【韓国】　現代自労組　当期純利益の30％をボーナスとして支給せよと要求　[06/25]

《労使》現代自労組の賃上げ要求額決定、長期スト再現も［車両］

現代自動車の労働組合は24日までに、今年の賃上げ要求額を8.9％（基本給基準）アップとなる
12万8,805ウォン（約1万7,200円）にすることを決めた。
同労組は多額の成果給も要求するとしており、労使交渉は難航が予想される。
また25日から全国金属労働組合が予定している米韓自由貿易協定（FTA）阻止ストライキについては、
同労組傘下の現代自労組の一部が不参加を決めるなど「名分なきスト」への反発が起こっている。

現代自労組は金属労組の賃上げ案を受け入れる形で、
今年の賃上げ要求額を月額12万8,805ウォンに決めた。昨年は12万5,524ウォン（9.1％増）を要求し、
7万8,000ウォンで妥結している。

賃上げ以外に、◇当期純利益の30％を成果給（ボーナス）として支給
◇定年を58歳から60歳に延長◇全州工場で昼間2交代制の早期実施――なども要求する。

このうち当期純利益の30％の支給について、
会社側は「ウォン高で苦しい上、海外工場への投資や新車の開発費もかさんでいる。
とても受け入れられない」と話している。昨年の実績を基にすると、当期利益の30％は約4,500億ウォンに相当する。

現代自は年初の成果給をめぐるストの影響などもあり、
今年第1四半期（1〜3月）の営業利益が昨年同期に比べ13.1％低下するなど不振が続いている。
賃上げと成果給については、現代自グループの起亜自動車労組も同じスタンスを取る。
両社とも業績が落ち込んでいるため、賃金交渉では激しい労使の攻防が展開されそうだ。

交渉がもつれて、ストが起こるような事態になれば現代自は厳しい局面を迎える。
昨年は賃金闘争で労使が激しく対立。
現代自労組は 6月末から1カ月にわたるストを行い、過去最大となる1兆3,000億ウォンに上る損失を出した。
今年は労使の下交渉が昨年よりも進んでいないといい、「悪夢の夏」が再現される恐れも出てきた。

■政治ストには反発

また金属労組傘下の現代自支部の整備本部労組は24日までに、
金属労組が進めている米韓FTAストに原則参加しない方針を決めた。

整備本部労組の幹部は「修理やメンテナンスという業務の特殊性を考慮した。
政治的ストで顧客に迷惑を掛けることはできない」と述べた。ストには一部の労組幹部だけが参加するという。

現代自のサービスセンターを中心に2,710人の組合員がいる整備本部労組のスト不参加が
他の現代自労組の動向や夏闘に与える影響が注目される。

また同支部（現代自労組）は金属労組の方針の下、各工場で25〜27日に予定していた
2時間ずつのリレーストについて、組合員と世間の風当たりが強いため撤回した。
28日（4時間）と29日（6時間）に予定している同時ストは実施する方針だ。

ソース　NNA
http://nna.asia.ne.jp.edgesuite.net/freetop/top/free_krw_daily.html
関連
【韓国】ストによる損失額、現代・起亜が全体の8割占める[06/24]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1182703697/
【韓国】現代自動車労組、反ＦＴＡストに参加の意向[06/20]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1182334046/

ぬお

>>1
労働組合はバカだな。

　　　　　　　　　　　　ｽﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟｰﾝ!!!
　　　　　　。　　　　　。
　　　　　　　　。　　｡　。　。 ﾟ
　　　　　　 。　　｡ﾟ。゜。 ﾟ｡　。
　　　　　　/　 ／/ ／ ／
　　　　　(　Д ) Д)Д)) 　たーまやーーーーー

>>2
手抜きするな。

>>2
どうした？尿道でも詰まったか？（ｗ

やっと立ったなｗｗ

しかし相変わらず飛ばしてるなあ
あらゆる意味で。

当たり前の権利だ

ちょｗ
株主への配当金は？

んじゃ俺が代わりに


ぬうおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお


これってなんか意味あんの？

ゴネて揺する

朝鮮の伝統ﾆﾀﾞ

　　　もっとやれーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！１１

　

ハゲ鷹に刺激されて、強欲になる労組。

まぁ、これはムチャだと思うけど、しかし日本はおとなし過ぎだよな。

悪夢の夏も糞もお前等夏仕事しないだろ。サマータイムって昼寝時間とってるのにｗ

こんなところでモノ作ってられんよな・・・

よくヒュンダイ潰れないなあ。

誰か裏でこっそり金出してないか？

世界一の自動車会社なんだから30%じゃ少ない
世界一の労働者よ、立ち上がれ！！
経営者のいいなりになるな！！

>>1

ボーナスを貰って、企業を潰す・・・



・・・なあ、この労組、バカだろ？

>>9

<丶▼３▼>　＜株主への配当など、労働者からの搾取以外の何者でもない!!

本日も、もうもうしいですな

会社の体力削っとると不況になったら即リストラされるっての分かっててやってるのかな？

>>19
朝鮮人に何を期待しているのですか・・・ｗ

　　　 i　　　 /　/　　　　 / ／ l　 /　　　　　∧　　　　　i
　　　i　　　 i　/l　　 ､_// /u　!_,/　 　 ､ i　/uヽ　　　　i .i　　祭りか〜？
　　　!　　　i /　l　　 / ｀ﾆ=ﾆ‐‐´/　　　／､　　ヽ　　　 ! i i　　祭りがええのんか〜〜？
　　_!　　　 i/!　l　 /‐''´ i .ﾟi　｀､/　　／// 二─-i　　 .!　',',
_,-'　 _,,,y-‐/　 l　/ _,-┴┴､_ !　／　.-'´/ ﾟi｀＼!,!　　!
　,,-'´　 !　/　　! /　　 　 　　 !／　　　-┴＜_　`!.i　/
'´　　　 ＼l　　 V l　　　　　　　　　　　 _　　　 ｀ i　l /
　.／　　　l　　　　l　　　　　　　　　　　　｀ ─‐‐=ｯ i＼
／　　 ／l　i　　　l､　　　　　　　　　　　　　　∠,,ﾘ　l､ ヽ
‐-__／,-─ii　,ｽ￣ヽ-､_　　　　　　　 __,,-‐ﾆフ　i　 l　＼　　　　 ,---､___
'´　/-l　　 l l　l'l　　 l-l_｀ ‐ ､ _　　_,　‐ ''´　 l　 .l　　l　　ヽ‐､─､‐ )　 !) ｀‐､
　　!　!　　 .!　　!　　 ! l　｀i＼　￣i､,,,,,,,,/　　!　　l　　l''''''''''''''ﾌ　 ﾉ /　 ,!l　　l ｀i
　　ヽ__i　　 !__/　　./ノ　　l＼＼ﾉﾉヽ　　＼,!　　ii　　l　　_,／　 //　 ./　　ﾉ　 !
､::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::......../　 ＼/　 i.　　　 ＼　ll　 _!-‐':::::::::::::::::::::::::::...........　ﾉ
ゝ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　　　/　　!　　　　　 ＼‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::_,　'´

競争力思いっきり削ってるなぁ
自分の脚食う蛸みたい
こりゃハイブリッドなんか永遠に無理だな

>>19
株主の対応が見ものだねｗ

今年はまだストやってないの？

現代自動車ってそんなに儲けてたっけ。

日狂組と同じで組織喰い潰しだな

>>15
そういやサマータイムとかいいつつ就業時間遅くするなんてほざいてた馬鹿がいたな。
高ぎゅだったっけ？( ・ω・)

>>23

ハ！・・・一瞬、人類だと勘違いしてた。
あれだな・・・韓国出張がなくなると、
色々忘れていきますな、あははは。


おや？
海外事業部から呼び出しだ。
なんだろ？

愚かなり

チョンて、別に日本だけにたかって来るんじゃないんだね
同族でも容赦無しじゃないか

(　ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）

たかり民族ｗｗｗ

>>28
朝鮮人曰く、『ヒュンダイは世界トップの企業ニダ！』
だから、別にいいんでね？

雀の涙ほどのボーナスでも一言も文句を言わずに働く日本人って、
雇用者側からみたら、すごく使いやすいんだろうな。

少しだけﾁｮﾝﾀﾞｲが可哀想に思えたｗ

>>31
【半島逝きの辞令】

30%ってどうなの？少ないの？

株主どうすんのかなこれｗ
いい加減業績やばいんじゃないの？今。

過去の経験にすら学ばない韓国人ってすばらしいですね

現代かどうか忘れたが確か
仕事はちょっと働いては休み休みして高給料ってニュースあったな

>>40
桁外れに多いんじゃない？

ﾁｮﾝ公共には「会社を育てる」という発想がないんだろうな

いやー……凄いね、韓国。
でも新規技術の開発費とかかからないんだからいいんじゃない？
払わないとまたストだよー。

在庫調整にいいかもしれないけど。

あいつ等の事だから絶対利益しか見えてない。
「こんだけ儲かったのだから三分の二くらいはウリ達の取り分ニダ！」と本気で思ってるんじゃないか？

>>39



-−_─ - ─_−_─ - 　─−￣─ - ─_−_─ - _−-
　　　　　　　　　　　　- ￣─_─￣─ --　=　─ --　=　─−￣-
　　　　　　　　　　　　　　日本海-−--　─−￣─−--−￣−-
　　　　　　　　　　　　- ￣─_─￣─ --　=　─　─−￣-
　　　　　　　　　　　　　　─￣ -−--　─−--−￣−-

　　　　　　　　　　　 /^l 　
　　　　 ,―-y'"'~"ﾞ´　 |　　　
　　　　 ヽ　　　　　　　ﾞ':
　　　　三三三三三三三三三三三三
　　　　　　　　三三 　　　　 ｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞ

>>43
サムスンだっけ？
ヒュンダイも相当な物らしいが。

日本の労組も見習うべきだなｗ

韓国人は自分を過大評価しすぎじゃね？

フンダイなんかどうでもいいよ。移住、移住。

>>43
現代自動車だよ
日本人が取材してた。自治労の腐れ公務員とおなじ状態らしい。

>>50

ＪＡＬの労組とか、かつての国労とかが
そうだったんじゃなかったっけか？

労働の結果の報酬として当然だ

ぶっちゃけ、海外移転されて終了な訳だが。
あふぉ過ぎて何ともｗ

R&Dコストは実質要らないニダ！
韓国的謙遜を捨て去るニダ！

日本人は現代労組を応援します。
月給が一般社員平均で80万円ぐらいになるといいですね＾＾

配当もだけど、税金も払えないんじゃないか？

>>55
別に止めないよ？
頑張って、貰えるまで徹底的にストするんだ。

これ、利益が赤字だったら30%従業員が肩代わりするのか


優しいな韓国人

けどこの状態で一応まともそうな自動車できてるんだよな。不思議だ

逆に赤字になったらもちろん会社に支払うんだよな？w

>>55
ほんとに「頑張って」
としか言いようがないが・・・・・

心の中ではみんな
「大丈夫か？」って思ってる。

>>62
クレーム対応はディーラーの仕事ﾆﾀﾞ

>>57
いつ見ても笑える表現だ。
副交感神経系が活性化されて健康にいいな、韓国人の戯言は。

>>62
なるほど
それも不思議だな。

>>55
いやまぁ、企業の問題だから「うんそうだね」としか思わないｗ
結果どうなっても知らんが

>>48
甲斐バンドの BlueLetter の一節が浮かんだ。
｢シャツを脱ぎ捨て 海に入って行く〜｣


あ、知らなければ別にイイですw

キータッチは半万回？

利益のほとんどが海外だったらどうするんだろ？

しかし実際に日本は無報酬で奴隷のように働く人がいる

日本人も見習えよ、年収の10%アップくらい要求してもいいはず。

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!

株主総会でも配当をもっとよこせって言いださないかなw

　　 　..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
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　　|　　ノ(、_,、_)＼　　　　 ノ　
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　　 |　　くェェュュゝ　　 　/|:.　
　　 ヽ　　ー--‐ 　　　 ／/:::::::::::　　
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　..／::::::::|＼　　　／　　/::::::::::::::::::
　　　　　　小沢自治労
　　　　　　(1942-2007)

>>55
いやでも第１四半期で１３．１％落ちてんだよ？
しかも自分らがストやって。
簡単な話、仕事してないから儲け減ってんだよ。

会社にしてみりゃ切りたいぞ、こんなアホ従業員ｗ

これは静観しとこうぜｗ

企業側は「日本企業に勝つにはこれしかないんです！」
といえば説得できるのでは？

>>73
ボーナス2割ＵＰしたお( ＾ω＾)

>>76

ｗｗｗｗ今年逝くのかｗｗｗｗｗ

>>75
スティールは韓国なら配当増額いけそうだな

>>43
日本の社保庁もそうだな

我らが現代自動車労働組合。
今回も楽しく拝見させてもらおうｗ

>>76
今年で死ぬのかｗ

如何やら東西冷戦経済戦争のウィンドウのチョンの役目は終わったな．
時間認識能力が欠如してるから「10年後，10年後」って喚いてるが
要するに「未来は，未来は」って言ってるんだな，
日本も部品の輸出先シフトを何処を主力にするか考えなくっちゃ

いつもヒュンダイだな
サムスンでは起きないのか？

どこぞのT社とは、えらい違いだな。

まぁ、T社もT社なんだが。

>>77
ところがどっこいしょういち。
雇い主も朝鮮人という、なんという事実。

利益の３０％しか要求しないとは。
さすが世界一謙虚な国の住民ですね。

>>80
住民税2倍にUPしたお
も追加ね。

>>69
漏れは
R.E.M.の「Nightswimming」をイメー（ｒｙ　ｗ


>>76
デスノートきたー！ｗ

燃費向上やハイブリッドカー、電気自動車、水素エンジン、エタノールで走る
車etcの研究で世界の企業がしのぎを削ってるのに・・・

設備投資考えずにボーナスって・・・何考えてんだ？？？？？？？

民主労総は現代自を本気で潰すつもりでしょう。
産別労組に衣替えしたのは組合離れ対策であると同時に
他の会社に転職させやすい環境作りでしょう。
贅沢を言わずに非正規職で我慢するなら
傘下のほとんどの会社で人事権を握っているのは組合側です。

現代の利益って韓国の国家予算の一部なんだろ？
30％も支給したら国が終わってしまうじゃんｗ

３０％でいいのか
１００％だろ

>>75
次の決算で赤字になっても配当よこせって言いそうだよね。
もちろん労組も「利益の30%が約束ニダ！」って訳わかんないこというだろうし。

もちろん純利益が赤字なら、会社に払うんだよね？
・・・まぁなんていうか、がんがれ。

これは支給するべきだな。
っていうか、純利益はすべてボーナスとして支給するのが正しいと思う。

>>19

以前、俺が朝日の日曜面で見た韓国労働者の気質を表す一文。
（記憶なんで細部が違うが）
　ストをやれば給料が増えた。もっとストをやればもっと給料が増えた。
　だからもっともっとストをやればもっともっと給料を増えると思った。

　ところが、日本人たちは今までとは打って変わって厳しい表情になって、
会社をたたんで帰ってしまった。
帰るくらいなら、もっと早く相談してくれたらよかったのに。

>>73
使えるやつ、能力の高いやつ、稼げるやつは要求すればいい。>>1が凄いのは、個人の能力の差
と無関係に、みんな一緒くたに純利益からの報酬を要求しているところ。
どんな社会主義企業だよｗ

ウチの会社の労組、３月に
2.22％（6490円）勝ち取ったとか言ってたけど・・・


・・・なんか、ピンとこないなあ・・・

好き放題言ってるけど、社会保険庁などの日本企業でもまったく同じ現象が起きてるわけだが…のん気だな

まーた始まった

現代って確かストで働いてない時間も会社が賃金払ってくれる
天国みたいな会社だと聞いた記憶がある。

>>103
民営化でいいんじゃね？

>>103
> 社会保険庁などの日本企業

？？？

頑張って「そんな事言っても、日本だって・・・」の流れに持ち込みたい阿呆が相変わらず多いが、
>>1はさすがに斜め上だぞ。
正直、韓国人だって吃驚するほどの斜め上だと思うぞ。

>>103

>社会保険庁などの日本企業


　　　　　　　　　　　　　　　 ;;-､
　　　　　　　　　　 　　 　 ／ヽ;;)
　　　　　　　　∧＿∧ ／
　 ∧＿∧＿（◎・∀・∩
　（　・∀|[__|ｏ|＿∧つ　　　　　 ＿＿＿
　 |　つ　∩（　・∀・））　　　　　|　i ＼　＼
　と＿）＿）（　つ|三|O　　　　　|　i　　l ＝l
　　　　　　 と＿）￣） 　 　　 　 |　|__ノ　 ノ
　　　　　 　　　　￣ 　　　　　　|￣￣|￣￣|

現時点で言えることなんですが、

　　　ヒュンダイはすでに倒産しています。


実質的に国営企業なので存続しているように見えないことも無い状態を保ってますが、
内部の組織、規律、生産性、その他諸々、ステキなくらいに破綻しています。
日本車より不細工で性能の悪い車を、日本車の倍の値段をかけないと作ることが出来ません。
しかも予定生産数の半分も作れてないんじゃないか？と言われています。
まあ作っても売れないし、売っても赤字になるだけなんで構わないんですが。

これらを理解した上で連中の発言をヲチすると、とても楽しいですよ。

ここってあのサッカー副会長やっている馬鹿息子の会社？

>>103
　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
　　　　 ／　―　　＼　 ┏┛／　―＼ 　　┏┛
　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　| ノ　自治労＝民主は糞だと　ゴボゴボ　
~〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。o
。oO

>>107>>109
突込みどころはそっちだったｗ

>>103
>好き放題言ってるけど、社会保険庁などの日本企業でもまったく同じ現象が起きてるわけだが…のん気だな

社会保険庁は企業ではないが、やつらが高いボーナスもらうなら、それはそれで文句をいうけどね

これ本当？会社潰すつもり？　利益の３０％を配当　株主より多いのでは
税金、設備、開発、販促、を削らないと払えない

自分で自分の首を絞めるとはこの事　今ですら世界一の給与を支払い　最低の車を生産して
未だ欲しいか　泥棒と同じ

やった！またウヨニートが釣れたwwww

しかし日本にはヒュンダイより大きい会社はない
だからない問題になる

ボーナス上がっても利益がどんどん減っていくと責任の擦り合いが激化、
どんどん首切られて社員が減っていって給料払う人数が少なくなるから結果プラマイ0ﾆﾀﾞ！

>>116
ﾊｽﾞｶｼｰ

社内のふいんきとしては
日本の全共闘の頃の学生自治会みたいなんだろうな
新左翼セクトが牛耳って何かいえば自己批判要求と恫喝の毎日

>>116
ｶﾜｲｿｰ

でも、純利益が赤字になったときには、
赤字額の30%分を組合員の皆様から回収するからよろしくね。
あ、その場合、給与から天引きできれば、給与の支給額で調整するけど、
回収額が、支給額を超えてしまったときは、現金を回収することになるから、
よろしくね。
赤字が出ないようにするためには、どのようにすればよいかを、
ない知恵絞って、少し考えてみてね。

by 現代自動車

自分たちで会社を食いつぶしてるんだからなｗ

>>116
顔真っ赤ｗ

釣りなのに必死で揚げ足とって…可哀想なやつらだな

>>116
ｱﾜﾚｰ

>>108
韓国は医者すらストするそんな国

>>116
んなこと書いてて恥ずかしくない？
東亜じゃ釣りとして見てくれないよ？ｗ

>>116

　　　 ∧,,∧　　 ∧,,∧　　 ∧_∧
　∧ (´・ω・)(´・ω・｀)(・ω・｀)∧∧ 　　　　
(　´・ω)　Ｕ) <;｀Д´>Ｕ Ｕ　(ω・｀ ) 　　　さて、この恥ずかしい朝鮮人を、どうしようか。　
｜　Ｕ (　　´・)( 　　　 )(・｀　　)　と ﾉ 　　　　　ｸｽｸｽｸｽ
　ｕ-ｕ （l 　　 )（ 　　　) (　　　ﾉu-ｕ 　　　　　
　　　　 `ｕ-ｕ'　`ｕ-ｕ'　..`ｕ-u'

>>116
またってID変えまくりかｗ

>>125
バカ乙ｗｗ

>>116
ﾊｼﾞﾏﾙﾃﾞﾌﾝｶﾞﾝｽﾖｰ

ト○タの社員もちょっとは見習えよｗ
日本人は社畜過ぎる

>>116
　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ）
　　( つ旦O
　　と＿)_)
　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

>>116が気の毒な件について
もう一度言いそうｗ

そういや自治労で思い出したが
昨日のＮＨＫのニュースで沖縄に米軍艦の入港反対の団体写ってたが
自治労の旗があって心底あきれたなあ

>>125
必死だなｗ

>>117
やあ、高木君。

>>125
してはいけない見本ｗｗ

欲の皮のつっぱった自己中どもで潰し合え!

>>129
汚物を見るような目で睥睨しつつ、ヒールで踏みつけるとか。

日本は給与の概念がないからか韓国を理解ない

社会保険庁っていうか、自治労系が腐ってると言いたいんじゃ？
それなら全面同意するがｗｗ

>>117
日本の大手電子企業を統合してもサムスンには適わないからね

>>76
ちょｗｗｗｗ

>>142
3割に拘るのは愚かだよ。おまけにボーナスとしてだなんて。

>>142
やあ高木。
糖尿病、悪化したのか？

>>125
惨め〜ｗｗｗ　
社会保険庁って、企業だったんだ〜。ふ〜ん、全然知らなかったぁ。無知でｺﾞﾒﾝねｗｗｗｗ

>>142
ウルドゥ語でおｋ

それに過去に日本は戦争で韓国の民間人をたまよけの盾に使ったがある

>>142
高木、相変わらずチンコちっちゃいなｗ

>>116
もっとましな言い訳作れよ

>>144
釣りなんだろ？
さっさとＩＤを変える作業に戻るんだ！

fusianasanとか

日本のブルーカラーも少しは見習わないとね。

>>117
いや、問題無いと思うよ？
頑張って現代潰すといいよ。

>>144
話題そらすのに必死だなｗ

>>144
敵わない　豆知識な

ストばかりやってる民族なんだね

>>144
第一四半期の営業利益で、キヤノン一社に負けていたぞ、確か、サムスンは。

うぜーないつまで揚げ足取りに必死なんだ？スレ潰し同然だぞ

>>150
>民間人をたまよけの盾に使ったがある


高木・・・尿毒が脳にまで回ったか・・・

>>144
つ、釣られてなんかあげないんだからねっ！

これで満足か？

>>160
ＩＤ変えないと、釣れないぞ？
釣り師クン？

>>150
朝鮮戦争のときに、南の政府は民間人を弾除けに使ったの間違いではないか？

>>161
金玉の腫瘍が脳に転移したんだろｗ

　まあ、現代の労働争議が活発化したのは現実に盧武鉉政権の実績だけどな。

　�@労働者の労働争議の権利を強化ａ子会社、孫会社社員であっても親会社の労働争議に参加でき
　ｂなおかつ労働争議中の給料は満額会社負担とした。
　�Aただし一部日系企業に対してはこの限りではない。優良部品企業を誘致するために、
　経団連が労働組合組織の禁止をノムから勝ち取った。その分のフラストレーションも、
　『権利のない企業に回る』
　�B去年夏、財政枯渇に直面したノムヒョンは、自国の大企業に対して、政治に対する不法献金（特にハンナラ党への献金）を厳しく取り締まった。
　ヒュンダイとサムスンはそれぞれ多額の株式を韓国政府に提供して、トップの訴追を免れた。
　そのため、厳しく給料やボーナスを制限されている社員たちの不満が高まり、
　ストの原動力となった。

　

>>160
釣りなんだから揚げ足取られても大丈夫だろ？
それが釣りなｗ

釣り宣言した負け犬ははよ帰れ。見苦しいだけだ。

>>162
朝鮮人にツンデレはもったいない。

サムスンは国が全面的にバックアップしてる総合商社だからね
はっきりいって日本企業には勝ち目なし

例の人，審議のAA貼って！！

これを考えるするになるは日本は権利ない言う悪い韓国に

>>150
残念ながら、盾としても使えねーんですよ、チョンは。

>>170
ＩＤ変えろよ。
変え方わかんないのか？
自治で聞いて来い。

>>160
さあIDを変えるために fusianasan と名前欄に書き込む作業に戻るんだ

>>170
早く釣り宣言しないと、また揚げ足取られるゾｗ

>>160
>>159
に対して、反論をｗ


>>165
ｍｊｄｋ？ｗ
身長１５０センチ
体重１５０キロで
とうとう睾丸にまで・・・高木って（ｒｙ

俺には見えない >>2は、多分狂った朝鮮人教師

>>170
これヒュンダイスレだぞ？
やっぱり朝鮮人にはスレタイ読めないか。

>>160
釣り師が揚げ足取られて逆切れ！？ｗｗｗｗｗｗ

>>170
ここはﾋｭﾝﾀﾞｲｽﾚ　スレ潰し同然な

もっとストやれ。1年中やれ。

ちゃんと払えよな、ヒュンダイにはその義務と責任がある。

>>169
ああ・・・朝鮮人にツンデレなんて高度なものは理解できませんねｗ

>>170

>>1　を見直せ、「自傷釣り師」君。
ここはヒュンダイのスレだ。

ちょっと間違えただけでこのレスの多さ…
学がない人は粗探しするのは得意だけど建設的な議論ができないってのは事実だな

>>150
チョンは弾除けにも魔除けにもならん。
存在そのものが魔だからだ。

>>100
＞ストをやれば給料が増えた。もっとストをやればもっと給料が増えた。
＞　だからもっともっとストをやればもっともっと給料を増えると思った。

　ところが、日本人たちは今までとは打って変わって厳しい表情になって、
会社をたたんで帰ろうとした。

労組で軽く攻めたら入院してしまい
いつの間にか退院して帰国。

だから日本の親会社に労組の代表を送って謝罪と賠償を求めて裁判に

>>170
それこそ「サムスン庁」とかにして国営企業にすればいいじゃないｗ

>>186
おまえが言うなｗｗ

>>186
116 名前：103[] 投稿日：2007/06/25(月) 17:00:52 ID:mvIhkhSJ
やった！またウヨニートが釣れたwwww

ﾊｽﾞｶｼｰｗｗｗｗ

>>186

的確な自己分析の高学歴君。出なおせｗ

もしフュンダイに危ないなら日本が肩代わりにするがいる

>>186
ちょｗｗｗｗ釣りにしとけってｗｗｗｗｗｗｗ

>ちょっと間違えただけで
釣りはどこいった？

186 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん[] 投稿日：2007/06/25(月) 17:09:06 ID:mvIhkhSJ
ちょっと間違えただけでこのレスの多さ…
学がない人は粗探しするのは得意だけど建設的な議論ができないってのは事実だな


あれ？間違えた？

116 名前：103[] 投稿日：2007/06/25(月) 17:00:52 ID:mvIhkhSJ
やった！またウヨニートが釣れたwwww

>>186
学のある人間は
＞やった！またウヨニートが釣れたwwww
なんて言いませんよ？ｗ

>>136
自治労って日本の反米運動の拠点だよ
反基地運動のメンバーってだいたい公務員だったりする

>>193
＞フュンダイ
　　　　　 ,.. -‐-､
　　　　 ／:.:__:.:.:.:.:.》
　　 ／:.:z= ´ 〉:.／
　 /:.:.:.:{{　 ／:.:>z_　　　 ＿＿
　 ヽ:.:.:.:.>>ヽｨ':.:.:.ﾉィ､ ｢＞. ､:　＼.__
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うざっ
子供みたいだな。普通に議論しようとしてるのにくだらない話題を引き延ばして

>>193
「フュンダイ」はともかく・・

高木、この場合の「肩代わり」とは
ヒュンダイを丸ごと買収することを
意味するのだが？

てか、いらないけどね。マジな話。

>>186
あれ？ｗ
社会保険庁は日本企業だと思ってたの？

たかれるところからは徹底的にせしめよ

それが朝鮮スピリッツ

現代よ、現物支給という手があるぞ。
在庫があるだろあの車を社員に与えるんだ。

>>186
おいおい、自分で釣り宣言しといて数レスで撤回かよ。
どこまで見苦しい真似をするつもりだ？

自動的に駄目になってくれる
ありがたい隣国ってこった

>>200
涙目ワロスｗ

>>200
じゃ釣りでしたーｗとか自分の無知をごまかすための低俗なレスなんかつけんな

>>200
気にくわないとすぐに文句を言う、あなたまるで子供ですねｗ

>>200
116 名前：103[] 投稿日：2007/06/25(月) 17:00:52 ID:mvIhkhSJ
やった！またウヨニートが釣れたwwww

なかなか楽しい議論ですね。

103 <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん New! 2007/06/25(月) 16:58:33 ID:mvIhkhSJ
好き放題言ってるけど、社会保険庁などの日本企業でもまったく同じ現象が起きてるわけだが…のん気だな

これが議論なのかｗ

ヒュンダイにはボーナスを支払う義務と責任とキムチがある。

ID:mvIhkhSJ

もう、寝ろ。
必死過ぎて見てらんない。

>>1会社自体がなくなっちまうぞｗ

ホロン部の新入り君が鰻の餌になったと聞いて歩いて来ますたw

>>209
子供に謝ってくだせぇ・・・

そこは『まるで朝鮮人みたいですね＾＾』でさぁ・・・

>>ID:mvIhkhSJ
釣り師なら釣れたんだからよろこべよｗｗｗ
なぜ涙目なんだぜ？

>>204

まて、朝鮮人とて、命は惜しかろう。

・・・あれ？ｗ

ってエロいIDだな俺

ID:mvIhkhSJ のＭっぷりに嫉妬。

>>1
あほすぎてなんもいえんｗ

>>1
少なくとも、今の状況で要求するこっちゃねーと思うがｗ

今日なんかwktkするスレがなかったから、
こんな質の悪い餌にも喜んで食いつく東亜の皆さん・・・ｗ
俺もだけどｗ

>>219
ん・・っエロ５回

でも、またストしてビルに立て篭もりとかするのかねー。

反FTAの集会にも参加するらしいがあれ北朝鮮の工作員がモロ居るからなー。

>>216
旦那。
『まるで朝鮮人みたいですね＾＾』
なんて言われたら、人類なら
自殺したくなりますがな・・・ｗ

言われなくても消えますが何か？お前らの様な連中と議論なんて無理って分かったから
東亜は噂には聞いてたけど凄いレベル低いな。
数に物を言わせて議論を飽きさせ論破した気になってる自称識者の馬鹿の集まり

トヨタでも国際競争力維持のために見送ってたよなたしか。
俺はトヨタあんまり好きじゃないけどｗ

>>227
ぷ　ぷぷぷぷっ・・・

>>227
泣くなよ・・・

>>216
　　　　　 ∧,,,∧
　　　　 （・ω・｀ ）　スマンカッタ・・・
　　　　　/　y/　ヽ
　━(m)二フ⊂[_ノ
　　 　 （ノノノ l l l ）
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>226
人類じゃないし〜ｗ

>>227
論破以前の問題ですからｗ

>>227
ｗｗｗ

>>227
勝利宣言？？？
まだまだ甘いな。もっとがんばれ。

>>227
なあ、おまえ。
自分のカキコに責任持てないなんて、


　　　　　　　　　　　　　　　朝　鮮　人　み　た　い　な　ヤ　ツ　だ　な　。　　　ﾌﾟ

>>227
数じゃねえよ、ソース第一主義。

>>227
まだいたのか。
で、ＩＤの変え方は理解したか？

ハリーハリーハリー！

>>227
議論する気もないくせに

空気読めよ……。

>>227
お疲れさん。また来てねｗｗｗ

>>227どこで聞いた噂ですか？それ言ってから消えてねｗｗｗｗ
高木の後輩ですか？ｗ

敗北宣言乙

まあ１０レスの間には復活しそうだが

>>228
工場海外移転に外国人労働者受け入れをガチでするからなー。

手の打ち様がないでそ。　国内に利益還元する気がねーし、孫受けに地獄をみせるし。録でもねーやさ。

>>232
人類！ごめん！　ｗ

ジェネリック自動車メーカーだからな。
開発費もかからんだろ。
ぜんぶ株主と従業員、役員賞与で分配しちまいなよ

>>225
やっぱ立て篭もるでしょう？
「３０％払わん気なら会社潰しちゃる！」ぐらいの意気込みで。

>>227
とりあえず、社会保険庁が企業だと思ってる人にできる議論は何一つ無いと思うよ？

>>227
>>116
ﾚﾍﾞﾙ高ええええええええええええええええええええ

30％とは、控えめな要求だなw

>>170
>サムスンは国が全面的にバックアップしてる総合商社だからね
>はっきりいって日本企業には勝ち目なし

サムスン電子の決算低調、半導体市況は一段下落の思惑
http://today.reuters.co.jp/news/articlenews.aspx?type=technologyNews&storyID=2007-04-14T114044Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-255539-1.xml

韓国のサムスン電子が１３日発表した２００７年第１・四半期（１─３月期）の営業利益は、
半導体価格の下落を背景に前年同期比で減益となった。
サムスンが発表した第１・四半期の営業利益は、前年同期比２７％減の１兆１８００億ウォン（約１５００億円）。


キヤノンが第1四半期決算で大幅増益を発表
http://www.afpbb.com/article/economy/2215884/1537836

営業利益は前年同期比で21.9％増となる2074億円、税引き前利益は22.6％増の2078億円だった。

>>227
１０年後にでもまたおいで♪

合成の誤謬も知らずにコストカットしまくって喜んでたゴーンも大概だと思うけどねー。
持て囃してた馬鹿マスコミはもっと酷いが。

>>227
次書き込むときは名前欄に山崎渉って書かないとまた同じIDになるぞ

なんで現代のとこだけ
こんなにタチ悪いんだ？

ID:mvIhkhSJ
香ばしい朝鮮人でしたなあｗ

・保険の無知
・後釣り宣言
・そのまま独自理論展開
・ピラニアへの罵倒
・火病
・泣きながら勝利宣言

わずか数分でコレだけできるのは最近珍しいｗ

>>255
９月に朝鮮学校へ入学する
ホロン部新入部員だったのでせうかｗ

>>244
トヨタの勢いは脅威だね

で、この労組は政府が資金援助してるとか暴露されるんだろ？

なんかキチガイがfusianasannに引っ掛かってますがw

【北朝鮮問題】北朝鮮外務省報道官、初期段階措置の履行を表明　ＢＤＡ資金の入金を確認、「問題が解決した」と言明 [06/25]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1182759387/5

5 名前：124x34x207x14.ap124.ftth.ucom.ne.jp[] 投稿日：2007/06/25(月) 17:18:33 ID:mvIhkhSJ
日本だけ置いてけぼり

こんなストやってると韓国最高級車「クソダス」の生産に影響が出るな-。

>>259
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>252
あのコストカットはひどすぎだわ。
まともな日本企業は逃げ出すよ。
今は、中国にご執心のようだが、
元がきり上がればご愁傷様だな、日産は。

>>259

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>247
純利益の30%払っても会社潰れる・・・ｗ

>>249
100%と言わないところが、韓国的謙虚さというところでしょうね

>>259
スゲーｗｗ
このスレ保存したｗ

>>1はやり過ぎだが、利益1兆円のトヨタのベースアップ1000円というのもひどいよな（#^ω^）ﾋﾟｷﾋﾟｷ

>>259
ちょおおおおおおｗｗｗｗｗ

ここまでやってくれるとはｗｗｗｗ

常々申し上げておりますが、
民主労総の発祥は韓国です。
本当にカムチャッカ半島ニダ。

>>250
おお、ソースつけてくれたのね、�dくす。

>>259
しかし……こう表示されるIP(？)があるんだね……。

>>262
あれもマスゴミの持ち上げだったんだ……知らなかった。

>>264
ボーナスが退職金・・・ｗ

>>259
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗ、リアルでコーヒー吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>2
北朝鮮の手先である民主労総が頑張っているんだから、
おまえも頑張ったらんかい！

>>256
ID:mvIhkhSJ
>>259を見るに・・・
こいつは・・・期待できやすぜｗｗｗｗｗ

以前　韓国で工場を出していた会社の話　毎度、組合から賃上げの要求、ボーナスの要求
会社福利の要求、殆ど仕事にならず経営者は生産地を中国に変え最初は少し
数年後には殆どを移してしまつた　従業員は保障しろ保護しろ再開しろなど
要求してが経営できない一言で事務所すら置かないで整理した　
こんな日本企業は沢山ある　要求ばかりで仕事もせず会社の機密は同業に渡し
自分の私欲の為なら裏金は当たり前　売りの裏金、仕入れの裏金　当たり前の世界
以前は給与のほかに幾ら裏で稼ぐかが腕の良い会社員　その為、基本給は驚くべく
安いのが普通　小金を貯め、独立していくのが韓国社会
こんな場所で良い物が作れるわけがありません

>>272
うわー笑えねえｗｗ
でも韓国企業って退職金出ないんじゃなかったっけ
その代わり給料が高めって聞いた

純利益をマイナスにすれば、逆にこいつ等からお金を取ることができるよ。

「ゴメンナサイ。循環取引による実態の無い利益なので払えません。」

>>188
>いつの間にか退院して帰国。
大沢工業は、日本にまで追いかけてきて、さんざん工作員に嫌がらせされたけどね

どんどんストやって倒産しろ。

つうか労組側馬鹿すぎｗ
労使でもめてる会社なんて危なくてとても投資なんてできないｗ
利益の３０％ボーナス出せってのもアホとしかいいようがないｗｗｗ

>>166
へー、さすがノムタン
そういや去年だったか、さんざん暴れまわったあげくビルに立て篭もって放水車が出る騒ぎまで起こした
労組に対して慰労金だしてたな

>>282
投資どころか、取引もしたくないし、客も現代車をますます避けますなぁ。

本当に目先しか見えない民族だよな･･･

そら払わなかった年金は貯金せず全部使っちゃって、将来が不安だから金クレて言うわけだｗ

>>278

その脳味噌の柔軟さが羨ましいｗ

三菱からエンジン調達する資金まで溶かしかねないな

現代の車は、日本で年間1万台位は売れてるのか?

来年の籾殻まで搾取する朝鮮人労働者ワロスｗ

>>288

ＭＫタクシーが日本での顧客の七割、って噂が。

>>288
【日韓】 現代自動車が日本市場の壁を越えられない理由〜「セダン偏重…現地人の情緒に鈍感」★４[06/22]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1182701533/l50

去年は1651台。

>>288
現代車年間販売台数＜マツダ月間販売台数
っていうソースがあったような。

まぁ　搾取されっぱなしの日本の労働者もおかしいと思うよ。

ただ日本の労働組合ももはや労働者のためのものじゃないしな。

現代自が突然倒産するなんて事はありえないのかね？国政企業の財閥だから無いのかな？
昔、三菱自がヤバい時　三菱グループは何かしなかったのかね？

>>292
現代車年間販売台数≒VWゴルフ月間販売台数っての見たような気が。

>>1
さすが、ナナメ上一直線逝ってますな・・・ｗ
労組、何を考えているんだろう・・・？

>>294
重工傘下に逆戻りしたじゃん。

　　　　　　　∧_,,∧
　 　　　　　< ｀∀´ > -3　現代自動車は世界一ニダ！
　 　　　　　(　　　　)　　 　　ウリは大儲けニダ！ホルホルホル！
�I�I�I　　 し―-J 　　　　　トヨタを抜くニダ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

今月の原材料費ﾆﾀﾞ！
　　　　　　　∧_,,∧　　　　　　　　 （Ｚ三三）
　 　　　　　<　｀∀´> -3　　　　　 （・∀・　）　ﾏｲﾄﾞｱﾘｰ
　 　　　　　(　　　　つ�I　　 　　　（　　　　）
　�I�I　 　 し―-J 　　　　　　　　 し―-J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　今月の技術ロイヤリティﾆﾀﾞ！
　　　　　　　∧_,,∧　 　　　　　　　　 ∧＿∧
　 　　　　　<　｀∀´> -3　　　　　　 （´∀｀　）　ｺﾞｸﾛｳｻﾏﾓﾅｰ
　 　　　　　(　　　　つ�I　　 　　　　（ ●　　）
　　 �I　 　 し―-J 　　　　　　　　 　し―-J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　今月のウォン高の差額ニダ！　　|￣￣|
　　　　　　　∧_,,∧　 　　　　　　　＿☆禿☆＿
　 　　　　　<　｀∀´> -3 　　　　　　（´⊂_｀　）　ｺﾞｸﾛｳﾅｺｯﾀ
　 　　　　　(　　　　つ�I　　 　　　　（　　　　）
　　 　 　 　 し―-J 　　　　　　　　 　し―-J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　ホルホルホル・・・って、あれ？ ウリの�Iは？
　　　　　　　∧,,_∧
　 　　　　　<Д´　 >
　 　　　　　(　　　　）
　　 　 　 　 し―-J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　おっと、国内で白丁どもに高く売り付けて
　稼いだ分が残ってたニダ！
　　　　　　∧_,,∧　 　　　　　　　　 ∧労∧
�S�S　　　<　｀∀´> -3　　　　　　（＠∀＠　）　賃上げ
�S�S　　　(　　　　）　　 　　　　　　⊂ 　 　　） 　　寄越すﾆﾀﾞ
�S�S　 　 し―-J 　　　　　　　　 　し―-J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　ま、待つニダ、それでは赤字ニダ！
　　　　　　　∧_,,∧　 　　　　　　　　 ∧労∧ 　　�S�S
　 　　　　　<　‘∀‘> 　　　　　　　（　＠∀＠）　�S�S少ないが
　 　　　　　(　　　　つ　　 　　　　　（ 　 　　つ�S�S�S貰ってやるﾆﾀﾞﾞ
　　−�S 　 し―-J 　　　　　（（（　　し―-J　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>294
三菱銀行やらその他のグループ各社が社用車を買い替えたって聞いたような気が･･･

>>297
まあ、三菱の中では自動車なんて二軍企業だ
だが、ヒュンダイにとってはツートップ。と言うか三菱銀行のフローマネー無いぞ、あそこには

>>299
三菱はグループ内でまわせば何とかなっちゃう会社だからねぇ・・・

ども。
ID:mvIhkhSJ撃墜判定ってことで、☆もらいました。
ｺﾝｺﾞﾄﾓﾖﾛｼｸ・・・

>>302
昇進おめでとうございますｗ

ってかさすがに恥ずかしくて消えちゃったカナｗ

だがちょっと待って欲しい。労働者の利益も大切だが、うまくやらないと企業が海外へ逃げてしまい、
かえって失業力がつくのではないだろうか

>>299
三菱は日産にOEM出したりもしてた。
グループがどうとかいう話じゃないけど。

>>1
ダイナミックなアホですね。

>>303
危機意識あるなら、即電源落としだろうけど、
朝鮮人だしなあｗｗｗ

夜にまた同じＩＤで来るに40タイラス

さすがは成績アップしてない部署どころか子会社まで全てが要求する国の代表企業(笑)

チョンコってどんだけぇぇぇぇぇ

>>305
まあ、三菱の場合自動車は本丸じゃないから
工業と銀行が見捨てなければ、ね

スレ違いなんですが、韓国自動車ネタということで。

起亜自「シード」、欧州で各誌大絶賛のワケ（下）
http://www.chosunonline.com/article/20070625000069

▲3月以後、月間販売台数で引き続き6000台を突破
>一方、販売実績の面でも、発売開始直後から依然として好調さを保っている。
>ヨーロッパの一部の地域だけで販売されていた1、2月は、
>月間販売台数が2000−3000台にとどまっていたものの、
>3月には6492台の販売を記録。
>以来、月間販売台数で常に6000台を上回るという快挙を成している。

>また、スロバキア工場の出庫台数も、月に1万2000台前後を記録している。
>出庫された車が100％販売されるといった保障はないが、
>利益に敏感なヨーロッパの起亜自のディーラーは、
>シードの未来性を楽観し保有台数を増やしていることから、
>これも肯定的な要素といえる。

グラフ：http://file.chosunonline.com//article/2007/06/25/551025338719890626.jpg
出庫台数（計5万2385台）
販売台数（計2万3850台）

在庫多すぎなんですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

30%なんて少ないな、年間利益の99%は組合員の給料として支給を要求しろ。
残りの1%を役員と株式配当にすればいいんだし。
内部保留？そんなもの知らないニダって感じで。

これじゃあ、伸びようが無いよね。

>>311
楽観にもほどがあるだろｗ
起亜も所詮現代と同じ、半島企業か。

テトラパックもスト攻勢で、海外に逃げたな。
ストで職場無くす朝鮮人ﾏﾝｾｰ。

労組ガンガレ。

>>311
ずいぶん在庫積み上げてんなぁ

そういや日本企業の労働分配率が先進国で唯一70％を切ったそうな。
利益が上がってるんだからもっと日本人に還元しやがれ糞経営者と湯田屋の株主ども。

株主より怖いな

よーしいいぞ。どんどんやってくれ。

>>317
労働分配率は好景気のときに低くなり、不景気のときに高くなる。
景気の変動が労働者の賃金に反映されるのには、時間がかかるから。

新卒の賃金があがりはじめて、これから少し改善されると思うよ。
もっとも、不景気だった30代の賃金があがらないことには、少子化一直線なんだけどね。

こいつら会社の事なんかこれっぽっちも考えて無いなｗ
「育てる」という意識がここまで無いのも凄いわ。

でも潰れたりリストラされたりしたら、それに反対するデモをやるわけで。
そりゃ外資も逃げるよ。

泣く子は餅を一つ余計もらえる、ということだろう。
ゴネ得根性が染み付いてるから誰も止められんだろうね。

いずれにせよ協調性の無い民族は国家間競争で負ける運命にある。
ゴネ体質が通用するほど競争は甘くないのだ。

日本のように｢内側からの協調性｣を長い時間掛けて育てるか、
中国のように｢外側からの協調性｣を暴力で押し付けるか。
勝つにはどちらかを選ばなければならない。

常々申し上げておりますが、
民主労働党の発祥は韓国です。
本当にカムチャッカ半島ニダ。

インフレ傾向ならストライキをするのも解る。
企業としてはもっと生産したいからだ。

デフレの時にストライキをしても意味が無い。
だから日本では起きないのだ。

>>1
もういっその事ヒュンダイは給料を一台売れたらナンボにしろよ。

ストと言う名の生産調整

トヨタが1年に限ってこれしたら祭りになるなｗ

ジミー・ホッファみたいなのが居るんだろうか？
多分ただの北の工作員なんだろうが。

すごい賃上げだな。羨ましいモンだ。

韓国から逃げ出す韓国メーカー

豊かさの源泉となっているのが、同市にあるヒュンダイ自動車。
同社はここ5年間で、自動車産業の歴史を書き換えるほどの進歩を遂げたのです。
猛スピードで品質を引き上げ、あれよあれよという間に出荷台数で
世界第6位となる世界企業になったのです。
今年末には、レクサスやBMWなどに対抗するため、独自の高級車種も投入する予定なのだとか。
まさに日の出の勢いです。
けれど、全てが順調だとは言えません。
その朝、ウルサンにある同社の第3工場に案内されたのですが、日本メーカーの
最先端工場の様子をよく知っている私たちからすれば、目を疑うような光景がそこにはあったのです。
ラインで働いている従業員は、ちょこっと動いて部品を付けると、すぐ椅子に座ってしまう。
そして、しばらくするとまた部品を付け、また休憩。
5分働いて5分休む、といったパターンの作業も見かけました。
休みの間は携帯電話で遊んだりしていて、かなり暇そうです。
正社員だけでなく、派遣社員も同じ。労働組合の力が強いお陰で休憩時間が確保され、
しかも「自分の決えられた作業以外は、何もするべきではない」というルールが厳格に守られているのです。
http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20070523/108041/

労組がこうなのに去年より増産したらしいから見上げたもんだと思う

すげえw
まさに傍若無人
給料自体すごい高いんだろ？
なのにまだよこせとは

日本でも民主が政権とるとこういう世の中になる。

与那国に米２艦船寄航　民間港に復帰後初。
ttp://ryukyushimpo.jp/news/storyid-24897-storytopic-1.html

写真　ttp://ryukyushimpo.jp/uploads/img467f0d69c05bb.jpg

日本のほうがキチガイです

>>330
自治労のアレみたいだな。

>>333
さすがにそれはちょっと違うと思うw

支那の奴隷になるだけ。

>>336
その前の段階としてくるんだよ。
企業体力考えずに賃上げ政策 ―　企業疲弊 ― 支那に買われる のコンボだから。

>>334
自治労の旗が目に痛いな

>>334
ありがとう。探してたんだ、それ。

>>330
社保庁の一日キーボード何タッチまで、何分毎に何分休憩みたいw
とりあえず社保庁の退職金と年金取り上げて、給料50%カットのボーナス無しにしてしまえよ。

平均って何％なの？
トヨタは？

もっと頑張れ労組！
最後まで食い尽くせ！！
労働者の楽園を作るまで！！！

チョンに突然変異は無いのか
馬鹿の遺伝子がとてつもなく強固に繋がってるんだな

中国みたいだと逆に恐ろしーが

>>336
大陸から2億人程移民して、日本人男性はほぼ粛清。女性は奴隷のごとくの扱い。
言語・歴史・文化は奪われ次代には日本人はいなくなると。

何時になるかはわかりませんが、そんな日が来るかもしれませんね。

純マイナスだったら、マイナス支給ねwwww　あほやあいつらwwwww

>>345
お前アホだろ。

マイナス支給になったらクレジットカードを使いまくるんですよ。
そして借金取りに追われてキチガイになった朝鮮人が国内に逃げ込んで犯罪を犯す｡
つまり韓国で良い事が起ころうが悪い事が起ころうがノービザというクサレ制度のせいで楽観視は出来ないはずなんだが？

>>343
国外に脱出してます。

>>347
そうか
馬鹿がシラミに変異したんだな

あっはっはっはっ
所詮チョンだな
まともに考えれる奴は居らんのかいな

ヾ(・∀・；)ｵｲｵｲ

ヒュンダイ従業員へのボーナスはトヨタが出すのが道義的に正しいと思いますね。

朝鮮人って変な人種だなぁ
自分の会社を食い潰したら次に雇ってくれる会社なんて無いぞ？
何しろヒュンデを食い潰したイナゴって評価になっちゃうもんなｗ

さすが９�p。やる事が素晴らしいｗｗｗ

その心配はない
企業も馬鹿だから

終わったな現代、正に未来が無い現代のみか

誰だよ韓国人は謙虚過ぎるなんて言ったのはw

中国…労働者虐待
北鮮…労働者餓死
韓国…労働者天国

さて、社会主義国家はどこでしょう？

良い機会じゃないか、研究と設備に金掛けれ。
そして30%を自労組員に負担させてファビョらせろ。

寄生し食いつぶす。
で、何も無くなる。


このパターン好きだよねぇ。

日本も自治労みたいに、サボタージュを容認するよう
政治にゴリ押しする組織があるから、なんか心から笑えない・・・

日本でこういう馬鹿なストをしていたのは、
国鉄とかだったな。

設備投資とか出来ないだろ？
裏金も払わないといけないし

いつか韓国にもサッチャーみたいな元首が出るといいね。無理だろうけど。

まあ日本が苦労して植林してやった山を瞬時に禿山に戻せるﾐﾝｼﾞｮｸだしなｗ

>>363
皆アッチャーな大統領だからな

>>352
ヒョンデぐらいになると韓国では潰れんからな、赤字が出れば国が色んな口実で補填する
倒れる時は共倒れになるんだな、これがｗ

３０％の要求を飲んでもおかわり要求されるだけだし、飲まなけりゃスト＝暴動か

>>361
未だに祝田橋とか西新橋で歩道を占拠してやってるのを見ます。

改めて今さえ・自分さえ良ければいいと言う民族だと再認識した。
終わってる民族

日本にも、昔こういうキチガイじみた奴等が、
総評−社会党として存在したかと思うと反吐がでる。

>>1
寄生虫が宿主の命に関わる程の搾取をしてどーするよ('A`)

会社が黒字になったら、まず税金、次に株主への配当、最後が労働者。
が普通だろ？そこまでやるならストックオプションとか無いの？

で実際の所、現代チョンの労動環境って彼らの主張どうり過酷なの？
それともファビョッテルだけなの？
誰か教えてプリーズ！

>>373
労働環境も何も、朝鮮人にとっては働くこと自体既に過酷ですが何か。

で、ストのない日を決めた方がよいのでは？

>>365はもっと評価されて良いと思う。

>>374
なんてコメントしたら良いんだよｗ

>>377
飢えて死ねでいいんでない？

>>373
どこかのサイトに週休3日制を求めてデモと言うのを見たな・・・

結構儲かってて驚いた

よぉし、
おとうさんは家庭内スト反対だぁorz

朝鮮民族の特徴は蓄積されたキムチ成分による怒りだ怒りは一人では抑えきれず怒涛を組んで最大ゲンの怒りえと発展するその怒りは理性をぶち壊し社会を衰退させ乞食民族の歴史を繰り返し歩むのであるアーメン

>>376
止めろよ恥ずかしいだろー

これは正直日帝が見習うべき
ここまでやれとは言わないけど
もうちょっと言うべきことは言わないとダメっしょ

>>383
　　ｺﾉｰ　　ﾔﾒﾛﾖｰ
　　　　ﾌﾟﾆｯ
(*´∀`)σ)∀`)

これはやりすぎｗ

＞＞379
アシアナじゃ無かったっけ？
他にも、乗務前の飲酒薬物検査するなとか、ゴルフクラブ支給しろとか
理解に苦しむというか、理解不能な内容だったような

ここまでアレなのはどうかと思うけど
日本の労働者も経団連のいいなりじゃなくて、過去最高純益あげてるなら
それなりの給料出すべきとつめよるべき、韓国企業なんか屁でもないほど
内部留保溜め込んでるぞ

しかし、よくまだ会社が存続してるな。こんな労組飼ってて。

>>1
>◇全州工場で昼間2交代制の早期実施
一体何時間労働になるんだ？

ウチの会社だと純利益の３割を抜かれたら、どう考えても生産ラインの維持とかできなくなって
結果、品質とか生産量におもいっきり悪影響でるんだけど

よそはちがうんだろうか・・・？

>>388
>韓国企業なんか屁でもないほど内部留保溜め込んでるぞ

この10年来の停滞が虎馬になってるから言い難いんじゃね？

トヨタの労組もこれぐらいやれよ

　∧労∧　　ｳﾘは悪くないﾆﾀﾞ！　本来は利益の10％でよかったハズなのに
<丶；∀；>　　　業績が悪化して利益が減ったから要求が30％になっただけﾆﾀﾞ！
　　　　　　　　　　　　　

>>391
チョン企業は色々誤魔化してそうだから大丈夫なんじゃね？

>>388
韓国はこの行き過ぎた労働運動の結果、
　・国内大手のサムスンが国外へと逃亡
　・国内に残った現代は大赤字に転落、その上さらに>1の要求まで食らい
　　倒産＝労働者失業寸前
　・外資系が次々と逃亡中
　・失業者続出
　・国家レベルの経済破綻目前

という素晴らしい状態なので、真似したくないっす。

>>1
あげたほうがいいんでないか
もうこの先長くないんだから

z

fusianasan てかいてみた

こういうこと毎年やってるのか？

>>361
そして国民から総スカンをくらい、挙句の果てに暴動起こされますた。

毎日です

>>390
只でさえ、5分労働5分休憩なんて、アホな規則認めさせているのに
殆ど仕事してない事になるやんｗ

スゲー・・・！！
ワロタｗ

>>388
同意。
韓国はごねすぎだが、日本は従順すぎる。

労働者ガンバレ

これネタなの？ｗ

>>405
消費者に転嫁されるがな。

３０％？
少なすぎだろ
１２０％くらい要求しろよｗｗｗ

夏闘ってのがあるってことは四半期ごとにストやってんのか？

★やはり偽者だった！　在日テロリスト★　

検索　→　右翼の正体

検索　→　右翼の正体

検索　→　右翼の正体

ﾋｭﾝﾀﾞｲが折れたら他の韓国企業でも同じような賃上げ交渉が続発するぞ。
韓国経済の命運はﾋｭﾝﾀﾞｲ経営者の決断にかかってるっ！ｗ

>>405
まあそうなんだけど、日本の経営者が何億とか経営者報酬貰っているかと思えば、そんな
事もないし。（トヨタ会長で、確か年俸3000万位だっけ？）
何事もバランスじゃない？

３０％なんて少なすぎる。利益全てを労働者に還元すべき。
現代自労組には頑張ってもらいたい。

>>403
5分労働5分休憩ってw
仕事にならないだろうにw

>>413
会社に勤めて、社長の家が近所で、うちより遥かに小さい家だった時は、
早く会社辞めようと思ったよ。

つーか本当にヒュンダイって売れてるのか？いままで一度も見たことないが・・・

現代はすごいよなー
あんだけストだのなんだのさぼっても、
ちゃーんと売り上げＵＰしてるじゃん。
こりゃーもっともっと金まきあげてもいいんじゃね？

しかし韓国では大卒ですら就職難だというのに
現代の労働者がこんなに調子こいているのを羨んで
暴動とかになんでならないんだぜ？

>>415
そんなの聞くと俺が必死でトヨタの工場で働いてるのがバカらしくなる。

>>413
日産他外人がトップにいる企業と比較するとトヨタの役員報酬は少ないな。

年2兆円も利益上げてるわけで、米国なら100億オーダーで吹っ掛けても
おかしくないと思うよ。

また社長は労組組員に襲われるんだろうなｗ

>>420
キチッと仕事して休憩を入れたほうが疲れないと思うよ？

ハロウィン大阪
http://www.youtube.com/watch?v=lJ5BMSnown4

ヒュンダイ、おわりのはじまり　の巻

つか、鄭夢九はいつブタ箱に入るんだよ？
確か新たに懲役6年求刑されたみたいだが？

労組のボーナス案は良い案だ。その線で行こう。
がんばれゲンダイ労組。

なんか　イソップ昔話を髣髴させるネタだな

>>427
よーし、オレも応援する。
がんがれ！労組！
３０％と言わず９５％くらいぶん取れよ！

>>423
ちょっと前のだが

http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20070523/108041/
けれど、全てが順調だとは言えません。その朝、ウルサンにある同社の第３工場に案内されたのですが、
日本メーカーの最先端工場の様子をよく知っている私たちからすれば、目を疑うような光景がそこにはあったのです。
ラインで働いている従業員は、ちょこっと動いて部品を付けると、すぐ椅子に座ってしまう。
そして、しばらくするとまた部品を付け、また休憩。５分働いて５分休む、といったパターンの作業も見かけました。
休みの間は携帯電話で遊んだりしていて、かなり暇そうです。正社員だけでなく、派遣社員も同じ。
労働組合の力が強いお陰で休憩時間が確保され、しかも「自分の決えられた作業以外は、何もするべきではない」
というルールが厳格に守られているのです。

どう見ても「キチっと働いて休憩」じゃないような

純利益の３０％よこせってのは凄いなｗ

>>413
しかし工員の賃金は意地でも上げないだろ、与太は。
労組が何か言えば国際競争と口にする。
トヨタに限らず末端の人間はもっと言うべきだ。
利益の分配が上手く言ってるとはとても思えん。

どうしてここまで期待通りに動いてくれるんだろうか。

>>430
そんな仕事じゃサルでもできるわな。
それで賃上げストやってまかり通ってるんだから、労働者にとっては極楽以外の何物でもないな。
でもそれが自分の会社をどんどん窮地に追いやっていることにまったく気付いていないという幸せな脳内回路。

>>420 うちの工場のブラジル人でも、生活かかってるから安い賃金でも必死で働く。
俺は>>1の話をブラジル人に話して、くれぐれも韓国人だまされないよう注意を促すよ。

>>430
凄いなw
オレが言いたいのは、十時までキッチリ働いて少し休んでって事ね。
五分労働五分休憩なら仕事しないほうがマシ。
つうか、よくクビにならないな。

>>432
末端の人間はひ孫請けの工員だな
あんたの考えでもトヨタの工員は文句言うべきではないなw

>>1
来期は利益の三倍を要求しなよｗ

少なすぎるな。６０〜９０％ぐらい支給しないとだめだろ。
頑張れヒュンダイ労組

当期利益そのものが粉飾なのに。。。。労使とも馬鹿丸出しW

もうさ、そこまでやるんだったら。
バイトを含む社員全員を役員にしる！くらい言って欲しいよな。
ストも１ヶ月なんて、せこいこと言わずに５年ストとか。

まあ、ここから分かるのは、ヒュンダイ車ってのは「工員が嫌々組んでいる」
という事だなw

実際のできがどうかに関わらず、買い手としてはマイナスの印象を受けるね。
まあどっちみちヒュンダイ車は買わないから俺が言えた義理じゃないがw

>>436
日本のように勤労の美徳とか考える文化と対極にあるのが朝鮮の文化。

両班体質が染み付いてる民族だ。
餓死にしようが働くのが嫌だという両班が居た位の民族。

当期純利益の30％を労組、40%を株主に渡せば、丸く収まるニダ

>>442
んなストの合間に作ったケンチャナヨなクルマなんて誰が買うものか。
溶接とかボルト締めとかいい加減で、走行中バキッといってあぼーんってことになりそうだからな。

>>443
それが今のブルーカラー差別に繋がっているわけだな。
腐れ儒教を捨てられないバカなミンジョクよ。

>>430
5分労働5分休憩ってことは8時間労働で4時間は休憩ですか？

>>443
改めて考えると朝鮮民族って凄いな。
よくここまで生き残ってきたよ。

>>430
＞その数日前、韓国語が堪能なソウル在住のアメリカ人弁護士とこの
労働問題に関して話した際、彼は猛烈な不満を漏らしていました。
「外国人としてこの国を非難するのは許されていない。けれど、僕は
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここに15年間も住んでいて、本当に改善して欲しいと思っている。
だから、あえて警鐘を鳴らしたい」。

彼の本来の仕事は、海外企業の対韓国投資（FDI)に関してコンサルティングすること。
けれど最近、そうした海外企業から、どのようにしたらうまく韓国から撤退できるか
という相談をよく受けると言います。彼らは韓国から中国や東南アジアなどに
工場を移転させたがっているのです。「その案件が投資であっても撤退で
あっても、弊社にとっては商売になる。けれど、韓国からビジネスが
消えるのは非常に残念だ」と彼は嘆きます。

韓国＼(＾o＾)／ｵﾜﾀ

(　ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）　　よくやっていけるよな・・・・現代・・・・・

スト
↓
指詰め抗議
↓
焼身自殺

最近ないな

従業員1600人
会社の純利益25億円
売上−利益率15％
ドコにでもある会社で計算しる。

平均給料 20万円
棒茄子 5ヶ月／年間
総棒茄子原資 20×5×1600＝16億円
夏期支給額 8億円
　
結果：夏だけで30％を楽に越す

>>1
おいおい、もっと要求しろよｗ

要求するのは得意だろ

暴力デモw暴力デモw

>全州工場で昼間2交代制の早期実施

なんだこりゃ、毎日半ドンで帰るって事か？

韓米FTAにより、各国企業が韓国を生産拠点にしようと進出してくる、
とか皮算用してたようだが、こんな労働者ばっかりだとばれてるから
多分来ないと思うぞw

>>454
五分労働五分休憩でさらに0.5倍。ドン！

てか、そんな緊張感のない工場で組み立てられる自動車って…。

赤字になるとは誰も予想していなかったざます

がんばれ韓国の労働組合！

>>458
天才現る！

>>457
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ま、このスレもこんな感じだしw

４０パーセントにしろ

>>462

赤字の４０％が補完される計算だね

現代も潰れる秒読みにはいったな。

>>464
国庫から補填されるから大丈夫です。

>>450
ガソリンが高くて・・・（ry

韓国の労組は売り上げをすべて自由に使えると思ってるからな

企業ヤクザｖｓ労組ヤクザ

<丶｀∀´>：　戦争ﾆﾀﾞ！

>>465
国ごとあぽーん寸前だけどね。


でも日本の累積赤字もただごとじゃねーな。
一向に減ってないもんな。
なんとかしなくちゃいかんな。

>>465
徳政令出したり為替買い支えたり株買い支えたり
韓国政府は金持ちだなー

>>470
紙とインクさえあれば紙幣なんざ刷りほうだいニダ。
いざとなったらチョパーリに(ry

超賎塵を雇うと遅かれ早かれ潰れる、っーことだ

労組強いっていいな。

>>473
強すぎない？

このチョンの労組にみんなで愛称を付けようぜｗ

>>474
自分の財布が膨れりゃ会社なんざどうでもいいんだろ。

>>449
なに、その分は、納入業者に泣いてもらえばいいのさ。

>>477
サムスンも非道いらしいな
業者イジメ。

>>474
スト多すぎるのは問題だねｗｗｗ
でも、要求しないことには変わらないしね。
要求が凄いけど、最初はでかく出るってのも交渉の手の一つだし。

ただ、あの韓国なんだよねえ。そこがちょっと心配かつ興味深い。

>>479
まあ、
「話し合い」が
限りなく下手な国民性
みたいだからね。

>>465

そうでもなきゃ、とっくに完全に半島を脱出してるわなｗ

>>479
＞要求が凄いけど、最初はでかく出るってのも交渉の手の一つだし。

交渉の手つーか、
「連中は正気かどうかは知らないが、いつでも本気だ」
と言う格言を思い出すのだが…

>>447
併合して文化を与えたあげく、人口を倍に増やした国があったのですよ・・・

>>483
併合前によく淘汰されなかったな。と、思ってさ。

>>462
それは酷い、営業利益の30％で勘弁してあげよう

>>484
併合前に２度も戦争をして隣の大国２つを追い払ってあげた奇特な国がありましてね・・・。

>>486
淘汰されかけていたところを、独立させて助けてあげた奇特な国がありましたしね・・・。

相変わらずアホなことやってるな
そんなに一杯ボーナスに回せるわけ無いだろ
常識的に考えて

>>1
利益あるなら決算書だせよ

ちょwww配当より多ｽ

>>486-487
ちょっと泣きたくなってきた。
しかし、明の時代まで生き残ってきたのは凄いと思う。

独首相ビスマルク「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。」
朝鮮人は何に学ぶのだろう・・・

>>492

何も学んでません＞＜
捏造・偽造することだけは学びました
南＊歴史
北　偽ドル偽タバコ

100%ボーナスにすれば、ちょっとは静かになると思うよ。
でもそのうち100が200、200が400と増えるんだ。
良いじゃないか、それで。

>>492
チャーチルじゃなかったっけ？

>>494
ちょっとじゃなく、ずっと静かになるかと。
その後すぐに現代自が倒産するだろうからｗ

>>496
その時になって
初めて気付くんだろうな。

>>497

日系企業にデモしかけてた韓国人労働者だったと思ったが、頭に来た
経営サイドが韓国から撤退してしまった時に、「経営者が”こんな事なら
出て行くぞ”とは言っていたが、まさか本当に出て行くとは思わなかった。」
みたいな慌て方してたなぁ。

ストライキ天国

>>498
向こうの労使交渉は
演劇か？ｗｗ

>>482
>>「連中は正気かどうかは知らないが、いつでも本気だ」

アメリカ人っぽいセリフだな。

純利益の３０％とは朝鮮人らしくないですね。
売り上げの３０％くらいは言ってもらわないと。

その前に利益なんてあるのか？
粉飾や国庫からの補填じゃなくてリアルの？

>>451
日本の「ドコにでもある会社」は夏冬のボーナスを労務費に組み入れてますよね？

純利益の中からボーナスを出す訳ではないと思いますが・・・

>>504

＜ヽ｀∀´＞ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ! 金さえ貰えれば原資はどうでもいいニダ！

>>505
そもそもそういう区分理解してるのか？

>>1
じゃあ間をとって棒と茄子をあげるよ ちゃんと３０％増量だよ！

そうそうｗ　資本家は敵だろ　戦えｗ

>>506
理解してないから滅茶苦茶な請求してるんじゃね？
組合側に会計に強い人材がいるとは思えない

現代自動車は韓国から出て行って、アラバマ州かスロバキアあたりに本社を構えたら？

【ニュー速＋のサヨクはこんな人　ver.3 】

○属性：ミンス支持多い。中核、民青、変な公務員、真性のチョンもあり。
○出没：選挙前以外は政治版、共産板等に潜伏。選挙前は政治系スレで活動。
　　　　　　一般の自民・政府批判に混じってよくわからない事もあるので、注意が必要。
　　　　　　民青は特に赤旗スレに多数出没。統制のとれた工作でスレを支配、２nn上位に。
　　　　　　Ｎ速＋の他、自民議員出演の番組実況等にも出没。安部壺ＡＡ・コピペ・中傷で荒らす。
○特徴：
・いかに正論てあっても、自民擁護レスは否定・ネトウヨのレッテル張り、見た目などを中傷
・ネトウヨは自民に騙された、「セコー死ね」「経団連の犬」など
・自民政府は売国と語る
　例：規制緩和と構造改革はアメリカに対する売国（それによる景気回復には関心がない）
　　　　朝鮮総連事件、ミサイル発射は安部の自作自演　　
・政府が何かよい事をすると・・・騙されるな、人気取りだ、必ず裏がある
・共産党さえもウヨクと言う（←中核の特徴）
・民主は売国で嫌という人には、共産を勧める
・政権交代に対して漠然と不安を抱く人を中傷。村山政権時代を肯定。
・基本的に暴動、革命を肯定。何かあると「なんで暴動起きないの？」「美しい国ですね」など

・自民の官僚政治の影に対する異常なまでの知識と情報ソースを持つ。
・それに基づき、過去経験に基づいた主張
　例：社保庁特殊法人化によって原資消滅、証拠隠滅、天下り加速など
・双方の案に利点欠点があるにも関わらず、「民主案の利点と自民案の欠点」しか主張せず。
・双方の利点欠点を挙げ、それでも民主案が良い理由を聞かれると、結局「現状は自民のせいだから」
　つまり、「自民が悪い→民主なら何でも良くなる」という思考回路しか持たない。

・住民増税を批判、法人税増税を主張
・↑これ自体は悪くないが、殆ど主観的感情論だけで、客観的な政策妥当性には反論。
例：「庶民の景気はまだ悪い」・・・しかし、失業率の低下という事実にはまともに反論できず
　　法人増税による派遣解雇リスク・・・意味不明の珍理論で反論、又は派遣批判に論点をすり替え

○弱点：小沢ジチロウ批判、民主党の人海戦術だけの年金対策、歳入庁による公務員保護と終身雇用　など

>>485
それも酷い。

売り上げの３０％が適当。

>>1
国益ｖｓ株主利益か。
ま、国益重視するんなら労働分配率上げて国民の購買力を高めるのも一つの手だ罠。
今の日本の場合、90年代までと違ってその逆の考え方だけど。
株主様である国際金融資本に媚び売って生き残りをはかろうとしてるな。
配当金が過去最高更新し続け今年度は6兆円を突破しそうだからな。
どっちがイイとは言えんが、ま、バランスが大事だな。

30%なんてせこいこと言わないで100%全額差し上げるべき。

俺の勤めてる会社の利益が 500億だから
150億ほど社員に分配しろってか
正社員は3000にんくらいだから
ボーナス500万出せって言ってるみたいなもんだな
まぁ見習いたいもんだ

>>513
んな事言っても、配当利回りって日本の場合、精々１％強程度だぞ（平均）。低すぎだよ。
だからといって、役員報酬が高いわけでもないし、要は内部留保が多すぎだな。

まあ永久に儲かる保障があるわけじゃないし、
今後しばらく厳しい時期が続くかもという見方もあるし、
それでも技術開発はしなきゃだし、
ある程度ストックを貯めておこう、というのは自然な自己防衛かと。

宿主を殺す寄生虫はいないのに・・・・

この朝鮮人どもの要求もどうかとは思うが、
日本の企業だってバブル後の不況を梃子にして、
すっかり低賃金で労働者を奴隷のように働かせる仕組みを作ってるんだよな

銀行が直接融資をせずに、サラ金を経由させることで二重三重の利得を得てるように、
派遣会社を経由させた雇用に偏重することで人件費を浮かせて搾取を続けてる

労働者に対する企業利益の再分配率の低さは異常だよ

日本の企業の場合、賞与は給与の一部なんだよね
労働者側も生活計画に組み入れているし会社も賃金分として経営計画に入っている
だから利益が出たからと余分に出せってのは無いしあってもプラスアルファって形になる
逆に利益が出なくても払わなければいけないシロモノになりつつある
あと韓国メーカーって利益出すこと事態まずいって気がついていないのかな
メーカーはただでさえ固定資産が多い
利益出すと固定資産税と利益に対する税で莫大な税を納めることになる
だからメーカーはギリギリ利益の出ない経営計画を立てるんだ
配当も払わずにすむからね
つまり余分な金は使ってしまえとなる、従業員に払うか株主に払うか設備投資にね
トヨタぐらいでかくなるとその制御も効かなくなって莫大な利益が出ちゃうだけなんだよ
実際にはトヨタの利益は為替差損に向けた安全率がそのまま出ているだけ
円高にふれても赤字出さないようにする保険の配当を受け取っているだけの形なんだ

経営側「目標達成すればボーナス出すよ」
スト多発で目標見達
労組「約束だからボーナス出せ」「いや目標見達だから出さないよ」「なんだと」
またスト開始

毎年の恒例行事ですね

>>518
昔の日本にはいたんですよ、これが
今でも日航に無茶なのがチラホラ

>>416

お前・・・役員は、赤字になったらパンツの紐まで、
持っていかれるって知ってるか？

社長の家が小さいから転職を考えるって、人間の屑だろ。

おもすれー

>>520
わけわかめ。
企業決算が問題になる時は粉飾ばっかりだというのに。
固定資産税なんて利益も全く関係ない税金だし。

>>518
韓国労組はハリガネ虫

まあ、交渉術の手段としては最初に相手が飲めない
要求をして、本当の狙いの所で妥協点を見出すなんて
ことは、よくある話だが流石にこれは吹っ掛け過ぎ

俺が現代の経営者なら、海外に工場を作って設備は国内工場から持ち出して夜逃げするがね〜。

従業員は雇用し続けるが、工場から備品を移築したら即解雇。

商品が売れないのは、営業の怠慢です。
ウォンが値上がりしているのなら当然利益も上がっているはずです。
営業の怠慢のツケを、工場の作業員が負うのも可笑しい話です。
工場の労働者さんは、ボーナスどころか月収の30%値上げで抗議してもいいかと思います。

純損失でたら、社員から回収も出来るって事だな

製造に関しての損失は、工場長の責任。
在庫不足で怒られるのも工場長
在庫過多で怒られるのも工場長
労働者は只作るだけ・・・。

>>526
http://www.nicovideo.jp/watch/sm224394
ちょっとグロな動画。

旭硝子大丈夫か？・・・
オレはやめといた方がイイと忠告しとくぞ
大変だぞ労組・・・

>>525
固定資産税については？？？だが、メーカーがあまり利益を出さないように
経営計画を立ててるってのは当たってる面もあると思う。

粉飾と違って、利益最少化は違法ではないので、企業決算が問題になる云々・・・
は少し筋違い。

ガラスは、作っても足りない位では?

・・・残高不足で銀行ＡＴＭが壊される位の気性の方達ですから。

>>19
ちなみにノムたんが野党時代に、チョンダイのストの現場にいって、
このストは違法だけど、改善を要求するのは労働者の権利だから
やるべきだとあおったことがあるとか…

って話をどこかで見たんだけどな

おいおいｗｗ　そんな手抜き連中に３０％も払うわけねーだろがｗｗ

こんな組合で国際競争勝てんの？

>>537
結局はFTAが流れて韓国が関税鎖国の方が良いって事じゃないかね？
EUで西欧メーカーが淘汰されたのは事実だし

そもそも、ヒュンダイに「利益」なんてあるのか・・・?

決算を粉飾して「利益」を捻り出さないと株価が持たない　-　取締役は経営責任を問われて
良くて解任、悪くすると訴訟沙汰で丸裸・・・
さりとて「利益」を"でっち上げた"としも、今度はヤマネコ労組の標的となって、慢性的な
資本の食い潰しに道を開くだけの『地獄巡り』

一回体験入社してみたいなｗ

>>1 >>当期純利益の30％をボーナスとして支給せよと要求
パクるばかりで研究開発投資のいらない企業はいいねw

>>430
>「外国人としてこの国を非難するのは許されていない。けれど、僕はここに15年間も住んでいて、本当に改善して欲しいと思っている。だから、あえて警鐘を鳴らしたい」
さらっとわきまえ方を披露できるアメ公ｶｯｷｮｽ

でもこれが「普通」なんだよな
普通・・・ﾊｧ・・・

>>525
わかんない？
例えば来期１０００億利益が予測されたとしよう。
納税額は４００億、貯金が６００億になる。
そこでこの１０００億を来期中に全部使う計画をたてる。
投資に８００億、従業員に２００億ばらまく。
そうすると従業員は喜び税はゼロになり新たな設備８００億分が手に入る。
株主が恵まれないように見えるけど投資により企業価値は上昇しているから
株価にもわずかに反映される。実際には先に述べたようにいろいろな”保険”で
利益は出さざるを得ないけどね。これが常識なんだけどこれに怒った石原さんが
外形なんたら税を作ったんだよ。

>>543
おいおい、それじゃ配当にまわす分がないだろ。
私が投資家なら、そんな会社の株は買わないから、株価は暴落するよ。