【経済】いすゞ自動車、全非正規社員との契約打ち切り　約1400人　半数強は契約期間中の解約となる見通し★２

いすゞ、全非正規社員との契約打ち切り　1400人、期中解約も

　いすゞ自動車は19日、国内に約1400人いる非正規従業員（派遣従業員と期間従業員）との契約を
すべて打ち切る方針を明らかにした。年内に全員削減、半数強は契約期間中の解約となる見通し。
2009年初めから工場稼働率を落としトラックを当初計画に比べ3割減産する。世界的な販売低迷で
自動車大手は減産に動いているが、非正規従業員の期中解約に踏み込むのは極めて異例だ。

　トラックを生産する藤沢工場（神奈川県藤沢市）とエンジン生産の栃木工場（栃木県大平町）で
働く非正規社員が対象になる。藤沢工場では車両組み立てラインの操業体制を現行の二直から、
来年初めから一直にする。これに伴い非正規社員を削減、正規社員のみの操業にする。

　08年度のトラック生産台数は計画に比べ1割前後少なくなる見通し。日本と北米での販売不振に加え、
需要が旺盛だった新興国でも、金融不安を受けたローン契約停滞で販売が急減している。(22:47)

NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081119AT1D190B219112008.html
※:前http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227104376/

３なら
　日本全国失業者だらけになる

まぁ商用車の方がストレートに反映されるわな

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 ! 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　　　
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　生活保護を平均で毎月１７万貰ってるの。
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !　　


民団（在日本大韓民国民団）
ttp://mindan.org/toukei.php
５．職業状況−１９９９年
無職 462,611
総数 636,548

　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　衆院選初出馬の際、福岡県飯塚市での街頭演説で
.　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　 　　「　　下　　々　　の　　皆　　様　　」
　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─　　　　　と呼びかけたのは天下無敵のアホ総理、阿呆太郎様だ
　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!　 　五世議員：阿呆太郎さんの家
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　　　　　　　http://img.news.goo.ne.jp/picture/kyodo/PN2008102401000623.-.-.CI0003.jpg

新型117クーペ出してからにしてくれ！！
ずーーーと待ってるんだぞ！！！

とりあえず治安が心配

第二の加藤ですか

派遣でも仕事があるだけマシだったと気付いた時にはもう遅いってことだな
人間の絶対数が減るしかないってことだ

職足りて礼節を知ると言うしな。

そろそろスラム街とかできそうだな

>>6
なぜ「出る」と思ったのか

>>9
あんた地球が狭すぎるって言ってる人？
もしそうならその論理おかしいよ。
放っといたら拡大するんなら減らしても同じだし地球がデカくても結果は同じ。
減らすんなら良い状態を保つために人を減らすの？
一方でぶっ殺しながら一方で餌をやるみたいなわけわかんない話だな。

企業としては延命策だろうが、かなり恨まれるわな。

トヨタは2000人を無届け解雇とかいう記事が踊っていますが、
いすゞには、そんな恐ろしいことにまでは手を付けないでもらいたい。

トヨタは来年３月までに7,800人解雇するらしい。
加藤予備軍がちまたにｲﾊﾟｰｲになるな。

年末じゃなくて正月越してから切ってやれよ
これじゃ年末年始に人出の多いところ危なくて行けないな

>>13
イースター島

前スレ読まずにｶｷｺ

いすゞって自動車業界のなかで一、二を争う低賃金
トヨタと比べたら泣けるくらいだ
正社員だからって高給取りじゃない
一部上場だからお金持ちなんでしょ？と言われたりしたがそんなワケないww
正社員だって、いつまで持つかと内心gkblしてる

外国人労働者は低賃金長時間労働するから

おまいら努力が足りない日本の若者は日本には要らないおｗ

雇用側都合の途中解除てことは
それなりにお手盛りしてもらえるんじゃね？
派遣会社が中抜きしてなけりゃ

ピアッツァの生産ラインは大丈夫かな？

この国は終わってます

　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l^l.| | /）
/　　　 〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　 | U ﾚ'/／)　
　　　　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／　　ﾉ　　　 ／
　／´￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　＼ｒニ 　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ　　　l
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

いい加減、『政治家・官僚・マスコミ』は悪の枢軸であることに気付けよ。
警察も国民の味方じゃないよ。政府の搾取ツール実行部隊にしか過ぎん。
年収1000万ない奴は、日本国のシステムを維持させる必要は全くない。
自由気ままに生きろ。愛国心なんて持つなよ。こんな糞国家に。

政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

ＴＶ＝知障白痴ボックス＝キチガイ箱＝白痴箱

昔：河原乞食
今：メディア乞食

未だに新聞代・受信料払ってる知障白痴は犯罪者。
ＴＶや新聞の広告商品を買う知障白痴は犯罪者。
糞国家に税金払ってる知障白痴は犯罪者ｗｗｗ

政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

あぶれた中国人やらペキスタン人やらブラジル人、帰国しないだろうなぁｗ
国籍法で国籍変えて、生活保護を待ってるの多いだろうな･･･それでも生活切り詰めれば数万送金できるし

>>21
既に中抜きフラグが立ってる。

フローリアンってまだ売ってるの？

こうも国民舐めてるトヨタの車を未だに買ってる奴ってなんなの？

この国は、高度経済成長期からバブル期を経て繁栄したように見えるものの、
21世紀前半をになう、第二次ベビーブーマー、就職氷河期世代、団塊ジュニア
いずれかに当てはまる若年層、合計２０００万人の生かし方を誤ったのである。

21世紀初頭に第三次ベビーブームは来なかった、これが全てを物語っている。

そして今、国は、移民１０００万人を受け入れることで
体制の立て直しを図ろうとしている。

はじまったな
今までむちゃくちゃやってきた国会議員は責任とれよ

これで次は家電が売れなくなって...ｗ

FRジェミニ今でも売り続けてたらこんなことには……

はいはい。使い捨て使い捨て。

契約途中で打ち切りって、違約金でないの？

山田五十鈴に助けてもらえよ。

川崎工場はリストラしないの？

よく暴動起きないもんだ　日本人っておとなしいね
二三百人が工場で暴れて打ち壊しでもすれば・・

企業の思う壺だね

>>37
行動起こせないように孤立化させて弱い立場にしたあと時間も生活も支配してるからね。
急に放り出された人は何していいかわかんないでしょ。

ニュース見て憤るけど、基本的に他人事だよな。
実際に解雇されたやつとかいないの？

【自動車】年末商戦は現代車が大人気！　車名を韓国ドラマのタイトル名への変更が成功か　昨年比70倍以上の購入予約で納車2ヶ月待ち
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bath/1224823266/l36

非正社員だろうが正社員だろが労働者ってのは弱いもんだな…

>>34
契約書に書いてなければ出ない
・
・
・
書いてあるわけないけどｗ

年末にポーランドで開催されるＣＯＰ１３が決裂して、温暖化詐欺関連企業の株が暴落し、
温暖化詐欺関連家電や太陽光発電パネル製造ラインが全部ストップしそうな予感がする。

崩壊寸前の「京都議定書体制」（本心をさらけ出し始めたＥＵ）
http://blogs.dion.ne.jp/spiraldragon/archives/7734377.html

福田ピエロ ワロスｗ

>>36
川崎工場はとっくに売却してるだろ

>>31
コンパクトデジカメは既に売れなくなってきてる。
海外の販売不振も国内工場だけでつじつま合わせしようと言うんだから、
余程日本の労働法はザルと見える。

日本人大量カットの後外国人大量雇用の流れか

つうか派遣てのを理解してないだろ。
会社からしたら派遣はバイトより高い給金払ってるんだ。
派遣会社だって、平均時給より高い時給を払ってたりする。そうじゃない所もあるが

産経はなぜか　解雇　って言葉使ってるほどお馬鹿だし。
最初にいなくなるのは派遣なのは当然。
社員だって安泰じゃねーし。

これでますます車は売れなくなる。ただそれだけ。

>>48

派遣会社だって、平均時給より高い時給を払ってたりする。そうじゃない所もあるが

ここで笑えばいいの？

国民無視　景気対策　先送り　アホ総理

第２の加藤がアップ始めました

てか派遣は禁止になったばかりじゃねーの？
もうわけが分からない。
こんなんだったら派遣を全面禁止にしないと意味がないだろ？

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　　 いすゞ自動車さん
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　　　 派遣は全員クビかよ？　俺のつなぎ隠しやがって
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　　　
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

　　　　　　 革命家・カトー智大（２５）

　　　　　　　　　 　 /＼＿＿_／ヽ
　　　　　　　　　／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　　　　　　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
　　　　　　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
　　　　　　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl 　
.　　　　　　　　ヽ　:（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ ;/　　 .|:::::ｉ |
　　　　　　　　／ヽ::＼ェｪｪｪェ／ /ヽ　　 |:::::ｌ |
　　　　　　　/　　|^|ヽ∪｀ﾆﾆ´--／|^|｀,ｒ-|:「￣
　　　　　　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　　　　　　/　 　 | .|.街の遊撃手. | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ
　　　　　　　　　　　

>>52
通報対象

　　　　　1　1　7　ク　ー　ペ　は　大　丈　夫　か　？

格差世襲
http://diamond.jp/series/newdw/08_08_30/
あなたにもできる！本当に困った人のための生活保護申請マニュアル
http://www.7andy.jp/books/detail/-/accd/31575350
ベーシック・インカム――基本所得のある社会へ
http://www.gendaishokan.co.jp/goods/ISBN978-4-7684-6963-7.htm

だから元気な間に組合を作って
活動する必要があったんだよ。
非正規は完全に使い捨ての駒扱いにされてる。

勿論、外国人労働者も輸入にも断固反対しなければならなかった。

今の日本は一部の労働者に対する搾取がひどすぎる。
搾取されるのが嫌なら正社員になればいいってどういうことよ。

非正規社員

http://www.picamatic.com/view/1397328_画像/

>>55
不覚にも笑ってしまったｗ

あんなCMを作れる時代は２度と来ないんだろうなあ・・・

３等船室が沈み始めたか
２等船室にいて３等船室あざ笑ってるおめでたい奴の多いこと。

移民1000万人とか留学生30万人とかは今となっては笑い話だよなｗ
まあ、やるきみたいだけれども。

大惨事ベビーブーム

　　日本郵政株式会社取締役
　　　日本経団連名誉会長
　　　　旭日大綬章受章
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　 |　　解雇された派遣社員や期間工が
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　トラックをレンタルしたら
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 |　 カウンターで警報が鳴るシステムを
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　開発しました
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　 　 ) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　　T O Y O T A 　i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　 　||≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

>>65
大手レンタカー各社は、この秋までにそろってレンタカー料金の精算方法を切り替え
た。トヨタレンタリース、日産、マツダ、オリックス、ニッポンのレンタカー会社5社を
例に調べてみた。

各社は、原則としてクレジットカード支払い求めている。もはやレンタカーは現金と免
許証だけでは借りられなくなっている。どうしても、現金で精算したい場合は本人確認
書類の提示が必要だという。

本人確認書類とは、電気やガスなどの公共料金領収書、社会保険料領収書、国税・地方
税領収書、納税証明書、健康保険証、発行2か月以内の住民票、印鑑証明、顔写真付の外
国人登録証明書、社員証、学生証と、延々と羅列されている。

中には支払い方法に関係なく、初めて利用する場合に本人確認書類の提示を求めるオ
リックスレンタカーのような会社もある。

本人確認の書類があっても、すべての車両が借りられるわけではない。トヨタレンタ
リース、オリックスレンタカーは、高級車クラスの現金精算を認めない。

マツダレンタカーのように「本人確認書類をご用意いただく場合もります」という柔ら
かい表現に留めているところは、むしろ稀だ。

たとえば、各社共通で表記住所と現住所が違う場合は本人確認書類を提示要求、ニッポ
ンレンタカーは免許証再発行回数が多い人は貸し出しを拒否する場合があるという。

今も現金と免許証だけあればいいと思っている利用者は、突然の本人確認書類要求に戸
惑うばかりでなく、出先でレンタカーを借りられないなんてことにもなりかねない。レ
ンタカーはクレジットカードが基本。各社のさらなるPRは必要ではないか。
《中島みなみ》2008年11月19日

レスポンス：http://response.jp/issue/2008/1119/article116728_1.html

量産型のカトーが生産されるのか
狙うなら庶民じゃなくて権力者狙えよ

しかし酷いね、帰りの旅費すら支給しない。
せめて契約期間中は謝罪をこめて給料１か月分くらい余計に支給しないとダメだと思う。

>>67
権力者よりも犯罪予備軍同士で殺しあって欲しいね

派遣を踏み台にして儲けるのが当たり前のような風潮では
日本の経済が成長することは決して無い。

一方的な契約打ち切りやリストラを実施した企業には、それなりのペナルティを
与えないと。
その企業が今後人手不足に陥っても、労働者はそこにはいかないとか。
もっと労働者側が強くならないといかん。
・・・といってみるが、無理な話か・・・

やっぱ派遣が使い捨てなのがいかんよなあ…
公務員は一人天下りさせるたびに三人の失職派遣社員を養う義務を負えよ

団塊とかの苦労話はだいたい会社に入ってからの苦労話が多くて
就活で苦労したなんて話は聞いたことない
中卒でも働き口があった高度成長期と就職氷河期とは比べ物にならないんだよな
例え団塊やバブル世代が就活苦労したなんて言う奴がいても、
その程度の苦労では絶対今の時代受からないと言える

　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　＋　　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿　　　　　　　　　　　　＋
　　　　　　　　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
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　　　　　　　　　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 ｷﾀ━━━━━ { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./━━━━━━!!!!
　　　　　　　　　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　＋　　　　　 　　　　　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'　　　　　　　＋
　　　　　　　　　　　　　　 ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　　　　　＋　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
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　　 / .│││　├┤　／＼　　　 ┌──┐　　　 ／　 ＼　　　 |￣|￣　月 ヒ　|　|
　／　 │└┘　││　＞| ＜ 　　├──┤　　／　　　　 ＼　/ | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 └──┘

派遣なんて正規従業員の数に比べたら微小だから問題なし。
だいたい派遣なんて学生とか主婦くらいしかいないだろ
まともな年齢の男が派遣で働いてるのなんて見たことがないぞ
マスコミに騙されるな！

こういう企業はそのうち痛い目を見る

>>75
(・∀・)釣りか？

派遣の待遇改善とかって結局ゆとりだったんだな

派遣が使い捨てっていうより労働者が使い捨てだよ。
仮にこの1400人が正規雇用だったとしても
状況が状況なので切られるよ。

派遣の奴らは甘えているだけだよ、贅沢言わなければ正社員の仕事なんていくらでもあるよ、
介護やサービス業、飲食店など３Kの職場が多いけどね、
そういう仕事をやりたくないから派遣をやってるんだろ、甘えるな！。

とりあえず今年作られたいすゞの車は、買わない方がいいな。
作ってる労働者が、やる気ゼロどころか、怒りと憎しみと殺意をぶつけた車だ。
いつ爆発するか分からん。
爆発せんまでも、急に止まったり、逆にブレーキ効かなくなったり、いろいろありそう。

ここで派遣は甘えとか言ってる奴は自分が根底正社員で働けばいいと思うお( ^ω^)

こんな会社格付け会社で最低ランクにしたらいいのに。

派遣になるほうが悪いんじゃんか。正社員になっとけばよかったのに

>>75


今は、日本の労働者の三分の一が非正社員。
特に過酷な製造業では、会社によっては七割八割が当たり前。
ミクシイ辺りのコミュで聞いてみな。

お前さんは世間を知らなすぎ。

契約期間の途中で解除って違約金取れるでしょ

期間工勤まったなら大抵の仕事は融通利くだろ

>>80は釣り
句読点にサイン満載

>>85
世間知らねーのはお前だろカス
確かに>>75の

だいたい派遣なんて学生とか主婦くらいしかいないだろ
まともな年齢の男が派遣で働いてるのなんて見たことがないぞ

ってのは馬鹿すぎるが

今は、日本の労働者の三分の一が非正社員。
特に過酷な製造業では、会社によっては七割八割が当たり前。

ってのも馬鹿すぎるｗｗｗ
たまには部屋の外に出ろや、ヒキコモリｗｗｗｗｗ

いきなり全員クビとはね。トヨタでも２０００人クビになってたけど、
契約満期で事前通告ありだったからいすずよりマシなのか・・・？

すみません。ちょっと場所をお借りします。


【政治】新銀行問題の参考人招致　石原都知事、欠席へ　「ほかの公務と重なるため」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227149494/
の>>133-158のあいだに、新銀行東京のあらまし（1/１０）〜（１０/１０）がありますので
興味のある方は是非読んでみてください。


石原スレはすぐにdat落ちします。あえて触れないようにしているのかレスが付きません。
不思議な現象です。

何か思うことがあればぜひレスしてください。
そうすれば早期のdat落ちが防げ、石原銀行のお粗末さ、公的資金を投入する
バカバカしさを広く知ってもらうことができるでしょう。
国民の税金をオモチャにするなという当然の怒りを共有する人が一人でも増えたら
いいなと思っています。

こういう国にしたのは政治家、官僚、マスコミだからな。

加糖するならこのどれかにしろ。間違っても一般人を狙うなよ。

やれやれですな。
どこぞの一歳死ぬ死ぬ詐欺募金では3ヶ月で9千万円軽く集めてまだ足りない、早くしないと子どもが死んじゃうよ〜
て景気よくやってるのにねぇ、派遣は正月の餅代にも困るって変な国ですな(´・ω・)
まぁ哀れな派遣を助ける募金やっても、
集まって100万ぐらいなんだろうな。

解雇されたなら、生活保護貰えるな

ホンダも浜松と埼玉でかなり期間工切られたよ・・・
俺も・・あーどうしよう・・

>>89
やっぱりトヨタが株主だからな。
トヨタ切っていすゞ切らないという事は無いとみんな思ってはいたかもしれず。

>>66
盗まれたら終わりじゃん。
レンタカーなんて、契約社員かアルバイトの女の子が1人か2人で店番やってる、小さいとこたくさんあるから、死傷者がさらに増えるだけ。

労働組合は敵だな。

>>66
一時期カードを乱発した時期があるからねぇ

トヨタで首切りがあったからいすゞもあるなって思ってたけどまさか年内かよ
派遣社員は次のスライド先が無いから自分で探せって言われたらしい
生産ラインは数ヶ月前と比べて半分ぐらいの生産計画だってよ
派遣どころか社員も余るって言ってた
冬の某茄子は春闘で決まってるからそれなりにもらえるみたいだが
年明けはリストラ来るな

いすゞ＼(^o^)／ｵﾜﾀ

俺も今月で派遣切られるけど、
仕事の合間に就職活動やったら簡単に内定貰ったぞ。

派遣切られる人は、「失業保険貰ってからゆっくり動くか…」
などと考えず、遅くとも今年中に次の仕事決めたほうがいい。

来年はもっと不況がひどいことになるから。

今後更に輸出で収益上げてる企業が非正規雇用労働者の解雇を進めそうだね。

俺も大手企業で派遣ＩＴドカタｗ（時給４０００円）やってるけど、他の部署の派遣社員は結構解雇されるみたいだし。

辛い年末だなｗ
自動車が斜陽産業にねぇ・・・

退職金制度がないのだから、自己都合、会社都合を問わず、
給料3ヶ月分ぐらいは支給してもよいと思うが。
それでも、社員を解雇する経費に比べたら安いでしょう。

悪代官リスト用意しとかなきゃねｗ

>>95
トヨタの方は夏くらいから契約期間満了になった人から、
順々にリストラしてったみたいだけど、いすずのは急すぎるね。
本社より扱いが悪いのは当たり前にしてもあんまりだな・・・

俺の勤め先も、たくさん給料をもらってる無能な正社員の肩たたきが始まった。
一応不況でもあまり打撃を受けない商品を作ってるメーカーなので、
絶対必要なパートや派遣より無能な正社員の方がまずいですよ。

それにしても未だ赤字でも無いのに、いきなり全非正規社員を解雇って倫理的にどうなのよ？

まあ派遣だから働いてる人も覚悟はしてるだろうが、半数強は契約期間中の解約ってｗ

いすゞの社員の方、もしいらしたら、社長さんや重役の方々の、お名前と住所を教えて下さい。
年賀状送りますから。

結局底辺同士の潰し合いで終わるだけだろ

しょぼい名ばかり正社員と非正規同士自己責任と言い合って底辺が底辺の
自己責任のハードルを上げてるだけ

やっぱり底辺はどこまでいっても底辺だなと思う

正社員きった方が体質改善されてよかったのに

俺の会社も非正規全員解雇こないかな

さあ、ゲームの始まりです。
ヒヒヒ

今時日本のカーメーカーで働いてる奴らが悪い

奥田碩殺しゲームとかやりだしたりしてｗ　　殺した人が勝ちなのｗ

いすゞの期間工は来年の４月までの契約があった
ちょっと前に更新の契約をしたばっかり
今年の３月に社員登用制度を発表して正社員になれる期待をもたせた直後に突然の解雇
恨み倍増だな

派遣社員ってバイトでしょ？

いっそ皆はやりの宅配業に転職しちゃえよ

やっぱヒトラーは正しかったって事だよ

>>106
いやいや、業界トップの会社が純利益半減してるし、
いすゞも赤字がひどいことになってるだろうよ。
作れば作るほど赤字なんじゃないの？
せめて労基に触れない程度で、一時金を支給の上で、
満期で解雇すればよかったものをね・・・
派遣の求人すら少ないのに働きにくい冬に解雇されるとか、本当に辛いと思う。

でも、派遣を切るぐらいで、会社は持ち応えられるの？
逆説的かもしれないけど、人件費の高い正規雇用をなんとかしなければ、
問題解決にならないんじゃ。
一緒に早期退職制度も実施してたりして？

　　　切れない派遣なんて意味ないだろ

本人確認しても、加藤のような奴が来たら防げないだろう。

とりあえず、体だけは鍛えとけよ

>>120
切れない従業員でも同じ

なに？派遣に期間工？
どーでもいいですよ

秋葉原の加藤みたいなのが
たくさん世の中に放たれるんだね
怖い怖い




早く総選挙して自民党と創価を駆除しないと日本は終わり

人口減だと国力が衰えるから子供生んで人口増やして欲しいっていうのは嘘？
人口増えると単に失業者が増えるだけでしょ？

デロリアンでも作らんと、もう車は爆発的に売れんかもね〜。

派遣は首いい。
外国人労働者は確保だな。

これ常識ですね。

>>105
いすゞの本社はトヨタではありませんｗ単なる株主です
本社は大森にあります

その書きっぷりだと派遣なんだろうけど本当は首筋が寒いんと違うか？

マツダは２０日、国内全２工場で働く派遣社員約１８００人のうち、
７割強に当たる約１３００人を年末までに削減すると明らかにした。
日産ディーゼル工業も、年末までに約１１００人の派遣社員のうち約２００人を削減する。
世界景気の悪化を受け、自動車各社の減産や人員削減が急速に広がっている。

http://news.livedoor.com/article/detail/3908870/

加藤予備軍大量発生だな

　　　　【【【【不況によるダメージ少なさランキング】】】】

☆１位：ホンダ　
通期の純利益は【 １９％減】の４８５０億円
http://response.jp/issue/2008/1028/article115665_1.html

２位：スズキ
通期の純利益は【 ２５．２％減 】の６００億円
http://response.jp/issue/2008/1031/article115876_1.html

３位：三菱
通期の純利益は【 ４２．４％減 】の２００億円
http://response.jp/issue/2008/1030/article115766_1.html

４位：マツダ
通期の純利益は【 ４５．６％減 】の５００億円
http://response.jp/issue/2008/1030/article115768_1.html

５位：日産
通期の純利益は【 ６６．８％減 】の１６００億円
http://response.jp/issue/2008/1031/article115873_1.html

最下位：トヨタ
通期の純利益は【 ６８％減 】の５５００億円
http://response.jp/issue/2008/1106/article116075_1.html


*********************************************************************

ホンダは、期間や派遣の打ち切りを実施していない唯一のメーカーです。

おまえらがトラック買わないからこんなことになるんだ！！

>>133
だって秋葉原のホコ天が中止なんだもの

加藤量産しすぎ

この年末に一気に５０００人無職ってことですか。
何人自殺するやら・・・

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　もしもし、母ちゃん？
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　元気にしてる？そう、よかった
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　　　　俺さ・・・会社をク・・・
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　いや別にどうって訳でもないんだけどさ
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　どうしてるかなって思って
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　うん、それじゃ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／　　　　いつまでも元気で長生きしてな
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／　　　　　父ちゃんにもよろしくって伝えて

スレ違いですが、携帯電話機（携帯端末）を作っている工場にも
派遣社員っていますか？

>>138
います。
て言うか、今時の工場で、派遣社員のいないとこなんて、ほとんど無いよ。

まだウヨきてないなｗ
ウヨにとっては派遣は単なる使い捨て
国のために市ねとかいいそうだｗ

鼻水携帯って確か...

加藤予備軍が急増したな

もう何があっても驚けない

>>140
じゃあ、市ね

暮れにかけて益々人ごみ歩くのが怖い

我が家が1番
引きこもり最強

★「日本的経営」の偽善　　　　１／２
池田信夫 blog　　2007-10-05 / Books

昨日の記事には、予想どおり「財界の犬」とか「違法行為を擁護するのか」などの批判が
あった。そこでバランスをとって、というわけでもないが、朝日新聞の取材班の書いた
本から、御手洗氏の発言を引用してみよう(pp.97〜8)。
「キヤノンは、終身雇用という人事制度をとっている。それは終身雇用という制度が
日本の文化や伝統に根ざしたものであり、日本人の特性を引き出すのにもっとも
適したシステムだからである。」
「アメリカには[・・・]何千、何万という職能分析と給料が地域別に出ており、自分が
どこに行けばいくらで雇われるかがわかるから、安心して職を変えられる。日本では、
そういう仕組みができていないのに、終身雇用をなくせなどと、学者などが軽々しく
いうのは無責任だと思います。」
「セル方式[キヤノン独自の生産方式]で、延べにして2万2000人を減らした計算となるが、
増産もあったので、半分ぐらいが残り、実際に減らしたのは約1万人。[・・・]別にクビを
切ったわけではありません。外部から来ていた人が引き上げて行っただけです。」
（強調は引用者）トヨタやキヤノンは「終身雇用」や「日本的経営」を売り物にしているが、
それは派遣労働者や請負労働者を「外部から来た人」として計算に入れてないことによる
偽装終身雇用にすぎない。一時は世界から賞賛された日本的経営とは、このような
二重構造の中で、派遣労働者や下請けを人間扱いしないで維持されてきたのだ。
このように終身雇用なんて実際には存在しないのだから、それが「日本の文化や伝統に
根ざしたもの」だという御手洗氏の話も嘘である。「文化と伝統」を持ち出すのは、
現状維持したい人々のありふれたレトリックだが、戦前の日本には終身雇用なんかなく、
職人が腕一本で多くの会社を渡り歩くのが当たり前だった。現在のような雇用慣行が
できたのは、1960年代以降である。

ほんとに今年、来年にかけて気を付けた方がいい。

あらゆる企業で雇用調整がはじまってる
来年はこの国大変な事になるぞ

首になった派遣の人これからどうするの？
景気悪くなるし雇う余裕無い企業だらけなのに

>>132ホンダも普通にしてるだろｗ

こんなことすりゃそりゃ内需が細くなって景気悪くなるわなｗ
結果的に自分の首締めてるのに

★「日本的経営」の偽善　　　　２／２

だから問題は、このような偽装終身雇用を守ることでもなければ、朝日新聞の取材班が
主張するように「請負労働者を正社員化」することでもない。アメリカ経験の長い御手洗氏も
理解しているように、「何千、何万という職能分析と給料が地域別に出ており、自分がどこに
行けばいくらで雇われるかがわかるから、安心して職を変えられる」仕組みをつくるとともに、
社員の雇用形態を契約ベースにして多様化し、労働の流動性を高めることだ。
本書の最後に合成の誤謬というケインズの言葉が出てくるが、取材班はその意味を取り違えている。
個々の労働者にとっては、請負より正社員のほうがいいに決まっているが、失業より請負の
ほうがましだ。ところが朝日が激しくキャンペーンを張ると、企業は「コンプライアンス」対策として
請負契約を切り、請負労働者は職を失う。これは、個々の労働者にとって望ましい賃上げ
（名目賃金の硬直性）が、経済全体では失業率を引き上げてしまう、というケインズの指摘した
合成の誤謬とそっくり同じ構造である。
問題は請負契約をなくすことではなく、こうした二重構造を作り出している労働法制を改める
ことだ。具体的には、労働基準法で「企業は労働者を解雇できる」という解雇の自由を明確に
規定し、例外として解雇できない条件を具体的に列挙すること、労働者派遣法を改正して
派遣労働者を正社員に登用する義務を削除すること、職業安定法を改正して請負契約を
「労働者供給事業」の一形態として認知すること、職業紹介業を完全自由化することなどが
考えられよう。
追記：コメントで教えてもらったが、ベッカーも解雇を禁止する「テニュア」は必要ないと
論じている。本当に必要な労働者は、アメリカの企業でも囲い込んで雇用を保障する
のだから、法律で保障する必要はない。

池田信夫 blog　　2007-10-05 / Books

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/86677c117444af76ff35c40e7573cdec

第二第三の加藤が出るんじゃないか
しかも今回の年金官僚襲撃で沢山の一般人よりも
数人のトップを狙う方が政府が動く事が分かってしまった
こりゃ国の機構がやばくなるかも

冗談抜きにして、初詣行くのも命懸けになるよな…

自動車業界で派遣の契約解除で現在8000人を超えてるがこれって失業率に加わらないんだよね？


おかしくない？

派遣じゃなくて偽装請負ばっかだよ！！

この世界的不況のおかげで、上玉がたくさん風俗業界に流れ込んだ結果、
嬢の質が著しく向上してます。モデルみたいな女の子に一万円ぽっちで
さおばかりか金玉袋の裏筋までなめてもらえます。
私のような風俗大好き人間には不況さまさまでごわす

時限爆弾のカウントダウンが着々と進行している
しかも同時に火薬の量も増やしながら････････････････

何割くらいが犯罪者になるんだろう

いつでも切れるよう
短期契約にしてあるのに
誰も、大量途中解約なんか想定してねーだろｗ

承知のことだろうが
派遣は、仕事先の都合で辞めることになっても
失業保険を受け取ろうとすれば
全て自己都合退職扱いになる
だから、金を受け取れない待機期間が付く
で、凍死者出まくりだな

電気業界も大変だから、パナ以外、解約の嵐だよ。

派遣とか最底辺のクズざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

量産型・加藤

まあ非正規なの分かってて働いてたみたいだが、それでも不要になったらポイっていうのはどうかと思うな

かわいそうなのは寮生活の派遣社員だよな。
あれっていきなり追い出されるんでしょ？
住む場所あれば働けるって人多いよね。

関西や関東で正社員募集あっても民間の
賃貸を借りる資力すら持ち合わせてないから
断念せざるをえないって人結構いそう・・。

失業を測る尺度である失業率は、労働力人口に対する失業者数の割合で定義される。
失業者とは「働く意思と能力があるのに仕事に就けない状態にある人」を指すので、仕事探しをあきらめた人は失業者には含まれない。

なお、仕事探しをあきらめた人は就業意欲喪失者 (discouraged worker) と呼ぶ。
ちなみに、労働力調査では、働く意志があるとは、ハローワークに通って職探しをするなど仕事を探す努力や事業開始の準備をしていること、とされている。
仕事に就けない状態には仕事をしなくても職場から給与などを受け取っている場合を含まず、こうした場合は休業者として扱われる。

>>161
パナは凄いなぁ。
あれで、あらゆる電機業界に対して影響力をもてるよ。
家電はパナ一極かなぁ。

日立は公共事業的なお仕事で生き残るのかなぁ。・・・。

確実に治安は悪くなるよな・・・
今更言うまでもないだろうけど・・・。

今日バスに乗った時、顔が鬱状態＆青ざめてたみたいで、
運転手のおじさんに「死ぬなよ。親が悲しむぞ」と励まされた。
俺は死にたいとは一言も言ってないんだが・・・。orz
死ぬ気はないが、気づくと死ぬしか選択肢が無くなってそうだ。

>>164
＞不要になったらポイっていうのはどうかと思うな

それが派遣じゃないか

機は熟した

>>154
去年の正月、某有名な神社に初詣に行った際、駅から神社まで普段なら5分かそこらで行ける道のりが、混雑で1時間近くかかった。
この人混みに向かってトラックアタッカーが襲来したら、加藤の記録軽く抜かれるだろうな。

>>170
熟して腐って落ちた。

だから！！！

派遣じゃなくて、

偽装請負！！！！！！！

だって！！！！

今正社員の人はしがみつくこと、派遣、無職は、今すぐ正社員の口を探す。刻々と状況は悪化の予想。
もしくは全てを諦め自給自足の生活。案外自給自足が一番幸せかも。

加藤機関が機体を増産か…
ムトウサンは装備してるのかな？

>>167
日立は工場向け(重電)の製品が強いから大丈夫だよ。

おいおい、危険な事言ってる奴がいるが、何の関係もない一般人なんか狙ったら加藤同様にただのゴミクズ殺人鬼だぜ？

>>169
そして車が売れないと文句を言うｗ

>>173
あー請負契約なら
失業ではなく、自宅待機だねｗ
給料も、失業保険も、出ないけど

求人たくさんあるじゃん。
選んでるだけ。
選ぶ余裕があるうちはまだまだだな。
メーカーが大量に人を雇ったり解雇したりなんて、世界中で普通じゃん。
欧米に行ってみな。もっとドライだから。
今の日本は世界で一番格差の無い国。

　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 会長　 　ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　 ／￣￣￣＼　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─/　　　∧　∧ ＼　　　　 ／学生のみんな！ボク本物のアンパンマンだけど
　　　| （ 　　　|　　　　 ・　・　　 |　　　＜ 　派遣社員ってものすごくカッコいい職業だよ！
　　　ヽ,,　 ヽ　|　　　　 ）●（　　| 　 　　 ＼それ、アーンパーンチ！
　　　 　 | 　　 ＼　　 　ー 　 　ﾉ　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　＼＿＿＿_／
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

戦後、工業が発達するに従って労働力が足りなくなると、農家の次男、それでも足りなくなると主婦をパートタイム労働者として雇うようになる。

その後、バブル経済崩壊後の平成不況では、コスト削減の圧力から正規雇用（フルタイム労働）である正社員の採用を抑制し、非正規雇用の非正社員を増やすことで、業務に対応していくようになっていく。

労働者数の推移をみると、1980年代から雇用者に占める非正社員の比率は少しずつ増加していたが、1990年代半ばから増加傾向が著しくなり、2005年には約3割を占めるようになる。
これは主に女子学生、中年女性のパート・アルバイトが増加したことと、男女（特に女性）ともに派遣・契約職員が増加したためである。

2008年1〜3月期平均データでは過去最高34.0%を記録し、3人に1人超を占めるようになる。

>>129
正確に言うと、転職する前は派遣だった。
今の会社も正社員とはいえ、手取りで３００万ギリ。
なんか人事じゃないんだよなあ・・・

>>177
だから親切にも警告してあげてるんじゃないの。
危ないから、年末年始は家から出るなって。

改革改革って踊らされてコレ

県警よ出動しろ→>>184

>>180
求人の数だけ採用される
そんな風に考えていた時期が俺にもありました

　　　　　　　日本郵●株式会社取締役
　　　　　　　　日本経●連名誉会長
　 　　　　　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　（サービス残業・休出）やらないか。
　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　,.､-　￣/　ヽ:::::::::::゛::::ﾉ／　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト￣￣￣ |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

>>188
お断りだ！

いやいや仕事探しは厳しいよ。俺３９で今度派遣で入社決まったけどいろんなとこ断れつづけてやっと。
絶望に半分脚突っ込んでた。
アルバイトならまだあるけど・・・・。
家庭持ってないからいいようなもんで、派遣でそこそこもらってた人が次ぎ探しても結構下がるよ。
家庭もってやっていけないんじゃないかな。

まぁ、加藤機関の量産型が、
どこで、最後の花火やら、デッカイ墓碑立てるかわからん世の中だよ。

いすゞはまたやりよったか。
俺も３年前に契約３ヶ月残して突然解雇された。
明日から１ヵ月以内に辞めてくれないってね。
日研総業の奴が残ってＲＣＳと言う派遣に居た俺が何でと
恨んだよ。

>>160
>派遣は、仕事先の都合で辞めることになっても
失業保険を受け取ろうとすれば
全て自己都合退職扱いになる

これは間違い。会社都合になる。
ただし、自己都合とする汚い派遣会社があるので注意。

なお、期間を定めての契約の場合、中途解約は残期間の休業補償や、損害賠償を請求できる。
ただし、派遣会社の口車に乗って、契約解除に合意してはいけない。

加藤再び

会社が守ってくれる時代は、とうの昔に終わった。
小さな幸せさえ掴めない人達が増えたと言うこと。

>>188

この発想はなかったw

ねぇ・・・そんなに大量に解雇したら、
その人達の生活はどうなるの？
そんな事、一切思わないのかな(つд∩)
役員の給料を減らしても、従業員を守ろうって
経営者はいないの？ひどすぎない？

>>197


　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　 ﾌﾟｯww
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ

>>180
欧米の悪い部分と比較しちゃダメでしょ

>>198
ﾋﾄﾞｲｽ(´；ω；`)ｳｯ…

まともな会社に中途で入るのなら、それなりのスキルがないと難しいだろうな
万年募集している会社はDQNだから環境最悪

派遣社員に対してそんなこと思うやつはいないだろうな。
そのための非正規雇用なんだから。

景気はさらに冷え込みさらに失業者が生まれ、
企業は雇用条件をもっと厳しくし、
過労死者に自殺者が増え、
犯罪者も増えてくる負のスパイラル。

日本どうなるんやろ？

>>200
　　　　　　　　　　　 r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_ 　/
　　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,　／
　　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒ ﾐ;;;i 　　|￣￣￣|◎ |￣|　ﾛﾛ
　　　　　　　　　　彡　＿_　　_＿　ﾐ;;;! 　　￣｀フ　| |￣　　￣| __|￣|＿
　　　／￣＼　　 ,ゞi"=;・;ﾌ‐!=;・;=|-ゞ,　　　／　 /　|￣　　￣||__　 __　/|￣￣|
　 , ┤　　　 ト､　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 ＼／　　￣|＿|￣　 |__| 'ｰ'　￣￣
　l　 ＼＿_／　 ヽ`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　|　 ＿＿_)（￣　 | |　ﾄｴｪｪｪｪｴｲ　|
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　|　|ｭｺｺｺｺｭ|　 |
　ヽ､＿＿）＿,ノ ヽ ヽ ヽﾆﾆﾆﾆｿ /λ、
　　　　＼ 　　　　　`´|､　 ー　／　/　　＼
　　　　　 ｀ー-､　　　 | ＼`'／ 　 /　　　　ﾍ

雇用保険料が又、引き上げられる事確実
ま、大した額じゃないけど・・・
失業者が受け取るのもまた減らされるだろうから
一日も速く就職先を見つけること

使い捨てか。ひどい話だな。

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　　　　　　上
　　池田信夫 blog　2007-09-29

フリーターの告発「『丸山眞男』をひっぱたきたい」をめぐって始まった議論は延々と続き、
コメントも3つの記事の合計で400を超えた。なぜ「就職氷河期」が起こり、10年以上も
続いたのか、こういう状況をどうすれば是正できるのか、についていろいろな意見が
出たが、ここで私なりの感想をまとめておく。
まず「格差が拡大したのは小泉政権の市場原理主義のせいだ」という俗説は、まったく
誤りである。正社員の求人は、1991年の150万人をピークとして翌年から激減し、
95年には退職とプラスマイナスゼロになっている。その原因がバブル崩壊による
長期不況であることは明らかだ。-
したがって福田首相のいう「現在の格差は構造改革の影の部分」だから、改革の手を
ゆるめようという政策も誤りである。むしろ「景気対策」と称して行なわれた90年代の
公共事業のバラマキが生産性を低下させ、かえって雇用環境を悪化させた疑いが強い。
したがって「都市と地方の格差」が最大の問題だというアジェンダ設定も誤りである。

実質成長率と人口移動（1955年＝100とする）
出所：増田悦佐『高度経済成長は復活できる』

上の図は、実質GDP成長率と大都市圏への人口移動（純増）を比較したものだが、
1980年前後を除いて見事に一致している。多くの経済学者が、この「1970年問題」を重視し、
日本の成長率低下の最大の原因は石油ショックではなく、70年代から田中角栄を初めとして
「国土の均衡ある発展」を理由にして進められた社会主義的な「全国総合開発計画」による
バラマキで、都市（成長産業）への労働供給が減少したためだ、という説が有力である。
さらに1970年代とほぼ同じ動きが、90年代に見られる。ここで成長率が激減しているのは、
もちろんバブル崩壊が原因だが、同時にそれに対して行なわれた100兆円以上の「景気対策」
によって地方で大規模な公共事業が行なわれたため、戦後初めて都市から地方へ人口が
「逆流」している。これが不況をかえって長期化させたのだ。

こわー

>>205

使い捨てカイロはとっくに発熱する時間を超えていて、
お腹の中に入れっぱなしだから、熱をもっているかのように感じる事に近いかと。

自家発熱するしかないんですよ･･･

★「就職氷河期」はなぜ起こったのか　　　　　　下

90年代のくわしい実証研究でも、90年代に各部門の雇用が減る一方、建設業だけが
増えており、こうした部門間の人的資源配分のゆがみによって労働生産性が大きく低下した
ことが示されている。わかりやすくいうと、実質的につぶれた銀行や不動産・建設などの
「ゾンビ企業」を大蔵省が「官製粉飾決算」で延命するとともに、失業者が生産性に
寄与しないハコモノ公共事業に吸収されたため、労働生産性が低下したのだ。
こうした労働供給の減少と労働生産性の低下が不況を長期化させ、しかも「日本的雇用慣行」
によって社内失業者を守るために新卒の採用をストップしたことが「就職氷河期」をもたらした。
この人的資源配分の不均衡は、景気が最悪の事態を脱した現在でも続いており、日本の
労働生産性は主要先進国で最低だ。この意味で、まだ氷河期は終わっていないのである。
だからマクロ的にみて最も重要なのは、労働市場を流動化させて人的資源を生産性の高い
部門に移動し、労働生産性を上げることだ。そのためには、流動化をさまたげている正社員の
過保護をやめるしかない。労働者派遣法には派遣労働者を一定の期間雇用したら正社員にしろ
といった規定があるが、これは結果的には企業が派遣労働者の雇用を短期で打ち切ったり
「偽装請負」を使ったりする原因となるだけだ。労働市場の反応を考えない「一段階論理」の
設計主義による労働行政が、結果的には非正規労働者の劣悪な労働環境を固定化している
のである。
問題は、非正規労働者を正社員に「登用」することではなく、労働市場を競争的にすることだ。
ゾンビ企業などに「保蔵」されている過剰雇用を情報・金融・福祉・医療といった労働需要の
大きいサービス業に移動すれば、成長率を高め、失業率を減らすことができる。そのためには
労働契約法で雇用を契約ベースにし、正社員の解雇条件を非正社員と同じにするなど、
「日本的ギルドの解体」が必要である。また「都市と地方の格差」を是正するよりも、逆に
都市への人口移動を促進する必要があり、農村へのバラマキをやめて地方中核都市の
インフラを整備すべきだ。

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/d045494b5b3cf14fc062aa68c7f848d6

>>193
だね。会社都合で契約の中途解除になった場合、派遣会社は、次の
派遣先を斡旋するか、休業期間の補償をする義務がある。
満額じゃない場合もあるが、中途解除だといずれにしても、派遣元
は契約期間分の賃金は支払うことになると思うのだが、なんで
中途解除にするのか分らん。派遣元にしたら満了まで働かした方が
まだメリットあるのじゃないか。

>>210
舐められてるんだよ。
どうせ物も言わず契約解除に同意するだろうと。

>>197
従業員を守って、会社はいくら儲かるの？
会社が損をする事をしたら経営者失格でしょ。

1400人を切るって事は一人当たりの人件費が1000万としても
年間で140億円はコストカットできる。
役員報酬を全額カットしても、これだけコストカットは出来ない。

正直、？

天下りと官僚は税金で警護
日本人期間工は切れ捨て
新日本人で労働力確保（笑

次切られるのは正社員の番だな
役員報酬カットは一番最後だしなｗ

>>212
まぁ、そうなんだよね。
悲しいけど。

完全失業者数は271万人と1年前に比べ2万人増加

完全失業者
就業しておらず、かつ就職活動をしている失業者。完全失業者数は完全失業状態にある失業者の数。
完全失業率は労働力人口に占める完全失業者数の割合。

労働力人口
就業者と完全失業者の計。平たく言えば、就業している者と、就業していないが、就職活動はしている者（完全失業者）の合計。
例えばアルバイトをしている学生、パートで働いてる主婦も、こちらに入る。

非労働力人口
就業しておらず、かつ就業の意思のない者（いわゆる専業主婦などの家事、学生（専門学校・専修学校も含む）、定年退職をした高齢者など）の合計。
なおニートもここに含まれる。

糞会社早く潰れろ

いすずの派遣は悲惨。
土曜日に半日出勤があって日給は勿論半分だけ。
これを聞いたときは、さすがに信じられなかった。
どれだけ奴隷だよ・・・

派遣会社はDQNなとこがほとんどじゃないかな。
なかなか一筋縄で話いかんぞ。

　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　　　おう、おめぇら、
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　　　　　　正月くらい南国で遊んで来たらどうだ？？　
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　今安いぞ海外旅行!!
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

いすゞ特戦隊は戦闘力1400か・・・
ヤムチャ一人じゃ鎮圧はむりか
クリリンは対トヨタ特戦隊で手一杯だし
ちくしょう、人手がたりねぇ！

＞「雇用と賃金（確保）について日本経団連などに要請したい」と答えました。

【赤旗】志位委員長、政府に緊急申し入れ　大失業の危険から雇用守る責任果たせ
　　　　官房長官　「経団連に要請したい」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-13/2008111301_01_0.html
　日本共産党の志位和夫委員長は十二日、大企業による派遣労働者や期間労働
者らの大量解雇、「雇い止め」の動きが広がっている問題で、国会内で河村建
夫官房長官と会談し、麻生内閣に対して雇用と暮らしを守る緊急対策をとるよ
う申し入れました。十一日発表した日本共産党の「緊急経済提言」に基づくも
のです。志位氏の提起に、河村長官は「深刻な認識は共有している」とのべ
「雇用と賃金（確保）について日本経団連などに要請したい」と答えました。

★★大失業の危険から雇用とくらしを守るための緊急申し入れ◆◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-13/2008111305_02_0.html
　これらの大企業は、減益を理由にしているが、まだ多くの利益をあげている
だけでなく、巨額の内部留保も持っている。もうけの額が減少したというだけ
で、「大失業の嵐」を引き起こすような大企業の行動を放置するなら、わが国
の経済、景気は重大かつ深刻な事態に立ち至ってしまう。大量解雇の矢面に立
たされている派遣社員や期間社員は、これまで「正社員の半分以下」などとい
う低賃金で働かされてきた。その多くは若者であり、貯（たくわ）えも十分で
なく、職を失えばただちに路頭に迷ってしまうような労働者であり、「モノの
ように使い捨てする」やり方は絶対に許されない。

そこで日野自動車ですよ

派遣でしがなく働いてる自分にとってこのニュースはすごく怖い
明日は我が身と思ってしまうよ　ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>224

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　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　 ﾌﾟｯww
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./
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>>212
そうだけど、でも人道的に酷くないか？

★「日雇い派遣」禁止して「日雇い」はどうするの？
　　池田信夫 blog　2008-06-13 / Economics

禁止する」という舛添厚労相の発言にはあきれた。彼はフランスに滞在して、欧州の労働事情も
知っているはずだ。雇用規制を強めるほど失業率が上がり、しかもいったん強めた規制を
緩和しようとすると、暴動が起きてますます治安が悪化する・・・という「欧州病」に日本も
参加したいのだろうか。

そもそも日雇い労働は昔からある。日雇い派遣を禁止したら、日雇い労働はどうするのか。
「不安定な就労形態はよくない」というなら、後者のほうが不安定だから、論理的には
日雇い労働はすべて禁止しないとおかしい。建設業や荷役作業など、単純労働の多い産業は
大打撃を受け、失業者があふれるだろう。

舛添氏自身もいうように、こういうみのもんた的正義が結果的には日雇い労働者を失業者にして、
さらに悲惨な境遇に追いやるのだ。「企業が直接雇用することが望ましい」というのはその通りだが、
日本は社会主義ではないのだから、政府が企業に雇用を命じることはできない。企業に
労働需要がないかぎり、雇用は発生しない。だから直接雇用を増やすために必要なのは、
正社員の雇用コストを非正規社員の2倍にしている社会保険などの義務を廃止し、解雇要件を
法的に明確化して司法による事実上の解雇禁止をなくし、正社員と非正規社員の差別を
撤廃して労働需要を増やすことだ。

今度の措置は、秋葉原の無差別殺人事件がきっかけだというが、あの犯人は日雇いではなく、
継続的に勤務していた。その工場が「終身雇用」を誇るトヨタの下請けだったというのは象徴的だ。
同じく終身雇用を売り物にするキヤノンと同様、「日本的経営」は手厚く守られた正社員と
使い捨ての非正規社員の差別構造の上に成り立っているのだ。その最下層の労働者を
短期労働市場からもはじき出そうとする政策は、ますます暴走する若者を増やすだろう。

追記：OECDの対日審査報告書でも、日本の「労働市場の二極化」を問題視し、その解決策として
「柔軟性の高い正規雇用」を求めているが、厚労省は無視している。

http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/45a570dd0750a52fe80c0c775ac5c0a5

逆の発想する会社ないかな？役員抜かした正規は全員クビで派遣はそのままってな感じで。　

恐ろしいニュースですね。
所でもうすぐボーナスの季節ですが
皆さんは何を買いますか？

>>227
で、人道って儲かるの？
もしくは反していたら損をするの？

そうじゃなければ、一番儲かるやり方を取るのが企業としては正しい。
その企業の行動が社会全体で見てマイナスとなる行為なのであれば、
それはその企業の行動を決定するシステム、ルールが間違っている。

加藤の後に続くものが次々と・・・

●●　無限にお金が増えていく方法を編み出した　●●

　　★★★★　戸籍も複数持てる　★★★★

日本人も、日本人国籍を貰えるチャンスだよね。

人殺しの犯罪者、多額の借金持ちが別の人間に生まれ変われる。

　　★★★★　戸籍も複数持てる　★★★★

�@中国・韓国・日本の犯罪者が、お金持ちの子供として戸籍を手に入れる。

�Aお金持ちの戸籍上の親を殺して資産ゲット。

�B前の戸籍では前科が付いたので、さらにべつのお金持ちの戸籍を子供として手に入れる。

�Cまたお金持ちの親が死んで財産ゲット。

【資産争奪の無限ループの完成】

一人暮らしのお金持ちの資産家ならその後継者に合法的になれる。

自分の孫や子供や配偶者が人質に取られたら、認知に応じる老人が多いと思う。

何回でも借金が出来る。脱税し放題。

離婚訴訟で奥さんと子供から逃亡可能。男女とも複数同時婚姻も可能。

テロ犯もいくつも戸籍を持てるので、し放題。テロ支援国家日本誕生。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「国政改正法案」

危険な失業者を社会に放つなよ
自動車工場ならプレス機の一つや二つあるだろ

非正規労働者は真っ先に切られるな
大手自動車各社で８０００人だもんな

>>230
37型液晶ＴＶ。

>229
社員がそんなに簡単に切れるなら期間工なんて存在できないの
馬鹿なの？

冷凍保存しておいて必要に応じて解凍して使えばいいよ
解凍に失敗したらケンチャナヨ

>>230
山里にダーチャ

>>230
42型液晶TV

一切の人衆皆善心無く、唯繋縛殺害瞋諍のみ有り、互いに相讒諂し、枉げて辜無きに及ばん。

働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ

俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね〜の？むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り2〜30万、年収で3〜400万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、佳い女（男）を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。

>>230
　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　　　　この物騒なご時世外食もロクにできないんでな
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　　　　　　
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'　　　　　　　自宅にシェフを雇ったよw
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　　　なぁにカネなんぞ毎月天から降ってくる
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

★合成の誤謬　　　　　　１／２
　　池田信夫 blog　　2007-10-21 / Economics

NTTの企業年金訴訟でNTT側が敗訴し、年金の支給額が減額できないという判決が
東京地裁で出た。この影響は大きい。NTTの年金債務は約5兆5000億円、それに対して
年金資産は約2兆円しかなく、差し引き3兆5000億円もの積み立て不足があるからだ(*)。
判決では「NTT東西は年間1000億円の利益を上げている」というが、その利益の
35年分が吹っ飛ぶ額である。他にも、日立が1兆3000億円、松下が1兆2000億円など、
巨額の積み立て不足を抱えた企業は多い（2003年現在）。
NTTはこの債務を削減するため、確定給付型の年金を確定拠出型に変更しようとし、
労使で合意して（法律で定められる）受給者の2/3の同意も得たにもかかわらず、
厚労省に認可されず、訴訟になったものだ。この程度の裁量権も経営にないとなると、
正社員のコストは非常に高くなる。NTTの場合は、社員ひとりあたり約2800万円もの
隠れ給与を負担することになるからだ。
たしかに個々の年金受給者にしてみれば、事後的に支給が減額されるのは「約束が違う」
という気持ちになるだろう（今度の騒動も、そういう共産党系の組合の訴訟が原因
だったらしい）。彼らに同情して厚労省や裁判所は人道的な配慮をした、とワイドショー
などでは評価されるかもしれない。しかしこういう判決が出ると、企業の経営は悪化し、
ますます高コストになる正社員の需要は低下する。その結果、派遣や請負、さらには
失業が増えるわけだ。
おわかりだろうか。これは当ブログでおなじみの一段階論理の正義の一例である。
個々の正社員にとっては望ましい既得権の保護によって、マクロ的には最も弱い立場の
非正規労働者や失業者が犠牲になるのだ。

>>239
あさま山荘かい？

外国人労働者たちは低賃金長時間働くから

おまいら努力が足りない若者は日本には要らないおｗ

>>230
東京競馬場のスーパーターフビジョン

★合成の誤謬　　　　　　　２／２

この造語はあまり語呂がよくないので、代わりの言葉をさがしていたら、朝日新聞の
取材班のおかげで合成の誤謬という言葉を思い出した（彼らはまちがって使っているが）。
朝日新聞は、夕刊の1面で「手をつなげ　ガンバロー」という連載をしたりして「弱者救済」に
熱心だが、こういうキャンペーンが合成の誤謬の典型である。厚労省が次の通常国会に
出す予定の労働者派遣法の改正案をめぐっても、福島みずほ氏などは規制強化を
求めているが、そうすると企業は派遣を請負に変えるだろう。その請負も朝日新聞の
キャンペーンで規制されるようになったから、あとは海外にアウトソースするだけだ。
彼らの主観的な善意が、結果的には日本から大連に行って年収60万円の労働者を
生み出しているのである。
こういう誤謬はケインズの時代からあったぐらいだから、きわめてありふれたもので、
しかも説得がむずかしい。目に見えるのは「派遣社員が正社員に登用された」といった
個別のいい話だけで、マクロ的な失業率は実感としてわからないし、中国に行った
労働者は視界から消えてしまうからだ。この症状は、特に福島氏のような法律家に
多いので、司法研修所では経済学を必修にしてはどうだろうか。といっても高度な
経済学は必要ない。サミュエルソンの入門書にこう書いてある：

Fallacy of composition: A fallacy in which what is true of a part is, on that account alone,
alleged to be also true on the whole.

(*)この数字は、NTTが給付の減額を決めた当時のもので、有価証券報告書では
「未払退職年金費用」にあたるが、最新の数字では1兆6000億円まで改善
しているようだ(p.81)。

ｈｔｔｐ：／／blog．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ/ikedanobuo/e/f3c80253d3f77ab78ee5bfd8e0d38c4d

仕事中ダベリながらチンタラしてる社員は組合が守り
黙々と一生懸命やってる派遣は首を切られる。

これだから世の中は面白いｗ

派遣なんかで真面目に働くから会社がつけ上がるんだよ。

派遣は正社員の半分働いて、あとは適当にさぼるべし。
文句言われたら給料分は働いてる。
契約打ち切りなら裁判すんぞｺﾞﾙｧ!でOK。

>>249
もうチンタラはできなくなるがそうなると身体でも壊しそうだな

>>229
面白い発想
資本家がどれだけ儲けるかが資本主義の極意
幹部以下は奴隷で十分中間管理職的存在は
物流で言う所の問屋、商社みたいなもの
トップが直接派遣に指示した方が無駄が無い。

>>249

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　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　 ホント笑っちゃうよねwwww
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./
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いすゞは叩きやすくトヨタは叩きにくいか

厚生労働省が20日発表した賃金構造基本統計調査によると、
今年の大学卒初任給は前年比1．5％増の19万8700円だった。
前年を上回ったのは2年ぶり。現在の就職戦線は内定の取り消しが相次いでいるが、
今春の新入社員までは人手不足による「売り手市場」が続いていたため、初任給も好調だったようだ。
(時事通信)

景気いいねーｗ

人事院勧告で公務員の給与も下がるのん？

　９０年代終りに自動車産業で有名なデトロイトに行った事がある。
１９２０年代以来の自動車産業は８０年代−９０年代の日本車の
爆発的普及で壊滅。そこで働いていた連中は、最低教育だけうけて
中年・老人になるまでずーっとビス締めとかやってた人たち。
　いまさら解雇されても次の仕事などない。で、州都デトロイトは
工員崩れの浮浪者に多い尽くされ、州都全体が、西成か山谷状態。
　夕方からコンビニはシャッターを閉めて、鉄板越しに商品とカネの
交換をする始末。
　　・・・未来の名古屋かな？

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　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　 派遣は立派な戦力だ!!
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾟｯwww

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
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　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
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　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>249
チンタラも何も、ちゃんと新卒で入って今まで続いてる人間、
自分の足で会社に踏み入って正規の面接に合格して社員の座を掴んだ人間が、
登録しとけば仕事から来てくれるような温湯につかって日々生きている(しかもそれを良しとしている)ゴミよりも守られてるのは当然。
おまえみたいなのが50歳くらいで恥ずかしげもなく堂々と派遣で新しい職場に入っていけたりするだろうな。

>>253
うちの会社には各部署の余剰人員(要は使えねぇ奴）を集めた
収容所の様な部門がある。やってるのは社内派遣。

使えねぇくせに「夜勤嫌です」「土日勤務嫌です」
「他の事業所には行けません」と主張ばかり一人前。

会社からすれば、真っ先にこいつらを切りたいと思うのだが、
しっかり守っているのが組合。

麻生自民党のままだとずっとこのままだよ
派遣は辛いんだよ！

解雇された人が全員ホームレスになって、駅や公園を占拠したら何か起こるかな？

ベレGをリプロダクションすればOKだよ。

>>263
ﾋｬｯﾊｰ合唱隊結成

そもそもすぐに切れるように契約社員とか派遣社員がいる訳で、、、、

>>255

　来年度に、公務員の給料ボーナス上げる布石だろｗ

このいすゞの派遣社員契約打ち切りって工場のほうだけなのね。
今のところ開発のほうは影響ないらしいけどそのうち大規模に切られるのかな

>>260
そもそも正社員の今求人自体あるのは一部の都市だけ。
ぬるま湯に浸かっているのもいるのはいるだろうが大多数は探しても口がないわけだ
全体と正社員・派遣の割合を考えろ。

(｀・ω・´)ゞ

安月給のまま、これまで以上にクソ忙しくなるわけですね‥‥

1400人中に何人加藤さんにインスパイアされた強者がいるのだろうか？

派遣契約ってよく知らないんだけど、契約中途で打ち切られたら
違約金が発生するんじゃないの？それが1400人居たら
結構な金額になりそうだけど、大丈夫なのか？

契約期間中の解約？契約の意味ないな。

>>273
一ヶ月前に通告すれば無問題

>>274
違約金は払うだろ。派遣会社にな。

また、低脳社員ホイホイスレかよｗ

>>269
>探しても口がないわけだ

だから温湯に逃げるんだろ？結局自分から温湯につかって良しとしてんじゃん。
派遣はゴミ。曲げようのない事実。どんな反論も虚しいだけだから。

>>275
マジで？それ契約って言えるのかグレーな所ですね。
逆にこちらが契約途中で辞めますって言うのも
1ヶ月前に言えばOKと言うなら話は分かるけど
そこら辺はどうなんでしょう？聞いてばかりですみません。

>269
俺だって生まれ育った土地に一生に居たかったが食って行けないから都会に出た
今のご時世、田舎暮らしは金と土地持ってる奴だけが許される贅沢

117クーペをつくって下さい。

>>281
フジミのプラモで我慢して下さい。

寒くなってきたんでとりあえず
今度の連休に練炭と七輪を買ってくるわ

>>283
サンマ焼こうぜ。

【赤旗】派遣労働者も均等待遇　　ＥＵ議会採択 ２７カ国実施へ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-24/2008102401_03_0.html
　【パリ＝山田芳進】欧州議会は二十二日、派遣労働者に正規労働者と同等の
権利を始業日から認める指令案を採択、即日発効しました。欧州連合（ＥＵ）
加盟二十七カ国は、三年以内に国内法に適用することが求められます。

　この指令案は、ＥＵ閣僚理事会が六月に合意していたもので、発効には欧州
議会での採択が必要でした。

　指令案が修正なしで採択されたことについて、シュピドラ欧州委員（雇用・
社会問題・機会均等担当）は「欧州におけるすべての派遣労働者の権利を保障
できることは、大きな前進だ」と強調しました。

　派遣労働指令では、派遣労働者は契約開始の一日目から、給料、休暇、労働
時間、休憩時間、出産休暇などの重要な労働・雇用条件について正規労働者と
同一の権利を持つことを規定。例外を設けるためには、各加盟国内の労使が合
意する必要があります。

　ほかに、社員食堂、保育施設、通勤サービス等の利用でも、正規雇用者と同
等の資格を持つとされ、研修の機会も向上することになります。

　ＥＵ域内の派遣労働者は約三百万人とされています｡ＥＵでは､これとは別に
パート労働の均等待遇に関する指令を一九九八年に成立させており、日本で非
正規に分類される労働者の労働条件改善が進められています。

いっそ、契約した段階で、契約期間までの賃金を先払いしてもらうっていうのはどう？
その代わり、途中打ち切りになっても、返金は致しませんとか。
あるいは、契約の段階で、途中打ち切りの場合でも、契約期間までの賃金は全額
お支払い致します、という文言を明記してもらうとか。

いすゞ「おまえらが非正規雇用はやめろというから、そのとおりにしたのに…」

労働者確保の為に１００万人移民計画（笑）とか遠い昔の事の様だなw
この状況でも経団連が主張するなら、主張理由はただ単に労働単価下げる為って
流石にバレるから良いかも知れないなw

まぁ、いすゞもあれだな
今後、雇用問題やメーカーへの対応、下請け問題等山積みだな

解雇予告手当ても1ヶ月分だけだからな・・・
もうちょっとなんとかして欲しいわ。

どこもこんな状態なのに移民を1000万人も入れようとしてる馬鹿はどこのどいつだ

>>230
60型液晶TV。

一ヶ月で、働きながら次の職場と次の住処を探すのは
相当無理がある計画。一時的に実家に戻るのもありだな。

>>293
で、実家で両親が失業してたら目も当てられんな。

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

tp://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
（↑現在、見れなくなってます。）


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

雇い方の問題、企業側の問題と見てるヤツが大多数だけど
原因はそこじゃない。
原因は日本の就労人口に見合うだけの労働量が不足している
ということだよ。平たく言うと「仕事が無い」。

正社員の求人が10人の所に20人の求職者が応募してる状態で
10人正社員で10人無職ってわけには行かないから
5人は正社員、給料1/3の派遣を15人って雇い方にせざるを得ない。

こういうのは制度や仕組みでどーにかなったり救われたりはしないだろ。
元々のパイが無いのに。

＞＞261
き、キミは夜勤もやり、休日出勤もこなし他の事業所にもポンポン移動しちゃうのかね？
す、スゴイな！
家族とか子供とかどーしてんの？もしくは彼女とかサァ？
仕事以外は何して過ごしてんのか不思議だよ。
ちなみになんの仕事がそんなに忙しいのかね？
オセーて！

ひでえ話だ

青木雄二さんが生きていたら、何て言うだろうか

藤沢のアイパックに結構顔見知りがいるが、こいつらも全員クビってことか。 ギャンブル狂い、フィリピン・ロシアンパブ狂いのカスオヤジは速攻でホームレスだな。
寮付きの派遣なんて今はほとんど無い。

>>296

正しいとは思いますが、一方で仕事はあると思います。ただ、仕事があるけど、
単価が低すぎるので、賃金が上がらないのだと思います。
大雑把な例ですが、中小企業で言えば（いすずはあてはまりませんが）
時給に換算すると、千八百円の正社員と七百円の有期雇用労働者がいたとします。
これは、社員が一時間当たり、千五百円の利益を出しているかというと、
実際は千円を超える程度で、差額は有期雇用の賃金を抑える事によって、
正社員の賃金を維持しています。
一度、正社員、有期雇用労働者を問わず、会社が利益と人件費をガラガラポンしたら
賃金が下がる正社員が続出する形になると思います。
ただ、結婚して、子どももいる、正社員にそれが出来るかというと・・・

>>132　トヨタが他より多く雇用してる間は何も言わないで、首切る時だけ
絶対数を問題にするなんてそりゃいくらなんでもｗ

>>301
まぁ、よく直接的な利益を出している社員は会社の2割、残りはその稼ぎに依存してるっていうしな

ここのディーゼルエンジンはアメリカとかで好評価なのに

いすゞは１０年前に潰れていたんだよ。
それを救ったのがＧＭ。
湯水のような資金援助をし、トラックのＯＥＭや同じＧＭグループ向けディーゼルエンジンを
作らせていすゞの窮状を救った。
今回は誰か手を差し伸べてくれるのだろうか。

工場に行っても一日中４Ｓばかりでは逆に苦痛だと思う
週２日か３日勤務のワークシェアリングでも導入すればいいと思うんだがな
パートみたいに半日でもいいから雇っていた方が批判も避けられたろうに
寮さえ確保できていれば月７、８万でも充分やっていけるよ
トヨタの話だけど、表向きはバイト禁止だけど、土日もツテで働いていた人もいるんだからさ

首を切られることで初めて自分の最大の存在意義を示せる派遣哀し。
派遣労働組合みたいなのを作って社会に対抗すべきだと思うぞ。
日本最大最強の労働組合になるのも夢ではないだろ。

次は、正社員だな。給与が高いから非正社員より、リストラの効果は大

介護の現場は人を大量に募集しているよ。

藤沢工場に関しては藤沢市が緊急経済対策費（11億3千万円）のなかで
契約を打ち切られた人達の対応をすると今日のtvkニュースで言ってたよ。

まあ、何もしてくれないよりは全然良いんだろうけどね。
他工場所在の自治体は何もしないんだろうか・・・

関連スレ

【栃木】いすゞ工場　年末解雇、非正規職員に打撃　社員寮の退去期限は退職１週間　「正月のど真ん中でしょ」と途方にくれる４０代男性も
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227259538/

これで粗悪な派遣会社が潰れたてくれたらいいのだけど

来年はボーナス激減は確実浪費はやめて貯蓄しよう

>>1
何故に、いすゞ特定スレなの？非正規社員切りは、自動車各社進めているよ。
就中、規模の大きいトヨタ自動車は、いすゞの1400人の2倍強の3000人もクビに
するようだよ。
1 ：きのこ記者φ ★：2008/11/07(金) 00:41:04
トヨタ自動車は6日、現在約6000人を雇用している国内工場の期間従業員が
2009年3月末までに3000人程度に半減するとの見通しを明らかにした。
すでに新規採用を抑えており、契約切れなどによって期間従業員の雇用人数が減るため。

世界的な景気減速を受け、欧米の自動車販売が急減、欧米向け輸出が多い国内工場を中心に
稼働率が大きく落ち込んでいることが背景に・・・・・
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081106AT1D0606906112008.html
【自動車】トヨタ、国内の期間従業員3000人に半減 [08/11/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225986064/

栃木の大平は景気悪くなるね

来年の初詣はたくさんのモヒカンさんと一緒にお宮参りかぁ・・・
と、思ってたら俺がモヒカンに成ってたりして・・・

しかし、ラインを完全に止めるわけには行かないから
今まで派遣がやってた仕事を、今度は正社員がやる訳だよね
派遣がいないんだから

でも、今まで派遣がやってた様な、誰でも出来る仕事を
高給取りの正社員にやらせるのかね？
今までスーツ着て会社行ってた人が作業服着て出勤？

そのくせ千葉ニュータウンに栃木と藤沢の工場を移転させる計画もあるんだな

この前、サキヨミって番組でこの問題やってたな。

何でもアメリカが毎年送ってくる「年次改革要望書」とやらに
日本政府は逆らえずに、いいなりで憲法を次々改正しているらしい。

アメリカが、日本企業の修身雇用制度が素晴らしいシステムだと分析したが、
自国はそのようなシステムにはもう変えられないから、相対的に日本を
弱体化させようと、年次改革要望書で派遣労働者について要求し、日本の
労働者派遣法が制定されてしまい、今日のような状態になってしまったのだそうだ。

そう、もうこの国は自民党では駄目なんだ。
過去のしがらみも無い、ＮＯと言える民主党が政権を取るべきだ。

いすゞ 非正規全員解雇 ６００億円もうけ 株主は配当増
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-21/2008112101_01_0.html

>>317
ｶﾞｾでしょ。
本社からの距離、工場周辺の関係企業等々何をとってもﾒﾘｯﾄないじゃん。

期間中の解約なら、損害賠償とれるよ

集団訴訟でいすゞをいぢめてやりなよ

おわりのはじまり

派遣社員がストライキ決行　奈良県の工作機械メーカー

海外市場の冷え込みなどを背景に、派遣社員３００人の削減を進めている
大手工作機械メーカー森精機製作所（名古屋市）の奈良第一工場（奈良県
大和郡山市）で１３日朝、就労の継続を求める派遣社員９人がストライキを始めた。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200811130049.html

?

おれはジェミニＺＺに乗りたいだけだ

相談があります
俺も某半導体メーカーの派遣で働いてるんだが
二年目で６か月ごとにある契約更新でまた再来月から新しい契約をしようと
思っていたら今回で終わりって言われたよ
年明けてすぐに無職になるんだが俺マジでどうしたらいいですか？
地方から出てきて派遣先が借りてるアパートに住んでるんですが・・・

>>326
実家に帰れ
親と同居なら介護職でも食っていける

俺はトヨタが大嫌いなんだが、ある出張先でそうしても直ぐにレンタカーが必要になり
近所のトヨタレンタカーで借りなければいけない状況になった。

所が、トヨタいわく他県の住所の糞にはレンタカーを貸すことが出来ないのをしらいのか？ｗｗｗ
とレンタルを拒否されましたｗｗｗ

95年夏神奈川

当時流行する前のヒゲを少々はやしていたのが気に食わなかったみたいだｗｗ

>>327
実家に帰っても気まずいだけじゃないか？
１０代とか２０代前半なら問題ないだろうが

あれ・・規制された？

>329
帰る家が無いとかいうオチでは…

どうせまた派遣の大量募集あるから日雇いと保険で繋げ
正社員だけで何年も大工場は持たん

レンタカーが現金支払いを受け付けずクレジットカードではないと駄目という方向性は

派遣はクレジットを持てない階層だと認識しているからかな

ここ数年前派遣で行った時社員の人に給料聞いたら30歳位で基本給22万程度って言ってたな
勿論ラインの人

ほっともっとのCMがきつい

正社員の俺には関係無い話だな

ほっともっとCM
http://www.hottomotto.com/cm/wmv/hm_dansei_15_L.wmv

２兆を無差別にばらまくより
こういう人をどうにかするのに使えよ
たぶん今一番困ってる人だろ

>>338
なんで自業自得のクズ共を救わなきゃならないの？

なんでクズとか言えんの？
ちゃんと働いて今まで社会の一員で貢献してきたじゃねえか
次必要になったときおまえは代わりに中国人でもつれてきたいのか

>>339

は社会に出てないガキ

>>336とか>>339とかってマジで働いたことある？

会社は利益出してこそ存続できるけど
派遣で働いている人も税金払って、消費して小売やサービスなどの
売り上げを形成してるんだよ。
税収が減れば公共サービスやインフラ事業にも影響出るし
増税にもつながる。　
一つの地域で１万人の失業者が出るって、地域経済崩壊するレベルだよ

>>342
仕事終わりに先輩とゴルフの練習して帰ってきた所です＾＾
うちの会社も派遣いるよ。グループ会社から出向してきてる奴只一人なｗ
まぁ派遣切って崩壊する地域ならもうしょうがないわなーｗ

>>342
仕事はしてますよ。
だからこそ派遣救っても会社が左前になったら元も子もないって事。
救え救え五月蠅いけど、救うに足るだけのメリット有るの？ってこと。

無職がウロウロしてる社会がいいと思うならそうかもな

しょうがないな。

格差は嫌って言うけど、じゃあ共産主義国家になるか？って話だ。

北朝鮮は地獄だぞ。
なにしろそこらの路上に飢え死にした人間が転がっているって言うんだから。

やっぱり大資本を持ったトヨタのような企業が栄えて、一般の人はそこで働くしかない。

いすゞぐらいの規模なら正社員はライン管理かな
今後は現場復帰か

>>329
どう考えても「俺、無職やってます今公園に住んでます」と言う方が恥ずかしくね？
なんだかんだ言いながら故郷に帰るのかっこわるいと自分で勝手に思ってるだけだろ

俺と漁師やるか？お前ら派遣よりは楽しいぜｗｗｗｗｗｗｗ
自分の城があるんだからな

>>344
だれが会社に負担させろといった、会社が負担するべきだが
それにメリットありまくりなんですけど
社会的コスト面＋社会保障費面＋税収面etc
ただ一瞬消費を少し促すだけの一時金ばら撒くよりよっぽど有意義だ
馬鹿社員の頭ではそんなことも考えられないのか？

また秋葉原の事件みたいなのが起きなきゃいいけど

ttp://car.orix.co.jp/rent/payment.html

秋葉原は容姿コンプレックスで携帯ネット接続依存で色々ｗｗ
そいで同族経営の日研の派遣

>>350
税金食いつぶすクズに追銭やるよりは、消費に回した方がトータルで
社会のためになると思うがな。

>>353
やっぱ馬鹿だろ
今回の一時金税金払ってない生保者や老人にもばらまくんだけどね
非正規社員は税金払ってなかったんだ、初耳ｗ
これで解雇された奴が生保者やホームレスになって税金払わず社会保障でくってってもいいと？
ほんと馬鹿だなお前

もうねるけどいいよね
お前みたいな馬鹿雇うより非正規社員を雇ったほうが良いかもね
それにしても企業もここまで簡単に首切るか？
儲けるだけしか考えてないってことが良くわかるね
こういう企業にエコとか人に優しいとかCMでほざくなって言いたい
企業には社会的責任もあるだろ！くそが
こういうところからこれから一生買わない運動するわ

>>335
>>336
>>337
元は派遣工員で今はトラック運転手だが
社員食堂ない自分にとってはのり弁かなり助かってるぞ
ちなみに手取り30万ほとんど切らない

>>356
のり弁って洩れなくちくわの天ぷらが入ってるアレだよねｗ
安い割にはうまいとは思うけどなんか店員にバカにされたような気がしちゃって、なかなか買えないｗ

不況のバッファーとしての非正規雇用だけど、容赦ないな。
上も責任取れ。

正社員でトラック製造工程で組み立てってのは嫌だな。

>>357
開き直らなきゃ買えねーかもな
水道水水筒に氷入れてるので水代かかんねーしｗ
たしかに一般的な会社員やってりゃみっともなくて
買えねーかもorz

現実を知らない人がいるが、日本の労働層は7人に1人が派遣
及び請負（偽装）にパートだよ？

今年中に、この非正規層の7割強が契約を打ち切られる＝クビ

来年の春までには、およそ2350万の失業者が出る

日本の労働層の1/4が失業

何％って問題じゃないんだ

4人に一人が仕事が無い状態になる

>>361
計算おかしいと思うが・・・・・。
面倒くさいから労働人口7000万として1000万が派遣と請負
7割強打ち切られて6300万弱は労働人口として残る。

失業者は700万強増える・・・って計算にしかならないが
失業率激増は大問題だが煽る為に数字捏造するな。

正社員のみなさん、まだ給料7%オフされてるかい？
俺がやめた途端茄子倍増って何じゃそりゃ、
と思ったんだが(´･ω･`)

女の非正規は道端にゴザ敷いて浮浪者相手に売春しろ
野郎の失業者は中国に出稼ぎにでも行って野垂れ氏ねばいいよ

派遣は簡単に失業保険がもらえないって知って

解雇されてから驚くだろうな

派遣で自民党を支持してたアホは涙目

従業員減るといすゞの診療所で働いてる親父も危うくなるんだけど

>>366
今後労働争議で千客万来になるんじゃ無かろうかw

契約期間中に切られた人に給料保証なんて無いの？

俺トラのってるんだけど
会社はギガとギガのスムーサーＧタイプのやつ
昔のＶなんたらってやつがある
あとプロフィアも三世代ある、昔の翼のエンブレムのやつもある
ＵＤはクオン一台とクオンの前の型もけっこうあるビックサムってやつ
ふそうはスパグレもあるし、昔のタイプのふそうもある
工業ガス関係のローリーなんで乗り換えが多く毎日違う車種に乗っているので
それぞれのメーカーの特徴を覚えてしまったのだが
火野→プロフィアはカチッとした乗り味、なんて表現したらいいか硬い感じ
質実剛健という感じか、面白さにかけるといいいかたもできるけど
癖がない分乗りやすさもあると思う、あと全体的にパワーがない。

ＵＤ→ギアがぬるい、火野に比べるとパワーはある、ナメクジのようなのり味
しかしなれると離れられなくなる、クオンは一回しかのったことないので説明できない
しかしビックサムは独特の乗り味がある、食べ物でいうとモスバーガーみたいな感じ
火野はマクドナルドだな

フソウ→総合的にパーフェクトだと思う、例の件のイメージがあるけど
トラに乗ってる人間から見たフソウのイメージは高級車という感じ
オートマタイプのスパグレもあるけどいすゞのスムーサーＧに比べたら
痒いところに手が届くという感じか、ただ完璧すぎて愛着がもてない気がする
ボディスタイルも一番美しいと思う

五十鈴→変な機能がついてる、変な機能盛りだくさんというかんじか
そして乗り味なんだがＵＤをさらにぬるくしたというか
五十鈴独特の載り味がある、ただ五十鈴を乗りつけるともう五十鈴しか乗れない
体になる、ターボの音とかもたまらんし、ハンドリングも独特のものがある
五十鈴は女っぽい感じかな、パワーも一番あると思う
しかしギガ以前の車種はトラのなかで一番乗りにくいな

使用者都合での契約期間内の解除でも、どうせ
合意解除みたいな書面にシレッと判子押させてる
じゃないかな。知らんけど

いつでもクビ切れるように、一ヵ月ごとに契約更新させてる例もあるみたいだね。

富裕層はやりたい放題ｗ
関西圏の富裕層が公道で隠れレース（※）を始めて関東では皇族を借り出し
国際カーレースとして公道レースを始める。
関西でまた「大阪ー和歌山ー三重ー鈴鹿サーキット」と言う新たな公道レースを
はじめる。

※兵庫方面で公式パレードとして始めたが、エビという開催関係者の語りで
警察は高尚な伝統である公道カーレースが理解できないｗｗ関係者爆笑
だから我々小年少女の遊び心を持った大人がゼッケンを隠して隠れ公道違法レースをしてるｗｗｗ皆失笑ｗｗｗ

堺正明やマッチ、西田ひかる等の広告塔を借り出し各自治体から観客を借り集めさせて、下々の者らに手を
ふり違法公道レースを繰る広げるｗｗｗｗ

伝統って階級社会の欧州の貴族の遊びの伝統だよな。日本での伝統じぇなーよ

米国の自動車産業の労働者は大して解雇もされず
時給２７ドル（２６００円程度）、
ただの下っ端の組み立て工でも時給１４ドル（１３００円程度）が保障されてのになあ

家建てた借金も返さずにビッグ３を破綻に追いやった奴らがピンピンしてて
真面目に働いてる日本の方が、正月も越せずに冷遇ってどういうことよ

>>373
＞ただの下っ端の組み立て工でも時給１４ドル（１３００円程度）が保障されてのになあ

最低でもそんくらいはないと生活できないよなあ
日本どんだけぇ〜

昔はよくアメリカ発レイオフのニュースがあったけど、今の日本の方がえげつないな。

俺はいすゞの下請企業に勤めてるが、10月以降の受注数が
ピーク時（今年の9月）に比べて三割弱減少している。
年明からさらに減産か・・・ 夜勤がなくなるとは聞いていたが。

ちなみに俺綾瀬市在住で、実家が藤沢市にあるんだが、
どっちも治安悪くなりそうだ。　私事スマソ

今日はめでたい勤労感謝の日

>>351
アクセス規制のせいで、かなりの亀レスだけど、次は大阪の日本橋が危ないかも知れない。
日本橋は大通り沿いのメインストリートと並行して、PCショップや同人誌ショップの並ぶ裏通りがある。
土日には、歩行者天国のように道いっぱいに歩行者が練り歩くが、決して車両進入禁止ではなく、車もその間を縫うように出入りしている。
もしここに、殺る気満々の車が猛スピードで突っ込んで来たら、死者7人では済まないだろうな。

車がなくなればエコになるなぁ

介護なんかは力仕事だから男手を必要としてるんじゃないのか？

GMは労組強すぎたからこうなってしまった。左派ががんばっちゃうと大変な目に。。。
転換が遅すぎた。日本のメーカーは国内は期間従業員とか派遣のおかげで
ダメージは比較的なさそう。

http://response.jp/issue/2008/0213/article105521_1.html
現在のGMの時給労働者の平均時給は28ドルだが、
リストラによって不足する労働力はその半分の時給ですむ
新たなパートタイム雇用に頼ることになる。
その多くは組立てラインの単純作業だが、UAWでは
「熟練工が減り品質の低下につながる」との懸念も表明している。

http://anond.hatelabo.jp/keyword/GM
GMの労働者の時給は26ドルで、一般の製造業の労働者の賃金より
も70％高い水準になる。これに健康保険と年金経費を含めると、
時間当たり賃金は約70ドルに達するという推計もある。

非正規社員の自業自得かどうかはとりあえず置いておいて、
いすゞは、自分の会社が大量に解雇したら、めぐりめぐって
自社の車が売れなくなることにも繋がるということを
理解してほしい。トヨタも。

こりゃいすずの幹部家族がチョメチョメされても
文句いえないんじゃね？

業績が悪いのは正社員のせいなのにな･･･

海外不景気→非正規解雇→情報化で即時話題に→企業マイナスイメージ
→物売れない→国内ますます不景気→・・・
という最悪パターンを想定するとヤバイよなこの流れ

契約期間がどうであれ、長期間労働を継続していれば、契約内容に関わらず、抗弁権は留保される。

契約内容に関係なく、法令による庇護は受けられるし、当然請求できる。

特に前者知らない派遣従業員は多いと思う。

いすゞ自動車
平均年収：7,101,671円
http://nensyu-labo.com/kigyou_isuzu.htm

>>387
ありえないよそれ
現場で平は四百位だもん
夜勤残業やって500行くかどうか
誰がそんなに貰ってんだろう？開発系かな？

5hG70jD60
哀れね

来年は失業者だらけだな
派遣ももうないだろ
どうすんだろ　この国

とりあえず移民だろう。労働者足りないからなｗ

>>390
ブルーレイが売れてるよ！来年はブルーレイが来る！だから大丈夫！

とりあえず休日や仕事終わったら、格安スーツを買いに行こう

しかし、この会社は周期的にリストラしてるよな…
過去20年間に何回も…

>>375
アメリカなんかより、日本の方がよっぽど資本家のエゴが
むき出しだってことだろ。
そもそも、アメリカ流の雇用制度や会計制度を導入したくせに、
企業に対する牽制となるはずの懲罰的賠償金すら日本には無いからな。

アメリカよりよっぽどやりたい放題。

>>395
今日一番の馬鹿意見だよｗ　お見事だ。

　　　　　　　 　　　　　　　 _,,....--―,'^ ―-,-､_　　　,ｨ-ｰ'ヽ
　　　　　　 　 ,..ｨ',"ﾆニヽ'",､､ﾞ ﾞﾞ:::::::ﾞ　 　 　　ﾞﾞ｀ﾞｰ'"左三;{　　　_
　　　　_,,...ｨ,,"'　　　ノ,,_'"　::::　 ´o｀,:::､:...　`i 　 ;;;;; ヾ`ｰ=〈.,,-'"´-ヽ
　　,,'"_,i'"~　 　　　 `T ヽ､ヾ､ ﾞ　'　　 i　　　 　 ` 　 ;;;;､:;;;;;;;;;;;:= ニ }
　 j' j'i i i `､　 　　　　},,__ ＼,ヽ　　;;;;;　｀　 `i .:: .;; ;;;; ;;;';;;,,::::,ｨ‐-ヾノ
　i' ,| |ﾉ| | ﾉ　 　　　i'"=- `='　 ..:::）:〉,,＿`j　.::::: ::: ;;;; ;;;;/=彡}
　`人ﾄﾉ (　　　 　　 |ﾞ::::: 　　 .:::ノ:/, ﾐ = }　:::::`i:: ::: ::／-三ｿ
　　　　　　　　　 　　ヾ__､　 :::ノ／ ヾ_ゝ'::::　__;;-‐''"
　　　　　　　　　 　　　 　 `ー'--――'''''""
命は大事にしろよ。

>>395
政官財主導で都合のイイ部分だけを導入だからな

つか、雇用に関してはアメリカより日本の方がフリーダムだから
しょうがないｗ
よくもまぁ、こんな複雑怪奇な非正規雇用制度を発明したもんだと思う。

日本人は、こういう曖昧さを盾に取ったシステムを開発させたら
正直、天才だろ。
官僚制度もそうだが。

★ノンワーキング・リッチ
　　池田信夫Blog　2008-06-30 / Economics

「ワーキングプア」が消費しつくされたら、今度はその批判で飯を食おうということらしいが、
いい加減うっとうしいので、ここでまとめて書いておく。

先日の秋葉原事件の犯人も、年収は200万円というから、韓国の一人あたりGDPぐらいで、
絶対的基準でみれば「プア」とはいえない。精神異常者というのは一定の確率でいるので、
こういう突出した事件を一般化することはできない。ブルーカラーの待遇は労働需給の
従属変数なので、それ自体を「是正」することは無意味だ。「日雇い派遣」の禁止は、企業が
アンケートに答えているように、（もっと不安定な）アルバイトに置き換わるだけである。

問題はワーキング・プアではなく、その裏側にいる中高年のノンワーキング・リッチである。
私のNHKの同期は、今年あたり地方局の局長になったが、話を聞くと「死ぬほど退屈」だそうだ。
末端の地方局なんて編成権はないから、ライオンズクラブの会合に出たり、地元企業との
ゴルフコンペに参加したりするのが主な仕事で、「あと5年は消化試合だよ」という彼の
年収は2000万円近い。

日本経済の生産性を引き下げて労働需要を減退させ、若年労働者をcrowd outしているのは、
こういう年代だ。彼らは世間的には、それなりの地位について高給を取っているが、本人は「生ける屍」
である。年功序列などという愚かな雇用慣行がなければ、まだ現場で働けるのに、こうして「座敷牢」で
50代を過ごす。官僚の場合は、特殊法人に天下って税金を浪費する。

経済の生産性を決めるのは、人口の5％ぐらいの意思決定を行なう人材の質である。かつては優秀な
人材が製造業に集まって世界進出を果たし、日本経済を牽引した。しかし産業の軸が製造業から
外れたあとも、彼らは衰退する製造業に残り、それにぶら下がる非生産的な銀行や官僚機構でも、
優秀な人材が大量に社内失業している。こんな状況は日本経済にとっても迷惑だし、彼らも幸せではない。
こうしたノンワーキング・リッチを強制的に早期退職させ、その退職金を増額して起業させる政策
というのはとれないものか。
ｈｔｔｐ：／／ｂｌｏｇ．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ／ikedanobuo/e/a987f0c09891c37d89e493a8895688a0

雇用契約といっても、他の外国みたいに、ブ厚い契約書の束を
渡されてこと細かに
「○○の時は解雇してはいけない〜」
「○○によって解雇すると決めたときは必ず一時金を払う〜」
みたいな条文があるわけでもないのが、日本の雇用契約だから、
別に契約期間にクビを切ろうと、それはそれでいいと思う。

契約期間中に解約したときの罰則なんて、どうせ定めてねぇだろ。

かつて、スイスで働いてた叔父が、向こうで働くとき、とんでもない
ブ厚い契約書に目を通せといわれてサインさせられてたじろいだ、
と聞いたことはある。
「契約」で成立してる社会となんとなく「空気」で成立してる社会との
違いを感じた、と。

そういう事細かな契約は、しないのが日本人同士というものだ。
契約期間といっても、契約を打ち切った時のペナルティについてなにも
取り決めて無いなら、それは契約が無いのと何も変わりは無い。

>>388
開発でも平は残業込みで400くらいだよ

役職がつくと年1000万らしい

藤沢北部の景気も悪化するのかね…

　よし、賭けコロシアム作ろうｗｗｗ
　何でもありのトーナメント制で

>>402
嘘だぁ〜ｗ
この会社の四季報だと社員給与平均が710万39歳とある
現場だと700万超えなんてライン長位、でもライン長は50、60人に一人だろ？
とすると平均引き上げてんの開発とかホワイトカラーしかいないじゃん

契約期間中の解雇の場合は失業保険とかすぐ貰えるよな？確か
自己都合退社は結構待つよな

>>385
この前の１０年もそうだったやろ。

>>405
マジで平の開発はこんなもんだってｗ
うえの人がめっちゃもらってる

>>705

トヨタなんかも平均年収８００とか公表してるけど、３０後半で１０００
とか聞いた。

メーカーは低めに出るらしい

契約期間中の解雇って合法なのか？

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

知り合いに派遣のゴミがいると切なくなるよな
飲みに行こうぜってなっても金無くていけないとかさ
たまに行ける時があって、じゃあ店どこにするって聞くと白木屋とかさ…
なあ、オレたち年齢的にもう少しグレードが上の店で飲むんじゃないのか？
お前が喜んで食ってる唐揚げは貧乏学生が食ってんだぜ
お前がいない場での飲み会では一杯1500円以上の酒飲んでんだよオレたち
その290円のビール旨いか？よかったな

>>405
平の開発なんて現場より給料しょぼいから

>>423
平でも２０代か３０前半でしょ？

てか、製造業の２００９年問題でぐぐれば、なぜこのタイミングで異常に

メーカー派遣が増えたのかわかると思うが

労働者は終身雇用でいいんだよ、長く勤めたら給料は上がるだけなんて考えを改めりゃいい
流動性を派遣とかに求めず50歳過ぎて子育て終了した人達に緩衝材の役割やってもらうとか
予備役兵みたいなもんだ、それとジジババ全員が少しでも働ければ若い正規社員が給料安くとも
どうって事ないし、核家族止めていきゃ子供も増えるだろシェアリングとか考えりゃ方法は幾らでもあるよ、

労働者の大半は将来の不安さえ払拭されて、老後の生活設計がある程度見えてれば
贅沢は言わないし真面目に働くよ、極小な夢というか小さな幸せさえあれば皆愛社精神旺盛な善良な社員だ

億打とかベンジョとかは経済力よりもっと人を信じる力、器量力とか度量力を養わないと無能経営者の
烙印が死んでも永久に付いていくぞ、ＣＥＯじゃなくＡＦＯとして永遠に語り継がれるぞ

>>410
前スレにあったリンク、衆院質疑
http://jp.youtube.com/jcpmovie

いすゞ関連の仕事に関わりかけたことがあったが
なんかすごくスパゲティ状態だったので逃げたｗ

周りの女の派遣事務職は残業代含めて30万前後で余裕な生活してる人ばかりなんだけど、次はこの層にもくるのか??


みんな豪遊三昧なんだが…。

やっと…ここか…キン肉マンハッタンスカイを歌えるところ、やっと見つけた♪

>>412

おまえが、負け組のような気がするよ。
仮にも友達馬鹿にして楽しいか？

♪リングに〜亀裂が走り〜

♪ブレーキ〜効かなくなるぜ〜

また１１７クーペか！

♪飛び散れ〜姉歯パーツ〜勝利に向かって〜

CAD−−−覚えようかな･･･

>>421
いや、それ釣りだから、似たようなコピペがある

もう４駆はつくらないのか

残念なのは

次に景気が良くなった頃、

採用されるのは

生粋の日本人ではなく

不正に国籍を取得した似非日本人か海外から輸入してくる外国人労働者


日本人に職なんてもうありませんよ

♪私は(マジで？)強い(つもり？)キン肉マン〜

>>429
だからこの時期に？

海外だと失業者ってよく暴動とかデモ起こすよね。
つい最近フランスでも結構大きな暴動話題になったし。
それ考えると日本て凄いよな。小規模なデモはあっても暴動とか絶対起こんない。
ネットでたまに暴動を熱心に煽る奴いるけど、到底起こりそうにない。

これは凄いことだと思うぞ。企業が飼いならした結果って意見もあるけど、まあ国民性だろうな。
暴動で公共物とか破壊するのって国にとってマイナスでしかないし海外に報道されると恥だしな。
この点は日本独自のものとしていつまでも保って欲しいな。

そうだな、デモするより自殺する方が日本人らしい。

日本人の場合は底辺同士の叩き合いで終わる

中小企業正社員という2級奴隷と親の金で食ってるスポンサー付ニートが
ネット上限定で手を組んで派遣という3級奴隷を叩いて終わり

10年したら3者ともほとんど社会から消えてる層だぜ
底辺はどこまでいっても底辺だな

↓漏れたちはいつまでもゴイムじゃない！


ttp://video.google.com/videoplay?docid=8967560053853566656
【再うｐコピペ】47分から抽出



中略
ワーキングプアの人たち、
「一ヶ月30日丸々働いても15万円しかはいりません。」と。。。

それは何故かというと、アナタの働きが悪いからではないんです！
本来は30万円もらえるはずの半分を ”彼らが” 持って行っているんです。
日本人が本当にまじめに働いたら15万円で済むわけが無いんです！
こんな優秀な（日本）民族が。
30万でも少ないくらいだ！
ところがその半分を誰かが盗み取ってるんです！それが現状なんです。


中略
会社としては3分の1の人件費で済むから、嬉しいですよね。
それによって結局、会社は業績がよくなる。
業績がよくなって利益が上がる。配当増やす。
喜ぶのはユ★ヤ権力。
こういう構造なんです。

結果としてワーキング・プアは収入の半分を「略奪」されているんです。

走れ走れいすゞのトラックー

なんで派遣は黙ってるの？
こういう時こそ団結して抗議しろよ。
金を引き出すんだよ。
派遣会社なんか通さなくていいぞ。

契約途中の打ち切りとか滅茶苦茶抗議して良いと思うし。
なんでおりこうぶってるの？
自分死ぬんだよ？

トヨタ車体
２００５年　派遣労働者２５１６人(16.5％)　　経常利益１８６億円
２００８年　派遣労働者５７３９人(26.3％)　　経常利益２２４億円

派遣労働者の給料２０万円
家賃　５万円(派遣会社の物件３ＬＤＫに３人)

>>310
いすゞが儲け続けるための大量解雇で市民みんなが金を出すわけかｗ
いすゞはダニですか？

派遣は不況の波をモロにかぶるなぁ
景気が回復するまで何とか凌いでくれとしか言えない
力になれなくてゴメン

身の回りの奥さんや彼女持ちは、気を付けた方がいいね。

大切な人が、無惨な姿になってしまったらいやだしな。

こういう時代には安易に人の多いところへは行かないことだ。とくに
クリスマスシーズンは狙われやすい。

>>285
知ってる？
正規も金銭解雇可能なの
正規をクビきりやすく、非正規を守る
赤旗はそれを隠している

捨て犬なら保健所送りだが人間だから命だけは取らずにおいてやるって話なんだよな。
殺傷事件が頻発するのは当たり前の話だ（笑）

>>442
＞正規をクビきりやすく、非正規を守る
＞赤旗はそれを隠している

使えない正規を切れないと大変なことになるのは
役人の首切りにくさでどんな災厄になってるか見ればわかるだろｗ

提案があるんですけど、有期雇用契約にルールをひとつ加えて、
解雇（雇用期間終了とか）の際は、そこの社長がひとりひとりと
握手をして、「いままでありがとう。別な所でも頑張って」
と声を掛けなければいけない、みたいなルールを設けたらどうでしょうか？
わずかな期間でも、自分が経営する会社に貢献してくれた人たちをねぎらうわけだから、
拒む理由はないと思うけど。お金もかかんないし。

派遣は使い捨てとゆう事がわかりました。派遣社員もやる気が落ちて数も減りそうだな

文系を全員派遣にすればいいだけ

俺は派遣なんかにならないようにちゃんと勉強して教師になろっと♪

と、あぶれた派遣が申しております。

理系を大量リストラすれば業績回復だろ
会社が傾きかけてるのに研究開発イラネ

文系はいらないわなあ



営業
まず車売るなんて中学生でもできるし
時給８百円でいい
それで滞りなく会社は回る


事務
簿記一級 時給1000円
それ未満 時給800円
それでいくらでも世の中の会社はまわる



総務
時給900円
これで問題なく世の中の会社は回る



文系ときたら・・・

もう面倒だから、一つの会社に正社員は社長一人でいいよ、そうすれば色々な問題が解決するだろ

量産型加藤1400機ロールアウト

職種別の労働組合にさっさと再編すべきだな

ただ文系を全て年収ニ百万円にすればいいだけ
勉強しなかったんだから当然だろ
これでも超待遇だ
俺はやさしいからな
高卒の工員は年収三百万円だな

文系全て年収ニ百万円は無理だろ?
主婦パートは年収100万以下だぞ

　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　 　物騒な世の中だな
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼俺にボディガードをつけてくれ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ




　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　派遣会社の方から来ました
　　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉　　　　　　　　　 　　　＿＿＿　
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　 　　　　　　　　／::::::::::::::::＼　　　　　　
　/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!　　　　　　　　　／:::::─三三─:＼　　　　　
　| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|　　　　　　　　／:::::（○）三（○）　:::＼　　　
　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ! 　　　　　...／:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ　　:::::::＼　　　
　　　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|　　　　　　|::::::::::::＼ェｪｪｪェ／　　:::::::::::::|　
　　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　　　　　　＼::::::::::::::::::::∪:::::::::::::::::::::::::／　　
　　　; ヽ　　　|､'^Y^',,| /　　　　　 　　　　>::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::<　　　　
　　　　　＼ ｀-;;;;-''ノ　　＼　　　 　　　／:::::::::::::::::::::::::::　　　:::::::::＼

>>456
可能
文系なんざそれでいくらでもかわりがいる

ありふれた派遣ループ

なんか労働力不足と言う割には
ガンガン労働者を切るよな
外人だって長く日本で暮らせば、低賃金だとさすがに切れるだろに

つまり、あなたの年収は300万なんですね。わかります。

日本人は寿命が長すぎるんだよな
たとえ絶望人生でも10年くらいしか生きれないなら自殺しなくてもいいのに

>>451
人事なんかも本当に誰にでもできる仕事だったりする
なぜだか知れないけど優秀な人材を優先して配属してたりするのだけどなｗ