派遣会社会長･竹中平蔵さん｢現在の正社員は守られすぎているから､改革して守られないようにします(ｷﾘｯ｣

激論！コロシアム～5月10日 2014 「竹中平蔵氏に聞く」
49:00ごろから

三橋「正社員の雇用は横ばいで派遣社員ばかり雇用増えても内需拡大しない」

竹中「だから改革するんですよ。だから改革して労働市場を改革するんです。
　　正規というのは守られ過ぎているんですよ。
　　今の正社員制度で日本経済を活性化できるんですか？」

藤井「出来ますよ」

竹中「ほぉ～笑」

http://www.youtube.com/watch?v=tL0tx4XLA5E#t=2776

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オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww　! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人！！！

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

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そう、おれは正になれないＴ社員

今日のお前が言うなスレ

奴隷の待遇改善をするんじゃなくて
国民を奴隷レベルまで待遇を下げて
問題点を無かった事にするとか
まさに狂気

規制を緩和したら雇う側のやりたい放題になるだろ！
だから法律で従業員を守っているんじゃ無いか。
すべきは、正規従業員の規制緩和じゃなくて、非正規従業員の規制強化だろ！

竹中は守られすぎています
今すぐ竹中に対して何してもいいようにします

役に立たない正社員首にできるのはいい事だ
能力ある奴だけが社員にって最高だろ
実力主義だしな

すべての国民に安定した雇用を作りましょう。

竹中に騙されてはいけない。

>>5
まさにそれだよな

正規と非正規での対立を煽ってる輩が暗躍してる
先ずはコイツらを始末しないと

竹中がんばれ超がんばれ超絶がんばれ24時間365日死ぬ気でがんばれ死んでもがんばれ
みんなで地獄の底を奈落の底を味わおうや？なっ？　(マジキチスマイル

(３７歳男性・無職)

>>7
お前は50歳で解雇されたらどうするの？
今に日本で

正社員の解雇自由化と
派遣会社の自由化はセットで始めないと意味がない

中途半端な政策するな

公務員ヽ(´ー｀)ノ

>>12
すべて竹中１人大儲けだが

竹中平蔵の現状をぶっ壊せ！

安定した雇用を作りだすために
企業が大事なので

不安定雇用を作りだすなら
企業は要らない

規制は壊せばいいってもんじゃない。
そもそも何のために規制ができたか考えないと。
解雇しにくく規制されてるってことは、裏を返せば、規制がなくなれば都合の良いように
解雇されまくって国民が安定した生活ができないということ。
安定した生活ができないのに、婚姻率や少子化の問題が解決するわけない。

>>11
個人事業だから今と変わらないと思う
お前は自殺しかないな

もう経団連ぶっ潰そうぜ？

>>12
派遣会社は不必要
奴隷制度でしかない。

最低ランクの層などいらない

>>18
人生はどうなるか分からない。
お前は50歳で転職出来るのか？

またすべての国民が同じことが出来るのか？
適応出来ない人間が大量に出て来る

社会が脆弱なものになる。
竹中の子供じみた意見に乗ってはいけない。

>>16
その安定した雇用のせいで新たな雇用が全く生まれないのが問題だって話だろ
お前のような無能な老害を守る為に新卒が全く就職出来ないとか狂ってる

>>6
ワロタ(T_T)

安定した雇用を作りだすのが
政府の役割

竹中は日本人の低賃金労働者を増やして
外国資本を増やしたいだけ

日本には製造業以外の業種が沢山ある。

>>17
もうておくれ

>>22
新卒を正社員で雇えばいい
出来るんだから

新卒で正社員になっても
30代でクビになるなら意味がない。

無能が解雇できるなら
すべての労働者が解雇出来る。
企業が言い張ればいいのだから。

お前は労働の歴史を知らない。
幼稚すぎ

まあお前ら無能オッサンたちが竹中に反対してるなら竹中が正しいんだろw
規制緩和ドンドンやって正社員を首切れるようにしろ

>>17
竹中はお坊ちゃま大学生の感覚で
学者になった男だからな

派遣にしたら一番搾取できる
公務員は派遣にするとは絶対にいわないんだよなあ
敵に回しちゃうと消されるからだろうね

公務員は守られ過ぎています

解雇しても資本は増えないんだよね

>>27
お前いくつ？
幼稚すぎ

竹中の政策は
お前を一生低賃金にする法案だぞ

就職面接でだけ見栄え良く振る舞えれば、40年の安泰な人生が約束されるっ！

ってほうがアンフェアだよなｗ　実際お前らは長く使って貰って
真価発揮するほうじゃねえの？　コミュニケーション能力が劣っててもｗ

>>26
なるほど、、、

正社員が守られる＝雇用の流動性ゼロ＝ブラック企業にしがみつくアホ続出
これもまた一面の事実だろうな
>>26みたいに片方しか見れない間抜けな無能は早くクビに出来るようにした方がいい！

>>35
お前いくつ？

>>32
お前の言ってることは歴史がどうこうとか、年齢とか何ひとつ具体性がないので反論する価値すらない
まともな教育も受けてない頭の悪いオッサンって事はわかるけどな

>>28
なんか説得力あるね。確かに話し効いていても、奴は考えが浅薄だしな。

派遣増やしてパソナ竹中丸儲け

竹中は起業しろと言ってるのか？

餓鬼は竹中を支持する傾向があるんだ
かなり前から

人生経験がないので騙されやすい。
あと不景気しか知らないので
低賃金しか分からない。

>>38
大学生お坊ちゃまには
多いよ

チビ竹中が

正規と非正規を無理やり対立構造に導こうとする糞虫が早速湧いてるなｗ

>>37
若いだろ
お前の書き込みが
バカそのものだ

不安定雇用に就職しても意味がないんだ
正社員でなければだめ

労働の歴史を勉強せずに竹中を支持するのは
もうやめてくれ

お前の人生が台無しになるだけだ

派遣は明治維新政府で搾取する側である筈の貴族院をして廃業なさしめた人権蹂躙産業である口入屋に他ならないから再違法化するべき
企業は労働者を直接雇用しないと近い将来に確実に再び猖獗を極めるゼネラルストライキを非難できる名分が失われている現状にも気付くべき

>>37
お前は知識ゼロだろが(^O^)

>>44　お前自身が本当はどう思われてるか同僚・後輩にアンケート取ってみ？ｗ
多分「我々労働者の権利を守ってくれてる人」なんて答えは少数だと思うよ。

解雇が自由だと
新卒で正社員に採用されても
結婚したとたん解雇される。
高所得者になっていくから。

で、そこから低賃金派遣労働

これが頻発することが
若いと理解出来ていない

現状のように解雇出来ないと
解雇しようと思ったが、こいつ
裁判しそうだからやめた
ちゃんと育てようとなる。

解雇が企業にうしろめたさを持たせている
現状はとてもいい

毎日スパイダーソリティアしかしてないのに100万近く持っていくご老人からなんとかしろ

>>47
お前は餓鬼丸出し

お前は50歳で解雇されたらどうするの？

正規社員が減ったら、まるで非正規から正規社員になれるチャンスが増えるとでも錯覚してるバカが多すぎて困る

>>49
日本語で書け

>>45　当時は未だ貴族院は無かったかも知れないな

何れにせよ派遣＝口入屋は
労働者を農奴レベルまで貨幣経済から弾き出して無秩序且つ無限のデフレ効果をもたらす性向を持ち
現代の経済規範であるマネタリズムにも沿わない反社会的産業であり
税収減少の元凶であるから
これを即刻違法化するべき

>>47　「あの人使えないから組合活動に精出して
皆のために頑張ってるような顔してるよねｗ　
働いてないくせにｗ」
だろうなｗ

>>52
わからんの？

竹中は細川・小泉の原発廃止にも首突っ込んできてるよな

マトモな経営者は
解雇にうしろめたさを持っている

平気でやらない。
特に年長者であればあるほど

解雇が反社会的行為であるという
現状はとても良いこと。

年配の正社員を解雇しても

若年層を正社員で雇うわけではないこと
が分からないバカな子供たち

雇用の流動化を言うのなら年齢制限の禁止と新卒と既卒・中途均等採用の強制ぐらいやってもらいたいものだな

>>50 世の中お前みたいな無能な人間ばかりでもないんじゃね？ｗ

>>60
国全体を考えろ
無能にも家族がいる

お前は50歳で解雇されたらどうする？

例えば、お前自身だよ
そのとき、子供が大学に行きたいと言い出したらどうするの？

>>45 >>53的な経済思想は近現代を通じて評価を受け続けて居るがこれが蔑ろにされると次に訪れるのはソシアリズムやコミュニズムであり今度があれば日本でも赤化革命が成就してしまうだろう

>>60
勉強していないガキが竹中に騙される(T_T)

経営者と資本家が同一なことが多い日本ならではの問題だと思う

コネで仕事してる人間が言うことかw

>>60
無能な人間のことを考えるのが
政治の役割

非正規には自己責任論を展開してた連中が我が身に及ぶと手のひら返すとか笑えるわ

守られすぎてる？
事実上雇い主と労働者が対等でない以上法で保護しないでどうすんだ

無能いうけど平均を無能というなら竹中も無能だぞ
ようは環境次第で殆どが平均

能力を使わない無能という意味ではあってるけど

>>67の書き込み見ても分かるように
竹中を支持してるのってニートや派遣ばかりなんだよな
要するに他人の足を引っ張って自分と同じゴミみたいな境遇に引き摺り下ろしたいだけ

正規雇用のルールを壊すことが、派遣業法改正の真の目的だとされてきたから
竹中さんが正規雇用のルールに言及するのは当然の成り行きだね。
正規労働者と派遣労働者を競争させることで経営環境を改善しようとしてる。
頭のいい労働組合が派遣労働者へも労働組合への加入を促したり、派遣労働者の待遇を改善しようとしたが
多くの労働組合は正規雇用者の保護にしか興味がなかった。
結果として正規と派遣を競争させることになった。
現時点では資本と経営の勝利だといえる、労働者にできることはサボタージュしかなくなるぞ。

長期雇用のインセンティブでイノベーションおこしてせっかく欧米ぶち抜いたのに
与党の大企業病で中小潰したのが、内需縮小の根本原因じゃん
雇用も安定してない派遣社員(笑)が何を目的に何をつくり出すってのｗ

んなもん中長期ではゴミでしょ

>>68
現状、日本じゃ正規雇用の労働者側が強すぎるんだよ。
お前でも公務員相手だとそう思うだろ。
小保方みたいなキチガイだって病院に籠ってる限りは手出しできないしな。

経営側としては正規を切って浮いた固定費は絶対に増やしたくないので、
仕事の増減に合わせて非正規を更に使い捨てにするだけだよ。

今、非正規で正規の足を引っ張って自分たちと同じ処へ引きずり込んでも、
そこのパイが増えるだけで雇用の窓口に対して何のメリットもないっていい加減気づいた方がイイ。

まぁ無理やり対立構造に導こうとしてる糞虫はどうでもいいけど。

あえてもう一度言おう、派遣社員(笑)の創り出すものなんて物は形骸である！

>>73
バカ
労働者は解雇できない以外の権利はない

あと小保方は非正規だ

非正規は責任感を持って仕事しちゃだめ
いい加減にやれ

そうしないと一生非正規だ

歌はまぁまぁ上手いな

イノベーションの核となる集積能力を必要としない大企業を民主主義社会は受容しない
本質的に投資を必要としない企業だからだ

組坂繁之「江戸時代には、一番搾取されて苦しかった小作人が、部落民を痛めつけていた」
https://twitter.com/Akira_Shimada/status/25488807343
他を差別して自分を慰めていく
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TakahashiMasaki/20070902/20070902210131.jpg
被爆者と被差別部落と在日朝鮮人集落という三者が、お互いに啀み合い、敵視する←1963年の小説
http://dot.asahi.com/wa/2013122000048.html
いま、政府が進めるのは、差別分裂政策です。
フリーターや非正規労働者の青年たちが、安定就労者を妬むように仕向ける。
さらに在日外国人などへの差別を煽る。今の社会は江戸時代と似ています。
弱い者同士が互いに啀み合い、互いに監視し、連帯すべき人たちが分断されている。

正社員への待遇落として派遣とかの非正規は上げて差をなくしてくれな

>>81
それ意味ない
そんなことしない

全員正社員でいい
そもそも正社員など
そんなにハードルが高いものではない

バカな餓鬼が騙されまくって
非正規が増えただけ

竹中を派遣契約社員にしてみたらどうだろう。

バランスとして正規を落として非正規を上げるかしないとますますおかしなことになるのは正しい
非正規に雇用調整弁をさせているわけだから、給与的にきちんと優遇すべきなんだよね
ピンはねしてる派遣業の規制なりルールの明確化しないのが悪い
あと雇用流動性を確保するなら、セイフティーネットの拡充。これも絶対に必要
今のやり方は片手落ちで非正規に貧乏くじを引かせるだけのシステムになっている

公務員も解雇できるようにしろよ

>>83
それいいなｗ

正社員の解雇しやすさと再就職のしやすさが実現できたら
非正規は少なくなるだろ

派遣ばかり入れてる工場の管理者が人が来てもすぐ辞める、計画が狂うって言ってた
そんな本気で人を集めたいならまず派遣使うのやめろと

車メーカーも車が売れないとか言ってたけど
自分で自分の首しめてるっていつになったら気付くんだろうね

こんなんで出生率あげるとか無理に決まってんだろ……この国は変える部分の順番がおかしい。。。

あいつら待遇に不満あると公務員の大規模ストで脅すからな

竹中よ、外国と争っていない業種が非正規で
低賃金になるのはなぜ？

輸出だけが日本の産業じゃないよ

もっと正社員を増やさなきゃ

竹中のような連中は、
日本の場合、安定雇用と少子化対策がリンクしてるということが
念頭にないんだよね。だから移民論者なのかもしれないけど。

基本的には移民は避けたいのが日本の世論なんだから
安定雇用に尽力する手しかないと思うが。
中国人や東南アジア人だらけの国でOKという主張をするなら
竹中支持でいいんじゃない？

>>87
無理
すぐに適応出来ない

日本のやり方が日本人には向いている
雇用の流動性など出来ない

>>89
まぁそれが正しい。職能別に組合作って圧力団体しないといけないけど
日本の労働組合が利権団体とかしてるからな。あいつらも非正規にとっては敵になってしまってる
経営者側には笑いが止まらない状況だろう

国家戦略特区:外国人労働者緩和を　竹中氏ら提案

　政府の国家戦略特区諮問会議（議長・安倍晋三首相）が１２日、首相官邸で開かれ、
竹中平蔵慶応大教授ら民間議員は国家戦略特区で外国人労働者の受け入れを緩和するよう
提案した。首相は「追加メニューを出し続けることで（規制の）岩盤を打ち破ることができる」
と述べ、追加の規制緩和項目を検討し、６月の新たな成長戦略に盛り込む考えを示した。
http://mainichi.jp/shimen/news/m20140513ddm005010051000c.html

菅官房長官会見
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg7428.html
「（竹中起用は）総理の強い意向もある」

飲食業なんて
昔は高収入で休みも週２日あった

飲食業のような雇用が流動化する
業種はマトモに低賃金長時間重労働
非正規雇用だらけになった。

すべての業種が飲食業のようになるぞ

竹中平蔵の会長就任でパソナ株がストップ高
http://www.youtube.com/watch?v=JwIAGrKnDuU

竹中平蔵って、エコノミスト格付で
予測の的中、主張の一貫性、とか色々チェックされた挙句、
20人ぐらいいる中でも最低ランクだったじゃん。

こいつのは経済政策じゃなくて、こいつ自身が得する方向に
誘導してるだけだから。
住民税逃れる為に、算定の基準日だけアメリカに移住してたクズだぞ。

公務員から試しにやってみろ

◇竹中平蔵総務相に聞く◇　2006/04/04

－－小泉改革を進めると格差拡大を防げる？

　「その通り。それ以外に方法はない」

－－競争が進めば格差が拡大するのでは。

　「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
－－セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

　「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）
　　就職でき、所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」
　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20060404k0000m040015000c.html
リンク切れ

>>94
外人受け入れるよりも国内の求職者をだな……

>>95
ワタミやゼンショーには見せしめ的に潰れてほしいな
ブラックやりすぎると潰れるぞ、って
従業員も客になりうるってことを理解できていない企業が多いよなあ、、、

「アベノミクス」に沸き、盛んに景気回復が叫ばれた2013年だったが、パートやアルバイトなど
非正規雇用の人の割合が過去最高になっていたことが、国の調査でわかった。
国の「労働力調査」（2013年平均）によると、過去最高になったのは、役員をのぞく被雇用者
のうち非正規雇用の労働者の割合。前年から1.4ポイント増えて、36.6％にのぼった。男女別
だと、男性が1.4ポイント上昇の21.1％、女性が1.3ポイント上昇の55.8％となった。
非正規雇用者の人数自体も増えていて、前年比93万人増の1906万人。内訳はパートが928万人、
アルバイトが392万人、契約社員が273万人などだった。
http://www.huffingtonpost.jp/2014/02/22/irregular-employment_n_4835842.html

着実にｹｹ中の目指す構造改革が進んでいますね

非正規が非正規のままで延々とぐるぐるまわる
こりゃ社会不安は増大するし、少子化もすすむ。消費も拡大しないとなるんだけどな

これ、利益誘導じゃね？

これは正論だね
社会に出ていない世間知らずには分からないだろうが、会社には年だけ食って無能なジジイがいっぱいいる。しかも高給取り。
こんな連中をクビに出来ず社内にのさばらせているのは異常な事で、まさに守られすぎている。

>>82
いや、それが理想だけど
出来ればそれがいい

また一部の上の奴らだけが得するだけじゃねぇか
キチガイが

>>104
そうだな

でも割食うのはこれからの若者だぞ
能無しでも余程じゃない限りじっちゃんのがコネとスキルあるからな

非正規の話になると出てくる自己責任厨はなんて言うんだろうな
正社員の待遇と賃金落とす話も自己責任と言うか楽しみだ

派遣会社のぼったくりを、刑罰で取り締まれや
中小が違法だらけ

>>105
労働者側は
すべて正社員を要求していいんだよ

だからさあ、
日本で１番雇用が流動化している業種が
飲食業なんだよ。
これは年取ると辞めるだろ。

じゃ、飲食業で若い奴を正社員で
雇ったか？

結局、低賃金長時間重労働非正規雇用
だらけになっただろ。
店長が契約社員
エリアマネージャーが非正規
そんでワタナベのような株主が
豪邸に住むだけ。

竹中のやろうとしていることは
すべての業種を飲食業にしてしまうことだ。

市場原理持ち出して、お前らなんか安い賃金や酷い待遇がお似合いだ
みたいな事を言いだす人もいるんだが、それはちゃうだろうと

>>104
歳だけ食って無能なジジイたちが若者の首を切りまくって
人件費の安い非正規と入れ替える恐れがあるとは考えないの？

Q.正社員の雇用は横ばいで派遣社員ばかり雇用増えても内需拡大しない

A.今の正社員制度で日本経済を活性化できるんですか？

竹中が言う日本経済って企業活動のことだろうけど
派遣制度と内需を問われてんのに正社員制度と経済に論点をすり替えてるだけ
竹中の話はこんなのばっかり

大規模なデモや反対集会を開く気概があるかどうか
それによって国の態度は大きく変わってくるよ
やらないならやられっぱなし

日本には製造業以外の業種がたくさんある。
強い業種、いくらでも正社員を雇える
仕事がある。

それを経営が苦しい業種に合わせる必要がない。

>派遣制度と内需を問われてんのに正社員制度と経済に論点をすり替えてるだけ
>竹中の話はこんなのばっかり

それわかるわw
昔朝生で下町工場の人の質問答えてたけどそんなんばっか

＞無能なじじい
＞スキルのない若者
どっちも出来る事に応じた賃金にしてくれんかな
年食って賃金が上がって行かないと困るのはわかるが、
能力ないやつまで一律に上げるのは、違うだろうと

年食って仕事失った人間は、年寄り＝給料高いの図式で、仕事を
探しても書類段階でアボーン
使いにくいのはわかるけどそこも、年寄りも若者も意識変えなきゃ

終身雇用がまだ続くかのような幻想持ってるほうが問題。

>>118
じゃどこへ行くんだ？
お前はバカそのもの

勉強せずに竹中に騙されるな

>>119
で、どうするの？

オウムの村井を思い出す
きっとボディガード付けてるんだろうな
これだけ悪いことしてたら自覚してるはず

最初からペーパードライバーと言われてしな

日本のサラリーマンや派遣は忙しすぎて政治なんかやってる暇ないからこれからもどんどん搾取されるよ
経団連やうるさい農家、自営業はまだ守られるけどね

労働者というのは無能でも
会社に寄生して金をむしり取って
家族に飯を食わせるものなんだよ

そうやって子供を大学に行かせるんだから
どんなに会社で無能扱いされても
多くの労働者がそうやって生きてるんだよ

会社に無能だと思われると
すぐ退職する餓鬼とは違うんだよ。

竹中が守られ過ぎてるだろ

誰だよ、竹中にこれだけ長くやらせてるのは？

経済学者としては、かなり異端だろうに

能力がない奴にも、やる気がない奴にも安定雇用は確保しなければいけないんだよ。
実力のある人にとっては理不尽だが、安定的に人口を維持するには
ほとんどの人に結婚してもらわなくてはならないし、日本の場合は結婚と雇用は密接だから。

それに勝ち組の企業家にとっても世の中が安定して豊かだと自分にリターンとして
返ってくる。

だったら個人事業主だけにしちゃえよ

落ちこぼれを
生み出すことによって
景気は低迷する

>>129
なぜ？

そもそも竹中の改革てのは「小泉の時出来なかった」改革
小泉の時ってのは正社員多めで派遣社員がすくなかった時代なわけだ

竹中がしなければいけないのは改革でなく小泉時代の負債の解決策なんだよ
過ぎた事を「未完成」だのほざく前にてめーケツをふけっての

>>113
お前みたいなのがいる限り、無能なジジイは安泰だなw
定年もどんどん延長されている中、高給取りのジジイを追い出さない限り若い奴には未来がないのにw

>>132
小泉のが改革か？
郵政民営化にしろ消えた郵貯の中身3兆円はどこに行ったんだよ。
小泉の懐とアメリカのイラク戦争に使われただけだろ。

>>127
安倍。

小泉政権が終わって誰からも見向きされず既に過去の人と成りかけていた所を
わざわざ安倍のボンクラが再び政権の中枢へと引っ張り上げた。
経営者側観点からの意見を聞くだけならまだしも竹中らの考えが直接政府の政策へと直結させるような仕組みを作った安倍の罪は大きい。

アメリカてのは権利に対する意識が強いから企業が強くてもバランスがとれる
人任せにする日本は「誰か」が守らないと企業が増長しすぎる

根本的に仕組みが違うんだよね

昔結婚は終身雇用だった
終身雇用されるのは
庶民なら働き者で気立てがいい者（社畜）
金持ち上流は家柄やら持参金（コネ・利権）

貧民の娘で嫁入りの口が無かったら
若くして身売り（ブラック派遣使い捨て）

甲斐性ある男は妾（非正規）も雇えた
妾はいいよ
下女つけてもらって
跡継ぎでも産めば石女の本妻より大きな顔
年とってお暇を頂くときはそれなりの手切れ金も出た

でも妾になれる女は一握り
妾囲える男も一握り

老害排除って言ってる奴、
妾になるつもりで苦界に身を落す気がしてならない

>>135
そんな小物じゃないだろ

>>133
お前はバカ
もっとも流動化が進んでいる
飲食業で若い奴が正社員になれたか？

改革と言えば何でも許されちゃう風潮が怖い

>>133
年配の正社員が解雇されても
若年層を正社員で雇うことはない

バカそのもの

>>142
落ち着け。

まず、議員、公務員から先にやれと何度も・・・

無能な高給取りジジイは会社にとっては困るが
無能なジジイが子供を塾通いさせたり物を買ってやって
社会がなんとか安定してるっていう側面がある。

もし無能ジジイをどんどんリストラしたら子供の窃盗万引きや母子家庭だらけで
むちゃくちゃな社会になる。

>>144
【政治】国会議員の給料　５月分から月額２６万円、年間４２１万円引き上げ★３
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399940552/l50

この4月から、国民への大増税とは逆に、国家公務員と国会議員の
“賃上げラッシュ”が始まった。国家公務員の給料は平均8％引き上げられ、
行政職平均のモデルケースでは月額約2万9000円、ボーナスを含めた年収では
約51万円のアップだ。国会議員の歳費（給料）はもっと増え、
5月分から月額約26万円アップ、年間421万円もの引き上げになる。

人数を多く雇うと会社側が損するシステムになっているのが問題なんじゃないの？
人を多く雇って一人当たりの負担を減らせば、失業率も残業も減る

人材に流動性を持たせてどうする

調子に乗って派遣は自己責任とか言いやがるからガンガン正社員
絞り上げて欲しい　死ぬまで

http://or2.mobi/data/img/71335.jpg

企業は再雇用で安くOBを雇い直してる
新入りより実績あるからな

でも後輩のできない中堅が増えてる
いつまでたっても下っ端のような仕事の仕方しかできない

どちらがいいかはわからんけど企業が「今」しか見てないというか余裕がないのは確か

韓国セウォル号の船長は１年契約社員だったらしいな。
パートに船長やらせてたようなもん。

雇用を流動化して派遣だらけにしたら、火事になっても逃げ出すカラオケ店長とか
地震がきても子供を置いて避難する塾長とか、どんどん現われるだろう。

>>145
無能をどうするかかなんて議論は個別の企業経営的な問題であって
国家全体の労働システムとは切り離して考えるべきなのにな
短絡的なバカはすぐ世代間対立みたいなものを持ち込もうとするから困る

>>145
安定した社会があるから
経営が成り立つ

あと世の中、８割が無能なヲッサンでしかない。

竹中平蔵とかいうゴミ

>>120
俺の書いてること全く理解してないだろうw

>>156
ん？違ったか？
でも今読んだら
あれじゃ、意味分かる奴いないだろ

>>157
お前も120と同じ馬鹿なのか？

>>145
その無能が人を差別して馬鹿にしまくるのでガンガン削り殺すべき

ν即なのに真っ当な意見ばっかじゃないか・・・一体どうしたんだよ（´･ω･｀）

>>5
ならなぜみんな起業しないのだ？
雇う側にならなきゃいいじゃん

おうどんどんやれ
革命の火が灯るまでやれ

>>161
個人の話ではない

これは雇用のルールの問題

起業するなら
そのルールを知らなければいけないだろ

竹中くらい論破してくれよ。
労働改革した結果が今のワープアだろｗ

非正規４割、正社員の給料まで下振れしてるというのに。

↓
もうこれに尽きる。
日本で１番雇用が流動化している業種が
飲食業なんだよ。
これは年取ると辞めるだろ。

じゃ、飲食業で若い奴を正社員で
雇ったか？

結局、低賃金長時間重労働非正規雇用
だらけになっただろ。
店長が契約社員
エリアマネージャーが非正規
そんでワタナベのような株主が
豪邸に住むだけ。

竹中のやろうとしていることは
すべての業種を飲食業にしてしまうことだ。

所詮他人の受け売りで喋ってるだけｗ事実に基づいて理論を固めてもいない
だから持論がある評論家とかと話しても噛み合わない
国や環境の改善でなく金持ちのための体制作りが目的なんだから

はよ死ねよ売国奴が

竹中悪人ばらしはTVドラマでも悪質派遣会社の元ネタで取り上げられるようになってきた
>>118　官僚天下りは超高給で超高額退職金を数年で何回か持っていくんだけど有能なのか規制を抜けるコネが？

結局は景気も出生率も回復できないって言ってるわけだよね
平均寿命下げる政策でも出すしかないね

労働市場を改革しても国内に資金が回るわけないじゃん
金は儲かるところにしか集まらないよ

ムカつくはこのボケ
こいついつかは処刑台に送られるだろうな

竹中ヘーゾーの新自由主義って共産主義みたいなもんだろ
まず理屈が先に来る
しかし現実にやってもうまくいかない
数値上だけ一時的な景気回復とその後の内需崩壊、消費減衰による大不況

竹中並に守られたいなら、おまえらも自営業やればいいんじゃね

>>171
一部の支配層の人間以外、
全員平等な（派遣）労働者にして上から管理するというのが共産主義に似ている。
実際、アメリカのネオ・リベラリストは若いころ共産主義者という人が多いらしいし。

このキチガイまだ暴れてるのかよ
まじで日本国籍剥奪して、国外追放しろ

世が世なら暗殺されていてもおかしくないのに
犯人の記念館が建つレベルだよ

ケケ中は人間のクズ
今すぐ死ね

健保と年金の企業負担を無くすだけで双方の流動性が増すってもんでしょうよ。

>>176
竹中と書け

俺は派遣だから飯がウマイ

欧米の方法論をアジアに持って来ても
現実にそぐわないので意味ない

のかな？

派遣増やして何が改善したよ？
内需が拡大したか？
みんな買い物しなくなってデフレの谷にまっさかさまだったじゃねえか。

結果見れば失敗だったってハッキリしてんのに、
なんで竹中みたいな胡散臭い野朗に心酔してそこに踏み込んでいくんだ、安部のアホウは？

コイツは一度死んでみたほうがいい

>>4
それ！
全員を底辺まで下げれば

「俺は正社員じゃないから将来が不安で」
↓
「次の派遣先を探せば稼げるから」
にしようとしている

良く言えば資本家の代弁者
しかし実態は口八丁の詭弁の腹黒詐欺師

絶対日本は良くならないよ、こいつにのさばらせておいたら

小泉内閣の時の経済政策で何一つ良くなってないのが証拠。
竹中平蔵は無能。

じゃあお前が正社員になったときも

竹中の次の一手
各企業の成績下位者をフクイチ作業員に派遣

人不足のフクイチ、。人不足解消は喫緊の課題。
東京オリンピック開催、日本経済再興には欠かせない。
この2つを一気に解消するウルトラC技は、なんと各企業の成績下位者をフクイチ作業員にするもの。
名目は「フクイチに派遣」としておく。

若者が溢れてた時代の理想の雇用形態推し進めてどうするの
時代が変わってんだよ
逆に今からは正社員で人材ガードして育成した企業が生き残ると思うけどね

ここまで狂ってるとは・・

解雇規制廃止しても役立たずの正社員以外は誰も困らんだろ
そしてこの役立たず正社員が多すぎるから日本企業はおわってるわけで

>>18
クソ社長

雇用が不安定化して将来不安が増大すれば
みな金を使わない＝不況を引き起こすだけだろ
竹中の理屈ばかりの愚策は共産主義と双璧だな

派遣とか非正規雇用の待遇改善を行わないまま奴隷に落とすのか

お前らが殺さないのが悪い

まさに糞
糞とはこいつのことです

りそな潰そうかな詐欺でボロ儲けしたからもう言いたい放題だな

>>70
小泉政権のときはそのレスと逆の状況だったぜ
危険性を指摘するとフルボッコにされたもんだがここまで変わるとはね
これが笑わずにいられるかよ

ほんと、男の顔は履歴書だ。
こいつの顔って、世の中に役立とうとか、人の善意とか、カケラも見えなくて
とことん「自分の得になる事」しか考えてない浅ましさが滲み出て
したたってるレベルだわ。

誰か竹中を◯しに行ってくれ

正社員の給料が減ると住宅ローンが滞って不良債権になるよ
信用不安に陥って経済停滞するよ

>>152
ブラック企業を経営して他人を犠牲にして自分だけ儲けようという韓国人みたいな
人間も増えてるしな

日本の韓国化が進行してるようだな

竹中さんは完全に詐欺師系の話し方するよな
それだけでもう信用できん

竹中の言ってる事って意味分からん…
こんな奴何時迄も政治の中枢に置いといたらホントに日本はダメになる

＞＞201 だから詐欺師だろ！

自分が儲けるために他人を突き落としてるだけ

>>201
言葉を操ってるだけだろ
詐欺師じゃなくても、どこでもいるだろ
つか、自分でも使うだろ？

派遣会社を規制した方が、どうみても社会が安定すると思うんだけど
保険証すら貰えない会社あるし、すべての悪の根源は派遣会社だよな？

竹中って家族や親せきは居ない人種なのかね？

実家は和歌山の靴屋じゃなかったけ

国会議員の給料下げると言ったけどあれは嘘だ、5月から26万うｐの年間421万引き上げる
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1399943183/
先ずは、公務員と政治家規制しろよ…

自民もこれまでだな。次は共産党か。

>>49
俺のこと呼んだ？

こんなゴミクズが頃されないんだから日本は平和というか終わってるというか・・・

>>211
待機中にスマホ弄るとか言語道断だろーが

派遣を規制して竹中の既得権益をぶち壊せ

三橋にパソナの事言われて切れてたのワロタｗｗｗｗｗ
三橋ＧＪ！

以前日雇い派遣行ってました
日給6000円交通費なし
あと、なんとか装備費も取られる
仕事結構しんどい
割に合わない
何故か？派遣先は20000円支払ってるそうで

>>214
やっぱそこはタブーなんだなｗ
テレビに出るときは慶応大教授の肩書きだもんな。

>>205
どこにでもいるから何。
コンサルとかにいるわね。
自分の嗅覚で信用できねえなと書いただけだよ
他人の発言の真偽判断に嗅覚使うだろ？

竹中って何で殺されないんだろう
守られすぎてるよな

あの人は自分の資産運用しか興味ない
非正規労働の市場を大きくしてそこの会長に収まる
官僚が天下り先を確保するのと同じ…いや、政府にいたからそれ以上に卑劣かな？

>>217
それだけでって言うから突っ込んだが、やっぱりそれだけじゃなかったじゃん
竹中が胡散臭いのは同意だから、後はいいよ

ゲリノミクスのブレーンが竹中とワタミ
よくもこんな糞内閣作ってくれたもんだな

岩盤規制壊した方がいいのはその通りだし、それができるのは竹中だけだと思うぞ。
お前らの大嫌いな農協も電力会社も医師会も全部岩盤規制だからな。

奴隷商人「もっと奴隷が欲しいよ～」
こうですかわかりません＞＜

やっぱり竹中はダメだな
何が重要なのかが全く分かっていない

規制を緩和しない現在でも、会社側、、、特に中小はやりたい放題なのに
これ以上緩和すてどうすんだよ、すき家見てる？

経営側だがマジで正社員切りやすくしてくれ。これだけでかなり世の中廻るぞ。

>>220
ん？アスペか？
補うと、
「それだけで」＝(少なくとも)それだけで
だし、
嗅覚というのは文字通り「におい」のことじゃないよ。テレビだから視覚と聴覚、そして仕草や物の言い方まで見て思った。

ぶっちゃけ竹中氏が何をやらかそうと
俺レベルには関係ないけど。
彼を政府に入れた時点で今政権の考えが透けて見えるわな。

昇給昇進があるから真面目に頑張って働くわけで
よく知らんけど、派遣で3年使い捨てされるならだらだらゆっくりやって目の前の小銭（時給拾うわって話で
単純な有能無能よりもヤル気ってのは…面倒になったし長いからもういいや

無能な公務員を先に切る方が先だな
もう何年も休んでるやつとか

新自由主義に反対してるのに「サヨクガー」連呼して自民を支持したバカは己の無能さを自覚したほうがいい
新自由主義の反対は社会主義、つまり左翼だからなｗ

じゃあ、手始めに公務員からその手本を見せてください

俺は竹中さんが正しいと思うな

最近の労働者は権利ばかり主張する甘え体質が身についてるようだ
少しお灸をすえてやる必要がある

竹中は単細胞だよ
実際にタクシー規制緩和という失敗例があるしね
//www.taxi-tokyo.or.jp/qa/entry.html

>>196
だったねぇ
これからは派遣で自由に働いて優雅に自由に暮らすのがトレンド！
ハケンの品格！とか酷いプロパガンダばかりだったねぇｗ

公務員とか正社員とか叩くのも仕方がないけども
ただ、こいつみたく、全体の底上げでなく「底下げ」を目論む輩の言うことは信用しねえ
「底下げ」によって余った富はこういう奴らに吸い上げられるわけだからな

キチンとしたポリシーのある
経営者が減ったな。

労働者を使い捨てにする経営者は要らない。

>>230
新自由主義は伝統でもなんでもない、「新」が付いてるだけに新しい主義で
革新なんだから新自由主義そのものが左翼

左翼＝革新
右翼＝伝統を守る
これが基本だろう

ブラックの親玉

>>233
一人当たりの収入が減っても
一家でタクシー運転手やれば世帯年収が上がってしあわせになるらしいぜｗ
竹中さんが言ってたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

竹中という日本人の心をなくした西洋かぶれが日本をつまらない平凡な国へと導いてしまった
と歴史の教科書に載るんだろう

>>239
この竹中の信者って本当に居るんだろうなｗ　頭が痛い

景気循環が労働者の給料次第っていう説がありえない

>>239
結局、人をモノとしか見てないんだろうな
んで、モノの価値は銭カネの数字のみでしか計れないからそんな発想が自然と口から出ちゃうんだろね
そりゃ自分の政策が原因で多くの自殺者だしても平気な顔してられるわな

>>239
別に今でも、より幸せに暮らすために夫婦共働きしてるんだろ

小泉政権のときに日本を滅茶苦茶に改造したＡ級戦犯の竹中を重用するのは
他でもない安倍。小泉路線を続けて、日本をアメリカに差し出すのが目的。

そのうち、「日本国籍を持っている人は守られすぎ、改正して守られないようにします(ｷﾘｯ」

企業にとって長期労働されたら退職金払うのも負担になるな。
安い労働力と長期雇用をしなくていいという奴隷制度の確立が本当の狙い。

>>245
小泉も安倍も清和会ですから

公務員は守られ過ぎだろ

>>237
ポリティカルコンパスでググれ

まあ結論としては
満場一致で

竹中平蔵はいらない

と言うことでよろしいでしょうか？

>>251
いらない人間だからこそ、金と社会的地位を与えて組織のトップに据えて独自路線を突っ走らせることで集団の利益を壊せる
マイノリティ支配ってのはそういうもの。スポンサーと工作員は共犯関係になるので秘密を共有する

売国奴竹中が日本を滅ぼす

平ちゃんの事務所従業員の平均勤続年数を知りたいな

起業するやつも相当なリスクしょってやってんだよ

そんなに経営者がうらやましいならリスク負って経営者になればいいじゃないか

殺しちまえよ、こんな香具師

http://livedoor.4.blogimg.jp/jin115/imgs/a/0/a02ac84f.jpg

これ見て竹中思い浮かんだｗ

正社員が守られてるかは分からないけど、責任が違うとか馬鹿いう奴は周りのフォローを少しする程度でドヤ顔の無能

企業は、バブル採用の中堅を効率よく大量に首を切りたいんだよ
これ以上長く会社にいられると解雇するにも金がかかる
退職金も増えていく
低予算で首を切りたいのが本音

これ経済学に疎い奴には理解し難いだろうけど竹中が正しいんだよ
兎角労働問題は日本だと労組組合員みたいに
政治思想が露骨な連中がしゃしゃり出るからグダグダになっちゃうけど
要は労働市場における外部労働市場と内部労働市場の間の障壁を取り払うってこと
そうしないと経済で外生的なショックが起きた後に失業率が下がり難くなる

>>260
実力社会って生涯死ぬまで成果を出し続けることは不可能だから、みんな挫折するんだよね。
その時に捨てられるのが良いのかということだ。

守られてるのはまさに竹中のような政治家とコネのある経営者だろ。今の地位から追放しろとまでは言わないから、もっと金を吐き出すべき。

>>260
雇用流動性を高めるべきという意見については俺も賛成だが、現状の政策はたんに労働市場における労働者の力を削ぐものでしかない。
経営者と労働者の力が拮抗した上で流動性を高めるべきなんだよ。

>>259
首切られた奴等が再就職できず生活保護に落ちると税金で面倒見ることになるからな
死ぬまで企業におんぶだっこさせて内部留保を吐き出させた方が社会のためではあるだろ
本当に竹中は経営者の鏡だよ

>>263
そもそもデフレ期に雇用の流動性を推し進めてどうすんだよって思うけどな
あんだけ労働者の賃金上げろとお願いして回ってんのにこれじゃ思いっきり矛盾してんでしょ
どう考えても安倍は竹中のやろうとしてることを理解してないとしか思えない

>>260
正しい経済学ｗ？
どんな社会が正しいのか定義しないとな…個人的にどんな暮らしを望んでるんだよ？

>>260
ふむ…世界恐慌に最も関係なかった国
障壁ありきのソ連やんか

その理屈だとリーマンでもっとも影響の無い国は新興国になるけど最近不調じゃん

真逆なのはなんで？

>>261
実力社会や成果主義＝過当競争みたいに捉えられる事が多いが
現実に日本的雇用（年功序列型賃金）時代でも異例の出世みたいなのはあった
一つの仕事を終わらせるのに規定時間内に終わらす奴と終わらせられない奴の給与が
全く同一の条件下でいいはずがないし労働インセンティブの側面からも正しくない

>>263
現状の政策破綻と言える程には労働市場改革は進んでないよ
経営者と労働者の力が拮抗しなければならないという考えもおかしい
一労働者は自分の生活の為だけに労働の対価として賃金を得るが
経営者は自社の存続と利潤最大化を常に考えなければならない
目先の失業や非正規雇用を減らすことに尽力するよりも
避けられない外生的な負のショックが生じた場合に如何に迅速に立て直せるかが大事
そうしないと幾つかの欧州国みたいに長期失業者が一向に減らなくなる
解雇規制が強い国ほど長期失業者割合が多いというデータも現実にあるしね
非正規雇用の場合にも高年齢者が派遣労働の恩恵を受けられるからこそ
55歳以上の非正規雇用者比率が最も高い事の表れとなってる

けっきょくこの人、既得権益の権化になりたいんでしょ？

>>267
そんな今みたいに国際資本移動が活発化しておらず
極めてクローズ・マーケットモデルに近い状況を比較しても無意味
それに旧ソ連時代は官僚天国で汚職が蔓延してた事も考慮すべき
結果として軍事パワーのみならず経済戦争でもアメリカに完敗したしね

>>268
成果に対しては、どう問題で、個人がどうインセンティブを失うのか全く説明出来てない状態じゃん。
むしろ逆、量的な成果報酬の導入で本来のインセンティブとモラルを失ったところが多数ある。
一番肝心の対案である極論的な成果主義が、日本では既に失敗してるとなると、対案もないのになんとなく叩いて駄々こねてるだけとなるんだが、それ解って書いてんの？

そういえば、日本は欧米からインセンティブを導入する時に意味を書き換えたから一部の人には意味が通じないかも解らんが。

安定した雇用の確立がもっとも重要。

>>270
では、外生的なショックとは？
波及で国が崩れたアジア通貨危機？
それともイエローストーンの噴火とか？

>>268
>全く同一の条件下でいいはずがないし労働インセンティブの側面からも正しくない

「成果主義　富士通」でググってみなよ

>解雇規制が強い国ほど長期失業者割合が多いというデータも現実にあるしね

データの提示お願いします

>　55歳以上の非正規雇用者比率が最も高い事の表れとなってる

データの提示お願いします

この件>233によるとタクシーの規制緩和は方針転換した結果が出たけど…
竹中先生はもっと競争すべきと言ってなかったっけｗｗ？

改革して首にしやすい正社員を増やすなら分かるが竹中が増やしたいのは派遣だから

大体考え方がゴミだから勘違いしてるのかもしれんが、企業の利益のためにではなく、イノベーションのためにインセンティブがある。

非正規(笑)の雇われが一体何を創造するんだって？
彼らは何も集積せずにこき使われて、業界を去っていくだけじゃないか？
それで国が成長するとでも？

>>275
ばか
解雇しやすければ
正社員じゃねえだろ

現中国のような格差社会を目指していくということか、
夢が広がるなｗ

>>276
日本語使えよ
お前の知識のなさは
誰でも気付いているからよ
幼稚園いけ

竹中は不要

>>279
庭はすぐ突っかかってくるなあ

>>263
流動化は不要
日本人に向いていない

>>281
餓鬼すぎ

>>277
終身雇用は制度ですが…それは正社員の必須条件でしたか？

>>279
いや…理解できるけど　難しいｗ、庭？

>>283
絶対的に正しいことを書いている

雇用の流動化で一体何を目指しているのかという、真に本質の話だ
お前らはそこから全くずれてるから、反発されてるんだよ

>>284
元々、終身雇用など存在していない

お前はようち
こなくていい

Tを止めると書いて正

>>285
バカアホ

丁と止める書いて正

>>271
仕事を早く終わらせようが遅く終わらせようが貨幣賃金率が同じなら
労働者からすれば労働に対してのインセンティブは著しく低下するし
企業側からすれば自社の生産性低下原因となる
それと成果主義が失敗というのも極論だね
日本は労働力人口が98年から減少し続けてる
生産性を引き上げないと一人当たり実質GDPが低下するだけ
それとも移民でも受け入れるなら話は別だが

>>273
そういうの諸々

>>274
＞「成果主義　富士通」でググってみなよ
個別の案件は何ら参考にならない

＞データの提示お願いします
ググれ

＞データの提示お願いします
ググれ

と言っても絶対にググらないだろうから優しい俺は出してやるｗ
非正規雇用者比率推移
http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/1418/00071393/2-6_12.pdf
解雇規制に関する資料
http://homepage3.nifty.com/ronten/EPL.pdf

↓飲食業はかつて高収入で週休２日制だった

日本で１番雇用が流動化している業種が
飲食業なんだよ。
これは年取ると辞めるだろ。

じゃ、飲食業で若い奴を正社員で
雇ったか？

結局、低賃金長時間重労働非正規雇用
だらけになっただろ。
店長が契約社員
エリアマネージャーが非正規
そんでワタナベのような株主が
豪邸に住むだけ。

竹中のやろうとしていることは
すべての業種を飲食業にしてしまうことだ。

日本には製造業以外の業種がたくさんある。
強い業種、いくらでも正社員を雇える
仕事がある。

それを経営が苦しい業種に合わせる必要がない。

労働者というのは無能でも
会社に寄生して金をむしり取って
家族に飯を食わせるものなんだよ

そうやって子供を大学に行かせるんだから
どんなに会社で無能扱いされても
多くの労働者がそうやって生きてるんだよ

会社に無能だと思われると
すぐ退職する餓鬼とは違うんだよ。

これはこれでいいと思うが、現状だと社会保障がショボすぎる
最低でも一年間は雇用保険が支払われるとかそのへん北欧並みにしてもらわんとな

社長や重役だけが安泰だったらそれでいいってことだね
いや、それで良いと思うよ　いやなら起業するしかないんだって

>>285
特に日本の場合、技術や信頼が要求されるような市場まで流動化された場合のダメージ考えると
取り返しのつかないことになるのは当然で、これを一度破壊されると復元するためには途方もない時間と金と労力が必要になるわな

>>290
ググれば他もでるよｗ　検索したことないのか？
例えば以下のような意見もある

http://u-note.me/note/47486975

庭、適当すぎｗｗｗ
ｘ55歳以上の非正規雇用者比率が最も高い事の表れとなってる
○65歳以上の非正規雇用者比率が最も高い事の表れとなってる

都合悪いこと無視すんなｗｗｗｗ　宿題な
>この件>233によるとタクシーの規制緩和は方針転換した結果が出たけど…
>竹中先生はもっと競争すべきと言ってなかったっけｗｗ？

庭、議論に向いてないぞ　無理すんな…バイバイｗ

コイツすでに東京しごとセンターで始めてるじゃねえか

小保方があんな騒動起こしてまだ正社員でいられるという事態からは
守られすぎというのはあるとおもうが、外国人を勘案する場合は別問題な

>>298
小保方は非正規

あと関係ない

貿易輸出国を止めたら

その一文だけ読めば一理ある

だってもう今までと違うんだろ
外国に負けるんだろ。

じゃ、なぜ貿易輸出国のプライドだけ
持とうとするんだ

貿易輸出国であることを
止めればいい

>>302
日本は内需型です

企業が儲からないと日本は豊かにならない

底辺二等国民はいちいち政治に口出すなよ
日本で生きている事をありがたく思うべきだろう

>>304
豊かになる、とはどういうこと？
低賃金労働者を量産しているだけ

お前も低賃金労働者になる

>>303
じゃなおいいだろ

>今の正社員制度で日本経済を活性化できるんですか？

こいつは日本経済のことなんか考えてないぞ
企業の利益が一番

>>290
本質的な話は、雇われ非正規が社会を創造できるのかという事ね。

>>304
企業が儲かることと

国が豊かになることは

別のこと

日本が上手くいってた頃の非正規は専門技術職のエリートだけ
まず今の正社員は仲良しグループなんだよ
今活の為の枠でしかない

まだ生きてるのか、こいつ

派遣は良くないし
日本的な正社員ってのも良くない
全員契約にすべき

安定した雇用じゃないと
若い世代が１番困るんだが(T_T)

ガキなので
自分が50すぎて解雇される想像が
つかないのだろう

哀れすぎ

>>311
意味不明

>>309
後半が不明

ここ殆ど、学生の言葉の遊びになっているな(-｡-;)

自分自身がが50すぎて解雇されたら
どうするか？

誰か、まず書いてみて

子供が高校生と中学生とかで

企業というのは労働者のすべてを
支配している。

１人の労働者を部長にするも平社員の
ままにするのも
給料もいくらにするか
ボーナスいくらにするか

すべて、経営者が労働者の運命を決めることが出来る

ただ唯一、困難なのが解雇出来ないところだ

これはとてもいい
首にしようとしても
企業が後ろめたさがあるのでためらう

それで安定した社会が成り立つんだよ

>>309と>>311は小学生だと思う

>>316
リストラって知ってる？

>>318
当たり前だ
お前はいくつ？

雇われ共が如何に甘えてるのかがよく表れてるスレだな

>>318
経営が困難な場合は解雇出来るよ。
当然

>>319
聖徳太子って知ってる？

>>320
お前の立場は？
年齢は？

>>322
消えろ
幼稚園に行け

口開けてれば仕事とお金が降ってくるなんて、なんてお気楽なんでしょーね

日本共産党しかない

>>1
雇用の安定がなきゃ消費も子供も増えないよバカなの

>>325
お前は餓鬼丸出しだが

>>224
いや、よくわかってんだよ奴は。
「とにかく自分だけが得するには、どうなるべきか」
って事しか考えてないし、それに沿った事だけを言ってるんだよ。

>>327
失せろガキ

>>330
お前いくつだよ？
お前が餓鬼だろ

>>327
全くそのとおりですね
来月も、来年も生活に困らない収入の見込みが無いと金を使えない
俺の若い頃は、預貯金全額下ろして車を買ったもんだ
これが普通の消費者心理

そういやこいつ日本に税金納めてなかった売国奴だっけか

>>333
住民税逃れるために、起算日にはアメリカに移ってた。
マジで殺されても「いい気味w」以外の感情が全く湧かない数少ないクズの一人。

むしろ派遣を禁止しろよ
20、30代の派遣を禁止するだけで少子化改善するじゃね

使えない正社員のせいでみんなが不幸になってるのが今の日本だからなあ
今度こそちゃんと解雇規制を廃止してくれよ竹中さん

>>336
無能な経営者がそもそもの原因だろw

ダメにしたのは社員じゃねーよ
二代目三代目のボンボン社長だよ
あいつらは潰れても一生保証されてるからなんの危機感もない
大王製紙のあいつが良い例

ｹｹΦ死ねや

>>337
そもそもの原因って？
使えないオッサン正社員を生み出す原因が
解雇規制ではなく経営者にあるなら具体的に何か言ってみてよ

>>336
自分自身がが50すぎて解雇されたら
どうするか？

まず書いてみて

子供が高校生と中学生とかで

>>340
お前は餓鬼丸出し

取締役会長・・・あっ(察し)

終身雇用ってのも、一つの戦後レディームだな

>>344
お前はバカだろ

あと終身雇用なんて
元からないから

>>340
こういう単細胞が竹中を蘇らせる

お前の人生が崩壊するんだよ

>>341
無理心中とか自暴自棄の無差別殺人とか幾らでも日本を活性化できるだろ

>>347
それじゃ、経営どころではなくなるだろ
ワタミも１人自殺者を出したため
めちゃくちゃだろ

>>341
50歳なりの職能と見識があれば、そんなに困らんだろ
よっぽどバカじゃなければ解雇や倒産の可能性は折り込んで、取引先に食い込むなり、開業を想定するなり保険はかけてるだろうし
まぁ予定してた退職金が貰えないパターンだとちょっと大変かもしれんけどな

山一の倒産あたりで何も感じてない奴は沈めば良いだろ

>>340
業績の責任を負うべきは、底辺ではなく頂点。
切られるべきは「オッサン正社員」ではなく無能な経営者。
株式会社の仕組みをきちんと勉強したかいw

>>349
幼稚なこと言うな
全く無理だ

正社員がクビになりやすくなったって元々の派遣が奴隷なのは何にも変わらない
奴隷だらけで企業が少し楽になる代わりにまともな経験者が減るから粗悪な製品が蔓延しライン止めたり経済が停滞しやすくなる
派遣なんてものが悪

>>351
40過ぎて口開けて仕事が降ってくるのを待ってる方が幼稚だろう

まあ、１人自殺者を出せば、経営どころではなくなるんだよ

普通、労働者どころか経営者も
解雇緩和など考えないし口に出さない。

テレビ見たバカアホが騙されて使っているだけ

竹中が全ての元凶だよな。

>>353
バカアホ
お前は能力がない側なんだよ
解雇される側なんだよ

お前が教育されてないだけ

波を制御可能と思う奴が
上手く波乗りできる筈がない

>>353
労働者というのは無能でも
会社に寄生して金をむしり取って
家族に飯を食わせるものなんだよ

そうやって子供を大学に行かせるんだから
どんなに会社で無能扱いされても
多くの労働者がそうやって生きてるんだよ

会社に無能だと思われると
すぐ退職する餓鬼とは違うんだよ。

>>356
既に雇われていないので、解雇される可能性はゼロ
まぁ今後就職する可能性がゼロとも言えんけどな
しがないフリーランサーで無職では無いよ、念のため

>>353
お前はマトモに働いたことがないだろが

自分達の労働環境が悪化した原因を放置して、何が悪いかも解明せずに
白人コンプレックスから外国に自分達が責任を取らず苦労しないで済むいい方法を安易に求めた結果
輸入されるのは経営者や権力者に都合のいい方法論ばかりで、庶民は欠点を自覚しつつも学ぼうとしないから
その時々の目先の銭を負うのが精いっぱいで振り回されてばかり

>>359
なら出てくるな
分からないし関係ないだろ

お前の文章見れば、幼稚で働いたことが
ないことがはっきりわかるよ

>>361
まず、文章を書く勉強をしろ
読みにくいことこの上ない

>>350
「使えないオッサン正社員が発生する原因」を問うてるんだが答える気は無さそうだなｗ
お前の言う無能な経営者がクビになっても
次の有能な経営者が使えないオッサン正社員をクビにするだけだよ

>>362
働いたことなくて、フリーランスで仕事とれるとでも言うのかよw
君こそ仕事したことあるの？

>>363
別にお前に読んでもらいたいわけじゃないしｗ
大人らしくスルーしろよハゲｗ

>>364
だから出来ないんだよ(^O^)

>>366
文章書く勉強してな

>>365
今、仕事中
お前の文章見ればレベルが分かるぞ

>>358
無能でも助け合って生きていけるのが日本の伝統だもんな
そして、それが日本を住みやすい国にして発展してきた

韓国や北朝鮮では無能は死んで当然という弱肉強食の社会だからあんな惨めな
国に成り下がってる

北朝鮮なんて死んで当然どころか大勢が実際に死んでるしな
そう言えば韓国も最近、実際に大勢死んだな、しかも子供が

>>369
仕事中にこんなスレに来てるのか
大したレベルですね

>>370
>無能でも助け合って生きていけるのが日本の伝統だもんな
無能でも有能に寄生することで生きていける、の間違いな
今はあまりにも無能が増えすぎているから立ち行かなくなってるわけで

>>364
解雇ねえ
http://diamond.jp/articles/-/16733

>>364
その害悪の大きさからいって、早急に処置すべきなのは
「無能な正社員」ではなく「無能な経営者」なのである。
俗に言う「失われた20年」は「無能な正社員」によって惹き起こされたのか。

>>372
世の中、ほとんど無能
もちろんオマエモナ

中間で搾取する奴らは不要じゃないか
派遣禁止にしたほうがいいんじゃね

>>373
「解雇規制が廃止されれば」な
議論の流れくらい把握しような

無能でもロイヤリティの高い人間はそれなりに有用なんだけどな
自分が無能であることに気付いてないと厄介

非正規になった奴は先が不安でわずかな稼ぎも貯金するようになる。
先にわずかな保証も無い生活でローン組んで車とか買わないだろ。
こんなもん消費が萎縮してデフレに向かうなんてアホでもわかることだぞ。
こいつはほんと最悪な奴だわ。

何でこんなに簡単に騙される若者が出て来るのかな。

解雇緩和なんて実現しないし
通常、出てこない

いかにバカが多いかだな
ニートだろうけどな

日本も上位１パーセントの人間が富の8割を握る迄、改革は続けるべきだ
その時に日本は覚醒すると思うよ

>>374
雇用流動化すれば、無能な経営者の元には労働者が居つかなくなり、淘汰される

>>377
解雇出来たら
お前が使い捨て

バカじゃねえの

>>376
派遣というか「人夫出し」なんてヤクザの商売だからね
ヤクザ商売の親玉が国政に口出しするんだから安倍政権のクソっぷりがよく分かるわ

>>382
↓飲食業はかつて高収入で週休２日制だった

日本で１番雇用が流動化している業種が
飲食業なんだよ。
これは年取ると辞めるだろ。

じゃ、飲食業で若い奴を正社員で
雇ったか？

結局、低賃金長時間重労働非正規雇用
だらけになっただろ。
店長が契約社員
エリアマネージャーが非正規
そんでワタナベのような株主が
豪邸に住むだけ。

竹中のやろうとしていることは
すべての業種を飲食業にしてしまうことだ。

>>374
>「無能な正社員」ではなく「無能な経営者」なのである。
実際のところ、経営者に十分な権限が与えられてない以上日本の経営者に有能も無能もないんだわ
日本の経営者なんて自分で物作ってたメーカー創業者とか以外は海外の経営者と比べられたりしないでしょ

しかし「無能な正社員」は山のようにいるんだな

>>386
社会が成り立たない

>>386
自分自身がが50すぎて解雇されたら
どうするか？

まず書いてみて

子供が高校生と中学生とかで

>>381
ねーよｗ
竹中は今より変化に臆病になり萎縮した社会になるのを知っていてやってる

>>387
× 社会が成り立たない
○ 無能正社員の能力不相応に豊かな生活が成り立たない

>>390
まあ、１人自殺者を出せば、経営どころではなくなるんだよ

普通、労働者どころか経営者も
解雇緩和など考えないし口に出さない。

テレビ見たバカアホが騙されて使っているだけ

>>390
幼稚だな
お前は50すぎて解雇される側なんだよ(-｡-;)

社員が無能どうこうってのはその会社の採用制度や教育の問題で
雇用・労働システムとは関係ない話だからね

>>390
お前いくつ？

自分が幸せになるより、他人を不幸にしよう！

いつの時代も幼稚な若者が竹中平蔵に
騙される。
これ繰り返し

なぜ底辺の人間は経営者の意見を言いたがるのか

>>393
>雇用・労働システムとは関係ない話だからね
無能社員を生み出す原因は解雇規制で全く努力しなくてもクビにならず
雇用期間が長いというだけで給料が上がっていくという雇用・労働システムなので大いに関係してます

>>395
そうなんだろうな

無職やニートは
正社員を引きずりおろしたい
だから竹中を支持するんだな

自分の生活が他人を不幸にすることで成り立っていると言う自覚が無い
無能正社員のほうがよほど害悪というｗ

日本を叩き売る準備

>>397
お前の

年齢、職業、役職、勤続年数、収入は？

パソナ平蔵か

>>397
使えない社員を使えるようにする努力もしない経営者こそ無能でしょ

これは竹中が正しいと思うよ

いや、むしろ会社が合わなくても、無理矢理働かなくてはいけない
正社員の方がキツくない？

例えば、正社員という枠にとらわれなくても、
医者や看護師のように、資格やスキルで食っていけるようにすれば
好きなときに働けて、好きなときに大学にも行ける

そっちの方が精神的には楽な社会だと思う

>>399
お前は無職だろ

>>404
出て来るな
邪魔だ

例えば、学生なんて、最初に新卒で入った会社が
自分に合わなかったらどうする？
離職してしまったら、もうなかなか正社員の仕事はない

そういう社会がいいとは誰も思わないね

>>404
好きな時に働けて好きな時に大学にもいけて普通に食っていける非正規労働者ってどんくらいいんのよ？

>>403
いい大人に対する教育や訓練というのは受ける本人の意志があって初めて機能するものでね
解雇規制に守られた無能正社員はそんな意志は持ち得ないのです。残念ながら

>>408
医者や看護師や介護職は少なくともそうだね
その世界は正社員といえども雇用が流動化しているから

全ての職業が、そういう感じであるべきだと思う

こいつ世界一嫌い

重要なポイントは
解雇規制をどうするか決める会議に竹中は一切関わってないし当然権限もない
発言は本人の個人的意見表明
反発してる人は竹中を高評価しすぎだし
三橋は裁判起こされたら確実に負けるし
竹中に文句言ってもどうするか決めるのは別人だから影響無し

>>409
そんないいかげんな考えで経営してる会社は潰れて当然で
それでも首切りたいなら採用担当と教育担当を真っ先にやるべきでしょ
遊びじゃないんだから

>>404
その通りだが、ちとセフティーネットが薄いのね。流動化目指すなら、そこも手当てしないと
あと一般派遣は害悪でしかないね。
有期でも良いから直接雇用にすべき。

竹中「中年オヤジは死ね！」

>>409
お前が大人になれば分かるよ

「公務員というのは守られ過ぎているんですよ。
　　今の日の丸親方制度で日本経済を活性化できるんですか？」

>>401
お前は属性でしか勝負できんのか？
会社のカンバンがないと仕事できんのか？

>>418
だってお前は無職だもの
非現実的だし幼稚だし

>>414
確かに、欧米のように、もう少し年齢に大らかにならないとね
日本人は年齢を神聖視しているから

確かに、年齢差別を完全になくせれば、という条件がつくと思う
竹中の論は

安定した雇用を守りましょう。
そのための国家ですから

>>420
新卒偏重もひどいね
リクルートのメソッドでしか採用活動できないとか思考停止も甚だしい

竹中は戦前であれば共産主義者になっていたんだろうな

竹中は頭が良くて、理想論者だよ
そして売国奴でもない

ただし、あまりに先進すぎて、それをみんなに理解してもらえないだけ

>>422
雇用システムをいじくるのならそれの改善を先にやるべきだよね

牛みたいに従順な日本人労働者も
追い詰められたら虎になるぞ
どーすんだ経営者連中よ

俺は、欧米のように、ガチガチの学歴社会にすべきだと思う
とにかく、偉くなりたきゃ、大学、大学院へ行け
３０歳、４０歳からでも行けるような社会にしてね

そっちの方が、国民にとっては、目標ができて分かりやすい
日本人に向いている

>>424
理想より現実を優先させるべきじゃないの？
雇用の流動化推進するにしてもデフレ期にやることじゃないでしょ

>>428
このデフレは３０年も４０年も続くよ

何の問題ないわな
国民の大半は流動化に賛成してるし反対してるのは民主や共産などブサヨだけ
これに必死に抵抗してるのは民主の支持基盤である連合ブサヨだから
正社員信仰が多いけどオワコン産業の正社員なんか失業する運命だから問題ないわ
竹中先生にしろ橋下市長も賛成してるし正しいことしかしてないぜ

>>429
それはさすがに何を根拠にしてるのか分かんないけど
政治家次第としか・・・あとはユダヤの陰謀とか？

>>386
「海外の経営者」ってのはお前の中では神に近い存在なのか。
舵取りを誤って倒産したコダックとかも「無能な正社員」が
倒産の原因だったのか。

>>430
バカにつける薬はない(--#)

高度成長期の特異な状況である終身雇用に普遍性を求める方が馬鹿だろ

>>433
そのままお前に返すわ
もう日本に社内失業者を養う余裕はないんだぜ
ニートの原因は終身雇用・年功序列で身分保障された安定と高収入
解雇規制廃止して誰でもいつでもクビを切れる競争社会にすれば
ニートも親に頼れなくなって働き始めるからな

>>435
お前はそう思ってていい

雇われは視野が狭いよな
スピンアウトしてる奴なんて探せば何処にでもいるのに

経済の右肩上がりの高度経済期と違って今は国際競争が激化してるだろ
従業員の雇用を維持するにも企業が競争にかたないと駄目なんだぜ
競争に敗退した結果が電機産業の大リストラだから
そんな厳しい競争時代に社内失業者の雇用維持する余裕ないわ
企業が潰れたら全員が失業しちゃうからな

ただ人材派遣会社の会長だから。

人材派遣会社パソナの会長。

民主とかの政策は連合ブサヨの雇用を維持するために
税金で企業を救済して雇用維持するんだぜ
国民からすればゾンビ企業や従業員を税金で面倒見るなと激怒するのは当たり前

>>441
ケインズって知ってる？

派遣は雇用側の責任回避だからな
本来リスクを背負うべき
その分解雇も、自由化すべき

竹中は信用できないが、正社員制度はもう無理だろ。

大体、雇うほうの経営者は元々安定なんてないんだぞ。

これまで雇われがワガママ言いすぎてた。

>>434
何故か今の雇用システムを日本の伝統だと思い込んでるやつが多いよねえ
ゴミ団塊を就職から退職まで面倒見るためだけの制度なのに

>>442
そのケインズの政策を続けた結果が借金大国の完成だろ
>>444
解雇規制撤廃したドイツは大成功してるから何の問題ないわな

大企業のリストラって簡単に首切られてる様なイメージある
別に改革しなくても良いんじゃないかね

>>449
指名解雇が制限されてるんで、早期退職募集して有能が辞めて、無能が残る

>>447
小泉政権以前から自民党は公共投資を漸減させてるんだが
一体どこがケインズ政策を継続させているんだか。

解雇規制緩和しても、優良大企業は長期雇用だと思うけどね
「すぐクビ切るような会社に優秀な人材は来ない」ってこと知ってるから
むしろブラックが「国のお墨付きを得た！」とばかりに今まで以上に切りまくるような気がする

小泉竹中が派遣法改正で非正規が増えたとか言ってるブサヨいるけど
そもそもバブル崩壊後から非正規は増え続けて派遣法改正も橋本内閣で始まってるからな
製造業派遣の解禁も小泉内閣で厚生労働大臣だった公明の坂口が解禁したしな
竹中先生は派遣法改正に関わったことは一度もないからデマはやめようぜ

「追い出し部屋」なんて使えない正社員の弊害の象徴だよなあ
クビを切れないというだけで本人を含めて関わる人間全てが不幸になる・・・

>>452
その結果ブラックが淘汰される

昔は夏休みや冬休みの宿題といって、社訓などをノートに書き写すというのがありました。
仕事中にするもんだから、派遣先のお客さんから苦情が出て廃止となりました。
ブラックだな。

竹中平蔵死刑囚

高給取りのクビを取るのは正解

もう給料の格差はトップと派遣の底辺とで二倍までにすべき
それを越えたら脱税扱いにすべき

>>454
そうそう
結局、人間、持てる能力＆技術＝自分の年収、なんだよな

それ以上貰ってればリストラの対象になるし、
不足ならヘッドハンティングが来る

正社員が減ったってのも派遣法とは何の関係がない
派遣禁止したら派遣は失業して無職に戻るだけ
定年退職の増加によって正社員が減っただけに過ぎないから
今は正社員抑制（一度雇用すると解雇規制で首切り困難なため）してる状況
固定費化して企業にも負担かかって失業したら再就職が困難だから
だから解雇規制の緩和と年功序列の廃止をする方向で進んでるんだし問題ないわ

こいつに賛同するのは経営者だけ
もし労働者でこれをやむなしとするやつがいたらアホの極み

ゆくゆくは全員派遣にするつもりだろ。

正社員も人でないのなら、法を守(ry

簡単にクビ切れるシステムは必要

わざわざ追い出し部屋作ってイジメ倒すのも手間とコストかかるんだよ

>>464
無職乙

そもそも派遣会社が当たり前の責任を取れば全部解決するんだよ

>>464
中小企業「間に合ってますw」

>>464
まあ、それには年齢差別を徹底的になくさなければ

儒教の国だしな・・・

グローバル化・規制緩和で良くることなんてない
結局パイの奪い合いしか怒らない

×ケインズ政策を続けたから借金大国に
○世界で日本にしか存在しない独自定義のケインズ政策で税収小国に

>>496
こうして、数カ国が独占して富を作れてしまうようなり、
人々が欲しがるものが飽和状態になってしまうと
リカードの比較優位の原則なんてとっくに破綻している気がする

全世界の人類が７日間のうち１日だけ働いて、
あとの６日は遊んで暮らしても、物質的なものは、事足りるであろう

日本のやるべきことは、人々の働く時間を減らしたり、サービス業に価値を転嫁すること

>>245
別にＡ級＞＞Ｂ級>>Ｃ級という強さの順では無い。
Ａ級＝Ａ組の認識、カテゴリーである。
そこんとこ勉強しなおせ

安定雇用確保

>>1
これは完全に正しい
雇用の流動化をはかって産業構造を変えていかないと日本は本当に終わる

スレチな話になるが、観光業って良いいよな

例えば、岩手県の１０万人が秋田県に１週間旅行に行き１００億円使い、
今度は秋田県の１０万人が岩手県に来て、１週間滞在し、１００億円使う

これでお互いのGDPが１００億円増える

だから、中国人や韓国人に、日本に来るなと言っている場合ではない
お互いに旅行して、富を交換しましょうとならないと

まずは、公務員をクビにしようぜ！　話はそれからだ！

そんなに日本人を頃したいのかよこいつ
こんな反日野郎を重宝してる安倍と自民党は政権から引きずり降ろさないと日本は完全に終わる

>>1

小泉純一郎＆▲【竹中平蔵】↓　＝安倍晋三＆▲【竹中平蔵】↓

●ベンジャミンフルフォード、【東日本大震災】＝人工地震兵器（核爆弾）　そして、竹中にキレる！！！
　　
　　【動画】 http://www.youtube.com/watch?v=-cZDkNYlWAA

　　　　『竹中さん、裁判で争いましょ。お前（＝竹中）、５００億円のワイロもらっただろ！！！』　司会者『（怖）WWWWW 』
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　『そのカネもらって日本の国民裏切ってどんな気持ち！！？　この、タヌキ野郎！！！』
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

※ ベンジャミンフルフォード・・・・・カナダ系日本人（帰化）.。上智大学、（カナダ）ブリティッシュコロンビア大学卒
　　　（自称）母方は、一部 or 全部？、ユダヤ系。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※ ７人のノーベル賞受賞者輩出大学）
　　　（自称）曽祖父は、【GE】（ゼネラル・エレクトリック）の筆頭株主だったが、【隠れユダヤ】とも言われるロックフェラー一族に殺され、株を奪われる。
　　　【日本経済新聞社】（元）記者 → 『世界の～ベスト500」等で有名な、アメリカ経済誌【フォーブス】（元）東アジア支局長 ― 元々の専門は経済（経済記者を約25年）

>>161
無茶をおっしゃる

日本の正社員と呼ばれているサラリーマンが法律で過度に守られているのは事実だろう。
映画で、アメリカのサラリーマンが簡単にクビになるのを見たことがあるだろう。
あんなことをすれば、日本では不当解雇になってしまう。
だから、企業は合法的にいつでもクビを切れる（契約解除できる）派遣を大量に雇い、現状に至っている。
正社員のクビを簡単に切れるようにすれば、もはや派遣は必要なくなる。
これは一例だが、これはそういう仕組の話。

>>480
それは社会的な受け皿がしっかりしているから成り立つとか、前提条件があるんじゃないかな？
向こうの制度知らんけど

>>480
何でアメリカと同じじゃなきゃいけないの？
アメリカがそんなに素晴らしいのか？

政治家や公務員のほうが守られてるだろ

うんこ

>>481
俺も欧米のセーフティネットに詳しいわけではないが、クビになった当人の落ち込みっぷりを見れば、
国の手厚い援助があるとはとても思えない。
映画でいえば「マイレージ、マイライフ」あたりが参考になるだろう。

李さんて本当？売国奴

>>480
無職乙

>>482
こういった社会実験に関してはアメリカの方が先に試行されているから
日本は政治家や識者が後を追ってる分、先を見通しやすいんだろう
戦後の刷り込みとコンプレックスが相まって意識してしまうんだよ

こういうゴミが広場の真ん中で吊るされて、
石を投げつけられる社会が健全な社会ではないだろうか

竹中都合が良いよな。
欧米じゃ不安定な有期雇用の奴の方が賃金高いのに、そこは真似しネェから。

平成の長井雅楽

韓国ではサムソンとかの大企業の正社員ですら
年をとってそれなりの地位につけないと
実質40歳で定年だそうだが、どうも竹中は日本をそうしたいようだな。

労働市場は椅子取りゲームのはずなのに、いまは永遠シードがいる状態。
正社員は一度座った椅子からは容易にはどかず
残った少ない椅子を非正規が取り合う。
全員参加の椅子取りゲームに戻さないとね。

>>482
アメリカ方式が良いか、日本の方式が良いかは報道されているとおりで、政治家の間でも意見が分かれているところ。
正社員のクビを切りやすくすれば、正社員＝勝ち組、非正規＝負け組という現在の図式を壊すことはできるだろう。
企業側は、雇用調整する際に派遣を優先的に切るのではなく、ダメな正社員を切るという方式に変わるだけのこと。
努力したものが生き残るという点においては変わりはない。
現状、アメリカは正社員のレイオフで日本は非正規の契約解除という違い。

>>493
無職乙

↓飲食業はかつて高収入で週休２日制だった

日本で１番雇用が流動化している業種が
飲食業なんだよ。
これは入れ代わりが激しいから
年取ると辞めるだろ。

じゃ、飲食業で若い奴を正社員で
雇ったか？

結局、低賃金長時間重労働非正規雇用
だらけになっただろ。
店長が契約社員
エリアマネージャーが非正規
そんでワタナベのような株主が
豪邸に住むだけ。

竹中のやろうとしていることは
すべての業種を飲食業にしてしまうことだ。

>>488
いや、都合のいいとこだけアメリカの真似しておいて、一方では日本を取り戻すとか訳わからんこと言ってるじゃん

>>495
中年じじいは早く引退して世間の片隅で目立たないように生きてね

>>482
強い日本を取り戻すためだぞ
アメリカは雇用の流動化してるが日本も戦前は流動化して財閥が台頭していた
あの頃は労働組合も治安維持法で禁止されてブサヨは弾圧されていたが日本は普通に経済成長していた
安倍さんの言う日本を取り戻すってのは戦前の美しい日本社会にすることだぜ
今みたいに自由主義と違って貧乏人でも階級社会を受け入れて楽しく生活してたんだから
だから解雇規制の緩和は戦前に戻るだけだし問題ない

>>498
自分自身がが50すぎて解雇されたら
どうするか？

まず書いてみて

子供が高校生と中学生とかで

>>498
お前の

年齢、職業、役職、勤続年数、収入は？

正社員が守られ過ぎているという論法なら
公務員を何とかする方が断然先だな

何でこんなに簡単に騙される若者が出て来るのかな。

解雇緩和なんて実現しないし
通常、出てこない

いかにバカが多いかだな
ニートだろうけどな

>>499
強い日本のはずが敗戦して占領されたことはどうみるの？

いつの時代も幼稚な若者が竹中平蔵に
騙される。
これの繰り返し

なぜ底辺の人間は経営者の意見を言いたがるのか

竹中って派遣社員に殺されないの？

>>497
そりゃ清和会系政治家の常套句みたいなもの
敗戦で首輪を嵌めたアメリカにはCIAなどを通じてスポンサーにもなってもらってるから嫌々ながらも従うが
それ以前の我が世の春だった頃の権力を取り戻して、今度こそ日本国の全てを手に入れたいってこと
基本二枚舌だよ

誰が作った法律かは知らないが、
経営難で企業が正社員を解雇する際、ちゃんと経営努力をしたかどうかが問われる。
努力しもしない企業は正社員のクビを切ってはダメという法律。
この経営努力ってのが、クセもので非正規の雇用調整が含まれる。
つまり、非正規もろくに切らずに正社員のクビを切ることは認められていない。
このあたりも、正社員を過度に保護していると言われるゆえん。

安定した雇用を守りましょう。
そのための国家ですから

>>509
裁判所決めた

>>499
これを本気で書いてるとしたら恐ろしいほどの馬鹿だな

冗談抜きでアメリカみたいに大学行きたきゃ戦争行けになるんじゃね？
9条改正が悪いとは言わんけど連動してるだろコレ

このスレ、庭で抽出すると面白いじゃないかな

>>504
敗戦でＧＨＱが自由、平等、博愛主義を広めた結果が日本の弱体化とブサヨの台頭だろ
何の才能もないのに万能感丸出しの人間とか戦後教育が生んだ典型例だわ
華族を廃止したり財閥解体や農地改革のせいで今は補助金規制の農家共が威張ってるだろ
階級社会だから違いを受け入れて金持ちは金持ち、貧乏人は貧乏人と結婚していた

腕のいい狙撃手誰か雇えよ

>>509
企業というのは労働者のすべてを
支配している。

１人の労働者を部長にするも平社員の
ままにするのも
給料もいくらにするか
ボーナスいくらにするか

すべて、経営者が労働者の運命を決めることが出来る

ただ唯一、困難なのが解雇出来ないところだ

これはとてもいい
首にしようとしても
企業が後ろめたさがあるのでためらう

それで安定した社会が成り立つんだよ

>>516
占領当初はGHQ＝コミンテルンなんだよな

竹中平蔵は
お坊ちゃま学生から
そのまま学者になった男でしかない。

こんな男に振り回されるバカが多すぎ

>>502
正直、今の日本人、いや現代人は守られすぎだとは思う

特にアメリカやEUが主導となって世界がどんどん甘ったれた方向に動いている

>>516
＞何の才能もないのに万能感丸出しの人間
「撃ちてし止まん」とか「一億総玉砕」とか言ってた人達のことですねw

>>521
お前いくつ？

>>514
お前はいくつ？

>>516
弱体化って具体的に何？

藤井「出来ますよ」

俺「ほぉ~笑」

やってもいいけど労働基準法違反に対する損害賠償請求に
懲罰的賠償を認めて最高で３０倍程度は請求できるようにしろ
労働者側の権利と一対にするべき。

>>500
そりゃ起業でもするよ。
まあ俺はフリーランスなので、そもそも解雇なんてないんだがなw

解雇されたらどうしようなんて、ぬるま湯なことを行ってる会社員は
ほんとに甘ちゃんだわ

公務員粛清からスタートすんだろ

50代の解雇は年収６年分
40代の解雇は年収３年分
30代の解雇は年収２年分

これならいいんじゃないかな

>>528
お前が会社員だった場合
どうするんだ？

餓鬼丸出しだぞ

>>528
解雇を自由にしてきた時代をおまえは知らない

みんな同じでええやん

労働効率を上げようとする試みをまったくやろうとしないのはなぜだろう？
政治家や企業って楽して儲けようって奴ばかりなんだろうか？

はたらいたら負けかな…
はらたいらに全部でいいや

>>528
正論だわな
俺の周囲でもリストラされて家のローン手放したり車売ったり
収入に見合った生活してるから問題ないわな
リストラされても貯金あったから生活できてるし今は実家に帰ってるぜ
失業程度で路頭に迷う人間は自己責任だわ

>>528
起業ったってネタがないだろ

>>537
本当に無いのか？
無いと決めつけてないか？
お前にとって当たり前のことが、
他の人にはスペシャルだったりするんだぜ

民間のおっさんが政権中枢で構造改革主導してるっておかしいだろ

人材派遣会社も派遣社員の制度も誰もがおかしいって思ってるのに
どんどん改悪される流れになってるよね
政治家は日本の将来を担う若者を食い物にして一部の特権階級に向けた政治をしている
美しい国日本だよ

移民にとって働きやすくするためなんだろうな
TPPに入ってるんじゃないか？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%AC%E3%82%AD%E3%82%B7%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3

解雇規制の厳しい国である日本・フランスとフレキシキュリティを採用するデンマークでの労働者の平均賃金（役員報酬は除外）は[12]

国　　都市　平均月収
日本東京 314600円
フランスパリ 277300
デンマークコペンハーゲン 478200

となり賃金の格差が顕著である。日本人の平均労働時間やサービス残業、失業保険の給付期間等の社会保険の還元率を加味すると、日本は平均時給においてもデンマークの後塵をはいする。

OECDの調査によるとオランダでは[13]

　　平均年収　平均労働時間（週）
オランダ $47,000（1ドル102円換算：約480万円） 29時間

としており、平均年収が約480万円と、日本人の平均年収より多いが、労働時間は週29時間と、一日換算で5.8時間しか働いていない。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C%E8%AB%96

若年労働者の失業率

解雇規制が緩いとされる米国や英国での若年失業率の高さ（熟練労働者
の2倍以上の失業率[48]）を懸念される点として取り上げ、解雇規制が
若年失業率の原因のため解雇規制は若者に不利との論点がある。しかし
若年失業率の高さは解雇規制が厳格なフランスや欧州諸国でも同様であ
る。また、米国では40歳以上の労働者の解雇は厳しく規制されているた
め、年齢別の雇用規制が若年失業率を高くしているとの解釈がある。

米国において40歳以上の労働者に対する解雇は厳しく規制されている。
「Age Discrimination in Employment Act of 1967」（英文wiki記事参
照のこと）において、従業員を解雇する際に40歳以上の労働者を区別し
ておこなうことは差別にあたるため無効である。また、アメリカの民間
企業では定年退職や再雇用制度などはなく、労働者本人の希望による退
職や能力的な理由による解雇でない限りは、生涯にわたって働き続ける
ことができる。

ILO駐日事務所では

　　米国、オーストラリア、英国など、雇用がほとんど保護されず、
　　使用者が随意に解雇できる伝統が強い国では、臨時雇用の割合
　　は比較的低いままです。[29]

としており、解雇規制の緩和により非正規雇用が減少することを認めている。

解雇規制の緩い国では労働力人口比率（就業者数/人口、米国では軍人は就
業者数から除外）が高い傾向があるが、逆に解雇規制が厳しい日本やフランス
では低い傾向となる。[30][31]

労働力人口比率（就業者数/人口）　日本米国フランス
1991 63.8 66.2 54.6
1996 63.5 66.8 54.8
2001 62.0 66.8 54.7
2006 60.4 66.2 ..
2013 59.3 .. ..

就業者数が多いということは、米国では労働需要（求人・報酬・インセンティブ）と労働供給（就業意欲）の双方が高いことを示している

>>538
(´ノω・｀)オラのためにわざわざ
ありがと。

究極的には理想の世界の中の江戸時代がベストだな、適当に数日働けばしばらく食べていけてその間は遊んでて
金が無くなったら何かしら適当に御用聞きすればすぐ見つかってそれをすればいいっていう
毎日毎日働くのが当然なんていうのが変な常識なんだよ

日本の正社員はマジで守られ過ぎ
社員を解雇できなくて会社が倒産したらお笑いだからな

竹中だけのせいにしてる奴いるけど自民党ってのは元来経営寄りなんだよ
経団連が毎年出してた政党評価とか献金とか知らんのかね
完全に肉屋の豚状態じゃん
もうさ、バカに選挙権与えなくていいよｗ

そんなん知ってるわ
自民は大企業、老人、百姓、アメリカ様の子分だならな
支持してる人らはこういった人達
中韓にきちんと対応してくれるはずだと期待して支持してるのは馬鹿丸出し
そんなん無理に決まってますわ

毒を持って毒を制すじゃないけど日本の既得権益をぶっ壊せるのは竹中だけだろ。
他に誰がいる？

竹中以上の売国奴はいない。
○○されるべき。

>>548
子供すぎ

>>551
お前はバカ

>>547
自分に至るまで先祖がいて、先祖もずっと働いてきたはずなのに
自分に何も遺産が残ってないのが不思議でならない

解雇緩和でも
年収２年分出すことになるのだが

竹中を支持するニートほど
程度の低い者はいない。

実際他に思い切った経済政策打てる人いるの？

単に旧既得権益層と新たに既得権益を狙う人達の闘いじゃん
経済政策に処方箋はないよ

迷ったら国益に資するかどうかで見るといいよ

>>558
お前の人生が終了するけどな

.
【拡散求む】 TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ TPP関連ブログ他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/97
.

公務員を派遣並みにしろや

http://www.cecile-library.jp/wp-content/uploads/imgp1333.jpg

そもそも貨幣制度での流動化の目的って、国家かそれに類する物が戦争するために労働力を擬似的に常に確保してることやん

今、流動性を増やしてどうすんの？
目的をミクロで語ってどうすんの？

日本は竹中の実験台じゃねーし。外国とは文化的基礎が違う。

>>565
それがわかっていないバカが多すぎるんだよな

竹中平蔵の論文みた、確かに不正だった・・・ﾜｯﾊﾊﾊﾊ～！
このバカ昔からこんな事やっていたのか！！
こいつの言う事は、全部アメリカのヤツが書いた本と同じだぞ！
日本売渡で儲けようとするこいつの本性が見抜けぬﾊﾞｶは、
この詐欺じじーに騙されてればいい！まさに腐り外道～竹中平蔵～！☆！☆、

竹中のように我田引水しまくるクズをみんなでのこぎり引きできるようにしたいものだ。
結局権力を握らないとダメってことだわな。

新自由主義って目先のことばかりで、根本的にどうすれば少しでも多くの日本人が幸せになれるかなんてことを考えてない

やらしてもいいんじゃね。これでも国民の目が覚めないなら、この先の日本はどっちにしたって真っ暗だよ。
今でも特権階級のやりたい放題だし、どうしようもないね。

竹中がNHKに斬り込んで中途半端なまま終わらせたから民放化が止まらないじゃないか。なんとかしろ。

切られて納税できなくなる人が増加
切られて生活保護増加

税収減支出増
馬鹿すぎるw

高給でなくとも安定した生活が出来れば、少しランクが上の生活にも夢を見ることが出来る。それで高い物だって売れる。子供だってあと一人。。とも考えるだろ。
俺は非正規だけど、正社員保護を撤廃するのは反対。それよりも非正規を含めて安定した生活が送れる様に全体的な底上げをして欲しい。

>>573
非正規ある程度やったら正社員に
すればいい。

とにかく将来設計が可能な生活が出来なきゃ物も買わないし子供も産まないのは、
いくら竹中でも分かりそうなもんだがと思ったが、
そっか、そこに移民を入れるからどうでもイイんだな

マジでコイツ国賊だと思うぞ
これはウヨサヨ関係ない。

まぁネットで暗躍してるウヨサヨを騙る売国奴は別だがな。

>>575
竹中は日本国民はどうでもいい

外国の投資家と自分が儲かればいい

要は世界市場を労働力で飽和して、失業率は自己責任、財源の先の無いベーシックインカムか統制経済系のフードクーポンでいけるところまで延命やろ？

まだ知的財産権を減価させるとか低額を免除するとか、そういったことの方が未来っぽいが

>>576
パソナが良けりゃそれでおｋだもんな

ボーナスくらい払ってやれ。
そうすりゃ派遣も潤うだろ。

ほとんどの日本人は竹中平蔵を支持しないはずなのに
なんで好き放題やれるんだ？

>>1
派遣会社の
　中抜き１０％上限
　金の流れの完全透明化

たった、これだけで、国民の平均年収は１００万跳ね上がります。

三橋ってまだ生きてたのかｗ

改革はしてもいいよ？ｗ。

でも、約束通り「「低収入でもマトモに暮らせるようにする」を同時に進めろよ？人件費削減だけ進めて20数年・・・その結果が今の日本じゃんｗ。

安定した雇用
安定した所得

これが国を豊かにするには不可欠。

だからな、国会議員の報酬を派遣並みにして自活させろよ？如何に苦しいか実感するだろ？？？

>>22
ゆとり脳発見

自己都合退職をするよう要求されて辞めましたけど何か？

>>587
バカ

こいつが日本のために提言してるわけねーだろ。

派遣の規制をなくして派遣業の役職につくとか日本の歴史の中でも最悪の天下りだと思うわ。

>>589　報酬を派遣同様の日給月給とか時間給で額も同様で、保険も厚生年金も無しだったら分かるがｗ。

>>589
しかも税金払ってなかったしな

>>60
ミクロとマクロの2つの視点を持つのだ

雇用が不安定化すると経済の基礎となる個人消費が壊滅的な打撃を受けるのにバカだろ
竹中ってのは常にトンデモ系の机上の空論だけで現実が見えてない
もしくは日本を売り渡すためにわざとやってる

ニートの竹中支持率は異常！！

足を引っ張りたいのだろう

最終的にこのキチガイは
中国にでも亡命する予定なの？

世界金融危機の影響で損失を被った私立大学の評価損。

投資信託で損失だした大学

上智大学110億円。
慶応義塾大学535億円（竹中平蔵が教授ｗ）
早稲田大学28億。
駒沢大学100億円。
立正大学約148億円。

>>596
わお。母校が2位だわ

裁判に訴えられる資力のある大企業の労働組合と、そうでない中小企業の労働者
との間には、労働者保護の程度に大きな格差が生じている。裁判に訴える金銭的
・時間的余裕のない中小企業の労働者には、判例法による労働者保護の実効性は
ほとんどない。よって、客観的に合理的な金銭解雇ルールを制定することが必要
と考えられている。2008年制定の労働契約法に「金銭賠償による解雇ルール」を
定めることが議論され、これが実現していれば、現状しかるべき補償もなく解雇
されている中小企業労働者にとっては福音となったはずであるが、労働組合の
合意は得られなかった[8][23]。中小企業の雇用は全体の7割をしめているのに
たいし[44]、組合員総数は平成21年で1007万8千人、推定組織率18.5％と厚生
労働省調査[45]で算出されており、厳しい雇用規制で受益を受けている大企業
の労働組合員の総数は労働人口の2割以下の少数派となる。しかし2割以下の少
数者の代表である大企業の労働組合の意向が、非正規労働者や中小企業の労働
者を含めた全労働者の意向として反映される歪な構造となっている。

正規社員の解雇規制緩和論（せいきしゃいんのかいこきせいかんわろん）
とは、正規社員の整理解雇に関する規制が非正規社員に比べて強いこと
が、日本の労働市場に正規と非正規の二重構造を作り出し歪ませている
ため、これを緩和するべきという規制緩和論の一つ。

「非正規」対「正規」という対立の構図以外にも、「中小企業」対「大
企業」という文脈として取り上げることが多い。同じ正規でも解雇取り
消し裁判に訴えられる資力のある労働組合に所属する大企業の労働者に
対し、長期の裁判を無給の状態でするための余裕のない中小企業労働者
にとっては解雇の金銭補償の法制化などの緩和策は緩和ではなくむしろ
解雇規制強化（雇用安定化）となるため、産業競争力会議などの政府委
員会では「解雇ルール法制化」と呼ぶことがある。「労働市場の流動化
」という文脈とともに語られることもある。

なお、非正規労働やそれに伴う若者の貧困が社会問題として認知され
る以前より、女性の出産後の再就職が困難で低賃金の非正規職となる
就業傾向は広く知られており、女性の労働力活用の障壁として堅固な
解雇規制を批判し、解雇規制緩和を求めるフェミニズム的な観点から
も取り上げられることがある。

2009年1月9日の読売新聞の報道で「電機連合」の中村正武委員長が日
本経団連主催の労使フォーラムで講演し、与野党からの製造業派遣の
規制の建議について、

「性急な結論を出すべきではない」「製造業派遣を禁止すると、国際競争力がなくなり、電機産業はやっていけない」

― 電機連合中村正武委員長

とし、派遣等の非正規雇用の存在の必要性について大企業正規社員の
労働組合員で構成される連合の下部組織の委員長が言及したことは、
連合が派遣会社の利権を代弁するような答弁により派遣規制の緩和を
支持したと受け止めることができ、正規社員解雇規制緩和論に問答無用
の強行な反対論を展開する連合の正反対な姿勢との対比が顕著である。

正規社員の解雇規制緩和

いつやるの？

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

>>601
第一号で
竹中を解雇だなｗ

雇う側からすれば現状の派遣やバイトで充分。正社員雇用とか会社にとって一方的に不利な契約。
逃したくない人材だけ正社員ですね。

雇用の流動化が加速したら、コンパクトな会社経営にシフト転換したらいいわけで、どちらにしても痛くも痒くもない。

被雇用者が権利を主張しすぎて、平均以下の奴らが損している現状と女共の権利を主張しすぎての今と似ていると思う。

いやいや
うちなんて個人情報だけじゃなく、いろいろ守秘義務の規定もあるし
正社員じゃないと無理よ
漏れたらやばい情報だらけ
バイトなんかに一切タッチさせないデータが大量にある
臨時でバイト雇うこともあるけど、セキュリティが厳しいから立ち入れない場所とかもあるし
バイトなんかにやらせるのは無理ｗ
どんだけどうでもいい仕事してんだ>>604の会社はｗ
うちはICカードで個人個人管理してて、誰はどこの部屋入れるとか全部管理してるぞ？
バイトなんて、お手伝いしか出来ねーよｗ
身元も調査するからｗ　怪しいやつは絶対入れない　バイトなんて信用出来ねーよｗ

竹中は多数を占める庶民の心理がわかってないからな
雇用が流動化するってことは即ち社会生活の安定が崩れ将来不安を煽り
安心してお金が使えない世の中になるってこと
資本家視点の理想論みたいなことばかりで社会が荒み消費は冷え込んで当然

>>605
お前の仕事だったらそうなんだろうな
そういう管理の必要ない仕事がほとんどだろう？

国賊

おまえら、タイやベトナムのデモ隊を見習えよ
口先だけでは何も変わらん

>>595
ニューヨークに数兆でマンション買ってるよこいつ。

>>226
潰れて良いよ

総務省の「就業構造基本調査」(2002,2007)では、非正規労働者で正規労働者
に過去5年で転換した比率を25％とするが、「OECD Employment Outlook 2006」
では、過去3年で正規労働者に転換した比率(1998-2001)は英国、オランダ、ア
イルランドで70%弱、ドイツ、デンマークでも60%弱であり日本の正規労働転換
率は世界的に見て最低水準にある。解雇規制が厳しいフランスでは、1年間で
の正規労働転換率(2000-2001)は20％程度と、総務省「労働力調査」（2005）
の過去1年に非正規雇用を離職した18～34歳の正規労働転換率19％と比較が可
能であり、解雇規制による正規への転換障壁が、非正規労働者の固定要因と
なるとされている。

>>612
常識的に考えて、無能な正規を切って有能な非正規を正規にしたいよね

>>613
成果主義を叫んで盛んに導入を訴えたけど
それにしたって無能を切る理由にしか使われなかったのが現実
有能の評価はどこでするのか、どのように反映させるか、結局経営者の胸先三寸

新自由主義の台頭で経営者や株主の意向が優先されて、共同体の利益よりも会社の利益が優先され
その体制に従順なイエスマンしか残らなくなって、更に女の参入で停滞の一途を辿ってるからな

解雇の問題を、評論家のように
語っているバカな若者は地獄に落ちるぜ。
一生低賃金労働者になる。

これは経営者に誰も逆らえなくなる
システムでしかない。
労働組合も労働局も関係なくなる。
解雇すればいいんだから

若者たちを奴隷にする仕組みでしかない
企業は年長者を解雇しない。
そのぐらいの常識はある。

バカに教えておいてやるが自民党の新自由主義が嫌で民主党政権にしたのに
国民は先の選挙でそれを完全否定したんだからな
もう逃げられないから諦めろｗ

>>614
結局は経営者や上司に気に入られる人間が有能ということになるんだよ

成果を上げても経営者や上司に嫌われてるようじゃ評価は上がらない
「協調性がない」「まだまだ若い」「独りよがりな所がある」「素直じゃない」などなど
評価を上げない理由などいくらでも作り出せる

だから成果なんか上げるより、評価をする人に気に入られることに全力を
あげるのが一番効率がいい。但し、滅多にいないが感情で動かない優秀な経営者や上司には通じない

こうしてアホな経営者のやってる会社は衰退していく

法的に予想される状況を考えて相手に違法行為を認めさせてサインをもらう書類を持ち歩くようになったら終わりだよね

書き込みレス一覧

派遣会社会長･竹中平蔵さん｢現在の正社員は守られすぎているから､改革して守られないようにします(ｷﾘｯ｣
548 ：頭突き(東日本)＠転載禁止[]：2014/05/15(木) 02:20:00.83 ID:KJZZtHK+0
日本の正社員はマジで守られ過ぎ
社員を解雇できなくて会社が倒産したらお笑いだからな
派遣会社会長･竹中平蔵さん｢現在の正社員は守られすぎているから､改革して守られないようにします(ｷﾘｯ｣
549 ：頭突き(東日本)＠転載禁止[]：2014/05/15(木) 02:23:55.15 ID:KJZZtHK+0
竹中だけのせいにしてる奴いるけど自民党ってのは元来経営寄りなんだよ
経団連が毎年出してた政党評価とか献金とか知らんのかね
完全に肉屋の豚状態じゃん
もうさ、バカに選挙権与えなくていいよｗ
【伸びない】安倍ぴょん信者の正体はガチで統一教会の在日アベンキだった　(´･ω･｀)
116 ：頭突き(東日本)＠転載禁止[sage]：2014/05/15(木) 02:35:19.29 ID:KJZZtHK+0
創誠天志塾でググれ
【悲報】ガソリンがついに全国で１６０円超える
170 ：頭突き(東日本)＠転載禁止[]：2014/05/15(木) 13:21:35.86 ID:KJZZtHK+0
ありがとうアベ
派遣会社会長･竹中平蔵さん｢現在の正社員は守られすぎているから､改革して守られないようにします(ｷﾘｯ｣
617 ：頭突き(東日本)＠転載禁止[sage]：2014/05/15(木) 15:23:53.68 ID:KJZZtHK+0
バカに教えておいてやるが自民党の新自由主義が嫌で民主党政権にしたのに
国民は先の選挙でそれを完全否定したんだからな
もう逃げられないから諦めろｗ

バカチョンを発見すますた。

まあ竹中嫌いは麻生さん崇拝してたらいいよ。
麻生さんって竹中のこと大嫌いだから。

>>621
キャラの人気投票じゃねーンだからｗ

働いたら負け

解雇規制の厳しい国の労働者の平均賃金（役員報酬は除外）は[42]

国　　都市　平均月収
日本東京 314600円
フランスパリ 277300

となるが、解雇規制が緩い国では[42]

国　　都市　平均月収
アメリカニューヨーク 403500円
イギリスロンドン 360800
デンマークコペンハーゲン 478200

となり高賃金の傾向が顕著である。日本人の平均労働時間やサービス残業、失業保険の給付期間等の社会保険の還元率を加味すると、解雇規制の強い日本の平均時給と、アメリカ、イギリス、デンマークでは賃金の格差が一目瞭然といえる。
OECDの調査によると解雇規制が緩いオランダの賃金と労働時間は[43]

　　平均年収　平均労働時間（週）
オランダ $47,000（1ドル102円換算：約480万円） 29時間

としており、平均年収が約480万円と、日本人の平均年収より多いが、労働時間は週29時間と、一日換算で5.8時間しか働いていない。
解雇規制が緩和されると賃金が下がる、休暇が取れなくなるという論者が存在するが、統計結果は正反対の実情を示唆している。

>>624
お前、ばかなの？
すべてメチャクチャな書き込み並べているだけ

これは労働者を完全奴隷にする制度

経営者の都合で労働者を解雇しやすくする
経営者の都合
それで企業の利益上がってもね

二等国民の阿鼻叫喚が見れて楽しいスレだなぁｗｗ

>>627
お前は無職

同一労働同一賃金体系を進めればいいだけなのに、
なぜ解雇規制いじる必要があるのか意味不明
何か他に目的があるだけでしょ

犯罪常套不正だらけの公務員の方がよほど守られてるだろ

>>630
竹中が欲しいのは外国からの投資と安い労働力。
そこに公務員は関係ない。だから触れない。

平社員でも証拠と法律調べて条文と罰則を突きつけることが出来る。
権力がありえない逸脱をしなければ普通は認められる。

要するに
　奴隷商人だよな　こいつ

このオッサンの正体はなんぞw

北欧の制度パクってればいいんだよ
どうせ世界中が北欧パクっていくんだから

>>634
ユダ金のエージェント。パシリの清和会と仲良し

これは竹中さんが正しいと思うな

簡単にクビ切れないからわざわざ追い出し部屋作って辞めるまでイジメ倒さないといけない
無駄が多すぎるんだよ今のシステム

>>637
まぁ
お前が首になって、代わりに中国人労働者が移民として来るんだけどなｗ

>>637
お前が一生低賃金労働者になるだけなんだが

解雇緩和するならコレをワンセットにしなきゃ社会崩壊するぞ
同一労働同一賃金
失業保険等の社会保証の充実

>>637
経営者は守られすぎてないのか？

>>637
お前の人生が台無しになるんだよ
竹中平蔵はニートが大嫌いだからな

なぜこの男は輸出業のことだけしか
考えないのか
都合の悪いことはいわないな

竹中は有害日本人の敵

日本人を低賃金にして
外国の投資家に大儲けをさせる

こいつを止めないと日本を滅びるぞ

麻生からも竹中は経済のけの字も分かってないってダメ出しされてるからな。

>>645
低賃金になるのは日本人って地位にあぐらかいてただけの無能だし別にええやん

リスクしょって頑張ってる経営者が報われたほうがいいだろ

>>647
脆弱な社会では経営が出来ない
落ちこぼれを作れば景気全体の
足を引っ張る。

お前は知識が全くない
だから竹中にだまされる

>>647
お前は日本人でないだけ
国へ帰れ

うむ
安倍ぴょん信者が悶死するまでやれ

>>647
無能とは思わないけど。
愛国って最後の日本人の権利を行使してるんだなとは思うけど。
それに>>645が言いたい事は、日本人が外国人投資家によって安く叩き売りされる懸念だよ。
そしてそれは多いに有り得る。
結局竹中のしたことは欧米式に正社員でもクビ切ったりしやすくしただけ。

権利ばかり主張する乞食のような労働者にはいいかげんお灸をすえてやる必要があると思うんだよ

日本を滅ぼしたい外国人は竹中を支持する
そういう書き込みもチラホラある

>>652
すべて経営者が権利を握っているが
おまえバカじゃねえの

経営者にもそろそろ労働者からの鉄拳が来るなｗ
アメリカなんてやりすぎて、高い城壁みたいな壁に囲われた
金持ち専用の都市作ってやがるじゃねーかｗ
普通に外歩けないんだよ　いつ襲われるかわからない
日本もアホ経営者は労働者から殺されるかも知れないから注意しろｗ
まじ、恨み買ってるからな

>>652
お前は、

いくつ？
職業、役職、勤続年数、収入は？

どういう立場なわけ？

竹中を支持するのはニートが多い
働いている人の足を引っ張るために

落ちこぼれを保護しすぎれば全体が怠惰になり経済全体が沈むだろ
努力しなくても楽に生きていける社会になったら、バカバカしくて誰も努力なんてしない

要はバランスの問題だよ
竹中を全肯定してるやつも馬鹿だが、全否定して落ちこぼれを一切なくせとか言ってるやつも頭悪い

経営者と労働者それぞれの事情を考えつつ、どこで折り合いを付けるかって話だろ

解雇に関しては、経営者でも
口に出さない。
余りにもまずいから
気に入らない従業員にも使わない

これに賛成するのは
働いた経験が乏しい奴でしかない

給料分の働きをしない無能な正社員の存在を肯定できる理由はない

こういうやつらはさっさとクビにして最低限の社会保障で生かせばいい

>>658
誰もそんな話はしていない
お前にはこの問題は無理だ
学校で勉強しろ

>>660
それをやってた時代があっただろ
どうなったか言ってみろ
バカ者

安定した雇用が重要です

>>660
あなたが年を取れば
無能な労働者の出来上がり

無能に仕事を与えるのが政治の仕事

移民絶対反対!

正社員の副業（特に起業）をドンドン認めれば良い。
安定した定職に就いていればこそ、一か八かダメ元でも強気で出来る起業もあるハズ。
俺はバイトからの起業だったから本当に不安で、体調悪くなったモンだぞ。

【労働】労働者派遣法や雇用保険法の改正案を国会提出へ　厚労省 | 月刊人材ビジネス [2014/04/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399115473/

努力せずに生きてきた奴らがぜいたく言うなよｗｗ

どんな意見持とうが勝手だが
国全体で導入する前に特区とか公務員で
テストして上手く行ってからやってみろよ

>>666
もっと民間のビジネススクールとか増えるといい。

ケケ中みたいな経済失政野郎に対して甘すぎるってんなら同意
即刻獄門台に行って頂きたい

>>668
お前は、

いくつ？
職業、役職、勤続年数、収入は？

どういう立場なわけ？

あと、こういう法案は通らないから
通らないの知ってて言ってるんだから

ｹｹ中を頃せ

>>672
３ちゃいでーちゅｗｗｗｗｗｗｗｗ

現実はともかく、理想はわかる。
正社員と派遣パートアルバイトの境界を薄くして、給料や労働時間に文句あるならどんどん転職させ、
ブラック企業を自然淘汰しキツイ仕事は高報酬な正常な社会に！
なんだろな。
理想はわかる。

>>675
違うだろ

資本主義の問題点の全てが
竹中平蔵に凝縮されている。

労働者をないがしろに
資本家に大儲けをさせる。

ポリシーの欠片もない経済学者だ

ブサ中平蔵www

>>674
お前の人生
これから大変だぞ
茶化してる場合じゃねえぞ

お前自身が
低賃金長時間重労働非正規労働者になるんだから

>>679
二等国民の底辺奴隷さん、毎日お仕事ご苦労様であります！！

調子にのってんな～

>>101
これが正規雇用に結び付けばいいんだけど非正規のままにしようとしてるよね

>>680
無職乙

無能な正社員が職場にいる利点って全く無いどころか
仕事するフリするために余計な手間を増やしたり周りのやる気を下げたりで
害悪でしかないんだよなあ

>>684
なら真っ先にお前が首を切られるんじゃないの？無能っぽいし

>>684
お前自分のこと言ってる
バカみたい

>>685
>>686
キミたちバカだなーｗｗ
仮に>>684が無能なら切られても何の問題もないんだよ

無能な奴はそれなりの仕事をしてりゃいい、適材適所ってハナシだよ

はい、はい、自由化、自由化です。
自由化すれば健全な競争が起こって人材の流動化が進み、優秀な人材を
獲得するために企業が努力をするため、健全な労働市場が形成されます。

条件の悪い企業には誰も入らないので、そういった企業は自然と淘汰されていきます。

だから、労働基準法とか労働者を守る労働法は全部廃止すべきなんですよ。

自由競争させれば経済が活性化されて健全な社会が形成されること間違いなし。

よかったね。竹中君。

http://toyokeizai.net/articles/-/23704
まあこれでも読んで落ち着こうぜ

零細やベンチャーの正社員も大企業の正社員と同等かっていったら違うよな
クレカ査定なんかも雇い主の規模とか信頼性がキモなんであって非正規が正規かなんてのは問題じゃーない

経営者は守られすぎているので
改革して守られないようにしましょう。

ブラック企業だらけになりますから。

竹中は消えろ

パソナ買い

非正規労働者はテキトーでいいぞ
クレームだらけでいい

竹中平蔵

今は派遣から期限付き契約社員にしてからすぐに切る。
By NTT

もう働くのやめようと思った

安倍政権発足時
「安倍ちゃんが竹中ブレーンに入れたのはガス抜きだから！」
って必死に擁護してた奴がいたけど
今思うと俺らを騙すのに必死だったんだな

平蔵かあ

阿久津先生
「あなたたちは、もう有名私立小学校に通う生徒たちから　ずっと遅れをとっているんです。

　イメージできる？彼らはこうしている間にも、あなたたちが経験したことのないような
裕福な生活をし、決して手に出来ないような、特権やサービスを受けているんです。

　病気になれば、順番を待たずに、一流の大学病院の診察を受けることが出来るし、
朝から並ばなければ手に出来ないようなゲームだって、簡単に手に入る。

　ディズニーランドだって、特別の出入り口から入って、人気のアトラクションだって並ばずに、
乗ることが出来るんです。」

阿久津先生
「いい加減、目覚めなさい。

　日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、あなたたち凡人が、
安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。

　そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？

　今のままずーっとおろかでいてくれればいいの。世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。」