【労働】日本のブラック企業は「 非民主主義国家 」と同じ　＜過労死するほどサービス残業･デスマーチが当たり前･上司にグーで殴られる＞

　　日本では昨年ぐらいからブラック企業が話題になることが少なくありません。
ブラック企業とは皆さんご存知の通り、過労死するレベルのサービス残業があったり、
デスマーチが当たり前だったり、上司にグーで殴られる様な会社です。

■記事：ワイヤレスワイヤーニュース http://wirelesswire.jp/london_wave/201306172017.html
■写真

　●渡邉 美樹＜５３歳＞（左側）　【ワタミ株式会社 会長】　【学校法人郁文館夢学園 理事長】　【岸和田盈進会病院 理事長】
　　 安倍 晋三＜５８歳＞（右側）　【第９６代 内閣総理大臣】　【第２５代 自由民主党総裁】　【衆議院議員 ７期】
　http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg

　●渡邉美樹の肖像画　＜郁文館夢学園のエントランス＞
　http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg

■関連スレッド

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　 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371478794/

(次へ続く)1/4

(>>1からの続き)2/4


　　日本ではなぜかブラック企業が放置されており、一応法律はあるものの、事実上野放しになっている
ような状況です。ブラック企業に対する懲罰的な制裁は緩いので、酷い目にあった人がブラック企業を訴え
ても、賠償金は雀の涙。訴えられても痛くも痒くもないので、ブラック企業は益々のさばることになります。


　　ワタクシはこのような状況の放置はヨロシクない、と書籍で何度も訴えて
来たのですが、訴えて来たのは従業員の方々が可哀想という理由の他に、
「このままだと日本企業ヤバいんじゃない？」という危機感があるためです。

海外にいるとはいっても、なんだかんだいって母国のビジネスには頑張って
欲しいし、母国が貧乏になっていくのは辛いものがあります。


　　さて、なぜ「このままだと日本企業ヤバいんじゃない？」と思っているかでありますが、
ブラック企業というのは、そもそも経営の仕組みに問題があるからではないか、と考えるからです。

　　会社はなぜブラック企業になってしまうのか、そして、なぜその様な状況が改善されないのか。


(次へ続く) 2/4

(>>2からの続き)3/4


　　それは、その様な会社には「悪い状況をオープンに議論し改善していく文化や仕組みがない」
からなのです。従業員や経営サイドが自由闊達に議論する文化がなく、物事は意思決定権を
持った一部の人のみで決定されてそれらが強制されるのです。

こういう組織では、奇抜なアイディアを採用する様な土壌はないでしょうし、効率の悪さを
前向きに改善したり、不正が起こらない様な仕組みを話し合うこともないでしょう。
当然、職場の環境の悪さを話しあうこともありません。

　　これを読んでどこかで似た様なことを聞いたことがあるなあ?と思った方、いらっしゃら
ないでしょうか？そうです、ブラック企業とは、非民主主義国家、と似ているのです。


　　非民主主義国家では、権力が一部の人に独裁され、意思決定のプロセスに様々な人が
関わることがありません．情報は公開されず、独裁者を恐れる人々は意見を自由に交換
することができません。不透明な仕組みが物事を動かすので不正が起こりまくります。

そんな環境なので、活気的なビジネスや芸術は起こらず、国全体が停滞していきます。
その結果、その国は全体的に貧乏になります。

　　今現在、地球上で反映している国の多くは、民主主義国家です。民主主義国家では意思決定に
様々な人々が参加する仕組みがあり、政治や行政は透明で、活発に議論する土壌があります。
そして、その様な環境では様々なアイディアが生まれ、ビジネスも芸術も活性化します。

　　社会全体に活気があるのです。


(次へ続く)3/4

(>>3からの続き)4/4


　　シリアやスダーンの人々がなぜイギリスやアメリカやオランダに移民していくのでしょうか？
中国の親はなぜ高いお金を払って子供をアメリカに留学させるのでしょうか？
なぜナイジェリアの金融専門家が天気の悪いロンドンのシティに移住するのでしょうか？
なぜトルコの若者は政府に反対するデモをやっているんでしょうか？

　　誰だって活気のある土地に住んで、公平な環境で仕事をし、自由を楽しみたいからです。

　　ブラック企業の対になるのはホワイト企業です。ホワイト企業とは民主主義の仕組みを
会社に取り入れた組織です。組織内の意思決定の仕組みが明確で、活発に意見を
交換する土壌があります。情報はオープンであり、働く人は公平に扱われます。

ホワイト企業はブラック企業よりも業績が良い場合があり、業務に持続性があります。
なぜなら、従業員の満足度が高く、画期的な商品やサービスが生まれる可能性が高く、
物事が透明化されガバナンスが機能しているからです。
つまりホワイト企業というのは、ミニ民主主義国家なわけです。


　　例えばgreatplacetoworkの調査によれば、ホワイト企業の1997年から2012年の
間の株によるリターンは10％を越えています。これは、市場の平均の2倍以上です。

　　日本は民主主義国家のはずですが、日本の中に存在する企業の中には
非民主主義国家状態の組織が少なくなくありません。

　　つまりこの様な組織を放置しておくということは、国の中にわざわざ経済が停滞する
仕組みを放置するということなのです。


(終わり)4/4

全ての企業は非民主主義

民主主義風奴隷制度なんだから仕方ないな

「共産主義国家と同じ」とは言わないんですか？

景気が良くなって人手不足が発生しないと労働環境が改善されないジレンマ

日本における社会性の有る無しは、自己犠牲の有る無しだもんな

非民主主義国家とは具体的にどんな国家なんですか？

>>10　北朝鮮
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg

バブル崩壊で日本でもリストラが行われるようになってから
切り捨てる部分だけ発達して汲み上げる部分がおざなりにされてきたから

>>10
植民地

ボンボン2世や、経営者風の自己顕示欲強いクズだらけなのが
日本経済の没落という真の理由なんだけどな

国は民主主義でも、いまの日本の経営者層は、ほとんど全部が
北朝鮮のキム一族のような不遜な連中だよ
自分の地位名誉と財産に贅沢しか興味がない

根っこは同じ、キムとね

そして責任感のない体力だけあるタイプだけが
生き残ってトップになるから労働環境の改善はすすまず

会社が民主主義だと採算取れる訳がない

>1　ブラック企業大賞
http://news.livedoor.com/article/detail/6849359/

居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
2008年6月、同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明に誓ってブラック企業ではありません」など


ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、弟はそのメールのコピーを持って、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました。
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、むしろ、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

その後、労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの和解条件を提示。会社側はこの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
「過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されませんでした。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメントがありました
それは『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』というものでした」

矯正労働

スペイン以下の労働生産性の国が日本

チョンチャンのせいにして現実逃避するバカウヨ哀れ

日本はいきすぎた自由社会国家だからな
自由を履き違えてるから

デスマーチって何ぞ？

ワタミ自由民主主義人民共和国

>>20
チャイナと変わらんなw

ゲームとか出版とかアニメ・芸能とか、
好きでやる職業は、金払わなくても働くからブラックが横行するんだよ。。。。

吉本の一回舞台に出て500円とかね。
ゲームのバイトとかもサービス出勤・サービス残業が当たり前って感じで。
30日中29日終電まで働かせて、数日泊まらせて徹夜で働かせる。

でも出すのは、20日分一日7時間労働分の固定の12万とかね。
で遅刻でもすれば罰金1日分とか。

それでも働く奴が居るし、逆にそんなのが居るから
それが当たり前でしょと皆にそれを求める。

>>1の肖像画、たしかカイジの映画で出てきたぞ

似たようなスレいくつも立ちすぎだろ

労働基準法を守る企業が潰れて
労基無視の企業が生き残るのが日本。
日本のまともな企業はブラック企業に淘汰されて
もうほとんど残ってないよ。
どんなに法令遵守で経営努力しても人件費を
違法にカットした方が断然有利だもんなｗ
労基署が５０年以上まともに機能してないから仕方がない。

まあ普通に合ってる

そこそこまともな会社でも、管理職には無茶苦茶だったりする。
管理職には労基法も人権もないしどこからも誰からも守られない。

メイロマさん正論ですな

ブラック企業なんてあっても全然問題ない。
とっととブラックじゃない企業（そんなのいくらでもある）に移ればいいだけの話だ。

むしろ問題は、無能な癖にそんな自分でも厚遇される権利があるはずだと
勘違いしてる「ブラック労働者」の方。

流石にグーでやられたら我慢できなくてパーぐらいで反撃してしまうかもしれん

ブラックは今のアフリカの紛争の無かった貧しい国みたいなもんだ
貧しいながらも自由な生活が成り立ってたのに
大資本が入ってきて職場が出来て仕事をしてわずかな現金を手にできるようになったが
知らぬ間に農地を奪われ仕事も他に無くどんどん貧しくなっていく状態だ
ブラックは国家を滅ぼすいい例だね

ジャップには民主主義は運営不可能、これ常識。
封建主義だけが有効な統治システム。

このオバサンは結構とんでもだけどたまに正しいことを言う
池田信夫と同じ

最近2chで共産党の工作が目に余るんだが
党ぐるみでやってるんだろうなあw

瑞穂　ここで活躍しろ
慰安婦みたいな妄想やってるから
消えてしまうんだ。

>>31
最近ブラック労働者って言葉を流行らせようとしてるやつ居るけど
ブラック企業の回し者か何かなの？ｗ

みんなで一斉にブラック企業辞めてしまえばいいのに

>>27
ちなみにＩＬＯ（国際労働機関）の常任理事国だったりします
条約批准率はＯＥＣＤ中最低レベル

なんの冗談なのか俺にはサッパリワカラン

>>36
だから、
日本・シナ・チョン・台湾

ここら黄色人種国家群は、
とっとと、
東アジア核戦争、無限多重民族紛争で、直ちに滅びろよ。

銭ゲバ、搾取、隠蔽と誤魔化しばかりの、
基地害クソ･旧ソビエト連邦みたいな、
似非社会主義モドキ国家群>>1が。

>>29
労基法上の管理者って、その企業の雇用・経営方針の決定に参画できる地位の人間
役員クラスの事であって、中間管理職の事じゃないんだけどな
もちろん会社側は、そんな事を周知するハズもないんだけどさ

>>38
フフフそうだよ回し者だよお前も蝋人形にしてやろうか。

被害妄想はネトウヨの始まり。

お前らブラック企業叩くけど、そういう店のほうが安かったり便利だから利用するんだろうに
従業員の人生を犠牲に、安さやサービスを提供してるブラック企業を有り難がって利用する

極限まで人員を減らして、そのうえ激務で長時間労働強要（もちろんサビ残有り）
そうしないと成り立たない低価格サービスを客が喜んで利用するのだからそういう企業が生き残るんだし

別に無理やり高い店やサービス悪い店を利用しろなんて言わないが
安けりゃ何でもいいが客の最大のニーズである以上、企業はコストカットが全てだから労働環境は劣悪になるしかない
他店より少しでも高いだけで悪口言われるんだし

>>11
おや。どこかで見たことがあるような・・・・。いや。やっぱ中国の人だっただろうか・・・。

メイロマｗｗｗ

>>43
うわぁー助けてぇーって
労働者の権利にうるさいのはむしろ左翼的だろｗ

非民主主義国家というより、法治国家にあるまじき遵法精神皆無の
コンプライアンス違反企業と呼ぶべきだな。

自殺するぐらいなら仕返ししよう！
気に入らないあいつを・・・わ○○の野郎を・・・
ぷちころがしましょう！

>>44
その前に従業員が辞めてしまえば、そんな問題も起きないのに
なぜしがみつくのか理由がわからん

昔からこんなもんだろ日本は。
当然これからも同じ。変わらんよ。

>>44
そもそもブラック企業なんて無能な連中の被害妄想の産物。

実際は無能でもそんなに労働条件がきつくない（もちろん薄給ではあるが）仕事なんて
いくらでもある。

2chの馬鹿連中にとって世の中ブラックだらけに見えるのは、それは連中の
期待水準の方が間違ってるから。

無能なお前を厚遇する企業なんてないし、無能なお前がかっこいい仕事なんて
つけるはずがないという当たり前の事実を連中は認められないだけ。

バカサヨさあ・・・
日本の驚異的な戦後復興は今のブラック企業なんか目じゃないぐらいの環境で働いてきた人たちが成し遂げたものなんだぜ
あまりにも日本人が働きすぎるんで世界がネガティブキャンペーンを貼ったほどに
だから経済が発展するのにブラックだのホワイトだの関係がねーよ

稼動２００時間が定時、稼動３００時間でやっと「大変だね」って言ってもらえるｗ
これが名の知れた大企業の実態だからあきれるわ
日本ではＳＥとは、体育会系の力仕事を指すようになっとる
支離滅裂でも声のデカイ者が勝つ！　それが日本のＩＴ産業ｗ

馬鹿コウムインガーは知らずのうちに
日本全体をブラック企業にすることを
望んでます

馬鹿だから・・・

>>6>>9>>12
なるほど
>>21
デスマ IT 意味
でググれ

昔、水呑み百姓 今、社畜w進歩しとらんwww

高速道でトラックの無人走行実験
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK12032_S3A310C1000000/

実際には2台目以降が前の車についていく仕組みなので先頭にはドライバーがいる。

派遣仕事で体を壊すヤツは正真正銘のアホ
派遣仕事なんか、命も人生もかける価値なんかあるわけない
ヤバイ現場はさっさとバックレればいい
派遣会社なんか、星の数ほどあるんだから、ヤバけりゃさっさとバックレて次を探せばいい
それが「世界標準」の正しい考え方

ところがこれが正社員だったりすると、やめるのは精神的にも、実情的にも負荷が大きいからね
まあそれでも、命も人生もかける価値なんかないけどねｗ

次なる被害を防ぐためにも、ブラック企業にペナルティは必要だ

今度の合言葉ブラックか

不満があるなら辞めればいいんじゃない？
変わりに働きたい人はいくらでもいるからさw

俺様が働いていたスーパー
朝７時〜夜１０時迄勤務
８時間労働７時間休憩だったんだけど
ブラック ホワイト
それともグレー？
拘束が長いし実際に７時間も休憩取れねえし
実質２時間休憩だけど
取らないお前が悪いと言われたらどうしようもねえ

>>59
「世界標準」はいいすぎ
自由な現実的職業選択とかのフェイルセーフを整備するとスタンダードに参加できるが

労法無視した定款作ってるのに、普通に営業許可する糞国家。

驚異的な労働生産性の低さを誇る日本社会。流石です。

>>62
法的にはブラックだろ
でも納得して働いてればホワイト、嫌なら辞めろ
辞めて困るなら、困らないように何かスキル身につけろ
としか

ワンマンでブラックと構造的にブラック（多重構造の底辺）の２種類だ
これが重なると悲惨な現場になる

和民の悪口はやめろ！
世論調査では圧倒的な得票率でブラック企業No.１に選ばれたからって。

努力と根性だけで経済成長しちゃったから他のやり方がわからない

居酒屋業界ってたいがいブラックだよな

>>1
その通りだと思います
経営者が社畜からピンハネするためにはオープンじゃ困るんでしょう
法で規制するしかありません

辞めればいいのに、気持ちいいから
いつまでもしがみついてる社蓄がいっぱいいるからな。
同じ奴隷のくせに、上から目線で、他の奴隷を叱咤するしｗ

企業のブラックがどうのよりも、クソ労働者の思考回路がクソだから、
相乗効果が出てるにすぎないね。日本特有の現象だわ。

社蓄は死ぬまで働けばいい。

グチグチ文句垂れてまで会社にしがみつくなよ
優秀ならもっと待遇が良い会社に雇ってもらえるだろ
何でそうしないの？

>>72
>>69
日中韓印に生きるのは「生き地獄」
針の山も血の池も無いけれど。

毒の川が流れ　毒の水を飲み　
毒の入った食べ物を食べ　
毒の空気を吸い
地獄満員列車に毎朝夕、詰め込まれ、
他人を信用せず　他人から信用されず孤独に生きる　
積み上げた努力と　苦労を　嫉妬心で蹴り倒され
紙切れと　石ころと　ガラクタに執着し続けるしか　
自分の生きる価値が見いだせず

生まれ来る子供の健康を心配し
死にゆく親に何もしてやれず
明日の自分さえも見えずに生きる。

限られた情報の世界で生まれ
広い世界や心の自由を知らず
限られた世界しか知らずに死んでゆく

これを地獄と言わずに、何を地獄と言うのだ？
まさに「アジア地獄」だな、
似たような
「南米地獄｣｢アフリカ地獄」もあるでよ！

民主主義と関係ない

そりゃ人口も減りますわな

サビ残はひでぇわな
俺はそんなとこ経験ないからわからんが
タダ働きは勘弁だな

奴隷が嫌なら自営やれよ
年で億を超える金を自分の者にしたいと思わないのか

解雇規制緩和でこんな思想の奴らが好き勝手に労働者の首を切れる様になる訳だw
どんな社会になるかは小学生でも想像出来るw
次の選挙で自民党に投票した奴は自分がどんな目に遭っても絶対に後で泣き言を言うなよ

ブラック企業が薄給で従業員を長時間労働させるから
適正賃金を払う健全な企業は価格競争で負けて成長しない
かくして多くの企業が競争のためにブラック化していき
多くの従業員が過酷な労働環境で働かされることになる
これを防ぐには労働基準法の徹底が必要だし
労働基準監督署の人員増加権限強化が必要

ブラック企業の経営者を刑務所送りにする勢いでやらないと
健全公正な労働市場・競争市場も成立しないし
健全な企業も育たないし国民が不幸にままになる

なんでもかんでもブラックって、左翼による、日本人怠け者化計画の気がしてきた。
一方で、原価厨みたいな、10円単位の儲けでうるさい消費者とかね。
10円の儲けで時給800円だすなら、一時間で80個売らなきゃいけないんだけど？

安売りを望む消費者がいるから、労働環境がブラック化する。
安く買って労働環境ブラックか、高く買って労働環境がホワイト、そのどちらかしかないんだけど？簡単な計算ぐらいできるだろ？
安売り望むやつは、自分が世の中をブラック化させてる元凶だって自覚しろ。

ブラック企業に対して制裁加える機関が無いから増長してる
はっきり言えば労基書が無能過ぎる

【電気機器】なぜ？外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ　日本企業の没落と似た傾向［13/06/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371440454/

サムスン電子は２０１１年、ソウトウエア、デザイン、サービスの強化を打ち出し、
ソフト開発などに関連する人材獲得に力を入れた。
新規獲得人材は海外の現地採用者を中心に約３万２０００人に達するという。
ところが今、この人材から離職者が相次いでいる。中央日報によると、その原因は
（１）連続する夜勤や業務のプレッシャー
（２）上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」
（３）過程より成果中心の異質な企業文化への不適応
−などがあるという。

嫌なら辞めてもらってもいいんだよ
人なんて募集すればすぐ集まるんだからさ

楽天
ユニクロ
ワタミ

日本は表向き民主主義国家で実態は社会主義国家で
ブラック企業は共産主義的なのに記事では非民主主義という言葉を使われる

この国意味わかんない

>>84
良く言った！
そうだよね、ヤバけりゃバックレちゃえばいいのさ

派遣要員が星の数ほどいるように、派遣会社なんか星の数ほどあるんだからｗ

でもブラックな現場に来るヤツは、それなりの人材でしかないよｗ

http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

普通に考えりゃ命令・解雇権を持ってる経営者側が圧倒的に強い
好き勝手やろうと思えばできる
そのための労働基準法なのに守らなくても大したデメリットがなけりゃ

http://black.syachiku.com/view.php?48=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

愛媛県のブラック企業愛建電工では、パワハラを繰り返し
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、
自殺未遂をするぐらいまで心を攻撃して退職強要する手口だ。
長時間労働でも労基署から何度も指導が入り休日出勤やサビ残も多い。

人材の負のスパイラルに陥っても回していける業種がブラックになるんだろうな
仕事は選ばないとねホントに。都合のいい業種はそうはないが、ないこともないしさ

>>81
それで、庶民がソレを自覚して労働環境を改善した例は歴史上存在するの？

日本の普通の一般企業でも
外国からしたら全部ブラックじゃないのかねえ

>>94
大企業と公務員はギリシャと同じパラダイスだろ。
その上流を支えるためにブラック企業が必要になる。

キリンとか女性はしんどくてやれないし、一流商社も海外出張とか大変だからな。

名誉も銭もいまいちどころかいまさんだからブラック。

そんなブラック企業界のプリンス　渡邉 美樹　が自民から立候補するみたいだけど、
アベちゃん支持のネトウヨ君達は　さすが！かっこいい！ワタミで働きたい！とか思ってるの？

>>95
ところがどっこい、市役所でも忙しい部署ではサビ残横行。
役所は決して暇じゃない。ただ仕事の目的がまるで意味不明。

>>96
大企業が大変なのは若いうちだけで、年取ったら楽ができるんじゃないの？
官僚と同じで。 そもそも商社マンが海外に行くのは当たり前だろ。

>>95
↑
まーた、こんな馬鹿コウムインガーが湧いてるのか

おっさん、歳４０台の負け組だろ？

昔はブラックでも働けば生活が豊かになってったからまだ頑張れたけど、今は働く前からそれなりに豊かだもんな

>>99
仕事の中味はそこまで大した事もないが出世争いが酷いから大きいところは
その辺の兼ね合いで結局楽は簡単にできないよ。最後は落とし所と処世術次第
ピラミッドの上層に属してれば間違いなく何かしらの形で搾取してる側になるけど

>>98
一概に同じ評価できないと思うが
客観的に多忙でサビ残業なのか、能力がないからサビ残業なのかわからんがな

>>95
取りあえず大企業はパラダイスじゃないと言っておこう

法令遵守は建前でなく、本当にしないとダメになってきた。
禁煙も同じように、初めは言うだけだろ、って言ってたけどマジになってきた。
世の中は、大多数の意見というか、意思を変えるだけで、本当に現実も変わってくる。
ブラック企業は、経営者を死刑にするぐらいの意識で進めば、本当に世の中から無くなるよ。

ブラック企業経営者の最期はこんな感じでお願いしたい
http://www.youtube.com/watch?v=6Zssdd4-JsY&bpctr=1371489946

俺は現在31歳の高卒だが、20代の頃の職場では上司がスパナ、ドライバー、金ヅチを投げてくるのが当たり前の世界でしたよ？


現代社会の若者はすぐ「ブラック」とか使うけど、ほんの数十年前まで１０代が戦場に駆り出されていたんだぞ？

それより全然マシじゃねーか

金持ち1人が家十軒買って車十台買って子供二十人育ててくれるんだろ

ワタミって毎回叩かれるけどさ、部落レベルの貧困家庭に産まれ、開業資金300万円からスタートした超努力家って知らない人が多すぎ。



確かに言うことは酷いけど、戦国武将でなら織田信長ってタイプなだけ。
言うことは酷いが、尽くして成功すれば見返りはデカイ。

政治家が金くれる企業ガッチリ守っちゃうからな
これは自民も民主も同じこと

>>107
このスレでブラック自慢するとか、どうしようもねえなｗｗｗ

>>109
本能寺の変みたいなので、従業員からやられるんじゃｗ

まあこのまま行けば、日本からブラック企業もサービス残業も過労死なんてものも無くなるんじゃないかな？
ひとつ残らずなｗ

そりゃどんな会社だってスポンサー様には逆らえないもの

>>109
バカは搾取っていう言葉の意味も理解できんのか？

>>107
だから非民主主義国家と言ってんだよ
数十年前は非民主主義国家だったろ
数十年前を平気で現代に持ち込むんじゃない

>>109
社長の息子だろ？

休憩3時間で72時間連続勤務したことがあるけど、残業手当も深夜割増も満額ついてたから
超ホワイト待遇だったのだな…

>>111
ブラック自慢て言うか現代の若者がヘタレ過ぎるだけだろ。

うちの学校で「日本史史上最も幸せな世代はどこか？」って研究したけど、結果は現代の20、30代だよ。

食うに困ったことない世代は文句だけは一人前

>>7
民主主義と共産主義は本来は対立する概念じゃないから
民主主義⇔君主制・独裁制・権限主義
資本主義⇔共産主義・社会主義

>>109
ここが問題で大きな勘違い野郎

○　尽くして相手が気に入る振る舞いすれば見返りはデカイ。
Ｘ　尽くして成功すれば見返りはデカイ。

>>119
根性根性ど根性ーかよｗ
ど根性ガエルみたいなのは、７０年代で終了やで。

そりゃ方針は奴隷主義国家だからな。
根っこは弥生時代あたりから何も変わってないよ。
気づいていないやつ、薄々気づいているけど認めたくないやつ
ここらへんが奴隷の存在を肯定しているんだがな。

ただ、奴隷だからってずっとひどい扱いなわけじゃなくて
アメとムチを使い分けてるように見えるから崩壊しないだけ。

皮肉にもそうなっている原因は国家教育なんだよな。
生物としての親からの教育ではこうはならない。
親が飼いならされているってのは問題ではあるが、バカはしょうがない。

>>122
根性、根性、ど根性の精神で大東亜戦争を戦い抜き、戦後の焼け野原から経済大国第二位まで甦らした先人をバカにしてるのか？

昔、年商一兆円の大企業に勤めていたが、そこでさえブラックだったな。

勤続三年目、サビ残が１８００時間超えた。命の危険を感じて転職した。
年収は半分以下になったが、残業数時間、有休完全消化可になった。
ブラック企業は潰さないとだめだよなぁ〜(；´Д｀)

>>119
高度成長期に成り上がっただけのバカが現代の若者を語るなよｗｗ
老害のおっさんが、若い奴捕まえて実績があるのか？とはほざいてるのみると
同じおっさんでも見苦しいと思うぞ
たまたま高度成長を体験して得意かってるバカは
搾取を根性論で誤魔化すなっての

高度成長期には日本の企業は殆どブラックだったし
今でも中小は殆どブラック

頼むから日本をこれ以上つぶさないでくれやミンスとマスコミ

>>119
うちの学校って、どこの学校よ？

ブラックでも一番性質が悪いのが綺麗事で塗り固めるワタミじゃないか
まあそれを参院で擁立するんだから撲滅なんて夢のまた夢

>>124
そうではない。先進国なんだから、先進国らしく法律は遵守せよ、とアタリマエのことを言ってるだけ。

高度成長期には日本の企業は殆どブラックだったけど給料はちゃんと上がってたし貰えてた
今のブラックは搾取して従業員の労働生産性を食い物に株価吊り上げてる蝿の王様

社長が、
夢　希望　社会貢献　自己研鑽　グローバル化　ＩＴ化（ＩＴＣ化）
などの単語を口にする会社は避ける方が良いと思うな。

>>119
幸福度でいうと日本は中間なんだが
豊か＝幸せの勘違い君か？

製造業なら社員の一人当たりの生産性を上げることが企業の生産性になってるが
ワタミみたいな人力のサービス業が、製造業のように労働生産性を上げるという事は
単なる搾取構造でしか無い
その結果日本は又デフレに戻っていく
ワタミを応援するのはデフレを歓迎するのと同じだよ
やるべきなのは資源インフラへの投資であってワタミを補助しても仕方ない

あと大家族主義ｗ

ものっそい水増し文章だな
文字数従量で原稿料もらって書いてんのかな
社員を人間扱いしないような企業や経営者が社会のためにならないことを述べるために
外国人出稼ぎ労働者のことを持ってくるのはおかしいよ
労働条件が過酷でも稼ぎが良いなら行くだろ

>>136
あれもおかしな話で、中国人に月１０万払っても、本国に持って行ったら田舎なら
１００万ぐらいの価値があるんでしょ？
だったら死に物狂いで働くわな、月１００万とか貰えるんだから。
でも、日本人は月１０万円は、そのまんま月１０万円なんだからそこそこの労働しかしない。
それを比較して中国人は安い賃金でも、日本人より良く働くって、
当たり前や、本国に持って行ったら月１００万貰っとるのと同じやからな。
そこの部分をわざと考慮せずに、中国人はよう働くって言ってる馬鹿とか多いよな。

そこまで資本主義社会を叩くなら、いっそ共産主義を目指せよ

団塊世代は大嫌いだが、少なくともネットだけで吠えてるお前らよりは蘇とに出て闘ってきたと思うよ？
闘う気も無い癖に権利ばっか主張するなよ....

嫌ならせめて選挙くらい行けよバカガキが

>>138
負け犬の遠吠えｗ

馬鹿は語るな。ボロが出るｗ

>>137
中国人労働者と就職で競争するゾーンって、ものすごい単純作業か底辺職だが。
そこでしか働けない日本人は、そもそも能無しでレベルが低すぎるんだよ。

自分自身をスキルアップしなきゃさ。そりゃ、中国人に負けちゃうだろ。

>>140
底辺職に金が回らないと、本当のインフレにならんよ。
インフレにするには、底辺職の給料あげるしか無い。
彼らは貯蓄性が低く、世間に金が回るから、経済も回るし、国全体が好景気になる。
一部の金持ちがより金持ちになっても貯金するだけ。

スレタイおもしろい

>>44
>>52
異議なし。
ブルーカラーで一日15時間くらい働いて、休み週1（休日出勤あり）だけど、
自分はそれしかできないから自ら望んでやっている。
だから何も出来ないくせに、会社に文句をたれてすぐにやめていくバカを生暖かく放置している。
高度な技術も知識もなく、巧みな話術も人脈もなく、資産家の家に生まれたわけでもない。
そんな自分が人並みの生活が出来ているのは人のいやがるような仕事をしているからだし。

>>143
すまないが肉屋を尊敬するブタっていう言葉を思い出した

この前の中国人実習生の事件と同じ末路を辿るんだろうな。
まあ労働者を奴隷のように扱うブラック経営者や上司には同情できんわ。
怨みや憎しみの連鎖増やしてるような企業や人間は、3代持たず子供や孫の
世代まで祟られるぜ。犠牲にしてきた人間をちゃんと供養もせず、自己正当化
してる人間は特にな。

和民
移民

自民党です

どこの国にもブラックはあるが
日本の凄いところは人を頃しても処罰されないところ

欧米だと過労死や違法残業させれば経営者は逮捕ですね

ブラックが犯罪でない国は、日本と中国ぐらいのもん

>>143
奴隷の鑑の様なお方だｗｗｗ
ククククク

>>139
負け犬の遠吠えと言われても....
オジさんは部落出身だけど年収800万円越えてるんだけどな

十数年前までは、労働環境、労働条件が悪い仕事はそれに応じた報酬がもらえたんだよな。

>>144
全然すまなくないよ。
馬鹿な奴と見下してくれて結構。
それなりの頭脳を持ち、それなりの教育を受けた人は尊敬するよ。

人間は平等じゃない。
小市民の自分は自分の出来ることを真面目に繰り返して、人が休んでいるときに働いて、
ほんのちょっとだけ誰かの役に立ったことと引き替えに少しばかりのお金を受け取って細々と生きていくだけ。
最終的に過労死してもね。

>>148
奴隷ってほど酷い暮らしはしてないよ。
妻も子も持てたし、住宅も買えた。

>>151
>小市民の自分は自分の出来ることを真面目に繰り返して

その真面目な小市民を圧迫して自殺や過労死に追い込む経営者が許せないってことなんだけどね

>>119
お前みたいなカスが日本人の幸福度を下げているんだね
わかります。

日本が民主主義のわけないだろ。そんな幻想を持ってる連中が日本を壊してきた。
そんな国にある企業がもちろん民主主義なんかであるわけないよな。本当にこの国も企業も
クズだよ。

中国のブラック企業のニュースを見て
この程度ならオレの職場のほうが２倍ブラックだと思ったのは正解だったな

少なくとも中国のブラックは６時間は寝れてる
俺のほうは睡眠２時間、あるいは睡眠ゼロ（うたたねだけ）はよくある

少し前　官僚主導型社会主義

いま　　流動的場当たり空気よめや主義

ですか？

>>152
そんな経営者を見切るくらいの器量は持ち合わせないと命がいくつあっても足りないな、

>>155
にちゃん止めれば睡眠16時間になるんだろ
すてま偵察業

>>157
そういう話では無いんだよね
過労死という過失致死にあたる犯罪的行為でも社会的になにも処罰が無い
つまり国全体がブラックだと言ってるわけ

>>158
それ前の職場で今はちゃんと寝れてる
前の時は本当にあらゆる体の変調をきたした

>>80
>労働基準監督署の人員増加権限強化が必要

これは一理ある…都内は駐禁監視人？（ミドリムシ）が常時ウヨウヨしてるせいか、
確かに恐ろしく駐禁減ったもん。

比較的駐車台数の多い１ｈ/2.000円オーバーのコインパーキングにすら、
満車マークが点灯するご時世が来るなど、ミドリムシ大量発生以前ではちと考えられなかった。

監督官の人員増加は歓迎するとしても、
違法な長時間労働があった事実を外部の者が立証するのはいかんせん手間がかかる。
これだけサビ残が横行している現状なら尚更だ。

となれば、労働者自身も、実態の労働時間を出来るだけ客観的に立証出来る証拠を、
めんどくさがらずに常日頃から自ら手控えしておくくらいの心構えが最低限必要なんだろうなー。

まあサビ残とか即訴える方向でいいよ

殴られたことはないけど。パワハラは普通にあるな。
困るのが、上司がなにいってんのかわかんないこと。
すべて事後報告。「そんなこといったかなあ？」とか、池沼だと思うのがたくさんいる。
労働時間は長いが、とにかくほとんど人が仕事してない。
怒鳴ればいうこと聞くと思ってんだろうけど、最近の若い連中は違うんだろうな。

>>161
密告奨励でどうだい。
自分のサビ残であれ他人のサビ残であれ、密告に対して会社に残業代見合いの１割払わせるというのは効果ありそう。

上司の胸ぐら掴んだのは俺です。
パワハラに屈せぬ精神力と暴力。
沸点が低いので、とても扱いやすい。
社会適合率200%の俺を雇いたまえ。

.

日本ブラック企業って　北朝鮮や中国そっくりだよなー、たしかに。


.

デスマーチ艦隊

まあ、あんだけマスゴミだのブサヨだのバカサヨ呼ばわりして
何でもかんでも反日レッテル貼りまくった若者たちに
手をさしのべるマヌケはもう日本にはいないと思うよ
自分たちの味方の背中撃ちまくって楽しんだんだから自業自得

人に使われるのがやなら自営業始めたらいんぢゃね？
そしたらサビ残とかいってる暇なくなるからｗ

時給にするからサビ残になる
出来高払いにすればいいのだ

出来高払いでも60％の給料を保障しなきゃいけないから
結局そこでサビ残同様の問題が生じる。

サビ残いやならずっとバイトでもやってりゃいいね

創価企業だね。在日は日本人を食い潰したいからなあ。創価をカルト指定し、池田大作を殺人罪で逮捕すればなくなるさ。

ワタミとかマックとかすき家とか絶対に利用しないわ

>>1
＞渡邉美樹の肖像画

きめい！きもぇ！きも過ぎる！
朝鮮学校かよ！

>>上司にグーで殴られる

韓国もこういうのあるんだよな
年長者を過度に敬う文化は糞だな
アメリカなら余裕で殴り返して、なおかつ正当防衛で訴えるだろ

まさに独裁会社ってのばっかだからな

「すいません怪我したので休暇下さい」
「お前なめとんか」
「骨折です、歩けないです」
「見せろほんまに歩けへんのか見たるわ」
「この程度で休む気か、顔かせや気合入れたるわ」
「骨折程度で休めると思うな甘えんな足モゲルまで仕事しろ、足無くっても困らんやろ」
「僕が困ります」
「殺したろか何口答えしとんじゃ気に入らんヤローやな」
「すいません」
「明日来るんか？」
「症状によります、来るよう努力します」
「やる気無いなら来んでえーぞ」
「絶対来ます！」
バックレた、こんな会社が世の中にのさばっていると思うと日本は本当にブラックだよ。

上司に殴られれば殴り返す。
当たり前のことだけど。
雇う気になったか？

>>178
そんな上司ならぶん殴ってるレベル。
殴るだけでは足りないかもな。
こう言う性格だから、何度も異動させられたよ。

タミクロの話か?

>>17
最初の一年くらいは、残業なしで、いいくらい。とにかくなれない環境や作業をたっぷりやらされるんだから。
新人は力の抜きどころもいれどころも分からないから、しっかり休んで回復することが大事。
まさか会社が使いつぶすためにやってるとは夢にも思わないからな。
会社を信じて働くのみだろ。

仕事に耐えうる身体や体力作りも会社主導で昼飯の献立決めるくらいでいいかもしらん。
そのへんは、人事課の腕の見せ所だろう。そこまでやらないと、使い捨てになるだけで会社の将来を背負う人材とか育ちやしない。

.
“働いて自己実現” “輝いてるワタシ”なんてのは、
　　ホントはそんなものは、実際にはないの…！！
　　　　　　　　　v――.､
　　　　　　／　　!　　　　 ＼ 　ﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！　ダマされたほうが悪いのよ！
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ 　　　　　　今まで、嘘ついててゴメンね…！
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ　 ／　 昔は、女性の健康面から“深夜労働”が、
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　＜　　　規制されていたこと、知ってた？
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ_　　　　 　“男女均等取扱い”と引き換えに、
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､ “女子保護規定”も撤廃させてやったのよ！！
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼ 　


最近のフェミニズムは、完全に「働け」イデオロギーに凝り固まってしまい、
「女性はすべからく働くことを目指すべし」という思想になってしまった。
この思想は、「フルタイムで働きつづける女性」を当然のように前提にしている。
いまやフェミニズムは「働きつづける女性」のイデオロギーへと矮小化されている。

こうして女性の「働く」ことが、何にもまして価値があるという観念が支配することになった。
一旦、「働け」イデオロギーが成立すると、その為に邪魔な物は全て価値を落とされ捨てられていった。
“母性”と“子ども”は捨てられ、『男性と同じ条件』で働くことが理想とされた。
もう、現在のフェミニズムは単線化し、一つの公式にはまってしまっている。

しかも、フェミニズムの中心的思想である「働け」イデオロギーは、
逆に、体制としての“資本主義”にとって、この上なく都合のいい思想になってしまった。
それは、「働け」イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
資本家や経営者にとっては、これほど“都合のいい”ことはないのである。
【元東京女子大学文理学部教授　日本ユング研究会会長　 林 道義】

>>155
中国は、あまり労働条件が酷いと労働者がデモするしストするし転職するし
経営者も無茶できない。
日本の労働者はあまりにもおとなしすぎる。

>>184
中国なんて全然まとも、って言うか日本があまりにも凄すぎてそもそもライバルじゃないよねえ

ところで、皆さんの職場にタイムカードや社員証をスキャンして出勤・退出が
わかるようになってます？
うちの職場にはタイムカードないけど。

お客様は神様と、客ならどんな要求をしてもいいのが「謙虚な民族」なんですか？

いじめや自殺が絶えないのが「思いやりに溢れる民族」なんですか？

みんなが同じ方を向かないとつぶし合うのが「協調性のある民族」なんですか？

上の者にはへこへこ従い、下の者には威張り散らすのが「礼儀正しい民族」なんですか？

相互監視して重箱の隅をつつくのが「マナーのいい民族」なんですか？

冠婚葬祭で金をふんだくるのが「伝統文化あふれる民族」なんですか？

常に相手の立場を見て敬語を使い分けなければいけないのが「美しい日本語」なんですか？

>>107
なんで戦争終わって平和な世界になったのに、若い内に死ななきゃならないの？

>>143

でもさあ、休みはせめて4週6休ぐらいは欲しくない？
オレの職場も、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇といった
長期休暇は取れないけど、毎月、毎月、週１はキツイわ。
有給を使うのももったいないし。

ブラック企業の経営者って、裸一貫からの叩き上げが多いから身を粉にして働く事が当たり前の感覚になっている事が多くて困る。
ま、そんな事とか全く関係なしに元から精神的にクズな人もいるだろうが

急になんかこんなこと言い出したな
何かあんの？
あ、選挙近いから？

民主主義は重視されないだろうな。
究極の資本主義だろう。
あと一歩踏み込んだ領域に入ると人体販売まで来るだろうな。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


すべての偉大なる日本国民に捧げます。すべての偉大なる日本国民に捧げます。すべての偉大なる日本国民に捧げます。

　　　　　　　　　　　http://www.youtube.com/watch?v=Dx-BBg0AgP4　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

中世ではなく産業革命ですかね

労基署の現場もブラック並に仕事が大変だから余計たちが悪いwww

>>185
労働者を無視できないなんてのは沿岸部の一部企業ぐらいだぞwww
その変わりに出来ない奴は即時に首を切られるのが普通だよ

もっとひどいのは中国の製造業の大多数は歩合制がほとんどだ
製品が良くなければ、金払わなくていいからな

その変わりに技術の継承がしにくいから、海外から最新の工作機械
生産機械を輸入して、先進国との製造技術差を縮めてるだけだ

>>98
わははｗｗｗ
そうそう、確かに一所懸命に仕事はするが
はっきり言って結果の伴わない無駄な仕事ｗｗｗ

>>183
政府が推進する男女共同参画社会とは、左翼系フェミニストが期待しているような、
女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、「資本家を儲けさせる為の格差社会」である。

それまで家庭の中で眠っていた女性の労働力が、労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は下がることはあっても上がることはない。
女性労働者の待遇を今の男性労働者なみに良くするのではなく、
男性労働者の待遇を今の女性労働者なみに“悪く”することで男女格差を解消し、
同時に、国内の雇用の空洞化を阻止することが、男女共同参画社会実現の結果である。

女性の社会進出は賃金水準の切り下げを媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がればそれまで専業主婦でやっていけた妻も、
家計を維持するために働きに出なければならなくなる。
より多くの専業主婦が、労働市場に出れば、賃金水準はさらに下がる。
そうなれば、さらにより多くの専業主婦が･･･というように。

1999年から施行された改正男女雇用機会均等法では、男女の均等取扱いとひきかえに、
女子保護規定が撤廃され、女性の残業・休日労働・深夜業規制がなくなった。
男女の労働者に、現在の「男性なみの厳しい労働条件」で、
かつ、現在の「女性なみの安い賃金水準」で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの“本音”である。

1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は、女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが、
その後、下落して、女性の非正規雇用労働者の時給水準に近づきつつある。
正規雇用と非正規雇用の格差が厳然と維持される一方で、正規雇用においても、
非正規雇用においても、男女の格差は縮小(低い方に収斂)しつつある。

雇用者は社会保険･福利厚生費を削減させ、かつ雇用の硬直化を防ぐ為に非正規雇用を増やしている。
企業は、非正規の雇用を増やすことで、一人当たりの労働時間を減らそうとしているわけではなく、
企業にとって重要でない「従業員の一生の面倒を見ることを放棄」しようとしているのである。
【一橋大学大学院 社会学専攻博士　永井 俊哉】

一度ブラックといわれている企業に平社員で入り、現実をみると良いのに。
外からコンサルティングなんてやってても、実状なんてわかんねーよ。

会社とか企業とかの存在を無くしちまえばいいんだよ、或いはなくても経済が廻る様な社会体制に改めるか。

>>178
そこまで露骨なのは今時めずらしい中間管理職やな。
こんなことやってたら労働基準監督署から指摘を受けると管理職から追求受ける。

年間3万人も自殺する国だもの

ブラック企業というより、どこでもおかしな人間はいるよ
創価信者が上司だったら、もう大変だよ
ハラスメントのデパートになるから

それで２社辞めたよ

創価信者って多いんだよな

団塊が悪い。

○日本のブラック企業
・従業員は泣き寝入り
・労基法違反の届出も無く企業は調子に乗る
・ブラック企業の経営者には政治家になりたがる人も

○中国のブラック企業
・従業員は暴動を起こす
・企業と従業員の労使関係は法ではなく力がモノを言う
・敗れた経営者は黄河に流される

ブラック企業は創価か在日の企業でしょ。日本人を食い潰す考えだもん。

景気良くなろうと、ブラック企業ははブラック企業のままだろ

会社がでかくなれば、自分の方針は間違って無かった…と、余計にブラック化促進することもあり得る。

関連スレがひどすぎる

昼飯食ってない自慢、休んでない自慢、残業過多自慢、こういう馬鹿大杉

自民党がブラック企業を保護しているからなあ。
どうしようもないよ。

>>210
頼りにスべき労組もクソみたいな政治運動に夢中で現場労働者の改善は、、、

自民党公認のブラックだからブラックではない。
ワタミで働いている人も実際いんるだしなにがどうブラックなのか説明出来ないならブラックではないだろ。
ワタミは居酒屋だけではなくて、介護もやってる良い会社だって知ってる？
老人ホームとか、老人に優しい活動もしてる。お前等はヒドイ部分だけ見ていい部分をみていない。
高齢者はワタミさまさまだよ。

「デスマーチ」とは何ぞや？

グーで殴る？

ラッキーじゃねーか(^O^)

いくら貰えるか楽しみでしょうがない

>>213
軍隊で言う死の行軍の事だろう。それを文字ったんだとおもう。
なので死ぬまで働けみたいな状態かと。
本来は死ぬまで歩けだから。

>>215
そーなのかー、サンクス
生き残ろうぜ、ブラザー！

>>213
一昔前のITデジ土方産業で流行った
どういう状態かググれば分かる

なんか、大企業や公務員でもブラックは有るとかちょくちょく見るが
中小は給料安い雇用不安定保障無しで同労働条件以下だからな
2chブラックランキングの最上位に居る外食は伊達じゃない

>>212
大きすぎる
釣りバリが

日本はずっと封建社会のまんまだよ

企業は民主主義じゃねえよ。
俺の車はみんなのものじゃねえよ。
企業は投資家のもので社員のものじゃねえよ。

>>40
国連常任理事国に中国が入ってるのと近いなｗ
労働に関しては後進国だと思うわ

TPPでアメリカの弁護士が活動できるようにすれば「懲罰的賠償」で
ブラック企業は一気に消滅するよ！

アメリカの弁護士「日本政府に「懲罰的賠償」を取り入れるように圧力かけて」
アメリカ政府「OK」

アメリカの弁護士「サービス残業？それはとんでもない！訴えませんか？10億円は取れますよ
成功報酬は三割で」

日本自体民主国家じゃないしな。
官僚統制国家だし。

ブラック会社は、どんどん名前を晒していくべき。。

>>149
金が正義って考え方は、「１億円欲しいのか？」のワタミと考え方は同一線上にある。
要は君は、プチワタミってことだｗ

ワタミとかユニクロなんて不買

>>124
大東亜戦争の時の日本軍も
精神論だけではなくヒロポンを使うぐらいの考えはあったよ！


精神論より精神に作用する薬物を用意する方が手っ取り早いw

怠け者を擁護したい反日極左必死だなｗｗｗｗｗｗ
有能な人材を厳しく働かせて高いサービスを保たなければ資源のない日本はたちまちホロン部よ

>>190
「周りを見返してやる」「偉くなって威張り散らしたい」というモチベーションから
身を粉にして頑張る奴はたくさん居る。自分でそうだと言わんだけw
経営者に限らず、有名人でも多いよ

>>229
よくいるよな
「自分が偉くなったらこういう悪習はなくす」ではなくて

イクジがないため反抗できず
先輩からイジメられたから自分が先輩になったら後輩をイジメるという
「自分が早くイジメる側になりたい」という最悪のクズだな

>>224
下手すりゃ政府が企業の宣伝やっちゃうようなものになるぞ
ブラック認定なんてどうぞご勝手にの企業も多いだろうし


違法な労働強要、社員が過労死なんてする企業は何らかのペナルティが必要だが、
そうでもしないと働き先にも困る現状ではどうしようもないな
ハロワの求人なんて８割方ブラックなんだし

昭和史最大の逆説：　ヒロヒトが反日

『天皇の陰謀　--- 天皇裕仁はかく日本を対西洋戦争に導いた』
ディビット・バーガミニ　著 　松崎元　訳
（ほぼ全文）http://www.retirementaustralia.net/rk_tr_emperor_02_contents.htm


「自分は神だ！」みたいなことを言ってる奴は、
まず間違いなく基地外 www

しかし、天皇ってのは、そんなやつだろ。特に明治以降。
その辺のおっさんと何ら変わらんただのオッサンなのに。

しかしそんな基地外をいまだに崇拝している、
古代エジプト人より野蛮な民族が、ジャップ www

こんなのを政治のトップに置いとくと、
非合理な命令に絶対の権威を持たせるうえに、
一切の批判を受付ないから、
とっとと政治の世界から皇室・貴族を切断しなければいけない。
昭和の狂気はすべてこれで説明がつく。
基地外を神とあおぎ、それに全面服従したため、と。

殴られたら100倍にして殴り返せよ
誰が強いのかはっきりさせれば、この手のクズはおとなしくなる

格差社会、コピペラッシュ、共産党便乗・・・
なんか民主党政権が誕生したあのおかしな時期と、ココの雰囲気が段々似てきたな。
当時は派遣ガーとか言ってる人いっぱい居て、今はそれがブラック企業になった感じ。

>>198
経団連とか大企業から政治家がでるのはそろそろ止めてもらいたいな
大企業と政治家と官僚の癒着は日本が悪くなるばかりの結果しかでない
こういう癒着の原因の一つが天下りであることも明白

労働者が従順すぎる
しかもバカで法も知らない法の意識も低い

>>234
その通り
本当の愛国者ならカロウシするまで文句を言わずあくせく働くよ

>>237
国があっての会社、人、ではない。

人があっての会社、国である。

人をないがしろにする（過労死しろみたいな）国は滅ぶよ。

過労死は甘え
遺族はさっさと企業に機会損失分の賠償金払えよ。

ブラックの認識の甘さじゃなくて、そもそも労働者の事なんて何一つ考えていないから。。
経営者だけが潤ってればよいわけでｗ確信犯なんだよｗｗ
何でそういう事実が理解できないんだ？？
労働者なんて使い潰してナンボだからｗｗ

経営者の幸福の為に、労働者は奴隷扱いして使い捨てするのが当たり前。

ブラックで、内部告発もせずにひたすら奴隷にのように働き続けている方も、おかしいわ。。
ブラックでどれだけ頑張っても、使い潰されるだけで、まったくプラスにならないだけ。。

もうネットでもよいから、どんどん内部告発して、会社の信頼を失墜させて追い込むべきだよ。
経営者なんて労働者の幸福なんて何一つ考えていないからね。

マジレスすると殴られたら即その場で警察ね 証拠保全が居るからさ

通報すれば150万くらい慰謝料取れる

ホワイト企業なら通報は正当として庇ってくれるしブラックなら通報してやめて正解

>>233
クビになるだろ
笑うのは会社だけ

非民主主義国家に過労死は無いだろ。
過労になるほど働かないから非民主主義国家は崩壊したんだが・・・

これはこれで大金くれるならありなんだけど、今はそれすらなくなって奴隷状態だからなｗ

>内部告発して、会社の信頼を失墜させて追い込むべきだよ。

まぁこの国の法律は企業を性善説で捉えてるから大したダメージにはならんよ。
俺もうつで会社追い出されて、何とか躁転した時労基署に凸電
したけど、「解雇通知手当を貰って下さい」
としか回答がなかった。親が昔事務員やってなかったら、
傷病手当も貰えず泣き寝入り、ヘタしたら自殺してたよ。だったよ。

過労死が出た企業は役員逮捕・懲罰的賠償金命令
ぐらいしないと、この国の企業は真っ当にならんと思う。

なんせ国が50年以上も企業を甘やかしてきたから、
モラルハザードが半端ない。

下痢便ちゃんは日本人を総奴隷化し中国朝鮮に売り渡して
美しい日本にゲリモラスんや！

批判する奴は売国奴

お前ら何甘えてんだよ。このくらい、我慢しろよ！！

https://www.youtube.com/watch?v=Ua6CLhrI4ck

働かない者




即刻死刑！

嫌なら辞めればいい

グーで殴られたらチョキで目潰しだろ

嫌なら共産国家に行けばいい。能力無い者は淘汰される。

>>251
つまり今のロシア人や中国人は概ね「能力有る者、またはその子孫」なわけですね

>>1
ブラック企業の何がいけないかというと、その企業が従業員だけでなく、その周囲の人間や
その人の次の世代にまで犠牲や負担を強いている、という意味での日本社会に与える悪影響が
問題なのだろう。世の中の企業の多くが、ブラック企業に近い状況である事は、間違いなく
少子化の大きな原因になっている筈。

デスマーチってなに？

おれはこのクソみたいな世の中ですごいスキルを身につけた

それはいかにしてサボるかだｗ

ある意味スペシャリストになったよｗ
真面目にやってると死ぬよマジでｗｗｗｗｗ
いかにしてサボるかいかにして他人を出し抜くかそれを追及しろｗｗｗ

まあ生えkん下請けいじめで搾取してる大企業のカスもこれやってるんだろうけどｗ
つまりてめーで実務やらないで成果を毟り取るｗｗｗｗｗ
おまえらもやればいいんだよｗ真面目になんてやるなよｗ

ブラック企業って入社して３日で分かるよなｗ
とっととやめるべき人生の無駄遣いだ

>>1
兵藤会長

>>255
そーだよなー。
ブラックなりに真面目に働いていたけれど
体壊しちゃって即日解雇。
日頃（喫煙しない癖に）喫煙所でだべってた
奴はお咎め無し。

もうまじめに働こうとか馬鹿馬鹿しくて。

人生は苦しいものだ。だが、無理にわざわさわ苦しくする必要も無いと思うんだ。どんなにうまくいっても何かが苦しいのだから

学生時代に楽しんだ奴がブラックに入ってパワハラ受けたり
過労死や自殺しても
ざまあとしか思わない
学生時代しんどかった人は仲間だ

上司にグーで殴られたら金属バットで殴りかえしてやれ
二度と殴らなくなるだろｗ

肖像画とか気持ち悪いなぁ。こういう奴は病的に自己顕示欲強いんだろうな

グーで殴られたら儲けものじゃん
余裕の暴行罪＋ﾊﾟﾜﾊﾗ
相手ｸﾋﾞにできるだろ

嫌ならやめればいい。
働きたければ我慢しろ。
それだけのことだな。

>>263
訴えたら、お前が先に殴ったって事件になるのさ

>>262
銅像とか創業者讃える社歌を毎朝歌わされるのに比べりゃましだろ(適当)

まあこれでも見て落ち着け
http://www.nicovideo.jp/watch/nm21064283

まず、プロジェクトや製品の納期決定、ミーティングの始まる時間
業務量、全てが残業前提で組まれるからな〜
マジで意味分からんわ…

優良だった企業もブラック化している所に問題があるのだが・・・・

自己決定、自己責任
嫌なら辞めればよい。代わりは他にいくらでもいる。

ワタミとかユニクロみたいなブラックが大儲けしてる日本社会はだめだろ
不買運動しろ

>>230
部下にたかってきた最低男が羨ましかったら偉くなれとか
寝言をいってたことがあった。

精神構造が偉くなる＝責任　というあたり前の概念が欠如してる。
責任はすべて下が無能だからという理由しか出さないし

ユニクロで買わないようにするからユニクロと同じくらいの値段の衣料品売ってる
オックスフォードシャツの大きいサイズがある店を教えてくれ。
前は近くのジャスコにあったんだが最近はトップバリューしかなくてしかも値段が1000円増(1.5倍）
しまむらはおおきいのは売ってないしサンキは質が悪くてボタンがすぐ外れるし。
通販は買ってみないとわからないから怖すぎる。

大日本帝国は民主主義国家ではなかったか

無事御当選され、政界で重きを成し、厚生労働大臣に御就任されますよう、
過労死者一同、霊界よりおうらみ申し上げます。
かしこ

>>265
殴り返さなければ殴ったなんて事にはならないじゃん

>>1
「よかった。うちの会社はブラックじゃないんだね」
的な記事？

長年の自民党政権で労働者の人権はないがしろにされてきたからね

労基法だって形骸化して違法行為が常態化している

あの霞ヶ関だって夜中まで明かりがついている有様

第三の矢でも自民党は労働者保護や労基法の厳罰化はやる気なし

表面上は豊かな国だけど人間的に豊かな国かって言われたらどうだろうね

　


【　速　報　】　俳優で“元タレント”の田代まさし（57）さん、獄中で病死

http://e.im/www_headlines_yahoco_co_jp_20130618_00026-jij-soci


　

奴隷が奴隷の足を引っ張るからな

産業革命時のイギリスとかでもあったんじゃないかな…
ブラック企業と民主主義は関係ないと思うよ

ワタミか

社員が不当に扱われてるおかげで商品・サービスが値段不相応に出来る
結果会社はうるおっているんだよ、現実に
ブラック企業を支えているのは消費者と労働者、両面から勝手に支えてくれるんだから上は楽なもんだ

ニワトリが先か卵が先かみたいな

地力がない会社はブラック化してようやく生き残れてるとは
考えないのだろうか。
専制独裁化は問題解決への迅速なプロセスを強引に導入している状況でもあり
それをしてやっと会社が回っている。
上層のマージン肥大化による利益独占という場合でもなければ、
完全に利益誘導体としてブラック企業への道を辿らされてしまったと
考えなければ、いますぐブラック企業の体質を民主化したところで
採算が取れずにあっさり倒産してしまうのではないだろうか。

あれだ？今度選挙出るあの朝鮮人みたいな奴のとこだろ？

日本の創価企業はサービス残業と暴力と過労死が当たり前。角田美代子の創価犯罪と同じ。平凡な家庭に因縁をつけ入り込み、暴力で支配し殺しあいさせ財産と戸籍をいただく。創価企業は日本人を殺し民族浄化したいのさ。

まあ何言った所で
じゃあ、辞める？って言われたら黙るしかないからね
諦めて働くしかないでしょ

ブラック企業と比較される企業はブラック企業と戦う為に色々切り詰めないといけなくなる
切り詰めないと最終的には全員が仕事を失う羽目になるしな
そして国全体が痩せて行く

>>285
実際ブラックとされる幾つかの企業の上層部には朝鮮系やら反日側の人達が占めてたりするケースも少なくないからね
反日系v.s.日本人といった人種的対立が内包された複雑で根の深い問題かも知れない

>>287
再就職の宛が無いのに
辞める？と聞かれたら嬉々として辞める人が
増えているのがいまの状況

ブラック企業からの開放はひとつのカタルシスを生む

結局人間も物資
需要と供給だからね

「 非民主主義国家 」と同じ？

なら脱北しろ！

残業代がちゃんと出る、又はちゃんと仕事すれば大体残業しなくてすむ、というのはブラックじゃない

>>293
仕事すれば残業しなくて済むが残業代はない
もまだブラックじゃない

>>284
色んな要素が絡み合ってブラックにならざる得ない企業もあるから、体質を民主化しただけじゃ倒産増えるわな。
より従業員、下請け業者より搾り取って地力を蓄えて他が潰れて寡占状態になるのを待つわな。

>色んな要素が絡み合ってブラックにならざる得ない企業
いろいろな事情が絡み合って人を殺さざるを得なくなったら、
殺してもいいんだな？
ここまで極論でなくとも、
スピード違反で切符切られた奴が
その理屈で切符免れるのか？

お前が言ってるのはそういう事よ

ブラックに就職してしまったなら即辞めろ
カネ無いなら生活保護受けたほうが結果的に世の中の為になる

足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
工夫もせず漫然と経営しておいて、国際競争だの勤労道徳だのという美辞麗句を唱え
そのために労働時間が足りない、人件費が足りないと言っては労働時間を延ばす。
そういう馬鹿でもできるようなことを、こぞってもてはやす。

賃金下げるって、馬鹿でも考えつく愚策だよな。
今の経営者は、経団連クラスでも
頭の中は昭和の町工場の強欲社長並。
賃金抑えて自分達の報酬だけは右肩上がりとか
更迭されても文句は言えないレベル。

日本って国は、企業にはほんと優しいな。
一度底辺に転がり落ちると理解るよ。

>>299
経営者だけじゃなく、底辺のヤツらも他人の賃金を下げることしか考えてないだろ。
コウムインガーや橋下信者を見てみろよ。

>>300
ナマポガーも付け加えといてくれ。
今はよっぽど運が良くない限り皆綱渡り状態なのに、
自らセーフティネット外しにかかってるとかもうねｗｗｗ

>>24
奴隷はいくらでも供給される職種だからねぇ…

限定正社員っていうのが制度化されようとしてるらしい

ブラック企業は求人が出せなくする法律を作れば
問題解決。経営者は目の色変えて労働環境かえる
(^ш^)

労働基準監督署って、
機能してねえべ

馬鹿が子供作るから悲劇が繰り返されるんだろうに


国や企業が結婚を規制しないで推進してるのは
金の動きと労働者を確保できなくなるからだよ

雇われたら負け

労基署が抜き打ちで調べたら良いだけじゃん。
何でしないの？

>>308
めんどくさいから

人間がブラック奴は大手企業のほうが遥かに多いけどな

日本輸出向けのキムチに唾液を練りこむ韓国人

韓国製食品から糞尿が検出されて輸入禁止になる国が多発するも、
民主党はなぜか韓国からの輸入キムチの【衛生検査を３年間免除】
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http://cahotjapan.blog103.fc2.com/blog-entry-1287.html

>>308-309
俺が政治家になったら、労働基準監督署の予算10倍にして、人員5倍にして、
労働基準法違反は、最高刑死刑にして、すべて実刑判決にするわ。

そうなったら、労働基準法違反はなくなる。
刑が軽いからみんな舐めてやるんだよ。

>>312
労基署の予算額をなめすぎ。
今の額の中で、やらないといけない事をやってない。