【中国】 解雇制限へ新法…企業側に中高年労働者の終身雇用制を求めるなど、負担増加 [01/31]
1 :
エマニエル坊やφ ★:2007/01/31(水) 17:19:19 ID:???
◇中国、解雇制限へ新法・進出企業の負担増加も
【北京=宮沢徹】
中国政府は年内に成立予定の新労働法で中高年労働者などの解雇を制限する。
定年まで勤める「終身雇用」契約を求めるなど、労働者保護を明確にする内容。
失業増が社会問題になっているためで、企業はリストラが難しくなる。
中国政府は労働者の最低賃金も引き上げるなど、国有企業改革以来の企業効率優先の路線を
修正しつつあり、進出した外資系企業にとってはコスト上昇要因になりそうだ。
全国人民代表大会(全人代=国会に相当)常務委員会が審議中の「労働合同(契約)法」草案によると
(1)雇用期間に1年などの期間限定がある契約を連続2回結んだことがある
(2)10年以内に定年(男性は通常60歳、女性は55歳)を迎える――などの労働者は、
企業と新たに定年までの終身雇用契約を結ぶ権利を持つ。
企業はこの権利を侵害すると賠償金支払いなど罰則が科せられる。
ソース:日本経済新聞
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070131AT2M1600L31012007.html
2 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:20:01 ID:z/aWUbIX
(・ω・) 共産主義って、なんだろう?
ナチズム再来
6 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:26:01 ID:XHpUGt7v
これってバカだろ
外資に相手にされなくなるだけに留まらず
国内企業の体力を奪うだけだと思うが
7 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:28:11 ID:SKFiCfZ1
凄い嫌がらせだな
流石兄弟も驚くだろうな
>>20辺りに期待する
なあに。最後の最終手段として戦車がある。
9 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:29:36 ID:Dbb13LSj
進出した企業はさっさと逃げろよwwww
最初から雇わなくなる、もしくはその前に首にされるとか考えないのかね?
これは逃げの一手だろww
12 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:31:41 ID:Yd+3t934
進出企業に中高年中国人んなんていないだろ
13 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:35:28 ID:RW3p6Ecy
ありえねぇwwww
逃げろ逃げろ
連続2回にならないように、2社で交代で使えばいいアル
15 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:36:46 ID:yCyS+gH3
共産主義なのに解雇?
だって支那だものw
事後規制なんて普通にやるし
リスクが高すぎる支那になど行く企業の方がどうかしている
税関職員が旅行客の荷物を漁る国だぞ支那ってのは
18 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:46:00 ID:yLP64eRL
外資系企業を乗っ取る口実がまた一つ増えたなw
19 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:46:49 ID:UoLcJ5PO
この法案が生む歪みが後々大きなデモを起こす予感
来年は北京五輪ですか・・・
20 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 17:49:53 ID:2Vb6vADO
その前に、違法スト禁止とかしろよ
支那じゃ違法かどうかしらんが、最初の契約時に書いてあるだろ。
義務も果たさず権利ばかり求めな。
義務をはたしてから、権利を求めろよな。
21 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 18:04:16 ID:CHBDiH0F
早く成立させチャイナ
22 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 18:07:12 ID:Nc9hu1HJ
共産主義ってさ
競争しないかわりにみんなでのんびり暮らそうっていう
スローライフ提唱の事だとどっかで見たんだが。
24 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 18:32:16 ID:3so+6Wqd
中高年を雇わせてる → 企業を困らせる → 企業撤退 → 工場・設備ゲット
何気にこれしか思い浮かばない
25 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 19:02:27 ID:DWhmsgNc
>>24 賠償金の支払いが抜けてるよ。 というか、本命はそれだろ。
工場と設備をゲットしても、金にするには時間がかかる。
これには計画倒産して、国境で捕まるまでに日本に逃げ帰るという
手しか、対策が思い付かんな。
26 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 19:05:31 ID:XcdqlN2P
幹部にワイロがある
27 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/01/31(水) 19:09:38 ID:Bf9bEU8S
>(1)雇用期間に1年などの期間限定がある契約を連続2回結んだことがある
日本でやれば派遣がなくなるな。労働組合はこれを見習うべきでは?
28 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/01(木) 00:56:59 ID:PEUG4A32
終身雇用の強制なんてこれヤバイだろ。常識的に考えてここまでして支那で
操業しなきゃならない外国企業なんてないよ。急いで撤退しないと利益どころか
損害がでる。
29 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/01(木) 00:59:30 ID:nZlmFPLI
>>1 わはははキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
中国進出企業は終了〜〜〜〜〜www
30 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/01(木) 01:22:35 ID:b4OaEu1p
>中高年を雇わせてる → 企業を困らせる → 企業撤退 → 工場・設備ゲット
>何気にこれしか思い浮かばない
これ大正時代の南京特需から平成まで変わらない中華作戦だよなW
行政府が突然土地収容して立ち退きさせるとかw
大企業もそのうち全部国有化がオチだろう
共産主義独裁って泥棒国家だよなw
はいはいチャイナリスクチャイナリスク
32 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/01(木) 01:28:06 ID:yP3pcfQh
こんな無茶な政策を次々打ち出しているところを見ると
どうやら、かなり追い詰められてるっぽいね。
苦し紛れとしか思えない…
33 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/03(土) 10:13:35 ID:WqX1L4Hw
失業率が中国は、むちゃくちゃ多いからね
中国政府も大変なんだよ
34 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2007/02/03(土) 11:19:39 ID:2SwyI7v5
長期雇用を基本に考える日本企業を
狙い撃ちにした法律だな
他の海外は企業は損害を受けないが
日本企業だけ被害をうける
日経新聞さん、騙した中小企業への謝罪マダー?
確かフランスもこんな法律なかったっけ?
そのせいで正社員になかなかなれないとか聞いたことが…
>>15 もう共産主義じゃないでしょw
実質王政みたいなもんで
王族は中国共産党って名前の特権貴族階級
此処までするぐらいなら本国の人間を呼んで仕事させた方がよほど効率的じゃないの?
39 :
<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:
もっと大きいニュースで発表しないと
知らない経営者がほとんどだぞ