【企業】「時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事」日本マクドナルド社長、「店長は管理職」の認識変えず

「店長は管理職」認識変えず　日本マクドナルド社長

　日本マクドナルドの原田泳幸会長兼社長は５日、朝日新聞の取材に応じ、店長を管理職と
みなし、残業代を支払わなかったのは違法との東京地裁判決について「時間と無関係に結果を
出すのが店長の仕事」などと述べ、全面的に反論した。

　１月２８日の判決は、原告の店長について肩書に見合った待遇を受けていない
「名ばかりの管理職」との認識を示したが、同社は控訴した。

　原田社長は「会社の構造的な問題とは考えていないし、無報酬の労働を強いてはいない。
店長は今でも管理職で、自身の判断で残業時間を管理できるから『みなし労働』にはあたらない」
として、残業代を支払う考えはないとしている。

　労働基準法では、１日８時間、週４０時間の法定労働時間を超える労働には、残業代の支払いを
義務づけているが、管理職には適用されない。外食やコンビニエンスストアなどでは、店長を
管理職扱いにするか、残業代を支払うかの対応が分かれており、大手チェーンをめぐる判決が
注目されていた。

朝日新聞 asahi.com（2008年02月05日20時14分）
http://www.asahi.com/business/update/0205/TKY200802050379.html

主要右翼団体の一覧表
http://www.geocities.jp/uyoku33/


右翼団体の目的は、故意に犯罪を繰り返して日本人のイメージを落とすことです
http://tokua77.hp.infoseek.co.jp/gaisenuyo.jpg

信じ続けるものは、きっと救われる

マックは不買

要は「安月給で働いて死ね」ってことか

じゃープロ選手並の年棒でお願いします。

本当にひどい会社だな、おい。

中国人店長だらけになりそうだな。

それだけの権限を与えていればな

マックは人に厳しい企業なんだな

司法の判断を尊重しろよｗ　バカ企業ｗ

最高裁まで闘ってもかてないだろ。

法令に従わない企業が堂々としているのはなんかおかしくないか日本、

ダメダメだな。

予算も経費も使えないような管理職って、奴隷？

でも実際に売り上げを伸ばすことを目的とした管理職なんじゃね？裁判の判決はおかしいと思う。

＞「時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事」

じゃあ結果出す為にどういう権限与えていたんだよ。
バイトの採用、シフト作成なんかで何の結果が出るんだ？

訴えてる店長が根負けするのを待ってるんだろうな

派遣社員より正社員のほうが悲惨という現実。

店長はどれだけの年棒、決裁権があるんだ？

そのうち殺されるんじゃないか、こいつ

>>10
マックのキャラの中には、ハンバーグラーって悪役がいてな。
奴はドナルドらに仲間外れにされていて、反発して暴れるわけだが、
そのたびに徹底して陰湿ないじめを受けている。

そんな企業が人に優しいわけがない。

ちなみに奴は魔法も使えるぞ。
徹底した村八分でソーシャルコミュニティから疎外され続けた結果、
30を越えても童貞だからな。

こんな会社が株主の某企業もおわりだな＼(^o^)／

社員をただ働きさせて安売りしても意味がないんじゃボケ小売

ユダヤな外食には近づくなってことだな。結果出すためにどれだけの裁量があるか聞いてみたいけど。

マクドナルドの社長ってナニ様だと思ってるんだかね！
メードインアメリカだってアメリカはマックの味方をしないよ。

マックなんて日本になくても誰も困らないんだよ！

ハッピーセットのおもちゃが無駄すぎる．

決済枠どのぐらいもってるの店長？

管理職だとしても残業代くらい払ってやれよ

ほとんど本人の裁量がないんだから管理職じゃない

>「時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事」

偽装管理職の「名前だけ店長」に残業代なしで
「24時間働けますか」か。こち亀の中川の親父かよｗｗｗ

こらあかんわｗｗｗ

ちゃんと店長の年収表示してくれ
マクドナルドの店長収入はかなり良いって聞いてたぞ

判決は理解できないこともないが、なんかまた変な報道の仕方だぞ

この人は、いわゆるWE(≒裁量労働制)の対象者と管理職を同じものとして考えちゃってるの？ｗ

また司法無視かよ。
最近ひろゆきみたいな奴が増えねーか？

管理職の定義を年収1000万以上と法律で規定しろ

結果を出してれば出勤しなくてもいいってことか？

ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。
ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。
ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。
ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。
ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。
ジャンクフードの外食産業は、全部潰れればよい。原料は何が入っているか全く信用できない。

おれもバイトしてたけど正社員は辞める奴多かったな、経営者がこうも確信犯だと、こんな会社で働いたらダメだろ

朝日新聞は死に物狂いで
マクドに対するネガティブ・キャンペーンをやってるね
もう病的だ
ロッ○リアについては微塵も取材をしてないのは何故だろう？

マックはもうやけくそだな。

どうしようもないとこまで落ち込んできてるんだろうな。

マック製品で何か問題があれば
店長出せでは無く
役員出せと
>時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事
店長がこれなら役員はもちろんもっと凄いだろうから
呼べばすぐに来るよ

で、当然各新聞社と各テレビは、
漏れなくこの社長を「法律を守れ！」って叩くんだよね？
そうじゃないと品川プリンスとの整合性が取れないよね？

とうとう居直ったかマクド

こんな会社で働くバカがいるから全労働者が迷惑する。
もっとプロ労働クレーマーとか養成した方がいいな。
各企業に潜り込んでは待遇の違法を見つけ出して訴訟して渡り歩く職業。

最低でも
「管理店舗だけのキャンペーン予算」とか
「管理店舗だけの独自メニューの開発・販売予算と評価が高ければ全国で期間限定メニューとして採用」とか
あれば管理職として良いと思うんだがなぁ。
ファストフードなんて他の外食チェーンと比較して、店長の頑張りいかんで売上が大きく変わるもんじゃねぇだろ。

コンビニ経営のやり方とそっくりだね

>>39
蛾バーガーやウェンディーズにも取材していないけど

店を任せられているという範囲では管理職かもしれないが、
突然休んだバイトの穴埋めをしたりしなきゃならないなｄ、
自身の判断だけで労働時間は管理できないよ。

1朝の開店を7時として、休憩1時間込みで16時まで仕事（8時間労働）した店長が、
その日16時から21時まで入るはずだったバイトが1人休んだとき、
そのまま穴埋めの補充をせず、自らも残業をしなかったために店舗の売り上げが落ちた
場合でもノープロブレムなんだろうな。

実際は売上上がらなきゃ降格だろ？
バイトが突然休んで、穴埋めが他のバイト要員で出来なかったときは店長自ら店頭に出るだろ?
本社が強いていなくても、実態がそうなんだからな。
名ばかりの管理職、残業代払いたくないだけの管理職扱いだろ。

管理職扱いするなら、店長に一切調理場やレジに立たせるな。店内清掃もさせるな。

もう現場にいる人は大変だけど
別に今後まともな人材が入ってこなくなるだけだから
別にいいんじゃないの

>>35
それいいな

原田さん　俺はアップルのコアファンだが、マックは食べないよ。

俺は6人のマック店長の下で働いたが、確かに店長で店の売り上げは変わらんけど、
生産性は結構変わるもんだよ。

マクダナルズでコーシーでもしばけへん？って誘い文句で
パーナン連戦連勝の俺は勝ち組

裁量労働制なんて名目で管理職じゃないのに残業代が
書類申請制なんんてのもあるわけだが

店長だけじゃなく、時間と無関係に結果を出すのが社会人だろ。
時給計算っていつまでバイト気分なんだか。
他のプロ・専門職と同じように早くリーマンもWE導入して裁量労働制にしろよ。

(　´�D｀)ノ＜個人的にはスネークを使って日弁連に実態調査させればいい。

>>45
餃子の王将はそんなんらしい。
店長にメニューの決定と値段の設定の権限やらキャンペーンの企画実行権があるとか。

管理職手当てでてるのか？

エンジンと無関係に結果を出すのがＦ１パイロットの仕事
患者の容体と無関係に結果を出すのが執刀医の仕事
時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事

サービス業は大変だ。

この人はねっからのマック育ちなわけじゃなくて
マックの社長に就任する前はマック（アップル）の
COEやってた人なんだぞ。

それでもおまえらは社長の方が間違っているとでも言う気か？

マクドまでずるいことするんだね
いい企業と思ってたのに、がっかりですね

>>22
ハンバーグラーｶﾜｲｿｽ(´･ω･)

ジョブズの前の社長だったら間違いなく社長のほうがまちがってるなｗｗｗ。
それがわからんようなら６１は一生ワープア

社長って、アップルにいた原田だろ？
徹底的にやってくれ。マックがなくても生きていけるから、ロッテリアもあるし。

ワーキングプア管理職か

　　何人殺すおつもりですか？？？

　　 　　　　　 　 ＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　_,,.
　 　 　 　 , ‐' 中　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}━━━／,,r"i
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j━━━━ .,"
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ　　　　　/#; / .,'　
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/　　　　　　 |〃/ .,"
　　　 ｀!　(びﾟ　 （び　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　　　~ヽゝ'
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __ 　
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ 　　　‐-､　そんなことより餃子食おうぜ！
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 　_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
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時間と無関係なら、定時以降は店員に任せて帰っちゃえばいいんじゃ無いのかな
お店の通常管理くらい、ただの店員でも出来るんでしょ？

こいつは労働者をなんて思っているの？
こんな会社二度と利用しないよ、ふざけるなボケ！

>>61
ＣＯＥ？

マックつながりで、シャレで就職したようなもんだからな
形勢が悪くなれば辞めればいいと思ってるんだろうな　原田

>>71
触れないであげて

いや、いや、でもおかしいよ。そんなにその店長のポジションに不満を持っていたならやめればよかっただけじゃないか？
そこじゃないと働けなくて生活かかってたんなら不満を口にせず黙っているべきでは？たとえ死んでも．．

と言う考えがWEにつながる

日本マクドナルドの社員はほとんど管理職です
なにそれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

嫌ならやめればいいんじゃないか、と思うのだが。
誰かに強制されて働いてるの？

>>1
社長がまず結果を出しましょう。

個人事業主？

>>1働きに見合った報酬を払うのが筋だろ。
いっぺん店長やってみろクソが！

じゃ、お前やって見ろよ ＞社長

もうマクド行かない。
もう3年ぐらい行ってないけど。

＞自身の判断で残業時間を管理できるから

いきなり大嘘きたこれｗ

　　　　┌──────金─────┐
　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓
　- - - - - - - - - - -裏- - - - - - - - - - - -
┌──────┐　 　 　 　 ┌──────-┐
│ ドナルド　　　 ├─懲戒→│ハンバーグラー│
└──────┘　 　 　 　 └───┬──-┘
　 　 　 ↑ 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 │
　感謝・飲食　　　　　　　　　　　　　　　悪戯
　 　 　 │ 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 ↓
┌──┴───────────────┐
│　　　　　　　　　　　子　　供　　　　 　 　 　 　 │
└──────────────────┘

最高裁まで行けよ。必ず。

二度とマック行かねぇわ…

管理職は管理職でも「中間管理職」だろ、ファーストフードの店長は

>>76
じゃあお前今後何か嫌なことがあったら文句や不満言う前に人生辞めろよな
誰かに強制されて生きてるわけじゃないだろ？

記事からだけでは店長が無能のバカだけだったのか、会社が異常なのかわからない。
ひとついえるのはマックなんて日本から消えても困らないってことだけ。

ほんとにこの国は、滅私奉公で労務管理を相殺するのが就労文化なお国ですこと(^^;
労務規定違反犯した代表取締役は、罰金＆禁固刑にしろ！

>>71
C　　ちょｗｗｗｗ
O　　お前
E　　エロいな

労働者は消費者であることを理解してないウンコちゃん大杉だな
目先のコストカットで内需を壊滅させてるんだから救いようがない

>>87
でもな、俺は仕事の愚痴をこぼすたびに周囲に「嫌ならやめれば？」と言われ続けているんだよ。
リーマンだけが何故「嫌ならやめれば？」と言われないで済む権利を持ってるんだ？

リーマンじゃない俺にはさっぱり理解できない。

>>90
エロい役職なのかｗ
それどうやったらなれる？ｗ

>>1
反論になっている気がせんのだが。

>>83
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

この時期に、こんな発言したら、まともな新卒は来ないな。
知力より体力か、この会社は？

高裁で和解じゃない
それにしてもムカつくな

DoCoMoショップやauショップの店長は？

腐った企業だな

おわっとる

>>92
お前が声も上げないし何の行動もしないからだろ。
「天は自ら助くる者を助く」って聞いたことないか？

>>86
中間じゃなくて
ただ働きの最低管理職
だな。

俺が次にマクドナルド行く時は全店閉店の時だ。

>>92
リーマンは滅私奉公。リーマン以外の職業の人は自分の好きなことを仕事にしてるから。と思われてるからｗ

悪夢だな

>>13
経団連会長の企業が法令を無視してますがなｗ

>>23
それなんてマッグガーデン？

ここでバイトしてる奴が、バイトが店で飯食ってもセットで３割引、単品だと定価って言ってたけどホントか？
コンビニでバイトしてたけど、こっちは１日５００円分まで食ってよかったんだが

管理職ならそれ相当の報酬を出せよ。
一般社員より安かった事が有るって言ってるのは嘘か？

マックには組合はないのか？
もしあるならストライキをやったら。

>>108
無能すぎて辞めてほしかっただけでは。

>>100
声を上げると「じゃあやめれば？」って言われるんだよ。
お前、リーマンに囲まれた自営業者の悲哀を全然わかってないな。

>>103
まさにそんな感じだｗ

ほんとに理解できないんだよな。別に戦おうとも思わないのでそういう場は「そうですね〜」と適当に流してるが。

店長に必死で残業してやっと片付く量の仕事押し付けといて何言ってんだか。

日本マクドナルド社長の年収いくらよ。
トップが儲けるのはいいけど、搾取しすぎだって。

ほとんどがバイトだから組合はないだろ。
店長だってバイトのやつがいるような企業だぞ。
役職給を出していない時点でやってることおかしいだろ。

ますます
自宅警備員が輝いて見える

店長になったら負けだな。。。

>>1
ターゲットである低所得者層を敵に回す発言だろ。
まず、経営者が結果を出せ。

ハタチくらいのときにマックでバイトとして少しの間働いていた。
ずっと立ち仕事で超辛かった。
店長からは言葉遣いの悪さでしかられて、社会の仕組みを少しだけ知った。
和気あいあいとして年齢層も若いからバイト内恋愛だってめちゃめちゃ普通にある。
生意気なオレの心にはガツンと来たぜ。
ただ
社員として働いてる人を見て凄いなと尊敬してはいたが、
オレは将来ここでは働きたくないなとも思った……。

日本の企業って権限なしで責任だけ押し付けるとこ多いねww

健康によいトランス脂肪酸たっぷりの油を変更するつもりはないと言い切ってる会社か

入社半年で君も店長に！ って求人の企業は糞

バイト代も他の外食チェーン店より、50円ほど安い。

残業代払え

はいはい、これ最高裁までがんばっちゃえよ。

>>110
なんでお前自身のことなのに無責任な周りの声をそんなに気にしてんだよ！
そもそも、なんでそんな奴らに愚痴ってんだよ。「大変だねー」なんて無駄な気休めが欲しかったのか？

もう、店長はストライキしちゃいなよ。

>>107
500円まで食っていいコンビニの方が珍しいんじゃね？
大体割引価格か普通の値段だよ。

そもそも46歳で店長やってるじてんで相当な無能でしょ。
この業種の世界で店長は20台後半から30台が一般的。
それ以上は本社などの事務職に配置転換になる。
体力的にも会社が配慮する。
50近くなって店長なんてどんだけ会社が辞めて欲しがってるかわかる

だがその分安さを享受してきた消費者にも責任あり

>原田社長は「会社の構造的な問題とは考えていないし、無報酬の労働を強いてはいない。
>店長は今でも管理職で、自身の判断で残業時間を管理できるから『みなし労働』にはあたらない」
>として、残業代を支払う考えはないとしている。
具体的にどういう権限を店長に与えているから勤怠管理は店長の才覚と言えるのか明確にすべき
また、その経営陣がかくあるべきとのモデルも提示すべき(本当に経営陣が言うとおりなのか非常に疑わしい)
その他必要な情報の開示としては、全店長の勤務実態を明らかにして、残業の多い店長のどの部分が自己責任なのか？
明確にすべき

こういった情報開示もないままに、単に店長は自分の勤怠管理ができるはず。できないのは自己責任というのは
全く説得力がない

サビ残させた企業は、該当する労働者に本来支払うべき残業代×10倍を
支払うような罰則をつけるべき

ガンガン訴えてやれ！！＞店長

労働者が悪い
労働者が馬鹿だからこうなるんだよ
ストライキしないんだもん

組合つくってストライキしろよ

昨年からの内部告発から相次ぐ偽装問題といい
底辺からの逆襲の風が吹いてないか。
なんか、革命前夜みたいな世の中になってきたな。

裁判でいうところの管理職って、普通の会社で言う部長や役員クラスだよ。
どう考えてもマックの店長は主任や係長だと思うんだけど。
経営に関わる重要な会議(役員会議等)に出席してとかないでしょ。

権限やってからいえ

正社員にしないところがえげつないな。
ただ働きさせるために全員店長にしたりしてｗ

　　　　　　　　　　　　　　チームマイナス６％〜みんなで無くそう残業代

　　　　　　　　欠陥車屋　　　　　 　／ ／　　 裏金便所 　 .＼.＼　　　　　　　　舌先三寸
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　／　 　　　　　　　　　　 　 ヽ .|　 .　　　　　　　,,,,,www,,,
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 　　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 u　　| /　　. 　　　　　;ﾐ~　　'''　 ＼
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　 　 　　 　ミ　　　 　　　 ミ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉 　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|　　　　　　ミﾐ　"＼,　／"|ミ
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/　　　　 　　{6　 ￣ﾟ　| ﾟ￣ |6}
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ　　　　　 ヾ|　　　^┘　　|
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　 /　　////　)（　　　）(　//// 　|　　　　　　　＼ 、／＼, /　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　.|　　　　 　　／|＼_＿／
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　　　　　|　 　 　 　／　 |／只＼|＼
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　　.　 　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　 　 　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／　　　 　 　　　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　 　 　　 　　ヽ ＿-----＿　／ 　　　　 　 　　　

○チーム・マイナス6％とは
経団連内部で深刻な問題となっている超過勤務手当（通称・残業代）
この解決のために経団連と自公与党が協力して作った、家庭だんらん法案が成立目前です。
世界に約束した日本の目標は、給与総額毎年6％づつの削減。これを実現するための国民的プロジェクト、
それがチーム・マイナス6％です。

ACT1：残業代を無くそう
ACT2：正規雇用を減らそう
ACT3：法人税を減らそう
ACT4：労働基準監督署を無くそう
ACT5：外国人単純労働者を受け入れよう
ACT6：消費税を増やそう

>>3の早さはもっと注目されてもよい
こいつの嫁が谷村有美なんだよなｗ　　。。。　　昔ﾌｧﾝだったのにｏｒｚ

>>124
俺がなんで愚痴を言ったかが問題なんじゃないんだよ。
なんでリーマンだけが「嫌ならやめれば？」といわれない権利を持っているのかが疑問なんだ。

俺らはね、裁判に訴える事すらできないんだよ。
なんでわからないのかね。

裁判に訴えたところで誰も相手にしてくれないんだよ。

店長は管理職だけど、労働基準法上の「管理監督者」ではない。
もうはっきり結論でてるだろ。

管理職ということでいいから、残業代とかはきちんと払えよ。

この店長って給料いくら位だったの

飲食チェーン店の店長は高校生バイトもいるんだよ。

係長や課長も残業代ないの？
この会社の本社は？

>>3
足元だろ

>>113
同意
管理職というなら、その分の役職手当てをつけなければ説得力ないな

>>1
>日本マクドナルドでは店長も使い捨てな駒の奴隷です
まで読んだ

>>107マジで？
ガストじゃ２５０円で食べれたなぁ

もう>>35採用で終わりにしよ

結果を出すってどゆことさ。
店長一人でどうなるわけでもないだろうに。

そのうち店員が全員店長のお店とか出てくるんだろうな

ふつうに管理職だろ。
予算内でバイト雇ってうまくやりくりすれば
残業なんてしなくていい。このサラリーマンは馬鹿なのか？（ｗ

現代の奴隷制だな
いわばこの社長はイスラム奴隷商人

結果メインなら年棒で払えよ

>>139
そんなにリーマンがうらやましいなら今すぐリーマンになれよ！
アホか！
お前は自営業って名前の一国一城の主なんだぞ？
城主がそんなんでどうすんだよ！

今日の報ステ

店長「社長、俺はいつまでもお前のかませ犬ではない！」
古館「さぁ、まさに下克上となってまいりました」

日本の企業は業績が上向きでも労働力を使い捨てにすることしか考えないから卑しい。

店長の役割に限定して喋ってる時点で反論になってない。

でも、まあ言い出すとスーパーバイザー役や地域統括マネージャー職みたいなのも
経営に直接関わってるとは言えないだろうな。

もうマクドでは食べません

>>110
　自営業が言われるやめればと労働者が使用者に言われるやめればは全く意味が違う。
と思わないのか

管理職でも何でもいいけどよ、店長になったら労働時間と責任が増えてるのに結果的に報酬が減る
なんてことが許される国が先進国でそんなにあんのかよ。こんなことやってるから人心は荒廃し
モラルは低下し、経済も悪くなるんだよ。市ねよ。こんな世の中作った団塊本部管理職は氏ね。

マックは知らんが、コンビニ本部では店長を経験した後にスーパーバイザーになっていた。
店長の仕事は売り上げのアップよりも社員の教育に重点をおかれていた。

　　　　　奴隷（笑）

>>110
おまえアホだろ？ｗ

店長になって年収が１０％以上下がったんでしょ？
そんなのおかしいよ。
それなりの待遇をしないとね。

まぁ、マクドナルドに将来性はないな。
優秀な人材は、まず集まらんでしょ。こんな会社。

藤田商店が日本マクドナルドの親会社として存在していた頃は良かった。

時給はいい人だとどれくらいなのかな
店長より一歩手前の人で

マクドナルドのおかげで
ホワイトカラー何タラだか家族団らん何とかとかいう法案の嘘が暴露された吹っ飛んだので、
そのことについてはマクドナルドの姿勢を高く評価する。

裁判引き伸ばしてる間に今の店長達に金払って封じ込めるんだろうな。
で、リストラしてその後は社員から店長は出さずに
「バイト長」とか新設してバイトにやらすようになるんじゃないか？

店長って、部下の社員いるのか？

店長（管理職）になる前まえから生活残業しまくってて、
会社に目をつけられて店長にさせられた可能性大。

いくら貰っているのかそこが重要なのに記事にしないとは
これだから阿佐比はwww

しんぶん赤旗的まとめ

大企業の好調な業績は労働者からの搾取で成立しているのです

マックの店長なんて無理に時間外しなくてもすっごく良くできたマニュアルに沿ってバイト育てれば普通に管理に専念出来てさらに高給。その上女子高給生とも出会えて理想の職場じゃん。しんどいのは店長手前の社員まで

マックはまだまだマシな方
年収350万程度で店舗長（≠店長）扱いされて
残業代もらえない、みなし管理職みたいに棚上げされる人もいる
とにかく時間いくらで働きたいならバイトどまりでやめておけ
外食の正社員は完全にマゾの世界

>>168

バイトに店長って、３ヶ月もたずに店が閉店に追い込まれますが。

ここは逆説的に社長に管理職の定義を詳細に打ち出してもらうべきだな
実態に即してなければアウト、法律に違反してれば勿論アウト

まぁ、店長になって次は本当に大幅報酬アップの従業員として抱えなきゃいけないから
店長になった瞬間にぼろ雑巾のように使い倒して、死んでくれるか、やめてくれたほうが
マックにとっては得だってことだよ。実際にそういうシステムになってることが現実を物語ってるｗ
で、次の後釜をまた使い倒せば経営者にとってはうはうはだなｗ

社員を大事にしない会社はのびんだろ　テレビで見たけどコノヤローと
思って仕事したら　異物でも入れられそうだな

株価が下がるようなバカ発言しないでくれ。

>>178
毒餃子にも繋がる話だねぇ

ごちゃごちゃ言ってねーで人使ったら金払え
決められたもんを決められたとーりに払ってりゃ誰も文句言わねー
ケチってピンハネやってっから訴えられるんだろーが

バイトが客を馬鹿にしても謝罪しない会社だしな

>>52 ：名無しさん＠八周年：2008/02/05(火) 20:35:36 ID:NyICTq3w0
俺は6人のマック店長の下で働いたが、確かに店長で店の売り上げは変わらんけど、
生産性は結構変わるもんだよ。

おれが理解不能のアホなだけなのかも知れないが、生産性が上がっても売り上げが
変わらない、つまりハンバガー売れる数は変わらない、つーことは生産性低い店長ほど
良い店長っつーことなん？　売れないのに効率よく作り置きしてもしゃーないやん。

よくわからん。orz

管理職ってんだから年収は1000万ぐらいはあるんだろ？
なら問題ないじゃん。

まずは手本に役員の方からがんばってもらうべきかと

それからではないかな〜？

残業代を払いたくないから、ボンボン店長にさせて、
もっと売上伸ばせ！、とか上から厳しく命令して、
残業をしなければ仕事が終わらないような仕組みを作り上げた、
ってことでしょ？
経営陣はどれだけ搾取してんだよ。
ネコの肉の入ったジャンフード売っといて、偉そうなこと言うな！！

原田人形作って五寸釘打ってくる

マクドナルド鬼畜だな。奴隷労働を元にした犯罪ビジネスモデルなので、
裁判の結果を認めると即、崩壊の危機が来るんだろう。
そこで労働者を苦しめて時間稼ぎして、その間に自民党にできるだけ早期にWE導入を
するようあらゆる手段を使って働きかけるつもりですね。

外食産業って
中卒→１５で店員→１８で副店長→２０で店長→２３で独立→３０でオーナー→４０歳でリタイア→世界一周の船旅へ
な世界だよね。

まぁ、原田も結局はただの守銭奴だってことだな。正直失望したわｗ

マックの全国の店長が一緒に裁判起こしたなら会社に問題あるんだろうけど、
しかし会社を告訴したのは１名だけ。どっちに問題あるかよくわかる。

アルバイトよりも時給が低い管理職(笑)

もう田さんもいないしね。

カトリックの国では、ホテル以外は日曜に働くと
神様に焼き殺されますので、(日曜に働く≠勤勉 ＞＞日曜に休めといった神への大罪)
だれも日曜に店を開けません。

ヨーロッパの店(観光地なども)は週末は休みらしいです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313392183

社長自ら残業代不払いの手口明かす事になるとか、
裁判所の心象悪くするとか思い付かんかったのかなぁ。

バイトから店長になったような社員の報酬を下げて使い倒さなければ経営が成り立たないような
経営陣は首にすべきだ。ていうか社会の害だ。

これでヒラ社員より給料安いんなら、店長のなり手がなくなるな
つーか店長やってるヤツは何を考えてんだ？

マクドナルドの店長達よ、月１回くらいのペースで訴えろ！話題をたやすな！
全国、あっちでも、こっちでも訴えを起こせ！
マクドナルドは卑怯だから、ヤバくなったら、インチキな年俸制に変えてくるだろう
マクドナルドのインチキ体質が変わらない場合、未払いの残業代を取り返したら辞めるのが正解。
奴隷労働で過労死するよりマシじゃないか？

管理職＋実務じゃん

リーマンのオレは断固としてここは利用しないことにした。

とりあえずそこまで自信があるなら、
弁護士任せにせず本人が裁判に出るべきじゃね

>>194
ベルリンなんか、20時過ぎるとスーパーのレジが問答無用で閉鎖されてしまうぞｗ

こんなに報道されてるんだからこれからは、この条件では
店長になる人はいないんだろうな。

ヤッパ労働者は団結しないとだめだよ

結果出したら給料上げてくれるのけ？

ここでマックの店長を擁護して会社を叩いてるのは店長と同類の負け組みだけ

時給600円、15時間労働の巨大企業の管理職

ま、あそこ学会員多いからなあ

残業代払ったら今期の利益なくなるしなｗ
来期も半減するだろうし、到底受け入れられるものではない、と
集団訴訟マダー？

こういう経営者はブタ箱に何年もぶちこむような法整備しないとダメ
労働の自由化は結構だが経営側にルール違反のペナルティは厳罰にしないと
こういう奴隷を扱うようなキチガイが生まれる
本当はこの手でこういうやつは頃したいくらいなんだが

マックが潰れても一向に構わない。

ここの派遣社員社長秘書は時給3000円でした。残業代も出るしね

>>61
いいこといってるけどちょっと惜しいなCOEｗ

>>205
えっとバイトから店長にまでなるような従業員が負け組みと言われるような会社は
DQN会社で社会を荒廃させモラルを崩壊させるから市場から退陣してください。
こんな会社が客にろくなもん食わせてるわけないじゃん。
どうせレタスとかジャガイモとか中国産だろｗ

ハンバーガー100円？てのが、まずあり得ないと思う

ハンバーガー作ったことあるけど（ただの文化祭だけどねww）
肉屋パン屋にまとめて注文して値引きしてもらって、
原価250円くらいだったかな。
もちろん大量注文等で多少は圧縮できるだろうけど
パンとか肉とか個別の原価を考えると、200円切るのは卸値でも
難しいんじゃないかと思った。

>>200

最初から学生、フリーター相手の店だろが

>>183
人時生産性なら、労働者一人の１時間当たりの粗利だから、
売り上げが変わらなくても労働時間数減らせばもちろん増えるよ。
労働者数自体のカット、もしくはただ働きを申告しないこと。

管理職の定義に5人以上の部下社員を擁するとか入れとけよ

>>214
そこで中・・・

>>198
訴えようとしたら、丸め込み専用社員が飛んできて表沙汰にならない工作をする。
その誘惑に負けないで裁判起こしたこの店長GJ

俺はまるで奇跡を起こす店長と巡りあった事がある
着任後すぐに売り上げは上昇を始め、1年後には売上、利益ともにうなぎ上りだった
その働きぶりは朝など秒単位で考えられ、バイト一人一人のバックグラウンドまで把握するという徹底ぶり
本人の生産性は神の領域、指導も上手く的確、知識も正確で深かった

そして何より驚くべきは、朝は始発電車に乗り1日12〜16時間、毎日休みなく働く人だった


↑マックはこんな人材を求めてるんだろうけど、正直そんな奴いねぇよ

企業の犬の自民党を支持したやつが悪い。

残業払ってないから、あんな低価格商品であれだけの利益がでるのか！　

マクドナルドで飯食べるのひとまずやめるわ。

残業代払ったら経営が苦しくなるのに残業せざるを得ないような仕事を強制するアフォ会社は、
市場から退陣してください。資本主義社会の毒です。経営者はやめてくれ。

マックが潰れても一向に構わない。

がんばれブロークン店長

労基法で年収700万以下は自動的に管理職扱いから外せ

モスは潰れたら困る。

もう藤田田を復活させるしかないな

インチキが前提の、ウンコ会社

マクドナルドは裁判所の判決に従え！　
っていう朝日とごみ売の社説まだ？

>>154
じゃあこの店長、文句があるなら店長やめて自営業になりなよ。

一国一城の主に何故ならない？

>>224
賛成ですが、そんな会社に応募する人がいるのも現実です。

「マック管理職」って辞書に載せてもいいくらいの言葉だよな
今年の流行語大賞を目指せないか？

>>229
藤田田といえばユダヤ

>>183
今の俺の思いつく限りでは。。。

材料の在庫切らして、近隣の店舗に借りに走ったり、逆に余らして捨てたりすることがない。
バイトの使い方が上手いので、バイトの離職率が低くなり、少ない人員で店を回せるようになる。
スケジュール管理が上手いので、余計な人員を配置したり、逆に人不足で店を回せずにセールスを落とすことがない。

などなど。

あとは、店舗の清掃が行き届くようになれば、少しは売り上げも上がるわな。
もちろん、店舗の清掃を実際に行うのはバイトなので、あれこれ口やかましく
指図だけしてればいいってもんでもない。

意外と、店長しだいで店のレベルの差は大きくでるもんだよ。

管理職とみなすのなら、それに見合う報酬を出せよ。
アルバイト以下の給料しか払ったいなくて何が管理職だ。
俺も絶対マクドナルド買わないぞ。

正直店長どまりにして、30台前半にはやめていって欲しいってことだろ。
そうしないと給料いっぱい払わなきゃいけない社員を何十年も雇わなきゃならないからな。
店長になるぐらいまでしつこく残ってる従業員は、首切りしたいってことなんだよｗ
たまにきれいな女の店長は嫁さん候補にとっとこうかって程度なんだよｗ

店員・店長をここまで馬鹿にしたような事するなんて、
ちょっと酷すぎる…
ここで買い物したくなくなるよ…

店舗の業績によって、給料がどの位変わってくるか？
その為にどんな権限を与えてるのか？
を争点に戦えない程、貧弱な給与体系なんだと思う。

マクドナルドが店長を管理職とするなら、そこをきっちりする必要があると思う。

キャンペーンの割引券が本社主導なら、これは詭弁だと思う。
割引券売上げに対して本社が払い戻しして、業績評価は割引券関係なし
なら、店長扱いでOKだとおもう。

年収３００万円で管理職はねぇだろ

俺よりもらってないぞ…

ファストフード店で働いたことはないんだが、
マクドナルドが求めるこーゆー店における「結果」ってのは何？

できる店長なら短時間でできる様なもんなの？

>「時間と無関係に結果を
出すのが店長の仕事」などと述べ、全面的に反論した。


だったら結果出してるやつには相応の報酬を与えてるのかと問いたい。

店長で店が大きく変わるのは事実
そして多くの店長は会社の姿勢に疑問を感じ、ただの働くマシーンと化しつつある

店長が残業代について疑問を感じ始めたのは、彼等の将来の雇用が保証されなくなったから
将来あっさりクビになるかもしれないのに、何のために一生懸命働いてるんだろうと

要するにマックは人材を使い捨てだと思ってるんだよね

こんなにケチ臭いマクドナルドって
衛生面もケチ臭いような気がする
安い給料でこき使えば
皺寄せはお客に来るんじゃないのかな？

まぁ認めたら収益に大問題がでるもんな

今年初め「がっちりマンデー」見てたら視聴者にお年玉でマクド社長バリューセット？をたったの５名様って言ってた！
ジャパネット高田社長は37型？くらいの薄型テレビに専用台に５、１Chan付けて１名様にお年玉！
それ見てマクド社長セコいと思ったのは俺だけちゃうやろ？

そういやマックジョブっていう言葉すらあるなwwwwww

チェーン店の店長は工事現場の監督みたいなものだろ。

現場監督は大抵管理職ではない。
マック社長の考えは格差社会弱者の足元を見る卑劣な思考だ。さっさと潰れろ。

マクドナルド不買運動決定

>「時間と無関係に結果を 出すのが店長の仕事」
なぜ、したっぱの店長クラスにだけこんなスーパーマンじゃなきゃ認めないみたいなことを
平気で言うのか。本部の管理職はそんなスーパースキルサイボークのような人間ばかりなのか
そして経営陣は、グローバル企業に引っこ抜かれるようなスーパーサイヤ人なみの経営者なのか。
時間と関係無しに、世界一の企業にしてくださいよ。社長さん。

>>238
ていうかこれからフランチャイズ強制移行で、店舗社員は大量首切りになるから
あとはフランチャイズで一生現場で頑張って下さいね、と

訴えた奴の勤務表見たけどありゃ地獄だな

>>247
原田社長は詐欺に遭ったのを取り返すのに必死なんじゃね？

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-30169420080205
東京地裁が「日本マクドナルドの店長は管理職にあたらない」として、
未払い残業代を払うよう命じた判決も、春闘での大幅賃上げをためらわせる
要因となりそう


マクドナルド以外にも、なんちゃって管理職が星の数ほどいると
いうことですか。日本おわた？

まるで懲罰大隊のようだ

>>239きっとお前は一生負け犬だなw

残業代払ってないなら誰が経営しても利益はでるよ。　
オレがやろうか？　
詐欺にあっても余裕の収入らしいからw

過去には実績を上げ、その能力を認められた人間が凄まじいスピードで昇進していった例がいくつかあるね

昔は店長はさらに上を目指せたけど、今はそんなの絶望的だからねぇ

裁判で負けたのにまだこんなこと言ってるの？　バカなの？

原田さん、あれこれ言う前に一か月でいいから店長やってみなさいよ

それが会社のいう『リーダーの影』でしょ？

今思うと、仕事のできる店長は、繁忙期を除けば大体定時で帰ってたな。
残っても、せいぜい事務所でだべってる程度。

できない店長が、必死でクルーの代わりにバーガーを作ってた気がする。

そういう意味では、>>1の社長の主張が通らなくて、残業代を正規に払う
ようになったら、仕事のできないクソ店長が、残業で穴埋めすることも
できなくなって、ガチで職を失う結果になるだけだと思うんだけどなー。

あか日さん、ごみ売さん、判決遵守の社説まだ？

とりあえず店長側の対抗策。

�@　「管理職としての判断で土日は休む」
�A　「管理職としての判断で午後５時閉店」
�B　「管理職としての判断でポテト半額キャンペーンとかする」
�C　「管理職としての判断でバイトの時給を100円づつ上げる」

本店から文句を言ってきたら「実は管理職じゃない」という証拠にする。

>>261
そうだそうだ、裁判長は、原田社長に半年間同じ給料と待遇で店長をさせればいいんだ。

過去のマックでは人材は育てるもの
今のマックでは人材は使い捨てるもの

だからどんなのでも採用するし、それでいて人も集まらない
最悪だね

要は需給で決まるな。
こんなにマスコミで取り上げてるのに店長を続けてるのは
納得してるって事だと思う。
まあ生活が掛かってるから直ぐには辞められないだろうが
もし会社に待遇を変えさせるにはそれなりに覚悟はいるよな。

労働者は団結しなければ負ける。
マックを潰す覚悟で闘いなさい。

どうせ店長より上の役員は平日昼間にゴルフとか行って
「管理職は時間に関係ない働き方をしている。」とかいってるんだろ？

朝から晩まで働いている奴と、ゴルフの合間に仕事をしているやつが、
同じ管理職だというのだから笑っちゃうよな。
しかも仕事しているやつのほうが賃金が低いとは。

あれ以上に働いている俺だが特に不満はないな。
ヨメも子供も文句言わないし。
なんだろなぁ、不満があれば別の仕事すりゃいいんじゃないの？
そう思うんだけど。まぁ、ああいうタイプの人は何の仕事をやっても
不満だらけなんだろうね。人によってうけとり方も違うんだろうね。

ＩＢＭみたいに、
「よっしゃわかった。残業代は全額出してやろう。そんかわり基本給下げるからね。残業ない時は給料減るよ」

なんて言いだしたらもう終わり。

朝マックでいつもお世話になってるから、こんなことで潰れないでね

全国マックの店長が一斉に辞めると言ったらどうなるんだ。

本部直営でやらしてみろや。コンビニも年寄りのオーナーや店長が大変で本部に投げることもあるんだが

控訴して負けたら見ものだな

>>31
奴は「72時間働けますか」なんだぜ

マクドナルドなんて、中国産の冷凍餃子以下！

自分で自分の労働時間決められるんだから、週40時間ぴったりにすればいいじゃん。
それで結果出なくて降格されたら残業代出て解決じゃね？
それでも不満ならやめればいいだけ。

>>159
「嫌ならやめれば？」と第三者から言われる事に関しては何も違わんぞ。

結局、残業残業っていってるけど、ただのパート不足の補欠要因としての仕事時間が多いんだろ？
そんなの管理職の仕事じゃないじゃんか

パートと同じ仕事するときは、パート用の賃金体系で扱ってやれよ

本当に、店長が管理職として
「時間と無関係に結果を出す」ために好きなように仕事できるんなら別だけど、
どうせパートの賃金すら好きなようには決めらんないんだろうし

マニュアル通りに「店長」してるだけの人を管理職とは言わないよ

要は需給で決まるな。
こんなにマスコミで取り上げてるのに店長を続けてるのは
納得してるって事だと思う。
まあ生活が掛かってるから直ぐには辞められないだろうが
もし会社に待遇を変えさせるにはそれなりに覚悟はいるよな。

労働者は団結しなければ負ける。
マックを潰す覚悟で闘いなさい。

>>262
ウケるｗ
お前は管理職じゃないけど、残業代出るのか？ｗｗｗ
ﾋﾟｯｸﾙマジウケるｗ

ちなみに本社勤務は9時5時が基本
遅くなっても6時には引き払わなくてはいけない

そんなこんなでシワ寄せは全部現場行き
本社は本当に大した仕事をしていない

>>47
>蛾バーガー

苔バーガーだお。

また値上げだな

すべての企業がまともに残業代払ってれば日本の経済は崩壊する。
つまり、今の日本の経済なんて、人をギリギリまで使わないと持たない
ような虚像だろ？

詐欺にあった人からは言われたくなかった

原田社長が「時間と無関係に結果をだす」の見本をスーパースキルを使って証明してくれるそうです。
あしたから一番売り上げの悪い店舗で同じ給料と本部からのサポート無しで一年で全国一番の店舗に
してくれるらしいです。

>>269
経営者にとって、あなたほど使いやすい社員はいません。　
その調子で頑張ってください！

んじゃ残業代じゃなくて、管理職にふさわしいだけの給与が
不払いってことだな

フルサービス残業の会社で働くなら生活保護がマシ

マックが潰れても俺の生活には一切関係ない

労働者は団結しなきゃ。
たまにはストライキをやって幹部を脅かしなよ。

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノiiii u　／￣￣￣＼
　　 　 |;;;;;;;;;l　　　 /　　　∧　∧ ＼
　　　/⌒ヽﾘ──|　　　　 ・　・　　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （　　　　u　|　　　　 ）●（　　|　　|　オイオイ　何だよこの流れ
　　　ヽ,,　 ヽ||u　 ＼　　 　ー 　 　ﾉ ＜　 ブサヨソースに騙されるなよおまいらｗｗｗ
　　　 　 | 　　 　 ノ　＼＿＿＿_／　 　|　 管理職という肩書きで社会的に認められるんだぞ
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./　　　　 　|　 誰もが残業代無しでもやりたがっている筈
　 　 ／＼ヽ　　u　u　 　 /　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　 ＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノ/ヽ　 　 　 ノ７_,,, ､ 　　　 ＿＿＿＿＿_
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"／ ｀ ､　　( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／／吉／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　／　経　／ヽノ　　　,イ^＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　／　●　／　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
　　　／ 　　　　/／　連　／　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　内閣●別顧問
　　　　日本経●連名誉会長

この会社KY

>>288
管理職にふさわしいだけの権限だね。
メニュー、値段、開店時間、キャンペーン
このあたりを自分で決められるなら管理職といえなくもないだろう

あと部下より給料が目に見えて高いこと

強気だなｗ

パソコンは得意らしいよ。　
前職もマックだからw

なら定時で帰ってもいいお墨付きくらいだせよ。どんな問題も役員が責任持つって。

魅力的な職場でないことはわかった

>>284
シーッ
そんなことはみんなわかってんだから言っちゃだめだって

社長をクビにすればいい

この会社の経営陣たちは、
世の中の空気を読めないと、
組織が大変なことになることぐらい解らないのかな。

俺が40時間目くらいの時、24時間目くらいの同僚社員が裏で倒れてたことがあった
「倒れてんじゃねぇ！」って怒鳴って帰らせた
その後自分はさらに30時間後ほどしてようやく余裕が出来て帰宅したって日もあった

あれは本当に恐ろしいところだった…

>>293
目に見えて、という漠然とした基準でなく、労働基準法の指針では

月額給与÷所定労働時間×残業時間

以上の管理職手当が支払われていることを必要とするんだよ。
だから管理職になって賃金が下がる、ということは本来はありえないはずなんだ。

小売・外食がブラックになったのは完全に経営者の無能故だからな。
社長の方々、レジか調理で８時間ぶっ通しで働いて初心に戻れよｗ
いかにアフォな命令してたか判るからｗ

変なアイドル歌手の嫁もらったよな

>>302
なるほど、そういうことになってるのか。
Thx

長い時間働くと自慢する奴っているじゃん
テストの前に勉強してないよ〜とか言ってガッツリ勉強する奴とか
俺あんま寝てないんだって言う寝てない自慢とか

１００円商品でなぜ、あれだけの利益が出せるのか、その理由がわかったよ！

【中国産・毒ギョーザ】 １９歳女性従業員、蒸し器の中にいるときに機械作動→翌日まで蒸され死亡（昨年）→天洋食品、表沙汰にせず★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202213747/

450 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/02/05(火) 21:53:13 ID:f59w9JRA0
死亡した従業員の死体の異臭を消すために殺虫剤をまいていた。
恐るべき写真が中国の雑誌に載っていた（画像ありグロ）
　　　　　↓
http://up.uppple.com/src/up2551.jpg

◆英国の最低賃金　毎年引き上げ　８年で１．５倍　（赤旗）　
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-10/2007031001_04_0.html
　「【ロンドン＝岡崎衆史】　英政府は７日、全国最低賃金（時給）を10月から
最大約3.2％引き上げることを明らかにしました。22歳以上の労働者の現在の
最低時給は、5.35ポンド（約1200円）から5.52ポンド（約1240円）に引き上げ。
1999年４月の導入以来、８年連続の引き上げで、導入時の1.5倍となります。」

◆2006年9月28日　最低賃金ヨーロッパでは？ 　(赤旗)
「主要国の最低賃金は月額１７万円台から２０万円台です。日本の最低賃金の
１１万円台とくらべると、１・５倍から１・８倍の金額。ヨーロッパ諸国ではまた、
最低賃金を、労働者の平均賃金の５０％にすること、将来的には６０％に引き上げ
ることも決めています。日本は、平均賃金の約３割にとどまっています。」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-28/20060928faq12_01_0.html

>>35
いいかもね。そもそも管理職は経営に携われる、ブレインのような地位…じゃなかった？

昔マックの店長とテナント会議で、リゲインのCM（24時間戦えますか？ってCMね。）
の話になったことがある。

漏れ「とうとう一般のサラリーマンも24時間労働の時代ですかね」
M店長「24時間しか働かなくていいなんて、天国ですけどね。」
漏れ「・・・」

マクドは2度と食べない

つまりここで働いてるやつは、奴隷ってことだな。しゃぶれってことか。

店長の裁量で９時５時だけ営業とかできるなら管理職と認める。

>>289
実際そんなもんだよ。
経営者(上司)にとって都合が良い人間が、上に登ってゆく。
そうでない者は追い抜かれてゆく。
公務員じゃないんだから、数字が全て。
それが上の人間の都合通りにやってくれるなら、尚更だ。

まー中にはポイ捨てされる奴もいるだろうがなｗ

高裁で「マック側に有利な判決」がでるとすると
どういった理由になるんだろうか・・・？

社長としての器が小さい人なんでしょうね
自分さえいればマクドナルドはやっていけるとか思っているんじゃないかな

マックもマクドも、もう古い
これからはナルドと呼ぶのがナウい

マクドナルドが、店長に対し利益の何パーセントをボーナスとして支給するか
提示してなければ、店長が管理職とは言えないでしょう。
プラス、給与についても売り上げとの連動も含めて、店長が本部と直接交渉
することを認めていなければ管理職に認めること自体がおかしい。
自分の給与とボーナスの条件を交渉できない立場の人間を管理職とは言えない。

>>312
関西からの刺客とみた！

【日本いつから途上国？　「生活保護以下」の最低賃金】　非正規の賃金 正社員の４割
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-15/2006031504_04_0.html
「最低賃金が上がらない理由に政府がもちだしているのが、ＩＬＯ（国際労働機関）の
百三十一条約です。
　政府はこの条約で最低賃金の水準決定にあたって考慮すべき要素としてあげられ
ている「経済的要素」を企業の賃金支払い能力と「解釈」しています。

「支払い能力」がなければ最低賃金は上げられないというわけです。
　吉川議員はＩＬＯの百三十一条約そのものを問題にしました。
---------------------------
吉川議員　ＩＬＯ百三十一条約の名前をいってください。

青木豊労働基準局長　正式名称は、「開発途上にある国を特に考慮した
最低賃金の決定に関する条約」です。

吉川議員　日本はいつから「開発途上国」になったんですか。
---------------------------------
吉川議員は、「経済的要素には企業の支払い能力は入らない。それを理由に
生活保護基準にも達しない最低賃金の水準は、国際的にも恥ずかしいことだ。
生計費に見合う内容を決めてもらいたい」と迫りました。

さらに上告して最高裁でも却下されて「管理職に当たらない」と確定しても
独自理論で支払いを拒否しそうな勢いだな

＞ そうなるとこの店長は不適格だったのではないでしょうか？
＞ リーダーに任せるような仕事まで自分で抱えてしまっていたのではないでしょうか？

マクドナルドの店長の年収はどのくらいなのでしょうか？ - Yahoo!知恵袋
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1114610631

奴隷に作らせたエサを奴隷に食わせて、儲けてるのは誰？

マックの社員は佐川急便みたいなもん
若いうちに働きまくって荒稼ぎ
資金を貯めて20代のうちに転身、やりたいことをする
そういった人じゃないと人生を無駄にすることになる

こんなジャンクフード食べるの止めようぜ！

俺にはこの社長の話しが正論にしか聞こえない。

店長でグループを作って
２４時間体制で経営陣に問合せを入れたら？

時間に関わらず結果を残すのが経営陣の仕事。

頃合いをみて自営業で雑誌に載るようなオサレな店出すとか
しかないんだろうな。

しかし馬車馬のように使われてては、そんなこと考える
時間もないか。

まぁ判決に従わない管理人が主催する掲示板に参加している俺等も俺等だが。

店長の上司
「え？店長もう帰っちゃったの？やる気ないなぁ」

マックって赤黄のチャイナ色が食欲をそそるよね！
トランス脂肪酸ﾋｬｯﾎｰｲ

>>57
遅レスだが、王将って店によって全くメニュー違うな。味も違うが。
Ａ店は口に合うがＢ店は口に合わないってのがはっきりしてる。

この社長はアホだな。

人件費削減　コスト削減　のために管理職にする
この裁判がおわったらマクドナルドは給与体系を見直し
残業代は支払うが基本給を下げる　人件費が上がらないように今必死に考えてる

マクドナルドの店長がほとんどパートという時代は近いな・・・

>>318

・・・ナウい・・・。45歳くらいの方ですか？。

>>325
田の頃ならそういう話もアリだったろうが、
今は店長は売上ベースの成果給だから働いても働いても荒稼ぎなんかできん。
エンドレス労働の末、
店の向かいに牛丼屋が出来ただけで最低ランク給に落ちるような有様。

でんぷん質を急加熱すると発ガン性物質ができるって、国際的な機関が発表してた。

アルバイトを教育指導するより、裁判の方が楽だし簡単に金を取れるから
ということなら、今でいう先生の登校拒否みたいなものじゃん。

マクドナルドはブラック企業

>>337
だから店長にまでなっちゃいけないんだよ
残業でガツガツ稼ぐだけ稼いで、体力に陰りが見え始めたら辞めちゃえばいい

辞めるのは簡単に辞められるし

管理職だからとか関わらず大抵どこでも残業代なんか払ってないんだから、
正直に、今後はヒラだろうが店長だろうが残業代払いません！ただ働きしろや糞どもwwww

て言えばいいのに>>マクド

>>336
俺はヤングだよ？

他の店長は馬鹿面さげて見てるだけか?
毎日毎日､辞めたいと思いながら奴隷労働してる奴も多いだろうに

さすがﾈｯﾄｳﾖﾆｰﾄにちゃんねら
予想通りマクド社長擁護で埋め尽されたｽﾚ

ｷﾓｯ

ってかおまえら仕事しろ。。

>>55

残念ながら、割り増し賃金が時間給で算出することになっているので、残業代が出ない
取締役以外は全員同じだ。

不買運動すればいい
店に行くのはＤＱＮばかりになって
尚更だれも寄りつかなくなる

社長は賞味期限切れ商品販売の責任は取ってないだろ。
それにしても如何にもな名前だな、社長さん。

まぁ、その「結果」をどう評価していたのかは分らないけどねw

時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事　って、服務時間規程とか無かったんだ？
結構すごいね。
月２０時間勤務でも売上上がってれば問題無いと、そういう評価してたんだよね？

管理監督者としての労働の自由裁量は、
コアタイムなんて初めから無いんで、
店がきちんと回ってるなら出勤も数分顔出して帰っても別に良いんだぜ。
その代わり何かあったら
逝き印の幹部みたいに「私は寝てないんだ！」なんて寝言も言っちゃ駄目だけどなｗ

店長なんて管理監督者でもなんでもない。

ドナルドの笑顔の下は、過労死した（しそうな）店長たちの血の涙で汚れている。

うちも店長（オレ）は残業代無しだけどぜんぜん問題にしてないけどね。
マクドナルドの店長って給料安いんじゃね？
うちは週一休みで１２月なんて１回しか休み無い。
かなり過酷だけど、その分給料良くて手取りで年1300万。
大した学歴無しでこれだけ貰えてるから何も文句は無い。
労働に見合った給料払ってれば問題なんて起こらないと思うんだけどな。

>>343

スマン。失礼した。

ナウいにヤングときたんで、つい・・・。

>>345
夜も寝ないで、年金も払っていないでヒタスラ働き続ける
知り合いの６０代のおっさん（軽トラドライバー）は、
６００万の年収と聞いて、俺なら２４時間働く、頼むから入れてくれって
言ってたぞｗ

キャノンにつづいて、
マックともオサラバか。。

こういう企業　大嫌い。今後、安かろうが喰わねーことに　決めた。

>>325
マックの店長って荒稼ぎできないだろ・・・

経営者を甘やかせちゃだめだよ。　
きちんと残業代払って、利益を出すのが経営者だよ。

店長て何すんの？
帳簿付けでもやってあとはバイトに任せた方がスタッフ育つしいいんでないの

安くこき使うってことか

>>306
そういうの聞くと不快になるんだよな
些細だが気にさわる程度なので何も言わないけど

で、「時間と無関係に結果」ってさ、マクドナルドの店長は歩合給契約だったん？

そういう事やよね？　社長さんw

>>359
店長が24時間働いて初めて採算が合うような
価格設定だから。

24時間営業の店舗には、店長3人の8時間交代制でｲｲﾝｼﾞｬﾈ

前職パソコン屋のオヤジには経営の才能はないってことだよ。

マクドナルドは昔から店員不足だっただろ！
安かろう悪かろうの典型というか。

レジの店員が走り回っているのに、注文まで１０分待ちとか当たり前。
店長になる前にやめるだろ、常考。
暇人じゃないといかねーよ。

>>365
まぁ、気の毒な人だよね。
安賃金で「時間に無関係に結果を出せる人間」なんて雇える訳無いのにw
カリスマとでも勘違いしたかね、うすらハゲは今でもカリスマだと思うけどw

管理職というものを利用してるだけ、上層部が店長を管理職だなんて思ってるわけない
なんにも経営に関わる仕事してないし　与えてない
店舗責任者が居ないと店を営業できないので置かざるを得ない
そこに特別な仕事はないので、給与を上げるメリットがない
チェーン展開している企業の店長が管理職なんて企業がコスト削減できるように解釈しただけ

昔マックでバイトしてた時、店長じゃないが正社員の人が過労死したことあったな。藤田田社長時代だ。

>>369
その田に感動して起業を志したのがヤフーのハゲ・・・

>>369
まぁ、でも田の頃はまだお洒落っ気もあったけど、今じゃすっかりDQNの巣窟だしなぁw

ホント、勘違い社長だねぇ。アップルちゃうで？マックやで？w　ｶﾜｲｿｽ

ワークホースマネージメントしてるんだから管理職でいいだろ

>>372
管理「係」の間違いだろ？w

コンビニ店長の俺が来ましたよ

年間出勤日数３５５日
一日の労働時間１０〜１２時間

休憩は基本的に無し

給料は２００万ちょい
自分で言うのもあれだが低学歴は終わっとる

さてマクドナルドに面接行くかな

時間に関係なく結果を出せ？
その手段は店長に任せてるのか？
マクドナルドの本部が決めた企画、価格、商品で店長は当てられた店で
売ってるだけでしょ？
利益をどのくらい自由にコントロールできるわけ？
こういう社長だから裁判になる会社になってしまうんでしょうね
大きな企業のトップとして自分の従業員に訴えられる事を恥じる精神が欲しいですね
良いか悪いか別ですが、楽天は社員食堂を無料開放してます
儲けを少しでも社員に還元しようとしたり、そういう風に魅せる努力
をするほうが賢い経営者ですね
社長が開き直ったのは本当に残念でなりません

まぁ、控訴段階だからこういうことが出来るんだろ
確定してもこんなこと言ってたら捕縛されて仕方ない

正直、もう日本では、安売りの小売り・外食は潰れていいよ
物を作れる側が強くないと、海外に出ても勝てない

現場と社長の認識がこれほどまでにズレているとはねえ
先は長くないな

バイトパートだらけで管理職って？少なくとも三人以上の正社員が部下にいることを条件にしろ！

>>374
どうみても最低賃金さえ大幅に下回っていますｗ

>>375
>マクドナルドの本部が決めた企画、価格、商品で店長は当てられた店で
>売ってるだけでしょ？

売れなくても最低限の給料が保障されてるからね。
嫌ならその保障も切ればいいのに。

藤田時代は社員は激務だけど高給じゃなかった？
藤田体制終了＆株式公開(目先の株式利益追求)で
激務＆薄給になったのが今のマックというイメージ。

でも、経営と建前が先行しちゃって
現場の実状や現実を直視出来ないってのは
企業としては末期なんじゃないの？

>>381
茄子が凄かったならしいな

マクドナルドは馬鹿だね。
この裁判は長引けば長引くほど
マクドナルドのイメージが悪くなる。
ただでさえオージー100%で不買のターゲットなのに
庶民(労働者)の敵なんてイメージが定着したら…
ワクワクするよ。

>>367
この原田氏という人物は過去色々な外資系を渡り歩いてきたのだが
米国法人に媚びて内国法人を徹底的に〆る。
そして〆すぎて自滅するを繰り返してきた人。
気性は瞬間湯沸しのようなところがあり、
結果至上の外資系ですら思い切った昇進を躊躇されるような我の強い人物らしい。

そんな原田氏は会議で
「日本マクドナルドは日本国籍でなくアメリカ国籍の会社」
と発言しているそうな。

>>370
生前の田はある意味ネタのような人物だったが
そんな田の時代がマシに思えるのが現在、ということらしいな。

>>382
どこでもそんなもん
大手一流のキヤノンやマクドでもこんなもん
地方はもっとひどいんだぞう

便所掃除の管理係でも、フロア掃除の管理係でも管理職ってーんなら、
ここの店長も管理職なんだろうけどなw

今のところ司法は「お前バカか？」と言ってるみたいだけど？＞社長さんw

>>385
洒落っ気はあったからなぁ、今トップはしゃぶり尽しの餓鬼っぽいけどw

マクドっていうかその手の店の集客って
ほとんど立地だけじゃね？
その店のサービスだのなんだのってこだわって
店行く奴なんてほとんどいないだろ。
帰り道とか会社、学校の近く、駅前にあるからで
いくろだけだよなあ

>>380
売上とか関係ないだろ。

歩合制の職場でも最低賃金下回ったら違法。

最高裁までやりましょうよ！

白黒ハッキリさせましょう！

いつからこんな異常な低価格路線になったんだ？
元々は、いまからでは信じられないが、
高級路線だったんじゃなかったけ？

>>389
売上と関係なく給料が払われる場に身を置いてるんだから
給料払う元に従え、っていう単純な理屈でしょ。

嫌ならその保障を切ってしまえば自由だよ、という話。

>>380
雇用契約というものが世の中には・・・

>>388

いや、安さってのがいるのよ
モスやフレッシュネスと比べてもたかだか200〜300円差ぐらいなのに
むしろ２ちゃんではその差を叩くマック派が多くね？

最高裁で決着つけて欲しいですね
原告の店長さん達もう一息です
頑張ってください
でもマックは食いません

>>392
キミのたとえはちょっと分かりにくいんだよね。

結果至上ってーんなら、未練たらしく安賃金保証なんかしてないで、
それなりの人間雇え

って事だよねw

まあ、英会話教室を買った某社も似たようなものらしいし。

仕入れ価格も売り値も決められない
営業時間も決められない
店員の管理か？
馬鹿じゃねーの？この社長ＰＰＰＰＰ

>>393
嫌なら切ればいいじゃん。

>>396
リーマンやめればいいのに、というだけの事です。

店長はストの意味を込めてハンバーガーにメタミドホスを入れます

>>392
そんな難しい理屈じゃない。もっと簡単だ。

「法律守る気が無いなら経営者辞めろ、そうすれば自由だ」

マクドで毒バーガーが出るのも時間の問題だな。

店長なんかやってる奴がアフォなだけ
俺なら辞表叩きつける

ドナルドマジック

今の体制では売れるか売れないかは店長の責任ではない
従って働いた分は給与に反映されるべき。
この問題は、店長が管理職か管理職でないかという事
給与が高いか安いかかが問題ではない
完全歩合制にするならすれば良いと思いますがそんなので
マクドナルドの店舗数を安定して本部が管理できないでしょうし
やらないでしょう。それなら管理職ではなく店舗の責任者として
歩合ではなく労働に見合った対価を支払うという選択しかないのですが
現状は理論は完全歩合の理論で実際の体制は給与制なので
訴えられた　

>>399
ああ、そっちの解釈か。

>>391

高級路線ってか円が今よりずっと弱く関税が高かったから
もともとアメリカでは生活保護者のご用達の店
日本でもホームレス、派遣、フリーターご用達だが

>>399
ｗｗｗ
裁判で違法との結果が出てるわけですが・・・
会社側は違法なことしてるので社員が訴えてるわけですが・・・

>>387
田はイキナリ店の視察に現れたりしたらしいねｗ
利益はガッポリ押さえてたけど、時代を考慮すれば行動には一定の説得力があったと思う。

部下にしろ息子にしろ、経営者の器を持つ良い後進に恵まれなかったのが不幸だったのかもね。

ミス！！

レイクロックはニタニタ笑っている！！

>>407
それをオシャレなイメージで売って当てたのが田。
それで持ってた会社を貧乏路線じゃそりゃ、今まで通りは行かん罠w

>>389
保険の営業とか、アウトじゃね？

こう言う職業はせめて現場の気運を高めてやらないと
経営側としてものちのち辛いと思うけど

>>401

その法律の解釈めぐって裁判してるんだろ？

５年前にここに就職した友人がいたが、
ボーナスは小学生の毎月の小遣い並みだった
２年で転職したけどな

>>408
違法としてくれるかもしれないんだから、とても良い身分だよね。
それで文句が無いなら続ければいいし、文句があるなら辞めればいいだけでしょ。

最終的な結果が出るまではどうなるかわからないけどね。
現状で「認識は変えない」とマクドナルド側が言う事も特に問題ないだろ。

支持するかどうかは別にして。

まくど経営陣がんばれ。
たとえ最高裁で負けても
決定に従わなくてもいいぞ。
法曹はアカの巣窟だからな。

>>416
最高裁判決までは現状で引っ張れるから控訴しますた
みたいに感じるんだが、それは先入観だろうか

管理職云々じゃなくて
働いた分の報酬がないこと自体おかしいよ。

管理職なんて概念そのものがおかしな分け方だよなー。

>>416
「認識は変えない」だけなら良かったんだけどねぇ。
馬鹿さ加減を露呈してるから突っ込まれてるんじゃないの？w

>>417
賠償命令の場合、資産があれば、強制代執行で差し押さえられる。

最高裁まで行ったらと同じことをしている経営者は戦々恐々だろうね。
ん、待てよ…店長さんには悪いけど
マクドナルドに頑張ってもらった方が世のためになる？

>>416
問題ないな、

ただ、辞める権利もあるけど、訴える権利もある、
で、今のところ地裁は違法と判断、
なんで社員に不利な辞める権利を選ばなければならないのか俺に教えて欲しい。

>>418
そうかもしれないね。

>>419
働いた分ではなく儲かった分、と考えるほうが自然だと思うが。

儲かったかどうかに関わらず給料を払えというのなら、
その額が「働いただけ増える」とならない（不可能）であると普通なら気がつくと思うんだけどな。

>>420
自分でマクドナルド並の会社運営してみたら？
口だけならなんともでいえるよ。

マス添先生が「家族だんらん法（笑）」を通して下さるまでの辛抱だ

個人的には気の毒だと思うけど相手は組織っつうかシステムだからな。
自ら志願して歯車なっちゃったんだから抜けるか続けるかしかねえよ

>>419

社会主義ならそうなんだろうけど資本主義なら原則は給与は働いた時間ではなくて市場が決めるんじゃない？
もちろん修正は必要だけど

>>419
所謂管理監督者って要するに「経営者のお仲間」っていうことだからね。
自営業の人が寝る間を惜しんで働いて「給料よこせ！」っていうのと同じだとみなされる。
（まぁ上の例だとそもそも誰に言うんだっていうことになるが）

マックの店長は経営者じゃねーだろ　というのが今回の判決
うちの店長は「経営者店長」と呼ぶにふさわしい　というのが裁判でのマック側の主張だった

マクドナルドの言いたい事も分からんではない。
しかし世間に対する挑戦的な開き直りともとれる態度は気にくわないな。
一度ネラーのパワーで、マクドナルドを潰すことができるか社会実験をしてみたいね(^O^)

>>424
無理を言いなさんなよ？w　どこぞの社長様かは存じませんけど。
まぁ、「管理職」から訴え起こされるような会社は御免だけどw

マックに限らずファーストフードの店舗なんて、店長以外みなバイトだろ。
店長なんてただの名誉職で会社という組織の中でみたら、ただのヒラ社員じゃないか。
店長という肩書を与えて、都合のいい時だけ管理職扱いするなんて最低だな。

>>423
嫌なら辞めれば？と思うわけで
辞める事が嫌なら辞めなければいいと思うよ。

その自由はあるんだから。

もちろん賠償金とれるなら取ったほうがいい、と俺は思うけどね。

数年前業界誌見たらマクド従業員の収入がバカ高くてビックリ。
だが従業員数見たら数名だった。

間違いだったのか？はたまたどんな仕組みなのか？
死ぬ程働かせておいて会社や上の数名が巨万の富を得るっておかしいよね。

まあうちのスーパーは残業代出したら間違いなく潰れる会社だから
やむを得ないｗ

>>416
従業員に法定の残業代を支払わないのは、資本主義市場において不正な方法で競争をしているということだ。

残業代を払う会社より、払わない会社のほうが価格競争で有利になるのは当たり前。
これを野放しにすると、他の会社も競争上の理由で残業代をカットせざるを得なくなる。

過当競争は労働者の疲弊を招き、ひいては国力の衰退にさえ繋がりかねない。
日本マクドナルドには10億単位で懲罰的損害賠償をくれてやってもいいぐらいだ。

はっきりっいって「文句があるなら辞めればいい」というのは甘すぎる。

>>432
76 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/02/05(火) 20:43:00 ID:honMBDuU0
嫌ならやめればいいんじゃないか、と思うのだが。
誰かに強制されて働いてるの？

で、ぶっちゃけいくらぐらい貰えるんだ？
拘束時間とか、よく知らんが

>>429

俺も態度が（感情論レベルで）むかつくってのは同意だな
ただしネラーが協力してマックの売りがどこまで減るかは？
むしろネラーは吉野家とかマックは好きってイメージがある
で、普段は少しでも安全や労働者の環境は無視して安い店を利用しながら、狂牛丼や毒ギョウザやマックの労働環境の悪さには鬼の首取ったかのような態度で批判してそう

経営学的に考えれば管理職＝マネジャーだから、労基法の規定により残業代支払義務なし

法律的に考えればマネジャーは利益責任を負うがその権限も手当もないから残業代支払義務あり

会社の言い分のほうが弱くねっ、単純な演繹法で。

まさに鬼畜

>>434
残業代が出る会社で働けばいいだけだと思うが。
何故わざわざ残業代の出ない会社で働く？

残業代の出ない会社で働くやつがいる事は、残業代を払わない会社がのさばる理由の一つだろ。

>435
そのとおり、嫌なら辞めれば？だが？

スマイル0円
残業代0円

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　グッドウィル・グループ創業者　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

売上上がっても給料に反映しない管理職ねえ

一般職員より給料が安い時点でダメだろ
拘束時間が短けりゃ別だがな

管理職に見合う報酬を貰えているなら分かるが、
給料が一般従業員を下回ることもあるってんだからな。
こんな無茶苦茶な話はない。

>>440
日本では「勤続年数」というのは、非常に大事な要素だからねぇw
「嫌なら辞めろ」で損を被るのは労働者　って事。

お互い良い所で決着しようぜ？なんてのは、一部を除いて世界どこでもあるだろ？

マクドナルドもこんなたつが社長やっているようじゃ先は長くないな・・・。
こういうあほな社長のもとで現場に負担がかかって悲鳴が上がっているという現状がわかっていない。

>>434

最低賃金自体が資本主義じゃなく修正の部分だろ
俺は修正も必要って言ってるの
ただ資本主義の原則ではないし市場を歪めるからいくらにするかは重要な問題だけど

資本主義（ってか市場経済）的には無理な残業をさせると優秀な労働者は辞めてより好労働環境の職場に移るから優秀な労働者にとっては望ましいって考え

もう絶対食べない
責任だけ押しつけて、金は払わない
最近こんな経営者ばっかだね

糞ナルドが

例の偽装からマック食うのやめてたが、
原田の本音聞いて、一生食わない決心した。

会社側変われば辞める必要ないだろ、なぜ社員側変わらなきゃならないんだ？
今のところ（地裁の判断では）会社側が間違ってるわけだし

外食なんて人間が働く労働環境じゃねえ
人間らしい生活は送れない

>>1
本体の人達は待遇いいんだろうけど、現場のオペレーション部隊は気の毒だな。

>>450
「嫌だから辞める」が正しいんだが、本とかにすると「嫌なら辞めろ」という話になる。
何か勘違いしてる経営者もどきも多いみたいだけどNe（w

格差とこの問題は別ですね
しっかり決められたルールで起こる格差は仕方がないにしても
ルールを都合よく解釈したり曲げたり破ったりする事が問題
今回の場合は基本給を低くして残業代を支払えば問題なかった
残業も労基に定められた範囲で収める必要はありますが
とにかく安易な人件費抑制を選択して経営してきたしっぺ返しですね
しっかりした企業なら偽装管理職などという手法をとらずに対策してますから
カフェなんていう本業以外の事に色気だしてるからこういう事態になるんです
企業理念が「安売り」という単純な企業ですから仕方ないか・・・

10年以上前バイとしてた事あるけど
衛生面に気を使ってるふいんきは無かった

>>448

気持ちはわかるけど

・マック以外の低価格外食（吉野家やすき家など）
・コンビニ（直営以外は残飯を食べて何とか生活）
・イオン等のスーパー
この辺も利用しないの？
小売りや外食は同じような労働環境だよ

アルバイト50人くらいの人事権を持っていたら立派な管理職だ
店の管理もするから年収1000万円くらいは貰わないとやってられない

それにしてもＴＶは全然叩かないのな。
偽装のときもマックだけは別格。

どっかのニュースで「食品偽装を振り返る」みたいな特集やってたが、
マックだけは話題にされない。

ま、スポンサー様だからだろうな。

そもそも管理職がただ働きするべきなんて何処にそんなルールあるんだ？
それこそ自分で自分の給料決めれる立場じゃなければ、会社が働きに応じて
払うべきだろ

つまり店長たちが休めるようにするには、マックを利用しなければ良いわけ。
やりすぎると、本当の休みになっちゃうけど。

どちらにしても、労働者軽視の企業は、もう利用しません。

バイバイ、ドナルド

これ、あぐらかいて税金垂れ流してる世の公務員に聞かせてやりたいな
道路族を原田に再生させてみてはどうか

>>457
アルバイトの人事権なんて、消耗品の決済権と大差無い気もするが。
もしかしたら、消耗品の決債権の方が重かったりしてなw

チェーン展開の居酒屋の店長も酷いしなー
3時間睡眠で休みが1日もないとかザラだし

この店長以外の店長は何も文句言ってないんだろ？
なら今のままで問題ないんじゃねえの

大学の時いくつか外食チェーンのバイトやったけど店長は良くこんな仕事続けられるなぁって思ったもんだ

>>464
馬鹿は黙ってろ

>>464
過労死してる人がいるとか言ってたなｗ

会社の言い分にも頷ける部分はあるけど
それだと年俸750万円くらいはないといけないレベルだな
でもそうしたらハンバーガーは1個200円になっちゃうだろう

どんどんイメージ下げてるなマクド…ｗ

マクドなんてマニュアルどおりミスなく時間通りに組み合わせるだけだろ
機械にやらせればいいじゃん
店長はバイトでOK

>>464
ギョーザも食べた殆どの人が何も言ってないから
問題ないな、毒の耐性の問題

安月給で管理職の名札さえ与えておけば死ぬまでこき使えるなんて、
日本の企業は最高だね。

適正な報酬を支払ってから言えや

馬鹿社長が開き直りましたよｗｗｗそもそもこの社長自体アメリカのマクドナルド本社が引き抜いた社長だから現場のことわかってないんだろうね。
とりあえずもれはマクドナルドが残業代払うようになるまでもうマクドナルドでは食わないことにします。

上がこんなこと言ってると現場ほんと白けてモチベーションさがるよね
ハンバーガーは会議室で売ってんじゃない
現場で売ってんだ

奴隷みたいな人たちが作っている食い物と思ったら、
急にマックがまずそうに思えてきた。

明日から、モスにしよう。

>>460

利用しなければ店舗やバイトが減るだけで給与は上がらない
消費者側がするなら単価の高い商品を買う、昼間に高頻度に利用するだな
実際にフレッシュネスやモスはマックよりはマシな労働環境
ま、俺ならモスと同じ値段ならモスに行くが
マックは（時間や場所的に）そこしかいく店がないから行く店だから
フリーターとかもそこしか（経済的に）行く店がないからだし
ま、積極的に選ばれてないんだから労働環境悪くなるはずだわな

マクドナルドみたいな大手ですらこの有様だから、他はもっと酷いんだろうな

利益上がってるのに給料は上がってないと決め付けるのは早計。
本当に利益上がってる店舗の店長は余裕で家買えるレベルの稼ぎを貰ってる。
マックなら、ね。

売り上げに応じて給料が上がるなら管理職だろ

えーと。この社長は自分の子供や孫が同じ境遇でも同じことが言えるのかね。
まじで死んでもらいたい。

あのレベルの仕事で管理職かよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

「会社の構造的な問題とは考えていないし、無報酬の労働を強いてはいない。
店長は今でも管理職で、自身の判断で残業時間を管理できるから『みなし労働』にはあたらない」

自分の判断で残業時間管理できるわけないだろwwwもし売上げ落ちたら降格するくせに。
しかもバイトが休めば嫌でも店長がシフトに入らなければならない。この馬鹿社長何とかしてくれ。

アルバイトを使いすぎると「なんですか？この人件費は？ちゃんと考えてるんですか？」
と呪文のように突付かれる。
そして自分が馬車馬のように働いて人件費を見事抑えられても何の見返りもない
ということは、管理職ではなく管理されているだけの従業員です
それなら店長ではなく一従業員で時給で労働したほうが良いと考えるのは普通でしょう
そこを汲み取った発言が出来ない社長は、経営者ではなく雇われ社長ですね

一昨年まで店長として勤務してたけど、
地域平均売り上げさえキープしときゃ
年収で700弱もらえるんだから、多少は我慢しないとなぁ。

マックなんて単純作業で労働査定なんて時間以外何で計るの？

>>475
それでも田が作った「カリスマ」がまだ残ってるとでも思ってんだろ。
今や工場のライン作業と、DQNの巣窟だってのになw　（ライン作業を馬鹿にする気は無いが）

フィレオフィッシュ♪フィレオフィッシュ♪らんらんら〜らん♪w

>>483
>自分の判断で残業時間管理できるわけないだろwwwもし売上げ落ちたら降格するくせに。

業績が振るわなければ降格させられる、はマックの店長に限らないだろ。
むしろそうならない管理職のほうが珍しいぞ。

>しかもバイトが休めば嫌でも店長がシフトに入らなければならない。この馬鹿社長何とかしてくれ。

アルバイトや一般社員が休んで人手が足りないときに管理職がその業務を代行するというのは
よくある事だが。

それ自体が悪い、というわけじゃないだろ。

>>484
モチベーション下がりまくりだよな。
この社長のために働いてやろうなんて店長なんて一人もいなくなるよ。

あ、俺も残業代払われるまでマック不買運動に協力しますです。

＞４８４
＞業績が振るわなければ降格させられる、はマックの店長に限らないだろ。
むしろそうならない管理職のほうが珍しいぞ。

そう、ただ問題は降格させられて一般社員になったほうが給料がたかいことにある。普通管理職より一般従業員の方が給料が高いなんてことはありえない。

＞アルバイトや一般社員が休んで人手が足りないときに管理職がその業務を代行するというのはよくある事だが。

それでも自分で退社時間決められるだろ。マックの場合シフトに入る人間がいなければ当然店は閉めるしかないが、その自由が店長には与えられていない。

>>488
どういうノルマ設定になっているかは分らんけどねw

全国一律キャンペーンとか、営業時間とか指定されるだろうしねぇw
「ウチは出来無ぇ！」とか言えるんだろうか？　＞マクドナルド

無能を店長にするとこういうことになるんだよな。
しょうがないから、とか、経験長いしそろそろ、と言って。
あくまで適性で役職に就けろよ。

>>489

だから売り上げ下がる→バイト減らす→さらに過酷な労働条件だろ
ま、辞める後押しにはなるだろうしよりマシな労働環境になるかもしれんが、マックでの労働環境はよくならん

>>482
まず働いて言え。
ガキはしこって寝な

>>492
バイトを動かせない店長とかたまにいるよね

>>491
言えないよ。
只でさえチェーン店てだけで横並びサービスを要求されてるのに、
マックは標準化の鬼みたいなところだからね。

おてあらいとこのしゃちょうは鬼

>>488
485のような意見もあるから一概には言えないんだろうけど
正社員の配置数が適正でない店舗はありそう
その理屈なら経営者がずっと俺のターンｗ

現場優先主義は重要な事だと思うが、時に精神主義に傾きがちだ。
だがしかし、少なくともマックの食い扶持は、店舗での販売である。
従って、重点は常に現場であり、現場で働く人もそれ然りだ。
本社首脳陣が、それらを軽視するような事を言うのは、止めた方がいいのでは・・

４月からは新入社員もいるというのに何考えてるんだマックの社長は？本当に日本中のマックを束ねている人物なのか？

消費者としてはいいものを求めたいのだが・・従業員だけに負担押し付けて経営陣が甘い汁ばっか吸っていると不満がとんでもない形で爆発するぞ。

店長がバイトのイオンはどうするんだ？

>>490

一個だけ指摘しとくと一般社員＞管理職って給与は珍しくない
もう少し厳密に言うと
できる管理職＞普通の管理職＞一般社員＞できない管理職
これはウチの会社でもそう
だいたい降格になるのはできない管理職だから一般社員になれば給与は上がる


マックの場合できる管理職の割合がどれだけだったかは知らないが

つか、この条件で店長やる奴ってバカだろ？

管理職手当てをもらった上で残業代も欲しいといってるの？
平社員の給与に戻してから残業代をもらうなら問題ないんじゃないの？

>>496
１０時〜１８時なら1直、10-13+13-20 / 10-17+17-20時なら2直（or３hr残業）
客足はその時間帯がほとんどだし、残業代も圧縮、俺って頭良い！
深夜営業？馬鹿でねぇの？w
利益率落とすな？　不可能だろ、にはならんのだろうねw

マクドの言い分なら

・とりあえず〜長と役職つけて
・達成できないゴールを定めて

　「時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事」

で死ぬまで働かせてOKってこと？

時間と無関係に達成できるゴールを提示した上で言うならともかく、
深夜勤務ありありの時間縛りがある職務をやらせて言う事ではないわな。

田舎で2年前に何も食い物屋がなく仕方なく食べたけど…今後はもう食いたくないね。

マクドナルドの社長は本心なんだろうか？
本当は「まずい」と思ってるんじゃないでしょうか？
他の経営者に恥ずかしいという気持ちはないのでしょうか？
自分も雇われ社長だと心では叫んでるんでしょうか？
今は喫茶マクドナルドが気になってるんじゃないでしょうか？
社長はハンバーガーを食べているのでしょうか？

お願いします　もっと社会的倫理観のある発言をしてください
本心でなくても最低限そういうパフォーマンスくらいしてくださいよ

この発言は従業員を敵に回してもいいですよ　発言に聞こえてきます

リーダーとは　リーダーの資質とはなどリーダーにまつわる本を読んでみましょう
そしてもう一度発言してください

よろしくお願いいたします

>>1
まぁ、どんな御託を並べたところで、マクド行かないので(笑)

人件費をケチったら、内需が悪くなるから払うべき。

マクドは2度と食べません

よく子供向けのキャンペーンやってるけど ああいうのに乗ってるキャラクターの会社はどう思ってんのかね。

お前いいこと言ってるが、ビックリするくらい説得力がねぇなあｗｗｗ

この裁判に負けたら、マクドナルドは何十億もの未払い残業代を支払うハメに
なりかねんから必死だなｗ

>>508

田もハンバーガー食べなかったし、吉野家の社長も自分とこの牛丼は食べない

>>434
競争はイコールコンディション下で行われるのがルールだからねえ
残業代のほかにも厚生年金とか払わない会社はつぶせばいいのに

まあ社員も頑張る気は失せるわな
報酬ないなら適当に済ませとけ

本来は日本人の社員が受け取るべき富を
大株主の外国に流す原田は売国奴だ。
なぜ労働者は怒らないのか？
こいつら経営者は正社員を減らし
簡単に首を切れるワーキングプアを大量に生み出した。
運良く？正社員に成れても過労地獄。
人件費を削った分で株主の配当を増やし
その見返りに自分たち役員だけ報酬アップしてやがるんだぞ。

ドナルドは今、奴隷店長に夢中なんだ！

徹夜か？徹夜か？徹夜か？徹夜か？無賃残業の方がいいかな？


らんらんるー！らんらんるー！

”コンプライアンス”を「法令順守」と固定概念で捉えると、>>1のような
社長の発言になるんだろうな。
形だけは、法令違反に当たらないように見せ掛けてるだけで。

消費者や社会が求めてるのは、”モラル”のほうだというのに。

>>515
田がハンバーガーを食べないという話は有名なんだが、
よく田が店舗を回って試食したという現場の話と矛盾してしまうので都市伝説の疑いがある。

ハンバーグラーは残業代を要求したばっかりに抹殺されたんだよな

スポーツ推薦や高卒DQNを採用すれば一石二鳥だよｗ

ところでさ、２４hrなんてやってるけど利益率はどうなってんだろうね？
夜1時までとかでいい気がするんだけど。

無能経営者の責による利益率低減を、人件費削減で補っているのなら
まさに愚の骨頂、辞めるべきは無能な経営陣　なんだけどね。
ま、台所事情は知らんので何とも言えないけどねw

おまえらよその会社のことで、よくそんな熱くなれるな。
正直ジャンクフードショップにそこまで思い入れ無いわ。

情けは人のためならず。

日本全国の店長がストに入ったらどうなるかな？ｗ

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
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>>527
バイトが店長代理で無問題ｗｗｗｗ

「店長は管理職」→Ｘ
「ジャップは使い捨て」→Ｏ

ホームレス管理職って本だして印税を残業代に当てるしかないね
どうせ家にはほとんど帰れないんだし

>>529
だったら始めからそうすればいいのにしてないだろ？

>>524

利益率はよくないよ
ただし経営的には利益率がよい場所や時間だけに集中するとそれ以上に売り上げが減る現象がある
暇な時間帯に来てた人が暇な時間帯を閉めると忙しい時間帯も来なくなる
暇な時間帯でも店を開ける宣伝効果なんかもある
マックの24時間が正しい判断かは知らんが

>>77
「働かない店長が悪い！！
　社長は、株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、
　従業員に対して責任はない。やれといって、（社長は従業員に）命令する。
　経営とはそういうものだ。」

練炭自殺きぼうの人たち、
命を無駄にするな
どうせ死ぬのなら（以下自粛）

>>528
1926年ってスゲエな

>>77
この社長は前任者以上に結果出してんだからそういう言いがかりは当たらない。

２ｃｈ発でマックの不買運動おこせないものか？

>>529
バイトだけでの店舗運営はダメなはず。
以前、カラオケ店の火事で正社員がいない状態で死傷者出したために
捕まった経営者いただろ。

今の社長の言ってる事は正しい。入社する時の説明どうり。しかしそれは２０００年ころまでの話。
創業者の藤田田が死に、アメリカが経営権をとった。
経営のスリム化をグリグリやりはじめた。
以前は一店舗に店長１人社員２人、バイト３０人みたいな感じだったが、
今では店長が３店舗のトラ掛け持ち、各店社員１人づつ、バイト３０人みたいな感じにした。
店長は残業代つかないし、その上に出世する通過点だからコキ使おうと思ってる。
万年店長の人もいるし、２年でＯＣに出世する人もいる。
昔はボーナスが１０ヵ月出てたからみんな納得してた。今は４ヵ月。
藤田田の名言。「がむしゃらに働いてもらう。その代わり、給与も日本一払う。｣任天堂にボーナス勝ってた。
今は、安月給なのに働けって・・・

人を束ねられるタイプじゃないのに
なぜか店長やってるのがいるよな
会社としてはチャンスを与えたというところだろうけど
さっさと降ろせよ。本人のためでもある。

マクドナルドって昔は美味いと思ったのだがなぁ

>>534
米企業だもんなあ。
多少利益が減っても雇用を満たすことで経済を循環させるのが
これまでの日本の企業理念だったんだけどなあ…
汗水垂らして働いても極端に得をする層と損をする層の二極化。
株主側にまわっても同じとは、嫌な世の中だ

>>537
その結果訴えられてオタオタしてんだよな。

お粗末にも程がある。

>>504

管理職手当って、どのくらいだかわかってんのか？
マネージャークラスじゃ、微々たるもんだぞ。

結局、マック店長の給料は結構良いという事でFAか？
少なくともコンビニのオーナー店長ほど悲惨じゃないんだろ。

>>546
リーダーシップある人間には天国だよ

まあ、サラダの日付を付け替えるところから修行しろということだな（笑

海外のマクドナルドでも、こんな劣悪な労働体制してるの？

>>546
え？なんでオーナーと雇われを同列にするの？？

成果主義を導入すると無能が訴えるとｗ

店長なんだから
バイトにやらせて裏に引っ込んでりゃいいじゃんｗ

>>549
海外じゃ、日本人みたいにロクにはたらかんよ。
一部のエリート以外は、使い込みだのなんだの。
ま、日本人は働きすぎだね〜

管理職に残業代払わなくてもよい、
というのをやめればいいんじゃね。

残業代浮かせないと業績上げられないなら社長やめろ。
そこまでして外資の手先になってアメリカ本社に良い数字見せて
高給もらいたいか。情けないと思わないのか。
苦しいいいわけして控訴しても無駄。
まー自分でもわかってるだろうけど。
だいたい社員から訴えられる事自体社長の求心力統率力がないね。

>>551
無能じゃなくても中間がいる会社ではゴーストにされることもある。

>>547
ねらーとは無縁のものだな

>>543
いや、>>534は、日本のコンピュータメーカの社長（当時。現会長）の、お言葉の改変なんだけど。

>>549
こんなにこてこての日本企業的慣習なんて無いと思う。

日本企業はそろいも揃って米国式経営の「都合のいい所」だけ持ってきているが。

マクドナルドなんてくそがきどものたまり場だろ？
遅いし、まずいし、接客はなってないし。
いらねえよ、こんなの。

>>557
だから無能店長に肩入れして
必死で会社叩いてんじゃんｗ

>>549

売価、利益を考えるとよくはないだろうな
ただしほとんどの国で深夜は店を開けてない
電車も動いてないし治安も悪い
バイトなんかは移民とか使ってるとこはバイト代は安いはず
正社員なら日本よりはいいんだろうな
フランチャイズでオーナー制度にしてたら日本より悪い可能性もある

かなりの割合のマック店長が割りに合わないと感じているのか？
単に個人の能力ではなく？

いくらリーチ一発カンチャンヅモでも不利店なら
罰符ですよ、社長。

親会社て名乗ってんなら
問題の訴えを聞き入れたのか？
現状把握が出来てたのか？
改善の協力はしたのか？
でなきゃ単なるイジメに搾取だろ？
経営陣見通し甘いんじゃね？
潰れちまえよクソ企業。

このあたり見ると酷さ感じるな

サラリーマン社会の崩壊　日本マクドナルドに見る
ttp://www.news.janjan.jp/living/0707/0707138993/1.php

20数年前、先輩が何も考えずに入社。
1年で退社した。体壊したとか、言ってたが。

バンバン裁判を起こせばよいｗ
アメリカ本国じゃ日本企業に濡れ衣きせてやってることだｗ

【社会】バイク便ライダー春闘「まず労働者として認めて」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202031203/l50

こういう人たちでも頑張ってるんだから。マック店長が集まって組合活動したらどうだ？
たった一人でマクドナルドみたいな大企業に立ち向かうのは色々と厳しいだろ。
管理職でも管理職ユニオンてあるし。

こういう内部の訴訟沙汰が漏れ知れ渡れば 企業イメージが悪くなり 有能な人材が集まらなくなるのは解ってるのかな？
店長(社員)に和解金を払うより お客様に価格サービスしたい また米本社に永劫いい顔してたい のは理解できる
しかし何より 身内を可愛がれない企業に 人材はもとより顧客だって寄り付かなくなるってば
とにかく 不信事を逆手にとって和解し 以後の社員待遇を全力で対処してほしいよ
店長GJ
ｶﾞﾝｶﾞﾚよ

労働者を薄給でコキ使う極悪の黒企業でつか

客は脂肪肝で店長は心筋梗塞っておどろきましたよ

不払いの残業代を請求するのは当然だとして、店長が管理職じゃないということであれば、
その店舗の管理責任者は、法的にはいったい誰なのか？

しばらくマクドナルドは控えよう

業界トップが残業代払いたくないって、ダダこねて通そうとするとは… 下劣極まりない！

うちの課長は部署内で誰よりも早く帰るけどなｗ

>>539
ブックオフはバイト店長だよ
店の中は上から下まで全員バイト

>>539
アレはバイトの問題でなく、建物が建築法違反だっただけ。
窓を全部板で塞がれていたのが原因。

企業努力のコストダウンなんて、結局こんなもん。
こんなことで、コストダウン達成して、優秀な社長のつもりですか？

ばーかじゃないの。

社員の働きを正当に評価して金出すのが社長の仕事だろうに

年収７００万ならしかたないと思うけど？
誰でも入っていける仕事なんだし。

そのうち反乱分子がわざと食中毒でも出して、日本マクドは未曾有の
損害を出すことだって考えられるな。
労使関係のうまくいってない食い物屋で食う気はしない。

こんなのさぁ、全国の高校生、大学生が結託してボイコット運動すれば
すぐに世の中変えられるのにばかだよね。

あと数年すれば明日はわが身って想像できねーんだろうな。
馬鹿な高校生には。

社長の1/3〜1/4くらいもらっていれば、管理職と見なしていいんじゃないの？

で、まっくは社長の給料いくらよ？

最近裁判所の判断に従わない奴多いな


裁判所の権威も地に墜ちまくり

>>581
中国餃子思い出すな。

ってかここはそもそもばい菌うようよの金触った手でポテトとか
平気で素手でつかむからもう１０年以上いってねー。

経営者がアホすぎ。24時間開けて無駄遣いし過ぎ
店舗も不衛生なんじゃない？

>>585
見えないトコでならそのくらいの事は大体の飲食店がやってると思うよ

残業時間を管理？？？
就業時間を管理じゃないのね。。。

従業員大事にしない会社はお客も大事にしない。

まあ、時間ばかりかけてたいした結果も出せない奴もいるけどね。
時間ばっかかけて仕事したつもりになってる。
こういうのも迷惑なんだよね。
といって、まったく時間をかけずに結果を出せる訳でもないんだが。

>>584
よんだ？

結果に対する毎月の売り上げごとの正当な報酬出してんの？
それならOK
層でなければ詭弁。

原田社長時代のアップルジャパンって復活した時期に重なるけど
そもそも本社でジョブズが復権したからこそで、御本人にどんだけの影響があったのやら

店長自給300円位だろ

労基署って、ほんとに無用な十二指腸だな。
これまで、いったい何をやってたんだよ。

人件費抑制の口実にしかなってないのにな、
最近まで迷走してたのは現実見えない人間を社長据えてたからか？

これでよくわかっただろ。絶対に入社しては行けない企業ということ。
ブラックですよ。

なにこの社長、とりあえず不買しとこう

>>587
裁判所は無視するひろゆきも飲食店の店員には敬語をつかうと豪語しているしな。

よわたりジョーず。

店長のバイトに対する扱いは奴隷以下。管理職？、当たり前やん　堀

月給８０万で辞めた俺が正解

お前らマックの経営者ばっかり叩いてるけどマック自体がそういう経営者がそういう品質でそういうサービスを提供し、そういう顧客がそういう値段で満足してる店だろ？
経営者も利用者も低品質低サービス薄利多売でいいと思ってるんじゃん

店長の中には自殺者もでてるんだろ？
従業員大事にしない会社はそのうちしっぺ返しくらうぞ。

自殺する覚悟のあるヤツは死ぬ前に道連れにと農薬入り
ハンバーガー売りまくってから自殺するかもしれんぞ。

＞602
顧客に責任転嫁するのは筋違い。それに多くの客はマクドナルドの値段が上がっても全く困らない。

つーか、もうちょっと経費出せって話だろ。
無報酬の労働なのは事実だし、反論が的外れ杉

>>593
アップルの日本法人は、販売代理店みたいなもんで
製品開発もマーケティングも米国本社主導。
アップルの復活自体にはあんまり関係ないね。

まあ、原田自身は本社の役員も兼任だったみたいだけどさ。

社説を使って叩けよ
「司法を蔑ろにするな！」って

結果って、ほとんど立地で勝負ありだと思うけどな。せこい経営陣だ

刑事罰は無いのかな？
適用してコイツ逮捕しろよ。

無能が社長でデンちゃんも草葉の陰で泣いてるだろうよ・・・

全国の少年少女たち。頑張って勉強して高卒公務員を目指せ。
下手に大学にいくと高卒公務員になれないぞ。国１、国２、などの難関試験を
パスしなければならなくなる。地方公務員（役所勤務）こそリストラ無し転勤無し
責任無しの事実上の最強職なのだ。それが日本だ。

高卒公務員になって２０００万円の退職金と月２５万円の年金を手に入れようぜ。

マクドナルドで販売している商品で、中国産を挙げて言ってくれ

・ハッピーセットのおもちゃ

・チキンナゲット

マックほうばりながらキャノンのプリンターでコクヨのノートにJTの株式情報を
印刷しているもれは勝ち組？

何だこの会社？いつの時代の考え方なんだよ…マックを食べるのやめようかな

>>604

責任転嫁ってか共犯だろ
市場って視点から見ると
ま、労働環境はフレッシュネスやモスのがマシらしいからマックで働いてるのはそういう労働者とも言えるな

あと値段上がって構わない連中は最初からフレッシュネスやモスに行ってるよ

店長達はスト起こせ

これが「安かろう悪かろうサービス」の始まりなんですね

管理職なんだから個人の判断でてきとーにやったっていいってことですよね
納得したよマクドナルド君

店長のみなさん、てきとーにやっていいみたいですよ
ここは素直に定時に帰りましょう

>>616
真性？

わかりやすくたとえてやろう。社長がストできると思う？

これ認めたら店傾いちゃうんだよキット。
だから、絶対認めるわけにいかないんだ。
バイトも店長も、低賃金により搾取で、この会社成り立ってんだろう。
どこも、そうなんだろう。
一部の勝ち組のために、末端が犠牲になってる。

>>619
外資だからいいよｗ

ていうか嫌なら辞めればいいのに
どこの会社でも仕事ができない人ほどこの店長みたいな事言い出すんだよな

マクドの店長レベルで年収７００もらえるなら問題ないとおもうがなぁ

マクドナルドの店長って、低料金の使い放題コースみたいなものだな

お店行かなければ暇だから店長も早く帰れるよね
全店舗売上落ちればさすがに店長の責任ではなく経営者
店長ストおこせよ

>>619
原価３０円くらいのものを１００円以上でうってるんだから笑いが止まらんだろ。
しかも人件費はただ同然。

アメコウ野郎の本国経営側の取り分を減らせばいいだけのこと。
値段はまったくかわらん。
トヨ多をはじめバブルのころをしのぐ空前の利益を上げているよ。
ただ従業員に回さないだけ。

藤田田はそんなこと言わない

人件費ただどうぜんってｗ
マックの決算いっつもわるいじゃん

他の店長の為にもとか勘違いな正義感持ってんのかね？
これで会社の業績が悪くなって給料減ったらどうすんだよ

時間と無関係なら残業しないという選択肢がないのはなぜだ

決められた予算と労働力の中で、達成できる成果を最大限に発揮し続けることを
永遠に要求し続ける経営者たちに、実際に3日でもいいから店に立たせてみたらいいんだよ。
24時間営業をするべきではないと実感できるはずだが…
まともな神経を持った経営者は皆無なのか…

>>624

経営者→更迭
バイト→クビ
店長→さらに激務
だろ

マックなんて二度と皮ねーよ

これは負けることが分かっていても控訴せざるをえないだろう。
日本のマックの店舗数が、2004年で 3774店舗だから、少なくとも3774人の店長がいて、
一人当たり７００万円請求されたら全部で、264億1800万円だもんな。
純利益が４５−７７億くらいしかない会社でこれは出せないだろう。

そこまで言うなら、きちんと最高裁まで争い、判例つくってもらって、”偽”管理職の一掃に協力してもらおう。

＞労働基準法では、１日８時間、週４０時間の法定労働時間を超える労働には、残業代の支払いを
義務づけているが

労基法では原則残業は禁止だろ...

だってマックの店長ってダンディみたいなのばっかなんだろ？
アイツらが管理職って言われたら、世の上場企業の管理職は
役員レベルさよ

これ、当然最高裁だよなｗ

マックみたいなクズ会社は徹底的に逝け！！

くそ経営者どもは反省しる

マクドナルドってさ、店長以外の正社員店員て存在するのか？

あんなにバイトばっかで食品管理できているのか？

こんなに物騒な世の中なのに？

よく知らんが売り上げに見合った報酬をだせばいいんだよな。
目標も定量的に。
俺も月四百時間働いているが給料いいので文句は無い

嫌なら辞めろ、雇用先相手に裁判するか？もう一度言う、嫌なら辞めろ。

>>625
> 原価３０円くらいのものを１００円以上でうってるんだから笑いが止まらんだろ。

マックの肩を持つワケではないが、一般的に飲食店は原価を
価格の４割以下にしないと黒字にならないって知ってる？

>>633
ほとんどフランチャイズじゃないのか？

>>625

人件費がほとんどだろ？
アメ本社の取り分なんて売り上げのわずか数％ぐらいのはず（アメのフランチャイズが５％、藤田田の時のマックが１％）
もちろん株主利益はまた別な

>>641
嫌だから訴える

原価と販売価格を比べる奴は完全なアホ。

店長＝店舗数の人数じゃないよね＞中の人

人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり。(武田信玄)

飲み物の原価は０円だよ

共産党は平和とかなんとか言ってないで、第一に労働者の権利を守ってやれよな。

何で日本のマックはアメリカみたいに安値＆質料アップしないの？
Sサイズの飲み物ってあんなもんアメリカで出したらぶち切れだぞ。

正直、年収５００万くらいで充分だと思うんだけど。マクドの店長なんて。

もちろん残業代込みの値段ね。

>>649
同意。平和憲法とかたわごと捨てて、労働者のための政党に特化したら一票入れてもいい。

>>648

だからポテトとかコーラのセットを勧めるんだよな
100円マック持ち帰りで自宅でコーラと一緒にとか皆でしたら店はもたないな

まぁ、マクドナルドのおかげで最高裁で判例が作れそうなのはいいことだよ。マクドナルドは結果的に自分の首を絞めていることがわかっていない。

一日たったの36時間働けばたちまち結果が出ます！

業界２番手のレンタルチェーンも同じ。
店長は管理職とみなされて残業代は出ない。
店長の下についてる社員の方が残業代でるから給料よかったりするし、
４〜６時間の残業はざら。
今では１時間程度の残業で帰ると、すごく悪い事をしてるような気持ちにすらなる。
自分も含め、店舗社員は「やめたい」ともらす人ばかりで、
実際離職率たかい。
そんな状況にある立場としては、今後のマックの展開がすごく気になる。

>>654
だな
ヤクザ会社に対する一定の基準ができるのは良いことだ

たぶん、１００円バーガーはなくなるが

とりあえず労基法守ってから言えとｗ

>>172
その通りだと思うが。

>>633
大変だな、しかし。

>>954

その前に和解勧告出るだろうし和解するだろ

>>650
さあ、地代が高いからじゃねーの？
改築費用とかの箱物も割高だし
つか、そっちの方重視じゃん、日本人はさ
都内のマック見てみなよ、一人掛けソファーとか置いちゃってオサレ気取ってるつもりなんだかｗ

例によって
マクドナルドのコンプライアンスに対する見解。
http://www.mcd-holdings.co.jp/company/compliance_system/index.html

>>642
マックはＦＣ率が高くない。
コンビニみたいにFC奴隷ありきのビジネスモデルと違って
元々ＦＣは社員が独立してやるものだったから。

もっともダーハラ体制下ではマックもFC奴隷制になったから続々廃業中だがな。

この店長には気の毒だが、何でもアルバイト任せにしてる店に比べたら
まだましで信用があるだろうな

店長に残業代を出して潰れるなら、
やってる商売の割には、給料が高すぎって事

店長が残業代がある部下の給料より下になるとか、
経営者や人事部門が、ダメすぎなだけって感じ

>>633
従業員の実質サビ残を前提にして成り立ってる企業なんてつぶれていいよ。泥棒と同じ。

店の売り上げもしくは純利益の何割が給料と決まっていたらそれでいいと思うがどうせ固定給だろ。
それで管理職なんてなぁ。

店長ならばその通りだが、マックの場合は権限も待遇もただの店番レベル
単にマックが店長と呼んでるだけ

>>624
　暇であるほど店長の労働時間が延びる仕組みなんだよ。

　売り上げが減るとバイトを減らさないといけないシステムだから。

>>639
マクドナルドにかぎらず店長以外の正社員が居ない外食チェーンなんてくさるほどある

>>639
　バイトのほうがマニュアルどおり期限で捨ててくれるよ。

　店長だと廃棄率という数字があるから(以下略

まともな会社なら、管理職なりたての年収は、平均残業代くらい込みにしてアップするものだけどね。

>>670
こえーな
世も末だなこりゃ

ここでマックバイトの俺が一言。

マ　ッ　ク　の　パ　イ　は　全　て　中　国　製　で　す

>>665
それは正しいんだけど
この問題は企業側から見れば
エンドレスサビ残OKの奴隷が確保できるか否かの別れ道なのよね。

店長が管理監督者じゃないってことになると、
例え残業代払って基本給安くしたとしても、
過労死するほど無茶苦茶な拘束時間で労働させるのが難しくなってくる。
そうすると現実問題として24時間営業などのビジネスモデルが崩れる可能性が出てきて困るんだろう。
最近はバイトも集まりにくいみたいだしな。

中国産
・ハッピーセットのおもちゃ　・チキンナゲット
・パイ

俺はもっと働いてるけど、この人の3倍稼いでる。
幸せかどうかは分からん。死ぬときまで分からん。

マクドナルドって「エサ」だろ

別にマックが24時間開く必要性自体ないと思うけどね。日本だけだろ、こんなに24時間営業が多いのは。
海外なんて平気で提示に店しめるぞ。

>>674
外食は基本全ての店が中国製だろ。

>>679
ＮＹなんかだと、２４時間結構あるけどな
まあ、店員は皆プエルトリカン or 黒人

たぶん、かなーり低い賃金で酷使だろうな
結局、奴隷待遇の人間がいなきゃ２４時間なんか実現できないのよ

労働条件と企業の態度が19世紀に逆行していくｗ

>>641
ふーん。
んで？？

マクドの店長ごときが偉そうなこというなよ
本部のマニュアルと指示の通り動くだけだろ
タクシー運転手とかわんねえよ

>>684
タクシードライバーの給与体系は特殊だからね...

　なんで店長が長時間勤務になるのか？

　バイトのシフトの穴埋め。これは一見正しそうだが本当の問題はココではない。たとえバ
イトが足りていたとしてもバイトの人数を減らして店長が働かなければならない仕組みに
なっているのだ。

　外食産業の店長は数字で管理されている。その中に売り上げと人件費の比率というもの
がある。
　この目標値というのが無茶苦茶はやっている店が基準なのだ。普通の店舗では達成不
可能。
　売り上げが増えないとなると店長はバイトの数を削って人件費を減らさなければならない。
バイトの数を減らすために店長は限界まで働かなければいけない。

>>682
共産革命の心配なくなったからなｗｗｗ

労働条件に関する裁判で、
・｢和解｣じゃなく判決が出るところまで揉めて、
・結果としてほぼ全面的に負けて、
・尚も諦めずに控訴して争いを引き延ばし、
・マスコミに対しても強気の姿勢をアピール。


って、｢まともな人材を対象とした求人を放棄｣しているに等しいな。

某外食チェーン店店長　
34才　妻、娘一人。年収は550万（満足ではないが）
公休月9回　それを取れないやつは採用、教育が出来ない無能店長。
「寝てない、休んでいない」は「私は無能です」と公言しているようなもの。

俺は月9回以上休むこともあるが、店舗のスタンダードは問題ないし、
利益予算も達成しているし、売上げも問題ない。

異動したてだとそうは行かないが、半年もたてば軌道に乗る。

ただ、そういうテクニックを身に付けるまでには経験と向上心が必要だが、
無能（経験不足、未熟）な店長ほど給料が多くなってしまってはそれこそ終わりだろ。

本当に、店長の誰かが過労死するまで分かろうとしないんだな。
あの異常な残業時間数に何も感じなかったんだろうか・・・

>>690
そう簡単には死なないんじゃない？
若いやつしか採用しないからｗ

本部から人件費で文句言われないギリギリのとこまでバイト使いまくって
自分は楽しまくればいいんじゃねーの？

とマックなんて一年以上行ってない俺が言ってみた

名前だけの管理職の形態で運営してる会社は多いよ。
安い固定給で現場労働もこなしながら馬鹿みたいな超過勤務。
マクドナルドの裁判結果次第で色んな会社で騒動勃発しそう。
要な管理職にはそれに見合う固定給を設定しろて事。
人件費を抑える事に必死な本社人事部へ厳重注意。

東京の土地持ち百姓＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞公務員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞一部上場マスコミ
＞＞＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞開業医・弁護士＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
その他＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞理系奴隷
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞外食店長

>>690
既に出てるけど隠蔽してなかったけ？
11月か12月にどっかの女店長が死んでたはず…

※もう私迷わないわ あなただけを見つめてる
その瞳私だけの星をちりばめて
もう私迷わないわ どこまでもついてゆく
連れてって 夜を越えて ふたりの宇宙へ※

まるで羽根が生えたみたい
あなたと手をつなぐときなぜ？ハートが踊りだす
悩みさえも無重力ね
ブラックホールの彼方に消えるわ
21世紀の恋人はあなたでキマリ

△もう私迷わないわ どこへでもついてゆく
連れてって時を越えてふたりの未来へ
もう私迷わないわ あなただけを信じてる
その胸に飛び込むから 強く抱きとめて△

思い出せば不思議だよね
喧嘩もしてきたけれどなぜ？気づけばそばにいる
つのる想い無限大ね
今わかる これが愛かもしれない
21世紀の恋人はあなたでキマリ

(※くり返し)

うなずくみたいに 星が流れる

(△くり返し)

好きよあなただけ
ずっとあなただけ

>>694
それはない

>>689
　休んでいる余裕があるならバイト1人馘にしてお前が働けよ。バイトには人件費がかかるんだぞ。

　という世界。
　ちなみにどこのチェーンにも「休むのは権利だ」とちゃんと休む人もいます。本来はそれが正しい
けど普通の人は休めないようになっているんですね。
　同僚でさえ「あいつは休んでいてだめなやつだ」といいだしますから。

ドイツで有名な日本語は過労死だってな
何のために生まれてきたのかもわからん国になり果てるな

スマイルと残業が同じ値段だった！

【労働】全美容師に残業代　大手“Ash”に払わせた　338人分4800万円

890 ：スリムななし(仮)さん：2008/01/21(月) 13:44:32
　
美容室Ashとの団交ロングバージョン
http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/ash.wmv/view



892 ：スリムななし(仮)さん：2008/01/21(月) 13:55:27
>>890
今見てるけど酷いなぁ。


893 ：スリムななし(仮)さん：2008/01/21(月) 13:59:53
Ash側の社労士の詭弁がすごいw

>>700
誰がうまいこと言えとｗ

タクシーは値上げしても運転手の年収２５０万。
勿論残業代はないし、日勤夜勤の過酷な労働。
売り上げを上げる為に明けても客を探して残業。でも売り上げ次第の給料
なので、客が居なけりゃタダ働き。
走って売り上げなければ、何処で遊んでたと怒られる。
石油が上がったからだってｗｗｗ。
つーかこの店長年収６００万ってはっきり言って羨ましいぞ！
４６歳で６００万て今の時代いいほうだろ？
いいや言うな！俺はどうせ負け組みだよ。
４６にもなってたかだか誰でもできる店長の分際で６００万も貰って
まだ不満言うとはorz

最後に言う、俺が悪かった・・・

24時間のサービス行なんて正気じゃやってられんわな

買ってはいけない株2

・ 主力商品がジャンクというよりフード
・ 株主優待お食事券のせいで、株主はメタボ短命、脳はスポンジ。
・ おすすめメニューは３億円の懸賞金(=punitive damage)付きホットコーヒー。高齢白人女性限定。
・ 店長は長時間労働で過労死
・ 店員の時給は最低賃金でワーキングプア量産
・ 店舗は反米勢力のテロにさらされることもしばしば
・ 定期的に国内外でバカニュースを提供
・ PER 150倍
・ CM のモデルはエビの共食い

ミスドでバイトしてたが、休みほぼなしの店長残業代たんまり貰ってたよ。

>>689
運良くいい立地の店舗に当たっただけっぽいね・・・。

人件費は削るものではなく、かかるもの。必要経費です。
利益が出ていないなら、それを削って利益確保するのも一つの手。
ただそれは売上げ伸ばして分母を広げて、生産性を上げるのも無理だった
ときの最悪の手段。
予算組みされた中で、売上げ予算を達成していて、利益予算を
達成しているのに、バイト削って休み取らずに自分が働いてまで、
利益出して、会社に貢献すべきと？？
休むのが権利だと振りかざすつもりは毛頭無い。
いい仕事をする為に、休息は必要だ。
むしろ堂々と休みたいから、勤務時は濃い仕事をしている。

正直に言えよ

金払いたくない
店長なんて所詮使い捨て要員なんだから薄給でコキ使うのが当たり前ってさ

学生なんだが１日12時間働くときが週一回有るんだが、八時間以上はたらくと八時間以降は残業代でるの？？

奴隷なんだからつべこべ言わずに働くか辞めるか戦争しろ。誰も助けねえよ

>>710
残業代は雇用形態によらない・・・はず。本来は長時間労働防止が趣旨のはずだし

>>708
外食も小売りも最悪の手段のチキンレースしてるよ。
売り上げ伸び悩んでも人時生産性は重視するから、
チャンスロスが生まれようとも人件費ばかりを削る悪循環。

リアル中国のわんこ河野洋平衆議院議長の息子で、自民党の河野太郎氏（国籍法プロジェクト委員会座長）が
今国会で永住外国人をはじめとする諸外国人の帰化基準を大幅に緩和する方向で委員会の取りまとめに入った。

背景には、インターネット上の某巨大掲示板にて「外国人参政権に反対しる！」「外国人参政権反対で田代砲〜」などと
過激な反対活動を受け、氏が「毒入りギョーザでアホが右往左往しているうちにオフサイドラインを突破すればどうか」と
側近の良純氏から助言を受けてホルホルしたもよう。

これが可決されると「外国人参政権反対」運動がほぼ骨抜きとなる。そのため2chなどでの反対派の動向に注目が集まっている。

（2月5日　ロリータ通信）

外国人参政権反対FLASH
http://shupla.w-jp.net/datas/flash/sanseiken.html
河野太郎ホームページ
http://www.taro.org/profile/index.html
石原良純ホームページ
http://www.ishihara-yoshizumi.com/profile.html

無駄に多いＣＭ減らして残業代を出してやれよ

店長がメニューやサービス変えれるわけでもないのに、

結果なんて立地条件でほとんど決まりだろ

実態調べたら残業無しなんて皆無だろ
最悪、みなし残業手当でもつけてやれよ

マクドって毎年定年退職者がゼロなんだろ？

管理職の固定給が安いのが問題なんだろ
管理職に残業をつけろ、とは思わないが
残業代支給のヒラより店長の給与が低いというのは異常だろ

ヒラよりも良い給料もらってるからこその残業代カットなわけで
ただ残業代払いたくないだけの管理職は、みじめすぎるだろ

マックで働いた事あるけど、店長も結構カウンターに出てたな
まぁそれは店長の性格が悪くて、どんどんバイトが辞めていく事が原因だったが・・・
衛生管理も一番ずさんだったのも店長。上の社員視察がくると低姿勢で、バイト達に普段しない優しく細やかな指示して頑張ってますよアピールだったな

ぶっちゃけ、信頼できるような店長なら、バイトがフォローしたりしてほとんど無理しなくても大丈夫だと思う

残業代ってのは本来、管理職が残業命令を出した時に与えられる賃金であって、自ら残業して一方的に要求しても払われないものなんだけどな

>>721
そりゃ話が逆だ
労働時間や内容を決める裁量を与えられていないってのが、店長を
管理職として認められない、という根拠の一つなわけで、その場合は
勝手に残ってると判断した、管理監督官である本来の管理職に当たるものが
「帰れ」と命令するべきなのでは

>>713
>チキンレース

外国人実習生という名の労働力入れる業種もそれはいえる。
クリーニングとか農業・漁業とかね。

>>719
残業代含めて手取りで多い賃金を貰っているヒラ社員と
固定給なだけにそれより低い賃金にならざるを得ない管理職を比較して
会社側がそれぞれにどれだけ負担しているかが問題じゃない？
固定給ということは社会保険料などの会社負担も
それなりに多く掛かっていることも考えなくちゃね

それでもヒラ社員の方が負担が多いならおかしいと言っていいと思う

店長に奴隷労働させなければ、マクドナルドの経営が、
成り立たないことは、みんなよく分かってますから

和食食べるのが一番だな

管理職でもいいから
見合った給料出せよ

中小企業にもよくあること

ドナルド＼(^o^)／ｵﾜﾀ

管理職仕事とそうでない仕事で線引きがないんだよね
誰がやっても同じ時間がかかる仕事で代行不可のものは時間単価で計算すべき

法令に従わない企業が堂々としているのはなんかおかしくないか日本、

法令に従わない企業が堂々としているのはなんかおかしくないか日本、

法令に従わない企業が堂々としているのはなんかおかしくないか日本、

自主的に残業せざるをえないような仕事の量なんだろ
それで残業したのは店長が勝手にしたこと
って無理があるわ

マイケル･ムーアに言いつけようぜ

ドナルドには幾ら払ってるんだろうか？

このエピソードもCMのドナルドの噂シリーズでやればいいのに

管理職ってwww
マックのお飾り店長が何を管理してんのよ？

コレで解ったのはマック内の法律上正式に管理職と呼べる連中がただの無能って事だろ。
自分が無能でｸｽﾞだから適当な肩書きがあって責任押し付けれる奴等に全部押し付けてるだけって事だし。
会社としての程度がしれるね。
人と仕事が管理出来ないアホに管理職なんて肩書き要らんだろうに

オージービーフを使っている
カロリーが高く油分が多く体に悪い
実質管理職の権限も待遇ももらってない人間を管理職扱い


また不買の理由が増えました

>>35
天才現る

と思ったが、インフレ・デフレに対応できんな
まあ、年収で縛りかけるのは有りだな

最初800万以上って言ってたじゃん

時間じゃなくて、結果で見る
というのは正論だ。間違ってない。

ただ、十分な権限があるのか？というのが気になる。
本部からの指示だけで動けない状況のようだから、それは問題。

もう全部自由にやらせてみれば良い。
仕入先から販売価格まで、全部裁量に任せてみよ。

権限もないし給料も安い。
残業代くらいもらわんとやってらんないだろうな。

管理職の仕事として残業してたわけじゃなく、バイトの代わりに現場に入ってたんだろう。
急に休んだり、シフトに穴が空くと、自分が入るしかないからね。
自分もそうだったし。
マックのSWなんて誰でもいいんだから、いかにフリーターを洗脳して奴隷にしておくか。
それがマック社員の仕事。

マックの店長の権限とか給料が判らんからなぁ
誰か詳しい人教えて。

何かこれ見るとマックの物を買いたくなくなったよ。

>>744
そしてそれらは行動評価と称して店長の給与面、人事にはねかえってくる。店長の給料は、
ひとつのエリア15店舗ほどの相対評価で決まる。毎月の基本給は31万円。
成績の上からS、A、B、Cの4ランクにわかれ、Sに評価されるのは全体の20％で基本給に10万円がプラスされる。
同様にAが30％で7万円、Bが40％で3万円のプラス。
Cにランクされるのは残り10％の店舗でプラスはなく基本給31万円のみとなる。
毎回1エリアにつき10％の店が、必ず屈辱的なCランクに評価されているわけだ。
http://www.ohmynews.co.jp/news/20080125/20124
http://www.zakzak.co.jp/top/2008_01/t2008013030_all.html

接客やらの実務してたら管理職ではないだろう

原田泳幸ってすごいなあ。
ここまで平然と開き直るようなＤＱＮじゃないと、トップに上り詰められないんだｗ

原田社長は「無報酬の労働を強いてはいない。」
として、残業代を支払う考えはないとしている。

元アップルだけにマックジョブ。

マックが無くなると困る事は、


「ニコニコでドナルドのMADが見れなくなる事」位だな。

それにしても酷い会社だ！

>>746
基本給はいいんだな

見事に米国本社に顔向けているな。

外資カブレの馬鹿じゃないと、ハゲタカアメ公のジャンクフードの 日本法人社長は務まらんってことだ。

経営者から見れば、たいていの職員は「結果だけ出してくれればいい、時間関係なし」だろ。
「結果がでるまで無制限に働いて欲しい」とかねｗ


そんなことで管理職になるならホワイトカラーなんて全員管理職だよｗ
なんの権限もないけどさｗ

>>1
色々な立場や意見を総合して法律にしてるのに
何言ってんだこいつｗｗｗ

来年からハンバーガーが210円に戻ることになるんだろうな。

ほぼ日で糸井重里がこの社長を絶賛してたな。

DIMEのコーヒーて美味いの？

マジでマックで買うのは止めた

従業員をボロ雑巾の用に酷使しているという宣言でよろしいですね？＞原田泳幸会長兼社長

ていうか本社が設定した1店舗あたりの標準社員数を配置してから偉そうな事言えよ
現状が経営者側の仕事の「結果」だろ

結果を出してない人間が「結果を出せ」って何のジョークだ

>>1
>時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事

こういう雇用形態は日本では認められない。敗訴確定だなｗ

これ凄いね、２４時間働こうが関係ないか。
逆に出社しなくても結果さえ出していれば問題ない訳だ。
店長以外の管理職は必要ないな。

管理職に残業手当を出さなくても良いっての止めたら？

最近は経営者が社員や会社におんぶに抱っこで困る
社長の癖にサラリーマン根性というか…

そんな理屈が通るかよ・・・なぁ・・・

2、3ヶ月で店長にするところは残業代を払わないためだったのか。
他にも営業って残業代ないから悲惨。

俺もマック買わない。
ロッテリアもイヤだけど。
まあジャンクフード止めるいい機会だわ。

がっちりマンデー

本来一労働者である店長さんたちから
ピンハネして、自分たちはいい暮らしをしようという
心根が卑しいじゃないか

日本マクドナルドは面接の際に言わなきゃな

「うちは店長になったら一切残業代を出しませんよ」

ってな。事実なんだからな
それに納得した人だけが入社すればいいだろ

最近のマックはなめた価格してるよな
テリヤキマックセットが560円
たけぇよ

その言い分が通すなら…
納得いく給料を支払ってえばいいだけだと
（月給は固定でもボーナス支給、インセンティブ有り、年俸700万超）

これなら文句はでないよねぇ…

マックの店長なんてバイトのシフト組む以外になんかすることあんの？

>>774
納得いく給料が貰えないなら、辞めるのが普通かと

つっか、今回の問題とは全然違うとおも

ん？過労で鬱になったら
マクドナルドハウスだか、ドナルドハウスだか
更正施設用意してたよね？

24時間年中無休なんて小売業を想定してない頃できた法律変えるか、
営業時間自体規制しなけりゃ、どうしょうもない。

＞【企業】「時間と無関係に結果を出すのが店長の仕事」日本マクドナルド社長

管理職なんて関係ない！！！労働者は奴隷だから

労働基準法も関係ない！！！労働者は奴隷だから

法律なんて関係ない！！！労働者は奴隷だから

奴隷が作る　豚の　エサ。

自分で屋台でも曳いて一国一城の主に成った方がましと違う？

店長+バイトでストとかしないのかなぁー
店長だけのストでは仕事は回りそうだけど

経団連「だから、ＷＣＥを通せばいいんだよ！！
　　　　　そうすれば、こんな問題は起こらない。」

素直に労働者側の勝利だって喜ばないことだ。
こういう判決続けるとますます企業は労働者でなく派遣にシフトする。
偽装管理職はやめにして偽装請負にさせるだけになったら本末転倒だろ。

今の社会を不公平にしてるのは現在雇用されてる人の権利の拡大も一員にあると思う。

>>83
そ、それは・・・アンパンマンとバイキンマンのようだ(´д`)

マックの問題っていうより社長の資質の問題だろ、これ。

>>777
あれは難病の子供とその家族のみ利用できる施設だな。

ダメな社長の典型例だな

オリックスのバカみたいに、
「国のために尽くすのが国民の役目」

とかチョンシナくせえ共産主義掲げたかと思えば、


自分はビタ一文国のために出さない



んだからな

いくら店長っつってもデスクワークだけやってる訳じゃない
バイトや一般社員と同じように店にでて業務をこなしてその上で店長業務をやらされる訳だ
マクドナルド式の理屈が通るなら、他の会社でも平社員に管理職の業務を一部振るだけで
管理職扱いにして残業代全額カットとか出来る理屈になっちまう

余程でかい店舗だと店長がデスクワークに専念してたりするのかも知れんが、
最近の人手事情を考えるとまず無いし、クレームとかの対応が店長に回ってくるのもよくある事だしな

藤田さんが生きておられたら何と言うかね？

嫌ならとっとと辞めて他就職すればいいんだよ、不満なんだから
残業代全部払ってたら小さな会社は潰れるぞ？
皆が会社の為に頑張って会社が潤えば自分に返ってくるっていう感覚は無いのかな
もっと仕事に前向きになった方がいいと思うよ。

会社に十分な原資があるのなら残業代でも何でも払ってやらりゃいいんだが、
その原資を稼ぎ出すのはこの店長たちなんだろ。裁量で何とかできる分だけ
割り引いて考えないと会社のほうがつぶれてしまう。悩ましいね。

>>791
日本マクドナルドといえば
確かに今にも潰れそうな小さな会社だしなｗ

読まずに書く

アップルで結果を出してしてないおまえがいうな

結果出したら金出そうよ

滅多に使わないけど、こんな店もう二度と行かない。

バイトにほとんど頼ってる現実を直視しないで
困った社長様だ

店舗作りすぎ

確かマクドナルドの店長って、1人で5店ぐらい担当するんだよね。
果たして通常の5倍の給料もらってるのかね？
それ次第だね、残業付けるべきかどうかは。
（まあごく一部のエリアの話なのかも知れんが）

糞企業の食い物は二度とくわね

>>791
まずは会社に勤めてみてから言おうな

アメリカの奴隷

>>795
結果出したら金を出す、じゃなくて結果出せなかったら減額、って言う
マイナスの成果主義だからな日本は

>>797
それは店長じゃなくてその上司だ
いわば本社からの社員みたいな感じで、担当エリアの店舗の統括をやってる立場
1店に店長1人と言うのはどんな地域でも変わらんぞ

>>791
違うよ。
大きな会社がこんな事するから小さな個人の店がたち行かなくなるんだよ。

たとえば原告の人がほかの人の半分くらいの生産性がなかったとする。
同じ仕事なのにこの人の給料だけほかの人の2倍だ。
それもおかしな話だろ？

マクドナルドの敗因はだな、店長などの管理業務と
接客・調理などの労働者としての使役業務を「兼務」している点だ
管理職部分と労務者部分の２つあるので、管理職部分はマクドナルド
の主張の通りだが、一般業務も行わせているのでこの労務者部分に
対する対価、つまり残業代の支払いが発生する。

これはどう理由をつけても免れることは出来ないｗ
マクドｵﾜﾀｗｗｗ

>>803この人の生産性が他の倍だったらどうする？
倍払ってくれるのか？

健全なビジネスモデルとしては成り立ってないな・・・・

>>803
たいした権限もないんだから
生産性に差がつくとしたら上の方の方針のせいだと思うが？

24時間店舗なんていらんだろ常考。

>>805
そりゃ払うべきだろう。
でもそれを誰が判断するかってことだね。
客観的な基準なら誰でも分かるが、本人の主観で言われたらたまらないよ

>>809
そんなタラレバ満載の話なんていらねーよ

>>807
店長にはバイトのスケジュール管理する権利があったはず
自分が長時間残業しなきゃいけないほどのスケジュール組む方が悪い
大半の店長なんてだらだら用もない上に手伝いもせずに店に顔出して嫌がられてるもんだぞ
そんな時間まで残業として扱えるようになるならバカ店長ども大喜びだろうなｗ

>>811
妄想で物を書くなｗ

バイトに長時間労働やらせたら店長自身以上に「管理職だから」
って言い訳が通用しないんだから残業代余計に増えるだろ
ましてや高校生以下のバイトだと法で労働時間の上限が決まってるから
残業代どころの話じゃないしな

でも自分で決定下したんだろ？とか言うなよ
残業を防ぐためにバイト増やしたりしてみろ、上から文句じゃ済まんぞ

外食なんてブラックに決まってるじゃん
そんなとこに就職するのが悪い

どうみてもコンビニの雇われ店長よりは恵まれているな・・・。

結果を出せと言われてもねえ・・・
誰がやっても、立地条件と商品力に見合った結果しか出ないだろ・・・

アメリカ産ＢＳＥ毒肉美味いぞ！！

>>812
それをライン数が足りてないって言うんだよｗ
同じバイトが毎日毎日やるわけじゃないし、週末だけって奴もいるんだから
それを補うぎりぎりのバイトを確保してスケジュール組んで店をうまくまわすのが店長の仕事
穴埋めするのが仕事じゃないんだよ
バイトの育成はマネージャーがやるしな

>>815
逆に考えろよ
誰がやっても同じような結果しか出ない程度の仕事＝誰でもできる仕事だからその程度の待遇なんだよ

【論説】「頑張れば夢はかなう」は幻想だ、成功者の傲慢だ。そんなにうまくいかないのが普通なのだ…脚本家・山田太一氏★2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202250527/

まあ、どんな仕事にでも一長一短があって、全部の権利の主張は間違いだ。
コンビニの経営者なんて労災もないしリスクも丸かぶりだし、２４時間働いても
誰にも文句は言えない。

そう考えると雇用されてるというのは結構メリットがあるもんだよ。
自営業になると初めて分かる。

>>818
だから労働者だと原告は言ってんじゃないの？

本国での対応はどうなのよ？
あっちでも権限なし残業代無しでやってるのか？

>>818
さらに逆だな

誰でもできる仕事だからその程度の待遇ってんなら、残業代は払われるべきだ
そんなもの管理職とは言えないよなあ

こんな人間に雇われてるなんて、店長ｶﾜｳｿ

>>817
だから、上から求められる「ギリギリ」ってのが
店長が残業をやって補って初めて成り立つレベルなんだよ

>>823
誰でもできるバイトに毛が生えた程度の下らない仕事だけど、一応は
労働者を指揮して店を管理してるんだから管理職だろ。

店長は管理職だろ？
誰が見ても
マックの店長の年収600万くらいだろ？　勝ち組だと思うが
年収500万以上だと公務員と自動車会社くらいだろ？

結果を出せる権限ってのは、新メニューとか営業時間とかを動かせる立場だろうが。

過労死した店長もいるってのに、経営者ってのは

>>823
誰でも出来るんだとしても、責任を持たされるべく雇われているんだから
相互の認識を一方的に破ろうとしている店長側の主張は認めるわけにはいかない
っていうのがマクドナルド側の基本的なスタンスだろ。
相容れるわけが無いんだってば。

マックの全店舗全席を終日禁煙にしないかぎり応援しない。

>>817
店を円滑にするのも店長の仕事。人不足なら、店内の募集告知を強化したり、リクルートかけるなり対策をする。現存のバイトにもお願いする。それでも足りないなら、奥の手として自分が生産性に入る。地域によってアルバイトの集まりに差があるからね。

>>656
あれ？つ○やはヒラでも残業代無いって聞いたけど違うの？

時間と成果は別。

成果と結果も別。

管理職の定義と労務規則を企業は明確にし、労働契約を結ぶべき。

ひどい経営者だなｗ

残業代支払い決着のあとに、１００円マック消滅
で、おまいらﾌﾟｷﾞｬ━━━≡≡≡≡≡⊂`⌒m9^Д^)⊃━━━ !!!

創業者一族は表舞台から消えてて良かったな
あとは社長の所為だで逃げれるしｗ

マックのポテトは
揚げて10分たったら廃棄するって
バイトしてた友人から聞いた。

もったいないよな。

げらげらげら
これはアレか？　最高裁判決が出るまでの時間稼ぎか？
それまでに社長は勇退するんだろ？

最高裁判決が出るころには、誰も社長やりたくないんじゃないか

>>801
なるほど、他所で言うスーパーバイザーとかエリアマネージャーに近い感じね。

そうなら店長、他所の外食の店長と変わらんね。
それだと本人の裁量でやれることは知れてる。
客が来るのもバイトが揃うのも、9割以上立地次第。
問題店長が悪化させることはあっても、有能店長がアップ出来る幅はあまり無い。

>>838
10分たったらまずくて食えないし。

感じ悪いからもうマクドナルドは食わない。

いまだに分煙すらしないマック店がたくさんあるし

>>825
だからそうなってるのは店長の責任
客が少なければバイト減らして、人が多い時間は人を多く入れる
その調整が出来てないからそうなってるんだよ
だいたいだなあ、時給２０％アップに釣られた長年やってる奴が店長になるってのに
そんな残業だらけになるんだったら誰もしないわｗ

まあ、公式にはこう発現するワナ。
そうしないと、人件費があがるから。
んで裏から、和解にもっていくと。。。

>時間と無関係に結果を 出すのが店長の仕事
そういう店長が実際に何人いるか、だな。

まぁ、ファミレスなんかもそうだし、外食産業全般「店長」ってのは同じような扱いになってるわけだよ。
これで負けるとマクドナルドだけの問題じゃなくなるし、気が気じゃないだろうな。

店長さんには降格を願い出る権利も再教育を受ける権利もあるし、
結果を出せばさらに上にいける可能性もあるわけなんだろ。
なに贅沢なこといってるのってそこら辺の零細企業の社長は思ってるよ。

こんなクズみたいな職に就くのが悪い
使い捨てにされるのは分かりきってるじゃん
危機意識なさすぎ

マックで夜を明かしているねらーなら、マクドナルド経営陣を支持するはずｗ

結果主義www
だから賞味期限過ぎた食材使うんだよ

今度から店長だよ、昇進おめでとう
とか言われてもバイトのままでいいっすって言いたくなるな

ボーナス年3回あるし、手当等も充実してるし、
全然いいじゃん、マックの社員さんは

そもそも管理職といっても立地条件と広告で全部決まるんだから
どうしようもないだろ。大体自分より下がバイトってのもなあ〜
エリアマネージャークラスから初めて管理職といえるんじゃない？

もうマックは買わない。

管理職に時間と無関係に結果を求めるなら、年3千万弱を払ってて当然。

だからERに人が来ない。

マクドナルド トランス脂肪産 で検索してみろ
マクドナルドなんか一生いけなくなる

茄子が破壊的に加算されるとかないの？

マックを食べるのを控えよう。

こういうのは、ちゃんとしてもらわなきゃ困るよ。
奴隷労働が許容される社会を好かん。

嫌なら転職しろと

>>844
上から求められることに責任もクソもねーよｗｗｗ
上は元々残業代を払わない前提なんだからバイト増やすより店長に残業させた方が儲かる
だから店長が自分の残業の代わりにバイトを増やそうとすると怒る

どう調整しても店長が残業で補わざるを得ない水準まで追い込むのが「上の要求」って奴なんだよ
調整調整って馬鹿みたいに連呼して、調整だけで1が10になるんだったら誰も苦労せんわ

>>848
ホイホイ要望が通る訳ねーだろ

>>856
俺はむしろスーパーサイズミーを見て無性にビッグマックが食いたくなった

>>849
全国から飲食店が無くなってもいいのか？

結果を出せばいいとか言ってる奴は働いたことないんだろ？
結果を出すにはある程度自由な裁量が必要。裁判でそれが無いって判断されたから、給料を安く抑えるための擬装と判断されたんだろ。

裁判結果には従わないんなら信用できんなこんな企業
見損なったわマクドナルド
外資はみんなこんな感じなんだろうね
保険もやっぱ国内にしよっと

酷いな。経営陣守銭奴。

取引先が指定されてて、自由裁量も糞もないわな

つぶれちゃえばいいよこんな非情な店

というか、ギスギスした国だよね。ギスギスした経営者。

いつのまにか、そういう起業が存在できる国になってしまった。

>>868
労働争議なんて大昔からあるわけだがｗ
歴史を勉強しろ。

昔働いてた某店の店長が、時給に換算したら新人バイト以下だった

商品の売価すら自由に設定できないんじゃダメだろ。

どこかの消費者金融だったっけ？
営業所のほとんどの所員が支店長だったというのは。
マックのやることはこのレベルだよな

原田とやらはクズだな。アメ公のケツなめる保身ヤローだ。
管理職店長に一体幾ら年俸払ってるんだよ？
基本給＋家族手当＋住宅手当＋何とか手当ってな日本風の給与構造を
都合の良いときだけ使ってんだろ。

>>861
ビッグマックしか食べない普通体型の人が出てたね

>>869

あるのは知ってるが？　
古い話だが読売労働争議とか調べたことがあるし。

しかし、いまのそれは単なる使い捨てじゃん。これ。

>>860
CSとしての業績が伸びないから怒るだけで
会社としてはそんなの公式に求めてないんだから
上の方に「こんな無茶苦茶言われました」って言えば終わりだろうに
ちゃんとバカ上司を告発する仕組みあるんだから使おうぜ

　　　　(⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
　　　 (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
　　　　/　　　　/=ヽ　 ＼
　　　　|　　　<・>　<・>　|
　　　　|　　　　 ）●（　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＼　　 ┣━┫　ﾉ　＜　　　無報酬の労働を強いてはいないけど、
　　　　　 ＼＿＿＿_／　　　＼　　時間と無関係に結果を出せやｺﾞﾙｧ!!!
　　　　　　ﾉ二ニ.'ｰ､`ゞ　　　　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　Ｙ´⌒` r‐-‐-‐/｀ヽ、≡＝─
　　　　　|; ⌒ :; |_,|_,|_,hに丿ヽ ≡＝─
　　　　　.|: ; : : : .| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)≡＝ -　　ｽﾞﾋﾞｨｰ
　　　　　. |; ; ; ;人　　入＿ノ´~￣ ≡＝ -
　　　　　　l ; ;／　　 //　／''　　≡＝─

実際にかなりの人数を過労死させてるんだから言い訳は何一つ効力が無い。

>>874
そうそうｗ
要はポテトを食わずにドリンクをお茶にしとけばＯＫじゃん？って思った
また奴が無茶苦茶美味そうにビッグマックを食いやがるんだよ

24時間、店が開いてなくてもいいと思うよね。

ここまで徹底的に効率を優先する社会は
なんか間違ってる気がし始めた。
やらなきゃ勝てないからやるんだろうが、
人の生活が資本の後に来る社会で幸せになれるのは
ほんの一握りの人たちだけだよ。

>>791
> 皆が会社の為に頑張って会社が潤えば自分に返ってくるっていう感覚は無いのかな

返ってこなかったら、「頑張りが足らなかったせいだ！」とかほざくんだろうね。
ところによっては、「ちゃんと祈ったの？」「信心が足りないからだよ」とでもほざくかもしれん。

つーかマックなんか食ってると早死にするぞ
ｱﾒﾘｶで食ってる奴は貧乏移民かﾒﾀﾎﾞ窓際白人位だ！

甘いんだよ、店長になっても気持ちはアルバイトなんだろうな
残業あるって店長になってから気付いたわけじゃないだろ、
それでもきつくて嫌になったら辞めれよ、訴えるっておかしいだろ
自分の権利ばかり主張するどこぞの国の人かと思ったよ。
不満ばかり言ってないでもっと仕事に前向きになれよと言いたい。

>>854
同意。
関連して、これはマックに限った話じゃないが、全国展開してる企業の場合、本部の戦略がほぼ全てだと思うし、
各店舗が個別に努力したところで、それが成果に結びつくとは考えにくい。
店長も含む店舗スタッフなんて、決められたことをこなす以外にやることなんか無いんじゃないか？
店舗の判断で商品価格や営業時間を変更したりなんかできないだろうし。

>>827
地域による
年収500万じゃ家賃払えない所もある。

>泳幸

どこの国の人の名前？

>>876
告発って…その時告発して上司を何とかする事に成功して、その後どうすんだ？
「イジメ」られても知らんぞｗ

>CSとしての業績が伸びないから怒るだけで
店長の技量ひとつで店舗ごとの業績がそんなに変わると思ってる経営者なんていねーよどこにも
店舗で出来る売り上げへの貢献方法＝いかにして人件費を減らすか　しかない

会社のシステムだけが肥え太っていって、人がやせ細っていく、
典型みたいな企業だよね。ここ。

単純労働には未来はないね。ただ、使い捨てられるだけだな。
知識集約型産業に従事できなきゃ未来はない。

>>887
おまえ、店長が自分から希望してなってるってことは完全スルーだなｗ
どんだけきつかろうが自分で望んだ奴が店長になってるし
ずっと店に入ってれば現状はバカでも分かるだろ？
その辺についてはどう思ってんだ？

焦げた油の匂いが染み付いた疲れた身体を横たえ
今夜も駐車場内の車の中で仮眠をとる店長。

小奇麗な一等地の快適なオフィスで、粗末な景品人形の企画を
しているスィーツ社員。今日も4時45分には女子トイレに篭城して
ヒルズでショッピング＆スィーツ＆合コン。

同時刻、今日も店長は焦げた油と獣脂の匂にまみれている

同じ会社の社員なのになぁ・・・店長がんばれ、まけるな現場

社員が会社に滅私奉公できたのは、終身雇用が成立してた時まで。

年収500万なら
やりたいと思ってるやつ多くないか？

>>884
酷いときなんか「隣の町にある店舗でこうこうこういうことがあったんだけど」って
自分のじゃない店のクレーム入れられたりするからな
良くも悪くもマクドナルドという巨大ブランドの一部だよ

>>889
もう一回言ってやろうか？
「妄想で物を書くな」

マニュアルに則った画一的なサービスしか提供できないのにな。
店長の評価なんて従業員をどれだけマニュアル通りに働かせているかの一点だけだろ。

管理職って、本来部長級以上の事なんだが・・

社員のテンションの低い会社は
なにやらかすか分からないんだよな('A`)

マック側の肩持つ奴って工作員か働いた事ない奴？

結果出せ(立地や裁量の関係で店舗毎に限界がある)
残業するな(でも仕事は大量で結局サビ残業)
人手足りない(でも従来以外の求人方法は金が掛かるし、入ったとしてもバイト代発生でまた文句言われる)

こんな状況でモチベーションを保ち、会社の為に働きたいと思える奴って馬鹿かドＭだろ

昔、深夜の清掃バイトしてた、規定では2人でやるでっかい駐車場付き2階店舗
だったが一人でやらされた。それはともかく（でもないんだけどさ、達人か手を
抜かない限り終わらないｗ）店長が規定のことも隠さず話す正直な人なんだけど
頑張りだけでなんとかしようという体育会のりで、店長が策もなくそれでどうにかは
ならないのじゃと思った。

そういう人でないと店長なんてやらんし他にやりようもないのだろうけど

やる気のある人たちを店長にしないから
こんなことになるんですよ
そもそも店長の職がどのようなものだか分からずに
店長の職を受けたのであれば
それは錯誤に基づく契約であるので無効ですよ
つまり原告には損害とその補償を訴える資格がないわけです
マックが店長の業務というものを誤解するわけがないので
問題は店長になる人たちの業務に対する理解の問題だと思います
店舗の営業責任を負う気概のない人たちを店長にしたことは
問題といえば問題でしょう

そもそも日本マクドナルドの役員に、現場店長から叩き上げた奴が１人でもいるのか？
いないからこういうトンチンカンなコメントが出てくるんだろうな。

糞会社が従業員に無理を強いる
↓
従業員がやる気を無くす
↓
仕事はいい加減になる
↓
雑巾やお金を受け取った手で料理を出す
↓
何も考えないヴァカ客が食って死ぬ
↓
糞会社を買い支えるヴァカが死滅
↓
丸く収まる

これは素敵な循環じゃね？

>>899

実際のところは
当初は人の上に立つ快感と相応の気概もあったのでしょうが
なかなか上手く業務を仕切ることが出来ずに仕事が停滞
上と下の板ばさみとなった挙句に
マックの責任であるとばかりに提訴に踏み切ったというのが本音でしょう
こういう人はどのような会社に勤めても
逃げ道ばかりを探すんでしょう

>>895
管理職の定義
（1）十分な権限が与えられ、経営者と同等とみなされる。（経営者との一体化）
(2)自分の勤務時間を、自分の意思で自由に決められる。（勤務時間が決められていないこと）
(3)一般社員と比べ、十分な報酬が支払われる。 （充分な報酬）

確かに、こんなの満たしてるの、部長以上だけだな。

お店の利益が直接店長の報酬に反映する仕組みがあれば、残業代がなくてもよさそうな・・・

こんなの、ひとりひとりが、これからはこんな企業で食べるの止める
って言い始めたら一発で解消する問題のような気もする。

これを機にマクドナルドが日本から無くなればいいのに

今社長のコメント見たけどこれは醜いな
こんなんじゃテンションも下がるし訴えたくもなるわなｗ
もうちょっと気の利いた言い方すりゃいいのにバカだな

>>900
この件を踏まえてマクドナルドが担ぎ上げるかもしれんな。
立地条件最強の土地で、有能なスタッフに恵まれた
「たたき上げの店長」
とやらがｗ

で、こう言うんだ
「要領よくやれば、残業する必要などない」

二度と行く事はない。行きたいとも思わない。
人を人として扱うことの出来ない会社は、潰れて欲しい。

外食産業って、選択肢が無数にあるから、この手のスキャンダルは
ネットが発達した口コミ社会では、命取りになりそうな気がするけどな。

どうも、前時代的な臭いを感じるよ。この企業の体質に。

しかし多少の不満はあるだろうが前向きに頑張っている店長が大半なのは事実

店長示し合わせて知らんぷりして定時で帰ればいい
もしくはストだな

この原田なんとかって社長は「自身の判断で残業時間を管理できるから」なんて
言っているが、実際の現場の店長さん達はそんなことできるの？

実際は残業をやらざるを得ない状況なんじゃないの？

自分が残業して働く位ならバイトを追加で雇えばよかったんじゃない？
店長にアルバイトを雇う権限はないの？
時間給を決める権限もないの？
人件費が上がるならそのぶん売上、利益を上げればいいんじゃないの？
それが出来ないならばそもそも店長が能無しなんじゃないの？
店舗のシチュエーションによって左右され店長の能力有無ではないかも知れないが、
店長が無償労働をしなければ赤字になる、なんてことはないだろ？

>>912
そうそう。日本もアメリカやフランスみたいにストライキやらないとダメだね。

やらないから労働者はただの奴隷でしかない現状。

さてクーポン使ってフィレオフィッシュ食うかな。

>>913
だろうね、
有給はあるけど使えない、みたいな感じだろ

時給稼ぎで24時間働くバカが出てきそうだなｗ

>>916

工作員がどう頑張っても、転職板のブラック企業偏差値は赤丸急上昇するのであった
社員を奴隷と考える社風であると宣言しちゃったら優秀な人材ほど敬遠されるからなw
深夜営業止めるだけでも改善できそうだがな…

>>905
それは無理だろ。
だって街歩いている奴やお前の周囲の奴、近所の奴らの顔を見てみろよ。
そんなこと考えもしないバカばっかりだろ。

まさにマックジョブ

なんだ、ジョブスの前のアップルの社長か。

無能だなｗ

マック不買運動するわ。うん。糞だろマック上層部

>>912
ストなんかやったら即クビじゃないのか
残業代みたいにもっともらしいほかの理由つけてｗ

>>914
バイトを雇う権限はあるが、バイトを雇わずに済ます「本人が残業する」と言う手段がある以上
バイトを取るのは無駄金としか上には解釈されない

本来なら本人が残業したらしたで残業代で余計に金がかかるはずなんだが
管理職を名目に残業代支払う気がハナから無いからな

>>899
>>902
新手の釣りか？

バイトを増やせば人件費が増える。当然、圧縮しろと命令がある。
バイトを増やしても、サボりや友人同士だといきなり一緒にやめる。

提供食品、メニューや価格、営業時間について店長の判断の入る部分はない。
仕入れなんて、アレだしな（ｗ
成績が良いなら良いで、本部は立地がよいだの、本部の戦略がよいだの、
利益を得るのは上層部だけ。マジ労働者って感じ。

某トヨタがすごいなーと思うのは、たかがブルーワーカーで
平均年収800UPってことなんだよね。サークル活動という名の品質管理活動があるが

>>913
24H営業の店舗もあるからね。自己管理なんてできないだろうね。
責任は一人で被らなきゃならんのだろうし、普通の感覚じゃないんだよ、経営者が。

代わりはいくらでも効くような職なんだから経営側が強気になるのも仕方ないじゃない。
マックの店員なんて高校生がバイトでやる仕事だろ。
そんなもんを生涯の仕事にしようとするのが間違い。

>>924
俺は利益率の悪いハンバーガー１つ２つで、かきいれ時の時間に被るよう居座るよ

「明日から開店11時で14時に一旦閉め休憩。17時に再オープンで22時に閉店。
朝マックなんて超絶マズいのはヤメ。ムダ。ガキどもウザいのでハッピーセットは
土日のみ。コーヒーおかわり廃止。回転率上げるため入店30分程度で再オーダーが
なければ退店をうながす。服装は清潔感のあるものなら基本的に自由。あーもー
面倒クセーや、ドライブスルーオンリーでいこうかな。」

なるほど。タダ働きじゃ、スマイル\0だよな。

>>902
自分にレスとか・・・
縦読みかなって思ったけど、めんどくせーから確認しない。邪魔だ失せろ。

権限与えないで、結果は出せとか
どっか狂ってるな

>>689
オレも以前はそう思ってたよ
実際月１０日休んでたし、それが出来ない奴は無能だと思ってた
で、ある日上司に『この店舗を建て直してくれ』と言われエリア越えての異動
着任した店舗はスタッフ不足、モラル低いスタッフだらけで
店はボロボロ
がむしゃらに働いてようやく自分の休みがある程度取れるように
店が向上したら、実績が認められて？か、都合よく思われたのか知らないが
『今度はこっちの店・・・』と建て直し要員扱い、再び休みなしの日々

立て直した店舗でまるで出来の悪い後任が、ぼけ〜っとのんびり働いてるのを
見るとやる気も失せる

間違いなく従業員の質が落ちるな。

コーヒーだけで２〜３時間居座ってごみんなさい

>>932
うまいなｗ

こんなんで不買運動とか言ってる人あたま大丈夫？

しかし、最高裁判決が出たら国内の搾取経営者は大慌てだな。

吉野家とKFC以外は、まともじゃない結果にｗ
http://www.tanteifile.com/diary/2008/01/30_03/index.html

今こそ革命だ
労働者よ立ち上がれ

一方で、結果を出さない役員は止めない不思議ｗ

>>939
それよりもぎりぎりの中小企業が大打撃だろ

スマイルだけ注文して、店内でお召し上がりでも大丈夫ですか？

>>938

不買運動をやれば、こういう「お客様」系の企業はいっぱつで
方針転換せざるを得ないでしょ。

だって、購買してもらわなきゃ商売成り立たないんだから。選択したくさんあるし、
全然不自由しないでしょ。買わなくとも。

こういうとこは１８〜２２くらいの若いアルバイトをくるくる回すだけの
タイムアルバイタ−企業として生き残っていくしかないんじゃないか
終身雇用とか自殺行為だな

まともな給与出せない会社はつぶれるしかない。

>>945
いや、そうなんだけど
こんな事で不買運動なんかしてたらきりが無いでしょ
日本の企業ほとんどこんな感じなんだから

しかしあれだよな。
お前の親父どういう仕事してんの？とか聞かれてマックの店長とか恥ずかしすぎて言えんよな。

>>948
そういう考えだから、いつまで経っても「こんな感じ」なんだよ。

>>948

なんかさ、日本社会全体の構造を見直す時期にきてんじゃないの。

こんなの一企業の経営者が考えられるレベルにはないから、
政治家が知識人がグランドデザインを出すしかないよ。

バイトの休んだ穴埋めなんてしなければいい
替わりがいなかったら店閉めちゃえ
店長にはそれくらいの権限が認められてるんだよな？

>>948
いいんじゃねーの
不買なんて、個人の好きにすれば

何？不買されるとこまんの？

マズソナルド社長曰く
ジャップはサル　従業員じゃ無くてゴミ
古くなると臭うから　臭くなる前に棄てる

パート店長の居るイオンがある限り 管理職には認められないだろ

バイトを雇わずに無理しないと結果はでないよ

不買運動されるとやばいんだねｗ

マクドナルドは大事なところを忘れている。
社員でも、ひどい待遇をして退職した場合、一消費者に戻るのだ。
どこの企業もそれを忘れて社員をいじめると、後でとんでもないしっぺ返しをくらうのだ。

モスとフレッシュネスしか行かないから、マックは潰れてもいいよ。

>>953
そういう意味じゃないと思うぞ
そもそも効果が出るほど不買がおきるとも思えないし、話の趣旨はそこにない
>>950の反応に賛成

>>957
好きにすればいいじゃない
こんなもん所詮は他人事だからスレ見た3分後には忘れちゃうけどね

>>958
車のガリバーとかも客騙したりしてその場しのぎの商売してるけど
10年後は潰れてるだろうな。マックもこういうことを公然と言うあたり
マックユーザーの反感買うだろう

客観的にだけど
フレッシュネスは従業員がのびのびと働いてるような感じがする
好きだけどちょっと食べにくいんだよね

すごいなｗ
思いっきり社畜じゃんｗｗｗ

ほか弁にもバイト学生が店長やってる例があるが、あれも管理職か？ｗ

管理職ってのは、うまく回転してる時にはちょっと顔出して帰ったりするのも可能なくらい裁量権ないとな。

ここ5年くらいモスとフレッシュネスしか行ってない
潰れていいよ、困らないし
むしろ、跡地がモスになってくれ

不買運動というか、
こんなモラルの低い会社には質の悪い労働者しか集まらないから、
当然出てくる食べ物も劣悪なものに決まってる。

食べに行く奴は死にたい奴だけだろ。
社会的な制裁というか、まず、自分の健康のためにマクドナルドなんか行かないだろ。

長引くだけマクド不買運動を続けるだけだから、好きにしていいよマクド。

管理職というなの奴隷がどんどん増えてるな
それでも昔は年功序列の終身雇用だったからまだ我慢してたがそろそろいい加減にしろや株価しか興味ないクソ経営者が！って声が出て来るのは当たり前だと思う

どうせアメリカのマックじゃ年間の労働時間が2000時間切ってて、
給与も日本より若干多めに設定してあるんだろうな

WEで労働者は全部定額奴隷に

『身を粉にして会社の利益の為に働けよ』
『お前の手当て？雇ってるだけでもありがたく思え』

こう理解すればいいんですか？わかりません(＞＿＜)

日本マクドは株式公開してから株主の顔色うかがった事しかしなくなったよな

昔なら社会党が大騒ぎしたんだろうけどな

人を人と思わない会社でよく働けるな
今の従業員

ニート対策したいなら奴隷制度を改めるべきだな。
せめて年間の労働時間を1800時間以下と義務付けるべきだ。

今こそマイケル･ムーアに頼んで映画化を！

アメリカの脚本家なんて日本人と比べれば恐ろしいほど良い待遇受けてるのに
ストライキ起こしてるからな。日本でストライキ起こしてるなんて北海道の公務員くらいしか知らん

>>958
神

最低最悪な会社だな潰れろ誰も困らない

>>980
いや困るだろ

いや困らんよ 潰れてよし

ファーストフードとかチェーンの外食産業はみんなこんな感じだよ。
俺もとあるチェーンで店長に抜擢されて舞い上がってたが、
実態は平社員より手取りが少ない。で、店長っていう肩書きとかプライドだけで
やってられないって上司に訴えたが、ダメだったよ。んで、すぐ辞めた。
上の幹部連中だけはぬくぬく高級取りで高年齢化。
入社してくる社員は若いから、うまくいいくるめて奴隷のように働かす→
途中で気づいて辞める→また他の若者が入社→繰り返し
それが某イタメシチェーン「カ○リ○○ーザ」

要は、くそみたいな外食チェーンで働くな

ネット普及したあとにこういう発言を平気でするやつってボケじじいかDQNしかいなくなったな

和田あき子ですら2ちゃんねらー対策でドラゴンボール読み始めたのに

店長の聞こえはよいが、後がまがいれば辞めたい人は結構いる。

それなりの待遇もなしに責任だけ押し付けるなんて通用するはずないだろが。

店長は最適な奴隷だろ。上に文句言うなり逆らえばクビだからな。

みんなこんな会社の製品食うなよ。

嫌なら辞めろよ。資本主義の原則も知らないバカだな。

原田君。君は必要ないよ。

外食チェーンやコンビニで店長になるということは、貧乏くじどころか、生きて三途の川を渡るも同然。
ローソンで店長昇格の話を蹴って、自ら自宅警備員になった俺が来ました。

アメリカのように労働組合の基盤がしっかり根付いていて、
団結して交渉するという風土が根付いていない日本で
労働法だけ緩和すれば、そりゃ労働者が奴隷状態になるのは
当たり前。

マクドって店長がPOP書いたり、独自ルートの食材使用とか出来るの？

この問題は、もっと多くの人に関心を抱いてもらえるように
広げたほうがいいかもな。

店長のオススメメニューとか、店長の気まぐれバーガーとか勝手に決められるなら
管理職と認めてやらなくもない。

誰かドナルドのコラで首都圏ニュース合成してくれ。
素材は適当に転がってる。

1000ならマクドに毒入りギョーザ

もし残業払うことになるなら給与の大幅引き下げが必要になるだろう。
ほとんどの社員はパート並みに減額されるだろう。

アメリカがそうだからね。
これで共産党バンザイ？

頭がおかしい。

1000ならマック大繁盛

そもそもパンにクズ肉はさんだだけの粗末な食い物で
巨大チェーン展開なんてのが無理筋だろ。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。