契約社員「同じ仕事内容で、正社員と比べて給料が低い、むかつく」とのこと

非正社員「同じ仕事なのに賃金低い」３割・労政機構調査

パート社員や契約社員など非正社員の約3割が「正社員と同じ仕事をしているのに賃金が低い」と考えていることが、
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査で分かった。約2割は「（低い賃金に）納得していない」と回答し、
正社員との賃金格差への不満が目立つ。
調査は2005年12月、全国の事業所870カ所と非正社員1700人を対象に実施した。非正社員の52％は
「事業所内に同じ仕事内容の正社員がいる」と回答。
32％は自らの賃金水準を「同じ仕事内容の正社員に比べ低い」と思い、18％が「納得していない」と答えた。 

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060718AT1G1802018072006.html

ほぅ

↓責任が違うとか何とかいうリーマソ

働いたら負けってことだ

というか契約社員という制度を無くせ

本当に景気回復させたいなら派遣社員なんて法律で禁止させないと日本終わるぞ

同じ仕事内容で、新人バイトと比べて時給が同じ、むかつく

責任が違う

　　　　　　　　　　　　ｂｙ　無職

il||li(´ω`　)il||li

時給換算したらバイト以下な件

http://www.chunichi.co.jp/essence/060712T1129.shtml

＞　　７月１日から予約が始まったレクサスＬＳ。苦戦する販売店が、期待をかける旗艦車だ。
＞　最高級は１千万円を軽く超すが「出足は好調」と、名古屋市内のあるＧＭ（５６）。
＞　予約客には、例えば、一昨年の規制緩和で対象が製造業に広がり、
＞　急成長する人材派遣業の若い社長も名を連ねる。

正社員を無くして、国民総フリーランスにした方が良くね？

契約、派遣って現代の奴隷制度だろ

サラリーマン「どうして契約社員とかになったの？ｗｗ高卒？ｗｗそりゃ仕方ないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

派遣の方が給料いいなんてこともあるけどな。

派遣社員のほうが責任が重いのにな。ミスったら即クビだし。

日本では損するやつをバカって言うんだよ

やめればいいんじゃないの
派遣の利点でもあり欠点だろ

ヽ｜ﾉ
(･∀･) ・・・

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-11/1-3.jpg

契約社員なんて将来の保証がない分給料多くてもいいんじゃね？

>>19
これは酷い・・・・・

まじで仕事内容が同じってのはおかしいよ
格差社会以上に意味のない格差を感じながらの仕事なんて
日本の雇用関係は世界的に見ても歪みすぎ

同じどころか、正社員の方が毎日暇そうなんだが

社員から言わせてもらうと
派遣から社員登用される奴と
契約期間内なのに数ヶ月で辞める奴
って同じ派遣でも仕事に対する姿勢が違いすぎる

派遣社員って馬鹿じゃね？
派遣会社にアホみたいに搾取されて、会社としては普通の社員並に給料
払っているのに全然貰えない。

ここが生涯雇用のスレか

直でバイト入った方がまだよさそう

「男社会の中を駆け抜ける女」って事でこんな感じか。↓

http://ameblo.jp/tokyo-haigh-heeled-shoes/entry-10013360937.html


私は契約社員であるということ。
それなのに、正社員並みに仕事はしていると言う重圧。

しかも、今年は新卒の後輩が入ってきて、もっと仕事が大変になってきて・・・

新卒の新人は仕事ができないのに、契約の私がどうして、
彼より仕事をしなくてはならないのかというストレス・・・

なら正社員なれよ
なれないなら学生時代のツケだ
努力した奴としてない奴が同賃金になる不公平な世界ではないよ

企業によって契約社員の定義が違うと思うんだけどさ

「正社員登用への試用期間」を契約社員として雇ってるなら
問題ないかな と思う
だって いきなり正社員で雇って つかえねー奴だったら嫌だもの
ﾊﾞﾊﾞは誰だって引きたくないさ

ほんと日本に生まれてマジで良かった
どこの外国いったってカスみたいに使い捨てられるだけだろ？
一方日本なら一度就職したらほとんどの場合その企業で定年まで雇用してもらえる

本　当 　に　こ　の　日本国　に　生 ま　れ　て　良　か　っ　た　で　す

>>30
ここで叩かれているのはこき使うとこだから

>>29

こんな時間にカキコ乙ｗ

>>30
そっちの場合だったら契約社員の方だって文句言わないだろ

グットウィルやってるやつの顔が見てみたい

俺家でオナニーしてるだけなのに、契約社員より賃金低いぞ

世の中間違ってる

>>34

ヒント：>>28

学生で一人暮らし初めたときに少ししたけど従業員の人にピンハネされているのいくらか聞いてやめた
コンビニのバイトの方がずっとマシ

>>32
ｽﾏﾝ ｽﾚの内容を把握してなかったっす

実際、「自分は誰々より仕事がんばってる」
っていうのは、勘違いである場合が多い

派遣のほうが手取りは多いんじゃねーの？
そもそもなんで派遣で稼いでるのかわからんけど

>>38
俺は学生時代に、ある会社の運送業務を請け負ってる個人事業主にバイトとして時給800円で
雇われてたんだけど、その個人事業主にはいくらピンハネされてたのかな？

もう大人なんだから。
それだけじゃ仕事にならないことくらいわかってるでしょ…(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

まったく募集かけても集まらないってのに。

氷河期世代は生まれなかったことにされ
歴史の闇へ

だってボーナス無いんだぜ。

派遣でもこなせる仕事しかしてない正社員なんていらないんじゃね？
そこらの土方の方が手に職持ってそうだな

>>42
自分2派遣会社1って感じだった

誰にでもできるような仕事内容の会社に正社員として入社できなかった
派遣社員の無能さに乾杯

>>48
てことは、
俺→800円
雇い主→1600円

ってこと？
マジかよ！！！

総じて派遣社員の人は「人付き合いが悪い」

> 俺は学生時代に、ある会社の運送業務を請け負ってる個人事業主にバイトとして時給800円で
> 雇われてたんだけど、その個人事業主にはいくらピンハネされてたのかな？


運送の個人事業主など、ふっかけられて元々儲かってないと思うがね

>>52
運送業が舐められる特別な理由ってあるの？

>>42
ただのバイトじゃんそれ

派遣やってたが、保険は入れてくれるが手取りが月１５万とかやってられなくやめた。


バイトだと月２５万以上いくね。保険はないが国民年金とかひいてもバイトのほうがいい。
だからフリーター多いし、ニートもできる！半年ニートだった。

>>50
馬鹿かお前

>>53
競争が激しい

3〜5割ピンハネが当たり前らしいな

>>57
やっぱ？
100万もあれば誰でも軽トラ買えるし、ただ運ぶだけで簡単だからDQNでもできるしね

契約社員ってバカばっかなのはうちだけ？
まじへんなの多いんだけど・・・。
奴らが来てから会社の風紀がみだれたよ。給料とボーナスあがったけど。

�@上場企業の場合、男女とも入社のハードルが高い
↓
�A無難な女性（能力、性格、容姿）しかいない
↓
�B派遣女性はハードルが低い分、まぁまぁの女性がくる
↓
�C仕事の相談に乗りつつ、美味しくいただく
↓
�Dいただき続ける
↓
�E面倒くさいゾーンになったら、理由をつけて辞めてもらう
↓
�F　�Bに戻る

ｵﾚの養殖システムを壊さないでくれ

女性は�D→結婚を狙うが、派遣の場合、�Eがあるんだ！！

ﾘｰﾏﾝの最後の花園システムを壊さないでくれ！！！！！

仕事が同じと思っているのは本人だけ

ずいぶん前に面接に来てくれといわれたので行った。
でも内容が契約社員だった。
待遇は変わらないからといわれたけど断った。
そして今は自営業。

>>60
具体的にどうバカなのかを詳しく！ww

お前らは馬鹿のくせにホイホイと契約社員なんか応募するからだろ。
こうなることは最初からわかってるだろ。いや馬鹿だからわからんか。

>>64
自分の経験からすると典型的な落伍者ばかりくる
人の話聞いてないし知的障害者かと思うようなのばかり

時間になれば帰れるしょ

勤労意欲下がりまくり

ゴミどもおはようmixi（http://neontetra.net/ota/atama.html）では大物の
二ート様じゃ飼い主のニャー速様の商売に協力してくれてお前ら嬉しいだろ？
俺様がラジオする時は聞けよ　もうお前ら出がらし位しか利用価値ないからな
次はどんな商売で金儲けしようかな？あと下のソースは掲示板な



http://jbbs.livedoor.jp

正社員になればいいじゃんｗ

なんで契約社員でいるの？ｗｗｗｗｗｗ

ストーカー事件起こしたり、仕事中ビールのんでたり、
ウンコ中タバコとか、モラル欠如した奴が多い。
あとキモメンした奴多すぎ。女はカワイイの多いけど。
>>61の同意だね。

特殊技能職以外は正社員雇用にしろよ
だいたい人育てられない会社なんてそもそも終わってる

>>71
>ウンコ中タバコとか、
これうんこ中に限らず派遣はタバコ吸いたがるやつ多いよね
全面禁煙だっていってるのにこそこそ吸うし
だから派遣なんだろうけども

マジで責任が全然違う
失敗しても責任問題にならず、なったとしてもすぐ辞めればいい契約社員
失敗すると怒られ蹴られ殴られ、今後その仕事は回ってこなくなる

大手と中小だともっと違うかも

むしろ正社員はさぼってる

>>70 中途採用は正社員になるために契約社員になる。
最初の話ではすぐ正社員になる風だが現実はしてくれなくずるずる契約社員。

契約社員とか派遣社員は、即、別の会社を紹介してもらうしな。

いつでも首が切れて、さらに低賃金。
まぁ奴隷の下に奴隷を作ったようなもんだろ。

今後ますます、派遣は増えて行くだろうし、悲惨だよな。。。

都合が悪くなったらクビにしたらいいとかいうけど、そんなに人の入れ替わり激しかったら
業務に支障でないの？

４年間ばかり血液検査会社の実質子会社に契約社員として
入り、その親会社の検査会社に派遣されていたな。
２年目からなぜか親会社の主任扱いとなり、派遣されていた
同じ契約社員の取りまとめをしてた。
扱いが親会社の主任なので、そこの平社員（正社員）より立場
が上という、なんともやりずらい環境だったな。

何次面接とか潜り抜けて
派遣とは比べ物にならない倍率勝ち抜いて入ってきたのだから当然

>>80
うちは簡単な仕事しかさせない。てかまじですぐ覚えられる仕事のみ。
実際どの会社もそうだろうけど、主力部隊のみしっかりしてればどうにだってなるよ。
雑務はだれでも出来るんだから・・・。
とか言いつつそれが出来ない派遣は糞

有効に使えば魅力的なシステムなんだけどな。
現状はピンハネ業が殆んどだし、ソレなりの人材しか集まらん。

同じ仕事と思ってるとこからして馬鹿だね。
やっぱ派遣は無知な奴らの集まりだなwww

ようは雑務係だろ？
用務員さんみたいなもん

じゃあ正社員になればいいのよぅ

>>83
世の中そうなってるんですね・・・

しかし派遣の奴らって、人間としてのプライドとか無いのかね？
よくあんな扱いに我慢出来るなぁ・・・
端から見てると可哀相なの通り越してイライラしてくるよ。
金の為なら何でも出来る奴って凄いね。

同じ会社でも正社員と派遣じゃ入社難易度が違いすぎるｗ

どっちにせよ、このまま派遣がのさばり続けたら
正社員雇用削減＞派遣社員多用で会社に対する社内の勤労意欲低下＞会社のために頑張る奴も減って会社環境悪化

ってなったら実際、今派遣ばっかり使ってる会社は後々首が絞まっていくんじゃねーの？

北朝鮮人「同じ仕事なのに賃金低い」３割・労政機構調査

北朝鮮人の約3割が「日本人と同じ仕事をしているのに賃金が低い」と考えていることが、
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査で分かった。約2割は「（低い賃金に）納得していない」と回答し、
日本人との賃金格差への不満が目立つ。

派遣社員って搾取されてるのに気付かない馬鹿でしょ

派遣がいやなら正社員になれば良いじゃん

>>91
後継者不足に通じるところがあるな
人で成り立ってる会社は人を軽んじれば後々ツケが回ってくる

っていうかなんでわざわざ文句垂れながら派遣やってんの？
正社員やればいいのに

派遣社員って派遣先に入社するわけじゃないでしょ。

３割ピンハネされて文句ブーブーの派遣社員

正社員の場合、自分の給料の３倍売上げて一人前です。

派遣社員であることのメリットを考えないと。

会社は加害者

会社と自分の間に中継ぎいれれば給料が低いのはあたりまえじゃん。

従業員重視の「日本型経営」企業、バブル崩壊後も技術で強み──経済白書2006
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1153215523/

関連スレが立ったようです

俺のとこのバカ会社は嘱託社員が正社員より早く出世してボーナスまでもらいやがる
正社員がバカってことなんだろうけど

派遣ではたらいてるけど正直正社員の3分の1以下しか働いてねえｗｗｗ
そんで給料は半分くらいもらってるから、割りはいいと思う。

人材派遣会社とかに契約しておけば、必要な時に必要なだけ
仕事を紹介してくれるってヤツじゃないの?
希望の職種とか給料とか勤務時間や勤務地、あと派遣先との
契約期間とかある程度選べる感じ。

契約っていうか登録か、、よくわからんな。

派遣がミスったら、派遣会社が責任負ったりしないの？

解決法
１、正社員と同じだけ仕事をしない
２、何か言われたら「所詮契約（派遣）社員ですから」と言い返す
３、それでも何かいわれたら「給料違うんだからさ、同じ働きするわけねーだろ、ボケ！」と言い返す

倒産しても派遣は大丈夫。
派遣会社の取り分が多いだけｗ

　雇用重視企業が技術力強み　バブル崩壊後の経営対応

１８日公表された２００６年度の経済財政白書は、バブル崩壊後の「失われた１０年」で、
日本企業が立ち直る過程を分析。長期雇用など従業員重視の「日本型経営」を実施する企業が、
技術力で国際的な強みを発揮し続けているとした。

白書は、日本型経営の要素で「変わったもの」として、主要取引銀行との関係や企業間の長期的な
取引を「重視していない」指摘。特に、銀行や取引先企業との株式持ち合いは１９９０年代初めの
約２０％から、２００３年には７・６％まで低下。主要取引銀行などが企業統治に関与する
ケースが減り、実力のある企業は「株式市場での高い評価を生かして資本調達を活発に
行っている」とした。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2006071801003713

向こう伸びないから、こっちに貼っておくよ。
やっぱり、ちゃんと人を雇う企業は強いってこったよ。
切りやすいから派遣とかバイトとか雇うって企業は苦しむぞー？

派遣社員にしかなれない自分の低脳さを呪うべきだろ
派遣で優秀なら正社員になれるだろうし
そうでないから派遣のままなんだろうし
そもそも同じ仕事内容でこき使われるってのも
替わりはいくらでもいるんだから辞めたきゃ辞めれば？ってことだろ

人材こそ財産ですよ。。ホント。

雇用形態にはそれぞれ良いところ悪いところがあるので、自分にあった
形態を選べばいいと思いますよ。

スーツでキメたエビちゃんみたいなキレイめの女でも
その子が派遣なら食えるってマジ？

>>113
そうなんだよ
でも、現状、雇用形態をうまく利用してるのは企業側のみで
労働者側から見ると、イマイチなんだろう。

自分から進んで契約社員になってるくせに、生意気だな
そんなんだから正社員になれんのだよ

おれ、契約社員ｽけど正社員より強いｽよ

契約社員はダメ人間には最高の制度。
契約満了までやって更新しなければ失業保険がすぐに出る。
３ヶ月の悠々自適の上に、所得税も帰ってくる。

てか派遣の方が割りいいじゃんよ。

>>45
努力が足りないって言われるだけの世代ｗ
団塊世代との検索数の違いにワロタ

契約社員て職歴つくの？

>>115
働かないと食えないという世の中ならば、道は選ばなければいけない。
何処で働いても良い部分と悪い部分が必ずあるからね。

契約社員と正社員の違いってなんだ？
正社員だって雇用契約の上で働いてるんだから
一種の契約社員だろ？

ほら、スパイ大作戦なんかの
エージェントもある意味
契約社員なのか？

正社員になれないんだから誤社員と呼ぶべき

派遣会社に中間マージン払ってるんだから当然なんじゃないか？

>>123
正社員は終身雇用を約束されている。

J( 'ｰ`)し みのるはエラい子だねぇ。

true社員
false社員

ｶｰﾁｬﾝ､､､

派遣はピンハネだからさ、元請が出す賃金と、労働者が貰う賃金に差が出るわけだよ。
そうすると安い賃金で使われている労働者と、元請の会社が求める人材と差が出る。

実際の話だけどグッド○ィルに時給１４００円払ってたとする。
元請の人もピンハネの実態は知ってるから、労働者は時給１２００円位かな〜って思う。
けど、派遣の奴はやる気が無い。
元請が高い時給貰ってるんだろ？もうちょっと頑張ってくれよと言う。
そしたら派遣の奴は時給８００円だと話した。
結局、派遣は毎回他の奴が来る。
そうすると、最終的に元請の現場の人間に負担がかかる仕組み。

もうリーマン飽きた。
なんか商売したい。

解決策は簡単、契約社員の諸君は、正社員様の６割くらいの意欲と軽い無責任な仕事をすればいい。

>>132
ﾏｼﾞﾚｽすると、今後数年は緩やかにインフレするから輸入業がオイシイ

仕事が一緒だ?
表面だけ見て、たまに同じ作業してるから一緒とでも勘違いするのか？
ふざけんな。うちの派遣がそんなことほざいたらマジで切れる。

>>127
でもリストラとかあるし。

ボーナスや各手当て、各福利厚生などある罠。
社会保険や年金は会社と折半。

退職金などか。

でも派遣もボーナス（寸志）出たり、社会保険とかあるとこもあるらしい。

>>132
大変だけど、死ぬ気でやれば何とかなる。
一人の人間が死ぬ気でやれば、大概のことはできるハズ。
がんばれ。

大体同じ仕事で給料が違うっていうならそうじゃないところに池
そういう合理的行動ができない時点で能力が劣っている。

>>133
そのとうり！
派遣なら頑張る必要は無い。
てきとうにやればいい。
時間がきたらすぐに帰る。
それでいい。

むしろ派遣や契約社員で（正社員登用目指して）熱血にがんばる香具師がいるのかと。

いや、やるなとは言わないけどさ・・・

俺の会社の下請けの工場で働いてるアジア系外人の方が悲惨
人材派遣会社に一人あたり毎月１４万払ってるのに彼らにたどり着く時には７万になってる

>>141
派遣をやめさせて、直接バイトとして雇ってあげたら？
でも、バイトでもフルタイムで働かせたら正社員と同じ費用が発生してしまうんだよね

まあ学士様には関係ない話だけどな
まさか大学まで出させて貰ってんのに派遣しか仕事ないなんて悲惨な人いないよね？

>>141
かわいそうに・・・
７万じゃ暮らしていけん。

チョンだったら他に生活保護１７万貰ってたりしてw

>>136
正社員を強制的に辞めさせることはできない。
自分から辞めてもらうよう話をすることはある。

契約社員にも正社員と同じように、賞与・有給・社会保険
厚生年金・社宅や寮、保養所の使用を認めている企業も
あるでしょう。

その企業と直接契約を結ぶ契約社員と、派遣会社から
委託された派遣社員とは違いがあるだろうけどね。

正社と派遣のいがみ愛ってどこでもあるよね
病院超多いよ

>>143
・・・・・・ノッ

でもね、頑張って働いて上司との飲み会に付き合ったりで、
職業ランク上がったか気にしながら頑張ってるより、
たいした仕事もせずそこそこの給料もらってる派遣のほうが
時に勝ち組でないかと思ってしまうこともあるよ・・・。
でも将来を考えるとやはり現状維持で頑張るしかない。

>>146
らしいね。
友達が派遣で医療事務やってるんだけど
人間関係ドロッドロらしい

正社員になればいいのに。

まずはここの天井を改善する事から始めないと

>>149
どうドロドロなのかを詳しく！

>>150
なれないからしょうがなく契約とか派遣とかやるんじゃん。

要は派遣会社がボッタクリ過ぎなんだよなww
会社側は社員よりも払ってる場合もあるし・・・
それでも派遣を雇うのはクビが切りやすいから

>>123
期間の定めの有無。

愛知がトヨタの好調で景気いいなんて言ってるけど
実際は契約、派遣、請負ばっか
トヨタ系でも下請けで派遣なんかやってると悲惨。

トヨタで働くなら普通に期間工で働けば良いのに
何で契約とか派遣になる人が居るんだろうか。

トヨタのラインは物作ってる気がしない。
単純な工程を数十秒単位、縮められるまで改善活動で短縮してそれをひたすら続ける。
それを定年まで続ける。
トヨタに入りたい人はたくさんいるけど、働き易い仕事場かというとそうでもない。
というような中日新聞のコラムを読んだのを思い出した。

ディズ○ーランドとかも差がすごいよ

部署によって違うけど、ほぼ同じ内容で、
正社員勤続１０年、年収６００万
準社員勤続１０年、年収１９０万
らしい・・・

ttp://www.chunichi.co.jp/essence/

これだ。

トヨタも最悪だね
人間を何だと思ってるんだって感じ
秒単位で管理されて、一個当たり１０秒遅いとか文句言われたら、間違いなくブチ切れるな・・・

会社の受付嬢も派遣じゃなかったかな

日本の企業は正社員でさえ給料が低いわけだが
アメリカなんかでIT関連企業にいれば5年もいればエンジニアでも1000万円級になるが
日本では10年いたってエンジニアではそんなことにはならない

>>163
アメリカで企業に10年勤めるのってすげぇ大変なんじゃね？

契約社員にしかなれないゴミだから仕方ないじゃんwww

それはあるな
でも日本みたいにばかみたいな残業や休日出勤はないからな
日本は生産性が低い（＝時間当たりの利益率）ことで有名

自分で契約しといて文句言うな

日本の社会自体がゴミだから仕方ない

給料低いなら同じ仕事内容しなけりゃいいのに

>>166
日本って、なんで無駄な残業とか会議とか多いの？

>>167
同意があっても、違法で公序良俗に反する契約の締結は無効だおって
大学時代にならった気がするが、俺の気のせいかな？

月の給料はむしろ契約社員のほうが高いことが多い
しかし給料はあがらないボーナスはない将来もないので契約社員に未来はない

>>159
準社員って大体アルバイトと同じ時給だぞ
スーパーでも何でも

じゃあ辞めて正社員で働けばいいんじゃない？馬鹿なの？

文句ばっかり言ってる奴に限って仕事してない法則。

俺ソニーの請負社員だよ
頑張れば正社員になれるみたいだから頑張ってる
このスレ見たら鬱になってきた(´･ω･`)

>>176
無理

よかった俺ニートレーダーでｗ　　月給２〜30万の世界でどんぐりってろｶｽ共ｗｗｗ

美容師「お客さん契約社員っすかｗ？」

>>178
この下げ相場の中でしのいでるのか？
俺リーマンの駄目トレーダーだよ。
５０万の元手が今４０万以下になってしまった・・・ｗ

前日雇いの派遣やったことあるけど、他からの派遣バイトの方が日給1000円高かったのには納得できなかった。

>>176
それは罠ね

>>176
それ騙されてるよ。
契約社員から正社員になった前例あるか聞いてみな。

>>180 ヒント：爆下げきたら売りから入って１ﾃｨｯｸ10万抜きｗｗｗ　　ﾃﾞｲﾄﾚ最強ｗ

>>181
何も考えずにA店でパソコン買ったら、B店で買った奴の方が２万円安かった。
納得できない。

悪いのは誰？

当たり前だろが。派遣会社は何で飯食うんだよｗ

>>176夢物語だな

ああ、なんでダマされちゃってるんだろうね。。
なれる人もいるよ。。一流大学出てて「この人なんでハケンなんてやってんのかな？」って人が

たまたま偶然に　「コネがあって」　「正社員になれちゃった」　ってことだ。

>>183
つうかさ、空売り最強じゃね？
下がったら現物買いで、戻すのを待ってるだけの典型的アホルダーな俺は、
いつも損切るかアホールドするかの二択で悩んでます。
平日も休みが取れるからデイはできるんだけど、空売りしたいから信用口座を開設
しようか悩んでるよ。

(´つω；｀)
仕事探さなきゃ…

文句言うなら　正社員になればいいんじゃね？

自分で選んで契約社員になってるのに文句言うなんておかしくないか？

派遣って体のいい詐欺だよな

>>190 ガンバレよ

>>190
早い時期に気付いてよかったじゃないか

>>191
おめー今の日本社会の現状を何も知らないんだな！
ハロワや求人誌見て、全体の何％が正社員募集か調べてから物事言えよ。

無能だからしょうがない

文句言ってる子会社の社員とか派遣とかって、
定時でポンポン帰る癖に、勉強したり資格取ったりする訳じゃない。
だいたいそういう奴は過去に何度も会社変えてる。
その中には正社員のクチもあっただろうけど、向上心がないからどんどん給与は下がっていく。
そのくせ、俺はいろいろな会社経験してきてるから他の奴とは違うとか言う。
あーほんとうぜえ。

>>185
派遣場所が毎回違うし、場所で日給が違うこともある。
派遣会社も場所毎の日給なんていちいち公表してない。

ケースがちげーよボケ

>>196
そういう問題を回避して正社員になったやつらが
派遣よりえらいのは当然。

じゃあ正社員にでもなれば良いのになｗ
工場でもどこでも正社員募集してるのにｗ
プライド守る為に大手企業の契約社員とかやってるんだろｗｗ

>>199
そんな訳わかんねぇ派遣やってて、他と日当が違うと納得いかないって…
まぁ、自分の頭の悪さを呪いなよ。

まあ、文句言うのは間違いだろうな・・・
給料なりの仕事をすればいい。
そこで、上司から正社員と同じ事をしろと言われた時に、初めてブチ切れればいい。

>>200
えらいって何だよ？
使用者にたまたま選ばれただけだろ？
日本語ｒｙ

>200
えらいかどうかはわからないがｗ
正社員の中でもどういう位置にいるかが重要じゃね？

正社員＝すぐクビにならない
ってぐらいのメリットしかない会社も多いのが現状。

>>203
？
既にしてると思ってる人が文句を言ってるんだろ？

実際、企業自体が派遣会社作って募集してる現実もあるんだよね、
これ以上派遣が増えたら派遣法の関係で3年しかその職やってられないんだから
人の異動が激しいと日本の技術はボロボロになってくのは自明の利だろうな

アメリカみたいに派遣渡り歩きながらスキルアップして
最終的に目的の会社に入社とかって日本じゃできないもんなぁ。
使い捨て感が否めないから働いてる方もイライラするし不安もあるだろうさ

派遣はボーナスがないから給料はいいという話を聞いたけど、
今はそんなことないの？時給1000円以下なの？？

先ずは I T系という名の人身売買連中をなんとかしろ

>>207
？

>208
いままで欧米みたいな雇用体系じゃなかったからね。

>>209
今はもっと酷い、時給１０００円以下はザラほぼアルバイト感覚
職場如何で、残業強制はないけど正社員と同じ作業内容は何処とも同じ

契約社員や派遣社員が文句いうなんておかしいだろ・・・
じゃあ普通に就職しろよ・・・

>>214
有効求人倍率の正社員比は1.0切ってますが
溢れた人はどうしろと？

まあ誰でも同じくらい出来るような仕事に
正社員としてつけなかった自分の情けなさに気づけばいいのに

>>214
おかしいわけないだろ馬鹿

(　´∀｀)夢を叶える為の手段さ＞派遣

俺も契約社員です。
何時首を切られるかと((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙです

契約は正社員と採用条件が違う嫌なら辞めろ。

それでも派遣は高校や大学の時にセックスしまくってたんだろ

俺は正社員と引き換えに生涯童貞の呪いをかけられた

>>215
溢れたヤツが溢れなかったヤツと、同じ給料だったらそれこそおかしいだろ

派遣と同じことしかしない社員が問題なんじゃねーの？
つか社員の仕事内容を知らない派遣が吼えてるだけなんじゃねーの？

>>219
失業給付がすぐにもらえるじゃん

>>214
>>217
おまえら本当に頭悪いな・・・だから派遣なんだよ

>>222
あのー、企業側の雇用事情なんてどうでもいいんですが
特殊スキルが必要な仕事以外は能力値はどんぐりの背比べ級
社員平均賃金下げて雇えばいいのに契約社員使うのが問題なんですよ

>>226
頑張って正社員になってね

>>213
それじゃあ派遣でいるメリットはないんだねぇ。。。
ども。

>>218
この方便をよく見るがほんとに頭に来るよ

T39Cxjxy0とMuqF6/KC0は正社員だから派遣を見下してるだけで思考停止した馬鹿だな

夢を叶えてるのは派遣会社の経営者だけだろ。莫迦かｗ

派遣にしろフリーターにしろ、労働力の買い叩きなわけで。
本来は法で労働基準を守らなきゃいけないのに、正社員ですらサビ残やらなんやらで
守られてない。そういうのが少子化のに繋がるのにな。

おれはな、正社員なんだよ。
　契約社員じゃないんだよ。
　

正社員になったって良い事はないぞ

残業で命削って働かないといけない
正社員には女も少ない（特に理系職種は）
暇も無ければ出会いも無い

ド田舎の寮と職場を往復するだけの生活

金は溜まるが使い道は全く無い

ジェット機のパイロット１人を自社養成で育てると1億円くらいかかるって話がある。
で、必死こいて育てたのに転職されたら・・・会社としては大損なわけで。

企業が正社員を雇用するに当たって、金と労力かけて育成したのに他社にいかれたら
たまったものじゃない。
また正社員で雇用して育てるよりは、派遣から労働力（即戦力）を購入する方が
遙かに安いってわけだ。人員が余剰になれば派遣から切っていけばいいわけだしね。

資産家は賃金のかからない労働力が欲しいってわけだ。

派遣を馬鹿にしてる馬鹿がいるけどなんなんだ？
正社員っていう優越感に浸りたいだけか？
派遣なんてなくなったほうがいいんだよ

転職しる！
仕事の内容によっては評価してくれるから

評価してくれないところもあるけど
あとは年齢の問題も、だ

>>230
会社で嫌な事でもあったんだろう…

でも、派遣なくして労働力を高くして諸外国と競争できるのかね。
今は情報も商品も流動化してて、競争相手が多いからね。
そこいらの試算とか見てみたいね。

契約と派遣は自分の立場を勘違いしてないか
マックのバイトと同じなんだよ君たちは。社員ていう言葉のマジックにだまされちゃだめ
マックのバイトが社員と同じ給料要求したらおかしいだろうが
嫌なら正社員になればいい。契約社員を選んだのは自分でしょ？なんで文句いうの
時代のせいにするの？自分の能力のなさのせいにするの？

つーか派遣なんてちょっと考えりゃ中間マージン搾取されるの見え見えなのにな
バカなんじゃねえのかと。派遣が嫌なら正社員になればいいだろうが（なれるもんならなw

>>236
剥げ同

派遣なんてシステムは日本を駄目にする。
責任がないからとか、簡単に次の職場なんて事を
二十歳すぎて言ってる香具師と

それに群がるハイエナ派遣業者は国賊

派遣業は法律違反じゃねーの？
禁止されたものがなんで復活してんだよくそったれが。

>>235
そりゃ雇用主側の勝手な言い分だよ
引き止める為の条件も出さずに放出するんだろ
そんなもん自業自得じゃん
特殊技能者や高スキル者は引き抜きされるの決まってるんだから待遇考えればいいじゃん

しがない派遣ですよ('A`)

てゆうか俺の友達は38歳でまだ派遣に行ってる。
責任がないのと定時退社がいいんだとよ。

当然毒男だけど。

このスレ見てると泣きたくなる('A`)

派遣を認めた時点でもう日本は逆戻りできない
こんなに便利で美味しい制度は無いからね、不況が来ても企業は超安心、スリム化が即座に出来る、人間調整弁の派遣、これは次の不況で
相当の悲惨な事件が相次ぐ

バイトは世間体は悪いけど
週四勤務とか一日6時間勤務とか
自適な生活を送れる所がいいな

派遣社員のメリットって何なんだろうな
バイトみたいに時間調整は出来ないだろうし
かといって待遇も正社員以下だろうし

氷河期の煽りで、企業側が意欲的に正社員採用を渋る場所が増えたのも事実だよな
そして派遣法改正により安い人材を確保できるようになった後、今の現状がある
今の正社員就職も新卒枠重視、中途枠はその半数以下

派遣に正社員並みの労働を要求するのも、実質
企業の採用制度に問題があると思うがね

>244
そうだよ。
優秀な経営者ならきちんと対応するはずだ。

でも今の日本の経営者の多くは目先の金しか数えてない。
これから日本は人的資産で「失われた10年」を味わうことになると思う。

今年から新卒はかなり採るようになったけど団塊ｊｒがだぶついてんだよ

>>249
フリーターとは世間体が上だという優越感

女の場合は結婚相手を見つける場

>>250
企業は法で許されてる限りコストを削るよ。
そうしないと、競争に勝てない。
法がちゃんと労働者の権利を守るようにすべきなんだけど、経団連の傀儡が多いから

契約社員＝使えないパシリ
例）某自動車工場

派遣制度が悪と知りながらも派遣社員でいる理由は？

(　＾ω＾)おまいらｗｗNHK見ろｗ

正社員＝ただの一般兵
派遣、契約＝傭兵

って考えたらかっこいいんじゃね？

>>249
マジレスすると
散々ガイシュツだが

責任がない
駄目なら次がある
ニートでも出来る。
ちょっとした大手派遣なら、必要な資格をただで取らせてくれる。
運がよければ正社員登用もある

デメリットは
突然首になる
ボーナスなし（出るところもある）
社会保険は実費（出る床もある）
将来が不安
退職金なんてありえない

昔は手配師とかヤクザがやってたことをＣＭで流せるようになったんだから凄いよ。

>>251
だね
技術職じゃ既に始まってるけどｗ
お金じゃ買えない物が実は目の前にあったというヲチを体験する経営者哀れ

まぁ現状では派遣で苦汁舐めつつ勉強して次へステップアップするしかないよ
次の目標立てて目的意識持って行動せにゃ

うちの会社にもたまに人材派遣の営業が来るけど、
あいつらが奴隷商人に見えて仕方がない。

金利も上限があるのにピンハネ上限がないってのはおかしくね？

>261
そういう失敗をした経営者が、
数年後に派遣会社から技術職をさらに高値で買うことになると思うな

今後の派遣会社は「即戦力で使える正社員を高値で売り込む」という
スタイルに変わっていくだろう。

現に正社員雇用の紹介は始まってるしな。

即戦力で働けるなら自分で正規の雇用先探したほうがいいじゃん。

>>219
よっぽどの事由がない限り、契約期間内で首を切られることはないよ。

>264
職業選択の自由というすばらしい憲法がありますから、
ピンハネ気に入らないなら職業変えれば？って感じでしょうかｗ

労働基準法に抵触しないようにうまく企業間契約してる。
人材派遣会社A社はB社にCさんを派遣しました。
直接の契約はA社がＢ社に時給2000円で契約。
ＣさんはA社と時給1400円で契約している。
つまり給与はA社から支給されているからピンハネになってないのよ。

>>266
言っちゃ悪いが経営者がバカだと思う
派遣会社の「社員さん雇うより安く済みますよ、ダメなら交換」を信じて
社会保険・ボーナス無用に釣られて派遣に頼ってしまう
（過去正社員に苦労した経営者によく見られる）
実際は有能な派遣は深夜残業までして結局高い支払い、
正社員は今までどおり　のんびりお仕事（する輩もいる）
最終的に戦力になった派遣は高値につきお払い箱
社員が仕事できないのを知らなかった経営者は真っ白
実際の例ですね。これ

経団連しかり、金持ってる奴が腐敗しだすと
何かしらの破綻が生まれるのが、資本主義社会最大の欠点だね

技術系（プログラム）だが・・・
契約から正社員に上がる？ってのも変だが・・・。
10年かかったヒトも居れば。2,3年でなるヒトもいる。

ポイントは馬鹿馬鹿しくなるが技術力とかじゃなく。本当にコネ。。。
正社員＝管理するだけの最近の技術に疎い馬鹿
契約＝技術者

という図式ができてしまっている。。。
みんな笑顔の仮面つけているけど。

腹の中はドス黒い奴等ばっかだ。

だって、派遣なんて奴隷じゃん
安くこき使ってナンボだろ

>266
自分で探すにしても、紹介してくれるチャンネルを活用したほうが早い。
大学生の時にリクナビとか就職課とか使ったでしょ？

人材派遣会社をハブにして各企業を検討すれば楽。
登録無料で紹介料なし、派遣会社は成立した企業からマージンもらってラッキー
転職希望者も希望のあった会社が見つかりラッキー
企業もニーズにあった人材をすぐ見つけられてラッキー
3者みんなお得ですわ。

これをはじめたのがリクナビNEXTとかだな。

>>272
給料分もこなせてねぇだろｗ

忠誠心の価格

派遣システムって、あと10年くらいはうまく誤魔化せながらやっていける
と思っていたけど、案外早くボロが出そうだな。
まぁ以前だったら手配師は重罪だったからな。
元に戻るんじゃね？

>>272
君正社員だったらもうちょっと勉強と危機感持った方がいいかも
ちょっと今それだと　ヤバイ　ぞ

これでエンコしながら動画みてゲーム走らせながら２ｃｈできるお＾＾＾＾＾

>>278
【半額】Athlon64 X2シリーズ異常値下がりでconroe完全脂肪wwwwww
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1153206530/

俺が学生時代にやってた遺跡発掘のﾊﾞｲﾄは惨かった。
作業員を派遣してる建築会社に財団から一人当たり日当15000円が支払われていたけど、
作業員に支払われるのは7500円。
その内、作業員の寮の宿泊費(独居房並&強制)の宿泊費が2000円。
食べても食べなくても取られる昼食の弁当代が1000円。
建築会社が経営する食堂での夕食代(強制)が1000円。
結局、手元に残るのは働いた日でも3500円。
んで、同会社経営＆推奨娯楽のﾊﾟﾁﾝｺ屋が寮の前にあると。


ま、俺んちなんだけどね。

同じじゃねーんだよ、馬鹿

ぜんぜん大した仕事しなし17歳上のオッサンが俺の倍貰ってるのがむかつきます
昼寝してるしよー

いや、まじ派遣程度の仕事と給料一緒だったらまいるって。
低いの嫌だったら正社員になれよ。
意味わかんね。

正社員になればいいんでは？

>>283
君のとこは正社員と派遣の仕事がバッキリ分かれてるんだろ
今の派遣は専門職種限定もあるから色んな使い方してる。
一番気の毒なのはスレタイの「正社員」「契約社員」の仕事内容が
同じな場合だな・・・ホント経営者の責任だと思う

派遣で給料が低いって話が出るのも、社会保険が正社員並みに取られるってのも
あったなぁ

忘れてた

>>269
それこそ派遣を正社員に登用すれば問題解決になるのでは？

バッキリ分かれてねー。
同じようにソフト開発しつつ、更にこっちは仕様策定だの日程調整だの特許調査だの特許申請だ取説作成だ翻訳だ何だかんだ。
ムカツクという話も周りで聞きはするけどじゃあ専門職なら2年で正社員になる権利を得られるんだから正社員なればいいじゃんか、と。
そしたら面倒だからいや、と。
意味わかんね。

おいおい、契約社員として面接受けといて何言ってんだ？
求人票に「正社員」とでも書いてあったか？

>>287
経営者はね、「知らない」んだよ。何も
派遣がどれだけ仕事をこなしているのかは中堅部下の報告のみ
だから決算の時に人件費がかかっているのに突然驚き派遣をイキナリ退かせる。
すると現場は仕事のノウハウを知っている人物を失って困るから
（派遣続投を中堅は願うけど「君が正社員を甘やかせるからだ、何とかしろ」と攻めるだけ）
仕事が上手く回らなくなるんだよ。
「契約社員」を使うのも賞与の出る所もあるけどパーセンテージは低い、
時給だから年一回の昇給でもそんなに痛くならない。
色々休暇も限定できるからウハウハなんだね

派遣で勤めて2ヶ月で時給が50円上がったんだけど、これって普通なの？
あんまり嬉しくなかったな

>>290
多分ある程度の規模の企業の話なのだろうけど切ないねぇ。
有能な人物を残せない会社は当然衰退するけれど
頑張ってやっていたのに切られる方は悔しいし、働く意欲も失せるだろうな。

正社員もサビ残増加、派遣社員は先行き不安
あげく企業が暴走し始めて就労意欲がなくなりつつもあるな

>>221
お見合いすればいいんじゃない？
うちの大学の生涯童貞確定と思われた先生が40過ぎてお見合い結婚したよ

>>293
そう。だから正社員だけが良いとは決して言えないよね。
日本の経営陣がとにかく本当に腐ってる。
苦しむのはこれから先も中堅と一生懸命真面目に働く労働者のみ。なんとかしたいね

派遣社員が増える→給料低い→消費低迷・人口減少→経済縮小→企業の収益低下→人件費カット

正に派遣業負のスパイラル

>>234
＞正社員には女も少ない（特に理系職種は）
＞暇も無ければ出会いも無い

＞ド田舎の寮と職場を往復するだけの生活
それ何てオレの内定先？

技術大国とか都市伝説になっちゃうよ

ウチの上司マジでクソ。
スキャナしか使わないマシン（窓2000）をＸＰマシンに
換えるからっって・・・購入してきたマシンが・・・。

サーバ用途の奴で4Ｇメモリ。ＣＰＵジーオンデュアル。
フルＳＣＳＩ。グラボは無意味にクアドロ。確実に50万はする。



もしかして、お抱えのＰＣメーカーと癒着でもやってんだろうか・・・。

>>299
自称パソコン詳しいのが業務用のパソコン買ってきたときセレロンのXPHomeだったよ！
氏ねカスって思ったね

>>299
それ、会社の経費の余り対策

契約社員って女性や主婦専用だろ！
まさか男性で契約社員を採ろうとしてる
企業なんてないよな？少子化を促す売国奴

自分から派遣選んどいて文句言うなよ・・・

>>303
だから有効求人倍率からパート・派遣・請負差っぴいた数字出してみろ
0.5下回ってるぞ
選べたらみんな正社員選んでるっつーの

ﾊﾛﾜの求人にも派遣しかない件

>>304
一部のニートとかは
あえて無責任な派遣を選んでるけどな。

だから正社員募集してる企業なんていくらでもあるだろ

パチンコ屋とか、零細鉄工所とか、零細土建業とかなw

>>305
そんなことはない。

それどこのハロワ？

>>302
すでに男性に契約社員は普通ですがな・・・
少子化対策といいつつ有効求人倍率を上げる為に派遣・パート・請負に
力入れてるんだよ、国は。役所も人数を減らすと言う裏で大量の
契約社員投入してる現状だからね

一流企業だと派遣と正社員でやってるコトは全然違うけど、
郵便配達の正職員なんて、契約社員と同じ仕事内容どころか
アルバイトと同じ仕事内容だよな。しかも営業も全然駄目だし、
知能低いナマケモノ多いわ。
そんで社員とバイトの給料は、勤続20年同士だとしたら3倍違うし。

>>299
俺のPC（スキャナ付き）と交換してくれ、頼む！