【大学】業績が同等ならば女性を優先して採用する…教員採用で名古屋大が新方針

1 ：諸君、私はニュースが好きだφ ★：2005/12/28(水) 01:10:14 ID:???0

　名古屋大は２７日、教授など教員の採用で、研究や社会貢献などの
業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用するとの方針を
発表した。

　４年制総合大学では初の試みという。

　同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、
２０１０年には１６・２％に引き上げることを目標にしている。２２のうち１２の
研究科・学部ですでに今回と同様の採用方針を取っているが、大学全体
での取り組みに拡大する。

　国立大学協会によると、大学教授の女性割合は、米国１３・８％（１９９８年）、
フィンランド１８・４％（同）、フランス１３・８％（９７年）の一方、日本は４・１％
（９８年）にとどまっている。

ソース（読売新聞）　http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051227i217.htm
別ソース（時事通信）　http://www.jiji.com/cgi-bin/content.cgi?content=051227212821X972&genre=soc

2 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:10:52 ID:q1IXcePJ0

2なら俺、明日から>>4のチンポなめ係に就任

3 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:08 ID:NBZymf8j0

これって立場が逆になっただけで差別だろ

4 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:13 ID:q+xv7PuF0

そんなこと言われても・・・

5 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:14 ID:pSjBSc5t0

バカダ大学か？

6 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:17 ID:zg6Vj0Pr0

　　 ,(ゝ､
　　(（ﾉりヾヽ.,､､.,､,､､..,_　　　　　　／i
　　ﾉ(ﾟдﾟ从、 .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　ﾉノ'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ￣￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´

7 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:18 ID:kzY75K7lO

これは差別かもわからんね

8 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:23 ID:7nNUxeYw0

男女差別だ！

9 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:38 ID:rkRlF4mh0

チンコ

10 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:46 ID:WPGF1LKT0

男女雇用機会均等法
女性のみ・女性優遇に関する特例（第９条）
・女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する取扱いを原則として禁止する一方、雇用の場で男女労働者間に事実上生じている格差を解消することを目的として行う措置は違法でない旨を規定

11 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:54 ID:H8OzcYOh0

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

12 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:11:57 ID:yG1B6E560

もう日本は異常としかいいようがない・・・もう、滅びてしまうのかな

13 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:12:30 ID:w3UrLXfz0

14 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:12:36 ID:EmLsy8TD0

これって女尊男卑じゃないですか？

15 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:12:37 ID:wXfFy6XS0

ますます晩婚化、非婚化が進むな。

女がライバル、ってよりは女は敵。

今日本人が在日朝鮮人を見るように、男性がが女を見るようになる。

16 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:12:42 ID:kq1Lxmdt0

　　　　　　　　　♪　ｴ　ｯ　ﾋﾞ　ﾏ　ﾖ　ﾏ　ﾖ　ｰ
　　　　　へヘ　　　　　へヘ　　　　　　へヘ
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⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニﾆ⊃

17 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:12:49 ID:3ytMqBPr0

明らかな男女差別だな。

18 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:13:08 ID:X/UxKjXR0

普通に考えて業績が同じなら男を取ったほうがお得だろ。

19 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:13:12 ID:Fqh8yiuh0

思いっきり差別なんだが、何考えてんだ？

20 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:13:38 ID:5G6wm+f40

大学が公に憲法違反することを宣言したのかｗｗｗｗｗ
こりゃおもろいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

21 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:13:39 ID:vokMMPPx0

ここまでくるとさすがにおかしいだろ。
なに考えてんだ？

22 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:05 ID:96xervJX0

これは酷い男性差別ですね。

23 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:05 ID:RJf0xiT10

（＾ω＾；）

24 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:33 ID:iELjGEvg0

フェミニストも一応怒ってみせるんだろうなｗ

25 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:33 ID:pMju/3cK0

名大の補助金打ち切れ

26 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:39 ID:a15mvw+a0

これを差別といいます

27 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:39 ID:5DeKAViL0

女と同レベルの業績しか上げられない男は相当の無能か努力出来ない奴だろ
まだ努力出来る女の方取るのは理解出来る
女なんか基本的に劣ってるんだから男でそのレベルはいらんだろ

28 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:48 ID:SOcpGbFn0

???????意味がさっぱり解らん。なんだこりゃ???

29 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:14:48 ID:WPGF1LKT0

男女雇用機会均等法
女性のみ・女性優遇に関する特例（第９条）
・女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する取扱いを原則として禁止する一方、雇用の場で男女労働者間に事実上生じている格差を解消することを目的として行う措置は違法でない旨を規定

法律ではこうなってるから覚えておけよ！！！！！
名古屋大学は法律違反じゃないからな！！

30 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:15:12 ID:df5e0em20

フェミニズムというものは狂ってるわ・・

女である私から見てもこれはキチガイじみてるとしか言いようが無い

31 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:15:14 ID:MHY1fhGH0

また女男差別か！

32 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:15:30 ID:CbhkQ1xN0

これは性差別じゃないの?

33 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:14 ID:5bmLx7IP0

うぉ、うちの大学じゃねーか何考えてんだｗ

34 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:19 ID:TphbSnct0

腐れマンコ採用利権獲得か。
…というのは、甘いな。
腐れマンコの一番嫌いな筈の、腐れチンコがガッチリ握った利権だな。

つまり、業界のチンコマンコ化が進むだけの話。

35 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:20 ID:juCy2xMM0

フェミニズム＝共産主義ですから

36 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:30 ID:fNfhgDWY0

業績や性別以前に、人柄を重視すべきだろ

37 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:43 ID:ck31aF9r0

悪しき先例を作ったな。

これでフェミの言う言葉が決まった。
「名古屋大学では・・・」

orxz

38 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:48 ID:O6I1/7qJO

さすが猫喰い名古屋人。
採用する代わりにカラダを要求したり、またセクハラしたりするんだろｗ

39 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:16:48 ID:zHxSHtjT0

学長がスケベなだけか

40 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:17:08 ID:vYF4eDzv0

独立行政法人は公権力にあたらずに憲法の制約を受けないの？
詳しい人教えて。

41 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:17:18 ID:8KfMi1h00

名古屋大おわったなw

そのうち早慶に抜かれるだろう・・・

42 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:17:34 ID:7cr9H4GX0

女性教諭がいっぱい・・・
萌えす

43 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:17:42 ID:yG1B6E560

団塊世代・全共闘世代の気違いが

政界・経済界・学問界でトップに立ち始めてから、

日本の凋落が著しい

44 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:17:52 ID:WS+d2yvN0

やっていいことと悪いことの区別が付かないんかね

45 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:18:19 ID:q1IXcePJ0

旧帝も落ちたもんだな。
まぁ地元では南山の方が今は上だからな。

46 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:18:37 ID:otOWkCm40

>>1
普通アミダだろ

47 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:18:54 ID:Mb8fAzKz0

これっておかしいよね？
女性優先ってなにそれ。

48 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:01 ID:eojeTonZ0

しかし冷静になれば業績が同じ女性と男性なら女性のほうが優秀である傾向は出るだろ。

49 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:09 ID:jrkp3D9A0

男必死だな（藁

50 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:13 ID:qk/0K42l0

>>43
まああと数年の辛抱だな

51 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:21 ID:gk+VlMdu0

一度に数十人採るというなら実質差別にならないが、採る時は一人とかだろ？
間違いなく女に偏るな。

52 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:26 ID:D43/Klgm0

人柄よりも女であることが大事。
女であることがアピールポイント。

これからは就職もエントリーシートの自己アピールで
「私は女です」と書けば内定がもらえるようになるだろう。
女が商品となる時代の幕開けである。

53 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:40 ID:q+xv7PuF0

将棋みたいに女流博士を作ればいいんじゃね？

54 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:41 ID:ys5cTnOj0

同等かどうかなんてそんなに簡単にわかるのかよ。

そうせ女の業績はちょこっと下駄はかせるんだろ。

55 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:46 ID:AVMQmffm0

>>2,4

56 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:54 ID:zN6A655U0

若い独身女性教員が増えてくれると嬉しい

57 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:56 ID:YCVHfyyi0

不作為抽出じゃないの？

男女差別もここに極まったな

58 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:20:14 ID:4uQMnzl40

理系は入試でも女優先だからな

59 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:20:24 ID:61kp+eGw0

AVに「女教授」って新ジャンルが登場しそうな予感

60 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:21:25 ID:jDJ6RirzO

おまいら、差別云々の前によーく前提を考えてみろ。

圧倒的に男性が多い業界で、公募に応募して来て尚かつ「業績が同じ」というなら、前提となるハードル高いぞ。
…名大は優秀な女性研究者の囲い込みでもするつもりかね。

61 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:21:35 ID:qk/0K42l0

>>48
根拠添えてよ

62 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:11 ID:nUAWcdPi0

男性差別ｷﾀ━━(ﾟД(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)━━!!

63 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:18 ID:8WpNHEpw0

俺の出身大学が…

OBと言えなくなるなor2

64 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:25 ID:qR1swQGV0

フェミ思想の教師がこぞって沸くな

65 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:32 ID:C36+mcH20

黙ってたらいいのにバカだな

66 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:46 ID:PQFfGWNY0

お前らいい加減あきらめろよ
世界はジェンダーなんだよ

【政治】 "リーダーの３０％を女性にしよう" キャリア官僚採用も女性３０％目標に…男女共同計画、閣議決定
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135649864/

女が少ないから優先的に女を採用するのは政府も推奨してる社会の新しいルールだ
社会のルールを守れない奴は社会人として失格だ

67 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:22:52 ID:ck31aF9r0

優秀なマムコに優秀なティンコを挿入するチャンスではアルマイカ？

68 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:23:04 ID:rvWqr/010

これなんてアパルトヘイト?

69 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:23:07 ID:iXbw80wA0

>>41
何が抜かれるのかがよく分からんが。
昔から早慶の方が遥か格上だろ。

70 ：世界童貞（｀皿´）ノ ◆gCzWcc5J8U ：2005/12/28(水) 01:23:25 ID:rd8xi+qc0

頭に来たので抗議メール出した。

71 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:23:58 ID:THb/CjXz0

アファーマティブ・アクションということか？
まあ、業績の高いところで同レベルの場合ならしょうがﾈｰかもナ。
本人のやる気があることが前提だがな。

72 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:24:05 ID:EGF5L3Hm0

同じ業績の場合女性のほうが教員に向いている証拠を示してくださいね。

73 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:24:49 ID:D0PlxKNJ0

>>69
そうだね、就職予備校としては断然上だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

74 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:25:06 ID:A0bB7yHI0

45 名無しさん＠６周年 sage New! 2005/12/28(水) 01:18:19 ID:q1IXcePJ0
旧帝も落ちたもんだな。
まぁ地元では南山の方が今は上だからな。

75 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:25:59 ID:nnYOpcX90

「日本人と被差別部落出身者が入試で同じ点なら日本人を合格させます」
と大学が公言しているようなものか。世も末だな（ﾟДﾟ）・・・

76 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:26:45 ID:NBZymf8j0

>>70
名大のアドレス何処にある？
ついでだから大学(非名大)のアカウントから送ってくる

77 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:27:40 ID:RJf0xiT10

オンナは家に篭ってガバガバ子ども産んでろよ

78 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:28:05 ID:D43/Klgm0

これが鳥取大学だったら批判カキコした時点で人権侵害。

79 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:30:14 ID:FC/vI55V0

誰が、どんな基準で「業績を同等」と判断するのかね。

マークシートじゃあるまいし、内申書と同じで、採点が恣意的になるのは判りきってるだろ。。。。
堂々と「女性限定で採用します」と言えないからって、中学生の頭でもわかるようなことを、
糊塗して誤魔化すんじゃないよ。。。やり方が、姑息だな。

80 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:23 ID:mJTSES7B0

korette
sdanseinitaisuru sabetujan

81 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:31 ID:xIitaJSU0

結果の均等キタコレ
名古屋大は男女差別助長ですか…そもそも業績が同等ってどう判断するのw
女性の方が恣意的に業績が好意的に評価されるんだろうが。

82 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:35 ID:PQFfGWNY0

>>77

少子化問題を口にすんなよ！

世界はジェンダーなんだから女に逆らうな、訴えられるぞ！

【滋賀】「子供はできたの？」はセクハラ、草津市の課長２人減給
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135680335/

83 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:40 ID:jDJ6RirzO

>>75
被差別部落出身者が日本人ではないと考え、公言するひとがいまだにいるんだ。世も末だな。

84 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:47 ID:WS+d2yvN0

>>79
まあそういうことですな
裏でどんなフェミニストが工作しているのかちょっと調べてみるわ

85 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:31:47 ID:SABW2y7c0

確かに男性差別ですね。ごもっともです。
でも「業績が同等なら採用で男性を優遇する企業」は、
世の中に掃いて捨てるほどあるのも事実。
（そういうのは普通に行なわれているので特にニュースにならない）
これはその逆で、珍しいからニュースになっている。
男性差別されるのが許せないなら、女性差別もやめましょう。

86 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:32:03 ID:AVMQmffm0

おまえら結婚するなよ！結婚したら定年まで奴隷だぞ！

「共働きなら責任分担できるから」なんて甘い事考えるなよ。
「夫の稼ぎで生計をたて、自分の稼ぎは全部貯金」って女が多いんだからな。

どんなに優秀で稼ぎのある女でも甲斐性はない。女が働いて食わせる範囲は自分の子供とせいぜい母親だけ。

87 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:32:19 ID:8KfMi1h00

>>69
私文君にはそういう意識があるのか・・・驚いたねｗ

88 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:32:20 ID:TphbSnct0

そろそろ数学板住民辺りが暴れないかなｗ

89 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:33:23 ID:pMju/3cK0

まあ俺は工学系院生なんですが
女子学生は在学中は余りにもチヤホヤされていて（課題レポート写し放題、単位認定激甘）羨ましい。
とある女子（美人）が「私がやろうとする事を周りの男子が何でもやってくれるんだもの」と笑いながら言っていました。
おかげでラプラス変換も出来ない工学学士の誕生ですよ。
少なくとも俺は女性が差別されているなんて人生23年間で一度も感じた事はありません。
もちろんこの事に腹が立っているマジメな男子学生が圧倒的な訳で（怒りと捉えるか僻みと捉えるかは各自に任せます）
学部の成績も上位は軒並み男だったし、研究でも男子学生のほうが優秀に思えます。
（女子学生はある程度与えられた事はそつなくこなすけど、自分から何かする事が不得手に思えます）
修士レベルでもこれなんだから、教員レベルになったらもっとマズいでしょう。

工学に関しては女性優先なんてやったらそれこそ任期切れのポスドクが暴動を起こすかもしれません。

90 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:33:29 ID:2IDWPsb90

>>85
一例で良いから実名出して。
俺は知らなかったから。
あんたは知ってるんだろ。
断定してるし。

91 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:33:41 ID:THb/CjXz0

>>79
そこは心配だよねぇ。
なんか不公平な気がするけど、少なくとも同レベルならば、
男女比は皮っても研究水準は変わらないからね。
これがダメな女とかやる気のない女をかさ上げするのに
繋がるんだったら、断固反対だよな。

92 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:33:43 ID:q+xv7PuF0

>>85
企業の場合は業績は同等でも女性の場合は育休前提の兼業しかしないという理由ですから。これは合理的な理由です。

93 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:34:35 ID:Uj/J3y6B0

どこをどう考えても男性差別だろ。
20年以上前のアファーマチブアクションだってこんなに酷くねえ

94 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:35:31 ID:87e+pwWo0

>>29
とすると、「男女雇用機会均等法」は法の下の平等を定める「日本国憲法」に反しているような気がする

95 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:35:52 ID:WS+d2yvN0

>>85
女は基本的に、夫子を養う必要が　無　い
女は基本的に、男よりも体力が　無　い
女は基本的に、出産や生理など身体的なペナルティをかかえている

社会全体で考えるなら特に１番目が大きい
社会としての雇用量には制限があるわけで、
女達が夫子を養う覚悟があるならそういった男優遇採用を否定してもいいぞ

96 ：世界童貞（｀皿´）ノ ◆gCzWcc5J8U ：2005/12/28(水) 01:36:14 ID:rd8xi+qc0

>>76
ｸﾞｸﾞってヒットしたところにしらみつぶしに出している・・・。
いい加減疲れてきたよ・・・。

97 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:36:16 ID:7zgJjVI1O

あ～あ、何を考えてるんだろうこういうのは一番やっちゃならないのに

98 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:36:19 ID:LDHtCyaaO

またフェミ圧力団体の工作員が潜入してますな

99 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:36:28 ID:P1jSia6J0

いいんじゃないの。
今までは男優先だったんだから。

100 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:36:34 ID:uVlX2rF30

男性差別ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

101 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:37:14 ID:h3zEtpYg0

・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・ﾖﾖﾖ、男に生まれたっかりにｗｗ

102 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:37:26 ID:Uj/J3y6B0

>>99
てめえは中世の野蛮人か！！！！

103 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:37:32 ID:SlKlgDLT0

意味がわからん。
もろ差別にしか見えないんだが。

104 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:38:08 ID:jrkp3D9A0

>>103
どこらへんが？
結構まともなシステムだと思うけど。

105 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:38:10 ID:HLNglu+/0

そのうち、「障害を持った黒人の女性」が最優先になるぞ。

106 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:38:32 ID:dnQVt23g0

そりゃ能力が同等なら美人を採用するに決まっている
何をいまさら

107 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:38:48 ID:pMju/3cK0

博士課程進学者の男女比と教員の男女比はほぼ同じなんじゃないの？

108 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:02 ID:WS+d2yvN0

49 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:19:09 ID:jrkp3D9A0
男必死だな（藁

104 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:38:08 ID:jrkp3D9A0
>>103
どこらへんが？
結構まともなシステムだと思うけど。

109 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:07 ID:vZQPqobIO

>>99
同じことの繰り返しになるだろ

110 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:12 ID:D0vBydP00

>>93
いや、２０年間も男女雇用機会均等法でアファーマティブアクションを
続けたのに、男女差別はなくならなかったということなんだよ。
そこで、さらなるアファーマティブアクションが必要だと考えるか、
そもそもアファーマティブアクションで差別はなくならないと考えるか、
その発想の差なんだろうな。

111 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:25 ID:gk+VlMdu0

違法じゃないならそこまでか('A`)
均等法を変えるしかないな。

112 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:25 ID:Ysd34nSZ0

さ、メル凸でもするか

http://www.nagoya-u.ac.jp/index3s.html

113 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:37 ID:bmhwz4b00

真っ向から男女雇用機会均等法に反しているなｗ

114 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:39:41 ID:jDJ6RirzO

>>89
研究業績が同等の場合という大前提抜かして>>1読んでないか？学部生レベルならともかく、
論文なんかの審査で女性激甘なら学会の信用が無くなるぞ。それとも工学系の女性研究者はおバカばっかりだと？

115 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:40:08 ID:jrkp3D9A0

>>108
>>49

116 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:40:12 ID:zwM7J/VA0

>>105
それは違うな、障害者は切り捨てられる政策だ。
最優先になるのは「創価学会員で在日朝鮮人の女性」

117 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:40:35 ID:TphbSnct0

>>105
日本なら、特定地域出身特定アジア国籍餅特定信仰オプションもあるよ。

118 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:14 ID:1iD4bHrD0

男性差別ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

119 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:20 ID:l4CsztTw0

ははは、名大終了。

セクハララッシュで、崩壊だ。

120 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:22 ID:RjOI2vi/0

で、ブスと美人ならブスを優先的に（ｒｙ

121 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:38 ID:B781LZ1co

男には仕事しかない
女に仕事する環境を与えるなら、女が男を養い、女が先に死んだ場合扶養家族だった男に遺族年金を出すべき

122 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:48 ID:SlKlgDLT0

これ、男女雇用機会均等法に反するんじゃないのか。
ましてや公務員だろう。

それを正面切って発表するとは。

123 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:41:55 ID:Ti3f2kJ+0

>>99
うん、つまり今まで男優先だったから
今度は女優先という新しい差別って事だよね？

124 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:09 ID:jrkp3D9A0

>>116-117
それプラス母子家庭で収入無しが最強！！

125 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:17 ID:zwM7J/VA0

>>117
いや、解同は野中一味が潰れたから勢力減少に向かうだろう。

126 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:26 ID:59RPyJBu0

同等な業績というのがそもそもありえなくない？
テストの点数ならともかく。

127 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:36 ID:TphbSnct0

>>122
既に公務員じゃないよ。

128 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:40 ID:THb/CjXz0

>>110
男女雇用機会均等法はアファーマティブアクションじゃないでしょ。

129 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:42:41 ID:D43/Klgm0

女性研究者ならＥＳ細胞で捏造論文だしても許されそうだよね。
韓国の黄教授が叩かれたのは男だったからだな。

130 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:43:19 ID:jDJ6RirzO

>>101
オーバードクター乙。

131 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:43:48 ID:CMlbYQNk0

ええええええええええ

性差別じゃん　それって

132 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:43:54 ID:pMju/3cK0

>>114
研究業績評価に幾らでも恣意性が入りそうだし（学会での評価は厳正でも名大での微妙な評価は名大のｻｼﾞ加減一つで幾らでも変えられるし）
現に名大は工学系学会の信用が無くなりそうな事しているんじゃないのかと思いますね

133 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:14 ID:A0bB7yHI0

>>101m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

134 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:16 ID:U4FoQDg10

いいじゃないか。ついでにもっと広げて学生も
成績同等なら女性優先にスりゃいい。
更に広げて、業績や成績同等と判断されないと
それは女性差別だッ手クレームつけてくる女も
いるだろうから、いっそ学生も職員もミンナ女に
すりゃいいじゃないか。
国立大奥大学にすれば。

135 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:25 ID:MSBSLHk30

>>126
その通りだな

136 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:33 ID:PQFfGWNY0

>>122
公務員だからさ！

【政治】 "リーダーの３０％を女性にしよう" キャリア官僚採用も女性３０％目標に…男女共同計画、閣議決定
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135649864/

137 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:35 ID:WS+d2yvN0

>>94
男女雇用機会均等法には公務員は除外する旨の規定がある
公務員の場合国家・地方公務員法が上位であって平等取り扱いの原則が優先される
よって違憲性は低い

138 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:44:48 ID:DHHpMgye0

“同等”ならいいんじゃね？劣るのに採用するんじゃ困るが。
女が圧倒的に少ない職場だろうし。

139 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:45:09 ID:7zgJjVI1O

要はなぜ女性を優先して採用する必要があるのかを明示してない
女性の教授比率をあげたいというだけでは明快な理由にはならない
“例えば”法律上必ず女性が教えなければならない授業があるが、どうしても女性教授が足りなく、授業が行えないというのなら理由にはなる
けど、この場合は大学そのものが単に女性教授を増やしたいからという理由なので男性差別になる

140 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:45:29 ID:vZQPqobIO

俺もフェミの母親に生まれて、家庭内では男は肩身狭いよ

141 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:45:38 ID:O/3Dl2MS0

名大ｵﾜﾀ＼(^o^)／

142 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:45:54 ID:juCy2xMM0

機会の平等を目指しているというよりは、結局は結果の平等なんだよね

143 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:46:04 ID:XPjri+g1O

こればかりはわけがわからん

144 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:46:34 ID:mYpP0BkI0

え、これマジでマズイんじゃないの？
何で問題にならないのかわからん

145 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:46:48 ID:F5de5obo0

業績同等でどちらも女性だった場合には、乳がでかいほうが採用。
と同じぐらい滑稽な採用基準だな。

146 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:46:49 ID:rvWqr/010

トッツィーみたいに女で採用される香具師とか出てこないかな

147 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:47:19 ID:WS+d2yvN0

７　公務員に関する適用除外
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（適用除外）
第２８条　第２章、第２５条及び第２６条の規定は、国家公務員及び地方公務員に、第３章の規定
　　　　は、一般職の国家公務員（国営企業労働関係法（昭和２３年法律第２５７号）第２条第２
　　　　号の職員を除く。）、裁判所職員臨時措置法（昭和２６年法律第２９９号）の適用を受け
　　　　る裁判所職員、国会職員法（昭和２２年法律第８５号）の適用を受ける国会職員及び自衛
　　　　隊法（昭和２９年法律第１６５号）第２条第５項に規定する隊員に関しては適用しない。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■解説

第２章の雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保に関する規定、第２５条の報告の徴収並びに助言、
指導及び勧告に関する規定並びに第２６条の公表制度に関する規定は、
国家公務員法及び地方公務員法において性別を含めて平等取扱いの原則が規定されていること等から、
国家公務員及び地方公務員には適用されません。

ttp://www.campus.ne.jp/~labor/houki/h11-4kintouhou.html

148 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:47:42 ID:MzemS2qo0

なんなんだ？この見事な本末転倒の極みっぷりは？？しかも。大学で？？
教育機関ってのは、おおおうにして、現実社会の感覚とズレているものだが、これほどとは・・・絶句。

149 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:47:57 ID:NBZymf8j0

>>96
[email protected]
総合案内って書いてあったからここでいいんじゃまいか？

早速大学のアカウントから送信しておいた
まさかスルーされる事はないだろうから返信が楽しみだ

150 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:48:25 ID:SABW2y7c0

＞女は基本的に、夫子を養う必要が　無　い

男が妻子を養わなくちゃいけないと決まってるわけじゃない。
イヤなら共働きOKの女性と結婚すればいいんだし。
もっとも日本社会の傾向としてそういうのはあるから、
女性も意識を変えて男に頼らないで生きるようにするべきだね。
まだまだ数は少ないけど、女が働いて男が主夫やってる家庭もあることはある。
そういうのが今後増えることを私も期待している。

151 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:48:32 ID:U4FoQDg10

>>139そんなの上から数値目標与えられているからだろ。
比率達成できないと予算削られるからなりふりかまっていられない
ってことだろ。法人化したからしょうがない。

152 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:49:03 ID:aooTB9ib0

フェミファシスト国家、マンセーーーーーーーーーーー！！！！！！！！

ふざけるな。小泉のせいか？ファッショ的な男女共同参画基本法のせいだな。
小泉は猪口を辞めさせろ。内閣府から男女共同参画企画室を放逐しろ！！

153 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:49:17 ID:Ysd34nSZ0

とりあえず、こんな形で送ろうと思う。最後の一部は無い方がいいかな？

突然申し訳ありません。新聞記事を見ました。
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051227i217.htm
http://www.jiji.com/cgi-bin/content.cgi?content=051227212821X972&genre=soc

研究や社会貢献などの業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用するとのことですが、
これは男性だから落とす、女性だから採用するといった性別による差別であり、憲法違反になるのでは
ないでしょうか？　また、憲法違反でないにしても、新たな差別を生む可能性があることについての認識は
あるのでしょうか？

大学は研究機関であるため、業績のみで判断すれば言いだけの事です。仮に性別による人数格差があっても
なにも問題はないのでは？　男女雇用機会均等法では、女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する
取扱いを原則として禁止しているはずです。もし、人数格差のよる不都合があるのならば、それはどういった
ものなのでしょうか？　説明を求めます。

また、場合によってはこの質問の返答有無および返答内容の公開を考えていますが、それは可能でしょうか。以上です。

154 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:49:28 ID:PQFfGWNY0

文句を言うな！
公務員は女優遇これは政府の方針！
嫌なら男は公務員になるなよ

【政治】 "リーダーの３０％を女性にしよう" キャリア官僚採用も女性３０％目標に…男女共同計画、閣議決定
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135649864/

155 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:49:50 ID:pMju/3cK0

>>153
8行目

×言い
○良い

156 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:50:25 ID:NBZymf8j0

>>153
まさか無いとは思うが、それなりのアドレス(ISP/学校)から送った方がいいんじゃね？

157 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:50:31 ID:iYmDeeljO

これって差別だろ

158 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:50:55 ID:91Aln6aX0

アメリカに10年以上いたけど
これはちょっと極端な話だな。

159 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:51:19 ID:ak8CurVp0

これは酷い

160 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:51:28 ID:WS+d2yvN0

>>150
決まっているわけではないが基本的にはそうなっているのだよ
本当に平等にしたいのなら法律で一定所得以上の女は夫を扶養義務、扶養しない場合課税
これぐらいのことをやってみろよ　そしたら男も納得すると思うぞ

161 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:51:36 ID:D43/Klgm0

国立奈良女子大学の存在は男女差別じゃないの？

162 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:52:28 ID:+sl6Y8A/0

>>150
電波はほどほどに。。。。。。。。。。。。。。

リアルキチガイだったら、首吊ってくれ。

163 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:52:29 ID:nNNpM9xK0

>>1

名古屋

　　　　　 _, ,_
　　　　　(＾Д＾)　ﾌﾟｷﾞｬｰ
　　　　m9　ヽ)
　　　　 /　　ﾉ　　　
　　　　(,/＾ヽ)

164 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:52:35 ID:O/3Dl2MS0

こんなことやってたら女性研究者が居づらくなるだけだと思うがな。

少なくともまともな神経持った人間なら気が滅入るだろ。

それとも、こんなのぜんぜん意に介さないタイプの女が欲しいのかね。

165 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:52:59 ID:tgHsHbJu0

女が何かミスしたらどーすんの？女を叱責したら批判されるじゃない

166 ：114：2005/12/28(水) 01:53:08 ID:jDJ6RirzO

>>132
微妙なさじ加減なら今までも「何々先生の弟子」なんてのが罷り通っていた訳で。俺は林学の人間だが、論文数が助手より多いPDなんざ珍しくもない。
学位は勿論必須だろうが、論文数（無論雑誌がどこかによるが）でフィルターかけるだけでそもそも女性研究者が皆無になる気も…

167 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:53:19 ID:w3lwQKiZ0

>>15
それを朝鮮人が工作してるんだから、チョンって頭は良いと思う。

168 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:53:19 ID:MpeZH7ZM0

名古屋大ってもともと変だからな。
旧帝大医学部の中で、合否に年齢・出身地・性別が直で絡んでくるのは名古屋大だけ。
医学部で推薦入試やってるのもな。。。まぁ、簡単に入れるわけでは無いが・・・。

169 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:53:57 ID:SABW2y7c0

＞同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、

もともと女性比率が少ないからゲタを穿かそうってことでしょ。
50％に近かったら優遇なんてするわけないわな。
まあ、賛否両論あるのはわかるけど、そんなに騒ぐことかなあ。
男性の採用は一切禁止とかいうのならともかく。

170 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:54:14 ID:SlKlgDLT0

業績も社会貢献も、また人格や教育者としての素質が全く同じ人間が
この世の中にいると思うのならば、バカとしか思えない。

171 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:54:19 ID:OnuiPs3s0

>女性のみ・女性優遇に関する特例（第９条）
>・女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する取扱いを原則として禁止する一方、雇用の場で男女労働者間に事実上生じている格差を解消することを目的として行う措置は違法でない旨を規定

これ自体が憲法違反だな。

172 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:55:14 ID:qEpL8B8Z0

>大学教授の女性割合は、米国１３・８％（１９９８年）、フィンランド１８・４％（同）、
>フランス１３・８％（９７年）の一方、日本は４・１％（９８年）にとどまっている。

あのさ、フランスやアメリカでもこの数字なんだから、日本はこのくらいでも、
現状では十分じゃないか？後は自然増でいいんじゃねぇの？
ここまでして、無理矢理増やす理由が分からねぇ。

173 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:55:22 ID:IP5f1x4t0

はい差別
フェミは死んでください。本気で

174 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:56:12 ID:amWsZuOM0

>>121

実際、出るんだが。

175 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:56:23 ID:+sl6Y8A/0

>>152
フェミニズム。フェミナチが癌なんだよ。
少子化の原因は、男女共同参画基本法って、西村幸祐が言ってたけど、
本当にそう思う。

176 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:57:45 ID:H8OzcYOh0

能力あれば男女問わず採用汁！
優先つうのはおかしいよ。
そりゃ女のほうが見た目はいいけどさ。
そりゃロリコン犯罪が多くて男の存在価値が疑問視してるのも分かるけどさ。

177 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:58:04 ID:n6gHe6aCO

え、なんで？人柄で選ぶとかすりゃいいのに…。
それかくじ引きにするとか。
何故女性優先なんだろ。
なんかヘンなの。

178 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:59:02 ID:MC0a46wm0

男性差別？

179 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:59:05 ID:2TCZp51Q0

はいはい女性学女性学

180 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:59:09 ID:ZJx1H1Ma0

>>172
欧米は何でも正しいんだ！

日本人なら欧米を見習えよ、小泉だってアメリカには絶対服従だ。
日本の総理だってアメリカに従ってるんだから、日本国民なら
欧米を見習い、欧米の真似をして、欧米に近づく努力をしろよ。
教育も経済も雇用も全て欧米を参考にしている日本、欧米が間違ってるわけないだろ！

欧米を批判する奴は売国奴だぞ。

181 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 01:59:26 ID:Ysd34nSZ0

>>155
サンキュー。

>>156
とりあえず、俺はもう学生じゃないんで、フリメは避けて普通のプロバイダのメールで送ろうと思う。
返答有無および返答内容の公開を行うと最初は書こうと思ったけど、書いて公開するな、とか
言われたら意味ねーしな、と思って削除した。

>>158
アメリカでは黒人枠のアファーマティブアクションで問題になったね。
結局訴えた白人が勝ったんだっけ？　アメリカじゃ勝てても、日本じゃまず無理っぽい。裁判官からして
大岡越前気取りのフェミ多いし。

182 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:00:25 ID:gxo4dwhe0

能力同等なら大学にも学生にも不利益は発生しないと思うが
競争相手の男性は訴えてもいいな
つーか最高裁まで持って行け

183 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:00:29 ID:+bOhQOEP0

人間が持っている瞬間的に判断できる能力のキャパはそう大きくない。
重い荷物を誰が持つか。「とりあえず男が」というのは都合がいいのだ。
やってみてから成否を考えても十分に間に合うから。

そういう社会的ツール、生活の共通言語が「ジェンダー」であり、絶対的に必要なものだ。
ジェンダーフリーとは社会を未開に戻すカルトであることは明らかであろう。

184 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:00:42 ID:RJ2zbDQo0

ようするに名古屋大は
「女は男より劣る池沼なので、政策的保護が必要です」
といいたいわけか？

185 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:00:45 ID:WeSLih250

こんなわかりやすい性差別は憲法違反でしょ。

186 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:01:55 ID:L9anHjEN0

>>175
男女雇用機会均等法、男女共同参画、エンゼルプランが、日本の少子化を誘導してきたことがよくわかる。
【出生率と少子化対策と男女共同参画の年表】

年　出生率
79 1.77 国連で「女子差別撤廃条約」採択
81 1.74 国連で「女子差別撤廃条約」発効
85 1.76 日本で【女子差別撤廃条約】批准→【男女雇用機会均等法】
【ここから一気に少子化進行】
　　　　↓
87 1.69 西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
92 1.50 育児休業法
93 1.46 地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50【エンゼルプラン】男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 兼業主婦に育児休業給付金（北京宣言）
96 1.43【男女共同参画2000年プラン】
97 1.39 週40時間労働　男女共同参画審議会設置法施行　婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
99 1.34【新エンゼルプラン】【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 児童手当の拡大
01 1.33 保育所待機児童ゼロ作戦　男女共同参画局設置
02 1.32
03 1.29
05　【新新エンゼルプラン】

85年1.76　→　89年1.57（85年に男女雇用機会均等法　出生率急落　1.57ショック）
95年1.42　→　99年1.34（男女共同参画　エンゼルプラン）
00年1.36　→　03年1.29（男女共同参画　新エンゼルプラン）
84～89年と94年～99年の出生率下落幅が大きいことが分かる。
85年に男女雇用機会均等法が施行され、94年に男女共同参画、エンゼルプランが施行された。

187 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:02:07 ID:iI8pRVL30

男尊女卑じゃなくてこれはもう女尊男卑社会だね

188 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:02:25 ID:sde7a91d0

>>180
女性進出については、日本よりも先進的と思われる国でもこの数値なんだから・・・
って意味にはとれないんですかねー！？

別に欧米だからってわけじゃないと思うがｗ

189 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:03:30 ID:yrd5tufO0

業績が同等なら、
男より女を採用する。

ってことは、

ストレートよりゲイを採用する。
大和民族よりアイヌ民族を採用する。
純日本人より帰化人を採用する。
金持ちより貧乏人を採用する。
大企業社員の子どもより、中小零細企業社員の子どもを優先する。
都市住民より農家を優先する。
・・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・・

なことやっていたら、切りがないんだよアッホ。

190 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:04:09 ID:VA7vAF2BO

名大は、こう言いながら結局は今まで通りと同じ男女比率で職員を採用し
男が優れている事を、世間に知らしめるつもりかもしれないぞ。

191 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:04:30 ID:2IDWPsb90

しかも「楽に採用されたいニダ」って考えの女が集まりやすくなる

192 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:04:44 ID:3DnRN5qv0

美人教師にイケないオシオキされたいです＞＜

けどアファーマティブアクションには反対です＞＜

193 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:04:47 ID:Y2kJBsPD0

>>1を批判してる奴は何なんだ？

名古屋大は頑張ってる方だと思うがな・・・
【政治】 "リーダーの３０％を女性にしよう" キャリア官僚採用も女性３０％目標に…男女共同計画、閣議決定
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135649864/

日本の公務員採用の流れは女性の採用を数値目標として、必ず女性を採用しなければいけない規則だ。
公務員である名古屋大の教員を数値目標ではなく、業績が同等なら女性を優先的に採用なんだから。

194 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:05:54 ID:daiSdZen0

今北三ぎょ…
いや、説明は要らない。
と言うか、女性優遇化かよ。
男女差別をなくす、とか別にいいんだが、
何か勘違いして女性優遇化＝男女差別の撤廃とか思ってるヤカラがいるからおかしいんだよな、まったく。

195 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:05:58 ID:ak8CurVp0

採用された女性が「優遇で採用された」と思われ冷遇されるのがオチ

196 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:06:06 ID:PYf4l5jB0

これは男性差別だな

197 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:06:13 ID:iI8pRVL30

最近の日本で格段に優遇されているもの

・チョン
・女

昔のアメリカみたいに長年虐げられてきたマイノリティ（黒人、女）をおかしな優遇して調子に乗らせると
客観性が無いバカだから社会崩壊につながるよ
絶対反動が来るし。

198 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:06:37 ID:jXq+ovBDO

猪口死なないかな

199 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:06:56 ID:IGB2bMiu0

業績が一緒なら成績ではなくて
適性や志望理由で判断するべきだと思うが

200 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:07:00 ID:SlKlgDLT0

男女共同参画ってのは女であるが故に優先されるものだったのか？
ちがうだろ？性差が関係ない分野は男女の違いを考えないってだけだろ。

どこへ行く日本

201 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:07:38 ID:ib/vMxbp0

男性差別ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

202 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:07:47 ID:889PKb3B0

メチャクチャすぎでﾜﾛﾀw
頭いかれてるんじゃねえかｗ

203 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:07:49 ID:uhQbNuPY0

>>1
明らかに差別じゃん。なんでこう考えが極端なわけ？

204 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:09:26 ID:T60feXMg0

つーかこれがOKなら

「業績が同等ならば男性を優先して採用する」

も問題ないってことなんだけどね。

205 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:09:57 ID:q2z3Hs120

この先には、在日朝鮮人を優先するがあるな・・・

206 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:12 ID:3DnRN5qv0

女なんて無能だから保護してやらなダメなんかな…
こんな措置がないと働けない女は一生無能なまま
かもしれんね

207 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:19 ID:iI8pRVL30

>>205
もう既にあるよ

208 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:27 ID:jDJ6RirzO

>>194
今までが露骨に男性社会だったってのもあるぞ。女子学生には甘い教官も多いが、
女性若手研究者（博士課程以上ってことね）に対する風当たりの冷たいことといったら…

209 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:41 ID:1w60q+EZ0

わけわかめ。こういうことを外に堂々と公表すべきでもないし
こういうことも内密でもすべきではない
っつーか、むしろ女性の教員の方が生ぬるい授業が多かったのを
大学のときに感じた、後で大学の評判が悪くなっても知らんぞ
生徒が減ると後々響くぞ、なんつっても少子化問題がある現代だしな

210 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:48 ID:/y65lFfJ0

大学がこれでいいのかよ・・・・
差別社会・・・・

211 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:10:52 ID:xWvpITHB0

>>1
これ、三年位前に、問題になってたなあ。
アプリケーションの条件に「業績が同じくらいなら女を採ります」って書いてあるの。

院生とかの間では当時すでに「ありえねー」とかいって話題になってた。
なんと、それが全面化することになったのね……

212 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:11:23 ID:05n+j6Ds0

法律違反

213 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:11:29 ID:oOeHofqQ0

これは逆差別だろ
同じ業績なら、同じ採用率にすべき

214 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:12:01 ID:Y2kJBsPD0

>>204
それは駄目。
それやったら国民の大多数を占める女性とフェミ男性の票を取れなくなるし
海外からの圧力も厳しいものになる。
日本はただでさえ、国連や欧州、米から女性差別が激しい国だと非難指摘されてるんだから。

215 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:12:12 ID:tZxCC6WS0

業績が同等なら、という一部の人たちにのみ都合がいい条件付けがイヤらしい
優秀なら性差は問わないというのなら納得できるが
問答無用で女性優遇を押し付けるやり方に左翼臭がたちこめている

216 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:12:53 ID:qEpL8B8Z0

大多数、、、

217 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:13:02 ID:iI8pRVL30

>>213
逆差別じゃなく明らかで露骨な差別だよ。
人種差別並のマインドの無さと原始的な退行。

218 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:13:07 ID:qQd6sikm0

これ、女性差別というか女性蔑視だろ。

219 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:14:38 ID:pv4jdwVFO

業績が同等で採用されなかった男性は、性別を理由に不利益扱いを受けるということですか

220 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:14:45 ID:T60feXMg0

>>214
なにいってんだおまえ。

女性差別はダメだが男性差別はやってもいいってどーゆー理屈だよ。

頭沸いてんじゃねーの？

221 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:15:08 ID:b1l5rfUg0

　　　　　また名古屋だがや！　 ∩　　 ∩
　　　　　　　_ _∩　　　　　　　　　(⌒ ) 　 ( ⌒)　　　　　 ∩_ _　女子挺身隊やりおった！
　　　　　（ヨ,,. i　　　　　　　　|　 |　　/　.ﾉ　　　　　 i　.,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　＼＼　　　　　　　　|　 |　 /　/ 　　　　　 /　/
　　_n　　　　　　＼＼　　 ∧名∧ |　 |　/　/∧名∧ 　／ノ
　（　 l　　　∧名∧＼＼<｀∀´　>|　 | /　/丶｀∀´>／／∧名∧　　　　星野ｾﾝｲﾁの愛弟子だがね！
　　＼＼　<｀∀´　>　＼　　　　　ﾉ（　　　　　　　／＿___<丶｀∀´>　　　n
　　　ヽ___￣￣　ノ　　　|　　　　　 / 　ヽ　　　　　 | ＿＿　　　　　＼　　 l .,E）
　　　　　 / 　　/ 　　 /　　　　　/　　　　＼　　　ヽ　 / 　　　 /＼　ヽ_／／

222 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:15:25 ID:3DnRN5qv0

こういう積極的差別是正措置はアメリカでも
問題になったな。
採用に落ちた男性が名大を訴えたりしそうだな…

223 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:15:30 ID:iI8pRVL30

>>219
裁判なら完全に勝てるよ。

224 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:15:34 ID:N4o2eQrS0

「今年、うちの部下に身長153センチ以下でＥカップ以上の女の子三人くらいいれてくれない？」と人事の部長に真剣に言ってた企画の部長をマジで訴えたい。
こっちは寝る間も惜しんで残業してんだよ！！！！！

225 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:15:45 ID:gxo4dwhe0

女性の理系研究者はすごいのが多い
ああいう女史にはこんな制度必要ないと思うけどね
これから基礎研究に力入れるなら、完全な実力主義じゃないと
研究者の士気にかかわるぞ

226 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:16:24 ID:05n+j6Ds0

女性が少ないのは女性が男性より劣っているからであって
男性を優先的に採用していたりはしません。

227 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:17:00 ID:q2z3Hs120

名古屋大って国からお金が出ている大学なのに、、、

こんな差別やって良いのですか？　

228 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:17:10 ID:vab2Urnt0

ほんとにちゃんとした研究なら別にいいんだけども。
ただね、思想的にヤバイなぁ・・・ってのはね。
名古屋とか大阪とか広島とかってヤバイのばっかりでしょ？
教育者が。

229 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:17:59 ID:tZxCC6WS0

女性差別が酷いと非難する欧米人の政治的傾向に注意
国連は中国が常任理事国であることに注意

230 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:19:11 ID:xWvpITHB0

>>215
実際は業績が同等ってありえないと思う。
確かに、今は底辺大の講師募集でも100人単位で応募が来るんだけど、
その中で、業績1位と2位を抽出したら、99.9%男性になります。
つまり>>1をまともに信じるなら、>>1の方法では決して女性教員は増えません。

実態はこうです。「業績に相当差があっても女性を採ります」。

231 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:19:11 ID:MtIZstbA0

はっきりとした性差別だな

行政訴訟起こせば勝てるんじゃないのか？

232 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:19:46 ID:Ttzr16hQ0

どう見ても男性差別です
本当にありがとうございました

233 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:20:08 ID:Ysd34nSZ0

>>197
反動が来た時、真の女性差別が始まるだろうね。

つーか、もう始まってるんじゃないの？　今の男女間って恋人間とか友人間を
除けば、大方異性間で馬鹿にし合っている感があるし。

女が優遇されて金を手に入れられるようになったから、節操が無くなった。その結果、
金が無くてブサイクな男を露骨に馬鹿にし始めたし、そんな女をみて、遊び相手としてしか
男は認識しなくなってきたし（こーゆーのも少子化や家庭崩壊に繋がってると思う）…

馬鹿は乗せられてるから気づかないだろうけど。

234 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:20:34 ID:05n+j6Ds0

差別社会

235 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:21:41 ID:mhsBJA4u0

名古屋はキチガイばっかだな

236 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:21:52 ID:ib/vMxbp0

>>214
頭が2000年問題おこしてんのか？

237 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:22:09 ID:UqYhIKMj0

社会貢献っていう尺度でどうとでもなりそうだな。

238 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:22:10 ID:Ysd34nSZ0

>>208
つーか、その男性社会ってなによ？　単に女性が結果が残せないってのを、
男性社会って言葉に置き換えてるだけだろ。男性社会って言葉は、実力世界ってのに
対して差別的なレッテルを貼るために出来た言葉以外のなにものでもない罠。

239 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:22:59 ID:wRdJARW70

完全な差別じゃねーか

240 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:23:47 ID:xFXFmPVD0

学内のシステムほとんど富士通が握ってるしなぁ...orz

241 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:23:52 ID:JYlW7+EP0

こんなことして数字上女性の採用数を上げることに何の意味があるってんだ
さすが名古屋コーチン

242 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:23:52 ID:SUKPiTJc0

機会均等はともかく、結果均等はあきらかにオカシイのに
>>1のような優先処置は、はっきりと差別だろ
狂ってると思う
これで女性職員が増えても、贔屓された結果という不名誉なことになってしまう
女の人はこれでいいの？

243 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:23:54 ID:FESjUWqv0

なんだ…最近変態教師が増えてるからかとオモタｗ

244 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:24:30 ID:YdCJcnmK0

>>128
いや、男女雇用機会均等法は女性へのアファーマティブアクションを認めている。

＞女性のみ・女性優遇に関する特例（第９条）
＞女性のみを対象とした取扱いや女性を優遇する取扱いを原則として禁止
＞する一方、雇用の場で男女労働者間に事実上生じている格差を解消する
＞ことを目的として行う措置は違法でない旨を規定

245 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:24:30 ID:3bo55spMO

また男女差別か。日本もおわりぽ

246 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:24:54 ID:UQmnKo7G0

おいフェミ。
差別だよほら、怒らないの？
ﾆﾔﾆﾔ

247 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:25:06 ID:LyuaWP4H0

>>208
男社会とかいいわけしてないで
理系の学部にも女は着てくださいよ
学生ですら一割しかいないのにそれで三割のポストをもらおうなんて基地外じみてる

248 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:25:11 ID:AY3jA5Yc0

>>223
いや、司法の世界も女優遇だと思うぞ。

249 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:25:36 ID:Y2kJBsPD0

女性差別が男性差別が、良いか悪いかじゃないんだよ社会は。
社会は世論で形成されているし、政治は国民の票と米の圧力で動くんだよ。

では、社会は今どういった状況かといえば、女性を優遇すれば評価される。
女性専用車両・女性専門コンビニなど、女性優遇すればマスコミは評価し報道してくれる。
政治もそう、内閣の大臣も女性が増えれば、たちまち評価が高くなる。
小泉が女性を優遇しているのも票のためだ。
日本人の半分は女性だ、そして男性にもフェミ思想は大勢いる。
そして、日本の政治を動かしてる張本人である米や国連は日本に対し常に女性の社会進出を進めるよう
圧力をかけている。国連で日本の男尊女卑的な社会構造が議題にあがったほど日本は攻められている。

この社会風潮と海外からの圧力・・・良いか悪いかではない。
政府として女性優遇はやらなければいけない事なんだよ。

こんな中、業績が同等なら女性を優遇するという名古屋大のやり方は、
一応業績が同等という条件があるのだから、まだマシな方で評価できると思うぞ。

250 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:26:20 ID:SlKlgDLT0

こういうのって女性の研究者にとっても迷惑なんじゃないのか
永遠に「下駄を履かせてもらった研究者」と見られる。

251 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:26:27 ID:M9/2/0Kr0

田舎の馬鹿大はこれだから・・・・

252 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:27:10 ID:wPHXxrOP0

↑　ここまで多くの無能男子学生、男子ポス毒、男子助手が多いとは　おもわなんだ
自分の仕事、業績に自信があれば、採用率云々はどうでもいいでしょ。
どうせ、ぎりぎりのアップアップ状態で、将来におびえているから、こういう発想が出るんだろう。

253 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:27:28 ID:oOeHofqQ0

>>224
それそれで、君らへの女性手当てとして入れてくれてるのだと思うが。
結婚退職担当でしょ。

254 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:27:33 ID:PrZpwErT0

何この逆差別！！

255 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:27:44 ID:SUKPiTJc0

>>244
原則として禁止だろう
公平な採用試験の結果、男女比がどちらかに偏るのは必然であり格差ではない
差別してまで無理に変えようとするのは、はっきりと違法な「優遇する取り扱い」だろう

256 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:27:50 ID:DCoRdUeE0

これは差別じゃないか

257 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:28:20 ID:PHGkqiGV0

みんな落ち着け。
名古屋大からの、「女ども、出来るもんならやってみな」って挑発だよ。
Jリーガーが小学生とサッカーする時に、「同点だったら小学生の勝ち」と決めるのは差別でもなんでもない。
そこで「それはJリーガー差別だ！」なんていうのはおかしいだろ？

258 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:28:24 ID:NbRj+Xlw0

　おもわなんだ、とか書いてるのは名古屋の女ｗ。

259 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:28:36 ID:BGfy8pdj0

今まで優遇されてたんだからいいだろ

というのはダウト

260 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:28:50 ID:R3h09NyP0

　　　zzz
　＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

　　　∧∧
　　（　・ω・）＜おはよう
　＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　＿＿＿
　/　||￣￣|| 　　∧＿∧
　| 　||＿＿||　　（・ω・　）＜さてと、
　￣￣＼三　　　U　　U ）

　　＿＿＿
　/　||￣￣|| ∧＿∧
　| 　||＿＿||（　　　　）＜太宰府市議会議長村山弘行氏、２chに、
　￣￣＼三⊂　　　　）＜自ら被差別部落出身者だと自爆書き込みをする、と
　　　カタカタカタ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135694875/l50

261 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:28:54 ID:gxo4dwhe0

ところで、今までは能力が同等の場合
どうやって採用を決めてたんだ
ジャンケン？

262 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:00 ID:O+SLOKxW0

女と同等の事しかできん男なぞいらん

263 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:04 ID:/HLSprKD0

でも実際、世間は男と女、どっちを信頼するか？と聞かれたら
男って答えるわけでしょ？
女には責任取れないって。

日本の風潮での数字だよ＞４．１％
日本は日本のやり方で歩んでいけばいいじゃないか

それが嫌な「優秀な」女性は海外へ行けばいいだけだし。
優秀な男性も海外へ行ってるんだからさ

264 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:24 ID:daiSdZen0

>>249
風潮がこうだからまだ名古屋大はマシ、
という理屈は、結局間違ったことでもまだマシだから、
って声高に述べてるだけじゃないのか？
国民の票、とおまいさんは言うが、
俺も国民だし、このスレに書き込んでるヤシらだって国民だ。
国民の中にもおかしいとする意見はあるんだよ。
俺はやっぱり間違ったことは間違ってると言いたい。

265 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:28 ID:6dnz1eGcO

━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ｷﾀｰ!!!
逆差別！

ぴったり重なる業績なんてこの世にあるの━━━━━━!!!

266 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:43 ID:LePAKzxv0

日本は昔から女性に対する差別をしてきました。
戦時中日本はアジアの女性たちを性奴隷にしてきたのです
特に朝鮮半島では日本軍がトラックで村の若い女性たちを連れ去り過酷な性のおもちゃにしたんですよ。
日本の男性たちはその末裔なのです。当然の報いですね

267 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:29:53 ID:dUTbGyqe0

何この大学ｗ
法学部あんの？

268 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:30:11 ID:ILxOQyzi0

そらそうだ。なんたってエロいしね。

269 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:31:09 ID:ak8CurVp0

>>261
採用したいほどの能力で同等なら、普通は枠を無視してでも両方採る

270 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:31:26 ID:vab2Urnt0

だいたい40代くらいまで名古屋人でまともな性格の人間にあったことがない

日本でも相当特殊な地域だよ。

差別じゃない。伝統的にそうなっちゃったんだよ。徳川のせいで。

271 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:31:29 ID:N4o2eQrS0

>>261
応募資料を紙飛行機にして一番とおくまで飛んだ人が採用

272 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:23 ID:PelQtrCo0

日本人はとりあえずは形だけ西欧の真似してってのばっかりだな
成り立ちの背景とかそういったことは一切無視だからどうしようもない
あとアファーマティブ・アクション＝逆差別じゃないよ
あくまで比率的な問題だろ、能力が同等の教員志望者の割合が１：１なのに採用されるのが男：女＝９：１
になっている、これを１：１に合わせようということならばアファーマティブ・アクションだといえ
るがこのケースはあきらかに逆差別

273 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:28 ID:vab2Urnt0

結論：　名大はダサいから行くな

274 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:45 ID:ib/vMxbp0

図書館司書の資格を持っている俺ですが、
採用されずにニートやってるのは男性差別の所為だと思えてきました。

あの業界、女優遇されすぎ……orz

275 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:46 ID:C4zk4t/O0

なんともまあ厨臭いスレだこと。

大々的に発表するのはどうかと思うが、この程度のショック療法は必要だろう。
女性は出産の可能性があるから採用を控える、なんて2chの糞ニートみたいなことを
公言する教授がいるような業界だぜ。

276 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:48 ID:05n+j6Ds0

そろそろ、業績が同等なら韓国人を優先に採用するところが出てきそうだなｗ

277 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:49 ID:gxo4dwhe0

>>252
何言ってんだ？
いくら結果出してもそれが正当に評価されなきゃ
全く意味ないだろ

278 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:33:51 ID:mhsBJA4u0

どうせなら少々劣ってても女性を採用するってぶっちゃけなよ。

279 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:34:22 ID:LePAKzxv0

280 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:34:56 ID:889PKb3B0

女、在日、部落は優遇されすぎ。
一般成人男性がここまで暮らしにくい国ってあるのか？

281 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:35:13 ID:qmwHohdC0

×業績が同等
○容姿高い水準

282 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:35:15 ID:wPHXxrOP0

ここで、こんなちんけな縛りに文句言っている時点で、アカデミックは無理。
名古屋大は、無能で現況にしがみついている、身の程しらずの坊ちゃんたちに
引導を渡したいわけよ・・。

283 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:35:16 ID:/WuXWuz/0

差別乙

284 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:36:17 ID:vab2Urnt0

弱いものに異常なまでに肩入れ。
これが日本のたおやかさ。

司法までがこの体質。
完全にどうかしてます。

285 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:36:17 ID:SUKPiTJc0

>>275
目的の為なら手段を問わない
ショック療法なら差別も容認
そうして腐っていくんだよ

286 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:36:34 ID:N4o2eQrS0

>>274
マジレスするけど図書館司書は役立たずの資格だと思う。
私も持ってるけど、結局就職できなかった。
大学卒業時点で司書もってたこは数十人いるけど、結局はいれたの２人くらいだし。

もともと、そういうもんだってのは知ってたけどね。

287 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:36:59 ID:xWvpITHB0

>>250
余計風当たりが強くなるというか、陰惨な話になってくると思う。
今までだって業績が近ければ女を採ってた場合がかなり多かったんだし。
これ以上履かせるゲタを高くしてどうするんだと……

>>252
それ、「男子」を女子に入れ替えた方が全然意味が通るな……ｗ

無能な女教員に教わる学生が可愛そうだ。

288 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:37:12 ID:ezLHpEk50

>>266
>日本の男性たちはその末裔
よくまあ恥ずかしげもなく、21世紀にあからさまな民族差別が出来るもんだ。
さすが世界に1000年遅れた野蛮人の思想は個性的だ。よっ、生ける化石ｗ。

289 ：世界童貞（｀皿´）ノ ◆gCzWcc5J8U ：2005/12/28(水) 02:37:14 ID:rd8xi+qc0

俺の学生時代に、おれの学科の初の女性助手が実は教授の愛人だったのを
聞かされて以来、どうもこの手の話には頭に来る。論文も書けずに
オメコで職をゲットするやからもいるんだから、こういうのはやめてほしいね。

290 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:37:31 ID:gxo4dwhe0

>>282
政治か国際的な圧力か知らんが
学問の場で科学的に意味がないことするなよ

291 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:37:34 ID:05n+j6Ds0

どうせなら業績が同等な女性なら容姿を優先するって正直に言ってほしい

292 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:38:08 ID:i/iiJjQT0

>>274
バイトなら図書館で働くことは出来るよ・・女性ならｗ

293 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:38:16 ID:C5C5hO8o0

ヒマだから電話してみーへん？
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1135697279/

普通に電話番号晒してます

294 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:38:37 ID:wH9RZ8gy0

差別-本人の努力や忍耐ではどうしようもない理由によって選別されること

よってこれは差別

295 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:38:58 ID:LePAKzxv0

296 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:39:47 ID:fhPecFGC0

相手が男なら無理効くけど
女性だとなぁ。無理言えんわ

男って上下関係厳しくてスパッとしてるんだけど、女はなれなれしいんで
やりにくい

297 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:01 ID:U4ua++/j0

いや、ちょっと待て。

現実問題として、これが許されるのはまず
主夫が主婦と同じ程度の社会的認知を
受けるようになってからだろ。

298 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:06 ID:3ftPoyVj0

人にモノを教える作業は女性のほうが統計的に優れ居ている人が多いんだっけな。
いいんじゃね？

女に苦手なパイロットやドライバーみたいな空間把握の必要な作業をさせる必要は
ないし、男が苦手な作業は女性がやるべき。
適材適所でしょ。

男女が得意な作業をやって、お互いを尊重しあうのが、正しい男女平等ってものですよ。
このニュースは、女性が権利を勝ち取ったとか、女性優遇とかには当たるまいよ。

299 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:08 ID:05n+j6Ds0

♂ = ♀
♂ < ♀ + ((;))
♂ < ((;))

300 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:10 ID:qmwHohdC0

いや女の業績ってのは、容姿のことなんだってば。
容姿がいい奴は出世してるだろ？
業績って言葉は隠語なのｗ

301 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:29 ID:N4o2eQrS0

ID:LePAKzxv0は壊れかけのﾚﾃﾞｨｵ

302 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:32 ID:ib/vMxbp0

>>286
いや、もちろんわかってはいるんですよ。そういうものだと。
ただ、この名古屋大みたいな暴挙が罷り通るなら、俺も訴えたらなんとかなるんちゃうんかと思ったわけで。

>>292
orz

303 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:41 ID:mhsBJA4u0

業績が同程度ならホモ、レズを優先して採用しますって言えよな。

304 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:45 ID:889PKb3B0

こんな馬鹿馬鹿しい世の中じゃニートが増えるのも無理はない。

305 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:40:45 ID:1WIoq7wI0

>300
まぁそんなとこだろうな

306 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:42:11 ID:m2ZpCMpN0

ねらーは今夜も元気だな
お前らがここで吼えても社会は変わらないから

これからは女が優遇するのが当たり前になっていくから、お楽しみにｗ

307 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:42:33 ID:5ocRnYov0

まあ教師は女の割合多くていいかもしれんね
問題は指導力だが

308 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:42:51 ID:0gf30OsDO

>>282
どうせなら無能で現状にしがみついてる、
身の程しらずのジジイババアに
引導をわたせや

309 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:42:53 ID:iI8pRVL30

>>280
日本の男が大人しいからだよ。
「男のくせに」と言われただけでぐっと我慢するのは日本の男ぐらいのもんだよｗ
武士の時代はそれが美徳だったんだろうけど、欧米の男みたいにヒステリックに権利を
主張して情け容赦なくマイノリティでも本気で叩き潰さないから一気にこうなるの。

310 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:05 ID:Ysd34nSZ0

>>275
それの何が問題なんだ？　俺からしてみたら、研究者に求められるのは、
業績だけが第一だ。業績が出せないものは切られても文句は言えない。

出産の最中、どう業績を出す？　出せないだろ？　だから同じ能力だったら
男性を取る方が効率的で合理的。それをわざわざ反論する理由は？

感情論しか根拠が無いのは、馬鹿を晒すだけだよ。

311 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:24 ID:hVwpILLD0

>>298
差別と区別の違いだね

312 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:28 ID:BrslQ+PC0

この「業績が同等ならば」って条件さえも、数年後には
「業績は劣っているが女性だから」に摩り替わるんだろうな

313 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:37 ID:T60feXMg0

>>306
間違ってもお前は優遇されねーから期待すんなよｗ

314 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:47 ID:05n+j6Ds0

離婚すると、おとこが女に養育費はらわないといけないのもなんだかねー
おとこが子供引き取ったらそんなことないのに。
差別が酷いな

315 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:54 ID:1w60q+EZ0

>>238
だからそれが男性社会じゃんｗ
お前言葉を理解する頭はないの？現状は理解しているくせに

316 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:55 ID:N4o2eQrS0

>>306
絶対ならないと思う。

317 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:43:59 ID:wH9RZ8gy0

>>298
ソースよく読んでみ。

>研究や社会貢献などの業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用する

・教えることに適正を持った男性
・教えることに適正を持った女性

この二人がいた場合「女性である」という理由で女性を採用するってこった。

適材適所でもなんでもないよ。

318 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:44:17 ID:axFT4GXt0

え？？普通業績やらなにやらが同じだったら面接して判断だろ？？

　理　解　で　き　な　い

319 ：208：2005/12/28(水) 02:44:46 ID:jDJ6RirzO

>>247
ウチの学部では女性は三割くらいいますよ。ボスのアカハラとセクハラを受け流しつつ自分の研究やってる先輩を見てると気の毒で…

男社会と書いたのは、出口（研究者としては入口か）だけの話じゃなくて入口も含んでの話です。
そこを変えていかないといけない、研究者に男性も女性も理系も文系もない、あるのは有能か無能かだけだと思う。
だから、「男は理系・女は文系、研究は男・女は就職」みたいな暗黙の了解なんてのはとっぱらうべきだという意味で使ったのですが。

今回の名大の方針はおかしいと思うが、男性研究者も女性研究者も文句無しの業績ひっさげて応募出来るよう切磋する一助にはなるかも？

320 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:44:58 ID:qmwHohdC0

女は「男のクセに」と言って男に我慢を強いるのに、
男が「女のクセに」と言うと猛烈にファビョりだす人が圧倒的に多いのはなぜ？

自分が言われていやなことを人に言うのって、性別の問題じゃなく人間として腐ってるんですが。
あんま男なめてるとお前らしらんぞ。

ヒント：九州

321 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:11 ID:iI8pRVL30

>>306
そのうちイヤになるぐらい反動を思い知ることになるよ

322 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:16 ID:/pzagtgF0

男：女の給料が７：３ぐらいだとしてこれが５：５に
なったとしたら専業主婦は夫の給料が下がるから結果的に
女は自分の首しめることになるのでは

323 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:24 ID:krAY9J4U0

そのうちアメリカの黒人枠と同じで
「女性だから採用された」とかそんな感じの問題が出てくるなｗ

そしてまた男女差別問題発生ｗ

324 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:25 ID:yviml95r0

金満トヨタなら
女の女による女の為の男子禁制の女子大を作ってくれるだろ！！

既存の大学に迷惑かけんじゃねぇよ！！

325 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:30 ID:ZOKSCOEi0

うはｗｗｗｗ
堂々と性差別テラワロスｗｗｗｗｗ
鳥取県民の皆様、名古屋大通報の準備はよろしいですか？ｗ

326 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:32 ID:xWvpITHB0

>>296
実際、女の院生に風当たりが強いというけれど、
それは単に男の院生と同じ扱いをされてるだけだったりする。

この業界だと、いくら女でも、論文がヘタレならボコボコに叩かれるし、
それが何度も続いて改善がなければ研究室では誰も相手にしなくなる。
ところがそういう状況に陥って泣いている女子院生に話を聴くと、
十中八九「女なので差別されてる」と主張する。

327 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:33 ID:O+SLOKxW0

同等なら女は家庭に帰って子を産んで下さい

328 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:42 ID:axAF1LT50

なんだ、差別か

329 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:45:52 ID:YR2Ihy930

こんな条件を出すあたり、逆差別みたいだし、
変なアピールしているだけに見える。

私は女性だけど、こんなこと言われてありがたく思わない。
名古屋大学、さすがのイタサ

330 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:46:30 ID:JUE9zXis0

有力な立候補者２人とも女性なので
アメリカの次期大統領は女性だろう・・・

日本へ女性社会進出目標数値を上げるよう
圧力が厳しくなるのは必至
これからだよ・・・本当の女性社会が来るのは
>>1程度のことで、うろたえてどうする・・・

331 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:46:32 ID:05n+j6Ds0

　　　【病院】病状が同等なら女性を優先して治療する

332 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:47:14 ID:8+KwCq050

もしも、応募してくる人間の半数が女性ならば、まったく問題ないのだけど
実際は10人に一人くらいしかいない。
それが、こんなに優遇されちゃったら、ものすごい確率で合格することになります。
博士の学生の割合がそもそも数％しかいないのだから、教員だってその割合になるに決まってる。
こんなことしたら、絶対に学会内に将来禍根を残すぞ。

333 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:47:37 ID:SUKPiTJc0

>>319
むしろ女性研究者への偏見を助長するだけに思える

334 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:47:53 ID:m9psK/zt0

吉宗公に習って、同じ能力ならよりブサイクな女を採用するよう心がけるべきだろう。
結婚できなくても職があれば一人でやっていける。

335 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:48:20 ID:LePAKzxv0

日本の男は世界中に恥を振りまいていますよ
特にアジアでは幼い子供を小敵にしてます。
児童ポルノも日本の男たちの仕業です
インターネットでも汚いことを振りまいてます
これ以上は恥を振りまくのはやめてください

336 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:48:44 ID:Q0Zc1N3D0

業績が同等だとして、
サヨの男とウヨの女だと
どちらを採用されますでしょうかｗ

337 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:48:56 ID:N4o2eQrS0

>>332
大丈夫。
あくまで「業績が同等」の場合のみだから。
業績が同等である確率は限りなく低い。

338 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:49:01 ID:Ysd34nSZ0

>>315
>だからそれが男性社会じゃんｗ
どこが？　機会平等で結果が女性が機会を残せないのが男性社会？
それは単に実力社会だろう。差別的な要因を意図的に持ち出すために
男性社会といってるだけ。

>お前言葉を理解する頭はないの？現状は理解しているくせに
現状の認識は、機会平等で女性に能力が足りない人が多いから女性で結果が残せない人が
多いだけという認識。
とりあえず、お前が理解能力の無い頭だという事だけは判った。

馬鹿に物事を示す時は同じことを2回以上書かなければならないっていう無駄があるから
馬鹿は嫌われるんだろうな。

339 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:49:04 ID:iI8pRVL30

>>335
チョンってどうしてフェミと仲がいいんだろうなｗ

340 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:49:28 ID:6VW/96s00

>>335
じゃあ頼むから海外でのブランド品の買いあさりをやめてください。
日本人の品位が疑われます。稼いでるこっちの身にもなってください。

341 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:49:32 ID:fhPecFGC0

>>336
どちらも落とす

342 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:49:53 ID:3ftPoyVj0

>>317
俺は、小さいながらも会社やってるんだけど、同じ程度の適正だった、
プログラムを組んだり、論理的思考が必要とされる仕事には男性を選ぶし、
コミュニケーションの把握が必要な仕事には女性を選んでるよ。
（もちろん、差がある場合には、性別じゃなくて、上の適正の人を選ぶ）

同じ程度の場合という前提なら、差別とは思わないけどなあ。

343 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:50:11 ID:1WIoq7wI0

単なるポーズだと思う
きっと変わんないよ＞採用割合

344 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:06 ID:TphbSnct0

･業績が同等であれば、女性を優先して採用
(´･∀･｀)ﾍｰと思っても、同義反復の
･女性を優先して採用されるわけでもないのは、業績が同等とは必ずしも言えないから
だと、バカフェミが釣れそうｗ

345 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:13 ID:SRGTkAcQ0

つまるところ宣伝だろ＞名大

346 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:35 ID:K91IXK2x0

>>343
まぁ小手先の評価UP策なんでしょう
漏れも割合は変わらないと思う。

同等なんてありえない訳だし・・・

347 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:45 ID:0/0EsVKP0

よい研究成果が出せるかどうかが問題であって、
研究員に男性が多いか女性が多いかはまったく関係がないと思うのですが。

348 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:51 ID:gxo4dwhe0

むしろ「無能だから落とした」と言えるな

349 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:56 ID:xWvpITHB0

>>337
だから、実際には

1男性
2男性
3男性
4男性
.
.
16男性
17女性★
18男性
以下100人くらい、だった場合にも
17位の女性を採るってことですよ。そうでなきゃ女性教員が増えるわけがない。

350 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:51:56 ID:N4o2eQrS0

あぁ、そうか。

大学の生き残り作戦なんだ。これ。

351 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:52:08 ID:BDCrZgMO0

一つだけ言わせてくれ

どの時代もどこの国でも、女が幅利かせるようになったら終わりです

352 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:52:27 ID:YdCJcnmK0

>>322
それ冗談じゃなくて、現実にヨーロッパでは起き始めている現象。
女性でも働ける社会環境というのは、男性１人で稼いでいた分を
女性と分け合うというワークシェアリングの社会になるということ。
イギリスなんかだと、一般的な家庭では奥さんも働きに出ないと
食えないから仕方なく働きに出るようになってしまっている。

　　　女性が働きやすい社会＝女性が働かざるをえない社会

353 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:52:28 ID:SUKPiTJc0

>>342
それは職種が違うから>>1とは違うのでは
性別も適性判断の要素のうちだとは思うが
>>1の場合は同じ職種においてだからなあ

354 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:53:17 ID:m9psK/zt0

>>324
トヨタが創った中高一貫エリート高は男子校なんで、フェニスト団体からクレームが来ている。

355 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:53:23 ID:ak8CurVp0

>>342
そもそも統計だけで適正を決めてかかってるのが間違ってる。

男性でもコミュニケーション能力に優れた人材はいるし、
女性でも論理的思考に優れた人材はいる。

356 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:53:25 ID:05n+j6Ds0

【野球拳】あいこなら男性が脱ぐ

357 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:53:40 ID:vab2Urnt0

295 名前：名無しさん＠６周年投稿日： 2005/12/28(水) 02:38:58 ID:LePAKzxv0
日本は昔から女性に対する差別をしてきました。
戦時中日本はアジアの女性たちを性奴隷にしてきたのです
特に朝鮮半島では日本軍がトラックで村の若い女性たちを連れ去り過酷な性のおもちゃにしたんですよ。
日本の男性たちはその末裔なのです。当然の報いですね

ウザイ　男尊女卑や男権社会でない地域が世界のどこにあるのか言ってみろ
行きすぎは困ることは当然分かってんだバカが

358 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:53:57 ID:gxo4dwhe0

>>352
それはいいんじゃないのか
優秀な人材が専業主婦という形で
埋もれるのは社会の損失

359 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:54:13 ID:889PKb3B0

>>356
ﾜﾛﾀ

360 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:54:22 ID:pfvNZ8Fo0

これで、旧帝の中では、格が落ちたな。名大。
男女平等の何たるかも、アファーマティブアクションの何たるかも、
全く理解していない。
単なる話題作りとしか思えない。
自分の大学には、まともな文系の学者はいません、
馬鹿ばかりですって、宣伝しているようなもんだ。
ただ単に、東北大や九州大に人材が流出するだけだよ、これじゃ。

今、名古屋には評論家のゴチエイが里帰りしているはずだから、
とりあえずバンバンイビッてくれることを期待したい。

361 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:54:46 ID:Dpv030ka0

日本って社会は新規採用でしか雇用調整出来ないんだから、
女性教員の比率を目標値まで上げるって言うのは、特定の年齢層に女が集中するってことだね

せめて各年齢層万遍なくっていうようにしてくれ

362 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:54:59 ID:iI8pRVL30

>>352
アメリカも昔そういう事態に陥りかけて（+黒人の不当優遇措置で業績悪化）レーガンが思いっきり
実力主義に戻した。
その結果今では圧倒的に男の方が平均年収が高くなった。
日本も絶対反動すぐ来るよ。

363 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:04 ID:3ftPoyVj0

>>353
うーん。　多分前提が違うから、すれ違っちゃうんだろうね。

俺は、教員は女性のほうが統計的に向いている説を採っちゃってるから、教員は
男女性差が出ない仕事だと定義しちゃうと、かみ合わないもんね。

364 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:27 ID:1mkzdf7X0

>>355
間違っていても
そこまで確認するすべがない場合
統計に従うのは悪い選択じゃないと思う

365 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:30 ID:7bdIxUZA0

同和・在日・女性は日本の三大特権階級。
可哀想な人たちなんですよ。道徳の時間に差別教育を徹底しませう。

366 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:42 ID:mhsBJA4u0

業績が同程度なら結婚、出産で穴をあけることが少ない男性を
選ぶのが資本主義では普通じゃないの

367 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:55 ID:vVsGzDbc0

>>358
優秀な女性が「専業主婦」を選択するという馬鹿な選択をした時点で
損失にはなりません。

368 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:55:58 ID:ak8CurVp0

>>358
よく読め。

優秀な人材じゃなくても女性が働かざるを得なくなると言ってる。

369 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:56:20 ID:8+KwCq050

>>337
テストのように点数化されないから、業績なんていくらでも評価を変えられる。
例えば、本数。本数が多いほど良いと思いますか？
Nature一本は、日本語の学会誌１０本よりも価値が高い。
でも、下らん雑誌に、しかも筆頭著者でもないものを載せていれば、それだけで
数が増える。

言いたいのは、業績が同等である、と判断するのは、非常に恣意的なものであって
ほとんど基準なんてないに等しい、とすら言える。
やろうと思えば、採用は全員女性、ということだって可能だよ。いくらでも理由付けが可能。
しかも、いかにももっともらしく、正当っぽい理由を添えてね。

370 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:56:52 ID:N4o2eQrS0

>>368
いいんじゃないの？
男も優秀であろうとなかろうと、働かされてるんだから。
女もガンガン働こうよ。

371 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:56:57 ID:gxo4dwhe0

>>367
意味がわからん
>>368
それは知ったこっちゃない

372 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:57:11 ID:axAF1LT50

>>368
この人には
なにも見えません。

373 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:57:29 ID:0/0EsVKP0

>>370
確かに

374 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:58:51 ID:vVsGzDbc0

>>371
自分で優秀と自覚していないので、馬鹿と同じということ。
主婦という選択肢をしてること自体、社会に自分の能力を活かそうと思ってない

つまり、そこらのニートと同じってこと＝損失にならん

375 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:58:57 ID:3ftPoyVj0

>>355
もちろん、そうなんだけどｗ

でも、現実には採用試験と面接だけじゃ、その優劣は完全にはあぶり出せないので、
ほぼ同等だとすると、統計とかそういう部分に依存しちゃうもんなんですよね。
「同等の場合、過去の事例で確率が高いほうを選ぶ」とでもいえばいいのか。

論理的には、あなたのほうが正しいです。　実際は困難というだけで。

376 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:59:35 ID:wH9RZ8gy0

>>317
いや、いいたいことはよくわかるんだよ。
でもさ、仮にあなたが何かの製品を作ったとしよう。
それをＡ社に売り込みに行きました。
ところが、同じ時期にある女性がほとんど同じ性能・性質をもつ
製品をＡ社に売り込んでいたとしよう。

で、Ａ社は女性が作った製品を採用した。
理由は「女性が作ったものだから」

不採用になった側の立場に立ってみて、納得できるかい？って話さ。

377 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:59:38 ID:TphbSnct0

採用される側してんの話ばっかりだけど、採用する側から見れば、公式チンコマンコ。
要するに、それだけの話。

378 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:59:40 ID:vab2Urnt0

295 名前：名無しさん＠６周年投稿日： 2005/12/28(水) 02:38:58 ID:LePAKzxv0
日本は昔から女性に対する差別をしてきました。
戦時中日本はアジアの女性たちを性奴隷にしてきたのです
特に朝鮮半島では日本軍がトラックで村の若い女性たちを連れ去り過酷な性のおもちゃにしたんですよ。
日本の男性たちはその末裔なのです。当然の報いですね

戦時中ならどこの国もやることです。殊更日本「だけ」がたおやかに反省するべきことではない。

379 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 02:59:41 ID:tnZaJ0PU0

これは専業主婦を禁止にすれば済む問題だよな。

380 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:00:36 ID:gxo4dwhe0

>>374
ニートに能力があるかは知らないが
優秀であるなら社会でその能力を生かすべきだろ

381 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:00:41 ID:1kh78cXt0

女の教員ってものすごく差別的だから、あんまり増やさないで欲しい

論理思考が苦手で感情でしか考えられないかららしいけど

382 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:00:48 ID:0/0EsVKP0

>>376
なんだ？　一人相撲か

383 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:01:09 ID:wH9RZ8gy0

>>376
アンカー間違えた。

>>342へのレスね

384 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:01:36 ID:vVsGzDbc0

>>379
専業主婦には重い税金を負わせればいいだけ。
子供がいなかったら、さらに税金を負わす
子供生まれたら１つだけ控除をすればいいだけ。

簡単ジャンｗ

385 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:01:55 ID:NBZymf8j0

>>381
＞論理思考が苦手で感情でしか考えられないかららしいけど
それなら殊更理系で女性を取る意味が無いな

386 ：275：2005/12/28(水) 03:02:15 ID:C4zk4t/O0

>>310
>出産の最中、どう業績を出す？　出せないだろ？　だから同じ能力だったら
>男性を取る方が効率的で合理的。それをわざわざ反論する理由は？

別にそういう認識の人間に反論する気はないよ。前時代的だとは思うがまあ個人的意見だ。
気にしないでくれ。

ただ、俺は産休は女性に認められた権利であるし、出産等で不利な扱いを受けるのは
社会正義に反すると思っている。そして、この措置が多少は現状を改善しうるかも
しれないと思っている。それだけだ。

387 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:02:20 ID:0gf30OsDO

つーか適当に決めただけだろ
自分にとって痛くも痒くもないジジイとババアが

この適当さが名古屋の程度を象徴してる

388 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:02:22 ID:qOUA0D2T0

>>380
だから、その能力をいかそうと考えない＝何もしないニートと同じじゃん
結果的に。

389 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:02:33 ID:V/nG2vlS0

>>357
295のような書き込みはさまざまなスレでたくさんある訳だけど、
書いてるのが日本人なら今すぐ殺してやりたいが、朝鮮人や中国人なら、
軽蔑するがよくやっていると感心するよ。
日本語でさまざまなスレで執拗に、たいしたものだと思うよ。

390 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:03:32 ID:vkhQ2UZU0

別に女性が多くても良いと思うけどな

ただ、今知っている数人の女性教員を参考に、あえて注文を付けるとしたら

すぐに感情的になって論理の通らない主張を続けるのは勘弁して欲しい
何かあると、すぐに敵味方に分け、派閥争いに持ち込もうとするのはどうだろうか
新しくなにか思想にかぶれると、それを生徒に強要するのはいかんと思う
自分の生徒は棚に上げて、他人の生徒を罵倒するのはどうかな
セクハラには五月蠅いのに、あんたのとこの男子生徒が肩身が狭い、なんかいじめられてる気がするって相談に来たぞ

こういうところをちょっとだけ気を付けて欲しいな

391 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:03:36 ID:2ZYaBAel0

同等なら女性を採用
出産や結婚時も優遇
・・・（汗）

392 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:03:42 ID:gxo4dwhe0

>>388
社会が変わって旦那の給料が減れば考えも変わるだろ

393 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:03:54 ID:ib/vMxbp0

>>384
その税金を払う能力が専業主婦にはないわけで、
結局男に負担が増える、とorz

394 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:04:27 ID:xWvpITHB0

>>381
フェミが多いしね。どの分野の女性教員でもフェミ人脈とは
ある程度うまくやっていかなければいけない圧力みたいなのを受けてる。

そういうのを無視して、ほとんどフェミ派と交流を持たないような
女性教員もたまーにいるが、大抵実力派だったりする。

395 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:04:29 ID:sNUVqAZg0

名古屋大終わった

396 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:04:50 ID:1mkzdf7X0

男性が働かない（家事のみ）
そんな時代が来たらいいなって少しだけ思う

あと産休男性にもくれ　嫁さんが休んでいる間休んで何が悪い

397 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:04:58 ID:3ftPoyVj0

>>383
それは顧客が見えていないだけの戦略ミスなので、たとえへの答えとしては
「納得できる」になっちゃうんだけど・・・言わんとすることは判りますよ。

398 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:05:26 ID:8+KwCq050

>>390

剥げ同。
正直、うちの上司だけかと思ってたが、やはり他所でもそうなのか・・・

399 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:05:32 ID:iI8pRVL30

>>381
論理脳、言語脳（左脳）は一般的に男より女の方が発達している。
だから女は男より口が達者だし、コミュニケーション能力は一般に男より女の方が優れる。
その代わり右脳（直感脳、空間認識脳）がからっきしダメなので、研究者や集団のリーダーに必要な
「ひらめき」や「神がかりのインスピレーション」といった未開の荒野を切り開く叡智は男の方が圧倒的に優れる。

400 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:05:46 ID:jtk8n5rU0

>>393
男に重い負担がかかる
結局、お前も働け・・・みたいな感じになるだろう

その重い負担に耐えられる超金持ち婦人だけが、主婦できるという特権が与えられる。

401 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:06:06 ID:m6iBUILa0

優秀な女性研究者は、逆に名大で働くことを避けるだろうね。
他大学の研究者から、「ああ、あの女性優遇の名大の人か」と思われて
馬鹿にされるのが目に見えてる。
二流のフェミ女研究者が、名大に集まってくることになるだろう。
そういう隔離大学があれば、他の大学は平和になるからいいんじゃないか？

402 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:06:20 ID:vab2Urnt0

いいじゃん別に。こんな田舎の三流大学

403 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:06:40 ID:9mOEOwL00

業績が同じなら

面接官の印象とか
ジャンケンとか
くじ引きとか・・・・

女性というだけでＯＫってのはさすがにどうだろうか。

404 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:06:50 ID:flXfZG5X0

いいじゃん専業主婦。
フェミに洗脳されるよりましだよ。

405 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:07:29 ID:ak8CurVp0

専業主婦は必要不可避な存在だぞ。
勿論、自身の子供をしっかり育てている、育児途中の専業主婦限定の話だが。

子育ての終わった（子を一人立ちさせた）専業主婦に職を斡旋するっていう優遇ならまだ理解は出来るんだがねぇ・・・

406 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:07:38 ID:GwQnD7ns0

>>404
専業主婦ってプロ市民育成の場

怖いって・・・

407 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:08:20 ID:8+KwCq050

・・・それにしてもこのスレ食いつき良すぎ。

408 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:08:29 ID:OQEmIT2x0

>>357
女尊男卑じゃない国を探す方が難しいと思うよ。
どこのくにも女の方が圧倒的に長生きさせてもらってる

409 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:08:43 ID:o2waZWvX0

日本は終わり

410 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:09:05 ID:GaOuog8l0

アメリカの教員採用のアファーマティブアクションを真似たつもりらしいけど
すでに、むこうでは逆差別につながるとして廃止の方向にいってる
のを知らないらしいね。さすが田舎大学。

411 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:09:07 ID:jDJ6RirzO

>>390
ウチのボス（男性だが）よりましさ…

分野では有名人だし、忙しいのも解るんだけど、弟子虐めてストレス発散するのは止めてほしい。
院生はまだしも学部生の卒論にまで「その日の気分」で言うことがころころ変わるからなあ…

412 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:09:27 ID:mpHNY7kW0

フェミのプロパガンダは酷いね
専業主婦はイデオロギーの敵だもんな

日本は自由主義の国なんですよ
どんな生き方をしてもいい

413 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:09:33 ID:wH9RZ8gy0

>>397

>それは顧客が見えていないだけの戦略ミスなので、たとえへの答えとしては
>納得できる」になっちゃうんだけど・・・

そういうもんかねぇ。
「能力が同等なら採用が性別よって決定される」という前提なら、どのような
戦略を練れば男性が作ったものが採用されるのかって、正直俺には想像つかないや
売り込みに行った人が男か女かではなく、造った人が男か女かだもんなぁ。

414 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:09:40 ID:05n+j6Ds0

【給与】業績が同等なら女性にボーナス

415 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:10:39 ID:M/GIlltt0

これは、憲法違反以外の何者でもないのでは？

416 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:11:51 ID:mGQvGGWm0

しかしフェミも大変だね。
専業主婦まで敵に回してｗ

417 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:11:59 ID:8+KwCq050

>>411

確かに、男でもリーダーとしてダメな奴はダメなんだが。
逆に、女性でも極めて理知的でこっちが頭下げたくなるほどすばらしい研究者も
いるが・・・確率的に、女性教官は>>390っぽいのが多い。希ガス。

418 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:03 ID:HibQvxZm0

こりゃチンコ切るしかないな

419 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:04 ID:wPHXxrOP0

みんな　田嶋陽子を恐れているのか？
あんなんばっかりじゃないですよ。

420 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:05 ID:lFUJ5O780

スレを読まずに書くけど、>>1って男性差別じゃあないのか。

421 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:15 ID:g97r0m1g0

旧国立大も大変じゃのう

422 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:23 ID:jpnnUmvp0

でも、最近働く女性からも、どれだけ社会でバリバリ働くことが厳しいか
分かってきてると思うよ。
なんか、早く結婚して主婦したい～とボヤく女性が増えてきてるしｗ

まだ、女性だから甘くみられる部分もあるんだけどね。
男性だとメチャ叱られてるところ、ちょっと甘くなってる気がする・・・

423 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:34 ID:OQEmIT2x0

>>405
男性がいつまでも養う側でいつづける
男性差別の設定をいい加減改めろよと思うけどな。

よほど男性の方が男女平等に協力してるじゃん。
男性社会の仕事を大量に女に与えて、
女性の社会進出が当たり前になったのに、
男性の主婦進出はいまだ100人に1人すらいない。
どんなけ男性差別なんだよ。

424 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:12:59 ID:lWNPejWN0

差別だな
名古屋って馬鹿が多いな

425 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:13:11 ID:/thLyNi+0

業績が同じなら両方とも採用すればいいのに。
取りすぎた分は次回分から引けばいい。

426 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:14:19 ID:N4o2eQrS0

>>422
それは異性に対してはしょうがないと思う。
逆に看護師やってる友達も「男性看護師だと主任はめったに怒らない」ってプリプリ文句言ってたし（ｗ

427 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:14:24 ID:gxo4dwhe0

主夫は無理だな
完全な共働き社会が理想
産休とか育児休暇も同時間

428 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:14:25 ID:iI8pRVL30

>>423
そうだね。
本当に平等にしたいのなら、男の専業主夫が市民権を得るべきだし、花婿修行中とかあっても然りだね。

429 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:14:33 ID:m6iBUILa0

国立大学は独法化してからどんどん壊れてきてるな。

430 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:14:52 ID:05n+j6Ds0

　【スピード違反】速度が同程度なら男性を優先して逮捕する

431 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:15:34 ID:cujZQaJd0

>>423
どうして数で物事を計ろうとするのかね。
半分半分にならないと気がすまない人ですか？

432 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:15:55 ID:LePAKzxv0

>>378
慰安婦は確かにいましたし、慰安所は軍が管理していました。
しかし、慰安婦を強制して連れてきたという証拠は何一つありま
せんしトラックで連れてきたという話は完全にでっち上げだった
ことが明らかになってます。慰安婦は募集によって集められました。
その中には業者に騙されてきた人もいたでしょう。しかし、朝鮮人の
慰安婦は朝鮮人の業者によって集められたのです。慰安婦は圧倒的に
日本人が多かったのです。

433 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:16:17 ID:8+KwCq050

【Nature】レフェリー結果が同じなら、女性を優先して掲載

434 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:16:29 ID:IkV9Ocy+0

久しぶりに良い記事だね。
無理やり女の数を増やそうとしている現状、
こんなこと最近は当たり前のように行われている。

明言したのは有益だろう。

435 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:16:30 ID:ib/vMxbp0

>>428
それだ。
ニートの俺だが、今度からは「花婿修行中です」と自称することにする。

436 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:16:47 ID:OQEmIT2x0

>>417
男・女性すんなよ。
つーか「有能だから構わない」とかじゃないのよ。
本質は。
「女は人を養わない」これをどう解消すんのよ。
正社員で働いてる人間が人を養わないとこの国飢餓でまくるよ。男も女も。

>>422
男性に対して個々の性格見ずにキツすぎる。
女性に対して無条件に甘すぎる。

どっちも行きすぎだと思う。
特に男性にはやりすぎ。
仕事だからとか言い訳にならない。と言うか逆にそれで
効率落としてる。

437 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:16:53 ID:vab2Urnt0

現実問題として国公立大学の学生はキモイ。
私立の倍キモイ。

438 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:17:18 ID:Cp0h8qVs0

>>401
研究者の世界では所属大学より業績が重要だから
そんなことどうでもいいよ。

で、この名古屋大の話だけど「研究業績が同等」なんて客観的に
示すことは不可能だから、結局ほとんど意味をなさない。
単に体裁を繕っただけだと思う。

439 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:17:36 ID:N4o2eQrS0

>>427
マジレスすると、男が育児休暇とるのはまだまだ難しい。
知り合いの男性（地公）が二人目の子供の時は育児休暇をとろうとしたら
上司に呼び出しくらって「お前は出世するきがないのか」と説教されて、
友達にも｢お前ヤバイぞ」と忠告されてたんだってさ。
それでも子供が好きだからと育休とったら、帰ってきて一番最初の異動でいきなり出張所へ左遷。

「男性も育児休暇をとりましょう」なんてパパイヤ鈴木のポスター貼ってる市役所でそういうことがいまだにあるわけです。
つまんねー男性差別だ。

440 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:18:09 ID:hROc8qoy0

男性はまだ無理がきく
仕事のためなら、家庭を犠牲にしてもいい・・・みたいな風潮があるからね。
自分の身を削ってまで会社のために働かなければいけない・・・みたいな。

女性だと、自分の身を削ってまで何で働かなければいけないのよ～
冗談じゃないわよ～というだろう。
正月出勤してくれ？そんなこと出来るわけないだろ～と上司に「素直」に言うからねｗ

441 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:18:29 ID:1kh78cXt0

女は甘やかすと付け上がるから昔の人はうまく抑制させてたのに何でしゃしゃり出てきたの？

ここ最近でしょ、わけのわからないフェミが出てきたの
やっぱマスゴミのせいなのか？

442 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:18:43 ID:NBZymf8j0

>>439
労働基準監督署に言えば人事担当あぼーんじゃねーの？
いくら雇用主の裁量権が異常なほど広く認められてるとは言え
それは流石にやりすぎだろ

443 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:19:11 ID:iI8pRVL30

>>439
そんなに育児がしたいんなら潔く退職して専業主夫になればいいだけ。
それが自由な義務と責任の相関関係。

444 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:19:15 ID:tnZaJ0PU0

>>399

でも討論番組とか見てると女ってダメダメじゃんｗｗｗ
これはどう説明するの？

まあ、どっちでもいいんだけどさ。

445 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:19:16 ID:ICAJhIw00

女性優先して理想の社会になるのならそれでもいいんだけど、、現状はﾋﾄﾞｽ

446 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:19:38 ID:vkhQ2UZU0

別に全員がそうではないが、と前置きして

女子の院生は博士が無理っぽくなると実家に逃げる、もしくは親の金でのんびり院に残る
こういった人が割合からいっても多い、さらには選択肢として結婚を保留しながらこうした行動に出る

一方、男は資産家の息子なんかも中にはいるが、結構な数の生徒が奨学金、研究助成なんかを貯蓄しつつ
かなり慎ましやかに生活しながら、博士号を持っているのに進路が決まらない例が多々ある

男は収入がないと社会的にいっさい認められない点から考えても、早く助手・講師として採用し
社会的基盤を設けてやる必要がある。安心して研究に打ち込めないと、その後の業績が大きく変わってくるし
タダでさえ助教授なんかになったら、教授の雑用で研究できないのに

教授や助教授になるのには女性優先でも良いが、初期の段階の採用では男を優先してやったほうがいいと思う
まぁ採用するよう上に呼びかけたいが、採用枠自体無いからどうにも出来ないんだが
名古屋は枠があるのに、どぶに捨てる気なのか、などと要らぬ心配をしてしまう

447 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:20:29 ID:PX8Eernl0

>>427
共産党員乙

448 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:20:29 ID:188rcEkM0

>>439
と言うか男性だけおまえ呼ばわりされるところが既に
激しく不愉快なんだが。
自分はそう言う扱いするのもされるの大嫌いなんで。

449 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:21:04 ID:5lSt5YdW0

なにこれ。完全に男性差別じゃん。

450 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:21:36 ID:T3xe8KBa0

これはいい傾向だ。ついでに言えば、「かわいい女性を優先して」にして欲しいところ

451 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:22:12 ID:tnZaJ0PU0

てゆーか、そもそも子供を生むということは女の問題なんだから、
男を巻き込まないようにして欲しいよな。

452 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:22:22 ID:N4o2eQrS0

>>442
一応抗議はあったみたいだけど「出張所勤務が左遷というのは思い込み」っつったらすぃ。
この話聞いてから、産休明けに職場に戻ったらコピー取りしか仕事がなかった、なんて話聞くけど、嘘とは思えなくなった。
人事にしてみれば「子供が大事なんだろう？子供が熱出しただのそういう理由で簡単に早退や有休をとられちゃ困るから、休んでも支障ない職場にいきなさい」ってところじゃないかな。

453 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:22:23 ID:Qtm98evr0

>>444
女性は説得力がない→なおさら声を上げる→かねきり声になる→聞き苦しい→説得力がなくなる

のループ

454 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:22:52 ID:GRR8sYfV0

同等であるはずがない、という前提なのか？？

455 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:23:09 ID:mdaI2nyq0

>>423
言わんとしてることはわからんでもないがね、やっぱ子育ては女性の仕事だよ。
男性は受精させることはできるが、子供を生むことは出来ないし。
女性はその逆。そして母乳と言う言葉通り、乳児に母乳で栄養を与えることが出来るのは女性だけ。
（現在では粉ミルクなんてもんもあるが）

生物学的に
女性にしか出来ないこと、男性にしか出来ないことがあるんだから、
全てを均等化させるなんてこと自体が幻想なんだよ。

456 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:23:16 ID:1kh78cXt0

元々男尊女卑で社会が成り立ってきたのに何故ここに来て急に変なことになったのか？

457 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:23:23 ID:iI8pRVL30

>>440
男もそう主張して悪いという決まりはないよ。
ただ、男も女と同じようにそうやってゴネはじめる怠け者がデフォになるとあっという間にイタリアみたいな国になりますｗ

458 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:24:04 ID:wH9RZ8gy0

>>436
>男性に対して個々の性格見ずにキツすぎる。
>女性に対して無条件に甘すぎる。

同じひいきをするなら、異性をひいきすりより、同姓をひいきしたほうが
風当たりは少ないってことなのかもね。

つまり、女性としては、女性から「男性に甘い」といわれるより、
男性に「女性に甘い」といわれるほうがいい（楽）ってことかも。
これは俺の偏見かもしれないけど、こういう傾向は女性のほうが
強い気がする。

459 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:24:16 ID:kYL2OW+00

>業績が同等ならば女性を優先して採用する

性別は生まれつきどうしようもないのにそれで差別を図るとは。
男女差別を公言するなんてスゴイな。

460 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:24:48 ID:2IA6Z8KW0

俺は男だけど
女の方が好きだから俺も女を優遇するよ。
だからこういうの叩いてる奴らの意味が良く分からん。

461 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:25:46 ID:iI8pRVL30

>>460
俺は日本人だけど
韓国人の方が好きだから俺も韓国人を優遇するよ。
だからこういうの叩いてる奴らの意味が良く分からん。

462 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:02 ID:fOBPEZWs0

>>460
好き嫌いじゃなくて、会社に必要か、使えるかで判断してるのがほとんどなので・・・

463 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:05 ID:5G6wm+f40

問題は「業績」の意味なんだよね、ここでは。
よほど優秀な例外を除いては、業績＝論文の本数
というのが大学就職の常識。そしてドクターコースの年限で載せられる論文数
などは当該専攻の雑誌の発行数とイコールだから、留年しない限りその数は誰にとっても
ほぼ同じである。

つまり、女性がほとんどの場合優先要件を満たしてしまうということ。

464 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:05 ID:Q+hvfPZ00

>>448
君は社会でやってけないタイプだ。
仕事もできなそう。

465 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:12 ID:qmwHohdC0

平等にしようというならいいけど、なんで女尊男卑までもっていきたがるんだ。
そんなことしたらまた戦争になって、また男尊女卑になっての繰り返しだろ？
歴史から学べよ。

この手の勢力が平等にしようという気はさらさらないことだけはよくわかるな。
そもそも自由と平等は相反する要素なんだしな。

466 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:21 ID:8+KwCq050

【科研費】審査順位が同じなら、女性を優先して採用

467 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:22 ID:ahhUN1bn0

>458
異性じゃない。それはあくまでも男→女限定。

小学生などで、女子に甘く、男子にきつく当たる
女教師がどれだけいると思ってるんだ？

468 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:30 ID:1kh78cXt0

>>460
お前の会社がどうなろうと知ったことじゃない
ワンマンなら勝手にやって潰れろ

国公立の教育現場でこんなことやるのが問題なんだよ

469 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:26:47 ID:05n+j6Ds0

俺は犯罪者だけど
殺人鬼の方が好きだから俺も殺人鬼を優遇するよ
だから逮捕する奴らの意味がよくわからん。

470 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:04 ID:K4X2AQWb0

これで業績が同等かつ女性ならばバストを優先して採用するだったら差別になるんだろ？(´Ａ｀)

471 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:09 ID:VDYESEdB0

教員の採用はどうか知らないが、院の入試なら女優遇のアファーマティブアクションはとっくに
始まってるよ。
法科大学院(ロースクール)の入試結果とか見れば一目瞭然。男の合格率と女の合格率が全然違う。
例えば都内のＪ大ロースクールの今年の倍率だが、男は９倍、女は６倍。

472 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:11 ID:vkhQ2UZU0

>461
理解しにくいことは、わかりやすく置き換えるといいね

473 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:36 ID:lcQjb/vd0

平等じゃなく上に立たなきゃ気が済まないわけね
最初から言え

474 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:41 ID:+Fyx5zFV0

>>460
既得権者の男がそういう発想だから、
フェミ社会がどんどん進んでいくんだよな。

ふるい落とされる男にとって見ればこれほど迷惑なものはない。

475 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:27:58 ID:kW426tYz0

まあ、まったく同等の能力値なら女選ぶのは仕方ねえな

こんだけ、エロ破廉恥教授やら、セクハラ教授が続出したんじゃあなあ

476 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:28:00 ID:N4o2eQrS0

>>465
「昔は男尊女卑だったから、その穴埋めをする」ってことなんじゃないの～？
災難なのは「現在の男性」だよね。
優遇されてたのは「過去の男性」であって「現在の男性」は無関係なのに。
これで優秀な人材が落ちたりしたら、どう責任とるんだろーね？

477 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:28:14 ID:iI8pRVL30

>>472
置き換えや比喩はすべての者にわからせる基本。
キリストもすべてそうしているｗ

478 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:28:28 ID:yQWE1TRe0

>>456
兵役がなくなったから男女同権になった。

479 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:28:49 ID:wCObUZ9y0

(^O^)ﾉぶるつり。さんの日記

2005年12月26日
13:58 あのぅ…orz

今月に市と県の障害者手当てが入ることになっている。
市のほうは通知が来てちゃんと振り込まれていたのだが、県のほうが入ってなく、
今日あたり入っているだろうと思い銀行に通帳記入に行った。
そのまま…(+_+)
おかしいなぁと思い、区役所のサービス課に電話をして問い合わせてみた。
折り返し来た電話は…、
『手続き上のミスで住所変更を申請したときに、神奈川県のほうに自分のデータが行っていなかった』
そうです…orz

本来であれば、県の手当ても今月の頭に市の手当てと同じ日に振り込まれているはずだったらしい。
ミスかよ！ヽ(`Д´)ﾉ
それを頼りに新聞代やネット代を引落にしようと思ってたのに…ヽ(`Д´)ﾉ
おかしいなぁと思って聞いて良かったけど、まぁいいか、臨時ミニボーナスとして考えれば、ね(^_^;)
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1134214701/584n-

480 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:29:15 ID:Re3bKz030

前までは女性の管理職が全くなかったので、少しのフェミでも女性として応援してたが
今じゃ、やりすぎということで、女性からの支持もなくなってきてるよ

なんか、好待遇の環境がわざとらしく、居づらいんだってｗ

481 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:29:22 ID:E0ixcyJu0

名古屋大は女性にセクハラしたくてたまらないんだろｗ

482 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:29:37 ID:5G6wm+f40

>>476
そうなんだよね。
現在助教授や助手の女性が教授に昇任することが女性研究者の地位向上に
決定的なのに、もっぱら新規採用者について是正措置（アファーマティブアクション）
がとられる。こんなバカなことはない。

483 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:30:09 ID:taG3RIm00

男女雇用機会均等法ひっかかるね

484 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:30:13 ID:kYL2OW+00

>>476
>「昔は男尊女卑だったから、その穴埋めをする」

それって結局平等じゃなくて逆差別っていう「差別」なんだよね。

485 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:30:27 ID:tnZaJ0PU0

>>457
でも男がそういうことを言ってたらこの社会（例えば日本とか）も成り立たなかっただろー。
そもそも社会っていうのは男が考える社会性によって担われてきたものなんだよ。

で、それが近代文明になって、あまりにも安定してきたものだから、
（加えてパソコンいじるだけで仕事できたりするような機会かも一つの要因）
そこに女が我侭言って胡座かいてるんだろ。

今のところそういう我侭女はまだ多数ではないからいいんだけど、
これが多数派になってきて、
さらには男までもがそんな女みたいなこと言い出したら
社会は直ぐに崩壊するだろう。
日本が初めにそうなるなら日本から崩壊していくだろう。

486 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:30:46 ID:iI8pRVL30

>>478
まあぶっちゃけそれは大きいかも知れない。
自国を自分たちで戦って守ることを捨てた男は日本人ぐらいのもんだからね。
女もそれはよくわかってる。
いざという時私たちを守ってくれるのは米軍じゃんっていうのが潜在意識にある。

487 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:32:25 ID:qmwHohdC0

>>476
そういうのはその時代の奴に適用して欲しいもんだな。
先祖の負債を負わされる俺らはたまったもんじゃないよ。
何もしてないのに、なんで割り食わされるのかわからん。
男ってだけで損してる部分がたくさんあるのに、この上まだ損させたいのかと。
自殺者が多いのに、まだ気づかない社会に絶望的な気分だよ。

というか、昔やられたら今やりかえすって、まるで民度の低い土人みたいな発想だな。
少なくとも先進国家に暮らしてる人間のやることじゃないね。
でも先進国ほどそれが顕著という笑えない笑い話だな。

488 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:33:49 ID:2IA6Z8KW0

女が上位で何が悪いんだ？
俺なんか女に偉そうにされたら逆にちょっと気持ちいいよ。
お前らもどっちかといえばMだろ？

489 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:34:25 ID:0gf30OsDO

業績が同等の場合、どっちの女性を採用するんだろ

490 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:34:37 ID:8+KwCq050

>>487

そういうこと言い出すとさ、今の教授連中は高給を食んでいるのに
俺ら下っ端はベースダウンで退職金も目減り、つうか退職金なんて出るのか？
校費も限りなくゼロ、科研費とっても上納、ほんとに暴動起こしたくなるって。

491 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:34:39 ID:tnZaJ0PU0

>>487

男が作った機械化社会によって、男の優位性が否定されたのさ。

憎むなら男を憎め。

492 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:34:42 ID:iI8pRVL30

>>487
嘆くよりそういう社会がイヤなら実際に行動しなきゃだめだよ。
日本の男はスポイルされすぎて暴発する行動力がないから女も怖いもの知らずになる。
嘆くだけしかできないならこういう社会に甘んじるんだな。

493 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:35:43 ID:m6iBUILa0

研究者は業績が全てと言っても、ちょっと分野が違うとその業績の中身が
いまひとつ良く分からなくなる。
例えば、整数論の優秀な研究者Ａと、微分方程式論の優秀な研究者Ｂでは
ＡとＢの優劣がつけられない。整数論と微分方程式論を同時に並べて
評価できる人間がいないからだ。
業績は論文の本数という考えも、論文のページ数は多かったり少なかったり
するし、論文誌のグレードもあるからそれだけでは判断できない。
つまり、業績の評価そのものが結構いい加減なんだよね。

494 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:36:06 ID:vkhQ2UZU0

名古屋大のかたには失礼かもしれないが
よくよく考えると、宮廷に行ける能力があって、研究内容などを考慮せず、どこに行くかといわれると
まず名古屋が消えるんだよなぁ、これ波及さえしなければ問題でもないのではないか
名古屋、北海道に神戸、首都、市大辺りも足して、女性優先特別大学化すれば良いんじゃないだろうか

というか、うちの大学からおかしな女子の院生を吐き出したい

495 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:36:34 ID:O54mqWpw0

しかし、政治が女性優遇政策に突き進むのは避けられない事実。
なら、公務員は完全女性優遇になるから、男性は公務員にならなきゃいいだけの事。
技術職というのは、いろいろ冷遇されてるから今でも優秀な技術者は、みんな日本から離れて海外へ行ってる。
簡単なことだよ差別する企業や行政に行かなきゃいいだけだから。

日本が女性優遇するなら、優秀な人材は海外で活躍の場を移せばいいだけのこと。
働く場所は自分で選択できるんだから慌てる事はない。

496 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:36:58 ID:ZeD8itms0

実力が同じレベルだったら
顔のいい方を優先してドラフトにかける、というのが
ソフトバンクホークスの方針だと聞いたが
女を優先する採用の先に何があるというのだろう？

497 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:37:11 ID:wH9RZ8gy0

>>488
たまにだったらいいかもしれないけどなぁ。
それがほぼ毎日だとすると「どっちかといえばＭ」程度のマゾ度な人は
きついと思う。

498 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:37:15 ID:kYuPb1rF0

>>493
整数論で優秀な方が凄いです

499 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:37:44 ID:qmwHohdC0

てか俺様に産休を認めてくれたら許すよ。

500 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:38:39 ID:8+KwCq050

折れ的には、見通しの良い微分方程式の解法を開拓してくれる人に100万ペガタ

501 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:38:40 ID:tnZaJ0PU0

>>493
その本人が書いたものが長いとか多いとかだと評価するの無理だからさ、
やっぱどれだけ引用されたかとかを考えた方がいいんじゃないの？
他の研究者の役に立ったっていう証でもあるんだからさ。

502 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:38:47 ID:iI8pRVL30

>>488
世界どこでも♂は圧倒的にＳが多く、♀は圧倒的にＭが多い。
これは遺伝子に刻まれたもの。

503 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:38:55 ID:pxXIU3Mw0

度を越えたフェミの思考はﾜｹﾜｶﾒ

504 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:40:23 ID:i2mqjoleO

>>489
顔がいい方。

生まれついての差でどちらかを優遇するのは差別に当たらないみたいだから問題なし

505 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:40:26 ID:5G6wm+f40

>>493
だから実質的には論文の本数でしか評価されない。
そして、よほど怠けているのでないかぎり、出すべき雑誌には全員が出しているし、
学会も横並びに発表するから、業績の差なんてつきようがない。
そういうところでこういう恣意的な採用基準を立てられれば致命的だろう。

506 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:40:34 ID:ak8CurVp0

日本はおかしな国になったなぁ。

どこに移住しようかね。

507 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:41:27 ID:yrd5tufO0

>502
生殖器の機構上　そうじゃないと巧くいかないからな。

個人的は、なぜか攻めるのが好きな女としか縁がありませんが、何か？

508 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:41:57 ID:05n+j6Ds0

【総理大臣】男性ばかりで不公平。男女交代制へ

509 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:42:21 ID:iI8pRVL30

>>506
どういう生き方がしたいかによる。
才能のある男や個性の強い男はこれからの日本は息が詰まるからどんどん海外へ流出していくよ。

510 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:42:44 ID:O54mqWpw0

>>506
技術者はアメリカに流れてるけど、中国や韓国なんかも良い。
中国や韓国は日本の優秀な技術者にたいする待遇がかなり良いよ。

総合職と違い技術職は別に日本にこだわる必要はないと思う。

511 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:42:48 ID:vab2Urnt0

つーか「全国の女子大・女子短大に優先的に採用される」でいいじゃん

512 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:42:58 ID:Z0+kP0l10

は？

＞業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用するとの方針を
＞発表した。

おいおいｗ　明白な差別だろ、これｗ

513 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:43:55 ID:s8rbF9WH0

>>509
ハーバードも女性優先で、男女比率で女性が上回っている。
ちなみに有色人種も優先されるよ。
例）小和田雅子氏

514 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:44:01 ID:lcQjb/vd0

>>504
だがフェミ連中はミスコンをぶっつぶしてる

515 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:44:10 ID:BhAM01bm0

>>510
でも中韓だと、その技術が結果として日本に向けてるミサイルの一部になると思うと
やってられんでしょ。

516 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:44:40 ID:iI8pRVL30

これは予言してもいいが、来年か再来年には本格的な日本男どもの「エクソダス」が始まり、
社会現象化するだろう。

517 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:44:45 ID:05n+j6Ds0

【選挙】得票が同数なら女性を優先して当選させる

518 ：番組の途中ですが名無しです：2005/12/28(水) 03:45:05 ID:6zccPNHk0

小泉が閣議決定したんだ
盲目へタレ小泉信者は黙ってろよ

おまえら話にならん

519 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:45:34 ID:vab2Urnt0

これだけ権利意識が低い日本という国で何がフェミニズムであり
共産主義なのかさっっっっぱり理解できません

520 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:45:55 ID:NfwyLjxq0

>>512
そんな差別、一般社会ではありふれているよ。
採用試験受けたことない？
業績が同等なら男性を優先。

521 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:46:20 ID:2IA6Z8KW0

教員なんて女向けの仕事だろ。
あとサービス業系の公務員も女で固めて欲しいね。
男の公務員はねじ曲がったプライド持ってる奴が多くて不愉快。
女は女が得意な仕事をして
男は男が得意な仕事をすればいいよ。

522 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:47:08 ID:Z0+kP0l10

>>518
小泉と何の関係があるんだよｗ

脳が壊れてますよ

523 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:47:31 ID:ImswoH1i0

>>310
少子化問題を理解してるか？

524 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:48:10 ID:lcQjb/vd0

>>520
そこは微妙な問題でしょ。
一般企業からすれば、社畜としては男の方が都合いいんだから。
そういう意味じゃ、大学教授なら別に女でいい気もする罠

525 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:48:14 ID:m6iBUILa0

論文の本数という基準も、整数論では２年に１本書けば良い方だが、
微分方程式論では、１年に２本ぐらい書けたりする。
そうなると益々わけが分からなくなって、純粋数学系の教官は整数論の
人を推し、応用系の教官は微分方程式論の人を採りたがる、ということに
なったりして、会議が紛糾するわけだ。
で、そういうときに、じゃあ整数論の人は女だからこっちにしましょ。
ということになるんだろうな。それが結論だ。ある意味思考停止だよな。

526 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:48:29 ID:s+9F1jPC0

実際男が使えないからだろ
上からみたらだろうが・・・・

527 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:48:49 ID:HGUq1LXbO

>>518
民主やら共産に要れるんか？
斬新だな。

528 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:49:00 ID:05n+j6Ds0

>>520
それは男性の方が優れているから。
男性より稼ぐ女性がいれば、よろこんで採用するだろ。

529 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:49:37 ID:akWkawgi0

でもさ、男は朝の8時から仕事初めて、夜中の12時まで残業。
子供と会話できず、家庭も多少犠牲にして身を削って今の地位がある。

それがノホホンとしてる女性がとって代われるのか？ｗ
冗談にも程がある

530 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:49:46 ID:qmwHohdC0

>>521
そう思うだろ？
だがバカフェミは男が得意な業種を、男ばかりで許せんと難癖つけるわけ。
そして男は子供を生む苦労がないくせにと騒ぐ。

俺らにちんこついてるのは、別に俺らがそうしたくてしてるわけじゃないのにな。
これって立派なセクハラだってことに、バカフェミは気づいてくれないの。

531 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:50:11 ID:VJhwoGU+0

　　　　　日記はブログで

532 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:50:28 ID:o0mBKLUe0

>>523
男の雇用環境が悪いから未婚率が増えてるんだよ。
だから少子化が進んでる。

533 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:52:19 ID:iI8pRVL30

>>529
国際競争をそれで切り抜けられると考えてるのが低能フェミだから。
まあ日本が滅びてもいいんだろうけどなフェミ的には。
むしろ日本が滅びてチョンやシナの植民地になるのを望んでるわけだし。

534 ：フェミ小泉がこんなこと決めてるじゃねぇーかw盲目小泉信者は死ね：2005/12/28(水) 03:52:56 ID:6zccPNHk0

★キャリア採用３０％を女性に　男女共同計画を閣議決定

・政府は２７日午前の閣議で、男女共同参画社会の実現に向け、政府が取り組む具体的
　施策をまとめた「第二次男女共同参画基本計画」を決定した。

　基本計画は、２００３年に決めた「２０年までに指導的地位に女性が占める割合を３０％に
　引き上げる」との目標に基づき、国家公務員１種試験に合格した「キャリア官僚」の女性の
　採用割合を、０５年度の２１・５％から１０年度ごろまでに３０％程度に高めることを
　盛り込んだ。
　国家公務員の仕事と育児・介護の両立支援策として、毎日の勤務時間を短縮する
　「短時間勤務制度」を導入すると明記。子育てのために退職した女性の再就職や起業に
　対する「再チャレンジ支援」の充実を盛り込み、企業側に対し正社員雇用などの対応も
　促している。

535 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:53:00 ID:vab2Urnt0

＞男の公務員はねじ曲がったプライド持ってる奴が多くて不愉快。

超同意ｗｗｗ

ただ民間で女のほうが使えない場合も往々にしてある。
女に特化しちゃう職（介護、幼稚園や保育園の先生）ならハナシは別

536 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:54:28 ID:iI8pRVL30

>>535
介護や看護も実はハードな職種で力仕事も多いので現場では男が重宝されてるんだけどな。

537 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:55:45 ID:/M+ZcRzm0

「同等なら」でしょ。
その女より明らかに業績がある男ならば、その女が優先されることはない。

「同等なら」教員としては女のほうがいいよね。
大学教員なんて所詮サービス業だもん。

538 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:56:10 ID:bpodKQvJ0

女性蔑視だね。
男のクセニ女に負けるなんて・・・という思想だな。

539 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 03:58:08 ID:lcQjb/vd0

>>538
それ、実は男性蔑視というか逆差別なんだけどね。
それで嫌な思いしてる男が、どんだけ多いか。

540 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:00:12 ID:05n+j6Ds0

>>537
この場合の同等とは

男　１００点　　　女２０点　　　で同等です

541 ：フェミ小泉がこんなこと決めてるじゃねぇーかw盲目小泉信者は死ね：2005/12/28(水) 04:00:48 ID:6zccPNHk0

小泉が女系天皇を決定したら
2ちゃんでは女系賛成派が間違いなく多くなるよw

あいつら、工作員とキチガイ信者から出来てるからなwww

542 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:01:13 ID:qmwHohdC0

男も女も互いに尊重しあって幸せに生きる世の中が欲しいのに
なんでこういうことするんだろうな。
わざわざ対立を煽ってるようにしか見えないんだよ。

ほんと暗い気分になるぜ。

543 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:01:20 ID:wH9RZ8gy0

>>537

>>463
>>525

544 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:02:22 ID:iI8pRVL30

>>540
高校時代の物理のテストがちょうどそんな感じだったなｗ
女で５０点取ったら９０点取った男より褒められてた。

545 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:03:02 ID:LWQJQan8O

アファーマティブアクションって知ってる？

546 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:03:05 ID:Dh8l23/Y0

家庭に入りたい女性まで無理やり社会に引っ張り出す男女共画カルト宗教論者

547 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:03:08 ID:q2z3Hs120

これから名古屋大で採用された女性教員は、みな、
ゲタはかせてもらって採用されたとレッテル張られちゃうよ。

これって、一生ついてまわるよ。

548 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:03:23 ID:ak8CurVp0

>>542
まったくだ

549 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:03:57 ID:TRcJtgiJ0

名古屋ゲタ子

550 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:04:22 ID:xL+smiV50

http://www.obunsha.co.jp/information/month/0501/05012.pdf#search='譌･譛ｬ螟ｧ%20閨ｷ蜩｡'

私立大への補助金廃止しろ！何で、毎年増額されてんだよ！
大学職員は、定時帰りで、年収１千万円超えてる事実。

551 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:05:49 ID:kYuPb1rF0

>>545
知ってるよ。
黒人問題でアメリカそれやったけど白人に対する逆人種差別だってことで多数の訴訟沙汰になったりして、
アファーマティブアクションという差別だなんて揶揄されちゃうと奴でしょ

552 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:06:49 ID:6Ui2DP2u0

>>463
今もそのあいまいな基準をいいことに、コネ採用がまかり通っている。
今回も新たなコネ採用方法を開発したっぽい。
でも今にはじまったことじゃないんだよね。
大学教員なんてコネが勝負だよ。

553 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:07:05 ID:NlZa4MhV0

>>520
馬鹿か？

> そんな差別、一般社会ではありふれているよ。

じゃあそんな差別は無くしましょう、男女関係無く平等に扱いましょう、ってのが男女雇用機会均等法の理念だろうが。
差別をますます助長する方向に持って行ってどうする？
ちょっとは考えろ。

554 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:12:11 ID:6VSjzHtO0

あきらかな差別だよな、これ。

555 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:13:20 ID:05n+j6Ds0

　【消費税】同じ税率なら男性のみ徴収

556 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:19:27 ID:v2Mt1p800

自分のポジションに影響しないからえらそうなことが言えるじゃん。
今パーマネントにいる４０、５０台の競争なしで職取った助教授、
教授の半分首にして女性にすればいいじゃん。世界でもあまり聞かれない
男女比率がだいたい一緒の大学が出現！
新規採用は性差関係なく全て実績主義で。
問題解決　しゃちほこの名声も上がるね。

557 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:20:55 ID:LKDut2ya0

同等の能力ならば男性を優先して採用するというやり方も
同時に認められたということだよね。
なんてったって男女平等の世の中ですからね。

このニュースで喜んでいるフェミは100㌫アフォ。

558 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:23:13 ID:MKiRlW8O0

これからは大阪に代わって名古屋が蔑視されることになりそうです。

559 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:24:28 ID:mLYyNin+0

業績が同じなら、って、、、馬鹿ですか？
女性は待遇や身体面で不利なんだからハンデを付けるべき。
男ならそれくらい当然でしょ！
これって業績がないから採用しない。採用されないから
業績が作れないってなるのが目に見えてる。

560 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:27:50 ID:05n+j6Ds0

>>559
馬鹿はおまえですね。
身体面で不利でもそれは個性ってものですよ。
適材適所で働けば良い話。
同様に男性が不利な面も存在するのです。
おまえはしね。

561 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:30:32 ID:eXaHGOJSO

フェミにまともなやつはいないかもしれないが、まともなフェミならこれは怒るべきことだろ。

562 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:31:14 ID:NlZa4MhV0

>>559
女性は不利だからハンデ付けるべき、って考え方が既に男女平等の観点に立ってないよな。
オマエは女性差別主義者に決定。

563 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:45:47 ID:NIWfe6O70

女尊男卑ってｶｺﾜﾙｲ
ナゴヤ塵は、味噌でも顔に塗ってろ。

564 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:46:46 ID:ImswoH1i0

>>559
そんな下駄せてもらっても嬉しくない。同じ土俵で堂々とポジションを
ゲットするのが本道。

一時どの上場企業でも一定数の女性総合職を入社させて、表面上は
「うちはちゃんと男女雇用機会均等法守ってますよ。｣体裁を取り揃えてたろ。
実態はそんな面子をどう扱っていいかも分からず　不景気には切り捨てに掛かる。

まあ、その後出来る香具師の殆どは外資に行ったけど　人数あわせで入った連中は
かえって女性総合職の評判を落としてくれたっけ、、、

565 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:46:50 ID:g/oE+D540

業績が同等ならば女性を優先して退社させるというのも可。

566 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:47:17 ID:XV84aOCL0

これ、差別だろ？
あほか

567 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:50:20 ID:G3zLwdGKO

なにこれ。
普通に男女差別じゃん

568 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:51:39 ID:Hzs+gJ8T0

もういい・・・滅びろ日本

569 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:52:38 ID:6VSjzHtO0

女でのし上がったのは実力じゃない場合が多いからな。

570 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:54:12 ID:iI8pRVL30

>>568
その前におまえのニダー国が先だｗ

571 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:56:13 ID:eXaHGOJSO

女は体を使え

572 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:59:21 ID:d6eziUFT0

差別差別言うけど、差別したっていいじゃない、人間だもの
by.朝立ち

573 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:59:49 ID:wQu3ztMPO

女が進出してもちっとも景気回復しないのにね

574 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 04:59:58 ID:a5T9rV3g0

スウェーデンの悪いとこばっか真似しやがって。
過渡期なのかもしれないけど、
日本は人口多いんだからさー、
そこまでして女性の社会進出を促さなくてもいいっつーのに。

575 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:01:51 ID:SUKPiTJc0

>>1
採用の判断は性別を入れず、業績、能力の優劣をもってのみする
とすればいいだけだと思うんだが、なんでこんな新しい差別を作るの？

576 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:02:37 ID:CoT2N1Ae0

差別ニダ。
実際この状況で落ちたやつには
男に生まれたことを呪えというのかな。

577 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:03:56 ID:m1KokhEy0

そもそも男と女で分けて統計取っていることが差別
男が何人だろうが女が何人だろうが気にすること自体が差別主義者である証である

578 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:03:58 ID:05n+j6Ds0

女性専用ポスト

579 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:04:23 ID:IFDxd/ex0

なんだこのキチガイ方針は

580 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:06:58 ID:U5I61G8p0

いいんじゃねぇの。
同等の業績を持つ女性を採用して、いきなり辞められて困るのは名古屋大だろ。

それとも、同等の業績なんか出やしないという
隠された言葉でもあるのかな。

581 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:08:38 ID:f/zwvAm60

ポ　ス　ド　ク　の　み　な　さ　ん、怒　れ　ー。

そもそもどうやって業績の評価をやるんだ。公開せよ。
どうせ、取りたいお目当ての女性に有利な評価の仕方をやるんだろ。

582 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:08:39 ID:wPe76UwSO

差別だ！！！

583 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:08:43 ID:SUKPiTJc0

>>577
それはジェンダーフリーだからカルトに行っちゃうよ？
極論はアホ

584 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:09:45 ID:05n+j6Ds0

女性専用車両
女性専用ホテル
女性専用マンション
女性専用カフェ
女性専用採用

さー次は、どんな女性専用ができるか楽しみ

585 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:11:00 ID:bIPOoe1I0

>>583
人数は性別による特徴ではないから「いわゆるジェンフリ」ではない

586 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:11:32 ID:U5I61G8p0

>>584
女性専用日本

587 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:11:48 ID:I85FHYoZ0

これは普通に差別でしょ
フェミはこういうのには噛みつかんのか？

588 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:12:09 ID:NrHLJ8qr0

業績で見比べたら、
ますます男社会が進んじゃうのでは？

589 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:13:30 ID:IFDxd/ex0

>>588
あなたは自己の読解力を心配した方がいいでしょう。

590 ：功利主義快楽選択派 ◆6l0h3RGfTY ：2005/12/28(水) 05:14:26 ID:+GzrTLPq0

アメリカだと逆差別的と問題になってるのに、
そうなってから始めますか、日本は。

アメリカの2歩遅れが心地良いんだろうな・・・・

文系死ね。今すぐ死んでしまえ。

591 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:16:57 ID:ib/vMxbp0

>>584
女性専用ザク
女性専用コンドーム

592 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:19:08 ID:3iTgm5h80

>>591
女性側がつけるコンドームは既にあるよ。「フェミドーム」とか「リアリティ」とかって名前で出てる。

593 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:19:52 ID:nLfJuxpgO

ネコゲの俺だって､「さすがに､それって性差差別じゃねぇか」と思う｡

594 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:23:16 ID:qmwHohdC0

業績ってことは、つまり名器ってこと。
男が蔑ろにされてるのは勿論だが、ここまで女を莫迦にした方針もないよ。
実力じゃなくて女を増やしたいだけという下心がマジｷﾓｽ

595 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:25:39 ID:xSvTWoLE0

まずは団塊世代の抹殺からだね

596 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:29:56 ID:6R5jPhq30

逆差別
結婚退職の可能性高いのに

597 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:32:03 ID:OPlArZOH0

●ジェンダー関連でチェックしておきたい事
社会秩序破壊、伝統文化破壊、家庭崩壊などモラル破壊、少子化推進活動、離婚不倫推奨、
男女間の仲を引く割く、皇室叩き、女性専用車両、女系天皇推進運動、慰安婦問題
女人禁制の結界破り、専業主婦叩き、男性叩き（痴漢冤罪、ＤＶ冤罪）、過激性教育
未成年者へフリーセックス推奨＆妊娠中絶推奨

●男性論女性論
☆ドメスティックバイオレンス運動の狂気Ⅱ★
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1134230791/l50
【疑惑】ＤＶシェルター【謎】
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1134446121/l50
男性を「男」と言うな・女を「女性」と言うな-６-
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1132663465/l50
なぜ、マスコミは女を批判しない？【弐】
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1119275501/l50
【ＤＶ】男女共同参画利権【たかり】
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1134367405/l50
フェミニズム、男女共同参画社会に反対する政治家
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1062213576/l50

●国際情勢
アムネスティは真の人権擁護の敵であるPartⅡ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1119536205/l50

598 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 05:53:09 ID:96EEWZOL0

業績が同じって，どれくらいで同じとみなされるんでしょうね．"立派な業績"と"まあまあの業績"の2種類くらいしかなかったら・・．

599 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:00:31 ID:ZEkjRCWu0

なんか違う気がする
女を馬鹿にするのもいい加減にしてよ

600 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:03:09 ID:5G6wm+f40

>>599
それが普通の感想だよな。
スポーツじゃあるまいし性によってハンデ付けることの合理性は皆無。

601 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:03:33 ID:l4CsztTw0

インパクトファクターが1程度の糞論文でも
一本は一本。

数ですよ。数。

602 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:07:01 ID:2G6GumEM0

　　　　　　 |｜
　　　　　 ―　|｜―
　　　／　　　　　　＼
　　／　　　　肉　　　　＼ ★中国軍の日本人虐殺事件
　 |　＿＿__　　＿＿_ 、 |
　｜　ヽ● ノ| |ヽ● ノ　　| ●通州事件（1937年）日本人被害者約200人
　｜　　　　 / ヽ　　　　　 | 　　　　女性の陰部に棒を突っこまれて池に放りなげられたり、
　｜　　　 (∩∩)　　　　 | 　　　　　老婆の腕を切ったり、顔面の皮を剥がされたり。
　｜　　　／⌒＼　　　　 |
　　＼　　　　○　　　　／ ●済南事件（1928年）国民党軍の北伐中に発生。
　　 | ＼　＼＿／　／| 　　　　　　　　　　　日本人被害者２０００人。
__／|　　￣　　　　￣　　|＼__これらの事件を中国は謝罪しません。

603 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:11:12 ID:L75zq3x80

政令指定都市の　自民党市議会議員が言ってたよ。
「市立小学校や中学校の教員採用をしようと　常識・学科試験をすると
８割くらいは女性が合格してしまう。
だから
政治力を使って　面接の配点を高くして
男　を沢山採用できる制度にするんだ。」

604 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:14:04 ID:U5I61G8p0

>>603
教員は対人要素のほうがデカイのは当然だろ。子供を教育するんだから。
今は腐ってきてるけどな。

605 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:27:36 ID:UtLlegvO0

>>603
出来る男は教員なんかにならないだろ。

インテリ女にとっては、教員はいい商売だろ。
生活は規則的だし、休みも多いし、産休も取りやすいし。

たぶん、看護士の学業成績なんかも、
女子の方が圧倒的にいいはず。
男の看護士なんて、ただ勉強が出来ないだけの、
可哀想なヤツがなるものだし。

606 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:30:49 ID:NlZa4MhV0

>>603
市議会議員が言っていた、だけじゃソースとして信頼性ないなぁ。

607 ：名大生：2005/12/28(水) 06:43:11 ID:gU1erDt/O

やった！
若いおねいさんが増えると期待していいのか？

まあ、事務室とかあんま行かないからどうでもいいけど

608 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:44:38 ID:fnXKiZ/t0

逆男女差別だろ？

609 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:48:28 ID:gU1erDt/O

あ、スレタイ
女性を優先して採用する
しか見てなかった

採用するのは教員かよ！ｗｗ
若いおねいさんとか期待した漏れがバカでした。。

610 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:52:50 ID:jQFouBfy0

思いっきり差別じゃねーか、やっぱ糞にゃーごやだがや

611 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 06:54:16 ID:EX5j96St0

今月に名古屋大であったシンポの懇親会で、
「雨の大学じゃあ、同じ業績なら女を取るんですぜ」
って人に話してたのを隣で聞いてた人が真に受けたんだろうか？

612 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:00:39 ID:70HJwH9Y0

>>1
レディファーストってことか。

613 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:08:20 ID:eh+zqdF+O

男差別キタ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━！！！

614 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:08:36 ID:qXOIUQXw0

田嶋教授の量産の暁には

615 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:10:44 ID:vfTIUXj80

ワロタ。逆に男を差別するようなやり方をしてどうするよｗ。

616 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:11:03 ID:T9KdwqGX0

なんだこの露骨な差別

617 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:18:00 ID:YqNyrkH80

ま、理系でこれやっちゃ名古屋大は生き残れないだろうね

ジェンダー利権目当てだったりしてなwww

618 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:20:28 ID:czp4W4AU0

これは立派な雇用差別だろうが
何を堂々と
ヌケヌケと
しゃぁしゃぁと

619 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:23:11 ID:Dlksm7YO0

女性の社会進出への意思が、はっきり言って薄いからこうなる。

強引にでも、社会に引きずり出す必要はあるとは思うが、何か釈然とせんな。

620 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:29:36 ID:L75zq3x80

>>604
＞教員は対人要素のほうがデカイ　そのとおり！
面接配点に　男なら100点　女は０点って　なってそうな口ぶりだった。
「男　を沢山採用できる制度」っていうのは当然？

>>605
＞出来る男は教員なんかにならないだろ
だね！　　でも、出来る男が教員にならないから、「教育」は浮上できない

>>606
＞市議会議員が言っていた、だけじゃソースとして信頼性ないなぁ

Ｙ市のＫ氏　新宿にも息子が店を出してる。
名指しはちょっと避けたいですが、本当です。Ｙ氏では実力者です。

採用人数が多いので　
田舎のような縁故採用だけが大手を振っているような事はないようですが
なんとしても「男優先」の状況を作り出したいようでした。
（女のもつ社会責任＝出産・育児を　自治体として　抱え込みたくない様子は明らかでした）

621 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:32:01 ID:bfhAok7hO

なんでそこまでして女性優遇するのかね。
女性って我が強いからあんまり社会にでてこないでほしいね。
それに四十歳くらいになると更年期障害になってきちがいになるし

622 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:32:23 ID:R2GgtOS70

もごもご声でなにしゃべってんのかわからん爺さん講師よりは
声の通る女のほうがいいや
てか、ただでさえむっさい理系大学、美人で若い講師は多いに結構

623 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:33:27 ID:Q6bifs2m0

どうせ男か女か区別できないような雌しかおらんて

624 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:33:37 ID:L75zq3x80

>>620
×　Ｙ氏では実力者です。
○　Ｋ氏は実力者です。　　スンマソ

625 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:37:00 ID:ucmlkkmt0

酷い男性差別だな。

626 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 07:39:59 ID:DV9S96VFO

男を優先したら女性差別
男女を平等にしたら女性差別
女を優先したら男女平等

627 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 08:11:12 ID:Afak4O6K0

欧米ではどうなんだ？

628 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 09:46:21 ID:F5de5obo0

とにかく青いドレス着た猪大臣を動物園に戻さないと変な社会になっていきます。

629 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 09:47:02 ID:WS+d2yvN0

>>627
こんなことやったら高速で訴訟ですよｗ
米人なんか女性専用車両を見て腰抜かす

630 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 09:55:45 ID:HXtrt3YG0

アファーマティブアクション（少数民族や女性に対する優遇措置）ですね。
アメリカでは裁判になりました。バッキ判決といいます。
白人男性のバッキが、医学大学入学試験において、不合格になり、
点数の開示を求めた所、合格点に達していましたが、クオータ（割当枠）
によって、一定の人数を社会的弱者に割り当てられたため、入学できませんでした。
このバッキは、自分が入学できないのは、白人男性であるためで、逆差別だと
裁判を起こし、バッキの勝訴となりました。この判決をバッキ判決と呼びます。

631 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:00:47 ID:HXtrt3YG0

アファーマティブアクション (affirmative action)
クオータ（quota)
バッキ判決(Bakke decision)

勉強しましょう。

632 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:01:14 ID:tlmy5VXfO

俺の秘密の人事考課ポイント
会話能力=顔>スタイル(貧乳>豊乳)>>>>>>選考試験結果

633 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:03:36 ID:eXEyOfiS0

セクハラで訴えられないようポストで釣る作戦だろｗ
名古屋大学の教授クラスにセクハラ該当者が如何に多いかがよくわかるな

634 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:05:02 ID:25TT5FSf0

相変わらず男性差別がひどいな日本は

635 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:08:32 ID:Fc5s/vpvO

女尊男卑社会･･･。
(´～｀;)ｸﾁｬｸﾁｬ(;´Д｀)、ﾍﾟｯｱﾎｶｺﾞﾙｧ!!(ﾟДﾟ)

636 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:09:22 ID:FAzuAMQ70

あんまり女性を増やすと寿退職で将来教員不足になるよ？

637 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:09:27 ID:71Yt0vSp0

ま、ホントに業績が同等の場合で女性が優遇されたら
落とされた男性が裁判起こすだろうな。
法学部関係なら間違いない。友人に法曹は腐るほどいるだろうし。

638 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:10:01 ID:fqCEjfdH0

すげえな、これ「女性は業績が同等にはなり得ない」という確固たる自信が透けて見える。

639 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:10:29 ID:5BGZu1aG0

>業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用すると

何処から見ても男女雇用均等法違反だろコレwwwwwww

640 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:12:08 ID:eXEyOfiS0

国立大学で女性教員の割合を2010年までに20%にするという
ふざけた数値目標があるんだわこれが

641 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:13:13 ID:RRt6SGg40

政治家にさえ女性枠があるしね。
逆に見下してような気がするんだけど。

642 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:13:18 ID:zhkN89os0

＞国立大学協会によると、大学教授の女性割合は、米国１３・８％（１９９８年）、
＞フィンランド１８・４％（同）、フランス１３・８％（９７年）の一方、日本は４・１％
＞（９８年）にとどまっている。

これって早い話が男性並若しくはそれ以上に努力する
女性の割合って事じゃないのかねぇ？日本の女は
どこまで甘ったれれば気が済むんだろう？

643 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:14:15 ID:QyzRuAr50

アホか。
こんな逆差別をし始めるなら、日本もレジュメに性別を書かないようにしろよ。
扶養家族だの生年月日だの、日本の履歴書書式にはまだまだ
差別的要素が多すぎる。

644 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:14:53 ID:y87ds+Ps0

要するに、名古屋大学は全教員採用枠の３０％を女性にするために違法な性差別を実施すると
犯罪予告したのか？これは、触法なんて生易しいものじゃないよね？

645 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:16:18 ID:6zccPNHk0

HAHAHA！
それが女性クオリティ。
満足か？ジェンフリフェミババどもが。

646 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:17:22 ID:BdMat2sE0

男性差別だ、ここまで露骨だと絶句するな。

647 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:17:57 ID:KwNc02HS0

やはり女性の成功者は、優遇の結果だと証明されたか。

648 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:19:38 ID:irpuF3dY0

あらかじめ女性の比率を決めておくことがおかしい。
実力があれば全員女性でも構わないわけだし。
必要以上に女性を優遇すること自体が女性蔑視だと思う。

649 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:21:02 ID:ilWigCX60

これは思いっきり男性差別だな

650 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:21:05 ID:q5Jqp29T0

名大人事部　052-789-3939
講義の電話をしましょう！！！

651 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:21:54 ID:Fc5s/vpvO

どう見ても男女差別です。本当にありがとうございました。

さっさと改正しろボケ！ＤＱＮ国家に続いて大学もＤＱＮ化かよ！

652 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:23:10 ID:HKxRj8GD0

フェミの方々、見てたら答えて。

あなた方は、「男女がともに歩んでいく社会」にしたいのですか？
それとも、「男性を攻撃して女性を勝たせ、女尊男卑の社会」にしたいのですか？

あなた方のやっている事を見ると、後者としか思えません。
前者なら男性も（頑迷な人でない限り）協力しますが、
後者ならもはや女性は敵です。
敵である以上、男性も今までのように大人しくせずに戦って叩き潰すしかありません。

フェミの方、見てたら答えて。
こんな社会をお望みですか？

653 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:24:08 ID:Pmw+CVG90

【東京大学卒・中退】　　
菊川怜　　　　はづき藍　　　　六条華　　　　　　松井陽子　　　　マキロイ七重　　　葉山真歩子(煩悩ガール)　　　　　　
草野仁　　　　高田万由子　　小沢健二　　　　加藤登紀子　　　矢崎滋　　　　　　すぎやまこういち
平田昭彦　　　成田三樹夫　　マッスル北村　　丸川珠代　　　　斉藤瞳　　　　　　　畑正憲（むつごろう）
渡辺文雄　　　鈴木重子　　　小椋桂　　　　　　天本英世　　　　香川照之　　　　　唐木恵子　　　
佐藤英夫　　　わたりとしお　　日景忠男　　　　五十嵐朝青　　ドクター中松　　　　ダースレイダー
山村聡　　　　田口計　　　　　高橋美鈴　　　　島津有理子　　岡村仁美　　　　　　唐沢拓磨(レム色)
膳場貴子　　　野田秀樹

小林至(元ロッテ)　遠藤良平(日ハム)　新治伸治(元大洋)　井出峻(元中日)　松家卓弘(横浜)

654 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:25:06 ID:W6QsYjrx0 BE:51752423-

こんなことで騒ぐなんて
女性が社会進出出来る明るい未来はまだまだよね
（４０代　女性）

655 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:26:29 ID:v/mXT3mh0

で、男女共同△とやらは当然これにクレーム入れるんだろうな？

656 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:28:16 ID:Dpv030ka0

＞国立大学で女性教員の割合を2010年までに20%にするという
＞ふざけた数値目標があるんだわこれが

そういう調整は新規採用でしか出来ないから、これからの採用はほとんど
女にしないと、目標数値達成出来ず

657 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:29:18 ID:o9djRnIP0

>>650
電話で講義するのか・・・それはちょっと大変だな

658 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:29:54 ID:Fc5s/vpvO

>654
釣りとしてはまだまだ。
>655
男女参画こそフェミナチだが？
女リーダー30%も男女参画としての提案だから喜んで受け入れるだろ。

659 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:30:15 ID:03fLEHZa0

これ男性差別だよな

660 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:30:24 ID:dAO1Fdc30

えっと差別ですよね？コレ

661 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:30:35 ID:2iEX914L0

実はハーレムを作りたいだけだったりして、、、、

662 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:30:37 ID:Lp/8kfhH0

業績が全く同等なんてありえない。
業績がある方から採っていってくれ

663 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:30:39 ID:HKxRj8GD0

「男性専用車両」
「女性入店お断り」
「男性のお客様のみ割引いたします」
「成績が同じなら男性を優先」

男女を入れ替えたらフェミの方々、絶対火病ですよ。

664 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:31:58 ID:ggc2pewy0

同じ成績だった場合、抽選ならわかるが、女性優先とはね。

明らかに差別だろうが。

665 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:32:02 ID:UZWwwQ6j0

男の方が仕事ができるんだから同等なら男取ったほうがいいに決まってるだろ
名大ってアホだな

666 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:33:40 ID:VHTYsnwV0

「業績が同等ならば男性優先」なんて言ったら大騒ぎになるのに、変な話だな

667 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:35:30 ID:+kSZPgLz0

男性差別は堂々と言っても問題ないわけか…
腐ってるな。

668 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:36:49 ID:Lp/8kfhH0

>>666
すでに大騒ぎだろ。
逆に少しでも業績が劣っていたら、絶対に女であることで
採用をしない、と明言してくれ。
そうじゃないと業績が疑われて迷惑だ。

669 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:37:24 ID:WS+d2yvN0

名古屋大学男女共同参画室
ttp://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/

もうね　物凄いフェミ教義の山。
この大学知らぬ間にこんなめちゃくちゃなことになってたんだね。
ここまで侵食されてるともう再生は困難だな　廃校きぼん

670 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:37:56 ID:4LdotLkb0

>>1

すごい性差別だなｗｗｗ

671 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:38:10 ID:5L/z/6ug0

ついでに法的立場も均等にしてくれよ
働かない家事しない女が浮気したくせに財産分与は半分のこんな世の中じゃ

672 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:38:43 ID:uhOKKzm40

女尊男卑社会ですね。

673 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:38:50 ID:W6QsYjrx0 BE:155255663-

それにしてもポイズンな世の中だぜ

674 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:38:52 ID:L75zq3x80

群馬大学医学部入学試験では　成績では充分合格だが　５０代だったことと
★女　だったから　不合格になったそうだ

675 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:40:29 ID:J0UubAHl0

業績が同等ならば抽選だろ。
女性優先は男女平等に反する。

676 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:41:29 ID:xiKAL1Hf0

そもそも業績が同等ってどういう基準だよｗ

そもそも、男女差よりも、大学内外差の方が遙かに大きいんだから、
こんなのただの、リップサービスでしょ

677 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:41:44 ID:eyF1rTKL0

決め方として、抽選は美しくないが選考過程をオープンにして
同点ならクジというふうにしたほうがいいぜ。結果だけを求めて
過程をアンフェアにしては、フェミニズムを貶めることになる。

678 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:00 ID:ssfFGYhs0

これくらいしないとなー。
セクハラ常連大学だからなｗｗｗ

679 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:20 ID:JScbAE130

これって校長の趣味なんじゃね？

680 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:23 ID:K07U1ZVp0

パンがなければケーキを食べればいいのに

681 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:40 ID:bYbGwcfF0

>４年制総合大学では

旧帝大は大学院重点化で職員は大学院の所属になったんじゃないのか？
名古屋はまだ学部がメインなのだろうか。

682 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:49 ID:YucZkavVO

みんな不平をいってるが考えてみろ

女教師ですよ

683 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:43:58 ID:wGAQUom40

実際は口だけで何にもやらんよ。

附属高校のセクハラを見逃したぐらいだしね。

684 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:44:26 ID:YnsgbyoX0

男女雇用機会均等法ってのがあったような気がするけど、
法に抵触するんじゃないの？

685 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:45:01 ID:/3pgAWvJO

>>659いや、よーく考え・・・なくても、これは女性差別。

686 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:45:51 ID:wyZVwlVj0

男女以前に、業績が同等というのもあり得ないし、
もともと公募は建前で、最初から採用されるのは決まっているんだがな。

687 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:46:57 ID:Srn7RUuNO

これで名古屋は女教授レイプが多発だな

688 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:47:42 ID:2iEX914L0

授業とかは外部から講師呼べばいいし、
運営は事務局がやるだろうし、
教授はおかざりってコトかね？
なら、美人教授の方がいいじゃん

689 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:47:55 ID:q5Jqp29T0

これで名大の偏差値が下がるな。確実に。

690 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:48:38 ID:t01f1HAI0

しかしここまで露骨な差別を公言できるとは…
フェミってのは一種の宗教だね。
逆らうことを許されない。
これに対する反対意見をテレビで言ったりしたら、レギュラーコメンテーターは降板させられるだろうね。

こういう思想は「女性は弱い」という前提のもと成り立っている。
これが差別なんだけどね。

691 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:49:03 ID:T37CnoN50

要するに周りが男ばっかりでむさくてしょうがないから
男女平等にかこつけて女を増やそうっていうエロ教官どもの魂胆だろ
お前らと一緒だ、そう叩くな

692 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:49:50 ID:vbZnqEX50

少なくとも大学側は「業績」の判断基準とやらを
一般公開しなければ話にならん。

693 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:50:31 ID:zzqH5ywQ0

確かに今まで男社会であったのかもしれない、
気に食わないのは、男社会が作り上げてきたものに
差別だの権利だのをヒステリックにわめき散らして
それを本人の実力以外の力で乗っ取ろうとすることだ。
それも狙い撃ちするのはホワイトカラーのみ。

新しい女社会の文化を積み上げていこう、
という意識の欠如が問題。
１０兆円使って浸透してる認識は所詮この程度。

694 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:51:13 ID:POX3zreO0

才能ある男性は他の大学に行き、使えない教師が残りましたとさ。
公の機関ってどこも同じだけどほんと非効率な組織作りたがるよね

695 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:51:26 ID:Cqy9HOBJ0

こりゃ欧米のフェミが聞いたら激怒しそうなニュースだな（・∀・）

696 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:52:10 ID:o9djRnIP0

でもまあ、実際には一本釣りの出来レースであることが多いから
あんまり影響は無いといえば影響は無い

697 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:52:31 ID:WS+d2yvN0

名古屋大学もうだめぽ
友人とか親類にも絶対受けないように言っとこ

698 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:52:34 ID:uhOKKzm40

>>683

>>口だけ

ﾊｧﾊｧ(;´Д｀)

699 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:53:28 ID:jscgkEHp0

　これほかの大学でもそうだぞ。うちの大学に市の男女共同参画の役人がきて、ドイツのクォーター制を例にあげて
女性の数がある割合になるまで優先するよう言ってきたから。

700 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:55:02 ID:ozgCiAGe0

阿呆マーティブアクションを
楯にして好き勝手やり放題か。

ま、これは単にエロ教授が
ハアハアしているだけの話だろうが。

701 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:55:37 ID:Dpv030ka0

「留学生受け入れ１０万人計画」も、目標数値達成の影で、
日本から金もらって、大学でネット三昧の留学生だらけに
なっていることは全然知られていない。

702 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:56:04 ID:9vOXA12d0

>>696
激しく同意。

703 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 10:57:07 ID:FLPYqBUrO

男女比(現女性10.7％)を改善するための女性優先は違反にならないよ
男女比改善を利用した女性優遇だけどね

704 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:00:18 ID:Fc5s/vpvO

猪口！
もまいのおかげで社会は大混乱だ！

705 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:01:34 ID:d+w7MHe90

くだらない大学。だから3流なんだよ。何時までたっても。

706 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:02:13 ID:gXHsmRrS0

こんなアフォな規則作ったら、能力高い女が上がりにくくなるだけだと思うのだが…
実力で勝っても「女だから」って言われやすくなる。むしろマイナスだろ

>>696
ま、そうだろな。
「業績が同等なら女優先」ってことは、「同等じゃない」って判断すればいいだけだし。

707 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:03:28 ID:wGAQUom40

>>705
３流？
おまい東大かよｗ

まあくだらん大学であることには同意するが

708 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:04:10 ID:S+qNiOcd0

まー、出産・育児を個人負担にして、会社は女を不利に扱ってるわけだけどさ。
これどうなんだろ。女にとってもいい結果を生むんだろうか。

公務員もこうだけど、無能な女の管理職も多いよな。
それ以上に男の無能な管理職が多いから、めだたないけど。

709 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:04:21 ID:z7KmbFnn0

アメリカでは確か逆差別のやりすぎで使いもんにならない女でまくりで
結局縮小の方向に行ったんじゃなかったっけ

710 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:04:23 ID:p/KY2fW+0

つうか女が教官だと単位取るのはイケメン有利になったりしてｗ
キモメンはさらに生きにくい世の中になるな

711 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:04:29 ID:d+w7MHe90

理科3です。

712 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:05:34 ID:9vOXA12d0

リカチャンです

713 ：森の妖精さん：2005/12/28(水) 11:06:51 ID:EYAX4BLQ0

性転換する院生とかでそうですか？

714 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:07:06 ID:Fc5s/vpvO

>712
ﾜﾛﾀｗｗ

715 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:07:15 ID:qD094vTtO

抗議の電話しといた

716 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:07:20 ID:vaNlZggZ0

だから「平等に」っつってんだろ、どっちも優遇すんじゃねえ・・・

大学で働いてる奴でさえこんな頭の悪い奴ばっかりなのか、上で指示してる奴の頭が眠いのか
ニートぎりぎりの生活してる俺でさえ気づく事なのに・・・何で何もかんも「大人の事情」を言い訳にやっちゃうんだ？
そういうオトナ仕事の結果がこの現状なんだろうに

いい加減きっちりやる事覚えようぜ低脳さん達
タバコ吸う中学生じゃないんだからさ

717 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:08:03 ID:Xz5KSUNE0

PUFFY「とくするからだ」

718 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:08:18 ID:XV84aOCL0

こういうくだらないことするからレベルが落ちるんだろ

719 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:09:28 ID:jv/oA//z0

たとえば才能とてもある二人を見比べよう
片方はまあまあひとりはグー
どっちが雇われる

720 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:10:04 ID:JScbAE130

何これ？教員の間じゃ嫁不足が深刻化してるの？

721 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:10:19 ID:ozgCiAGe0

猪口邦子は
　

更迭！更迭！更迭！更迭！さっさと更迭！しばくぞ！

722 ：欧米院 ◆xniCflaEbs ：2005/12/28(水) 11:11:03 ID:COMB0SEA0

>>29
どう読んでも違法じゃないのか？

723 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:11:18 ID:wGAQUom40

学長がいかんのかも知れんな。
野依先生はどこへ行ってしまったのだろうか？

724 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:12:10 ID:F5de5obo0

社会にでて自己主張する女性は悪いとはいわないが、所詮一代限りのはかなき自己主張。
子供を産まない馬鹿女の遺伝子は自然淘汰で絶滅するのは自然の摂理です。

とにかく青いドレス着た猪大臣を動物園に戻さないとおかしな社会になる。

725 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:12:20 ID:2hTVTShC0

つまり、名古屋大に就職したかったらまず女を蹴落とさないといけないということか。
逆に言うと名古屋大の男性職員の能力は「確実に女より上」ということだな。

726 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:12:40 ID:gSGrBzHd0

教授ってことはそれなりにオバハンだろ？
更年期障害の影響受けるんじゃね？

727 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:14:06 ID:zrqy8ELRO

業績が同等なら、若い方を優先しやがれ
企業なら、業績が同等なら、安い方を優先しやがれ

728 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:14:07 ID:4YG4uGQk0

別に名古屋大学なんか激しくどうでもいい
一生住む事もない地域の話だ。

729 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:14:45 ID:2iEX914L0

「研究や社会貢献などの業績」を評価する段階で男女差別ってのがあるんだろ？
なら、実際はぶっちぎりで女性の方が適任なんじゃないか

。。。って、んな訳あるか

730 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:14:53 ID:WS+d2yvN0

>>723
ざっと見た感じもうこの大学ダメ
何年も前からフェミニズム汚染が始まっててかなり強烈な組織が出来上がってる
北欧のフェミニズム国家の皇子とか読んで公演したりしてるし
もう完全に乗っ取られてるからダメだと思うよ

731 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:18:24 ID:qZMVU6Pv0

明らかに男性差別だが、学校の特色を出すという点では、
許容出来る差別でもあるね。
これに対してごちゃごちゃ言ってるのはフェミと同列。

732 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:20:08 ID:gXHsmRrS0

>>724
猪豚がアレなことには同意だが、あいつは一応子供産んでいるぞ。高齢出産で、双子だったような

733 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:20:13 ID:Fc5s/vpvO

>731
釣堀はあちらですよ？

734 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:23:08 ID:MhMm8BNoO

漏れは名大生だが
この処置は大学の恥と思う。

だいたいこの大学フェミが大杉。
この間も「セクハラ」云々の授業受けさせられたし。
フェミ臭いババアが出てきて延々と「女性は差別されている」と繰り返しただけだった。
この大学入って後悔したかも。

735 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:25:02 ID:eUppQYcc0

>>734
そういう香具師はどこの大学にもいるみたいだけどな

736 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:25:33 ID:IpxFzVW3O

女性の社会進出が高ければいいて判断している根拠がわからん
欧州で女性進出率が高い国は『豊かな国』か？

737 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:25:43 ID:v2Mt1p800

さっきも書いたけど、今いる教授助教授半分削って
女性にすればいいって。そのくらいの覚悟でやってくれ。
何を安全なとこから偉そうなこと言ってるんだ。
もう既に女性に負けたことあるけどな。
その後論文出やしない。こっちは白球で毎日働いて
苦労しながら論文書いてるのに。
まあ、アメリカでがんばるよ。まだ平等だし。
さいならにっぽん

738 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:26:09 ID:9vOXA12d0

>>734
フェミババアは徹底的に論破しる

739 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:27:51 ID:GYNp14r80

男女論とは別の面からこの件につっこむと、国立大学が法人化してからというもの、
大学の執行部は、国の予算をたくさん得るために文部科学省の気をひこうと必死なのね。

名大の方針は、ジェンダー関係にかこつけて予算を得ようとしているように思える。
もしこの推測が正しいとすると、予算を得ると必ず結果を出さないといけないから、
「文科省に良い報告書を書くために、今年は女教員ｎ名がノルマ」というように、
観念目標が数値目標にたやすくおきかわってしまうだろうな。

740 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:28:47 ID:eHupnT2E0

ほら、優遇策になる。

741 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:29:17 ID:9vOXA12d0

>>737
野球関係者ですか？

742 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:30:03 ID:eHupnT2E0

ああ、男性差別だな。男性を理由に雇用を断られたのなら、裁判を起こしていいだろ。

743 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:30:15 ID:bfhAok7hO

私が出世できないのは差別されているせいだわ。
なぜ私みたいな人間がこんな惨めな思いをしなくてはならないの？
きっとこの男性優遇社会がいけないんだわ。

744 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:30:25 ID:QauJzm6f0

名大の掲示板って共産党のポスターだけ貼ってあって、自民とかのは全然ないが、あれって
公的機関が特定の政治団体活動を支援していることになるんじゃないの？

745 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:31:50 ID:ZggUguW00

運営交付金だけが目的
ジェンダーとかどうでもいい

746 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:31:59 ID:nyTRGSu80

>>742
それ以前に男女雇用機会均等法に触れる気がするんだけど。

747 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:32:03 ID:gXHsmRrS0

>>737
まあ、現在の教授陣が自らすすんでクビになって
「代わりに女性教授を」ってんなら、それはそれで面白いなｗ

そこまでの覚悟があるとは思えないけどな

748 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:33:05 ID:eHupnT2E0

>>746
あー、そうだね。法律家が名大に違反と申し込まないのかな？

749 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:33:06 ID:MhMm8BNoO

>>744
あれは左翼学生の糞が貼りつけてるだけ

750 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:33:55 ID:7feKmdwn0

すでに採用済み：男が多い、差別の結果(との主張)
これからの採用：女が多い、逆差別の結果

一見バランスが取れるように見えて、実は確実に被害者が増えるだけ。

751 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:34:19 ID:Fc5s/vpvO

>744
その情報は確かか？
だとすれば名大相当終わってるな。('A`)

752 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:35:07 ID:5aZdS1zp0

なかなかうまい政策だな。
今までが男性優遇だったんだから、こういうのもたまにはいいと思うよ。
名古屋大GJ

753 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:35:26 ID:eHupnT2E0

>>750
んー。これまでは男性を優先して採用していたのかな？

754 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:36:45 ID:wGAQUom40

>>753
優先して採用していたというより
教授になる女がそもそもいなかったんジャマイカ

755 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:37:31 ID:aZb5Bd5jO

訴えれば勝てるなこれ

756 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:37:49 ID:nyTRGSu80

まあ、男であることを理由に採用されないのは納得できないよな。
業績が同等なら、なお面接できめるべきだろ。

757 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:38:44 ID:QauJzm6f0

>>749
貼るのは共産シンパだろうけど、それを問題視せず放置しているのが問題と思う。
誰でもなんでも貼り付けていいってのなら公平だろうけど。生協も共産関係みたいだけど、
やっぱり食材は中国産多いのかな。まあ、あの安さだからガチだろうな。

758 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:40:00 ID:4Enio8KJ0

　こういうことが公然と行われるようでは、学生のうちに摘み取ることを考えざるをえない。

759 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:40:43 ID:ZggUguW00

>>751
だいたいどの国立大学も似たようなものだよ
東大なんて革マル派が未だに潜伏してるし

760 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:40:52 ID:eHupnT2E0

>>754
そうですかね。途中で結婚、妊娠、出産、育児で一線から離れてしまうこともあったでしょうし。
なんともなぁ。

これまでが男性優遇なら裁判だし、これで女性優遇になったら裁判でしょ。

761 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:41:26 ID:XWBCynkJ0

これって違う形での差別の継続なんじゃないの
同等な能力なら女を雇う
↓
その年採用された男は他の女よりも能力がある

単純にこう見られるような気がするぞ

762 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:41:28 ID:7feKmdwn0

>>753
事実はおいといて、百歩譲ってフェミの主張が正しかったと仮定しても、
連中の議論がおかしいって言えるのでは？
既に採用された人たちの不均衡を、まだ採用されていない連中を差別することで
ただそうとしてるんだから。

763 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:41:36 ID:DMrFMaop0

女性優遇
障害者優遇
老人優遇

詩ねと。

764 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:41:52 ID:Us8TCXEO0

こんなこと許されて言い訳？
業績同等なら将来性を買って決めるべきだろ。
それも同じならあみだクジだな

765 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:42:59 ID:AH1Kfl/V0

まぁ、女性比率が低いから、致し方ないな。

文句があるならば、女以上の業績を上げれば良い。
男に求められていることは単純だ。

766 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:43:21 ID:WgZwPB9F0

たまらず凸メールしますた。
中小企業ならまだしも、こんな大学で一体何を学ぶんだかｗ

767 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:43:24 ID:A3x7Q+Oz0

これ、誰がどう考えても男性差別だぞ。
女性を優先ではなく、業績が同等ならクジとか男女半々ってならまだ理解できるのに。

768 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:43:32 ID:SGlHBF2w0

もろ男性差別じゃん・・・

769 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:44:01 ID:4Enio8KJ0

仮に不均衡だとしてその是正を若い世代に押しつけるわけだ。

世代・年齢差別でもあるな。

770 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:44:07 ID:nyTRGSu80

>>762
フェミの理屈ではそれは差別ではないらしいよ。
http://www.hi-ho.ne.jp/taka_anzai/

771 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:45:34 ID:xiKAL1Hf0

決めた。
女の後輩には何も教えない。
資料の探し方も何もかも。
実験のコツも。研究室での立ち回り方も。

研究発表・修論準備報告会でも
ほめころしにしよう。

772 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:45:55 ID:AH1Kfl/V0

業績無視して、女を優遇ならば問題だろうけど、
同じ業績ならば、女を優遇しても良いだろ。

どうせ男だけだって、見た目とか、雰囲気とか、人付き合いとか、
業績が同じならば、その辺も採用の基準になっているんだし。

773 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:46:47 ID:afz8JDLZ0

アファーマティブアクションてやつか？
差別を無くす為に逆差別をするというやつ
こういうのって欧米で失敗したんじゃないのか

774 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:47:19 ID:4YG4uGQk0

東京でメーダイって言えば間違いなく明治大学の事。
残念だが名古屋じゃない・・・・・・・・・・・・

775 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:47:31 ID:nsmyc6Vq0

ポジティブアクションってやつだな
これ叩いてるやつはバカｗ

776 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:47:43 ID:CQK4yQFF0

自分達に不利益なことは大騒ぎして、自分達に有利なことに関しては
スルーするのがその手の団体の十八番ですからなぁ
華麗にスルーでしょうね'`,、'`,、'`,、('∀｀)'`,、'`,、'`,、

777 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:47:47 ID:iDBil0qM0

これってタダの差別では・・・

778 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:11 ID:Us8TCXEO0

>>772
その思考回路理解できない。

>どうせ男だけだって、見た目とか、雰囲気とか、人付き合いとか、
>業績が同じならば、その辺も採用の基準になっているんだし。

あたりまえだろ。
同じ業績なら他の項目で優れている方を選ぶだろ。
男性と女性を比較して何か優れているのか？
そういうナンセンスな優遇ってされる方が辛いぞ。

779 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:13 ID:eHupnT2E0

>>770
どーゆー理論なんだよｗ

780 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:17 ID:y5JsewTE0

女と同程度の能力しかない男はいらないということだ
ええこっちゃ

781 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:22 ID:p/KY2fW+0

これから国立大も生存競争にさらされるしいいんじゃないの？
採用した女性教員がクズなら大学が潰れるだけなんだしさ

782 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:37 ID:AH1Kfl/V0

>>773
違う。>>1をゆっくり読み直せ。

今必要なのは、本当に、業績が同じで女が優遇されているのか、
業績を無視して女が優遇されるのか、それを明確に判断すること。
大学内部に委員会でも作って、本当に同じ業績だったと、証明させるべきだな。

783 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:37 ID:isGQa1vNO

これで人生かわる男もいるだろうに。

784 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:48:52 ID:8zeWEp0bO

>>764
たしかに試験の成績や面接での判断によって、例えば男女二人の採用候補者がいた場合、
くじで決めたほうがまだ公平だよな

785 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:49:08 ID:nyTRGSu80

>>775
>バカｗ

つ（鏡）

786 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:49:19 ID:eHupnT2E0

>>772
>>同じ業績ならば、女を優遇しても良いだろ。
あほか。同じ業績ならクジビキが妥当だろ。もしくは、人となり。

787 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:49:45 ID:LLgJmCX40

性別よりコイントスで決めたほうがまだ平等

788 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:49:48 ID:8qxKztN60

男性は変態が多いからしょうがない

789 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:50:02 ID:eHupnT2E0

>>780
その言い方でもあるかｗ

790 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:50:30 ID:4YG4uGQk0

訳の分からんフィミニストは訳の全く分からん
横文字を使いたがり「欧米では～」ってつかみ所がない
抽象的な言葉を連発する

791 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:50:38 ID:xiKAL1Hf0

>>772
だれだろうが「優遇」されるのはだめ。
それが男であっても。
そもそも「同じ業績」なんてありえない。

論文数が同じでも、雑誌の質、
雑誌が同じでも、引用数、
引用数が同じでも、ニッチなジャンルか、
そうでないか、
ジャンルによっては引用数が
少なくても、研究史に与えたインパクトは
まったく違うってこともある。

優れてるほうが採用されるのは文句はいわない。

792 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:50:53 ID:RRWGIdQf0

これは逆差別だろ

793 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:51:08 ID:PLsu1rNV0

これは男女差別だろ。
業績が同じなら無意識的な男女差別で選ばないようくじ引きで決める、
というのが平等ってモンじゃないのかよ。

794 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:51:50 ID:8qxKztN60

変態が幼女ハアハアって先生ヅラしてるからしょうがない。

795 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:52:01 ID:AH1Kfl/V0

>>778
女の比率が低いから、女を入れる。
別にそれだけじゃないか。
同じ業績ならば、女が優遇されても別に気にならないな。

女なんかよりも、優秀な業績を上げれば良いだけ。

>>786
会社だろうと、公務員だろうと、そんな職場は無い。

796 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:52:16 ID:mf26M+oz0

男性を採用するとセクハラとかですぐ問題起こすからだろ。

797 ：784：2005/12/28(水) 11:52:23 ID:8zeWEp0bO

失礼、独法の職員じゃなく教員のことですか…まあいずれにせよ同じことか

798 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:52:29 ID:eHupnT2E0

>>790
欧米が正解、だとの論拠もずいぶんとアレだと思いますがｗ

799 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:53:25 ID:eHupnT2E0

>>795
>>女の比率が低いから、女を入れる。
そこまでして比率を気にする理由は？

800 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:53:33 ID:Fc5s/vpvO

さっきからフェミか釣師が紛れ込んでいるな。
帰れ。

801 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:53:34 ID:y5JsewTE0

だから、合格すれすれのボーダーラインで男女が競ってた場合は女を採用という話だろ
つまり、合格後の職場内の底辺は女で構成されるということ

802 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:53:46 ID:Us8TCXEO0

最近の日本はアメリカのケツばかり追っかけて変なほうに進んでいるよ

老人優遇　←　されすぎ
障害者優遇　←　何でもあり状態
女性優遇　←　期待値ほどなんもできん、おじゃまもん

そのうち、低所得者優遇、団塊優遇、高卒優遇、外国人優遇・・・・際限なくなるわな。
そして自国を滅ぼすことになるなんて。

だって考えてみろ、消防隊に女性を採用して、いざ火事になってもあの重いホースをもって
火事場に駆け込んで中の人を担いで助けられると思うか？
敵地適所を間違えるな。

803 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:53:52 ID:ozgCiAGe0

さすが女に飢えた性豪名古屋大学

804 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:21 ID:4dLkfvXF0

>>788
＞男性は変態が多いからしょうがない

大学別不祥事ランキングでぶっちぎりなのは九州大学じゃなかったっけ？

805 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:47 ID:XWBCynkJ0

いずれにせよ、主張と違って数合わせっぽい目的だから
色々突込みどころは出てくるわな

806 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:49 ID:nsmyc6Vq0

これに文句言うのは、自分に自身がないやつだけｗ
女と同程度の能力しかない男なんてイラネーヨ

807 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:52 ID:xiKAL1Hf0

>>795
くりかえすが学問に同じ業績なんぞありえん。

明らかに研究史を転換させた論文１本と
出身大学のお手盛り雑誌に載った論文３本、

どっちが業績がうえかねぇ。

808 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:56 ID:cNgp02dm0

在学生として恥ずかしい限り。

公表したら批判が集中するのは容易に予想できるんだから
やるならこっそりやればいいのに...ってそんな問題じゃないか

809 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:55:10 ID:U4ua++/j0

率直に言えば、現実問題として、
採用されなかった場合につぶしが効かないのは男の方。

つかな、業績が同じなら年齢が上のほうを採用しろ。

810 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:55:36 ID:6AnGAkCU0

性別を採用の判断基準にするのは労働基準法違反

811 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:55:41 ID:DVlb6AZy0

>>766
>中小企業ならまだしも、こんな大学で一体何を学ぶんだかｗ
フェミニズム。

812 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:55:46 ID:dLDCdDSv0

おまいら落ちつけ

確かに、「業績が同等ならば女性を優先して採用する」とあるが、これは深読みすると

「業績が同等ならば（容姿の優れた）女性を優先して採用する」という事なんだよ。

つまり、今までとなんら変わりはないｗｗ

813 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:55:55 ID:eHupnT2E0

>>806
ものすんげー女をばかにした発言じゃないか？

814 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:56:05 ID:jALc67F50

千葉県庁の悪夢がふたたびですかｗｗｗｗ

815 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:56:12 ID:4YG4uGQk0

>>795
>>女の比率が低いから、女を入れる。
そこまでして比率を気にする理由は？

これこそ連中の「欧米では～」ですよＷＷＷ

816 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:56:16 ID:AH1Kfl/V0

>>791
現実問題として、近隣分野の人事は、
研究上のインパクトなんて、完全には分からない。

つまり、業績を数値化して判断するしかないんだよ。
論文何点、報告何点と。
その点数が同じならば、女を優遇されたって仕方ないな。

>>799
つ[文科省の方針]
文句があるならば、文科省に直接交渉しろ。
補助金なんかにも影響するんだから、ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ抜かすな。

>>807
紀要も論文も、すべて数値化されて採点される。
学会のインパクトなんて関係なし。
そんなもの、ハッキリと言って分からない。

817 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:56:40 ID:Qvocrvlp0

どうみても性差別ですな。
近いうちに誤解を招いて申し訳ないコメントだすだろ。

818 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:56:49 ID:eUppQYcc0

昔話の始まり方にケチつけるような香具師らだからなｗｗ

819 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:57:27 ID:YCrBDMgSO

セクハラ問題とかあるから仕方ないだろう。

820 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:57:38 ID:lBNzpcOq0

祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！
祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！

祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！

祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！祭りだ！

821 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:08 ID:9AEEVQmr0

別にこの措置は「違法」ではない。
「長年生じてきた差別を解消するために（バランスを取る為に）」「（一時的に）女性を優遇する（男性を差別する）」のは認められている。

822 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:09 ID:eHupnT2E0

>>816
>>補助金なんかにも影響するんだから、ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ抜かすな。
ほんとに女性差別を解消するつもりあるのかｗ

823 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:15 ID:Fc5s/vpvO

スレの流れが急激に加速してきてわけわからんな。
もう少しﾏﾀｰﾘ議論したいのに。
フェミ、ネナベ、釣師、帰れ。

824 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:25 ID:6AnGAkCU0

>>818
どういうふうに？
ひょっとして、おじいさんが先にコールされるから?w
老夫婦がいたとでも言えと。
あ、夫婦もまずいな。夫が先だし。
おじいさんとおばあさんを同時に言えばいいのかww

825 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:32 ID:WnsU+gSU0

方針として明言したのは名古屋大学が最初かもしれないけど、当たり前に
行われていることだよね。専攻なり学科なりのイメージ向上に繋がるということも
当然のように選考基準になってます。どこも生き残りに必死ですので。

826 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:58:50 ID:nyTRGSu80

>>816
その風潮がおかしいといっておるのに、文部省の方針だから黙れって、おまえ何様だよ。

827 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:59:02 ID:Us8TCXEO0

これを認める女ってのは、自分に能力が無い女なんだろうな。
優遇される必要ないだろ。
実力で勝負しろ。

828 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:59:10 ID:y5JsewTE0

実は青少年の犯罪と女性教師の増加は相関関係にある。
子供というのは大人を規範に育つが、
男児の場合、規範とすべき男性像モデルを
女教師によって示すことは困難なため
規範を見失ったまま育つ
それが青少年の逸脱につながるという研究結果があるが
フェミ団体によって圧殺されている

829 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:59:21 ID:AH1Kfl/V0

>>809
業績が同じならば、若い方を採用するに決まっているだろ。
ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ年数をかけて、若い奴と同じ業績だなんて、
そんな無能な奴は必要ない。

>>822
女性差別なんて、どうだって良いだろ。
あいつら、研究能力なんて無くて、たんなる花なんだから。
そんな事よりも、金や金、すべては補助金のため、金のためや。

830 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:59:45 ID:eHupnT2E0

>>825
それはあるでしょうな。女性に有利なら女性客が増えるもんなぁ。

ま、意気揚揚と発表することではないさね。こっそりやれ、こっそり。

831 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:01:36 ID:SsPPFiqmO

別にこれは自由だろう。
でも、こういうことを法律にして、義務にしてしまうと問題だ。

832 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:01:40 ID:nsmyc6Vq0

つーか、わざわざ発表せんでも
どこでも当たり前にやってるだろ

833 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:02:03 ID:AH1Kfl/V0

>>806が正しいな。
子宮でしか考えられないような、馬鹿なやつらと、
同等の業績しかないと言われる、自分を恥じることだ。

女並の業績しかない時点で、もはや研究者としては無能だよ。
存在価値が無い。

834 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:02:08 ID:4YG4uGQk0

特に文系の大学の教員なんか大学にしか居場所がない
人も多いから、世間の感覚とずれてくる、まさに象牙の塔。

835 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:02:53 ID:ozgCiAGe0

ここまでいろいろ女性に関して取り組んでいるのに
国連からはお説教ばかりでお褒めの言葉のひとつも
もらえないのはなぜなんだ？

836 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:03:09 ID:WS+d2yvN0

775 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:47:31 ID:nsmyc6Vq0
ポジティブアクションってやつだな
これ叩いてるやつはバカｗ
806 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 11:54:49 ID:nsmyc6Vq0
これに文句言うのは、自分に自身がないやつだけｗ
女と同程度の能力しかない男なんてイラネーヨ
832 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:01:40 ID:nsmyc6Vq0
つーか、わざわざ発表せんでも
どこでも当たり前にやってるだろ

837 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:03:12 ID:Us8TCXEO0

>>833
そんな君には>>827をささげます。

838 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:03:42 ID:YYKDzXP60

>業績が同等ならば女性を優先して採用する…
女男差別じゃねーか。
教育者ってどうしてこうも馬鹿が多いの?

839 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:05:34 ID:AH1Kfl/V0

>>837
俺は男のわけだが。
内の分野では、女なんて馬鹿ばっかり。
あいつら並といわれたら、
研究者なんて辞めろという宣告だよｗ

840 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:06:24 ID:YCrBDMgSO

同等ならということなんだからそれ以上に優秀な所見せてやれ！

841 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:06:43 ID:afz8JDLZ0

結局名古屋大は女性差別をなくそうという意図は無いんだな
単に補助金が欲しいのか

842 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:06:54 ID:mf26M+oz0

女性と同等の業績しか挙げられないんなら、差別されてもしかたねーだろ

843 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:07:38 ID:bwXZ/hRb0

そもそも、本当に厳密に「業績が同等」ということはそもそも確率的にありえないだろ。
実際には多少女性の方が劣っていた場合でも、女性を採用するだろうな。
わかりやすく点数で言えば、70点の男性と68点の女性がいた場合、後者の女性が採用されるということ。

これは「機会平等」などではなく、「結果平等」。
これを男女差別と言わずになんと言うのだろうか。
まぁ、これは名古屋大に限らずどこでも行われている「男女平等」の実態なんだがな。

844 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:08:24 ID:AH1Kfl/V0

>>841
当然だろ、差別云々言っているキチガイフェミなんて、
世の中の少数だ。

まずは金や金、金が無ければ研究なんて出来ない。

845 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:09:07 ID:Us8TCXEO0

こんな事をどうどうと発表されたら、普通の神経しててプライドのある採用された人は恥ずかしくて勤められないぞ。
もしかしてそういう意図があるのか？ｗ

846 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:09:18 ID:WS+d2yvN0

>>843
フェミニスト＝絶対悪
としか言いようがないね

847 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:09:50 ID:Cp0h8qVs0

>>841
そりゃ女を増やせと上からいわれても、適任者がいなければ
どうしようもない。現場は困ってしまうわけ。
だからこうして形だけ取り繕ってごまかすしかない。

そこのところをわからずに差別だのなんだの
大学批判してるアホが大杉

848 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:09:57 ID:A+PcsehM0

>>559
ばーかばーか

849 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:09:58 ID:eUppQYcc0

要するにフェミは利用されてるわけかｗ

850 ：age：2005/12/28(水) 12:10:13 ID:bvIpM72C0

途中のレス読んでないけど

業績同じ（性能が同じ）なら、
給料が安くて済む女の方が
会社側も特だわな。

＠愛人にもなってくれるかもしれんし

851 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:10:31 ID:YCrBDMgSO

８４６＝馬鹿？ｗ

852 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:11:00 ID:9RtDlQCk0

なんで欧米の先進国は軒並み要職の女性比率が高いのに
日本は低いの？日本の女性が先進諸国と比べて馬鹿だから？

853 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:11:20 ID:mf26M+oz0

女なみの仕事しかできない男はクズってことだよ。

854 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:12:03 ID:Us8TCXEO0

>>852
そのせいで国力衰退させているって現実は無視ですか？

855 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:12:37 ID:cWI4gzn40

>>791
その言い方だと優れている方を判断することも出来ない気がするんだが…。

856 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:12:54 ID:xiKAL1Hf0

ある一定期間、女を優先的に採用する。
↓
男女格差解消。めでたしめでたし。
↓
数年後、元から男の比率が高い爺層がリタイアする。
↓
当然、女の比率が高くなる。
↓
女男差解消のために男を優先的に(以下ry

857 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:13:04 ID:xIdpY/PKO

男性差別じゃねーか。
これが許されるなら、機会均等法廃止でいいよ。
ジェンフリ最悪。
猪口も最悪。

858 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:13:12 ID:1BPsVAb00

差別ですね。誰か告訴して。

859 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:13:25 ID:AH1Kfl/V0

>>853
女並の仕事しかしない、無能でむさい男と、
一応女がいた場合に、
そりゃ、花にもなるから女を採用するだろ。

文科省のお達しで、補助金までついてくるんだから。

860 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:13:50 ID:JBN0s7/50

これ憲法１４条違反だぜ
慣例的にやってるとかじゃなくて、公に公言してるんだから

名大わかってんのか？

861 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:15:56 ID:mf26M+oz0

男も女も、能力がない奴に限って「差別！差別！」って言うからな。

862 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:16:10 ID:4Q+uVA+f0 BE:162805379-

40%ぐらい女にしたほうがよくないか？
オヤジばっかりだと臭いし

863 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:17:21 ID:HALWJkS20

ストレートすぎる差別で逆にﾜﾗﾀｗ

864 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:17:30 ID:JScbAE130

まあいいんじゃないの？どうせ教師になりたい女なんてそんなにいないだろ。引き上げたところで定員割れするよ。

865 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:18:02 ID:rTADczJ8O

ひでえ。こんな差別ひど過ぎる。

866 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:18:49 ID:B/xRm9e70

>>847
形だけ、がいつのまにか内実になってることはよくある

867 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:18:53 ID:Fc5s/vpvO

結局こういう下らん愚策に甘んじるんだろ？女は。
あ～もう元凶の猪口を国外追放するしか道はないな。

868 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:20:12 ID:FC/vI55V0

>>862
自動車工場の期間工とマグロ漁船からやってくれ。

869 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:20:18 ID:Us8TCXEO0

ところでさ、大学の教員ってどういう人のことだ？
普通専門を教えるのは教授で、教授は東大の博士課程などを卒業して
東大に残れない人たちがやってくるものだが。
一般教養を教えるどうでもよい講師ｊのようなもののことか？
それとも付属小中学校の教師のことか？

870 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:20:20 ID:UwyrIOqf0

優先は差別だよ。間違いなく差別だ

871 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:20:27 ID:QHiLKVyo0

どうせ女を採用しても男みたいに片働きしないんだから、少々業績が下でも男を採用した方が家庭が増えて社会が安定するんじゃね？

872 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:21:30 ID:mf26M+oz0

女同等の仕事しかできない男はイラネ

873 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:21:57 ID:914f1Zr6O

男性差別だろこりゃ。

874 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:22:15 ID:WnsU+gSU0

欧米に比べて、日本で女性の進出が遅れている理由は、明らかに意識の持ち方の違いだと思う。
日本の女性は、女性であると言うことに甘えているのに対して、欧米では男同様に自分の能力で
生きていかなければならいという決意が強い。

その結果が数字に表れてるわけだけど、ここで問題になるのは、「甘えていない」少数の
女性にとって、「甘えている」多数の存在が、有利に作用するか、不利に作用するかだと思う。

誰でも出来そうな仕事で、「男の方が頑張りそう」という理由で男が優先採用されているとしたら、
甘えてない女性は、甘えている女性に足を引っ張られていることになる。

一方、研究者の世界では、現在でも明らかに女性であると言うことで、既に利益を得ていると思われる。
今回、男性研究者から反発が多いのは、既に利益を得ている女性研究者をさらに優遇しようとしている
からである。

875 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:22:33 ID:sAcQsU7z0

アファーマティブ・アクションなんて、いつも逆差別だと批判される代物じゃねえか
しかも、あんまりうまくいったという話は聞かないし・・・
Ｂ優遇でどうなったか考えればすぐわかるはずだが

ついでにいえば、コレ、米国では違憲判決がでてる
訴えられても知らんぞ

876 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:22:37 ID:6ZvCIXRS0

まぁ今までは男を優先して採用してたんだからいいんじゃね？

877 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:23:04 ID:7RwYyMZr0

こんな学校だから、俺みたいに卒業生がニートになるんだな。納得。

878 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:23:56 ID:yStdIfSA0

すげぇｗ
公に差別発言ｗ

879 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:24:17 ID:RJ2zbDQo0

身障者の企業採用については優遇される制度があるが
これもまた女を劣ったものとみなして身障者扱いしているな

880 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:24:19 ID:mf26M+oz0

>>871
女より業績が劣る男なんて、クズのなかのクズじゃんか。
生きてる価値なしだぜ。

881 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:25:23 ID:Fc5s/vpvO

>876
ﾎﾟｶｰﾝ(ﾟдﾟ )

882 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:25:35 ID:OIZeB1bP0

でも考えてみれば大学とかはコレでいいんじゃないかなーと思うよな。
そもそも男でいつまでも学校とか言ってたって仕方ないんだし。
早く働かなきゃ。
それでも研究したいなんてやつは、
それこそ学校なんかよりも企業の方が本気の研究できる訳だし。
しかもプロとして。

学校なんて、女子供に任せておくものだろ。
だから、学校が女子供に好かれたいと思うのは当然のことだ。
そんなことに大の男が口出ししてても始まらん。

883 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:25:54 ID:F5de5obo0

ドレスを着た猪

884 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:26:04 ID:kICRuonwP

ジェンダーフリーに反しますよ

885 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:26:42 ID:uq67Xca10

なにその男性差別

886 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:27:34 ID:WS+d2yvN0

>>882
でそそうそそしがくだそ

って何だ？

887 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:27:35 ID:f1xWi08C0

女性が大学に残るには
男性に比べて多くのものを犠牲にするわけだから
このくらいの優遇は別にいいんじゃねーの？
悔しければ、わずかでも業績が上回るように努力すればいい。

888 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:27:37 ID:513Y/7h9O

ある程度の水準を満たすまでの「限定的」なP・Aなら、憲法違反にならないんじゃない？
永続的なものとなるとダメだろうけど。

889 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:27:42 ID:FLPYqBUrO

名大が、わざわざ表明した思想とそれによる世論への影響が問題なわけで
同等の業績がとかはどうでもいいよ
ちなみに法律違反は全くないよ。これを合法にするための雇均法だから

890 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:28:29 ID:dhF4HInnO

どう見ても立派な男性差別です。
ありがとうございました。

891 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:28:57 ID:umEK4xTG0

これぞまさに性差別じゃん
数だけ水増しすれば満足なのかジェンダーフリー馬鹿は

892 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:29:28 ID:Us8TCXEO0

>>887
>男性に比べて多くのものを犠牲
ってなに？

893 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:29:29 ID:nhBD6ZLH0

こういうやりかたが医学部に及んだとき
おれは女医には診てもらいたくないな！
どんなレベルのやつかわからない医者に不安で命を預けられないよ

894 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:29:55 ID:2iEX914L0

女性教授や女性教員ばかりになったとするだろ？
すると、男の入学者が増えるじゃないか
すると、教授や教員のなり手が、男しか居なくなるじゃないか、、、

つまりこれは、男性教授や男性教員を増やす方策なんだよ

895 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:30:03 ID:WS+d2yvN0

>>892
単発ＩＤ工作員にマジレスですか？

896 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:30:57 ID:ogxfJ2rA0

つまり、性差別推進ですな。

897 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:30:59 ID:mc+AnOlb0

同等の業績が無くても、優先的に朝鮮人を採用できる朝鮮人枠は既に有るんだろうな。

898 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:31:11 ID:f1xWi08C0

>>895
初レスだよアフォ

899 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:32:27 ID:WnsU+gSU0

そもそもこの手の話が紛糾するのは、

「男と女で統計的に明らかに能力差があるのに、それが存在しない前提を取っている」

ことが理由だと思う。この点について合意がない限りいつまでも国民的な理解は得られない
と思う。

900 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:32:31 ID:M8scx00W0

すでに、小学校は女教師の蔓延により、おままごと、科学を教えられない学校
と化している。日本の理系離れにはこんな原因がある。亡国の所行。

なんで、こんなあからさまな性差別が許されるのか、もし、この逆の宣言をしたら、
どんな騒ぎになるか想像してみろよ。

901 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:32:57 ID:2sCxCoxh0

またブタメスどもを優遇かよ。
さっさと死ね。

902 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:33:06 ID:hl9uuu6a0

外国語系のおばさん教授ってきもいよな大抵

903 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:33:50 ID:513Y/7h9O

>>891
PAの一番の目的は、責任ある立場における女性の割合を、先進国並に向上させることだからねぇ。
「とりあえず、女性をいっぱい雇いましょう！」ってことなんだろうな。
中身は二の次で…。

904 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:34:14 ID:8Mp1eRIT0

出たー！逆差別！

905 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:34:43 ID:HLySQuD10

あーぁ、逆差別はじまった・・・
死ね名古屋！！

906 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:35:00 ID:vAykQvkX0

何じゃこれ。
女の自分から見ても、単なる差別にしか思えないんだけど。

907 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:35:12 ID:TXcRIxuY0

>>889
均等とは一方を優遇することなのですか？

908 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:35:28 ID:Ox3jGdzv0

とりあえず頭が同じでも体力に差があるからなあ

忙しいときにすぐへばる女多すぎ、
はよ結婚して消えろやって思うわ、
まあ中にはマトモな奴もいるけどってことはフォローしとく。

909 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:36:07 ID:ijp13buN0

要するに、女並みの男はｲﾗﾈ!ってこと？

910 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:36:26 ID:mf26M+oz0

だから業績が同等って段階でダメなんだよ。
男なら女よりも業績が上で当たり前だろ。同等なら差別されてしかるべき。

911 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:36:35 ID:V4Gu5dQI0

教育に関しては、担任とは性別を異した副担任をつけ、
最低限、全ての授業を教師と助教師による2視点制を導入することから始めないと。

教育に金がかかるのは文化的に発達していることの表れ、
そこに気が付けず少子化だからと規模縮小していたら人材なんて育たなくなって当然だ。

912 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:37:04 ID:OIZeB1bP0

>>894
でも男子学生にとっては女子学生が多いほうがいいと思うぞ。

913 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:37:06 ID:prKMfUWK0

あからさまな差別だな。

914 ：秋水 ◆rSYUUSuiAQ ：2005/12/28(水) 12:37:34 ID:kqhGJ3wP0

('A`)y-~~　激しくキチガイｗ
(へへ
理系の工学部なんて女数人しか居なかったぞ。
どうするんだよｗ

915 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:37:37 ID:8Mp1eRIT0

しかし、今後名大に採用された採用された女は
在籍している間、ずーっと「あの人女性優先枠だから・・・」と
陰口を叩かれるんだろうねｗ

おもろいｗ

916 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:37:57 ID:47XmMccY0

均等法自体が憲法違反だと訴えればいいわけだね。
フェミサヨと同じ手をとればいいわけだ。

917 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:39:28 ID:15ZOVZdi0

業績が同等なら人間性で

918 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:39:31 ID:BmjtV9/80

おいおい、これって立派な男性差別だろｗ

919 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:40:14 ID:sAcQsU7z0

>>888
ほとんどの場合「永遠に満たせない」から問題なんだがな
こんな急ごしらえの荒療治で問題が解決するわけねえもん
いや、荒療治ですらないな
治さないまま無理やり退院させてるようなもんだ

根本的な意識改善などの解決策を主として、あくまで一時的な措置として行わない限り「半永久的に続く逆差別」にしかならないが
パッと見、効果が大きいし、楽チンだから、これで満足してそれ以上の対策をやめちまうのさ
優遇されることでかえって意識がゆるむことも多々あり

特別な意図がない限り、あんまりお勧めできないよ

920 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:40:43 ID:jyOPSTEp0

物凄い差別制度だな

921 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:41:14 ID:mf26M+oz0

ここで差別って言ってる奴は、

　女　な　み　の　こ　と　し　か　で　き　な　い　負　け　犬。

922 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:41:23 ID:XV84aOCL0

雇用機会均等法って実は名前が詐欺なんだよな
機会均等ではなく、結果均等を目的としている。

923 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:42:11 ID:AH1Kfl/V0

しかしまぁ、３流私大ならともかく、
旧帝への採用で、男と同水準の業績を持った女が、
いったい何人いることかｗ

924 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:42:36 ID:zWJnjUKL0

業績が同等なら女性優先、というのは逆差別だし、本当に業績が同等なら
研究業績以外の面で評価付けをすべきで、本人がどうにも出来ない性差なんかで判断すべきじゃない
大体そんな基準は女性に失礼だよ

925 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:43:35 ID:bwXZ/hRb0

性転換しようかな… orz

926 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:44:12 ID:Us8TCXEO0

>>924
まさしくそう。>女性に失礼
名古屋の人って男尊女卑が多いのだろうか。
それとも能力の劣る女が多いのだろうか。

927 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:44:16 ID:Q0xC5W5A0

またフェミか

928 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:44:30 ID:l/HfnS9V0

簡単なことだ。現在の男性教員を女装させればいい。
そして、トランスジェンダーだと言わせるだけでいい。

こんなに簡単なことで女性の教員率は１００％近くに跳ね上がる。

929 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:44:58 ID:4tBeQGFm0

そう思う。同等なら（って研究で同等ってありえないと思うけど、、、）
女性優先って馬鹿げてる。
評価を対等にしてくれたらそれでいいです。

930 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:23 ID:VA7vAF2BO

学長が女好きなのか？
セクハラ目的かもしれないぞ。

931 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:24 ID:xU2SEGeO0

男女差別だ！

932 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:35 ID:fvWARj0q0

こりゃ教育委員会改め少子化推進委員会だな

933 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:38 ID:Aq9IRF2D0

てか、これ5年位前から内々では言ってたよ。

うちの教授がよく言ってたよ。
女の子はチャンスだから、がんばれって。
で、男は負けないようにもっとがんばれって。

あくまで、「業績が同等なら」ってことだから。
いんじゃね？別に。

934 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:46 ID:Fc5s/vpvO

だれか厨房ID:mf26M+oz0を相手にしてやれよｗｗ

935 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:45:53 ID:sAcQsU7z0

お前ら算数できないのかよｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんなん考えりゃすぐわかることだろ

いいか？

業績＋おっぱい＋万個＞＞＞業績＋チンコ

おっぱいとチンコどっちがいいよ？あ？
差別じゃないよ

936 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:47:38 ID:8Mp1eRIT0

>>935 なるほどｗ

937 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:48:04 ID:188rcEkM0

>>448
そうやってなんでも「会社にあわせられないほうがおかしい」って
考え方変えるべきだよ。

938 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:50:04 ID:1SPac+cv0

>>933
> あくまで、「業績が同等なら」ってことだから。
> いんじゃね？別に。

業績が同等ならだめだろ。

これは差別だ。直接的な差別だ。
「これも差別ということになる」なんてものじゃなく、
まさに排除されるべきとされている直接的な差別そのものだ。

939 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:50:08 ID:188rcEkM0

>>455
＞生物学的に女性にしか出来ないこと、男性にしか出来ないことがあるんだから、
＞全てを均等化させるなんてこと自体が幻想なんだよ。

なんで女の既得権益だけは「女にしかできない」ことになって、
男性の仕事は女の社会進出許してるの？

そう言う主張をするなら、ちゃんと女の社会進出「も」禁止すべきだと思うんだが。

940 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:50:32 ID:y42Dw3kk0

【大学】業績が同等ならばおっぱいを優先して採用する…教員採用で名古屋大が新方針

941 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:50:41 ID:f1xWi08C0

これくらいの優遇でギャアギャアうるさいなネラーは。
心に余裕がないのか？精神年齢が低いのか？
そういえば冬休みだったなｗｗ

942 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:52:06 ID:GZdQN9+M0

男女平等など永遠にこないな。

943 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:52:32 ID:yeyq3Q5F0

本音：もうｳﾎｯな環境はイヤだぎゃー

944 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:53:07 ID:Us8TCXEO0

>>939
？？？
いつから仕事は男性だけの専売特許になったんだ？

それと性別的メリットデメリットと社会進出とは別問題だろ。
ただし、女性が社会進出する上でのデメリットは加味されるべきだが。

945 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:53:19 ID:SABW2y7c0

＞業績が同程度なら結婚、出産で穴をあけることが少ない男性を
＞選ぶのが資本主義では普通じゃないの

それが差別なんだろ。
出産は女にしかできない。女にとっては出産は仕事上のハンデ。
生まなければ少子化だから産め！と言われる。
だったら男も出産できるように肉体を改造しろ！
それでこそ真の平等というもんだよ。

946 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:53:27 ID:VA7vAF2BO

ﾏﾑｺがついている方を採用します

947 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:53:45 ID:TW1p1IZNO

おっぱいが多い方が良い。

948 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:54:36 ID:zWJnjUKL0

>>942
>業績が同等ならば女性を優先して採用
ぜんぜん平等ではありません

949 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:55:44 ID:QG46cixz0

フェミが湧いてでてきたな。
こそーりやってりゃいいものを。
５年位前の中韓まんせー、ゆとり教育まんせーを思い出す。

次はおまいらだからな。覚悟しろよフェミナチども

950 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:56:03 ID:188rcEkM0

>>476
＞「昔は男尊女卑だったから、その穴埋めをする」ってことなんじゃないの～？
＞災難なのは「現在の男性」だよね。
＞優遇されてたのは「過去の男性」であって「現在の男性」は無関係なのに。
＞これで優秀な人材が落ちたりしたら、どう責任とるんだろーね？

昔の男性が「優遇」されてたことなんかありませんよ。
その時点でフェミに毒されてる。
いつの時代も常に一番重い責任を男性に押し付けられてた。
今以上に男性が働いて犠牲になるのが当たり前で、
女性が働かないのが当たり前だった時代なだけ。

昔の男性が主夫にもなれるのに、
仕事でも独占的に優遇されてた・・・と言うのなら
確かに「優遇」だ。女の生存権が著しく阻害されてたのだから。
でも違うだろう？完全に主婦は女だけの特権で、
ただの性別による役割分担じゃん。
なんで女が優遇されてた主婦の方を無視して、
仕事の方だけ見て「女性差別」とか「男性は優遇されてた」
とか事実と正反対のこと平気で言うんだろ。
ちょっと考えたら分かると思うんだが。

昔でやっとある意味平等（それでも自活を強要された分男性の方が大変だったと思うが）で
今が異常なまでに男性差別社会なだけ。どうみても。

951 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:56:09 ID:WUOztkBM0

同等ならクジ引きでもすりゃいいだろ

952 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:56:47 ID:l6xcci4dO

これって、「女性は男性に比べて能力が劣るのが普通だから、
男性と同等の能力を持つ女性は“優れた女性”と見なす」ということだろ。
賢い女性は喜んじゃいけない。怒るべき。

953 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:57:02 ID:mmGTllND0

まあなんだかんだいって狭き門、いったい一年何人採用するものやら。

954 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:57:02 ID:8/9nl1dP0

>>945
あのなあ最新の生殖技術ってのは凄いんだぞ。
今の時代、男の腹でも子供を育てることは出来る。
まあもちろん妊娠や自然出産は出来ないけど、
それは体外受精とか帝王切開で問題なくできる。

955 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:57:43 ID:WzRQUBQy0

どうみても差別です
ｈ（ｒｙ

956 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:58:21 ID:WS+d2yvN0

>>952
１０万人に１人ぐらいなら怒る女性がいるかもねー

957 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:58:29 ID:188rcEkM0

>>944
いつからって・・・昔からだろ。
男は仕事で女は家庭で主婦ってのがむかしからの
性役割分担で、その範囲内を守ってたから
お互い生きる道があった。
なのになんで主婦の特権は女だけのほぼ独占状態のまま、
男性だけ仕事どんどんとられないといけないんだよ！！
ふざけんなボケ。
女だけいざとなったら主婦になる逃げ道保険もちながら
就職活動なんか絶対許せんわ。

958 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:59:01 ID:f1xWi08C0

男性と女性の実績が同等なら
明らかに女性のほうが優秀だろ。
女性は毎月苦しみながら研究してんだぞ。

959 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:59:22 ID:Us8TCXEO0

しかし世の中社会的立場が下だと思う連中が
声をあげるからたちが悪い。

老人、障害者、女性、子供、外国人・・・・

でそいつらの思う通りにならないと「差別だ！」と騒ぎ立てる。
結局、社会はそいつらに迎合するような行動を取らざるを得ない。
マジメに生きている人間ほど生き難い世の中だよ。

960 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 12:59:47 ID:Fc5s/vpvO

>952
どう考えてもそんな女いません。
本当にありがとうございました。

961 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:00:38 ID:WkIQANzU0

>>944
お前バカ？
専業主婦に男性がなれる権利は
未だに１％もないのに、
なんで男性がもともと男社会だった仕事を譲らないといけないんだ？
冗談も休み休みいえ。
なんで男性ばかり一方的に女に職奪われなきゃいけないんだよ。死ねよ

962 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:00:39 ID:y42Dw3kk0

【大学】業績が同等ならば巨乳を優先して採用する

963 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:01:05 ID:AH1Kfl/V0

>>958
じゃ、あがった女は、
男並の業績をあげられない場合、即刻解雇で良いな。

子供を生めるうちは、女は優遇。
生めなくなったら粗大ゴミ。

964 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:01:14 ID:aGF4SeC5O

950が良い事言った

965 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:02:01 ID:tjsD1dBb0

どう見ても性差別です。

966 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:02:17 ID:sAcQsU7z0

どっちか迷ったらマンコの付いてるほうを選ぶ、ってただのセクハラ差別じゃん。

967 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:02:42 ID:Us8TCXEO0

>>961
はぁ？
職を奪われるのは「おまえの能力不足」
今回の女性優遇処置は差別だろ。
一緒にすんな！脳なしめ！

968 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:03:36 ID:0QXbXA/80

文句のアルおまいら。プロミス・キーパーでググッてみ
解決策がみつかるかもよ。

アメリカの対フェミナチ組織。

やりかたは参考になるよん。

一部は彼らのお陰でフェミというとアメ人の多くの人が眉をひそめるように
なったとさ。

969 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:03:37 ID:RJ2zbDQo0

ようするに

女　＝　身障者

ってことが認定されそうだな
名古屋大により

970 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:04:19 ID:/i82dS4h0

>>945
だったら、「子どもを産める性だから」とか言う理由で
主婦の既得権益独占するのやめて、
半分ちゃんと男性が安心して主婦になれる結果を
女が見せてからハンディによる差別をなくせとかいえよ。
お前ら自分が優遇されてるものすごい保険一切譲ってねーだろうが。

>>952
そのさ、
男性差別のものを
微妙な解釈で女性差別にすりかえて、
女も「女性差別として怒るべき」って言い方自体が、
女には社会性がないことを証明してる気がする。

堂々と女が男性差別を「男性差別」と言えるような
高等な社会性をもった生き物じゃないから諦めてるから
そうなるんでしょ？事実そうなんだが。
でも、男性差別をなんでも女性差別にすりかえて
「女性差別とも言える」とかいって、そう言う形で
間接的にしか男性差別変えられないのはおかしいよ。

971 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:05:06 ID:Fc5s/vpvO

>963
ID:f1xWi08C0は冬厨。

972 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:05:35 ID:HvpWU0cG0

>>967
はあ？？？？？？？？？？
(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

じゃあ能力のない男性がホームレスになって
能力のないゴミ女が主婦になって何千万人ものうのうと
生きてるのはどういうことだ？
説明してみろこの自己優遇にはとことん甘いゴミ女が！！！

973 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:05:42 ID:Q0xC5W5A0

いやあ女って楽ですね

974 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:06:36 ID:Mb4Y9pzO0

結婚さえしちまえば生きていける気楽な生き物だからな。

975 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:06:53 ID:/OxbwrpB0

名古屋の恥だ

フェミ利権にずぶずぶなのは関西だけにしてくれ・・・
ちょっとだけでいいから「現場」を見ようよ。
男性の倍率は５０倍を超えてる現状、そんななかで女性だけ狙えば簡単になれるような職にしていいの？？？？？

あとね、、「業績が同等」なんてタテマエだからね。
基本は「コネ（人脈）」だから。女性優遇策なら、もっと別の方法があるだろ・・・
一部の女の人だけ助けてもさ・・・・なんだ最近の「現場無視」の流れは・・・・・・・・・・・・

976 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:06:56 ID:Q642LLGk0

そんな面倒なことやめてさっさと女子大にすりゃいいじゃん

977 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:07:08 ID:4I0u6/XL0

また男性差別か

978 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:07:29 ID:uk5k8kZi0

同等なら同等に扱え、同等なら女優先って、差別だろ

979 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:07:37 ID:Us8TCXEO0

>>972
ばかか？
男で無能力者も、女で無能力ブサイ子もどっちも将来はないのよ。
男はブサでも金持ってれば女は寄ってくる。（質は悪いが）
それすら出来んのは社会のゴミ。
どっちも逝ってよし

980 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:07:41 ID:OIZeB1bP0

だから優秀なやつは学校になんかの残らねーだろって。
優秀であれば、企業に就職し、お金をもらいながら研究するんだよ。
学校での研究と名の付く御飯事などは女子供に任せとけって。

大の男がピーピー喚くのはみっともないぞ！！！

981 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:08:45 ID:3Lf6uSRxO

子供製造機が大学教授か
製造方法教えるのか

982 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:08:47 ID:f1xWi08C0

>>963
お前はアフォか
>じゃ、あがった女は、
>男並の業績をあげられない場合、即刻解雇で良いな。
教員の採用についての話で
なぜ、解雇とか言い出すんだ？？脳みそ腐ってないか？
大学の教員採用の話なんてお前には雲の上の遠い世界の話なんだから
だまって眺めてろｗ

983 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:08:56 ID:HvpWU0cG0

自分は「主婦」と言う何千万人が楽に暮らせる
超巨大既得権益の「女市場」を一切手放さず、

男性が唯一生きる道である「男市場」に一方的に進出し、
女市場とミックスするでもなく、
男市場の中だけで領土を分割せよと言う。
かくして男性はどんどんこの中国が如き女どもに
自分の唯一の、しかも楽して生きる道のない「仕事」すらも一方的に奪われ、
かといってそのあぶれた男性が主婦にさせてもらえるわけでもなく、
のられ死ぬしかないと言う恐ろしい男性差別社会に突入・・・。

この国に、男の子生んだだけで罪だと思う。。。

984 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:09:39 ID:eCa2bevn0

いまだに日本が能力主義の国だとおもって奴がいるのか。
明治人か？

985 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:10:45 ID:PyOCiUBM0

>>979
日本人の7割以上がブサイクなのに結婚してるのはどういうことだ？
男性は金がない子はほんとにホームレスしてるぞ。

しかも女で顔がおわってる奴は仕事してるだろうが！
男性で無能な人が主夫でみんな雇われないのはどうなってんだよ！

ほんと女って最低だな・・・信じられんわ。
よくこんな論理をいえるな。堂々と。恥ずかしくて私なら絶対いえんわ。
同じ女として恥かしい。

986 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:10:50 ID:egfLLAZw0

『バッキー判決』

1978年アメリカでついにアファーマティブ・アクションに一定の制限を与える連邦際高裁判決、「バッキー判決」が下される。
アファーマティブ・アクションが「差別是正」の名の下に、差別を固定化させる、または逆差別を生むような事態は避けなければならないとしたのだ。

女性に対する優遇措置は、性に対する差別、差別心を固定化させるだけで、解決どころか助長すらしかねない。

987 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:11:04 ID:0QXbXA/80

>>980
企業にもフェミは管理職３割義務化、研究者３割義務化をわめいてますが。
そうしないと入札からはずすってさ。

この問題は大学だけの問題じゃないよ。

988 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:11:19 ID:NbRj+Xlw0

アファーマティヴ・アクションって、もともと教育環境が悪いところで
育った黒人とかを、優遇して底上げする事を狙ったものだろ？

　日本の女性が男性より環境悪かったってことはない。むしろ大学院など、
逃げ道があって男より行きやすい。

　仕事と育児とを両立させなければならない立場の人はつらいだろうけど、
仕事を探す研究者って普通独身だろ？

　意味が分からない。名古屋大学のイメージを悪くするだけ。

989 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:12:01 ID:SABW2y7c0

＞主婦の特権は女だけのほぼ独占状態のまま、
＞男性だけ仕事どんどんとられないといけないんだよ！！

30年前に比べると日本の専業主婦率は下がっています。
50年後くらいには専業主婦は絶滅していなくなってるでしょう。
結婚制度そのものが廃止されてるかもね。
だから安心しなさい。世の中変わるからさ。
どんどんとられる、なんていうけど今の時点でまだ10％前後なんだろ？
何でそんなに心配するんだかね。
男採用禁止とかになったら話は別だろうけど。

990 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:12:16 ID:Q0xC5W5A0

もうあんまし男性をいじめないでね

991 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:12:40 ID:atkDWlSH0

>>983
ほんとだね・・・
私、男の子生んだら自殺するわ。

992 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:12:54 ID:Us8TCXEO0

>>985
私も同じ女としてお前の事が恥ずかしい

専業主婦でのうのうと家に居るだけの女がどれくらい居るのか判って発言してんのか？
どうせまだ結婚もしていない独身で「専業」という言葉に拒否反応しめしている単細胞だろうが。

993 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:13:37 ID:OIZeB1bP0

>>987
企業は企業の好きなように人を雇えるんだから、
気に入られる人材になれば言いだけだ。
女の方が実益になると考えられたら女を雇うだろう。
企業とはそういうところだ。

994 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:13:49 ID:Fc5s/vpvO

1000なら男女参画と雇用機会均等は撤廃し、ジェンフリ、フェミは韓国に輸出決定。

995 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:13:57 ID:kGjcgKns0

>>989
よく女が優遇される事だけには
どこまでも女に都合のいい解釈ばかりをしてなんでも許そうとできますこと。

996 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:14:38 ID:4dLkfvXF0

名古屋の話だけに、これで「おわり」ｗ

ということで～

997 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:14:51 ID:GXB2DIqG0

別に、医者だって、薬剤師だって、なんだかんだって別に女性排除していないしな
実力あれば普通になっている。

優遇しろ、くじけたら結婚すればいいやって甘えてるから認められないんだよ。
「働く女性」とか枕詞付けるのすきだが、働くなら、男性並みの給料要求してんだから
甘えんなっつの。

でも、しっかり子育てしようとしている女性までとばっちり受けるのは迷惑じゃない。
しっかり優遇してあげないと、みんな「働く女性」つの勘違いした「私は素敵！」的ＤＱＮ女で溢れるぞｗ

998 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:15:14 ID:RIcH5EbT0

糞フェミ以外の女は、こういう方針は迷惑だと思ってるよ。

999 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:15:29 ID:Q0xC5W5A0

1000

1000 ：名無しさん＠６周年：2005/12/28(水) 13:15:33 ID:4Uoohq/WO

1000なら難病が治る
神様僕を助けてください

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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