 期間社員でもかもめーるとか年賀状とかふるさと会とかの目標を達成させないと…
クビになるとかおかしいよ…
それってある意味強制でしょ?
そしたら労働基準法とかなんとかに違反しない?
営業0であることが理由での解雇であるとどうやって証明する?
こんな所にバイトにくる程度の人間と足元見られてんだからしゃあないだろ。
500枚位買っておけば、済む話だしな。
某所にすぐ売るなら、自腹は1枚5円でいいし。
247 :
FROM名無しさan:2009/03/22(日) 02:43:59
社員が無能なのに首にしない、出来ない会社だから完全民営化されたら外国あたりに株を買い叩かれ本当の民営化になるかな?
無能な社員は首か退職に追い込まれ、有能なバイトが正社員になって。そしたら少しは今よりマシになる?
外資は現場の惨状を見れば、投資しないんじゃないか?
ここまで通信インフラがない職場は類を見ない。
100歩譲って、1人1台のPCがなくてもいいとしても、
各デスクに1台の電話はあるべきだと思う。
でも、たまに役所に行って思うけど、
民間じゃ、通信インフラが整っていることが、仕事をする最低条件に近いのに
お役所ってそういうのがないですよね・・・
>>192 他人の事をキモイと言えるぐらいならまだあんたはキモくないと思うよ。
俺なんかキモイを通り越してる容姿だから他人の容姿のことなんて批評できる立場じゃないぜorz
本社から通達一枚伝達するにも、組織が肥えすぎて時間掛かりすぎ。
本社も支社も恐らくは人が多すぎで、まともに機能してるとは思えない。
上意下達どころか新聞報道やネットの方が情報が早いなんて、ホント笑える。
典型的なお役所体質ってことでしょ
社内通達で知るより、プレスリリースで知るほうが早いんだもの
今回の特定記録に関しても、うちの支店は何も説明はないよ
それでまわっているのが不思議でもあるけどね・・・
>>252 だって、結局は、住所(と郵便番号)を見て、
正しい区分棚に入れるだけの仕事だもの。
>>253 郵便事業の仕事はな。
お前さんのやってる区分だけじゃないんだよ。
いい直そうか?
郵便事業内務の仕事は区分だけじゃないんだよ。
明日行きたくない。
窓口混むんだろうなぁ
混むの解っててくるならごちゃごちゃ言わずに黙って並んでてくれよ・・・
258 :
FROM名無しさan:2009/03/23(月) 00:54:53
かんぽの宿売却問題について社員になんの説明もないのな
社員誰も気にも留めてないしな・・・
田舎だから、採用当日から、殺気立った現場に放り込まれたのは
つらかった。何もわからないから、ミスって怒られまくりwww
研修があるところもあるのか…
採用されたのが2年前。
2年前だったらないんじゃない?都心だけど私もなかったし。
去年の春過ぎからそういう感じの人が出てきたので、そこらへんで仕組みができたんじゃない?
すいませんアルバイトは高卒以上ですか?
のーぷろぶれむですよ
研修っつたってコンプラや郵便の成り立ちとかの座学を二日もやるだけだぞ
ああ二日目の途中で実技みたいなので一時間くらいチョロッと何かやらされる(内務希望だった私の場合、ハガキの区分とアルミパレットの畳み方)けど
現場に放り込まれて即役に立つ研修内容だとはまったく思えなかったな・・・
なんで仕事は現場で理不尽な怒られ方(教わってもいないのに先輩メイトから「何でこんなことも出来ないの!」とか)しながら憶えたさw
他の担当も含めた仕事の流れが掴めず、周りを見る余裕も無いので、新しいやり方やイレギュラーに柔軟に対応できない('A`)
休配の日についいつものやり方でやろうとして怒られたり、後になって考えると、何でこんな簡単なことに気付かなかったんだろうと思うことが多い。
分かるわ・・・
でも周りの状況見て手伝おうとする→「自分のとこちゃんとやって!」
しかし言われたとおり自分の担務に専念してると→「もっと回り見ろ!あっちの処理が先だろ!手伝えよ!」
とか言われます。
もうどうせい、とw
>>260 田舎って
ほのぼのしてそうなイメージがあったんだけど・・・
>>265ー266
俺のところもそんな感じだったけど
みんなで話し合って、うまく回るようになったわ。
入ったばかりの俺には、助かる。
269 :
FROM名無しさan:2009/03/23(月) 16:28:55
入って三日目
俺国立大出てるんだが言いたく無くて高卒って嘘ついたらすっげー親切に先輩に扱われた
こういう嘘は必要かもな
ちゃんと辻褄合わせて貫き通せよw
いろいろ身の上話を聞き出すオッチャンやババアが必ずいるから。
271 :
FROM名無しさan:2009/03/23(月) 18:33:57
社員にも高卒率高いのにお前って奴は(笑)
まあ俺も博士号持ってるが…
>>271 それくらいだと
逆に恥ずかしくていえねぇなw
273 :
FROM名無しさan:2009/03/23(月) 18:46:18
バイトなくなるの早すぎww
まともな教育も無しにいきなりやれってのは共通だったんだね。
絶対必要な基本情報とかまで何でこんなになあなあなんだろ。
次に繋がる怒り方ならいいけどただヒステリー起こされるだけだし。
入ってからもう結構経つのにいきなり怒鳴られるとか理不尽すぎる。
>>273 ん?郵便局のバイトがそんなに早くなくなってるの?
>>276 区分しか仕事のない局があると知らなかったんだ、許してくれ。
うちの局だと、区分、計画、窓口、小包、特殊が、郵便事業会社内務の仕事なんだ。
>>277 それは「局会社」じゃなく、「事業会社」なんだよね。
事業会社なら「局」という表現はしないような話をすすめてほしい
事業会社は「支店」といえ、ってことだろ。
端から見てたけど、揚げ足取り合戦みたいな不毛なのはやめとけよ・・・
課長や総括にこびへつらう、お局ばばぁに嫌われたら厳しいなw
人事にまで介入してきて、急に解雇になったよ
281 :
FROM名無しさan:2009/03/23(月) 21:06:36
課長と或るバイトはとても仲良し。採用、異動が皆の知らないうちに二人の間で話が…。
毎日イチャイチャ。誰も彼女に逆らえない。ま、仕事も出来るけどね。
>>278 自己満足できたようでよかったよかったそうかそうか
内務、っつったら区分だろ。
区分、計画、窓、色々あるわな、コルセンや特殊もあるし
特殊も区分してるやん。
286 :
FROM名無しさan:2009/03/24(火) 14:48:17
>>267 田舎なめんなwww
昔っからいるおばちゃんのキツさは半端じゃないよ
しかも田舎だから、
「**さんの兄弟と同級生だった」とか
「++さんのお母さんと職場が一緒」とか
地縁が半端ねぇorz
どこで誰が繋がってるかわかんねぇ
休日にマック食べてたら、支店の人に 目撃されたりorz
辞めて別の支店で働くのが物理的に不可能orz
別の区分機がある支店まで、40キロとか50キロとかで
バスとか電車などの交通網ないのに、自家用車で通勤不可とか
・・・・・・。
('A`)!
そうだ!就職しよう!
>>287 まじかよww
おばあちゃん相手に、お茶でも飲みながら配達。
おばあちゃん相手に、窓口でほのぼの対応。
ウチの支店じゃ、そんな話してたよ。
290 :
289:2009/03/24(火) 19:33:17
途中で書き込んでしまった。
うらやましいねーとか思ってたけど
実際は違うんだな。
291 :
FROM名無しさan:2009/03/24(火) 20:04:23
内勤で時給900のバイト先なんだが何の研修もしてないのにメイトに怒鳴る社員とか社員に切れ返すバイトとか障害者とかがいてもうカオス
うちの総括、本人限定受取の電話受けできねぇでやんの。
あきれて開いた口がふさがらなかったよ・・・。
総括だぞ・・・。管理職にはまだ早いし、まだ現場だと思うんだが・・・
俺は、お前の書き込みに開いた口が塞がらんよ。
顔真っ赤w
正社員は電話に出ないから表面化しにくい
雇用している人間の仕事をわかっていないという意味では、大問題だと思います
現場レベルで、という意味で。
ある程度上になると、末端までわからなくなるとは思います。
298 :
FROM名無しさan:2009/03/24(火) 21:35:07
法律が変わって黒い猫の会社も郵便(書留等も含む全て)を配達出来るようになったら、事業会社は太刀打ち出来ないよね?
民間は同じ失敗は繰り返さないのが常識だし、それが出来ない人は弾き出されるから。
こんなに身内に甘い会社ではやっていけないと思う。
有能な社員のひとが「ゆうちょ銀行に行かなかったのは失敗だった!」とよく言ってます。
若干緩和してきているのか、黒猫や飛脚も、書留や本人限定みたいなやつあるよね。
JR系のクレジットカードが送られてきた時、黒猫だったのでびっくりした。
あと、ヤフオクの出品者承認(?)のやつは佐川の本人限定だった。
同一条件で競争したら、厳しいだろうね
>>296 あらあら、、、民間であって変な所は公務員なのかな・・・。
給料を貰っている以上、まして正社員ならば許されないことでしょう。
世のなかってそんなに甘いものではない。
っていうか、、、ぶっちゃけの話、仕事の出来ない正社員って多すぎるわ。
>>298 赤字なところに参入はしてこないと思うけどな
>>296 そういうネタは新聞社に売り込まないとw
郵便局で深夜区分けしようと思ってるんですけど
東京都内は忙しいですかね?
>>303 どんなに忙しかろうが、
自分が出来る分量だけやって
とっとと帰ればいい。
306 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 00:20:35
今まで日本郵便モバイルから切手を購入していたのに、もうできなくなったんですか?
307 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 01:07:15
なりたしてんBの
いわいとか
アホがいるな
308 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 01:34:14
研修も無いのにわからないことをわからないと言うと怒鳴られる素敵な某支店に勤務して四日
同期に入った奴がもうバックレてた
そんな理不尽な目に遭えば、逃げ出したくもなるわ、
うちの所も教える人が自分は分かってるもんだからって、
単語とか用語を普段使ってるそのままで話してるけど、
いきなり入ってきたばかりの人に言ったって通じるわけねーだろと
年度末過ぎたら対応がよくなるかなー
サーバーメンテ名目でメイトのweb応募ページ更新されないし
古い募集要項のせて直接電話しろだもんなー
311 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 07:18:29
何故研修が無いのか理解に苦しむ
ファミレスだって研修ありだぜ
普段、通常やってるのに「チルコン」とか言われてもわかりません
(チルドコンテナだとちょっと考えたらわかったけど)
略語とか平気で使われても困るがな
研修ないし、マニュアルないし
意外に古風と言うか…困る
313 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 13:14:44
フルタイムで手取り10万くらい。レジ打ちの方がマシだな。
やっぱ辞めよう!!
>>312 説明もなしに計画にぶち込まれたが、
いきなり、不在通知のことを「まるつ」っていわれてもわかんなかったw
「こつ」とか、隠語が多すぎるよ
>>313 フルタイムできる体力があるなら、ここに来る理由はないんじゃね?
対人がイヤとかそういうのはあるかもしれないけどさ
316 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 13:26:18
>>315 色々事情があったし、当時ここしか募集してなかったから就職した。
4月になって募集が増えたから就活してる。
決まったらすぐ転職する。
>>316 そか、いろいろ事情はあるよな。
肩の力抜いてがんばれよ〜
社員で手取り10万?
深夜勤の兄ちゃんのほうが稼いでんじゃね
319 :
FROM名無しさan:2009/03/26(木) 17:20:11
契約社員という名前の奴隷だがな
余裕でかけもちしてます
つーかかけもちしなきゃ喰えない
時給900だぜ
>>318 > 深夜勤の兄ちゃんのほうが稼いでんじゃね
深夜勤で手取り10万です。
>>319 > 時給900だぜ
私は700円なんですが・・・
支店で知り合いのしんやきんの兄ちゃんの明細見せてもらったら
10万ちょいだったことがある
田舎で、県の最低賃金は600円代前半
コンビニのレジ打ちの求人が630円くらい
自分で書いてて、しょっぱいorz
でも深夜手当ては35%増しだから時給630円でも深夜は850円なんだぜ
324 :
FROM名無しさan:2009/03/27(金) 01:18:06
物価が安いって事だよね…
>>324 いや東京都内と全く変わらんよ。
逆に都内の方が走召安売りの店が沢山ある。
田舎は空港・主要港からの距離が遠いので高い
田舎で安いなぁと思うのは、家賃と土地とみかんくらいだよ
車がないと生きていけないのに、ガソリン高いし
328 :
FROM名無しさan:2009/03/27(金) 14:21:10
都心住みだけどさ、物価は定価(コンビニ)家賃は6万前後、固定資産が高い、、
交通の便を考えたら収入がついていかない。
田舎は家賃安い、土地安い、固定資産安い これだけで充分だと思ってしまう自分が居る
>>328 > 田舎は家賃安い、土地安い、固定資産安い これだけで充分だと思ってしまう自分が居る
甘過ぎる。
一口に田舎といっても色々あるんだよ。
何処に住んでも、100円のガムですら5円の消費税が付く様な日本は住み難い。
自動更新だと他のゆうメイトさんから聞いたが
更新の紙ってあるのかな。今更ながら不安になってきた。
知らん間にクビになってたらどうしよ
>>330 過去の例だと、クビの通知が1ヶ月前に出ていない場合は更新されてる
まぁ7月以降はどうなるか?だよね
人件費削減だし…
335 :
FROM名無しさan:2009/03/29(日) 17:03:10
自分も更新の話は聞いてない。入るときは「よほどの事が無い限り自動更新」とは聞いていたものの、やはり何の話もないのは不安にもなるし、オカシイ会社だよ
もっと人と給料がマトモな会社が見つかればすぐに転職したいと思います。
飲食とかに比べれば大分マシだぞw
社会保険完備で年休迄使えるバイトなんて、そうはないからな。
前はある会社の契約社員だったけど、社会保険なしだったし。
338 :
FROM名無しさan:2009/03/29(日) 19:02:43
更新の通知書なんてうちのとこじゃいつも忘れた頃になって計画の人が一人一人手渡ししてくるよ
何年も勤めてる人ばっかだしそんなの気にしてる人誰もいないわ
339 :
いらっとクマ:2009/03/29(日) 22:04:40
私は4月の更新が確定したばっかりに、3月末の人員削減に失敗した上司からパワーハラスメントにあってます。
めんどくさ。辞めてください、って上司から頭下げるのがイヤなんだと思う。私から辞めますって言わせたいんだね。
そうしないと、半年居座る訳だから。すんごい大人気ない上司の攻撃に興ざめ。
福利厚生は魅力だけど、ストレスかかえてまでいる職場じゃないと思う
人件費削減のお達しが出てるのか、圧力がものすごい
今までみたいに、のんびり、というわけにはこれからはいかないかも
それでも、ほかから見れば、まだのんびりだけどさ
>>339 泣き寝入りしないでその馬鹿を訴えろよ
慰謝料取れるぞ
深夜区分の面接に行くんだけど30歳職歴なしだと
さすがに落とされるのかな
職歴が無くても、闘病生活送ってたとか正当な理由があるか如何によるんでは?
ここは訳ありの人多いから、ちゃんと説明できればそんなに心配する事はないと思うけど。
ただ、驚く程に常識の無い社員が多いから、そんなのが面接官だったりするとまさに運の問題としか言いようがないかなあ。
うちなんて履歴書すらいらなかったからなぁw
他にどんな人が応募してるかにもよるから、まずは行って見ないとわからないね。
数年引きニートしてまともな職歴も無かったけど応募したら受かったよ。
最近は採用されても試用期間を設けて、
仕事を続けていくのには無理そうな人を契約延長せずに切ってるよ。
書き忘れたけど、とりあえずは応募してみることをお薦めします。
深夜区分なんて、何処も慢性的に人手不足では。
場所による。
心身共に健康で、人間的に問題がなければ、ほぼ通る
難しいけれど必ず募集人員分は通るから
うちは面接官が総括だから、まともに面接しているとは思えない。
そういう総括だから
田舎なら深夜でも結構人が来る
ちょっと都会なら安い時給で郵便なんてやらないね
>>355 都心3区に住んでるけど、明日から研修に行きます。
不景気な時代、優秀な人材が流出してて
なかなかまっとうな給料の会社にはめぐり合えない。
足りない分は仕事を増やして補うよ。
ちなみに、物価はコンビニと変わらない地区。
景気が戻るまで、我慢するしかないわ。
もうすぐ深夜帯区分けの面接があるんだけど
スーツだと逆に浮くような気がしてきたw
私服で行こうと決めた。
こぎれいな私服で十分だよ
おちんちんびろーん
360 :
FROM名無しさan:2009/03/31(火) 15:14:01
ゆうパックの電話対応が苦痛なんだけど、7月まで我慢すればいいのか?
面接終わった
受かってくれー
ダメなら警備しかないけど
警備はやりたくねー
俺はジーパンにデニムのシャツ、綿のジャケットでいって普通に受かったよ
採用枠が1人なのに
すでに5人来たらしい
オワタ
警備員になるお
365 :
FROM名無しさan:2009/03/31(火) 22:16:19
時給上がるかと思ったら、時間数を削られた。
他に居眠りや遊んでる奴やクレームの元になってる奴がいるのに、なんで?
てかなんでギリギリの今日言うかな?ムカつく!!
もう仕事遅らせて残業するしかないな
>>366 ちなみに教えてください。
残業は何分単位ですか?15分?30分?
宜しくおねがいします。
368 :
FROM名無しさan:2009/03/31(火) 23:04:37
恐れ入ります。
明日から研修なんですが、初日はスーツでないとまずいですか?
新しいスーツが買えず、アンサンブルで行こうかと思っているんですが・・。
どなたかご教示頂ければ幸いです。宜しくお願いいたします。
研修にスーツを着ていく奴はほとんどいない
>>369 ジーパンとトレーナーで十分だから安心しろ
面接に何着ていくかテンプレに入れたほうが良くないか?
年がら年中同じ質問を見てる気がする。
自転車での配達って書留も扱うの?
あれって重要書類だからどうなんだろう
>>2 >Q,面接時の服装は?
>A,常識的な範囲で私服でかまいません。作業するときは私服となります。
と思ったら研修に何着ていくかは書いてねぇw
>>377 初日は、スーツなどで・・・ 的な事が書いてあったが
アルバイトの研修で、賃金も低いのに、スーツの気分じゃねーよ
計画で、男性だったら、スーツ…なのか?
現場仕事だと、私服(動きやすい格好)のほうが研修でもいいような気が
このスレが活況なのは景気が悪いせいなんだろうか
>>379 計画も私服だよw
スーツだと逆に浮くw
>>381 景気は悪いんじゃないか?
3月末で、ここ切られて、ハローワーク行ったら、53人待ちとかで吹いたわ
しかも、見た目30歳以下の若い奴らばっか
ま、俺も同類だがね orz
昨日面接行って今日結果きた
研修なんてあるんだね
仕事早いな。まれなケース。
連絡来ないからどうやら俺は落ちたようだ・・・受かった人おめでとう。
387 :
384:2009/04/01(水) 18:02:49
俺みたいなケースは稀なのかな
ちなみに面接は私服で行ったよ
>>386 当落関わらず通知するんじゃないか?
返事忘れることが支店によっては多々あるから、あきらめちゃいけないよ
390 :
374:2009/04/01(水) 23:15:54
こんばんは。研修に参加してきました。
スーツの方は全体の10人程でしたよ。
砕けすぎないスタイルで行ってよかったー。
ありがとうございました。
391 :
FROM名無しさan:2009/04/03(金) 16:29:58
こんなバイトてっきとーにやった所で絶対クビにならん
ただバイトのキチガイメンヘラ率が高すぎて死にたくなるな
研修何持っていけばいいの?
あとで手紙で連絡すると言ったのに来ないからわからんorz
筆記用具だけでいいよ。
研修資料は初日に渡されるから。
あとは昼飯後の暇つぶし道具。
394 :
374:2009/04/03(金) 19:04:19
>>392 メモ、ボールペン、蛍光ペン+アルファー
民営化になってからだいぶ雰囲気が変わったのね。
以前は履歴書もいらず、仕事も「休まず、遅れず、働かず」を地でいくバイトだった。
出勤簿に印鑑押したら、職員とパチンコ行ってたw
職員がノルマで買っていたふるさと小包をもらって、食費を浮かせていたよ。
こんなバイトでスーツとかあり得ないというのが当時の感覚だよ。
JPエクスプレスできたけどどうなったのかよく分からん
小包課が無くなったってこと?
夕方7:30から夜9:30のバイトでも200円の手当が付くから非番の日に2時間だけ来る人が居るんだな
テポ丼手当美味しい
401 :
FROM名無しさan:2009/04/04(土) 16:17:37
>>397 そうなんじゃないの?
でもそれって…
10月からじゃ?
402 :
FROM名無しさan:2009/04/04(土) 19:25:29
>>395 似たような人は今もいる。配達中にどこかに寄ってポスト鍵なくしたり、速達郵便物が色んなとこから数日経って出てきたり。うちは事故の多い事で有名な支店ですが。
入ってビックリ!こんな人達に配達されてたのか!?と思うと。怖くて自分の手紙でも大事な物はメール便にしたいなと思うよ。
統廃合されると思うよ。
>>402 転職してメール便の配達業者に入ったりすると何もできなくなるぞ
>>402 メール便やってるところで働いてみそ
もう、何も出せなくなるぞw
>>402 裏を知っちゃうとこういうこと書きたくなるよね。
でも、裏がない職場なんて無いと思うのさ。
今食べてる唐揚げだって床に落ちたやつかもしれないしねw
407 :
374:2009/04/05(日) 10:13:44
>>406 そーそーそー、居酒屋でバイトしてたけど(比内地鶏)
厨房の床に落ちたお肉を洗ってつかってました。
それを見てから、二度と、まかないは食べれなかったです
、、、(TT)
民営化して変わったことある?
俺の体重が2kg増えた
健康診断がエラくずさんになった
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書<扶養者の有無に関わらず必要>
↑
なんですかこれは?
全員提出するんですかね
>>412 結果が帰ってくるまで3ヶ月以上かかる
俺が以前いた民間だと2週間後には帰ってきた
まだまだ公務員体質なのかよ
勤務地がちょっと遠いと採用不利かな?
交通費は規定範囲内なんだけど。
そこまで行くのにバス+電車で1時間くらいかかる
どこの田舎だよw
いや、都内なんだけど。
多摩地区からちょい都心へ出るのにそれくらいかかるし。
場所によっては車通勤不可のところもある
都内なら時給いいバイトたくさんあるじゃんw
>>415 予算は限られているので、競合するなら不利になるかもな
421 :
415:2009/04/05(日) 23:34:50
デブで制服着れない(上は着れるが下が無理な店が多い)
ブサで接客受けても落ちる
ボディピアス開いてて(仕事中は隠すけど)塞ぎたくない。
区分希望なんだが地元の郵便局は締め切った。
交通費とせめて1時間以内の通勤で一応探した結果が
そこの支店だった。
って感じです。
ダメモトで電話してみます。
422 :
374:2009/04/05(日) 23:59:23
>>421 今は厳しいと思うけど、、働きたい気持が大事。
チャレンジしないと結果も出ないし、頑張って!
バイトでも健康診断あるの?
注射こわいから健康診断嫌い・・
30歳以上だと、血液検査があるよー
もっと若いとそんなになかった(自分の場合)
健康診断って決められた場所と日時指定されるの??
注射怖いって・・・おまいいくつだよw
もしかしたら注射より怖い目にあうかもしれないのに
429 :
427:2009/04/06(月) 15:11:09
教えてください
>>427 うちだと
場所は局内
日時は候補がいくつかあって自分で選ぶ
>>427 うちの場合は、局内でやるけど日時が予め決まってて
その日が非番でも局に出向いて受ける必要がある。
都合か何かで受けられなかった場合は
後日、指定の逓信病院まで行って受ける事になる。
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区分なら深夜勤も日勤も仕事は一緒ですか?
>>434 場所による。街の支店なら昼はポストから集めた郵便の処理中心。
夜は配達する郵便の方の処理が中心。
ボーナスを満額でほしいから6月2日採用になりたいんだけどいつ頃申し込めば良い?
3時間雇用の夜勤やりたいけど毎日遅刻しそうだから応募できない
11分の休息を最初に持ってくれば遅刻しないで済むんだけど
総務課長さんと相談するしかないか
>>436 申し込みから採用まで、5日〜半年
どうしてもというなら、1ヶ月くらい前に電話するべし。
電話口でも、6/2から採用希望であることも伝える。
当然、採用は厳しくなると思うけどね。
>>437 いくらここでも舐めすぎだろ。
毎日遅刻してもボーナスが半減して0.15ヶ月になるだけ
総務課といえば廃止になって業務企画室かなんかになったんだっけ?
親切だったあの人どうしてるかな…
異動で話のわかる貴重な上司もいなくなっちゃうし、はあ…
支店の封筒の裏は未だ総務課となっている
そういうところが甘いんだよなぁ
総務課なくなったの!?
うちのとこまだ総務課あるんだが
443 :
FROM名無しさan:2009/04/07(火) 09:25:51
444 :
FROM名無しさan:2009/04/07(火) 10:55:45
437だけど年賀葉書き3万枚売っても駄目ですか?
>>445 話にならん。
人の少ない夜勤だからこそ、数分でも遅刻することが確定では話にならん。
どれだけ売り上げ出そうと同じこと。
>>445 ムリダナ。
メイトの夜勤だって何気に倍率高いから、やる気がどうこう以前に
きちんと時間に出勤出来る人を採用する。
何かしらの理由があるにせよ、微妙に時間の合わない夜勤にこだわるより
時間に合う他のバイト探した方が懸命かと。
>>437 病院のほうの時間を早めてもらうしかないんじゃね?
11分くらいなら事情を話せば病院側が何とかしてくれるでしょう。
仕事だろうがプライベートだろうが、遅刻する奴は屑。
ん〜
プライベートはまだしも…
仕事は遅刻厳禁
仕事が始まる15分くらい前には職場に着いてないと…
ギリギリはイライラする。
フレックス制にしてくれれば遅刻なんて罰則無くなるのにな
ギリギリに来る奴は嫌だよなあw
本人は時間に間に合ってるんだからいいじゃん、って感じかもしれんけど
単純作業のみで自分に向いてる気がしますが
人と話すことはないでしょうか?
プライベートの時は2時間前行動なんだけどバイトだといつもギリギリ
最初にやった飲食店のバイトのせいで早く行くことが出来なくなった
家から職場まで47歩だからギリギリでも間に合うけど
>>453 最初は作業だけでいいだろうが、そのうち窓口とか電話応対とかもしなきゃならなくなる。あと、多少の営業活動も。
普通にコミュニケーション取れる人なら苦にはならないとは思うけど
ゆうゆう窓口やりたいな
夜勤で汗かきの人は夏の間どうしてる?
学校とか終ったらそのまま職場に直行すると迷惑だろうし
かといってシャワー浴びる時間は無いし職場のシャワーは女性専用だし
自分は濡れタオルで体拭いて上だけ着替えをしているけど周りに迷惑かけてるよな
入って半年ぐらいになるんだが、窓とか電話もやらなきゃいけなくなるの?
「おおおおででdででんわありがとうごごごごございます」
ってなるんだが・・・
うちんとこは
電話ができるとA
窓ができるとB
作業ができるとC
>>452 約2名くらいギリギリにくる奴がいて…
しかもみんな自分より年上w(苦笑)
>>452 私は、15分前に社屋には入るが、現場に行くのは3分前くらいにしてる。
計画なので、電話が鳴れば取らざるを得ない。
そして、その電話が処理時間のかかるものであれば周知不参加にもなりかねない。
まぁ、以前は早めに現場に行っていたが、電話とってて周知不参加になり、
職員にかなり怒られたため、それ以来現場に行くのは就業時間近くにしている。
っていうか、職員がいるのに、ヤツらは電話に出ない職場なんですよ。
「電話に出ろよ!」とどやすだけ
うちは前超勤もダメなんであんまり早く行くと怒られるな、前超勤とみなされるから。
てか自転車盗まれたんだけど、局員しか使わない地下駐輪場なのに...orz
>>461 俺は逆だな。
俺の前に時間がそれなりにきっちりやってくれる人が多いから、時間一杯までは電話に出てくれる。
だから、前の人がいるうちに周知を把握すべく、15分前に入ってる。
超勤は付けてないが。
職員が電話に出るとこなんか無いだろ。
>>463 人に恵まれているんですね
私の場合、日勤なので日によっては、私が最初なんですよ
昨日の夜勤からの引き継ぎ事項とかも見ておきたいんだけど、
電話がなりまくるので、それどころではないのが事実
十分引き継ぎができる環境を作ってくれたら、躊躇無く現場入りします
それだけ、現場の居心地が悪いってことです
うちの支店は・・・
>>460 あらら、、ごめんなさい。私は最近窓口に入った者です。
もしかして同じ局かな、、
すみません、歩いて20分の局に行くために7時30分におきて
支度しているんですが、明日から10分前に入りますので
申し訳ありません、、。
採用されるコツとかありますか?
給付金関係で仕事急がしすぎ
申請書類の区分とか、再配達の電話とか。
こんなんだったら12,000円いらし
メイト同士での勤務日交換って勝手にできるの?
いらし…(^ω^;)?
JPEXに飛ばされた
>>468 勝手にやっちゃだめだよ。
責任者の許可をもらった後、必要書類を提出
夜勤はごく普通の学生が多そうだけど実際どうなん?
超勤から夜勤内務移りたいんだけど接点がない
それは局によるかと。
うちの局は40〜60代のオッサンしかいない。
うちのとこはカフェにいるような女学生が1人いるけどその人以外50代のオッサン
のちのオババメイトである。
自分は夜勤内務。
学生はいないなぁ…近くに大学ないし。
20代1人、あとは40代が多い。
夜勤と深夜勤は違うよな
17:59〜21:59の勤務やりたいんだけど時給以外に夜勤手当は付きますか
無理
>>478 手当は勤務すれば付くが、その時間は存在しないのではないかと思われ
>>478 今の勤務時間表にのってるかどうかは分からないけど…
18:00〜21:00とかがあった気がする…
ちなみに21:00に終わったら夜勤手当として200円くらいもらえるのでは?
他の人と話さないから何歳でどこから来てるとか
基本的なことも知らないし、知りたくない。
自分のことづけづけ聞かれたくないから、他の人とも
話さない。影ではなんか言われてるだろうなw
>>483 私も。
殆ど誰にも話し掛けないし、誰からも話掛けられない。
可愛い女の子が一人居て、その娘とは会話したいんだが・・・
俺はどんどん話したいし面白いこと言って笑わせたいが、
話そうとすると言葉が出ないし、口も動かないし、声も出ない。
たまに声が出ても全く相手に伝わらない。
鬱だ・・・('A`)
>>478 17:00-22:00でやってるけど、21:00-22:00の一時間分には
夜勤手当が付いてる模様
他の支店も同じかどうかは知らんが
>>486 僕は17:00〜21:00まで働いてるけど…
夜勤手当が付いてるよ。
ちなみに静岡
>>483 それで仕事覚えられる?
一応誰かと話さないと何やるかわからなくならないかな。
来週から深夜区分だけど俺も性格的に誰とも関わりたくないんだよな。
集配課昼勤ときは本ちゃんと交流していたけど
移動した郵便課夜勤は交流なしだから辛い
>>489 > それで仕事覚えられる?
分からない事を質問するのは当たり前の事だろ。
会話しない、ってのは、雑談。
筋トレしかないだろ
>>491 雑談ね…
自分もするなぁ…
交流も大切だけど…
個人的には女と女が話してるのを見ると精神的に不安になる。
最初に仕事に行ったとき自己紹介で緊張して震えてしまった
恥ずかしいから元麻薬中毒者ということになってあれから1年か
496 :
FROM名無しさan:2009/04/09(木) 22:09:32
>>485 おまい可愛いなw
目も悪いから他の人の顔もぼんやりとしか見えてないw
別に顔なんて覚えなくていいんだけどね
パートタイマーの営業ノルマはどれくらい?
>>498 局による。
支店ごとに差がありすぎて、聞いてもなんの参考にもならんよ。
>>492 > 長い休みに何をやってるんだw
テレビ見てる。
>>496 いや女だよw
本当精神的に不安定になるし…
怖い。
>>488 うちはどんどん話すようにしたら
和気藹々としてきたよ。
仕事もいい感じになってきた。
504 :
FROM名無しさan:2009/04/10(金) 15:46:02
自分がこなした量を数えながら、処理してくの難しい
みんな普通にやってるけど自分には無理だよ
人の恐怖と仕事と戦ってる自分はなんなんだろう。
数えながらするのが難しい時は、数えない。
処理するほうが優先だろ。
休憩の時は自分の車まで行って寝たりゲームしたりしてるわ、
休憩室だと人の出入りがあるからなんか落ち着かない
>>506 多分…
数えなかったら課長代理さんに怒られると思う。
漏れも数えながら処理は遅くなる…
目に見えてるから…
多分8月以降の更新はないと自分は思ってる。
56,57,58,59・・・・と数えていて
郵便番号××72を探してたとすると
続きが73,74.75になったりする
100以上の数が数えられない
100超えたら磁石使おうぜ・・・
磁石がない場所もあるから困る
いきなり話しかけられると忘れるし
違う場所を頼まれたりすると大変だよ
どうして数えるんだ?毎日区分しながらやってるのか?
区分けなんて慣れなのに
こんな数字チェックしても意味ないよな。
むしろ失敗が多少増えるだけ。
上はこれで管理してると思ってるんだろうね。
数えるって?
受払の処理では通数を数えてたけど、
普通の区分で何を数えるんだ??
知らんwwww
支店に来る郵便物の規模の把握と、その処理に適切な人員数かどうかを見てる、ってところかね。
まっ、適切じゃなくても人増やさないんですけどね。
差立だと2000、3000まで数えるからなw
さすがに1000の桁まで数えたことはない…
寝てしまうよ!
>>508 自分のところは、職員でちゃんと数えてる人は少ないから
自分が数えなくても、課長代理に怒られないと思う…
>>520 1000まで数えた事があるw
日報に処理数を書いてない事がないから分からない…
数えないところもあるんだね。
自分がやった分をすべて数えて毎回紙に書いて報告とか面倒臭いよ。
僕のことろは去年の7月くらいまでは数えなくても良かったんだけどね…
切手の代金は重さで決まるんだから重さで計測すりゃいいのに
切手の代金は封筒の大きさと重さだと思う。
俺の局も数を数えることになったが一回も数えたことが無いぞ
だいたい数なんて原単位を作っていればわかるんだから
数える必要なんて無いんじゃないのか?
まあ原単位なんてだいぶ前から作っちゃいないが
>>526 > だいたい数なんて原単位を作っていればわかるんだから
へ?
原単位作る時に数えるの??
うちではそんな事やってないな。
郵便物の区分て大変?4時間立ちっぱなしなのかな…
局と何担当するかにもよるけど、基本立ちっぱなし。
慣れるまでは立ち仕事うんぬんよりも
郵便番号と住所、それに対応した区分口に入れる場所覚える方が大変。
区分自体は楽だけどすぐ足が痛くなる('A`)
4時間で休憩15分挟んでるのに・・・
フルタイム肉体労働なんて絶対無理だ(ノ∀`)
531 :
FROM名無しさan:2009/04/12(日) 21:50:05
電話が止まらないと、ずっと座ってられるけど、それはそれで苦痛
>>530 俺なんか投げで、7時間以上
立ちっぱなし&歩き通しDA☆ZE
534 :
FROM名無しさan:2009/04/13(月) 03:30:40
辞めるときも何か宣誓文読まされるの?
その程度の立ちっぱなしで疲れるとは軟弱だの
軟弱が多いよ。俺含めて。
頭脳労働ばっかやってたから、肉体労働はこたえる
質問です。来週から週5で入るのですが、ゆうめいとの休みって週休二日と有給のみですか?
夏季や冬季の休みのようなものはあるのでしょうか?
>>538 ない。
期間雇用社員はそんなに厚遇されないよ。
バイト風情で夏季冬季休暇とか甘えたこと言ってるんじゃねーよ
有給と社会保険がつくだけでもマシだと思わないと・・・
こういうやりとり見てると
本当にひどい国になったなw
>>538 サービス業だから、夏季休暇とかGWとか関係無かったりもする。
一般企業は年末年始で冬季休暇入っても郵便局は年賀状シーズンだから休みは無い。
ただ局によると思うけど週5勤務でも、シフトによって週3〜4になったり、
週休+非番で4連休、有給合わせて7連休とかになる事もある(繁忙期は除く)、かもしれない。
大学生なら、試験期間などをある程度考慮してくれる…
かもしれない。昔はそうだったが、今は知らない。
冬期休暇って、年末の年賀状でくそ忙しい時になかなか休めないよ。
年始はある程度暇だけど…。
ちなみに俺は早朝3時間勤務で週2で働いてる。朝起きるのがつらいよ。
545 :
538:2009/04/13(月) 14:34:44
参考になりましたありがとうございます。
>>544 よう俺
初めて半年ぐらいだが早起きには全く慣れないな
俺は週4だがお互い頑張ろうぜ
民営化になって慣れた頃、考慮してくれてたシフトが
一律絶対になって辞めていった学生の子ちらほらいたな。
>>547 あの国の人は、自分の国が酷いとは思ってないだろ。
最近、携帯持ち込みはいちいち申請書を書かないといけないようになったらしい
つーかIT業界でもほんの一握りしかやってないような事を…
個人情報保護のつもりなんだろうが、それはそれで分からんでもないが郵便ごときで悪さして儲るとは思えん
タイムカード差して出勤簿やら超勤命令簿やら毎回幾つもハンコ押させた上に申請書まで書けってか!?
ただでさえ人数少なくてクソ忙しいのに…
94歳の爺ちゃんが亡くなりそうなんだけど
もし死んでしまったら、3日連続で休み取ってもいいのかな?
なんか悪い気もする
>>552 生きてる内に会っておいて、葬儀には出ないやり方をする主義の人もいる。
俺ならそうする。死んでから会っても意味ないからな。
それなら強行軍で年休1日取れば可能なんじゃないか?
まあ、場所にもよるだろうが。
>>551 個人情報保護というより、
真意は管理者の違法行為の証拠を録音や撮影で残させないためで、
会社が裁判で訴えられるのを防止するためらしい。
いじめなど不当なことをされたときは何時何分に
誰に何を言われたか詳細に手書きでメモに残すことが重要
>>555 うは…
こりゃ、持ち込んでても申請書書かずになるべく人目の付かない所で使うしかないな
つか、詳細にメモに残すのは得意だわ、前職でやったことあるしw
>>551 そんな話知らんなぁ。
つか、課長らは普通に携帯で連絡とか取り合ってるが。
外部の人はカメラや携帯、レコーダーなど、記録出来る媒体持ち込んで中に入る際は紙に記入する必要有りらしいけど
本務やメイトは申請書なんて書かずに普通に持ち込んでるけどなー。
作業場では使用禁止(本当は作業場に持ち込み禁止)で休憩室に置いておく事になってるみたいだけど
皆普通に持ち歩いてるな。
>>537 軟弱なんだねーw
猛暑の中、思い荷物を持って往復80分歩いて
担当店舗を回ってたら、なーんてこたーねーわなw
体力と頭脳も使ってましたぜー^^
何かやり残してきた仕事があるようなないような…
もやもやしたまま契約時間分働いて帰ってきちゃったけどいいよね。
イインダヨ
>>559 あんまいじめないでくれや・・・
体力つけようと思って、毎日ランニングとかしてんだよ。これでも。
でも、ガテン系でやってきた人には一生追いつける気がしないw
>>551 支社から指令がでたんじゃないの?
3月末、ケータイ持っているヤツは強制的に書かされたよ。
現場に持ち込む持ち込まないは関係なく。
書かないと解雇ちらつかせて。
>>538 休みが欲しければ届けを出す。
認められれば休める。
年末年始は主婦が強引に休むので出勤をせがまれる。
年末年始暇な部署を除く
>>563 ごめん、ごめん、、、。
神輿会で鍛えられてたから、つい、、、。
ってか、自分、女なんですけど、本当にごめんね。
ランニングしてるのかぁ、、継続は力なり!のんびりいきましょ!
僕は基本的にGWも年末年始も暇だww
そもそもゴールデンウィークって配達ないよね?
>>569 配達がある赤い日は規定により05/04の月曜祝日
今年は9月にもGW級の休みがある…
というか担当課長っていう枠まだあったの?
>>571 > というか担当課長っていう枠まだあったの?
うちには沢山居るけど。
なんか人件費削減かと思ってたw(苦笑)
>>なんか人件費削減かと思ってたw(苦笑)
人件費削減なら、課長は増やすと思うが。
区分けって周りとしゃべんなくてもやっていける?
全く喋らないわけじゃないが、慣れてくれば基本的に無言だから気楽だぜ
>>575 うちはみんな、よくしゃべる方だけど
よっぽどの事がない限り
しゃべらないな。それどころじゃなくてw
>>575 必要最低限のコミュニケーション取れればやっていける。
作業中は私語とかせず、基本無口で黙々とやってる。
ただ、休憩時間とか余り会話に参加しない人だと
周りからは無口な人と思われるようになる。
しゃべったら注意受けるんじゃないの?
入社して半月弱なんですが、、、駄目出しばかりされてる自分。
先月に辞めた会社から「もどってこーいよ」とオファーがあって
気持が揺らいでる。取得した資格関連の仕事なんだけど・・・。
人事と懇意にしてる社員が言うには「一定期間働いたら、悪いようにしないから」
なぁんか局の仕事が合わないみたいでさ、、己を買ってくれてる会社に戻ろうか悩み中。
仕事的には、以前の業務暦が長くて、己が己らしく働けるんだよなー、そして喜ばれる。
今の局では、、、自分が少しづつ萎縮していってる感じ、まだ始まったばかりなのに。。
皆さんなら、どうする?他からオファー来て、己を買ってくれてる企業に行きます?
前に居た会社をどういった理由で辞めたかにもよるんじゃね?
遣り甲斐があって居心地良いところだったならメイトなんかさっさと辞めて戻ると思うけど
ブラックな会社だったとか、精神的・体力的にきつくてダメだった
とかなら例えオファー来ても戻らん。メイトでもしながら別のとこ探す道を選ぶ
ウチの地元は区分募集してない
やりたいのに
黙々と作業こなすの好きなのに
年休のことで質問です。
例えば5月1日から3日まで休みたい時は、勤務表が出てから
入っている日を年休で出すのか、勤務表が出る前に3日まで休みたいと
年休出す方がどちらがいいのでしょうか?
自分なら、勤務表が出る前に年休の用紙を出す。
勤務表が出た後だと、いろいろ面倒だから。
つか、休むと決めると、できるだけ早く出してる。
>>585 局による。
正確には、シフト組む人次第だな。
事前に出しておけば、考慮して組んでくれる人もいる。
>>585 支店によるな。人員減らせない担務なら事前申請だし
複数いるところなら後でもいいだろう。
>>583 ありがと。辞めたのは、歩けなくなるほど、自分が頑張って動いちゃったから。
間接水腫になって、医者から止められたんだ。
仕事は楽しいかったし、、、動けなくなったのは、計算外だったな、、。
>>589 病気が快方に向かってるんだったら戻るべきじゃないのかな。
>>589 仕事内容が嫌だった訳でも
人間関係が悪かった訳でもなく
自分らしく働ける職場だった、と。
甲斐甲斐しく働き過ぎて体を壊した、と。
それで戻らない理由がこちらからは想像がつかないんだが?
君が郵便事業会社もとい基地外博物館に愛着が湧いてしまうような奇特な人間なら分かるけど。
普通に考えたら抜け出す絶好の機会だわな。
局で毒される前に早く戻ったほうがいいと思われ
>>590 >>591 >>592 ありがとうございます。今拝見しました。やはり戻りたいと思います。
半年契約なので、躊躇してた所に出勤したら
窓口の方が辞めるかも、、って雰囲気。
>>593 契約が半年あるので、躊躇してました。
そんな状態で出勤したら、窓口の先輩が辞める可能性が出てきて、、、。
うぅーん、って感じです。
>>594 律儀な方だとお見受けするが、自分を大切にしてくださいね。
就業規則に沿えば、「やめる自由」もあるわけですから。
>>595 同意。
辞める意思を示してからの人員補充は支店が考えることだし、
だからと言って、窓口に回す口実にする気配があるのなら尚更。
押しの弱い従業員を使い倒す事はどこでもあるみたいなんで気をつけなされ。
>>594 契約が半年と言っても
そんなにこだわることはないし。
他人は他人。
自分の好きな仕事に戻っても、ほどほどに動いてくださいね。
598 :
FROM名無しさan:2009/04/15(水) 17:03:51
深夜勤と早朝じゃ全然雰囲気違うね
夜はまったりしてていいわ
早朝はおばさん連中が多くて休憩とか嫌になりそう
休憩時間はさっさと財布と携帯をロッカーから持って出て
近くのコンビニか局内の広い共用休憩室で一人でボーッとしてる。
オバ連中は女専用の小休憩室にぞろぞろグループ移動して出てこないしシラネ。
その休憩室化粧臭くて寄りたくもない。
600 :
FROM名無しさan:2009/04/15(水) 23:52:33
採用まですぐなの?採用1名とかなんだが受かるのかな?
>>600 すぐじゃないと思うよ。局長によるんじゃないか?
内勤の方に伺います。ランチは何時からです?
特にビジネス街でお勤めの方、どんな感じです?
ランチに外へ行けます?自由行動あります?
当方の局はランチも拘束されてる感じなんですよ。
集団行動ありきのランチってorz orz orz
いまいち分からないことだけど、外務の人が持ってきた
郵便物は『ポスト』からの郵便物で、事業会社の窓口と
郵便局からの郵便物は『窓』からの郵便物ってこと?
>>601 食堂が安かろう悪かろうなので私は外に行きます
ただ、団体行動を是とする雰囲気があるので、異端児扱いされてます
食堂の品質があまりにも悪く、揚げ物を食った日には胃もたれで仕事にならないこともあるため、
自己防衛も兼ねて、外で食べています。もしくは、弁当などを買ってます。
>>600 電話して次の日に面接があって、その翌日採用の連絡があった
次の週には働いてたよ
応募から採用までは、5日〜半年程度
>>602 支店によって言い方は違うと思うけど…。
自分は外務の人が持ってきたのは
「ポストあがり」(外のポストから集めてきたの)
と、「集配さんが持ってきたもの」(他の旧無特から持ってきたものと、
取りに行ってきたもの)
事業会社の窓口は「ゆう窓から」で
局会社からのは「局会社から」で
局前ポストは「ポストあがり」と言ってるけど…。
>>603 選択肢があるだけいいじゃない。
夜は食堂すらない。外出は基本不可だし・・・
>>607 夜勤だと、必然的に弁当やパンになるんですか?
支店内に食いどころなんてないよね?
609 :
FROM名無しさan:2009/04/16(木) 12:52:13
代々木支店には内部にコンビニがあります、
全ての支店にコンビニがあればいいね!!!
深夜勤とか6・7時間勤務するなら弁当必要だけど…
後は水筒とか持って行けばいいんじゃないかな?
新東京とさいたまはでっかい食堂あるよね
自分は三田のかんぽSCだけど、食堂はキャリーオーバーで昼はすさまじい混雑っぷり
弁当屋も2軒売りに来てるがやっぱり長蛇の列だし、外で食べようにも高いし店は少ないしで最悪…
時間は12時から55分間、おばちゃんがウザいので一人で外で食べに行ってるよ
612 :
FROM名無しさan:2009/04/16(木) 18:44:46
男で窓口の人いる?昼間のゆうゆう窓口
613 :
601:2009/04/16(木) 20:49:14
>>603さん
>ただ、団体行動を是とする雰囲気があるので、異端児扱いされてます
やはり、そういう傾向なんですか。私も一匹狼タイプなので異端児扱いされてるみたい。
レスありがとうございました。
>>607さん
外出禁止は不便ですね。お弁当も買えないの?大変・・・。
>>609さん
局内にコンビニがあると便利だー、日本橋局は○ー○ンが入ってたよ。
>>611さん
三田だと馬鹿高なランチ・・。わずらわしさを逃れる代金と思うしかないか、、(溜息
レスありがとうございました。
俺は毎日スーパーで買ったパンを持ち込んで休憩室で食ってる。
200円ぐらいで済むからいいけど、もう小麦粉の塊には飽きてきた…
パンが駄目ならご飯を食べれば良いじゃない
>>615 おにぎりとお茶がいいと思うよ。
以前は菓子パン買って持っていってたけど、何気にカロリー高いことを知って
以後おにぎり2個自分で作って持ってくようにした。
>>608 ないよ。ジュースの自販機があるだけ。
みんな弁当かカップラーメン持ち込み。
食わないやつもいるよ。
俺とか食っていく。途中小腹がすくけどね。
おまいらの局にカップラーメンの自販機ある?
>>606 ありがとう
また分からないことが出てきたけど・・集配さんってのは何者?
外から持ってくる人は皆外務なのかと思ってた・・旧無特ってのは何だろ?
よーく考えたらポストには入らない物はどこからやってくるんだろうと
素朴な疑問が出てきた(´・ω・`)
>>621 ポストに入らないもの
併設郵便局に出された
支店管内の郵便局に出された
集荷された
>>621 集配さんと呼んでるけど、外務の人のこと。
外務は集配課だから。
旧・無特は…
集配しなくて、小さい郵便局があるだろ?そこらの角とかに。
ああいうのを、無集配特定郵便局って呼んでいたんだ、民営化前。
略して、無特。
今は、民営化して、そういう呼び方なくなったから、旧って言ってる。
そういう小さい郵便局から、
外務の人がお客さんから出された郵便物を集めてきて
内務の俺らが、消印押して分けるんだよ。
ポストに入らないものは、どこかの郵便局に出したり
ローソンで出したり
…自分で出すときのことを考えてみ。
>>621 もう一回書くけど、支店によって方言というか、スラングがすごく多いから
言い方違うこと多いから。
たぶん、621は自分と同じ仕事してるんだろうなと思うんだけど
自分も最初は、わけのわからないことだらけだったよ。
人によって、言うことが違うし、そのたびに混乱してたし。
今はつらい時かもしれないけど、くじけるなよ〜
3ヶ月くらい経つと、自分が何をしてるかわかってきたよ。
もっと経つと、冷静に仕事の流れがわかってきた。
>>624 > 人によって、言うことが違うし、そのたびに混乱してたし。
同じ人でも、日によって違う事言うしな。
626 :
FROM名無しさan:2009/04/17(金) 14:46:24
区分けの募集があったんだけど、時間が4時間と短い……。
仕事を続けて、契約更新とかの時に長時間勤務にできることってある?
627 :
FROM名無しさan:2009/04/17(金) 14:47:00
>>625 窓口の仕事なんだけど、、矛盾してる例
教育担当が「お預かりしたお金は会計が終わるまでそのまま」
指導しながら、自分はまったくやってないんだがw
社員様はお偉いんだねー流石、社員様! えばるなら、きちんとやれよボケ!
>>625 >> 人によって、言うことが違うし、そのたびに混乱してたし。
>同じ人でも、日によって違う事言うしな。
下手すると、朝と昼過ぎで違ったりすることもある。
緊急用件でもないのに。
>>627 公務員クオリティだから・・・
インセンティブ制度と、賃金一律カットしないと危機感でないよ。
今時、サービス業で正午から1時まで、きっちり席を離れてメシなんてないから。
そのしわよせがメイトにくるから、頭にくるんだけどね。
629 :
FROM名無しさan:2009/04/17(金) 15:04:38
>>626 残業を1時間くらいOKか聞いてみるとか
休みを週1日のみにするとかだね
>>626 今の内務だと4時間のくくりが一番多い。
それ以上だとそこそこ忙しい支店か深夜じゃないとないかもしれない。
東京23区の状況だと昼内務の長時間は少数。
631 :
FROM名無しさan:2009/04/17(金) 17:11:15
>>629 >>630 情報サンクス。時節柄仕方ないのかもしれないな。
それにしても、ネットの募集ページの時給って最低額しか表示されないのな。
22時までの勤務で770円……夜間割増で21〜22時の1時間+200円って認識でおkだよね?
区分は基本的に早朝と夕方が忙しいから、どうしても勤務時間が短くなる。
逆に昼の区分はなごやかだよ。
おばちゃんたちが、井戸端会議ついでに手を動かしてる感じ。
>>633 なるほど。それで深夜にたまってるのか・・・
うちの昼区分はデッドラインがないからなぁ・・・
深夜はよく知らないんだけど、区分し終えないと配達期日に間に合わないとかあるでしょ?
636 :
621:2009/04/17(金) 21:28:38
教えてくれてありがとう。このスレにはお世話になりっぱなしだ。
暇よりもある程度忙しい方が良いと考える俺は異端?
暇だと時間が経つのが遅く感じるから嫌なんだよなぁ。
地方都市の中心地だと、夕方〜夜間の忙しさって、多少じゃすまないくらい忙しい?
特殊区分に採用された
責任重大そうで、段々自信無くなって来た
>>638 乙
檻の中はいろいろ不便だと思うけど、無理せず頑張って!
プレッシャーかけるつもりはないけど、ミス=始末書確定だから慎重にな!
>>638 特殊は常に時間に追われてデッドラインだらけだぜ、そのくせ責任は超重大とくる
ただ慣れれば、人付き合いは最小で済むし気楽っちゃ気楽、俺は特殊でよかったと思ってる
とりあえず数だけはきっちり押さえておけば、そうそう大事にはならないはず
ぶっちゃけ入力・処理関係のミスは少しくらいなら後でリカバリーはできるからな
特殊の人っていつ見ても走り回ってるイメージがあるな・・
>>635 基本、区分も投げも終わらないと帰れないよ。
でも超勤はつけたくないから無理させようとするんだよ。
で、めちゃくちゃな注文をつけれたりする。
トラック次第でどうやっても終わらないときも多いよ。
638です
アドバイスありがとう
落ち着いてスピーディー、黙々と正確に頑張ってみる
深夜勤やりながら公務員試験勉強してるんだけど
試験日に全力出せるように
うまく調整できるか心配
特殊にかきあげってので行くことあるけど
そこの女がいつもカリカリしてて偉そうで特殊に
行くの憂鬱。
女性で特殊なんて珍しいな、
うちのオサーンだらけの特殊室に女の子入ったら、すげー優遇されそうだ
>>646 自分みたいなおとなしい者にはきついけど、外務の人や
社員には猫なで声で話してる。
他の内務にもきつい言い方してるし、電話番のおばちゃんにも
バカにしたような言い方してる。
眼鏡女最悪すぎる。
>>646 うちの支店は女性の特殊は2,3人いるな。@田舎の局
650 :
FROM名無しさan:2009/04/18(土) 21:09:25
ゆうメイト(区分)の結果連絡って、だいたい面接が終わってからどれぐらいで来るもの?
やっぱり1週間くくらい待たされたりする?
うん。
土曜日の夜勤は楽だなー
655 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 01:51:08
>>653 と言うより、日曜が休配だから朝が慌ただしくない。
ゆったりとした気分で帰れる。だから日月で週休取ってる。
亀レス失礼
>>626 この前一人辞めたので1時間延ばしてもらった。
その辞めた方が自分より1時間遅く帰る勤務時間で、
その時間帯の特殊勤務のゆうメイトが自分しか居なかったと言う状態だった訳だが。
>>638 特殊に配属されて最初は緊張してたがそんなにビクビクする程でもなかったなぁ。
うちの局、特殊から見ると普通郵便の方が忙しそうに見えるんだが。
16時〜22時勤務のせいか、最近普通の日勤の仕事をしたくなってきた。
給料が今と同等以上で時給制なら多少ブラックな所でもいいかなとか思いだしてきた。鬱だ。
657 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 03:11:33
うちんとこじゃ仕事ができる人が特殊に行くみたいな風潮があるなー
実際朝の特殊担当メイトらは仕事が滅茶苦茶早い 時間制限あるしな
計画の女の子、好きです。
特殊のメイトって何人もいるのが普通なの?
うちのところだと早番の人と遅番の自分の2人しかいないんだが、
代われる人いないから年休もなかなか取れない、取りづらい
661 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 13:35:16
角海老宝石 国電山手大塚駅下車徒歩3分。三階です。大変お安い価格帯でお求めいただけます。一階、 ボクシング入門生同志募集中です!
662 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 13:42:58
郵便局のバイトってなかなか募集なくない?
みんなどこで見つけてる?
希望支店に直接電話。
664 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 13:54:14
堅い硬い固い三拍子揃った名門企業。角海老グループです。トレーニングで筋肉質に百戦錬磨の体作りしてみませんか、かたい!宝石を贈ってかたい絆誓ってみませんか、かたい! お風呂でかたいっ…?すごい板(笑)
>>662 ごまんと募集してるだろ・・・どこのサイト見てる?
千葉じゃ4件しか募集ないんだけど
関東の支店は、頭のおかしい人件費削減計画で右往左往してるからな。
うちでもあと4人減らすらしいし、新たに雇うのはムリだろ。
ちょっと聞きたいんだけど、
時間に間に合って、尚且つ他が手伝えるくらい余裕があれば
文句言われる筋合いないよな?
状況によるな
ってか、相手の気分によるかも
>>666 日本郵政のHPで「東京」なら結構募集があるんだが・・。
>>669 気分か。それなら気にしなくていいんだろうけど。
うちは基本的に正社員は契約社員のところには
ノータッチなんだが、この間、正社員に文句言われた。
他のベテラン契約社員がフォロー入れてくれたんで、
助かったんだけどね。
正社員ならともかく、
契約社員にどれほどのレベルを求めるのかがわからないわ。
良いように使い潰せないから嫌われるのかね・・・
>>671 フォローしてもらえたのなら、まだマシじゃないか?
自分なんて社員にくそみそに言われ、他の人間は見て見ないふり。
仕方ないから某所に相談中、自分の身は自分で守らないと。
673 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 15:51:08
webから応募しても反応遅い、機能していないという、不評のネット応募だけど
何故かweb応募の二日後電話が来て、土日挟んで月曜日面接になった。
ちゃんと機能してるじゃん、web応募。
それにしても、去年末も全く同じ募集を見た気がする……まさか誰も採用されてないのか!?
>>662 俺はハロワで見つけた
しかしネットでは見れず直接ハロワのパソコンでないと
見られなかったな
675 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 16:21:31
大手銀行に生活資金の融資相談をした、マスコミ報道された赤報隊、オレオレ詐欺事件にエクスパック500が関接的ながら関与してたな?銀行は社会的な存在だ。お宅は事後対策を警察の手に委ね不鮮明にされている!そういう勤務先の方に融資した際に銀行の与信態度はどうか問われる。断られた。
>>672 自分が一番若手だけど
契約社員の同僚には本当に良くしてもらってるよ。
だからこそ足を引っ張らないように頑張っているつもり・・・
ただ、このスレ結構見てきたけど、本当に正社員に変なやつが多いな。
民間じゃ絶対浮きそうなんだけど・・・
>>676 ん、自分も先輩メイトを見て、頑張らなくっちゃと思います。
>契約社員の同僚には本当に良くしてもらってるよ。
この先輩が退社してからが、更に大変なんだよ。
自分以外は全て社員だらけなので、辛いっす。
関わってくる社員は、気分屋・新人の人格否定・重箱の隅を突っつく性格。
かなりストレスになってるので、このまま辞めてしまいたい。
>>658 > 計画の女の子、好きです。
私は区分の女の子が好きだ。
しかし、担務を決めてる奴がわざとやってるとしか思えない程、
会話どころか姿すら見ない日々・・・
>>676 > 民間じゃ絶対浮きそうなんだけど・・・
浮くというか、普通の民間会社だったら5分で馘になる様な奴ばっかりだろ。
管理職も含めて。
社内恋愛は別れたとき気まずくなって辞めることになりかねないのでやめたほうがいいっす
>>673 あー、2日で連絡が来たか、最短記録だな。
次から、ネット応募から連絡までの期間を、2日〜半年に更新だな。
681 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 17:41:46
>>680 最短だったのか。
このスレ覗いて「電話しないと無理かなー」とか思ってたところに連絡来たから驚いた。
これで面接後、結果連絡何時になるんだろうなぁ。翌日来た人もいれば、1週間以上かかるって人もいるんだろ?
4月中に結果が分かれば良いんだが……。
明日から研修
私はネット応募、翌日に電話きて、更に翌日に面接。
即決でした。窓口だからかな?
後日、局長に聞いたら、職歴が良かったので即連絡したらしいが。
ネットからで翌日に着たけど日本最速だったのか
面接結果は1週間後だったが
自宅警備員だろ
687 :
683:2009/04/19(日) 18:17:04
他銀行の貯金後方事務
貯金事務センターとかにしとけばよかったのに
>>677 俺も次見つけたら辞めるつもりだ。
明日早速面接いくけど。
契約社員の同僚同士チームワークもあって
休みに飯も食いにいく仲にまでなったから勿体ないけど。
>>678の言うように管理職も確かに頭おかしいし、
ズルズル続けていくといつしか、
きづかないうちに自分もそういう人間になりそうだしね。
出戻りの人が、昔の同僚のキチガイ変貌に驚いてたし。
遅刻すると何かペナルティある?
寸志がへるだけ
毎日遅刻でも寸志は半分もらえる
>>689 次を見つけているので徐々に消えていく。
その会社の方が、条件がいいんだよ。
あー明日仕事に行くのが欝だ・・・。
694 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 22:45:38
角海老グループ
コンパニオン募集中 35〜45才位までの方が中心です。お気軽に!!
695 :
FROM名無しさan:2009/04/19(日) 22:49:38
角海老グループ。35〜45位までの方が中心です。コンパニオン募集中
>>690 俺もそう思う。
あくまで、一時の腰掛け程度にやった方がいい。
まともな人もいるが、正社員や
やたらとベテランの契約社員の多くは変なやつばかりだよね。
うちの支店なんか正社員よりベテランの契約社員がいるよw
で、そいつが社会不適合者だから、新人が辞める辞める。
1ヶ月で5人辞めたときもあった。
その時は、さすがに上も怒ったらしいけど、辞めさせないんだよねw
そいつはそいつで、逆ギレして下手に口出しすると怒られるから
全くコミニュケーション取らないことにしだしたんだよ。
30も半ばすぎて発想がガキなんだよねw
それでも許されるからねw民間じゃありえねぇよ。
>>693 がんばれ。
>>696 たしかに長いこと居座ってる契約社員を、
腫れ物に触るように接している正社員や管理職がいるわな。
人間関係のしがらみができる前に脱出。これが一番。
>>691 遅刻分の給与削減
夏冬の寸志査定マイナス
699 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 11:04:47
今日の午後面接
短時間だけど、何とか採用されたいなぁ……
自信持って行け。
自分の力を出し切って悔いの無いようにね。
ちょっと大げさだけど
701 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 11:10:09
>>700 ありがとう
もうスーツ着て、正社員面接並みの覚悟で行くさ!
正社員で20連敗位したけど……orz
ちょっと質問
もし採用されたら、別のバイトと掛け持ちする予定なんだけど、面接時に言った方が良い?
確定じゃないし、言わなくていいなら言わないでおこうかと思うんだけど
>>701 まぁ、民間正社員にくらべたら、ハードルはかなり低いから、もっと力抜いていいと思うよ。
定員次第ってところがあるから。
掛け持ちの件だけど、もめたくなかったら素直に申告した方がいいと思う。
勤務時間数にもよるけど、社保や雇用保険に入る可能性があるから、いろいろ面倒なことになるよ。
703 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 13:10:39
角海老へようこそ! 締まりのいいのからがばがばまで!まるでポストみたい(笑)
704 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 13:39:47
今、家のパソコン故障して修理出してるんです…
ネット応募って携帯では出来ないっぽいんですがどうなんでしょうか?
ハローワーク行っても郵便局って無くって…
直接電話かければ?支店名が書いてあるなら調べられるでしょ。
706 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 13:47:50
ちょっと気になった事質問します
時給っていくらくらい貰えますか?
終わるのは夕方何時くらい?
土日祝とお盆休みと年末年始はお休みもえますか?
707 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 13:50:39
追加質問です
制服とかはありますか?交通費出ます?
場所によりけりだ。
うちは制服は正社員以外ない。
交通費は一部出る。
月水内務4時間
土日外務8時間やりたいけど無理だよな
>>706 > 時給っていくらくらい貰えますか?
一番安い地域だと660円。
>>696 ありがとう、行ってきたよ。
滅茶苦茶忙しかった・・・・・
712 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 20:21:04
質問です。他支店の採用を断った後、別支店に勤めることはできますか?
714 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 20:54:40
>>713 その個人情報が出回るんですか?
>>714 人づてでなければ情報は出回らない。
ソースは総務人事社員がいってた。
716 :
FROM名無しさan:2009/04/20(月) 21:19:40
平日の週4〜5日
朝〜夕方で5〜6時間
制服は無くてもいいから交通費出る
今のバイト先の時給800円より下ではない
を条件で働けないかな?
そういう求人が出てれば働けるかもしれないけど、
人員が足りていて求人がなければ無理
極力人員は減らす方向らしいし
>>716 言えるのは、深夜以外だと4時間が基本なので
5時間以上を募集している支店を探さないといけない。
東京だと目黒や世田谷など大規模ではないが多忙な支店は
4時間以外も採用していた(現在は募集してないかもしれないが)。
人件費は削減したいらしくて、新しい人を入れないみたい。
>>709 無理。
内務と外務の間には、深い溝があるんだよ
>>720 内務から外務へ移動願い出すことって出来ますか?
もし出来るのなら大きい局しか駄目なのかなー
今回の人件費削減は異常すぎる。
うちでは、あと5人切るとかいう話だしorz
>>721 移動は可能だと思うが、やっぱ支店による。
直接課長にでも相談したほうが早い。
先輩メイトから「仕事はどつかれながら覚えるもの。自分もそうでした」
と告白された日にゃ・・・頭が真っ白になりました。。。
非難するような語尾のきつさ、言葉のきつさは、ストレスになるよ・・・。
明日も仕事だ、、、もう寝る。お休み。
>>723 おつかれ。
あんま無理するなよ。
無理しても、それに報いてくれる会社じゃないから、使い倒しに気をつけてな
>>723 自分も最初はそんな感じで苦しんだけど、
なんとか人並みに仕事できるようになったら
人間関係も幾分マシになったぜ
てか、最初から親切に教えててくれれば
もっと早くに憶えられてできるようになったよ!
って仕事内容の多いこと多いこと・・・
新人に対する教え方が意地悪な人多いよね、ここ。
ともあれ、しばらくは我慢して頑張ってみれー
各場所の作業内容を全く知らない
全体的な仕事の流れを全然理解していない
リスク管理能力ゼロで、問題発生時は怒鳴り散らすだけ
の、K坂っていう屑無能管理職が居るんだが。
何であんなキチガイが出世して年収700萬超なんだ??
普通の民間会社なら初日に馘だろ。
あんまり他人と協力しての作業っていうのはないよねw
基本個人プレイ
>>723 >>726 >>727 なんでここまでキチガイみたいな体制なんだろうな。
俺たちが同支店ならともかく。
>>723 そんなわけないからw
民間会社体験しているやつなら誰でもそう思うよ。
伝統職人の技を盗めじゃないのにさ、
それが当然だみたいなことを言うベテラン契約社員達に対して
非効率でバカらしいし、体系的にマニュアル化して教えたあげたらって言ったら
そいつや、正社員からは非難の目で見られたが、
まだ染まってない契約社員からは賛同されたわ。
それじゃなくても離職率高いのに。
辞められたら自分たちが苦労するだけなのにさ。
速く仕事覚えてくれたらみんなが楽できるのに。
まぁチー厶ワークや協調性のかけらも持ってないやつが余りにも多かったんだろうな。
大体、そこまで我慢してする仕事じゃねぇだろうがよ。
社畜根性じゃダメだよ。契約社員なんて切られるときはゴミ同然だぞ。
葬式とかで休める場合の親戚ってどこまで?
1
パワハラで某テラスに実名相談しました。
色々アドバイスを貰いましたので
よく考えて行動しようと思います。
733 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 12:05:57
昨日ネット応募したんだけど、連絡来るのいつまで待ってればいいかな
電話したほうが早いかな?
このスレ見てると、うざい社員ってたくさんいるんだな。
自分の支店の社員は結構いい人ばかりだけど、移動とかでそういう社員来たりするのかな
でも東多摩スレとか見てると、ここでもまだマシかと思える不思議w
736 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 13:13:18
経験者の方にお尋ねします。
一般事務で応募したんですが、どういうことをさせられますか?
>>734 ウチの支店は話の分かる社員が何人も異動になって居なくなってしまった…
そして前にも増して古参メイトがのさばって傍若無人の限りをつくしてるわ。
嫌がらせもエスカレートしてるし、そのうちキレそうだ。そいつ諸共辞めるの覚悟で暴れてやろうかな…
>>734 うちは逆にうざいのが某支店に主任として赴任したぞw
多分そこは伝染るだろうw
739 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 14:19:40
ここは年齢制限とかある?
ちょっと年いってるけど、応募してみたいんだ
70代でも大丈夫ですよ^^
741 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 15:46:31
うちにも70代が居るな。
60代も一杯。
>>729 同意
俺は民間やめて、今ここにいるけど、効率の悪さにはうんざりしている。
入って数週間で、おおよその仕事の流れがつかめたので、
新人用に、簡易フローチャート作って、仕事を覚えてもらった方が早くないですか?
と、進言したら、課長がキョトンとしたあと、煙たがってたw
今は、言うべきじゃなかった反省しているw
729氏みたいな民間経験者は、激しい違和感を感じるんだろうな。
ITインフラ整備が基本となっている今の時代に、パソコンが数台しかないし。
どんだけあぐらかいてるんだよ。と、思う。
4時間区分けの面接行ってきた。軽い試験やったけど、常識問題だな、アレ。
それよりも、4時間以上の掛け持ちバイト禁止とか言われた。
1日合計8時間以上の勤務だと、超過手当てを払わなければならず、それ嫌だから〜らしい。
せこいにも程がある……。
>>744 局によっては毎日残業の社員がいるわなw
メイトにはけっして残業をさせない、その分社員が・・w
42歳の元コックだけど、いっちょやってみようかと思う。
どうなるか解からんがw
VCSの入力数ランキングってどこの支店でも出してる?
>>744 労働基準法とか、お役所がきめたことだけはきっちりしたがうからな
当然っちゃ当然なんだが、融通って言葉は通じない
>>747 以前は半年に一度VCS入力ランク張り出されてたけど
課長変わってからその辺余り気にしてないのか一度も張り出されてない。
750 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 22:31:46
30前半職歴無しで、何のスキルも無い俺でもできるかな?
752 :
FROM名無しさan:2009/04/21(火) 22:42:26
>>752 余裕。
そもそも仕事の大半がおばメイト仕様だから、必要ない。
人が多くて研修が1日しかなかったんだけど
区分機って難しいの?
教わるときメモとか必要ですか
>>754 難しくないがメモは取っておいたほうがいい
俺は設定覚えるのが面倒だから3年目だけど今でもメモ見てるw
メモが必要だと思うならメモを取ることをオススメする
失敗を繰り返しながら覚えるというのなら取らんでもいい
>>755 3年やっても覚えられないほど難しいってことか!?
>>757 覚える気がないだけ メモ見りゃ済むんだし
失敗すると多大に迷惑をかけるから覚えていても確認するのはいいこと
機械担当は難しいよ。
だけど3年やってれば普通はメモなんていらんwwwww
ちょっと気になる今更聞きにくいことなのですが。
プラスチックのケースに入った点字の郵便物も
数を数えて無料の欄に記入しますか?
他の郵便局からの郵便物で消印が押してある物も
小型or大型の欄に記入する?
窓口で郵便物に消印を押す物もあれば押さない物も
あるけどあれはどうしてなんだろ。
>>752 「計画」(一般事務)なら、いるんじゃないか?
区分なら、エクセルとかワードか必要ない
この前、VC入力で表彰されて金一封を貰った奴等が居るんだが。
他もそうだと思うが、うちの局の場合も、自分で担務を選ぶ事は出来ず、
何故か社員ではなく、ベテラン糞メイトの一人が担務をを決めてて、
VCを担当する人は、その決める本人を含めて数人だけ。
それ以外の人は糸色文寸にVCにはアサインされない。
担務を決めてる本人が一番VCをやる時間が長いので、
「とても沢山入力しました」って事で表彰された。何じゃそれ。
俺にもVCをやらせろ。お前みたいな屑より遥かに速いから。
しかし、他の局は知らんが、うちの場合、VCが余りにも楽過ぎる。
一番キツイと思われる某担務より、300円位時給を安くすべきだろが。
うちの支店は担当は決められてないが、区分機かけてVCが出た瞬間にPCの前に来るやつはいるな。
他の人は基本的に時間が空いたら入力するぐらいの感覚でやってるから、そりゃそいつが1位になるよ。
>>743 君のところもそうなのか・・・
こういった意見を圧殺、黙殺するから
いまだ旧態依然のクソ体質なんだろうね。
まともな奴はそれを嫌がって辞める。
俺は資格とったら辞めるつもり。
生活のためだけにやるならまだコンビニの方がましだ。
743氏も変に染まらないうちにがんばって脱出した方がいい。
VCってどうしたら速くなる?
うちも
>>764と同じ感じで、VCの担当は決められてるけど
担当じゃない人も、VC打ってる。
自分がまだ不慣れな頃、
「おまえは遅いからVC打つな」とベテランメイトに言われた。
そうは言っても、VCは打たないと、早くならないじゃん…。
今は以前よりは打つのが早くなった。
テンキーに慣れてるパソオタをなめんなwww
右側で入力してる最中に左側の画面で住所を予め暗記しておく。
エンター押して暗記した住所を入力してる最中にまた左側を見て次の住所を暗記。
これの繰り返し。
>>766 テンキーが
789
456
123
と並んでるだろ?
123の位置に右手を置いて、
例えば「4」だったら、1から手を上に動かして入力して
手の移動を少なくする。
「0」は自分は親指使ってる。
画面を見て、できるだけ手を見ない。
慣れたら、打ちながら左画面(次の画面)を見て入力する。
そこらへんかな…。
区分機も VC も全くやらないんだけど、VC ってそもそも何なの??
ビデオコーティングシステム
>>771 自分が把握してる範囲だと…
区分機で郵便物をさばく
↓
住所・郵便番号が読み取れないモノが出て来る
↓
エラーとなったモノの画像を見ながら人間が専用の機械(VCS)で手入力
↓
区分機で再処理
だったかな。再処理のあたりがよく分からん。詳しい人ヨロ。
ここの人達は面接から採用までどのくらいかかった?
自分は一週間と言われたけど、そんなもの?
>>765 返事どもです。
まぁ、民間経験者からすれば異質ですよ。
民間でも、会社によりけりだけど、ここは部下からの進言を嫌うというレベルではなく、認めないからね。
進言した方は逆に墓穴掘ってしまう。
比較的早い時期に、「長くいる場所ではない」と感じたよ。
資格取得と転職活動を並行してやってるけど、めどがついたら転職する予定。
お互い、がんばりましょう。
最近のvcsって自動で打ってくれるんだな
大量に出ても6割くらいやってくれるみたいですげーとおもった
>>761 >窓口で郵便物に消印を押す物
特殊・ユウパック →切手を張ってる場合。(エァメールも?)
窓口に立ってまだ2週間、、間違ってたらすまん。
>>761 エクスパック引き受け・ゆうぱっく着払い引き受けも
消印を押しますな、、細切れですまんね。
>>773 > エラーとなったモノの画像を見ながら人間が専用の機械(VCS)で手入力
それをやるとどうなるの?
> 区分機で再処理
最初処理出来なかったやつの正しい番号を人間がVCで教えると、
その郵便を区分機が正しく区分する、って事?
そんなの二度手間では??
読めなかったら全部手区分に回せばいいんじゃないの??
>>779 まあね。
でも郵便物にバーコードが書かれるから
(この時、番地までのデータを載せることができる)
他局で掛ける時には入力が不要になる。
数回手区分に回るか、1回入力して
あとは(ほぼ)機械に掛けるだけかって違いだね。
>>779 > 区分機で再処理
>最初処理出来なかったやつの正しい番号を人間がVCで教えると、
>その郵便を区分機が正しく区分する、って事?
そういうこと。
そうやってVCで打つと、
人間には見えないインクで、
郵便物にVCで打った結果が印刷されて
よそに送る時、便利になる。
>>780 > でも郵便物にバーコードが書かれるから
え?
VCをやると、人間の入力結果がそれに印刷されるの??
> 他局で掛ける時には入力が不要になる。
え?
VCの結果って、全国オンラインでネットワークされてるの??
しかしそもそも、例えばある人の崩れた字が読めなかったとして
VC入力しても、またその人がその同じ崩れた字で同じ宛先に
郵便を出す確率が一体どれ位あるのか・・・
全く無意味としか思えないんだが・・・
783 :
FROM名無しさan:2009/04/22(水) 22:46:20
支店長が毎朝怒鳴りまくって
すげー雰囲気悪いんだけどどこもそうなの?
元公務員の郵便局員に金正日みたいなのがいるとは思わなかったよw
784 :
FROM名無しさan:2009/04/22(水) 23:19:07
支店長?局長のこと?局は局長しだいでしょ?
昨日、久々に区分機やったんだけど、8時間も機械を前にしてるとホント疲れる。
前まで1年以上毎日のように機械やってたのが信じらんないくらい。
あのころはマジノイローゼ気味だったからな。区分機は内務の仕事の中でもハードな方だろ。多分。
まぁ、楽な人にとっては楽かもしれんが。
>>783 うちは課長が朝一で怒鳴る。支店長は10時くらいに来て怒鳴る。
穏やかな支店があったら訪問してみたい。
>>784 郵便事業会社の各支店のトップは支店長。
局長は別にいる
>>782 文字を学習するシステムではなくて
(最初に)読み取り失敗した郵便物にIDを書き込み専用棚に区分、住所データをVCで入力し
2度目でIDを読んでひも付けされたデータを郵便物に書き込み&区分、
途中の局や配達局で読み取り&区分って感じだ。
4〜8通/sec程度の処理が要求される速度優先のOCRだし
学習データをリアルタイムで適用させられるほどの(新しい)技術は使ってないはず。
VCで入力したデータって自局のみ有効じゃね?
1パス掛ける時しかVC使わないし、自配分以外のが混ざっててバーコード印字された物は
差立する前に、局内バーコードとIDバーコード全部バーコードキャンセルペンで消してるよ。
>>789 ○バって見たことない?
■(バ)100-00■
>>784 郵便事業会社=支店長
郵便局会社=局長
俺の認識が間違ってたらごめん。
>>790 ○バなんて見た事ないわー。
田舎だからか。
(M)なら見たことある
>>792 ポストからの取り集めをしている支店で区分機を差立面でやるとき
区分機が読みとった住所データと合致しない時はVC処理される。
VC処理されて住所も含めてバーコードが打たれている支店宛の
紙札には区分機処理を示す■の他に(バ)という表示がされる。
>>794 うちの担当、1パス、VC、2パスだけだから差立は解らないけど
差立でもVCってやるのかー。
うちの局の差立、チラッと見た限りだとVCSもOCRもOFFで
高速モードにして流してた気もする・・・
支店長が怒鳴ってるのは朝までに区分が終わってないからなんだろうが
支店長は支店長で、それが自分の評価になるから毎朝ぶちきれてるのかね
民営化で民間から来た支店長もいるんじゃない?
なんか他の温厚な局員と雰囲気が違うぞ、うちの所のお偉いさんは
>>785 > 昨日、久々に区分機やったんだけど、8時間も機械を前にしてるとホント疲れる。
うちの局では、区分機なんて何時間やったって楽勝。
一番肉体的にキツくて疲れるのは差立。
最も動き回り、走り回り、力仕事が一杯。
本当にしんどい・・・
他全ての担務より、時給は最低でも500円位上げて貰わないと
全然割りに合わない。
>>788 > 文字を学習するシステムではなくて
え・・・
ち、違うのかよ・・・
てっきり、VCやるとどんどん区分機が賢くなって
誤区分が減るんだと思ってたよ・・・
> 途中の局や配達局で読み取り&区分って感じだ。
次の局の為にやってる作業だったのかアレ・・・
おちんちんびろーん
あびゃばばばばばばばば
なんだか必死でログを流そうとしているやつがいるな・・・
内務業務やってみたいけど、男でも雇ってくれるんかな?
バイト自体募集されてないけど・・・
>>801 逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
ぼきゅのチンポ逝きたて〜♪ 臭さ承知で舐めてみなッ! Hey♪
逝きたて〜♪ 逝きたて〜♪
>>802 男でも問題なし。
ただ今は、どこも人件費削減で誰を切るかで頭抱えてる真っ最中だから、厳しいだろうな。
まあとりあえず、希望支店に電話してみ?
ネットの募集とかはマジで当てにならんから。
GWとかゆうメイトは関係ないけど
社員様はあるの?
社員様はカレンダー通りの休みがあるよ。
祝日が出勤だったら、祝日代休っていう処理で、別の日が休みになる。
うちの支店は、計画年休をつなげてきて、長期休暇にする人が多いよ。
俺は爺ちゃんがもうすぐ亡くなりそうなんだけど
気をつかわずに3日休むわ
社員様のような待遇もないしね
今度、ゆうゆう窓口にまわることになったんだけど、
気をつけることってあります?
>>808 苦情にいかに対応するかってところだな。
あとは代引と本人限定と特送の交付で間違えるとキツイ
810 :
FROM名無しさan:2009/04/23(木) 17:05:50
三月から働いてるんだが、厚生年金と健康保険で一万五千円くらい引かれてた
ずっとこんくらい引かれ続ける?
先輩方教えて
>>810 標準報酬月額に対する控除額の割合(2008/09以降)
(標準報酬月額とは、4〜6月の3ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
新規採用時は時給等から計算された額。)
健康保険−4.1%
厚生年金−7.675%
介護保険−0.565%(ただし、39歳以下は加入しない)
812 :
FROM名無しさan:2009/04/23(木) 21:17:11
郵便局って土日祝はお休み?
GWにお盆に年末年始は?
( ´,_ゝ`)プッ
>>812 休みのところは休みだが365日やっている局も当然ある
816 :
FROM名無しさan:2009/04/24(金) 15:46:49
区分のバイト落ちたわ。まぁ採用されても辞退する気だったから良いんだが。
やっぱり、掛け持ちする事と経験無しだった事が要因かな……。
掛け持ちについては結構突っ込まれたし。
強制ではないといわれたけど暑中見舞いの申し込み
渡された。暑中見舞いだす相手なんてイネーYO
研修のときに言われたよ
ハガキなんて書くのは私も年賀くらいだってw
820 :
FROM名無しさan:2009/04/24(金) 19:25:36
えーと、郵便局の深夜勤で4年働いている者ですけど、
今更聞きにくいけど差立てなに?
あと、「へいじょうしん」ってたまに聞くけど
漢字でどう書くの?どういう意味?
流石に釣りだろwwwwww
>>820 > 今更聞きにくいけど差立てなに?
局によって違うのかもしれんが、うちの場合は、
ケースをパレットに載せて、それをトラックに積み込む作業。
> あと、「へいじょうしん」ってたまに聞くけど
平常信。
平常心じゃないよ。
823 :
FROM名無しさan:2009/04/24(金) 19:44:54
>>822 ありがとうございますm(__)m
勉強になりました。
>>822-823 差立とは自分の支店から郵便物を発送すること。
よって
ポストから集めた郵便物を郵便番号ごとに分ける。
自分の支店から出ていくトラックにパレットを乗せる。
西日本から来たトラックからパレットを降ろし東北に行くトラックに載せ替える。
すべて差立といえるだろう。
>>824 > ポストから集めた郵便物を郵便番号ごとに分ける。
それは集荷と区分だな。
> 自分の支店から出ていくトラックにパレットを乗せる。
これが本来の差立だろう。
> 西日本から来たトラックからパレットを降ろし東北に行くトラックに載せ替える。
それも何か別の言い方があった様な気がする・・・
>> 西日本から来たトラックからパレットを降ろし東北に行くトラックに載せ替える。
>それも何か別の言い方があった様な気がする・・・
継ぎ越し?
何か、ポイント制度が始まるらしいんだが、
全国的なモノなの??
最初80ポイント付与されて、何かミスすると
ミスに応じて何ポイントか引かれる。
ゼロになったらどうなるかは言わなかった。
>>830 何だそれw
そんなことになったらミスしても減点されたくなくて
隠蔽するようになるのでは。
>ゼロになったらどうなるかは言わなかった。
肝心なこと言わないのかw
この不況だから完全に強気だな。
何人クビにしようが民間から流れてきた優秀な奴が次々と応募してくるんだから。
自分たちはといえば経営失敗して再国営化するまで誰も責任を取ることはない。
833 :
FROM名無しさan:2009/04/25(土) 04:26:50
>>828 うちの局ではそんな話は聞いた事がないから
全国的ではないんじゃないかな?
全国的にやるんじゃないのかよ。
コンプライアンス違反じゃないのか??
そのシステムの開発運用維持メンテに
どう考えてもとてつもない金が掛かるし、
対費用効果なんてゼロだしな。
835 :
FROM名無しさan:2009/04/25(土) 05:14:54
じゃ、このポイント制度の話を
聞いた人、他にいる?
俺、南関東支社管轄下だけど、聞いてないな。
全国ではなく支社単位?
ポイント制度は聞いた事が無い。
毎朝の朝礼でも言われてないぞ?
東京多摩地域だけど、聞いたことないな。
関東支社管轄だが、そういった指示文書は一切来ていないな。
ただ、年賀とかの売り上げに応じて、時給加算されるという話はあったが。
>>831 普通そうなるわな。
公務員の減点主義そのものじゃん。
>>840 公務員気質が抜けてないよね。
融通の利かない会社だから、お堅い隻脚をしてたら
「もっと融通を・・・臨機応変に・・・」だってさw
臨機応変に接客していいのかい?すげー神経使って働いてるんだが
逆にストレスになる。
お堅い隻脚 → 接客
ポイント制導入
↓
一部業務の押し付け合いが悪化
↓
押し付けられた人間の仕事量増大
↓
辞職、減点クビetc
↓
さらに重大な過失及び隠蔽が発覚
↓
(゚д゚)
うちでも聞いてないが、それって、全員が同じ作業をしてないと、
滅茶苦茶不公平なのでは?
例えばうちの局の場合だと、ざっと見ても
絶対にミスなんかしようがない担務
ミスしても誰にも分からない担務
ミスしたら分かる可能性の高い担務
ミスしたら確実に分かる担務
他人のミスもその人のせいにされる可能性の高い担務
があるんだが。
担務は自分で選べないし、平等にローテするのではなくほぼ固定。
こんな状態で減点ポイント制度なんて導入したら・・・
ポイント制なんて聞いたことないよ?@西日本
それに、どう考えても不公平じゃん
うちの支店の場合、致命的なミスしてるのは社員が多いんだよな…
どうすんだろ。
誰が聞いても即おかしいと分かる
そんなのを考えたのは誰だよ。
JPSか?でもそれなら全国的だしな。
考えた奴もOKした奴も異論を唱えない下も
全員脳が腐ってて思考力ゼロなのか?
848 :
FROM名無しさan:2009/04/25(土) 16:59:19
>>828 そもそも、ポイント制の話を誰から聞いたの?
バイトのリーダーからだったら、デマを吹き込まれたとか…。
課長や課代からだったら、聞き間違い…
という事はないかな?(^_^.)
釣りか仕事のできないそいつのためだけの特別メニューだと思う。
>>848 > そもそも、ポイント制の話を誰から聞いたの?
全体ミーティングで副課長から。
尚、メイトだけではなく、正社員も同様にポイントを減点するんだってさ。
もうゼロになったら馘でもいいや・・・
人間も制度も何もかも、余りにも酷い・・・
疲れたよ、パトラッシュ・・・
>>850 て言うか、、、貴方は何処の管轄の人?
北関東とか関西中部とか差しさわりのない範囲で教えていただけない?
それを知るとどうなるの?
正直ここに書かれてる殺伐さとは無縁の局なのだが
それは運がいいのだろうか・・・
>>852 自分の所は都心。
書かれてる情報が降りてこないから
どこの地区での話し?と不思議に思ったんだ。
東西で分けたら西日本ですね。
>>853 自分の行ってる所も別に問題はないかな。。
今までやった仕事先の人間関係に比べたらよっぽど
ましだと思う。
電話番してるおばさんたちはきつそうな人が多いけど
別に基本的に係わり合いないし。
>>856 古株のメイトさんは綺麗できつい性格だ・・・。
どうやらこちらの発言を逐一報告してるみたい(苦)
かかわりたくないんだけど同業務なんだよな。
そして社員にえらく痛いのがいるんだ、こいつ最悪。
性格が悪いってより大きな勘違いをしてる。移動しないかなぁ・・・。
古株のメイトはきれいじゃなくてきつい
自分のやり方と同じじゃないと、キレる
お気に入りの代理と結託してるし、殺伐としてる
人間関係のいい局が羨ましいけど
こればっかりは運なんだろうな
>自分のやり方と同じじゃないと、キレる
うん、そういう傾向がありますな・・・。自分がルールて感じ。
>お気に入りの代理と結託してるし、殺伐としてる
代理とも結託してる支局長と出来てるのかなーと
思わせられる節がある。人妻なのに・・・。
うかつな事はいえない。何を言いつけられるかわからんから(苦笑)
メイトが長ければ、メイトでしか雇用されないだろうから
こちらは、当たらず、さわらず、、嘘の会話しとるわ・・・
>こればっかりは運なんだろうな
人間関係のいい局ってあるのか?
家の局は社員がメイトを内心小ばかにしてるのが見得見得w
メイトをさげずんでる社員とは腹を割って話せませんな。
古参はもう、俺が法律!ってくらいに自己陶酔してるからな。
なのにさっき言った事と今言った事が相反してるのにそれを汲み取らないとキレまくる…
ホント社会不適合だわな
>>850-852 JPSの管内モデル局の人でしょ。
試験的に施行して、成果次第で全国規模で始める事は明白。
ポイントマイナスゼロで支社報告というわけにはいかないだろうから、犠牲者が出る悪寒がします。
862 :
FROM名無しさan:2009/04/26(日) 13:27:42
>>861 じゃ、本当に全国規模でやる事になるかもしれないんだ…。
>>860 そーそー。思い込みも激しいし(呆)逆切れされても困るよ。
>>861 > JPSの管内モデル局の人でしょ。
え。
うちってそんなのになってるの??
田舎の局なのに何でだよ…
>>864 該当支店のスレッドを調べたら丁度ポイントの事が話題になってたんで、
そこだと思ったんだが、スレッドの立ってない支店もあることだしもし違ったらごめんな。
>>865 よぉーし、じゃぁ頑張って成功させて、全国展開させちゃうぞ!
>>860 >古参はもう、俺が法律!ってくらいに自己陶酔
的確すぎてフイタww
俺は今年からの新参メイトなんだけど
人件費削減で日数減らされた上
かもめーるとかいうやつのノルマも課された。
なんなのこの会社・・・
>>867 人事課に問い合わせた所「ノルマはありません」といってたw
局独自で好き勝手やってるんじゃねーの?
外務なら多少は仕方ないかな、とは思うけど(外務=営業のイメージ)
ノルマはどこの支店でもあるはず。
社員と期間雇用のノルマ枚数を設定して、支社に報告することになってるから。
まあ別の支社だと違うのかも知れんが。
DMで番地を書いてなかったり住所がまともに書かれてないのが
結構あるけど、ああいうのってちゃんと届かないし
かなり無駄なんじゃないのかな。
とりあえず住所正確に分からないけど出しとこうって感じなのかな。
ポイントカードの申込書で、
住所を途中までしか書かない人もいるし、
でたらめ書く人もいる。
一度還付されたら、次回からは発送しないんだろうけど。
「ノルマ」とは言わないよ。
「営業目標」というらしいよ。
言葉遊びみたいなもんだけどね。
873 :
FROM名無しさan:2009/04/27(月) 00:13:14
待機記念カキコ 来週は何時間待機になるやら
指示文書に、
販売取組強化施策
社員1人×個を指標として定めて取り組んでください。
みたいに書いてある。
形式的には、客に勧奨して販売するように書かれているが、
実質的には自爆力を試されている。
>>868 表向きはないよ。
ただ、心象的という意味で、暗黙のノルマはある。
支店(上司)によるとは思うけど
>>860 無駄を省いても怒るから困る
結果を出すまでに3工程あったとして、改善して2工程で出来るようにしたら怒られた
異常なほど変化することに拒絶反応を示すので、効率はいつまでたってもよくならない
結果が同じでも、自分と違うやり方を糸色文寸に認めないからな。<ベテラン糞メイト
同じ結果を効率よく出せることを理路整然と説明すると余計怒る。
理解出来なくて面白くないのかもしれないが。
工程を減らせば良いってものでもない。
工程減らせるってことはメイトも減らせるってことだ。
明らかな無駄は省くべきだろ。
その結果、人員カットされてもしょうがないよ。
そういう世の中だもの。
まぁ、JPSがある限り、効率化をうたって「無駄」を増やしてくれるから大丈夫だよ。
JPSが口挟むたびに、無駄が増える増える。
882 :
FROM名無しさan:2009/04/27(月) 19:35:08
一番いらないのは社員
883 :
FROM名無しさan:2009/04/27(月) 19:46:21
>>882 ちょっwwwwwwwwおまっwww
でも社員を減らしてバイトが増えたらまた大変な事になるかと…
>>882 禿同
責任者とかはともかく、メイトと同じ仕事しか出来ない社員の存在意義が分からん。
>>882 だよなぁ。
全ての作業がメイトで出来るし。
社員の代わりにケンタッキーのおっさん置いてあっても
仕事に影響はないかもね
暑くなったらジャージとかクロックス履いていっていいかな?
だめだろう。
JPEXの意向確認書もらった。
今のまま内務が良いけど確実に人減らされるなあ…
JPEXの具体的な仕事もわからんのにやろうなんて思えん。憂鬱だ
意向確認書?
俺ももらった。
近いうちにその説明会を開いて、その後提出するよう言われた。
JPEXは寸志がないんだよな。。。
>>876-880 うーん。なんでどこもかしこも
こんなのばかりなんだ?
ベテランメイトは、社会不適合者のような
負け組が多いから
必然的にクソが多いのだろうか?
メイトだけではない
>>893 技能もなにも必要が無くてもやっていける職場だからじゃないか?
技術習得しなくても、経験でなんとかなる。
そのうえ、うだつの上がらない社員どもがいれば、努力もクソもないだろ。
そんなところに長期いたらどうなるかは、想像するにたやすい。
JPSって何の仕事してる人達?
メイトの邪魔してるのは分かったけど
詳しく教えてください。
>>888 クロックスって何だ??
>>896 > 詳しく教えてください。
だからメイトの邪魔する仕事してる人達だよ。w
898 :
FROM名無しさan:2009/04/28(火) 17:04:44
ウチのとこの同じ時間帯の内務はみんなJPEXに逝くのを希望しないって言ってるよ
そうなりゃ人を減らすしかない
使えない奴を追っ払ってくれるなら大歓迎だ 使えないベテランとかがいつまでも居座ってるのにはイライラしてるからな
>>898 しかし、大抵逝ってしまう人は、良い人、ちゃんと仕事してる人、なんだよなぁ。
楽な作業しかしない奴とか、サボってばかりの奴、他人に難癖付けまくるキチガイは残る。
900 :
FROM名無しさan:2009/04/28(火) 23:04:21
派遣で稼働してた時にいろんな会社を見てきた自分。
郵メイト知人達の話を聞く度、やはり、公務員気質が抜けない会社だなと感じる。
閉鎖的で変わった会社。
職場で気楽に話せる雰囲気じゃないみたいだし、社員がメイトに壁作ってる様子。
大抵の民間社員が派遣を下げむようにメイトを扱う傾向ってどうなんよ?
郵政社員って変な人しか居ないのかぃ??
901 :
FROM名無しさan:2009/04/28(火) 23:12:32
>他人に難癖つけまくる社員W
いるいる〜W
家庭持ちらしいが新人メイトを潰す、辞めさす方向に持っていくヴカ社員。
妻の尻にひかれたストレスを新メイトイビリで解消する如しW
郵政社員の奥さんよ、恥ずかしいな、そんな旦那がいてなW
精々やさしくしてやれよな??
新メイトが迷惑してるからカワイソだわ・・・
>>897 大流行したクロックス知らないってどんだけー
>>900 >郵政社員って変な人しか居ないのかぃ??
Yes.
9割方が難ありな人間
>>902 興味がない分野なら知らない場合もあるだろ。
俺は、エスカレーターの巻き込み事故で知ったし。
>>898 確かにw
ベテランで速いならわかるが遅いとなると微妙
906 :
FROM名無しさan:2009/04/29(水) 09:46:46
早朝勤務でコツ扱ってるおじいちゃん達はJPEXに行くんだろうか?
あのペースで宅配の荷分け作業について行けるのか心配
907 :
FROM名無しさan:2009/04/29(水) 11:19:07
年金もらえる歳の人はもういいじゃん
老後のヒマ潰しのつもりならボランティアとして掃除とか手が足りない所の手伝いしてもらえばいいんだよ
意外にボランティアでもけっこう来るかもよw 郵便局に働きに来てる時点でけっこう寂しい老後なんだろうし
908 :
FROM名無しさan:2009/04/29(水) 12:38:33
先輩メイトには軽いパワハラを受け
社員には仕事のことでゴチャゴチャ言われ
有給は一応使えるが、全消化無理&自由に使えない。
とにかく、バイトなのに周りに凄く気を使う
そんなに嫌なら辞めれば?とか言われそうだが
色々な待遇を考えると他に行く場所もない。
我慢するしかないんだろうけど
どうにもこうにも愚痴が止まらない。
>>858>>860>>877 うちの局にも勘違い古株馬鹿がいるよ。
この手の奴はどうにかならないものかね。
古株馬鹿がいなくなれば
どんだけ仕事がやりやすいか・・・
打鍵ってわからないものはがんがんリジェクトしてたんだけど
もしかしてそれではまずい?
>>910 なんでわからないの?
あまりうるさく言われていない支店はリジェクトする方針多いよ。
メイトレベルでの話ではリジェクト多用の方向性
>>907 全然分かってないな。
(国民)年金だけじゃ生活が苦しいから、
仕方なく働きに来てるんだよ。
>>912 年金だけで生活するのって難しいからなぁ…
これは本当の事なんだけど…
年金を払ってない人が居るからこうなるんだよね。
毎朝ぶちきれてるうちの支店長はGWは連休なのかなw
暇すぎるw
11:30から待機っすよw
そういやJペXへの移動希望を書けとか来たな
1. JPEXに行きたいです
2. JPEXに行きたく無いです
3. どっちでもいいです
全員「2.」だったw
919 :
FROM名無しさan:2009/04/30(木) 01:38:45
ババア全員雇い止めして欲しいわw
ある事ない事あちこち触れ回ること風説が如く
陰口でざわつく事林の如く
逆ギレすること烈火の如く
人を動かして自らは動かざること山の如し
古参死ね
922 :
FROM名無しさan:2009/04/30(木) 11:52:13
ランチ別行動してる人、白い目で見られない?
で、アンタはどういう行動をとっているんだい?
私はここの集団行動主義にはうんざりだから、
勤務時間外は自由に行動している。
全員一緒に食事をして気分がいい人だったら話は別だが、
今は、昼休憩は一時たりとも一緒にいたくない。
白い目では見られるが、べつに白い目で見られても、
どうとも思わない連中なので、気にしていない。
他人の目ばっかり気にしてると疲れない?
>>923 あら、レスありがと。
自分は元々一匹狼タイプなので、一人で行動するのが好きだよ。
昼休みは一人で行動すことが多いかなー自由時間迄、集団行動は辛い。
この会社と来たら、別行動の輩をよく思わんみたいだね、、はぁ、、。
>全員一緒に食事をして気分がいい人だったら話は別 →気分が悪い、飯がまずくなる。
>今は、昼休憩は一時たりとも一緒にいたくない。 →同じく。異様な空気で食事って
罰ゲームかよ、と思うし。
そんなこんなで疲れるから毎日グダグダで帰宅してる。
生気を抜かれた顔してるがな、自分。
サブバイトする気力も無くなる仕事は初めてだ。
仕事もつまらないし、時間の経過が遅くて苦痛でしかない。
あー明日、次の仕事の面接。適当にさぼって体力残しておこう。
早々と抜け出す算段をしてるわ、、、こんなに疲れる仕事は初めてで辛い。
メキシコからの国際郵便で豚インフル感染あるかもw
豚インフルはともかく国際郵便はあんま好きじゃないな・・・
手袋つけて作業したくなる
>>925 肉体的な疲れと精神的な疲れの割合を教えて欲しい
>>928 肉体的な疲れ 20-30% vs 精神的な疲れの割合 70-80%
細胞が職場の空気を拒否してるみたいだ、息苦しい+堅苦しい職場。
かってない程の疲れは精神的な物から来てると思う。
社員もここを読んでる様子なので、余り詳しくは書けなくてごめん。
明日は前職の人事担当と待ち合わせだよ。上手く行きますように。
訂正。
肉体的な疲れ 20-30% vs 精神的な疲れの割合 80-70%
5月3日は出勤になったんですけど祝日手当てつきますか?
>>931 05/03は日曜日です。祝日ではありません。
933 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 03:55:57
ババアのご機嫌取りしか脳のない馬花大は死ねよ
配置転換で別部署になってるのにいまだにヘコヘコしてんじゃねぇよ
おまえがババア甘やかして我儘増長させるから
次々と新人が辞めてくんだよタコが!
ババアの戯言真にうけてんじゃ寝よ現場知らずのアンポンタンが!
好き嫌いだけで仕事するババアは総すかんの鼻つまみなわけ、
それ分かってんのか、あ?
金輪際てめぇの支持は受けねぇから二度とうちの部署に顔出すんじゃねぇ!
>>933 よくわらかんが
大変そうだな・・・
気を病まない程度に頑張れよ。
俺は辞めるわ・・・
>>924 おつかれ。
相変わらず一匹狼タイプは阻害されるみたいね。
924さんも変に目をつけられないよう気をつけてね。
つか、社員やメイト関わらず、団体行動が大好きだから困る。
ま、この会社に私が向いてないんだろうけどさ。
メシ食った後くっちゃべるのはいいんだけど、
くだらない人の噂だとか、スキャンダル、マスコミ報道を鵜呑みにしたダベリ。
干渉しないから、干渉しないでくれと言いたいよ。
群れてる奴は噛み殺せばいい
937 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 09:02:07
一匹狼タイプ=嫌われてることを自覚してないやつ
窓口応募したけど落ちた…ここ落ちるようになったらもうダメだな
そろそろ樹海行きの準備するかな
939 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 09:42:53
つーか思ってる以上に今いるゆうメイトの雇い止めあるよ
その後も打鍵の数が劇的に減る新しい区分機の導入があるって噂だし
それだけ減らすには60歳以上は一律に、みたいな客観的な基準設けるしかないだろうな
まあ別に俺は60じゃないからいいんだけどw、問題は職員減らせよって話だよな
これをやって貰わなきゃ絶対に納得できない
>>938 変に民間ぶってるから、昔みたいにくるものは拒まずじゃなくなった。
気を落とさないで、次みつけよーぜ。
パソコンがある程度できるんだから、ここに来なかった方が時給がいいと思うぞ。マジで。
>>939 他支店でもそうなのか。
3月末で結構人減らされなかった?
2月の半ば頃から、ちょっと能率が上がらない人とかが退職勧告受けてた。
942 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 09:56:08
>ちょっと能率が上がらない人とかが退職勧告受けてた
これはこれでいいじゃん
ちゃんと使えない奴から切ってくれるなら公平でいいよ 普通の民間はそうなんだけどねw
まぁ、しょうがないんだけど、一応戦力にはなる範囲なんだよ。
んで、補充人員がないので、現場一人あたりの負担が増してひどい状態。
そのくせ超勤するな。と毎日いいやがる。
補充人員ありならいいけど、残った方としてはいてくれた方がよかった。
今ほんとに人増やさないね
応募3,4人に100人近くきたとか聞いた
2,3年前の半分の人員でやってるんだからもっと人増やせ・・・
945 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 14:20:20
そう?
ウチの首都圏の20万くらいの市の支店で早勤やってるけど、今までは募集しても来なかったって言ってたよ
早朝だからかな?とんでもんない奴が入ってきたりしてたからw
朝で滅茶苦茶忙しいのに、今いる人員の半数以上が60前後のオバチャンw
さすがにこういう人たちから切られるだろうなあ
うちの支店も早勤は人気がないな。
固定メンバーは、お年を召した方が多い。
このスレ俺の分身が何人居るんだww
もしうちの社員が見たら、俺が書き込んでるんじゃないかと疑われそうだw
田舎だからか、人減らしてるってのは
聞いてないというか、まだ減ってないと思う。
他のメイトと会話ないから知らないだけかも
知れないけど。
949 :
FROM名無しさan:2009/05/01(金) 14:59:57
だって同じような規模の街で同じ時間帯で働いてたらだいたい同じような状況になるだろ
俺だって「これウチのとこの奴が書いたんじゃないか」って思うことがしょっちゅうある
どこも同じだよ ババアがウゼエとか 職員がアホとか
他人の邪魔をするベテランメイトを全員切れよ。
一匹狼とか馬鹿すぎワラタ
こういうメンヘラはどこいっても不満ばっかたれるんだろうな
次の職場の人も大変そうだ
>>939 自動打鍵はいいぞ〜6割減になるからな〜
残りの4割は機械でも読めないやつだから
ほとんどリジェクトだしスピード競うこともなくなるで〜
>>944 そうなんだ
年末バイトが終わってから長期お願いしたら入れた俺は超ラッキーなのか?
>>953 君も支店もいろんな手間が省けてラッキーだったとちゃう?
話は違うんだけどさ
2〜3週に一回ぐらいの割合でするめーるを見るんだが
あれ貰った人って食べるのかな?
2〜3週間に一度見るって頻度高いな−
20代くらいの女メイトが男女、社員メイト問わず
挨拶代わりくらいにお尻触ってる。
触ってない時もあるけど、あれがコミュニケーションの代わりなんだろうし
誰とでも話してるようだけど、そんなにコミュ力あるなら
他の所で働けばいいのにと内心思ってる。
やり返せば
おばメイトに相談しろよ
>>957 え?
女メイト「が」他の人の尻を触るの??
960 :
FROM名無しさan:2009/05/02(土) 15:01:06
おばさんたちは呑気だよなあ
今度の新会社で時間が減らされちゃうとか日数が減らされちゃうとか話してるよw
お前らなんか契約更新しないっつーのw
>>960 悪質な叔母メイトはいらないでしょう。
仕事の出来るまじめな叔母メイトは残すのがよいかと。
女もだが、古株じじいもろくなのいないぞw
陰口で盛り上がってるのとか
陰口は酷いもんだよ…
というか自分死んだ方がらくと考えてる。
首吊りなら7秒くらいらしい
>>965 おいおい・・・・。
>>963 陰口ははどめが無いからね。つ耳栓
働く仲間に対してあからさまな陰口が聞ける局って何?
管理者は、無能なの?バイト同士が上手くやれるように
管理するのが上司の仕事でもあると思うんだけどな、、、。
まあ、、元国営で、社員同士も色々あるみたいだし、仕方ないのかな、、。
割り切って働きに行き、駄目だったら転職をお勧めするよ。
古参メイトが聞こえるように悪口言ってくることがあった
しかも、奴らは代理を味方につけて攻撃してたので
誰も信用できない状態だった
…自分の場合、結局、時間が解決したけど
死ぬくらいにつらいのだったら、辞めてもいいと思うよ
しっかり仕事しないから言われる
遅刻ばかりしてるから言われる
寝てばかりいるから言われる
大体は言われるほうに非がある
非があっても、傷つけていい理由にはならない。
好きで仕事が遅いわけじゃない、好きでコミュ力が無いわけじゃない。
周りの誰よりも、本人がそのことで一番悩んでる。
面倒を見てやれとは言わないが、せめてそっとしといてやれ。
試用期間中に辞めたい場合って総務に言えばいいのかな?
>>967 そういう事があったのか・・・、代理を見方につけてやりたい砲台?
大人らしくない、大人にあるまじき事だわ、、その代理、馬鹿かよ・・・。
そういう人が上司とは嘆かわしいね、郵政ってさ。
郵政の給料手取り12万前後??<<<<<<<<健康な精神、体 だから
無理をしすぎないで、駄目だと思ったら次に行く事をお勧めするよ。
郵政ごときの仕事でそこまで思い悩むなよ、、間違っても死ぬなよ・・。
>>969 丸ごと同意。当事者が一番、悩んでるんだよね・・・。
誹謗中傷をする時間があるのなら、せめてサポートしてあげればいいのに、と思う。
それが出来ないのなら、出来ない人間であることを恥じて欲しいわ。
死にたくなるほど追い詰める仕事仲間って、なんなんだよ・・?
仲間じゃない、いじめ集団だな。
こんなやつは郵政に限らずどこの職場行っても同じだ
ほっといてほしかったら家にでも籠もってればいい
>>971 自分は「死にたい」といってる人に「死ぬくらいなら辞めろ」と言ってるヤシ
古参メイトのほうが仕事できるし(長いんだからさ)、でかいツラしてるから
そっちについたほうが得だと、代理が判断したんじゃないかと
ついでに言うと、古参メイトは気に入らない新人メイトには仕事を
ちゃんと教えない。それが最大のいじめ。
郵政って、年の割に大人げない人が多い気がする。
社員とか代理からしてそうなんだから。
教えを請わない者に教えるわけないだろう
一方的な不満の申告ならともかく「死ぬ」とかなんとかならんの?
メンヘラの状態を良くするのが先じゃない?
>>974 > 古参メイトのほうが仕事できるし(長いんだからさ)、でかいツラしてるから
うちでは、古参メイトなんて屑ばっかりなんだが。
自分の好きな担務しかしない。
最近入った人はそこら中たらい回しであらゆる担務させられてるので、
ベテランよりも沢山の場所の作業が出来る。
>>974 >仕事をちゃんと教えない・・・
どうしてどこの支店もそうなんだろ。
普通に考えてありえんよな。
質問しても、人によって回答が全然違うしな。
政令指定都市なのに深夜3人で区分して総待機時間4時間とかありえんわw
時給安いけど単純に時給が倍になった気分
古いゆうメイト二人が細かい事や機械区分なんかは
全部やってしまうから入って半年たつけど、知らないことが多い
この二人が辞めたら残りの人は何もできないし、新米に教える事も不可能
おまえ少しは聞くなり真似てみるなりしろよw
たとえ辞めてもマニュアルあるからなんとでもなる
マニュアルなんてねぇよ
見たことが無い
「何をしたらいいんですか?」と聞いたら
「自分で考えなさいよ!」とキレられるんだぞ…
真似ても、ちょっと間違えてたら、またキレられるしな
正確なことを教えてないのに
区分機のマニュアルはどっかにあるから探せw
キレたらキレ返せ
「自分で考えた結果おまえに聞いてるんだろドアホウ!」とでも言ってやれ
殴りかかってきたらこっちのもんだ そいつはクビになるから安心しろ
区分機なんて触らしてもらえないし
質問なんか怖くてできません><
日頃の態度を見られて舐められてるね
987 :
FROM名無しさan:2009/05/04(月) 11:55:51
うちの局なんか、入って3年以上も経つのに
解束以外は殆ど何も出来ない、、、という人が何人もいる。
悪いのはいつまでたっても教えないリーダーや先輩達だ。
>>984 相手はおばちゃん古参だからさ…
殴りかかったりはしなくて、
おばちゃんの仲良しの代理に、
あることないこと言いふらして
こっちが悪者になるだけ
担務はいつも同じ…
取揃と差立…
大型とか機械とかVCとかやった事ない…
人足りないがないから仕方がないからなぁ…
>>988 代理にあることないこととはどういう事か具体的に。
それで代理から口頭注意でも受けたのですか?
991 :
FROM名無しさan:2009/05/04(月) 16:03:07
ある場所で人が全然足りなかったので、暇そうにしてた区分機の新人に手伝って貰ったら・・・
区分機は2パスで忙しいんだよ!!人を勝手に持ってくな!!って難癖付けられた。
何処が忙しいんだよ糞が。やる事ないの?って聞いたら「はい」って答えたから引っ張ったのに。
忙しくてその新人が必要なら、ちゃんとその人にそう指示しておけボケが!!!!
2パスなんて1人でするものだろw
物が多いと1人では難しい場合もあるからねぇ
最初は暇でも十数分後には多重の集積満杯表示が出て
2人でも間に合わない場合もある。
(区分スピード>供給スピードになると効率がかなり落ちる)
自分の持ち場だけでなく回りも見る必要があるからね。
どうしても足らないなら(ほんの少しでも)余裕を見つけて呼んで
しばらくしたら元の配置に戻すとかするしかないね。
新人だと今何が起きててその後どうなるかの予想や判断がしづらいから
とりあえず"呼ばれたらついて行く"を繰り返してしまいがちだ。
本当は要らないのに呼んで喋ってるだけってのもあるにはあるから
そういう場合はたとえ文句を言われようと引っ張っていくべきだね
自分の(持ち場の)作業が遅れたって結局は文句言われるんだし。
人が足りないということで
2パスとやらを今日初めてやったんだが
流す人が間違えなければ抜くだけだもんね。
流す役はある程度訓練しないとだめだな。
あとは終わって抜くスピードかな。
短距離走的な早さが求められるね
996 :
FROM名無しさan:2009/05/04(月) 20:21:30
次レス立てれなかった。
誰かお願いします。
2パスは楽なのか。
じゃぁ私が単に難癖付けられただけなのか。
>>998 簡単であるが難しくはない。楽かもしれないが動作はつかれる。
状況によるんじゃね?
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。