マクドナルドSWMGRの事情 part 1

ここはマクドナルドSW-MGR専門スレッドです

アルバイトでありながら結構な権限があるSW-MGR
しかしその分苦労も多いです
同じ立場のみんなと悩みを共有し心労を軽減しましょう

☆McDonald's Japan 公式サイト
　　http://www.mcdonalds.co.jp/

2のはずない

俺SWやってたとき855円。今のトレーニー850円スタートらしい。ありえないよね

４様げとー

今SW-T。やりたいと言ったわけじゃないのに…。

855円でハッピーセットのプロモ準備&POS登録してたなんて今考えるとわれながらよくやってたな。

>>6
それくらいならまだましだ。
俺は店の業務の90%をやらされている。
それで時給\860

店長に「時給上げてもらえないんなら辞めます」
といいたいんだが、なんかこれもある意味脅迫な気がして
踏み出せないでいる。

ところで面接やらされてるSWいる？

俺はエコー発注・プロモ準備・月末インベ・POS登録
出来るけど、時給850円だよ。
そろそろ時給上げてもらうけど。

俺少しだけやけど面接も担当してたときあるよ。>>7>>8低時給じゃないですか…はっきり時給上げろと言った方がいい。上げてもらえないなら辞めてもいいと思うよ。マックより仕事楽で時給1500とかたくさんあるし。派遣とか結構いい時給してるよ。

面接でさ、うまく本音引き出せる質問ってないかな？
過去に3人ほど失敗してるんよ。
人を見る目を養うって難しいもんだね

>>5
きみは・・・もしや愛知県の田舎町、とあるスーパーのマックで働いてやしないかい？

なんか社員板なみに進まないな

>>10
YES　NOで答えられない質問をしまくって
とりあえずいっぱい話させる

>10
ラフな態度で話を進める
ちょっとふざけた事いって見たりして、相手の自が出るように誘導（油断させる）
それが無理でどうしても質問で処理したい人には・・・・
というか〜どんな本音が聞きたいんだ？
本音ッつってもいろいろあるだろ、目的、性格、やる気等・・

それ書き忘れた。スマソ」
俺が知りたいのは性格だす

社交的か内向的かはしゃべりで結構わかるんだけど
根性あるか無いかは難しい。

>15
まぁ参考になるかわからんが
１、マックやっててつらい事を数例あげて、あなたはこれでも出来ますか？
といってみる。（もちろん出来ますっていってくるから、聞いてる時の反応が重要
２、マックでないといけない理由
３、どれくらい続けれるか？の質問への答え（ついでに、ここでどんな心境でどんな生活してるのか
聞きたいところ、でも＊「相手から言わない場合は聞かない」）*言ってくる人のほうがやる気ある可能性はある。
４、友達との約束は守るほうですか？と聞く（間接的に時間を守れるかどうかに繋がってくる）

とまぁ少し挙げてみたわけだが・・・・・
はっきり言おう！！根性あるかないかは、あまり関係ない。
職場の環境or人間関係がよければ、やる気が出て誰でも自然とがんばろうって思うはずだ。
人選も大切だが人の使い方も大事だと一応いってみる。

>>16が良いこといった(・д・)

1つ目の質問はちょっとする勇気が無いかな？
2つ目の質問はした事無いな。今度試してみるよ。

うちの場合人間関係には自信があるが環境がね…。
こればっかりは俺らではどうしようもないな。

�Aゲット

うちは面接で選択式ペーパーテストやらせて、
それで適正を診てるよ。
そういうツールあるんだってことこないだ初めて知った。

19日からPOSのキー配置が全国統一になるね。
慣れるまでカウンターパーソンあたふたしそうだな。
ま、ヘルプいっても同じキー配置ってのは助かるけどね。

プロモ準備とかPOS登録やってる俺としては
コンバージョンチームってのが理解できん。
結局やる事変わらないんだし
今まで一人でやってきた事に他人の介入があると
すごくやりずらいんだが…。

上層部は何考えてんだ？

忙しい時のＳＷ、どの人もｶﾘｶﾘしてて怖い。
他のバイトの子たちは忙しくても笑顔なのに。

コンバージョンチームのメンバーになれなかったSWが嫉妬してきます。
こっちは店長に勝手に任命されただけだというのに、ムカつきました。

いつだかの、POSシステムバージョンアップみたいに
パナソニックから起動確認の電話とか来るほど
大がかりじゃないよな？

コンバージョンだかコンバーションだか知らないけど
MMSやらPOS登録やらやってるせいで
これに追加されそうなんだけど、回避する方法を教えて

やる事変わらないって言うんだから
回避する事無いんじゃない？
ってか、POS登録やってるんなら回避不可能かと･･･。

残念orz

新しいシステムが今一分からなくて困る

毎回思うがクーポンやメニュー改定ってクルーや一部MGRでもわからん
ことがあるのに裏面読まないほとんどの客がわかるはずがない！！
もちろんクレームはクルー→SW→ASST→店長→SWへ戻るとなる。

誰だシェイクミックスの発注変えた馬鹿は。
結構他店に貸せるほど発注したはずなのに、減らされてて足りないorz

恥ずかしい名前が前のままだったorz

31 どんまい

私、日給担当なんだけど。みんな物壊しすぎだよ。。んで、『ｵﾍﾟｻﾌﾟ、ｴﾘｱであんましｲｲ成績じゃないねー』(･ω･)σ
って店長に言われ(;_;)
仕方ないのだよ。。。

うちはよくデカンタが割れる。
デキャンタ？通じることを願う

ブレンドコーヒーが入ってるやつだろ？俺割ったことあるし。
その日は別の奴が蛍光灯を割ったため、社員の機嫌が悪く、そこにさらに（ry
もう2年も前の話だが

ハッピーセットのボックスって一体どこいったの？？
ハッピーセットの説明書きには４回に渡りって書いてなかったっけ？？
いつも途中で連絡も無く、なかったことにするよね・・・。

予想通り・予定通りコンバージョンチームに任命されてきた。
で、やる仕事がWeb発注のマスター確認とPOS確認。
普段からやってる事やないか。

インベせんでええだけましか。

次回は第5回ﾊｯﾋﾟｰｾｯﾄで使用
前の店説に載ってるはず

非難囂々でバッグをテストしてるとか言ってたような。よくはわからないけど。

あんなんつけても「邪魔なだけ」な事にさっさと気づけよな〜。
本部のあほらはTEタイム縮めたいのか伸ばしたいのか･･･。

ってか明らかにゴミを増やしてるだけのような…。
邪魔だし時間かかるし、ホント上の奴らは何考えてるか分からん。

ハッピーバッグを欲しがる子供を





　　み　た　こ　と　が　あ　り　ま　せ　ん

ていうかここで働こうって思うこと自体
世間知らずってことじゃん。

POS登録は店舗でしなくても大丈夫になる

ところでマックのバイト募集のパンフに
今でもハワイタダで逝けるみたいなウソ
書いてるわけ？

マルチ乙

POSは送られてくるとしても、WOT取り込みはやっぱり自店舗なんでしょうかね…

今回はＰＯＳは送られて来るが、ＫＶＳは個店対応。設定の確認と修正が必要。
ＫＶＳとかオートコンディメントのメモ用フォームがメールで来て、もうアホかバカかと。

KVSって店舗で対応なのかorz
WOT導入しかけたけど、工事費が高すぎて却下されたなぁ

デイ番でアウトやらないからWOT使わないのに、設定の確認しとけとか言われたorz

漏れは日給発注兼ユニフォーム管理をしています。
クルーが勝手に新品のユニフォームを持っていくのですが、
何か対策はありませんでしょうか？

鍵付けて保管するに限る。

>>52
以前、考えたんですが他のマネージャーが鍵を開けてユニフォームを
あげちゃいそうだったので断念しました・・・
いざ、新人が入ってきたときにユニフォームがないんですよね・・・

ｳﾁは勝手に持って行かないｹﾄﾞなぁ。
渡してる枚数は？ｳﾁは１人２枚渡してるよ(^^)v
あと、枚数をｲﾝﾍﾞして表にﾒﾓってるよ！

MGRデスクの中に保管とかどうですか？
ｳﾁは1時期酷かったのでそれをやってたのですが…

>>ベテランSW
スレの流れから、もう遅いかも知れんが、自分は面接、オリエン、DOMOとかを
使っての募集、まあまとめて言えばリクルート活動を担当しているよ。
面接では、「コイツはつらくてもがんばれるか」と「集団での活動をしたことがあるか」
をメインに聞いてるね。
部活でどういうことをしているかとか、そこでつらかったこととか。
面接時間って15分くらいじゃん。だからそれを聞いたらもう終わりかな？
って感じだね。

マクドナルドさんは社員やスウィングマネージャーをかなりこき使ってますよ。ええ。
給与はいいのかもしれませんが。

>>51

ユニフォーム管理表を作ればいいよ
MGRルームにユニフォームを保管するのはかなり有効
あとはインフォメでユニフォーム盗難の件をみんなに伝えて
注意を呼びかけるとかね

最近フリーターSWの張り切りすぎが痛い
フリーターから社員になりたいらしい
あげく周りにサービス残業をせまる始末
誰がバイト代つかんのに働くかー

すんません　SW-Tの者ですが
フロｺﾝＤＶＤのパスワードわかる方
教えていただけませんか？
ヒントでもいいので・・・
店長がパスワード忘れたので
見れないんです。
4桁ってことはわかるけど・・・・

書けるわけないじゃん。

上下左●

うちのは「スマイル」ってうったらok

スマイル？キーは上下左右しかないよね？

0910
マクドだろ

上下●下

155 名前：マック店員[age] 投稿日：2005/04/14(木) 16:21:05
前前からバイトでも有給もらえるとは知っていたけど今日本格的に動きます！
こないだ社員に行ったら「無いよ」とか抜かしやがったので
ネットで色々と調べ、今労働基準監督所に電話してアルバイトでも有給休暇はある！と確認をとりました。
その際に有給休暇を申請したにもかかわらず貰えないorバイト代が減っていたら違反だとも確認をとりました。
あとマクドナルドにはコンプライアンスなんとかというマックで働いているアルバイト専用(？)のフリーダイヤルがあるらしく、
そこにも電話をして確認を取ろうと試みたのですが今担当者がいないといわれてしまった・・・。
とりあえず5時から9時までバイトなので絶対有給休暇を貰って来ようと思います。

●上下下

>>67
A-SWはもらえるって聞くけどね。
A-SWでなくてももらえるなら有給についての詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。
できたら電話内容の報告もしてもらえるとありがたいです。

７年目SWっておいおい
社員にでもなるんか？
その気がないなら就職でもしろよ

>>60
こんなところで書けないが、
ここまでに出てきているパスワードは釣り。

あれ？
上下と左右は使ったような？
最近使わないから忘れたがな

>>60
ﾏｼﾞﾚｽすると
上上下下左右左右BA

コナミコマンドｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!

つまりここは20代後半の集まるスレということで。

それスト２じゃなかったっけ？

クルーのときパスワード５分で解読した

>>70
SW暦は3年目。マック暦が7年目ってこと。

ダイレクトやステージングからMFYになって
プロコンはあんまり関係なくなったですかね？
プロコンすごいなーっていうSWがいたんですけど・・

>>35
大丈夫。俺のところでﾌﾗｲﾔｰ横のｶﾞﾗｽを割ったｸﾙｰがいるからさw

俺のことか？

ちょっと勢いついちゃってさ・・・わざとじゃないんだわざとじゃ・・ｲﾔﾎﾝﾄﾆ

あれっていくらくらいすんの？

>>78
うちの店の○○さんですか？ﾜﾗ

20代前半の老けてるおっさんSWむかつく

正直すまんかった

はっきりいってコンバーションチームが機能してません
プロモ準備？
俺が全部やってますよ？

>>87
うちはコンバーションチームそのものがないです。
社員が全部やっちゃったらしい。
楽勝らしい。
赤い帽子は欲しい人にあげてましたよ。

おまいらいよいよ明日ですよ。
そろそろ準備終わりましたか？俺は今日の夜やるorz

おつかれさん
うちはあとPOPだすだけだな〜。
困ったのは商品の出数が判らんことだな。
マックチキン正直微妙過ぎて売れる気がしないし
T/C上がるのか下がるのか…。

バカ店長ー！
男のＳＷだけに赤いキャップ被らせる気かよ！
ＳＷユニに合うわけねーだろ！

キャップなんざ投げ捨てろ！

>>78
やばい、そうかも…
マジでそうかもしれないからせめてイニシャルだけでも頼む。

おまいら
SHMPは写してるか?
漏れは先輩の写してるけど、途中までしかやってねぇし
どうやらちょっと前まではそこまででよかったらしいけどさ

もち写し

ＳＷに昇格しましたがフィルタリングやったことなし
アイスウーロンなどﾄﾞﾘﾝｸも作ったことなし・・・
カウンターも一応できるレベル・・・
大丈夫なのか。。。俺・・・

写しに決まってるだろ
なんでバイトなのにまじめにやらないかんのや

うちのフリーターＳＷが
社員の、「おまえ社員になれるかもよ」
の言葉でやる気だしててほんとーにうざい
はたから見てても採用は無理なんだがなぁ

そうやってマックにいいように使われてるＳＷ多し・・・

そうやって社員に食われてるＳＷも多し・・・

（´ー`)y―┛~~~100げと

ビリビリリ〜

キエ〜

タ〜リャ〜

どんっどんっどんっどんっ、どん、どどん

ほ〜、ほ〜
プピヒ〜

余分イレブンで八宝菜買ったらカレイの煮付けの風味と味がした。
バー見やんで五目焼きそば頼んだら麺の上に載ってるあんが酢豚味だった。

店長から新人までオール赤キャップですが何か？

何それ・・・

どんな帽子なんだろ、それ。
うちの周りでそれつけてるところないんだが

あれ、メニューが新しくなるにつれて店の中で二つのチーム作るとか話無いの？
チームの面子は赤帽子被るんだが。
まだCDPどころかﾒｲﾄﾞﾌｫｰﾕｰ導入したての店もあるらしいけど、地域で速さ違うのかな。うちは東京だよ。

んーつか、チーム選ぶほど人いない小さい店だから「皆わかってればいい」くらいの考えなんだよね、オーナーが。
帽子ってマネハットみたいな紙のなの？

>>59
俺もSW暦１年半だがマックのSWはマジでうざいの多いよな？
チョーシづいてるのが大杉でこまる
ようはバイトのくせにエラそうな態度とるなっての
フリーターでマックでSWとかだったら３種の神器そろってるｗ
いちいちクルーに怒鳴り散らすなってのみっともない
俺はどんなにムカついてもクルーに八つ当たりなんかゼッタイにしてない

へぇ〜えらいんやね

test

あの帽子企画したの誰だ〜
経費の無駄もいいとこね
他に使うべきところがあるだろよぉ

セールス落ちてんだけどよ〜
バンズ大量に余ってるぅ
レギュラー５０ケースあるぞぉｗ
ヤヴェえよなぁ

マジで？？そんな沢山余ってんだ。余ったらもらえるってのない？

できる限り日付交換・引き取りの交渉をして、それでも余ったバンズは欲しがるクルーがいればあげてる。
少なくとも俺がクローズMGRの時は。
みんなやってるよな？言わないだけで。

業務上横領罪・窃盗罪ですよ

>112やってるな。クローズで余ったポテトとかカツポーションとかプチパンとか、普通に食わしてる。

帽子は男子クルー用のやつが赤くなった感じ。

通報しました

マックび入ったばっかだけど、ＳＷってなんですか？
教えてくださいな。。。

アルバイトのマネージャー。
ってか店の人に直接聞きなさいよ。

Bクルーから一気にSWｰTに上がったわけだが

>>118
フリーターか？

いや、大学生。
うちの店においでよと言われたから、行ってみたらいきなりSW-Tになってる。まだBだったと言ったけど、今から経験積めば大丈夫とか言うし…
カウンターとプレップ中途半端にやってたけど、カウンター足りないからCPメインになるらしい。

　　　　　　ダブるﾏｯｸｸﾞﾗﾝ　　なくすなよなボケ　（´・Д・｀）

CSに電話汁

>121マルチ死ね

>>116
スイングマネージャーの略、
クルー（バイト）よりもランクが高く社員よりは低い、
社員がいないときはその店を一日管理する責任者の役割を果たす、
バイトだが社員と同じ仕事ができる、こなしてる人たち、
ただ言い方を変えれば
「社員と同じ仕事ができて責任者的なことまでやってるのに給料はバイトとあんまりかわらない」
将来に希望や夢がある人は絶対にSWにだけはならない方が身のため
辞めれなくなって社員まで強制エスカレーター式

>>118
ＣからSWって人材もいるよ

スウィングじゃなかった？

>> 124
ありがとう（＾＾）
そうなんですか・・・。
社員まで強制エスカレータ式って怖いんすね。。。

こんなｽﾚあったんだｗ
Ｂ→ＳＷになったよ。
主婦ＳＷです。

そうそう今度、もう1人主婦ＳＷ増えるんだけど
その主婦が｢お姫様｣でさあ、ﾎﾝﾄにＳＷになれるのかなあって。

自分で使ったクルールームの鍵を持って行かせたり
自分のペイロール(うちはカードじゃなくてＰＯＳに直接打つんだけど)
まで人にやらせるからね。
(そういう性格だから体型もやっぱりデブ)

今までそうやってきた人が、なんでも自分からやらなきゃいけない
ＳＷの仕事なんて絶対出来ないと思う。
みんな人に命令して、年下のクルーの反感を絶対買う。

CPがかなり上手かったり、一人でハーフ二万まわすとか、尊敬させる部分があれば反感は買わないと思うよ。
あ　れ　ばの話ですが。無かったらたぶん終わった。

てりやきマックのハッピーセットはなくなったのですか？

うん

>>124
社員になれたら勝ち組だろうよ
仕事はきついが給料はいい方だし名の知れた企業だ
高学歴じゃなければバイトから大手企業に上がれるのはチャンスだろ
強制エスカレーターってそんな簡単にはなれんけどね
悲惨なのはフリーター万年SW

SWは割りに合わんのは確かだ
俺は内心は学生には勧めたくないね
学生時代の貴重な時間を消費するデメリットを考えてしまう
いい経験にはなるが
学校出ればいやでも働き続けるわけだしな無理することない

うちの店はＦＣでつ。
自分は５年間ずっと同じマックでバイトしてるのでつが
３年前に直営からＦＣに・・・。

直営の頃はすごく(・∀・)ｲｲ店だった。
Made For You　の導入３店舗とかの店でプラチナとったりして
社員もSWも皆(・∀・)ｲｲ人ばかりでクルーもモチベーション上がってて頑張ってた。

なのにＦＣに変わってから、社員も総入れ替え。
最初は良かったけど今はいい加減な社員ばかり。
前までいたSWとかもあきれて他の店に異動したり店長とケンカしてヤメていったり。
直営からＦＣに変わると、ココまで違うのか！？って位
今の状況はヤヴァいで素・・・orz

そんな店、ウチんトコ位かね？

FCは差が大きいって言うね
マックは各店舗の独自権割とあるしね
オーナーのカラーが出るそうだ
マニュアル主義にしては意外なんだが・・・
FCって書類上は別会社なんだっけか
社員もオーナーに雇われてるの？

ごめFCって何か分からない俺に説明してくれないか？

SWｰTなのにな。

フランチャイズ店(FC)⇔直営店

ダンディ坂野は復帰したの？

昔、ポテトの大会で賞取ったらしいじゃない。

Bで復帰したらしいよ

>130
ちなみに彼女48歳くらい。
例えば
ポテター入ればポテ解も自分の仕事なのに
ストッカー辺りにやらせちゃうし
ＯＰ2人の場合で彼女がストッカー入れば
フロコンにﾌﾗｲ物落とさせたりする。
自分が一生懸命動けば、無理ではないことないのに
心の何処かで楽をしようとするから、6年近くいても高校生より半分の仕事しか出来ない。
それくらい自分でやってよ、っていうことをＳＷや若い子にやらせるから
そんなんがＳＷになったらとおもうと怖い。
そのくせ「自分は長くいるからもっと時給が上がっても良いはず」とかｗ。
ＳＷにならなければ時給上がらないって新しい社員に言われて
やっとＳＷになろうかなと思ったらしい。良いよならなくて。迷惑。

>140一回どこかで決定的な失敗をさせたりとか、ナゲット落としてって言っても、FCがごめん無理とか言えればいいんじゃない？
CPが弱い日とか出来そうだが。
うちの店の主婦は４人で三万まで回すよ。みんなやばいくらい動くし働くし、金もらってる以上最善を尽くすのが当たり前っていう雰囲気が店にあるから。
トレー抜き忘れたＣクルーがぬっ殺されそうになりますた。

>>140
ちゃんと店長にそれ伝えたら?
だまってるとどんどん悪い方向へいくぞ。

>>140
うちにもそういうやついるよ。30歳くらいかな？
平日の7-14とかで入ってるんだけど、朝、F/Cと厨房（そいつ）だけのとき、
普通に「ソーセージ１トレープリーズ！」とかほざきだすからね。
こっちがカウンターを受けてるときにもよゆうで言ってくる。
「は？自分でやってよ」と言ってもひたすら「ソーセージ１トレープリーズ！」
とほざいてくる。それでソーセージがなくなると「あーあ、なくなっちゃった。
早く焼いてくれればよかったのに」とか言ってくる！！まじuzeeeeeeee!!!!
こっちは客に迷惑がかかるからソーセージを焼かざるを得ないし…

>143それはｶｽﾀﾏﾌｧｽﾄどころか、OPの基本も理解できてない。確信犯なら迷わず店長に言うべき。
店がはまったら結局困るわけだし、そいつ抜いて店がまわるなら迷わず抜くべきですよ。
ﾌﾟﾗﾃｨﾅのうちの店じゃ考えられないな。

>>144
平日の朝にはそいつしかいないんですよ。だからそいつがいなきゃ困るようで、
社員（店長含）は迷わずソーセージを焼くんだ。てかそいつに気を遣って言われる前に焼いてる…
10：30にC/O出来ればいいみたいな考えで、10：30ちょうどにC/O準備が終わるように
わざとだらだら仕事してる…他の仕事を頼むと「忙しいから無理」とかほざくし。
まじ最低だよあいつ。30歳であんな考え、あんなことしか出来ないなんて…って時々思う。

>>144

ぷっ
プラチナなんて今時意味ねぇよ
おまいマック病やな

なんかさあ、どんなに自分より年上でも言えないタイプと言えるタイプっていて
後者の方なんだよね…実際、もう1人主婦ＳＷいて、その人にははっきり言えるし。

多分本人にしてみれば、はっきり言ってもそんなくらいで険悪なムードに
ならないと思ってるんだろうけど、こっちは彼女と同じ性格ではないわけで…
といっても、皆言えないみたい、その人には。

まさに>143のようなタイプ。

>141
彼女の場合、平気でＨＴ20分くらい過ぎたヤツとか出せる人で(私は許せないんだけど)
ＳＷがＮＧだろうって思ってウエストしようとすると｢まだ大丈夫だよ｣とか
ストック指示しても｢お客さんの顔見て焼こうと思って」とか言い出して
まったくＦＣしてる立場がないほど「自分の判断」を毎日の様に押しつけられたから
かなり頭にきて、ある日
ＨＴ15分くらい過ぎたＦＯＦポーション、勝手にウエストしたら(っていっても彼女も
ﾀｲﾑｱｳﾄになったの分かってたんだけど)その10分後にＦＯＦが入って
自分ではＦＯＦﾎﾟーあると思いこんでだみたいでアッセンし終わって
ＮＧｷｬﾋﾞあけてみてビックリしてた。ちょっと良い気味と思った。
自分がウエストしてないからって過信しないで1回ｷｬﾋﾞ開けて確認して欲しい。

>「は？自分でやってよ」
いえるあなたが裏山。

マイルールばっかで、ﾎﾝﾄイライラする。
ＳＷになりたかったら、ある程度会社のルールは守らなきゃいけないんだから
基本的なそういう所を直してからにして欲しいよ。
不快に感じてる人多いから団結したいんだけどなあ…それも大人気ないし･･･

ごめん、１４７は129でつ

連投スﾏｿ

あと1回彼女が免停くらって足がなくて、たまたま近い私に
90日間（？）アシになれって言われた事もあった。
しかも彼女の家よると遠回り。
90日間のうち1日くらいなら良いけど、毎日はどう考えても無理。
それも私が良いとも言ってないのに、飲み会で社員(ｽｹ作ってる)に
「免停になったんで○○(←私の名前)と一緒の勤務時間でおねがいします」って
頼んでてさあ。なに??こいつって思って。こっちも家庭があるのに。
人を犠牲にまでして、自分が大事なのか!!ってかなり頭にきた。
直接話したくなかったからメールで断ったけど。

スケジュールも完成してないと私にメールで教えてって言ってくるし。
自分で見に来い、自分で電話して確認しろ！！
って感じでﾎﾝﾄにウザイです。
もちろん無視してますが。
自分の性格上、はっきり言えないのでスルーするしかないんですけどね…

マックだけじゃなくて、実生活もそんなもんなんだから、そいつは筋金入りのおばちゃん根性が入ってるな。
そうだおまいらもっと愚痴れ！店の内情を世間に知らしめるんだ！

でもよお
>149はただの私怨に聞こえるのは俺だけだろうか
世間に知らしめるなら
もちっと一般的な問題提起をキボンヌだなあ
バイト搾取システムで成り立ってる企業なんだしよお

>>151
所詮ﾊﾞｲﾄ板なんだからグチくらいいいだろうよ

明日からSWなんでこのスレにお世話になるかもしれません



よろすこ

うっつー明日からSWですか〜
俺明々後日からだよ。
よろしく

17歳でSWｰTの漏れがきましたよ

>>154
ウチの店にも大学生で明後日からSWの人いるよ、
SWのクローズは基本的にやりたい放題ｗ
田舎のスーパーとかだと上の人もあんまり来ないしね

>>129
皆に迷惑かけてるってわかっててほったらかしてるｵﾏｲの負け。
SWﾀﾞﾛ？
愚痴ってるﾏあるなら、改善汁。
B→SWになった力量を見せ付けてやれ。
このままほっとくと、「これだから主婦SWは」てｵﾏｲがゆわれるぞ。

俺はもう辞めて一年近くなるが、その店にトレーニーからSW-Tになった奴がいるらしい。SWがいないから急遽なったらしい。スキルと皆がついていくような考えを持っていないと無理だろうな。

それ騙されてると言うかどうみても無茶だな
本人のやる気次第ではあるが・・・
でも以前SW候補募集って求人見たことある
3ヶ月くらいで養成するらしい

SWとして成功する人は
相手の立場を良く理解してあげれる人
とか思う。バイトに限ったことではないんだが…。

自分勝手なSW
失敗したら負け惜しみor言い訳をするSW
クルーを見下すSW
そのくせ目上の人にはヘコヘコアタマ下げてるSW

上の項目に当てはまる人はSWに向いてないし
クルーや社員からも目の仇にされる
そういうヤツはすぐやめれ

あの〜
マックでバイト初めて半年経つんですが
時給が一度も上がってないんです(´･ω･`)
私、やめて欲しい人材なんでしょうか？
月100時間以上ＩＮする月もあります・・・

>162さすがにそれは言うべき。俺は店長にその旨伝えて時給上げてもらった。

Ｃクルーだけど会話に参加してもいいですか？

仕事さえできれば性格はどうでもいいって感じだよな

上がるって言っても10円ぐらいだろ
あと、そんだけ入ってるのに上がらないってことは
お前がMGRに嫌われてるってことだよ

時給上がりやすい奴

うるさいくらいトレーニングしろと言う奴
店長のお気に
店に必要な奴
人望あるやつ

店に必要になるにはどうすればいいの？

気配り上手な奴
愛想がいい奴

手伝ってやったのに無反応だった時はｲﾗｲﾗする

やってもらったら有難う
ｺﾚｷﾎﾝ
頼まれたら出来る範囲で快く引き受ける、頼むなら、お願いします。
でもあんまりはいはい聞いてると都合イイヤツになるから、適度にね。
俺はｸﾞﾘｽﾄとか嫌がる仕事を引き受けてて、ｵｰﾅｰが見ててくれたらしく、時給30円上がったよ。
ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

一年やってて、人全然足りなくて毎日のようにINしてたのに
時給上がらないから辞めてやった。

時給なんか元々上げる気なんかねえんだよ
いかにレーバーコストを抑えるか
それしかねえんだ
上げろと言わなきゃ上がらないが
言ってもまず上がらない
俺は10円上がるのに平均1000時間かかっとるが
上がらん奴はもっと長い
普通のバイトならありえんだろう
一生懸命やる奴ほど割に合わなくなっていくのだからアホな話だ

1年半でAｸﾙｰになった俺は勝ち組

たかがバイトで勝ち誇ってる奴は人生の負け組

たかがバイトとかいって仕事なめてるやつは
社員になってもダメだろな
バイト見下して満足するするしかない程度の人間か
やだねえ

だが1年半でAクルーは遅いな

どうしても好きになれないクルーがいます。
その人は土日は休日希望の１９歳フリーター。
自分より格が上のパート主婦とかには、主婦口調で話し合わせたりして、後輩には色々指図するタイプ。
あんまりにも土日ＩＮを拒むので、ＭＧＲが怒って平日カットしたら、
他のＳＷ−ＭＧＲに言いつけてんの。

おいおいって感じ。

>176
それはスケマネが悪い。スケは自分で決めるもの、お願いされたスケを断っても構わないだろ？
都合良くいかないからって、平日カットするのはお門違い。土日入れない分平日でそいつは稼がないといけないしな。
おまいが気に入らないのは分かるが、第三者の視点から見れば間違ってるのはスケマネ。そいつは別に普通の事をしてるだけ。
おまいが書いた文からはそれくらいしか言えないな。

なーるほど。

それは違う。
土日出なくていいなんてまかり通るなら、誰も出勤しなくなるよ。
それじゃなりたたない。
皆が休みたい日は、バランスを取りながら平等に振るべきだ。
家庭持ちとか個人の事情は考慮するとして、19歳フリーターなんてのは特段の理由もない。
従ってただのワガママで土日休みを通し続けるなら、平日シフト減のペナルティも当然。
シフトを希望より減らすのは、ある意味辞めろと警告している様なもの。
それでも直さない奴は首で構わない。

うおっ、177,179レスさんくすです。
ＭＧＲが怒ったのは、日曜の勤務要請をそいつが断ったのに、のこのこスケジュール確認に日曜の夕方にクルールームに顔出したから。
２人の間にそれ以外何があったのかは知らないけど、２週続けて月・水・金の希望をまるまるカットされて、ＳＷに泣きついてた。

カットできるだけ、人が足りているんだったら
理由はどうあれ、カットされても文句言えないっしょ。
希望のスケどおりに全部はいれるなんて思う方がおかしい。
カットしてばかりじゃ、人足りない時になんとか入ってくれって
たのんでも入ってもらえないかもだから、バランスが大切なんだろうが。

つーかそいつが本当に必要な戦力なら、
どれだけワガママ言おうが平日カットなんてされないんだけどな。
とっとと干すなりファイアするなりすりゃいいんだ。

相変わらずSW-MGRって....
漏れは一昔前SWやってましたが、もっぱらオープン専門と化してました。
（というよりも、朝入れさせるためにSWにさせられたとも言う）
おかげで主婦クルーのおもちゃ状態（汗）
↑もっともクレンリネスでは相当楽させてもらってましたが

今でもマックは行きますが....ご苦労様です。
（クレームは遠慮なく入れるけどw)）

スケジュールねえ・・・
無休で長時間営業だから埋めるの難しいよねえ
ほんとは希望して無い日に強引に入れるのは良くないよね
そのかわりカットはかまわないだろうけど
しかしマックは曜日、時間は個人の都合に合わせられますってのを
売りにして求人してるんだからなあ
無理言って働かせるのなら
何らかのインセンティブを与えるべきと考えるのが世間的には普通なんだが
そういった意識を持てない風土ってのは問題ではあるな

>>177
そうとも言い切れないとおもうが
ようはソイツが何の目的で休日オフにするのかが問題
学校があったりどうしてもダメな用事があるのなら>>177の考え方であってるが
ただ「単に休日は人がいっぱい来て忙しい」とか
「休日は友達と遊びたい」とかそんな考えだったら>>176がムカつくのもわかる
休日休んで忙しくない平日だけでみんなと同じ給料もらおうなんてありえないな

>>180
そういうヤツ俺の店舗にもいる、
「この日無理だから」とか言ってるくせに
クルールームには遊びに来る、
そんな暇ならバイトは入れるだろ

うちは休日の時給が平日と変わりません。２２時〜だと時給が違う、格段に高くなる。
土日の時給が少しでも高ければ、そいつも土日でＩＮするのかもな。
でも、見てると土日と平日の時給が同じとこ、多いよな。

それと、
クローズの経験がないので時給についてはっきり意見できんのですが、
クローズと土日のピーク、どっちがツライですか？

>>187
前はうちも土日平日とも同時給だった。
そりゃ楽なほうで働くよ。あたりまえだと思うけどなぁ。
ただクルールームに遊びに来たりするのは無神経だよね。
平日カットされたからって文句たれるのもタダの我侭だと思う。

俺はカットされたことないなぁ
それだけ信頼されるのだろうか

>>187
それって昼間の25％増し？
だったら当たり前だ法律で決まってる
夜間だからって基本給自体は変わらんのが普通だなあ
休日だからって増えないのも普通
さすがマックだ

ｸﾙｰ2ヵ月目ですが､SWで一人何となく気が合わないのがいます｡初めから冷たい態度で､何かﾐｽると付加疑問っぽい言い方で色々言われる｡だから他の人はよくてもその人と同じ時間がどうしてもつらい

法律で？！
知らなかった！勉強になりました。思い出してみるとやはり２５％増しです。

マックは高校生の唯一のバイト場所。みたいなかんじが昔はあった。

高校生＝土日しか入れない＝土日高校生いっぱい＝時給高くする必要なし

という図式が成り立ってしまったのでは？
でも時代は変わるんだから臨機応変に対応しないとねぇ

>>192
います、私にも。
馬が合わない、というよりなんか引っかかる。意思疎通が根本的に無理。
という相手。
気にしないように気持ちの切り替えをしても、他のクルーを巻き込んで井戸端なみのおしゃべりしてたりする。

ＳＷ同士の対立とかあって、今、うちのマックは三つ巴です。

世間一般からみたらSWなんてたいしてエラくもない調子づくランクじゃないと思う
これからSWになるみなさん、もうSWなみなさん、
ひとつアドバイスですがあまり自分勝手＆激しく命令口調＆冷たい態度+言動
とるとすぐにクルーからウザがられます
お気をつけて

１９歳の女の子がＳＷやってるけど、同じ年代の女の子クルーと仕事中なあなあになるのが苦痛と言っていた。
色んな葛藤があって大変だなあと思います。
その子は、普通のクルーだった頃に戻りたい。って洩らしたことあります。

でもその子はみんなに好かれてますけどね。

間違えてオープンやりに行ってしまった俺が来ましたよ。
今日のオープンMGRとはち合わせて、どっちがオープンなのか
分からなくなったのでスケジュールを見てみたら
俺がOFFでしたよ。

ジュディマリ聞きながら>200げと。

苦労してSWになっても割に合わないだけなんだから
少しくらい威張らして自尊心満足させてよｗ
などと思ったりするわけだが
しょせんフリーターだよなって意識あるから
結構卑屈になってて威張れませんね

私も合わないSWいます。
私は受験前に一度辞めてまた戻ってきたんですが、
最初にいた頃は新人だった人が、私が戻ってきた今SWに。
そいつが他にSWいないときだけやたら仕切る。

や○○氏ね

>>202
ほかにSWいなかったらそいつが仕切るのは当然だろう…

俺は社員と店長が合わないなぁ。
社員なんて自分で作って俺に文句言うんだから呆れるぜ。

すごい責任あるくせに時給やすいし、こきつかわれるからやめた。
フランチャイズになったからやる気なくなったってのもある。

>>206
同じく！

正しい選択だ

おいおい。俺も連れてってくれよ…。

Aクルー以上の奴でプレップタイム40秒切るやつあまり見かけないんだが。
みんなSOCって見るの適当にしてる？CDP導入前の話。

SWだって私語したいし、仕事手を抜きながら給料もらえるなら、そうしたいよ！
でもそうはいかないのがSWなんだよね…
うちにいた20才♀のSWも、悩んでたなぁ。
ちょっとお馬鹿だったんで、高校生になめられてたから…

GW、徒歩5分の隣の店はﾚｺｰﾄﾞ更新しまくりらしい。
うちは改装したてなのに…
隣の店は外売りまでしてるのにうちは人いなくてそれどころじゃない。
この差っていったいなに？

やっぱ、スターっしょ。
ＳＷは怖くて嫌い。

１００マックうざくない？
売り上げ伸びないし、レーバーうんちゃら言われるし、でも客数だけ増えるし。
会計が楽すぎて、速すぎてゆっくりできないし。
小銭をゆーっくり出すの好きだったのに。

ＧＷはスルーが大変だった。ね。

小銭といえば、両替がハンパなく大変！
500円玉がすぐなくなる。一日二回行くこともある。
話し変わるけど
小学生くらいの子達がたくさん来て、似たようなオーダーをしたんだけど
こちらが商品を渡す時に、違う物を渡してしまった。言いに来たのは間違えて渡したやつを全部食ってから
こういう時、何て言う？
しかも、間違えたのはCBと4TH。
結局、その時はこっちが間違えたからと思って
新しいやつ渡したんだけど「やった！もうかった」って言って去っていった。
母店でも、てりたまの時似たようなことがあった。
（卵入ってないとかで、全部食べてから申告)
全部食べた後に言いに来てもダメ！と言って良いものなのかな？
今思うと、こちらが悪いにしても、あの時の対応は何か間違ってる気がする…

さすがに全部食ってたら断ってもいいだろ
そういう馬鹿どもには真面目に対応する必要はない

あ

>215
レスありがと
「全部食べた後に気付きました」
みたいな事言われて、えー！っとは思ったんだけど
あとから、全部食べたら断っても良かったんじゃないか…なんて思い始めて…
社員や他のSWに聞いたんだけど、とりあえず二次クレームになっても困るから
渡しても良いって言われた。
逆に、マック行けばそういう事してもＯＫみたいなのが
ガキどもに広まっても困るんだけどねぇ…

>>217
法律的には意図的に食べたと思われる分は差し引いてもいいらしいけどね
でもこっちのミスが事の発端だから断れないね
注文を受けた時点でその商品を渡す義務がある
だいたい入れ間違いをしなければ何も問題は起こらない訳だし

それより俺は客がドリンクをこぼしたら新しいのを渡すって方が問題だと思う
それは客の過失だからこちらが補償するいわれはない

そういう話なら、私は中学生に
「このマックチキン(最後の一口)今から床に落としたら新しいのくれますか？」
って聞かれた。わざと落とすのかよ！って思って適格に答えられなかった。

私、そーいう客は全部ｼｶﾄだなぁ。そんな客、２度と来てもらいたくないからｸﾚｰﾑになってもｲｲ。
たまーに明らかにｳｿ言ってｸﾚｰﾑつけてくる中学生とかいるんだよねー。
そんな客いらない。

>それより俺は客がドリンクをこぼしたら新しいのを渡すって方が問題だと思う
>それは客の過失だからこちらが補償するいわれはない

これはサービスでしょ。
こういうのにまでケチつけるようなクルーになって欲しくないな。
DQN客が多いのは分かるけど。

確かに。わざと落とした客に新しい商品渡すのと、間違って落としたりこぼしたりした客に渡すのとは意味が全然ちがう。

>>218
マニュアルではどうなってたっけな....
（既にうろ覚え）
記憶の範囲内ではマニュアルには無かったはず。
但しサービスの枠内で代わりを渡す事は否定してなかったはず。
（＝ケースバイケース）
SWクラスになると結構マニュアル以上の機転が求められたよな。

漏れはシフトの関係で若いクルーと一緒になることはあまり無かったりしました。
（平日のオープンに入れるSWが他に居なかったので...もっぱら主婦相手w)）
その意味では若い（高校生とかの）クルーにどう思われていたのか、今でもふと考えることもあります。

法律だのマニュアルだの、マニュアル至上主義の弊害が出てますね。
まずお客さんの顔を見て判断しましょう。
その上で騙されてしまったなら、それはそれで仕方ないと思いますが。

>>221
まあ考え方の違いだね
意図的に食べたにせよ注文どおりの商品を渡すのが正しいと思う
その辺に全く疑問は持ってないよ
注文どおりの品を渡すのが店の責任だから

>>223
客がこぼしたら代わりを渡すのは何かのマニュアルに載ってたと思うし
うちでは状況に関係なく渡してるから実質決まり事
でもこちら側に責がないのに全く同じものをタダであげてしまうのは
いくらサービスでもやりすぎだとも思う
何か商品を受け取ったら対価としてお金を払うのが世の中の道理だ
その他の商売では普通ありえないのでは？
社会通念にはあわせるべきだと思う
ケースバイケースで対応するならいいと思うけど
決まり事になってるから疑問に思った

マックで働く以前に客として来てトレイひっくり返しちゃって
商品貰った事あるんだよね
サービスはありがたかったんだけど
既に半分は食べてたんで
やっぱりなんかおかしいよなって思ったんだよね

>でもこちら側に責がないのに全く同じものをタダであげてしまうのは
>いくらサービスでもやりすぎだとも思う
君たちはお客さん側の視点が持てないのかな・・・

藤田田も泣いてるよ

218です
たくさんのレスありがとう。全部食べてから、ラップとレシートが乗ってるトレーを
カウンターに持ってきた。だから悪知恵のある子供なら、これに味を占めて
友達同士でレシートをすり替えるかもしれない。
間違えないようにしてるつもりでも、こちらも人間だから、ミスもあるから
それに付け込むような事を小さい頃から平気でしてほしくないと思いました。
なので、もし同じようなことがあったら、代わりの商品は出さないことにしようかな…
年寄りじゃあるまいし、ラップがどんなのか分からなくても
食べてみればチキンかミートか分かるよね…

オレが店員でなければ確実にぶん殴ってるな！

>>226
客の視点で見たって変に感じますよ
自分で使ったり破損した商品を持ってって無償で取替えてくれるなんて
普通思いません
第一そんなこと主張したって世間で通用しないです
交換してあげた客は恐縮してたり
タダでは受け取れないって拒否した人もいる
それは常識的に見ておかしいと感じてるからでしょ

確かに客のことをおもった決まりではあるけど
でも常識的には過剰であるから
何となく疑問に思ったんですよ
例外的に認めるのは否定しませんが

>>226はそういうサービスが社会通念上当たり前だと思われるのですかね
しかし諭してるような口ぶりですが
藤田田とか言い出されると茶化してるだけに聞こえるんですが・・・

>>224
たしかにマニュアルだけ見ながら対応しててもその時その時によって場合がや状況が違うし
客の顔を見てワザとやってるのか不可抗力なのか見抜かないとね
厨房や消防はすぐウワサ広めるからワザと落としても新しいのもらえると知ったら
クセになるし以後そうやって得しようとするだろうからな、

まあそういうガキどもは一度キレればビビって反省するだろうが

マックチキンの100円も払えないのかと。

前にドトールで会計してから席にカプチーノ持って座ろうとしたらこぼしたことがあった
(もちろんわざとじゃない)

だけど店の人がすぐキーバックみたいなのでテーブル拭いてくれて新しいの持ってきてくれた
すごい嬉しかったけど申し訳ない気持ちにもなった

新しいの渡す渡さないどっちがいいんだろね

確かに迷うけど、私は新しい商品渡す派だなぁ！
こぼしたりするのってｳﾁの店では子供が多いから、１人だけｼﾞｭｰｽとかないのｻﾐｼｲじゃん！

でも。たまーに商品で遊んでて、明らかにﾜｻﾞとこぼすﾔﾂがいる！！
そんなのにはあげない！

新しい商品を明らかに相手が嘘付いてるとかで出すのを断る台詞とかってどんなんなんですか？

わざと大きな声で「掃除いたします〜」とか言ってとぼけたらｗ

234の意味が分からないのは漏れだけ？

だけ

>236大丈夫俺もだ

そして235のレスもﾜｹﾜｶﾗﾝ

マクドナルドでアルバイトを考えてるのですが、出来れば直営店で働きたいと思ってます！都内の直営店の店舗誰か教えてください！

ｱﾌｫ発見
ここはSWｽﾚ
探すなら、公式ｻｲﾄかマックｽﾚに逝け

サイト見たってわかんねえだろ

>>240です。マックスレにも書き込んだのですが、教えてもらえませんでした…
あまり教えたくない事なんでしょうか…汗

>>243
なぜこだわるのか知らんが
バイトだって自分の勤めてる店以外の経営形態なんて
そんなに詳しくないんだよ
秘密じゃないけど公表する意味のあるものでもないの

まあ確実ではないし地域限定なのかもしれんが
ある程度判別できる方法を教えてやろう
電話帳を見るとマックの店舗名が列記してあるのだが
それをよーくながめていれば何となくわかるであろう
FC形態とは何であるか理解のできる頭脳を持っていることを祈ってるよ

>>244
ありがとうございます！早速調べてみます！お仕事頑張ってください(・∀・)

普通さ、自分家に近い、働きたい店にTELして聞かないか…？ﾎﾞｿ

しかし過去にそんな電話するやついたのかねえ
働くなら実際の雰囲気で判断した方がいいんじゃないか
まあマックを選んだ時点で既に悲劇の・・・（以下略

すれちがいかも知れませんが
やめたいときって店長じゃなく
マネジャーにいってもいいんですか？

ここにもあっちで華麗にスルーされた人ハケーン。
早い方がいいと思うから、最初に会った社員マネに言えばいいんでわ？
店長に会えるまでが辛いっしょ。
んで、店長に会えたら、店長にも自分から言うとか。

>248いい加減死ね。SWでもないのに来るなと。

わろた

最低1カ月前に言うのが社会の常識

>>250

おいおいＳＷなんてそんなに偉くないよ
しょせん小さいお店のバイトのリーダーぐらいに思っておいたほうがいい
君は最近どの店にもいるフリーターＤＱＮＳＷか？
あいつらほんま。うざいんやけど
電話の対応も最低やし
いつか社員になれると思ってるみたいで
評判の悪さが隣のうちの店にも
聞こえてくるんやが

>252スレの内容もよく分からないｱﾌｫｸﾙｰですか？SWｰMGR専門スレですが。自分とこのMGRがすべてだと思ってる小さい奴は死ねばいいと思うよ。

>>248
2週間前で十分だよ。
法律的には2週間前。
一ヶ月前に言って、一ヶ月間も不利益被ることはない。

>254
法律だされても困るんだけどw
法律と常識は別
マックではどうか知らんが、社会の常識では1ヵ月前
そのくらい前に言ってあげた方が、お店的にも代わりを探すなど、穴埋めを考えられる
辞めるんだから店のことなんてどうでも良いと考えるならそれでも構わないが。
自分がそれなりのレベルの人間で満足ならそれで良いんじゃね？
ただそれで世の中通用しない場合もあるからね>法律上問題ない〜

法律で2週間前なんだから2週間前でいい。
なんでたかがバイトがいちいち気遣って辞めないといけないの?
その方が話しおかしいと思うけど。

なんか変な奴が居るな。
常識でも２週間前だろ。
お前の変な考えを根拠もなく常識と言い張るな。

熱くなんなよ

おまえらｳﾛｽ

>>255
法律は2週間前でマックの契約書自体にも
2週間前って書いてなかったか？
だからそれでよい
常識で見てもバイトならそのくらいでも構わないだろう
そりゃあ雇う側の事情も考慮して早めに言うのがいいとは思うが
それなりのレベルの人間とか何言ってんだ
お前の方がよっぽど失礼で非常識だ

>>253

ふつうにＳＷだがな
別に今なら１８以上なら誰でもなれるしな
じぶんは最近のフリーターＳＷの必死さがうざいと言ってるだけやけどね
まぁおまいもフリーターＳＷなんだろ
がんがって社員にでもなってくれ

ﾓﾏｲﾗ、ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽ…（ry

>261俺が悪かった。ちなみにおれは専門学生のSWｰTだ。

マックの社員なんて世間では負け組なのになｗ

一生ハンバーグ作ってる仕事なんてありえないよｗ

おととい先輩のＳＷに「あなたが次遅刻したら私辞めるから」
ｶﾁﾝときたから「あ、どーぞどーぞ」って言っちまったorz　ヤシの発言意味わかんないんだが・・・
おまいのマック人生どう生きようと勝手だが、漏れが遅刻してやめるとか基地外だとおもった
まぁ、トラに異動する漏れにとってはサテのＳＷなんてどうでもいいがなｗｗｗ

え・・・？
それはあなたが悪いんじゃ？
人にそういう発言させるくらいの遅刻魔なんでしょ？

SWで遅刻はありえないでしょ。
てか、バイトする時点で遅刻は…

>265
ハンバーグは作ってませんよ！！奥さん！！

あのぺらぺらクソ肉のミートパティを
ハンバーグと認識する香具師なんかいないぜよ
奥さん！！

ｵﾏｲは平賀源内か！

とりあえず
>>266は氏ね

266
常識ﾅｼ

AJCCってまだやってますか？俺は1997年度某ｴﾘｱでPCでﾊﾜｲ行かせてもらいました。話を聞くと、今現在PCなるﾎﾟｼﾞｼｮﾝはないと聞きますが…あの時一緒だったﾒﾝﾊﾞｰは元気だろうかとふと思います。

>>266は釣り臭い
マルチしてやがったからな
スルーしる

トレーニー（750円）からスタートして
今１年勤めて晴れて一週間前SWになれた。（920円）
何度かやめようかと思ったが今は感謝している
土日一日はたらいて約7000円か・・うめぇな

SW-Tになって失敗ばっか…ﾌｨﾙﾀﾘﾝｸﾞｽｲｯﾁ入れっぱだったり、ｳｫｰｸｲﾝの資材確認で見落としして資材切らしたり…怒られてばっか…しんどいよ…社員になろうとしてるSWがやたら張り切ってウザイし…

AJCCに出る気マンマンのクルーがうざい。

>275一年でどんだけ頑張ったん？
うち一年かけてOPがBクルー、CPがCクルーだ。まあCDPに代わるとかでSOC見てもらわなかったんだけど、CDPまだ導入されてないし…
でもクルー制度じゃないし…
ほんとタイトルアップ望めないとか働く気がゼロになるよね。

マックチキンが１００円。大いに助かっている

>>278
CDP達成度に応じて時給上げるから意欲は維持できるでしょ
上のタイトルは存在してるからやる気があればそれ目指せばいいわけだし
いままでクルーのタイトル認定が曖昧になってて
士気を落としてた部分あるからね
基準がはっきりしたのはいい

>288いや、CDP導入されてるってのは表向き。
実際うちの店どころかOCさえちゃんと理解できてないんだよ。
本片手に俺ともう一人のクルーで頑張って理解しようとはしてるが、トレーナーは勉強しないし、MGRは勉強中だし、なんかもうダメぽ

ごめん>280だったな。何未来の奴に話してるんだ俺

しかもageちまった…
吊ってくるわ

あるあるｗ
カウンターできるやつが俺しかいなくて　
マネージャーワークしながらカウンター受けて取り揃えして運んで・・・・
やってられるか！
時間たりねぇよ〜　スケジュールつくったやつでてこい！ふざけんな！

>>284
だがスケ作ったやつがいざ出てくると
オマイは急におとなしくなるけどな、

「はい、・・・はい、・・・わかりました」
ってなかんじでｗｗ

>>284
俺は自分でスケ作ってていつもその状況に陥る。
人いねーんだよぉぉぉぉぉ！

バイトの口は他にいくらでもあるんだ
人を集めたけりゃそれなりの待遇を用意して釣るのが常識だ
そんなのわかるだろ
いやわかっててやらない
ったくよお
店頭にでかでかと看板立てて
応募用紙そこらじゅうに置いてあるのに
週末電話が一本も鳴らんとはどういうことだ
リクルート強化どころか辞めて減ってるし
営業時間延長をカバーできん

>287
近隣店舗は2月くらいからリクルートはじめたのに
うちなんて3月過ぎてからだよ
しかも一気に取ったからトレーニングが大変だし
SWが新人に対しての負担も大きいし
ﾎﾝﾄ、アホばっかり。
冷静に考えて前もって計画すればこうなるって、SWでも分かることだよ。
新人クルーもかわいそうに

コンビニより時給が低いとか、誰もマックなんかにこないだろうな。

うちのマック、プラチナとかいうの取ったから
自給100円うｐしたよ

>>276
資材管理については、資材の一覧表を作り
それを基にインベントリーを完璧に行って、
倉庫のキャパシティーや平日・土日の出数を
把握すれば資材も切れにくくなりますよ。
自分の場合は、エコー発注担当SWの後任
なのですが、前任のSWが色々と分析した
データをそのまま引き継いでエコー発注を
やっているので、けっこう楽しながら
ほぼ切らさずに資材コントロールしています。

>290ネタか？うちの店プラチナになったが、100どころか誰も時給上がらない。
店長に言っても流されたから、しばらくOFFにしてやったぜ。
俺負け組のフリーターだが、IN率はほぼ毎日で、ただでさえ人いないのに俺みたいな170時間働く奴が抜けると、少しは苦しいと思わせる事ができるから満足だ。
この日入ってよ、っていう電話も、すいません無理っすと断りつづけてるぜ。
今はゲーセンでバイトしてる。

セールス目標達成したとしてもなんも見返りねえからな
評価は社員が独り占めするわけね
まともならやる気にはならんわな
いい仕事していい報酬をもらう
当たり前なんだがな
頑張って成長できたんだからそれでいいだろって誤魔化すのはね
修行して成長できたんだからそれでいいだろっていう宗教カルトと同じ理論
頑張るのはいい事ではあるが
その辺は気付いておくべきだな

>>290
うちも取ったハズなのにねぇ・・・変わんねぇＹＯ！！orz
しかも俺クルーなのにヘルプ使われて２回もプラチナチェック入れられたし！
ドちくしょう！！

えいわどｆｔｇｙふじこｌｐ

保守

>>293
同意

ｾｰﾙｽなんてどうでもいい
くらいのﾉﾘでｽｲﾝｸﾞやってるよ
ﾊｰﾌ○円を○人でまわした
とか言ってまうこともあるけど、待たされる客からしたらいい迷惑

うちの店はハーフ○万クリアしたら
ドリンクあげてる。社員にも了承済み。
なにかしろ飴がないとやる気でんしな。鞭ばっか振るわれてもね…。

SWMGRになると女の子食い放題ってホントですか？　

そんなの個人の技能と才覚だ
あほが

300ゲットでA-SWに
ボーナスっていくらくれるんだ

来年、SWMGRにならないかと言われてるんだけど、正直みなさんはいまの仕事の給料とか時間とかに満足してますか?(´・ω・`)

割りには合わないが、俺には合うから満足

>>300
ゲットしたところでボーナスは出んが

先月か当月のIN時間×\30〜\60
じゃなかったかな？
頑張っても1万前後しかもらえん。

割には合わん
SW給でスタートのバイトはざらにあるｗ
SWになるための努力や
なった後の責任を引き受ける気があるなら派遣社員くらいは務まるかもしれんな
仕事が好きでなければ転職したほうがよい
しかし他のバイトでも好きになれるのもあるだろうから
やはり転職したほうがよいｗ
社員に上がるつもりが無ければ割損な仕事だな
社員はけっこううまいことおだてて強引に勧めてくるわけだが
店舗運営を第一に考えているからなんだよ

>>303
そんなもんなのか・・・
うちのA-SW
責任あるからって進んでサービス労働してんのにな

各地で行われている中途採用説明会というのは、どんな事するんですか？
服装はスーツの方がいいんですかね・・・

夜の10時から閉店後の後かたづけのバイト(メンテナンスパーソン？)をやろうと思っているのですが、
やっぱり基本的に力仕事が主なのでしょうか？非力なので、力仕事となると正直出来そうになく不安なのですが…

矢目手桶け

あー、今から7月のHBの非ぃゃゃゎぁ
6月いっぱいで辞めるのが上策か

漏れは仕事が好きだからやってる。社員にはならんが…。

>>308
どういった仕事をするのか教えて頂けませんか？

マックが負け組みなのか真実は知らんが
すくなくとも無職やニートよりは勝ち組なんじゃない？
などとフリーターの俺が言ってむる

やっと休日がおわった
うちの店は、休日の場合モラルのない学生クルーばっかだから
かなり疲れる。
やたら厳しい事言っても、うるせーと思われて終わりだし
くっちゃべってるやつらをどう引き離して仕事させるか
考えなきゃいけないのがﾏﾝﾄﾞｸｾ。
同じウザくても仕事をきちんとしてくれる主婦ｸﾙｰのほうがまだマシ。
おしゃべりはしてても
手は動かしてくれるからね

お前らSWの時給どれぐらいだ？俺は950 低いかな？

地域によってちがうでしょ。都会とかって基本給高いんじゃない？
俺ﾝとこは　初期値
学生　750
ﾌﾘﾀ　 850　からで　　今SWの俺は920円

東京都心が一番高いだろうな
1000円いけると思う
普通は900円出れば上等だろうね
最低で800円程度か？

東京なのに学生基本740、フリター810、うちの店のSWは910円。

>>317
山手線沿線・内側じゃない所は狭義の東京に入らない。

俺は求人誌を常に見ているがマックは待遇悪いよな
地域最低とまではいかんが下の方ではある
応募者の視点で見ると全く魅力が無い
他企業は手当て出したりいろんなエサをつけて
人を集めようとする意欲を感じるのだが・・・
労働の価値も市場が決めるマックの論理など通用しない
人が足らんと言いながら意地でも待遇を上げない姿勢を見ていると
何考えてんだと常に思う
トレーニング程度で音を上げて「ちょっとこれではやってられない」と辞意を伝えられても
何も言い返せない俺なんだよねえ

おまえら給料良すぎ
おれほとんどの仕事して\860
こんど時給上がらなかったらまじで辞めるコール始める

俺こないだのパフォーマンスで一気に30円アップで1100円！
しかもいっつもクローズインだから、
大半1.25倍♪ヤバすぎ。もうやめらんねー…

>>321
1.25倍って深夜割り当て？

まじで
うちのフリーターSWうぜー
なんか今日、大学にいたら
今度ミーティングやりたいから時間ある？
とか電話してきやがった
なんであいつはあんなにやる気だしてんだ？
そんなに社員になりかいのかね？
みんなのとこはどうよ？
社員がそいつをあおって自分が楽しようとしてるだけなんだよなあ

やるきがあるのはいいことじゃないのか。
お前は真剣にやってないのか

>318所詮サテライトだよorz

>>324
マック教信者乙！
そらフリーターはそれしかやってないんだから力入れられるよな
だがよ学生は勉強が本分なんだよ
バイトはあくまでバイト
副業に全力投球しろって言う方がおかしいの

たとえ副業でも責任はしっかり果たそうぜ
学生だから適当でいいなんて世間をなめた考えは持つなよ

そうそう。金もらってるんだから
全力投球はあたりまえ。なにが悪いの？
逆に言えばバイトもろくに出来ないやつが就職してから真面目にするとかいってもぜんぜん説得力内

バイトは適当にやればいいとは言ってない
本業を重視するべきだと言うこと
バイトに全てをかける訳にはいかないよ
マックの場合その辺の事情をあまり考慮してくれない
譲歩しすぎるとバイト漬けになっちゃうんだよ
あるいはバイトの方にやりがいを感じてたとしてもね
どこかで境界線は引かないとダメ
そのままフリーターになっちまうよ

別にバイト漬けになれなんて言ってない。
学校では勉強をバイトでは働く事に全力を尽くせ、と言ってるだけだ。
フリーターになるも一般社会人になるも
おのれの気持ちの強さ次第だろ？そこらへんはバイトのせいにするなよ。

そうは言うがズルズルフリーターやっちゃう奴が多いのは事実
マックにハマり込んで大学中退した奴もいるからなｗ

俺も大学生SWだが
金もらって以上、INしてる時間はそりゃ一生懸命やるよ
だが仕事に関係ない時間まで
マックに費やす義理はない
ましてやサービス残業なんてもってのほかだしな
サービスは社員ならわかるが
SWでも俺らはバイトだしな

そりゃ納得。
でもスケ表つくったり、イベント表ぐらいはヒマなときに作ったりするぜ俺は

まぁﾏｯｸはやりがいはあるが学校と割り切らないといけないな ６月にSWのOCﾁｪｯｸがあるんだが受けたことあるやついるか？ちなみに俺は４月で18になって5月から勉強はじめた

働いた時間はお金を貰う。
お金が貰えない時間は仕事をしない。
それでいいんじゃない。

無給のミーティングとか頑張る必要はありません。

無給？うちはﾐｰﾃｨﾝｸﾞで時給つくけど。

チームミーティングだとかＳＷミーティングとかだろう。
あれは時給つかない。

働いてるのはお前だけじゃないんだから
ちっとは協力という言葉を知れ。馬鹿ども

>>338
お前が馬鹿
仕事に協力するのと
給料出さないのは別次元の問題
働けば会社は利益を得ている
分配を要求するのは当然
バイトは時間を売る契約を交わしてるんだよ
契約は守られるべき

でもまあSWはいい経験になるよな

>>322
深夜割当＆時間外手当て。
マックで日給1万超は…ｵｲｼｲ。

時間外手当って8時間以上働いた分は対象だった気がするが
加算されてないんだよねえ
月の規定時間超えた分はついてるんだが・・・
時間外は相当働かんとつかないし
なるべく避けるようスケ組むから大してうまみはないなあ

>>339
まあそうだわな。働いてる以上給料はもらわんと。
自分も無給ばかりをしてきたが、社員は残業という形で時間外労働分を
もらっているのに自分たちはもらえないことに不満を覚えて、TASKSの時間を
もらうようにしてる。レーバーがきついって言われても、せめて無給の時間の
半分はもらうようにしてる。
>>338
時給をもらわないと本当にﾏｯｸの思う壺だぞ。個人的な飲み会でﾏｯｸのことを
話すなら別として、公式なミーティングで時給をもらわないのはダメだと
おもう。せめて一時間でももらっとけ。
逆にミーティングで何時間も話して、一時間分の時給をもらって文句を言う
社員はいなんじゃない？
自分の店をよくしてもらえる話し合いをして、それでお店が良くなれば
一時間の時給なんか安いと思うよ。

個人差があるのに与えられる時間は一緒
時給が同じでも、店番さえしてれば良いやという性格の人もいれば
やるなら出来るかぎり仕事をして帰ろうという人もいる
正直者が馬鹿を見る仕事だなってつくづく思う
うちにいるんだ、ｸﾛｰｽﾞﾜｰｸだけやってれば良いっていうSWが
12ｸﾛで入ってて、フロコンでも、フロコンでなくても＋αの仕事が出来ない
他のﾏﾈｰｼﾞｬｰがやらなかったら自分がやるっていうタイプ
私より先に入ってSWやってるくせに私より仕事が出来ない男。ｽﾛの私語ばかりしてて一緒に働いてるとイライラするw

面倒くさいんだよ。
やる気あるやつが勝手にやってればいいんだよ。所詮はマクド。

俺「もうしわけごさいません。よろしかったらこちらからお届けに参ります・・・」
クソ客「ハァ？取りに来いだぁ？！」
俺「言ってねぇよ！ボケ！耳ちゃんと聞こえてﾝのか！」
クソ客「くぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ！！！！・・」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　O
　　　　　　　　　　　。
　 　 　 　 　 　 _,,,,,,,,,,,,,,_
　　　　　　　,-'ﾞ,,,,,,,,、;~''く"'ｰ-、
　　　　　　./,,i´　　 `ヽ;.,/~ﾞﾞ'''ｰﾞl
　　　　　　|/　　　,i､　 ﾞﾞ'''''ｰi､,/｀
　　　　　 ,lﾞ/二' ｀｀ .lヽ、　　 ﾞl
　　　　　/ .| .',!,、　　｀ﾞ''ﾐi､ .、ﾞl 　　　　　
　 .,,,-''''ﾞ"　ﾞl,.ﾞl`V'　　ﾞｴｴﾄ .p"　　　・・・って言えたらなぁ・・・
　,i´　　　　 /"　|　　　''',!lﾞ　|ﾞ"ヽ,,　　　マックは過剰サービスすぎ　　　　
　|,＼　　　 .|;;;;　|　　 .,/ﾞ''-,,.ﾞl　　 `'i､ 　なんでおとどけにまで行かなきゃ行けないの
　|＼;＼　　 ﾞl、;;;ヽ-''";_,―'ﾐﾞlヽ　　 ヽ 　だいたい・・
　|　＼;;＼　 .＼;;;;;;;;;;;〈｀''7''";|i､ﾞl　　 .|
　|　　ﾞl、;;ﾞl,　　 `-,,、;;;;ﾞﾞ｀;;;　| ﾞl│　　|

制服を自腹で買えって言う店どう思う？？

>>348
うちは二ヶ月に一回店長が新しいの発注する？
って聞いてくれるよ。
俺はここの店舗が3店舗目だが、
そんな店長は初めてだ。
前の店舗の時は自分で買ってた。
汚いユニはいやだったから。

＞＞３４９
えええ
うらやましい
買ってもいいけど、一式揃えたら１万くらいかかるし・・・
バイトなのにそんなにお金かけたくない〜〜〜
でもさ、ミステリ〜でユニが色あせてるって指摘されたんだ(>_<)
これって私が悪いの！？？
新しいユニを買ってくれないお店が悪い？？
今日はこのことがMGRノートに書いてあって一日鬱でした。

うちは支給
ユニ自腹とかみじめだなあ
会社はなぜその辺の配慮ができないんだ
SWは長く勤めるのがほとんどだから無駄にはならんだろが
クルーとの時給格差が小さい店だとやってられんぞ

今日､夕方から面接に行きます｡私は高校中退の無職なので応募はｲﾝﾀｰﾈｯﾄからしたのですが｢履歴書はこちらで用意します｣と言われました｡何故ですか?

マック専用の履歴書があるんだょ。

計算とか､しなきゃいけないんですか?専用の履歴書に何を書いたら良いのか教えてくれませんか?そしたら緊張が解れるのですが｡

誰か教えて下さいー。時間がないですm(__)m

うるさい教えてちゃんだな。
マック専用の履歴書に書いてある通りに書けば済む事なんだよ。
名前とか学歴とかいつバイトが出来るかとかそんなに気になるかね。

有難うございます★計算問題の試験はありますか?私､頭が悪いんですよね↓

んなもんねえよ
バイトだろ？
就職試験じゃねえぞ

今まで俺に冷たい態度で気が合わないと思ってたSWが昨日はやけに優しかった｡そのかわり､別の先輩にいじめられそう

>>344

何で＋αの仕事せんとあかんの？
おまいは社員か？
自分もクローズSWだが
時間内でSWに求められてるやるべきことはやってるぞ
てか今の状況ではシフトを守るだけで手一杯
＋αの仕事なぞできんぞ
よっぽど人のいる店なんだな

やっぱこの時期は人いないよな

いるよ。
決とってみようぜ。
俺　1番

本スレより誘導されてきました｡
私は27日より初めてマクドナルドで勤めさせて貰うのですが…
私のような新人に一番最初に教えていただく仕事とは何になるのでしょうか？

>>363

手の洗い方。いつも衛生的にな。

どんな事でも１日や２日で完璧に覚えてもらおうなんて思ってないから、
自分のペースでｶﾞﾝｶﾞﾚ

まあ二ヵ月くらいは辛抱だ。
なんとかポジションこなせるくらいな。

マックのバイト構成は高、大学生が中心ですか？

フリターのが多い。

いや
やっぱ学生と主婦が多いよ

いやいやフリーターが多いよ

女子高生や女子大生、女の人との出会いはありますか？

>>369
そうかあ
うち６０人いてフリタは５人くらいだ
SWは多いね

>>370
たぶん女の方が多いからあることはあるが
そういうの持ち込むと仕事やりづらいのも確かだ
俺フラれて気まずい関係が続いてまいったよ　orz

大学や高校が近くにあればいるよ。

俺は某有名大学の近くに勤めてるが、うちのクルーの9割がその大学生だし。

>370ｍ９(^ｗ^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

お前らマックはじめてどんくらいでSWになったんだ？

>>364
ありがとうございました

>375詳しく

かわうぃい女クルーがスウィングに。
ズボン→スカート最高。

>>377
女ＳＷはブサばっかだよ
それかｵﾊﾞｻﾝ
若くて可愛いＳＷいると泣きそうになるよ。
幸せ者め。

女クルーもスカートじゃね？
うちにも身長150cmの可愛いSWいるよ。
お客さんに電話番号聞かれてたし。
ただよく人を蹴るのと強気なとこがある。

>>379
クルーユニは２種類あって店舗で違う。

>380そうなんだ。
ズボンとか萌えるな。

値段下がってから
客層悪くなったよな
変なクレームとかやばいおっさんとか
が増えた気がする
で雰囲気悪くなってますます
人があつまらない気がする
自分とこの社員なんか人増えなくて
顔色毎日真っ青なんやけど
なんか悪循環やな

ＳＷのみなさん。
時給おいくらですか？

910円だ。サテライトだしな〜

そもそもサテとトラで時給差がありすぎるのはどうかと思う。
売れる店とかSW不足の店とか、いろいろあるだろうけどさ
たとえばトラで\1000のSWがいるとする
サテで\850のSWがいるとする

トラは社員常駐。（例外あり）
売り上げも大きいからSWにしろクルーにしろ人数はそこそこ揃ってる
サテは社員いないこと多い。
売り上げが少ないので少人数でもなんとかなる。

トラのSWは人数がいる分仕事を分担しあえ、負担が少ない。
サテのSWは社員の援護が少ないし少人数の為、SWの負担は大きい。

仕事の種類にもよるだろうけどさ、
負担の大きいSWの時給が軽いSWの時給より少ないってかなり問題じゃね？
店舗に必要な人材ならそれに見合った時給を支払うべきだと思うのだが。
モチベーションもあがらん。
この例で言うとトラが\1000もらってるんならサテは\1050もらってもいいと思う。
（仕事量だけで言ってるからね）

店長なんとかしてよ！

時給にケチつける前に売り上げあげろよ

しかしよ、サテとトラじゃあ開店時間と閉店時間もちがうからでしょ
俺んとこのサテは１０時閉店だけどトラは１２時までなんだよ。
ただのクルーならなんともないけどＳＷとなるとクローズまでやらないといけないから
自然に帰る時間も１２時以降になっちゃうっしょ。
いやだーそんな時間までいたくねぇ〜

>>386
あほ
売り上げ上げたって時給は上がらんよ
マックはバイトを安く使って儲けるところ
そんなのとっくにわかってるだろ

サテは夜は暇じゃねえか？
営業時間やたら延ばしてるけど
スーパーのテナントとかだと客来ねえよ
決めたエライ人は何考えてんだ

>>381
おれもズボン派

売上なんざあがる訳ねーだろばか、脳沸いてんのか？

そりゃなにも努力しなけりゃ売り上げはあがらんよなぁ。
というわけで、とりあれず店内の音楽を巫女巫女ナースとかかけてみたらどうだろうか。
マックがどうなるかの瀬戸際なんだ、やってみる価値はありまっせ！

マックに時給を求めてはいかんわな。
自分は、あそこは社会勉強する場だと割り切っている。
がんばるために自分がどうやって努力したのかというプロセスと、
その結果を大切にしたい。
じゃなければ、どんなにがんばってもSWは「がんばってくれたね、ありがとう」で
すまされるのでやってられん。
結局お店の評価は社員の業績として評価される。

>>393
7年目で社会勉強も何もないだろう…

>392まず女子クルーをミニスカートにして、「いらっしゃいませお客さま」迎えさせる。
商品を渡すときは「心を込めておつくり致しましたので、どうごごゆっくり召し上がれ」と。
フロアサービスに常に何人か配置、希望者には別料金であーんと食べさせてあげるシステムを搭載。口の周りを拭いてあげるサービスも。おさわりは無し。写真撮影は別料金。
これだけでもかなり儲かるはず。

社会勉強になるからってのも考えものだなあ
他のバイトにだって勉強になるものはたくさんあるし
資格が取れたりするものだってある
それに社会的評価の面では特別プラスにはならんしなあ
マック知らない一般世間ではSWでもただの飲食店バイトとしか見ない

よくよく考えると苦労しても賃金的に報われないから
勉強になったと思い込んで納得させてるってのがあるよね
でも雇う側が勉強になるってのを強調して賃金抑えるのはごまかし以外の何物でもないな
仕事の評価は報酬で示すのが一般常識
雇う側は見合った額を提示するものだし
働く側も仕事にプライドがあるなら堂々と要求できるはず
当たり前のことをしないのに良識を持って働けと訴える
マックの欺瞞や矛盾を孕んだ体制には嫌悪を感じる

でもマックは世間知らずだった俺に
世の中は論理ではなく力関係で決まるんだと気付かせてくれたのは感謝してるんだよね
生きてくには物事の本質を見抜く力が必要なんだな
わがままみたいに捉えがちなんだけど自己主張は大事なんだよ
自分がいい仕事できてればそれでいいやってのは駄目なんだね
フリーターでSWになる人達はみんな頑張り屋のお人好しだなあ
いい人だけど社会的な成功とは程遠いのがなんか悲しいね
俺ももっと自分に実のある仕事に移らなきゃいかんのだが
仕事は嫌いではないし慣れちゃったからなあ・・・

まだ入って間もないんだけど、ビックマックと（トマト）マックグラン
の作り方がなかなか覚えずらい。なんかいい覚え方ってない？

覚え方なんざない。
体に覚えさせるんだ！

クルーがいない。SWがいない。Asstは全くいない。店長は放置。
そんなサテで何年？疲れた。

やったー！12時INが16時INになったお＾＾

>>394
ﾃﾗﾜﾛｽ

>>394
ああ、マック暦が７年ってこと。SW暦は３年か。
学生だからね。社会勉強できるのと、あとはスケジュールに自由が利くから
マックやってるって感じ。
でも、最近はマックの経営方針が分からなくなってきたからもう辞めたい…
他にいいバイトないかな〜と模索中。

あと、社員と全く同じ仕事するわけじゃん。
それなのに時給が社員と天と地ほどの差があるのは納得できん。
それをこの前のパフォーマンスで話したら「それはしょうがないと分かってくれ」
といわれた。まあ、しょうがないことだからわかってるんだけどさ。
でも納得イカン。

>>403
社員のほうが時給が低いと思われ

>>403
それは覚悟でバイトになったんだからしょうがないよね
容認するしかない
でもむかし藤田田が社員の給料のことを何と言ってたか考えるとなあ
やっぱバイトは会社が都合よく使うための労働力でしかない
マックの客は安く商品が買えて利益を得る
マックの社員は高報酬で利益を得る
その原資はバイトが生み出す
もうこれに尽きるんだよなやりがいとか何だかんだ言ってもさ

自分から進んで不利な立場に身を置くのは賢い行動とは言えないね
やたらサービス労働を要求してくるところはさっさと他行った方がいいかもしれない
バイトのスキルアップには限度あるしいろんな経験するのもいい事だから
耐えて長く続けるのが偉いって訳でもないんだよね
真面目な人は錯覚しがちなんだけどさ

やはりバイトするなら効率よく稼ぐ事を優先すべきなのかな
やりがいは本業で追求していくのが一番身になるからな
俺は熱中しすぎたかなとちょっと反省

>>405
そっかぁ、たしかにそうだよな。
もう就活も終わったし、他のバイトをしようか本当に悩んでいるんだよね。
卒パムで送られたいとか全く考えてないし。むしろわざわざそんなことして欲しくないし。
でも、６月のマネスケは出しちまったから少なくとも６月は働かんとイカンのだな〜。

…って言いながら、ズルズルとマックにいるんだろうな〜と思うと鬱になるorz

ｱｰｵﾌﾔﾘﾃｰ

ﾀﾞﾚｶｷｶｸｼﾃﾖｰ

>407

何の自慢にもならない自慢話とか、しょーもないグチを言い合うだけになりそｗ

>>406
学生で７年もやれば充分だね
マック以外のバイトをやってみるのも勉強にはなるよな
でも就活終わったんなら自由な時間を楽しんだら？
まとまった休みが取れるのは今のうち
バイトに拘束されるのはもったいない気がする

スマイルに載る奴って完全にマック儲だよな
不憫なり…

>>410
マックが人生の全てって感じでなんかコワいよねえ
社員は査定が良くなれば給料上がったり出世しやすいとか
メリットあるから頑張るのも当然としてバイトはなあ・・・
過剰奉仕していいことした気になってんのかねえ
こういう香具師がいるから労働条件が悪化していく実に迷惑だな
賃金デフレで社会が荒廃していく要因になってることに気付け

そんなにご奉仕したけりゃボランティアをやれよ
あるいは働きに見合う賃金を要求してそれを寄付しろ
そのほうが困ってる人を救えて社会の役に立つぞ
会社に奉仕しても経営者や株主なんかの富裕層の利にしかならん

>>409
自由な時間は欲しいんだよね〜。
でもお金がないから働かざるを得ない…
ああ、結局バイトせねばということになり、マックにいるからマックで働いてしまう…
これのスパイラルだよ…

>>407
確かにやりたいね〜。
でも。確かに愚痴の言い合いになりそう…

>>410
別にマックに限らず
ほかの会社案内とかにもそういうの無いか？
この仕事やってて良かった！みたいな

どうでもいいけどトレイの下に引く紙に４コマ外人にそっくりなポーズが
指差しと静

ｈttp://cp9a.or.tp/up05m/src/up1413.zip

パス　100円

だれかこの人、知らない？
マックファン動画だから、たぶん都内と思うんだが・・・

明日で三回目のINの>>375ですが…
大体の注文を回すことが出来るようになり､レギュラーの
HB.CB.DCB.FOF(少し自信なし).MC.TMBはなんとか作れるようになりました｡
死ぬほど疲れるさ〇う(某中規模スーパー)をやめてこちらに来て正解でした｡
アドバイスありがとうございました

>>415
がんばれ〜
目指せSWの声がかかるその日までw)

これ以上はスレ違いになるので....

ボーナスっていつ？

>>392
うっさい！！
オタクヤローが

亀レスﾜﾛｽ

そのほか、
シェイクのサイズをはっきり言わない客に対して
「Ｍサイズですね！」
「・・・あのちが」
「Ｍサイズ、ありがとうございます」
「、・・はい。じゃあそれで：・・」
で押し切れば少し売り上げはあがるぞ。微々たる物だが。
サジェストがどれだけできるかだな。受身じゃイカン。こちらから買わせないと

>>420
一時しのぎの押し売り商法しか思いつかない従業員だから廃れるんだよ。

でもさ、マックって何を考えて営業しているのかと最近考える。

ハンバーガーを安くしすぎて売り上げが下がったから高級路線として
マックグランを出したんじゃなかったっけ？
それなのにクーポンが当たってるからって、また｢安くすればお客さんは来る｣
っていう発想で価格改定をするし…100円マックとかマジ意味わかんないよ。
結局また客単価は下がって売り上げは下がるし。
反省が全く生かされていない。

客単価は下がったけど客数が増えて売上も増えてるんじゃないの？
株の値段がここのところ好調なのはそう思われてるからだと思う。

>>423
そういうお店もあるだろうけど、うちのお店はTCが増えてるのに売り上げは
下がってる。ちょうどハンバーガーの安売りのときみたいに。
だから忙しいのにレーバーの問題で人を入れられなくて困ってる。
あの時みんなのモチベーションが低下したんだよね。それをゆっくり上げるように
がんばってきたんだが、また同じことになるのかと思うと…鬱になる。

低価格につられて来る客は些細な損得にも敏感だ
言われるがままに買わされ損をしたと感じれば二度と来なくなる
薄利多売の維持には大量の来客が必須である
リピーターの存在なくしては成り立たないのだが・・・

いずれにせよ価格攻勢による大量販売には限界が見えてきた
日本人の消費力は年々拡大する一方でありながら食事量はほぼ一定で推移している事実がある
摂取エネルギー過剰となっている現代においては必要量のさらなる増加はありえず
外食産業の供給能力から見るに市場は飽和状態に陥っている
値下げにより生じた優位的格差も他社の対応により平準化されてゆく
また人間の嗜好の問題を考えれば
価格の訴求力をもってしても集客にはおのずと限度があると言えるのだ
売上げが一定化した状態で経営を維持できる体制作りが重要であるが
積極的な攻めの姿勢を是とし急拡大を続けてきた企業においては
こうした体質転換は困難を極める

うちの店でも価格改定前に比べたら
T/C　1割増
A/C　3割減
レーバー　1割増

この会社先が見えてるな・・・。

今の世の中ステイタスを求める人も多くて安いから買わないって事もあるんだよな
なぜブランド品が売れるのか
品質の良さもあるが結局は値段が高い事に意味がある
高いから売れるにできれば一番儲かる
昔の高い値段のままでも良かったかもな
昔のマックは高くてなかなか買えなかったけどステイタスあった
事業規模は拡大成長したけど収益性が悪化してしまうと意味が無い
儲けてなんぼ

>>420
若い奴は知らんかもしれんが
マックのサジェストは嘉門達夫が歌にしたくらい悪名高かったんだ
恨まれるからやめとけって

マックの原点は薄利多売だ
藤田田が泣いてるぞｗ

>>429
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
田はそれで失敗して辞めたんだろが
自分が始めたデフレに足を取られたのさ

質問、だれかマクドナルドの社員が書き込んでいるスレ教えてください！

もちろんこのスレにいるだろうさ。
情報操作はもはや基本だからね。ここで出る不満とかじつは
チェックしてるんだよ。　　
んなわけない？

最近の高校生なにあれ？

と、大学生の俺が言ってみる

最近の大学生なにあれ？

と、高校生の俺が言ってみる

>>432
マックにはマスコミ報道とかチェックしてる部署あるからな
2chも調べとるだろな

ここは見てるけど、いちいちそんなガキの戯言なんざ相手にしません

だとよｗ

相手にされちったｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　亠ｧ厂|　　　　　　　　`':,;..:..:.';.　　　　 ;'..:..:.,:'
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ‐个 兀　　　　　　　　　　`:;:.::.':.,　　　,':.::.:,:'
｀.:`.:''''..:.‐ :.:-:.:...,,,,　__　　　､‐-、　　　　　　　 __ 　　,.‐z_,-､　　 '':;;:::':, ,...;'::..:,;'　　,,.:':
..:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.｀＿,,ﾉ　└¬､'''.:.:‐:..,,ヾ､__)∠,ｨｸ ／,、　　　';:''..:.:..:..:.:..:.'':;'':.:.,;.
.:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.ヾ､_　　　＜^'".:..:..:.:..: ＜`ヾ´~_　 _~´ 〉'''':.::.;':.::...:.:..:..:..:...:.:.';'　,,
..:..:...:..:..:...:...: ,,;,;,;,,;:..:..:.:.:..: /　/＼　`ヽ､..:..:.:..:..:_ブ∧ ‐　‐　/.:.:..:,;,::';..:..:..:.:..:..:..:...:.:.:''´:.:
:..:.:..:..,.:-〜' , ､ｍ_）°.:.:.'ｰ-'..:..:..:`ｰ--',,;,;::.:.:ヽ､_i (_,/しﾍﾍ_） ´　　'::;.:.::.:..:..:..:..:.:..,;'｀ ''
,;,,;,;/　　＜て_;:､｡.:° ‐　''''　"　´　´　　　　　　　　　　　　　　　,;:''.:.:,:'' :;,._.:,;.,､:.'':.,,_
　 /　r'７ｧｯｰヘ､_) ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,:''.:.:,:'' , -〜''ヽ‐-‐､.:.:.''
-く 　ﾚ'/〈　°　　　｡　　　　　,ﾍVﾌヽ、　　　　　　　　　 ,,:''.:.:.:,:'' 　(_,ヘ､　　　　　⌒
　　Ｖ巛〈 ヽ 　, 〜''ヽ　　　　/ e　ヽノ＼ﾍ. 　　　　　,,:.''..::.:,:''　。 　 　　と_刀Tゥｰ
＿/　ヾ ヽ､ Ｙ ｧ个〜'。ﾟ　 ,少ｰ- 代ヽ､ ヾゝ 　 ,,.: '':.:/ヽ､'　｡ ﾟ (⌒⌒ｰ-く ﾉﾉ,!j
　{.　　 ＼　Ｙ巛〈 　　 　 　） l�f�gレﾞく　　＼''.:.::.:.:.:/ /　入 ﾟ ｡ `〜<ヾヾ､,｀⌒ 〜
_, ヘ、　　ヾ{　ヾﾄ､　 　 　 'ヾゝｬ�gﾒ�l�`　　 ヾﾖ　/〃／ _,,＞　　　 〉〉ﾉ ｀厂丁｀
　　　＼　　＼　　ヽ、　　　　｀ゞへ�m�f�i�_　 ゞ�dｆ‐ '' ´　　　　　 ///／　　ﾉ
─〜 ⌒ヽ､　 ＼　　 ヽ、　　　 ´｀'‐ニ世三r＜�k´　　　　　　 ＿,,ノ,〆　　 ／
　　　 ＿_,, へ、　＼　　 ` ー- ､＿＿　　　　　　＿,, --‐‐ ''´　　　　　_ - ´　 ／
￣￣　　　　　 ＼　　` ｰ- ､ ＿　　　　￣￣￣　　　　　　　＿, -〜＜ -一 ブ
　　　　　　　　　　ヽ､、　　　　　 ￣｀ ー─----── ´￣　　　　＿ -一 ´

大手で2ｃｈチェックしてない企業はモグリ
いまだに便所の落書きとしか思ってないんだろうな

まあ、それが多いのも事実だけど

　

すまん便所にうんこがばらまいてあったんだが

モグリの使い方がおかしいと思われる

今日よく知ってる社員が退職することを知った
最近顔色かなり悪かったからなあ
まぁやめる人がいれば入ろうとしてる人もいるわけで
今度うちのフリーターSWが試験うけるらしい

まぁ、SWやってるからって有利じゃないけどね！

深夜の清掃スタッフって何するんでっか？

面接を受けてから、採否の連絡がくるまで、何日間かかりますか？
各店舗によって、まちまち、ですか？　あと
大学生の男がマックでバイトする場合、靴は黒の革靴を自分で用意するのですか？
運動靴ではだめですか？

ここでする質問じゃないんでないかい？
俺はその場で採用されたよ
あと、靴は子宮される（2100円）←たぶんこれくらい

自腹で買うんだよ。安全靴だけはな。

445
SWやってれば有利かもよ。 学歴不問だし、OCに気に入られれば。 うちのﾌﾘﾀのSW、いつもOCに社員にならないか？って言われてる。

え？何？俺のこと呼んだ？

な ら な い か

や　ら　な　い　か　？

うほっ！

クーポンやらんて、ゆうたやないか!!
なんでじゃあ〜
ていうか、こんな結果目に見えてたやろが!!
上のｺﾛｺﾛ変わるやり方が、漏れ達のやる気をそぐんじゃあ〜

クーポンか・・・
売り上げ確保の為とは言え行き当たりばったりだよな
上向きになりかけてたのに欲出して変な価格改定やっちゃってさ・・・
もう値下げの余地ねえだろっていうかそもそも効果あるのかよ？
値下げ分回収するには相当客を入れなきゃいかんのに
世の中ハンバーガー食いたい人ばかりじゃねえよ

またクーポンやるのか？？それは知らんかったな…

てかクーポンをやらなくてもいいように価格改定をしたんじゃないのか？？
そういう目的もあるんじゃないかって、社員がそんなこと言ってたぞ。

てかたまに安くなるから客としてはお得感があるんじゃないのか？
安くすればDQN客も増えるし…まじでいい加減イヤになってくるよ。

君たちがいくらがんばってもモスの方が美味しいね。
レベルが違うね。

>482モスの数倍は頑張ってると思うんだがな

けど、うちの店は価格改定してからのが売り上げもTCものびてる(ﾟ∀ﾟ)ﾔﾀ↑
だけどさ、てりやきチキンフィレオと杏仁娘。 始まるみたいだね。
杏仁はいいとして、ﾁｷﾝﾊﾟﾃｨにﾃﾘｿってどうかと。 うまいと思う？

>>460
うーむ
カリカリの衣がドロドロになるのでは
クドい感じもするな
まあ大した手間は掛からんし
選択肢が増えるのはいいことかな

まだ来週のスケがでていない件について

12:00INなのに今起きた件について

ダメじゃん

>>463←割と冷静な香具師がここにいる

俺に出来る事はただ謝る事しかなかった。
そしたらMGRが

勃起したちんこをしゃぶれと言ってきた

∧_∧
(´∀`)<ぬるぽ

ガッ

いつもは厳しい美人女MGRが、あはは、そのままあっせん入ってねって言って終わり。
運悪くOCが居たんだが、駄目じゃないかー次は気を付けてくれよって軽い調子。
末期なのか期待されてるのか分からない。

何を言ってるのかさっぱり分からない。

なぜわからないのかさっぱりわからない。

いや、さっぱりだ

ほんとさっぱり分からない。

やめれやめれ
１００００円だすんじゃねぇ。
こんな紙くず明日のバックマネーに使えないﾝだよヴォケ
千円ばっかもこまる
500円玉は貴重なんだ。お前らなんかにやるか

キチガイのクレームでCSでも１件カウントされるのか・・・

カウントされてんの?!

お疲れ様でした
今日は競馬みれなかったなぁ・・・orz

て・・・てりやきちきんふぃれ・・・？

>>481が店長に一言

死ね

フリタＳＷに氏を

フリータSWホントにいらないよね
こっちはおまいらと違ってそこまでマクに情熱かけられへんのよ
それでも仕事やからシフト中は
しっかりやってるのに
なぜに学生SWにサービス残を強制するかな？

>>483
しょうがねえさ世間離れした出家信者だからな
マック様に労働力を献上し続けるのさ
さらにわずかにもらえた給料で商品を買って売り上げに貢献
最悪だ・・・

フリーター長々と続けてたら人生を棒に振るんだがね
マックに居続けるしかなくなるかもな
いくら一生懸命やっても世間の評価は低いし所得も低い
悲惨な将来が待ってるわけだがな
努力の方向間違ってるよ

フリタＳＷにこき使われた方々ですか？

どんな事でも一生懸命やることは悪い事ではないのだが…。
多少なりとも学ぶところはあるだろう？

24才（大卒年齢＋２年）過ぎたら考えるべし

覚悟して社員になるか
他の道で生きていくか

>覚悟して社員になるか

完全に負け組人生じゃんｗ

>>486
そりゃあ学ぶことはあるかもしれんが
一生懸命やってもフリーターじゃやっぱダメだよ
経済的に困窮することはほぼ確実だからね
社員になるか手に職をつける努力をした方がよっぽどいい
ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない

>>483
サービス残業は良くないよな。ましてや強制なんて。
俺はクルーがアップするときに、｢…だけやってアップします｣って言われても、
お店が込んだときに抜けられなくなるから早くアップさせるよ。
クルーは不満そうな顔をするけど、事実お店が込んで抜けられなくなったら
そのクルーがかわいそうだしね。
自主的に倉庫整理をやってくれるクルーにも、２〜３時間かかったなら１時間はつけてあげる。
その月のレーバーがきついなら、せめて飲み物くらいは出す。
てか、SWにしたって、担当業務で残業したって時給はもらう権利はあるはず。
てか社員はもらってるんでしょ？
何か、SWは残業しまくって当たり前みたいな雰囲気がイヤ。
このスレの中で誰かが書いてたけど、働けば働くだけ損をするみたいで、
最近はやってられん。

残業の時間によるっしょ、
ゴミ交換などして５分程度の延びまでなら結構やってくれるクルー多いと思うけど。
さすがに１５分、２０分やってくれるとあと１０程度分働いて貰って半時給（？）付けるって形に
なるけど。
しかし外人クルーはみんなさっさと帰ってくけどね・・・。一応立場的に先輩クルーがちょっと
フィレポーションなど落としてくれてたりするのを横目にさっさと帰ってく姿見ると・・・・
なんちゅーか・・・・こう・・・・。

>しかし外人クルーはみんなさっさと帰ってくけどね・・・。
当たり前なだけ。
なんでバイトでサービス残業なんかするの?

お前ら馬鹿じゃない?

世の中理屈じゃわりきれないことだってあるさ。
そりゃ、他のクルーとあんまり親しくなかったらさっさと帰るってやつ多いかもね
早く帰ってゲームでもしたいんだろうな

ＳＷじゃないやつはこのスレくるなよ

・・・と
負け組みＳＷの494が喚いています

ほう、ＳＷの私を負け組みといったな？
じゃあ、貴様はどんな職に就いているのかな？教えてもらおうか。
返答しだいではどうなるか　わかった上での発言だろうな

>>496
第三者から見るとアンタの発言はｲﾀｲよ

関係無いけど23歳フリーターSW、保母さんになれましたよ。

その保母さんにおめでとうと伝えてくれ
そりて糞客と糞ガキと、どっちがムカついか聞いておいてくれ

500
円あったら松屋へ行こう
マック客って糞ガキDQNばかりじゃんｗ

きさま！そういうときは
マック客って糞ガキDQNばかりじゃんｗ
なんてセリフを吐くものじゃない。いいか。こう言うんだ


５００ゲット・・・　とな

>>499子供でしょ、と速答。こんなんで保母さんになれるのかと小一時間(ry
そんな俺はついさっき彼女に見事にあやされて（？）付き合いだした。
お前ら女クルーがラストIMの時は迷わずINしておけ。








よっしゃあああああああああああああああああ

うちの高校生クルーは言うことを聞いてくれません。
みなさんさはどうしてますか？

ごめをなさい。
sage忘れ・・・

スターとSWMが付き合ってて他店舗へ店長指名されてスターがついていく形で結婚って多くない?

とりあえず日本語で書いてくれ

あれか
ＳＷＭが店長になった＝正社員になると、経済的にもなんとかなるだろうということで
スターとＳＷＭが結婚するという事が多いんじゃないか？ってことか

マックの正社員で２６才〜３０才くらいの社員は毎月給料はいくらくらいですか？
高給ですか？

まあ、普通の生活できるくらいはどこの店でも出てるよ。
仕事量とは見合わないがw

>>508
以前、付き合ってた社員が２９歳店長で、
年収７５０万くらい

ＭｃＤは年功序列では無いので
年齢で聞いてもアテになんない

>>499
糞客のほうがムカつく
糞ガキなら、親が見てさえいなければ殴れるが、客は殴れば後でクレームがくる

マックの客はほんとにDQN多いな
社会の二極分化と底辺層の拡大というのはこういう事なのかと小一時間考える・・・
このままで日本は大丈夫なのかと余計な心配までしてしまうわけだが

店長に｢お前は変に仕事に慣れて機械的だ｣とキレられたがお前も客に笑顔も見せない心ない会話もどうにかしてから言え!と言いたい。も〜すぐ急に辞めてやるぅ!

今の糞ガキの親が低脳世代なのでしかたがない
まじ一家そろって氏ね

>512
底辺層拡大のバロメーター、
サッカーも流行ってきてるしね。

客の質は近所のスーパーでもコンビにでもいっしょだお。
問題はマックの注文システム。
客が商品をもってくるだけの↑とちがって
いちいち言わなきゃならないから　聞き取りミス、入れ忘れ　などが発生する。
ミスドだって商品客任せなのにな・・・

マックの正社員さんは結構、給料が高いのですね！

まあ募集条件にしては高いな。
それ以上に仕事がハード。優秀な社員とヘタレな社員の差が物凄くあるわけで、エキスパートに使えないと言われる奴もいれば、スキル高くてクルーの尊敬集める奴もいる。

ハードでも７５０万稼げる職って最近あんまりないよね

ハードではあるが社員の給与は同業他社と比べるとかなり高い
バイトも比較的ハードであるが同業他社より低い
業務の多くをバイトに任せているにもかかわらずである

会社がバイトをどう位置づけてるかがよくわかるわけよ
まあ資本主義とはそういうものであります
立場の弱い者は不利な条件を呑まねばならないのです
やっぱサービス残業とかはやっちゃいけませんよ
お人好し過ぎます

ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない


ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない


ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない


ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない


ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない


ただ一生懸命やれば何とかなるほど世の中甘くない

要領よければ全て良し

そのとおり。この世には３つの力がある。
権力・財力・そして暴力　
これらの力を持ってないと一生懸命やってもただの使い捨てとしか思われない
逆にクソみたいなヤツでも力をもってれば将来約束

そうだな生きてく上では要領は大事だよな
まあSWをやろうってのは要領の面で見ればいい選択じゃねえな
バイトってのは普通は金が必要だからやるもので
仕事がしたくてじゃねえからな
他にやるべき事や叶えたい夢があってそっちに労力掛けたいんだから
要領良く稼げるバイト選ぶのが正解ではあるな
仕事好きだからタダ働きも厭わずSWになったわけだが
冷静に考えてみるといいように使われとるなあと自嘲気味に・・・

ＳＷになる＝要領わるすぎ

マックのバイトになる＝使えなさすぎ

マックのシステムは大したもんだね
バイトを働かせるようにうまく仕組んでるってのが
巧妙と言うか小賢しいと言うか
働く側も俯瞰して見る目を持たんとダメだよ
搾取されっぱなし

よくわかんないけど
なんでそんな必死なんだ？
仕事つらくてすぐやめた根性の無い人ですか？

よくわかんないけど
なんでそんな必死なんだ？
普通の会社つらくてすぐやめた根性の無い人ですか？

残念でした！
普通の会社何１０社と受けてるけど落ちてばっかりのニートです！入ったことねーよ！
入れてくれよぉぉぉぉ！なんなんだおまえらはよぉ・・・ケチ！市ね！働かす気ないんだろ！ハナから
ったく、むかつくぜ。世の中すべて

どうしてマック店員がＤＱＮなのか、なんとなくわかりました

DQN客⇒DQN店員へLVUP

おまえら馬鹿だなぁ

店員　　　　　客　　

良　　　+　　 DQN　＝　DQN
DQN　 +　　　良　　＝　DQN

良　　　+　　　良　　＝　まとも
どっちかがどっちを貶めてる時点で自分がDQNと気づけ

引き継ぎの時、略語使うなとどやされた
マック自体略語だらけじゃんね

>>534
そいつが頭悪いだけ。
気にせず使っていけ。

先月のPL見せられて
「リネンとレーバーに金使いすぎて大幅赤字だったから
来月土日の時給アップやめるから。
あと、レーバーもカットしまくって」
って言われた。

制服買いこんで新人入れまくって
スケ作ってんのはアンタだろ〜が！！
だからこんなに新人入れていいんですか？って聞いただろーが！
土日人多すぎじゃないですか？って聞いただろーが！
ざけんな！！



すみません。チラシ裏でした。

>536
うちは今年に入って募集ラインの埋まった土日がないぜ！
レーバーカットなんてやったことないぜ！
新人分けてくれ！orz

100マック始めたら客殺到って見込んで
かなりリクルート力入れていろいろやったのよね
しかしどうも広告媒体の使い方が有効的でなく
しかも待遇は上げて無いってんだからろくに応募来なくてぜんぜん数揃わんかったんだがね
まあ結局客は増えたけど予想以下だったから特に問題なかったのね
でも全くの失敗と言えるわけよ
こちらの恣意的な希望論を基に計画を組み立てていて現実を見てなかったようだ
その辺危惧して現実的な対応策をいくつか進言したが力及ばず通せなかった
まあそれが功を奏するのかはわからんけど
どう見てもこりゃあかんって感じだったしなあ
人を動かすのは難しいましてや上を動かすのは・・・
いい勉強にはなったなあ

クソバイト

発売日前日の今日に買ったドラッグオンドラグーン２。こいつをやり込む為に５日間のオフをとっておいて正解だったようだ。

マックってクルーが辞めたいときになかなか辞めさせてくれないって
聞きましたけど、本当ですか？

さーてそろそろマックも…

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/?1118832806

>>541
■給与がでない、残業が付かない、辞めさせてくれない、
不当な労働条件で働かされた等の通報先は労働基準監督署です。
下記より最寄りの労働基準監督署へどうぞ。

労働基準監督署の所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

いや、きっぱり言えばいいさ。ちなみに使えない認定されたクルーは言われない。

じゃ使えないクルーになるにはどうすればいいですか?

頻繁に入れ忘れする。
オーダーを間違えて出す。
客に暴言を吐く。
掃除をまじめにしない。
遅刻・休憩時間オーバーを繰り返す。

などでどうでしょう?

>>545
首　に　し　ろ

∩( ・ω・)∩　ばんじゃーい

>>545
既にＳＷＭＧになってたらだめぽ
初期の頃から駄目な奴ってレッテル貼られないとだめだろ
物は溢す、ショットガンを落としまくり厨房を汚す、ショットガンを斜め打ちし中央に打たない、イニシエーターやって５分のうちにマイナス３回以上出す、テリヤキのラップを
毎回汚してリラップさせる、フィレなどノータイマーを連続で叩き出す、
ベーコンやトマトなどの入れ忘れ多数、ゴミ交換一つに５分以上の
時間をかける、とりあえず泣く拗ねる、モップがけがまともに出来ないただ床をぬらしてるだけ、
人にぶつかりまくる出来れば同じ人に３回以上そして誤らない→舌打ちされれば合格、
つかお前がいないほうが回るって思わせれば勝ち。

七○隆司今どこにいますか?

おい、おまいら！
次のPOPキットがまだきてませんよヽ(`Д´)ﾉ


宅急便で前日納品なんてカンベンしてくれよ。
あしたはトレーニー２人抱えてそれどころじゃないんだよ　(´Д⊂

>>545

辞めたい理由がはっきりしてるんだったら、それを告げて辞めればいいじゃん
引き留められたいワケじゃないんでしょ？

はっきりしないと、あなたを含めたみんなが困るだけだと思うよ

ﾌﾟﾛﾓ準備って、全部SWがやらないといけないの?

杏仁娘がエコーに載ってなくて明日出せないんだが

>>５３５
サンキュー！
チラシ裏スマンかった

今日杏仁のシロップラインが壊れて杏仁だけ出せなかった。
でも誰にも頼まれなかった・・・

あんなもんたのまねーよ！

お客さまの貴重なご意見ありがとうごさいます。すぐに本社の担当の者に話を伝えさせていただきます。

はい！はじまりましたよ！
本日スルーでクーポン利用者のうち２名が会計の時にクーポンだしやがりました！
明日・明後日はおそらく地獄だね！
なれないキャッシャーが対応するとさあ大変！混乱のもとになりますよｗ

キャッシャーか。懐かしい。ウォークスルーなんだな。

ウォークスルーって、途中で客の順番入れ替わったりしないの？

SWやMGRってマクドナルドの正社員じゃなかったですか？？
MGRってバイトなんですか？

偉そうにしてる奴が居たら、なんだフリターかｗって言ってやれ

ＳＷになった途端に、偉そうになったヤシがいる。
そいつメチャクチャ嫌われてるけど。

マックチキン美味い。１００円は安い。
でも、地元にマックありすぎだし。

だーから儲かんねえ
マクは駅前とか一等地にでかい店舗構えるからな
家賃だけでも相当な負担だろ
ちっさい店にしてテイクアウト専門にしたほうが儲かるんじゃねえの

商品単価上げない限り利益なんかでにゃーよ。

ブランドバック2,3個の売り上げを
大人数で長時間必死こいて達成してるんだから何やってんだって話
大企業ったって儲けなきゃ潰れちまう
割り良く稼ぐが勝ちだな
規模じゃねえ

>>566
ちょっと前渋谷や数箇所に無意味に高いクラッシクスタイルのマックが出現したけれど
ありゃだめだったね。

マクドナルドって名前じゃダメじゃないか?
ドトールのエクセルシオールカフェみたいに別形態にしたらどう?

あれもスタバの二番煎じで成功してるとは言い難いが、続いてるんだからまあまあなんじゃない。

元々食材安物だったが
値下げして世間もそういう認識持ったから高級化はむりぽ

だったらスタバと共同経営で、スターマックスでも作れば

マックダイニングって半年持ったっけか
バイトは皆クビか？
あ普通のマックにチェンジしたのか

もう！考えもなしにテリチキでレタス大量発注しやがって！
おかげで俺に付けが回ってくる・・・
あちこち連絡して、ああ休み返上だな明日

<<573
棄てちゃよ、
OMエリア中に恥をさらすくらいなら、一回OCに怒られるほうがましだろ。
間抜けな1stアシスタントのために10万円ぐらい一日でWaistしたこたとがあるよ
その月の１ヶ月の未完成品Waistは１５万になったかな。（月明けにOMから怒られてた。）
チームワークの名の下に垂れ流される社員の無能に付き合う必要なし！！

理想の売り上げで発注するんやからね
なんか最近そんなのばっかですわ
出っ歯とか愚乱とか過大予想し過ぎで哀れや
現実見ろやあほ

おっしゃるとおり

マックシェイク３０ケースとかあほかとばかかと

他の店の分とか言いつつシェイクプラス10ケースとかありえん！自店舗分でも死ぬほどあるのに…ウォークイン余計にせまいっつーの！

社員が実質上いないサテあります？？ウチはいない。
店長が見てるってことになってるけど尽き、３回くればいいほう。

>>579
他競合店よりマシ
昔、松屋のＦＣにいたけど全員バイト
名目上はオーナーが店長だったが
店に来た例なし

>>579うちの店はいないな。グループで三店舗を店長一人、社員二人なんだが、なぜか社員も店長も来ない…
何か問題起きた時くらいしか誰も来ないぜ。まじ楽しい。

来月、他の仕事がきまったら7月いっぱいで辞めるっていってるのに
休みの希望とか聞かず月末までビッシリマネスケ作りやがってさ、
そんなかなり理不尽な店長がいてんねんけど、決まったらほんま知らんよ。

ＳＷだけど、ムキャンしまくっちゃお

7月いっぱいまでだから使うだけ使ったれってことだな

>>581
うちはグループ２店で社員二人（店長含む）。
問題ありまくりなのに、ほったらかし。
以前は正直社員がいなくて楽だったが、気がつけば、凋落の一直線で、今はマジつらいんだが。

>>584
たぶんトレーナー以下のクルーにとっては天国な店舗だろうな
飲み食い自由で

そういう店に限って主婦ＳＷが幅を利かせてるもんさ

そういうとこに限って、SWがクルーを食っちゃうんだよな。

100マック商売にならん
うちはサジェストを高いやつに切り替え
BMセットLポテジャンボコーク売りまくれですよ
しかし自分でも買ってみたが量大杉だな
ジャンボがこたえた

>>588

おまいえらいな
自分は休憩中でもあんまりマックでは食わん
脂っこくて腹下るんだよなあ
特にポテトがだめだ

安さに勝るものはないしな・・・
チーズバーがーセットで280円最強ｗ

マックには醤油くささがたりないんだよ。
グリル利用して焼きおにぎりや焼きそば作れば香ばしいにおいで客がぞろぞろくるぜ？
まあ、俺が食いたいだけなんだが

ダクトから匂いが抜けるとおもふ

マック始めて４ヶ月。俺に冷たいSWと気さくに声をかけてくれていいところは褒めてくれるswがいる。swと気が合わないと居辛くなるし、辞めたいと思ったりするけど、いい人もいると追うと簡単に辞めるわけにもいかないと思ったりする

まだまだこれからだ

騒音マック登場

典型的な飴とムチですね
それに気付かなければ、いいように利用されてしまいます

SWバイトに嵌まって、人生を棒に振るな！

上野不忍池の近くに有る３階立てのマックにアルバイトで竹内さんという女の子がいる。
色白でポニーテールの髪で小柄な地味な娘。彼女は上野のテレクラ界隈では
有名な援交娘です。私も4回程１万５千でお世話になりました。バイトが終わる夕方頃、
TELが掛かってきます。竹内のウリは中だしSEXやアナルSEXがOKで時間内なら何回戦でも
ヤラせてくれます。(２時間位）若くて肌も白くて弾力が有ります。ディープキスも嫌がらずにアナル舐めもしてくれます。
但し、ピストンしている最中でも目を開けたまま殆ど喘ぎ声は出さず、ダッチワイフの人間版を抱いているみたいです。ですが必ず満足しますよ。
私も50代の自営業ですが3回戦は軽くさせて頂きました。（しかも中だし2回にアナル1回も）
2度目からはテレクラに行かずに直接バイトが終わる4時半頃に竹内に声かけて誘っています。(ＪＲ上野駅入口付近で）
皆さんも是非、上野のマックへ行って竹内の若くて白い体を味わって下さい。

私念(・A・)ｲｸﾅｲ

>>597はコピペ

600

月末の仕事手伝わせんなよ！
プロモ準備で忙しいってのに！！

今日からのオモチャってドラえもん出したらダメですか？

去年のおもちゃしか駄目。
店説よみやがれぃ。

お絵描きピカチュー見向きもされNeeeeeeeeeeeeeee!!!
\500じゃ売れねーよばか！
\380くらいにしろよ！

さすがにピカチュウは古いよな
ブームはとっくにオワットルのでは？

>>605
甘い！
日曜日に日本橋ピカチューセンターの行列を見よ

失礼
×ピカチューセンター
○ポケモンセンター

みんなニドキングに夢中だからピカチュウはいらん

ﾊｯﾋﾟｰｾｯﾄ、ﾎﾟｹﾓﾝ出されなかったよ。ｴﾝｼﾞｪﾙﾌﾞﾙｰやくまのﾌﾟｰさんだったよ

つぎの人気ポケモンブームはベトベトン、ベトベター、ドガース、マタドガスらしいな

狂うの教育もSWの重要な仕事だよなぁ。しかし、俺の所は誉めて伸ばそうとしてくれる人（みんなから愛されてる）もいるが、悪い部分をやたら注意したがる人もいる

さて、明日OMがうちの店に来るらしいのだが…
怖いぞ！　泣くぞ。

今日もマック北千住店は混んでた

北千住といえばクレヨンしんちゃんのみさえがプロポーズされた場所

北千住マックといえば、デートの待ち合わせにつかった場所。

>ＳＷの話がでてるけど、正直なりたくないです

あーわかるわかる。
時給はバイト、だが仕事は社員並み。

おもちゃが足らなくなったのはうちの店だけかしら…？！

サービス残業が多いから改善してくれと社員に言ったら、
○○さんが遅くまで頑張っているのを見たら、ほかのSWも頑張ってくれる。
だって。古いリーダーシップだ、終わってる。

つまり他のSWにも残業させろと言うこと？
ありえないね。
自分もクローズでのサビ残が多いって言ったら
昼間に出来る限り洗い物やってがんばれ！だって。
根本的な解決ではない。

俺は最大限の努力をしても仕事が終わらないような状況の時は、
勝手に残業手当つけてるよ。（ちなみにクローズやってます）

けど基本的にMGRワーク自体はアップ20分前には終わるし、
殆ど残業することもないので不満は無いですな。

クソ時給のバイトがサビ残？ｗｗｗｗ
社員はコスト目標達成して自分の評価上げたいだけだろ
てめえの高給守るためにそういうことやる
人間のクズだなこりゃあ

昔ﾏｯｸでバイトしててBにしかなれなかった者だけど・・

　新卒で社員として入って来た女の子がいて
一年も経たない頃だったかなぁ・・
そのころMFYへの切り替えに関するトレーニングや
年末年始が重なって その子二ヶ月位休みがまったく
とれなくて ふらふらになっていた。

　ある朝ふとテレビ観てたら 聞き覚えのある名前がニュースに・・

　葬式の後、事故現場に逝った。花束と缶ビールと彼女が好きだったライトとか
持って逝った。なんでもない直線道路で自宅まであと1キロくらいのところ。
道路の右側の小さな小さな橋の欄干のようなコンクリートに激突したらしい
ブレーキを踏んだ跡はなかったらしい。

　あんな労働環境だと 社員が必死でバイトに無理を言ってくるのも
しかたがないな と思った
　そして同時に一番悪いのは・・・・
　
　ただし、前の「ｳｨﾝﾄﾞｳｽﾞﾏｰｸ」ﾎﾞｽの時代の話です。

だが田時代は金払いは良かったからな
まあ銀行とか上には上があって氏の言う日本最高ではなかったが
元々水準の低い小売業にしてはかなりのものだった
過去にはさんざん儲けたがバイト給は世間並み以下に抑え還元しなかったうえに
ご奉仕を求める姿勢の問題を問いたいわけだが

マックの社員の学歴って無名大学ばかり？

うちのは高卒

給料高くても労働時間は長いだろな
定年までいられるかも怪しい
あんま年食った社員って見ないもんな
中年になったらリストラかあるいは体が持たず・・・
まあフルタイムで働く専業SWよりはマシだな
彼らは一番悲惨だよな
低賃金、重労働、将来の保証も無い
人生いろいろとは言えマジやばいよな

負け組なのに必死なフリータSWは死んでしまえ

俺は今年就職したばかりの手取り18万の介護職員なんですが
リーマンや公務員で副業してる人いますか？

高校生クルーにため口聞かれます…なめられてるとです

まともな会社に就職できないフリーターなんだろ
学生以下の存在なんだから舐められて当然ｗ

最近の高校生は礼儀がないよね

スマイル載っちった・・・うかつにも嬉しいww

>>632
マジ？見とく♪

半年前に辞めたけど。
真冬のインベとか、もうやりたくなぁい！！他のSWと高校生の板挟みもいやだ。社員もまったく頼りにならなかった。ラップセッションやりまくりだし。これじゃあ、終わってる。

SWのﾕﾆ昔の方が可愛かったですよね〜

一つ年上のフリーターSWが、俺が入りたてで緊張してた時から俺に対してやたら偉そうでどうも気が合わないと感じた。俺よりも経験や能力が上なのくらい分かるが、だからと言って見下した態度で接してきた

とりあえず店長氏ね。人の事なんか何も考えねえでｽｹ入れやがって…何でこんな時期に新人を10人も20人もいれるんだ？頭逝ってるぜ…取りあえずﾎﾞｲ決定だな

とりあえずSW氏ね。店の事なんか何も考えねえで文句ばっかいいやがって…何で夏休み対策で新人を10人も20人もいれたのに文句垂れるんだ？頭悪すぎるぜ…取りあえずﾎﾟｲ決定だな

よし、ﾎﾟｲしれしれ

やったﾎﾟｲ決定！これで奴隷な生活からもさよなら。

SWになって２年と２ヵ月が過ぎました‥仕事が楽しいと思えるのは私だけでしょうか？
時給は低いけど土日のピークのフロコンが大好きです☆

>>635
リボンがうまく結べるとその日一日のやる気が違ってきたり
したもんだｗｗ





誰かうちの１ｓｔをポイしてけれ

>>642 りぼんちゃん　　萌え（*´Д｀*）

お前をﾎﾟｲする為に新人を入れてるんじゃ！お前がTRした新人が育ったらﾎﾟｲ！

ミステリーショッパー100％！！！

100％は普通だろ
100％以上取れや

残念うちは103%

103％って最高点？

DT店舗はスピードの評価が辛いよなあ

プロモ準備、ＰＯＳ登録、月末インベ、発注、オープン、クローズをやっていて時給790円ですが何か？

うちの高校生クルーと変わらない罠

>>650まだいいじゃないじゃないですか
私それ全部出来て720円ですょ・・・

>>650 もすぃかすぃて ど田舎ﾏｯｸ？

マックはバイトに要求ばかりするが利益を分配する気は全くない
そんな所で働いてもしょうがね
せっかく積んだキャリアを捨てるのはもったいない感じもするが
そんなのはっきし言って意味が無い
最初からSW給以上出るバイトは山ほどあるし
やりがいを感じられる仕事もあるはずだ
自分より企業が大事なんてアホな考えは捨てろ
雇用者のいいなりになってるからなめられる
だいたいタイトル制なんてこき使うための仕組みだろ
多少自尊心を満足させるだけの話でね

本業があるのにバイトをする理由はお金が必要だからだろ
さっさと効率よく稼いで本来やるべき事に打ち込めばいいじゃん
バイトにハマったって何のいい事もない
合理的な行動ができないのは資本主義競争社会を生き抜く上では致命的欠陥だね
まあお人よしは利用されるだけってことだ
喜んでサビ残するバカとか呆れちまうわ
他の人もそれを要求されちまうんだよ迷惑だ

↑が自らの経験談から忠告してくれてるぞ！
彼の言葉をよく理解し彼のようなニートにならないようにしよう！

ニートもフリーターも世間は同じように勤勉でないという目で見るが
マックのフリーターはよく働く
しかししょせんバイトは大した評価は受けないのですよさっさと就職しましょう
学生もバイト漬けにならんほうがいいね
マックやってると就職にプラスとか言うが
求人の口実なんだから怪しいもんで真に受けると会社の思うつぼです
どっちかというとバイト頑張りましたって奴より
勉強した奴とか運動部で頑張った奴の方が評価されてる気がする
バイト経験をアピールするのも戦略の一つなんだが
「あなたは勉強するために進学したのではないのですか？」
と突っ込まれると何も言えん
つーかそもそも成績悪いと書類審査の段階で落ちる
ついついやり過ぎたりするが程々にしとけ
不思議と学校出ると勉強したくなるもんだがなかなかできないんだよ

なんか最近鬱だな
真夜中まで働くとこたえる
営業時間やったら長くなったけどハーフ1000なんて時間帯がでてる
朝3時とかでもやってる店って客来るのか？
これじゃ減益になるわけだよ

>>656

就職に有利ってこたぁないけど、多少のネタにはなる。
特に俺達SWみたいなもんは、アピールしやすい。
実際俺もSW経験アピールして、就職板の文系偏差値ランキング６５以上の企業に３つ内定もらった。

確かにSWは安時給で激務だけど、学生にとってはいい経験にはなるんじゃないかと思う。

ま、フリーターSWは救いようねーな。。

>>656

まだ就活してないだろ？
ちなみに成績悪いだけで落とされることなんてない。
そもそも成績証明書をいきなり提出するとこなんて滅多にない。

たとえ提出義務あっても、そこそこ学歴ありゃ書類審査で落ちない。
成績良くても低学歴なら落ちる。

>>658
正直ちょっと痛いぞｗ

うちの店は主婦SWと若者クローズSWの摩擦が絶えない。
うちの店の主婦SWはレーバーカットされたがりで困るし…
この前なんか勝手に自分カットしてたらしく
俺がINしたら引継ぎもせず「アップしまーす、お疲れ様でーす。」
え、じゃ、俺の休憩中店見る人は…？と。
他に主婦SWと何か問題あるような方っていらっしゃいますか…

>>659
どうでしょうねえ
応募の段階で履歴書＋成績証明書提出ってとこあるしね
最初の説明会あたりではないでしょうが

成績悪いだけで落ちはしないかもしれんが良いに越した事は無い
やはり学生だから勉強頑張りましたと堂々と言えればかなり有利ですよ

学校名が決め手かもしれんが
結局はだいたい同じようなランクの学生が集まるので
成績は重要な比較対象となりかねないのです
まあ私もそんなに就活したわけではないですし
現在の事情はわかりませんが

就活の話は板違いだ
やめとけオッサンども

主婦はなぜあんなに帰りたがるんだ？
働きたくないなら、スケジュール出すなっつーの

>>663
負け組フリーター乙ｗ

>>661
入りたくねえんだろって言って
おもいっきりカットしちまえばいいんだよ
収入減らしたれ
それで人が足りねえんなら下を引き上げてやればいいんだ
優秀なSWを育てられなきゃおまいらの負け
平日昼間やれる奴を探すのは難しいけどな

FCって何さ…何したらイィかわからんし…

釣り？
F/Cはフロアコントロール、簡単に言えばシフト中クルーに指示を出す人。
大体自分はc/pとo/p行き来してポジションバランス5:5保ってるつもりだけど。
何したらと、言ってる時点で店が回ってない店が想像出来るのだが・・・

あなたは勉強するために進学したのではないのですか？

うんにゃマックで働く時間を作るため
立派なSWになるため
んなわけねえ
夏休みはOFFしまくる
俺の時間は俺のもの搾取ばかりされてたまるか
スケジュールの自由が利きますって誘い文句は嘘じゃないよなあｗ

>>657
うちの店は夜中も売れますよ
DT店舗だからか、たまに夜中でもﾊｰﾌ1万越えとかある

主婦ＳＷです。
クローズのやり残しで、朝がキツイです

その穴埋めにピーク前の時間が潰れる･･･
注意すれば険悪ムード

おまけに朝からフィルタリング
月曜日が一番最悪
カットしてさっさと帰りたくもなります
平日昼は暇だからって舐められてる
サテだからしかたないのかな？

くそう！やめますって言うタイミング逃してまった！
とりあえず原田が(ﾟДﾟ)ｳｾﾞｪｪｪ

昔 ﾌｨﾙﾀﾘﾝｸﾞばかりやっててなつかすぃ
旧式の掃除機みたいな移動型から内蔵型まで・・
操作ﾐｽで火を噴くこと数知れず
油の洪水慣れっこで・・

いい加減、植物油に変えてほすぃ・・
どれだけﾌｨﾙﾀﾘﾝｸﾞ楽で安全になることやら
健康的にもなるだろうに・・
（冷めてる時でもできるから）

しかし固まらないと扱いにくい場合もあるしねえ
まあ恐ろしく健康に悪い油ではあるけどね・・・
ポテトの風味はあの油で無いと出せないだろから変える気ないっしょ

そっか ラードのほうが味はよいのか・・
単純にｺｽﾄのせいで動物油にしてるのかと

>>668
実際そのレベルでも、１８歳になったからと、はんこだけ押してSWにしてるのが現実。
マックも落ちたもんだ。

>>676
ラードでなくてヘットだろ
植物油も多少入ってるが硬化油らしいね
何て健康に悪いんだｗ

あの油こそマック臭の元凶
体に染み付く
電車乗って帰るのヤダ

うちのマクドは恋愛紛争が激しいよ。

>>679スプレーすれば消えない？私は全然平気。

よく考えたらバックアップドリンカーCPしかやらないから匂いつかないのかも。

>>677
そんな店あるの？

懲戒解雇ﾜﾛｽ

高校1年から今年の2月まで､8年くらいﾏｯｸでﾊﾞｲﾄした｡
20歳くらいでSWに｡
ｴｺｰ発注､面接､月末ｲﾝﾍﾞ､ｻﾃ2件出向､ﾀﾌﾞｰのはずの資材移動､ｸﾚｰﾑのお届け､(しかも酔っ払い運転相手に事故って車潰した｡ﾊﾞﾚたらOCと店長ｸﾋﾞだって事で､無かった事にされたけど｡)結構いろいろやったほうだと思う｡
時給は千葉で最後は890だったかな?(身元ばれそw)

今は違う飲食の中途社員になったけど､今でもﾌﾘｰﾀｰで戻りたくなる事あるよ｡
ﾏｯｸの人間関係って､独特だと思う｡
現役のみんなには､今の仕事を楽しみまくってほしいな｡
就職した会社は全国展開もしてない､首都圏ｵﾝﾘｰの会社だけど､社員となると辛い｡
SWとしての自分は､まだ守られてたほうだと思った｡
つまり､みんなは何でもできる立場にいるって事さ｡
超がんばれ!!
愚痴＆説教臭くてｽﾏﾝ｡

>>683

懲戒解雇って何？
なんかあったんか

>>684
いい話うるうる
8年間ﾏｶｰご苦労さん
新しい会社ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>>684
その気持ち分かる
私も学生のころから七年間マックやってた
そのうちの四年半はSWしてた
就職して一度辞めたのに、半年後にどうしても働きたくなって掛け持ちｗ
一年半続けて、体力の限界を感じてこの間辞めた

今でも働いているころの夢を見ることがある
働いていたときは辛くて仕方なかったのに、不思議なもんだね
今働いている人たちは仕事を楽しんで、
細く長くでいいから区切り（卒店）までは続けてほしい

>>684
>>687
社員乙

仕事中毒といえば中毒だな
しかしこんくらい働く人達にろくな報酬渡さないやり方がどうも納得いかんし
許せん

ここSWのスレだろ？
店の端末使えるだろ？
13日のメールみてみ。うほッ！って感じ

あと明日えらいことが起こるらしい。
とりあえず店行ったらメール確認しとけよ〜。

>>690
詳しく

>677
同意。
漏れの頃は最速でも2ヶ月掛かった。
OCとマンツーマンのOPチェックやら、
FCチェックやらをクリアしなけりゃならんかったからねえ。
（もちろん１回は落ちる仕組み）

>>689
それが狙いだろ
献身的に働く奴を作れば安く済む
そういう教育システムになってるじゃん
こき使われて辛くてもありがたいしやめられないなんて思ってるのは
傍から見ると気味が悪いもの
これはビジネスなんだから労働の見返りはちゃんと受け取りたい
俺は仕事はするけど自分を安く売る都合のいい人間にはなるつもりは無い
いい仕事していい報酬を貰うのがプロってものだ
まあ雇われ人だけどね

こんな意見は少数派で叩かれるのは百も承知だがあえて言う
マクはちょっとやり過ぎでおかしいんじゃないかってレベルの奉仕屋が多いから
こんな意見も言っとかないとバランスが取れんだろ
組織ってのはカルト化する側面を常に持ってるんだ
賛美一辺倒になると危ない

仕事なんて適度に手を抜いてなんぼ

>>690
おまえが煽るからなにかと思えば、糞戦略の発表かよ。
オレはてっきり社長首か？とか思ってたんだがな。

>>695

明日って金曜じゃないの?　大きな発表っていつも金曜だし

マクドの糞戦略に興味などない。
時給大幅アップなら話別だが、せいぜいリストラ話だろｗ

明日新しい社員が来るのがBIGニュース

そういや社員の採用増やしたはずだろ
うちは一人減っちゃったよ
負担はSWに回されてんだよ
んなアホな話あるかいな

社員減って負担増えるならまだいいだろ
人が減った分忙しくなったと納得ができる

ウチは社員の人数変わってないのに、やることは増える一方だぞ
新しく来た社員が糞使えね

>>690
詳しく
来週まで入ってないorz

500バリューねあげ

いくら？

５００→５３０（何だったかは値上げしない。テリだっけか？）
５３０→５６０

あと、値上げ以外にも色々あるぞ。
俺も覚えきれね。。

クーポンばら撒き

ポテトとドリンクだけのセット開始
マックチキンセット（マックチキン+サイドメニュ-+ドリンク）をPOPで訴求する
マックチキン+ポテト
CB+ポテト
のセットを新設
値段やサイズ等、細かい情報は失念した　ｽﾏﾇ

新メニュー　BLT（ベーコンレタストマト）追加
レギュラーメニューだったと思うが、これも失念

バリューセット値上げ
テリヤキとFOFは今までどおり
それ以外のセットは
現行値段　　新価格
500　　　　　→530
530　　　　　→560
590　　　　　→590　にそれぞれ値上げ
セットの値段が変わる事で、\100のドリンクでセットにすると、セットと単品購入の値段が逆転するから、\100ドリンクはセットに出来なくなる（アップルとか野菜生活とかホットコーヒーね）

また大幅なメニュー変更ですよ
前に値段が大幅に変わって以来、店舗ではお客様に対して
『値段をコロコロ変えたりする事は無くなるんじゃないですかねー』と世間話程度に話してたけど
見事に裏切られたね

しかも、全部の作業をこれからの1〜2週間で完了ですよ
上の人間は現場の事考えてるのかね？
現場は血を吐く思いをして、日々店舗を運営し、お客様に対してるのにさ

まぁ、もうすぐ辞める俺の知った事じゃないが

>>705　情報�d！

迷走してるね〜

恥かしい会社だなｗｗｗｗｗ

>>705
>セットの値段が変わる事で、\100のドリンクでセットにすると、セットと単品購入の値段が逆転するから、\100ドリンクはセットに出来なくなる

あれ？わけわかんなくなってきた。
全部単品で購入も不可？セットのドリンクにブレンド選べないなんてあり得るの？

確かブレンド＆野菜生活＆アップルJはセットのドリンクにつけれなくなるような事書いてあったよ。

単品ならいいでしょ

TM200+ポテト200+ブレンド100=500（＝セット値段）
CF220+ポテト200+ブレンド100=520（＜セット値段530）

だから「セットでお徳」って言えないからセットドリンクから消えたと思われ

DCBセットで考えてみろよ
セット新価格は\530
単品の値段で考えると
DCB　\220
ポテトM　\200
これで\420だよね
ドリンクでホットコーヒーつけると
\420+\100=\520
セットで買うより\10安くなる訳だ

こーゆー逆転現象が起こるから、\100のドリンクはセットに付けれなくなるのだよ

被っちゃった(ﾉ´∀｀*)

てかそんな事より準備がウザイ
短い間にハッピーやら価格改定やらシェイクやらメンドイんだよ！

30円ってのは何なんだ意味不明だな
抜本的な改定をしないとダメだろ
数字合わせばかりしやがって

ああそうか、お徳って言えないからセットとしては売れないだけで
単品で買うのは勝手なわけだ。形式上の問題だな。
�dクス了解した。

つーか面倒くせえなあ、その辺お客にいちいち説明するの

やっと仕事を覚えてきた新人CPにまた理解させるのも相当メンドイorz

とりあえずこれだけは言っておこうぜ

糞社長等幹部氏ね

逆転現象に納得した。しかし、めんどいなぁ〜
今まではＤＣＢのセットをポテトとブレンドでって言われたら
そのまま５００円を貰ってたけど
これからはそれで言われたら、いちいち「ブレンドにすると全て単品に
なりますが・・」って説明するのけ？

いちいち説明しなくてもいいんでね？
勝手に高くなるなら怒るだろうけど、単品で売る方が安くなるなら怒る客は少ないだろ
客から値段違うくね？と言われれば説明すればいいと思うけど

まぁ、突然値上がりした事に怒る客は多そうな予感

なんか笑える対応文がガイドに書いてあったよ

社長は一応現場主義を唱えてて
退職率改善するために労働環境良くするとかいいことも言ったんだが
変に野心持って攻めの経営しちゃたからなあ
値段変えんでも上向きだったんだから安定路線でよかったんだ
営業時間はも少し短くてもいいな
俺んとこ始めと終わりの１時間は赤字だよ

>>724
おまえバカだな

腹出しに決定権があるとでも思ってるのか？

まったくだ
中田氏しなきゃ決まらんよ

マクドかぁー懐かしいなぁ。
私が働いてた時にいたMGRが一回だけ歌ってたなぁ〜
『一度はなりたい加藤鷹〜♪』

吹きかけたなぁ〜。

腹出せ尾ってどんな仕事ぶりなんだろ
養子みたいにしてかつぎこまれたけど
古参重役にいじめぬかれた上杉鷹山みたいな状態なんだろか
今回の急転回は やむおえまい
もうこれで 糖分安瓜貧乏暇な氏地獄には戻らんでせう

値上げいつから？
てか値段上げたのはアメリカ牛の輸入が解禁になって
オージーから切りかえて材料費を抑えるつもりだったからで、
そした予想以上に解禁が先送りになったのが原因じゃないの？

>>729
スマン
値段を下げたのはアメリカ牛の輸入が

の間違いだった

普通は牛肉はオージーよりアメリカの方がかなり高いよ
元からオージー使うつもりだけどアメリカ禁輸でオージー値上がりが正解？
為替が年初より１割ドル高になったがその影響はどうなってんだ？

山羊が辞めて伝一家は壊滅状態なんでしょ？
腹駄は怒那比喩の子飼いだけど
怒那比喩は第一線から引いてるよね
結局誰が実権握ってんのさ

>>731
アメリカマクドじゃないの？

>>728-731

もっと勉強しれorz

特に>>731
恥ずかしいぞ

Σ（ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ　　そうなの？　そうなのか？

みなさんQCRって確認してます？　マックチキン原価考えるとコンビって絶対に利益取れないのに…
上層部よもっと現場見れ！　

>>731
直営牧場だから市場に流通しないので
ほとんど変動しない

原田がパットの子飼という言い方もおかしい。
原田は外部からの引き抜きであって、
長年パットの部下であったわけではない。

またパットが実験を握っていたわけでもない。
今までは藤田商店がオーナーの
大ＦＣジーという構図だったのが、
ＦＣザーであるアメリカ本社の直営という
構図のほうが近い。
という点では>>732が当たり

値段の上げ下げで信用を失ったブランド感を
ｉ−ｍａｃなどでブランド構築に成功した原田氏を起用することにより
建て直しを謀ってみたのだが、
ブランドの構築は長期的な戦略であって、
短期的な業績を望んだ株主（それも大株主）と
方向性が異なってしまった。
結局は大株主には逆らえないので、
Ｃｏ主導の戦略ｗを執行しているのだが、
執行部隊はあらかた逃げ出しているので、
コロコロ変わる戦術を使っている。

現場を知らない執行部隊なので、
現場のモーティベーションは下がるばかり。

>>736
ふーんそうなのか
よう知ってるね

外資入ってダメになった典型例だね

パイナップルチーズバーガーで建て直せ

赤字店閉めればいいだけの話かもね
儲けてる店もあるんだから

もしかして、マックって社員不足？

いや、質の高い社員不足

ぷ
質の高い社員？
外食に就職するやつなんて
もともとダメ人間がかなり多い
それに輪をかけて現場の使い捨てASSTが近年、次々逃げたから
最近ではフリーターSWを大量に採用している

社員がマックで働いてるなんて職場紹介したら、「ﾊｧ?!いい年してバイトなんですか?」って
言われるんだろうなｗｗｗ
そりゃ恥ずかしくて辞めたくもなるよｗ

マックなんかで働いてても、百害あって一利なし
まさに低賃金でこき使われる奴隷よ
働けど働けど利益なんてこれっぽっちも出ねぇし
そんな状況で給料なんか上がるはずもねぇし
でも仕事だけは増える一方だし

お前らもSWなんかやってないで、まっとうな就職先探したほうが得だぜ
保険入ってるやつは雇用保険も一緒に入ってるはずだから
マック辞めて失業給付金受けながら職探ししたほうが、よっぽど文化的な生活が送れるってもんだ

当事者が言うんだから間違いないｗ

ちょっと教えてください。エロい人。営業中にごきぶ○が、出てきて、カウンターから丸見えの場合、どのように対応すればいいのでしょうか？

おもむろに電話で本社に指示を仰げw

>>745
窓際にたって急に空を仰ぎ「あっ！スーパーマンだっっっ!!!!」って叫ぶ

くわがたっていいはれ！

>>745
簡単　　見なかったことにするｗ

>>739
特損でるだろうがｱﾌｫ

赤字店閉めればいいだけの話

特損は一時の損
利益と相殺で節税も可
その利益がねえのが問題だが

赤字店ｲﾗﾈ
時給上げろ

>>752
その一時の損が許されないのが現状だろ？
以前みたいに未上場ならまだしも、
誰が大株主に説明する？

>>754
赤字店の関係者乙

一時の損が許されなけゃ、恒常的な損なんてもっと許されませんけどね。
誰が大株主に説明する？

儲けたら社員の給与は上がるだろうが
たぶんバイトは上がらんでしょ
数年前マックがもてはやされてた頃も安かったよ

>>755
恒常的な損は出てないでしょ

それに私はタダの小株主

やめたら制服って返す？

>>754
アメリカの大株主ならリストラは歓迎するんじゃないのかな
外資がやってきてリストラ迫るってのはよくある話

すいません、書くところ間違えました

結論まとめ

・赤字店ｲﾗﾈ
・特損と騒いでるのは赤字店関係者
・時給が上がるかどうかはわからん

>>757
恒常的な損が出ているから赤字店なんだがｗ

>>762
それは単店ベース
特損は全社ベース

そんな事もわからんのかｗ

>>761
赤字店関係者なら、つぶしたほうが嬉しいだろうよ
他の店に転勤できるんだからな

とりあえず不毛だから終了

>>760 正直でﾖﾛ椎

おまえら喧嘩なんかしねーでこれ見れ
http://rio.andrew.ac.jp/~02e1324/life.htm

オラ泣いただよ

>>766
爆笑ｗ　幕で働く香具師が皆こんなだったら今頃株価青天井なんだが

結論まとめ

・赤字店ｲﾗﾈ
・特損と騒いでるのは赤字店関係者の自演
・時給が上がるかどうかはわからん

>>766
素晴らしい愛社精神だが、文章が中学生並みだな。

ＳＷはＳＴＡＲ食いマクって辞めるのが正解。

マンコバーガー美味しそうじゃない？

結論まとめ

・赤字店ｲﾗﾈ
・特損と騒いでるのは赤字店関係者の自演
・時給が上がるかどうかはわからん
・STAR食いマクって辞めるのが正解

http://c-docomo.2ch.net/test.php/-/news4vip/1121804152/n

ぶっちゃけフライドクルトンとか内の店では両方小スプーンで入れてるが…
良いのか？

いいはずねぇだろタコ
そんな低レベルの店はSWも社員も質が低いんだろうね

>770
同意。漏れも実践した。

ウチの社員とクルーが付き合っているのではないか
というウワサが飛び交っているのだが・・・
真相を確かめるべきなのだろうか。

そもそも、いつからSWがスケジュールや、発注や、資材移動やQSCの長期的改善までやるようになったんだ。
漏れが最初にマックに入ったのは９９年だが、そのころは、SWの仕事と社員の仕事は明確に分かれていたはず。

いまでは、社員のいない店まである。社員１人の店は多い。
社員がいれば良いという訳ではないにせよ、QSCは落ちるはずだ。
SWでも、店舗によってはろくなトレーニングを受けていないし。

あー、それ俺だわ。
SWトレーニングといえばクローズのやり方しか教わってない。
そんな俺が今や
スケ、発注、プロモ準備、クレーム処理、資材移動、ISPクローズ
までやってる始末。全部見よう見まねで覚えた。
だからクルーにSWトレーニングなんて俺には出来ません。
「見て覚えろ」としか言えないなぁ･･･。

>>779
俺も同じ。
何とか見よう見まねでやってきたけど、徐々に店舗のレベルが落ちていく。
でも、社員はサテには見向きもしない。

それって発注にも影響でるよな？
オレはデイリー発注程度しかないからよくわからんが、エコー担当がポテト16ケース
ショートしたときはパニックだったな。週３エコーで2日分が足りないってなぜ？
職人ぶったSWってぎりぎりを狙いすぎてクーポンとかでハマリ、しかも発注変更
しなかった奴に八つ当たりするよな。普段はピースで18OZ1本追加するだけでキレルくせに。

>>781
出る。うちは無くなるまで気づかないという事が頻発した。
あと、確かに足らないんだが、４時間くらいは持つ状態のを、
今にも無くなるかのように話して、無駄にトラの社員が走ったりとか。

話豚切りでｺﾞﾒｿ

店長への不満が皆から出てきたら、
まず社員に相談するべき?いっそOC?

皆の店長への不満はどんなものなのか。
社員、店長、おまいの三者の仲はどうなのか？
それが分からなきゃ答えようがない。よって自分で考えろ。

ああ、うちのエリアは社員一人店長一人の小エリアだがな
社員は無力、店長がＯＣを懐柔。もうだめぽ

オイラはトラ、サテ半々行くが、トラは使えない店長（常にしゃべってるが手が動かない）
サテは切れ者１ST（マックバカじゃなくサービス残業させず、自分も2時間くらいしかしない）
かなり売れるサテだが彼をタイトルアップしたほうがいいと思う。
数値もモラルもサテが上。セールスだって300万くらいしかかわらん。
最近心配なのは１STが辞めちゃいそうな事。
今まで辞めそうな社員はやる気なしオーラが出てたが、この人別にマックじゃなくても
やっていけそうだし、オンナに困ってなさそうだし・・・
オイラが卒業する3月までは辞めないでほしい。

本当は五人だったんだけど（opのやつが体調不良で帰った）四人で４万回したことならあるよ

>>786
TTL、TOTMの数値がすごそうだね。

回したなんて言えないなそれは。効率最悪で4万ならフルメンバーでいったら6万くらいいけたんじゃね？効率よく捌けた事を回した、おまいのは「回った」だよ。クルーの質が高かろうと一人が捌けるバーガー、人数は限られるからな。

ベストの仕事するには必要な人員は用意せんとな
朝とか客少ないのにウエイト必至ってのはどうかと思うよ
ドリンクが出てハッシュが出てマフィンが出てくる・・・
コース料理じゃねえんだからさ
カウンターと客席行ったり来たりも非効率だ
CP、OP各1なんてヤメレ

ヤメレつってもセールス上がる保証無いのに
レーバー増やす度胸は誰にもなくてな。
長期的な視点を持つ権利なんて誰にもないのよ。
店長はおろか社長にすら。

毎日2万ピークで売れるのに四人しか入れないうちの社員。五人に増やしたらもっと効率よく捌けて売り上げ上がるんじゃ？って言ったらレーバーレーバー。

その内に「あそこの店は店員さんが少なくて遅い」
ってﾚｯﾃﾙ貼られるんだお。で、客がだんだん減り
「な、この人数で充分だろ?」
と誇らしげな社員たち

糞戦略のせいで売上は上がったのに、利益は去年より下がった。
レーバーやら光熱費を節約しろと怒られているらしいが、どう考えても戦略のせいとしかいいようがない。
ウチはＴＣが多くて、客単価が低い店なんだよ！これ以上クルー人数減らせるかよ！アホ！

>>793
激しく同感
うちTC多くてAC少ないっていう典型的な例って感じの店
売り上げでｼﾌﾄ決めるから、ﾗｲﾝ少ない…
結果
俺がﾌﾛｺﾝの時は、あてつけのように並ばせて大行列を作る→行列を見た客が去る→TCAC減る→｢この売り上げならこのｼﾌﾄでまわるでしょ｣

収益とコストのバランスが悪いのが問題
売り上げや客数が多けりゃいいってものでもない収益率も考えないとダメ
4000億近く売ってるのに何も残んないんだから
今の仕組みが最適とは言えないだろな

マクのサイト見ると店舗数が1000の頃までは1店舗当たり年2億以上売ってたんだね
以降は平均値が低下していって今は約4000店で平均1億
低価格拡大路線を始めた頃が絶頂期だと思ってたんだけど怪しいものだな
規模は大きくなって全体の売り上げは上がったけど収益力は低下してたんだね
まあ小規模店が増えたってのもあるだろし
この数字だけでは何とも言えないんだが・・・
しかし原価率上がってるにもかかわらず平均売り上げ半減だからなあ
どう考えてもまずいと思うんだが

>>793,>>794
拙者も同感。売り上げが低いから社員は先にかえる→そのあといっぱいきてテンワヤンワ
→セールスは低いから忙しいと思ってない→いつも通り社員はかえる。→
自分のMGRワークは混んでてやれない→勿論終わらない→皆が先に帰る→
結局一人で虚しくお仕事。
もう飽きた・・・

>>796さんのｶｷｺは俺と一緒すぎだ
まぁ漏れの場合は
深夜一人でﾌﾟﾛﾓ準備でさらに帰り遅くなる
とか
深夜にGｻﾗ在庫無しに気がついてもどうすることもできないで翌日OPENに白い目で見られる
というのも加わるわけだが…

なんか似た境遇のSWが多いな。
俺は
PM8:30　クローズMGRワーク終了、クルー退店

　　↓　テンパリングとか翌日資材の在庫確認＆準備

PM9:00

　　↓　確認した在庫を元に発注見直し

PM9:30　退店

という感じで1時間一人で仕事してる。
一人のほうが落ち着いて仕事できるからいいんだけどな。
みんなは寂しがり屋さんなんだね（はぁと）

俺の帰りは深夜4時だな
時給出ればまだいいが
サビ残が多いから頭にくるぜ
真夜中に独りは寂しいねえ（はぁと）

800
CB×8orHB×10

マクチキも食え

皆のお店は昼ﾋﾟｰに大量ｵｰﾀﾞｰは受けるほう?
うちは…基本受けないはずが、新人ｽｲﾝｸﾞが受けちゃって…土曜の1200予約でHBﾏｸﾁｷ計60個その他もろもろ…
ﾊｲ
は ま り ま し た

サビ残は自分はやらないけどね
バイトより大学の方が大事やし

サビ残をやるやらないを自分の意思で決定できるのは、恵まれた環境だからだよ
残業無しで終わる仕事量じゃないし
翌朝の人のコト考えると、余ってる資材とか足りない資材の手配ぐらいしておかないと・・・
とかやってると、１時間ぐらい軽く飛びますよ？

今日のミーティングで１STが今月末で退職（有給消化）になりました。
8月からは4月入社の２NDだそうです。
A-SW出身の２NDってウザくないか？

さあねえ
新卒よりは仕事できると思うよ
バリバリの信者である可能性もあるが・・・
そういうのはこき使ってくるからなあ

新卒で思うんだが、大学や大学院卒がマックに就職なんて
相当な落ちこぼれじゃないとありえんよな？

お前みたいなﾆｰﾄよりはマシだけど、
新卒で外食には行きたくないよな。
とりあえず俺は地所に決まってホッとしてるよ

地所か・・
行きたいな・・・
大学どこ？

NEETの意味を調べなおせ

肉

馬鹿野郎！
それはmeatだ！！

久しぶりにこのスレ見たが、どこの店も同じか。
漏れは今はクローズで残業最低一時間。
これでもクルーを以前と比べて時間数を伸ばした。
それでもクローズ汚いとオープンで切れられる。
クローズから見れば、それ以前は残業２時間だったから、改善されたんだが
社員もその時間にインしないswも気づかない。

書き忘れたが、社員とその時間にインしないswはスケジュールを見て、
サビ残に気づかないから。

まったく社員スレじゃねえんだよ
バイトにサビ残ってのが狂ってるよな
だからって特に待遇がいいわけでもねえ
むしろ悪い部類だ
付き合わされる他のクルーに説明がつけられん
俺を強制労働を命じる悪人にさせる気なのか

そうやってさんざん儲けてきたわけだ
俺は信者を見ると問い詰めてえんだよな
マックのどこが立派でどこが素晴らしいんだ
え？
所詮は金儲けの組織なんだよ
その辺の胡散臭い企業と何ら変わらんのだ

俺は金稼ぎに来てると割り切ってる
仕事には責任を持つ
手際が悪くて遅れたんならその分のサビ労働もする
だがあとは知らん
セールス達成のために自腹買いなんかやらん
休みたい日は休み無理なINはしない
本来ご奉仕する義務などないからな

>>815
１行にまとめてくれ

まんまんみてちんちんおっき

>>817
ｻﾝｸｽ

今度、ｸﾛｰｽﾞﾒｲﾝでｳﾁに異動してくるSWがｻﾋﾞ残ﾏﾝｾｰ派



お願いだからこっちまでｻﾋﾞ残させんなよ…

童貞ちゃんの日記

http://cvrwzw.fc2web.com/

両替はどうやってますか？？

就職決まって今月いっぱいでマックから離脱できる俺は勝ち組
マック以外行くとこなくて、気付いたら社員になってた香具師は負け組

９：１５おーるだうん、９：３０までにクローズを終わらせる。レーバーカット
にも程がある！！

>>822
いやいや
バイト上がりで1000万プレーヤー狙えるのはマックしかねえよ
若いクルーを嫁さんにして他でもヤり放題
捨てたもんじゃねえな

10年前ならね。
若いクルーもブ（ry

882 そんな勝ち組とか言ってるの見ると、社会のこと甘く見てるね、就職したらいかにバイトが楽だったか思い知るよ！

間違えた822だった。 スマソ

うちの女子ＳＷで２４で高校時代からひたすらﾏｯｸやってるフリーターがいる。
彼氏はむかし同じ店にいた社員。
結婚したいというもかれこれ三年牛歩戦術くらってる。

彼氏と別れたら悲劇だろうなと思っていたら彼氏が今の店のＳＴＡＲに手を出している模様。
風の噂でみんな知ってるけど本人だけしらないという現実。

繰り返される悲劇

繰り広げられる惨状

週末ｲﾝﾍﾞ
月末ｲﾝﾍﾞ
乙

>>831
ホント今日はないは！！！ウィークリーだけで死んだ。でも、スマートセービング
に比べたら・・・

なんで漏れだけお盆の4日間全部13時間勤務なんだよ。
なんで社員が盆に休日いれてんだよ。
漏れ土日に休んだこと一度も無いぞ。なんで一番チーフが土曜休みまくるんだよ。
今日何で交替の香具師来てくれなかったんだよ　通常の倍の時間外で働き続けたぞ
しんどいです。。。ﾋﾛｼのテーマがﾋﾟﾀｰﾘな毎日です。。。

↑だったら、辞めれば。。。もっと、いいバイトあると思うよ！

チーフ？？？

>>828

よくある話やな
何で女の子はタラシの社員に
引っかかってしまうんやろ？
自分もそんな社員知ってるぞ
顔は不細工なんだけどな
人間としても最低だし
評価も悪いみたいなんだけど
いまだに社員だな、その人
何でこんな人間がいまだに社員なのか不思議なぐらいなんだけどね

>>836

店側も社員首にしたりすると、上からの評価が下がるとか
あるって聞いたことあるよ。

建前として社員はやたら首にはできない
解雇権の濫用
まあ女ひっかけたくらいで首にはならん
ひっかかる女も自業自得だ
付き合うのを誰も強制したわけじゃない
セクハラなら話は別だが

マニアック宣言 パン助さんのハメ撮り 第8弾 コスプレマック店員 18才.avi jrW2rFA57C 835,950,332 cba60c97169eae6e8088348a97df5836

SWの人たちを社員にしてやらないと可哀相すぎると思われ。 あんなに頑張ってるのにｸﾙｰﾆｰとさほど時給が変わらないのはひどい。 派遣やってた方がマシだ。

スケベ店員がいました。http://i-
bbs.sijex.net/imageDisp.jsp?id=chat&file=1120882753057o.jpg

http://i-bbs.sijex.net/imageDisp.jsp?id=chat&file=1120882753057o.jpg

>>842
オツ！何処の店だ？

…今日マックのバイト辞めてきた↓辞めたってか(#´Д`)辞めざる終えなかった…

>>840
余計かわいそうな事になるだけだ
社員の月給を一ヶ月の労働時間で割ってみれば分かる事だよ

ボーナス、退職金、各種福利厚生も考慮せんといかんよ
バイトじゃ昇給もたかが知れてる

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050801-00000180-kyodo-bus_all

これ、俺は今年の春からなんだけど、詳しく知りたい。
基本九時以降アップはマネージャが勝手につけてたからエコーとかは10分くらい伸びてた。
五分前インは付かないのか。今日からとなっているが今日インだった人はタイムカード制になってたか
などなど。

>>847

これまでのサビ残全部つくのかねぇ？
でも証拠がないからなあ
スケジュールは時間どおり切ってるしなあ
結局ポーズだけなんじゃないの？

ペイロールってタイムカードと同じじゃねえのか？
あ、社員が修正できるのがダメなのかな

たぶん表示される１分単位の時間に時給を支払うんだろうな。
クローズ時以降はぴったりの店で修正しているのが普通だから、クローズが割を食う。
スケジュール書くのが大変だろうな。
時間ぴったりにIN,UPさせる勘違いMGR（SW,社員問わず）が現れると思われ。
これで赤字確定か。

850だけど、これは今までの分の話ね。
今日店にいってないからわからないけど、今後はクローズも仕事が終わってから、P/Rアップして、
最後にP/Rクローズだろうね。

８時間以上は２５％増の賃金、残業が深夜１０時〜翌朝５時までの時
間帯に入れば５０％増となる。また、休日出勤は３５％増。残業でなく
ても、深夜の勤務は日勤の２５％増の賃金が支払われることになって
いる。マクドも遡及支払いの計算大変やで！

参照：サービス残業（ただ働き）は違法！
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/tadabataraki.html

クルーもマネージャーもペイロールを自分自身がきっちり押して管理させればいいのに。
休憩もINとUPみたいにペイロール押すようにして、
押し忘れたり何らかの事情で押せなかった場合にだけ月末などにまとめて修正をかける。
そうしたら休憩ちょっとずつ伸びて戻ってくるセコイ奴もいなくなるんじゃないの？
掛け持ち先のバイトではそういう制度をとってます。
自分が責任を持って勤務時間の管理をし、
もし出来なければ店長に修正してもらうようにお願いする…
じゃあトラブルも減るだろ。
深夜や8時間労働以上の残業手当はある程度ちゃんとつけてるからさ。
そこだけちゃんとやればいいんじゃないのかな？

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
漏れが辞めた次の日にトンデモナイ事が起こってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかし戻ってこない漏れのサビ残分賃金

>>854
2年前の8/1以降に直営店で働いてた従業員全員が対象だよ
辞めてても支払われる

>>845
こないだ１ｓｔの給料を時給に換算してみたら２０００円ちょっとだったよ。
あいつら月に１０日休みもらってるからなぁ
ＳＷは６日しか休んでねーのに。

10日休めない場合でもまとめて長期で休んだりするもんな
俺も正月くらいは長期で休みたい
長期っても4日程度だがｗ
それでも月当たりで社員の3分の1くらいの人件費で済んでるんだろな
制限一杯出続けるのもそろそろ打ち止めかな
健康売り渡すには安杉だからな

私の店、ＦＣ店なんだよ〜
だから見込みねぇなぁ〜・・。

これの支払いも１０３万の中に入るんだろうな。
１１月人がいないぞ。

>>855
レスｻﾝｸｽ
おまいもっと記事とか社内メールの内容読め！
ペイロール切って給料計算するときに出た端数分だぞ
つまり、毎日5分前INしてたら5分間分の給料が戻ってくるって事だ

見込みクローズ後のサビ残なんて戻ってこねぇよ！ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｰﾝ

【マクドナルド事件】労働時間と割増端数処理について

詳細は
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

見込みクローズ後のサビ残とか、カットとか、有給とか、長時間休憩とか、雇用保険とか、これを機に何とかならないかな？
有給とか、雇用保険とかは、ISPシステムで強制的につけるべきだよな。

ｸﾛｰｽﾞが一番損ｼﾞｬﾏｲｶ?
見込みUPその通りになる事なんてそうそう無かった気がする

あのニュースリリースは謝罪の言葉がひとつもない。どうなってんだ。

>>860
最初から見込みクローズとちゃんと書け
ペイロール端数もサビ残と言えるんだから

クローズは大損だな
俺んとこも常に20分はオーバーしとった
INはジャストでないから
何かしら戻っては来るが腑に落ちん
月末作業はクローズ後だしよ

>>865
４０分頃にきてIN,POSオープンをしてだらだら１時間かけてオープンして、開店直前に一服してた奴なんか大もうけだな。
そいつも予想外だろうが。

自分もクローズSWだが
クローズは見込みで切るから
結局証拠は残らんよな
これだとクローズが一番損な気がするのは俺だけ？

オープンはおいしいな。
クローズもセコムの退出記録とかで証明できないかな。

私もクローズでした。
今までのクローズ、ずっと見込みクローズだったから
もしそうじゃなかったら、かなりの額いってたと思う。

見込みクローズじゃない店はあるのか？
中を取って１５分つけるべきじゃないのか？

見込みCLOSE自体が問題ではないかい?
これを機に誰かﾘｰｸしてくれぃ

見込みクローズはどこでもやってると思う
対象者はかなりの数だろ
他にもペイロール改ざんはやってたからなあ
本社にはいろいろクレームが出てると思う

私オープン！
朝早い（うちのオープンは５時半）からバスも無くて金がかかる手段（電車）でこなきゃならぬ上にクローズの奴等がいい加減にやってったことの尻拭い
まったくやってらんねぇぜと思ってたらこのしらせ。
電車の都合にあわせてきてたから、まず店に行って５時１５分にイン、POSオープンとファイヤーアップとスープマシンの組立をすませてからクルールームでのんびり一服…
なんてことだ この一服タイムまで返ってくるなんて…オープン最高 クローズのみなさんすいません！

オレはクローズだけどキャッシュはやらない（断り続けてる）。
大抵5〜10分前に終わって帰るよ。
孤独なＭＧＲルームはさみしがりやのオレには耐えられない！

金振り込んだら明細も出して欲しいね
分単位で

今回の一件で見込みクローズが出来なくなり、
クローズMGRの残業が確定になったわけですが。

クルーがクローズワークを終えて打刻→クローズMGR打刻→ISPクローズ等々…

そもそも、何でPOSでペイロール入力せねばならんのだ？
事務所内にペイロール入力出来るものを設置してくれよ。
今までは殆ど時間内に仕事終えられたのに、
余計な事が（しかも時給つかない）増えて非常に不愉快ですよ。

昨日うちのアホ社員は5分前にきたｸﾙｰにちょうどに押すように強要してた。
その5分間タダ働き。しかも、いつも通りにペイロール押した子も、
クローズのときに修正してた。なんか労働環境悪化したんすけど。

高校生クルーは今後出てるスケジュールの分は８時間オーバーさせない為に５〜１０分前にアップさせんだってよ。
１８歳以上は８時間オーバーでもまだいいらしいが･･･混んでたらどうすんだボケ。

スケマネが高校生は今後７時間３０分でシフト作って５分前ＩＮ＆いつも通りのＵＰにするらしい。
２２時まではスケ引かないで２１：３０アップにさせて混んだら伸ばすんだって。
メンドクセー。

高校生がいない店は勝ち組

>>867
ISP使用履歴が残ってるはず。過去参照して見ろ。
SWのｾｷｭﾘﾃｨﾚﾍﾞﾙによっては見ることが出来ないが。
ISPを使ってた＝仕事してた、と言う事になるはず。

タイムカードは出勤、退勤時に押すのが正しい
仕事前の準備時間も勤務時間に含まれる
バイトの場合は現場で仕事を開始、終了した段階で押すのだから
元々の認識が間違ってるわけだ
法令を厳しく適用したら今の対応だけでは済まない

出勤を5分前までにと言うならともかく
5分前に仕事を開始することをルールとして定め
なおかつ30分単位で管理し未満ははしょってたんだから悪質
情状酌量の余地が無い

今回の指導は社員についてなんだろ
クルーの問題にまで及ばなかったのは幸いとも言える
社会的評価への影響を考えると
今の内に襟を正しとかないとまずい
今回のある意味会社に厳しい対応はその辺の判断があったのだろう
面倒だがやらざるを得ないんだよ
もう一度指導くらったら会社の存亡にかかわる

無くなってくれてかまわんけどなｗ

まあ俺もただのバイトだからね
潰れちまおうがかまわんのだがね
露骨なサビ残とかひでえ扱いもされたし

でも会社が今後はちゃんとやるって言ってんだし
面倒でも業務命令には従いますよ
1分単位でつけるのは法律上当然なんだけど
実際はそういう企業はあんまりないからね
良心的ではあるよ
まあ現場でのペイロール操作は出てくるとは思うけど　

クルーなんですが、例のニュースのあともクローズのUPはMGRが勝手に押しちゃうのですか？

時間外労働は原則としてはさせてはいけないのである
時間外労働させるには従業員の同意がいる
従業員の意思により代表する者を選出し
代表者が署名した協定書を労基署に提出する必要がある
従業員の定義にはバイトも含まれる

しかし実際は勝手に社員が署名し店長が判を押して協定成立としている
多くの社員が文書偽造の罪に問えるわけですな

実務上代表者選出には手間が掛かり困難であるわけだが
正式な手続きをふまない協定は無効であるため
時間外労働自体が違法となってしまうわけだ
賃金未払いどころの問題ではないのですね

>>884
それは担当マネの腹づもりで決まると思われ
店舗の事情はいろいろあるわけで

改善しないとやばいよなと考えるのが正常な判断だがね

時間外で倉庫整理とかやらされたな〜。
エコー担当なんだからそれくらい当然みたいな雰囲気なんだよね。

自給もあがらなかったから発注業務は降りましたが！

>>881
ｸﾙｰも適応の範囲内？とｵﾓﾜﾚ
ﾔﾌの記事既に消えてるのでｸﾙｰｽﾚからｺﾋﾟﾍﾟ

13 名前：Bぃ狂う（夏休み中、厨？） ◆AFSy.yAFlg [] 投稿日：2005/08/02(火) 01:32:58

　日本マクドナルドホールディングス（ＨＤ）は１日、アルバイトの勤務時間と社員の時間外勤務について、
これまで３０分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の賃金を支払っていなかったと発表した。
厚生労働省は月間の総労働時間全体から３０分未満の部分の切り捨ては認めているが、
同社は毎日の労働時間から３０分未満の分を切り捨てていた。
同社はアルバイトや社員約１０万人に、過去２年間分の未払い分を返還する。
　同社によると、５月下旬に兵庫県内の労働基準監督署から
「社員の超過勤務手当の計算方法が不適切だ」と改善を求められた。
全国３７７１店で同様の方法で労働時間を集計していたため、
同社はとりあえず直営店で１日から労働時間を１分単位で計算することに改めた。
３０分未満の部分の切り捨てについて、同社は「時期は不明だが、
以前から行われていた」（広報）と説明している。
　直営２７２５店で働くアルバイト約９万１０００人、
社員約４６００人に対しては、労働基準法の規定に基づき、
過去２年間の未払い分を支払う。退職者には現住所が分からない人もいるため、
新聞広告やダイレクトメールなどで連絡を取るほか、専用の相談窓口を設ける。
フランチャイズの１０４６店にも計算方法を改め、未払い分の支払いを要請する方針だ。

　問い合わせは同社相談窓口（０１２０・５８８・０７３）。

話は変わるんだけど、フランチャイズの社員で
まともにフロコンとれる奴いる？

うちの店かなりグダグダなんだけど・・・。

>>888
いえいえ
きっかけとなった労基署の指導は社員分だろって話
もっと細かく突っ込まれたら
深刻な事態になってたわけよ36協定の事とかさ

アルバイトのクルーだって、契約で働く従業員。
契約内容が違うだけ。

でもクルーと社員では扱いに差が出ちゃうもんだよね
昔は社保対象なのに入れなかった事あったしね

>>889
そうでもない。
ウチの近隣のフランチャイズの社員のフロコンはうまかったぞ。
何店舗も展開してるオーナーの店だからトレーニングが行き届いてるのか？

>>894
そうなんだ・・・。
やっぱトレーニング重要なんだろうなー。
うちって店がすいてくると一服しに行く奴とか
女子クルーが駄弁ってる時に注意しない奴とか
1万8千円くらいのセールスでテンパってハマる奴とか
そんなんばっかなんだけど・・・。


おお、気がついたらグチスマソ

今日はAJCC審査だょ。FCで出るのですが、鬱です(+_+)

社員の試験受けた人いまつか？

ﾉｼ
元ＳＷでつ。と、言ってももう５年も前ですが。
当時、社員採用試験受けました。ＯＣ推薦もらって。
今は普通の専業主婦です。

ﾉｼ
元SWで入社した。
今は退職して、別の会社に勤めてる。
やめてよかった。

ﾉｼ 今は簡単に社員になれるのかな？

苛酷だから若くして辞めちゃう人多い
体壊す可能性もある
しかも今の状況では将来性がない
昔とは違う
給与はもう一段下がるかもしれんね
仕事に打ち込むのもいいが個人の生活も考えないとな
無理なく定年まで勤められそうな所がおすすめ

うちの社員仕事終わるの二時とか寝るの五時とかだってさ

営業時間の長い店は24時間常に働いてる人がいる状態
帰るタイミングが掴めないと
いつまでも居続けるはめになったりする
こんなの何十年もやってたらどうなることやら
命削ってまで働くこともなかろうて

ﾉｼ
元ASWで入社試験受かったあと辞退した。
一緒に受かったヤツは数年後、病気(表向きの理由)で氏んだ。
やめてよかった。

社員の給料 時給に無理やり換算するとﾊﾞｲﾄ以下
前もこのｽﾚで書いたかな 年末年始2ヶ月間休みなかった
新卒の女の子 居眠り運転であぼんしたの
世界の幕が なんであんな労働環境なんだよ・・
葬儀場にひときわ巨大な田の花輪があったけどさあ
本人来いよって言いたかった
たとえ本人が来たとしても絶対許せなかったろうけど・・

なかなか表ざたにはならないが、犠牲者は多い。

うちの社員の人も事故って、そく入院でそのあと退職であーぼん

SWが過労で入院しますたよ
深夜まで居残りしてちょっと頑張り過ぎだなと心配だったんだが案の定・・・
ただのバイトなのにあり得ませんよ
無理させる風土を何とかしないといかんよ

>>907
同意。

>>907
同感
たかがバイト。もっと社員増やして、ＩＮさせろよ〜〜。
時給と労働量のバランスがとれてないんだよね。
中途半端なトレーニングでＭＧＲにあげて
店が回らなかったらボロクソに言われる。
ただのバイトなのに・・・

もっと社員増やした方がいいと思う。。

直営店には一人は社員おくべきやね。
といいながら、こっちの店には社員はいないんだ。
店長が数店舗担当してる。
変わる度に言うことが違うから、これまた面倒なんだよな〜〜。
今回の店長は細部に渡って全てチェックした。
変に意識の高いＭＧＲがやるきだしてた。
ついていかれへん（／＿＼）
中途半端なプロ意識を、社会に出たことのないフリーターに持たせるのは
良くないよ。本人にも可哀想。
マックは人材育成より、売り上げ重視なんやろな〜〜。
しょうもない会社やと思うわ。

マックは人材育成は立派にやっています
マックの言う成長とは
会社の命令に忠実で
会社の利益に貢献する人間になるって事ですから

もし一般的な意味の立派な人間を育成してるのなら
こんな状況に陥るわけがありません
過剰労働は結局は不利益をもたらすと言う
まともな判断ができるはずですからね
環境を改善しようと試みるでしょうよ
ましてやバイトにタダ働きを要求するなんてことはしないでしょう

＞＞９１２　マックは人材育成は立派にやっています。マックの言う成長とは、会社の命令に忠実で、会社の利益に貢献する人間になるって事ですから。

そう思える貴方は、本当に幸せだと思う。
そこまで感じ取ってるクルーが何人いるだろうか？？？社員では何人？？

真逆を感じてる己は、自分が悪いのか？　教育されていないからか？？
どうしても会社としてあるべき姿ではないように思う。
安い金で、社員と変わらない仕事させられて・・・
社員もよく頑張ってるよね。信じられない

フィーッシュ！！！１１

オープンだったさ
過去２年か・・・連絡ないよ
もらいにいくのもナンだしな
一応長期休業にはなっているはず・・・
今は別の仕事して幸せに暮らしているからいっかな

>>913
あんたは皮肉もわからんのか？

やっぱり　皮肉　だったのね
よかった〜〜。
りかいできたわん。おつむがゆるくてごめんなさい。
暑さでまいってます。
室内３７度。エアコン付けずに頑張ってます。
でも確かにそうですよね〜〜。

あの会社は変貌することできないのかな？？

トロくてダメな俺は マクドをやめちゃおう…

マクドナルドが低価格でありながら収益を上げられる理由は、
バイトを多く使い、労働コストを下げている点にある
ビジネスに興味のある者なら一度は聞いた事のある話だ

かつて藤田氏は社員に対して日本最高の給与水準を与えるのだから頑張れと言った
これも良く聞く話だ。本人がマスコミに何度も語っていることである
その頑張りとは収益増大を指すのであろうから、
レーバーコントロールの強化も含まれると思ってよいだろう
事実バイトの待遇は最高どころか標準かどうかすら怪しい

バイトを募集する際の謳い文句としては
どんどん仕事を任せてくれてやりがいがある等があるが
これは裏を返せば厳しい労働であると解釈できる
仕事が厳しいのなら、高待遇で報いますと言っても良さそうなものだがまず言わない
充分な報酬を出せないのを雇用者側も認識しているのである

バイトが割に合わぬ労働をするのは収益構造上の宿命なのである
多少の知識と経験があればそう判断する事は容易である
バイトをするのは避けようと考えるのが普通だろう

世間ズレしていてはマックでは働けない
主婦や高校生、もしくはマックのバイトしかした事の無い学生などが
主流を占めるのは当然だろう
無知で純粋でなければマックの唱える崇高なお題目を信じることはできないからだ
一種の宗教と皮肉られるゆえんである

マクドナルドのキッチンはどういう人にむいてますか？
キッチンは大変ですか？

>>920
あれは料理というよりも
工場ラインに近い
根気があれば務まるよ

誰にでもできる。
でもスピードがないと辛いかも。
しかあし、そんなこと問題ではなのです。
楽しくみんなとＩＮ出来ればめっちゃ良い店舗
人間関係良ければすべてよし。
でもでもピーク中は動きすぎて頭体壊れそう・・・・

5分おきに機嫌の変わるおばちゃんと働いてる私が来ましたよ

・・・orz

>>904
今は花輪さえ来ないかもよ。

マクドナルドのバイトの面接はどうすれば受かりますか？

とりあえず土日は入れないと厳しいんじゃない？

>>924　そうなんだ・・　　　　　　･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>925
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1122913101/9-

今までに面接落ちた人いますか？

http://c-docomo.2ch.net/test/-/ms/1123456508/1-
マクド婆

>>928
見た目アホそうな人は落とします
外見の条件は厳しいですよ
髪は染めない方が好印象です
ピアスなんかはもってのほかです

>>929
すごいね そのｽﾚ　一日で100件以上のﾚｽついてるじゃん
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1123456508/

先月4人面接、3人落とした。
だって適性検査で基準点行かなかったんだも〜ん。

,,ゞﾄ､ﾉノｨ,､
　　　　　　　　　／ 　　　　　 ｀ゝ
　　　　　　　　/ 　ノﾉ'｀'｀'｀'｀ヽﾐ
　　　　　　　　.|　　Y　　 ＼　／ }i . ♪俺はマ〜クドナルド〜 早くて安くてうまいんだ〜
　　　　　　　　|　　/ 　　　/　ヽ　ﾐ 　♪お客様にも細心の注意を払います〜
　　　　　　　　.!(6ﾘ 　　　　(__)　ﾉ.　♪って……いうじゃな〜い？
　　　　　　　　　ﾘﾉﾄ､　'/ｴｪｪｪｦﾞ　　　　でもあんたが払わなければならないのはバイトへの未払い賃金ですから〜！！残念ッッッ！！　　　
　　　　　　　　　り| ヽ　 lｰrｰ､/　　　　「なるほどね、どうりで激務の割りにバイト代安いと思った」〜　斬りィィィ〜〜〜！！
　　　　　　　　　 ﾉﾉ　　ヽﾆﾆｿ　　　 　　　　　　　　Θ　／　＼
　　　　　　,...-'"::::|:|　　　　／'::::::::::::::ヽ､　　　　Θ／／＼／／Θ
　　　,...-'":::::::::::::::|.|　ｖ　／':::::::::::::::::::::::::::__＿__／／＼／／Θ
.　　/::::::::::::::::::::::::::|.!　／'::::::::::::::::::::::::::::::",.-､,　＼　／／Θ

面接受けてきましたよ。

１１日に合否がわかるそうです、
土日入れました、長期にしました！！

だからぁ、>>1よめ。
クルーのスレへいけって



あ、おいらもあっちへ帰ります・・・

>>935
CREWもSWもみな同じタダのバイト

>>935　ﾜﾛｽｗ

PAMでヘルプに来た人が出したクレームがCS行きやがった…

>>938
何やらかしたんだそいつ…

単なるクレーマーが来ただけだったり

>>938詳しく

マックは直営店舗とfc店舗と、２種類の店舗タイプがありますが、直営店舗と
fc店舗の見分け方はありますか？外見や外観では、素人では見分けがつかない
と、思いまして質問しました。詳しいかた、教えて下さい。

>>942
無い
以上

んなもん店に聞けばええやん

カウンター内の客から見えるあたりに営業許可証が貼ってあるはずだから、
それに記載された会社名を見ればわかるよ。
よっぽど目が良くなきゃ無理だがなw

>>942
有る

カウンター横に営業許可証がある。
それに、「日本マクドナルド株式会社」って書いてあったら直営。
「有限会社○○」とか書いてあったらF/C。

以上

スマン、>>945に書いてあった
重複ｽﾏｿ

>>945 >>946　おまいら （´∀｀）b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!

そろそろ次スレかな？

A-SWになりそうなのだが…

エリア唯一の前A-SWが直営社員になり異動してしまってから初のﾀｲﾄﾙｱｯﾌﾟ
そいつが神憑りにデキすぎるﾔｼで 比較されるこっちは堪ったもんじゃないよ

ﾏｸﾄﾞの為に過労で幾度も死にかけていたなぁ
ﾛﾎﾞｯﾄのように正確でしかもｽﾋﾟｰﾃﾞｨ、ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨもﾋﾟｶｲﾁでﾄﾚｰﾆﾝｸﾞも上手い。
ｸｰﾙで余計なｸﾁ叩かない
主婦も池面でｲﾁｺﾛ ﾍﾙﾌﾟ先にﾌｧﾝｸﾗﾌﾞできてたな
STARと籍もいれるそうだ


まぁ
憧れる師匠なﾜｹだがw


ﾁﾗｼ裏ｽﾏｿ

今月は給料日がお盆とかさなるけど、通常通りの振込みですか？

>>950
（´∀｀）b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
まくって ある意味ｽﾎﾟｰﾂみたいなもんです
勝つものがいれば負ける者がいる

>>951
通常どおりだろ。
郵便局はお盆休みとか無いから。

今度やめるんで何とか最後に有給をとりたいんだが、経験者いる？

＞907
　僕も入って、三ヶ月でSW（面接では言われなかったが、
　オリエンテーションでいきなりに一ヶ月でSWになってもらう
　といわれた、結局三ヶ月にかかったが、
　SWのトレーニングはほとんど口頭のみで）にされ、
　SWになって二回目で一人でオープンを負かされた。
　（正直、もうちょっと経験を積ましてほしかった）
　以後、どんどんシフトに入れられるのでやめました。
　皆さん、そんなものなんでしょうか？

俺も有給とりたい。
来年卒店だし、人間的なしがらみはどうでもいい。

色々障害ありそうだが。。
どこに連絡すればいいの？

>>954>>956
俺は辞める前に有給取った。
とりあえず、社員に言ったな。
そのときのアシスタントはかなり渋ってたけど、結局取れたよ。
有給くれなかったら、労働基準局か本社にチクル予定だったので別に拒否されてもよかったけど。
最終的には人事部に話が行くみたい。

で、その時は掲示板にある有給休暇申請書みたいのがあって、それに記入して本社人事部にメールで送る。
そして、本社からその許可みたいなのが下りるような感じ。

その時3日取ったんだが、今手元にある明細には
有給休暇取得日数「3日」
その他支給「17919円」
ってなってる。

今だったら賃金不払いの騒ぎがあったからすんなりくれるんじゃない？

有給とることがステータスになる予感

938です。
某M店のクルーがｶｽﾀｰﾄﾞ入れ忘れで電話。K店のSWが応対不良で2次ｸﾚｰﾑ。
PAM前のﾐｰﾃｨﾝｸﾞ中にオーナー（ウチの店はFCだったりします）激怒…
PAMの間ずっと暗い雰囲気…ありえないっすYO

有給くらいすんなり取らせろや
社員よりIN日数多い香具師だっているのによ
マックはバイトの頑張りで維持されてるんだから
法律どおりの扱いしたってバチ当たらんよ
マック愛でご奉仕させる方式なんていつまでやれるかね
成長の続いたこれまでなら成功体験を共有させることで誤魔化せたが
左前になったから不満続出で見限られちまうよ

有給は、まず、オリエンテーションのときのハンドブックに、記載して説明すべき。
そして、明細にも取得日数を自動で表示すべき。
そして、S/A項目に入れて、取得率が悪いときは減点する。
これぐらいすれば、どの店でも取れるようになると思うが。労基の指導が入らないかな。

有給祭り始まるよ

そんなことよりおまいら！
入社試験まであと1ヶ月ですよ！

んなの知るかよ
入って辞めてまた次入れて
サラ金みたいなもんだな

有給ってクルーじゃもらえないんですか？

クルーだろうがSWだろうが同じバイト。
有給取る条件満たすくらいINしてりゃ取れるよ。法律的には。

つまり週3くらいしかINしないやつは
有給を口にする事もおこがましいってこった。




そんな俺は先月208時間労働。
今月はそれを上回る勢いだぜ。

まだ今月2日しか休んでねえぞ
年12日、累計23日の有給よこせゴルァ

まあ週１INだろうが必ず1日は取れる事になってるけどな
書類上は

なんか書きこみ見てると店長はみんなひどい奴にみえるので、こんな人もいますよ、ということで。
「有給ってもらえるんですか？」という質問にはきちんと答えてます。
が、請求しないととる気がないという判断で差し上げません。
権利はタダでもらえるものじゃないしね。
ほしい人は店長に「○月×日は、有給休暇にしてください」と申請しましょう。
DMSに申請用紙があったと思います。
店長がそれに記入して人事にメールして終わり。
うちの（知ってる）クルーはきちんととってます。
クルー同士教えるのも止めません。
消化率が一番悪いのは私なのはお約束？
もらえない場合はコンプライアンスなり、労基署なりにお好きにどうぞ。

>>969
ﾊﾞｰﾔﾊﾞｰﾔ

>>969
レーバー大丈夫ですか？とか、ほかの人が働いているのにとか思って
しまうんだよね。やっぱ洗脳されてるな。

>>969
丁寧なﾚｽ　とんくすです！

>>972
うちの店長になってくれ。

有給休暇申請拒否でまたニュースになったら…
臨時収入が多いこの頃です

SWマネージャーってどうやればなれるんですか？

なれるというかならされる。
君ひととおりできるでしょ？だったらSWなったらいいよ
給料も（雀の涙ほど）あがるし、みたいな。
でも、俺から言わせるとやめといたほうがいい。
メリットよりデメリットが大きい。
まあ、アレだ。いずれ就職するとき食品の管理と原料の発注、現金管理などやってました
なんていえばハクがつくかもしれん

>>975
まず年齢は？
高校生じゃ無理だよ

やめとけやめとけ
得るものもあるが代償もはかりしれん
店側は損はないけどな
学生時代の貴重な時間はもっと有意義なことに使うべきなのさ

今日もClose明日もClose････
後輩SW休み杉


もう氏のう('A`)

>>971
んー。有給とったらレーバーが破綻するようなビジネスモデルでやってる会社が悪いんじゃないかな。
会社があげる、って言ってるものを取らないのは勝手だが、
僕らもボランティアで仕事してるわけじゃないし、タダで時間を会社にあげる必要は無いと思うよ。
僕一人が有給返上したり、休日出勤（管理職なのでタダ働きね）したりしても
会社が良くなるわけじゃないし、逆に権利を全部行使しても会社が潰れるわけじゃないし。
気合と根性でレーバー絞るのは時代に合わないと思う。

うちの店は周りの店と比べて募集時給も平均時給も高い。
他のアルバイトにいい人を取られないようにわざと高く設定。
その代わりスキルも生産性も店全体のサービスレベルも高いと思う。
コンパラセールスも、周りの店に比べると数ポイントいいし、
セールス伸ばせば、すぐレーバーなんてどうにでもなっていくもんですよ。
お盆で、クルー確保できてないで四苦八苦してる店も多いだろうけど、
うちの店は近隣にヘルプ出した上に店長は夏休みです。
普段は店に入ろうとすると、ＡＳＳＴやＳＷに
「店長要らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます。
1年半かかったけど、いい店になったもんだ、と頑張る部下に感謝。

移動した先でもがんばってね

>>980
優秀な戦国武将のようだ！
あなたのような店長の下で働ける部下達は幸せだなぁ・・

そんな有能な店長が
夏休み中に2ｃｈですか・・・とマジレスしてみた

優秀な店長は優秀な2chﾈﾗｰである

スターはどうしたらなれますか？

ＳＷになって良かったこと。
他の仕事の面接（接客）の時に「マックでＭＧＲやってました」って言うと
すんなりと採用してもらえる事。

>>986
それは諸刃の剣だ

×「店長要らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます(ﾟ∀ﾟ)


○「店長いると回らないので事務所で仕事しててください」って追い返されてます('A`)

>>988だな。うちの店の社員と店長みたい。
ポテトだけはかなり出来るから、毎回ピークポテトに突っ込んで、混まないかぎり事務所に突っ込む。
混んだらポテトかドリンカー。

ここに名古屋や愛知県西部で働いてる人いますか？

>>990
そんなこと聞いてどうすんの〜
自分は西三河ですが。

>>988-988
>>980の某名店長さんがいる所でこんな話はなんなんですが
ほんと 不思議と「店長」って肩書きの人、
現場ではやっかい者扱いｗ 何でなんだろ？
昔 現場にいた時はおそらくﾊﾞﾘﾊﾞﾘの戦士だったろうに
前線から離れると あそこまで腕が落ちてしまうものなのだろうか・・
なりたての若い店長さんとかは結構やり手の人もいるけど
長年店長やってる人ほどやヴぁくなる
そういう人はたいてい「こやかな笑顔＋でっぷりしたお腹」ｗ
以前たまたま巡回に来てたOCだったかが
「よーし 手伝ってやる！」ってｽｰﾂ脱いでOPに
入ってくれたはいいが・・　　　　　　かえって大混乱になって（ry

うちも店長いると回らないけど、人数が足らんのでいないよりましだな。
T2でも「いるとかなり助かる」と店長が豪語する店だからな。

次スレ
　　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1112288258/l50

間違えた
次スレ
　　　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1124155453/l50

>>993
病んでいるなｗ

夏休みくらい取れば良かったかなあ
俺も仕事中毒だな　997

そういや給料が出たな
でも未払い分はまだだろな
郵便局行こうかな　998

計算方法はどう変わったのかな？　999

時給1000円くれないななあ　1000げと

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。