【社会】 妊娠の女性県職員、業務軽減など要望→上司ら「妊婦は職場に迷惑かける立場なのに」など発言…高知県知事が謝罪★３
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：
・県人事課で、妊娠している女性職員に対し、複数の上司が配慮のない言動をとっていたとして、
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223260814/
３日に開かれた県議会予算委員会で、尾崎知事が、「このようなことが起きて残念だし、
深くおわび申し上げたい」と陳謝した。
同委員会で武石利彦県議（自民）が県の見解をただしたのに答えた。
武石県議によると、女性は７月初めに妊娠に伴う症状で業務に支障が出るとして、
「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
欠勤になるから注意するように」「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
携帯電話に何度も電話をかけられ、入院先で精神的にも追いつめられた状態になったという。
尾崎知事は、「女性には本当に心痛をおかけしている」と答弁。
恩田馨総務部長は、事案の検証に取り組む考えを示した。
http://mytown.asahi.com/kochi/news.php?k_id=40000000810040001
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223260814/
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２ならお前らの好きな人が妊娠
ねしたぐば
4 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:51:27 ID:bn4/sy3b0
終わりの日であることを示すもの
かつてない規模の数々の戦争―マタイ 24:7。啓示 6:4。
飢きん―マタイ 24:7。啓示 6:5，6，8。
疫病―ルカ 21:11。啓示 6:8。
不法の増加―マタイ 24:12。
地震―マタイ 24:7。
対処しにくい危機の時代―テモテ第二 3:1。
過度に金銭を愛する―テモテ第二 3:2。
親に不従順になる―テモテ第二 3:2。
自然の情愛を失う―テモテ第二 3:3。
神よりも快楽を愛する―テモテ第二 3:4。
自制心がない―テモテ第二 3:3。
善良さを愛さない―テモテ第二 3:3。
差し迫った危険に注意を払わない―マタイ 24:39。
あざける者たちが終わりの日の証拠を否定する―ペテロ第二 3:3，4。
神の王国が全地で宣べ伝えられる―マタイ 24:14
かつてない規模の数々の戦争―マタイ 24:7。啓示 6:4。
飢きん―マタイ 24:7。啓示 6:5，6，8。
疫病―ルカ 21:11。啓示 6:8。
不法の増加―マタイ 24:12。
地震―マタイ 24:7。
対処しにくい危機の時代―テモテ第二 3:1。
過度に金銭を愛する―テモテ第二 3:2。
親に不従順になる―テモテ第二 3:2。
自然の情愛を失う―テモテ第二 3:3。
神よりも快楽を愛する―テモテ第二 3:4。
自制心がない―テモテ第二 3:3。
善良さを愛さない―テモテ第二 3:3。
差し迫った危険に注意を払わない―マタイ 24:39。
あざける者たちが終わりの日の証拠を否定する―ペテロ第二 3:3，4。
神の王国が全地で宣べ伝えられる―マタイ 24:14
,,､､､､､,,,_
_彡ﾆ三三ミﾐヽ
/⌒ヽ 彡'"´ 彡jiiミヽ
ヽい リ 彡杉. f(●ミ
| いﾉ (● γ⌒ヽﾐ
l / ,r‐-, ´/ γ ´￣｀ヽ
`Y〃. /. / / ',
彡 | | | 0 0 l
彡 | | L ＿＿ノ 子供は宝！未来の派遣社員！
彡 二ﾆ ""￣`ー‐' ミ
彡 ミ
ノ 彡;;;､､､ 彡ﾉﾉﾉﾊヽミ"""ヽ
彡"´ ﾐ､
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,彡 ,､ '"´ ￣｀`ー X´ ,,,,, ｀`ヽ ﾐ､
,彡 '" `ー- )´ __ `ヽ ミ
彡 `ー-("´ `ヽ ミ
彡 ﾐ
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ウーマンリヴな団体が色々五月蠅そうだな
7 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:53:54 ID:GpOYpnVz0
公務員は天国だね
女なんて子供できても絶対にやめないよな
民間委託しろよ
女なんて子供できても絶対にやめないよな
民間委託しろよ
軽減した分、給料が減るのならいいが、
どうせ給料は全額保証なんだろ。
優遇措置以外の何者でもないだろうが。
どうせ給料は全額保証なんだろ。
優遇措置以外の何者でもないだろうが。
9 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:55:54 ID:3p57E2gV0
でたー！モンスター妊婦のご登場だ！
知事はうまく引っ掛かちゃったね！おめでとう
＞「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた。
もちろん、その分給与も軽減ですよね？
もちろん、その分給与も軽減ですよね？
11 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:56:17 ID:Sl6/fmwCO
まぁ子供なら全然OKだが
介護で仕事量減らしたり休む奴は殺したくなる
介護で仕事量減らしたり休む奴は殺したくなる
12 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:56:27 ID:81J5ByQW0
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223275022/l50
民間は日経平均１００００円割れ間近なんだがｗ
福利厚生が充実してるのにそれを行使せず
ワガママ論法で納税者の反感を買う公務員はいらない
この上司はＧＪだな
民間は日経平均１００００円割れ間近なんだがｗ
福利厚生が充実してるのにそれを行使せず
ワガママ論法で納税者の反感を買う公務員はいらない
この上司はＧＪだな
13 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:56:28 ID:dDHnkjr10
○○さんは妊娠しても働いてえらいなぁ
それに比べてうちの嫁はさぁ･･･働いてくれねーかなぁ嫁
って言ってる同僚には流石に呆れた
それに比べてうちの嫁はさぁ･･･働いてくれねーかなぁ嫁
って言ってる同僚には流石に呆れた
＞普通は職場に迷惑をかける立場
これには同意
これには同意
15 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:57:30 ID:JWWUrwmb0
「妊婦は業務軽減しろ」ってゴネ出すんだから、実際迷惑だろ。
16 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:58:08 ID:34K2P8yc0
実際迷惑なんだろ
代わりの仕事を誰かにやらせる事になるわけだから
代わりの仕事を誰かにやらせる事になるわけだから
謝罪の必要はない
18 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:58:53 ID:G023LT+G0
こうやってどんどん女が威張っていくんだなぁ
もちろん給料も下げるんだよね
労基法適応除外なんだっけ？
21 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 15:59:33 ID:55PPn1bt0
22 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:00:20 ID:oUiUWdqNO
中学校のとき先生が妊娠されたが一生懸命働いてた。あのときのお子さんは
元気に育っているだろうか。こういう援助が当たり前になればぎくしゃくせず済むのに。
元気に育っているだろうか。こういう援助が当たり前になればぎくしゃくせず済むのに。
職場に妊婦がいて迷惑だったことは無いな
そりゃあ通勤するだけで大変だと思うよ
この少子化のご時勢、妊婦は誰よりも優遇されるべき
そりゃあ通勤するだけで大変だと思うよ
この少子化のご時勢、妊婦は誰よりも優遇されるべき
24 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:00:35 ID:LE5hmA9W0
でも上司の気持ちもわかる。
その分誰かに負担がいくんだし。
業務を軽減した分の給与を、負担した人に振り当てるならいいんじゃない？
その分誰かに負担がいくんだし。
業務を軽減した分の給与を、負担した人に振り当てるならいいんじゃない？
25 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:00:43 ID:7PJsdK92O
少子化なんだから産んでくれるだけありがたいだろ！
26 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:00:44 ID:mm0Gejpe0
自分の勝手で妊娠したんだから職場に迷惑かけんなよ！
そういう批難抽象モロモロ覚悟して母親になるべきじゃないの？
そういう批難抽象モロモロ覚悟して母親になるべきじゃないの？
27 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:00:45 ID:KtvKrVea0
まあ妊婦が働くのは大変だろうけど。
優遇されるぶんは給料も下げるべき。役にたたねえんだし。
優遇されるぶんは給料も下げるべき。役にたたねえんだし。
モンスター遺族の次はモンスター妊婦か
5時半にしまる役所じゃ難しいかもしれんがフレックス制を
どんどん導入すべきだと思うよ。
どんどん導入すべきだと思うよ。
こういう喧嘩では妊婦が最強
結局、この妊婦の要望に応えるのか気になるところだが
結局、この妊婦の要望に応えるのか気になるところだが
31 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:01:55 ID:8OyiNNVl0
妊娠中も普段と同様に働けとか言う男が多いから少子化が止まらないんだろ
女も働かないと生活していけんというのに
女も働かないと生活していけんというのに
32 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:02:20 ID:oUkAnsGd0
ぐだぐだ言わずに減給しとけばええがな
33 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:02:32 ID:dDHnkjr10
職場の子が切迫早産起こしかけて、慌てて病院運んだ事があるな
体調管理は慎重によろしくです
体調管理は慎重によろしくです
34 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:03:09 ID:CCzT46jJ0
これは、妊婦大勝利エンド間違いない。
上司涙目確定
上司涙目確定
35 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:03:13 ID:81J5ByQW0
36 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:03:22 ID:9oFRfZHxO
腹蹴っ飛ばせ
え？ 普通に迷惑でしょ
38 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:04:11 ID:9N3FenBC0
妊婦の振りした妊婦
39 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:04:30 ID:SkXfnAAZO
今の小子化のご時世じゃ上司達に勝ち目はないわな
40 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:04:56 ID:iVEWSNFJO
またエッタかw(ﾟoﾟ)w
主婦という名のニートの擁護レスが付くんですよね。
分かります。
分かります。
42 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:05:32 ID:8sx6JFMH0
妊婦が迷惑とか、時間減らす分給料削れとか言ってると
子供を産もうとという人がどんどん少なくなる
身体的にも経済的にも負担が大きいんだから、補助して当然だろう
ジジババだけの国になって欲しくないけどなあ
子供を産もうとという人がどんどん少なくなる
身体的にも経済的にも負担が大きいんだから、補助して当然だろう
ジジババだけの国になって欲しくないけどなあ
43 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:05:54 ID:wb+662Uk0
事実だけど言っちゃいけないわな
44 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:06:10 ID:8nAqXHIm0
童貞と極右がたくさんいる２ｃｈでは妊婦が批判されるのはよくあること
>「ラッシュ時を避けた通勤」
普通にはこれしか認められないだろ。
>「業務内容の軽減」
ありえないし。なんでそんな事をする必要が？
妊娠は病気ではないのだよ？
>「来客に近い座席の変更」
これは、お客さまに対しての心遣いとして実施するかもだな。
ただ、「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」とかは駄目だろ。
>「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上
症状を把握されたらまずい状態だったのか？
むしろ喜ぶべき事態だろ？それとも実は病院にいなかったとかじゃないのか？
>携帯電話に何度も電話をかけられ
これはあかんと思う。
普通にはこれしか認められないだろ。
>「業務内容の軽減」
ありえないし。なんでそんな事をする必要が？
妊娠は病気ではないのだよ？
>「来客に近い座席の変更」
これは、お客さまに対しての心遣いとして実施するかもだな。
ただ、「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」とかは駄目だろ。
>「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上
症状を把握されたらまずい状態だったのか？
むしろ喜ぶべき事態だろ？それとも実は病院にいなかったとかじゃないのか？
>携帯電話に何度も電話をかけられ
これはあかんと思う。
妊娠は絶対無理な仕事以外では、
優遇されてしかるべきだと思う。
性差による区別だとか差別とはまた別の問題だろう。
優遇されてしかるべきだと思う。
性差による区別だとか差別とはまた別の問題だろう。
47 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:06:33 ID:axKP6Hhw0
気持ちは察するけど
母子手帳に書いてあることに役場が文句言ったら
勝ち目無いわな
母子手帳に書いてあることに役場が文句言ったら
勝ち目無いわな
48 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:06:57 ID:tCj0Ikv80
思い通りにしてやったらいいよ 左遷してやれ
49 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:07:59 ID:dDHnkjr10
ちゃんとした子は妊娠・産休してもちゃんと仕事がまわるように資料整理したりしてる
そうでない子が妊娠した時が大変なんであって･･･
そうでない子が妊娠した時が大変なんであって･･･
50 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:08:00 ID:oUkAnsGd0
>>42
権利ばかり主張する人だけどんどん増えていきそうだな
権利ばかり主張する人だけどんどん増えていきそうだな
51 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:08:07 ID:jWCB/yfp0
男にも生理休暇を！
これは駄目だろ
妊婦の安全優先、兼業主婦の子育て支援してやらんと
少子化に歯止めかからんぞ
妊婦の安全優先、兼業主婦の子育て支援してやらんと
少子化に歯止めかからんぞ
53 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:08:28 ID:zKf27dIS0
>>11
どっちも大変なことだと思うよ。
自分がその立場になって考えて見ろよ、
まあこんな事理解できるわけ無いか？
>>26
おまえはただのガキか、気持ちにゆとりのないやつ。
上司もヒマな公務員なんだから少しくらい助けてやればいいのに、
納税者が増えるってのは公務員にとっては客が増えるって事なんだから。
どっちも大変なことだと思うよ。
自分がその立場になって考えて見ろよ、
まあこんな事理解できるわけ無いか？
>>26
おまえはただのガキか、気持ちにゆとりのないやつ。
上司もヒマな公務員なんだから少しくらい助けてやればいいのに、
納税者が増えるってのは公務員にとっては客が増えるって事なんだから。
妊婦って大変なのよ
男も妊娠してみればいいんだわ
どんなに辛いかわかるから
男も妊娠してみればいいんだわ
どんなに辛いかわかるから
55 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:08:50 ID:81J5ByQW0
>>36
そんな荒っぽい事はする必要は無いのでは？
普通にこの妊婦公務員に対して住民監査請求を要求でおＫでしょ
>>42
そんなに権利を主張したければ民間企業に転職すべき
公務員である以上就業時間を納税者が監視して必要に応じて納税者が苦言を呈すべき
そんな荒っぽい事はする必要は無いのでは？
普通にこの妊婦公務員に対して住民監査請求を要求でおＫでしょ
>>42
そんなに権利を主張したければ民間企業に転職すべき
公務員である以上就業時間を納税者が監視して必要に応じて納税者が苦言を呈すべき
56 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:09:03 ID:RM11Y42IO
育児休暇とれないの？
57 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:09:42 ID:rad4XSo/O
こりゃいかん
こういう記事見ると、女性優遇雇用して業務に遅れが出たり
社内に託児所やら女性専用なんちゃらを設けるために金使わされたあげく
勤務軽減までさせられて給料同額支払うより、
同じ頭数の男性雇ってよけいな事に金使わずみっちり働かせて
その分給料上げてやったほうが世の中の為にいいんじゃないかって思う。
社内に託児所やら女性専用なんちゃらを設けるために金使わされたあげく
勤務軽減までさせられて給料同額支払うより、
同じ頭数の男性雇ってよけいな事に金使わずみっちり働かせて
その分給料上げてやったほうが世の中の為にいいんじゃないかって思う。
妊婦もひとくくりでは語れないしね。
個人差が激しい。
どの状態まで働けて、どこから働けないかという線引きも難しい。
個人差が激しい。
どの状態まで働けて、どこから働けないかという線引きも難しい。
60 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:10:11 ID:xOr6AFqpO
>>51
毎月チンコから出血するなら休めるよ
毎月チンコから出血するなら休めるよ
61 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:10:34 ID:9osQnvcN0
妊婦は大迷惑。
でも妊婦の優遇は必要。子供は国の宝だからね。
まあ、このふたつをバランスさせるのが腕の見せ所。
でも妊婦の優遇は必要。子供は国の宝だからね。
まあ、このふたつをバランスさせるのが腕の見せ所。
産休取れよ。障害者でも病人でもないんだから。
63 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:11:15 ID:QWOqQqHl0
おそらく妊婦の要求は記事内容以外にも色々あったんだろ
もともと問題職員だった可能性もあるし
そうじゃなきゃ上司も叩かれるのがわかっててこんな事言わないよ
妊婦優遇措置とったって自分痛くもかゆくないのに
もともと問題職員だった可能性もあるし
そうじゃなきゃ上司も叩かれるのがわかっててこんな事言わないよ
妊婦優遇措置とったって自分痛くもかゆくないのに
>>45
具合悪くて化粧もできず風呂もはいってないようなボロボロの状態のときに
突然やってくる見舞い客は正直迷惑
相手が身内のものならともかくそれが職場の上司だったら女性として余計そんな姿はみられたくない
｢今らかいく」じゃなくてせめて前日に連絡すべき
具合悪くて化粧もできず風呂もはいってないようなボロボロの状態のときに
突然やってくる見舞い客は正直迷惑
相手が身内のものならともかくそれが職場の上司だったら女性として余計そんな姿はみられたくない
｢今らかいく」じゃなくてせめて前日に連絡すべき
>>35
だからこそ平日の９ー５時しか運営しない役場は糞だと思うんだが。
殆どの労働者にとっては労働時間と被っていて時間内に行くのも大変。
全体の奉仕者だというなら、土日や夜間にも窓口を開けるべきだろう。
だからこそ平日の９ー５時しか運営しない役場は糞だと思うんだが。
殆どの労働者にとっては労働時間と被っていて時間内に行くのも大変。
全体の奉仕者だというなら、土日や夜間にも窓口を開けるべきだろう。
結婚は喜ばしいことです。
しかし、妊娠だけは絶対に避けてくださるよう、切にお願い致します。
新婦は新郎にとっては妻かもしれませんが、我が社にとっては貴重な戦力です。
ご親族の皆様には不快かと思いますが、何卒ご理解のほど、よろしくお願いします。
っていうスピーチを2回聞いた。
新郎側ドン引き。新婦側喝采。
しかし、妊娠だけは絶対に避けてくださるよう、切にお願い致します。
新婦は新郎にとっては妻かもしれませんが、我が社にとっては貴重な戦力です。
ご親族の皆様には不快かと思いますが、何卒ご理解のほど、よろしくお願いします。
っていうスピーチを2回聞いた。
新郎側ドン引き。新婦側喝采。
67 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:12:47 ID:5MULhq950
産ませたくないんだなあ
68 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:12:54 ID:jWCB/yfp0
>>60
白い体液が定期的に・・・何かはわからない。
白い体液が定期的に・・・何かはわからない。
69 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:13:17 ID:gyz3eJH+0
＞新婦側喝采。
ふーん
ふーん
ウーマンリブ賛成派なんだけど、
日本の女は権利だけ主張して義務と責任は男の半分にってのが多いからなぁ
フェミニストにしてそんなんばかり
権利を主張したいなら欧米の女性のように理論武装して戦ってください
日本の女は権利だけ主張して義務と責任は男の半分にってのが多いからなぁ
フェミニストにしてそんなんばかり
権利を主張したいなら欧米の女性のように理論武装して戦ってください
71 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:13:28 ID:unFnKDpe0
バカ♀「子供を産むこと、そしてわざわざハンデを負って仕事をするのはｱﾃｸｼの自由と権利」
バカ♀「その権利と自由を保証して全力で支えるのが夫・行政・職場の責任と義務」
同僚「身勝手で迷惑な人だよ、その自覚もないし」
行政「参画フェミｳｻﾞｽ、正直邪魔、くだらん訴訟とかされるのﾏﾝﾄﾞｸｻｽ」
高齢♀「その仕事同じ金額で出産の終わった私がやります」
ワープア「そんなやつより給料安くてもいいから俺にやらせろ」
民間企業「同僚や企業に迷惑をかけないのは当然、っつか営利企業だったらハンデ持ちイラネ」
納税者「税金の無駄だから消えろよフェミ妊婦、己の責任はどこにある、これだからスイー（ｒｙ」
せいぜいこれがアファーマティブアクションと”女性にやさしい”の実態だろ。
フェミファシズムによる言論弾圧と社会の共通認識の乖離がはげしいんだよ。
バカ♀「その権利と自由を保証して全力で支えるのが夫・行政・職場の責任と義務」
同僚「身勝手で迷惑な人だよ、その自覚もないし」
行政「参画フェミｳｻﾞｽ、正直邪魔、くだらん訴訟とかされるのﾏﾝﾄﾞｸｻｽ」
高齢♀「その仕事同じ金額で出産の終わった私がやります」
ワープア「そんなやつより給料安くてもいいから俺にやらせろ」
民間企業「同僚や企業に迷惑をかけないのは当然、っつか営利企業だったらハンデ持ちイラネ」
納税者「税金の無駄だから消えろよフェミ妊婦、己の責任はどこにある、これだからスイー（ｒｙ」
せいぜいこれがアファーマティブアクションと”女性にやさしい”の実態だろ。
フェミファシズムによる言論弾圧と社会の共通認識の乖離がはげしいんだよ。
妊娠期間なんて1年にも満たないんだから少しはいたわってやれよ。
まじで子供産む人がいなくなる。
ただ育児休暇は男女ともに取れるようにしろ。
まじで子供産む人がいなくなる。
ただ育児休暇は男女ともに取れるようにしろ。
73 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:14:34 ID:tivf28EO0
俺もメタボで妊婦みたい・・・産休取っていいですか？
>>73
今だって一年中産休状態じゃないか。
今だって一年中産休状態じゃないか。
75 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:15:35 ID:+cfUFO6f0
将来の客、将来の納税者を生んでくれてるのに、なんてバカな上司なんだ。
子供が0になったら人類絶滅して職場も糞もないんだよアホ
子供が0になったら人類絶滅して職場も糞もないんだよアホ
>66
そういう事をスピーチで言える感覚も喝采する感覚も気持ち悪い。
そういう事をスピーチで言える感覚も喝采する感覚も気持ち悪い。
>職場に迷惑掛ける
同意。
だけど今までの仕事が妊婦に差しさわりあるなら何か手を打つしかないでしょうに
流産されたら大変だよ
同意。
だけど今までの仕事が妊婦に差しさわりあるなら何か手を打つしかないでしょうに
流産されたら大変だよ
78 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:16:36 ID:sC0GakMh0
次の選挙の焦点は地方公務員改革だ。
地方公務員は給与も各地方の平均所得で決めるべきだ。
なんで国と比べるんだ？
地方の人たちの給与水準を第三機関に調べさせて決めるべきだろう。
国会は早く早く地方公務員改革をしろよ。
地方公務員は給与も各地方の平均所得で決めるべきだ。
なんで国と比べるんだ？
地方の人たちの給与水準を第三機関に調べさせて決めるべきだろう。
国会は早く早く地方公務員改革をしろよ。
79 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:16:43 ID:rprxpfV+O
80 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:17:24 ID:81J5ByQW0
>>72
>>妊娠期間なんて1年にも満たないんだから少しはいたわってやれよ。
これは同意だが
公務員で恵まれた福利厚生があるにも関わらずそれを行使せず
強行に出勤して権利の乱用の乱発をした事が問題なんだが
いたずらに権利の乱用をすると納税者の反感を買うから上司の対応はＧＪであり
上司は本来謝罪する必要は無いだろ
>>妊娠期間なんて1年にも満たないんだから少しはいたわってやれよ。
これは同意だが
公務員で恵まれた福利厚生があるにも関わらずそれを行使せず
強行に出勤して権利の乱用の乱発をした事が問題なんだが
いたずらに権利の乱用をすると納税者の反感を買うから上司の対応はＧＪであり
上司は本来謝罪する必要は無いだろ
81 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:18:26 ID:IbKhDb1I0
これはいさぎよく休むべきだと思うけどな。そういうときのために役所もバイト雇うんだろ。
82 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:18:39 ID:tWIGE7L0O
>>78
内閣総理大臣になって下さい。
内閣総理大臣になって下さい。
83 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:18:41 ID:eXGKXjky0
少子化で日本の国力が落ちてる現在、
経済力がある妊婦は救世主みたいなもんだろ。
大切に扱えよ。
朝鮮中国移民にレイプされたい奴はどうぞご自由に。
経済力がある妊婦は救世主みたいなもんだろ。
大切に扱えよ。
朝鮮中国移民にレイプされたい奴はどうぞご自由に。
84 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:18:44 ID:QSZD66ScO
腹のでかい妊婦が職場にいたら 迷惑。
転ばれたりしたら嫌だし 重いﾓﾉも持たせられないし。
皆気をつかうから疲れる。
妊婦だから優遇してもらって当然的な態度はいただけない。
転ばれたりしたら嫌だし 重いﾓﾉも持たせられないし。
皆気をつかうから疲れる。
妊婦だから優遇してもらって当然的な態度はいただけない。
85 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:20:02 ID:8DWfZKY70
将来のカジテツニートやクズ賤業、デキ離婚ナマポ受給者、
飲酒運転殺人受刑者になるかもしれないのに、納税者になる保証などどこにもない。
飲酒運転殺人受刑者になるかもしれないのに、納税者になる保証などどこにもない。
86 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:20:07 ID:8CMThmVV0
この国は地方公務員に潰される！！！ 公務というより福祉？
88 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:21:06 ID:krs5cbTK0
妊婦を労働力として受け入れなければならないって法律で規定されてるの？
労働力としては不適格なのにおかしいよな？
労働力としては不適格なのにおかしいよな？
まあ本当に状態が悪いってこともあるから一概には言えんが
職場の妊婦はラッシュを避けるために１時間近く早出してたな
旦那が職場まで付き添って来てた
職場の妊婦はラッシュを避けるために１時間近く早出してたな
旦那が職場まで付き添って来てた
事務所で妊娠の予定は数年は無いと言い切った鬼女を採用したのだが、2ヶ月目に妊娠しやがった。
気分が悪い、重いものは持ってくださいよおーう☆長時間座れませぇぇえーん☆てな事を抜かしやがって仕事にならねえ。
毎日毎日、休憩と称してロッカールームでサボってばかりいやがる。
しかもこいつ、妊婦だからって給料が減ったりしませんよね！女子社員が私に嫉妬してイジワルする！と、毎日鬱陶しい。
仕事もロクにせず、権利ばかり主張しるこのバカマンコのおかげで次回の採用からは男を優先という流れになった。
結局、まともに働いてる女の足を引っ張ってるのはこういう女だと思います＞＜
気分が悪い、重いものは持ってくださいよおーう☆長時間座れませぇぇえーん☆てな事を抜かしやがって仕事にならねえ。
毎日毎日、休憩と称してロッカールームでサボってばかりいやがる。
しかもこいつ、妊婦だからって給料が減ったりしませんよね！女子社員が私に嫉妬してイジワルする！と、毎日鬱陶しい。
仕事もロクにせず、権利ばかり主張しるこのバカマンコのおかげで次回の採用からは男を優先という流れになった。
結局、まともに働いてる女の足を引っ張ってるのはこういう女だと思います＞＜
91 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:22:11 ID:ZYglOreiO
職場に限って言えば確かに迷惑だな
あはは
少子化対策なんか口だけ
働いてたら子供なんか産めないよ
少子化対策なんか口だけ
働いてたら子供なんか産めないよ
こういうアホ上司が蔓延ってるから
日本の少子化がどんどん進むという
わかりやすい事例。民間もひどい。
こんな醜い国は早く滅びればいい。
日本の少子化がどんどん進むという
わかりやすい事例。民間もひどい。
こんな醜い国は早く滅びればいい。
「迷惑かけます」と周りに気を使う妊婦と「妊娠してるんだから」と
手伝ってもらうの当たり前な妊婦。さてどっちの仕事を手伝う？
答えは決まってるよね。
手伝ってもらうの当たり前な妊婦。さてどっちの仕事を手伝う？
答えは決まってるよね。
96 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:24:21 ID:o2Go32/C0
仕事ができてて、職場に必要な人材だったら
そもそもイヤミなんて言われてないだろうに。
そもそもイヤミなんて言われてないだろうに。
97 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:24:22 ID:OhNzNNXzO
98 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:24:33 ID:81J5ByQW0
>>87
有給と併用すればそこそこ休めるだろ
問題なのは仕事の能力が妊娠で落ちてるにも関わらず
出勤して軽微な仕事のみを要求して１００％の日当分を要求した事じゃないかな？
だとしたら納税者は怒るし上司も苦言を呈するだろ？
有給と併用すればそこそこ休めるだろ
問題なのは仕事の能力が妊娠で落ちてるにも関わらず
出勤して軽微な仕事のみを要求して１００％の日当分を要求した事じゃないかな？
だとしたら納税者は怒るし上司も苦言を呈するだろ？
99 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:24:50 ID:jWCB/yfp0
まあ、公務員で、結婚して、セックスして、子どもつくって、
今日の究極の勝ち組であることはまちがいない。
ニート童貞のおれ様が一切同情する理由はないことを申し上げておく。
今日の究極の勝ち組であることはまちがいない。
ニート童貞のおれ様が一切同情する理由はないことを申し上げておく。
重いもの持ったり、立ったり座ったりが多い職場なら、
軽減してもらうお願いしないと・・・
妊娠初期なら、流産の確率は高いし、
中期なら、早産の恐れもある。
今の出産は幸せに安産で産めるのものだと思われがちだけど・・・
早産による死産だってあるんだよ。
軽減してもらうお願いしないと・・・
妊娠初期なら、流産の確率は高いし、
中期なら、早産の恐れもある。
今の出産は幸せに安産で産めるのものだと思われがちだけど・・・
早産による死産だってあるんだよ。
101 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:25:00 ID:krs5cbTK0
これは上司擁護も少なくないだろうな
何でもかんでも差別差別ってアホ丸出し
区別と差別の違いもわからないアホが騒いでるだけ
何でもかんでも差別差別ってアホ丸出し
区別と差別の違いもわからないアホが騒いでるだけ
妊婦さんが社会に普通にいて、周りがそれなりに気を遣う
そんな社会じゃないから外国人労働者何万人計画とか、外国人参政権とかってお前らの嫌うような事が起きてるんだよ。もっと現実的になれよ。
そんな社会じゃないから外国人労働者何万人計画とか、外国人参政権とかってお前らの嫌うような事が起きてるんだよ。もっと現実的になれよ。
105 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:26:19 ID:rprxpfV+O
106 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:26:42 ID:O86AL0wy0
妊娠したら強制休職にすべき。
休んでる間の給料は
１．妊娠したらゼロの代わりに、非妊娠時は給料アップ
２．妊娠したら給料ゼロの代わりに、夫の給料が増える
のどちらかを選べるようにしとけばいい。
パートはもちろんゼロね。
妊娠しても経済的には働かなきゃならん世の中のシステムがおかしい。
休んでる間の給料は
１．妊娠したらゼロの代わりに、非妊娠時は給料アップ
２．妊娠したら給料ゼロの代わりに、夫の給料が増える
のどちらかを選べるようにしとけばいい。
パートはもちろんゼロね。
妊娠しても経済的には働かなきゃならん世の中のシステムがおかしい。
107 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:27:06 ID:o2Go32/C0
108 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:27:15 ID:Fcx9oZCd0
クレクレよこせよこせの配慮乞食はいい加減にしてください。
権利には義務が伴うものです。
権利には義務が伴うものです。
「ラッシュ時を避けた通勤」
「業務内容の軽減」
「来客に近い座席の変更」
…申し訳ないけどさ、減給されるのは嫌だからってこの条件での勤務を
要求したんだったら、同じ公務員の俺も引くわ。
少なくとも、一緒に絶対仕事はしたくない。
「業務内容の軽減」
「来客に近い座席の変更」
…申し訳ないけどさ、減給されるのは嫌だからってこの条件での勤務を
要求したんだったら、同じ公務員の俺も引くわ。
少なくとも、一緒に絶対仕事はしたくない。
111 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:27:29 ID:4Z/JwCG7O
>>90
あんたの会社、面接時にそんなこと聞くの？
あんたの会社、面接時にそんなこと聞くの？
112 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:27:34 ID:rC9vTk11O
113 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:28:17 ID:bnIOKv0EO
こんなワガママ妊婦余所では働けないよね。公務員だからこんな騒ぎ起こすわけで。
114 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:28:40 ID:SV0RnN6DO
病院に来てくれるって大歓迎じゃないよ。
入院してる状態なら安静が必要なわけだし、医師からも説明させりゃいい。
流石に医師から言われりゃ納得せざるを得まい。
それが精神的に追い詰めることになるって詐病かって話だわ。
それと安定期に入ったら席の移動も必要ないな。
運動不足の方が難産になりやすいから、大昔と違って今は妊婦も動くよう指導される。
重いもの持つとか、しゃがんで立つような繰り返しでもなきゃ、
椅子から立ったり座ったり程度から何てことない。
ただ、妊娠中はやたら眠いから、眠気との戦いが大変かな。
入院してる状態なら安静が必要なわけだし、医師からも説明させりゃいい。
流石に医師から言われりゃ納得せざるを得まい。
それが精神的に追い詰めることになるって詐病かって話だわ。
それと安定期に入ったら席の移動も必要ないな。
運動不足の方が難産になりやすいから、大昔と違って今は妊婦も動くよう指導される。
重いもの持つとか、しゃがんで立つような繰り返しでもなきゃ、
椅子から立ったり座ったり程度から何てことない。
ただ、妊娠中はやたら眠いから、眠気との戦いが大変かな。
115 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:28:54 ID:rNkN9f0L0
邪魔だから産休でいいだろ
体調崩したら上司や役所の責任にされる
体調崩したら上司や役所の責任にされる
>>1
>入退院を繰り返した９月にも
妊婦さんがそんな体調だったら、休職してゆっくり休めばいいのに。
仕事は仕事なんだから、出勤してくる以上はやる。
体が辛いならきっぱり休んで、良くなってから出る方がいいって。
>入退院を繰り返した９月にも
妊婦さんがそんな体調だったら、休職してゆっくり休めばいいのに。
仕事は仕事なんだから、出勤してくる以上はやる。
体が辛いならきっぱり休んで、良くなってから出る方がいいって。
117 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:29:06 ID:3aKG+ySAO
事業主は上記に出てる対策をしなければならないって
定められてるんだから、一介の課長だかが渋るのはだめだわ。
それに例えば他の課では普通に書類提出できてるのに
自分だけ変な上司に書類とめられたんじゃ傷つくかも。
定められてるんだから、一介の課長だかが渋るのはだめだわ。
それに例えば他の課では普通に書類提出できてるのに
自分だけ変な上司に書類とめられたんじゃ傷つくかも。
>>5
こいつAAになってたのかｗ
こいつAAになってたのかｗ
119 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:29:43 ID:81J5ByQW0
120 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:29:49 ID:krs5cbTK0
>>113
こういうのは勤務中になんかの拍子で流産したら職場を訴えるタイプだな
こういうのは勤務中になんかの拍子で流産したら職場を訴えるタイプだな
121 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:29:52 ID:pjNNLkIj0
少子化は困る
けど妊婦は社会にいらない
つまり妊娠した人間が悪者になって損するしかない
妊婦はモノを言えば普段の行いが悪いだの態度が悪いだの
聖人君子しか妊娠できない
子供なんかいらないよ☆
けど妊婦は社会にいらない
つまり妊娠した人間が悪者になって損するしかない
妊婦はモノを言えば普段の行いが悪いだの態度が悪いだの
聖人君子しか妊娠できない
子供なんかいらないよ☆
123 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:30:22 ID:rinjrOnQ0
124 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:30:38 ID:KbhBUXzS0
こういう女が、
お母さん、臨月まで頑張って働いたのよ〜
とか言うんだろうか？
お母さん、臨月まで頑張って働いたのよ〜
とか言うんだろうか？
126 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:31:10 ID:W7AvjorTO
最下層では子供は便所で投棄したり廃棄したり
公務員は去勢すべきだと俺は思ってる
公務員は去勢すべきだと俺は思ってる
127 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:31:33 ID:K6vfXNDM0
ラッシュ時を避けた通勤は、分からなくもないが、
業務内容の軽減とか、来客に近い座席の変更ってのはおかしいだろ。
別に力仕事をしてるわけでもないんだろ？
業務内容の軽減とか、来客に近い座席の変更ってのはおかしいだろ。
別に力仕事をしてるわけでもないんだろ？
128 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:31:59 ID:CMAPTfdb0
129 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:32:21 ID:wAq0T8zQO
だから、結婚したくない、子供はイラナイって人が増えるんだよな〜。
旦那さんの収入が低かったら、仕事も辞めれないし。
妊娠しても、仕事を辞めない最大の理由は、旦那の収入が低いからだろ？
自分の嫁が、妊娠中で働いてくれてて、尚且つ、職場でそんな扱いされてても、妊娠叩きが出来るのか？
収入の低い伴侶を選んだからとか、俺は収入高いとかのお約束レスはいらねーよ。
旦那さんの収入が低かったら、仕事も辞めれないし。
妊娠しても、仕事を辞めない最大の理由は、旦那の収入が低いからだろ？
自分の嫁が、妊娠中で働いてくれてて、尚且つ、職場でそんな扱いされてても、妊娠叩きが出来るのか？
収入の低い伴侶を選んだからとか、俺は収入高いとかのお約束レスはいらねーよ。
130 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:32:21 ID:IjOEBX1jO
上司は自分達が母ちゃんのマンマンから産まれ落ちたのを忘れたんか？
子供を産むのは大変だぞ。
子供を産むのは大変だぞ。
腹が目立って業務に支障をきたすようになったら産休とれよ
なんで周りに気ィ遣わせてまで出てくるんだよ
なんで周りに気ィ遣わせてまで出てくるんだよ
132 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:33:04 ID:SV0RnN6DO
>>64
入院中に化粧なんかするのか？
オイラも何ヶ月単位で入院してたけど、化粧してる患者見たのは
整形のいかにもDQN臭漂うヤンキー姉ちゃん患者だけ。
顔色とかでも病状把握するんだし、見舞い客が来るから化粧ってバカ丸出し
入院中に化粧なんかするのか？
オイラも何ヶ月単位で入院してたけど、化粧してる患者見たのは
整形のいかにもDQN臭漂うヤンキー姉ちゃん患者だけ。
顔色とかでも病状把握するんだし、見舞い客が来るから化粧ってバカ丸出し
133 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:33:07 ID:zhi3fBfN0
いろんな事情があるから働くなとは言わないが、
自分の都合で仕事できないならそりゃ迷惑かけることになるだろ
コックに事情があれば客にマズイ飯出してもいいのかっちゅー話
仕事したいなら妊娠はしない、するなら仕事やめるくらいにすべき、じゃなきゃ減らした分給料も下げるべき
給料は同じようにもらいたい、でも私には事情があるから仕事減らして、なんて虫が良すぎ
自分の都合で仕事できないならそりゃ迷惑かけることになるだろ
コックに事情があれば客にマズイ飯出してもいいのかっちゅー話
仕事したいなら妊娠はしない、するなら仕事やめるくらいにすべき、じゃなきゃ減らした分給料も下げるべき
給料は同じようにもらいたい、でも私には事情があるから仕事減らして、なんて虫が良すぎ
135 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:34:09 ID:zyn0UHsO0
妊娠中は過労で倒れたりすると大変だから
体を気遣って職場を変わってもらえばいいじゃん
体を気遣って職場を変わってもらえばいいじゃん
まーた女か
137 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:34:26 ID:81J5ByQW0
>>130
上司の母親が男女雇用機会均等法以前なら寿退社→専業主婦が一般的だろ
上司の母親が男女雇用機会均等法以前なら寿退社→専業主婦が一般的だろ
140 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:36:59 ID:Fcx9oZCd0
中途半端に金銭的な優遇をするから、甘えるやつが出て来るんだよ。
・産休は有給で認める。
・育給は完全無給。（組合や保険からも一切出さない）
・出産、育児に関する休暇（子どもが熱を出してお迎えとか）
も年休の範囲内のみ有給で認め、それ以外は減給。
こんな当たり前のこともしないのは、社会一般のみならず、
頑張って働く公務員にも失礼。
自分の身辺のことも含め働けない、働く意欲がないなら辞めて結構。
分限免職だってあるわけだし。
・産休は有給で認める。
・育給は完全無給。（組合や保険からも一切出さない）
・出産、育児に関する休暇（子どもが熱を出してお迎えとか）
も年休の範囲内のみ有給で認め、それ以外は減給。
こんな当たり前のこともしないのは、社会一般のみならず、
頑張って働く公務員にも失礼。
自分の身辺のことも含め働けない、働く意欲がないなら辞めて結構。
分限免職だってあるわけだし。
141 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:37:26 ID:yqt/FXnmO
少子化なんだから、妊婦は国にとって重要な貢献をしてる。
給料減らせとか言ってる馬鹿は人間を自分の体内で育ててみてから意見を述べろ。
給料減らせとか言ってる馬鹿は人間を自分の体内で育ててみてから意見を述べろ。
142 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:37:31 ID:pjNNLkIj0
>>133
そのうち日本人いなくなるぞｗ
そのうち日本人いなくなるぞｗ
少子化対策するんならこの辺も整備していかないとなー
144 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:37:52 ID:K2nsx2Oa0
金持ちの旦那捕まえた私は勝ち組
妊娠中の今は朝から２ちゃんやって昼に外食してランチ
夕方になったら食事作って旦那待ってる
洗濯掃除は旦那がやってくれる
旦那が忙しい時はヘルバー雇う
あまりにも動かないから妊娠してから２０キロ太った
妊娠中の今は朝から２ちゃんやって昼に外食してランチ
夕方になったら食事作って旦那待ってる
洗濯掃除は旦那がやってくれる
旦那が忙しい時はヘルバー雇う
あまりにも動かないから妊娠してから２０キロ太った
145 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:38:09 ID:8eUCmL9uO
こんなの氷山の一角だろ？高知県庁はモラルが無いから色々出て来るだろうよ。
146 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:38:42 ID:1tIzaTI8O
仕事を軽減してもらうくらいだったら邪魔だから休めよ
職場に迷惑をかけて尚且つ給料貰おうだなんて考えが甘い
職場に迷惑をかけて尚且つ給料貰おうだなんて考えが甘い
まあ、このスレ見てるだけでも、子を産み育てて働く事が、どれだけの
ものか推し量れるな。そりゃ皆、子ども産みたがらないわ。
本当、男と女、どっちも妊娠可能なら良かったのになｗ
ちんこから毎月出血して具合が悪いんです…とか顔青くして言ったりするのに萌えそうｗｗ
ものか推し量れるな。そりゃ皆、子ども産みたがらないわ。
本当、男と女、どっちも妊娠可能なら良かったのになｗ
ちんこから毎月出血して具合が悪いんです…とか顔青くして言ったりするのに萌えそうｗｗ
言っておくけど、最近は妊娠中も仕事が継続できるように、
産前産後休暇や育児休暇だけでなく、短時間勤務制度もできている。
体調が悪く勤務の継続が困難なら、療養休暇だって取れるだろう。
ただ、当然ながら給与も賞与も減る。
この女性は、それは嫌だから勤務条件の方を自分の都合に合わせろってことなんだろ。
いっそのこと休んだり短時間勤務をしてくれれば、職場としても欠員の補充を要求できる
わけだ。しかし勤務が継続している以上は、人員は足りているとして、人事担当者は絶対に
補充人員なんて認めない。だから上司もキレたんだろ。
産前産後休暇や育児休暇だけでなく、短時間勤務制度もできている。
体調が悪く勤務の継続が困難なら、療養休暇だって取れるだろう。
ただ、当然ながら給与も賞与も減る。
この女性は、それは嫌だから勤務条件の方を自分の都合に合わせろってことなんだろ。
いっそのこと休んだり短時間勤務をしてくれれば、職場としても欠員の補充を要求できる
わけだ。しかし勤務が継続している以上は、人員は足りているとして、人事担当者は絶対に
補充人員なんて認めない。だから上司もキレたんだろ。
150 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:39:34 ID:L5dil7ZNO
少子化対策に国が取り組んでる中役所がこうでは示しがつきませんね
仕事をしてる人間は出産できない
仕事の無いヒマなニートはボコボコ産む
子供はDQNばかり☆日本オワッテル
仕事の無いヒマなニートはボコボコ産む
子供はDQNばかり☆日本オワッテル
152 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:40:10 ID:dpp4ytRa0
なんも間違ってないじゃん、迷惑だもの
こんな世の中で子供産みたい女はどうかしてるよ
収入なくして、社会的地位も失って、それどころか罵倒されるんだろ
誰も子供なんて産むかよバーカｗ
収入なくして、社会的地位も失って、それどころか罵倒されるんだろ
誰も子供なんて産むかよバーカｗ
確かに言いたい事は分かるがもう少しソフトに要求できんのかね
実際妊婦がいてすごい気をつかったり仕事のしわ寄せが誰かにくるのは事実なんだからさ
公務員様は偉いわ 民間でこんな口調で上司に言ったら即解雇でしょｗ
実際妊婦がいてすごい気をつかったり仕事のしわ寄せが誰かにくるのは事実なんだからさ
公務員様は偉いわ 民間でこんな口調で上司に言ったら即解雇でしょｗ
156 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:40:28 ID:oUkAnsGd0
男女平等叫び続けた結果がこれだよ。甘んじて受け入れろ。
今度は少子化を出汁に戦う気か？
今度は少子化を出汁に戦う気か？
157 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:41:07 ID:81J5ByQW0
158 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:42:20 ID:WXOSl4X2O
妊婦がいて、本人が妊娠を公言しているならば
余程の変人でなければ気を使うし、手助けもする。
今回は自分でそれを要求してるのが馬鹿、無理なら休めばいい
自分で無理なら同僚に助けてもらえばいい、上司に要求するのはお門違いだろ
余程の変人でなければ気を使うし、手助けもする。
今回は自分でそれを要求してるのが馬鹿、無理なら休めばいい
自分で無理なら同僚に助けてもらえばいい、上司に要求するのはお門違いだろ
159 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:42:38 ID:dDHnkjr10
妊娠中も安心してゆったり暮らせるように、女性雇用少なくして男の雇用を増やしてがっつり稼がせて
専業主婦させてやった方がいいんじゃないのかな･･･
専業主婦させてやった方がいいんじゃないのかな･･･
その上司の処分は？
162 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:44:11 ID:wpAXA6ixO
言ってることは間違ってない
よって謝る必要なし
嫌なら辞めろ
つか、休めブタ
よって謝る必要なし
嫌なら辞めろ
つか、休めブタ
>>134
ですよねー。
権利を主張するなとは言わん。
だが、責任は果たせ。
果たせなさそうな責任なら最初からかぶるな。
今回の妊婦のせいで、女を採用する可能性がそんなに低くなかった窓口が一つ減った。
これがあちこちでこういう事が起これば、まともに働きたい女はたまらんだろうな。
結局の所、バカ女がちゃんとした女に迷惑をかけ、足を引っ張っていると感じました＞＜
ですよねー。
権利を主張するなとは言わん。
だが、責任は果たせ。
果たせなさそうな責任なら最初からかぶるな。
今回の妊婦のせいで、女を採用する可能性がそんなに低くなかった窓口が一つ減った。
これがあちこちでこういう事が起これば、まともに働きたい女はたまらんだろうな。
結局の所、バカ女がちゃんとした女に迷惑をかけ、足を引っ張っていると感じました＞＜
164 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:44:33 ID:ZTtNoAcCO
ここで妊婦悪者扱いしてる奴 将来嫁に中出しすんな！
165 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:44:59 ID:5yhaKBjY0
この妊婦の子も世襲で公務員になるんだろうな。
166 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:45:47 ID:ZYglOreiO
>>164
嫁に中出しする機会があると思うてか！
嫁に中出しする機会があると思うてか！
167 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:45:51 ID:dNq3P48k0
自分自身だって負担が大きいのに
これだけ迷惑迷惑言われて産みたい人が増えるわけが
ないわな。専業主婦かＤＱＮしか生めないといわれるのもうなづけるわ。
これだけ迷惑迷惑言われて産みたい人が増えるわけが
ないわな。専業主婦かＤＱＮしか生めないといわれるのもうなづけるわ。
168 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:46:06 ID:unFnKDpe0
169 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:46:07 ID:IjOEBX1jO
>>137
いや、そういう具体的な事で無くてだな、上司にもオギャーと泣いてウンコブリブリ漏らしてた時期があるでしょって。
自分一人で1から10までやって今まで生きてきましたっーならまだしもよ。
子供を産めるのは女性だけなんだから、言い方ってのがないかい？と思う訳だ。
もちろん自分の仕事に責任を持って迷惑かける様なら考えろよとも思うが。
いや、そういう具体的な事で無くてだな、上司にもオギャーと泣いてウンコブリブリ漏らしてた時期があるでしょって。
自分一人で1から10までやって今まで生きてきましたっーならまだしもよ。
子供を産めるのは女性だけなんだから、言い方ってのがないかい？と思う訳だ。
もちろん自分の仕事に責任を持って迷惑かける様なら考えろよとも思うが。
170 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:46:08 ID:oUkAnsGd0
>>161
そういう人向けの支援制度を考えればいいだろ。
そういう人向けの支援制度を考えればいいだろ。
171 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:46:29 ID:yqt/FXnmO
>>166
ご縁がありますように
ご縁がありますように
173 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:47:05 ID:Ng/FY0BN0
男もオナニーのし過ぎでチンチン痛いことがあるから精子休暇認めてくれまいか？
174 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:47:19 ID:9Y+pzu/o0
>>164
まず結婚できないから大丈夫
まず結婚できないから大丈夫
175 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:47:21 ID:bnIOKv0EO
>>161
食べていかなきゃならないんだからなりふり構わず働くべき
食べていかなきゃならないんだからなりふり構わず働くべき
176 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:47:37 ID:dNq3P48k0
177 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:47:44 ID:Fcx9oZCd0
>>129
凄いことを教えてあげようか。
公務員について言えば、女性公務員の配偶者は公務員が異常に多い。
また、高給の女性が配偶者に選ぶ男性は自分と同程度もしくは自分より高給の
男性が多い。
やむをえない離・死別や貧困等で働き続けなくてはならない女性と
同列には語るべきではない。
あくまでも自分の事情で仕事をやめたくない人たちだから。
あと、ここ何年か、働く母親だけ異常な厚遇をしても子どもは増えていない事実を
どう説明しますか？
凄いことを教えてあげようか。
公務員について言えば、女性公務員の配偶者は公務員が異常に多い。
また、高給の女性が配偶者に選ぶ男性は自分と同程度もしくは自分より高給の
男性が多い。
やむをえない離・死別や貧困等で働き続けなくてはならない女性と
同列には語るべきではない。
あくまでも自分の事情で仕事をやめたくない人たちだから。
あと、ここ何年か、働く母親だけ異常な厚遇をしても子どもは増えていない事実を
どう説明しますか？
178 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:48:13 ID:XdQBlecw0
この妊婦の代わりに同じ部署の奴が仕事すればいいじゃんｗ
妊婦だからって仕事が軽減できるくらい余裕がある仕事っぷりなんだろ？
妊婦だからって仕事が軽減できるくらい余裕がある仕事っぷりなんだろ？
179 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:48:35 ID:XohLsObA0
180 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:48:44 ID:o2Go32/C0
妊婦を擁護するなとは言わないけど、鬼女臭丸出しはどうかと思う
おまいらが女をとことん嫌ってるのがよくわかった
182 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:49:07 ID:QCX5+OYI0
通勤ふくめ危険だし無理して出てクンナ
家で胎教でもしてろ
家で胎教でもしてろ
そもそも、なんでこの女は育児休暇をとらずに働いているんだ？
妊娠後旦那が死んで生活が苦しいのか？
普通、つわりとか激しかったら自主的に長期休暇とるだろう。
妊娠後旦那が死んで生活が苦しいのか？
普通、つわりとか激しかったら自主的に長期休暇とるだろう。
184 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:49:36 ID:oUkAnsGd0
>>164
さっきから単発で喚いてる人が多いが、妊婦だから悪いわけじゃないだろ。
さっきから単発で喚いてる人が多いが、妊婦だから悪いわけじゃないだろ。
185 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:50:03 ID:dNq3P48k0
186 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:50:19 ID:4G7Rja8o0
女は妊娠すると、楽して当然いたわられて当然ってのばっかだからな。
職場に来ないで欲しい。
職場に来ないで欲しい。
187 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:50:20 ID:UbEytgZG0
居たり居なかったりじゃ
その労働力を無償で補填されるようでもなきゃ
そりゃ同僚は頭に来るでしょう
その労働力を無償で補填されるようでもなきゃ
そりゃ同僚は頭に来るでしょう
>>182
嫁さんが妊娠したときに、そう言えるほどダンナが稼げるといいんだがな
嫁さんが妊娠したときに、そう言えるほどダンナが稼げるといいんだがな
189 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:50:48 ID:ZYglOreiO
つくづくこの妊婦KYだな
>>1
>これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
> 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これが普通の男社会での感覚
女は「男社会で働かせてもらってる」ということを忘れるな
>これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
> 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」などと発言したという。
これが普通の男社会での感覚
女は「男社会で働かせてもらってる」ということを忘れるな
191 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:51:07 ID:uO4OjMBp0
駅の便所でワイルドに産むＤＱＮがいる一方で
権利・権利という人もいるわけで・・・
そのシワ寄せは・・・どこに行ってると思ってんだ？感謝したことねーだろ？ん？
権利・権利という人もいるわけで・・・
そのシワ寄せは・・・どこに行ってると思ってんだ？感謝したことねーだろ？ん？
192 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:51:11 ID:Lk6VDJbX0
実際迷惑だもんなぁ…。
こういう自分の要望だけを言うヤツに限って普段から仕事はできない。
こういう自分の要望だけを言うヤツに限って普段から仕事はできない。
193 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:51:36 ID:81J5ByQW0
194 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:51:46 ID:dDHnkjr10
業務軽減→給与削減
196 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:16 ID:dNq3P48k0
一回仕事をやめると、次はパートしかなくて
収入ががくんと落ち込むのは事実。
だけど子供を作ると多額の金がかかるのも
また事実だから、仕事をやめたくないという気持ちも
理解できる。
この２つの問題のうちどっちかを改善できたら
もっと妊婦がのんびりできる社会になるんじゃない？
いま子供を作るってのは
いろんな意味でリスキーなんだよな。
収入ががくんと落ち込むのは事実。
だけど子供を作ると多額の金がかかるのも
また事実だから、仕事をやめたくないという気持ちも
理解できる。
この２つの問題のうちどっちかを改善できたら
もっと妊婦がのんびりできる社会になるんじゃない？
いま子供を作るってのは
いろんな意味でリスキーなんだよな。
197 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:21 ID:pmqNkJ130
＞「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上
これ、なにが問題なの？
ずる休みしたのがばれたら困るってこと？
これ、なにが問題なの？
ずる休みしたのがばれたら困るってこと？
198 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:31 ID:ZTtNoAcCO
>>166 すまぬ…
199 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:42 ID:qqGYlsK00
子供埋めない女性に対して失礼だよ妊婦優遇は。
200 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:48 ID:D2eJPjCq0
日本人が減るのが好ましい発言をしているのは……
201 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:53 ID:ITeoNOrw0
202 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:52:54 ID:U37hZRF/0
>>183
産む前に育児休暇は取れんだろう・・・
産む前に育児休暇は取れんだろう・・・
203 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:53:20 ID:yqt/FXnmO
204 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:53:34 ID:Lk6VDJbX0
>>161
つ 遺族年金
つ 遺族年金
働いてる妊婦から見ても、周りに気もつかわず妊婦だから特別扱いしろ！と
主張だけはしっかりするようなヤツは迷惑だと思う。
この妊婦、切迫流産で入退院を繰り返してたんだって？
それこそ、きちんと休職して安静にしてろよ。
金欲しさに出勤して、「体がしんどいので楽な仕事しかしません」て・・・。
病院まで確認しにいったのだって、出勤できるくらいなら切迫流産なんて
嘘だろ？と思われたのに違いない。診断書書いてもらえばいいのに。
休職で収入減るのがよっぽど困る状況だったのかなあ。
主張だけはしっかりするようなヤツは迷惑だと思う。
この妊婦、切迫流産で入退院を繰り返してたんだって？
それこそ、きちんと休職して安静にしてろよ。
金欲しさに出勤して、「体がしんどいので楽な仕事しかしません」て・・・。
病院まで確認しにいったのだって、出勤できるくらいなら切迫流産なんて
嘘だろ？と思われたのに違いない。診断書書いてもらえばいいのに。
休職で収入減るのがよっぽど困る状況だったのかなあ。
このスレは★１０まで行く
207 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:53:49 ID:BAv7o7FJ0
日本人の妊婦に対する冷遇は異常だよ
外人が日本に来て妊婦が電車立っているのを見て非常に驚いている
外人が日本に来て妊婦が電車立っているのを見て非常に驚いている
子供作るなよビッチ死ね
210 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:54:08 ID:9Y+pzu/o0
211 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:54:18 ID:dNq3P48k0
212 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:54:35 ID:uO4OjMBp0
>>192
仕事出来る人だったら、何も言わないのに優遇されてるわなｗ
仕事出来る人だったら、何も言わないのに優遇されてるわなｗ
これがスイーツ(笑)
子供を産む機械
子供を産む機械
214 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:54:41 ID:qxcYDSwr0
男って馬鹿？
こんなだから少子化になるんだ。
こんなだから少子化になるんだ。
こんな状況じゃ、賢い女性ほど子供を生まなくなるだろうな
馬鹿な親が増えているのも当たり前か
馬鹿な親が増えているのも当たり前か
216 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:55:16 ID:TO5QYYVr0
私、妊婦だけどさ、実際迷惑かけてると思うよ。
夜は遅くても電車に人が多くて迷惑になるから、早く帰らせてもらってる。
その代わり、朝はすごく早く出社してる。
ラッシュに合わないし、仕事ははかどるし、いいと思う。
>>1の人は入退院をするくらいなら、休んだほうがお腹の子にもいいと思う
けどなぁ。
夜は遅くても電車に人が多くて迷惑になるから、早く帰らせてもらってる。
その代わり、朝はすごく早く出社してる。
ラッシュに合わないし、仕事ははかどるし、いいと思う。
>>1の人は入退院をするくらいなら、休んだほうがお腹の子にもいいと思う
けどなぁ。
217 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:55:52 ID:dNq3P48k0
ここは一生妊娠することもさせることも出来ないカスが妊婦を叩くスレですねｗ
219 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:56:43 ID:o2Go32/C0
職場は妊婦に気を使わなければいけないが、逆も然りなんだよね。
こんな女の腹から生まれてくるガキなんてろくでなしに育つに決まってる
221 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:56:51 ID:9RvSHusH0
たぶんに旦那の協力が足りないんだろうな。
うちは、ラッシュに合わないように遠回りしながらも
毎朝車で送り届けているからね。職場だけじゃなくて家族の協力も
必要だと思うよ。
うちは、ラッシュに合わないように遠回りしながらも
毎朝車で送り届けているからね。職場だけじゃなくて家族の協力も
必要だと思うよ。
222 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:56:54 ID:ir5Nnrt80
てめーの厚遇はだれが支えているのかって意識はないのかね。
>>196
♀公務員がやめてくれたら、ポストが1つ空いて、若い求職者が仕事に就ける。
もしかしたら浮いた金で2人くらい公務員になれるかもしれない。
1人の♀公務員の収入のために、納税者と何人もの若者がツケを払っている。
仕事を半分にしたら給料も半分にする。
その代わり給料をもらっていない範囲では堂々と休めるようにする。
これでいいと思うのだが。
>>196
♀公務員がやめてくれたら、ポストが1つ空いて、若い求職者が仕事に就ける。
もしかしたら浮いた金で2人くらい公務員になれるかもしれない。
1人の♀公務員の収入のために、納税者と何人もの若者がツケを払っている。
仕事を半分にしたら給料も半分にする。
その代わり給料をもらっていない範囲では堂々と休めるようにする。
これでいいと思うのだが。
>>201-202
産休という言葉を忘れてた。
産休という言葉を忘れてた。
224 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:57:04 ID:dDHnkjr10
ちゃんとして頑張ってる妊婦さんが殆どだろうに
226 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:57:47 ID:81J5ByQW0
>>221
四国のラッシュは大都市圏在住者から見ればラッシュじゃないからな
四国のラッシュは大都市圏在住者から見ればラッシュじゃないからな
227 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:58:33 ID:gx6zIDrUO
また妊婦か
228 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:17 ID:7WVDGtquO
ま た 糞 公 務 員 か
229 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:30 ID:pmqNkJ130
>>226
ひょっとして四国でのラッシュの定義って「いすに座れない」とか？ｗ
ひょっとして四国でのラッシュの定義って「いすに座れない」とか？ｗ
230 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:32 ID:GvFlQn02O
キャリア欲しい、自分だけを愛してくれるダンナ欲しい、子供欲しい、オシャレしてキレイでいたいから金はもちろん欲しい。
なんか全部自分の為だけってのがあからさまに見えるから社内でも浮いてる人がいるよ。
遅出早帰はもちろん空気清浄器置けだのカフェインレスの飲み物置けだのウンザリ＠某官庁
なんか全部自分の為だけってのがあからさまに見えるから社内でも浮いてる人がいるよ。
遅出早帰はもちろん空気清浄器置けだのカフェインレスの飲み物置けだのウンザリ＠某官庁
231 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:41 ID:rOGZOsbt0
産休とれよカスが
どうせ妊娠しながらも全額の給料に目がくらんだんだろうな
役にも立たないのに給料だけもらっていく、仕事は周りに押し付け
こういうやつが一番どうしようもない
どうせ妊娠しながらも全額の給料に目がくらんだんだろうな
役にも立たないのに給料だけもらっていく、仕事は周りに押し付け
こういうやつが一番どうしようもない
232 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:46 ID:o2Go32/C0
>>224
そうなんだよね、そういう妊婦さんに失礼だと思うよ、この手の女性は。
そうなんだよね、そういう妊婦さんに失礼だと思うよ、この手の女性は。
233 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:47 ID:S9JRNRZc0
>>197
同意。
これはどんな会社でも普通に聞きに行くと思うぞ。
デリケートな問題ではあるが・・・。
携帯に電話がしつこくあったというのも、ちゃんとした理由があったんじゃないのかなあ？
普通にコミュニケーション取れてたらこんなことにはならないのでは？？？
同意。
これはどんな会社でも普通に聞きに行くと思うぞ。
デリケートな問題ではあるが・・・。
携帯に電話がしつこくあったというのも、ちゃんとした理由があったんじゃないのかなあ？
普通にコミュニケーション取れてたらこんなことにはならないのでは？？？
234 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:48 ID:A/sQD3vuO
休みとって元気な赤ちゃん産めばいいよｗ
職場に迷惑かけんなｗ
職場に迷惑かけんなｗ
いい悪いはともかく、口に出したこいつはアホなのか。
236 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 16:59:59 ID:G441s0LQO
こんな事言う奴いるから、原因の一つとして少子化になるんだよ。
238 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:00:36 ID:1g9jPvQA0
配慮もクソも、普通に休めや
と、女ながら思いました。
と、女ながら思いました。
239 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:00:38 ID:dJcymHSc0
＞「ラッシュ時を避けた通勤」
普段より早くこればいいだけじゃん
こんな考え方する女が精神的に追い詰められるとかねえよ
普段より早くこればいいだけじゃん
こんな考え方する女が精神的に追い詰められるとかねえよ
240 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:00:48 ID:HBZMhQr/0
公務員は死ね
241 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:01:29 ID:qqGYlsK00
このニュースでこの女が本当にギリギリまで産休取らなくても
済むように優遇されることが決定したな。
問題起こしたモン勝ち。
済むように優遇されることが決定したな。
問題起こしたモン勝ち。
慰謝料とれる
平等昇進の担保がとれる
育児休暇がとれる
楽な仕事につける
弁護士つけりゃずっと安泰
平等昇進の担保がとれる
育児休暇がとれる
楽な仕事につける
弁護士つけりゃずっと安泰
244 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:02:26 ID:oUkAnsGd0
>>236
他人に迷惑掛けて当然なんて思ってる女性の子供なら増えなくていいよ
他人に迷惑掛けて当然なんて思ってる女性の子供なら増えなくていいよ
245 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:02:30 ID:dNq3P48k0
>>222
いわゆるワーキングシェアの考え方だね。
確かに複数の人間で仕事をシェアできれば問題はない。
ただ、若い人を雇えば、その人間が使えるようになるまで
教育コストがかかるから
仕事を覚えた人間を雇い続ける方がコストは安くて済むって側面もあるな。
それと、仕事できない人間って、秘密主義にして
自分の価値を上げようとする傾向があるから
そういう人が１人でもまじると、ワーキングシェアは成り立たなくなってしまう。
ワーシェアできる程度の仕事ならいいんだろうが。
いわゆるワーキングシェアの考え方だね。
確かに複数の人間で仕事をシェアできれば問題はない。
ただ、若い人を雇えば、その人間が使えるようになるまで
教育コストがかかるから
仕事を覚えた人間を雇い続ける方がコストは安くて済むって側面もあるな。
それと、仕事できない人間って、秘密主義にして
自分の価値を上げようとする傾向があるから
そういう人が１人でもまじると、ワーキングシェアは成り立たなくなってしまう。
ワーシェアできる程度の仕事ならいいんだろうが。
>>236日本語で
247 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:02:59 ID:85R+9xLiO
女が男性化から怪物化にシフトしてきたね。
248 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:03:24 ID:81J5ByQW0
>>242
納税者が県議を使って公務員削減に動くんじゃね？
納税者が県議を使って公務員削減に動くんじゃね？
249 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:03:57 ID:cxs90AZc0
前の会社のとき妊婦さんいたけど
「おいおいおいおい、そんなことこっちがするから」って声かけるほど頑張ってたぞ
で、逆に「妊娠は病気じゃありません。お願いしたいときは言いますから」っておこらえるくらいだったな
んで、記憶にある限り一度もお願いされたことはなかったな
働いてる妊婦さんの多くはこっちなんじゃねーの
「おいおいおいおい、そんなことこっちがするから」って声かけるほど頑張ってたぞ
で、逆に「妊娠は病気じゃありません。お願いしたいときは言いますから」っておこらえるくらいだったな
んで、記憶にある限り一度もお願いされたことはなかったな
働いてる妊婦さんの多くはこっちなんじゃねーの
上司アホス
「よーし妊婦さんの担当業務は俺がやっつけちゃうぞ〜」くらい言え
「よーし妊婦さんの担当業務は俺がやっつけちゃうぞ〜」くらい言え
251 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:04:37 ID:unFnKDpe0
>>239
朝は６時半までゆっくり寝たいからじゃないか？
朝は６時半までゆっくり寝たいからじゃないか？
公務員だと定員があるから人員補充がほぼ無理なんだよね
上司側の言い分はよくわかるけど、もう少し言い方を考えたほうが良かった
以前同僚だった女性はは就職して半年で妊娠･結婚
その後育休明け半年以内にまた妊娠の流れ結局まともに仕事してないｗ
そんな中でも彼女は職場の人間に感謝の言葉一つ無く
今でも｢子供がいるので｣ってことで全ての残業や時間外業務はＮＧ
彼女の伴侶は自宅で自営業。義両親も同居なのに
そんなの見てたら文句のひとつも言いたくなる気持ちは理解できる
上司側の言い分はよくわかるけど、もう少し言い方を考えたほうが良かった
以前同僚だった女性はは就職して半年で妊娠･結婚
その後育休明け半年以内にまた妊娠の流れ結局まともに仕事してないｗ
そんな中でも彼女は職場の人間に感謝の言葉一つ無く
今でも｢子供がいるので｣ってことで全ての残業や時間外業務はＮＧ
彼女の伴侶は自宅で自営業。義両親も同居なのに
そんなの見てたら文句のひとつも言いたくなる気持ちは理解できる
254 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:05:11 ID:pmqNkJ130
255 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:05:20 ID:o2Go32/C0
ようするに、この上司は普通のけなげな妊婦に多数接してきてたんだけど
たまたま今回モンスター妊婦に遭遇してしまったというわけでしょ。
たまたま今回モンスター妊婦に遭遇してしまったというわけでしょ。
まあそれでも子供妊娠してる分、生活保護受けてたり
親に寄生して２ちゃんだけで生きてるお前らよりは
よっぽど社会に貢献してるけどなｗ
親に寄生して２ちゃんだけで生きてるお前らよりは
よっぽど社会に貢献してるけどなｗ
>>249
他人様の嫁だがいい女だな、それ
他人様の嫁だがいい女だな、それ
258 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:05:32 ID:U37hZRF/0
259 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:05:44 ID:32FWUv2K0
こんなモンニンのガキなんてＤＱＮ決定だし、このモンニンもモンペ決定
だから、日本民族が消滅するとしても、こんなガキはいらん。クビ切れ。
とにかく、昨今の日本、弱者利権が強すぎ、もううんざりだ。俺は、人並み
以上に他人に優しい人間だが、善意でやることまで権利として要求されたん
じゃ叶わん。その腹の子どもが俺の老後の面倒みるわけじゃあるまい。
迷惑かけてるのは事実なんだから謙虚になればいいし、周りも善意で優しく
すればいいが、税金で働いてる自覚があるなら給料分働けないならもっと
謙虚になってもいいだろ。そもそも、民間企業じゃ、こんな問題なんか起きない
ぞ。それ以前の問題。少なくとも妊娠は個人の事情、仕事は公の事情だ。
だから、日本民族が消滅するとしても、こんなガキはいらん。クビ切れ。
とにかく、昨今の日本、弱者利権が強すぎ、もううんざりだ。俺は、人並み
以上に他人に優しい人間だが、善意でやることまで権利として要求されたん
じゃ叶わん。その腹の子どもが俺の老後の面倒みるわけじゃあるまい。
迷惑かけてるのは事実なんだから謙虚になればいいし、周りも善意で優しく
すればいいが、税金で働いてる自覚があるなら給料分働けないならもっと
謙虚になってもいいだろ。そもそも、民間企業じゃ、こんな問題なんか起きない
ぞ。それ以前の問題。少なくとも妊娠は個人の事情、仕事は公の事情だ。
260 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:06:04 ID:pmqNkJ130
>>253
なんでお前の会社は女なんか雇ったんだよｗ
なんでお前の会社は女なんか雇ったんだよｗ
261 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:06:39 ID:ZTtNoAcCO
262 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:06:57 ID:ZYglOreiO
学生時代はしょっちゅう体育を見学してたクチかもな
上司はＧＫ！
>>249
だな。自分も周りに迷惑かけないよう努力した。まあ自分は体調よい方だった
から、フツーに働いてたけど、もしこの妊婦のように切迫流産だったら
すっぱり休業してるだろう。無理して出勤しても迷惑なだけって思うから。
でも、こういう一部の人の行動で「ああやっぱり妊婦は」って思われちゃう
んだよな。
だな。自分も周りに迷惑かけないよう努力した。まあ自分は体調よい方だった
から、フツーに働いてたけど、もしこの妊婦のように切迫流産だったら
すっぱり休業してるだろう。無理して出勤しても迷惑なだけって思うから。
でも、こういう一部の人の行動で「ああやっぱり妊婦は」って思われちゃう
んだよな。
265 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:07:45 ID:34K2P8yc0
妊婦の穴は他の妊婦経験者が埋めればいいんじゃね
それならお互い様って思えるだろ
女が多い職場に限るけど
それならお互い様って思えるだろ
女が多い職場に限るけど
266 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:08:08 ID:bAfzCfny0
>>5
なにこいつ
なにこいつ
いっその事、公務員を女だけにしてみると良い
今までの女性優遇の流れから真逆になるから
妊娠･育児休暇なんぞ絶対に取れなくなるぞ
今までの女性優遇の流れから真逆になるから
妊娠･育児休暇なんぞ絶対に取れなくなるぞ
269 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:08:45 ID:QSZD66ScO
民間企業だが
臨月ｷﾞﾘｷﾞﾘまで粘られた妊婦にはほんとに迷惑した。
具合悪いからって早退も日常茶飯事。
真面目にやってた若い女の子たちは不満爆発してたよ。
みんな同じ給料で働いてたからね。
臨月ｷﾞﾘｷﾞﾘまで粘られた妊婦にはほんとに迷惑した。
具合悪いからって早退も日常茶飯事。
真面目にやってた若い女の子たちは不満爆発してたよ。
みんな同じ給料で働いてたからね。
>>258
そうなの？ よっぽどひどいと辞めなくても取れると思ってた。公務員だし・・・。
そうなの？ よっぽどひどいと辞めなくても取れると思ってた。公務員だし・・・。
271 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:09:32 ID:HkG+tB/fO
こりゃダメだろ
少子化に繋がる
少子化に繋がる
272 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:09:49 ID:Pu33qlL0O
>>259
オマエヤサシクナイヨ
オマエヤサシクナイヨ
273 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:10:03 ID:cJnivaNU0
妊婦は職場に迷惑かけるだって？？
ちがうだろ！！
女は職場に迷惑かける だろ！
ちがうだろ！！
女は職場に迷惑かける だろ！
274 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:10:14 ID:Q7p3G1S0O
公務員は産休取られるとまわりが大変。
おい、人事課！なんでお前らのところは産休育休とる女性が都合よくいないんだよ！
それだけ女性がいて誰も育休期間になってないとかありえないだろ！！
おい、人事課！なんでお前らのところは産休育休とる女性が都合よくいないんだよ！
それだけ女性がいて誰も育休期間になってないとかありえないだろ！！
275 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:10:25 ID:S9JRNRZc0
>>258
>残っている有給休暇使うか病欠にするしかない。
それが嫌だから仕事楽にしてくれってこの人はいってるんだよね？？
だから上司も「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」になったんだろ？
なんで知事か謝罪するのか解らない。
産休期間中に無理に働かされていたというなら別だけど。
」
>残っている有給休暇使うか病欠にするしかない。
それが嫌だから仕事楽にしてくれってこの人はいってるんだよね？？
だから上司も「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」になったんだろ？
なんで知事か謝罪するのか解らない。
産休期間中に無理に働かされていたというなら別だけど。
」
276 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:10:39 ID:BAv7o7FJ0
おまえら
妊婦に対して異常に冷たいな
これじゃ少子化になるはずだ
子育てに関しては日本人の民度ってめちゃくちゃ低いわ
妊婦に対して異常に冷たいな
これじゃ少子化になるはずだ
子育てに関しては日本人の民度ってめちゃくちゃ低いわ
最近子供２人産める人はいないからどんどん人は減るんだな
仕事も余るし家や土地も余って住みやすくなるだろう
仕事も余るし家や土地も余って住みやすくなるだろう
278 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:11:26 ID:p9/fbBP5O
とりあえず妊娠イベントに関係無い連中ばかりがここに居るのは分かった
切迫流産とか、安定期とか調べて見てみ。
切迫流産とか、安定期とか調べて見てみ。
279 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:11:31 ID:wqaDa0oEO
妊婦だからこそ迷惑かけたくない一心で頑張る人多いような。
そうしたら逆に周囲も気を遣ってあげられるんだけどなー
そうしたら逆に周囲も気を遣ってあげられるんだけどなー
280 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:11:37 ID:zFSkcnGN0
公務員全体のモラルの問題だろ
284 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:12:01 ID:o2Go32/C0
なんで少子化につながる問題だと思うのか不思議だ。
女性の働きやすい職場作りが、出産数増加につながったことなんて
過去にあったかね？
女性の働きやすい職場作りが、出産数増加につながったことなんて
過去にあったかね？
285 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:12:42 ID:ZYglOreiO
286 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:12:42 ID:Y6jqEldH0
さすが童貞の巣窟…
モラル低い男ばっかで萎えるわーｗ
モラル低い男ばっかで萎えるわーｗ
287 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:13:30 ID:abo7w3wn0
就職した頃、職場に勤務免除受けてる妊婦がいた
たかだか妊娠してるからって優遇とかｗと思ってた、当時は
結婚して嫁さんのつわり見てたら土下座したくなったよ
病気じゃないけど、決して普通の状態じゃないんだよな
たかだか妊娠してるからって優遇とかｗと思ってた、当時は
結婚して嫁さんのつわり見てたら土下座したくなったよ
病気じゃないけど、決して普通の状態じゃないんだよな
288 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:13:49 ID:PYl7A3610
職場じゃ迷惑は短絡っちゃ短絡なんだよなぁ。
大局的な見方ができなくなってるってどんだけ余裕が無いんだよって話も。
こうやって過去の実績も未来への投資も打ち捨ててきた結果が
今の日本社会の現状なんじゃないの？
今業績が上がればいい、来年は？１０年後は？
就職氷河期で人を採らないで今３０台の中堅層が足らないとか馬鹿？
大局的な見方ができなくなってるってどんだけ余裕が無いんだよって話も。
こうやって過去の実績も未来への投資も打ち捨ててきた結果が
今の日本社会の現状なんじゃないの？
今業績が上がればいい、来年は？１０年後は？
就職氷河期で人を採らないで今３０台の中堅層が足らないとか馬鹿？
289 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:13:54 ID:wqaDa0oEO
少しでも頑張ってるそぶりだけでも見せたらおkじゃねーの。
結婚した時点で妊娠なんて大体視野に入れてる訳だし。
結婚した時点で妊娠なんて大体視野に入れてる訳だし。
いいじゃん
どんどん妊婦叩いて少子化進んで移民入ってきて困るのは
使い道の無いニートだからな
どんどん妊婦叩いて少子化進んで移民入ってきて困るのは
使い道の無いニートだからな
291 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:14:00 ID:34K2P8yc0
>285
今日から再放送だったな
今日から再放送だったな
292 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:14:05 ID:32FWUv2K0
>>259
悪かった。俺は、弱者には普通にやさしい。
しかし、弱者利権主張するものには、やさしくない。日本は他国に比較したら
普通に優しい人間が多い。だが、権利を振りかざすやつが多くなってから
そういう人が他人に無関心になった。もう、「権利」とか「弱者」なる言葉は
だいっきらい。
悪かった。俺は、弱者には普通にやさしい。
しかし、弱者利権主張するものには、やさしくない。日本は他国に比較したら
普通に優しい人間が多い。だが、権利を振りかざすやつが多くなってから
そういう人が他人に無関心になった。もう、「権利」とか「弱者」なる言葉は
だいっきらい。
293 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:14:16 ID:E2JwK5IKO
妊娠は病気じゃねーんだから甘えるな
294 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:14:48 ID:Fcx9oZCd0
>>203
このスレを全部読めば、なぜこの件の妊婦が批判されているか分かるはずだが。
権利が欲しければ義務も果たせ。
別に、そのポストの仕事、その女以外でも大概勤まるし、
その人が（そのポスト分の）納税はするから問題なし。
このスレを全部読めば、なぜこの件の妊婦が批判されているか分かるはずだが。
権利が欲しければ義務も果たせ。
別に、そのポストの仕事、その女以外でも大概勤まるし、
その人が（そのポスト分の）納税はするから問題なし。
295 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:14:53 ID:dNq3P48k0
兼業の方が出生率いいの？
いいとしたら金が多いからかな？
いいとしたら金が多いからかな？
297 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:15:44 ID:U37hZRF/0
>>270
他に定期検診の受診のための休暇があったような・・・
それ以外は時短などで，妊婦だからという休暇はないよ。
切迫流産の恐れなどで，入院したときなどは，病欠扱いにするか
金が減るのでやだというのは，年休計算してできるだけそれで対応。
うちの職場で
妊婦が ○○できません。 ××出来ません。
って，「出来ない」「出来ない」
ってばっかり言うので，出来ないことじゃなくて，自分から
出来ること申告したらって聞いたら
「・・・何も出来ません。したくないです・・・・」
て言うから，職場内で総スカン喰らった妊婦を思い出した。
他に定期検診の受診のための休暇があったような・・・
それ以外は時短などで，妊婦だからという休暇はないよ。
切迫流産の恐れなどで，入院したときなどは，病欠扱いにするか
金が減るのでやだというのは，年休計算してできるだけそれで対応。
うちの職場で
妊婦が ○○できません。 ××出来ません。
って，「出来ない」「出来ない」
ってばっかり言うので，出来ないことじゃなくて，自分から
出来ること申告したらって聞いたら
「・・・何も出来ません。したくないです・・・・」
て言うから，職場内で総スカン喰らった妊婦を思い出した。
公務員で育児休暇３年とか連続してとってる女が結構いる
私は産後２ヶ月で復帰したのに…むかつく
私は産後２ヶ月で復帰したのに…むかつく
最初から休職しろよ…
切迫流産だったのか？
重症のつわり（妊娠悪阻）だったのか？
重症のつわり（妊娠悪阻）だったのか？
301 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:16:30 ID:o2Go32/C0
>>295
何とかしようとしたら、こんな女性問題の範疇で収まる話じゃないよね。
何とかしようとしたら、こんな女性問題の範疇で収まる話じゃないよね。
302 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:16:37 ID:YFg3hkXq0
>>249
公務員では絶対見られない光景ダ☆
公務員では絶対見られない光景ダ☆
303 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:16:55 ID:3dsoYjPJ0
雇う側にしちゃ妊娠で長期休暇とか結婚で寿退社とか社員育成に掛かった費用的に大損
それなのに女性を男性と同じように雇えとか、妊娠したなら配慮しろとか文句を言う
雇う側が利益を追い求めて何が悪いと言うのか
それなのに女性を男性と同じように雇えとか、妊娠したなら配慮しろとか文句を言う
雇う側が利益を追い求めて何が悪いと言うのか
304 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:17:40 ID:hvzPU3d0O
で移民にガキレイプされてぬっコロされるわけだ
なんで産休休暇をとらなかった？うちの会社の女性は結構、早めにとるぞ。
給料とボーナスは３分の２になるけど。公務員は甘えすぎ。
給料とボーナスは３分の２になるけど。公務員は甘えすぎ。
騒ぐ妊婦もうざいが上司も上司で文句言い過ぎだろ
妊婦なんて普通なら仕事の邪魔なんだから減給してでも出勤時間くらい減らせ
妊婦なんて普通なら仕事の邪魔なんだから減給してでも出勤時間くらい減らせ
まあ確かに妊婦とか子供をいたわることは大切なことだ。
今はただのガキや胎児だけどいずれ自分たちにかわって税金納めてくれるわけだし。
今はただのガキや胎児だけどいずれ自分たちにかわって税金納めてくれるわけだし。
病欠で休むのと早退で休むののどっちが会社に迷惑なんだ？
同じぐらいだろう。
だとしたら、休まず頑張って会社に来ている公務員様を優遇するのは至極当然の事じゃ？
休んでてくれたほうがありがたいのか？
他のヒトが全部女の仕事を片付けることになったほうがいいのか？
どっちだ？
同じぐらいだろう。
だとしたら、休まず頑張って会社に来ている公務員様を優遇するのは至極当然の事じゃ？
休んでてくれたほうがありがたいのか？
他のヒトが全部女の仕事を片付けることになったほうがいいのか？
どっちだ？
309 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:18:14 ID:tMyBFtpYO
>>249
馬鹿女の妄想
馬鹿女の妄想
>>287
だから休めよって話だろ。
だから休めよって話だろ。
マジな話ここ読んでると、無職は無職になるべくして無職になっちゃった奴らなんだな。
いいこと思いついた
国民が全員DQNになれば子供増えんじゃね？
国民が全員DQNになれば子供増えんじゃね？
314 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:18:58 ID:Fcx9oZCd0
赤川学著
「子どもが減って何が悪いか」
ちくま文庫
良書です。ぜひご一読を。
「子どもが減って何が悪いか」
ちくま文庫
良書です。ぜひご一読を。
315 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:19:01 ID:qxcYDSwr0
316 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:19:01 ID:wqaDa0oEO
>>260
公務員だから
公務員だから
318 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:19:14 ID:eKQ6znwx0
>>139
主婦になればいいだけだろ
>>142
生めよ増やせよでいい
子供をたくさん生んだ女性には年金上乗せとか生んだ方が明らかに得という状況を作ればいい
歳取ったら若者に支えてもらうんだ、好むと好まざるとに掛らず
その若者を生み育てた人は当然優遇されていい
主婦になればいいだけだろ
>>142
生めよ増やせよでいい
子供をたくさん生んだ女性には年金上乗せとか生んだ方が明らかに得という状況を作ればいい
歳取ったら若者に支えてもらうんだ、好むと好まざるとに掛らず
その若者を生み育てた人は当然優遇されていい
>>171
妊婦になったら辞めろっていう人に対して言ってるんだけど・・・
3年だか子育てが忙しい時期があるからって、仕事辞めて、その先どうするのって事。
無責任に辞めろって言うのは結構だけど、当事者からすれば仕事にしがみつくのは当然だろうなあ。
男は簡単に仕事辞めないのに、女には簡単に言うのはおかしいしな。
妊婦になったら辞めろっていう人に対して言ってるんだけど・・・
3年だか子育てが忙しい時期があるからって、仕事辞めて、その先どうするのって事。
無責任に辞めろって言うのは結構だけど、当事者からすれば仕事にしがみつくのは当然だろうなあ。
男は簡単に仕事辞めないのに、女には簡単に言うのはおかしいしな。
320 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:19:19 ID:CePlpKytO
321 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:20:00 ID:dNq3P48k0
>>311
ニートはうんこ製造してるだけだしなｗ
ニートはうんこ製造してるだけだしなｗ
322 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:20:03 ID:6YqlX+X5O
２ヶ月で復帰したから、他の人がむかつくって、あなたが女性であり母とは思えない。
妊娠中、産後、家庭環境は人それぞれな事もわからないだなんて。私は10日で復帰したけど。
妊娠中、産後、家庭環境は人それぞれな事もわからないだなんて。私は10日で復帰したけど。
323 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:20:13 ID:j7HxehEt0
法律にうとい奴が多くて驚いた。
この上司の行為はパワハラつうより
男女差別のセクハラなんだよ。
訴えられたら100%金とられるぞ。
思うのはともかく、やっちゃマズい。
こんな非常識な上司がいる県の職場ってのが
むしろ問題なんだがなあ・・
この上司の行為はパワハラつうより
男女差別のセクハラなんだよ。
訴えられたら100%金とられるぞ。
思うのはともかく、やっちゃマズい。
こんな非常識な上司がいる県の職場ってのが
むしろ問題なんだがなあ・・
324 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:20:47 ID:ZYglOreiO
325 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:20:47 ID:S9JRNRZc0
326 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:21:03 ID:0FKZP68q0
自分から業務軽減を申し出るのはまだマシな方だったりする。
上司が産休や業務軽減を勧めても「大丈夫ですよ、まだまだ仕事できますよ」
と仕事を引き受けておきながら突然体調が悪いとか病院に行くと言い出し
仕事をほっぽらかして数日休む妊婦が一番タチが悪い。
相手が妊婦だからキツイことも言えないし、結局周囲が仕事を肩代わりするしかない。
それでいて出勤してくるとゴメンの一言も無く「仕事なら私がやるつもりだったのに」と
不満を言う。
出産した後は今度は子供を理由に突然休むようになるんだこれが。
上司が産休や業務軽減を勧めても「大丈夫ですよ、まだまだ仕事できますよ」
と仕事を引き受けておきながら突然体調が悪いとか病院に行くと言い出し
仕事をほっぽらかして数日休む妊婦が一番タチが悪い。
相手が妊婦だからキツイことも言えないし、結局周囲が仕事を肩代わりするしかない。
それでいて出勤してくるとゴメンの一言も無く「仕事なら私がやるつもりだったのに」と
不満を言う。
出産した後は今度は子供を理由に突然休むようになるんだこれが。
327 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:21:07 ID:AogTmhTF0
給料は満額くれ、それで仕事は軽減しろ！と命令するのは迷惑以外のどんな表現があるの？
>>320
日本語おかしくね？
日本語おかしくね？
>>311
男限定かよｗ
男限定かよｗ
330 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:21:38 ID:GT5Q+BfZO
まあともかく、この上司の娘か嫁にはなりたくないな。
いないから平気で言ったのかも知れないが・・・
いないから平気で言ったのかも知れないが・・・
331 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:21:43 ID:unFnKDpe0
>>190
男社会でなく一般社会なんだけどな。
日本の女の社会進出によって起こっていることはこうだ
正社員の労働市場に女が進出してきて男の割合がその分低下する。
つまり男全体の平均所得が低下する。
女の結婚に対する意識は昔と変わらず上方婚志向で誰かを扶養するという意識はなく
所得がありながら相変わらず男の所得に依存することを望む。
これがなにを意味するのかわかるな？
男社会でなく一般社会なんだけどな。
日本の女の社会進出によって起こっていることはこうだ
正社員の労働市場に女が進出してきて男の割合がその分低下する。
つまり男全体の平均所得が低下する。
女の結婚に対する意識は昔と変わらず上方婚志向で誰かを扶養するという意識はなく
所得がありながら相変わらず男の所得に依存することを望む。
これがなにを意味するのかわかるな？
332 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:21:49 ID:2hyTnLbt0
中途半端に迷惑かけるくらいならなんで産休取らないんだ？
その方が職場もきちんとやりくりできて上司も安心だろうに。
公務員ならそういう制度は充実してるはずだろうが。
その方が職場もきちんとやりくりできて上司も安心だろうに。
公務員ならそういう制度は充実してるはずだろうが。
今って妊娠を理由にした退職なら再雇用とかありそうだけどねーの？
336 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:22:58 ID:QSZD66ScO
妊婦が生理的にだめ
気持ち悪い
気持ち悪い
337 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:22:59 ID:eKQ6znwx0
338 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:23:08 ID:F7XSQkol0
正論を、述べる事が
必ずしも正解ではない！！
という見本だなwww
必ずしも正解ではない！！
という見本だなwww
>>327
女は基本的に妊娠は避けて通れないんだから、当然だと思うけど・・・
俺ら男が精液垂れ流すくらい当然のことなんじゃないの？
それに対して保護されないのは良くないんじゃねーのかな
今の制度にはまだ問題があるとは思うけど、邪魔者扱いするのは全く持って間違ってるだろ
女は基本的に妊娠は避けて通れないんだから、当然だと思うけど・・・
俺ら男が精液垂れ流すくらい当然のことなんじゃないの？
それに対して保護されないのは良くないんじゃねーのかな
今の制度にはまだ問題があるとは思うけど、邪魔者扱いするのは全く持って間違ってるだろ
340 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:24:08 ID:PYl7A3610
おまいら働けばわかるが、実際は仕事ができない馬鹿上司の尻拭いの方が遥かに大変です^^;
しかもそいつが自分の失敗には甘く部下には許さんと発狂。もうね死んでいいよと。
しかもそいつが自分の失敗には甘く部下には許さんと発狂。もうね死んでいいよと。
風邪ひいて、会社行って「今日は体がしんどいから、楽な仕事させてください」って
いったら、「仕事できないんなら帰れ」って言われると思うんだが。
長時間労働や体に負担をかける重労働ならともかく、人事課で仕事軽減て。
通常業務もできないほどの体なら「いいから休業してくれよ。代わりの人
いれるから」って上司が思うのも無理はないわ。
周りに協力してもらってるからこそ自分は働き続けることができる、って
意識がこの職員にはないんだろうな。
いったら、「仕事できないんなら帰れ」って言われると思うんだが。
長時間労働や体に負担をかける重労働ならともかく、人事課で仕事軽減て。
通常業務もできないほどの体なら「いいから休業してくれよ。代わりの人
いれるから」って上司が思うのも無理はないわ。
周りに協力してもらってるからこそ自分は働き続けることができる、って
意識がこの職員にはないんだろうな。
342 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:25:09 ID:iiSpyYbaO
給料は減らすな！業務は減らせ！じゃ、ただのワガママだろ？
>>320
妊娠は個人差激しいからなぁ。
同じ人でも、
第1子のときは全然大丈夫だったのに
第2子のときはボロボロだったり、
その反対だったりするし。
あと、日本人は体型的に
欧米人などに比べて難産になりやすいという話もある。
（母胎の大きさは小さいのに、産まれてくる子供の大きさは同じ。
それどころか、日本人の方が頭でっかちで産まれてくる傾向）
妊娠は個人差激しいからなぁ。
同じ人でも、
第1子のときは全然大丈夫だったのに
第2子のときはボロボロだったり、
その反対だったりするし。
あと、日本人は体型的に
欧米人などに比べて難産になりやすいという話もある。
（母胎の大きさは小さいのに、産まれてくる子供の大きさは同じ。
それどころか、日本人の方が頭でっかちで産まれてくる傾向）
344 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:25:19 ID:uO4OjMBp0
マジで女は自分の半径３ｍが世界の全てなんだな・・・
頭悪いにもほどがあるｗ
頭悪いにもほどがあるｗ
345 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:25:34 ID:o2Go32/C0
一般的に見て、この妊婦の要求は過剰に思える人が多い。
それだけの話でしょ？
それだけの話でしょ？
346 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:26:22 ID:32FWUv2K0
もう、俺は女なんて絶対雇わない。
347 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:26:26 ID:HzoIogy50
最低だな、このモンスター上司。
ゆとり世代か？
ゆとり世代か？
348 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:26:48 ID:qxcYDSwr0
お前らの「妊婦だけ特別扱いで迷惑」って何なの。
他の女性職員だって、かつて妊婦だったか、いずれ妊婦になるんだろうが。
お互い助け合えばいいだけの話だろ。馬鹿か？
他の女性職員だって、かつて妊婦だったか、いずれ妊婦になるんだろうが。
お互い助け合えばいいだけの話だろ。馬鹿か？
上司｢考慮することはやぶさかではないが、お前の態度が気に入らない｣
来客に近い座席って、妊娠と何の関係があるの？
だいたい男は種の存続のためには数は要らないんだよ
男の数は今の10分の1でも十分子供の数は維持できる
例えば30まで競争して生き残った優秀な男を女が共有して子供産んで
負けた10分の9は処刑する
それで十分
男の数は今の10分の1でも十分子供の数は維持できる
例えば30まで競争して生き残った優秀な男を女が共有して子供産んで
負けた10分の9は処刑する
それで十分
352 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:27:28 ID:n6YeChZdO
>>345
まあ「産休採れよ」で済む話だ罠。
まあ「産休採れよ」で済む話だ罠。
意見が割れるね。
女が悪いのか上司がわるいのか。
どっちもどっちという結論でいい？
女が悪いのか上司がわるいのか。
どっちもどっちという結論でいい？
ってか
＞「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
＞欠勤になるから注意するように」
この発言って職場に連絡入れずに遅刻してきた妊婦の自業自得だろ
ちゃんと電話連絡しときゃ怒られないだろ普通
妊婦だから連絡しなくていいの？馬鹿なの？
＞「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
＞欠勤になるから注意するように」
この発言って職場に連絡入れずに遅刻してきた妊婦の自業自得だろ
ちゃんと電話連絡しときゃ怒られないだろ普通
妊婦だから連絡しなくていいの？馬鹿なの？
355 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:28:15 ID:ZYglOreiO
>>349
そんなとこだろうな実際
そんなとこだろうな実際
356 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:28:16 ID:o2Go32/C0
357 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:28:18 ID:3dsoYjPJ0
会社ってのはボランティアで給料払ってんじゃねぇんだ
仕事が出来なきゃ辞めてもらって代わりの人間雇うのは当たり前だろう
出産と子育ては避けて通れないのは最初から判ってんだからだから
それまでに貯金をしておかなきゃいけない。
共働きほど稼げる環境はねぇと思うぜ
仕事が出来なきゃ辞めてもらって代わりの人間雇うのは当たり前だろう
出産と子育ては避けて通れないのは最初から判ってんだからだから
それまでに貯金をしておかなきゃいけない。
共働きほど稼げる環境はねぇと思うぜ
358 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:28:39 ID:C4x4T6yG0
こういう優遇されて当然！て馬鹿女が
働きたい女性の足を引っ張っている
働きたい女性の足を引っ張っている
360 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:29:09 ID:m8F87WLQO
361 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:29:10 ID:3X85WSeA0
妊婦の労働は軽減すべき
給料はその労働に見合う分を払うべき
ただそれだけ。
席替えとか、出来るならやったげたら？
通勤ラッシュを避けるなら、早朝に出たら良いじゃない。何で後にずらすわけ？
というのが8ヶ月までフルタイムで働いていた二時の母の結論。
給料はその労働に見合う分を払うべき
ただそれだけ。
席替えとか、出来るならやったげたら？
通勤ラッシュを避けるなら、早朝に出たら良いじゃない。何で後にずらすわけ？
というのが8ヶ月までフルタイムで働いていた二時の母の結論。
363 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:29:27 ID:PYl7A3610
職場状態にもよるけどなぁ。
あと会社じゃなくてこれ、県職員な。
あと会社じゃなくてこれ、県職員な。
子供のいる家庭持ちだが記事通りなら
この妊婦はモンスターでないの？
訴えて恥ずかしくないんだねぇ
この妊婦はモンスターでないの？
訴えて恥ずかしくないんだねぇ
365 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:29:54 ID:E2JwK5IKO
366 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:29:56 ID:j3fPG3WtO
いくらホントの事でも口に出してはダメ。
このニュースだけ読むと上司がアレだが
最近の女は社会のあらゆる場面でナメてるから
結局その場にいないと判断できねえな
最近の女は社会のあらゆる場面でナメてるから
結局その場にいないと判断できねえな
休職せえよｗ
男女差別に反対するなら、自分たちだけ優遇して貰おうなんて考えるなよ・・・
どうしてこう都合の良いことばっか言うわけ？
どうしてこう都合の良いことばっか言うわけ？
371 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:31:05 ID:U37hZRF/0
>>345
世の中半分が男で、妊娠なんてしたくても出来ないんだから当然だな。
んで、男は馬鹿が多いって事の表れ。
仕事奪われて憎いのかねえ？
自分に出来ない仕事が出来ると思ってドンと構えてればいいのに、辞めろ辞めろ、と。
正直性に課せられた半強制的な義務に近いんだから、認めるべきだと思うけどね。
我侭にさせすぎて困るっていうのは、今までやってこなかった行政のﾂｹ。
これから丁度いいところを模索していけばいい。
世の中半分が男で、妊娠なんてしたくても出来ないんだから当然だな。
んで、男は馬鹿が多いって事の表れ。
仕事奪われて憎いのかねえ？
自分に出来ない仕事が出来ると思ってドンと構えてればいいのに、辞めろ辞めろ、と。
正直性に課せられた半強制的な義務に近いんだから、認めるべきだと思うけどね。
我侭にさせすぎて困るっていうのは、今までやってこなかった行政のﾂｹ。
これから丁度いいところを模索していけばいい。
373 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:31:47 ID:n6YeChZdO
役所だろ？何もしないで新聞読んでる奴に仕事回せばすむだけだろ
>>357
男女とも２２で就職するとして、
子供の養育まで視野に入れた貯蓄ができるてくるのは３０代後半に入ってからだろ。
男はまだいいが、女はもうすぐ羊水が腐る年齢に差し掛かってるし、
そういう問題でもないような気もする。
男女とも２２で就職するとして、
子供の養育まで視野に入れた貯蓄ができるてくるのは３０代後半に入ってからだろ。
男はまだいいが、女はもうすぐ羊水が腐る年齢に差し掛かってるし、
そういう問題でもないような気もする。
376 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:32:20 ID:CKlYEJm60
高卒の上司が大卒のキャリア職員をイビッてるんだろ。
下卑た根性の上司辞めさせろよ！
下卑た根性の上司辞めさせろよ！
377 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:32:58 ID:HH9levFFO
早めに産休計画出して、きっちり引き継ぎして休んでくれた方がいいなあ。
妊婦が職場にいたけど、切迫になられて困った。
休めつっても休まないし、その癖突然調子崩して連休。
会議資料作りかけだわ、連絡してないとこはあるわでてんてこ舞い。
そんなこと何回もやる位なら、さっさと休んでくれっての。
妊婦が職場にいたけど、切迫になられて困った。
休めつっても休まないし、その癖突然調子崩して連休。
会議資料作りかけだわ、連絡してないとこはあるわでてんてこ舞い。
そんなこと何回もやる位なら、さっさと休んでくれっての。
378 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:32:59 ID:p9/fbBP5O
産休で十分だなんて、本当に家庭に縁なさそw
フェミニスト団体を味方につけたらこの女は最強。
380 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:33:24 ID:ZYglOreiO
地方財政も赤字になるわけだわな
>普通は職場に迷惑をかける立場
確かにそうなんだが、言っていい事かどうかわからんなんて、
社会不適合者としか言いようがない。
それはそうと、この子、11歳で妊婦のような腹なんだけど、
こんな風に全裸で股広げられたりすると、さすがに興奮するな。
ttp://peat3.blog7.fc2.com/blog-entry-8.html
確かにそうなんだが、言っていい事かどうかわからんなんて、
社会不適合者としか言いようがない。
それはそうと、この子、11歳で妊婦のような腹なんだけど、
こんな風に全裸で股広げられたりすると、さすがに興奮するな。
ttp://peat3.blog7.fc2.com/blog-entry-8.html
妊娠はめでたいことかもしれないが
現場の人間にとってみれば邪魔だろ
現場の人間にとってみれば邪魔だろ
383 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:34:24 ID:PYl7A3610
これで妊婦叩く奴って相互扶助って考え方が根本的に欠落してるんじゃねーの？
多分そういう奴に限って自治会やらそういうのにも全く手を出さない連中ｗ
偉そうに言ってる割には社会貢献なんざ何もしない。
多分そういう奴に限って自治会やらそういうのにも全く手を出さない連中ｗ
偉そうに言ってる割には社会貢献なんざ何もしない。
384 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:34:29 ID:760AuAce0
このスレの馬鹿ども見て日本の少子化は止められないと確信した
385 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:34:34 ID:yqt/FXnmO
>>319
妊娠に辞めろと要求する人間がおかしいと言う意見は同意。
金がないと子どもは育たん。
だけど、それと旦那が不慮の死を遂げたらどーすんだ？っつう問題は別。
そこは社会保証の問題だろ？
今話してんのは、妊婦の就業をもちっとバックアップしろって事じゃね？
人口増やして国に貢献してるんだから、民間とか公務員とか関係なくもっと守ってやればいい。
子ども産めるのは女だけなんだから。
妊娠に辞めろと要求する人間がおかしいと言う意見は同意。
金がないと子どもは育たん。
だけど、それと旦那が不慮の死を遂げたらどーすんだ？っつう問題は別。
そこは社会保証の問題だろ？
今話してんのは、妊婦の就業をもちっとバックアップしろって事じゃね？
人口増やして国に貢献してるんだから、民間とか公務員とか関係なくもっと守ってやればいい。
子ども産めるのは女だけなんだから。
386 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:34:38 ID:qxcYDSwr0
>>356
せいぜい半年くらいだろ、許してやれよ。
それに特別常識はずれとは思わない。
こういう職場の雰囲気を作っておけば
結局は巡り巡って自分の得になるってなんで女は分からないのかね？
なんか残業問題と似てるな。
定時で帰る人を叩くアホは自分の首絞めてると気付かない。
せいぜい半年くらいだろ、許してやれよ。
それに特別常識はずれとは思わない。
こういう職場の雰囲気を作っておけば
結局は巡り巡って自分の得になるってなんで女は分からないのかね？
なんか残業問題と似てるな。
定時で帰る人を叩くアホは自分の首絞めてると気付かない。
387 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:34:42 ID:81J5ByQW0
パワハラ：県人事課で、妊娠職員に上司が“暴言” 知事、事実関係認める ／高知
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
県人事課の女性職員が妊娠中にパワーハラスメント（権力や地位を利用したいやがらせ）
を受け、精神的に追い込まれたと訴えていることが３日わかった。県議会予算委員会で
武石利彦委員（自民）が告発。尾崎正直知事は事実関係を認め、他に同じような事例が
ないか調査と再発防止策を講じる方針を明らかにした。【服部陽】
◇県議が告発
武石委員は入手した職員のメモをもとに質疑。それによると、職員は７月初旬に妊娠を
上司に伝えた。その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける
時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」「自分の担当業務を減
らして臨時職員のような仕事をしたいのか」などと発言。職員は切迫流産で入退院を繰り
返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話を
かけ執ようだった」と指摘。「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられな
い」と県の姿勢をただした。
結局、職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
尾崎知事は「ご心痛をおかけして、おわびしたい」と謝罪した上で、「妊娠した職員の保護
を最優先できるような仕組み作りをしなければならない」と述べた。
告発した武石利彦委員（自民）のブログ
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/2008/10/post-89b9.html
http://mainichi.jp/area/kochi/news/20081004ddlk39040499000c.html
県人事課の女性職員が妊娠中にパワーハラスメント（権力や地位を利用したいやがらせ）
を受け、精神的に追い込まれたと訴えていることが３日わかった。県議会予算委員会で
武石利彦委員（自民）が告発。尾崎正直知事は事実関係を認め、他に同じような事例が
ないか調査と再発防止策を講じる方針を明らかにした。【服部陽】
◇県議が告発
武石委員は入手した職員のメモをもとに質疑。それによると、職員は７月初旬に妊娠を
上司に伝えた。その際、体調悪化によって業務に支障が出るため、ラッシュ時を避ける
時差通勤や、業務内容の軽減を要望した。
しかし、上司は「時差通勤は本当にしんどい時だけでいいだろう」「自分の担当業務を減
らして臨時職員のような仕事をしたいのか」などと発言。職員は切迫流産で入退院を繰り
返すようになったが、武石委員は「体調を確認するため、人事課から連日のように電話を
かけ執ようだった」と指摘。「妊婦をいたわるような態度がみじんも感じられな
い」と県の姿勢をただした。
結局、職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
尾崎知事は「ご心痛をおかけして、おわびしたい」と謝罪した上で、「妊娠した職員の保護
を最優先できるような仕組み作りをしなければならない」と述べた。
告発した武石利彦委員（自民）のブログ
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/2008/10/post-89b9.html
389 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:35:38 ID:XKl4wYsz0
自分で言っちゃあ、おしましよｗ
それにもし自分で言った場合も、上司に重宝されている人間なら、
率先して上に掛け合ってくれる。
可愛気のない、役立たずだったってことだろうな。
それにもし自分で言った場合も、上司に重宝されている人間なら、
率先して上に掛け合ってくれる。
可愛気のない、役立たずだったってことだろうな。
390 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:35:57 ID:0/anCrEXO
一生結婚の見込みがないキモ童貞がまたファビョッてるのかw
＞そんなに希望を言う人は見たことがない
結局これにつきる
普通にしていれば理解される事も
自分から無駄に変な主張したら誰でもこういわれるやろ
結局これにつきる
普通にしていれば理解される事も
自分から無駄に変な主張したら誰でもこういわれるやろ
392 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:36:15 ID:FwRE5WUgO
でもこの少子化のご時世、仕事して子供まで産んでくれるわけだから大事にしないと
まあ女とつきあったことのない男は生理通の痛みですら
ただの腹痛だと思ってる奴らばっかりだろうから
ましてや妊婦のつわりの酷さなんかは嫁を貰う可能性もない
ニートには想像もつかない出来事だと思われ
ただの腹痛だと思ってる奴らばっかりだろうから
ましてや妊婦のつわりの酷さなんかは嫁を貰う可能性もない
ニートには想像もつかない出来事だと思われ
妊婦は長期休養とらせて、その間は臨時職員を雇えばいいだろう。
妊婦をいたわりながら、失業率の低下にも貢献するし。
妊婦をいたわりながら、失業率の低下にも貢献するし。
395 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:37:22 ID:WrCizHbli
仕事できねぇ奴ならできないなりに賃金減るのは当り前
妊婦だからって関係ないね
海外の女性に比べて覚悟がてきてねーんだよ。
妊婦だからって関係ないね
海外の女性に比べて覚悟がてきてねーんだよ。
396 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:37:28 ID:GGsv+J78O
公務員は良いな
羨ましいな
あと知事が謝罪したんだから、もうガタガタ言うなよ
羨ましいな
あと知事が謝罪したんだから、もうガタガタ言うなよ
>>388
「職員の母親が県に抗議」って旦那はいなかったのかね。
「職員の母親が県に抗議」って旦那はいなかったのかね。
398 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:37:43 ID:dNq3P48k0
400 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:37:50 ID:ZYglOreiO
上司も部下の管理責任があるから大変だな
401 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:37:54 ID:3NW13xn70
思いやりと労わりと感謝の気持ちをすべて履き違えているな
402 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:38:14 ID:81J5ByQW0
403 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:38:15 ID:PYl7A3610
批判してる連中も明日は我が身だぞ？
今後産む予定がないのなら別だがw
最初の子の時、嫁が結構大変だったから、何となくわかるわ。
２人目、３人目はすんなりだったけどw
今後産む予定がないのなら別だがw
最初の子の時、嫁が結構大変だったから、何となくわかるわ。
２人目、３人目はすんなりだったけどw
406 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:38:56 ID:3dsoYjPJ0
>>399
結婚生活や子育てを「女が男に尽くして」と感じるお前が異常
結婚生活や子育てを「女が男に尽くして」と感じるお前が異常
407 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:39:24 ID:o2Go32/C0
408 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:39:38 ID:z6rz+7IA0
武石某は「順法精神」に誓って間違った対応はしていない、でもそれはおかしいって
感じだが人事部だからこそなぁなぁにもできないんじゃない。休みがちな妊婦って。
感じだが人事部だからこそなぁなぁにもできないんじゃない。休みがちな妊婦って。
409 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:40:05 ID:fZbMbm7F0
411 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:40:54 ID:Arm7FWbB0
女の女性進出なんて社会迷惑に他ならない
欧米の馬鹿どもに付き合う必要なんてない
欧米の馬鹿どもに付き合う必要なんてない
>>406
家で専業主婦やるっていうのはそういう事だろ？
子供を育て、旦那をサポートする
自分じゃ直接金稼げないんだからな。
そうじゃなくて、稼ぎたいと思う女がいるのは当たり前で、その意欲を一生懸命摘み取ろうと必死なお前らは
何をそんなに貶めたいのか良くわからないな。
家で専業主婦やるっていうのはそういう事だろ？
子供を育て、旦那をサポートする
自分じゃ直接金稼げないんだからな。
そうじゃなくて、稼ぎたいと思う女がいるのは当たり前で、その意欲を一生懸命摘み取ろうと必死なお前らは
何をそんなに貶めたいのか良くわからないな。
413 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:41:05 ID:3qqzlFU30
>>1
上司の対処は確かに不味いと思うが、この女性もちょっと我侭なんじゃ無いの？
通勤時間は自分で「早め」にずらせば良いんじゃ無いの？
業務の軽減ってのも、体使う仕事じゃなけりゃ、それほど支障が無いような･･･ 早く帰りたいって事か？
まぁ、机の配置くらいは替えてやっても良いじゃんと思うが。
上司の対処は確かに不味いと思うが、この女性もちょっと我侭なんじゃ無いの？
通勤時間は自分で「早め」にずらせば良いんじゃ無いの？
業務の軽減ってのも、体使う仕事じゃなけりゃ、それほど支障が無いような･･･ 早く帰りたいって事か？
まぁ、机の配置くらいは替えてやっても良いじゃんと思うが。
414 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:41:08 ID:S9JRNRZc0
>>1
>職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
受け入れられたからいいじゃないのかなあ？
何を求めてるのか？
結局、嫌いな上司への当てつけ以外のものでは無いような気がする。
>職員の要望は受け入れられたが、職員の母親が県に抗議したことで発覚した。
受け入れられたからいいじゃないのかなあ？
何を求めてるのか？
結局、嫌いな上司への当てつけ以外のものでは無いような気がする。
女のためじゃなく、胎児のためだから、フェミニズムとはちょっと違う。
仕事する妊婦の流産増えてるらしいよ。
仕事する妊婦の流産増えてるらしいよ。
旦那が必要最低限の収入を確保している家庭は強制的に休ませる
法案とか可決してくれないかな？
法案とか可決してくれないかな？
417 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:41:28 ID:KI+9isutO
>>1
負担に感じた時点で辞めればいいんでないの？
負担に感じた時点で辞めればいいんでないの？
419 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:41:49 ID:LwkbmrYBO
公僕は公害
420 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:42:01 ID:C4x4T6yG0
＞「これまでの職場にも妊婦さんがいたが、普通は職場に迷惑をかける
＞ 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
こういう常識のある女性たちが今の女性の地位を創り上げてきたんだろうね
>>1こういう馬鹿のせいで・・・女なの足を引っ張るのは女
＞ 立場なのでそんなに希望を言う人は見たことがない」
こういう常識のある女性たちが今の女性の地位を創り上げてきたんだろうね
>>1こういう馬鹿のせいで・・・女なの足を引っ張るのは女
421 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:42:16 ID:o2Go32/C0
422 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:42:18 ID:hdzD81qq0
こういうのがごねまくって
労働者の権利が拡大すればいいと思う。
労働者の権利が拡大すればいいと思う。
424 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:42:46 ID:uO4OjMBp0
１０の仕事したら １０の給料 ←普通の人の考え方
１０の仕事してるのに ８くらいの給料 ←会社に問題があるか、本人に問題あり
６くらいの仕事しても まわりが助けてくれるし １０の給料もらう権利がある！←Ｎｅｗ！
１０の仕事してるのに ８くらいの給料 ←会社に問題があるか、本人に問題あり
６くらいの仕事しても まわりが助けてくれるし １０の給料もらう権利がある！←Ｎｅｗ！
女性の社会進出と日本社会の衰退って相関関係ねえ？
なんか関係してる気がしてしょうがない。
なんか関係してる気がしてしょうがない。
426 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:42:58 ID:ZtgQS69L0
ツワリなんて大したこと無いだろ。
なんて思っていた頃が私にもありました。
今、毎日嘔吐し、すぐに疲れるわ、だるくて座ってられないわ。
こんなに大変な想いをして妊娠するものなのかと、
母に感謝する毎日。
確かに、ツワリには個人差があるようだけど。
ちょっとした配慮で楽になるのなら、配慮してあげてほしいところ。
先の見えない世の中を考えると、働き続けられるなら働いて、
その分、税金を払う方が、社会的にも助かると思うのだけど。。。
なんて思っていた頃が私にもありました。
今、毎日嘔吐し、すぐに疲れるわ、だるくて座ってられないわ。
こんなに大変な想いをして妊娠するものなのかと、
母に感謝する毎日。
確かに、ツワリには個人差があるようだけど。
ちょっとした配慮で楽になるのなら、配慮してあげてほしいところ。
先の見えない世の中を考えると、働き続けられるなら働いて、
その分、税金を払う方が、社会的にも助かると思うのだけど。。。
427 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:43:03 ID:3dsoYjPJ0
>>412
そんなに女が稼ぎたいなら女が働いて旦那に家事やってもらえば？
収入に差がある場合は結構そういう家もあるらしいぜ
そんなの当人同士で話し合えよ
結婚生活ってのは一方的な尽力ではなく助け合いだと思うけどな、俺は。
そんなに女が稼ぎたいなら女が働いて旦那に家事やってもらえば？
収入に差がある場合は結構そういう家もあるらしいぜ
そんなの当人同士で話し合えよ
結婚生活ってのは一方的な尽力ではなく助け合いだと思うけどな、俺は。
公務員だろ・・つうか育児休暇制度あるんじゃないのか？
文句言う前にフル活用すればいいだけの話しじゃないのか
こんなの贅沢にしか聞こえなくなるｗ
文句言う前にフル活用すればいいだけの話しじゃないのか
こんなの贅沢にしか聞こえなくなるｗ
429 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:43:19 ID:0iPtkkjpO
自分が母親の腹の中にいた時も、周囲の協力に随分助けられたんじゃないの？
迷惑って…。
まあこんな程度か…。
迷惑って…。
まあこんな程度か…。
こういうスレで妊婦叩くような男を見ると
若い男が社会で生きにくくなるのは当然だな
自分で自分の首しめて
お前らの敵は女じゃなくて今まで好き勝手に生きて男の立場を悪くしてきた年配の男どもだよ
若い男が社会で生きにくくなるのは当然だな
自分で自分の首しめて
お前らの敵は女じゃなくて今まで好き勝手に生きて男の立場を悪くしてきた年配の男どもだよ
働いたらみんなの給与下がって迷惑
専業は寄生虫
子供生まないと文句言われて
妊娠したらこうか
イソップ童話のロバ売りの親子みたいだなw
専業は寄生虫
子供生まないと文句言われて
妊娠したらこうか
イソップ童話のロバ売りの親子みたいだなw
433 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:43:30 ID:p9/fbBP5O
>>370
差別と区別は区別しようね。
差別と区別は区別しようね。
434 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:43:48 ID:PYl7A3610
自分は絶対に障害者にならない、休職する寸前の持病を抱え込まないと
信じてやまないアフォがこんなに居るってのもすごいわなぁ。
想像力の無さにはあきれ果てる。
まあ高給の老年になってから「ジジイ邪魔ｗｗｗｗ」って言われて
初めて気づくんだろうな。
あー、どこかで見た光景だと思ったら、
１０代DQNが20代以上を爺婆呼ばわりして馬鹿にしてるのに似てるんだ。
信じてやまないアフォがこんなに居るってのもすごいわなぁ。
想像力の無さにはあきれ果てる。
まあ高給の老年になってから「ジジイ邪魔ｗｗｗｗ」って言われて
初めて気づくんだろうな。
あー、どこかで見た光景だと思ったら、
１０代DQNが20代以上を爺婆呼ばわりして馬鹿にしてるのに似てるんだ。
437 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:44:52 ID:o2Go32/C0
438 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:44:57 ID:81J5ByQW0
439 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:45:15 ID:Fcx9oZCd0
母娘で非常識モンスターかよ。
コレは、出産後も職場で、保育園で、学校でトラブル起こすね。
コレは、出産後も職場で、保育園で、学校でトラブル起こすね。
441 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:45:35 ID:v7QCrWu00
1匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
2匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
3匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
4匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
5匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
6匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
2匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
3匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
4匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
5匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
6匹目の子供できました休みくださいでも給料ください
442 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:45:46 ID:MAOS1vt20
通勤電車とか乗って大丈夫なの？田舎なの？流産したらどーすんの？
443 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:45:47 ID:HH9levFFO
妊婦になったら素直に休んでくれと。
ちょっとしたストレスとか、転んだとかで流産とかの騒ぎになるし。
そんなん責任とれねーっての。
ほんと、周りは気を遣うんだよ。
制度があんだから、さっさと使えよ。
ちょっとしたストレスとか、転んだとかで流産とかの騒ぎになるし。
そんなん責任とれねーっての。
ほんと、周りは気を遣うんだよ。
制度があんだから、さっさと使えよ。
444 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:46:12 ID:Arm7FWbB0
そもそも、欧米の考え方って、男女が結婚しても男が大部分を握ってて
女も稼ぐ必要があるから、それなら雇用に関しては男女平等にって考え方なわけで
日本みたいに、結婚することで、男女がひとつの共同体として機能する日本では女は働く必要はない、
働きたい物好きな女は勝手に働くし、無理に女を社会進出させる必要はまったくない
女も稼ぐ必要があるから、それなら雇用に関しては男女平等にって考え方なわけで
日本みたいに、結婚することで、男女がひとつの共同体として機能する日本では女は働く必要はない、
働きたい物好きな女は勝手に働くし、無理に女を社会進出させる必要はまったくない
445 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:46:29 ID:cJnivaNU0
7 名前： 五十代(関西地方)[sage] 投稿日：2008/10/06(月) 12:15:27.10
妊娠前から真面目にやって信頼を上げてれば嫌み言われる事もないんだろうけど
妊娠前から真面目にやって信頼を上げてれば嫌み言われる事もないんだろうけど
446 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:46:41 ID:ssP2vBpgO
妊婦だから、特別扱い要求か？
自分の快楽のツケを、他人に負担させるのか。
自分の快楽のツケを、他人に負担させるのか。
447 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:46:42 ID:qxcYDSwr0
さっきから疑問なのは
お前ら、なぜか従業員でなく経営者の立場でモノを考えてるよね。
「会社にとって迷惑」ってお前ら、社長か？ｗ
奴隷がご主人様に気を使ってるこの変な構図はなんだ？
お前ら、なぜか従業員でなく経営者の立場でモノを考えてるよね。
「会社にとって迷惑」ってお前ら、社長か？ｗ
奴隷がご主人様に気を使ってるこの変な構図はなんだ？
さすがのおまいらも女たたきができないようだなｗ
449 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:47:34 ID:jrXRBNHi0
雨が降れば迎えを頼み 風が吹いてるのにミニスカを穿き
雪にも 夏の暑さにも 冷暖房完備で快適
欲深く 短気で いつも煩く騒いでいる
パスタと スイーツと ダイエット食品を食べ
あらゆることを 自分を感情に入れ
よく喋り 騒ぎ 道を塞ぎ そして迷惑を掛ける
代官山の お洒落なカフェにいて
イケメンがいれば 股を開き
ブサメンがいれば 馬鹿にし
困っている人がいても 助けず
自分が困っている時には 必死で助けを求める
思い通りにならなければ ヒステリックを起こし
キューブで公道を イライラ運転
マスコミに踊らされ チヤホヤされ 勘違いをする
そういう女と 俺は関わりたくない
雪にも 夏の暑さにも 冷暖房完備で快適
欲深く 短気で いつも煩く騒いでいる
パスタと スイーツと ダイエット食品を食べ
あらゆることを 自分を感情に入れ
よく喋り 騒ぎ 道を塞ぎ そして迷惑を掛ける
代官山の お洒落なカフェにいて
イケメンがいれば 股を開き
ブサメンがいれば 馬鹿にし
困っている人がいても 助けず
自分が困っている時には 必死で助けを求める
思い通りにならなければ ヒステリックを起こし
キューブで公道を イライラ運転
マスコミに踊らされ チヤホヤされ 勘違いをする
そういう女と 俺は関わりたくない
450 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:47:35 ID:o2Go32/C0
>>447
同じ職場の同僚に一切影響ないとでも思ってんの？
同じ職場の同僚に一切影響ないとでも思ってんの？
>>427
そうだね、だからそういう女の為に、休職期間や産休に関する扱いをもっと考えていかないといけないよね、と
俺は言ってるんだろ。
妊娠中であっても良い形で働いてもらえるなら雇用主とって良いに越した事はない。
で、今回のものは妥当であり、女が社会進出出来る様に、妊娠関連の手当てに関してはもっと充実させろっていってんだよ
わかった？
そうだね、だからそういう女の為に、休職期間や産休に関する扱いをもっと考えていかないといけないよね、と
俺は言ってるんだろ。
妊娠中であっても良い形で働いてもらえるなら雇用主とって良いに越した事はない。
で、今回のものは妥当であり、女が社会進出出来る様に、妊娠関連の手当てに関してはもっと充実させろっていってんだよ
わかった？
452 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:48:02 ID:ZAYNX3/a0
正直言って、公務の職場での女性保護は異常なほどで、結婚妊娠出産
すれば、はいニートのできあがり。
女性の採用が増えてるからこのまま行けば定員削減どころじゃない。
すれば、はいニートのできあがり。
女性の採用が増えてるからこのまま行けば定員削減どころじゃない。
453 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:48:18 ID:oUkAnsGd0
>>412
あれもこれも全部叶わないと納得できないんだな
あれもこれも全部叶わないと納得できないんだな
454 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:48:23 ID:5Tim+BEa0
>>426
だから上司は「通勤緩和の手続きができていない〜欠勤になるから注意するように」
って言って暗に産休なり休職なり取れよって言ってんだろ
病院についてくとまで言ってんだから
仕事減らして出勤時間減らして金よこせよって言ってる妊婦は度が過ぎてるってこと
普通の人なら動きづらいとか座るのが辛いとか、そういうのに対して配慮してあげるだろ
あまり多くを望んだからこの妊婦は反感を買ってるだけ
だから上司は「通勤緩和の手続きができていない〜欠勤になるから注意するように」
って言って暗に産休なり休職なり取れよって言ってんだろ
病院についてくとまで言ってんだから
仕事減らして出勤時間減らして金よこせよって言ってる妊婦は度が過ぎてるってこと
普通の人なら動きづらいとか座るのが辛いとか、そういうのに対して配慮してあげるだろ
あまり多くを望んだからこの妊婦は反感を買ってるだけ
456 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:48:25 ID:onnSwaMY0
そもそも女は子供を産む機械。
だからこの女の主張は正しい。
だからこの女の主張は正しい。
458 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:48:41 ID:81J5ByQW0
>>400
妊娠何ヶ月だか書かないのは気になった
妊娠何ヶ月だか書かないのは気になった
460 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:49:00 ID:9Y+pzu/o0
461 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:49:35 ID:PYl7A3610
>>440
産前休暇が取れるなら、さすがに取っていると思われるので、
出産８週よりは前なんじゃない？
まあ、この女性が職場でどう評価されているか分からん以上は詳細は分かんないけど。
単なる上司の無理解なのか、それとも普段からのあまりに身勝手な理屈にキレただけなのか。
産前休暇が取れるなら、さすがに取っていると思われるので、
出産８週よりは前なんじゃない？
まあ、この女性が職場でどう評価されているか分からん以上は詳細は分かんないけど。
単なる上司の無理解なのか、それとも普段からのあまりに身勝手な理屈にキレただけなのか。
465 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:50:10 ID:C4x4T6yG0
466 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:50:24 ID:bxNTOJDo0
>>445
それがすべてだなｗｗｗｗｗ
それがすべてだなｗｗｗｗｗ
467 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:50:44 ID:hREGOHaF0
>>1
産休取れよ。
産休取れよ。
>>453
当たり前だろ、それなら女に大学なんて行かせるなよ
社会損失になるだけだから廃止すべき
大学行って学ばせるって事は、社会が女に就職して経済活動に加担してくれって言ってる訳ですよ
それなのに妊娠したら辞めてくれ、なんて、矛盾してるだろ
だからその矛盾を正せといっている訳なんですよ
当たり前だろ、それなら女に大学なんて行かせるなよ
社会損失になるだけだから廃止すべき
大学行って学ばせるって事は、社会が女に就職して経済活動に加担してくれって言ってる訳ですよ
それなのに妊娠したら辞めてくれ、なんて、矛盾してるだろ
だからその矛盾を正せといっている訳なんですよ
妊婦を批判してる男は、バスや電車で妊婦や年寄りが乗ってきても
同じ値段を払ってるんだからと絶対席を譲ったりしない人間なんだろう
女性専用車両を逆差別だ！と騒ぐような連中
実際はそういう問題ではなくて、人として困ってる人に優しくしたり
思いやりをもてるかどうかだけの事だと思う
自分が得するか損するかだけで生きてるから、誰もお前達の事を
助けてくれなくなるんだと思うよ
同じ値段を払ってるんだからと絶対席を譲ったりしない人間なんだろう
女性専用車両を逆差別だ！と騒ぐような連中
実際はそういう問題ではなくて、人として困ってる人に優しくしたり
思いやりをもてるかどうかだけの事だと思う
自分が得するか損するかだけで生きてるから、誰もお前達の事を
助けてくれなくなるんだと思うよ
妊婦や子持ちの女ってうざい
自分が優先されるのが当然だと思っていやがる。何様のつもりだよ
自分が優先されるのが当然だと思っていやがる。何様のつもりだよ
472 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:19 ID:jfwgYUwO0
高知で通勤ラッシュなんてあるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
473 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:23 ID:3dsoYjPJ0
>>451
＞女もそれまで男に尽くして子供育てる為だけに勉強してきたんじゃないだろ
お前のコレに対して結婚や子育てを女が男に尽くす物という認識がおかしいと指摘した
>>406から始まった流れなのに何言ってんの？ 話のすり替えって奴なのか？
それともその意見で俺は「ああ、結婚や子育ては女が男に尽くす物なんだなぁ」と判るべきなのか？
＞女もそれまで男に尽くして子供育てる為だけに勉強してきたんじゃないだろ
お前のコレに対して結婚や子育てを女が男に尽くす物という認識がおかしいと指摘した
>>406から始まった流れなのに何言ってんの？ 話のすり替えって奴なのか？
それともその意見で俺は「ああ、結婚や子育ては女が男に尽くす物なんだなぁ」と判るべきなのか？
474 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:28 ID:5Tim+BEa0
475 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:35 ID:qxcYDSwr0
476 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:37 ID:o0VE+clE0
いまどき子ども何人も生んでるのって公務員夫婦だけ
優遇しすぎなんだよ！
優遇しすぎなんだよ！
>>275
労働基準法や雇用機会均等法に
申請があれば時差通勤や業務軽減をしなければならないっていう
規定があるから、妊婦側が思い付きで要求をしてるわけではない。
法律を尊重する立場の県がそれをないがしろにしたので謝罪。
労働基準法や雇用機会均等法に
申請があれば時差通勤や業務軽減をしなければならないっていう
規定があるから、妊婦側が思い付きで要求をしてるわけではない。
法律を尊重する立場の県がそれをないがしろにしたので謝罪。
478 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:51:59 ID:ZYglOreiO
>>429
我が母上は専業主婦だったから職場は関係ナッシングで御座った
我が母上は専業主婦だったから職場は関係ナッシングで御座った
男女雇用機会均等法って何ですか？メス豚さん？
自分で好き勝手に中出しされて孕んだだけだろが。
業務軽減だ？死んどけよ。
自分で好き勝手に中出しされて孕んだだけだろが。
業務軽減だ？死んどけよ。
481 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:52:30 ID:UODRRJ1c0
というかさ、ここは旦那が出てこいよってかんじ
482 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:52:49 ID:dMj9nmRWO
ニートの定義分かってない馬鹿が多いな
あはん安価まちげた
>>459は >>400× >>440○
>>469
普通に立ってる妊婦やら老人には譲るし、
同じ駅で同じ電車に乗ろうとした婆さんにも譲った事あるが
「私は妊婦なんで辛いんで座らせてください」なんて言って来る奴に譲りたくないです
>>459は >>400× >>440○
>>469
普通に立ってる妊婦やら老人には譲るし、
同じ駅で同じ電車に乗ろうとした婆さんにも譲った事あるが
「私は妊婦なんで辛いんで座らせてください」なんて言って来る奴に譲りたくないです
484 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:53:25 ID:o2Go32/C0
まあ>>1の記事があんまりにも適当なのでどっちが悪いんだかワカンネって事だけは確か
>>469
席は譲るが、専用車両はどう考えても差別だろ、常識的に。
席は譲るが、専用車両はどう考えても差別だろ、常識的に。
487 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:54:09 ID:oUkAnsGd0
ここまで出た疑問点
職場での妊婦の態度はどうだったの
何ヶ月目だよ
旦那でてこい
職場での妊婦の態度はどうだったの
何ヶ月目だよ
旦那でてこい
489 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:54:09 ID:hTgRrlao0
妊娠中は業務を軽減する変わりに給料を減額にしてもらったほうが、
かえって仕事しやすくなると思うけどな。
みんなに気を使ってもらって、いつもより仕事できないのに同じ給料貰うのって
なんか気がひけるじゃん。そういうのイヤで辞める人もいるでしょ。
給料を減額してもらえばそういう心理的負担が軽くなる。
かえって仕事しやすくなると思うけどな。
みんなに気を使ってもらって、いつもより仕事できないのに同じ給料貰うのって
なんか気がひけるじゃん。そういうのイヤで辞める人もいるでしょ。
給料を減額してもらえばそういう心理的負担が軽くなる。
>>481
今回のことも母親が抗議してるから、旦那いなさそう。
今回のことも母親が抗議してるから、旦那いなさそう。
491 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:54:50 ID:JoXyJUxlO
実際、忙しい職場で何回も妊娠して休む女性社員がいるけど、フォローする周りは本当に大変。
代替社員は慣れない事だらけでｻﾎﾟｰﾄが大変、覚えたら女性社員が復帰していなくなる。
この繰り返し。
>>1
こんな図々しい事を言われたら腹たつ
代替社員は慣れない事だらけでｻﾎﾟｰﾄが大変、覚えたら女性社員が復帰していなくなる。
この繰り返し。
>>1
こんな図々しい事を言われたら腹たつ
492 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:54:53 ID:Fcx9oZCd0
>>447
従業員・同僚としても無視できない問題だからじゃない？
弱者だから守ってやればいいじゃんくらいに思っているのかもしれないけど、
弱者権力って言葉もあるように、病気やら障害やら子どもを盾に
やりたい放題する恥知らずが山ほどいるんだよ。
実際迷惑かけられてきたからこその厳しい意見だと思うが。
従業員・同僚としても無視できない問題だからじゃない？
弱者だから守ってやればいいじゃんくらいに思っているのかもしれないけど、
弱者権力って言葉もあるように、病気やら障害やら子どもを盾に
やりたい放題する恥知らずが山ほどいるんだよ。
実際迷惑かけられてきたからこその厳しい意見だと思うが。
493 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:54:54 ID:Wn0+mbaPO
女は社会に出てくるなよ
使えないし邪魔なんだよ
使えないし邪魔なんだよ
494 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:55:07 ID:5Tim+BEa0
>>469
こっそり余計なものを混ぜてないか？
女性専用車両を導入すれば、女性専用車両以外に以前と同数の犯罪者が集まり、
これらの車両では、女性専用車両導入以前よりも危険が増えますよ。
女性専用車両にのれる女性は以前より安全でしょうけど、女性専用車両乗れない
女性は以前より危険が増えるということ。
こっそり余計なものを混ぜてないか？
女性専用車両を導入すれば、女性専用車両以外に以前と同数の犯罪者が集まり、
これらの車両では、女性専用車両導入以前よりも危険が増えますよ。
女性専用車両にのれる女性は以前より安全でしょうけど、女性専用車両乗れない
女性は以前より危険が増えるということ。
495 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:55:48 ID:ZYglOreiO
>>480
さっきから何これ
さっきから何これ
496 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:56:05 ID:ThInihyWO
この女の給料を産休分減らして、
臨時職員でＦＡだろ。
臨時職員でＦＡだろ。
497 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:56:46 ID:81J5ByQW0
>>494
女性専用車自体が鉄道会社の配慮で法的根拠が無いだろｗ
女性専用車自体が鉄道会社の配慮で法的根拠が無いだろｗ
全体の仕事量がへらない以上、その分実際に同僚、上司に迷惑かける事を
基本的認識として持った上で業務軽減を申し出てるのかどうか
確認する必要があるよ
いちいち目くじら立てるんならまだこの人は働きながら妊婦、子育てできるまでの
社会経験が培われてないのでは
基本的認識として持った上で業務軽減を申し出てるのかどうか
確認する必要があるよ
いちいち目くじら立てるんならまだこの人は働きながら妊婦、子育てできるまでの
社会経験が培われてないのでは
500 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:57:17 ID:Arm7FWbB0
この国は、欧米のように資源はないし、国土もない、奴隷も使わない、有色人種国家だし、しかも敗戦国である。
そんな国がなぜ、世界でも有数の先進国になれたかというと、これは紛れもなく、
日本のサラリーマンが一生懸命働いてきたからにすぎない。
この国は、サラリーマンによって成り立っているのである。
その働き者のサラリーマンを追い出して、女性を組み込んで、
ことあるごとに休暇やら、有給やらを使わせてたらどうなるか。
欧米に合わせてたらどうなるか、こんなのは火を見るより明らかである。
日本は死ぬ気で働いて、ようやく先進国のレベルを維持できるのである。
奇麗事を言っていたら国が衰退するということを、国は早く気づくべき
そんな国がなぜ、世界でも有数の先進国になれたかというと、これは紛れもなく、
日本のサラリーマンが一生懸命働いてきたからにすぎない。
この国は、サラリーマンによって成り立っているのである。
その働き者のサラリーマンを追い出して、女性を組み込んで、
ことあるごとに休暇やら、有給やらを使わせてたらどうなるか。
欧米に合わせてたらどうなるか、こんなのは火を見るより明らかである。
日本は死ぬ気で働いて、ようやく先進国のレベルを維持できるのである。
奇麗事を言っていたら国が衰退するということを、国は早く気づくべき
さすが公務員サマ、おっしゃることが違いますな。
てか妊娠したなら辞めろよ。
辞めたくなけりゃ妊娠すんなよ。
自己管理も出来んヤツが文句たれてんじゃねーボケ
てか妊娠したなら辞めろよ。
辞めたくなけりゃ妊娠すんなよ。
自己管理も出来んヤツが文句たれてんじゃねーボケ
503 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:58:11 ID:7giZCR4n0
近所にダイビングやスキースノボ、温泉と余暇を満喫してる家族あるよ。
全部公務員家族だけどね。
近所にはいないけどテレビ局社員も似たようなものなんだろうな。
全部公務員家族だけどね。
近所にはいないけどテレビ局社員も似たようなものなんだろうな。
505 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 17:58:58 ID:0iPtkkjpO
しかし子供も会社も社会も背負わない奴は楽でいいなｗｗｗ
自分より得してそうな奴叩いて
ストレス発散すりゃいいんだもんなｗｗｗｗｗｗｗ
自分より得してそうな奴叩いて
ストレス発散すりゃいいんだもんなｗｗｗｗｗｗｗ
戦後教育が悪かった
うちの会社の女性（すごく信頼されていて、上司や同僚、後輩からも好かれていた）も
妊娠しても>>1みたいな要望は一言も言わず、ずっと普通に働いていた
お腹がかなり目立つようになった５か月まで、みんなの面倒見ながらいつもどおりにちゃんと働いていたよ
いよいよ休む時になって、全体の前で挨拶した時、すごく胸を打たれた
本当に最後まで立派な人だった
こういう女性もいるのに、>>1みたいな女は甘えすぎじゃないかと思う
妊娠しても>>1みたいな要望は一言も言わず、ずっと普通に働いていた
お腹がかなり目立つようになった５か月まで、みんなの面倒見ながらいつもどおりにちゃんと働いていたよ
いよいよ休む時になって、全体の前で挨拶した時、すごく胸を打たれた
本当に最後まで立派な人だった
こういう女性もいるのに、>>1みたいな女は甘えすぎじゃないかと思う
508 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:00:51 ID:BbZuDc7I0
この女が上司になったとき下の奴にどう言うか気になるｗｗｗ
509 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:01:25 ID:YtjKN6Ae0
いらない
510 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:01:28 ID:0iPtkkjpO
>>487
無責任な事言うなよ
お前は親かなんかに寄生してるのかもしれんが、世の中一人で生きていく力はつけるべきなんだよ
現状片方しかやってない女って言うのは何かしら我慢してる状態かもしれないんだよ
男は種つけて自分の子供持って、仕事して、いいだろうけどな。
女が片方しか出来ない状態はおかしいだろう、社会基盤が充実していれば出来ないことではないんだからな。
子育てか会社のどちらかで満足してる女も居る、満足できない女も居る、
男が目の前で両方手に入れてて、何で女は片方で我慢しないといけないんだ？
選択する権利を求めるのは当然だろ、わからないならよっぽど不味いぞ。
無責任な事言うなよ
お前は親かなんかに寄生してるのかもしれんが、世の中一人で生きていく力はつけるべきなんだよ
現状片方しかやってない女って言うのは何かしら我慢してる状態かもしれないんだよ
男は種つけて自分の子供持って、仕事して、いいだろうけどな。
女が片方しか出来ない状態はおかしいだろう、社会基盤が充実していれば出来ないことではないんだからな。
子育てか会社のどちらかで満足してる女も居る、満足できない女も居る、
男が目の前で両方手に入れてて、何で女は片方で我慢しないといけないんだ？
選択する権利を求めるのは当然だろ、わからないならよっぽど不味いぞ。
>>465
女だけの職場で妊娠した場合
出産経験者がいると「私はこれぐらいやっても大丈夫だった」って言われて
キツイ仕事を平気でやらされる場合があるからな。
人によって違うのに、自分基準で考えちゃうんだよな。
男の場合は妊娠なんて未知の世界or奥さんが辛そうだったからって
結構気を使ってくる。
女だけの職場で妊娠した場合
出産経験者がいると「私はこれぐらいやっても大丈夫だった」って言われて
キツイ仕事を平気でやらされる場合があるからな。
人によって違うのに、自分基準で考えちゃうんだよな。
男の場合は妊娠なんて未知の世界or奥さんが辛そうだったからって
結構気を使ってくる。
513 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:02:34 ID:EnS2l5VB0
実際、産休がとれる妊娠後期より初期の方が
切迫流産とか赤子の命に関わるトラブルが多いんだよね。
子供がいる男性は理解ある人が多いけど
女性は意外と妊婦に冷たい。
切迫流産とか赤子の命に関わるトラブルが多いんだよね。
子供がいる男性は理解ある人が多いけど
女性は意外と妊婦に冷たい。
妊娠したって事は最低でも一回は確実にヤッたって事なのに良く恥ずかしげも無く出勤できるな
515 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:02:51 ID:ZYglOreiO
>>449
そのコピペいただき
そのコピペいただき
516 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:03:00 ID:5jMyoZ5tO
517 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:03:17 ID:7giZCR4n0
>>505
両者の立場や意見を無視して叩きまくって喜んでるのってまさにマスゴミじゃん。
両者の立場や意見を無視して叩きまくって喜んでるのってまさにマスゴミじゃん。
こんなことがニュースになるなんて…
>>510
雨ニモマケズの改変だろ…
雨ニモマケズの改変だろ…
520 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:03:35 ID:ZtgQS69L0
ってか、旦那一人の給料ではやっていけないわけだが。。。
年金だって、恐ろしく小額になるだろうし。
年金だって、恐ろしく小額になるだろうし。
521 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:04:05 ID:Fcx9oZCd0
522 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:04:14 ID:so35SYw5O
女って基本的に怠け者だよな。
俺は職場が6階だからエレベーター乗ってるけど、
男は4階以下は大多数が階段使うし、5階以上でも行ったばかりだと階段使う人が多いのに
女は3階とかでも平気で乗ってくるし、迷う素振りもなく来るまで待ってる。
俺は職場が6階だからエレベーター乗ってるけど、
男は4階以下は大多数が階段使うし、5階以上でも行ったばかりだと階段使う人が多いのに
女は3階とかでも平気で乗ってくるし、迷う素振りもなく来るまで待ってる。
523 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:04:46 ID:GY7pkeZfO
働いてもない童貞丸出しのレスだらけｗ
おめーらだって母ちゃんが妊娠したから存在してるんだぞｗ
おめーらだって母ちゃんが妊娠したから存在してるんだぞｗ
524 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:04:47 ID:n6YeChZdO
>>383
自分が今まで通りに動けず他者に迷惑をかける‥って判った時点で一旦身を引くべきなんだよ。
相手が妊婦なら周囲も余計気遣いするだろうに。
>>1の妊婦は我を通して他者に気遣いを強要してんだよ。
総合扶助ってのは互いが互いを思いやる気持ちありきのもの。
一方的に様々なもんを強要させといて使う言葉や制度じゃない
自分が今まで通りに動けず他者に迷惑をかける‥って判った時点で一旦身を引くべきなんだよ。
相手が妊婦なら周囲も余計気遣いするだろうに。
>>1の妊婦は我を通して他者に気遣いを強要してんだよ。
総合扶助ってのは互いが互いを思いやる気持ちありきのもの。
一方的に様々なもんを強要させといて使う言葉や制度じゃない
525 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:05:46 ID:bQFmkB0N0
昔の女性は出産直前まで野良仕事をし
出産３日後には赤子を背負って野良仕事を再開した。
今の女は甘えすぎである。
出産３日後には赤子を背負って野良仕事を再開した。
今の女は甘えすぎである。
事実を言うと怒られることって、よくあるよね。
>>477
自分が持ってる母子手帳に、体調不良の場合、業務軽減を事業主に
申請できる用紙がついてた。
公務員なら、ちゃんと医師に診断書書いてもらった上でこの用紙提出すれば
すんなり要望通った気もするんだが。
上司が病院に症状確認しに行ったり、どうも謎な部分が多すぎる。
勤務できる状況でない
↓
医師からの診断書出すと休職扱いされる、それは嫌！
↓
自己申告で要望受け入れてよ
↓
病院に確認するが、本当にあなたの申告通りの症状なのか？と上司迫る
なんかこんな流れが想像できるんだが・・・。
自分が持ってる母子手帳に、体調不良の場合、業務軽減を事業主に
申請できる用紙がついてた。
公務員なら、ちゃんと医師に診断書書いてもらった上でこの用紙提出すれば
すんなり要望通った気もするんだが。
上司が病院に症状確認しに行ったり、どうも謎な部分が多すぎる。
勤務できる状況でない
↓
医師からの診断書出すと休職扱いされる、それは嫌！
↓
自己申告で要望受け入れてよ
↓
病院に確認するが、本当にあなたの申告通りの症状なのか？と上司迫る
なんかこんな流れが想像できるんだが・・・。
＞ これに対し、上司は「これまでの職場にも妊婦さんがいたが
重要なのはココだろ。
今までの妊婦と比較して明らかにおかしい要求したって事なんじゃねーの？
むしろ、こういうのは女性の社会進出を拒む物としてマトモな女こそ迷惑だと叩く物なんじゃないのかね
重要なのはココだろ。
今までの妊婦と比較して明らかにおかしい要求したって事なんじゃねーの？
むしろ、こういうのは女性の社会進出を拒む物としてマトモな女こそ迷惑だと叩く物なんじゃないのかね
529 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:06:41 ID:uJpL/4qe0
>>449
なかなかいい歌だ
なかなかいい歌だ
>>541あなたは、あほなんですね。
旦那が医者か弁護士ならよいのにね
532 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:07:16 ID:D4BMV5iR0
実際産休とかなめてんのかと思うけど。公務員の産休制度はなめてるよ。
共働きを否定するわけじゃないけど病気じゃないんだから産んだら数週間で復帰できるだろ。
前後で数ヵ月とかありえんわ。そりゃ日本経済弱くなるわな。働いてない奴が給料もらうんだからよー。
共働きを否定するわけじゃないけど病気じゃないんだから産んだら数週間で復帰できるだろ。
前後で数ヵ月とかありえんわ。そりゃ日本経済弱くなるわな。働いてない奴が給料もらうんだからよー。
533 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:07:41 ID:EAwwOA6eO
>>533
殺人予告キタ。
殺人予告キタ。
妊娠したらすぐ仕事辞めろっていう奴 昭和かよ
この時代、貯金が有り余って旦那の稼ぎだけで余裕で
マタニティライフ出来る家計がどれだけあると思ってるんだ
親に援助して貰ってたり一人身には分からないんだろうな
この時代、貯金が有り余って旦那の稼ぎだけで余裕で
マタニティライフ出来る家計がどれだけあると思ってるんだ
親に援助して貰ってたり一人身には分からないんだろうな
536 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:08:45 ID:PWpSh6wf0
一般企業なんてもっと酷いよ。
自分は産休を希望したら
同僚の男からは
はぁ？ふざけんなと言われ、
上司からは産休とるのはいいけど
産休明けに席があるかは保証できないと堂々と言われたよ。
自分は産休を希望したら
同僚の男からは
はぁ？ふざけんなと言われ、
上司からは産休とるのはいいけど
産休明けに席があるかは保証できないと堂々と言われたよ。
537 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:09:30 ID:UlT8KOWF0
たとえ事実でも言い方というものがある。余りにも脊髄反射過ぎるだろｗｗｗ
フェミナチの餌食になりたくないならもっと頭使って物言えよ
フェミナチの餌食になりたくないならもっと頭使って物言えよ
>>499
それは産休の話だと思う。それとは別に。
それは産休の話だと思う。それとは別に。
539 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:09:36 ID:uJpL/4qe0
公務員は文句ばっかで働かないくせに給料もらいすぎ
540 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:09:42 ID:H46F00qM0
仕事でいろいろ会社や役所回りしてみてると、
子供欲しけりゃ、やっぱり公務員だな。
産休、復帰、妊娠を繰り返し、乳牛みたいに
年中妊娠してるかのような印象の女性職員も多くて、
平均子供2.5人位いると思う。
民間は最初の妊娠で辞める人が多いね。
同じ職場に数年後復帰する人もいるが、
身分はパートだったり。
子供欲しけりゃ、やっぱり公務員だな。
産休、復帰、妊娠を繰り返し、乳牛みたいに
年中妊娠してるかのような印象の女性職員も多くて、
平均子供2.5人位いると思う。
民間は最初の妊娠で辞める人が多いね。
同じ職場に数年後復帰する人もいるが、
身分はパートだったり。
541 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:09:45 ID:qxcYDSwr0
>>461
民主が叩かれるのはただの自業自得だろｗ
民主が叩かれるのはただの自業自得だろｗ
542 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:09:49 ID:H/5N4ZRa0
>>「ラッシュ時を避けた通勤」
女性専用車両乗れよ
女性専用車両乗れよ
543 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:10:31 ID:Ct6/HqeDO
妊婦だからとか関係なく他の人間より仕事出来ないなら辞めるか、相応の減給が普通じゃね
同族会社じゃねぇんだから給料泥棒はいらない
同族会社じゃねぇんだから給料泥棒はいらない
今回のケースは妊娠障害で休みがちな女性職員に対し、「規則」でがんじがらめな
対応をし、本来最優先されるべき母性保護がなおざりにされた事に起因しています。
人事課幹部は「順法精神」に誓って間違った対応はしていないと今でも思っているの
ではないかと推察します。
しかし県庁自ら策定した「次世代育成行動計画」では「上司や周りの職員は母性保護
制度への理解を深め、妊娠中の職員がこうした制度を利用しやすい雰囲気を作りましょう。」
また「各職場では、妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、職員の希望や体調に応じて
業務分担の見直しを行ってください。また、妊娠中の職員の心身状態には、それぞれ
個人差があることを理解しましょう。」とあります。
これらを遵守しなくても罰則規定はありません。しかし罰則規定のあるなしで職員の
服務規律との優位性を比較してはならないはず・・・。
今回のケースは県庁組織のスタンダードとなる、また職員研修も所管する人事課で
発生したことが深刻です。ですから私は質問の中で部署名も明らかにせざるを得ま
せんでした。
武石利彦 日々是好日！ の一部コピペ
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/2008/10/post-89b9.html
対応をし、本来最優先されるべき母性保護がなおざりにされた事に起因しています。
人事課幹部は「順法精神」に誓って間違った対応はしていないと今でも思っているの
ではないかと推察します。
しかし県庁自ら策定した「次世代育成行動計画」では「上司や周りの職員は母性保護
制度への理解を深め、妊娠中の職員がこうした制度を利用しやすい雰囲気を作りましょう。」
また「各職場では、妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、職員の希望や体調に応じて
業務分担の見直しを行ってください。また、妊娠中の職員の心身状態には、それぞれ
個人差があることを理解しましょう。」とあります。
これらを遵守しなくても罰則規定はありません。しかし罰則規定のあるなしで職員の
服務規律との優位性を比較してはならないはず・・・。
今回のケースは県庁組織のスタンダードとなる、また職員研修も所管する人事課で
発生したことが深刻です。ですから私は質問の中で部署名も明らかにせざるを得ま
せんでした。
武石利彦 日々是好日！ の一部コピペ
http://takepoh.txt-nifty.com/blog/2008/10/post-89b9.html
前の職場に妊娠発覚した翌日「今日で辞めます」って言って
本当に辞めてった女いたわ
前日まで元気だったのに「あんまり動いちゃいけないらしいんで」って
これも迷惑だね
自分のことしか考えてない
本当に辞めてった女いたわ
前日まで元気だったのに「あんまり動いちゃいけないらしいんで」って
これも迷惑だね
自分のことしか考えてない
546 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:11:31 ID:+bN8ZAb2O
これが少子化を憂う国ですがｗ
少子化もなるべくしてなった感じだな、日本終了ｗｗｗ
少子化もなるべくしてなった感じだな、日本終了ｗｗｗ
547 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:11:39 ID:oUkAnsGd0
>>511
だから、選択したんだろ？
その結果両立できなかったからといって他人のせいにすんな。
大体、女だけが我慢してるとか思い込みもいいとこだろ。
役割分担に不満があるなら夫婦でしっかり話し合えよ。
だから、選択したんだろ？
その結果両立できなかったからといって他人のせいにすんな。
大体、女だけが我慢してるとか思い込みもいいとこだろ。
役割分担に不満があるなら夫婦でしっかり話し合えよ。
548 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:11:40 ID:siE9z7kb0
モンスター大国日本
マジレスすると妊娠しないで共働きするのが一番。
だけど夫婦とも両親と縁を切らなければならない両刃の剣ｗ
まあ多分長男とか長女が子供作って介護してくれるだろ、みたいなｗ
だけど夫婦とも両親と縁を切らなければならない両刃の剣ｗ
まあ多分長男とか長女が子供作って介護してくれるだろ、みたいなｗ
550 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:11:49 ID:81J5ByQW0
昔の女はギリギリまで働いてたと言うけどその時代の流産率は
もの凄い高い
妊娠は安定期に入るまでの初期を乗り切ったら後は多少無理しても大丈夫だから
妊娠初期の少しくらいの間でもサポートしてあげれば良かったのに
もの凄い高い
妊娠は安定期に入るまでの初期を乗り切ったら後は多少無理しても大丈夫だから
妊娠初期の少しくらいの間でもサポートしてあげれば良かったのに
553 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:14:40 ID:AVNekutA0
何で知事が謝るの？
女だけを甘やかすくらいなら少子化上等だよ
皆、子供なんて生むな
女だけを甘やかすくらいなら少子化上等だよ
皆、子供なんて生むな
555 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:15:14 ID:Arm7FWbB0
欧米は日本みたいに必死こいて仕事してねーし
だから、産休やら育児休暇とか言ってられるんだよね
日本の場合、みんな本当に必死こいて仕事してて
男だろう女だろうが、1日でも休まれると困るって会社が普通なんだよ
どんな理由があるにせよ、長期休むやつ必要ない。
だから、産休やら育児休暇とか言ってられるんだよね
日本の場合、みんな本当に必死こいて仕事してて
男だろう女だろうが、1日でも休まれると困るって会社が普通なんだよ
どんな理由があるにせよ、長期休むやつ必要ない。
556 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:15:54 ID:EAwwOA6eO
俺口調で無理に男の振りをしているおばさん痛すぎ。
558 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:16:05 ID:rFclTsqlO
同じ女（出産経験あり）として言いたい
甘えたこといってんじゃない！よ この女 ラッシュが嫌なら早く出たらいい
もっとキツイ仕事してる人のほうが多いんだ！！！ふざけるなよ
給料さがるなら文句ありませんよ！！！
甘えたこといってんじゃない！よ この女 ラッシュが嫌なら早く出たらいい
もっとキツイ仕事してる人のほうが多いんだ！！！ふざけるなよ
給料さがるなら文句ありませんよ！！！
559 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:16:06 ID:6jErrQkE0
560 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:16:28 ID:D4BMV5iR0
>>535
お前頭洗脳されてんなー。金貰う立場でしか物事考えられないのか。別に妊娠したらやめろなんて言ってない。
産休何か月もとるんだったら辞めろと言ってるんだ。公務員とか下手すると2〜3年とれるってバカか。
組織全体としての仕事減らないのに人減らしたら誰かに負担回るか人入れるかしかないだろうが。従業員の権利だけじゃなく会社の権利も少しは考えろ。
自分家庭持ちだが嫁さん妊娠してお互い話し合ってから仕事辞めたわ。そりゃ勿論生活楽じゃないけどなんとかなるしな。それに子供がある程度大きくなるまでは
ずっと一緒にいてもらって母親の愛情かけてやってほしかったからな。もう８年前の話だが。
お前こそ甘えてるんじゃないか？ 男か女かしらんが収入ないのは誰の責任でもないだろうが。会社に食わしてもらうことばっかり考えるな。
こんな時代だからこそ男が根性みせろや へたれが。
お前頭洗脳されてんなー。金貰う立場でしか物事考えられないのか。別に妊娠したらやめろなんて言ってない。
産休何か月もとるんだったら辞めろと言ってるんだ。公務員とか下手すると2〜3年とれるってバカか。
組織全体としての仕事減らないのに人減らしたら誰かに負担回るか人入れるかしかないだろうが。従業員の権利だけじゃなく会社の権利も少しは考えろ。
自分家庭持ちだが嫁さん妊娠してお互い話し合ってから仕事辞めたわ。そりゃ勿論生活楽じゃないけどなんとかなるしな。それに子供がある程度大きくなるまでは
ずっと一緒にいてもらって母親の愛情かけてやってほしかったからな。もう８年前の話だが。
お前こそ甘えてるんじゃないか？ 男か女かしらんが収入ないのは誰の責任でもないだろうが。会社に食わしてもらうことばっかり考えるな。
こんな時代だからこそ男が根性みせろや へたれが。
561 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:16:29 ID:o2Go32/C0
けなげに頑張ってる妊婦さんと、このモンスター妊婦を同一視するのは
女性と妊婦に対する侮辱みたいなもんでしょ。
女性と妊婦に対する侮辱みたいなもんでしょ。
562 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:16:40 ID:5Tim+BEa0
>>550
そういう『民間だと安心して子供も産めない』って社会もどうかと思うけどね…
この公務員女が図々しいのは分かるが、現代の民間に習えというのもどうかと。
理想は妊娠して即休んでも、生活レベルが下がらんような社会構築が必要なんだがな。
そういう『民間だと安心して子供も産めない』って社会もどうかと思うけどね…
この公務員女が図々しいのは分かるが、現代の民間に習えというのもどうかと。
理想は妊娠して即休んでも、生活レベルが下がらんような社会構築が必要なんだがな。
564 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:17:02 ID:5DNsR57HO
男と同等の業務がこなせないなら給料に差をつけるべきでは？
疑問点
・妊娠何週目ですか
・上司がわざわざ病院に症状を確認しに行くとか言い出したのは何故か
・妊娠何週目ですか
・上司がわざわざ病院に症状を確認しに行くとか言い出したのは何故か
公務員は女は採るな
567 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:17:35 ID:eGBCFHeh0
妊娠の症状って人によってバラバラなんだよね。
なんともない人もいれば
妊娠直後から切迫流産で絶対安静の人もいる。
この人は切迫流産か早産だったんだろうね。
上司も妊婦のこともっと理解してたら
腹の子供を甘やかせすぎとかアホなこと言わなかっただろうに。
なんともない人もいれば
妊娠直後から切迫流産で絶対安静の人もいる。
この人は切迫流産か早産だったんだろうね。
上司も妊婦のこともっと理解してたら
腹の子供を甘やかせすぎとかアホなこと言わなかっただろうに。
568 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:18:09 ID:81J5ByQW0
569 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:18:29 ID:3dsoYjPJ0
切迫流産か早産なら休めよ
570 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:18:31 ID:Fcx9oZCd0
>>535
だから、生活のために働き続けなくてはならないのか、
贅沢や自己満足のために働き続けたいのかで全然違うよ。
この場合はおそらく後者。
自分で好き勝手仕事と育児と両立したいなら、周囲の好意に甘えず
恥知らずな要求などせず両立すればよい。
ってか、職場側からすれば、周囲と同じ給料もらうなら同じように働いて
って、きわめて全うな希望だと思うけど。
（自称）弱者に配慮ばかりして、最も過酷な勤務に耐え、社会を支えている人を
これ以上虐げたら、国が滅ぶよ。その人たちだって、ぎりぎりで働いているんだから。
理想もいいけど、現実も見てね。
だから、生活のために働き続けなくてはならないのか、
贅沢や自己満足のために働き続けたいのかで全然違うよ。
この場合はおそらく後者。
自分で好き勝手仕事と育児と両立したいなら、周囲の好意に甘えず
恥知らずな要求などせず両立すればよい。
ってか、職場側からすれば、周囲と同じ給料もらうなら同じように働いて
って、きわめて全うな希望だと思うけど。
（自称）弱者に配慮ばかりして、最も過酷な勤務に耐え、社会を支えている人を
これ以上虐げたら、国が滅ぶよ。その人たちだって、ぎりぎりで働いているんだから。
理想もいいけど、現実も見てね。
571 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:19:01 ID:z6rz+7IA0
>>567
それなら診断書だして休みとればいいじゃん
それなら診断書だして休みとればいいじゃん
572 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:19:13 ID:WLspZfiu0
派遣で働いてる女性に比べたら、めちゃくちゃ恵まれてるだろ。
さっさと休職して、その間の給料カットしろよ。
妊娠してることで、威張るバカがどこにいる。
さっさと休職して、その間の給料カットしろよ。
妊娠してることで、威張るバカがどこにいる。
573 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:19:18 ID:RNon0Nx/O
妊婦が皆同じだと思ったら大間違いだぞ。
人によって妊娠って症状が違うんだよ。
たとえばつわり。ある人が9割以上って言われるが、
吐く人と食う人と食って吐く人と普通な人がいる。
マタニティーブルーっていう欝症状も、
強い人軽い人、まったく無い人がいる。
イライラしてる人もいれば眠い人もいれば、妊娠前より落ち着いた人もいる。
妊娠前はすごくいい人だったのが豹変したり、
逆に嫌な人だったのがすごく妖艶なくらい綺麗に見えたり、
思わずなでなでされたいくらい仏様チックになったりするんだぞ。
その組み合わせが人それぞれなんだよ。
うちの嫁は妊娠してからのほうがよくなったが、つわりがひどすぎてやつれた挙げ句に
妊娠中毒症になって仕事辞めたよ。
ちなみに、条件が良い、神様みたいな妊婦さんなんて5％もいないらしいぞ。
>>1の妊婦は妊婦してからの変化が悪いほうだったんじゃないかな。
そうじゃなかったら普段から嫌われたりしてるだろうしここまでの事件にはなってないだろ。
妊娠自体事故みたいなものだし、同僚は災難だがこんなもんだよ。実際。
人によって妊娠って症状が違うんだよ。
たとえばつわり。ある人が9割以上って言われるが、
吐く人と食う人と食って吐く人と普通な人がいる。
マタニティーブルーっていう欝症状も、
強い人軽い人、まったく無い人がいる。
イライラしてる人もいれば眠い人もいれば、妊娠前より落ち着いた人もいる。
妊娠前はすごくいい人だったのが豹変したり、
逆に嫌な人だったのがすごく妖艶なくらい綺麗に見えたり、
思わずなでなでされたいくらい仏様チックになったりするんだぞ。
その組み合わせが人それぞれなんだよ。
うちの嫁は妊娠してからのほうがよくなったが、つわりがひどすぎてやつれた挙げ句に
妊娠中毒症になって仕事辞めたよ。
ちなみに、条件が良い、神様みたいな妊婦さんなんて5％もいないらしいぞ。
>>1の妊婦は妊婦してからの変化が悪いほうだったんじゃないかな。
そうじゃなかったら普段から嫌われたりしてるだろうしここまでの事件にはなってないだろ。
妊娠自体事故みたいなものだし、同僚は災難だがこんなもんだよ。実際。
574 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:19:32 ID:KqQ1JbmxO
専用の用紙(母子手帳とかについてる。公務員なら職場にあるはず。なくても組合の女性部とかが持ってる)に診断書つけて申請すればすんなり通るはず。3/4勤務(６時間労働)とかになる
しなかったのはバカだったか、それほどでは無かったかのどっちか。
だいたい公務が口頭申請だけで変更されるわけない
しなかったのはバカだったか、それほどでは無かったかのどっちか。
だいたい公務が口頭申請だけで変更されるわけない
576 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:20:38 ID:eGBCFHeh0
うろ覚えだが一般企業だと
産休取得させると企業に人件費分300万援助金が出たような。
公務員はどうなんだろ。
産休取得させると企業に人件費分300万援助金が出たような。
公務員はどうなんだろ。
577 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:20:43 ID:I0P4Ad0F0
中出ししまくりだな（ｗ
578 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:20:49 ID:xnfMajVEO
そもそも妊娠は病気じゃない
なんで偉そうなのか、してもらって当たり前って態度なのかほんとわからない
甘やかすからつけあがるんじゃない？
男性と同じ給料もらうなら同じ働きをするべき
出産経験あるけど、臨月まで働いたよ
なんで偉そうなのか、してもらって当たり前って態度なのかほんとわからない
甘やかすからつけあがるんじゃない？
男性と同じ給料もらうなら同じ働きをするべき
出産経験あるけど、臨月まで働いたよ
579 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:20:49 ID:o0Igr2uY0
去年うちの医学部の教授会での入試について話していたとき某マイナー科の教授が、
「もう入試で女は取るな！」といって、それに他の科の教授も同調なんてあったらしい。
せっかく入局してきた女性Drを育てても、旦那や子供の都合といって簡単に医局を辞めてしまって激怒してるとか。
一人前にするのに5-10年かかる上、大学医局はどこも人手不足だから辞められると打撃が大きい。
もっとも逆に、引退後の女性Drをパートタイマーで雇用するのもやってるが、これも今ひとつ不評。
「もう入試で女は取るな！」といって、それに他の科の教授も同調なんてあったらしい。
せっかく入局してきた女性Drを育てても、旦那や子供の都合といって簡単に医局を辞めてしまって激怒してるとか。
一人前にするのに5-10年かかる上、大学医局はどこも人手不足だから辞められると打撃が大きい。
もっとも逆に、引退後の女性Drをパートタイマーで雇用するのもやってるが、これも今ひとつ不評。
>>558-559
本当にその通り
ただこのケースは
＞「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
＞さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
＞携帯電話に何度も電話をかけられ、
この辺が妊婦擁護連中を刺激してるんじゃないかな
本当にその通り
ただこのケースは
＞「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」などと言われ、
＞さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
＞携帯電話に何度も電話をかけられ、
この辺が妊婦擁護連中を刺激してるんじゃないかな
581 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:21:05 ID:J/PaxMzjO
パチンカス公務員にも同じ事言って下さい
子供は人生において大きなデメリット。
これからの収入や境遇に自信が無いなら作らないほうが無難。
もちろん高給取りのダンナと結婚してたり親が金持ちの場合は除きますがｗ
これからの収入や境遇に自信が無いなら作らないほうが無難。
もちろん高給取りのダンナと結婚してたり親が金持ちの場合は除きますがｗ
584 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:21:37 ID:eqfPRULE0
「ラッシュ時を避けた通勤」ぐらいにしといてくれよ。
勤める意思があって出勤したなら本来は、病気だろうとなんだろうと
他の社員に迷惑かけないようにするのが普通だろ。
少しの協力ならするが、過剰に甘えるから
これだから女は〜とか言われるんだろ
勤める意思があって出勤したなら本来は、病気だろうとなんだろうと
他の社員に迷惑かけないようにするのが普通だろ。
少しの協力ならするが、過剰に甘えるから
これだから女は〜とか言われるんだろ
＞通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。欠勤になるから注意するように。
これは正当な手続きさえしてれば遅れてきてもいいよって事だろ。
追い詰められたなんて勝手な曲解のような気もする。
これは正当な手続きさえしてれば遅れてきてもいいよって事だろ。
追い詰められたなんて勝手な曲解のような気もする。
587 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:22:31 ID:qxcYDSwr0
588 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:22:39 ID:D4BMV5iR0
589 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:23:37 ID:TWGxBLzD0
妊娠を理由に特別待遇してもらいたいが、手続きをしない理由が解らない。
590 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:23:39 ID:44P6VqdC0
これは本人が仕事せず、普段からサボる事しかしなかったから
周りから集中攻撃されてるだけ、普段仕事が普通にできれば
多少のことは職場で許される、性格も福田首相のような陰険タイプ
周りから集中攻撃されてるだけ、普段仕事が普通にできれば
多少のことは職場で許される、性格も福田首相のような陰険タイプ
591 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:23:56 ID:z6rz+7IA0
公務員でさえこれだからな
業務軽減求めるカードでは、大抵の症状における通常措置は「休業」なんだよ。
ってことは、切迫流産で入退院してるこの妊婦の場合、適切な処置は
「休業」。
それを蹴って「出勤するけど、仕事は楽させて欲しい」っていうのは
わがまま以外の何者でもない。
赤子の為にも、職場の同僚の為にも、休業すれば問題なし。
ってことは、切迫流産で入退院してるこの妊婦の場合、適切な処置は
「休業」。
それを蹴って「出勤するけど、仕事は楽させて欲しい」っていうのは
わがまま以外の何者でもない。
赤子の為にも、職場の同僚の為にも、休業すれば問題なし。
594 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:26:08 ID:HH9levFFO
つか、入退院繰り返す状態なら休めや。
職場では使い物にならんわ、母体と胎児は危険だわの状態で、
なんで出勤してくるわけ？
上司が病院に行くつったのも、本当に大丈夫なのか確認した
かったとかじゃね？
職場では使い物にならんわ、母体と胎児は危険だわの状態で、
なんで出勤してくるわけ？
上司が病院に行くつったのも、本当に大丈夫なのか確認した
かったとかじゃね？
595 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:26:08 ID:+ORqxuSDO
妊娠してる間も働かなきゃいけないほど金に余裕ないなら産まなきゃいいのに…
>>583
それもあるけど、妊娠の場合我慢しすぎてもよくない。
母体にストレスなんかの負担がかかると障害児が生まれてくる可能性が高くなる。
血流が悪くなって体重が増えないなどの症状が起こることも稀にあるそうだし。
必死に働いて得た金なんざ、あ〜っと言う間に飛んでいくぞ。
それもあるけど、妊娠の場合我慢しすぎてもよくない。
母体にストレスなんかの負担がかかると障害児が生まれてくる可能性が高くなる。
血流が悪くなって体重が増えないなどの症状が起こることも稀にあるそうだし。
必死に働いて得た金なんざ、あ〜っと言う間に飛んでいくぞ。
597 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:27:34 ID:4G/JkSt20
童貞の俺には関係ない話。
>>579
確かに女は家庭が出来るとそっちが大事になって仕事がおろそかに
なって家庭にこもる傾向はあるけど、日本の男達はそういう女の方を求めてるんじゃないの？
周りの友達もサバサバしてた子が、子供できた途端全員異常なくらい
子供の風邪や病気に心配性になって、ちょっと姿が見えないだけで
不安でどうにかなってしまう様な女に変わっててびびった
妊娠するとそういう風になるらしいと皆口をそろえて言ってた
確かに女は家庭が出来るとそっちが大事になって仕事がおろそかに
なって家庭にこもる傾向はあるけど、日本の男達はそういう女の方を求めてるんじゃないの？
周りの友達もサバサバしてた子が、子供できた途端全員異常なくらい
子供の風邪や病気に心配性になって、ちょっと姿が見えないだけで
不安でどうにかなってしまう様な女に変わっててびびった
妊娠するとそういう風になるらしいと皆口をそろえて言ってた
599 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:28:01 ID:uJpL/4qe0
>>595
公務員だから給料いっぱい貰ってるでしょ
公務員だから給料いっぱい貰ってるでしょ
600 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:28:26 ID:utrYK3BmO
やっぱ男女雇用機会均等法には無理があるよな
妊婦は面倒だから自粛してほしい
デパートの販売員だった頃、妊婦だからという理由で座ってレジを打ち
妊婦だからという理由で制服を着ないでダサいマタニティ姿でフロアに出て
大きな箱を持ち上げるだけでも店員も客も気使うし
突然つわりで吐くしそれで今までと同じ給料もらおうと思うのはちょっと違うだろと思ったよ
デパートの販売員だった頃、妊婦だからという理由で座ってレジを打ち
妊婦だからという理由で制服を着ないでダサいマタニティ姿でフロアに出て
大きな箱を持ち上げるだけでも店員も客も気使うし
突然つわりで吐くしそれで今までと同じ給料もらおうと思うのはちょっと違うだろと思ったよ
何にせよ、子供がかわいそうだ
俺法律職だけど女は大変だよ。
裁判官とか検察官は色々なとこに飛ばされまくるところがネックなんだけど
産休を確実に取れるから、それを承知で女は少ない席を求めて殺到する。
弁護士志望で事務所訪問したら、女だってことで
お互い時間の無駄だから、もう引き取ってくれ
みたいなこと言われた人がいたと聞いた。
裁判官とか検察官は色々なとこに飛ばされまくるところがネックなんだけど
産休を確実に取れるから、それを承知で女は少ない席を求めて殺到する。
弁護士志望で事務所訪問したら、女だってことで
お互い時間の無駄だから、もう引き取ってくれ
みたいなこと言われた人がいたと聞いた。
604 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:29:21 ID:D4BMV5iR0
こんな事を文句言えたりそんな事ぐらいで知事出てきて謝罪したり・・・。
いったいどうなってるんだ？ ラッシュ避けたいんだったらもっと早く出勤すればいいじゃないか。
他の要望もよく似たとこだろう。こういう奴甘やかしたら駄目だよ。どんどんつけあがるタイプ。
いったいどうなってるんだ？ ラッシュ避けたいんだったらもっと早く出勤すればいいじゃないか。
他の要望もよく似たとこだろう。こういう奴甘やかしたら駄目だよ。どんどんつけあがるタイプ。
605 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:29:22 ID:9+FEnZ+0O
妊娠初期は大事な時、妊婦さんに配慮するのは大事なこと。
でもこの妊婦さんはどうだったのかな？
もちろん会社側が配慮してあげられることはするのは当然として、
たいていの妊婦さんは通勤時間を早めたり、自分で対応出来ることは自分で対応しようとするんだよね。
自分のいいように要求するばかりだったとしたら、あんまり同情出来ないな。
でもこの妊婦さんはどうだったのかな？
もちろん会社側が配慮してあげられることはするのは当然として、
たいていの妊婦さんは通勤時間を早めたり、自分で対応出来ることは自分で対応しようとするんだよね。
自分のいいように要求するばかりだったとしたら、あんまり同情出来ないな。
>>590
何で見も知りもしない人のことを、そう判断できるんだろう？
何で見も知りもしない人のことを、そう判断できるんだろう？
607 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:30:36 ID:eGBCFHeh0
臨月まで働いたとか自慢してるのがいるけど
取引先の女性がギリギリまで働こうとして
予定日より早く破水してえらい騒ぎになったよ。
周囲の人間としてはきちんと産休とってほしいわ。
取引先の女性がギリギリまで働こうとして
予定日より早く破水してえらい騒ぎになったよ。
周囲の人間としてはきちんと産休とってほしいわ。
608 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:30:42 ID:eqfPRULE0
>>578
他の社員からすれば、甘えるなら
休んでもらった方がよっぽどいいんだよね。
こういう人が一人いると士気が下がるんだよ。
出勤した時点で周りと同じ様に仕事をこなすのは
常識だと思う。せめてその姿勢ぐらいしてくれ。
自分がちゃんとしていれば、自然と周りは助けるよ。
他の社員からすれば、甘えるなら
休んでもらった方がよっぽどいいんだよね。
こういう人が一人いると士気が下がるんだよ。
出勤した時点で周りと同じ様に仕事をこなすのは
常識だと思う。せめてその姿勢ぐらいしてくれ。
自分がちゃんとしていれば、自然と周りは助けるよ。
民間だけど、妊婦に理解あります
上司も優しいし。
重いものは持ってくれるし、出張も免除してもらったり。
妊婦は上司とうまくやるに限ります
上司も優しいし。
重いものは持ってくれるし、出張も免除してもらったり。
妊婦は上司とうまくやるに限ります
610 ：１０００レスを目指す男：2008/10/06(月) 18:30:58 ID:Y6AdyYJW0
つーか、人間としての常識に欠けている。
会社勤めなんてすると、人間がみみみっちくちくなっちゃうよね。
会社勤めなんてすると、人間がみみみっちくちくなっちゃうよね。
611 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:31:06 ID:qxcYDSwr0
>>578
マジレスすると本人の体質やお腹の子供の状態にもよるから何とも言えない。
マジレスすると本人の体質やお腹の子供の状態にもよるから何とも言えない。
614 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:32:34 ID:81J5ByQW0
余りにも条件多すぎだから、余程動きまくる仕事やらされてるかと思ったら窓口業務じゃんｗ
だから税金泥棒って言われるんだよ。産休取って、家で家事してる方が余程動くと思うわｗ
だから税金泥棒って言われるんだよ。産休取って、家で家事してる方が余程動くと思うわｗ
616 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:32:59 ID:5Tim+BEa0
>>579
理科3科目必須はゆとりが原因と言われているが、女性を採らないために
やっているのではないかと言う噂があるな。
物理を洗濯する女性は少ないから、物理を必須にすれば、自動的に
減ると言う仕組み。
あからさまに物理必須と書けば反発が来るから、理科3科目必須としたのだろう。
理科3科目必須はゆとりが原因と言われているが、女性を採らないために
やっているのではないかと言う噂があるな。
物理を洗濯する女性は少ないから、物理を必須にすれば、自動的に
減ると言う仕組み。
あからさまに物理必須と書けば反発が来るから、理科3科目必須としたのだろう。
617 ：痴呆公務員 ◆UNPLJD.fLI ：2008/10/06(月) 18:33:04 ID:GsaPGTX20
上司は言いすぎ，職員は欲張りすぎってところですかねぇ・・・
ちゃんと所定の手続きを取れば，ある程度の融通は利くと思うんですが・・・
ただ，中途半端に残られると人員の補充の要求が通らないんですよねぇ・・・
周りにいたら，おとなしく休んで欲しいかなぁ・・・
ちゃんと所定の手続きを取れば，ある程度の融通は利くと思うんですが・・・
ただ，中途半端に残られると人員の補充の要求が通らないんですよねぇ・・・
周りにいたら，おとなしく休んで欲しいかなぁ・・・
618 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:33:33 ID:6jErrQkE0
620 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:34:11 ID:3dsoYjPJ0
普通に働けるなら出てくればいいし、働けないなら休めばいい
働けないけど出社してその分配慮しろなどと言っては相手の反感を買うのは当たり前だろ
働けないけど出社してその分配慮しろなどと言っては相手の反感を買うのは当たり前だろ
621 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:34:20 ID:gHCQc8A/O
ここだけ見てると少子化は止まらないな
妊婦を擁護しすぎと非難してるやつは絶対子供作るなよ
妊婦を擁護しすぎと非難してるやつは絶対子供作るなよ
これは「妊婦が迷惑」なんじゃない。
「体調が悪くてろくに仕事もできないのに無理に出てきて給料をもらおうと
するから」
もしくは
「実は出勤できるくらい体調は良好なのに、妊婦を口実に楽な仕事しか
しようとしない」
から迷惑なのではないか。
「体調が悪くてろくに仕事もできないのに無理に出てきて給料をもらおうと
するから」
もしくは
「実は出勤できるくらい体調は良好なのに、妊婦を口実に楽な仕事しか
しようとしない」
から迷惑なのではないか。
実際、出産･育児休暇取って休暇明け何ヶ月もしないうちにまた妊娠→出産･育児休暇を繰り返すのもいるっていうしな。
少子化対策には大いに結構なことだけど。
少子化対策には大いに結構なことだけど。
624 ：１０００レスを目指す男：2008/10/06(月) 18:36:06 ID:Y6AdyYJW0
大体、こんなこという奴は、戦争になったら傷病兵に毒でも打って殺して自分だけ逃げるような奴ら。
帝国軍人の大和魂を学ぶべき。
帝国軍人の大和魂を学ぶべき。
625 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:36:06 ID:o2Go32/C0
626 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:36:16 ID:HTe6uEQ10
会社側から考えてみると、来るか来ないか判らん戦力的人材が一番困るわけで。
半端に出て来て、調子が悪いから帰りますということになれば、その人の仕事は
他の人に負担が行くし。
9時出勤が11時出勤になり、退社が15時になればば、4時間分の仕事を他の人が
余分にこなさなければならない。
雇用側からすると、こうなってしまうと仕事の割り振りが大変なんだよな。
だから、具合が悪ければ、半端に出てこないで休んで貰って出てこないほうが良い。
半端に出て来て、調子が悪いから帰りますということになれば、その人の仕事は
他の人に負担が行くし。
9時出勤が11時出勤になり、退社が15時になればば、4時間分の仕事を他の人が
余分にこなさなければならない。
雇用側からすると、こうなってしまうと仕事の割り振りが大変なんだよな。
だから、具合が悪ければ、半端に出てこないで休んで貰って出てこないほうが良い。
627 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:37:09 ID:4KKyAWQI0
ここで妊婦を叩いてるやつらも
いずれ親の介護やらで急に会社を休まなくちゃいけなくなるかもしれん。
理屈ではいろいろ言えるけど
大変な時期にある仲間をサポートしてあげることは
自分が働きやすい環境を作ることでもあると思う。
いずれ親の介護やらで急に会社を休まなくちゃいけなくなるかもしれん。
理屈ではいろいろ言えるけど
大変な時期にある仲間をサポートしてあげることは
自分が働きやすい環境を作ることでもあると思う。
仕事休めばいいやん
公務員なら産休できるんでないの？
公務員なら産休できるんでないの？
629 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:37:15 ID:PnmUnlsY0
働かない時間分、給与や賞与が減るなら
妊婦さんの好きなようにしたらいいけど
公務員だから、働かなくても満額給与出るんだろ？
だったらちゃんと決まった時間通り働けよ。
それができないなら仕事ヤメロ。
妊婦さんの好きなようにしたらいいけど
公務員だから、働かなくても満額給与出るんだろ？
だったらちゃんと決まった時間通り働けよ。
それができないなら仕事ヤメロ。
630 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:37:20 ID:hVi0Tp570
さすが四国土人の前世紀おやじ(笑)
これはいくらなんでも、オツムが古過ぎだろ
…産休もない時点で立派に労働基準法違反じゃね？
これはいくらなんでも、オツムが古過ぎだろ
…産休もない時点で立派に労働基準法違反じゃね？
631 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:37:41 ID:5scOIA5TO
632 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:38:03 ID:qxcYDSwr0
業務軽減なんて半年かそれ以下だろ。
お前らそれくらいのゆとりもないの？
育児休暇を取りやすい空気を職場に作っておけば
いざというとき得するのは自分自身だぞ。
お前らそれくらいのゆとりもないの？
育児休暇を取りやすい空気を職場に作っておけば
いざというとき得するのは自分自身だぞ。
職員が妊娠ってことは上司がGKだったから失言飛んだんじゃない？
要求する妊娠も悪いが、素直に休ませず煽るGK上司も悪い
要求する妊娠も悪いが、素直に休ませず煽るGK上司も悪い
634 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:38:11 ID:UlT8KOWF0
635 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:38:16 ID:uJpL/4qe0
公務員は時給制にするべき
休んでる間の給料は一般市民が代わりに働いて稼いでるんだから
休んでる間の給料は一般市民が代わりに働いて稼いでるんだから
636 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:38:40 ID:81J5ByQW0
産休は出産間近までもらえないよー
638 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:39:23 ID:o2Go32/C0
639 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:39:33 ID:m+cEbiVw0
いたって適切な発言だろ。謝罪しなくていいよ
>>637
医者から診断書貰って病欠休職しなさいよ
医者から診断書貰って病欠休職しなさいよ
642 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:41:10 ID:eLYOclou0
迷惑って、こりゃああかんだろ。
”あなたはブスだから受付には向いてません”とか事実でも言って良いことと悪いことがあるぞ。
無届け遅刻は論外で妊婦が悪いとして、
病状把握に病院まで来るとか電話とかは完全にストーカーだな。
要求事項は程度問題だから知らん
”あなたはブスだから受付には向いてません”とか事実でも言って良いことと悪いことがあるぞ。
無届け遅刻は論外で妊婦が悪いとして、
病状把握に病院まで来るとか電話とかは完全にストーカーだな。
要求事項は程度問題だから知らん
643 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:41:13 ID:a8Xca/2zO
体調に個人差はあるけど、要求しなきゃならんくらい悪いなら
いっそ病気休暇でも取ればよかったんじゃない？
わざわざ3点要求しますとか職場で力説してる奴だからうまくいかない
がんばってるふりしてニコニコしてしおらしくしてりゃ
誰かが助けてくれるもんだと思うが
いっそ病気休暇でも取ればよかったんじゃない？
わざわざ3点要求しますとか職場で力説してる奴だからうまくいかない
がんばってるふりしてニコニコしてしおらしくしてりゃ
誰かが助けてくれるもんだと思うが
644 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:41:43 ID:+shWMCQE0
会社員ならその企業の福利厚生で妊婦を手厚く保護すればいい。
しかしこの妊婦は税金で食わせてもらってる公務員だ。
決まった時間働けないのなら、さっさと退職するべき。
こういう我がままな妊婦がいるせいで
妊娠しても必死で働くつもりの妊婦まで
居心地が悪くなって退職されられるハメになる。
この女は他のマジメな妊婦の敵。
しかしこの妊婦は税金で食わせてもらってる公務員だ。
決まった時間働けないのなら、さっさと退職するべき。
こういう我がままな妊婦がいるせいで
妊娠しても必死で働くつもりの妊婦まで
居心地が悪くなって退職されられるハメになる。
この女は他のマジメな妊婦の敵。
>>623
少子化対策はまことに結構だけど、その分の仕事が回ってくる方は
たまったもんじゃねー、というのが本音だしね。
女性の職場進出に理解をと言う人間に限って、このニュースのような場面では
フォローに回らず「周囲がカバーしなさい」と奇麗事を言って放置だし。
少子化対策はまことに結構だけど、その分の仕事が回ってくる方は
たまったもんじゃねー、というのが本音だしね。
女性の職場進出に理解をと言う人間に限って、このニュースのような場面では
フォローに回らず「周囲がカバーしなさい」と奇麗事を言って放置だし。
こういうのは伝聞だと実際の所はわからんな
上司が辞職圧力をかけたのか
ワガママ妊婦が政治家にねじ込んだのか
ただ内需部門なら出産育児支援を皆で守れば
無意味なドッグレースをやる必要は全然ないわけだから
待遇を低い方に引きずり降ろす論調はどうかと
上司が辞職圧力をかけたのか
ワガママ妊婦が政治家にねじ込んだのか
ただ内需部門なら出産育児支援を皆で守れば
無意味なドッグレースをやる必要は全然ないわけだから
待遇を低い方に引きずり降ろす論調はどうかと
とっとと休みとって育児にそなえりゃいいのにね、中途半端に来られるとほんと迷惑だ
妊婦であること利用して要求までしてさ、いずれモンスターペアレント間違いなしだろ、この女
妊婦であること利用して要求までしてさ、いずれモンスターペアレント間違いなしだろ、この女
結局のところ「妊婦が何ヶ月だったのか」…が問題だと思うんだが
650 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:44:35 ID:m+cEbiVw0
社員が妊娠したら会社に一時金を出すくらいのことを国がやってみたら
いいと思う。
いいと思う。
「皆に迷惑かけてすいません」の態度で、体調悪ければ思い切って
休んでくれた方が、周りも全力でサポートするさ。
出社はするけど、あんまり仕事できませんが一番迷惑。
「サポートしてもらって当たり前」なんて一方が思ってるようじゃ
お互い様とはいえない。
休んでくれた方が、周りも全力でサポートするさ。
出社はするけど、あんまり仕事できませんが一番迷惑。
「サポートしてもらって当たり前」なんて一方が思ってるようじゃ
お互い様とはいえない。
652 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:45:20 ID:81J5ByQW0
> さらに「症状について把握する必要があるからこれから病院に行く」などと迫られた上、
これはなにか問題があるのか？
むしろ理解ある上司の行動に見えるんだけど
これはなにか問題があるのか？
むしろ理解ある上司の行動に見えるんだけど
自分ら夫婦のエロスの結晶を正当化したくて必死なんだから広い心で察してやれよ
いてもいいけど
給料減らして、周りにバックアップ手当て創設とか。
仕事量減らそうとする癖に
同じ給料貰おうと思うのが間違いだもん。
給料減らして、周りにバックアップ手当て創設とか。
仕事量減らそうとする癖に
同じ給料貰おうと思うのが間違いだもん。
656 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:47:58 ID:cucb7Y+b0
モンスターマタニティ？
ていうか規則に則った手続きをしたのか？
妊娠したら会社くんなっての、気を使って疲れるのこっちなんだよね
妊婦は優しくされて、気分いいんだろうけどね、お姫様にでもなったつもりかと
空気読める女はすんなり休み取るか、辞めるよね、まあ辞めてもらうのが一番だなあ
妊婦は優しくされて、気分いいんだろうけどね、お姫様にでもなったつもりかと
空気読める女はすんなり休み取るか、辞めるよね、まあ辞めてもらうのが一番だなあ
仕事は遊びじゃありません。
660 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:49:02 ID:G023LT+GO
妊婦が体調によって勤務時間をずらしてもらったり、
業務内容を変更してもらうのは、法律で認められてること。
知らない方がバカ。
それによって周りが被る負担は、うまく仕事を采配できない
会社の体制が悪い。
程度の低い会社にしか入れなかった自分を恨め。
業務内容を変更してもらうのは、法律で認められてること。
知らない方がバカ。
それによって周りが被る負担は、うまく仕事を采配できない
会社の体制が悪い。
程度の低い会社にしか入れなかった自分を恨め。
そもそも、結婚しない人間が増えて
その結果として少子化が起こってるに過ぎないのに
既婚の妊婦がでかい顔できる理由は何ひとつない。
その結果として少子化が起こってるに過ぎないのに
既婚の妊婦がでかい顔できる理由は何ひとつない。
自分がどこから生まれてきたのかわかってないやつが多すぎるな
生まれてこないほうが良かった奴らばっかじゃねーか
生まれてこないほうが良かった奴らばっかじゃねーか
663 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:50:07 ID:m+cEbiVw0
664 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:52:29 ID:qxcYDSwr0
665 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:52:42 ID:81J5ByQW0
>>660
>>妊婦が体調によって勤務時間をずらしてもらったり、
>>業務内容を変更してもらうのは、法律で認められてること。
公務員なら正規の事務手続きくらい知ってるだろ
口頭で手続き終了だと思っていたら相当痛い罠
それこそ納税者に失礼だし示しが付かないｗ
>>妊婦が体調によって勤務時間をずらしてもらったり、
>>業務内容を変更してもらうのは、法律で認められてること。
公務員なら正規の事務手続きくらい知ってるだろ
口頭で手続き終了だと思っていたら相当痛い罠
それこそ納税者に失礼だし示しが付かないｗ
妊婦が働けない分を補える人員を貰えれば良かったんだろうね。
妊婦だけではなく、周囲の人間にも配慮があればなあ。
妊婦だけではなく、周囲の人間にも配慮があればなあ。
667 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:52:47 ID:T0jyhff6O
まあ満員電車で潰されたら死ぬだろうしねーＪＫ
俺肋骨にひび入ったし…
俺肋骨にひび入ったし…
668 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:53:25 ID:cnF60h+XO
>>662
同感だな
同感だな
669 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:53:34 ID:fZbMbm7F0
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
本音：ったく迷惑なんだよ！さっさと辞めろよ
建前：○○ちゃんおめでと〜 早く復帰してね
670 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:53:42 ID:o2Go32/C0
>>667
四国のラッシュってそんなにすごいの？
四国のラッシュってそんなにすごいの？
671 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:53:44 ID:8CHRcWB4O
国の繁栄は子がなければ成り立たない。
妊婦に冷たく当たるなどして目先の利益だけ追求すれば
仕事したい女は結婚・妊娠したがらない→少子化
一人の人間が仕事だけ、子作りだけなんて都合がよ過ぎる。
皆仕事だけ選んだら？そうならない為に
仕事も少子化解消も包括で考えるべき。
妊娠して気分が悪いと確かに迷惑は被る。
しかし国の子を産んでもらってると思えばそこまで嫌な気はしない。
もしかしたら自分の夫婦のことでもそういうことがあるかもしれないし。
少し考えても年金、労働力等少子化だと困ることはすぐ思い付くのにね。
妊婦に冷たく当たるなどして目先の利益だけ追求すれば
仕事したい女は結婚・妊娠したがらない→少子化
一人の人間が仕事だけ、子作りだけなんて都合がよ過ぎる。
皆仕事だけ選んだら？そうならない為に
仕事も少子化解消も包括で考えるべき。
妊娠して気分が悪いと確かに迷惑は被る。
しかし国の子を産んでもらってると思えばそこまで嫌な気はしない。
もしかしたら自分の夫婦のことでもそういうことがあるかもしれないし。
少し考えても年金、労働力等少子化だと困ることはすぐ思い付くのにね。
672 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:53:47 ID:z6rz+7IA0
>>665
しかも人事部
しかも人事部
673 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:54:29 ID:TmnIHHmH0
妊娠を理由に好き放題した先輩妊婦のせいで
ウチの会社は結婚すると
微妙に自宅から遠い不便な支店に転勤させられるようになりました。
ウチの会社は結婚すると
微妙に自宅から遠い不便な支店に転勤させられるようになりました。
どうせ旦那も公務員だろ？
共働き公務員は1.5人分の給与でいい。
定められてるから行使するのは当然って顔してるんだろ？
通勤時の混雑緩和、育児参加休暇、産前産後、育休はしっかりとるんだろうな。
共働き公務員は1.5人分の給与でいい。
定められてるから行使するのは当然って顔してるんだろ？
通勤時の混雑緩和、育児参加休暇、産前産後、育休はしっかりとるんだろうな。
675 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:54:42 ID:VGHA7sfE0
676 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:55:24 ID:AVNekutA0
そもそも誰の為に仕事をしたいんだ？この女
自己都合優先で仕事したいのなら公務員に向いてないよ
自己都合優先で仕事したいのなら公務員に向いてないよ
>>662
同感だなぁ
同感だなぁ
678 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:55:54 ID:o2Go32/C0
>>671
まともな妊婦さんにはいたって普通に対応しているように見えますが・・・
まともな妊婦さんにはいたって普通に対応しているように見えますが・・・
679 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:56:08 ID:KLShbK8R0
>>671
そりゃあくまでも結果論で、子供生む女がお国のために生んでる訳じゃないだろ。
国の繁栄だって言うなら、生まない女は国の繁栄に寄与してないという事になるし、
まともな労働者や納税者を育てられなかったら非難の対象になるぞ。
そりゃあくまでも結果論で、子供生む女がお国のために生んでる訳じゃないだろ。
国の繁栄だって言うなら、生まない女は国の繁栄に寄与してないという事になるし、
まともな労働者や納税者を育てられなかったら非難の対象になるぞ。
680 ：痴呆公務員 ◆UNPLJD.fLI ：2008/10/06(月) 18:56:22 ID:GsaPGTX20
>670
田舎物が東京に行って，一番先にやって一番無駄な事に，
「交通機関の時間を確認する」ってのがありまして・・・
人数は少ないんですが本数も少ないので混むんですね・・・
田舎物が東京に行って，一番先にやって一番無駄な事に，
「交通機関の時間を確認する」ってのがありまして・・・
人数は少ないんですが本数も少ないので混むんですね・・・
681 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:56:22 ID:RNon0Nx/O
>>578
自分で言うのも何だが>>573の内容は分かるかい。
最近の産科だけだっていうが、若くて産科にちゃんと掛かったことある人なら病院で説明とかうけるよな。
わりと年取ってる人は前時代は産科の知識が足りなくて、臨月まで働くのが当たり前っていうが、その時代は流産・死産・障害持ちが生まれる率がかなり高かったんだよな。
今は少しでも危ないなら帝王切開で35週とかで生ませて要管理で危険を減らすらしいんだけど、(と医者から聞いた)
言いたいのは、臨月まで働くのを強制したらそれだけ危険になるんだよ。
自分が出来たからといって、ほとんどの妊婦さんは安定してないよ。
前時代の考え方には間違ってることもあるし、それは考え直さないとかなり無責任な発言だと思うよ。
自分で言うのも何だが>>573の内容は分かるかい。
最近の産科だけだっていうが、若くて産科にちゃんと掛かったことある人なら病院で説明とかうけるよな。
わりと年取ってる人は前時代は産科の知識が足りなくて、臨月まで働くのが当たり前っていうが、その時代は流産・死産・障害持ちが生まれる率がかなり高かったんだよな。
今は少しでも危ないなら帝王切開で35週とかで生ませて要管理で危険を減らすらしいんだけど、(と医者から聞いた)
言いたいのは、臨月まで働くのを強制したらそれだけ危険になるんだよ。
自分が出来たからといって、ほとんどの妊婦さんは安定してないよ。
前時代の考え方には間違ってることもあるし、それは考え直さないとかなり無責任な発言だと思うよ。
682 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:56:31 ID:m+cEbiVw0
683 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:57:08 ID:yPrzrq7SO
産休という制度があるんだから
つか、それが短いとかいうなら理解はできるが
つか、それが短いとかいうなら理解はできるが
>>662
別に妊婦や女性そのものを批判してるわけでもないような。
別に妊婦や女性そのものを批判してるわけでもないような。
685 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:58:00 ID:4DpHbhfU0
妊婦に対する一般的な配慮の問題とこの件は別じゃないか。
妊婦側が訴えのために恣意的に切り出してきた上司発言しか情報がないが、
業務を割り振ってる人間が無断で遅刻や欠勤を繰り返したら、職場としては大変な迷惑。
来るべき時間に来なかったらそりゃ携帯に連絡も入れるだろう。
事前に通勤緩和の手続きを取ることすらせず、
遅刻にたいして後付けで妊婦を理由に言い訳するのでは、文句を言われても仕方ない。
妊婦側が訴えのために恣意的に切り出してきた上司発言しか情報がないが、
業務を割り振ってる人間が無断で遅刻や欠勤を繰り返したら、職場としては大変な迷惑。
来るべき時間に来なかったらそりゃ携帯に連絡も入れるだろう。
事前に通勤緩和の手続きを取ることすらせず、
遅刻にたいして後付けで妊婦を理由に言い訳するのでは、文句を言われても仕方ない。
686 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:58:55 ID:uJpL/4qe0
給料貰い過ぎな公務員を優遇する前に
早く公務員の給料を下げて国民が納める税金を減らしてくれ
それが一般の共働き妊婦さんへの助けになるんだからさ
早く公務員の給料を下げて国民が納める税金を減らしてくれ
それが一般の共働き妊婦さんへの助けになるんだからさ
687 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:59:29 ID:VpztEtkW0
こういう妊婦は出産してからも
子供の体調が悪いからとか何とか理由をつけて
勝手に外出したり、無断欠勤・遅刻･早退することが予想できる。
他のまともな働くママにとって大迷惑。
子供の体調が悪いからとか何とか理由をつけて
勝手に外出したり、無断欠勤・遅刻･早退することが予想できる。
他のまともな働くママにとって大迷惑。
688 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 18:59:56 ID:qCMgp+2h0
＞「おなかの赤ちゃんを甘やかしすぎではないか」
上司は配慮が無いというか、ちょっと言いすぎ。
症状を確認しに病院に行くってのは、
あんまり辛いんだったら年休できっちりと休ませるためって、
良いほうに受け取れるんだけど。
この女性の場合、今まで職場にいた妊婦さんよりも、つわりが酷かったんだと思うんだけど、
＞「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた
こんな要求をするあたり、モンペと同じ匂いを感じる・・・。
上司は配慮が無いというか、ちょっと言いすぎ。
症状を確認しに病院に行くってのは、
あんまり辛いんだったら年休できっちりと休ませるためって、
良いほうに受け取れるんだけど。
この女性の場合、今まで職場にいた妊婦さんよりも、つわりが酷かったんだと思うんだけど、
＞「ラッシュ時を避けた通勤」「業務内容の軽減」「来客に近い座席の変更」の３点を求めた
こんな要求をするあたり、モンペと同じ匂いを感じる・・・。
689 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:00:42 ID:z6rz+7IA0
>>685
結局要望は通ってるし
結局要望は通ってるし
働きたいなら作らなきゃいい、何でも権利権利いうのが頭おかしい
691 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:00:58 ID:bOxp+L7q0
これで改善したとしても、
事故して流産とかいって
県が訴えられるんだろ
事故して流産とかいって
県が訴えられるんだろ
まてよ。「職員の母親が県に抗議」ってことは
旦那がいないだけじゃなくて、父親もいない可能性も高いのか。
こんなこと言ったら「抗議はまず母親より父親がという前提は男女差別」
になるかもしれないけど。
旦那がいないだけじゃなくて、父親もいない可能性も高いのか。
こんなこと言ったら「抗議はまず母親より父親がという前提は男女差別」
になるかもしれないけど。
この上司はストレートにバカで済むんだけどな。
なんとなく妊婦の側は腑に落ちない点が多い。
なんとなく妊婦の側は腑に落ちない点が多い。
694 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:01:50 ID:hJNGDJvEO
くだらん業務よりも子ども生む方がよほどの大仕事
妊婦を大事にできないクズ上司は死ぬべき
妊婦を大事にできないクズ上司は死ぬべき
695 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:01:50 ID:hTgRrlao0
ほんとなんでこの妊婦さんは休職しなかったんだろう。
休職だと給料が減るったって、数ヶ月のことだし蓄えもあるだろうし生活できないわけじゃないでしょ。
妊娠したら辞めろってなったら、生活できなくて大変ってのも分かるけど、
休めってのはそう無理な要求ではないと思う。子供のためにもそのほうが良い。
休職だと給料が減るったって、数ヶ月のことだし蓄えもあるだろうし生活できないわけじゃないでしょ。
妊娠したら辞めろってなったら、生活できなくて大変ってのも分かるけど、
休めってのはそう無理な要求ではないと思う。子供のためにもそのほうが良い。
大体、業務内容の軽減ってｗなにしに来てるんだよと
どう考えても妊婦であること利用して楽して給料泥棒したいだけだろ
お腹の子のこと考えるてるならきちんと休むべき、よくこんな女選んだな、ダンナ
どう考えても妊婦であること利用して楽して給料泥棒したいだけだろ
お腹の子のこと考えるてるならきちんと休むべき、よくこんな女選んだな、ダンナ
>>652
自分の会社は〜という論調に対しての内需部門の話ね
直接的に国際競争に晒されない分野では
ライバルが規制を無視したり違反してペナルティが科されないと
果てしなく待遇ダンピングスパイラルに陥るけど
その辺国内の規制と処罰が機能して、事業者が規制遵守するようになれば
価格競争のために福利厚生からまず削られるような事態は避けられる
実際はもちろん内需の待遇が上がれば、外需の労働コストが上がって
大量生産型産業の競争力が下がり内需に回る金も減るわけだけど
そのバランスは極力、高福祉寄りに保ちたいよな、という意見です
で日本は資本主義なんで公務員の待遇はまず上のような民間水準ありきで
決まるべきとは思いますですよ
自分の会社は〜という論調に対しての内需部門の話ね
直接的に国際競争に晒されない分野では
ライバルが規制を無視したり違反してペナルティが科されないと
果てしなく待遇ダンピングスパイラルに陥るけど
その辺国内の規制と処罰が機能して、事業者が規制遵守するようになれば
価格競争のために福利厚生からまず削られるような事態は避けられる
実際はもちろん内需の待遇が上がれば、外需の労働コストが上がって
大量生産型産業の競争力が下がり内需に回る金も減るわけだけど
そのバランスは極力、高福祉寄りに保ちたいよな、という意見です
で日本は資本主義なんで公務員の待遇はまず上のような民間水準ありきで
決まるべきとは思いますですよ
698 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:03:45 ID:81J5ByQW0
バカが多すぎるので書いときますね
産休とは産前6週間産後8週間の計14週間のことをいいます
公務員も民間企業社員もこの期間は休暇と給与が保証されます
それ以外の期間は給与は出ません
育休期間に出るのは公務員の場合は共済組合の給付金
民間企業なら健保組合の給付金です
産休とは産前6週間産後8週間の計14週間のことをいいます
公務員も民間企業社員もこの期間は休暇と給与が保証されます
それ以外の期間は給与は出ません
育休期間に出るのは公務員の場合は共済組合の給付金
民間企業なら健保組合の給付金です
700 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:04:03 ID:cnF60h+XO
>>692
妊娠･出産が時にひどく苦しいものである、ということを知らない旦那という可能性も。
妊娠･出産が時にひどく苦しいものである、ということを知らない旦那という可能性も。
正直すぎﾜﾛﾀｗ
職場に妊婦がいれば「それ、代わりにやっとくよ」とか「○さんは大変そうだから他の人に仕事を回そう」とか
普通、気を使うよね。
でもこんな通勤時間の変更や業務内容の軽減を要求するような女にはそんな気遣いは気づかないか
それとも、こんな厚かましい性格してるから気遣いされなかったのかなｗ。
＞入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
＞欠勤になるから注意するように」
しかも、上司はちゃんと動いてくれてるじゃねーかｗ
職場に妊婦がいれば「それ、代わりにやっとくよ」とか「○さんは大変そうだから他の人に仕事を回そう」とか
普通、気を使うよね。
でもこんな通勤時間の変更や業務内容の軽減を要求するような女にはそんな気遣いは気づかないか
それとも、こんな厚かましい性格してるから気遣いされなかったのかなｗ。
＞入退院を繰り返した９月にも、上司に「通勤緩和の手続きができていないのに３０分遅れてきた。
＞欠勤になるから注意するように」
しかも、上司はちゃんと動いてくれてるじゃねーかｗ
迷惑に決まってるだろ。会社に申し訳ない気持ちを持て。
自分の事しか考えないスイーツ妊婦。
自分の事しか考えないスイーツ妊婦。
つわりが酷くてしんどいのに、無理矢理働かされました、なら訴えても当然だけどさあ。
入退院を繰り返すほど具合が悪い状況なら、周りに配慮を求める前に、自分が
周りに配慮しろよ、といいたい。
これ妊婦に限ったことじゃないよな。
入退院を繰り返すほど具合が悪い状況なら、周りに配慮を求める前に、自分が
周りに配慮しろよ、といいたい。
これ妊婦に限ったことじゃないよな。
704 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:05:05 ID:qxcYDSwr0
将来的に年金とか担ってくれる人員を生み育ててくれるんだから、
ある程度の配慮は当然だろうに。
ある程度の配慮は当然だろうに。
>>684
まあな、ただ簡単に仕事辞めろ、女は無能、社会に出るなというレスが多すぎるな、と思って
男は無能である事に当たり前すぎて、だから余計に女の無能が男には目に付くんだろうな
売国政治家も、会社を潰す経営者も、大半が男なのにな
まあな、ただ簡単に仕事辞めろ、女は無能、社会に出るなというレスが多すぎるな、と思って
男は無能である事に当たり前すぎて、だから余計に女の無能が男には目に付くんだろうな
売国政治家も、会社を潰す経営者も、大半が男なのにな
707 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:05:44 ID:gHCQc8A/O
今まで妊婦が言いたくても言えなかったことを言っただけ
これがきっかけとなって妊婦の立場改善につながればいい
モンスターとか言ってるのは馬鹿じゃないのか？
ちなみに俺は気団
これがきっかけとなって妊婦の立場改善につながればいい
モンスターとか言ってるのは馬鹿じゃないのか？
ちなみに俺は気団
708 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:06:43 ID:bjEMCtrL0
>>701
>それとも、こんな厚かましい性格してるから気遣いされなかったのかなｗ
たぶんそれだろうな。
普段の他の行いが悪かったんじゃね？
普通の妊婦なら妊娠中に少々サボっても大目に見てくれるし
回りも助けてくれる。
>それとも、こんな厚かましい性格してるから気遣いされなかったのかなｗ
たぶんそれだろうな。
普段の他の行いが悪かったんじゃね？
普通の妊婦なら妊娠中に少々サボっても大目に見てくれるし
回りも助けてくれる。
709 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:06:41 ID:Fcx9oZCd0
>>585
妊娠何週かが分からないけど、子どもを作った時点でその子の父は
確実にいたでしょ。
そんなに昔の話って訳じゃない（産休入る直前としても8ヶ月くらい）。
だから、旦那がいないとも考えにくいし、
急死でもしたならまだしも、離婚したなら浅はかだし、
そもそも未婚で子ができて産もうとしているならもっと馬鹿だと思うけど。
妊娠何週かが分からないけど、子どもを作った時点でその子の父は
確実にいたでしょ。
そんなに昔の話って訳じゃない（産休入る直前としても8ヶ月くらい）。
だから、旦那がいないとも考えにくいし、
急死でもしたならまだしも、離婚したなら浅はかだし、
そもそも未婚で子ができて産もうとしているならもっと馬鹿だと思うけど。
>>690
すべての働く妊婦たちに対する批判はｲｸﾅｲ
すべての働く妊婦たちに対する批判はｲｸﾅｲ
前に職場に妊婦さんいたけどほんと辛そうだった。
初産で本人も体調が予測できないらしい。
階段がきついと言っていたと思ったらその数日後、緊急で入院してた。
産休に入る１ヶ月前だったけどそれからずっと入院。
子供産むって大変なんだなと思った。
初産で本人も体調が予測できないらしい。
階段がきついと言っていたと思ったらその数日後、緊急で入院してた。
産休に入る１ヶ月前だったけどそれからずっと入院。
子供産むって大変なんだなと思った。
元々色々ややこしい女だったんじゃないの？
上司も、病院に行くだの携帯に書けまくるだの後先考えないバカとか。
迷惑女とバカ上司の理想的な組み合わせで起こったんじゃないかなぁ。
上司も、病院に行くだの携帯に書けまくるだの後先考えないバカとか。
迷惑女とバカ上司の理想的な組み合わせで起こったんじゃないかなぁ。
>>706国を創るのも会社を興して成長させるのも全部男ですがね
715 ：痴呆公務員 ◆UNPLJD.fLI ：2008/10/06(月) 19:10:21 ID:GsaPGTX20
>681
あー，おっしゃるとおりなんですが一つだけ・・・
女性側の要求なんですが，それまでの女性職員は，同じ様な状況に陥ったら，
医師の診断書を元に，病欠あつかいで欠勤してたと思うんですよ・・・
ところが，この場合の女性職員は「私の要求する形で働かせてくれ」と要求している形に見えるんですよね・・・
で正直なところ，この職員が休めば，臨時職員なり，異動なりで補充されるんですが，
休んでくれなければ，定員に空きが無いわけですから，単純に労働力が減少する・・・
上司のみならず，実は周りの職員にしてもかなりの確立で余計な負担を要求する事になるわけで・・・
あー，おっしゃるとおりなんですが一つだけ・・・
女性側の要求なんですが，それまでの女性職員は，同じ様な状況に陥ったら，
医師の診断書を元に，病欠あつかいで欠勤してたと思うんですよ・・・
ところが，この場合の女性職員は「私の要求する形で働かせてくれ」と要求している形に見えるんですよね・・・
で正直なところ，この職員が休めば，臨時職員なり，異動なりで補充されるんですが，
休んでくれなければ，定員に空きが無いわけですから，単純に労働力が減少する・・・
上司のみならず，実は周りの職員にしてもかなりの確立で余計な負担を要求する事になるわけで・・・
716 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:10:43 ID:qCMgp+2h0
>>695
仕事を休まざるを得ないような体調なら、医者が診断書書くだろうし、
診断書がありゃ、傷病手当でお給料出るのに。
数ヶ月無給で休職したとしても、公務員なら、席が無くなるなんてことは無いのに。
会社は病気を理由にクビにはできないし、医者が診断書で休めっていっている人間を働かせることはできない。
公務員ならなおさら。
なーんか腑に落ちないのよね。
体調が悪いのは、わかるけど、遅れるならせめて連絡は入れないと。
職場の人も、時間に来なかったら、どっかで倒れてるんじゃないかと思って心配だろうに。
仕事を休まざるを得ないような体調なら、医者が診断書書くだろうし、
診断書がありゃ、傷病手当でお給料出るのに。
数ヶ月無給で休職したとしても、公務員なら、席が無くなるなんてことは無いのに。
会社は病気を理由にクビにはできないし、医者が診断書で休めっていっている人間を働かせることはできない。
公務員ならなおさら。
なーんか腑に落ちないのよね。
体調が悪いのは、わかるけど、遅れるならせめて連絡は入れないと。
職場の人も、時間に来なかったら、どっかで倒れてるんじゃないかと思って心配だろうに。
>>711
病 気 で 休 職 な ら ね
病 気 で 休 職 な ら ね
妊婦の体調は個人差が激しいのは判るけど、たまに妊婦である事を盾に
とんでもなく図々しい人もいるからね
今までも妊婦ぐらいいただろうに、この人にはあれこれ相談したり
手続きなんか教えてくれる職場での人間関係が無かったのかな
ちょっと変だよ
とんでもなく図々しい人もいるからね
今までも妊婦ぐらいいただろうに、この人にはあれこれ相談したり
手続きなんか教えてくれる職場での人間関係が無かったのかな
ちょっと変だよ
仕事は共同作業であり、企業は利益を追求する。
誰がどんな事情だろうと穴をあけられたら困るのは同じ。
むしろ、（妊娠や子育てをする）人の立場で
部署（企業）に貢献できる働き方とか積極的に考えてみればいいのに。
仕事の構成を変えてみるとか。
個人の生活だけ優先してたら企業は成り立たない。仕事だけ優先してたら個人の生活はめちゃくちゃ。
バランス取るためにどうすればいいか、頭を真っ白にして考えてみればいい。
誰がどんな事情だろうと穴をあけられたら困るのは同じ。
むしろ、（妊娠や子育てをする）人の立場で
部署（企業）に貢献できる働き方とか積極的に考えてみればいいのに。
仕事の構成を変えてみるとか。
個人の生活だけ優先してたら企業は成り立たない。仕事だけ優先してたら個人の生活はめちゃくちゃ。
バランス取るためにどうすればいいか、頭を真っ白にして考えてみればいい。
>>722
エスパーなんですね（ｗ
エスパーなんですね（ｗ
724 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:13:32 ID:rprxpfV+O
>>701
この場合は普段厚かまし過ぎるからだろうなｗ
普通の妊婦には気を使うのは当然。普段頑張っている人になら尚更配慮するよな。
女性だけの職場だと結婚出来ない女とか小梨の鬼女にやっかみかわれて厭味言われる事もあるみたいだが。
この場合は普段厚かまし過ぎるからだろうなｗ
普通の妊婦には気を使うのは当然。普段頑張っている人になら尚更配慮するよな。
女性だけの職場だと結婚出来ない女とか小梨の鬼女にやっかみかわれて厭味言われる事もあるみたいだが。
妊娠してるんなら仕事に出てくるなよ
仕事を舐めてるのか？最近のバカ女は
妊娠出産は大変とか言いつつ自分が一番妊娠の大変さを理解してないんだろうよ
仕事にでばってくるあたり
仕事を舐めてるのか？最近のバカ女は
妊娠出産は大変とか言いつつ自分が一番妊娠の大変さを理解してないんだろうよ
仕事にでばってくるあたり
>>711
それって特別休暇のことだよね？
それって特別休暇のことだよね？
727 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:14:11 ID:81J5ByQW0
728 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:14:43 ID:o2Go32/C0
>>706
それをいったらとにかく妊婦の要望はすべてかなえろな意見も多すぎ。
それをいったらとにかく妊婦の要望はすべてかなえろな意見も多すぎ。
731 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:15:32 ID:cATGQC2C0
電車が空いている早い時間に出勤して、就業時間が始まるまで小説読んでるとか。
というのは絶対に嫌なんだろう。要するに遅い時間に出勤させろってことでしょ？
というのは絶対に嫌なんだろう。要するに遅い時間に出勤させろってことでしょ？
732 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:15:40 ID:HH9levFFO
>>707
普通の妊婦ならいいが、入退院繰り返してるのに休まないバカ妊婦だぞ。
普通の妊婦ならいいが、入退院繰り返してるのに休まないバカ妊婦だぞ。
733 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:15:54 ID:UlT8KOWF0
>>725
じゃあ仕事せんでもええようにしたれやｗ
じゃあ仕事せんでもええようにしたれやｗ
734 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:16:09 ID:AVNekutA0
今後、この女の要求がどれだけマカリ通るのかを考えたら空恐ろしいよ
「子供が成人するまで私の待遇を保障（優遇）しろ！」とか
「子供が成人するまで私の待遇を保障（優遇）しろ！」とか
>>719
皮肉だよ
女が馬鹿なら、大半の男も馬鹿であるという現実を直視で着てない人間が多いみたいだから
男である、女である、というだけでここまで人を貶められる人間の多いことには驚くな
学力だって男女大差なくなっている時代なのに、何をそこまで尊大になれるのか大変疑問
皮肉だよ
女が馬鹿なら、大半の男も馬鹿であるという現実を直視で着てない人間が多いみたいだから
男である、女である、というだけでここまで人を貶められる人間の多いことには驚くな
学力だって男女大差なくなっている時代なのに、何をそこまで尊大になれるのか大変疑問
こんな馬鹿な要求、聞いてやったらどんどんつけあがるだろ。
そのうち「妊婦の労働は全て免除しろ！でも妊婦なんだから給料は満額払うべき！」とかいう馬鹿がでてくるんじゃないか。
そのうち「妊婦の労働は全て免除しろ！でも妊婦なんだから給料は満額払うべき！」とかいう馬鹿がでてくるんじゃないか。
737 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:16:26 ID:/ES3UJ7p0
いやー。
女性は生理休暇に妊娠休暇。
わがまま仕事さぼり特権。
泣き得特権。
いろんな特権があって羨ましいですな〜。
女性は生理休暇に妊娠休暇。
わがまま仕事さぼり特権。
泣き得特権。
いろんな特権があって羨ましいですな〜。
妊娠乙！！！！
739 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:16:50 ID:BMJBBjvxO
入院したのに退院してからまた働くってのが不思議。
入院したなら退院後も安静にしてるもんじゃないの？
自分、超安産妊娠だったから分かんないんだけどさ。
誰か経験者のひと、教えてください。
入院したなら退院後も安静にしてるもんじゃないの？
自分、超安産妊娠だったから分かんないんだけどさ。
誰か経験者のひと、教えてください。
740 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:17:37 ID:ZJHK4kvn0
知事さん、謝罪したんだったら、高知県の激しい通勤ラッシュを無くすのって
全員の利益になるし良いんで無いの。
全員の利益になるし良いんで無いの。
742 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:18:32 ID:0VsN5KNH0
≫６９４
業務が子育てより下らんて・・・？
役所も頼んで働いてもらってんじゃないんだし、
同僚のみならず、そこを利用してる納税者にも失礼じゃ。
まさかあなたも、高純度の 税金ドロボー ・・・？
業務が子育てより下らんて・・・？
役所も頼んで働いてもらってんじゃないんだし、
同僚のみならず、そこを利用してる納税者にも失礼じゃ。
まさかあなたも、高純度の 税金ドロボー ・・・？
>>737
それは上司が男ばかりだからだろ
女は女に厳しいから、不適切だと思ったら容赦なく切る
男が女を甘やかしてるという現実、というよりも、女が昇格していけないからこその問題なんだよ
解決するなら女を昇格させるのが早いし、その為には妊娠出産後も社会復帰させる制度が必要なんだよね
それは上司が男ばかりだからだろ
女は女に厳しいから、不適切だと思ったら容赦なく切る
男が女を甘やかしてるという現実、というよりも、女が昇格していけないからこその問題なんだよ
解決するなら女を昇格させるのが早いし、その為には妊娠出産後も社会復帰させる制度が必要なんだよね
>>720ここまで育てくれたのは親父ですがね
妊娠してるんなら仕事に出てくるなよ
女は無能なことに慣れすぎて当たり前になってるのか
自分達は労れて当然！補助されて当然！とか勘違いしてるバカ女が多いよな
会社はおめぇの保護者じゃねぇんだよ
旦那がいるだろ旦那が！旦那に頼れ！
旦那がいなかったら親兄妹にでも頼れ！親がいなかったら仕方ない
妊娠してるんなら仕事に出てくるなよ
女は無能なことに慣れすぎて当たり前になってるのか
自分達は労れて当然！補助されて当然！とか勘違いしてるバカ女が多いよな
会社はおめぇの保護者じゃねぇんだよ
旦那がいるだろ旦那が！旦那に頼れ！
旦那がいなかったら親兄妹にでも頼れ！親がいなかったら仕方ない
745 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:19:21 ID:P5zfjrhf0
昔の感覚なんだろうな。
これパワハラだな。
これパワハラだな。
>>739
職場の理解もなさそうだから産休？まで代わりもいないから
出ざるを得ないとか。
妊娠で経過が悪くても自分の身体は動けちゃうから、まじめだと
ついつい無理しすぎて赤ちゃんが危なくなるんだよね。
職場の理解もなさそうだから産休？まで代わりもいないから
出ざるを得ないとか。
妊娠で経過が悪くても自分の身体は動けちゃうから、まじめだと
ついつい無理しすぎて赤ちゃんが危なくなるんだよね。
747 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:19:53 ID:HJTVBByc0
産休＆育休→復帰→半年たらずでまたおめでた
を３連ちゃんでやって、６年間、ほとんど職場には影のような
ツワモノがいた。
お国のために生んでくれてると思うべきなんだが、周りの同僚は
さすがに迷惑がってたな。直接は言わないけどね。
この前、久しぶりに会ったら、兄弟５人は欲しいと言ってた。
もう明らかに、仕事に対する感覚が、鈍ってるのがアリアリ。
こういうことが可能なのも、公務員ならでは。
を３連ちゃんでやって、６年間、ほとんど職場には影のような
ツワモノがいた。
お国のために生んでくれてると思うべきなんだが、周りの同僚は
さすがに迷惑がってたな。直接は言わないけどね。
この前、久しぶりに会ったら、兄弟５人は欲しいと言ってた。
もう明らかに、仕事に対する感覚が、鈍ってるのがアリアリ。
こういうことが可能なのも、公務員ならでは。
748 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:20:02 ID:qxcYDSwr0
749 ：世界童貞( `皿´)ﾉ ◆gCzWcc5J8U ：2008/10/06(月) 19:20:08 ID:zUqvnugu0
公務員はいいですなぁ。こんなことでグダグダもめてられるんですから。
750 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:20:23 ID:HU1V5jBRO
男女平等が聞いて呆れる
仕事量減らして給料は同じですか？
羨ましいです
仕事量減らして給料は同じですか？
羨ましいです
新入社員で入社して、職場で不倫して、
入社8ヶ月ちょっと（配属後半年）で妊娠して、
略奪＆出来婚で堂々と結婚式やって上司からご祝儀もらって、
散々仕事休んで、4月から休職、育児休暇の間にまた妊娠、
計2年休職したあと、しれっと戻ってきてる人がいる。
とある役員とのコネがあったためにこんなことが起こってしまったのだが、
それを知らない女性社員が勢いづいてしまい、
この人をモデルケースに女性の働き方を考える会とかいうのが出来て
上層部が慌ててる。
入社8ヶ月ちょっと（配属後半年）で妊娠して、
略奪＆出来婚で堂々と結婚式やって上司からご祝儀もらって、
散々仕事休んで、4月から休職、育児休暇の間にまた妊娠、
計2年休職したあと、しれっと戻ってきてる人がいる。
とある役員とのコネがあったためにこんなことが起こってしまったのだが、
それを知らない女性社員が勢いづいてしまい、
この人をモデルケースに女性の働き方を考える会とかいうのが出来て
上層部が慌ててる。
752 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:21:07 ID:/ES3UJ7p0
>>747
それ給料、ボーナス満額でるの？
それ給料、ボーナス満額でるの？
男にも生理休暇や育児休暇等を認めるべきだ。
754 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:21:31 ID:SV0RnN6DO
>>737
そうやって一括りにして一緒にされても困るよ。
自分は大企業や公務員とかじゃない職場だったせいもあるけど、
女性だからって大義名分振りかざして怠けてる人なんか周りにいなかった。
ちゃんとやってる人もいっぱいいるんだよ。
そうやって一括りにして一緒にされても困るよ。
自分は大企業や公務員とかじゃない職場だったせいもあるけど、
女性だからって大義名分振りかざして怠けてる人なんか周りにいなかった。
ちゃんとやってる人もいっぱいいるんだよ。
755 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:21:51 ID:81J5ByQW0
旦那がいるだろ？旦那が
シングルマザーなら親兄妹でも頼ればいいし
親兄妹すらいないんならしょうがないけど
シングルマザーなら親兄妹でも頼ればいいし
親兄妹すらいないんならしょうがないけど
757 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:22:37 ID:3kJb4pcoO
>>744て危痴害?
758 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:22:54 ID:cATGQC2C0
1時間か2時間遅れの出社を認めて、その代り1割程度給与を下げるのが
一番妥当だと思うんだけどなあ。出産してフルタイムで働けるようになったら
元に戻せばいいんだし。
一番妥当だと思うんだけどなあ。出産してフルタイムで働けるようになったら
元に戻せばいいんだし。
760 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:23:05 ID:y87AxWfTO
正直言って妊婦と働くのはイヤ
流産したり不妊症だったりして、仕事に打ち込んでる人もおおいのに
なぜ人や人の家庭の幸せの為に気を回し心遣いをし、労力を回さねば
いけないのかと
アーティストなど特別な力があるなら別だけど、さっさと引継ぎをして
家にいりゃあいいのに
引継が出来ないなんて無能な証拠
流産したり不妊症だったりして、仕事に打ち込んでる人もおおいのに
なぜ人や人の家庭の幸せの為に気を回し心遣いをし、労力を回さねば
いけないのかと
アーティストなど特別な力があるなら別だけど、さっさと引継ぎをして
家にいりゃあいいのに
引継が出来ないなんて無能な証拠
761 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:23:23 ID:Jn0HwDG30
実際迷惑、その分誰かに負担がいくんだし。
業務を軽減した分の給与を、負担した人に振り当てるならいい
業務を軽減した分の給与を、負担した人に振り当てるならいい
762 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:23:34 ID:zFSkcnGN0
いっその事地方公務員は全員女性にやってもらえば良いんじゃないか
能力的には女性の方が有能だからな
能力的には女性の方が有能だからな
もういっそ男が出産できたらいいのにね・・
764 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:23:45 ID:o2Go32/C0
>>759
それはたしかだねｗ
それはたしかだねｗ
これは、ほとんどセクハラの類だろ。「おなかの赤ちゃん甘やかしすぎ」って何だよw
産婦人科にまで行くか、ふつう？
妊娠初期でツワリが酷かったんだろ。で、人前でゲロはいたりするとマズイから、
って、配慮を求めたんだろ。ツワリとかは、人によって、状況によって差がある
から、「他の妊婦は…」なんて、関係ないよ。
民間企業で、業務に重大な支障が出る、とかならともかく、公務員なら、それな
りの処遇ってのができるはず。これは、上司が全面的に悪いよ。
産婦人科にまで行くか、ふつう？
妊娠初期でツワリが酷かったんだろ。で、人前でゲロはいたりするとマズイから、
って、配慮を求めたんだろ。ツワリとかは、人によって、状況によって差がある
から、「他の妊婦は…」なんて、関係ないよ。
民間企業で、業務に重大な支障が出る、とかならともかく、公務員なら、それな
りの処遇ってのができるはず。これは、上司が全面的に悪いよ。
766 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:24:02 ID:DJ61YIPtO
>>749
確かに・・
確かに・・
>>728
平たく言うと、妊娠期間中にも満額金よこせっていってるだけでは？
男が嫁の妊娠期間中に休職するなら社会的に平等だろうが、そんなわけにはいかんだろ、馬鹿な話だし。
女が出産するのは避けられない、ある意味男の代わりに生むといってもいい。
だからその間にも女にも金よこせっていうだけだろ。
男は、男ゆえに体力があり力仕事を任せられてることに凄く不平を唱えるよな。
女にもそれと同じ、性による不平不満があり、今回の問題は金に直結する問題なんだから、女がゴネて当然だな。
平たく言うと、妊娠期間中にも満額金よこせっていってるだけでは？
男が嫁の妊娠期間中に休職するなら社会的に平等だろうが、そんなわけにはいかんだろ、馬鹿な話だし。
女が出産するのは避けられない、ある意味男の代わりに生むといってもいい。
だからその間にも女にも金よこせっていうだけだろ。
男は、男ゆえに体力があり力仕事を任せられてることに凄く不平を唱えるよな。
女にもそれと同じ、性による不平不満があり、今回の問題は金に直結する問題なんだから、女がゴネて当然だな。
768 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:24:30 ID:Ct6/HqeDO
769 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:24:43 ID:T6L+GO3y0
体の事、いずれ日本経済の一部を背負う新しい日本人の事
出産に関しては可能な限り快適な環境で産んで欲しいとは思うけど
そういった事を逆用して怠けたりずるをしたりする人も出て来るんだよなぁ
大阪・奈良の在日女性職員なんかそれこそ何を要求してくるかわからないな
これは国で、出産を控えた女性に対してどういう待遇をするのかを、均一に決めなきゃいかんかもわからんね
最も、個々人によって出産の難易度や危険性というのは違いが出て来るのでそれも考慮しなければならん
出産に関しては可能な限り快適な環境で産んで欲しいとは思うけど
そういった事を逆用して怠けたりずるをしたりする人も出て来るんだよなぁ
大阪・奈良の在日女性職員なんかそれこそ何を要求してくるかわからないな
これは国で、出産を控えた女性に対してどういう待遇をするのかを、均一に決めなきゃいかんかもわからんね
最も、個々人によって出産の難易度や危険性というのは違いが出て来るのでそれも考慮しなければならん
770 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:24:53 ID:ErS1CMI10
でも、普通に考えると
「女だとまずかなりの高確率でこういうことが起こる」
→「男にしとけば、とりあえずこの問題は起こらない」
→「やっぱ男にしといた方がのちのち面倒の数が少ない」
と言う風に考えが動いていくことって、どうしようもなく道理なんじゃないの。
差別とかいくら騒いだって、リスクを回避しようとして当たり前なのが実際の現場。
「でかい仕事まかせられねぇよ」って考えちゃうだろ、どうしたって。
「女だとまずかなりの高確率でこういうことが起こる」
→「男にしとけば、とりあえずこの問題は起こらない」
→「やっぱ男にしといた方がのちのち面倒の数が少ない」
と言う風に考えが動いていくことって、どうしようもなく道理なんじゃないの。
差別とかいくら騒いだって、リスクを回避しようとして当たり前なのが実際の現場。
「でかい仕事まかせられねぇよ」って考えちゃうだろ、どうしたって。
771 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:24:54 ID:kYDZKcjXO
妊婦なんだからそのくらい配慮してやれよ
ただし給料は4割カットな
ただし給料は4割カットな
>>746
代わりがいないから私が働かなくては！なんて勝手な思いこみ。
大抵の仕事は自分がいなくなっても誰かがあっさり引き継ぐもんだよ。
きちんと仕事できないほど体調悪いなら、すぐに仕事を引き継げるよう
準備して赤子の為に休職するのが、デキる人間。
代わりがいないから私が働かなくては！なんて勝手な思いこみ。
大抵の仕事は自分がいなくなっても誰かがあっさり引き継ぐもんだよ。
きちんと仕事できないほど体調悪いなら、すぐに仕事を引き継げるよう
準備して赤子の為に休職するのが、デキる人間。
>>757そうやってレッテル貼りするあたり実に女らしいですね
>>763
日本に入ってきた移民に安価で理出産とかなら近いうちに実現しそう。
日本に入ってきた移民に安価で理出産とかなら近いうちに実現しそう。
とにかく、同じ女性として迷惑だ。
就職したなら、企業での働き方も含めた人生設計までちゃんとやってくれ。
周り（人、部署、会社など）が自分の行動に合わせて変えるべきと思うのはやめてくれ。
就職したなら、企業での働き方も含めた人生設計までちゃんとやってくれ。
周り（人、部署、会社など）が自分の行動に合わせて変えるべきと思うのはやめてくれ。
776 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:26:29 ID:ZYglOreiO
>>770
てゆーか、適材適所？
てゆーか、適材適所？
777 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:26:39 ID:zFSkcnGN0
リスクを考えれば公務員不要となるんじゃないか
素直に休職すればいいのに楽して給料ほしいだけのスイーツ
779 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:27:27 ID:zqB1iua4O
780 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:27:40 ID:U4M8vtgb0
>>757
ただのﾊﾞｶだと思う
ただのﾊﾞｶだと思う
おまえらなぁ、子供は将来おまいらの社会保障費を払ってくれる
ありがたい存在なんだぞ。
女だって痛いけど我慢して生むんだからいくらか協力するのは
あったりめーだろ。
しかも子供は女一人でできるわけじゃない。
女が妊娠するのは男が種をまいたからだ。
別に女だけの責任ではない。
これじゃ少子化も進むわけだわ。
ありがたい存在なんだぞ。
女だって痛いけど我慢して生むんだからいくらか協力するのは
あったりめーだろ。
しかも子供は女一人でできるわけじゃない。
女が妊娠するのは男が種をまいたからだ。
別に女だけの責任ではない。
これじゃ少子化も進むわけだわ。
782 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:27:50 ID:bxNTOJDo0
男の馬鹿と女の馬鹿
同じ馬鹿でも種類が違うんだよな
その違いがよく出た記事だ
同じ馬鹿でも種類が違うんだよな
その違いがよく出た記事だ
783 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:28:12 ID:o2Go32/C0
784 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:28:37 ID:rprxpfV+O
785 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:28:40 ID:3kJb4pcoO
やだぁ危痴害>>773が過敏に反応〜♪
こわぁい(^艸^)
こわぁい(^艸^)
>>755
なんか入院先で携帯に何度も電話をかけるとか、対処の仕方が異常な感じがする。
例えばほんとに休職したら即引き継げる人間を用意できるんなら
むしろ妊婦は迷惑だから早く休んで他の人に来てもらうからって言い方しないかな？
それはそれで問題になるんだろうけどさ。
上司・職場の感覚が妊婦でもとにかく働け！って風だったら、出勤する方向で
無理しちゃうのもわかる。
冷静に考えたら入退院繰り返すほどなら休んじゃうのがお互いのためなんだけどね。
なんか入院先で携帯に何度も電話をかけるとか、対処の仕方が異常な感じがする。
例えばほんとに休職したら即引き継げる人間を用意できるんなら
むしろ妊婦は迷惑だから早く休んで他の人に来てもらうからって言い方しないかな？
それはそれで問題になるんだろうけどさ。
上司・職場の感覚が妊婦でもとにかく働け！って風だったら、出勤する方向で
無理しちゃうのもわかる。
冷静に考えたら入退院繰り返すほどなら休んじゃうのがお互いのためなんだけどね。
こんなもん、ヤられて孕んだ♀が おとなしく家庭に引っ込んでりゃいいだけじゃん
なんで " お荷物 " が社会に出てくるの？ いやがらせ？
どうして女はいつも余計な事ばかりして日本の国力をマイナス方向に引っ張るんだろう
バカなの？ 氏ねコラ 生む機械w
>>770
そう、結局こうなる。でも仕方ないよね。穴を空けて困らない仕事なんてない。
（困らないならそれはもともと必要なかったこと）
つーか、チャンスあげたいけどみんな勝手なんだよ。
この前なんか、教えてる24の女の子が、まだ恋人すらいないのに
「私は女性ですから、妊娠したら休職するんです。
そのまま辞めるかもしれません。だからチャンスを早くくれないと困るんです！」
と鼻息荒く言っていた。説教したけど。
そう、結局こうなる。でも仕方ないよね。穴を空けて困らない仕事なんてない。
（困らないならそれはもともと必要なかったこと）
つーか、チャンスあげたいけどみんな勝手なんだよ。
この前なんか、教えてる24の女の子が、まだ恋人すらいないのに
「私は女性ですから、妊娠したら休職するんです。
そのまま辞めるかもしれません。だからチャンスを早くくれないと困るんです！」
と鼻息荒く言っていた。説教したけど。
789 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:29:25 ID:6D6AZgoSO
妊婦には配慮すべきだとは思うが、この>>1の妊婦は調子に乗り過ぎだと思うわ。
>>782
同意
同意
791 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:29:37 ID:T6L+GO3y0
でもやっぱり、こういう事があるからなぁ
男女平等ってのは不可能だわな
女は男と同等には働けん
やっぱり５０年くらい前までの男女分別があった方が良いのかもしれん
792 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:29:49 ID:qCMgp+2h0
普通は、時短勤務とかになって、給料70％とかになるんだよ。
公務員は知らないけど。
この人は、体調が悪いのに、時短勤務の手続きもとらずに、
無断遅刻を繰り返して、なおかつ、そのまんまの給料が欲しいっていってるんじゃね？
いままでの仕事量をこなせないんだから、給料が下がるのは当たり前だし、
おなかの子のことを考えたら、職場に迷惑がかかるけど、休職したほうがいい。
この妊婦の要求がわがままとしか思えん。
これで、流産したら、どうするんだ？
無理やり働かせた職場が悪いんですとか、訴えそうでものすごく嫌。
公務員は知らないけど。
この人は、体調が悪いのに、時短勤務の手続きもとらずに、
無断遅刻を繰り返して、なおかつ、そのまんまの給料が欲しいっていってるんじゃね？
いままでの仕事量をこなせないんだから、給料が下がるのは当たり前だし、
おなかの子のことを考えたら、職場に迷惑がかかるけど、休職したほうがいい。
この妊婦の要求がわがままとしか思えん。
これで、流産したら、どうするんだ？
無理やり働かせた職場が悪いんですとか、訴えそうでものすごく嫌。
793 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:30:16 ID:h8t7laLn0
産休取れなかったのかな
しんどい中で仕事されるのも周りから見ると気になるものだが
しんどい中で仕事されるのも周りから見ると気になるものだが
入院中に毎日携帯かけてくるってのがな…。
この時点では休みとってるのに。
そもそも病室て携帯だめだし、寝てるかもしれない。
自分がインフルとかで寝込んでる時に毎日電話きたら嫌だし。
電話や手紙ですむのに内診のある産婦人科の中まできたがるとか、
ちょっとストーカー的な嫌がらせっぽい気が…。
この時点では休みとってるのに。
そもそも病室て携帯だめだし、寝てるかもしれない。
自分がインフルとかで寝込んでる時に毎日電話きたら嫌だし。
電話や手紙ですむのに内診のある産婦人科の中まできたがるとか、
ちょっとストーカー的な嫌がらせっぽい気が…。
795 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:30:27 ID:0ualoepT0
こどもを産むのって本人の幸せのためだけじゃなくて
社会全体のためでもあるんだから、他人でも配慮とか負担は必要だと
思うよ。自分はこどもいないけどね。たとえばこども手当のため
なら税金負担してもいいと思ってる。
今はこどもに関する負担、責任が親だけにかかりすぎだと思う。
もっと国の宝なのでみんなで育もう、て意識になってもいいと思う。
社会全体のためでもあるんだから、他人でも配慮とか負担は必要だと
思うよ。自分はこどもいないけどね。たとえばこども手当のため
なら税金負担してもいいと思ってる。
今はこどもに関する負担、責任が親だけにかかりすぎだと思う。
もっと国の宝なのでみんなで育もう、て意識になってもいいと思う。
796 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:30:38 ID:BUbhwXAl0
図々しい女だな。
797 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:30:55 ID:8ftyU/jhO
実際、女を部下に持つと大変だからな
俺の上司も人事に女をうちに配属させないでくれって頼んでたｗ
俺の上司も人事に女をうちに配属させないでくれって頼んでたｗ
798 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:31:18 ID:pcjwwDg60
>>10 最低保障は6割だ。いや、2/3だったか？
799 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:31:21 ID:G1zFX5sl0
この上司年金だっていまお腹にいる子が払ってくれるんだぞ。
少子化のこの時代、
妊婦はなによりも大切にされなければならない。
社会的な価値としては
生まれてくる子供>>>>遅れた分の仕事
だぜ
少子化のこの時代、
妊婦はなによりも大切にされなければならない。
社会的な価値としては
生まれてくる子供>>>>遅れた分の仕事
だぜ
800 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:32:52 ID:TEj1rZfu0
こういう妊婦のせいで女の正社員雇用が減っている現実。
最初から採用しなければ、巻き込まれることはないからな。
最初から採用しなければ、巻き込まれることはないからな。
>>1の妊婦は恐ろしいぐらいに自分本位だな
「私は妊婦、か弱き妊婦。職場の同僚共よ移動手段が限られる私の出勤遅延は大目に見なさい…。そして胎児の健康の為に、やむを得ず手付かずの業務は貴方達が肩代わりするのは当然の事」
「あぁ、それと椅子をお持ちなさい。私と胎児の為にとびきり高級な椅子をね…………そう、私は妊婦。…貴方がたとは違うこの身にもう一つの命を宿した聖女」
「私は妊婦、か弱き妊婦。職場の同僚共よ移動手段が限られる私の出勤遅延は大目に見なさい…。そして胎児の健康の為に、やむを得ず手付かずの業務は貴方達が肩代わりするのは当然の事」
「あぁ、それと椅子をお持ちなさい。私と胎児の為にとびきり高級な椅子をね…………そう、私は妊婦。…貴方がたとは違うこの身にもう一つの命を宿した聖女」
802 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:33:49 ID:T6L+GO3y0
女でもバリバリ働く人は確かに居るが
やっぱり稀だよな
女と男は明確に分別した社会の方が
これまで世間的に言われてきたように男は男らしく、女は女らしく居られるのかもしれん
男並、男以上に働く女性は優遇するべきだが
やっぱり稀だよな
女と男は明確に分別した社会の方が
これまで世間的に言われてきたように男は男らしく、女は女らしく居られるのかもしれん
男並、男以上に働く女性は優遇するべきだが
803 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:34:34 ID:oUkAnsGd0
>>785
気持ち悪いな
気持ち悪いな
804 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:35:18 ID:KbSGNI9MO
クソフェミに同調するつもりはさらさらないが、
この女性職員の要求はいずれも労基法で認められてる範囲だからなあ…
四国や九州の僻地に行くと、女＝夫や姑の下僕・子を産む奴隷みたいな感覚が残ってて怖い。
この女性職員の要求はいずれも労基法で認められてる範囲だからなあ…
四国や九州の僻地に行くと、女＝夫や姑の下僕・子を産む奴隷みたいな感覚が残ってて怖い。
805 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:35:31 ID:67ugjsXNO
>>767
＊仕事量は一定として変更前
男・20万･仕事仕事
男・20万仕事仕事
男・20万仕事仕事
男・20万仕事仕事
↓変更後
女性･20万･産休
女性･20万･産休
男･20万･仕事仕事サビ残サビ残
男･20万･仕事仕事サビ残サビ残
でおK？
＊仕事量は一定として変更前
男・20万･仕事仕事
男・20万仕事仕事
男・20万仕事仕事
男・20万仕事仕事
↓変更後
女性･20万･産休
女性･20万･産休
男･20万･仕事仕事サビ残サビ残
男･20万･仕事仕事サビ残サビ残
でおK？
806 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:35:55 ID:PkVjv0l4O
どうせ可愛くない子供だろうな
あっさり病休とれよ。我慢してるいい子とでも思ったのか？
自分にも職場にも楽な方法だろうに。
自分にも職場にも楽な方法だろうに。
808 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:37:12 ID:DOTME63T0
女を雇うとこれだから困る
>>784なんなのよ・・・この女
怖いわぁ
怖いわぁ
810 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:37:54 ID:o2Go32/C0
811 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:38:17 ID:BUbhwXAl0
金が欲しいだけだろうな。
妊婦さんには重いもの持つ仕事や薬品使う仕事はなしにした。
骨折した人がいたときも物運ぶ仕事や階段上り下りする仕事はなしにした。
鬱から復帰直後の人は様子見ながら勤務だし
多少は都合で融通きかせてもいいと思う。
骨折した人がいたときも物運ぶ仕事や階段上り下りする仕事はなしにした。
鬱から復帰直後の人は様子見ながら勤務だし
多少は都合で融通きかせてもいいと思う。
813 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:38:38 ID:T6L+GO3y0
>>797
俺もそれは感じるな
俺の受ける印象なんだが
女は仕事に対する責任感や会社を発展させるための野望だとか野心だとか、そういうものはあまり見えないし
男は例え金にならなくても仕事・会社に仕える美学みたいなものがある気がする
責任を果たさなければいけない、そのために給料には何の影響も無いが休日出勤をする、だとか
女はそういった目的や責任より、生活をするための給料さえもらえたら何でも良い、早く帰りたい、なんだかね
そんな気がする
野望というか野心というか夢というか目的というか、これを男と共有できなかったら、やっぱり価値観が男とは違い
価値観が違えば、仕事に対する姿勢や情熱にも違いが出て来るんだよな
俺もそれは感じるな
俺の受ける印象なんだが
女は仕事に対する責任感や会社を発展させるための野望だとか野心だとか、そういうものはあまり見えないし
男は例え金にならなくても仕事・会社に仕える美学みたいなものがある気がする
責任を果たさなければいけない、そのために給料には何の影響も無いが休日出勤をする、だとか
女はそういった目的や責任より、生活をするための給料さえもらえたら何でも良い、早く帰りたい、なんだかね
そんな気がする
野望というか野心というか夢というか目的というか、これを男と共有できなかったら、やっぱり価値観が男とは違い
価値観が違えば、仕事に対する姿勢や情熱にも違いが出て来るんだよな
>>783
男を叩くレスという事？
ちょっと意味がわかりにくいけど、俺は男を貶めるつもりはないよ
俺の主張は、最終的に男女の生涯収入を同じになるようにするべき、という事かな
そうありたいと望んで、努力する女には、出産しながら男と同等に稼げる機会を与えるべき
今だとそれはほぼ不可能に近いだろ、死ぬ程努力しなけりゃ男と同等の社会的地位を手に入れられないなんて、
そりゃ女は差別だと訴えるよ。
社会基盤が整えば改善できる問題なので、改善して欲しいと思うだけです。
男を叩くレスという事？
ちょっと意味がわかりにくいけど、俺は男を貶めるつもりはないよ
俺の主張は、最終的に男女の生涯収入を同じになるようにするべき、という事かな
そうありたいと望んで、努力する女には、出産しながら男と同等に稼げる機会を与えるべき
今だとそれはほぼ不可能に近いだろ、死ぬ程努力しなけりゃ男と同等の社会的地位を手に入れられないなんて、
そりゃ女は差別だと訴えるよ。
社会基盤が整えば改善できる問題なので、改善して欲しいと思うだけです。
815 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:39:46 ID:KLShbK8R0
>>794
むしろなんで上司がそこまでの行動に出たのか、の方が謎だろ。
医者に診断書書いてもらって、いつまで入院してるのか
ハッキリ伝えてたとしたら、よほど暇か恨みでもない限り
そんな事しないだろうに。
むしろなんで上司がそこまでの行動に出たのか、の方が謎だろ。
医者に診断書書いてもらって、いつまで入院してるのか
ハッキリ伝えてたとしたら、よほど暇か恨みでもない限り
そんな事しないだろうに。
>>775
こういうレス見ると、まさに日本は出る杭は打たれる社会なんだと実感する。
こういうレス見ると、まさに日本は出る杭は打たれる社会なんだと実感する。
817 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:39:50 ID:I0P4Ad0F0
おりもの垂れ流しの汚い中出しババァUZEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
818 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:40:55 ID:sn7HeCr2O
確かに職場の効率からいったら迷惑かけるな。
しかし妊娠して子供を産むことは女性の大事な仕事だからこれは尊重しないといけない。
結論からいえば女性は働くなと。
働いても結婚退職しろと。
こうすれば両者成り立つし、事実以前はそうだったからこんな問題は起きなかった。
女性が男と同じように働きたい！でも子供も産みたい！とわがままを言い、
自分のやるべき仕事を掛け持ちするからしわ寄せが周囲にくるんだよ。
本業の他にアルバイトもしてて、｢アルバイトで疲れてるんで仕事軽くしてください｣っていうようなもん。
それで誰が納得する？
つうか多いけどな、そういう女。
仕事かけもちしてて片方の仕事の都合でもう片方の仕事に迷惑かけるような。
本人は｢自分ってたくさん仕事して頑張ってる♪｣とか思ってんのかねえ。
しかし妊娠して子供を産むことは女性の大事な仕事だからこれは尊重しないといけない。
結論からいえば女性は働くなと。
働いても結婚退職しろと。
こうすれば両者成り立つし、事実以前はそうだったからこんな問題は起きなかった。
女性が男と同じように働きたい！でも子供も産みたい！とわがままを言い、
自分のやるべき仕事を掛け持ちするからしわ寄せが周囲にくるんだよ。
本業の他にアルバイトもしてて、｢アルバイトで疲れてるんで仕事軽くしてください｣っていうようなもん。
それで誰が納得する？
つうか多いけどな、そういう女。
仕事かけもちしてて片方の仕事の都合でもう片方の仕事に迷惑かけるような。
本人は｢自分ってたくさん仕事して頑張ってる♪｣とか思ってんのかねえ。
819 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:41:12 ID:UlT8KOWF0
>>812さんの所みたいに全ての職場がなればいいと思います。
当然手続き等をした上での話です！
当然手続き等をした上での話です！
確かに子供は国の宝だが
だからといって育児に国が金を出す必要があるのか？
旦那に出させろよ
そもそも国が金を出さなきゃ子供一人育てられないなら子供なんて産むなよ
ただでさえ日本は過剰人口なんだから、少子化少子化叫ばれてるけど
だからといって育児に国が金を出す必要があるのか？
旦那に出させろよ
そもそも国が金を出さなきゃ子供一人育てられないなら子供なんて産むなよ
ただでさえ日本は過剰人口なんだから、少子化少子化叫ばれてるけど
822 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:41:50 ID:o2Go32/C0
>>814
だよね、だから同様に男性を叩くレスにも文句を言ったら？っていってる。
だよね、だから同様に男性を叩くレスにも文句を言ったら？っていってる。
823 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:42:11 ID:3kJb4pcoO
>>775
ブス頑張ってお仕事してね♪
ブス頑張ってお仕事してね♪
824 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:43:52 ID:rprxpfV+O
825 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:43:58 ID:o2Go32/C0
>>819
だね、手続き等をしたうえで。
だね、手続き等をしたうえで。
厚意をあたりまえと感じる奴等が多すぎる
業務軽減？
仕事できないならさっさと辞めちまえ給料泥棒
業務軽減？
仕事できないならさっさと辞めちまえ給料泥棒
会社の仕組みと男脳と女脳の差を互いに理解してないと
いつまでたってもこじれるだけの話題だな
いつまでたってもこじれるだけの話題だな
上司は、間違っちゃいないな
831 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:44:57 ID:/AoY03OpO
若い独女に仕事譲ってやれよ
832 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:45:08 ID:uO4OjMBp0
事故った時に首が痛いというヤクザみたいだなｗ
834 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:45:10 ID:+tw7m1pZ0
>>767
産むことが社会から強制されて嫌々産んでるかのような言い方だね。変なの。
一律の男女平等っていう発想に無理があるのに、それを押し通そうとするから
逆に性差を埋めるための無理な小細工をあれこれしないといけなくなるんだろ？
男に体力があるって言う決めつけ自体が、女が妊娠したら迷惑をかけるっていう発想と
同根だって事に気がつけないかね？男でも身体の弱い奴は幾らでもいるわけで、そういう
奴へは男のくせに…という攻撃を仕掛ける女だらけなのが現実だからな。
産むことが社会から強制されて嫌々産んでるかのような言い方だね。変なの。
一律の男女平等っていう発想に無理があるのに、それを押し通そうとするから
逆に性差を埋めるための無理な小細工をあれこれしないといけなくなるんだろ？
男に体力があるって言う決めつけ自体が、女が妊娠したら迷惑をかけるっていう発想と
同根だって事に気がつけないかね？男でも身体の弱い奴は幾らでもいるわけで、そういう
奴へは男のくせに…という攻撃を仕掛ける女だらけなのが現実だからな。
835 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:45:38 ID:KLShbK8R0
836 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:45:41 ID:dlzub3upO
大企業であれば、職場の相談員か労組に相談すれば、
直属上司は叱責されて、少なくとも再教育は確実。
田舎に行くと、公務員ですら、この有り様か。
下層労働者や田舎者の労働環境の、
哀れむべき前時代性は、推して知るべし、だな…
直属上司は叱責されて、少なくとも再教育は確実。
田舎に行くと、公務員ですら、この有り様か。
下層労働者や田舎者の労働環境の、
哀れむべき前時代性は、推して知るべし、だな…
837 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:47:24 ID:rprxpfV+O
838 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:47:30 ID:3WbPhi100
モンスター妊婦だぁ〜＾＾
生まれる子供は、生まれつきモンスター幼児かな。
生まれる子供は、生まれつきモンスター幼児かな。
腹の中のガキが年金払ってくれるなんて誰が保障してくれるんだ？
もし払わなかったら変わりに払うんだろうな
もし払わなかったら変わりに払うんだろうな
843 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:48:59 ID:IyqABcsG0
子供を産まない女ってそんなに偉いのか？
いまは２０代くらいだからいいかもしれないけど、
産まないまま４０過ぎたらどうなるの？
子供も産まない女がただ年とってどうなるの？
そんな北朝鮮も引き取ってくれないような産業廃棄物を
少ない子供たちが面倒みなきゃいけないの？
小梨をどうにかしろ、自民党。
いまは２０代くらいだからいいかもしれないけど、
産まないまま４０過ぎたらどうなるの？
子供も産まない女がただ年とってどうなるの？
そんな北朝鮮も引き取ってくれないような産業廃棄物を
少ない子供たちが面倒みなきゃいけないの？
小梨をどうにかしろ、自民党。
>>834
貴方のように自分の考えを押し付けて、
他の女性に選択の機会を奪うのはどうですかね？
貴方は妊娠して辞めたらいいでしょうが、それを望まない女性は沢山居ます。
だから個人毎に選択の機会を与えるべきだと言っているんです。
産むか、産まないかではなく、産む事前提で、どうしたいか、という事です。
あと、男＝体力がある、とは決め付けてないからｗちゃんと読んでね。
貴方のように自分の考えを押し付けて、
他の女性に選択の機会を奪うのはどうですかね？
貴方は妊娠して辞めたらいいでしょうが、それを望まない女性は沢山居ます。
だから個人毎に選択の機会を与えるべきだと言っているんです。
産むか、産まないかではなく、産む事前提で、どうしたいか、という事です。
あと、男＝体力がある、とは決め付けてないからｗちゃんと読んでね。
845 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:49:48 ID:T6L+GO3y0
846 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:49:58 ID:3kJb4pcoO
ｹﾂの穴の小さい男とブスって気が合いそう〜♪
847 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:50:07 ID:uQfZjWvQO
848 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:51:20 ID:+tw7m1pZ0
>>821
共働きで子持ちってのが社会的には一番美味しいんだよな。
育児支援の保育所や学童の整備に自分の納税額以上の税金を投入させ、
自分たちは子育ての手間を惜しんで仕事に励みダブルインカムでばんばん稼ぐと。
子供を産むのは専業主婦ってのは統計的に明らかになってるので、
本当は子供がある程度大きくなって手がかからなくなった主婦を
うまく労働力として活用出来る仕組みがある方が良いんだけどね。
共働きで子持ちってのが社会的には一番美味しいんだよな。
育児支援の保育所や学童の整備に自分の納税額以上の税金を投入させ、
自分たちは子育ての手間を惜しんで仕事に励みダブルインカムでばんばん稼ぐと。
子供を産むのは専業主婦ってのは統計的に明らかになってるので、
本当は子供がある程度大きくなって手がかからなくなった主婦を
うまく労働力として活用出来る仕組みがある方が良いんだけどね。
850 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:51:48 ID:C5fStEdIO
モンスターVS前時代の遺物
結論
現代にはどちらも不要
結論
現代にはどちらも不要
ID:OsMqJH6k0
早く飯の支度しろよババアｗ
早く飯の支度しろよババアｗ
>>824ごめんなさい
安価ミスっただけだからスルーしてくれぃ
安価ミスっただけだからスルーしてくれぃ
>>840
>それは単純に女の金を稼ぐという能力が低いか情熱が足りないだけじゃね？
それは現状でわからんだろ
だからそれを試す為にもその機会を与えたら？
今現在は、妊娠⇒退職、でテストする基盤さえも整ってないだろ
あと、そうやって優秀な女を離脱させるのは社会損失だから、
もっと上手にフルイにかける方法を模索した方がいいって言う話なんだけど
>それは単純に女の金を稼ぐという能力が低いか情熱が足りないだけじゃね？
それは現状でわからんだろ
だからそれを試す為にもその機会を与えたら？
今現在は、妊娠⇒退職、でテストする基盤さえも整ってないだろ
あと、そうやって優秀な女を離脱させるのは社会損失だから、
もっと上手にフルイにかける方法を模索した方がいいって言う話なんだけど
855 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:53:45 ID:sn7HeCr2O
>>826
そんなに売り手市場だっけか？このご時世。
いつまでも会社にしがみついてる女が多いから旦那の給料あがらんのだよ。
会社の人件費は限られてるんだからな。
男なら少数できつい仕事も文句言わず頑張るから利益配分もよいが
権利ばから主張して仕事しない女に同じ仕事量させるには数がいるから個々の人件費を下げざる得ない。
そんなに売り手市場だっけか？このご時世。
いつまでも会社にしがみついてる女が多いから旦那の給料あがらんのだよ。
会社の人件費は限られてるんだからな。
男なら少数できつい仕事も文句言わず頑張るから利益配分もよいが
権利ばから主張して仕事しない女に同じ仕事量させるには数がいるから個々の人件費を下げざる得ない。
856 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:54:36 ID:o2Go32/C0
というか、初期にエンゼルプランで支援が始まった時より
どんどん要求が増えていってる。
キリがないんじゃないのかな？
どんどん要求が増えていってる。
キリがないんじゃないのかな？
857 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:55:12 ID:T6L+GO3y0
女ってわけわかんね〜から
女としての扱いをしなければ怒る奴も居て
男と同等に扱わなければ政治的に文句を言う奴も居る
ブサイクは男と同等の待遇を要求する
綺麗な女は女としての待遇を要求する
という簡単な話でもないからな
女なんか思いつきで何でも言うからいちいち真に受けない方が良いのかもしれん
858 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:55:22 ID:KLShbK8R0
政府は共働きを増やす方針なんだよ。
労働力の不足を埋めて国力を維持しなきゃならないし
税金を得ないとならないからね…。
なのに諸々が追い付いてないのが現状。
労働力の不足を埋めて国力を維持しなきゃならないし
税金を得ないとならないからね…。
なのに諸々が追い付いてないのが現状。
公務員は産休１年、全給で休める
希望すればもう１年無休だけど休める
市役所つとめの公務員はまだ常識あるが
教師なんてすげーよ。
希望すればもう１年無休だけど休める
市役所つとめの公務員はまだ常識あるが
教師なんてすげーよ。
861 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:56:19 ID:HI1yVDGH0
でも考えてみれば少子化対策で子供産んでくれて次の税金の払い手
を増やしてくれてるのにこの言動はないわな。
妊娠中安定期に入れば仕事をさせるのは良いとして状態に見合った仕事を与え
その仕事に見合った対価を妊娠中〜産休中は払えばいいだけでは？
満額支払うからこういう苦情が出るわけであって。
を増やしてくれてるのにこの言動はないわな。
妊娠中安定期に入れば仕事をさせるのは良いとして状態に見合った仕事を与え
その仕事に見合った対価を妊娠中〜産休中は払えばいいだけでは？
満額支払うからこういう苦情が出るわけであって。
これって妊娠がどうとかじゃなくて、人間として腐ってるだけじゃないかw
864 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:56:28 ID:2b1U4UdJ0
865 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:56:43 ID:awy96M/i0
若い女性を正社員として雇うといろいろと面倒だから
最近では一般女性社員はほとんど派遣に置き換わってるんだなコレが。
最近では一般女性社員はほとんど派遣に置き換わってるんだなコレが。
866 ：ツンデレ貴族 ◆iwLx9zr4mc ：2008/10/06(月) 19:56:57 ID:BfZK5OTu0 BE:552133692-2BP(23)
仕事できるなら野郎より高給取りだろうが、破格の好待遇だろうが一向に構わないが、
風潮に流されて馬鹿女を分不相応な役職に付けるな。
テメエの妄想計算機が算出したスーパーハードスケジュールを押し付けて、
計画通りいかない責任を押し付けられる業者が不憫でしょうがない。
しかもその業者に聞こえるように同僚にグチこぼすとかもうね……。
お前のようなヤツが一人居るだけで、
女性の社会進出を全否定したくなるから辞めてください。
後始末するの嫌なんで辞めてください。
風潮に流されて馬鹿女を分不相応な役職に付けるな。
テメエの妄想計算機が算出したスーパーハードスケジュールを押し付けて、
計画通りいかない責任を押し付けられる業者が不憫でしょうがない。
しかもその業者に聞こえるように同僚にグチこぼすとかもうね……。
お前のようなヤツが一人居るだけで、
女性の社会進出を全否定したくなるから辞めてください。
後始末するの嫌なんで辞めてください。
867 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:58:01 ID:3kJb4pcoO
女に相手されない惨めな男も
子供を産めなくて仕事するしかない女も
可哀想〜(^-^)
子供を産めなくて仕事するしかない女も
可哀想〜(^-^)
本音丸出しかー
869 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:59:25 ID:HI1yVDGH0
子供を産んでくれて未来の税金の払い手を増やしてくれるだけありがたいと思わなきゃ。
その将来払ってくれるお金で年金や生活保護が受けられて自分が生活できるようになると思えばいいじゃない。
その将来払ってくれるお金で年金や生活保護が受けられて自分が生活できるようになると思えばいいじゃない。
870 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 19:59:31 ID:SCOvvPwz0
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／ （＿）
妊娠、子育てはかなり優遇してもいいと思う。
将来への投資なんだから。
将来への投資なんだから。
872 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:00:08 ID:+tw7m1pZ0
>>844
女性には選択があるでしょ？
妊娠しても仕事続けたければ、妊娠中十分に仕事の出来ない事での不利を受け入れれば良い。
もちろん他の人と同様に業務がこなせるなら何の問題もないわけだし。
受け入れた上で仕事継続するんじゃなければ、仕事に対する対価を要求出来ないでしょ。
女性には選択があるでしょ？
妊娠しても仕事続けたければ、妊娠中十分に仕事の出来ない事での不利を受け入れれば良い。
もちろん他の人と同様に業務がこなせるなら何の問題もないわけだし。
受け入れた上で仕事継続するんじゃなければ、仕事に対する対価を要求出来ないでしょ。
産む機械としての勤めをちゃんと果たしてるんだからすこしは多めに見てやれ ＞おまいら
875 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:00:37 ID:o2Go32/C0
>>869
若年世代で、将来年金や生活保護を受けられると思ってる人って、いるの？
若年世代で、将来年金や生活保護を受けられると思ってる人って、いるの？
876 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:00:38 ID:rprxpfV+O
>>858
それはいちがいには言えないだろ。
うちにも子持ちで共働きの人がいるが頑張ってくれているよ。
文句も言わず残業だってしてくれる。
そういう人には周りも気使いしてるんだよね。
逆に仕事もせずに真っ先に帰り、有休取りまくるババァには誰も手を貸さないｗ
それはいちがいには言えないだろ。
うちにも子持ちで共働きの人がいるが頑張ってくれているよ。
文句も言わず残業だってしてくれる。
そういう人には周りも気使いしてるんだよね。
逆に仕事もせずに真っ先に帰り、有休取りまくるババァには誰も手を貸さないｗ
878 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:00:48 ID:67ugjsXNO
>>812鬱で就職したから辛さは分るよ。
でも負担にならない様に、決して鬱を悟られない様にしてDQNの下で何とか今まで持ち堪えた。
産む産まないの決定は女性の自由なら、負担を他者に負わせて当然と言うのは甘えでは。
>>833そうだけど恐ろしい事言わない…
当方は来年2種冷凍･2種電工･1種ボイラー･出来れば電験3種を受けたいのに、錆残で勉強時間が無くなるのは…
でも負担にならない様に、決して鬱を悟られない様にしてDQNの下で何とか今まで持ち堪えた。
産む産まないの決定は女性の自由なら、負担を他者に負わせて当然と言うのは甘えでは。
>>833そうだけど恐ろしい事言わない…
当方は来年2種冷凍･2種電工･1種ボイラー･出来れば電験3種を受けたいのに、錆残で勉強時間が無くなるのは…
>>854機会なんて既に与えられてるだろ？
単に女がそれを生かせてないだけ
女が男並に勉強して休日出勤やサビ残してたら会社も評価するだろ
そもそも妊婦が男並に仕事出来たらその女に男以上の給料をあげるだろ
単に女がそれを生かせてないだけ
女が男並に勉強して休日出勤やサビ残してたら会社も評価するだろ
そもそも妊婦が男並に仕事出来たらその女に男以上の給料をあげるだろ
880 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:01:11 ID:T6L+GO3y0
>>859
会社で言うと
今の日本は資本の縮小をしなければいけないのだけど
がんがん稼げてた頃の甘い思いが忘れられなくて、政治家や官僚は企業の実情も知らんで
当時の稼ぎを民間企業、つまり国民に要求している
いずれ無理が祟るわな
稼げた分だけの生活をしてりゃ良いんだよ
過去は確かに大金持ち国家だったが、それは先人の働きで、それらの先人は、１,２年前から次々引退してんだ
残ったのは若くぬるま湯で育った世代、だからそれに合わせて資本を縮小しなきゃならん
戦後の奴らとは気合も育った環境も人口もだいぶ違うからな
それでも、政府・役人は当時の国益を国民に要求して海外にばんばん金を流出し在日反日外人に金使っている
会社で言うと
今の日本は資本の縮小をしなければいけないのだけど
がんがん稼げてた頃の甘い思いが忘れられなくて、政治家や官僚は企業の実情も知らんで
当時の稼ぎを民間企業、つまり国民に要求している
いずれ無理が祟るわな
稼げた分だけの生活をしてりゃ良いんだよ
過去は確かに大金持ち国家だったが、それは先人の働きで、それらの先人は、１,２年前から次々引退してんだ
残ったのは若くぬるま湯で育った世代、だからそれに合わせて資本を縮小しなきゃならん
戦後の奴らとは気合も育った環境も人口もだいぶ違うからな
それでも、政府・役人は当時の国益を国民に要求して海外にばんばん金を流出し在日反日外人に金使っている
881 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:01:40 ID:JPaYbXMi0
882 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:03:04 ID:4IoIg9pPO
非常に難しい問題だが妊娠を理由に業務の軽減ってのは人道上わかる
しかし、給与は同じってのはどうなんだ？
しかし、給与は同じってのはどうなんだ？
883 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:03:04 ID:ZYglOreiO
>>871
ハイリスクローリターンだけどね
ハイリスクローリターンだけどね
884 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:03:06 ID:Fcx9oZCd0
>>734
>>736
既に似たようなことはあるよ。
妊娠中、産休、育休が明けても、子どもが高校出るまでは
やれ、通院、学校行事、保護者会などなどなどなどで、そのたびに
真っ先に休暇を要求。
親が子どもの成長に立ち会うのはもちろん良い。
しかし、そちらを優先したいなら、何かをあきらめなければいけないこともある。
職場や同僚（公務員なら納税者も）の立場から見れば、男性や同期と同じ給料もらうなら
同じように働け、ってのはなんら間違っていない。
仕事のために、結婚や子どもをあきらめた女性。
子どものために仕事をあきらめた女性。
苦労しながら、なんとか両立している女性。
そもそも（実質的に）仕事をやめる選択肢などない男性。
あらゆる人間の要求が通る社会などない。
みんな、どこかで何かを我慢して生きているんだが。
どこまで卑しいのか？ 恥知らずめ。
>>736
既に似たようなことはあるよ。
妊娠中、産休、育休が明けても、子どもが高校出るまでは
やれ、通院、学校行事、保護者会などなどなどなどで、そのたびに
真っ先に休暇を要求。
親が子どもの成長に立ち会うのはもちろん良い。
しかし、そちらを優先したいなら、何かをあきらめなければいけないこともある。
職場や同僚（公務員なら納税者も）の立場から見れば、男性や同期と同じ給料もらうなら
同じように働け、ってのはなんら間違っていない。
仕事のために、結婚や子どもをあきらめた女性。
子どものために仕事をあきらめた女性。
苦労しながら、なんとか両立している女性。
そもそも（実質的に）仕事をやめる選択肢などない男性。
あらゆる人間の要求が通る社会などない。
みんな、どこかで何かを我慢して生きているんだが。
どこまで卑しいのか？ 恥知らずめ。
まあ、これは女性側を責める理由は無いと思うが。
超少子化の今、子供を生む女性は貴重だよ。
俺の会社なんて、育児休暇で2年とか平気で休めるぞ。
超少子化の今、子供を生む女性は貴重だよ。
俺の会社なんて、育児休暇で2年とか平気で休めるぞ。
886 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:04:24 ID:/jOf/RyUO
887 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:04:52 ID:2b1U4UdJ0
888 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:04:52 ID:dklj8oaMO
公務員は税金を使うんだから育児休暇無給でいいだろ
そうじゃないから定年までババアがしがみついて定年退職金貰うまで働く
悪循環だよな
子供育てながら普通に定年まで働ける仕事って公務員以外あまりないよ
それだけ楽な仕事って事なら派遣やバイトで充分だと思う
そうじゃないから定年までババアがしがみついて定年退職金貰うまで働く
悪循環だよな
子供育てながら普通に定年まで働ける仕事って公務員以外あまりないよ
それだけ楽な仕事って事なら派遣やバイトで充分だと思う
男の稼ぎだけで一般的な育児や家庭運営ができる環境なら
こういうの減るよね、少しは。
こういうの減るよね、少しは。
>>879
妊娠前は機会も与えられて、男女平等だと思うよ
でもそのあとは平等じゃないし、機会も大変少ないな
女であるなら、そのカスみたいな機会を掴めという事？
そういう主張なら、根幹から考えが異なるから、あきらめてくれ
妊娠前は機会も与えられて、男女平等だと思うよ
でもそのあとは平等じゃないし、機会も大変少ないな
女であるなら、そのカスみたいな機会を掴めという事？
そういう主張なら、根幹から考えが異なるから、あきらめてくれ
妊婦は優遇されるかもしれないけど、包茎の漏れは優遇されないのかね？
892 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:06:04 ID:o2Go32/C0
>>885
普通の妊婦さんを責める気はないよ。
普通の妊婦さんを責める気はないよ。
893 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:07:24 ID:pIctzbfF0
妊娠した女の人の多少のわがままは
聞いてあげるようにした方がいい。
子供は国の宝。
日本人として生まれてくる子供は
みんな祝福されて望まれて生まれてくる。
そういう国にするようにすれば
いろんな問題が解決する
聞いてあげるようにした方がいい。
子供は国の宝。
日本人として生まれてくる子供は
みんな祝福されて望まれて生まれてくる。
そういう国にするようにすれば
いろんな問題が解決する
結局南極
｢誰に、どんな負担を押し付けるか｣
って話しにすぎないだろ。
子供が風邪っぽいとかそんなふざけた理由
で仕事やすむような女が増えてるんだがクビに
すれば解決する問題なのに、派遣だの契約だの非正規雇用労働者の貧困のうえに｢幸せな家族｣
を作ろうとしてるって話しだろ
｢誰に、どんな負担を押し付けるか｣
って話しにすぎないだろ。
子供が風邪っぽいとかそんなふざけた理由
で仕事やすむような女が増えてるんだがクビに
すれば解決する問題なのに、派遣だの契約だの非正規雇用労働者の貧困のうえに｢幸せな家族｣
を作ろうとしてるって話しだろ
895 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:07:45 ID:+tw7m1pZ0
>>871
働きながら出産子育てってのへの支援は、子供の数を増やす面でも
かかる費用の面でも不利なんです。
今企業が欲しいような流動性が高くて比較的低い賃金で使える労働力ってのは
子育てを終えた女なんだよな。そういう連中が仕事を出来るようにしてやれば
安心して子育てで家に入って行く女が増えるよ。
今働き続けたいって女が仕事を辞めたくないのは、大抵は今の収入源を失いたくない
という観点からだからねえ。男女問わず、その人じゃなければっていうほどの
専門性の高い仕事をしている奴はそんなにいるもんじゃない。
働きながら出産子育てってのへの支援は、子供の数を増やす面でも
かかる費用の面でも不利なんです。
今企業が欲しいような流動性が高くて比較的低い賃金で使える労働力ってのは
子育てを終えた女なんだよな。そういう連中が仕事を出来るようにしてやれば
安心して子育てで家に入って行く女が増えるよ。
今働き続けたいって女が仕事を辞めたくないのは、大抵は今の収入源を失いたくない
という観点からだからねえ。男女問わず、その人じゃなければっていうほどの
専門性の高い仕事をしている奴はそんなにいるもんじゃない。
少子化は女性が社会進出した結果なわけだが
まぁ日本の適性人口は5000万〜7000万なんだから
むしろ今の日本は適性人口を二倍もオーバーしている
全員がある程度の生活水準を望むのなら人口は少なすぎてもいけないし多すぎてもいけない
まっ貧乏な暮らしが望みならポンポン産むのもありですがね
まぁ日本の適性人口は5000万〜7000万なんだから
むしろ今の日本は適性人口を二倍もオーバーしている
全員がある程度の生活水準を望むのなら人口は少なすぎてもいけないし多すぎてもいけない
まっ貧乏な暮らしが望みならポンポン産むのもありですがね
897 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:08:03 ID:T6L+GO3y0
正直、女性に子供を産んで欲しいね
俺は日本文化と日本が好きでしょうがないからこう思ったりする
だけど、子供を生む事を理由に、不正に・不当に稼ごうとか、楽して稼ごうとか思う人間は多いだろうね
そういう奴らを野放しにしたら、良いとは言えないだろうな
もっと根本的な、共働きなんかしなくても、そこそこの生活で満足できるような教育が必要で
もっと金をもっと金を！とやってるから今のこの日本でも多くの人が自分は貧乏だと感じていて
もっと大事な事があるじゃない、国を維持するには子供を産まなきゃ、子供を産んでもらえる思想信条を固めていかなきゃね
ついでに、それを逆用して不当に稼ごうとする反日むき出しの在日も多く居るのです。
この上司普通にストーカーちっくなだけなんじゃ
普通は「指導に熱心すぎて」「女性の今後の考課などを案じて」とかいかにもなフォロー
入るのにいきなり謝罪してるってことはさ
普通は「指導に熱心すぎて」「女性の今後の考課などを案じて」とかいかにもなフォロー
入るのにいきなり謝罪してるってことはさ
900 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:09:35 ID:b+HLHepg0
何言っても何しても、つぶれないんだからいいね役所は
902 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:09:48 ID:hTgRrlao0
>>814
社会的地位＝生涯収入ってわけじゃないんだから同じにする必要はないと思うけどな。
女は子供を産めるんだから、生涯収入が男よりちょいと少なくったって問題ないと思うよ。
どうしても生涯収入を同じにしたいんなら、
育児手当を増やしそれを女の収入にしたほうが良いと思う。
企業が負担することになるとどうしても>>770みたいなことが起きる。
社会的地位＝生涯収入ってわけじゃないんだから同じにする必要はないと思うけどな。
女は子供を産めるんだから、生涯収入が男よりちょいと少なくったって問題ないと思うよ。
どうしても生涯収入を同じにしたいんなら、
育児手当を増やしそれを女の収入にしたほうが良いと思う。
企業が負担することになるとどうしても>>770みたいなことが起きる。
903 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:09:48 ID:05ZzbjkoO
体調悪ければ休職すればいい話。
無理に出勤して来て、産休まで給与や待遇を主張するから周囲に負担や迷惑がかかる。
母体を優先させるなら、自分の責任において休みなさい。
ネットカフェのトイレに産み落とす人もいるんだから、個人差はある。
こういう輩は産休後も、やれ子供が熱出したのだの理由つけまくり、遅刻早退当然の顔するからね。
無理に出勤して来て、産休まで給与や待遇を主張するから周囲に負担や迷惑がかかる。
母体を優先させるなら、自分の責任において休みなさい。
ネットカフェのトイレに産み落とす人もいるんだから、個人差はある。
こういう輩は産休後も、やれ子供が熱出したのだの理由つけまくり、遅刻早退当然の顔するからね。
904 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:09:56 ID:ZYglOreiO
すべての職場をノルマ＋日給・時給制にするか？
これなら平等だろ
これなら平等だろ
905 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:10:24 ID:4FEV40rbO
育児休暇とらせろよ
もちろん給料は無しで
もちろん給料は無しで
906 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:10:50 ID:uQfZjWvQO
>>869
そこらのＤＱＮっ子に血税つかわれてんだから、元はとらせてもらうよ
そこらのＤＱＮっ子に血税つかわれてんだから、元はとらせてもらうよ
そもそも何故女が子供産むのことがそんなに好ましいことなのかわからない。
908 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:11:38 ID:xcAvS6yV0
俺の知り合いの公務員
入って１年目の12月にでき婚
→３年の育児休暇
→その間に第２子妊娠
→３年の育児休暇
働いたのは１年目の９ヶ月間だけ。あと６年間働かず。給料は支払われてます。
入って１年目の12月にでき婚
→３年の育児休暇
→その間に第２子妊娠
→３年の育児休暇
働いたのは１年目の９ヶ月間だけ。あと６年間働かず。給料は支払われてます。
妊娠中に仕事できないんだったら休めばいいじゃない
給料は半分くらいもらえば良い方
本人の妊娠と仕事場の事情は何の関係もない
それをふまえた上でお願いするべきだ
給料は半分くらいもらえば良い方
本人の妊娠と仕事場の事情は何の関係もない
それをふまえた上でお願いするべきだ
>>908
満額？？
満額？？
妊娠した女は職場に迷惑・・かけるか？
>>879機会は与えられものではない本来掴むものだろ
学業の機会就職の機会を与えられてるのにこれ以上何を望むと？
妊娠での休みなんてせいぜい半年だろ産んだらすぐ復帰すりゃいい
会社がいらないというならば所詮そこまでの人材だったという訳だ
現実的に子供を育てながら男並の給料を〜だなんて無理だろ
報酬なんてもんは仕事の対価でしかないんだから
学業の機会就職の機会を与えられてるのにこれ以上何を望むと？
妊娠での休みなんてせいぜい半年だろ産んだらすぐ復帰すりゃいい
会社がいらないというならば所詮そこまでの人材だったという訳だ
現実的に子供を育てながら男並の給料を〜だなんて無理だろ
報酬なんてもんは仕事の対価でしかないんだから
914 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:14:01 ID:67ugjsXNO
>>886電工は勉強済、冷凍とボイラーは3種と2種を今月受けるからそれほど勉強はいらない。
電験の参考書みて驚いた、段違いだが一年あれば何とか。
本当はビル管受けられるとよいのだが。
零細だが、残業の少ない会社で良かった。
電験の参考書みて驚いた、段違いだが一年あれば何とか。
本当はビル管受けられるとよいのだが。
零細だが、残業の少ない会社で良かった。
915 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:15:00 ID:T6L+GO3y0
>>907
産めば良いってもんじゃないから
教育が必要だろうね
虐待ばかりの国で、子供をどう教育したら良いのかわからない、という親ってもう３０年くらい前からだんだん多くなってきてるんだけど
人ばかり増えたらアフリカや中国と対して変わらんだろうね
子供は国を維持するため、自分達が終生ほどほどの生活を維持するためには絶対に必要なのだけど
人だけ増えても逆に困るのは確かだな
産めば良いってもんじゃないから
教育が必要だろうね
虐待ばかりの国で、子供をどう教育したら良いのかわからない、という親ってもう３０年くらい前からだんだん多くなってきてるんだけど
人ばかり増えたらアフリカや中国と対して変わらんだろうね
子供は国を維持するため、自分達が終生ほどほどの生活を維持するためには絶対に必要なのだけど
人だけ増えても逆に困るのは確かだな
こういう育休だの産休だのって公務員と大企業以外ないだろ。
派遣だった時、子持ち女の負担を押し付けられまくってまじ死ねとかおもっとったわ
派遣だった時、子持ち女の負担を押し付けられまくってまじ死ねとかおもっとったわ
917 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:16:31 ID:rprxpfV+O
友人の会社では産休と育児休暇があって合計2年休めたそうだが、産休は給料出たが育児休暇は給料出なかったと確か言っていた。
産休も給料フルで貰えた訳では無いらしい。
公務員はどうなんだろ？まぁ全額でなくても元の給料が良いから結構貰えるんだろうな。
産休も給料フルで貰えた訳では無いらしい。
公務員はどうなんだろ？まぁ全額でなくても元の給料が良いから結構貰えるんだろうな。
918 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:17:20 ID:nzA08PE60
919 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:18:15 ID:VDOA0jOCO
今時マンガに出てくるようなアホ上司だな。
生きた化石。
天然記念物だな。
生きた化石。
天然記念物だな。
920 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:18:56 ID:jfwgYUwO0
>>579 激しく同意
当方入院患者から見ても年取った女医さんいないのが現実
国立大だったら税金で育ててるわけだし
成績だけじゃなく、女子は上位５名までとかね
私立卒でも西川なんて見てると余計ムカつく訳だが
当方入院患者から見ても年取った女医さんいないのが現実
国立大だったら税金で育ててるわけだし
成績だけじゃなく、女子は上位５名までとかね
私立卒でも西川なんて見てると余計ムカつく訳だが
921 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:19:18 ID:T6L+GO3y0
教育といえば日教組なんだが
やっぱり日教組はヤバイと思うよ
日教組にやらせるくらいなら、後進国で貧乏を体感しながら他者との助け合いを学びつつ成長した子供達の方が
国を発展させて行くだろうな
922 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:19:23 ID:ZYglOreiO
人事課は他の部署の見本にならなきゃいかんから大変だな
923 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:19:40 ID:hyqh+rwG0
924 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:19:59 ID:fH+eT+JBO
>>916
それは上手く配分しない会社が悪いんじゃないのか？
それは上手く配分しない会社が悪いんじゃないのか？
925 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:20:12 ID:/jOf/RyUO
>>889
ていうか田舎っぺだと共働きは基本。
専業主婦持ちは一部の金持ちと転勤族ぐらいで、
子供が３歳にでもなれば、働きに出ないと怠け者扱いされる。
（さすがに１歳までは家にいても許される）
高度経済成長期でもこれなのに、経済規模縮小期に
夫の給料におんぶにだっこはあり得ないです。
ていうか田舎っぺだと共働きは基本。
専業主婦持ちは一部の金持ちと転勤族ぐらいで、
子供が３歳にでもなれば、働きに出ないと怠け者扱いされる。
（さすがに１歳までは家にいても許される）
高度経済成長期でもこれなのに、経済規模縮小期に
夫の給料におんぶにだっこはあり得ないです。
子供を産む機械は大事にしないとね。
927 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:20:39 ID:i0+D5tuU0
公務員なら休暇とれんだろ？
あと休暇中は給料は減らされるんだよな？
基本給は据え置きでも手当てやボーナスは削れ
でもこのおっさんの発言は謝罪に値するよ
分けて考えなきゃな
あと休暇中は給料は減らされるんだよな？
基本給は据え置きでも手当てやボーナスは削れ
でもこのおっさんの発言は謝罪に値するよ
分けて考えなきゃな
929 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:20:41 ID:Szx+F4DuO
居ないよりはマシにきまってんだろ。
930 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:20:51 ID:Fcx9oZCd0
ここ１０年程、兼業主婦ばかり厚遇して、出生率は上がったんですか？
毎年10兆の男女共同参画の予算はどこに消えているの？
一人当たり約1万円の負担。
純粋に減税した方がよほど国民のためになる気が・・・
毎年10兆の男女共同参画の予算はどこに消えているの？
一人当たり約1万円の負担。
純粋に減税した方がよほど国民のためになる気が・・・
931 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:21:09 ID:NPX1bsre0
>>917
公務員が全員年収800万円貰ってると思ってる層の人?
公務員が全員年収800万円貰ってると思ってる層の人?
932 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:21:09 ID:nzA08PE60
933 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:21:24 ID:eAxOTX8+0
流通業で妊娠期間ずっとレジの前に椅子を置いて座ってレジもやらなければ
他の仕事もしてない人がいてずっと座ってる光景が不思議だった
他の仕事もしてない人がいてずっと座ってる光景が不思議だった
934 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:21:25 ID:uQfZjWvQO
>>900
40過ぎた男がつくった子供も母胎に負担だそうですよ
40過ぎた男がつくった子供も母胎に負担だそうですよ
>>916
下っ端の宿命だろ。社長にでもなれや。
下っ端の宿命だろ。社長にでもなれや。
936 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:22:06 ID:T6L+GO3y0
やっぱり、思想信条、目的や価値観をとっても
女って身の回りをまず最優先にするんだろうな、家族や恋人
つまり仕事に関して夢や目的を持って、例え収入なんかなくても「おれ！やります！やらせてください！」
という男的な価値観を持ち難いのかもしれんな
938 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:22:37 ID:ZYglOreiO
純粋日本人が減ったらローマ帝国見習って外人部隊でも作ればいいじゃん
940 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:22:55 ID:8ftyU/jhO
実際に女が迷惑かけてるって事を自覚して
「迷惑かけてごめんなさいね」とでも言ってたら
こんな事にならずに住んだのにねぇ
ていうかなんで知事が謝罪してるんだよ？
「迷惑かけてごめんなさいね」とでも言ってたら
こんな事にならずに住んだのにねぇ
ていうかなんで知事が謝罪してるんだよ？
941 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:24:03 ID:rprxpfV+O
>>931
いやいや、そこまで貰ってなくても一般企業よりは遥かに給料いいよ。
いやいや、そこまで貰ってなくても一般企業よりは遥かに給料いいよ。
942 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:24:19 ID:Vchi6exf0
男女同権、共同参画だからってバリバリの若手（男）が休んでも、終わる。
雇用機会均等法って建前があるが、マジで男しか実質募集しない職場が増えたわな。
産休などが、女性の活躍で「大企業と公務員だけの特権」になっているのが問題。
雇用機会均等法って建前があるが、マジで男しか実質募集しない職場が増えたわな。
産休などが、女性の活躍で「大企業と公務員だけの特権」になっているのが問題。
943 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:24:47 ID:iKJVWf4J0
＞「来客に近い座席の変更」
数歩歩くだけのことに支障があるんなら休業するのが子のためじゃね？
数歩歩くだけのことに支障があるんなら休業するのが子のためじゃね？
944 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:25:09 ID:Sf4ftmRy0
この上司達って自分を産んでくれた「おかん」に、こんなこといえるのか？
945 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:25:51 ID:w2uyceAp0
そのうち医療や介護と同じで
女性を採用しても面倒なだけだからと
最初から女性を採用しなくなるよ。
女性の首を絞めているのは、同じ女性。
女性を採用しても面倒なだけだからと
最初から女性を採用しなくなるよ。
女性の首を絞めているのは、同じ女性。
>>907
少子化ってそういうことだよね。個人的心情が影響してるとするならば。
少子化ってそういうことだよね。個人的心情が影響してるとするならば。
>>923その会社に再就職すれば？
企業にとって経験豊富な人材は欲しいはずだが
企業にとって経験豊富な人材は欲しいはずだが
>>924
ふざけたこというなよ。
そういう｢身分｣だったから文句いえないのが
ゲームのルールなの。
正面から喧嘩打ったら契約切られるから、飯おごるとか言われた時、
｢それですむとか思われたくないんで結構です｣
とか言ってやったわ。
ふざけたこというなよ。
そういう｢身分｣だったから文句いえないのが
ゲームのルールなの。
正面から喧嘩打ったら契約切られるから、飯おごるとか言われた時、
｢それですむとか思われたくないんで結構です｣
とか言ってやったわ。
949 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:27:14 ID:T6L+GO3y0
>>928
だってさ
政治的、歴史的な背景を考えてみたら、日本だけじゃなくて、朝鮮や中国側の歴史的背景もな？
日本に国力が無くなってきたら、教育の基本として植えつけられる反日洗脳を持った人達が隣国に物凄くたくさん居る
危ないよ、俺や、俺だけじゃないだろうけど、やっぱり日本や日本文化を維持したい人って多い気がするな
それを基に育児だの出産だの、て考え方を、ついついしてしまうところはあるかもしれないが
滅びるべき国は滅びるのが自然だとも、知っているつもりで居る
そもそも永久不滅の国なんか歴史上存在しなかったしな
国を強くするには、経済なり軍事力なりも大事だけど、それを根本的に補うのは、人員だという気がするな
だってさ
政治的、歴史的な背景を考えてみたら、日本だけじゃなくて、朝鮮や中国側の歴史的背景もな？
日本に国力が無くなってきたら、教育の基本として植えつけられる反日洗脳を持った人達が隣国に物凄くたくさん居る
危ないよ、俺や、俺だけじゃないだろうけど、やっぱり日本や日本文化を維持したい人って多い気がするな
それを基に育児だの出産だの、て考え方を、ついついしてしまうところはあるかもしれないが
滅びるべき国は滅びるのが自然だとも、知っているつもりで居る
そもそも永久不滅の国なんか歴史上存在しなかったしな
国を強くするには、経済なり軍事力なりも大事だけど、それを根本的に補うのは、人員だという気がするな
950 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:27:44 ID:roOgfZNkO
同じ女性だけど
妊娠しても働ける環境であってほしいと思う一方、
妊娠して仕事セーブしている人や子持ちで残業しないひとをみるとイラッとしてしまう。
相当できるひとで、他人が１０時間かかる作業や企画を半分でやるとか、
他人にはできない才能があるとか
その人を指名してくるクライアントがいるとか
付加価値があれば認めるけど、ただセーブされてもなぁって。
うちが会社自体に余裕のない弱小企業だからかもしれんが。
妊娠しても働ける環境であってほしいと思う一方、
妊娠して仕事セーブしている人や子持ちで残業しないひとをみるとイラッとしてしまう。
相当できるひとで、他人が１０時間かかる作業や企画を半分でやるとか、
他人にはできない才能があるとか
その人を指名してくるクライアントがいるとか
付加価値があれば認めるけど、ただセーブされてもなぁって。
うちが会社自体に余裕のない弱小企業だからかもしれんが。
看護師の知り合いは激務で2回流産しました
3回目は早めに休んでいるそうだが
3回目は早めに休んでいるそうだが
952 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:28:13 ID:Hi/qctEbO
女は子を産み育むのが本来の仕事だろ
元々体の造りも役割も考え方も違うんだ
元々体の造りも役割も考え方も違うんだ
953 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:28:26 ID:8uRtAYT60
俺は男だけど
これは妊婦に酷過ぎだろ
俺の嫁さんがこんなパワハラうけたら悲しい
妊婦に働かせる甲斐性なしといわないでね。
これは妊婦に酷過ぎだろ
俺の嫁さんがこんなパワハラうけたら悲しい
妊婦に働かせる甲斐性なしといわないでね。
>>944
「おかん、今は仕事しないでしばらく休んでておくれ」って言いたいのかも。
「おかん、今は仕事しないでしばらく休んでておくれ」って言いたいのかも。
役割役割言うなら女は社会に進出せずに
子供育ててりゃ良かったのに
子供育ててりゃ良かったのに
956 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:29:57 ID:EDYdIgqF0
公務員なら無理に仕事に出なくても、
産休とれるだろ。
産休とれるだろ。
>>950
会社がそういう方針なら、面接で妊娠する可能性のありそうな人を落としていけばいいし
会社がそういうデメリットも受け入れつつ若い女を雇い入れて勤務時間をセーブできる
働き方を用意しているなら一個人がねたんでもどうにもならないから諦めるか転職するか。
会社がそういう方針なら、面接で妊娠する可能性のありそうな人を落としていけばいいし
会社がそういうデメリットも受け入れつつ若い女を雇い入れて勤務時間をセーブできる
働き方を用意しているなら一個人がねたんでもどうにもならないから諦めるか転職するか。
958 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:31:01 ID:ZYglOreiO
つか話をここまででかくした奴が一番の阿呆だろ
妊娠何ヶ月目なのか？
960 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:31:18 ID:T6L+GO3y0
>>953
甲斐性ないだろ
おまえの子供産む嫁さん
ゆっくり出産に専念させてやれよ、万が一でもあったら
おまえはともかく一生奥さんに怨まれても、その恨みを甘んじて受けるしかないかもしれんぞ
６０年前の女なら、働きながら出産を迎えて、流れたとしても
「私のせいであなたの子供が……」
という方々が多かっただろうが、今はなぁ〜、時代が
甲斐性ないだろ
おまえの子供産む嫁さん
ゆっくり出産に専念させてやれよ、万が一でもあったら
おまえはともかく一生奥さんに怨まれても、その恨みを甘んじて受けるしかないかもしれんぞ
６０年前の女なら、働きながら出産を迎えて、流れたとしても
「私のせいであなたの子供が……」
という方々が多かっただろうが、今はなぁ〜、時代が
>>950
わがままな女だな・・
わがままな女だな・・
まぁ事実だわな。
ただ、社会と国には貢献するわけだから
大きく見ればプラマイゼロかプラスだ。
ただ、社会と国には貢献するわけだから
大きく見ればプラマイゼロかプラスだ。
963 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:33:03 ID:ir5Nnrt80
若い人に席譲ってください
高給取りが権利を主張しているのを見ると不愉快です
高給取りが権利を主張しているのを見ると不愉快です
964 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:33:40 ID:z9ogF/0nO
この上司ってただのストーカーじゃん
同情の余地まるで無し
同情の余地まるで無し
965 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:33:49 ID:Lay5cDc10
こんなこと言ってる上司がそこらにいたら
そりゃあ子供生むのためらうわな。
おれが女だったらこんなこと言われて子供生むのやだもん。
そりゃあ子供生むのためらうわな。
おれが女だったらこんなこと言われて子供生むのやだもん。
966 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:33:59 ID:MBsokSPCO
確かに子持ちはなぜか優遇される傾向がある気がする、独身だって早く帰りたいわ
967 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:34:03 ID:5jl3n1OxO
迷惑も人によるんじゃない？うちの会社にも産休に入ってその間籍だけは置いといて子供産んだら復帰のはずが遊びまくってて復帰期日になっても復職しなかったよ！超迷惑。休むのはいいけど常識として少しは職場の事も考えないとね！
>>925
だから、そんな程度しか稼げないのが問題なんだって。
それでも田舎は給料の低さ以上に、
住居費が格安、食料も親戚知人がタダでくれるというメリットがあるじゃない。
それに、子ども少ないから保育園があいてるし、
大家族だったり親戚が密集して住んでたりで、
子ども産んでも預け先には困らないから、
3歳から働けるんだよ。
その代わり、働かずに子どもを育てる権利はないけどね。
だから、そんな程度しか稼げないのが問題なんだって。
それでも田舎は給料の低さ以上に、
住居費が格安、食料も親戚知人がタダでくれるというメリットがあるじゃない。
それに、子ども少ないから保育園があいてるし、
大家族だったり親戚が密集して住んでたりで、
子ども産んでも預け先には困らないから、
3歳から働けるんだよ。
その代わり、働かずに子どもを育てる権利はないけどね。
969 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:34:08 ID:T6L+GO3y0
でもさ〜
>>960みたいな女性が昔は多かった
酷い男も多かった、酷い女も多かったかもしれんが
でも>>960みたいな女性の価値観で、男も男尊女卑とは言え、「男らしく生きなければならない」という価値観が最重要だった。
つまり、お互いを思い遣って、ほんと「基本的に相手のせいにする」という今とは文化がかけ離れちゃったのかもしれんね
>>960みたいな女性が昔は多かった
酷い男も多かった、酷い女も多かったかもしれんが
でも>>960みたいな女性の価値観で、男も男尊女卑とは言え、「男らしく生きなければならない」という価値観が最重要だった。
つまり、お互いを思い遣って、ほんと「基本的に相手のせいにする」という今とは文化がかけ離れちゃったのかもしれんね
970 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:34:47 ID:+Dn9YMNGO
妊娠したら産休とる。子供が９週になったら保育園に預けて復帰する。
この流れでみんなうまくやってるのかな？
普通妊娠何ヵ月くらいから産休とるんだろう。
妊娠後期ももちろん危ないけど、初期も危ないんじゃないの？
この流れでみんなうまくやってるのかな？
普通妊娠何ヵ月くらいから産休とるんだろう。
妊娠後期ももちろん危ないけど、初期も危ないんじゃないの？
一方で少子化を嘆いた
972 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:35:28 ID:8uRtAYT60
973 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:36:29 ID:ZYglOreiO
日本は平和な時期が長すぎたな
外国だと、出産の前後1、2か月休職して復帰が一般的だろう
あのなあ...欝だ障ガイだといいながら無理矢理同じ給与で雇え、とかいうわがままと違うんだよ
妊娠が迷惑ならかあちゃんを前にして言ってみろ
生物としてもっとも大事な仕事してんだよ
当然、そっちをおざなりにしたなら叩け、叩きまくればいい
スーツ姿ならともかく杖突いた老人に席も譲らない時代
ホムレスに公園貸す必要もないし、募金なんかしなくていい
だが一時の助け合いくらいしろや
妊娠が迷惑ならかあちゃんを前にして言ってみろ
生物としてもっとも大事な仕事してんだよ
当然、そっちをおざなりにしたなら叩け、叩きまくればいい
スーツ姿ならともかく杖突いた老人に席も譲らない時代
ホムレスに公園貸す必要もないし、募金なんかしなくていい
だが一時の助け合いくらいしろや
976 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:37:43 ID:8xQfBCl80
中途で入社するときに面接で
「妊娠の予定は？」「結婚の予定は」と聞かれたし
今、人事部にいるけど普通に面接で聞いてる。
何か言われたら
「ウチは小さい会社だし中途半端に休まれたり退職されたりしたら困るから」
とハッキリ言ってる。
「それでも入社の意思はありますか？」とも聞いてる。
「妊娠の予定は？」「結婚の予定は」と聞かれたし
今、人事部にいるけど普通に面接で聞いてる。
何か言われたら
「ウチは小さい会社だし中途半端に休まれたり退職されたりしたら困るから」
とハッキリ言ってる。
「それでも入社の意思はありますか？」とも聞いてる。
977 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:38:08 ID:A5hBs5m00
いくら論議しても、無駄。初めから、
無理っぽい挑発的な要求をして通ったらラッキー！
通らなかったら訴訟して損害賠償ウマー！
って思考だから。
そして、野党が嗅ぎつけて、選挙のドサクサで変な法案が通っちゃう、と。
無理っぽい挑発的な要求をして通ったらラッキー！
通らなかったら訴訟して損害賠償ウマー！
って思考だから。
そして、野党が嗅ぎつけて、選挙のドサクサで変な法案が通っちゃう、と。
978 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:38:32 ID:gOvk24gdO
産む機械のクセに
979 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:38:51 ID:T6L+GO3y0
>>972
いやでもさ〜
おまえに甲斐性無いとか言ったけど
出産に関してどういう環境を旦那が提供できるのか
これって上を求めればキリが無い、基本的には３０万が一般的だとか言われているが
上なんか、金をかけようと思えばいくらでもかけられるんだろうな
奥さんが「３００万費用出してくれないと安心できない」つって１００万だしたのに働いちゃう妊婦さんも居たかもしれん
なんか、言葉では表現し切れないが、なんだかなぁ…
いやでもさ〜
おまえに甲斐性無いとか言ったけど
出産に関してどういう環境を旦那が提供できるのか
これって上を求めればキリが無い、基本的には３０万が一般的だとか言われているが
上なんか、金をかけようと思えばいくらでもかけられるんだろうな
奥さんが「３００万費用出してくれないと安心できない」つって１００万だしたのに働いちゃう妊婦さんも居たかもしれん
なんか、言葉では表現し切れないが、なんだかなぁ…
>>949
君の守りたい｢国体｣のために、国家共同体の次の世代を作り育てていきたいってことだろうけど。
国家共同体が今や格差等々で共同体じゃないだろ。
妊娠の段階で産休育休、安定した給料もらえる身分と、
妊娠がわかったら解雇される、苛酷な労働条件で流産の身分がいるってことなの。
で、流産中絶がみじかな身分に負担を負わせて祝福された出産をするって構造を国の維持のために続ける必要あるのか？
君の守りたい｢国体｣のために、国家共同体の次の世代を作り育てていきたいってことだろうけど。
国家共同体が今や格差等々で共同体じゃないだろ。
妊娠の段階で産休育休、安定した給料もらえる身分と、
妊娠がわかったら解雇される、苛酷な労働条件で流産の身分がいるってことなの。
で、流産中絶がみじかな身分に負担を負わせて祝福された出産をするって構造を国の維持のために続ける必要あるのか？
981 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:39:06 ID:vXezydR30
何も間違ったこと言ってないじゃん＞上司
>>970
産前産後のそれぞれ8週間だっけ？休ませなきゃいけないから
産休取らざるを得なくて、安定期に入る前の初期だって流産しやすいし
つわりもきつい時期だけど、見た目にも普通だし本人もまだおなかに
守り育てなきゃいけない子供が存在しているっていう意識も希薄だよね。
この１の人みたいに妊婦です、辛いです、ちょっと仕事軽くしてくださいって
声を出せばそれなりの制度があったり理解のある職場ならなんとかしてもらえるけど
世の中のありとあらゆる職場の中で一握りなのかもしれない・・
復帰も普通なら2ヶ月や3ヶ月で預けられるところもそうそうないからそのまま育児休暇だよ
産前産後のそれぞれ8週間だっけ？休ませなきゃいけないから
産休取らざるを得なくて、安定期に入る前の初期だって流産しやすいし
つわりもきつい時期だけど、見た目にも普通だし本人もまだおなかに
守り育てなきゃいけない子供が存在しているっていう意識も希薄だよね。
この１の人みたいに妊婦です、辛いです、ちょっと仕事軽くしてくださいって
声を出せばそれなりの制度があったり理解のある職場ならなんとかしてもらえるけど
世の中のありとあらゆる職場の中で一握りなのかもしれない・・
復帰も普通なら2ヶ月や3ヶ月で預けられるところもそうそうないからそのまま育児休暇だよ
983 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:40:40 ID:uw7Og5Rh0
この二人、一方が妊婦になる前から険悪な仲だったんじゃないのか？
>症状について把握する必要があるからこれから病院に行く
これくらいは、するべきじゃないか
病院にいくってのもあれだが、診断書くらい提出しろよ
提出もしないから、病院にいくっていったのかな
これくらいは、するべきじゃないか
病院にいくってのもあれだが、診断書くらい提出しろよ
提出もしないから、病院にいくっていったのかな
ニンフ犯してぇなあ
987 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:43:08 ID:3/hyQsf9O
妊婦とかめちゃめちゃ気を遣わないといけないから迷惑この上ないだろ
間違ったこと言ってないのに謝罪させるとか最悪だな
間違ったこと言ってないのに謝罪させるとか最悪だな
988 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:43:20 ID:aA+2DdzB0
職務の遂行に支障が出るなら、普通に育児休暇じゃダメなのか？
989 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:44:04 ID:EDYdIgqF0
極端に言えば「嫌ならやめれば？」が民間。
おそろしい。
おそろしい。
990 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:44:32 ID:e93wgO+y0
私の職場にも先輩で妊婦がいたが･･･
確かにしょっちゅう体調不良で休むし、予定が狂って迷惑だった。
みんな本人には言わないけど、我慢していた。
本当に責任感のある人は寿退職か、妊娠が分かった時点で退職する方向に
考えていたよ。
だって勝手に妊娠したわけだし、働き続けてるのも本人の勝手だし。
大体、妊娠は病気じゃないからね。
辛いなら辞めればいいだけの話。
確かにしょっちゅう体調不良で休むし、予定が狂って迷惑だった。
みんな本人には言わないけど、我慢していた。
本当に責任感のある人は寿退職か、妊娠が分かった時点で退職する方向に
考えていたよ。
だって勝手に妊娠したわけだし、働き続けてるのも本人の勝手だし。
大体、妊娠は病気じゃないからね。
辛いなら辞めればいいだけの話。
991 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:44:43 ID:XHcwpABsO
必要な人材なら、こんなことは言われないでしょ
>>957 >>961
入社二年で妊娠、まだ半人前なのにセーブしてはやく帰る。
私たちは彼女の分までやって二日徹夜。
そうなると、ついもやッとする。
まわりがフォローできる余裕のない環境がわるいのだが。
うちの社長は長い先のことは考えずに雇っているみたい。離職率がハンパない。
私は人事にも関わっているんだが、現状だと、つい
女性じゃいろいろ事情が代わるから、男性を採用しようかな、などと思ってしまう。
自分も女性なのに嫌なかんがえだ。
やはり、たとえ仕事をセーブするひとがでても、まわりがフォローできるような組織づくりを自らしたいと思うけれど。
入社二年で妊娠、まだ半人前なのにセーブしてはやく帰る。
私たちは彼女の分までやって二日徹夜。
そうなると、ついもやッとする。
まわりがフォローできる余裕のない環境がわるいのだが。
うちの社長は長い先のことは考えずに雇っているみたい。離職率がハンパない。
私は人事にも関わっているんだが、現状だと、つい
女性じゃいろいろ事情が代わるから、男性を採用しようかな、などと思ってしまう。
自分も女性なのに嫌なかんがえだ。
やはり、たとえ仕事をセーブするひとがでても、まわりがフォローできるような組織づくりを自らしたいと思うけれど。
993 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:44:48 ID:CKlYEJm60
高卒係長が、キャリアの女をイジメテんのね
994 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:45:30 ID:T6L+GO3y0
>>980
ごめんちょっと最後の一行がわかり難い
もちっと砕いてくれ
俺は基本的に、ふらふらしてるな（笑）
確かに子供は大事だ、だけど甘やかして良いのか？という境界に居て、判断がいまいちつかん
明確に分けるのは難しいなとも感じている
ついでに、公務員がどうしようも無い事も知っている、身を以って
ごめんちょっと最後の一行がわかり難い
もちっと砕いてくれ
俺は基本的に、ふらふらしてるな（笑）
確かに子供は大事だ、だけど甘やかして良いのか？という境界に居て、判断がいまいちつかん
明確に分けるのは難しいなとも感じている
ついでに、公務員がどうしようも無い事も知っている、身を以って
995 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:45:33 ID:1zr/3SE8O
>>965
ためらうよね
ためらいながら新聞見れば「少子化」「子供産め」と責められ
妊娠しながら働けば邪魔だと言われて
専業主婦でいれば遊んでるニートだと叩かれ
それじゃ女はどうすりゃいいのさ。
一番いい思いしてるのは共働きの旦那のほうでしょ
ためらうよね
ためらいながら新聞見れば「少子化」「子供産め」と責められ
妊娠しながら働けば邪魔だと言われて
専業主婦でいれば遊んでるニートだと叩かれ
それじゃ女はどうすりゃいいのさ。
一番いい思いしてるのは共働きの旦那のほうでしょ
996 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:46:09 ID:67ugjsXNO
>>989 それは男女で変わらない。
クビをちらつかせて従わせる、これが同族零細な。
クビをちらつかせて従わせる、これが同族零細な。
モンスター公務員だな
今更だな
今更だな
>>983
「複数の上司が」だから2人以上だな。妊娠女性入れて3人以上か。
「複数の上司が」だから2人以上だな。妊娠女性入れて3人以上か。
999 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:47:45 ID:T6L+GO3y0
1000 ：名無しさん＠九周年：2008/10/06(月) 20:47:55 ID:L0JJ2wGY0
民間でも、女って産休取ってから辞めるよね。
その方が儲かるんだってさ。飲み会で得意げに話してたよ。
その方が儲かるんだってさ。飲み会で得意げに話してたよ。
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。