【安倍政権】 「残業代ゼロ制度」法案の導入検討　欧米とは似て非なる日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」

ネクタイ組が増えすぎて今の雇用体系がおかしくなったんだから
これは良いことだな
効率悪い奴の方が稼げるなんてバカすぎる
ついでに高卒ブルーカラーももっと賃金ベースを低くして
月40ｈの残業手当で年収300超えるくらいに設定しなおせばいい

民主党再興のために頑張って丑さん

問答無用で定時で帰れば解決

残業代0なら問答無用で定時に帰る明確な理由が出来るしね

>>1
安倍さんを批判する人間のクズ
民主党がやったなら批判してもいいけど自民だぞ
自民ならしっかり議論するから信頼できる
ハッキリわかんだね

周りの空気に強制されてサビ残してんだから、あんまり意味ないね。

>>1
残業代未払いの違法状態を合法にしようってわけか。
違法派遣を合法にした時と同じだな。
いずれこの傲慢な経営者どもは、怒りに狂った労働者たちにブチ殺される日がくるだろう。

WEと首切り法案のコンボデッキが組めそうだな

自民の売国はきれいな売国かｗ
頭の悪い国民ばっかだから安倍竹中周辺は笑いが止まらんだろうなｗ

今でも会社から丸投げされて
残業代ゼロ！
それにお墨付きか、ふざけるなよ！！！

>ホワイトカラーに勤務時間の裁量権を持たせるかわりに
要は年俸制の契約の人でしょうよ
1000万円超くらいなら、年俸契約の人は残業代ゼロでも平気なんじゃねーの？

社員は解雇し易く！(笑)残業代は無し！(笑)給料は上がらず！(笑)公務員、官僚、政治家は適用外！(笑)天下りは廃止せず！(笑)アホのミクス凄過ぎ！(笑)

まず「残業ゼロ制度」法案導入しろ

万一企業が横柄な事をやるなら生活保護を受けたがる人が激増するだろうからそれはそれでいいよね

標準で50時間かかる仕事と算出されれば、
50時間分の給与が支払われるが
10時間で終えられれば40時間分はただ儲け、にもなるわけだ。

>>909
派遣自由化イヤなら、ＷＥ＆解雇自由化飲めよｗｗ

みたいなな。　派遣ｖｓ正社員で戦わせたい、二択問題にしたいんだろなw

>>914
残業しないと終わらない量の仕事を押し付け、残業したら罰則を与える企業がありますw

>>916
そんなの会社顧問とか弁護士、監査ぐらいだろよ。
大半はそうならんわww

>>914
その為のWEです。
残業と言うもの自体が消滅する。
過労死と言うものの存在すら全否定。
WEはサビ残撲滅の、最期の切り札。
流石、俺達の安倍だぜ！！（棒読み）

今でもサービス残業が横行している会社のほうが業績が伸びて、まじめに残業代払ってる会社は淘汰されていく
それが大っぴらにできるようになるだけ

またバカを騙そうとしてる記事か。
Ｂ層にはやれやれだ。

>>904
日本の場合、未だに定時帰宅＝無能って評価する会社や上司が多いのが問題なんだよ
(じゃなきゃ違法サビ残が頻発しない)

当然ながら定時帰宅するやつはリストラ対象にされたり
能力高かったのに早帰りしてて切られたやつを何人か知ってるorz

今は亡き舛添要一が『家族団らん法案』とか舐めたことをぬかして
袋叩きにされていた法案だよね?ww

分かりやすい実質的な給与カット策だなｗ

報酬という名目で受け取る人はそれでもいいだろ
弁護士とか会社役員とかさ
勝手にやってくれ

サラリー、つまり給与で受け取る人間にはダメだろ

これを最初にすすめたの竹中だっけ？
もう、それだけで誰得か一目瞭然の政策

安倍始め政治家のおめでたい馬鹿連中は、
こういう欧米の実像をどの程度知ってて推進してるのかな？
欧米かぶれの竹中の口先だけに乗せられてるのか、
案外、違いをちゃんと知ってるものの、
日本国民のタダ働きをより多くさせて人件費下げさせる目的で
導入しようとしてたりしてな。
ＴＶはこういうことガンガン報ずべき。

こやって欧米の合理主義をときたま導入しようとするが
真の目的はそれとは真逆の日本式非合理的な労働環境を推進するため。
西洋式の合理と日本式の非合理が絡み合って、尚更複雑な労働環境になる。
そもそも、ただでさえ大人しい日本人だが、これを強化してるのが
中高における忍耐と協調性だけが美徳の部活。これによって奴隷体質が強化される。
文科省も政治家もこういうこと全部承知して庶民を社畜にしてる。
反面、庶民は馬鹿だから政治家は自分達のこと考えてくれてると思ってる。

参院選もイカサマで圧勝する予定だから、安倍はやりたい放題だな。

そろそろ日本人も暴動起こすべき時なんじゃないの？
そのぐらい馬鹿にされてるって事なんでは？
なんか、だんだんむかついてくるっていうかね。
まじで、経営者に楽させようとする政治家吊るし上げて
公開で火あぶりにしてそれを議員や竹中に見せて
脅しかけないと日本の雇用は完全に駄目になるよ。

欧米と日本の労働市場の都合の良い部分だけ拝借するのが米倉一派と竹中のやり方。
だから派遣法改悪した時も欧米並に非正規にも組合作ろうとか首切り緩和する替わりに新卒至上主義止めようとかは一切ダンマリ。

>>929
お前が暴動起こせば？

>>930
まったくだ。しかし報道機関もそういのを包括的には報じない、
一々ニュースがある度に断片的に報じるから、庶民は全体像が
分からないくて支持しちゃうんだろうな。
しかし、竹中って、最近言ってること聞いてると
単なる欧米かぶれなだけの奴だな。

>>914
そもそも日本って残業しないと終わらない量の仕事を押し付けられることないか？
下手すりゃ土日も無給で出社しないとならない量の。

あとこれの逆もある。
日本は年功序列で成果主義ってわけでもないのでやったらやった分だけ認めてくれるならいいけど、
殆どの会社は割り当てられた仕事を回りより早く終わらせると余計な追加オーダーが延々と増えないか？
で、これが発生しない会社は>>923みたいになる。
少なくとも同窓会であったそれぞれの学校のクラスメイト100人くらいはほとんど全員がこれに同意した。

ほんと日本の政治家は経団連に有利なことだけを欧米から都合よく持ってくる。
経団連に選挙の票で飼われてる犬に思えてくる。

>>933
追加オーターが延々と増える仕事の仕方をすべきだろ。
一案件終わって、バイバイされるのは、客からその程度の評価しか受けてなかったってこと。

>>934
外の仕事ならそうだろうけど追加オーダーが来るのは社内でやってる仕事で上司からだよ。

フリーターを露骨に見下してた連中が全員過労死するんなら自民に投票してやる

年収300万円以上はWE適応になるようにすれば
フリーターの怨念も成仏できるなw

これだと時給換算ならあまり差が無くなるw

>>923
> 日本の場合、未だに定時帰宅＝無能って評価する会社や上司が多いのが問題なんだよ

フレックスが使えてもちゃんと定時に来て、定時に帰る社員。
フレックスのコアタイムぎりぎりに出社し、遅く来た分定時後も働いた社員。

勤務時間はどっちも同じなのに、後者のほうが上司受けが良いという・・・

>>935
なら、なおさら余計、追加オーターの仕事しても当然だろ。

学校でも無能は居残りがあるな
先生からしたら迷惑な話だわ

なんだったけか、今ある専門業務型で年収一千万ちょいのラインのものがあるな。
それと同じ様なものを持ってくるのかな。

ＷＥでＧｏｏｇｌｅみたいな自由勤務ができるって最高ｙじゃないですかー

これやったら安部は死刑だな

成果主義とか裁量労働とか
日本じゃうなくいかないことを
富士通が実践して証明してくれた
のじゃなかったのか？

>>１
ポスト　WE復活でタダ働きニダ　ｂｙ三木
ゲンダイ　７０歳以上に資産課税　老人いじめニダ　ｂｙ竹中

いつも通りの、根拠レスなネタ振りだなｗ

調子にのってまたやらかしやがった。
この屑め。

安部は企業献金稼ぐためにこういうことしてんだろうな。
産業競争力会議のメンバーの企業献金をしっかり追った方がいいな。迂回してる可能性もあるし。

週刊ポストかよ
ここの情報あんまり信用せんでくれ

自殺者をトリモロス

条件が雇用側と従業員側で平等なら構わんけどね。
つまり雇用契約違反した場合には、会社側は相当の損害賠償に対象になる。
また、就業時間に関しては雇用契約時の条件を厳守、それ以上に関しては
契約条件をあらかじめ雇用側と決定しておく。成功報酬にするのか、
いわゆる残業時間制度にするのか。

つまり契約で雇用側も縛れる様にすべき。欧米と違うのは日本の場合、
契約って概念が薄すぎて雇用側がそれを悪用するケースが多すぎ。ｗ

日本人の勤労意欲は最早失われた。この気風はそうそう変えられないよ。
もう日本人は勤勉ではない。
労働効率も低水準。