【就活】「ブラック企業」ではありません　国が「若者応援企業」太鼓判

>>471
でも、採用出たら労働条件確認しとかないとな
ブラックの連鎖に陥るぞ

ブラック企業は徹底的に潰さないと意味がない

これ、とりあえず「対策出しました」ってポーズのためのものでしょ。
本当にやる気なら現行法でも対策をおこなってるはず。

サビ残の実態なんて労基監督署じゃ把握できないだろ。
ブラック企業を潔白証明してどうすんだ。

>>473
じゃあお前が叩き潰せばいいじゃん

>>472
面接の時に提示された条件でいいのなら問題ないがな。
退くことも大事かな。

問題なのは求人票の記載内容がちがうことがあるという
事実を、ハロワが認識しているかどうかだと思う。

知ってて放置しているのであれば、>>1は全くのナンセンス
だし、共謀でもあるとおもわれ。

ブラック企業スレで絶対名が出てくるワタミかわいそす

ワタミの社員はこれを食ってがんばれ
http://foodsnews.com/photos/090629-07.jpg

基本的に
私立文系がたくさんいる会社はブラック

毎年大勢の新人採用するとこはブラックじゃないかな？
大勢辞めてるってことだろ？

ちっぽけな経営者の俺の判断

>>464
労働基準監督署にも司法検察権あるよ

「労働基準監督署は役立たず」でググると分かりやすい

＞データは企業側の“自己申告”にとどまるが
何の意味もなくてワロタ。

（嫌韓宣言）
韓国の物は、くさいから食べない
韓国の物は、危ないから飲まない
韓国の物は、偽物が多いから買わない
韓国ものは、嫌いだから見ない
韓国人には、泥棒と性犯罪者が多いから行かない

「安倍棄民内閣の正体」
安倍は対馬の200兆円トンネル汚職さえやり逃げ達成すればあとはどうでも良いのです。
日本が地位協定とTPPで国も人も全部アメリカの核兵器の牧場と奴隷になろうと、
沖縄がグアムのような未編入米国領米軍基地になろうと、尖閣が中国領になろうと
竹島が韓国領になろうと、日本の漁業も農業も医療も工業も文化芸術も全部崩壊しようと、
小泉純也（旧姓鮫島；田布施出身）の息子小泉純一郎と池口惠観（旧姓鮫島：田布施出身）が
李明博（今上天皇不敬発言で有名な、小泉純一郎そっくりさん元大阪庶民前韓国大統領）と
共謀して、現総理出戻り安倍晋三（祖父岸信介：田布施出身）に命じた建設国債200兆円発行
政策さえ達成すれば、彼らの血縁の源統一教会への忠誠と莫大な献金功績が認められる。
これでいつでもさっさと安倍は政権放棄できます。あとはCIAが望む橋下徹を首相にするよう
に前原と石原が創価選管と創価奇形司法を使って国内工作に励むでしょう。統一は名を捨てて
実利＝200兆円建設国債を手に入れたというわけです。
この破廉恥が安倍晋三が明治新平民先祖達に躾られた結果であることはいうまでもあり
ません。親が日本人なら先祖代々「親父の小言」で躾けられているからこんな反道徳無躾
無節操な人間にはならなかった。安倍晋三も小泉純一郎も前原誠司石原慎太郎橋下徹も
麻生太郎鳩山菅野田も羽毛田勝竹中黒田孫創価最高裁もみな躾けた親の顔が見たい破廉恥犯罪者だ
http://iiyama16.blog.fc2.com/blog-entry-4116.html#comment1438

しゅ半年間市役所で臨時職員として働いたが
時給は最低賃金、ブラックだったな契約まで働いたが鬱になった

ネット上だと
土日祝日にまったく休めない小売、外食、サービスあたりの業種は
給与がどうであろうとほとんどブラック扱いだろ

安倍政権が掲げてる雇用対策は
マジで｢応援｣だけなんだよな。
外人にはやたらと具体的な支援予算の拡充政策が書いてあるのにね。

社員の平均年齢が20代半ばとか、絶対やめたほうが良い。

>>486
おめでとう
これで晴れて、生ポ貴族の仲間入りが出来るじゃないか

ブラック省(笑)

マツ○ヨはハローワークから出入り禁止

豆な

といいつつ正社員の解雇規制緩和w

正社員の実質非正規労働者化を進めるアベノリスク

>>487
>小売、外食、サービスあたりの業種
平日に休めるなら良いじゃん。俺なんかは平日に休みたいから歓迎。
その業界がブラックなのは、残業休出しても金を出さないとかそういうのが
多いからブラックなんだよ。

つか国がやってるハローワークじたいがクソなのに国の太鼓判なんて胡散臭せ。

裁判所が労働関係の係争事件が無い事を保証するだけで良いのに。

仕事の為に仕事してないか？

>>494
給料もだけど、長時間労働と夜勤ありの不規則勤務がきついね。
あと平日休みなのは友達と遊ぶことを諦めればそんなに悪くないんだけど
休み固定じゃないと趣味が制限されるってのが意外ときつい。

すこしたって、冷静になると、ぶっちゃけ規制が不可能だから、格付けしてやれってことなのかな？

佐川急便事件って、結局政治家に労働基準監督署その他が屈服してたって事なんだから。
その後権限の強化って行われたの？

でも株や国債の格付け会社みると、状況はもっと酷くなるな。

企業側から発表するデータなんて嘘八百に決まってんじゃん。
なに無駄な事に税金使ってんだよ！
それよりブラック企業にどんどんペナルティ課して潰してくれっていうの。

「求人票を出す際、ハローワークに相談してほしい」

ハロワの求人票が一番役に立たない件。
ハロワで仕事探すなら急募だけ観ればいい。
あとは水増し票とトライアル等助成金目的の
倒産寸前企業。

ブラックぅ〜♪　ブラックぅ〜♪　ナ〜ンバぁ〜〜ワン〜〜ん♪

>特筆されるのは「就職関連情報の開示」で

さらに必要なのは

a）中途採用者の定着数
b）新卒者以外で全年齢の採用状況

も加えておけ。その企業の行く末が見えるから。

ほんとに怖いとこは辞めさせてくんねーんだけどね

>>501
辞められない企業って何故辞められないの？
辞表出して、出したことの記録とって行かなきゃいいだけじゃないの？
ついでに、実際の労働記録とかもあると完璧だけど

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

このスレ見てると大手以外の企業はブラックみたいな論調だなw テレビ局や新聞屋も大手だけどホワイト企業だと思ってるのかな？警察や弁護士もホワイト職と思ってるのかねぇ

日本企業は昔からブラック企業
残業徹夜休日出勤は当たり前
転勤命令も断れない

昔は経済が成長して給料が上がったから誤魔化されてただけ

日本企業が全部ブラック企業と思うなら
海外企業で働けば良いのにな
どれだけ日本企業はホワイト寄りなのか
馬鹿でもわかるだろ

なんでブラック企業って「社員は家族」とか言い出すんだろう
別に社員は社員でいいじゃん、なんで家族に置き換える必要があるの？

何でも理由が「社員はほとんどの時間を会社で過ごしてる、だから家族」って
社員がほとんどの時間を会社で過ごすのは、それが社員だからだよ

おかしな言葉のマジックやってないで、社員を社員として普通に扱えばそれでいいだろ

>>502
俺が昔内定貰った企業の１つはなんとなく不安になって調べたら、
退職希望者に無理矢理、全身に刺青を彫ったとかで社長が逮捕されてたｗ

返事する前にググってその記事が出て、即内定辞退したｗ

行政側が認定とか、ブラック推奨とかするようでは世も末だわ。
民の汁を吸いたがってるとしか思えんわ。

あるいは、単に村上龍のやってる事を見て、パクりたいのか？と・・・

厚労省版、トクホ利権だな。

ホームページに、特白マークでもつけてもらえるんですかw

【安倍政権】 「残業代ゼロ制度」法案の導入検討　欧米とは似て非なる日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365041199/l50
http://www.news-postseven.com/archives/20130403_179843.html


それは欧米の仕組みとはまるで違う。

　WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合には5割増しの賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている。社員はそれでも困らない。米国企業に出向経験がある商社マンが語る。

「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせないし、社員も残業代をあてにしていない。
エリートビジネスマンには土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底されていて働くだけ収入が増える見込みがあるからです」

　しかも、サービス残業は絶対タブーだという。

「経営者は契約した労働時間でどれだけ仕事を処理できるかで社員の能力を判断し、そのプロジェクトに何人のマンパワーが必要かを計算する。
それなのに、社員の１人が無給で残業して仕事を進めるとどうなるか。

　経営者にはその仕事が実際より少ない人数でできるという間違った認識が生まれる。それでは次に同じ仕事をするメンバーが正確な評価を得られなくなる。
だからチームで仕事をする場合はサービス残業は厳禁なのです」（同前）

　逆に欧州諸国は失業を減らすためにワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている。
ドイツには残業の割増賃金制度がなく、管理職は労働時間の規制が適用されないというだけだ。
フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。

　いかにも欧米の制度を導入するかのようにいいながら、日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」なのだ。

某居酒屋チェーン企業の離職率は凄いぞ
あれをブラックじゃなくてなんと表現するのか？
一瞬も気を抜くことができない狩るか狩られるかの野蛮な世界
それがブラック企業だよ
勇気あるやつは怖いもの見たさで就職してみな
きっと後悔するぞ

もう覚悟を決めて働くんだ

>>513
ブラック、甲斐なし以外でなw

>>512
> 某居酒屋チェーン企業の離職率は凄いぞ
> あれをブラックじゃなくてなんと表現するのか？
> 一瞬も気を抜くことができない狩るか狩られるかの野蛮な世界
> それがブラック企業だよ
> 勇気あるやつは怖いもの見たさで就職してみな
> きっと後悔するぞ

ワタミ?

【社会】正規雇用20万人増目指す…自民党原案、ブラック企業公表
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1365457745/
【政治】自民党、「ブラック企業の社名公表」を政府に提言へ--参院選公約での明記も検討 [04/09]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365467627/

まず労基署が機能してねーからな

「嫌なら辞めれば？」だろ？

サビ残は隷属なのだからむしろ刑事控訴すべきだろ

定着率っても
ブラックで会社辞めさせてもらえないところもあるとかないとか・・

ヤクザが国家運営しているようなもんだからな
ブラックから見ればブラックじゃないのかもしれんね

建設と不動産はオールブラック巣だぞ。
医療と介護と警備も。