【民主党】採用内定取り消し規制の法案提出へ【神対応】

民主党が採用内定取り消し規制の法案提出へ

　民主党は１０日の「次の内閣」会合で、採用内定の取り消し規制や派遣労働者の中途解雇防止などを盛り
込んだ雇用対策関連法案を了承した。中小企業支援の法案などと合わせ、１５日までに参院に提出する。

　ただ与党側は「２００９年度予算編成に向けた党内の作業を優先したい」としており、早期の審議入りは難し
い状況だ。

　鳩山由紀夫幹事長は会合で「雇用情勢が深刻さを増しているのに、政府は対策を先送りしている」と指摘。
０８年度第２次補正予算案の今国会提出見送りをあらためて批判し、民主党の取り組みをアピールした。

　雇用対策では＜１＞採用内定取り消し規制法＜２＞非正規労働者を雇用調整助成金の対象にする「派遣
労働者等の解雇防止法案」＜３＞失業した非正規労働者の生活を支援する「住まいと仕事の確保法案」＜４
＞契約期間中の期間従業員らの解雇を規制する「有期労働契約順守法案」−の４本を提出する。

　中小企業対策では、税率を半減する法人税法改正案、取引先の大企業による不当な値引き要求などを禁
じる「中小企業いじめ防止法案」、貸し渋り防止のため金融機関に中小企業への融資条件の公開を義務づ
ける「金融アセスメント法案」を提出する。

　さらにガソリンなどの揮発油税を廃止する租税特別措置法改正案や「子ども手当法案」も準備。全体で必
要な財源は０９年度で６兆円前後と想定している。（共同）

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp3-20081210-438865.html

いいぞ民主

人気取りにしかみえねーなー
もう共産党しかえらべねー

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おせーよ馬鹿！！
これからの世代がどうなろうが知ったことではない　俺はその狭間に新卒を落っことしたんだぞ！！

今日の国会中継での麻生太郎と民主党副代表の円より子

●イギリスなど欧米諸国と比べて日本は経済対策の額が少なすぎます。
　これは世界と協調しているとは言えないんじゃないでしょうか。
　イギリスは消費税ダウンを発表から１週間で実行しましたよ。総理にはスピードが足りないんです。

(,,ﾟ�听)＜日本はそのイギリスや欧米と違って金融危機で銀行が破綻しているわけではありません。
　　　実際に銀行が破綻している国より経済対策の額が少ないのは当然かと思いますが。
　　　あと１ヶ月前にも同じ話をしましたが、経済対策法案ならば金融機能強化法の採決どうなってますか。

●それは分かってます。ちゃんと私も分かってますよ。だけど協調が足りないと思います。
　金融機能強化法についてはご心配なく明日採決しますから。だから法案の話はやめましょう。


●国ごと借金漬けのドルは機軸通貨として駄目だと思います。

(,,ﾟ�听)＜じゃあドルの代わりになる通貨がなんかあるんですか。

●はい、私もドルを支えるしかないとずっと思ってました。


●1929年の大恐慌は回復に25年かかりました。全治3年どころじゃなく今回も同じだけかかるのではないですか。

(,,ﾟ�听)＜その25年には各国経済のブロック化から欧州大戦、世界大戦が含まれております。
　　　現在は経済のブロック化も発生しておりませんし、これから世界大戦を経る事もなかろうと思いますが。

●そんなの分かってますよ。私も最初から25年かかるとは思ってませんけど総理の認識は甘いんです。


http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/library/reference.php?page=1&cd=2950&tx_mode=consider&sel_kaigi_code=

取り消ししなくてもいいように、採用が激厳しくなるだけだろ

どうせ入社さしてすぐリストラになるから
100万もらって取り消しのほうがいいと思うが

そもそも内定が早すぎるのが問題だろ
3年の秋に内定とかキチガイすぎる

口だけ大将

会社やばいけど、内定とりけせない。
　　　↓
入社後数ヶ月で破綻

ってなったらどうすんだよ

汚沢と旧社会党の連中さえ消えてくれれば
多少まともな政党になるのになぁ
惜しいぞ民主

神対応キタコレｗｗ

>>6
国会中継って見てると何気におもしろいよね

就活厳しくなるだけだろ

規制しても会社つぶれたら意味ねえだろ
それよりも他の会社探せるようにすべきだろうに

>>7
だな

こいつらテレビ見て政策考えてるのばればれだな
内定には法的拘束力もなにもない。放っておけばいいだろ

これでミンスは取り消された層を見方につけようってことか

んなことしたら今二年の俺が厳しくなるじゃねーかふざけんなかす

新卒なんて採用するからこういう事になるんだ。

入社して1ケ月でクビになったりしてな

ただキャノンやトヨタの首切りはあまりにも早すぎたな
いくら不況とはいえ今までの利益の蓄積は相当なものだし
日本を代表する企業としての社会的責任や倫理感がまったく欠如している。

神対応とか言ってる奴は何なの？
>>7と>>8でFAだろ

意味あるように見えて
実はなんの解決にもならない法案だな

提出した奴は人気取りがしたかっただけなのだろう

一旦入社させて即クビ斬りするようになるに決まってるじゃん

時既に時間切れじゃねえの？

もう内定も出せなくなるだろｗ
やってることが目先ばっかで結果的に就職活動のためにならない
本末転倒なんだよ

雇用の”強制”は何か変じゃね？
しわ寄せは必ず他の従業員に来る
大企業の正社員が内定取り消ししてないからってこれはどうなの？

日本のビッグ３化法案
アホか

>>11
そうなれってことだろ
そうなったらなんでいかんのかがﾜｶﾗﾝ

うかつに内定を出せなくなりドツボにハマる企業続出ですね

>>6
こんなバカが政治家で野党の第一党の副党首なのか・・・

>>7
今は、かなり早い段階でちょっと多めに出している企業が多すぎる
大学側は少し遅くしろ、自制しろよぼけと要求していた。
案の定先を読みきれなくて内定取り消ししている状態

だからちょうどいいお灸になる

雇用助成、住居確保、子育て

これに掛かる試算が６兆…
一つも現実的じゃ無い気がするんですが…つか、失業者の見積きちんとやってんのか？

まてよ
後々のこと考えたら、明らかに取り消してもらった方が学生にとってはうれしいだろ
取り消した場合の金法律に明記しろ

>>6
こんなのが副代表なのかｗ

>>6
議員って練習とかしないの？

これ以上、不動産やデベの体力を削って何がしたいんだ

内定取り消さない代わりに入社して速攻クビや左遷になりそうだな

>>6
■e＜
○＜
■e＜

を思い出した

卒業してから就活するようにしろよ
修士に入った奴が
M1
4月~夏:研究室の雑事、B4への指導
夏~秋:インターンシップ
秋~春:就活
M2
春~修了:修士論文

という生活をおくることになって論文に関係ない研究ができないでやんの

就活が厳しくなるな

史料編纂室送りにしてやめてもらいます＾＾

ドルを基軸通貨とするのもキツイものがある。

かといって変わりも無いので
複数並立になるのか？

お前らは何で取り消されたほうの論理じゃなくて会社の側に立った見方するんだ
派遣の件もそうだけど、なんでおまえら、会社の経営側みたいなノリなのさ
お前も俺も、正社員と言えどもただの奴隷だぜ

派遣の禁止とかいってくれないの？

でさ、その財源どっからでてくんだよ・・
恒久案で継続的な財源がどこにあんだよ

え？ありとあらゆる減税の廃止ですか？
へー・・

>>8
だな

>>6
日和見のキワミ

こういう迎合なのはよくない
だからいつまでたっても野党なんだよ

内定取り消しするって倒産間近のDQN企業だし。
そんな会社に応募するカスどものために規正法もちだして、
他の優良企業が内定慎重にするようになったら
真面目な連中ほど迷惑するだろｗ

そもそも日本全体の採用人数は去年より多いというのに・・・

お前らのメシがまずくなるな

>>1
おまいは　神対応　ってスレタイに入れたかっただけじゃないかと・・・

ばらまきと同レベルの場当たり的対応

>>9
何処だよw
外資か人外の職業のマスゴミだけだろ

>>31
今回みたいに半年で状況が変わるから。
先を読めない学生も悪いんだろうけど、企業も自社の先読めてないのに
素人に先を読めというのは無理がある。
先を読めるやつばかりになったら株取引でみんな勝てるようになるがありえない

>>46
別に、会社側に落ち度がないから。
仮にこんなクソ法案が通ってみろよ

今後の新卒求人相当人事は締め付けるぞ？
普通にどっちがマシか考えれば自ずと答えは出るだろ

取り消さないけどすぐクビね

※但し、法律の効果は遡及しません

>>46
だからこの法案の何が就活生のためになるのか教えてもらいたい

吹かしか、それとも書かれた絵か

>>46
そこら辺の意識はフランス人がちょっと羨ましい
あいつら自分の権利に物凄い貪欲で一致団結できるからなあ
日本の労働者や大学生はあまりにも牙を抜かれすぎたと思う

新卒の権限を卒業2年後ぐらいまでに設定しておけばいいのに

これは賛成する
さらに言えば、派遣の最低契約期間を3ヶ月とかに規制しておくべき
そうしないとかたっぱしから日雇い契約になるぞ

地味な法案…
もっと包括的なもん出せよ

>>42
修士でインターンってどんだけだよ
外資金融目的以外行かねえよ

おいお前らカンチガイしてないか？
こんな法案だすより民主が政権とれば全て解決するんだぜ？

とりあえず票を集めたいって想いがひしひしと伝わってくる

ガソリン値下げ隊はいつ解散したんだ？

内定取り消す様な会社は危ないとこだろ
会社から学生への親切心だと思えばいい

そもそも就職活動とか内定出すのが早すぎだろ
そこらへんから見直さないと

まぁ、こういう法案があれば今でもそうだけどさ。
駒沢とかそれ以上の大学出てれば、みかかとか一応の大企業に何不自由なく入社できて、何不自由なく出世していく
そういうのが当たり前になって、それ以下の大学は淘汰されていくのかなと。

逆を言えば、駒沢クラスで入社試験落ちる人は目もあてらないか。

傾いた企業に無理やりはいったとこで営業ソルジャーで早死にするだけ。

またか、会社だって好きに内定取り消してるわけじゃないんだよ
会社側の補填はどこからくるんだ。会社に潰れろていってるのか、そっちがよっぽどまずいだろ

>>70　商品券を選挙直前に配ろうとする某党のことですね。

内定出にくくなりそうだなｗ

>>69
高速道路無料化だけは許せない
絶対にだ（｀・ω・´）

>>46
無理を通せば結局めぐりめぐって
就活生や正社員にしわ寄せがくるのは見えている

修士の就職活動なんて楽なもんよ
飛行機代ホテル代企業持ちで東京で遊びながら面接うけて合格
学部とはまったく待遇が違う

派遣の扱いがいろいろ厳しくなると
企業は「正社員として採用しても半年は試用期間」を悪用しまくって
半年でバサバサ使い捨て始めるだろうな

これは余計なことだな
こんなんやられたら逆に就活厳しくなるだけだろ
民主は馬鹿すぎ

これで、自民より民主の方が良いということが確定した
意義ありという方は、意見をどうぞ

>>74
お前駒沢出身か

>>6
見事に全部論破されてるじゃねーかよ

経済活動の自由は

就活は4年の夏以降からに規制して欲しい
勉強がしたい

>>64
そこが権利を勝ち取った者と与えられた者の違いだな
日本も革命して権利分捕らないと意識が根付かん

雇って即解雇にすれば100万払うよりも安くつくんじゃね？
傾いてて余裕ないとこに無理やり雇わせて結果会社自体を潰す展開も見えるし
いつものようにやらないから好き勝手言ってるだけだな

再就職し難くなるだけだから何も変わらない
派遣も派遣会社のピンハネ率を叩かないとこからして誰の味方かわかるよな

>>80
せっかく景気回復したとしても、手当たり次第の青田買い採用はなくなるよなｗ
どっちにしてもざまあみろだから通せやｗ

ほう
民主党やるな
もうどっちが政権取ってもいいやｗ

>>3
人気取りでもやるべきことやらない与党に比べればはるかにマシかと

>>88
とっとと内定もらって研究に専念すればいいだろｗ

>>58
近年内定が早すぎるていう批判が出てるから、ちょうどいいんじゃね
もうすこしゆっくり就活させてやれよと

>>59
いやもとの基準に戻るだけだろ
そもそも内定取り消しなんてごくまれな自体だから、ほとんどの企業にとって影響ない

>>62
学生側が強くなるだけﾏｼ
そもそも、日本はどんだけ企業がえらいんだって言う話

>>64
そうそれ
自分から弱い立場に流れようとしてるのに全く気づいて無いんじゃねって思うのよ
なのに、組合が御用聞きだなんだと、言うことだけは一丁前ってな
自分の意識は明らかに下層下層へと行ってるのになぁ

ガチで民主工作員なのか、民主工作員うぜーを誘う釣りなのか
見極めができるのがニュー速民の能力値

取り消し規制って……中身無さ杉。会社のことはどうでもいいのか？
派遣専門とか大手が取り分を減らさないために首切ってるのと
中小が生き残るために仕方なく切ってるのを一緒くたにしていいのか。

>>84
その場しのぎの法案ばかり作りすぎて全体を把握できなくなる可能性があるんですがどうでしょう？
後、上でもあるように今の状況だと会社がやばくなって内定取り消さないと会社自体が潰れるってこともあるとおもうんですが
それでもいいんでしょうか

ただの人気取りだな
虫唾が走る
それでいて金融機能強化法はサボタージュで遅らせまくったくせに・・・

入社させてパワハラ恫喝しまくってすぐやめるよう仕向けるようになるだけ。
それなら内定取り消しのが１０００倍まし。

内定取り消しされた"日本人"はどうなるんですか？

>>89
革命なんてろくなもんじゃねえよ。

狂った市民が、降伏した兵隊をリンチして殺すのが
誇り高き市民政治かね。

おまえら自民が出してたら神とか言うくせに

覚醒したか

内定と新卒という制度がおかしい
以上

>>95
だよなw
実際、工学系なら1ヶ月で出るよw

レンコン法案

>>90
100万もらえば一年でそれなりの資格集められるだろ。
相当のアホなら無理だが、潰れかけに無理に入社して会社ごとあぼん、より
第二新卒＋資格で次のまともな会社探したほうが得策。

理系のほうが選考早いよね。
一般応募でさえ文系より早いし
教授推薦ならもっと早い。

何年か後、この中に偶然紛れ込んでいた特定外国人が訴訟を起こしそう

日本人は会社のため日本のためって尽くしてきたからここまで発展できた
そして日本人のその考えを支えていたのは終身雇用制から生まれる会社家族感
でもそれが崩れてしまった
だから派遣みたいな歪みが出てくる

>>104
いや、自民が出したら
「こんな対策で根本的に解決するんでしょうかね」
っていう古館のほうが容易に想像できる

お前ら新卒の事ばっか目行ってるけどさ、非正規の失業者の家と仕事確保するって
ほとほと現実的じゃ無い所も見ましょう

>>103
お前には我慢を強いられた挙句自殺するのがお似合いだ

野党はなにやってもむなしいだけどうせ
自民党が反対して法律にならないもの

麻生のマヌケはなにもしないし
ほんと日本おわってる

>>104
マスゴミが叩くに決まってるじゃあないですか

>>106
日本以外の状況を知らんけど何で新卒ばかり優遇されんだろうね？
そこが未だにわからん
新卒だろうがなかろうが新人は新人だろう？

採用取り消しせにゃならん程傾いた企業に
行く方が余程未来ないと思うんだが

>>79
そうだね。
どこからお金を持ってくるかもきちんと表明すべき
自民はあまりインパクトあるもの出せないのはそのへんだからな

>>81
そんなにいいのかよ・・・
>>57
ふつうにメガバンクだけど、６月には内定でた
地方上級は６月下旬に試験で９月に一応決まったからな。
厳密に言えばまだなんだけど事実上の内定の名簿に載る状態が９月

>>85
違うけどさ。楽勝で、就職決めた駒沢のヤツ知ってるとそう思えてくる。

>>96
んじゃ、雇って即人員整理を理由に退社勧告とか、試験採用が多発するかもねぇ
そもそも、需要と供給のバランスが崩れたもんはしかたねえだろうが
慈善事業してる訳じゃねえんだボケ

社会的責任なんて、余裕がある時にしか企業は考えられねえのが現実
民事起されようが、出来ないものは出来ない

ミンスさんかっけえ

ただの人気取りじゃん
取り消しを禁止された企業にはどう補償すんだよ？

>>106
途中でやめるやつはなんか問題があるからに決まってるだろ
っていうことだろ

>>11
学友にいたよ
4月入社8月倒産
態々京都まで行ったのにすぐ舞い戻ってきて結構精神的にキテたわ

何で内定取り消しで100万ももらえるの？
正社員が会社理由で解雇されても100万ももらえないだろ？

>>115
HAHAHA
市民レベルの運動を糞レベルまでに下げた昭和の馬鹿どもに文句を言うんだな

内定取消しませんでした
↓
一年もせず倒産

ってなったら民主が面倒見るのか？

これは学生にとっては、神法案かもしれんが、
氷河期世代同様、内定が出にくくなったり、昇給や賞与が激減するっつーことで、
まぁどーなんだろね

企業名晒されてどんな報復があるの？

どうせ口だけ

>>115
日本的な調和を重視した行動ってのも
実は効率がいいんだぜ。

欧米式はああ見えて効率が悪い部分が多い。
第一フランス、ドイツ、イギリス、イタリア、それにアメリカなんてのは
下層民が日本とは比べ物にならないくらいうじゃうじゃしているじゃないか。

民主党馬鹿すぎ

民主党のパフォーマンスにはもう飽き飽きだな。
どうせ菅と枝野のニワトリ兄弟が思いついたテレビ向けのネタなんだろうけど。
小泉の踏み切り陸橋パフォーマンスと同じ。

>>129
与党の政策が悪いことになりますので

さすが民主さんや

>>118
終身雇用っていうものが前提にあるから。
それだけ

米型主義の方がチャンスは多いと思うけどねえ
終身雇用なんてレール外れたら死んだも同然

内定取り消しで1年を棒に振るのと、
入社数年で倒産して一生を棒に振るのと、
どちらが良いんでしょうか。

学生が複数内定取ったまま入社が確定した段階で他社にお断りって自衛策を取れるようにすればいいんじゃね
独自に内定＝入社を確約するような契約を結べるようにするとか
企業側だけがお断り可能ってのはちょっと異常だろ

そんな無茶な

後で取り消してもいいと思って内定出してる企業なんて最初から存在しないだろ。規制されて問題あんのかよ

なんか場当たり的にしか見えない

>>129
内定取り消しを禁止して企業の経営を圧迫したけど、
その結果、倒産したのは自民党のせい。

「内定者保護して、その代わりに中高齢者のリストラすればいいだけ」法案

そういえばガソリン値下げ隊ってなんかの役に立ったの？
ただの人気取りだったの？

>>120
メガバンの選考って4年の4月以降だろ？
青田買いにも過ぎるだろ

>>129
倒産禁止法案を提出すればおｋ

まあミンスが人気取りであろうとがんばればいいんじゃねえのｗ

内定なんてどうでもいいから派遣のピンはねどうにかしてやれよ
馬鹿な民主党さんよ

俺の内定は取り消される事は無いんだから

>>139
１年の違いって生涯年収に換算すると２千万くらい違うとかなんとかいうのを浪人の時肝に銘じながら勉強した覚えがあるな

>>138
＞米型主義の方がチャンスは多いと思うけどねえ
経営者（権力者）側にメリットのある部分だけ真似して
デメリットの部分は日本的なものを継続するだけだと思うのだけれどもー

>>122
一方的に内定取り消されるのがどうかと思うのよ
そこは学生側にも選択肢与えてやってもイイんじゃないかと思うんだけどな

企業はそこまで偉くねぇし、絶対正義でも無いよ
とにかく、奴隷側が更なる奴隷を生むような意識に向かうってのは、とても危険だと思うんだ
その刃がいつか自分に回ってくる可能性があるって、何で思わないのかね

つーか話題になってるの不動産業ばっかじゃん。
ただでさえ契約とれなきゃ居場所なくなるブラック社会なのに、
招かれもしない新卒が行ったらどんな目にあうんだよ。

行き当たりばったりで目の前の事しか見てないなｗまるで韓国の政党みたいだｗ
まずは公務員の不当に高い給与を減らし、それを財源に即効性のある救済策をたてろ。

>>107
いっすね工学部は。。

>>6
キチガイすぎてワロタ
民主やっぱダメだわｗｗ

結果的に企業の採用基準厳しくなるよね
その場しのぎだし

てゆーかおまえらほんとに
自民党が好きなんだなw

>>6
麻生もそんな難しい返答してるわけでもないんだから
この副代表はリハーサルの一つもしてこいよ・・・。

神対応…かなぁ
法案通しても今年内定の奴は適応されなくないか

内定を出すのが早過ぎんだろ
年が明けてからしか出せないようにしろよ

内定取り消すな法案
・うかつに新卒取れなくて、門が針の穴以下になる
・取り消されないが仕事もさせてもらえない、新卒飼い殺し地獄
解雇防止の為、助成支給枠広げよう法案
・財源は？
・つか、実態掴まず金バラ撒くのかよ
住居と仕事確保しよう法案
・非正規だけで失業者ン万人。そうなった場合、家賃払う？雇う？誰がだ？
途中解雇規制
・中小大打撃、共倒れ


ざっと見ただけでこんな突っ込みが…
ニュース見て雰囲気で作りますた、とかそんなのか？

違約金代わりに数ヶ月分の給料を払うのが限度でしょ。
社員を残しても会社が潰れたら意味ないし。

麻生は大金使って経済政策うつのを3月に決めてるんだろ。
円高不況が本格的にくる可能性が高いから、そこを乗り切って回復基調に乗せたいだろうな。

>>159
自民がすきっていうか
民主がダメダメだんだよ

内定取り消しなら
１年間の学費生活費+１年棒にふらせることの慰謝料で
４００万くらいもらわないと割りにあわんだろ

>>129
いま、ソニーの世界的なリストラがニュースでよく出てるけどさ。
首切りよりももっとワークシェアを活用して、賃金下がるけどだれも辞めさせないような経営手法を
世界的な企業なんだから模索すべきなんだよ。

>>138
その代わり米型は、這い上がれないと悲惨。
這い上がっても、負けはじめると悲惨。

アメリカンドリームという妄想を餌に
馬車馬のように働かされる連中はいったい何なのだろう。

もちろんどっちにも良い点悪い点あるけど
ドライな仕事観は結構難しいもんだよ・・・。
商社・証券・銀行はそういった
形態のほうが向いているかも知れないが、メーカーはそれやると
競争力低下する。

>>148
何かジンバブエっぽくなりそうだ

ジンバブエ

100万って数字が大雑把過ぎる
もうちょっと考えろよ

企業「じゃあ内定を大幅に絞りますね^^」
ってな事になりそう。
そしたら「内定を絶対に出さなければならない」法案でも出すの？

これは民主党、絶対通して欲しいね。企業が慎重になって
新卒の内定でまくりが減るだろうから。中途採用に需要シフトもありうるよ。

私達が正義だ！('Aﾟ)
さあ支持しろ愚民ども！('Aﾟ)
にしか見えない

雇ってられないから採用切ってるんだろ
無理させたら、会社ごと潰れると思うけど

リスク恐れて内定絞られて終わり
馬鹿じゃないの？

内定取り消しされたぐらいで騒ぎすぎ
死んだわけじゃないだろｗｗｗ

次は倒産禁止法でもだすのか？

これぐらいやっていいよ
自民党は今まであまりにも経団連の犬すぎた
何もかも経団連の言いなり。国民完全無視

企業が潰れたら意味ないだろ

低賃金、ボーナス無し、サービス残業ばかりの
社員がたくさん生まれそうですね

>>178
倒産禁止法っていいなそれ。
絶対倒産は認めないってのね。
自分で財産持ち出してでも会社運営しろってかｗｗｗ

ただの人気取りであまりに浅慮
その実企業も学生も得しないだろこれ

>>153
＞企業はそこまで偉くねぇし、絶対正義でも無いよ
だからこそそんなことやった会社には未来は無いってことよ。

単純な需給関係だろ。

内定取り消さなきゃいけないような企業に入ったって倒産寸前だったりするんだろ。
サブプライム問題がこんだけ報道されてるのに不動産系とかデベロッパーなんかの内定貰って喜んでるほうがおかしいんじゃね。

>>152
米型にするには全面的に法律変えないと無理だけどね
っていうかその前に日本人がジェラシージャーナリズムが酷いとかなんとか。

>>153
だーから他の人も言ってるように
内定取り消してもらって１年棒に振るのと、破綻して一生を台無しにするののどっちがいいんだ？って話だ
別に企業だって好き好んで取り消してるわけじゃねえっつーの

>>6
アホか。イギリスについて
★イギリス付加価値税、減税→実は2年後に増税。うっかりネットに公表[ANN 2008/11/27]
　『「17.5％」　→08年12月から2.5％引き下げ「15％」に　→2年後の2010年には「17.5％」に戻す　→2011年には現行より1ポイント引き上げ「18.5％」に増税』
■事の発端はイギリス政府がインターネット上に公表した文書だ。
　そこには――
「税率が15％に下がるのは来年いっぱいまでで、2010年には17.5％に戻し、さらに2011年には現行よりも1ポイント引き上げ18.5％にすることを検討する」
――と記されていたのだった。
　ロンドン市民は――
　男性「正直うれしくはない。ただ、政府の経済的な状況を考えれば『仕方ないね』」
　女性「『増税には反対じゃないけど』、選挙の後にこそこそやるというのはいかがなものかと思うわ」
　イギリス財務省「文書はうっかりミスでネットに掲載されてしまった。税率の将来の引き上げ案については、選択肢として検討されたが採用されなかった」。
　保守党「政府の景気対策の裏に増税案が隠されていた」と批判の声を挙げている。


【国際】英国：付加価値税（消費税）を減税へ、17.5％を15％に[08/11/23]　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227446021/

入社して3ヶ月の試用期間中にクビにされたらどうなるんだろうな

法案が成立する前に急いで取り消す企業出そうだ

倒産禁止法ができたら、倒産の前に廃業するしかねえかｗ

自民　-25
民主　-88
公明　-55
社民　-89
共産　-99


自民選ぶしかないだろ

>>121
みかか社員の俺が通りますよ
みかかの辛いところは毎日毎日9-17:30で家に18:30には着いてしまう事
家帰っても一人暮らしだからヒマすぎるよ
毎晩２ちゃんばっかり　土日もヒマ
残業ないから給料安い　基本給のみ
ただ福利厚生しっかりしてるから生活する分には困らない
今のところ正社員で定年まで安泰！

うかつに内定出せないって新入社員取らなくても会社がやっていけるならそれでいいんじゃないのか
新入社員取れるかどうかすら微妙な会社に学生も行かなくて済むし

>>176

でも、それが一番辛い
一から就職活動しなきゃならんからなぁ
それだったら始めから落ちた方が次の行動に移せる

いま、採用切られたら就職浪人確実だし
来年は新卒にかなりアドバンテージとられるし、たいへんだよ

ありえねええ
就職もっと厳しくなるぞ

学生は採用の前年度の1月以降じゃないと内定出せないようにしとけよ
（例：2008年度採用は2008年の1月〜）

>>187
★BBCは明確に指摘「効果？ない。20％引でも売れないのに。小売店はクリスマス商戦を迎えた時期で対応大変。公共支出も大幅削減、それでも足りない場合は1000億ポンドもの借入れの《ブーメラン予算》」
[BBC 2008/11/23]
■個人消費は経済の2/3を占めます。財務相が考えているのは、いま消費を増やし、差し迫る景気後退の将来的な消費悪化を防ぐということ。
　経済研究所のRobert Chote氏はこう言う。「景気を短期的に刺激したいということで、付加価値税減税は魅力的。所得税減税だと消費にお金が回らない」。
■経済担当Hugh Pyn記者に聞きます。
Ｑ：この動き、果たして効果があがるでしょうか？
Ａ：そこがポイントですよね。「果たしてこれで消費者の財布の紐が緩むか」ですが、
小売店では20％の値下げも珍しくないですから、購買力の刺激という点ではそれほどの効果はあげられないのではないか。
（※米国のクリスマス商戦は50％引でも玩具などが売れないとABCが報道）
　既に大手小売店チェーンの担当者がコメントしていますが、「クリスマス商戦を迎えたこの時期に、税率引下げに対応するのは一苦労だ」と言う。
　とはいうものの、小売業界は今回の動きを歓迎。効き目があるかどうかはともかくｗ、一本注射を射って欲しかった所だというわけですね。
Ｑ：《ブーメラン予算》という言葉がありましたが、やはり最終的には国民がツケを払うハメになるのでしょうか？
Ａ：そうですね。数年後に増税となるだけではなく、公共支出も大幅に削減されることになる。「金融市場に対して減税した分は、いずれ増税で補填する」と明確に言わないといけないわけですね。
　それだけではなく、公共支出も大幅にカットし、それでも足りない場合は1000億ポンドもの借入れをすることになると。
　1000億ポンドといえば産業の8％もの額で、90年代、保守党政権の景気刺激策よりも大きな額となる。

オレが企業主なら更に派遣中心にするなあ

http://stat001.ameba.jp/user_images/4c/8c/10115551800_s.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/42/73/10118360974.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/a4/41/10118360993.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/93/2f/10118361015.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/0c/6f/10118361238.jpg

メシマズ・・・・・・

民主党うぜぇ・・・・・
なんとか自民党には政権を維持してもらって、
毎日どっかで誰かが不幸になってメシウマできるような日本を続けて欲しいものだ。

簡単に内定を出せない
世の中になるな

採用内定ってそんなに悪いことか？
会社の経営状況よくないのに無理に雇って会社潰れて結局無職っていうパターンもある
新年度になってから無職になるより今からまた就活するほうがよさそうだが

アスキーはりっちゃんパッケージのコシヒカリ10ｋｇとか
トッキーおっぱいマウスパッドとかをアスキーストアに並べる日は遠くないな。

>>192
多分、俺みかか関連狙って就活すると思うんで
そしたらよろしくお願いしますね

これ現行法でもできんじゃない？
新しく作るより既存の解釈の仕方を広めた方が良い

この法案が成立した場合、優良企業ほど新卒内定が減少して、
DQN企業ほど内定するようになる。つまり、新卒が一度DQN企業で
過酷なフィルタリングを受けて、生き残ったものだけが大手に
引き抜かれるってパターンになんじゃねーの？

それなら新卒甘ったれ顔が優遇されなくなるから大歓迎じゃん。

厳しくなって、その競争の中で採用された新人が役に立たなかったら新人さん・・どうなるんだろうな・・ｗ
辞めるとかいいだしたときにはｒｙ

>>6
こんな完全論破久しぶりに見たｗ
民主党は人選にもっと慎重になるべきだなｗ

>>１
民主党は無理して新卒を採用して現在勤めてる人を切れってか？

アホか、人気取りの為だけのハリボテ法案出すなよな…

内定辞退も規制しろよ

＞取引先の大企業による不当な値引き要求などを禁じる「中小企業いじめ防止法案」

ワロタｗ名前ばっかりかっこつけりゃいいってもんじゃねえよ

>>46
自分が会社の経営者と思い込むことにより、無職と派遣どもが自我を保ってるのさ

民主党工作員も擁護に必死すなぁ

もう内定自体を無くせばいい

正社員ですら失職したら自力で1からやり直しなのに、
派遣ってだけで住居と仕事の面倒まで見てもらえるってどんだけ神法案なんだよ

これは派遣会社への労働力誘導か？
下手なブラックの正社員より派遣ってね

意外と新卒主義を打破するすばらしい法案になる可能性がある。
悪しき慣習の新卒主義のせいで、雇用の流動化が進まなかったわけで。

代わりに派遣の解雇を増やしますんでってことにしかならん。ガキを助けるために派遣に更なる苦しみを与えるつもりか。

まあ、それもメシウマかもしれん。

なんだこのスレタイ
もはや工作員であることを隠そうとすらしてないのか…

>>186
米型の成果主義が行き過ぎて
時価総額をほいほいと自分の代で騰げさえすればそれで良い
ことになってしまって

その結果、今米国経済はあんなことになっているわけなんだけどね

http://stat001.ameba.jp/user_images/4c/8c/10115551800_s.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/42/73/10118360974.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/a4/41/10118360993.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/93/2f/10118361015.jpg
http://stat001.ameba.jp/user_images/0c/6f/10118361238.jpg

>>211
既に下請け法があるのにね

>>212
逆だろ
こんな事されて新卒採用枠が厳しくなったら誰が責任とんだよ・・

一度結んだ契約を反故にしたいならそれなりの対価は払わないとな

内定出さなきゃいいだけじゃねえかｗ

麻生首相、内定取り消し「甚だ問題」＝参院予算委で集中審議

麻生太郎首相は１０日午後の参院予算委員会で行われた経済・社会保障に関する集中審議で、
企業による新卒者の内定取り消しが増えていることについて「これから（社会人として）スタートする人が、かなり大きな失望を味わう。
あってはならないことであり、甚だ問題だ」との認識を示した。那谷屋正義氏（民主）への答弁。
舛添要一厚生労働相も、「内定取り消しは、正当な理由がなければ解雇と一緒だ。厳しく取り締まるべきだ」と指摘。
その上で、悪質な企業名の公表や、内定を取り消された学生の就職支援など、問題解決に全力を挙げる考えを強調した。（2008/12/10-20:16）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008121000673&j1



自民党｢内定取り消しは遺憾｣・・・・・その通りだ！
民主党｢内定取り消しは遺憾｣・・・・・人気取りではないか

偏向視点速報
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228920874/

今はこれでいいけど、来年内定に慎重になりすぎてしまうだろうな

>>148
公的資金注入でOK
まぁ社会主義だな

つか中途の幅増やせよ
新卒ばっかとる企業じゃだめだろ

>>184
まぁな

>>186
だから俺はそれを学生側に選択させる位したほうがいいんじゃねぇかっておもうのよ
破綻しないで上向きになる可能性だってごくまれだろうがあるだろ
一方的ってのがどうかと

>>211
実際起こってるんだからしょうがないだろう
トヨタなんかだと下請けのトイレの紙の値段まで把握しててもっと削れるだろって脅しをかけてくる

この法案で真の競争社会、実力主義になる。新卒のゆとりクソガキどもが
いい思いできなくなる可能性が高いから通そうぜ。

つか、与党がこれ飲んだとしても施工は来年度以降からなので
さ、今年度からとなり、今ガクブルしてる新卒には全く関係無いと思うんですが

低質民主を許すな

新卒者雇用抑制法案か。

どっちみち来ても給料払えずに会社ごとあぼーんだろ

死なばもろとも法案

>>226
内定じゃない別の抱え込み方式考えてくるだろうなあ

俺が１０００人の企業の社長だったら・・・
社員１０人
派遣９９０人(一ヶ月契約、社保なし)
新卒採用梨。
条件の厳しい派遣契約を５年間更新できた者を社員に格上げ。

>>215
派遣の場合は知識や技術を習得することはありません。
ただ、最低限の雑務をもくもくとこなすだけで賃金アップはあまりありません。
あくまでも時給制

正社員の場合は先輩からいろいろな体験や知識を教えてもらい。
職種によっては技術や資格習得補助を受けられます。
なおかつ結果次第で賃金アップの可能性もかなり高いです。
そして派遣にはボーナスはありませんが、正社員にはボーナスがあります。

どっちが最終的に得か・・

>>211
貸し渋り、貸し剥がしどうなんだよって言いたいわ

>>6

なにこれ

あまりに隙だらけな質問のせいで
漢字読めない麻生の方が頭よく見えちゃうんだけど…

まぁ、内定取り消しも裁判に持ち込んだら学生側が勝つっていうのが
おおかたの弁護士の意見だけどね

そこまでして会社にはいって、針のむしろで意味があるのか？っていう
問題があるから、やらないだけで・・・

太陽政策サンバ★カン（ミンス３人衆）
http://www.infoplayer.jp/ip/infoplayer.do#o=+csqKItllXo

内定取り消し禁止法w
企業から大反発必至ww

ガソリンの値段を下げろと馬鹿騒ぎした時と同じ臭い

>>219
まあ、いい部分も悪い部分もあるのはしょうがないでしょ

っていっても、まぁ日本の終身雇用がしっかり守られてる所なんて
一流大から新卒で入れる一部の会社だけですけどね。
厚生年金なんてまさに終身雇用を前提としてるし・・・

これ新卒限定だよな

>>204
がんばれ〜！
みかか関連は新卒でダメでも中途で35歳くらいまではいけるから他の会社で疲れたら来るといいよ

>>232
成立すれば最高のタイミングだなｗ
大恐慌になるタイミングで新卒の内定を手控えるようになるとかｗ

>>225
ほんとν速にいるやつって
自民信者なのか自民工作員なのかしらんがこういうのばっかだよな

窓って外国人住民基本法案の発案者だな
外国人に日本人と同じ権利を与えるという超絶売国法案

会社が倒れたら就職したって意味ねーだろ、アホか

★この問題を論じる際に、最低限理解していないといけない知識↓
■【労組＝悪】そろそろ選択をする時。正規労働者の過剰保護をとるのか、低賃金だが非正規を含めた雇用維持をとるのか。
　無邪気に偽善を振りかざす。もはや、お前らの存在は罪だ、労組。無謀な望みを求める者は、風車に挑む愚かな騎士。たとえそうでも、労組は突き進んでくる。無垢なる望み、その代償は会社の命運か。
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1226475938/103-106

■本当は金銭解雇法が必要なのに、共産党や連合はスルー。これをやらないと解決しない。
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/582-583
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/589-590

■正規のパイは20年間ほぼ不変＝企業側は、既に世界的に高い日本の“総”人件費は増やせない。
　ならば、解雇規制の緩和（金銭解雇など）をして、正規から底辺労働者へ労働配分を変更する形で、「“企業内”同一労働・同一賃金」の均等待遇にしていくしかない。
　労働分配率の問題を改善しない限り、貧困の問題は改善されない。

■連合の方針は、《救貧》（非正規や失業者の救済）＝《やり直しのセーフティネット》ではなく、《防貧》（非正規や失業者を犠牲にし、正規だけ保護し正規の貧困防止）。連合、正規労働者＝貧困ビジネスで稼ぐ連中！
◆連合・高木会長「正社員の既得権を守るために、偽装請負を含む非正規雇用拡大を黙認してきました」[2006/08/09 朝日新聞]

◆「『労働者保護』が強く労働組合の組織率の高い国ほど失業率が高い」　by オバマ政権の国家経済会議（NEC）委員長になるラリー・サマーズ
◆失業の最大の原因-池田信夫 blog　http://bl●og.goo.ne.jp/iked●anobuo/e/5da8be5a2b3647d19defe7fc01fe8e7c
　彼も指摘するように、『「労働者保護」が強く労働組合の組織率の高い国（あるいは州）ほど失業率が高い』のは、経済学で確立した定型的事実だ。
　厚労省の進めている「労働再規制」が、彼らの主観的な温情主義とは逆に、失業という格差を拡大することは確実である。

そういえばガソリン税下げろとかあれはどうなったんだ?
ほんとミンスは朝鮮人のように目先のことに惑わされる

何が神対応だよ。アホか。

>>238
そんだけの従業員になると教育係やら上司がたらなすぎるよね

>>250
【続報】2008年の２ちゃんねるの利用者数増加 - 中国と民主党の工作員が利用者増に貢献
http://www.maido3.com/server/news/release/2008/20081210.html

>>248
ちなみに聞くけど持ち株ですか？(´・ω・｀)

>>229
企業の方が立場は上に決まってんだろ
新卒の小僧に決定権なんてねぇっつーの

使い捨てだと思って企業側は派遣を使っているが
実は派遣側からしてみても、責任を負うつもりの無い使い捨て雇い主だということだ。

好景気なら派遣は企業にそっぽを向き
不景気なら企業は派遣を切り捨てる。

もちろんそのどちらにも該当しない企業、派遣はいるが
だったら、派遣自身も安定して勤められる道を探すべきなんだな。

民主党のテレビ脳なんとかならんのんか

政府「社員の首を切りにくくしました、安心してください」→正社員雇用減で派遣増加
政府「内定取り消しできないようにしました、安心してください」→以下略

>>238
そんな会社
なにを生み出せるのかな？

おれらの就職枠が狭くなるだけですかそうですか

>>241
大学受験で政治経済を選択してる人なら
麻生の意見程度は言えるぜ？

民主党の議員さんは経済や政治についてはほとんど無知です。
一部の詳しい人が出したのをYesYes的な協調してるだけです。

自民党は政治経済の知識を豊富に持ってる人がいるが、使い方がちょっと悪巧みの傾向にあるだけ
で、良い方面に向かせれば日本経済は回復できる。

>>246
中堅の独自技術を持つメーカーまで入れれば
二流大でも夢は見られる。

一方一流大卒でも、某業界は容赦ない
それが業界の風土だから仕方が無いのだけれども

内定取り消しした会社をリクナビあたりに晒しまくるだけで抑止力になるだろ
内定取り消さなければいけないほどヤバい会社なら今後取引もなくなるからな、手形取引なら間違いなく高リスクな会社認定
また人材不足が急速に進むわけで、体力も落ちる　それが一番金のかからない規制方法

新卒のやつらも最後の最後まで複数内定取り消すな
入社まで保持しろ　内定取り消されるリスクの分散、すでに内定という形式に信頼関係はないからな
内定を勝手に切るインセンティブを持て　会社を切り捨てろ
リスクを背負うのはお前らだけでない　

内定より派遣どうにかしてやれよ

>>259
どうしてそこまで会社側の意識になってるのかなぁ
おまえも新人も、結局奴隷だぜ　そこからとりあえず考え直したほうがいいんじゃね

>>250
そんなレベルしかいないんでしょ。
荒らしか腫れ物みたいなのばっかり。＋笑えないよ。

こういうのを衆愚政治て言うんだよ

>>267
大学は就職率あげようとするから
企業はなんでもやるよ

>>261
おっと。お前の信仰してる麻生自民党も、一方的な内定取り消しは
厳しく取り締まるといってるから、それ以上はそのダブスタインチキ愛国心を
披露しないほうがいいぞ。ブーメランになるからな。

金で買われた奴隷だけれど、心は俺の物　♪

うちの支社長が入社したときはオイルショックで、会社来んなって言われたってよ
自宅待機で10万だか15万だかもらえたとか
会社もそっちのほうが金も掛からず新入社員切るよりマシだったらしい

新卒主義の潮流が変わる節目になりそうだからとおせとおせ

自民工作員沸いてる・・・
みんな気をつけて

雇用ってのは業績次第だから、例えば「解雇禁止法」が現実的じゃないのと同じで
内定取り消しを完全に禁止するなんて無理な話。

というか就活生の俺としては企業が内定出すのに消極的になられると困る

>>1
企業と労働者の両方を共倒れさせるのか？

>>225
一般的な見方として取り消しされた方に同情するのは有りとしても、
法で強制して出来ないようにするなんてのはジンバブエ的な愚作でしょ
人気取りって言われて当然

>>269
奴隷主にしか会えないのも
そうではないご主人に会えるのも
それは運と実力次第ですよー。

企業もいろいろあるんだけど
忠誠心持って勤め上げようとする人間を
一生使い続けたいと考える企業は少なくないんだな。

双方の信用問題で、それが成り立っている日本はかなり特異な国だった。

>>270
お前が言うなお前がと
ID:PnkYK3AJ見て思ってしまった

なんで企業は新卒至上主義なんだろ？
横並びでスタートさせなきゃきがすまないのか？

自民党の信者って見事なまでに企業の論理に飼いならされてるんだな。これはいい奴隷。

ならば今すぐ就活生に内定を授けてみせろ

ほら、立ったぞ

麻生首相｢内定取り消し遺憾｣舛添厚生労働相｢内定取り消しは取り締まるべきだ｣
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228923379/

皆さん、ご心配なく。全国に１０の支店を持つ無修正の販売業です。
派遣は手売り要員とDVD焼き焼き係です。

内定取り消しが禁止されるなら、内定辞退にもペナルティが
課せられるようになりそうだな

法で規制したところでじゃあ内定出さないよ春までずっと（仮）だよだと
これから就職するやつ溜まったもんじゃないだろうさ

いっぺんかーっと大不況になってリストラを進めた方が景気回復も早まるのに。

>>269
だからさ、企業側の意識じゃなくて
この内定取り消し規制は明らかに学生側に不利だっつってんの
なんでそれがわからないんだよ

>>258
詳しくは書けないけど持ち株じゃないよ！
みかかをイメージすると浮かび上がってくる会社だよ

>>278
元々内定ってのはそれくらい重いもんだ
会社と個人の契約なんだからな
なんで企業側から一方的に破棄できるのかって、疑問もたない奴のほうがおかしいと思うぜ
そういう人は気がつかない間に会社に牙抜かれた奴隷

まあ、官民上げて内定消した企業晒すだけでいいんじゃない
取り消し人数多ければ他の内定も取った上での選択になるから優秀な人材集めにくくなるし

労働者側にたった視点とやらを強制した結果が
ろくに仕事せず高給取りの公務員だぞ
あれを他の企業にも強制してったらどうなるか考えろよ

自民党投票禁止法案出せばいいのに

とりあえずテレビで取り上げられたら食いつくって人気取りやめろよ
後先考えない適当な法案ばっか出しやがって

>>292
ドコモどう？

>>281
言われてみれば企業側の視点でみるのは悦に浸ってるだけだな
でも実際クズ派遣社員見てるとついつい企業側視点になってしまうな

双務契約だから内定辞退も禁止されるようになるわけで。

内定が簡単に取り消されるようになったら益々混乱することになると思うけどなｗ
頭の悪い連中はそれがわからないｗ

>>292
主要五社ってことですな
多分定時に帰れるってことは東西のどっちかなんだろうなー
うらやましいです(^q^)

いまからやってもおそいだろw
来年は大不況確定でそもそも内定自体出ないし

>>283
効率とリスクが主な理由ではないかな。

職歴無しなら、なぜ職歴無しで数年ふらふらしているのか
何か問題は無いのか、責任をとりたがらず直ぐに逃げる可能性は？

そうしたところから探る必要がある。
新卒は毎年ぞろぞろ出てくる。別に就浪とかから探す必要性があまりない。
大学出てすぐ就職だったら育てる余地があるが
大学出て何年も経って、というのをいまさら育てるのは大変な労力がかかるものでもある。
まあ最近は新卒もすぐ辞めてしまう奴が多くて企業困ってるけど。

>>291
新卒を選り好みして雇わないのは企業の勝手だが
人を雇わないと会社は回せないんだよ？
年齢構成がいびつになって困るのは経営者だよ。

>>293
だーからそれだけ業績が落ち込んでんだっつーの
需要と供給の問題にいちいち政治家が入って来るほうがオカシイだろ
ボランティアやってんじゃねーんだから

>>281
いや俺も今の会社でずっとやって行きたいと思ってるけど、所詮会社は会社という割り切りも
同時に持ち合わせておくのも必要だぜ
一方通行の思い込みは危険すぐる

>>291
だからなんで明らかに不利とか決め付けてるんだよ
俺はそうは思わないつってるんだから平行線だな

ホロン部の手口は相変らず稚拙だなあ
こんな糞対応で何いってんだか

毎日大量に届く求人サイトのメルマガにグーグルの求人があったから
超駄目元で応募してみた
４大卒って条件だけど俺は高卒引きこもり７年目
もし受かったらどうしよう、、、うきうきして眠れない

内定が簡単にとりけせるようになってもいいんじゃね
それによって中途とる社会になるならぜんぜんいいよ

>>263
強化型加藤さん

自民にしろ民主にしろ報道で騒ぎ出したことに
いちいち敏感に反応してんじゃねえよ
景気が悪いと煽り立てられたら金ばらまくと慌て出す
派遣切りだと煽られたら取り消し規制
本当にやるべき事淡々とやれよ自民も民主も
マスコミ煽ってるんじゃねえよカス

規定作ったら、内定取り消しにせず、試用期間に解雇するだけだろ
この馬鹿が

来年から内定書には保険の特約の様に
下の方に小さく「企業の判断で取り消せます」と書かれるようになるんだよ
既にあるかもしれんが

まあ２０兆を公共事業に使おうとしてるから６兆くらい安い安い

内定辞退できなくなるってことは、５社内定とろうとおもっても
最初の一社で内定しちゃったらもう就職活動できなくなるってことか。
新卒はいきなりバクチになるね。

>>295
労働側に立ちすぎて正社員を解雇しにくくなったから派遣依存が進んだんだし
ヨーロッパのように正社員を派遣並みに解雇しやすくした方が公平だな

>>305
業績の落ち込み人員整理を理由に首切ってバランス良くすりゃいい

自民と民主がいっしょて馬鹿だろ
法律で規制するのと懸念してるのはぜんぜん違う

これを気に、内定が早ければ大学三年で出るとかいう異常事態が見直されるといいな。

>>306
需要と供給の理論のみで社会回したらただの弱肉強食だろうが
セーフティーネットってのは必要なんだよ

それがどこまで必要かっていう見解の違いだけだな

とにかく企業の実態を考慮せずに上から押し付けたって何も改善しないって事だ
内定そのものを出さなくする危険性のほうが遥かに高い

>>6
相手が酷すぎる

要するに内々定が出ている学生に

内定は出しませんよ、ということだろう？
内々定ってのがミソだろうなぁ

内定がなくなってそのかわりインターン制になって学生悪夢

内定辞退も規制となると就活が難しくなりそうだな

>>307
まあ確かに「そう思わない」「いや、俺はそう思う」論になれば平行線だな・・・・・
「俺は学生に不利だと思う」で終わらせとく

資本主義の利点を殺すような規制は
結局みんなを苦しめる結果になるだけなのにねぇ。

法案出したことがニュースになる政党って

内定取り消さなきゃならないような会社に入っても、後が知れているわなw

>>322
新卒優遇されすぎだからマンセーだろ

ますます採用に慎重になるだけだろ

>>298
友達がドコモいったけど結構忙しいみたい
でも給料も福利厚生もいいよ

>>322
どうしてこう極論でしか煽れないのか。
企業の実態を考慮した結果が派遣の存在だろ。

これからは、どこぞの会社のように、はした金で自宅待機させて三ヶ月後に、仕事がないから解雇というのが、増えるのか？

そんな法案出したら、そもそもの採用率が下がって更に冷え込みそうだ。

>>307
それはあるわな。
ただし企業は結局は人間の作る組織であるから
例え船が沈没することがあっても、役割は果たしたほうが
結果的に良かったりするんだよね。

三洋証券倒産、拓銀破綻、山一證券自主廃業のその後を見てみると
興味深いことがわかる。

確かに、常に、安泰ではないという疑う意識を持つことは重要だとは思う。
その上で誠意を尽くせればベスト

>>293
内定は学生の方からも一方的に破棄できるが。

まぁそれは置いといて、ともかく（少なくとも俺の就活が成功するまでは）
企業が雇用を減らすような規制は困る。つか奴隷云々って何言ってんの？
気高く飢えるより普通の人生歩みたいよ俺は

>>321
っていうかさ・・・
あなた大学出て新卒で会社入った人？
違うだろ・・

学生も内定複数取って辞退とか普通にやってるんだけどさあ
これの逆なだけだと思わないか？

>>334
新卒のゆとりども新卒カード使えなくなって同じように
派遣→正社員の厳しい道のりを辿らなきゃならなくなるわけかｗ

>>7
中途採用が増えるんじゃないか

>>320
就職できないから留年するって異常だしな
本来ならストレートに卒業できた方が優遇されるべきだろと

こうなると求人自体が
更に少なくなるだけじゃね？

てか過保護振りが過剰すぎる
努力でどうにかなるのに…
それより景気回復に力をいれろよ

どうでもいいよ。
自分で選んだ会社なんだから、自分で決着付けろと。

自動車業界はなんともならないからあきらめろ。
http://peat3.blog7.fc2.com/blog-entry-62.html
ズブズブだからｗ

企業なんて基本的に利益しか考えないんだから放任したら駄目だって
アメリカ見ててお前らまだわからんのかｗ　ｱﾎｽｗｗｗ

>>334
いや、>>322は、この法案では正社員になりにくくなる恐れがあるっていってるんじゃね？

これでイオン系列の企業が採用内定取り消ししてくれたら面白いんだが・・・・・

こりゃいいな。お詫び１００万スレのバカども煽ってうまくやれば、
新卒主義が一気に崩れる可能性が出てくるわけか。

新卒、既卒という枠を撤廃するのが先だろ
バカバカしい慣習だよな、ホント

>>6
民主党及び野党がダメなのはやっぱ人材だな・・・自民以下。
自民も酷いが。どうすんだこんなんで・・・

>>338
いや、ここで学生保護とか言ってる奴の殆どは中高卒じゃねーか？
だって学生側から内定辞退とかも出来るのに、企業は禁止とか
意味が分からんぞ・・

>>327
まぁね

俺は学生側に選択させたらいいんじゃねぇのって思うのよね
企業側の論理だけで学生振り回すなって思うんだよな
弱い立場の人間には、何かしらの後ろ盾が必要
それが国の作る法律って奴だろう

そもそも、ﾐﾝｽがどういう法案出すかなんて>>1に具体的に何も書かれて無いから、
具体策でもめる意味がそもそも無いわけだがｗ

>>315
どう考えても６兆で住むとは思えないがな。

それに景気対策は一時的だが、野党のそれは恒久的。
１０年で６０兆円の対策だろ？

夢見すぎだろ　中途採用が増える？馬鹿じゃねーの　新卒切って中途が増えるとか
どうせ職歴なし学歴なしの屑に回るパイはねーよ

それよりも内定取り消した場合の手切れ金のルールを作った方がよくね？

>>349
でも嫁にするなら中古より処女だろ

そもそも3年夏から就活ってのはどうかと思うんだが。

みかか系列でぬるいっていったら
ＮＴＴコミュニケーションズじゃないのかな
プロバイダ業って基本的に暇でしょ

だから内定とか禁止にして一発勝負にすればいいだろ

>>339
＞学生も内定複数取って辞退とか普通にやってるんだけどさあ
それ内々定
要するに１０月以前のキープな
１０月以降（内定）だと学生側にもペナルティ的なことはありえる
けどそれやっても企業になんのメリットもないから、普通は「氏ね」で終わる

民主党は
ワイドショーや週刊誌を見て
政策を決めているんだね
典型的なポピュリズム

おっと民主党工作員に怒られるかな（笑）
ﾈトｳヨﾈトｳヨーって（笑）

1次産業に光を

>>355
金渋って内定辞退しろって企業が学生に迫るんだぜ？

>>335
小銭も出んだろ
働かしてやらん事も無いような気がするからじっとしとけ、と書かれた紙一枚届き
ずっとじっとしてるも、痺れ切らして電話したら｢信じる奴がジャスティス、ガチャ｣
と切られるだけ

意味ねーことしてるなあ

>>327は持ち株狙いなの？
それなら沢山、研究して良いサービスをお客様に提供出来るよう頑張ってね

おやすみ

内定取り消しが横行すると学生側が疑心暗鬼になって制度そのものが破綻するから規制が必要なんだろ
日本全体で３００人くらいしか内定取り消しやられてねえんだから
それで正社員になりにくくなるとかそりゃおまえ自身に魅力がないからだろｗ

>>346
今は「派遣」という物が正社員より格安で使えるから、派遣に流れているだけでしょ？
派遣が正社員より高くつくようになれば正社員に流れるのが経済の論理って奴だ。
この法案だけではなく抜け道もしっかり潰せばそれでいい。
人を雇わない企業に存在理由はない。

>>360
土下座させられに行った奴知ってるwww

>>357
もともとどこぞの業界が始めたんだっけか強烈な青田買いは

>>360
いや、普通に内定蹴り飛ばしとかやってるし、出来る
っていうか俺やったし

そもそも内定ってこういう緊急時の為の内定だと思うんだけど

内定取り消し法案じゃなくて
内定規制法案なら賛成なのにな

内定だしたら正社員と同等の扱いすべきだろ
社員じゃないから何をやってもいいってのはマズイ

青田買いなくなって１，２年次に優秀な成績出した確実な奴しか
内定でなくなるね。目的は違えど、賛成するぜ俺は。

解雇規制が強いから生産性の低い社員を簡単には首に出来ない
結果雇用の流動化が進まず労働者の階層は固定されがちで
労働者の労働意欲や企業自体の生産性が停滞する　企業の活力が停滞することで
全体的な国力も減衰する

だから新卒じゃなくて中途枠ふやせよ
新卒至上主義いみねーだろ
すぐやめるらしいし

>>366
ありがとう
俺は持ち株狙えるほど優秀じゃないけど、あわよくば狙えるように頑張るﾉｼ

>>356
嫁が居なくても生きていけるが
個人が自営業で生きていくのは難しい

>>368
おまえ、日本語不自由すぎだわ

今そんな法案出しても
今着られてる奴には関係ないじゃん。

つか、内定取り消し出来なくなると
内定に慎重になるんじゃねぇの？

あっれー？　民主工作員が一気にいなくなっちゃったｗｗｗ
おねむかな？ｗ

つか、こんなバカ法案出す所が野党第一党とはな…

>>338
普通とおもってたら会社から切られたらどうだろうな
安泰企業でも、組合とかで頑張ってる人のおかげで普通に暮らせてるのかもしれないぜ

>>339
新卒時は国立工学卒で教授推薦だよ
最近転職して、3社受かって内定つーか採用辞退してる

内定事態とかさ、そんなの初期の段階だろ
こんなギリギリで取り消しは、さすがに人道的にどうなんだよ
同じキャンセルでも、大分前のとドタキャンは契約としても全然違うぜ

バカと民主は使いようとはよく言ったものだｗ

>>371
うん、だからやれるって

>>380
だから企業が内定を絞るって事自体がまずありえないの。
そこで雇わなければ、何処で労働力を確保するのか？って話だよ。
景気によって人員の増減はあってもこの法案が理由で、内定が絞られた結果
足りない労働力は何処から確保するんだよ？
それで、派遣の話につながるんだよ。

学生側と企業側の取り消しは別物だろ
リスクがいくらなんでも違いすぎる

多かれ少なかれ昔からあったことなんだから企業に罰則はいいけど税金投入とかなしな

内定取り消すような会社は、いずれ倒産するんだぞ?
民主党が倒産後の面倒を見るのか?

内定取り消しにビビッて内定複数かかえて辞退する学生が増えたら企業が困るだろ
そのための規制だろ
頭の悪いアホが多いな

取り消しするってことはそれだけキツイってことだろ
取り消しやめさせたところでどうすんのよ

中途と新卒なら、いかなる時でも新卒のほうが有益だよ

中途で優秀な奴は、職無しになる前にヘッドハントされてるよ

中途なんて低学歴・忍耐力なしの肩書押されてるようなもの

なんで次の職が決まるまで仕事続けないの？

>>387
けっきょく採用の段取りが厳格化するってことだろｗ
新卒主義で青田買いばっかして、中途に見向きもしない慣習が
見直されるようになるから良案だよねｗ

>>387
うーんとさぁ
人が書いたことをもう少し注意深く読めよ
失礼すぎだわ、おまえ
馬鹿なだけかもしれんけど

なんか見えない敵と戦ってる奴がたくさんいるな

学生としても内定取り消される可能性あるなら
3/31まで内定辞退の伝言いれられないな

>>394
まぁ、そこから中途を積極採用する理由もないから
結局新卒を雇うしかないわけだ。
これで中途が活性化するならとうの昔にそうなっていただろう。

>>384
民法627条に「無期限の雇用契約の解除は２週間前までに申し入れればおｋ」って書いてあるし
承諾書だとか、誓約書だとか関係ないからねマジで

今の学生ももっと利口になんなきゃ駄目よ
取り消しなんて手紙でいいし、怒鳴られたって何したって「うるせーよバーカ、（ガチャ）」でおｋだし
もっと企業を上手く使わんと

氷河期カワイソス

>>3
共産党になら投票してもいいが、日本共産党には投票するな

>>389
禁止というか、罰金だな
それが1番無難だろうな

内定取り消しなんて相当レアな例だから、普通の企業が採用と渋るとかありえないと思うけどな
われもわれもの青田買いで、いざ先行きミスったらこんな直前で取り消し、金やるから
学生風情がｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言うな！じゃおかし過ぎるって　まかり通るこって思ってるのがおかしい

>>397
まず、就活開始が3年の冬というのがおかしいだろ?
就活開始を4年の9月から開始にするべき

>>396
ほんとに多いよな
一体+で何があったんだ

加藤の乱がまた起こればいいだけの話
加藤の乱がまた起こればいいだけの話
加藤の乱がまた起こればいいだけの話
加藤の乱がまた起こればいいだけの話

>>403
リクルートなんかは
三年の夏インターン
三年の秋就活本格開始
と位置づけているようだけどな

>>399
まぁお前みたいに教授推薦とかあっさり蹴れる奴ならイイケドなｗ

普通皆さんそんな強くないんですよ
そういう人が目に余る様になったら、救うために国が動くべきなんだよ

何でもかんでも規制してんじゃねえよボケ
どうせやるなら就職活動開始時期の規制やれアホ

ゆとり新卒の採用減るねこりゃｗざまあｗｗｗｗ
民主党様様やｗ

今更新卒至上主義とか言い出してる奴が一番笑える
自分が新卒の頃にも同じこと言えよ

内定取消なんてやらかす会社は、どうせ近いうちに倒産するから抑止力にならんだろ

>>407
国や県、市町村が派遣使ってるからなｗ

アホみたいに支出増えるわ、新卒採用の枠消えるわ、中小は社員抱えて潰れるわ
融資条件公開しても、今のご時世ハードルクリア可能な中小なんか無いし
無茶な融資してザバザバ焦げ付いたら金融機関もおかしくなる


んーまあ、誰も幸せにならんじゃないのかコレ

>>406
なんでν速民はこっちの横暴に怒らないのだ?
リクルートに人生が左右されて、おまけに搾取されて嬉しいの?

世情や景気動向から業績が悪化するのを見越して、
法が施行される前に内定の駆け込み取り消しが増加
すると思うんだけどな。

>>6
ひでえｗ

てかこの法律の論理的整合性が確保されてるかどうかも疑問だわ・・・
ちゃんと公平性や中立性や必要性が、論理的に説明できるのか、民主に・・・

>>371
つーか教授推薦で決まったところ蹴るってそれこそ問題じゃないか？

同じ研究室の後輩は二度と採ってもらえなくなるぞ。
推薦って信頼関係で成り立ってるんだからさぁ。

人間として「利用できる奴は利用だけして、使い捨てる」
「実力こそ全て。約束を破ろうとも逃げ切れればそれでいい」
って態度とっていると
ホリエみたいに落ちた時が怖いよねー

これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略

これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略

これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略　これは民主党の日本転覆の戦略

採用人数減るんじゃねｗ

>>406
リクルートお得意のマッチポンプだなｗ
自分でトレンド決めて煽る
この糞会社潰せば就職はマシになるんじゃね？

>>414
>>406はリクルートを肯定してるわけでも君を否定してるわけでもねぇだろｗ

就活を飯の種にしてるリクルートが潰れれば全て解決するだろ

ソニーでさえ８千人解雇するわけだからなあ・・
この法案とおったら新卒とかどうなっちゃうんだろ・・・

いまの状況で小泉元首相みたいなのが出てきたら
一気に政局が動くだろうな
もしヒットラーが復活したら日本ほど動かしやすい状態の国はないだろう

こういう法案は公明が出すべきだろ。
内定取り消しを受けた学生を採用した企業に報奨金とか。
信者と報奨金ゲットできてｳﾏｰ

>>407
普通の推薦ですら蹴るとかやばいのに
教授推薦蹴るとかどれだけ肝っ玉が大きいんだよｗ
大学去った後も研究室と仲良くやっていきたい俺には無理だ＼(^o^)／

理系なんて4月から始めて2ヶ月もあれば終わるし、文系なんか就活遅くにしてもできた時間はオナニーかバイトで終わりだろw
遅くにするメリットがまるで見あたらない
なんか大学は研究に支障とか言ってるけど、意識低い奴以外は研究に支障きたしてないわ

>>414
俺の経験で恐縮だが

就活って楽しいんだよね。なんというか。
企業の採用担当者は熱心に強みやらビジョンやら教えてくれるし
交流できるし、日本も捨てたもんじゃないな、という気分になる。

どこの企業もいい学生を確保しようと必死だからねぇ。

公務員の給料20％カット打ち出して公務員敵
民間より学生の味方して民間敵
誰から票もらうつもりなんだ

内定消された側は人生狂うものな。
企業側が新卒でなくても別に、って態度なら
内定とりけしてもいーとおもうんだよね。

>>414
リクルートなんてただの女衒だ罠
転職でもエージェント使ってみたけど、みんな人売ることしか考えて無いカスばっかだよ

もうﾎﾝﾄ今の学生が可哀想
もうすこし勉強なりお遊びなりさせてやれよ
3回生が一番楽しいのにな〜ｗ

>>417
別に関係ないでしょ
って・・推薦はちょっとあれだけどさ
一般ならね

>>430
やはり必要なのは内定規制法案だな

卒業後１，２年フラフラしてから就職したい
新卒主義なんて糞食らえ

この法案成立したら、新卒青田買いやめて、即戦力を随時募集する形になる。
ようするに、真に実力あるやつだけが一流企業に集まるようになるわけで。
日本の国際競争力の向上にもなっていいんじゃないか？

じゃー受理したら
内定断るのも規制な

>>432
一般は双方がそれを理解しているけど
推薦はコネ通じての約束だから
それを一方的に反故にするのはきわめてよろしくないと思う。

>>435
オーストラリアがそうだが
即戦力になれるまで地獄

氷河期世代は何もしてもらえなかったのに…

>>339
内々定と内定を混同してない？
少なくとも大学生なら、内定キャンセルなんて大学かやらめさせられるけど

∠( ﾟдﾟ)　＜　そこの君。何も言わずにこのスレを開けてくれないか。


http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/exam/1226303962/


∠( ﾟдﾟ)　＜　そして、




>>1>>3>>4　お前税理士なれんのかよカス




∠( ﾟдﾟ)　＜　このように一言書きこんで欲しい。頼んだよ。

取り消しても意味無いと思うけど
会社自体が資金繰り回らないのに
どこかの党が金融機能強化法に審議拒否してるからさ

>>436
個人と企業の権利の行使を同一にするのはナンセンスだな
どう考えても個人を保護するほうが普通の考え

>>426
でも各大学にそんな奴何人もいると思うぞ
他人の事まで考えてたらバカみるの結局自分だったりね・・

自分が一番（チャイニーズスタイル）

>>435
人事の負担が倍増して
結果的にコストがかさむのではないだろうか？

効率的にそれが行えるならそれはそれでよいが
どちらにしても、職歴無し、資格無しは相手にされないだろうな

次の選挙は民主に入れるわ

内定複数もってる馬鹿のせいでコッチに内定出ないのはおかしい

>>440
内定辞退なんて誰でもやってるし
俺もやったし、常識でしょ

民主党はすごいな。
ジンバブエで政権運営できるレベルだぞ。

非正規労働者を保護しようと動いた点は良いね
共産党と民主党は連立組んじゃえば良いんだよ

国際競争力なんて恥ずかしいから使うなよ
開発競争とか技術革新とかに変えてくれ

>>443
まあ個人より企業のほうがリスクを大きくとれるよね。構造上。

一人二人採用で失敗しても
それを組織の力でカバーできるが
個人は頼れるのは己のみだからな

>>448
それは何月の話だ？

>>447
内定でない奴は出てる奴に原因があるんじゃなくて自分自身に原因があると思います

【環境】「５円では手緩い」東京都が来月１日からレジ袋を500円に。495円は環境税として都が徴収【閣下】

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/patissier/1217073940/

試用期間中に監禁して辞表書かせるだけじゃね？

>>444
少なくとも俺の学部は、教授・学部推薦を蹴ってまで自分押し通した奴は居なかったなぁ

結局、お互いの契約だからな
俺は推薦でも破棄してもかまわないと思う派だけど、そのへんも結局信用のみで成り立ってる
世界だから、それがおまいや内定取り消し企業が出てくるなrあ、ある程度の法規制は必要に
なってくるのは必然の流れだと思うな

教授推薦蹴ったとか内定辞退しまくりとか武勇伝な方いるけど・・・
Sラン東大様ならいざしらずAランでも普通は大学から呼び出し食らうだろ・・・

リクルート退職したオッサンが言ってたが
昔は就活なんて2、3社くらいしか受けなかったらしい
今は何十社も受けて大変だなって言ってた
腹立たしい

春採用→従来と同じ
秋採用→即決定、辞退不可

これだったら、企業側は予定採用人数を確保でき
学生側は就浪しなくて済み、双方にとってよいのだろうか？

>>453
４年前の話

>>448
大学と企業間の協定で決まってる10月１日以降に辞退できるとしたら、
よほど肝っ玉が据わってるか、協定を結んでもらえないクソ大学かどっちだな。
あんたが何歳だか知らないが、少なくとも氷河期以降は常識じゃねぇよ。

>>445
いくら金かけても入ってくるのは新卒だからね。
ある程度の上限でとまるよ。採用に金かけるより教育に金かけるようになるんじゃない？

複数内定持ちが一般的に許されないなら企業は面接で内定持ちかなんて聞いてこないよ
俺は受けたところほとんどでそれ聞かれたぞ

>>447
内定複数ある奴は要領良い奴
内定一つ以下は要領悪い奴

ソース俺

総合職でも、技術職でも
研修の名の下に営業に3年やらせれば、半分は辞めてくからｗｗｗ

>>464
あれ何のためにやってんだ？
嘘つけるかどうかのテスト？

民主党って後出しジャンケン好きだよな

>>457
学部推薦は不景気でも鉄板だろ。景気動向でアホ新卒まで青田買いされて
おいしい思いできなくなる法案ってことだよ。あぶれる分は、派遣、中途と
食い合うようになって弱肉強食の世界になる。

明日からこんなアホな物を御旗にして、｢民主は考えてるー！！｣行脚が始まるんだろ？
アホな物振って騒いでる奴の首切った方が、よっぽど支出減るなと
つくづく思う

>>444
それやるとさぁ。人間的な信用なくすからね。
よっぽど強みを持っていない限り

仕事は人脈も重要だから、そこらへんとこ問題あると
後々苦労するよ。

某企業がつぶれた時居たんだ。部下の面倒も見ず、自分の後始末もせずに
逃げちゃった奴が。

でもそいつそんなんだから、信頼失って、最終的には落ちぶれていった

>>464
いわゆる大学の推薦と、自由の就活ってのはちょっと違ってね
まぁ理工系かよっぽどいいところ行ってないと無縁の話だろうが

>>1
うわああああああああああああああああああああああああああああ
道連れで企業事態を潰す気かよ･････････・・・・・・・・・・・・・・・















ﾋｨｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲｲ

>>461
4年前の何月だ？

内定はどうでも良いが、
教授様と対立すると学位が取れなかったり、
博士の道が途絶えたり
人脈が切れたりと
最悪だろ・・・・

教授推薦蹴るなんて正気の沙汰ではない
最初から自由応募で就活しろよ

>>467
他の企業からも内定もらってたらこいつ優秀じゃね？とか思うから
だから嘘でも内定持ってますと言うのが基本戦術

規制規制ってなんかﾑｶﾞﾍﾞのノリだなあ

※ 内定は取り消さないけど入社後にクビにします

>>467
内定餅なのにわざわざ受験している→すでに内定出ているところよりも当社のほうが志望度が高い

と解釈するんだろうか。

さらに就職氷河期か
3年がんばれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そいや修士２年の友達が博士行くの諦めて就職に切り替えたんだけど，
先月就活初めて２週間くらいで大手メーカにあっさり決まってたわ

選挙行かない

>>479
自分から御社が第一志望って言わなきゃ
受け身じゃ伝わらんよ

なんか法規制するようなもんじゃねー気がするなぁ
企業倫理の問題だけど
うーん・・・

民主党に投票すれば良いのか？

もうよくわからんくなってきた

>>6
●1929年の大恐慌は回復に25年かかりました。全治3年どころじゃなく今回も同じだけかかるのではないですか。

(,,ﾟ�听)＜その25年には各国経済のブロック化から欧州大戦、世界大戦が含まれております。
　　　現在は経済のブロック化も発生しておりませんし、これから世界大戦を経る事もなかろうと思いますが。

●そんなの分かってますよ。私も最初から25年かかるとは思ってませんけど総理の認識は甘いんです。

ﾜﾛﾀ

2008年の２ちゃんねるの利用者数増加 - 中国と民主党の工作員が利用者増に貢献
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228914243/

>>469
推薦の内定率は5割程度だったよ
バンバン平気で落とされる
うちはそうだった

どっちにしろ現段階無い内定四年及び、三年は終わったな

政治家って馬鹿しかいないのかい？

うかつに内定出せねーな

>>483
内定あろうがあるまいが
お決まりの文句だなｗ

>>481
先月の時点で募集してた大手って何なんだｗ
それとも「受けたいんですけどー」みたいにしたら別枠で面接とかやったのかな

民主が出したらむりにでも叩くんだなｗ

>>489
３年はこれからだろｗ
北海道が何を言ってるんだ？

>>476
その前提おかしくね？
自己申告だから知的障害じゃない限り
誰もが内定持ってるって言うにきまってんじゃん

>>481
真空技術系メーカー？

この時期の居酒屋の予約とかで、飲み会３日前までならキャンセル可能だけど
前日にドタキャンしたら料金取られるでしょ。それと同じだろ。

>>495
北海道はそのくらい厳しいんじゃないか？

まあ実際、いまや首都圏以外では・・・

こういう対応をすると採用自体が減って
超難関になると思うんだが。

>>414
正直リクルート自身己の振る舞いが就職市場にどれくらい影響与えるか解ってないと思う
リクルートみたいな会社が潰れまくれば労働市場はもう少し弾力的になるかもね

>>493
先月でもそこそこ大きい所からメールきてたよ。
お宅の優秀な生徒来ない？みたいなの。

>>493
修士なら別枠作ってもらえる
俺の先輩でも、11月でゼネコン行った建築学科の博士諦めが居たわ
決まるの遅かったような気がするぜ博士課程のって

このスレ>>7で終了してるのな

>>496
面接なんて半分以上はお決まりチェックだろ

これって、内定ださなくなるだけじゃないの？

>>501
そのリクルートは
既卒職歴無しでも就職できる！就職応援！
とか車両広告を出していたりｗ

>>502
大学とか研究室単位で来てるのかな・・・・・(´-ω-｀)知らなかった
単にウチの大学がその域に達してないだけかもわからんが

民主党の菅さんの息子が、
３０過ぎてCランク大新卒で普通に就職できたんだぜ。
内定取り消しなら、あきらめて来年受ければ良い。
２０代なら全然余裕でしょう。

これで、入社直後に会社破綻という最悪のパターンになるわけですね。

新卒減る
解雇

このどっちかしかないのに、馬鹿なの？
企業は安定雇用できないから内定取り消すのに。

本当馬鹿じゃないの？

>>493
普通にリクルータに連絡とっておながいします
で，面接１回で空いてた事業部の枠に入れてもらったようだ

>>497
それもやってるかもね
いや知らないけど

＜１＞採用内定取り消し規制法
＜２＞非正規労働者を雇用調整助成金の対象にする「派遣労働者等の解雇防止法案」
＜３＞失業した非正規労働者の生活を支援する「住まいと仕事の確保法案」
＜４＞契約期間中の期間従業員らの解雇を規制する「有期労働契約順守法案」

これって要するにギリギリの人数を正社員として囲って使い倒してね、ってことでいいの？

>>509
あいつが就職したの自分ち（親）の事務所じゃなかったっけ？
明らかにダメだろｗ

氷河期再発法案か

>>493
電電機械が欲しくて第3次募集を掛けていたよ

民主党はハイエナか

民主がどうとかってよりどのみち自民はもう終わりだろ

入社して試用期間で切られるよりか、内定取り消しの方がよくね？

おらこっちも叩けよ自民工作員さんよお

麻生首相｢内定取り消し遺憾｣舛添厚生労働相｢内定取り消しは取り締まるべきだ｣
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228923379/

票稼ぎか

民主もバカだな。
内定取り消しできなくなったら入社してすぐに難癖つけられて解雇されるだけなのに。

>>519
ぶっちゃけ試用期間で切られた奴とか、この方聞いたことねぇ

>>522
んなことしても3年以内離職率が高くなってブラック認定されるだけだろ

自民も民主も需要を増やそうと政治活動しないもんな・・・
需要を無視して雇用を守るなんて、
詭弁に騙されるアホがいるのかと・・

こんなことして雇用が安定するんだったらとっくにやってる思うがな。
なぜ民主はこんな穴ぼこだらけの法案を出そうとするんだ？

>>507
リクルートといいマスゴミといい嘘で人を煽って利益上げて罪悪感感じないのかね？
ほんとウンコだわ

新規事業部に新卒を放り込めば
しばらく後に辞表が出てくるよ

このスレでもうさんざんつっこまれてるが、
今さらこんなの遅すぎるしなんの解決にもならねえよなあ。
もっと根本的に就職市場を改革するべきだ。
すでに内定取り消された学生達、切られた派遣達
そして、今から就活する学生達、みんなを助けられる改革を

なんでこんなアホ法案を堂々と出せるんだよ。
民主は馬鹿ばっかりかよ。

なんだおまえらの大好きな自己責任って言葉がないな
内定取り消しも自己責任だろ？努力が足りねえんだよ

http://www2.uploda.org/uporg1846312.jpg
漫画かいてみたよ

>>520
政権を担当してる自民が対策するのは当たり前だよ?

どこをどうやって努力するのか
ご教授願いたい

神対応ってｗ
民主を支持してる連中の見識なんてこんなもんなんだろうな・・・

>>533
おまえそれで擁護してるつもりか
政権を担当してなくても対策するのがあたりまえだろ

>>529
社会にはある一定数底辺民が発生する。

派遣は責任を負う覚悟を持たず
現状の改善にも積極的に働きかけなかった人々。
正直これを助けるというのは無理がある。

それでパワハラが頻発するんですね？
「おまえは本当はいらない子だったんだよ！！」って

民主工作員がいるじゃん

入社した日に会社倒産して借金の連帯保証人化されたらどうするんだよ。
中小ならありうる。

>>537
労働人口の1/3が非正規雇用だが
派遣社員が増えれば増えるほど
自民党支持者が減るのもしょうがないな

>>537
なんかおまえのレス全体的にかっこいいな

お前らなんて内定自体とれないだろｗ
馬鹿か

くだらねえ、ピンハネ率規制しろよ

今でも日本企業の解雇権はガチガチに規制されてんのに
これ以上どうやって厳しくするんだって話だな
おまけに派遣や非正規雇用者の解雇まで規制してしまったら
今後企業は採用数や待遇を厳しくするにきまってるだろ

これで労働市場の流動性がなくなってしまえば明らかに逆効果
＜１＞＜２＞＜４＞と＜３＞は相反するものだとわからんのだろうか

>>537
でも住むところくらいは何とかしてやれとは思うけどね
せめて満期まで雇ってやれよと
違約金出してやれよと
派遣先も派遣元も、なんか神かなんかと勘違いしてるんじゃねーのか自らを

子供手当てとか高速道路無料とかいわなきゃ支持するのに

なんだ？止まった？

まーた適当なこと言い始めたｗ

法案で規制とか頭イカれてるとしか思えん。
なにがしたいんだよ。このアホ政党は。

いい法案だ
リストラ首切り規制法案もだせ

何だこのメシマズ法案は

>>552
他の新卒にまで波及して内定が出なくなるからメシウマだろｗ

どこが神対応!?
新卒優遇採用制度を止めればいけないんじゃないの？

ﾐﾝｽがこういう事態を招いておいてﾐﾝｽが規制法案を出す
自作自演かw

たった300人くらいのゆとりどものせいで国が動くとはな
日本終わったな

俺、人事やってるけど、来年の採用が３割減の２０人になった
内定取り消しも出来ないから、各企業の人事から慎重論が出てるよ
2010年は厳しくなるからがんばってね、2010年生

ｗｗｗ

神対応っていうけど
そういうことやるとどんどん企業は採用口の門戸を狭める
緩いくらいがちょうどいい

>>147
そうだよ。だから大学も今の状況快く思ってない
やたら企業援護が多いから、人事担当者と高卒が多いのかね？

非正規雇用が拡大するだけじゃん　まあバカ釣るにゃちょうどいいかもな

内定取り消しなんて全国で数100人程度のことに法律が必要なのか？

ゆとり甘えすぎ

こんな法案とおってもさ
新卒採用してすぐ解雇とかできるわけじゃん

そっちのほうがやばいだろ

内定は時期を保留してる雇用契約だから正当なりゆが無い限り取り消せ無い

ああ、こんなことしたらますます雇用が悪化するね
ミンスの日本破壊工作が始まったよｗ

>>562
実際にはもっといるからな

雇用してやめさせれば終わりじゃん、人気とり必死だなぁ
それに取り消せないならってことで内定が減るだけでだろ

こんな法案はいらんが取り消し企業の公表は早くやってくれ
それなりのリスクは背負ってやってもらわないと困る

ていうか取り消された学生の側はなんで個人単位で公表しないんだ？
何のためのインターネットだよ

アホすぎるだろ
いくら正規雇用が厳しいとはいえ何の解決にもなっとらんわ
目先の人気とりにしか走れない糞ボケ政党が

もうこの亀裂、どうにもならない

企業に罰則与えるなら内定蹴った学生は就職2度と出来ないようにしろよ。

>>572
そういえば内定貰ってるのに更に他の企業に応募とかあるけど最初に内定だした企業より後の企業の方が待遇良かったら
移るのだろうけど最初の企業はそれでいいの？
計画より人数減って尚且つ変な人材を取るしかなくなったらその大学に対して信用悪くするのじゃないのかね？

信用悪くなろうが学生自身には関係ないし。行かないだけだし。
内々定とかじゃなく内定4,5社もらってから蹴ってる人もいるでしょ。

企業がより採用に慎重になるだけ
どうしてちゃんとした経済学的議論をしないのか

本当に頭に来る

この下らない法案のせいで1億ぐらいの税金が無駄になる

これって、かえって新規採用を減らす流れにならんかな？

>>577
なるよ。企業が雇用しやすいようにって派遣の自由化してたくらいだもん。

内定は内定。切られてもまだ就職するの4月なんだから、文句言わない方がいいよねぇ

>>11
日本はそういう脅迫にもにたことを言って末端が
被害をこうむることが多すぎる。
法人税あげると海外に逃げる逃げる詐欺とかさ。

労働者に優遇するなら税制を優遇すればいい。
厳しくするならそれ相応の対応をすればいい。

それを放棄してｘｘしたらこうなるを言い過ぎる。

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　　　　革命家　加藤智大（２５）

来年は採用も遅くなるだろうし数も減るし採用も慎重になるだろうよ。意味ねえよ。

本末転倒

内定取り消しを反則にすると
内定自体が難しくなるだけだと思うんだが

て言うか取り消しはかわいそうだけど、入社して下手に潰れられるのも困るだろ
政府は便乗で取り消している元気なところだけ叩け

人事担当からすると内定遅くなるのはありがたい。
一年の流れ4〜7月は新人研修。豪雪は8〜内定は10〜12月。1〜3月は内定者フォローと新人研修の準備。って感じかな。

>>585
むしろあの内定システムがいつごろからできたのか知りたいわ。

もう100社回って一社も内定貰えない仕事は嫌だお(´；ω；`)

だーから、その場凌ぎの人気取りすんなっつうの
言うだけなら誰でも出来る

こんなの、なかなか内定でなくなるだけだろ・・・

内定が出なくなる法律を作ってどうするﾆｶ？

内定取り消しで取り消すなと騒ぐのがよく分からん
入ろうとしていた所が対応状況含めヤバイ会社と分かってそこを回避できるわけで
しかも金もらえたり逆に良い結果だと思う　そこに拘らずまた活動すりゃええやんと

丸呑みしても採決の時は反対すんだろ

新卒至上主義をなくせばいいだけだろあふぉか
てかなんで卒業論文も書き終わってない人間が就活しないといけないんだよ、早すぎだろ
学生は卒業してからしか就活できないようにすればいい
１年ゆとりもてていいじゃん

まさしく、その場凌ぎの人気とりだな
本当にジンバブエコピペの対応みたいだ

俺の先輩は北海道拓殖銀行に就職決まって「俺は勝ったぞ〜」と言ってたが
2年目で拓銀破綻したなぁ

辞退者を想定して多めに採用をするわけだからな
厳しい所はガンガン減らしてくると桃割れよ

逆に学生側の内定辞退拒否法案をつくって、企業を保護するべきだ
そうすれば企業も安心して人数が決められる

また目先のものに飛びついた思いつき法案か

ガソリン暫定税率の時もそうだが、世間が騒がしくなってくると
いかにも自分たちは以前から考えていた的な態度で法案出すよな。

て、その問題が一段落するとそんな法案無かったかのように口をつぐむ。阿呆か。

内定取り消し→内定取り消し規制→人件費増加で経営危機→
派遣切り→派遣切り規制→人件費増加で・・・

デススパイラルルート突入か

取り消さ無かったら試用期間で切られるだけ
家は無理だから外池って言われたほうがマシだろ

ていうか普通に内定出さなくなるだけだろコレ

また氷河期か

会社は先を見る目が無くて、内定取り消しされた奴は会社見る目が無いだけ。
それに採用されても、もともと雇う余裕が無いんだから
結局は会社と心中するだけだろ

>雇用の”強制”は何か変じゃね？
>しわ寄せは必ず他の従業員に来る
全員を雇用して、全員の
給料を２５０万円くらいにすればいいじゃん。

何のための「内定」だよ
取り消しありうるのは当たり前だろう


目先の問題だけにとらわれて法律作ると、あとで大変な目に遭う

内定の絶対数が減るだけだろバカ

企業に負担かければ日本潰せるね！さすが民主党だね

弁護士で労働関係の弁護をよくやってる人の見解
→内定者と企業は、既に労使関係にあり、一方的に解雇というのは通用しない。

弁護士でもなく、ミンスを叩きたくてしょうないだけの自民党信仰を持った愛国者
→内定は内定。取り消しても良いのがあたりまえ。そんなこともミンス知らないのか。
　しかも、信仰する麻生自民党も、内定取り消し企業を厳しく取り締まるつもりだ。と
　言ってることを知らずに、活動してる哀れむべきお馬鹿。

内定は労使関係にあるとみなされてるよ。

やるべきは取り消し規制じゃなくて
内定の禁止だろ

こんなことすりゃ
企業はこれからますます採用を控えるようになるんだけどな
民主党って基地外か？

>>602
その全員ってのはすでに働いてるやつらも入るならそれは間違いだ
家族を持ってるやつだっているかも知れねーだろ
そんなやつらを働かせるだけ働かせながら路頭に迷わしていく気か？
非人道的な考えだな

中小に対して雇用を強制すればバタバタ倒産する事になる
大企業に限定すべきだ

　　　　　　　　　　　　　 ＿
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　　|　　●_●　 |　　＜ 日本国民はこんなに怒ってるんだぞ！！　＞
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　| 〃 ------ ヾ　|
　＼＿＿二＿＿ノ

実に素晴らしい法案、といいたいところだが、雇用を維持したり住まいを確保するための資金は一体
どこから出すつもりなんだ。

つまり会社を潰してでも雇えってか？
本当に馬鹿の集まりだな、国会は

内定取り消し規制をやって、企業はしぶしぶ雇用
3ヶ月後、試用期間終了と共にクビ。
こっちのほうが、よほど辛い。

仕舞いには求職者全員雇えとか言いそうだｗ

民主党の支援団体：自治労
つまり内定取り消しとか関係ない連中が騒いでいる状態

けっきょく自民も民主も同じ穴の狢ｗ
でもマスゴミは民主を責めません
民主大勝利ｗｗｗｗｗ
自民厨涙目ｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
民主党　神対応

これが今噂のミンス工作員か

でも、特定の外国に金融支援するつもりなんだろ？
この売国政党は

【ﾒﾘｸﾘ】麻生総理にクリスマスカードを送るオフ２
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1228911026/


ほらほら自民党大好きっ子はいっておいで

辞めさせたいときは、研修期間中に〆て、
単純労働などの職場に配置させて辞めるように仕向ければいい。

取り消しを出している企業の方が、紳士的に思えるが、
今年はマスコミが取消し企業をたたく事を見ると、来年からはこの方法にするだろうな。

>>614
潰れるんだったら雇うなって話だよﾎﾞｹ

>>623
アホ
サブプライムショックの影響が一般企業で予測できるなら経済学者はいらんわい

>>622
野村は研修が終わると結構な数の社員がいなくなっているそうだ・・・

１日で名刺１００枚「交換して」来いとか言われるらしいｗ

内定取り消しよりもワープア対策しろよ。

>>626
無理。

派遣ワープア救済＝正社員の給与を減らして救済

正社員の給与減＝大企業正社員給与を基準とした公務員給与減

民主の支持母体は、正社員と公務員。

だから無理。

所詮内定
取り消しされても文句は言えんだろ
不安だったら滑り止めも内定もらってぎりぎりで切れ

>>6
ワロスｗｗｗ

無い内定の俺

>>624
内定出したからには責任持って雇う、
どんな不測の事態が起ころうとも契約は履行する責任がある
途中で契約破棄するんなら(契約を破棄することが許されると思ってるなら)
最初から契約なんてする資格はないっていってんの

内定取り消しの説明で「サブプライムはどうにか対処できたけどリーマンでｵﾜﾀ」って言ってた

バカか民主党は。
リストラは企業が息を吹き返す必須手段。
派遣切りや内定取り消しをやった企業は、業績V字ターン期待から積極的に株が買われる。

派遣切りはあたりまえの話だが内定取り消しは大問題
いいかげんで経営能力のない企業名は必ず公表しろ

何が神対応だ、バカか。
いつもの通り、何も中身のない、何の解決にもならない
マスゴミ対応のためだけの民主の法案じゃねーか。
クソ過ぎる。

つか、民主党はいいかげんにしとけよ。
こんなアホなことばっかやって、本当に政権取れると思ってんの？？？？？？？

取り消せないなら内定じゃなくて採用そのもののような

今から法律作ってもできるの来年だろ？
全然間に合わないのに、神対応ってｗ

>>637
そもそも、経団連に金もらってる自民党が衆院で否決するんじゃない？

ミンスの工作員がいるのか
今後採用計画人数が縮小するのにそんな縛り入れたら余計氷河期厳しくなるだろ
下手に内定出せなくなるから採用が長期化して計画にかける費用も嵩む
悪循環だよこれは

いじめ防止法案って、穴だらけの法案出しといて「与党はいじめを容認している」って言いたいための名前だろ、これ

最近の２ｃｈは>>1-10レスを見れば十分
後は反復（煽りvs工作員）で話がまったく進まない

最近の２ｃｈは>>1-10レスを見れば十分
後は反復（煽りvs工作員）で話がまったく進まない

やろうとすることがジンバブエ並だもんな

【民主党】内定採用取り消し法案の影響で約350社が会社再生法申請【お節介】


こんなスレが建つ予感

がんばれ　小沢！

内定の定義も知らず吠えるネトウヨニートwwwww

646 ： タコ(コネチカット州)：2008/12/12(金) 00:36:34.57 ID:7OdG5reh
内定の定義も知らず吠えるネトウヨニートwwwww


646 ： タコ(コネチカット州)：2008/12/12(金) 00:36:34.57 ID:7OdG5reh
内定の定義も知らず吠えるネトウヨニートwwwww

>>631
それで会社潰したら、内定ないのと一緒じゃん
>>614からツリー表示してこい

しかし、なんで文系学生の極一部の為に
政党が動く必要があるんだ?
この国はおかしいよ

>>648
実質的に会社が潰れようが関係ない
実際に、潰れた会社の入社１ヶ月の新入社員を特別に救済しようなんて話出てこない
内定という名の雇用契約を一方的に破棄してるから問題視されてる
入ってから潰れるのと、契約を破棄するのは実質は同じでも全然違うんだよ

>>650
契約破棄ってしちゃだめなの？

いいんじゃねこの法案
これだけはっきり規制すれば企業も内定の重さに気がつくだろ

いくらバブル崩壊から雇用破壊が続いてるからと言って今回の事は遺憾の一言だし
綱渡りで経営しつつ安易に新卒採用するような会社な淘汰されて当然だろ
いくら急激な景気後退だからと言って、契約した事も守れん企業は長期的に考えれば必要無い

もう新卒至上主義やめろ

>>652
>これだけはっきり規制すれば

ごめん、法案の中身見れるところが見つからないんだけど、どこで見れる？

>>653
じゃあ22才至上主義ならOKだな

もう就職を規制しろ

もしかして、法案の中身見ずに、批判したり賛美したりしてんの？

> 中小企業いじめ防止法案
案はいいけどいじめとか名前にはいるとカッコワルイ

中小企業カイゼン搾取防止法案でいいよ
少なくとも右から左へ流す仕事しかしてないところは
厳しく取り締まるべき

広告税導入賛成

就活はやすぎんだよ

採用により慎重になって失業率が上がるだけな気が・・・。
現状でも取り消しなんてごく一部なのに。

極少数の権利を守り
大多数の権利を蹂躙するのが
日本の定番ですwwww

在日・B様・フィリピーナが良い例

現状で既にダメなのにね、そんな法提出して人気取ろうというのが見え見え

これはこれでいいが
公務員をクビにできる法案をはやく提出しろよ

会社側からすれば、内定取り消しで１００万払わなくても、入社当日
解雇通知出して、1ヶ月あるから次の仕事探してねって言えばいい。
初任給一か月分だけで解雇できる。ｗ
今必要なのは、雇用安定より、景気刺激策だよ。

年金を食い荒らす高齢者を退場させないと景気は良くならない。

介護職に少し回ってこないかな
そろそろ俺倒れそうだ

新卒がドラフト制度なら面白いかも

>>668
お前らを尊敬してるけど、尊厳じゃあ飯は食えないもんなぁ

今までの青田買いが異常だったんだよ。
最低でも初任給の6ヶ月分補償するのを盛り込むべきだな。

んな事したらリストラ増えるだろ。

これやったら、内定者を３月まで出さない企業が増えるんじゃないの？

1年先も見えてない会社なんか行かなくて正解

新卒信仰をもうちょっといじれないもんかねー

>>675
内定取り消しを強く規制すれば、内定出るのが３月とかになって、
就職できないまま卒業する学生続出（単位を揃えないといけないから）、結果的に中途に転換するかもな。

内定3月まで出さなくなったら困るんですけど

>>670
食っていくだけならいけるよ
俺はドケチ板在住だから貯金もできる
ただ俺の収入だけで家庭を持つのはつらいかな
仕事自体は楽しいから副収入得られる方法探してるんだが
なかなかないのよね

内定を渋る企業を多数出したいんか？

>>676
大抵の文系の大学生が単位に関しては３年終わりで消化試合になっている件

俺は４年次で46単位とったがなorz

何だかなぁ どうせ抜け道だらけになるんだろ

じゃあとりあえず内々定扱いで行って3月に正式内定。

民主党が政権とってもやっていけそうだなｗ

>>680
俺のところは卒論もなかったし、大抵そんな感じで３年で卒業単位取って、４年は遊び呆けてた。
２単位をわざと残すやつもいたけど、最後の４単位をゼミにして、
留年しようと思ったら教授に不可出してもらうようにお願いするって考えてたのかな。

>>682
それをやると取り消しリスクをおそれた学生が複数内々定を３月までキープするだけじゃない？
で、辞退続出で人事部涙目・・・

お前ら本当にこれ提出されて成立すると思ってんの？
経団連が許すわけないじゃん。

まぁ民主党のポーズとしては良いが。

内定取り消しはなさそうだけどつぶれる可能性があるのが俺の内定先

>>686
職歴が増えるからいいじゃん？

ｇｊ

早く取り消しやった企業を全国へ晒せ

いたちごっこ
という言葉が何故か頭に浮かんだ

裁判所が仕事すれば新法いらないだろ

いや内定ってのがいらんだろ

内定時の誓約書が増えるだけじゃないの？

雇うことは雇うけど、１ヶ月で解雇ねって言ってた企業はどうなんの？

やらせる仕事がありません


byライン管理者

※但し、朝鮮籍に限る。

ばかな法案だ。
んなことしたら、経済状況の激変に対応できず会社そのものがやばくなる。
せいぜい、取り消すならちゃんと違約金払えとかだろ。

>>690
法律改悪の口実を作ります

お前らもいい加減、自民が売国だってわかったろ？
民主党だけが国民のことを考えてるんだよ


ttp://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229042995/

学生が内定を辞退したらどうなるの？