【政治】ユニクロ、３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患…ブラック企業根絶を-共産・山下議員が参院予算委で主張★2

日本共産党の山下芳生議員は１４日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し
政府に本腰を入れた対策を求めました。

　山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、
精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。

　ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、
２０歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、３カ月でうつ病になり、
退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。

　安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、
参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。

　山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、
“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、
解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、
「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。

　安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。
山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。

ソース　しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html
2013/05/15(水) 11:49:37.79
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368586177/

2

創価は神社の神宮大麻を燃やして幹部が逮捕された事があるしな

＞1943年5月　神社神道を批判したことで機関誌『新教』が廃刊となる。
＞7月6日　政府による日蓮宗と日蓮正宗との合同強制の拒否と伊勢神宮の神札、「神宮大麻」を祭ることを拒否し、焼却したために、
＞「治安維持法」違反並びに「不敬罪」の容疑で牧口、戸田の他、21名の幹部が逮捕される。
＞http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%89%B5%E4%BE%A1%E5%AD%A6%E4%BC%9A#1928.E5.B9.B4_-_1949.E5.B9.B4

そしてその教えは現在も守られている

＞2002年4月 会則を変更し、初代牧口会長、第2代戸田会長、第3代池田会長の「三代会長」を、「永遠の指導者」とする規定を入れる。
＞http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%89%B5%E4%BE%A1%E5%AD%A6%E4%BC%9A#1928.E5.B9.B4_-_1949.E5.B9.B4


もう完全に韓国宗教

中国製売ってるくらいだから仕方ないな

和民も追加で

ブラック殿堂入り

ユニクロは「ブラック企業」か「グローバルカンパニー」か
週刊ポスト 画像
http://ch-2.biz/img/news_619.jpg

国会ででたか
ユニクロの反応が楽しみだ

でも、労働基準法はまもってるらしいじゃん。
離職率だけみてブラックってどうよ？

デブ俺はユニクロにサイズなくて、もう行かないが。

精神疾患餅がユニクロに行ったのでは

でも・・給料お高いんでしょ？(ﾆｯｺﾘ)

従業員をタダ働きさせて私腹を肥やす糞野郎、柳井正

ユニクロは糞だけど、最近の一斉叩きは裏で何かあるだろう
雪印、ソニー、マック、ミスド、ここらあたりの叩きと似てる

そんなことよりハルちゃんのブログで癒されようぜ


あっ！今日ねー、人生で初めて、1人BOOKOFFしてきました
1人でBOOKOFFに行った事無くて、、、(´Д` )
今日、やっと行けたー！！

BOOKOFFって凄いねーーっ
なんでもあんじゃん！
鞘師さんの写真集とかも見つけましたよー

も、も、もちろん『Do』も汗
ビビりましたwwww
ガチでお店の中で(　 ﾟ ▽ ﾟ ;)←こうなりました
目がねー、米粒ぐらいの大きさになったもん爆←
いやー、危うくぎっくり腰になるとこでしたよー

やってくれるなー、BOOKOFF
みんなも、行く時は覚悟して行ってくださいね笑
ビックリするからさぁー
んぢゃ、おやす眠眠打破＼(^o^)／
http://stat.ameba.jp/user_images/20130515/21/morningmusume-10ki/2f/a5/j/o0480064012540130336.jpg

なんかユニクロ着てると恥ずかしいみたいな感じになってきたな

>>9
労働基準法を守ってように見せるために、
サービス残業を強いられてるってことだろ。

ユニクロって労組無いの？こういう企業にこそ必要だと思うんだが。

ユニクロって服売るだけやん。どこが大変なの？

これ、政府の責任なの？政府はなんか出来るの？
議会で法律を作る乃至改正するべき案件なんじゃないの？
規制緩和！とか言ってたくせに規制しろ！ってか？
もう、ワケが分からないよ┐(´ー｀)┌

共産共に労働監視の目を向けられたから
ユニ糞は叩からつつペナられるＷパンチくるなｗ

全ての元凶は社会保障費の企業負担でしょう
年齢＆実力がミスマッチの人に高額な費用が掛かるんじゃ辞めさせたくもなる

こんなに酷いとは知らなかった
テレビＣＭをバンバンやってるとこは極悪なんだな
テレビ局も同罪だ

競争やら対応がめちゃめちゃ厳しいから精神病む人が多いだけだろ
就業規則は逆にかなりしっかりしてたはずだが

>>21
雇用の流動化が必要だな

>>17
労組と言ってもTOSHIBAみたいに経営者の言いなりで、会費だけ無駄に取られるケースもあるよ
ここじゃ同じ末路だろ

柳井は、強欲

ユニクロよりもアパレル業界の方が悪質
夕方6時に発注かけて午前中納品とか当たり前
何処とは言わんが

UNIQLOなら雇って貰えるかな(´；ω；`)

あの社長がくせもの

ホンモノのブラックは ユニクロどころでは無い
次巡は ビビらず共謀せず照準を確実に定めよｗ

共産党に興味ないが今回の仕事はＧＪ
初めて共産党に同意した

うちの会社のほうがもっとひどいけどなｗｗｗｗｗｗｗ

年収100万でもしょうがないっていうところだから
当然だろ

>>25
よく知らないけど、なんで経営者の言いなりになるの？言いなりにならない為に複数労組があったら違法？

今まで労働問題って組合ある会社しか叩かれなかったけど、
ようやくユニクロに目を付けてくれたか。

>>25
民間企業の労組なんかそんなもん。
労働者のわがままばかり主張したら
「あっそ。会社ごと中国に持って行くわ」
で終わるからな。

ユニ黒はチョン企業。
共産党は戦前戦後一貫してチョンとグルで破壊活動していた、
いわば反日の同志、共産党ｖｓチョンなら内ゲバだよｗ

これだけ言われてるのに、それでも就職するんだからな。
自業自得だろ、従業員は。

へー

>>37
＞日本の大企業は財閥以外はチョン企業

おい、それってチョンの優秀性を評価しちゃってるぞw

<｀∀´>（｀ハ´）

>>1
共産党は、憲法とか防衛・外交に首突っ込まないで、こういう雇用問題だけやっていれば良いんだよ。
本気で党勢伸ばしたかったらこれだろ。
かつて党員増やしたのはこの労働関連だろが。

グローバリズム＝　非人道的　＝　竹中平蔵

と覚えておくとイメージしやすいだろう。

ウニクロがグローバル企業なら、竹中平蔵企業ってことさ。

ユニクロ、ワタミを利用する奴はブラック企業の繁栄に手を貸すアホ

馬鹿

今の日本人は安けりゃ企業の体質なんかどうでもいいって言うのが大半だからな。
ユニクロしかり、イオンしかり。
そりゃブラック企業がはびこる訳だわ。

>３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患…
?
あかんやろ　　この数値は正しいのか?
議員や公務員とかの給料や消費税は上げるな

層化企業の代表格だから共産が必死なのかな？

共産党支持者の欠点は自分達は一切雇用を生まないのに他人の稼いだ金を使う事ばかり主張してる所。

新卒でユニクロに就職するアホなんかいるの？

>>40
優秀なんじゃなくて、
海外送金(還流)による控除、通名口座による所得隠し…
といった不正で蓄財をした朝鮮人の起業が多いからだよ。

もちろん、戦後のどさくさに不動産を乗っ取ったり
闇市で不正にボロ儲け…といった金が元手になってたり。

まともな競争になってないんだから優秀もクソもない。
ディスカウントストアとか外食はそんなのばっかりだよ。

>>46
そりゃ民主のおかげでみんな収入減ってるからね

永世ブラック

ユニクロは経団連にも加盟してないから他企業から助け舟が出ることもなさそう。

>>42
雇用問題と対創価の血で血を洗う抗争もしてほしい。

>>50
いっぱいいるみたいですよw
多分客として行った時の印象や成長中の企業というイメージだけで選んでるんだろうw

今はどうか知らないけど、昔バイトしてた某古本チェーンも似たような感じだったな
新卒入社数ヶ月で店長になった女の子が毎日泣きながら仕事してたわ

今時ユニクロは恥ずかしいなｗ

ブラック企業の権化ユニクロ

こういう活動が左翼の役目だな

ユニクロって一年中社員募集して、ビジネス英語必須とかじゃなかったっけ？

ユニクロ、Amazonで通販のみにすればいいのに

>>13
そういや雪印バッシングの時に、どこかに買収されたり
不二家叩きの時に、どこかに買収されたりってあったのを思い出した
でも出された数字が事実だとすると、ブラックはブラックだよな
ユニクロだけに

>>46
そんなもん昔からだろ。
ただ、当時はダイエーが一番安かったからダイエーを使っただけだろ。

ワタミの社長に自民党に入ってもらって、ブラック企業根絶を果たして欲しい

UNIQLOは持ちが悪くてすぐに着られなくなる
オサレでないから定番で良い物を長く着てるが反って安い

人材を使い捨てにしてボロを社会に押し付けるとは存在が悪だよ

回転寿司チェーン店もブラック企業の典型だ。ハローワークの求人で応募すると、
採用後、3か月の研修期間がすぎると、難癖をつけてしゃにむに退職に追い込む。
そして涼しい顔でハローワークにつぎつぎ求人を出す。

ユニクロは服売るだけの簡単なお仕事とか言ってる奴は
英語公用語化のこと忘れてないかい？
あんな給与カットの口実の為に仕事の後も必死で勉強しなきゃならんのだろ？
まあ必死で勉強しても将来的には年収100万が待ってる素敵企業ですがねｗ

>>50
東大以外でコネなしかつ体育会系じゃなきゃ、そんなもんだろ。
バブル以前の大学って富裕層師弟のサロンだったから、
コネでサクサク就職が決まっただけで。

>>13
ミスドは本体のダスキンがブラックだから間接的に叩かれただけだろ

学校の先生も鬱で休職がほとんどじゃね？
小中学校教諭の勤務時間もブラック並みだよ。

ノルマこそないが予想外の事態も多すぎ

ユニクロぐらいの大手でこれだからな
中小の闇は裾野が広いだろう
それにしてもなんでこんなつまらん会社に就職するのか
そこがわからん

>>64
おいwやめろw
「ブラック企業というのはね卑怯者の言葉なんですよ」
とか言い始めるぞ

>>66
優秀な人材だけ厳選して採ると、「企業はどんどん人材を入れろ」だの
「年齢構成がおかしくなる」だのって
マスゴミやおまいらがたたくから、
しかたなしに採ってるんだよ。

>>15
実際もうとっくに恥ずかしいだろ

ここは上場企業で経済指標にも多大な影響を与えているにも関わらず、
ブラックの代表格としてみられて久しいからな
ここを放置してアベノミクスの最大の懸念である労働者の賃金上昇は成し遂げられない
ブラックリストなんてぬるいものではなくて、国会で問題を提起することによって
この問題への与党の本気度とアベノミクスの成否の見通しがたつから、これはＧＪだわ
竹中とずぶずぶの与党でどこまで出来るのか、やる気があるのか興味深い

俺の記憶では、ユニクロは、尖閣諸島を中国の領土と言ってたと思った。

じゃあおまえらユニクロで買うなよ！

>>71
明大商学部か北大経済学部あたりの学生で、
コネもなく、体育会系でないとしたら、
どのあたりに入社できると思う？
多分ユニクロなんか無理だと思うよ。
餃子の王将あたりで感動すると思うよ。

小売サービスはどれもブラックだからなあなどれんわ

ユニクロの会長が長者番付に入ってるから
日本の主要な企業としてマスコミがネガキャン始めたのかな

シャープ→ソニー→ユニクロ･･･
何故かソフトバンクやサムスンはネガキャン無し
変だなあ

>>77
たたいてるやつらなんか、ユニクロで買えるわけないじゃないですか。
フリーマーケットをさまよってるか、資源ごみをあさってるに決まってんじゃん。

>３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患…
?
あかんやろ　　この数値は正しいのか?
民間企業の社員は海外の企業とも競争させられて
無理して働かされていることが多いんだから
議員や公務員とかの給料や消費税は上げるな!!!!!!!!!!!

>>82
お公家様と平民じゃ待遇が違って当たり前。

>>81
質悪いのに安くないユニクロじゃ買えないな。
他の店で少し金出していいモノ買った方がトータル的に安いからね。

>>7
グローバルなブラック企業だろ

>>77
買ったことねぇーよ！

中国のように皆公務員にすれば良いって事？・・・それは嫌だね！

お前ら普段は鬱は甘えとかで叩いてるくせにこういう時は叩かないんだな

発言者が共産党なのが気に入らないがブラック企業撲滅は賛成
もっとも必要以上に左巻きな発言されるのは嫌だが

ちなみによく知らないのだけど
ユニクロのライバル企業で
韓国資本の企業ってあったっけ？

サムスンが各国でやってるネガキャン同様に
そういうライバル企業がネガキャンしてもおかしくないよな

前から分かってた事なのにな。
それでも入社するやつってマゾなのかよ

アカの構成員なぞ１００％精神疾患を持っているだろう！

休職者の42％が精神疾患なのは、まあ、そんなもんだろ
ただ、入社三年以内の離職率が50％はヤバイな
これはヤバイ

>３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患…
?
あかんやろ　　この数値は正しいのか?
民間企業の社員は海外の企業とも競争させられて
無理して働かされていることが多いんだから
議員や公務員とかの給料や消費税は上げるな!!!!!!!!!!!!!!

有名な会社なのにこんなブラックなことをやってりゃ
たたかれて当然だろう。
ウラがあるかとかいちいちそんなのどうでもいいわ。

ユニクロが有名になった頃は、ココは確かに安かったが、
いまでは凡庸な価格だ、むしろ高めといえる。

社長が、うちはブラックじゃないって言い訳してたけど、あれｗ

議員が引き合いに出したってことは、やはり事実じゃんかよｗ

>>70
日教組という強力な組織があるくせに、「君が代反対！」「オスプレイでていけ！」とか変なことばっかりやってるから、肝心の労働関係がなおざりになる。
非正規の臨時教員も多くなってきてるのに、その人たちの労務改善には知らんぷり

ユニクロは少なくとも第１志望ではないよ
第＊志望だからしょうがないよね

>>1
アカハタさんよ。その無茶な労働条件で支えらえてる価格を利用するのが
アンタらが大事にしているナマポや低所得層なんだよ。そこらへん分かってんの？
要するに困ってそうな人や弱そうな人を発掘して問題化して騒ぐチョーセンみたいな
のがアカハタと言う存在。狂惨痘はイラナイ子。

ユニブラック

2013年4月23日　「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html

ユニクロ社長がブラック企業のグローバル化宣言-世界同一賃金で年収100万・若者使いつぶし仕方ない 2013年04月23日
http://blogos.com/article/60866/

ユニクロは3年内離職率50％超！高いうつ病罹患率、サービス残業横行、軍隊的社風…　 2013年03月07日
http://news.livedoor.com/article/detail/7475249/

ブラック企業ユニクロの現場を社員元社員が報告する:MyNewsJapan
http://www.mynewsjapan.com/projects/68

『週刊東洋経済』の特別レポート「ユニクロ疲弊する職場」が熱い　「ブラック企業」を一度お休みして考えてみよう - 常見 陽平
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130304-00000310-agora-bus_all

ユニクロ社員が不幸になる”合理的な”理由　スタッフの足跡をたどって見えたもの　2013年03月28日
http://toyokeizai.net/articles/-/13424

ユニクロ、横行するサービス残業、軍隊並み社風で「うつ社員」続出？体罰で訴訟も　l 3月7日
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130307-00000304-bjournal-bus_all

.
　本給が安ければ、時間外でこき使っても、そんなにコストは増えない、
　肩書きだけ管理職にすれば、安く死ぬまでこき使える、労基法の穴って
　そんなとこかな。

　あの社長さんなら、離職率、休職率が高いのを、逆に誇っているのかも
　ねぇ。財界にとっては、鉄砲玉のようなもので、実験施設をやってくれて
　いるようなもんだよ。

この際、銀行はユニクロへのお金の貸出を一切禁止すべき。

>３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患
離職率は金貸し系のモノホンブラックに比べりゃぬるいけど、
精神疾患率はかなりの高さだな。

消費者の良心にも訴えなければならない。
安倍首相自ら「ユニクロなんか買うな」と言え。

腐っても上場企業、転職して金銭的な待遇が上向く可能性は低い
離れたくても離れられないってのが実情でしょ、だから我慢し続けて病む
超一流上場企業なのに3年で離職率50％って常軌を逸しているレベルだと思うよ

>３年以内の離職率５０％超　休職者の４２％が精神疾患…
?
あかんやろ　　この数値は正しいのか?
民間企業の社員は海外の企業とも競争させられて
無理して働かされていることが多いんだから
ブラック企業とかがのさばってるとか言われてるのに、
ろくな働きもできてないのに税金で高給をもらってるような
議員や公務員とかの給料や消費税は上げるな!!!!!!!!!!!!!!

ユニクロなんかで買わなくてもしまむら、西友、ダイエーとかあるのにな。

休職者の半数が精神疾患って普通の現象だろ。
事故やなんかで休職する奴がそんなに多いとは思えんが・・・

ユニクロって何を縮めてるの？
ユニバーサルクロ何とか？

皆、赤旗で雇ってやればいい

こういう左翼活動なら国民のためになるからどんどんやってほしい
やっぱり自民のライバルは共産だけだな
イオングループの民主では駄目だわ

共産党はこーいうのだけ頑張ればいいよ

King of 社畜

>>109
それはまあそうだなｗ
「若者の死因トップが自殺、日本は悲惨な国」みたいなミスリード
問題にすべきは比率じゃなくて絶対数だな

質が悪いから結局は安くないんだよね
安物買いのなんとやら
貧乏だけどあんまり買わないわ

>>16
これな職場が多すぎる
記録上は守ってる事になってるからタチが悪い

アパレルや保険会社が

�@大量に雇用する
�Aノルマとして従業員やその家族金を出させる
�B無理させて大量に解雇する
…その繰り返し！こういった日本の社会に全く貢献しないゴミ屑共が

『ブラック企業』の本質である

ここの社長、日本一の金持ちだったよな…

離職率高い方が人件費安く済んで都合良いもんな

日本中が共産党になったら、ブラック国家だけどなｗ

>>64
うんこりあに警官になって貰って日本人の安全を守ってもらうくらいこわい

一将功成りて万骨枯る

俺は無印で買ってるから関係ない

ユニクロだけじゃない。
中小含めて、全部監視しろ。

物流はクロネコ含めて全部ブラックですw

当局は何をしているのか、と。

ユニクロは、経営者と客が、労働者から利益を搾取するシステムだからな

別にユニクロで働かなければいいだけだからどうでもいい

昔話だがダイエーが全盛期のころ毎年新入社員が１万人もいてびっくりした。
後でその理由が分かったよ。ほとんど辞めていくんだ。小売業は離職率高いんだね。

>>126
日通が比較的マシなくらいかな

数年前からユニクロで買わなくなった
ブラックとか騒がれる前から質が落ちまくってて
同じような値段でもっと質の高い物売ってるしな〜

ま、拝金主義の糞企業は潰れてくれていいよ

国会で追及はいいね〜共産党もブラック企業のリストを持っているんだから全部公開したらいいのに…

ユニクロに限らずアパレルはほとんどブラックだろう。
ウツ率自殺率半端ないよ。

何かこれすげえな。
市民目線の国会議員冥利に尽きる

まあ、ここがガスライティング(苛めで離職を促す職場対応)しているのはわかりきっていることだが、
ウニクロは利用している人間が多いのも現実なんだよな。

しまむらも各々の必ずしも近くにあるわけじゃないし、
靴下とかは無印やダイソーなどで買うようにはしてるが。

もう少し金稼げたらRight-onやGAPやH&Mやアメリカンイーグルスみたいなとこも行くんだが。

>>130
ダイエーの社員数はピークでも２万人くらいなのにそれはありえるのか？

ユニクロ社員はユニクロに心臓を捧げている
故にユニクロのために死ぬのは当然のこと

普通は求職者の１００％近く精神疾患だろユニクロは少ないな

3年以内の離職率50％超ってなんかすごいな。
ちなみにどこの部署が多いんだろ。

>>77
ユニクロの服は見た目が安っぽくてすぐバレちゃうから買うわけないだろｗ

名誉ブラック企業

.
.
.
.
継続的賃金値上げなくして景気回復無し。

ユニブラックだったり国売ろだったり忙しいな、
いつぞやの出張で急遽延長になって下着類柳井屋で買ったら
Tシャツは首元がほつれて穴開くわ、靴下は速攻でゴム伸びた
よそのはそんなのに当たったこと無かったから流石安かろう悪かろうだと思ったわ

全員チュウゴクジンになって乗っ取られて終わりの始まり

問題はこれがユニクロだけじゃなくて就職口がホワイトが極端に少なくて
ブラックばっかりになってるって事なんだよな。
昔は誰でも就職出来た上にブラック企業の割合が少なかったのが
今は就職するのが難しい上にブラックばっかりだもんな。

ユニクロ店舗に社員は何人配置されてるのか知ってる人いますか

ユニクロってTOEIC750点以上を課してるみたいだけど、海外勤務or海外からの観光客が多い店舗以外必要？

>>146

それは違うぞｗ
昔は今の中国みたいなもんでみんなで良い生活したいって欲求が強くて、
零細企業でさえ社長は残業させたくないけど、社員がやりたがったんだよ。
今は、みんなテレビもエアコンもあるし向上心のあるやつが減ったからだろ。
経営側が考えてるのは利益だけでブラックとかなんて単なる手段でしか無い。
会社経営で倫理とか言ってるのはそれで儲かるか、余裕があるからだろう。

ごめんね俺だけ儲けて

ｂｙ　柳井

バングラディシュの工場の件で外国のアパレルもつるし上げ食い始めたし、
もうそろそろ世界中でファストファッション終了かも

柳井は酷い男

遊んで暮らせるほどのお金手に入れたら、もうやる気もおきる状態で無いだろう

なにもしらない新社会人が半年で店長とかそもそも異常

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の
自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、
などと。

そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑
さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった
１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

>>78
ユニクロ新卒採用人数387人中、15％がMARCH以上の大学
残りはそれ以下のガラクタなのよｗ

倭猿の愚痴すげえな。。。。。。

柳井氏の反論「若い頃は甘やかされず、厳しく育てられた方が幸せ」

たかが安物服屋のトップがあれだけ金持ちになれるって
末端から搾取しないと無理だろ

>>157
チョンは祖国へお帰りください

ユニクロに限らず、入ったやつ全員辞める会社は結構多いぞ

日本に住んでる外国人なんて大半は中国人なんだから英語必要ないよな

>>156
10年以上前ならいざしらず
肥大化してパンパンの企業に
今から就職したって
出世も出来ないし
面白くも何ともねぇのに
ましてやリスクしかないのに
浅はかだねぇ…

ざまあぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウニクロの特に福岡県で働いてる連中はみんな精神疾患になっちまえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>163
ユニクロのピークって20年前じゃね？

労組ない会社に新しく作るのってどうすればいいんだろう？

離職率と税金リンクさせるとおもしろいよね

倭猿ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

こういう安衣料品屋ってのは景気が良くなったらどうなるんだろ？

景気良くなって人材確保できなくなったら店員は外国人ばかりになるんだろうな。

これだけ大きくなっても社長さえ儲かればそれでいいってやり方で存続してるのが凄いわｗｗｗｗｗ

いや、他人の不幸を喜ぶお前等も充分精神疾患に見えるんだが。

社長はアカっぽいルックスなんだけどな

こんなに酷い企業だったとは
外国人社員は日本人みたいにサービス残業してくれそうに無いのに採用するんだよね

民間のブラック横行を許すな！
↓
政府「じゃあお手本になるように公務員の待遇を良くしますね」
↓
増税へ

.
★ スライヴ (THRIVE Japanese)

http://youtu.be/yp0ZhgEYoBI
.

ユニクロは、５年で８割を越える離職率w

>>108
しまむらはともかく、
西友→外資
ダイエー→イオングループ
だぞ。

利益を還元しないで一箇所に集中させるような
やり方でカリスマ経営者なんて名乗れるのかねえ。
柳井なんてもうアパレル版ワタミでしかないんだけど。

イオンは労組あってもブラックだけどなwww

そんなオレもイオン従業員…うつ病になりそうなくらい最近追い込まれてるわ。

まあアベノミクスのための体の良い生贄になってるよね。
もっとも、こういうのをのさばらしておくと持続的景気回復は成り立たないからしょうがないけど。
若いやつらの労働力を食い物にする企業は叩き潰さないとな。

>>174
サビ残しないわけじゃないんだぞ。
給料に見合わないことをしないだけ。
大卒でも月5万とかザラな東南アジア人なら、
ユニクロで働けるなら寝なくても食べなくてもいいってすら思うよ。

どうせ一生は続かないんだから、
ここに入るぐらいなら、ビームス辺りのバイトでもやって、
社員割引で服を買いまくって、ある程度服を揃えたら辞めるのが一番だと思う。
アパレル業入ってのメリットなんて、服を安く買えることぐらいだろ。
ユニクロに入ったら、そのメリット生かせないじゃん。

>>169
景気が良くなっても、末端の賃金は上がらず、
むしろ、無職が日雇いに雇われるなど雇用増が見込まれるから、
(ド貧民が減って下流が増える)
安物需要は増えるよ。

>>173
アカって、結局は党幹部という頭脳労働者が下級労働者を搾取する仕組みだったからね。

これを皮肉った、「動物農場」と言う名著がある。

>>181
そりゃアベノミクスはユダヤ様に日本を安く売り飛ばすことだからな。
純日本企業のユニクロなんか、ユダヤ様にとっては邪魔なんでしょうね。

ユニクロは日本企業じゃないんだからどうでも良い話だ
尖閣は中国の領土なんて世界中に反日宣言したんだから
祖国の中国に好きなだけ進出したら良い
ちょうどウオン高と元高で最高じゃないか

【政治】安倍首相、マルタ部隊連想させる「７３１」挑発…米メディアが批判
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368578121/

柳井正「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる」

ユニクロはつぶれるまで変わらんよ
日経平均構成銘柄になっている時点で経済の姿勢がわかる
安かろう悪かろうの製品群で利益率を上げ株高を維持してるだけ
資本主義に道徳があれば柳井は逮捕だろう
まあそんな道徳なんかないからこういう企業ばっかりだけになったが
1兆ほどあれば空売りかけるがね

>>187
ビジネスってそんなもんだろ。
ウリナラ式を無理矢理押し込んで成り立つなんかアメリカ企業ぐらいで、
韓国企業ですら、それぞれの国に対してローカライズするもの。

.



　　アジヤでは低賃金で縫製させ、ホント真っ黒企業だ。




.

俺の兄貴は光通信の重田、商工ファンドの大島、京セラの稲盛、それとここの柳井の信奉者なんだが(だったかも)w
ブラック企業ばっかりw

柳井は銭ゲバそのもの

日頃国に恵んでもらってるくせに、
納税者様をたたく恩知らずの日本人。
そりゃ、布袋寅泰だってロンドンに逃げるわ。

不正を働く物が等しく罰せられる世の中になって欲しいわ

>>196
そして富裕層や実力者は海外に行き、
日本にはゴミだけ残った

公務員を調べてみな
1ヶ月以上の休職者の休職理由の大半が精神疾患だよ

公務員はユニクロを超えるスーパーブラックだね

>>194
納税で十分貢献してるわ

そもそも何で労働者など腐る程居るのに丁寧に扱わねばならないのか？
今時勤め人はゴミなんだよ、働かさせてやってるだけ有難く思え
　

みんながみんな仕事を生き甲斐にできるか。みんながみんな同じ人間になれるか。

>>199
納税してりゃ人権侵害や使い捨ても許されるのかｗ

>>191
デモ中も従業員の安全を考えずに紙切れ一枚で営業ｗ

良い事だ
でも票は入れないよ

20代で店長とかなってる奴いるけどさ
そいつらも使い捨てなんだよね
40代50代になって残ってるのって一握りじゃねえの

>>199
朝鮮人は全額還付で戻るんだから納税じゃないだろう
納税のフリと言うべきだ

まあ商品も1年くらいで使い捨てしてるよ
すぐ色褪せるし、穴あくし・・・
基本高い商品は買わないようにしてる
だって1年で捨てるからさ
昔のほうがよかったよな、ここの商品

>>205
店長なんてバイト以下の扱いで、最下層だろ、ユニクロに於いて

>>202
ハカリにかけてみろってこと。
ちなみに、「人命は地球より重い」って言葉は、
ハイジャック犯の言うことを丸呑みしたときの言葉だ。

>>199
はいはい儲かったら朝鮮人儲かったら朝鮮人
倭醜豚なんか経営なんかできるわけない倭醜豚なんか経営なんかできるわけない

存在じたいが恥ずかしい

デフレもここまで続くと、単に安かろう悪かろうになってるからな。ここしかり、マック、牛丼しかり。
ま、非正規雇用だのもちゃんと是正しないとな。介護もそうだし。
そうでないと消費税増税なんて到底受け入れらないよ。こんなものは景気に冷や水指すだけの代物でしかないんだから。単に官僚が搾取したいだけ。

儲かってるのに従業員に還元しないんじゃ景気も良くならないわ

>>205
んなもんユニクロに限らず、大企業ならどこもそう。
30〜35歳になれば、良心的な企業ですら、
一部の幹部候補以外は販売子会社やら地域子会社やらに転籍。
普通は、肩をたたかれて退職して、道路工事の棒振りやったり、読売新聞のセールスやったり。
もちろん、それすらなれずに生活保護、ホームレス、「刑務所入りたくて人を刺しました」ってのも普通。
終身雇用なんてのは、もはや一部のエリートのものだよ。

>>213
還元しない分、納税が増えるんだから、結果的には同じだろ。

小泉時代なんて、戦後最長の好景気だったのにデフレだったからなあ。
それだけであの頃の異常さとインチキぶりがよくわかる。単なる搾取の時代。

>>215
納税が増えても金が回らなきゃ景気良くならないだろ。
公共事業ガンガンやるなら話は別だけど。
ユニクロにとっては景気が良くない方が都合良いんだろうけど。

店員の人件費は販管費に入るのかな？
そしたら製造原価に含まれないから店員の給料上げても製品の値段は上がらないよな。
ざっと考えて店員の給料を抑えて浮いた金額の半分は会社の利益に、半分は税金になってる訳だ。

>>216
デフレじゃなく、価格正常化な。
日本の物価は高すぎるって、内外からたたかれて、
官民一体になって物価を押し下げたんだからな。
問題は、民主党が必要以上に押し下げたこと。
日本は、同じ品質ならば世界一物価の安い国になってしまった。

>>217
納税したカネはどこに行くんでしょうね。

日本人が納税者を大切にしないから、
イチローや大橋巨泉、布袋寅泰など多くの富裕層や実力者たちが海外に行ったんだよ。
それに拍車をかけてどうするんだよ。

>>216
小泉の時は金融緩和だけで公共投資を絞ったからな。
おまけに派遣法の緩和で底辺だけが増えた。
今回は違う道を歩むと信じたい。

ユニクロって最近安いと思えないだろ
価格帯を100円300円500円1000円までに統一するべきだな

>>221
納税者を大切にするって具体的にどういう事？
日本に限らず税負担の重い国からは富裕層は逃げてるだろ。

>>222
派遣法を緩和したから、失業者を減らし、財政赤字も減らせたんだがね。
派遣屋さんも儲かって納税。
失業者も減って、福祉も減らせた。
で、バカミンスが派遣を再規制した結果が、
生活保護の大幅増。

従業員に還元しない分納税額が減ってんだから納税額は免罪符にはならないよ。
柳井くらいになればいろいろ税金対策してるだろうし。

>>224
一番身近な例だと、
ユニクロの社長の悪口を言わないこと。
悪口ばっかり言ったら、柳井様が会社ごと海外に移して、
日本の財政は破綻が近くなるよ。

派遣法の緩和は本当に痛手だったかなあ。
ボリューム世代を使い捨てにしただけ。後々の成長の可能性を切り捨てたかと。
小泉の息子でさえ顔を見るだけでムカムカするわ。
安倍ちゃんにはロシアとの北方領土とか期待してるけど、消費税に関しては人気で押し通せると思うなよ。

>>226
おまえって、ほんっっとーにばかなんだなー。
賃金をカットすれば、会社がその分儲かるから、納税額が増えるだろ。
かんたんなさんすうなんだけどね。

>>227
何も生み出さない小売業が海外に行っても財政には影響ないなｗ
ユニクロが無ければ他の店に行くだけだし。

>>229
従業員の納税額が減ってることもわからない馬鹿ｗ

>>227
柳井「様」ってw
君は徹底した新自由主義者っぽいなw
君の考えは少くともここでは受け入れられないからw

>>228
＞ボリューム世代を使い捨てにしただけ。

当たり前だろ。
この世代を使い捨てとかないと、あとあと大変なことになる。
具体的には、この世代をのうのうと生かしてしまうと、
こいつらが年金をもらう歳になったら破綻するんだよ。
だから、国民年金の加入を義務付けながら、安くこき使う必要あるんだよ。
そうすれば、40や50あたりになったら、勝手にくたばるからな。

>>230
そうだね。
Amazonや西友を利用して、アメリカに貢献すればいいね(棒

>>229
賃金を増やせばその分所得税が増えますがw
おまけに消費も増える。
どっちが良いか一目瞭然だよねw

>>230
従業員の納税（笑）
給与所得者の4分の3は、事実上非課税なのは知ってるよね？

>>234
>>235

>>232
君は団塊逃げ切り世代か？
もしそうなら早く死ね。

>>234
消費が増えるとユニクロにとっては都合悪いんだろうね。
誰もユニクロに来なくなっちゃうからねｗ

>>237
だったら何？
派遣みたいに延命装置なんか作らないで、
こいつらをガス部屋にぶち込めば良かったのか？
んなことしたら、年金収入が減るじゃないか。

>>238
いいじゃん、もっと他のまともな企業の消費が増えればw
日本全体で見ればその方が利益が大きい。

>>238
消費が増えたら、ユニクロも儲かるだろ。
ユニクロすら行けないやつらが
目を輝かせながらユニクロで買うようになるからな。

>>234
ユニクロの中の人の半数は中国人だから税金無いし、
増える消費も中国国内での話ですよ
出稼ぎに来てるんだから当たり前といえば当たり前

>>235
質問を質問で返して具体的な反論はなしとｗ

>>240
その「まともな企業」って日本企業とは限らんけどな。

戸塚ヨットスクールとユニクロのどっちが過酷な環境だろうか。
誰か統計を取って比較してくれないかなぁ

この国にブラック企業が多いことは認めるが、しかし労働者もバカばっかだからな
起業して見りゃわかるが、働いても金が増えずに出て行く一方なんてザラ
その代わり一発当てれば大金持ちだし、小当たりでも自分の好きな仕事を
都合のいい時間だけやれたりする

知恵も才覚もリスクに挑戦する度胸もねーから、安定した低賃金に群がる
底辺労働者だってことを少しは自覚しろっての

>>243
そのぐらいのことは当然知っててかみついたんだよね？
って意味なんだが？
基礎控除や社会保険控除だけでも相当な控除だし、
今では子供がいれば子供手当があるから、
貧乏人は納税してるどころか、国から恵んでもらってることになる。

>>246
日本は企業して失敗したら身ぐるみはがされるから当たり前だろw
おまけに敗者復活戦は出来ないし。
リスクを取りたがらないのは当然。

ブラックの代表みたいなもん

>>246
だから、その一発当てて大金持ちになったのが柳井様だって話だよ。

まあ大勢の一発当たらなかった奴らは２ｃｈに書き込みなんぞしないからな。
こんな話を真に受ける方がドアホｗ　仕事には所詮、適性ってものがあるからな。

>>248
おまけに、日本人は「お疲れ様」ってねぎらうこともせず、
債権者でもないくせに、ひがみ根性で総たたきするしな。
ホリエモンのときでわかったろ？日本人の精神の醜さが。

ID:9uMWOffYiの書き込み気持ち悪いなあw

>>253
そりゃそうだろ。
おまえは日本企業をつぶしたくてウズウズしているユダヤだもん。

共産党は外交に口を挟まなければわりといい政党なんだけどなぁ

共産党は愛国左翼、反ＴＰＰ、反格差、反グローバリズムに徹底したら存在価値ありけど、
売国でシナや朝鮮とズブズブなんだよね
売国は民主党や社民党に任せて、差別化すればいいのに

>>254
お前矛盾してないか？w
日本企業を擁護してる癖に>>252では日本人の醜さを書いてる。
どっちなんだよ？

>>255>>256
おいしいこと、甘いことで釣って、地獄へ導くのは、
古今東西の詐欺師や悪魔がみなやることです。
共産党もまたしかり。

>>258
ご高説はいいから>>257の質問に答えろよ。

>>257
別に矛盾してないだろ。
自国の企業を擁護することと、
自国民の性格に対して批判することは、
全く関連しないんだけど。
あいにく、自国のことなら無条件にホルホルできる韓国人でなく、
多少なりとも冷静に分析できる日本人なんでね。

３年以内の離職率５０％超休職者の４２％が精神疾患
厳密にいうと株式会社法に抵触する
反社会的、公共の福祉に反する（健康を害する）法人登記はできない
または登記を取り消すことができる
法務省にだれぞ告発したってくれ

共産党は、労働問題で釣って、壊国(売国ですらない)へと導く悪魔の化身

>>260
その日本企業はほとんどが日本人で成り立ってるんですが。
柳井も日本人だし。
君は「日本」企業だけがいいのか？

>>247
納税してるのは事実だよね？
所得税しか頭にないみたいだけど、消費が増えることで払う消費税も増える。
景気も良くなって一石二鳥だね。
いくら柳井でも車を大量に買わないだろ？

>>263
＞その日本企業はほとんどが日本人で成り立ってるんですが。

笑止
いまどき、ほとんど日本人で成り立ってる企業なんか、個人商店ぐらいだろ。
当のユニクロだって、外国人を中心に採用するって言ってるし、
居酒屋なんか店長含めて外国人オンリーで運営してるなんて普通。

>>265
どうも君は柳井のような経営者と会社「のみ」が好きみたいだなw
話が永遠に合わないだろうから消えるわ。

>>247
納税しても、それ以上にもらうものが大きければ、少なくとも


納税で貢献してる


なんて言えないよね。
それに、見えない部分を考えれば、年間10万ごときの納税なら、死んでくれたほうがマシなんだよ。
安全保障とか消防とかも税金で賄われてるんだよ。

>>255
低能が騙されてる

偏った政党でも一つくらいはいい部分がないとな

>>248
ステーキけんのチョン社長は何度も復活してるけどあれはどういう仕組みを悪用してるのよ？

仕事が少なかったからって従軍慰安婦するしか無かったってのは国の責任だからな
精神疾患が出たという人に損害賠償払っとけばいいよ。

真っ黒黒スケ出ておいで

うちの会社の離職率なんて消費税率より低いぞ。
5割超ってなんだよｗ

>>273
いい会社にお勤めですねw
かなり希少価値が高いと思います。
差し支えなければ業種は何か教えて頂けますか？

ウチも同じぐらいなのに
何故か名前が出ない、CM効果かｗ

【サービス業】ワタミ、ソーシャルビジネス支援　ノーベル平和賞ユヌス氏らと連携［13/04/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366760372/l50


ブラックロンダｗ

どっかの新興ＩＴは１年以内の離職率８０％だけどな

ちなみに港区ｗｗ

トップがチョンじゃぁな

今年出たポロシャツはスリムで傑作だと思う

　
また別のヨシフかよ　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

憲法9条成るものをことなく愛する民主党,社会党，共産党系の議員が売国魂を発揮し、国民を騙してきた教育制度に根源がある。

と言うことは、輿石の行動を見ればこの辺が即刻理解出来よう。

要は、世界中で一番の悪意業を行うのが日本人！！

これがキーワードの「現社民党・共産党・民主党左派」が、巧みにと言うか売国マスコミと結託し、朝から夜中まで嘘八百の作り話。

結末は、すべて日本国がこれだけ悪人である様な話をしている。

民主党の鳩に管でて言った小沢共々、反日プロ組織メンバー？？

これは反日プロ組織の教本でもある！！

この辺から，日本国改善に取り組まないと！！

中国、韓国がそんなに素晴らしい国か「輿石」！！

糞朝日、糞毎日、糞犬HK、糞中日、糞民主党、糞在日朝鮮人、糞在日中国人そんなに日本が憎いなら自分らの大好きな祖国にとっとと帰れや！

http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=YLt2QOG87NY

http://www.youtube.com/watch?v=ifzxXy4GAQo

http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=KWY5h-CEjRw&feature=endscreen

http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=XDBQTtO0gYk&feature=endscreen

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

東京コンピュータサービスのスレはここですか？

5割はすごいな
まあ採用担当がアホなだけだろ

>>267

安全保障とか消防とかも税金で賄われてるんだよ。

年間10万ごときの納税からも賄われてるんだよね

柳井を国会に呼びつけて質問してやれ

スタッフはみんな仲がよく、アットホームな職場です！

納税がうんたらかんたらとか小学生以下のバカな議論だな

労働者の社会的価値は
その生産力にあるわけよ
個人単位の納税とか瑣末な話でね

元々労働人口の割合は少ないしね
基本的に労働者は余剰価値を生んでるはずだから
穀潰しと言うことは無いだろね

まずは定休日を作って守らせろ

離職率が高いということは
無駄を生んでいるわけだから
まあ経営者としては間抜けだね

要するに不良品率50％なわけで異常だ
採用とか育成のプロセスが悪いに決まっている
自由に上手く工夫して合理化するのが
民間企業だからな

うに

ユニクロの柳井は総資産1兆4400億ももってどうすんだ
平均世帯貯蓄　1400万の10万世帯分を
ひとりでかかえて金を社員に還元しないとは

ひでえありさまだ…
もう新卒者も来ないんじゃ？

＞休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。

うつ病と診断された後の対処療法が重要です。
まずは、カウンセラーによる心のケアを行うべきです。
抗うつ薬・抗不安薬は治療薬ではありません。
なるべく向精神薬を服用させるべきではありません。

現在、一部の心療内科で行われている不適切な向精神薬の投与 、多剤大量処方、薬漬け
これは病を治す医療行為ではなく商行為に等しいです。

抗不安剤・睡眠導入剤：ベンゾジアゼピン離脱症候群≒廃人
抗うつ剤：ＳＳＲＩ離脱症候群

これらを含む副作用を一切患者に説明せず「安全な薬」だと言い軽度の鬱の人へ
長期、一生涯、向精神薬を飲ませ続けているケースがかなりあります。
軽度の鬱で向精神薬を飲んでしまい薬害に苦しんでいる人が大勢います。
最悪の場合、自ら命を絶つ人まで出ています。


この悲惨な現状も国会で取り上げて下さい。

小売店員なんて離職率50%で当然な気が。
せいぜい、彼女（お嫁さん）探しや資格免許取得までの繋ぎの仕事。
大手とまではいかなくて中小の営業なり技術（現場）職へ転職していくよ。
まさか、生涯、定年までユニクロ店頭に居るつもりな奴はいないよな？
つか、不況デフレの申し子のユニクロに
勤続年数が長い社員が居たら安売り出来ないだろ？会社が傾くぞ

>>1
これは酷いな。


　ユニクロが正々堂々とできる企業なら、こういうデータも世間に明らかにしろよ

メンヘラだからユニクロで働こうと思ったんじゃないの？
ユニクロで働いたからおかしくなったんじゃなくて、
元々おかしい人が働きに行ったとかｗ

事実なら公表されるのはいいことだ
それでも逝きたい奴はユニクロにいけばいい

ここまで超絶ブラックだと知れ渡ると来年度の新卒誰も来なくなっちゃうよｗ

景気が上向きだから別にユニクロに拘る必要ないしｗ

チョン公の手先に、なると 奴隷の様になるんですね。

毎週折り込み広告出稿してるからマスゴミは…

>>291
球団でも買うんだろｗ

本音としては、将来の幹部候補の一部正社員以外使い捨て。
だって、勤続年数が延びたら昇給させたりして、総人件費が増えて
価格競争に耐えられないから。
家電小売や飲食業も似たようなもの。

これがカスゴミが持ち上げていた企業の実態

店舗で働いてるのはどれくらいが社員なの？
店長一人ぐらいか

定休日位は作ってやれとは思う。
戦後焼け野原みたいなモノが無い時代では無いのだから
服を欲した人間が絶え間無く押し寄せる訳じゃない。
既にモノが溢れ返っているし。
平日の10:00開店時にユニクロに服を買いに来る奴が何人居るのやら？
暇潰しの爺婆や学生が素見しに来てるだけだろ。
レジ件数を鑑みて時短営業でいいだろ。
今なら原発絡みの節電と銘打って。

ヒートテックとか酷いな
騙されたわ
寒い時には役立たず
暑い時により暑いとか
金返せレベルだったわ

うちの会社、対外的にには社員のためとか定着率アップとか言ってるけど、
思ってたより人やめなかったからという理由でボーナス抑制した。
ユニクロも急に人が辞めなくなったら給与面の待遇悪くなるよ。

1兆4千億の勝ち組の足を引っ張らないように
ケケ中平蔵

こういう人ばっかりになりました

日本人が情弱なだけなんだろ
いまに始まったことではない

>>306
普通は暑い時にはヒートテックは着ないよW

ユニクロって自販機化出来そうな気がするんだがな・・・

ユニクロのマーケティングって間違ってるよな
これだけ老人が増えてLサイズ以上の需要が増してるのにサイズ小さすぎ
XLでもミセスサイズのM程度の大きさｗ

ユニクロなんて持ってなかったが、人妻が寒がりな俺にクロのタイツみたいなんプレゼントしてきた。
履いたら｢エガちゃんそっくり！うけるw」
とかのたまったので、やかましゅうチンポブチ込んでやた

こいつはただのユニクロのおっさんは守銭奴だからな、寄付とかしても従業員にしわ寄せくることばっかしてりゃその分回してんだろと思うわ。
世界同一賃金ｗ

>>312
あ、わかる。日本人の体型無視w
細いレギンスパンツは、とりがらみたいな足じゃないとはいらんわ。
子供服もつまんないアイテムばっか。

まあ20代で店長や所長になれる企業なんてマトモなワケがねーよな……

この発言に柳井は反論ナシかよ
一応自覚はしてるんだな

ここの正社員は離婚率も高そうだな

>>311
おまいマジ天才かもしれんな

派遣でここの下請けで働いた事あるけど 商品の仕分け作業で１日中走らされたわ

マラソン選手じゃあるまいし途中で帰る人が続出したわ
頭が悪い企業だなと思ってたら やっぱり表に出てきたか(笑) それも国会で悪い企業の見本に出されるってやっぱり頭が悪いよ

一度ドロップアウトしたら
パチンコかユニクロしかない社会

>>1
＞「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。

「企業」の目先の利益ならまだしも創業者個人の利益のためだからなぁｗ

死ぬまで雇用出来ない所はブラック

>>306
> 暑い時により暑いとか

そりゃそうだろｗ

共産党はユニクロを殲滅させて見ろよ
こんなブラック企業一つすら廃業・解体にできないようじゃ、共産党の存在価値なんか無いぞ

1％のお金持ちと99％の生活保護

>>315
ユニクロもGUもレギパンが入らなかったから楽天のデブ服屋で買ったなぁ。
世界戦略つっても世界の人だって日本の企業を求めてるんだから肝心の日本国内を無視したマーケティングってどうなんだよ。

まあ、ぶっちゃけ人格破綻してもわりと普通に生きていけるからな。
精神疾患が多いからといって特段に問題視する必要はないと思う

この手のニュース聞くから
ユ○○ロとワ○ミに行く気になれんわｗ
奴隷が可哀そうでさ

本社勤務じゃなく、店舗勤務がほとんどじゃないか

軽はずみに精神疾患なんて言葉使うなよ。
一度、精神疾患になれば、もう周囲の人間は誰も俺の話を真面目に聞いてくれないよ。
何を言っても、黙れキチガイ、辞めないとまた病院に突き出すぞ、って言われるだけ。
流石に寂しくなって集スト被害者の集まりに行ったことあるけど、
でも、彼らは一応俺の話は聞いてくれたけど、返答が電波過ぎてついていけなかった・・・

まあ、有名な電波ブログさんも何度も家電量販店で働いていたみたいだから、
一度、精神疾患になった人たちが殺到しているだけ、って可能性の方が大かな？

>>328
俺も人格破綻者だけど、生きていけるかはどうかは「体力があるかどうか」です。
体のほうが先にダウンして仕事中に床にへたりこんでそのままクビとか経験あるからｗ

周囲の人間がみんな、あいつは頭おかしいから、
って言って真面目に話を聞いてくれない苦しさがわかりますか？

俺は、集団ストーカー被害を訴える人たちは殆どが被害妄想だと思っているけど、
必死で被害を訴えるのに、周囲の人は完全無視、って状況の苦しさは理解できる。

俺が大学入試数学の答案作成に熱中したのも、数学の答案なら、例えキチガイが書いたものでも、
答えが合っていれば相手にして貰えるからなのですよ。

>>1
つーか、共産党かよ。
ブラック企業は悪だが、しかし共産党はそれとは比べ物にならない巨悪だ。
お前ら何千万人殺してきたんだよ。
共産党に攻撃されたってことで、ブラック企業は世間から同情されて、逆に発展するんだよ。
実は裏でつながってるんじぇねーのか？

共産党は、労働問題と対創価に関しては存在価値があるな。

離職した若者で再起できるのはどのくらいいるんだろう。
メンタル潰されているから、ニートかホームレスしかなさそう・・・

こういった過酷な環境に耐えた人材をありがたがる日本企業

ユニクロは年を追うごとに年齢や体型を選ぶ服になっていって行かなくなったな

>>316
じゃあレッドバロンもアレなのかなぁ・・。
基本的に小売業ってのは、そんなに経験要らない気がする。
製造業で２０代で工場長とかって居ないことは無いと思うけど、聞かないよね。

社員還元せず利益独占の柳井って，器の小さいヤツだな。

全く精神が弱い奴らばかりだな！俺みたいなマグロ船やダム工事で音をあげない男になれよ！今月のダービーで負けたら北極海行ってくるわ

ユニクロ行ってもあの店員もこの店員も嫌々仕事してるのかと思うと買う気が失せるなｗ

俺も残業だけで１ヶ月200時間とか去年のあったよ
一週間会社にいたわw それでも頭がおかしくならなかったし
それ以前にもっとヒドい仕打ちをされたから根性が付いたよ
ブラック批判するのはニートか働く意志のない根性なし

お前らは口を開けば精神力が弱い弱いを連呼するけどさ、
俺も某家電量販店でバイトしたことあるけど、
あのへんの小売や飲食の20代で店長とかの会社は異常だぜｗ

歯を食いしばれー！ボコッて感じの軍隊以上に軍隊みたいだった
もちろん本社勤務社員は別世界の雰囲気

馬鹿チョンの典型だよな、柳井。

新卒で採用されて、３ヶ月で使い物にならないからってポイ捨てされたら
それでほぼ人生終了じゃんかｗ

すげーなあ、こんな会社の会長が１兆円の資産持ちかよ
恨んでる奴は多いだろなあ

>>341
マグロ船は一定期間だし、ダム工事も完成すれば終わるし
なによりどっちも達成感がある。
ユニクロみたいなのはどっちもなくてボロボロ感しか残らない。

ユニ黒で買うのやめとこ

>>343
おまえさんとこの所定労働時間何時間よ？

>>341
精神力は全く関係ない。
肉体労働ができる体力があるかどうかが全て。

>>344
だから、電波野郎には普通に暴力的な奴がうようよいる。
それで実際に殴られて、さらに周囲は全員敵と思い込む度合いを強める。
でも、本当に暴力が酷いのは精神科だから。
大抵の場所では殴られたら終わりだけど、あそこはさらに保護室監禁が待っている。
精神病院だけは怖すぎて絶対に行きたくない

服屋に一生捧げる気にもならん

こないだ、どっかの社長が従業員の中国人に
ポン刀で惨殺されたよなwwwwwwwwwww
日本人労働者は、自己主張しないのも悪い。

法律違反しても、メディアが全然報道しないのがな。

なぜ赤旗が、在日企業を叩くんだろ？
誰かおせーて。

>>339
製造業も最悪だぞ
20から40年働いて首切られたおっさんの退職金が120だか150だったらしくてそれ聞いて震え上がったわ
結局大抵の仕事は変わりがきくし
やっぱ企業が社員を大切に考える体質かどうかの問題だと思うわ

つまり業界じゃなく会社によるってこと

>>352
自分の会社の社長を敵と思う電波野郎って殆どいないです。
創価や在日、公安が定番ですが、ブラック企業の社長なんて電波野郎から見ても、
小者と思われていて、もっと巨悪と戦うための資金調達先ですかね？

不幸自慢して社会の幸せレベルを落としてどうするよ。
不幸な人が偉いことないでしょ。ある種の哀愁や美しさはあるけど。

絵に描いたようなブラックだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ユニクロ→くろ→ブラック→

共産はクソだな
ユニクロは社員には厳しいがバイトには天国な職場なんだよ。
共産は利権のせいで、同じ労働者でも非正規は差別するのかと

体力ない人の場合、精神力は、自殺できるか？ってレベルの精神力だから。
仕事中に意識失って倒れていて、気付がついて、
それでも、店長に土下座して続けさせて下さい、って言えるか？
次は死ぬって恐怖だぞ。体力無い奴の駄目さをバカにするなｗ
そういえばネトゲ廃人はネカフェで一度倒れて、目覚めたら再びネトゲ始めて次は本当に死んだってのがあったな
あいつだけは精神力があるって認めてやる。
だが、大抵の連中は体力があるだけ、もう死ぬって危機感感じてそれでも続けられる精神力ある奴は洗脳でもされてないと無理

>>360
そこなんだよーな
ブラック企業の不思議なところは
俺がバイトしたとこも、高卒の新卒よりボーナス込みでもバイトのほうが給料がよかった

でも正社員なら基本給が上がるから有利と思ってるとサービス残業の嵐で、在社年数が上がってもこれはわりに合わないと先々気づくという
結局、そこに気付かない奴とつぶしが利かないのが残る

>>356
日本人労働者は
主人に死ぬまで従う侍の精神が流れてるからな

海外じゃブラック経営者が惨殺されるなんざ日常茶飯事

音楽や演劇やってる奴なら喜んで働くよ
だって一生ここにいる訳じゃないから
いつかは夢を叶えたいって目標があるから期間限定で働く。
一生雇われたいだなんてどんな人生を描くつもりだ？

どれだけ体がボロボロになっていても、一度、精神疾患の烙印を押されると、
体の不具合は無視で、お前は根性が無い、としか言われなくなるからね。
少なくとも、ブラック企業の経営者連中はそう思い込む。
それで、不思議なことに、根性が無い、精神力が弱い、みたいなことは言われまくるけど、
なんで若い頃に肉体労働に耐えられる体力つけておかなかったんだ、的なことは全く言われない。
実際は、肉体労働は体力無いと無理。精神力はよくわからない。

>>362
バイトはどうせボーナスもないし長く使っても精々数年だ
社員になればこき使うだろうし
また長くいても待遇なんて変える必要ねーんだもん
退職金もねーし
いらなきゃ捨てるだけなのだから多少良くしときゃ沢山集まるだろ
正規は長くいる可能性とボーナス 退職金など色々あるし
止めさせるのも一苦労だからだろ

まぁ好きな仕事ならどんなにきつくても安くてもできるか？、といってもそうはいかない
現実いくら好きな仕事でも、奥さん子ども養えないような給料だともたないね

そのへんのバランスで、普通はほどほどの仕事をみつるけるんだろうけどね

14

ユニクロがブラックとか聞いたことないわ。ブラックなのは名前だけだろ。ここに勤めてる友達はここに入って良かったと言ってたぞ。

残業手当がちゃんとでるならまともな企業だろ
日本のブラックなめんなよ！

ユニクロは中国の資源を奪うのに貢献している分は評価できる

ユニクロ辞めた奴は無印良品に行くのかな？

労基の仕事って昼寝とかなん？

いまユニクロジーユーに３９９０円のジャケットを注文したぞ
検品崩れの不良品送ってきたら、クレーム担当の女の子が精神疾患で入院することになるわな
真っ当な商品を送ってくるように。ユニクロ店舗から返品されてきた不良品か否かはハンガーを見るだけでわかるぞ。この前買ったコートは酷かった。
俺は9983の株主だ。分かったな＞柳井
まともな商売をやれ。ブラック企業やりたきゃ上場廃止すればすむ話だわな。分かったな＞柳井

おかしな話だよな
生活をするため、生きてくために働くのに、仕事に痛めつけられてボロボロになるなんてな
仕事って何のためにあるんだろうな

弱い人間が増えてるんだろ
別にウニクロに限った話じゃねーよ
少しは世間を見ろ

だいたい「日本人」を雇っているくせに

「英語」を喋らすなんておかしいだろw

日本人なんだぜ。
朝から晩まで「日本語」で生活してるんだぞ日本人は。

頭がおかしいのか柳井？

>>377
馬鹿か？それわかって入社したんでしょ？
それに楽天だって同じじゃん

糞企業だけどこれ以上のブラックなんていくらでもあるわ！
すき家のバイトとか金くれないから団体まで作ってたじゃん

>>369
>>369
>>369

三木谷と柳井がNYにアメリカに呼びつけられて
帰国した途端に口を揃えたように

「社内では英語にする」

発言したらしいじゃねえか。

おまえら、どれだけ日本人を馬鹿にしてんだ？
金をもらって魂を売って、売国しやがって。

大体、安物衣料品屋が社内公用語を英語にするとかﾜﾗｶｽww

社員に英語を喋らせることで、社員の思考力を無駄遣いさせ、
社員を愚かにさせることが目的だよ。
こんなの昔からある有名手段。

少し違うけど、ジョージ・オーウェルの１９８４年なんかも言葉の問題を扱ってるから読んでみれ。

＞この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は実に５割前後で推移している。
＞数百人単位で新卒社員を採用する大企業としては、極めて異例の高水準だ。

こいつらの半分がもう残ってないってことか

ユニクロ　新卒採用　２００８年　サンデー毎日２００８．７．２７　主要８０大学人気３００社就職実績より
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4136621.jpg
青山学院　１３人
中央大学　１２人
立命館大　１１人
慶應義塾　　９人
日本大学　　９人
関西学院　　９人
同志社大　　８人
龍谷大学　　８人
法政大学　　６人
東京経済　　５人
上智大学　　４人
明治大学　　４人
立教大学　　４人
京都産業　　４人
駒澤大学　　３人
甲南大学　　３人
・

京都大学　　２人
大阪大学　　１人
九州大学　　１人

一橋大学　　０人
東京大学　　０人

ブラック企業リストを作ってどんどん公表すればいい。それが一番の抑止効果になるだろう。

>>384
抑止効果にならない。
ブラック企業は、ブラックであることを
誇りに思ってて、立派ですばらしいことだと
思ってるから、自ら公表したくてウズウズ
してるくらいだからな。

実際、テレビとかで自慢げに語ってることが
あるじゃん。研修風景とか公表してさ。

だって一部を除いて仕事で英語必要ないんだよｗ
バカじゃないのｗ

ユニクロの、脱げないようにゴムのすべり止めが付いた靴下さいこうだねあれｗ
俺が言いたいのはそれだけ！

これは進歩だな。ブラック企業を国が認識したことで今までやりたい放題してた 企業は是正されるだろ？

定休日にしないとダメだ
シフトがどうのこうのやってると
病欠の仲間の埋め合わせで
休みがとれないヤツが出る
管理職はノルマが達成できないからと休みをとれない

週に最低一日の定休日を作って　守らせろ
それだけでどれだけ救われるかしれん

３年離職率50%って割と普通じゃね？

小売業　で　サービス残業　なんて当たり前

特殊な技術　が居るわけでもなく　営業時間　は８ｈ　をはるかに超える

あるスーパーに入社した新入社員の頃は　申請してもらえるのは月３０ｈ　実際は　月９０ｈ　週休２日だけど　実質週１休
年末年始は　160ｈ位だなそれでもらえたのが６０ｈ
星空の中帰って　星空の内　に出勤　だったな
休日出勤含めれば　３０日連続出勤もあったな　当然、ちゃんと週休２日とっていることになってる

というより、そういうカクゴがない青瓢箪は　ノコノコ　行くべきじゃないよな　小売業とかの正社員には。ｗｗｗ　　もはや　年中無休営業なんだからさ

ぱちっと　勤務時間が終わるような　役所みたいな　会社に行けばいいのよ

>>391
そんな会社あるのかよ
仕事をしようがしまいが、結果が出ようが出まいが税金で
ノウノウト暮らす公務員のようなところがよ

さすがにもうユニクロは買わない

それでもって、

わりと　アルバイト　パートは　　その辺　時間通り　だからな。

まあ、　そうだよな　　キリがないんだよな　小売業は　早く言えば　　すごい才能なんて　あまり要らない

だから　正社員は　モロに食らうと思うよ。

中には　時間延長目当てにのんびりして　いつまでも忙しいフリして居る　ヤクザみたいなパートもいるけどな。

>>390
ここが要員によりどういう雇用形態をとっているかは知らないが、
正規雇用者でその離職率だと長期の安定性は不安ありと判断するな
パート・アルバイトで済む者を正規雇用しているとか、
育てなければならないはずの人が育っていないということで考えても

>>392
だから　俺が新入社員　の頃だってば　２０年くらい前の話

でも　確かにクリスマス年末年始　あたりは　朝は４時起き　で帰りは　夜１０時　くらい(^^)


でも　それほど　構造的には　あの頃と　変わってないと思うな
もう　２４時間営業でも当たり前だもんな　スーパーも

>大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口

ＮＴ○とかのことだと思った。。

特に、小売業は　キリがないのよ


割りと本部は　お役所みたいだけど

お店とかセンターとか現業部門はキリがない　そこが問題

多分　本社　は　割りと　きちんとした　労働時間体系


一方、現業部門は　朝も昼もない　というので　不満が出るんじゃないのかな

柳井は億単位の収入なのに、社員は年収100万に抑えようとする。
しかも格好いいという理由かどうか知らんが、社内の公用語は英語。
どんだけブラックなんだよｗ

柳井は性格悪そうな顔してるよな。
あんな悪人面でよくメディアに顔を晒してるな。

少し前にニュースになっていた話か

どのような人を雇おうがあなたの勝手だが、
現時点で日本国において安アパートを借りたとしても、
年収100万円では生きていけないのではないか？

これがそのニュースを知った際の個人的な見解だな

あと、あなたはイエスマンに囲まれているのではないか？
目や耳には心地いいのかもしれないが、最終的に悪い結果をもたらせますよっと
自分を批判してくれるひとはありがたいと思い知る時がきますよっと

>>383
私学文系ばっかりやなw

参議院の改選時に、ブラック企業の投票をやれ。

ブラックベスト３は、法人税を２００％くらいかけてやれよｗ
社長の日本国籍も剥奪して、日本から永久追放な。

>>343
給料いくらもらったかによるな。もちろん月50万以上もらってるんだろうな？

専従とか労組とか糞だよな。　

>>405
旧来型の労組にはいいとこ悪いとこ色々あるけど
労働者側が団結しなくなって足の引っ張り合いをしているのが
地位低下の一因ではあるよ

レスの1行空け強烈にキモい
ジジイと初心者しかいないんだなここ

共産党って党員からすればブラック政党では？

企業が国民を酷使し過ぎて、国の方針と離れつつある感じはするね。
大不況下で国は企業を保護する為に国民に無茶を強いる結果に
なったわけだけど、国としてはそろそろ企業は立ち直ってきたから
国の為に奉仕して貰いたい。でも一度搾取で味をしめた企業は
人材使い捨てを止めない。
結果として国民がバタバタ力尽き低所得層は家庭持たないわ
子供はさらに急激に減るわメンヘル生保は激増するわ。

企業が儲けたい一心で入れた外人労働者も結局自治体のお荷物になってるし
企業が人を使い捨てしまくる→国や自治体が税金で尻拭いをする
つまり搾取されてる国民の税金でさらに企業の後始末してる。
このパターンなんとかしないとダメでしょ。いい加減に。

>>402
ユニクロ→私立文系だらけ　　
モバゲー→国立理系だらけ

DeNA（モバゲー）　2011年新卒採用http://usamimi.info/~linux/d/up/up0782.jpg
　　　　　　　　
東大　１９名★　　　　　　　　　　　　　　　　
京大　　６名　
------------ここまで２５名（６７％）
早大　　３名
慶大　　３名
阪大　　２名
名大　　２名
一橋　　１名
------------ここまで３６名（８２％）
神戸　　１名
筑波　　１名
農工　　１名
千葉　　１名
首都　　１名
和歌山 １名
------------ここまで４２名（９５％）
武蔵美 １名
理科　　１名
＝＝＝＝＝＝
合計　４４名　

AERA　2011年11月14日号　モバゲー「新卒年収５００万」社員は東大だらけ
http://www.aera-net.jp/includes/images/NKZ_20111114.jpg

もうさダーク企業ってレベルだと思うぞｗ

>>410
この中で何人社内に残ってるんだろうかと思うとやりきれんな。
ご両親も子供の将来を思って良い学校に通わせて、就職したら1年かそこらで会社を辞めるとは思いもしなかったろうなぁ…。

>>128
すごく的確な表現だと思うわ
柳井だけでなくこんなとこで購入している客もブラック企業の一員なんだよな

日本人てやはり世界の中でみたら、異常だよな。よくこんな生活受け入れていると思うわ。なんの為に必死に努力しているかというその裏付けになる個人の人生哲学が何もない。学校教育で順応主義、能力主義などが染みついてしまっているんだろうな。

安倍さん、自分だけ再チャレンジ

>>415 関係無いだろｶｽ

雇う気も無いのに求人を出す企業とろくに審査もしないハロワも取り締まれよ

>>410
モバゲーもおこちゃまやな
東大京大のアホボンらしい企業やね

>>416 関係あるだろ、自分だけ雇用確保しやがって。雇用対策しろってこと

裕福な偏差値バカはロクな起業せんな
あいつら、チンピラのお友達バカと変わらんの
信念もって大学に進学したんかな？

>>414
日本はフィリピンやエクアドルよりも貧乏なんだよ。バナナがならない分。
今まで、トヨタが稼いだ外貨で食料や石油を買えたから勘違いしちゃってるがね。

>>412
コネもない、体育会でもないなら、
東大出たって、ヨーカドーで「牛味付焼肉100g98円」を並べたり、
パチンコダイナムで千両箱を運んだりするもんだよ。
ただ、昔は大学なんて富裕層しか行かなかったから、
何かしらのコネでサクサク就職できただけの話でな。

>>386
店舗なんか店長と補佐役以外はみんなバイトか契約だろ。
ユニクロ本社とは全く関係ない。

悲惨

>>34
JALは６つの労働組合があったな・・・
つまりそういうことだ

社員はもちろんだけどユニクロでパートってどうなんだろね。
土日必ず出なきゃ無理っぽいから主婦は敬遠するだろうし、独身のワープアあたりが
しかたなく選んでるのかな。

>>17
今の若者に、他人のために嫌われ役を引き受ける気概のある奴なんかいないよ。
労組は国が与えてくれるものじゃないぞ？従業員が作るものだ。
労組のトップを引き受けるほどの奴が、ユニクロに何となく就職するアホな若者達の中にいるとは思えん。

>>1




献金が足らないと袖の下を見せてる訳だよ

ブラックロ

この党が出してくる数字は大げさで信憑性に欠けるんじゃないかと思ってしまう。

最近のユニクロやブラック企業たたきは、なんかいやだ

共産党だけだな、正義だよ共産党

>>383
SPAで慶応の福田が6，7人慶応から入ったけど、全員辞めたと書いてたなぁｗ

こういう点だけは共産を支持する
それ以外は。。。無理です

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　大手ブラック
――――――――――――――――――――――――――
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　大体１２時間以上
――――――――――――――――――――――――――
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　６時００分〜９時
――――――――――――――――――――――――――
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　０時〜４時
――――――――――――――――――――――――――
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　満員電車１時間
――――――――――――――――――――――――――
昼食　　　　食う　　　　　　　　　　　食えない日がある
――――――――――――――――――――――――――
夕食　　　　食う　　　　　　　　　　　食えない日がある
――――――――――――――――――――――――――
夕食後　　　テレビや読書など自由　　　 仕事
――――――――――――――――――――――――――
残業　　　　全くない　　　　　　　　　ない日がない
――――――――――――――――――――――――――
残業代　　　残業がないから無い　　　残業あっても無い場合が多い
――――――――――――――――――――――――――
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
――――――――――――――――――――――――――
土日祝　　　確実に休み　　　　　　　出勤する日だらけ
――――――――――――――――――――――――――
年数　　　　刑罰に応じる　　　　　　自動的に40年
――――――――――――――――――――――――――

ブラックが多いとは言えみんな外では元気に遊んでるじゃん

自殺率高い国なのにこいつヤバイなって奴全く見ないわ

外でケラケラ笑って遊んでる奴は家族なりに恵まれてるんだよ

皆不幸になればいいのに

>>428
それはないだろうな。
それなら政党助成金を受け取っているはず。
だから融通の利かないカルトなんだよ。

3年足らずで離職したり簡単に精神疾患にかかったりするような奴ばっか採用してんじゃね？
人事が無能なのかまともな学生に敬遠されてるのか知らんが。

「サービス残業はユニクロだけではない！ユニクロ叩きは異常だ」という主張は
「泥棒をしているのは俺だけではない！泥棒をしている俺を叩くのは異常だ」に似ている
少なくともサービス残業、年収１００万円許容は、他がやっていろうと、やっていなくても
叩かれることに変わりはない

労働者から搾取しまくりの経済植民地企業

>>433 >>438
確かに最近の店舗内（店員の態度）はおかしいね。別に横柄でもないが
初期の頃のキビキビした活気みたいなものが無くなってる。

しばらく行かないと、店員全部入れ替わってるのはわかってたけど。

ユニクロが叩かれる理由の一つとして、社長が「ユニクロはグローバル企業の先駆けです。
社員の離職率の高さは若者自身の問題です。また企業への国の優遇措置を望みます（グローバルだから
優遇ないと他の国に工場移すかもねー日本で雇用出来ないかもねー）」という主張を雑誌や新聞でしまくっている点も
有ると思う。俺ルールがきつい印象が有るんだろうね

ブラック企業が悪いのはまともな企業の競争力まで食うからだよ
なのに自民党はブラック企業を推奨してるんだから笑えない

若者は自信満々でやる気に満ち溢れて全力で突っ込んでそれでズッコケるからダメージが半端ない
全力で走らされてるのか、自ら走ってるのかわからんが

これって和民が自民から立候補して当選したら追求しまくるっていう
けん制も兼ねてそうに見えるんだが

>>1
服を売ったり本部が決めるPOSデータに基づく発注に２流３流大卒は不要。
海外に出すには多少の語学スキルさえ有れば良い。

安く使えて退職金が発生しない３年で自主退職に追い込む新しいビジネスモデルですね。

部長からが本当の社員待遇なんだよな。飲食チェーンと同じ体質。

使い捨てにする本質は同じだよ。

中卒高卒→居酒屋ファミレスチェーン店
大卒→大手衣料メーカー

共産党はこーゆーことだけやってればいい

一つの会社がダメなら他所でやり直しがきかない日本の社会
今の日本はドブから出たら泥沼に行くしかないんだから、皆も一ヶ所で頑張ろうとするよね

ここでなにより問題なのはこういうクズ企業なのに
社長が日本有数の資産家なこと
従業員が潰れまくってるのにトップだけ左うちわなのは
何かしら構造に問題があるんじゃないのか
中世の階級社会じゃないんだから末端が人生台無しにされて１人勝ちはおかしいだろ

ユニクロつか服屋なんて
平日14:00-19:00 土日祝12:00-20:00でいいと思うけどな。
POS時間帯レジ件客数のデータはどうなんだ？

こんな事ばかりしてたら柳井刺されるかもね〜日本人をバカにしすぎだし、あ〜怖い

ｶｽｺﾞﾐが大いに持ち上げた企業の真実

離職率が一定水準を超えた企業には法人税を倍増するぐらいのことしないと無理

>>453
それいい案だと思う

法人税すら払わない企業が日本に存在してるよ

離職率と労働審判や裁判発生数と社員の平均年齢の記載義務＆虚偽記載への罰則
離職率などは紙面の３割の大きさで書けと義務化しろ

ユニクロとは関係ないこと話として。

山下ってこいつ橋下に朝生でボロクソにされたやつ？

外国人だったらブラック企業でボロボロにされて精神病んで自殺するくらいだったら逆に経営者殺してるだろ。まあその前に普通の人はすぐ辞めるだろうが。日本はまだ転職社会じゃなく簡単に会社を辞められないからブラック企業がのさばるんだろうな。

三木谷や孫と並べられて時代の寵児みたいに持て囃されたから
柳井も必死なんだろう。会社の売上や個人資産とか。
柳井自身は贅沢三昧酒池肉林とかに興味は無さそうだが。
扱ってる商材が廉価被服なんだから他の二人みたいな成功は難しいと思うけど。

>>449
＞社長が日本有数の資産家なこと
＞従業員が潰れまくってるのにトップだけ左うちわなのは

ここまでは資本主義のステロタイプだとなんとか納得できたとしても、
ビジネスサテライトだのカンブリア？だのの番組、日経ビジネスなどの
大衆向け雑誌で柳井氏が褒めソヤされている所に病理を感じる

構造的な問題の相当な部分は世間の価値基準だと思う

ユニクロの社長は山口県出身だそうだから
生粋の日本人じゃない可能性もある

残れる奴て相当ギャラ良いんだろな？

これって各店舗の店員の話か？本社や支社の話か？
各店舗なんて、ほぼバイトとパートだろ？
新規店だって、店長以外は準社員みたいな扱いからのしあがってるんだろ？
企画開発営業なんかがキツイんだろうってのは分かる。
学生なんて、自分はやれると思ってるが、実際役に立たないし、
まして企画開発なんて大学のランクが良くても、本人の発想力がなければ意味がない。
でもまあブラックかどうかと言われたら、ブラック企業に入るだろうな。

過剰な円高・デフレもブラックが横行している一因だな。
限界まで価格競争が進めば、正社員を削りきれない企業が社員を使い捨てにしてコストカットしているブラック企業に
勝てるわけがない。

どこの企業でも休職者に占める精神疾患42％なんて普通だよ
そこだけは特別な話ではない

>３年以内に５０％以上が離職

これがブラック基準なら全国の病院がブラックだな
看護師は白衣の天使ならぬブラックサターン

これに対して柳井のコメントは出たのかな？

いや逆に３年中に半分入れ替わるって、辞めるやつがいるより補充できてることのほうがすごいわ

>>43
竹中平蔵は和歌山の履物屋の息子らしいな

履物屋の

QNI
ULO
ですから当然でしょう

安もん投げ売りしてる会社なんて
人材もまた然りだろ

>>461
おまえ、山口県から総理大臣を何人出したと思ってんだ。

おえ

共産党って、たまに良い仕事するよな〜

カスゴミが無理矢理大企業にした会社って怪しいんだよ

パチンコ資本orアメリカ資本が、日本人を搾取する為に作った装置だから

欝になるまで追い込まれたヤツは万単位でいるはず

二の矢、三の矢を頼むわ＞共産党

ユニ黒だからブラックじゃね？

長年のヘタレ育成の成果が顕著ですね。
男が嫉妬するようになり、人前で大したことでもないのに号泣する。よかったな日教組。

まぁ、ユニクロが間違ってるのは楽しようとして社会に出てくる馬鹿な大卒を採用してること。

>>436
> ブラックが多いとは言えみんな外では元気に遊んでるじゃん
> 自殺率高い国なのにこいつヤバイなって奴全く見ないわ

自殺しそうなヤバいやつが外に出て元気に遊べる訳ねえから見る訳ないわな

柳井 正（やない ただし、1949年（昭和24年）2月7日 - ）は朝鮮人

従業員は使い捨てのｺﾞﾐ
としか思っていないんだろうな、UNIQLOは。
じぶんだけが儲かればいい。
従業員は使い捨てのｺﾞﾐ。
どす黒い企業だけのことはある。

まぁ共産良くやった。公共放送のしかも編集がきかない生放送で実名だしてユニ黒の悪行が白日の下に晒されただけでも意義がある。
今までもこれからもまともな若者はこんな会社いかなくなった。
せいぜい中国人こき使ってろ。

>>478
はいはい成功者はチョン成功者はチョン
ジャップがそんなに優秀なわけないジャップがそんなに優秀なわけない

弱肉強食
社長室の額に書いてある

ユニクロとワタミって、見事にニートとワープアと就活大学生辺りの非生産層に仮想敵扱いされちゃったなw

>>36
そして中国との合弁会社作って、今さら撤退できなくて涙目なんですね。

分かってて就職するんだから、ほっときゃ、いいんだよ。
向かなきゃ、辞めれば。
転職が悪だというような考えで、一度就職したら石の上にも三年とか言って、頑張る人がいるけど無駄無駄。
３年頑張っても、辞めれば同じ。
成長企業としてアグレッシブな人材を求めてるわけだから、そういう人だけ残ればいいんで、半分辞めるのが悪いと言うような見方はおかしい。

ブラック企業根絶＝日本企業５割は終わるｗ。無職だらけｗ。

ブラック企業は客として利用しても損すると最近わかった
ネットで買い物したら写真と違う物が送られてきて抗議したら
同じ用途なのに何故？と悪いことした意識がまるでなく、返金までだいぶ時間がかかった
おまけに領収書の宛名欄には住所記入
雇ってるのが日本人なら、こんな間違いしないだろ
ブラックを利用するということは、
向こうが人件費削減でやらかす失敗も、顧客が被るということなんだなとつくづく思った

なんでそんなブラックな企業で働き続けるのかと言うと、恐らく初の仕事で仕事はどこもこんなもんって思ってる人も多いんだよね
友人が就職した会社がとんでもねーブラックだったらしいが、そこはほんと大学出たばかりでまったくしらない子ばかりで
監督署にタレこむと同時にそいつは辞めたらしいが

ユニクロのバイトやってた人から働くときの服を定期的に買わされるから家が服だらけになって辞めたって聞いた。

ブラック社員
『休職できるならまだブラックじゃなくね？』

>>197
日本はそこそこの金持ちが世界一多いんだけど。

解雇規制が厳しすぎるから、企業は自ら辞めさせる方法をとらなければ
ならなくなる。
「君、今日で終わり」　これが通用したら離職率は大して変わらんだろうが
精神病む人は激減する。

いや、別にブラック企業はあってもいいんだよ
中小企業とか、ほとんどブラックだから
でも、ブラック企業が財界でトップとかなったら本当にヤバイことになる
一時期、サラ金が上場して財界入りして、毎日サラ金ＣＭやってたじゃん
あれのお陰で自殺したヤツは万単位でいると思うわ
ブラック企業が財界で偉くなったら日本人が万単位で自殺すると思ったほうがいい
まー、だいたい後ろで糸引いてんのはパチンコ資本orアメリカ資本で、
カスゴミがスーパーアシストが付くんだよ
日本人が１万人くらい自殺しよーが全然ＯＫ！みたいな感じ

こんなのが日本を代表する企業なんだね
早く欧米を見習ってサルからヒトに進化してね

パチンコ資本とサラ金のタッグ
これは本当に凄かったよな
パチンコとサラ金の往復ビンタで
自殺したヤツは俺の勘だと１０万人いってると思うわ
その１０万人って、病気の爺さんとかじゃなくて、働き盛りのオッサンとかだから
本当に凄い
それだけ自殺しても、カスゴミは１ミリも動かなかったからな
最高裁が動いてようやくだよ、ようやく
本当、カスゴミはパチンコ資本とアメリカ資本の手先で、日本人の敵だな

ユニクロとかワタミとかに金落とす人間が間接的に被害を助長してる。

久しぶりに行ってみたら、サイズ切れや色切ればっかり。
コストダウンのためか、スウェットパンツのゴムがただの紐に変わってて
使い勝手が悪い。

柳井がいい気になってる間に、静かに足元が崩れ始めてるような気がする。

>>496
左様
ブラックで買う奴も働く奴も同罪

ユニクロには2年前にポロシャツ(1980円)を買ったっきり行ってないな。

人を病気に追い込んでなんで傷害罪にならないの？

ユニクロよりもIT業界を叩いてくれよ

ITで人生狂った奴大杉

非正規労働者で革命を起こさないとダメだろ。

共産党がんばれ！！

ユニクロとワタミは黒すぎて怖い
身内が就職するって言ったら全力で止めると思う

どっちも宗教だわな
ワタミは自民から選挙出るんだっけか

鬱で医療費激増。

UNIQLOの尻拭いは税金から(笑)

こんなアホな話はない。
鬱になった社員を責任もって一生養えやアホ

一生養うとかそんな気すらさらさらないだろうね柳井は

和民・ウニクロ・すき家・・・
共産党が政権取ってこういうクズ企業をぶっ潰してくれよ

こりゃあユニクロ倒産するな

ユニクロが韓国に初出店した時、柳井がオープン挨拶で
『韓国を代表するメーカーにしたい』と涙目で語った。

夕方のニュースでやってたんだけど、誰か他に見た人いる？
やっぱり在日なんかね？

うちの姪っ子も身体壊してやめましたわ
大企業に入ったって自慢だったのに

>>507
こっちに突っ込んだら本物だな

パチンコチェーンストア協会　理事、会員リスト
http://www.pcsa.jp/member.htm
政治分野アドバイザー
自民党　　２０名

民主党　　　８名　維新の会 　２名　生活の党　 １名


↑
パチンコ利権が実は自民党の縄張りだった件
中川秀直なんて引退したくせに息子にパチンコ利権まで引き継がせてやがった

なんで柳井が精神病にした若者の治療を医療費という税金でせにゃならんのだ？

柳井がやったんだから柳井が個人で責任取るべきだろ。
税金で柳井の尻拭いとか無いから

こういう共産党のツッコミを見ると、
民主党の自民批判がどれだけ的はずれなのがよく分かる。

ただ共産党も外国人参政権に賛同している等、与党にさせたくはない。
自民の暴走を食い止めるだけの議席勢力があれば良い。

>>512
柳井氏の納税額知ってんのお前？？
大体休職する奴なんて一握りの落ちこぼれだけだろうし、
精神疾患もそもそも入社以前ってか生まれた時からの先天性のものだろ。
おかしい奴ってのは自分がおかしいのにそれを周りが指摘するだけで大騒ぎをする。

>>514
いくらなん？

>>514

柳井の納税額では排出されたヤツラにかかってくる費用が
ぜんぜん足りないから問題なってるんちゃうの？

>>513
外国人参政権に賛成の議員は自民党にも多いんだけどね
あれに関しては党派を超えてる

3流大卒しか入社してこないのに50%ぐらい辞めてもらわないと
社内がクズだらけになるだろw

大量採用、大量離職は、小売、外食、アパレル、不動産、塾、この辺り。

超絶ブラック。

50%はあかん。

42%キチガイにすり潰す企業が、英語公用語とか、狂っとるで！

>>514
＞精神疾患もそもそも入社以前ってか生まれた時からの先天性のものだろ。
その通り。

精神病院はブラック企業と裏で繋がっているだろ。

激務で体調を壊しただけなら、それを訴えることが出来るが、
一度、精神疾患の烙印を押されたら、後は何を言ってもキチガイの被害妄想とされ誰も話を聞いてくれなくなる。

ユニクロのレジ店員の笑顔を見ると、教育されてるなあって感心する
でもああいうのが当然みたいな社会はおかしいと思う
面白くも無いのに笑うって結構辛いんだぞ
日本人はコンビニのアルバイトとかにまで多くを求めすぎなんだよ

>>521
同意。
客としては確かに気分はいいが過剰サービスだと思う。
不快にならない程度にやってくれればそれでいい。

もし本当にきょうさんが言うようにﾕﾆﾌﾞﾗｯｸなら大問題、あくとうけいえいしゃの片棒担げないから 取り合えず労働かんきょうの向上に努めるか模様眺め 全然かわらないなら購入控えだわ

アカvsクロのアルティメットバトルだな。

入社後３年以内に５０％以上が離職

休職は誤魔化せてもこれはどう説明するんだよ

>>491
ヒント イチロー

でも半分は残ってがんばってるわけだ
すごいじゃん
ブートキャンプみたいなもんだと思えばいい
落第者は、所詮そんな会社にしか就職できなかった
勉強せずに馬鹿大学に行っても、根性つかないし
未来は無いんだぞという
よい見本

ユニ黒はおしまい。社員は奴隷。もうかるのは社長だけ。その証拠に
社長の収入は日本一。日本企業の恥。あんな個性のない服、どこがおもしろい？

サービス残業は労働者搾取なのに、厚生労働省や労働基準監督署はユニクロとりしまらんの

そういやユニクロで服買ったことないなあ。
いつもダイエーだわ。

下着と靴下はセールの時だけ買ってたけど、もうやめた方がいいのかもな。

おいおい、東大京大阪大一橋出てユニクロ新卒いるぜ

ユニクロ新卒　２０１１年　　サンデー毎日２０１１．７．３１号　有名77大学人気325社就職実績

早稲田大　１８
立命館大　１４
同志社大　１１
青山学院　　８
中央大学　　８
法政大学　　６
関西学院　　６
・
大阪大学　　４
明治大学　　４
・
上智大学　　２
慶應義塾　　２
東京大学　　２
一橋大学　　１
京都大学　　１
名古屋大　　１
神戸大学　　１

柳井のバカって批判されると必ず屁理屈こねるんだよ
ああ言えば上祐パート�Uだな

東大でも文３とかでしょ
ありゃだめだからね

>>528
洗濯すると型崩れや穴空きするくらい個性的じゃないか

>>532
そこらの役所なら喜んで来て欲しい学歴だよなあ。

そこらの役所も最近はすげー高学歴

鹿児島県霧島市　２０１２年度採用　東大２　鹿児島大２　北海道大学、広島大学、熊本大学

177 就職戦線異状名無しさん New! 2012/11/11(日) 03:11:24.55

霧島市議のつぶやき

今年度の霧島市役所の採用13名。東大2名、北海道大学、広島大学、熊本大学からも各1名、鹿児島大学2名など、すごい陣容だ。

もっと読む リツイート
http://hiwihhi.com/kiyohiko_toyama/status/188233920104509440

>>521
これは完全同意

チップも払わずにサービスを求める日本人は、全てがモンスターカスタマーと言っていい
今はまだ経済大国３位だが、あと１０年もしたら相手にされなくなるわ

ていうか、ここは元々トップが草加なんだからブラックで当たり前
今更言うことないだろ？みんな知ってるよ

むしろ『やまだ電機がブラック』の理由を知りたい
今年の営業利益６０％ダウンって凄すぎるｗ

>>530
イオン乙

トヨタの正社員は5%が休職中だけど、「終身雇用」で「年功序列」なんだよな〜
ユニクロはトヨタの期間工より低年俸で身分も名ばかり管理職で不安定
ワタミやファーストリテーリングって労務管理でアメリカやヨーロッパの都合のいいところだけ真似て、都合の悪いところはスルーしてるんだよな〜

マジレスするとユニクロはアパレル業界ではホワイト企業。

>>528
お前も最期はガイコツになるので気にしなくてよい

共産党は社民党と違いたまにいい仕事する

>>534
分散とか立直とかなんか、バブル期の岩大やらと変わらんからな。

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>>532
早稲田ww

ホント慶応と差がついたよな…

ITより白いじゃん

上がグローバリズムとやらを押し付けるなら
時間が来たらさっさと帰っちゃうとか
ヘッドハントされて翌日いなくなるとか
有給100％取得が当然とかが
当たり前で正しい文化にしないと
公正な雇用契約はできんしな

社畜文化で苦労したならそれなりの報酬を得て当然
御恩と奉公くらい1000年前の人間ですら判っとるわ
不法ゲス企業なんかには不法な暴動起こしてぶっ潰しても構わんのだよ
因果応報さ

>>547
広末スーフリ事件でとっくに決着ついてまつ

>>1


狂惨自体が専従をナマホより安い給料でこきつかってるブラック政党じゃないか。　アカだけども。

おまけに給料半年遅れなんてまともじゃないよ？

自分達の党内かに光線を棚に上げてよく言えるわな

>>542
言えてる。凄い所は、こんなもんじゃない。
洗脳された信者のようなとこがあるもんね。毎朝の挨拶の中での目標や、朝と帰りにﾐｰﾃｨﾝｸﾞ｡どうかしたら売上の為に休日出勤

ユニクロじゃなくて、某世界的自動車屋に勤めている友人の話だが、そいつも精神やられて精神科にかかったのね
んで、会社で出世するためには
「一度は精神科にかかるくらいにブッコワレないと駄目」
って社風らしいw
別に明文化してあるわけじゃないが、そんな空気だってよw
多分、大企業はどこもそんなんじゃないかな？
要するに、基地外が出世して、その会社の指揮をとってるんだよね
んで、上が狂ってるから下もいずれ狂うんだよ
悪循環だよな

>>553
出世する人間なんて、そんな人間ばかりですよ。仕事が出来るも勿論関係してくるけど、
上司に気に入られるか否かも関係してくる。

大企業って理由じゃなく結果だからな。
大企業になった結果には、口を裂けても言えない理由があるってこと。

>>554
そいつも会社の異常性は気づいているが、年収二千万近いからやめるにやめられんそうだ
マジで自殺する前にどうにかしろって話なんだがな
時々思うんだけど、大企業が「ええ？」ってくらいイカれた企画出す時があるやん？
そう言うのって、狂った幹部が狂気の中で「よっしゃよっしゃ」で企画通しちゃったんじゃないかと思うね

発表時点から「こりゃ100％駄目だろうな」って小学生でもわかりそうな商品を、ドヤ顔でプレゼンしちゃう世界的メーカーとかね

でも正社員の首きれない社会で
新興国の安い人件費に対抗するには
二人で仕事してたところを一人にして二人分働かせて足りない時間を
サービス残業時間で仕事してもらえれば
理論的には人権費一人分会社の儲けになるんだから
合理的で頭いいよね

>>556
何その年収…そんなとこあんの？
てか、人間関係ひっくるめての、お給料だから我慢するしかないのよね。
二代目ﾎﾞﾝﾎﾞﾝとかにﾊﾞｶ多い。
あと身内のﾊﾞｶが口出ししてくる所とか。
明らかにｽﾞﾚた提案をﾄﾞﾔ顔で押し通す。
反論すれば、出世はない。

東京に本社移転を拒むから叩かれる

>>553
うん出世して金と名誉を得ても幸せにはなれないっスよね、ナベツネのツラとかとても幸せには見えんし

そうかそうか

でもさ、なんだかんだで、立場変われば思考も変わるんだよね。

部屋着を売るのも大変なんだね･･･

会社の経営を圧迫させるのは社員の高い給料。
ただ日本の社会では社員をなかなか首にできない
そこで二人配置での仕事を一人で受け持ってもらい二倍仕事させて
仕事をこなせなければサービス残業で働いてもらう。
余った社員は新規事業にでもまわせば人権費を半分にコストカットできて
商品の販売価格も下げる事ができる。
新興国が金持ちになる分こういったかたちでしわ寄せがきてるんだとおもう。

精神病は通院義務があるので人生を破滅させてる企業

外交とか安全保障面がｳﾝｺだから共産党は支持できないがこれには同意する

今の大企業の幹部は、８０年代までに、今以上に狂った状態のシナチョン東南アジアを開拓してきた連中だからな
ある種日本人的な良さを投げ捨てたグローバル化時代の屯田兵と言うべき世代

こんなにまでなって働いたら負けだと思うの・・・

人生を破滅させられた人が休職者の42%もいるなら
いじめ等の差別的待遇があるのだろう
医師が通院服薬を義務付けるので、休職者の42%は死ぬまで通院と薬漬けにされる訳だし、医師が通院服薬を義務付けるので、幾つかの事例から休職者の42%は糖尿病にも成るだろう
医師が通院服薬を義務付けるので、この休職者42は%死ぬか通院するかを病院からも選択させられるのが現実だろう

改善するなら製作を人からロボットに徹底的に移行する事だろうな。
でもそれでコストカットが出来るとしても何年先になるやら。
販売を極力自販機化してセルフサービス販売に転換するとかすれば社員の負担は減るだろう。
機器のメンテ雇用が産まれるだろうし。

３０過ぎたら居辛くなる職場ってゆってた
終わってるね

>>568
しかし我が国の大半は、己の力だけでは今の安月給にすら遠く及ばない利益しか出せませんからな
お前も自信ないっしょ?

>>568
働く必要がない人まで働く事はないよ

ナマポまで受けてる人が２１０万人も居るんだから

柳井社長だけが世界の富豪リストに載るほどの利益ひとりじめ

ヒーリングカンパニーがその分野のリーディングを撃ち落とせば
認識変わるんだろうがどうなんだろうね
家電量販、外食だと健闘してるところが出てきてるが

ユニクロのCM見る度笑えるｗ

よくもあんなデカイ面ができるよな柳井
あいつに共感する奴はバカ

>>544
日本語教えてやる。

共産党は社民党と違いまれに仕事する

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

労働条件の良い日本がなんでわざわざ労働条件劣悪な国に合わせる必要があるんだ？
時代に逆行しすぎだろ
奴隷制度や女工の時代が良かったのかよ

韓国人には「柳」ってゆう苗字が多いんだよなｗｗｗｗ

ユニクロ信奉してるアホってなんなの
昔はお買い得だったこともあったけど、今は値段相応のゴミじゃん

信奉してないけど、下着、靴下はは買ってしまうやん
ユニクロのジーパンは買わないけど別にブランド物も興味ないしなー
どこで買えばいいのよ

最近のユニクロ・711の外人従業員数は異常

オースラリアのタクシーの運転手が
日本のタクシー運転手の労働時間を知って驚いたらしいな
それだけ働いたら2000万貰えるって。
向こうは6〜7時間で終わりらしい

>>580
高い賃金なら、優秀な中華人や大韓人ばかり採用されるだろ？
外国人ばかり雇ってるのを売りにしてる海鮮料理店があるぐらいだし。

>>583
金持ちだな。
下着靴下類ってユニクロ高いよね。
そのへんのスーパーに入ってる下着売り場とかしまむらの方が断然安いし
商店街の安売り服屋とか100円台であるし。

>>587
100円の靴下なんか、ほとんど使い捨てだけどね。
旅行とかのときには、帰りの荷物が減らせていいかもねw

替わりなどいくらでもいる。
壊れたら捨てればいい。安い労働力は勝手に入ってくる。

48 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2010/03/07(日) 14:36:12
はい、マジです。去年の年の暮れ。
下級専従たちが、ボーナス無しの給料の減額、遅配を憂う年の暮れ。

49 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2010/03/07(日) 14:41:54
派遣村、ホームレスの人々へのカンパより、まず党専従を食わしていくための赤旗購読、党費支払いのほうを優先してもらいたいと言われています。

648 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2012/09/07(金) 13:35:27.45
>>647
共産党地区専従のアルバイト代金(四十歳手取りで10万)遅配を解消してくれ。半年はまだいいほうだ。
共産党地区専従の身分を正規雇用にしてくれ。
高給優遇、無能揃いの中央委員会を全員罷免してくれ。

オンドレは労働者の味方するような顔して年金三昧するな

24 名前： 革命的名無しさん [sage] 投稿日： 2012/12/08(土) 15:21:55.11
会社員などの一般党員と違い、専従は本当に可哀相だよ。
一度、手取りを聞いたが、余りの薄給に唖然とした。
差し障りがあるので具体的金額は書けないが。
これ以上赤旗が減ったら専従の大リストラが始まる。
執行部は責任取れ！
124 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2013/03/13(水) 08:22:39.56
>>24
共産党専従で奥さんが働いて無ければ生活保護の対象になる
その程度の給料しか貰ってない
　
　オレはとてもそんな待遇には耐えられない
ある専従が「党勤務員を辞めたい」と言った時、辞めるのは大賛成だ、と答えた
なにせ住宅ローンなぞ全く返せない生活だからね
人間らしい生活でないと当たり前の判断が出て来ないよ

ユニクロできた当初から買っていたけど、
最近は、値段が高くなって他と変わらないからから買わない！

ブラック企業を駆逐した後待っているのは、欧州のような高失業率社会でしょ。

まあ所詮は楽天みたいに自民党に政治献金してないからってところで狙われたんだろうな
離職率なら楽天の営業職も50%超えてるｗ

>>583
下着はグンゼやレナウンやBVDがスーパーで売ってるけど品質もいいし十分に安い。
靴下は3足1000円くらいの買えばそこそこもつ。
さすがに1足100円のは買った事ないがw

そもそもユニクロなんて本来新卒で入るような会社じゃないだろｗ

社員から鬱病出した所は強制的に査察が入るようにしろよ
問題あるって証拠だろ

ブラックをより濃度の濃いブラックで相対化させる奴隷民族日本人。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/zaiseihoukai.htm
地区財政破綻政党＋党資金横領常幹政党＝？

地区専従１３年間で４５８人・３３.２％リストラ＋毎年６０００万円横領常幹
コミンテルン型共産党の党財政破綻テンポとトップ腐敗データ

コレ見たら何をブラックというのかよく判るよ。

大体にしてユニクロに新卒で入る理由は何？

　　　　　　∧_∧　　　ボクを雇ってください！
　　　＿_( 　・ω・)
　　/　||/　⊃　⊃∧_∧
　　| 　||＿＿_ﾉ (　　　　 )
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
　　|　　　　|　( ./　　　　 /

「ブラック企業」よりも「奴隷制度企業」の方が分かりやすいんじゃないの

定着率に応じて税を優遇してもいいと思うんだ。

篩にかける点は
メリケンの企業的でいいじゃん

ゼネラリストは仕事つくるんだよ
作業するのはワーカーだよ

>>599
入る部門にもよるでしょ
ユニクロだって上にいけば給料高いんだし
早稲田大、立命館大なんかは別に柳井も期待していないんじゃない？ｗ

http://kinpy.livedoor.biz/archives/51903525.html
日本共産党専従を解雇せず、自分が率先して賃上げや雇用を行え！

略〜
日本共産党は、カネがなくなると専従を解雇し人件費をバンバン落としている現状がある。
経営破たんした日航の従業員すら解雇に反対する日本共産党が
、破たんしているわけでもないのに従業員たる専従のクビを切る。

日航はダメで共産党はよい。そんな論理がいつまで通用すると思っているのか？


正論であります。

無能社員に寄生されるよりマシだろ

自分達が正反対なことやってる無能な政党が大口叩いてもしょうがないんだよ。

ブラック企業の定義ってイマイチ分からねーｗ
おじんや女やゆとりやDQNどもに甘くて精神や根性論大好きなくせしてなｗ
終身雇用も建て前で廃止されてるから、新卒一括採用は廃止すれば、そうなったらどういう反応になるのかだいたい分かるｗﾏｽｺﾞﾐどもが煽動しててめーらにはいい思いしてんだろ。
ネットで陰湿攻撃で既存上で偽善やる連中だろ。

共産党さんよ・

リスク背負って
アパレルや飲食、興業、ゲーム
等の事業で成功したエリートたちを叩いて、
その挙句、馬鹿みたいな税金を徴収して

その税金でものすごい豪勢な生活してる
大学教授や裁判官、官僚たちは許すのかい？ｗ

答えられないんだろ？ｗ

>>593
「営業職」はもともと離職率が高いからこれだけを持ち出すのはアンフェア。



営業職は離職率が高い
http://blog.livedoor.jp/syukatsu_sokuhou-matome/archives/19599203.html

【徳島】元共産党県議、４回目の逮捕…生活保護者から住宅扶助費を受け取る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368677428/l50


共産党はまず自らの身の潔白を証明さえしなさいよ。

トカゲの尻尾きりで党とは関係ありませんじゃやくざ以下。

大企業は偉そうに叩けるが公務員は守りまくるのは所詮うまい汁の有無だよね？

ブラックブラックってその定義分からんねーよｗ
労基守っててその定義分からねーｗ

別の少数野党の社民党が派遣緩和で自由な働き方が増えるとかの曲解になるんだよなｗあの政権から雇用形態関係なく国民の平均所得が減らされて使い捨て奴隷が置き変わっただけだったなｗ
2ちゃんやその反動のﾂｲｯﾀｰやﾏｽｺﾞﾐで差別心大好きなくせしてなｗいい思いしてる奴らのために煽動で差別利用と偽善を刷り込んでいくっていうｗ

元々アパレルなんて浮き沈み激しい業種でしょ。

よっぽど野心あるか、デザインとかの専門でもない限り新卒で
行く処ではないと思うよ、ユニクロなんて。

>ブラックブラックってその定義分からんねーよｗ
>労基守っててその定義分からねーｗ

無報酬労働は憲法にすら違反してるけど？
解雇通知手当も払わず、病気で働けなくなった
社員を即日解雇する企業も腐るほどありますが？
日本企業のモラハラ舐めんな。おまけに
大企業がこのザマだから、そいつらを盲信している
中小零細の違法行為は目に余るものがある。

経営コンサルタントもクセモノだな。
偽装管理職化で残業代カットとか、
脱法行為をさも正しい事のように
ささやきやがるから。

ブラック企業はフリーライダーである - 石田 雅彦

http://blogos.com/article/62561/?axis=g:0

そもそもユニクロなんかに就職したいと思う奴の気が知れん
安物の服を売る会社って何が面白いんだろ？

ユニクロてかまっクロですな

ユニ黒

柳井の馬鹿はこの数字を見てどう言ってるの？

ユニクロ最近、行ってないけど流行っているのかな？
やっぱりブラックの商品は、買いたくない。

ブラック企業の社名を公表してもあまり効果があるとは思えないな。

大手ブラック→リアル・ネットを問わず誰もがブラックであることを知っている。○タミとかね。
中小ブラック→知名度が低過ぎて地元民でさえ知らない。公表しても「どこそれ？」で終わる。

バブルんとき好きなことして遊びまわれてほんとよかった
あの頃は仕事なんて60すぎのﾊﾞｰｻﾝでもいくらでもあった、常に人手不足

今はいずこ…

ブラックの金字塔

ユニクロの商品は確かに価格のわりにいいのが多いよ。サラファインシリーズなんて他社は値段も品質も追い付いてない。

北朝鮮と同じで不買で締め上げれば罪の無い末端から苦しむ。
だがそれは体制崩壊のための必要な犠牲。
長引かせず速やかに滅するべし。

>>581
柳　正（リュ　ジョン）かなｗ本名はｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>622
バイトの時給は、バブルの頃も今も変らんか、むしろ今の方が高いくらい
物価は今の方が安い。

実は、デフレで底辺層は暮らしやすくなったと思うけどね
その分、企業が社員をこき使うようにはなったんだろうけどｗ

こういう会社の店に行って買い物をしたとしても、『客などは奴隷に過ぎず、皆を厳しく虐げようとしているんだと』思ってしまい、
かえって買い物が楽しくなくなるから、私はブラックとされるところには、極力行かないようにしています。

イオン、ユニコロ、ワタミ、マクドナルド、モンテローザ、すき家等をはじめとするブラック企業は、
多くの人にこれだけ実態を知られているのに改めようとしないことに驚きを禁じえません。

しかし、どんどん国民の意識が変わってきている昨今、いくら低価格等を前面に押し立てていても、
ブラック企業であることが理由で、客が集まらなくなる時代もそう遠くないと思います。

>>627
そうだね、正社員だったけど高卒だし給料は安かった
そして洋服はブランドブームだったので安月給で2万のジャケットとか３万のブーツとか買ってた
いま思えば馬鹿としかwww
小売業（まぁ百貨店です）だったけどめっちゃ忙しくて残業も女子でも10時までとか
でも有給が半年に一回10日とれてあちこち行けたのはよかった
元気な女子社員は毎日ﾏﾊﾗｼﾞｬとかに繰り出していた
飲みのときは誰かが必ず奢ってくれてたなぁ
まぁまたバブル味わいたいかと問われたら「いや、ぜんぜん」だけど。

＞そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、
＞非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、
＞「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました

これ、企業が簡単に解雇できないからこそ、精神疾患が増える場合もあるわけで・・・

その仕事に向いてない奴が店長にされたりして、周囲に気を使って辞められないって
ケースはもう本当に誰の得にもならない最悪の事態

柳井は大量に採用して、病人を捨てるだけだからな。
日本の国として見たら鬱病患者が増えるのは大ダメージ。
海外でも同じ事やったら更に大ダメージ。

「共食い型文明」でググれ

ユニクロは日本という似非自由主義が生み出したグロテスクな企業だよ。
長期デフレという稀有な状態から生まれた。　日本以外の同様に試みた企業は自然堕胎している。

ユニクロ潰せるなら大歓迎

＞休職者の４２％がうつ病などの精神疾患

ここは数字の詐欺だな
休職者限定なんだかいくらでも印象操作できるじゃねーか
58%が肉体的疾患で過酷な労働！でも使えるぞ

なんだかんだ言っても、安部がブラック根絶ってぶち上げてユニクロを名指ししてんだから先は無いだろ。

労働基準監督省とかできてぶちこまれたりしてな(笑)

三年以内に辞めるってよほど頭のおかしいやつだろby弁護士

>>590

共産党の専従って最悪なんだね。
しかしナマホ以下の金額で半年給料遅延って、、

まともな政党じゃないじゃん共産って。

上場企業でブラック企業認定だと、世間から認定されるって
経営者の従業員に対するマネジメント能力のなさが原因なんだよね。
トヨタだって仕事自体はきついとは言われているけど、
ブラック企業といわれないでしょ。

>>635
精神疾患の休業は医者の認定が必要だから勝手に数字弄ったり出来ないだろアホか
つうか、普通の会社なら肉体的じゃなくても「家族の介護」とかも割合は大きいし、
精神疾患以外の58%が全部肉体的な傷病が原因なわけがない

世界中の企業がユニクロに市場競争で対抗するためブラック化していったら、
今のブラック企業が未来では常識になる。
世界中の人がブラック企業の餌食になる。
ブラック体質　みんなでなれば 怖くない



なんつうことだ、まさにニート勝ち組時代w

>>11
実時間で時給計算したら、マックのバイトくらいじゃないのか

>>9
管理職だけど実態は自分で時間調整して休むなんて芸当もできないので
実質的には裁量権のない平社員。これは病むわ。

「名ばかり管理職」を増やしてる企業はサビ残やらせてる企業よりも悪質なわけよ
労働基準法無視など違法行為の隠蔽みたいなもんなわけ

ブラック企業モデルケースとして、政府がホワイトになるべく支援すりゃいいのに。ブラック許さん。

マックも見なし役職で残業代不払いしてるブラック企業だろ

５年以内の離職率が８割越えてるユニクロw
中央省庁より、競争激しいぞw

＞「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている

その両者はトレードオフしていいことじゃないと思うけどなｗ

「母さん助けて企業」と呼んでね

ブラックって一口に言っても、
ブラックの殿堂ワタミからブラック初級程って幅がある。
前者は絶対踏みたくないが程よい黒さなら耐えられるって判断する指標が必要なんだよ。
その一つとして離職率の開示義務付けはありだろう。

プロ野球の世界だとどうなるんだろ

ブラックといっても
耐えられるブラックと
自殺に追い込まれるブラックがあるからな
難しいなあ
よし俺様基準
半年で１日休みで夜中に呼び出され
給料18万以下をブラックにしよう俺様なら耐えられるブラック基準つか
現在進行形

すごいホワイト企業だな。

精神疾患を理由に休業？パワハラで追い込み自己都合だろ。

経営者の問題を政府の問題にすり替え

世界がデフレ進行しているからな。　世界がブラック企業だらけになるかもしれん。

無理やりインフレにする手法こそバブルが発生する。
バブル崩壊後は当然デフレにしないと持たない。
ハイパーインフレはありえない。
そしてブラック企業が世をダメにする。

>精神疾患
精神科医によると、ソウカ信者の精神病確率は非常に高く
一般市民の約五倍近い。民族性と長時間の読経
とストーカーのせいだと指摘する。治療の為それを止めると
改善されるが、組織から地獄へ堕ちるなどと脅され
再開して完全に狂ってしまう。
ソウカであるユニクロは信者が多いだろうから、
上記の患者と被るってるんだろう。

デジドカのが断然ひどくね？

別にユニクロで働くことを強制されているわけじゃないんだから
イメージだけで就職先を決めないように
教育していく方が重要だろ。

>>581
朝鮮人には氏も苗字もない　有るのは姓。

某経済学者の話によると、やがて世界中の単純労働者賃金が
生存最低限の国レベルにまで下がる宿命だという。
みんな生活水準が下がって安いユニ○ロの服ぐらいしか買えなくなるわけだ
（それがユニ○ロの狙いだとか言う人もいるw）。
多くの人が今より経済的余裕を失う結果、色んな商品が今より売れなくなって
いき、経済は一部の分野しか儲からなくなっていくかもしれない。
ttp://aya-uranai.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-5b79.html

共産党は民商や民医連がブラックじゃないと思っているのなら、党を解散した方が良いね。

(>>1の続き)
なお、精神疾患との診断受けたユニクロ社員が受診した医療機関は
共産党系の病院が多かったという。(終わり)

>>334
中国共産党と日本共産党は別物
むしろ中共と仲が良いのは民主と社民党

>>77
ゴミ服。ただでもいらねぇ。

ユニクロ行って、チノパンかったよ。1年ぐらいで膝が破れるね。

>627

生活水準はむちゃくちゃ上がってるんだよ。
ほとんどワープアみたいな月１０万ちょいの収入の人間でも
エアコン付きの家にすみ、大型液晶ＴＶや全自動洗濯機を持ち、服も家具も安くてそこそこの製品が街にあふれ、
携帯でいつでもどこでも人やネットにつながる。
こういう生活がただ日本人というだけで維持できるわけではないって現実を直視しべきなんだよな

３ヶ月で店長になれるの？
俺、真面目に一生懸命働くのは苦手だけど、人を使うのには自信がある

休職者の42%ってむしろ低い印象

>>667
教育業界行けば？

6 就職戦線異状名無しさん 2011/05/02(月) 18:36:23.80
明光義塾に入れば、２週間で先生を統括する「教室長」だぜ

(株)明光ネットワークジャパン（明光義塾本部）東証一部上場
本社所在地： 東京都 資本金：9億5,870万円 従業員：355名（男性251名　女性104名）
http://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp58262/outline.html

個別指導のパイオニア「明光義塾」直営教室の教室長を大募集！
店舗経営と学習管理の両方を行います。経営者であり教育者でありたい方、ぜひエントリーしてください！
明光ネットワークジャパンでは、社員の成長をサポートする、さまざまな教育・研修制度をご用意しています。

まず、入社1年目は、当社の社員として守らなければならない決まり、社会人としてのマナーを身につける「新卒基礎研修」に始まり
「新任教室長研修」「業務研修」「新任期別研修」など、新入社員の日々の業務をサポートする研修を用意。

育成状況を見ながら、【概ね2週間〜2カ月後には、教室長として現場をお任せすることになります】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　入社2週間で教室長ｗｗｗｗ

個別指導　明光義塾／株式会社明光ネットワークジャパン：明光義塾本部●東証一部上場
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007307606

仕事の内容 明光義塾の直営教室での勤務。約1〜3ヶ月のサポートを受けた後、教室長として担当教室を運営します

※教室の運営も大切な仕事
教室はひとつのお店といえます。お店がトラブルなく経営できるよう、 講師のシフトを組み、生徒募集に関する販促企画を行い、月謝も管理します。

※教育業界未経験者が活躍中！

・飲食、アパレル、コンビニ等の店長経験者⇒店舗運営の経験を活かして活躍中！

・販売・接客・営業などの経験者⇒コミュニケーション経験を活かして活躍中！

↑
教育業なのに、飲食、アパレル、コンビニ店長、販売や営業からの転職者を積極的に募集してる時点で「生徒の成績」ではなく、「金」＝販売、営業のことしか考えてないのがまるわかり

8 就職戦線異状名無しさん 2010/12/15(水) 12:29:09
この業界は万年人手不足だしニッコマあたりの学歴さえあれば、経験なしでも
よほどのコミュ不全じゃない限り受かると思うぞ


9 就職戦線異状名無しさん 2010/12/15(水) 12:45:09
ワロタ　どんな勢いで増えてんだよｗ

平成17年02月　『明光義塾』１,４００教室を達成。
平成18年03月　『明光義塾』１,５００教室を達成。
平成19年07月　『明光義塾』１,６００教室を達成。
平成20年08月　『明光義塾』１,７００教室を達成。
平成21年06月　『明光義塾』１,８００教室を達成。

大学卒が入りたいと思う企業じゃないね。
イメージで選ぶなんて馬鹿としか思えない。

【不況知らず】塾・予備校業界【売り手市場】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1292345159/

125 就職戦線異状名無しさん 2010/12/10(金) 03:15:46
2chではブラックで有名な早稲田アカデミーに勤める姉（マーチ卒）の源泉徴収票見たら30歳で年収600万以上あってビビった。

130 名無しさん＠引く手あまた 2010/12/08(水) 01:00:03 ID:80XuVgAN0
前のコピペだけど就職四季報のモデル賃金ってどのくらい当てになるのかな？
就職四季報　２００９・２０１０より
栄光　　　初任給220,800円　25歳227,608円→30歳266,701円→35歳328,529円
早稲アカ　初任給228,000円　25歳250,000円→30歳357,600円→35歳475,000円
ナガセ　　初任給235,200円　25歳310,038円→30歳368,258円→35歳407,519円
ステップ　初任給250,000円　25歳270,600円→30歳363,025円→35歳473,800円

133 名無しさん＠引く手あまた 2010/12/10(金) 02:52:00 ID:eO3QH0Yk0
早稲アカの知り合いの28歳校長いるが、モデル以上に稼いでるわ。 手取りで35は貰ってるから。

135 名無しさん＠引く手あまた 2010/12/10(金) 04:39:55 ID:PWOkcfGP0
>>133
手取りで35万あるとすると独身なら額面50万超だね。
給与600万＋賞与年250万で850万ってところかな？
28歳だと一般的にみてもかなり高給でしょう。

136 名無しさん＠引く手あまた sage 2010/12/10(金) 05:50:07 ID:UeS164KFO
市進だと平均１日２時間程度の残業量で 普通の能力の奴で30歳で35万円±２万円程度は貰ってるけど。
年功序列の草食系企業だから早稲田アカデミーみたいにメチャクチャ稼いでる若手もいないけどな。
あ、あくまで額面の話ね。手取りだと２５〜６万円ぐらいだな。

●教育費、年収の37.6%に　過去最高　──日本公庫調査で
　共同通信によると、小学生以上の子どもを持つ家庭の教育費（在学費用）が2010年度は平均で198万2千円となる見込みで、年収の37.6%に達することが20日、分かった。
　日本政策金融公庫が教育ローンの利用者を対象に調査しており、比較可能な2000年度以降で最も高い負担割合となったという。
　不景気のあおりで世帯年収が下がる一方、授業料や塾代などの在学費用が5万2千円増えたためで、負担割合は前年調査の33.7%から上昇した。

●学習塾講師など、有効求人数が42.3%増加

●四谷大塚運営のナガセ　実力講師全国から募集
　中学受験の四谷大塚を運営するナガセ（永瀬昭幸社長、東京・武蔵野市）は、21日の朝日新聞 全国版（全5段）で中学受験に精通した
　“実力講師”ならびに、教材作成の“プロフェッショナル”の募集を発表した。
　これは、教室の拡大・充実にともなう募集で、年俸は1,000万円〜3,000万円としている。
　http://www.toshin.com/nagase/job_yotsuya.php

●明光義塾増収増益
　（株）明光ネットワークジャパン（渡邉弘毅代表、東京・新宿区）より、2010年8月期の決算短信書が開示された。
　決算短信書によると、売上高は12,855百万円（対前年比103.4%）、経常利益3,243百万円（対前年比107.1%）及び当期純利益1,897百万円（対前年比113.2%）とだった

●リソー教育　第2四半期、前年同期比12%増益
　10月9日付の日本経済新聞によると、（株）リソー教育（宮下秀一社長、東京・豊島区）の2011年2月期 第2四半期（2010年3月〜8月期）の連結経常利益が、
　従来の計画を約1,000万円上回り、前年同期比12%増の9億円程度になったようだ。学習塾事業や、営業エリアを拡大した家庭教師派遣事業で生徒数が増え、
　売り上げが拡大した。中間配当は、前年同期実績比10円増の85円を予定していたが、100円にする公算が大きいという。

●学研HD、最終黒字3億円　学習塾事業は好調
　学研ホールディングスが15日に発表した2010年9月期の連結決算は、最終損益が3億500万円の黒字だった。学習塾事業はM&A（合併・買収）で売り上げを伸ばしたが、
　雑誌休刊に伴う事業整理損や投資有価証券評価損など合計で13億円の特別損失を計上した。

●代ゼミ、「Y-SAPIX」を全国27校舎で開校
　SAPIX・代々木ゼミナールグループは24日、難関大学を目ざす現役生対象の新しい塾「Y-SAPIX高校部」「Y-SAPIX京大館」、「Y-SAPIX医学館」を2011年3月、
　全国27校舎にて一斉に開校する。また、中高一貫校に通う中学生を対象とした「Y-SAPIX中学部」も、同時期に全国22校舎にて開校すると発表した。

●学究社　第2四半期、「ena」好調で増収増益
　（株）学究社（河端真一社長、東京・新宿区）の2011年3月期 第2四半期決算業績は、売上高が3,341百万円（△0.3%）、営業利益は404百万円（6.1%）、
　経常利益は402百万円（4.3%）、四半期純利益は155百万円（△29.8%）となった。
　「ena」「マイスクールena」は順調に推移し、売上高・営業利益・経常利益は前第2四半期連結累計期間と比較して大幅な増収増益になった。

●ウィザス　第2四半期好調、上方修正
　ウィザスが、2011年3月 第2四半期（2010年7月〜9月）の業績を上方修正。第2四半期連結累計期間における業績について、売上高は67億36百万円
　（前期同期比13.7%増）、営業利益は48百万円（前期同期は営業損失4億11百万円）、経常利益は24百万 円（前期同期は経常損失5億3百万円）となった。

●進学会　第2四半期、個別売上37.8%増
　（株）進学会（平井崇浩社長、札幌市白石区）の2011年3月期 第2四半期（2010年7月?9月）の決算短信が開示された。
　連結累計期間の売上高は、3,110百万円（前年同期比2.2%増）、営業利益は91百万円（前年同期比43.1%増）とほほ?計画と?おり推移した。

●ステップ　生徒数が前年比4.7%増　前期決算で
　（株）ステツプ（龍井郷二社長、神奈川県藤沢市）の2010年9月期 決算短信（非連結）が開示された。
　当期の売上高は7,378百万円（前年同期比3.5%増）、営業利益は1,667百万円（前年 同期比6.2%増）、経常利益は1,668百万円（前年同期比5.5%増）、
　当期純利益は912百万円（前年同 期比2.4%増）となった。生徒人数は順調に推移し、小中学生部門、現役高校生部門ともに学年による差異は
　あるものの、全 体の当期中平均は前年同期比4.7%増だった。

●城南進研第2四半期、個別FC好調
　個別指導部門では、FC教室の展開が予定を上回ってさらに加速され、当第2四半期累計期間では12教室を開校し全46教室にいたった。
　また個別指導直営部門においても7月の新規入学者が前年同期を大幅に上回るなど、引き続き市場への浸透度を高めている。

●ベネッセHD　第2四半期は増収増益
　（株）ベネッセホールディングス（福島保社長、岡山県岡山市）の2011年3月期 第2四半期（2010年7月?9月）決算短信が開示された。
　第2四半期連結累計期間のベネッセグループの業績は、連結売上高は2,051億2千7百万円と対前年同期比1.9%の増収となった。
　経常利益は12億2千万円と、こちらも対前年同期比4.3%の増益となった。国内教育売上高は、121,838百万円と対前年同期比1.0%で増収だった。
　通信教育講座の延べ在籍数が増加し、大学入試模擬試験や学習・進路指導教材等の学校向け教育事業が好調に推移した結果である。

いやあ、ここまでひどい会社とは思わなかったww　凄まじい離職率

しまむら は どうなんだろ？
オバチャンがいるイメージなんだが。

ユニクロの倍の値段の物を買えば
品質は４倍UPする。
どんだけ生活レベル落としてるんだ？ｗ

>>77
買うけど

>>669
バイトを統括する平社員ね
ありかも

シャツのストライプが透けるうっすいぺらぺらウールカーディガンとかw

薄利多売で不当に人件費削って豪邸建てるなんて悪人に決まってるがな。

>>667 しまむらは楽だよ
残業ないし定休日あるし
掃除は営業中だし

>>672-675

学習塾業界って、アパレルよりも離職率高い超激ブラックとして有名でしょｗ

日本一離職率高い業界だよ、アホｗ

いつまでも中国の奴隷労働者と争ってろよ

>>685
＞いつまでも中国の奴隷労働者と争ってろよ

日本の全業界がその状態だけどな。

>>684
正しい。
塾はワタミ王将より極悪非道な超絶ブラック。

教育業界＝暗黒。

この先の超少子高齢化社会を考えると、塾は社会から淘汰される。

167 名刺は切らしておりまして 2013/04/21(日) 21:58:31.47 ID:RKEti6js

予備校講師だけど、なんか今年やたらコマ給上がってコマも増えた。

まわりの講師や他予備校の知り合いも似たような感じ。

教育資金の贈与税非課税化だっけ？の影響もあるのか生徒がやったら増えてて盛況だ。

自分が教えてる校舎は浪人生が去年の１．３倍、現役生が１．５倍だとか。

教育業界ではアベノミクス実感だわ。

ゆとりは甘いんだよwww

そりゃあ、しょうがないよ。
年収100万でガンガン働く新興国の連中と同じ土俵に上がったなら、負けないようにガンガンやらなきゃ。
比べられたら、サボってるようにしか見えないんじゃあ、風当たりもキツクなるってモンだ。
ガンガンやってりゃあ、それなりに認めて貰えるんだろうにねえ。

値上げしたしんぶん赤旗。

ユニクロ行くから無くなったら困るけど、
他に人件費抑える方法ないのかな
パワハラによる退職も商品の安さの理由だとしたら２度と買わなくていい

すみませ〜ん。世界同一賃金って、基礎理論だけも語って貰えますか？

世界中で物価、通貨、通貨価値が違うのにどうしたらそんな概念でてくるんですか？　ちょっと脳内お花畑の気がしますが。

どっかの組織が世界征服予定とか、インサイダー情報があるんですか？

>>9
守ってると思ってんの？ w
お前詐欺とかにひっかかるな

ブラックというか法律違反だから、もっと取り締まれ
脱税も防げる

>>639
ブラックと言えないだけで、直近でも、グレーゾーンだったＱＣ活動を
製造業界全体を巻き込んで、業務扱いと明確に線引きさせる羽目に
陥らせるなど、伝説は結構作ってる。

こういうブラックが当たり前だと考える資本主義に毒された人間が評価される社会はあってはならない

>>684
その離職率の内訳は？
塾講師と経営担当はまた業務内容も違うけど
元から非正規で繋ぎのつもりでやってる奴もいるし

482 就職戦線異状名無しさん[sage] 2012/06/11(月) 23:29:39.47

ＩＴＴＯマネージメントでやってる
週休１日
勤務時間１２：００〜２６：００
給料は手取２５万くらい
入社速攻管理職

死にたい

422 就職戦線異状名無しさん[] 2012/02/07(火) 03:41:14.81

3年で半数弱が辞めるのは雇用者側になにかしら問題はありそうだな。

683 名無しさん＠引く手あまた 2010/09/15(水) 01:32:19 ID:mIGVsyjm0
暇だったから就職四季報の新卒3年後離職率みてた。非公表んところもけっこうあるけど、教育・外食・小売は新卒の離職率が高い。
ブラックで有名なSE系は思ったほど高くなかった。ブラックなのが有名すぎて皆覚悟して入ってるのかもしれんが。
ってか栄光は高学歴を無駄使いしすぎだろ

入社3年後離職率　公開企業　就職四季報2010

　　　　3年後離職率　　　平均年収　平均年齢　勤続年数　採用実績校
＜教育＞
栄光　　　４４．６％　　　４６３万円　　３１．６歳　　６．２年　　早大・慶大・日大4　立教・青学・中央3　筑波・宇都宮2　北大・東大・東工・東外・同大・立命・千葉・埼玉・静岡1他計50校

423 就職戦線異状名無しさん[] 2012/02/07(火) 03:43:32.86

686 名無しさん＠引く手あまた 2010/09/15(水) 12:40:31 ID:mIGVsyjm0
＞ググると栄光の元社員で労働時間が殆ど11時〜24時と文句言ってる奴が出てくるが
＞一般的な企業で言うと9時〜22時勤務と同じだよな。
＞このご時世、この程度の勤務時間で、しかもサビ残の会社なんてザラにあるよ。

これのことかな？ま、塾なんてどこも似たようなもんだと思うけどね。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
2007年04月13日
栄光ゼミナール

栄光ゼミナールを1年勤めて先日辞めた。断言するが、あそこはブラック。以下、理由。

・社員の平均年齢が30歳前後
・労働時間はだいたい11時〜24時
・春期夏期冬期講習の場合は8時〜24時
・ノルマがあって厳しい
・同期は最速の奴で3ヶ月(配属されて1ヶ月)で辞めていった。

塾職員の離職

２５％　教員採用試験に合格して教員に、または資格試験、公務員試験に合格
２５％　同業他社へ
２０％　良心の呵責に苛まれて（精神的限界）
１５％　結婚退職
１０％　他業種へ転職（他で通用するスキルを身につけられない業界なので結局はまた教育業界に戻ってくる）
　５％　体力の限界

これは共産党に同意するが、それを自民党のせいにするのはいかがなものか？
ユニクロって中国大好きだからなトップが

内閣が一企業を相手に何かするってできないだろ、従業員が訴えを起こさない限り
一番いいのは、あんなところに就職しないことだよ

>>514
額教えてくれ
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25472

ユニクロ行って、若干接客がキョドり気味の店員や、元気なさそうなそうな見かけると
ああそのうち精神ぶっ壊されるんだろうなーてか既に…？
とか色々想像してしまって萎える

就職戦線異状名無しさん[] 2012/02(火) 03:43:43.45

名無しさん＠引く手あまた 2010/09(水) 12:40:39 ID:mIGVsyjm0
ほかにもこんなのあったな。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
都内の栄光ゼミナール某校舎にて現在時間講師をさせていただいています。
私は自分の校舎のことしかわかりませんが、分かる範囲でお話させていただきます。
　ブラック企業、と言われている方がいましたが、私の校舎の現状は、世の中で言うブラック企業、でしょう。
ある社員の方は年間休日が50日以下?(本来100日以上はあるはずの所)とか、毎日夜2時まで校舎で丸付けや教材の用意をしています。
もちろん残業代など付いていないと思います。他にも時間講師(アルバイト)であっても平気で12時超えても働いています。
こちらも生徒のための教材作りや、過去問研究、会議などです。もちろんこちらも授業時間以外の給料は出ません。
従って自分の校舎は狭い講師室に12時超えて10人残っているなんてしょっちゅうです。 死にたい。

栄光ゼミナールについて　2008年06月23日 22:27
栄光ｾﾞﾐﾅｰﾙは『ブラック企業』です。基本給与のシステムは、本当にいいかげんです。深夜手当てなども一切つきませんし、8時間以上働いても残業代もつきません。
法を遵守しようなどという気は、さらさらないように思います。これは紛れも無い事実です。 死にたい。

栄光ゼミナールの正社員について　2008年06月30日 08:26
以前約1年間正社員で働いたことがあります。労働条件が悪く辞めました。
塾は一様に労働条件もくそもない感じです。週1日休めればいいほうで，一日の拘束時間も12時ほどです。
せめて残業代や，休日に出勤した分をだしていただければモチベーションを保てるでしょうが，どんなに純粋に頑張ろうと思って入社しても，
年月がたつにつれて，教育熱もさめていく感じでした。 死にたい。

＜栄光社員バイトスレ＞
栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板17校目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1267031715/

ユニクロって安さが取得だからな、相当酷使されてなければあの安さは実現できない
ってことは容易に想像できる

今やユニクロですら割高。
どの服もペラペラ生地。

柳井に限らないけどブラック経営者って絶対に良い死に方しないと思うわ

ユニクロで働いて我慢してる奴って、やめても他の企業では使えない奴らばかりだから
簡単にやめられないんだろうな

普通の奴なら、あの労働条件なら辞めて、他の会社に就職するよ
残ってる奴は他の会社じゃ使い物にならない奴
再就職先が見当たらず、あの労働条件でもやめることができない奴隷ちゃん

今休職中だけど、近場のモールのユニクロで
バイトの募集してたからやってみっかな。どんだけひどいか逆に興味深いわ。

この離職率は、明らかに異常だよ
若者が軟弱とかいうレベルじゃない

外面のイメージと中身の労働環境がかなり違うと思われる

共産はほんとこの手の問題だけ取り組んでほしいもんだ

これはよい共産党

>>711

バイトだけする分にはそんなに悪くない環境とは聞く。

世界同一賃金ｗ

塾や予備校の職員がすぐやめる理由は入社理由が「教えるのが好き」とか「人の成長の役に立ちたい」とか「教育」に重点を置いてること。
塾の９９％は営利目的の株式会社であることを理解せずに入ってくる甘ちゃん（いい子ちゃん）が多い。

塾職員の本来の仕事というのは「子どもの将来、不安を煽って、保護者から少しでも多くの金を絞り取ること」

「こんなに講座を勧めたら消化不良になっちゃう」とか言ってる馬鹿は塾職員に向かない。

洋服屋の店員で、似合ってなくても「似合ってない」なんて言う店員はいない。
「似合ってなくてもお似合いですよ〜、ついでにこれも合わせるともっと素敵ですよ〜」という。

教育業界の職員は「自分が何のために雇われたのか」を理解できてない職員が多過ぎる。

ただ、そういう職員でも雇うメリットはある。そういう甘ちゃん職員は「生徒のため」と思って、安月給でも勝手にサービス残業をいくらでもする。
そして、「生徒のためにこんなにがんばってる私」に自己満足する。
金はあまり生まないが、それなりに生徒の信頼を得るのでそれは宣伝に使える。

>>698

なんか必死だけど

　学習塾関連の離職率が異常に高いのは政府の統計だよ


【社会】若者の職離れ…教育関連、飲食関連、娯楽関連で高い離職率
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351687785/l50

塾は暗黒(少なくとも関東エリアでは)

狂って死ぬだけだけ

割とマジで

こういう情報はネットのほうが有利なんだよね
今のところネットで数多く言われてるブラック企業って、ワタミとユニクロだろ？
他の会社もちょこちょこでてくるけど信憑性はわからないな
でも、上記の２社はかなり信憑性の高いブラック企業でしょ

>>715
そういう業界多いよ。バイトは楽で正社員地獄ってのは
俺はとある業界で社員辞めてから同業間を派遣みたいに渡り歩いていた事があるが
「俺って拘束時間長過ぎて○○さん（俺）より時給換算じゃ遥か下ですよ（泣」
みたいなグチは腐る程聞いた
相談されても困るんだよね。俺もその搾取のシステムに気づいて辞めたクチだしw

>>720
就職関連の板から運営板までブラック企業スレがいっぱいあるから見てごらん。

実態がつぶさにかつ非常に具体的に書いてあるので真実性が高いものが多い。

酷いなんてもんじゃないね。派遣業界の板にもあるからみてごらん。


ユニクロも酷いが、それに匹敵するクソブラック企業がウヨウヨとあって、
ヘタするとそういうのに食い物にされてボロボロにされ、捨てられる

>>71
いや、今は中小のほうが労働環境は良かったりするんだよ
中小企業の社長って、情に厚いアットホームな人が多いから
社員の給料は絶対下げねえって人多いし

中小企業って、社員の数も少ないし、社員の顔が見れるじゃん
社長と社員が顔見知りなるから、情が移ってなかなかひどい待遇って
できないんだよ

それに対して、大企業って顔と名前が一致しない社員がごまんといるわけで
辞令だって、会社の方針だからって理由で上から下に流れてくる。
そこには情なんか入らないで機械的に行われるから、やばい

機械みたいな使い捨ての労働者としか見られてない
顔がわからないもの

「休職者の42％が精神疾患」って別におかしな数字ではないぞ？
社員の何％が休職しているかが問題だが。
社員数3000人で、3人が休職、うち2人がうつ、だったら67％だぞ？

離職率が50％というのは異常な数字だが、こんなものもＩＴ土方などでも良くある数値。
もちろんユニ黒はブラックだよ。真っ黒。
でもユニクロのブラックさはこんな数字に表れるものではないだろう。

>>720
マクドナルドとすき家も裁判沙汰になるほどのブラック企業だろ

俺は一部上場の誰もが知ってる大企業から、中小企業に移ったけど
中小企業のほうが待遇も良いし給料も良かったよ
自分だけじゃなくて周りもそう、笑顔で仕事してるよ
周りの人の給料はどんなもんか知らないけど、社長と社員の関係は
すごくいいね

>>725
>>「休職者の42％が精神疾患」って別におかしな数字ではないぞ？

いやいや、おかしいから。
『精神疾患』出してる時点で、マネージャーの使用者責任だから。
普通の企業なら、精神疾患ならクビに出来ず、休職も五〜六年させられる訳で。

当然、企業も社会的にも大損害。

>>726
要するに、支店長制でやってる企業か？

ユニクロ、マクドナルド、スキヤ
コンビにもそうだな

支店長は社員でバイトを使うみたいな

>>723
正反対にワンマンの極みな経営者も稀にはいるらしい

これはひどい

赤旗って給料いくらぐらいなのかな？

大企業というブランドで就職してもバカだよ
中小企業のほうが給料良かったりするよ。
倒産リスクという意味では、中小企業はリスク高いんだろうけど
福利厚生のしっかりした中小企業は良い企業が多いよ

>>528
ほんと、あの程度の会社で社長の資産が日本一って可笑しいよな
他の大企業の社長よりあるって可笑しいよ、まじで

経営者が人様に偉そうに語るときは人様に後ろ指を
さされないような経営をしないとだめだと思うんだよね。
じゃないと同じことを語っても説得力にかける。

離職率50%、休職者の42%が「精神疾患」。

奈落の底

UNIQLO、楽天、ワタミ、塾、王将、アパレル、不動産。

精神疾患で死にたくなければ、ブラックだけは絶対に回避しろ・・・。

ホワイト目指せ。

これはひどい

ユニクロの社長なんか金は持ってるんだろうけど、尊敬はされんよ
俺の勤めてる中小企業の社長は金はないけど(つっても社員よりははるかに
金持ちだけど)、尊敬できる

俺が前に勤めてた大企業なんか、ほんと上司のゴマすりが出世の早道
だもんなあ、これじゃあ自分をなくすと思ってやめたよ
もう辞めると決めて、再就職が決まって辞表提出、やめる時に、ぶちまけたね不満を
この会社を辞めることは私の人生では誇りとして自慢話になるといって辞めたよ

人間性を取り戻したね

社員の給料を払うという社会貢献を除いて、必要以上に金を稼いだ時は何をするという命題だな。
柳井は何かやったか？　そんなに稼いでも棺桶は一つ！

中国って実は北朝鮮への影響力ないだろ？

>>739
そう、大企業だから、上司が正常とは限らない。
かつてのIBMやGMなんかが好例。

腐っている事が多々ある。
今の日系企業の大企業も、若者は搾取＝黒人奴隷扱い。

老害が逃げ切ろう、逃げ切ろうとしているだけ。
だから日本製は、SAMSUNGやハイアールに負けた。
団塊が消えたら、回復した訳で。ある種の年金問題的な、世代間格差なのよね。雇用って。

42%というが、休職者の実数出さないとな。
3人休職してうち1人が鬱でも33%だｗ

ユニクロのパジャマ着て寝たら、寝汗と夜な夜な咽び泣く声が
何処からとも無く・・という事は有りません。


ちゃんとお祓い受ければ。

アパレル企業で圧迫面接されたわ死ね

日本は先進国にあるまじき労働環境の悪さ
ただの奴隷だ、表向き大企業面してるけど中身はゴミだね

>>334

日共は中共のポチそのものだ

おまけに南北チョンともべったりだよ。

元々ブラック企業ってハードワークで待遇が悪いみたいな定義だったけれど、
去年文春新書で『ブラック企業』って本が出て、政治家が言ってるのは大体こっちの意味。
こっちの定義をひとことで言うと労働者の使い捨て、だな。

おうどんどんこういうの国会でやれ
共産党はこういう仕事をするためにある

しまむらとかどういう待遇なんだろ

共産党は、こういった分野に特化してほしい。

>>750
ネットで聞いた話だとしまむらの主力は、パートの主婦だって。

なんで就職するのかわからんって言ってる奴多いけど、
そりゃ就職活動に失敗したからだよ。

採用人数が多く、企業名も知られてる。
溺れかけてるのだから、藁でも掴むしかない。

中小でも優良企業はあると言うが、
就職活動に失敗する層がそんな企業みつけられんて。

>>745
本当に、圧迫面接するのは、無意味だし、止めるべき問題。

圧迫面接は、面接官のコミュ力のが、問題。

あと圧迫研修、例えばキチガイ王将とか。
バカかと。

ついに国会で名指しされたか

〜無理な勤務体制と雇用計画〜

他のアパレルメーカーよりも安価な値付けで客を引く
当然あらゆる利益が低く安く設定されている
シワ寄せは当然売り場の従業員に被さる

その前提があって大きくなった会社なんだから、そこに入社して脱落する大卒がバカなんだろ？
知ってなきゃ嘘でしょ？その程度のことを知らずに入社したわけじゃないでしょ？
立派な売上と成長段階にある有望企業！　大卒ならその裏ぐらい調べなきゃウソでしょ？

>>750
しまむらは良く比較されるぐらい神企業
家族の時間を作って欲しいと言う理念で週末でも19時に閉店


一方ユニクロは店長以外大半障害者でＧＷを回せ、でも
障害者にはレジなんかやらすなという鬼指令を普通に出す

終身雇用制度は良かったんやな

国際化とか
　言ってるくせに
　　ブラック企業

>>738
> 俺の勤めてる中小企業の社長は金はないけど(つっても社員よりははるかに
> 金持ちだけど)、尊敬できる

うらやましい限り
目標を設定することが社員のモチベーションとかやたらいうけど、
そんなのより尊敬できる上層部がいることの方がよっぽどモチベーションになると思う

>>736
先物やそれに類する詐欺的な投機産業を忘れてもらっては困る

>>710
それ、どこの倒壊カーボン？

>>736
駅弁(北大含む)やニッコマ以下だと、体育会に所属してなきゃ、すでに終わりだけどね。

「ブラック企業大賞」
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

犯罪会社は死ね。サービス残業は犯罪だ。
ひとりあたり年間100万円も強盗しておいて無罪と言ってるのと同じ。

ほっといても、日本市場から縮小して撤退じゃないの？
世界統一賃金なら日本で馬車馬の様に働いてもコンビニ以下でしよ？社員よりバイトの方が稼ぐ様になるんじゃ？
そんな所で喜んで働くまともな人いないでしよ。
ま、売国して中国や韓国で頑張るんでしょ。

サービス残業なんかションベン刑ですらないわ。
そんなに偉そうにサビ残をたたくなら、
てめえは一度も犯罪をやってないんだろうな。
歩行者横断禁止とか信号無視とか。