【就職】日本企業が中国で新卒争奪戦　「（中国には）負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」★３

日本の企業が、本格的に中国で大学新卒者の確保に動き出した。
年６３０万人という世界最大の市場に狙いを定め、日本本社の幹部要員として採用する。
中国では、優秀な人材は待遇のいい欧米企業に流れていた。
日本企業は、高給の「本社採用」を武器に、中途の即戦力も併せて呼び寄せる考えだ。

「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナーは
２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。

いい学生が２〜３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
「すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない」

同社は近年、東大や慶応大などの有名校を中心に日本で年十数人を採用してきた。
だが、「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」と内田氏。
それで中国に来てみたら、「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

同社は、面接時の日本語能力は不問。面接に来た学生の大半は一度も海外へ行ったこともないのに英語を滑らかに話す。
日本語など、素地があるから内定後に学ばせれば十分という考え方だ。
中国の学生は転職意識が高いのがリスクという人もいるが、内田氏は「日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。
定着するかは会社次第だ」と意に介さない。

続く
asahi.com（朝日新聞社）：中国で新卒争奪戦　日本企業、「負けず嫌い」求める - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html

失せろ守銭奴

>>1の続き

参加料は１社１００万円。さらに１人採用するごとに１１０万円支払う契約。決して安くないが、
リクルートは「日本の１０倍以上、６３０万人もの新卒の中で競争に勝ち抜いてきた人材から選べる」
と価値の高さを強調する。

上海の面接会に臨んだ玩具大手タカラトミーは「あまりに優秀。日本の学生より自分のキャリアアップの
計画が明確で、上昇意識がある」（福元紀哉人事室長）との理由で、予定の２人を上回る３人に内定を出した。
同社は将来新卒採用の半分を外国人にする計画があり、「中国人の採用が増えれば、その分日本人の枠が少なくなる」と話す。

中国の学生も、チャンスととらえる。復旦大日本語学科４年の女子学生（２２）は
「日系の現地法人の給与は３千元（約３万７千円）程度だけど、日本だと初任給が約２０万円と全然違う」という。
本社採用なら責任ある仕事ができるのも魅力と言い、「同級生はみな米国、英国で就職する。私も海外で働きたい」。

メガバンクの面接に参加した上海の同済大日本語学科４年で、週末は復旦大で国際経済も専攻する徐爽さん（２１）は、
「外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。日本の企業文化も変わってくるんじゃないか」と期待を込める。
（中略）

Ａコマースの秋葉良和代表によると、中国人の人気は欧米企業が集めがちだったが、２００８年のリーマン・ショック以降
は「雇用の安全を重視する日本企業の良さが見直されている」という。
中国でのビジネス拡大を目指す日本企業には、「日本人による営業では限界があり、優秀な中国人に本社で企業文化を
身につけてもらい、市場開拓を任せたい」（食品大手）との声が強い。

ＢＣＧの内田氏はいう。「優秀な外国人を採用することで、日本人の目の色も変わるだろう。グローバルでの競争意識に目覚め、
学生も社員も危機感を持ってくれれば成功だ」
http://www.asahi.com/job/news/TKY201011200289.html

　　ソース　　　　asahi.com（朝日新聞社

【参考資料：昔の経済人の言葉】

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

中国人が日本企業に忠誠を尽くすと思ってる時点で・・・

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】

奥田 碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」

林　純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう　連　中　が少し安い車という流れも少しある」

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】

秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ」

御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

猿橋 望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」

折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」

大島健伸(SFCG/旧商工ファンド創業者)
「金儲けるのは金持ちから儲けるのは大変なんだよ。貧乏人から儲ける方が楽なんだ」
「おい、いいか。俺の『バカ』と言うのを、100万回テープに吹き込んでおけ。毎日聞いとけ！　バカバカバカ！　バカッ！！！」

カルロス・ゴーン(日産自動車社長)
「日本の報酬体系では、外国人を抱えられない」

米倉弘昌（第3代日本経団連会長、住友化学代表取締役会長）
「日本経済は中国頼み？そんなことはない。日本はもっと中国に投資していい」
「衝突事件はもう済んだこと。追及するな。だが日中関係を悪化させたビデオ流出は、徹底的に追及せよ！」

中国人が他国企業に忠誠を尽くすわけがない

中国人幹部に使われる日本人か。
中国人の恨みは半端ないから日本人はこき使われるだろうな・・・。

> 負けず嫌いで、競争意識の強い

中国人の民族的性質から言って、他人の足を引っ張ることしかしないぞ

どうせまた見通しの甘い売国世代の仕業だろ。ｑｑｑｑｑ
団塊は何回騙されれば気が済むんだ？ｑｑｑｑｑ

【京都】新たに中国人逮捕、偽造カード使用容疑で［11/16］
http://c.2ch.net/test/-/news4plus/1289924083/1-

>>7>>8
なんというか、財界の人間というよりは
奴隷のご主人様の言い草だよねw

う〜ん
結局そういう人材を集めても、旧来の日本式企業の色に染めてロボットに変えさせちゃうのが日本人なんだよね

＞「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

こういうタイプを雇っても駄目にしてしまうのが今の日本企業

負けず嫌いで競争意識の強い者は、ある日突然あっさり裏切るけどね。｢昨日の味方は今日の敵｣。
日本人はもっと人と世の中を見抜けるようにならないといけない。

日本は団塊の作った古い企業を捨て、若い世代同士で新しい企業を作った方がいいな。

287:名無しさん＠十一周年 11/03(水) 23:44 0 [sage]
外人を採用すると補助金が貰える
だから外人を雇う
大手は国から強制的に海外進出しないといけない制度があるようなもの
ＯＤＡという名の雇用支援と海外経済の支援。

>負けず嫌いで、競争意識の強い、

間違いじゃないけど、そこが大きな落とし穴だって散々言われてるんじゃ・・・

ゆとり教育させて、こんなことにもなって

若い世代をいじめまくってどうするんだか、この国は。

これでは朝日新聞が廃刊になるまでは、
先の大戦で殺された数百万人の日本人の魂が浮かばれる事は、
決して無いよね↓

http://study.milkcafe.net/test/read.cgi/politics/1227872151/3

中国ってだけで盲目なリーマンが多いこと・・・
ノウハウ吸って切のいいとこで抜けるのは目に見えてる
誰か言ってたが「白アリ」を内部で飼うようなもんだ。

商業とはなんなのか。商売をするとはどういうことなのか。
「神様」である我々顧客こそが商売人を再教育しなくてはならない。

>>15
これが日本人がそのタイプだと染めてスポイルしたり潰すくせに
外国人だと外国人だからしょうがないと放置されて潰されない
それが日本企業クオリティ

確かに汚れた商人達と中国人は負けず嫌いで、競争意識の強くパンの分け方をしらず
自分が先になることばかりを考え譲ることを知らず、後から来た者が先になり、先に来た者が後になることが
我慢も納得も出来ないクズばかりだからな

>負けず嫌いで、競争意識の強い、

勝つためなら手段を選ばないからな
短期で見れば魅力的だが長期的には確実にマイナス

新卒の奴は可哀想だな
民主党のせいで、中国人とも競争させられてる

もう、まともな企業は東南アジアにシフトしてるんじゃないのか？

アクの強い自己主張と語学

日本人の不得意なところに長けているからって、

彼らがよい社員になるとは思えない。

隣の芝生は青いものだが、
異人種の導入は活性を生むだろうし

短期的にはいいんじゃね？

ただし、注意しないと会社乗っ取られるよ

住み着いて、混血して、奪う

これが中華の常套手段

会社近くのコンビニに寄って、おでんのネタを選んで汁よそろうとしたら、備え付けの箸を落としてしまった。
俺は落とした箸を拾ってアルバイトの中国人店員に詫びを言って差し出したら、彼はキョトンとしていた・・・

再度「御免なさい。箸を交換して貰えますか？」と言って交換して貰った後、中国人店員がどう行動するか気に
なって横目で見ていたら・・・ｗ

駱駝色の紙で箸を拭いて道具置き場？に置いて終わりだった
洗わないで紙で拭くだけとは微妙な対応で複雑な心境になったわｗ

【鳩山神社】
区　別：無格社
御祭神：貧乏神、疫病神、地縛霊
御利益：肩が凝る、頭が悪くなる、貧しくなる、馬鹿にされる、何やってるのかわからなくなる

団塊とチャンコロまとめて消えてくれ

77:10/05(火) 07:54
そういや近所の工場のおっちゃんが中国人従業員に工場の運転資金持ち逃げされてたなー

ゆとりも草食もなんちゃら離れも年寄りの都合の悪い若い世代を貶めて自分達の立ち位置に入れないようにしてうだけ。

本気で>>17みたいに考えた方がいいかもね。

上司「同期に負けないように、がんばりなさい」(応援のつもり)
ゆとり「勝ち負けなんてあるんすかぁ？」(本当にわかってない)

これが日本の現実

泥棒雇ってどうすんの？
馬鹿？

自分のキャリアしか考えてない奴らが
会社に貢献する訳ないだろうに

マジで平成の2．26起きるゲソ

日本の在日放送局みたいに外国勢力に乗っ取られてさっさと潰れろ

でも、カネしだいで日和見で義理も忠誠心も無いから待遇や感情でアッサリ逃げるけど？

ましてや企業色やらすりこみやらしても「報酬の分だけ従う」から。

675:名無しさん＠十一周年 09/10(金) 17:27[sage]
DELLの中国人には簡単な日本語を選んでゆっくり説明しても全く理解して
もらえずまいった。アクセント(口調)もきつい感じだし。

欧米企業に入れなかった落ちこぼれが日本でいいやって話じゃないの？

もしこのスレを、大手企業の人事担当者や中小企業の経営者が見たらどう思うだろうか？

企業批判や自己擁護だらけのゆとり大学生を採ろうと思うだろうか？

負けず嫌いが、人の下につくものなんだろうか。
サラリーマン適正が致命的なのでは。

>>1
ヘッドハンティングで､中国企業に機密ごとごっそり取られて困る日本企業の姿しか見えないんだが？
中国人は猫と同じだ。恩なんてその時が過ぎれば忘れる。

政府がゆとり教育を導入し
企業が企業体質に従順な社員を育成し
若者自身は生きてきた社会で経済成長を一度も実感してない。

これで更に若者叩きかよ。

それで切磋琢磨してくれれば良いんだが
連中は相手を落とし入れようとするから−にしかならない

それとね、

企業の人事部の人がここ読んでいるかどうかわからんけど

中国の優秀な人材は少なからず共産党とのつながりがある

スパイ活動されたくなければ、相手の身辺をしっかり調査すること

たぶんやってないだろうから、忠告しとくよ

もう遅いかもしらんけどw

>負けず嫌いで、競争意識の強い、

単に自意識過剰で、協調性の無いアスペルガーじゃん

まあ無条件に雇用者側の命令に従うと思っている時点で人が良い
典型的日本人なんだが

馬鹿は死ななきゃ直らない。
中国人と一緒に仕事してみろ。
あいつら間違いを一切認めないから仕事にならん。

既存正社員ほど無能な人材は居ない

幹部採用したら、普通に乗っ取りにかかるだろw
政治屋も大企業のトップもバカばかりだな。さすが団塊。

捏造だろ危機意識ある所は取らんだろ!!
何されるかわかんだろ

リーマンなんかより為政者を海外から呼べよ

>>43
学生批判や自社擁護だらけのゆとり企業の人事に用はない

メリットとデメリットをちゃんと理解して採用するならいいんじゃないか。
日本人よりも頑張る人も多いし。

ただ　がんばりは自分のためであって　会社の為じゃないと言う部分を見誤ると
会社そのものに多大な損害を受ける自体になりかねない。

競争力が旺盛と言うことは
その会社に魅力が無くなれば一気に自分で会社をおこしたり
得意先　重要な技術　情報をもって他社への引き抜きに応じるのをためらわないと言う部分
を理解しておくべき。

中国人に負けたゆとりが必死の抵抗ｗｗｗ

リアルでがんばれよｗｗｗ

派遣会社に勤めてる奴が来週から中国に行くんだって

いびつ
それやめろといってきたのに

受験、家庭より仕事が
批判されまくって。

50以上の人間やめさせたら？ｗ理系や職人系以外、この年代切ったらどうだ？

企業の収益に特に影響のない部門(総務)などは
外部の業者へ仕事を移したり、日本人を雇っても、正社員じゃなく派遣。
↓
で、幹部も安い外国人へ。
↓
日本人の収入がさらに減って、日本人が物を買えなくなり→日本企業の収益減
↓
で、さらに人件費削減のため、日本人を減らす　or　日本人従業員の給与を下げる。


※数年前、NHKで番組になり話題になりましたが
通販のニッセンの総務部は、中国大連の業者へ外注。
http://diamond.jp/articles/-/717

負けず嫌いがどの方向にどうやって発揮されるか、民主政権を見て学習すればいいんだけどな

中国人は全部自分の物にしないと気がすまないんじゃないか？
最後は身ぐるみはがれて放り出されそう
ヤオハンみたいに

外国企業に行きたがるような奴なんてどこの国だってガツガツしてんだろ
なんでそれを国内の学生全般と比べてんの

あと十年もしたら、採用した側がリストラされて、日本企業だったのが
本社中国国営企業になっていると予言しておこう。

人事はそういうタイプ好んで採りたがるけど現場では持て余すんだよね
言うこと聞かないし協調性ないから上司も困るんだけど入社した後のことは人事は知らんぷりだから
根拠のない自信家を採るのやめてくんないかな

>>43
大手はともかく、人の足りない中小企業なら、うちに来いって喜んで誘うと思うが。

産業スパイに金払って来てもらうとか愚行の極みだわ
奴らに金払ってやったら忠誠を誓うとか思ってんのか？
すぐ目先のことしか考えられない経営陣こそ未来ないだろ
さっさと潰れればいい

中国の優秀な人材って
ヘッドハントされて転職するのにも躊躇しないから。

>>45
おおっと
ネコ批判は其処までにしてもらおうか

中国人を叩いてもいいがネコは勘弁な

中国支店の中国人社員が欲しいってだけのことで
この人達が日本で働くことはないと思うぞ

ただ、会社乗っ取られることはあるかもな
今だって日本企業はブランドだけもって日本からトンズラだし

日本の中小は、自分たちで組織作って
自分たちで食わないといけない時代になったんだろ
自分たちで頑張らないと

まあ、この中国人らに出世の見込みがあるうちはいいが、
出世の見込みがなくなったときの始末は悪いぞ・・・

そりゃそうなるわなー
俺らゆとりってカスだから仕方ない
今後は路上で死を待つようなのも増えていくんだろうな
無能なんだから仕方ない

麻薬みたいなものだな。

ダメ、ゼッタイ。

日本は団塊世代とその犬がアホ過ぎてどうしようもない。ｑｑｑｑｑ
日本を駄目にした世代はさっさと引退して金と実権を
若い世代に譲ってもらいたいｑｑｑｑｑ

>>43
自分が大学生と言ってる奴はこのスレには居ない様だが、何を言ってるんだ？

新卒は素直な人間の方が使いやすくないか？

>>60

＞日本人の収入がさらに減って、日本人が物を買えなくなり→日本企業の収益減

大手企業はここが違う。
売り上げのうち、日本での割合は５割を切ってる企業がほとんど。

ソースがアカヒｗｗｗ中韓宣伝新聞ですもの。

競争意識ね…行儀が悪い、尊大、礼儀知らずが、もれなくついて来そうです。
辞めさせるのに苦労しないように注意しましょうね。
見てないところで手を抜く事にかけては天下一品ですから。

アホな日本企業ｗ

日本がどうしてアジアで唯一先進国になれたのか、忘れてしまったらしい。
日本人の勤勉で真面目で、自己犠牲的で、ひたすら上を目指す職人気質。
５年〜１０年後、雇った中国人社員が、ごっそりぬけて、世代間ギャップが社内で
おきて、大変なことになるぞｗ
中国人というのは、人類で朝鮮人と争うくらいカスな民族だ。

負けず嫌いは結構だが責任を取らないのは考えもの

>>1 　　
　
スレタイだけ見てアカヒか肉茎だろｗ　
と思って開いたらやはりアカヒだったｗｗｗ

初心者へ。

まずは、どこのメディアの記事かを見よう。
慣れればすぐに見出しだけで、
どこのメディアの記事か、推測できるようになる。

そして、意図を読み取ろう。
教養あれば、こんな記事は簡単に笑い飛ばせるはずだ。

中国とかだと同姓同名も何人もいるし、履歴書なんて嘘ありまくり。

まあ、日本人の面接でも、最近は嘘八百を平気で言える奴も増えてきたし、
なんと言うか、面接ゲームみたいになってきたな。

こういうゲームの苦手な奴を草食系と言うならそうかもしれんが、
結局、中身のない虚業ではこういう人材が必要でも、
実を伴うような業務では、実の入ってる奴取らないと後悔するよ。

中国共産党は国家戦略として、

日本企業の欲しがりそうな人材を送りこんでいる可能性あるよ

中共の日本の乗っ取り作戦はハンパないから、

餌につられて、自覚ないまま売国してるとか、、、、、

人事のお偉いサンは想像もしないのだろうか？

中国人の自己主張の強さって、
有利な条件があればすぐ他の会社に移ってしまうってことでもあるんだよね。
おとなしい日本人を使ってたほうがよいんじゃないの？

中国人のメンタリティにはついていけないぞ
大丈夫か？

中国人はビジネスにものすんごく非情で友達になりたくないほどって聞いたことあるけど。
なんかの拍子で、酷く裏切られそ。
まぁ終身雇用とか長い目で見る時代でもないし、経営者側も安上がりな人件費でかつ優秀だったら雇いたいわな。

これも中共の戦略の一貫
とにかくホイホイ引っ掛かったツケを他の日本人や子供に回すなよ。

当たり前のことだが日本の若者にお前らの年金をせびるなよ。

やっぱり時代は南米ですよ。

日本人移民がいてよかったね。下地があるから

ゆとり＝無能　とかいってる奴、ゆとり個人に負けたら首でも釣るの？
どれくらい稼いで何やってる、何の世代の奴が言ってるん？

全員がそうとは言わないが、今のゆとりが使えないのは事実
根拠のないプライドだけ高く屁理屈、文句、逆切ればっかでもううんざり
中国人は貪欲で教えてて気持ちがいい
確かに協調性は低いのがいるにはいるが逆に護送船団意識の高いお荷物にはいい刺激になるし

下手にゆとりを優先して安楽死を待つよりは外国人で勝負ってのは間違っているか?

今の日本の中小企業にはもう体力はあまり残ってないところが多いから必然の流れだ

>負けず嫌いで、競争意識の強い

今さらながら、すげぇ勘違いしてる。

ケツの毛まで引っこ抜かれてから気付くんだろなぁ。

ストライキばっかされるよ

朝日のソースで熱くなるのって格好悪い

これ一番危険かもしれん
こういうとこから乗っ取られてく

日本語しゃべれない競争心むき出しのヤツに何をやらせるの？

ライバル企業により良い条件で移籍する密約を結び、企業秘密を
持ち逃げされるのが目に見えてるな。

中国人は自分のことしか考えないからなあ
企業秘密も全部、中国にもってかれるだけだろ
２〜３年したら、大問題に発展するぞ
今は、海賊版だのしかつくれないけど
そのうち中国企業が本物と同じものを作るようになるわｗ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

．．．ところでコレ、まさかとは思うが何十年も後に｢日本による強制連行｣とか言い出さないだろうな．．．

なぜ日本がダメになったか良くわかったよｗ
団塊はどうしようもねーな。

ネトウヨ涙目ｗｗｗ

>>1
って、現地採用かと思えば本社採用かよ、バカの極み

中国人は採用や口はもの凄いふかすけど、本当に勤勉にやるのは半分もいないぞ
勤勉さの方向もおかしくて、ほとんどはまず企業の利益になる働きはしてくれない
よっぽどエリートとらないと無理なんじゃね？


大企業の幹部とかは、「アジアのハングリーな若者」に異様に夢を見すぎだろ
怠け者ばっかりだ

388:名無しさん＠十一周年 09/10(金) 16:28 0 [sage]
ノートン先生のサポセンに何度かかけたことがあるが、中国人なんで
細かい内容が全く伝わらず、 問題が解決したことがない。

日本じゃあ努力してトップを目指すタイプは嫌われる。
スマップの世界に一つの花？でも謳ってろｗというタイプが多い。
まあ、それにしてもキムタクなどは「努力してトップしか目指さないタイプ」だと思うが。

とにかく謝らない、自分のミスはごまかして、他人の意見にいつの間にか乗っかってる
マジでやっかいだよ中国人は

色んな意味で未来がない中国を異常にプッシュするところは要注意

企業が中国人を大量採用する一方、日本の新卒は半分が就職できないのであった。 
なんか変だよ。日本社会。 


でも日本企業が飛びつく頃は、もう既に末期の様な気がする。 

欧米では、自国民を積極的に採用しようと回帰しているのに、毎度ワンテンポ遅れる日本企業。 

バブルの天井で 
浮かれて、株を買っちゃう素人みたいなものだ。 

団塊って朝鮮人に似てる

愚かだな日本企業は

知らず知らずのうちに企業側が中国人労働者に使われるようになるぞ

>>9
> 中国人が他国企業に忠誠を尽くすわけがない

それ以前に、日本人以外は会社に忠誠を尽くすという概念を知らない。

キチガイ丸出しバカ丸出し　
どこの世界にそんな話があるんだか・・・

根本が売国だとこうなるという良い見本。
政治家や企業がこんなのばかりなら、日本が滅びる日は近いね

いやぁ金儲けって浅ましいね
やっぱり

これ言ってるのは日本で一番無能な団塊世代なんだろうな
団塊とかならまだ全然ゆとりの方がマシだろ

※　朝日新聞の中国同化政策の一環です

まぁ、好きにすればいいんじゃない？

奴らの競争っていうのは他人より上の地位、
他人より多くの給料を得るってことだけだぜ。
しかも手段は問わないときてるから始末に負えん。

そもそも奴らには良い仕事をしようとか
良い物を作ろうとかそういうのはないぜ？

572:名無しさん＠十周年 06/12(土) 22:03
ﾁｭｺｸｼﾞﾝ一家が同じフロアに住んでるけど、共用スペースやベランダはゴミだらけ。
早朝から深夜まで、気が向いたら怒鳴り合い、物を壊す。パトカーが何度も出動。
まったく理解不能のメンタリティですよ。それでよければいんじゃね？

タカトミ受けない方がいいのか…？

本当に優秀なら、今頃日本の企業は外国人だらけになってるはずなんだがな

上のほうで日本企業に忠誠を誓うはずが無いと書いてる人居るけど
きちんと働いて言うことも聞くと思うよ

で出世してある程度な立場になったら中国人だけ雇ったり
中国人だけ優遇したりして会社を中国っぽくしてくれるけど

良いように書いてるが見方を変えると自己中心的で協調性が無く引き抜きされやすく
会社への忠誠心など皆無、どちらかというと産業スパイ

横柄な態度で客や取引先や下請けを怒らせて取り引き終了
もしくは会社のカネを横領したり機密情報を売り飛ばしそう
どちらにしても百害あって一利無しだな

グローバル目指すなら当然だろ
日本の馬鹿学生より余程戦力になるよ
現地で中国人を雇用する事によって日本企業へのバッシングも減らせる
てか外資ではこんな事は昔から当然の様にやってるし実力ある中国人は出世もさせてる

ここで叩いてる奴は就職出来ないゆとりかフリーターやってる氷河期世代なの？

>>114
無能なだけならいいんだけど、害があったから
今の日本がこのザマｑｑｑｑｑ

マジで日本の子供達が可哀想になってきた。教育も制度もどこかまずい。
話せる英語教育もしてあげないといけないし、課題だらけだなぁ。どうにか希望の持てる日本にしてあげたい。

＞（中国には）負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

そんな中国がなぜサッカーが弱いのか、少し考えたらいいんじゃないか？

そう、良かったね

>>24
引き抜きだったら放置されて潰されないってのは分かるけど、コレは新卒だろ？
何も知らない新卒じゃあ日本式の「会社色に染める」でトコトンロボット化になって結局鬱か何かになって帰国しそうだけどな

ヒント�@　朝日の記事である

バカだな、中国も豊かになれば日本と同じになっていくよ。
この間TVで今の中国は母親が息子が入ってる軍隊にも文句を言いに行くって言ってたよ。
モンスターペアレントの中国版。直に日本に追いつくって。

支那マンセーの朝日新聞ですかｗ

>いい学生が２〜３人いればと半信半疑で参加したが大当たり。
>すでに上海と北京で６人に内定を出し、さらに数人採用するかもしれない

スレタイに争奪戦なんて書いておいて
たったの6人www

>>122
概ね同意だがバッシング回避は甘いなｗ

頭悪いな
中国人採用してたら
国単位での競争に負ける事になるのに

だから団塊は使えないんだよ

団塊って日本の過去の蓄積を食い潰して、ついには若者と言う「未来」まで叩き潰そうとしてる
こいつら本当に日本の癌
倍返しにしてやり返してやりたいね

こういう日本人以外の若者は超優秀、みたいなニュース
みるたびに思うこと。

選んでるお前らに本当に扱えんのかよ、と。
バブル後の氷河期世代からゆとり世代まで、全部、団塊
世代が親となって育てた結果だぞ。
彼らは、親や教師のいうことや周囲の雰囲気を読んで、
草食系になったんだ。それらいい子ちゃん達すら、十分
に扱えないくせに
「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」
だと。
多分、中国資本に乗っ取られて、選んでたつもりの連中は
まとめて虐殺されちゃうぞ。

それで？
いつ経営陣が全員外国人になって会社ごと海外に持ってかれるんです？

109:名無しさん＠十周年 04/07(水) 10:04 0
一部マトモな中国人が居る一方、殆どの中国人は全然ダメ。実際に仕事で
関わってみれば分かるよ。 約束・契約を、自己都合で勝手に変更したり
反故にする。作業手順を教えても守らない。守っても雑。また、勝手な判断で
作業手順・作業内容を変更したりする。 そして、まだ仕事中でも突然帰ったり
する。注意すると「中国では、これで良かった」とか言い出す。

いや単に中国市場向けの人材が欲しいだけ
あくまでこの記事で言ってるのは建前だよ
まあねらーは中国で商売するのも許せないってスタンスだから
この記事に噛み付くのは当然だろうけどね

2003年就活した時に氷河期を呪ったけど今に比べるとマシだな

自分たちは外国人とも競わず、英語もしゃべれないくせに老害どもは偉そうだな

>>85
そう それと日本人みたいに会社のために働かない
無駄なことはしない。

ドライなのに。中国に工場移転して大失敗という例も多いのに。この記事自体わからん。

偉そうに「各国を仕事で飛び回った」とのたまうオヤジは多いが、
結局は行った先の普通の市民とコミュニケーション取ることは無かったんだな。
北京で２週間も自由に過ごしたら、あいつらの本性なんてすぐわかるだろ。
いくら優秀でも一緒に仕事するとか、ありえねーよw

ここで言う企業が狙ってる中国人てのは「大学を出た一定水準以上の中国人」だろ

でも一人っ子政策で我儘に育てられた中国人が「会社の為に何かをする」なんてありえない
況してや反日教育を受けて来て育って日本企業に心から貢献するなって

あ　り　　え　　な　　い

日本人雇わねえんだったら日本にいる意味もねーから
全部中国に行けばいいのに
もちろん拘束されてもノータッチ

美人で賢い中国人妻と結婚した時に当初は楽しいかもしれないが色々なトラブルが起こる
同じ価値観を共有できないと後々大変だぜ？

チャイニーズ採るのは企業の勝手だけど

技術の流出には気をつけてね

国家総動員法を知らないのか

まあ大好きなタイプに追い落とされて滅ぶなら本望なんだろ
そいつらはｗ

ガツガツしてるというか浅ましい。
そいつらが日本人みたいに聞き分け良く社畜なるかと言えば否。

そんな企業の製品は不買運動だな。
日本まんせー

キルギスタン政府、中国人スパイ逮捕を公表
http://www.epochtimes.jp/jp/2007/06/html/d42293.html

デンソーの機密盗難を行った中国人スパイを逮捕　〜スパイ天国日本で暗躍する他国のスパイ達〜
http://ameblo.jp/lancer1/entry-10028265441.html

ハイブリットカー関連技術を盗んだ中国人スパイ逮捕
http://minkara.carview.co.jp/userid/395220/blog/18988476/

ロシア大統領の帰国直後にスパイ１０人を逮捕　米司法省
http://sankei.jp.msn.com/world/america/100629/amr1006291029003-n1.htm

優秀だから雇ってるんじゃない
給料安くてクビにしやすいから雇ってるだけ
そんな会社に未来はあるか？

＞負けず嫌いで、競争意識の強い、
＞我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

勝つ為には手段を選ばない。
バレなければ何をしても良いという人材がタイプなんですね。

830 ：名無的発言者：2008/06/05(木) 15:17:37
中国人を雇うと8割方はハズレ。
作業が雑、何度注意しても改善無しってのが実に多い。勤務態度はマジメでもね。
もちろん出来るヤツもいるんだけど、そういう人材をゲットするまでに抱えなきゃならん心労や、
サービスの低下ってのを考えると、ま、中国人の雇用はもう無いな。

完全に中共の広報だな

最近の会社は「人を育てる」ってことが出来ないからなぁ。
野武士ｗが好きなら、まぁ勝手にやっててよ。

そのまま傲慢で約束を守らないとも言えるんだがなあ

こういう記事みるといつも思うが
まったく協調性と人の上にたつカリスマ性にふれてないのにすごく不安を感じる

122 名前：名無しさん＠十一周年 ：2010/11/21(日) 20:13:47 ID:fLnf9AFDO
グローバル目指すなら当然だろ
日本の馬鹿学生より余程戦力になるよ
現地で中国人を雇用する事によって日本企業へのバッシングも減らせる
てか外資ではこんな事は昔から当然の様にやってるし実力ある中国人は出世もさせてる

ここで叩いてる奴は就職出来ないゆとりかフリーターやってる氷河期世代なの？



問題は、国内に勤務する人材を採りにいってるんだよねｗ
確実に中堅と諍いを起こすし、技術や資料なんかも盗み放題だろうけど
ジジイ達は今の若い子達に負い目があるから近づきたくないんだよなｗ

日本企業が「負けず嫌いで、競争意識の強い」人間が好きだなんて
聞いた事ないぞ

自分の力によらない事を誇り、成長せず、与太話を集めて何か知ったつもりになる奴が
厳しい評価を受けない国は無い。勿論日本でもだ

給料が上がらない・重要な仕事を任せられない、ということが原因だか知らんが、
若いうちにひねくれちゃってる社員・非正規が今の日本には多いような気がする。
もっとハングリーに頑張らなくちゃ「死ぬのはお前だ」よ。

どんなことであれ、雇ってることが事実で総てだろ

>>146
すでに定年後の技術職の採用や現役の高額給与での引き抜きで常に流出しているよ
今更守れない

＞負けず嫌いで、競争意識の強い、
＞我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

　↑この手の団塊ジジイが今の日本のガンなわけだが。

アメリカの中国系２世､３世が核やミサイル技術を中国に流して急進化を遂げて
散々問題になったり、戦闘機のコピーを平気でやっちゃったりしてるのに

日本企業は学ばないのね

朝日は訳の分からん贖罪意識で中国人性善説の夢見てるからな

＞負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプ
呂布ですね？良く判ります

ホントにそう思うんならシナで永遠に商売してろ
日本では商売させないからな

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

今の日本の若造は ゆとり教育のせいか どいつもこいつも無難な草食系学生ばかりだからな。
ガチンコの喧嘩とかバトルとか聞いたことがない。 小粒だよな。
俺らの世代(２０年前)は 野暮ったくてスマートじゃないけど トンがってる奴が 今の若者に比べて半端なく多かった。
悪い奴は徹底的に悪いし 勉強でも 遊びでも
なりふりかまわず突っ走る奴が多くて楽しかったな。
喧嘩とか 学校同士のバトルとか日常茶飯事だし ガチの不良(ヤンキーという言葉が世に出る前)もたくさんいた。
今と違って 男は強くないと女にモテなかった。今はスマートなルックスの奴がモテんだろ。
腕っぷしの弱い奴は コンプレックスから これまた勉強したり 別の能力磨いて違う意味で成り上がる道しかないから これまた頑張っちゃって変人ったつうか面白い奴多かったよな。
存在感あったよ。
今の若い奴には感動が感じられない。 このままだと日本はマジでヤバいぞ。
新卒ではいった外国人が 4〜50代になる頃に 企業も日本も乗っとられるリスクはある。

将来本社が中国になる企業ばっかりですね
今日も御苦労様です

そして、 上に上がる為には手段を選ばない
バブル時代の考え方で突っ走られ、
企業としての信用やイメージが・・・

中国共産党みたいな企業が出来上がりそうだなｗ

団塊世代で一旦日本企業は潰れてしまうのかもな
しょうがないな…

なんか今の日本って
滅亡直前の豊臣家に見える

徳川方の間者
大阪城に入り放題ｗ

お前ら、社会に対して文句ばかり言う前にまずは努力しようや
民主党と２ちゃんねらーって資質がそっくり

ゆとりで教育が崩壊してこのザマだ。
海外に赴任した日本人の子供は、インターナショナルスクールに入れて勉強漬けにし
卒業１週間前から日本人学校に入れて公立卒業の資格をもらっている。
海外を見てる人はそれほど日本の教育がダメなのを知っている。

左翼教師しか居ない中学以上の日本の公教育はもう終わってるよ。
できれば小学校から、最低でも中学から私立に入れないと
これからの時代の子供は、家に資産が無ければ派遣かフリーターにしかなれない。

でも日本の若手が物足りないのは事実。
ガツガツしてないし、狡さがない。
新しいビジネス作るかパイの奪い合いするかが商売の基本なのに、どっちも出来ないならいらんわ。

これは逆だろ

中国人幹部を増やす、じゃなく
幹部に中国人が増えた結果中国からの雇用を増やした
だろ

マスゴミの在日枠と同じ

じゃあ、体当たり船長でもトレードして来い

中国で商売すればいいじゃないの

就職活動の為にと朝日新聞を買ってみたら．．．
朝日新聞は中国人学生を大プッシュして、それにつられた企業さんは
そいじゃ〜ウチもやろうかな？と、釣られましたとさ．．．

チャンチャン♪　おみゃ〜ら踏んだり蹴ったりやの〜

>>14
全て国益にかなう事が書かれている。
至言じゃないか。

無能な日本人に気をつかっていたら国が潰れるぞ。

散々、日本人だけでやってきてこの体たらくだから、
そろそろ見切りをつけたんだろ。

Wii版の「メジャー パーフェクトクローザー」とか。
ああいうのを外注に作らせてしまうあたり、企業として観る目も何もないと思った。

>>168
俺も思ったけど呂布好きだから書くのを止めたのにw

まあ、いいんじゃないか？
どっちにしろ日本に居続けて貰っても、お互い益の無い企業ばかりでしょ
中国企業になるのが当面の目標だろうし。

こればかりはなぁ。　少しは奴らのハングリーさを見習えといいたいわ。

少なくとも新卒入社のレールから外れた日本人の雇用形態は中国人以下になるね
冷静に考えてみ日本に来る中国人は基本的にエリートだぜ
語学だって日本語、中国語、英語も喋っているんだぜ
新卒入社から外れた日本人は今後中国人以下の雇用形態になる罠

>優秀な中国人に本社で企業文化を身につけてもらい、

ほうほう、それで？

>市場開拓を任せたい

まぁ、入社前から転職確定してるようだが、頑張って教育したまえｗ

もしオレが会社作ったら団塊のクソどもから搾取しまくる業務たちあげるわ
日本をメチャクチャにしやがってクズ世代ども

上司とか部下にシナチクは
ないなw

中国人は必ず裏切る
５年後には顧客リスト持って競合他社に転職する

>>171
何年頃？
社会が不景気になって以降とバブル以前は、人生設計的に単純に比較できないと思うよ。
根拠の無い右肩上がり神話が成立していた時代と、右肩下がりが当たり前の時代では
人の人生設計は全く違ってくるだろうなぁ。

かたやゆとり教育だもんなあｗ

中国人のトップエリートが優秀なのはガチだけど
彼らが日本人のように社に尽くしてくれると思わない方がいい
ノウハウだけ吸収して独立され、競合相手を無駄に増やすハメになっても自己責任だぞ

排他的で向上心に薄い日本人の若者が多いのも事実だしなぁ

ネット右翼とはいいですね。
三つ覚えておけばいいんですから。
「自己責任」と。これはいい文句ですよ。これを使う。
これがいいんです。分からなかったらこれを言う。
そして「努力不足」と「甘え」この三つなんですよ。
まあ、何回使ったことか。使うたびに、無職からは責められ。
労働者としての答えじゃないとさんざん怒られている。
ただ、ネット右翼が日本企業を批判してしゃべることはできないという当たり前の話。
日本企業を守って私は答弁している

売国企業は日本から出て行け！

「負けず嫌いで、競争意識の強い」・・・そして頑固で融通がきかず、
利己的・恩知らずで、邪魔なもの、不要なものは容赦なく排除する。

情緒的な文化を解せず、したがって「人情」など欠片も無い権力機械。

売国奴の甘言にのって中国人を雇い入れた日本人経営者は、遠からず
追放されて、企業を乗っ取られる。
中国人は、中国人を優遇し、日本人は排斥されていくだろう。

それが、中国共産党より地位確保を約束された民主党と経団連代表の
目論見。

ただ、必要な技能を身につけるとすぐに転職するのが中国人。特にエリートは
会社に忠誠心なんて無いしな。残るは中堅以下の人間のみ

支那人雇った事あれば面倒臭い事や他の社員がどれだけストレス溜める
事になるかわかりそうなもんだけどね…

>>178
ゆとり教育の委員会？にいた推進派の三浦朱門が堂々と「これは愚民化
政策です」と言っていたのに、ﾏｽｺﾞﾐも情弱国民も勿論全然反対の声を
挙げなかった。あれは酷かったよ。

不買するわ。中小のうちですら
警戒してるのに馬鹿かこいつら

無駄に賢くて冷めた目線でしか企業を見ない日本人とは違う。
煽るとよく働いてくれ扱いやすい、日本企業好みの社畜の種ですね。

国の経済って、結局は国民の雇用により生み出されるものなんだが
それをこいつらわかってるのかね？
中国人に２０万払ったら、そのうちの１５万くらいは祖国の家族に送ってしまうわけで
こいつらの考えるように社員の半分くらいを中国人にしたなら
確実に現在の経済の半分くらいは中国に流出し
日本経済が壊滅するのは間違いないわけなんだが

資本ってのは「有限の物資」なわけで
日本の物資の半分が国民に行き渡らなくなるような状況なんだよ
そうするとマジで住めない国になるぞ

どうするの？こいつら

己を食わさず高楊枝を買うことを美徳とする士農工商の徳川の世と
他を食わさず高楊枝を買うことを美徳とする商工農士の今の世の中
真に平等なのは一体どちらの世であったのだろうな
今の我々はまさに言葉だけの自由の奴隷だ

タカラトミーって先日のNHK番組で日本語のラベルのまま中国で商品売って苦戦してるなんて紹介されていたなｗ
優秀な社員以前の問題だろｗ

自分で事業起こそうとするからな。
日本人みたいに定年までしがみつかないから楽。

前の職場の中国人大学生のアルバイトは問題は無かったが
特に優秀というわけでもなかった

最近の若者は馬鹿だなんていうなら、最初から馬鹿にならないように育てればよかっただけ
子供と親の遺伝子は一緒なんだぜ？環境がそうさせただけだ。無能なのは上の世代

優秀で従順なビジネスマシーンが欲しいってことか？

そして30年後、日本企業のトップは全て中国人になった。

後悔しない事だなｗｗ
数年後には問題山積になる予感ｗｗ
日本人とシナ畜を同等に扱った事に後悔するのに
そんなに長くは掛からないだろうねｗｗ

さんざ日本の若者搾取しといてヤルキ無いからだめはねーよ

最近の若者はゆとりゆとりとかほざいてる団塊の方がよっぽどゆとり。

ほんと平和ボケした経営者ばっかり。

経団連のろれつが回らないヨイヨイとか今すぐ逝ってよし。

この間まで共産主義のぬるま湯にどっぷりつかってたくせに本当かよ

金になるなら何でもするからなぁ。

備品のちょろまかしから始まって
知り得た情報を元に他国で特許取ったり
裏で別の商売に利用したりする。

それを悪いことだと思わず、金儲けに利用できるのは
自分の才能だと思うあたりどうにもならんよ。


企業秘密厳守の契約をしてがんじがらめにしても違反時に罰金程度ではな。
損害賠償を個人で担保できない契約に何の意味があろうか。

いやはやw
うちの会社では『中国人』という性質を嫌と言うほど知ってるから絶対に雇用しませんw
ええ、以前は使用しておりましたが、以下の点で日本人とは比べ物にならないくらい使えない。

�@個を前面に押し出し、協調性が皆無で組織としての戦力には成りえない。
�A技術や知識を覚えるとすぐに待遇の良い同じ業種の会社を見つけ辞めてしまう。
�B『俺は俺は』と、自意識過剰で自己主張が激しく能力が低い割には見返りを求めすぎる。
�C中国人といえば、やはり『金』が全て。仕事に対する愛着も誇りも全く無い。

以上、現実社会からの声でしたw

毎回毎回、朝日新聞の捏造記事にはうんざりしますwww

20歳までの累積死亡率
団塊世代
-昭和22年生まれ(70卒)　13.39%
-昭和24年生まれ(72卒)　10.99%
バブル世代
-昭和40年生まれ(88卒)　2.97%
-昭和42年生まれ(90卒)　2.52%
氷河期世代
-昭和50年生まれ(98卒)　1.71%
-昭和53年生まれ(01卒)　1.46%
-昭和56年生まれ(04卒)　1.28%
ゆとり世代
-昭和63年生まれ(11卒)　0.93%
-平成元年生まれ(12卒)　0.92%
-平成 2 年生まれ(13卒)　0.89%

＜出典＞
人口動態統計
年齢5歳階級、男女別死亡率(大正9年〜平成16年)
＊平成16年以降の死亡率は前年と変わらないものとして計算
http://www.stat.go.jp/data/chouki/02.htm

今の若者に足りないのは職ではなく死。
団塊世代は10%以上、バブル世代でも3%が、産まれてから成人までに死んでいる。
昔なら、死んだか親に口減らしされてたような弱い子を、無理に育てるから、無職になってしまう。
政府は、若者に職を与える政策ではなく、死を与える政策を検討するべき。

朝日新聞は、おまいら就活学生の味方じゃね〜からっ！これだけはガチ

３０年後、日本の一流企業のほとんどが
大株主、社長、幹部中国人だらけって
事にはならないよね？

まさかとは思うけど、そうなったらもう
ここは日本でなくなるよ確実に日本人の
為の日本でなく、中国人のための日本に
なると思う
政治家も中国人が少しずつ増えていって
５０年後には中国日本省だなｗ

ホームレスと中国女の偽装結婚を斡旋した男と愉快な仲間たちを逮捕
http://c.2ch.net/test/-/dqnplus/1290145154/1-

日本国内に居たって中国人の本性判るというのに…。
また提灯記事に騙される日本企業続出なんだろうなぁ、
ほんと、人が良いというかアホというか。

>>5
素晴らしい言葉だな。
>>7-8の奴等なんか死ねば良いのに

>>6　
自由化マンセー、既得権益を潰せで、小泉竹中を批判しながら

他人の権利は潰せ！　俺様の権利は保護しろ！

と言っては政治選択してきたのは日本人有権者。
そこから、何も進歩していないのだから、中国人に敵わないのは仕様がない。

そして日本の若者は死を選ぶ

>>222
台湾は今まさにそういう状況が進んでるね。

http://uproda11.2ch-library.com/27430765n/11274307.jpg


>>882
スケートの安藤美紀の別の写真あるじゃん

なんだこの企業
無能すぎ
目先の金しか見てないな
後々中国に技術と権利を奪われるというチャイナリスクを全く想定してないな
現にいまそのチャイナリスクで日本が衰退していってるっていうのに
馬鹿だろこいつら

人事だめだこりゃ…　イメージだけで盛り上がってやがる

本当の中国のエリートって共産党か軍に入るって思うんだが・・・

まずは教育改革と育児支援からだな

というかここで批判してる人間はレイシストばかりだからなw
能力面で中国人に負けてないと言い返せない時点で終わってるわ

この記事に猛反発してるようじゃあそんな奴の先は知れてるということだよ。
優秀な奴と一緒に競えるってのは僥倖じゃねーか。
努力するのは格好悪いと思う奴には理解できないだろうが。

自分らの年金を思うと必死になるわけだなｗ

>>175
ドラマとか見てても若者がもろに悪者だもんな
バブルと団塊世代の思考回路は終わってる
若者を育てる気がない
山本五十六師の言葉を企業理念にといいつつ、それを実行している企業はどれくらいなんだと

>>159
＞問題は、国内に勤務する人材を採りにいってるんだよねｗ


あぁそうなんだ
すまん、あんま読んでなかったw
相変わらず日本企業ってやる事ズレてるなw

>>171
＞喧嘩とか 学校同士のバトルとか日常茶飯事だし ガチの不良(ヤンキーという言葉が世に出る前)もたくさんいた。

こういう奴が学級崩壊させて公立の教育の質を下げたんだけど
学校に来ないのならともかく来て弱肉強食の世界を作りあげられるのは迷惑

中国人はリップサービスって知っているのか？


リップサービスだということをを中国人は感じ取れないのか？

まぁどんどん採用するがいいよ
奴ら隙につけ込んで会社に要求しまくりのゴネまくりだろうな
んでスキルついたら給料の良い中華企業に引き抜かれて終了
成長を妄想しながら衰退させてあげよう

>>197
もう日本人ですら社に尽くすとか期待できないよ
彼らは自分の親世代が社に尽くした挙句にリストラされたのを
目の当たりにしているからな

この期に及んで、人まで中国依存かよ
その程度の企業だから、いい人材が集まらないんだよ

で、寝首をかかれる…と

ごめんゆとりだけど
平和にのほほんしてることの何が駄目なのか真剣に分からない
仕事は一応真面目にやってるよ

１、２年後には入社した中国人が大問題を起こすニュースがきっと出てくる

もう日本人は役割を終えたんだよ…
薩摩長州も維新後はただの田舎県…
日本も同じ…
なんせ保守の安倍をよってたかって
こきおろして、民主にいれたくせにもう民主駄目で、安倍ちゃんカモンしてるような愚民、日本人。
滅びるべくして滅びるアフォ民族…

＞＞1
ｗｗｗまぁ・・頑張って下さい、としかｗｗｗ

オモチャやゲームは文化性を反映する製造業だ
外国のオモチャが日本で売れないの
タカラもリカちゃんでわかってるはずだが

つまりタカラは中国のオモチャ会社になりたいのな

>>219
成果をあげたやつに報酬を出さないからそうなるんだろ。
それは会社の方が間違ってる。

そんな会社は最終的には優秀な人材が来なくなり世界市場で淘汰されるわ。

え、また団塊世代みたいなのをわざわざ中国からつれてくるの？

中国人は｢自分の立身出世の為｣になら優秀
だから会社が順風満帆なら、あまり問題は無いが
会社や自分がやばくなると、今まで知り得た機密なんかも自分の為に活用してしまう
モラルが常に自分中心だから、制御は難しいだろな。特に頭がいい連中は

争奪戦ww
言うにことかいてw

まあ、好きに言ってろやボケ

愛社精神っていうけどお前らにそんなものあるのw？

いや、ほっときゃいいよ　んな煽られるなってｗ
自分が信じた仕事をやればいいだけだ
嘘はすぐに露呈するから

今の世の中、努力もしないで文句ばかりのニートこそが売国奴なんだよ

>>171
これが40歳以上と思われる人間の書く文章かよ

丸ごと中国に移転して、中国企業になってしまう会社が増えてるんだよな。
中国へ転勤する人はマジで悲惨。会社についていって中国で一生仕事するか、失業するかだもん。

こういう他国に人材を求める売国的な企業が２０年後、日本を破滅させる
そのころには幹部は全て中国人
売国ではなく、愛国の企業となっている

>>245
もう仕事してる人は関係ない
これから仕事に就こうとしてる人の話

ＦＦ１４から何も学んでいないな

目先の事しか考えないで、後になってから
「ああ、あの時アホな事やったなあ」とかならんかね。

後々恩を仇で返されるよ、きっと。

中曽根が任命した、臨時教育審議会委員だった三浦朱門のありがたい言葉。
「平均学力が下がらないようでは、これからの日本はどうにもならんということです。つまり、できんものはできんままで結構。
戦後五十年、落ちこぼれの底辺をあげることにばかり注いできた労力を、できるものを限りなく伸ばすことに振り向ける。
百人に一人でいい、やがて彼らが国を引っ張っていきます。限りなくできない非才、無才には、
せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」

ゆとり教育を推進したのは紛れもなく自民党です。

800 ：名無的発言者：2008/04/29(火) 20:17:43
俺の工場にシナ畜がいたけど、まず仕事がのろい、すぐサボる、注意すると、
すぐふくれて差別だと抜かす、それで賃金だけは図々しく貰う、会社の物は盗む、
１ヶ月でクビになったよ。

だいぶ前の番組で人生ゲームの部署の紹介やってたことがあった。
古い人たちがテキトーな企画でゲーム作ってたけど、既に終わってたよ。

協調性やら愛社精神やらお前らの口からそれが出てくることが笑えるんだが・・・
自分の胸に手を当てて考えてみろよw

デンソーから何も学んでねぇんだな・・・時代錯誤も甚だしいわ

まあ元々華僑は優秀だし世界中で成功してる
日本に入ってくるのが遅かっただけだな

問題があるとすれば甘やかされて育ったゆとり共の方だ

「ちょっと君、日本に来てわからない事もあるんだからお世話してあげて」
「その分、手当よこせや」

アホな企業だな・・・

>>258　＠中国からカキコ

日本人有権者のバカっぷりに呆れたから、そうなったのは諦めてます。

＞171
昔みたいなノリで喧嘩なんかしたら速攻逮捕ですがｗ

＞こればかりはなぁ。　少しは奴らのハングリーさを見習えといいたいわ。
いまの５０才前後のカスが
自分が少しでも気に食わない相手を権力で潰しまくった結果だろ？
能力の有無よりお気に入りかどうかでその後の進展が決まって
おかげでチンピラ上がりのキチガイなおっさんだらけになったじゃんかｗ

他の連中は理不尽な暴力や権力を笠に来た「やんちゃ」にひたすら
耐えるしかできないようになったのはジジイの世代の責任。

仮に、気に入らない上司をボコって仕留めてもお咎めなしってお触書が出たら
それこそ５０前後の連中なんか片っ端からやられると思うぞ。

＞日本の学生より自分のキャリアアップの
＞計画が明確で、上昇意識がある

日本の学生はキャリアアップの計画を描いても無駄だと悟ってるからな
一方中国人は夢見ていられる環境にある
終わってる未来を見ている日本人と輝かしい未来を見ている中国人とじゃそりゃ違うわ

まあ、人件費削減の方便に成果主義とか言ったり
スキルやキャリアアップするから給料低くてもいいだろってのを従業員に強要したり
上司が指示していない残業は残業じゃない、ってサビ残強要するような典型的な日本企業は
こういった中国人は使いこなせないから、おまいら安心汁

>>264
製造業だと日本人でもそんなのザラだよ

じゃあ何で未だにパクリしか出来ないのよｗ
まあ別にいいんだけど日本に負債持ってくんなよ、中国で死ね

大人のオモチャでも中国人につくらすんかな？
オリエント工業と似たようなもんだろ？
たからとみーって。
バイブなんてみな中国製だろＷ

日本企業の、口だけで仕事しない年寄りを切ったほうが話が早いだろ

馬鹿じゃなかろうか。
日本企業は、集団での連携プレイが生き残れる道なのに。
勝手に堕ちていくんだから、欧米企業はメシウマだろうな。

>>171
２０年前と言えばバブル期のことかい？
あの頃は男のくせに脱毛エステｗとか、女の腐ったようなのが大流行だったんだがｗ

>>268
問題があるのはゆとり教育を推進した連中だろ

日本人を雇わない日本企業
なんだこの企業イカレてんな
死ねよ

>>1
糞マスコミの編集が入ってるけど、支那人褒めるために、日本人学生を腐すのは、
天に唾するようなもんだと言うことは、分かってるのかな？

男芸者のくせに肉食系を求めるとは、片腹痛い。

競争に勝っても仕方がないことにいいかげん気づけよバカ企業・・・

>>1
> 外国人を採用しようという気持ちが伝わってきた。
> 日本の企業文化も変わってくるんじゃないか

（　｀ハ´）「閉鎖的な小日本、やっとグローバル基準わかってきたアル！！」

そもそも日本人が2〜3年で辞めるような企業って所が問題で、そこを突き詰めて考えもせず
戦闘意識の強い中国人達を採用するなんたぁ悪循環だろうな。自滅の道を辿りそうだ。

>>219
それ、どこぞの社長と何が違うの？

企業の内部で競争しても、利益が伸びることには結びつかねえだろ

団塊の世代の低脳ぶりは異常だろ
ゆとり世代の方が明らかに優秀だと思う。

今の日本企業は足元がまったく見えていない
気が付いた時にはご愁傷様だろうな。

ゆとり教育が悪いとかそういう事じゃなく「世の中金がすべてだ」とか
はっきりと教えた方が良いんじゃね？
中国人みたいに多民族で奪い合いの歴史だと、
教えなくてもそう植えつけられてるから
日本人はそこらへんが甘すぎるよ

どこかの偉い人テレビで喋ってる、今の若い人には個性が無さ過ぎる。
僕らはそれを見て一同大笑い、個性があればあるで押えつけるくせに。

機動隊に火炎瓶を投げる事がハングリーと思ってる世代だ
大使館に投石する連中と馬が合うのは当然っちゃ当然かも

排外的にやってられたのも一昔までだよな
乗っ取るも糞も海外からの投資で運営している企業がごまんとある時代に

中国人だから叩いているだけ？アメリカ人ならいいの？

605:名無しさん＠十一周年 10/17(日) 20:06
H国際大の入学者総数と卒業者総数を比較すると、圧倒的に卒業者が少ない
学生として来日して行方不明になる留学生が多いからだが、大学は
不明者数を伏せて補助金を受け取っている

最近の中国人は優秀な人材が確かに多い
こればっかりは仕方の無い流れだろうな

犬HKが一所懸命
中国の優秀な人材を雇え！
って煽ってるよ

＞戦闘意識の強い野武士タイプ
＞負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプ

団塊が自分らを評価する際の決まり文句だな。
そんなに必死にならずとも結果を出すのが理想だと
一生理解できないんだろうなあ・・・

そもそもグローバルなんて物を押し進めたアメリカ自体が国内に企業呼び戻してアメリカ人を雇えという方針に変わってきてるのに
なんで今の経団連とかはありがたがってグローバル、グローバルなんて言ってんだろう？

もはやこうなるのは時間の問題
http://www.youtube.com/watch?v=G00Ye71wZi0

ここまで
ねらー引きこもりの罵詈雑言ばかりｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>261
中国人ってのは奴隷のように仕事しかしてなかったから、ゲームを作って楽しませるってのを知らない。
だから中国人を使うには、指示を出す側がコンピューターのプログラムを作るように一からきっちり指導しなければならない。

それをできなかった日本人側が無能だったんだよ。

中国人を雇うなら日本人社員は全員辞職します

なぜこういう行動が取れないものなのかねえ
こんな会社で働いてる社員にも責任は重大にあるよ

　負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた


　　　　米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナー


この会社って、アレな会社じゃなかったっけ？ｗ

日本の新卒者は
消費もしないクズ世代としか見られてないのかね

>>291
＞僕らはそれを見て一同大笑い

↑の頭の悪い文章に失笑。

そういうのを表に出したら潰されるけどな

安定志向の草食系ゆとり君じゃ成長は望めないからな。
現状維持に努めるような日本人の若者はいらないんだよ

>>234-235マジレスすると中国人は、自分の利益の為なら平気で会社の極秘事項や技術を流出させる奴が多くて、危ないよ？

あと、プライドが高いのと“謝ったら負け”って文化のせいかミスしても、自分の非を認めないどころか責任転嫁して使い難いね。

だから、能力云々以前の問題、ソースは俺の会社。

就職氷河期よりも最悪な内定率だとか、いろいろささやかれているのに
敢えてこ〜ゆ〜記事を書く朝日新聞の記者は、ＫＹとゆ〜か

ドＳやね

・若者、氷河期、ワープア叩き、マスコミの弱者蔑視が蔓延する理由

＝ズバリ団塊のせいｗ
団塊どもは数が多かったので、激しい競争にさらされる人生を歩んできました。
従って、他人を蹴落としてはい上がることが至上の価値という価値観を持っています。
本来であれば社会において必要とされるスキルは「協力」ですが、彼らは「他人を陥れる」という、それに相反する価値を蔓延させた自己中世代です。
ワープアなどの弱者の問題は本来、社会全体で少しずつ我慢しあって分かち合うという方法が有効なのですが、強欲な団塊は絶対に自分の既得権を手放そうとしません。
そして、今や様々な分野のトップになってふんぞり返っています。

そう、おわかりの通り、マスコミの偏った自己責任論などの「弱者叩き言説」は、こうした自己中団塊の立場を正当化するために消費されているのです。


・非正規雇用・格差問題の原因は？

＝これは団塊のせい。
要するに、多数派であり選挙に大きな影響がある既得権世代の雇用や保障を優先し、若年世代を犠牲にした結果が、良くない実態以上にさらに閉塞感をもたらしている格差問題なのです。
政治も選挙のことを考え団塊に媚びたために、被害が若年世代に集中した結果、経済の悪化、社会の閉塞感と言った問題を拡大してきましたが、マスコミも多数派である団塊に媚び、実態をゆがめて報道してきました。
この点、自民や経済界は当然責められるべきですが、では、はたしてマスコミや民主党、その支持母体の労組がこの問題を取り上げてきたか？と言うことを考えれば、彼らも共犯関係にあると言えます。
今までは公共心を持った世代の高い投票率で、まだ抑制されていましたが、これからさらに影響力を強める団塊世代は公共心など無い、私欲にまみれた徹底的なエゴイズムの世代です。
自分の利益を追求することを至上の価値と考え、他人を思いやる心に欠ける野獣のような世代が彼らであり、そのことは「日本という国家全体のことを考える」という左右を問わずに当たり前のことを、あたかも悪であるかのように主張してきた前科からも証明されます。

関係無い話だけどさ９１１の実行犯の１人ってドイツでパイロットの訓練受けていたんだってさ

むしろ、経営陣を全て「優秀な」中国人にすればいんじゃねえの？

無能な日本人経営陣の下に優秀な中国人集めたって使いこなせないだろうに

>>290
日本人も中国だのロシアだのと戦争してきたから植えつけられてるけど
愛国教育してないから平和ボケしてる
今の日本はサンドバッグみたいに殴られまくってる状況

このスレ見てりゃ中国人を選ぶ企業の気持ちも解るわｗ

団塊世代の痛い連中が、すぐ飛びつきそうな煽り記事だよなあｗ

メリットばかり強調して、デメリットには目もくれないｗ

曲がりなりにもクリエイティブな企業なわけでしょ。
アイデアとか企画力がとても大事だと思うんだけど
中国人にそういうの期待してんのかね。
アイツらが得意なのはタカラトミーが送り出した糞ゲーの海賊版を作ることだよ。

で気が付くと色々流出しまくっていたパターンと

「金鉱を掘り当てた気分。正直、ショックです」 
中国上海で、人材大手のリクルートが中国の有名大新卒者向けに初めて開いた集団面接会。 
米コンサルティング大手、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）の内田有希昌パートナーは 
２日間の面接を終え、こう感想を漏らした。 



人材大手のリクルートって、バブルの頃
これからは一つの会社にいてはダメ！どんどん転職するべきって煽ってた馬鹿会社でしょ。

>>295
優秀な中国人ねえ・・・
見たことないんだが名前を挙げてくれないか？

実際に中国人を採用して、その結果がどうなるかを身を以て知る事になるかも
とは言っても、優秀な人は優秀なのは確か
中国の人海戦術がいずれ日本を飲み込むかもしれんし
その前に国内の矛盾に耐えきれないかもしれんけど

上司を殴るのが　中国クオリティー

文部省は、ゆとり教育の失敗を認めて、ユトリヒトモドキを全面的にリコールするべき。

ハングリーさは中国のが上だが、取引先からリベート、ポケット入れるわ、経費ごまかすわ…
束になって吸血虫みたいに会社食い物にするから採用したいならすれば？

競争意識が優れてても道徳から教えなきゃなんないよ。

面接の時にはそういう人材を求める癖に、
中に入ったら絶対服従する人材しか上に進めない。
それが日本企業クォリティ。

>>319
俺もない。　日本人をハメこむのが旨い中国人なら見たことあるけど・・・

肉食系の優秀な中国人
そんな危ない人材を育ててどうする!
5年後には同期の日本人を潰して会社に利益をもたらし
10年後にはライバル企業を設立して、20年後にはそこに買収されてる

つまりここ10〜15年くらいは会社の利益になるが本質的には売国。

自分も負けず嫌いならチャイナに怒れよ。
それと福沢諭吉の脱亜論、痩我慢の説を読めや。日本人なら。

金の亡者は要りません

新卒だけでなく、日本人の社長も馬鹿が多いから、華僑からヘッドハンティングしてすげ替えて繰れ！
馬鹿団塊排除！

中国の学生は一生懸命みたいだが中国の学生を利用して
日本の学生を馬車馬のように働かせようとする
企業の小賢しさを感じるわ

>>320
実際苦労するのは現場や直近の上司達で経営陣はなかなか気づかないんじゃね？

>>321
外国人だから仕方ない、で済むもんな。

>>98
そうなんだよな。
中国人は自分が盗人であるという感覚がまずない。

日本にいる中国人留学生採用しないで
日本語もできない中国大陸の学生を採用するって

日本にいる中国人留学生は
バカしかいねーってことじゃんwww

優秀な中国人ならとっくに欧米に逃げてるよ
日本に来てるのは産業スパイとか政治要員ｗｗ

日本企業はどこまでお人好しなんだろう？
泥棒を家の中に招き入れているようなものだよ

ケツの毛まで盗られて終了だろ

>>316

タカラトミーのアジア人採用は、意図がはっきりしている。


日本は少子化の一方なので、事業を拡大するには、子供の多いアジア地域に出るしかない。
しかし、現地で生まれ育った人でないと、心に通じる製品は作りにくいし、販売方法も発見しにくい。

よって、アジア人を直接採用しよう・・・・・　　ということになる。



ごもっともなのだが、ディズニーとか、ハリーポッターとか、ぜんぜん現地のことを考えてなくても
世界中の子供たちが喜んでるものがあります。

タカラトミーはそういう　創造性　を生み出せない企業だ、　ということに尽きますね。

頼むから支那人を日本に入れるのは止めてくれ

お前らが何処でどう稼ごうと自由だから

中国人の品性のないハングリーさと
日本人の引きこもり一歩手前の奥ゆかしさを足して二で割れば丁度いいのに
どうして両方ともこうも極端なんだろな

>>228
台湾は今や外省人が権力握ってるんだっけ？
よくしらんけど

俺らには関係ないだろ
雇えばいいじゃないか
何だこれ、日本の若者脅してるのか？ｗ

>>325
俺の行き着けの鍼屋さんと中華料理屋さんの店主達は凄く優秀だぞぉ

中国の学会などでは確かに優秀な学生が多いと感じる（特に修士までの学生）。
でも中国の研究者の論文を査読するとダメじゃんこれ！　ってのが多い。

中国の優秀な学生はアメリカのドクターコースとかに流れてるということはよく聞く。

>>負けず嫌いで、競争意識の強い

平等教育の日教組がこういう人材を作らないようにしたわけだよね。

>>303
確か北方領土はあきらめてロシア領と認めろ、とほざいた堀紘一って売国奴が社長やってた会社

負けず嫌いで競争意識は強いが
愛社精神は微塵もないから戦力になるころには
独立するか他社に転職するぞ

>>45
１７年飼ってたうちの猫は死ぬ間際に必死でニャーって鳴いたぞ。
あれはサヨナラの挨拶だとおもってる。

団塊のクズどもは月1万円でこき使ってやるからウチにこいよｗ

売国企業のリストを誰かウプして。

自らの利益のために、日本国と、日本人を売る犯罪者どもの社名と代表者を晒して。

必ず役に立つ日が来る。

日本人が皆殺しになる前に、リストを使う日が来る。

日教組の教育は競争排除だからな
民主の売国は昔から始まっていたのだ

確かにいまの日本の新卒者にも優秀な人はいるけど、
全体の質は１０年、１５年前より明らかに劣化してると思う。

だったらコストパフォーマンスの低いゆとりを雇うよりは
能力のある、良い意味でガツガツしている外国人を雇おうとするのは
当然といえば当然の流れ。

いくらここで企業批判したところで、日本人学生の質が向上しない限り
この外国人採用の流れはどんどん加速していくと思う。

本田宗一郎ほどの経営者が
いなくなったってこと

日本人が優秀ならわざわざ外国人なんか採用しなくて済むんだよ。最近の若者が
あまりにも酷いから海外へ人材を求めなきゃならないんだろ

こういう風にじわじわと日本は中国のものになっていくのか・・・・・

中国で起業して　軌道に乗ったら全部取り上げられるのに
あほ茶運と思うてしまう

※朝日新聞による工作です、冷静になって下さい

米国の司令官とドイツの将校を連れて来たらいいんじゃねーの？

胸に手を当てると偉そうな事言えないんだけどなｗ

自分と会社のギブアンドテイクが崩れたら
会社に残ってる意味なんてないからな。

対中窓口に指名されて辞めた会社もあったｗ
あいつらの管理なんて無理。

お好きにどうぞ、としか思わないが・・・
ヤオハンの二の舞にならないよう気をつけるこった。

>>314

年寄りに日本の若者を駄目だしする資格はないと思うぜ。子は親の鏡って言うシナ

それに、表面的なところでしかシナ人を理解してないというのは物凄い危険な事だぜ

やつらは親類しか興味がないんだから
あまり上に置いたらのっとられるぞ

　＞内田氏は「日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。 定着するかは会社次第だ」と意に介さない。


エリートが辞めちゃうような糞会社なのに、草食系とか罵倒してるんじゃどうしもようないなｗ

ちなみに、中国人は日本にいっぱい来てて、繊維や農産物関係で働いてるけど、
上司に暴行したり、突然来なくなったり、就業状態は酷いことが有名だがな。

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

終身雇用なんて気は無く、他社がより高い金を渡したら産業スパイに変身する奴を雇用するのは、リスク高くね？

9:07/08(木) 01:38
ビザ緩和で犯罪もうなぎ登り
特亜を招いた学校、地方機関、観光会社、単純労働研修生に使っている会社は
外国人犯罪被害者に対して保障をするべきだと思う
いくら苦しいからといって、日本人が被害を受け続けるのを容認するようでは
社会の敵側といってもいい。安全性低下と犯罪率増加は税金を無駄にする原因ですね

ここで負け犬の遠吠えをしているのが精々だもんなぁ、日本の若者は。

競争はやめようなんて言ってゆとり教育で育てて
大人になったら日本どころか外国の人間と競争とかまじ爆笑なんですけど

日本企業がこぞって新卒中国人を雇うために外国人枠を拡大してる
うちの会社も新卒は日本人大学生より外国人枠の方が大きくなった
面接してみりゃわかるけど、日本人の学生たちってメンタル的にグローバル競争で勝つ気のない奴が多い
言語も日本語しか話せない奴ばっかりで、グローバル競争の入り口にすら立ってない
たぶん、このまま日本の学生たちが競争意識が低くて語学力も使い物にならないようなら
うちの会社での日本人採用枠はなくなるかもね

日本の若者に覇気がなさすぎるな。

>>342
じゃあ、その店の名前晒してくれよ
貶してるんじゃなく褒めてるんだからいい宣伝だろ

ま、晒しても針使いまわししてるかどうかわからん鍼灸や
中国産野菜使ってるかどうかわからん料理屋にはいかんがね

>>314
わざわざ金を出してバックドア仕込まれ乙だけどねｗ

>>349
これがネトウヨの茶番かww

　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　 　 　 ／＿＿＿　＼　　　　　　/　 ＿＿＿　ヽ 　
　　　　／　 | ・∀・ |　 ＼　　　　/　　 .| ・∀・ |　＼　みんな〜
　　 /　　　　￣￣￣　　　＼　　/ _,　　　￣⊂二二) これからは南米だよ〜
　　 |　 i　　　　　　　　　　ヽ､_ヽl　|　　　　　　　　|
　　└二二⊃　　　　 　 　 l　∪　 |　　　 　 　 　 |
　　　　 |　　　,､___,　　　　ノ　　　　|　　　 ,、　　　| 　
　　　　 ヽ＿二コ/　　 ／　　　　　ヽ　　/　＼　 / 　　　
　　 _＿＿＿＿/__／´　　　　　＿＿ヽノ＿___｀´

>>351
いまの４０５０のオッサンよりよっぽど優秀だぞ。全体の質でも。

中国人学生はこんなにガンバってるんだ
だから
お前らも血反吐吐くまで働けって言いたいんだろ
その手には乗らんよボンクラ

>>318
そりゃ、そうしないとリクル〜トは儲からないじゃん
>>335
欧州に逃げた中国人と仕事したことあるが・・・同じだった

中国の山村で小中学生が月明かりで必死に勉強してる光景見たとき
これからの日本は流石に適わないなと思った。
今の教育は甘やかしすぎ。

日本人の学生雇いたくないのはわかる
マジで馬鹿ばっかだもん
競争してこなかったせいか意識がどいつも温い

社畜養成機関乙

後輩が、ほんとにまったく使えない人材のまま
5年目を迎えたと聞いた。
若い連中、ほんとに存在感がない。
日本の若者に見切りをつける気持ち、わからんでもない。

>>350
競争という現実を一切教えられずに卒業したらいきなり弱肉強食の社会に放り込まれるんだから
ゆとり教育を受けたヤツは可哀相だなとは思う

今の若者がダメとかよく聞くけど
何を見てそういう風に思うようになったんだっけ？

>>338
ディズニーはともかく、ハリーポッターを喜ぶ子供なんて世界中見てもそんなにいないだろ。

これは罰がくだるかもしれんなあ・・・

ボストン・・・
ああ、あのズラがいたところな
社風がそんな感じだ

未だに中国をありがたがってる経済人って
スパイかなんかじゃないかと思ってしまうわ
技術の持ち逃げも権利の強奪も当たり前の奴ら育ててどうするつもりよ
その頃には自分は死んでるから良いっておもってるのかな

>>368
別にいいんじゃない
君の会社は日本人雇う必要ないならそれでいいと思う

その変わり、日本で商売しようと思わないでね

>>346
親類ばかり重役につけて
会社ごともっていかれる。

中小企業なら中国人の性格は意外にいいかもしれない
ただ、企業が大きくなればなるほど、社員には部品的な動きが求められる
企画や上層部なんかは違うだろうが
なんにせよ、中国人に部品の動き、特に一番ストレスがたまる中間管理職は厳しいような
中国人は世界に沢山いるのに、中華系の大企業というのをあまり聞かない
(華僑でもあまり聞かない、あるとしても同族企業)のは
こういう中国人の行動様式の為ではないか、と思ったりする

覇気があったらあったで
押しが強すぎる、和を乱しかねない、空気が読めないとか言って
雇わないんだよ

要するに中国人を雇いたいってことだ

日本の若者は物欲もなくなったからな
車も欲しくない、タバコも吸わない、酒も飲まない、女も買わない…
日本の若者はなんで生きてるのかわからないような生気のないのが多すぎる
あれじゃ国際競争じゃ役に立たんよ

やっぱり中国系だから、行ってるんでしょ。
親戚を採用するつもりでないの。

>>368
うん、別にお前の会社の状況なんてどうでもいいよ

無駄なプライドがあっても働かなきゃ意味ないよ。

>>350
ゆとり教育を推進したのは紛れもなく自民党です。

中曽根が任命した、臨時教育審議会委員だった三浦朱門のありがたい言葉。
「平均学力が下がらないようでは、これからの日本はどうにもならんということです。つまり、できんものはできんままで結構。
戦後五十年、落ちこぼれの底辺をあげることにばかり注いできた労力を、できるものを限りなく伸ばすことに振り向ける。
百人に一人でいい、やがて彼らが国を引っ張っていきます。限りなくできない非才、無才には、
せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」

私もある大企業の人事だが、会社の世界展開にあわせて、
中国・韓国・インドなどの若者を多く採用するようになっている。
はっきり言って、最近の日本の若者は、能力が低すぎるんだよね。
指示待ち人間しかいないから、そこら辺のアルバイトでも済む。

競争すればするほど豊かになっていくのに
ゆとり世代は競争放棄だから当然だろ

とりあえず中国人雇い続けるには日本人より高額の給金払わないといけない
しぶったらすぐに転職される
ますます日本人いじめられるな

「会社」としてはバリバリ仕事するほうがいいが
「個人の人生」としてはほどほどなのが一番幸せだ
今の若者は自分と身近な人を大事にしてるだけ

マスゴミの論調

20年前
日本人は働きすぎだ！欧米を見ろ、バカンスを楽しんでるじゃないか！

現在
日本人には競争意識がない！中国を見習ってもっとガツガツ働くべきだ！


恥ってもんを知らない連中にだけは言われたくねーわ

確かに日本の学生を雇うより中国人の学生を雇いたいという日本企業は増えてるな
うちの取引先も日本の学生はダメだって話をよくする

協調性の無い馬鹿が増えるだけでは？

とにかく必死になれない奴は駄目だよね。

日本企業の日本人離れが加速してますな

こいつらが金脈と思っているのは、
黄銅鋼、別名「愚者の金」って、奴だ。
本物は、どんな者・物でも一見では判らない。

今の日本人の精神がいかに軟弱で腐ってるかがよくわかるスレだな

向上心の欠片もないくせにプライドだけは一人前のゴミばっか

団塊にはわざわざトロイの木馬を持ち込むバカしかおらんのだなあ。

>>374
４０５０のオッサンだが同意
優秀な若いお兄ちゃんが派遣で働いてるのが不思議
わしらの頃は漢字も書けない日本語できない愚鈍な高卒でも
忠犬なら管理職になれた

シナ人を雇うと補助金が貰えて
ただ同然で使えるからなぁ。

技術やノウハウをパクられるだけ
そして何故かシナからそっくりの商品が

本当のチャイナリスクはこれからかもなｗ

>>351
確かに優秀なのもいるけどね

当然の流れだよな
彼らはゆとり教育の被害者かもしれんが、使えないもんは使えない
下からの突き上げ感がない
今後同じことを続けても会社が衰退するだけ

企業が衰退するのが国益か？

競争ｗ

　そんなに企業として優秀なら、なぜ、中国をはるかに上回る経済力で一位のアメリカから

　アメリカ人を呼んできて採用しないんでしょうか？

　　一位なんだからすごく優秀だと思いますよｗ


でも、募集しても来ないんだろうね。

低賃金に過剰労働、モウケは会社が大幅にピンハネ。　
能力評価もあいまい、業務の「つきあい」とか意味不明なものが多すぎ。



そんな悪条件で働いてくれる人は、　欧米人にも日本人にもおらず、
賃金レベルの低い途上国や新興国の人しかいいない、ということだろうね。


途上国の労働者によっかかってないで、企業の自己改革をしないと、日本企業は滅びますよ

> 内田 「 安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」
> それで中国に来てみたら、負けず嫌いで、競争意識の強い、
> 我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた


要するに日本人の若者を否定し、中国人を礼賛するわけですね？
わかりました。その言葉を覚えておきましょう。

中国には日本人の大嫌いな
「 他人の足を引っ張ったり、スパイ行為をしたり、卑怯な真似をしてでも
　　自分だけが利益を独り占めにしたい傍若無人なクズ 」 が
うじゃうじゃいるんですがねぇ。

結局乗っ取られるだけだろ

採用して何年くらいで採ったヤツが後悔する羽目になるかな？

>>400
現状に文句を言う(粗探し)のが仕事なんだろ

韓国の若者などは、徴兵制を経験してるだけあって、
みんな精神的にタフだし、しかもよく勉強してる。
日本のゴミみたいな若者とは大違い。

競争に勝っても意味がないことにまだ気づかないのかな

今の若者は向上心に欠けとる。

今の４０５０の日本人だって別に優秀だったわけじゃないだろ調子乗るなｗ

こうしてチャイナリスクという言葉を知らない、平和ボケした民族がまた1つ滅ぶのであった・・

結末が楽しみですね。

>>405
>黄銅鋼、別名「愚者の金」って、奴だ。
ユトリヒトモドキだね

地道に努力せず
遵法精神に欠け
己の出世しか頭になく
帰属意識、愛国心に乏しい
謙虚な気持ちのない
人の見ていないところで仕事の手を抜く
団塊の上司たちに悩まされています。
どうしたらよいでしょうか？

３０代男性より

別にいいんじゃないか
自分で会社立ち上げれば

日本人の新卒がだらしないと言うが、そいつらの親を首切りしたり新人教育放棄したり、
詭弁を弄して安月給でコキ使うように仕向けて、ガキの頃から希望を削いできた世代も同罪だろ？

そんな奴らが使いこなせるほど、中国人のエリートはヤワじゃないよ。

受験も戦争ってほどじゃなくなってるしな。
ばかすか私立学校作らずに、振るいにかけて選別すりゃあ、ここまで弱体化してなかったかも。

>>375
じゃあ、日本の若者は無職でもフリーターにでもなればいい
働く意欲がないんだから
企業は意欲のある中国人の若者を積極的に雇っていくだけのこと

日本の若者は、精神的な耐性もないし、
基本的に勉強してないよね。学力が低い。

中国人：競争意識の強い、我々の大好きなタイプ
日本人：生意気だ、１００年はえーわボケ

最近の若者が〜って団塊以下のカス世代の口癖だなｗ
世代によって価値が変わっているのに何が言いたいのやら。

だいたい、お前らの世代が今より本当に優秀だったなら
「　今の日本　」がこんなに没落しているのは何なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも日本だけ一人負けって、明らかに今のおっさん達が無能な証拠ｗ


自分達の無能を棚に上げてゆとりだなんだと、本当に無責任な世代だよな
早く死ねばいいのに。

これがゆとり教育の成果ですよ

親に経済力あって他力本願で生きてきた腑抜けばっかりだもんな日本は

知力　８０　　武力７０　　政治７５　　魅力６０　　義理２

知力　３０　　武力１０　　政治３５　　魅力６５　　義理１２


新君主で最初に配下に付けるとして、
どっちの武将が欲しい？

朝日新聞は日本の若者の味方じゃないって、こってす
今更なんだがｗ

だからさっさと日本人やめて中国人雇えばいいだろ。
まあ日本人の雇用の無い会社が問題おきても誰も助けないしさっさとつぶれろと日本人は笑うだけ。

特亜人をどんどん雇えよ
その代わり、日本で商売するな

やめとけ、今はよくても、政治や社会構造が違いすぎる外国人を雇ってたら
深刻な問題を抱えるようになる。

日本の若い世代が落ちているのは言うまでもないよ。

どこの糞売国企業だ？
不買してやるからな

グローバル展開しますよって企業ならまだしも国内事業がメインで中国人採用を増やしたらどうなるか。
どうせこのクソみたいなブームで採用枠拡大する企業もあるんだろうけど、正直彼らと仕事するとしたら
余程上司の統率力が優れているか独裁的な企業統治をしてなきゃまず乗っ取られるか企業のとしての
システムが機能しなくなると思う。
意思決定段階で意思疎通に難ありで自己主張の強いやつなんて入れたら全体の士気がさがるってのに

日教組解体しちゃえよ

勝つためには手段を選ばず、企業への忠誠よりも自己の利益追求に勤しむ。
失敗やはけっして認めず、

>>418
韓国の若者とやらに仕事の関係上よく会うんだが、
どうやって日本人を騙そうかと考えてるクズばかりな件

よく勉強してる連中がどうして歴史知らないの？ｗｗｗ

面接でそんなことがわかるものなのかな？
ついでに言うと専門知識はどうなの？？

>日本でも２〜３年で辞める草食系エリートは多い。
日本人のエリートが２、３年で辞めるというなら
中国人も数年で会社の機密事項やら何やらを持って辞めるんじゃない？

日本人はもともとスペックが低いんだよな、人種として。
このグローバル競争社会において、民度の違いがもろに出てきたって感じか。

>>419
永遠の自転車操業だしね。
まあ勝手にやってろって感じだなｗｗ

海外展開するのに中国人、インド人は必要だろ？
仕方ねえべ

チャンコロ採用ｗｗｗ
頭悪いなぁ、最近の経営トップは。
さすが全共闘世代ｗ

あいつら平気で自社を裏切って、顧客情報全部持って
他社に移動するぜ。日本の企業みたいにぬるい雇用契約だったら
へたしたら企業のトップシークレットや特許情報だって持ち出すに決まってるわｗ
手練揃いの欧州人ですらチャンコロで失敗するのにｗ

中国人＞＞＞超えられない壁＞＞＞日本人

ですねｗ国内雇用崩壊ワロタｗｗｗｗ

>>445
歴史を知らないのは日本の若者だろｗ
ときどき「南京大虐殺は存在しなかった」みたいな珍説を
外国人たちの前で披露して大恥かいてるシーンをよく見るよｗ

>>331
確かに経営陣は気づかないかも。気づいたときは手遅れか・・・

競争煽られてるのわかっててその意のままに動くってのも気に食わないなあ
なんか足元見られてる感じだし、入社後も常に追い立てられて疲れそうだ。

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

>>396
優秀で扱いやすい新人の方が育てるののに手がかからなくて楽なんだろうけど
10年後どうなるの
外国人は確実に辞めて確実にライバルになるよ。

将来の日本のために日本人を育てる気はないの?

>>391
だったらそうじゃない社会を作ればよかったよね？
お前らが作った社会なんだけど？

この先の成長をイメージできない先進国は
目先の食い扶持の為にレベルの低い新興国に
合わせなければいけないのか？
世界史的に見ればただの退行でしかないな。

年金半額にしてやりゃ思い知ると思うよｗ

中国人がやる気あるように見えるのは物価の違いのせいだろ？
＞「日系の現地法人の給与は３千元（約３万７千円）程度だけど、日本だと初任給が約２０万円と全然違う」という。
本国に戻れば遊んで暮らせるんだから、外国で稼ぎたくもなるけど日本人はそうもいかない
日本人が外国にいかないとかも同じ理由だろ。外国で働いても日本の給料と大して変わらないんだから

>>425
急いで転職してください
精神や身体を壊す前に

競争がどうとか知らないけど
いかに楽して上手く金を稼ぐかが問われているのだよ

ついに日本国と日本企業が乗っ取られる時がきたか･･･

自分らで産業スパイ増やしてりゃ苦労ねえわｗ
かつて日本人ですら待遇悪くなると海外に技術ごと逃亡されて
さんざん涙目な事態にさせられてきたのに

わたしも負けず嫌いで競争意識が強いタイプなんですが、採用していただけるんですね？(´・ω・｀)
ってか日本の若者が負けず嫌いで競争意識バリバリだったら絶対「ＫＹ」とかいって雇わないだろｗ
こういうおっさんの魂胆はお見通しだよｗ

336 ：：2010/11/18(木) 20:38:07 ID:eJdBMUjS0
【名古屋終了のお知らせ】国有地3000坪を中国総領事館が取得希望中…大手メディアは黙殺か
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1289559980/

1 ：空挺ラッコさん部隊ρφ ★：2010/11/12(金) 20:06:20 0
　全国的なメディアでは大きく取り上げられていないが、現在、名古屋の中心部で国有地の売却問題が
起きている。元々は国家公務員宿舎(名城住宅)跡地だった国有地に愛知学院大学が取得希望を出した。
だが名古屋にある中国総領事館も取得を希望したことで反対派が怒りの声を上げるようになった。

　その土地周辺には官公庁や観光地があるため、中国総領事館が建設される事態になることを近隣住民や
某団体が不安を強めている。3000坪もの広大な国有地が治外法権になってしまうということが反対の理由だ。
中国総領事館側が土地取得するのは法的に問題が無いという見解が出てるらしい。

この事実を知らない住民も存在する。国有地3000坪の取得に中国総領事館も
名乗りを上げているということに対し、住民説明会をおこなう予定をしていないのは大きな問題である。
説明責任を果たしていないため、不安感を高めることに繋がっている。　　　

　仮に中国総領事館が土地取得した際は、多額の警備費用の問題も浮上してくるが、名古屋市はそこまで
考えているのか疑問である。反対派はネットやチェーンメールを使い、署名活動の協力を広く呼び掛けて
いるそうだが、果たしてその声は届くのだろうか？この問題は名古屋市だけの問題ではない。今後、
全国各地で起こることでもある。
ソース：http://npn.co.jp/article/detail/02343983/

338 2010/11/18(木) 20:56:46 ID:AsDAnpmB0
中国の免許でレンタカーを暴走させて日本人をひき殺させようという
北海道の計画も頓挫するといいですね

>>453
ふーん
どういう場面でそういうことを言ってるのか教えてくれよｗ
おまえと若者と外国人がどうやって絡んでるのか想像もつかんしｗ

>>453

>>461
やる気のあるような中国人は人口の１０パーセントくらいだな。
それでも１億はいるけども。

１０年、２０年後には間違いなく後悔しているだろう。

>>439
むしろ社会構造が変わりつつあるから、大人しくて言うこと聞くだけの
従来の日本人は不要になってるんだよ

優秀な人材がうじゃうじゃ居るのに、なんであんなに最低国家が出来上がるのか

いままで日本経済が調子こいてたのは、
単にアメリカの妾をやってたからだろ。
ヤンキーのアナル舐めてるご褒美として経済的繁栄を手に入れただけの話だ。
しかし、もはや冷戦も終わって、日本みたいなゴミくず国家は用済み。
アメリカも、この中古メスイヌを中国に売りたがってるってさｗ

>>391
若者の○○離れって言葉で誤魔化してるけど
実際はただ若い人達の所得が下がって世代間の格差が広がってるだけだからな
そこを焦点にすると自分達の責任も問われるから○○離れって言葉を作った

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1350749733
http://twitter.com/geragerawaraou

こいつのファイティングスピリットは異常

>>451
それは経営者がちゃんと報酬を出さないからだっての。
中国の歴史を見れば、ある国の王族が他国の宰相やってもその国のために働いたり
金さえ出せばちゃんと働くの。

経営者が馬鹿なんだからそんな会社辞めちまえ。

>>1
中国の営業ロビィ活動お疲れ様です。

>>413が良いこと言った。
ある意味本質をついている

>>457
もう日本にいる大企業は、日本人なんてどうでも良い企業ばっかりなんだよ
だから、政府もそんな企業を助けるための政策をする必要はない

負けず嫌いで日本人新卒より人一倍食い付いていけるのは有能とか無能とかいう問題以前に
モチベーションの違いから来てる訳ね
日本企業からの給金＆中共スパイとしての報酬二重取り+党員としての序列アップと
約束された未来が掴める条件てんこ盛りならワクワクテカテカ輝いちゃって当たり前でしょｗ
まあ輝いてる人間は印象として当然有能に見えるから日本企業も率先して採りたがるよね

派遣でシナチョンがよく来るが仕事は雑だわ傲慢だわで使えない
苦情とか他の派遣からもなんとかしてくれって言われる
トラブルが多すぎてムリなんだが…

うちの関連企業では中国人は絶対に採用しないな。
理由は簡単で、数年前に悪名高い中国人研修生の派遣業なんてのに手を出して大やけどして撤退してるからｗ
連中の道徳心はあまりにも自己愛が強くて、危険すぎる。
確かによく働く。それは間違いない。
ただ、だからといって安心してると平気な顔で横流しとかしだす。
それを悪いこととは全く思っていない。
当然のこと、というよりも給料が安いのはこうした行為で補えるからって考えでいる。

ファールラインがずれまくってるから、中国人雇うなんてのは働き者の泥棒を招き入れるようなもん。
気がつかないで、よく働くなあなんつってたら絶対に泣きを見る。

>>453
ときどき「南京大虐殺は存在しなかった」みたいな珍説を
外国人たちの前で披露して大恥かいてるシーンをよく見るよｗ

夢でも見てたのか？

事なかれ主義で流されやすくて本質的に新しい決断が出来ない
草食系管理職
逆にに日本企業のこういう奴らを中国人の優秀な管理職にすげ替えてみたくなる
日本人の若手も活き活きとしてくるかもしれない

今の若者を作ったのは誰だよ…全く
若者達に罪は無いだろうに

反日教育を仕込まれた人間を採用する気が知れない。
リスクを抱え込むようなものなのに。

１０年たったら後悔するよ、今中国に工場もってる企業といっしょで。
親日というのがキーワードなのに。

単に、能力の高い人間で選んだら結果、中国人や他の国の人間が多くなる、という
だけでしょ？　マレーシアやインドネシア、タイからの留学生を知ってるけど
とにかく語学能力が高いし、理系あたりになると太刀打ちできなくなる。
日本人学生もそれなりの能力があれば採用されると思うけどね。

>>457
うちは日本に本社の籍を置いてるだけの話で、
もはや多国籍グローバル企業だから。
日本なんて関係ないよ。

昔少しばかり中国工場管轄してたことあるんだが
あいつらほんと少しでも良い条件あると何もいわずに次の日からいなくなる、平気で隣にいたりした
たまにじゃない
ほとんどの人間がそうだった

>>419
戦後日本のこれまでに競争がなかったとでも思ってるの？

中国始めアジアの貧乏国が台頭してくるまでは、日本は
競争相手に楽勝できたから、競争しているという自覚すらなく
技術をただで教えてやってる有様だったが
今後はライバル国と戦っていかなきゃならないんだよ

それはすなわち、自分たちの能力が後進国と同じ土俵で
評価され、給料も同じところから出るということ

>>468
鮮畜の妄想に付き合っても頭痛くなるだけだよ。

負けず嫌いで競争意識が強いねぇ。
確かにミスを指摘したら「俺は悪くない！あいつが悪い！」みたいなこと大声で社内でわめき散らしてるが。

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

>>477
他にいい条件出されたらあっさり裏切るってことだろ？

負けず嫌いなだけじゃやっていけないよ

数年後に企業を乗っ取られるだけなのにアホだな。

負けず嫌いなんじゃないよ、
金、金、金だよ、金次第、通貨レートで給料のいいところに入りたがるに決まってるだろ

まあ、金塊を掘り当てたと思っててお気楽…
どんなに優秀でも、殆ど３年で辞めるから。

日本の若者はひねくれすぎてる。
素直に頑張ればいいんだよ。

まあ、日本人の持ちつ持たれつの社会をぶっ壊したのは大手企業だからな。
日本人はグローバル化じゃなく地域循環型の社会を目指せばよい。
売国企業は勝手にやってろて感じ。

企業に、国というものさしで考える事がなくなってるのが非常に感じられる。

日本を守ってきた戦前の人とはまるで違う。

幕末、明治の日本人は国を開くのも日本の為という信念があったが、今、日本を開くといってる連中は私利私欲をもった個人主義者でしかいないｗ

>>484
馬鹿か？
南京大虐殺は、アメリカ・EU・アジア、
どこの国の歴史教科書にもデカデカと載っている歴史的事実だよ。
この世にもおぞましい虐殺事件を知らないのは、日本の若者だけ。

つまり同じ高度経済成長時代の人間しか共感できないんだよ
だから団塊は中国人が大好きで、そのお陰で自らの敵を育てているとも
気がつかないんだからおめでたい

>>453
南京大虐殺なんてシナの政治利用的捏造歴史なんて信じてるの？

>>1
さすが、ボストンコンサルティングのヴァカだけあるな。
おまえら上司がまず最初に食い殺されるぞｗ

上昇志向があって、組織に忠実なんて連中じゃない。
組織ごと食いつぶされるだけ。

自分さえ良ければいいというまぬけが経営者だとダメだという見本だな
さっさと中国に移民してしまえ

グローバル企業にTPPは関係ないでしょっと

出れば打たれる日本社会で、負けず嫌いの外人がやっていけるかな？
欧米人ならまだしも、中国人なんか真っ先に足引っ張られるよ。
パワハラパワハラで鬱になるのが関の山。

>>484
南京の虐殺がないというのは嘘だな
ただ、そのほとんどは日本軍が組織的にしたのではなく、敗退し便衣兵となった者の仕業であるが

実際、中国の人治裁判で乗っ取られてるっつーのｗ環境が整ってないのに競争もクソもねーよｗ
懲りないなｗ法整備からはじめたら？しょっ引かれるだけだけどｗ

シナ人は「野武士」というよりも「盗賊」じゃないか？

お前ら色々言うけどさ
ゆとりの文系男子なんて、企業は欲しがらないって
俺は中国は嫌いだけどよ
この話に限ってはただ批判するだけじゃ無意味だと感じるぞ

　日本には、若者を動かす　原動力　がありません。


　●アメリカは、頑張れば大金持ちになり、起業に資金を提供してくれる人も大勢おり、
　　　会社員でも、ちょっと能力が高ければすぐに肩書き変わって、給料もアップします。
　　　　　
　　　　　がんばれば、よりよい生活ができる！　社会ですね


　●戦後の日本は、カネのない女が米兵に体を売り、　子供たちは餓死寸前でそこいらに転がっている状態でした。
　　「これはなんとかしなきゃならない！」とがんばったのが戦後の経済大復興でした。


　●今の日本は、相変わらず低賃金過剰労働で、　内部留保と経営者やオーナーの金モウケばっかり。

　 【話題】 日本人の83人に1人（147万人）は資産1億円以上持っている！
　　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289981183/l50

　　「日本の高額納税者の3割は企業家で、医師が1割半で続く。
　　そしてサラリーマン経営者ではなくベンチャー、 医師も勤務医ではなく開業医が中心。

　　要は会社や病院など組織の利益が自らの収入に直結する人が富裕層市場を形成しています」


　　そして、アメリカに比べて、異様に新興企業を企業して運営しにくいシステムの社会です。
　　「コネがある人が資金をもって稼ぎ、労働者は奴隷」　という社会なのが　今の日本です。

　　　志　もなければ、　　夢　もない社会。

>>1
実情を書くけど、
中国人は誇大アピールするだけで使えない。
出来ないことでも出来ると言い張り、
プロジェクトが半ばで頓挫する事が多く、
その尻ぬぐいは日本人が行い、責めも日本人が負う。

中国人は常にその場しのぎの言い逃れに終始し、
必ず責任転嫁する。

>>453
えーともしもし、南京大虐殺が無かったと主張することは
負けず嫌いな野武士タイプってことじゃないですかね
少なくとも日教組の洗脳に毒されているゆとりでは無さそうだ
結構なことですなｗ

糞ゴミの野望。

国内販売売上を多言語対応で伸ばす。（今でも世界最強だけど）
日本特有の言語だけにはこだわらない。

バカだなー
中国人には会社のため、なんて言葉は存在しないのにな

肝心の忠誠心がない
やつらは中国にしか忠誠誓ってないだろ

「安定志向の草食系が多く、戦闘意識の強い野武士タイプが減っていた」
「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

日本の若者にこういう人材がいないんだから海外へ求めるの仕方ないだろ

>>466
同じこと言っても、日本人が言うか、西洋系外国人が言うかアジア系外国人が言うかで
おっさんたちの印象が変わるからな。「日本人にはない優れた着想だ」か「生意気で空気が読めない」か

それはおっさんたち自身の偏見でしか無いんだけどな

>>503
文化大革命なら教科書に載っているが・・・

>>366
それが一番の問題

こういう企業を逆に国外追放するくらいの意気が欲しいのは認める。

乗っ取られるか、ノウハウ吸収して退職、同業他社を立ち上げられて終了だろｗ

日本人の若者が馬鹿なところはフリーターなりニートなりになって働くことを放棄すれば
日本企業の方がブラックなこと止めて擦り寄って改善されると思っているところ
その需要と供給の論理は、雇用市場が日本人オンリーの時代なら機能するが
現代のようなグローバル経済、グローバル雇用の時代では成立しない
お前らが日本企業をブラックだの批判してフリーターなりニートなりになっても企業は痛くも痒くもない
労働者は海外に山ほどいるのだからね
ここで日本企業を叩いても何の意味もないよ

正社員になりたいなら、中国人大学生に負けないくらい努力をしろ
それ以外に正社員になる道はないってことを自覚しろ
フリーターやニートになったら最後、二度と這いあがれないぞ
雇用はグローバル
中国に優秀で若い人材が山ほど余ってるんだからな

>>477
金で転ぶと証明してくれてありがとう。
それから我が社ではチャンコロは採用していません。
現場のバイトや派遣にはいるかもしれんがｗ

アメリカで、初任給がもっとも高い部類の職種はエンジニア。
分野にもよるが、初任給相場(年収)は、学卒で5.5万ドル、修士6.5万ドル、博士7.5万ドルってとこ。
初任給が月給20万とか、ふざけた金額を提示する日本企業は、頭がどうかしてる。

出典: アメリカ労働省職業ハンドブック
http://www.bls.gov/oco/ocos027.htm

よそ見をしない愚直なハングリーさは、
確かに、今では中国人の方がありそうだな。

そして、わがままに時間を消費することへの執着が薄いという点で、
個人の営為がより社会に還元されやすい生き方、とも言えるかもしれない。

もっとも、視野狭窄と紙一重の、危ういバーター関係にあるとは思う。
かつて日本と日本人がそうであったような過渡期的状態といえるんだろうが、
中国の場合、国土の広さがねぇ…。

いつまでも田舎が相当数として存在し続けるだろうから、
今の日本のように個人化一色の骨抜き状態には簡単にはならないかもしれない。

>>505
南京大虐殺が存在しなかったなんて珍説を本気で信じてるのは日本人ぐらいだろｗ
国連も公認してるし、米国・欧州・アジア、どこの歴史教科書にも載ってる歴史的事実だ。
まったくこれだから、ゆとり世代はｗ　就職活動で中国人や韓国人にボロ負けするはずだｗ

基本的に思想・宗教・哲学がない、昆虫が人間に擬態したような人種だから
言葉をしゃべるように見えても中身は「第9地区」に出てきた
エビみたいなもんだと考えといたほうがいいよ。

でも実際に、中国の学生 >>> 日本のゆとり学生 だよな
競争意志がまるで無いんだもの

南京大虐殺（苦笑）

>>503
載ってないよ
文化大革命なら載ってる

>>503
歴史的事実ねえ・・・まあ、いいやｗ

それで俺の質問に答えてくれよ
どんな状況でおまえと若者と外国人が絡んでるんだ？ｗ
おまえも逃げるだけの卑怯者か？

本当にシナチクと半島犬は卑怯者だなーｗｗｗ

リベラルによる日本人無能化計画は達成されたのかな？

日本で単純労働してる中国人と
日本企業が採用するようなレベルの中国人は全くの別物。

>>495
中国に限らず、世界はそうですよ？

日本はもはや発展の見込みの無い後進国｡
中韓の属国として行くのが賢明｡

ﾈﾄｳﾖはまず日本の現状を見つめるべき｡

>>503
普通の人は、南京大虐殺は無かった！
みたいな説を披露する場にはいないと思うんだが
どこでやってんだ、そんな話

消費者の立場でものを言わせてもらうと
その会社の製品は危なっかしくて買えないな。
重要なものだったり高価なものなら特に。
個人情報を託さなくちゃいけない商品とか
マジで真剣に会社を選ばなくちゃいけなくなる。

外ではペコペコして家ではモラハラ＆ＤＶの内弁慶＝恥ずかしい日本人の典型
根拠の無い優越感があるから平気で外人雇うけど後で裏切られて、
年食ってから自国の若者が面倒みてくれないとか泣き言いいだすんだよな
自業自得だけど
そんなんじゃ世界で通用しないって気づけ

日本企業はグローバルの時代で勝っていけるように日本の若者切り捨てを選んだか。
日本企業は勝ちぬいていけそうだな。
日本は終わらない、日本人の若者が終わるだけだな。

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

で、企業名は？

優秀な人材なんて本当に採るのか？
優秀じゃない経営陣が手玉に取られて終わるだけじゃないのか？

カブトムシがうじゃうじゃいた
と同じ発想です

>>525
グローバルというのであったら、労働者だけでなく企業もグローバル化しないとね
談合に対しての課徴金制度、社会保障負担の割合、違法残業の撲滅
企業にとって美味しいところだけグローバル化だと言っても片手落ち

>>483
>働き者の泥棒

言い得て妙ですね

日本人を雇った場合・・・目先の金につられて、技術とノウハウもって韓国・中国企業へ
中国人を雇った場合・・・最初から技術とノウハウが目的、時期がきたら中国企業へ

アレ？
同じ結果だ

>>516
馬鹿だね。
海外の国際会議で、ナチスを賞賛したり、
南京大虐殺の事実を否定したりしたら、
その時点で、ビジネスマンとしての信用はゼロになるよ。
まあ、このスレで愚痴言ってるような負け犬は、
グローバルなビジネス交流の機会なんてないかｗ
ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

クソジャップＡＴＭの利用方法
１、反日カードを見せびらかし機械のなかにいれます。
２、ありがとうございますと表示が出たら、パスワードを入れて下さい
”友好”だめなら”謝罪と賠償”それでもだめなら”歴史問題と入れて下さい”
３、中で騒ぎ出しますのでそのままお待ち下さい、日教組、朝鮮人、マスゴミが
国民を黙らせており、特亜議員が分け前の調整をしております。
４、お金が出てきたら迅速、隠密に懐においれください、他人に知られると
反日カードが使え無くなる恐れがあります。
５、ご利用ありがとうございました、またのお越しをお待ちしております。

確かに負けず嫌いで競争心はある。そして優秀な奴も多い。
でも日本の会社にありがちな無理な要求をすると反発して
最後は自己中心的で突然辞めちゃう。
結局日本人の方が使いやすい。
だって上司がベタベタの日本人なんだものww

>>529
ホント負けず嫌いで、競争意識が強いなｗ

責任は部下に押し付けるくせに何言ってんだよ

>>7-8
みたいな奴らが推すTPPで日本の景気が良くなると思うやついるか？
共産党は反対してるから良いとして、放っておくと自民党の推進派が押し切るぞ

>>503
それシナの誇張だからｗ

>>531
そりゃ、中国の精華大とか北京大とかの学生と、日本のFﾗﾝ比べるからだ。

共産党員の息子採用して、本社採用したら極秘書類盗まれるだけじゃん。
一人っ子政策だから、いつか帰らなきゃならないヤツラだし、おみやげ持って帰られるwww

＞＞525
そうでもないだろ。
企業も低収入層が増えて困ってるよ。
この１０年の状態見れば、フリーターやニートの増加は
日本経済の土台を崩してるよ。

日本人の新人も教育できない連中が、優秀だからという理由で使いこなせるのか？
バカも休み休み言え。

>我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

日本にもそういう世代があったなあ
そいつらのせいで日本ダメになったんだけど

日本人と真逆の人間性に後で困ることになるだけ。
気付いたときにはもう終わり。

>>466
ほんとそのとおりだよ
逆に俺は超おとなしいんだよね
（自覚はないけどみんなにそういわれる）
最初のうちは「言い訳はするな、素直に言うことを聞けよ」ていわれてた
まぁしゃべるのも面倒だからなんか言われたら「はいはい」ですませてた
だけど数カ月後には
「おまえ大卒だろ、少しは言い返せよ！」て怒られた
おっさんどもはほんとにわがままのあほやで

で国賊企業の名は？

スパイもうじゃうじゃ

>>529
アイリスチャンの捏造本見て涙流してしまうアメリカ人かよお前ｗ

>>542
日本語でおｋ

>>550
南京大虐殺なんて誰も興味ないよｗ

まぁ、中国人はウソとハッタリが異常に上手いから、そういう意味での単体の商才はあると思うよ。
ただ、13億もいながら未だに途上国並みなのは、中国では信義則に則った組織が成り立たないからだろうな。

中国人は信用できんわ。中国人はあくまでも中国のために働くだろうし
日本人の人材を育てようという気がないのかね。

>>541
＞外ではペコペコして家ではモラハラ＆ＤＶの内弁慶

今の民主党そっくり
民主党を誰が支持してるのか、実に良く分かる

>>515
それってそのまま現与党

>>518
家族ですら裏切るからな

海外の企業と戦っていくしかない時代に、国内採用だけでやって行くとかどんだけアホなんだよ
日本一人勝ちの時代はとっくに終わってる
終身雇用が崩壊した時点で転職、引き抜き流出は当たり前
その争いの中で勝つしかない

実際に安い輸入品ばっか消費する日本人が多いのに内需だけではもう無理なのはわかってるだろ

嫌なら共産主義にでもしとけよ

とにかく日本の若者はもうだめだよ。
まあそこら辺の場末のゴミ企業にでも就職してください。
我々グローバル企業は、中国や韓国から優秀な人材を手に入れます。

そういう風にしちまったのが、あんたらだろw

自分は、各国のスタッフと仕事した事があるし、
中国人についてもいろいろ思う事があるから言えるけど
日本人を雇用するのと同じ感覚で雇用していたら
絶対に、後で後悔する。
日本のリクルーターもワールドワイドな感覚が無いと確実に失敗するよ。
絶対。本当に絶対。

トロイの木馬にならなきゃいいけどね
もっとも、その頃には今の責任者は退職していて、
ツケは現役社員に押し付けられてるんだろうけど
何とも無責任な話だな

歴史の問題出したら俺らのほうが遥かに優秀なのにな
経営者は法則発動って言葉も知らない程情弱なんじゃね？

シナチョンが幹部にいるような企業とは取引したくないので誰か一覧にしてくれまいか

>>495
継続していい条件を出し続けられるところに、人が集まる
それだけのことだけど？

あんた先行き真っ暗なブラック企業とソニーとから求人着たら、
どっちに応募するの？

日本本社採用とのことだが
下手したら査証が降りないよ

>>550
だから質問に答えろよ
おまえの答えがその妄想レスでいいのか？
だとしたらその国際会議とやらの詳細を教えてくれよ
なんの国際会議だ？

さっきからおまえは逃げてばかりじゃねえか
卑怯者のキムチはさっさと半島に帰れよ、気持ち悪い

グローバル競争を選んだのも、日本を建て直せなかったのも今の50代〜年寄りだろ？

今の日本の教育はフリーター量産教育になってるね
学校で平等だの平和だの教育しても社会に出たら役に立たないのに
今の教育を続けてる限り、日本企業の日本の学生離れが加速するだけだろう
中国の教育に負けないくらい徹底した競争教育を採用しない限り、日本の若者は世界中どこも採用されないよ
働けてもフリーターとか底辺職のみだろう
早急にグローバル競争社会に合わせて教育の見直しをするべきだ

中国からは核兵器を突きつけられ
北朝鮮からは同胞を拉致され
韓国からは謝罪と賠償を要求され
ロシアからは北方領土をぶんどられ
オーストラリアからはクジラ喰いを馬鹿にされ
アメリカからは米軍基地用のカネ・土地・オンナを貢がされ


まさに、アジアのいじめられっ子JAP（笑）
なんせいくらボコってもやりかえしてこないから
ストレス解消用のサンドバックにちょうどいいｗ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

>>531
中国や発展途上国の学生　→　ガツガツ働いて金を稼ぐ

日本や欧米などの先進国の学生　→　いかに楽して金を稼ぐか

>>550
ビジネスマンはお前の中ではトップに君臨する職業らしいが
全員がシナに騙されてるだけのこと。
みんなが言うから真実とは限らない。これ常識な。

>>396
> 私もある大企業の人事だが

何を何処に売る仕事をしているんです？
全体の人数に対して、中国人・韓国人・インド人の
占める割合は、それぞれ何パーセントで、その値は
５年前と比べてどのように推移しましたか？

> はっきり言って、最近の日本の若者は、能力が低すぎるんだよね。
>>420
> 今の若者は向上心に欠けとる

音もなく運動する電気自動車のタイヤに取り付けられた
音の出る装置がある。乗用車から築地市場などの小型運搬車にも
使用されているこの装置を作ったのは当時中学生の少年だ。

「 今の若者は…… 」 と言うしか能のない10年前、20年前の
会社員は、このような優秀な人材をなぜ自社で獲得できないのかを
もっと真剣に考えたほうがいい。
また、新しく世に出る若者が、古い人間よりも本当に無能だとしたら、
それは文部科学省の致命的なミスとしてマスコミが取り上げるはずだ。

>>425
努力して自分の能力を向上させ、相手を上回れば、
知らない間にいなくなるか最高の相棒になる。

100%相手が悪い訳じゃないと思う。
自分は完璧な人間なのか？

団塊団塊言ってるけど。
嫌なら会社辞めて、独立してやってみたら？

３０代で中卒でも
自営でバリバリやってるヤツはゴロゴロいるぜ。

上海の富裕層や北京の官僚家庭出ばかりって話だから
下層の日本人より行儀は良いんじゃないかな。

意味のない長文多過ぎっすｗ

　　競争意識があるならば、

　　　　中国でオモチャやエンタテーメント商品をヒットさせるために

　　　　　　　中国人に助けてもらう、なんていう他力本願なことはしません。


　　ディズニーを見なさい。

　　　　　別に中国人や日本人のことを考えて映画やキャラクターを作ったわけでもないのに
　　　　世界中の子供たちが喜んでいます。

　
　新に競争意識がある人ならば、　ディズニーに負けじ！　と思うでしょう。

最初は処女の如く、あとは脱兎の如く・・・・・孫子

こりゃご自慢の一流大学卒のエリート社員様の首も危ういな
つまり、下手をすれば日本の社会人達が歯を食いしばってきた事が水泡に帰す危険性が極めて高いという事
何も考えずに会社に媚び諂う時代は終わりを迎えた

お前らの頭の中は

日本の若者＝Fラン以下
中国の若者＝渡米しなかった程度の優秀層

どうせこうなんだろ？

>>574
＞我々グローバル企業
心療内科お勧めしますｗ

あーまぁこれはしゃーない

中国人を雇いたいなら、社内の法規を細かく規定して、罰則規定もきついのにしないとな
中国人はモラルが無いというよりは、自分中心のモラルがデフォルトなので
規定されて無かったら何でもやるのだし
日本人相手のような暗黙の了解なんて通用しない

まあ規定をきつくしても、抜け穴を探して自分に利益になる事をするのが中国人だけど

>>552
それに尽きるな。
中国に出てった日本企業のサラリーマンは
中国人を使いこなせずに鬱になる人が多いらしい。
逆に、中国人を使いこなせる管理職が、本物の管理職だろう。

日本が中国の一部になる・・・

目先より将来を見た方がいいな

朝日の媚中ここに極まれりっつー記事だな

>>525

> 正社員になりたいなら、中国人大学生に負けないくらい努力をしろ
> それ以外に正社員になる道はないってことを自覚しろ


完全に同意。これに尽きる。
ゆとりの一番の問題点は、必死で頑張ろうとしないこと。
つくづくそう感じる。

>>529
南京大虐殺は国連が公認したなんてソースを探しても見つからないんだが
どこのソースだ？

そのうち日本企業じゃなくなるだけだからどうでもいい

・・・つーか、ボストンコンサルティングって日本企業じゃねーじゃん。

敵国から雇うなよｗ

知り合いの会社は
中国に工場作ったけど仕事覚えた奴から辞めてくから撤退したよ

リクルートって人材扱ってるくせに
中国人に仕事覚えさせたら、日本の管理職が一番のコスト、足枷になるってことが分からないんだろうかｗ

こういう出る杭タイプって、
団塊が全部ぶっつぶして廃人にするか過労死させてきたじゃねーか。
いまさらかよ。

グローバルとか偉そうなこと言う割には最後は国に頼るんだよ
こいつらはね

戦後日本は、団塊左翼世代が築いてきた。
その遺産を食いつぶそうとしているのが、いまのゆとり世代だ。
ろくに歴史も知らずに諸外国から笑われてるゴミ世代。

国防より商売が優先
国民の命より金儲けが先
もののふ　は経済界にはいない

>>569
日本の企業も新人研修で、わざと欠陥のある製品を口先だけで売る実技研修させたり
会社のために嘘をつく技術を磨かせてるんですけど。

外に対して嘘を上手につけないやつは会社で使えないよ。

今どきの経済人が売国奴ってことだけはガチだな。

このスレ読んで書いてみて分かってきた

自虐史観+世界市民の民主党支持世代が
日本の大企業の管理職になった故の悲劇か
今のゆとり世代の親でもあるしな

>>553

南京三千万程度じゃなくてシナ人１３億人ぐらいやってれば泊がつくのになｗ

団塊からバブルなんて競争を知らない世代が何を言ってんだかw

高度経済成長期の時、みんな攻撃的だったのか？
決してそうじゃなかっただろう。

>>1
コンサルタントなんて詐欺師の訳語みたいなもんだろ。
そんな仕事したくもねえよ。

日本人が日本企業で明確なキャリアアップの道筋を話したら、
少なくとも俺は閑職に飛ばされたぞ。

>>603
今の採用世代だって学生時代そんな頑張ってないでしょｗ
つうか今の学生の方が絶対努力してるよｗ

一人ッ子は打たれ弱いぞ！

表面で従って、あとはなんとやらだろ

政治のせいだな。やっぱ自民時代から牙を丸める、牙抜く教育をされてる。
運動会で手をつないで皆でゴールなんてやりすぎだけど、
確実に牙抜き教育はされてるだろう。

今の日本は昔より底辺層が救いようが無いのが拡大してるから切り捨てたいんだろ
昔のようにやる気があるならまだ別だが権利ばかり主張して大して仕事しないから使えないんだよな
その人的底辺枠が拡大してくると採用リスクが拡大してる　
教育を含めた枠組みの欠陥も大きいがこれが昔とは違う点だな

>>619
ｗ

本来自分は物凄く負けず嫌いで競争心が強いタイプ。
でもこういう人間って日本だと嫌われるんだよね。
だから成長するにつれてそういう自分を押し殺してきたのに、
就職の時になったらいざコレかよ。
どうしろってんだ。

>>600
中国人は日本人を舐めてるからむちゃくちゃ上から怒鳴って従わせるしかない。
一緒に酒を飲んで親交を深めるなんて幻想もいいとこ。

競争意識と言えば聞こえはいいが、要は他人を蹴落とす事なんだよ。
そして、大抵の場合はライバルの足を引っ張る方向にいく。
これは日本人だろうが中国人だろうがアメリカ人だろうがね。
その結果、ある時点を頂点にして会社は成長を止める。
本来の業務よりも足の引っ張りあいに割く労力が上回るから。

この話を知り合いの韓国人にしてやったら、ひとしきり爆笑したあと
憐憫と軽蔑の色を目に浮かべたよ。「日本……w」ってボソっと言ったのが印象的だった。
ちなみにこの騒動の抄訳文を渡してやったら大受けで、
いまあっちの掲示板にコピペされまくりらしい。

>>574
欧米にしたらいいのに
何でうんこみたいな所から持ってくのさ

アカヒぶれまくりだなｗｗｗ

>>574
お前はいつも若い奴に馬鹿にされて、いじめられてんだろうな・・・

相変わらず中国賛美は忘れんな朝日ｗ

真っ当な職にありつけないおまえら中国で起業しろ。
ラーメン屋でも雑貨屋でも古着屋でもいいから
こういうのはまだ日本のアドヴァンテージは高い。

日本人は、本来、組織の秩序とか大嫌いな民族なんだよ。
組織を無視して、個人的判断で映像を流出させたsengoku38氏の人気を見てればわかるだろ。

中国のエリート様を雇ったとして
労働基準法？何それ？美味しいの？だとか
サビ残は社会人の嗜みであり美徳だとか
定時で帰る奴と有給取る奴は社会人失格なんて
日本人が世界に誇る社蓄精神を植えつけることできんのか？

>>585
さっさと巣に帰れよ南朝鮮人は

>>576
てかよ、海外の雇用条件知ってたら日本企業と日本政府の今の温さは
明らかに売国的ですらあると思うよ。

事務職や営業職や技術職など、自国の国民でもできる仕事については
海外ではめったに就業ビザ申請を受け付けないよ。
最初は試験採用って形で下りるけど、必ず労働組合やその国の
雇用関連の官庁がチェックして、自国民で間に合うとわかったら次回の更新は無し。
残れるのは研究職や芸能職などの本当に限られた人たちと自営業だけ。

>>515
ウチの会社は以前雇っていたが懲りて
募集要項には明記してないがシナチョンお断りにしてる。
だいたい、奴らは会社の都合は考えないで物事言ってくるし行動するから
雇用主からしたら一番やっかいな人材だとおもうんだが

ネトウヨはもっと頑張って、日本社会を右傾化させて暴発させろよｗｗｗ

中国がひさしぶりに核兵器の現地実験やりたいってさｗｗｗ

放射能浴びるのは、日本人の得意芸だろｗｗｗ

>>629
知り合いの同胞じゃないの？w

政権交代で景気回復(笑)

>>475
若者の所得が下がってるのは、日本の若者が使い者にならなくてフリーターとかになってるからだろ
つまり、日本の若者の○○離れってのは、日本の若者の無能さを表してるにすぎない
日本企業の方は採用に積極的だ
しかし、日本の若者じゃ日本企業に答えられるような人材を見つけるのが難しい
ゆえに、日本企業は日本を脱出して、海外での新卒採用を強化するしかないのだ
何でも企業のせい、社会のせいとか言ってると、落ちていくだけだぞ

現実、日本の大学の内定率は過去最低のようじゃないか
それだけ日本の学生は雇いたくないんだ
この現実を受け入れろよな
企業のせい、企業のせいって念仏唱えるのは自由だが、日本企業はそんな日本の学生など無視して
海外に目を向けて海外の新卒採用に力を入れるだけだ

団塊左翼を家で教育したのは
戦争体験者なんだけど

>>603
どの国の勝ち組でも　必死＝ダサい　になる傾向がある。
そんな事を放置してた上の奴らはなんなの？
ゆとりがゆとりと馬鹿にされる前に対策しなかったのはなんなの？
赤ん坊放置してたら餓死した　くらい放置したのと同然なんだが

特に中韓の人間を雇ったらＴＢＳみたいにいつの間にか乗っ取られてるんじゃないの。
あいつらは差別だ謝罪しろが大好きだからな。

>>611
アメリカの軍事力に守られてお花畑に住んでただけのくせに、
中国共産党万歳が結論かよ…メンヘラ世代としか

>>630
人件費削らないと維持出来ないクソ企業＆クソ株主に集られてるからだよ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

>>550
脳内国際会議ｗ
チベット・ウイグルの虐殺を否定してる中国人は、負けず嫌いで有能な人たちなんじゃないの？ｗ

こういう守銭奴が日本を駄目にした。

ああゆうタイプは仏教でいうところの「餓鬼」。碌なもんじゃない。

実力が伴わなくて、法令遵守意識が薄いのばかりだがな

ついさっきやってたたかじんのそこまで言って委員会でもやってたけど
かなりの数のスパイが紛れ込んでるようだね
しかも奨学金月15万だってｗ

裁量が大きくて、失敗したらすぐ辞める企業を想定してるな

>>1
なんだかんだ、「人材」個々の能力について屁理屈をつけてはいるが、
要は都合の良い奴隷を安く欲しいだけ。
こういう売国企業には、しっかりした制裁をした方がいい。

民も官も売国

>>1
(´・ω・`)中国人は他からいい条件出されたらソッコーで転職するから

(´・ω・`)即戦力以外は高い金注ぎ込んでも損するだけなんだけどね。

>>629
ログみたけど、そんなに日本のBBSが気になるのか？　チョン公ｗ

日本の若者は世界で一番ダメなんじゃないかな

負けず嫌いで競争意識が高い肉食系はインドだろ
中国は我が強く競争というより争いが好きなだけだぞ
相手を屈服させることでしか自分が優秀だと感じることができない人種

日本の若者はだめだろ。能力が低いんだよ、なんといっても。
我々の世代は、若い頃からタフで上司だろうが権力だろうが刃向かってきたが、
いまの若者はホントただの指示待ち人間。バイト雇えば済むような存在なんだよ。
その点、中国や韓国の若者は、非常にしっかりしている。
精神年齢が高いんだね。若い割には成熟している。
日本の若者はカス、ゴミ。今の惨状は自業自得なんだよ。

このスレでのポイント

・結局、大企業は外国人留学生に対してさえ、『新卒』を求めるｗ
　
言っとくが、中国は新卒採用ではない。

これはシナの大学生が日本の学生以上に就職先がないので、日本に就職できるように煽っただけの

売国イカサマお手盛り記事だよｗ　真に受けても駄目ｗ

バカだよなぁ、外国人を雇う事や外国で事業を行う事が国際化と思ってるんだもんな。
どーせ遅かれ早かれ潰れる会社だからどーでも良いか。

日本企業に合うのは中国人だよね
質の高い仕事じゃなくてこき使える人材を好むし
作業の効率化をプレゼンした人が酷評されて、徹夜して作業した人が評価される

>>2
２で終了。つか、早っ！

「負けず嫌いで、競争意識の強い」

この類の人間は最初はいんだが、その最初のテンションが長続きしないんだよねぇ、、、、、。

隣の芝生は青く見えるもん
民主を選んだ時もそんな感じだったんだろｗ

■アメリカ人は日本をどう見ているか

フランク・キャブラの戦争宣伝映画「どの日本人も似たり寄ったりで、まるで一枚のネガから焼き増しした写真のようだ」
米国陸軍発行の歩兵連隊ジャーナル「日本人は出っ歯で、近視で、チビザル。ロボットのような奴らだ」
NYタイムズ｢JAPは人間以下の存在だ。ゴキブリ、ネズミ、猿に等しい」
ロサンゼルス・タイムズ｢（強制収容所に押し込まれる日系人に対して）どこで卵を変えようと､毒蛇は毒蛇｣
米人類学者「日本人は幼稚で野蛮そして狂っていて、子どもの頃の用便のしつけが原因で大人になりきれず
彼らが何かにつけて劣等意識を持つのも当然だ」
戦争報告書「あと3ｲﾝﾁ背が高かったら日本人は真珠湾攻撃などしなかったはず」
某科学雑誌「日本人は現代に生き残った一種の奇形｣
スミソニアン研究所の科学者「（ルーズベルト大統領に対して）日本人の頭蓋骨はわれわれよりおよそ2000年ほど発達が遅れている」
ルーズベルト大統領「（上記の発言を受けて）この生物学的な遅れを取り戻すためには､戦争が終わったあとに日本人は他の人種と交配させればよい」
トルーマン大統領の日記「原爆投下を直ちに決定したのは、日本人が野蛮人で､無慈悲､残酷､狂信的だからだ」
米歴史学者「歴史上、容姿、行動、思考において、JAPと猿との間に、何らか相違点を見出すことは不可能だ」

所詮リクルートなんぞ、口当たりのいい餌をばら撒くだけの虚業。そんなハッタリに
いちいち釣られるな。数年後には痛い目見てるから。

日本人がガツガツしてたら出る杭撃たれるんだが
中国人がガツガツしてると賞賛される

これっておかしくね

ここも工作員多いなｗ

スポーツでも韓国や中国に歯が立たない
もう日本は終わったよ

>>442
国内事業がメインでも優秀な人材は欲しい
日本国内じゃゴミみたいな学生しかいない
中国の学生たちは日本語も習得してる
しかも優秀な学生が就職難で有り余ってる
後はわかるよな

無職の自称人事担当が何か言っているけど、パンツなんじゃねーの？ｗ

>>640
筋の通らない妄想ばっか書き込んでるから、もしかしたらと思ったけど・・・
やっぱ、こういう奴なのな
困るとネトウヨ連呼して逃げるんだよな、能無しめ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

朝日か・・・と思って開いたら朝日でした。

>>661
＞我々の世代は、若い頃からタフで上司だろうが権力だろうが刃向かってきたが、

＞その点、中国や韓国の若者は、非常にしっかりしている。
精神年齢が高いんだね。若い割には成熟している。

論理が破たんしてるぞｗ

チャンコロの新卒を大量に採用した企業の５年後・１０年後を見てみたいな
日本の社会に貢献できないような企業は日本には不要

反日教育をうけたスパイ予備軍とか言ってる奴多いけど
その辺のチンピラとエリートは違うだろ。
中国ってエリートほどナショナリズムは少ないと思う。
逆におまえらが何百倍の倍率を突破して、
ゴールドマンサックスとかグーグルに入社したとして、将来設計は考えても
この会社を乗っ取って原爆を落としたアメリカに復讐してやろうとか思わないだろ？

>>618
＞高度経済成長期の時、みんな攻撃的だったのか？
＞決してそうじゃなかっただろう。


いや、攻撃的でしたよ。競争心も人一倍。

しかし、それは、　　「己の利のため」　ではない。


日本全体が貧乏だったし、戦争で負けて欧米に比べてあまりにも情けなかったし、
欧米に追いつけ追い越せ、

終身雇用で会社は家族と同じ、みんな一丸となって・・・　という態度でした。



　ところが、今は、　「みんな一丸」　どころか、　経営者やオーナーばっかりがガッポガッポ儲けて

人材は派遣とかで低賃金で使い捨て。

家族も糞もなく、　国家意識も糞もなく、　ただの　守銭奴。


　守銭奴には、誰もついていきません。　

　日本人は　「大義」　がないことにはエネルギーがわきません。

最近は人事が採用する基準がまったく解らなくなってきた。
最近の新人は、いい大学をでて、英語もできるが、なにか問題があると他人の責任。
学歴やらをみていかなければもっと人間としてまともな人はいっぱいいるんじゃないかな。
日本の失業対策にもなるしまずは日本人から見直すことが必要だと思うわ。

何時の時代も勝気なやつは勝気だし、大人しいやつは大人しい。
その割合が偏って見えるのは希望タイプの学生に会社の方が選んでもらえないだけ。
そもそも勝気なやつは競争し合うし大人しいのはそれを避ける。
その逃げ道に使われてるんじゃないのか？

中国じゃなくてタイやカンボジアにしればいいのにね

シナチョンの人間関係は「上か下か」しかない。
民度が低すぎて日本のような対等は存在しない。
シナ社員が出世したら権力を振り回して間違いなく乗っ取られる。
TBSが良い例。

で、草食系って何？
こんな得体の知れない言葉を得意げに使ってるとかｗ
どこのＤＱＮだよｗ

ゆとりとかだめだという人たちは
自分たちが、そのゆとりを育成したという事実から目を逸らしているだけなんじゃない？
自分たちの行った行為の鏡が、下の世代だということをしっかり認識していかないと

そら、蟻族とかいわれるひとりっこのわがまま世代が
大量失業してるといってたもんな
ハングリーｗにもなるだろ

あほな半島棄民が暴れてるが、

誰もチョンの話なんてしてませんからｗｗｗ

安い人件費というだけで中国に頼る企業は
商売の正当性を理由に、日本の未来を壊しているわけだが
壊した後にどうするつもりなのだろう？

>>5,7-9
底辺派遣の俺とは一線を画す上場企業正社員の口から聞けるのもそう遠くないかも


「まさかこんなことになるなんて…」

>>680
だから、我々グローバル企業は、日本社会がどうなろうと関係ないんだってｗ
グローバルな規模での収益が肝心だからｗ
日本がつぶれるのならつぶれてしまえばいい。

まるで｢製造業｣と同じパターンだ。

数年後ノウハウやコネを持ち逃げされて、残ったのは骨抜きにされた企業。
それも独立起業した持ち逃げ主にトドメをさされる。
かつての部下に頭を下げて仕事をもらう管理職。

>>629
あれれれ、グローバル企業さんはとうとうコピペに逃げるようになっちゃいましたね

＞BCGは、世界各地域における産業や経営機能についての豊富な知識と経験を
＞もとに、経営上の重要課題についてのコンサルティングを展開しています。
＞さらに、各オフィスを横断したエキスパートによるさまざまな
＞プラクティス・グループ（産業分野や経営機能に関するテーマ別研究グループ）
＞などの活動を通して、ユニバーサルに通用する普遍的理念を追求しています。
＞これらの成果は、実際のコンサルティングに活用されています。
＞グローバルな有機的ネットワークに立脚した基盤と、
＞日本における深く幅広い経験から生まれるBCGならではのケイパビリティが、
＞革新を目指すクライアントをバックアップします。

なんだかすごい会社だね
おらもユニバーサルに通用する普遍的理念を追求して
グローバルな有機的ネットワークに立脚した
ケイパビリテーのあるエキスパートになるお！（　＾ω＾）

試験官はそんなに優秀なのか？優秀なやつを入れると将来的にきついぞ

>>600
アジア系外国人に対する「根拠のない優越感」とその裏返しの親近感
中国人でも最初のうちは上司には遠慮するしいう事聞くしな
でも仕事を覚えた中国人は、自らの考えで、上司が予期したのとは違う思惑で動き始める。
そこからが管理能力なんだけど飼い犬に噛まれた飼い主のような気持ちになりオヤジは欝に。
優越感が崩れれば単なるおやじリーマン+中国人エリートの戦いになり、結果はいうまでもない

しかし、日本の草食系若者が実践していることって、実は、お釈迦様の教えに近いんじゃね？

中国人はいずれは出てくことを前提にして傭兵扱いでの採用
会社にずっといてくれなくても優秀ならOK

日本人は殆どが生涯奴隷としての採用だから優秀すぎても困るし
学生の分際でキャリアアップの計画なんて明確で上昇意識のある
野心溢れるような奴は逆にいらんよｗ

この記事を見て就職活動中の学生が目の色を変えないようなら、もう就職先なんて無いよ。
今スレを見て笑ってる奴が学生だったら、末はニートか浮浪者になるしかない。

つか、中国や韓国が出来るなら、アフリカ人でも出来るって事ｗ
つまり、既存の技術分配はある程度行われてるから、新しい技術が求められてるｗ
中国が欲しいのは、それと特許の権利だろうなｗ

よりによってシナ学生かよと思いますよ

世界的に自由化の流れだからな
これからは農業や製造業も競争だ
中小企業も競争に勝てる人材が欲しいわな
日本の学生みてると世界の競争に勝てる人材に見えないんだわ本当
国際社会ってもんを知らなすぎる平和ボケのボンボンだらけ
あんなの採用したら世界でカモにされるわ

>>515
まったくそのとおり
実務を知らない馬鹿な役員とマスゴミの洗脳で踊らされるのかね
一度つぶれた方が会社のためかもしれんよｗ

ミズ●と王子（ｒｙ

競争意識が強いということは、他人を蹴落としたり、裏切ったり、嘘を付いたりと
言った行動が目立つようになるから、組織内の人間関係がグチャグチャに
なる可能性も。

海保への不審船特攻の時の中国官僚の対応を見れば、向こうの
人間の性格傾向が判ると思うんだが。

戦後日本を築き上げてきた団塊左翼世代の遺産を
ただ食いつぶすしか能がないゆとり世代。
ほんと世代まるごと粗大ゴミだな。
さっさと首吊って死ねよ。
おまえらの代わりの労働力は、世界中に腐るほどあるからさｗ

>>693
じゃあさっさと日本出ていけばいいんじゃない？
グローバル（）なあんたらには日本という土台も必要無いんだろ

>>691
守銭奴に金以外の思考などないよ。
御手洗や奥田や米倉を見てりゃわかるじゃん。

しかし、これを見ていると
ゆとり世代ってマジで企業の要望にそぐわない世代なんじゃないかと思うね。
まさにこれの真逆じゃないか？
企業が痛い目にあったとしてもそれは採った企業の責任だからどうでもいいが
日本人ももっと向上心とか必要なんだと認識するようになればいいけどね。

いまは日本人は自分の技術磨きながらフリーランスで営業するのがいいとおもうぞ
会社に入っても経済活動との比を考えるとお給料たいしたこと無いから、どこいってもブラックに感じると思う
自分の采配でやっていけるほうが良いやね

>>693
おいチョン、グローバルって言葉覚え立てで言ってみたいだけだろｗ

大体だな
こんだけパイの減った日本で他人押しのけるタイプがやたら居たらそれこそ終わりだと思うけど
問題は対外的な姿勢（総理大臣になって真っ先にやることが韓国に頭下げて貢ぎ物さしだすような連中）であって、
同じ日本人、しかも同じ組織の同期同士で無駄な競争する意味はないだろ

>>696
ブラック企業みてえｗｗｗｗｗｗ

日本人の学生より中国人の学生の方が優秀なんだから仕方ないだろう
昔と違って雇用もグローバルなんだから世界中から優秀な人材を選んで採用するよ

朝日かよ〜

>>693
お前、絶対ただのオッサンやろ
何が「グローバル企業」じゃｗｗｗ

＞「（中国には）負けず嫌いで、競争意識の強い



正確には「倫理観なき負けず嫌いで、競争意識の強い

よって５年後、１０年後には採用した人に牙を剥いてるだろうよ

>>683
日本の最近の優秀な若者は恐らく、学生時代から起業を考えて
就職なんかしないんだと思うよ。
大学に学生探しに行っても、いいなと思うのは留学決まってたり
自分で既に起業してたりで手に入らなかったって同僚が言ってた。

>>611
と言う事は戦後３０年程度はなにも無かったと言う事ですね。
分かりました。

>>680
TBSみたいにチョンだらけになって没落するのがオチじゃね。

まあ日本式でこの10年やってダメだったんだから
このさい変えたほうがよいんじゃないか。

>>696
悪いｗ
これどっかのクソ企業になりさがったゲームのキャラ設定思い出したｗ

何でもいいけど、本社採用するなら日本語がネイティブレベルの人に絞ってくれないと
普通に仕事になんないんだけど。

ぐろーばる企業ｗ

日本人はねえ・・・はっきり言って物覚えが悪いし、論理的思考はできないし、
なにより指示がないとなにも動けない。これがもう最悪ね。
指示が出てはじめて動けるだけなら、そこら辺のバイトでいいじゃんって話なんだよ。
日本人ははっきり言ってスペックが低すぎる。使い物にならないよ。
その点、韓国の若者はすばらしい。高給を支払ってでも来ていただきたい人材が豊富。

日本人は奴隷労働したくない。
企業は奴隷が欲しい。
そして中国人は奴隷になりたい。

なら企業が中国人雇うのはいいことじゃないか。
どんどん奴隷連れてくればいいよ。

そんで日本人はそいつらから税金がっぽがっぱ搾取して
生活保護で暮らせばいいじゃん。

そして数年後日本企業は完全に乗っ取られた

コミュニケーション能力じゃなかったの？

これだから団塊は…

はやく消えろよ！

優秀な人間の層が違うんだから仕方ないなｗ

売国企業と売国内閣を早く日本から放逐しないとマジで日本が無くなるぞ

まあ、学力でも圧倒的に日本の学生が劣ってるが
何より最も日本の学生が世界で劣ってるのはモチベーションや競争心だろうな
最近の若者は競争意識が低すぎる
日本人の学生を雇った企業は間違いなく食われる

確かに負けず嫌いで競争意識は強いだろうな
なんたって常識、非常識の枠さえ突き抜けてる民族だから

起業は真実味がないな
まともな学生は一旦就職してから考えるからな

>>693
その多国籍日本企業の存続が危ういと言ってるのに。

いくらグローバルだ世界企業だと言ってみても
外国人からみれば日本企業は日本企業でしか無い

>>729
んなモンは大した理由もなく学生を落としまくる方便だろ

協調性ゼロ
他人や周りのことを考えない。
これがシナ人。

中国人なんてやとってどうするつもりなんだろ？もうすぐ国交無くなるから無駄になるだけなのに。

>>707
[団塊の言い訳]

・「今日の日本を築き上げたのは団塊」

＝0.1秒でばれるウソｗ
戦後の復興や経済成長を牽引したのはその上の戦前生まれ世代。
こいつらは享受しただけ。
日本のために身を粉にしてきた世代の方々には敬意を払う必要があるかと。
でも、それは決して団塊どものことじゃ無いから

・「団塊はお前らの親の世代だろ？親を見捨てるのか？ｗ」

＝そもそも団塊ジュニア、イコール、団塊の子供ではありません
また、子を虐待する親なら子に復讐されても当然じゃ無い？
だいたい、お前らも自分の親の世代を見捨ててきたくせに見苦しい

・「そういうお前らもいつか年寄りになるんだぞｗ」

＝ああ、なりますね。でも、どのみち、その時待ってるのは地獄だって分かってますが、何か？
我々には「老後」の希望なんか既得権世代に奪われたせいで初めから無いんですよ。とにかく「今を生きる」ことで精一杯なんですよ。

・「世代間分断工作だ！」

＝え？単に既得権世代が譲歩すれば良いのでは？問題のすり替えに過ぎないですよ。
あれだけニートだの無能だのと若者に冷笑を浴びせかけたあげく負担を押しつけ、そして自分の既得権だけは絶対に手放そうとしないエゴイスト世代のほうが「分断」の原因でしょう。

この記事擁護してる連中はID:FsbkIv/U0と同レベルなんだろ
もうおまえらの言うことなんぞ誰も耳を貸しませんからｗ
だってID:FsbkIv/U0な基地外のお仲間だからな
恥ずかしいな、おまえらｗｗｗ

643 ：名無しさん＠十一周年：2010/11/21(日) 21:05:15 ID:ns8/2YhO0
>>475
若者の所得が下がってるのは、日本の若者が使い者にならなくてフリーターとかになってるからだろ



↑こんなおつむのゆるいのが社会に居座っている間は日本の復活は無いだろｗ


人件費削減　＝　新卒獲得の抑制　でここ数年誤魔化してきておいて何をｗｗｗ


自分達の既得権益を守る為に社会的に弱い立場の存在を散々踏みつけておいて
責任逃れどころか最初から無かったことかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇｗｗｗ

なんだか、グローバル幻想から抜け出せない馬鹿がいるなｗ

実際はグローバルどころか、1コメいくらの工作員だったりしてｗ

日本人を見捨てた日本企業に未来はないね

>>301
どんなに丁寧に指導しても聞く耳持たずで
勝手にこんなんで良いだろレベルで作っちゃうのがチャイナ流。
ダメ出ししても責任は一切認めず逆ギレ。

それでもどうにかこうにか何度もやり直しさせているうちに
日本人の方も疲れはててもうそれで良いよになっちゃう。

そんな現場をばかりだよ。
たぶんFF14もそうだったんだろう。

まぁ、どうぞ最終的に中国人にのっとられて下さい。
私は（たぶん）関係無いところで地味に生きています。

そうだね。中国人と五分に渡り合うには、メンタルの強さのみならず、
肉体的な強さ、狡猾さ、抜群の英語力も必要だと感じる。
プロレスラー並みに鍛え、バンバン英語しゃべらないと！
大前研一なみのバイタリティが必要だと思う。

中国の学生が積極的に見えるのは、国が今伸びている、ていう実感があるからだろう
つまり将来が楽観できるから、生きていて面白いので必然的に積極的になる
日本は既に成長してしまっていて、将来の展望はあまり明るくはない。だから、社会が積極から消極的になりがち
その空気を学生達は察しているんだろう
まあようは日本人に元気を入れるには、日本だけの新たなるフロンティアが欲しい、て事だけど

>>741
つまり外人てことｗ

左に脳が偏ってるバカヒ新聞の記事を真に受けてもなあｗ

尖閣が奪われようとしてるときに、よくここまで暢気な記事がかけるもんだｗ

修正

×「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」→

○「安い給料で同じ仕事量働く、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」
これがホンネ(笑)
アカヒはミスリードしたいなら、まずは本体の社会主義信奉を否定してからにすれば？ｗ

負けず嫌いの性格は、他社との競争で発揮されずに、内部闘争や、労働闘争に
発揮されます。

>>724
社内公用語を英語にすればいいじゃない
英語をしゃべるぐらいだったら、誰だってできるだろ

まあ、愛国心しかとりえのない無職のネトウヨ
なんかよりかは中国人エリートのほうがナンボかましだろ、
ネットでミンスだトンスルだとわめくだけじゃメシは食えんしなｗ

日本人の学生がメンタル、能力共に世界の学生より劣ってるってだけのこと
企業は慈善事業じゃない
勝てる人材を採用する
ここで日本企業叩いてる馬鹿は現実見て、世界の学生に負けないよう
もっと努力をすることだな

20年後には社内闘争でライバルを皆殺しした中国人重役が誕生ですかwww

>>726
もう釣りはいいよ、ゴミ野郎

>>726
論理的思考の出来ないお前が言うなって話だよ

われわれの大好きなタイプがうじゃうじゃいた、という表現が

　　　　　　　　　ほ　　ん　　と　　に　　下　　品

日本に寄生する事しか考えてない馬鹿支那人を誰が雇うかよｗ

「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働基準法は前時代の遺物、そんなものはいらない」
（奥谷禮子 労働政策審議会労働条件分科会委員 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「ほんなん、できるかいな。ぼくらはあんたらと生活のレベルが違うやないか！（毎月）100万かかるよ。
みんな、人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだ」
−国民年金だけで生活することができると思うかと聞かれて−
（塩川正十郎 元財務大臣）

2035年

日本の大手企業は軒並み中国企業に買収、実効支配され
職を失った日本の若者は皆派遣やアルバイトに追いやられ、中国人エリート幹部の下で雑用として生き延びていた。
かつて彼らの祖父母世代が持っていた日本人としての誇りや心意気はとうに失われ
本当の日本というものは既に無くなってしまったのであった

中国人と一緒に働いた人に自己主張が強すぎて職場が混乱すると聞いたがな。
非を認めない反省しない自己愛が強い人間とどうやって付き合っていけるというんだ。

　ゆとり教育やらせといて今更よくこんなことがいえたもんだなー（棒）

　とりあえず内田有希昌とやらは地獄の業火に焼かれてろｗｗｗｗｗｗ

＞＞負けず嫌いで、競争意識強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

つ広州アジア大会

はっきり言う。
会社にとって大事なのは
学歴よりもそいつの人間力や
いざ鎌倉みたいな忠誠心
会社側も待遇だけでなく
人を人として扱い敬ってこそ
上手くまわる。人は石垣、人は城だよ

>>691
ソースちゃんと読んだのか。
わざわざコストがかかる決して安くない所で、高給待遇者を探してるんだが？
判断基準は能力だ。日本のゆとりが使えないという話。

中国人雇って自滅するがいいさｗ

>>707
団塊左翼世代の遺産って１０００兆円の借金のことですか？

超人的なパフォーマンスを持った「新卒」ってのは
純情派AV女優並に矛盾してる存在だってことに気がつけないほど

日本企業ってのは馬鹿の集団に成り果ててるんだよ。

>>750
奪われた竹島はスルーか

>>1
自分のためなら悪いことも平気でやるけどな。まあせいぜい頑張れやｗ

>>687
その意見に100％同意
草食系やら肉食系やら見るだけで虫唾が走る
マスゴミは池沼系なんだろうな、きっとｗ

日本はさまざまな規制緩和すべきだね、有限会社がタダで作れる、なんて程度じゃダメ。
明日から露天商や屋台やろうと思ってもできるレベルに。
じゃないと飯くえなくなる。

>>766
そんなたわ言どうでもいい

>>701
だがこういう見方も出来ないだろうか
経営者がどれだけ労働環境を悪くしようと、
社員が必死になって食いついてくるのでもっと悪くしても問題無いだろう
そう思ってる経営者で日本の社会は埋め尽くされていると
ならば、何らかの方法で痛い目を見てもらわないといけないんじゃないかと

団塊がやる事なす事皆崩壊して行くな

日本の若者ってあれだろ？
放射能を浴びすぎて、脳みそに欠損部分があるんだろ？ｗ
顔がやけに醜いのも、原爆奇形児として生まれてきた悲しい運命かｗ
グローバルなビジネス展開においては、ルックスと頭脳明晰さがものを言う。

負けず嫌いっていうより、強欲で自己中心的なだけだと思うけど。中国人。

>>２３９ 迷惑だけど 当時はどうしようもなかったんだよ。
学校では 勉学だけに専念させてくれない。不良もいるし 危険が多い。下手すると苛められるしな。
そういった人間関係構築力 コミュニケーション力 そういったものが必要だった。
今みたいにネットもないから 逃げ場はないんだよ。俺も痛い目あってんだよ。 クラスの裏ボスみたいな腕っぷしの強い奴に
睨まれて胸ぐら掴まれるわ クラスのほぼ全員に総シカトされたり
学年の番長に体育祭の騎馬戦で引きずり回されたしね。
部活では先輩シゴキやケツバットはあるし くたくたになって帰宅してからは 夜７時から10時まで塾通い。
塾にはこれまた となり町の中学の悪い奴らがいて 後ろからちくりくり消しゴム投げてくるし

そんな中でも 根性で勉強したし 将来ビッグになること目標に ひたすら頑張った。
バブル世代言うけど 実際はディスコなんかでアホ面下げて遊んでたやつは一部だよほとんどの奴はそれほどアホじゃない。向上心の強い奴は 金欠にあえぎながら必死に頑張ってた。まあ 今でもそれは同じだろうけどね。
歴史は繰り返すのか！ 今４０代のバブル世代と呼ばれてる俺らの世代。
いちがいには言えないけど 俺らの世代は今 50代後半〜60代前半の団塊左翼世代が大嫌いだったね。
若い頃から こいつら俺らより20上の世代を心底バカにしてたし 今でも 根本はかわらないよな。こいつら世代の文化は全てぶっ潰すくらいの気概で生活してた。
そんで 今２０代のゆとり世代(団塊ジュニア世代)も本当に見ててつまらない。
ゆとり世代は俺らバブル世代がダメに見えてるようだし 歴史は３０年周期で繰り返すよ。w
今のゆとり世代は さらに下の世代からバカにされる宿命。
要は歳とか世代は関係ない 自分が頑張るしかないってことだ。

俺無職だからどうでもいい
あんたらもそうだろ？

最近の2chはいつまでたっても日本人に勝てない
無能中国人や無能韓国人のガス抜き所になってるようにしか見えない

優秀？どこが？
優秀な人間ならなぜ日本の会社に就職するの？
自国の会社に就職してその会社を日本以上の水準にしたらいい
え？無理？優秀じゃないんですか？

>>762
そのころ今の50代リーマンは、莫大な退職金と年金貰って悠々自適
若者が日本を滅ぼしたとかいってればいいわけだ

日本の経営者がバカだとか書き込みがあるが
では、そんなバカな経営陣に、面接でその気にさせろよ
日本の若者は

日本人学生より優秀な奴が多いんだから
しょうがないだろ

もちろん、エリートの話な

企業から搾取される層で言うと
中国より日本の方が、ある意味優秀です
年収300万位でも、企業に忠誠心持ってたりするし…

お決まりのグローバルですか・・・

金太郎アメみたいな世界のどこに魅力あんの？

「ゆとりはクズｗｗｗまったく使えないｗｗｗｗ」
「中国の優秀な新卒を雇い始めた企業があるようです」
「ゆとりほど優秀な人材はいない(ｷﾘｯ」

>>498
そういう人材が欲しいんだ
優秀な人材に高い報酬を払うのは当然だ
今の学生は報酬も平等にとかお花畑みたいなこと思ってるのかい？
だから、日本企業の日本の学生離れが加速するんだよ
より高い報酬の企業へと渡り歩く
グローバル経済の時代じゃ当たり前だ
いかに自分を高く売るかだ
みんなと平等にとかいってるような馬鹿は一生フリーターや底辺職だよ
まず基本的な考え方から、日本の学生は改めた方が良い

反日感情がある国の人間を、優秀で、安く使えるってだけで採用して大丈夫なのか？

日本国歌『原爆』

♪おれたち　原爆奇形児
♪調子に乗って　アジアで暴れて
♪ドでかい仕返し　されちゃったよ　ベイベー

♪2発ほど　ぶん殴られて　やっと正気に戻ったよ
♪今日も　目から　ウジがわくよ
♪白人観光客が　笑ってるよ　ルルルー

♪きょうも　クジラとイルカ　食いまくるよ
♪白人が笑ってるよ　怒ってるよ　ルルルー
♪アジアのいじめられっ子　それがおれたち原爆奇形児JAP

>>744で全部終わってる。
売国賊アホ企業なぞ、まとめて潰れるがいい。

で、将来こいつらが役員クラスになったら中国の為に日本を食い尽くす企業に変貌するんだろ？

【雇用】 「日本ダメなら中国、東南アジア」 〜就職先やキャリアを求め、海外に流出する若者が増加 [11/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290327828/

無能な日本人は海外行けばいいよ

>>778
整形国人死ねよ

優秀なら、自国で頑張るだろ。

わざわざ日本に寄生しに来るのは、クズ支那人だけだよ。

ラビ・バトラ
アメリカのバブル経済が爆発的に崩壊した直後には、 日本も自国のバブルが
崩壊したとき以上の大きな打撃を受けることは覚悟しておかなければなら
ない。 ２００５年頃からはよくなるだろうが、最初の５年くらいは、状況が
かなり悪くなるおそれがある。
日本も他の国々も、アメリカ市場に依存しすぎたのだ。どの国もアメリカと
同じ問題を抱えている。 しかし、アメリカの人たちはすすんで借金をして、
生活水準を維持しようとしてきた。 アメリカの人々は借金に対するおそれを
忘れてしまったのだが、ほかの国の人たちはそれをまだ失わないでいる。
逆説的に言えば、それがアメリカが世界経済をこれまで生き延びさせてきた
原動力だったのだ。
いずれにしても、バブルがついに爆発した直後、世界の状況は掛け値なしに
悪くなるだろう。 しかし、「プラウト」の理論に従うならば、日本経済は
他の国々よりも早く大恐慌から立ち直ることができるだろう。 そして、
日本人の新しい価値観が世界中の人たちから注目されることになるだろう。

そして裏切られると(笑)

ほんと経団連は日本が嫌いだな

日教組の解体こそを日本の復興につながる

>>762
たぶんなくなってるのは中国の方
巨大な焼け野原と化して黄砂が近隣諸国に迷惑をかけている
世界中にうじゃうじゃ人民が散らばっていて、巣を作りゴキブリ状態
今と同じか今以上に嫌われている

>>778
よしきた！！！
通報余裕ですたｗｗｗ
原爆被害者への差別発言頂きましたーーー
アカヒの同和差別事件を知らんのかｗ

結構なんだけど
負けず嫌いで、競争意識の強い奴には、
無能のクセに、無能だからこそ他人の足を引っ張ったり、
平然とウソをついたりする奴も沢山居るって部分も留意しておかないと
痛い目にあうよ・・・・・・・

>>754>>778

　　Λ＿Λ 　
　<=( ´∀｀) 　
　（　　　　） 　おれは日本人だが・・・・
　｜ ｜　|　　　
　〈＿フ__フ

　 Λ＿Λ　　　　
　< ；｀Д´> 　あ…
　（　　　　）ﾎﾟﾛ　
　｜ ｜　|　　ヽヽ
　（_＿ﾌ＿フ　=( ´∀｀)
.＿＿＿＿＿＿　　　　　　 ＿　　　　　　　　　　＿
|　.＿＿＿＿　 |　.＿＿＿_|　|＿＿＿　 　　　.│ │　　　　.r┐　　 /-,,、　　　　　　　　　　 　 　 　 　 lﾞﾞﾂ　　　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　|＼
|　|　 　 　 　 |　|　|＿＿__　　 ＿＿＿|　 　　　.│ │　　　　.| .|　　〈,''ミ-"　　　　　　　 ,,,,，　　　 .,,,,,,,,ノ ｲ-┐ r‐-,,,、　 ｛ .］　　　　 .,,-i､　　　|　 |
|　|　 　 　 　 |　|　　　 　 /　 　 ヽ　　　　 　 　 │ │　　　　.| .|　　　｀'"　　　　　.["|　　| Ｌ,,_　　　―┬./'''''″‘"'--,,7　 | .|　　　　　 ＼.ﾞi､　　|　 |
|　|　 　 　 　 |　|　　 　 /　,1　!ヽ ヽ　 　 　　　 /　.│　　　　.| .|　　　　　　　　　 _,｝.ﾞ‐'彡―-ﾐ'i､　　 丿/　　　 ,!''l'　　　　| .|　　　　　　 ヽ ヽ　　|　 |
|　.￣￣￣￣　 |　 　 /　/ .|　|　ヽ ヽ　　 　　 /　　丶　　　　.| .|　　　　　　　　'l二-i､{｀　,、　 ） |　　/､/　　　　| .|　　　　｛ ｛　　、　　　　ﾞl、ﾞl　|　 |
|　|￣￣￣￣|　|　 ノ　/ 　 |　|　　ヽ ヽ _　　 /　/ヽ　ヽ　　　.| .|　　　　　,,‐i､　　　 .ﾞl ﾞl .く二彡'"　.,i´/　.,-'ﾆﾆ," ヽ,,、　　ﾞl ﾞl　 /ﾞ',!　　　　―"　|　 |　　　　　 ∧
|　|　 　 　 　 |　|　|__ノ　|￣ 　 ￣|　ヽ､__|　 /　/　　ヽ　ヽ　 .ﾞl, ＼,,,,,,-‐'ﾞ,／｀　　　 .ﾞl,.ﾞl、　　　　　 ｀′ lﾞ （　 丿.ｧ-,,,ﾂ　 .ヽ‘''",,/　　　　　　　　＼　＼＿＿ノ ﾉ
|　|　 　 　 　 |　|　　　　 ￣|　|￣　　　　 ／　/　　　　ヽ　ヽ 　　ﾞ''ｰ---‐'"　　　　　　　ﾞl,ﾉ　 　 　 　 　 　 ﾞヽ二ン″　　　　　`'''"｀　　　　　　　　 ＼＿＿＿ノ
|　.￣￣￣￣　 |　　　　 　 |　|　　 　 　 ヽ／　　　　　　ヽ＿ヽ
￣￣￣￣￣￣　　　　　　 ￣

鳩山脳の団塊経営者は
中国が好きで好きでたまらんのだろ

団塊世代が築いてきた戦後日本の遺産（豊かさ、平和、平等、人権）を
すべて食いつぶすだけでなく、破壊させていく。それがおまえらゆとり世代だ。

＞＞６６９

お前は、日米同盟破壊、日米離間工作で日本の弱体化を図る工作員だね｡
戦争中はどこの国でもそんな宣伝をするものだ。今はもうそんなことを言う
アメリカ人はほとんどいない。イチロー、とよた、先端技術から寿司弁当、
アニメ、その他人気も信頼もあるよ。もう退散したらどうだ？

中国から来た留学生とかってみんなおんなじ顔でおんなじ服装なんだよな。
すごく不気味。

>>1
「金鉱を云々かんぬん......」人材大手のヒトが話しているとか

今の学卒の人達も心ではぎらぎらしているかもしれんが
それを悪しとしてきた教育の成果そのものだよね

まあスカウト屋は手っ取り早く何らかの結果が出ればいいからね
無責任な発言も出るわな

この二十年あまり高学歴が収入に見合わないないしって事もあるだろ
最近のある年齢以上の人は、人材を育てることなく果実を得たい
という傾向が顕著だな

そんな日本になってしまいました

中国は激しい競争社会なのに、日本の左翼（日教組）は何で変な平等主義なんだ？　たぶんこれが原因だよ。

日本企業とかもういらね。国変えりゃいいじゃねえか。

>>772
自分のためなら悪いことも平気でやるのは日本人も同じだから

悪いことができるシステムを巧妙に作る分日本人の方が質が悪い

>>744
完全な多国籍企業になる覚悟があればいいんじゃない？
経営が厳しくなっても、政府を頼るような企業が日本人を捨ててはいけないと思うけどね

優秀だと思って採用したら、自分の席を奪われたでござる

こりゃアカンな、このスレ見てたら日本はかなりアカン

こんな記事見て刺激を受け、企業を国内に振り向かせてやろうって位の気概が今の日本人には
もうないんだな・・・
尖閣問題の反応を見て日本復活への兆しかと思ったが、こいつらじゃ勝てんな経済も武力も

精神論だけじゃどうにもならんとは思うがあまりにも悲しい現実だわ

ゆとりも悪いがその親もダメか

中国人が増えようがそれを取り込んで使いこなして戦力とするってのは今の日本人には
もう無理かもな

こういう売国バカ記事に煽られるのも、悪い点だけではないなｗ

今の日本の病巣を、若者の力で取るべきだと思わせてくれるｗ

忠誠心とかいってるレスをみかけるが…目の錯覚かな…
何世紀の時代の人間なんだろう…
国際競争時代に必要なのは優秀な人材をつなぎとめる高いギャランティだろうに…
忠誠心が大事とかいってるのが学生だとしたら
確かにそんな古い学生は雇いたくないな

自分たちで自分たちの子孫を育てて来て
能力が足りないって捨てるんだから笑えるよな

負けず嫌いで、競争意識が強いとすればそれは個人の問題じゃなくて
社会、集団の問題だろうにｗｗｗ

じゃあ朝日新聞の社員を
幹部も含め全員中国人にすればいいんじゃねぇの？

>「負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた」

自分達のポジションや年収を脅かさない上で競争意識が強くて
自分達の手足になってくれる有能な若者が欲しいと・・・
無い物ねだりをしたがる企業の上の人達。

＞負けず嫌いで、競争意識の強い、我々の大好きなタイプがうじゃうじゃいた

他にもある負のオプション見逃すなよｗ

>>778
あーあ・・・やっちゃったね・・・
通報されない事を祈っていた方がいいよ

チョンは知らないけど中国人は以外と真面目に働くよ
ゆとりは体育会系以外は使えないね
自分勝手で馬鹿でヘタレのどうしようもない奴らばっかりだった
聞き分けが無くて規律も無い馬鹿なゆとりには指導のしようが無い

>まあようは日本人に元気を入れるには、日本だけの新たなるフロンティアが欲しい、て事だけど

それにつきるわけだけど、それがないし、絶望的なところが悲しい。
中国出たことないけど、英語がかなりできる奴がいることは事実。
おれも知っている。でも、それは国のサイズの問題もあるんだと思う。
ただ、企業はもうそこを取ろうとして必死になっている。これからは日本人の雇用は
激減するよ。もう派遣は増えない、そんなバカなことは日本企業はしない。それより
恐ろしいシナリオが待っている。それも始まったばかり、ほんとアホ学生は全員討ち死にするよ。
まともに日本語の本も読めないような学生は、今後は本当に生きていく道はない。
でも、できる学生は企業はほしがるよ。ただ、その数が少なくなるだけ。

企業の為に働く？
自分の為に働いて、得た情報やノウハウは自分をより高く買ってくれるところに売る
奴らはそれが全てでしょ？

まあそれ以上に中国で社員募るような企業が日本企業って名乗るなよ

中国は消費者をいかに騙すかで商売が成り立っている
中国人新卒を採用してる企業の扱う物は問題が有ると思ったほうがいいな

中国人が優秀だって言うんなら、なぜ中国の企業は技術革新が出来ないんだよ。
中国にかつてのソニーや今のアップルみたいな企業があるか？
全て後からやってきて、市場を奪うモデルでしか成長できないだろ。

断言するけど、あと20年後には
日本という国はなくなっている。
これだけ少子化が加速化し、
しかもあれだけの天文学的な借金の山。
日本という国自体が破産するのは秒読みだよ。

さっさと泥舟から逃げだそう。
これは経団連傘下の企業なら誰しも思ってることだよ。

>>790
まぁ会社が国籍にこだわらなくなったからね
｢自分の国籍なんてどうでもいい。俺は楽天人だ。｣なんて言う人もいたし。

だから日本企業なんて名乗らなくていいしｗ
がんがん世界へでも宇宙へでも出て行って二度と戻ってこなくていいよｗ

北海道ツーリングスレの住民だが、
シナsageのレスが出る度に
北海道の観光経済はもう既に中国人旅客なしでは成り立たないってレスが来る。
このスレ見てたら、そうでもないんだなって判って安心した。

中国で商品を作って海外に売り込みに行かせるんだから
英語がペラペラの中国人は使えるんだろう

こんな野蛮な国の人間と働けるか？ありえん

※ショッキングなので注意

【中国】若い女性が子ウサギの上に板を載せ、「尻でつぶして殺す」動画に激怒の声
http://v.ku6.com/show/vcHAGwMO_dmIX9e2.html

猫踏み殺し
http://video.sina.com.cn/v/b/199120-1261024012.html
http://video.sina.com.cn/v/b/19052296-1592626343.html
http://video.sina.com.cn/v/b/22485754-1592626343.html

犬踏み殺し
http://video.sina.com.cn/v/b/64750-1251539474.html

ハムスター踏み殺し
http://video.sina.com.cn/v/b/36991779-1796715321.html

>>804
だっこにおんぶの団塊世代が笑わせる(笑)

【雇用】 「日本ダメなら中国、東南アジア」 〜就職先やキャリアを求め、海外に流出する若者が増加 [11/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290327828/

経団連始め経営者というのはどうしてここまでバカ揃いなのか。
目先・鼻先のニンジンを追い掛けて、その先の崖に自ら飛び込む。

>>813
大人達がこんな教育制度にしておいて良く言うわｗ

ふ〜ん

これやってる企業は国内収益なんて要らないから中国で商売したいって事だよな

つまり日本のお客は要らないと？！

ＯＫ　わかった　　一斉に不買＆叩きキャンペーンだ！

使えない若手を雇うぐらいなら中国人雇ったほうがましだから。

こうやってみると、ゆとり教育の失敗がイタイな。
肝心のゆとり世代が、プライドだけ高くて、劣っているという自覚がないのがイタイ。

団塊世代の遺産を食いつぶすしか能がないゆとり世代。
もう日本はだめだね。没落していくしか選択肢がない。
中国の属国になるなら、早くしたほうがいいぞ。
あとから「子分にさせてください」と言ってきても、
ゴミみたいなポストしか与えてくれないだろう。

負けず嫌いなのに他国の安定した会社に就職すんのかよwwwwwwwwwww



自国の会社を一流にするよう頑張れよwwwwwwwwwww



頑張れない?ｗｗｗｗｗｗｗｗ負けず嫌いじゃねえのかよwwwwwwww

>>620
今と昔では時代が違うだろ
昔はグローバル経済、グローバル雇用だったか？
今の時代はグローバル経済、グローバル雇用で世界との競争なんだから
昔の人間よりもっと努力するのは当然だろ
昔の人はよかったなとか言ってても、グローバルの現実は変わらんよ
結局、世界との競争に勝てる人材にならないと、どこも雇ってくれないよ？

野武士と野盗の見分けもつかないようじゃな
どの道長くはあるまいよ

>>778
あーあ。馬鹿だねー・・・
そんな事言うとお友達の左翼系団体からも嫌われちゃうぞ。

「負けず嫌い」＝「非を認めない」
「競争意識の強い」＝「協調性がない」

言い方って、大事だよね。

中国は今、絶好調のはずなのに大卒が働き口が見つからないらしいじゃないか
別に争奪戦なんて発生しねえだろ
むしろ、入れ食いだよ

ただしモラルが無いので社外秘を母国に流しまくります

つうか、部下には大人しく従順であることを求め、出る杭はうちのめそうとするくせにさ

呂布を部下にするようなもの

>>745
中国人にとっては何が間違ってるのかすら分かんないの。
そこをちゃんと目に見えるかたちで指示できないと中国人は使えない。

自分おもちゃ業界で中国との取引が避けられないんだけど、同人誌の稀有馬屋のレポート漫画総集編ってのが
中国人がよく分かる本だってことで、最近社内で回し読みされた。

>>804
団塊世代が築いたわけじゃねーよ
その前の世代だ
アホだろお前

>>826
で、お前は逃げたの？
んでどこに逃げるの？　その理由を教えてよ。

いつまで立っても日本に勝てない中韓の奴のガス抜きになってるよなｗ
スポーツでもそうだけど、日本のゆとりに負けてどう思った？ｗ

文部省は、ゆとり教育の責任を取って、ユトリヒトモドキを回収しろ。
ユトリヒトモドキは、人間としての最低限の知能にすら欠陥がある。

国内ではコミュ力と忠誠心の高い社畜奴隷ばかり求めていた癖にその言い草はなんだ！

米コンサルティング大手が日本企業とか
そんなに倒産したいんだ、朝日新聞って
それとももうヤケクソなのかｗｗｗｗｗｗ

中国人を俺ん家のトイレ掃除専属で雇いたい。

>>835
それは認めるが他人のせいにするだけでは成長できんよ、そこに気付いてくれ

>>827
楽天なんて売り上げのほとんどが国内なのになｗ
海外に手を伸ばすのは全然いいし外国人を雇うのもまったく間違ってないが
いきなり本社を英語公用語とか屋台骨の国内市場をないがしろにするのはどうかと思う

>>826
自民も民主も日本人なのか
戦後混乱期のなりすましとしか思えんが

>>804
団塊が築いてきた？　ばーか　団塊はその前の世代が築いてきたものにただ乗りして
媚売って仲間売って自分の金だけに執着し続けて無駄に太ってきただけだろうに。

>>811
現実は、すぐ政府に頼ってるけどねｗ

>>826
あんた死ね死ね団だったかwww

>>843
おいおい原爆奇形児
目からウジがわいてきてるぞｗｗｗ
よほど悔しかったのか？ｗｗｗ

負けず嫌いで、競争意識の強い奴である事と、有能・無能は別の話だしな
有能な奴が負けず嫌いで、競争意識が強ければ、そりゃ確かにいい
でも、無能な奴がそうだったら、周りに害毒しかもたらさない
んでもって、中国人がみんな有能って訳じゃない。つか有能・無能の割合はどこも変わらんだろ
でも、大概の中国人は自己アピールもあるだろうが、負けず嫌いで、競争意識が強い

ようは見た目だけで選ぶとババを引く可能性が高い、て事になりそう

直に中国人に乗っ取られるよ。
彼らは上に従順に従う玉じゃない。
あわよくば会社全部を持っていくくらいの気概はあるぞ。

日本も増えすぎたアホ大学を全部潰して、昔の帝国大学レベルの大学だけ残して
国際的に通用する真のエリートを育成すべきでは

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1290340661/26

殺人が予告されました。

そもそも、使える支那人なんかいないだろｗ

まあ目的のあるやつはがんばるからな。1960年代の日本の若い人みたいな
ものでしょう。
中国人はみんな独立してしまうんだがな。

会社を失っても同情してはやらんぞ

>>784
出た、無能の合言葉「しょうがない」
その「しょうがない」を使い続けて何か改善された出来事はあった？
「しょうがない」と追求もせず諦めた事で崩れ去った物の方が多すぎる
見ろ、年数を経る度に悪くなっていく労働環境を
「しょうがない」で行動を起こさない社員を見て図に乗っている経営者が多い証拠だろ

このスレ、朝鮮の口を挟む余地があったっけ

企業に文句いう暇あったらその企業が欲しがる人材になればいいこった＞ネトウヨ

朝日読んでるやつ何なの？

まあゆとりだけじゃなくて、氷河期も含めて
今の30代や20代は全部ダメだね。

日本企業でスキルを磨き、情報を土産として
中国企業にヘッドハンティングされていくのが目に見えているのだが

>>845
日本以上に奴隷労働者がほしい国
そして、その労働者はまだ山からいくらでも連れてこれる
中途半端な高等教育者は奴隷には不向き

>>540
馬鹿だな全ての企業が中国製なら消費者は選択のしようがないだろ
買わないぞっていう類の意見は企業には一切通用しないってことを知ろうな

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

経営者は中国人に関しては腕利きの傭兵が欲しくて
日本人に関しては従順でよく働く奴隷が欲しい

別に日本人が中国人に劣ってるとかでなく
採用の際に求められるものが違ってるだけ

日本本社で中国人ビジネスマンが勉強していき、数年後には中国企業にその成果が受け継がれていくんでしょ？
だって中国人って家族が大事だから本国の兄弟やおじさんおばさんに自分が知り得た情報は
全部流していくからね。
家族ぐるみで得することを考えてるよね。

>>838
で、こんな教育制度にしてくれた大人達は責任を取らずに
ゆとり世代に八つ当たりというｗ

>>831
フェレット虐殺したソニーのエリート社員が居たなｗ

タカラトミーは不買だ！
タカラトミーは不買だ！

まあいいじゃないか、日本を中国に売り渡そうぜ
優秀な中国人がいずれトップたってうまくやるんだろｗｗｗ

>>822
討ち死にしてもいいじゃない。

どうせ日本人が全部ニートになったら
政府が何らかの金銭援助をしないといけなくなる。

そのとき働いてるのは中国人ばかりだ。
そこからいくら税金取ったって、日本人の懐は痛まない。

中国人と散々一緒に仕事したけど、一度でも褒めたらテコでも動かなくなるほど働かない。
国民性なんだろうな。最初だけは日本人以上に働く。だからそこで勘違いするとえらい目にあう。

これ判るは
仕事で人を使う感想だと

中国の現地スタッフ>>>>>日本のゆとり

だからな
あっちのエリート普通に三が国語喋れて人件費は日本人の十分の一だから昭府にならん

>>827
日本の国内法に守られてるくせに、何が楽天人だ。
日本から一歩外に出れば、何も出来ないくせに、思い上がるなと言ってやれ。

＞780
あんたらの世代はマナーとか道徳とかから外れたキチガイばかりなんだが。

社内でも博打か風俗かクルマの話題しかできない。
自分の趣味と合わない人間は何もしなくてもＫＹ扱いで勝手に攻撃してくる。
常に自分の言うことを聞く人間がそばにいないと安心できないのが多い。


なんで、他人を尊重するって当たり前のことができないのが多いんだろうな？
たまたまうちの会社のオッサン連中にはずれが多いだけか？

まぁ最低でも二ヶ国語いけるし
ハングリー精神が凄い、物怖じしない人が多いから
日本企業にとってはいい刺激になるんじゃない？
外国人だから許されることって多いだろうしね

あははははははははｗ
技術とノウハウ持ち逃げｗ
アホなんですか？
企業のトップの方々はｗ
その人達はノウハウ持ち逃げしますよ？

中共の人間を雇うと仁義もへったくれもないので
もれなく取り引き先の顧客持ってかれますがな

スポーツ新聞以下だな、朝日新聞て
今更だが

競争意識が強いのはいいことだが
支那人の場合
相手を追い越すではなく
相手を蹴落とす傾向にあるんだっての

いやいや コレは嘘だろ。

中国人の従業員を雇おうと思い、弁護士や社労士を含む友人にいろいろ相談したけど
ほぼ全員にやめといたほうがいいよって言われたけど。

で、話した感じ問題なさそうなので雇ったら、いろいろあって結局
今その従業員といま裁判になってる。

日本人にも変なのいるのは認めるけど、俺は今後何があっても中国人とは
手を組まないし、雇わないし、取引もしないことを決めたよ。

少なからず外国の人とは価値観で色々違いはあるけど、彼らはあり得ないよ。

若干カタコトの日本語が、ピュアにでも感じたんじゃないの。
労働環境が悪かったりしたら、中国語でぼろかす言うんじゃね？
まあそれを日本語で言えないのが良いのかもしれんが、かなり安いってだけで外国人雇うのはリスクはあると思うぞ。

おれたちの若い頃は、警察権力だろうと上司だろうと、
平気でかみついて、反抗してきたものだけどねえ。
それに比べて、今の若者は指示待ち人間ばかり。

中国人の主張

『おれたちに【主権】などいらない！！
【参政権】など不要だ。
現に中国共産党が善政をくれるのだから。
彼らに全権を託してかまわないではないか。！！
政治制度は、人民の幸福を実現する手段でしかないのだから、
それがかなった以上、
中国共産党の【奴隷】としての生活も悪くはない。』

偏向報道、ねつ造、報道しない自由、営業不振、外国人に乗っ取られた、
マスゴミを見れば将来どうなるかよくわかる。

ID:FsbkIv/U0

原水協をはじめいくつかに通報しますたｗｗｗ
２ちゃんに開示請求来るかもなｗ
それだけならいいけど、どうなるかねえｗｗｗ

何もしてないニートのお前らよりはいいよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>862
まだ言ってるよ。
お前こそ顔をキムチ色に染めてるのが目に見えるぞｗ
俺にからんでる暇があったらさっさと暴言を謝ったほうがいい。

>>100
何十年も後に日本なんて国ねーから・・・。

>>838
失敗じゃなくて国策だよ、ゆとり教育は。
公務員と金持ちの子女は私立学校でゆとりとはかけ離れた詰め込み教育を受けて
全くレベルの違う勉強をしてた。

>>887
昭府にならん

今の60代なんてどんな無能でもバブル世代だから高給だった

そんな無能が勘違いしてこさえたのが現代社会

中国人を雇うためにTPPに参加するんだと
こりゃ農民一揆が起こるな

シナ人は監視していないと仕事をしないｗ

中国人採用するのは企業の自由だが就労ビザは別問題
一企業が日本の永住権をちらつかせて釣るのなら
日本全体の問題になることを覚悟するべき

日本社会自体がぬるま湯になりすぎて、ヘナヘナのものしか育たなくなった。
競争を否定排除して過保護にしたからな。
大人の責任もそりゃあるが、頑張らないのはそいつ自身だから言い訳はできん。

国家資格が必要で新卒は当然有資格者だが
学生の段階では使い物にならない業種で育ってきた身なんで
レベル1でしかない新卒に何期待してんだかって呆れる。
人材なんて企業が育ててナンボ。
口だけは負けず嫌いな奴がどんだけワガママこいて辞めていった事か。

>>900
俺も通報した。

横道にそれるが
元巨人に居た元木が上手かったよな
こーいう時の処世術は

【国際】 "中国に見切りをつけた？" エリートばかり６５０００人、中国から大逃亡
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1290071098/l50
うん

>>887
句読点も使えず、誤字もあるねｗ
それでよく人使えるねw

うちの職場、中国人多いけど、我が強くて図々しくて
適当に聞き流して人の言うことをきかない奴ばっかだよ

よくいえば自己主張だけど、正直ただ自分勝手なだけ

ネトウヨ憤死ｗｗ

とにかく、南京大虐殺は存在しなかった、みたいな珍説を
恥ずかしげもなく受け入れている日本人は、
国際社会で大恥かくだけで終わるのが関の山。
まあ、そこら辺の零細ゴミ企業で一生を終えてください。

>>874
30代とか普通一番仕事出来る歳だろ。
育てられなかったお前の会社やばいんじゃないの？w

新幹線の二の舞確定だなｗ

気が付いたら、企業のノウハウすべて奪われてトンズ〜ラ

インド人のほうがマシだと思うけどな
中国人が良いと言ってる理由は人件費が安いってとこだけじゃね？
職場の中国人大卒研修生の給料は高卒新卒OLより安い

>>813
日本人には許されなくて外国人には許されるものがあるからな。
同じ発言でも日本人なら常識知らずで外国人なら忌憚のない意見とか。

このスレ面白い　滑稽だわ　日本人同士で

>>900
おいおい奇形児チャン、顔が真っ赤だぞｗｗｗ
そんなに悔しかったのか？ｗｗｗ

>>897
外人と比較されても困るが、その割にはお前の母国はつい最近までキモい軍事政権だったようだが？
日本語うまいね、ヒトモドキｗ
生き残るために必死で覚えたの？ｗ

金型産業とか中国から若者招いて技術を教えたらみんな祖国に帰って起業しちゃったよね
その自分たちで作り上げたライバルにおされ気味らしいぜｗ

>>804 団塊はお前みたいな勘違いしてる奴が多いよな。

グローバル　インベストメント　ソーシャル　インタラクティブアセッツ　エンタープライズ
とかなんとかいう会社に入って
死ぬほど後悔したことがあるお
この手の会社は裏表があるお
もまいらも気をつけたほうがいいお（；＾ω＾）

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

お笑いのネタにもならん

大学新卒者が二人に一人しか就職できない深刻な状況の裏で
日本企業は中国でこんなことやってんだな。マジ糞だわ
もうタカラトミーは日本で商売できないようにしてやろうぜ

工作員が多いスレだ。
うちの会社では、ってホントに日本の会社かｗ

>>924
まあまあ、いいじゃんｗ
通報したのは本当だからあとはのんびり待ってろよｗ
どうなるかは知らんけどねｗ

まだチャイナリスクを理解してないのか

自分たちの撒いた種に実がなったら大変出来が悪かったので
やむなくスーパーに買いに行った。
自家栽培の比ではない程素晴らしくやはりスーパーの品物にはかなわない

自分たちが招いた結果を反省し改良する手間が面倒ならば
この国は永遠に人材の自給自足を放棄したことになるんだが

良かった公認会計士志望で・・・
流石に日本の高位資格取ってくるような中国人はまだ少数だろう

無能な癖にいつまでたっても若い世代に席を譲らないバブル世代が
日本経済の足を引っ張っている

>>875
簡単には日本を離れないと思うよ。
日本を離れたら有益な情報はその時点で得られなくなる。
一族すべて儲かるやり方は、日本や中国にそれなりの拠点を築き、
家族みんなで情報を共有するやり方。
日本でも中国でもそれなりに家族の誰かしらが稼いでくれば一族として繁栄できるからね。

現在進行形で経済発展中の国の人間の貪欲さと
日本を較べてどうすんの・・・・・・・・
いま、中国人の貪欲さにかなう国なんか何処にもねえよｗ
しかもその貪欲さが、昔の日本みたいに
他の国で軋轢起こしたりしてんのにｗ

そもそも団塊世代にしてからが角棒振り回して暴れ回って大人の望む姿では到底なかったわけだ
にもかかわらず戦中世代は彼らを"受け入れて"後継世代として"育成"した
何故か

例え考えが合わなくても、自分達に不満を抱いていても、彼らこそが次の日本人であり
彼らに自分達の築いてきたモノ築きつつあるモノを引き継いで貰う必要があったからだ


そして戦後半世紀を過ぎて今
目先のコストで日本人を非正規雇用をして使い捨て
中国人を採用して将来にわたる更なる負債を作ってしまうわけだな

＞負けず嫌いで、競争意識の強い

ゆとり教育とやらで、運動会でも順位をつけない等、競争意識のない人間に
してしまった日教組の弊害が表れた。
総連やしなははさぞ喜んでいる事だろう。

チャイナ系は創造性、センス、洒落気という、ビジネスに不可欠なモノが欠落
しているので、ノーサンキューよ。

また、人情にも疑問符が……。

ど根性だけで、何とか、ごまかせるのは、最末端の兵隊まで。

中国人のプライドの高さは、エベレスト級だよ。
何か間違えを起こしても、絶対に謝らない。挙げ句の果てには、日本語が難しいからとか、中国人を差別しているとか始まって、結果余分なお金払って辞めてもらった。

今は、中国人雇うくらいなら、ゆとりのほうが真面目な分、100倍ましだと思ってる。

>>922
そういう面はある、今までそれでやれたがもう変えるしかない
出来なければ衰退あるのみ

長年のデフレ時代の中で育った若者に上昇志向持たせる方が難しいわ
そのデフレを招いた連中が自分らの責任は棚に上げて
中国の若者凄い！まるで野武士！と、はしゃいでるわけだ。

こんな腐った連中が居座ってんだから
そりゃ日本企業も衰退するわけだ

負けず嫌いで、競争意識の強い奴ってのは性格であって
有能・無能を判別する基準じゃないからな・・・
企業はとんだババを掴まないといいけどな

なぜ日本は世界で唯一の被爆国になったかわかるか？
それはなあ、日本人というのは人間として見られてないからだよ
それは今も昔も変わらない。
どこの企業だって、日本人と中国人なら、中国人を採用するだろ。
そういうことなんだよ。

ID:FsbkIv/U0

小僧、あんまり調子に乗ってると
もっと怖い所に通報すんぞ

あ

日本人に負けず嫌いが減ったというなら、それは豊かな時代が長く続いたからでは。
中国は発展途上でしょ。

負けず嫌いで、競争意識も強いが
上層部と取って代わる事になんの容赦もない事を忘れたのか？
利害で普通に裏切るんだぞ？

単純に日本の学生が馬鹿すぎてグローバル雇用で負け組ってだけだろ
日本人はフリーターで底辺職でもやってろって
世界的に見て、フリーターしかできない能力しかないんだから
努力してこなかった自分を恨むんだな

>>18
何コレすげー酷ぇ

かなり前から、「会社にご奉公」という意識は、当の日本人にも薄れてると思うよ
会社もそこまで面倒見なくなったしな
特別な帰属意識をもってるのは、ごくわずかな優良企業の社員だけでしょ

>>974
カルビ追加ね

>>938
優秀ならいずれトップに立つだろう
仲間意識が強いからどんどん仲間優遇して
完全に外国企業になるからｗｗｗ

>>921
研修生だからだろ？で、実際は普通の労働者と変わらぬ仕事をさせていると
数十年後、高額な慰謝料と賠償金請求されないよう気をつけてね。違法行為していたら確実に弁償させられるから
解決させるんだったら、早いほうがいいよ

コミュ力はどうなったコミュ力は？

やたら外国と比べたがってるからあえて問うが
欧米諸国の企業のほうが日本よりも断然ゆとりがある件についてどう思うんだお前ら？

団塊世代のようなハングリー精神、反抗精神を持った世代が
次に現れるのはいつだろうね。
その人たちが日本を立て直してくれるだろうと期待している。
明治維新世代と団塊世代は、日本を救った２大世代だから。

そんなに中国人がいいのなら数百年前からもっと雇ってるだろ・・・

日本の企業が日本人雇わなくてどうすんだよ
目先の利益に囚われ過ぎだ今の企業は

>>948
一応、一通りの通報は済んでまつｗ
それ以上は法が及ばない、もしくは・・・おっと誰かきたようだ

>>932
ID:FsbkIv/U0のようなｷﾁｶﾞｲ以外に単発ＩＤ工作員も多いよね
まあ脳内会社でしょうｗ

>>962
日本人はゴミだからだよ
中国人や韓国人のほうがはるかに優秀だからね

>>171

そんなことを今の会社でやってみろ。


あっという間に協調性に問題がありってことでクビだ。

1970年昭和45年、行動成長真っ只中
主役は本田宗一郎とか松下幸之助

団塊のクソは23〜25才のケツの青いガキ

何が団塊が築いてきた日本だよ

大学等における特亜の留学生もそう。
国が奴らの授業料払ってくれるから反日思想の特亜人を積極的に受け入れている

反日思想だってことは考慮しないのかｗ

今のままの教育だと日本の大学生の内定率は下がる一方だろう
現状でも２０代の２人に１人は非正規だってのに
早く世界の学生と競争できるくらいの教育にしないと
日本の若者総フリーター時代が来るぞ

企業の人たち、そんな日本の若者の親は誰かな？ｗ
年齢的に、中堅以上の社員の皆さんが親じゃないのか？
自分で育てた子どもたちを全否定するなよ。

>>959
そんだけ下請けを日本より酷く苛めてるって事だろな

得る物を得たら、独立するか簒奪するか、少なくとも企業に忠誠心なんぞ持たない連中だろ。

いざという時に逃げ出す連中を欲しがるとは、流石に守銭奴は観る目が違うな。

>>951
そうなんだよ。
あいつらは即物的で、誠実さとか人情とか、大切なものが極めて乏しい。
そんな連中、使えるわけがない。

何度リロードしても最新のレスがID:FsbkIv/U0

>921
じゃあ、インド人に負けるだけ。
かれらも恐ろしく能力が高い。やっぱり、人口が多くて、競争力が異常に高くて、
自国では不遇という彼らの取っ手の悪条件、日本企業にとっての好条件が痛い。
インドや中国が没落するくらいに成熟するころには、今の日本人はほとんど
老人ばかり。やっぱ、指して体格もよくない日本人が世界でやってこれたのは、
勉強してきたからだ。そこを軽視する世の中になってきたのが、返す返すも悔いおしい。
まともに現場など全く知らない寺脇研の罪は重いな。

>>794
> 優秀なら、自国で頑張るだろ。
>
> わざわざ日本に寄生しに来るのは、クズ支那人だけだよ。

本文読めよ
自国より給与10倍だからエリート程外に出る

うちの会社にもおるよ。
負けずぎらいかもしれんけど、平気でウソはつくし、
出来なくなったら、ごまかし保身、見苦しいかぎり。
何度言ってもわからないから、あれは国民性だね。

>>960
＞団塊世代は、日本を救った




何の冗談？？？？？？？団塊なんて馬鹿ばっかじゃんｗ
戦争から復興していく環境とタイミングが良かっただけだよｗ

>>960
残念ながら日本人が好きなのは新撰組だよ
ほんと外人丸出しだな、お前
まぁ日本人になりすますのは難しいからな

ID:FsbkIv/U0
脳内大企業人事の在日朝鮮人パチンコ屋従業員だから相手にするなよ

FsbkIv/U0　は、若者と団塊の世代を仲たがいさせようとしている
中国人か韓国人だな

>>1
使える目途がついた頃にこいつらみんな条件のいいとこに行っちまうだろうな。
で、残った奴も大規模な使い込みとか会社分裂とか画策しそうｗ

>>959
ゆとりつーか自国民を雇用するのが大原則で
法人税は少なくても福利厚生きっちりしなきゃいけないしで
やっぱり日本の企業は甘いと思うよ。

>>962
社員側が会社を見限る時代が来たのだよ
それで愚かな国の人間を雇って痛い目見れば良いじゃない

団塊が
築いた日本を
くいつぶす
ゆとり世代と
ネット右翼

まずいきなり三か国語使える時点でスーパーだよ
よおし俺は四か国語を手土産に日本企業に入るぞと、それくらいの気概が必要になったわけだ
厳しい時代だな頑張れ学生

自分達の気に食わないものは叩いて排除する
仕事もサークル気分で仲良しこよし

そう言う幼稚な精神じゃもう生き残れなくなったんだよ
いい加減気付かないと本気で日本が無くなるぞ

ゆとりだ氷河期だとか言っても
日本をここまで没落させた
日本史上最低最悪の亡国世代より

は　る　か　に　マ　シ

優秀な中国人はノウハウを吸収したら即独立
中国政府の庇護の下で
競合する同業他社として立派に日本企業を叩き潰して恩返し

日本人と中国人では、根本的な性格が違うって事をみんなが学んだほうがいいよ
中国人は他人の足引っ張ろうが踏みつけようが唾吐きかけようが、結果を出したもん勝ちって考えなんだよ
善いとか悪いとか抜きにしてさ、文化も歴史も政治も違うんだから、根本的に倫理感も違うんだよね
試しに横浜中華街にでも行って勉強してくるといい

>>979
団塊世代が日本の高度成長を支えたのは
歴史的事実だが？

朝鮮人に同情してたらいつの間にかマスコミやら教育やら政権を乗っ取られかけてたという今の状態を
日本企業はもう忘れたのか？
中国は平気で技術を盗み、自分のだと言い始めるぞ
中国人が日本に対して、忠誠とか義理とかを本当に抱くと思うのか？
ばかどもめ

負けず嫌いなのに日本の会社に就職てwwwwwwwwwww



意味がわかりませんwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



「負けず嫌い」
と
「日本の会社に就職」
はどうやっても＝にはなりませんwwww

中国人なのに日本の会社の歯車になろうとしてる時点で
負けず嫌いではないですww

シナ人を会社に入れるとかｗ寝首かかれなきゃいいがな。
アイツらの頭は損得勘定だけで愛社精神なんて皆無だぞ。

中国人なんてどうでもいいんだよ。
悔いがないくらい勉強した奴以外要らんだろ。
大学で勉強しないなら、100%使い物にならん。
20年前から大学がモラトリアムなんて思ってる奴は死んでいい。

日本企業の生き残る道
�@育成
�A秘密主義
�B忍耐力

グローバルに乗せられて瞬発力だのみにやってるとこはどこもだめだろうな

今の経済界人はかつての自分達のような人材こそ優秀で有能であると、思ってんだね。
それ、ちがうとおもうよ。とんでもない自己肯定。
顧客は前みたいに大量生産品に群がらない。需要は微分化の方向にとっくに走ってる。
購買意欲や消費行動にメンタリティが大きくかかわっていることをまもなく思い知るよ。

>>753
日本企業なのに社内公用語を英語にして何の得があるんだ？

英語で物事を考えると「思慮の健全さ」でも育まれるのか？
だったら英語圏の企業無双だなｗ

こうやって、経済界、マスコミ、政治が組んで少子化を促進させたんだろ
戦後混乱期、誰が戦勝国としてのさばったか考えてみい
ODA総額32兆円

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