【政治】 "就職氷河期"出身のフリーターの能力開発支援を…安倍首相が指示

★“氷河期出身”フリーターの能力開発支援、首相が指示

・安倍晋三首相は２９日の経済財政諮問会議で、企業が不況で採用を抑えた「就職氷河期」に
　就職時期を迎え、正社員になれなかったフリーターたちの能力開発を支援する政策を早急に
　まとめるよう指示した。

　安倍首相は「（人材の）底上げは成長力強化に重要だ。所得や生活水準を引き上げ、
　格差の固定化を防ぐ必要がある」と強調。６月の骨太方針の策定より前に、政策を立案
　する考えを示し、塩崎恭久官房長官と大田弘子経済財政担当相を中心に調整するよう
　求めた。

　フリーター対策を急ぐのは、民主党などから出ている格差拡大への批判に対抗するためと
　みられる。大田経財相は会議終了後に記者会見し「一カ月程度で政策の大きな方向性を
　出したい」と話した。

　新たな支援策は、１９９０年代後半に高校や大学を卒業し、思うように就職できなかった
　フリーターらを念頭に置いているとみられる。リストラ対象になった中高年、子育て中の
　女性なども対象とし、「能力形成支援プログラム」をまとめたり、生活保護を受けている人の
　就職促進策を検討する。

　この日の諮問会議は今年の重点課題として、（１）サービス産業の情報技術（ＩＴ）活用などを
　柱とする「生産性倍増計画（仮称）」（２）少子化対策（３）ＩＴ産業の国際競争力強化―などを
　承認した。
　http://www.zakzak.co.jp/top/2007_01/t2007013038.html

※元ニューススレ
・【政治】 "就職氷河期の人へ" フリーター支援、２９〜３９歳限定の公務員試験実施へ★４
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169770349/

ﾆｹﾞﾄｰヾ(・ω・)ノ゛

ZAKZAK解除で安倍礼賛

2ならニート卒業＼(＾o＾)／

1000ならハロワ行ってくる

8なら次の選挙で自民党に入れる。

>>5
お前、行く気ないだろ

どんな支援や講習を受けたって
どうせ言われたとおりにできないくせにな。

今まで何も考えてなかったんだな、そしてこれからも。

政府は単に納税、労働、消費する奴隷を
増やしたいだけ。

派遣および請負の前面禁止。違反したら刑事罰。

まず公務員の採用試験の年齢制限の廃止と、民間の採用募集のときに年齢
制限を禁止させることだな。この二つは採用する側に手間がかかるようになるが
お金をそんなにかけずにできる。
あとは奨学金・職業訓練の充実だな。
それとサビ残の禁止、これくらいはやってもいいのではないかな。

どう考えても手遅れ
それより安楽死を合法化した方がいいだろう

まるで非正規雇用者が無能者の集まりのような言い草だな。

安倍はもうなにをいっても悪いこと言ってるようにしか聞こえない

これ、結局は自分で自発的に行動しろってことだろ？
指導するから受けに来いと。

年齢差別とピンハネを無くせばスムーズに社会に溶け込んでくれるはずだ。

不思議だな。
こういうスレを立てると、何故か当事者のレスが集まらない。
今やありえないほどの人数に膨れ上がっているというのに。
-273.15まで冷め切って、不信感と敵意しかないんだろうな。

ってか世の中に、どれだけ「能力のある奴」がいるのやらｗ。
ほとんどの奴は、誰にでもできることをやってるわけでね。
勿論俺もそうだが。

今年の求人率見てると
バブル崩壊時の新卒現フリーターは自暴自棄になりそうな気がする
テレビですっげーブスが余裕顔で企業チェックしてたし
バブル崩壊時なんてブスは問答無用で工場か養豚場行きだっつーの

ニートは射殺したほうが手間かからなくていいのに

>>13
手遅れでも政府が本気ならまだ救いはあるが、失言で人気下がりまくりの厚生労働大臣の
尻拭いと選挙のために体裁を取り繕っているだけだな。

企業が低賃金の労働者を必要としているんだから
いくら能力をつけさせたって無駄。
能力あって高給要望するやつは(ﾟ�听)ｲﾗﾈってことになる。

自暴自棄にではなく、外へ向かうのではないか。
とりあえず、朝日を読んどけ。

安倍とアッキーが今の時代に一般家庭に生まれてきていたら
派遣社員がいいとこだと思うぞ。
アッキーは専門学校卒だし。

＞正社員になれなかったフリーターたちの能力開発を支援する

開発された能力でもって雇ってくれる企業への就職支援ということは念頭になく、
ともかく能力開発のパフォーマンスだけやりゃ支援した、ってことですか。
能力開発けっこうですが、まさか対象者を1000人、とか言うんじゃないでしょうね？
それならとてもおめでたいことですね。ありがとうございました。

セミナーやってもダメ出し食らって行かなくなるのが関の山

>>19
多額の利益を企業にもたらし極めて高額の給料を手にしているやつでも
まず間違いなく代わりなんてのは探せばいるな。

CAD習いたいから金出してくれ

test

>>20
ただな、日本は大学でもなんでもそうだが、
入るときのことばかりだから。人生そこからが
４０年近くあるわけでね・・・。

どうせヘンな意地張って行かないんだろ

この期に及んで選り好みするフリーターｗ

能力開発したとしても余計に年齢を重ねるだけだ
一日も早く就業させることが大切だろ
つかもう年齢的に救うには手遅れになってるよ

ブルーワーカーにはなりたくないのに
性格分析とか適性検査とかさせられて
そこしかないと押し込まれる
フリーターの末路が目に見えている。

資格を取っても経験が無きゃっていう世の中なんですが
国が希望者を募って低賃金で企業に派遣して簡単な仕事を覚えさせるとか？

>>34
その通りだ。
俺は幸い漫画家になれたが
特殊な才能の無い人間が３０超えて新米として就職できても
色々と辛いだろうなとは思うよ。
今年の説明会で笑ってる学生見るとすげー差別だなとは思う。
まあ今の学生が悪いわけじゃねーけどさ。

フリータ関係の政策でいつも思うことなんだが

フ　リ　ー　タ　は　定　義　で　き　な　い　

じゃなかったっけｗ
また、ガス抜き発言ですかｗ安部さんｗ

ゴネていれば政府が直接、金をバラ撒いてくれる
と、思い込んでたフリーターが地団駄踏みそう。

フリーターで履歴書がやばくなったやつは
会社起こせ

起業すればいくらでも経歴ロンダリングできるぜ
＠限りなくニートに近い社長よりｗ

電気工事士持っているから電気工事会社起業して
空白期間を偽装するか。w

ってか、日本の場合、フリーターみたいな人でも、結構ちゃんとした資格持ってる奴
多いと思うな。大体、新聞読める奴がホームレスになってること自体
おかしいと、小泉が、「日本の教育は素晴らしい。ホームレスも新聞読んでる」
と言った時に言われたぐらいでｗ。

ゲロゲロ、困ったなー

プライド高いのは行かないだろうし
手の施しようのない無能ばかり集まりそう

おれも不動産屋はじめるかな

>>37 読みたい おせーて(・∀・)

大卒求人数、（リクルートワークス研究所調べ）
バブル９１年→８４万人
氷河期９６年→３９万人
　今春０７年→８２万人

>>41
チャレンジしましたって言う履歴が残れば
それでチャラになるよｗ

○今春０７年→８２.５万人

なに？この超後手ｗ
しかも、最初は逆のことを言っていた。

目先の人気取りに誰も騙されないよ

資格だけ持っていても、実務経験無ければ内定出ない
書類選考は楽勝でも実務経験無いから面接で落され
交通費を損する・・・・・
もうやる気出ない('A`)

>>47
餓鬼が減ってるのに、やけに多いなと思ったら
大卒が増えてるんだな。入るの楽になったし。
どっちにしろ、これちょっと景気悪くなったら
余剰人員化する奴も出そうだな（団塊退職を含めても）

安倍ちゃんＧＪ！！
やっぱり安倍ちゃんと自民党はオレたち２ちゃんねらーの味方だったね！

女だったら俺が開発してやる！系のオヤジレスは何個出た？

>>46
ははは。

>>47
数字では好景気だが
どう考えても若者と金持ち向けの企業ばかりが伸びてるだけの気がするんだがなあ。

>>51
バブル期は、バイトの面接行くだけで、交通費４００円のところに
１０００円出たらしい。経費で落とせるものなら、なんでも
使って構わないという感覚だったようだ。今じゃ考えられないな。

>>47
まあ成果主義は変わらんのだし辞める奴も多いだろうねｗ

>>10
補足すると外貨を稼げるような仕事について欲しいんだろうな
たとえばト○タとかのライン工ｗそして奴隷のように働け働け！と
そんなことより自給率をもっと増やして電気自動車を普及させれｗ
輸入に頼りまくってんじゃねえよｗ

>>56
バブル期に就職活動していた連中に言わせると、一時面接で交通費や図書券ノ支給は当然。
最終面接は料亭（経費はもちろん会社持ち）だったりというのが当たり前だったそうだ。
氷河期世代の俺はその話をきいて、色々な感情を通り越して、あっけにとられてしまった。

安倍って思いっきり馬鹿なんだな。


・女性が有権者の過半数以上なのにいまだに柳沢を辞めさせない
・憲法改正が論点！？（呆れて物が言えない）
・生活保護費削減のために能力支援でじゃぶじゃぶの人材派遣に金流す。

つうか日本の害悪

11 ：名無しさん＠七周年：2007/01/31(水) 02:47:09 ID:CPB7Ys3Q0
派遣および請負の前面禁止。違反したら刑事罰。

ワロタｗ
これだから、引きこもりは・・・

賃下げ、リストラを一切受け付けない団塊労組に、お前が説明してこいやｗｗｗｗｗ

>>59
氷河期世代だが、一次面接から交通費支給は普通じゃないか？
会社見学で上乗せして交通費出してくれた企業もあったぞ。
さすがに料亭で面接は無かったが、
リクに飯奢って貰うくらいなら氷河期でも普通にあった。

>>62

でも、バブル世代は就職するときは終身雇用制＋年功序列で、いざ就職して少したったら、
成果主義に変わって、ホント使えない世代になっちまったよｗ

役員もバブル世代から選ばれないだろ？

氷河期の人も歳さば読めばいいんじゃない？
保険とか年金とかは自前でやるということにすれば、
会社に歳がばれることもないし。

>>62
交通費でたり、弁当が出たともあったけど
ほとんどは、自腹だったよ。

今、問題の日本テレワークとかが所属している番組制作の合同の
会社説明会なんて、２日間で１万円（だったかな？）払ったよ。

終身雇用制＋年功序列ってのは、終身なんで若いうちは上からの雑務請け負う、その分年取ってから役職で支払って貰う制度な。


団塊労組が、賃下げ・リストラを中々受け入れなかったのはこの為で、（会社潰れるってのｗ）
マジで困った経営者側は、派遣・請負に流れた訳だ。

途中で、成果主義に変わったために、バブル世代は貴重な２０代を棒に振った。

>>59
某メーカーは青田買いした学生を囲い込み、ヨーロッパ旅行に行かせていた。

>>62
一流どころにはその慣行が残ってるね。

なあ?　国家資格とか持っていると生活保護が絶対に出ないと
聞いたんだけどガチ?

本当の全国フリーターニート人口とかを知ったら、ぞっとして役人なんて信用しなくなる。
いまやテレビは信用できる媒体だろうか。石原慎太郎の発言聞いて、どう感じるか。
働けない原因、フリーターやニートの怠惰と言うのは全く違ってきていて、西成の人と普
通の人の区別を同じにした→悪意ある労働政策が原因の一つによって。不公正不平等
をすべて自己責任になすりつける。外国の格差を比較する議論を主流にした役人を非難すべ
きかもしれない。ちなみに彼らがもらっている給料は、フリーター平均の１２倍！いくらな
んでもひどすぎ。

資格や学歴があっても、実務経験が無ければ就職できない。
その実務経験も最低10年以上でないと即戦力にはならない。
しかし実務経験が11年以上だと年をとり過ぎている。

この国はバカな政治家や官僚によって食い潰されてしまうのか
大学なんて行かずに国�V受けて小役人やってりゃよかった

雇用が長年になるほど企業に課税すればいいだろ。
企業の突然解雇も事前（１０年）の事前解雇予告があれば
解雇できるようにすれば問題ない。

人が減れば新規雇用する以外に選択肢はない。
適材適所が進む可能性がでてくる。

少子化対策にSEX能力開発支援をおねがいします

強制的に有給とらせろ
氷河期休暇とか。勉強は事故責任でやるよ

企業がとらないんだから開発されてもしょうがない。

事実上の奴隷市場になっている単純労働・肉体労働への派遣を禁止するとか
派遣社員を一時的な戦力として正社員より割り増しした給与支払いを義務付けるとか
すればいいのに。

>>77
正論だがまず不可能。

能力開発

フォークリフト技能講習
危険物取り扱い免許

もうね、しねよと。

年取って就職なんて無理なんだから、せめてフリーターの最低賃金を上げるしかない。
ピンハネ派遣なんてどんどん潰れろ。

昔は公務員の採用数も多かったから逃げ道もあったけど
（郵政、国鉄、電電、専売含む）
今なんか公務員の採用数をかなり減らしているから逃げ
道すらもないんだよね。
石油ショック後の不況の頃の就職状況の方がはるかにま
し。

インドの衝撃すごいが
日本だって一般国民の教育は非常に高い

問題はそれを生かすマネジメントが皆無なこと
つまり上がバカだろ

派遣をつぶしたらすむこと。それ以外は見せかけの思案だな。

そうだよ。人材サービス業務は免許制にする。規制逆行と言われるが仕方なし。

派遣なくせないんだったら
国がピンハネなしで派遣すれば

あれこれもうやってるだろ？
職安とかで能力開発してるよな。
参加者を絞るためにテストをして、なかなか通らないって聞いたけどさ。

いやあ
やっと首相自らの口から発せられたね

しかしさあ15年前に対策してくれよと・・・
もうね　俺と俺の周りの30代は腐りかけちゃってますよ
緊急を要す！

岡本昌裕　快感原則論　ー楽しく生きるー
○　終身雇用が奪う１０の自由　
http://www.sky-net.or.jp/masahiro/permanent_employment.htm

�@自由な時間（休暇）が増えない。
�A　転職の自由がない。
�B　市民が主体的に生きられない（すなわち自由に生きられない）。
�C　官僚と業界の癒着を生みやすく、ビジネスの世界で公正な自由競争が行われない。
�D受験競争を必要以上に激化させ、子どもたちから自由を奪う。
�E会社員の給料が上がらない（働いた分だけの給料をもらう自由がない）。
�F物価が安くならない（品物を安く手に入れる自由がない）。
�G男女雇用機会均等化が進まない（女性には、男性と同様に働く自由がない）。
�H社会人に大学で学ぶ自由がない。
�I「就職活動」の負担が大きくなり、大学４年生が自由に学生生活を送ることができない。

それでは、一つずつ取り上げて詳しく観てみましょう。

>>1 アベシの言語能力こそを開発したほうが良くないか？

　　　　　　　　　　　お前が言うな！！

自分でやる気なきゃ何やってもダメ

生まれた世代で能力が違うのか
「氷河期世代」親を恨むんだな
本年以降新卒のものは親に感謝しろ
ってことだ。
「氷河期世代」にも愛の手を差し伸べた
政府に感謝しやがれってことだ。

団塊世代は団塊Jrの人口増加で内需の拡大、雇用創出ができたが
団塊Jrは中国や韓国との為替格差、工場の海外移転、デフレによる賃金低下
さらに生徒数増加による教師の対応能力限界が教育現場の混乱を引き起こし
そこへ、バブル崩壊でニート、フリーターの大量生産が始まる
フリーターが夢を求める人間なんて、すべてメディアの嘘だぜ
たとえ貧しくても結婚して幸せに生きたいと思ってた奴は結構いる
それが、いまじゃ３０代の男性の半数が未婚、団塊は退職金をせしめて逃げ切る
つもりなんだぜ、どうせあと３０年も生きられないだろうけど

やはりここはインフレと新規産業を育成し消費者の市場を活性化させるしかない
投資で生きる奴は死ね。

確かに使っただろうが正直もう遅すぎるだろ
氷河期時代の人だけを助けても後の人は助からない
それよりもっと広く助けられる政策のほうが良いと思うが

開発って何やるんだ？
俺はもういろいろと開発しまくりされまくりなんだが・・・

何でこんなに対処が遅れたのかねえ。

岡本昌裕　快感原則論　ー楽しく生きるー
○　終身雇用が奪う１０の自由　

�@自由な時間（休暇）が増えない。
（この点については労働時間をご覧ください。）

＊　「終身雇用」という雇用慣行により、日本の企業は新人の募集・採用時に
「年齢差別」を行っています。このため長時間労働などの悪い労働条件下で
働いている人が転職したくても無理な場合が大半です。

　　転職が容易な労働市場が生まれれば、優秀な人材はどんどん条件の良い職場に
転職します。雇用者は優秀な人材の流出を防ぐために勤務時間を始めとして、
少しでも良好な労働条件を整備しようと努力します。労働条件を巡って各企業が
競争するわけです。この競争により、過労死する人が後を立たないほどの
長時間労働は是正されることが期待できます。また、残業をさせておきながら
賃金を支払わないという“サービス残業”についても、雇用者は目をそむける
ことはできなくなるはずです。

　　社員が転職できず、過酷な条件下での労働に泣き寝入りせざるを得ないのを
いいことに、日本の企業の多くが長時間労働や“サービス残業”の問題を
放置しています。あるいは、「終身雇用」という慣行そのものが長時間労働の
原因になっている点は「労働時間」の項で述べています。

　　日本人には過労を訴える人々が非常に多く、過労死や過労自殺にまで追い込まれる
人も急増しています。（２００２年に労災が認められた過労死は１６０件に上り、
前年度の２.８倍です。また、過労自殺も、前年度の１.４倍の４３件で過去最多でした。）

何でもかんでも安倍首相が指示か・・・
参院選挙が終われば気にもとめない癖にｗ

僕の肛門も開発されそうです

岡本昌裕　快感原則論　ー楽しく生きるー
○　終身雇用が奪う１０の自由
　
�A転職の自由がない。
「終身雇用」は一時的現象であるにもかかわらず、日本では企業・官庁が
新人の採用時に年齢制限を設けているため、転職の自由があリません。
[「転職について」（＊「年齢差別の問題」）もお読みください。]このため、
「今の仕事では自分の才能が発揮できない」とか、「もっと自分を評価してくれる
ところで働きたい」などと考えている人でも仕事を変えることは容易では
ありません。「終身雇用」のもとでは、学校を卒業する時にどこに入るかによって
その人の人生が大きく左右されてしまいます。
たまたま自分が学校を卒業する時期が不況の時期で、自分の希望する企業が
新規採用を見送ったため、ついに一生その企業で働くチャンスが無かったといった
例は日本には多く見られます。極端に言えば、仕事に関して日本人には一生に
一度しかチャンスがないのです。そのたった一度のチャンスをものにすることが
できず、絶望した若者に対しておとなたちは、「人生は長いんだ、たった一度の
失敗にくじけてはだめだ」などと、もっともらしいことを言ってきました。
しかし、おとなたちが今日までに築いた社会は、「敗者復活戦」のない一発勝負型の
社会でしかなかったのです。たとえ、学校の卒業時に自分の希望する企業・官庁に
入った人でも、働いているうちにその仕事が自分には合っていないと判る場合も
あるはずであり、そうした人々も自分に合った仕事を捜すための試行錯誤が
できないのです。また、「終身雇用」に付随する「年功序列」の賃金体系下に
おいては、長く勤めていなければ昇進・昇給がないため、日本のサラリーマンは
たとえ年齢制限がゆるくても転職（転社）に対して消極的になりがちで、そのために
資本家が新しく会社を設立しようとしても、有能で働き盛りの人材は集まらず、
新卒の人や技術革新についていけないような中高年サラリーマンしか応募して来ない
ということも指摘されています。新しく企業を設立するのが困難な社会は、産業の
発達しにくい社会であることは言うまでもありません。

岡本昌裕　快感原則論　ー楽しく生きるー
○　終身雇用が奪う１０の自由　

�D受験競争を必要以上に激化させ、子どもたちから自由を奪う。

転職が比較的容易な国においては、学校を卒業するときに希望する企業に
入れなくても、とりあえず入れる企業に入り、そこで仕事を覚え実力を蓄えた
ところで、もう一度希望する企業に自分を売り込むことは可能であり、
チャンスは一度だけではありません。

したがって、学校を卒業するときだけがチャンスではありません。また、
大手企業に評価してもらおうとして、無理をしていわゆる一流大学に入る
必要もありません。また、いくら一流大学を卒業していても、「終身雇用」でも
「年功序列」でもありませんから、実カがなければ解雇されたり、他社から
入ってきた人や、後から入ってきた人に追い越されてしまいます。

　　つまり、諸外国ではおとなになって（社会に出て）から本当の競争が始まる
のです。ところが、日本のように一発勝負型の社会では、とにかく学校を
卒業するときに、なんとかして希望の企業に入らなくてはなりません。しかも、
日本の企業は今日に至るまで、いわゆる一流大学卒の人を高く評価し、採用
してきましたので、いきおい、一流大学に入らなければならないということに
なってしまうのです。

　　つまり「終身雇用」は日本の中学生・高校生やその親たちに、「一流校に
入らなければ一生苦労する」という強迫観念を与え、それは子供たちが
必要以上に過酷な受験勉強をしなければならなくなる一つの原因となっている
のです。

http://www.sky-net.or.jp/masahiro/permanent_employment.htm

つまり、他の世代よりも能力的に劣っていると？
能力開発をやらないと未経験者としてさえ扱われないと？

能力開発支援といってもそうしたモノが開催されるのはやっぱりある程度
大きな都市なんだろうな･･･。
時々、県政便り見てるんだけど、其処にCADやらなにやらの講座が載ってるんだけど、
大抵、漏れの住んでるところから遠い･･･。
田舎の職業訓練校は「造園」だとか「和裁」だとかの講義ばっかで、コレでどうやって
就職しろと･･･？と頭を抱えるし･･･。
地元建設業だってそんなに景気良い訳でもねーし、ﾎﾝﾏどーしょうもねぇ･･･。

>>79
え？それが能力開発？
既に自腹でやってるよ・・・orz

さんざん既出だとおもうが



ぼくの肛門も開発されそうです

カボチャ切ろうと思ったんですよ
カボチャ
固い
なかなか簡単には切れないですよ。
そしたら、いい包丁があるっていうんですよ　いい包丁
でも本当かよーって声も多かったんですよ。
でも信じて使ってみたんですよ。他の包丁がどうにもこうにもならないぐらいに刃こぼれしまくりになったから。
試しに、白菜切ったら、ズバッと切れるんですよ。
人参・ゴボウ・大根、何でも良く切れるんですよ。
拍手喝さいですよ。こりゃー凄い切れる包丁だぁーって。
で、いよいよカボチャ切ろうと思ったらカボチャの周りに大量の泥がまとわりついてるんですよ。
こりゃさすがに切れないんですよ。
だから周囲の人が一生懸命、泥を取ってやったんですよ。
泥さえとれればカボチャ切れますからね。
で、必死の思いで泥とったんですよ。綺麗さっぱり。完璧に。泥だらけになりながら。
泥さえとれたら、あの包丁ですから、カボチャなんて一撃ですよ。
で、いざ！カボチャ！
と思ったら、なぜか切られてるんですよ。
カボチャじゃなくて、周囲の人たちが。
どこからともなく声が聞こえて「甘えだ！」「自己責任だ！」なんて言ってるんです。
意味不明、理解不能でしたね。
包丁なんかじゃなくて、幻刀だったんでしょうね。あれは。

世代間でこんなに違うのは後進国の証だな。
半島以下だね。

緩みない受験競争とゲーム黄金期を過ごした
ルーチンワークに強くと忍耐力のある成長性のある世代のにもったいないことしたよな。

1920年代生まれ→徴兵、特攻隊で虫けらのように政府に殺される
1970年代生まれ→管理教育、受験戦争、就職難の三重苦を強いられながらあまりの脱落者の多さに
政府もフォローしきれずついに匙を投げる


次は2020年代生まれが政府に見捨てられる時代の到来か？

>>40
謄本チェック＆前職調査で経歴詐称即バレだっつーの。
そもそも就職時に源泉徴収票出さなきゃいかんし
（つまり自分に給料払ったことにする）
社会保険どうすんの？雇用保険番号は？
ペーパー会社に社会保険適用すんのか？
労災＆雇用保険適用すんのか？
ここまで全部偽造するならそりゃたいしたもんだけどな。
それでも調べられたら即バレだけどね。

ブラックに入社して経歴ロンダリングなら会社設立もいいかもしれんけどね。
正直オススメしない。


新卒フリーターから社労士＆行政書士になってしまった・・Orz
こういう奴は結構多い。あと司法書士とかね。
自営業はきびしいぜ（；ω；）

結局なにやっても文句言う奴はどうしてほしいの？

「ああ、国の支援が無いと能力開発できないのね」
で不採用になると思うのだが。

どうだろうなあ。既に自信がないんだと思うんだけどな。
中途採用ってけっこうそういうのが多いんじゃん？
ついていけるかなとかさ。今までやってきた事が何の役にも立たないわけだし・・・・
よう分からんね。

>>109
今まで俺も「職歴を汚されて腹が立つ」という感覚があったが、
つい最近、人事は、あまり履歴書の細かい部分など
見てないことに気づいた。
やつらは、経歴より潜在性で見ますよ。

あるとすれば、年代による採用人数の差別くらいじゃないかな・・・

派遣が恐ろしい勢いで増えてるのに、、、

氷河期で
中小零細に就職した人も助けてくれよ。

派遣の規制と、ﾋﾟﾝﾊﾈ率の規制、それが先だろ糞ﾎﾞｹ

フリータ特別講座で誰が儲かるのかが焦点だ
当然フリータへの恩恵は小と考えて良いだろう

>>115
転職しろよ、今だったら出来るよ。

とりあえず派遣を規制しろよ馬鹿総理

もう終わったんだよ。
大東亜戦争敗退期と同じ状態。

戦後築き上げられてきたなにかがｶﾞﾀきてるな

戦前の蓄積を団塊が食いつぶしただけだよ。

後十数年で死ぬジジイババアはいいよなぁ

美しい国には奴隷が必要

>>40
名前だけでもいいのかって聞きたいが

■２０〜２５「引き篭もりニート」
親も元気でまだまだ学生気分で毎日２ｃｈ三昧で幸せな日々
友人達は社会人に影で馬鹿にされつつ徐々に疎遠になり友人居なくなる。
現実からは目を背け楽な方に楽な方に逃げる毎日
親と仕事の事でよく喧嘩するがその内就職するだろうと親もまだ楽観的
「うるせえ糞ババア」「働いたら負け」「３０で自殺するから今が楽しければいい」
■２６〜３０「ウンコ製造機」
親の退職が近くなり家にさえも居辛くなる
たまに求人見てみるも既に手遅れ底辺の仕事しかなく絶望する
友人達は次々に家庭を持ち始める。式に招待されても、もちろん行ける訳も無く
死ぬ予定の３０が日に日に近くなり鬱病に。やっぱり死ぬの怖い
現実から強引に目を背けるのも限界に。日に日に弱っていく親。親も鬱病に。
その内、毎日仕事の事で親とマジ喧嘩。親を泣かせる日々。
「就職活動してるって言ってるだろ！（注：してない）」
「正社員になっても将来不安なのは一緒」「無職沢山居るから何とかなる」
■３１〜３５「ゴミ」
親が退職。収入が無くなり親も日に日に必死になる。毎日修羅場。
ようやく重い腰を上げるも既に末期。正社員は無理。
若ければ誰でも入れるブラック大手でさえ怪しい。状態。
言い訳、泣き言ばかりがリフレイン。カワイソスｗ
■３５〜「乞食」
全て自分の責任なのだが、精神的に子供のままココまで来てしまった為
親が悪い。時代が悪かった。国が悪い。と泣き言を言って自分を慰める日々。
親の貯蓄もいい加減限界に。しかし今度は親の年金を当てにし始める。
親が死んでも遺産が有ると考えてしまう根っからの屑になってしまった。
親が死に期待していた遺産ｷﾀｰ！が、相続税で持って行かれてしまう。
今度は国にたかる事を考え生活保護の申請するが余裕で却下され、
日本で生きていく事の大変さを思い知る。が誰も助けてくれず。
そのうち住む場所も無くなってしまい住所不定に。

>>1

>>125
いいんではなかろうか？
誰か言ってたがフリーソフトや同人誌、ヤフオク転売でも
個人と会社の形態で受けは全然違うらしい。

もう何やっても無駄なんだから、就職なんかより働かずに金を得る方法を考えろよ
そして税金は出来る限り払うな。日本で金を使うな。

これでまたいくつもの特殊法人を作り天下り先が増えるんだろうな。
役人が喜ぶだけ。

能力開発なら一番簡単な徴兵制の復活だな。
泣き叫ぶひきこもりニートを腕力と暴力で部屋から引きずり出して
自衛隊にぶち込んで、腐った根性を叩き直すしか方法ない。
文句をたれるニートには鉄拳制裁しか方法はない。

こんなとこで甘やかすからいけないんだよ。

ドMにはたまらない開発ですね（*´Д｀）ﾊｧﾊｧ

>>128
そうなんだ

どうせこの国の大半の人間が食えなくなったら
暴動やらなんやら起こるって、そういうものだ

安倍がフリーター支援？
ギャグにもならねーぞ、おいｗ

正反対の政策やっといてこれはねーよ。

「…○○のような仕事をしていた人にうちの仕事をさせるわけにはいかない」と言われた。
下流に落ちたらずっと下流。

「能力形成支援プログラム」？そんなの受けたって「実務としての経験はないんですよね？」
でおしまい。

>>136
つーかこんなの受けたら私は馬鹿ですっていってるようなもんだ。

散々「自分探し」を煽られた果てに
「現実見てさっさと働け」と断ずるのはあまりに残酷
アイデンティティが崩壊しちゃうんじゃねえか

フリーターや派遣でも人並みに一生送れるシステムを考えたほうがいいだろうけどね。

今の社会、フリーターや派遣が居なくなったら逆に破綻すんだろ。もう破綻してるけど。

安倍よ、能力開発支援が必要なのはお前じゃないのか？

>>1
＞子育て中の女性なども対象とし、

どうして兼業主婦が紛れ込んでるんだ？
この調子だといつものように
氷河期支援といいながら、実態は兼業主婦優遇＋老人優遇になるんだろ

就労支援を国がやるときには、何が何でも兼業主婦優遇をしなければ何にもやれないようだな
どうしてこんなことになってしまったんだろう？

>>138
壊れて半分は引きこもってしまったよ・・・

大学や専門でタダで授業を受けさせろ
ネット配信でも構わん

菅の息子は救われるのか？

根本的に勘違いしてるだろ。
氷河期世代は人一倍つらい受験戦争を抜けた世代だし、
その後も就職がきびしいから資格取得とか研鑽意識も高い。

問題は、新卒優遇と団塊Jrより上の世代の寄生だろ。

>>131
財源はどこから？
貴重な防衛予算は使わないでね。

そして防衛予算はＧＤＰ比5％に増やして軍拡して
軍需産業で余剰労働者の吸収キボンヌ！

>>1
もう、余計な事せずにとっとと退陣しろよ、無能。

なに言っての、この馬鹿

それより派遣のピンハネ率をさげろや

竹中は勝ち組みだなあｗ

派遣禁止　サビ残禁止　年齢差別禁止
罰則を厳しくするだけでいい

普通に考えて数千万人の氷河期を支援とか無理だろ

>>145
もう勉強する気もなくしましたが、なにか？

ｹｹ中はもう海外に資産移したとかなんとか言ってなかったっけ。

竹中は派遣に天下りだなあ。
慶應の処世術はみならうべきなんかね？

１０代
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　　　　　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒) 　　　　ニートとかださいおｗｗｗｗｗさっさと働けおｗｗｗｗｗｗｗ
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　　ﾉ 〜.ﾚ-r┐､　　　
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　 ノ__　 |　.|　|　|
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　￣｀ー‐---‐‐´
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


２０代
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／,--'　 ⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　まだまだ若いしいくらでも取りかえせるおｗｗ
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


３０代
　　 　　　／￣￣￣＼　
　　　　／　─　 　 ─ ＼　
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　　　　・・・
　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　　
　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼

>>152
もう稼ぐだけ稼いでﾄﾝｽﾞﾗこいたかｗ

35歳の４大進学率は３割程度だったっけね？
教科書も今の三倍の厚さがあった
対して今は大学全入だ
今年の新卒もほぼ全入といってよい倍率だったかね
教科書も団塊ジュニアが学齢期を過ぎると同時にずっと薄くなった

確かに氷河期世代の大卒は頭は良いんだろう
若いときには物凄く教育されてる

かわいそうに

竹中ってパソナの特別顧問に天下ったんだろ？

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　 イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/ 　　憲法改正！靖国参拝！
　　　　　　（´∀｀　/　/　 　　　サヨ撲滅！戦後脱却！！！
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ュヘ　　　　|
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　
　　　　　　　 /　　　　!
　　　　　　 ./　　,ヘ　 |
　ガタン　||| j　　/　|　 | |||

――――――↓――――――
　　　　　 　　　　　　
　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　（´∀｀　） 　　　「そろそろ就職しなさいよ〜」（母）
　　　　　　,-　　　　"＼
　　　　　 / ュヘ, ｆ~ヽｙ　)
　　　　　〈＿｝ ）. ＼_,イ　　

――――――↓───―――
　
:::::::::: :.::. . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ、_ノ

>>125
>>109読んでくれ。

自分で会社作ってっていう経歴ロンダリングが通用するのは
ホントの小零細かブラック企業だけだぞ。

大手やマトモな会社はそれぐらい調べるし、
バレたら、採用にかかった諸経費請求される。
代替要員確保も再開しなきゃだし、引継ぎも遅れる。
場合によってはそこも含めて損害賠償。

まあﾋﾞｸﾋﾞｸしながら働くのが嫌ならやめとけ。

さて、外回り行ってくるﾉｼ

１０代
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　　　　　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒) 　　　　ニートとかださいおｗｗｗｗｗさっさと働けおｗｗｗｗｗｗｗ
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　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


２０代
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／,--'　 ⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　就職バブルで就職したけどリストラされちゃったおｗｗ
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


３０代
　　 　　　／￣￣￣＼　
　　　　／　─　 　 ─ ＼　
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　　　　・・・
　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　　
　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼

仮にCADとか微妙なスキル身につけても
職歴なし（派遣やバイト）のヤツをまともに雇うわけねーだろｗ

>>136
結局実務経験年数がものを言うからね。
会社は人を育てる気なんてないんだよ……

ふと思ったんだが
安倍内閣が秋までしかもたないとすると
この発言も無かったことになるな・・・

あってもなくてもかわんね〜だな。。。

非正規雇用を「新しい雇用の形」と言って、正当化しているくらいだからな
やる気は全く無いだろう

>>162
でも大半の会社の実務経験、なんてその実、中身なんて皆無だろ。
結局人事担当者も無能が多いんだよ。
実務経験ってのは会社に順応して在籍していた期間がある、という
組織への順応性を測ってるに過ぎないし。

組織への順応性が問題だからねｗ

組織への順応性が育つのが卒業してすぐの期間ってこったろう
経験上30過ぎてしまうとなかなか順応しにくくなるしねえ

>>158
軍拡すれば軍需その他で雇用が生まれて失業者は減る。

ここは「警備会社」を政府が作って
アフリカその他に「警備員」を出稼ぎに生かせて
資源を確保しつつ警備員その他で雇用を増やすべきだ！

>>167
で、順応してると勘違いして採った
団塊〜バブル期の社畜が
会社資産食い潰してるんだけどな。

今居る会社とか、40代以上全員クビ吹っ飛ばして
30代だけでまわしたほうが明らかに健全だぜ。

仮に30代で使える奴がいたとしても派遣か請負で雇えばいいだけで
正社員にする必要ないからなあ。

いいよなぁ、最近の学生は
就職バブル期並みに学生の売り手市場ならしいじゃん
まさか、この就職環境で内定を1個も貰えないやつなんていないよね？
もしいたとしたら生きてる価値ないよ、ソイツｗｗｗ

>>172
自己紹介乙

>>172
でも、この先反動が凄そうだよな。
今は団塊退職の欠員を補ってるようなもんだから、
足りたとたん、ガクンと下がるぜ。

もう自転車操業やね。

生暖かい目で見てやれば？

>>171
そこを改善するだけでいいんだよな
どこも人不足、でも雇うのは派遣

国が率先して新卒至上主義を取っているのに、民間に
改めろと言っても無意味だろ。

>>172
今は中途半端な時期だな
2008年新卒で内定もらうにはまだ早いし
2007年新卒では遅すぎる

>>154
ｗ

まあこの手のスレ漏れも結構永くいたな。
派遣会社は雇用者と労働者の中継ぎの役割をしてる
流通業だからね。今までのように企業と雇用者が直接交渉するより
合理的なわけで。禁止しないと企業と雇用者の間に割り込まれて企業が雇用する
こと自体できなくなる。将来的にはね。。。
ブランド商品の新卒一流大卒は直接企業に買ってもらえるだろうけどさ。

また口だけか

公務員なり政治秘書ならで
国や安部ちゃんが面倒みてやれよ
できないくせに

【行政】"就職氷河期"の頃に就職できなかった人たちに機会　和歌山県が職員採用を29歳から35歳にまで引き上げ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170137445/

どちらにしても30越えで高卒の俺には無理ぽ…orz

>>182
氷河期世代の救済というよりは
就職が回復して人が集まらないだけなんだけどな

中堅不足なんだろうな。
逆手に取れば、氷河期時代に落ちこぼれなかった人にとっては美味しい時代だな。

>>182
警官の採用試験も倍率の変動が異常な状態らしいな。
去年の秋ぐらいに転職板にあったスレに各県警が出したデータにリンクが張ってあって、
それまで最低でも10倍以上あった倍率が1.3とか1.8位に下がっててビビッたよ。

世代人口減ってるのもあるが求人は改善中だわな。雇用者数自体増えてる。
まあ待遇は下落中で初任給で韓国以下だっけか？

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%A4%A7%E5%8D%92%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6%E3%80%80%E3%80%80%E9%9F%93%E5%9B%BD&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
あ、あったｗ

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　 （安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世】

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　 （中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　 （竹中平蔵　　経済学者　元政治家】

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　（奥田碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　（三浦朱門　　作家　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「格差は能力の差」
　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

「フリーターこそ終身雇用」
　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長】）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　（林純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

支持率UPはフリーター頼み

俺は落ちこぼれだからダメだ・・・

参議院選は
小選挙区：民主
比例：共産
で逝こうと思ってたけど心が揺れるじゃね〜か

指導に付いていけずバックレ続出になるだろう

職安が紹介してるいわゆる「職業訓練校」の職業訓練は
（雇用能力開発機構がやってるやつ）
実は雇用保険がなくてもＯＫ
ニートでもフリーターでも受講料は雇用能力開発機構もちで
受講できるし資格も取れる（受験料、テキストは自分持ち）

>>191
ポージングだけで票が集められるから自民は勝って国民を騙すんだぞ

>>193
職業訓練中の生活費が出ないから意味無いだろ

受験料、テキスト代、交通費さえ余裕がない貧乏ニートやフリーターはどうすればいい？

>>194
じゃあやっぱりこれで逝くよ

高慢チキなフリーターがこんなの受けるわけない

CADだけ出来る奴なんてイラン
変にプライド高くなって手に負えん
それよりも「製図」を覚えてね

就職氷河期を救済したところで
そのあとには学力氷河期世代が控えているんだが・・・


おいおい、どうするつもりだよ？

昼間っからネットできる層なんて裕福だよ

＞能力開発を支援

ますます「使えるフリーター」になれるわけだな。

給料は上がんないけどなｗ

>>200
腐るほど居る就職氷河期世代の教員を
学力氷河期世代の教育係にすればいい

わざわざ自分を無能と認めるの？
プライドだけで生きてるフリーターが？

またこんな微塵も実のないことを言う。
臭い口を閉じて派遣を規制したり、採用枠をつくったりと
具体的な策を実行しないかぎり、自民には絶対投票しない。

仕事の変化、高度化により
スタートラインで要求される水準もどんどん上がるから
成果主義では給料の底上げは行われない
儲からないのに努力し続けなくてはならない永遠の地獄が
資本主義の根底にはある

>>195
>>1でやるフリしてるんだって、流石に出ないだろ＞生活費

要するにそういう仕組みは既にある
でも就職（正規雇用）には結びつかんってこと

株式会社就職氷河期　を経団連で作ってやって、全員正社員で雇用すればいいんじゃね？
１年だけは経団連加盟企業が支援して、手取り18万あげる。
その後は会社として独立採算していただく。あとは恨みっこなし。だめ？

フリータ集めても戦力にならんよｗ
組織ってのはそういうもんだｗ

>>209
何万人居ると思ってんだ？

「最高の雇用対策はアメリカ軍への人材派遣です」
（奥○禮○　　人材派遣会社ザ○○ル社長】）

>>206
いつも口だけだよな
でも、まだ騙される奴が多いんだよな…

箸にも棒にも引っかからないのが受けに来て
ちょっと指導されただけでキレて帰って行っちゃうんだね。

>>212
あながち間違いではない。
アメリカでは軍需産業が田舎に工場を作ってそれで雇用を生み出している。

昔から「軍隊」「精神病院」「刑務所」は貧乏人の駆け込み寺
大規模な軍拡を行って自衛隊を100万単位まで増やして雇用対策とするのは良い方法。

「警備会社」を作って「警備員」を紛争地に送ることで
資源の確保も出来るし「警備用具」を輸出する事で国内に雇用を生み出せる。

イラク戦争でも死んだ米兵はせいぜい2000人程度
日本の自殺者は最低でも年30000人

やむを得ずフリーターに甘んじてて
ちゃんと働いてる人は救われるのでしょうか？

>>216
有り得ない話。。。

>>215
アメリカは刑務所も増やしているようだねｗ

俺は半ば不労所得で食ってる
経営者だが、ﾌﾘｰﾀｰ、ﾆｰﾄは甘えすぎだろ？
君ら、いったいどうしたいわけ？


じっと待ってても何も解決しないよ。
肉体労働でもいいから何か始めろよ。

>>219
＞ﾌﾘｰﾀｰ、ﾆｰﾄは甘えすぎだろ？
ちゃんと分けてね
大半のフリーターは真面目に働いてるよ

安部がなにを言おうと、すり替えにしか聞こえない
派遣のピンハネを規制すればいいだけの話なのに・・・

利権がガチガチでもう手遅れ
自民には二度と入れてやらない

こんな人気取りのパフォーマンスなんていいから
氷河期時代に何かしてもらいたかったが本音。

結局世代間格差について一切口を閉ざしてるのがすべてを悪くしている

能力開発校とかさ、安くても講座が糞すぎるんだよね。
なんで需要が逼迫してる分野でやらんわけ？
もっと柔軟に内容を変えられるようにすべきですよ。
造園なんて、今時そんなことやって何になるの？学校に行く必要あるの？

もう人生壊れてるから
今度の選挙、自民以外に入れるよ

労働者がシナ人と公務員養って贅沢させてる限りいくら働いても野垂れ死にだからなあ。
どっちか潰してくれる政党ならなんでもいいよ。

選挙じゃ変える事出来ない。もうテロしかない

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
本当に働きたくない人、および働けない人は国にベーシックインカムを求めよう。
ベーシックインカムとはすべての国民に無条件で最低限生活保障をするものである。
詳細は以下サイトで↓
http://pomekichi.web.fc2.com/index.htm
ニートやひきこもりのひとに最適な経済政策であることがわかるでしょう。

２ちゃんねる関連スレ。

ベーシックインカムを日本にも普及させよう7
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/eco/1165201912/l50
ベーシックインカムで革命を起こそう。
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1154420375/l50x
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

>>224
高度な職で求人が不足してるのって何ですか？

>半ば不労所得で食ってる

ちょｗｗｗニートｗｗｗ

つーか地方にも職よこせよ。
高額賃金なのが期間工とか泣ける。

地方でできる仕事はシナにいっちまってるからなあ。
日中友好とか言った連中恨め。

公務員にしてくれ。
俺の仕事だれかにやるから。

就職氷河期の奴等は能力が無いって事か。
んな馬鹿な。

６+３+３+４と計１６年も勉強させて役に立たないってどんな教育？

>>234
従業員30人とかの小さなメーカーに東京六大学の学生とか居たぞ。
ありえねー連中と新卒採用で戦った記憶がある。

採用活動自体が無い会社なんてごまんとあったからなぁ

>>234
能力はあったかも知れないけど今は無くしてるだろう

>>234
バイトやってる間に就職した奴は進歩しているわけで。まあ取り返せない。。かもな。

評論家Ａ「北朝鮮の住民の心なんて、キムジョンイルからとっくに離れてます。
　　　　　軍属などのほんの一部だけですよ。」

ちゃねらーＡ「安倍は駄目だ！小泉さんなら違ってた！」

なーんか北より怖いんだが
安倍は清和会の生粋のタカ派。小泉自らが後継者に指名した男。基本政策も引き継いでる。
安倍が駄目なら小泉しかいないってことになってる。

>>188

正論だけど？

それより、その格差を誰かの責任になすりつけるのみっともない。
朝鮮人っぽいぞ「おまえのせい」

あくまでも、俺の体験だと
訓練校なんかに通ったところで、たいした技能は身につかない
年寄り・初心者に合わせた勉強で、たった半年しか学べないんだもん
ロクなもんしか身につかないよ

金が掛かるけど
放送大学で目標立てて勉強した方がずっとマシだと思うけどな

国・会社・個人それぞれが責任のなすりあいしているみっともない国。

放送大学で使える資格あったかね？

職業訓練学校に行ったけど
早稲田、法政、立教卒、国立大卒の人がいたよ。
どうしても就職したいというか、失業保険でしばらく
休みたいという人が多かった。
あれではほんとに困ってる高卒フリーターには意味ないな。
そういった入学希望者いたんだろうけど試験で落ちたんだろう。
税金の無駄遣いだと思った。

本当の実務を指導したら落伍者続出だろう

やってもいいけど、税金でやるな
企業に金を出させて、卒業者は金を出した企業にだけ入れるようにしろ

無責任な企業雇用が招いた悲劇なんだから、
しっかりケツをふかせろ

新卒採用偏重主義にも問題あるけど、じつは個人法にも問題あるかもなと思う。

>>219
＞ﾌﾘｰﾀｰ、ﾆｰﾄは甘えすぎだろ？

おいおい、フリーターは仕事してるだろう
特に氷河期のフリーターは、大学出てもブラック企業やサラ金
しか就職無く、かといって留年するほど金も無いから
仕方なく派遣やアルバイトってのもいるぞ

>>1
格差拡大を解消する必要性なんて能無し野党がブツブツ言い出す前から安倍は主張している
別に対抗しているとかじゃないから
だいたい民主党なんてのは最初から格差マンセー政党だし

とりあえずは、派遣止めてみようよ
効果あると思うよ。

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070130AT3S2901E29012007.html

＞格差が拡大しているとの批判に関連し「非正規雇用の増加傾向は企業や労働者が多様な働き方を求めているのが一因」との認識を表明。

安倍首相によると、多様な働き方を求めた労働者が自分から喜んでパートや派遣を選んでるのが非正規雇用増加の原因なんだそうです。

>>248
パチンコ屋に就職決まった！
って大喜びしてた大学の同期が居たのを思い出した･･･。

「能力開発」って何なんだ？　別に質が劣ってる事が問題じゃないだろうに

雇った後、解雇できない＆年功序列定期昇給じゃ倒産するしかねーだろw

「文章に書いてないことは、認めません」っていう
就職システムが出来上がってると、けっこう厳しい。
学生採用だと、時間的余裕があって企業発掘が容易なんだが。

本当は支援金とかいって無条件で一律に
カネをばら撒いて欲しかったんだろうな。フリーターどもは。
当てが外れて、結局は自分で何とか行動しないといけない。

>>249
全くだ
格差格差と叫んでいる政治家の支援団体が実は一番既得権保護を守りたい
正社員の労働組合や自治労・日教組だったりするんけどねぇ・・。

格差を無くしたいなら正社員の解雇制限規定を緩めるしかないんだよなぁ・・。

欧米の組合はそこを考慮しているから高待遇にしてレイオフされても守ってくれるし
フォローが良いわけで・。

新卒学生先物を上場させて、リスクヘッジできるようにするべきだな。

空売りだなｗ

>>253
問題に気づかないお前に就職は無理

安倍ちゃんはやらなくていい。グダグダになる。

氷河期世代の30前半だが、就活地獄を通り抜けて
（IT屋だがorz）正社員になった漏れからすれば今更感しか無いな

せめて5年早ければな・・・糞小泉が・・・
同世代の連中で、ﾆｰﾌﾘで定着した連中が不憫だ
能力高い奴も居たのに、専門ﾊﾞｶ多かったけど

>>249
>>257
自演乙。

能力開発代として50万円いただきます

日本の労働組合って本当に必要なのだろうか？

組合費を払っている正社員の人に聞きたい

あんたの組合って本当に貴方を守ってくれるのか？

>>193
俺、この前の試験落ちたorz

氷河期卒で無駄に年食った奴を採るくらいなら
普通に新卒採りますわ

>>262
どっちにしても、恋人を大事にするようになれば、
就職氷河期問題は解決するな。

>>262
痛みに耐えてよく頑張った。

>>262
それを言うなら竹下・村山だろ
あいつらが君の就職難を作った根源だよ

規制緩和による格差はむしろ遅すぎという声が多かった

日本はまだマシだよ

現物支給される国が先進国にあるのに・・。

>>249
というよか現代の既得権益政党だしな。

Bに在日韓国・朝鮮人、公務員（特に教員）、大企業のブルーカラー（正社員のみ）
団塊の世代んーみんな優遇されてるなー。

>>267が企業側の本音だろう。
年齢制限撤廃したところで市場的に廃棄物扱い。

黙ってる人間には何をしても良い。。っていうのが民事裁判
だからなあ。法治国家ってわかってる奴がほとんどいない。

>>267
でも取ってともニ・三年で辞める香具師が居る
そして使い捨ての奴を雇う事が正しいと思う様になる
お前みたいな馬鹿が居るから口入屋が儲ける事が出来るのだ

>>271
私は優遇されています！
就職先が全くなく、収入もないのにもかかわらず、
いろいろな方から褒めてもらえます！

そして、給料をもらってないのに、高給取りだと非難されます。
（普通の人よりも、薄給でしょう）

私はとても優遇されています。
給料をもらってないのに、給料をもらってるような幻想・・・・

家族を守るために必死にしがみついたオヤジが
息子の職を奪い、ニート化し家族崩壊という構図。

日本は良いネェ・・。
銃が規制されているから
首にされて復讐する為に襲撃されたり
弁護士やって来て高額の賠償金を請求されなくて良いからなぁ・・。

そのうちレンタカーの四トントラックが会社に突っ込む事件が多いなるよ

だいたい30代も中小で定住してるひと多いからな。
正直、給料はやすいが居心地は最高。

小さいとなんでも自分でやらなあかんから会社潰れたら自営でも
いっかって感じになるし。潰しが利くようになるのよねー。

>>267
若い人が欲しい理由は？
美人とその彼氏候補でも欲しいのか？
と疑われても仕方ないのが、日本の新卒採用という悪習慣。

恋人を大事にすれば、日本の就職難の問題は一気に解決する。

実家が農家だから生まれてこのかた28年就職活動をした事が無い。

>>274
口入屋がボロ儲けしてるのは
小泉・竹中の雇用流動化改革・口入屋規制緩和を支持するような馬鹿がいたからですが。
で、そういう馬鹿は雇用の流動化が足りないことや正社員の既得権益が、派遣やフリーターの原因だと馬鹿なことを言う。

>>Bに在日韓国・朝鮮人、公務員（特に教員）、大企業のブルーカラー（正社員のみ）
>>団塊の世代んーみんな優遇されてるなー。

こいつらこそ格差を生み出す諸悪の根源だよ・・。

真面目にやるのがアホらしくなる。

能力開発援助？

んなもんいらん。
形だけの資格なら幾らでも持ってる。

職歴をくれ。

>>281
流動化云々じゃなくて、
恋人をおろそかにしなくなれば、日本の雇用は解決する。
新卒採用とは、恋人を裏切るような最悪の雇用制度だ。

いらん。失敗したものを修復するよりこれ以上失敗しない方が安上がり。

つか、どーせ受ける気ねーんだろ

アルカイダに入れば給料もらえるぞ

昔から年齢格差があったが、年功序列でいずれは
給料が上がるから、生涯で見れば格差は無かった。

対して今のフリーターは永遠に２０代正社員の給料の半分

言われたとおりにやりたがらない奴らなんだから
どんなこと教わっても意味ないだろう

とりあえず仕事はあるんだよ。
一日中立ちっぱで糞つまらん仕事とかならいくらでもある。
馬鹿はとりあえず黙ってこれをやれよ。話はそこからだ。

>>288
だから、なぜ新卒採用にそこまでこだわるのか？
安定的な雇用というより、かわいさ・かっこよさの商品化ではないのか？

>>290
派遣だろ

能力開発ならマインドシーカーをやればおｋ

これに参加するということは
自分で自分を無能と認めることが出来るのかな？
謙虚な気持ちで支援を受けられるのかな？

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ　

>>291
年功序列だから

能力があって、社会への適応性を持ってる奴はとっくに正社員になってるよ。
ニートだのフリーターなんてのはいつの時代にもいた社会不適応の落ちこぼれで、
いくら教育しようと駄目なヤツは何をやっても駄目なんだよ。

オレはいまだかつて自分の人生に自分で責任を負っていく気概をもったニートを見た事がない。
ニートの口から出るのは言い訳と社会批判と責任転嫁だけ。
どこの会社も精神が幼稚で責任意識が無く、自意識ばから肥大したニートやフリーターを雇いたくはないよ。
オレもニートなんかと一緒には責任負った仕事を絶対にしたくない。
会社が元ニートのヒキコモリを雇うなんて言い出したら、人事を説教してでも止めるね。

ちなみに、この政策に俺は恩恵を受ける立場ではないけど、
最大多数を考えると、正解だと思う。

>>290
なぜそういう仕事に就きたがらない理由がわからないのか？
その仕事に将来性、保障、高給がないからだ。

そのあと首切られて次の職就けると思うか？
そのときは年齢、スキルなしでさらに就職の範囲が縮まる。

>>296
責任感だの、社会意識だのは仕事して
責任ある仕事をまかされていくうちに身につくものだと思うけどな
学生にそういうのを要求するのは酷だよ

>>295
ハッキリ書くのもなんだけど、
日本企業は、性と仕事を結び付けすぎる。
これについては、どんなキャンペーンを張ろうが、絶対に譲らない。
だから、恋人を大事にしろ大事にしろと言ってるんだが。

まあ何にしろこの年令まで何してたんだと言われるのは確かだな。。

>>298
そういう仕事は、能力のある人が就けるんだと思うが

能力のない人が将来性うんぬん言うのも阿呆らしいし

国も会社もニートもかわらねーだろ。
言い訳と責任転嫁ばっかり。

>>299
現実に身についてる学生がいるから選ばれていく

安倍ちゃんの能力開発支援が先

ちょっと気になるんだが、政府自民党のマスコミとネット上で失業者叩き工作は
もうやめてるのかな？テレビ見てないんでよくわからん。。。

>>296
もう少し世間を見ろ
ニートは別にして、超氷河期世代フリーターは責任転嫁も社会批判もしない
それが報われないことを戦中派の次に知っている世代と言ってもいい
政治は何もしてくれないことを身に染みて知ってる
もう諦めているんだよ

何？能力がないのが悪い？
ああそうだね

ってなもんさ
開発すれば能力が伸びるやつでもね

>>301>>303
実際に働いてみればわかるが、
日本企業は、女性を営業の道具みたいに扱うことがある。
この風潮が、バブル期の人員の過剰、就職氷河期問題に影響していて、
日本経済を悪化させてるように思う。

>>299
学生時代に、バイトやゼミ、サークル活動なんかで身につけるもんだよ
社会人になってから身につけるのは、その拡張だけ
学生時代にベースがない奴はもう駄目

自立心にしても、自分で稼いだ金で生活できるようになって初めて
自立心が生まれるわけで、就職してないニートが自立心を持ってるはずないだろ

このまま、就職における性の商品化政策をやめないのなら、
セコウ辞任要求を出すが、いかが？

>>309
武道系の部に所属
ゼミにも所属
バイトはしたことないわけがない

職歴なし29歳です

自分で何とかする意識がないからニートはいつまでもニート。

>>312
ネット上とはいえ
そうやって開き直るところがいけないんだよ

他人の面倒を見たり、育てたりする事が苦手な人が多い世代なんだよな・・・。
そういう経験も少ないし、氷河期世代にバッサバサ切られていく人たちを目の当たりにしてるからか。

>>308
それは、ちょいと違うぞ。


女性を営業の道具として扱ったのは、将来支払う役職（ポスト）が無いから。

年功序列、終身雇用制だと、昇進させようにもポストが足りない。
昇進させないと労組が五月蠅い。

そこで、結婚すると寿退社する暗黙のルールは、この為に生まれた。

>298
>その仕事に将来性、保障、高給がないからだ
なに当たり前のことを言ってんだ？　そういうのをいちゃもんって言うんだよ。

施し受けても文句ばっか
救いようがないね、ここにいるような奴らは

とりあえず市町村が役所定年じいさんばあさんにやらせている事業を全部解放するべきだな。
一杯あるけどみんな役人利権の巣になっているから。

>>315
性の問題を間違えてる親父世代が、多すぎる。
そのへん、小泉はクリーンだった気がする。
俺は、世耕首相補佐官・辞任要求を出す。
こいつは、性の商品化的新卒採用をやめるつもりねえだろ？

ていうか中央大学卒なんだけど
氷河期に新卒で入った会社が最悪で２年半で辞めて
その後、派遣で３年なんだけど
Ｆランクの新卒より社会の評価低いんだろうか・・

ていうか日本企業の新卒至上主義やめてもらいたい。
再チャレンジするきっかけがないもんな、今の日本は。

>>319
では具体的にそのような事業を挙げてみてください

結局人事と失業者の乖離は埋まらんなｗ

まあFランクでも新卒でない？
中途はスキルがある奴を入れるのが前提だからなあ。

政府が何かするたびに一々文句言うあほにも
マッチョなニート批判の餓鬼にもうんざり。
特に後者。
都合よく脳内ニート像を転換しすぎて話に一
貫性がない。

>>322

とりあえず一つだけあげてやろう。あとは自分で調べな。
首都圏なら駅近辺の駐輪場ビル。

マスコミなどで報道されてる

働いたら負けかなと思っているニート

は少数派なのは確かなんだよな。でも仕事を選り好みしてる連中が多いのも確か。

>>326
>あとは自分で調べな。
便利な言葉ですねこれ。しかも「具体的に」つってるのに全然具体的じゃないし。
せめてどこの地方自治体か、働いてるのはどの層か、そして給与はいくらぐらいか
これぐらい出してくださいよマジで。ちなみにそういう仕事は知人がやってたんで知ってます。

とにかく、世耕首相補佐官は辞めさせろ。

>>324
つまり、女を商品化するのは正しいし、
それを改善するつもりはさらさらありませんかな。
安倍首相はどう考えてるかわからんけど、
少なくとも、その世耕首相補佐官はそう考えてるんだろうな。

>>299
体育会系や運営や実行委員をやっていた人を企業が重宝するのがわかる気がする。

自分が何がしたいかわかれば就職なんてすぐだろう
無目的に生きてきたからどこにも相手にされない
そのツケだ

>>306
フリーター・ニート＝自己責任て構図はしっかりと定着したからね
言葉遊びでいいかげん現実に誤魔化しきれなくなってきたから
しゃーねーなとばかりに安部ちゃん腰上げたってとこかね

正直一番危険なのはこの世代がアルカニダに雇われる事だと思う
中国人組織が氷河期世代利用した犯罪はもう腐るほどあるしな

「我々を見捨てたばかりか派遣解禁で就職機会まで奪った政府に謝罪と賠償を！」
なーんてアルカニダが原告募ったら、日本に対して怨み骨髄の氷河期世代は喜んで飛び乗るぞ
もろ俺の世代なんだけどこの国に対してもう不信と憎悪しか抱いとらんわ

やるとしても既設の職業訓練校とかだろ
また天下り先が増えるわけか

ま　派遣禁止しろとはいわんが、ピンハネ率の低減を法的にきめろよ。

>>330
こういう書き方でわかるやつは、かなり頭いいんだろうけど、
日本企業というのは、およそ民主的な組織ではない。
そうとわかれば、体育会じゃないとこを探せばよいが。

>>333
そんなところになんか下りたくない

>>281
本人が何をしたいかという選択の機会をしてこなかった公教育への国民の無関心には呆れる
能力と高生産性を上げる為に実社会に出ても学校に行ける機会を与えるのが政府の役目
教育は公共財という意識と経済政策にリンクするという視点が無い！！
しかもアホな正社員が居る為に既得権保護を過度に守った為に
企業は口入屋を使う方向になった
会社は正社員を解雇すれば安くなるのに
組合が正規雇用前提で暗躍するからおかしくなる
本来解雇されても次の職場へ転換できる為に
技能を修得させる為の支援や社会保障の補填をする、あるいは一時的レイオフを受け入れても
企業業績が良好になったら組合員暦順に雇用復帰させたりするのが
本来の組合員保護なのに賃上げや雇用確保のみに重点を置いているから
企業は口入屋を使わざるを得なくなる。
しかも教育が本来ブルー・ホワイトカラーのどちらかを選択させて
教育カリキュラムを組むべき公教育が責任放棄している
ドイツがそんな所だが、でも高待遇を守る為
ＥＵ統合後移民を使う事で対処した
日本もいずれ条件付きの移民派遣をするしかない。
そもそも日本のホワイトカラーは残業時間しすぎているから
効率が悪い。ホワイトカラーエグゼプションは本来は残業代を減らす代わりに賃金上げてやるいう
制度という事がわかっていない馬鹿がいる。
残業代が減るから駄目という馬鹿は一度労働とはなにか考えて来い
会社に生きがいを求めるなら
こんな会社がある事も知るべきだ
未来工業
http://www.mirai.co.jp/
この会社は社長があまり仕事するなと何時も言っている会社
「学生の方々へのメッセ−ジ」
http://www.mirai.co.jp/recruit/index.html

>>327
かもしれん。
でもガテン系を忌避するのは何もえり好みだけの問題じゃ
ない。
ガテン系こそ培ってきた技術がものをいう。
職歴なしがガテン系で正規雇用になるのは案外難しい。
このへん勘違いしてはいけない。

２ちゃん見てること確定

いや、こいつらが欲しいのは訓練じゃなくて定職ですから

>>332
不信と憎悪まではいってないが社会に貢献しようって気はなくなったｗ
まあまだ漏れは恵まれてるんだろうな。。。

派遣やバイトが一斉に労働スト起こせば潰れる企業は増えるだろう
DQN企業が一掃されて良くなるよ
国が企業を擁護している以上、それしかもう方法ないだろ

社会は無慈悲だと思うが別に社会への貢献意識は失ってない。
いや、職歴なしではあるけどさ。

未来工業
http://www.mirai.co.jp/
この会社は社長があまり仕事するなと何時も言っている会社
「学生の方々へのメッセ−ジ」
http://www.mirai.co.jp/recruit/index.html

「学生の方々へのメッセ−ジ」

　当社は、社員の「やる木」を育てることを経営の柱にしています。

　一日の大半を過ごす会社で、何から何までがんじがらめでは、社員はそんな会社のために努力しようという気が起きてくるはずもありません。

　そのため、当社は、外せる制約はできるだけ外そうと考えています。

　具体的には、作業服は自由にしました。1日の労働時間は7時間15分、年間休日日数は約140日という日本有数の休みが多い会社です。

　ところで、個人の能力はまちまちです。個々人の能力に差があるのは仕方ないことですが、各々が持っている能力を100%発揮して、皆が力を合わせていくことが大切だと考えています。

　また、社員はプラス思考をすることが大切だと考えています。経験則もないのに「もしも？・・・」というマイナス思考は禁句です。先ず、実行し、その先で万一問題点が発生した時にはその改善をする考え方が、会社発展の基本線です。

　そして、何よりも、社員の自主性を尊重します。

>335
フルフラットの組織で、人との折衝や企画実行を必要としない職種か。

２５歳からにしてほしい私

>>343
偉いなｗ
漏れは医療教育の件で議論することもやめてしまったよｗ
日本の将来は自分に関係ないことに気付いたｗ

職業訓練って意味なんてないじゃん。
就職できないし、スキルだって身につかない。
金払ってる期間中ニートじゃなくなるというメリットしかない。

やっぱベーシック・インカムだろ。
バブル期並の高利益を上げてる巨大企業からしっかり税を徴集すれば、
氷河期世代の無職１００万人くらい養うのはわけない。


というか、今企業が高利益を上げてるのは、就職氷河期の頃に行なった人員削減、
すなわち大量リストラと大幅な採用制限のおかげ。
つまり就職氷河期の被害者のおかげなんだよ。
だから彼らに利益を分配するのは当然のはず。

リストラされた人には、早期退職優遇等で通常より多く退職金をだしているし。

氷河期世代が日本に貢献できるとしたら
完膚なきまでに現状のシステムを叩き壊すことだろうね

>>349
まあそんぐらいだろうな。
新しいシステムが現状より駄目駄目になる可能性は高いが。

11:40
実質賃金は０．６％減
２年ぶりマイナス。０６年の勤労統計調査。景気回復が家計に及んでいないことが浮き彫りに。

>>317
>なに当たり前のことを言ってんだ？　そういうのをいちゃもんって言うんだよ。
イチャモンでは無いと思うんだけど・・・

アンタ自身は薄給で将来性の無い職業に付きたいと思う？思わないだろ
「俺は能力があるからそんな職業に付くわけ無いだろ」って理屈は無ねね

世の中、誰も何もしてくれないと悟ったんなら
なおさら自分で何とかしないといけないんじゃないか？

>>322
それがベストだが政府は強制労働に持っていくだろう
それにバイトで働いてる人達は割り切って給与分だけ働いてる人も
いるだろうし。

安倍も親のコネがなければ、フリーターみたいなものか？

・氷河期世代は権威的な代物に不信感しかない。
・職業訓練やっても無駄だとわかりきってしまっている
・企業は「氷河期世代？新卒の方が扱いやすいし、言うこと聞くからｲﾗﾈ」
・政府自民党は参院選挙を考えて、一応見捨ててない事をアピールしたい
・官僚は天下り先を確保しておきたい、職業訓練の特殊法人なら世間体もいい


明らかにポーズだけ。

>>355
フリーターに謝れ。

>>353
何もしなくてもいいけど、逆に就職を邪魔する報道担当者が許せないよねえ。
厚生労働省とかなら、就職対策について、
いい仕事もたくさんしてるので、感謝できることもあるが。

そういえば、厚生労働省と言えば、
世耕首相補佐官は「女は機械発言」を問題ないどころか、
批判するほうが悪いみたいなことを言ってたな。

世耕は、レイプ擁護論者だな。

>>352
あのね、人がうらやむそのような仕事は上から埋まっていくわけだよ。
純粋に能力順じゃないのが残念だけどさ。
たとえば底辺大学しか受からないような人間が「どうしても旧帝に行きたい！」
ってわめいていたらどうする？　俺なら頭のおかしい人がいるつって放っておくよ。

>>355
フリーターかどうかわからんけど、総理には絶対なれなかったと思う。

>>たとえば底辺大学しか受からないような人間が「どうしても旧帝に行きたい！」
>>ってわめいていたらどうする？　俺なら頭のおかしい人がいるつって放っておくよ。

茶々を入れるがｗ
在日なら自分の都合のよい試験制度を無理矢理採用させて入学するだろうね。

社会が求める人材になる為に生きるのではない
己が社会に対して何が出来るかという問いを答えられる人間でなければならない。

その為に生きるという永遠の課題に対して真剣に向き合い、考え、行動し、
世間から実践していると認められる奴になる事が真の良き人生である。

>>361
言ってる。純粋に能力順じゃないのが残念って言ってる。

>>355
コネも実力のうち。
どんなに俺らが罵倒しようと、石原都知事んとこの糞ニート（ヨンナム）
は一生安泰だろ？
どうしようもない生まれながらの差はあるのさ・・・

氷河期よりも孤児に夢中だから

己は社会に対して何をできるか？

女性差別・セクシャルハラスメントへの対策。
仕事と性の混同をやめさせること。
これに尽きる。

俺の経歴はこんな感じだから。
これに抵抗するものは、みんな抵抗勢力だ。

お前に何が出来るという問いは答えられる奴は多いだろう。

しかし、困った時にお前に何が出来るかという
問いに答えられる奴になる事が求められる人材である。


そして常にその時を俟ち、準備している奴に
社会は手を差し伸べるだろう。

何でもいいから掛け声ばっかじゃなくてさっさと実行しろよ

新卒者＝処女
転職者＝普通の男性経験有り
フリーター＝風俗店勤務歴有り

フリーターをありがたがるような奴は変態です。

>>366
そんな常識をほざいている奴はまだまだだな

>>363
生まれが悪いと一般に能力値は低くなるが。
当然教育その他に差があるから。

ゆとり世代の馬鹿共が売り手市場だなんて、
世の中マジで間違っとる。
バブル世代のｱﾌｫもリストラで叩き出してイイくらいだ。

>>371
>>363

働かないという選択肢

10年後、職のなくなった派遣や氷河期たち500万人がどうなるのか見守っていこう
暴徒化するか赤化するかテロリスト化するのか…
ワクワクしてきたぜ

しかし最チャレンジで一回切り捨てたくせに
自分等の自爆でやばくなってきたから、氷河期使って票集めか？
とことん舐めてるな

氷河期の俺らは
世襲金権政治をぶっ壊すとか
官僚天下り談合企業社会をぶっ壊すとか
そういうことで能力発揮してやるよ。
おおっーと、でも共産じゃねーぜ。

大卒でも、戦前戦中の中卒に、人間レベルが至っていないのが問題では

>>374
金があるならそれもいいかもな。
俺はないので無理。
プロニートになりたい。

>>1
能力開発ってお前が言うなだな。
エスカレーターで成蹊程度の大学しか入れず、コネで神戸製鋼に入社、親の金で遊学、単位とれず、議員秘書、親父の地盤引継ぎ代議士→
森や小泉にポストで優遇され、拉致で多少名を売り首相。
周りの人間に支えてもらうだけの楽な人生だなｗ　努力したこともないから挫折も知らない。

>>375

その前にお前が殺されるなよ(W

能力がないのが原因なのではないのに・・・。問題の本質＝「フラット化する世界」と言う
ことが全然判ってない。
この前のＮＨＫスペシャルのワーキングプア特集でもあったように、資格があっても（調理師
だったか、栄養士だったか）、職歴があっても（クリーニング店経営数十年）、それに見合った
賃金は、もう払いませんよ、ということ。
企業は低スキルで良いから、安い賃金で働く外国人・日系人労働者を求めている。たとえスキル
があっても高額な賃金を払うのは勘弁してね、と言うのが企業の本音。

そういう大昔からの職域だけでなく、システム開発や車や家電の設計・商品開発みたいな最先端
の分野でも、日本人はアジアの低賃金技術者（しかも優秀）と競争しなくてはならない。
高速通信網が全世界に張り巡らされた現代において、どんなに大容量なデータでも一瞬で地球の
裏側とやりとりできる。わざわざ高コストな日本人技術者を使う必要はないんだよ。
一方、分野によっては、日本人では太刀打ちできないものもある。意匠とかのセンスを要求される
戦場では、ヨーロッパのデザイナーの方が遙かに使える。ネームバリューがあるから商品化した時の
付加価値も高い。
そのうち会計や法務と言った、今まで日本人が専有していた分野でも、日本の事務所は仕事を取って
くるだけの窓口業務を担当し、実質の仕事は外国の事務所に丸投げ、と言うようになるだろうね。
「なんでもオフショア」の時代になる。

どんなに能力があっても、賃金においては外国の同等レベルの人と競争しなくてはならないのに、
「能力開発」だなんて、笑止千万。

能力開発支援が必要ってことは働くための能力が足りていないってことだよな。
またゆとり教育の弊害か！

>>359
どうして比喩として学歴が出てくるんだ？
社会なんて結構コネがモノを言う世界だぞ

色々言ってるけどアンタの言いたい事は要は
「愚民は愚民らしく生活してろｗｗｗ俺はエリートだから愚民じゃないんだよ！」って事だろ？
結局は優越感に浸りたんじゃない？

俺は中流の人間だからどっちの気持ちもわかるけどさ
人がどんな職業に付こうがその人の勝手だろ。俺には関係ない
と思うわけ

その能力開発が企業の要求するものとマッチしてるのだろうか
国が金を出して企業に学校を運営させ競艇学校などのように
卒業＝就職という仕組みにしてくれ

砂漠に水かけたって森になるわけじゃなし

金持ちをギロチンで公開処刑する日がこの国にもいずれくるのか・・・

能力開発ってそれ支援しても就職できますか?ってことだろがあほが！！！！！！！
受け皿がないんだろ、そっちをなんとかしろ

見え見えの世論懐柔策ですな。

壷に能力がないのに下民の能力開発とはこれいかに。

その前に安倍は
柳沢の能力を開発してやれよｗ

低スキル低モラル低コストを有り難がって使ってる企業なんて潰れてしまへ

>>387
このままいくと
中国みたいに年間9万件の暴動を軍が鎮圧する社会になりそう

>>384
俺がエリートなんて笑わせるなwwwwwwwwww
エリートならこんな時間にこんなとこ来てねえwwwwwwwwwwww

>社会なんて結構コネがモノを言う世界
否定してませんが。むしろ肯定してる。しかしコネを積極的に批判する気にもならん。

>人がどんな職業に付こうがその人の勝手
当たり前でしょ。ただ、（また例えばの話）ランクEの人間がランクBの仕事に
つきたいなんて無茶いいなさんな、と言いたいだけ。
せめてランクEの仕事に就いてからあーだこーだ言え、と。そういうことです。
ランクEならランクEなりに戦う余地はあるんだから。

>>382
そうそう
この手の話になると必ず
個人の努力・能力不足を原因にする奴がいるんだよな
勝ち組の椅子の数は決まってるんだよ
こればっかりは個人じゃあどうにもならない

>>296
みたいな頭の弱いバカは放って置け。

理屈はわかるけど無理がある

>>159
空白期間になんかチャレンジすればいいんだよ
会社やって失敗してもいいじゃないか
素直に履歴に残す

と言う意味です
どっちかというと中身はあるが紙にかけるものがない人向け
事業に成功する可能性もないわけではないし

http://www.nicovideo.jp/watch?v=utBnDdzsuoGRU

>>376
逆にいえば支持率さえ高かったら安部ﾀｿは
氷河期世代なんぞ歯牙にもかけぬ存在程度にしか思ってないってことだな…

本当にテロしか無いんじゃないか？この国
こういう事言い出すと必ず短絡馬鹿扱いする奴が出てくるけど
利権と既得権益で民主政治すらガチガチに固められてる現状で
弱者にできるそれ以外の早急な手段があったら教えてもらいたい

これに文句言ってる奴らは
これでさらに言い訳できなくなるからイヤなんだろう
ここまでお膳立てしてもらって転職できないんじゃあな

>>393
>当たり前でしょ。ただ、（また例えばの話）ランクEの人間がランクBの仕事に
>つきたいなんて無茶いいなさんな、と言いたいだけ。
いいじゃん、夢ぐらい見させてやろうよ・・・

ニュース速報＋からID:6p2axMiKOを検索：
http://stick.newsplus.jp/id.cgi?bbs=newsplus&word=ID%3A6p2axMiKO

これが下民の能力です

>>399
んじゃやりゃいいじゃん。何もかも自分からやろうとは思わないんだろ？

小泉とちがって安倍は馬鹿だからなあ。。。詐欺師もつとまらないかｗ

能力開発って……断言できる。これは新たな天下り先になる。

>>382
オフショア化はどんな分野でも進むだろうが、分野によって程度は違うはず。
医師みたいに免許がある学部を別にすれば、理系は世界中どこでも同じような教育だから、
インドか中国かわからないが、どんどんオフショア化されるだろう。
特に、モノをやりとりする必要がないソフトウェア産業なんかは壊滅するはず。
ただ、会計や法律は、国によって制度が全然違う、
というか、途上国にはまともな制度が無いから、簡単にはオフショア化出来ない。
仮に、途上国が会計や法律といった分野で日本並になったら、
その頃には給与格差はほとんどなくなってるだろう。

結論: 理系(医師を除く)m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

新たな天下り先確保、廃館になる仕事館の次の利権
ザ・アールかリクルートが請け負ったら笑う

>>406
なるほど、ゆとり教育は駄目だってことですね。

フリーターの多くは、いざ正社員に転職というとき
能力の無さもあるけど主体性の無さも
企業から見抜かれて不採用になってるんだぞ。

どうせ能力開発支援という名目で予算を立て、息のかかった団体に金を落とすんだろ？
誰も見向きもしない講習会を設定して、役所の片隅にパンフレット置いて終わりじゃねぇの？

それで支持率を回復もできたらラッキーみたいな魂胆か？

うがった見方をすれば、ニートと言う『言葉』が言われ始めた頃、
確か平成１６年の秋頃でしたが、非正規雇用が若年労働者の半分を占めるという
前代未聞の社会問題が生じました。
当時の政府は　これをネタされて叩かれたくなかったという、そんな裏事情があったのでは？　
と思ったりしています。

郵政民営化がらみで、もしかすれば、翌１７年に　解散総選挙があるかもしれなかったですし・・・
ですから、聞き慣れない「ニート」と言う言葉を巧みに利用したのでは？　と思っています。

今の若者は働こうとしない怠け者だと、ネガティブなイメージを、テレビから多くの大衆に向けて、
まるで『大本営発表』のように宣伝されていましたのも、『悪のイメージ』を植え付けたかったのでは？　

このような社会風潮にしてしまえば、政府も、雇用企業側も、大変都合の良いことでした。
案の定、フリーターやニートと言われる　若年者の雇用問題は『労働問題』として語られず、
若者個人の『自己責任の問題』とされてしまいました。

結局のところ、権力もゼニ金銭も手に入れられた裕福な『勝ち組』さん達が　ご心配されているのは、
社会から追いつめられ、行き場を見失った何百万人の若者達の中から、ほんの一握りでも
『反社会テロリスト』となれば困るから、「少しくらいは　ニート　フリーターのことも考えてあげましょうか？」と
恩着せがましく　おっしゃっているだけかもしれません・・・

http://www.geocities.jp/2007-1/2007-1-6/1-6-1/index.htm

>>409
おい、変な言いがかりはよせよ。

>>406
君がm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

医師　高齢化による医師不足だが診療報酬改定の算定原価による使い捨て。

金融保険　成長戦略による更なる外資への開放・株式市場の提携による
　　　　　市場管理が完全な欧米による管理下

会計法律　その事に伴う法規制解除と標準化（特に知的特許関連訴訟）

理系　インド・中国台頭による日本企業の競争力低下

結局日本は無くなる

>>411

ページが見つかりません

ただいまアクセスしたページは、現在Yahoo!ジオシティーズ内に存在しないか、URLが間違っています。ご不明な点があれば、ヘルプをご覧の上、お問い合わせください。

また、安部はわかってないよな。
学校みたいなとこで勉強したってよ、職歴とか経験とかがないと
雇ってもらえないんだよ。しかも、ちゃんとした学校に通うわけじゃないから
第二新卒として扱って貰えないわけだから。

昔小泉のときも、無料で専門とかで勉強出来るの導入してたな。
逆に言うと職歴も無い奴が下手に知識つけて面接受けに行ったら
うざがられる気がすんだけど。

>>409
何も考えてない奴ほど主体性の無い奴ほど正社員になりたがるんだよな。
フリーターをやるのにはそれなりの覚悟がいる。
生活の安定だけ求めて、自由を売り渡した正社員のどこに主体性があるんだい？

そのなことより徹子の部屋見てみろよ。
今日は高山善廣だぜ。
有給取った甲斐があったってもんだ。

＞＞医師　高齢化による医師不足だが診療報酬改定の算定原価による使い捨て。

医師　高齢化による医師不足だが診療報酬改定の算定厳格化と地方への一定期間医療格差是正の為に地方配置
　　　その事で医師がメンヘル大量発生による使い捨て。

応募の条件に「経験」を入れれば、「資格」は無意味になる。

>>411 の続き

民主主義の原則 「数の論理」とは、多数が少数を制することですが、「少数派」が、どんどん激増し、
何百万　何千万の「大多数」になって来ました。だから、さすがに焦ってるのかもしれません。

「少数派」と思っていた別々の『個』は、自分以外にも、自分と同じ境遇の『個』が、
実は　多数「存在」していることが確認できるようになりました。　

そのようにして「少数派」同士が連絡し合い、結び着き、一気に浮上し　集団化へと
流れは加速しているような気がします。

今までなら、「少数派」は別々の「個」でしかなく、しかも「人生の落ちこぼれ」と
蔑まれ　疎まれていたので、それぞれは引きこもらざるを得ませんでした。

だけど、インターネットの登場で、何百万　何千万人の別々の「個」の意思疎通が容易に可能となり、
テレビの世論形成で、仕方なく潜在化させられていた「格差問題」は、やっと表面化して来たと言えます。

日本人というのは、自分と同じ「仲間」が、自分以外にも　多数「存在」してると分かれば、
ホッと安堵し、集団化しやすいし、それが「社会的弱者」なら、なおさらとなります。

もう二種か大型取るくらいしかないべ。

面接になると急に何もしゃべれなくなるから
フリーターってかわいいｗ

>>421

俺持っているけど使えないよ

むしろ心理療養士(カウンセラー)とか精神内科医になったほうが良い

アメリカで特に精神科医は社会的に認められているらしい（Ｗ

>>419
だからといって資格は持ってないよりあったほうがいいけど
あっても未経験＝使えないのでたかだかバイトやパートの事務なんかでさえ
面接に受からない

ある意味、ベーシックインカムは暴動やデモの起爆剤になるかもな
みんな（いろいろだけど）が集まる理由になるから
政府に突きつける要求としてはまあこんなんでも使えるかもな
政府の対応は別物になるだろうが

暴動するくらいならクーデターやったほうか効果的だろ

やるなら確実に政権交代させる位せんと。

>>426
クーデターってｗ
なまくら自衛隊にそんなことできるかってのｗ

資格取ったのに未経験→なんで？
　　説明　　　　　　　　 　→何で取ったの？
取ったけど他にも別のことも（ｒｙ　→　中途半端
　　説明　　　　　　　　　　→言い訳か
語るも地獄語らぬも地獄→　　終了

>>427
なんで今まで防衛省に成れなかった考えよう！！！

俺は取得した資格あるけど実務経験ないから履歴書には書いてないよ

>>429
まあスレ違いだが軍部に権力渡すくらいなら現状のほうがマシ。
つかどうでもいいよ、ありえないからｗ

能力開発支援センターに就職させてくれ

ニュース速報＋からID:mmFAcMxU0を検索：
http://stick.newsplus.jp/id.cgi?bbs=newsplus&word=ID%3AmmFAcMxU0

っていうか氷河期ってそんなに大変だったの？
兄貴は普通に内定取ってたよ。

>>434
兄が普通より優秀だったと言う事だろう。
じゃなきゃコネとか？

>>434

携帯厨乙

能力開発って具体的にどんなことするのか？
それをすると就職できるのか？
また体裁のいい事ばっかり言って
紙に書いた餅にになそうだ

>>1
支持率が急落してるから、とりあえず口にしてみたって感じだな。
自民党がピンハネ経営者の不利益になること言っても信用できねーんだよｗｗｗ

どんなになっても結局自分次第

今年の新卒はスゲー売り手市場らしいな…。たった数年で世の中って変わるんだなorz

>>406 ：名無しさん＠七周年：2007/01/31(水) 13:22:47 ID:f+749XeX0
>>382

>>ただ、会計や法律は、国によって制度が全然違う、
>>というか、途上国にはまともな制度が無いから、簡単にはオフショア化出来ない。
ちょっと前まで米中産階級はそう思ってた。
だがインドは英米の保険請求や法律事務所の業務とかどんどんアウトソーシング
受けてる。逆に日本の事務だって今中国でソフトウェアの
サポートしてる連中の一つ上が訓練受けてするようになると思う。
ＤＴＰとか今みんな中国でしょ。

>>399
近いうちに形となってでてくるとおもう
日本人は我慢強いが一度破裂すると最期までいってしまうとおもうよ

まぁ求人なかったのも同世代がどんどん壊れていったのも自己責任っていうなら自己責任だ。
やらなければならないことをやらなかっただけだしな。

抵抗しなかったからやられた。まだやられっぱなしだ。

>>440
どっかの大学に入りなおしたら？

日本は電通と捏造、粉飾、詐欺師カルトで、半世紀出来て居たんだなぁ‥
それを政府や政治家、経団連がフォーラム・タウンミーティング工作活動で誤魔化して来たんだｧｰ‥流石は帰化人議会、同和政府在日カルト企業経団連。
世襲に拘って北のはこんな事実を覆い隠す為すに我が子に隠蔽工作後継ぎ演らして来たのがこんな世にする為か‥人を人思わない人間を育て継がせ人の上に立たせて来た罪は重いな‥
派遣の実態について言えば‥常勤には、常に3か月更新で、社員雇用を回避し、都合の良い期間雇用で年間、ゴールデンウィークやお盆、年末年始以外はコンスタントに仕事はあるが！
スポット派遣については、6月から年末年始以外の2月から6月までほぼ仕事が無い事から、
派遣会社とは、パラサイトするフリーター専用派遣会社なのが実態で、常勤雇いされなければ、単身者には生活が困難が容易に考えられ、自殺や犯罪をこのバブル崩壊以降の17年間の問題は、このような派遣の性質に由来しているのは確かだ！！
これではフリーターやニートが自立しようとしても、後に、挫折を促されて、死活問題化するのは皆無でしょう。
これで、年齢制限差別がある以上、格差社会の腐の部分が拡大していくのは歪めないのである！！
実は、フォーラム・タウンミーティング工作活動で小銭稼いで居る派遣らが、電通勝ち組演出している張本人なのは、バレバレな訳で‥格差社会二極化を意図的に推進める電通派遣奴隷らの国内内応テロが、真実です！
革命を起こす為に、意図的に自らも込みで、追込みかけて居るが‥そんな電通派遣らは‥派遣でも、パラサイトフリーターに属する、生活に余裕ある、気違い2ちゃんネラーが正体！！

今更IT技術の訓練してどうするつもりなんだろう

世襲総理大臣の
チャレンジ話って
詐欺まがいじゃね？

能力開発って言うけどな、企業が求めているような能力は政府が支援して身に付くレベルのものではないだろ？
具体的になにをどう職業訓練するつもりだ？
まさかPC使えたり、英会話ができたりとかソーユー低レベルな話じゃないだろうな？
そんなのできて当たり前じゃ。

そもそも何がしたいのかはっきりしないフリーターが多いからな

IT技術屋って未だにそんな不足してんのか？もうかれこれ20年くらい言われてるが・・。

これで俺も正社員になれるのかな(^^)

>>447

”言わされている”感アリアリだよなｗ
まあ小学校受験しかしていない首相には想像も出きんだろうよ。

でも安倍さんはお祖父さんがなしえなかった首相になれたから、
もうこれで十分なんだろうな。　

首相になるのが目的であって、なってしまったらあとはどうでもいいんだろうな本人は。

>>450
ITドカタはドカタ以上に消耗が激しいｗ

この職業訓練に応募する奴は政府公認の社会不適合者。
誰が好き好んでこんな奴らを雇いますかね。

もう信用してないよ。お前の言葉なんか。

俺の場合。
高校卒業時（１９９２）→氷河期
専門学校へ
専門学校卒業時（１９９５）→さらに氷河期
面接落ちまくりで諦めた。

竹中が派遣大手に事実上の天下り・・・

4割5割当たり前の派遣のピンハネについてもスルー・・・

で、能力の開発支援？？？
雇用環境の問題を個人の能力にすり替えるとは・・・

安倍も自民もそろそろ潰れて欲しい

>>456
環境良くてもダメな奴はダメ

安倍はこの前のNHKスペシャルを見てこんなことを言っているのか？
あれはインド人のごく一部の超優秀な人のお話だぞ

トップダウンの改革じゃ駄目だよ。ボトムアップの改革をしないと
氷河期世代の声を反映しないとパフォーマンスだけの無駄な天下り組織が出来るだけ

士農工商エタニートﾌﾟｷﾞｬｰ

「対策してるフリ」をするだけが目的なんだから、当然だろ？
政治屋も経済屋も「氷河期世代はさっさと死ね」ってのが本音だろ。

超氷河期だけでなく、あらゆる世代で堕ちこぼれた人にとって
日本社会は再チャレンジの機会が全くといってないのが現実。
そいつらを網羅して雇用の流動性の高い社会に移行させないと。

　　　　彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　派遣会社に搾取されている氷河期世代・・・感動した！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /

>>459
それが目的なんだろ

派遣を規制緩和で非正規雇用を増やしてるんだぜ

現実に使えない奴が多いからこうなる

俺の会社なんて凄かったぞ？
・俺は宅建持ってて英語ぺらぺら。他にも
・行政書士の免許取得者
・４ヶ国語を操り世界を売り歩いた元商社マン
・林野庁解体後森林組合を組織していた代表

目下全員警備員。日雇いで。

資格や能力なんざ糞の役にもたたねーよ

やっとこまともな事をやるようだな。
前はフリーター除外、団塊のみとかフザケロだったからな。
氷河期救わないとまず社会はよくならない。年金、子供、税収、あらゆる分野に影響する。ほっといてもいいけど、いづれ団塊とバブリーを殺すようになる。
経済優先で根幹から崩れる事ぐらい解れ。

祖父や両親らが、担って来た末代まで繁栄を願い構築して来た社会を世襲経営者や政治家、派遣会社らが戦後この国を再生して来た社会を自己の自己中心的に暴利を貪り社会を乱し、
国民のコミュニティーを破壊し、捏造、粉飾、詐欺、談合、口利き、利権特権等で欲望だけ、利益だけを煽り、国民生活を、この近年、脅かし続けてきた罪は、底知れず深いです。

>>443
自分がその立場にいるのは自己責任だが
その立場の環境の悪さは自分を含めた全体責任。

小泉は環境の悪さを無視してただけ。

能力開発などせずとも、その会社が今年採れる来年の新卒より
はるかに能力あるヤツがゴロゴロしてるよ。
フリーターのみならず腐った会社でくすぶってるやつらの中にも。

採る側も古い習慣から脱却できないところは、
それでなくとも減っていく一方のパイのうちから
大企業が漁ったあとの残り物のカスつかみ続けて沈んでいくさ。

>>465
使えない人多いからとかは、別問題
企業が労働の対価として支払う賃金の半分を、合法的に
中間搾取している派遣のシステムが問題

賃金が上がれば、モチベーションも上がる
自己啓発にも自費で出来る
能力は自由競争でも十分機能する

必要なのは氷河期世代の能力開発じゃなくて、
雇用者側への法規制じゃね？

あと団塊世代の年金を大幅カットし、
少子化対策に当てる。

以上、俺政権のマニフェストだ

能力ねえ　能力開発とか能力主義っていうのはシステムをうまく運用するように配慮できなかきゃ無意味だけどね
能力開発とやらをして、就職できたら企業と本人の両方に一時金、さらに一定期間働き続けたら一時金ってぐらいやらないと
そう簡単にはいかないって
しかも派遣なんて便利なものもあるしさ

対策費をそのまま配分してくれるほうがありがたいんだけどな
訓練とかならせめて大学、大学院、難関資格の講座なんかを無料とか、
企業家養成とか、漫画家養成とか、投資家養成とかくらいやってほしいね

第一次産業を保護して、氷河期世代を第一次産業に従事させればいいんだけどな
主に酪農や漁業に。酷く貧しくてもとりあえず飯さえ確保できれば死ぬことはないしね
40以下ならまだ体力もあるだろうし、会社勤めより能力差の開きが少ないんじゃないかな
まあそんなことするとト○タとか経団連の参加企業が外国から報復関税かけられるけどな
派遣やバイトの求人の多い都心は物価も高いし、この機に寂れた地方に人を返せばいいのに
田舎の寂れっぷりはやばいよ。無駄にインフラは整備されてるけど肝心の人がいなくて驚いた
若い男女を田舎に送れば余暇にやる事なくてSEX三昧で少子化も解決するかもね

もうどうしようも無いご老人に対しては
安楽死や尊厳死の制度があっていいと思う
自分で食事をとれない(用意できない)、体を洗えない、トイレにいけない
そんな人を回りが多大な労力やお金をかけて延命させても
周りもそうだが本人も辛いだろ・・・
介護する人や金がある家庭ならまだいいけど
そんな恵まれてるのは日本ではごく一部の家庭だ・・・

バブルを起こし、おいしい思いした連中が会社と自分を守るために新卒を徹底不採用にして
社員教育放棄派遣に切り替え、戦前世代を早期に追い出し、直近の後輩のみ残すやりかたした
から組織がボロボロなところ多いわな。
大手の営業マンがたまにくるが定年間際の人が新卒つれて回ってるよ、あれで旨くいく
もんなのかね？半分爺さんに片足突っ込んだ連中と学生のコンビってなぁ・・。

家電屋なんていくと中小企業ブランドの商品があちこちならんで大手食ってるから
あおりが行きそうではあるがな。因果応報っていうが老人になってから連中はツケ
を払わされそうな気がしてならんな。ﾅﾑﾅﾑ

無理無理。
今の政府には、せいぜい100人枠の公務員試験を受けさせるのが関の山。
政策なんか外圧で決めてるんだろ？
あきらめな。

人事も上の人間も皆無能のクズばっかだお。

以下チラ裏
漏れがTOEIC800点
団塊クズ社長
「英文科ならもっと取れるんじゃないですか？」
だっておpgr

でも入ってみて数ヶ月後、ピザでバカな今年還暦の典型的団塊DQNの零細社長
「オマエ通訳やれ」

は？義務教育で教わる英語も喋れないなんて本当のクズじゃんwww
人事もこういう基準が無いと見抜けない。
こんなアカピに儲けさせるだけのクソ資格さっさと無くせ。
人事が英語で面接すれば済む話。でも人事も無能だから
「そんなんできません」だってお(バブル期就職のアフォが開き直り)

そんな苦労が耐えない1978生まれ。

ちなみに上が団塊のクズだからhtmlとか卒業後に勉強してサイト管理ノーミスで
仕事やっても全く評価されませんwww
いんたーねっつの仕組みが分からないようです。
説明中にそのクズが分からないことがあれば逆切れ。

しかもサビ残当たり前。

本当、高卒で国�Vでも受けとくべきだったな。

団塊集団自殺してくんねーかな。IT発展させたいんだったら足枷でしかないんだけどな。

つーか　おかしいだろ。
なんで就職氷河期で就職させてもらえなかった人が、また能力開発されなきゃならんのだ。
能力開発→再チャレンジ＝再競争って事ジャン。そんな対策今更おせーよ　
３０代後半フリーターの能力開発？んで能力開発された後の結果はいつ出るんだ？
何歳だよ。

そうじゃなくて、フリーターの所得を上げろよ。正社員以上に。
就職だの雇用の形態を変えることで、就職氷河期世代を救うのはもう無理。
社会保障とか、免税とか、そういう事に寄るほか無い。

殆どの実務上、大学以上の教育の無意味さを露呈

ITなんて訓練してもせいぜい派遣がいいところ
やる意味ないだろ
せめて他の訓練にしろよ

>>1
>・安倍晋三首相は２９日の経済財政諮問会議で、企業が不況で採用を抑えた「就職氷河期」に
>就職時期を迎え、正社員になれなかったフリーターたちの能力開発を支援する政策を早急に
>まとめるよう指示した。
おまえら、これって、障害者自立支援法が障害者自殺促進法として機能してるのと同じで、ニー
ト自殺促進法になるから、勘違いするなよ。

http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2007/0129/item1.pdf
人材活用（労働市場改革・再チャレンジ）
すべての人がそれぞれの能力を生かし、働き甲斐をもち、それが経済活力と両立するような
働き方や労働市場のあり方を検討する。特に、平成19年は働きたい人が働く場を得ること（就
業率の上昇）を目指す。また、誰もが能力形成や資格取得の機会が得られる仕組みをつくり、
「底上げ」によって格差の固定化を防ぐ。
-ワーク・ライフ・バランスの実現（子育てとの両立など）-集中的・効果的な能力形成支援プロ
グラム（安定的な雇用機会がなく、能力形成の機会も得にくい人への能力形成支援）
-就労促進型福祉への転換（“働きたい人に機会を『福祉から雇用へ』”）
-ハローワークへの市場化テスト導入

「就労促進型福祉への転換」ってのは、雇用保険の支給期間を短くするとか生活保護の水準
を落とすとかって意味で、「ハローワークへの市場化」ってのは私営の職業紹介業を認めるっ
て意味な。

今から何らかの支援活動を始めても、殆どの人は行かない希ガス

能力開発なんて社でやるもんだろ
でっちは3年間は10ﾏｿ未満でおｋ　やめたら制裁　
くらいの法律つくれば無問題

団塊世代の爺が最新技術の会話についていけなくなると
「俺は40年ここにいるんだ、黙っとけ」ってヒステリー起こす
勘弁してくれ

雇用保険も危ないなあ。。。年金と保険料は増えそうだし自殺者増えるか。。

雇用保険なぁ・・・
マジめにやってるやつには貰って欲しいけどソレ目当てなのが多くてなんともｗ

　　　　彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　ゆとり教育世代の正社員に命令されている氷河期世代・・・感動した！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /

就職氷河期世代の採用を控えることによって、企業は生き残って、企業の景気も回復したのに
所得は伸びない。雇用条件が回復したと言っても、新卒ばかり。
企業も国も何もしない。これが自民の政治

>>490
その新卒は仕事辞めたら人生も終了　で、行き着く先は終身雇用
時代はめぐり氷河期世代だけすっぽり絶滅と
氷河期世代でもゆうしゅうなヤツ（哺乳類ｗ）は生き残るしな

やっとこれから
大きな方向性だけ決めるのか

トロイ　小泉以上に遅い　遅すぎる

安倍は使えねーな
元官房長官だぜ
内閣組んですぐに出来るだろーが

10年後はアキラみたいな世界になってるんじゃないか。
いい年したフリーター・派遣出身の幽鬼のような人々が通りを塞いでデモ。
川沿いにはテントがびっちり、先鋭化したテロリストは大企業へ自爆。
赤化するか、意外とイスラム原理主義化したりして。
酒も女も手に入らんからこれ以上悪くなりようないし
極度なニヒリストになっていそう

＞・４ヶ国語を操り世界を売り歩いた元商社マン
＞・林野庁解体後森林組合を組織していた代表 　
＞目下全員警備員。日雇いで。
＞資格や能力なんざ糞の役にもたたねーよ



そんなに優秀な人達なのに、なぜ起業しないのだろうか？
金がない？アイデアがない？


所詮は、組織にぶら下がって生きてきたニートじゃねーかｗ

まともなヒトはわかってると思うけど、
氷河期フリーターはもうこのままだよ。
一部の賢い人間と生まれもってのお金持ちのみが生き残る。

あ、ゆとりの優秀なヤツ、氷河期に居たら間違いなく「並」だから、
フリーターは努力が足りないなんてバカなこと言わないでね。

ゆとりの連中もじきに首になって氷河期の仲間になるよ。
今はバブルだからはじければいらなくなる。

ゆとり世代以下の人間はもう生まれないだろうから
この時代を乗り越えれば美しい国になる

夢見てんじゃねーよ

新卒でまともな会社（一部上場？）に入社できなかったから
フリーターになった、というのは甘えだと思うな。

俺が知っているだけでも、２０代前半、１０代後半でも
数多くの実業家がいる。もちろん、何のコネも支援もなく創業だ。
今も順調にやっている。安倍夫妻のようなコネ人生の人もいるが、
自分で人生を切り開いている人達も大勢いる。

ゆとりも大企業以外はきついと思うよ。
なんせ政府が手先になって大企業を優遇してるんだから。
今の偽好景気も人件費や庶民の貯蓄を削った上に成り立ってるからなｗ

>>484
就職支援に行ってみたことがあるが、
若者の人間力を高めるって違うんだよねえ。
（それも、ないことはないが、
　ああいうとこに出向く氷河期世代は、セクハラ問題の影響も）

団塊世代の人間力を高めて、夫婦観を改善してよ。と。
そうすれば、経済は活性化するから。

再チャレンジで嘘付いたのに誰が信じるんだ？

命を捨ててまで氷河期を救える方法ってないかな？

またまた負け組み正社員や自営業者の憂さ晴らしスレになってるな。
フリーター叩いても現実は何も変わらんよ。

「フリーター甘え論」と「数多くの実業家論」が
全然つながってないじゃん。これだから。
無理して語るのやめれ。恥。

俺は信じるよ！いや、信じないと生きていけない

>>503
震災でメガデス単位の人が死ぬこと。
でなければもうお呼びなんか掛からないかと

能力形成支援プログラム

　　　　↓

フリーターの定義ができない

　　　　↓

形骸化

就職氷河期に人材をうまくつかえなかったし、今でも博士課程が人材の墓場になってる現状

指示するだけで
具体的に何が良いかなんて自分じゃ考えられないんだな…

まあ、フリーターでも食っていけるからいいんじゃないのか？
フリーターがいないと成り立たない産業もあるだろう。
無理して転職しなくてもいいよ。

>>499
あのな、有能無能は個人の問題なんだよ。
スレ違い。
政治家が支援を口にした時点でフリーターは完全に自己責任ではなくなった。

バイトが正社員と同等の能力をつけたところで
会社は正社員数の比率を上げることはない

バイトが正社員以上の能力をつけて正社員になれば
今いる正社員がバイトに格下げされるだけ

日本人全員が同じ能力になったところでバイトの比率は変わらない
というよりもむしろ増えていくだろう
なぜならば正社員とされる人の職種の人数は間に合ってるから

海外の企業に比べて日本の企業は人件費が高いが
それはトップの社長から末端の社員まで全員高いということ
だが「これはバイトの仕事」と指定され下げられたのは末端の職種だけ
早い話が「ネジをまわす人はバイト」となりで「ネジを補充する人は正社員」
と勝手に決めただけ
問題は誰でもすぐにおぼえられる職種であっても必要だということ
そしてその職種の給料だけが異常に安いこと

労働者の自己負担で能力開発競走などさせられても
喜ぶのは社員の教育費すらやらないで済む経営者だけ
そもそも数パーセントのトップエリートの話ならまだわかるが
末端の労働者まですべてが「能力だ、能力だ」などとやってたら
そうとう気持ち悪い国だぞ

>>503
>>命を捨ててまで氷河期を救える方法ってないかな？
まずは自民党に投票しないこと。他党へ投票。
命捨てる前にできる。

具体的にどうなるんでしょうか？
補助金が下りたり、アメリカみたいにタダで教育が受けれたりするんでしょうか？
中卒なので是非利用したいです

（福沢諭吉の言葉）
自分が洋学に挑戦したのはそれが難しそうだったからだ。難しいことにあえて挑戦し、立ち向かうのがよいことだと信じた。（←ここまでを安倍が引用）
（続き）しかしそれは間違っていた。難しいから高尚だと思うのではなく、広い視野で見るのが大事。
私もそうやって他に興味のあることが見つかっていたならば、難しいという理由で安易に洋学を選んだりせず、
興味のある分野に挑戦したはずだ。（結局、逆の意味で引用してしまった低学歴安倍の恥かき）

というわけで、無理して奴隷待遇の企業に正規就職する困難な道を歩くより、最低限の生活ができる無理のない自分の器にあった仕事を探すのが先。

よかったじゃんおまえら。
これでスッキリ自民党に入れようぜ。

>>515
マジで、アメリカにでも逃亡しようかと、よく思う。
日本は、性差別がひどすぎる。
こういう考えが出てくる時点で、よろしくないのは知ってるが。

>>516
天の上に〜と同じように中途半端に引用したのかｗ

自分たちで作った派遣法を潰して、派遣採用を減らせば自然と
フリーターは激減すると思うが。

>>517
正社員もろとも地獄に落ちたい人は自民党オススメ

>>518
いってらっしゃい。

世襲政治家安部が
まずホームレスから首相になってみせるべき。

複数の会社から宣伝メールが来て、
本社が全部、岐阜県大垣市なんだが、
人を馬鹿にしてるのか？

なんかまるで就職氷河期は過去のことみたいに言ってるが、
雇用が回復したのは非正規雇用の増加のせいであって、
決して景気の回復によって正社員が増えたわけじゃない。
無職が減って、将来の見通しが立たない貧乏人が増えただけ。

>>516
レールの上を走ったきただけの安倍はどの面下げて、他人に
偉そうにこんなことを言えるんだろうか。
自分のことを棚に上げてものを言う中高年が多すぎ。

コネズミ構造改革
規制緩和マンセーしてたくせに
おまえら都合よすぎるんだよ

良識ある人が弱肉強食のコネズミなんか支持するなって言ったら
日本は共産主義じゃねぇーんだよ
努力してない奴が負け犬になるんだよ
って散々吠えてたくせに・・・

>>519
それ微妙に違う。

>>517
納豆ダイエットにだまされる奴らのように
本当に自民に投票するバカが発生するだろｗ

死んでも民主なんか投票するかボケ

いや、大垣ってのが、昔の彼女の故郷なんだよねえ。
しかも、自分だけキープしといて、ほかの男に逃げた女で。
これは、男をあまりにも馬鹿にしてる！

俺道民だから新党大地にしとく
自民も民主もいらね

やるならこの国のごくごく底辺の人間からってことなら同感するね。
しかし結果が分かるのは就職までいってから、さらに最低一年後の
その人間の暮らしぶりによるわな。だいたいその間に戻るホームレスが
大半だからな。ちゃんと調査統計とって国民に告知してほしい。

経団連の傀儡にはもう騙されないから。

>>527
俺は自民も嫌いだが
自民に投票した連中も嫌いだよ。

今さら「騙された」じゃねーよ、まったく。
さんざん貧乏人叩いておいて、自分が貧乏になったらこれだもんなｗ

自慢ではないが、俺は自民党に投票したことは、１度もない。
非学生採用の促進だけ提案しており、それが政治との最初の接点。

能力開発支援しても就職口がみつからない予感。

企業の正社員採用枠を増やさない限りは、フリーター・パートはそのまんま。

軍事教練

だから、新卒採用じゃなく、若者採用にしろよ。と。

ちなみに、昔こういう発言をすると、
性と仕事を混同する発言が目立ったので、
あえて釘を刺しとくが、
仕事するために、結婚するのではない。

能力開発を支援 →　財団　→　訓練施設　→　箱物　→　天下り　　官僚の考え

>537
ＥＵでは、正社員を増やすよりも
パートの時給を正社員の７割〜１０割にするようにしている。
ちなみに日本のパート時給は正社員の半分。

>>539
かといって自分のところだけ新卒採用見送ると、
後からその世代に募集かけたときにはクズしか残っていないという現実。

>>542
？

国内経済は国民全体が豊な消費をできるように富の再配分が機能してればいいんだが
日本は国内競争がきつ過ぎる。
「格差はあって当然」とか言ってる時点で問題のすり替えしてる小泉を支持してた有権者m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ

企業に採用義務課さない限り絵空事
まあ経団連の犬と化している今の自民政権は絶対やらんだろうな

>>536
在日に選挙権が無いんだから当然だろ。投票行為をしたことがある方が怖いわ。
図々しいんだよ。

>>546
そろそろ自民が貧乏リーマンの味方だって考え、改めろよ。

派遣と請負規制すればいいだけだろ

訓練受けて何とか就職出来ても新卒以下の扱い。
ま、せいぜい、年下にこき使われてくれやｗ

安倍の発言聞いてると、派遣やってる奴は能力がないから派遣と考えてるのが見えるな。
今どきの派遣には「元某大企業社員」とかもいる。
まぁ、だいたいは人間的におかしいのとかも多いがな。

こんなとこで甘やかすからいけないんだよ。

参議院選が終わるまでだったりしてwww

あははは・・・・・・いや、今の自民ならやりかねん・・・ｏｒｚ

馬鹿は馬鹿なりにプレッシャーを感じたりするんだなｗ
ｾｺｳになんか言われたのか？
どの道こんな実行効果の無い対処療法なんかじゃなく、非正規雇用、派遣会社の
問題を解決しなきゃ、格差拡大も少子化の進行も止める事は出来ねぇっての。

狂四郎2030の世界だね

>>553
公務員さん
そろそろあんたの時代は終わったよ

これからはフリーターも公務員になる事になります。

>>552
つーか既に「再チャレンジ議連＝安倍を総理大臣にしよう会」っつー前例がある訳だからな。
素直に安倍が真面目に考えてるなんて思う奴は相当なアフォだろうｗ

ニュース速報＋から
＞＞553ID:VTBkyIWO0を検索：
http://stick.newsplus.jp/id.cgi?bbs=newsplus&word=ID%3AVTBkyIWO0

すでにハロワでいくらでも紹介してるじゃねえか。
雇用能力開発機構とやらの支援を受けられるヤツを。
雇われる側に何やったって無駄だ。
雇う側にその気がないんだから。
まったく見当違いもはなはだしい、うわべだけの政策なの見え見え。

なんでこういう役に立たないことばっかやるの？
森のIT講習会と同じ構図のバラマキじゃん
塩崎は偉そうなことばっかり言ってるけどまるで古い自民党復活じゃないですか

団塊は引退。受験戦争を経た氷河期は不在。
バブル世代とゆとり世代で日本経済を動かす時代になるわけですわ。

日本の競争力ｵﾜﾀ。

こんなとこで甘やかすからいけないんだよ。

団塊の引退はプラス要因。

>>557
おっ、ＩＤ検索までして晒されるなんて初体験！
私の書き込みがそんなに貴方の琴線に触れましたかぁ？

氷河期世代で28になった。

この前、私が担任をしている生徒を売り込みに企業周りの営業にいったら、
氷河期時代の大卒待遇で内定を先方より頂けた、この差は一体。

高卒採用で年収250近くだったはず、それだけの高い買い物をしてもらうわけだから、
営業する教師としても尽力しなければならない、生徒と採用企業のために。
教師は世間知らず楽な仕事と聞いてやってみればやたらとハード･･･orz騙されたキブンだ。

>>563
荒し、キチガイはスルーで。

>>560
まったく同感ですな。

>>560
そうかなぁ？少なくとも大学を出た時点での学力比較では
ゆとり世代＞団塊の世代は間違いないと思うが？

団塊の世代はそもそも大学に行く人が少なかった
大学に行くぐらいなら働けといわれた時代

またずれてるよ　こいつもうだめだ
能力あるのよ　職がないのよ　意味不明の新卒募集オンリーで差別が根っこなのな。
あほっすか？

>>569

本当に能力があれば職はあると思うが。

ただし、能力の裏付けは必要、主に
実務経験＞国家資格＞学歴と思われる。

因みに私は”能力がある”なんて微塵も思わない。
そんなこと考えているから相手にされないのかもしれない。

能力あるのに年食ってて履歴が汚れてるので派遣かフリーター以外みんな断られる俺はどうしたら？

>>570
ほら、こういうやつがすぐ食いついてくる
俺は早稲田出てるけど能力的に問題あんの？

育成後、WCEで使い潰すと。

オフレコの話。
氷河期フリーターの能力開発の為に、
「派遣を活用する」
だそうです。

今までと何が違うのかと、、

>>572

その考え方が受けないのではないか？
私も相応の国立卒で業務上必要な国家資格もあり、先生と呼ばれる立場ではあるが、

自分が”能力ある”なんて思えないが・・・
働き出したらそんな幻想など半年で崩れる。職場のシステムも込みで
”人間は失敗する生き物”という前提で作られているからな。

新卒以外は経験者採用だけになるのが問題なのよ。
就職しても、就いた部署や職種、業界によっては、未来が絶望的になることもある。
そこで仮にどうしても会社や仕事が合わなかったり病気療養とかで辞めたり、
リストラされたり会社が潰れた場合、そこからのやり直しがききにくい。
「未経験可」った場合でも、実際にはどうだかってことも多いし。

50〜60代とかみたいな極端なケースはともかく、
いい加減、新卒以外の人材を活用するノウハウを考えた方がいいんじゃね？
どのみち、人減って大騒ぎするハメになるんだし。

http://chiffon.ty.land.to/src/Chiffontea0679.jpg

おまいら、訓練させろ支援しろ
と、ついこの間まで言ってたのに
いざ始まるとなると手のひら返しかい！
ホント、出来ないことの言い訳ばかりだな

30過ぎて、学生時代は凄かったとか自分語りしている奴を誰が採用するんだよ。
ただの30過ぎの無職ｼﾞｼﾞｨに、公金を使って支援する必要なし。
放っておけば60までに山谷かあいりん地区で野垂れしんでいるかと。

>>462
まあ、戦後ずっとそうなんだよな。それがバブルはじけるまで右肩上がりで来たから
表面に出なかっただけで。バブルがはじけていわゆる「失われた10年」の間、この問題
に向かわなかったから今の状態になっているんではないか？

いまだに当時の偏差値のことで熱弁をふるう奴ってなんなんだろうね。

安月給でも一生懸命がまんして働いた俺の税金で、フリーター支援って。
まず先に、働いた人間に見返りをよこせ。

>>579
山谷でひっそり死ねばいいけどね。

追いつめられた奴が人数集まると、
何やらかすかわかんないよｗ
あと10年もすりゃ、日本国内も疲弊して
治安が悪くなったりするかもね。テ口とか。

その手のゆすりたかり秋田

>>583
そんな積極的な行動がとれる奴らなら、とっくの昔に就職なり起業なりしているかと。
あわよくば生活保護を、公務員採用を、とか夢見ているのが２ちゃんNEETなわけで。

>>572
すっげー!!
早稲田出てんのに職ないのー？
個人の能力の問題じゃないよねー
マジひどい世代間格差だよねー

>>586
俺も早稲田出てるけど、新卒時には職なかったよ。
民間企業で面接で落とされまくった。
結局、2年ほどフリーター状態だったなあ。

まあ、ペーパーテストだけは得意だったんで、今、公務員やってるが。

訓練はいいからベーシックインカムくれ

氷河期とやらに首相だったのは誰？
氷河期あったならそこで死んどけよｗ

能力をつけるって・・

そもそも企業は高い人件費がイヤだから正社員をリストラ、バイト化したのに
能力をつけたところで正社員として雇うはずがない
そしてこの先も正社員の比率は減るだろう

細川　海部　羽田？　森　橋本　小渕　小泉　阿部

>>589
バブル崩壊と氷河期はちょっとずれてるので、平成６年からとすると、
羽田　孜 平成6.4.28
村山富市 平成6.6.30
橋本龍太郎 平成8.1.11
小渕恵三 平成10.7.30
森　喜朗 平成12.04.05
小泉純一郎 平成13.4.26

実は97年に景気が上向きになり不景気を脱却するはずだったのに

氷河期が働けなくなる10年後に、また新たな氷河期を作って奴隷として働かす
もしくは移民を受け入れ奴隷として働かす

誰かが奴隷として働かないと資本家たちが暮らせなくなる
現政権に氷河期を救う気などまったく無い

よく考えたらS48年生組みが一番悲惨だな
受験戦争も激しかったし就職氷河期だし

>>593
粉飾決済等がバレてあぼ〜んラッシュになったのが９８年だからな。ｗ
それまで隠してただけ。

>>595
呼んだ？
俺の場合は大学院までいってるから氷河期ど真ん中だった。
まったく、S48生まれって奴は地獄だぜ！

俺個人としてはもはや就労支援はいらない
ただ金をくれるほうがありがたい

竹中平蔵から、いまだに言ってる「２０１０年までにフリーターを現行の８割削減」政策は、
詐欺です。なぜなら上の１割は、一般人には関係のないマスコミ・芸能など特殊技能関連業
種が大半。残り１割は、上位中層の退職後の団塊世代の天下り先や大企業や役所、団体の職
員で占められる。宗教団体などもそれに含まれるだろう。

上２割の時給は多分平均３０００円以上と思われる。一般の派遣社員などで働かされている
平均時給は１３００円と言われているが、いろいろなピンパネを鑑みると１０年前より悪化
している所は多い。

団塊世代の労働参加といわれるが、これが曲者で、この世代分布は７０歳辺りまで拡大してい
る。パートで若年層や年長フリーターの職を奪っている７０才前後まで働いてる人がゴロゴロ
いるって社会異常。彼らの若い世代の頃は、現行のフリーターのような差別的な低賃金で働い
ている人自体が少なかった。その結果、労働意欲がそがれるフリーターがニートが急増。

６０代〜７０代の人の貯蓄率を吐き出させるには、彼らに楽な仕事で働かせて、若者の賃金を
奪うようなことを絶対にしてはならない。孫の世話をしてる方がよっぽど地域対策にもなるし、
安全にも貢献できると言うもの。だからこそフリーターやニートが犯罪者として差別されるの
で、かわいそうだなと思う。すべて自己責任だとほざいた小泉純一郎の責任は本当に大きい。

あの・・・


その前に、大卒なのに高卒と偽って公務員になった人が首になった処遇は
庶民としては、なんとも晴天霹靂ですが・・・
彼の名誉は回復しても良いのではと思うのですが・・・

>>599
まあ、あなた達はこういう自民党を支持してるわけで。小泉政権での参議院選挙で
あれだけ大勝させたんだろ？こういう事になるのを分かってて。いまさら文句言うなよ。

どうせ企業はまず雇わない
それなら単純に金をくれたほうがありがたいし、
訓練ならせめて企業に所属しなくても金を稼げるような能力を身につけられるようなものがいい

しかし今の受験生は本当に楽だよな〜。
俺らの世代は大学進学希望者の半数しか大学に行けなかった。
今じゃ希望者全入だもんなw
大学生の学力低下も当然だっつうのwww

まーた形だけの再チャレンジかｗ
安倍は雇用問題の諸悪の根源の派遣法規制緩和は死守する気だな。

>>499
起業はそう簡単に成功できるものじゃない
周囲に自分よりできる人がいないってレベルの奴でもいくらでも失敗する厳しい世界
並みの人間に強制するものじゃない

>>603そいつら若者には25年後の団塊ジュニア一斉退職及びその後の年金受給と、団塊寝たきり老人の介護費用捻出を支えていただきます。

氷河期世代は日本の内需にとって最も重要な世代なんだけど萎縮しちゃった
結婚しない、子供作らない、育児費かからない、不動産も儲からない

公務員を維持していくにも、それを支える税金、つまり市場から取るお金が
目減りしちゃって借金ばかり、これからどうなっちゃうの、てかインフレ来い。

能力開発って何だよｗｗ
法政法学部卒29歳日本エイムで派遣、社労、行書、電験２種、工事担任総合種、
ただでローにでも入れてくれるのか？ただこのローもゆとり教育の成果のような気がしてならないね。金と時間のある連中しか法曹になれないってことね。
者労も行書も就職には糞の役にもたたんし、電験2種で出してる求人なんて零細ＤＱＮで月15万なんて代物だし何の為に勉強してきたのか訳がわからなくなるよ。
経験なんてものほど曖昧で役にたたんものはないと思うんだがね。
いろいろな仕事経験してきたけど、コミュ能力も事務処理能力も一緒に仕事してる総合職の連中よりあると思うんだが。
結局処女じゃなきゃ嫌だと言う企業を何とかするべきだと思うよ。

何を今更。
どうせ口だけ。
断言する。

自分よりも遥かに低能な人間に能力開発なんて言われると頭にくるよな。
お前は何の能があって内閣総理大臣なんてものをやってるのかと。
厚顔無恥にもほどがあるぞ安倍ちゃん

本質を見抜かれた安倍ちゃんが、
小賢しい上辺だけ取り繕うような意味のない
策をアピールしても、もう誰も聞いていない。

まるで、羊飼いの少年のようだ。
はやく、やめれ。

>>608
ちょっと待て
そこまで持っていても仕事ないのか。

>>608
ああないよ。って言うかあるにはあるんだが今の仕事より待遇が悪い。給料が低い。
あとは面接受けてもすぐ落とされる。（←ハロワに登録してたとき会社の方から面接したいってきて何回か受けた。）
なんか面接受けてても端から採用する気がなくて遊ばれていたような感じがする。
派遣会社は俺を活用する気はないみたいだし。

アンカーミス
608じゃなく612

>>1-1000
世界中にさだめられた　どんな記念日なんかより
あなたが生きている今日は　どんなにすばらしいだろう
世界中に建てられてる　どんな記念碑なんかより
あなたが生きている今日は　どんなに意味があるだろう
(THE BLUE HEARTS『TRAIN TRAIN』)

　このヴァカがっ！
『抜けている…、呆（ほう）けている…、堕落している…。
　愚鈍、軟弱過ぎる。腐っている。全力でやりとげろ！これが反撃の狼煙だ！』

【重要。必ず読もう】
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
　現状の貧困社会の悲惨さ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/450
から遡って読もう

【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
◆貧困社会の現状の悲惨さのまとめ
「格差社会」ではなく「貧困社会」と呼ぶべき
　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/350のコメント
　そして…、労働者よ。ＢＩを求めよう！
◆ベーシックインカムで革命を起こそう。　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1154420375/363のレスを見よう
◆ベーシックインカムを日本にも普及させよう7　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/eco/1165201912/　の1のＢＩ・レボリューションを見よう
　共産党は、これくらい宣言してHPや広報をしよう。行動が遅いぞ。
【提案】
【『生きていける国・日本』にしよう＝
　月10〜20万のベーシック・インカム（最低限所得 生活保証）（財源は安定税収のある複数税率の消費税。消費税には助け合いの意味がある税金だが、日本では法人税減少分の穴埋めに使われている）
　＋「1000人以上の大企業に対し《企業の社会貢献の役割負担のため》に、
新規＋中途採用含めてその年度の採用のうち３割以上を30才以上の採用を占めていないといけない。
　違反企業に対しては税率を2〜3倍にする。」
　＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）
　＋イギリス式雇用斡旋
　＋スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』
　＋30歳以降の人には大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学びのやり直しでキャリアアップすべき。】

小泉・竹中プランのポイント

１　一部富裕投資層に資金をあつめ効率的投資をする

２　大部分の市民は中流より下に層にしてコストを下げる

３　１と２により投資効率を最大にする。格差は結果的にできるのでなく
　　意識的に一部富裕層と大部分の低所得にした。そのほうがコストのかからない
　　企業経営・投資活動ができるからだ。痛みを伴う改革＝所得を下げるということだ。
　　そして、めぐまれた高等教育を一部だけでよい。奨学金カットの意味はそういうこと。
　　大部分は、低学歴でも従順ならよい。独創的なアイデアや知的能力は一部階層に期待する。
　　一般市民は、愚鈍であっても従順であるなら問題はない。
　　階層は基本的に「固定」する。コストをかけて階層間流動を行わない。非効率だから。
　　奨学金や経済扶助は基本的になくす。

４　競争力のない企業は潰す。実際戦後最大の倒産数だった。但し金融は根幹なので
　　メガバンクとして強化する。

その結果、必然的に↓

■雇用増１年で７９万人　９割以上が非正社員

■請負採用企業の６割で「偽装」の疑い　連合の調査

■契約社員らの正社員化規定を削除　労働契約法素案

柳澤 伯夫（やなぎさわ はくお、報道等では柳沢 伯夫とも、1935年8月18日?）
「ホワイトカラー・エグゼンプション（残業代ゼロ）」法案を強力に推進した。
一定時間を超える残業代の支払いを行わない（サービス残業合法化）
週40時間労働基準の撤廃
雇用者の健康管理義務削除・労災対象からの除外（過労死合法化）
非正規雇用の正社員化を法案から除外
柳沢厚生労働大臣は同法案関連法案を2007年1月25日の通常国会へ提出することを目指したが
、サラリーマンだけでなく他の国民からも
日本の輸出依存度は10％に過ぎないので内需を冷やす分だけ成長率を下げる。
あまりに輸出企業（経団連で力を持つキヤノン、トヨタか？）の利己的利益に偏った法案
自民党は経団連の政治献金欲しさに国民を裏切った--などと世論からの総反発を受けた
現在も同法案の実施を推進しており、2007年1月現在、広範囲な国民世論の強い批判を浴びている。
今回の発言はアメリカ合衆国、カナダ、イギリス、アイルランド、フランス、ベルギー、
インド、ニュージーランド、オーストラリア、マレーシア、大韓民国、
中華人民共和国、ベトナム、タイなど各国の新聞、テレビで報道
世界に国際的な恥をさらして自分の地位にしがみついている

日本企業の新卒偏重が異常なだけ。
これって年齢差別以外のなにものでもないんだけどねぇ

能力開発するんだったらまだアメリカ行った方がマシ
できなきゃすぐクビだけどまだ機会の公平性があるからな

年齢差別で競争力が堕ちて行く日本ｗ

能力的なもんよりも、構造的な問題だと思うが・・新卒制度は実力社会や
競争社会とは全く異質なもんだろ。アメリカにも新卒制度があったら、
大学は楽だろうな。でも大学卒業時の人材の質がかなり落ちると思う。

能力開発してその能力を派遣としてオイシク搾取しようって計画なわけだよ

>>623
だろうなｗ
バブル崩壊後今の今まで一度も派遣廃止って言った事ないもんな

なんだろな・・・、このとってつけたような感じ。

安倍ちゃん

あんた外交は文句ないからさ、もうちょっと内政を真剣にやってくれないか？
やる気や能力のない閣僚は切れって。

>>615自殺しろよくそ虫

氷河期世代=大変､能力高い　ゆとり､団塊世代=楽､ﾊﾞｶってｽﾃﾚｵﾀｲﾌﾟはる人多いね｡ｽﾃﾚｵﾀｲﾌﾟはって考えたほうが楽だからね｡まぁ能力高い氷河期世代頑張ってくれ

氷河期世代=大変､
団塊世代=楽

これは合ってるが？

夢

>>595
この世代は大学生の時や親世代から間接的にバブルの恩恵受けてるでしょ。
俺もこの世代だったけど、友人のほとんどはバイトで自家用車持っていたし奨学金制度もあまり使ってなかった。
就職時、前の世代より良くはなかったけどその後の超氷河期と比べれば天国。
進学せず高卒就職してればウハウハだったし一番悲惨な世代とは言い過ぎ。

自民、「共謀罪」で月内メドに修正案
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070201AT3S3101P31012007.html

赤字最大８兆６０００億円　１０年度財政財務省試算  
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200702010043a.nwc

  臨時雇用　５年で１００万人増  
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200702010035a.nwc

自殺を認めれもらえるよう、ミタライちゃんに頼んでみるよ

>>630
それはもうちょっと上の世代
バブルの時期はまだ高校生で本格的に遊ぶような年齢じゃない

氷河期世代の中には
中高生の頃に上のバブル組が女子大生ブームとかでちやほやされてて
いざ自分が大学生になると女子高生ブームになった学年もいるわけで

というか、今企業が高利益を上げてるのは、
就職氷河期の頃に行なった人員削減、
すなわち大量リストラと大幅な採用制限のおかげ。
つまり就職氷河期の被害者のおかげなんだよ。
だから彼らに利益を分配するのは当然のはず。

o

一部の業種や企業では30代も対象として採用行っているけど、
地方の中小もその方向でいかないと人集まらないでしょ。

相も変わらずクソリクルートしてるうちは人も確保できない上にその土地から人が逃げるぞっていうか逃げてるし

地方は老人のせいで死ぬのかな(´・ω・｀)

バイトが正社員と同等の能力をつけたところで
会社は正社員数の比率を上げることはない

バイトが正社員以上の能力をつけて正社員になれば
今いる正社員がバイトに格下げされるだけ

日本人全員が同じ能力になったところでバイトの比率は変わらない
というよりもむしろ増えていくだろう
なぜならば正社員とされる人の職種の人数は間に合ってるから

海外の企業に比べて日本の企業は人件費が高いが
それはトップの社長から末端の社員まで全員高いということ
だが「これはバイトの仕事」と指定され下げられたのは末端の職種だけ
早い話が「ネジをまわす人はバイト」となりで「ネジを補充する人は正社員」
と勝手に決めただけ
問題は誰でもすぐにおぼえられる職種であっても必要だということ
そしてその職種の給料だけが異常に安いこと

労働者の自己負担で能力開発競走などさせられても
喜ぶのは社員の教育費すらやらないで済む経営者だけ
そもそも数パーセントのトップエリートの話ならまだわかるが
末端の労働者まですべてが「能力だ、能力だ」などとやってたら
そうとう気持ち悪い国だぞ

ITの訓練してどうするんだ？
せいぜい派遣しかないと思うが

>>639
それでも職ないよりまだましじゃね？

派遣でも開発期間中に頑張ったら
保守担当として食い込める可能性があるな。
それで数年マッタリと仕事ができる。

給料っていくらなの？亀レスだがどれも曖昧で信頼度低い。

真ん中とって３５歳で社会人（正社員）経験５年として。

デュアルシステムで何ヶ月か企業研修しても、期間が終わると
研修終了という形で追い出されるんだよな。新卒以外は人と認識されない
状況では、技術や能力を開発しても意味なしだと思うよ。

俺思うんだが、派遣の時給を法律で最低時給２０００円以上と
固定化すればいいんじゃないか？

正社員より安上がりなら派遣を使うのは当たり前だよな。
でも派遣って本来は臨時のときに派遣されるべきものであって
常用するものじゃないと思う。

派遣を使うほうが正社員よりコスト高にならないと
結局は雇用改善に繋がらないと思うぞ。

>>595
漏れのこと？
普通に就職（正社員）になれたよ。
定時出社・定時帰宅できるからマジ最高！
給料安いけど楽だからおｋ

30代だけど派遣経由で面接に逝ってきました
同行した営業も派遣先の面接官も20代前半でしたorz...

>>644
それでも安い、派遣そのものを破壊しないと良くならないよ

週刊文春　公務員の生活　おいしすぎる特集
・青森県民間平均年収３６０万円（４０歳）全国ワースト１位
　青森県職員平均年収６９１万円（４２歳）
　なぜこんな差が・・・答えは簡単、調査対象を厳選してるから
　調査対象＝企業規模１００人以上で、かつ、事業所規模が５０人以上の企業だけ
　青森県でこの条件を満たす企業はわずか２３２社　民間準拠とは勝ち組に合わせる制度
・東北エリアで一戸建て住宅販売ナンバー１の住宅メーカーの社長談
　「青森市、弘前市周辺では客の半分弱は公務員、むつ市になると７５％が公務員」
・県職員１人減らせば民間から３人雇える。今の青森県で年収２５０万の条件で５人募集すれば３０人は集まる。
・天間林村　役場の課長が２人　家を見ればすぐわかる。彼らは３〜４千万クラス床暖房完備のすっごい家
　天間林の農家一戸あたりの所得は１５０万円、役場の課長は７００万円で農家も兼業　新車のトラクターを変えるのはかれらだけ、専業の僕らは買えない

もう日本全体を東京という名前にして皇居を中心に日本国民全員半径数百キロ圏内
で仕事汁。昼間だけ山手線の中に人がいて、その後はいっぺんに郊外に。

能力開発って凄いうけるね

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ！
　　各種疑問に対するテンプレもあります

自民は経団連の傀儡でどうしようもない
民主は次の参院選で勝利しても売国＆経団連の献金でどうなるかわからない
唯一労働問題で期待できるのは共産だけど大勝ちするわけがない＆他がグダグダ

知識人・マスコミはスポンサーが怖くてほっかむりの今
経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない！
小林よしのりに非正規雇用・ＷＥ・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

アンチよしりんの人も「利用してやるｗ」位の勢いで
薬害エイズ・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？

〜奴らの狙いは参院選後のＷＥ可決だ　（｀・ω・´）9mﾓｳﾀﾞﾏｻﾚﾅｲﾖ　〜

具体的にはどのようなことをするんだ？
よくあるパソコン教室みたいなやつとか…
安倍の政策は聞こえのいい、漠然としたものが多すぎ

>>652
派遣のﾋﾟﾝﾊﾈ率規制法案を成立させるだけで良いのにね、なんでやらないんだろうね？

派遣企業も経団連。
経団連は自民に大金を出してる。

自民「派遣は素晴らしい！フリーターこそ終身雇用！！」

>>634
それが就職難と何か関係あるの？どうでもいい話のように見えるんだけど。

一体何の能力を開発するんだか。
能力開発が必要なのはバブルやゆとりのほうだと思うんだが。
こんな連中がこれからの日本を牛耳るのかと思うと・・・

>>656

簡単ですよ。頑張らなければ、何故か頑張りだしますからｗ

フリーターよりも派遣をなんとかしてよ
氷河期で就職できなかったやつはたいていフリーターじゃなくて派遣だよ

「正社員になれなかったフリーターたちの能力開発を支援する政策を」
　　　　　　つまり
「能力不足で正社員になれなかった人を税金で再教育」

それより、税金減らしてよ。
フリーターなんぞをどうにかするために納税してんじゃないからさ。

　　　　　　

>>659
なんかあきれたバカがいますね

>>638
「日本の常識は世界の非常識」って言葉を教えてあげる。