【郵便】内務ゆうメイトの愚痴スレ46【再生】

1 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 13:29:15.70 ID:cSIDIw7A

前スレ
【ゆう】内務ゆうメイトの愚痴スレ45【メール】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1330596079

関連スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/

2 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 13:57:28.41 ID:yA0t/MPk

>>1
乙

3 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 23:05:29.50 ID:wkosEvkz

すれたて乙
前スレ１０００もｇｊ

4 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 23:19:52.72 ID:CoNMYjwy

>>1
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロードして再生紙に印刷する。
《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

カレールーのパッケージも資源としてリサイクル（＾o＾）/

5 ：〒□□□-□□□□：2012/04/17(火) 00:26:02.39 ID:GZAUniib

な～んか二人きりだと息が詰まりそうだ
平気なフリするのも疲れた
苦手なんだよね～あの人
話くどくて

6 ：〒□□□-□□□□：2012/04/17(火) 23:19:01.31 ID:tATEDwyp

苦手な相手なら近付かなければいいんじゃね
あとは話しかけられても適当に返してその場を離れるとかさ
中途半端に付き合うから相手も話相手になってくれると思って話しかけるんだと思うぜ

7 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 00:21:28.88 ID:ac9Djf0m

別に悪いやつじゃないけど苦手ってのはいるなぁ

8 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 09:07:51.71 ID:4YFRsmKY

>>6
ただ世の中には自分が話したいだけ、というタイプもいるんだよ。
そういうのははっきりと、「近づくな」と言わない限り延々近寄ってくるね。

人の作業の邪魔してるということに気づけよ、と思う。

9 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 09:59:59.00 ID:qjS4sRKu

「近づくな」と言うのも良し悪しだな。
話の通じる相手だったら良いが、人によっては逆効果にもなる。
あまり派手なことをやるとかえって目を付けられて面倒なことになるよ。

10 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 10:34:12.30 ID:6lkZnyqK

>>7
いるいる。

11 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 11:56:29.89 ID:SaeuorSQ

ＳＤの｢さぼり｣は既得権益化しており、
社員は何も注意できない無能っぷりを露呈している。

12 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 02:22:25.21 ID:txfSgHz5

新人の女の人が凄い可愛くて話しかけると笑顔見せてくれるから
それが見たくてついつい話しかけてしまうんだけど
>>5みたいに思われてるかもしれないから気を付けないとなぁ・・・

13 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 04:05:41.69 ID:3NeViWTJ

二人きりの時に話し掛けるなよ。

14 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 04:14:15.66 ID:VgMWdhQL

仕事中の仕事好きじゃないから推奨はしないけど
>>5みたいなこと考えながら、気にしながら生きてたら
それ自体が息苦しくつまらない人生になると思う

そしてそんな人間には魅力がないから、さらにそういう
のを気にするような人間になっていく

15 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 04:14:44.82 ID:VgMWdhQL

間違った　仕事中の私語　ね

16 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 10:18:54.15 ID:ZZX8cna8

65歳以上がどんどん辞めて残された人が
もうやってられない！って半年くらいで辞めるのが続出してるよ
時給安いし、1日4時間で社会保険もない、時給も全然上がらないバイトじゃ
まともに考えられる人なら辞めて他に行こうって思うよね
募集しても時給800円台（都内23区）で1日4時間で週５なんて、高齢者とか就職活動中の人くらいしか来ない

17 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 10:31:56.82 ID:54EAmv2F

７時間に移ればいいじゃん

18 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 10:49:00.75 ID:ZZX8cna8

>>17
うちの郵便課の内務は7時間勤務はなし、計画の人だけ8時間
前の課長のお気に入りの女だけ6時間で、他の人が6時間になりたいって何人も申し出ても
難しいんだよねー・・・で却下、で若い子で仕事出来る子なんかはみんな諦めて他見つけてどんどん辞めちゃう

19 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 10:55:34.02 ID:UJmjhUSO

それじゃいけないの？

20 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 10:57:10.16 ID:ZZX8cna8

>>19
出来る人辞めたら仕事が回らない
婆は毎日超勤が嫌だ嫌だってうるさいし
募集しても一向に来ないし

21 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 11:16:44.02 ID:K+KgeaW1

不満だらけの仕事なんか辞めればいいのに。
お互い不幸になるだけだろ。

22 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 11:36:00.21 ID:ZZX8cna8

>>21
辞めても職歴がメイトだけで35歳以上だと他に仕事ないし、自分は月給制だから他のバイトしながらやってる
社会保険と超勤ちゃんとつけてくれるのは良い会社だと思うけど

23 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 12:56:23.97 ID:vN+Wm6Rx

>>14

>>5だけど
ここ愚痴スレだから愚痴ったまで
苦手だと思っていても表面上は普通にふるまってる

深夜の窓で1対1でやってるから仕事中は逃げ場無いから

つまらない人生になるとか魅力がないとか、大きなお世話

あなたは苦手な人のいない楽しい人生を送っていて、よほど魅力があるんだろうけどさ

24 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 13:28:15.06 ID:NtykJLOA

人間性を表すつまんないレスだ

25 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 13:50:26.52 ID:ITJ2rXLD

なんか女っぽいな・・・

26 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 14:13:44.01 ID:TxL9CSF+

女々しい男だろｗ

27 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 15:33:36.86 ID:IJScMOaC

どっちでもいい

28 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 18:40:48.71 ID:SNsUSiRZ

このスレに限らないが、文句を言うと必ず「厭なら辞めろ」「不満があるなら転職しろ」って言う莫迦が居るが、
何か問題が発生する度に仕事変わってたら、人生で数千回は違う仕事する羽目になるだろ。
厭な事があったって、そう簡単に仕事を変える事なんか出来る訳ないのに。
それに、別の仕事をやったって、どうせまた何らかの問題が出るのは分かり切ってるんだし。

29 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 19:00:16.24 ID:uJk/FEYP

嫌なら辞めろっていうヤツは、普段からその手の愚痴を聞かされてて
リアルで言えない分をここで愚痴ってるんだと思う。
リアルで言いにくいことをここで吐き出してるのはきっとみんな一緒ｗ

30 ：〒□□□-□□□□：2012/04/19(木) 23:28:56.69 ID:HSEZO5Ee

バイトは無職だから転職も何も
履歴書とかどうやって書くんだろう
転職

31 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 00:22:55.67 ID:HE1/BqIR

>>23
支店によっては辞めて欲しい奴を回すと言われてる窓勤務じゃ
郵便局であるメリットないだろ・・・
変な人大集合の深夜窓何年もこなせてるなら他の接客業
の方が稼げるし精神的にも楽だよ

ここは長くやれば長くやるほど他所で受け入れてもらえなくなる
分野の一つだしな
どうにも耐えられん人間と常に組まされるなら他の仕事を見て
みるのも手だよ
嫌な人間と同じシフトでも互いが近くにいなくていいような接客業もあるしね

32 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 00:57:27.54 ID:WHwqyBew

さすがに無職とは違うぞ。
職歴にならんだけで。

33 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 05:52:13.00 ID:25rD5qMz

窓口は低賃金のバイトがやる仕事じゃない
割に合わなさすぎる

34 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 10:43:52.85 ID:enOQO9Z7

なんか変な粘着質な社員に難癖つけられる。

あいつ精神科行ったほうがいいわ。
明らかに強迫性障害だわ。

35 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 11:47:24.90 ID:rOvT6SW+

新しく赴任した課長代理

パソコンの知識はそれなりにあるらしいが、ゆうパックの仕事に面食らったのか毎日、小口貨物の画面とにらめっこしており、
まさに給料泥棒状態

こんなクズはリストラできないのかね

36 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 13:30:01.55 ID:JtvwjoLk

とはいえ、普段ろくにやってないだろう作業の方に来られても困るし
分からんからお前に任せるわと他の総務主任とかに投げる代理よりいいのでは

給与システムに関する文句はその人に言っても仕方ないしな
そいつ首になった所で同じようなのが他から来るだけだし
そういう点はメイトと同じだね
主任クラスはまだ野心家ものほほんも混ざってるから質の上下あるけど

37 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 19:54:44.33 ID:WHwqyBew

じじいがクズすぎてやべえ
気に食わないことあるとすぐパレットを柱に叩きつける
マジキチガイ。

38 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 20:20:45.47 ID:DtC30woD

課長代理がクズすぎてやべえ
気に食わないことあるとすぐ頭を柱に叩きつける
マジキチガイ。

39 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 22:14:01.04 ID:TnCifFnS

再雇用のじじい、人が作業してる横でのんびり座ってくつろいでんじゃねーよ。
あのじじいと時給が同じとかどうかしてるぜ

40 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 00:46:14.36 ID:kFaQumav

再雇用の方が遥かに高給な訳だが

41 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 01:36:51.94 ID:X9pYR/Gk

再雇用はまじでいらなすぎ・・・
ちゃんと働かないし、働く人はなぜか契約途中で切られるし
上席と親しい人間の天下りみたいになってるよな

42 ：〒□□□－□□□□：2012/04/21(土) 02:36:05.12 ID:DknAzt+z

小規模支店でゆう窓担当です。窓口業務以外の仕事量が多すぎ…。
代引き処理、カタログ処理に始まり、集荷のラベル検査、未入力検査、小口貨物
システム…　なんでもかんでも窓口に回すのはやめてほしい！
どこの支店でも似たり、寄ったり？

43 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 04:43:49.67 ID:wNqS3zut

>>42
下記のアドレスから用紙をダウンロードすると右側部分にはNTT労組の事が書いてある。と言う事は、docomoでも似たり寄ったりw
カレー食いながら《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/7p1
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

44 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 08:47:16.30 ID:IwEvROid

うちの支店だと窓口業務（窓対応+再配）のみでパンクしてるから
支店によるんじゃないかな
まあ、覚えられる仕事は覚えてたほうがいいよ
局会社と合併した時のことを考えると、なおさらね
お客様対応でバタバタしてるより、全然ストレスも軽いだろうし

45 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 10:57:12.77 ID:jLZnz9cP

法律により障害者を一定数雇用しないといけないなんて・・・
身じゃなくて知の方だから、十分な指導もできない。

46 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 13:29:42.33 ID:6Wth18F3

知の奴が使えないってのは作業にイレギュラーが多すぎってこと
固定作業だけ与えれば他のことには目もくれずそれしかやらないからそれなりに戦力になる
問題はそこじゃなくて、奴らの辞書に社外秘とか個人情報の保護とかが無いってことだと思うんだ・・・

47 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 17:26:06.11 ID:Dnk2wrSn

>>42
こき使われてるねえ。
うちの支店も窓＋再配で、そんな追われてはいなさそう。
>>45
内務ゆうメイトは単純作業だから、いないよりいる方がマシにはなるけどさ。
やっぱり自分のことしか考えてないし見てないし、変なことをやり出す。
でも他の人に手を出されるとパニクるみたい。
扱いが難しいね。

48 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 18:28:52.52 ID:uEZEO7Gu

ゆう窓開ける前までは土砂降りだったのに
窓開けてから俺の勤務時間終わるまですげー晴れた
マジで意味わからん

49 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 18:36:30.81 ID:TG7o9u4s

>>48
可愛い美少女と付き合い始めたまで読んだ

今帰ってきたけど人数増やさないのに仕事が延々と増えるなんて無理ゲー
何が品質向上だよ糞課長
前の糞課長よりひどいとは思わなかったぜw

50 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 20:01:46.65 ID:aCpd2EiJ

>>45
池沼は脳のプログラムの一部に不具合があるためだが、ＰＣのように修正プログラムを適用することが出来ない。
学者を連れてきて池沼の行動研究をするならまだしも、放置し、
厳密に解釈すれば犯罪や郵便法違反も実行しているのが実情。
法律で障害者の雇用が義務づけられているとしても、
客に迷惑をかけない業務に従事させないといけない。

●分からないのは事故に入れておくように言ってあるのに、
分からないブツがあると、適当な区分口の郵便物と郵便物の間に差し込んで隠蔽する。
結果的に遅延するし、着手した時点で犯罪なので【郵便物を遅延させる罪の郵便法違反】

●外国来でローマ字は、番地、町域名、市町村名・・・の順序で書いてあるのを
番地を郵便番号と見なして区分。

●外国来で「千葉縣市川市・・」と書いてあったら縣が旧字体（正字）のため、読めず、
適当な区分口に入れてしまう。養護学校、特別支援学校や特殊学級では常用漢字しか教えないためだろう。
【郵便物を遅延させる罪の郵便法違反】

●番号違い「０１８－００７５東京都港区港南・・」とあるのも、容赦なく秋田県へ区分。
池沼には、郵便番号の何桁目が何を表しているかの推理力さえないため。

●一括転送で、葉書の束が透明の袋に入っている奴を、開封し、
袋はゴミ箱にポィして、中の葉書を大型区分函で区分してしまう。
最近は透明な袋で「通信事務郵便」の文字はない物も多いが【不法開披】の部類に入るのでは？

●日本橋支店あて三種見本がケース単位がラインに流れてくるが、上にあて名が書かれている
紙が乗っかっているのに、中の雑誌新聞を取り出し、１０－１３の手区分ケースにブレンドして
メチャメチャにしてしまう。外国来の雑誌のように表紙にあて先住所氏名が書いてあるわけでも
ないのに、あて先の書いてない雑誌新聞が郵便物でないのでは？という認識も池沼のため、ない。

●大型区分機でＶＣで打鍵の仕方が分からないので、他府県でも７桁で打鍵。
機械は認識するが、ＶＣ待ちになり、タイムオーバーケースにたくさん物が落ちてししまう。

51 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 20:38:55.77 ID:TG7o9u4s

長文すぎて読む気がしない

52 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 20:43:23.33 ID:DLp6vw1g

>>50
少しやらせすぎなんじゃないの

なんか一つだけにして4時間で帰っていただくのが互いに
とっていい方向な気がするが・・・
いくら雇用義務あるといえ、あまりにミス続いたら他の障害者
に入れ替えないとだめになるだろうな

53 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 21:17:03.42 ID:2QDCpGr1

Ｕ野のバカ
アホ
クソ
死ね

54 ：〒□□□-□□□□：2012/04/21(土) 22:46:26.57 ID:78Apu6NT

新人の女子がくるって聞いたから楽しみにしてたら何とも扱いづらいおばはんだったでござる

55 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 00:20:25.81 ID:aaQqYzq0

それはへこむわ。

56 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 01:48:04.64 ID:gGH1X8NZ

>>50
優秀すぎて泣けるで

57 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 01:59:26.43 ID:C+GXgLyD

うちは仕事の覚えが悪い30過ぎのオバサンが通常に入ったけど
ほぼ毎日ぴっちりしたズボンで尻がエロいから男連中は喜んでるよ

58 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 05:25:03.90 ID:cDqXTgGH

>>57
31で美人なら全然需要あるんじゃね？

59 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 20:47:59.00 ID:jYq/HJ0A

派閥がうざい。やめたい

60 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 20:56:10.14 ID:/WAkufKk

社員が絶対にクビにならないから危機感もやる気もゼロ
全部バイトに押し付けてやりたい放題
一緒にいるのも面倒臭いからとっとと終わらせて時間給取って帰ってきたわ

61 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 21:25:33.89 ID:aaQqYzq0

ほんとそうだよね　危機感なすぎ・・・
バイトの陰口とか叩きまくりで自分は仕事しないってやつがいるわ
あと忙しい時期になると必ず仮病使って何もしなくなるクズ社員。

バイトはがんがん切られてるのにこういうやつら切られないのは
ほんとやる気なくすわ、まあ今に見てろよ　クズな社員と無能な管理職ども
いつか後悔させてやる

62 ：〒□□□-□□□□：2012/04/22(日) 21:36:49.87 ID:r4IhF/8R

集中局構想が実現すれば否が応でも振り回されるでしょ、社員も
内務作業社員がいらなくなるんだし
窓もバイトで回してるような局なら営業員転換か集中局への転勤に
なるんでは・・・

63 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 10:16:22.56 ID:i4wY/skg

新東京からの到着便が着くと姿を消し、
交付が終わると何食わぬ顔して姿を現わす課長代理はタヒんでほしい

64 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 10:24:35.68 ID:bMiWJBya

東京って集中局いくつある？

65 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 11:10:37.87 ID:MjSJztB9

>>64
新東京だけの１つ
なので東京は区分機集約構想は無理なんじゃないかって言われてるよ
高速インター近くにデカイ空き土地なんかないし
渋滞もすごいし

66 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 11:57:43.44 ID:DcGiapP4

>>65
東京多摩忘れてるぞ

>>64
あと、豊島・世田谷・銀座が地域間便の始発になっていて、
新東京に行かずにそこから直接各地に行く
航空搭載関係は新東京の羽田分室が空港敷地内にあって、大支店になると羽田との直行便がある

都区内だと、大支店じゃ２ケタ区分でケース締めパレット締めが軽くできたりするからな
小規模支店の業務を新東京で持つぐらいがせいぜいだと思う
全部一極集中させたら、少なくとも新東京が３倍くらいないと処理しきれない

67 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 13:13:40.62 ID:QKdlpxHD

>>50
池沼でなくとも、うちにはそもそも存在しない（大型区分機など無い）作業もあるが、すごく同意できるわこれ。
っていうか、池沼にそこまで任せる支店って・・・上の人間の頭もおかしいだろw
あと、あんた相当ストレス溜まってんなw

68 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 14:24:06.22 ID:V4HkdafJ

たしかにやらせすぎ
うちの社員と同じレベルのミスしてるのが受けるんだが・・・ｗ

69 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 19:43:28.10 ID:i4wY/skg

新東京に返却するパレットから、残留のゆうパックを発見した。
すぐに課長代理に報告したが、何食わぬ顔で到着入力をして、
そのまま交付し、さらに上司に報告せずに定時で帰った無能課長代理は高給取りｗ

これってマズいですよね？

70 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 20:03:36.10 ID:9eOdGKMu

事故処理は課代の仕事だよ
職員が自己の権限内で処理してんだからいいんでないの？
入力時間をごまかしたわけでもないんだよね？

71 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 20:30:21.43 ID:C1tJOyIq

>>69
先日付だったんじゃない？
まだ４日くらいあるやつ

72 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 20:38:38.33 ID:IN3AQa8/

日付指定、時間指定の有無によるな
間に合わないようならゴメンナサイ電話or赤車でダッシュしないといけない
この感じだと間に合う荷物だったってことなんだろ

つーか、残留させた奴が一番問題あるわ
それを怒らないのを良しとするか怠慢ととるかだな

73 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 01:59:10.44 ID:ool6FHP2

作業中に男女で楽しそうに会話してる通常の連中への嫉妬がハンパない俺発着
しかも女メイトが可愛いもんだから羨ましさがハンパねーよ
頼むから独り身の俺にこれ以上精神的ダメージをあたえないで(´；ω；｀)

74 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 05:24:56.74 ID:Imww+6Dn

>>73
コツだけど
若くてそこそこ可愛い社員の人が結構話しかけてきてくれるので最近仕事が楽しいぜ
ただし課長お前は駄目だ

75 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 06:25:04.18 ID:HSDoSUo2

若い姉さんよりババアが多い。

76 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 10:16:01.74 ID:WyAQsXTF

ゴミ箱を漁っていると、たまにハガキや封筒が混じってるな。

77 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 10:44:03.27 ID:cNPXzkRl

ひどいな

78 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 11:27:23.37 ID:8EHDIAE+

Amazonの小包って、コンビニ受取りとコレクト以外無くなった？
前は普通の注文の配送にも少しだがあったと思うんだけど
佐川とヤマトに全部取られちゃった？

79 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 11:29:23.48 ID:cNPXzkRl

>>78
うちは必ずあるぞ。
誤送が多いよな。

80 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 11:50:24.15 ID:8EHDIAE+

>>79
地方にもよるんですかね
うちは近畿なんだけど、中々見ないと思って気をつけていたら
コンビニとコレクト以外無くなってたんだ

81 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 12:00:53.04 ID:wGDXFFTJ

うちも見ないよー
前の端末だと入力できなかったやつだよね。
コレクトももう見ないし来ない。

82 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 13:23:51.66 ID:moGEsAdQ

ウチはコンビニ受け取りはまだちょろちょろ混じってるかな

83 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 15:26:01.29 ID:uAWFj34S

>>78
当日便はあるな。検索すると地域により減っている感じもする

84 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 16:03:56.55 ID:oThX30rG

利益率のいいとこだけ取られたとかいうオチじゃね

85 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 18:17:54.60 ID:uqAVBh7A

私色仕掛けで生き残る四十代ですが見抜かれて男の方が飛ばされてる…なんとかしてw

86 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 19:10:12.06 ID:Imww+6Dn

>>85
四十代って極少数の所謂熟女好きくらいしか興味ないから
大半の人は引いてると思う

87 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 19:27:31.67 ID:sig8o87d

移動願いだったりしてなｗ

88 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:03:26.98 ID:uqAVBh7A

86さん 87さんそれは違うけど言うと反感かうからやめる

89 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:21:29.11 ID:uqAVBh7A

色仕掛けで翻弄もしたけど実際に愛してもいた…だから凄くつらいw

90 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:23:40.94 ID:jG3fo1oh

おっぱいうｐ

91 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:39:00.58 ID:cNPXzkRl

ババアw

92 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 22:54:06.87 ID:d3XM07Of

NEWS23でまた自爆特集やるのか

93 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 00:39:29.87 ID:j849zOfB

初スキルチェックで上がる時給ってどのくらい？

94 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 01:35:24.80 ID:CY6iIClt

ちゃんと仕事していれば基礎評価の10円は確実
作業能率評価は支店によって変わるようなので分らない
同じ支店で、民営化後にメイトになった人に聞いてみた方が早いぞ

95 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 01:38:21.75 ID:LV9MRBg0

C-とかC+って大分前の話だからもう覚えてない

96 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 04:22:11.21 ID:FsEYBGdT

>>93
基礎評価+10、B+40、A+50、A有+50
B、Aは忘れたから違うかもしれないがA有+50で基本給+150になってる

時給アップは支店で違わないよな？

97 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 04:44:32.81 ID:CY6iIClt

>>96
支店によっては作業能率でＡ以上与えないって所もある（との噂）
なので、支店によって変わるって表記したんだ

98 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 08:01:39.66 ID:vMoLnQjj

やっぱり男性は女性が郵便物取るときに屈んだ胸元とか
尻とか見てんのかな。

99 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 08:13:17.46 ID:cbdItrnk

>>85
はっきり言うけどおまえの存在自体が職場にはガンでしかない
そういう行為は夜の世界でやってくれ

100 ： ◆PH069095UU ：2012/04/25(水) 08:25:05.06 ID:VPjLdoJw

>>98
まあ、そういう暇人もいるかもね。

101 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 09:26:24.03 ID:L23KLuMj

>>98
胸元なんてみても何も見えない
理由は言うまでもない

102 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 11:08:19.95 ID:Ldo7d7R2

>>98
女性(63)とか見たくもねぇｗｗｗ

103 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 13:19:11.29 ID:ejHWUM81

<<85ですが厳しい意見ありがとうございます(>_<)

104 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 14:05:56.83 ID:hXa1wUyG

>>103
おっぱいうｐお願いします

105 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 14:41:39.80 ID:XTFOvdrc

ババアの胸なんてみたくもねえ

106 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 15:06:04.84 ID:ejHWUM81

なら何故、仕事中にそんなにくっついてくる？ここの会社は年寄りもかっこいいイケメンも何故かくっついてくる(*_*)

107 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 15:17:47.98 ID:XTFOvdrc

病院へどうぞ

108 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 19:27:23.74 ID:Vp0rgaLE

>>98
ガン見してるわ

109 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 21:00:13.90 ID:L23KLuMj

>>102
（36）なら？

110 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 22:14:40.37 ID:6qymN58b

尻は見るけど乳は見ないなぁ
もちろん女の話な

111 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 23:06:37.10 ID:L23KLuMj

>>110
見えないからなぁw

112 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 23:29:36.14 ID:eNIZhXDf

ケツのゆれ。
胸チラはなかなかチャンスがないのでたまに。
ここらへん常にチェックしてる。
たまに、あんまり見すぎちゃいかんいかんと自重するようにしてる。

113 ：〒□□□-□□□□：2012/04/25(水) 23:53:43.46 ID:j849zOfB

>>94 >>96
ありがとー
ただ色々出来るようになっても半年に1回、1段階ずつしか上がらないよね？

114 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 01:13:26.17 ID:aNiwy6nJ

風邪で休んでしまって、そこに年休使うかどうか聞かれたんだが
もうなかったので、欠勤届出すことになった。
体調不良ってことで。

そこで、計画の人が、「休んだ日」と「書類提出日」が違っていいのかな？
とか言ってたんだが、別にいいんだよね？書類出した日が後の日なんだけど。
あらかじめ先に出すものだったら、風邪などで休んだ場合はどうするのかと。
しかしバイト休んだだけで大げさな・・・。

115 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 01:20:34.93 ID:OA7si0pD

提出日が前でも構わないなら
前の日に書いちゃってもそれはそれで構わないんじゃない？

年休じゃなくて欠勤にするとボーナス減るらしいな

116 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 01:22:30.33 ID:aNiwy6nJ

ああ、そうなんだ。
だから、年休入れることをやたら薦めてくれるんだ。
しかしこういうこともあるから年休はおいといたほうがいいか。

117 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 06:42:13.66 ID:QOUMe7yO

欠勤届、二種類あるのわかってる？
後で出すなら「しました」
先に出すなら「します」

118 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 07:11:21.01 ID:40fhX0sF

胸チラの件、皆さんご意見ありがとうございます。
って言うか胸元の開いた服着て来る女性はわざとか...

119 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 07:50:25.31 ID:TDsWHgJN

すきな服著てりゃいいべ

120 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 08:15:45.35 ID:bU/5YcVP

>>118
っていうかメイトは制服支給されるっしょ

121 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 08:43:57.96 ID:40fhX0sF

契約1は制服ですが契約２のメイトは支給されるのはエプロンのみです。

122 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 10:11:59.93 ID:O/KKrJK+

うちはエプロンすら配ってないですよ

123 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 14:43:35.44 ID:BczSW+Hj

>>120
内務はお客対応する人しか制服支給されないよ

124 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 15:17:21.01 ID:uJwyFZ2y

比較的予算が余ってた支店は接客ない内務にも
制服配ってた(何年もいるやつ限定)
と言ってもポロシャツだけか、良くてそれにジャンパーくらいだけど
あと去年初めて見たけど支店という呼び名になってから半袖と長袖の
シャツ作った局がある様子・・・これも着てないヤツの方が多いが

今は殆ど無いだろうな

125 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 15:54:38.72 ID:M5mzBOHN

>>124
昔は新東京から異動してきた人だけ着ていた緑シャツを
勝手に「新東京シャツ」ってみんな呼んでいたな

126 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 16:38:30.98 ID:sHMR00Au

うちの支店の女子の制服は男性のと同じでかわいそうWWW

127 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 16:45:11.92 ID:Wal9RAGv

>>126
大文字で草生やすなよ
でも可愛い子があれ着てるとなんかエロい

128 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 16:48:41.41 ID:sHMR00Au

Tさんがさっさと辞めてくれればAさんとずっといいことできたのに…

129 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 16:49:05.20 ID:M5mzBOHN

>>126
そもそも男性用とかないからな

130 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 17:06:56.57 ID:NxYr9ICw

かもメールの出品は落札手数料のかからないモバオクがお得です。

37円即決でいくらでも買い取ります。

131 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 17:49:12.33 ID:nyYoJ4EN

>>130
内務スレに来るなよ

132 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 19:19:05.89 ID:EUFGFk2B

>>128
どんまい

133 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 20:06:08.73 ID:bU/5YcVP

>>123
してんによるんだねw

134 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 20:09:02.30 ID:dFmFwJRz

うちはゆう窓もちょっと前までエプロンだったぞw
いつのまにか制服支給されてたみたいだけど

135 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 20:10:06.82 ID:bU/5YcVP

窓にエプロンは合わないだろw
お客さんからしたら変な感じするだろう

136 ：〒□□□-□□□□：2012/04/26(木) 21:23:52.65 ID:e+Z7ffbt

エプロンなんてレジバイトかオカンのイメージしかないから、大事な郵便物であるほどそんな奴に託して大丈夫か！？て思われるだろうな
メイトだろうが制服が正解だろうな

137 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 00:34:39.98 ID:KQ+hCUun

>>136
デブのおっさんランニングシャツで働いてるぞ。
主任のおっさんなんか制服のポロシャツめくってお腹の部分で汗拭いてる。

138 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 12:12:15.26 ID:L+r61gBE

化繊１００％の制服なんていらん。
夏は暑いし冬は寒いし。

139 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 16:56:52.75 ID:Jr4SBwmc

>>86 >>109
http://blog.livedoor.jp/domesoccer/lite/archives/51899051.html

http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2012/04/25/kiji/K20120425003119540.html

がんばれ>>85さんw

140 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 17:28:13.58 ID:7bI8TCk6

>>116
そちらでは、最近年休を使えってうるさく言ってきてない？
万一病気した時のために少しは残しておきたいんだが、どうやらそんな事情はお構いなしらしい。
使わないと勝手に組み込むと言ってくるんだけど、社員と違ってそんなに持ってないし。
早く年休を0にさせて、病気で休んだら首切りの理由にしてくるんじゃないか？

141 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 19:28:04.72 ID:hgwvg7aM

ゴールデンウィーク期間で予定の配置人数より多いとまずいんで
年休もしくは少ない人や発給されてない新人とかは承認欠勤でいいから休み取ってくれって言われた

142 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 21:47:36.18 ID:BuUe10Jx

利益少ないからカタログ系はいいんじゃなかったのかよｗ
結局味紀行とらせるのかｗｗマジキチｗｗｗ

143 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 07:31:30.27 ID:GvDW4W1j

今年のGWはゆうメイトほとんど休みだな
去年までは出てた人も休んで良いよって言われてた
そして出て欲しいゆう窓後方のとこのメイトには全員に休みますって言われ、
区分しか出来ないメイトは
出たいけど、休んでいいよって言われる
うちはなんでも出来る課長代理達4人のお気に入りの人だけGW全部出勤になってた

144 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 09:58:25.59 ID:yr1ykyy/

>>143
自分は三連休と二連休があるw

145 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 10:40:02.88 ID:TSoM8il+

東京都内支店だけどGW関係なく出勤だわ誰も休んでとか言われてない

146 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 11:08:45.09 ID:aeqN96uP

高給の社員様が休めばいいじゃんね。

147 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 16:14:34.47 ID:CtCIK2Nv

>>140
さらっと流そうと思ったんだがここが気になったので。

>使わないと勝手に組み込むと言ってくるんだけど
労働者側の請求無しに勝手に年休使用は違法だぞ。
おまえ大量に抱え込んでるのでは？

148 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 18:32:04.86 ID:ul16uMw/

成田国際の高岡死ね！！！！！！！！！！！！！

149 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 18:35:47.22 ID:z6zD8TKq

>>147
> 労働者側の請求無しに勝手に年休使用は違法だぞ。
でもうちの場合、ガンガン勝手に入れられるよ。
しかも、
「（普通は年休なんか簡単には取れないのに、僕だからこそ、使わせてあげられるんだよ？）
　年休入れておいたよ。（良かったね！）」
っていう、本人は１００％善意のつもり。

150 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 19:45:17.07 ID:nA0UOjuL

25日から6日まで12連勤の私が来ましたよ
人足りなくて非番週休買い上げまくりでございます

>>124
課で１番古いのに、私だけポロシャツとエプロン貰ってません…
みんな入って1ヶ月くらいでポロシャツ貰ってるのに…
ぼっちだからなのか？

151 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 19:48:55.38 ID:NHFR463F

そこまで非番買い上げに応じるくらいだから
舐められてるんじゃね？

152 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 22:11:28.84 ID:N2GVO/xl

再雇用のじじい死んでくれないかなあ。
あんな面の皮の厚い年寄り初めてだ

153 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 23:16:33.44 ID:iAkUKT9T

>>140
「前年度、前々年度を早急に消化しろ」と言われた。
残日数37日。
もちろん無視して自分のペースで取ります。

154 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 01:49:28.13 ID:N8BFfh7C

GWは毎年税金関係がまとめて発送だから統括の自分は休みないわ
2パスの量が尋常じゃない
もうちょっと各局分散してくれればいいんだけど

155 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 06:54:36.23 ID:wpB4nD2I

>>153
偉そうなこと言ってるけど、年休が消えること知らんのか？

156 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 07:48:36.51 ID:Q9zQeOMN

消えて騒いでも無理だから

157 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 08:17:54.92 ID:dcIpHbCy

年休消滅も厭わない社畜メイト>>153がいると聞いて

158 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 08:47:10.44 ID:aYGaLdF+

>>149
何で２回目の時点で突っぱねないの？
使う予定が無いなら別にいいけど。

あるのに不等に使われてるなら
出る所に出ないとそういうアホはわかんないから。

159 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 10:36:53.54 ID:43IlK3gE

年休使う機会が中々なくて少しばかり溜めてしまっていたら
次のシフトに年休を入れておいて良いかって聞かれて、じゃあお願いしますって答えたら
10日以上一気に使われてしまったことがある。
数日分だと思ってたからがっかりしたけど、良いと言ってしまったから何も言えない

160 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 10:55:31.45 ID:vwZjcmqo

皆長い人ばっかりなんだ
年休毎年度使いきる
まだ三年未満の私

161 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 14:02:53.01 ID:6TBmoaEr

>>160
私も１年１ヶ月以内に毎年使い切ってる。
子どもも成長し年給も増えて
やっと承欠しなくても足りるようになった、もうすぐ丸５年^^

勝手に年休入れられた時は、即抗議して非番扱いにしてもらった。
毎月の給料の増減が少ないように、年休と承欠を使い分けてたから。
やっと次回はちょっとストックできる予定。
まだ20日は遠い・・・つかそれまでいるかどうか分からないか・・・

162 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 14:04:22.46 ID:6TBmoaEr

あ、３行目、年給じゃなくて年休。

163 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 14:06:57.74 ID:vwZjcmqo

>>161
勿論、承欠も使いまくり
五年かあ…最初は半年のつもりで入ったけど
我ながら続いてるなあと

辞めるきっかけも中々

164 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 14:32:18.65 ID:tLcVo5s8

っていうかちゃんと伝えてるの？こういう事情で年休を残しておきたいって。
毎月の給料の増減が～とか、病期の時の為に数日残しておきたいとか。
一緒に働いてる人にも迷惑かかる可能性あるんだから、当然伝えてるよね？

165 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 14:59:02.54 ID:iZ/5E5wL

もしものときに、ならわかるんだけど。
去年の話だけど、１２月の始めに１５日連続で年休とか、どつきたくなった。
抗議したら、普通だったら却下なんだけどたまってるから受けた、だって。
使うのなら、せめて１月か１１月にしてほしかった。

166 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 17:45:13.00 ID:Fu+d/kLE

年休を却下することは社長でもできませんよ、できるのは時期を変更することだけ。

法律だからね、あなたが休めば他の人があなたの仕事やるんだからお互い様だよ。

あまり人の年休に口出ししてると自分が取りづらくなるよ(=^ェ^=)

アルバイトなんだから適当にやりゃいいじゃんw

167 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 17:52:00.46 ID:Fu+d/kLE

会社関係の大口の郵便物が出ないという事で、ゴールデンウイークは全部非番w火曜と水曜日に年休入れた。

168 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 17:52:16.13 ID:OFx5ww3Q

>>153
馬鹿じゃないの？

169 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 18:04:49.95 ID:VkoN81bC

ttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1332484601/

年休はこちらでもどうぞ♪

170 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 20:40:25.45 ID:6TBmoaEr

>>164
年休でも承欠でも、周囲には関係ないでしょ。
体調不良以外はシフト（担務表）作成前に申し出るから、基本的に突発じゃないし。
休みもらえなくても出てこられないような場合は、その旨シフト作成者には伝えてる。
（自分はまだないけど、最近は人数減って却下もあるようになったからね）
普段からよく接する人には雑談ついでに言うけど、人数多いし全員には言い切れないな。
毎日誰かしら年休だし、年休貯められるのは会社も嫌みたいだし、お互い様だよ。

そもそも、要介護家族もない持病もない独身小梨男性にはわからないだろうけれど
自分の意志にかかわらず仕事より優先すべきことを抱えてる人は多いのね。
迷惑をかけようが何だろうが『仕事に出ては来られない日』や
心情的に優先したいこと（自分は子どもだけど）があって、それゆえに
正社員の仕事を諦めてるって事情もあるわけ。
もちろん、どうしてもじゃないときは遠慮する場合もあるけど
会社の都合ばかりでは働けないのよ。

171 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 21:14:57.82 ID:43IlK3gE

一緒に働いてる人が迷惑とか
何言ってるんだって感じだよな

お互い様だし、その働いてる人はちゃんと給料もらってるんだから
誰かが休んだ分、出てくることになってそれが無給ならそりゃ迷惑だけど
当然そんなことはないのだから問題ないでしょ
代わりに出てくるのが嫌だったら断ってくれればいいだけだし
代わりがいなくて、少ない人数でやるのが大変って話なら
人数足りないぶんは諦めてできるところまでやるもんだから、やっぱり関係ないよ

172 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 22:48:43.95 ID:VkoN81bC

そもそも、年休却下がおかしいんだ
自分が年休の時は誰かが働いてんだから
こっちが休む時はそっちもがんばれって働いてくれよ

173 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 23:02:54.56 ID:iZ/5E5wL

うちの支店、ＧＷとか１２月とか年末年始に年休を出すと
その場で付き返されるけど？
朝礼でも「今の時期は受けません」って言ってるし。
現に、５月５日だけ、７回忌だからと証拠を添えて年休を出したけど、
ＧＷはダメだと言われてその場で却下された。
だから、去年の話とはいえ、１２月に１５連続とか、何なんだと思った。

174 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 01:26:16.58 ID:XoMK13V9

年休受け付けないとか相当やばい支店だね。
文句いったほうがいいよ。

175 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 02:27:10.25 ID:UZNBk54g

年休か承欠か周囲に関係ないってどういうこと？
年間の出勤日数が変わるんだったら関係あると思うけど。
普段接する人になんか細かい事情は言わなくていいけど、
シフト作成者には言って当然だよね。
まさか休み希望日に年休出してねって言われて非番にしろとかごねてないよね？ｗ

176 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 03:42:09.04 ID:m0SEMA2V

贅沢言ってんなよ。

バイトの身分で年休取れるとこなんてそうあるものではないよ。

本当は買い取りも認めてもらっても言いとも思うけど。

177 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 03:50:49.68 ID:8d9SXwXi

みんな苦労してるんだなぁ。
うちは年休希望重なったり人手足りない時は
社員の1人と課代がいつも代わりに頑張ってくれてる
コールセンターの人数足りない時に
おばちゃん連中にまざって課代が座ってて笑った

178 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 05:13:15.05 ID:J+5a6qfI

うちの支店勤務帯ごとにこの日は何人まで年休取れるって枠がある
年休枠が多いのに年休希望者が少ないと欠勤でもいいから休みとって欲しいっていわれる

179 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 09:49:36.22 ID:wUKJfClk

年休却下すると逮捕だよ。

180 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 11:20:30.64 ID:F1hjBOxM

普通に年休取りたいけどなあ　
ウチも非番のときに年休当てて、休みだけどお金をもらうスタイル

181 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 11:26:00.13 ID:7XHeRLts

>バイトの身分で年休取れるとこなんてそうあるものではないよ

え？

182 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 12:08:00.06 ID:wFDTov1c

>>175
根本的に食い違ってるのねｗ
おたくの支店は、小さい支店？
でもって、指定表作る前に休みたい日を募る習慣がないのかな？
うちでは欠勤届で出すか年休を申請するかも選べるよ。
入って半年経ったばかりなら、年休じゃなくていいの？って確認はあると思うし
さすがに年休を貯めてある場合は、年休を使えと言われると思うけど
毎年年休を使い切るような人なら、どっち使っても大丈夫。
子持ちは４月中にその年度の休まないといけなそうな日がある程度わかるから
年休の日数より多いと分かった時点で、適当に欠勤届も使う。
子持ちじゃない人でも、休みの希望出す日が多い人の中にはそういう人もいる。
（休みもらえなくても出勤できないような用事もある身としては
理由書く欠勤届の方が出しやすい側面もあったりする）
うちはそれなりに人数がいるので、誰も休みの希望出さないと
祝日とか、すごく暇な時期とか
休みたくもないのに非番になっちゃうこともあるし
休みたい日を有給にするか無休にするかは、休むこととはあまり関係がない。

183 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 12:27:02.20 ID:wFDTov1c

>>176
私は短期以外では年休取れないところでは働いたことがない。
条件を満たせば年休は黙ってても与えられるものだし、取れなかった経験もない。
子持ちの主婦なんで、休まれたら絶対に困る、なんていう会社は
向こうもこちらもお互いに選ばないしね。

184 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 12:57:50.27 ID:XoMK13V9

いろんなとこでバイトしたけど
ここは社員のバイトに対する依存心が異常。

いないと困るから出て欲しい！とかは結構あったけど
これほど悪い意味でメイトに依存してるところはなかったよ
社員が仕事ほとんどしてないってどんだけだよ

185 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 13:19:02.59 ID:9KAWLz5y

その辺は所詮元公務員だからな
自分が楽出来ればいい、というクズ集団だし

186 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 13:30:36.60 ID:XoMK13V9

>>185
そうだよね
１割や２割ぐらいはどこにでもいたけど
ここは割合が多すぎる、１０人社員がいたら８人はそれだもん。

187 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 13:44:30.29 ID:7XHeRLts

ウチのところは社員も真面目にやってる
ただ事務作業がほとんどだけどあれは当たり前だし仕方がないかな
コツや通常もやってくれてるし

188 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 16:16:02.42 ID:M3qY+Fcz

>>181
他のバイトやった事ある人ならわかると思うけど
うちみたいにバイトが自由に私用で年休なんか、他のバイトじゃ取れる雰囲気じゃないよ
有給休暇＝正社員の権利、って風潮

189 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 16:25:47.06 ID:7XHeRLts

>>188
新聞配達でも飲食でも普通に取れたけど
そりゃ渋るところもあるだろうが
そうあるものではないって程でもない

190 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 16:39:37.80 ID:XoMK13V9

>>188
嫌がられるところも多いけど普通に取れるよ
使うことすら拒否されたとこもあったけど
はぁ？ふざけんなやめるわ。って辞めたし

191 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 16:41:46.18 ID:HheW1yab

確かに有給なんて他のバイトではもらった事ない
よいうより発生してる事すら知らないと思う

192 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 17:28:41.98 ID:4FAl2vGx

正社員もバイトモパートも同じ労働者なんだから普通は有給は貰えるけどね

193 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 18:29:45.51 ID:wFDTov1c

有給使えなかったバイトの職種や会社の規模が知りたい。

194 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 18:40:20.16 ID:wkB6ZkAc

バイトは年休なくていいとか言ってる奴は
バイトだから賃金払わなくていいと言ってるのと同じだぞ
ある一定の条件を満たしたら、会社からというより
法律上、国から年休が必然的にもらえてるってことだ
条件満たせば権利として発生してる

195 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 18:40:51.66 ID:XoMK13V9

>>193
飲食　チェーンは当然のように存在しなかった
コンビニは支給された上に余裕で使えた
アパレルは文句言われるけど使えた

196 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 19:10:22.32 ID:HheW1yab

>>193
運送業

197 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 20:06:16.37 ID:wFDTov1c

>>195、>>193、さんきゅ。
大体想像から大きくは離れないね。
曜日も時間も日数も流動的なシフト制の某小売りチェーンのフリーターさんも
使ってもいいんだけど使いづらいって言ってたな・・・

198 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 20:08:25.67 ID:t+J0aRyr

年休なんか、幾ら却下したって全く無意味かつ無駄なんだけどな。
用事があるから申請してる訳で、却下されたって休むもんは休むっての。
阿呆としかいい様がないわ。
年休になるか欠勤になるかの違いはあるけど、休む事には変わらん。

199 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 20:09:00.40 ID:wFDTov1c

ｽｲﾏｾﾝ
×　>>193　→　○　>>196

200 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 21:24:06.21 ID:wkB6ZkAc

その時、年休却下しても、後で絶対消化するから
後々自分のクビを絞めるだけだろうに
後で年休大量に抱えたゆうメイトだらけになって
シフトパンクしても自業自得だからな
お前が却下ばっかりするから、みんな年休貯まってんだろ

201 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 23:15:29.96 ID:zKjH0T90

以前、ある人が子供の運動会の為に年休申請したら、却下されてたな。

202 ：〒□□□-□□□□：2012/04/30(月) 23:41:27.51 ID:oSb0L8q7

>>176
正社員の身分で気軽に年休取れるとこもそうあるものではない
年休に正社員もバイトもない
社風の問題
ここは正社員の消化が先行優先されてるところがおかしい

203 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 00:49:59.26 ID:ElvPMmc2

子持ち主婦うぜええええええええええええええええええええええええええ
子育てに専念しろようざいよくそ婆
パートしないと子供に満足な教育させられない程度の家庭の経済力なんだったら子供産むな馬鹿が

204 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 02:18:34.34 ID:kBRLFi6D

スーパー系だと有休使わせてくれない
固定シフトの休みずらされて、有給は貯まったら順次消滅だった
最近変なCMばっかやってる所だけど

それにくらべたらこっちは有休通りやすいからいいな
年繁期は流石に無理だけど、基本問題ないし

205 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 08:53:09.72 ID:xbcUgO79

>>203
いやいや少子化的にはあんたのほうがアウトだよw

206 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 10:37:09.08 ID:0j72murt

子育てしてるてわかるならまだいいじゃん
うちには３５歳すぎて独身だけど突発でやすむおっさんとかいて
最悪だぞ。どこらへんでやすむかまったくわからんし。

207 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 11:45:50.91 ID:NwouvHE5

年休がいつの間にか50日以上たまっちゃってた
週5勤務で非番の日を出勤にしてもらって年休入れるのも無理だし
そんなにたくさん消化できないよ困ったじぇ

208 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 11:52:17.37 ID:rgPfZ9dB

こんなクソ会社に体調不良で
必死で出勤して倒れた方が
馬鹿馬鹿しいっての。

社員様に頑張らせろよ

209 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 12:09:10.80 ID:0WUMGP+h

堂々と休めばいいじゃん。
人が足りなくて補充するかどうか考えるのは現場の責任者。
バイトが気にするようなことじゃない。

210 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 12:22:40.04 ID:kbYBa8Vv

>>204
使えるだろ。具体的理由が必要ってだけだし。
ここが異常なだけ

211 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 12:23:26.60 ID:Mf8bqVlo

求人があったが、来る奴少ないのか？
求人見て行こうと思ってるのだが･･･

212 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 12:40:26.99 ID:xbcUgO79

>>211
少なくはないけど変なやつが来る率が高い

213 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 13:11:51.62 ID:5x4orSTZ

他のバイトがここ出たいから有給使って代ってやったことあったけど、
課長もそれ知ってて普通に通したぞ

正直この組織は課長や代理次第でだいぶ変わる

214 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:08:51.02 ID:VugGSqas

>>207
もう諦めろよ社畜としてさw

215 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:20:12.48 ID:ziDmCXrb

試験落選祭りらしいな

216 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:30:09.67 ID:MPNlX47/

>>206
おっさん言うなw

うちの支店で30代なんてヤングチームだっつーの

http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/20120501-OYT8T00128.htm?from=navlk

217 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:30:52.50 ID:0j72murt

>>215
試験って月給制？もう始まったの？

218 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:31:19.32 ID:fXp0dTmF

>>207
年度末までに２０ならなんとかなるだろ

219 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 15:43:29.40 ID:VugGSqas

>>217
前年度の正社員登用の二次試験の結果発表が
今日付けで支店長に送付されたらしいよ

220 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 16:01:04.75 ID:1NzjZlqd

>>215
うちは2次受けたのはみんな合格みたい（5人くらい）
増える分社員が異動になるらしい

221 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 16:59:03.32 ID:xbcUgO79

今回そんなに通るのか
まあラストらしいしこれ通らなかった人お通夜だな

222 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 19:14:16.30 ID:0j72murt

なるほど　サンクス
今年度はもうないのかな

223 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 01:08:17.71 ID:eLDqA1Kn

ttp://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up2/source/up2862.jpg

224 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 01:26:00.66 ID:/gU2bHIl

>>205
馬鹿の子供だったら世の中的にはアウトｗ少子化なんてただの数でしかない

225 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 01:30:49.30 ID:/bHGuAOG

>>222
試験はないけど、今度出来る新一般職っていうのに受験出来るみたいよ
Aランクの人だけだけど

226 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 04:11:36.06 ID:8zcBeoga

誰だって嫌な奴ってのは居るもんだけど皆我慢して作業してんのに
空気読まずに気に入らない奴に堂々と嫌がらせしてるガキがウザくてしょうがないわ
自分は直接関係無いけど近くに居て気分の良いもんではないし
お互いがそんな事やってても何一つ良い事なんて無いのにな
普通は社員がこういうのを注意するもんなのに放置だし
コスト削減がどうとか言う前に職場の規律をなんとかしろよって感じだわ

227 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 04:34:25.53 ID:/bHGuAOG

嫌いな奴なんか話さないで一切無視しとけば気が楽なのにね
前は仲良くしようと思って機嫌取ってたけど、面倒になったから
最近は完全無視してる、機嫌が良いときだけ挨拶を返すとかそういうのって大人としてどうかと思うよ

228 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 08:27:29.93 ID:CWwBp0Ln

むしろ社員が堂々と嫌がらせしてくるけどな

229 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 11:10:49.19 ID:hMBYf02S

>>227
ところがその手のマジキチは自分から嫌がらせしてくるんだよ
それが快感だから

という人として最低な思考を持ってる以上契約解除してもらわない限り無理だよ

230 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 11:22:13.06 ID:HHbhDR63

ダラダラ＆MYルールでサボってるオッサンメイトがマジで気に食わないわｗ
このいうカスが現場の雰囲気悪くしてるっつーか、そりゃ新人も見習って働かなくなるわな

231 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 11:31:09.44 ID:E4TTZ8bE

子供は｢カレーの王子様｣を、大人は｢ゴールデンカレー｣を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

232 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 14:25:26.58 ID:KBP70Eqw

現場の責任者は人員配置について考えることはできるが、支社の上の方からＧＷ中は出勤人数を減らせと厳命されてるからどうしょうもない。
できる限りの努力はするが、残ったら社員様が超勤して片付けるんだろうな。
バイトの考えることじゃないという意見は賛同しかねるが、バイトの意見なぞ聞く耳もたん的な雰囲気では何も言えない、つか言っても無駄、言うだけ無駄。

233 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 15:48:04.79 ID:bITw+DGv

>>224
正社員じゃなかったり結婚できなかったりという時点で
世間様的にはダメ人間の烙印を押されてる自覚はあるのか？

234 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 16:39:11.32 ID:EIAQvUu+

12連勤が14連勤になった
25(水)夜勤 26(木)夜勤 27(金)夜勤 28(土)日勤
29(日)日勤 30(祝)日勤１(火)夜勤２(水)夜勤
３(祝)日勤４(祝)日勤５(祝)日勤６(日)日勤
７(月)10深８(火)10深

235 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 18:34:20.17 ID:1Lbp83hR

>>233
多分本当は結婚して子供欲しいけどめちゃくちゃモテない中年のおっさんなんじゃね？w

236 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 18:44:26.03 ID:yh7F+M4z

GW減らされましたよー
ベテランが休まされてるから、ミス多発だなｗ
尻ぬぐいは頼みました社員様。

237 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 23:02:53.35 ID:edQC+xO0

普段ゆうメイトに仕事をまかせっきりにするくせに、こっちが完璧な
仕事しようとするとそんなことまでする必要無いって文句言われる。
それならこっちが手を抜いた仕事しても評価下げんじゃねーぞ。
あんまりふざけた事言ってくるなら、繁忙期に年休消化あてて辞めてやるわ。

238 ：〒□□□-□□□□：2012/05/02(水) 23:37:19.80 ID:h8g0I2Oe

市役所からのブツが多過ぎて笑うしか無かった。
来週は税金地獄だぜ。

239 ：〒□□□-□□□□：2012/05/03(木) 00:16:21.53 ID:21e3pKyG

>>238
統括は大変だな

240 ：〒□□□-□□□□：2012/05/03(木) 00:45:01.99 ID:SdjOuc5H

都内だけど普段より全然少ないわ

241 ：〒□□□-□□□□：2012/05/03(木) 12:24:16.01 ID:EA8m44n/

>>240
都内の税金はGW明けだからな

242 ：〒□□□-□□□□：2012/05/03(木) 14:17:53.15 ID:rhuySM2m

昨日めちゃくちゃ多かった＠都内

243 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 01:28:47.07 ID:CRSZystz

都内でのGW中のメイトの出勤削減どこも徹底してやってるみたいだが
思った以上にブツが減ってないから、どこも大変そうだな

244 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 01:32:22.61 ID:yU1So0SO

発送代行の特割ゆうメールは、曜日、休日、祝日関係なしに、
持ち込むからな。

245 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 01:39:03.23 ID:NrjLVVeO

外務だが線香臭い手紙まじむかつく

246 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 02:52:06.65 ID:wvst7p2k

子供が～って言い訳して欠勤して年休とっておきたい馬鹿主婦とかいらないでしょ

247 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 03:10:50.83 ID:nOCe6sG5

年休申請の相談したら承欠でって言われたわ
この連休はメイトの費用の削減目標があったんじゃね？

248 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 05:37:23.80 ID:71rCRNLS

バイトなんだから休みたきゃ適当な理由付けて休めば良いんだよ
社員じゃあるまいし

249 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 09:30:11.29 ID:5SJPfhNq

休み多いとヒッキースイッチが入る・・・。
働いてたほうが良いな。

250 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 09:35:53.48 ID:gszgLEk/

去年まではバイトも各時間帯1～2人はGW出させて配達区分させたり特殊の書き物させてたのに
今年は全員休みで、正社員と短時間社員しか出て無くて
みんな超勤1～2時間だったよ、祝日なのにカードの到着多くてすごいし
区分機落ちの手区分とか機械かからない厚いのとかのケースが山積み
新夜勤が来るまで誰も手区分するメイトいないからすごいことになってた

251 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 09:46:58.66 ID:VjMvk097

>>249
わかるわー

252 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 10:46:19.55 ID:WwRdSeh5

>>243
ウチはすごく暇で１時間ぐらいずっとしゃべってた。

253 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 11:21:10.90 ID:P4+tqLxC

なあ
郵便体操第二とか「郵便体操の歌」ってないの？

郵政のためなら女房も泣かす
父の日　母の日　
今年もよい子にプレゼント
社の発展が　我が家のだんらん
今日もおこわが、今日もおこわが
俺を待っている

254 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 15:31:08.23 ID:Xv8Hctkd

ＧＷに限らず、連休は２日目３日目となれば暇だけど
初日（単発の祝日も）は「せめてもう一人」と思う忙しさなのがお約束ｗ
明日でいい物は明日に回す見極めを、責任者がきちんとやりさえすれば
忙しすぎることもなく、翌日の暇っぷりも軽減されるのに、といつも思う。

255 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 15:44:01.67 ID:7LmG002r

毎年ＧＷに入ると必ずどこかで当欠が出るんだよなぁ～。。。

256 ：〒□□□-□□□□：2012/05/04(金) 20:13:55.27 ID:jnjL0gdx

>>253
メイトじゃ泣かす女房もろくにいねーよ
泣くのは自分と父母だな

257 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 13:30:18.02 ID:5Es87tjE

内務事務だけど、昨日は忙しくて１時間超勤になった。
でも超勤付けてもらえなかった・・・・

課長は休みだったので、昨日の忙しさを知らず、後で「どうして暇なはずの
日に、内務が超勤してるんだー！！」
と、なりかねないからだとさ。

258 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 13:38:11.74 ID:XhKimntU

それって犯罪じゃ・・・

259 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 13:44:06.79 ID:mjs1Bi9b

だったら超勤しないで帰ろうよ

260 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 13:57:41.76 ID:5Es87tjE

>>259
「最後までやってって」と課代に言われちゃったんです。
上司公認だから、超勤付けてくれるものと思ってました。
しかし、>>257のようになってしまった。

実際、私自身も「今日は暇だろうな～」とは思ってたけど、予想外の事態に。

261 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 13:59:52.66 ID:mjs1Bi9b

>>260
詐欺じゃん……。
それこそ課長にチクれないものか、課長も酷そうだからダメかな

課代他には居ないの？
違う日でも良いから、他に話がちゃんと出来る人に事情を説明して
きちんと超勤つけてもらおう。

262 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 14:09:43.60 ID:OiOYlAn7

超勤一つで破綻に一歩進む。
利益出ないもんな。

263 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 14:28:48.70 ID:dp9u6xoG

超勤詐欺はガチで強気にやれよ

264 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 15:03:05.25 ID:lWS6cONd

＞課長は休みだったので、昨日の忙しさを知らず、後で「どうして暇なはずの
＞日に、内務が超勤してるんだー！！」
＞と、なりかねないからだとさ。

この会社がダメダメな一因。
問題（この場合仕事量の予測がはずれたこと）があってもきちんと上に報告しない。
上もまた、真実を知ろうとする耳を持たない。嘘かどうかの見極めができない。
課長が怒ろうがなんだろうが（そんなんで怒る方ももちろんバカだが）
嘘じゃないんだからどうどうと主張してわからせるべきなのに。

265 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 16:07:52.98 ID:PGYNpy4B

前から思ってたんだけどここ弱気な人多すぎね？
2chだけか？

266 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 16:56:15.91 ID:mrrx8MyL

>>257
それは違法です

267 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 17:20:40.39 ID:0yKBw/08

課長って本当に阿呆ばっかりだよな。
俺は深夜勤なんだが、例えば朝出勤してきて
「何でこんなに未処理のパレットが残ってるんだ！！」
って激怒したりするけど、お前さぁ、たった一回でいいから、
泊まって深夜がどういう状況かその目で見てみろよボケが。

268 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 17:25:01.93 ID:dp9u6xoG

課長は基本的に　見たまま聞いたままをすべてだと思うからね
クソみたいなやつが変なことチクリだすと１００％真に受けて最悪

269 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 20:20:08.55 ID:NYQ2epHZ

>>260
別の日に付け替えてもらうカタチで相談してみ？
GWはコスト削減の数値目標が出てるから無理なんだと思うよ

270 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 22:08:27.29 ID:jZPJsGNh

>>268
うちにも思い込みが激しくて決め付けるの大好きな奴いるから大変だわ

271 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 22:19:32.31 ID:0NLhqYvp

そういやタイムカード導入はどうなった？

272 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 22:39:51.08 ID:HnxljPp/

>>271
ITシステム導入に向け試行支店拡大中
そのうち全支店に拡大されるみこみ

273 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 23:32:33.30 ID:dSqNgKyf

朝は、６時１０分始まりらしいのだが、
朝の人に聞くと、かなり時間はルーズなんだってさ。
実際、電車通勤の人とか、かなりきついと思うけど。
バイトで始発でも間に合わない奴とかいたらしい。

274 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 23:39:39.83 ID:sndDjiM0

電車がいつ動くか決まってない国の話か？

275 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 23:58:34.55 ID:dp9u6xoG

うちの朝はかなりシビアだぞ　開始の時間以内に始めないと遅刻ついて減給される
てか６時って余裕で始発でてるだろ・・・

276 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 00:01:15.49 ID:hQLxYLXN

>>275
朝はシビアだけど残業はルーズなんだろ

277 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 00:28:11.92 ID:GWQ3LZaH

意味のない支店長の長話もタイムカード制にしてくれ

278 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 06:00:38.19 ID:ma8uIO5y

>>268
禿同

今の課長が歴代の中で一番ダメだわ
クソメスﾒｲﾄの妄想に振り回されてる時点でな

279 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 07:35:11.30 ID:Fly/ukrT

超勤付けて貰えないってありえなくない？
書いてくれる人いなかったら、超勤命令簿の自分のページに
○月○日　時間　超勤の仕事内容
をメモして、記入お願いしますって貼っておけば書いてくれるよ

うちは書いてくれる人いない場合はみんなそうしてる

280 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 11:10:21.68 ID:tHtD4uZY

それ俺やったら、同じメイトから「なんで超勤つけてもらおうとしてるんだ」とかいちゃもんつけられたなｗ
別の人に「超勤でやってくれ」と言われて作業していたにもかかわらず。
社員は誰もつけようとしないし、メイトからは足引っ張られる。
数百円つけてもらうのになんでこんなアホくさいことになるのやら。

281 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 15:24:21.45 ID:BfgWn0ex

>>267
今度は課長が支店長に同じ事で問い詰められるからな
縦割り組織の駄目なところと、保身がすべて。
保身が出来ないと管理者は務まらない。

282 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 17:37:31.69 ID:kHEWwOpc

やっぱ支店長は現場わかってるメイト上がりにしようぜw

283 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 21:11:43.34 ID:yj+CEUcM

>>282
> やっぱ支店長は現場わかってるメイト上がりにしようぜw
管理職は全員そうして欲しい。

284 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 21:27:30.81 ID:DE/th0bT

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1259680237/622-623
ここの管理者は、出入りの業者にも馬鹿にされているので、
業者はきちんとメンテナンスしてくれない。

コンピュータウイルスとは、フロッピーやUSBメモリに
バイ菌が着くことと思っているようじゃ業者も馬鹿にするわ。

285 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 22:12:30.18 ID:OsjsTQNl

うちの支店にも出勤システムきた、タイムカード式だから残業もしっかりつく。

286 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 22:21:33.10 ID:T5+p/79w

>>285
休息もカード通すの？出退勤のみ？

287 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 23:08:50.78 ID:VuQOXTi+

>>285
バイトを減らしすぎた影響で業企がサビ残やってるがどうするんだろうな。

288 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 00:27:52.43 ID:TSlRmJSS

出勤の15分前に一回タッチする、9時からなら8時45～8時59分の間、9時過ぎてからタッチすると遅刻扱い。カード忘れても課代以上のカードでログインしてもらえば大丈夫、平社員は設定で不可になってる。

帰りは定時が17時なら17時から17時１５分にタッチして帰る。17時前にタッチすると早退扱い、確認の画面が出るのでうっかり早くタッチしちゃったなんてことはない。休憩してないからその分早く帰るなんてのはできません。

超勤した場合は終わった時間にタッチします、定時にタッチする必要はない。

つまり出勤と退勤だけ、あと月末に超勤承諾を確認するのに一回タッチ。課長代理が超勤登録したものを間違いないか確認し、問題なければ承諾、昔の超勤命令簿ですね、ハンコ押すのと同じ感覚。

休憩、休息のチェックは設定で可能らしいがしないそうです。

289 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 00:40:49.79 ID:O9bwRI89

休憩、休息のチェックなんて大規模支店では行列が出来て
休憩休息時間がなくなり、現実的でないからな。

290 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 01:26:50.82 ID:0YAWFPl5

>>288
ハンコは無くなるの？

291 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 01:32:07.80 ID:lHOMtbNY

がんばれ！

292 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 01:51:01.99 ID:wsq7mbcg

>>288
ごく普通のタイムカードだね、どこの会社でも同じ

293 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 02:49:39.16 ID:TSlRmJSS

出勤簿と超勤命令簿は無くなったよ。そのものが。今年の夏から秋にかけて全支店導入だと。パソコンにUSBの読み取り機付けたしょぼい物。分担表はパソコンの画面にありました。

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200801/08-008/01_image.jpg

294 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 04:00:41.48 ID:OoauJVZj

休憩ごとに通すとか馬鹿な話にならなくてよかったよ
出退だけならうちは迷惑な遅刻魔がいるから歓迎する

295 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 06:51:12.63 ID:MSzHBIW7

ウチでそんなの導入したら超勤が毎日付くようになるなｗ
ほぼ毎日時間内に業務が終わるなんてことないし、サビ残のようなもの
だったから、かえって人件費がかかるようになりそう

296 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 07:03:05.15 ID:NjwzmsOq

でもさ、15分以上過ぎたら超勤カード通して貰わないと退社押せないっていうのがさ・・・
超勤は頼まれてないんだけど、仕事がきりがいいとこまでやっとこうってサービスで残ることあるんだけど
15分以内に終わらせないといけないってことだよね

297 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 07:52:40.18 ID:prnfIEX0

＞超勤は頼まれてないんだけど、仕事がきりがいいとこまでやっとこうってサービスで残ることあるんだけど
＞15分以内に終わらせないといけないってことだよね

違う。
時間が来たらさっさと帰れってこと。
仕事なんてほっとけ。

298 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 09:23:21.68 ID:wsq7mbcg

>>293
パソコンの時刻が合っていないと大変なことになるなwでもネットにつないでるパソコンにセットしとけば自動で時刻同期されるからいいか。

しょぼいというが、こういうのじゃない専用のスキャン機もあれはあれで問題あるんだぞ。時刻が頻繁にズレる。

299 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 09:25:17.27 ID:7KOgbhtv

>>296
逆だろ。何考えてるんだよ
終わる時間の5分前には切りをつけて
残りの時間は、いつでも終われるような適当な作業で潰しながら、時間が来るのを待つんだよ

300 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 09:55:22.20 ID:TSlRmJSS

目的は残業を減らすためじゃなく、事務の簡素化、サービス残業や不正な出退勤の防止だよ。別にこれいれたから残業が増えたり減ったりはしてないよ。

301 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 10:05:19.37 ID:1U7cAvPl

俺は30分前に出勤してゴロゴロ休憩してるんだけど
15分前にならないと出勤押せないのかな？

302 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 11:52:07.12 ID:XxBr2xsK

前超になっちゃうじゃん

303 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 12:57:19.54 ID:NjwzmsOq

土曜とか祭日とか始業前のミーティングないから5分くらい遅刻してもバレなかったのに
カードシステムになったら無理なんだな・・・・・

304 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 14:49:57.69 ID:wsq7mbcg

バレないとかいう問題じゃない

305 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 15:56:49.16 ID:XxBr2xsK

実際にはぎりぎりに来てても目立ってるからな。
10分以上前に来てる人がほとんど。

306 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 19:06:42.19 ID:WQmVxI3l

3～5分前にどっとくるうちの支店はやる気ないのかな？
5分前行動は常識だと思ってたが

307 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 19:08:22.54 ID:KJCxdbvz

３~５分前でも問題ないよ
５分前行動は常識ともいえるが時間給に限ってはその限りではない

308 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 20:20:01.37 ID:2mDfvhh3

いつも乗ってる時間より後の電車だと遅刻する可能性が高いから
どうしても30分前くらいに支店に着く

309 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 21:41:11.04 ID:TSlRmJSS

バス停でおばさんと課長の悪口で盛り上がってたら後ろに課長が来てマジびびったw

310 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 00:46:43.33 ID:TdbAOdmJ

社員証(胸証)とは別に勤怠管理用のカード
を持たなきゃいけないの？

311 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 02:03:52.75 ID:IC+wrTGE

>>306
うちは1～2分前にドッと集まってくるし、社員は3～5分後に来る

312 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 09:30:10.96 ID:pyOoiSBS

社員証が出退勤カードだよ。顔写真が入っていればね、仮社員証の場合は専用カードが臨時で支給される。忘れても課代に名前言えば大丈夫だけど

313 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 13:05:18.31 ID:Q4DjqPTx

俺らの仕事引継ぎや準備とかろくにないしギリギリ出勤でもあまり問題ないしな
最初は15分くらい前に来てたけど意味無いからいつしか直前に来る習慣になったわ

314 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 13:20:50.38 ID:4bZWRBab

それが必要なのは管理者様だけだろw

あーそういや管理者気取りのうちの馬鹿メイトが始業前に現場うろついて
作成ケース数や未区分ケース数を数えてたなーww

315 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 13:44:25.94 ID:WZg/o4t9

始業前の状況が気になるのはメイトでも同じでは。。。
忙しそうか暇そうかは気になる

316 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 13:45:45.63 ID:rSvpZHAY

俺もギリギリで出勤してる。
余裕もって行ってまだ勤務時間になってないのに
年寄りメイトが早くいたんならさっさと仕事しろって言うから。

317 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 14:36:10.11 ID:jd3nrnbC

夏場になったら空調聞いてないどころか、外より熱いくらいになるから
ぎりぎりに出勤する

318 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 14:37:19.92 ID:QeoCTDc1

課長変わったんだが人増やしてくれと言っても努力と協力すればどうにかなるの一点張り
ある程度は補えても無理なもんは無理だろw
なんでどこの支店も課長があれな人ばかりに変わったんだ？

319 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 14:47:41.13 ID:jd3nrnbC

無理なもんは無理で仕事残して定時に帰れ
調整は課長がする

320 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 15:05:00.80 ID:QeoCTDc1

>>319
俺も流石に呆れてプチストライキと称して数日定時に帰った次の日にさ
全く関係ない所からバイト連れてきて手伝わさせて後々ミスが多発してそのバイトたちに課長が逆ギレして
そっちのバイトの人達が数人辞めてしまったんだなこれが
あの課長理想主義者と言うか冗談抜きで頭がおかしい

321 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 15:08:03.46 ID:jd3nrnbC

気にせず続行でおk
お前はバイトなんだから、自分のペースで時間分だけ働いて
その分だけ給料貰えば良い、むしろそれ以上はしちゃダメだ

322 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 15:10:10.56 ID:QeoCTDc1

>>321
超勤はまあ別にいいんだが
辞めた人たちには悪かったなって思うわけよ
まあなんだ愚痴でスマン

323 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 15:41:20.65 ID:TEDsz/9G

内部でいくら進言しても変わらないからな。
取引先からクレームが来ない限り何もしない。

324 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 16:13:18.27 ID:WJJoG9ZY

>>318
それなら、あれじゃない課長はどこに行くんだw

325 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 16:18:25.05 ID:KoPGwUlE

いかに人員削減できたかが第一に評価されるからなあ管理者はｗ
課長ならなおさら。

326 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 16:20:11.12 ID:WJJoG9ZY

最後は自分が削減されるんですね、分かります

327 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 16:32:21.84 ID:QeoCTDc1

>>324
あれじゃない課長は管理職降ろされてまったく違う地域に転勤した
人足りてない時は増やしてくれたり積極的に手伝いに来てくれたんだが
やっぱ数字だけで判断されるんだろうな
ノルマなんて社員には買わせてたけどバイトには一切言って来なかったし

328 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 16:59:48.18 ID:JJ20+Sz7

今週から４週間分の担務指定表が正式に決まったんだけど、俺のとこ、全ての週で削られている……。
来月末は市民税・県民税でゴッソリ持って行かれるから、稼ぎたいのに……（泣）。

329 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 18:10:01.32 ID:ITJ0s2ys

課長レベルじゃなくて、上（支社本社）がバカなんだよ。

330 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 20:41:20.61 ID:4aeT+n+f

課長なんてバイト雇う権限ないぞw
もっと言えば支店長もない支店に権限もっと与えようみたいな改革案が出てるみたいなんだが、現状は予算は支社が許可しないかぎり無理。

よほど超大口の契約が結ばれて人員強化とか理由がない限りは納得しないだろうねw

331 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 21:11:01.17 ID:R6BefWrI

内務の募集って、３～４時間ばっかりだね。

これで人は、集まるの？

332 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 21:23:47.25 ID:/u7Q6+d+

>>331
短時間勤務したい主婦や学生の目に止まれば・・・。

333 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 22:25:10.61 ID:u6gcQZZq

>>331
内務は社保入れるような待遇ならいくらでも集まるよ
でもそれじゃ経費削減にならないじゃん

334 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 22:29:09.70 ID:u6gcQZZq

あと爺婆の無年金期間が5年ほどあるから
そこを拾えば簡単に集まりそう
戦力になるかどうかは分からんけどｗ

335 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 22:37:28.93 ID:ToisDHIx

社員がちゃんと仕事すればもうバイトはいらんだろ
社員なのにバイトより知識ないやつとかが溢れてるから問題なんだよ
社員登用組も何故か社員になってミス増えたとかいう奴多いしさ
どうなってるんだ

336 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 23:17:22.96 ID:mZBhCAbh

事業会社と局会社が合併したらどうなるだろ？
局会社の郵窓パートも土日出たり、仕訳したり、ゆうゆう窓口やるのかな？
事業会社のパートも局の窓口出たりすんのかな？

337 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 23:21:24.46 ID:83pYIr6x

少人数の現場な上に、再雇用の爺と30後半の新人が使い物にならないから
俺ともう一人のバイトをあてにしてるってのは見ててすげー分かるんだけどさ
それなら正社員化はよ

338 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 23:26:48.55 ID:/u7Q6+d+

>>336同じになればそうなるだろう

339 ：〒□□□-□□□□：2012/05/08(火) 23:28:42.25 ID:ToisDHIx

総合担務はたぶん社員だけだろ
メイトにやらせたらうまくいかんよ、もともとやってたやつは別として

340 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 00:38:11.96 ID:fCaPDFK6

局会社とか事業会社とか世間の人はどう違うのかも詳しく知らないよ。うちの母ちゃんも知らないって。

知らない人は何かあったとき局会社行くから事業会社に連絡してくれとか言うもんだから不快な想いするんだろうね。

341 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 00:56:39.67 ID:m7x/3UJr

>>340
そりゃそうよ、局にいる人は皆郵便の人
自分も窓口にブツ収集に行くときは並んでるお客から
「急いでるから頼む」とか言われて困惑したもんだよ

比較的納得する人が多い「バイトなのでここの作業はできません」と言うしかないんだが
実際はバイトでも制服着てやってるやついるけども相手には分からんしな

分社化したすぐの頃は振込用紙すら｢会社が違うので用意できません｣と言われて
切れてた人いたな
振込できない時間帯に来るほうも来るほうなんだけども

342 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 05:19:19.67 ID:3TaE2Y/Q

>>336 >>338 >>339
民営化以前のメイトはどうだったの？
公社以前からいるベテランさん教えて

343 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 08:21:37.63 ID:NvpJWzQJ

>>342
大きい支店→変わらず
小さい支店→今やってる担務に窓口対応が加わる

344 ：328：2012/05/09(水) 09:54:33.26 ID:ntQEAcOF

昨日のミーティングのとき、同僚のＹさんから担務指定表の変更（出勤日数の削減）について意見があった。
削られたのは俺だけでなく、殆どの人が削られていた。
でも中には、全く削られていない人もいた。
Ｙさんはなぜ事前に告知せずに削ったのか、文句を言っていた。
Ｗ君もＹさんの意見の補足説明をやっていた。
Ｙさん曰く、「支店長にも今回の件について、伝えておいて欲しい」と言っていた。
今回の削りようは、異常だよ。

345 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 09:56:57.44 ID:weItvWP6

契約書の出勤回数には達してる？

346 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 10:00:09.64 ID:l3XThHKo

社保あり内務は採用減るしなくなるから今のうちに滑り込め。深夜勤なら年収250万はいくしお勧め。

347 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 10:05:25.04 ID:4+Yv/hd0

>>346
250もいくわけないだろ

348 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 10:21:53.60 ID:l3XThHKo

悪い支店による。自分はいった。自爆は年1万だったよ。

349 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 10:43:02.93 ID:MFS4QSqQ

地域による

350 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 10:59:21.67 ID:LEkxxEgP

>>347
10深で時給９００円ならギリギリ届くよ、深夜増３０％でね

351 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:02:29.08 ID:4+Yv/hd0

>>350
そうか。
ウチは8時間で週4、深夜２５％増だからキツイわ

352 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:06:41.89 ID:NvpJWzQJ

そもそも最高時給でも830円だしなウチは

353 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:13:19.77 ID:l3XThHKo

うちのリーダーは時給950円で深夜割増45％の10深だから、300はいってんのかな。まだ30代前半だが社員仕切ってるんだが

354 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:18:01.72 ID:LEkxxEgP

>>351
１０深で週４きついよ体が、もう何人も体壊して辞めてる。
３４６の言うとおり社保ついておすすめというのはまちがいない
でももう滑り込みもできないと思うよ

355 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:29:39.28 ID:r+okgQXm

深夜だけど社保無し
給料低いから逆に社保入れられたら社保代で生活きつくなるよ
時間が長くて日数入ってたらそんなことないのだろうけど

掛け持ちしたいけど、深夜だと生活のバランスがおかしくて難しい

356 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 11:35:20.05 ID:5/ju8C0d

都内だと深10以上ばかりなんだよね

357 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 12:30:03.81 ID:Qn/Jc8Gt

>>342
これはうちの局の話だけど
民営化前は制服来て窓口に出るパート。
仕分けや、窓口に置いてない交付郵便物を探して補助するパートで分かれてたよ。

ゆうゆう窓口は全員ローテーションでやってた。

民営化して制服着てたパートは局会社に。
仕分けとかしつつ交付の補助してたパートは事業に別れた。

が、しかし今は辞めたり何だりで
局会社に居るパートは土日祝日は無理！の民営化後に雇われたママさんパートしか居ない。

配達の苦情、相談、問い合わせは
勿論全て事業に回してるから郵便の配達事情はほぼ知識０
合併となると、そこの研修をしていただきたいもんだな。

358 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:00:41.94 ID:ZLhAPCZc

深夜担務は高速区分機導入の中継支店ができたらなくなる可能性
ある(統括だけ例外)から新規はほとんど見込めないな

今いる奴も最悪雇い止めすらありうる
過去にやってるだけにないと言い切れない

359 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:05:18.73 ID:FxHvnhz9

ttp://www.toshiba.co.jp/sis/scd/postal/index_j.htm
これか？

360 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:19:16.06 ID:jJKkLa1F

>>358
予定日が明確になっていないとこなら
最低人数は確保だろう。

361 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:23:59.27 ID:fCaPDFK6

＜日本郵政＞高コスト体質是正へ　斎藤社長一問一答
毎日新聞 5月8日(火)22時7分配信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120508-00000115-mai-bus_all

362 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:25:54.00 ID:fCaPDFK6

正規社員に新しい職種を作る。将来もあまり給与が上がらないが、転勤がなく定型的な作業の職種だ。
これで非正規社員も吸収できるし、経営負担も軽減できる。まずは郵便事業と郵便局で実施したい。将来的には大きな改革になるだろう。

363 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:31:09.45 ID:FxHvnhz9

はい、正規社員試験が中間正規社員に変更ｗ
万年受験生乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

364 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:41:19.00 ID:uEPRj8aM

＞将来もあまり給与が上がらないが

ああ、つまり責任だけ増やして飼い殺しってやつですね。

365 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:45:01.23 ID:r+okgQXm

バイトよりはいい給料なんじゃないの

366 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 13:52:37.93 ID:NvpJWzQJ

同じような給料でも解雇が無くなるだけで大分違うだろ

367 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:05:08.32 ID:zmKadEdE

年収３００万で飼い殺しか。
50代辺りで３６０万越えるぐらいか。
定年間近で４００万越えるぐらいかもな。

こりゃ厳しい生活を強いられるなＷ
だれか中間社員になって婚活してみてくれよ？

368 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:06:18.60 ID:c3HtvUET

解雇がなくなるとかどこにかいてあるんだよ

369 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:08:23.02 ID:r+okgQXm

でもバイトと違って退職金は出そう

370 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:38:21.78 ID:c3HtvUET

名前変えただけの月給制じゃないのくらいにしか感じないだがｗ

371 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:44:57.85 ID:/FA5h0tc

>>370
ぶっちゃけそうでしょ
議員の先生方に正社員を増やしたのかって聞かれた時に答えれるようにするだけ

372 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 14:45:05.91 ID:l3XThHKo

少子化対策として全正社員化。ただし希望者に限る。

373 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 15:51:26.70 ID:DLnNOkQY

月給制から新設のなんちゃって正社員に登用か。
何度も正社員登用試験に落ち続けた人には朗報だね。

ただ、これまでやってきたような正社員登用試験はもうやらないってことかな。

374 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 16:00:50.19 ID:/LbtK/fi

>>373
今までの社員もどんどんこれに降格させるんだろ
それでコスト削減

375 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 16:43:16.59 ID:6S5g2ugh

>>374

今までの社員は継続そのままだよ。
月給制が対象で契約が１年から数年に変わるだけ、確かにコスト削減になるよ、外務がターゲットだからね。
内務と同じ給料で外務を雇えばエライコスト削減です。

376 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 18:24:12.28 ID:zmKadEdE

時給制メイトには、関係無い施策ばかりだな

377 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 18:45:42.69 ID:c9pxnrBg

>>375
＞契約が１年から数年に変わるだけ
新一般職は正社員のみなので無期雇用です。
ソースは>>361斎藤社長の発言

378 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 19:06:48.29 ID:6S5g2ugh

>>377

いくら真実をレスしても否定されますね(笑)
10月１日以降に納得してくれると思います。

379 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 19:37:21.72 ID:NvpJWzQJ

その頃にはお前なんぞ忘れとるわ

380 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 20:00:37.89 ID:6S5g2ugh

忘れてもらって結構。
ただ現実逃避はするなよ、君みたいな人は一生バイトだろうけどね。

381 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 20:33:28.96 ID:/FA5h0tc

時々自分は特別だみたいな人間いるよねー
他のスレでもリアルでも

382 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 21:06:01.68 ID:/MnBFkp0

長○支店の藤村キモ

383 ：〒□□□-□□□□：2012/05/09(水) 21:51:27.31 ID:4hii6nl2

組合の推薦で○勤ゆうメイトからコネとかで、窓口会社のバイトに転属も１ヶ月で退職。
○勤の過酷事情無視して転属させたてのに、
辞めたと聞いて今度はゆうメイトに再雇用させるように、
組合が動き出した。

うちの組合って…。

384 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 00:34:04.52 ID:rbTurBE9

>>361
管理職正社員（転勤あり、役職手当）
正社員（転勤なし、給与固定、リーダー手当）
メイト（社会保険無し）

こんな感じにしたいと思ってる訳だ
内務メイトが正社員になるにはまず区分機集約で生き残らないとな
地方は統括以外は社保無し4時間メイトになるんじゃね？

385 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 01:07:49.66 ID:Mjx5VTip

ウチの深夜ゆう窓は窓対応、再配希望、引受入力の漏れチェック、書留査数、還付前再配、計上げ
までやらされているんだが…。
やることが多いのにミスするとすぐ問責になる。
ミスするのはやることが多いせいだ。

386 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 01:52:49.42 ID:mzYPlUrB

色んなミスなんて、何十年も前から誰かがやってる事で、
その度に恫喝したり脅迫したり鞭ばっかりだけど、
そんなのでミスが減る訳ないだろ。
実際全然減ってないし。
毎日毎日毎日毎日同じ処理を大量にやってれば、
一定の確率でミスなんて発生して当然なんだよ。
フェイルセーフって考え方を知らんのかよこの会社の
「上」の屑どもは。

387 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 01:56:23.20 ID:X1ABcTZX

むしろ厳しさが足りないと思う

388 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 02:03:07.65 ID:IcCqD23B

>>385
自分のいた所は深夜は一番下でも再任用のおじいちゃん
しかいないからそのくらいやってるみたい

歩いて30分圏内がほとんどだから一部夜番が24時前ギリ
まで残ってやることもあるけども
メイトに全部やらせてるならちょっと問題かもね
全部できるメイトはいたけど、全部やってるメイトはいなかった

389 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 04:52:58.60 ID:fFJLfGAR

>>384
でも社会保険って加入のハードルが引き下げられるって話出てるよな
社会保険代を浮かせたいとかそんなうまくいくわけないのにｗ
人を雇うんだからちゃんと払えっての

390 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 06:00:51.32 ID:OYt6ICXn

連休明けから毎日、荷物の数が多くて辛い

391 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 06:08:51.65 ID:19EizM1U

>>390
そうか？
うちの支店だと母の日の花以外は平日と変わらないな
それだけ荷が他社に流れてるって事かもしれんが

392 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 06:50:35.63 ID:X1ABcTZX

>>389
きちんと負担しない企業は社名を公表するようになるらしいぞ

393 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 08:00:01.35 ID:8GhOT0ij

>>392
じゃあ公表されるなw

394 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 10:32:35.03 ID:Mjx5VTip

>>388
385で書いた作業はすべてゆうメイトでやっています。
社員は殆どタッチしません。クレーム対応も社員は余程のことが無い限り殆どしません。
メイトで大体処理します。

395 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 10:44:35.26 ID:Rg+3GUoQ

>>384

正社員にリーダー手当てとかなめてんのか・・・
あいつら指示どころか教えることすらしないのがほとんどだし
いつもぼやいてばっかりで仕事は遅いしほんといらないよ
無言でやってくれるならまだしもぼやかれるとこっちまで疲れる

396 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:08:46.44 ID:ToLCuxe3

うちのリーダーメイトが少し可哀想。
元々8hの5日勤務だったんだが5年ほど前に「ゆうパックにメイト雇わにゃならんから時間削ってくれ」と上席に泣きつかれ6hの5日に。
ところが代理がキレた。「アイツは他のバイトの二人分は働くぞ、元に戻せ」と言い合いになって結局6hの週6日勤務でめでたし、めでたし。
じゃないんだよね。意趣返しなのか小包で新規に雇われたメイトは週40時間で残業つき、リーダーさんは一切超勤させてもらえなくなった。
それだけなら当人の問題だが、どう考えてもリーダーさんが超勤してた頃に比べて遥かに多くのブツを残しやがるようになった。
この人がキレて辞めたら自分も辞め時と思うこの頃、ますますブラックになってくな、この会社。

397 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:13:50.62 ID:2dFrk37t

結構前のレスに
1日3～4時間で人集まるの？ってあったけど
最近は主婦も集まらないよね
前は60歳以上の他のバイトではもう年齢制限で雇ってもらえなかった婆が
ここなら年齢制限なしで70くらいまで働ける！っていうので結構来たけど
うちは窓口後方メイトが次々と65歳を迎えて辞めていき、とうとう正社員がやるしかなくなってきたよ

398 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:17:37.88 ID:Rg+3GUoQ

昔は短時間といえばここぐらいしかなかったけど
今は高自給で他にもあるからね・・・
後募集方法が限定的すぎてネット知識のある層かジジババぐらいしか
応募してこないんじゃないかな

399 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:20:34.58 ID:X1ABcTZX

>>395
経費削減として基本給落として、その代わり「各種手当もらえるように頑張りたまえ社畜ども！ガハハ！」
ってことだろうな・・・

400 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:22:04.91 ID:X1ABcTZX

入っても早いうちにやめるのが本人のためだ。
何かと厄介者の面倒くさい婆がいるからね

401 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:24:47.28 ID:2dFrk37t

>>398
昔はゆうメイトセンターに登録しといて、どこかに空きが出来たら
その人達に連絡がきたみたいなんだけど、今はそういうのないのかな？

402 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:29:00.93 ID:X1ABcTZX

うちは空きが出ても補充はしないことになってる

403 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 11:58:39.10 ID:fFJLfGAR

うちは人がやめて減ってしまって
仕事が溢れて人が足りなくなっても

補充しないことになってるｗｗ

404 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:03:57.44 ID:2dFrk37t

うちは補充しないで前の時間帯の人が2～3時間超勤して対応してるけど
それなら前の時間帯の人を6時間勤務にしてやれよって思う
現場見ない代理が責任者の日は前の時間帯の人に超勤かけるの忘れて帰られちゃって
次の時間帯が終わらなくて悲惨なことになってた
新人が来て仕事覚えるまでは65歳以上も残せば良かったのに

405 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:09:50.17 ID:I5+vTwnf

たしか補充は支社にいちいち連絡して許可もらわないと支店だけじゃできないはず
現場視点（）

406 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:10:44.34 ID:2dFrk37t

>>405
新人入って1週間で辞めた場合とかも補充出来ないの？

407 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:18:49.98 ID:+BP+bPwE

>>406
横レス
無理だと思う、ウチは速攻辞められて人不足状態ｗ

408 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:22:37.83 ID:2dFrk37t

>>407
うちと同じか・・・
すぐ辞める奴いっぱいいるんだから、1ヶ月以内に辞めた場合は追加募集可能ってして欲しいよな
外務はきついからなんとなくわかるけど、内務4時間で辞める奴とか何なんだろ

409 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:48:18.58 ID:X1ABcTZX

>>407
せっかく補充できても、教育係のババアが教えないし、ハブられるからすぐやめていくw

410 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:50:05.16 ID:I5+vTwnf

>>408
1日で辞めても補充はできない
支社は現場を知らないので気分次第

411 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:52:33.52 ID:I5+vTwnf

>>409
ウチの婆さんは3人いるが真面目に教えてくれた（ただし二人は仕事遅い）
今バイト全体的に男不足でしんどいけどおかげでいい事もあったしなんとか頑張ってるw

412 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 12:52:57.91 ID:2dFrk37t

採用前に2週間試用期間とか作ればいいのにね
その間に辞めた場合は追加募集可能でさ
1週間以内に辞める奴多すぎだし、そういう奴を採用にしちゃう
課長とか見る目がなさ過ぎ

413 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:01:02.04 ID:I5+vTwnf

>>412
そういう人しか面接の時点で来ないじゃん
民営化とは名ばかりの役所だし試用期間中云々みたいな柔軟な対応できるわけないw

414 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:05:51.63 ID:2dFrk37t

>>413
業企やコルセンの6時間勤務には普通そうな人結構来て
1ヶ月以内にすぐ辞める人ほとんどいないんだから
何が問題なのかよーーーく考えて欲しいよね、今時1日3～4時間で近所のマックやスーパーより時給安いとこなんて
60歳以上くらいしか来ないよね

415 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:19:45.59 ID:JPoqEAQq

うちは週１間隔で突発欠勤するのが３人くらいいて困ってる
あともう一人はリアルに精神鑑定うけたほうがいいレベルもいる

そんなに大変な仕事任せてるわけでもないのに何があるというんだね・・
休んだ穴はお値段据え置きで埋めないといけないから割に合わないし迷惑だわほんと

416 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:24:51.95 ID:2dFrk37t

結局さ、3時間～4時間勤務の人って、生活に困って無くて
あまり働きたくない、ちょっと小遣い稼ぎ出来れば良いっていう考えだから
迷惑を考えずに突発もするし、超勤も嫌がってしないし
でも、この会社バイトがいないと仕事が終わらないからどうしようもない
6時間～8時間勤務の人は、お金欲しい、お仕事しにきてます、って人が多いから
あまり休まないし、忙しい時は超勤頼んでも嫌な顔しないで残ってくれるね

なんで内務も6時間～8時間メインにしないんだろ
経費削減なんだろうけど、すぐ辞める人ばっかりで常時人手不足ってどうかと思うよね

417 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:27:43.80 ID:8GhOT0ij

＞後募集方法が限定的すぎてネット知識のある層かジジババぐらいしか
＞応募してこないんじゃないかな

逆。
ネット知識のある人が来なくなった。
原因は、バイトに営業ノルマ負わせてるのがバレたから。

418 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:31:44.37 ID:2dFrk37t

局会社やATMのとこに
バイト募集の張り紙するだけでもかなり良い人材集まりそうなのにやらない理由

それすると応募がいっぱい来すぎて
1～2人の採用なのに何10人も面接するのが面倒くさい

だからね、ほんとやる気ないよ

419 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:47:35.09 ID:1oc0o0Dh

今って内務に採用されたらトレーニングセンターで研修あるんだな…。

420 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:48:22.47 ID:X1ABcTZX

>>417
面接の時にそれは話すけどな、うちは

421 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 13:52:34.49 ID:1oc0o0Dh

>>403
うちは残業時間調査して一人平均15時間以上ってわかり、
三人も補充決めたよ…。

422 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 14:25:33.98 ID:2dFrk37t

>>421
いいね・・・・
うちはもう現状維持なのかな
どうせ新人来ても動きが悪くて自分から質問も出来ない様なおっさんなら
いない方がマシだし

423 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 15:17:44.86 ID:WScoO5Rv

ウチは人が減っても補充なしが続いてるけど、
それ以上に郵便物が減ってるから余裕で回ってる状態。

424 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 15:26:53.84 ID:kIx5CnsC

>>422
別にそんなおっさん以外でもいるし、おっさん嫌われすぎワロタ
まぁ4時間じゃおっさんは来ないだろう

誰が来るにしたって中継局構想が消えない限り地獄の片道切符だから
新しい被害者は少ないほうがいいと思う
全体で減らさないとダメなのは間違いないから

425 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 15:27:06.63 ID:I5+vTwnf

>>423
コツと発着なんかは人減ってる状態だと軽く死ねる
通常はやらんから知らん

426 ：〒□□□-□□□□：2012/05/10(木) 17:34:03.59 ID:V0J/cBme

野田郵便局で１５年位前に配達の勤務したけど
作業が遅いからと脅されて強制的に自主退職の書類にサインさせられた

今も変わってないのかな？
勤めてる人いる？

427 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 00:27:11.39 ID:pzhRKDqL

あーもうクズ社員が邪魔過ぎる
手伝ってもらう必要無いのに手伝いに来てこっちの段取りぶち壊した挙句
勝手にキレて暴言吐くとかさ
社員のクセにバイトの何倍も金貰って働いてんのにそんな非効率な事しか出来ないのかよと呆れてしまうわ
まぁこんな風に思い始めたら辞めるべきなんだろうな

428 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 00:46:29.52 ID:cM/yoIHt

数ヶ月続けたけど、なんか居心地が悪い。
粗野だし、まともに会話できないし。
社員さんにベタベタ馴れ馴れしく接している主婦メイトさん向きだな…ここは

若いのは他行った方がいいと思えてきた
でも生活のため…辞められない。
四時間雇用にしがみついてバカみたい。
まあ女性だから(短時間バイトでも)大丈夫か。とか面接時に言われたけど、それは結婚してる女性限定だよね

もう郵便が好きって気持ちだけで支えられてる

429 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 06:55:26.79 ID:OLubczzU

>>428
四時間だけじゃたいして稼げなくない？
生活のためって言ってるけど大丈夫なのか

430 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 07:46:39.97 ID:xSptUfk0

4時間の人は、生活のためにと言っても
共働きとかでメインの生活費は旦那が稼いでいるとか
掛け持ちしてるとかじゃないかと

431 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 10:06:43.47 ID:cM/yoIHt

一応掛け持ちです。この前八時間に切り替わった人がいると聞いてかなり羨ましい…
でもこれからは厳しくなる一方でもう八時間にスライドなんて滅多ないんだろうな…
本格的に就活しようとしてもほぼ毎日シフト入ってるしな…年休がでるまで我慢かな…

432 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 11:38:09.42 ID:cdZaY+Uw

まず就活というけどいきなり面接来てくださいなんて滅多にないでしょ。

433 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 13:22:56.54 ID:fmF22EeO

よくわからないけど、合わない人の中で倍以上の時間を耐えられるの？
４時間なら、そんなに他人と関わらなくてすんでるだろうけど
８時間メイトなら、自分だけで仕事するのまず無理だよ？

434 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 13:57:53.57 ID:NcKyuR2s

繁忙期が被るのと雇用契約的な制約かもしれんけど
局会社が局の掛け持ちしてるように内務も同じ組織で
掛け持ち出来ればまだ3時間契約とかでも集まりそうなのにね

こっそりやってる人以外大抵税金の関係で面倒だから嫌味
言われてる人が多いわ、掛け持ち組

>>426
15年も経ったなら班長とか変わってるんじゃないの
少なくとも課長は相当変わってるはず
2年原則でしょ

なんで内務スレで聞くのか知らんが・・・通常しかやってないの
なんてどんな配達員がいるのかしらん人もいるのに

435 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 17:18:18.43 ID:6Z6L6uuG

四時間で親の年金暮らしですが何か？

436 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 23:02:35.39 ID:veAmIy30

ママが早く帰って来なさいって理由で、
今まで残業したことない26歳がいるうちの局って…。

437 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 23:03:46.07 ID:NhY3V470

>>436
ひどいw

438 ：〒□□□-□□□□：2012/05/11(金) 23:41:29.74 ID:UbARg4pa

>>436
うちにも同じ様な30代がいるよ（女）
まあ、そういう奴は一生実家暮らしで親の面倒見て
親が死んだら遺産で暮らすのかな

439 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:00:49.26 ID:mzJqhfRU

特割ゆうメールって客側が特割標札に郵便番号を書いて二桁や三桁区分して把捉するのが普通なんでしょ？

90%以上が未区分で特割の札に雑だとか地方だとか適当に差し出してくる客いんだけど、これを引き受けるのはコンプライアンス違反じゃないの？課長に日本郵便のホームページのコピー見せておかしいって言ったら、大口だから文句言えないと言われたんだが。

440 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:07:39.32 ID:mzJqhfRU

特別運賃の場合は雑が突出した場合はNGのはずなのに、一体どうなってんだか。

441 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:28:56.06 ID:pXPSc15g

>>436
ママってｗ
リアル冬彦さんみたいな奴なのかな、ちょっと怖いな

442 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:36:12.38 ID:yBCiCFUr

>>439
どの程度の大口か分からんけど客が適当にとかあり得るのか？
普通は印刷会社に問題があるんじゃないかと思うんだが・・・

443 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:45:40.88 ID:mzJqhfRU

区分方法が都内、地方、雑　10～17　18～20　20～40　40～70　00～09　こんな感じですw

444 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:50:59.81 ID:cJgJxjwL

ママわろた

でも介護とかだったら笑えないな

445 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 00:54:05.72 ID:VT75fA5B

>>432
　外食関係だと、ほぼ年中人手不足らしい・・・

446 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:05:38.25 ID:7CkIT8iU

すき屋落ちた俺が来ましたよ

447 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:16:33.45 ID:pXPSc15g

飲食とここは水と油みたい関係だろ

ごく一部向こうでもバリバリできそうな人いるけども

448 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:17:25.26 ID:NexmSHOd

>>446
俺はお前が好きや！

449 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:18:49.99 ID:CFInlyeo

あんまり気づかれないけど、実は身障者だから８時間雇用にしてもらってる。ちなみにひとり暮らし。

450 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:29:53.03 ID:pXPSc15g

そういえば前いた所に片目義眼の人いたわ
そういうのだとパッと見は分からんかもね、近くで
話したら目の動きが変だから分かるけど

でもそういう人って下手な健常者より優秀だからな
いいんじゃないの、できないのに8時間ならなんでだよ
って思われるだろうけど

451 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:39:36.08 ID:irCn5QeF

>>443
何通何束でそれだけなん？

452 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:46:17.88 ID:qD7Td6HY

ダラダラ文句ばっかりの健常者より仕事がんばってるまじめな手帳もちの方が会社にも周りにもいい。
事業所で何人は雇用目標とかあるでしょ。
でも障害の種類によっては郵便では働けないだろうから、働けるならいいよね。
うちにも何人かいるけど、みんなまじめでがんばってる。

453 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 01:49:00.12 ID:a2IubKFb

>>439
雑把束が多い客はいる。
郵便物なら、条件を満たさない差し出しは
低料三種事件のようなことになる可能性もあるが、
ゆうメールは荷物だから事件にはならない。
うるさく言って客が逃げるのもいやだから、文句があまり言えないらしい。

ひどいのになると、やけくそになって一通毎に特割紙札付けて
それが大量なんてのもある。

454 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 02:10:26.71 ID:mzJqhfRU

そんな雑の山を一般局に持ち込んでもフラットソーターもパケット区分もないのに出来るわけない。

455 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 02:45:13.03 ID:+MiOCVMy

まぁ処理が後回しになるから結局困るのは客の方だけどな

456 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 05:57:34.93 ID:NexmSHOd

「177-12雑」とかなw

457 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 07:15:11.01 ID:x7cizbBV

一部の指標倍加計画が出てるらしい事を耳にしてﾜﾛﾀ
簡単に言いやがるよな

458 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 11:07:58.87 ID:cJgJxjwL

たしかに文句ばっかりいいまくってるやつより
障害者のほうがしっかり働いてるなあ
文句ばっかいってるやつは虚言癖でもあるの？ってぐらい
人の悪口いいまくってるから精神障害なのかもしれんけど。

459 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 11:25:30.02 ID:mzJqhfRU

あーもやだあ。行きたくないー

460 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 14:28:19.14 ID:TlAYtxAo

真面目に働くのはいいけど
アスペっぽいのが空気も読めないしいつまでたっても仕事覚えないから皆イライラしてるぜ

461 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 14:36:14.09 ID:fUBE2Zmr

アスペを雇う人事が悪い

462 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 16:02:38.03 ID:TlAYtxAo

電話でタメ口おばさんやアスペ、とてつもない巨漢とか嫌になりますよー
課長やめちくり～

463 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 17:20:52.49 ID:7CJh89UQ

Ｘ県の統括支店で、ＹＹ市（政令指定都市）の集配局なんだけど。
ＹＹ市ＺＺ霊園宛の速達が30通ほど来た。
ＺＺ霊園と書いてあるだけで住所も不明。
というか、ＹＹ市ＺＺ霊園、としか書いてない。
差し出された支店も、ＹＹ市から推測してうちに送ってきたんだろうけど。

政令指定都市＝区まで区分しないといけないのに住所が分からないから、
当日の担当課長に聞いたら
「全部の区に均等に振り分けておけば違う区は送りなおすから大丈夫」
と返ってきた。
本当にその通りにしたら、もちろん、朝礼で問題になって速達担当が呼ばれた。
一緒に話を聞いた証人がいたので２人で証言して、
当日の担当課長が厳重注意になったんだけど。
あとで「冗談も分からないのか」と八つ当たりされた。
あなたがそうしろって言ったんでしょうがｗｗｗ

忙しい夕方の、全国あて処理中に、ぽすたるガイドで調べろと？
担当課長に報告したのに、
「全部の区に均等に振り分けておけば違う区は送りなおすから大丈夫」
と言ったんだよね？ｗｗｗｗｗ

464 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 17:58:21.66 ID:FGCRy4Dq

>>463
そもそもその場面で冗談が必要ないよな
真面目な回答求めてるんだし酒の席じゃないし

大事になると思わず適当に言ったんだろうな
そんなんでも課長になれちゃう組織

465 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 18:02:26.86 ID:TlAYtxAo

はしご外そうとしたけど外せなくて八つ当たりしてるだけでしょ

466 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 18:03:28.22 ID:rQowDC/p

次から似たような事があったら
内務事務用PCでGoogleさんに聞くといいよ
担当課長より全然頼りになるし信用できる

467 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 22:54:05.30 ID:CFInlyeo

>>449だけど
事情を知らない５時間雇用の先輩の僻みがすごいよ。アラサーでパラサイトしてる人。

468 ：〒□□□-□□□□：2012/05/12(土) 23:01:28.83 ID:mzJqhfRU

残業できない理由が主婦だからって通用すんの？仕事残って俺だけ残業になったw

ダンボールや大量のひもとかの片付けまでやらされた

469 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 00:34:04.69 ID:QwljB5An

>>468
嫌なら断ってもいいんだよ

470 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 00:57:57.59 ID:DODqevMU

>>468
駅まで親が迎えに来るからって、定時に帰る奴とか普通にゴロゴロいる
残業は嫌なら断ったらいいけどサービスじゃないんで働いた分だけ安月給も少し上がるよな

471 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 01:55:35.52 ID:QwljB5An

うちだと定時で帰るやつは大体掛け持ちしてるやつと学生、主婦が多いな
残るやつは大体４０すぎたおっさんやおばさんが多い。
しかもだらだらやって残業で稼いでるから腹たつわ
うちの支店だけっぽいけど。

472 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 02:01:48.78 ID:bx16UfM7

>>452
うちのとこにも障がい者雇用いるけど一人だけ酷いのがいる。

仕事は適当で、やる気なし。
新しい仕事を覚える気なし、文句ばっかり。
面倒なことは他人任せで責任感なし。
若干、人との関わり方を知らないから非常識なとこがある。

「自分は障がい者だから～」って言って
色々なことから逃げてきた人間の行く末が
きっとアレなんだろうって何人か言ってるｗ

473 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 08:58:34.67 ID:hIQMVLE+

>>466
そんなとこまで行く時間もないのだと思う。
拾い支店だと尚更。
>>472
Ｚ武さんに説教してもらわな、そいつw

474 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 14:15:05.12 ID:DODqevMU

まあでも、保障があっても一度きりの人生で障害者にはなりたくないな
それくらいのハンデやいい訳くらいあってもいいんじゃない？

475 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 21:13:19.74 ID:SY/13x9G

>>468 >>470

バイトなんて、昔はそんなもんだったけどな。
今は求められるものが高くなったと思うよ。意識面でもスキル面でも。
その割に給料は安いし。

476 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 22:58:07.36 ID:cXI0+cdU

でも｢バイトに求められるレベル｣が｢正社員のレベル｣に達してしまうと、
今度は｢わざわざ正社員にする必要無いよね｣と会社に判断されるんだよな
これが日本の非正規のジレンマ
これにブレーキをかけるには、｢適当な仕事しかしないバイト｣も一定量必要なんだよ
バイト全員が高いレベルで仕事をしてしまうと、どんどんバイトの環境は悪くなるし、
バイト全員が正社員登用を目指して正社員以上に働けば、それだけ正社員登用のハードルが
高くなるし、登用の必要性も減るので登用は遠退くことになる
これを非正規のパラドックスという

477 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 23:40:06.42 ID:OvV+ozGC

>>474
一度きりの人生なのにゆうメイトの僕ら…

478 ：〒□□□-□□□□：2012/05/13(日) 23:43:11.96 ID:LBCXaOK3

自問自答ですか。

しかし鬱陶しいわ。
7月半ばに年休入るのだが、繁忙期直前にやめてやるか、
年休貰ってからやめるか迷ってる。
忙しい時期の直前にやめるのも嫌味でいいかと思うんだが。
できれば、繁忙期に年休入れまくりたいのだが、
それはさすがにねｗ

479 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 00:39:49.26 ID:U4aLGlcL

年休もらってからやめた方がいいよ。もったいないもん。
7月半ばにもらってから、一気に全部使って7月いっぱいで退職ってことにすればよい。
そうすれば7月の初旬の繁忙期には本当なら辞めれたのに気を使っていてあげたっていうことにもなる。
自分も有給分は働かずとも給料に上乗せされるし。

480 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 00:44:04.56 ID:h+jm0lHL

この前転勤してきた社員、自分の仕事も満足にできないくせにメイトに文句言ってばっか
今日マジで手が出そうになったわ　いっそ殴って辞めた方がよかったかもしれん

481 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 00:59:28.46 ID:OqTDm7RA

>>478
あれ？いつの間に書き込んだんだろ自分ｗ
せっかくだから年休使いまくって、自分もやめたいけど
繁忙期に年休入れるほど薄情にもなれず・・・
普段は心の中で悪態つきながら仕事してるのにさｗ

自分一人いなくても人手不足なのは変わりない
仕事しない屑野郎ははいつまでたっても屑なのに
屑のフォローやりたくないからやめたいのに
いざやめるとなると自分が抜けた後のこと心配してるｗ

こんな奴隷根性だからいつまでたってもメイトなんだよ自分・・・

482 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 01:08:23.97 ID:gNTRq9ed

>>480
殴るのだけは、やめときな
暴行法に抵触して、警察に駆け込まれたら、一発でアウトやぞ
下手したら辞めた後の職探しでも苦労することになる

483 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 01:15:53.54 ID:kgtECPvT

ミーティングで、
「この会社は、１７０００円売りあげても９７円しか利益がない。
　薄利多売なので、これからガンガン営業しろ！」
って言われたんだが、メイトが超安い時給で正社員以上の作業してるから、
９７円も利益が出てるんだろ。

484 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 03:36:43.26 ID:VkQJo0p0

まだ若いのに、おばちゃんメイトにタメ口みたいな
女メイトってなんなのだろうね。多いわそういうの。

485 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 05:58:06.63 ID:k/C9kfZH

沖縄から北海道まで50円で運んで利益なんざ出るわけねーだろ！

486 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 06:05:54.40 ID:25vG0CNa

うちには、多分３０代半ばだろうが、誰に対しても、勿論管理職に対しても
タメ口以下のとんでもなく無礼で全く常識も口のきき方も知らんデヴが居るぞ。

487 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 06:36:44.85 ID:cTIT4omP

深夜の特殊室いませんか？
あーマジで辞めたいわー

488 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 07:36:06.80 ID:x/4JeQet

>>484
所詮メイト同士。かまわんだろ。
社員や課長にまでため口がいるからなw

489 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 07:46:27.63 ID:cTIT4omP

社員に馴れ馴れしい婆が一番うぜーわ
たまに急に声が小さくなったと思ったら絶対に誰かの陰口だし

490 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 08:24:36.49 ID:x/4JeQet

>>489
あるあるw

491 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 08:58:23.61 ID:AQM0yLcV

>>484
立場が同じなら有じゃないか？
声かける相手がちゃんと仕事できる先輩や自分より年上なら、自分から敬語使う
まともに仕事できない、迷惑かけるくせに基本給が自分と一緒のヤツに敬語はなぁ・・・

492 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 11:20:22.79 ID:nS2AZefW

むしろそういう性格だから、この郵便にしか仕事がないんだろう

493 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 18:38:13.22 ID:0JHnM6YM

敬語っつーか、別に親しくもない赤の他人なんだし、
普通は誰に対してもですます調だと思うがね。

494 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 19:23:22.71 ID:Wumt0dEX

>>493
俺はコレだな
人によってよそよそしいって言われるけど、そりゃお前はおれにとって余所者だし
当たり前だろって思ってる

495 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 21:10:14.95 ID:8zb94G6x

成人してる社会人なら口頭でのですます口調は基本だよね
ため口で話す人間はわざわざデメリットのリスクをおかしてるって
気づいてないんかね

496 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 21:13:17.23 ID:gNTRq9ed

管理者でもテキパキと仕事をこなして、頼れる存在の人は、部下に対してもです、ます口調だったなあ
誰に対しても、絶対に呼び捨てなどしなかった

497 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 21:43:58.47 ID:yGX6PSnj

>>496
優秀な役職持ちの人には、自身のポジションは業務・組織を運用するためのもの、
という意識が徹底してて、指揮系統上では上位だが、人として格上ということではない、
という認識の人が多い気がする。
だから下に横柄な態度はとらないし、時折謙虚な姿勢が見られることも。

498 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 21:48:09.56 ID:yGX6PSnj

で、上司のそういう姿勢を見ると、部下の自分も自然に襟を正すようになる。
というか自然と緊張感と反省が生まれる。

499 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 22:20:38.76 ID:x/4JeQet

役職名だけで威張ってる人間には誰もついて行かないからなw

500 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 22:49:11.95 ID:8zb94G6x

だよなあ　威張ってる人間に対しては反抗してやろうって気にもなるし
百害あって一理なしだよね

501 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 23:20:32.70 ID:dWnBr4jT

課長の命令で大口郵便物は夜の時間帯は優先締め切り地域の関係で区分が大変になるから後回しでいいと聞いたのでそうしてた

客側が着くのが遅いと本社かなんかに言ったらしく、支社の人間が来てあの郵便物の山は何だと課長に夜中まで説教したらしく、区分専門に新しく人を入れるらしい。

前からおかしいとは思っていたが…

502 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 23:37:23.98 ID:Y1QObZi1

仕事中に男女で談笑してる通常の連中が激しくウザい俺小包
こっちなんて汗だくで談笑してる余裕なんかないわ
つーか、他の人間が作業してる場所で大声で笑うとかだらけ過ぎ
管理者がダメだからこういう職場になるんだろうな
それにしてもうぜーし羨ましい
小包なんか若い女一人も居ねーよorz

503 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 00:28:31.20 ID:qVZEEkVP

こっちは通常がババアしかいねーよ

504 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 00:54:59.62 ID:x+322I4q

決まり規則当たり前に甘え過ぎて頭おかしいと思う気づかない上司もイカれてんだ

505 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 01:10:25.28 ID:qVZEEkVP

http://www.youtube.com/watch?v=-8Ovm-dU2cE&

506 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 01:19:04.55 ID:67R2ou4V

>>501
そもそも現場では仕事回らないのに
数字だけ見て一律人減らしを突きつけてくる
支社が問題なんだろうなあという気がする

507 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 02:44:28.38 ID:gQeB8Ysn

>>501
>支社の人間が来てあの郵便物の山は何だと課長に夜中まで説教したらしく

支社の人間が課長に直接説教するもんかね？
支店長が呼び出され、支店長が課長を説教するもんじゃね？
組織ってのは。

508 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 02:48:46.83 ID:YAjbwb1U

>>506
一度支社に入ったことあるけどなんかこう空気が違うな、ある場所も違うし
作業をしてない・一般のお客様もいないから当たり前なんだけども

あそこからゴミだらけ埃だらけクレームだらけの支店の何が見えるのか疑問ではある
たまに視察来てもお客様待遇じゃなぁ
お忍びでバイトのフリして働くくらいでないと・・・

509 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 03:16:14.43 ID:gQeB8Ysn

抜き打ち監査とかしないのかな？
監査来る日なんてミーティングで掃除とか、整理整頓、だらしない服装はするなとか、
その日はよそ行きモードになる。

大名行列で何がわかるのか？

510 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 03:18:35.52 ID:r8liVDFN

抜き打ちなんかしないよ
必ず予告で大名行列

何もわからない方がいいの

511 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 08:15:19.54 ID:xZEfsgH5

アリバイ作りのために視察しているだけ
本気で改善しょうだなんて支社が考える訳無いだろ

512 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 08:20:03.23 ID:Sa8fFAPq

>>502
うちは逆だな
通常は常に忙しくてしゃべってるひまもないけど
コツは集荷されてきたのが分け終わったりしたらみんなでしゃべってるし
女が1人いるんだけど（30代だけど超小柄）その子に正社員もドライバーも話しかけまくり

513 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 10:08:32.49 ID:z4aV4sEi

>>502
うちは社員と事務の女がエンドレスで喋ってる
近くで作業している人がいるのに全然気にも留めてない
異動が少ないために慣れ合いが激しくて２年ごとに代わる課長では注意できないんだと思う

514 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 14:46:51.97 ID:LsmU507w

新しく来た支店長こええしミーティングなげぇし、前の人の方が良かったな・・・

515 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 16:12:37.81 ID:KdYA82np

>>502
うちは、通常もコツもどこもかしこも忙しくて、談笑なんかしてる人いないな。
常に殺気立ってる。

516 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 17:38:58.35 ID:zw+hmx1r

コツなんてサボってるか談笑してるかのどっちかしか見ないな
そのくせゆうパックこっちに投げてくるのは何なのか

517 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 17:50:52.57 ID:hrn9fzba

談笑してるやつや愚痴愚痴いうやつは大体さぼってるやつ
ちゃんとやってるやつは休憩以外しゃべる暇ないと思うよ。

518 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 17:58:12.91 ID:a/zkAD5z

>>517
> ちゃんとやってるやつは休憩以外しゃべる暇ないと思うよ。
全く同感。
自分の担務が暇になったとしても、やる事は幾らでもあるからな。
そういう人は、どんどん仕事を見つけてそれを黙々と片付けてる。

519 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 18:04:39.83 ID:+9jNC0lU

>>518
本来そこを片付けないといけない人が更に仕事をしなくなって、手伝っていた人が嫌気がさして辞めていくパターン

520 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 18:05:58.34 ID:zbv3Wi/X

黙々と片付けてくれてた人が
暑さのせいで最近あんまり動かなくなったな
俺も作業速度かなり落ちたと思うけど
夏が怖い

521 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 18:22:13.81 ID:hrn9fzba

>>518
ですよね、がんばってる人は常に何か仕事をやってるよ

>>519
たしかにそれもあるかも、うちでは手伝われて当然みたいな風潮のやつがいつも雑談してる
手伝わないとブーイング、といってもみんなまたはじまった・・・みたいな感じで聞いてるけどね

522 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 20:36:37.33 ID:gCfO+/Ii

>>502
　なんだか嫉妬心が先にたってるようだが・・・　落ちついて

523 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 21:06:13.09 ID:lnrfroIl

年寄りのわけの分からんローカルルールには辟易する
自分の思うように進めたいなら
一から十まで全部てめえ一人でやりゃあいい
付き合ってらんねえよ

524 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 22:50:16.02 ID:qVZEEkVP

>>519
あるある・・・

525 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 23:00:51.40 ID:hrn9fzba

>>523
うちのじじいもそんな感じだな
しかも新人には一切教えないでいきなり命令口調。

526 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 23:24:25.71 ID:pZIISp0A

ウチにはジジイが一人もいないからそういうのを経験したことがない

527 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 00:17:38.74 ID:BB3Wradb

じじぃじゃなくてもそんなのばっかりだぞ。
自分がやるべき作業をサボってあちこち巡回して、
他人の担務に難癖付けて指示命令しまくってる。

528 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 00:55:28.47 ID:aEDIpB7F

>>527
そういう人がいたが、年齢で切られた

529 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 01:39:00.26 ID:bLedBHfF

>>527
俺のところもいるなあ。
何で戻ってきたのか知らんが、早期勧奨で辞めた元社員。
居なくなっても何の影響もない人だった。
バイトで戻ってきたのに社員気取り。
なんでも、その人が言うのは、俺たちは期間雇用「社員」。
だからお前らも社員、しっかりやれよだとさ。

530 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 02:07:18.61 ID:Odyp/7JW

最近入った連中が休憩時間にその場に居ない人の悪口で盛り上がるもんだから
年寄りだらけで休憩時間に野球や相撲の話ばかりで退屈してたけど
人の悪口なんて一切なかった頃のが気楽に休憩出来てたなぁと思い始めた今日この頃

531 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 05:53:04.59 ID:cnZOo49I

これ働き手のモラルがガタ落ちする諸刃の剣
「会社の売り上げを背負わされた」なら、逆も真なりだろｗと復讐心が芽生える
会社がダーティーなら社員だけクリーンでいる必要はないわな、と
つまり売り上げをかすめ取る、辞める時に顧客情報を持ち出す、仕事をサボるなどなど

会社は社員に別に好かれなくてもいいし嫌われても問題ない、だが憎まれることは最悪の事態だ
憎しみは容易に消し去ることはできないから

蛸が自分の足を食うよりも始末が悪い

532 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 08:58:01.16 ID:yCL/Vteh

>>530
そだね、今まで色んな業種や職種経験してきたけど、やっぱ
郵便局が一番、男同士で群れて陰口悪口してる女子みたいな
男が多い気がするわ。

533 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 09:07:35.05 ID:ww/X+2+G

普段仲良くしてるくせに陰ではえらい悪口言ったりしてるからねえ・・・こんな調子
じゃ自分も裏で何言われてるんだろうって心配になるよ

534 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 09:45:26.88 ID:gi3S4YgK

居ないときは自分も言われてるだろうね
自分は言わないようにしてる

535 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 09:46:10.73 ID:tnxYTURH

お互い様だろｗ
実際、使えないというか変な癖のある奴ばっかりだし
口ばっかりでサボる奴も多いから文句が出ない訳がない

536 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 10:16:50.42 ID:aEDIpB7F

>>532
男が少なくて群れようにも群れられない

537 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 10:17:20.49 ID:aEDIpB7F

>>533
女ってそういうもんだしw

538 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 10:54:09.94 ID:lytIzoIj

ほんと陰口すごいよね、ここ。
真面目タイプの人間は陰でグチグチいわれまくりでかわいそうだわ
無言君＞＞直球君＞＞＞＞＞＞＞陰口君　ぐらいの印象度
男の癖にばれないように裏で陰口いってるやつは気持ち悪い

539 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 11:14:56.71 ID:78UAMPO3

職場で陰口言うのやめてほしいわ
仕事終わってから他のとこでやれ

540 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 11:29:14.63 ID:MjKxaf0P

うちんとこは陰口じゃなく直接言い合ってる
おかげで空気が悪くて窒息しそうだ

541 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 12:00:26.56 ID:lytIzoIj

直接言う人多いのはうらやましいよ
うちは少しだけ聞こえるように陰口言うのが多くて
ほんと陰険。

542 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 12:01:48.08 ID:n34BldJT

うちでは文句言う奴が言わない奴を追い掛け回して文句言いまくってる。
今のところ俺には関係ねーから、どうでもいいが。

543 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 12:41:28.69 ID:1C3ebLdP

うちとこはおだてあってる
めんどくさくて疲れる

544 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 13:02:17.96 ID:SIsNzj6E

>>529
いなくても問題ないから、空気察して自ら降格したんだろ
正規からバイトへ

バイト身分になっても自動的に俺らより良い待遇でスタートだから
正規続けるよりは給料落ちるけど暮らしてはいけるだろうし

545 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 16:24:07.54 ID:m75adTgg

陰口で済む程度ならいいと思うけどね俺は
うちにはガチで胸ぐら掴むいがみ合いになって
それでも何故か両方クビにならんオッサン二人のホント扱いに困る
上も知ってるのにまあ皆仲良く穏便にって・・・
つーか両方ここクビになったら次探すのも苦労しそうな年齢なのに
何考えてんだか・・・

546 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 16:28:54.34 ID:250iaqjH

>>545
胸ぐらを掴む行為も暴行法違反。説明するまでもなくググればわかる
掴まれたほうが、警察や弁護士に駆け込んだら、掴んだ奴は、即アウトだよ
お互い掴んだのであれば、喧嘩両成敗でお互いが賠償払うことで決着だけど

547 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 16:44:06.38 ID:m75adTgg

>>546
それは分かってるけど上も本人らも話を大きくしたくないみたいで
直後に呼ばれて説教されて終わり
本人らが訴えず、職場も不問にしたらそれで終わりじゃん
第三者が怪我したり器物破損させてたりすりゃ話は別だったけどな
後に残るのは雰囲気の悪い同僚に囲まれて居心地悪い空気だけ

548 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 17:20:10.37 ID:lwQnf5ZB

深夜が三人になったから、
そのしわ寄せを夜勤がすることになった…。最高で５人しか集まらないのに。

課長…超勤減らせ
課代…深夜勤の穴埋め頼む

どっちの指示に従えばいいんだよwwww

549 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 17:30:07.70 ID:hueVN5FA

そりゃ課長だろｗ何か言われても言い訳出来るからな。

550 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 17:31:10.01 ID:zJ5Y9d10

陰口は胸くそ悪い。人間が小さい

551 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 18:30:44.15 ID:crnXio/i

まあこの職場って端から見て、
そりゃ陰口叩かれても仕方ないなというような奴も多い

552 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 19:17:48.45 ID:uH8gXGld

>>551
そりゃ陰口叩かれても仕方ないなというような婆が陰口たたきまくって似たもの同士でおだてあってる

553 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 20:15:58.14 ID:/NbJEemv

上が人員増やすなときつく言ってるらしいけど、
今年にはいってコルセンの人が5人辞めて
午前中と正午過ぎは1人しか人がいない
しかも代表電話と再配電話かけもち。
5台の電話ガンガン鳴ってるし、電話つながらないというクレームきまくるし
ホントうちのコルセンの人最悪に可哀想
きつすぎてさらに辞める人でそうだな

554 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 20:16:23.96 ID:BB3Wradb

うちなんか、正社員同士が殴り合いの喧嘩したぞ。

555 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 20:21:57.69 ID:cnZOo49I

うちなんかもっと凄いぞ
メイトが正社員の胸ぐら掴んでつば吐いてたｗ
しかも相手は茶髪の課代
ざまあみろだな

556 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 20:25:04.25 ID:EiQ8MaKG

そういえば相手の胸倉掴んだとかで捕まっていたメイトいたな

557 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 20:47:34.98 ID:250iaqjH

そんなん全部警察沙汰にしてください！
そうすりゃ屑を一掃できるでしょ？

558 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 21:00:46.96 ID:4ZxLS4N4

>>556
履歴書勝手に開けて、写真の人(50代)と交際しようと
するような人がいる世界ですので・・・

当然捕まったけど

559 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 23:24:22.45 ID:aEDIpB7F

>>538
俺は直接言うけどな

560 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 23:26:50.00 ID:aEDIpB7F

>>546
暴行法ってなんだよw

561 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 23:30:06.65 ID:250iaqjH

>>560
暴力行為等処罰ニ関スル法律の略称だよ
知り合いの警察官も略して、暴行法と言ってるぞw

562 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 01:23:37.95 ID:U54QhG3T

そうなのか。
略し方としてどうかと思うわw

563 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 01:36:58.04 ID:RA4Qn1HU

まあ課長とか理不尽なことを大声で怒鳴り散らすやつは
殴られてもしょうがないとおもうわ。
殴るのはいかんけど殴られてるの見ても多分とめない。

564 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 01:38:18.19 ID:U54QhG3T

所さんの殴ってヨロシク

565 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 02:34:10.97 ID:8T8oEJIk

>>563
> まあ課長とか理不尽なことを大声で怒鳴り散らすやつは
ホント、そんな奴ばっかりなんだよな。

566 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 05:59:37.89 ID:8783qr9P

うちなんか殴られてよろけてうずくまってる課代を
数人で足蹴にしてたが社員も誰もとめなかったな。
あの光景は異様だったが、わろた。

567 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 08:22:45.94 ID:U54QhG3T

>>566
最低だなお前のところ

568 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 08:34:23.96 ID:LEH6Fj6l

内気で大人しいメイトがいたんだけど、或る日他のメイト
から大人しいことを良いことにナメられて偉そうな口調で
言われたもんだからキレて馬乗りになって殴ろうとしてた
ところを俺含めその場にたまたまいた数人がかりで止めに
入ったけどあれは本当に恐ろしかったよ。。。

569 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 10:52:49.92 ID:HcVRbOBY

喧嘩止めるふりしてマウント取られてる奴の頭蹴ったことあるわ

570 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 11:16:59.88 ID:RA4Qn1HU

おとなしいやつほど爆発したときがこわいんだよね
何するかわからないし。

そして喧嘩っぱやいやつは高確率で逃げ腰。

571 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 14:03:44.84 ID:K/7HgQQs

前の郵便課長なんかしょっちゅう朝に集配課長と怒鳴りあいしてたなあw
でもその課長はいつも俺たちのこと庇ってくれたから助かったなあ・・・。
それに引き換え今の課長ときたら

572 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 17:31:21.69 ID:12Ut76U1

厨房じゃねーんだから
どんなにイラつこうが手を出した時点で負け
愚痴愚痴言う野郎がいるのなら
こっそりと常に録音でもしとけ
武器になるから

573 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 21:20:49.95 ID:wOpfbicS

他人の仕事にケチ付けまくりの糞メイトがキレられて殴られてザマア
手出したのは良くないが、皆殴った方の味方w
何か処分下されるのかどうなるのか。

574 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 22:08:39.00 ID:tykeIrm3

　面倒な仕事を「これやっといて」「あれやっといて」と人に押しつけるロートルがいる。
　自分は一番楽な仕事をしているくせに「超勤せずに終われるよう仕事のペース配分考えろ」だと。
　お前が言える立場か？まず率先して動けよオッサン。
　何かあると二言目には「課長がそう言っているから」
　お前は課長の伝書鳩か？
　もう今の勤務指定表かぎりで退職するわ。
　この夏はロートルがひとりで汗だくになって働けばいい。

575 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 23:32:48.65 ID:v3Tr2wgT

>>574
負け犬さん、ニートになるんですかｗｗｗ

576 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 01:32:29.61 ID:04WoRkgL

職場で男女がいちゃつくの放置するのマジやめて
死にたくなるからマジやめて

577 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 02:38:14.56 ID:wNmAHabz

月給制が揉め事起こした場合は時給制に降格なんかね？

578 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 07:52:16.33 ID:WEudFtoN

この会社精神年齢が幼い奴多くないか??

579 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 07:53:11.32 ID:6QYXrrWc

質問なのですが、到着入力って郵便追跡システムに反映するための
作業ですか？

580 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 08:52:08.22 ID:k48V59ba

はい。到着入力は郵便追跡システム(ゆうびんホームページやイントラ照会etc)
で当該郵便物が今現在どういう状況なのか知る為に必要な入力作業なんです。
くれぐれも未入力を出さないようお気をつけください。

581 ：579：2012/05/18(金) 09:03:25.69 ID:6QYXrrWc

ご返事ありがとうございます。今　現在　小包の業務に従事しているのですが
、例えば五日先の配達指定日がある小包を到着した日ではなく、五日先で
到着入力をしているのですが、なんの意味があるのでしょうか・・・・？
正確に郵便物の情報が反映されていないですよね・・・。
他支店ではこのような到着入力をされていますか？あと郵便局宛の荷物も
同様にけっこう先の日付で到着入力を入れてます。

582 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 09:15:05.21 ID:kyD1g3Uo

到着入力の意味は
・どの支店に到着したか
・荷物をいつ配達するか

つまり○支店で５日先の日付で入力した場合
その荷物を○支店で５日後に配達するという情報が送信される

583 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 09:37:47.56 ID:k48V59ba

580です。
到着入力とは本来、「只今、お客様(依頼主)からお預かりしたブツが引受支店
から配達支店へと到着いたしました。当該ブツはお約束通り○月○日に配達支店
より受取人様のもとへ配達いたします」という意味のものです。
ですので、配達指定日がある場合はその配達指定日で到着入力をします。

それに、郵便局の側から見れば、到着入力がされていれば追跡システムで
「ウチ(引受支店・中継支店)から出たブツが○月○日の○時に○○支店
(配達支店)に着いてるわ」という見方ができ郵便物の経緯が把握できます。

ですから到着入力はお客様にとりましても郵便局にとりましても有用な情報
なのです。
くれぐれも未入力を出さないようお気をつけください。

584 ：579：2012/05/18(金) 09:43:31.81 ID:6QYXrrWc

>>582さん　
　返事ありがとうございます。つまり五日先の日付で入力を入れたとしても、
到着した正確な日付は残っていて、尚且つ、五日後に配達しますよという
情報がシステムに残るわけですね。
　あともう一つ質問なのですが、郵便局宛の郵便物は10日先で入力していますが、
10日後に配達しますよ、という情報が送信されているにも関わらず、それより
早く配達員さんが配達した場合はシステム的にトラブルとかはないのでしょうか？？

585 ：579：2012/05/18(金) 09:52:24.33 ID:6QYXrrWc

>>580さん
　ご丁寧な回答ありがとうございます＾＾未入力を出さないように
がんばります＾＾

586 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 09:54:53.22 ID:kyD1g3Uo

局宛の荷物って局留めってこと？
局留めは保管期限の入力だから普通の到着入力とは違うけど

587 ：579：2012/05/18(金) 10:07:43.66 ID:6QYXrrWc

>>586さん
　局留めではなく、自配エリアにある郵便局に持っていく郵便物です。
○×郵便局　様　みたいな荷物です。文具とかカタログとか業務で使う
物がたくさん到着してます。

588 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 10:15:44.43 ID:ZyJ9wory

>>584
＞到着入力
端末の窓口業務の項目から支店内履歴検索みたいな項目で読み取れば
到着入力した日時と配達予定日がでる。

こんな感じ。
1234-5678-9012-3456
到着入力 5月18日午前1:23
配達予定日 5月23日

入力担当者 ○○ ○○

＞郵便局宛
局留か？
それなら到着から10日後までは郵便局で預かりますが、それを過ぎると差出人に返しますよ。って意味。

自分の局の郵便課あてとかだと普通に到着登録。

589 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 10:36:53.74 ID:H0PEOdPI

>>588
＞自分の局の郵便課あてとかだと普通に到着登録。
うちの支店は局留で入力してるな
配達完了できないから

590 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 10:45:51.22 ID:k48V59ba

特定局宛、つまり、○特(マルトク)のことでしょうか？
茶色い箱とか定形外封筒の形をした茶色いやつですよね？
マルトクでしたら普通に到着入力しますよ。
ただ、ウチの支店では１０日後で入力はしませんね。
週末など特定局が休みの日以外の平日とかならフツーに
到着したその日の日付で到着入力してます。１０日後と
いうのは便宜上１０日後にしてるだけなのかもしれませ
んね。要するに特定局宛だから配達日がいつになっても
いいってことなんでしょう。マルトクなら１０日後で入
力したのにその何日も前に配達したとしても差し障りは
ないと思います。もし特定局じゃなく一般のお客さん宛
でそんなことしたら雷と雹が落ちてきますが。

591 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 12:55:17.96 ID:6B6zXNv0

到着入れるのは正直短期でしかやったことないけど、
局宛は自局以外、
平日と日曜・・・次の日
金・土・・・明けの一番早い平日

で入力してたなぁ・・・自分の勤務する時間が遅いから
その日の分でやるのは自局と自局留しかなかった

局宛で還付になることはまずないから10日後ってのは珍しいね

592 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 12:55:44.35 ID:FJf26gnL

>>574
6月30日　午前10時まで我慢するのだ
そのあと速攻で退職手続き

茄子ゲット　+　中元直前で敵前逃亡

593 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 13:10:53.52 ID:LD/gfFJu

外務の端末なら配達完了入れられるよ

594 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 16:26:33.66 ID:vkbG014P

>>574
よっ、負け犬ｗｗｗ
お前仕事辞めてホームレスにでもなんの？ｗｗｗ

595 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 17:26:27.90 ID:R3lK3PfZ

ここにいるだけで負け犬だろｗｗｗ
結婚無理・住宅ローンすら借りられない。収入はナマポ以下
ニートで親のスネかじってネトウヨになった方がマシ

596 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 18:03:02.33 ID:GRLBkNai

特定局宛を10日後で到着入力して未入力ででないの？
うちは到着は入れないよ。
自局宛は到着でも保管でもどっちでもいいよね。
保管の方が安全だけど。

597 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 18:45:05.73 ID:t1sBkvqc

>>596
未入力になるよ。
消し込み担当からは不評だろう

598 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 18:53:52.68 ID:o5hKfkIE

マニュアル上では
①特定局あて及び特定局留めは、引渡証発行業務で入力を行う→引渡証を添付
②自支店及び併設局・店あては、到着登録で入力を行う→外務端末で完了入力
と、なってる

実行上は
①の特定局あては到着入力でも構わない（外務が受入＆完了をもらすとかなりやっかいな事になるけど）
②の外務端末出の完了入力は、内務端末の棚出し→窓口交付入力でも構わない

①の特定局留めだけは、引渡証発行業務で入力したほうがいい
プリンタの電源入れない（引渡証は発行しない）でも、構わない
到着で入れて受入局側で返還をもらした場合、所在不明な上、完了未入力を消しこみできなくなってしまうから

599 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 19:36:11.28 ID:t1sBkvqc

>>598
最近は内務端末で「通信無：窓口交付」でもいけないか？

600 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 21:37:33.28 ID:wX8UFW55

窓口局で働いているが、時給１，０００円以上、もし
くはこの金額に近い人いる？

601 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 09:32:59.72 ID:WQAOiHK/

辞める時は誰に言えば良いんですか？

602 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 10:01:35.66 ID:l90y9rYk

>>592
6月30日までいないとボーナス貰えないの？

603 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 10:07:30.06 ID:WQAOiHK/

３月に入った俺でも６月３０日にボーナス出るの？

604 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 10:26:22.82 ID:ixn5/bew

>>603
無い

605 ：579：2012/05/19(土) 14:27:55.79 ID:ZB+TYLTW

返事が遅くなってすみません＾＾；
皆様　お答え頂きありがとうございました＾＾
大変良くわかりました(o_ _)ｏ))

606 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 19:17:35.06 ID:1ptzAlaU

>>595
> 結婚無理・住宅ローンすら借りられない。収入はナマポ以下
結婚はともかく、何でローンで家を買わないといけないんだ？
別に賃貸派だって沢山居るだろ。阿呆か。

607 ：〒□□□-□□□□：2012/05/19(土) 20:18:48.01 ID:0XLk06AL

>>598
勉強になったありがとう。
質問なんだけど、①は到着＋引渡証発行業務、というやり方もありなの？

608 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 05:42:20.56 ID:MSfmxLgl

１１月から短期で入って
１月頭からメイトなったけど、今回のボーナスには該当しないかなぁ
分る人いれば教えてほしい

609 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 07:27:26.92 ID:64wb3kOx

たぶん>>603さんはギリで貰えるんじゃないの？５月３１日までに６０日以上勤務
していて基準日(６月１日）に在職していれば貰えるって通知書には書いてあるよ。

>>608さんは余裕でもらえるよね。ボーナスが出たらの話だけど

610 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 09:14:10.07 ID:AzzOKEvU

>>607
結論から言ってしまうと、そのやり方はない
局あての荷物にはただの二度手間だし、局留めの荷物には手順前後すると完了未入力が出る

到着入力を入れてしまうと、その日に完了・保管・転送・還付等の入力が入らないと
完了未入力が出てしまう
引渡証発行業務は、以前で言う無集送付で、ステータス上は恐らくほぼ転送と同じ
これだと受入局側が未入力だろうが未処理だろうが、局コードを読んでるので所在がわかる

素直に①は引渡証発行業務で入力したほうが、トータルで考えると一番いい

611 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 10:17:14.79 ID:VgbeNWYV

時給が余りにも低いのに、社員並みに働かされてハッキリ言って辞めたい
契約書には退職受理されてから１４日以降にやめられるらしいが、
辞めたい日の3日前でもやめられるのかなぁ？
誰か教えて

612 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 10:24:48.71 ID:VgbeNWYV

窓口業務をやっていると手当てがもらえるの？

613 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 10:32:21.01 ID:RoHrkTP5

統括支店の小包で働いているのですが、特定局宛ての荷物の
局宛て　と　局留め　の違いがよくわかりません。
わかりやすくどなたか教えてもらえませんか？

614 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 10:48:00.28 ID:SrFT5D1x

>>613
郵便局に送る荷物局宛
郵便局にいる個人に送るのが局留め
でも大抵局留めって書いてるけど

615 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 11:11:57.61 ID:iNrCtx1q

>>611
ぜんぜんOKだよ
実例
「もう辞めます」→その日のうちに退職手続き
翌日以降　年休消化　+欠勤　　そのあと退職扱い

616 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 11:50:06.21 ID:zPmyjm5r

>>614
局留めはその郵便局で受け取りたいという客のものだが

617 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 11:54:47.88 ID:SrFT5D1x

>>616
書き方が明らかにおかしかったスマン

618 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 11:55:44.68 ID:vtROeawf

統括してんなら違いがわからなくてもあんま関係なく寝？
配達区分してんのか。

619 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 12:02:24.71 ID:VgbeNWYV

>>615ありがとう
次の職場が決まったら辞めようっと

620 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 12:47:00.30 ID:VgbeNWYV

>>601
課長に言えば良いらしいよ

621 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 16:32:24.08 ID:XbN/Rbkp

辞めるときの年休消化って、こっちから言わないとだめなの？
手続きの過程で勝手に年休入れてもらえるものなのかな？

622 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 20:39:16.86 ID:RtSi6Zl5

手続き的には年休は自分で申請するもの
勝手に入れてくれる場合が多いけどトラブルの原因になりかねないものをわざわざ放置しなくてもいいだろ

623 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 23:46:52.04 ID:wd8jh5La

コールの人って再配の受付のとき
「夜間の20～21時で。はやめ、おそめとございますが・・・」とか
言ってるんだな。
そんなこと言うから、相手も、じゃあ遅めで、とか言うんじゃないの？
それ言わなかったらそんなに不在増えるのかね？
宅配業者の糞が、遅めだったら怒るし、集配に振りたがるんだよね。
自分が早く帰りたかったり、配達のルートが面倒になるとか言って。
俺に怒られても困るんだよ、まったく。
下品で底辺丸出しのガラ悪いの多いから宅配業者は。

624 ：〒□□□-□□□□：2012/05/20(日) 23:51:12.30 ID:SWnmRaNL

>>623
聞いたのなら、直接言ってみたらどうなの？

625 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 00:21:33.46 ID:fE8uwMF2

「はやめ、おそめ」て？　20～21時をさらに二分してるってこと？
うちはなるべく「今からはご在宅でしょうか」って聞いてる
委託が出発前に「今日多いから時間指定なしで」とか頼んでくるし

626 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 00:22:32.54 ID:MjguYOX3

>>623
本来は荷物には早め遅めない
希望があれば一応聞くけど、時間の保障はできないことはちゃんと言う

ただ郵便物の類はその幅が宅配よりでかい(ある程度固まっても対応できる)
から聞くことがあるだけのはず。。。

ラスト便は1時間しか猶予無いからトラブルのもとになる事を聞かない方がいいんだよな
メイト風情が意見しても変わらないだろうけど

そしてワガママ客が引っ越して対応違うと「前の局ではやってくれた！」と怒り出す

627 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 06:15:23.22 ID:IWiDv+R2

客「8時ちょうどに配達してくれよ」
俺「糞客はおまえだけじゃねんだよ、ボケ」

628 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 08:29:22.57 ID:MrYarOKL

レターパックに『午前中希望』とか書いてる客がよくいるけど
あれもダメなんじゃないの？

629 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 08:37:57.51 ID:GCAEBTQ3

書くだけならなんとでもどうぞ
ただし午前中に配達できるとは限らない

630 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 08:44:51.76 ID:9CvI0KeU

>>629
それをしっかり言える管理者がいないんだよな

631 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 08:48:47.62 ID:GCAEBTQ3

レターパックに午前中指定なんて
別に守らなくてもいい落書き描かれるなんて大したことじゃない

それより、ゆうパックで過去の日を指定したり
夕方に出したのにその日を指定したりがめんどくさい。調べないとならないし
引き受け店、しっかりしてくれ

632 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 09:10:17.63 ID:uU6a+8BQ

>>610
詳しく答えてくれてありがとう。今まで通り引渡証でやるわ。

>>631
引受日を指定日のところに書いてるのあるよね。
確認しろよ・・・

633 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 09:16:14.05 ID:GCAEBTQ3

指定日のところ書いてあるのは勿論
その日付をきちんと指定日のシールにまで
と言う見落とすはずもないようなのが毎日のようにある
本当になんでなんだか

634 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 11:44:39.57 ID:C8nuGtiA

引き受け店は何をしてるんだか…

635 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 11:58:40.85 ID:Hhif2OVl

>>631-632
それちゃんと配達後に引受窓口に電話してる？
やらなきゃ延々そのままだよ。

>>634
端末すら叩いてない証拠だな

636 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 12:13:15.35 ID:5xXR3pv5

海老名支店がコレクトの日付指定のところに被さるように貼り付けてきて迷惑極まりない。

637 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 14:36:44.04 ID:gXLaLBAQ

仕分けコードやシールの類を馬鹿みたいな貼り方してくるとこ結構あるよね

・追跡バーコード、日時指定欄が隠れるように貼る（論外）
・仕分けコードを荷物の辺にかかるように曲げて貼る（少なくともウチの区分機では読めない）
・再利用の箱についてる過去の仕分けコードを抹消してこない
（×つけてもダメですから。縦に塗りつぶさないと。というか上から新しいのを貼るのが手っ取り早い）
・スペースがあるのに送り状の対面に仕分けコードを貼る（これもウチでは手区分行きになっちゃう）
・送り状とシール類のの方向が逆転している（作業上問題はないけど、お客さんはどう思うかねえ？）
・そもそも仕分けコードを貼ってこない（氏んで欲しい）
窓には入らないから知らないけど、一応貼り方の統一基準ってあるんだよね？

638 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 15:09:21.41 ID:GCAEBTQ3

>>635
一つの支店じゃないぞ。言っておくけど。
と言うか、うち宛てだけなのか？どこにでもよくあるんだと思ってたけど
いろんな引き受け支店から、指定日や指定日シールにおかしな日にちのが来てるよ
けど、当日配達シールまでは貼ってないんだよな。謎すぎる

639 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 15:10:16.88 ID:9dk0MPi6

主に地域単位だからその地域の端末情報がおかしい、
というのは考えられるかも。

640 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 15:19:25.98 ID:GCAEBTQ3

例えばだけど、
引き受け日欄に5/20、指定日欄と指定日シールに5/21
端末の情報と、消印や証紙は5/21。しかもたいてい午後
というのが5/22に到着したりするんだよ

641 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 16:03:20.39 ID:C8nuGtiA

>>637
常識があれば分かる事が分からない。
残念。
しかし、それがこの会社だという事に私最近気付きました。
だが、時既に遅し…
もう転職できるような歳ではないので、私も常識の分からない人間になろうかと思う今日この頃。

642 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 16:30:15.91 ID:z0XNX2bx

>>641
ひどい話だけどこの会社では腐ってるやつが幸せだから
染まったほうがらくだよね・・・

643 ：〒□□□-□□□□：2012/05/21(月) 16:55:02.50 ID:cYszbXVd

>>641-642
局と事業が統合されれば多少は…変わんないか

局はほとんど正社員なのにこの体たらくだからな

644 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 06:09:23.82 ID:K5USXo+H

>>641
ここの常識を世間ではお役所脳という
なるべく無駄に非効率に時間と人を無駄遣いできるようにできあがっている
上から下まで殆ど宗教的にそれが正しいと思い込んでる

645 ： ◆PH069095UU ：2012/05/22(火) 08:40:40.91 ID:a0gqkzqL

>>637
一応、ある。
こちらで送り状を貼らせてくれればスペースをうまく使えるんだけど、大抵お客様が貼ってる。
自分は集荷も配達もやるんで、集荷するときは配達する人の気持ちを考えた荷姿にしてる。
>>641
楽な道を選ぶな。腐らずにやるんだ。

646 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 09:10:19.87 ID:gFPYFenj

小さめの箱のゆうパックだとシール貼るスペースないよな
仕分けバーコード
日付指定
時間指定
こわれもの

647 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 10:45:52.18 ID:GkKmsUk6

それどころか、時間指定なしのブツに午前中、午後一、午後二、夕方、夜間の
シールすべて張る馬鹿までいるぞ

648 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 11:25:41.42 ID:cLXatda+

>>646
ぶっちゃけ配達区分してる側からすれば
日付、時間指定のシールをわざわざ新たに貼ってもらう必要なんてないんだよね
まず最初に送り状に目がいくし
シールはあるけど送り状は希望なしとか混乱の元だし
送り状のタイプによってはどうしても必要なのもあるけどさ
こわれものも同様
貼ってあったからって特段丁寧に扱うわけでもない
まあお客さんに対するポーズでしかないね

649 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 12:39:40.48 ID:OIRsPGEN

>>648
誰かがスルーしたからシールという結論なんだろ？

650 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 13:45:24.21 ID:S0qmbPD0

>>641
歳より前職郵便局員という履歴の方がネックになると思うけどな、世の中
から見たイメージ的に

ここで教わることの8割は他の仕事に応用できないし

651 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 14:05:11.38 ID:JBMXWetH

>>644
ここに入って公務員脳というものの恐ろしさを思い知ったわ
よく政治家が｢公務員改革｣とか言うけど、無理だろうね

652 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 15:53:00.92 ID:jP11Lz/+

はじめまして。

短期のお誘いがあって、たぶん主に百貨店からのゆうパック担当になると思うんですが、
お中元も商品券は多いんでしょうか？
あと、お中元時期の内務ってどのくらい暑いですか？
ゆうパックはお歳暮時期しかやったことが無くてっっ(＞_＜;)
因みに、大阪の支店です。

明日にはお返事出さなきゃいけなくて。。。(ToT)
宜しくお願いしますm(__)m

653 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 16:45:35.22 ID:4qt+eq+a

>>652
支店によるけど相当暑い
基本的に窓とか開けられないから換気が悪いし
クーラーも効かない

654 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 16:51:32.95 ID:u/xWZeZZ

大阪のとある支店ですが
去年の夏は熱中症で何人か病院に行きましたよ
節電でエアコン切られていて。でも支店によるみたいなので
うちみたいに酷い節電ｗのところは多くないと思いたいです
エアコンが入っていたらそんなに暑くありません

小包の量は、お中元はお歳暮よりずっと少ないです。

655 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 17:33:37.84 ID:HaXeFcCR

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　　　　　　　　　　　　　　　　(￣二　 |´・ω・`|　　＼　　
　　　　　　　　　　　　　　　　＼ヽ　　￣￣￣　　　　)　　
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656 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 17:35:17.23 ID:SKXGAReL

評価に熱心な課長は防犯（）の評価のために真夏でも締切る
そして節電のためエアコン一切無しの地獄

657 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 17:51:39.92 ID:3hMcYsGF

エアコン動かない時期は暑かったら勝手に窓開けてるし
エアコンもそれ以上下がらない温度まで下げてるけど
たまに誰かが設定温度上げたり
エアコン切ったり余計なことしやがるが
やられたらやりかえすまで

658 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 18:12:24.18 ID:881I50rR

夏はパンツ＆シャツまで汗でビショビショ。
着替えのTシャツ持ってってた。
あと、でかい水筒も。

「熱中症対策の為、勤務中でものどが乾いたら水分補給していいです」とか言うけど
仕事中は水筒置き場まで行く時間も、それを飲んでる時間も無いんだよな。

659 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 18:28:56.82 ID:ed72/5LT

もうじき、灼熱の道路をバイクで配達する配達員に対し

「お前のところの配達員が、バイク止めて水筒の水飲んでたー！」と
クレームが入る時期ですな。

660 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 18:39:48.55 ID:S0qmbPD0

>>652
お中元でもお歳暮と同じようなものが人気だよ
洗剤やらビールやら・・・

支店によるけど、支店長命令でクーラー使えない時もあるし
そういう日は暑い
自分のいた所は、発着思いっきり開けっぱだったからまだ風が
あってよかったけど
ホントはダメなんだよな

ちなみに長期メイトと社員がなぁなぁ状態の所は支店長絶対
いない夜はクーラーついてたりする、使用禁止でも
早朝に消しとけば誰も分からない(皆暑いのでわざわざチクる奴もいない)ので

661 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 19:00:50.90 ID:0CEuW+aV

窓口関係は、営業日が減るらしいが
しわよせがメイトに来そうだな。

662 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 19:10:29.05 ID:fE+cyV+u

>>661
土日祝日は局会社完全休業かもな

663 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 19:24:20.60 ID:S0qmbPD0

そうしたら局会社の人間相当首にするか営業に異動させるかしかなくなるね・・・
こないだの登用で局会社のやつも結構落ちたって話はやはりそれの布石なのかな

一度上げると容易に下げられないしな・・・首にもしづらいし

664 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 19:58:49.03 ID:MqFaTkqH

区分機の後ろにデカいエアコンがある。送風口も区分機に向けてある。
区分機冷やす用？

665 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 20:27:13.55 ID:+4qCIZYX

平日の午後から、電話回線工事って何考えてんだ

内線も使えないから階段行ったり来たりとかもうね

666 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 20:28:16.65 ID:cLXatda+

>>664
そりゃ区分機様＞社員＞（越えられない壁）＞メイトだもの

667 ：〒□□□-□□□□：2012/05/22(火) 21:40:57.00 ID:FRBuGSCW

>>665
トランシーバー無いのか

668 ：〒□□□-□□□□：2012/05/23(水) 00:26:27.38 ID:QaavD/Sq

>>667
それが無いんだな
地方の普通局の併設支店だから、広さはたかが知れてるけど

集配課代は業務用携帯を机に置きっぱなし
携帯の意味ねーｗ

669 ：〒□□□-□□□□：2012/05/23(水) 00:59:47.13 ID:T/3UpjU/

>>652ですm(__)m
>>653 >>654 >>656 >>657 >>658 >>660さん、回答ありがとうございます！
お歳暮と同じような物が人気なんですね！
じゃぁやっぱり百貨店・商品券担当だなぁ(^^ゞ

そして、暑いんですね～(＞＜;)
冬は課長やコールのおば様のとこだけ区切られててエアコン効いてたけど、
もしかして夏もそうなってるのかな(゜o゜)
作業がある時はバタバタと動くことは少ないから大丈夫そうかなぁ。。。
悩みすぎですね(^_^;)

670 ：〒□□□-□□□□：2012/05/23(水) 14:09:14.73 ID:vpvx8jPm

そういうときは１０人ぐらい引き連れて押し入りしましょう
あーすずしいわー。って居座ってやればいいよ

671 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 00:43:52.52 ID:KmPZ8fUS

いかに自分が楽するかばかり考えてるババアがうぜえ。
あれもイヤ、これもやりたくない、じゃねーよ。やりたくないからって露骨にスローに動きやがって。
そんなにやりたくないなら辞めちまえ。

672 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 09:49:05.29 ID:YIEcJ7rZ

うちんとこのババアは何でもやりたがるし超勤もしまくるが、なぜかこっちまでそれに付き合わされる。勘弁してほしいわ。

673 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 13:35:44.33 ID:w5rCaHmu

めっちゃ疲れた顔して同僚に挨拶したら
うわぁ！！ってガチで驚かれた
どんだけ俺すごい形相してたんだワロス

674 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 23:15:23.00 ID:1beRevvL

散々嫌われてた課長が３月いっぱいで転勤して以降、
課代・社員ともに、それまでのカリカリして怒鳴ってばかりって
ことも無くなり、明るい雰囲気になった反面、
作業中に手抜きをしてても、誰も注意する人が居なくなってしまった・・・

いいんだか悪いんだか？？

675 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 23:18:59.20 ID:rXXqK4z9

先輩メイトが消印下手くそでしょっちゅう押し漏らしてる
おまけに指摘しても認めようとしない
明らかに切手の無い場所にローラーしてるのに「大丈夫」って
そんなわけあるか('A`)
押し直すと二重消印になるとか言ってそのまま差し立ててるんだけど
そもそも押せてないんだから二重にならないよね
あれって再利用されちゃわないのかな？

676 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 23:22:53.54 ID:ODUQR8GY

>>674
その課長いまうちの支店にいる、口の臭いハゲやろ。

677 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 23:25:02.69 ID:c8tUQSWE

>>675
消印漏れは事故扱いだぞ

678 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 23:47:51.77 ID:+KT2YBt1

>>675
うちなんて脱出品にローラー押してた

679 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:12:23.81 ID:XN94R8g2

>>677
マジで
その人が区分した支店管内宛のを区分すると
消印漏れが大量に出てくるんだけど……
相手は先輩だしオイラは入って日が浅いからあんま強く言えない
課長代理とかに言った方がいいのかな

680 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:19:59.92 ID:TAa7Bbpu

手押印下手な人とか大丈夫？綺麗に均等に押せてない。
支店名しか入ってない・逆に日付しか入ってない・ぶれて文字が潰れる。
強く叩きすぎて、破れたり穴あけたり。

681 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:24:42.36 ID:GcMWzTDG

インクがついていればOK

682 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:29:49.56 ID:tZ7JT9qT

>>676
いや、禿げてない　　ブルドッグみたいな顔＆性格やねん

683 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:38:22.28 ID:quDC4yk/

ここの社員はすげーな
バイト以下の作業効率でも賃金はバイトの数倍とか
他所ではそうそう見られないわ

684 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:46:02.09 ID:pOZzNJJI

どの社員を見ているのか知らないけど
俺の周りの社員は定時に帰れるような人がいません・・・朝に来て12時間後にまだ残ってたりする

ああいう状況を見ていると給料が高くてもいいかなと思ってる、身体も壊しそうだけどね

685 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:49:36.82 ID:GcMWzTDG

12時間職場にいるなんてのは日本人のほとんどの男はそうだろｗ

686 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 01:59:09.23 ID:pOZzNJJI

ゆうメイトは4時間契約なら4時間、8時間契約なら8時間しかいませんぜ

687 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 02:00:53.44 ID:GcMWzTDG

ゆうめいとはね

688 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 02:04:01.58 ID:K7wNvTFX

>>683
元公務員ですから
福利厚生は最高、年功序列で犯罪さえしなければ毎年昇給だからな

689 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 02:06:27.00 ID:K7wNvTFX

>>684
残業代でるから最高だろ
おっさんらは一時間で2000～3500円は貰えるだろう

690 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 02:42:26.90 ID:0A/P8O/u

申し訳ない。教えてください。寸志は、いつでるの？

691 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 03:05:34.02 ID:ynCxWE3j

>>690
賞与
支給日は6/30頃と12/10頃

692 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 05:02:46.23 ID:yNOArRLB

>>684
代理くらいまでは時間内しかいないぞw

693 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 05:09:09.34 ID:kIVPvZxJ

なんでもかんでも他人のせいにするババアうぜえ
俺が関与してないことでも俺に言われたからやったなんて言いやがるし
なんかの障害でも持ってるのか？

694 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 05:15:20.85 ID:GcMWzTDG

おまえに惚れてるんだよそれｗ
依存したくてたまらないのだろうｗ

695 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 05:26:33.10 ID:yNOArRLB

696 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 09:19:38.02 ID:GU5iouXN

>>693
筋道立てて正論で返してみな？
間違いなく何も言わなくなるから。

その前に一回発狂はするけど。

697 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 17:23:35.56 ID:SQk34wyC

>>684
担当課長はそんな感じだわ
管理者だから残業代つかないのかな？

698 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 17:50:58.97 ID:kIVPvZxJ

新しく来た課長
メイトに委託業者他の社員に嫌われてて四面楚歌ワロタ

699 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 21:56:33.92 ID:eaQ8d/2U

>>697
担当課長って管理者か？

700 ： ◆PH069095UU ：2012/05/25(金) 22:17:30.75 ID:9OJuHFz2

>>699
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1335765123/48

701 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 23:41:51.15 ID:GcMWzTDG

>>698
しかし、課長権限で委託業者も変更できるし、社員も異動させることができるからな。
四面楚歌でも核ボタンは向こうにあることを忘れるな。

702 ：〒□□□-□□□□：2012/05/25(金) 23:56:53.04 ID:ZmglN8zk

仕事まともに教えてもらえないんだが、これはパワハラか？

703 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 00:01:01.86 ID:CS193znZ

>>702
君が教えてくれと意思表示しているならパワハラかもしれんが、突っ立ってるだけで指示待ちの状態なら至極当然のこと。

704 ： ◆PH069095UU ：2012/05/26(土) 00:05:08.13 ID:JI1pK6Ow

>>702
それは企業風土です。マニュアルを読む習慣を身に付けましょう。

705 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 00:08:26.26 ID:CS193znZ

>>704
おまえ郵政何年やってる
郵政にマニュアルなどないぞ
一子相伝だアホｗ

706 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 00:10:36.75 ID:ULV+ej8B

担当番長

707 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 06:31:53.71 ID:KTZ5aRqW

>>702
郵便の仕事は、分からないことがあってもこちらから聞きに行けば
誰でも教えてくれる企業風土だと思うんだけどなぁ。
体をユラユラ揺すぶって突っ立ってるだけの指示待ち君は要らない。

708 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 06:57:55.59 ID:tfFdSlBk

細かい部分になってくると、人によって言う事が違ったり、優先順位が真逆だったりして、Aさんの言う事聞いてたらBさんに注意され
たまたまいたCさんが手伝ってくれたら前の二人とやり方が微妙に違ってまた何か言われたりと何時の間にやらベテラン達のパワーゲームに
巻き込まれたりするのがちょっと困る

709 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 07:05:17.77 ID:DHuJjyKQ

>>708
それどころか担当課長がしたり顔で間違った作業をするから困る。

710 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 07:13:38.86 ID:v9YM0tOh

９月で雇い止めなのかな～

711 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 07:23:57.99 ID:Hk3JhoVa

かもな

712 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 07:34:27.25 ID:tfFdSlBk

>>709
繁忙期にワイシャツ腕まくりした手に端末持ってしたり顔で誤区分する姿が目に浮かぶな

713 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 07:47:10.88 ID:ULV+ej8B

>>708
だから結局、自分が正しいと思うことだけやればいいのよ

714 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 08:22:33.99 ID:3QR6EpgE

突っ立って体をユラユラ揺すぶってるのがある意味正解なのかもな

715 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 10:48:27.33 ID:8aApQdkv

確かに余計なことをするより良い。いやベストである。チョッキではない。

716 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 11:51:01.64 ID:1s8O3aqf

でも、そんな奴が多忙極める繁忙期の発着場なんかにいたら
視界に入っただけでもイライラするわ、目障りってやつ

717 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 11:57:42.40 ID:p+WWlrwy

ランクCで通常も小包も大型もなんでやらなきゃならねーんだYOヾ(*｀Д´*)ノ"彡☆
忙しいところばっかり担務つけやがってー　(#ﾟДﾟ)y-~~ｲﾗｲﾗ

718 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 13:01:53.35 ID:qSg+Dq49

Ｃ

３メートル離れて穴があいてる方向を当ててみよう

719 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 15:08:10.26 ID:4L6KWXS9

>>717
で、楽してる奴と時給変わんないもんなｗ
そう言う所だと諦めるしか無い
　
嫌なら辞めれば良いんだから

720 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 20:46:55.92 ID:NEm2WE/M

http://image.news.livedoor.com/newsimage/z/r/zr58_thumb43525.jpg
ペリカンはドリーム端末って言うらしいんだけども
郵便屋のはなんて呼んでんの？

721 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 20:54:06.22 ID:ULV+ej8B

デッド端末

722 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 20:57:40.71 ID:WWSVmQvD

ただの「端末」
すぐ死ぬ。

723 ： ◆PH069095UU ：2012/05/26(土) 22:21:53.52 ID:kyJPcif0

>>720
うちの支店だと、下記の３パターン。
ドリ端⇔ゴミ端
青端末⇔黒端末
内務端末⇔外務端末

724 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 23:19:54.57 ID:ULV+ej8B

無い務端末⇔害務端末

725 ：〒□□□-□□□□：2012/05/26(土) 23:45:12.13 ID:sUVXSbsk

内務で使用する端末をポケットリーダーて言ってる俺は異端か。

726 ：〒□□□-□□□□：2012/05/27(日) 07:51:13.05 ID:SJfyrhWC

もうポケットには収まりが悪すぎる
つーかこの端末、読みがいいのと悪いのあるのはどういうことなの
カメラのとこ綺麗に拭いてもだめなものはだめなんだけど

727 ：〒□□□-□□□□：2012/05/27(日) 09:30:06.76 ID:MsyT77D5

読み取り遅い、すぐ充電なくなる、よくエラーが出る・・・
こんなもん、最前線の兵士が頻繁に弾詰まり起こすライフル持たされてる
ようなもんだわ。。。

728 ：〒□□□-□□□□：2012/05/27(日) 09:36:25.43 ID:SJfyrhWC

>>727
アップデートで 9.電池交換ができたのは
あまりにもバッテリーの弱さをうったえる声が多かったからだろうね
お願いだからソフトウェアキーロックもつけてください

729 ：〒□□□-□□□□：2012/05/27(日) 18:43:59.89 ID:tGMRgDND

>>707
それは場所と人によってちがう
今の中年ぐらいのやつは、仕事は人に聞くんじゃなくて、他人のやり方を見て盗め、
なんて非効率的な教わり方をしたもんだから、そういうやつが多い。
だから郵政全体でアバウトでどんぶり勘定的な経営の温床になったひとつの原因であるとおもう

730 ：〒□□□-□□□□：2012/05/27(日) 20:04:28.48 ID:tz40B6WY

>>728
で、予備のバッテリーが無いのが郵政クオリティ

731 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 01:14:31.37 ID:uGZiRZXM

>>730
多分、秘密のロッカー内に配備されてるぞ
その事実をつい最近知ったわ

732 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 01:48:09.31 ID:/btmet3U

>>730-731
ウチはちゃんと使える状態になってるぞ
そもそも端末の数自体が過剰だから端末ごと取替えてもいいのだが
いちいち収納庫まで行くのが時間かかるし
２台持ちするのも無理があるので
予備バッテリーを持ち歩いてる

733 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 02:19:32.41 ID:13Lw7iAx

ケースの下の標札入れる所に、棚と厚物逆に入ってた。

734 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 11:01:53.79 ID:frNThbwK

人の仕事をみて覚えるのが非効率的とは限らないよ。
お手本にもよるが、速くて精密で美しいと三拍子揃った人がいれば真似したた方がはやい。
もっとも人の仕事をみて覚えられる人間はちょいちょい独自の解釈をしがちだから要所要所で説明を加えて軌道修正していく必要もあるけどさｗ
ただ、窓口や発着だと覚えておかねばならないことや、支店独自のローカルルールがあるから先に説明が要るわな。

735 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 11:52:38.14 ID:8OFIYxTp

ボーナスっていつ貰えていくらなんですか？

736 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 12:04:39.50 ID:DtkCXsza

いつ→6月
いくら→勤務日数や時給でバラバラ

737 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 13:27:12.76 ID:B37P04H6

俺は頼まれなくても新人に、入ってから一週間は
同じようなことを何度も何度も聞かれなくても教えるな。
一回教えただけでスパっと覚えてくれる人もいるけど
確認の意味合いもこめてね。

多分あたまおかしいひとっておもわれてそう

738 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 13:31:08.96 ID:o4x3iOCh

>>737
2,3回なら普通
それ以上は心配性

739 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:26:35.19 ID:T4SmsQ9I

>>735
月10万ちょっと貰ってて、ボーナスは2万か3万程度

740 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:33:34.16 ID:o4x3iOCh

俺は一万ちょっとのはず
計算の仕方ググったら出てくるんじゃね？

741 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:49:21.64 ID:MnAb9uF6

>>734
それとは、意味合いがちがう
新人くんを訓練するときに、先生役を
つけると思うが、最悪の中年は、何ひとつ
教えない
訓練生つきの先生役は、楽ができると思って、生徒には何も教えず、
そいつのアシスタントみたいな感覚で
やるアホがいる
しかも、担務上指定された本来の先生役の本人のなんの了承もなく
担務指定を勝手に書き換えて先生役を
やったりする
一度、それをみた上司がぶちきれてた
これは最悪のパターンだが、これに近い
奴は、いまだに結構いる

742 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:52:24.46 ID:iut++TKW

上司が教えればいい

743 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:57:19.22 ID:MnAb9uF6

アシスタントみたいな感覚でやる×
アシスタントみたいに仕事を手伝わせて○

744 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 14:59:36.69 ID:MnAb9uF6

>>742
そのときは、上司が命令して担務を交代し上司が先生役をやったよ
その上司が、かなり頭もきれて仕事ができる人だからよかった

745 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 16:11:54.55 ID:Ko6OgVAH

同じ人に聞いても、別の日だと違う事教えられる事もあるし。

746 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 16:56:39.54 ID:qKBmSedL

>>735-740計算式
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/6

747 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 18:38:27.95 ID:G00Ol2Mc

>>745
基本的にジジババの言うことは無視で良い

748 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 18:41:08.85 ID:o4x3iOCh

爺は頭が回るか筋力あるかの二択
婆さんは仕事はできないけど人がいいか小声で愚痴ばかりネチネチ言ってる捻くれ者の二択

749 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 18:58:41.67 ID:NrkgaICH

>>745
若くて動きがいい人に聞いておくのが無難

おばさんやおじいさんは当たりの検討がつけづらいので
元職員でも嘘教える人(本人が間違いだと知らないだけだが)とかいるし

750 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 19:08:10.68 ID:G00Ol2Mc

ベテランは公務員時代からここでバイトやってるようなのがいるから、なんでも鵜呑みにしてると痛い目にあうぞ

751 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 19:54:35.03 ID:K7xlbi2i

だね

752 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 19:59:05.85 ID:6PWsL4oA

ここまでひどい職場ははじめてだわｗ
ベテランさんはそりゃどっこも就職などできわけないわって
感じの人ばっか。対人能力ないにもほどがあるよ

753 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 21:14:58.71 ID:iut++TKW

>>752
その光景はおまえ自身の姿を投影する鏡なんだぞｗ

754 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 21:20:21.05 ID:G00Ol2Mc

「どうして？」って聞かれて答えられない奴が教えてるからな

755 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 22:11:18.40 ID:iut++TKW

どうして？と聞いたやつは長くは続かない不思議

756 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 22:17:25.71 ID:G00Ol2Mc

聞かないってありえないだろ、人として

757 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 22:18:51.76 ID:iut++TKW

聞く前にやってみろ

758 ：〒□□□-□□□□：2012/05/28(月) 22:23:20.92 ID:G00Ol2Mc

やらないで聞くわけじゃないけどな

759 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 05:04:14.95 ID:aIfUDM9X

一通り教えて

使えそうな奴は英才教育
そうでない奴は完全放置

って感じだなウチは

760 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 05:30:14.71 ID:/y5Zwv4T

>>759
ぶっちゃけニート上がりとか老人も癖のある人多いし
50にもなって電話で敬語もまともに使えない婆さん見た時は笑ってしまったw

761 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 06:19:53.32 ID:i4QGZY/l

俺が新人だった頃はとにかく分からないことがあったら見境なく近くにいる
先輩にどうしたらいいか聞いたわ。郵便内務って人の良さそうな人ばかり
だし聞きやすかった。
ただ、こちらが丁寧に教えていても返事をしない最近の新人はいただけない。

762 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 06:26:42.42 ID:T6ax4lC7

居るなそういうの
大人しいとかじゃなくて人として基本的な事ができないって感じ
～しといてっつって任せてわからない事があっても人に聞かないで
任せられた事を放ったらかしにしたりとかね
別に聞くと怒られるとかそういうの全く無いんだけどしないんだよなこれが
正直理解に苦しむわ

763 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 06:28:03.28 ID:oB03R1Bs

脳障害だからどうしようもないな

764 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 08:22:04.99 ID:v7wwJ7by

>>763
すぐ障害とか言う奴最低

765 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 09:40:04.44 ID:tNKg6SYo

実際障害者を一定数雇わなきゃいけないから大変なんだ。。。

766 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 09:55:35.94 ID:guTRrlQp

精神科行ったら障がい者になれるかな

767 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 10:32:14.59 ID:X4IX5YPH

>>748
ババアが仕事出来なくて愚痴ばっか言ってる捻くれモノ一択なうちって…

768 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 15:37:42.36 ID:/y5Zwv4T

>>766
そうでないやつが向精神薬飲むと精神疾患と同じ症状が出る副作用があるから
嫌でもなれるよ
ただ年金は知的と身体に比べたら低いし通りにくいらしい

769 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 17:34:53.54 ID:UhDdLJtq

ちゃんと普通のやり方すりゃぁいいのに、頑なに自分独自の方法で作業して
周りの大勢に迷惑掛けてるのに、＊一切＊その自覚がなく、あくまでも
その効率の超悪いやり方を貫き通す糞ベテランメイトを何とかしろよ・・・
パレットの誤積載検査も、普通にやれば１分も掛からんのに、
何やってるか知らんが、チンタラチンタラ５分も１０分もグダグダ見てるし。

770 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 18:21:43.91 ID:XmhNOp9/

実際メイト正職関わらず、心の病気系は増えてるよなぁ
ガチ障害者が身内にいる人からしたら、すぐ障害障害言うなって
気持ちは分かるが

長居するつもりなかったけど、自分の同僚がおばちゃん以外
そういう病院かかってる人ばかりだった時は絶望した
元々人付き合い好きじゃないのに、そういう情報加わると余計に気を使うわ

771 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 20:10:46.13 ID:pWIiFMg2

なんだろうね、精神的にかなりくるものがあるよねえ

772 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 20:35:37.20 ID:mJCQEy7H

ここで働く前メンヘラだったけど
ここはメンヘラでも働きやすいでしょ

773 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 21:15:40.72 ID:XmhNOp9/

そうかな、俺のいた所はそういう奴は裏でコソコソ酒のツマミに
されてたけど・・・

一部のメンヘラがそれを知ってるらしくそいつらがいない時に、
悪口言ってるし

774 ：〒□□□-□□□□：2012/05/29(火) 21:24:09.38 ID:/y5Zwv4T

自分でメンヘラですって宣言しないと分からなくね？
独り言しゃべってる人多いし
好きになった可愛い女の子も独り言結構喋ってて
最初はドン引きしたけどなんか惹かれてきたと言うか萌えたと言うか・・・

775 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 05:25:07.81 ID:guX2RGsu

>>761
うむ。それが新入りのあるべき姿だな。
わからないこと、自信のないことは何回でも全て聞く。
こっちも即戦力として期待すらしていないし、一人前になるのは一年後と考えている。

776 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 05:36:19.20 ID:rr9G6iOV

９時出勤

一時間に一回の休憩とおしゃべりして、
毎日19時退社
ろくに仕事しないで、残業代もちゃっかり３時間分もらう計画のおばはん。

777 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 05:38:58.00 ID:guX2RGsu

>>776
おまえもそれくらい上手く立ち回れるように頑張れ。

778 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 05:40:36.35 ID:XmhgSMQ5

まあ、課長や課代に気に入れてれば超勤やり放題だからね
いくらでも仕事はあるから与えられるし

779 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 06:20:54.42 ID:l9Bvj8wB

それをうまい立ち回りと呼べるか？w

780 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 06:25:14.69 ID:XmhgSMQ5

稼ぎたいならそういうふうに立ち回らないとだめじゃないの
うちなんか、内務で6時間希望の人いっぱいいるのに、課長のお気に入りの女だけ6時間で
他の人が自分もなりたいって言っても、取り合って貰えないみたいだし
仕方なく掛け持ちで他にバイトして3～4万やってる人が、
毎日超勤して3～4万もらってる人が羨ましいって言ってたな

781 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 07:23:10.16 ID:RTgmCosO

うちの支店の深夜の糞ジジイもそうだが本当ジジイは楽な仕事しかしないな
老害すぎる早く消えて欲しい

782 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 08:03:21.79 ID:94nKxmB1

ならおまえもその楽な仕事しかしなければいい

783 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 09:36:25.08 ID:l9Bvj8wB

>>780
うちじゃ考えられないな

784 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 11:32:16.61 ID:JvT+M7OR

区分棚で通常の男女がいちゃついてるの放置してるのが納得できね
そういうのは休憩時間にやれよと
てか、それ以前に普通はそういうの注意するもんじゃね？社員がさ
俺モテないから正直羨ましさも半分はあるんだけど
そういう光景見ると作業中無駄口叩かずに真面目に働いてる自分が馬鹿らしくなるんだよね
俺みたいな奴のやっかみも含めて
管理者がきちっと注意して弛んだ職場にしないのが当たり前じゃね？

785 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 11:32:38.91 ID:Va8g9Dnr

>>776
9時ごろからくる電話番兼事務員のおばさんたちは２０分に一回は無駄話して大騒ぎしてるのに
社員は誰も注意しないどころか一緒になって喋っているのな
真面目に仕事するのがバカらしくなってくる

786 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 12:44:52.47 ID:1ruKr5B2

結論出てるじゃないか
真面目な奴はバカを見る
何回同じ話題繰り返すんだ

787 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 12:47:08.35 ID:l9Bvj8wB

馬鹿じゃない真面目になろう

788 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 13:20:10.84 ID:F0m2ipi+

BBAと下らない話をするより、仕事する方が楽しいだろ

789 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 14:54:04.23 ID:5Zkdnvgf

ウチもババアが喋る声でかくてうるせーし邪魔だわ
被ってる時間3時間あるけどその他の時間は静かで快適
本当に死んで欲しい

790 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 18:53:15.14 ID:f/8RALvq

詳しく書くと超長くなるので、思いっ切り簡略化するけど、
パレットの移動に関して、０ｍよりも１５ｍの方が近いだろうが！！
って、Ｋ川っていう屑ベテランメイトに難癖付けられたんだが。ｗ
何で１５ｍの方が０ｍより近いんだよ。ｗ
幼稚園児でも分かる様な事が何故分からないんだ？？
流石に唖然としたわ。

791 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 19:07:43.93 ID:AiwrBpNh

どこにでも計算できない屑がいるんだな。
お歳暮で俺４０００円×２個頼もうとしたら、隣のＢを引き合いに出して「おいＡ！お前そんなに必死に買ってどうすんの？Ｂなんかちょっとしか買わねえぞｗ馬鹿じゃねえの？」とか言われたことがあった。
Ｂのを見たら３０００円×５個で書いてあんの。
もうね…。

792 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 19:42:14.08 ID:guX2RGsu

ゆうぱっくノルマの単位は金額ではなく個数である　4000円のを買うやつはバカ　1,000円のタオルセット買っとけｗ

793 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 19:51:50.47 ID:ZzLCAhD6

>>792
ゆうぱっくノルマって何？
天下りカタログの事か？

794 ：〒□□□-□□□□：2012/05/30(水) 20:28:06.56 ID:dQViRjKQ

金のない奴はここで働くなよ
俺は暇つぶしのダイエットだぞ

795 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 00:32:11.66 ID:o2o+B7mA

コツ担当の俺は筋トレだと思ってるよ。楽しくてしょうがない。筋トレして
お金がもらえるんだぜｗ。最近は米キターｗｗｗって感じ

796 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 00:52:32.10 ID:Uwync9mI

腰やる前はおれもそう思ってた
重い物を安全に持ち上げるコツ誰かおせーて

797 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 01:02:25.01 ID:A+5b12ru

>>796
> 重い物を安全に持ち上げるコツ誰かおせーて
古武術の動き。
実際、介護の世界にも取り入れられている。
寝たきりの人って異常に重いからな。

798 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 01:42:23.84 ID:/5Zl2lSI

>>796
膝を曲げて身体全体で持ち上げる
あと身体から離れるほど腰に負担がかかるから
しっかり引きつけて持つ（たとえ余裕の重さでも）

799 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 01:55:50.27 ID:0FJY/oIo

引越し屋もそう言ってた

800 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 05:22:22.48 ID:iYGDG091

腰を張って持つ
ここ来る前は40.50kgの麦とか持ってたから持ち上げ方が分かるし
米くらいじゃ軽すぎて話しにならん
ただ持ちにくくて軟いダンボールの30kgは結構苦戦するw

801 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 06:26:38.05 ID:dOQZqNaQ

膝で持つようにするんだっけ
だがそんなこと言える余裕ない

802 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 07:27:50.72 ID:o2o+B7mA

>>798 >>800
そうそう、引き付けて持って腰は張ったまま脚のちからで持ち上げる感じ

803 ：796：2012/05/31(木) 10:45:05.94 ID:Uwync9mI

㌧㌧
言われた方法でやってみるわ
膝伸ばしたまま持ち上げたりとかやってたからダメなんだな

804 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 11:10:58.17 ID:4Jln+eud

>>784
とりあえずお前は、ソープに行け！

http://media.excite.co.jp/book/news/topics/059/p01.html

805 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 12:25:19.17 ID:0FJY/oIo

>>804
これほど正しいアドバイスはないな

806 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 12:58:11.76 ID:G3sOdcAy

ゆうメイトの夏ボーナスっつうか一時金って６月でしたっけ
７月？

807 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 13:14:01.81 ID:oFO4OKad

ゆうメイトのボーナスとか、あまり恥ずかしいから外ではいうなよ

808 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 14:37:32.75 ID:/8HpQoAA

前に65歳以上のじいさんが居た時は米を床にそのまま置いて、俺がそれを持ち上げる係で最悪だった
床から30kgを持ち上げるのはさすがにきつい

809 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 14:53:22.70 ID:jsmfIvm6

>>806
賞与
支給日は6/30頃と12/10頃

810 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 16:38:05.86 ID:0FJY/oIo

>>806
×　一時金
○　寸志

811 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 16:48:03.22 ID:iYGDG091

社員になりたいやつがこなしてるノルマの金を
天下りの爺に吸わして吐いたやつを俺らが舐めとってもらわしてる金

812 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 20:21:52.92 ID:f4YvDB+b

夏ボーナス増やしてやるからもっと自爆してくれって言われた。

813 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 21:56:49.70 ID:zdyvei/b

録音して流そう

814 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 22:26:24.52 ID:Gn3ySc/W

>>813
> 録音して流そう
録音機器は持ち込み禁止なので・・・

815 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 23:17:40.54 ID:oG7/MCqn

録音禁止だから持ち込まないで、コンプら違反の自爆は平気でやるのん？

816 ：〒□□□-□□□□：2012/05/31(木) 23:48:13.36 ID:unaJob/x

>>804
17歳にソープ行けってこれ店がパクられるだろｗ
実体験からなのかもしれんが適当すぎる

817 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 03:56:49.60 ID:TuA4Toie

>>675の先輩に思い切って
消印ズレまくってるって言ってみたら
ものすごい睨まれた
で、やっぱり今日もまともに消印できてなかった……

818 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 04:20:51.01 ID:Unk3ZsKu

>>817
上に処分されるのはその先輩なんだからほっとけ
下手に手伝ったりしたら問題発覚した時に君も何故か処分受けることになりかねない

睨んでくるくらいなんだから、何かあっても知らんふりしといた方が身が安全

819 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 04:23:06.24 ID:Ysgo6GWM

ほっときゃいいじゃん
>>817が不利益被るわけじゃないんだし
例え切手が再利用された所で知ったこっちゃない

ここは正直者真面目な奴が馬鹿を見る所だって
まだ気付いてないのかな？

820 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 07:45:15.61 ID:abCsve06

>>817
バカの相手はしないほうがいいぞ

821 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 11:05:53.78 ID:sXUjrF4Q

消印できてない
　↓
切手再利用される
　↓
売り上げ落ちる
　↓
ノルマが増える
　↓
('A`)

822 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 11:17:53.75 ID:6B9N8ELD

>>821
じゃあそいつが消印ポコポコやる度に金がポロポロ落ちていくんだな・・・

どこかでポコポコ音が聴こえたら気をつけなよ

823 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 11:21:48.70 ID:abCsve06

ただでさえ切手なんて利益ないんだから、まともに消印も打てずに再利用されてしまうとか論外だわ

824 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 12:32:59.60 ID:yXm2zXPA

俺も普段そういうの使ってるから言える立場じゃないけど、正規品だとしてもいつ発行したか
分からんような古すぎる切手とかで受けてるんだから、どの道じわじわマイナスだろ

切手に有効期限設けてもいいような気はするわ

825 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 12:35:22.67 ID:YYPjrEuU

切手買っても使わないで寝かせていたりするから
プラスじゃないかな

826 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 13:06:02.17 ID:dnEvX8SM

もともと社員で定年を迎えたサボリまくるじじいがバイトとして入ってくるらしい
しかも８時間フルの好待遇
こんなことしてるから赤字になんだろアホが・・・
給料下がったからやる気が出ないとかいって相変わらずさぼりまくってるし。

827 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 13:07:15.35 ID:dnEvX8SM

↑最後の１行は定年前のセリフね

828 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 13:19:59.24 ID:yXm2zXPA

昔はそうだったけど、切手コレクター市場が崩壊したから・・・
テレカなんかもそうだけど

829 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 13:21:32.85 ID:yXm2zXPA

>>826
再任用はそういう雇い方しかないからそうなんじゃないの
任用するかどうかは自由だからされない人もいなくはないと思うけど

結局誰かがハンコ押してOKだしてるってことだね

830 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 13:56:03.21 ID:TbjxHG7e

うち本来なら精神病院に入院してないとおかしいレベルのがいる・・・
○○やってよ→やるけど3分くらいでやめて違うことする→だから○○やってよ→以下ループ
毎日これ。自分のその日やる担務でこれだし、相当ボケちまったのか課長が注意しても無視。
これでも自分からやめるといわないと解雇できないらしい・・・
こんなの雇ってるだけ時間と金の無駄だからさっさとやめさせてよと正社員もメイトも思ってるっていう

831 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 14:40:50.90 ID:UFAZ+gUa

職務放棄は郵便法に規定されてる意図的な遅延行為に該当するだろ、
と課長に問い詰めてやれよ。

832 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 14:57:29.89 ID:Y3cQtOgs

>>830
うちもそんなんが過半数だわ
よくいままで仕事回ってたなと思った
そういうの雇わなきゃいけない法律とかあんだっけ？
おれが入ったとき
やっと会話が通じるやつが来てくれたって現場の社員が泣きそうな顔しててビビった
自営の小遣い稼ぎの軽いノリで入ったのに
その人が気の毒すぎて当分辞められない

833 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 15:06:01.98 ID:yXm2zXPA

>>832
障害者雇用の義務はあるけど、自分は今までその枠の人一人しか見たことない、
すべての支店で取らないとダメなわけではないようだ

その件の人が障害者なのかどうかはしらないけど

834 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 15:59:22.64 ID:bdYHcpUP

>>833
その枠には採用しないといけないよ
罰則がある
採用してない場合、罰則金を払わないといけない
しかし罰則金払ったとしても
人一人雇うより安上がりだから
あまり雇ってないだけ
以前行基の管理者に聞いた

835 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 18:10:21.58 ID:TGVqIn3B

>>830
> うち本来なら精神病院に入院してないとおかしいレベルのがいる・・・
うちの支店には、平社員にも管理職にもメイトにも、そんなのが一杯居る。ｗ

836 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 19:06:43.45 ID:Ft5+v57d

内務にかもめーるのノルマ営業させんなよ。いつやるんだ？
業務時間外しかできんだろ？なら実績給くらい出すのが普通だろ？

837 ：〒□□□-□□□□：2012/06/01(金) 23:04:09.05 ID:abCsve06

>>824
切手って、期限のない商品券みたいなもんだからな
損でしかない
使われたら終わり

838 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 00:02:41.88 ID:fVeiBXPk

>>834
確か郵政グループとしてある程度雇用してるとはいってた
郵政じゃないけど他の大手でも定期的に派遣とか通して案件出てるね
たいていは軽度な身体障害者が受かるようだけど

839 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 00:23:20.19 ID:dKWogT0f

>>824
この前天皇陛下の御婚礼記念切手見たよ。
日付印押すのも躊躇われるな。

840 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 05:07:26.88 ID:g2rwZkQ8

>>839
こないだ見返り美人見ましたよｗ額面５円のやつ
躊躇なく叩きましたけどｗ

841 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 09:45:34.51 ID:Ytt1yTbN

平成２４年度単期黒字を目指すには現場ではなく支社の皆様方の
努力の方が必要かと存じます。。。支社の無策を現場に押し付け
ないでいただきたい。

842 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 18:03:25.03 ID:xxuMQvG7

○○市役所御中のみで住所書かないサラ金絡みの郵便ウザ過ぎ

843 ：〒□□□-□□□□：2012/06/02(土) 23:33:08.21 ID:VRjjxcoL

見に覚えのないことでぎゃーぎゃー文句言われたあげく
次はこんなものじゃすまない、とか発言するメイト責任者が意味わからん

844 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 11:36:38.33 ID:QX1ZHrjm

９０円サイズに３６０円分切手貼ってあったり、１４０円サイズに５００円切手貼ってあるヤツは、
速達の表示（赤線や速達印）無くても速達になるんだね。

845 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 11:42:11.56 ID:Dpy1+JWQ

なるかボケ

846 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 12:16:10.02 ID:6MkPAoIC

一年前に、４時間雇用から６時間雇用になった者ですが、夏の寸志の額は
増えますか？

847 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 12:37:59.29 ID:ifjPZY8k

そりゃ勤務時間増えてるんだし増えてるんじゃねーの？
経営難で減らされてるなら知らない

848 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 12:39:28.62 ID:hmDPlIrA

>>846

基本時給の総支給額が最初のベースの数字になるので、あとは去年と同様の勤務日数なら去年夏より増えますよ。

849 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 12:52:02.19 ID:QX1ZHrjm

>>845
うちのマイルールなのかな。高額切手貼ってあったら速達だろ！って。
で速達処理されてる。
おばちゃんに「見て解らない！？」とかいきなり怒られてビビッた。

850 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 12:59:27.69 ID:K/GhxLAR

うちの支店でも、プラス速達料金分があったら速達扱いになるよ

851 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 13:00:50.97 ID:vVD/I8Tj

表記がない以上はこちらで勝手に判断してはいけないから速達扱いにはしない

852 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 13:14:06.18 ID:Hx1BXPG7

基本料金+￥270超える料金が貼り付けてある場合は
速達（便宜上）にします。書留等の表記の無い場合に
（例え基本料+￥300でも+￥420でも+￥720でもｗ+￥160は通常信）
書留の種類を特定できない為（記録+速達、簡易、書留等）の為。
張り付けてある料金的に一番見合う場合
例えば定型２５ｇに￥500切手の場合でも
扱いは書留ではなく速達扱いにします。
無証の一番早い扱いで統一されてると思いますよ？
あくまで開箱。選取りの段階で気がつけばだと思いますが。。。

853 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 13:37:11.68 ID:cbXz60JH

>>837
使われていない切手を債務と考えると、既に債務超過らしいぜw

854 ：846：2012/06/03(日) 13:43:51.34 ID:6MkPAoIC

>>847
>>848
ありがとうございます！

855 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 13:45:59.37 ID:JMyw8jnH

御中元カタログって今で注文して７月下旬に配送希望出せたりとか配送日時指定出来るの？

856 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:10:53.84 ID:dF3bi7Cf

>>849
そのババアも意地悪だなw
取集で分かれてくれば別だけど、
そこでスルーしたらごめんね、というレベルなのにな。

そういう細かいこと気づくババアに限って根幹部分で何かズレてるから見ててみ。

857 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:15:45.00 ID:RtJMEgTk

人手不足なので毎日前の時間帯の人が2～3時間超勤してなんとか終わらせてたのに
とうとう上から超勤させるな命令が・・・
すっと人手不足なのにアルバイト募集もしてないって何なんだろう？
4時間勤務の人が6時間や8時間に伸びたいっていうのも、却下だし
一体偉い人は何考えてるんだろう

858 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:38:36.18 ID:D7s4EJal

みんブロでブログしてるシングルマザーの「あーちん」ってどこの郵便局の非常勤か知ってる奴いる？

859 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:42:40.55 ID:K/GhxLAR

パンクさせれば良いよ
ペリカン合併の際のお中元、パンクしたでしょ
その次の繁忙期は人増やされて、多すぎで暇になってたくらい

またパンクさせって思い出させるしか無いよ

860 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:44:08.58 ID:3Tmb4/UW

>>857
他の同規模支店と比べて明らかに作業スピードがトロイいんじゃね？ｗ
一番考えられるのはおまえの居る支店が赤字支店だからだよ

861 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:45:35.67 ID:cbXz60JH

>>857
んなもんほっとけ
時間が来たら帰るだけ

862 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:46:42.44 ID:RtJMEgTk

>>860
今まで主力だった人（65歳以上）が二人一気に辞めたからね
20年以上もやってた人だから、仕事なんでも出来て早かったし
新人1人入ったけど、爺で動きも悪いし気がきかないから全然その人達のいた頃とは変わってしまった

863 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:53:52.35 ID:3Tmb4/UW

>>862
そりゃしかたねーわ
優秀なのを基準にされても困るが、明らかにトロい奴に超勤代払うのもおかしいからな
慈善事業じゃないんだから使えないのはクビにしてもらうしかない
どう考えてもココは採用の基準が狂ってるしなｗ

864 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 14:56:07.73 ID:RtJMEgTk

>>863
まあ、1日4時間で週5のバイトなんか、若い人ほとんど来ないし
募集しても全然来ないから、仕事出来ない人もクビに出来ないんだよね、いないよりはマシだからさ
6時間や8時間勤務で募集すれば、社会保険目当てのフリーターも来そうなのに会社の負担になるからしないわけだし

865 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 15:14:14.12 ID:JByoaGYO

>>857
人件費圧縮の司令を実行してるだけで何も考えてない

866 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 17:15:29.72 ID:899+tDQ/

10年15年やってるベテランメイトなのに、
作業の優先順位を全く理解してない馬鹿は
何なんだよ一体…

867 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 20:37:56.89 ID:jNUc84P1

>>866
うちにも居るわ
そんな10年選手が

868 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 20:50:38.04 ID:BMdd9Nsg

あれ今年はゆうメイトはボーナスなし？支給されるのいつ？

869 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 21:14:18.17 ID:BFViUgc7

ある担務で、その時間にやるべき事なんて、その日は違う作業をしてる俺でも
幾らでも見つけられるし思い付くのに、「やる事ねぇわ～暇だわ～」とか言いながら
全然自分の担務と関係ない、どうでもいい作業をチンタラやってる屑ベテランメイトを
一秒も早く馘にして欲しいんだが・・・

870 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 21:29:40.20 ID:hlCIPV4U

学校用務員の年収 880万円

871 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 21:30:23.95 ID:NwzasZI7

総務主任が10月の統合にあわせて組合員じゃないメイトを
片っ端から引きこもうとしててﾜﾛﾀ

872 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 21:30:33.55 ID:OJViDVSW

>>870
給食のおばちゃんとそれはコネと利権だから

873 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 21:56:53.05 ID:CEVaW6Qe

>>868
賞与
支給日は6/30頃と12/10頃

874 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 22:24:08.73 ID:cbLkVx8P

深夜勤が始業時間になって持ち場に来た途端、それまでいた夜勤の奴ら
力抜けたようにダラダラやりやがる。深夜勤と夜勤が一緒に仕事するあの
時間帯の夜勤の奴らって「あ～だる～早く帰りてえ～」ってオーラが全開なんだよ。

875 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 22:29:20.37 ID:LYIEzHby

自分から退職願書かなくても９月いっぱいで雇い止めなのかね？
それはそれで気楽だが

876 ：〒□□□-□□□□：2012/06/03(日) 22:38:06.33 ID:jNUc84P1

自分が偉ぶりたいがためだけに
新入りが失敗するまで待ってから
なんでこうしないんだとか怒鳴り散らす古参メイトがウザイ

877 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 00:35:11.52 ID:FlkZimlb

>>862
老人を主力にしなければならないお前の不甲斐なさがそういう状況を産み出したんだ
自覚があるなら辞表でも書きなさい
あなたが辞めれば支店も新人募集するだろうからｗ

878 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 01:03:18.02 ID:cSyj48kC

>>851
せっかく余分に料金をお支払いいただけたのだから、ありがたく頂戴させていただいております。

879 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 02:34:33.82 ID:vxNth4Jr

荷物がパレットに上手く入らないからって思いっ切り蹴り飛ばして無理矢理いれるじぃさんが居ます。クレイジー。

880 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 04:07:23.63 ID:J9TV5S8X

>>874
うちはそれがあるから夜勤は全て９時上がりに、
深夜勤は１０時スタートになったw

ロッカーで顔はあわせるかも、レベルに。

881 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 07:52:17.17 ID:VYP8LmvW

夜勤とたまに顔合わせるときあるが深夜とは人間の層がまったく違うな
連中は昼間の仕事の片手間にやってるだけだが深夜勤の連中はここ追い出されたら行くところが無いゴミ屑ぞろいの顔してる

882 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 07:59:11.27 ID:/AWGNoo8

定期的にそういう書き込み見かけるが、別に深夜組に限った話じゃないと思うけどな

日勤組は家庭持ちが多いから不健康まっしぐらの深夜専門と比べて立ち位置の差
でそういう印象になりやすいけど

883 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 09:47:48.43 ID:07VZXbc/

昼間別の仕事があるからとか家庭があるからってのは本人の勝手なんだから
それを手ぇ抜く言い訳に使っちゃいかんよ、郵便局での仕事は仕事として
ちゃんとやらないと。
俺含め昼間に本業してたり学校行ったりしてる深夜勤がウチには多いんだけ
ど、そういう深夜勤の人間の目から見ると夜勤は甘えてるなぁって思う時が
たまにあるんだわ。

884 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 10:00:26.08 ID:oSJrmQ5G

目うんこ鼻うんこ

885 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 10:37:15.55 ID:6PSVeml6

ぶっちゃけ深夜勤より日勤・夜勤のほうが
なにかと面倒な事が多いでしょ？

886 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 10:38:29.06 ID:9S5eIq3x

>>877
新人しても老人しか来ないからいつまでたっても改善しないよ
17～21時って若い人来ないよ、昔みたいに夜勤手当1時間＋160円あるなら来るだろうけど
1人で頑張っても人手不足ならどうしようもないだろう

887 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 10:38:37.89 ID:hRdOs3/K

ちゃんと仕事するやつは他の時間帯とか同じ時間のやつのことなんて
気にしてないな。
あるものをきっちり処理するだけだろ。
まあ他の時間のツケで仕事量が多かったら不満のひとつも言いたくはなるだろうけど
実際そういうので不満言うやつってうちの支店だと大体自分に甘いやつなんだよね。

888 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 12:49:10.03 ID:fraF4HNT

>>887

874です

気にしないのが郵便局なのかな。普通だったら上司なりが、
ちゃんと働けって注意するんだろうけど。。。
夜勤がもっとシャキッとやってくれれば全体がはかどって
時間的ゆとりのあるスムーズな差立交付ができるんだけどな。
後は深夜がやってくれるっていう甘えた気持ちでダラダラやられるか
ら交付時間がいつもギリか遅れちゃうんだよ。緊張感なさ
すぎ。そんで夜勤が帰った後に俺たち深夜が遅い遅いって
輸送に言われるんだよ。

889 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 12:55:46.92 ID:ITiK11vf

①週５でシフト組んでるのに都合のいい日しかこないやつ
②早く終わって待機になりそうな時しか全力出さないやつ
③残業よりもＭＭＯを優先するやつ　（←オイラ）

うちの局にはいろんなのがいるよ、でも他人には干渉しない暗黙のルール

890 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 18:41:36.97 ID:cWwHBjYh

昔は夜勤手当プラス160円てあったんだ。クソ忙しい夜七時から八時半、ゆう窓をめいとだけにやらせて。
割りに合わないと思ってた。

891 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 18:51:46.96 ID:UexL95s7

>>890

夜勤で働こうと思うんだけど７時から８時半て忙しいの？
昼１時から夜９時までなんだけど大変かな

892 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 19:05:52.85 ID:Is0OV0Cl

>>873
俺の場合、ボーナス支給日と市民税・県民税の引き落とし日が同じなので、ボーナス＋貯金残高から税金として消える。

893 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 19:09:05.54 ID:Is0OV0Cl

>>881
俺が働いている支店じゃないか(笑)!!

894 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 19:21:31.55 ID:TKT/5zFD

>>891
局によりけり、だと思います。我が支店は７時はクソ暇で
８時半は各地差立でバタバタしますよ。そんで９時過ぎに
なるとまた落ち着きます。
昼１時～夜９時までって、結構長い勤務時間なんですね～。

895 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 22:05:03.01 ID:bcup0XzY

（新）一般職の対象ってＡランク有りのアルバイトもなの？
何か自分の周りでは月給制契約社員と短時間職員と現在の郵政一般職職員って聞いたけど…

896 ：〒□□□-□□□□：2012/06/04(月) 23:31:06.17 ID:gx1zBx1B

>>895
今現在、月給制契約社員の募集してるくらいだから
A+→新一般職はないかと、今回の試験の意味がなくなる。

897 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 00:45:54.78 ID:7LcdMo1b

>>894
参考になりました
サンクスです

7時間の月18日勤務ですが厚生年金入れますか？

898 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 01:22:36.62 ID:/t77C/f7

いつもキレてて喧嘩口調の担当課長Aに怒鳴られてた担当課長B。
この春担当課長Aが別の支店の郵便課長に転勤して安心したのか、
いつもキレてる担当課長A２号になっちまった。

899 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 01:26:56.30 ID:xAYw3cbH

弱気な奴は、かりそめの姿であっても強気に出ていないと自我が保てない
メンタルやられて落ちぶれるのも時間の問題

900 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 03:20:46.21 ID:RiYHOIUQ

>>895
時給制には関係無い

901 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 06:30:19.22 ID:LqHIiWc3

お前ら学校用務員になれるのならなりたいか？

902 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 08:58:31.49 ID:RiYHOIUQ

どうした突然
用務員になれるコネでも見つかったのか

903 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 09:06:55.58 ID:gWE04BYC

>>896
いやいやこの会社のことだからわかんないぞ。
月給制廃止とか平気でいいそうだし。

904 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 09:10:47.90 ID:LqHIiWc3

用務員って給料お前らの４倍みたいだが
つてがあったらメイト辞めてなるか？

905 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 09:43:39.98 ID:N+sCR/cy

870 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2012/06/03(日) 21:29:40.20 ID:hlCIPV4U
学校用務員の年収 880万円

これの事か？

906 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 10:39:09.09 ID:RiYHOIUQ

まあよほどのDQN校でもない限り用務員の方が良いだろ
清掃局でもいいぞ正規雇用ならな
特に楽なのは公共体育施設の管理職員だな

907 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 10:45:30.28 ID:xFfKw5D+

聞くまでもない。喜んでなるぞ

908 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 10:51:05.55 ID:RiYHOIUQ

30年くらい前は被差別的職業だったが、もうそんな時代じゃないだろ
｢公共施設に勤める正規職員｣
｢年収500～800万｣
社会人として十分過ぎる地位だよ

909 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 12:19:01.51 ID:LjewtiI+

>>897
ウチは７時間雇用であったとしても週４勤務ベースじゃないと
厚生年金入れてくれませんね

910 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 13:59:21.24 ID:OMC6Nr4N

30代男だとゆうパック区分に回される可能性高いですか？
体力に自信がありません

911 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 14:42:52.32 ID:EoaLNrGP

かなり高い
体力はなくても自然とつくよ

912 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 17:43:44.21 ID:6a8dCN6x

ゆうパック区分は大変ですか？

913 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 17:48:29.67 ID:1NTMUPcR

>>901 >>904
女児と仲良くなれますか？

914 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 17:49:07.00 ID:WOYCaTYU

夏のボーナス10万は市県民税に消える…冬まで待つか…

915 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 19:06:07.87 ID:dxeTaRTa

新人のなかに、
ちょっとしたことですぐ不機嫌になる奴がいる。

上に注意されると、子供みたいに不貞腐れて非協力的になったり
仲間がちょっとミスっただけで、自分を棚に上げて暴言を吐いたり(何様だ）。
態度も振る舞いも幼稚過ぎるわ。

916 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 19:11:52.83 ID:DVsvKfwI

>>915
ガツンといえばいいんじゃないの、同じ新人ならまだしも教える側なんでしょ
貴方一人の会社でないので、不服もあるだろうけど合わせて貰わないと
和が乱れるって

917 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 19:17:47.69 ID:bI+IoNAt

>>915
そういう奴らが集まるのが、ゆうメイト。

918 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 19:43:06.58 ID:N+sCR/cy

>>910
992 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2012/06/05(火) 13:53:03.97
ゆうパック区分けに回されそうで怖い
当方30代男
郵便物で働きたいです

そんなに心配ならやめたほうがいい

919 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 22:13:17.32 ID:JyUO0p3c

力仕事嫌なら他にいくらでもバイトあるだろ
こんな奴は使い物にならん

920 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 22:55:08.30 ID:PQK0M/wk

確かに発着はキツイと思う。
あれでも内務だからって外務よりかなり時給少ないらしいけど
重労働手当てのようなものがあっても良くない？

どういう計算なのか、事務方の内務よりも時給が少ないらしい。
しかも誤区分や誤入力で始末書とか気の毒すぎる。

921 ：〒□□□-□□□□：2012/06/05(火) 23:22:13.90 ID:nVRiPSyR

それは確かに思う

922 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 02:09:18.75 ID:ckvj57R8

また月給制契約社員登用試験やるみたいね。
職員試験、一次で落ちたバイトがのきなみ今度の月給制試験受けるって言っててワロタw
これから統合も控えてるし、不安定なバイトよりも契約社員の方がまだ安定してるしな…気持ちは分かるわ

８時間契約→週４日契約→週５だけど６時間→ついには一日５時間契約で社会保険から外された奴も居たし…

923 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 02:10:46.94 ID:Ck2q0umg

今月給制契約社員になったら二度と社員にはなれんだろうな
二極化を目指す方向だろうし

924 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 02:39:41.97 ID:9e7ma5oo

新一般職でいい人なら、月給制になる価値はある。
特に深夜勤の人は月給制にならないと終了。

925 ：忍法帖【Lv=11,xxxPT】【東電 60.2 %】：2012/06/06(水) 02:51:35.32 ID:sWzK9H+E

機械の２パスが読み込みにくい。
アドバイスをくれ。

926 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 03:01:21.25 ID:qG+xl8Zm

>>915
不機嫌になってるのはここに書いてるおまえだけなんじゃないのか？ｗ

927 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 03:02:11.47 ID:qG+xl8Zm

>>925
2パスデータの更新
バーコードスキャナ周りの清掃

928 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 03:03:26.49 ID:qG+xl8Zm

>>923
なれるよ
他の企業に転職すればいいだけのこと

中途採用と言えどもバイトでしか雇わないこの会社が超異常なだけ

929 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 03:04:45.81 ID:qG+xl8Zm

>>922
時給制も月給制も契約社員ですよ
ちゃんと寸志（ぼーなす）出てるでしょ？
バイトや派遣社員では寸志すら出ませんからねｗ

930 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 03:07:41.60 ID:qG+xl8Zm

なんかここの月給制メイトって、自分はクビになりにくいと思ってるやつ多すぎ。
時給との差なんて契約期間が長くなっただけで、その他の待遇なんて一緒なのにｗ
契約社員であるかぎりクビになる確率は時給制も月給制も同じですよｗ

931 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 04:59:37.99 ID:Ck2q0umg

基本月給を増やして時給を減らす方針だからクビになる確率は時給の方が上だろう

932 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 07:26:35.52 ID:Zo0I5YIC

何かと比べるんじゃなくて過去を回想しながら流れを見ようよ。

新一般職を基軸に加えてきた。
もう一言で「低年収かつ完璧な飼い殺し制度」

月給制は、短時間職員と同じ末路になると予想。
要は、制度廃止で既に月給制になってるやつは、そのまま続行だが、もう増やさない。

局会社と事業会社の統合で配置的に社員が確実に余剰化する。

統括支店以外の深夜勤が廃止になる。

おそらく社員のリストラより配置転換によるしわ寄せがくるな。

１０月以降の内務メイトは、解雇よりも高確率で「時短化契約とシフト減」が大量に出るね。
８時間→６時間
６時間→５時間
８時間×４日
５時間×５日
非正規のフルタイム契約は、月給制のみでいくかも知れない。

政権交代後の災倒や名部苦羅は、解任される。
誰が社長に就いてもリストラは、いずれ起こるでしょ。

933 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 08:52:45.58 ID:ZGynTpdc

短時間社員はそのまま新一般職受けられるんだから
わざわざ給料安い月給制にな人ほとんどいないね
4時間で11万もらってる短時間が、8時間で13万の月給制受けるとか損だよね（内務）

934 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 09:57:18.63 ID:+ylkk9oX

寸志(笑)

935 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 10:40:37.03 ID:ouXGl4cI

この時期に入ってきた課長がやばいんだけど・・・

ほとんどの判断材料が自分のお気に入りかどうか　で
女の子、口のでかいおばちゃんには極端にゆるい評価。
男には全部押し付けてきて楽な担務は全部お気に入りにまわしてる

936 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 10:45:02.07 ID:s0gZeKZA

週平均21時間契約なんだが
実働は四週で117時間固定みたいになってるんだけどこれって84時間程度になるよう希望出していいのかな？
うちの支店週30時間以上メイトは作らないみたいだし

937 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 11:07:17.31 ID:OxIOSOas

>>936
契約期間中ずっとその時間なら条件を変えるべき
というか変えないと法的に問題になると思われるが
ある限られた短い期間だけとかなら許されるみたい
だからか向こうが都合よく働かせたいときだけ増やせるように
最近は『平均』○○時間を『基本』って曖昧な表現の契約書になってる

938 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 13:48:04.29 ID:14Kk9P2l

>>933
え？内務月給制８時間で13万？
自分の場合は月給制になったら基本給の他に地域手当も加算されるから、
諸経費引かれて手取りで16万～って所なんだけど。
そんな低い所もあるんだね。

939 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 13:59:22.23 ID:j2gDYd3p

6年前の中卒新卒が15万だったからそのくらいのレベル

940 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 14:14:38.70 ID:V7BLGDZB

もうすぐ健康診断かーめんどくせー
バイトまでやんなくてもいーじゃん

941 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 14:36:40.32 ID:Lp7Zsiki

せっかくやってくれるんだから受けとけ
なんかの巡り会わせでまともな就職できるとなった時に、事前の健康診断を自費で受けることになるぞ

942 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 15:38:14.23 ID:PpWSWucy

計画『勤務前に○○支店で3日間研修したいと思いますので、○○支店に行って下さい。』
バイト採用者『ここでしないんですか？(行くのが面倒だから)じゃ～辞めます。』
これが今月で三件目(笑)
今は研修必要なのか？

943 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 15:43:01.24 ID:qG+xl8Zm

研修中も交通費と時給が出るのにバカなやつらだ
辞めるなら研修受けてから辞めるだろうふつうｗ

944 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 15:56:10.03 ID:1VYiSjjJ

研修必須だよ

1年半前に辞めた人を呼び戻して再雇用しようとしたけど
研修の話を出したら「今でも仕事を覚えてるのに」と断られたと聞いた

945 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 17:20:29.65 ID:kx/Oqaxr

辞めたら着信拒否にするのは常識

946 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 17:24:52.35 ID:X/tKahur

>>927
印字部の汚れ、もしくは故障も疑われる
インク切れ、インクを間違えてる場合もあるｗ洗浄液をいれてしまったｗなど

947 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 17:26:16.26 ID:MeGeYuzq

うちにも居たわ～研修当日に逃げた奴
しかも連絡一切ナシ
こういうのは他所でもやっていけそうにないな

948 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 18:32:04.36 ID:hMFdm1fG

研修中に逃げた奴もいるよ

949 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 18:33:39.27 ID:YZOOyuPK

>>942
必須です、最近入ったおばちゃん達全員受けてから来てます

950 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 18:39:01.19 ID:gTS20DER

今月からレイアウトが変わったのだが、超改悪してしまっている。
中にはキレた奴も。
小物は隣の人との間隔が狭まり、肘が当たりそうになる。
中物と大物は区分場所が統合され、ぶつかりそうになった。
また、パレットの配置もメチャクチャで、不便きわまりない。
レイアウト考えた奴は誰だよ(怒)！！

951 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 19:47:32.22 ID:BIKjDNX0

アホの企画課

952 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 19:59:19.04 ID:j2gDYd3p

そこの課長によってだいぶ変わるからな
無能だと現場に責任だけ押し付けて俺は妥当だみたいな言いがかりするし

953 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 20:21:43.74 ID:WyhaGhhV

(」・ω・)」とぅー!(/・ω・)/へあー!

954 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 20:27:16.71 ID:IOpRwCAF

ラジオは954
投書の宛先は
〒107-8066東京都港区赤坂5-3-6
TBS｢NEWS23X｣係御中

大飯原発再稼働断固反対！！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1338458010/l50
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

955 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 22:31:19.09 ID:NpOvGqIA

長文失礼。
もと郵便課計画、今業企コールセンター。
コールセンターはどこの支店も電話受けるだけなのにうちでは1から10まで全部自分たちでやるし一部集配や総務の仕事までやる。
常に人手不足。なり続ける電話と電話が繋がらないってクレームは日常茶飯事。求人はしてくれない。
でも以前は一応繁忙期や誰かが休んだ時は責任者などがヘルプを手配してくれたし廃休も許可してくれた。

上層部が人事異動で変わったりコールセンターになってから2人辞めたが補充なし。
人手は激減したのに仕事が日々着々と格段に増え日祝でない限り3人体制でも厳しくなったのに、
上はヘルプ？そんなの入れられない。求人？出せるわけないだろ！？
誰かが休んだ？代わりの人が欲しい？そんなの自分たちで勝手にしろ。ただし廃休は厳禁な！
残業するな定時で帰れ！全員毎月20～30時間以上残業だと！？ありえん！！と注意だけして責任者は私たちを放置。
人手不足でなり続ける電話見ても無視。そのくせそのせいで電話がつながらないと
かなり強い申告がきてJPCCもお客様にもどうにかしろと何度もきつく言われてるのにも謝るだけ。
しかも応対してるのは郵便の課長と郵便の代理。業企はコールセンターは支店の顔なのに何もしようとしない。

ついには人手不足で休みの希望が聞けないからと休み固定になり
自分だけ休みが平日固定で土日の休み取るのが絶望的になった
もう、見切りつけて辞めたい。暇＆楽な総務のバイトさんと同じ給料ってありえない。

956 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 22:43:40.06 ID:i97DPCXy

>>955
窓口とコールに人と金を使わない会社は総じて糞だという良い経験をしたとしか思うしかない。
寸志が出たらお中元開始前にさっさと辞めた方がいい。

957 ：〒□□□-□□□□：2012/06/06(水) 23:55:30.02 ID:NenTWhAb

>>955
これ以上雇わない、残業認めないなら
管理者が電話応対する必要あるね

958 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 00:00:59.22 ID:Vmgd2sN8

わかるわかるコールセンターしんどい。
うちは時間帯で人手に余裕がある時もある。
再配受付だけならいいけど再配より苦情と調査が多い。
集配課にも郵便課にもゆうパックセンターのやつらにも仕事押し付けられる。
客には怒鳴られる。業企の社員は自分は電話で断れないくせにコールセンターで断れって言ってくる。
次の有給が出たら辞めようと思ってる。

959 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 04:56:05.87 ID:nxOEgnoK

コールセンターだけじゃなくて人減らしておきながら補充なしでこっちが頑張って超勤したのに
超勤しすぎてるもっと効率良く仕事してさっさと終わらせろみたいな訳の分から管理者増えてるね
それに限らず変なところでキレたり作業手順悪くしたり
郵便事業の単年度黒字が既に危なくなってきてどこの支店も人件費大幅削減でも目指してるんだと思う

960 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 06:04:14.31 ID:Qes703fD

ウチは支店長がそんな感じ
人数減って物量そのまま、そろそろ限界

961 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 06:16:32.72 ID:McJHJmRC

やめる前に組合なり、ゆうめいと悩み相談の窓口に電話したらどう？

962 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 06:37:44.15 ID:wvtIkgzF

仕事が多いと給料以上に働こうとする人がいるけど、逆効果だよ。
電話鳴りっぱなしでも気にしない。仕事が残っていても残業しない。
他の人が頑張っちゃってるから、自分もって思うのかもしれないけどそこは堪えて。
頑張って倍働いていたら、上はを無理してるだけなのを、平常で倍の能力と計算するだけ。
そこに繁盛期は頑張って倍働いてもらおうなんて考えて、結果、4倍の計算をするようになる。
頑張ったら頑張った分だけ、余計に人増やしたりヘルプとかなくなっちゃうのよ。
苦情なんてたくさん来れば来るほどヘルプされやすくなる要素と思って
もっと苦情を貰うつもりで、ほどほどに手を抜いて。

この話題もけっこうループしてるけどね。

963 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 06:42:26.45 ID:Af9sbBd6

ＪＰＳの図画工作係エラソーな婆連をコールセンターに送り込めよといつも思う

964 ：sage：2012/06/07(木) 07:01:02.96 ID:gP7TKwxu

>>962
わかるわー。
私は窓口だったけど、言われたことを全部やろうと思って頑張ると、
気がつくとどんどん仕事を押し付けられてた。
窓口は一人しかいないのに、発着や通常の人が足りないから手伝とか……
窓口はいつもひとりでてんてこ舞いなのに、誰も手伝ってくれないんですが。
精神的に限界が来てやめました。
辞めてから思ったのは、あれ以上がんばってあそこにいたら、
たぶん病院に通わないといけないぐらいになってたと思う。
今はちょっとした疲労感があるだけで済んでいるけど。
コールセンターも似たような状況だと思うので、
他にも探せばもっと精神的に楽な仕事はあるし、
絶対に無理しないでやめてほしい。

965 ：964：2012/06/07(木) 07:04:05.25 ID:gP7TKwxu

ごめんなさい、下がってなかった……

966 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 09:33:28.42 ID:LS0QPeST

頑張れば頑張るほどますますしんどくなるんだよな
そのうえ焦りと動きの悪い人せいでイライラするし
無理のない程度に力を抑えようと思う

967 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 10:19:19.35 ID:XAAzlzL8

>>949
ココに来て既に1年経つけど、俺の研修は忘れらたみたいだなｗ

968 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 10:40:00.31 ID:q0CeT7+W

>>950-952
レイアウト変更って全国的な流れなのか？
うちもだよ。

969 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 10:40:24.99 ID:q0CeT7+W

>>961
そこで組合を出してる時点で…(r

970 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 11:03:20.79 ID:zpXAWWAi

>>950
機械区分の集中化の準備か？
区分機が増やすためには、手区分棚が邪魔になるよな。

971 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 11:19:28.44 ID:eReSFf5J

>>966
稼ぎたい方としては人手不足大歓迎だけどな
他の婆が超勤嫌がって文句言ってるなか、
毎日快く引き受けて超勤1～2時間やってたら、課長がよく頑張ってるとかって言ってくれて
念願の6時間勤務になれたよ
内務で4時間じゃ月給制も受けられないし、超ラッキー

972 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 11:28:33.24 ID:oofpTAXG

月の手取り8万以下とか皆どうやって生活しているのだろう

973 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 11:35:18.28 ID:eReSFf5J

>>972
実家暮らしだろ
家賃も光熱費もかからないし、食費もいらないし、

974 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 11:54:52.28 ID:wvtIkgzF

家にいくらか入れるにしても、一人暮らしよりはかからないだろう

975 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 15:41:15.03 ID:Ble3D1oS

>>968
課長が変われば変わることが多い

976 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 15:44:06.55 ID:Ble3D1oS

>>972
支店の仮眠室で寝泊りすればいい。
トイレも風呂もあるし、のどが渇いたら自販機もあるしタバコも買える。
お金がなくなったらATMもあるし、携帯持っていなくても手紙を書けば連絡はできる。
気分が悪くなったら医務室だ。ちゃんとした医者が診てくれるゾ。

977 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 17:31:52.61 ID:osHAAPDC

局会社と一緒になったら、事業の窓口担当ゆうメイトはどうなるんだろう？

978 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 17:39:48.79 ID:LXrDiCy+

>>977
事業の担当者は今は何やっているの？

979 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 17:43:34.03 ID:DEUcFtR4

>>976
大きいとこじゃないし風呂なんかねーし医者もいねーわ。

980 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 17:56:58.99 ID:F3gMlkjS

うちは風呂らしき部屋はあるけど、カビだらけで天井が穴開き。
衛生室のベッドがフカフカなのが救いだは。

981 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 18:54:35.64 ID:nxOEgnoK

>>977
結局別々のままだと思う

982 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 20:32:02.38 ID:nKo36iac

>>976
支店は素晴らしい環境だな
医務室もあるのか

983 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 20:38:06.48 ID:nxOEgnoK

10月で雇い止め結構あるだろうし
元メイトのクレーマー増えそうだなw
と言うか内務も外務も内情知ってるわけだし自爆なんかさせてたら益々イメージ悪くなるだけじゃないの？
と常日頃思う
口コミとか口コミとか・・・

984 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 21:03:48.95 ID:ooZ78t6e

集配から郵便課に行ったバイトが人妻のパートを食いまくってる

俺も入れて4Ｐしようぜ!!

985 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 21:34:27.69 ID:cOTe1YLs

最近大阪からの荷物が「大型」「がら物」「小型」が全部一緒に箱に入ってくるんだが。
指示出してる阿呆って課長級のやつなのか？やっぱり

986 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 21:40:45.12 ID:nxOEgnoK

課長より支店長、支店長より支社と上に行くほどアホです
マジで
皆さんが頑張って買ったカタログは天下りしてる高級のクズどもに吸われ放題

987 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 21:52:49.00 ID:/KdmtOfx

職員の婚カツの場となってる我が局って…。

新人(♀)入り、でき婚で約１年後には産休入った子がいるくらい…。

988 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 22:54:09.83 ID:ooZ78t6e

給与や管理に対する従業員の不満が爆発。
会社側の管理者を殴ったり、宿舎上部からビール瓶やゴミ箱などを
投げたりしたという。

989 ：〒□□□-□□□□：2012/06/07(木) 23:59:17.36 ID:ZhJ76gI4

業研受けたんだけど、何か交通の弁が良い立地に区分を専門にやる施設？みたいのを建てて、
区分機や今まで各局で行ってた配達区分を集約する構想がありますって説明を受けたんだけど誰か詳しい人居る？
この話って今の段階では単なるただのこう出来たら良いなー程度のもんなの？
それともかなり信憑性の高い話なの？

何か噂ではこの構想が実現したら、
給料の高い深夜勤が殆ど他の時間帯に変更になるか、もしかしたら人が余るかもって言われてるんだけど…

990 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 00:19:49.82 ID:yPhtTp0g

>>985
大阪はひどいな。昨年末の頃、一週間以上前の消印が押されたものが送られてきてた。

991 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 00:23:01.02 ID:0YAF8r7i

>>989
一番情報が出ているのがさいたま
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339063281/3

その他は計画中
書留の集中処理と違って建物作るところから始めているので
大きい支店を含めての集中処理は時間がかかるよ。
その次は新川崎支店が出来てからの川崎地域かも

992 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 00:24:23.25 ID:yPhtTp0g

>>991
川崎は国際郵便物の一大拠点にする構想もあるらしいな。

993 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 00:43:53.38 ID:q/s/4Do/

次スレ立てるならテンプレに入れといて

【内務】ゆうメイトスレ避難所【外務】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1333813436/

994 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 01:08:48.54 ID:uHU4a1s9

>>991
なんだ、計画中か…それならまだまだ信憑性の無い、これからも現状維持の可能性が高いんだね良かったw
埼玉県、33地域で深夜勤があるのはたった三つの局だけだなんて凄いなぁ…
埼玉県内だけでも深夜勤を無くしたらかなり人件費浮くんだろうな…

995 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 01:11:59.46 ID:yPhtTp0g

民営化以前からの比較的新しい統括支店は、何故こんなところに・・・っていう場所にあったりする

996 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 02:30:29.54 ID:bmV5R8x2

書かれてないだけで着工してる所はあります。
現状維持のままということはないです。
だいぶ前から計画されていましたから。
土地の確保の関係で計画が変更されることはありますが
基本的に集約していきます。
新夜勤が一番割を食うのは確かでしょうね。

997 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 03:17:35.31 ID:SPiab/iV

速報！！

時給はチャンスがないみたいだな。

http://www.usay-npo.org/20120607seshatoyonasi.pdf

998 ：〒□□□-□□□□：2012/06/08(金) 06:38:24.52 ID:f9xja19a

勃ったお

【性欲を】内務ゆうメイトの愚痴スレ47【持て余す】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339105037/