麻生首相｢内定取り消し遺憾｣舛添厚生労働相｢内定取り消しは取り締まるべきだ｣

麻生太郎首相は１０日午後の参院予算委員会で行われた経済・社会保障に関する集中審議で、
企業による新卒者の内定取り消しが増えていることについて「これから（社会人として）スタートする人が、
かなり大きな失望を味わう。あってはならないことであり、甚だ問題だ」との認識を示した。那谷屋正義氏（民主）への答弁。

舛添要一厚生労働相も、「内定取り消しは、正当な理由がなければ解雇と一緒だ。
厳しく取り締まるべきだ」と指摘。その上で、悪質な企業名の公表や、内定を取り消された学生の就職支援など、
問題解決に全力を挙げる考えを強調した。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008121000673&j1

まあそうだよな

不況だからという理由は正当ですよね

そこらへんは企業の経営判断によるんじゃないの

だったら内定辞退も取り締まれ。話はそれからだ。

麻生バカだろ

こんなコトしてたら、来年から大手企業は
新卒採用枠そのものを無くしてしまうぞ

ほとんどの企業は夏前に内定を出すけど
どの企業だって、その新入社員が入社する半年後の
経営状態なんて、完璧に予想することなんて不可能なんだし

その通りだな。内定取り消しはやっちゃいかんよ。

>>4
法律違反がどうたらこうたらって昨日の夕方のJチャンネルでやってた

もう既に失望してるんだけどね

圧倒的だなわが国の遺憾の意は

こんなの所詮ポーズだろ
人気とりが見え見え

>>6
こんなことしなくてもこのままじゃ新卒採用枠をなくします
それが氷河期なんだよ

>>6
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ,. -- ､,　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　,―＜,__　　　　ヽ　 ／・＼　　／・＼　＼
　　　　/　　　　　　　　　　ヽ ￣￣　　　￣￣　　 |
　　　__|　　　　　　　　　　　}　　（＿人＿）　　　　|
　　/　ヽ,　　　　　　　／　{　　　 ＼　　　|.　　　　|
　　{　　　 Ｙ----‐┬´　　　、　　　＼　　ヽ　　　 |
　/'、　　ヽ　　　　|ー´　　　 ヽ　　　　＼＿|　　／
.{　　ヽ　　ヽ　　 　 lヽ_!´　　　 ヽ
　',　　ヽ　　ヽ　　　 ,／　　　　　}　─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　 ‐┼‐ヽ　l　 ノ　│　.|　 |　　　‐┼‐　‐┼‐
　　ヽ　　ヽ　　、,__./　　　　__／　　　　　 　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　　　＼　 ヽ__／,'　　＿ ／　　　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ
　　　　 ＼__.'!　〈　 _,　'

>>5
解雇と退職の違いがわかりますか？

ってか　複数内定しておいておくくらいのハングリー精神がないやつはこうなって当然

>>1
★この問題を論じる際に、最低限理解していないといけない知識↓
■【労組＝悪】そろそろ選択をする時。正規労働者の過剰保護をとるのか、低賃金だが非正規を含めた雇用維持をとるのか。
　無邪気に偽善を振りかざす。もはや、お前らの存在は罪だ、労組。無謀な望みを求める者は、風車に挑む愚かな騎士。たとえそうでも、労組は突き進んでくる。無垢なる望み、その代償は会社の命運か。
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1226475938/103-106

■本当は金銭解雇法が必要なのに、共産党や連合はスルー。これをやらないと解決しない。
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/582-583
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/589-590

■正規のパイは20年間ほぼ不変＝企業側は、既に世界的に高い日本の“総”人件費は増やせない。
　ならば、解雇規制の緩和（金銭解雇など）をして、正規から底辺労働者へ労働配分を変更する形で、「“企業内”同一労働・同一賃金」の均等待遇にしていくしかない。
　労働分配率の問題を改善しない限り、貧困の問題は改善されない。

■連合の方針は、《救貧》（非正規や失業者の救済）＝《やり直しのセーフティネット》ではなく、《防貧》（非正規や失業者を犠牲にし、正規だけ保護し正規の貧困防止）。連合、正規労働者＝貧困ビジネスで稼ぐ連中！
◆連合・高木会長「正社員の既得権を守るために、偽装請負を含む非正規雇用拡大を黙認してきました」[2006/08/09 朝日新聞]

◆「『労働者保護』が強く労働組合の組織率の高い国ほど失業率が高い」　by オバマ政権の国家経済会議（NEC）委員長になるラリー・サマーズ
◆失業の最大の原因-池田信夫 blog　http://bl●og.goo.ne.jp/iked●anobuo/e/5da8be5a2b3647d19defe7fc01fe8e7c
　彼も指摘するように、『「労働者保護」が強く労働組合の組織率の高い国（あるいは州）ほど失業率が高い』のは、経済学で確立した定型的事実だ。
　厚労省の進めている「労働再規制」が、彼らの主観的な温情主義とは逆に、失業という格差を拡大することは確実

経団連推奨の派遣については何も言わないのに
貧弱企業の内定取り消しについては即だな

むしろ内定って制度をなくせば？

泣いてい

>>6
これが噂の工作員ですか

内定取り消しの何がいけないのか分からない
内定はあくまで内定だし

>>6
今の日本は異常に新卒至上主義に偏ってるんだから、
新卒採用枠がなくなるんならそれでもいいだろｗｗｗ

取り締まったところで採用全体数が変動するわけじゃなし

じゃ、国営にしろ

普通に遺憾ではあるけれども
取り締まりは別の話だろ

新卒原理主義をなくせば解決じゃん

メシウマ
2010年卒の就職活動　11ターン目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228553304/808

812 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/12/11(木) 03:04:44
http://www.jvc-victor.co.jp/personnel/index.html
当社の採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
誠に申し訳ありませんが弊社では 2010 年の新卒採用を見送ることにいたしました。
皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。
？
http://www.kenwood.co.jp/j/recruit/2009/index.html
当社の採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
誠に申し訳ありませんが弊社では2010年の新卒採用を見送ることにいたしました。
皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。

新卒原理主義を無くせよ
正規、非正規のくくりもなくせ

人材派遣業界を取り締まるべきなのに
何勘違いしてんだ？

不況から会社や社員の生活を守るためは正当な理由か否か

採用活動が早すぎる