メンタルを病んでいる郵政職員の方へ」Ｐart23

解雇が、ほぼありそうなのです。

統合失調症のかたいますか

パワハラはメモなどに記録しているだけでは証拠にならない

加害者がシラを切れば終わり

ボイスレコーダーがお薦めです

937
そうなんだよね
そこが難しい

俺もめもっていたが無駄だった
今はパワハラにもなれて毎日出勤してるよ

ﾄｲ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　i三i
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　　 ヽ　　　　　ノ 　　　こらっ！チラ見すんな！
　　　/　　　 く 　　　　　逝くなら潔くさっさと逝けよ！
　 　/　　　　　ヽ 　　　　最後くらい褒められたらどうなんだ、常識的に考えて・・・

統合失調症のかたはいないんですか

>>937
ボイスレコーダーは事務室に持ち込み禁止でしょう。
メモでも勝った判例を聞いたことがあるよ。
まずは専門家に相談だな。

>>941
いますよ

パワハラの相談は、社長さんでよろしいでしょうか？私の相手の方は、知らないとのことですが?

>>944
こちらにどうぞ。情報もここより充実してます。

郵政公社のパワハラ・セクハラを醸すスレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1171513116/l50

統合失調症はつらいですよね。幻聴がひどいです。薬でどうにか抑えてますが、苦しいです

診断書出してゆっくり休みましょう

さんざんパワハラでいじめられて、体調崩したら
自己管理ができてない・・・って酷いわ

証拠が必要です。

５月の中途半端な時期に辞めた....スッキリしたかはわからん？
退職金の振込みが８月５日......やっぱ半端な時期に辞めると遅いね....
勤続２７年で２年は休職だから、実質２６年の計算になった、病休は関係
ないらしい......
で！総額　☆、☆6☆、120円強制的に通帳に振り込まれて1.000万超えた。
参考になるか？

1000万なんて給与数年分ですよｗ
あっという間になくなっちゃうんですから次の仕事探しなさいな

分限解雇まで待った方がいいのでは？

分限解雇って、次に働くときの履歴書はやっぱり
「〜年　退職」じゃなく、「解雇」って書かないといけないのかな？

分限解雇は要するに「この人郵便局に向いてないから辞めてくれ」
という事......退職金は大幅減になる。
ちなみに人事記録には「退職」じゃなくて「分限解雇」と記載される。
調査されたらモロバレ.....誰が雇うの？

事務室へのボイスレコーダー持込だけど規則では禁止だけど、パワハラを受けてる場合は別。
職場の規則よりも”生存権”が優先されるから、無問題。職を奪われて生存権が犯されてると
いうふうになるから。これは昔、弁護士事務所に行って確認してきた。
あとおまけだけどボイスレコーダーに録音しただけでは証拠にならないから。
全部ペーパーに起こさないとダメだよ。ペーパー見てこのような暴言仕打ちを受けました。
証拠がこのレコーダーです。みたいな使い方するから。

>>954
そうなったら訴訟を起こすまでよ、企業は社員の健康に配慮する義務がある、その義務を怠ったんだ。　　2000万ぐらいの慰謝料請求してやるさ。

いいね！

さげ

永久に働けない場合は?

パワハラ・セクハラの相談窓口は、外部にありますか？社内だと相談しずらいです。

「しづらい」が正解です。

>>955
言うことはわかります。
ただ、持ち物検査でボイスレコーダーが見つかった場合、
それをネタにグチグチと「パワハラまがいの指導」があった場合、
パワハラ被害者にダメージになるんじゃないかなと思った次第です。

「ボールペン型ボイスレコーダー」が正解です。

>>963
そんなもんいちいちﾁｪｯｸなんてするかよ。　　　　　心配なら、靴下にでも隠しておけば？

>>964
えっ、お前の所、靴下の中チェックしないの？
うちなんてパンツの中までチェックされるよ。
女の子なんて体内まで・・・。

そりゃどこの支店だ！女の子チェック係に応募させてくれ！

一億ぐらいかな？

自由に好き勝手にやりたい放題やってるくせに
自分が一番つらいんだみたいな顔して
苦しそうなアピールしてくるのがムカつく
本当に苦しんでるんだとしても、それは周りに迷惑かけてる代償じゃないの？
暴れるから周りに嫌われて、それがつらいっていうなら自業自得だし
ていうかもっともっと苦しんだって釣り合わないほど周りに迷惑かけてるよ

自衛隊は入隊するときケツの穴までチェックするらしいぞ

パワハラ裁判、だれかしていますか？

して、和解しましたよ。

さてと！落ち着いたから昔お世話になった局に釘バット持ってお礼に行こうか
....と思って電話したら....
元同僚（女、子持ち、恐らく30代）が3年前に局内で脳梗塞で倒れたのを知ってしまった！
数ヶ月意識が戻らなかったらしい.....どんな職場だ....メンヘラよりひどい
今も片手が動かないらしい....それでも後方事務をしてる.....
メンヘラか倒れるのかドッチしかないの.....まぁ体だけは大事にね...

郵便局強盗になるからヤメレ。
せっかく正常に戻ったのなら未来を見つめるべし。

愛の告白待っています ハーマイオナニー様 チワワ

パワハラってけっこうあるのうちの局はないけど

いま、課長代理の席にいる人は上昇志向が強い人たちだから
主任・一般クラスは自分の成績の手駒と見る人も多い。違う人もいるけど。

上昇志向が強いと、淡々と業務をこなすだけで営業掛けない社員は見ててイライラするらしい。
で、このイライラを晴らそうとすると、指導が過激になってパワハラになるそうですな。
イスを蹴ったり、机を叩いたり。

就業支援委員会もなかなか受からないようになってる
復帰には時間がかかるようだ

就業支援委員会自体をなかなか受けさせてもらえない。
ただ、就業支援委員会を受けた人はほぼ復帰してるようだ。
＠北海道支社。

支社によって方針が違うのかも知れないね。

sukebe ハーマイオナニー

978
そうなんだ

赤字らしいので、転籍を希望していますが、面接まで行きません。

分室 主任医長の仕事は、メンタルヘルス不全者の方の復職支援ですか？

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1303949791/

今年二回就業支援委員会に落ちた俺はどうすれば・・・orz

現在絶好調なんだがねー。ここ10日ほど友達のバイク修理に借り出されたせいでドカもびっくりするくらいおもいっきり日焼けしたのよ。
で、この間所用で支店に行った際企画室長に会って「すごく日焼けしてるねー」って言われたから
「絶好調なんですけどねー、働きたいんですけどねー、（就業支援）委員会が許可してくれないからｗ」
と軽くジャブってお互いに笑ってたわ。