【日中】ホンダ日本人と中国人従業員の月給は５０倍の差、中国メディアが怒りの報道[05/26]

- ホンダ日本人と中国人従業員の月給は５０倍の差、中国メディアが怒りの報道 -

　賃金への不満から南海ホンダ部品製造有限公司の従業員は21日夕刻に再びストに入った。
同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほどだが、
日本人技術者の月給は5万元（約75万円）にも及ぶという。

　ホンダ自動車部品製造公司の低技能労働者の月給は、佛山市規定の最低賃金をわずかに
上回るほどの給料であり、最近の物価上昇などが従業員の不満を爆発させたようだ。

　中国でも社内の従業員の給与で外国人と中国人で大きな隔たりがある点については、それぞれの
国の労働力のコストが異なるという理由から当然のこととして認知されているが、今回のように同じ
会社で働く従業員の給与が天と地ほどもかけ離れると、不満感が高まるのは必然といえよう。

　中国メディアでは「これほど対極な立場では、社内の内部管理も難しい」、「中国人スタッフによる
自主的で創造性ある業務を期待することも出来ない」とホンダを痛烈に非難した。またホンダの給与体系
に対し「やりたい者だけが残ればいい。不満なものは退社せよ」といった管理方針が反映されたものだと
ホンダの中国人スタッフへの配慮の無さを指摘した。

　当記事を執筆した中国人記者は「ホンダは、現地スタッフのことを、もともとから自社の従業員などとは
思っておらず、ただ単に『労働力の一人』として遇しているに過ぎないのである。これは『血汗工場
（過酷な労働環境で労働力を搾取される工場）』の管理方針のひとつである。」と怒りを露わにしている。

　当問題は自動車業界は現在中国国内でも大きな発展をしてきた一方で、中国人にはその利益が
還元されていない現状が表面化したものと思われる。

　記者は労働者と企業管理層間における「給与調整のためのシステム」を構築することが先決で、
特に外資系企業内で働く弱い立場にある中国人スタッフは、労働組合の職能や権利を確立し、
外資系企業の上層部と、給与面について実際に交渉が出来る組合システムを早急に構築すべきと
主張しながらも、中国の地方政府が外資系企業に対する賃金の規定を徹底すべきと批判した。
（編集担当：松村大介）

ソース　：　サーチナ　2010/05/26(水) 17:33
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0526&f=business_0526_211.shtml

知らんがな

中国の賃金格差はもっと酷かろうに

元を切り上げれば無問題。

知らんがな

パートと技官一緒にスンナよ
ってかこれ国内格差から目を背ける為の記事だろ

まあ、撤退したらいいんじゃない？

それが無かったら外国企業は中国に工場なんて作らんよ

低技能労働者と技術者の差じゃろ？被害妄想ひどいな

７５万円は高いような気がする

何で怒るんだ？？？？？馬鹿じゃね〜〜のかシナ人

ホンダの技術者が７５万円の月給だって？
被害妄想も甚だしいわい。

これよりも給料を上げたら中国でやる意味がない。

日本でも派遣と正社員で差があるぞ

>>1
いや、日本が支那に進出したのは安い労働力確保の為であってですね
人件費が高騰するようなら撤退するでしょ

物価格差を鑑みたあとに、技術者同士、低技能労働者同士それぞれ比べよ

物価が違うだからしょうがねーよ

安い賃金以外中国工場のメリットはないし
高くなれば韓国みたいな状態にｗｗ

中国はもう10年持たないと誰もが思う今日この頃ｗｗ
民度が朝鮮人より低いのは致命的ｗ

高度な技能を有している技術者と新米のライン工が同じならおかしいだろ
本社採用で海外赴任手当込みと現地採用も条件違う

しかし　技術者と単なる組立工を一緒にすんなよｗ
同じ工場で同じ事して５０倍ならどうかと思うがな。

っていうかだいたい中国にある工場なんて大体合弁会社なんじゃないの？

労賃が母国の10〜20の１という条件で世界中のメーカーが中国に工場をもっているんだから
それは絶対条件なハズ。もしもメーカー本国との給与の価格差を不満に思ったら中国は存在できない。

それは中国人が一番よく知っているハズだ。

安くないなら要らないよなｗ

日本人はいろんな手当てとかあるんじゃないの？

いまさらだがチャイナリスクｗｗｗ

いやならやめろ。

他に何のメリットが有るんだよ
身の程をわきまえろ

＞日本人技術者の月給
＞ホンダ自動車部品製造公司の低技能労働者の月給

そりゃ違って当たり前だろうに。

恥ずかしいな、これ
同一労働、同一賃金という考えが日本人にはない
日本企業は、日本に隔離するべきだ
世界経済に何ら貢献していない

人件費ぐらいしか中国に工場作る理由なくね？
人件費一緒なら日本に工場作るだろ

デモ騒動で工場潰して乗っとるんでしょうｗ
韓国の昔と同じだし

100年前の上海となんら変わらんｗｗ

>同社に入社したばかりの杜園さん

新入社員がごたごた言うなよｗ

あれ〜　中国は共産主義国じゃなかったっけ〜

レベルが違うでしょ　なまいってんじゃないわよ　チャンコロが

地球の4分の1中国人なの忘れんな
一人当たりの価値が低いんだよ価値が

>>28
同一労働なのか？

>10
中国での食生活などのリスク、
労使闘争から暴動になる可能性などなど
ある意味命削ってもらってる給料だからな。

欧米以外の国での海外駐在ってのは、
日本で当たり前に享受できることが保障されないこと、
最悪身の安全に関わることが起こりうるということ、
全てを加味して考えた方がいい。

同じ番組を作っているチンスケとADもそのくらい差があるっしょ？

技術者って部課長レベルの技術者だろ。

新入社員の日本人と比べないとな。
一人当たりのＧＤＰで換算したら中国人の方が多いんじゃないか。

>>27
さすがに5万元（約75万円）と1000元（約1万5000円）の技術者は
同一労働じゃないだろｗｗ

「日本企業は日本に隔離すべき」大賛成だそれ。
中国や朝鮮とは鎖国してもかかわり合いになりたくはない。
しかし日本がそれをやって困るのはどっちなのかは分からないけどな。大賛成だよ。

技術差が30年以上あるのに近代化したと勘違いｗ
愚民の不満の外国のせいと誘導

デモ爆発＞外人撤退
＞制裁で輸出ダメダメで中国破綻
こうなるｗｗ

労賃が安いから中国に工場を作るんであってそれ以外にメリットはないだろ　
技術は盗まれまくりだが。

>>40
鎖国すれば、江戸時代に戻るのは日本
中国、韓国は世界と取引し、日本を取り残す
悔しいが

日本の大学でて日本のホンダに入った中国人のホンダ社員の給料を

一流企業で部長レベルなら年収１０００万は普通だろ。

こんな事を取り上げるメディアって、何なの？

んじゃ、とっとと元切り上げろ

中国から撤退すりゃいいだけの話じゃね？
ベトナムあたりに工場作ればいいよ

>>27
しかもその中国人は入社したばかりｗ

日本の工場だって専門の熟練技術者と新卒入社のライン工員の賃金は雲泥の差だわなｗ

安い労働力を提供するしか能がないくせにw
嫌なら、インドに代わるまで。

不満があるなら辞めて別の会社に行けばいいじゃん。
優秀なんだろうからさ。

GM社長の賃金と中国パートの賃金差なら、1000倍になるだろうさ

>>43
そんな下らない「〜なら」を前提に話すのやめたら？

>>43
逆だろ。日本にはすべてを補うに十分な技術力がある。
中国は文化大革命以前の水準に戻る。

安い労働力でなかったら、誰も中国人など使わん

>>46
中国は資本主義ってものを理解できていないって
バカな一例ってことじゃね。

気に入らなければ止めれば良い。

当然、生産できなくなる。高いのか安いのかは、自分で判断しろｗ

>>39,>>49
＞佛山市規定の最低賃金をわずかに上回るほどの給料

文句があるなら余所で働いて下さい、って話だわな。

中国人こそ日本へのパンダ貸付だけマネーが発生すると聞いたけど？

だいたい合弁企業しか作らせないで文句が多い。その時点で日系だが同一メーカーでない。
ドイツなどの他のメーカーとかも話題にしろよ

毒ギョウザ事件の時みたいに、車に何か仕掛けられるんじゃない？
撤退したほうがいいと思うな。

困りますね中国人という生き物は

いいですか
私はゲームプログラマがお仕事ですが
月給は手取りで105000円ほどですよ
えぇ10万5千円です

私と同じ会社で働く原画家は
560000円貰ってます
そうです56万円です

別なフロアにはアニメーターが15人ほどいますが
彼らは77000円です
そうなんです7万7千円

同じ会社にいて
同じゲームを作っているのに
担当によってこれだけ差がでるのが世の中です

ただ色を塗るだけのアニメーターと
ゼロから自分で想像して線引いて描いていく原画家が
同じ給料じゃおかしいでしょ

それともあなたは
77000円で原画家やりたいですか？
やりたくないでしょう

当然だろ

75万の半分くらいは危険手当なのでは・・・。

中国は自分たちが安い単純労働のための存在だということをもっと知るべき。

まあ、労働ダンピングで職を日本人から掻っ攫っているわけだからねえ。

>>1
奴隷労働の利用は、
最後は奴隷の反乱によって終わりを迎えるのは歴史の示すところ。

そりゃ、ホンダの家族連れてきてる超エリート様と比べてるからだろ

一次下請けでも、二次下請けでも二十歳代で、単身赴任してきてるペーペークラスの日本人と比べても
５倍ぐらいの差があるぞ・・・　ホンダのエリートさまとの給料の違いは（１７万とか）

>>10
普通はそう思うけど違うんだな。
向こうで新米低技能者1000元は破格です。
日本人は数人で品管から製造全て目を通さないといけない。
管理職2〜3人分以上の仕事をしている。
それに行ってらっしゃい、さようならのケースも多々ある。
75万でも少ない場合がある。
これ俺が工場立上げで見てきた感想。

つか、当たり前だろ？
日本に生活基盤があるなら、給料だって日本基準になるだろうが・・。

というか日本人並みの給料を払わなきゃならないならわざわざ支那にいかないってことに
気付けよ。賃金格差は当然のことだろうに。だいたい支那にいかされる日本人だって
それなりの手当てなどがなきゃいきたかないだろうし、役職もつくんだからあがるのは
当然だろ。経済の基礎をわかってないな。ここでクレームつけてたらお前ら国に誰も
工場を建てようとしないぞ。

元をさっさと切り上げろや
そしたら問題解決やろ
労働党の奴隷メディアめ

中国は貧富の差がほかの資本主義国以上にあって、もともとそういう格差は慣れっこのはずだが。
相手が日本だから文句を言っているのだろう。
まあ中国に進出するような売国企業がそこでどうなろうが我々の関知するところではないが。

はいはいデモデモ

同じ給料払うんなら日本でやるだろ。

だいたい中国がいくら物価が安いっていっても
中国人相手のスーパーなんて怖くて使えないから、外国人専門のスーパーとかにいくと
日本より物価が高いというのに・・・

学校も病院も、外国人向けのは、目の玉が飛び出るほど高いぞ
だいたいそれぐらいの給料ださないと、中国へ行こうとも思わんのに・・・まったく

まずは人民元の切り上げからだな

そうそう日本人と同じ給料だったら日本の工場で作るよ

ばっかじゃねーの。
日本人と同じだったら中国に進出した意味ないじゃね。

中国の取り柄は人件費の安さ意外に何があるんだ。

なんで新入社員と技術者を比較してんの？
そもそも安価な労働力が中国に工場を出す理由なんだから、こんなクレームつけてたら中国には何も残らんぞ。

中国と韓国への赴任はホント罰ゲーム扱いだからなぁ
左遷と一緒

嫌なら辞めれば良いのに
アジアの優等生の日本人や韓国人並になってから言えよ
ゾウリムシの癖して

つーか中国人だから搾取されてるんじゃなくて「低技能者」だからでしょ？
それでも賃金が最低賃金よりちょい高めなんだから文句言うなよ。
それとも何？日系企業なら低技能でも高給取りになれるとでも思ったのか？
たかるな。甘ったれるな。

中国人が金の亡者に変身のはごく最近のこと。
人民服で自転車で天安門前の通りを群集が闊歩していたのもつい最近。

日本では「成り上がり」という言葉があるが　正に中国は成り上がり者である

共産主義の中国が世界最悪最低の無法資本主義者に成り下がってしまった。

金のためなら殺人もやる日本にいる中国人追放すべきだ。

また反日暴動か。ﾔﾚﾔﾚ ┐(´ｰ｀)┌ ﾏｲｯﾀﾈ

なんで中国に工事を作る意味がこれだからね。

海外駐在手当とか出るから日本で貰っている給料の倍くらいになる。
だから75万でもそんなに特別ではない。

この人は、ホンダの社員じゃないだろ？
南海ホンダ部品製造有限公司って中国の会社の社員だろ？
ホンダ所属で、出向で来ている社員とは給料が違うのは当たり前じゃね？

はっきりいうけれど５０倍以上の格差があるから支那に工場をつくるのであって、
これが１０倍の格差ぐらいだったら支那に工場を建てようとしないで日本に
工場を建てる。わざわざ反日で暴動の危険性の高く民度の低い国に工場をつくる
メリットなんて人件費が破格に安いぐらいしかないからな。支那は自分らを
買いかぶりすぎてないか？朝鮮みたく日本企業が一つも工場をつくらなくなるぞ。
あそこは世界最悪の民族のために、強盗のごとく脅し、金を奪おうとし、ついには
朝鮮びいきの人間すら耐えられず撤退したんだ。

日本人社員はいずれ日本に帰国するのが前提だから・・・。
中国人は中国で暮らすのが前提。それぞれの国の物価で払うのは当然でしょ。

中国人は馬鹿じゃね？

　 ∩＿∩
　（　・(ｪ)・）　支那から「安い労働力」を取ると何も残らないぞ？
　（　つ旦O　てゆうか入社したての奴と技師を比べる時点で…
　と＿_）__)

同じ会社の中国人技術者の給与と、新採ライン工員さんとでは何倍くらいなんだろう。

次はベトナムかインドだな

ホンダも撤退しかないな。

これでストが長引いて悪化すると、本田の従業員を拉致したり、工場を差し押さえたりされてすべてを失うんだけどな

これはバイトと部長の給料を比較するようなもんだろ

75万はしゃーないやろ。いつ殺されるかわからんからね。

中国共産党の「工場接収準備」がはじまった。

だってそれが中国のメリットだからしょうがないじゃん

こんなの序の口

富裕層と人民解放軍兵士の給与差が表に出ると・・・・・・

ホンダ以外の会社ではどうなってんだ？

>>82
韓国人お断り

>>91
というか、ホンダの社員じゃないだろ？
この人は。

75万のうち3分の1は中国人と一緒に仕事するための危険手当だろ。

人件費の安さがなければ中国に工場を出す意味がなかろうが。

富士康集団がかなりブラックな環境なのに求職者が絶えない状態なのは人民がふぉっくす紺子萌えだからだな。
本田も何か萌えキャラつくるべき。

相変わらずガス抜きに使われる小日本。

中国人同士の格差についてはどうでもいいのかよ。
ホンダに務めれば現地の給与の並以上もらえるんだろ。
それこそホンダに務めただけで日本人なみに貰ったら不公平だろうが。

まぁ、白人だったら文句も言はんだろうが、外見が変わりない日本人だと
同じ飯食ってどこ違うとなるんでないのｗ

ガス抜きしたって、共産党幹部に働きかけなければなんの解決にもならんのに

当初の契約をしゃりむり無効にして、他国のものを自分のものにしようとする。
清王朝と変わらない。
結局、中国は列強が侵略するのに、自衛的な理由があったんだよ。
日本が列強の植民地支配からアジアを守るために立ち上がったのは間違いだった。

月給７５万って開発者だろ。
下手したら東大博士号持ちだよ。
それと部品工場の一工員とじゃそりゃ違うわ。

低賃金で働く以外に何の取り柄が

75万ぐらいもらわないと行きたくないわな
結婚して子どもがいたら養育や教育の問題もあるし

>>112
いや、技師で出張手当つけばその程度じゃね？

>>「中国人スタッフによる自主的で創造性ある業務を期待することも出来ない」

はっきし言って誰もそれを望んでいない。
中国人スタッフの自由度を上げたら情報盗まれるのは誰の目にも明らか。
中国人は言われたことをただ黙々とやってりゃ宜しい。

中国の低賃金で日本の国内産業は価格的に太刀打ちできなくてつぶれたりしてるんだから、
工場の流出で雇用もなくなってんだから、普通に生活できてるんだったら我慢しろよ。

本当に支那で工場つくるメリットはないな。日本企業は撤退して国内回帰するべきだ。
そうすれば雇用は生まれるし、技術は盗まれないし、暴動もないし、猫の目のごとく
かわる相手企業から全てを奪うだけの支那の法律もない。人件費の高騰を考えても
支那に工場を建てるというリスクから考えれば補ってあまりある出費にすぎない。
実際朝鮮や支那から知的財産を守るだけで今よりも収益はあがるんだってな。

無秩序な欲望を満たそうとするあまり　中国は自ら崩壊する。
世界史の中で前例のない国だ。

中華人民共和国建国60年おめでとう。短かすぎるよ。
日本人が思う4000年の中国は今の時代に存在しない。

一般的な人民と共産党幹部の生涯年収の差を気にしたほうが中国の為になるだろうに

農村戸籍のライン工とオーナー社長なら１００００倍かもな。

アホや、これで中国からホンダ工場が撤収したらおもろいのに
しかも元の切り上げで為替格差が縮んだらもう終わりだろコイツらｗ

五洋本田のスクーターで中国はおろか台湾・ベトナムまで売り込んだ90年代。
広州本田でアコードを中国生産するようになってから、役人でもない中国人にも
自家用車が手に入るようになった。いつか買うのが夢だ〜と言わしめた10年前。
本田は中国人に手に届く夢を見させていたんだよな。

外交官も発展途上国なればなるほど給料高くなるらしいね。
誰も行きたがらないから。
ただ、行った先でほとんどお金を使うことが無いから
帰ってきたら小金持ちになるらしいね。

75万円ももらってんのか。
八つ裂きにされて死ぬんじゃない？

中国人は、経済の仕組みを何にも知らない。それが、悲劇だ。

昔っからあったね、このやり方。
中国も、東南アジアも、左巻き人権派も新しい手、考えろよｗ

というか、この会社はホンダ系列じゃないのでは？

サーチナの中国版のアンケート 計518人の中国人が回答

ホンダ工場の給料は同業他社と比べて低いと思いますか？ (単一回答)
低いと思う。 13.90%
低いとは思わない。 53.09%
分からない。 33.01%

それなら、はやく元の切り上げしろよ。
実質的に給料もあがるぞｗ

>>112
学歴よりも、経験と実績のある相当優秀な人材を送り込むわな。
日本人相手に指導するより困難な仕事なんだから。
エース級を送り込む。
決して左遷先ではない。

>>1
はぁ？じゃあ元の切り上げを政府に要求しろよ

>同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほどだが、
>日本人技術者の月給は5万元（約75万円）にも及ぶという。
入社したばかりで何もできないペーペーに、引く手あまたの技術者と同じ給料を払うキチガイいねーよ。
共産主義体制下でもやらねえ。

馬鹿でもチョンでも自動車や液晶作れる生産ライン作れる人の
給与が高いのは当たり前。

人件費の安さがウリなのに、同じ賃金を要求したら撤退しちゃうだろ

賃金格差は中国内需が30年ほとんど変わらないことを証明ｗ
大市場など永遠に無理ｗｗ

入社したばかりの素人に、創造的な仕事なんて任せるわけないだろｗ

アメリカではトヨタ。
シナ畜ではホンダ。
日本企業はハイエナのエサだなｗ

ホンダには万人坑がないのか？

中国の未来とかを盲信して進出しようとする馬鹿がいなくなるように
こういう話はどんどん出て欲しいよな

>>1

中国人は強欲で馬鹿だな。コキントウに文句いえ。

支那にいくからこうなる

そもそも中国人に期待されてるのは安い労働力でしょ。
>自主的で創造性ある業務
は期待されてないんだよ。

地域の他社より格段に高い給与をホンダが出すわけにはゆかない。
他社とバランスのとれないような高給をだせば、
他社から文句がでてくる。

>>137
いや、技師だから創造的な仕事はあまりないハズ。
ただ、持ってる技術がそもそも違い過ぎる。
日本でも月給50程度に、出張手当だから当然の額だろ。
税金だってシナ計算じゃないんだし。

欧州人でも日本人でもアメリカ人でも、本国と同じかそれ以上の給与
中国で貰える奴で貯金したい奴は、中国の経済特区に住んで預金シ
コシコ溜め込んでるよ！
生活費２０００元もあればけっこうな生活ができる。

中国人に自主的で創造性のある業務とか何を寝ぼけたこといってるんだ？

むしろ50倍程度じゃ
かなり良心的だろ
ほかじゃ100倍当たり前。

>>138

本当にどうしてここまでカモにされいじめられるのかと思うわ。
トヨタ問題だって結局アメリカの日本叩きに利用されただけだからな。
朝鮮・支那の思惑も絡んで。鯨問題でもＩＷＣのルールに乗っ取っているのに
言いがかりばかりつけられるし。資源問題、食料問題がどうにかできるなら
本当に鎖国したほうがいいんじゃないかとたまに真剣に思う。

中国の農村部からでてきたんだろ月給１万５０００円なら農村部の年収分だろ
日本人従業員と比較しちゃいかんよ、日本にいる家族を食わさなきゃなんのだし

当たり前だよ、同じにするんだったら
中国で生産する意味ないじゃん！

実ったところで収穫するのが中国流だから、まあ、企業も覚悟しとかないとね。

中国人の月給上げたら中国に工場作る意味無い

中国人はなんでこんなバカばかりなんだろう

中国工場爆破して、中国撤退をお勧めする。

撤退のタイミングとしてはいいんじゃないの

ちょうどいい

インドに工場移転しよう

そもそも中国に出張行かされるような日本人は技術力や指導力の高い連中な訳で、
日本人としても給料は高くなるのが当たり前。
当然現地の単純労働者と較べれば、大きい差が開くのも当然じゃないのかと。

>>154
撤退する時は実際に機械破壊していくとか何とか。

中国共産党幹部の資産を公開してみろ。

私は反日暴動が好きだ。

反日暴動が起こると胸が沸き、肉踊る気分に浸る。

さぁ沸け支那人!　踊れ大陸!　反日の火の手を挙げるのだ!!

>>154
日本企業も撤退する時は生産ライン制御用のソフト消去して
焦土作戦実行してから撤退だよ。

当たり前だ。そのおかげで技術提供や
職業訓練を受けれたんだろうが！

お前ら、何様だ！！！

>>157
機械とかを省が持ち出し禁止とか難癖つけてくるから壊すしかないらしいよ

まあ、指導者と使われるものとの差なんか、共産主義の頭には理解できんだろう。

>>157
撤退するのはいいが、技術をパクれる器械等を持って帰るのは駄目だって言われるんだろ。
だったら、自分で粉々にする方がいいよ。

欧米人が同じ事をしてもカスのチャイニーズはだんまりです。

あいつらは日本人よりはるかに欧米コンプレックスが強い

>>160
まあホンダほどの会社なので、その辺りは分かっていると思いたい。

もう、いまのうちに中国に戦争しかけて潰そうぜ

もし　この日本人技術者が　中国のメーカーにヘッドハンティングされたら　年収１億円以上だろ

本田は　安く　日本人技術者をこき使ってるよ

１万５千円で生活できる国と一緒にすんな

医者の給料が高いと不満を漏らす病院給食を作るおばちゃんみたいな状況
日本も御雇い外国人の頃は50倍では済まなかった

>>1 良い傾向。中国人も日本人なみに給与を支払われるべき。

それで、日本企業は中国撤退ね。

加湯、中国人労組！

>>171
だから日本の掲示板から出て行けよ、カスのゴキブリシナチョン！！

でも今の中国人って確かメディアの事を信じてない傾向が強いんだぜ。
大多数の中国人のこれに関してはどう思っているのだろうか

いいぞもっとやれ

中国も都市部出身の労働を農村部出身の労働者が奪ってるとも言える。
２０年くらい都市部出身者の給与は下がってる。
この件の場合農村部出身の労働者の話だろうが。

社会人だけど、中国人の感性に引く。
学生諸君はこれから中国と戦う準備を怠らないように！！
まじで常識通用しないからｗ
相手は正論（？）言ってくるけど、こっちは正論禁物なんだよねｗ

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　　＼（＿＿）／ ｳﾝｺｰ!
　　　（ ・∀・ ）
　　 　￣￣￣

>>171
もしかしたら日本が出て行ったら、その後釜を韓国が狙えると思ってるんだな。
無駄だからやめとけ。

中国人は性急すぎ。日本でも５０年前は初任給１万円もなかったし、４０年前は
１０万円もなかった。

なら日本から金をせびるな発展途上国

これ最初ニュースになった時日本の技術者って
ハタチちょいになってなかったっけ？ｗ
日本の基準で考えれば絶対にありえない数字で
嘘がバレバレだったから今度は消してきたのかｗ

>>38
工場長クラスの給料じゃないかな、コレ

ただの現地従業員と、本国技術者じゃ給料違って当たり前だろ、ヒラと管理職ほどの差があるわ。
しかも、為替とか物価差とか、全く無視してんだろこれ

「じゃあベトナム行きます。」で解決だな。

その昔、日本の空港で中華航空の旅客機が墜落して全員死亡
日本人と中国人がごちゃごちゃ乗っていた。

問題は補償額だったことはいうまでもない。
中国人は日本人に比べて安すぎる。と文句言い。
日本人は国際慣例に比べて安すぎる。と文句言い。
どちらも訴訟をやったわけだ。

いきなり文明国になったつもりの中国人には世界のことは理解できない。

昔から、っつうか、合弁会社として外資が中共でやるの許した頃から
繰り返してる話だろ。なぜか、特に日本企業には突っかかる。

で当然、メリット少なくなって撤退したり、の結果となり、火消し。また暫くすると繰り返し。

中共政府の煽りと火消しに負けず、支那人民も徹底して騒いでみたら良いのに。ｗ

技術者と入社したてのパートを比較するのかよ
支那畜死ねよ

差は確かにでかいが、
代替性の低いコア従業員と、中国国内だけども10億はかえの効く労働者の差なんじゃねーの？ｗ

違って当たり前だろボケナス

>>185
事故にあった時の事を考えると、特亜の航空会社とか絶対に嫌だ。

やっと為替自由化してくれるのか

中共はホングダでも作ってろ

まぁ一億八千万ひく七千万は一億八千万とか答える
馬鹿SEの給料なんて中国人並みで十分だわな

アホンダは、早くシナ工場閉鎖しろ。

ゴネりゃ何でも主張が通ると思ってんのか？
共産党員の前でも同じことやって見せろやシナ畜。

こうなったらベトナムでおｋ

これからはインドとベトナムでしょう
中国はもう割りに合わない

>>182
イヤイヤ手当が含まれるだろうから。

中国国内の従業員だろ？
労働力の安さ以外に外資が来る理由があるとでも思ってるのか？

大体中国に作る生産ラインって耐用年数５年で
生産品のマイナーチェンジのみに対応してる。
生産品メジャーチェンジすると生産ラインは陳腐
化する。

マイナーチェンジでも中国には、FAエンジニア・
ロボットティーチャーが育ってないから、生産ラ
イン動かすのは無理。

人件費が高くなったら中国で作る意味ないだろ
支那畜は労働品質は低いくせに文句だけは人並み以上だな
とっととインドか東南アジアへシフトするべし

そうだから工場を中国で作って中国人を雇ってるんだろ

撤退をした方がいいだろうに・・・・

引き抜きで給料倍と言ったんでしょうにアフォやなぁ

俺米国系外資で働いてたけど、海外勤務したときは本国給与水準で支払う
事になってたぞ。中国人労働者に日本人と同じ給与支払うわけねーだろ。

まあそう思うのも分かるけど、重要な事をまかせるにはスパイのリスクもあるし
他の中国企業と比べるべきであって、賃金高くなったら中国でやる意味がなくなっちまう

搾取してるのは中国人支配層のほうが酷いし、国家的に技術盗む気満々の
中国より他へ行きたいと思うわな

劣る部品(中国人)でもまともな製品作れるように環境整備・技術改善してる技術者の給与が高いのは当たり前。

高い中国人労働者なんて存在価値無いだろ。

見よう見まねで何でも作ってしまう今の中国もあなどれない。
まだ国際社会に復帰して40年そこそこの国だ。

これから至難の時代を迎えることは中国人もよく知ってるはずです。

工場の稼働は中国の環境汚染に加担する事になるとでも言い訳して
金型壊して撤退しちゃえ。

>>207 中国人が好きなんです。

日本人従業員が生み出す利益と、中国人従業員が生み出す利益を考えたら当然だろ。
そもそもこんなことが話題になること事態が不思議。

知らんがな

何のために中国に工場作ったのか理解してる

馬鹿は　おめーだろ、　
大連―重慶までは　日本の領土だろ
北京万博が　何様だよ？
中国？　半島？　かかっつてこいよ。。
日本を　まめんなよ
最前線に　鳩がいることを　忘れるな　ナハナハ

本社社員は日本人としても貰い過ぎだろうな
待遇も優遇され過ぎだし

ただ支那人が言う事でも無いな
安い以外に何が使えるんだこいつ等は

人件費が安くなければ価値が無い。

>>31
> 同社に入社したばかりの杜園さん
>
> 新入社員がごたごた言うなよｗ
いや言ってもいいと思うよ　労働者として
それができない極端な例が日本だし

給料の差＝能力の差でしょうに。アホか。

当たり前だろ

日本で中国の賃金にしたら、誰もいなくなるｗ

中国メディアのお馬鹿さんｗ
その他中国人「なんだってー！ホンダで働いている奴は
そんなに給料もらっているのかー！」

中国人が賃金決めたかったら、自力で企業作って中国人同士の会社でやってけよ

そりゃ日本人は基本、日本から出向してるだけだし
日本の物価で給料貰わないとやっていけないだろ

５０倍ぐらい安くでもなければ中国人なんて雇わんだろ

馬鹿らしい

>>69
中国人だけじゃなくて日本人も待遇が良くないのは日系ならではかな

>>216
最低限仕事おぼえたら言おうな

中国頑張れ日本正社員並みになるまで頑張れ。
・・・日本工員奴隷化が進むだけかもしれんが

つか、さっさと撤退しろよ
仕事やってるだけでも有りがたいと思え
こいつ等は自分の立場を理解してねーな

もう直ぐ支那内戦だってのにのんびり工場なんかやってていいのか？

>>82
日本と韓国を並べんなw
ついでに中国と韓国も並べんな　棒子

バカどもが社会の仕組みに気づきはじめたな

「こりゃいかん。日本の工員の賃金を至急引き下げなければ」って具合に？

こりゃ暴動フラグ立つかな？

そろそろ撤収しろ

悔しかったら日本の本社か工場で採用してもらうしかないだろうが。
家族が日本にのこってたら食べさせなくちゃいけないんだし
７５万円でもおかしくないわ。

中国政府は安い人件費で労働力を西側諸国に提供
してると考えているわけで、労働者がこういうこと言い
出すのは政府への反乱でもあるなぁ。

共産独裁政権崩壊も近いのかも知れん。
共産革命が起こるってことだろう。

安くなかったら中国人雇う意味ねーじゃん

新入社員（おそらく組み立て工か事務員）と技術職（ベテランの可能性大）の社員の給料を
単純比較してるのか
意味ないんじゃないの

何のために中国に工場立てたと思っている
安いと言ってもホンダならそこそこの賃金だろ

まず75万円分の仕事が出来るようになってから、ストしてください

中国の法律で最低賃金を引き上げればいいじゃん

＞最近の物価上昇などが従業員の不満を爆発させたようだ。
しらねーよ
これはホンダのせいじゃねーだろ

ホンダも工場を閉鎖しちゃいなよ

赴任中は、中国の水道水を飲まざるを得ない。
それを考えると、いくら貰っても行きたくないな。

所得の格差を民族差別運動に結びつけはじまった。
中国共産党幹部の所得はいくらあるんだ？
中国人の富裕層は何故、問題にならないのだ？

「技術を移転させたら、あとは工場、会社ごと接収しろ。」は
共産党のはじめからの狙い。共産党による謀略デモだ。

>>210
だれが？

元を切り上げればいいじゃん

安いから使うのですよ〜

中国人の会社に入社したら社長と同じ給料貰えるらしいから中国系の会社に転職するわ

ホンダもはやいとこ中国撤収したほうがいいよ。
チャイナリスク怖すぎ。

能力がないから、給料が安い！
当たり前だ、ちゃんころ！
いやだったらやめろ！

共産党に入党して党の仕事をすれば誰でもコキントーと同額を貰えるのか？

>>240
確かに共産党のスケープゴートにされてるよなこれ。
あわよくば技術だけ置いていけみたいな。
大体どこも外資系なんてスキル持ってない外国人は信用ないんだから
雇ってもらえるだけでも御の字なのにな。
これだから信用できないんだよ品人は。

何のために中国に工場作ってると思ってんだ

75万ぽっちで広東省に飛ばされる技術者がかわいそうです＞＜

>>1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓↓↓↓↓↓
> 　ホンダ自動車部品製造公司の低技能労働者の月給は、佛山市規定の最低賃金をわずかに
> 上回るほどの給料であり、最近の物価上昇などが従業員の不満を爆発させたようだ。

伝染性の頭の病気みたいだから、殺処分しろよ。

何年も勤めてるのに昇給がないならともかく、
海のものか山のものか分からない新入社員なら相場で支払ってるんじゃないのか？

実は中国に工場を持つ外国企業は、共産党政権にたいする防御策を講じているが
一部日本企業にはバカ経営者がいるみたいで、すんなり技術を与えて、今ではライバルだ。
日本よりひどいのはロシアだと思うけど、
日本の経営者は何でもパクル中国に警戒しないといけない。
もちろん資本主義が何であるかさえも知らない中国様なんだから
できれば売る以外は関わらない方がいい。製造業はすべてパクられる。

日本人技術者って…
指導する側と、技能もない一般組立工が同じ給料な訳ないだろw

>>248
スキル以前に中国人は定着率も悪いから技能の伝授も必要最小限しかしない

馬鹿過ぎ。

給料同じ訳ないだろｗ
しかも、ホンダつったら社員に優しい方だぞ
そのせいで、企業年金が・・・なくらいだしｗ

また指導部の視線そらしか

文句あるなら元を切り上げろよ。
日本人が中国人と同じ給料では日本の家族を養えないだろ馬鹿ものが。

さっさと元を切り上げろよ

米国からも催促されてんだろ？

中国が本田ＬＶの給料をみんなに払えば本田もそれにあわせますから

中国人の労働コストが上がったほうが、日本の労働者も戦いやすくなるぞ。

今なんでも中国製ばっかだぞ。中国でも単純労働が月6万になったら撤退企業も増える。日本有利になるぞ

＞同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほど
人民軍の新兵とほぼ同等だろｗ
少将で月給24万円程度なのにド新人がその3倍欲しがるとは、共産党の教育が悪いんだなｗ

なんでパートが技術者と同じ給料やねん。

党の要人とパンピーの所得の違いに先に怒れよそれなら。

ボールとガンダムの価格が同じワケなかろｗ

同じ値段なら日本人を雇うわな
むこうの平均より上なら十分じゃないか？

年収１５００万程度で誰が好き好んで在中

アシモさんは無給で働いてるっていうのに贅沢だな

中国に資本主義を導入するのは無理かな。

永遠に、、、ｗｗｗ

>>1
また、撤退するなら全部おいてけか

チャンコロの身勝手さにはあきれるばかりだぜw

ま〜中国人も朝鮮人並みの知能ってことだけは解った

技術者と労働者を比較してるってか。
俺は中国に留学してたことあるけど、常套手段だな。
馬鹿な労働者が、不公平だとか文句言って、賃上げしようとしてるんだろ。

>>269
アシモさんはメンテや修理や電気代は自分で払ってないからｗ

だから中国で作ってるんじゃないか
給料同じだったら中国で作んないよ

>>130
簡単に人民元を切り上げろって言う奴いるけどさー。

もし切り上げたら日本企業にたいする買収攻勢がつよまるぞ。

日本から出向している人と現地採用の人が給料違うの当たり前。

こういうのが出てくるという事は、
共産党が乗っ取りを企てて意図的にやらせている可能性が大きいな。

頑張れ中国人民！いまこそ立ち上がれ！共産主義革命だ！
そして昔のように皆(党幹部は除く)で一緒にビンボーになるんだ！

とっととインドへ行ったほうがいいんじゃね？

>>1
本当にバカだろ支那畜…

元高にすればいいのに

38歳、いいとこ月、額面で45万〜

>>274
ホンダもそのあたりは心得てるから、
どうぞお辞めください。
明日から来ていただかなくて結構ですから。
今の賃金でよいといわれる方を新たに雇いますから。
って淡々といって終わりでしょ。

フォックスコンでもハイアールでも好きなとこ務めりゃいいのにｗ

これ女の子ってのがもう

多分、近いうちにこの手の報道はもみ消されると思う。
本格的な労働争議になって海外からの投資が減るのは困るし、
それに労働争議にかこつけた反政府運動に火がつくのを中共は何より恐れているはず。
逆に言えばもみ消せなくなったときが中共の終わりの始まりのときなのだ。

シナにいて、毒食らって寿命縮めて5万元ぽっち、てこたーねーだろ。
他に日本円で国内の口座に振り込みとかあんだろ。当然。

低賃金が、目的で日系企業は中国大陸に進出しているのに、

これでは、日本の本社が困惑するわな。

そもそも反日の国に出張って出張手当てが半端なくでるだろ。
それに1ヶ月〜数ヶ月に1回は帰国費用とかださなきゃいかんしな。
むしろ安いくらいだと思う。

そもそも安くなければ支那なんぞに工場作る意味ないだろ。

代わりの中国人はいくらでもいる。

同じだったら中国に工場つくらないっしょ

>>291
危険手当とかも諸々込みなんだろうね

これぞチャイナリスク。経済の調子が良い時はいいけどな。

低賃金以外に中国人を使うメリットなんて無いわけだがｗ

ひどい差別だ
今すぐ訴えるべき
日本企業に日本人と同じ給料を払うよう
国家規模で請求すべき

ま、
そうなりゃ日本企業ならず
世界中の企業が中国から手を引く

出向指導できるレベルの技能者と現場ラインの労働者じゃ日本でも賃金は違うだろｗ

ほかの会社行きなさいよ。

昔、東南アジアの日系工場でも同じようなことはあったな。
知識がないのだから仕方ないだろうね。
物価が安いから工場作ってるという意味がわからないのだから。

>>295
食糧とか、日本並みに安全な物を求めると日本と変わらないと聞きますからね。
下水油で揚げた食い物とか、食べたら残留農薬で手足がしびれるような水準なら、
もっと安く仕上がるでしょう。

そういえば、入浴回数が多すぎると中国人から非難された日本人社長が居ましたね。
毎日体を洗うのは贅沢なことらしい。

安い労働力を否定するとは、元切り上げの覚悟が出来たのか？
中国さん、それでも暫くは地獄だろうよ
毛沢東の政治に比べればなんて事は無いだろうが、下請けは死ぬだろう
それも農村部の奴隷生活によりは楽なんだろうけど

これからは東南アジアですな

日本に有る外資系企業だって同じような考えられないような
賃金差がまかり通ってるが。単に本国から派遣されていると言うだけで
ろくに仕事もしない本国人が一億を軽く越える給料をもらってるのに、
高度な仕事をしてなおかつ日英２カ国語を使える日本人社員が十分の一
以下の給料。専門知識と日英両カ国語をビジネスレベルでこなせる語学力
はなかなか両方持っている人が居ないのに。
つまり外資系企業では当たり前の事なんだよ。中国人は、相手が日本なら
強く言えば通ると思ってるんだよ。

サブマリン商法だわな。低賃金を餌に工場を進出させて、莫大な投資をして引けなくなったところで
デモを煽って賃上げさせる。でなければ諦めて引き上げる時に技術やノウハウごと生産設備をただで奪う。

戦前も同じ事をやられた。中国は約束を守らず、さんざんデモを起こされ、日本企業は格好の餌食になった。
これが日本人の中国に対する不信と憎悪を生み、支那事変の原因に一つになった。

>同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほどだが、
>日本人技術者の月給は5万元（約75万円）にも及ぶという。

入社したての何の技術も経験もない工女に月給75万も出す企業が何処の世界にあるんだよｗ
つうか、入社したての分際でよくストライキなんて出来るわな｡
厚かましいにも程があるわ．．

人件費の安さを売りに投資を呼び込んでるくせに
支那人は何勘違いしてんだ？

エンジニアと単純労働者と比較するって…

ウイグルの暴動も多分こんな難くせからはじまったんだろうな

アホか。
安く済むからシナで商売してんだろうが。バ〜カ
としか言いようがないんですが・・・

だったら上げるようにストでもしたら？
多分分母が0になるから倍も糞も無いと思うけど

給与格差を否定するなら経済の改革解放を止めれば解決するよ。

撤退して崩壊wwwとかいってるアホが多いが、
技術も工場も人材も全部おいていったら、
あいつら勝手に車作るだけだってわかって
いってるのかな。バカだからわからんか。

>>307
> 支那人は何勘違いしてんだ？

勘違いじゃなくて最終段階に入ったと中国共産党が判断したのだろう。

つまり、進出した企業の工場を接収し、その工場で生産された製品で儲けると。
特許などの問題は、核を含む軍事力で脅せば済む。

賃上げ要求は中国に限ったことじゃないでしょ

>>1
支那人に日本人と同じ給料を払うなら、支那に進出するわけね〜じゃん
そんなのも分からず怒ってるって、バカじゃね〜の、支那人

>>305
日本人は考えが甘いんだよ
それもそうだが、技術のパクリとか無警戒
政官がもっと警戒を促すべきだったのに、奴らが率先してたからな

自業自得だが、連中を野放しにしておくとさらに厄介
内乱でも起こさせて一気に国力をそぐしかないね
歴史的に見て、それが一番可能性としてはあり得る

高卒正社員の初任給は15〜6万。
それでも10倍か。


まあ、同じ金払えってんなら撤退するだろうな。

やっぱこの国は民主化でもしたら崩壊するな。
支那人に権利意識を持たせたら国が持たない

しかし　上海万博の入場料が　２２００円だったら　無茶苦茶高いことになるな

仮に中国人労働者に給料７５万払ったら
それはそれで問題だろ

時給が安いのがてめーらの取り柄やろシナチクｗｗｗｗｗｗ死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう生産設備叩き壊して他所へ移れ

（ =ﾟ-ﾟ）

もう中国から撤退しちゃえー

撤退するときは設備も機密も接収されるんだろ

>>1
それがお前らの唯一の取り柄だろうが。
馬鹿が

>>62
とは言えいくら原画が優れていても
動画マンがヘタレ（丁寧に描く時間が無い？）だと
超悲惨なアニメになるなと
昔のフジの夕方アニメを見て思った

ヤシガニ屠れ！！！

これで労働者の給与格差を強制的になくさせる法律を突然作ったりするのが中国
もちろん勤労態度がアジアでも最低の中国でそれをやれば外国企業全部撤退
みんな人柄の素直なタイやベトナムへさようなら

・日本のGDPと中国のGDPはほぼ同じ
・中国の人口は日本の人口の約10倍
・したがって中国の１人当たり所得は日本の1/10
・日本の場合、大卒新人に対して部長級の給与は約3倍
・日本の為替レートと中国の為替レートは実際の購買水準に大して30%ほど歪んでいる。

<計算>
75万円÷10=7.5万円　(１人当たり所得是正)
7.5万円÷3= 2.5万円 (新人の幹部の給料是正)
2.5万円×0.3 = 1.75万円(為替のゆがみ是正)

問題無いじゃねーか

>>330
ちょっと訂正

・日本のGDPと中国のGDPはほぼ同じ
・中国の人口は日本の人口の約10倍
・したがって中国の１人当たり所得は日本の1/10
・日本の場合、大卒新人に対して部長級の給与は約3倍
・日本の為替レートと中国の為替レートは実際の購買水準に対して30%ほど歪んでいる。

<計算>
75万円÷10=7.5万円　(１人当たり所得是正)
7.5万円÷3= 2.5万円 (新人と幹部の給料是正)
2.5万円×0.7 = 1.75万円(為替のゆがみ是正)

問題無いじゃねーか

昇給したとしても、それ自体がインフレ要因だから（人件費増に需要増）
農村との格差がさらに拡大して、社会自体不安定になるんじゃないの？

それでマオイストが台頭しだしたりすると愉快な事態になるだろうけど。

　　　＿＿＿＿＿_
　／:＼._＿_∧ ∧__＼
　|:￣＼ ∩(*ﾟーﾟ)　＜　　アホやん！だったら人民元切り上げすればイイやん。日本人と中国人の給与格差が無くなるくらいに！
　|:　　 |:￣￣￣∪￣:|
　|:　　 |:　Nyamo®　:|
"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ""ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ""ﾞ"ﾞ"ﾞ"

外国企業全部撤退するしかないね

中国人の格差から目をそらすための作戦ですね。

そりゃ日本で生活するには全然足りない給料じゃ誰も行きたがらないだろ…

てか、また日本企業追い出しを始めるんか？

日本からは技術者が行っているんだろう？
役職者と現地採用者では給与額は違うだろうに。

>>333
すごく普通の話ですねえ。

しょうがねーだろ
中共が元低くしたいっていうんだから

でも、富裕層は秋葉のラオックスに群がる。
てめーらの問題だろとも思えるなー。

>>1
万博の終了後に予定していた合弁企業の国有化を前倒しにしてきた。
ただ、それだけの事。

日本にきてまで中華系のラオックスにいかなくてもいいだろ

物価がアホほど違うのにあわせろだと？

国籍で待遇が違うんじゃない。
本社の駐在員と現地採用では日本人でも5〜10倍の格差があるんだから。
中国人でも本社採用で駐在員待遇の奴は日本人と同額貰ってるだろ。

始まったな
要求があるときにこういう事を言い始めるのよ
踊らされないようにしろよ

オレは１９８３年に中国に観光旅行に行ったが、当時は外国人は外国人専用の
店でしかモノを買えなかったから、日本と同じくらいの値段でしか買えなかっ
たぞ。

つまり「カネをもってる外国人からは、たくさん取ろう」って考えて、実際に
そうしていたという事だな。

中国なんかに工場造るのが間違い

と言うか日本人と同じ給与にするなら中国で生産する意味ないしｗ

悪いことは言わない本田中国から撤退せよ。

まぁ、いつかはこんな事が起こるだろうと思ってたけどな。

いい加減気づけよ！中国人は低賃金労働で雇用守られているという事実を！！

>>1
日本企業を叩いて
国内の格差から目をそらせる

上手いやり方だなあ

貨幣価値も知らんのかチャンコロは

賃金が圧倒的に安くなければ、初めから来ませんがな。

安いから使ってやってんだろアホか

なんでホンダだけがやり玉に上がんの？
どこの国の会社もそうだろ。
ホンダだけが突出してるとは思えんけど。

こういうのにメディアがすぐ乗っかるから未成熟国家とかチャイナ・リスクとか言われんだよ。
どこまで屑で下衆なんだよ、こいつらは。

官製ストライキなのかね？

怒り！！って
賃金が同じならわざわざ品質の悪いく運賃の必要な中国や海外で生産しないだろ…

ちょっと待ってくれ
中国って人件費の安さが売りじゃないの？
こんなことで怒っちゃだめでしょ？

中国も先がいよいよ見えてきたか・・・

実際日本語が技術者の日本人と同じくらい話せて、同じレベルの仕事ができて
日本人流の人づきあいができる中国人でどれほどいるものなんだろうな。

>>313
日系企業が撤退するときは、日本人社員が生産ラインを壊していくらしいな。

見習わなきゃFoxconnを・・・

ちゃんと８９３か白道を雇って、不平不満をヌカス奴を〆るなりポアするなり・・・

引き抜きで給料倍くれると言われても
支那マスコミに袋だたきにあいますよと宣伝してくれていますね

はいはい、撤退、撤退！

ホンダが生贄にされるのか。

これははっきり言って言いがかりです。このスレの情報を見るだけで納得。

（　 ^ハ^） ＜ この程度のことが想定できないと（中国に進出するのは）難しいアルネ！

キムタクドラマだろ知ってる

たとえば、欧米の企業で欧米人が中国人と同じ給料貰って祖国で買い物するとして、そんで納得する訳ねーだろ。諦めろ・

在日朝鮮人は、昔は外国人労働者のような扱いだった。
つまり、朝鮮人というだけで雇用されず、給料は日本人より低いのが当たり前だったのだ。
その頃の朝鮮人は、
「日本人1人の給料で、朝鮮人なら2人雇える」
「日本人がやりたがらない仕事をやってくれる」
と言われており、特に労働集約型の会社などにおいては、積極的に朝鮮人を雇用しようと言う
動きすらあった。

ところが、朝鮮人をたくさん雇用した企業に対して、日本人と待遇に差があるのは差別では
ないのかと総連や民潭から圧力がかかるようになったんだな。
在日の給料は日本人と同じに引き上げられ、企業にとっての人件費のメリットは一瞬にして
消滅した。
さらに、昇給や昇進に対する差別も問題になった。
「昇進に差別を行っていないのなら、管理職や経営陣にも在日の人間がいるはずだ」とね。
そのような企業では、暗に役員や管理職の中に一定の比率で在日枠が設けられ、在日社員
は能力にかかわりなく昇給、昇進が出来るようになった。

こうなると、「日本人がやりたがらない仕事をやってくれる」という評価も過去のものになった。
在日にとって、昇給や昇進を保障するのは会社ではなく、総連や民潭であり、彼らは総連や
民潭の意向に沿って仕事をするようになったからだ。
いくつもの有名な企業が、このような過程でいつの間にか在日に運営を乗っ取られ、食い荒
らされてしまった。

現在、外国人を積極的に雇用している企業にも聞くべきだ。
「あなたは、外国人を日本人と同じ待遇で雇う前提で、受け入れを推進しているのか？」
とね。

>>7
それが狙いだから
技術は吸収したから、タダ同然で工場だけを残してくれれば問題ない

これは中国政府の方針だろ。
不公平な為替操作を止めれば済む事

>>10
毒水飲んで働いてるんだぜ

ホンダの技術者と同等の技術を持ってる中国人なら、
もっと高い給料で働いてるよ。

50倍の差、なんて書くとあれだけど、
派遣工員の月給と比べたら10倍の差しかないよ

>>28
同一労働じゃないじゃん。
ていうか、韓国企業みたいに給料を踏み倒して逃げるような卑怯な日本企業は無いけどな

>>1
人民元が異様に安いだけなんじゃないかと

今の韓国・朝鮮人と渡来人とはまったく関係が無い。ちょうど今のカンボジア人とアンコールワットを造った民族が違うように。
って今川幸雄元駐カンボジア大使が言ってた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＿_
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　　　　　　　　　　　http://www.youtube.com/watch?v=PnXjkvGvTbU
　　　　　　　 ＿_／／ l」L!　 rt:;'　,ｨ_三、　_,,,..､|
　　　　　 rf`､‐ ､｝ﾌ　　 　 　 {(ﾘ 　`ﾞ'='ｿ　frｯｧ l
　　　　 ,ム三ﾐ!}」/　　　　　　｀ﾞi　　　　r'_ _)｀ﾞ ,'
　　　 f'= ^丶`|‐'′　　　　_, -‐ゝ、　　rｪｪｭ、/､
　　　（:::ヽ　　 '、　_,. -‐ '´:::::::::::::::l＼　`＝ '.ｲ:::::丶、
　　　/｀~丶、｀`ヾ::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ ﾐ＝= ´ノ::::::::::::｀丶、
　　, '　　　 ﾊ　　 ＼::::::::::::::::::::::::::::::t'､＿_／::::_,r'::::::::::::::::ヽ
　 /　　　 /!::ヽ　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::_,. -‐ '"::::::::::::::::::::::::::l
　'､　　 ノ　ヾ､:'､　　 　 丶、::::::::, ‐ '´:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,!
　　`ー―‐ '´｀`丶　　　 　 `ー'⌒ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l ／>
　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　 ＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::l'／
　　　　　　　　　　　国際社会は朝鮮民族・半島だけで通じる与太話をスルーしてきた。
その結果、アメリカで民族の嘘を知ってしまったチョスンヒは自身の精神の収拾がつかなくなり事件を起こした。
統一教会、創価学会の宗教法人の認可取り消し、前科3犯以上の在日の退去強制から日本の真の夜明けがはじまる！
在日参政権については民主党というよりも創価学会・公明党が必死ですよね。
【参政権】自民党・平沢勝栄議員が「外国人参政権問題」の欺瞞性をブッタ斬る！[03/24]
──公明党が、そこまでして参政権付与に熱心な理由は何が考えられるでしょう。
平沢　当然、支持母体の創価学会に在日コリアンの会員が多いので、選挙基盤を固めるためという意味合いは強いでしょう。
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1269481872/

国策デモでも始めるの？

ホンダは変に妥協するんじゃねぞ

とうとう始まったか。以前，中国人留学生が
将来，トヨタを接収する計画になっているんですよといって
うすら笑っていた。彼は何ならもう一度日中戦争をやってもいいんですよ，とも
いってた。私は，第二次世界大戦で日本が負けて，満州，朝鮮から
撤退してよかったといってやった。勝ってたら，日本人にとって被扶養者が
多すぎて生活は今ほども豊かになっていなかっただろうといってやった。

中国人労働者の言うことを聞いてはいけない。



工場入り口の前で、小姐が正座をし、警備員に懇願している朝の風景。
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/f/flexiblefish/20090123/20090123095850.jpg
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/f/flexiblefish/20090123/20090123095846.jpg
http://f.hatena.ne.jp/images/fotolife/f/flexiblefish/20090123/20090123095849.jpg

この工場の従業員らしく、朝食を買いに行っていたため遅刻し、中に入れてもらう事が出来ない状態らしい。
大抵の中国の工場では、欠勤や遅刻、その他で会社の規則を破った場合、容赦なく罰金が科せられ
給料から天引きされる。

何も知らない人からすれば、かわいそうと思うかもしれないが、もしここで簡単に遅刻を許してしまい、
温情的な内容の処分をしてしまうと、それこそ際限なくこの状況が続いてしまう。
もし同様のケースがあった場合、『あの小姐は許したのに、何で私は！！』との論調で、収拾がつかなくなる。
中には地元の政府に掛け合い、『あの会社は従業員を差別している！』なんて、陳情する輩まで出てくる。

以上、香港在住者のブログより


今、大きな話題のFOXCONN（富士康）　会長の郭台銘は台湾一のお金持ち。Forbusでも世界長者番付で
100位以内に入る人物。最近では20代の元モデルと結婚（前妻とは死別）
ここはやりすぎかなと思うが、何も知らないからこういうことが言える訳で。

大陸人を甘く見ると痛い目に遭う。ホンダは台湾人経営者を見習え

ここらあたりは、アジアの発展途上国に顕著なカントリーリスクだよね。
すべてが自己中心主義で、表れる反応は過激で破壊的。

この動きはおそらく止まらないだろうね。
住宅価格が上がりすぎて対処のしようがないから。

さっさと元切り上げたら？

国によって賃金が違うのは当たり前だろうに
世界には日本の10分の1以下の給料が当たり前の国だっていくらでもあるっての

>>385
> ここらあたりは、アジアの発展途上国に顕著なカントリーリスクだよね。

中国・韓国以外ではほとんど無いと思うが…

>>385
実需の伴わない値段は、バブルの特徴だバブルが崩壊すれば
値段は下がる、つかお前いったい何歳？
不動産価格が下がらないなんて小学生でも思っていないぞｗ
まぁ・・20年前にボケた爺さんなら思っている可能性は否定しないけどなｗ

いっそこのまま中国から日本の工場が全て撤退してくれたら、
日本の雇用状況がむしろ良くなるんじゃない？
技術の流出も減るだろうし、品質の良さから海外で高く売れそうだ。
海外では、日本の販売店のみでいいよ！

技術者の給料が高いのは当たり前
つーか日本国内が低すぎて異常

中国や韓国に工場作るくらいなら
越南とか泰にしてよ・・・

最善は国内に工場を造るのが一番なんだけどさ

格差？

つ為替

早く人民元の切り上げをしろ。

嘘つくなよ
そんなに高くないわ
安い人件費だけがウリの中国で高くなったら価値ないでしょ

日本国内だって、技術士の資格も持ってないような派遣と
旧帝院卒理系技術者とじゃ給与に何倍も開きがあるもんじゃないの？
ホワイトカラーとブルーカラーが同じ給与な訳ないじゃん。

日本国内のホンダの工員との比較なら仕方ないけど
物価や税金や社会保険の差を考えれば中国の従業員のが豊かな暮らしできんじゃね？

中国人と中国とか嫌がる日本人多くて給料高く設定しないと行かないのは確かだけど

なんのためにASIMOを研究開発してんだ。本田はあぁぁ~~

どうぞどうぞ、デノミでも何でも行って下さい
その瞬間、世界各国全ての企業は速攻で中国から撤退しますから

嫌ならやめたらええねん

韓国みたいに外資追い出すのかな

技術者と給料の差が開いてても、今なら月給20万でも正社員採用されただけでうれしいので、
やっぱり中国の工場を撤退してほしいです。

日本で働いてた社員が中国に行くのだから給与規定は日本社内の規定に準ずるのは当然。
中国社内の規定に合わせたら住宅ローンが払えません。

中国の賃金水準が低すぎるのが問題なだけ。
大体、反日教育してる国に行きたがる日本人なんて基本的にいないよ。

いや、ホンダ本社からの出向社員と現地採用じゃ差があって当然だろ？
日本の物価と中国の物価くらべりゃ賃金の差って当たり前だと思うが

つぅか、中国国内の賃金格差がとんでもなく開いてる現実から国民の目を離す目的だろ？この記事

チャイナリスクは忘れたころにやってくる。

中国は暴走した北朝鮮に核弾頭を打ち込まれたらいいんだよ。

残業休日出勤いっぱいして年収300万円でも
十分なので中国撤退して日本の工場で生産しましょう。

基本給40万〜55万
海外出張手当20万
こんな感じ？
技術者で管理職なんだからいいんじゃね？
この人いなけりゃ仕事できないんだし

雇用主が「悪」だから低賃金になるのではない。
その職種が「足りている」から低賃金になるんだ。

雇用主がどんな悪党でも、その職種が足りなければ賃金を高くせざるを得ない。
結論：その中国人従業員が提供する種類の労働力は「足りている」から賃金が安い。


> 　賃金への不満から南海ホンダ部品製造有限公司の従業員は21日夕刻に再びストに入った。
> 同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほどだが、
> 日本人技術者の月給は5万元（約75万円）にも及ぶという。


入社したばかりの杜園さん（仮名）　→　月給は約1000元（約1万5000円）
日本人技術者　　　　　　　　　　　　　　→　月給は5万元（約75万円）
杜園さん「賃金格差ｹｼｶﾗﾝ!!(ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ」

↑ホントなめてんのかw
このガキが日本人技術者と同等の技能を提供できるなら給料上がるだろ。

ん？何か問題でも？

まあ共産党の国だからなｗ

これは酷いな中国全土で賃金を日本並にしろとデモしよう！

>>409
この新人低技能労働者が訴えてる日本人技術者並の知識と技術があるなら
中国の自動車メーカーが即採用してくれるんじゃないの？
多分、この日本人技術者が貰ってる給料以上の報酬でさ。

外国工場撤退するとき社員３人で夜間電子制御盤をすべて
不能にしたよ。
半年後制御機器の注文が別会社から来たが部品が無いと
断った。電子制御機器の破壊は秋葉原で１万以下で色々
アルヨ。・・・ガンというやつだよ

>>414
そうだろうな。
電子系は完全に潰して、機械は中国の下取りやってる奴らに
別々に区間を置いて引き取らせてしまうのがいいな。
重要なものは跡形も無く壊すと。

で、バイクの販売価格はどのくらい差があるん？

安い労働力の対価としてあるのが、今の繁栄だろｗｗｗ
シナ人の給与が日本並みになったら
高いわ品質悪いわでいいとこ無しじゃないかｗｗ

すいません、何度も投稿していますが雇用対策を思いつきました。
日本国内の法人税を、おもいっきり減らして、中国から工場撤退、
外国から日本に進出してくる企業の法人税はおもいっきり増やす。
工場への派遣を禁止して、低賃金でも良いので原則、
正社員として採用させる。

・・・・中国あんま好きでないです。

知らんがな

入社したての現地社員と技術者が同じだったら中国に行かないぜ

日本企業相手だからこれだけ怒ってるのかな？
他の海外企業の場合はどうだろ？
多分もっと酷いと思うんだけど…

　　　　　 　|
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　　
　　　　<｀∀´　∩ 　生活保護費を企業のトップレベルに引き上げ要求するﾆﾀﾞ
　　　　（つ　　丿　 　　　
　　　 <＿＿ ノ
　　　　 　 レ

>>411
中華人民共和国が成立したときに共産党がやったのは、地主から財産を没収
して処刑するって事だったんだよな。

そうやって中国共産党は資金を集めたと。

胡錦濤は時給百万円

賃金が安くてもいいじゃない　だって　中国人だもの

み○を

【自動車】ホンダの中国工場停止　賃上げ要求従業員ストで部品供給止まる［10/05/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274918207/

>>1
今度は本田技研工業の乗っ取りか中国からの追い出しに掛かったか。

日本切って中国にしてザマアって気がまずするが
ホンダと言う名前が付いた中国企業なんだから
中国ベースの賃金は仕方ないだろ
しかし
なんの担当か知らんが新入社員と技術者の給料を比較してどうすんのよ

>日本人技術者の月給は5万元（約75万円）

長期滞在手当てや現地での住居費など入れりゃこんなもんだろ。
国内と変わらん金額で中国まで行く物好きはそうそうおらん。

まあ、普通に考えればこういうこと（>>429）はわかるやね。
これを「差別」として半世紀後に日本で喧伝したら某国かぬ（´・ω・｀）

これは酷い差別ですね
中国人全員の給料を75万円にするべきでしょう
それこそが友愛と言う物です

>>431
どうせ釣るなら
「ｳﾘ達在日も祖国から離れて働いているんだから、在日の給料を75万にｼﾙ！」
位言わなきゃ。

>>431
支那駐在の日本人の給料を下げたら済むな。

工場を接収される危険性や社会性やモラルのない中国人を雇うんだから、それなりのコストじゃないとやってられないだろ。

ボーナス含まず７５万なのかな？海外手当も付いてるだろうに安いな

　技術者と単なる組立工が同列なわけねーだろ
馬鹿じゃねーの中国人

中国なんかに工場出した本田の自業自得。
嫌ならさっさと撤退して国内の工場拡充すれば良い。

やならやめろチャンコロｗ
それこそお前らのかわりなど掃いて捨てるほどいるわｗ

さすが共産主義ｗ

中国人は、
日本で家を建てると４０００万以上かかるなんて知らないからなあ。

75万なら日本じゃ上の中って所だろう
逆に1万5000千じゃ日本では生きていけない

日本の工場でもペーペーと派遣は物価で考えて
中国で１万５０００円ぐらいだって
現地工員に解らせないとダメだな。

明治時代　ヨーロッパ人技師そんな状態
文句あるなら自分でやれと

ホンダざまあwwww

人件費が安くなきゃ工場なんて作らんよ。（ｗ

いっぽうアメリカの工場では、日本の工場よりも給料がいいのであった

中国での労働は休憩もろくになくて低賃金でもっと酷いくせに

中国人の希望通り、20万円くらいにしたら？

そうしたら、中国に会社移転した意味がなくなって、日本国内で生産する方が、

やりやすいだろう。

>>64
だよな。
あの国で食べ物食べること自体が危険だから。

中国人に月10万の価値は無いだろｗｗｗ

チャイナリスクｗ
シナ人ってとことん自分らを客観視できないやつら

こないだグーグルでパックマンやってて気づいた。
あれって本来は画面の中の…を全て消してクリアすること。
それを●を取った時に敵がアイティムに変わり、そればかり追っかけてると、結局殺される。
目先の利益だけ追ってると死ぬ事になる。

つまり日本の企業のやってる事と同じだな、と。

嫌なら、辞めれべいいだけ

逆に中国人の給与をガンガン上げちゃえばいいんだよ。

共産主義理論では、ピカソが一時間絵を描いて出来る絵画と、町の似顔絵描きが一時間絵を書いて、
出来上がった絵は同じ一時間だから同じ金額だという理屈。
この考え方でソ連は粗悪品を作って売れないから破産し崩壊した。
中国の工員が日本人技術者と同じ一時間だから同じ賃金を支払うなら、中国で工場を経営する必要はない。
中国の普通の賃金相場を支払って中国の工員を雇えるから日本の工場が中国へ進出する。
日本人と同じ給料を中国人に支払う条件なら何も中国へ工場が進出するメリットはない。
同じ理屈で韓国からは５年で撤退した。中国は１０年かな？その次はベトナムやインドが控えている。
中国は日本の工場が撤退した後の不況、不都合、不平をどう乗り切るか見物だ。
外国企業の撤退後の共産政権の経済崩壊は数年後と確定するだろう。

>>1
75万なんてそこの幹部級の役員だろ。金がもらえるだけましだと思え

>>455
あいつらは他から奪う事しかできない。
物を創り出すという事ができない人種だから、技術奪おうがホンダの工場奪おうが、宮崎牛の精子奪って繁殖させようが、
結局ロクな物ができずに終わる。

まあそれを助長してしまった日本企業が一番バカ。

元の価値を５０倍まで引き上げればいいだろ

生産拠点をインド・モンゴル・ベトナム辺りに移転すれば良い

中国はコピーだけ作ってればおk

日本人と同じ給料出すなら日本で工場作ってるわ。

安い給料で作れますよって招いたのは中国だろ

そのせいで日本国内の雇用がなくなったんだから

当たり前じゃん
賃金が安いから雇ってやってんだろーが

豚田危険（とんだきけん）

アメリカみたいにどんどん輸入して消費できるくらいになったら、自国に工場が
ない企業に圧力をかけて工場を進出させて本国以上の給料をもらえるだろうけどね。
中国は輸出で生計を立ててるのに、しばらくはむりっぽ。

人民元切り上げが始まるんですねｗ

支那に選出した事そのものが愚策だったと思い知るくらい騒がれた方が
後々いいと思うのでどんどん大事になりゃあいいのだね

>>466
闇仙てアホなことばっか言ってるよな。

そんなことより、都市部と農村部の格差を
共産党に訴えたら？

>>468
口にしただけで行方不明になっちゃうだろｗ

>>467
叱咤激励誠にありがとうございｗ

>>467
俺は東亜にきて日が浅いんでどこがアホなのかわからん。
ぜひ説明してくれ。

>>461
それはそうなんだが、一番の原因は若い奴が工場で働かなかった事かな。
前は「工場で人手が足りない」って何年も言われていた。

だが昔は高卒で工場勤務レベルの奴がFランでも大学行って楽する事を覚えてしまい、「工場なんて3ｋだから嫌だ」
と駄々こねて工場が人手不足、外国人を受け入れ始めた。
で結局工場ごと移転してしまった。。

入社したてでストか

ざまあｗ中国に工場作るからだよｗｗ

この賃上げ要求を飲むと、次は日本人並に給料を寄越せと言い出すよ。
中国人の金に対する欲望は際限が無い。結局甘い企業は利益が出なくなるまで搾り取られる。

中国の風土が労働者を弾圧するのはむしろ当然なのだね。そうでないとやっていけない。
労働者がクソだから。優しくすればどこまでもつけ上がる。

これが中国企業なら暴力団を雇ってデモ指導者を暗殺したり脅迫して黙らせる。政府に対しては賄賂で見逃してもらう。

労使一体とか、企業共同体とか、誠意を尽くせばわかってくれるとかの日本人的倫理感は通用しない。

従業員の給料上げたら中国で生産する意味ないし・・・

＞もともとから自社の従業員などとは思っておらず、ただ単に『労働力の一人』と
＞して遇しているに過ぎない

それ中国国内の普通の企業はみんな同じだよ。

中国なんかにいくからこうなるｗ

日本の初任給は公務員の上級で１７万くらいじゃなかった
約１０倍と言うのなら分かるけど５０倍とは日本を過大評価しすぎだよ

>>472
昔っていつの事だよ。
大学進学率なんてここ３０年で１割も上がってないぜ。
どうやらプラザ合意も知らないらしいが。

え、中国企業もアフリカとか行けば同じようなもんだろｗ

>>479
日本企業の初任給は平均２０万ちょいでなかったか？

>>471
俺がホンダの経営陣でも中国に工場作るよ。
当然。
ファーストリテイリングの社長もそれで日本一の成功者だしな。

うらむ筋がちがうだろー
人民元を切り上げなきゃずっとこのままなんだって気づけよ

たぶん中国企業がアフリカに進出したら、
中国人社員とアフリカ人社員の格差は５０倍どころじゃないだろ

>>483
おいおい、ユニクロはすでに東南アジアに投資の重点移してるだろ。
中国の人件費高騰で。

自国の現状を理解していない。
中国に生産拠点を置くのはコストメリットがあるから。
生産コストが安くなければ中国に工場を置く意味がない。

同じコストなら自国で生産するだろ？
コストメリットがなくなれば多くの企業がだんだん撤退するだろう。

それが望みなのか？

75万は海外赴任手当込じゃないのか？
本給はその50〜60％だと思うがな

日本人は現地工員と同じ制服着たり、同じ食堂でメシ
食ったりするから現地人が勘違いするんでないか
一線を画すのが欧米人で彼らはなめられない事が
いかに大事なことかよく分かっている。

>>480
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20090807-OYT8T00293.htm
お前・・・馬鹿なのか？日本語読めないのか？
それとも金星から来たのか？
朝鮮に帰ったほうがいいぞｗ

文句があるなら労働組合作って労働運動やるのを禁止してる中国共産党に言えやカスｗ

>456
額面で５万元ってのは有りうるだろうよ。
中国の個人所得税は月１万元を超えたら最高税率の５０％になるから、２万数千元は税金として引かれる。
これだけで手取りはほぼ半額。

月に５千〜１万元はする外国人向けマンションの家賃を支払えば、手取り２万元（３０万円）を切る。
ここから日本の家族への仕送りやら、自身の国民年金の支払いも有るから・・・

つまり、「５０倍の差」とは言うけど、「２０数倍」分は中国国家に納税して、庶民に還元されている。
日本企業は法令順守するが、台湾・香港系は脱税したヤミ手当てがテンコ盛り。

アホ？
じゃシーメンスとか500倍くらいだよ
北京に住んでるけど、ここにいる白人expat(駐在さんて事)
なんか月1万元の一軒家とかに住んでるがな！
日本駐在なんかとは桁が違う
その上3人も4人もいえう子が通う馬鹿高い国際学校の費用は
全部会社モチとかそんなのばっか。
1年で1人20万元とかだぞ！もっと上もある

>>483
そのユニクロの猿真似をした日本企業が際限知らずに中国に投資した結果がこれ。

だいたい布切れと車を一緒にすんなよって話。
布切れはシナ製でもいいが、車や電化製品なんかがシナ製なんて人命に関わるだろ。

>>489
おまいバカだろ。
３０年前でも進学率は４０％以上あったの。
専門学校その他も含めれば５割弱あったの。

>>492だけど月10万元の一軒家の書き違い

つかね。安い人件費ってのを売りにしてた中国が
こんな事言いだしたら利点がまるでなくなるって事を
理解しないとなｗ

中国駐在員って、強制的にバカ高い家賃のとこに住まわされるんじゃなかったっけ。
確か何十万円もするような。家賃は会社負担？給料から出すの？

人件費の安さだけがシナチクの売りだろう

>>497
例えば日本の企業なんかは上限が決まってるところが殆ど。
勿論、役職が違えば対応も違うけど。

欧米系企業なんかは色々条件出すみたい。
アレもコレも出せ、じゃなきゃ中国行かないよｗみたいな

中国企業だって、社長と社員の給料の差をくらべれば、軽く50倍以上の差になんだろ？

>>494
ソース付けろ白丁ｗ
大学だけで30％近く上がって、専門学校がその分減ってなければ進学率は丸々
上がるんだぞ、この朝鮮人馬鹿ｗ鳩山級の馬鹿、在日朝鮮人ｗ

安い労働力が中国の魅力だったのに、
大体、日本から中国に出向くのは単なる労働者じゃなく、幹部クラスであり給与を比べる方が頭おかしい。

中国人の売春婦だって一回1万5千円ぐらいとってんじゃないの?　本来なら1000円でいいレベルだと思うけど。

>>501
人に要求する前に工場の海外移転が労働者不足のためというソースを
おまいが出すべきだな。
つーか何を言ってるのかわからんな。

あたりまえやろ？　

中国でも７５万貰えるってことは日本だったらもっと貰えるんじゃないの
こいつは明らかにエリートじゃないの

いやあ、こういう不満が出てくるのは当然でしょ。

海外出て、労働力やすーい、ウマーなんて思ってる会社は死んでいいよ。

>>504
30年前と今の進学率だろｗ
大学進学率が上がっているというソースは提示したから
専門学校に行く連中が減ったと言うソースを出せ朝鮮人ｗ

大学進学率30％増、専門学校等含めれば80％越えるのに
30年前と進学率がカワラナイといったのはお前だぞ朝鮮人ｗ

>>508
はあ？
おまいは何を行ってるんだ。
まず証明すべきなのは工場の海外移転の原因だろ。
おまいが言いだしたんだからな。
で、産業空洞化というのを知ってるか？
http://kotobank.jp/word/%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%A9%BA%E6%B4%9E%E5%8C%96
海外移転の原因は大学進学率などとは全く関係ないんだよ。

海外で労働力をゴミ屑のように扱う企業は訴訟起こされて締め出されろ
中国とか関係なくな

>>509
480 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2010/05/27(木) 10:25:15 ID:1fUozlVJ
>>472
昔っていつの事だよ。
大学進学率なんてここ３０年で１割も上がってないぜ。
どうやらプラザ合意も知らないらしいが。

シネよ朝鮮人、
＞大学進学率なんてここ３０年で１割も上がってないぜ。

30％以上上がっています、さっさと半島に帰って入隊して来い朝鮮人ｗ

>>511
わかったわかった。
んじゃおれの言ってることは間違ってたでいいや。
統計によって進学率の数字は結構違うからな。
で、海外移転と進学率には何の関係もないのはわかったか？

「んじゃベトナムに工場移転します」でいいんじゃねぇの？

ベトナムでもこの間、日系企業に対するストライキがあったっつーからね。
まあ、全面的なボイコットなどをやられない限りは、このくらいの摩擦は受忍限度の
範囲内として交渉によって処理するしかないな。

>>511
ちなみにこのソースだと７５年で４割弱の進学率があるな。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3927.html

結局国内の労働者不足と中国の人件費の安さで日本企業は一石二鳥を狙ったつもりだろうが、結局安かろう悪かろうで崩れる事になる。

中国もバブル崩壊前だから、日本企業から奪えるものは全て奪おうと必死。

いや、安いから中国人使ってるんだが。
同じ金払うなら教育時間が短くて済んで常識もある日本人の方がよっぽど使いやすい。

>>512
お前は馬鹿か？さっさと帰国して20年遅れの韓国を見て来いｗ
外国人を工場で使いながら、新卒の就職率30％未満だから
馬鹿な朝鮮人でも理解出来る筈だｗ

国内の環境基準が厳しいから出て行った企業もあるんじゃないかなあ。
中国なら公害対策があまり必要ないと思って。

>>517
奴隷的な意味でか。俺よりよっぽど悪人だなあんたｗ

そんなもん日本国内でも一緒だろ
一部公務員→月労働時間120時間、年収2400万
ワープア→月労働時間360時間、年収160万
45倍ぐらいは普通

>>518
誰が韓国の話をしてるんだ。
おまいが日本の工場の海外移転が若年労働者の不足によるものだという
ソースを出せばいいだけのことだぜ？

>>521
無茶言うな。
それだと後者は時給３７０円になっぞ。（ｗ

ならこうしよう。
中国は社会主義国家。つまり全員公務員。
給与は中華人民共和国が支払うべきだろう？

>>518
多分半島人って、原因と結果が結びついているという思考すらできないんだと思う。
日本人の真似して「ソースを出せ」って連呼してるだけで…深刻に相手する価値ないんだよ。

最近のデータならマレーシアでも人手不足で海外移転とかやってる。
日本もそういう時期があったんだよ、って幼稚園児に教えるようにしてあげないと理解できないんだよ。
でも半島人に物を教えるなんて、時間の無駄だし何の得にもならないから、勝手に無知のままいてくれって思ってた方がいいよ。
何も教えなくていいと思う。

>>522
どうやらお前はIDを理解できないらしいなｗ
朝鮮人だから仕方ないのかｗ
若年労働者の不足じゃないだろ、中卒40歳の労働者を
若年と呼ぶのか？低学歴単純労働者の不足と賃金の上昇だろ

だから元日本の産業界が散々工場を作った韓国を見て来いって言ったんだが？
工場で働くのは外国人、韓国人は新卒の就職率30％でニートだらけだぞｗ

ホンダの技術者だったら一流大院卒だろ
底辺工員と同じ給料のわけねーだろ常考
中国人はアフォなの？

>>525
んじゃおまいでもいいや。
それだけ偉そうに言うなら、
日本企業の海外工場移転が加速したのはプラザ合意以降だくらいは知ってるよな？
当然円高が原因だ。
http://www.rieti.go.jp/jp/columns/a01_0028.html
これを否定する見解を述べたソースを出してみてくれ。

>>523
名ばかり正社員はサビ残入れたら余裕でそれぐらい

>>527

アフォです。おれ中国駐在中。痛い経験してる。

>>526
ほらね、>>528はたった一つの原因が全てであるかのように得意げに出してくるのが浅知恵、猿知恵の半島人。
要するに色んな要素があって海外移転したってのに、まるでプラザ合意（たまたま知ってたのか？）が全ての原因みたいに一つの事しか見れない。
ここが日本人とのハッキリとした違いなんだよね。
これは日本企業の上層部の思考と重なる。
日本企業の今の上層部は半島脳だから、一つのことしか見れない。
中国＝安い、これしか見れなかったんだよね。

>>526
勝手に割り込んできといてそれはないだろ。
それに中卒労働者の話なんて誰もしとらん。
ちなみに俺が貼った>>515
のソースでは高校進学率は３０年で５％と変わらんな。

え？元々、安価な労働力で誘致してたやん

今更なにいうてんの

>>531
だからおまいも自説のソースだせば？
これではどんなに言い繕ってもおまいがアホなのは変わらんな。

>>530
中国駐在お疲れ様です。体に気をつけてがんばってね。
弟が無錫に駐在中で、いろいろ心配なんだ。。。

物価考えたら妥当じゃないの？
逆に日本人なみに貰えたら1年働くだけで１生食べていけるくらいの金額になっちゃうんじゃない？

>>532
>>532
お前馬鹿？イヤマジでｗ高校進学率？あぁ朝鮮学校は高校じゃないから
朝鮮人だと高校も大学も一緒なのかｗｗｗｗ

確かに朝鮮人だと高校に行かないで専門学校や大学って言うのはあるなｗ
で、ソレがどうしたんだ？
お前は朝鮮学校だからその中卒に当たるって自慢か？？

新聞勧誘の購読申し込みのハガキが、郵便受けに入っていたので、
「反日マスゴミいらねーよ」と書いて投函したよ。
料金受取人払いだったから、朝日は、60円くらい払って罵倒を受け取るわけだwwwww

もともと日本を含めた外国の会社は中国の会社と合弁しなきゃ会社がつくれないんでしょ。
中国側に提供してる技術や資本を考えれば、もっと差があってもおかしくないよ。

534

http://japanimate.com/Entry/762/
ほらよ。
ソースなんかなくても常識で考えられるだろ？
まあお前なんかに常識があるわけないけどｗ

>>537
ありゃ壊れた。
つーか元からか。
それでもいいから、
＞低学歴単純労働者の不足と賃金の上昇だろ
が海外移転の原因というソースくれ。
それが納得できるものだったら俺はいつでも謝罪して
自説を引っ込めるが。

日本の馬鹿経営者ざまあ

>>540
アニメって・・・・
アニメの経済規模なんて豆腐屋とあんまり変わらないくらい小さいが。
それで日本経済をどうやって語れるんだ。

いろいろ突っ込みどころあるけど、
技術者と新入社員の月給比較ってアホだろ

日本人技術者って、国内から出向してるんじゃないの？だから、日本在住と同じぐらいの給与貰ってるだけとかじゃないの？

>>541
工場の海外移転は1つの理由で気まらネーよｗ
学歴の上昇はソース出したな、賃金を日本と中国で比較しているのはこのスレなんだから
今更中国人労働者の賃金基準はいらないな

じゃあ逆になんで製造業は海外に工場を作るのかお前の自説を主張したらどうだ？
かつて縫製は韓国が多かった、韓国の賃金が上がったから中国に移ったけどなｗ

その証拠は
http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/knews/00_2009/1234631667151Staff

>>543
ソース出せ出せと言っておきながら、出してもらったら言いがかりといちゃもんかｗ
まさしく半島脳ｗｗ

賃金格差を利用して利益を生み出すのは自国政府の選択ですが何か？

ならさ中国の博士クラスを工員として採用するようにしたら？

>>546
おいおい、
俺はソースつきで何度も言ってるだろ。
工場の海外移転の原因はプラザ合意以降の円高だってな。
円高になれば当然賃金は相対的に高くなる。
当たり前だろ。

>>547
たかが５千億程度の業界で日本経済を語る気か？

>>550
工場の移転なんかプラザ合意前からやってたつーのｗ
いい例が、縫製だろｗ
野麦峠の時代から、韓国に拠点を移し、今は中国やベトナムだｗ
お前は韓国製衣料品を知らない世代か？

もう中国と付き合うメリットもなくなったじゃん。さっさと撤退してインドや東南アジアに力いれたらいいだろ。

人民元を切り上げれて50倍にすればいいんじゃね？

>>551
は？
そりゃもちろんあったさ。
だがな、爆発的に増えたのはそれ以降だ。
ｗｉｋｉにだってその程度は載ってるぜ。

>>552
絶賛移動中

タイの政情不安で皮肉なことに
思ってる以上に日本が
あちらにシフトしてるのがわかった。
まあ、ベトナムとか凄いよ
俺は観光で行ったけど
周りはビジネスマンばっかだった。
（なんか場違いな感じだった…）

やっぱ中国人の頭の中はいまだに共産主義なんだな
労働の質で賃金が変わるのは当たり前だろｗ
ボンクラ新入社員と、その足手まとい供を統率して、技術教えて、品質管理しなくちゃならない日本人技術者が
給料同じだったら、現地に日本人誰もいかねーよｗｗｗ

そんなに不満なら辞めれば良いじゃん

>>551
ちょっと古いが経過を見るにはこれでもいけるだろ。
海外生産比率だ。
８５年から９８年でなんと４．４倍だぜ。
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/155/155607.html

>>555
ベトナムも社会主義だし、チャイナプラスワンのプラスワンて
情勢が中国以上にすぐ変わるから結構四苦八苦してるみたいだね。
知り合いが言ってたけど、中国の治安の良さってかなり良いから
その点でもマシみたいだよ。

test

>>541
> >>537
> ありゃ壊れた。
> つーか元からか。
> それでもいいから、
> ＞低学歴単純労働者の不足と賃金の上昇だろ
> が海外移転の原因というソースくれ。
> それが納得できるものだったら俺はいつでも謝罪して
> 自説を引っ込めるが。

>>550
> >>546
> おいおい、
> 俺はソースつきで何度も言ってるだろ。
> 工場の海外移転の原因はプラザ合意以降の円高だってな。
> 円高になれば当然賃金は相対的に高くなる。
> 当たり前だろ。

円高で相対的に賃金が上がったから海外に移転って自分で言ってるだろｗ
学歴に関しては高度成長期と比べろ、お前が自分でソースは張ったな

実例を見たければ今の韓国が丁度真っ最中だから帰国して見ろｗ

えーっとなんで日本人と比べるの？
中国の労働賃金で比べるならわかるけど
これで中国人の労働賃金底上げになったら自ら首を絞めるんじゃ…

それより、なぜ入社したばかりの人が、日本人技術者の賃金知ってるんだ？

ストなんかせずに辞めたら。

>>561
そんな屁理屈をこねても何の意味もないのは
自分でもわかってるんだろ？
円高が原因で賃金が高くなったんであって、
賃金が高いから円高になったわけではない。
どっちが原因かなんておまいでもわかるのに。
そして８５年以降進学率が４．４倍になってないこともな。（ｗ

お昼だし、スレ違いだし
俺はここまでにするよ。

>>562
工場乗っ取りの前振りに決まってるだろ。
賃金なんてどうでもいいのさ。

進出したホンダがアフォ

海外工場に行って指導する立場の人はこのぐらいもらわないと割に合わない

所属が違えば収入が違って当然だろ。

ホンダの本社採用の中国人で海外赴任している人なら、
これ位の給料貰っている筈だけど!
誰に煽られてるか知らないけど、組合活動の激しい会社は良い会社にはならないよ^^
こんな馬鹿な事している暇があったら、生産性が上がるよう皆で改善案を考えて
会社に利益をもたらすのが先だよね^^

>>571
労働者は知らされてないから「同じ工場で働いてる」としか
思ってない。だから賃金差がなにゆえ起こってるか理解できてない。

何より「賃金の差」が自分たちの労働力の価値になってる事等
知りようもない。

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13. Panasonic (日本) 73.67
14. Singapore Airlines (シンガポール) 73.54
15. Philips Electronics (オランダ) 73.31

日本人：1人月120万→給料75万→稼ぎは+45万
中国人：1人月20万→給料1万5千→稼ぎは+18万5千

つーか日本も個人が労働法で守られすぎだよ。
もっと使えない奴はクビにできないと、本当に競争についていけなくなる
日がそろそろくるぞ。

>>1
支那に工場なんか作ったホンダが悪い。

まあ国内労働者の首切って
安い商品で暴利を貪ろうなんて会社はどうにでもなれだわ

だいたい、ホンダのロゴか否かの違いで
個人でコストをかけて輸入したバイクが
半額以下で手に入るってボッタクリ商売で
不況で売れません・緩和してくださいって本当にありえねえよ

ホンダの失敗を見てトヨタやルノーが素早く動くかと思ったら全く動かんな
期間工の賃金を技術者と同額までスパッと引き上げれば一気にパイが奪えると言うのに

>>575
松下幸之助も言っていたが、
残念ながら使えない奴はどんな組織にも必ず一定数はいる。
不思議な事にそいつらを全員切ってもまた使えない奴が同率くらい発生するのだ。

そんなことより
iphone ipod を買い支えるんだ

http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/crime/2730284/5805528

売れた数だけ人口を減らせるぞ

>>578
動くわけないだろうｗ

地元のライン工員と、技術者でかつ、家族と離れて中国くんだりまで行かされる日本人社員と同額じゃないとファビョる中国人って・・・


ホンダなら、中国内のそこらの工場よりは給料や福利厚生もマシだろうに

日本企業は、中国沿海部に進出したがるが、
中国内陸部だと、むしろ、東南アジアの沿海部のほうに進出したがる。
そして、その先はインドの沿海部。

ちゅうごく沿海部の人件費が高くなれば、今度はその分を
東南アジア沿海部に移すのみ。

>>582
どう考えても国策だろ。
トヨタの次の標的になったのさ。

>>216

半人前以下の仕事しかできないクセに１０人前以上の
給料を要求するのがシナ人なんだよｗ

中国人が雇い主なら、全員クビだろこんなの
日本人だから言われてんだろ

何もできない新入社員の給料が1000元とか高いだろ。

理解できた。
自殺騒ぎの火消しに不満をこっちに集めたのだろう。

不満は中国政府に言えよ、ホンダは中国から撤退しちゃえ

>>1
元切り上げたらええだけやん

>>1
日本の一流大学を出た一流企業のエンジニアなんかと
無学なチャンコロ農民工が同じ給料なわけねーしw

バカ野郎
それなら胡錦涛とその下で働く女中の給料を比較しやがれ
１万倍は違うからｗ

>>578
動くわけが無い。
多少痛い目に遭っても、潰れるまではわからんからね。
「自分の所は大丈夫」としか思ってない。
日本企業の危機感のない上層部を総入れ替えしないと、永遠にこういう状況は続く。

下っ端のぺーぺーと技術のある人じゃ給料が違ってあたりまえじゃないか
そんな事だからお前の月給は1000元なんだと

>>593
従軍世代が匙を投げた男根世代だからな

ホンダよ、Googleを見習え

地方政府の賃金規制撤廃ってのがポインツだな。ホンダはその最低賃金規制のガイドラインに
したがってるだけって話だしね。　賃金についての一切の規制はむしろ撤廃したほうがいいのか？

http://www.gizmodo.jp/2010/05/foxconn28.html

>Foxconn社員が笑顔になるのは毎月10日の給料日だけ。
>この日、工場内のATMマシンというATMマシンは大賑わいになります。
>気になる初任給は、900中国元（1万1838円）。

>>1
>同社に入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、
>彼女の月給は約1000元（約1万5000円）ほどだが

ホンダのほうが給料いいじゃん。

むしろ、日本の労働者が「中国人はあまり安い賃金で働くな」って言うべき問題だろうに

嫌なら普通に他の企業か、中国企業で働けば良いだけじゃない

そもそも何で中国人は中国企業で働かないの？
　

この地域で比較すれば他の会社よりいい給料だしてんじゃないの。

なら辞めればいい。
中国人マジで要らないんだよ。

つか、同じ工場内で同じ作業をしてても
「同じ会社に雇われてる」とは限らないしな。

>>596
自分から撤退する前に、身ぐるみはがされて乗っ取られて奪われて終わり。
向こうは最初からそのつもりだし。

人件費安いからと誘致しといて、ある程度順調になってきたら難癖付ける。
今までも散々やってきた話だわな。

>>605
撤退を決めると工場の土地も設備も全部接収するから
中国側はどちらかというと撤退してもらった方がお得なんだよね

>>606
それを防ぐために「ソフト部分」は破壊したり持ち帰ったり
するらしいよ。それを防ぐために中国は躍起になって
ソフト部分の開示を求めて法律を作った。

中国に進出した時点で負け組。
ただ企業の人間は自分たちの給料が減るわけじゃないから痛くも痒くも無い。
会社が危なくなっても「オレのせいじゃない」と思うだけ。
トヨタの副社長もリコールの時、最初は他人事だったもんね。

前に日本の修学旅行生が中国のバスか列車事故だったかで死亡した
時の損害賠償が、中国基準で決められて雀の涙程度だった事があったろ

危機感のない世代が今の日本のトップに立ってしまった事が悲劇だな…。

５０倍の賃金差は酷いな
もっと中国メディアは騒いで、中国全土の日系企業でストライキが起きるくらい煽れ

>>606
接収する訳ではないが（実際は接収みたいなものだが）、持ち出しを禁じているだけなんだよね。
中国リスクの一つがそれ。
あと、中国で外資系が工場とか会社作るには、中国の息のかかった企業との合資か、もしくは袖の下が必要。
さらに役員にかならず中国人を入れておかないといけないし、雇った人員は、ある程度技術を覚えるとすぐに辞めて別の会社を…。

新入女子社員と技術職社員に格差があるのはしょうがないんじゃね？

あと中国の物価や賃金基準で給料出されたら、永住してるわけじゃないんだから日本人は困るだろ。



まぁ賃上げ要求は正当な権利だから、ストでも何でもやればいいけどな。

>>612
> 雇った人員は、ある程度技術を覚えるとすぐに辞めて別の会社を…。

プラス、今の中国の法律だと１０年雇用したら永久に雇用する義務がが；；；

共産党幹部と一般的な人民はもっとあるだろｗｗｗ

>>1
こんな事が起きるだろうとは百も千も承知していた筈で後はお手並みを拝見するだけだろう。
この板でも良く日本企業だから舐められるんだろうとのレスを見るが実は米国企業も失敗例は
ごまんと有るようだぞ。今月始めに顔出したセミナーで講師が話していた。

>>616
俺はたまにしかこの板こないけど、
あんたの現地情報はいつも面白い。
これからもよろしくね。

低賃金じゃなければおまえらなんてつかわねぇよ
いいんだよ？
他の国に仕事まわしても

まだマシな話、知り合いは現地に飛ばされて現地賃金にされた。

ヤオハンみたいにつぶされるぞ。

>>1
中国メディアでは、２０歳ぐらいで簡単な仕事をしている日本人が７５万取ってるとか報道されてんだけど、
嘘くさくないか？

まあ想定内って事だろうな。

いいぞ賃上げさせろって
もっと騒げ、日系企業を追い出せ

>>621
ありえねーな。

>>619
それって帰ってくれるな状態では・・・・・・・

人民元がきり上がればいい話
それをしない中国政府に言え

>>621
60万円でも日本で求人出したら殺到するだろ

日本に来て子供手当をもらった方が稼げるんだな

>>628
今年1年だけかもしれないがな。

>>629
十分だろ

日本からニートを連れて行って、中国人と同じ給料で働かせればいい

>>621
誰にでも出来る簡単な仕事をする日本人を募集しています
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　　　/　/　γ⌒´　　　 　ヽ,
　　 /　/／／"⌒⌒ゝ､　　）
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>>621
それはいくらなんでもあり得ないだろｗ

中国バブル崩壊の序曲始まったな
これがもっと色んな企業に飛び火していくんだろ

>>616
何のためにお手並み拝見してるの？

>>1
国策としては、ホンダの支那撤退がベターだと思う。

ただ、日本で生産を再開するとして「人件費が価格にモロに跳ね返ったホンダ車」を
市場が買って支えてやれるか、政府が一定期間支援するか、なんてことも考える必要はあるね。

いくらなんでも５０倍はないよ。
これは本田の危機管理の甘さじゃないのか？
中国に進出している現代自動車でさえ、こういった問題は起きてないのに。

労働力が安いから、中国に行っているんだろうにな。もう、中国もそういう
時代じゃなくなってきたのかな。
中国人にパクられるリスクと引き換えだったが、これから東南アジアに移動かな。

飛び火させるなよ

>>636
国内再開よりもっと現実的な「他の賃金の安い国へシフト」じゃないかな。

世界の工場になってる中国では

平均的な収入だろ

無問題だな

低 技 能 労 働 者

まぁ、でも、中国でも、仲良くやれば良いに越したことは無いけどなw

どうせ現地手当てや住居費込みとかなんだろ。
>>621
20歳ぐらいというのは見た目が童顔なんかね？

つか低 技 能 労 働 者 に
自国の最低賃金をクリアしてる給与で
何が文句あるんだボケ。

>>637
> 中国に進出している現代自動車でさえ、こういった問題は起きてないのに。

ホンダもこんな問題は起こしてないと思うお

韓国現代自動車「中国人は入場禁」に“怒” 2009/09/03(木) 20:42
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2009&d=0903&f=national_0903_029.shtml

>>1
日本と中国じゃ物価が違うんだよ
いやいや中国に来てる日本人に手当てをつけるのは当然

そんなこと言うなら技術者の給料下げれば良いじゃんw
どうなっても知らないがな〜

労働者側の不満じゃなくメディアでしょこれ

FOXCONNって台湾系の大企業も大陸の工場で労働者の自殺が多いって取り上げられている。どうも中国のマスゴミの陰謀臭い。何か不穏な動きだなあ。

物価の違いだけじゃないだろ
対等に比べるのなら日本のホンダ工場で働く新人の派遣労働者

日本の国立大学レベルに相当する中国のトップ級大学を卒業し
世界中から引く手あまたの一流の技術者になってから日本の技術者と比べろ

しかしストや賃金交渉は正当な労働者の権利なんだから
違法行為をしない限り賃上げ求めるのは当然だけどな

入社したての低技能労働者がそんなに高い給料をもらえるはずがない。
最低賃金を下回っているわけでもないし、中国メディアは何を問題に
しているのか。

>>651
> しかしストや賃金交渉は正当な労働者の権利なんだから
> 違法行為をしない限り賃上げ求めるのは当然だけどな

ただ中国の法律上どうだろう・・・　その手の権利認めてるとはとても思えんのだが・・

超エリート技術者と、単なる組み立て工作請負従業員が同じ給料であるわけがない。
それが１９世紀思想マルクス主義の限界。

>>652
首相になり立てで国というものが良く分からないルーピーに
日本は首相としての給料を満額払っているのだから、日本企業は
仕事が出来ない新人にも責任者と同等の給料を払うべきｗ

一人あたりの収入は全ていっしょであるべきなのに、
工場労働者の給料が少ないのはブルジョア（資本家）が搾取しているからだ。
だから労働者は、ブルジョアを虐殺して、収入取り返せ。

という馬鹿マルキストの考え方。
でも、馬鹿だけに会社経営権を奪っても必ず大失敗するほどの馬鹿集団。

給料倍で引き抜かれたら、思い切り叩かれますとの宣伝でしたｗ

インフレ懸念が出てきて、抑制の為に元切り上げろと周りが五月蠅いから、
給料上げさせてインフレ懸念と元切り上げを回避しようキャンペーン？

中国人はストをし、韓国人は放火する。
日本人は首をくくる。

もう中国から撤退すればいいよ
賃金が高くなったら、中国なんかに価値はないだろ
あとに残るのはカントリーリスクだけ
しかし中国人は能無しのくせに態度と要求だけはデカいよね

これは別にホンダ　だけの　話じゃねーだろ

アメリカ企業だってヨーロッパ企業だってそうだろ

あえて日本企業を槍玉にあげてるんだろ
　報道　ってことは後ろに共産党の命令があるんだから

給料わかってて仕事してるんだろ？
入社してから引き上げようなんて虫が良すぎる

そもそも市場経済を導入した時点で、共産党は解散するべきだった。

所詮、DQN企業ホンダですから。

シナ人たちは買いかぶりすぎだろ。

格安の人件費以外に中国になんの魅力があると思ってるんだろうか。
技術力？勤勉さ？まったくわかってないなｗ。
これだから中華思想は始末に負えないんだよ。

あまり関係ないことですが
一般事務職や人事課が昇給するのが少しおかしいのではと
思います。

社長連中が２ちゃねらに「売国奴！！」と罵倒されても中国に進出してやってるのはなぜだと思ってたんだろうな。
まさか「中国人は優秀ですから」というお世辞を本気にしてたのか？

安価な労働力ですよって思わせといて、工場作らせ
生産比重が偏ったところで、賃上げかよ
さすが共産主義国だ、もっとやれｗ

幹部・経営陣にもっと中国人入れろって脅しですね。

日本企業相手じゃ技術を持ち出されて終わりｗ

支那人は馬鹿かｗｗｗ
文句有るなら中国共産党に言えよ

そこらの底辺労働者は、一日２元とかで生活してんだろ？？
昼飯が５角とかで食えるんだからｗ
まぁ材料はなんだか解ったもんじゃねーけどなｗｗｗ

現在の中国にたいする経済進出は、将来かならず日本の経済侵略
として糾弾され謝罪を要求され莫大な賠償を支払わされるのでは
ないかと思う。その際現地の下請け工場などの従業員への給与額
の低さが罪状としてあげられ、日本の経営者はあることないこと
で罪人としてあつかわれることになろう。覚悟しておいたほうが
いい。結局廉い食料品や各種製品を現地生産したり輸入したりし
たことが、第二の日帝による中国侵略と中国の歴史書に刻まれる
ことになり、われわれの後の世代は大変な苦しみをうけることに
なる。

ふざけんな！
中国の大企業は敢えて無視か！
保険も碌に入ってない会社がゴマンとあるだろうが！

日本企業だけ狙い撃ち
これから理不尽な要求をされホンダが何をされても
ポッポは何もしないし

来世は小日本人に生まれれば解決。

ストやるように仕向けられたんじゃないの
いくらホンダといえども労働権を行使するような体制が中国にあるのかどうか

同じ賃金なら日本人雇うだろ馬鹿w

>やりたい者だけが残ればいい。不満なものは退社せよ
中国人全員が次の日から来なくなればおもしろいだろうなw

下流が唯一出来ること事はみなで一致団結してピラミッド構想を崩すこと
たとえ蟻のひと噛みだとしてもみんなでやりゃゾウだって倒せる
ガンガレ！

コイツらホントに馬鹿だな
安い賃金で働かせることが出来るから中国に工場作ったんだろうが
日本人並みの賃金払うなら日本に工場作って日本人雇うわ
ホンダも日本帰るってチラつかせとけ、それでも文句言うようなら
ホントに帰ってこればいい、幸い日本には働けるだけマシと思ってる連中がワンサカいるぞ
ホンダに入社できるなら月給１５万でも良いくらいだ

>>677
つか中国の場合短銃労働者なんて正に・・・はいて捨てるほどいるからｗ
15億+αは伊達じゃないｗ

中国人に同じ給料払えとなったら
ベトナムなりインドネシアなりに工場移転するだけの話だわな

良いぞ中国もっとやれ。
そうすれば、中国に工場出そうなんて考える企業は居なくなるからｗ

>>677
一致団結ｗｗｗ
そんなことができてたら、中共の独裁政権なんか維持できてねーよｗｗｗ

>>640
まあ、当座はそうだよね〜。

でも、自動車工場をきちんと操業できるレベルの労働者がそれぞれの国で確保できるかどうかが要だよね。
東南アジアでも、インドやパキスタンでも、アフリカでもあまり過大な期待はしない方がいいと思うし。
支那人や朝鮮人よりは今のところよさげに見えるけど、時間に対する観念とか契約遵守の精度とかは
日本の尺度からすればまだまだ疑問を感じる点が大きいかも。個々の人々で見ると「純朴で親切な人」が
東南ア・印・阿に多く見られるけど、いざ「日本の企業の労働者」として見ると、決してマトモではない人も少なくないと思う。
そういうのを織り込み済みで雇用するなら、それも作戦かもしれないけどね。

中国の工場なんてどこもこんなもんだろ

そもそも最低賃金水準守ってる中国企業がどれだけいるんだよ？

給料同じにしたら中国でつくる意味ないし
まぁ一度日本に帰ってこいや>ホンダ

八つ裂きにされるかもしれんのに。
75万くらいもらわんと割にあわんわな。
半分くらいが中国赴任手当だろ。

ホンダだから他の企業より待遇良いだろうね
50倍の差があると分かって、果たしてそれが労働者を
ストに向かわせる火種になるかどうかは怪しい

こんな事は問題にするような事ではない。

問題にするならば、
周辺の中国人労働者の賃金相場からみて
ホンダの中国人労働者の賃金がいくらかという事。

こんな事すると外資企業はいなくなるよ。

ちうごくじんにはイソップの金のタマゴを産むニワトリを読ませたほうがいいとおもいますお

>>678
技術者も育ったし、製造設備込みで工場ぶんどって
中国の現地法人にタダ同然に売って
部品製造できる大チャンスじゃないか、

て　わざとだとな、国家ぐるみのストだよ
どっちころんでも中国は損をしない

今後も中国は共産党支配下で、
奴隷を量産してくれることが日本にとっての利益。

奴隷風情がゴタゴタ文句ぬかすんじゃねえよ

よく分からんが物価の差があるんじゃないの？
日本では月給1万5000円じゃ生活できないし
仕事内容の差もあるのでは？

まあ、共産党体制から民主主義体制への移行はアメリカが許さんだろ
共産党つっても本質はアメと同じ市場主義だと思うけどね中国は

５０倍の格差は酷過ぎる
もっと中国メディアは煽るべき
中国全土の日本企業でストライキ希望

物価水準が違うんだから当たり前だろ
日本は中国の２０倍も物価が高いんだぞ
そこまで言うなら、元を対ドルで今の２０倍に上げろ
そうすりゃ満足いく数字になるだろ

中国は世界の工場ってよく言われるけど、そしたら環境破壊とかも外国資本によるところが多そうだよな実際。
中国人の人件費をこれだけ抑えて、現地の環境配慮には金を遣ってるなんて考えにくいしな

日本人として、中国人に申し訳ないわ

>>693
中国が民主化なんてしたら、
周辺国に与える被害はとんでもないことになる。
おそらく最も被害を受けるのが朝鮮半島で、次に日本だな。
共産党なんて到底好きにはなれないけど、
ゴミどもの統制が崩れるよりはまだマシ

>>694
そして他国に仕事を取られて産業空洞化ですね、分かります

日本国内でも同じだろ
ジャップは給料高いくせにろくに働かず役に立たず、不平不満ばかりいう。
中国人様にあきらかに劣っているからな

>>699
おまえ何人設定だ

500倍の格差があってしかるべき

日本で、おまいらがこんなに大きく騒ぐ事に驚きだお。
今までタイやベトナム、フィリピンでも散々あった話だしー。

やっぱ最低賃金じゃ暮らしてけないんだよね。

社会主義国めが。
情報で国民を操る哀れな国。

そりゃまあ、中国人と同じ給料じゃ、日本じゃ生活できないからな。

こんな言い分が通るなら　中国は投資リスクが大きすぎる　新入社員と会社を支える技術者の報酬を
比較して　煽るとは
このくらいの賃金差は　日本にもある

同じだけ払うのなら、日本で作るんじゃね。
それがなくなったら、一斉に中国から工場は撤退だろ。

同一労働でこの格差ならホンダが悪いが、記事だと
「新入社員」と「技術者」としか書いてないからねえ。
今までの中国の｢実績｣から見て、一般職のOLが
ベテラン技術者と同じ賃金を要求している疑いが濃厚だなあ。

入社したばかりの中国人女性と日本人技術者との開きが50倍って
当たり前じゃない？
物価も考えると…

技術者を安くしてると引き抜かれるし

>>707
> ベテラン技術者と同じ賃金を要求している疑いが濃厚だなあ。

だが、中国人にそれを理解する「意志」は無い。
金の亡者にとって、そういう事実は有ってはならない。


>>690
> 技術者も育ったし、製造設備込みで工場ぶんどって
> 中国の現地法人にタダ同然に売って
> 部品製造できる大チャンスじゃないか、

それが狙いでしょう。
日本人を追い出して好きに儲けたいわけだ。

>>705
どこの国でも同じ。ストライキはある。
フィリピンぐらいになると軍や警察が非人道的手段で排除してくれる
事もある・・・

>>706
別に「同じにしてくれ」て話じゃないでしょ。
経済発展が続くと物価上昇に法の最低賃金が追いつかないんだよ。

ストライキはどこの国でもある。

物価が20倍違うとして30万なら
新人工員としてはもらい過ぎ

>>711
場所は香港の直ぐ側だって
物価的には１０倍程度しかないと思うよ。

>>712
そうなのか、その程度の差の場所に何で工場作るかね

物価が30倍差から20倍差くらいになった時、「そろそろ撤収の用意を」って
記憶がある(10年くらい前？)

>>713
うーんでも、中国は巨大市場で関税の絡みも有って
中国国内生産に成らざる得ないだと思う。
完成品の輸入は凄く関税が高い。

後、賃金の目安として
タイ・中国⇒フィリピン⇒ベトナム⇒カンボジア・バングラデッシュて感じだから

そんでフィリピンでも工場労働者に２万５千〜２万が相場だから
ホンダはかなり安く上げたと思う。

>>713
物価で10倍違えばメリットがある、
勿論その国で売ろうと思っている場合の話しだけどなｗ

>>611
>もっと中国メディアは騒いで、中国全土の日系企業でストライキが起きるくらい煽れ

根本解決したいんだね？

じゃ日系企業だけじゃなく、
賃金格差が大きい欧米企業もひっくるめて騒いでね

中国の兵士の給料は3000元らしい

>>705
もう引っ込みつかないんだろうよ。
乗っ取られるのを待つしかない。

>>705
50倍はないだろ。
仮に新卒女子月給手取り１０万として５００万だぞ。月給。
あるの？

今後日本国内で考えられる事は
在日中国人、中華街に対して(自作自演を含む)、危害(不法行為)が加えられた場合
本土中国共産党が日本政府に対して
抗議を超えて自国人民を救出する目的で、日本国内に共産党軍が侵出してくる。

日本国内の共産党員がこれに呼応して、工作活動を開始する。
一般人民は、国会議事堂を静かに取り巻き、普天間基地の様に人民の輪が出来上がる。

一気に日本国内の治安は悪化して、日本は中国の手に落ちる。

日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。
日本共産党よ。お前は嘘つきだ。早く消えて無くなってしまえ。

そろそろバブルも弾けそうだし、日米欧ともに
生産部門は撤退の潮時が来てるのかもね

例えば世界有数の外科の執刀医と、静脈と動脈の区別のつかない新人看護士じゃあ
給料に差が出るのは当たり前
ベテランだろうが新人だろうが仕事の内容と給料のギャップに納得がいかないのなら
もっと良い会社に勤めれば良いだけの事
入る前にその給料で納得して入社したんだろう？

　
　中国人へ　

　賃金が安いのはお前の国の政府が人民元を切り上げないからだZo　（ハート

>>1
いい給料貰ってる日本人駐在員は中国娘にしてみれば絶好のカモなんだな。
特に技術者なんかは男ばかりの職場で出会いの機会が少なく、独身率も高いから騙されやすい。

実際小姐と結婚の約束までしてマンション買わされたけど逃げられたとか、
身ぐるみ剥がされた悲惨な話は結構多い。

>>18
＞民度が朝鮮人より低い

うーん？

そうだな、ある意味、中国人のいう通りかもしれない
日本で外資系企業が日本人従業員に月１０万で自国社員には５００万払ってたら
やっぱ、文句も出てくるだろ
ホンダを訴えを聞き入れて、日本人技術者も中国人同様、月１５０００円の給料にしてやれよ
仮に中国で暮してんなら、それで十分な額だろ
どうせ中国人従業員の賃金を日本人社員並に上げてやることは不可能なんだからさ

>>714
前にここでフィルピンの平均月収でてたけど2万行ってなかったぞ。
ってことはホンダで働くって高給取りなんだね。

これがチャイナフリスクってやつさ

嫌なら辞めろってこった。支那の企業に就職することだな。

「中国メディア」ってのは共産党お抱えの中国政府の広報であって
ジャーナリストじゃない。プロパガンダ機関だ。
この記事も中国国内の不平不満を中国政府から逸らすための宣伝に過ぎない。
実際に中国での例えば共産党員と出稼ぎ労働者との
格差や差別なんて日本と比較にならんよ

人件費安くなかったら中国に工場作らないし〜ｗ
同一労働だったら日本からわざわざ出張させないし〜ｗ

軍隊であれ企業であれ、日本は大陸に進出すればかならず大怪我
をすることを、歴史から学ばなければならない。たとえどんな大義
名分があり善意が含まれていたとしても、将来多大な悪意の報酬を
うけることを知るべきだ。脳天気にもほどがある。泥沼に足をとられ
抜き差しならなくなる前に撤退を決断すべし。ホンダ危うし。

馬鹿なチャイナ苦力には500円くらいの月給でヨロシw

>>699
まあ人間の値段が違うからな

日本から来た技術者と新入社員の一中国人の給料が同等なわけがないだろうが。

エリートエンジニアと新入社員のお茶汲み女と比べてどうするよｗｗｗｗｗｗｗ死ねよシナチクｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞１
あほか、職すらない奴が数億いるのに
ぐちぐち文句いうなよ中国。雇用機会が増えて
喜ばしいことだろ。なんて厚かましいんだ

【知事会】 鳩山首相「尖閣諸島の帰属問題は日中当事者同士で議論して結論
出す」　石原知事「こんなバカをいう総理大臣いるのか？」★２

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274977115/

月収1000元てのは試用期間の賃金だろ
普通は工場の単純作業でも最低1200元〜1500元が相場

元から日中では所得格差が10倍〜20倍あるんだから
日本での所得＋赴任地手当等が支給されてる駐在の技能職と比較したら
そりゃ格差はでかいわな

ホンダのパクリは旬をすぎますた
これからタカリをはじめます

って記事ですな。

これで中国離れが進むかな。

75万って明らかに管理職だし、新入社員が何言ってるんだか。

20代で75万か、俺も中国行きたいね...って、そんなことあるわけないだろ。(笑）

中国の地方の有力者（山賊の親分の子孫）たちの常套手段です。
共産主義の傘の下で悪さをします。（もともと共産党を広めた連中も山賊の類。）
豚を太らせてから食うのです。工員たちもおそらく手下です。
こういうところでは，ちゃちなものを作ってれば安全です（ユニクロ）。
ホンダはアコードなど，上級車を生産した時点で失敗です。
あくまで，小型で型落ちのものを上等に見せかけて生産にしておくべきだったのです。

中国人って、それほど親しくない人にも
「あなた給料いくら貰ってるアルカ？」と平気で聞いてくるよね

すごく嫌・・

これは普通だろｗｗｗ
いろいろな差を抜いても50倍はないわｗｗｗｗ

おまえら社畜か?そんなんだから日本の労働者は舐められるんだよ。
安月給で奴隷みたいに使ってやれってさ。死んでも文句言わないしなｗｗ
ホント同じ日本人として情けないわあ。

ま、俺は独弁だから社畜生活は逃れてるし関係ねえけどなｗｗ
今の日本で奴隷を抜けるには会社起こすか、医弁で独立するしかないわ。

>>742
むしろ、管理職以外を中国に行かせる意味が無いですよ〜〜
中国に行くって時点で、それなりの地位に居る方です

給料換算が日本の物価にあわせてある＋管理職＋中国出張or中国出向の手当て

と計算できるので、高くて当たり前なのです＝＝

>>746
給与が日本ベースなのか中国ベースなのかで
全く違うし。各手当がどうなってるか分かわない状態では
「妥当な差」なのかも分からない。

中国人の新入社員と海外工場任されるような技術者を比べんなよｗ

日本で工員の初任給考えたら妥当だと思うぞｗ

ストに突入したらしいじゃないか、チャンコロはもっと派手に暴れていいぞ、
日本国内を見捨てた大企業はチャイナリスクを存分に味わうべき。

初めから予想できた事だからしかたないかｗ
数年前から中国工場に指導に行ってる先輩どうしてるかなぁ、やる気みなぎらせてたけど・・・。

数年海外赴任したら特別手当付いて家もう一軒立つって言われてるけど行きたくねぇよｗ
てか、そんな優秀じゃないしｗ

２０代で７５万なら行きたいな。
しかも中国語覚えて独立したら結構セレブになれるし。
こんな斜陽国でいつまでも社畜してたくない。

技術者と部品工場のパートを一緒に比べる自体で気が狂ってる
日本で海外有名メーカーのデザイナーとショップの店員バイトが
給与が違いすぎるってストライキするか？
いくらなんでも無茶苦茶だよ

>>751
お前の先輩ってバカだな。
中国に進出する時点でこの位当たり前なのに。
あいつらは最終的には乗っ取るつもりだし。
そんな事もわからないでやる気みなぎらせてたなんて、世間知らずもいいとこだ。
日本に迷惑かけやがって。

中国の従業員を煽っている奴らがいるみたいだけど、これはどこかの企みか？

>>752
典型的な自信過剰の無能者だなｗ

あたりまえでは？何のために中国に進出したと思っているんだろうか。
慈善事業じゃあるまいし、イヤなら排除すればいいだけの話。

シナ人にそんなにやってるのか？
やりすぎだよ、あいつらには、だからストなんかする
ストすると2倍、3倍になると思ってるばかだからな

立場わきまえろよ、シナ共が

まず低技能労働者（工員）と大企業管理職の差が楽に4倍はあろう
そして日本の賃金と中国の賃金の差が10倍くらいか。
さらに家族手当や海外赴任手当が15万くらいはつく。
15,000円（工員月収）×4（管理職）×10（中国との賃金差）+15万円（諸手当）＝75万円
まあそんなものじゃね？

>>744
激しく同意。
日本人は加減を知らないから何から何まで突っ込んでしまう。
バブル期にアメリカを買収しまくった時も、限度知らずにやったもんだからジャパンバッシングが加速した。
ユニクロは布切れだったから良かったものの、車・家電・食品なんて命に関わる物を中国で作るなんて脳が腐ってるとしか思えん。

まあ、ハニトラもだいぶあったろうから、引っ込みが付かないというのもあるだろうけどｗ

月給７５万だとするとボーナス入れれば年収１０００万円超える。
技術者は技術者でも、技術部長（５０歳）レベルじゃないのか。

本田スト事件の最終処理結果について、ご心配しないでください。
何故かと言うと、共産党は本田の利益を保護しなければならない。
そうしないと地方官僚の地位は動揺される可能性が高いから。
それだけでなく、共産党としては、本田スト事件を撲滅しないと
中国全土動乱（暴乱）を引き起こす恐れがあるので、だから最終
共産党は各手段を使って、本田スト事件を撲滅するに違いない。
今、中国の各勢力は本田スト事件を利用し全国動乱を引き起こすこと
を期待していると思います。ですから、現在共産党はとても緊張しています。

日本人へ
本田スト事件の最終処理結果について、ご心配しないでください。
何故かと言うと、共産党は本田の利益を保護しなければならない。
そうしないと地方官僚の地位は動揺される可能性が高いから。
それだけでなく、共産党としては、本田スト事件を撲滅しないと
中国全土動乱（暴乱）を引き起こす恐れがあるので、だから最終
共産党は各手段を使って、本田スト事件を撲滅するに違いない。
今、中国の各勢力は本田スト事件を利用し全国動乱を引き起こすこと
を期待していると思います。ですから、現在共産党はとても緊張しています。

スト事件？撲滅？
ストは労使間の交渉で解決すればいいんじゃないのかな。
撲滅なんてしたらよけい動乱になると思うんだけど。

日本人でも75万の月給なんてほとんどいねーよ
シナお得意の妄想日記だろ

たぶん、
シナ管理手当て25万
シナ危険手当て25万
で本給25万の75万だな
　

ていうか、

�@ ホンダ以外の企業はどうなの？

�A 日本企業以外はどうなの？


少なくとも、「月給は約1000元（約1万5000円）ほど」で働いてる外国人はいないだろ。。

映像みたけどあんな中国人達が作る部品なんて…
はっきりいって心配になった。

大企業だから話題になっているけど、中小なんてもうこれが日常茶飯事なのは言うまでもないか。

おそらく中堅以上の技術者の給料（海外勤務・役職手当込み）と
新卒のライン工給料の差がそう変わらんかったら
ホンダからは優秀な人材がどんどん流出するなｗ

上海万博が終わると、共産党政府の日本企業乗っ取りが激化します！！
中国進出企業の皆様、帰国の際は荷物に覚醒剤が詰め込まれていないか
充分に注意して下さい。税関検査も必ず立会いましょう。

では、撤退ということで。

>>767
某・トヨタ等の吸気系部品製造会社は、本給（無論、日本の給与）＋各種手当ての模様
と、そこの元派遣社員が言ってみる
派遣切りに遭う年に、中国出張・赴任者の手当て増額の通知が来てたが、
「まあ、危険地帯・支那だからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
とｵﾓﾀｗ

今の会社（正社員雇用）の海外進出は幸いに、東南アジアメイン（フィリピン、インドネシア）で特亜はゼロ
だが、今年の社員旅行は中国・・・・・・・・
（俺は光速で断った）

今更になって、中国進出なんて寝言を言わない事を祈るか(´･ω･`)

>日本人技術者の月給は5万元（約75万円）
ライン工　25万くらいじゃね？

三洋電機の家電部門の衰退は旧経営陣の中国狂いのせい
で、２次電池や太陽電池の技術に特化して今やっと立て直しに成功したが、買収したパナソニックも負けず劣らずの「中国狂い」だから
日本製のブランド力のあるエネループ切り捨てて中国製エボルタ重視って…親会社の意地もあるだろうけど山陽買収した意味ねーじゃん

支那と日本では物価の差が大きい。
日本からの出向社員は後で帰国して、物価の高い日本で生活していかなければならないんだよ。
友愛などと掲げながら、こんな奴らを民主党は受け入れようとしているんだから政党崩壊すればいい。

三洋買収に伴うのエネループの切り離しは
独占禁止法に触れるのを回避するためなんだが？
そうしないと買収が認められないからな

５０倍はひどいな
中国人を２万円にして
日本人を３０万にしろよ
５０倍はないわ

大企業って糞だよな
日本国内でも似たようなことしてる

文句があるなら辞めろ！

「やりたいものが残れ、不満な者は退社せよ」

その社訓は買うなら買えば？のホンダディーラーそのもの

為替自由化すれば、給料同じになるだろ。
ホンダのシナ人は、国に文句言え。
なんで、シナには、こんなに馬鹿しか居ないんだ。

車作ってる人が自分の車持てるぐらい給料を上げても良いと

思いますけど

他社との横並びでは良い人材も集まらないでしょう・・

トヨタ自動車の社長より、子会社の米国トヨタ社長の方が、
年俸が何倍も高いんだけどな。
チャンコロ土人にはその理屈がわからんだろうね。

元切り上げすればいいと思うよ。

中国メディアがどんどんこういう怒りの報道をして欲しい。
そうすれば中国人の給与は何十倍に引き上げられ、
日本を含めた外国企業は中国から撤退する。
次は、インドかベトナムなどに工場がつくられるのかもしれないが、
いずれそこでも、賢くなった人々の運動によって賃金は引き上げられることになる。
最後に、やっと国内に雇用が回復していく。
だが、とき既に遅く、ノウハウは中国に盗まれ日本の大企業は衰退していくのみ。

ていうかホンダだけじゃないだろ。
中国の武器は低賃金なのに、それを中国メディアが自ら捨てるよう
中国人を煽るのなら、どうぞご勝手に。

元の価値今の50倍に切り上げれば格差なくなるよｗ

75万もらってても、支那に住んで働くのって地獄だと思うよ。
もともとの民度が低い上、教養のなさ、仕事への意識の低さ、モラルのなさ、
あらゆる面が日本人とは違う連中をまとめて指揮指導しなきゃならないんだぜ。
お前らにできると思うか？…俺には無理だ。

あまり知られてないけど、大陸に赴任する日本人管理職が
欝に陥ってあえなく帰国するって、よくある話。

日本人技術者が高すぎだろう、現地人は低すぎ

>>790
早く人民元が切り上げされるといいのにねえ

合弁で技術を吸い上げてるのだから、それも込みだろうに。

香港人だって高いよ

＞入社したばかりの杜園さん（仮名）によると、
　彼女の月給は約1000元（約1万5000円）
＞日本人技術者の月給は5万元（約75万円）

頭おかしいんじゃねーの？

>>1
そうやって世界の工場としての地位を築いたんだろ？
嫌ならやめろよｗ

人件費コストが上がったら、儲からなくて困るだろｗ

日本の技術は吸収しつくして、日本から学ぶことはもはやなくなった。
だから、日本人は早く出て行け。

おなじことやって５０倍はひどすぎる。　10倍が適当（物価）

>>798
同じことやってるのか？
日本で75万もらってる技術者と、中国の新米の工場労働者が？

日本人で75万円貰ってる人なんて、ほとんどいないんだけど？
ほとんどの日本人は一生そんな高給は貰えないじゃん。
ましてや、入社したばかりの女の子の月給なんて、
日本国内の日本人で正社員でもせいぜい10〜12万くらいでしょ。
　契約社員や派遣社員だったら、もっと安いよ。
こういうニュースを見ると、日本に来てる超金持ちな中国人旅行客って
何なんだろうと思うけど。
　
でも、日本を代表する企業なんだから、他の企業より、少し多めに出してあげても、いいかなとは
思うけど。

衣類とかは既に、東南アジアに避難しつつあるのにな・・・
最近では、国旗が日章旗リスペクトのバングラデシュ産の衣類を見るようになったわ

ホンダはタイを主力にした方がいい

タイも面倒な国なんだけどねぇ

あーそういやＨ＆Ｍで買った服がバングラディシュ製だったな。
ただあそこは洪水が多いってイメージがあるんだけどなぁ。
ホンダってベトナムにも工場あったでしょ、そこに完全移転すればいいんじゃないの？

中国人従業員さんたちはもっと暴れてホンダの工場を破壊してください。
ガンバレ中国人労働者！！！
そうそう、ソニーやパナソニック、トヨタの日本人正社員はホンダより高給ですよ。

国内の雇用省みないで自分の利益優先で中国に工場建てたツケだな

中国で年内に同一労働同一賃金とする「賃金法」が
成立するんだろ

安くないのに中国人に作らせる必要はないし、
労使トラブルのコストも考えたら結果的に安上がりではない

各社とも販売部門を残して製造部門は引き上げか移転を検討した方がいい

まあこれでこれから工場を中国に移す企業はなくなるだろう

>>804
チャイニーズ乙

>>805
ツケはツケなんだけど、あのラインは正直言ってやってらんねェぜ？
わずか３ヶ月でやめた俺が言うんだから、言葉に重みがあると思うケド。

中国に出向って罰ゲームじゃん、給料高くないと誰も行かない

単純作業しかできないゴミの癖になに偉そうなこと言ってんだよ

中国って子供さらって無給で労働させる国のくせに何だろうなコレ
ホンダのっとる気満々だな

中国に工場作る意味
「関税」

叩いた人件費で安く新車が出きるなら

新車逆輸入で50万ぐらいでフィット売ってくれないかね？

いや・・・計算上は国産より50分の一で出来るってことでしょう！

じゃあ１５０万のフィット・・・・３万になりますな〜

>>789
最近の若い奴の日本人の仕事への意識は
中国人並みだけどな。
忙しい時はずっと、土曜出勤続くよというと
じゃ、やめときますだって。
こんな奴が沢山面接に来る。

レートは１円＝1３元くらいだから、
向うの給料１万５千円は、こちらの１９万５千円に相当ってことだろ、
不当に給料が低いとは見えないよな〜

５０倍ってのは、手当て入れて全部のコミコミ額かもしれんし、
大切な技術者を引き抜かれないよう、色をつけてる可能性もある

それと比較してってのは、、、、、

月給７５万円は日本人でもうらやましい

オラいい事思いついたぞ！
アグネスが故郷に帰って上海ユニセフ創設して雇用促進すればいいんだよ！

>>815
それでまともな人材が来ると思っているお前がアホだろwww

iPhoneの工場じゃ自殺者がでてるというが
ホンダの工場で自殺がでてるのか？

人件費が安いからこそ中国進出なのに
自分で自分の首を締めてるぞ、中国人

>>816
その比較だと給料は8倍くらい違うが、
もし元が今の8倍になったら、同じになるわけだよな。

ここを見ている中国人、
中国政府が元を自由化すれば、お前らの給料の価値が8倍になるかもよ？

その日本人が中国採用なら問題だけど、
本社から派遣されてる日本人だとしたら
筋違いも甚だしい

ささ、製造業はどしどし中国に逝って下さいｗ

これ、ブーメランになりかねんだろ。

　　現地採用と本社派遣技術者とは雲泥の差があるのはあたりまえ。
　　言葉が出来る以外に使い道がないからな。

　　　給料に見合う仕事をできているか？
　　　チンチラねいちゃん事務員と技術者ではあたりまえに差があると思うよ。

どんどんシナの給料あげてやれや
中国の低廉労働力が全滅して、
外国籍企業が生産拠点を撤収。
すばらしいシナリオだ

違う省行くぞ、上海汽車と組むぞW

いいからさっさと元切り上げれや。
話はそれからだよ腐れｼﾅｺﾛが。

現地の物価に合わせた給与で何が悪いんだよｗｗ
嫁を人身売買で連れてくるような無政府国家が何言いやがる

まあ、貧困に耐えられても不平等には耐えられない
と言う面はあるわな。
でも、だからといってホンダも
現地人の賃金を上げるわけにも、
駐在者の賃金を下げる訳にも行くまい。

その工場撤退したら？

ほらな。こいつら人間扱いするとつけあがる。

誰と比べての不平等なんだか
同一労働同一賃金というのは、同業他社と比べてってのが本筋だろ。

自動車を製造する中国内企業や、海外から進出してきた他の自動車メーカー
で同じ仕事に就く人の給与と比較して低いのならわかるが、
実際のところたいして差はないんじゃないか？

あと撤退は残る設備を買い叩かれて、使われるのが毎度のパターンだから
良策とは言えないと思うぞ

”元”切り上げと、特許や商標権のグローバル化までは、対中国特例輸出入関税を掛ける冪。
広い領土と膨大な人口、一党支配の政治体質を考えたら、一般企業が現地工場を設けるのは、無駄。
中国内の貧富の格差とか、中国内政問題まで他国が面倒みる必要は無い。

日本だと、時給700円強（我が県の法的最低賃金）で働く人は少ない。
何故かと云うと、生活保護貰う方が楽だから！
どっかの政党が、最低賃金1000円とか云ってたが、
中小企業を全部潰して、大企業勤務者意外は生活保護を支給ですか？

日本人の給与水準は高く成り過ぎた。
現在のデフレに応じて、調整するべき。
生活保護の支給減額、
低額不動産の売買非課税、
自動車業界支援から、公共交通機関への回帰、
自立農家の支援と、赤字農家の自立促進、
・・・

人件費の安いのが　中国最大の唯一の魅力。
なのにね。

中国では年内にも「同一労働同一賃金」を柱とする「賃金法」の成立が見込まれており、
中国人従業員らはこうした法整備をにらみながら労使交渉を進めているものとみられる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000063-san-bus_all

これって既に大規模進出しちゃった企業にとっては非常に困るね。
でも中国国内企業でもその実現は難しいし、外資はなおさら。中国自身に不利。

>>814
人件費以外にも原材料費とか開発費とかあるんですけど．．．．

>>1

中国人一般労働者は、代替可能。
日本人の技術者は、代替不可能。

給料は、需要と供給の結果。

中国に行ってたホンダ日本人社員
現地でうはうはだったのかな？
日本で言うと年収３０万の５０倍だと月給１５００万みたいなもの？
しかも人民元の切り上げで
現地で貯金した分は日本に戻っても大金に成るのかな

>>839
命がけの報酬としてどうなんだろうな。

そもそも、政府からして資本主義や世界経済を理解できてない（する気も無い）。
ごり押しで社会主義のマイルールを押し通そうったって無理だっつの。
安価な労働力以外に何か売りがあるのかよ？

カネに対する執着心は人一倍なくせに地道な努力はせず
相手を貶めたり足を引っ張ったり盗んだり欺いたり誤魔化したり
そんなことしかできない糞民族どもが。

へたれの鳩山民主党政権の足下みやがって、中国はいい気になってるな。
これもＬＯＯＰＹ鳩山の優柔油断の弱腰のせいだ。とんだとばっちりだよ。

トヨタ、日産の工場にも波及の動き。これは大変な事になるかも。

中狂が大変なことにしたがってるんだからそうなるでしょ。

人権費の高い中国に魅力はあるの？

FOXCONNの初任給は、900中国元（1万1838円）だってさ
ホンダより低いぞ

失業者数が億単位でいる国がよくやるよ。。
氏ぬまでやってろ

お前らに聞きたい、現地人の50倍の給料もらえるとして中国で働きたいか？

俺はヤダね。

今回の件で日本を含む世界の企業は
中国の労働力を頼るのが如何にリスクが高いかを知る
良い切っ掛けになるのではないだろうか

>>1
中国に常駐で75万円だったら安いくらいだろ。
仮に日本国内で５０万の月収なら、７５万くらいはもらわないとやってられない。
これが認められないって話になれば、中国から撤退する以外にないわ。
つか、中国ってのは共産党の下、国民を合法的な奴隷として外国に利用させて
経済発展してる経済植民地じゃねーか。
発展する事で国民が奴隷生活を抜け出そうと思い始めたら、成り立たない国家。

そろそろ終わりだな。

中国進出って馬鹿ですか？って例を本田も周到してるな
ホント馬鹿？

>>847

いや10億人の年収4万5千円がいる世界
もはやインド以下ｗｗ

中国で富裕層とされる年収が日本円で325万円（25万元）を越える人は
全人口のわずか0.5%。トップから0.5%とは、偏差値に直すと75を越えるレベルだ。
中国はたった年収325万円で収入偏差値７５を越えてしまうほど
貧しい国なのだ。 中国と日本ではこれだけ貨幣価値も収入レベルも違う。
ホンダの正社員でスキルを持った外国生産拠点管理者と、技術も知識も無い
新入社員に同じ給料をよこせとは、いくら中国でもずうずうしすぎる。

>当問題は自動車業界は現在中国国内でも大きな発展をしてきた一方で、中国人にはその利益が
還元されていない現状が表面化したものと思われる。

利益が還元されてないなんて言ってるが中国だってアフリカにODA出しても
仕事は全部中国人が奪ってアフリカから搾取してアフリカ人に利益をまったく還元してないくせに
何言ってんの

自分たちはそれ以上の汚いことしてるのに図々しいのにも程がある

アフリカに進出した中国企業の給料を
アフリカの皆さんに公開すると面白いよ。

どうして写真がない？？？？　　　　中国人あんなに静かでいいマナーの抗議　どうして写真がない？？　日本人が恥ずかし？？？？？

中国の安価な労働力を求めて進出って何年もやってるけど
賃金格差について中国人が黙ってる訳無いとずっと思っていた
まあチャイナリスクを見直すいいきっかけになるんじゃないの

本だが職種に応じ、職能給として中国の従業員の給料に格差をつけると、さてどーなるか？

おまいら、どーなると思う？ｗｗ

ホンダ総一朗氏が生きていたら韓国同様手を引いたと思うねｗ

中国の巨大市場など幻にすぎない
100年前と同じｗｗ

その月給１万５千円の女の人だけで、高給の技術者と同じように
ホンダの車を開発する技術があるのか？無いだろ？だったらそんだけ差があるのは当然だ。
それより、中国国内で貧富の格差が１０倍以上ある事の方が問題だろうに・・・

日本に当てはめれば、東京だと時給1000円だが地方だと時給70円ってレベルだぞ・・・
普通なら国が壊滅するレベルだよ。それを共産党が軍事恐怖支配で押さえ込んでる事に
何も出来ないでこっちに文句言うってのは敵が間違ってるとどうしてわからんのだろうかね？阿Ｑだからなのか？

>>1
５０倍の差？
シナ人も随分優遇されてきたな。

アメリカの先進的な企業はすでに中国への興味を失っているよ。
グーグルはすでに中国を見限って撤退した。グーグルの
利益に占める中国の割合はわずか2％だから、中国の言論弾圧に
協力した企業と永遠に言われ続ける事に比べれば、痛くもかゆくもない。

マイクロソフトもすでに中国よりインドに興味が移ってしまった。
中国が巨大市場だというのは幻想。
【経済】「海賊版大国・中国に興味はない」、インドへの関心高まる―米マイクロソフト
［05/26］http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1274838645/

技術者や管理者がラインまで降りてきて、一緒に仕事を手伝ったりするから、
こういう批判をされる。
職種が違うから、と、絶対に手を出さない・貸さない、トイレから食堂
まで労働者とホワイトカラーとで全部別にする、くらい形式的に
やれば、賃金水準が違う、などと非難されることはなかろう。
それで誰が幸せになるのかは知らんけど。

同じ仕事させてるなら日本人と同額払ってやれよwww

中共人は勘違い甚だしいな。
糞安い労働力だけが取り得なのに、
自ら放棄するか。

tesu

技術も知識も経験の蓄積も無い新卒ライン工は、なかば肉体労働。どだい仕事が全然違う。

50倍の差がいやだったら、
中国政府にいえ。
元レート50倍にしてと。

ホンダもＦＯＸＣＯＮＮみたいに、中国人に自殺させるくらいの厳しさが必要だな
ＦＯＸＣＯＮＮの経営者スカウトするべき

従業員の給料上げても解決しない
味を占めてまたストするから

>>865
断る。イヤなら自分で仕事を作り出せ

やってることは同じなんだから意味無いだろ
中国人は合理的だから日本のような精神論は通用しない

比較するなら、他の外国企業で同レベルの仕事してる中国人同士で比べるべきだろ

新卒の何にも知らないライン工に、知識も経験も身につけた管理者と同じ給料を
よこせなんて、どだい無理だよ。判断力もスキルも全然違う。

>>860
＞中国の巨大市場

韓国同様、販売部門「だけ」進出すれば良かったんだがな・・・

>>861
＞車を開発する技術があるのか？無いだろ？

もし開発できる人材がいるなら、初等教育・初年度の時点でCADや旋盤の使い方を教える学校が必要だなｗ
全くもって、常時自己優位・優先なメンタリティの特亜人思考は理解に苦しむ・・・

中国人労働者の賃金が上がったら、中国なんて用無しなんだが。

今は進出よりも買収対策に力を入れた方がいいよ。

>>874
全くだ
俺は転職暦5回だが、超零細同然のコンクリブロック屋で材料搬入から出荷梱包、保全業務までやった経験を買われて今の会社にいる
ある日、遅番の面子が機械の操作を誤って盛大に破損、早番の俺とリーダーで、日が昇る頃にどうにか稼動出来る状態にした
（溶接が必要な所があったが、そこだけ本職の保全屋に朝一でやってもらった）
結果、どうにか約3時間半の遅れに抑え込んた

これが中国では若さと理想だけ、大卒相当ならプラス基礎知識だけの新卒連中だけで、同じ仕事が出来るのか？だな
良くて半日、最悪丸1日遅れは免れんだろうな

トヨタ系で1日遅れは地獄だぜﾋｰﾊｰｗ

>>876
椰子等は完全に、何故中国の労働市場が世界的に注目を浴びてたのかを理解してないな
基本、労働単価の安い単純労働者需要だけなのになｗ
既に繊維等の小回りの利く産業が、既に他国に流出してるという事実を知らないんだろうな

まあ、Google先生が撤退する位情報統制されてる国では、知る事自体が無理だろうがｗ

未開の地の外国人だからといって、
安い給料でこきつかっていた企業が悪い。
安いからといって中国人に仕事を与えたせいで、
日本国内の雇用も少ないわけだし。
すべて企業が悪い。

高いコストなら、わざわざリスクを負って政情不安な国に行かねだろ？

安い土地・労働力をエサに外資を誘致したのは中国政府
安い賃金が嫌なら政府に言えよ

日経を真に受けて中国なんかに進出するからだろｗ

いきなり撤退は難しいから、縮小するんでは？ｗ

>>855
>アフリカに進出した中国企業の給料を
>アフリカの皆さんに公開すると面白いよ。

信じられないかもしれないが、アフリカに進出した中国企業は、現地で中国人を雇っているんだぜｗ

>>882
ゴキブリ並の生命力だな、中国人ｗ
現地人をさしおいてアフリカで働くなんて、ある意味地球最強の生物かもしれんｗ

>>880

>安い賃金が嫌なら政府に言えよ

中国人が無知で低脳すぎてそういう考え方できないんだよ
馬鹿ばっかで思考力停止してるから中凶さまに悪者を教えてもらわないとダメなんです
オームの信者と同じです

中国みたいな発展途上国へ規則を守れない中国人の管理をしに出張で行く管理職の日本人と
現地で雇う一労働者で賃金違うの当たり前じゃんw

今すぐ元を５倍に上げりゃ済む話だろうが
不当な元安のまま比べてんじゃねーよ

まぁ、さっさとシナから撤退しろそれが良い

言っとくけど、撤退したら技術を強制没収されるよ。
とどまるも地獄、去るも地獄

>>887
強制没収って、そんな法律でもあるの？

安いコストで使える単細胞能無し糞奴隷が調子にのりだしたか・・・
日本企業はもっと堂々としてればいいと思います。

50倍払っても勤務して欲しい技術者と言うだけだろ。
中国人も給料が上がらないなら転職するじゃん。
優秀な中国人の恨み言は昔良く聞いたな。
日本企業は任せてくれないとか。

シナで月給１０００元なら　支那人にはやや高い
　日本人が日本で働いて　技術者　管理職の月給５０万円は当たり前

ライン工でしょ？
日本だってライン工の場合、月給は17，8万じゃないの？

すると
家賃食費：4千円は、日本だと切り詰めて8万円
月給が1万5千円なら　日本なら手取りで24，5万ぐらいにあたり、
日本のライン工よりずっと恵まれてるってことにならないか？

ホンダは早く日本に引き揚げて来なよ。
俺たちも　中国人が作った車　なんか乗りたくないし。
我不想坐国产车。
中国製品を持つと金運に恵まれないって言うんだぜ。
中国产品已经成为不满意。

（日本に）永遠に"歴史問題"言い続けよ　中国・江沢民氏が指示
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/china/1155217788/

現地で働いているホンダ日本人社員身の安全は大丈夫なのかな？
顔もわれてるだろうしショッピングもビクビクしながらするのだろうか・
今後も中国で仕事していく気力はあるのだろうか

極力関わりたくないのに他に選択肢が無いため
泣く泣く中国製品を買わざるを得ない日本人のことも考えてください。

中韓以外の国ならとりあえずどこでもいいんだけど
そういうニーズになんで気づけないかなあ？

>>888
支那に日本の、いや世界の常識が通用するとでも？

支那女が自己理由で退職した際に
「契約期間は1年だから、残りの半年分の賃金を払え」
とか言いだすんだぜ

>>897
気分で月給制と年俸制をいつでも自由に変えられるフレキシブル労働契約ですね、有り得ませんｗ

中国メディアは、共産党の広告塔に過ぎないから、
そういう報道があるということは、
日本はもう必要ない、中国国内だけで、車でもなんでも生産できるというメッセージだろう。
技術を中国に提供していた日本の企業が間抜けだったんだよ。

一刻も早く　中国から撤退すべきだね　　生産設備　全て　破壊して

本田乗っ取りの最初の中華漢族の行動だよ。
嫌になった本田が引き上げても施設はそのまま中国に残る。
本田は設備資金を全部巻き上がられて撤退。
投資設備の全額の没収で本田の全額の損失。
これが共産資本主義のやり方。

こういう話が出てくるようになったら、企業は撤退するしか無いな。
ま、中国政府が認めてる奴隷制度も崩壊寸前って事だ。

胡錦濤の給料も公開してくれ。ｗｗｗ
きっと新入社員と同じなんだろうな。

アレを怒ると中国に工場を設立する根拠がなくなるじゃん〜。
中国は「安い賃金で雇える労働者が溢れる」のが唯一のメリットだったからな。

労働力のダンピングで世界中から職を奪っといてコレだよ。
企業研修生の話といい、ｼﾅﾁｸはﾏｼﾞで死ね。

>>901
もはや飾りでも「共産」とか付ける必要ないだろ。
共産主義に対する侮辱以外何者でもない。
単なる中華民族至上主義的資本主義、もっと短く特亜資本主義でもいい。

７５万は普通だろ。
俺は５年前に中国転勤言われて会社辞めた。
短期出張なら我慢するが長期プロジェクトなんか参加できるかって。
１００万でもお断りだ！

>907
やめて正解だよ。
俺小さいときに気管支炎煩ってたほど呼吸器弱かったんだが、
上海に単身赴任させられて酷い気管支炎になって途中帰国してさ、
病院で検査したら気管支炎どころじゃなくて結核で結局クビよ。

支那駐在って悪い病気に注意、どころか
命に関わるよな。いや冗談抜きで。

天災、人災ともに色んな危険性が潜在してる。

操業再開したけどまたトラブルが続出するだろうな。

元を50倍切り上げればいい

賃金格差無くなったらシナの製造業ぶっ潰れるぞw

50倍って・・・
国家元首のコーちゃんｗ当てはめたら何倍よ？

日本人労働者に賃金未払いしてる俺よりマシ（笑）

折角中国政府があの手この手尽くして、「安価な労働力が魅力の中国」を維持して
工場の海外移転、労働者の大量失業を抑えようと躍起になってるのに肝心のメディアは空気読めてねぇｗｗ

温家宝も外国のメディアに偏向報道をお願いする前に、自国のメディアの制御したらどうだ？ｗｗ

http://d.hatena.ne.jp/FourLeafClover/20100516/p1

そうそう、差別はいけないな。
中国人の賃金を１００倍にしないと。

糞ンダ工作員までストライキか。欠陥会社っぷりに納得

万博以降この手の騒動が増えそうだね。

賃上げに成功して無事終わったらしい
よかったな
これで日本企業も進出考え直してくれればね

中国人はストに味を占めてまだストを起こすでしょう。子供ダダと同じです。
そもそも中国人が生意気にも、日本企業に雇って貰ってる分際でストなんてもってのほかです！
戦前は大英帝国の植民地化で過酷な労働を課せられようとしていたのを、大日本帝国から助けて貰ったくせに。

>>920
心配しなくても世界中が中国に生産拠点を置く危険性を考えている。すでに世界の工場はベトナムやインド、メキシコなどに変わりつつあり中国人涙目。

中国人の社会主義
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/191386/184345/61784301

>>922
それは本当らしいね
中国ざまあーーーーーーーーｗ

金額はさておき新入社員と技術者に格差があるのは当たり前
無い方がおかしい

格差が不満ならとっとと北朝鮮にでも行けばいい話
行ったら行ったでグダグダ言うんだろうけど

>>924
それ以前の問題で、中国人は雇用して貰って感謝の気持ち、仕事を与えて下さり ありがとうの気持ちから教えなければならない。
中国人は自分の主張しかしない。自分本位 個人の利益の追求しかしないのが大陸主義なのです。

中国サンテックは日本の企業を買収して
技術を吸収した後、従業員をクビにしてさっさと撤退したよね。
でも日本ではなんの抗議も無かった。

>>926
それは日本の失業保険の制度がシッカリしてるから。
中国人にとって失業は、天変地異 地震や水害に遭うのと同じくらい一大事

知り合いによると
ベトナム・インドネシアが労働の質が良いらしい
その人はすでに撤退してるけど
中国は条件を挙げる為に心血を注ぐが
目を離すとサボルわ横流しするわ
監視に日本の管理者置かなくてはならないわ
首にして入れ替えた新人の教育ばかりで
ちっとも生産性は上がらないわ
コスト削減なんてならなかったとさ

熊本日日新聞　新生面　12月４日付

平山郁夫氏には、「中庸［ちゅうよう］」を得た人というイメージがあった。
「中正・不易（変わらぬ）」の意で、「足して二で割る」とは正反対の生き方をする
人のことを言う▼原点は広島。１５歳で体験した被爆だ。
中略
▼印象的な写真がある。幻の王国・楼蘭。必死でスケッチする夫の傍らで、鉛筆を削る妻。
中国の担当者から許された制限時間は３０分。二人三脚で仕上げたスケッチは８枚に上った
（「平山郁夫と玄奘三蔵法師ものがたり」生活の友社）。
享年７９。玄奘の帰路の心境だったろうか。

おっさん。
書き出しから知ったかぶり自慰はやめてくれ。虫唾が走る。
中国の核実験は干上がったロプノール湖周辺で、大気圏内核実験はロプノールの北西約百キロなんよ。
楼蘭はロプノール湖の西岸に位置し核実験がバンバンやられたところのすぐそば。
平山が楼蘭に行ったのは1986年。1980年まで大気圏内核実験をやってたんだから残留放射能の危険は
相当なものよ。
ここは人民解放軍の管轄。
中国の担当者というのは軍の関係者だから危険地域ということは承知の上で長時間命を危険に晒して
絵描きに付き合うかよ。
被爆体験の平山が無神経に楼蘭の絵を書くということが異常。
ＮＨＫのシルクロード番組と同じで、放射能汚染地域に日本人観光客を呼び込む効果をもたらしたんだ。
なにが、玄奘の帰路の心境かよ。
能天気の心境だろう。
平山の能天気さをもうひとつ。
日本軍が壊したといわれて南京障壁の修復に延べ約二万人の青少年を動員したんだ。
しかも南京大虐殺記念館研修とセットなのがミソ。
城壁を破壊したのは日本軍ではなく文化大革命の中国だったのが、後でばれて右往左往。
中庸じゃなくてただの馬鹿。
おっさん。
もうペンを置けよ。いや折ってしまえ。

所詮は労組が乗っ取ったような国だからな。
市場原理による最適化を期待するのが甘い

ホンダもさっさと、東南アジアにシフトすればいいのに

>>931
タイ等にも工場があるよ。
ただそのタイも今後どうなるか判らない。
ここにも中国の魔の手が。

中国は

平等、自称被害者、自称後進国

を上手く使い分けるな。

今度は中山の工場でスト。
日系だけでなく外資全体に広がってるな。

これで元切り上げれば人件費増大で
輸出できなくなる
中国発のデフレ不況も終わる

いいよな、中国人である、という生き方。
日本人の五十分の一程度しか働かなくていいんでしょ？
俺たち、どじんの５０倍も働いていたのか！って
感心もしたけど。

嫌ならやめろ

やっぱり、こうなったな。

農民工こき使ってきた中国自身がそれを言うか。

５分の１を５０分の１と報道するところが中国らしい

>>937
嫌とは書いてないぞ？
嫌味なら書いたが。
ついでに、嫌味にわざわざ反応してくれるどじんを募集するつもりもないよ。

なら中国の企業で上級管理職扱いの人と最低賃金の人を比べてみろよ。
ホンダもインドとかインドネシア行けば？

中山工場のストが解決したらしいね。
でもまたストが起こりそうだな。

賃金が上がればますます中国離れが進むよ。

大陸メディアで扇動か

明治時代に日本政府が雇った欧米先進国の技術者の給料は一般の日本人の数百倍

歴史は繰り返されるか。

造反有利

＞明治時代に日本政府が雇った欧米先進国の技術者の給料は一般の日本人の数百倍
中国人よ・・

ちょっと前にNHKかなんかでアフリカのダイヤモンドだかの話やってて、
その中で危険な仕事をしてる現地人と中国企業の中国人との給料が桁違いだって文句言ってたな
アフリカの人達と中国人上司の給料同等にしてからHONDAに怒れ

中国共産党の指導だろうな。

中国が崩壊しても一部の権力者や富裕層が乗っ取るから基本的に国そのものは変わらないだろうな。

＞明治時代に日本政府が雇った欧米先進国の技術者の給料は一般の日本人の数百倍

あれは未来への先行投資だから。第一次世界大戦後も潜水艦技師を
破格の高給で連れて来たけど、決して無駄ではなかった。

態々海外に工場作って
流れ作業の労働者に技術者と同じ報酬ってどんなボランティア？

そもそも価格が違うんだからしょうがないんじゃないでしょうか。

俺が学生の頃（１０年ちょっと前）は
「日本人一人の給料で
中国人７０人雇える」
という話だったけどね…

>>955
そりゃ日本まけるわ

ホンダの中国支社も中国共産党の支配下になりました!BY中国共産党

http://panther.iza.ne.jp/blog/entry/1396219/
支那のおそろしさ
つまりはこういう事だろ

>>1
人件費の安さが最大のウリだったろうに。
何を言っているんだ？

＞明治時代に日本政府が雇った欧米先進国の技術者の給料は一般の日本人の数百倍

安くない中国なんざ、生産地として値打ちねぇよ

どーせ研修生なんだろ。
どこに研修生に技術者と同レベルの賃金を払う会社があるんだ。

日本に戻ってくる準備しろよ本田!

５０人雇っても、日本人技術者１人と同じ仕事が出来るかどうか

博士とヒラの違いだろ。分を弁えろ。

毛沢東が満州国の工場手に入れたみてーに、同じことやりてーなとか考えてんのか

【自動車】ﾎﾝﾀﾞ､中国でまた操業停止 完成車工場で従業員が抗議行動…9日朝からは通常に操業[10/07/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278659109/

日産CEOゴーンと俺の給与格差は２００倍。

【中国】ホンダ、ストで中国販売が減少…市場全体の新車販売は２３．４％余り伸びる［07/12］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1278949854/

泥棒予備軍雇ってるんだから、そのぐらいの賃金当たり前じゃん。

つか単身赴任＋管理職手当て＋危険手当で考えたら安過ぎだろｗ

俺なら、どんなに金積まれても原子炉の中では働かない。

え？今まで中国に多くの国が工場作ってる理由は一体なんだと思ってたの？ｗ
今になってこんな記事が出てくることが凄いわ

中国では同じ会社ならみんな同じ給料なんだな
なぜ餃子事件起こったのか考えろよ
反日の国に工場作るアホ工場は、どうでも良いけどね

ホンダ部品・アツミテック、中国工場で賃上げスト　メディア報道なし
http://www.epochtimes.jp/jp/2010/07/html/d67683.html

先人の失敗に何も学ばないんだな。
鴨ねぎとはまさにこれだ、特アは笑いが止まらんだろうさ。