【社会】 「日本は労働規制が厳しい！中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから収益力高い」…日本電産社長

★「日本の尺度では中韓に勝てない」日本電産社長、労働規制の柔軟化求める

・日本電産の永守重信社長は８日、京都市内の本社で会見し「日本の厳しい労働規制では、中国や
　韓国の企業との競争に負ける」と述べ、労働法制の解釈拡大と規制緩和による労働条件の柔軟化を
　政府に要望する方針を明らかにした。

　為替についても「政府と日銀で、１ドル９０円や１００円など一定の円安水準までもっていくべきだ」と語り、
　輸出産業が中国・韓国勢と競争できる環境整備を求めた。

　永守社長は同社グループの新潟県と岩手県の２工場で、注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに
　稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、「海外よりも収益力が高い」と述べた。

　そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるように
　すべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。

　一方、従業員に対しては「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら
　働く場所をなくす」と述べ、意識改革を促した。

　http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130108/biz13010820040036-n1.htm

中国人以下の奴隷を作れと

解雇規制を緩めるだけでもだいぶ違うんだがなー

ブラック企業自慢ｗ

経営者「おめーらには時給300円すらもったいないくらいや」

交代制勤務でも社員が納得していたらいいじゃん

　
新興国に勝つために労働条件を悪化させるって、本末転倒も甚だしい

円高だからな

コイツはマジキチ
ググればわかる

人民の敵

中国に行って商売してください。

マジキチ超絶ブラック企業だぞここ

社訓が｢休みたければ辞めればいい｣だからな
休日ゼロ
社員は辞めるまで毎日働き続ける

一年で休むのが正月の午前中だけなんでしょ

そんなに仕事があるんか？

規制緩和したら12時間勤務で五勤二休の二交代制とかやるんだろうなコイツラ

労働者は働く機械じゃねえぞ

「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら働く場所をなくす」

単純な仕事はやらなくていいってことですね。
パートでも雇ってくれるんですかね。ｗ

いや、つぶれて良いよ？そんな会社。

別に働いてもいいけど、もちろん残業代はきっちり出るんだよね？

規制緩和でデフレ促進
今日も元気だキムチが美味い

HDDのベアリングを作ってるブラックな会社

欧米はもっと厳しいらしいな。
ドイツだと年間の残業時間が規定を越えると企業に制裁金がいくらしい。

社長も汗水流して同じく働けよ

やな社長だねー自分の時はやってないんだぜ。

ブラック企業の鏡！

民主党政権で日本が変わると絶賛していた馬鹿社長だろ。

死ねや糞社長

この件やこの方がと言う訳ではないが幼稚でわがままな奴が権力を持つとモンスターにもなりうるからな。
それを野放しにした周りにも責任がある。

なんでこんな会社に入るの？

ケケ中先生推奨の会社じゃねｗ

はよ日本からでてけばええのに。まだおったんかw

日本の尺度でも勝てるようにするのが経営能力。中国人より安く働く奴隷つかえば勝って当たり前。
このジジイは自らの無能アピールしてるだけ。

ボランティアこそ終身雇用！ILOは悪の枢軸！
目指すは帝愛グループ！

ただのブラックだな

ワークシェアの徹底と少なくとも幹部候補以外の従業員の採用を選り好みしなきゃ
労働条件の緩和もいいんじゃね。

日本の経営者は雇用の流動化ばかり叫んで、入口を狭めっぱなしだし
常に最小限の人数で長時間稼働させようとするから、大した事ない仕事でも
ブラック化してくるんだよな

ブラックホール企業

さすがブラック企業

これを俺の隣の部屋のドイツ人留学生に見せたら、何と云うかねw？

日本企業がダメになったのは、こんなくだらない人間が
経営者になれるとこなんじゃね

公務員の首を自由に切れるように法改正しろ

雇用を流動化して、若者にも仕事を回せ

でないと、日本は終わコンだ

>>21
意外や意外。
EUで一番労働時間が短いのがドイツなんだよねえ。
イタリアやギリシャより短い。
規律を重んじる人が多いので規定の時間以上に働くことをゆるさないのだ。

為替１ドル１２０円でしょ
誰もいわないけど
なんで誰もいわない

ブラックの代名詞＞＞日本電産

>>6
そうそう
そーして８時間労働を徹底して人数増やせば雇用だって広がるのに人件費が高いとかいって
一人に重労働とサビ残を要求する日本の糞経営者

労働者は物を言う道具だもんね

ブルーカラーの強いドイツ
ホワイトカラーの強い日本
同じなわけ無かろう。

>>1
袁術

サムスン社員って土日だろうが構わず働くらしいね
なんてったって年収が１０００万円
韓国で年収１０００万円といえば日本では年収２０００万の価値がある
働いて欲しければそれだけの金を与えればいいんだよ

おまえ自身の取り分をまず減らせよバカ

基本的に企業って全部ブラックだろう。
だれが、一番お金をもうけようとしているかを考えたらわかるね。
自分が社長なら、なるべく自分が自由に使えるお金をマックスにするもんね。
（給料、経費）
それと交渉するために、労働組合があるんじゃなかったけ？

なのに、なぜ労働組合より社長と友達の政府にしてしまった。

殺る気満々だな
おっかねえ

「トイレ掃除」
便器についた汚れを素手で洗い落とし、ピカピカに磨き上げる作業を１年間続けると、トイレを汚すものはいなくなります。
これが身につくと、放っておいても工場や事務所の整理整頓が行き届くようになってきます。
これが「品質管理の基本」であり、徐々に見えるところだけではなく見えないところにも心配りが出来るようになれば本物です。

雇用創出は派遣拡大、規制緩和だろうなあ。

最低賃金で、１日１４時間労働の時代がくる。
世界で競争するグローバル化の時代の中ではしかたないね。

製造業の労働者は負け組み確定だな。

死ね

ブラック企業宣言！

毎日定時で帰ってても苦痛なのに殺す気かよ

その中国も近年、殆ど日本企業対策ともとれるくらいに労働者保護の法整備をやってる
中華労働者にとっては、上手く裁判沙汰に持ち込めば向こうじゃ一生遊んで暮らせるくらいのカネが手に入る寸法。

そのことはガン無視ですか？

でも日本電産は国内有数の外貨を稼ぐ企業だよ

>>21
ドイツ人は朝がべらぼうに早い。
あれが効率化の肝だと思う。

朝の１時間は午後の３時間に匹敵するからね。

そろそろ日本の工事でも暴動が起きそうだなｗ

まぁいいんじゃねーか？
その代わり、海外並みにデモとかストとか
ちょーっと殺人とか放火が増えたりするかも
知れんけど、まぁ気にスンナｗ

>>43
マジレスすると健康保険やらなんやらがあるので雇用を増やして仕事をシェア
するより一人の社員を長時間労働させる方が得な構造なのですよ。

>>90　
ブラック日本電産かw

中国の真似して、週90時間労働しろってかw

ブラック丸出し

最近ニートになる奴の気持ちが分かるようになってきたｗ
まともな感覚な奴ほどこの国の労働環境で働くの難しいだろこれｗ

正社員の給料とか待遇落とすならいいけど
真面目に働いてない奴はともかく
解雇とかはやめろよな

高級激務ならいいと思うんだけどさ…
今の日本は薄給激務のブラックが多すぎるんだよ…

>>56
お前は日本には不要な人材だな

３６協定のせいで月に４５時間しか残業できない
あんなもん無ければもっと稼げるのに

糞労働基準法を撤廃しろ

工場なんか24時間稼働させれば、日勤と夜勤で倍雇えるし良いんじゃね

被雇用者からの申し出があれば基準以下の条件で雇えるようにすればいい。
そうすれば時給600円の価値のないクズどもも職にありつけてお互いプラスになるだろう。

竹中を連れて中国で商売しやがれ、クソ経営者。

ほんとこいつら馬鹿なのか？人件費削減は一時的には利益の上がるクスリに思えるが
そればかり繰り返すと取り返しの付かない毒だと何故わからないのか。
物が売れなくて困ってる？自分等が導いた結果だろうが。

>>15
もういっそ重労働、単純労働ができる知能型ロボットを作ればいいんだよ
今から若い奴らにはロボット工学を必須科目にしろ

なんか勘違いしてんなこのオッサン。俺らはお前の奴隷じゃねえんだよタコ。

何で発展途上国と比べるんだよ
比べるなら先進国同士だろ

欧米の先進国と比べて日本の労働環境ってどうなの？

昔、某コンビニチェーンのマネージャーやったときは酷かったなぁ。
安月給の上にグダグダ文句云われるもんだから、「氏ね！」と吐き捨てて辞めたったわw

>>59
それはある。
日本人って、朝遅く夜遅いというパターンで、最も非効率。

さすが「京都系」と揶揄されるブラック企業群の一角を占めるだけのことはあるw

さすがワタミと肩を並べる企業の社長は言うことが違う

>>1
経営者の多くの本音なんだろな。
お前らは使い捨ての部品だ！奴隷のように働け！と。

自分以外の人を人とも思わなければそら儲けられるわな
規制穏和って何だよ？
最低賃金や労働時間や休日の撤廃か？

>>67
薄給のレベルによるだろ。
年収２００万のブラックなんて聞いたことないぞ。
だいたい海外のマッタリ職場は年収２００万だ。
マッタリの２００万を取るか、日本式ブラックの６００万を取るか。
日本人は６００万を取るだけ。

そろそろブラック具合にキレて殺人事件とか起きてもいいのに起きないのは不思議
やはり日本人は従順で使いやすい

ほら、TPP企業から日本人労働者はいなくなる。

>>68
お国のためとか死ねよキチガイ

>>70
24時間稼働は当り前

こいつのは週6勤　2交代１２ｈの海外を真似したいだけだから、雇用は増えない。

ははは、これはひどいブラック発言ですね。
ＢＴＢの会社経営者はすぐこういうことを言い出すから困る。

ワタミの会長を尊崇する会社経営者って滅茶苦茶多いんだよ
僕は中小零細企業の経営者くらいしか知らないけど。

資本主義はゼロサムゲーム。

金持ちは、他人から搾取した結果

もちろん社長も一緒に缶詰だったんだよな？
まさか、定時にあがっておやすみしてないよな？

よし
ならばまず中国レベルの物価にしようぜ

ああ野麦峠

>>83
田舎じゃ年収200万のブラックばっかりだ

労働環境の改善よりも住み込み労働とルームシェアを普及さたほうが効率がいい。
住み込みなら月収５万でも生活できる。

　　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　　 ／　　　　　　 　 ＼
　　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　 ヽ
　　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　',　　さあみんな集まってー！
　　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　社畜自慢がはじまるよー！！
　 |ヽ' ヽ　　 　 ●　　●　　　 ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|
　　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ ￣
　　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
　 　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　　| ||　 　|| l＼ ヽ

＞＞注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに
　稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、「海外よりも収益力が高い」と述べた。
＞＞勤務体系を柔軟化できるように すべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。

つーか年収５００万の社員を４人雇ってるなら
年収４００万にして５人雇えばいいんじゃない？
そうすれば過酷な労働させないでもうまくまわせるだろ？

現代の野麦峠か

日本電産の社長　おまえが韓国や中国にいけばいいだろ　日本にいる必要は無い

国境線は金持ちかそうでないか

法律を拡大解釈ってなんのはなしなの？

改善ではなく労働強化による生産向上は愚の骨頂ってトヨタが言ってなかったか？

このままでは日本の賃金が新興国並みになってしまう

解雇規制が緩和されれば
４０代５０代の人間が溢れ変える
どこの会社もいらないポスト作ってたりするが、その必要もなくなる
そして平社員も一人づつ減らして、限界まで絞り上げる

こんな状況がまず全国の会社で起こる

>>83
手取り200万くらいのブラックなんて普通にあるぞ
俺が勤めてたとこはいわゆる名ばかり管理職にさせられて月手取り20万賞与なしだった
月一休で朝5時出勤とかもさせられたわ2ヶ月ほどで会社燃やしたいと思うようになった

ここは筋金入りのブラックだからな。
政府におかしな要望出さずに、日本から出ていけばいいのに。

>>83
まったりでもブラックでも無い普通で４００万は無いんですか

月の労働時間平均170時間。
年収400万。29歳。これってどうなの？
恵まれてるの？

昔は、人件費削って収益自慢するやつは、池沼扱いだったんだがなあ。

>>1

自分とその一族の快楽のために他人の人生を滅茶苦茶にしてる男・・・・。
それを持ち上げる一部のマスコミ。

>>73
派遣シャブ食って、いざなぎ景気で最高長にラリッて、今は禁断症状が出て売人に喚き散らしてる団塊

待遇が悪いと人が残らん
優秀な奴から別のもっといい待遇の会社を見つけて辞めていく

それでも社員が集まるんだから不思議な国だわｗ

こいつらのいうリストラとかは単なる首切りにすぎないからな
本当の意味は再構築と建て直しなんだが、それを考えた場合
こういったワンパターンな思考の経営陣を切るのが再構築の第一歩。

中国でやれ

野麦峠の女工達は激務だったが高給取りだったんだよ。
現代の労働者の待遇は女工哀史の時代より酷い。

>>1
まあね、日本電産の永守さんだったら、
支那人が来ようが朝鮮人が来ようが、
絞り尽くせるだけ絞り尽くすと思うけど、
普通の日本人経営者は品がいいからなぁ。
結局連中の食い物になるだけだよ。

>>104
手取り２０万は額面３００万だろ。
>>106
森永は日本人の年収は３００万になるって言ってたからなぁ。

>2で終了ｗ

誰もが知っているブラック企業だからな、ここは

>>69
>>３６協定のせいで月に４５時間しか残業できない
>>あんなもん無ければもっと稼げるのに

３６協定は自分たちの労組等の代表と、会社の間で結ぶ協定。
もっと働きたいのなら繁忙期は７２時間とかに改めればいいだけです。

奴隷になれと？
日本人を滅ぼす気か？

>中韓に勝てない（）

廃業すればどうだ？クズｗｗｗ

中韓の安かろう悪かろう競争に参加して
グダグダな物しか作れなくなって
物が売れなくなりましたw
日本独自のスタンスを貫いてれば
こんな状況にはなってなかったのに。

作り上げた生産システムに間違いはないが競争できる環境にない
法律の拡大解釈してもいいじゃん
為替は政府が何とかしてほしい
グローバルな競争に勝つには人件費削減が必要だ
単純労働してるやつは首にする

>>1
ブラック自慢？

ほんとなんでこんなブラック自慢がまかり通る国になってしまったのか

そういえばダスキンて客の店のトイレ掃除を目の前で素手でして
その手でおつりとか手渡ししてくれるんだって
サービスアピールのつもりだろうけど釣り銭受け取れねぇ

ああ野麦峠・・・きちがい怖い

ブラック自慢か？

製造業の崩壊やむなしかもな。

>>4
そうなんだよね(´･ω･｀)

労働基準法違反を堂々宣言ｗ

ブラック会社「ビバ竹中」

あの本社ビルに人いるの？
うちから見えるけど、あのビルだけ目だって目障りなんだけど。

同じ日本国民を奴隷に変えよというこの金の亡者

粛清されるべき国賊である

このおっさん暴動が起きたら真っ先に殺されるだろうな

>>115
基本的に激務と高給って比例するよ。
この「高給」の基準が人によって、年代によって違いすぎるのさ。
「高給」を６００万って定義しろよ。
そう考えればみんなの気持ちが楽になる。

てか、日本を勝たしてくれなくても良いから。
中国でも韓国でも好きな国へ行って勝って来れば良いよ。

日本で奴隷化できればどの企業でも日本に戻ってくるだろうな
賃金未払いだろうが残業代未払いだろうが他国に比べて訴える日本人は少ないのだろうし
司法判断も対企業は弱すぎるしな。

>>112
デフレ

あべちゃんのまわりには、こんなん集まってるんちゃうやろな？
あかんわw

労働力の結晶である技術は負けてない｡経営陣全員クビにすれば?
元々景気悪化でリストラの嵐時代に口と手抜きだけ達者な連中が生き残ってそいつらが経営ポストに付いてるのにすぎん

>>7
でもアベノミクスってそういうもんじゃね

インフレ・円安にしたからって
つり合うように賃上げしてちゃ競争力上がらない

＞「海外よりも収益力が高い」

それを社員に還元してるなら良いんじゃない？
あ、時間外手当は支払って当然のものなので、
高収益分は別勘定でね。

いつもは奴隷自慢でレスしてるやつが逃げ出すレベル

株式会社武蔵野にならぶブラック企業がどうしたって？

奴隷

>>90
お前等がシコシコ無給で残業してる時に、社長はその金で綺麗所何人もはべらせてベッドでシコシコ去れてるよ

是非、社長が見本を見せてくれ。
貴方が、休み無しで１日２０時間労働を１０年間続けたら認めるよ。

テンプレに沿って発言してる様な感じだなｗ
誰がシナリオ書いてるんだ?

奴隷度数で競ってどうするよ

労働基準法が厳しすぎるんだよ
昔の日本人みたいによく働いてよく浪費しないと経済は良くならん

奴隷化って新自由主義の理想だよね

ブラックで働いたことあるけど社員は人の良い奴が多い
そうじゃないとブラックは勤まらない
俺は速攻で辞めたけどな

早く特アに行けよ日本の恥

解雇規制を緩和するなら
再就職が容易にできるようにならないとな
新卒採用を見直すとかね

日本は中小企業の割合が高いといわれているが、
その中小企業の半分はボーナスなし
サビ残なんて言葉が普通に通用する世界
これで解雇も容易なら、労働者の立場なんてゴミ同然

>>1
んー、解雇規制を緩和すると、こういう労働者をクズ扱いしている糞企業が
労働者によって淘汰されることになるということを理解しているのかな。

>>143
またマスゴミがネガキャンしまくっている
馬鹿の一つ覚えか

日本電産永守重信社長
逮捕しろよ

一日18時間労働を終え眠りにつく
深夜二時
社長「オラ注文が入ったぞさっさと起きろ（奴隷ども）」

仕事が無いから、こんなマジキチのブラック企業でも
働かないといけない。。。

>>149
ついでに交代制の深夜勤務もやらせてやれ。
どれだけ体に悪いかわかるだろう。

そんなことやっても中韓には勝てません。
労働規制がどうたらの前に技術や人材が中韓に流れないような法を作らないと意味がないから。

>>123
おまえさんに一票。

中韓の競争力はマヤカシの競争力。
それらの国々の政府経由で日本の資金協力がなければ得られなかった力。
それをその国の地力と勘違いしてる。
先年夏の反日活動激化以来、今や中韓の実態経済の化けの皮は剥れつつある。

日本の労働基準法と中国の労働契約法の規制内容はだいたい同じと聞いた気がするが

>>152
逆だ･･基準が形骸化してる。

まずは雇用問題なんとかして、国民に年金納めさせろよ

>>43
社会保険料なめんな

シナチョンのような質より量という強みがあるが
日本は量より質路線でいくのが当然の活路
人口を考えろ質より量を日本は見習うべきではない
日本は質でいけ

>>154
人が良いというか流されやすいというかあんま考えてないって感じの連中が
一部の強引な奴らに引っ張られてるだけとも思えるが
なので思い切って納期無視して残業なんかしないで帰るようにしたら社内がそういう雰囲気になったよ

もういいや
ブラックさんをぶっ潰していきます

法律の拡大解釈ってそういう意味なんだ〜へ〜

睡眠なんて３時間あれば十分
会社に泊りがけで一日２１時間働け！
文句言う奴は甘えんなクズ！とかこの社長なら言ってくれるはずｗ

奴隷化推奨か、今でも社蓄状態なのに

海外の人が日本人は時間守らない！って言うので
遅刻とかには厳しい癖に、終業時間を守らないってのあったな
そういう考えでいうと、確かに日本人は時間守らない民族かもしれん

こういうタイプが不景気に強く好景気に弱る会社。
残念ながら日本は不景気が続きすぎて、本来なら経営者として恥ずべきことを
逆に自慢出来るようになってしまった。

>>152
労基法を弱くしたら、今まで以上に賃金の未払い・不払いが増えて、
消費する金も時間も無い奴隷が増えるだけだがなｗ
経済を回そうと思ったら、もっと労基法を厳しくして、監督署に強い権限を
与えなきゃならんよ。働いた分稼げるようになったら、
金なんて自動的に使うようになる。会社も無駄に働かせないように
知恵を絞るから、消費する時間も出来る。

中国や韓国みたいな後進国と比較してどうする。日本は先進国なんだから欧米が参考例だろうに。

家族的経営がいちばんいいと思う

>>141
マスゴミがテレビで一昨日から、｢竹中平蔵が自民党のブレーンになる！日銀総裁になる！｣キャンペーンで担ぎ始めてるし、日本人を奴隷化したいんだろ

>>166
拘束力・強制力は中華のほうがＬｖ高い、日本企業に対しては特盛りでなｗ

みんな何言ってんの？
3交代勤務知らないの？
夜勤は深夜手当て付くからいいんだよ。

いまの日本人からやる気まで取ったら何も残らんぞ

労働者余りのこのご時世、こういう暴論すら通用してしまいそうで空恐ろしい。

会社に尽くせばリストラに遭わない
持ち家を諦めれば、子ども２人を大学に通わせられる


これを約束してくれれば、今でも日本人は
その労働条件でも喜んで働くけど

　日本は

　菊と刀
　
　今では、

　金と獣

この会社だけ、テストケースとして規制緩和してみたらいい。
いいサンプルになるかもよ、いろんな意味で。

人類を合法的に奴隷化する計画が進行中
アメリカは酷い状態らしい
富裕層の脳が放射性物質により狂ったな
ＴＰＰとかもそうだし
ＴＰＰはアメリカや日本の国力が下がってしまう
自分の企業優先で政治家を操っているが
国そのものが傾くぞ
そしたら世界は大混戦する
企業も傾く 潰れる

アメリカも日本も戦争出来なくなる
日本は大農業国だったから太平洋戦争が出来た
とにかくＴＰＰと竹中平蔵だけはやめろ
日本が傾いたら、世界経済が破綻する

なら、外にでてけばいいっだけじゃね
赤字で法人税とられないような環境な国でなにいってんだよ
アメリカいけよ、クズ

経営者主導の労働規制緩和は多分労働者不利に働くだろうな。
多分竹中も同じ。
労働規制の緩和ってのが具体的に何を言ってるか具体論がなぜ出てこないんだ？

そもそも正社員を切りやすくしたいなら、
最初から正社員をとらなきゃいいんじゃないか。
どっちにしろ切りたいときに切りたいって意思なんだろうし。
最初から全従業員を有期契約で雇用すればいい。
今可能な制度を使えるのに何をしたいんだろうな。

日本電産といえば、合併ばかりして大きくなったような
M＆A型部品メーカーだろ。日本の主力企業じゃ少なくともないよな。

>>126
日本人は基本的に大人しい。というか、弱い。でも日本人だから誰もがそうってわけじゃない。
一部のオラオラいける行動派がやりたい放題。下は下で何も言えないで奴隷状態。
それが連綿と続いた結果、今がある。

とはいえ小泉純一郎のアレコレと、外国人が要職に入り込みだしたのが大ダメージかな。

ブラック企業とか言う奴多いけど、それでも海外メーカーに勝てるならいいじゃないか！
頑張って血を流して、中国・韓国のまねっこ企業を叩き潰そう！

それを散々やってこうなったんだろWWW

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2401Z_U0A320C1000000/

>民主党政権には、こうした状況を変えてくれると期待していた。
>民主党政権になれば、もっと日本に工場を作れるし、もっと日本で雇用を増やせると楽しみにしていた。
>だから「民主党では駄目だ」と主張する妻と言い合いになりながらも、昨年の衆院選では初めて民主党に投票した。
>そして多くの友人、知人にも民主党への投票を勧めた。

>だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか労働規制の強化も加わり、期待は裏切られた。
>それならば、生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。
>このほど中国に5000人規模の技術開発センター付の工場を建設すると決めたのを皮切りに、
>これからも、どんどん海外に技術開発センターや工場をつくり、海外での雇用を増やすしかない。

>妻からは「だから民主党では駄目だと言ったでしょ」と責められ、肩身が狭い。

恵まれた奥方からクソみたいな社長

> そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるように
> 　すべきだ」

もうこの手の会社は日本から出て行けばいいんじゃねえのか？
従業員が消費者だと言う概念が欠落してんだよ。

日の出から日没までが一般労働者時間だ。
それ以外は特殊任務者資格制にすべし。
猿以下の生活は御免だ。

P&Gとか確か全世界規模で残業なしだったよなぁ
何気に外資の大手企業って残業なし多いよね

そして中国・韓国には従業員で負けたのではなく、経営者で負けたんだろ
サムスンより優秀な技術者が多いのに日本の家電メーカーは負けた
円高でも安定して海外で収益をあげている企業もある

まず円高だとか法律だとか従業員のせいにする前に
自分たちが悪いことに気が付こうか？

景気良くなったら人増やせばいい

すげー
自らブラック宣言しちゃう社長が増えてきてるな

>>182
そういう話もよく聞く、この人は中国のことあまり知らないのだろうか

あんたのところはもう負けている。

サビ残は脱税行為な。

このまま行くと、数万人の超リッチ層が産まれる
そのかわり、それ以外の人は全員下層に落ちます
今は生きるか死ぬかの分岐点。死にものぐるいでがんばるのが正しい、電算社長最高です

日本人に生まれても中韓人と同じように扱われるなら意味がないな。
次も日本人に生まれたいと思わなくなるよ。

野麦峠時代
女工年収20万、工場長1000万
これがこいつの理想

>>183
こんな会社で三交代定時帰りなんて守られるわけねーだろｗ

日本電産ってナチュラルに法令違反してそうだな
誰か労働基準監督署に通報してみろよ
あと独占禁止法違反も匂うから公正取引委員会にも通報してみると
面白い事になるかもな

経営側の立場的優位を盾に、労働者へ強制的な労働を強いているとすれば
人権にも関わってくる
普通に、犯罪だろ

つーか、そろそろ中国と一戦交える覚悟をしたほうがいいな

本社も工場も中国に移せば問題は解決するぞ
それが思いつかないほどアホなのか

サムスンなんて売っても売っても利益上がらんのじゃないか
安けりゃそりゃ売上は上がるけどいつまでたっても国民は貧乏

>>191
まあ、解雇規制論の本音は正社員制度の廃止だからね。
でもそこまで言っちゃうと政治的に不可能だから、なんとなくお茶を濁しているだけで。

>>196
顧客…日本以外の人々

日本人…生態部品

こんな感じでしか考えて無いでしょ

こいつは民主党を支持してただろ
そして民主党が円高で内需振興とかいって
裏切られたとかいって民主党をぼろくそに言って
海外で移転するっていっただろ
もう中国へ全部移転しろよ
キチガイ

年末年始休日　週休2日と書いてあるけど
これって嘘なん？

ホワイトカラーも三交代ってか
(´･ω･｀)

間違った
解雇規制の緩和ね。

>>200
でもって責任放棄なシャッチョさんもふえてるね
明らかに中国進出なんて失策だったのは諸外国企業の動きを注視してれば判る事なのに
だれーも責任とってないからな、特に経団連のとこなんかは。

中国、韓国に負けると言えば
何をしても許される
愛国無罪的なのが、特アに似てる

　なんにも正しくないわ。

　これのどこが正しいの。

　狂ってる。

勤勉な人材こそ日本が世界に誇る最強の資源だ
日本人はもっともっと働けるのに戦後の左巻きな法規制が足枷となって競争力を削がれている

中韓なみの賃金で寝ずに働けというなら
ただのブラックだが

解雇権濫用法理を緩めてダメ社員を首に出来るようにしろよ。

完全黒体だな。
こいついい死に方しないな。

ワタミ信者きめええええええええｗｗｗ死ねや電産の糞社長とマックの原田とユニクロの社長
と竹中の人殺しのクズ

韓国みたいに何十年も勤めた熟練工がいきなり子会社に再雇用されたり期間工にされたりして年収半分にされる社会は嫌過ぎる

>>183
文盲か？
この社長は、
それを緩和して、労働条件を悪くしろ
と言ってるんだろ！

まぁ理屈はわからんでもないけどね。
結局会社がつぶれれば働く場所がなくなるわけで。

ま、こんな理屈を通されたら労働者は搾取されまくりだがね。

が、人件費で負けてるからって韓国人並みの給料じゃ暮らしていけないよｗ

日本がモノづくりをするなら、これくらいはしないとマズいのか。

アホか。経営者が責任取らないから弱いんだろ。

長時間労働に低賃金は合理的だと思うけどな。
使う暇が無い奴に金あげてもしょうがないだろ。

>>215
魔法の言葉、｢お前の仕事だから自己責任で休日出勤な(給料･手当て無し、残業有り)｣

労働で酷使→　自殺　→　少子化だろ。

人間を大切にしない国や企業は滅びる。

お前の金儲けの為に社員を犠牲にするな！

払うもん十分払ってればいんじゃね

このバカは何も知らないのか知ってて言ってるのか？

ここ数年の中国での労働者の法保護は
ヘタをすると日本人労働者以上なんですが？
それが外資の中華脱出に拍車をかけている。
だって法整備くらいやらないと暴動起すじゃんアッチじゃｗ

コパル、トーソク、サンキョー
他にあったっけ？

安部さんの足を引っ張るのはじつはこういうやから

永守社長は民主党支持者で、09年の総選挙で民主党支持を表明
自民党員の奥さんと対立してフルボッコにされた逸話がある

　　　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅！ 　
　　　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　
　　　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　
　　　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　鮮人撃滅 ！　鮮人撃滅！ 　

日本じゃこのグローバルの現実を変えられないだろうけど
欧米どもどうにかしてくれ

他国賛美の報道ばかりだったから家族的経営ってだめなんだと思ったけど
他国はDVとか虐待とか家庭崩壊とか格差とか犯罪とかすごいってわかったから
やっぱり家族的経営がいちばんいいと思う
低層の民度の高さは国力を左右すると思う

>>1
共産党、出番ですよーｗ

中国韓国に勝つだの負けるだのって話は、円安を進めるだけで解決する話なんだよ。
研究開発力はまだ日本のほうが上なんだから。

自民党が公共事業で金持ち企業に税金ばら撒いてもさ
こんなブラック企業じゃ従業員の賃金が上がるのか怪しいよね
庶民から増税してブラック企業を金持ちにして
賃金上がらない庶民がさらに苦しむって連鎖が起きるよ
自民党叩き潰さないと労働者殺されるよ

>>243
無能な経営者ばかりだからそれはない

ここの社長って層化の在日でしょ。
なんか気が狂った感じがする。

明治時代の考えかただわ

こんなアホ社長は、死ぬほどコキ使うことが大事だｗｗｗ

まあ文句ばっかり言わない
嫌ならこんな会社就職しなきゃいいだけ
いろんな会社があったほうが日本は強い

>>238
労組の支持が多い民主がこういう輩を受け入れるとはな

　だからさぁ、、、金もらって働く時代オワコンだって言ってるじゃんｗ。

ベーカムでしかね、本当に人々に必要なサービスや物を造れないんだって。

　わかんないの？。バカなの？。　そうなんだろうね。　お気の毒。
　

韓国のサムスンなんか、深夜３時とかに呼び出して会議を平気にするからね

>>198
そうなのか？
P&Gマーケとか鬼忙しいイメージなんだが？

職が無いより　規制緩和で夜勤でもなんでも働いた方が良い！

ネトウヨ涙！　今までネ投与は引きこもりでナマポで生きてきたが　これからは厳しい時代になる
ネトウヨども　今までの民主党の互助会的社会では　生きて行くことができないぞ！

>>211

サムスンって日本から技術者を高額で雇うんだけど、原理原則基本を学ぼう
とせずその場限りの新商品のための技術を取得して大量生産　その技術者ポイ捨て
の繰り返しらしいね　サムスングのやり方って未来はないよね　利益のほとんどは
配当金として外国人に持っていかれるし　

日本は韓国から何を学ぶの？って話

赤旗や連合、早くこんなDQN社長を吊し上げろ

労働条件の悪さで中韓に勝つ

日本よりマシな労働条件でGDP第4位のドイツはすごいな。
失業者数は倍に跳ね上がるけど。

無能な役員や幹部減らせよ
それだけでもかなりの金額節約できるだろ

>>235
分かってていってると思うよ
だから日本人を騙して安く使いたいんだよ
民主党で円高が進んで日本から出て行くといいながら
まだ日本にいたのが証拠だよ

中国いけや

中国韓国に労働規制かけるよう
圧力かけろよ

日本経済のためには奴隷が必要なんだよ
日本人のお前らがダメなら移民導入するしかない

>>1
自分はソファで踏ん反り返ってゴルフ三昧のくせに
よくこんなこと言えるな
本当に酷い世の中だ

強烈すぎるキャラクターだけど
経験上、こういう人はガチで有能なことが多い
和民の渡邉美樹とは正反対

内容：
２５１ 　あ、修正。企業から金もらう時代はオワコンて言ってんの。

最近は尊敬できる社長がいねえなぁ。

具体的にどこをどうしたいのだ

夜は電気料金が安いからな。
経営者としては夜働かせたいけど、その分社員には深夜手当て払わないといけないからいたし返しだな。

>>239
保守のフリして、安倍支持者を分断。

「安倍 分断工作」で検索して、正体を知ろう。

欧州とか休みをキッチリとってるところは
なんでやっていけてるのかな？
なんか日本の企業って根本的な所で
馬鹿な事してないか？？

おお
日本を代表するスーパーブラック会社のドアホが寝言をいってやがるｗ

どんなブラック企業でも、しっかり勤め上げて出世してる奴はいるんだよな

別に割増賃金払うなら早朝だろうが深夜だろうが稼働出来るだろ
なんで割増になるかわかんないなら辞めちゃえよ

自分らで政党つくって政権とってから好きにしたらええやんけ

今の中韓も労働者と資本との分配率が変化して日本と同じ状況になるさ。それが資本主義というものなのだから。

>>260
うむ。だろうね。

今の規則で稼げてるなら良いんじゃないの
こいつはどうしたいの?寝ないで３日働けとかそういう話？

keidanren

会社を成長させるから
会社から毟り取るか

成長する会社がどんな会社か分かるよね

自宅で仕事して、送信して終わりの俺なら多少作業が長くてもリラックスしてできる

会社でひーひー行ってる阿呆はしらん

高貴な2ｃｈ住民の皆様には関係ない話ですよね。
工場労働なんて低学歴な奴隷として生まれてきた人間のクズがやる仕事ですから
日本電産社長の意見に反する書き込みは奴隷か奴隷の仲間なので徹底的に攻撃し打ちのめしましょう。

>>1
亀岡工場の汲み取りトイレの糞押し棒はまだ使ってるのか？

>>271

創造的なものを生み出すためには詰め込みじゃ無理なんじゃないの？

このままでは中韓に負けるうぅうぅ
↓
ピコーンひらめいた
↓
時給1円で24時間働かせればいいんじゃね？
↓
「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら
　働く場所をなくす」

アホ

テレビでは日本電産やユニクロ、ソフトバンクなどのブラック企業や朝鮮系企業ばかり持ち上げてる。
意図的にやってるんだろうな。

無能な日本人は無能さを長時間労働で補うしかないんだ・・・

>>263
移民なんかもっと働かないよ

>>271
無茶な納期の仕事とかは断ったりしてるんじゃね？
取引先もそういう無茶な要求をしないとか

朝日新聞は、日本電産の2008年3月期決算発表に関する記事において、社長・永守が「休みたいならやめればいい」[3
]との持論を展開した、と報じた。この報道によれば、永守が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も
上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」[3]と述べ、同社の成長の原動力が
従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。 この発言に対して、同年のメーデー中央大会で
日本労働組合総連合会会長の高木剛は労働基準法の趣旨に反すると批判した[4]。来賓として出席した厚生労働大臣
の舛添要一も、調査のうえで違反があれば厳正に処分することを約束する[4][5]。

しかし日本電産は4月28日、この社長発言について「そのような事実はなく、誠に遺憾に思っております」[6]としたうえで、
記者会見での社長発言の趣旨は、雇用安定確保を最重要視し、企業再建でも同方針で実績を上げてきた同社の経営理
念を述べたものであると反論する[7]。なお、日本電産による抗議文書は、当初は「朝日新聞の記事（2008年4月24日朝刊）
について」であったが[7]、その後上記文書の表題を「一部報道について」に変更した[6]。

なお、同年に、日本電産が東洋電機製造の買収に失敗したが、その際、日本電産の労務に対する懸念から
東洋電機製造労働組合が買収に対して反対を表明している[8]。

>>263
中国で安く人を仕えたのは中国の物価が安かったからだ
物価が高い日本に移民を入れたところで安く使えるわけないだろ
生活できないじゃないか

>>270
またストッキング被ったような顔の愛国者だろ
奴らも何とかねじれだけは死守しようと参院選まで必死なんだよ

朝に２倍動けるようにしろ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　 ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|

俺は良いが子供にはこんな仕事はさせたくない

こういう労働者をモノみたいに扱いアホは
何で日本企業を捨てて、労働単価が安い国へ行かないのだろうか

移民に働かせて日本人は楽できるんだよ

>>1
むしろ労働規制の緩い国に対して
関税をかけるとか
ＷＴＯに働き掛けるとかすべきだろう

263
そういうこと言ってると外国から人権だのなんだのフルボッコされる理由作ってないか？ｗ

もう笑い話だなｗｗｗ


工場労働って３交とかでいまは回してるんじゃねえの？

>>271
欧州は、中国や韓国と競争していないから、中国や韓国が休みなしで働いても
付き合う必要がない。

>>21
法規制じゃないけど、残業ばかりするのはマネジメント能力がない無能の烙印押されるよね。
上司もろとも
日本じゃ社畜は残業時間競い合ってるけど。

>>263
移民でも、奴隷扱いすりゃ大概反抗してくるけどな
当たり前だが誰も長時間働きたい訳じゃないし、奴隷扱いされたい訳じゃない

日本企業幹部「外国人との交渉苦手だから日本人を厳しきしたほうが安い！キリ」

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経営放棄して、企業競争力の無さの原因すべてを労働者になすりつけるつもりだなｗ

永守重信、おまえが無能なんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同じ働くなら、こういったレベルの低い経営者じゃなく、
意識の高い経営者に使われた方がいいわ。

マジで人生が180度変わる。

企業が負けたところで、お前らの人生に影響はないんだぞ？
代わりの企業なんていくらでもある。

デフレ脱却とか言ってんのに人件費削ってさらに安売りするわけだ。
意味わかんね。

＞注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに稼働し、翌日には出荷する体制を構築したこと
こんなこと中国でできるわけない
日本人をこき使ったほうが儲かるってことだよ
ブラックだよな

>>289

言えてる
日本人ほどクソまじめに働く人種はいない
それに中国人に忠誠心はまったくない　彼らの頭の中は金だけ

堂々のブラック宣言ｗｗ
社員は使い捨て、社員がいくら潰れようが代わりはいくらでもいると。

働かせるのはいいけどちゃんとその分賃金払ってるの？

中国・韓国並みにしろとｗ
でもILO基準にはしたくない。

経営も甘えばっかりだな。

でも、この会社って、お偉方の会議は土日にやるって聞いた。
社長を除いて、ブラックどっぷりと公平な会社ｗ

収益率高い割には給料安いけどな
ここってかなりブラックなんでしょ？

>>12
> マジキチ超絶ブラック企業だぞここ
>
> 社訓が｢休みたければ辞めればいい｣だからな
> 休日ゼロ
> 社員は辞めるまで毎日働き続ける

経営者層に偶像視されている為か、労基もこの会社には甘々だな。

おう

>>306
そうそう
自分の一分一秒は替えがきかないからな
企業や組織やリーダーなんてのは替えがきくもの

つか移民て向こうのやつらの方が権利主張するってのもうばれてるしな
利点は日本人が入っていかない職場にも入っていくってとこだけだしなあ

>>299
むしろ、日本が労働者を働かせすぎている、労働ダンピングだと言われそうな？
欧米の車メーカ役員が労働時間が長くなったのは、日本の車メーカのせいだと言ってたけど？

　　　　　　　　　_　＿＿　　　　　　　　
　　　　　　　 ／　.Ｙ　　　＼　　　　俺が最強の売国奴だ！　知らなかったのかネトウヨｗｗｗｗ
　　　　　　 ./　 ／＼　　　. ﾍ　　　民主党の売国奴なんか屁じゃねえぞｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　 ｜ /　　　＼＿　｜　　　　　
　　　　　　 ｜丿=-　　-= ヽ.｜　　　　　郵貯簡保３５０兆円を米ユダヤ様に献上！
　　　　ﾉ//,Y　／・＼／・＼　.Ｖ,ﾐヽ　　　３兆円キックバック！　額が違うぜｗｗｗ
　　 ／　く　|　　⌒(_ _)⌒.　　| ゝ　＼
　／ ／⌒　ヽ　 （__人__）　./　⌒＼ ＼　　 　 俺はちょっと前まで韓国の経済顧問やってたもんね〜ｗ
(　　￣ ⌒　 ＼　　 ＼_| 　_／　⌒ ￣＿__)
　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　／´￣　　　　　「若者は成功者の脚を引っ張るな」
　　　　　　 |　ｹｹ中平蔵 　|　　　　　　　　「みなさんには貧しくなる自由がある」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「もっと若い人たちにリスクを取ってほしい」

日本電産を潰すには何を不買すれば良いんだ？

グローバルの果てにあるのは競争ではなく市民による革命だと思う

＞他のキーワード: 日本電産 ブラック
吹いたわ

いつでも日本から出て行っていいのよ。家族そろって日本国籍から離脱して、どこかの国の人になっちゃいなさいよ。
有象無象の人間がいる外国で、賄賂などで腐敗役人を懐柔しながら、
時に毛派労組テロリストの襲撃におびえつつ、お金儲けを心ゆくまでがんばってくださいな

>>1
まったく正しい。
こんな当たり前のことにぶつくさ文句言ってるような奴がいるから日本の競争力が低下するんだよ。
週休一日、他の年休暇は二日、一日１５時間労働、これぐらいは当然のこと。
労働者は日本を担う戦士なんだよ。国のために滅私奉公で労働すべし。

>>322
それがアラブの春原因だよ

しかし小泉改革以降、企業の連中は厚かましさと傲慢さを
世間体を考えずにドンドン出してきている感がある

しかも政治に平気で口を出す、自民党の金持ち媚のせいだろうよ

労基署って本当働かないよな

>>292
しかも向こうの現地工場で働いてる人間は、現地人の中でもそれなりのレベルだったりするからな
移民なんかで来るのは底辺の底辺。
それこそ字の読み書きや足し算引き算すらろくに出来ないだって来るだろうな

そういう事を理解出来ない奴が要職に就いてるから、
他力本願に我が侭しか言えない会社ばっかなんだろうな

世界最低の民度を誇るあの日本電産か
俺的には潰れて欲しい企業No.1だわｗ

ブラック企業が来たぞー

外道の二文字

何だろう、最近こういうスレの書き込みが全部奴隷の愚痴にしか見えない
どうせ誰も逆らわないんだろ？何もしないんだろ？ことなかれだろ？

もう役員報酬は税法上の経費にならないようにしたらいいよ。

具体的にどの規制が問題なんだろう。
例えば、24時間働いて二日休むなんてシフトを合法にしてほしいとか
そういう事なのかな。

てか中国の企業になれば全て解決じゃん
こんな低付加価値事業で日本の人物金の無駄使いは止めろ

>>1
なんでブルーカラーにより厳しいんや？ｗ
欧米企業に比してグッと見劣りする生産性は
ホワイトカラーの方やろ、そっちをどうにかしたら

325
ネタにしてもひどいｗ

奴隷をやってきた他国は冷酷野蛮な人たち
奴隷を平気で殺す人たちだから
奴隷はやってこない和の日本人には無理だよ

日本人を奴隷にするとどうしても情が働いてしまうが
移民の場合はきっちり絞ることができる。
女子供みたいなこと言ってるからいつまでたっても日本人はダメなんだよ

>>325
結果、少子化が起きて将来の担い手がどんどん減ってるわけですけどね

>>329
こういう大企業の連中は中国で同じ位の人間としか話さない
そこで労働者への錯覚を生み続けてるのが原因、現場レベル
人間を見てないから滅茶苦茶な理想論を言い出す

日本電産永守社長は貯金持って労働規制の緩い国に行って再興すればいいよ
心では応援するから

この手の経営者って人件費で利益上げてるようなものだろ
もう日本から出ていって、中国といわず一番人件費が安い国に行けよ

まずは公務員からな

こういうのがいるから、もっと規制はきつくしとかないと

>>337
それは大昔からの日本の伝統だろ
バカ殿がしきってそれを人数でカバーするっていうね

韓国に勝てないとな？
チョンホルか

15時間働かせて15時間分の給料払うならいいけど
実際は8時間分の給料しか払わないんだろ？
そりゃ会社は儲かるわ

中国で労働法違反をすると日本より遥かに恐ろしいペナルティが課せられるんだがなｗ
まず訴えられると人間は国内から出られなくなる。あのサムスンが敗訴して裸足で逃げ出したくらいだｗ

一例
(1)労働者と契約を結ばないで働かせると、2倍の賃金を支払わなければならない
(2)いつまでも試用社員のままにしておいてはいけない(試用期間は1ヶ月以内)
(3)就業規則は、労働者や労働組合と一緒に決めていかなければならない
(4)労働契約期間中の解雇する場合は、必ず労働者に補償金を支払わなければならない
(5)労働契約を2回更新すると(通常は3年以上働いていれば)、終身雇用扱いになれる

下手すると日本よりすごくね？

労働環境じゃなくて労働規制かよｗ

>>319
毎年何台も新車種やマイチェン車売り出すんだぜ
それだけの開発スピードを長時間労働で賄ってるということなんだろう
ちんたらやってたら対抗できない

日本の指導者は末端に責任求め過ぎ
なまじ末端の性能がいいからリーダーが馬鹿ばかりになるのは日本の不幸

これがヒスパニックやチャイナを使う立場だと馬鹿をいかにして使うかを考えるから
リーダーに頭を使うようになる

>>339

シンガポールや中東なんか出稼ぎ労働者のピンハネが凄いらしいね
労働者ではなく奴隷扱い　

>>318
権利主張に長けた外国人がある程度まとまって団結して労働運動をしたら、
ある意味、特権階級化するんじゃないかな
日本人は黙ってサービス残業で労働力のダンピングの傍ら、
交渉で権利を勝ち取った外国人相手には労働者保護の法令遵守の徹底となれば、
それだけでも相当な差が付くはず。

>>342
円高で民主党に切れて日本からでていくっていってたんだけどね
日本人奴隷扱いしたほうが儲かるから結局出て行かないんだよ

>>337
本当にそうだよ
日本は管理職の労働意識が低すぎるわ

あーあー、理想論ねー、そんな感じするわｗ
経済学者やらがいってるのもはっきりいって上滑りしてるもんｗ
３１１のときも人が死んだのに経済がどうたらこうたら
あ〜こんなもんかとねｗ

こういう雰囲気も改善されるといいね

いやなら出ていけ

>>352
日本軍が抱えていた問題に通じるものがあるな。

日本人はシナ、チョン以下の生活しろってことかな
ところで自分はどんな生活水準なんだ？
既にシナ・チョンと同じ生活してるってか？
あいつらの財閥や一部の特権階級の生活は凄いらしいからな
きっとあなたの生活は素晴らしいでしょうね
そして労働者は奴隷生活しろってことですね

>>284
そもそも、独創的な仕事を大企業は出来てるのかな
と言う疑問があるね、開発は当たり前だけど、営業なんかも
プレゼンであったり、マーケティングでも型通りしか
やる頭無くて、あとは値引きとツテ頼みしか出来ないとか

>>290
そういうのを断る長期的な視点は無いだろうねきっと

>>301
安物商売しないってことかな？

【政治】安倍首相、仕事始めで君が代を斉唱→複数の韓国メディア、日本の右傾化に対して懸念を示す★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357654288/

坂の上の雲の時代を見ろ
昔の人は日本が勝つために寝食を忘れて働き外貨を稼いだんだよ。
今の労働者は休み過ぎ、甘やかされ過ぎだ。
これが国力衰退の原因。労働法なんぞ撤廃して、甘やかしを許さず徹底的に鍛え直すこと。
それが日本復活の早道だ。
まずは週休二日制を完全に廃止することだ。

注文が入ったら・・・

なにその、傲慢

【社会】 「日本は労働規制が厳しい！中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから収益力高い」…日本電産社長

「日本の尺度では中韓に勝てない」日本電産社長、労働規制の柔軟化求める

・日本電産の永守重信社長は８日、京都市内の本社で会見し「日本の厳しい労働規制では、中国や
　韓国の企業との競争に負ける」と述べ、労働法制の解釈拡大と規制緩和による労働条件の柔軟化を
　政府に要望する方針を明らかにした。

　為替についても「政府と日銀で、１ドル９０円や１００円など一定の円安水準までもっていくべきだ」と語り、
　輸出産業が中国・韓国勢と競争できる環境整備を求めた。

　永守社長は同社グループの新潟県と岩手県の２工場で、注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに
　稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、「海外よりも収益力が高い」と述べた。

　そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるように
　すべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。

　一方、従業員に対しては「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら
　働く場所をなくす」と述べ、意識改革を促した。

＜コメント＞
・永守社長は民主党支持者で、09年の総選挙で民主党支持を表明
自民党員の奥さんと対立してフルボッコにされた逸話がある
・確か、民主党政権で日本が変わると絶賛していた社長だね。

中国みたいに工員が暴動起こさないだけマシだと思うがな。

>>352
地方都市、特に人口１００万人以下の場所に本社を
置いてる企業の方が人の使い方をよくわかってる

夜も朝も稼働させてんのは下請けだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの会社の商品買いたくねー
どうすりゃ避けられるんだろ
こんな会社勝たなくていいよ
逆に親日外資をどんどん招いて働く場を増やしてほしい
こういう会社が淘汰されますように！！！！！！！！

>>360

挙句の果てには末端の人間に特攻命令だからな

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

>>370
ありとあらゆる家電の部品に入ってるよ

>>315
> 社訓が｢休みたければ辞めればいい｣だからな
これ見て入社してるんなら、社員も同意してるってことだろ
辞める自由は保証されてるだけ良い事だ

月月火水木金金、足らぬ足らぬは工夫が足らぬ、なせばなる
この精神を徹底的に労働者に植え付けて行け

ミンス与党時代にダンマリだったやつは無視無視。　今頃なに言ってんだ豚野朗

奴隷大好き日本電産
知恵は無いけど労働者のピンハネは得意

規制緩和で奴隷市場拡大したってのにまだやるのかよ

>>352
日本人経営者で、海外で活躍してるＣＥＯが
殆どいないことが裏付けてるよなｗ

>>349
中国の法律は努力目標だから。賄賂と気分でどうにでもなる

移民やとうより低層の日本人のほうが即戦力だと思う
っていうか奴隷にするような日本人が出現しないよう
暴力が蔓延した家庭家庭崩壊をなくすため
米ｿ式をやめて日本式に戻したほうがいいと思う

経営努力ってそういうことじゃないだろ
奴隷を使わないと潰れるような会社は潰れればいい

マジレスすると厚労省のあほのせい

なぜアメリカに勝つことを考えないのか

おまいらが自民を勝たせるから、
ま〜た変なのが息吹き返しちゃったなｗ

てか大企業の人間がほんきでこんなこといってるの？

人間は昼間働くもんだ
日の出と共に働き、日の入りと共に仕事を終える。

>>354
まさにそれを具現化した存在が在日wwwwww

>>362
大企業はその存在を武器にして商売するから
逆に中の人材が育たない、人材の質なら
基本的の
中堅企業の社員＞＞＞＞大企業の社員

中小企業の社員はなんでもしないといけない人が
多いから、営業にしろ、事務処理にしろ能力高い人は
アホみたいに高い、ところが大企業の社員は意外と
出来ない、雑用や一部の業務をアウトソーシングするからな

海外の人たちがおとなしくサービス残業をするとはとても思えないw

中韓って・・・うぉい

下から搾り取れば帳尻があうというのもどうかと思うね。
傾いてるところは大概上の方のゴタゴタが原因だからな。

今の規制だともっと働きたい人に働かせてやる事が出来ない
無論程度の問題で無制限になる訳も無いが、一律でガチガチな制度は見直すべき

>>375
まずお前がやれ手本を示せ
なんんで２ｃｈでのうのうとしてんだ
さっさと配置に戻れよカス

>>273
そういう例外ばかり見ちゃうから、スーパーマンばっか欲しがる
世の中になっちゃったんだろ

人間なんて８割は屑だよ。
だから組織を組んで仕事をするんだろ

スーパーマンなんか求めちゃ行けないし、凡人をスーパーマン化させようなんて
考えるのも愚の骨頂。
凡人は凡人なりに自分の能力見極める事が大事だし
経営者は目の前の現実を認識して、その戦力の中で戦う事を考えなきゃ


経営者が買い手市場で我が侭放題なんて時代は未来永劫続かないからな
いずれは優秀な人材だって枯渇するだろうな

中国と韓国は滅びかけていて日本はとりあえず大丈夫そうだがそれは日本の社会体制のほうが優れている証拠ではないだろうか
何を言っているのかよく分からない
日本の景気がよくならないのは経営者側が全員で従業員の給料を適正価格以下まで引き下げた他に日本政府の税金の再分配機能か適正ではないこと等も原因だと思う

1ドル150円ぐらいまで円安にすれば良い
それぐらいになればさすがにインフレになるだろう、それでもならなきゃ200円でも良いぞ

>>379
日本の経営者が、日本の感覚でそのまま欧米で会社経営すると、
行政や労働者からかなり手痛い教訓を学ぶことになるとは思うｗ

日本は会社が大きければ大きい程、政治家や役人に袖の下を通せば何をやっても許される国だからな

ぶっちゃけバブル前だって大企業って下請けの上前ハネるの商売みたいなものだったしなｗ

お前らその規制すら守ってないやん……

ここの商品買うのやめる。

>>380
サムスンですら撤退に追い込んでるんだから日本企業には徹底遵守を迫ると思うがな
世間的にもウケがいいだろうしｗ

いやまぁ実際一理ある
別に残業代要らないから時間をかけて
じっくり仕事やらせて欲しいと思うことは多々ある

中韓なんぞに舐められない為には、圧倒的な経済力と軍事力が必要だ。
そのためには労働者が寝食を忘れて献身的に働くことが必要だ。
労働法なんてのはその足を引っ張る障害だよ。>>1が１００％正しい。

夜勤が隔週でないといけないとか、あれはやめた方が良いと思う。
どう考えても体に悪い('A`)

>>394
日本企業の最大の失敗は人材を育てることを放棄した
ことだからな
大手製造業なんて定年退職したいとか言ってる技術者の
引き止めに必死だからな

日本電産の永守とか、京セラの稲盛って民主党の後ろ盾だよな。
京都ってこういう売国奴で守銭奴ってのばかりだな。

個人主義と自己責任とか弱肉強食とか
米ｿ式の人工思想をやらされて日本人がばらばらになってしまったから
どんどん孤独感に襲われて焦ってしまうんだと思う

24時間、工場を稼動させればいいよ。
8時間×3人を雇って回せばいいだけ。

・・・そうしたい、って言いたいワケじゃないのだろ？

規制は中・韓と比べたら厳しいかもしれない
しかし、規則がきちんと運用されているかは疑問

>>379

尊敬される日本の軍人も皆無
彼らはコストアンドビネフィットの考えが染み付いてるから
自軍の損害と敵の損害を徹底して比較して考える　山本五十六に対する評価は
ただのギャンブラーだからね　

ここでは批判されているようだが、この人の言い分は正論でもあるんだよな
中韓に負けないようにするには、中韓以上の労働に対する自由化が必要になってくる

>>404
じゃあ２ｃｈやめて寝食忘れて働け

あれだろ、こういう企業って即戦力っていうのを期待してんだろ？ｗ

アホ

>>407
ニチコンの前の会長(創業者)はそんなことなかったよ。
中国みたいな社員が酷い目に遭う国に進出なんてできるかって人だった。

限りなく暗黒に近いブラック

>>352
日本でリーダーになるためには
周りに媚び売らないといけないからな。
そらクズばっかになるって話で。

さすが、新入社員試験が弁当早食いだった
会社の社長さんの言うことは違うな（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

この社長が間違ってるとも言い難い。
この逆に行って、過剰に労働者優遇して粗悪品を作ったのがアメリカだったりして。

バランスだとは思う。

【文化】夏目漱石「余は支那人や朝鮮人に生れなくつて、善かつたと思つた」　全集未収録随筆を発掘　
　作家の黒川創さんが国会図書館で★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357653486/

せやね
アメリカや欧州みたいに規制厳しくせず労組も弱いままで
解雇規制の緩和して中国や韓国並みに給料下げて奴隷みたいに働いてね！

経営者は最低時給で働かなければならないという規制を作るべき。

誰かと思えばただのキチガイか。

国や労働者に甘えんな

お前らがハニトラや日中・日韓友好なんていう反吐の出るようなフレーズに騙されて
大切な独自技術をどんどん外に漏らしたせいだろ
日本からパクった技術が無きゃ、中韓なんて相手になるわけ無いんだから

>>411
上層部がな。

兵は超一流　下士官一流　将校他国並　将官無能らしい。

確か英軍の評価だったかな？？

もう労働者のHPは０です

>>410
労働組合のある大企業では守られてる
中小企業では守られてない

４５歳以下は規制緩和した方が収入上がるよ
老害を追い出せる

>>403
あるあるｗｗ
向上心無いヤツはそういうのは分からんよね。

ここって経営は健全なの？
労働環境はかなりブラックみたいだけどｗ

奴隷募集中！

うわあ・・・
企業なんて所詮こんなものか

馬鹿だな。
過酷な労働は
品質低下を招く。

・大手私鉄バスの運転手
・請負観光バス運転手

競争より安定

>>412
中国行けばいいのよ。日本でする必要ないから。

甘えんな

>>246
ゲオルギー・ジューコフだろ。
もっともアメリカも日系人に兵器を与えたらあんなすごいことになってびびってたようだが。

バブルがはじけて技術者をリストラしたからだろ
自業自得なのになぜに社員のせいにするのだろう
社長なら頑張れば自分の給料があがるが
使われる側＝頑張っても賃金が上がらない社員側は労働時間長くしても意味ないよ

>>405
毎週、毎週始業時間が変わるのってつらいよね
交代勤務は無理だと思って辞めた

「日本は労働規制が厳しい！中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も物件の人間を稼働させるから収益力高い」…日本電産社長

日本の労働者は世界最高レベルだよ
英語さえ出来れば日本人は世界を席巻する

厳しい労働規制って言ってもほぼ大企業の事務方限定でしか正常に作用してないんだけどね
今だって現場じゃ大手だろうが超過勤務・夜間勤務当たり前なんだしどうしたいんだ？

作業を効率化して昼夜工場を動かせばいいだけなのに 全員でやらせないと気がすまない馬鹿経営者の典型 うちの親父そっくりだわ

まあ日本の企業なんてここのようなスーパーブラックかブラックか黒に限りなく近い灰色
の企業しかないからな。しかも本来取り締まるべきの官僚が全く動かないしな。
社会主義国である日本だからしょうがないのかもしれないが、まともな国に生まれたかったよな。

中韓の真似をする必要はない
日本の真似ばかりしている中韓は崩壊する
日本には底力がある。技術を流出させない事だ

自民党のメンバー見ただろ？
これから弱肉強食のキチガイリベラルが始まりそうなメンバーだぜ
とりあえず社内は完全英語で、少子化になるから移民大量投入だよ

>>51
中国人ならヘーキで汚すんじゃね？

>>1
ブルーカラーさんたち死んでしまうん？

まあ、もう考え方が違うんだろう。生きるために働くんじゃなくて、働くために生きろって感じなんだろう。

http://president.jp/articles/-/6280

>>1
人権平和は、

外国に言えといってるだろ

日本国民に言うな

このばかはまた日本猿を奴隷にするつもりかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんどんやれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>103
解雇規制緩和するなら、派遣労働制限も厳しく、最低時給もかなり上げないと
労働環境の悪化を招くだけだよね

これに反対してるのは日本復活を恐れるブサヨかチョンだろうね
普通の日本人なら祖国のために過酷な労働に身を晒すのも平気なはず

日本人は優秀だから助かるわ

あれ？
インフレで企業は儲かり賃金アップ確定なんだろ？
賃金アップで余暇を楽しく過ごして消費も上がるんだろ？
違うの？

日本人は素晴らしい国民性だなんていわれるが実際は根性論みたいなブラックまみれ
良いアイデア商品や職人の仕事とか言ってるがその陰で過労死する人々

なんなんすかね・・・もう

まあね、労働者の健康や安全には目もくれず、馬車馬のようにこき使えば生産力は向上するさ
だがしかし社長、その本音は言ってはいけないのだよ

どーせ労基法守ってないのに何言ってんだか

>>452
北朝鮮の人間ですね

アメリカなら人権を盾に
相手に規制強化を要求するだろうな。

役所は絶対に動かない。相談してもとにかく動かない。
相談にすらならない。
働かない。

>>1

に　ほ　ん　は、じ　つ　は、　　

ろ　し　あ　や　な　ん　ぼ　く　ち　ょ　う　せ　ん　や　、　
　
ち　ゅ　う　ご　く　よ　り　、　ひ　ど　い　く　に　だ　。

>>1

に　ほ　ん　は、じ　つ　は、　　

ろ　し　あ　や　な　ん　ぼ　く　ち　ょ　う　せ　ん　や　、　
　
ち　ゅ　う　ご　く　よ　り　、　ひ　ど　い　く　に　だ　。

お金を使うのも大半が労働者なのに、お金を使う気力も力も削ぐような事進めて物が売れないとかほざくなよ

>>1
中国朝鮮の

　　　人権を上げれば良いだろ

日本国民に言うな

>>428
組合の話ではなく、労働基準法とか福利厚生の面でしょ

法から逃げるにはヤクザ系かいつでも逃げる準備してるブラック企業しかない

>>429
研究職とかならそうなのかもしれないが
単純作業の末端なんか向上心なんて持ちようがねーよ

何が言いたいんだ、この人は

欧米みたいに解雇をどんどんしたいなら
すればいいじゃないか

日本の外資系はやってんだ
できるだろ

中途社員とらなかったり女性差別したりして自滅してるだけじゃん
お上のせいだけじゃないよ

>>62
> >>43
> マジレスすると健康保険やらなんやらがあるので雇用を増やして仕事をシェア
> するより一人の社員を長時間労働させる方が得な構造なのですよ。


わかっている。

でも、その制度のせいで、一人当たりの労働時間が増えて、かわりに、働けない人が増える
って、どうかんがえてもおかしいだろ。


そろそろ、法律を変えるところに来ている。

休みたければ辞めれば良い。

はやく中国進出しろよ

飼い慣らされたﾏｽｺﾐが
日本の歴史や情報を私物化して捏造でっち上げ
日本を叩いて他国賛美してそうさしてたけど
今はﾈｯﾄとかあるから嘘がばれちゃう

>>432
大概そうだよ。数字だけ見て現場見てないよ。
自分たちの経営手腕のなさを末端社員のせいにしてるんだよ。
ただ、こいつら外面の良さと口が回るから、端から見えにくいようにしてるんだよ。

＞労働条件の規制緩和

ずいぶん昔から日本はやってますが
強引なシフト組んだり、一日12時間勤務、＋残業3時間〜、3週間休みなし等々

チョン社長

>>434
日本企業が中韓やグローバルで勝つことが国益に繋がるわけだが

440
英語を覚えれば自我心が強くなってきて独立心が強くなるって例も報告されてるよ
黙っていうこときかなくなってくるんじゃないのかなあ

★★☆☆【名古屋】１．２０ 北朝鮮拉致被害者奪還デモ in 名古屋 ☆☆★★

平成２５年１月２０日（日）

久屋大通公園 エンゼル広場（名古屋市中区栄３丁目http://yahoo.jp/-SJqSp）

※地下鉄 名城線 矢場町駅５・６番出口　徒歩１分、地下鉄 東山線・名城線 栄駅１５番出口　徒歩３分

１３：００ 集合
１４：００ デモ行進開始

※日章旗（日の丸）持ち込み可。
※趣旨に沿ったプラカード持参可。
※趣旨に沿った服装でお越しください。
※勧誘や募金は禁止
※デモ行進中はチラシ配布禁止。
メール [email protected]
※聴衆への威嚇・暴言は禁止。沿道からの挑発的言動には応じず、近くのスタッフまでお知らせください。
※当日撮影が入る可能性があります。各自帽子やサングラスなどで対処してください。
※体調が優れない時は近くのスタッフまでお知らせください。防寒対策を各自お願いします。

主催：幸希さん
http://blog.livedoor.jp/ratidemonagoya/
http://com.nicovideo.jp/community/co1480269
参考：チャンネル桜イベント情報
http://www.ch-sakura.jp/events.html
参考：保守宣言　デモまとめ　逆襲の日本行くぞ！！
http://ameblo.jp/hosyuyamato/
参考：人権委員会設置法案 三条委員会の意味を知らない議員は落選すべし
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19344319

誇り高い戦前の日本でも、労働者は低賃金で長期間働いたんだよ。それが日本という国を支えた
戦前の日本人に出来たんだ、今の日本人にだって出来るはず。
戦前の日本を否定するブサヨやチョンはそうじゃないかも知れないけどね

労働規制なんて元々外圧避け、国内に厳しく求めるようになったのは
行政の手綱を取る政治の力が衰えたため。
労働規制なんか行政でも紙飛行機にして飛ばしてればいいものだった
のに、行政はそれを振りかざせば権益が集まるってわかっているから
労働規制にひた走る。
民主は馬鹿だからそこに気が付かず行政の暴走を放置した。
これは罪だね。自民はわかっているはずだから実行に期待する。

>>465
残業代が出ねーと
安心してメシ食って仮眠とって24時間仕事できるって防衛省の人が言ってたなw

先進国が途上国並の劣悪緩和に後退してどうするよ

社長はどれだけ働いてるの

>>78
> >>59
> それはある。
> 日本人って、朝遅く夜遅いというパターンで、最も非効率。


え？
日本の企業って、
「朝8時から始業開始、だけど、その1時間前の7時には出社して仕事開始しておけ」
っていう暗黙ルールがはびこっているんだけど。

朝7時に出社しようとすると、6時ころに家出るって人も多いだろ。

>>1
一元を

　　千円にしろ

ID:KzoJe/P60

【社会】奴隷ども、もっと働け、ぼろきれのように死ぬまで働け！…日本電産社長
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357650879/

に　ほ　ん　は、じ　つ　は、　　

ろ　し　あ　や　な　ん　ぼ　く　ち　ょ　う　せ　ん　や　、　
　
ち　ゅ　う　ご　く　よ　り　、　ひ　ど　い　く　に　だ　。

>>465
単純作業をしながら効率化を考えることで末端作業者から出世していくのが日本流だった
派遣ビジネスがすべてをダメにした

日本には確かな労働者のための政党が必要。
こんなバカのさばらしてたら日本人が日本人じゃなくなる。

日本の学校が平均値を追い求めるサラリーマン養成所だから
付加価値なんて期待できないよね
日本のよさは飛びぬけてよい品質ただこれだけ
アニメ、自動車・・・すべてアメリカの模倣だとおもう

>>474
中韓より酷い生活させて勝ったといえるのか
脳みそが北朝鮮並だな
早く単純労働にとりかかりなさい
ここにいる必要はないBOTで十分なんだ

あとさぁ、たまーに零細経営者とか管理職なんかできくのが「諸外国（アジア人）の方が良く働くから日本人よりもそっちを雇いたい」っていう台詞
そりゃあ短期間で自国の平均年収を大幅に上回るのなら誰だってモチべ上がりまくりだろうさ
逆にそういう奴を生活コストの高い日本に永住させて働かせてみ？作業能率や品質がまず間違いなく平均的日本人以下になるから

厳しいとか法律守ってから言えよｗ

>>444

どんなに技術を流出させても日本は中韓に負けないと思う
日本人ほど徹底している人達はいないし、研究熱心なのもいない
後は心に余裕をもてば世界最強の人種

>>466
だよね。
出来ない事は無いのに工夫もしないで甘えてばかりだ。

>>403
じっくり仕事ができる環境じゃなくなるだけだぞ。
24時間どこにいようと呼ばれたらすぐに仕事で
すぐに結果をだせってことだ。

>>295
そういや最近ハート様は元々美少年だったことが発覚したな

>>13
休みたいなら辞めろ

いつでも稼動といっても
同じ人間を24時間使い続けるのと
交代でワークシェアするのじゃ大違いだわな
大事な部分ぼかしてる

そんな発展途上国と比べても…

>>464
労働基準法？また最後は国に頼るのかよ
無駄だよ

もっと規制緩和すれば自由に会社を変われる
そうすればブラック企業に誰も残らないと思う

>>477
だから戦争に負けた挙句、引き際も誤ったんだよバカが

え？社長自らブラック企業礼賛を公表？

>>465
そうでもないぜ
俺なんかは担当してるプレス機を唯一の相棒と思いその性能を最大限発揮させることを考えて仕事してるよ
なので原料の質を下げろとか交換すべき部品をだましだましその分長時間サビ残しろという前の社長とはよく揉めた
仕事の質を上げるためブラック化しようとする社長を苦しめてやったわ

労働者だけに負担を増やして経営者だけが得をする企業環境なら潰れて結構。
労働者が苦しんで国際競争に勝つぐらいなら、労働者の利益をわずかでも増やして国際競争に負けるほうがまし。

http://up.pandoravote.net/up9/img/panhip0075728.jpg
http://up.pandoravote.net/up9/img/panhip0076512.jpg
http://up.pandoravote.net/up9/img/panhip0076513.jpg

奴隷は当たり前
逆らったりつかいもにならなくなったら殺すのも平気
そんな冷酷野蛮な歴史を歩んできた人たちと日本人は違うから
米式の弱肉強食をやらされはじめて日本人がばらばらになってしまったから
孤独感に襲われて焦ってしまったんだと思う

家族的経営がいちばんいいと思う

>>477
ぜんぜん誇り高くないよ、ただの洗脳されてただけ
戦争で勝てば贅沢できるっていう欲望であそこまで頑張れたのだと

【企業】急成長のカギは社員のハードワーク？「休みたいなら辞めればいい」日本電産社長が語る★4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209035888/

>>502
国際競争に負けて皆失業しましったオチだな・・・

社長のおっしゃる通り！！
(・Д・)ノ

生活保護があるからどうでもいいよ
勝手に死ぬまで働けアホ

>>465
ｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)

ワタミと気が合いそうだな

社長、そんなに頑張らなくても良い
世の中を望んでもばちはあたらいと思う。

労働者の権利なんていうのを主張してるのばブサヨだけ
共産党、社民党、民主党、朝日、毎日、ＮＨＫ
こうした反日勢力が労働者の権利を主張するということは、労働者の権利が日本を害するものであることの証拠

自民党は

　　殺人政党だからな

死人が増えるぞ

>>488
勝ちだよ
下請けと元受の関係で考えればわかりやすいかな
一番上が儲かれば勝ち

労働規制が厳しいのに過労死とかすんの？
多重派遣とか偽装請負とかやりたい放題じゃん

かつて日本の労働者は滅私奉公の精神で働き世界を席巻した。
だが、サヨクの陰謀で労働法などというウイルスが入り込み、日本の労働者をむしばみ、
いまや日本の競争力はどんどん低下している。
サヨクの陰謀を打ち砕き、中韓を叩きつぶす為には日本の労働者が国のために心血を注いで、
休暇など返上で働き続けることが絶対に不可欠。それが最大の愛国だ。

>>474
労働者を奴隷にするような企業。日本企業じゃなくていいよ。
中国で中国人を存分に奴隷労働させたらいいよ。
フォックスコンみたいにどんどん中国人を自殺に追い込んで、中国人の数を減らしてくれ。
日本人を殺すより中国人を殺す方が日本のためだろ

>>507
一回潰れまくって、内需の再構築からやり直した方がマシな気がしてきた

日本、総ブラックだな

8時間労働とか甘いという事だな、中韓と同じに12時間基準だろ
中韓もしっかり過労死、自殺を出して来てる
本家が負けてどうする、18時間労働で対抗だ、がんばれ

じゃあ中国国籍とって中国で企業しろよ

もうｔｐｐ賛成でもいい気がしてきた
こういう経営者が日本にはたくさんいて
日本の権利を守るとかいって
本当は自分たちの利権の独占が出来なくなるから反対してるだけでしょう
社長が日本人でなくても休み与えてくれて金払いの良い外人のほうがいいと思うよ

年収800万オーバー、だけどろくに仕事しない出来ない
長年勤めてるに関わらず管理職になれずなんかわけのわからん役職もらって
日々ぬるい業務してるくせに若い奴や下の人間にはやたら偉そうな
社内のゴミクズから整理しろよ

こいつらの雇用と収入を保証してる限り、若い実働戦力が安く買い叩かれてるんだろうが
今の日本の経済状況は8割くらい労組の責任だと思うわ

>>21
日本でそれやったらサービス残業が増えるだけだな。
罰則を逃れる為に残業隠しに熱が入る。

ID:een8auYR0

　┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 キチガイ警報！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 気の触れた方が　 　 　 　 　 ＼
│　　ID:een8auYR0さんが 　　　　／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く

　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)

さっさとブラック撲滅しろよ。こういう労働基準守ってないところじゃないと価格競争に勝てない社会はおかしいだろ
今は野放しだから社員を大事にしてるとこほど損をしている

鎖国して働いてはいけない日を作れば内需は増えるな

>>474
月給500円以下の北朝鮮人民に勝てると思うのか？
国際競争に打ち勝つっていうのは、そういうチートな奴らと戦うってことだぞ。

グローバルって言葉使う奴はたいてい薄っぺらい

労働に見合う金くれよ
サービス残業なんて
まっぴらや

日本人の最大の強み、それは勤勉さだ。
ところが高度成長が終わり、緩みきった日本人は余暇を過剰に求め、
いまや余暇の時間は欧米とほとんど変わらない。
勤勉さを忘れた日本は危ない。勤勉精神を再び取り戻すためには労働法改正が必要だ。
このままでは日本が危ない。

つうかさ思うんだけどコイツらいずれ鍬や鶴嘴もって生きていく道が目の前なんだが
社長業ってさ
こんなんじゃないと思うよ

労働者諸君！


もっと働け(・Д・)ノ

>>436
閣下！回答を持ってきたであります！

ゲオルギー・ジューコフ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B2%E3%82%AA% …

ジューコフは後にミシガン大学のハケット教授に「生涯で最も苦しかった戦いは何だったか」と問われた際も、
即座に「ハルハ河（ノモンハン事件）」と答え独ソ戦を予想していた周囲を驚かせている。が日本兵と下士官の優秀さと強さを評価しているが
将校の指揮能力及び技術・装備を評価しなかった。特に高級将校の積極性の欠如、紋切り型の行動を指摘した。




戦中も現在も変わってないのね、上も下も・・・

じゃあ物価も中国並にして
足りない分は企業負担な

ここまで奴隷制度への願望を隠さないのも凄いよ

>>517
どこが滅私奉公だよ
賃下げに反対して暴動で放火なんて軍の工廠でもあったぞ

▼安倍キムチ様の前政権時代はこんな時代だ！！！

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>515
経営者が儲かれば勝ちなら
経営者が中韓の株を買えばいいだけではないか

> 1
> 注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに

どこまで奴隷根性なんだよ。だから中国や韓国に顎で使われているんだよ。
これがなければ製品化できない基幹部品を製造しているんじゃなかったのか？
殿様商売をしろとは言わないが　こちらの生産スケジュールを無視して
今すぐ持ってこいや！ぼけ！と言われてオロオロしているじゃ日本を代表する経営者じゃないぞ。

かつてオイルショックの時。当時の日本の基幹産業だった鉄鋼は
社長自ら役員報酬を辞退して会社の業績が回復するまで受け取らなかったぞ。
お前。永守。お前どこの雇われ社長だよ。意気地無しのお坊ちゃん。

>>498
法を国に頼るとか？？？
法や行政システムを利用することの何が気に入らないのか意味不明ｗ

そもそも、
経団連からして進んで内需破壊するようなことやってきて
政治家もそれに迎合してきた結果が今の日本の惨状。

海外に流すだけ流して
本来技術の修練場である中小企業にツケ回した挙句

切り捨てですしなw

中小企業は
大企業の踏み台にされてきたんだから、いい加減目を覚まして
日本版の「石工組合」つくったほうがええねん。


．

中韓を倒したところでさらに下が出てくるだけなのに

これは　電気工事の会社か？

ブラックぽいな・・・・

たしかにTPP参加したほうが労働条件よくなりそうだなｗアメリカ人のブルーワーカーはサービス残業とか一切しない
国内の企業にだけサービス残業許してると、日本政府は訴えられるだろう

>>529
だから

　　向こうの人権あげろつってんだよ

>>521
労働時間というかネット環境も充実してるのにいまだに定時に満員電車で通勤してるのが痛いよね
定時に行くより常にSkypeで連絡取れる方がいいのにな
日本のリーマンはスマホ持ってもSkypeも使えずBYODすらしないからなぁ
マジで仕事がトロい

国民奴隷化政策を推進すると、共産革命が起きて資産家は皆殺しにされるぞ。

新潟県と岩手県じゃ夜中でも召集がかかれば
2時から始業、朝の8時には完成、空港に昼には到着
タイで洪水、中国暴動でも大儲けできた、どんどんやれ

労働者が働いたら、また原発ロボットみたいなので
恥かくな日本ｗ　せいぜいボタン操作ぐらいでいい

大体、せっかく政治が企業支援しても得た金を留保して循環させなきゃ経済が良くなるわけがない
持ってる資本を最大限活用しろよ・・・自分勝手に守りに入ってジリ貧になったら責任転嫁とかどこの共産圏国民だよと

おれひとりじゃ冷酷野蛮な米式はやれないから
そういう冷酷野蛮な法律にしてまわりも冷酷野蛮にしてまひさせてくれ！
そんな感じかもしれない

日本人をばらばらにしないためにｽﾊﾟｲ防止法つくってほしいな

夜も朝も働かせてサービス残業強要だったら社長のマネジメントの能力が低いだけ。

>>491
今でいう収入が平均より上は大丈夫。
問題は平均より下。
あまりに貧困に落とし過ぎて、貧すれば鈍すを地で進行している。

ID:een8auYR0

ﾋﾟｸ
　　 :∧_∧:　　 　.(⌒─⌒) :
　　:(；ﾞﾟ'ωﾟ'）: 　 .((;ﾞﾟ'ωﾟ')):　ﾋﾟｸ
　　:/ つとl: 　　　:/ つとl : 　__
　　:しー-Ｊ :　..:　しー-Ｊ 　（__(）､;.o：。
　　　（__(）､;.o：。

馬鹿だな
昔の欧米みたいに
チュウゴクジンハタラキスギデース
と叩いて煽ればいいじゃねえか

どうせすぐあっつーまに勘違いして
高コスト化してくよどの国も

中国や韓国は労働規制が厳しくないかもしれないけど、待遇が悪いと
すぐにストや暴動を起こすぞ。
ストや暴動を起こさない日本の労働者に、経営者は甘えすぎ。

日本の経営者は、労働者が消費者でもあるってことを忘れてる馬鹿が多過ぎ。
低賃金で長時間労働させて、消費を減らせばめぐりめぐって自分達のクビを絞めるってことがなぜわからんのかねえ？

そのせいで、車なんか売れなくなっているのにさ。
移民なんか入れても日本人程素直には働かないぜ。

同期がここに就職したんだがどうなったんだか、、、
飯をガツガツ食うやつだったな

>>523
外国人のどこが金払いがいいんだ
アメリカとかすいとるだけじゃないか

無能が多すぎる
残業やってるのはチンタラ仕事してる無能だけだろ

寝る時間に無理して働いてると
体内時計が狂って癌とかの病気になるよ

>>501
工場勤務でもどっちかというと職人的な感じだね
自分の裁量で決めれる部分があると作業も多少楽しいね
ただラインとかに入れられちゃうと退屈

戦前ってわりと労働環境緩かったんじゃなかった？
戦中に厳しくなって、戦争が終わってもその慣習だけが残って利用され続けたと

▼安倍キムチ様の前政権時代はこんな時代だ！！！

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

早朝でも深夜でも、ちゃんと働くから、それに見合った賃金よこせよ

自民党単独政権だったらこれに乗っちゃうだろうな。
公明党が政権に入ってるから労働基準法は改正させないだろうけど。

夜も朝も働かせて平均年収480万だもんな。儲かるのは社長だけ。

そら、ナマポが増えたり消費が落ち込んだりするわけだわ

>>541
労働基準法で取り締まれ！←国助けて！って意味でしょ。

こんなこと言い出したら、日本の企業大体守ってないよ
つまり無駄

日本の景気が良くならないのは人件費が高すぎるからだ
だから日本の最低賃金を撤廃して正社員制度も廃止すれば
日本の製造業は復活すると思い込んでる経営者多すぎ
今の日本で時給300円で本気で人が働くと思う？

2chで地味に提唱されている残業税をマジで検討して欲しいよね。
あれは現在の日本のブラック企業にはマジで効果あるよ。
サビ残で人を殺しても実質的にペナルティが無いが、脱税となるとw

ま、こんな社会は狂ってるんだよな。復活自民党、頼むぞ。

無理だろうがw

>>498
どんなに労働規制を緩和しても
必要とされるのは都合のよい人足だよ。

安いだけが売りの産業に堕ちていって、それこそ他国の思う壺。

緩和してもいいけど、一揆の権利とか、帯刀を許すとかも一緒に。

>>491
日本の起業家とそれに奉仕したいと思う従業員の図式は最強だと思うよ
でも、既得権益を守ることしか考えられないリーマン上がりの経営者になったらそれでおしまい
今はおしまいな企業ばかりだろ？
この差を理解しないで夢見ない方がいいよ

お前らが言ってることが正しいなら社長になればいいじゃん。素晴らしい会社ばかりになるよ！！

一番はおまえが先陣切って働けよ
２４時間ずーと働け　国に規制緩和なんぞ
もとめるな　言葉で言うだけなら小学生でも出来るわ

>>524
あなたも将来そういう身分になれる可能性があるだろ。
組合なかったらまず反抗的なあなたを解雇して、もっと従順な人間を雇われるだけだよ。

仕事の時間が多いのは無能の証拠だよ
超一流のアインシュタインは毎日１０時間寝てたからな
１０時間睡眠取れないのは無能の証拠

犯罪自慢ですか・・

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7d/f6/98e01823e07aab4f4fac02960b0897d9.jpg

>>569
個人もどんどん法律破ろうぜ
スラムをたくさん作ろう
民度を低く！！

>>518
直接雇用の社員を守るために
下請けや孫請け以下を奴隷のように扱うのが日本の制度なわけだが
大手のホワイト企業勤務以外は日本人じゃないって事か？

日本人の給料を上げないと内需が回復しないだろ

人件費を下げれば購買力が減るだけアホ

規制緩和ってたいがいろくでもない結果しか生み出さないよな

>>573
アメリカ修正憲法第二条　
「暴虐と戦うため、武装し自衛する権利」の絶対的保証が、
日中韓でも必要だなＷＷＷ

>>573

アメリカ修正憲法第二条　
「暴虐と戦うため、武装し自衛する権利」の絶対的保証が、
日中韓でも必要だなＷＷＷ

>>544
中小の電子部品メーカーを買収し倒しているチンピラに御座います。

むしろＴＰＰに加入した方が労働者の権利を守ってもらえるのではないか？とすら思えてきた。

中国生産で儲けがでない企業が続出し始めてるのに何いってんだ
物価が違う国同士を比べて同じ給料で働けよとか馬鹿すぎ
中国人に今の給料の3分の1で働けと言えよ
殺されるけど

ただでさえ労働基準法を守っていないブラックだらけなのに
こういう糞経営者がでかいツラするから
21世紀にもなって苦しい暮らしの人達が大勢いる

で、役員報酬だけはたっぷりいただきます。

下に負担を押し付けてるだけじゃないか…？

▼安倍キムチ様の前政権時代はこんな時代だ！！！

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

こういうオッサンとかワタミとか社会的に抹殺できないのかねえ
まあ、ハシゲが人気者の日本では無理だろうが…

バイトですら社畜化しないと生き残れない世の中

超一流の頭脳を持つアインシュタインは毎日１０時間寝てた
短時間で仕事を終わらせられないのは頭脳がバカなトロい無能ってことだ

>>1
中国朝鮮人の命が安いって事だろ


もっと上げろ　　

先進国なんだからさぁ・・・
発展途上国に逆戻り発言とか恥ずかしくないの経営者として

>>582
本当にここ10年くらいの正社員の劣化は酷いよね
最近は社員には報告だけして、実質的な仕事は下請けの人とサクッと進めることが多い
社員はただの能無しの暇人ばかり

犠牲の累進性
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B5%BE%C0%B7%A4%CE%CE%DF%BF%CA%C0%AD
底辺への競争
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BA%95%E8%BE%BA%E3%81%B8%E3%81%AE%E7%AB%B6%E4%BA%89

>>569
アホなのか？守ってないから不要なんて言い出したら
労働関係のみならず他の法規だって不要って話になるわ死んどけ

日本電産は、人ごろし企業と言う事だな。
世のため人のために日本電産の製品は買わない。
誰か日本電産の部品を使った製品教えて。

昔、使えるPCの数が限られてる職場で２交代にして最長でも１２時間労働で済んだ。
PCが足りなくて効率的に働ける時間は少ないのに拘束時間が長くて、３〜４時間睡眠で連日職場に泊まるよりはマシだけど、昼夜逆転は慣れないから辛かった。
PCが人数分あれば、そんなに苦労しないで済んだけど。

ほうほう

>>1
買収された企業がボロボロになってる事実。

銭ゲバ、死ね！！！！

日本電産の社員は幸せそうでいいなあ

「労働環境を悪くすれば企業は儲かる」ってのは
経営者が自分の無能を告白するようなものだな

>>572
そうかね？労働規制を緩和して自由に会社を移動できる方がいいな

「追い出し部屋」とか陰湿なイジメ早くやめた方がいいよ

中国や韓国に工場を移せばいいのに

要するに奴隷が欲しい、と言いたいわけですね、分かります。

561
そおかあ？
コストカットとかいって人員減らし仕事量そのまま
残ったのがその分掛け持ちとか聞くけど
ｗｗｗ

インフレ円安で物価が上がり中韓勢に勝てないと称して給料を下げる。
素晴らしいｗ

こんな事を、声を大にして言う事がまかり通るからだんだん人の心を失って行く世の中になるわけで。
でかいビル建てりゃいいってもんちゃうで、オッサン！

>>582
>直接雇用の社員を守るために

おまえ、無職だろw

初出勤3時間後に行方を眩ませて、次の日に会社から電話がかかって来たら、「辞めます」って答えた。
社会人として当然である。

今でも法律違反の多重派遣・偽装請負が横行してるのに、これ以上何を変えればいいのか。
単純な賃下げならチャイナリスクをとって、支那に進出しろよ。

■安倍キムチが望む日本の姿は韓国だ！！

【ウォン安】 韓国へハイパーインフレ到来！毎週値上がりする物価！ 「もう生活できなくなる」


2012年2月10日午前、ソウル市江南地区でファストフード店のマクドナルドを訪れた会社員Aさん（32）は首をかしげた。

この間まで3000ウォン（約207円）で販売されていた「ソーセージエッグマフィン」が3200ウォン（約220円）に値上がりしていたからだ。
Aさんは「前からこの価格だったのか」と尋ねると、店員は「3200ウォンです」という言葉だけを繰り返し、後ろを向いてしまった。
　韓国では今、物価上昇が市場全体に広がっている。食料品だけでなく、ガソリン、公共料金、住宅の賃貸保証金など
軒並み上昇し、ただでさえ厳しい家計を直撃している。

前出のAさんは「値上げを知らせる案内もなく、メニューだけがこっそり直されていた」と話した。

　会社員Bさん（30）は粉ミルクを購入するため、インターネット販売サイトにアクセスして驚いた。
これまで購入していた南陽乳業「インペリアルXO」（3缶セット）の価格が2011年末に
比べ4000ウォン（約276円）値上がりし、5万7000ウォン（約3930円）で販売されていたからだ。
Bさんは「毎月、賃貸保証金ローンを返済すると、余裕資金はないのに」と嘆いた。

http://www.logsoku.com/r/poverty/1328966296/

一日中働くのは下っ端だけ儲かるのは社長だけ

こいつは派遣法の3年縛りを解いてほしいだけだ。
あと外人派遣の去年民主党に1年から3年に延長された期間もだな。
正社員なんて取る必要ないからな

正しいな

維新でブレーンやってた竹中を
わざわざ自民が徴用するコト自体異常なんだよね

人材派遣屋が政党に入るわ
総理の甥がゴールドマンサックスで働いてるわ（その嫁が轢死事故おこすわ）
もうたいへんだなw

法律守って中韓に負けたら意味無いだろ。

日本は経営者がもっとチャレンジ精神を持って事業を開拓してくべき
社員に要求ばかりしてんなよ
企業が金を使わずに貯蓄モードに入ったら誰も生き残れないんだよ

みんなのレス見て思ったんだが、

安倍政権、案外労働問題で足元すくわれそうだな。7月あたりまずいことになりそう…

>>547
何か知らんけど、経営者・管理職連中は自分の目で働いているかを
監視したがる傾向にあるよな。せっかくの情報通信技術も宝の持ち腐れだよ。

信頼できないなら雇うなと・・・・

>>581
法律やぶらなくても経営者の言うこと聞かなきゃいいだけだけどな
ちょっと無茶な要求の仕事しないだけで経営者なんて音を上げるから特にブラックは
首くくらせてやるぜと思ってのんびり仕事やってたが別の会社に乗っ取られてブラック経営者は追い出されちゃったのが残念

人間社畜になったらおしまい

超一流の頭脳を持つアインシュタインは毎日１０時間寝てた
頭の回転が速い奴は毎日１０時間も睡眠時間を取れる
残業なんてしてる奴は頭の回転が遅い

弱者救済が行き過ぎると社会はどんどん駄目になります。国を作ってきたのは時の権力者と金持ちです。
言葉は悪いが貧乏人は御すそ分けに預かって生きてきたのです。
「貧乏人は麦を食え」。これは池田総理が国会で言った言葉です。

厳しいも何も、ちゃんと法律守ってから文句たれろよ。
それに、違反したからって何か厳しい処罰なんてされることなんてあるか？
実質規制緩和してるようなもんだろｗ
どうせ、１００％守るなんてできないんだろ？
だから、１２０％強化してちょうど１００％守れるようになる程度だろうよ

>>627
お前みたいなクズが増えたから日本が停滞していく

>>614
似たような身分だわ

無職と紙一重、生活保護で暮らした方がマシなレベル
労働時間だけは長い

>>1
【ニコニコ】まことPart876【生放送】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1357571038/

コストカットでしか利益を出せない企業は害悪でしかない。
そういった企業が潰れた方が良い。

物価上昇して給料据え置き確定。
役員報酬は上昇。
残念でした。

>>624
それは結構懸念材料として出てる。
アベノミクス自体間違ってるとは思えないけど、結果が出るのに相当タイムラグがあって、労働者階級は苦しむことになるからね。

てめえが一人で馬鹿みたいに働いてろ糞老害

>>601
お前のPCのHDDのモーター

この手のスレって深夜や日中に脳内永守つーか
脳内経営者さん達に占領される傾向だよなｗ

>>624
安倍は最低限の当たり前のこと言ってるだけだからな
それをやってたら昔の自民に戻るだけだろうし参議院選のときどうなるかはともかく
長期的には支持率維持できないとは思う
ただ、民主が酷すぎたからマスコミが煽っても今までほど極端な下がりかたはないと思う

>>600
死ねだと？コノヤロー

まあ、一番解雇した方がいいのは無能な経営者だと思うがね

>>1
言ってることは為替レートが全てってことかな
もともと日本人なんて要求してないのにクオリティ上げる技術もってるから
異常な円高を是正すればいいだけの話で、この3年なにも政府が何もしてこなかった（できなかった）から
酷かっただけであって

労基署に通報すべきレベルだな
こういうバカ社長に限って中韓に技術供与とかするんだろ

強力な社長は洗脳した部下を多数持ってる
嫌なら辞めろと公言してる、1日で消えるやつ、半日で病欠で逃げるやつ
2年家に帰らず、会社に住んでる奴もいる

失業者おおいんだから労働規制緩和しろってのが当然の流れなのに
なぜか国内労働者の権利を主張する奴が騒いで
国内労働者の仕事を海外労働者に奪わせるんだよな

日本企業は法律守らない後進国だった
美しい国日本！！！
世界に誇れる日本！！！
安倍がアメリカ訪問したら
労働後進国て応援の幕を掲げるよ
英訳もつけます

>>639
それは違うだろ
なぜか労働関連のスレにはブサヨが大量にわく、というのが正しい

労基法を遵守した上で言ってるんだよね、もちろん。

『そしてTPPもすぐ参加をしてくれ！』
こういうんだろうな
輸出組はこうなるんだろう・・？

>>1
てか今でもヤバいことやってそうじゃん？

>>698
>労働規制を緩和して自由に会社を移動できる方がいいな
会社を移動すると言う事は従業員側が会社辞めて就職活動するケースか？
だったら、それは今でも自由に辞められるぞ。

>「追い出し部屋」とか陰湿なイジメ早くやめた方がいいよ
イジメに１ヶ月以上かかるなら、
さっさと１か月分きっかり金くれて首切ったほうが遥かに安上がり。
圧迫する分だけ２人分以上、無駄な労働コストを消費しているんだから。

日本電産で検索したら「ブラック」って出て来てワロタ
相当酷い会社なんだ

解雇規制緩めるのはいいかもしれんが労働時間規制緩めたら自殺者倍増しそう

労働効率が良ければ定時で終わるはずなんだ
ジャップは効率が悪すぎる
スパコンとか量子コンピューターとか駆使して効率を上げろよ
いつまでも効率の悪い労働しやがって、効率の進歩のない原始人かよｗ

この手の男は解雇規制緩んだら移民で固めるだろうな

まぁ実際その通りなんだよな

正社員を絶対くびにできないから、社内でいじめも起きるし、非正規雇用ばっかりになる
労働基準法がガチガチだから雇いたくないって気持ちはすげぇわかるわ

馬鹿な書き込みばかりでウンザリするな・・ｗ

実業家、経営者ってのは
昔でいえば大名＝殿様　なわけで、
それに使える家臣＝今のサラリーマンは

どんな要求も文句言わずにしたがわないと駄目なんだよ。
拾ってもらって恩義があるなら、手取り１０万でも年中無休で働かないと
罰が当たるよ。

江戸時代の殿様＝
今でいう居酒屋チェーンや、遊技場、住宅不動産業、消費者金融業の経営者・・

サラリーマンは自分が武士であることに誇りを持って
武士は食わねど高楊枝の精神で生きろ

>>467

安倍はそれやろうとしてるじゃん。
だから団塊が必死で罵倒する

日本電産って文房具は自腹だし便所掃除も社員にやらせる。

>>636
「痛みを伴う構造改革」は、今度はもう通じないからねえ・・・

>>645
企業内失業者が数百万人いるといわれる現状では、
「追い出し部屋」の連中を吐き出すだけでしょう。

新しい仕事を作る政策を合わせてやらなきゃいけないが
その方策を見つけられてない。

今は規制を強化して内需の拡大を図る時期だろうに

>>652
予測検索候補の一番がブラックだなｗｗｗ

>>657
永守家やワタミ家には絶対に仕えたくないなｗ

>>657
日本語でおｋ　・・・・あれ？日本語か、おかしいな。
理解できないのに日本語だわ

働いてもいいよ？残業代がきちんと出ればね

意味のない監査はやめましょう

>>657
その通りなんだけど
日本の場合、初代の経営者とそれ以降の家臣上がりの経営者の差が激しすぎる

家臣上がりの経営者は所詮家臣なんだよね
そんなのに他の家臣がついて来るわけない

▼安倍キムチ様の前政権時代はこんな時代だ！！！

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

中国の使い捨て労働者と競う必要なし

あんな人権無視の国は、もう相手にしたらダメだ

是でも経営者か　頭おかしい

>>657
在日朝鮮人が同じこと言ってたぞ！

経営悪化したら、上層の人間を全員クビにするのを義務化した上で
解雇規制緩めるならいいよ。
無能が仕切ってたら、いくら社員減らしても意味ないよ

そもそも、人件費の安い中韓勢と、労働力の安さで戦おうって
戦略が間違ってるだろ

>>657
ネタならもっとおもしれえ事書けよ
馬鹿は長文になる上につまらねえから馬鹿なんだよ

　

まずは育児休暇やサマータイム制と同じように公務員から導入するべき

公務員を低賃金にし、その分を民間投資に回すことで景気が回復する

　

ジャップはもっと労働効率上げられないのかね
いつまでも昭和みたいなダラダラトロトロドン臭い仕事しやがって

>>582
何言ってるんだ？
労働環境をもっと酷くしたいとこの社長が言っているから
もう限界だって言っているんだ。
中国の労働条件知っているのか？
農民が出稼ぎで来ているんだが、そいつら出稼ぎ先の土地の病院にすらいけない。
子供はその土地の学校にもいれさせられない。
余所者あつかいで差別は普通。いらなくなったらポイ捨てだぞ。
フォックスコン自殺や農民工でググって調べてみてくれ。
日本人をそんなレベルにしたいのか？

内需じゃ稼げないから海外へ
いやなら労働法を改正しろ

657
恩と奉公しらんの？ｗ
鎌倉幕府のｗなんだか知識が中途半端だぞｗｗｗ

極限まで競争力を追求するなら、労賃ただの奴隷制を導入しろってんだよ

一人当たりGDPや生活水準の高いオーストラリアやシンガポール・ベルギーなんか
世界の市場を制覇する大企業なんか別にないじゃん
企業競争力=国家競争力=国民の豊かさ　じゃねえだろ

この会社、社長が言う程納期対応はよろしくないです。

法律を拡大解釈は難しいだろ
労働法も判例やらなんやらがっちりあるのだから
求めるなら法改正と言えばいい

前提を間違っている
中韓国と競ってはいけない

殿様はリストラするの？

サムライは殿様のために命もささげた。

日本の良き伝統を壊そうとする馬鹿左翼に付ける薬は無い。

浄水器や布団のセールスマンは経営者のことを思い
必死に夜中まで住宅が居まわってるし

保険や消費者金融、人材派遣のサラリーマンだって
気持ちは同じだ・・

手取り１０万だって喜んで夜中までサービス残業するよ

こう言う忠義の士が居なくなった日本は確実に終わる。

労働者の地位の高低は先進国とそうでない国との違い。ただの植民地経営か奴隷制度でないと経営できないなら潰れろ。

金を持ってる老人層から

購買欲がある若年層に金をシフトさせないと景気は回復しない

若年に金を回せば子供も増える。ジジババが痛みを受けろ

自分以外全員奴隷

中韓だけじゃない、ミャンマーとも戦いが待ってる
次のアフリカとも戦いが待ってる

奴隷労働してる国に関税掛ければ良いだろう

なにここの馬鹿社長ほざいてるのぉ？
ヾ( ﾟдﾟ)ﾉ゛ｼﾅﾁｸｰや姦国と同条件ってそれって奴隷同然で働けっていってるようなもんじゃ内科医(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
こんな糞が経営者やってるから庶民に金がまわらんのじゃ（　゜Д゜）ヴォケ！！
自民党と層化が政権とったからって調子にのってんじゃねぇよ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ

＞日本電産の創業期には、会社の規模も小さく新人採用試験として「大声試験」
＞「早飯試験」「マラソン試験」「試験会場先着順」「留年組専用試験」などユニークな試験を実施したことがある。


まぁ、それがいい人なら行けばいいんじゃないかな。だが、スタンダードにするな。
俺は、永守タイプは嫌いだな。

後世に語り継がられる
派遣切り社員の誕生である。
この時誰が不況の煽りでネカフェ難民に
なると予想したであろうか？

>>677

＞農民が出稼ぎで来ているんだが、そいつら出稼ぎ先の土地の病院にすらいけない。

日本も東京へ出稼ぎにきた奴は健康保険を払わず病院へ行かない
何が違うｗ

>>657
それでうまくいってた時代のほうが長い歴史の中で見れば短いし
ほとんどの大名や大身旗本なんかは外圧になんの役にも立たずおろおろしてただろうが

中国韓国に、フェミニストと人権屋を送り込めばいいんだよ。

規則がいっぱいできて、おのずと生産性が落ちる。

銃規制を撤廃し国民に銃を取り戻せ！武器を手に特権階級共を粉砕しろ！奴隷解放の為に立ち上がるのだ！

685
笑えるｗｗｗ
無理すんな＾＾

>>1
お前らはもう十分法律なんて無視してんだろ

こいつらの世代は自分の無能さを部下の努力で解消しようとするから何時までたっても成長しないんだよ

日本電産のファンはもう買わない

そんなに日本の経営者が嫌いなら日本から出ていけよ

>>657
お上の決め事に反したら、打ち首だな。
あ、大名なら切腹か？
違反したまま、生き続けるなんて恥だし経営者は、はよ自害せえよ。

こう切り返せばいい

「ならオタクの社員全員中国人にしますか？」

じゃあ海外行けよｗ
中国とか韓国とかおすすめだぞ、日経のお墨付きだ。
よかったな。

終身雇用というシステムのおかげで
労働者は家や車をローンで買う事が出来て
家や車の需要が増えて
内需が拡大していきインフレ傾向になった

終身雇用をなくしたならばそれなりの働き方になって当然である

欧米の植民地政策は間違っていなかった
ジャップが滅茶苦茶にしてしまったが
欧米のみなさんジャップが迷惑をかけてすいませんｏｒｚ

残業代はキチンと払わないとダメでしょ。

支那に工場作れば解決じゃん

>>694
義務化されてるはずだけど、どこのブラックだ？

>>701

前々から同じことを考えていた。
文句があるなら起業して納得のいく福利厚生で社員を雇えばいいのに。
自分では起業リスクを冒さないくせに他人から拾われようとする。おまけに会社へ文句ばかり垂れ流す役たたず。

ブラックかよ。

>>673
牛丼屋の話みたいだなｗ
結局特定の店だけ得して、価格競争に乗ってしまった他の店の商品は粗悪になって客も減るというｗ

＞「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」

どういうこと？
月200時間残業OKにしろ、とか
時給200円でもOKにしろ、とか
全員管理職にして残業代ナシでこき使い放題OKにしろ、とか
経営者目線で好きなときにクビきれるようにしろ、とか

そういうこと？ブラックなん？ここ

支那チョン？

いにしえの昔の考え方。
この会社も長くはないかな？

人権意識すらない中韓と争うほど日本は落ちぶれていない。
製造業は中韓にくれてやるぐらいの余裕が必要。

日本は余暇を楽しみながら働くようなサービス産業が主流に
ならないと駄目。イメージとしては、冬休みを利用して
スキーを楽しみながらスキー場で働く学生のようなライフスタイルが
色んな趣味分野で広げられるような構造が無いと駄目。

>>1
と、日本から出ても行けない無能が喚いております

以前から悪名高い日本電産、奴らしいセリフよｗ

フツー経営者は海外のCEOでもあるように責任とるのが仕事なんだが
日本の経営者の場合は責任回避することに注力するからねえ、奴みたいに。
最近じゃ渡邊美樹とか。

じゃあ日本人も外国人並みに賃金UPのために暴動起こしてもOKなんだねｗ

>>716
＞日本は余暇を楽しみながら働くようなサービス産業が主流にならないと駄目。

ギリシャは国民の多くが内需向けサービス産業（公務員）で破綻したｗｗ

710
無理でしょ
日本自体がそういうことができる仕組み持ってないもの
権利が集中するから利権というんでしょ

歴史は繰り返される。
また痛みに耐える時代がやってくるぞー

もう俺さ強酸となって資本主義と戦うよ

社蓄歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえずしね

>>1
まあ、あれだ
さっさと潰れろ
てめえんとこみてえな糞会社の一つ二つ潰れても大勢に影響ねえわ
んで出来れば社長は滅多刺しにされて殺されてくれると尚良いな

>>702
お上？　君の考えるお上ってなにかね・・ｗ

お上とは市場のことだ。
政治家、官僚、裁判官、大学教授など税金で食ってる連中は
江戸時代の河原乞食という最下層民の事で

逆に大名とは、企業経営者のことだ。
サラリーマンはまさに経営者に仕える武士だよ。

武士なら、まずは以下に会社の売り上げが上がるか、利益出せるか
それだけを考えるべし。政治がどうの学問がどうの、法律がどうの
いってる怠けものは一番恥ずかしい存在だよ。

企業の癌だ

チョンは日本の家電をコピーしてるだけ

今は基礎研究費も掛けず人件費が安いから儲かっているが

各国が対策するようになったから沈む未来しかない

自分が偉くなったつもりで、奴隷身分を正当化する人の憂さ晴らしレスはただの現実逃避だよ。

スチュワーデスに残業させない為に旅客機が引き返したってニュースがあったな
そこまで厳格とは言わんけど、人道レベルで守って欲しいよ

共産シュギシャになろうかね・・・

そういや今のブラック企業は経済が好転するのを嫌がるよな
安かろう悪かろうと、従業員をこき使うのが通用しなくなるからww

もっと日本は英語教育に力を入れてくれ
そうすりゃ日本で就職なんてしなくてすむ

なんで中韓に勝てないのを労働条件のせいにすんのかねえ
経営者だろ
三洋は中国人に乗っ取られてから健全化しましたが、何か？
社員は変わってません
日本の経営者が無能ナンデース

>>717
日本から出て行くのは経営者の方だろ。
安い労働者が欲しいなら海外行けばすぐだよ。
日本人は主義主張を我慢するのが多いんだから、これ以上は我慢の限界だろ。
ここまで好き勝手されて、黙る方が間違ってる

思ってるのは分かるが、口に出すとか頭おかしい。
自分の会社に人が来なくなるに決まってるだろ

そんな事すら思いつかない頭の社長が運営する
ブラック企業とか入社したら比喩じゃなく死ねるな

>>657
ダメな殿様はすぐ殺されたり滅亡だがなｗｗ

恩行、知行のために働くのが殿様。
年貢ばっか取り立てた訳じゃねえぞ。
そんな殿様は即滅亡だよ

殿様ほどカリスマ性を持った経営者がいれば、今でもそいつは殿様だよ。

22個あるＩＬＯの労働時間関係の条項全部批准してないの
先進国で日本くらいのもんだけど

>>716
日本電産は人権意識なんか端から無いから。社長は自分はヤクザの親分だって
言っているくらいだから。

>>721
最年少ベンチャー企業も登場したのに利権とは？
利権が根付いている分野は設備投資の資金不足で参入は無理だろう。
アイデアでビジネスを成功させるのは誰でもできる。特にＩＴは安上がり。大学生でもできる。

日本総ブラック企業＆社蓄化計画

まぁ、海外は気に入らなけりゃインフラ系でも即ストライキだからな
日本じゃ労働者が行動起こさないからこういう奴も蔓延るわな

給料上げる気もないくせに労働搾取することばっかり考えて、なのに
政府には景気対策しろと圧力かけるクズ経営者どもがこの国をおかしく
してるんだよ。

組合左翼になれとは言わないが、日本の労働者はあまりにおとなしすぎだ！

具体的に言って欲しい、そうでないと是非は判断できかねる

規制緩和はインフレ対策です。
今の日本はデフレです。

まだこんな勘違い経営者がいるのか。
こう言う奴が上司だと、部下が過労死や熱中症で死ぬ確率が跳ね上がる。
頑固で常に自分が正しく、人の意見は聞かないどころか、意見を言う相手を抹殺する。
昭和一桁に多い、前時代的経営者だよ。

727
むかし企業がアメリカを買うとかって漫画あったなそういやｗ
笑えるわｗ現実感なさすぎｗ

　よ！大道芸人ｗｗｗ

日本の経営者ってこんなのばっかだな
一番搾取去れてた時の工場派遣の賃金で３交代勤務させてみたいわ

労働システムが老朽化はしてるわな
時代遅れな労働が多い

>>738
しかもそこの常任理事国というウソみたいな本当の話です

糞経営者
ドが付くブラックだな日本電産

文句のあるやつは会社に来なくていいみたいな経営者だと必然的にイエスマンしか残らないし、
罵倒暴力上等みたいな企業文化だと気合の入ったやつは絶対出世しない、報復が怖いから。
で大した成果を残せなくなる。

どうしてお前らが起業して「納得のいく福利厚生」を提供しないのか。
親に生活の面倒を見てもらい「もっと贅沢をさせろ」と言ってるのと同じ。
文句があるなら家を出ていき家庭を持ち子供が納得する環境を築いてみろ。

>>1
わがままで喚いているただの餓鬼だな
なまじ社会的地位があるだけにたちが悪い

我慢なんてするもんじゃない！！

もう限界超えて、死ね宣告されて黙ってられるかよ

>>622

日本人滅ぼして企業が勝てばいいならこの国を出ていくぶきだ。

日本電産で働いている奴は、全員で反乱を起こすしかない。

>>685
侍の忠誠心って、実は無償じゃないんだぜ。
御恩があるから奉公もある。
源義家が武士に支持されたのは御恩をしっかりやったからな。
一方で、御恩をきちんとやらなかった北条氏がどうなったかは中学校で習っただろ。

今の日本人はナマケモノなんだよ
国が滅びかけているんだから、1日20時間働いて
生活費以外は税金として納めるのが当たり前！

根性論で突き通していたら、中国や韓国にも、欧米にも勝てないと思うんだけどなぁ。
それって要するに、工夫をしないで力技で突破しようとしているようなもんだし。

お前がその条件で働けや
お前だけな

>>3
こっれに尽きるな

竹中登場で正社員壊滅しそうだな

市ね売国奴

労働規制緩和して、労働者が働く企業を好きに選べばよくね？
企業と労働者の折り合いがついたところで労働条件が決まるってことで

資本主義ってのは、やってる事は本質的に昔の植民地政策と変わらないからな。
安い労働力を使って作ったモノを高く売る。

自由貿易なんて裏を返せば不平等条約と一緒だし。

去年の10月から日雇い派遣の制限ができたけど、この制限なくしてくれ
却って仕事少なくなった

752
フジだかどこだかそういったら視聴率散々になって泣き言言ってなかったか？
で自分らでどうにもならなくて国民がどうとか足掻き始めたなｗ

　自業自得すぎるｗ

ブラックとは○版印刷のように稼ぐ国内社長のトップテンに入るのに
社員の給料に反映させないトホホ企業を言う

('A`)やはり風は確実に「ウヨク的労働組合」に吹いているな
　　こういうトチ狂った経営者は国家のためにならんのだ

>>727
その河川乞食の決めたことに従うのが大名なのだけど？ｗｗ
それもせずに、文句たれてる暇あったらお上の為にもっと貢げよｗ
法人税あげてくださーいとでも言いながら、武士共に同じこといえよｗ

>>759
野生のナマケモノは凶暴だし、爪に毒が有るのはご存知か？
野暮な事言うもんじゃない、怠け者に襲われたら毒で死ぬ

>>374
労働基準法等が定める最低基準を満たさない労働契約は無効。
社員が同意してようが無効。常識な。

「休みたければ辞めればいい」が、法定の年次有給休暇の取得を
妨げるものなら、違法行為。社員が同意し様がダメ。

殿様なら時には家臣をしかり、厳しい制裁を加えることも必要。
厳しさが無いと、皆が生き残れない。。

今なら、経営者は正社員の給料を来月から50%カットとか
サービス残業を月８０時間義務つけるとか、徹底的にやならいと駄目。

中途半端が一番良くない。これでは家臣もついてこない。
威厳を示すことが大事だ

>>747

アンカーぐらいまともに打てよ。

>>1
週給1万もかからない人件費の国と規制緩和ごときで
どうにかなるわけないだろ
ものづくり＝安い賃金ってながれにしっちゃったんだから仕方ない

そもそもなぜ働くのか、仕事をするのか？
一人でなんでもこなすのは大変だから、お互いがお互いに楽するための分担作業だろ。

仕事で人生、苦になりゃ本末転倒

地獄工場


そのままだな。


きちがい


その一言。

鬼畜だよ。

こいつら、人間じゃない。

嫌なら日本から出てけ！嫌なら日本から出てけ！

これからは企業の規制を強くする時代だ

労働者から搾取する企業は労働者から見放される

かつて皇軍の兵士たちはなんの見返りもないのに祖国のために戦って死んだ
現代人も祖国のために死ぬ気で働くべきだ

>>677
たとえばこれ
【アメリカ】中国製品からＳＯＳの手紙＝強制労働者、隠し入れる−米スーパー[12/28]
＞＞梱包（こんぽう）の中から中国当局による強制労働の実態を告発する手紙が見つかった。
＞＞中国共産党と思想の異なる「罪のない人々」が１〜３年間収容される
＞＞１日１５時間労働で、休みもない。
＞＞従わなければたたかれるなどの虐待を受ける。給与はないに等しい

そして中国の労働者を最大限に活用してる一例
【中国製とは分かっていましたが・・・】 価格.com
＞＞発送も中国内とは・・・。
＞＞海外荷物受付 11/08 20:32 深セン支店
＞＞MacBook Airも中国発でしたよ

アカが暴れとる

>>774
謀反やりまくり

日本の何が駄目なのか？東北大震災と原発問題では、日本の強い側面として、多くの日本企業の「現場力」が実証された反面で、
日本の弱い側面として、お粗末な政治家と、ジャーナリズム精神を欠いた大マスコミの低俗報道が際立っています。
世界を知り、歴史を知り、日本のあり方を考えていかねばなりません。日本の弱点は、議論が下手なことです。なあなあになり易く、
なあなあの空気に乗じて理屈を捏ね回すノイジイマイノリティが世の中を代表するような言動をとったり、なあなあの空気から一気に
一方向になだれ込む傾向が強いことです。「事実に基づく論理的な議論」よりも情緒的な議論に陥り易いことが、日本の国民性一般の弱点です。
組織経営の点からも「失敗の本質」や「撤退戦の研究」が指摘しているように、属人主義が蔓延り易く、成功体験がワンパターン化されやすく、
成功体験の復讐を受け易い傾向にあります。
「未だに日本は太平洋戦争への反省が足りない。“着地の方法がわかっていない”という日本型リーダーの悪しき体質は何も変わっていない。
今のやり方だと、再び国民は最悪の結末へと道連れにされかねない。・・・政治と外交のリーダーのコミュニケーション能力が欠落していたために、
対米開戦やむなしという田舎侍の論理に自らを追い込んでしまった。よしんば戦争を始めるしかなかったとしても、被害が最小となるような
着地(講和)の方法を考えておかねばならなかった。ところがリーダーたちにそのような発想がなかったために、講和の機を逸してずるずると戦争を継続し、
原爆を落とされて無条件降伏という最悪の結末を迎え、満州も、朝鮮半島も、台湾も、南樺太もすべて失い、国土は灰燼に帰した。
・・・要するに日本のリーダーは世界と対話するコミュニケーション能力がないのである。だから、いつも日本は追い込まれることになる。」

>>694
行かないんじゃないんだ。行けないんだ。法律で禁止されているんだ。

それからね、健康保険も払えないようなそんな国にしたいの？
あなたそれが日本のためになると思う？医者にかかりたくてもかかれないような人がいる国にしたいの？
貧乏人は病気になったら体力勝負の国にしたいの？
日本人を殺したいの？

>>2
はえーよ

>>774
自分の身を切れない奴に家臣が付いてくるわけないだろ

社長「おめーらは俺様の奴隷になって馬車馬のように死ぬまで働いきゃいいんだよ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

>>781
大半の人たちは腹ぺこと病気でろくに戦闘せずに死んだんで、気の毒に犬死だったと思う。

隣の農家に研修生としてきてる可愛い支那娘達に
先日年越しそば出してやったんだけど
そばアレルギーだったら大変なことになってたんだろうなｗ

まあ、来年か再来年の冬には、解雇規制が緩和されて
「正社員村」ができるんですよね・・・

また貧民ビジネスで食う奴、名を上げる奴が出てきそうだ。

違反した場合の罰則を設けたり
厳しくする等の法改正と平行して
労働規制を緩和するならいいと思いますよ

下には下がいるしなぁ。ヨーロッパと比べるとサビ残日本も奴隷工場

お前等、文句があるんなら辞めるか死ねよ！

あ、お前等は始めから無職だから関係ないかｗｗｗ

組織として見ればブラックは強いんだろうな
働く方はたまったもんじゃないが

狂ってるなんてもんじゃないぞ。
自分に勝てる要素は何か？考えたら長時間労働と言い出す社長だぞ。

長時間働かなくても稼げる奴は稼げる。
無理にケツ叩いても、過労死する。実際もう何人か？犠牲になってるかもな

労働規制を厳しくしないとお前ら経営者がまともに賃金払わないだろ。

日本電産の社長の伝記読んだことありますが、面白かったです。
ところで最近、
日本の高度経済成長期に取られた税制と労働規制とを採用してみたらと
考えて見たりします。

税制は累進課税を進める、労働規制は４８時間労働制など
安部総理は三位一体改革ですから、
税制も労働規制も昭和５０年頃に戻したら良いかと思いますが、
それで財界というか経営者が良いと言うなら戻すべきでしょう

無能経営者が誰かの受け売りで脳味噌を無理に使うとこうなるって良い見本

何だこのクズ

>>720
ギリシャは農業、観光、水運国。

>>774
その前に家臣に意見させない方が問題なんだけどね

>労働条件の柔軟化を政府に要望する方針を明らかにした
>「海外よりも収益力が高い」と述べた

おお、飛んで火に入るＢ企業

収益力が高いのは、日本電産本体だけだろ
子会社、関連会社の収益は無いだろ
労働条件の前に、収益吸い上げに違法性が無いか見て貰え

>>790
東亜解放の礎となったんだ
無駄死にではない。欧米に日本の底力を見せつけた

>>1
解雇は自由にできるようにすべきだな。
労働者は職業選択の自由を盾に、勝手に辞めて行くのに、雇用者側がクビを切る時は金払うってなんじゃいな？
めちゃめちゃ不平等な契約だろ

労基法遵守の徹底、監視の強化、罰則の強化が求められるのに
規制緩和とかキチガイすぎるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>759
その国がしっかり子供の面倒見てくれて、その子の将来保証してくれるなら
そうする奴だって出るかもしれんが、今の国は国民に何も与えてはくれないんだよ。
そんなもののために身を粉にしてまで働くって奴はよっぽどのイカレポンチだと思うぞｗ

日本にはいってくる中国製品も中国人のただ働きみたいのでやってるのもあるんだろ
日本企業が絡んでれば中国人の暴動の理由の一環も分かるわな

総資産1兆円の富裕層を20人仮に東京23区の土地を支配させたと仮定
してみよう。そこで生活はできますか？
答えは、ノーだ。

バブル期みたいに人材に投資しろよ。今の経営者はセコイんだよ。

>>796
結局は、ブラック企業の社畜とニートに二極分化するのかもしれぬ。

あー

一人に何十時間も残業させるより
何人も雇ってワークシェアさせたほうがお得な仕組みを国が作ってやらんとあかんのか

日本も中国人や韓国人に負けないくらいに働かせるようなシステムにすればいいんだよ
このままじゃ競争力無くなって負けるだけだ

こういうクズをのさばらせたから
日本はダメになったんや

>>1　
んじゃあ　独逸のシーメンス　米国のＧＥ　オランダのフィリップス　フィンランドのノキア　はさぞかし韓国中国より劣悪な労働環境なんですな
こいつの理論だとｗ

日本の経営者は　けっして　欧米企業の労働環境やら労使関係を一切触れないからな　安物ばったもの製造の支那朝鮮と張り合う馬鹿経営者ｗ
まじで　こういう基地外が日本をダメにした張本人だよ　さっさと刺されて死ねばいいのに

頭おかしいんじゃねーのかｗ
超ブラック企業じゃんかｗ

＞グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、
勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ。

現行の労働基準法における「変形労働時間制」「36協定」でも
十分に柔軟な勤務体系が可能だと思うのだが、

正直に言うと労働者を奴隷として扱いたいという事なのだろ？

言葉でごまかそうとしてるから文章が不自然になっとるぞ。

お前ら勘違いするな。生きるために働くんじゃない。働くために生きているんだ。

＞ブラック企業とか入社したら比喩じゃなく死ねるな


これ本当にそうだね、甘えとか言ってる馬鹿がたまにいるけど
本当に死ぬかカタワになるか頭がおかしくなるか止めるかのどれかだね

好景気になれば、こんな会社なんて一気に逃げだすが、
残念ならが不況が長すぎる。

新興国に労働条件の改善を要求するのがスジだ

>>795
逆に擁護すんのが無職や在日くらいだろw

>>819
ワタミかｗ

労働規制に守られてる人って極一部の大手か優良企業の正社員だけだよね
まぁそういう人を対象の話なら良いんじゃない？


ただし対価が得られないならそういう企業に勤める優秀な人材は逃げるだろうけど

政治は民主主義と選挙で革命があるが

経済は勝ち組はずっと勝ち組だしな

経済のパラダイムシフトを機能させる仕組みが資本主義にはない。欠陥思想

>>1
日本以外に貴方の会社移転して帰って来なくていいです。

国民や諸外国への発信力という点では、最近では小泉首相の存在が思い当たりますが、あくまでも例外的な存在で、現状は
「マスコミに迎合するだけの軽薄な政治家」がやたらと目立ちます。日本のメディア報道の低俗さについて、例えば仏国で「日本では、メディアが些細な出来事を書きたて、これに政治家が迎合する。麻生総理を解散に追い込んだ “あまりにくだらない告発”と
その後の政治の動きは落胆させられるものだった」(COORIE JAPON)と、国民の将来にとって重要な事項の取材報道をせず、些細なことばかり
あげつらってセンセーショナルに報道する日本の低俗メディアの実情を報道していたそうです。日本の日本の多くのメディアが
「一方向からだけの偏向(One sided) した報道」を繰り返す体質は、太平洋戦争の前も同様だったようで、清沢きよしなる御仁が
1934年に「日本の新聞は、一つのサイドのニュースしか伝えない。ジャーナリズムは両方の立場を公平に報道すべきである。　」と、また1935には「日本を滅ぼすものは、信じ得ざるまでの観念主義、形式主義の教育である。」と書き残している。

日本の正社員は過保護過ぎる。
株主や会社の利益を奪い、損害を与えることしか考えてない。

ひたすら人材の消耗戦だけだな。
敗戦から何も学んでないな、日本人は。

814
韓国人て働いてるのか？
根っころがってるイメージだがｗ

人が居着く企業て昔ながらの人を大事にして育てるところだよ

だったら韓国にでも中国にでもいけよww

どうせ下っ端はパートでブラックって落ちだろｗ
ちゃんと収益を還元してるなら誇れるけどな

現代の徳川御三家、毛利家、島津家、前田家
⇒ワタミ、ソフトバンク、アイフル、光通信、グリー、大東建託などの
　偉大な富豪実業家・・


現代の卑しい町人や河原乞食
⇒内閣総理大臣、日銀総裁、事務次官、東大京大総長、最高裁長官・・


これが世間様の大半の考えだぞ？？

>>824
キヤノン電子・酒井社長が入社式の祝辞で述べた有り難いお言葉だよ。

>>813
ベーシックインカムは絶対にうまくいかないと思うが、なんらかの
BI的なものを政策的に導入するのは必要な時代かもしれない。

その意味では、民主らしい愚策としか思えなかった子ども手当も
うまく適用すればありなのかねえ・・・

とりあえず賃金の現金支給やめて生活用品交換券支給だな

高等数学使えば効率上がって定時に終わるだろ
まあ文系は根性、気合とか昭和初期みたいなことしかできないかなｗ

>>770
本来は保守こそ共助の思想を持ち同じ民族で助け合おうってことにならなきゃいけないと思うわ。
日本のリーダーとなる人らってなんでこうも感情的・精神論的で弱者に対して冷たいんだろうね。

>>836
いいこというねぇ
さすが日本を代表する企業の会長だ

>>814
働いた分だけ金貰えるならいいけどね

サビ残させられたら定時間の労働効率すら落ちるよ俺は

>>829
実は中国のほうが過保護だぜ
労働争議で工場止まって
たたむことになっても退職金強制だからなｗ










まぁ工場乗っ取るためなんだけどねｗ

日本の出てけよブラック企業

仮に資産1兆円の中国人に20人に大阪府すべて与えても、大阪府のまわりを
関所を設け出入不可能な状態を作ったと仮定する。
そこで、生活できますか？
答えは、ノーだ。

こんな悪徳経営者の主張を取り入れてたら日本はボロボロにされてしまう。
政府は労働環境の改善の努力をしなきゃならない。
生きるか死ぬかのヒャッハーな世界でワイルドに生きたい奴以外は
目を覚ませ。

>>823
経営者　上層幹部なら　これ同意しそうじゃね？ｗ

あ、そうだ。
株式とかいうのを、この世から廃止しよう
これが一番の癌だわ。

だいたい物価の差があるから逆輸入とかで儲けが出てるわけだろ
何もかも企業の都合の良い様にできるわけがないし
無理にこじつければ消費する能力もなくなり市場も壊す事になる

>>835
引きこもって妄想してないでないで外に出ろよw

>>570
人件費母は高いよ。
ただ大きく偏っているだけ。
内部的にも、派遣業者や利権企業のような産業的にも。

ワタミと永守重信は本当に死ねと言いたい


仕事がしたいならてめーが２４時間働いてろよ

>>837
税の軽減と手当
低所得者に嬉しいのは後者とはよく言われるからね


企業は結局、目先の利益めがけて動くから
一人に何十時間も残業させたほうが、何人も雇ってワークシェアするよりお得なら
企業は前者を選ぶからなぁ

http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20121128/140522/
＞　韓国は平均有休日数が10日と日本より少ないものの、消化率は70％で日本よりはるかに高い
http://www.imgbbs.dtn.jp/politics/data/50ec3d8a2e534.jpg

日本は社員に有給休暇を与えない企業が多い。
まだ労働法を無視してまで働かせるつもりか？
俺はスペイン、ブラジル、ドイツ、イギリス、イタリアに生まれたかった。
日本人は会社の奴隷だ。

>>746
逆だ馬鹿。
こいつは超近代的経営者で、昭和の経営者の対極にある。

>>1
この馬鹿、安い労働力求めて




中国や韓国でも好きな所、行けよボケ！

てかさイオンだかどっかの社長、店やすんでも給料払ってたとかあったな
なんてか中国に対して甘いネエ

>>1
下の者を犠牲にして偉そうにふんぞりかえるな。
自分に出来ないんことを強要する最低の経営者だな。
社員は悲惨すぎるわ。

>>818
同意
この社長が言ってることって、ようするに、
「法律を俺様（経営者）流に都合が言いように解釈しても言いようにすべきだ。
めんどくせえ法改正は必要ない」だよな。
それか、法律は拡大解釈していいと言う法律でも作る気かｗ

>>854
売国奴さんちーっす
日本が嫌いなら日本から出て行ってね！

日本はホワイトカラーの生産性が極端に低いからな
これも海外ならホワイトカラーなんて極一部のエリートだけで
後は事務員みたいなものなのだが
日本の場合は全員が正社員として企画営業を行ったりする
これが日本式家族的経営として褒められたが
現代では殆ど通用しない
このホワイトカラー部門の扱いを何とかしないと海外には勝てないだろう
本来企画や営業に入れるのは一部の人間だけで
後はルーチンワーク専門の事務員に分けていかないといけない

>>854
ヒント＞日本は海外に比べて祝日が多い

経営者って頭おかしいよね

>>839
高等数学ｗ
高卒は無理して話題に入ってこなくていいからｗ

お前らブラックブラックって言うけどこの会社の本当の平均給与いくらよ
もし工場の従業員程度に年300万以上払ってるのならブラックじゃねーよ

なっ！　経営者の望んでるのは従順で期待以上の結果を残し　けっして会社に歯向かうことなく24時間365日死ぬまで会社に奉公する奴隷が欲しいだけだ

むちゃくちゃ稼働させて人間を体力的につぶして
結果ナマポ受給者を増加させてるじゃんか日本電産は
社の収益は上がるかもしれんが国の税金にダメージ与えてるんじゃねーよ

だったら、中韓に工場移転して現地の労働者を雇えよ。
会社としては儲けられるよ。

今は悪魔が微笑む時代なんだ！

先月東京でアメリカ本社の連中との集まりあったんだが
社長の一言目が
「日本人は世界一時間に厳しいのに何故終業時間だけ守らない？」
でワロタw

で今年から日本支社だけカメラで監視され18時以降サービス残業してたら評価下がるシステムなったw

商人は金になるなら親さえ売る人種だ
奴らの言うままに動けば、日本は全てを失うことになるのは間違い無いだろう

>>584
規制化も規制緩和も利権がぶら下がればそれに比例した分だけ糞な結果になる。

日本の競争力を高める、とか言いながら
実は日本と日本人を食い物にして自社が儲かればそれで良い、
としか言ってないよね。

もう今さら何したって中韓に勝つのは無理だろ・・・
もう終わってんだよ日本は

こんな糞会社は徹底的に叩いて潰すべき

>>861
管理監督者だけが企画業務を担当するようにしよう。
管理監督者は休みなくひたすら働く、
ホワイトカラーの一般社員は定時でルーチンを終われるよう配分ｗ

>>864
祝日だろうが何があろうが、理由付けて呼び出されるんだから、あってないような物だろｗ
祝日だからって、ちゃんと休ませてる企業どれほどあんのｗ

あほか
このりくつだと無賃金で奴隷化してるから収益力が高いってのと同義じゃないか

>>865
日本に工場を置くメリットは無いと思うけど？
http://www.nidec.com/ja-JP/

なんか聞いた会社と思いきや、GentleTyphoon 作ってるとこの親会社かよ。

>>874
はい

>>860みたいなのがいるから
実際国内骨抜き状態になるんだよねｗ

>>855
従業員をひたすらモノのように扱うのが超近代の経営者なんですね。
いい加減日本は、進歩思想や先進国気取りをやめればいい。

>>870
日本の会社はサービス残業が美徳とされてるとこ多いからなｗ
良かったやん

>>859
この社長や竹中ら新自由主義経済を支持する人間なんて無法者でしかないと思うよ。
無法者がもっと犯罪犯しても捕まりたくないから、法律変えろよって言ってるようにしか聞こえないわ。

>>2
ストレートに言わないことも大人の知恵だから

874
本気で言ってる？
韓国人が聞いたら怒るんじゃねえのｗ

日本電算の社長は在日コリアンなんだろ？
社員全員ひきつれて韓国に拠点うつして、韓国電算にでも名前替えて、そこで
事業を継続すればいいじゃない？祖国に帰国できて嬉しいだろ？
俺の生活には日本電算なんてなくても影響ないから。

税金で食ってる
裁判官や大学教授

一方
厳しい競争で勝ち抜き得利益上げてる
アダルトビデオ経営者

社会的地位が高いのは後者だろ。
世間様に聞いてみろよ

「労働者に金払ったら儲からないから奴隷制を復活させろ」

サービス残業なんてただの泥棒ですから

>>868
会社概要を確認したが既に中国、タイ、ベトナム等多数の海外製造拠点が
あるよ。

>>870
サービス産業して生産性が良いかのように見せかける奴もいるだろうからな

ぶっちゃけ日本電産は山洋より品質的にかなり落ちるんだよね
これは山洋が日本電産よりも過酷な労働条件だからできると言いたいのかな？
まず品質で山洋以上になってからほざくことだと思うけどね

>>871
なるほどな。
商人を大名や武士に例えることが、そもそもの間違いだな。

最低時給を撤廃するべき

>>882
でも否応なしに海外に職場を求める時代になったと思うよ
初めから海外で就職
外国人が日本に職場を求めてやってきて、日本企業が意識改革せざるを得なくなる
やっぱ日本は黒船が来ないと変われない

>>888
仮にも日本人なら１つくらい日本電産って書けよｗ
電算電算って何度も間違えんなｗ

>>862
祝日だけが休日ではなく海外だと祭日での休日もあるので
日本はむしろ少ないほうかも

>>885
本来　新自由主義というのは国家というのは邪魔でいらない組織であるのだが
日本における新自由主義者は　規制撤廃やら既得権益排除とか抜かしてるが　ようは自分らが新たな権力構造のボスになりたんだよね
ほーんと日本って　本来の意味あいから何でも変わる不思議な国なんすｗ

何でお前ら過剰になってんの？
いつも公務員相手に同じような台詞吐いてるじゃんw
『公務員の賃金は半額にしろ』とか『公僕なんだからボーナスと退職金を廃止しろ』とかさ

民間企業労働者の鑑として、途上国労働者と賃金競争してくれ
県庁職員の俺は高みの見物しててやるからさw

一時期こういうことを言ってた経営者は多いよね
しばらくたってそういうことを言わなくなったなと思ってたら
中国からの企業撤退が相次ぐみたいなニュースをよく見かけるようになった

>>62
だからワークシェアリングが広がらないんだよなあ・・・

中韓はそもそも勝ってない

骨身削って薄利多売しかけてるだけの

ただの迷惑な奴らにすぎん

そのつけを国民に払わしてるだけやがな

そこまでしないと儲からないレベルなら会社畳めよ。
自分の無能をさらす馬鹿社長だなw

参勤交代とかの方が、無茶苦茶な残業とかなくていいとは思うが
休日前に夜勤とかになると家族との時間が取りにくくなるからなぁ・・。

バランス考えろ

まぁ会社の売り上げ伸ばして自分の財産増やすことしか考えてねーからなw
従業員の人生や健康なんざ知ったこっちゃねーよ

あーなるほど、海外拠点持ったからそことの比較で日本を語ってるのね
グローバルはけっこうだけど物価の比較もなしで語られてもなあ
なんかいいようにここ10年以上海外との比較で変にくるしめられとんね

むしろこういうことをやるから少子化が進んで景気がおかしくなる

>>15
まあここまで強気なこといえるのは、すでに工場ラインとか物流倉庫の単純作業を任せられる人型ロボットが出来つつあるからなんだよね
しかも22,000ドルなんて破格値だし、もう欧米ではこのロボットが数百万人単位で雇用を奪うって騒がれてる。
実際中国を本拠地にしてるTMCのホンハイすら、100万台単位でロボットの導入を検討してるからな

Rethink Robotics Baxter
http://www.rethinkrobotics.com/index.php/products/how-baxter-is-different/

日本電算が韓国に移転して、韓国電算
それでいいよ。

労働基準監督署が長期間に渡りなにもしてこなかった又は
企業よりの判断をしてきたからブラック企業が増えたんだと思う
しかも庶民を苦しめてる原因を取り締らない監督署の維持費は庶民の税金
救われんわｗ

>>901
親が県庁職員だけど
バブル時代は接待やら色々と凄かったけど、今は規則厳しくなって大したことないよな
部署によっては人員減らされて仕事大変なんじゃないか？まあ頑張れｗ

日本の会社は24時仕事すべきや

逆に労働者意識が高まってきた中韓で永守がこういったセリフを言ったとしよう

まちがいなく従業員とかに命狙われるから。日本でだからこそこういったことが言えるｗ

まぁニデックは一代帝国止まりな気はする

もう終身雇用は無いんだから、日本人もストライキを覚えないと駄目だよ

お前が支那に行け馬鹿者が

そもそも中韓と戦う必要ってないよな。
戦うべき土俵が異なる。

日本＝良いものを作る。1ミリの精度も許さない。←コストが高いが長期的に使える。
中韓＝とりあえず使えるものを作る。多少歪んでいようが気にしない。←コストは、それほど掛からないがすぐ壊れる。

このような違いがあるんだから、勝つとか負けるとか以前の問題だと思う。

先進国　涙目だなｗ　　今までの苦労は何なんだろ


後進国は奴隷自慢だし

守ってもいない法の話をされてもね

>>920
日本はよくわからないんだけど中韓に技術を献上してさらに相手が作り出したら価格競争して
自ら自害いたすみたいなのが癖になってるのよ
それで腹を切るのは下っ端なんだから上層部がかなり癒着してるんじゃないかと思うんだけどね

>>900
結局は本来いらないはずの国家に頼らなくちゃ利権にも与れないくせに
その国家が敷いたルールだけは自分たちのために平気で曲げようとする。
彼らのは主義主張でもなんでもなく、単なる駄々っ子の我儘にしか聞こえないｗ

>>918
今の日本は抗議しないのが問題だな。
納得いかないことなら、もっと声を出さないと
強いものにいいようにされるだけ。

>>1
ブラック企業にキチガイ社長

景気が回復したらこんな糞企業誰も行かないよ。
今のうちだけ調子に乗ってりゃいいさ。

>>905
そうそう。シンガポールか香港あたりに追放してやればいいんだ。

甘えるなよ
奴隷どもが

こいつユニクロの柳井と盟友らしいぜ

類は友を呼ぶんだよな

>>880
へえｗ
こんなところで作ってたのかｗｗ

>>1
さっさと日本からでていけ。

>>931
品質は推して知るべしだよ
日本的には山洋みたいな丁寧な仕事が好まれる
ここみたいな雑だけど安く大量にみたいなのは日本から出て行けばいいよ

>>921
奴隷自慢してても　金は着実に流れてるからね

月給1万円のカンボジア人が「日本語入力」　日本人に残された仕事はあるのか？
(ninja lv2でurl張れねぇから　見たいならググれ　JCASTのページだ)　

とまぁこんな発想に行き着くのは経営側の自然な流れでもある。
>>903のワークシェアリングひろがらねぇんだ　という愚痴にも通じる。
実際人件費が占める割合は凄まじいからな。

規制緩和してもいいと思うけど、景気を回復させてからだな
そうすれば、優秀な奴からどんどん転職していくだろうがな

.



日本を中韓にも負けない奴隷国家に！！




.

安部総理ならやってくれるだろ
やらなければ日本の再生はないわけだし

>>930
ユニクロの柳井、店舗の店長にめちゃくちゃ横柄で威圧的だった。
昔大阪で特集されてて印象ブラックそのものだった

924
そもそもその新自由主義に反対してるのが大半だと思うがな
なんかいろいろ言われてる割にはなくならねえなｗ

ぶっちゃけ、規制なんか一切撤廃してもいいよ。
ただし、就職・入社の際に、きちんとその条件を提示するならね。
ウソは許さん。

>>925
中国のストは管制だじぇ
管制スト
↓
工場閉鎖
↓
退職金強制支払い義務
↓
労使で揉めてるから中国から出さないアル（軟禁）
↓
中国コンサル＜従業員ごと工場売るアル
↓
乗っとり成功

今だって３６協定さえ締結できれば、法定休日全て出勤させて一年間休み無しなんてこともできるよ。

・・ああ、この社長とかは休日割増も払いたくないんだろうな、はいはい

>>932
てかｗこれ以上韓国とかに勝つと韓国民が日本に雪崩れ込むから困るｗ

韓国は世界初の快挙で３度めのデフォルト目前なのに

>>920 日本電産が唯一無二の技術力がある企業じゃないし。シナチョン企業と目くそ鼻くそ企業

けっきょく、

経営者と雇われる人の

　　　　　　　　　両方のモラルのバランスがしっかりとれてるトコが一番、しあわせ。

．

モーター界のユニクロだし出て行っても構わんよ
パクリしかできないし

嫌なら日本撤退すればいいだけだろうにな。

よくこんな感覚でグローバルがーとか言えたもんだな
グローバル化するとよっぽど発展途上国でもない限り
訴えられて終わりだぞ

どこもかしこも背広組の給料が高すぎるとは思う

>>941
ちなみに官製じゃないやつもあるんだが大抵が・・・

死傷者がでるからｗ
動画サイトぐらいでしか知られないｗ

>>944
このバカ社長が言ってるのは
中韓と不毛な焼き畑合戦やろうず！
ってことだからな

まじでこういうことを言うのは唯一無二の技術力と職人芸を見せてから言えよ
ただのパクリ企業で自社技術なんもありませんじゃ話にならねーんだよ

だよなあ
中韓に勝っても意味ねえしあいつら自活でやっていってもらわなきゃ困る
日本は日本で考えなきゃいかんけど

このクズ死ねばいいのに　

足りない分はニートを強制労働させて補えよ

結局のとこ日本電産社長は蚊帳の外の人だったって事でＦＡ？

つまり体裁のいい奴隷が欲しいということか

ブラック経営者の鑑だなこいつ

>>947
そういうバカ理屈は>>860と何も変わらんな
そんな究極論では骨がなくなるだけだろ
脳ミソ磨いてこい

だいたいから、中韓に負けてる現状って
発展途上国だからと言う理由で日本が無償で技術提供したり、共同開発とかしたせいで
中韓が安価でモノを作れるようになった。そして安価で日本にモノが出回るようになってしまった。
ってのが最大の原因だろう。

産業革命の頃の資本家みたいな手合いが、最近の流行りか。

グローバル化なら、自分の主張が受け入れてくれる
国に自由に移転すればいいだけだからな。

>>948
誰か言ってたな、「経済のグローバル化とは底辺への競争だ」と

まんまその通り・・・

だめだこいつも勘違いしてるな
一気に経済が崩れるな

こういうやつがいるから、文明が進化しても、ちっとも労働から解放されないし、不幸になる奴が生まれ続けるんだろうな。

間接的な殺人

中韓に負けてるってようは向こうの方が賃金安いんだからお前らが安さで負けてるんだよってことだろ
使う側一緒なんだから・・・

日本は資本主義なんだよ
他に利益上げられる方法があればとっくにやってる

何言ってんだろ？
日本より中国、韓国の方が労働規制は厳しいんだよｗ

>>942
うちの社長のことか？
休日出勤しても割増だしたくないから代休
いやそれすらとれずに二週間以上休みなしのやつもいる
割増深夜残業ださない、会社に止まるヤツ多数
休みは祝日や有休なんてなくなっていい、休みなんてとらせたくないと言ってる

命の削りあいで中国とやりあうのは無理

日本のモノづくりは限界ｗ

968
ならスト起こせばいいじゃん
得意だろそういうのｗ

よその悪いところだけ取り入れて、いいところは「よそはよそ、うちはうち」じゃあねえ。

>>968
厳しいのは規制だけじゃない。労働者も厳しいよな
なんせ人を殺傷することを躊躇しない国民性だからｗ

くそみたいな労働環境では誰も働かないな。
競争力も持続力も失う。

他人の権利や生活を平気で踏みにじろうとする奴も自分に刃が向けられそうになると詭弁を並べるもんなんだね
役人ってだけで普段から叩かれまくってる俺から見りゃおまえ等もこの社長も変わらんわ

優秀な奴はまともな会社にしかいかないからな
ゴミばかり残って残業時間は更に増え、会社の利益も品質も下がる

>>950
日本の工場長とか普通に監禁されたりしてるからな
人民解放軍の横流し品とか出回ってるらしいし
やばいっす

逮捕したほうが日本のためになる。

中韓甘やかした

政治家と経団連に

　　　いっちょ、ケジメつけてもらいやしょうやw


．

収益力の高さを自慢してないで、その分しっかり賃金払えクソ経営者

甘えと、自己責任なんて言葉は糞喰らえだ。

こうなったら、とことん戦って、抗ってやる。
仕事の為に生きるんじゃない、人生の為に仕事してんだよこっちは

975
役人かい？
役人叩いた覚えは俺にはないけどね
まあ仕方なかろ、ていうより刃向けられ
ぱなしのが騒いでる方がおおいけどな

コイツは人件コスト圧縮ばかり気にしてるようだが
中韓の品質については何も問題ないと思ってるのか？
あのソニータイマーが仕掛けられてるような品質をｗ

そんなに溜め込んで楽しいのかね？

社員に配って消費してもらう方が、
結果的に経済が良くなりそうだが。

>>1
転職先を営業に絞って正解だな。
工場なんかに転職したら、終電まで残業するところがざらだったから。

>>975
役人ってブラックでいいんだよ
警察とか救急とか自衛官とか
職業じゃなく生き方って言ってるし
プライベートもない
そもそもそういうもん
だからある程度尊敬するべき
それがいまや役人よりブラックなとこが
民間にあることが問題なんだよ

>>984
日本は資本主義
会社は株主のものです
文句あるなら革命おこして

これまでも産業は流出したし、これからも流出するだろう。
結果日本人の仕事はなくなるな。
永守さん、もう日本のことはあきらめなさいよ。

>>981
俺は、その言葉を>>1のような経営者にこそ、言い返したいと思うね。

義務教育を廃止して、
未成年でも働かせられるようにすべきだな。

将来目指すのは現在の中国や韓国か。
日本電産には夢がないね。

>>986
物凄い御都合主義だねw
公僕の意味を勘違いしてないか？

会社に不満があるなら辞めればいいじゃん
変わりはいくらでも居るからさw

>>992
イミフ

バブルを謳歌したゴミクズが・・・

煽ってはいるが、恐らく中韓のレベルが危ういから
日本の労働者を中韓に近い水準で使いたいというのが本音だろ
中韓の工業力は日本が提供できる部分はコスパで圧倒できるが
そうじゃない、宇宙分野や軍事関係はズタボロだものな。
やはり一線で携わってる人間の質だと気づいたんだろう。

そんなに労基がまともに仕事をしない日本を労働規制が厳しいなんて言うくらいなら
早く日本から出て中国でも韓国でも行けよ。こんなブラックな会社はいらないだろ。

>>992
ID:nkjts7eiO
何が言いたいのかさっぱり
慰めて欲しいのか？ｗ
そもそも俺自営業だしｗ

不満があるなら
そっちこそ
役人辞めればいいじゃんｗ
民間のほうが楽なんでしょ？

>>996
ブラック企業に対してまともに対応できないとこ多いよね、
T県とか、H道とか…オレの直に知るかぎりだと。

しかし日本に残る企業がBLACKじゃないということはないわけで、どっちみち日本人はもうかつてのような甘い環境で働くのは不可能

>>2
よほどのことまでしないとそうはならないw

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。