【派遣法改正】与党 “ピンハネの上限” 3割を軸に調整、また契約の中途解除時の賠償金や再就職あっせん、派遣業への参入制限も検討★6
952 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:51:59 ID:XFnRgn+zO
またザル法か
企業と政治家の甘えはとどまることを知らんな
953 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:53:29 ID:up82SyP80
いくら儲けがあるとかないとかの話と違うと思うよ
儲けがないなら廃業するか能率を上げるかが普通の会社です
>>952 ザル法に効果があると思って一生懸命釣られている奴もいるしな。
効果は結構あるんじゃないか?
955 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:54:02 ID:OmVcxYVC0
派遣さん皆で「自分たちを物扱いしている!」って
国と派遣会社と企業を訴えたらいいのに。
956 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:54:48 ID:DYmyZUut0
ゴミ虫派遣がいかに経済経営知識が皆無かということがよくわかるスレでした(・∀・)
,, -‐''" ̄ ̄`゙ ヽ、
/ \ 3割なんて、ピンハネ公然で認めるだけだろ
/ i
ノ ___ノ 1割でも、出資した企業は儲かるよ
(____,,--‐‐'''"⌒:::::l.川
. |(●), 、(●)、.:|川 なんせ手前で雇うのだから、多く払った給料分が節税になる上、
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|リリ
. | mj |=‐ァ' .::::|((( 派遣企業の利益は配当で戻ってくるんだから。
彡\,〈__ノニニ´ .:::/ミミ
/ノ ノ -‐‐一´\
958 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:55:10 ID:6fcWlieI0
真面目に頑張る人間がバカを見る。
これこそカイカクの成果だ。
959 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:55:19 ID:Xp8FGng90
交通費も出ない。どんだけボッタ栗だよ。
派遣法なくせよ!!!!!!!
960 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:55:43 ID:N+FjvtR+0
>>949 子会社に派遣業をやらせて、自社グループに派遣するのは
禁止する方がいいな。
自社グループのみへの派遣なら「専ら派遣の禁止」に相当する。
961 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:56:22 ID:IUg0TuHP0
派遣会社寄りの自民には投票しない絶対しない
962 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:56:26 ID:AOCu0QgkO
野党は製造業派遣禁止とか言ってるな。
この調子だとマジで野党が政権とりそうだな。
963 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:56:58 ID:DYmyZUut0
>>958 ん??? 若いときに真面目に頑張らなかったツケがきてるだけじゃね?wwww
まさに、自業自得 自己責任wwwwwwwwww
964 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:57:15 ID:R3Xm78Ke0
給料アップにならないなら規制しても労働者には何のメリットも無いじゃんw
965 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:57:46 ID:OmVcxYVC0
>>944 お前自身が寄生虫だから身をもって効率の悪さ感じるんだろwww
正直、いらねぇんだよ。おまえらみたいな屑は!!!
お前らがいなけりゃ、派遣さんももう少し給料上がって
うちの仕事ももっとやる気だしてくれるだろ。
966 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:58:34 ID:6fcWlieI0
3割ピンハネを合法化ってさ…
2人手下を作れば自分は働かなくても同額に近い金を得られるわけかw
悪ど杉る。
967 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 12:59:13 ID:DYmyZUut0
>>962 残念 民主は労組に流されますwwwwwwwwwwww
968 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:00:23 ID:/glICCLF0
969 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:00:33 ID:AOCu0QgkO
擬装やってた会社はそれなりに作業のノウハウ持ってたんだけどね
派遣は本当にピンハネ
971 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:00:54 ID:N+FjvtR+0
正社員なんて社畜だ。おれは自由だ。派遣で自分に合った仕事を見つける。
なんてだまされているとも知らず本気で言ってた時代もあったな。
ナツカシ
>>913 業績悪化、売り上げ半減で人を減らしたい時にどうするんだ?
正社員は基本的に解雇できねーんだよ。
973 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:01:46 ID:MQpIGGkg0
974 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:01:47 ID:oN99/UQ00
>>960 そういう規定もあるようだけど
どれだけ実効性があるのか、疑問だな。
大手には自社グループ向けの派遣会社持ってるとこが
相当あるみたいだから、機能してないだろう。
どうせなら兼業禁止にしてもいいな。
契約時・更改時から半月くらいは、探したり契約したりの手間で「3割」でも、
それ以降は事務手数料レベルなんだから「1割」くらいだろ?
976 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:02:17 ID:6AwxYxLu0
派遣会社すべてを排除へ。
977 :
968:2009/01/12(月) 13:02:32 ID:/glICCLF0
978 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:03:52 ID:KUwvrobs0
システム維持費の天引きが200円から30万円に跳ね上がるので、派遣会社はそんなに減益にはならない
工場労働者が20人くらい結束して「自分達で派遣会社を作って自分達を派遣」すれば
まったく同じ仕事してても給料が最低でも倍になるんだけどね
>>965 は?
お前のところは知らないが、うちの職場に来ている派遣社員は皆やる気出して働いていますよ。給料は知らないけど。
派遣元の不手際は派遣先の俺が尻拭い出来る範囲なので派遣社員は知らない話。
980 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:04:03 ID:RHxYn8RB0
ピンハネといえば日本ユニセフ・・・
ちがうのか
981 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:05:28 ID:DYmyZUut0
○○労連からも、ミンスには派遣の扱いはよろしくって話はされてるしwww
ゴミ虫派遣はミンスをたよってもダメよ?wwww
982 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:05:52 ID:k1nwycJh0
3割もぼったくれるのかもう死ねよ痔民、層化
983 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:06:29 ID:up82SyP80
法律がどうなろうと今後
派遣会社に登録しない方がいい
同じ事を繰り返すだけだと思うよ
984 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:06:50 ID:kxAYXm0oO
昔、派遣やってたとき、55パーセントピンハネされてたの知って止めた
派遣なんて止めた方がいいよ
どんなに安くても辛くても派遣なんかやるよりマシ
我慢さえすれば仕事なんていくらでもある
985 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:07:04 ID:AOCu0QgkO
>>978 > 工場労働者が20人くらい結束して「自分達で派遣会社を作って自分達を派遣」すれば
> まったく同じ仕事してても給料が最低でも倍になるんだけどね
そういう「鬼畜じゃない派遣会社」を作ってみたらどうかという話は前々スレから出ているけどね。
冗談でなくマジにやってみたらどうかと思う。
>>983 そうだね。
人が集まらなければ自然に淘汰されるはずだしね。
988 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:08:18 ID:OmVcxYVC0
>>979 寄生虫自身の会社に派遣社員を派遣してるのか?
989 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:09:02 ID:dhBlVVaB0
弱いものほど、群れたもん勝ち
一匹で戦うなど、馬鹿
派遣は派遣独自の労組みをつくらないうちは、ずっと負け組みのまま
990 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:09:54 ID:DYmyZUut0
そうだそうだ 文句言うなら、組合費7000円を払ってからにしてくれる?(・∀・)
まだやってんのかw
992 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:10:09 ID:k1nwycJh0
>>986 まあそういうのがめんどくさいから派遣に登録してんだろうと思うけどw
993 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:10:32 ID:6fcWlieI0
994 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:12:24 ID:MIU7m8oD0
>>971 ソース
>>972 プ
90年代のリストラはなんだったの?
今でも勤務態度不良とか適当に理由つけられるけど
>>986 工場派遣じゃ無理だぞ。単価安いから手間かかりすぎる。
技術者ならやってる連中いる。
あと派遣自身の労組は絶対に作るべきだな。
上部団体なんて持たずに自力で産業別労組に押し上げていかないと意味無いが。
うまくいけば相当な圧力団体になるし、団交でストをちらつかせてピンハネ率や最低賃金の
改善だって夢じゃないだろう。
997 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:14:45 ID:qHBBo+Wi0
3割でも高すぎるわ。1割でよい。ピンだからな。
逆にピンでは割に合わないレベルの労働者は、派遣の対象であるべきではない。
>>988 意味が分からん。もしかして俺が派遣業者だと勘違いしている?
派遣は使う立場ではあっても使われる立場じゃないんだが。
999 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:17:55 ID:qHBBo+Wi0
もう一つは、ピンハネ率を明示を義務づけたらいい。
法人税の支払い金額と受けた補助額、還付額を明示することもすさまじい効果を上げるだろう。
世間には隠されているから通用しているおとぎ話がいくらでもあるよ。
1000 :
名無しさん@九周年:2009/01/12(月) 13:18:52 ID:tjg0pg560
まあ、今すぐ製造派遣を禁止しろと言われたら反対する人は
いるかもしれないが、段階的な禁止でとりあえずピンハネ禁止なら
賛成する人が圧倒的に多いと思う。
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。