マクドナルドSWMGRの事情 part 1

>>950
（´∀｀）b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
まくって ある意味ｽﾎﾟｰﾂみたいなもんです
勝つものがいれば負ける者がいる

>>951
通常どおりだろ。
郵便局はお盆休みとか無いから。

今度やめるんで何とか最後に有給をとりたいんだが、経験者いる？

＞907
　僕も入って、三ヶ月でSW（面接では言われなかったが、
　オリエンテーションでいきなりに一ヶ月でSWになってもらう
　といわれた、結局三ヶ月にかかったが、
　SWのトレーニングはほとんど口頭のみで）にされ、
　SWになって二回目で一人でオープンを負かされた。
　（正直、もうちょっと経験を積ましてほしかった）
　以後、どんどんシフトに入れられるのでやめました。
　皆さん、そんなものなんでしょうか？

俺も有給とりたい。
来年卒店だし、人間的なしがらみはどうでもいい。

色々障害ありそうだが。。
どこに連絡すればいいの？

>>954>>956
俺は辞める前に有給取った。
とりあえず、社員に言ったな。
そのときのアシスタントはかなり渋ってたけど、結局取れたよ。
有給くれなかったら、労働基準局か本社にチクル予定だったので別に拒否されてもよかったけど。
最終的には人事部に話が行くみたい。

で、その時は掲示板にある有給休暇申請書みたいのがあって、それに記入して本社人事部にメールで送る。
そして、本社からその許可みたいなのが下りるような感じ。

その時3日取ったんだが、今手元にある明細には
有給休暇取得日数「3日」
その他支給「17919円」
ってなってる。

今だったら賃金不払いの騒ぎがあったからすんなりくれるんじゃない？

有給とることがステータスになる予感

938です。
某M店のクルーがｶｽﾀｰﾄﾞ入れ忘れで電話。K店のSWが応対不良で2次ｸﾚｰﾑ。
PAM前のﾐｰﾃｨﾝｸﾞ中にオーナー（ウチの店はFCだったりします）激怒…
PAMの間ずっと暗い雰囲気…ありえないっすYO

有給くらいすんなり取らせろや
社員よりIN日数多い香具師だっているのによ
マックはバイトの頑張りで維持されてるんだから
法律どおりの扱いしたってバチ当たらんよ
マック愛でご奉仕させる方式なんていつまでやれるかね
成長の続いたこれまでなら成功体験を共有させることで誤魔化せたが
左前になったから不満続出で見限られちまうよ

有給は、まず、オリエンテーションのときのハンドブックに、記載して説明すべき。
そして、明細にも取得日数を自動で表示すべき。
そして、S/A項目に入れて、取得率が悪いときは減点する。
これぐらいすれば、どの店でも取れるようになると思うが。労基の指導が入らないかな。

有給祭り始まるよ

そんなことよりおまいら！
入社試験まであと1ヶ月ですよ！

んなの知るかよ
入って辞めてまた次入れて
サラ金みたいなもんだな

有給ってクルーじゃもらえないんですか？

クルーだろうがSWだろうが同じバイト。
有給取る条件満たすくらいINしてりゃ取れるよ。法律的には。

つまり週3くらいしかINしないやつは
有給を口にする事もおこがましいってこった。




そんな俺は先月208時間労働。
今月はそれを上回る勢いだぜ。

まだ今月2日しか休んでねえぞ
年12日、累計23日の有給よこせゴルァ

まあ週１INだろうが必ず1日は取れる事になってるけどな
書類上は

なんか書きこみ見てると店長はみんなひどい奴にみえるので、こんな人もいますよ、ということで。
「有給ってもらえるんですか？」という質問にはきちんと答えてます。
が、請求しないととる気がないという判断で差し上げません。
権利はタダでもらえるものじゃないしね。
ほしい人は店長に「○月×日は、有給休暇にしてください」と申請しましょう。
DMSに申請用紙があったと思います。
店長がそれに記入して人事にメールして終わり。
うちの（知ってる）クルーはきちんととってます。
クルー同士教えるのも止めません。
消化率が一番悪いのは私なのはお約束？
もらえない場合はコンプライアンスなり、労基署なりにお好きにどうぞ。

>>969
ﾊﾞｰﾔﾊﾞｰﾔ

>>969
レーバー大丈夫ですか？とか、ほかの人が働いているのにとか思って
しまうんだよね。やっぱ洗脳されてるな。

>>969
丁寧なﾚｽ　とんくすです！

>>972
うちの店長になってくれ。

有給休暇申請拒否でまたニュースになったら…
臨時収入が多いこの頃です

SWマネージャーってどうやればなれるんですか？

なれるというかならされる。
君ひととおりできるでしょ？だったらSWなったらいいよ
給料も（雀の涙ほど）あがるし、みたいな。
でも、俺から言わせるとやめといたほうがいい。
メリットよりデメリットが大きい。
まあ、アレだ。いずれ就職するとき食品の管理と原料の発注、現金管理などやってました
なんていえばハクがつくかもしれん

>>975
まず年齢は？
高校生じゃ無理だよ

やめとけやめとけ
得るものもあるが代償もはかりしれん
店側は損はないけどな
学生時代の貴重な時間はもっと有意義なことに使うべきなのさ

今日もClose明日もClose････
後輩SW休み杉


もう氏のう('A`)

>>971
んー。有給とったらレーバーが破綻するようなビジネスモデルでやってる会社が悪いんじゃないかな。
会社があげる、って言ってるものを取らないのは勝手だが、
僕らもボランティアで仕事してるわけじゃないし、タダで時間を会社にあげる必要は無いと思うよ。
僕一人が有給返上したり、休日出勤（管理職なのでタダ働きね）したりしても
会社が良くなるわけじゃないし、逆に権利を全部行使しても会社が潰れるわけじゃないし。
気合と根性でレーバー絞るのは時代に合わないと思う。

うちの店は周りの店と比べて募集時給も平均時給も高い。
他のアルバイトにいい人を取られないようにわざと高く設定。
その代わりスキルも生産性も店全体のサービスレベルも高いと思う。
コンパラセールスも、周りの店に比べると数ポイントいいし、
セールス伸ばせば、すぐレーバーなんてどうにでもなっていくもんですよ。
お盆で、クルー確保できてないで四苦八苦してる店も多いだろうけど、
うちの店は近隣にヘルプ出した上に店長は夏休みです。
普段は店に入ろうとすると、ＡＳＳＴやＳＷに
「店長要らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます。
1年半かかったけど、いい店になったもんだ、と頑張る部下に感謝。

移動した先でもがんばってね

>>980
優秀な戦国武将のようだ！
あなたのような店長の下で働ける部下達は幸せだなぁ・・

そんな有能な店長が
夏休み中に2ｃｈですか・・・とマジレスしてみた

優秀な店長は優秀な2chﾈﾗｰである

スターはどうしたらなれますか？

ＳＷになって良かったこと。
他の仕事の面接（接客）の時に「マックでＭＧＲやってました」って言うと
すんなりと採用してもらえる事。

>>986
それは諸刃の剣だ

×「店長要らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます(ﾟ∀ﾟ)


○「店長いると回らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます('A`)

>>988だな。うちの店の社員と店長みたい。
ポテトだけはかなり出来るから、毎回ピークポテトに突っ込んで、混まないかぎり事務所に突っ込む。
混んだらポテトかドリンカー。

ここに名古屋や愛知県西部で働いてる人いますか？

>>990
そんなこと聞いてどうすんの〜
自分は西三河ですが。

>>988-988
>>980の某名店長さんがいる所でこんな話はなんなんですが
ほんと 不思議と「店長」って肩書きの人、
現場ではやっかい者扱いｗ 何でなんだろ？
昔 現場にいた時はおそらくﾊﾞﾘﾊﾞﾘの戦士だったろうに
前線から離れると あそこまで腕が落ちてしまうものなのだろうか・・
なりたての若い店長さんとかは結構やり手の人もいるけど
長年店長やってる人ほどやヴぁくなる
そういう人はたいてい「こやかな笑顔＋でっぷりしたお腹」ｗ
以前たまたま巡回に来てたOCだったかが
「よーし 手伝ってやる！」ってｽｰﾂ脱いでOPに
入ってくれたはいいが・・　　　　　　かえって大混乱になって（ry

うちも店長いると回らないけど、人数が足らんのでいないよりましだな。
T2でも「いるとかなり助かる」と店長が豪語する店だからな。

次スレ
　　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1112288258/l50

間違えた
次スレ
　　　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124155453/l50

>>993
病んでいるなｗ

夏休みくらい取れば良かったかなあ
俺も仕事中毒だな　997

そういや給料が出たな
でも未払い分はまだだろな
郵便局行こうかな　998

計算方法はどう変わったのかな？　999

時給1000円くれないななあ　1000げと

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