【郵便】内務ゆうメイトの愚痴スレ48【再生】

前スレ
【性欲を】内務ゆうメイトの愚痴スレ47【持て余す】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339105037/

避難所
【内務】ゆうメイトスレ避難所【外務】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1333813436/
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ22
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339063281/
期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340684125/

埼玉（３３・３４）地域の今後の情報：転載

郵便事務移管（さいたま新都心→新岩槻）
８月５日（日）

機械集中処理の変更（自支店→新岩槻）
春日部、庄和集配SC
機械集中処理の変更（さいたま新都心→新岩槻）
岩槻、幸手、羽生、蓮田
８月５日（日）

機械集中処理の変更（自支店→新岩槻）
草加、三郷、吉川、越谷、杉戸、久喜、加須、栗橋、北川辺SC
９月１６日（日）

機械集中処理の変更（さいたま→さいたま新都心）
さいたま、川口、川口北、鳩ヶ谷、蕨
１０月７日（日）

深夜勤務があるのは３３．３４では新越・新岩・新都心の３つとなる

http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
2012/07/25 さいたま支店（さいたま市南区別所７−１）　
【郵便物の区分】　06:00〜09:00　時給780円　33名募集！

教育係ぶって、優しく接しつつ口説きＪＫをゲットした途端、
職員と同僚から冷たくされた長期ゆうメイトＡ。

>>3
ワロタwww

>>4
あるある
女にもてるやつは冷たくされるのがデフォ。
もてない童貞の群れだからなｗ

そもそも持てる奴みたことない

うちの短時間の若い子なんかもったいないね
区分機を早く供給できるのってその子だけだから、毎日区分機やってるので
手区分遅いのかと思ったら、すげー早い、でもその子が手区分に入って新人が区分機やると
時間内にかけおわらないので、結局短時間社員の子がずっと区分機

>>4
職員とゆうメイトなら、
勤務時間帯被れば、休憩時間わざと同じで時間帯にして、
一番忙しい時間帯に消えてるってバカップルいるぞ、うちには。

まともな人間がくるとこじゃないな
まともでもどんどん腐る
やめさせたやつはむしろいいことしたなw

深夜勤廃止の話なんてこれっぽっちもないんだけど、本当にあるのかな

>>6
メイト女と付き合い始めてから一部の若い男性メイトと社員がそっけないw
でも逆に女性側とは前より世間話する事が多くなったべ

>>11
支店による

>>11
今年黒字前提だから来年くらいからでしょそれ
赤字じゃ設備投資に回す金借りれんだろうし

経験豊富な方にお尋ねします。
私の弟がゆうパックの仕分けの仕事を半年ほど前から始めたのですが、
お客からゆうパックを受け付けたときに、受付の人が、郵便番号住所を確認せずに、
誤った仕分け番号を貼ったため、結果的に誤送になりました。
仕分けするときに、仕分け番号と郵便番号、住所を再確認していれば、
防げる事故と言われ、ペナルティーを科せられたそうです。
この地域ではこのような誤送が頻繁にあるらしいのですが、
はじめに過ちを犯した受付には何の報告も、ペナルティーもないそうです、
受付は、ほとんど正社員がやってるので言えないそうです、
すべて、弱い立場にある、期間雇用のバイトの責任になってしまいます。
誤った仕分け番号を発見した場合、訂正しても受付には、報告もしないそうです。
このようなことは、どこの局でも同じなのでしょうか？

>>15
仕分けじゃなく差し立てじゃね？

同じじゃないよ。ご愁傷様。

そういった事故があったなら、支店全体の反省として
郵便番号住所を確認するようにくれ〜という馬鹿馬鹿しいお願いをされるけど
仕分け番号が違う時点で、貼った奴がミスした事による事故なのは確定的に明らか

つなりペナルティはそいつになるのが通常、責任を押し付けられてる

>>15
ウチはそうですよ
お客さんが誤った住所、郵便番号を書いてきてそれを基に誤送されたならともかく
まったく関係ない仕分けコードが貼られてくることなんてしょっちゅうです
寝ぼけて仕事してるんじゃないよと思いますね
おかげで仕分けコード貼付のメリットである番号区分が出来ず
嵐のように荷物が押し寄せるシュートで一個一個住所を読んで積み込まなければなりません
もし間違って積み込んでしまったらその人間の責任です
今は作業人数も確保できず積み込みの人間の負荷があまりにも大きいということで
具体的にペナルティを課されることはありませんが・・・
誤発行、誤貼付した人間が原因なのが明らかなのにおかしいですよね
もっとも番号区分を行ってる拠点もあるようですが

窓口としては、客が並んでるときに郵便番号なんかいちいち調べてられない
書いてあるものをそのまま打つだけだし、書いてなかったら頭三桁だけあわせて残りは0000で済ませる

自地域内なら書かれてる郵便番号が正当か
自地域外ならせめて上二桁を確認してもらえると有り難いんだけどな、

と思ったが
結局こういうのって全社で取り組まないと意味無いんだよね
昔のように打鍵区分だったら打鍵者が優秀であれば防げるんだけどさ

>>15
始末書でも書いたのか？

>>19
現場の個人に責任を追及しても本質的な解決にはならない。
作業人数を確保できないのが悪い。
そこまでして節約しながら天下りとか無駄な奴らを養っているわけだし、労働者は団結してカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

ここの社員は一部を除いて８割がたうんこだからなあ
責任感なし、仕事の理解度もなし、罰則もなしときたもんだ。
大体の場合課長、社員が仲良くて注意できないから
バイトにきつくいうってパターンなんだよね
ほんとふざけんなってかんじ。

郵便番号とかいちいち見なければいけないというのであれば
仕分けコード廃止にして、その胆務にあたる受付をみんなクビにしろよ

無特なんてどこもいい加減だからな
顔採用で入った女が暇無特で資格勉強に勤しみ、渉外曲局会社メイトや事業内務メイトよりも高待遇で悠々自適にお・し・ご・と
保険研修で国立刑務所行ったときに女性様たちが無特の暇自慢ばっかりしてて鬱になった
研修の内容も無特の月給制女を対象にした内容だったし・・・

>>20
それでもちゃんと調べてやってくれ
ビル内局とか週末は特に焦る気持ちも分かるけど・・・

メイトでなく正職が間違ってるとかクソ終わってるだろ

>>19
甘えた事言ってんじゃねえよ
短期バイトの愚痴みたいなこといってんじゃねえよ

>>15>>19と同一人物のようだが
触れない方が良いと思うぞ、何か

どう考えても、窓口でのミス

そんなのよくある話じゃん

>>27
局会社もメイトだらけだぜ
何言ってるんだお前

本チャンは3人ぐらいしかいない
一人は役立たず局長
一人は兼務か後方事務
一人は貯金保険中心
ってところだろう

都市部無特なら内容証明用にもう一人いるかもしれないが

8月から誤送した人を一覧表にして掲示するように指示が出ました
全国的にかな？？？

カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送した人を全国的に発表したら何人ぐらいになるかな？w
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

深夜勤始めて半年だけど、おかしな人多いね
社員さんが一番優しい

深夜勤はマジでおかしい奴が多い
精神的におかしい奴もいるが、パチンカスで単純にクズって奴もいる
早朝のキチ具合も局によってはすさまじい

おかしい奴の下で万年手区分やってもしょうがないので、社員と仲良くなって特殊とかやらせてもらった方がいい
（支店によっては窓に出る羽目になるが・・・）

仕分けコードを信用するな、それ見て誤送したら区分したヤツの責任な
ってんならそもそも仕分けコードなんて貼らなきゃいいじゃんって話になるけどな
仕分けラベルの印刷ミスっても何のお咎めも無しだから適当にやってんだろうけどさ

差立支店じゃあくまで郵便番号での区分だからな
その段階で確認しろってことなんだろうね

仕分けコードってゆうパックについてるやつだよね。
うちの統括じゃその番号見て区分することになってるから、
誤送してもそのラベルが間違っていれば発行した支店の
責任扱いってことになってるよ。
だから誤送してもラベルが間違ってたら怒られないよ。

そもそも仕分けラベルを発行するのに郵便番号が必要ってのがナンセンス

どうしてコード区分やっておｋの統轄と住所区分を律儀にやらせる統轄が
一つの会社の下に同居してるんだよ・・・
そこは統一するのが大・大前提じゃねえのか本社支社さんよ？
誤送の責任が、あるところでは発行元、あるところでは作業者側っておかしいだろ

>>36
特殊いいことないよ
すげー暇な局だと入ったばかりなのに作業調査(担務人数減らしたい)
とかされて気分悪いし
忙しい局だと急かされてミス誘発、そしてミスった時の処分が通常より
重いから最悪

時給おんなじだし

同僚は糞かもしれんけど、一人で大区分だけやってた頃のほうが良かった

体力的なことをいえば、特殊は一番楽
どこよりも楽
けど、｢楽そうだな｣という見た目に釣られて特殊に入ったら、必ず後悔するよ
ランクダウンの口実となりえる地雷が、そこらじゅうにあるんだから

うちは特殊にはいるくらいならやめるってのが結構いるわ
理由は特殊メインのやつの体臭が異常なほどくさいから、ってことなんだけど
会社はそんなの理由で守ってくれないからこっちが自衛するしかない

愛知県の某所（北部）8月1日から誤送者一覧表デカデカと張り出されました。

>>39
6月まではそうだったところもあるけど
差し立てで積み込むときにコード、郵便番号、住所を確認すれば
誤送はなくなると偉いさん達が会議で決めたんだよ
窓口でのミスは棚上げにして

>>46
実際そうだしな
本来のラベルと仕分けラベルなんてサイズに大した差があるわけじゃないんだし住所確認すりゃそれで済む話
ハガキの区分で、郵便番号で確認して住所見なかったから誤送しました、って言ってるようなもんだよ
あくまで補助的な存在だと思えばいい

まあ窓も裏方ちゃんといる所から全然いないところまでバラバラだし一概には・・・

責任のなすりつけ合いが基本ですから

>>44
体臭きつい奴はね・・・・
うちの課はワキガの奴はいないから良いんだけど
夏になるとものすごい臭い社員が三人
本当に毎年臭くて夏になると他の社員とバイトのみんなで
臭い臭いって話題で持ちきり、ほんとユニフォーム洗ってない臭い奴ってどうにかならないのかな？

>>47
昔からいるババアたち郵便番号区分だわ

>>47
そんなもんなら撤廃したほうがマシだよ
大体通常でも郵便番号区分で誤送されてくるのなんて腐るほどあるじゃん

年賀くらい余裕があればねぇ
翌配が当たり前になってしまってからは、そういった誤配に対処し辛い

新人がたった4日で辞めました・・・・
もういい加減に時給安い胃くせに、1日3時間〜4時間勤務で週5っていう勤務形態辞めた方が良いよね
辞める人の理由の大体が

「週5日なのが思ったよりきつい」（主婦）
「忙しくて他の人は残業する気満々で、残業が断れない雰囲気」（主婦）
「勤務時間を増やして貰えないのもっと長く働けるバイトに・・・・・・・」（フリーター）

みんなこんな感じ、他のバイトだと長時間入ってくれる人って喜ばれるのに
ここだと4時間の人が6時間になりたいとか言っても無理だしね

真ん中はともかく上下のはちょっとどうかとおもう

>>55
ほんとにあるんだよ、特に上は
もっと楽な仕事だと思ってた平気で言う

年末のバイトにすらそういうのいるからどういう生活してきたのか気になるわ
これ以上簡単なシステムとかないだろって思うが・・・効率は悪いが

重いものを動かせず、他の事をさせても作業が早いわけでもなく
「面倒なことは男にやらせる」気満々の主婦っつーかおばはんはもういらねえ
肉体疲労的に割りに合わずにこっちが損するだけだ。むしろいないほうがまだ気が楽

最近男女で結構大きい声でいちゃつきながら区分棚で作業してるのが居るんだが
郵便局ではこういうのは放置の方向なのかね？
ミーティングではやたら固い事言ってんのに仕事時間中にもかかわらずこういう事させるのはダメだろう

>>52
で、郵便が支店間を行ったり来たりするんだよなw

>>57
スキルって昔の義務教育の通信簿みたいに、相対評価にしないとダメだよな

>>56
そのおばさんに周六がどれだけしんどいか教えてやるべき

>>47
あんた小包ナメすぎだよ、というかデカい支店のこと知らないのか？
ハガキの手区分は住所書いてる位置と方向がわかりきってる、
おまけにブツの形がほぼ完全に揃ってるから難なく住所区分できるんであって
形も大きさも重さも送り状の位置もそしてその送り状の形式さえもバラッバラの荷物が
あっち向いたりこっち向いたりしながら自分のペースとは関係なく押し寄せてくるんだぞ
住所一瞬で読んで積み方と充填率考えながらパレットの出し入れの暇さえなく
１ターン２時間近くとか積み込み続けたら誰だって途中で集中力途切れるっての
仕分けコードで積んでいいならどんなに楽になることか
区分機供給できない小包の手区分で住所ちゃんと読まないで誤送出したらそりゃそいつが悪いけどな

両方やってるけど責任はシールぺたりしたほうにあるだろ
ていうかなんて間違えるの？

>>47
通常郵便物に関しては番号区分が原則。
客が間違った郵便番号を記入してたら宛先とは違う支店に行くよね？
その支店で「郵便番号間違い」のハンコついて差立局に戻し、もう一度区分してもらう(この分に関しては住所区分必須)
そしてめでたく正当支店へ送達というのが本来の流れ。
ただしこの方針だと誤郵便番号の郵便物は送達に余分な時間がかかる。
それゆえ、速達や書留など時間条件がシビアな郵便物に関しては全てにおいて住所区分を必須としている。
通常のハガキなどを郵便番号に従い不当な支店に飛ばしてしまったとしても、それは誤区分とは言わない。
しかしながら七桁化に伴い誤郵便番号の記載事例が増えてくると従来のやり方が必ずしも効率的ではなくなってくる。
また送達に時間を要することを鑑みお客様へのサービス向上の観点からも、通常郵便物についてもできる範囲で正当支店に差立していこうじゃないか、と←今ここ。
これは努力目標であって義務ではない。

>>59
無限ループ事故落ちは区分機とVCと解束などの要因が大きいと思う。
区分機の誤読取やVCの誤打鍵により正しくない宛先がコード化されて郵便物にバーコード印刷されてしまう。
これは受け取った支店で「要手区分(誤区分)」として差立支店に戻す。
ここで解束の人が付箋に気付かずに束を切って区分機に回すと、また同じ所へ誤区分されてしまう。
一般的に事故日数は５日に設定されている筈だから、この無限ループは５日で終了し事故集積に落ちる。
これが最も多い事例だと思うけど、どうだろう？

今日「有給はなるべく貯めないで使ってください」ってお触れが回って来たんだけど、
どの口が言ってるんだろうって不思議でしょうがなかった。使わせろよ有給

残業が残ってたら雇い止めしにくいじゃないか

>>47
うちの統括支店の現状だけど（深夜）、仕分けシールより住所で確認した
ほうが間違えにくいんだろうけど、やっぱり扱ってる物量に対して
、長期ゆうメイトの数が絶対的に不足してる。
住所で確認なんてしてたら、集配課への授受が100％間に合わない。
おまけに自配エリアを３０区分近くに分割し、それぞれのパレットに納入、
且つ、それぞれのパレット毎に到着入力をしていかないといけません。
おまけに数まで数えないといけないし、毎日が地獄です。
拾いなんて１人で３〜５レーン拾ってます。何時間も。年配のメイトなんて
体力が続かないから出勤日数減らしてます。だから　他のメイトにもしわ寄せ
がきてるので体力的に本当にきついです（涙）

>>64
そんな考えだから18が78や76や72に大量に送られるんだよな、見間違えで。
区分機供給分なら仕方ないとしても。

>>43
特殊が体力的に楽だと？
重い郵袋とか持ったことが無いんだな裏山

おたくは物量的に統合されるんじゃないの？

内務は、屋内で日も雨にも当たらず楽なこった。
雨に打たれ汗をかいて配達、営業に追われる外務に強制連行でよかろう。

正社員も、内務→外務の希望者はいないが、外務→内務の希望者は腐るほどいる。

　　　　　　　　　　__ﾉ)-'´￣￣`ｰ- ､_
　　　　　　　 ,　'´　　_. -‐'''"二ニﾆ=-`ヽ、
　　　　　　／　　 ／:::::; -‐''"　　　　　 　 `ｰノ
　　　　　/　　　／:::::／　　　　　　　　　　　＼
　　　　 /　 　 /::::::/　　　　　　　　　 |　|　|　 |
　　　　 |　　　|:::::/　/　　　　　|　　|　|　|　|　 |
　 　 　 |　　　|::/　/　/　|　　| ||　 |　| ,ﾊ .| ,ﾊ|
　 　 　 |　　　|/　/　/　/|　,ﾊﾉ|　/|ﾉﾚ,ﾆ|ﾙ'　
　　　　 |　　　|　 |　/　/ ﾚ',二､ﾚ′ ,ｨｲ|ﾞ/　　　私は只の数ヲタなんかとは付き合わないわ。
.　　　 　|　　　＼ ∠イ　 ,ｲイ|　　　 ,`-' |　　　　　　頭が良くて数学が出来てかっこいい人。それが必要条件よ。
　　　　 | 　　　　l＾,人| 　` `-' 　 　 ゝ　 |　　　　　　　　さらに Ann.of Math に論文書けば十分条件にもなるわよ。
　 　 　 | 　　　　 ` -'＼　　　 　 　ｰ' 　人　　　　　　　　　　一番嫌いなのは論文数を増やすためにくだらない論文を書いて
　　　　|　　　　　　　 /(l 　　 　＿＿／　 ヽ、　　　　　　　　　　　良い論文の出版を遅らせるお馬鹿な人。
　　 　 |　　　　　　　（:::::`‐-､__ 　|::::`､ 　 　 ﾋﾆﾆヽ、　　　　　　　　　あなたの論文が Ann of Math に accept される確率は?
　 　　|　　　　　　／ `‐-､::::::::::`‐-､::::＼　　 /,ﾆﾆ､＼　　　　　　　　　　　　それとも最近は Inv. Math. の方が上かしら？
　　　|　　　　　　|::::::::::::::::::|` -､:::::::,ﾍ￣|'､　 ﾋﾆ二、　＼
.　　 |　　　　　　/::::::::::::::::::|::::::::＼/:::Ｏ`､::＼ 　 |　'､　　 ＼
　　 |　　　　　 /:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::'､::::＼ﾉ　　ヽ、　 |
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>>69
うちは統括だから統合する方ということになってる

重い郵袋って・・・(笑）

うちも急に誤配にうるさくなった

クーラーでヒヤヒヤした室内で仕事できるのが唯一の救い
こないだなんてエアコンから氷落ちてきたし

配達希望あんなら、デカくて・見やすい・配達希望欄にちゃんと日付書けよ
希望欄に書かずに欄外にちんまい字で日付指定書いてんじゃねーよ
何が摘要欄参照だ、配達希望欄が空欄なら指定無しだろが
不遵守でました、じゃねーよボケが。ノーカンだろんなもん

中元の不遵守起こして欲しくないならせめてゆうパックレベルのラベルでオナシャス

配達希望の時間指定のとこに「最先便」。「急ぎの荷物です。最優先処理してください！」とか
付箋が貼ってある。客が勝手に貼ってるらしい。
あと午前指定で「１０時までに配達！！」とかマジックで書いてあったりする。

表記するのは構いませんが規約外の要望なので
お約束出来かねますが良いですか？で終了だな

折り曲げ厳禁と同じだな
でも折ればムキー！となって相手は怒る
オタグッズやディスク類の場合は特に

現在ゆうメイト郵便窓口で週5日7時間働いています。
試用期間2ヶ月すぎ3ヶ月更新しましたが、もうちょっと試用期間でと言われました。
契約書では一応9月末までになっていますが、直属の社員に毎日嫌味を言われるので（他のメイトさんにも嫌われているくらい口も悪いです)
辞めたい旨を7月の半ばに採用してもらった部長に言いましたが、もうちょっと頑張ってといわれたので続けていましたが、
精神的に限界です。
一緒に仕事をしている他のゆうメイトの人たちはすごく良い人達なのですが・・・
辞めるときは、退職届を書けばいいのでしょうか？それとも申告だけでいいんですか？

>>81
申告でok
無理とか圧力かけられたら書いて渡しとけばいい
バックレる屑も多いからその気になれば・・・

>>82
社員は自分に害が及ばないように必死なだけだから、社員の言うことは気にしなくて大丈夫。
今後の合併とかのことを考えても、窓口はやめるが正解だと思う。
まして試用期間引き伸ばしとか、ありえない。やめたほうがいい。

退職届は業務企画室にフォーマットがあるので、業企の人に聞いたら教えてくれます。
自己流（一般的な？）の退職届を書くと書き直しとかさせられるので注意。

↑のレス、>>81へのものです。

>>76-80
小包なら百歩譲ってまだ話は分からなくもないが
通常にワガママ書いてくるバカもいるからな
最先処理しろだの手渡ししろだの
マジックで塗りつぶしてやりたくなるわ
サービスを求めるならそれ相応の対価を払えと

その注意書きの上から消印打ってやれよw

受取人払いの封筒の住所や宛先を書きなおして出すバカはいい加減にしてほしい
通常で堂々と手書きで「料金受取人払い」って書くアホも勘弁してほしい
請求するにも人件費やその他もろもろ掛かるんだよ
ペナルティで1週間後とかに配達してやればいいのに

窓口では不足分受取人払いでの引き受けはできないね
でもって官公庁系の差出人とよくもめる

あて先不明で還付された再差出のハガキに「この程度の間違いならそっちで探し出して
届けるべきだ。職務怠慢だろ」ってクレームが書かれた紙が貼ってあったなあ。
一応確認したけど、ちょっとどころの間違いじゃなかったし、再差出分の切手も貼ってなかった。

>>78
代引やレターパックに勝手に書いてあるな・・
通常扱いの代引に配達日と時間帯指定

ひどいと9〜10時とか書いてある。

＞＞82-83
参考になりましたありがとうございました。明日申告します。

試用期間引き延ばしとかありえないわ・・・

もしかするとそのいやみ社員が嫌がらせしてミスを君のせいにしてる可能性があるね
郵便局ではよくあることだし。課長は大体そういうの間にうけて　う〜ん・・・ってなる
うちではそれで３人ぐらい若い子を契約更新できられたよ

>>70
つまらんのう。内務には内務の、外務には外務のしんどさがあるっちゅーに。
面倒事を人に押し付けて自分だけ楽なルートを辿るなら内務も外務も楽勝、余裕すぎっしょレベルだと思う
実際はそうもいかないから愚痴スレあるわけで以下略

内務は長者のおばさんに気に入られないと地獄の日々

>>87
未納が増えてしなくてもいい仕事が増えるので
最近は特殊の暇な時間帯に丸投げしてるよ。

官公庁だと未納のお金払ってくれないから
他の番号とかに合算して混ぜ込んでだしてる。

受払は何気に細かくて気を使う場所だと思う。
部数少ないと窓や特殊にかりだされるしさ

この会社にいること偉いよ。尊敬

ここで働いてる、20代後半〜30代のゆうメイトは
親がなまじバブル期に金稼いだせいで家や土地持ってて
現状いくら貧乏でもナマポもらえない世帯が多そう

俺んちなんかそうだわ
家と土地はでかいけど親の年収も30年前の2000万から200万になってて
昔の貯金で生活してる。まさにびんぼっちゃま

ナマポもらってのんびり暮らしたいけど申請通らない

>>97
土地持ってるなら売れば金になるし
家あるならナマポ貰わなくても国民年金くらいの金でも生活出来そう

一度ゲットした土地はやっぱ売りたくないっしょ
あと親の会社名義の車があるくらい

ナマポ欲しいわ。税金・医療費とかも全部タダみたいだから
実質年収600万相当の生活だね
薄給で疲れて帰って寝るだけの生活よりよほど資格取得や受験勉強の時間に回せるし

親の資産全部譲渡してもらって親をナマポに入れたら？

>>98
家が疲弊しない想定なら可能だろうけど、実際は違うから
10年に一度のリフォーム時期に詰むだろ、それ以外に収入ないなら

ナマポは永久にもらえるわけじゃない

>>100
それ河本方式のナマポの貰い方だっけ
それも親に打診してみたけど、古い人間だからナマポなんて世間体が悪いって嫌がるんだよなぁ
ナマポは今や財テクの一つだと思うのに

世帯分離するしかないかなぁ

>>101
実際、10年に1度のリフォームしてる家なんて金持ちだけでしょ
放置の家がほとんど

>>103
まあ気持ちはわからんけどそれは親が正しいよ
ナマポなんて普通の人間がもらうもんじゃないし
日本人だと相当限界までいかないともらえないよ。

朝鮮人やそっち系にコネあるならならかなり優遇してもらえるらしいけどね。

>>105
年金で生活出来ない人には、足りない分だけナマポっていうのは結構簡単なんじゃなかったっけ？
常識的に考えて国民年金だけで家賃と生活費は無理だよね

>>104
住んでる地域にもよるがほっとくと結局穴あきかけたりしてさらに金かかる

>>106
詳しくはしらんけど、そんな簡単じゃないとおもう
年金だけで生活は無理だろうね・・・戦争に出てた時代の人なら多めにもらえるらしいけど
これからの年金世代はあきらかに支給額だけじゃ足りないよね
実際定年迎えたじいさんばあさん働いてる人多いしね。

>>108
年金足りないから60過ぎても働いてる人多いけど
65歳でバイトも定年っていうのがほとんどで、独身で年金6万で貯金もあんまりなかったら
将来どうしたらいいんだろう？

もう郵便局のシステムに文句がある奴は他所の会社で荷物出せよ
今の状態でもやりくり大変なのになんでそこからさらにクソ客の
言うこと聞かないといけないんだよ馬鹿だろ

郵便以外でそんなワガママを真に受けるとこなんてないってことじゃないの？

ヤマト：嫌なら佐川さんへ
佐川：嫌なら郵便へ
郵便：・・・

外国人客ヤダ
言われたこと守らないし、ダダはこねるし、欄は書き間違えるし
内用品欄も行書で書くからよめねーし

>>113
局会社委託の外国人用受付に回しちゃえばいいんじゃないの
一番厄介なのはいってることもわかってるし、日本語も書けるのに
わざと分からない外国人のフリするやつだけど

>>114
そんな便利な受付NEEEEEEEEE！

>>111
俺、ヤフオクやアマゾンの配達で、ああしろこうしろって
何回もヤマトに注文付けてるけど、１回も言うこと聞いてくれたこと無い
全部断られてる
｢郵便は対応してくれた｣と言っても｢うちは対応できません(ﾋﾟｼｬﾘ！｣だからな

そりゃそうやで

>>116
いいなぁヤマト・・・

>>115
あるよ
もしもしホットラインかビーウィズの委託だけど
ちゃんとその国の言葉喋れる人が対応する部署

再配とかはそこから来てるはずだけど

>>119
局会社だけどはじめて聞いたわ・・・・

>>113-114
別にいいじゃんそのまま引き受ければ
その代わり国際交換支店から返送指示が出て困るのは差出人本人なんだから

国際とはいってないだろ

>>97
生保なんて貰うようになったら終わりだよ
ネトゲ廃人になった人いる。
身内の四十代にもなって働きたくないから生保とか言ってる人もいてぶん殴りたい気持ちになった。
健康になんの問題も無いのならなんとか働くべき…
生保は最後の手段

病気もちからしたら健康なだけすごく羨ましいよ

スレチすんません

なまぽの何が嫌かって、同じ底辺でももらえるもらえない人がいて不公平なんだよね
もらえる人はセコいので制度無くすかもしくはBIにするべきだと思う

>>116
やっぱりこういうこと言う奴ってクレーマーとしてマークされてんだよね？当然

いい加減スレ違いだな
ナマポでのんびりって無理だから。

ケースワーカーにしょっちゅう家庭訪問されて
仕事探す努力してなかったら打ち切られるぞ。

まあ在日だったら問題ないかもしれんが

ナマポに簡単にしがみつけたのって、ぶっちゃけ10年前まで
今は相当提出する書類多いよ、甘く見すぎ
でも地方によってはワンチャンあるかも、ってレベルか

ナマポはヤーさんや共産系のコネがないと貰えないって言ってるだろ

ヤーさんはそもそも生ぽの対象外

>>129
ヤーさんに渡すのとヤーさんがコネを持ってる職員通すのは違うべ

吉本もヤクザだしな、あそこに所属してれば
ファイナンスを通して借金状態にして簡単にもらえる。

>>75
それ、結露してるぞ

借金持ちは受けれないでしょ

>>125
むしろクレーマーとして認知されたいんだが、全然相手にしてくれない（´；ω；｀）
どんなクレームつけても｢僕らは約款通りの取り扱いをしています。間違ってるのはお客様です｣
という無言の圧力がハンパないので、いつも押し負ける

押し負けるクレーマー

>>133
そこで自己破産ｗ

>>134
なんでクレーマーとして認知されたいのか知らないが
前にコツ配業者が個別注意書きしてるクレーマーリストみたいなのを見たことあって
それには※クレーマー(ただし強気に出ればすぐ引き下がる)とか
住所名前の横に危険度やおおまかな対処法などが書いてあった
お前はおそらく把握されてるよ、危険度小の雑魚クレーマーとしてだろうけど

今日、可愛い子入ってキタ━━━(゜∀゜)━━━!!


番犬気取りの偏執狂ベテランメイトに先生役キタ━━━(゜∀゜)━━━!!


オワタ━━━(゜∀゜)━━━!!オワタ━━━(゜∀゜)━━━!!オワタ━━━(゜∀゜)━━━!!

統合後、ゆう窓のかわいい子を旧局会社窓口側に引き込むために局会社の男契約にいろいろ嫌がらせしてる奴がいる
良い年した独身主任ほど下種な奴は居ないね

番犬て気取るようなものなのか

みなさんが『あいつら、付き合ってるっ！？』って思ってる2人は

実は女性社員がセクハラやストーカーされてる場合もあるで〜

その場合は、男が飛ばされるてるから肝に命じた方がええで〜

まっ男は『付き合ってましたから…』と言い訳すると思うけど

飛ばされるからな（ざまぁ〜）

【女性社員はセクハラ・ストーカーにあったらＪＰ労連・警察に相談しましょう！！】

※事実であれば、会社に居づらくなることはありません！！

クレーマークレーマー

>>134

一度は言ってみたい
「狂ってるのはお客様です」

何年か前に凄く可愛い♀がいたんだよ。
男性社員やベテラン組がチヤホヤしたのは言うまでもないが、彼女が選んだのは微妙な♂メイト。
彼女から告白して半年位は付き合ってたが、別れた後「ストーカーされて困ってます」的なことをチクったらしい。
事実は逆。
その♂メイトは実家が相当に裕福だったんだが、金持ちほどシブチン。思ったように金を貢いでくれないので切りたいなと思ってたそうな。
結局、♂メイトの方は違う部署に飛ばされ自分からやめていった。♀は社員登用に通ってどっかに転勤。
世の中不条理だわ。女もラブラブの時はいいが、一旦冷めると人間ここまで醜くなれるものかって言う位に以下略

女はほんとに残酷だからね
ＢＢＡの本気とかみてるとすさまじいよ
殺す勢いで罵倒するし。

>>141
JP労組なんか何もしねーよ、アホかw
その組合員がストーカーするんだからなwww

組合なんか入らなければ良かった

就活しても内定でないし
一生ゆうメイトってどうなの？
年寄りも結構多いし、社会保険もつくらしいね

生涯雇用が保証されてるなら悪くないと思う

賃金面では悪くないけど
長い人間みてるといろいろ終わってるよな。
社員もバイトも腐ってるのが多い
むしろ社員のがくさってるの多いな。
長年主任どまりのやつとかやばいやつおおすぎ

賃金面でも悪いだろ
昼間じゃフルに働いても手取り15いかない上に昇給もない
パラサイト以外では貯金はおろか自活も危ういレベル
主婦や朝の爺婆のバイト先としてはいい場所だろうけどさ

１６時〜２０時までの勤務なんだが、
最終便が２０時２０分くらいにきて、それの処理をするから
残業一時間とかが、基本になってしまってる。
忙しいとか人手不足で残業するならわかるけど、残業前提って
おかしいよな？ちょっと、文句でも言ってみるか。

しかし、宅配の業者って頭おかしいクレーマーみたいの多いな。
育ちが悪いというか。

支店の無茶振りと、頭のおかしな配達先の板挟みで
おかしくなってる人も多いんじゃない？
コツの処理したあと委託業者と一服してると支店・支社への愚痴よく聞かされるよ
誤配とかしなくてもペナルティがあるどうこう

>>152
稼げてラッキーって思えばいいじゃん
金はあって困ることないんだからさ、4時間の短時間じゃ大して稼げないし
うちの支店は本当は6時間〜8時間働きたいけど、時間伸ばしてくれないから4時間でやってる人多いから
残業は2〜3時間頼まれても快くOKする人ばっかり

そう思う人はそうすればいい。
けど、こっちには拒否権あるのかどうかハッキリさせたくてね。
ある程度の残業は「義務」かもしれんが、それが当たり前になるのは違うと思う。
雇用契約の内容は、４時間で判子ついてるんだから。
あと、４時間だと休憩時間は１５分だけど、６時間勤務だともうちょっと多くない？
２時間残業でも、休憩１５分だけだったりするし。

>>155
4時間勤務の場合は、2時間までの残業は休息15分のままだよ
6時間勤務の人は休息23分だけどね。
帰りたい人は定時で帰って良いと思うよ
うちにもどんなに忙しくても時間になったら帰る人いるし
まあ、残った人に散々陰口言われるけど気にしなければいいしね

>>155-156
４時間雇用の人が２時間超勤した場合は
２時間の超勤時間内に8分の休息があるぞ

そうなんや！
聞いてないわ、そんな話。

しかし、業者の糞とあまり関わりたくないから
早めに帰りたいってのもあるんだけどねｗ
人間性、？？のが多いから。

この間、勤務中に突然辞めるって言って帰った奴いて笑ったわ。
課長あたりから注意？されたからだと思うけど。
たぶん、５年以上働いてたのに一瞬で、辞めるってｗ

スキルアップシートってのをもらったんだけど
このチェックってどの程度自分を甘やかしていいの？

どうせそのまま反映されることはまずないからとことん甘やかせば？
書かないで損することはあっても書いて損することはないさ

嘘バレなきゃ問題なし
大見得切って出来ますと答えればよし。
正直にこれはできませんとか書くとC無しとかになるからね。

>>158
どこにでもいるよ
外務と喧嘩になって辞めるってわめきちらす発着のやつとか

基本協力体制がないから余計にギスギスするんだよ
課長レベルですら仲悪かったりするし
同じ組織の人間なのに

スキルアップシートは自分が書いてだしたものと違うものが自分の書いたものとして返されるから
全部適当にチェックつけちゃって大丈夫

外務と喧嘩はよくあるな
辞めたやつもいるからまじでギスギスしてるよ。

2種類居るからな。内務の中にも
外務も内務も持ちつ持たれつ、フォロー出来るところはフォローしていった方が良いってな感じの協力体制の人と
完全に敵対意識持ってて、外務は外務、内務は内務できっちり責任意識持って仕事やれってタイプの人
ってのが居てお互い仲悪くてなんか派閥出来てるし

>>164
こんなんとか？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1343160660/332

>>152
ウチはその頭おかしいのが一々ちょっかい出してきてウザい。
文句あんなら社員に言えっての。

紙至上主義の弊害だろうけど、たいてい伝票なくす奴がいるんだよ
そして集配にないとまず発着とブツの保管担当に矛先がいく
その言い方がいかにも「ここでなくした」みたいな言い方する奴が居て
それでメイトと喧嘩になる

そのくせあとから「外に落としてきてたよ、ごめん」というオチもあったりで・・・
この人は絶対信用できるって人がほとんど居ないんだよ・・・

>>165
ウチなんか同じ内務なのに、違う時間帯の人に敵対意識持ってるヤツがいて困ってる
しかも、そいつはリーダー格なので、余計に困ってる

俺は夜勤だが早出のオバチャンが要らん事ばかりするから困る
まず前のシフトがやらかしたのを後始末しないと仕事にかかれないとか
１パス保管棚はトレイが入ってなかったりブロック間違えてたり、用紙をゴミ箱に捨てたり
セロテープやハサミは大抵どっかに行方不明
そもそも内務に限らずミスがあっても誰が犯人かわからん事が多いじゃん？
何回か早出の人全員にそれとなく、しかしきつーく注意はしておいたが、できない(やらない？)
間違ったことは言ってないが、なんか逆恨みされてそーでやだな。
だがまあそれは許す

休憩室の冷蔵庫に入れておいた水のボトルに便所蝿の死骸を10匹ほど仕込んだやつ誰だよｗ
風邪引いて頭痛いのでパブロン飲もうとしてついでに蝿も三匹ほど飲んじゃったぞ畜生
今なら往復ゲンコ３００発で許してやるから犯人は正直に名乗りでなさい

長文申し訳ない

>>170
おまえ相当恨まれてそうだな

>>170
心中察するにあまりある・・・・・

「あなたがやらない事は、自分もしないよ」というスタンスに変えてみたら
ビックリするくらい残り物増えたｗ
今までどんだけ集られてたんだｗｗｗって感じ

同時間帯のベテランメイト（笑）は備品の交換だのその他もろもろの細かい仕事を
まったくせずに自分のやりたい仕事ばっかりしてる
そのくせその「やりたい仕事」の結果も間違いだらけだったりする
それらのフォローをしてきたつもりだったけど、ある日逆ギレされて
もう馬鹿馬鹿しくなってほっとくようにした
でも次の時間帯の人間からしたらひっくるめて「前の時間帯担当の連中は
ろくなもんじゃない」と思われてるんだろうな
しかも俺は同時間帯メイトの中で１番勤務暦が短いから
へたしたら「ミスしてるのはこいつだろう」くらい思われてるかも知れない

備品交換したり掃除、片付けをしっかりするベテランはいいメイトだな
うちのメイトはみんなそういうの率先してくれる人で助かる。

ただ、上のほうで言われてる同じ内務で別の時間帯を敵対視してるアホがいるんだよなあ
長時間のおばちゃんに聞いたら　そいつは配置が悪いとか用意がされていないとかでいつも社員に報告してるらしい。
あほかと。俺らは毎日そっから用意して終わったら片付けてんだよ・・・

別の時間帯のメイトを新人か何かだと勘違いするのはよくいる
うちも
勘違いしているのは週5回出勤している4H夜勤　メイト暦1年半A
勘違いされているのは週3回契約の10H深夜勤　メイト暦19年（副業）B
このベテランのBさんがちょっと体調崩して3ヶ月くらい入院してる間に、夜勤の新人として入ってきたA
晴れて退院してきたBさんを一目見て、なぜか新人と勘違い
自分の倍近い年齢のベテランに向かってタメ口であれこれ指示を始めるA
Bさん腰が低くて年下にも常に敬語なので、Aが増長
Bさんはベテランだから何でも卒なくこなすけど、年齢的に正社員とかそういうのは諦めてるから、無理はしない
余裕を見せるBさんを気に入らないのか、怒鳴りつけるA

こんな状態がかれこれ1年ちょい続いてる

>>165
おれは協力する気満々だが
>>166みたいに喧嘩腰で来られたら無理だわ
うちは内務と外務仲いいけど
そうでないとこもあるのな

>>175
教えてやれよｗｗ

うちは外務の性格悪すぎるから無理
恩を仇で返すのが基本の人間ばっかり

この職場って「人間廃人化システム」としては、よく出来てると思う

うちの外務はみんないい人なんだけど
委託がカス

身近な働いてる人にインタビューって宿題を出された親戚の子。

俺に「働いていて大変なことは？やり甲斐があると思うのはどんなこと？」って質問してきた。

大変なことはすぐに答えられたけど、やり甲斐っていったい…

>>181
宿題なんだからインフラを支えてる的なこと言っとけばいい

>>181
正直に答えればいいぢゃないか？
カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

木曜に退職したい旨を部長に言ったけど、局長と相談するのでちょっと待ってって言われた。
シフトは来週末までだから新しいシフトには入らないようにして欲しいんだけど・・・
やめれなかったらどうしよう

>>184
普通一ヶ月最短2週間だぜ

ここ退職者の加速が止まらんね

最初は自己都合で辞める人が出て、補充をしないから
補ってる人が精神的に疲れて退職していったのに、全く補充しないから
その役目をまるで呪いの様に誰かに押し付けていってしまうから、呪われて辞めていく連鎖

家庭の事情で(旦那の転勤や親の介護など)2人が辞め、1人が6時間から4時間に。
仕切ってるおばちゃんと喧嘩して2人が辞めた。
「今の会社の状態考えろ」と副支店長が新しいバイトの募集をさせてくれない。
節電でクーラーなしで、1人が倒れて、1人が来なくなった。
違う支店に移りたい…。

>>187
募集してないか聞いてこっそり受けに行けばいいのでは
辞める時はほかの局行くのでとか言えないだろうけど

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/operatex/1343952412/688

ウチも人員削減で３人減らしたすぐ後に２人辞めてただでさえカツカツだったのに更に苦しくなった
夏の繁忙期で本格的に厳しくなって一人でもいいから人入れてくれって上に頼んだら再任用の人間を入れるとの事
爺さんくんのかよ？とか思ったがそれでも人手は欲しいから期待して待ってたら雇われた爺さん夜の勤務はムリと言って
結局日勤で働いてるそうです。そして深夜は相変わらずの人手不足…なんでこうなるわけ？

>>190
ワロタ
日勤ならなんでいれたんだろうな・・・
この職場再任用にあますぎだろ
うちでは再任用の爺が仕事さぼりまくってるし・・

>>190
再任用の爺さん達はみんな日勤か中勤希望だよね・・・
早朝、夜勤、深夜のが人手がいるのわかってるくせにさ
まあ、でも一旦再任用の話持ちかけたら、日勤ならイラネとは言えないからそのまま日勤なんだろうね
うちにいる再任用の人は、元代理と総務主任で仕事出来て頼りになるけどみんな昼間・・・・

>>192
いや言えよそこは

>>193
まあ、本当は夜欲しいけど日勤でも来てくれるだけマシってことなんじゃない？
新しくゆうメイト雇ってもすぐ辞める人多いし、アテにならないけど
再任用はとりあえず仕事はわかってるわけだから教えなくて良いし、突発休みもないだろうし

将来の再任用に備え、今宵も深夜勤で頑張るおっさんゆうメイトです。
遠大な計画だなあ…

今宵も出勤する前にカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

おーい！た〇ちゃん、ハ〇ちゃんがナ〇って呼ばれるの嫌がっとるで〜
ええ子やから我慢しとるけど、ハ〇ちゃんはな、た〇ちゃんがごっつう苦手なんやでｗ

ただでさえ敬遠されてるんやから、嫌と思うことは察して止めたったら？

辞めてしまいたい。

やめようやめよう。
俺は11月いっぱい。ボーナスもらってやめる計画。
それまで有給使ってな。

ボーナスのために残る程の額かよ

うちのキムしなねえかな
たいしたことしてねえくせに自分はできると勘違いしてるし
おまえはただのカスバイトだろーが
なんで社員が超勤命令だしてんのにおまえが上書きしてんだよ
帰っていいですよじゃねーよ　終わらねーし周りが混乱してるわ
しかもおまえが指図してる人年上だし先輩だぞ
思い通りにならねーとものに当たり散らしてるけどそれ会社の備品と客のもんだぞ
ガチではよしねや

そんなに一生懸命やるなよ。いつ雇い止めされてもおかしくないワーキングプアーのたかがバイトだろ

ワープアのバイトか…

おのれのことだから文字にして書かれるとよけい惨めだな…

一日も早く辞めたい　仕事行こうとすると吐き気がする

なんか知らないけど次のシフトで年休使えることになった。旅行いける！

冗談抜きでやめろよw
正社員探すならともかく派遣、探せばバイトなら山ほどある

他のバイトに比べて楽だし、待遇も他よりいいけど
若ハゲ、若白髪率が高すぎる

>>202
201へのレスだと思って興味ないかもしれないけど訂正して愚痴らせてもらう
俺もそう思うから適当にやって帰りたいのに
深夜だから最後に集配に持ってかなきゃいけない
で、社員が物量をみてそのアホと俺を入れて三人残してんのにアホが勝手に帰らせるから
俺が一人でギリギリになって集配に攻められるという糞展開だよ
あと、備品だとか物がどうなろうとどうでもいい
壊して何のメリットがあんのって話　機嫌悪いアピールのために青いケースとかサッカー並に
蹴り飛ばすからね　とにかくガチキチしね！

>>207
ここより楽な奴も多少はあるよ通常なら別だが
待遇いいってどんだけ飼いならされてるんだよw
後独り言多いね可愛い女の子までブツブツ言ってるの見ると・・・

通常でも肉体的にはさほど楽じゃないけど
スキルもいらずほとんどしゃべる必要もなく黙々とやってればいい仕事ってそんなにないよね

年休が６０日近くある。全部消化してやめたいけど無理だろうな

>>208
蹴ってる所を写真で撮って上司に報告するしかないな

動画じゃないと無理だろ
足で押すぐらいはよくあるし

証拠なんてその壊れた備品だけで十分
むしろそれで放置する担当課長だの代理はことなかれ主義だから何をしても無駄
自分はむしろ社員の指示に反して勝手に帰らせる方を問題視するけどなぁ

誰か直属の上司に、と言った

支社でいーんだよ
すぐ事実確認の調査にすっ飛んでくるよ

>>211
そりゃ自分で無理とか結論付けてりゃ世話ないわ
染み付いた奴隷根性を恨め

年休って60日も貯めれんのかｗすげーな

>>208
お前は真面目すぎる。ここには勿体無いと思う。
早く中小企業でもいいから正社員目指せ。
ここは若い奴がいつまでもいるところじゃない。人生終わっちまうぞ
期間雇用じゃ余程保証人がしっかりしてなきゃ住宅ローンすら組めないだろう？
結婚すら厳しいんじゃないか？相手にもよりと思うが

>>211
今は五月蠅いから年休消滅前に無理矢理消化年休で休まされるはずだが？
うちは家居ても暇とか勿体ないとか、羨ましいんだか哀れなんだかの理由で
取らない人が結構居て、いつも決まった月（消滅一ヶ月前）その人達が消えるわｗ

うちにも古株のエースメイトが>>219と同じことを３月の繁忙期に毎年のようにやってて大変だったのと
年休消化率上げるために計画年休奨励してるわ。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1267955241/l50
消える人が悪いのではない。消してしまう上司が悪い。
人手不足を解消するために、労働者は団結してカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>208
ケースの扱い酷い人いるね
以前より割れたケースを目にすることが多くなったように感じる
昔は比較的耐久性が弱いと言われてる白ケースの割れたのは結構目にしたけど
最近青ケースの割れたのもかなり見るようになった
これはどんどん増えてる重たい特約ゆうメールのせいなのか
用途外使用してる時に割れてるのか　イライラして雑に扱う人が増えてるのか

もう辞めちゃったけど30過ぎのおばさんがよくパレットの上段からケース降ろす時
中身がこぼれない程度に支えてどんって落とす感じで下ろしてたわ
あれやられる度に周りは皆何怒ってんだろうみたいな空気になって注意出来なかったんだよなぁ

ケースどん！は男女問わず、筋力が足りない奴がやってるんだろうね

>>210
コミュ障で誰ともしゃべらない奴が多いからそういう奴いても
あいつは変な奴だからで済んじゃうしね、他のバイトじゃそんな奴使えないからクビだよなー

女の子と出会えないのが一番のネックだな
オバハンか、見た目で苦労してきたであろうやや若い女しかいない

スーパーとかだと女の子いっぱいヤレそう

>>222-224
ケースに限らずパレットだのチルコンだのを「投げて」いくのがいて困る
その程度じゃ壊れないのかもしれないけど
小包供給中にぶっつけられるとイラッとするし何より危ないこと極まりない
手でブレーキかけろっての
大抵歳いってる人間がやるんだよこれ

>>226
そりゃあもう、とっかえひっかえだよ

ど〜せ風俗とか行ってんでしょう
もうそれで我慢しなよ…
仮にスーパーのレジ打ちのこと出会えたとして、郵便局員なんぞ相手にすると思えないはぁ。
有り得ない人たちばかりで絶句して逃げてくよ…
可哀想なだけだからやめてあげて〜

あと自分の顔と中身をよ〜く観察してみてから発言を
女メイトからしてもここの男性は願い下げだよ〜

陰湿で暗くて嫌みったらしくて、腹黒い。アニオタやタバコ臭い人パチ狂い、風俗…
スーパーの女性とか夢見るより現実を見て〜

職場恋愛は泥沼化した例を間近で見て以来
したいと思ったことないな

職場には金だけ貰いに行ってると思って行ってる
その方が傷つかないし傷つけないから

メイトの分際で女と付きあおうなんて思ったことないわ

メイト同士で付き合ってますすいません

それなら許す

>>225
あれ？　
俺のことが書かれてる……。

備品の大しての扱いが悪いやつは育ちが悪く性格も悪い。
周りがどう思ってるか考えられないんだろうね

私もメイト同士で突き合ってますすいません

>>233
釣りか…知らんが

二十代ですか？
メイト同士って男の方が告白するの？
てか仕事中お互いにかなり気まずくないですか？
逆に張りが出てくるの…
うちのオタクメイトくんは「付き合うならかわいい子がいい！」キリッ！と言い切ってて、ちょい…まず自分自身をよく見つめてみたら発言を…と余計なこと考えてしまった

>>233
釣りだと覚悟で、

二十代ですか？
メイト同士って男の方が告白するの？
てか仕事中お互いにかなり気まずくないですか？
逆に張りが出てくるのかね…
うちのメイトくんは「付き合うならかわいい子がいい！」と言い切ってて、ちょい…まず自分自身をよく見つめてみたら発言を…と余計なこと考えてしまった

あ〜すんません、二回投稿されてしまった。

http://ebten.jp/p/9784047270022/
スーパーで材料を買って、自分たちで調理してカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>186
正にうちのとこ、10月からそうなりそうで今から怯えてる

何故１０月からなの？

いきなりだけど
誤送があいついだので、郵便番号は信じるなと朝礼で言われました
で…ゆうパックで郵便番号２９　あて先は千葉県浦安市
もちろん２７に区分したら課長に呼ばれて厳重注意

理由
浦安市花見川区
とあって、千葉市にある場所らしい
郵便番号を信じるな、住所を信じろって前日に言ったよね？！

関東地方の人ならまだしも、本州でさえない地域の住人が
浦安市の中に花見川区がないなんてわかるわけないでしょうが
ゆうパックも速達も特殊も、全部調べたけど、
浦安市の下の区までは一覧に書いてなかった

心の中で差出人を罵倒しておいたけど
配達日指定は２０日
千葉市と浦安市の距離がどれくらいか知らないけど
１日あれば荷物が移動できる距離だよね？

９月末で一気に辞める人がいるもんで…
月末ギリギリまで出勤させて、その後に年休消化させるんだとか

バイトに確実な仕事求めるなんて社員はアホだよな
安い給料の見返りに低い採用基準で手軽に働きに来てんのに責任感もクソもねーよ
仮にここが潰れても鼻クソほじりながら別の求人探すだけだしな
なんつーか、ここの社員ってバイトってもんをわかってないよな
民営化前の感覚のままボケてんのかね

>>244
余裕。心配しなくてOK。

>>239
釣りじゃないよ
向こうから二人の時にメアド渡してきてそれで数回デートして付き合った
職場の人には言ってないし職場でイチャイチャしないから気まずくはないお互いさん付け君付けだし
やっぱ彼女が出勤かぶるときは多少頑張れる
別に俺根暗でオタクでコミュ障って訳でもないし
ドライブ好きで社員やバイト、委託の人たちと結構喋って楽しみながら働いてるタイプ

>>244
俺も本州の支店の人間ではないけど、それが正しい住所表記じゃないってのはわかるぞ
なぜなら浦安市は政令指定都市じゃないから行政区がない
つまり浦安市○○区なんて書いてあった時点で疑問に思わなきゃ
合併で出来た地域自治区かもしれないけど、基本そういうのって田舎の話だし
弾いておいて後から調べる（調べてもらう）時間くらいはさすがにあるだろ？

とは言ってみたもののそれで厳重注意はさすがにひでえわ
ろくに教育もしないくせにたかがバイトにそこまで求められても困るよな
たまたまこういう例は間違いだってわかるってだけであって
全国区分を住所区分でやれなんてやっぱり無理があるよ

>>244
いまあらちずちょうかってきてまいにちながめてろ

>>250
脊髄反射って初めて見た、すごいな

>>246
まじでそう思う。
というか勘違いの種は労基法を同業の民間以上に守ってるからだと思う。
民間と言うからにはネコや飛脚と同基準の労働条件にすべきなんだよな。

>>249
無理だろ
熊本市のラベルとか見てると今だに区まで書いてないこと多いぜ。
郵便番号都道府県省略の北広島市とか場所知らないミスでまたやり方変わるぞ。

郵便番号の変更があったのに番号簿とか手区分場の番号表が古いままだったりするんだよな
それにしても県名も番号もないのはホント勘弁してほしいな

県名も番号もないまま受けるなと思う
支店内でアホ呼ばわりされてるコンビニバイト君ですら、不正確な荷物は
訂正してくれないと受けないのに、何故かそのまま受けてトラブルのもと作る変な組織

意識してやってるのかしらないけど明智光秀が多すぎる

>>255
それ、たぶん集荷に多いんじゃないか？
窓口だったら、地域がわからないと料金出せないから
そういうことはないと思うが…

>>256
予想
本州からのゆうパック
客、四国中央市以下記入
窓、四国なので○円です
引受支店、四国だから統括送ればいいか。
こういうことだろな

>>248
なぜあなたみたいな人がここに！
コミュ障でもない明朗な感じならもっと他にいけそうなのに…
って他人が口出しすることじゃないか…

着払いなんて半分くらい料金書いてないじゃんｗ
持ち込みか集荷のチェックなんて１/3以下だろう。
まぁ、チェック入れてなきゃデフォで集荷扱いにしてるけど。

>>259
それも集荷じゃね？
窓口で引き受けるときは、うちの支店は必ず着払い料金の記入はしている。
どこでもそうだとは思うが。
つか着払い料金書かないって差出人の控えにもなにも書いてないんかな？
それはそれで差出人から苦情くることもあるはずやけどね。

>>246
愚痴スレだから叩くのは控えてたけど、君要らない子だから辞めていいよ。
最低時給が800円なら君は300円くらいしか仕事してないから。
他人の迷惑も考えろ。
猫や佐川がラクだという人もいるが、佐川さんみたいに総重量350kgのグランドピアノを二人で人力で搬入してみろよ。
猫みたいに炎天下をチャリで150kgはあるリヤカー引いて熱中症寸前までいってみろよ。
事業会社がどんだけヌルイかわかるから。
そういうことはバイトとして一人前の仕事をこなして初めていう資格ができるんだよ。
その上で愚痴りたいなら好きなだけどうぞ。
自分の義務を果たさずに他人におんぶして愚痴だけ一人前に垂れてる粕みると吐き気がする

>>261
気持ちはわかるけど一番ラクしてるのは社員だから。
自給に換算すると１００円分ぐらいしか仕事してないぞ。
ついでにいうと佐川はピアノ運ばないだろ。引越しの方ならわかるけど

佐川も短期やったことあるけどあんまかわんないよ
あっちは手を抜けない状況ってだけで必死でやればどっちもきついわ。

追記 俺がやってたときは上限６０キロだったかなあ
まあ実際６０キロなんてほぼこなかったけど。
タイヤとかバイクの部品がきつかったけどあれでも４０〜５０キロぐらいかな？

>>261
うわ、なんか来たよ（笑）

お客さんは、時給800円に大切な荷物を預けてるんだよね

民営化前のメイトはどんな待遇だったの？

>>264
社員だからほっとけw

久々にワロタ
内務スレなのに外務の話して一人で怒ってる。
内務の人間は炎天下でリアカー引かないぞＷＷＷ

>>267
社員でも外務の奴だろな。
悲しいけど馬鹿なのよ。

>>267-268
社員だとしたら痛い奴だし
メイトだとしたら痛すぎて救いようがないレベルだなｗ
会社にとっちゃ都合のいい奴だろうけど

改変してみた
>>261
愚痴スレだから叩くのは控えてたけど、君要らない子だから辞めていいよ。
国語能力が800点なら君は300点くらいしかないから。
他人の迷惑も考えろ。
猫や佐川が酷だという人もいるが、輸送班みたいに総重量350kgのパレットを二人で人力で出入してみろよ。
熱みたいなのに氷点下を満載で150kgはあるチルコン引いて凍症寸前までいってみろよ。
事業会社がどんだけキツイかわかるから。
そういうことはねらーとして一人前のカキコミをこなして初めていう資格ができるんだよ。
その上で愚痴りたいなら好きなだけどうぞ。
問題の論点を整理せずに他人に話して愚痴だけ一人前に垂れてる粕みると吐き気がする

ゴルフクラブで宛先が「北海道○○湖ホテル」だけ。舐めてるのか。

内務楽チンでいい。特殊は神経使うけどね
佐川は所詮コツだけ

メイトの内務はまあ場所にもよるけど大体楽だね。
正社員は朝夜深夜って振り回されるから「ここの正社員なんて人生つまんなくなるからからやめとけ」ってみんないうけどｗ
外務から内務にくる正社員は↑のせいで挫折して戻っていくのが結構いるわｗ

正社員の変則勤務は余計にしんどそうだな
社員の雑談聞いてるとみんな「深夜うめぇｗｗ」って言ってるけど

社員・メイトともに若ハゲ・若白髪がやっぱ多くて目が死んでる

深夜うまい言ってるのは若い給料少ない社員だけ
ある程度年の人に聞くと、深夜だけは体がもたない出たくないって言ってる
一度病気で長期休暇になった社員はうちでは深夜シフト外されてるよ

深夜をこなすと正味の休日が増えるんだよ。
10深とか14深とかあるからね。
まあ総勤務時間が減るわけじゃないから損得はないけど。
10深、10調日、10調夜のみの勤務だと週休3日になるからわりと自由な時間が増えるよ。

昭和基地宛てのハガキが50円で届くことを知る奴は少ない

>>272
保管も結構気つかいますよ〜

内務は楽って確かにそうだが、それはあまり色んな業務任されてない人の思考だと思う。

実際自分より先に入った人が初歩的な全く同じ業務ばかり任されてたりして
そのせいでこっちはあれこれ任されてアップアップ

なんで出来ない人に指導しないんだろ
その人がもっと業務覚えてくれればシフトの回転よくなるのに

>>278
いやお前に教育させようと思ってるんじゃないの

>>279
いや、順番がおかしいでしょうと；
半年も先にその人入ってるのに
普通のバイト先だったらこんなことありえない
首になるよ、普通

>>280
いいようにこき使われてるんだよ
ここは普通じゃないから

そうですね、あなたみたいな人が蔓延ってる変な職場なんですね。
普通は改善しようとか考える
この会社長くはないね

改善したいならここで愚痴ってもしょうがないですよ

ここ愚痴るスレでしょ？だから愚痴ってるんですが。
改善しようなんざ自分一人が思ったとこで無理でしょ
一介のメイトがなにほざいてんのさで終わり。
会社側が全く危機意識持ってないもん。てかまず何を改善すべきかをきちんと見分けられるのか甚だ疑問…この会社は無理だろな

お前何言ってんだ、夏。

仕事が出来る出来ない以前に、
人として異常な奴ばっかりだからな。

人として異常でも仕事ができりゃいいよ

糖質かよ
普通は自分が教えられることができなくて手ぶらになってる奴がいたら教えるだろ
パンクしてるなら尚更

パンクしてから人が来て
教える時間なんてないから役に立たない
時間が出来た頃にはもう用無し

短期の話じゃないだろ

>>248
お前うちのカスそっくりだな
そこら中でてめえに都合のいいことばっか言いふらして
うまくやってるつもりなんだろ

うちはみんな一様に「あのこは出来ないから…」と言って教えない。
そこからして？？？になってしまう。本当に他のバイト先では有り得ない光景を目の当たりにするこの職場…

>>285
ご覧の通り愚痴言ってるんです。
大丈夫ですか？日本語まで読めなくなりました？

>>285
ご覧の通り愚痴言ってるんです。
大丈夫ですか？日本語まで読めなくなりました？
何で愚痴スレなのに愚痴吐いて凸されるのか…

人それぞれ好き嫌いな人間のタイプはあると思うけど
それなりの連帯感ってもんがない感じ
超コミュ障の俺でもドン引きしてる

それとも、以前普通にヨソに正社員として勤めててそういうのに嫌気が差した人が多い感じもする

>>292
反論ってわけでもないけどうちでも「あの子は出来ないから」っていうのあるけど
もう何度も教えても全然身についてくれないし、挙句「これ以上早く（うまく）できない」
っていわれたらそりゃもうお手上げでそれ以上言うことなくなっちゃうよ

他の支店じゃ雇い止めの話も結構あるみたいだけど、うちは逆に何があってもやめさせないっていう
それはそれで困った支店だから雇い止められるところを少しうらやましく思うこともある

こんなところの仕事すらできないようならどんどん入れ替えていくべきだと思うよ
労働者の権利とやらは仕事ができるやつのためにあるものだ

労働者の権利を守るために、仕事ができるやつは団結してカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3318151.pdf.html
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>294
言ってみただけさ

問題点はバイトの作業すらマニュアル化できないほどイレギュラーが多すぎる点じゃないかと思う
ただ、単純作業すらできないダメな奴っていうレッテル張りは教える側の甘え

レッテル貼るのもバカがやるからしっかり教えないで
できないと判断するケースが多いしな。

うちではずっと社員と職員にバカにされてたやつがいたけど
そいつがんばってたから色々教えて仲良くなったんだけど
仕事はバカ真面目なほどしっかりやるし責任感も強いしでなんであんな扱いうけてたのか謎だったわ
３年後には社員登用受かって別の支店に飛んでいった

結局、出来る奴はなんでも出来るし
出来ない奴はなんも出来ないって話だろ

なんでもできるような奴はゆうメイトなんてやらないよ

こんなとこにできる奴が来ることを期待してんのかよ
できない奴をなんとか働かせて自分が楽する努力をしないと

他社のバイト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞できるメイトｗ＞できないメイト

たったこれだけって単純作業をやたら小難しく融通も利かず手間暇掛けてやるのがこの職場だからな
出来ないやつしか集まらないのに、余計出来なくなるってもんだ

わざと難しくしてるんじゃね。

http://personofeightyears.blog.fc2.com/?mode=m&no=814&cr=0e6504e2a318a8ef216af992ccec9225
よろしくな

中出しは計画的に…。

2010年２月妊娠
2011年12月出産
約１年間 産休
2012年１月復帰
2012年８月妊娠発覚
もう辞めた方がいいよ…。

貧乏子沢山

>>296
そう、お給料も同じだしね…割に合わなすぎる
ここにいて思うのは社員もベテランさんも大して仕事教えないのに、ミスすりゃイヤミやらなんやらで嫌になる
見て盗めっていう方針なのかわからんが、きちんと教えるべきことは教えるべきだ…
事が起こってからじゃあ遅すぎるんだから
誰がミスした。始末書だ。って騒ぐまえにそれが起きないよう未然に防ごうって考えないのかな…
新人なんて特に何が何だかサッパリわからん状態なのに

社員に聞いたってぶっきらぼうにあしらわれるだけ。

人には向き不向きがあるよね
うちのコツの区分と配達区分の手区分だけやってた人が
去年のコツの縮小で、特殊に配置換えになったんだけど
真面目で一生懸命で良いおばちゃんなんだけど
とにかくおっちょこちょいで・・・・還付の配達証明のハガキを出しちゃったり・・・・
まあ、色々やらかしてる・・・・。
注意すると申し訳なさそうにすごく謝られるんだけど、またしばらくすると違うミスを・・・・
特殊とかそういうミスしちゃいけない細かい作業の仕事に向いてないと思うんだよね
本人も区分だけやってたいみたいだし

社員はバイトがミスすることを歓迎してるんだよ
ほらやっぱり社員じゃないとダメでしょとエライさんにアピールできるからね

誰かがミスをすれば、違う誰かが喜々として報告することでそいつが株を上げるシステムだから、みんな足の引っ張り合いに必死。
新人（メイト）なんかに下手に関わってミスされたら自分の評価も下がるから他人に先生役を押し付ける。
そんな押し付け合いがひどいものだから、新人（メイト）が全く育たない。
育たなかった新人（メイト）が辞めたら、必然的に残った連中に頼らざるを得なくなり、そいつらの株が上がる。
育たなかった新人（メイト）が残れば、面倒なことをそいつにやらせて、そいつのミスを報告したやつの株が上がる。
新人（メイト）が育って古参より使えるようになれば、やはり面倒なことをそいつにやらせて（以下略

そんな状況を古参（社員）は見てみぬふりをする。
>>312が真理かもな。

まあそうなんだよねえ
俺は新人みっちり教育したら新人が正社員になって抜かれたわ
まあそいついいやつだし、いまでも交流あるからいいんだけどさ。
でもやっぱなんか違うよね

>>314
抜かれることを恐れて、教えないクズより、あなたははるかに優秀でしょう。
後輩を育てることも大事な仕事の一つだし。
直接の因果関係はなくても、めぐりめぐって、そうやって育てたことは、あなたにとって
プラスになることが必ずかえってくるよ。

作業自体がが簡単だから教えて追いつかれる事があっても
抜かれることなんてある？期間なんてミスしてもフォローできるような
作業ばかりだろ。差がつくのは作業のスピードとミスの回数くらいなもんだと思うが

>>316
支店によっては、正社員と全く同じ仕事させてるところもあるよ。
いい悪いは別として、正社員と同レベル以上の仕事ができれば
正社員になれるかもという誘いに乗って、やってる人もいる

丁寧に優しく教える気満々なのに、今迄誰一人、俺に質問してこない。

>>318
いい人だなぁ。俺なんか聞くタイミングが下手糞だから。
忙しそうだと悪いと思って聞けない時が多い。お陰でミスしちゃったりTOT
今月は暇だったのでドンドン聞いてかなり覚えた。
いい人は同じ事を2回3回聞いても教えてくれる。覚えたと思っても1回だけでは不安だからね
でも一番覚えるのはミスした時かな。これは冷や汗ものだが意外に覚えるｗ

>>318
そういうときは、困ってそうな人がいたら積極的に「大丈夫？」とか「順調か？」といって声かければよい

>>319
教える方も、「この前、教えただろ？」というクズより、何回も丁寧に教えるのが当たり前。
一回、教えたからといって、それだけでなんでもできるようになるスーパーマンなら
こんなところで仕事なんかしてないはずだよ

>>318
俺も優しく丁寧に教える気満々なのに、誰も寄って来ないしぼっちだし
寂しい
困っていても、俺を通り越して後ろの人に聞く
寂しい
一人で黙々と作業していると、遠から笑い声が聞こえてくる
寂しい
職場で俺を頼ってくれるのは年下の総務主任だけ
寂しい

暗黙の了解が多すぎる
口伝ですかwってくらい多すぎる
それでいて誰も教えてくれないから雑談で聞いたり他人観察で覚えるしかない
「なんでそんなことも知らないの」ってしょっちゅう言われるけど
雑談と観察だけじゃ拾いきれない情報いっぱいあるだろうっていう…
新人さんがやっぱり放置されてミス連発してるので怒らずに
「ここはこういうシステムになってるからその対応じゃまずい」という対応してる
けどさー、まず何を教育するかって社員が決めることだし
いい加減規模も大きくてバイト使用歴も長い会社なんだからマニュアルくらい作れと

>>322
ここって真面目に仕事をしてると浮くよね
サボり癖のある人は凄くなじみやすくて大赤字を抱えているとは思えない雰囲気
人件費を削ればいくらでも再建可能だなと思う

局会社だけどこの流れ、実によくわかるｗ
俺はあの嫌味のネチネチにもう疲れた
40近くなのに未だ主任
総担出身で民営化のドサクサまぎれに内務に転任
今度の統合で総担が復活し、経験者が総担に戻されることを何よりも危惧している奴
若い女に甘く、男とおばさんはクズ扱い
独身なので、統合でゆう窓にいるかわいい女の子を引っ張るべく統合までに窓口からメイトの欠員を出しておきたいと思っているフシも

万年主任はガチでクズばっかりだね。
立場がないからメイトや下の人間の揚げ足を取って
怒鳴ったり、周りにわかるように指摘しないと立場がないから
いつもぴりぴりしてる。

パワハラで通告すればいいだろ。
言動の暴力ってが社会ではある。

パワハラ課代が死の崖っぷちから生還したら、
別人みたいな仏になってた…。

闘病期間に何が…。

仕事の帰りに親父狩りに遭い、入院するからしばらく休ませてもらいます…。

えっ…。

親父狩りは何扱いになるんだ？
交通事故とかと同じ？

>>328
いやまじで、大病を患うとそれだけで変わる人は多くいる。
特に脳の病気は…
身近にいるからわかるけど、バリバリに仕事してた人が、てんで駄目になったり…
病気と気づかないで、仕事を続けて、だんだんミスが増えるようになったり…
周囲だけでなく本人も気づかないことが多々あるから怖いよ。
健康診断もやはり完璧ではないから、見落とすこともあるし…
まあ、みんな何歳であろうが、健康には常日頃気をつけような。

メイトに上下関係などありません。
スキルの差は関係ありません。
言うべきことははっきり言いましょう。

そしてベテラン主婦メイトの目の敵にされ、陰湿にイジメられ、干され、居心地わるくなり退社せざるおえなくなる。と…
いいことなしだね。
ここ本当に社員も俺に聞くなオーラ全開で、ベテランメイトも教える気さらさらなくて、１、２回やったら覚えるでしょ、みたいな感じ…雑で、その割にみんな自分流のやり方みたいのがあってそれを押し通したいのか、どうでもいいことには細々口出ししてくる…

本当にマニュアルつくってさ、あの最初の２日間の眠くなる意味ない研修を実践にあてるべきと思うね。
誰も育たないよ。育てる気がさらさらないんだろうけどさ

「そんなことも知らないの」
「教えもせずにそんな言い方するなや」

この前、教えただろ？
は最悪だよな

何度も言ってるのに毎回なんとなく返事していてそれで間違いを繰り返す奴に比べたらなんてことない

あーそれが一番ダメなタイプだよな
じゃあ言葉で言ってみ、と言わせたらまるでわかってない、と

俺たまにやっちゃう
ごめんなさい。何度も聞ける雰囲気じゃなくて頷いちゃう
そして後で困る

前にもいったはずなんだけどなぁ　とかいうやつは
絶対録に教えてないからなあ、そのときに教えないようなやつが
聞いたときに教えるとは思えないし。

前にも言ったはずなんだけどなあっていって間違えてても教えない奴がいるのか
やばすぎるな

>>337
頻繁に回ってくる分担なら嫌でも体が覚えるよ。
そうでなければ仕方ないから聞いた方がいい。

ただし最初の半年だけだぞ、そこまで甘やかしてくれるのは。

教えてくれないなら間違えて覚える。これしかないな
いい班に入れたら幸運。俺のところは最悪だから深夜の連中が来たら
交代時にその連中に教わっている。こいつら本当に親切に教えてくれる

いつも威張りくさって「◯◯代理？
これは〜していただかないと困ります」
なんて怒鳴ってる怖いおばさん、

課長達でさえヘラヘラしてるしスーツ組もメイトのいけすかないベテラン先輩も他では威張ってるお局も、みんなペコペしてるから、
どんだけ偉いのかと思ってたら只のメイトだと聞かされ衝撃的だった

エプロンや制服じゃなく私服だし、てっきり社員と思ってたよ
昔は社員だったとかでもなく、全くのズブの素人でメイトで入ってまだ数年だそうで

なんてぇか、同じ内務と一括りに言っても
偉いさんの親戚や身内なんかは座ってラクそうな仕事をしてチヤホヤされて、
汗水垂らして働く一般メイトは奴隷扱い。
メイトにも明らかに格差は存在する。

俺以外の人間は、メイトも社員も管理職も、毎回違う答えをするので、
混乱するから俺に質問すればいいのに、誰も何も聞いてこないわ。

>>342
重要なポストなんだろ

メイトで重要なポストなんてw

あるとすれば、いなければどうにもならない外務メイトだよ
外務メイトが一致団結してストライキすれば、会社も少しは考えるだろうな

区分機を誰もやらなきゃ外務の仕事もないじゃねーか

単にかもめとか年賀とかいっぱい買ってくれるから適当におだててるだけじゃないの

お盆は暇だったけど、明けたら少しは仕事増えるのかな

普通は増える
ここで増えない部署は確実にリストラ対象だよ

>>342
うちの支店にもいるけど、課長とか管理職の奥さんだったりするんじゃない？

>>348
先週の金曜日から地獄です。

増えても8月は少ないけどな。
週末のベネッセとニッセンのダブルパンチはまいった。

>>350
そんな立場の人が旦那の会社で威張り散らすなんて
中小零細でもめったに見られない光景だ

自分の親・兄弟・姉妹、夫・妻と同じ職場で働く/働かせる神経が分からん

単純に家の収入が増えるじゃない
管理者であれば家の事情に合わせて自由にシフト入れられるし

>>342
だんなが偉いんじゃないか？
支社役員とか

俺が繁忙期だけバイトしてる他の会社（アパレルメーカーの本社）でも
部長の奥さんが応援に来てるけど全然偉そうな素振りはないな

ここは郵政だから、世間の常識とか関係ない

医学部再受験しようかな……やっぱり医学部再受験本気で考えよう……

ここでえらそうにするのは教養がない人間だから
偉い人の奥さんの可能性は低いんじゃないかね。

医学生とか美人なお姉さんとかたまに短期で来るけど、
あきらかに世間での地位が高そうな人間ほどおおらかで誰に対しても優しいよ
頭がよくて世渡りがうまいから不特定の人間と邪険にするデメリットを理解してるんだろうね

週末にベ○ッセとニッ○ンが集中着弾したとこ他にもあったんだな
うちそれだけでパレット30台くらい来て暇とかありえん状態だったよ

>>313
まるで、その状況はウチみたいじゃないか！！　　と、安治川口でつぶやいてみる

ベネッセとかニッセンのカタログって結構重いんだよな
それをパレット30台とかうちの小包区分と同じ位の労働量じゃん
参考までにどれだけの時間で終わらせたん？

>>361
ベネとか特割だから平日は統括支店が溜め込んで週末に各支店に放出してるんじゃ？
毎週日曜にベネが来るイメージがある

メイトの男の子が「職安いかなきゃなぁ〜」みたいなこと言っててやっぱりここの仕事満足してないのかな〜と思った。
見た目オタクとかじゃなくて、お洒落な方なのになんでここにいるのか前から疑問だったのだが…

でもなんか一人のメイト仲間とは仲良く話してるのに、もう一人は完全無視してるというか…
見ていてなんか辛い。
コミュ力がなさそうな人だから見下してるのかな…
なんか男性でもそういう仲間外れみたいなのがあるんだと知って驚いた。
メイト同士なんだから仲良くすれば良いのに

一日板パレ100枚近くあった分厚いカタログ爆撃は収まったがしまじろう爆撃は依然続いている状態
一度にパレット50台くらい到着してる勤務帯もあった
それにしても数多いだけでも参るのに前輪が動かないパレットに積んで送ってくるなよ

>>364
パレットに○日以降の配達でお願いしますって紙貼ってあるから日数に余裕がある場合は保管する
でも大半はそのまま処理すれば希望配達期間に配達支店に行くから到着した順に処理していくけどね

ニッセンはいい加減に木の板パレ使うの止めて欲しいわ。
重みで潰れる割れるで話にならん。
割れた破片がパレットのタイヤ止めたりしてまた邪魔だし、破片に釘が出てたりするし。

ニッセンはだんだん厚くなってるからねえ
アルミパレットを変形させてる原因

>>385
コミュ力ないひとって話しかけられるより無視されたほうが楽なんじゃないの？
俺はあんまり話さないからぺらぺらしゃべる人に仕事の話以外で話しかけられたくないなあ

>>365
俺は会社にお友達作りに来てるわけじゃないから、休憩中は特に
そっとしておいてほしいな
その人もそういうタイプなのかもよ

仕事中は余裕ないからおしゃべりでアハハとか基本ないし
そんな事する余裕あるなら、次の仕事の準備か掃除でもしてた方が気が楽で

辞めてほしいやつほど居残り
辞めてほしくない人ほどすぐに消える

なんなのここ

俺も別に友達が欲しいワケじゃないが
仕事中の連携を取り易くする為にある程度はコミュニケーション取ったほうがよくね？
そりゃ家庭事情やら聞いてくるようになったりしたらウザいだろうけどさ
可愛い子と仲良くなって顔合わせたときに笑顔見せてくれたりすると元気出るぜ
最近ちょっと構い過ぎてあんまり笑顔になってくれないけどな(´；ω；｀)

可愛い子いるだけで神支店だろ

>>363
5人で区分機とか他の仕事もやりながらだったから
二日かけても9割ほどで全部は終わらなかったよ
俺仕事夜だから帰ったあと早出の人で残り終わらせたとは思うけど

>>373
あくまで「かわいい子」と限定してるのがなんとも…
男性の思惑が透けてみえますな

でもこの職場の場合はベテラン主婦メイトのご機嫌をとったほうがいいんでない？
あまりにかわいい子をちやほやするとベテラン主婦メイトの目の敵にされて辞めてしまいそう…

>>370>>371
そうですか…じゃああの人もそっとしておいてほしいタイプの人なのかな
余計なお節介でしたね；
明らかに二人から無視されてるから見てるこっちが悲しくなってきてしまって…まあ彼らなりに何かあるんでしょう

10 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/08/21(火) 11:34:30.37 ID:f5CIyf5L0

486 名前:<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん :2012/08/21(火) 09:18:50.62 ID:ygMMENBx
外務省職員なんだが、今、韓国の役人が必死になんとか
形だけでも日本が引いてくれるように日本に土下座している。

見返りは次の選挙での民団あげての民主支援と選挙資金提供。
あと落選議員への就職斡旋。

民主はこれを受けそうなんだよね。
マジでムカつくがこれが民主政権の外交。

※お前ら民主党がこれからどうするかちゃんと見とけよ。

韓国＝泥棒国家

島根県、隠岐郡、五箇村、竹島と書かれた柱に韓国の旗をくくりつける
http://livedoor.blogimg.jp/newstwo/imgs/5/6/56c24397.jpg
　　　↓
日本領土だと書いてあるものを抜き取る。
http://livedoor.blogimg.jp/newstwo/imgs/a/f/af49d9f1.jpg
　　　↓
韓国領土のものだと主張する石碑を設置。
http://livedoor.blogimg.jp/newstwo/imgs/f/f/ff4d1d08.jpg
　　　↓
かくして「独島」が誕生した。

>>379
厳しく取り締まらないで放置してたのが悪いよ
民主も相当クソだけど自民もなにしてたんだよって気持ちになるわ

右翼も魚釣島なんか行くより竹島に上陸すりゃいいのに
チキン過ぎるだろｗｗｗ

高射砲持ってるからなw

自民党は中国には威勢がいいがもう一方の真のゴミにはチキンだったからな
石原なんかにしてもそうだろ
スレチすぎだな

アホどもスレチだ

この会社は民主推しだったからあながちスレチでもないよ、チョンくん

業務企画室の専用スレがないから書くのはここでもいいんだよね？
今週の月曜日に恒例のランクと時給の用紙をもらったけど、２年近く勤めていまだに時給が
上がらないので、やめたいと思う。
それで、新しく仕事が決まったら年休分差し引いた日付に辞表届出せばいいのかな？

>>378
＞見返りは次の選挙での民団あげての民主支援と選挙資金提供。

自民の方は統一教会と創価学会あげての支援を受けてたけどな

>>386
・契約更新しない意思を伝える(９月いっぱいで終了)
・退職願は書かない(書くと自己都合退職になる)
・すぐに年休を消化する
・離職票を貰う
・10月から失業保険(失業給付金)を貰いながら仕事を探す

>>380
いやｗ朝鮮が一番悪いだろｗ

朝鮮人はアメリカにもこんな事やってんのなｗ
http://livedoor.blogimg.jp/netouyonews/imgs/9/3/93e2b91a.jpg

とは言え期間作業員に未来はない。若い奴はこんなぬるま湯蟹工船から脱出した方がいい

>>386
辞めるなら次の仕事が決まってから辞めたほうが良いよ。

次の仕事が決まってからって考え方の人は
ここの仕事をしながら探すようなことはあまりしないので
結局は来年も再来年もここで仕事(ゆうメイト)をしている運命

嫌な万年主任がいるけど、我慢すれば10月から時給1040円か・・・
万年主任も結構長い上に配達経験者なので、10月で異動になるかもしれないし・・・
でも10月からは合併するからこの体系もあてにならんな

深夜内務やってた頃は深夜割増が高かったものの、万年手区分Cランクで、6時以降の勤務に手当てがつかないので平均すると950円ぐらいだった

>>393
ここにいますが…
なかなか決まらないのが現実だは
選択ミスだね

1040円とかどこの都会だよ
うちじゃA+でもそんな額いかねーよ・・・

>>396
東京だと1200円とかになるとか聞いた

まじかようちじゃ最高９００円だよ・・・

うちなんてＭＡＸでも８５０円なんだが？
９００円だの１０００円だので不満言ってる莫迦は即辞めろボケが。

物価が安い地域ならいいだろ

阿呆か。物価なんか日本全国同じだっての。
逆に、東京の方が薄利多売が成立するから安い店が多い。

>>401
＞逆に、東京の方が薄利多売が成立するから安い店が多い。

そのとおり
東京で暮らしたことがない人は「東京は物価が高い」と言いたがるが、真実を知らないだけ
給与水準は東京が高いし、自家用車を維持する必要がないので、地方よりも東京のほうが豊かな暮らしができる

住居の面積は東京が圧倒的に狭いので、これさえ我慢できれば東京暮らしは快適

>>401
物価は田舎も東京も変わらない、変わるのは家賃だよ
東京だと1ルームの木造アパートでも6万する、マンションだと7万くらい
そういうとこで時給が高くないと生活出来ない

地域によって最低時給が違うんだから>>399みたいな指摘がそもそもおかしい

根暗っぽいのここ多いけど2chでは強気だねw

402が東京に住んだことがないということだけわかった

若干都会のほうがスーパーなんかは安い
大手も多いし人口的にも安くできる
ただ田舎は車か最低限原付はいるね
原付なら維持費ほとんどかからないけど
都会なら家賃は田舎よりはるかに高い、田舎だと2万ちょっとできれいな3LDKのアパートでも都会ならワンルームで5,6万

トータルで考えると物価なんて五十歩百歩
高い給料もらいたいなら引っ越せ
と言うより定職探せマジで

>>404
> 地域によって最低時給が違うんだから>>399みたいな指摘がそもそもおかしい
だ・か・ら、「地域によって最低時給が違う」のがおかしい、って指摘だろうが。

引っ越せばいいだろ

>>408
そういうけど、通勤時間ほど無駄な時間はないよ
混んでる電車だと風邪移されたりするの多いし、座れないから疲れるし、何も良いことがない

田舎で５万の家賃で住んでたら、東京都内に引っ越したって５万程度の所を
探すんだから、高い家賃の物件が沢山あったって何の関係もないけど。

>>407
じゃあ政治家になれよ
なんで制定されて決まってるもんにイチャもん付けるのか分からん
田舎の方が中小多いわけで最低時給高くしたら会社が減り雇用もさらに減るじゃん

都内は物価高いぞ。
例えば、田舎で100円のガムが400円だからな。
時給が高くないと生活出来ないよ。

引っ越し！引っ越し！さっさと引っ越し！しばくぞ！！

>>412
都内やべー　値下げ競争激しそうだから
高いのは家賃だけだと思ってたわー

仕事してたら統括だかなんだかしらんが上司が「阪○タイガ○スを励ます会」って紙に署名しろって持ってきたｗ
業務上関係ないし書くのもアホらしいから断ったが紙には内務のやつらの署名がズラリと。
こっちは区分機の抜き取りで忙しいんじゃ。関係ない物もってくんな。

都会ってか東京は家賃が田舎の３倍ぐらいだよ
せっまいワンルームでも６万以上がデフォ
田舎だと月２万とかだな

>>416
都市部並の給料で住宅は田舎並・・・
山梨ならメイトでも自活できるのかなぁ
どうだろうｗ

>>417
山梨ってあんまり田舎のイメージないしうらやましいわ

けど田舎は買い物にとても苦労しそう

>>418
いや、山梨の地価とか知らんよ
八王子なら東京待遇で給料もらえるから、山梨から通えば自活できるのかなと思っただけ
大月あたりなら交通費満額支給だろうし
鉄道は韮崎―甲府―塩山は30分毎にあるけど、塩山―大月―高尾間は1時間に1本しかない（まさか特急に乗るわけにもいくまい）

でも山梨は車だと対東京は意外と便利だから地価高いかもな・・・

>>388
退職願を出さずに離職票ってもらえるの？＿

俺もそれ疑問だった
まぁ二度と郵政で働かないならありなのかもしれんけど
絶対トラブるよな、それ

嫌な万年主任がいるけどどうかして

>>412
さすがにそれは盛り過ぎw

社員さん、私が昼間仕事でミスったことについて
夜中に電凸してきてネチネチ言うのやめてください

仕事のミスは職場で指摘すれば済むでしょう？

世の中の人が皆あなたと同じ生活サイクルで暮らしているわけではありませんから

迷惑です

社員です。すみませんでした。
でも明日朝取りに来る私書箱の書留だったもので、どうしてもお聞きしなければ
ならなかったのです。書留ゴミ箱に捨てないで下さい！

一つ相談があるのですが

4月と10月の年二回作業能率測定ってありますよね。
うちの局も少し遅れて5月に測定して結果能率120％超で
月給社員資格と能率手当が支給される事になったのですが・・・・・

8月給料日現在　未だに支給してくれないんです。。
5月測定だから6月の給料に振込だと思って明細を見たらゼロ
課長に振り込まれていない事を伝えると
業務企画で止まってたみたいだから　７月には振込まれるはずだから
−−＞　7月手当なし−−＞　課長に報告−−＞　8月今だ手当なし。

この状況どうすればいいでしょうか？
課長にいってどうもならないならどうすればいいのでしょうか？
ブラック企業ならまだしも郵政でこんな事になるなんて悔しいです。　　　

>>427
業務企画室で止まってるなら業企の人間に聞けばいい

>>428
課長の方から7月の給料日の時点で業務企画室に直接報告してもらって
いますので業務企画もわかっているはずなのですが。

常識が通用しないのが郵政でもある

>>425
録音しておいて、迷惑行為、コンプラ違反として総務省に訴えなさい
間違っても局内のコンプラ相談室に言ってはいけない。もみ消されるから

ここの業企に居る人等って、ブラック企業並かそれ以上にズボラだから業企に直接しつこく言いに行った方がいいよ
郵政とは言っても普通の会社の総務課以下だし

ハローワークに求人出せば全然違う内容のもの出してたり、
給与明細は頻繁にミスあるし（勤務日数が1日分減ってるとか）
厚生年金入る条件満たしてるから入れてくれって言いに行けば、忘れてました・手続き間違えましたで入るのに半年以上掛かったり
新しい保険証来てたのに渡すの忘れてましたとかで貰ったの発行されてから3ヵ月後とか

平気でそういう事やる人ばっかりだから

ああ、時短。

給料計算ミスはよくあるけど減ることはあっても増えることは決してない不思議

>>434
前に深夜割増多く払い過ぎたって言われて引かれたぞ
多く払うこともあるんじゃね？
どこのどの部分か言わないし、ちょっとイラッときたけど

>>427
うちはその作業能率測定というものがないし、能率手当の話も全然ないんだが・・・

年休希望も無視されて毎月２０日働いて10万ちょっとじゃむなしいな
就職出来ないとしても他のバイトのが儲かるよね。いい加減脱出を考える

>>427
業企のやつがネコババしてんじゃね？

>>436
一人につき最高10万超の手当を年2回も払うことになるからかもしれないが
作業能率測定は意図的にやってない(やらなくていいように調整する)支店も多いよ
一番手っ取り早いやり方だとA有しか資格がないからA有を一人も作らないようにするとかな
酷いとこだと実施を要求する奴がいたら、そのときは渋々やっても
次で何かしら理由つけてランク下げたりって話も聞く

「ノルマ」と偽り500万円詐取＝元郵便局職員の男を逮捕―千葉県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120824-00000186-jij-soci

扉を開けたら荷物が落ちてくるような積み方をする人の
IQってどのくらい低いんだろうか

扉を開ける前に荷物が落ちることを予測できない人のIQのほうが低いと思う。

予測できるから別に落とさんけどな
忙しいとき、罠みたいな積み方の物が来るとむかつくじゃん

こういうレベルの低い言い争いがガンバで行われているのはここの実態

バイト・社員・職種に関係なく

>>443
むかつくならパレットごと送り返せばいい
積み方が悪いから返送しましたっていう付箋つけてなｗ

うわぁ、更新だが時短

時給10円うｐうれしいなー（棒）

>>427　　＜長文お許し下さい＞
で能力測定の相談をしたものですが
本日スキル判定の結果の紙を課長からもらいました。

そこで課長が驚くような話をしてきました。

＜　前回（3ヶ月前）の能力測定は400通の中に
に大口も混ざっていたみたいだし、どう考えても
120％超え（上から3番目の6万円）は高すぎるから
なかった事にしてくれ。。。。。手当は払えない】と。

何で3ヶ月もたった今になってそんな事いうんでしょうか？
先月まだ払う意思があったのに
どうして今頃　変な言いがかりで払わないと言うのでしょうか？
支店長の指図でしょうか？

変な揉め事は起こしたくないのですが
この返答はどうしても納得できません。
ただ直属の課長に言われた以上誰に相談すればいいのか
本当に悩んでいます。。

どうかお力を。。

120パーで高すぎるて
うちは満額の11万円も何人かいるぞ
調子いいときは145パーとか出た

>>448
同僚に同じこと言われてる人いないの？できるならまずは団結すべき
そんで全員で事の顛末を逐一管轄支社やユニオンに報告するとか言って脅せば
あいつら不正やパワハラなどをチクリで騒ぎにされるの恐れてるから
払われる可能性はあるがどうやっても金の問題は綺麗に解決が難しい
鬱陶しがられると次の更新は適当な理由でなしにされてバイバイもある
だがそれも集団になればなるほど現実的ではなくなるので
とにかく一人で交渉してみようとか絶対思わないこと

僕も時給１０円上がったー！Ｂランク（習熟度無）になったよー！

>>450
返答ありがとうございます。

うちの局は今まで能率測定自体やっていない局でしたが
自分自身の勤務時間が増えたこと又更新時の書面に手当の事が
書かれてあり月給社員への要件でもあることが明記されていたので
自分の方から課長に測定してほしいと言いました。
ある意味こちらから言わないとやらなかったと思います。

今回内務の測定対象者は3人で　うち基準を超えたのは自分一人です。
営業も頑張ってA＋になり測定前は使用済みのメンコの裏に手書きで
住所を書いて作った紙で何度も区分の練習しました。
そうして基準を超え手当をとても楽しみにしていましたが
3ヶ月も遅れた挙句　払わないと言われ　一人でどうしたら
よいものか悩んでいます。。。

郵政にはもったいなすぎる人材だな

金無い支店は、測定やらないor払わないからな。
そのケースは絶対払わないから諦めた方がいい。
もし貰えても、次回から嫌がらせしてくるよ。
うちの場合、測定用の原単位が全て業務企画の手作りになった。
還付・転送・代理人宛て・番号違い・住所違い・宛名不鮮明…等の手作り封筒で測定をやらされるようになった。
誰も50％すら行かない。

全部、アラビア語のハガキとかなｗ

測定用の現単位なんか、いくらでも余ってる通信事務封筒か厚紙か何かに住所を適当に印刷して、それを規定の通数ランダムに並べ替えて原単位作ればよいだけやん。

実際の郵便物である必要ないよね。

>>452
それはなかなか全額支給を目指すのは難しいな
手当がない＝100％未満の扱いってことになるけど月給受験の条件をクリアしたことにはできるの？
できてんのに100％未満じゃ困るから最低額の手当だけでも支給をねだるとか妥協点を探すのは無理？
ホントは試験の方は100％未満でも上が許可すりゃ受けられるんだけどさ
どうせそんな細かいことまで熟知してないだろうと踏んで言うだけ言ってみるとか
辞める覚悟で攻めるのを望まないならそれくらいしかできそうにない

非正規雇用社員の老後は「生活保護」以下に　元大蔵官僚が語る「社会保障の論点」（前編）
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120807/235406/?rt=nocnt

>>449
145%はそりゃおかしいわ
標準能率が相当低く設定されてるんだろ

>>454 の支店みたいにハードル上がるぞ

測定って何やるの？
手区分だけ？

最も体力的にキツい担務ばっかりやらされる様になってから、体重が６ｋｇ減った。
こんな作業を、小柄で痩せ過ぎの俺にやらせるなよボケが。
ダイエットが必要なデヴが何人も居るだろ。
しかも、時給を２０円下げられたし。
作業量も膨大で時間に追われて休む暇もなく、区分みたいに自分のペースで
ゆっくりやる事も出来ない担務で毎日フラフラなのに。

ゆっくりやるのはさておき、
ミスがあれば減給になるような担務を引き受けない人はちょっとなと思うよね

>>462
郵便課でそんな減給になるような担務ないだろ？
書留の差立とか1人でバイトにやらせたりしてるとこあるの？
うちは責任ある仕事は全部正社員、バイトは補助だけ

>>463
書留の差立もバイトやってるな
ミスると外務も絡むから面倒だよね

しくった俺が悪いのはあるが、客側の都合でこちらが急がないとならない状態に
なるのも何とかして欲しいし
そもそも夜交付なんて締切時間と交付時間がほぼ同時だぜ・・・もっと早く締め切れ
っつーのと毎度思ってた

支店によって違うんだなー
バイトにゆう窓とか書留の差立までやらせてるとこって、6時間〜8時間勤務のバイトも多いんだろうね

書留の差立はさすがにないがゆう窓はある。だけど私書箱止まりだな

大きいとこならそうなのかもしれないけど、小さい支店だと
オールラウンダーがバイトだけだったりする

>>448
小さい支店だとそんな感じだろうな、前に居たとこがそんな感じ。
まぁ泣き寝入りするしかないっしょ。
ぐだぐだ言うと契約切られるか、退職強要されるよ。

>>463
今まで区分のみでA+になって、この職場ヌル過ぎワロタだったのに
発着やるようになってから、始末書6枚くらい書いて注意〜訓戒まで貰って一時期B（と基礎評価無し）まで下げられたよ。
この職場で始末書の書き方を学ぶとは思わなかったｗ

やっぱみんな始末書書くんだな・・・
こち亀の中だけの話だと思ってたら俺も書いた

局会社だけど1回も書いたことない
事業会社の時はしょっちゅう書かされてた

ただ、局の場合、切手破損などの場合、専用の報告書を出すことになってる
（事業ゆう窓でも破けば同じ様式があるとは思うが）

うちの地域はこれ以上下げようがない時給で使い捨てるからか、始末書級でも書かないこと
多いみたいだ、でも何年もいるのにミスる奴は見せしめ目的でかかされるみたいだが

>>461
6ヶ月後の俺だわ・・・

>>465-466
多いところはバイトがやらないと終わらないんじゃないの？

過疎地の郵便局、隔日営業も…日本郵政が検討

読売新聞 8月26日(日)8時58分配信



　日本郵政グループは、山間部など利用者の少ない郵便局で、窓口業務を隔日で行うなど営業の日数や時間を短縮する検討を始めた。

　郵便局を１０〜２０局程度のグループ単位で運営し、従業員が複数の局を担当することで経営を効率化する。早ければ２０１３年度中にも始めたい考えだが、地域の反発など曲折も予想される。

　日本郵政は今年４月に成立した改正郵政民営化法で、全国どこでも郵便、貯金、保険の基本サービスを一体的に提供する「全国一律サービス」を義務づけられた。約２万４０００の郵便局を維持しなければならず、赤字の局でも閉鎖は難しい。

　このため、従来は１局ごとに配置していた従業員に複数局を担当させ、利用者の少ない局は営業日や営業時間を減らさざるを得ない面はあるものの、人件費を削減することで効率化と維持の両立を検討している。

民営化させたくせに全国一律サービスの義務化とかアホか
国営に戻してから喋れカス

>>476
民主党が悪い。
小泉政権当時、自民党内にも抵抗勢力がいたが、その時に野党が全面的に改革を行け行けゴーゴーすれば良かった。
しかし当時の民主党が自民党内抵抗勢力と一緒になって邪魔をしたために中途半端な状態で、現在の｢社会保障と税の一体改革｣に繋がる。
要は民主党とはそういう政党だということだ。
労働者は団結してカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>476
隔日営業するなら集荷を貯金や保険の渉外並に使いやすくしないとな
1通80円でも集荷に伺いますってなｗ

しかし保険なんて無特じゃできることも相当限られてるはずなので一律サービス云々の対象から外してもいいだろ
何かあったら渉外局の渉外に担当させろ

貯金に関しては駅前の銀行支店と比べると渉外局でも規模で劣るから１市に対して数局あっても良いとは思うが１市に１０−２０は要らん

ただ整理統廃合しても困るのは時間制の窓口要員
月給制は多少は戦力になるかもしれないが、何にもできない局長共が渉外局にウヨウヨあらわれてもやることもできることも無い
事業再雇用のおっさんと一緒に差立て手区分でもさせるのか？時給換算２０００円以上でｗ

隔日営業だと困るのはゆうちょ銀行だな。前期の決算損益は3340億の純利益を叩き出してるからな。
都市部での利益が大きいのは確かだがユニバーサルで一番儲けてるのはゆうちょだろ。
かんぽも純利益680億だが表面上の経常利益は5700億。法人税も調整額考慮しなければ2150億も払ってるぜｗ
つまり事業会社だけが大幅な赤字だということ。
ゆうちょ、かんぽ含めた総体では大きな黒字なんだよ

集配センター併設局などもあるけど、場所によっては片道10キロ以上走らないといけないエリアとかあるもんな
んでもって再配達だなんだなんてやってられん
おまけに反則価格の特約ゆうメールのインチキぶりを一般客が知ったら暴動が起きるぜ

冊子以外も入れまくり、中身確認一切なしで何グラム入れようが80円とかｗ
印面部分も1本しか線入れてこないからよほどのことが無い限り到着支店で翌日回しになることも無い

>>448
120％超えで払えないとか言われるのか。
うちはMAXでないと怒られるぞｗ

>>479
かんぽさんは知らんけど、ちょ銀は営業日数減っても
そんなに影響でないんじゃないの

その分お客の集中化が進んで現場は忙しくなるかもしれんが・・・

ATMは動かせるしな

>>475
ついにくるものがきた、これは郵便でもやるぞ

いやいやそれやっちゃうと赤字の特殊が増える、という諸刃の剣なんだけどな

これで社員を異動させまくりなら神だな
害悪な万年主任が駆逐される
ほんとあいつらまったく働かないで10年とか平気でいるからな

統括にいる粗大ゴミはなかなか動かないだろw

粗大ゴミというより生ゴミ。生ゴミが動いたら臭くてたまらん

課長も支店長もキチガイみたいなのが多すぎる

「みたいなの」ではないよ

うちも新しい支店長と課長が来てからおかしくなった

よく働く社員だったらあれこれ指図されても文句は無いんだけどさ
ロクに働かないわ作業中に雑談するわ繁忙期を利用してやる事無いのに超勤して給料泥棒するわ
気に入ったバイトだけ露骨に贔屓するようなクソ総務主任に指図されるとイラっとくるわ
働かないっつーか働いてるつもりみたいな社員に限って口うるさいよな

課長も支店長も、時間内に出来ないことをサボってると思ってるからなー
10人でやるような仕事を6人で回して上手くいくわけがないのだよ
みんなが忍者のように素早い訳じゃないし、二倍速で動くことも不可能なのに

うちの雑魚はただチンタラやってるから終わらないだけだわｗ
時間給取れるスピードで終わらせられるのは一部の人間だけ

最低賃金＋20円じゃあね…

ここはダメだ…ここにいる私はもっとダメだけど
仕事覚えても他の何かに役にたつわけじゃない
仕事場の雰囲気馴染めないし陰湿だし…常識なんかないし、来たことを後悔

>>496
良くも悪くも君は周囲の環境に流されやすいタイプみたいだ。
後悔してるなら思い切って辞めた方がいいかもね。既に周囲の陰湿さに同調して君の書き込みにも陰の気がこもってる。
ただね、ここで覚えたことを次のステージで活かせる人と活かせない人がいる。
両者の差はなんだろう？落ち着いたら考えてみるといいよ。

超勤するような大変な作業じゃないのに、効率の悪いやり方するから超勤になってるベテランババァがいる。
しかもそういうのを周りに指図もするからたちが悪い

58 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/08/28(火) 10:05:44.79 ID:vzPjc4qh0
ちなみにスマトラ地震の時の韓国の義援金

日本　3000万ドル支援決定
韓国　60万ドル支援決定
　　　　　日本人に馬鹿にされる
韓国　200万ドルに増額決定
　　　　　台湾が500万ドルと判明
　　　　　日本人が大笑い
　　　　　韓国人は台湾に負けると自尊心が傷つく
韓国　500万ドルに増額決定
　　　　　日本人にYAHOOオークションかと笑われる
　　　　　韓国人『日本：韓国の経済規模なら、韓国が500万ドルなら
　　　　　日本は3500万ドル払うべきだ！！日本はケチ臭い』と日本非難
日本　5億ドルの支援追加決定
　　　　　日本人から『韓国の論法で行くと韓国は7100万ドル支援が適正値では？』
　　　　　と突っ込まれる
　　　　　韓国人『日本人はお金が自慢か？馬鹿だ！！』と手のひらを返す
　　　　　台湾が5025万ドルに増額
　　　　　韓国人、台湾相手にファビョ〜ン！
韓国　5000万ドルに増額決定、ただし3〜4年間に渡る分割払い
　　　　　日本人から『さすがカード借金大国、支援までリボ払いですか』と笑われる
豪州・ドイツ・台湾・カナダ・スウェーデン・ノルウェー・・・・・・被害の大きさに各国続々と増額ラッシュ
韓国政府「やっぱり払えないから義捐金は10分の1にする」
現在、10分の1にした義捐金すら全額払っていない韓国政府
なおかつ払ってないのに、韓国政府サイトでは「支払い終了」となっている
　　　　　　　　　↓
国連事務総長潘基文、義援金の支払い状況の公開をやめるように、インドネシアに圧力をかける

663 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2012/08/28(火) 10:52:24.74 ID:FOSNl1430 [3/3]
昔の人は、朝鮮の人々を「差別」した

「嘘ばっかりついてると、朝鮮人になるで」
「卑怯な事をする奴は、朝鮮人の血が流れとるんやろ」
「ほんものの日本人に卑怯者はおらん。お前は朝鮮人か？」
「日本人はお互いさまやけど、朝鮮人は、勝ち負けでしか物事を考えへんねん」

「人に感謝できんもんは、朝鮮人といっしょや」
「朝鮮人に、金みせたらあかん。盗まれるで」
「朝鮮人に優しくしたらあかん。弱い奴や、ゆうて襲いかかってくるさかいな」
「朝鮮人は、他人のものは自分のものや思とる。盗みがばれてもケロっとして、返せばええやろっていいよる」
「日本では、世の中のためになる人が偉人やろ。朝鮮では、日本人をいじめたり、殺すもんが偉人になるねん」

「朝鮮人は、自分がついたウソを信じ込むねん。あいつらが差別とか、歴史認識とかいうたら、ぜんぶウソやで」
「朝鮮には誇れる歴史がない。そやから歴史を守ろうとせんで、創ろうとするねん」
「朝鮮人には絶対に謝ったらあかん。あいつら、勝った、と思たら居丈高になって、一生嫌がらせしよるからな」
「朝鮮人は、劣等感のかたまりでっせ。自尊心が傷つく事を一番恐れとる。だから自分にウソをつくんや」

さすがに21世紀にもなって、こんな「偏見」はゆるせない。昔とは違う。韓国の人は、いい人たちだ
ネットでネトウヨどもが、韓国人を差別しているけど、偏狭なナショナリズムだろう……。そう思っていた

しかし、李明博大統領による、信じがたい天皇陛下侮蔑発言……
その瞬間、全日本人の心の中で韓国人の「化けの皮」が剥がれた！
韓国では「日本人を憎むことが国是」であり、韓国人の愚劣さは、戦前となにひとつ変わっていない！

「古き言い伝えは、まことであった」　by 大ババ様

戦前の韓国人は差別はされてたけど、いいやつらだったってきいたぞ
戦争で日本が負けて強国から転げ落ちると豹変した。

それ以来60年近くにわたり日本でやりたい放題悪事の限りをつくし
大手企業や財界、政府にも幅を利かせるようになってもう手に負えない状態
今こうしてマスコミが色々と報道してるのは奇跡に近いよ。

うちにばあちゃんは生前に関東大震災にあったんだけど、近所に住んでた朝鮮人が
「おまえのうちの井戸に毒を入れてやるぞ！」
とわめいていたと言ってたよ

>>498
とりあえず上司に効率のいい方法を提案したら？

>>502
それ、ガセ

>>504
関東大震災時の朝鮮人の暴徒化は、全てデマだったのか・デマ（風評）もあったが事実もあった・民間の自警団による過剰防衛があったため、日本政府、特に警察が命がけで朝鮮人を守った・東日本大震災における韓国人の罪
http://deliciousicecoffee.blog28.fc2.com/blog-entry-4193.html

うちの支店、しょっちゅう盗難がある。
１００％犯罪なのに、警察呼ばないんだよな。
荷物を置きっぱなしにするのが悪い、だとさ。信じられん。

>>506
いやそれは、警察呼ぶべき。後々その盗人は大胆になって取り返しのつかないことになるぞ。
荷物を置いているのが悪いという屁理屈を言うやつがいるが、
だからといって盗みをしてもいいという理屈は成り立たんよ。

>>497
確かにコミュ障な自分が一番悪いよ…
でも何聞いてもぶっきらぼうに喧嘩ごしに受け答えしてくる社員とどう関わっていけばいいか正直わからんよ
対人恐怖症には辛いは

周りに流されやすいとあるけど、ある程度合その場の雰囲気に合わせなきゃどこでもやっていけない…
でも陰口も悪口も、粗野なやり取りも本気で苦手。

スキルシートにも他の社員とコミュニケーション不足にチェック入ってたし

やはり９月の満期で辞めるしかないかな‥
病気も悪化してきたし

うん、辞めたほうがいい。

そうですね

まあ酷なこというけどそんな程度で辞めたいと思うならあわないかも。
俺なんて社員に喧嘩ごしどころかガン無視されてたぞ。
同じメイトはいい人だったけどな。

>>510
まぁ所詮時給いくらの仕事なんでなんかイイ仕事見つかったり
病院代のほうがかかるわくらい悪化してるなら辞めるのも手だろうな

辞めたと同時に路頭に迷うわけでもないんだろうし

ガン無視万年ヒラ相手に認証頼むのも命がけだぜ

>>508
コミュ障の人が他人に話しかける姿見てるといつも思うんだけど
おどおどしたり言葉に詰まってなかなか意思を伝えにくそうだったり
客観的に見て相手が焦れったく思いそうだなーって状況を作ってない？
そりゃ最初から粗暴で高圧的な人もいるが、
相手のぶっきらぼうが焦れからくる延長って場合もあると思うんだ
辞めるのは自由でもそうした耐性つけてかないと人間一人じゃ生きられないよ？
ここの内務なんて窓や電話で客相手してなきゃ
ほとんどコミュ能力必要としない部類の職場なんだし頑張れない？

ちなみにうちにもコミュ障っぽい子がいて、
どもるし話の筋も何言いたいのか分かんなくて最初はイライラしてたけど
そういう子だと分かったら、本人が一通り言いたいことを出し切るまでは
黙って相槌入れる程度で聞くようにしてあげたら、ほぼ意思疎通に難はなくなった
でも全員が相手を理解しようとしながら接してくれるわけじゃないからなあ
特にせっかちな人と接するのには苦労してるように見えるよ

それうちの課長だわ(笑

>>504
チョン必死だなｗ

>>517
もうお前らそっち系の板行けよ

k

>>517
チョン

始末書、顛末書を書いたことないのに、10月からの時給を100円下げられた。
時給ダウンの理由は説明なし。
さすがに辞めたくなった。

君、ゆう窓・コルセンでられる？
→やだ
→完

下がりすぎだろそれ
スキルランク下げたレベルじゃないじゃん

時給上がることになったが、時間が減る

ゆう窓のメイトは8時間
局会社メイトは7時間
どっちに統一されんのかな

深夜メイトが毎日超勤で特約捌いてるところは局会社メイトが日締後に暇なら特約区分させたいところだろう

>>521
100円は流石に所属課長に理由聞いたほうがいいぞ
間違いだったりしたら笑えんだろ
その笑えない間違いがある組織だし

>>525
結局合併してもメイトや社員ほとんど仕組み変わらないと思われ

>>527
今回の合併ではほとんど変わらないらしいな
ただゆう窓8時間より後に来て先に帰る7時間中勤の姿がゆう窓からは恨めしいらしい
ゆう窓より楽なのにゆう窓よりも給料がいい
ゆう窓なんて何年やってもAにならない

ちなみにうちのゆう窓はお局が総務モドキの仕事ばかりやってもう片方がゆう窓、再配、差立て全部やってる

総合担務はメイトにはさせないと思うしね
契約書も変えないとならなくなるでしょうよ、おそらく

40円あがった

>>514>>515さん
アドバイスありがとうございます。
確かに自分がおどおどしてるから相手方が苛つくのかもしれないですね…
でももう一人いる大人しい子はおどおどした感じでも受け入れてもらえているというか、やはりここは社員に気に入られないとちょい辛い職場ですね…

入って数日にいきなり分からないこと聞いたら怒鳴られたんでそれで泣きそうになるくらい萎縮したのがトラウマになってるのかもしれないです。
その社員さんには未だに自分から話しかけられません。
このままだとずっとスキルシートにはコミュニケーションとれてないにチェック入りますよね…

他に掛け持ちのバイトしてますが、接客でお客様との対応や電話対応やってますがそっちのほうがここより落ち着いて働けます。

コミュ障ではどこいってもだめだから何とか治したくて始めてみたものの、悪化してるかな…なんて思ってしまって弱気になってしまいました。

接客やれてるなら問題無さそうだけど

月給制って先月から給料払込額が1万円位少なくなってね？

>>532
接客やれてるなら、スーパーとかそういうとこのが時給も良いし
ちゃんと教えてくれる人いるから良いと思うよ・・・・
うちなんか、みんな忙しくて聞けない雰囲気だし

>>518
この会社は左巻きが多いからあながちスレチでもないよ

私のカレーは左巻き

>>536
ここ愚痴スレだってわかってようだから
スレチどころか板違いだ
二度と来るなよ、臭い人

>>538
パチンコに安月給つぎ込むのもほどほどにしとけよハンチョッパリ

>>535
スーパーもピンきりだろ
忙しい時間帯(主婦の買い物タイム)にしかシフトは入れてない人は当然
それを捌きながら覚えていかにゃならん、プロ主婦は実習中の札見たら
しばらくはそこに近づかないらしいからそういう人ばかりだといいけども

周りもセカセカしてるしその辺郵便と変わらんかもしれんよ
結束前の忙しさみたいもんでしょ

>>534
月給制なら給与明細の見方はわかるだろ

パチンコ郵便は最優先処理

日付のついてる広告も最優先処理
何本線だろうが関係なし

日付関係なくパチンコ最優先

パチンコは催事日ギリギリのが特特でくるね
バーコードを読み取りにくいカラフルなハガキで来るし打鍵が大変

パチ屋っていつも催事日ギリギリのくせに特割とかで出してきて
こっちも上が優先しろとうるさいからそう処理してるけど
料金と到着順以外で客に優先順位付けるのって大丈夫なのか？

パチンカスが管理者に多いんやろ

朝鮮玉入れって何が面白いの

ただ単に金払いがいいからだろ
玉入れが優先されてる所は大抵そういう理由だ、郵便にかぎらず

このご時世だから金払いがしっかりしててちゃんと払うという当たり前なことが
すごく優秀のように評価される

1円パチンコ最高！

最近板違いのアホが来てから話しそれすぎワロタw

>>535
そうですね、スーパーとかのレジの方がよかったかもしれないですね…
アパートから近かったのと（体調の関係で近いのが助かる）、内務だからそこまで複雑に人と関わらず済むかななんて思いがちょっとあったんですが、

ベテラン主婦さんの悪口や陰口、ご機嫌とりやら
どう関わったらいいのかわからない社員さんとのコミュニケーションとか…
結構複雑でしたね。
次を探そうにも週５でしかも活動したい時間にシフトが入っているので…
やはり失業保険おりるまでふんばるしかないのか…

主婦さんとかからしたらこんないい歳してバイトだけって陰口言われてるんだろうなぁと思うとそれだけで憂鬱です。

皆の所はおばちゃん強いの？
ウチなんかやっぱおばちゃん連中使えないなーって感じで
おばちゃんがご機嫌取ってくるぜw

>>552
この会社は強気になったもん勝ちだよ。
ハイハイ言うこときいてたら、どこまでも奴隷扱いされる。
それはおばちゃんに対しても同じ。
強気になれば、いきなり下手に出てくるおばちゃんも多い。

>>552
考えすぎ、もっと気楽にいこうぜ。

８月採用の月給制が仕事を覚えるためにいろいろな担務を回っている
基本、到着区分以外は正社員と時給制が一緒に仕事する
今までその担務をしていた自分（時給制）が気を使って別の担務に回ってるんだけど、
この先、自分の居場所がなくなりそうで怖い

>>556
それはないと思うよ
作業能率調査を頻繁にやりだすとやばいって社員の人は言うけど、ここは
この人数必要だってアピールすればたいていそのまま

社員だってバイト減ると自分がつらいの知ってるし

この会社は大手になびくようなやつが多いから
強気なほうが色々おとく、ゴネまくればなんでも通るぞ。

うちの支店のM武ババアなんて気分屋。気に入らない奴は叩き潰したあげく退職まで追い込んでる。
しかも計配の日程までM武ババアが決めてるし。
更年期か？WW

怒鳴ってやれ。

>>557
いや、自分のポジションがその人に取られてる感はある
うち小規模支店なんでいずれ全部を担当させるから巡り巡って担務が被るんです
担務が被っても構わないんだけど、正直な話、その人が苦手であまり関わりたくないんです

>>561
じゃあ、今回やってみてこっちの担務のほうが自分にあってるので
替わりたいというしかないんじゃないの

まったく関わらないのは無理だと思うよ、どっちかが辞めない限り

居場所が無くなったら｢すき家｣に就職してカレーとかの仕事をすればいいんだ。
カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

みんな　辞めれ

>>552
うちにおいでって言いたい…　どうか悩みすぎないでほしい
私も似たような立場だよ
主婦はいい人もいるけれど、たいてい悪口大好き　何度傷つけられたことか
口数は最小限、闇雲に自分の仕事をそつなくミスなく完璧にすることだけを心がけているよ
私にはもうそれしかない
どうやら上司も「性格に難ありだが辞めさせるのは惜しい」的な評価をしているっぽい
でも、本当につらくてたまらないなら、相性の悪い職場に無理して居続けることなんかないよ

ゆうメイトとは、いかに主婦を味方につけるかを争うゲーム。

ゆうメイトとは、離職票に｢会社都合退職｣と記載させ、失業給付金を頂くゲーム。

ゆうメイトとは、いかにカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進するかというゲーム。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

職場では当たり前というか、やらないと怒られる気遣いや効率化がこの会社では一切ないために
普通のことをしていると気が利くだの仕事が早いだの言われて困る
この会社の社員・バイト教育のレベルが低すぎるだけなのに

島田明子？@yomenagiku

今日、大学病院の知人から私の携帯に入ったメールです。事実なら恐ろしい。
「昨日、学会か何かで判ったことらしいけど、東京の汚染はレベルCだって。つまり常時防護服と専用マスクをつけていないとダメなレベル。・・・」

>>554
まるで韓国だなｗ

当たり前田のクラッカー

またこのループかよｗ

>>566
味方につけるのは主婦と課代だね、
うちは自分より前にいた主婦みんな辞めたので、自分が1番古いので主婦は怖くないな
ご機嫌取ってるくらい、超勤したいから自分が残るので帰っていいですよって言うと
主婦たちは大喜びだし、自分はその分2時間くらい残業出来てラッキー

>>571
韓国以下だろ。外国人の出稼ぎより賃金安いんだから

>>574
味方とかｗ無視すりゃいいでけ。上司でもなんでもねぇし

女はガツン！と一発怒鳴ればいいだけ。ハイハイ言うから図に乗る
仕事覚えるまで我慢は必要だけどね。半年ありゃ普通に覚えるだろ。こんな仕事

すげー仕事ができて、すげー良い人なんだけど
全く他人に指示を出さないせいで、抱え込みすぎ→決壊→社員に怒られるを繰り返してる人がいるんだけど
こういう人はどうすればいいかね

かわいそうなんで、俺がよくヘルプに入ってあげるんだけど（超喜ぶ）
そうすると俺がBBAから、あんた持ち場離れるんじゃないわよ！的な言動が来る
こっからここまでが誰の仕事みたいに勝手に決めて、周りを全く見ない人多いよね

既に〆切を過ぎた仕事を大慌てで1人がやって、3人がかりで明日以降の荷物の仕事をするとかアホちゃうかと
でも言ってこないってことは、良い人を犠牲に淡々とBBAの言う持ち場を一緒にこなして帰るのがいいのかな
俺のいる支店以外でも、こういうことあるよね？

BBAは基本的にバカで自分の周りしか見えないから無視でＯＫ
優先順位は自分で決めるべきだよ。

ここは大体気の弱い人間にすべてをおしつけて
忙しい中でも談笑して大笑いしているようなクズが多いからね。
普段から忙しい忙しいって自分でいってるやつは大体クズ。

俺の職場のゆうメイトは10月からの時給がほぼ全員、今の時給から100円〜30円の減額設定みたい。
バイトの時給に手を出すとは、もうこの会社は末期かもな。
正社員様は俺たちだって百万円近い年間総支給額のダウンなんだぞと
馬鹿丸出しのドヤ顔で同情してきて、一瞬、刹意を抱いたわ。

>>580
総括までなら基本給低くてノルマ必達だからあながち同情されてもおかしくはない
課長以上なら殴っていいw

>>579
その通りだな。俺のところは集配や発着時間に合わせて作業するから
BBAには文句は言わせねぇ。まぁこの間区分機２万だが一人で供給全抜き
やらされたがなｗ遅れたお陰で集配からは苦情殺到したわｗｗｗ

>>579
まさにうちだわｗ

>>579
うちにも、新しい仕事をどこがやるかって相談になるたびに
「特殊は忙しいから無理」ってゴネるメガネデブ社員いるｗ
しょっちゅう雑談したり抜け出してサボったりしてるくせに
見てても分かるくらい忙しそうな発着とかに当たり前のように
押し付けようとしてるからなー

>>579
　　ウチも同じ・・・　　と安治川口でつぶやいてみる

そのクセ、自分の仕事は何人も呼んで他人に手伝わせるんだよなw

優先順位低いのに

BBAの優先順位は自分が楽したいが一番だからな

自分の仕事ちゃんとやらせようとするとキレ気味になって
わざと大量に残して帰るからな　まぁ倍返しにするけど

綺麗な子が入ってくると気になってしょうがないって愚痴
俺みたいなカスでも笑顔で挨拶してくれるから変なのに絡まれないか心配だわ
あーもう孤独がいいわ(´・ω・｀)

メイトを足蹴にして強いオレ様アピールしたがる独身万年主任や
女と男で露骨に態度かえるカス代理とかが出てくるから女は勘弁

しかしびっくりするくらい時給上がらんな
入って半年でいきなり40円上がってすげえ！って思ったが、それ以降ぱったり上がらない
二年おきに10円でいいから定期昇給して欲しいわ

40年で+200か
ジジババばかりになるな

>>591
この会社は懲戒処分、始末書の類を全く受けていなくても、
時給を数十円から百数十円を平気で下げてくる基地害だぞ。
例えば来春の契約更新の際、時給を80円下げられたらどうする？

>>579
うちにも他人の手を止めてまでペチャクチャ喋ってるA有りのクズがいるわ。
そのくせ自分はちゃんとやってると思ってるから性質が悪い。

>>582
区分機って2パス？それを2万通を1人で供給全抜き？
俺、毎日1人でやらされてるんだが、2人以上でやるのが普通なの？
もしそうだとしたら上に文句言ってくる。

２パス２万通ならかなり小さな町の支店だな

２パス２万一人だと後半はピーピー鳴りっ放しになるから大変は大変
全取りの場合同じ２万でも鳴り出した助っ人は必要だな

俺のところは3人くらいでやってる光景を見かけるけど

ここって、良く言えばメイトに自由に仕事をやらせてると言えるけど
悪く言うと、何も管理してないよね
責任者、何もしない、何も見てない、いる意味がねー！

よっぽど優秀で性格も良くないと、指揮者のいないオーケストラ状態になるのが普通だと思うんだけど

>>598
供給が１万５千超えたら二人、抜きは３人が最強と聞いた

2パスのトータル通数が約2万で、1ブロック5〜6000前後なら一人でも余裕だけど
1ブロックが2万通でそれを数ブロック掛けるとなると満杯アラーム鳴りまくって一人じゃ効率悪いしシンドイと思う

>>571
竹島だけでなく、北方領土というものもある。
http://japanese.ruvr.ru/data/2011/08/30/1255869389/4RIA-595142-Preview.jpg
http://www.youtube.com/watch?v=0yDrtNEr_5M
カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
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日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>601
＞＞1ブロックが2万通でそれを数ブロック掛けるとなると満杯アラーム鳴りまくって一人じゃ効率悪いしシンドイと思う

というか供給し終わった後の全抜きが地獄だわ

区分機はなり始めるとしんどいよなあ
最近がんばってたら一人でばっかやらされるようになって
やばいわ

鳴らしときゃいい。うるさくて飛んでくるだろｗ

2パス2万を一人で供給まではともかく全抜きまで一人とか効率悪すぎんだろ
それでよく毎日間に合ってるな
まさか最後シグナルでまとめるとこまで一人じゃないよな？

ウチは1ブロック3〜4万を半分ほど流すまでは一人
そのくらいから満杯で鳴り出すから頃合見て抜きに一人追加
終わったら複数人で一気に抜き＆組み上げて集配交付
集配に指定されてる時間までに終わらすには無駄な時間は少しも作れない

副支店長が

>>591
スキル導入前はそうだったらしいな
年x0円ずつ上がって5年で打ち止め、以降時が止まってたらしい

>>606
最強やな。抜きが一番時間かかる。計画の厚いブツが入ると早めに鳴り出すけどね

息つく間もなく1.5人分働いてるというのになぜか40円も下げられた
時間に必ず間に合わせてるし間違いもほとんどないし無駄話をしている暇もないし酷過ぎる
絶対にカモメも年賀もその他もろもろ買ってやらない

スキル評価は評価する側の主観がかなり影響するからなぁ
課長も大所帯になると細部まで見られないだろ。俺みたいに気に入られると
上がるよ。下がった原因考えた方がいいんでは？

>>611
大所帯ではないんだけどね
腹が立つからわざと残業してやることにする

>>612
あいつは毎日残業しててえらいな！
よし！月給制に登用してやろう！ってなるぞ
うちでは仕事速いやつより残業するやつのが評価される

>>610
その１．５人前やってることが気に食わない人だって世の中にはいるんだよ
何となく書き方を見てると会社でのコミュニケーションがうまくいってないんじゃないかな、と思うわ

>>613
えーっとそれ本気で書いてるなら本社に通報してやれよ

本社は経費削減に躍起になってるから
残業命令出す奴は無能な奴と看做されて評価を下げられるし

スキルの「解りやすく丁寧な言葉使いをしている」のチェックが
「達成できていない」になってて基礎加算の１０円が無くなった。

>>614
確かに社員と課長のご機嫌取りはしてないやｗ

1.5人前やるな、残業はするな、どうすればいいのこの会社ｗ

作業内容を一切理解してないくせに、自信満々で大声で怒鳴りつけて
頓珍漢な指示命令してくる屑管理職のＫ坂は死ねよボケが。

結局上がるか下がるかは評価する管理職の胸先三寸で決まるということよ
手区分が早かろうがVCが早かろうが作業工程のスキルで評価する分けじゃないし
他の評価で駄目なにする事はいくらでもできる

>>620
君窓出てくれる
やだ
完

事業メイトはコミュ障が多いからこれでたいていのやつは給料下げられるね
窓には初心者爆死・初心者一発解雇の罠がたくさん仕掛けられてるし

うちの支店のスキルシートは年功序列
まぁある意味公平だから無難ともいえるけど、BBAが俺より上というのが辛い

http://www.youtube.com/watch?v=OYWEovQ7zI4&feature=player_embedded
辛い時は、辛いカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://ime.nu/gigauploader.com/src/file4464.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

バイトなのに社員気取りなのがうざい。
こいつのせいで余計な仕事ばかり増える。

最近でた仕分の募集みて失敗したかなとオモ
なんで大変なゆう窓に応募しちゃったんだorz

>>625
逆に考えろ
いざという時ゆう窓のほうが潰しが利く

ゆう窓なんて、春になったら完全統合で切られるのが確定してるだろ

交付を旧局会社窓口でやるかどうかはまだ決まってないんじゃね
それとゆう窓で扱ってた土日の扱いも
局会社側は県都の中央局でないかぎり土日休みか日休み前提で人員組んでるし

>>628
交付と引き受けは、たしかに分けたままのほうがいい。

>>610-611
契約更新の紙渡されたときに「また時給あがらなかったなーｗ」って感じで課長に言ったら
「ここ(俺が作業してる部屋)に来た事ない支店長や上の人が評価するんだし、自分でアピール書いていかないと今後も上がらないよ」って言われた
評価シートの「何かあれば」っていう二行ぐらいのフリースペースいつも「特になし」って書いてたよ

>>627
切られないよ、午後7時以降は窓閉めるんだから
結局ゆう窓で受けることになるよ

>>631
業務自体がなくなるわけではないから窓口の子が切られることはないでしょう

むしろ郵便集中処理化で区分しかできない無能メイトが切られるでしょう

集中化したら運送便が無くなる時間は窓も閉めるんだが
じゃなきゃ経費削減にならない

スキル不足云々と抽象的なを理由で10月からの時給を下げられたゆうメイトは、
ハロワに相談したほうがいいぞ。

>>631
完全統合後は局会社の窓が深夜勤前まではそのままやる担務に変更するだろ。
2時間半の為だけにゆう窓専門の人間を置くわけがない。

>>633
窓の仕事は引き受けだけでなく不在なども含まれるので簡単に閉めるわけにはいきません

集中化で削減されるのは区分メイツ
先行実験局は実際そうなってますコレが現実

>>636
おまえは何もわかってないな

いくらからいくら下がったかが重要
1500円が1480円になったのと、800円が790円になったのは違う
ぬるま湯の頃に入った連中はもらい過ぎてるから
調整するための賃下げならしゃーなし

>>636
自分の職場は業務能力の高いメイトたちが来月からの時給が数十円から百円以上減らされ、
なぜか使えないメイトたちは皆、現状維持、内、一名が辞められると
シフトが回らなくなるためお情けの20円アップ。
時給減らされたメイトはモチベーション下がりまくりだし、
社員とは業務以外では一切口をきかなくなり
職場の空気は一触即発ムードの殺伐感に溢れているｗ
たぶん今月末で退職するだろうな。
使えないメイトも来春には契約終了かな。

そしてメイトの空席には無能な社員が来て、会社は雇用の維持を継続すると思う。
社員も合併による人事異動には神経質になり始めている。

作業スキルなんて時間経てば普通に誰でも上がる
結局営業実績になるな。作業スキルの交代要員なんていくらで出てくるから
自爆営業じゃたかが知れてるし管理職にもすぐバレる

業務能力の高いメイトｗｗｗ
何勘違いしてるの？お前の変わりはいくらでもいるのにｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/8/c/8c14a3ad.jpg

勘違いベテランゆうメイトが必死ｗ

代わりがいるメイトより仕事しない社員は難なんだよ

http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/3/f/3f0459c9.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/5/9/5984cc4b.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/7/3/73d0e01a.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/a/4/a46b80d8.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/3/8/382579a0.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/6/d/6d1350d5.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/8/c/8c14a3ad.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/e/4/e4f5ce22.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/nikonikoblog/imgs/6/d/6ddc2d8a.jpg

>>639
総担経験者は総担に戻される可能性が高くなったからな

社員こそ替えがききそうなもんだがな

メイトはむしろ安い自給とだるい仕事押し付けでいい人材(まともな人）は滅多にこない
社員はどんどんかえるべきだろ、万年主任がまじで害悪すぎるよ。
こいつらのせいで若い子きても　男はいびられ押し付けられ、若い女は粘着されまくって辞めていく

社員は仕事ができない若い女の子だと安心してチヤホヤするけど
仕事ができる若い美人が入ってきたらどんな反応をするのか見てみたい
嫉妬して追い出すのだろうか

美人メイトがどんなに仕事できようが認証事務だけは絶対にできない
ので、認証業務さえあれば正社員の優位性は確保される

事業だと内容証明自己認証して引受チェックだけメイトにさせるなんてことはしないだろうし
（それやってメイトにダメだしされてたらお笑いなんだがｗ）

新しい課題の作る勤務指定表がヤバい
社員至上主義とか年功序列主義でも持ってんのかとは前から思わされてはいたが
サボり魔＆おっさん社員を超楽な担務にばっかり入れて
新人社員やメイトには激務押し付けまくり　しかも
サボり魔社員が楽な担務をさらにサボるから、他の人の負担が余計にデカい
あとこの課題、外務出身らしい　ホント外務ってロクなのいねーな

土日に内容証明来たらそいつに認証させろｗ

郵便法の改正で認証司の任命の要件から管理監督の地位にある者という文言が削除されるようだ
一応法律上はメイトが認証やる可能性が出てきた

>>653
万年主任でも内容証明認証しまくってるけどｗ
しかも自己認証して客に控え渡した後の残り渡してチェックしろと言ってくる

>>654
おいおい大丈夫かおたくの支店・・・

>>654
それ、ダメだろｗ

>>651
ちょっと考えてみよう
逆にそのサボり魔＆おっさん社員を激務の方に入れた場合の結果を

結局ね、そういうところにしか入れられないってケースもあるんだよ
ウチの場合、そんな担務でもミス連発する万年主任と再雇用がいるから上が頭抱えてる

マジでこの「まともな人にしわ寄せシステム」何とかしないと会社潰れるぞ

>>657
そのために人事評価システムがある。
しかしなぜかうまく機能しているとは思えないがｗ

>>656
局控の裏面には俺の印鑑押させられるから引き受けは俺がしたことになる
（受領証や証明文中の追跡番号欄などでバレバレなんだが、上も何も言わない）

それってホント大丈夫なの・・・？
なにか起きたら君が処分されたりせんの？

ヤバいだろうな

うちの万年主任、ほかにもクサい行動とりすぎてホント嫌になる
他局で残留した遠方の速をその局の局長が持ってきたんだが、二つ返事で引き受けてうちので引き受けた速の中に混入させるし
本来ならやらかした局の局長が統括支店に持参すべき。
統括支店までは電車タクシーで90分あれば行ける距離で、アホ局長が持参すれば統括支店の結束に間に合った。
しかし、二つ返事で引き受けて混ぜてごまかしたせいで深夜引き受けと同レベルの送達時間に。
無特で速達料金払った身としては金返せってレベルだろう

此処見てると自分の仕事の仕方が間違ってるような気がしてきた。
偉そうに見えるんかなあ

「出来ないものは出来ないんだから仕方ない」

・出来ない奴がクビになるのは仕方ない
って意味じゃなくて
・そいつより出来る奴が負担して、その分の評価が時給に反映されたりしないのは仕方ない
だからなぁ・・・・

>>653
実際今も、平社員で認証司のところに名前がある
>>663
できないならでき出来ない人に相応の待遇なら良いんだけどな。
できないのに「できます」って言って事故起こしてるような奴はなんとかしてほしいよ。

>>649
仕事の出来る子ならBBAがいじめて辞めさせる

だな

「自分ルール」を押し付けるベテランの屑は本当に鬱陶しい。
お前がやる時そうやればいいだけの話で、他人に強制するなボケが。

口伝なのがなあ・・・

一応ウチは工程ごとに作業要領が掲示してあるが
これがヴァカなこと書き過ぎで冗談じゃないものばかりなので
各自のやり方に任せるしかなくなってるな
一度皆でこの通りにやって大量にブツ残してやったらいいと思う

立て続けに人が辞めていって、年末繁忙期に向けて新しい人の募集かけてるんだが、募集人数が2人、それなのに10月の統合で人が余るとか言って
5人切るとか抜かしてる
マジで意味がわからん

アマゾンが増え過ぎて区分がシャレにならん。
1便早く送れよ糞大阪。

小包の数がめっちゃ減ったわ。
これからいつ増えるんだろ。
11月半ばくらいまで低調だったら、嬉しいんだけどなｗ

うらやましい
9月入ってからでか小包すげー増えたわ

恐らく地域差あるよなあ
農産物の産地だと秋口から冬にかけては収穫ラッシュで物量が鬼のように増えるし

東北はこれから米、餅、柿、リンゴなんかの秋〜冬の特産品シーズン始まってそのままお歳暮までぶっ通しだな。
30kgの米袋もそろそろ増えてくるぜ。

>>666
で、自分がその仕事をするときは、他人に指示したやり方はやらないんだよなw

コツやっててお中元とかで福島産のフルーツとか見るとドン引きしちゃう
相手に対して失礼すぎるだろ・・・ピカで内部被曝させる魂胆か

福島のわけありものは自分用としてもなんか人気あるって
局会社の人言ってたぞ
申込者と届け先が同じってことね

ピカとか気にしてももう瓦礫受け入れしてるところもあるし終わりだろ

>>676
馬鹿だなぁ

もう手遅れだな
ガレキ受け入れに、いまだに垂れ流されている放射能
政府も東電もじじいどもに先がないからどうでもいいらしい。

放射能は、福島原発のそばに住んでいない限り、たいした数値じゃない

海洋汚染みればわかるけどすさまじいことになってるよ
ただちに影響はないが。

今から50年以上前、核保有国の度重なる核実験により、
東京の放射線濃度は1万倍でした。
それによって健康被害があったとかなんとかいう因果関係のはっきり
したことは何も見つかっていません。
これだけ放射線濃度が高かったにも関わらず、日本の平均寿命は
世界トップレベル。
福島原発のそばにでも住んでいなければ、心配することはなにもありません。

文科省に電凸！ラジウム上で５０年間寝起きした９２歳おばあさんは今も健康体・夫も長寿を全うし、家族もみんな健康・文科省が述べた年３０ミリシーベルトは低過ぎる・最低でも年５４ミリシーベルト・武田邦彦は黙れ！
http://deliciousicecoffee.blog28.fc2.com/blog-entry-4421.html

またイランのラムサール地方など、自然状態で他の地域より放射線濃度が高い地域もありますが
ラムサール地方に住む人にガンが多いという確かなデータもありません。
むしろ健康な人が多いという話もあります。

放射能に過剰に反応して、原発を止めたまま火力発電に依存し続けると、日本のGDP
にとっても大きな損失であり、火力発電によっての大気汚染や温暖化（賛否両論あるのは知ってます。）
の問題の方が、日本人にとっては損失が大きいですよ。

60サイズまでの薄物小物は集配が持っていくってどこでもやってんのかな？
あれのおかげで区分する数が少なくなって助かるけど。受託は大変だろうなぁ。

>>683
スレ違いだからこれで最後にするが
原発とか管理できないのに推進するのはちょっとおかしいだろ。
地震が起きるたびに起爆寸前の原発抱えてるようなもんだぞ。
過剰に否定するのもアレだがな。

あと放射能で影響ないっていってるけどチェルノブイリで調べてみるといい
同じ原発事故なのになぜチェルノブイリを出さないのか理解に苦しむんだが。
原発の排出放射能と高いとはいえ自然放射能とでは比較にならんよ
健康な人もいるけど健康被害が出る人も多いんだよ。

>>685
チェルノブイリ事故の被害のほとんどはソ連政府による過剰避難が原因
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51808063.html

それに福島とチェルノブイリでは状況は違う。
チェルノブイリでも、避難を拒否した高齢者の特集をやってたが
その事故があったからといって特にガンが増えているわけでもなかったぞ

チェルノブイリ原発事故で最大の被害をもたらしたのは放射能ではない
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2012/01/post-437.php

なんか今年は年賀の意気込みがすごいね

意気込みだけは毎度すごい
毎度ずっこけるけど

毎年減り続けてるのにどうするつもりなんだろうね
去年喪中送って本人の死亡確認されたところなんかはもうはがきのやり取り
自体消滅する場合もあるし

早いうちに自爆してとっとと服喪交換しようｗ
区分内務なら100枚ありゃ文句言われないだろｗ
交換するのは1000円切手（金券屋は一般客から買い叩いた切手をまずはこれに換える）
旅行趣味があれば500円や100円にでも換えて荷物送るときに使えばいい
50円80円に換えて切手別納で出してもいいけど、土日に不慣れなゆう窓メイト相手に出すと時間食う恐れありｗ

>>670
ウチと一緒だ
ゆうパックばかり先に送ってきやがって
結束まであと30分の最終便で通常満載
まにあわねーって

本日の便状況

第１便：１パレット
第２便：６パレット
第３便：５パレット

>>670　>>691
組合ビラに書いてあったんだけど、
８月末からまた取扱増になったらしいよ。
多分パンクしてるのかと思われ。

うちにも万年主任なのに、認証司の人いるけど
これって、最初は社員全員に認証司取らせるはずだったのに
後から総務主任以上じゃないとダメになったからで、そのダメになるまえに
資格とった主任はそのまま使えるからだよね
だから万年主任で認証司っていうのは少ないけど結構いるはず

>>694
それ支店によって違うぞ。

>>670
似たような内容物でローソンHMVも始まってるよね。
まだ数は少ないようだけど。
ローソン系だから遅延なんか起こしたら、
ローソンとの関係にも影響するのか。

>>696
むしろ、手を切りたいんじゃないか

アマゾンと手を切って欲しい。

消費者としてもゆうメールの尼は誰も得しないから切って欲しい
デフォで一日遅れだからね

あと再配依頼しないと絶対持ってこないのがやだな
ヤマト佐川なら再配達申し込まなくても近所回る時ついでに持ってきてくれる

郵政は宅配業者じゃないからね。
小包は分離したかったのだけれど、それがポシャったから、郵便配達しながらそういうのもやることになってしまってる。
ヤマトや佐川なら荷物だけ配ってりゃいいからな

もって行かせる側からすれば持って行かれるほうが嫌だわ
再配頼んでないのに持ち出すなとかいう客もいるしよぉ

アマゾンはコンビニ受取のみ配達すれば良い。個人宅への配達からは撤退すべき。

最優先処理して早い便に載せて送ってこれだからどうしようもないね

関東地域の方は、本日からA社のポスパケの謹慎期間が
あけましたので再び流れ始めます。お急ぎ便ですので
急いで集配交付にしてください

謹慎って何だよwwwwwwwwwwwwwwww

>>700
佐川・ヤマトはでかいトラックに入れっぱだから出来る技
郵政が真似したら軽が満杯になって何往復するハメになる

とうとう内務でもミーティングやることに・・・
外務の人がやってるのを横目に見つつ同情していたが
いざ自分が参加するとなんて無駄な時間を過ごしているんだろうと思う

>>708
ミーティングでなにやってるの？

>>709
うちは昔からミーティングやってるよ
内容は、今日の周知
物が多いとか少ないとか、事故に気を付けろとか（パレットで轢いたりしないように）
かもメール販売よろしく、とかそんな程度

うちでは昔からミーティングはやってるよ。
内容は、「○○を買え！買わないと次の契約更新はない！」ってのばっかり。

そうなのか。俺のところの支店は甘かったんだな今まで・・・
俺のとこは>>711をソフトにした内容だｗ
締切が何時までなので近所の人に宣伝しましょうとか
正直毎日同じようなの聞かされるの勘弁なんだけど

おっさん社員が課長に売れない売れないって文句言いまくっても
「じゃあ売れる方法を考えろ」の一点張りだわ
ツテ全部使っても毎月買ってくれるとこなんて早々ないの分かれよな

遠まわしに自爆しろって事だよ、言わせんな

需要以上のものを強制的に販売・買取させることはコンプライアンス違反だって
課長とかに文句いえばいい。

>>706
理由無く到着当日配達にせず翌日回しにした支店があるらしい

>>716
それ管理者処分しなきゃダメだろw

年賀の目標枚数が2年で倍になったｗ

社員は自爆して当然だろ
ボーナス分くらいはつぎ込めっての

自爆したかもめーる年賀はがき、支店長に送りつけても良いでつか？

>>711
それって完全に脅迫じゃん？
録音できれば告発できるよ。
カレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/375889
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>716
速達が多すぎて業務輻輳とか言っとけば良かったのにな
何を馬鹿正直に

>>684
うちもそうだよ。そんで１０月から委託廃止

委託廃止ってよっぽど荷物少ない田舎？
それとも順次社員でも雇うのか？

>>723
委託廃止して配りきれるん？
22時なっても帰ってこない配達員とか見てるんだが、そういう地域ではないのかな

結局委託した方が安くついたってことになりそうな悪寒

A有り数年維持し続けても一回のミス、一個の指標未達でスキルダウン
そっから元に戻すのに最低半年、月給やらの受験資格取り戻すのに更に2年

ミスした以上何かしらのペナは抑止の為にもあるべきだと思うが割に合わん

がんばれゆうパックの仲間たち
【酒】
　破損攻撃でみんなを酔わすトリックスター。
【ゴルフバッグ】
　気がつくと倒れている虚弱体質。だけどみんなからぞんざいに扱われる厄介者。
【花】
　やさしく扱わないとお漏らししちゃう、みんなのアイドル。
【タイル】
　身体は小さくても破壊力バツグン。見た目じゃ分からない実力者。
【米袋】
　ライスシャワーでみんなを驚かすイタズラ好き。
【ＣＲＢ】
　病院送りの実績ナンバー１。クールな壊し屋。
【扉】
　普段は目立たないが、やるときはやるマジメ君。
　最後にＢＯＸを閉めさせない抵抗力は、精神的にもダメージ大。
【タイヤの壊れたＣＲＢ】
　押しても引いてもビクともしない頑固者。
【対話】
　役立たずをやめさせるために作り出された会社のロボット。
　怒鳴り返すと大人しくなるのはご愛嬌。
【ばばあ】
　派閥を組んでのネチネチ攻撃は侮れない。
　仲良くなると貰える回復アイテム、あめちゃんをゲットせよ。
【じじい】
　ノロノログズグズ、足手まといの自称ベテラン。怒鳴られても動じないのはさすが。
【新人】
　いつのまにかにやってくるが、いつのまにか消え去っているＮＩＮＪＡマスター。

ﾜﾛﾀ

なにこれワロタｗｗｗｗｗｗ
あと畳んだアルミパレットと鉄�U、�Vの中棚とかも入れといて

車のバンパーみたいな湾曲した部品をプチプチで梱包しただけのゆうパック
積み方に困る

薄物と見せかけて金型らしき超重量級のＡ４茶封筒のゆうパック
手首を折りそうになる

がんばれ街の仲間たちの改悪じゃん

暫定
【若者】
なぜかいる20代30代のメイト
出来ない奴ほど居座り出来る奴ほどやめていく
稀に免停や免許取り消しの人間がいて期間を過ぎ去るまでに利用する
【中年】
リストラや廃業した自営の人間がほとんど
稀に金持ちが時間つぶしで働きに出てノルマの牽引役をしている
【アルミパレット】
軽くへこみ易く軟波な扱いにくいチャラ男くん
別名銀ちゃん銀パレ
中棚の扱いで被害者続出
中棚外すと入らない
中棚入れると止まる
中棚ストッパーが折れる
中棚の突起で穴が開く
小さくするときも手間がかかりハンマー利用や転倒を起こす。
大きくするときはストッパーを上手く外さないと転倒を起こす
新しいのは中棚が肌色

先週、EMSでゴルフバッグが有ったけど、無事届いたんだろか？w

>>734
大きさは大丈夫やったん？
オーバーしてたら送り返されるんじゃね？

>>735
３００ｃｍオッケー国ならいけるだろ

アルミパレットたためない奴は経験不足

>>737
自慢げに言うことか？w

鉄IIが倒れて事故がたびたび発生してる中で鉄IIIにGOサインを出した奴の頭の中身が知りたい

別に自分が怪我する訳でも無いからどうでもいい
って思ってんじゃねえの？
気を配って使えば大丈夫なはずだ、とか

童貞の俺は女の姑息さに耐えられんわ
俺の前ではニコニコ顔で色々話してくるから普通に仲良くなれたのかと思えば
裏ではその子に仕事を教えてる俺の嫌いな自己中野郎には俺の悪口で話題作って媚びてやがる
つくづく女って怖い生き物なんだと思い知らされたわ

もう３年目ですが銀パレ畳めませんし、組み立てられません。死んだほうがよいでしょうか

配達支店だと畳むことは滅多にない

むしろ壊れてて畳めなくなっている銀パレが多すぎる。

タタメナイ

アタタメナイ（´∀｀）

アアタタメナイ

メメタァ！

事業会社と局会社がくっついても、最初から併設されてる統括支店の人員配置は変わらんな
香水臭い女にコツできるわけないし、コミュ障だらけの仕分けメイトに接客なんて無理
それより認証士もちのお偉方を窓に常備しといてくれ

>>738
たたみ方わかってないくせに、安易に「たためない」って書く奴が多いのさ

この会社って備品を大事にしないよな。なんで直接マジックなんかで書くんだろう

知ってるか？
某所の某課には
勤務時間中ひたすらパレットをたたんでる分担もあるんだぜ…
「たためない」と書かれたアルミパレットを易々とたたんでいく猛者たちの集まりだ。
最近は人数減らされてきているが
以前は勤務時間中に1000パレたたんだ記録もある
まさに職人

まず「たたむ」とは言わないんだよね
「折る」っていう
折パレ

呼び方なんて「支店による」

「たためない」その横に「たためます」って書いてあるのはよく見る。
たたんだ事も組んだこともないっつーか教えてもらったことすらないけども。

教えない方も悪いわな

教わっても、ガタがきてる奴はコツ知ってる奴しか畳めないよ
曲がってるところを少し蹴ったり通常じゃ必要ない動作必要だから

だからコストも低い黄パレに変わったんでしょ

コストを追求した結果、黄パレも事故が絶えない

黄ぱれは毎度短期がストッパー知らなくてドカンやってる気がする
なのに毎年その点を注意されない
短期担当じゃないから黙って見てるけども

まじで死人が出るぞ

おまらがドジるたびにつまらん規律が増えていい迷惑だわ

黄パレは扉を閉めるのも楽だしな。銀パレは、それなりにコツが必要だからなｗ

アルミは柔らかい金属だから強度持たせようとすると肉厚にしなくてはならなくなって
結局重くなるんだよな

スピンターン出来ない鉄�U、鉄�Vはクソ
やっぱりアルミが一番
コツ拾ってても必要以上に小物にケース使わなくていいし
狭いエレベーターやトラックで扉の金具が引っかかることもない

>>761
歪んでると閉めるの大変だけどな
てかちゃんと閉めない奴多すぎ

歪むことがそもそもおかしい
どんな取り扱いをしたら歪んだり、扉を閉める金具が紛失したりするんだ
信じられないよ

扉の歪みは中身が倒れて内側から圧力が掛かり外に膨らんだとこが
移動中に引っ掛かってそこから徐々にってパターンで起こってそう
直積みの大型がバランス崩して内から扉を押してる姿はよく見る
黄パレってもともとは日通からのレンタルだったんだっけ？
あのフレームの目の粗さからして本来はコツ専用で使うべきなんだろうな

>>749
窓の人員が重複するだろ
そこだけは調整の対象

ま、メイトの事業側が切られるのがオチだけどな

>>767
そりゃ窓メイトは窓再配クレーム処理決済系とか一通りできるからな
要らないのは手区分しかできない奴とか配達支店の深夜勤務とか
統括支店での区分に一本化するからな

>>765
銀パレと違って扉のヒンジや閉める金具が外側に出てるから
パレットを横に並べる時とか狭いところを通る時に引っかかりやすい
牽引車で引っ張ったときに壁にぶつけた扉をちゃんと閉めてないがために
金具が柱や他のパレットなど引っかかったりていうのが原因だと思う

>>766
把そく郵便物ばかり載せたパレットは重いしトラックで移動中に揺られて歪むんだろうね
中板が沈むように歪んでいるのもあるし扉のヒンジ壊れてるのもあるし

アルバイト板のほうにやっぱ窓は時間外に開けるのに戻すらしいが
そしたら取り敢えず窓だけでも相当切られるな
それか局の人が切られて局に回されるのか

窓の人数なんてたかが知れてるｗ

何なのだ？閉めたり開けたりブレまくってんな
何がしたいのだ

小包区分に若い女の人が入るんだが
体があまり丈夫では無いらしいから重いのは代わりにやってあげてねとかアホかと
通常なら兎も角、小包区分にそんなの雇うなよ(´・ω・｀)
ていうか米増えてきてるし去年は三人でやってたのを今年はこの新人と俺の二人でやらないといけないから
正直体もちそうにないわ・・・

若い女の子がいるだけで神支店だろ
うちはコミュ障ニート上がりっぽい20代30代男ばっかだぞ

>>773
それは言ってくる方がおかしいだろ。コネ採用っぽいが抗議したのか？
新人だって当然だと思って甘えるのが目に見えてくるんだがね。
>>774
>若い女の子
郵便局ではそれ色々な意味で罠ｗ

>>774
四十代行き場なしが主力の我が支店はどうなるのだ…

黄パレの連結部ギリギリまで直積みするのはやめてくれ
連結出来ないんだよね
連結する必要ないぐらい狭い支店だろうな、ってところから来るパレットに多い

地域から選りすぐられたキモオタを集めた職場って感じだわｗ
みんなまともに話すらできないほど気持ち悪いわ。
こんな職場は始めてだ

ガチャで久々にSRきたあああああああああああ
アイマスだけど　しかもスタ50にしかならない

>>778
>>779みたいなのばかりだよなマジで
でもウチはそれほどそういうやつら多くないよ
半分くらいはそっち系だけどねw

>>779
スレちがうぞｗ

うちはＤＱＮが多いな。バンドやってる奴とか。

>>778
そして深夜の食堂に行くと深夜アニメが入ってるわけですね、
わかります

自分は、見た目はそっち系の分類になってると思うが、あんまし
興味ないので彼らが熱く語ってても、「へぇ」「そうなんだぁ」しか
言えない・・・他の話もする奴はいいけど、それしか話さないやつ
だと疲れる

>>775
抗議はしたけど他に人来なさそうだから頑張ってくれって言われたよ
明日から来るらしいけどこっちも忙しいのに教えながらは大変そうだ(´・ω・｀)

>>782
ウチもバンドマン居たけど割と働き者だったよ
見た目はちょっと派手だったし中途半端な期間で辞められて迷惑はしたけどね
この時思ったけど何が一番迷惑かって
仕事覚えてやっと繁忙期の戦力になるかなって時に辞められるのが痛いね
こっちの仕事の片手間にいちいち教えるのも面倒だったし
こういうの時給に反映されないから社員がやれよって感じ

スキルのなかに
他の時給制に対し指導ができる
って項目はないのか？

あるけどどんだけ指導して、チェック入れても
チェックはずされて帰ってくるな。

昔からいるベテランは、そんなのできなくてもＡ＋だ。

運用開始最初の頃は自己申告をそのまま上にあげてたからな
内務で高ランク者は大抵その時期の人だな

区分機にかける手紙の数は減った？

スキルチェックシートはほんとクソだと思うわ
毎回「総合的に判断して云々」っつって返されるんだけど何か判断できるほどてめーら現場にいねえだろうがと。
顔と名前すら一致してないやつがこういうこというんだからほんと殴りたくなってくるわ

毎日自分より歴が長いくせに動き悪いやつに指示出して終わらせてるのに
「この項目チェックついてないけどできないの？」って言われたから
「アホかつけてるけど返ってくる紙にはついてないんだよ！この評価制度ならサボるほうが得するんだから作り変えろ」ってキレた。
どうせ変わらないのはわかりきってるのでそのうち違う仕事見つけてやめます。

そういう連中に指示なんか出すお前が悪い。
自分の担務だけやって放っておけばいいんだよ。

IDの最後が小さいwなのが悔やまれる

>>790
その方がいいよ
前にわからない項目のチェック外してるのにチェックが入ってて
何を根拠に入れてるんだよ！って思った
スキルを上げるよう努力してと言いながら、営業しないとスキル下がるかもしれないと言う
それでモチベーションが上がるとでも思ってるの？アホか

新人で素朴な疑問なんですが、誰がスキルシートにチェックいれてるんですか?

>>741
それしか生き甲斐がないんでしょう…
私も裏できっと言われてる
休憩室なんて誰かの噂や愚痴で溢れまくってて居心地悪すぎだよ

入ったばかりの頃いきなりボソッと「あのこ（男の子）嫌い」とか言ってきてびっくりした。陰湿すぎてゾッとする

そうやって自分の権力振りかざしてないと気が落ち着かないんだよ
みんな（社員まで）ペコペコしてご機嫌とるからまた調子に乗っちゃうし。

ありゃあ本物の強さではないわな
見ていてああはなりたくないと本気で思ってしまう。

まあ、ここではそうしないと生き残れないんだろうけど…

一番陰湿なのは、管理職。自分を守るのに必死。

市ねばいい
どうか交通事故に遇いますように！

近い将来会社ごと消滅する。

>>796
あーわかるわかる
陰湿なのが上に立つと組織がホントにダメなるよね

うちの課長・担当課長と一部月給制がそれで部署内がギスギスしてるわ

亀だが
>>754
　たためない←マジで？
って書いてあるのを見て吹いたことならある。

緑、ピンク、水色、黄色
この変な色のケースは何？

たまに他社のケースがあるぞ

ゆうメイトの年賀状、2000枚。
ハハハハハ(笑)。

うち去年2000枚だったから、今年は3000〜4000あたりになると予想
内務なのにこれはちょっとあんまりじゃありませんかね

年賀状からカタログから言われてもシカトしてるので問題ない
今は俺に言ってこないから余裕
時給も上がるし

>>802
少ないほうじゃん

>>800
青と透明は郵便事業会社の輸送容器
その他の色で同じ形のは支店で買ったケースが多いな
メンコ入れがなくて穴が開いているだけ
色は選んで買える

辞めたいけど、退職金無いから蓄えが無いとどうにもならないな・・・悪循環

ターミナルから来た連中が困ったちゃん過ぎる


いい加減な仕事注意したら、一人で仕事しろとか、自分が絶対正しいと思ってるのかとか言い出すし、とうとうぶっ叩かれたわ


仕事中はずっとしゃべってるし、手が空いても余所の仕事手伝わないどころか仕事押しつけるし

でも口だけは回るからリーダーやってる奴もいて人に説教垂れやがる
本人は垂れた説教の内容を一切実行してないけど

仕事できない覚えない連中を数で補おうとするから赤字になるんだよなあ……

>>808
叩かれたんなら、すぐに責任者に報告しろよ。
叩いた椰子は即、クビだぞ。
会社が内々で有耶無耶にしそいな感じがしたら、警察に通報。

>>808
今年度はもう黒字だよ

えっ!?
黒字!?

>>810
大本営発表でなくマジで黒字なの？どんなマジックだよ
だいぶ社員退職したのか？

窓口で働いてる人に聞きたいけど統合後切られるの？
それとも役割が減ってむしろ楽になる？
切られるんならウチの局の窓皆頑張りまくってたから不憫だな
この前なんて訳の分からん認知症の婆ちゃん相手してて大変そうだったw

4月まではゆう窓残すみたいだし、4月以後もゆう窓やってた人間は重宝されるよ
要らないのは自配しかできない奴

ただし窓経験者も
決済系ができない
内容証明引き受けができない
別納後納引き受けができない
奴は切られる可能性がある

それらができたら切られる可能性が全くないとでも言うのか

切るなら会社都合でスパっと切ってくれていいんだけど
よその部署に回されたくねー

こんなトコ切られて困る奴はいないだろ
むしろ笑いが止まらないレベルｗ

ゆう窓は時間外を除いてなくす方向
俺の局では削減はなくいままで通りという話だったよ

受払申請手続き
受払決済処理
交付（代引・税付含）

があるからね
局会社の連中でこれらの処理ができる人間は少ない
（公社時代、郵便課やってた人間とかなかなかいない）
局会社社員も無特でノホホンやってたやつが多く、異動のたびにそいつらがメイト並みのミスをやらかす

大きな局では普通メイトにはやらせないな。やらせるとしたら小さな局だと思うが
小さいとゆう窓ないしなぁ。無特の窓なの？
大きな局の内務でよくあるのは

「投函書留の引受処理についてですが、封筒には「書留」と記載してあって、
貼付料金が一般書留には足りないけれど簡易書留だと足りる場合、
こちらのほうで「簡易」と追記して○簡を押し、簡易書留として引受処理してもよいのでしょうか？
それともやはり、料金不足で返還するのが正当処理？ 」

ということくらい。答えわかる奴いる？

>>820
うちみたいに、募集してもゆうメイトが集まらずアテにならなくて
正社員だけでゆう窓やってるよ
窓口後方はメイトいるけどね、お客対応は正社員のみ

キチガイ客だけキチガイ社員に対応させてる。
すれ違いトークを1時間ほどさせると客が怒って帰っていくｗｗｗ

何だかんだで2つの局でやってたが
人口20万に対して配達支店が1つしかないところも
人口20万に対して配達支店が2つあるところも
決済系　交付（代引き・税付含める）　内配特送処理　クレーム処理全部やらされたわ
20万のほうは再配処理
10万のほうは大口の記録郵便引受け処理
もやらされた

20万のほうは市の中心部、どこからもチャリで25分以内で来られる場所にあるせいで呼び鈴はひっきりなし
先輩メイトは課長秘書気取りで総務の仕事の自分から首を突っ込む反面窓の仕事は全然やらねーとどーしよーもない奴だったわ

１０月でここを脱出
先行きくらいけどこのまま腐るよりはマシと思って頑張ろう

>>820
自分のいた支店では投函書留なんてあったことないな
控えどうすんの

それと関連あるかしらないけど勝手に解釈して処理して
問題になった所あったような

いくら投函書留とはいえ、先方が書留で出すように指示しているにも関わらず簡易書留分の切手しか貼ってないからと言って勝手に簡易にしたら大問題だろ
そういや今の時期はAO入試や推薦入試の季節だな
資格試験の検定料払込を16時以降や土日もできると思い込んで突撃してきた馬鹿が去年いたなぁ・・・

どぉおおおおおしてくれるんですかぁああああああ

知るかｗ

第一の結束の後に速達書留もってきた奴がいたな
第二の結束（県内隣県）便があるので翌朝書留でだせば間に合うが、先方が速達書留を指定している
うちの支店じゃ第一の結束を過ぎたあとは隣県・速達の条件でも翌日配達は保証できない

このときはどうしたかな・・・・
たしか大学まで電話して確認したような・・・

投函書留ってポスト取集の中に混じってるヤツ？
カード会社とか資格関連とかの受取人払いに多い。

>>821
いいなー　土日にメイトが窓やってる支店もあるのに。
社員が逃げてばっかりで洒落にならない

>>823
内配とはいえ特送処理はまずくね？どんな処理？記録簿程度？集配交付程度？
>>826
それが正解だな。確かに勝手にやったらコンプラ違反だなｗ
受験願書は毎年色々あるねぇ。人生掛かってるかもしれないのに。大規模大学は
消印有効が多いけど訳のわからん大学は必着とかあるからね。大体なんとかなるけどめんどい

そしてそれを忘れてて毎年泣きそうな目で訴えてくる学生がいるわけ
ですね、わかります

大抵局会社のおばちゃんが対応する役だけど

>>829
土日いいじゃん。企業休みで暇だし。来るのは個人程度だろ。
私書箱も取りに来るのはほとんどないだろうし。うらやましい
もっとも差立ても暇だけどね。普通配達ないしね

>>832
ごめんなぁ土日うちの局会社開いてないねん・・・（震え声）

そか。すまんｗ笑ってる場合じゃないな(..;

土日開いてなくても日勤か夜勤かでだいぶ違うんでないの
うちの地域は夜勤なら平日より暇な日も多い
深夜勤は人がっつり減るから大物(いきなりレタパ300通とか持ってくる人)
来たらきついみたいだけど

ただし深夜勤窓は再雇用メイトと正社員しかいない
普通のメイトの女の子は帰れなくなったら可哀想だから
夜勤でも23時頃までにはかえしてる様子(正規は22時上がり)

バイトすら脅迫して無理矢理自社製品を買わせ、
ギリギリその場しのぎの綱渡り経営するんじゃなくて、
真面目に新製品を開発し、新たな需要を開拓していかないと、
今後本当にマズイ、って事が、一体何故理解出来ないの？
会社経営なんかした事がない素人にすら、そんな事すぐ分かるのに。

素人以下の馬鹿だから

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ

>>836
公務員をなめちゃいかん
役所に行っても派遣の兄ちゃん姉ちゃんが頑張ってる後ろで笑って喋りまくってる連中がいるから

>>838
精神科へgo

>>836
新製品とかやると民業圧迫だと言われるのでできません

郵便や荷物にこだわらずに、ネットビジネスなど何か新規事業を考えられない。
通販の需要があるといって、ゆうパックを利用して貰えると勘違いして
いつまでもゆうパックにこだわり続ける。他社に勝てる見込みもないのに
設備等の投資の計画まである馬鹿さ加減。

>>840
いうわけ無いやろww

>>841
じゃあゆうパックやめるか？というのも少しは考えているかもな、地方の特定局の隔日営業の話は
遠い世界の話じゃないぞ

支社は廃止しろ！

http://imgnews.naver.net/image/003/2012/09/10/NISI20120910_0007010669_web_59_20120910134423.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3414102.jpg

>>842
それが言うんだな。
ゆうちょが住宅ローン始めようとしたら民業圧迫だとさｗｗｗ
「日本郵政傘下のゆうちょ銀行は３日、
金融庁長官と総務相に対し、新たに住宅ローンや企業向け貸し出しなどの
融資事業を始めたいと申請した。認められれば、来年４月にも事業を始める。
ゆうちょ銀には国内最大の貯金量と全国にはりめぐらせた郵便局網があり、
地方銀行などは「民業圧迫」と反発している」

日本郵政傘下のかんぽ生命保険も学資保険の新型商品を販売したいと申請した。

>>841
実際に経営ってそんな簡単なものじゃなくて、やめたくてもやめさせてもらえない限定的なパイのやりとりの中で試行錯誤する事が多い。
特に郵政くらいの規模になると経営者が全貌を把握できないことも多いしね。

ランク ？ 会社 売上高（百万ドル） 利益
（百万ドル）
1 ロイヤル？ダッチ？シェル 484489 30918
2 エクソン？モービル 452926 41060
3 ウォルマート？ストアーズ 446950 15699
4 BP 386463 25700
5 シノペックグループ 375214 9453
6 中国国営石油 352338 16317
7 国家グリッド 259142 5678
8 シェブロン 245621 26895
9 コノコフィリップス 237272 12436
10 トヨタ自動車 235364 3591
11 合計 231580 17069
12 フォルクスワーゲン 221551 21426
13 日本郵政 211019 5939
14 グレンコア？インターナショナル 186152 4048
15 ガスプロム 157831 44460

労働基準法
（昭和二十二年四月七日法律第四十九号）

---

　　　第九章　就業規則
（制裁規定の制限）

第九十一条
　就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、
その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、
総額が一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならない。

---


労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

わからん
月に何度も減給したとしても、日当が半分以下になるような減給は違法
回数に関係なく、月給が今までの90％以下になる減給は違法
この解釈でよいか？

>>847
ゆうパックに関しては経営委員会で、
「撤退も視野に入れろ」
と勧告喰らってるんだけどな

ただホントにそれやると大量のリストラになるから撤退しないんだろ

撤退するのは簡単だけど後処理が超大変
郵パックで契約してる取引先とかどうするんだって話

ゆうパックに関しては実際国から「撤退も視野に入れた改善策を」
って指導はいってるからな

完全撤退はそうそうしないけど（郵便のみだと自由に値引きもできない）、
サービスレベルの低下は避けられないんじゃないの

ゆうパック撤退したら後を引き継ぐのは全国を網羅してるネコ位かもな
でも沖縄とかしょ島になると岸壁まではいいがその後は日本郵便しかないんだよね
撤退はネコの思うツボだろ。オリックスといい郵便は美味しいのさ

猫様はもう美味しい部分は食べつくししてるから
むしろ郵政撤退して美味しくない客が戻ってくると
その分現場が泣かないとならない

多分多くは飛脚に行くとは思うけど、あそこの単価はおかしいし

>>855
チョンマゲは配送全国網羅してないよ。これまで料金ダンピングで勝負してきたが
もう限界で人件費に手を付けてきてるよ
やはりネコが圧倒するんじゃないか？

>>856
ド田舎は猫様も表情曇るからどこもやりたくないだろ
本音は
飛脚がやらないのはあの単価じゃ当たり前だと思った
大都市圏だけやってないとヤバイだろう、あれが全て
でないし当然正規代金払ってる人もいると思うが

>>857
ふんどしは競合してるところのみダンピングするんだよな
通販会社に対するダンピングは凄いよ。１個あたりネコと１００円違うから
ネコの料金確認してからダンピングするからね
同じブツでネコの６００円価格帯なら５００円とかね

うちの支店は、ゆうパックを黒字にする！って、やる気満々だよ。ｗ

黒字になるよ！ただし相手はチョンマゲじゃなくネコだな

>>846
銀行が反対してるのって実は大して大きな動きにはなってないんだぞ。
銀行のかなりお上のたち人がとりあえず軽く騒いでるだけ。
それもそんなに本気じゃない。

民間の銀行は皆、新たに国債の受け入れ先になりたくないから、ゆうちょの預入限度額が上がったほうがむしろ良いんだよ。

やっぱりここにいると色々と腐りそうだから、精神も人間も…早く一年経たないかと待ち遠しい。
これからがくそ忙しいみたいだが、それを超えて次の３月契約更新までふんばれば…

もつかな…

ここまで酷いバイト先は初めてだったよ。
普通社員が色々教える立場なのに、わからないこと聞くと半ギレしたり、意味分からん。
入る前は元お役所というのもあって、もっとマシかとおもっていたけど…おかしかった…
ベテラン主婦とかが幅きかせてるし、みんなペコペコしてるし、うんざり

すでに民営化してるのに民営圧迫とはこれいかに？

年賀状ノルマ出た？俺のとこ１千枚だとよ。外務でもあるまいし無理に決まってるジャン。

>>864
すくねーなw

うちはまだだわ、けど2000以上は確定だろうな

うちより少ないとこがあるとはなぁ

都会や総括なら多いだろうけど、佐渡島とか売れないだろ

２０００枚とか内務でどうやるの？親戚・友人頼っても無理だよ
メイトバレるしなぁ。

>>869
できるだけがんばれがよい
近隣にチラシまいたり

>>869
できるだけ自爆すればよい

2000枚、単純計算で10万円か。
（ ﾟ∀ﾟ）ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ /　　＼ /　　＼ /　　＼

去年末のミーティング時に
「管理者の給料も限界があるんだから、みんなで分散して購入すると平等」みたいなことを言ってたな
つまり自爆前提じゃねーかって突っ込みたかったけど、お年寄りでも150枚くらい平均な年賀状を
2000枚も売れるわけないよ

買うわけねえじゃん、バカバカしい
いいとこ家族の分で100枚だな

恫喝してでも売ってこい

>>873
田舎じゃ一人で150枚も出す奴いないよ。今はネットで謹賀新年・賀正！ってやる奴も多いし

町内会の掃除や運動会に積極的に出るようにして、顔を売るようにしたら、年末の町内会の総会で3000枚ほど楽にさばけたよ。
60戸ほどの町内会だからたいしたことないが、個人宅でも20通〜400通くらいは買ってくれるから。
動けば年賀はがきをさばくことは簡単だけど、給料に対してわりに合うかと言われると難しいね。
町内会での活動を時給換算して手当くれないと割に合わないのが正直な感想。

近所でさばけていいな
友達を頼ると送料自腹でマイナスだぜ

> 町内会の掃除や運動会に積極的に出るようにして、顔を売るようにしたら

これができるような人ならすぐにでも本職の営業になれると思う

だなぁ　郵政でそれだけがんばってももったいない
この労いのなさも社員の士気低下に繋がってるね。

>>869
初日にディズニーインクジェットを買ってヤフオクに出品（500円引きくらいで）
即売れるよ

時間外にタダ働きで営業もどきをやる莫迦が居るから、
何時迄経っても自爆の脅迫がなくならないんだよ。

勤務時間外で営業なんてしなければいいんだよな
スキルアップシートにも営業の項目はないから時給は下がらないだろ
って思って営業ボイコットしてたら二、三年前に「上司の言う事を守ってる」って項目が出来てないってされてＡ有りからＡ無しにされたわ

郵便局員アホ馬鹿揃い
TSUTAYAのポストに返却システムすら知らねえのな
色々割愛するが
郵便物測るやつにレンタル袋通して幅が企画外だから返却出来ねえだと
馬鹿じゃね郵便局とTSUTAYAの契約袋入りだぞ

>>884
局会社だろ？

>>882
組合の莫迦はカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/ll.la/bp)Y
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

>>862
どこも同じなんだなあwww
お役所仕事お役所的という否定的な意味合いで使われている言葉がここでバイトしてよく理解できた
そもそも意欲能力両立してる者は民間大企業に入るんだろうね

俺はここにいて太平洋戦争で日本が負けた理由がわかった

>>881
この人はまさにｗｗｗ
http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/a32063822

年賀状どこで買っても独占商品で出所同じなんだから
最終的に会社に入るお金一緒じゃん
関係者割引とかで安いわけでもないし営業する意味が分からない
それに100枚必要な人は声掛けても100枚しか買わないし
逆に100枚必要なら黙ってても必ず100枚は売れる類の商品でしょ？
そこに数字を課してくるとか郵政って馬鹿なの？
と家族に言われたが何も反論できなかったんだぜ・・・

皆で年賀状出しましょうキャンペーンでもやったほうがよっぽど良い。
「他の支店で買うな。裏切りだぞ！」とか代理が真顔で言うからな。
そういえばプリントごっこも販売終了だった。

>>890
正論だね。
ただ経営者側としては、年賀はがきの売り上げが経営の屋台骨を成している事実を考えると、何もせずに売り上げが落ちた場合の責任問題にもなりかねないわけで。
また、年賀はがきってのはその年毎の発行で、毎年新規の購入がある。
裏を返せば使わない余分を買わせても来年の需要には影響しないってこと。
余った年賀はがきを懸賞に使うも、切手に変えるも客の自由だけど、余った年賀はがきは利用されにくい実態もあるしね。

その年に余った年賀はがきのみ有効の懸賞を郵便局側が2〜3月あたりにやればいいだけ
それに気づかない奴はバカだし、気づいててやらない奴はもっとバカだ

買っても出さないことが最大の利益になることを考えれば
コレクターの心をくすぐるようなやり方もありなんじゃないか
もっとも年賀ハガキの印刷関連なんて利権ズブズブで腐ってそうだけど

>>890
だからさ、遠まわしに自爆しろってことなんだよｗ

売れる数は毎年減少している、それをちょっとでも少なくさせるには
買わなくなった奴の分を要らない奴が買って補填するしかないんだよね
それを一般人に強いることは出来ないから、社員にツケが回ってくる

ここの社員はバイトと自分たちの給料の差を考えずに仕事量に口出ししてくるから困る

二言目にはアルバイトは日本でそう言ってるだけで歴とした社員ですから(ｷﾘｯ

クソデブうっぜ
口先ばっかりで体動かしてもすぐにバテてやがるし
こういう動けない上に連携取れない奴は邪魔でしょうがないわ

それなら君が社員になってバイトを雇う立場になればいい
雇った社員が屑なだけ
そういうのしか来ないってのもあるけどねw

どうみても敢えて低スペックを好んで採ってるとしか思えない
3枠に200人くらい応募してきて俺みたいなどうしようもないのが受かってるし

どうしようもないっつってもある程度身の程を弁えてりゃまだ良いんだけどな
お互いこんなとこに行き着いた身なのに何故か自分だけは優秀なんだみたいな雰囲気を出してる奴がウザくてしょうがない
お前も所詮は同じ穴の貉なんですよと

>>899
社員はバイトを「雇っている」と思ってるの？
やばい思想だなｗ

>>902
雇用するか決めるのは現場だからあながち間違ってはなくないか？

朝鮮的な態度ですね

>>904
あまりにも郵政にぴったりな言葉でﾜﾛﾀw

でもここしかないんだろ？みんな！

>>904-905みたいなこんなスレで朝鮮が韓国がなんて言ってるやつ急に湧いてきたよねw

チョンが反応したｗ

>>908
相当痛いからお前の大好きな朝鮮人と一緒に死ね

ここは老若男女問わずアスペっぽいのとか池沼っぽいの多いだろ
俺が構ったから悪いんだよ相手にせずNGしとけ

日本の会社とは思えないな

ガチでチョンっぽいのがいるな・・・
ただの誤字だろうに過剰反応しすぎでわろす

>>907
(;´・ω・`)そんな深い意図はないがな

>>900
そりゃあ自分らみたいな人でなきゃあ長く続けてくれなそうだから、あえてでしょう。
まともな人ならすぐに辞めちゃうから、こんな所…

まともな人が来たら「ハイスペむかつく」とか僻む奴らがいるから
採る方も大変だなｗ

寧ろハイスペはこんなところには来ない…

>>912
うちの支店そういう乱闘起きたからな
まあ>>916のいうとおりだが

>>917
なにそれくわしく

>>918
口論からチ〇ンと元ヤンが乱闘

お前らいい加減＋か嫌儲辺りでやれ屑

今日からコツは少なそうだね

ホント、郵政って管理者からして屑ばかりだな（笑）
どこかまともな企業が郵便事業参入してくれたら日本郵便？たら言うウンコ始末できるのにな。

ヤマトが信書のハードル高すぎると言って
参入を諦めたのを忘れたとは言わせないぞw

万人に公平になるべくやすい費用でサービスを提供する義務を課されてる民間企業なんて他にないからな。
カタワの奴に無料サービスとか、通信教育や福祉団体向けには採算度外視のサービスとか。
自立した企業として見直す面は山とある。

通信教育や福祉団体向けは国営時代の政策料金だから廃止するかないしは
国からの補助を受けるべき

>>919
＞＞口論からチ〇ンと元ヤンが乱闘

チカンが普通に勝つだろうｗ

もともと公務員だったのに在日枠採用をやってないわけ無いわな

>>926
節子、そこはチタンや

割引、特割、特特なのに「遅延承諾なし」とかふざけるなよボケが。
遅れずに配達して欲しいなら、特別料金を取れっての。

ハガキにセール日とか書いておけば何本線だろうがお構いなしｗ
セール日に間に合わない上に引受が自配だと企画室の連中が菓子折り片手に土下座レベル

社員ばっかり楽な担務させてバイトにきついところ押し付けるカス課題ざまぁｗ
昨日は客少なかったし明日は台風だってよｗｗｗ超楽だわうめぇｗｗｗ
明日は敬老ゆうパックで地獄を見てくださいね＾＾

>>930
普通セール日見て引き受けるだろ。

>>929
割引は遅延承諾なしじゃなかったっけ？
まあウチでは多すぎてどうにもならんときは
分かってても残しちゃってるけどさ

一人の自己中クズのせいで周りが迷惑被って一気に働きにくくなったわって愚痴
そいつの居ないところで愚痴られるのもウザいし
クズ一匹でこうも職場がダメになるもんなんだな

>>934
郵政は基本イエスマンばっかりのところでみな羊のように従順だが
一人でもメイツでも本ちゃんでも馬課長でも変に自己主張が強い奴が現れるとそいつに
ふりまわされてしまう。といっても根がイエスマンなので逆らえない哀しさｗ

この変な社風はおそらく死ななきゃ治らない
ここで愚痴るなよそいつを殴れｗそして退職ｗ

殴って済むならいくらでも殴るんだけどな
あと退社で済めばいいが警察沙汰になったら洒落にならんからそういう事はできねーわ

バ課長のせいで支店がめちゃくちゃになったって話はよく聞く

>>936
マトモな統括なり主任なりと仲良くしてクソなヤツのクソっぷりをちゃんと伝えて共有すればいい方に話が進んだりするさ
上にも下にもマトモなのが一人もいないとしたら…それは御愁傷様だけどさ…
案外あるよね、そういう所も…

うちはかなりバ課長だなあ
仲のいい社員と女の云うことは何でも聞いて
それ以外は全部敵　みたいな思考。
こうなるともう客観的に物事を見れないから
作業量とかシフトとか関係なくめちゃくちゃになってる。

ここの職場やっぱおかしいは…
世間ズレしてる

どこか電波な感じの人多いし、

一度気に入らないと思った相手には挨拶すら無視。
気に入ったこには「はい、これ」とか優しく渡すくせに、
自分にはバンっておいてくだけ

いい歳をしてあれはないは…
いい反面教師だけどさ
威圧感とかで人を服従させるタイプ本当に苦手
なんかヤクザの妻みたいな威圧感なんだよね
一度許せないとおもったら最後まで徹底的にやる感じ

ああ…もう愚痴しか出てこない

なぁに、住めば都ですよ。

>>940
主婦が主体になってる所なんてどこもそうだよ
ここより待遇悪い所なんてそういうおばさんいないと
成り立たないから、その人達の城みたいになってる

>>942
男なんじゃない？

自分の好き嫌いで人に対する態度がまるで違う
主婦がいるよ。嫌いな人については悪口、陰口の
オンパレード。声が大きくて自己主張が強くて、職員
に取り入るのが上手い。

でもミスが多くてゆう窓はほんとは無理。いい加減気がつけよ、
みんな。

うーん。正社員は人事異動があるから抜け出ることもあるがメイトは
異動ないから耐えるか辞めるしかないな。時間給と考えて割り切るのも
一つの方法だが辞めない限り将来的にも人間関係は続いていくわけだし
精神的に強くないと耐え切れないかもね。女は男と比較してより感情的な動物だから
おばさんの心を掴めば天国間違いなし！かもねｗ

>>939
>うちはかなりバ課長だなあ
>仲のいい社員と女の云うことは何でも聞いて
>それ以外は全部敵　みたいな思考。

それなんていううちだ（藁えない
バイトのくせに管理者にズケズケ言って
気に入らない人間を異動させるとかもう何様かと。

ま、一番悪いのは現場にすら来ないで
そういう意見だけ吸い上げるバ課長なんだがな。

男の社員にしか愛想良くない独身の30代のババアとか
自分が他のバイトの人になんて言われてるのかわかってるのかって思うね
そういう態度悪い事を指摘される泣いてトイレこもるし
泣かせると注意した相手が悪いって思われるので、今はもう誰も何も言わなくなり
増長しまくり

トイレにこもるのは便秘かもな。女多いし
ＢＢＡは割り切れば単純だと思うが・・・
ＢＢＡでも女なんだよ。それを理解すれば扱い易いと思うけどね
まずは熟女好きになることだな

>>947
逃げそうになったら「またウンコかよ！」ってでかい声で言ってやればいいじゃん

>>943
いえ、女です。

三十代でオバサンか…プラス独身…

二十半ばでこんなとこにいる女もやっぱ奇異な目で見られてんのかな；

まあ華麗に就職失敗したくちですが
にしても、ここにいながら就職活動ってかなり難儀ですね
もうちょい考えて答え出せばよかった…焦ってしまった

三十代でオバサンか…
うちならお嬢様だよ

検診があった
尿検査ではカップにおしっこなみなみ注いで行列作っていた
可愛いあの子もカップにおしっこたぷたぷさせていたｗ

逓信病院がやるときは試験紙に引っ掛ければいいのでこんなことはありえなかったｗ

健康診断なんて学生の頃なんかを思えば恥も何もあったもんじゃないね
可哀想に、うちは目の前で若い女の子が体重を読み上げられてたよ
薄キレ一枚隔てただけの健康相談じゃ聞き耳立ててるわけじゃないのに
隣から生理がどうしたとか聞こえてくるしもう少しなんとかしろよと

可愛いあの子のタプたプ紙コップおしっこみてうまそうと一瞬でも思ってしまい後悔した

きゃあ変態

き…気持ち悪い…

奪って飲み干すんだ

>>954
おまわりさんこの人です！

そもそもコップに波々に入れる奴ってちゃんと話
聞いてない馬鹿だろ

大学の検診の時もいたわ、そういう奴
>>953
うちの支店は男と女一緒の時間に受けないから聞こえないな

>>952
経費削減でうちは何年も前に、紙コップくれなくなった
試験紙だけ渡されるだけ

ウチも紙コップくれない。だから試験紙から漂う匂いを嗅ぐしかない

同僚が何年もオバハンに敵がい心を燃やしてるうちに終には男版の局と化しているようだが

疲れて精神病みそうだから逃げるか

仕事の質、量も悪くないと思うね。掃除が無駄なんて言う人は日本にはいない。留まってるのは元々傷ついたり色々あるのがわからないんかな。同じ立場なのに指図しまくり人間性評価判定まで下す傲慢。
何を目指すか知らんが。

>>937
ウチは支店長だよー。
支店長がガチのキチガイなので、困り果てているよ。

一部を贔屓する総括。
お気に入りメイトに「お昼混んでるしやだぁ」とか言われて
俺らの昼休みを勝手に時間ずらされて、交付時間とかぶるから15分減らされた。
休みもお気に入りは固定なのに、俺らは10連勤とか入れられて
休みたい時に休めず、どうでもいい日に連休させられる。
お気に入りが20分遅れてもそのままなのに、
他の人が3分遅れると遅刻届け書かされて給料引かれてた。

ちょっと前に離婚した課題の主婦贔屓がとまらねぇｗｗｗｗｗ
現場の外でやれよ馬鹿ｗｗｗｗｗｗｗｗ

遂カレーを食いながら〜」でお馴染みの荒らし、遂に荒らし報告されてやんの(笑)。
掘られないかなー。

秋のグリーティングって、もうきてますか？
うちの支店は到着が遅れてる。
お客さん、発売日、楽しみにしてたのに

>>965
どこにでもいるんだな、お気に入りメイトを贔屓する香具師って…
うちも同じような状況で、社員の方が軽視されているような希ガス

ここで8時間とかで働いてる若い女メイトなんてまともに挨拶もできない変なのばっかりなのに
よくも贔屓する気になるなあといつも感心する
贔屓している暇があったら他でも通用するようにちゃんと教育してやれと思うわ

同意

薄いＡ４って全部機械で高速区分できないか？可能でしょ？
あと手区分作業減らすアイデアは山ほどあるが、現在募集してないので出せない。
本社で郵送募集して下さいよ。ただし辞めるのでその後でもアイデア報酬出る条件で。
要は機械処理可能なものが増えるように利用者に誘導する為のアイデア
あと把束なんてムダな作業も省くようにすることも可能。

人間の作業はもっとどんどん効率化して省ける
人は自動システムが正常に稼動しているか監視するだけでＯＫ

なんでこんなこと言うかって、この会社には珍しいが
一人くらいだろうと思うが労働者自己否定して
周りに攻撃しかけまくる輩が身近にいるから。
周りが１０円多くもらってると自分が１０円減ると思ってるのだろうけど。
こっちは先輩より長期間かなり低く抑えられて来たのはっきり言ってないし。
給料800円超えまで何年も我慢して、最近上がったからそれでも
900円行ってないのに言ってないのに喜んでて
それで嫌がらせ扱いされてるんだからさ。

>一人くらいだろうと思うが労働者自己否定して
>周りに攻撃しかけまくる輩が身近にいるから。

これに関しては完全同意
ま、根本はそいつの人間性の悪さなんだけどな

>>972
少なくても普通の区分機では無理だな
あのクソ役に立たないように見える区分機でもかなりの額が
動くので、提案としてまともでも現実として動くにはもっと条件
がいると思うわ、導入金額的に

酷い所だと区分機2台も置けねぇよ状態だし

>>972は読みやすいのに
>>973は読みにくい

>>972
>>975
つ フラットソータ

芋スレが復活したので、「カレーを食いながら〜」が遂に掘られるぞ。

>>973
僕はいきなり９００円採用でした
東京で良かったです