【裁判】三菱電機元社員が提訴　月１００時間前後の残業で精神疾患　２年間の休職後に解雇…京都

三菱電機解雇は不当、地裁に提訴
亀岡の男性、過剰労働で精神疾患

　三菱電機の元社員の男性（43）＝京都府亀岡市＝が17日、過剰労働で精神疾患になり、
復職できずに解雇されたのは不当として、同社に地位の確認と未払い賃金など約４千万円の
支払いを求め、京都地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は同社の京都製作所（長岡京市）で商品開発に携わっていた
２００４年春から夏の間、月に１００時間前後の残業を余儀なくされて精神疾患になり、
２年間の休職期間の満了後、解雇された、という。
　男性は「会社が安全配慮を怠った結果で、解雇は無効だ」と訴えている。同社は
「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009081700100&genre=C4&area=K00

京都って液晶作ってるところ？

それにくらべてホンダはしっかりと面倒をみてくれる

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
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テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

いい大学出て入った会社がこれとかｗ
ざまあｗ

以下ブラックの残業自慢大会↓

これは酷いな
理系冷遇をなんとかしないとこの国は終わるぞ
理系がバカでも売れるものを作ってくれるから日本は豊かになった
これをわかっていないやつが多すぎる

>>6
お盆時期のシステムリリースで残業多すぎて、
９月は夏休み＋有給＋研修＋シルバーウィークで
３日しか職場行かないｗｗｗ

傷病一年半で休職半年かな？
んっ〜普通に解雇事由になるケースだ罠
公務員以外ならさw

俺なんか24時間365日の自宅警備をしているというのに。

月100時間の残業って…夜の10時までとか？
うちは手当てもつかないで働いてるよ

これは楽しみな裁判だな？？？

三菱電機は出世しなくても年収850万まではいくからな。羨ましいよ。

訴状が届いていないので
係争中なので
担当者が不在なので

>理系冷遇をなんとかしないとこの国は終わるぞ

>会社名　:博報堂ＤＹホールディングス
>平均年収:1370万円
>会社名　:テレビ朝日
>平均年収:1355万円


>会社名　:ソニー
>平均年収:933万円
>会社名　:カプコン
>平均年収:621万円

許せるのか？

通常訴訟で4000万っていうと、弁護士費用と訴訟費用でざっと1000万近くかかるんじゃねーか？

退職金が1000万あるかわからん時代にｗ
100万もらえればありがたいくらいでしょｗ

レストランのコックだけど、朝９時前から夜１１時くらいまで働いてる。
休みは週一度、しかし休みでも仕入れがあって３時間くらい出勤。
残業、休日出勤手当なんて貰ったことない。
雑誌などで紹介される有名レストランになって、目茶苦茶忙しい。

京電ってことは、テレビかね
できの悪い設計者の量産するバグに振り回されたのかも

三菱なら閑職ぐらい いくらでもあるだろうに
なんで解雇にするかね
よっぽどの理由があったのかねぇ

使えない人間は首
これが当然

民間は公務員とは違うんだよ

月100前後って普通だろ…
さすがマターリ気質の三菱電機だ

２年間も休職すれば解雇は当然だろ。引きこもりすぎ。

休日勤務も含めて時間外100時間なら同情するほどでもない
純粋に残業のみ月100時間プラスこれとは別に休出月4日とかなら
ちとしんどいわな

ちからの使い方が間違っている気がする

>>11
奴隷の鎖自慢とかいらないですぅ

　残業自慢スレになります。

たったこれ位で病気になるなんて日本人じゃ無いだろ
日本人は休まなくても大丈夫なんだよ

大手企業相手に裁判やっても勝てないよ
何故なら充分な処置をしてからの対処だから
身ぐるみ放り出すことは基本的にしてないのよ

マスコミの給料が高いのは自己責任が多いからでしょｗ

100時間だと一日5時間残業くらいか。
一人暮らしだと家事とかやれないもんな。

NTTデー子もひでえよ
データの社員からこきつかわれて精神がイカレたやつばっかり
35までもてばいい方

ただし使えない糞社員だらけだから、転職先なんて皆無だけどな

零細事務所のパートの方が涙が出る思いで働いてるのに…

自営業の俺は毎月520時間は働いている
それでも時間が足りないんだよ


情けないな

こういう残業自慢が続くから日本の生産性って低いままなんだよな

***************************************************
*ここから先奴隷残業時間自慢は無視するようにしてください*
***************************************************

京都では信用できんな、またたかりだろう

だからな 日本人の証明は怠けないが基本

怠け者は在日の証明

んーと、春から夏で最大6ヶ月間、月100時間超えの残業で精神疾患？
どんな過激な職務だったのだろうか。

漏れに当てはめると、数えきれないくらい精神疾患発症して、数えきれないくらい解雇されているくらい
残業しているのだが。
労働協定 月70時間超えの管理職呼び出しが毎月で、上司が異常をきたしそうな、そんな仕事っぷりの
漏れはどーしろと。

働きもしない人間に多くの所得を与えるために
シワ寄せが「働ける人」に行き
精神を病んで
首になり
人生の敗北者、クズ人間みたいに言われるより
どっかの発展途上国で
友人たちと苦楽を泣き笑いながら
おおらかに生きた方が
人間として真っ当な気がしてしまう先進国って
日本くらいのような気が
しないでもない

>>22

傷病で最長の一年半(健保組合が給与の六掛け分を支給)
その前後に休職(会社側が固定給分の何割かを支給)をくっつけての

二年間じゃないかな
つうか病気や事故で
即自己都合退職とか解雇受け入れは絶対にしちゃ駄目
解雇予告なんかも受け入れちゃ駄目


まずは傷病で一年半は休めます

ずーっと月100時間残業はきついよ
リフレッシュが出来ないだろう

１００時間って多いか？　
毎日終電までには帰れる程度だよな
俺のいたとこは終電で帰れなかったよ

だめだよこの会社

また奴隷自慢スレか

健常者が解雇になる時代に病気持ちなんかいらんだろな世界ですよね

残業時間そのものより内容が問題だろ。

１００時間や２００時間でおかしくなるようなやつは
この先生きてても死ぬだけだから、死んだほうがいいよ。


日本の経営者が言うように、今は２４時間働かないといけない時代。
土曜も休んで日曜も休むようなぐーたら社員はいらない。

月20日出勤したとして
1日5時間の残業か。

まあかわいそうだけど
やればできるよな。
つか電機5社あたりは普通なんでないの？

>>45
仕事出来ない人間は怒られ続けてるから
内容も無いぞ

ブラック三菱
従業員に感情なんていらない
君たちは機械だ

>>46みたいな奴って何が楽しくて生きてるんだろうな。
経営者ならいいけどリーマンなら終わってるレベル

寝てない自慢と残業自慢て誰も聞いてないのに垂れ流すやついるよな
そんな時間あるなら1時間でも体休めればいいのに

>>1

過去に、ここの仕事で偽装請負させられながら100時間以上残業を余儀なくされたんですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>50
お前はここが2chだということを忘れてはいないか？

>>46
と、一日ネット三昧の無職が吼えてます

>>50

>>46みたいな奴は実際に働いた事無いんだろう
現場を知らんのだ　開発や製造の現場を

>>46
どうぞどうぞ、リゲイン飲んで24時間戦ってください。

まぁ自分の身は自分で守るのが基本
労基や御用組合でもツールとしては使えます

ぶっちゃけ企業側は裁判より事前に和解するのが楽だから
裁判にする前に解決出来る場合が多々有るんだけどね〜

解雇妥当だよ
2年も休職して給料タダで貰っといて引け目感じないのかね？

>>53
2chでネタならいいが、リアルにそういう人間が多い。
過労死するために働いているとしか思えない

働かずに２年間で普通に500万以上は貰えてるはずだからな…ﾎﾞｿ

一概に時間では計りきれないところもあるしなあ。どういう立場で何をやってるかにもよると思うし、上司がクソなら
加速度的に負荷は増大する。

精神的に体を物の様に扱う修行が足りないからです。
三菱電機

一昔前なら、三菱クラスの超一流企業は、こういう社員を
飼い続けたもんだけど、それが過去の誤りだった。
一度安楽を覚えてしまったら、なかなか前線には戻れない。
会社は責任もあるが、慈善団体でもあるまい。

うーむ、実業経験が乏しい方々がおられるな・・・・
過酷な環境で働いているなら
診断書有りの効力くらい実例付きで知っていてもよさそうなもんだがね

自公と民主はビーバス＆バットヘッド、日本終わりにゃ、ぬこにゃ

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　　ヽ
　 /　　　　　　　　ヽ
　i　　　　　　　　　..ヽ
　i　　 ﾊLlLlLl　llLlll|
　|　　|.●　　　.●.||
　|.（|..|""　　_　""||) 　　100なんて甘い
　| ☆|　　　Ｏ　./☆　　鎌倉工場は200させる　
　|　||.|＼＿___.ｲ　:||　　軍閥、財閥解体は嘘で
　|　||.|　_|　.|_　|　:||
　|　||.|/　＼ﾉヽ|　:|| 戦後の支配に利用したはず
　|　||.|ぬこにゃ) :||

【赤旗】　三菱電機　モノ扱いの上 切り捨て　佐々木氏 派遣労働者の実態告発
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021002_02_0.html
　日本共産党の佐々木憲昭議員は九日の衆院予算委員会で、三菱電機名古屋製
作所で五年以上働きながら、昨年十二月に契約期間途中で解雇された非正規労
働者の悲痛な叫びを突きつけ、政府に対応を迫りました。

あれ？民間様だと普通じゃないの？

三菱電機は比較的社員を大事にするほうだって
聞いたけど。

この人、何年休んでたんだ？
他の会社じゃとっくにクビじゃないの？

民間様だと、傷病手当を続けるためのテクぐらい教えるけどな

【赤旗】一人で悩まないで　派遣村の生活、労働相談に４５人　“夜はマックで過ごす”　東京・池袋
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-15/2009051513_01_1.html

【赤旗】元期間工　ホンダ提訴　１１年で１０４回更新　雇い止め無効
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-18/2009041801_03_1.html
【赤旗】大成建設を提訴　偽装請負１１年 解雇は違法　東京地裁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-08/2009050801_03_1.html
【赤旗】　マツダは正社員にして　山口地裁 派遣労働者１６人が提訴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050119_02_1.html
【赤旗】期間工労組を結成　長浜キヤノンに正社員化要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-19/2009051901_01_1.html
【赤旗】日産は解雇撤回せよ　派遣・期間工 ５社員が提訴　更新２５回、６年３カ月働いた末に…
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-13/2009051301_03_1.html
【赤旗】いすゞ期間工切り「違法」　宇都宮地裁支部仮処分　中途解雇通告・賃金カツト差額支払い命令
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-13/2009051301_01_1.html
【赤旗】正社員化 指導早く　元派遣社員と小池、はたの両氏 厚労省に対応要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-28/2009042815_02_1.html
【赤旗】役所から貧困広げるなんて　官製ワーキングプア集会 職場から報告
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-27/2009042705_01_1.html
【赤旗】ニート問題、貧困と一体　参考人質疑 政策立案に若者必要
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-25/2009042504_05_0.html
【赤旗】看護師 過労死水準２万人　看護協会調査「へとへと」２０代でより深刻
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-25/2009042501_04_1.html
【赤旗】キヤノン 利益剰余金２.９兆円　雇用維持の体力は十分
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050104_02_1.html
【赤旗】偽装請負の末 使い捨て　営業黒字のパナソニック　強まる正社員化の声
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-09/2009050905_01_1.html

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　　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　 ヽ
　　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　',　　さあみんな集まってー！
　　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　自分語りスレがはじまるよー！！
　 |ヽ' ヽ　　 　 ●　　●　　　 ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|
　　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ ￣
　　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
　 　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　　| ||　 　|| l＼ ヽ

>>68
それはあると思います。

てか終身雇用制をやめるのか、それを当然とするのか
公務員制度と合わせて、国にやってもらわんと・・・

名ばかりワークシェアリングで
正社員がアルバイトやって、非正規の雇用の場奪うとか
もう滅茶苦茶

じゃなきゃ今までの税収を念頭に作り上げた公務員制度は早々に解体して
税金のかからない国づくりしてチョ

【赤旗】　防衛装備品　随意契約が９割　　吉井議員指摘 ５８２６億円は長官指示
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-29/2007112901_04_0.html

　防衛省の武器、航空機など装備品契約のうち、件数で約七割、金額にして約
九割が随意契約であることが二十八日、わかりました。衆院内閣委員会で、日
本共産党の吉井英勝議員が防衛省提出資料をもとに明らかにしました。

　随意契約は、発注側が競争入札なしで特定業者と契約するもので、汚職や口
利き、官製談合の温床ともなるという指摘があります。

　吉井議員は、一般競争入札後、随意契約となったものが、〇六年度だけで三
菱重工業が十一件、約七十五億円、川崎重工業が六件、約五十二億円、三菱電
機が八十八件あり、約五百三十八億円にのぼることを指摘。「偽装一般競争入
札だ。入札談合がおこなわれたとみられても仕方がない」とのべました。

　防衛省が随意契約とした理由の一つに「長官からの指示」というものが、
〇一年度以降の契約で二百四十七件、五千八百二十六億円もありました。

　吉井議員は、「大臣には契約にかかわる大きな職務権限がある。その大臣が
業者から接待を受けたり、パーティー券を購入してもらえば、汚職の疑惑が生
じる」と指摘。三菱重工など受注額が多いほど天下りを多く受け入れているこ
とも示し、「国の調達そのものが、疑惑を生み出す構造になっている」として、
疑惑の徹底解明を求めました。

たった100時間じゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

と、ヤマダでDQN相手に400時間残業しまくった俺が言う

>>45
業務命令で営業所全員が一律月60時間ほど残業をやらされてるけど
通勤時間20分ほどだし
基本外回りかつ個人でやる仕事かつ
ノルマゆるゆるなので
昼間は寝てるか立ち読みしてるかで
だらけまくってる俺みたいなのもいるしな。

楽だけどこの会社はアホかと思うわ。

＞２年間の休職期間の満了後、解雇
自然の流れだったんじゃないのかな。
復職する気がそもそもあったのか。
それとも、まだ給料をもらいながら
休み続ける気だったのか
書いてないからわかんないけど。

そんでその精神疾患って治るの？
精神疾患のまま働かせるわけにもいかないでしょうし。

>>74
おめでとう。あなたの鎖の大きさが一番大きいみたいですよ？よかったじゃん、喜べよ。

>>74
一ヶ月休みなしで一日19時間は働かないと400時間の残業にならないんだが、そこんとこ詳しく説明してもらおうか？

頭悪い、要領悪い奴は、その分、量働かないとな

残業時間を恥ずかしげも競える、君らのことなー

でも2年間会社に来なかったらねぇ…
中小じゃ、もっと悲惨なところもあるし
下を見たらきりがないけどね

残業自慢→非難→赤旗

変な流れに誘導をしたい方々が沸いてる？

一生バイトでいいわ

精神疾患なら解雇されても生活保護でるから暮らせるだろう
まぁ会社は残業にリスクを負っていい

>>79
頭悪い、要領悪い奴→こりゃ残業もさせないし、リストラ要員だわ
バブル組だな

厚生年金も失業保険もない仕事なんか時間の無駄

開発とか設計とかの勤務時間やばすぎ
徹夜と言う名の軟禁だし、それが当たり前だしね
残業無いと仕事やってないみたいだもん

もはや、うつ患者とかが当たり前過ぎて麻痺し過ぎている

大手が何とかしてくれないと、その下請、孫請とか更なる惨状となる負のスパイラル

こんなんじゃ、夢も希望も持てないし、何か作ろうと言う気にすらならないよ

相変わらず電気労連はダメだな。
選挙やってる場合か？

開発って簡単に評価されやすいから嫌われてる部門ですもの
企画の方が精神疾患になりやすいわ
基本的に家族のフォロー次第でしょ

ここも、あまり良い噂を聞かないな。
人格が歪んでしまった人を知っているが・・・。
益々理系離れが進みますね。

どうせ在日だろ月100時間なんて日本人なら普通にやってる

ここは激務で辞める人多いもんな。

頭使っての長時間残業はかなりきついな

んで、出来る人ほど仕事押し付けられちゃう。
上司に気に入られたら不幸ｗｗ

知り合いに三菱系につとめてる人いるけど（電機じゃないけどね）
ハンパじゃなく働きまくってるよ、あれはヘタしたら死ぬわ・・・ってくらい

たった100時間の残業で精神疾患かwwwww

甘いの〜 このオッサン

どこ行っても続かないよコイツ

足飛ばせば労災年金で一生安泰らしいが、メンヘラはだめなん？

>>1
ああ、期間工で働いたけど、この会社おかしいよ。
セクハラ、パワハラが多い。

予想通り奴隷自慢になってるな

人間関係良ければ100くらい耐えれる。 ギスギスした環境だったんだろ。 残業なくても病む人多い。 俺も昔、残業ほとんどなかったが鬱で辞めて一年仕事できなかった。 今は完全な休みは月2日くらいで150時間残業になるが余裕。

>>1
京都は、製造ラインの全てのボルト一本一本に、
白いマーカー入れてるよ。
気違いじみた会社だよ。

奴隷狩りした挙げ句・・・・





　　　　　　　　　　　　社員脂肪続出でつかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ







ますます増えて、ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

かわいい娘がいれば残業だろうが休出だろうが頑張れる。
ちょくちょく話し相手になってくれてた娘が、こないだ異動になっちまったよ。
向こうは迷惑してたかもしれないが

俺のMDT241からぷーぷー悲鳴が聞こえるのはそのせいか

春から夏の間って、4〜5ヶ月ぐらいか？
その程度の月数で、100時間前後の残業で精神疾患になって
丸2年も休職するつーのも、かなりひ弱な気がするけどねぇ

ところで、休職期間満期後、この人は復帰できる状態まで回復したの？

月１００時間の残業・・・普通だろ。
子供じゃないんだからトイレで一眠りするとか自分で倒れない様に調整して仕事しろよｎ

ここは何年前だったかな、大量に首切りしたんだよ。

2年も休職って…そもそも復帰する気がないじゃねぇか

俺が覚えているのは、
Ｙ口班長かな。いやな奴だったよ。

亀岡からだと通勤時間1時間くらいか。
１００時間ならなんとかなりそうだ。

残業嫌なら優秀な営業になればいいじゃん。
ウチのトップは平均したら毎日5時間くらいで帰ってるけど
歩合給だけで月に100万貰ってるぞ。

時間はこの企業は何時〜何時までだ？

正社員特権がデカすぎなんだよね。キチガイになって全く使えなくても２年も地位保証ってなんなんだか。
私は正社員の解雇も自由化すべきだと前から言ってるし、それしか格差社会解消の
ための方法はないと思う。

派遣で、三菱電機の寮に住んでたことあるけど、快適だね。
飯が旨い。また住みたい。
三菱電機社員は恵まれてるほうだと思うよ。

たった100時間か

ところで、2年間の休職なのに、4千万の未払い賃金ってどういうこと？
未払いの残業代と書いてないところをみると、純粋に未払いの給料ってことだよな？
三菱電機は、20年前後の在職で、退職金を4千万円ももらえるのか？

う〜む。。。
この記事だけじゃ、よく分からんな

世間は可愛そうというのか？

判例を作りたいのか？

要領の悪いメガネかけた
ニヤケ顔のアホの岩田に言われた

『君だけや！』って

業界では名の知れてる番組制作会社でＡＤとして働いてたのだが
月100時間残業は短いと思う…

・月29,30,31日常駐勤務は当たり前
・もちろん休みなんてありません
・会社の近くに銭湯無かったら1，2週間、一か月以上風呂無しはザラ（この辺特に女性がうるさい）
・週一回、一時帰宅が出来れば運が良い方
・帰って、寝て、起きたら出勤（週"一日"休みではない）
・タイムカード無し（約700h/月前後の勤務、サー残に対し手取り14or15万）
・制作の為の物資は数十万、百万単位の自腹を切る事を覚悟（交通費、食費、その他諸々　あるが時と場合による）
・清算書を書く時間が全く無い、数か月分まとめて提出せざるを得ないが大半は提出期限切れで自腹扱い→精神ブッ飛ぶ
・海外ロケ出発時と帰国時での外国為替云々で色々会社と揉める（差額は自腹という地獄を見れる）
・うつ病、睡眠障害、脱走は当たり前（気が狂う人も居るらしい）
・インフルエンザ（伝染病・大病）に掛からないと休めない、むしろ皆インフルエンザにかかりたがっている
・会社内からのいじめは日常茶飯事（何の理由もなく行われる、明日は我が身）
・ＡＤだけでなくＤも同じ状況、環境にある（給料は月に20〜25万みたい）
・ＡＤ派遣社員はもっと差別冷遇狂気の嵐（酷過ぎて書けないわ・・・）
・業界の暗黙の了解として"場合によっては真実とは違う事を放送する"ということを社長並びに関係他社から聞いた
・んなバカなｗと思っていたけど　特亜支配　は　マ　ジ　だ　っ　た
・浴室、仮眠室は愛の営み場にハッテン　し　た　ので撤去（ウチの会社だけかもしれないが）
・業界が狭いので一度しくじったり、大きなことをしてしまうと直ぐに他の会社に噂が知れ渡る（どの業界もそうだと思う）
・局の報道系は肖像権というものを知らない
・Ｄは神様と褒め称えよ
・お前らＡＤは人権の無いゴミ屑奴隷当然

ＡＤになりたい！なんて考えてる学生に言っておく

死にたくなければＡＤにはなるな。

月100時間てそんなに酷くないぞ

2年休んでたら普通に首だろ
何勘違いしてんだこの雑魚

2年休職して、3ヵ月復職して、また2年休職なんて人がいるよ。

100時間程度で精神疾患じゃ、自然淘汰の範疇だろ
俺は初めて残業100時間いったときに、ボーナス足して時計買った
あれは嬉しかったな。



しかしたまには家に帰りたい・・・

残業代が出る残業と残業代が出ない残業では精神的ストレスが大きく違うと思うんだ。
>>1の人がどっちだったかも興味深いね。

商事内定の僕が通ります。
諸先輩方、日々のお勤めご苦労様です。

こういう人がいるから、「うつ病は甘え」とか
言われてしまう。

残業に対して適正な割増賃金の支払い求めるのはいいが、

軽々しく、残業で精神疾患になったとか
言わないでほしい。

>>123
40代で開発の仕事でしょ、年俸制で残業手当なんてないはず
月にどれだけ働こうが毎月の給料は12ヶ月の間ぴったり同じ（細かい手当ては別として）
まあ変わるとしたら賞与くらい

残業時間だけで大したことないだのと言うﾔｼはそれなりの仕事なんだろ
精神的ストレスはその職場に居ないとわからない
あと人間関係もね

>>126
研究職は結果が出ないとですマーチだな；；

今は精神疾患で休職でも会社の保険なら傷病手当金が出るはず
日額の６割(残業代など含めた月収の６割) 受給出来るからね
仕事しないで貰えるんだから、本人にとって大きかったんだろうね

100時間残業が嫌ならパートでもしてろや

>>1
> ２００４年春から夏の間、月に１００時間前後の残業を余儀なくされて精神疾患になり、

春から夏の間って、2〜3ヶ月だろ
甘えるなカス

残業100時間で平均年収900万という
激務高給の会社に内定した自分にも人事じゃないな。
就活では、激務薄給といわれる電機業界は全力で避けたが。

>>130
自慢したいの？

公務員ですら月100くらい残業するやつがいるというのに

大して働いてないじゃん
自営業なんてこんなもんじゃ済まないんだが？
ボーナスなんか無いしな

こういう時っていつも訴状が届いてないのでコメント出来ないって言うな
本当に届いてないんだろうか

俺は月７０時間程度で、頭痛とめまいでパキシルを飲むはめになった。
残照時間よりもストレスだろうけど。完治まで１年も苦しんだ。
大手だけど会社は何もしれくれなかったよ。たぶん行かなくなってたらクビだったろうな。

本当に重要なのは残業時間の長さじゃなくて中身なんだが、それって数値化しずらいんだろうねえ…長時間でもダラダラ流してる仕事と短時間でも動きっぱなしの重労働では後者の方がキツイ。

三菱は楽そうなイメージがある。

>>131
してないよ。まったり中給狙いで就活してたからね。
電力も落ちたし。

三菱ならありうるな。あそこは何故だか労働者を
酷使するな。派遣を切りまくった工場は大変らしいぞ。
派遣会社に嫌われて、受注が増えても人がいないから
かなり無理な勤務させてるみたいだな。

>>15
カプコンは潰れていいだろ

三菱で月100だと年収が凄いことになってそうだな。
サビ残だったらちょっと可哀想だけど。

>>131
残業100、平均年収900
なんて、自慢どころか、恥ずかしくて友人に言えないでしょう

月100って１日５時間だろ
オレには耐えられんわ

100時間って自宅に持ち帰った分は含んでないのかな？

自分が奴隷になっている間、上の人間は楽してるんだってみんな気づいたほうが良い

月１２０時間サービス残業４年間してる
朝の吊るしあげ会議があるので行ってきます
フォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ

都市部で月間100Hはきついよな
通勤時間が往復で30分の地方都市なら
何とかやっていけるけど

嫁さんが結婚前に休日出勤含めて月100時間は時間外労働してたな
年収は良かったみたいだけど、結婚を期に退職してもらった

俺の方も休日出勤、残業とかあるけど、失業して仕事がないよりマシ
ストレスはない

月８０ｈは普通にしてるけど、車通勤で片道２０分だし。
混んだ電車で２時間とかなら発狂してる。

>>143

一年続ければ、確かに気が狂う。

よかった東芝機械に決まって！

高々100時間/月如き…。
ちゃんと残業代は支払われてたんだろ？

労働時間の問題じゃないな
人間関係の問題だ

訴状が届いたらコメントすんのかな

毎月500時間働く俺は 平気だぞ
休みは正月３日だけだ

なんてお前等、そんなに生産力が低いの？

ダイヤモンドトロンを作ってたとこだな

三菱電機は確かに残業多い
だがそのぶん休日が多かったはず、あと有休もとりやすい

ここ見てると民間に就職しなくて本当に良かったと思うわ。
残業なんか月１０時間以上したことない。

１００時間当たり前とかそれ以上労働してるやつは
自分がどれだけしみったれた人生送ってるのか気づいてないのだろうか。
残業自慢なんか自慢にならんだろｗ
会社と自分自身の生産性の低さをアピールしてるだけじゃん。

月100時間以上の残業は無能の証
会社が無能だし、そんな会社にしか行けないやつも無能

「会社のために過労で死ぬのは社員の本懐」

昔かたぎの人間はマジでこう考えている奴が居る

そういや阪大修士で車の設計してる人が30過ぎてるのに年収400万ちょっとだと言ってたな

何の罰ゲームだよ・・・

復職できるのか？

案の定、鎖自慢してるやついてワロタ

三菱電機ってまだこんな事やってるのか？
俺の叔父さんも身体を壊して死んじゃったよ…
訴えなかったから労災にはならなかったけど退職金は多目に貰ったらしいけど…

残業地獄を選ぶなら、同期の公務員（除く国１種）よりも年収最低100万、40代以降は200万は高くないとやってられないね

>>7
そうだよな。
みんな中国で売ってる中国製みたいな品質だったら、
売るに売れない。

>>15
電通が入らないとおかしいんだが・・。
社員の金遣いも、明らかにさらにその上のランクだし。

>>23
裁判で争える「証明できる残業」が月１００時間ってことかもな。
タイムカードがなかったりすると、自分でメモ帳とかに毎日、
記録してない限り、誰も証明できないのでこうなる。
サービス残業してる奴は、いざって時のために記録はとっておけよ。

三菱電機にとれば社員なんか使い捨てだろ

>>164
ホワイトカラーの皆さんはどうか知らないが、
国土交通省の施工管理している現場監督だとこれくらいの残業は当たり前

受注者の残業を少なくする取組とかを整備局レベルでやるくらい

俺、ＫＰでうつ病になったら、
Ｈ係長に気合いが足りないと言われて飛ばされたぜ

休職中の二年間は働きもせず手当金貰えてたんだろ？
その間に真面目に資格勉強でもしてたら、今よりましなとこ見つかるだろうに
ていうか復帰したらまた残業100時間コースだぞ？
もっと休職して甘い汁すすりたいってんじゃねーだろうな

これって普通でしょ。
俺のほうがもっと多いよ。
月〜金は、朝8時30分〜夜11時30分・・・残業6時間
土曜日は、朝8時30分〜夜7時・・・休日出勤
月の出勤日数を20日とすると20×6時間=120時間

>>174
一生自慢してろﾌﾟｹﾞﾗ

三菱電機、丸の内のＴＯＫＩＡのビルだと天国だよ。

また奴隷自慢スレか
あれ？そうでもないな

菱電●事って大企業でも一流クラスじゃないと鼻であしらう殿様商売。
一流企業以外は客じゃない、でやってけるのはさすが三菱。

ここで奴隷自慢する人って
結局「自分のほうが辛い!自分が一番可哀想!!!」
って言いたいんだよな
自称鬱の人より鬱陶しいよ

2年間も休んだらクビは当たり前だろ
ついていけないのが悪い
俺なんか週休１日の昼休憩１０分＆トイレが任意、残業代は１日６時間１日１時間半までで働いてるけど
次職が見つかるまでは我慢し働いているよ

昨年の1月から5月にかけての話だが、
会社に請求できた残業がMAXで月149時間、少ない月で100時間超って
状態だったんだが、別になんてことなかったな。

やはり、時間数だけでいいとかダメとか言える話じゃなくて、
仕事の内容や責任、人間関係やプレッシャーをみないと、
職場の問題か本人の問題かは判断できない。

例えば、勤務時間中ずっと左の皿から右の皿にひたすら箸で豆を移す作業を
ノルマ付でさせられたら、拘束時間が1日5時間でも俺は一週間もたないと思う。

>>175
自慢じゃないよ。
世の中どこにいっても同じなんだよ。

なんで精神疾患になったときに訴えないのか。

>>42
お前の世の中って随分ブラックだなｗｗ
俺とは大違いだw

>>183
会社に追い込まれているからそこまで気がまわらないんだと思う。
会社は社員は使い捨てるものだと思っているからね。

うちの父ちゃん三菱のクーラー作ってる所で働いてるが毎日六時にはかえってくるが…

十数年前に鎌電で働いてた時は月200はやってたが今は温いのお。

前の会社じゃ連日１２、３時間は働いたな。必死で営業もやった
から成績もトップ。でリース会社やメーカーから表彰され、報奨金
とかもらったら、社長が「オマエだけのモノじゃない！」とかいって
没収しやがんの。で、盆前、年末になったら会議室に軟禁されてさ、
「オマエかあーっ？ボーナス欲しいとかふざけたこと言ってるやつ
わーっ！」とか怒鳴られて、「ボーナスなんて欲しくないっす！」
っていうまで開放されんわけよ。（３０代子持ち、住宅ローン有
なのに）で、ええかげん心身ともに限界になって退職。それから
数年たって会社は見事に倒産。で、２ちゃん祭り状態になって、元
社員が「ざまあー！」、「馬鹿社長、逝って当然！」、「守銭奴
の末路」とか書き込み放題してたら、社長がネット降臨して「オマエら
全員、訴える」とかレスしてやがんの。ブラックは倒産してもずっと
ブラック．．．

奴隷自慢厨はウザいが
奴隷自慢厨厨の方がさらにウザい

>>173
休職中は手当てはないだろｗ　
そもそも、手当てがあれば常識的に考えて提訴しないだろう。

知り合いの話

腰痛になったのは会社のせいだと因縁つけてきた社員がいたそうな(仕事は倉庫現場)
んで休職し、通院するから金を出せと言ってきた
傷病手当金請求だとその立証は難しいんだよね
で、どう断ろうかと思っていたらその男がパチ屋に入り浸ってる情報を掴んで
それを理由に金を出さずにしかも居づらくして退職に持ち込めたらしい

この元社員とかいう奴も金だけが狙いだろうな
パチ屋とかいってんじゃね？
生活保護受給者みたいで質が悪そう

北電？

>>190
会社によるが出るとこは出る。
つうか、いまどき、大手で福利厚生がしっかりしてるとこなら大抵でる。
うちは基本給の8割だったかな。で、最長2年と定められている。

そもそも、休職中に全く手当てが出ないなら、
提訴してまでしがみつく意味がない。
お前の常識は相当おかしい。

メシウマ公務員が一言
↓　↓　↓

月１００時間程度の残業で精神疾患になったの？
だったら俺はとっくに狂ってるだろうけど、ピンピンしてるよ

だいたい残業が嫌なら転職しとけばいいだろ
しかも２年も休職して、しっかり給料もらっておいて訴えるって
勘違いも甚だしいな

会社に一生面倒見て欲しいなら、公務員にでもなればいいのにね

>>191 仮にパチ屋に入り浸っていても｢病気｣のせいにするよ…

キーワード
　　京都
　　２００４年春から夏の間
　　月に１００時間前後
　　残業を余儀なくされて
　　２年間の休職期間の満了後

俺も平均残業80時間が1年続いたときは肉体的にきつかったし、
定時で帰る一般職の女の子がとてもうらやましく見えたもんだよ。
でも景気悪化で暇になって、ほとんど残業しない今は、
時間たつのが遅くて遅くて逆に精神的にきつい・・・
ネットサーフィンして暇つぶそうにも、会社がフィルタ掛けてて、
Yahooニュースの、それも経済ニュースぐらいしか見られん。
全然関係ない鉄鋼業界のトピックスをみたりして暇をつぶす毎日w

>>190
会社からは出ないよ。
でも休職中は健保から傷病手当金ってのが出るんだよ。
大体給与の8割くらいかな？
休職中の二年間は、ニート並の自宅警備しかしてなくても給与の8割が口座に振り込まれてくるって寸法なわけ。

>>199
健保はせいぜい5,6割じゃなかったっけ？
ベースは標準報酬月額だろうな。

で、大手だと会社がさらに上乗せしてくれる制度があるって話ではないかと。

公務員だと休職してもまるまる貰えるんだっけ？

この人は成果主義（笑）のはずの会社で残業の割に評価されなくて鬱か何かになったんじゃないのか。
ここの開発部門はいわゆる就業時間で仕事を済ませられるほど暇じゃなかったはず。
新しい製品が出る頃になるとほとんどの人が時間に追われて残業してたと思う。

>>76
診断書で産業医の就業許可を出してもらわないと、出社は認められない。

役所と大企業はとにかく訴えろ。
訴える理由は訴えてから考えろ。
ってとこですか。
今や世界一の訴訟大国、日本。

>>173
公務員じゃねえんだから、仮に甘い汁すすったとしても別にいいじゃねえか。
こんな世の中にあって、倫理が低下するなんて笑わせる事を言うなよ。

>>191
>この元社員とかいう奴も金だけが狙いだろうな
証拠もないのに決め付けるお前は一体何者なんだ。

>>191
そいつが乗ってたか知らんがフォークリフト乗ってると
余程路面がよくない限り5年しないうちに腰やるぞ。
そいつがパチンカスかどうかと会社で労災発生したかは別問題だ。
会社はとにかく労災扱いにしたくないから瞬間的に生じる傷病、災害以外には
ありとあらゆる手を講じてくるものだと思うがそのひとつじゃないのか。

>>203
現実には、精神疾患の場合、
患者が出してほしいと思えば就業許可は簡単に出る。

それで上限の2年まで休職していったん復帰し、数ヶ月でまた休職、
を繰り返してる奴もいる。
もちろん、職場での信用はゼロ。復帰しても新人以下のパフォーマンス。

まさに寄生虫。普通に仕事してる社員のモチベーションを落とす効果は絶大。

１００時間労働で、ちんこがかゆくなった。会社に請求するのは、だめ？

>>200
そうなん？
健保がまとめてやってんだと思ってたわ

>>205
誰かが甘い汁すすってるってことは、その分他の人間が割食ってるんだぜ
こんな世の中でも、アリよりキリギリスのほうがいいなんて価値観にはならねぇな、俺は

精神疾患が仮病だとは思わんなぁ・・
その普通に仕事してる？連中が要因でダメになってしまったのなら、
沸々と会社から補償をせしめてやろうという憎悪が生じるのも仕方ないと思う。
無能な連中が悪意だけで人を潰していくのは多々とはいわないが何度か
見ているからなぁ・・
異動によって立ち直った人もいれば立ち直れずに休職する人もいて色々だよ。

>>209
ありがたいお言葉に感動しました。
労働者を使い捨てにする経営者にも、何か言ってあげてください。

枡添が「日本は労働法が守られていない」って
言ってるんだからもうどうしようもない

>>208
貴方がAV男優ならおｋ

なんでもいいから会社とは戦うんだよ。

>>212
「だって法律なんて守っていたら会社潰れちゃうもん、仕方ないよ…」

と勝手に考えてくれる物分りが良くて大人しい日本の労働者達

よわムシーがなく〜
負け犬がほえる〜
はたらけはたらけ〜
馬車ウマのようにッ
ピシッピシッピッシッ！！
泣き言言わずに〜
ひたすら働いて〜
手に入れたものは〜
明日の仕事〜
ピシッピシッピシッ！！

がんば〜れ〜 がんば〜れ〜
がんば〜れ〜と言うけれどぉ〜♪
これ以上どうやってがんばれっていうですか？
これ以上がんばったら死んじゃうですぅ！
も〜っとがんば〜れ〜♪
がんばって　がんばって
手に入れたのは　明日の仕事
明日もがんばれ〜

大企業の違法を取り締まる政党に投票しましょう。

２年休ませてもらっただけで感謝しろやカスが

日本の医師はみんな精神疾患になってるな。

うちの会社は月160時間残業なのだが

>>162
その会社は、35歳あたりから急に昇給するんじゃないかな？
公務員とかも大体そう
なんだかんだいっても、定年前には1000万は超えられるだろ

休職って給料もらえるの？

あたしもさ、会社の近くに夜１２時まで石の彫物ＯＫのアパート用意してくれるんだったら毎日夜１０時まで働いてもいいよ。

働くのが嫌になって自主的に退職してくれる

これが企業にとって一番美味しいです

精神疾患だと、、
産業医と担当医師の見解が異なった場合、
担当医師の診断の方が有利になり易い。

まぁ　この時代　払わないとな　三菱さん

この　従業員に５０００万払ってやらないと　三菱製品買わないから

各企業、ピンハネして　数千万得するか　訴えられて数千万　損するか

どちらが　利益あるか　ちゃんと　考えろよ　公平にしてたらいいものの

わらた
休職期間満了かよｗｗｗ

>>206
レス遅くなってスマン
だいぶ話を省いたわ
自分も知人から聞いた話だから詳しくは覚えてないけど

・フォークリフトには乗ってなかったはず
・前職も倉庫関連だった
・前職で腰を痛めたと入社間もないころ同僚には話していた
・休みにはパチ屋でよく見かけた(座りっぱなし)

だったかな？

会社も勝手に休み出して、パチ屋によく行ってたらしい

さっさと払え

おれなんか月480時間残業だよ

>>230
で、正規の労働時間は何分なんだ？

休職で病気がひどくなるパターンか。気の毒な展開だな。

>>228
元々腰悪いんじゃ会社関係ないねぇ・・

元社員を応援します。

１０年くらい前は残業100時間越えても20時間までしか出勤簿には付けれなかった。
サー残が当然だったんだが。

＞２００４年春から夏の間、月に１００時間前後の残業を余儀なくされて

このくらいならあるだろ。
2年くらい続いたなら病気になるのも仕方ないと同情するが。

就活で三菱電機って社員はまったりだと聞いたけど？違うの？

>>193
うちで本人疾病（交通事故とか明らかに要因のはっきりしてるものはのぞく）
で６割だった。さすがに育児と介護はでない
昔ジャンボを乗っ取った銀行員は精神疾患で休職中１０割出てたらしいが

いいなあ
腐っても大企業
せいぜいたかってください

>>239
うちで２年以上鬱で出ない奴いるが、どうやって生活しているのか。
会社の規定とか詳しく知らんが２年は給与出るのか？
まあ、公務員は死ぬまで基本給は出るけどなｗｗｗ

甘いな
うちの会社（一部上場ブラック）は部署によっては200時間残業とか普通だし
一ヶ月家に帰れず、半年休みが取れないという話も聞くぞ

>>237
重電系はさすがにまったり、家電とかコンピュータ系は知らん

>>242
三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ事業(MDIS･MDIT･MIND･MB) 6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244039210/

>>237
人生終え人間辞めたゴミが居る組織

月に残業100時間くらい企業じゃ当たり前だけどな

>>215
そして法律どおりの労働条件である公務員を
「法律どおりの労働条件だから」叩く勤勉な日本の労働者達

何年も月100時間前後の残業ならともかく
高多か数ヶ月の残業で精神疾患になり
2年間の満期までまるまるも疾病手当をもらい
解雇されたら4000万円と職場復帰を要求する訴訟を起こす
なんだかなぁ・・・・って感じ

43歳って90から92くらいだよな。

1人で残る残業と2人以上で残る残業では
ストレスの溜まりが違うと思う

これは単に残業が止めをさしただけで原因はもっと仕事の別のところにあるような気がするんだけど・・・

残業自慢大会ｗｗｗ

こういうときいつも思うけどなんでおまいら自分の奴隷自慢をするんだ？
なんで同情しないんだ？

普通に違法行為だぞ？日本以外では考えられない。
サービス残業を作り出してるのはおまいらのそういう価値観だぞ？

人間関係＋残業で精神やられたんだろうな。治って復職できれば良いな

最近労働組合が労働者のためではなくて会社のための
組織になってるって話を聞くけど、

それ以前に従業員が会社の味方なんだな。
サービス残業自慢気持ち悪いよ。

>>254
連合系の組合なんて会社の組織だろｗ

１００時間や２００時間でおかしくなるようなやつは
この先生きてても死ぬだけだから、死んだほうがいいよ。


日本の経営者が言うように、今は２４時間働かないといけない時代。
土曜も休んで日曜も休むようなぐーたら社員はいらない。

>>256
そんな事いうから経団連と仲良くしてた自民党が負けそうなんじゃないか

皆勘違いしてるが、当然残業代はでないよ。
休日もサービス出勤だ

早く監査はいらないかな。

会社としては、さっさと過労死とか鬱でリタイアしてくれるのが最良。
後腐れ無く死んでね。

昔派遣でここの開発手伝ってた
派遣だから残業はしないんだけど一回だけ8時まで居たことがあって
当たり前のようにみんないたわ
まぁ、8時だからかな

福利厚生や賞与を合わせれば時給700円はあるだろ？
バイトの人間ですらサービス残業して時給に換算したら550円前後、福利厚生無し、賞与無しで働いてる人間もいるんだ、贅沢過ぎだ死んで当然、本当こいつ馬鹿なんじゃない？

月100時間か。まあ、人間関係の良し悪しによるかな。
以前、環境最悪の職場で鬱になった。
残業は60hくらいだったか。
いまの職場は人間関係も良好だし
100hくらいなら平気だ。体力的にはきついけど。

でも、2年も休職して復帰の目処がたたないなら
解雇されるのは当然だな。

>>261
どっちにしてもニートのおまえさんには関係ない話だな。

>>261
バイトと技術開発を同列に語るな。
ストレスやプレッシャーの度合が比べものにならん。
働いたことないだろ。

周りの社員は働いているんだ
二年も休んで金取りやがって迷惑だ

確かに三菱の役職共は糞ばかりだからな。

さっきもＪＲの元社員がっていうニュースで気になったのだが、もう縁がないはずだろ？
なぜ、ＪＲがあんなに謝る必要がある？どうせマスコミの馬鹿どもが騒いだんだろうけど。

元三菱電機だけど京都って何やってたか分からないけど、
部署異動願い出せばあっさり通るだろ
以降の昇進は難しいが

これ単なる残業だけの問題じゃないな

プレッシャーに弱いやつは開発向かないよ
新入社員の頃は地獄だったが
今は楽しいね

独立した医師・士業、経営者、政治家、芸能人、スポーツ選手

これ以外の身分のものが主張する労働時間の自慢は
決して自慢にはなりません。

100時間で精神バグんなよ
俺んとこ残業200時間とかたまにあるぞ

兄が元社員だった。
詳しくは話したがらないからわからんけど、辞めてからしばらくは様子が変だったなぁ
今は小さな電子会社の開発部門で研究に明け暮れている。
元々、学者タイプの資質ある人が沢山集まってるから
個性がぶつかりあって、人間関係とか労働時間とかのストレス、発散させるの下手な人、多いんじゃないかと推測。
兄もやっぱノイローゼ気味になってたのかなあ。
結構いるんじゃない？こういう理由で辞めていく人。
訴える人がいなかっただけでさ。訴訟起こす煩わしさより、開発研究を好きなだけやれる場所を探すほうが彼らの中では優先されてきただけのような気が。
この人も回復すればそういう場所を求めそう。
で、開発研究者が海外へ流出して空洞化すると

>>272
斜め読み乙

地方公務員　天下の勝組

残業ゼロ、定時退社、大企業並みの平均年収
共済年金、各種闇手当、ノルマ納期解雇一切なし　

ブラック連中の残業自慢ウゼェ

京都製作所ってテレビとレコーダーとプリンターだっけ
どれだろう

何も見ないで書くが、
また　残業自慢の社畜が集ってるのか？

こういうニュースこそ2ch住民は祭りにするべきだと思う
こういうのを許さないという世論が高まればみんなの労働条件も改善していくだろうに・・・。

残業自慢なんて奴隷の足枷自慢だろ。ｱﾌｫｱﾌｫだ。

２年間の休職期間の満了後ではどうしようもないよ。
何時まで雇えって話だよ。

公務員の件もあるし。

っていうか、何で２年間も休職できるの？
普通は自分で見切って自己退社か、数日休んだら会社から解雇されるだろ
大企業ってそんなに甘いの？

>精神疾患
なんでここを暈すのかな？

電機系の組合のある大企業は２年ぐらいの休職は認めれてるし手当てもでるんだよ。
厚生がしっかりしてるから勝ち組。
ま、おまえにはわからんだろうが。

ごめん元電気系大手社員だけど、残業なしでも精神病んでやめた。
はっきり言って厚待遇、定時上がりでも人間関係のやばさではメンタルくるよ。

休職は電気連合なら最低一年半くらいできたはず。
何年休めるかは勤続年数次第だったみたいだから、四十代なら二年以上いけるんじゃないかな？
あんまり詳しく覚えてないけど。

>>283
たぶんメンタルやられて残業が追い討ちかけたんだろうね。

＞厚待遇、定時上がりでも人間関係のやばさではメンタルくるよ。
わかるわ。
待遇悪いところのほうが何の期待もない分ストレスにならないけれど、
能力の生かせそうなところで潰されるとかなりストレスになる。

この裁判に対して三菱の労組がどういうスタンスなのかを知りたいな


>>280
＞数日休んだら会社から解雇

どんなブラック会社だよｗ
っつかもしかして組合のないところはどこもそんな感じなのか？？

三菱の人って残業を美徳だと思ってるんだよ
三菱を定年退職した人がうちに来てるけどうざくてしょうがない

ナンデこうも奴隷自慢が始まるのかな？
しかも、自分の繋がれてる鎖がいかに頑丈かとかｗ
見てて滑稽だよｗｗ

本来ならその鎖を断ちろうとすることを自慢しろよｗ

>>285
どこの企業内労組も制度のための組合であって交渉能力は無いだろうな・・・
上部団体の連合は長年会費を集めながらどういう指導をしているのだろうか？

そこまで残業させるのは人員が足りて無いだけだろ

>>287
俺も不思議に思う。

自分の能力を磨いて、もっと環境のいい所に身を置くっていう
発想はないんだろうかねぇ。

週休2日だと毎日5時間残業
狂ってる

残業するやつは社畜とか言ってるのはどういう職業？
公務員だろ、まさか派遣なんてありえないよね。

残業しないと喰っていけない。

製造業です

公務員なら余裕で復帰できたろうに

三菱は軍隊方式
新入社員が全員退職なんて年も
珍しくないよ
この会社は徹底的なバカしか
生き残れない・・就職は考えた方が良いが
１００時間残業なんて当たり前だろが！
ドンだけ稼いでたんだ・・バカタレが

全くスレ読んでないけどどうせアホな底辺奴隷が奴隷自慢してるってのは分かる

>>296
確かに100時間の残業は普通だよな
前の会社ではそれくらい普通にやっていた
精神疾患になるならないは
そのポジションによるのかもしれないけど

特別多い数字とは思わないけどな１００時間程度の残業

１００時間程度の残業が普通とか、感覚ズレてんなぁ。

まあ、仕事以外人生何も興味がないなら解るけど。

いやはや働き盛り残業100時間とか羨ましいですなあ
俺は2時間もできませんよ　はっは

お前らのダラダラ100時間と、
本気の100時間を一緒にするなよ…

京都の工場でつくっているのはいわゆるＡＶ機器
業界のサイクルが異常に速い上に利益が薄いから恒常的に大赤字
で、人が少ない→過剰労働→技術開発できない→利益出ない→人が減る
のスパイラルになってる。
いわゆる風前の灯

100時間残業っつーても1ヶ月200時間くらい待機みたいな状況の奴等もごまんといるしなー
日○グループお前らだよ！
そのしわ寄せで派遣を奴隷扱いめでてえな

だからさ，定時で帰っても家族喰わせて趣味を満喫できてるおまえの職業は何か
底辺奴隷に教えてくれよ。
生保で喰ってる底辺乞食だったら怒るぞ。

月100時間かー。業務の内容にも依るけど俺なら4ヶ月連続くらいが限界だな。
それを超えると、耐えられない気がする。

連合に加入している御用組合は助けてくれなかったんですね
民主も連合も自分らの利益しか見ないんですね

よくわかります

残業自慢聞くの楽しいです
ああ自分って恵まれてるんだなぁ
って感じて自分が勝ち組に思えるから
ホントはここの板の人間が負け組なだけだって知ってるんだけどね

法律できちんと規定されている。
月１００時間を超える残業の場合は、産業医の問診が必要。
会社側に勝ち目は薄いね。

たった１００時間程度の残業で精神病になるとかって、どれだけ脆いんだよ。しかも、二年も休職してりゃ解雇も当たり前。はずかしくないのかね。

奴隷自慢をしている自分に違和感を覚えないのか。

100時間程度で精神やられるやつて

>>310
厨二病患者に散見される「俺昨日寝てない自慢」の一種なんじゃないだろうか

＞２年間の休職期間の満了後、解雇された

これって精神疾患が治ってないってことだよね。
復帰させても仕事にならんだろ。
組合にも見放されても仕方ないと思うが。

>>312
ああ、いるいるｗｗ

残業＝仕事ができない

サビ残業＝無給当たり前

五時には帰れ！

月100時間ただディスプレイに向かって音楽聴きながら作業しているのと、
月100時間客対応されられて顧客と上司から叩かれ下から突き上げられ過度のプレッシャーを受けながら作業しているのと
では全然違うからな。たかが100時間と言ってるやつは前者だろ。前者なら余裕だよ、確かに。

いずれにせよコンプライアンスが叫ばれる世の中で、企業が堂々と法令違反をするのは間違いだ。

うちもかなりヤバいけど、サビ残はないからマシだな。
コンプライアンス違反の会社にはきちんと制裁があってしかるべきなんだがな…

二年間の休暇

>>316
むしろ、後者で月１００って可能なのか・・・？

100時間の残業はとんでもないが休職2年で解雇は仕方ないんじゃね？
気の毒だと思うが企業にあって利益生んでないし、利益生む部門の後方支援にもなってない。
まあ会社のやり方が拙かったんだろうけどさ、こりゃどっちもどっちだとしか思えん。


とか書きつつトレドミンを食う。

>>320
それ以前に過酷な残業をさせた時点でアウトです。
労働安全衛生法の安全配慮義務違反だよー

真面目な人、責任感の強い人程精神疾患になりやすいっていうからな。
気の毒に

文句があるなら自分で会社をおこして働けよ
株式の半分持ってるならごねるのもわかるけどよ

東京エ業大学なんて合格できない人間のが、いけぬま、だね
点の取りやすい数学物理化学の配点が高くて、英語は配点低い上に易しめで差が付かない
センターの比率も低い
理系科目は地頭が悪い人間でもひたすらガリ勉すれば点取れてしまうからな

東エ大程度の受験勉強に比べればコミュニケーション能力とかのほうが遥かに大変だよ
コミュニケーション能力を付ける努力を怠って楽な入試に逃げた奴等の巣窟だから東エ大は徹底的に叩かれるんだよ

普通の人間はちょっと勉強すれば楽に東エ大程度なら受かるけど
それは無意味な事だし余計な気力体力を消耗するだけだから、こんな糞大学は無視して
それよりもずっと大変なコミュニケーション能力を付ける努力をしてるんだな

今は受験勉強しか出来ない東エ大生よりもコミュニケーション能力がある高卒の方が仕事は沢山あるんだよ
そういう仕事は大抵ブラックなのは認めるが、ブラックで生き残れるのは要領よく他人に仕事を押し付けられる人間だ
真面目に与えられた仕事をこなす事しか出来ない無能は
要領のいい奴等からどんどん仕事を押し付けられて、いずれ体か心を壊して樹海か練炭か精神病院だな

ひきこもってガリ勉してれば合格できるような東エ大に何の価値も無い

病院勤務で残業は多いけど奴隷自慢なんてしない。
奴隷自慢する人達ってどういう人種？

>>323
株半分も持ってたら取締役だろ普通

>>324
日本語勉強してから書き込んでね。

>>7
技術が進歩した現代社会において、「更に新しい技術」を産みだすためには莫大な投資が必要だが、
しかし、反面として「考えられる新規技術のフィールド」はどんどん縮小している。
これにより、「理系の生産活動」は、その前提として巨額の投資をしなければいけないうえに、
得られる成果も大したことがなくなりつつある。

早い話が、現代社会では、理系の生産活動はあまりにも費用対効果が悪くなり、
技術開発はその巨額の投資に見合う成果を得られなくなりつつあるというわけだ。
もちろん一部の天才は、イノベーションと呼びうるだけの技術革新を起こせる可能性を秘めているだろうが、
ほとんどの理系科学者は、そこまでの能力を持ち合わせてはいないだろう。
代替性のない「天才」と呼ぶべき一部の研究者は、これを厚遇する価値もあるだろうが、
理系の技術者を、理系だからと言うだけの理由で厚遇するなど愚策もいいところだ。

では、これからの時代、厚遇されるべきなのはどのような人材か？

俺は理系よりも、むしろ非理系の広い分野の才能を厚遇するべきだと思う。
いまさら理系を厚遇したところで、「吸った花粉の量が分かる携帯電話」だの、
「小数点2兆桁まで計算できる電子計算機」だの、
そもそもその必要性すら疑わしいような新技術しか生まれてこないが、
他分野の才能やアイデアは、もっと純粋に、直接的に人の購買意欲をかきたてるような
「カッコいい携帯電話」だとか、「使いやすいパソコン」を作ることができるのだ。

>>306
今朝のニュースで見たけど連合の会長変わるらしいね
連合って退職金いくら出るんだろうな

>>308
そうなの？知らなかった。
何ていう法律か知ってる人いたら教えて

月100時間つうと、毎日11時くらいまで働く感じか。
大変だけど、そんな月もあるさ。

残業代はでないけどな

>329
「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」
平成18年度3月17日基発第0317800号

「１ヶ月当たり百時間を超える時間外・休日労働時間がある労働者で
申し出を行ったものについては、医師による面接指導を確実に
実施すること」

50人以上の事業所なら衛生管理士がいるから、相談してみたら？

必ず「訴状が届いていないのでコメントできない」って言うよね
報道もそこまでだから、どうなったのかさっぱり
これじゃ、この報道自体が意味無しだ

正社員は無理な輩なんだからさ､無理して基地外になるこたｰねｰよ。闘志無きものは去れ。

>>332
(・∀・)詳しくありがとう。

そういう法律があるって国は大河ドラマとサザエさんの後にCM入れるべきだな。
労働法はちょこちょこ見てたけど全然知らなかったｗ

自己責任だろ。

>335
仕事の都合で第１種衛生管理士の試験を受けたばかり。
馬鹿にしていた資格だけど、色々な意味で得るものが多かったよ。

何で違法行為が推奨されてんだ、このスレ。
こういうのを全員で叩かないから、日本での過重労働、サビ残、ブラック企業がなくならないんだ。
日本人、奴隷過ぎる。

三菱側が折れずに争うんなら傍聴行きたい


>>333
訴状を見たら見たで「係争中なのでコメントできない」とかだしな

この会社休むのはすごく簡単
でも復帰するのは難しい
結局会社を辞めるしかない

これ、会社側がまず負けるよ。

で、この人が完治するまで会社側が補償をするようになる。

一応訂正しとくけど衛生管理者だよ。

>>334
職場が合わなければ多勢に無勢ってことになるがそれでも戦えと？
漫画の読みすぎだろ。

２年も休職して、このうえ更に休み続ける気だったの
この怠け者は

復帰する気が無いんだから無理じゃないか？
賢い人なら、部署を変えてくれって言うだろ

月１００時間の残業って言うのは
可哀想だとは思うけど

所で鬱病の人って、訴えを起こせるだけの
気力と体力ってあるのか？

>>344
かわいそうじゃなくてそれが普通なの
三菱電機は
三菱電機はサー残多くて給料安いから唯一の黒字なの！！

はやく監査はいれ！！！

どんな甘えんぼさんだ？
俺なんて５月の連休から休みなんて３日くらいで
毎日深夜２時まで仕事して朝８時３０分には元気に出社してるぞ。

単純作業の100時間と責任重大な業務の100時間は負荷が全く違う。

月１００時間の残業程度でキティ外になるヘタレなんざ
解雇されて当然なんだよ。
生きてる価値なし。
氏ね。

>>345
他の人は当たり前だったり、これは普通だろと
言うんけど、訴えてる本人には
耐えられなかったらしいよ

給料安いから黒字？働いて居る人達の努力と技術力
良い商品を作り続けて居るから、黒字なんじゃないの？

昔、派遣で行ってたけど、三菱で残業少ない奴って白い目で見られる。
夜の八時・九時くらいだと早いほう。
転職して正社員になったけど、不況でケツ捲くられる様な定時上がり。
複雑ｗ

三菱元派遣社員だが
２交代制で毎日１２間労働が普通な会社だったな。
仕事自体は楽だから不満言う奴は余り居なかったな。
タダ収入面で安いのに
やたら大型連休で収入安定しないのがネックだったな…

100時間の残業自体はそんなたいしたことないけど、
まったくやりがいなかったら、耐えられないよ

嫌な職場だったのかしら

>>350
↑
同じく人生観の奴が居る！ｗ
でも、俺は‥未だに派遣なサービス業の総務管理主任…

>>346
正月元旦「だけ」休み、遂に３６４日出勤した猛者もおります。

残業時間がよく取り沙汰されるけれど、職場環境はどうだったのよ。

>>13
もっと行くけど。
業績悪い場所ですか？

デフォで一日14時間働いて残業つかなくても正気を保ってる俺は勝ち組なのか

労働強度って時間の長さだけじゃないだろ。
公務員みたいに身分が保証されるとか
時間の長さに仕事の成果が比較的比例し易い事務処理系の仕事なら
比較的長い時間耐えられる。
歩合制の飛び込み営業なんかだと時間は短くても持たない奴は持たない。

>>346
流石にそれは異常だと思うが。

まぁ、100時間くらい普通って言ってる人はよほど仕事命なんだろう。
それか、家に帰っても何もする事が無くて時間を持て余してしまう人。
やりたい事があるのに、仕事でプライベートの時間を圧迫され続ければ嫌にはなるだろうから。

このスレで奴隷の足枷自慢してる奴はただダラダラ生活残業してるだけだろ。
一日の労働時間は8時間。最大でも10時間が限界。
それを越えると自覚してなくても能率が落ちる。科学的に証明されている。

つうか、本当に月100時間以上残業してるなら2chのそれもヌ速見る暇なんてない。

これは、高専卒の実働部隊、大学卒のおぼっちゃま、どちらだろう？

ぶっちゃけ、電機の人っていいところのご子息ってのが結構居て、
東大、京大、東工大、阪大出身だけど打たれ弱い人が多いんだよね。

庶務さんとかは、電機子会社の人で、そのところのいいところのお嬢さんだったりしてびっくりだよ。
鎌倉地区だと北鎌倉のお嬢さんとか、伊丹だと芦屋のお嬢さんとか。

社畜自慢大会の会場はここですか？

能率云々で労働時間が決まるなら世の中は平和で中小はみんな倒産して大企業はシワの寄せ所がなくなって給料は下がるわ開発は止まるわ物は売れなくなるわでえらいことになりそうだな。

まあ仕事がイヤになってたら定時で帰ろうがいずれ「会社のせいで」とか損害賠償とか言う羽目になるんじゃね？

>>361
大学卒のおぼっちゃま　←　こっちじゃないの？

高専卒の実働部隊　←　100時間程度じゃ収まらないよ多分…つーか168時間/月ってのが俺の最高記録だ

設計にいたけど人になじめず辞めた。
なんか上手く説明できないが、ある特定の性格の人間だけ集まってて
生き残っている気がする。

「残業代は1時間半から支給」の徹底を求める通達かなんか出た？

>>355
良かったら病気になんねぇよ

気が滅入る要素の力関係としては人間関係が最も精神的にくるよ。。。
人間関係＞ポジション＞遣り甲斐・仕事内容＞仕事の将来性＞労働時間＞賃金が出るかどうか
俺はこんな感じかな・・・。

労働時間は数字に出来るから>>1で100時間前後と出ているが
人間関係は数値化しにくいから出ていないだけだと思うな。
逆に100時間で休職するくらい人間関係が酷い職場だったと考えるべきだとしたら恐ろしいな・・・。

精神病むまで追い詰められるとかバカだろ・・・
日本人は労働ということに関して勘違いしてる奴が多すぎる
100時間程度余裕とかってマヌケな書き込み見てるとよくわかるわ

まぁミンナ無理すんな
心身ともに健康にって事だ

>>368
何事も愚直なタイプが多いのかもな
そういう奴は基本的に仕事の切り分けが下手な奴と決まってる
だからいつも余裕が無いんだよ

真面目なのはいいことだけど、
真面目なヤツほど壊れるような気がするな。

つまりどういうことです？

>>365
＞ある特定の性格の人間だけ集まってて 生き残っている気がする。
それで間違いないと思う。

>>364
１６８時間って一日で二日分仕事してるってことですよね。
毎日が家と会社の往復で終わって、たまの休日は寝て過ごす。
そんな生活じゃないですか。

>>365
設計は奴隷だからね。
その奴隷の中でも格差がある。

>>374
休日も出勤してるよ〜。

実際の話、責任感の強い人間には地獄です。
隣の席にいる馬鹿は仕事中はゴルフの話をし、総務の姉ちゃんとの飲み会では仕事の話しをする。

まじめに仕事をこなせる人間のところに大量の仕事が集中し、つかえない連中には仕事が行かない。
開発チーム単位で見れば順調に推移して見えるので上司も見てみない振り…

どこの会社も同じような物だしね。

残業も残業代が出るか出ないかで、ストレスが全然違う。

出なくて100時間超のサビが毎月あれば、精神が鬱屈してくるね。

出る場合でもきついけど、まだマシ。

こんなので4千万もらえるなら、他のメーカーでは8千万貰える。

体が資本なんで

年齢からして裁量性って言うか残業代がもらえないポジションだと思う。
どんだけやりがいがあっても100時間タダ働きはキツイだろ。
病まない人が大多数かも知れんが病む人がいても全く不思議じゃない。

東芝がブラック企業ランンキング常連だとは知っていたが、
まさか三菱までも・・・

逆にホワイトってあるのかなあ・・・（遠い目

二年休めば無賃残業も相殺されるよな

２年間休んでそれでも直らなくて会社都合で解雇なら、
失業保険＋生活保護＋障害者年金のコンボ確定じゃないか。
もう働かなくても一生遊んで暮らせるぞ。

>>383
賃金関係の債権の時効は二年ってヤツね…　今回のがどうかはわからないけど、賃金債権でも労基と開放性が認定されたら、
時効は不法行為の三年（イヤこの三年にも不満を感じるけど）を適用すべきだと思うよ。

賃金債権の二年時効は　弱いモノいじめ規定だと強く感じる。

こんなの雑魚杉ｗｗｗ

俺なんて毎月最低でも300時間は残業している。
たかだか100時間程度で会社にたてつくやつは
全員ブサヨ決定ｗｗｗｗｗ

>>383
錆算やらが無ければ定年まで元気に働けたと思うと、相殺は被害者の心情としては許せんなあ
しかもいつ治るかわからないなんて一生不安すぎる、楽しい老後まで奪われた思いだね

これで「労働者の権利」（笑）とか言っちゃうわけですね？ｗｗｗｗ

嫌なら辞めればいいのにｗｗｗ
負組みｗｗｗ

月40時間で死にたくなってる俺は間違いなくゴミ
休日出勤なんか無くなってしまえ（´・ω・`）

>>386
最低300時間残業ってｗ　いつ寝てるんだよ、風呂入れよ！！
　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ 　ﾊﾞﾊﾞ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・∧＿∧　(・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ　 ⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜386｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

>>390
ヒント：自宅警備保障

>>1
これはひでえｗｗｗ一流企業はブラックな面も一流ｗｗｗ
つか、これはむしろ仕事辞めれて良かっただろ。
慰謝料や治療費未払いの賃金や退職金貰って辞めるべきｗｗｗ

ハイパフォーマの鬱は大目に見てくれるが、
無能の鬱はすぐ切り捨てられるのがご時勢。

>「訴状が届いていないのでコメントできない」

これってどうなんってんの？テンプレ？
届いたかどうか確認してからコメント追求しないのか？

いまだかつて訴状に関する声明を聞いたことも無いよｗ

>>386
300時間残業って、水増しか、普通の労働時間を残業名目にでもしてないとホントに死んじゃいそうだなw
自宅警備員ってすげえｗ

>>391
気付かず蛸殴りしてしまったｗ

>>386
/)´∀｀)警備乙

底辺職だが、今の職場の残業を減らしたの俺だ
大抵の事が、時間内に終わってしまう
俺が離れた業務は残業発生しとる
わざと、なのか？

俺の兄貴も大昔に月２００時間以上サービス残業していたと言っていたね、夜中の１時前に帰ることは
なかった、ただし大企業だから給料は良かったけどね。今はやかましいからそんなことはないとは言っていたが

>>394
次回予告　「係争中なのでコメントできない」

社員奥だけど、うちも帰ってくるのは毎晩１２時過ぎだわ。
体が心配。今過労死しても不思議じゃない。

旦那の話だとメンヘラも結構いるみたいよ。
一時期、早く帰るように会社からいわれて
しばらく１０時ぐらいに帰ってきたんだけど
いつのまにか戻ってしまった。
勿論サー残業だよ。仕事が多すぎて間に合わないんだって。

>>376
人生後悔するから、よーく考えたほうがいいですよ。

売れない三菱電機で１００時間前後残業するってなんだよｗ

>>382
日立もブラックです。

中小企業だと

>>403
日立は所員とそれ以外って言う区別がすごいからな。

で？
こいつは時給換算したら、
いくらだったんだろ？

もう障害年金貰えるし、精神障害者手帳あれば楽に暮らせるぢゃん

電機に限らず、自動車、鉄鋼、化学、ITなど
名だる企業の実態は、どこもこんなもんだよｗ

みんな書いてるけど月100時間くらいなんでもないだろ

>>409
俺、その1/10くらい

身体壊してまで仕事する方がおかしい。
早く辞めりゃいいのにさ。

俺みたいに公務員で18時帰宅週休二日、給料はサラリーマンの平均以下な人生を選ぶ道もあったろうに

また、世襲か(ﾟ�听)

>>400
心配するなら対策考えたほうが良いぞ、鬱になってからじゃ遅すぎる
氷河期と言われてるがスキルがあれば転職できる、見切りや覚悟も必要
家族持ちで家も建ててさぁこれからだっていう時にそういう環境に
いた先輩は一人で自殺してしまったよ。

とあるプロジェクトでエンジニア全員自殺と精神疾患でドロップアウトして止まったことがある
某メーカ社員だが
この国は真面目に過労死と餓死しか選択肢がない

処世術に長けた人間だけが生き残るんだよね。
俺もやる気無い人と一緒にやるのきついわ・・
何より自分のためにならない。
もっと優秀な人と働きたい。三菱じゃそれは叶わない話ですか？

>>415
孤独死もある。
俺はどれで死ぬのかな。