とりあえず建ててみました。
さて、それでは皆の衆よ。語りたい事を存分に語ってくれ。
もちろん、荒らし行為は無視で頼む。
引き続き内部告発も大歓迎だ。
2 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 20:31:13 ID:rUtJHmnl
2
3 :
〒□□□-□□□□:2011/02/14(月) 20:33:22 ID:rUtJHmnl
前レスの最後100ぐらいは読まなかったな。面白いこと載ってた?
ここは本当に幽霊がでるの?
5 :
〒□□□-□□□□:2011/02/15(火) 22:16:47 ID:tphm7pis
6 :
〒□□□-□□□□:2011/02/16(水) 20:04:15 ID:UL0zp3Mx
幽霊は見たこと無いけど、オレが亡霊になりたい。
7 :
sage:2011/02/16(水) 20:12:27 ID:G3Rz6yte
月給制の面接試験って、いつごろですか?レポート提出は締め切ったらしいですが。
8 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 22:25:02 ID:orTptw7d
本社や支店の人員削減なら一理も有るが、現場の人員を減らしても
業務量が減るわけでもないし、残った人員で残業代が嵩張っていけば
総額の人件費は減るどころか、かえって増える事態も有りえる。
ずいぶん拙速な人員削減に踏み切ろうとしているもんだな。
当然ながら、今回の非合理的かつ非人道的な人員削減について
日本郵便サイドは国会において批判と追及を受けたようだ。
もしリストラを断行すれば大騒動に発展しそうだ。
9 :
〒□□□-□□□□:2011/02/17(木) 23:02:39 ID:jF5Ui4IX
給料の高い役職者や高齢者を辞めさせたら良い
大賛成!
先ずはアイツから切るべきだw
期間雇用にいらない役職のアンケートを実施すればw
日本は民主主義だろw
多数決で不必要な高給取りを選んでサヨナラ〜♪
高慢な奴とか邪魔くせ〜し
使えねーし
あっ!
辞めても雇ってくれる収容所はないねw
掃除の仕事も無理。
使えないから
甘ちゃんだよねw
他の世界を知らないから可哀想w
13 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 20:33:39 ID:jTG/3Vyo
新規契約の減少傾向が認められるとはいえ、中間決算において簡保生命は
単独で黒字だし、ソルベンシー・マージンにおいても特に問題は無いので
簡保で人員削減の可能性は低いと思われる。
だがしかし、渡りの天下り屋として有名な郵政の社長である斉藤次郎は
当初の中間決算の記者会見にて、郵政グループ全体で人員削減も検討する趣旨の
発言をしているので可能性は0%ではない。
郵便事業で追加の人員削減の可能性も有りえるし、郵貯銀行や簡保に飛び火してくる事も有りえる。
もちろん期間雇用だけでなく正社員もリストラの対象として例外ではない。
14 :
〒□□□-□□□□:2011/02/18(金) 20:34:21 ID:jTG/3Vyo
人員と設備が準備不足のまま、1年で最も多忙な時期にゆうパックの統合を
強行した出来の悪い斉藤次郎を始め現経営陣だからこそ、とんだ非合理的な
非人道的な手段にも打って出るリスクも想定できるわけだな。
15 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 18:03:17 ID:NDezEc+k
駄目な期間社員はかんぽでも雇い止めしよーよ
16 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 18:23:27 ID:ckHYiIZ5
期間社員だけでなく、駄目な正社員も雇い止めしてくれよ
17 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 20:07:41.04 ID:sxl4DgPA
リストラするよりも先ずは現時点の郵政グループ全体で溜め込んでいる
内部留保を全て公表した上で、その中から取り崩し可能な内部留保を
全て取り崩して赤字の補填に当てる所から始めなければならないにも関わらず
赤字の最大要因となった昨年のゆうパック統合問題における経営判断ミスを
現場の社員へ責任転嫁している現経営陣には呆れるばかり。
整理解雇の四要件にも照らし合わせても非合理的だぞ。
18 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 20:12:14.38 ID:2qoMFhvS
>>12 言う事はかっこいいけど、はっきり言って期待なんかしちゃいないし
そもそも共産党が何かの影響を与えるとも思っていない。
100人に聞いたら99人はそういうだろうよ。
19 :
〒□□□-□□□□:2011/02/19(土) 20:15:33.55 ID:2qoMFhvS
>>17 内部留保も何も郵便事業会社と局会社にいたってはCF計算書すら公表してないんだぞw
実際の金の出入りがまずブラックボックスなのだからそれ以前の問題だ。
20 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 00:44:29.46 ID:zNOHq1Ug
結局、経営幹部は郵政がどんだけ腐っててやる気無くてお役所シゴトなのかを解っていないのかなと
郵便事業も普段からひどいけど、あのゆうパックのときは更に惨憺たる状況で、罵声飛び交って地獄だったってさ
かんぽはまだまし
赤字の肩代わりは勘弁だけど
>>6 亡霊をはるかに上回る期間雇用社員がいませんかw
亡霊より怖い
22 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 16:55:19.34 ID:X/oDpTJ+
23 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 17:05:20.71 ID:X/oDpTJ+
>>19 基本的に非上場会社である日本郵政には全ての財務諸表に関する
開示義務が無いとは言え、株式の全てを保有している日本政府を
管理元とする実質的な公営会社である以上、政府ならびに国会議員や
総務省から開示請求が成されれば、徐々に開示せざるおえないだろう。
今の様子だと現場の人員削減を強行するつもりみたいだから
外部ユニオンから労働基準監督署まで出張って来るはめになるぞ。
当然ながら労働裁判にまで発展する案件も発生するだろう。
現在の経営陣の経営判断ミスの責任を含め整理解雇4要件の観点から
今般の人員削減の正当性が強く問われる事になるのは必至。
24 :
〒□□□-□□□□:2011/02/20(日) 17:52:53.94 ID:X/oDpTJ+
念の為、判例として用いられている整理解雇の4要件について
簡単に記して置きます。
もし何か人事面で解雇を含む不当な扱いを受けるような事態に
なった時には遠慮なく速やかに労基署やユニオンなど関係先へ相談されたし。
整理解雇の4要件
1 人員整理の必要性
2 解雇回避努力義務の履行
3 被解雇者選定の合理性
4 手続の妥当性
25 :
〒□□□-□□□□:2011/02/21(月) 23:43:02.49 ID:zWca35qZ
そこの早弁課長
無駄口ばかりたたいてないでちゃんと仕事しろ
部長がきたら顔色変わるくせに
社員に超馬鹿にされてるのに偉そうにしてるあなたです
26 :
〒□□□-□□□□:2011/02/22(火) 17:40:11.67 ID:VqjRWM2m
バカにされているわけではない。
馬鹿なんだよ
27 :
〒□□□-□□□□:2011/02/23(水) 18:42:58.32 ID:scLN7K9i
今回、月給制試験って何名受けたのですか?来年の試験に為にもぜひ教えてください。
28 :
〒□□□-□□□□:2011/02/23(水) 19:21:39.90 ID:sOFeP++J
>>17 財産の譲渡は総務大臣の認可が必要な場合があるが、
不要な不動産、動産を売り払う努力もしてない。
消耗品の無駄遣いも依然として続いている。
>>23 裁判の結果、「郵便事業会社違法解雇事件」という名称がついて
判例となり、鍋倉を始めとした経営陣の責任であることが明白であるのに
辞職もせず、責任のない非正規社員を違法にクビにした等と説明されて
大学等の講義でも取り上げられ、後世に残る。
郵政グループのコンプライアンス社外通報窓口である
堀総合法律事務所
(堀裕、高木いづみ、田村諄之輔、野村周央、藤池智則、鈴木康之、安田和弘
の各弁護士で構成。 いずれも第一東京弁護士会所属。
なお、鈴木康之は最近、独立して事務所を構えた。)
の中に顧問弁護士がいるのかは知らないが、この弁護士らが
社員からのコンプラ違反の通報を真摯に受け止めて
対処してきたかにも疑問がある。
社員から、事前に
低料三種事件、ゆうパック遅延腐敗事件etcを防止できる
きっかけとなるコンプラ通報があったかもしれないからな。
29 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 21:48:22.75 ID:iCWa1y0O
駄目な非常勤は、ぜひ雇い止めしてください。
昔みたいに。
まじめにやっている人たちが嘆いていますし、危機感ゼロでやりたい放題なやつらいっぱい。
30 :
〒□□□-□□□□:2011/02/24(木) 22:22:29.53 ID:rBaZF41u
逆トゥインクルカードで投票して、会社にとって最悪な管理者と社員ベスト100出して玄関に貼ろw
顔写真つきで
31 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 20:25:28.41 ID:L+WACETg
小向美奈子に似ているひとが歩いている
32 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 21:40:05.97 ID:920ofrPj
どうやら郵便事業が早ければ今年5月にも追加の人員削減をするそうな。
実際、いくつかの支店では既に一部の期間雇用に対する雇い止め通知が
成されているようだね。
中には勤務日数や勤務時間の短縮、配置転換など勤務条件の切り下げを図り
自己都合退社へ追い込む嫌らしい遣り方も有るらしい。
このままリストラ強行ならば裁判沙汰を含め大騒動に発展するぞ。
会社の内部留保を洗い出す事なく、自分らの経営判断ミスを下々の従業員へ
転嫁している現経営陣の厚顔無恥ぶりは凄いねえー。
日本郵便、5月にも雇い止め追加 ゆうパック見直しに伴い
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000701.html
33 :
〒□□□-□□□□:2011/02/25(金) 21:42:34.02 ID:920ofrPj
>>28 その裁判の案件のネーミングセンスが良いねえーw
良くも悪くも郵政は国政に大きく左右される企業だから
このままリストラ決行ならば組合、労基署、裁判所、国会議員など
色々と登場して来るのは必至。
社内、社外を合わせてコンプライアンス窓口は機能不全に陥って
いるとも聞くが、郵政が設けた内部通報窓口は使えるのかね?
>>29 それを言うなら正社員も同様だ。
特に今般の赤字の元凶を作った斉藤次郎を筆頭とする現経営陣なんぞは
危機意識も能力もゼロ。
しかも現場の従業員の削減などと言う遣りたい放題ぶり。
問題を作った最高責任者である斉藤次郎は相変わらず雲隠れか?w
その手の文句を言いたければ本社で、のうのうと居座っている幹部連中に
言ってやれよ。
34 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 07:54:29.91 ID:tI+r137Q
某担当のミーティングの役職者の発言は、ホントどうかと思うくらい幼稚。
35 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 08:52:11.53 ID:S61zLc2U
36 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 09:51:49.74 ID:S61zLc2U
>>34 それで給料を貰えるってわけねw
しかも裸の王様だなw
本人に全く自覚がないのが痛々しく感じるw
内容も陳腐
時間の無駄
37 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 09:55:43.16 ID:S61zLc2U
>>29 あと無駄口が多い奴
何しに来てんのか意味不明
38 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 10:01:52.68 ID:S61zLc2U
自己都合退社へ追い込む嫌らしい遣り方も有るらしい。
これ実際にあるだろう
女々しいやり方だよなw
そんなことしてる暇があるならば、生産性の高い 仕事をしろよ馬鹿って思う
まー無理だろうね
プライドだけは天下一品だからw
39 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 12:18:38.83 ID:lUGJ7KDu
確か、ゆうパック統合の件は前社長だった西川の時に決定した
プランのはず。
そして準備不足のまま、お中元の時期に統合なんて蛮行を強行したのが
斉藤次郎を始めとする現経営陣。
さらに斉藤を日本郵政の社長として連れて来たのが国民新党の亀井静香。
通常、この手の大きな問題が発生した場合は社内向け及びマスコミなど
対外向けにトップリーダーである社長が自身の経営判断ミスに伴う責任を
含め、何らかのメッセージを随時発信するものなんだが、天下り野郎の
斉藤次郎はスッカリ雲隠れ。
いつまでも逃げ隠れしてないで、さっさと公の場に姿を現し、郵便事業の鍋倉など
現経営陣とも共に辞任会見を開きたまえ。
40 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 13:31:46.61 ID:gunbCrr6
これだけ馬鹿な会社だけど、こちらは人生預けているんだから、自分のことばかりじゃなくて管理者はもっとしっかりしてくれよー
そのために手当貰ってるんだろ。
お客さんも大事だけど、働いてる社員のモチベーション保つ努力しなきゃいい会社になんないよ〜
41 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 15:43:35.56 ID:tI+r137Q
4階かな?露出狂的な奴がいるでしょ?
42 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 16:27:09.06 ID:AhxfubXD
43 :
〒□□□-□□□□:2011/02/26(土) 18:42:28.90 ID:hIgPf+zV
郵政省の頃から郵政グループは何も変わってないよ。
従業員のモチベーションを下げる事だけは得意中の得意だからな。
幹部連中は会社の資産を食い潰して逃げ切る事しか頭にない上に
何か問題が発生すれば、その責任は下々の社員へ押し付ける。
そして自分達は手柄を独り占め。
これでは真面目に仕事しているのがバカらしくなると言うものだ。
郵政グループの従業員である諸君らも会社を最大限に利用するぐらいの
強かさは持っていた方が良いよ。
この会社に滅私奉公したところで、諸君ら社員が報われる事は殆ど無いのだから。
44 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 07:55:33.20 ID:GOSRp2Cc
社員の手柄はスキルアップにちゃんと反映させてね!
45 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 14:26:16.06 ID:2kHQuWsl
>>43 口で言うだけで実際は何もしないでブラブラしてないw
一生くだらない伝言ゲームやってろって感じですねw
早くいなくならないかな
46 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 15:33:13.94 ID:Qo6HsdaB
社員の手柄って何ですか?私も社員ですが、自分で使える人間だと思ってませんよ。
47 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 16:39:57.33 ID:PU45qF2c
自社の従業員を蔑ろにしている企業が顧客本位の
きめ細やかで高品質なサービスを提供しようとしても
長続きはしない。
二転三転する人事方針といい、本社に居る人間達の仕事を
作る為に用意された監査と言う名の無駄な揚げ足取りといい。
郵便事業の不調、郵貯の目減り、簡保の新規契約の減少など
郵政グループは緩やかに安楽死へ向かっているようなものなので
将来性ないね。
もし日本航空と同じ末路でも辿るならば、それも結末の1つとして有りなんだろうね。
48 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 17:45:12.63 ID:GOSRp2Cc
会社は使える社員を見極めてスキルアップしてね。
自分で使えないと思う社員は早く辞めて、やる気と頭脳のあるアルバイトを代わりに登用してください
49 :
〒□□□-□□□□:2011/02/27(日) 21:44:15.27 ID:DvtEjhTR
監査とか点検とかやりすぎて本当の業務の効率が悪くなっている!
50 :
〒□□□-□□□□:2011/02/28(月) 17:08:58.84 ID:4iptiERp
お前が嫌いだ
51 :
〒□□□-□□□□:2011/03/01(火) 20:18:51.16 ID:TiuUVwuh
スキルアップしたみんな、時給アップになったか?
52 :
〒□□□-□□□□:2011/03/01(火) 21:38:31.54 ID:0fXG+1m8
スキルアップ
してないっっつーの!!
53 :
〒□□□-□□□□:2011/03/02(水) 18:01:59.60 ID:Kb9LVCXC
みんな〜 __
グッジョブ/__\
/|・ω・| \_
( ヽ ̄∩ _ )
/\_二三) //
/ __ /
/ / \ |
(_/ (_/
___
/___\
/ | ・ω・| \_
( ヽ ̄ ̄∩ _ )
/\_二二三)//
/ __ /
`/ / \ |
(_/ (_/
54 :
〒□□□-□□□□:2011/03/03(木) 00:54:45.79 ID:ZtdaxUSS
車通勤はなぜあんなに減ったんだ?
55 :
〒□□□-□□□□:2011/03/03(木) 12:30:43.50 ID:Dvk19IaX
テスト
56 :
〒□□□-□□□□:2011/03/03(木) 19:30:55.30 ID:5VlgQr3H
>>54 コモチと早番のヒトだけって周知がまわったよ。でも妊婦さんはダメなんだって。かわいそう。膝が痛いだけで臨時駐車はオッケイになるのにさ。
57 :
〒□□□-□□□□:2011/03/03(木) 22:51:43.08 ID:MsygxYw3
>>49 同意する。
本社や金融庁の連中の仕事を作る為に本来の業務が滞って
苦労する事はよく有るね。
自分の人事評価が気になってしょうがないせいか、管理職の連中も重箱の隅を
突いて事故だの、指摘だの、人事評価だのと煩く吼えて来るもんだから疲れるよ。
しかも部下に業務の殆どを丸投げして、自分達は一体なにしてんのかなあー?w
ホント、真面目に仕事しているのがバカらしくなる。
自分らの経営判断ミスを棚上げして赤字の責任を下々の社員へ押し付けている
斉藤次郎ら現経営陣みたいな管理職が多いな、この会社には。
58 :
〒□□□-□□□□:2011/03/04(金) 00:17:18.07 ID:rqSUnhQj
やっぱり好きになれない
59 :
〒□□□-□□□□:2011/03/04(金) 22:42:42.54 ID:u7iq91Jv
今年度は黒字みたいだけど、来年度は郵便事業の不振の煽りを
受ける形で郵便局会社も業績の赤字見通しが出ているらしい。
郵便事業と同様の人員削減の有無は別にして、今のところ郵便局会社としても
残業時間の削減などによる人件費の削減を検討中との事。
現経営陣の経営責任は問わずに現場の従業員へ責任転嫁する姿勢は
郵便局会社も同じなのかね。
郵貯と簡保の金融2社に関しては今のところ情報は確認されていないけど
郵貯と保険契約の減少傾向に歯止めが掛かっていないようだから将来性が暗いもんだな。
<郵便局会社>来年度、赤字110億円 日本郵便の不振影響
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110228-00000113-mai-bus_all
60 :
〒□□□-□□□□:2011/03/04(金) 22:53:19.85 ID:c+Hsp5Zt
>>59 この赤字見通しの中には郵便事業会社からのしわ寄せも含まれてるが
以前減少傾向にある貯金・保険両社からの手数料収入減も計算に入れてるらしい。
こうなって改めて考えさせられた事がある。
それは局会社はやはり3社の業績に振り回される会社だと言う事だ。
そもそも「窓口の会社」なる意味不明で世界に類を見ない位置づけの会社である事自体が問題な気がする。
提携している会社の数や意向、業績に簡単に左右されるのでは経営基盤もおぼつかないのではないだろうか。
61 :
〒□□□-□□□□:2011/03/05(土) 14:04:35.37 ID:Zs4zcVwF
郵政改革法案が仮に可決したり、IWFが導入されたら、会社はどう変わっていくか教えてください。
また、近い将来、人員削減が始まったらやはりスキルのランクが高いほど有利ですか?
頑張ってもスキルが変わらず、評価に対して疑問があります。担当や仕事内容ですでにランクの上限が決まっているのですか?
上がらない理由の説明も助言もないから上司にそれを聞きたいけど、かえって煙たがれ、スキルに影響しないか不安です。
どこの会社も評価というのはそういうもの?
上司は社員のランクを上げると自分にとって不利なんですか?
頑張ってもその実績を見ないし認めないなら、この先精神的に辛いし、展望が暗いなら早く別の仕事に移ってやり直したいんです。
アドバイスぜひお願いします
62 :
〒□□□-□□□□:2011/03/05(土) 22:09:03.62 ID:yBpdYAag
>>60 そうだな。
基本的に郵便局は郵政事業におけるフロント機能なんだから
わざわざ窓口会社なんて珍妙な会社なんぞ作らずに郵便事業
郵貯、簡保それぞれで窓口機能を担えば済む話。
それと郵便事業は元から収益性が低い。収益性は低いが社会システムに
不可欠と言う事で国営に基づいたユニバーサルサービスを展開してきたわけだしな。
63 :
〒□□□-□□□□:2011/03/05(土) 22:09:46.56 ID:yBpdYAag
>>61 仮に現行の郵政改革法案が成立すれば、簡保だと第3保険分野であるガン保険に
参入できるようになるから、多少は将来展望が開けるかもよ。
契約種類の電子化に伴う事務作業の効率化の推進は将来的な可能性として、SCの統廃合を
含む余剰人員の削減に繋がる可能性は考えられる。
いざリストラとなれば人事評価の高い方が生き残りやすいでしょう。
基本的に郵政グループの人事評価は担当者の主観、つまり好き嫌いで大きく左右される。
運良く相性の良い上司の下で働いていれば、昇進を含めた人事評価の向上は望める。
それともう1つ、昨今の郵便事業における非合理的なリストラ策を見て分かる通り
郵政グループの人事施策は実に理不尽で且つ二転三転する曖昧性を強く孕んだものであると言う事を
肝に銘じるべし。
64 :
〒□□□-□□□□:2011/03/06(日) 20:23:57.24 ID:15crfs3H
なんでコールセンターはあんなに上から目線なんですか?
65 :
〒□□□-□□□□:2011/03/07(月) 20:38:19.94 ID:3s48KvCA
仕事も適当にサボって、無駄口叩いてもスキル上がるんですねw
ブラボー
66 :
〒□□□-□□□□:2011/03/07(月) 22:06:29.52 ID:CGh3CYgR
評価なんて運でしょ。課による不公平さはありあり。
67 :
〒□□□-□□□□:2011/03/08(火) 21:48:15.00 ID:kjTI4XxX
運が良かったから、あの酷い人も、あの駄目な人も、課長や係長になれたのかーい?
俺ら運悪っ!
68 :
〒□□□-□□□□:2011/03/08(火) 21:49:17.45 ID:XdpPkNQr
当たり前だろっ! 実力じゃなくラッキーだったんだよ、あいつらは!
69 :
〒□□□-□□□□:2011/03/08(火) 23:07:17.62 ID:kjTI4XxX
ラッキーで、ハッピーで、しあわせなおぬし!
ずるいぞ
部下もシャーワセにして!
70 :
〒□□□-□□□□:2011/03/08(火) 23:22:16.66 ID:P33uCot/
運じゃなくて評価するヤツの好き嫌いで決まる
ゴマスリも仕事のうちだ
71 :
〒□□□-□□□□:2011/03/09(水) 17:33:52.45 ID:PojvJ1MS
時給高い奴
真面目に働けよw
72 :
〒□□□-□□□□:2011/03/09(水) 17:34:55.06 ID:PojvJ1MS
言い忘れた
ブラボー、
73 :
〒□□□-□□□□:2011/03/09(水) 22:33:14.81 ID:DdG9Q0m2
つまんないこと書くわりにスペース使いすぎ
74 :
〒□□□-□□□□:2011/03/11(金) 23:13:39.93 ID:MbeY7niQ
テレビ見てたら凄いけど、みなさん大丈夫ですか?
ちゃんと非常払しろよ
サービスセンター自体はどうなってるの?
77 :
〒□□□-□□□□:2011/03/12(土) 15:05:56.99 ID:cUXcozmf
頑張れ東北
大丈夫か?ガンバレ!ガンバレ!
79 :
〒□□□-□□□□:2011/03/13(日) 16:44:51.46 ID:DhFH1qN9
電話が繋がらない。
電気、ガス、水道が壊滅的。
水、食べ物の安定的な確保が困難。
鉄道、地下鉄が機能不全。
バスは一部で走ってる。
この状況が一週間も続いたら市民が暴徒化しそうで怖い。
沿岸部の津波直撃地域に家族や友人、知人がいる人も大勢いる。
会社の業務云々よりそっちが心配だ。
うちはやっと電気とネットが復旧した。が、水がないとほんと不便。
自分が大規模災害に遭遇するとは夢にも思わなかった。
80 :
〒□□□-□□□□:2011/03/13(日) 17:14:37.53 ID:WCQ3p64G
明日はお休みですよね?業務どころじゃない!!
81 :
〒□□□-□□□□:2011/03/14(月) 19:09:10.75 ID:6u1NJkJc
暫くは休んで養生して下さいませ。
82 :
〒□□□-□□□□:2011/03/14(月) 21:59:50.00 ID:PFLUfgf1
仙台は、以前から大地震が100%想定されていたのにしかも震災後、土日はさんでいたのに
みんな、やっとのことで出社したこの週始めは
会社としてのまとまりも、管理者たちの指揮も、ただただ呆れるほどのお粗末っぷり丸出し
余震や安否の不安を振り切って、気力で出た社員のことを考えろ
想定外との言い訳は聞きあきた
政府も東電もかんぽも国民と労働者を生殺し
貴方はM9の地震とこんなにも大きな津波を予想していたんですね。凄いですね。
そんな優秀な貴方なら率先して自ら行動してはいかがですか?
まさかとは思いますが文句を言っているだけではないですよね。
マジ頑張れ!
85 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 00:16:10.14 ID:7XxUBAdZ
本社もSCも管理者も津波には直接はあってないよ
しかも保険会社だろ
甚大な被害を想定していたら、もうすこし適切に会社として動けたんじゃないかと言ってるんだ
会社が流されたのとは違うだろ
こういうときが、保険会社としていちばん結束すべき大事なタイミングじゃないのかって言いたいんだ
地下鉄が止まり、JRが止まって、社員が半減するくらいの予想は新入社員にだってできる
そのためのシュミレーションも、コンプライアンスを遵守する一流企業ならもう少しできるはず
そんなに難しいことは言ってないから
被災した人にひとすじの明かりを灯せる会社なんだよかんぽは
だから結束しようよ
その陣頭指揮を管理者にはしっかりして欲しい
そう言いたかったんだよ
行政だってそう
分かりにくかった?
だから他人のせいにするんじゃなくて自分が率先して動けばいいんじゃないの?
結束しようと言っているんだから自らその努力をしているんでしょうね
87 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 16:23:01.05 ID:8i2fUtVe
震災時に夕方まで働けってどういう事だ!!
88 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 17:08:54.46 ID:GNzgk3kR
一部で運行再開や復旧が進んでいるとは言え、依然として多くの地域で
公共交通機関とライフラインがマヒ状態。
最も深刻なのは福島周辺の高速道、仙台港、仙台空港など主要な物流経路が
損害を受けているせいで食料品を始めとする日用品など物資の供給量が
圧倒的に不足している。
このまま物資不足が続けば窃盗など治安情勢を脅かしかねない緊急事態。
こんな状況下で仙台SCの人達は会社の仕事どころではないだろ。
今般の大震災で心身ともに疲弊して、仕事どころではない人が多いのだから
特別休暇みたいな形で対応するのが妥当。
89 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 18:11:51.46 ID:8i2fUtVe
昨日は午前で退社させると言っておきながら、今日は午前で退社する人は理由が必要だと?
いい加減にしろ!!誰の指示なんだ?本社の指示なのか?
90 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 19:50:36.08 ID:7Gue0DZn
明日は寒いから会社に行こう。
91 :
〒□□□-□□□□:2011/03/15(火) 22:13:37.42 ID:7XxUBAdZ
指示待ち、って
なにも機能してないじゃないか
グダグダだ
放射能降っても指示待ち
92 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 00:40:26.58 ID:Guj7PbKs
震災後に、売店の保存食をごっそりと買い占めしたのは総務課?
93 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 05:25:55.58 ID:U8cqkKkU
この非常事態に文句ばっかり行ってる奴。来るな。帰れ。黙って仕事しろ(`・ω・´)
94 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 07:25:43.32 ID:4n2GsXBQ
なんで黙って仕事をする必要があるの?あんたこそ、来るな。
95 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 14:46:50.82 ID:9xT8deFb
日常生活が始まると支払い手続きで大変になりますが
特例手続きでも考えておいたらいいのでないですか
進むことも大変、退くことも大変となります
96 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 18:17:10.14 ID:bz+M/kK1
中間決算の赤字の責任を現場に転嫁するような会社なんだから
余り郵政には期待しない方が良い。所詮、従業員の事なんぞ二の次、三の次だからな。
いまだに通信インフラが壊滅状態の地域が多いのに欠勤連絡を
毎日いれるなんて無理な事が分からんとはw
電気や水道などのインフラ網も依然として多くの場所が壊滅状態。
そして何よりも日用品やガソリンなどの圧倒的な不足により、宮城県の一般住民の多くは
殺気立っているんだぞ。
もはや会社の仕事どころではないレベルなんだから、特別休暇あるいは
自宅待機を命ずるのが適切な決定なのにね。
97 :
〒□□□-□□□□:2011/03/16(水) 20:18:15.17 ID:NWX4GTOH
他のサービスセンターに仕事を振り分けて休めないのか?
虚しい
他のセンターにまわしてもらい、仙台の受け入れなしに出来ないのか
明日食べる食料もまともにない
買い物は午前に並ばないと買えないのに、出社しろという
ライフラインはまだ復旧しない
会社の配給は雀の涙
放射能に関する対策も声明もない
社員を歯車としか考えていない
会社のことしか考えてない
もう皆気力体力限界なんだ
社員を蔑ろにしてお客さまのためにだなんてな
ちょうどいい機会だから会社辞めて新しい道に進んだら?
虚しさを感じる仕事だったら辞めたほうがいいよ。
大変な時は良い意味でも悪い意味でも人間関係を篩いにかけられる機会ですね。
出勤させていただき、様々な会話や場面を見せられて感じました。
お腹空きましたね。
101 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 06:39:18.39 ID:QMmYB0a9
仙台のあたりは放射能の影響はないの?
102 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 07:07:20.75 ID:wv4auksv
郵政グループの幹部の皆さんにお願い
対策会議早くしてね
キモチもオナカもみんなすごくつかれてる
働いていると午後、食料は買えないので
水も並ばないとないので
103 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 17:59:44.67 ID:ojetQkTQ
おなかすいた〜お水がないなど苦しい方は、お仕事を休んでください。
104 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 18:18:25.43 ID:Q0U5uuzF
電力、通信、水道、ガス、公共交通、そして物資と言ったインフラ網が
今般の大震災で壊滅的なダメージを受けた。
電力と通信については復旧が割と早く進んでいるようだが、それ以外の
ライフラインについては依然として多くの地域が殆どマヒ状態。
特に食料品を始めとする物資の不足は深刻な事態となっている。
徐々に物資の供給が小売店などへ行き渡るようになってきているとはいえ
主要な物流経路の多くが寸断されているせいで、まだまだ数量が足りていないのが現状。
ライフラインが機能停止状態に陥っている事で各々の従業員の私生活はマヒ状態なんだから
会社内の正常な業務運行なんて物理的に不可能。
正常に戻るには早くとも約1ヶ月は要するだろう。
まあ、今般の出来事で簡保を含む郵政グループ幹部連中の従業員に
対する姿勢・本性を知る事ができたのだから、日常生活が落ち着いた後は
色々と会社内外で揉めるだろうよ・
今のうちに天下り屋の斉藤次郎は辞任会見の準備でもしておけw
過去にこれまで何をどうして欲しいのか全然分からん文章があっただろうか
106 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 19:13:12.25 ID:EFOtNvex
命あってこそ、身の安全の確保が第一、聞こえてはくるけど薄っぺらいよね。
ライフラインも全く戻らない余震も続く14日から出社しろって言うしさ。
休暇の扱いや給料・時給にどういう差をつけるんだろ?って声があがってきた。
107 :
〒□□□-□□□□:2011/03/17(木) 21:36:21.96 ID:wv4auksv
意味不明だ〜
108 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 07:10:28.93 ID:Njkk2F2z
人の命で商売させてもらってるんでしょ。
人にやさしい会社であってほしいね。
同じ状況でも来てる人とそうでない人がいる
上乗せでもしてくれないとやってられない
来てる人だって必死に無理して来てるんだ
「来る余裕がある」ととる管理者が多すぎる
110 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 17:36:57.89 ID:R59z/CyE
会社からのカップラーメン久しぶりにお腹一杯食べられておいしかった
ありがとうございます
111 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 19:07:20.55 ID:wWPEjkQm
今回の震災は範囲が広すぎて本格復旧するのに1ヶ月程度は
到底無理だな。
ガソリン、食料品などの物資を確保する事すら困難な状況を
脱していない有事だと言うのに、これまで通り従業員を酷使する事しか
考えていないようであれば、簡保を含め日本郵政とは所詮その程度の下賎な
会社と言う事だよ。
長引く震災生活で従業員の多くは心身ともに疲弊しているので仕事どころではない。
もし、これで特別休暇扱いでなかった時は本社に対しクレーム付けまくってやろう。
113 :
あ:2011/03/18(金) 21:50:06.42 ID:EvDfqX9x
あ
114 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 22:05:54.61 ID:EvDfqX9x
2チャンネルにぐだAと自己チューな考えを投稿されてる皆さん,本当に読んでいて残念です。
なぜ,そんな発言が出来るのか自分には理解できません。
確かに今置かれてる状況は,非常にきつく大変だと思います。しかし,必死に職場のために頑張っている人たちがいます。土日を返上して会社に出て来てる人たちがいます。それに気付いていますか?これ以上バカな発言をするのはやめましょう。
115 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 22:13:03.66 ID:R59z/CyE
夕刊やニュースを見たら、物資や食料、燃料などがどんどん供給されてきていて、明日から更に街に活気が戻りそうです
全国からたくさんの支援が届いてる
震災から一週間
人生でいちばん長い7日間でした
原発の不安や、続く余震、安否不明の方々など
まだ何もかもが暗雲に包まれているけれど
生きていて働ける幸せ
知らない人にたくさん優しくしてもらったり
古い友達や、小学校の頃の先生が心配して連絡してくれた
みんなありがとう
連休あけたらまた、被災者やお客様のためにがんばります
116 :
un:2011/03/18(金) 22:47:53.56 ID:33qmquAx
14日(月)に満期になった簡易保険を窓口に受け取りに行ったら、
「明日口座に振り込みになるので・・」と窓口職員に言われ、
銀行の口座番号など書いて手続きしたけど、未だ振り込みにならねーぞ!
〒に聞いても、水穂銀行のシステムトラブルの一点張り。
カンP生命のHPにも、お詫びやトラブルの関係・・・何も書いてねーし。
終わってますね。あんたらの会社?
勇ちょ銀とは仲悪いのかい?(笑)
117 :
〒□□□-□□□□:2011/03/18(金) 23:39:44.12 ID:4tPP83/z
>>116 新聞くらい読めよwみずほ銀行が大変なことになってるんだよ。
情報弱者乙。
118 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 00:49:03.59 ID:5qadM6M/
センターが機能していない件・・・・・・・・・ 空気嫁
119 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 07:02:14.02 ID:TkY0d+XA
120 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 07:40:02.08 ID:dgtXJuhQ
拝啓 内閣総理大臣 管 直人 様
お願いです。これ以上日本国民の犠牲を増やさないでください。
せめて被災者へのおわびとお悔やみのために、皇居の二重橋
の前で、天皇陛下と日本国民に対して誠意の証として
腹を切って死んでいただけませんか?
そうすれば歴史に名前が残りますよ。 高杉晋作を
尊敬しているなら、この意味わかりますよね。
以上
一日本人より
121 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 14:27:48.37 ID:bgJfwoK9
普段から会社の内外でまともな連携が取れていないので
いざ有事となれば尚更。
今の事務センターは殆ど機能していないのに等しい。
122 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 14:32:02.10 ID:bgJfwoK9
>>115 燃料や物資が送られていても主要な物流経路が寸断されているので
人口数に対する安定供給には程遠い。宮城県だけで200万人もいるんだぞ。
まるで戦時中かのように、アチラコチラで物資を求め長蛇の列を
作っているのが現状。
福島県にある某病院では物資が十分に届かず、医薬品が底をついたせいで
被災した入院患者のうち2人ほど死亡したらしい。
大動脈である東北自動車道は損害を受けて規制が掛かっているし
仙台空港の復旧は早くて秋頃までずれこむらしい。
水道、ガスも損害が激しいようなので、多くの地域では復旧が遅れるそうだな。
当初の想定よりもインフラ網の被害が甚大なせいで会社の業務が正常に
回復するには今月中では不可能。
123 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 14:53:48.98 ID:21W0iBS3
節電しようと日本全国が努力しているのに電気ポットでお湯沸かして
大量のカップラを消費するうちの会社って、どうなの。
124 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 16:16:44.82 ID:gEialXFr
>>117 118
不能になった、Mi銀行が悪いと申しているのではでありません。
そんな事は知っています。
グループ会社にYu銀行があるのに満期金の振込を委託しているK生命
はどうなの?と言いたいだけですよ。
>>124 振り込まれるまでの流れを知らないだろうからしょうがないけど、
満期の振込みをM銀に委託はしてないよ
K生命としては振込手続きとってるはず
ただ今回は残念ながらM銀のシステムトラブルがあったので、振り込まれなかったんだよ
まあ請求口座をM銀にした場合正常に振り込まれない可能性がある、
的な案内はHPなりにのせてもいいかもしれんがね
126 :
〒□□□-□□□□:2011/03/19(土) 23:39:17.54 ID:EdS7LdSi
いつも電車通勤ですが、連休明けに車や原付なら行ける人は、今ならそれで可能ですか?ガソリン長くはもたないけど
127 :
〒□□□-□□□□:2011/03/20(日) 00:29:50.90 ID:EejH3BpB
簡単に説明すると
東日本の振込済関係の一次受けは、Mがやってる
そこから各社に枝分かれ
Mこけたら全てこける
Yは独自システムだったような
128 :
〒□□□-□□□□:2011/03/20(日) 12:14:51.06 ID:dQs6j3Oy
うちの会社には非常用飲料水・多少の食糧・毛布・簡易トイレなど何年も前から備蓄しているはず。
14日の時点で問い合わせたら総務課が「ない」って答えたらしい。混乱をおさえるためかもしれないけど。
129 :
〒□□□-□□□□:2011/03/20(日) 15:03:32.96 ID:8BtBYpVV
>>109 無理して出社してくる必要性は無いよ。
もし、無理して出社して何か問題が起きても会社側は
何も支援などしない。基本的に全て自己責任になる。
素直に会社の仕事なんか気にせず、被災者となってしまった自分自身の
生活再建の方を大切にしなさい。
食料品すら確保するのに窮している惨状なのに
仕事に専念できるような環境には全くなっていない。
下手すれば他県へ疎開する事態も有りえるのにな。
この期に及んでも郵政本社の幹部連中は高みの見物を決め込んでいるのかな?w
平時でもチームワーク悪いから、有事でも変化なしですかい。
>>114 言っている事は美しいんだけど、郵政の幹部連中が自己中心的な
集まりなんだから無理だね。
体たらくだから指揮命令系統が上手く機能せず、情報伝達も錯綜しているわけで。
131 :
〒□□□-□□□□:2011/03/20(日) 15:19:01.59 ID:RJqohNDs
日本政府および宮城県を含む被災地の自治体では避難所で
生活している被災民を優先的に、今回の震災による被災民を
他県へ一時的に疎開させる方向で調整中らしいよ。
実際に疎開先として受け入れを表明している自治体として
大阪などの関西、東京や埼玉などの関東などが上がっている。
食料、ガソリンなどの物資を何ぼ送ろうとも流通経路の多くが
寸断されている現状なので、多くの被災民に物資が十分に行き届いていない上に
被害が甚大すぎるせいで、全てのライフラインの本格復旧には早くて数ヶ月を
要する見通しになっている事から、被災民の多くを安全圏へ一時的に移住させた方が
合理的なんだろう。
いつまでも環境の悪化が進む避難所に置いておくわけにもいかんだろうし。
>>123 非被災地の節電努力とガス壊滅の被災地での節電を同列にするなよ
節電できる部分ではしても、現状電気でしかお湯沸かせないんだからどうしようもないだろう
133 :
〒□□□-□□□□:2011/03/20(日) 23:14:20.22 ID:P9Iszk4n
疎開先はどこが良いと思う?
134 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 00:09:40.42 ID:YZxxBtDj
疎開するなら神戸がいい。
135 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 00:12:22.67 ID:YZxxBtDj
>>128 隠していたなら大問題だろ。
まーうちの会社はビビリが多いから隠匿は無理。
単に知らなかっただけじゃねえ?
136 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 00:33:18.17 ID:s+1k/2US
異動あるのかな?
137 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 09:53:11.26 ID:6Ey2DgE5
異動したい。
139 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 16:04:01.10 ID:YZxxBtDj
>>138 ないはずはない。お前、総務課の人間だろ。
まー、隠してたも知らなかったも非難くらうもんな。
140 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 17:10:17.20 ID:ErxgndpU
基本的に希望者だけとはいえ、他県への疎開に応じる人も
多かれ少なかれいるんだろうな。
それにしても東京本社の人間達は現地からの報告に右往左往しているだけか。
食料品、燃料、日用品の確保すらままならない上に交通機関も多くが
機能停止あるいは減便の状態だから仕事どころではなくなったね。
物資の安定供給を含め、ライフラインが安定軌道に乗らないうちは
休ませてもらうか、早退させてもらうしかない。
141 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 17:17:43.90 ID:6Ey2DgE5
震災時ですから、お休みしてもいいと思います。仕事をしていれば、買い物や灯油を
確保できませんから。
142 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 17:46:02.58 ID:ErxgndpU
だよな。
未曾有の有事に人事評価を気にするなんてアホらしくなる。
とてもじゃないけど震災の被害が甚大すぎて、業務に専念できるような
環境づくりができていないもの。
評価を下げたければ下げれば良いさ。
もしその時は特段の事情を省みずに不当な人事権を行使したと言う観点から
コチラ側も不服申し立てをするからさw
143 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 18:24:49.30 ID:229hZoip
こんな時に仕事なんかしてると落ち着いたら離婚されたりして。
144 :
〒□□□-□□□□:2011/03/21(月) 18:49:51.59 ID:Vlc/nMF0
震災後、まだ一度もお風呂に入れていないから、明日臭かったら御免ね
かゆいなぁ…
145 :
〒□□□-□□□□:2011/03/22(火) 17:47:53.96 ID:1G2ui4Qc
普段はモニタリング等と称して人の粗捜しに血道を
上げているわりに、今のような非常時の中で本社にいる
幹部の皆さん方は一体なにをしているのかな。
せめて特休あつかいの決定だけでも速やかにすれば良いものを
いまだに決定していないんだから話にならん。
こちら側は生きるか死ぬかの瀬戸際だってのにね。
146 :
〒□□□-□□□□:2011/03/22(火) 18:25:32.67 ID:urZZK8cn
余震が続いているのに、おにぎり1個かカップラーメン1個で働けって・・・
147 :
〒□□□-□□□□:2011/03/22(火) 18:58:08.69 ID:w779Cuta
4時ごろになると力が出なくなるし、頭もまわらない。
じゃあ自宅から食べもの持って来いって言われるかもしれないけど
ガスもストップで水もちょろちょろでさ。
私近隣の者だけど、食べ物だけでなくオムツとかおしりふきも足りてないか?
ニーズあるならできるだけ送りたい
149 :
〒□□□-□□□□:2011/03/22(火) 21:23:24.69 ID:f+iwNj0p
ミルク、オムツ等は希望の聴取があったよ!
ありがとう!
150 :
〒□□□-□□□□:2011/03/23(水) 20:04:43.35 ID:xelV3DnY
今日はたくさんの物資を頂きました。
151 :
〒□□□-□□□□:2011/03/23(水) 20:57:32.65 ID:awgMBVbp
どなたに御礼を言ったらいいのかな
分け隔てなく、あんなに頂いてしまいびっくりです
みなさんホントにありがとうございました
152 :
にた:2011/03/24(木) 18:26:30.96 ID:YBZxfhU/
男とやりたい。募集。
153 :
匿名:2011/03/24(木) 18:38:04.30 ID:YBZxfhU/
私の携帯で書き込んだように細工してますよね?!やめて下さい。ここに書かれてる人がどんな人かは分かりませんが嫌いなら堂々と自分の携帯で書き込んで下さい。他の書き込みも本人じゃないのありますよね。
154 :
〒□□□-□□□□:2011/03/24(木) 21:28:56.26 ID:UJQKVdo8
訳分からないけど何者?
155 :
〒□□□-□□□□:2011/03/24(木) 21:33:48.76 ID:gufdU/Tg
ご飯を炊き終わったら暖房もっとつけちゃだめ?
156 :
〒□□□-□□□□:2011/03/24(木) 21:48:19.80 ID:+BKOtt7M
>>155 駄目!
寒いなら誰かと抱き合うかネコを懐に入れましょう
ネコはあったかいよ o(^・x・^)o ミャァ♪
157 :
〒□□□-□□□□:2011/03/24(木) 22:18:26.03 ID:gufdU/Tg
>>156 だめか〜。じゃ、じゃ、猫になってあの人の懐へ入ろ〜。
(=^ω^=)イレテクダサイ
158 :
〒□□□-□□□□:2011/03/24(木) 23:02:09.01 ID:EjM2wU47
今月の給料がいつもと同じなのは割に合わないな。
↑
こんな奴らが局会社にあーだこーだ言ってるんだぜ
笑えるよな
160 :
〒□□□-□□□□:2011/03/25(金) 12:06:23.82 ID:Eo0uEADj
近くのお店に食べにいけるみんながうらやましい
161 :
〒□□□-□□□□:2011/03/25(金) 19:41:24.00 ID:PDwrKPyJ
新規採用は何人ほど来るの?
162 :
〒□□□-□□□□:2011/03/25(金) 22:28:17.50 ID:tYU4pDFe
コンビニの酒コーナーがすっからかん
飲める人たちがうらやましい
163 :
〒□□□-□□□□:2011/03/26(土) 11:02:34.97 ID:SDky7H50
新規採用は10人ぐらいですね。
164 :
〒□□□-□□□□:2011/03/27(日) 19:54:54.10 ID:f0KhIi1O
明日もおにぎりとお味噌汁もらえる?
165 :
〒□□□-□□□□:2011/03/29(火) 00:00:24.68 ID:Row4DipM
何故だか今頃になって疲れがどっと出てきた気がする
考えてみれば、震災後の出勤や生活の記憶もバラバラで、いくら考えても全く思い出せない部分がやたらにあるし
テレビCMのBGMが脳裏に繰り返し流れていて、仕事してても脳が働かない一瞬が度々あるんだ
津波に遭った訳でもないのに、困ったもんだよ
166 :
〒□□□-□□□□:2011/03/29(火) 20:26:18.57 ID:nvB/I8MD
>>164 今日のお握りは全くもって味がなかったよね? あれじゃ2個もらえても美味くない。
余っているって放送あったけど、ならば減らせばいいんじゃないの?
167 :
〒□□□-□□□□:2011/03/29(火) 21:20:50.59 ID:4x0Bajf5
ぽっちゃり〜つかデブ(笑)な新人の女の子ってどこの課??デカくてじゃま。いろんな噂あるよね。
168 :
〒□□□-□□□□:2011/03/30(水) 20:46:44.19 ID:HTakUJ5T
2階のデブですねわかります。
169 :
〒□□□-□□□□:2011/03/30(水) 22:51:22.17 ID:UWP711sI
2階ですか!背もデカいデブスです。今日3階で見ました!あの顔と体格でよくもああいう服きれるよね。いろいろ噂聞いちゃった!
170 :
〒□□□-□□□□:2011/03/31(木) 20:25:40.13 ID:6NrlSJ4C
___ __ ,.-、__,.-、
/.:.:.:.:.:.ヽ.___,..'´.:.:.:.:ヽ,..z=ニア _ / .l
l:.:.:.:,;二V__/"二).:.:./三ニl´ f \ィ゙ :! _,,..--、
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{三三二二二二三三三ミム `'ーニ三三三三三ニ三三ミム
V'´ v-、 ,.-、'_, ヾ三三} ,' _ _ V三三ミli
! 7 ,-、 ヽ レ⌒'ソ l / ヽ,.-、´ ヽ ヾ三三リ
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ヽ \___/ / ヽ ゝ..____.ノ 厂
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ヽ ̄´iヽ__ノヽ マ==チヘ__ノヽ
(_ノ } } 〉:.:.:.リ ヽ:.:.:.:.}
l.__/ `ー' 〈_ノ
171 :
〒□□□-□□□□:2011/03/31(木) 22:43:20.05 ID:b74ZXBc3
中間決算での赤字の責任を現場へ転嫁したのに続き、今度は震災に乗じて
雇用契約期間の短縮だとさ。
主な対象は郵便局など震災で大きな被害を受けた事業所で勤務している非常勤らしいので
幸い被害が少なめだったSCの諸君らは大丈夫だと思われる。
現行の郵政グループは金融2社のおかげで、何もそこまで逼迫した経営状態ではあるまいよ。
この期に及んでも現場へのしわ寄せを改めない天下り屋の斉藤次郎を筆頭とする
現経営陣は即刻退陣すべき。
勝手に契約期間の短縮の対象にされた人達からすれば、踏んだり蹴ったりだよな。
御用組合のJP組合は相変わらず会社の方針にはダンマリですかい?w
非正規社員、被災地で雇用短縮=6カ月から2カ月に―日本郵政
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110331-00000011-jij-bus_all
172 :
〒□□□-□□□□:2011/03/31(木) 23:48:36.25 ID:5GjPCClx
非人道的な契約解除なんだから退職金100万位は出さないと駄目だな。
SCじゃない人はよそ行ってくれんかな
174 :
〒□□□-□□□□:2011/04/01(金) 21:01:36.36 ID:IbPkpG/5
基本的に今回の方針は被災で機能不全に陥った郵便局で
勤務している期間雇用を対象にしているから、SCの貴殿らは
大丈夫でしょう。
体調不良を理由に雲隠れしていた東京電力の社長と郵政の
トップである斉藤次郎が被って見えるのは気のせいか?w
そう言えば特別休暇の扱いに関し、SC勤務の貴殿らに何か
周知は有ったのかい。
世界一の総資産を誇る生保会社なんだから、特別休暇扱いの
方針でも何ら問題はなかろうて。
175 :
〒□□□-□□□□:2011/04/02(土) 12:56:20.50 ID:Hm+ixS6x
新人しょ?2重アゴ2段バラ肉の女ね。肉の塊プロレスラーちゃん。頑張ってるつもりだろうが…イタイ。外面良いから知らない人多いがとても性格悪いってさ。俺もイロイロ聞いちゃった。何でSCにはそんなヒトしかいないんだろ。
自演厨が沸いてるな…
177 :
〒□□□-□□□□:2011/04/02(土) 20:38:22.82 ID:GYpq0NxB
宮城県沖地震がきたら、会社はどこがいちばん危ないですか?
178 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 02:21:13.89 ID:lQ6s4bcg
そんなに宮城県沖が心配ならば、ヘルメットかぶって働けば?
まだ見つかんない人がめちゃくちゃいるのに、次の震災心配するってナンセンス〜
それより個人用核シェルター買って入ってたほうが長生きできるかもよ
179 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 11:15:12.03 ID:n5V6AUvV
仕事辞めれば身の安全は確保できるね。
180 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 13:38:06.05 ID:TLxG+sHD
178は馬鹿か、ヘルメットかぶったって崩れたら終わりだろ。
前の奴は会社の中で危険な場所を聞いてるんだろ?
核シェルターだって。 お前の夢想がイラッと来るよ。
よく働いているな。まともに仕事できてないだろうに。
>>177 ここにきくな。自分で見て回れ。
181 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 22:22:05.90 ID:lQ6s4bcg
メットに真面目にコメントするあたり
たいへん残念な理解力(笑)
即退場
182 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 23:35:38.46 ID:TLxG+sHD
___ __ ,.-、__,.-、
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183 :
〒□□□-□□□□:2011/04/03(日) 23:38:26.07 ID:TLxG+sHD
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ヽ \___/ / ヽ ゝ..____.ノ 厂
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ヽ ̄´iヽ__ノヽ マ==チヘ__ノヽ
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l.__/ `ー' 〈_ノ
有休扱い...だと
仕事辞めれば地震に怯える心配はないよ。
この建物内においてだけどw
187 :
〒□□□-□□□□:2011/04/04(月) 20:13:35.44 ID:6eklOJFP
有休かー、、、、、
188 :
〒□□□-□□□□:2011/04/04(月) 23:21:46.10 ID:6eklOJFP
、、、みんな有休って知ってましたか
189 :
〒□□□-□□□□:2011/04/04(月) 23:22:32.51 ID:hTElsLjf
このご時世にまったくノー天気な質問に対し、皮肉たっぷりに返答してるのに、真面目に文句書きこむおかしな奴…
190 :
〒□□□-□□□□:2011/04/05(火) 20:08:15.39 ID:e1vGxlDa
自分は同じ課の人に有休かもね、って言われてました。
当たりましたよ。
191 :
〒□□□-□□□□:2011/04/06(水) 01:17:47.03 ID:5TKsUi6p
ブタ女って大きい課の新人?しょ!縦も横もデカい!俺同期!ホルスタインちゃん見た目も可哀相だけど性格まじ最悪だよ。
192 :
〒□□□-□□□□:2011/04/06(水) 21:55:46.60 ID:/XLfjIoH
>>191 その女、パッと見てわかるんか? どうも顔が出てこない。
193 :
〒□□□-□□□□:2011/04/07(木) 07:42:18.25 ID:tGeu7Q1E
横にも縦にもデカいからねー解るはず!見た目とか頑張ってる感あるが体デカくてキモチ悪い。2段腹2重アゴ…せめて性格だけでも良ければ。
194 :
〒□□□-□□□□:2011/04/07(木) 20:41:50.71 ID:hHVFQPJD
新人の中傷をしつこく書きこんでる人物を特定したよ
195 :
〒□□□-□□□□:2011/04/07(木) 20:50:06.02 ID:Lmb8Kmgk
有休は免れた
196 :
〒□□□-□□□□:2011/04/07(木) 22:01:29.03 ID:tGeu7Q1E
194>だれー?
前もいろんな人書かれてたよね。それ自分が書いたように言われたんだけど…自分書いてないしね。
197 :
〒□□□-□□□□:2011/04/08(金) 20:01:31.76 ID:6X40ABI9
テレビがないからNHKの料金は払いません、と言うように
携帯もパソコンもないから2ちゃんは書けません、と言うのは邪道かな
198 :
〒□□□-□□□□:2011/04/08(金) 20:38:30.67 ID:3jYgXW8/
ライフラインってほとんどの地域で復旧したの?
199 :
〒□□□-□□□□:2011/04/09(土) 08:55:06.10 ID:ZepYYZ5N
7日の余震でまた水道、電気ストップ
地域によるけど翌日復旧したりもしています
ガス開栓はまだまだ復旧率低いし、余震でまた開栓延期だなー
うちは本震のときより自宅の被害がひどくてまためちゃくちゃになりました
JRも運休か…。またしばらく出勤できんわ。
201 :
〒□□□-□□□□:2011/04/10(日) 20:42:16.21 ID:sqSsDCl/
いつまで余震なんだろ
202 :
〒□□□-□□□□:2011/04/11(月) 20:09:29.19 ID:A+MbAd7q
余震なのか本震なのか、疲れますね。
203 :
〒□□□-□□□□:2011/04/16(土) 14:13:09.10 ID:FJINBpZ2
いまだに郵政本社は特別休暇の扱いで揉めているのか?
自宅が倒壊していない等の場合は被災者ではないとでも
思っているのなら、ライフラインの大部分を破壊された状態での
生活がどれだけ過酷な状況に置かれるのか味わってみろ。
現在進行形の春闘では被災地の社員も含め、全社員の今年度賞与を
一律に2.8月まで減額する方向らしいね。
相変わらずJP組合は使えん集団だが、現場への責任転嫁が甚だしい
役員連中の無神経ぶりには憤りを禁じえない。
グループ全体の大赤字の原因は宅配便統合の失敗に在り、宅配便統合の
指揮命令を下していた役員連中に責任がある。
役員報酬の10分の1を3ヶ月分返納で御茶を濁すなんて事しなくて良いから
天下り屋の斉藤社長を筆頭に現経営陣全員が辞任すれば問題解決へ
向けた1つの区切りを付けられる。
日々のルーチンワーク1件1件に上長に許可を求めるような公務員的仕事をいつまで続けるつもりなんだろうか
ここで書き込む前にお前から上司に「無駄だから止めません?」って提案すればいいんじゃね?
206 :
〒□□□-□□□□:2011/04/17(日) 20:03:53.22 ID:s8Wp3fL1
流石は日本郵政。人のモチベーションを下げる事に関してだけは
一流だなw
郵便事業における期間雇用の人員削減ならびに今年度ボーナスの
一律減額を図る前に実施すべき優先事項が有るよな。
207 :
〒□□□-□□□□:2011/04/19(火) 20:31:15.95 ID:M8bzyZTZ
私の同僚はこわい思いをしてカウンセリング受けたいけど
バカにされるからいい、って言っています。
「心のケアをされたい方、どうぞ」なんて気持ち悪いアナウンスしないでください。
陰で「お前『ケア』必要だろ」ってバカにしあう光景もやめて。
それともこれがユウセイですか。
208 :
〒□□□-□□□□:2011/04/19(火) 21:31:27.58 ID:xf1E6+Jt
天下り官僚の斉藤を筆頭とする現経営陣が経営責任を取る形で
辞任する事と郵政グループ全体で抱えている内部留保を全て明かした上で
取り崩し可能な内部留保は全て取り崩す事が大前提だな。
それらも実施せずに下々の従業員に負担を転嫁する事が先行しているのは
非合理的であり且つ浅ましいと言うものだ。
209 :
〒□□□-□□□□:2011/04/21(木) 22:21:34.19 ID:Oaj6iSrj
210 :
〒□□□-□□□□:2011/04/23(土) 19:42:56.51 ID:X+DPJGgK
無駄だよ、無駄。 全部が無駄なんだよ。
211 :
〒□□□-□□□□:2011/04/26(火) 01:15:15.13 ID:YR0anzNG
Dio様ですか?
Dio様ですが何か?
213 :
〒□□□-□□□□:2011/04/28(木) 22:12:38.90 ID:7vtQ/quW
本社のお手伝いさん うちにきて
214 :
〒□□□-□□□□:2011/05/01(日) 20:28:03.01 ID:D9sVUFcH
2日は全員休みにすれば良いのに。
215 :
〒□□□-□□□□:2011/05/18(水) 07:48:38.00 ID:TXH6F09M
191>そのおデブス分かる。縦も横もデカい二重アゴ3段腹。本当は性格めっちゃ最悪。究極の神隠しならぬブタ隠し。俺1回一緒に歩いた事あるけど恥ずかしかったわ。同期の女子にはブー子って呼ばれてるらしいね。
ボーナスって3なの?
216 :
〒□□□-□□□□:2011/05/19(木) 01:26:51.32 ID:npZ1YI89
3らしい。1.5ずつだよね。やばい…貯金でもしときゃ良かった。
217 :
〒□□□-□□□□:2011/05/25(水) 20:22:44.48 ID:QloNhBPl
どこの係が、ゆったりできますか?
218 :
〒□□□-□□□□:2011/05/25(水) 23:58:14.87 ID:c6MaBxIU
震災で大変な中でも休まず頑張った結果が黒字でもボーナスカットか。
何か働くのが馬鹿らしくなるな。
219 :
〒□□□-□□□□:2011/05/26(木) 21:21:12.46 ID:qic6uKSx
111
220 :
〒□□□-□□□□:2011/05/29(日) 15:27:48.58 ID:eA1x3QRz
222
221 :
〒□□□-□□□□:2011/05/30(月) 00:27:58.40 ID:nkxhlBV9
貸付勧められたけど〜
222 :
〒□□□-□□□□:2011/05/30(月) 02:00:19.31 ID:UAjt5hbx
寄付済
223 :
〒□□□-□□□□:2011/05/31(火) 18:10:36.57 ID:I7mnXIsI
総務が外で慌ててウロウロしてたんだが何か事件らしきことありか?
224 :
〒□□□-□□□□:2011/05/31(火) 20:49:14.61 ID:JucWZgmI
事件って、何ですか?
225 :
〒□□□-□□□□::2011/05/31(火) 22:54:35.29 ID:oJsDpHZW
ボという小銭のため復帰する 無計画に子ども作っておきながら
恥知らず
226 :
〒□□□-□□□□::2011/05/31(火) 22:57:33.19 ID:oJsDpHZW
陰で笑われているぞ
今さら復帰しても戦力だなんて思われてない
227 :
〒□□□-□□□□:2011/06/01(水) 19:46:18.51 ID:T26c4vP8
戦力じゃなくてもいいと思う。
228 :
〒□□□-□□□□:2011/06/02(木) 23:58:52.10 ID:bwaZGpdy
出産して復職するヒトのことをぐだぐだ書き込んでいるのだな
そちの名を名乗れ!!
働く女性を応援するぞよ
229 :
〒□□□-□□□□:2011/06/04(土) 23:05:29.56 ID:182U7Rmn
もっと産休、育休が取りやすい職場に成れば良いのに。
230 :
〒□□□-□□□□:2011/06/05(日) 00:26:59.40 ID:foUiHRka
子供って計画的に作るもの?
231 :
〒□□□-□□□□:2011/06/05(日) 09:23:07.37 ID:3g2ZXIMA
どんな事情であれ、復帰された方を歓迎してあげるべき。
232 :
〒□□□-□□□□:2011/06/12(日) 22:25:23.97 ID:gjO2KXim
震災後、どさくさに紛れて届け出と違う通勤方法の輩がやたら多いみたいだけどチェックしてんのかい?
233 :
〒□□□-□□□□:2011/06/15(水) 18:33:07.15 ID:8HMpsc/8
今日、人事評価を覚悟しておくようにと周知があった。
234 :
〒□□□-□□□□:2011/06/17(金) 23:31:53.97 ID:QoU/sSeo
何の覚悟?
評価さがるってことじゃね?
236 :
〒□□□-□□□□:2011/06/22(水) 00:58:33.15 ID:sRY2C3NW
健康診断だね。おデブちゃん日に日に上も横もでかくなってるね。胴体も二重顎もヒドいね。性格だけでも直していただきたい。たまに会っても人の噂話ばっか。自分の体にも目を向けましょう。
237 :
〒□□□-□□□□:2011/06/22(水) 01:02:28.53 ID:sRY2C3NW
それって例の??最低な事してるっていう??
238 :
〒□□□-□□□□:2011/06/22(水) 01:03:57.14 ID:sRY2C3NW
健康診断て大体どのくらい並ぶ??
内命
井の中の蛙さん♪まー頑張ってねっ
241 :
〒□□□-□□□□:2011/06/22(水) 22:54:31.88 ID:9lGL8C7W
我らの課は、
使えない駄目管理者と、
早く帰りたい怠け社員と、低能KY期間社員のたまり場
なんとかしてくれよ
242 :
〒□□□-□□□□:2011/06/25(土) 19:36:27.23 ID:zzM4K8AJ
そういうお前も同類。
嫌なら辞めるか異動しろ
243 :
〒□□□-□□□□:2011/06/26(日) 00:52:33.95 ID:k4F7Ini1
だからアンタは駄目なんだ
244 :
〒□□□-□□□□:2011/06/28(火) 20:08:25.06 ID:RbhhPvIp
やっぱりおれはだめなのか
お断りします
お断りします
ハハ ハハ
(゚ω゚)゚ω゚)
/ \ \
((⊂ ) ノ\つノ\つ)
(_⌒ヽ ⌒ヽ
丶 ヘ | ヘ |
εニ三 ノノ Jノ J
246 :
〒□□□-□□□□:2011/07/03(日) 10:56:04.72 ID:xUNI5+oY
7月の異動、いかがでしたか?
247 :
〒□□□-□□□□:2011/07/04(月) 00:15:56.13 ID:Todt7gX5
異動しなかった
248 :
〒□□□-□□□□:2011/07/06(水) 22:24:06.70 ID:bZLaJR/R
あのオッサンと、あの社員と、あの課長には会社のためにぜひとも異動して欲しかった
249 :
〒□□□-□□□□:2011/07/10(日) 16:32:07.53 ID:YkX5wjE/
二の腕の気持ちいい美人係長職の方、どうなりましたか?
250 :
〒□□□-□□□□:2011/07/18(月) 17:41:47.89 ID:YichN6Bk
あーたるい 明日からまた始まるよ 3日位続けて休もうかなー
251 :
〒□□□-□□□□:2011/07/19(火) 02:06:01.35 ID:PnXyjGUh
スーパークールビズ(笑)
条件厳しすぎて意味がなくなっている
暑い中仕事する社員のことを全く考えていないな
252 :
〒□□□-□□□□:2011/07/19(火) 17:47:56.00 ID:PH88Q6d2
何のためにスーパークールビズなのかわかっていないんでしょう。
本社も総務もお偉いサンも。
「基準でダメ」ってなっているからでは納得しませんよ。
っていうか、我々もお客さまや郵便局の社員さんに「規則や約款で決まっているからダメ」とは言わず、何でダメなのか説明しますよね。
総務課も「基準だから」ではなく、その基準の根拠を本社に確認して皆が気分良く仕事に打ち込めるようにしていただきたいものですね。
今回のスーパークールビズ(笑)の改悪は総務やお偉いさん方の自己満だろ
お客さま対応無いのだから、もっと社員本位なスーパークールビズ(笑)を展開できるはず
誰に対しての見栄だか知らんがね
社員の働き易さなんて欠片も考えてない証拠だわな
254 :
〒□□□-□□□□:2011/07/20(水) 21:58:03.49 ID:XNa7Ol7I
女性陣の服装は永遠に野放しだな。
4階にいる社員で警告したいヤツ、いるだろうに。
他社の来客もないんだからアロハ許すぐらいでいいと思うわ
そういった思いきりのなさがこの会社の器の小ささをあらわしている
256 :
〒□□□-□□□□:2011/07/21(木) 19:43:40.44 ID:ottNw83I
257 :
〒□□□-□□□□:2011/07/21(木) 21:29:57.40 ID:Hd6+WRp+
スーパー全裸で良いと思う。野生に戻ろう。自然に帰ろう。
原因は定かでないけど、今年3月の震災以降から非常勤さんを中心に
退職者が多くなっている為に、一部の課で人員不足が起きている噂を
耳にした事があるんだが本当か?
259 :
〒□□□-□□□□:2011/07/22(金) 23:35:00.40 ID:Hd81dHJa
だから激しく使えない非常勤ですら、のうのうと活動しているから、その尻拭いで余計にシゴトが増えて最悪
頼むから何年もCランクのお馬鹿さんは早く切ってくれ
信じられない駄目っぷりの○○と○○と○○のせいでシゴトが回らないんだよ!!
260 :
〒□□□-□□□□:2011/07/23(土) 11:48:31.06 ID:YMpeHpRp
>>258 うわさじゃなくちゃんと言われてることらしいよ。開封やってもいいかとか朝早く来れるかとか意思確認されたってよ。
261 :
〒□□□-□□□□:2011/07/23(土) 17:44:50.05 ID:ZE9IzH4s
簡保に限らず郵政全体に言える事だな。
安い労働力に依存してきた綱渡り手法のツケが回ってきている証拠だ。
非常勤と言う名のワーキングプアに業務を丸投げして安くコキ使おうとしたり
責任転嫁しようとしている正社員は一体なにをしているのかなあー。
特に一般職よりも役職者に当てはまるぞ。
これでは将来的にSCが1〜2ヶ所に統廃合されたとしても仕方ないな。
262 :
〒□□□-□□□□:2011/07/24(日) 02:48:28.72 ID:3ZyipkPR
開封急がせるだけじゃ駄目だって
具体的に支払いの効率化を検証しなけりゃ会社は良くならない
時給の俺だっていくつかなら対策立てられるよ
社員や役職者はそれぞれの分野の担務を解っていないから、具体的な指導もできないし、ましてや効率化のアイデアなんて無論ない
期間雇用がストライキしたらSCは無知の集団となって大変なことになるぞ
263 :
〒□□□-□□□□:2011/07/25(月) 00:03:46.30 ID:bi0wKI3k
この暑さでワキガの人は早く手術してください
事務室が生ゴミバケツ臭
264 :
〒□□□-□□□□:2011/07/25(月) 08:34:35.65 ID:6aR0AT4Y
>>252 スーパークールビズ以前に節電の必要性そのものが無い事を
知らない人が多い。
現時点で日本が保有している原発全てを停止しても、火力発電と
水力発電だけで電力需要を賄える。
電力会社やマスコミ等による節電と言う名の原発推進キャンペーンに
踊らされている人が実に多い事ね。
>>262 社員よりも年収200万円以下で働いているアルバイトの方が
仕事ができるとは、どんだけ郵政グループには無能な社員が多いんだよw
低賃金のバイトに業務を丸投げしないと円滑に回らないとは、いかに人事政策が
短期的でいい加減なものかを表している。
基本的にSCの業務はオートメーション化の余地が大きいので、現行のSC数を
東京1ヶ所に集約するのも何ら難しくもない。
情強さまからみたらばかばかしいかもしれんが、
このご時世クールビズしないわけにはいかないだろw
最近の天候を考えると、今の状態は社員の健康を害するレベル
涼しい個室で過ごすお偉いさんにはわからんだろうがねw
266 :
〒□□□-□□□□:2011/07/26(火) 06:34:47.23 ID:KKoP7vlG
>>258 辞めたくなるのも分かる。
>>264 1ヶ所に集約するにしても東京SCとは限らないだろ。
267 :
〒□□□-□□□□:2011/07/27(水) 00:50:49.59 ID:9k3u3EGU
ポロシャツにワニさんマークひとつでも始末書
268 :
〒□□□-□□□□:2011/07/27(水) 20:47:03.02 ID:E5ohMiDb
始末書って書くとどうなるの?
269 :
〒□□□-□□□□:2011/07/27(水) 21:01:06.72 ID:s8OdwyCa
>>266 震災が原因ではなく、職場環境に何か原因が有って退職者が多いと言う事なのかな?
バイトに次から次へと雑用事を丸投げしているばかりだと、いざ当人達が退職した後に
人員不足に陥った事から残った社員同士でカバーしなければならないので、必然的に業務量の
負担が増えて日々の業務運行が円滑に回るのか否か大変な事態になると思うよ。
SCの集約に関しては、確かに東京じゃなくても1ヶ所に集約できるものね。
ルーチンワークが多いから、機械化などの導入で幾らでも効率化が図れるから。
270 :
〒□□□-□□□□:2011/07/27(水) 21:09:00.28 ID:s8OdwyCa
>>267 別に接客応対をしているわけでもないスタッフに対して、郵政は他人の
重箱の隅を突いて始末書を書かせるのが好きなのかい?w
所詮は昔の国家公務員気質に染まった御役所企業だな。
柔軟性が殆ど皆無、加点主義ではなく減点主義。
今時、従業員の出欠管理の為にタイムカードではなく印鑑で
管理しているなんて聞くぐらい時代遅れみたいだし。
印鑑なんかで勤務時間管理なんかしていたら、役職者の裁量1つで
残業時間などを改ざんできるじゃん。
271 :
〒□□□-□□□□:2011/07/28(木) 01:25:31.81 ID:d70CKEM2
それもこれもギョーム渦がぐだぐだで、
何故かというとホン斜に振り回されてるだけの、勘違いとなんでもいきなりと丸投げと思い込みとその場しのぎの集団だから。
だからやっぱり仙台は駄目なんだとみんなが文句言ってるの知ってるよね?
272 :
〒□□□-□□□□:2011/07/29(金) 20:38:13.41 ID:gSDTJfWu
SCの数なんてものは1ヶ所で十分。
もしSCの統廃合が起きれば、間違いなく仙台は廃止対象になるだろう。
273 :
〒□□□-□□□□:2011/07/29(金) 21:53:11.22 ID:jSkSnVk2
1SCにするなら残るのは東京か京都だろうけど
新たに建設して既存のSCは全廃の可能性もありそうだな。
274 :
〒□□□-□□□□:2011/07/29(金) 23:27:26.73 ID:6e6Ltiq+
廃止になったら貯事務に行きたい。
275 :
〒□□□-□□□□:2011/07/30(土) 09:30:19.30 ID:c175iLNV
今年の正社員登用試験は、いつですか?
276 :
〒□□□-□□□□:2011/07/30(土) 10:08:45.75 ID:h6j056Yu
お前ら馬鹿だな。効率化効率化っていうけど本当に効率化が進んだら
いまの数の社員はいらないんだぞ?皆リストラ対象だ
無駄に非効率だからこそ俺らの雇用が守られてることにいい加減気づけ。
古き良き公務員体質がうちの会社の良いところじゃないか。
いまの体制が続くなら俺は会社についていくよ。
民間企業なのに俺らの雇用を最優先で考えてくれる会社を愛してる。
277 :
〒□□□-□□□□:2011/07/30(土) 17:54:14.05 ID:+GCSzMbB
公務員体質なのか?
>>273 確かに既存SCを全廃した状態で、新たなSC1ヶ所を建設する案も
現実的に十分対応可能だな。
もし既存SCの中から1ヶ所に集約するのであれば、京都もしくは東京になるだろう。
どちらの統合案にせよ、仙台が残る事は100%無い。
>>276 基本的に郵政は従業員の雇用確保を最優先事項に置くような企業ではない。
政府の管理下に置かれている実質的な国営企業である事で、良くも悪くも国政の
影響を受けやすいので雇用問題に手を付けたくても、付けるのが難しいだけ。
下手に手を付けると労基署やマスコミなどが出てきて大きな騒動に発展しかねない上に
本社連中などから事故だの指摘だの受ける事を恐れる余り、自身の人事評価を異常なまでに
気にする管理職が多い事もあるかなw
機械化の導入などで効率化が進み、人件費などのコスト低減と支払処理が
さらに正確かつ迅速に運ぶ事ができれば、会社にとっても顧客にとっても
良き話だね。
オートメーション化の余地が大きいと言う事は、SCに限らず本社や支店を
含め会社全体として余剰人員を抱えている事を意味している。
会社規模が非常に大きいだけに、いざ大胆な統廃合となれば大量の失業者に
伴う労働問題が高確率で発生すると見て良い。
特に被災地のSCとなれば、ソニーのような解雇騒動が起き易い土壌が形成されている。
仮に労働問題が発生した際に元大蔵省事務次官だった天下り社長を筆頭に官僚的な
管理者が多いとされる日本郵政は適切な対応が取れるかな?
企業倒産、工場の集約などに伴う人員削減。
相変わらず深刻な不況から抜け出せていない昨今の日本国内を鑑みれば
いざSCなどの統廃合に伴うリストラが発生しても対応できるように
少しずつでも良いから再就職の準備でもしていた方が賢い。
281 :
〒□□□-□□□□:2011/08/03(水) 20:51:00.27 ID:nmJ5zMBg
そうだな。ただ正社員は悪質な事故を繰り返しても保護してもらえるから心配するな。最後は自分のプライド次第だけどさ。
282 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 00:40:30.70 ID:0KpL+zHa
じゃ、仙台は最低あと何年間続くと予想できますか?
283 :
〒□□□-□□□□:2011/08/04(木) 23:40:49.26 ID:0KpL+zHa
ブライド極端にない人、多すぎてもう…
勘違いも甚だしい世間知らずが多すぎてもう
285 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 11:36:38.91 ID:fN/ZRHLb
短くても、あと10年は持つよ。
>>282 何年まで持つかは神のみぞ知るところだが、新規の契約数の減少傾向に
歯止めが掛からない状況が長引けば、早くて今後数年の間での統廃合だって有り得る。
もし廃止になればバイトは言うまでもなく、正社員とてリストラ対象に入るわけだから
そうなる前に再就職の下準備をするか否かは各々の判断次第だね。
>>283 逆に御山の大将が多いのでは?
井の中の蛙の大海知らずと言うべきか。
年収150万円程度の安い労働力に業務を丸投げした綱渡り政策で
どこまでやっていけるのかね。
287 :
〒□□□-□□□□:2011/08/06(土) 21:58:42.58 ID:+Z6rpBeh
年収150でよく暮らせるな。
SC業務の大半はオフィス・オートメーション化できるんだから
保有契約数の大小に関わりなく統廃合は可能。
首都圏なり、北海道なり、関西なりに新たな最新設備のSC1ヶ所を
建設した上で既存のSCは全て廃止しようと思えば、要する期間は10年も要しない。
SC統廃合を進める上で最大のネックは雇用問題だろうね。
何せ従業員数が多いから労働争議などに発展して大変だと思うよ。
>>287 簡保に限らず郵政グループ全体として、その手の安い労働力に
依存した不安定性の強い業務運営をしているんだよね。
これで高品質なサービスの提供と言うのは虫が良すぎると言うものだ。
289 :
〒□□□-□□□□:2011/08/07(日) 21:07:45.23 ID:WOJdUiR1
それでも皆辞めないのはどうしてですか。休暇使ってばんばん就活すればいいのに、と思っちゃうのです。
290 :
〒□□□-□□□□:2011/08/08(月) 07:50:56.76 ID:GrM8l5OD
かんぽ
291 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 00:15:50.51 ID:e95sAbPh
あのさー
昼の食堂の凄い席取りと、悪口三昧でひたすら居座ってる老若女女を頼むから取り締まってくれよ総務課!
飯食えないんだよー
飯が不味くなるね
293 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 21:09:04.20 ID:e3rFSzsv
>>291 老若女女は食堂に詰め込んでおけばいい。
別の場所にプレートを持って避難せい。
294 :
〒□□□-□□□□:2011/08/11(木) 22:40:52.60 ID:e95sAbPh
この前、昼に初めて一階の和室に行ったらオバサンに
「ここはいつも私たちの席だから移動して!」
と言われたがひどいじゃないか!?
席決まってんのか?
陣地じゃね
296 :
〒□□□-□□□□:2011/08/13(土) 16:31:20.72 ID:hVmOhTiD
新システム設置や部屋改造はいっつもしているみたいだけどさ
働いている者の休憩室は二の次以下、要は単なる歯車としか考えていないんだ
所詮捨て駒
298 :
〒□□□-□□□□:2011/08/16(火) 23:23:21.48 ID:lGbLmxAf
暑いよー 体調は自己管理っていうけど蒸し風呂に放り込まれている身にもなってー
臭いよー
こんな臭い事務室で仕事をしたら窒息しちゃうよ〜
口
くっさ
まじで事務室臭いよ…。
暑いし、臭いし、病気にならんほうがおかしい。
変なオヤジ何とかしとくれ
302 :
〒□□□-□□□□:2011/08/24(水) 19:51:44.47 ID:9iFonKM1
廊下でおばちゃんたちがヒソヒソ。 トイレでおねえちゃんたちがガヤガヤ。
あんたたちはアタシを知らなくてもねーこっちは検討つくんだからね!
303 :
〒□□□-□□□□:2011/08/24(水) 23:24:04.07 ID:pLguPQOQ
因果応報という言葉を覚えておきなよ。
それすらわからないと思われるから、親切に意味教えとく
〔仏〕人の行ないに応じた報いが必ずあること.
んじゃね
次はあんたに返ってくるだろうけど、見方なんていないね。南無阿弥陀物
ご愁傷様
お忘れなく
あら失礼致しました
見方ではなく身方でしたね。
306 :
〒□□□-□□□□:2011/08/27(土) 22:48:41.44 ID:Dqu3QdZk
味方 の方が 一般的じゃないっすか
303pdfってなに?
307 :
〒□□□-□□□□:2011/08/27(土) 22:49:14.98 ID:Dqu3QdZk
味方 の方が 一般的じゃないっすか
303pdfってなに?
308 :
〒□□□-□□□□:2011/09/05(月) 22:37:43.19 ID:tXziWN9G
なんだかんだ言って、開封要員は増えたようだ。
食うとこねえよ
席とりばばあうぜー
NHKで保険のドラマやってんのな
311 :
〒□□□-□□□□:2011/09/15(木) 20:29:38.73 ID:t2w5gn/8
正社員の試験で合格した方っていらっしゃいますか?
312 :
〒□□□-□□□□:2011/09/17(土) 17:27:14.68 ID:LXBQJz6y
いじめによるものか、まだ公にはなっていないが。。
313 :
〒□□□-□□□□:2011/09/17(土) 22:36:16.34 ID:0tE5nCJV
公にはならないんじゃないかな 個人的なことになるし
314 :
〒□□□-□□□□:2011/09/17(土) 23:21:16.73 ID:LXBQJz6y
個人的なことだと言ってもことがことだし。
具体的に何日の話なの?
何の話? 話が見えないけど。
15
帰れないかと思ったわww
ついにきたか
319 :
〒□□□-□□□□:2011/09/23(金) 09:22:27.89 ID:SrlRTDCI
仕事の分担が偏りすぎ。わかってんのかな。
320 :
〒□□□-□□□□:2011/09/23(金) 10:24:11.55 ID:4BmQhmak
わかってないだろ。高卒集団だし。
なんか自分が疑われているみたいでいやだった
具体的に何があったのさ
いったい何が有った?
健康上の理由では有るまいよ。経済的に困窮していたとも考えにくい。
職場で何か有ったのか。それともプライベートで何か問題が?
親族側には一体どんな情報が伝わっているのやら気になるね。
324 :
〒□□□-□□□□:2011/09/25(日) 03:25:17.40 ID:AVpsSD1X
因果関係は亡くなった本人しかわからないだろ。
うやむやもあるで
326 :
〒□□□-□□□□:2011/09/26(月) 20:56:03.29 ID:liOEiKwQ
10月にもちゃちゃっと異動がある。コマを動かす前にプレイヤーである管理者が襟を正せ。
327 :
〒□□□-□□□□:2011/09/28(水) 22:14:20.67 ID:DrLp+brC
今年度も半分終わりますね。
328 :
〒□□□-□□□□:2011/09/30(金) 20:53:13.14 ID:d3ODkd50
退職された方々、お疲れさまでした。
329 :
〒□□□-□□□□:2011/10/02(日) 13:57:59.87 ID:52RasJZ7
三連休はみなさんゆっくり休みましょう。
自分の考えだけが一番正しいと思ってない?(笑)
331 :
〒□□□-□□□□:2011/10/03(月) 20:07:47.09 ID:HCJKQ3JU
芋煮会 出たいな
人殺し
人殺し
人殺し
335 :
〒□□□-□□□□:2011/10/09(日) 22:30:53.51 ID:MRrzicE8
>>312 総合職いじめられる強気のやつがこの会社にいるとは思えんがどうなんだよ?
336 :
〒□□□-□□□□:2011/10/10(月) 19:24:13.83 ID:egHxNmum
今週の土曜は芋煮会
338 :
〒□□□-□□□□:2011/10/11(火) 20:15:34.40 ID:VEHhJ6Mh
周りの人には優しくしましょうよ。
340 :
〒□□□-□□□□:2011/10/11(火) 22:37:54.70 ID:5sZV4daW
337は指摘してるけど
いじめることができるの意なら合ってるんじゃない?
>>340 総合職にいじめられる強気のMがこの会社にいるとは思えんがどうなんだよ?
・・・ってこと?
総合職をいじめる強気のSがこの会社にいるとは思えんがどうなんだよ?
・・・でしょ?
ニホンゴヨクワカラナイニダ
傍若無人
傍若無人
ハハ ハハ
(゚ω゚)゚ω゚)
/ \ \
((⊂ ) ノ\つノ\つ)
(_⌒ヽ ⌒ヽ
丶 ヘ | ヘ |
εニ三 ノノ Jノ J
346 :
〒□□□-□□□□:2011/10/13(木) 19:18:47.16 ID:T/5CBvl5
人によって対処が全然違うし、勘弁してほしいーどらえもん。
>>346 たらららったらー
____
./, - 、, - 、  ̄ ヽ
./-┤ 。|。 |――-、 ヽ
| ヽ`- ○- ´ / ヽ |
| - | ― | |
| ´ | `ヽ . | |ヽ
∩ 人`、 _ | _.- ´ | .| \
| ⌒ヽ / \  ̄ ̄ ̄ ノノ \
| |´ | ̄―--―― ´ヽ _ /⌒\
\_ _/-―――.| ( T ) `l Τ( )
 ̄ |  ̄ } | \_/
| 、--―  ̄| /
348 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 09:33:01.81 ID:sCWdo2lw
いかり肩ドラえもん?
349 :
〒□□□-□□□□:2011/10/15(土) 11:34:55.88 ID:oKHXCuSz
みんな仲良く仕事しましょうよ。
仕事じゃなくて馴れ合いじゃないの?
馴れ馴れしくて気持ち悪い
郵政グループ全体で65歳以上の非正規従業員が定年制などを理由に
雇い止めになったわけだが、実質的にはリストラみたいなもんだな。
>>335 遺族側にはどんな情報が伝わっているのか気になるな。
年齢的に見て病死は想定しにくい。
苛めを含め職場内で何か問題が合ったのか、あるいは多額の
借金など職場以外のプライベートな事が要因だったのか。
何らかの事故死も有りえるだろうけど。
事故だの何だのと、日頃から下々の従業員に対する形式的な粗探しと責任追及に
躍起になっている企業にしては、この手の問題に関してはノータッチなのかな。
> 遺族側にはどんな情報が伝わっているのか気になるな。
> 年齢的に見て病死は想定しにくい。
> 苛めを含め職場内で何か問題が合ったのか、あるいは多額の
> 借金など職場以外のプライベートな事が要因だったのか。
> 何らかの事故死も有りえるだろうけど。
> 事故だの何だのと、日頃から下々の従業員に対する形式的な粗探しと責任追及に
> 躍起になっている企業にしては、この手の問題に関してはノータッチなのかな。
君がこの事を公にすることで事実を明らかにできるかも
じゃないと、本当に何もなかったことにされる
353 :
〒□□□-□□□□:2011/10/18(火) 21:56:46.95 ID:LIwXZuSL
新卒の社員が自殺しようがけろっとした組織。
職場で周りの社員からその人に対する『いびり』はあったなー。
一緒に働いた人ほとんどいない
そのわりにわけしり顔が多いな
355 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 19:29:09.39 ID:8cdhsdbU
一緒に働いたことあったよ。
英語ペラペラだった。J大なだけに。
> 新卒の社員が自殺しようがけろっとした組織。
> 職場で周りの社員からその人に対する『いびり』はあったなー。
だったら管理者に監督責任をとらせろ
若い社員のメンタルケアを、先輩社員にメンターとかいって押しつけて、
管理者は責任回避してる
357 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 20:25:18.71 ID:HfuJ3Vfo
一緒に働いた人は部署によるけど、それなりにいるでしょ。
メンタルケアの紙が今日、回覧されてた。
管理者なんて肩書きだけで能無しでしょ。
358 :
〒□□□-□□□□:2011/10/19(水) 21:25:19.37 ID:f0F4YhXY
メンターたちはど素人
カウンセリングあったけど人数集まらないからって総務の社員は仕事しないで
冷やかしで受けてたんだってよ
ちなみにあそこのばばあたちは下世話な話ばかりしてるよ 暇なら入力手伝って
一番の能無しは幹部らだな
無能なヤツほどよく吠えるしシッポも振る
360 :
〒□□□-□□□□:2011/10/20(木) 23:13:30.56 ID:wDj1GR/l
幹部が能無しだったら、普通の会社なら倒産だな
361 :
〒□□□-□□□□:2011/10/20(木) 23:38:50.00 ID:ekq4aR9+
こんな仕事に命をかけて自殺するなんて馬鹿げてる。
ここの管理者なんぞ馬鹿しかいないから。
しかし自殺に追い込んだ野郎は殺すべきだ。
無能な胡麻擂り野郎の分際で。
そもそも死因は何だろう。もしかして自殺?
会社側は遺族側に対し、どのような情報を伝えたのかね。
亡くなったのは入社1年目の総合職の人なのか?
仮に自殺だとすれば、その原因は仕事に有るのか、あるいは
仕事以外の私生活に有るのか。
さて真相はいかに。
363 :
〒□□□-□□□□:2011/10/21(金) 21:03:43.27 ID:YNVvV64b
真相は全く言わないんだよな。
人が一人死んだってことは大変なことなのにさ。
死因気になる…言えないことなのか。。
会社側に責任があったら今頃裁判起こされて、誰か解雇されてるんじゃないかな
誰も何も言わないってことは、プライベートで触れられたくないことが原因なんだよきっと
そっとしてあげようよ
会社側に責任があったとしても、保険会社だし
闇に葬る事もそう難しくはないだろう
ノーメイクヒステリー女。
その故人は自殺を裏付けるような遺書などを残してはいなかったのか?
入社1年目ならば年齢的に鑑みて突然の病死はまず有りえんでしょ。
まさか病死以外の事故死か?
もし他殺ならば地元メディアなどが一時的にせよ騒ぐだろうし。
今までの流れからして、自殺の線と見るのが自然だわな。
問題なのは自殺の原因が職場に有るのか、私生活に有るのか。
>>353のような目撃証言も有るから、やはり職場が原因ですかい?
職場でのイビリが端を発しているとしたら、人権啓発を含め
この企業が謳っているコンプライアンス遵守なんて単なるパフォーマンス
看板倒れも良いところだぞ。
368 :
〒□□□-□□□□:2011/10/22(土) 12:08:11.53 ID:d9judcx8
死因と職場での因果関係は定かではないが、
亡くなった総合職の方が、3人の総合職の中で、
『問題児』的な特別な扱いをされてたのは事実。
管理職から「あの子には注意して」のような指摘があり、
管理者に指導する時は注意するように促していた。
故人の葬儀には直属の上司らも出席したはずだが
遺族との間で、どのような遣り取りがあったのかな。
まだ20代そこらで、しかも将来の幹部候補が突然に
亡くなるなんて尋常ではない。
日頃から微細な事で不備だの、指摘だの、事故だの、人事考課だのと
ギャーギャー喚く会社にしては今回の一件については静かなもんだね。
>>356、
>>358 メンタルケアの素人にメンターなんて任せているのか?
>>369 > メンタルケアの素人にメンターなんて任せているのか?
メンタめんどー
だって何かあったとき責任取りたくないもーん
それがこの会社の管理職
去年くらいにも総合職自殺したしな。
これも普通にもみ消されたわけだが、
執拗なまでの他人の粗捜し、他人の揚げ足取り、責任の擦り付け合いの
3つに関しては一流の会社だからなw
そんな3流企業がメンター制度を取り入れたところで形骸化するだけ。
自殺者まで出すようでは人権啓発どころか人権侵害になりかねんだろ。
>>368 その故人が問題児と扱われていた理由は仕事が余りにも出来ない意味で
言われていたのか?
それとも仕事以外の面でか?
>>371 昨年もSC内部で自殺者でも出したのか?
差し支えない範囲内で構わないので、詳しく聞かせてくれ。
まだ職場が原因とは断定されたわけではないが、総合職が自殺するなんて異常だな。
大卒に学歴コンプレックスを抱いている奴らが管理職
執拗なまでに大卒に厳しい
374 :
ふふ:2011/10/26(水) 15:46:22.58 ID:hUkwx1OG
ボーナス半減ってほんとうですか?
>>371 まさか本社ぐるみで自殺者の隠匿を図っていたなんて事があるのか?
もし事実なら重大だぞ。
しかも、それが企業の幹部候補たる総合職の人物なら尚の事。
金融庁の監査だの、本社の監査だの言う前に労基署などによる
会社への強制査察でも先に入れた方が良いんじゃないのかね。
>>375 > 金融庁の監査だの、本社の監査だの言う前に労基署などによる
> 会社への強制査察でも先に入れた方が良いんじゃないのかね。
そのとおり。間違ってもコンプライアンスの内部通報窓口や所長直送便なんかを利用しちゃダメ
もみ消されるのがオチだから。
ワイワイミーティングってのも形式だけだな
本音で言える雰囲気じゃないし、建て前の発表会みたい
勤務時間中のミーティングだからしゃーないけど
経営陣は、「これらの機会を通して、新人社員からベテラン社員まで
本音の意見を吸い上げることによって、風通しの良い職場環境を作り
上げるよう日々努力してます」とか言ってんだろうな
ヘッ。
>>377 そー言えば、部外監査が入る直前や、監査期間中にムリヤリ日程組んでる感じがするのは気のせーか?
>>372 去年くらいにあったのはSCじゃなくて本社だったけどな。
その時は訃報すらでなかっ…うわなにをするやめr
自分とこの社員の命も守れないって、生命保険会社としてどうなの?
期間雇用は横柄な勘違いバカ。
382 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 18:53:46.62 ID:/+8yeshF
バッシング、やめよう。
383 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 21:06:59.99 ID:bHc/yZqt
もう誰も話題にしていないと思ってたらここでは総合職自決祭だな。
日本人の死因のワースト1は自殺なんだから時々いたって不自然じゃないだろ。
偏差値高くても脆弱なヤツはいる。 もう騒ぐな。
>>377 ワイワイもメンターも「会社としての取組み自慢のネタ」だよな。
今度、ハナサクで玄関で挨拶するんだって。生徒会か?
どうせ事務室では仲の良いヤツ同士しか挨拶しないくせに。
384 :
〒□□□-□□□□:2011/10/28(金) 21:21:40.75 ID:PaaAQwC6
首つりだって。
精神的に弱そうな子ではなかったけどね。
こんな会社もトップが変われば雰囲気が良くなるんじゃない
自分はマイルームで喫煙し、社員は真冬でも屋外で喫煙をさせてるような
ドMらしいから
今度辞めたらまた退職金がもらえるのかにゃ
退職金の二重取りじゃんね
それよっか、食堂と売店と休憩室とロッカー室を広くして、
社員全員が入れる大ホールを造ってってにゃ、
善人として名前が残りますよろ
387 :
〒□□□-□□□□:2011/10/29(土) 00:48:30.25 ID:xg5CsjvJ
それ言えてる。あの社員に対して、食堂狭いよ。
>>376 直送便はおろか、内部通報窓口も形骸化しているのか。
監査が入って来た時などに内部通報窓口の内容を即答できないとかで
指摘だの人事評価などと騒ぐ会社に、労基署などが抜き打ちで査察にやってきたら
会社側は一体どんなリアクションを示すんだろうね。
>>383 他人事であれば、その発言で済むが、遺族の立場からすれば
年間3万人以上の自殺者がいようとも関係ないわな。
ある日、突然に自分の家族が亡くなったんだから。
しかも、まだ20代の総合職と言う前途有望の若者。
定期に開いている人権啓発は単なるパフォーマンスか。
389 :
〒□□□-□□□□:2011/10/29(土) 12:13:38.90 ID:ljfzyUPK
トップだから、って所内禁煙も守らせないっておかしい。
期間雇用のやつらも仕事時間中に吸え。
何か言われたら監査とかの代理たちも吸ってますって言え。
俺たちがダメなのは差別ですか?人権ってなんですか?って。
__, ノ} _,
ヾミ、 ,イl| ,ィツ
ヾミ、 ノリlj'; ,ィ彡イ
〉ミミY杉ハ='杉彡"
'^".:.:.:.:.:.:.::.:`丶{
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::.:.:.ヾミ三ニ≡=-ッ-
/ :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.'.彡''"´ ̄
r==〈r==≦ミ :.:.:.:.ヽ.:.:.}
{:.::::儿_:::::.:::.:}}≠======--、:}
弋彡'iゞr-=彡 f⌒ハ
レ;;公^;ヽ . : :.: :. r' リ
爪rェェ弍 . : :.: :.:::.r-イ
川ーニ´jj{ . : :.: :.:: : イ
巛爪z从} ∠ニ=ヘ
ゞ巛巛lリ _ _,∠二二、\
 ̄ {/ ̄ \ \
/ ヘ. ヘ
/ ∨ ,ハ
{ __ 「::レフ r::v‐ァ く::∨ '、
/(::c' |:::;〈 〉:::/ `ヘ |
{ヘ `¨└^¨ `¨´ Y' | |
/.ハ | | |
人権なんて | | |
ララーラララララーラー
ルカのような性格が良くて、家事も得意な美少年が主人公であれば
男性・女性ユーザーを問わず作品全体の人気を、さらに押し上げる事が
できたのではないかなと思う。
>>384 首吊りと言う事は自宅でか?
やはり、総合職の若者の死因は自殺か。
問題は自殺の原因だな。
イビリが有ったと言う目撃情報も有るわけだが
いったい、その若者の配属先である部署で何が起きたのだ。
393 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 09:34:56.07 ID:yN2qpAtV
いつまで、この噂について書き込みが続くの?
394 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 11:27:19.50 ID:vq8T6NEB
監査の代理は けっこう良いひとだよ
・・・監査しなければね
監査課は嫌われてナンボの所があるからね。
ただ、ちっちゃいとこチマチマ指摘するのはどうだろうか。
こんな簡単な事もできないから、事故も減らないと監査課は
思っているのかもしれんが、それだと監査体制がさらに強化
されるだけで、確認作業に時間がかかって本業務が手薄になり
一向に事故は減らないと思う。
監査課は事故犯罪が起きないよう、組織体系から業務手順、手続きの見直しと、
システム化の提案や無駄な作業廃止を検討し、監査体制強化と本業務推進
を調整すべきで、足を引っ張るだけの課ならいらん。
396 :
〒□□□-□□□□:2011/10/30(日) 18:35:27.62 ID:vq8T6NEB
>>395 そうだよね 不祥事なくならないよね
どこのセンターでもあるの 文書隠すとか誤発送繰り返すとか
どうせ監査が入るなら、労基法など諸々を含めて
労働基準監督署による抜き打ち強制査察でも入れてほしいものだ。
印鑑の押し方、廊下での歩き方など普段から微細な事で
違反だの、事故だの喚いている会社なんだから、労基署の査察が入れば
色々と問題も見つかるんじゃないのかw
労働環境の整備とは。働きやすい職場環境とは。
その視点が郵政には絶対的に欠如している。
死因が特定されてないとはいえ、部内で死者が出ると言う
不信感を抱かせるような事例は宜しくない。
398 :
〒□□□-□□□□:2011/10/31(月) 20:31:00.07 ID:T+5PBYGl
ヤワラちゃんが今日行く〜
399 :
〒□□□-□□□□:2011/10/31(月) 20:37:36.41 ID:NSKM7XkM
防犯責任者が誰か、とかバカの一つ覚えみたいに尋ねてまわってるけどさー。
それで事故減ってんのかって。
監査課が質問にくるって騒いで業務に集中できなくなってんじゃねえのw
400 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 22:52:46.74 ID:5CYDqUux
内部通報窓口と外部通報窓口 覚えておきなさいね
んで本当に通報したらもみ消すからね
だから名前を書いて出してね
401 :
〒□□□-□□□□:2011/11/01(火) 23:42:43.73 ID:NvRMP7Tf
所長直送ポストは有効かつ秘密厳守?
>>401 たぶん・・・
でも内容物内訳票を添付しないと、途中で紛失して大騒ぎになるかも
403 :
〒□□□-□□□□:2011/11/02(水) 22:53:10.71 ID:eS+gVoR9
>>401 総務課では期間雇用も自由に読めるから止めな
404 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 00:02:26.60 ID:U3x/AawF
あの二重あごのきのこオバちゃんが読んでるんだな
405 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 00:51:38.60 ID:N/g1s367
406 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 18:53:17.38 ID:wosaEs23
>>403 モノによっては期間雇用が目を通すことだっていいだろう。
でもあの女性は言いふらすからいかん。
407 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 21:41:18.62 ID:jTTbhsaM
陰気な職場だな。
408 :
〒□□□-□□□□:2011/11/03(木) 22:09:05.56 ID:U3x/AawF
印刷室で社員の情報バンバン見てるそうな
409 :
〒□□□-□□□□:2011/11/04(金) 06:21:26.07 ID:OmVAMbX1
詐欺師 ヒデキ
知ってる方、同じく騙された方いましたら情報ください。
妻子がいるのに独身と言い女性を騙している。
金を借りたまま返さない。物を盗む。
同様の被害にあった方もいるようです。
特徴
名前:サトウヒデキ(偽名の可能性あり)
年齢:30歳前後
顔 :強面、下の上
身長:170cm台前半
体型:やや筋肉質
髪型:坊主頭
性器:小さい
主な出没場所:クラブ
携帯:XXX-4478-0900(au)
B系の服を着ていることが多い。音楽もLGY等HIPHOPを聴いている。
胸に女性の名前の入れ墨(カタカナ二文字で素人彫り)
黒のワゴンに乗っている。三年前シルバーのステップワゴンに乗っていたという情報あり。
奥さんと小学生の男の子がいるらしい。
南仙台住みと言っていた。
アドレスの一部
214sionmom0123(2月14日生まれ?、しおん?、もも?、1月23日生まれ?)
TOMMY1985
>>399 同意。
責任者らの役職名を即答できないのがそんなに悪い事なのかね。
事故とか、人事考課とか、本社も含めた監査の連中は他人の揚げ足取りが
好きでしょうがないみたいだな。
印鑑の押し方など微細な事で始末書を連発させるのも好きみたいでw
色々な事で事故認定されているようだから、労働法制の観点からも
様々な事故でも見つかるんじゃないのかい。
1度、労基署が査察に来るべきだな。
411 :
〒□□□-□□□□:2011/11/04(金) 19:16:13.86 ID:F6h3KrxY
前スレでも408の噂はあったと記憶している。
でもほぼ常勤社員が手がけているだろう人事情報を
なんで非常勤が印刷室へ持ち出すのか不可思議じゃないか。
あの部屋は様式や封筒を大量印刷するだけだろう?
412 :
〒□□□-□□□□:2011/11/04(金) 23:33:33.13 ID:F6h3KrxY
ふと気になったが、410は昼休み中に書かれたのか。
413 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 10:48:39.11 ID:c6I/x7D9
期間雇用に仕事丸投げなこの会社が、社員の個人情報最大限守ってるなんて誰が信じるかよ
414 :
〒□□□-□□□□:2011/11/05(土) 15:39:14.01 ID:tRjOqaIv
期間雇用の方が仕事ができる。
一般職・総合職を問わず、来年度も新入社員さんが入ってくるんだろうから
再び社内で自殺者と言った不審死を遂げてしまうような事例が発生しない事を
祈るよ。
>>400 使い物にならない社内窓口の内容を覚えたところでナンセンス。
所詮は監査が入って来た時の対外的なアピールに過ぎないわけだな。
本社の面々も併せて、監査の仕事を作る為にあえて用意されたようなものか。
416 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 01:45:24.69 ID:0xPqPS5g
総務は所詮その程度
業務も頭でっかちの無能の集団
存在だけの御用組合
417 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 21:47:11.90 ID:Jo5AeQDg
朝からおはようございますキャンペーンが始まるようだけどさ
事務室では非常勤には挨拶しない社員ばっか 白々しいんだよ
418 :
〒□□□-□□□□:2011/11/06(日) 22:31:46.72 ID:5SaTcolV
419 :
〒□□□-□□□□:2011/11/07(月) 19:26:09.11 ID:R1CEQUfU
おれは寿司がいいんだけどなーー
すき家の1.5倍盛りがメタボに優しいタンパク質
421 :
〒□□□-□□□□:2011/11/07(月) 23:24:29.47 ID:R1CEQUfU
上杉にもうすこしファストフードができたらなーー
422 :
〒□□□-□□□□:2011/11/08(火) 20:50:53.92 ID:gLwpnK2A
会議室の片付けが悪いにしても、飯を食うスペースが他にないわけで
冷蔵庫を撤去したところで泥棒でなく社員が困るだけで、この会社の言うことはまったく理解しがたい
423 :
〒□□□-□□□□:2011/11/08(火) 21:08:55.55 ID:18TBhoHw
ロッカーに戻るのが面倒なお嬢さんはお弁当用の紙袋にいろんな私物を入れてるの。 だから小説もヒエヒエなのよ。
424 :
〒□□□-□□□□:2011/11/08(火) 21:11:44.61 ID:18TBhoHw
ああ分かりづらいかも。紙袋ごと冷蔵庫に入れちゃうってことよ。
425 :
〒□□□-□□□□:2011/11/08(火) 23:40:35.96 ID:gLwpnK2A
電子レンジで一緒に温めるのかい
426 :
〒□□□-□□□□:2011/11/09(水) 18:49:21.61 ID:SXsxl/Ww
携帯も温まるね
427 :
〒□□□-□□□□:2011/11/09(水) 19:33:45.28 ID:nWH5/oPW
パン食べたい。
428 :
〒□□□-□□□□:2011/11/09(水) 21:24:45.04 ID:i0YmbONo
食堂が空いていたな
429 :
〒□□□-□□□□:2011/11/11(金) 20:15:16.39 ID:yJ3R1Qra
431 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 09:36:06.91 ID:SDqsq8fz
石井屋のパンが食べたい。
食いながら記入して郵送してみるかな。
私のホストちゃん
433 :
〒□□□-□□□□:2011/11/12(土) 21:39:59.56 ID:3m5EWgfb
詳しい事情もわからないのに上辺だけで判断をし、人間性を大事にしないのは良くない事ですね。
404>>
釜でも被ったような髪型の変な女だよね。
通路でいつも無駄口叩いてないw
あいつもここを読んでんのか?
それは面白いね。
はやく読んだら?
変なおばさん!
確認すべきことだけど、キノコババアのイニシャルはケーだよね。
こんだけ噂になって良かったね!おめでとう。これからも様々な醜態を現してくださいね。
楽しみだな。
社員でもない勘違いの毒キノコさん
436 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 14:43:55.51 ID:o65aPiXe
飲み会のとき「正社員にならせてー」と課長にニャンニャンしてたよキノコ
437 :
〒□□□-□□□□:2011/11/13(日) 21:21:35.45 ID:lTYsw0l/
438 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 20:31:11.47 ID:cEluhqw6
みんなの課は忘年会ってあるの
441 :
〒□□□-□□□□:2011/11/14(月) 21:39:36.27 ID:4A7tA3b8
しつこいなあ
全く信用できないねえ
こんなの
442 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 19:30:20.33 ID:fb75nnR/
>>436 酒の席とはいえ、目上に向かって失礼だよ。
そんなこと言っても許されるって自信あるんだろうか。
総務には若い男いっぱいいるけど、苦笑いだろうな。
443 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 19:32:02.55 ID:fb75nnR/
>>433 詳しく知っているから嫌われてんじゃないの?
確かに嫌われる要素はあるよね。残念だけど、あまり良い評判は聞いたことはない。
445 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 22:48:36.95 ID:fb75nnR/
>>444 そうなんだよ。
自分で分かっていないところが可哀想だよな。
446 :
〒□□□-□□□□:2011/11/15(火) 23:00:56.21 ID:cFwSvkdE
447 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 00:28:38.93 ID:oLmVsIwr
>>436 上司の方に同情いたします。
容姿端麗で性格にも問題のない女性にニャンニャンされても嬉しいだろうけど、アレにやられたら苦笑いを通り越して不愉快だったのではw
448 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 00:34:23.55 ID:AvqKYt7X
毎日働くふりしてパソコンで遊んでる上司にいらいらする
パソコン使えるふりして、パソコンの練習してるオジサンにもいらいらする
そのことに全く気づかないでまだパソコンで遊んでる上司にもっといらいらする
449 :
〒□□□-□□□□:2011/11/16(水) 20:58:46.16 ID:9ajtu1q4
>>447 彼女はランクかなり高いんだよ。効果あったようだね。
相談させてください。
期間雇用者が退職する場合はどのくらい前に言うものでしょうか。
解釈違いでしたら失礼ですが、雇用契約を読ませていただく限り即日でも可能なのかと思ったのですが、少なくとも1ヶ月前で大丈夫でしょうか。
451 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 19:29:35.93 ID:EEVQ8qRT
一ヵ月前ならいいんじゃないかな。ボーナスはもらっておきなよ。
言って数日で辞めたひともたくさんいるけど、あんまり褒められたものじゃないから。
452 :
〒□□□-□□□□:2011/11/17(木) 19:35:49.55 ID:EEVQ8qRT
荒らしのごとく特定の人が叩かれているけどさ。
なにか聞かされた人や課内の人がバラしてきてこうなったんだよね。
彼女は愚痴やうさ晴らしをする相手を間違ってたんだね。
453 :
〒□□□-□□□□:2011/11/18(金) 08:09:08.18 ID:r/pt0hCb
あそこの庶務はペラペラばっか
なんとかしろよ
まえにも同じオバサンいて5階に移動
ほんとになんとかしろよ
454 :
〒□□□-□□□□:2011/11/18(金) 19:14:13.47 ID:EVglGmlK
今のオバサンは本当に悪質なんだよ! 声かけても仏頂面で生返事!
こっちが帰る前にどかっと座って「私の仕事は終わりました」PR!
どこの課も欲しく無いだろうからさ、他の非常勤と変わってくれないか!?
455 :
〒□□□-□□□□:2011/11/18(金) 19:17:17.56 ID:xY72FBuA
456 :
〒□□□-□□□□:2011/11/19(土) 10:19:27.64 ID:XC4Ovnrz
みなさん、人の事を言えますか?
面従腹背な奴らが言えることか?
458 :
〒□□□-□□□□:2011/11/19(土) 22:58:10.46 ID:Ax4cyTKV
労組推しはどうしてカレーばっかりなんだ? なんかの隠語?
459 :
〒□□□-□□□□:2011/11/19(土) 23:22:18.82 ID:8IiLrBDQ
御用組合の役立たずは信用できないね
460 :
〒□□□-□□□□:2011/11/20(日) 00:53:17.30 ID:N5+0y8wE
そういう方は早くいなくなってください
462 :
〒□□□-□□□□:2011/11/20(日) 12:57:26.14 ID:rqrg8nHE
暇つぶしに461へいってみたら、かえってウンザリした・・・orz
463 :
〒□□□-□□□□:2011/11/20(日) 23:13:01.45 ID:N5+0y8wE
ならば最近の組合の実績をお見せなされ
糞より不味いカレー等喰わない
465 :
〒□□□-□□□□:2011/11/21(月) 23:15:19.23 ID:9IZudtQt
肌色タイツはいた足に、毛がボーボーのデ処の非常勤はおかしいというか奇妙
変な服装も見もの
467 :
〒□□□-□□□□:2011/11/23(水) 09:04:58.02 ID:Oj2FJiRm
眉出しザンギリの女?
5階で訳の分からないことを言って、変人ぶりが話題になってたらしい
そいつは小さい人?
469 :
〒□□□-□□□□:2011/11/24(木) 20:57:57.79 ID:mFFtBLuX
ボーナスは「何日分」なんだろう
470 :
〒□□□-□□□□:2011/11/24(木) 21:28:51.04 ID:mFFtBLuX
退職を迎える課長全員がまた雇用されるのでしょうか
〜〜役、とかいうネーミングで
>>470 だな。
昔のように天下り先が無いからって。自力で職探せ。
禿
473 :
〒□□□-□□□□:2011/11/24(木) 23:26:45.76 ID:+Pjx31GB
見てくれが不気味で幼児体型?
分かった。
476 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 20:34:02.34 ID:3kMcPGXZ
再雇用って口は出すのに責任は取らない都合の良いポジションなんだよな。
だったら定年を引き上げればいいのにな?
477 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 23:14:44.32 ID:NOFUyVG0
自分の無能ぶりと駄目っぷりに気付いた人は早期退職どうぞ
478 :
〒□□□-□□□□:2011/11/25(金) 23:22:45.41 ID:JHfTBK7V
一連の五階の女のことって、Kのことでしょ。
あからさまに個人が特定できる容姿や書き込みだね。
氏なれたら困るから慎みなよ。
480 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 11:10:35.95 ID:33hts59p
479 蒸し返してんのお前だぞ
481 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 11:22:00.06 ID:33hts59p
あ それが狙いか
バレたw
483 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 17:02:11.05 ID:33hts59p
5階じゃないだろ って 突っ込みも待ってただろwww
五階で確定だな
485 :
〒□□□-□□□□:2011/11/26(土) 19:54:22.72 ID:M1FdWQdb
社員で1・5月
時給制は0・3月だった?
ないよりはまだまし程度だな
487 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 15:13:30.91 ID:0+EL5dL0
いつまで頑張れるかなあ。
明日まで。
489 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 22:48:38.56 ID:XM9G+ulT
来年、暇超がたくさん病めて、その代わりは誰になるのか?
491 :
〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 22:51:46.54 ID:XM9G+ulT
それにしてもメンタルで自宅待機してるのやたら多くない?
492 :
〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 18:59:04.68 ID:f5lKXvg/
いつまで続くかな。
メンタルメンタルバカくせー。
494 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 19:04:05.97 ID:hFN20ufx
甘い声を出しちゃってるけど、口のきき方とか性格とか1番ヤバイ。あとお顔もね。
495 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 19:25:13.57 ID:gCSSJWaR
494って私のことですか!?
496 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 19:38:20.30 ID:hFN20ufx
わかった?あなた、自分でかわいいと思ってるでしょ?
497 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 20:17:26.91 ID:gCSSJWaR
思っていますよ! 私は課のアイドルです。
みんなから可愛がられているんですよ!
すごい醜態w
499 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 23:01:52.44 ID:KJQbpweT
何年も在籍だけで出勤していない奴らおるもんな
街中で見かけたけどな
500 :
〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 23:05:16.07 ID:NAEvRRSK
もう、ボンカレーでいいよ。
502 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 19:12:31.87 ID:kvOB1hxM
俺はいつか「ククレカレー」って書こうとした。
負けた。
503 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 19:16:29.43 ID:2pAR2t9W
外部に通報しろ
504 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 19:48:12.14 ID:x32L99SD
好きな人と二人だけでお仕事をしたらいかがですか?
服装もおかしいけど、頭も悪そうな雰囲気だった。
話したこともないからどんな性格なのかわからないけれど。
506 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 20:48:57.55 ID:x32L99SD
今、恋愛脳になっているらしいですよ。自分で友達に言ってるのだから仕方が
ないですね。
507 :
〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 20:51:35.88 ID:X+VsJt8g
あの雰囲気だと友達すらいないように見えるけど
509 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 00:02:20.47 ID:tb3rnPof
目付きが普通じゃない
この会社はそういうのがウヨウヨ
そういうのがいる限り事故は無くならない
510 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 00:15:05.84 ID:jPSWOwB5
511 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 00:34:24.30 ID:tb3rnPof
貴様は組合の何なんだ
509
誰?
513 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 06:57:32.96 ID:KRDP/QWH
仕事中彼と仲良しですよ。
なる程
516 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 19:24:14.86 ID:AxCN6IXY
513 それこそ誰?
517 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 20:04:40.00 ID:KRDP/QWH
みなさん、何階の話だと思いますか?
518 :
〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 23:29:48.02 ID:AxCN6IXY
517 じゃ3階にかけよう
519 :
〒□□□-□□□□::2011/12/02(金) 06:09:38.28 ID:tB/Ml4ZP
1階だよ
520 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 07:02:33.23 ID:knannf75
1階にも3階にもいるって事は、全階にいそうですが違います。
522 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 18:19:51.83 ID:pAz18v3H
五戒の人、とうとう休んじゃったね。
いい気味w辞めちまえ
523 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 21:39:29.21 ID:oEbE7Yq8
1階ってこたぁ、客サと監査しかないぞ。郵サは女性だけだしな。
524 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 21:40:35.84 ID:oEbE7Yq8
監査で、カレー食いながら
って書くなら書いてみやがれ!
525 :
〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 23:12:18.92 ID:FNmzg8q8
キノコとスネ毛のどっち?
526 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 09:05:33.55 ID:torsfszR
人の気持ちをふみにじってのお付き合いって、そんなに楽しいですか?
527 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 09:30:58.89 ID:ID9hkpcv
カレーの人はネタ切れしたのかな。
来なかったね。
パワハラに関する物的証拠はどこに提出すればよいのかな。
提出してよいかな。
528 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 10:13:49.03 ID:VKecgSkv
>>527 組合の人じゃなくカレーの人になったw
逆に、陰口書かないあいつがいちばんまともだな。
529 :
〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 23:54:48.43 ID:yBhB0SbF
所詮田舎モノの世間知らず
530 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 07:59:04.54 ID:wLhVR9ik
ある方の行動で、ずっと体調を崩していらっしゃる方がいます。
苦しんでいる方が目の前にいらっしゃるのに、あなたはそれでも平気ですか。
531 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:08:35.56 ID:t+Kt/Rs/
厚顔無恥
532 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:20:27.44 ID:yLVseBMS
少なくとも
533 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:20:59.87 ID:yLVseBMS
総務の人事情報言いふらし女はいつもどおり廊下を歩いていた
534 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:29:00.65 ID:t+Kt/Rs/
生兵法な奴に限って上から目線なものいいで自信過剰。
過剰なまでの自信は何処から湧いてくるのだろうか。
常日頃、仏頂面でヒステリー。
人の過ちに対しては、過剰なまでに反応し重箱の隅でも突つくようネチネチ五月蝿い。
自分の過ちに対しては謝罪すらしない、若しくは猫なで声で誤魔化そうとする。
期間雇用の女性はそういう人が多ですね。
プライベートな付き合いは絶対にしたくないな。
535 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 13:30:56.61 ID:t+Kt/Rs/
二階あの人は口が軽い以外は仕事はできる。
長年在籍すると、色々な人になあなあになって、うっかりあれこれ
喋ったことが失敗だったね
そんなことで、信頼を失くすなんて勿体無いね
人のふりみて我がふり直せ!
自分も気を付けよう。
とりあえずは仕事だから割り切ってるけど、
あまりにも身勝手な言動ばかり吐き捨てて、
人に合わせたり、歩みよろうとしない等
爆発する前に書かせていただきました。
そんな自分も陰湿なんだろうな
536 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:03:56.98 ID:wLhVR9ik
今のあなたのしていることってなんだかわかっていますか?どうかある女性を
苦しめないでください。彼女は絶対口には出さないけれど見ていられません。
そして、自分がしていることが間違っていると気づいているはずなので、今から
でも遅くありません。止めてください。
537 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 15:42:48.21 ID:yLVseBMS
>>536 だからそうやって話題を長引かせることが火に油なんだってば
538 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 15:52:35.19 ID:yLVseBMS
>>535 口が軽いのは認めるのか
それなら秘匿を貫けない、イコール 仕事ができない だよ
539 :
〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:15:41.69 ID:koszqBqE
540 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 18:41:29.85 ID:35302ptH
自分のしている事がおかしいって思わないのかな。
541 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 19:44:32.76 ID:iC2KSINt
そんなに心配なら自分でなんとかしろ
542 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 19:58:30.72 ID:RULXhnHm
書き込む時点で同類ですから。
543 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:16:18.57 ID:RULXhnHm
書き込む時点で同類ですから。
544 :
患部 ◆vyOrRwMQZ. :2011/12/05(月) 22:06:31.36 ID:v6BHcjAP
郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。
逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。
県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。
夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html
545 :
〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:49:56.06 ID:iC2KSINt
組合費が無駄と云われた
全くけしからんな
547 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 18:57:10.81 ID:0SUeRRxE
彼にベッタリの彼女。
548 :
〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 19:45:34.73 ID:l4FcJNV5
カレーの人、お疲れさん。
549 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 19:31:36.26 ID:WTVSr1oz
550 :
一級さん:2011/12/07(水) 19:37:45.11 ID:hC7+4U95
郵便局で働くのは私は絶対イヤ。結婚できないもん。
551 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 20:06:03.80 ID:vKKEdpDA
552 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 21:57:01.91 ID:aSAlueq7
水着の跡のヤラシサに身悶えて〜
553 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 21:58:38.72 ID:aSAlueq7
↑↑ さあ 何の歌詞だか言ってみろ!!!
554 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:49:32.96 ID:mjy3qDfQ
能力もない、やる気もない駄目な人は早く去ってくれ
555 :
〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 23:12:53.00 ID:PxMofFAk
カレーを食べようともしない駄目な人は早く去ってくれ
556 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 07:01:51.97 ID:KRDP/QWH
彼にしゃがみこんで質問するな!!キモイ。
教えてください。
センター内で8:30〜17:15勤務で残業がほとんどない部署ってどこですか?
ついでに35歳男性の給料はいくらぐらい?
558 :
〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:33:42.44 ID:baqJ+7ZL
やっぱり
仙台スレ
エア被災地と言われてしょうがないね
公務員脳+エア被災者脳では…
負の連鎖だけじゃないの?
貴方たちが扱う書類のまえには
人の命があるんだよ
貴方たちの給料はどこからきてるの
なんの為に
貴方は仕事をしているの?
559 :
〒983−0003:2011/12/08(木) 22:13:10.62 ID:jPSWOwB5
560 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 19:10:50.08 ID:gcOqdS1j
>>558 なんの為に貴方は仕事をしているの?
ぜひとも、言ってやりたい人がいます。同期の子たちとは雲泥の差。
あなたは恋をしているだけ。。
>>560 あなたは恋をしているだけってどういうことですか、嫉妬ですか
562 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 22:16:43.78 ID:HBP+phyq
食堂でカレー注文している人を見ると、少しだけ笑えるのは
このスレッドのせいか。
っていう俺も明日はカレーでも作ってみる予定。寒いんで。
563 :
〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 22:55:47.77 ID:nz/Q9Ooi
嫉妬するオバサンのほうがはるかにキモい
564 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 00:22:23.14 ID:E6z3yiWO
仙台人気質について新聞の連載で読んでいる者も多くいると思うが、やはり仙台SCが常に駄目なのはそういう人材の集団だからだと思う。
悔しかったらその連載読んでみな、図星だから。
怠け者なのにプライドが高くて噂好き、そして井の中の蛙の田舎モン
565 :
〒983ー0003:2011/12/10(土) 00:33:26.17 ID:KeKCsSEz
566 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 00:46:46.58 ID:zQGmm8JO
>>562 カレーは南方系の産物である為、実は体を冷やします…
567 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 09:26:49.53 ID:KpS1iQQY
>>563 ゴメン。オバサンじゃない。みんなの同期だよ。キモくなるような
行動とかしてるでしょ? あと、自分から言いふらしすぎ。
568 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 14:04:18.32 ID:jWYC927f
仙台人は所詮田舎者で、プライドだけは天下一品。
そのくせ、一人では何もできず無駄に連むし、
余所から来る人達を快く受け入れようともしない。
それどころか、いい年して新参者を省くことしかできない。
そのくせ、無駄に媚びるし、たいした力量もない分際で殿様根性だから見苦しい。
良かった
仙台人じゃなくて
569 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 15:19:58.96 ID:AkAe2msD
>>566 そうだったのか。ありがとう。
暑くても冷たいものよりカレーを食うインドの人の気持ちが分かりました。
570 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 15:21:06.40 ID:AkAe2msD
誰か俺の夕飯を考えてください。
571 :
〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 16:28:02.46 ID:9AW4P70v
572 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 00:32:18.79 ID:q1qdNzrA
行動力がない
創造力がない
確固たる意思がない
真に受けない
仕事は受け身
何考えてるか分からない
はっきり話さない
自分を明かさない
東北の男ってもう無理
573 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 07:11:32.41 ID:rEYG0dlQ
570
すき焼きはいかがかしら( ^ω^)?
574 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 07:46:47.74 ID:itFSi9vu
575 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 16:22:56.91 ID:fMRJNZZ1
>>573 おっ、返事もらえるとはありがたい。すき焼き・・・肉ナシでやってみます。
玉子たっぷりと。
576 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 17:39:29.64 ID:p3setK2E
一般職の既婚男性と最近まで不倫をしてました。
「お金がないと」言ってましたが、そんなに給料安いの?同じ職場で不倫している人は
多いみたいだけど、不倫できるくらい本当は給料もらってるんでしょ?
そりゃあ課長は金もってると思うよ
579 :
〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:08:31.27 ID:LnlskPp/
580 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 01:28:12.98 ID:aUGH3Hjx
そろそろバレはじめたね。
581 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:47:43.10 ID:msRjKe/d
カレーの人なりきりが 微妙に流行ってきた!
案外、板を終わらせたい奴らが頑張ってたりしてwww
582 :
〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 20:42:45.95 ID:YWiSKzqy
カレー野郎のニセモノが現る!
そろそれ出てくるかな。
>>578
課長ではありませんよ。30代前半の平社員です・・・。
残業もほっとんどなく、定時であがってました。残業もなく平社員だと給料きつい
ですか?
584 :
〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 01:17:10.64 ID:yU0u/6w5
585 :
〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 20:17:12.46 ID:5YsWNltU
カレー軍団か
586 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 00:21:09.68 ID:+l2KUTag
ああいうことを平気でやる奴らに憎悪すら覚える
例えてみればね
シン・レッド・ライン観ても涙の出ないようなね
587 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 19:13:50.86 ID:uXZEW2FH
カレーが来ないと仙台が見捨てられたように思えるのは俺だけか?
板を終わらせたくない
589 :
〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 21:18:26.85 ID:uXZEW2FH
それでも来ないのか、 カレー!
ただでさえ男性職員が少ないところなのに
30代前半/一般/残業ない/既婚の男 なんて絞られてくるよな
もうちょっと女の子のドアップ見せて
おいコラハゲ ハゲ仲間のあづみさんが紫になったぞ お前がこないうちに
誤爆
595 :
〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 22:15:24.30 ID:IdUk2en+
2階の気持ち悪い女をインターネットカフェで見た
597 :
〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:10:38.93 ID:Do50IK/l
>>586 ああいうことを平気でやる奴らって?教えて〜
599 :
〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 23:07:37.23 ID:RHMgAvVO
また見た○○○
勘弁してくれ
600 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 19:30:42.47 ID:YC7Q4BEk
同じ階に、元カノも今カノもいるんだってね。
601 :
〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:06:02.65 ID:1INuSL3+
602 :
〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 11:05:38.66 ID:n76OXr9y
この間聞いたときに、元カノは違う会社だって言ってたのにね。
603 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 10:05:36.22 ID:W9y/H9Y+
同じ事務室にいるっていう話もあるし。今カノは黙ってるらしいね。
604 :
〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:11:51.61 ID:W9y/H9Y+
あ、間違えた。黙っているのは元カノ。今カノは全く知らないそうだよ。
606 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 13:27:09.43 ID:4vi28h03
カレーの勢いがなくなってきているなあ
607 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 13:27:53.86 ID:4vi28h03
つぶやいてナンボだろ、2ちゃんなんてさ
608 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 14:27:06.94 ID:cZNp+i6S
あの方が前の彼女さんじゃないかなって心あたりのある人はいるよ。
2年も付き合ってた人だよね。明るく見せてるけど、本当は耐えられ
ないと思う。でも、その辛さを絶対見せないし、口に出さないんだ。
周りの人間から信頼されている方だよ。元気になってほしいからい
つものめんつで来年またごはんを食べに行こう。
609 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 16:18:17.29 ID:cZNp+i6S
カレーの人はどうしたんだろう。登場する回数が減ってきた。
610 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 16:57:10.88 ID:PnrfzfHD
611 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 18:02:07.51 ID:CCNcSabF
2年連続で年末冬季休暇とる若い女。
有給も好き放題とって散々迷惑かけられてる。
さっさと消えろ。
612 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 19:19:05.65 ID:cZNp+i6S
>>608関連
同僚にもし○○と付き合ってたら、どうする?みたいな聞き方をして、堂々と
○○と付き合っているんだと言えないのであれば、さっさと今の彼女と別れた
ら?誰も祝福してないし。
614 :
〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 22:07:26.57 ID:F9JSKB/y
よっしゃー!
もうすぐ正月だ
金ないけどさ
615 :
〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 07:00:01.89 ID:oHat4C5L
その彼、マークつけるのもやめたら?つけてる自分が一番わかるでしょ。
616 :
〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 09:46:34.83 ID:nlKL+CKy
617 :
〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:55:56.90 ID:jMhOvpPj
大体が御用納めだったようですね。
619 :
〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 19:25:15.49 ID:ER8Ev95U
>>615 すぐ目の前に元カノ、後ろには今カノがいる彼。
すごいね、なかなかできることじゃないよ。初詣までは頑張って!!
>>620 グループ内に設けている内部通報窓口が形骸化しているのであれば
大きな期待は持たない方が為ですな。
人員や機材などの下準備も不十分な状態で且つ繁忙期にゆうぱっく新事業スタートを
強行させた現経営陣の経営判断ミスが最大の原因。
引責辞任が妥当なところを減給程度で御茶を濁しているんだから、流石は御役所組織だ。
郵政の現場の状況をよく知らないどころか、旧大蔵省が管轄していた特殊法人へ天下っていただけで
しかも運送関連および金融関連の実務能力が皆無である旧大蔵省の天下り屋を社長に据えた国民新党の
亀井と当時の首相だった鳩山の罪は大きい。
基本的に叩けば幾らでも埃が出てくるような会社組織だから、総務省なり労働基準監督署なりが
どんどん調査にやってくれば良いよ。
622 :
〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 20:29:02.11 ID:aFhwEAie
最近、登場回数の多い彼。だいたい、見当つくわ。
マークでみんなにバレバレだね。信用ナシ。
623 :
〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 23:33:17.51 ID:a1R0i37M
どいつもこいつもお気楽で低能丸出しの無気力集団
公務員崩れの高卒単細胞
624 :
〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 05:19:04.82 ID:UrueLPzi
625 :
〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 15:23:34.03 ID:AixUrpEj
>>619と622 マークつける人で一致するね。最低。女も隠さないし。初詣の話も
女が周りに話してるから同じ課の人間じゃなくても、わかるって。前の彼女には
黙らせておいて、目の前でいちゃついてみせる・・来年、マークはやめようぜ。
626 :
〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 17:23:55.75 ID:GisYXUwk
>>625 マークの人って言われて2階の彼と3階の彼が思い浮かんだw
2階かな3階かな、それとも他にもいるのかなー
627 :
〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 18:08:49.77 ID:AixUrpEj
628 :
〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 20:15:04.08 ID:UrueLPzi
629 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 10:50:54.13 ID:51KQmH5k
今年もよろしくです。みなさん。
>>611 どこの課は知らんけどうちの課にもいたよ。
29日、30日休みの若い正社員女子
でも冬期休暇取らせるときに29日と30日は不可。
って決まりはないから何も言えないのも事実だがな。
630 :
〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 11:15:17.22 ID:xgk6Cn5X
631 :
〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 22:34:47.29 ID:8SpXTDJU
明日、カレー鍋にしようかな。休み終わるし・・・
≫591
誰のことか分かりました?
633 :
〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 19:38:30.64 ID:Ki7xZLP5
>>631 カレー鍋、どうでした?
カレーさんは「カレー鍋食いながら・・・」って言いにきて。
634 :
〒□□□-□□□□:2012/01/05(木) 19:52:00.21 ID:nOFx0053
635 :
〒□□□-□□□□:2012/01/06(金) 21:45:21.02 ID:9ogf6/4W
興味ねえ−
636 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 17:29:46.64 ID:sM1+wIxa
シン・レッド・ライン でも観てみようかな
友達もいない俺、暇なんだ
637 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:35:37.31 ID:sM1+wIxa
636の続き
レンタル屋になかったから、インディジョーンズ借りてきた
638 :
〒□□□-□□□□:2012/01/08(日) 19:42:36.74 ID:7mI5BgZG
■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
を検索してみてね!
郵政の暴かれた真実・・・・・・・
639 :
〒□□□-□□□□:2012/01/09(月) 00:13:18.00 ID:XiGmNVjO
インディ〜も悪くはないけどシン レッド〜は観て欲しい…友達いないなんて寂しいじゃないか大丈夫か?
いい人材がいない、なんて嘆いているが、そりゃいない。次の世代を
育てる事のできる人材が育ってないし、だから次の世代も育たない。
種をまかなきゃ、芽は出ないし、花も咲かない、そして実らない。
さらに、いまの企業はサービス業なのに、人への投資を惜しんでいる。
自分の場合、祖父祖母から最低限の倫理・道徳は教わっていたし、
学校で習うような教育は、ほとんどが教わっていたんですね。ま、
勉強するという感覚で、やってないから、興味がある話から展開し
て、結果的に歴史の話になっていたり、会計の考え方や社会学的な
ことになっていたりしたわけですが。また、学歴偏重の影響を受け、
偏差値至上教育が、大きく興味を削いだ。はっきりいって、つまん
なかったんだな。興味のないことを記憶して、テストで正しい答え
を書くことに意味を見いだせなかった。大学の時は、生涯年収にお
いて、1年留年した場合のメリットをこんこんと話される先生がい
たのだが、、年功序列、終身雇用という前提条件があってのことで、
ある意味ただしいが、ある意味外れている。興味のあることはでき
るが、興味のないことはどうやったってできない。最高学府も私に
とっては、レベルが低かったのだ。なーんで、高校までの数学、英
語をそれ以下のレベルでやるのか、と。もう、アフォかと。くっだ
らねー、と思いながら、4年間を無駄に過ごしてしまいました。
641 :
〒□□□-□□□□:2012/01/11(水) 19:29:23.32 ID:eVO1/xJy
まじ、寒い。トイレ改修はいいから倉庫にも暖房つけてくれないか?
これで風邪ひいて休んだら「体調管理ちゃんとやれ」って言われるんでしょ?
労災だろって!
643 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 01:56:49.62 ID:dxhaEjBz
なんで3階は男用トイレ無くなったんだ?
644 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 02:17:42.82 ID:XjoSYkbt
645 :
〒□□□-□□□□:2012/01/14(土) 10:24:00.81 ID:QfVtn3ZE
主に最上階で勤務している人なんだろうけど、デ処課の方に随分と横柄な言動を
取る男性社員が一匹いるようだが、あれは一体何様のつもりなんだかな。
基本的に仕事は出来るタイプのようだが、それと同時にかなり人間の
好き嫌いが激しいタイプでもあるようだ。
上司あるいは部下と言う関係に関わらず、あの手の曲者と一緒に仕事を
せざるえない社員、非常勤の人達が気の毒でしょうがない。
おそらく同じ課内の人だと思われるが、昨年3月あたりに非常勤さんと何か揉め事を起こしていたな。
647 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 08:14:23.03 ID:W0efsJKQ
壁に耳ありですから。
パワハラのに身に覚えのある奴は肝に銘じておいてね。
いつにしようかな
彼奴の事か。
揉め事の詳細な経緯は知らんけど、1階の会議室で作業している時に
期間雇用と口論していたそうな。
他人を憤慨させるような放言・暴言でも彼奴が吐いたんだろう。
他の課の人間からも、彼奴の人間性に絡んだ良い話は聞いた事がない。
一応、仕事はできるみたいだから、課長あたりの役職者は本人を重宝しているのかもね。
あのような自身の力を持て余している不躾な輩は3月の人事異動の際に東京本社あるいは
他県のSCにでも飛ばした方が本人の為にも、そして周囲の人間達の為にもなる。
650 :
〒□□□-□□□□:2012/01/15(日) 20:52:27.56 ID:G7gnIZ+v
651 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 21:49:33.16 ID:6KDSJJKf
649 あのプロレスラーみたいな社員??? あれに噛み付いた期間雇用すげえ。
652 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 22:19:58.30 ID:RHceM7Bx
あの人に対する周囲の評価は、
・嫌い
・利用できる
の2つしかないんじゃないの?
653 :
〒□□□-□□□□:2012/01/16(月) 23:15:09.47 ID:2dpSCAdO
本社ではいまだにハナサク●なんてのを真剣にやっていて、
山上●長まで一緒にやってるらしい。そんなことで会社がよくなるか。
給料あがるのか。なにも変わらないどころか、さらに悪化してるって話だぞ。
早く●長とくだらん本社社員を本社から異動させろ。
嫌われても利用できる人材は、仕事上は使えるってことかな。
656 :
〒□□□-□□□□:2012/01/19(木) 22:45:47.35 ID:pq7XBAWo
レスラー社員って、北海道の?
Mか?
>>651 3月の震災の影響で5階が一時使用不可になり、1階で開封作業などを
している時の話だな。
争い事の発端を作ったのは、あの男の無礼極まりない発言のようだ。
口論した後、腹に据えかねた期間雇用の人が自らデ処理の課長の所へ行き強く抗議したようだが
果たして、あの課長が男をきちんと注意したのかどうか。
仮に注意しても、あの荒くれ者が真に反省したとは考えにくい。
以前にいた何処ぞの課でも、毒突いた発言が目立つ人物だったようだね。
自己愛性人格障
英語ではNarcissistic Personality Disorderです。そう、つまりナルシストのことです。
その原因は母親の過保護と父親の不在です。
そのおかげでいつも自分は特別なものだと感じています。
そのため、誰かに自分のことを非難されるのをとても耐えることができません。
自分は特別な人間だと感じ、様々な対人関係の障害がでてくるのが特徴です。
まわりの人間は自分を敬うのが当然と感じ、他人への思いやりに欠けます。
究極の自己中心的な人間、裸の王様がこの自己愛性人格障害です。
この自己愛性人格障害には、大きく二つのタイプが存在すると言われています。
ひとつは無自覚タイプです。これは日本に多いタイプで、まさに自己中心の塊です。
多くは、母親の過保護によって生じます。愛情を注がれ過ぎたために起きます。
「特別な子供」扱いすることで、「私は特別な人間なんだ」と思い込んでるのです。
厚顔無恥、誇大、顕示欲の強さなどがこのタイプの特徴です。
もう一つはこれと全く逆で、過剰警戒タイプです。小さな頃から親の愛情を受けなかったため、褒められずに育ったために、
「自分は本当はもっとすごいんだ」と空想して、傷付いた自尊心を取り戻そうとするタイプです。
傷付きやすさや、過敏性が強く密かな自己愛を持っているのが特徴です。
このタイプはアメリカで多いとされています。
共通しているのは「自分は特別だ」と思っていることです。
また、「独特で」「完璧な」「才能がある」と自分を表現し、「普通の人には理解できない」と感じているようです。
・傲慢で攻撃的
・自己陶酔の塊
・注目の的であろうとする
・他人に傷つけられる感情を受け付けない
そろそろ、どこの企業でも新入社員さんが入ってくる時期か。
ずいぶん風通しの悪い殺伐とした職場のようだから、社内で
自殺者なんて不審死が再発しない事を祈るよ。
>>656 あの社員とデ処理課長は同郷だったはず。
同郷のよしみかもしれんが、互いに馬が合うんだろう。
今で言うと募監課長あたりか?
以前の契保では事故を起こした社員に対し、同課にいる大勢の従業員の前で
事故を起こした社員本人が謝罪の言葉を述べさせられる御立ち台みたいな事をやらせていたらしいな。
郵便局でもよく見受けられる光景だが、事故を起こしたならば始末書を書かせる。
あるいは始末書だけで済まない問題であれば、何からの人事処分を執行すれば済む話。
いちいち当人に恥をかかせて、精神的にダメージを与える見せしめ行為は当人の人格を
毀損させる陰湿以外の何者でもないパワハラ行為。
証拠を揃えた上で、労基署などへ話を持っていけば企業側もパワハラ行為を黙認はできまい。
知らんがな(´・ω・`)
667 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 19:08:34.63 ID:fhQvT18l
事故起こして迷惑かけたんだから、謝罪はむしろ当然だろう。
周囲に無駄な労力使わせて、誰もちゃんと読んでも居ない紙切れ一枚で
済ませるってのがおかしいんだよ。
668 :
〒□□□-□□□□:2012/01/22(日) 19:08:54.45 ID:ZOOLlsAt
ファミレスの話。
メニューではないけど。
冬は建物・交通機関が暖房で暑すぎて不快感MAXなわけだが、夏に頭の悪い主婦軍団が
※発言の段階では頭が悪いとはわからなかったが、発言の内容により頭が悪いことが確定。
「(ちょっとエアコンが強めだった店内に対し)冬は何枚着込んでも寒いけど、夏は服を脱げば我慢できるのにねえ」
と全会一致w
いや、裸でも暑いんだけどw冬なんかそれこそ5枚でも10枚でも着ろよとw
こんな頭の悪い意見が全会一致するあたり、世の人間の大半は頭が悪いということを如実に表してますね。
311 :スロッタ−ニ− ◆MtqSLOTANI :2011/12/27(火) 22:36:14.70 ID:zvel7GpM
>>141-142 今日、郵便局に入りATMからほんの少し離れた自動ドア付近で並んでいたら
局員「お客様は並ばれてますか?」
NEETONEY「暑すぎるからドアの前にいたんだよね。」
局員「温度を確認して参ります」
いやさ、どこもかしこも全部エアコン消せよと。
百歩譲って長居する場所ならともかく、郵便局程度なんか外にいた(上着とか着たままの)格好でそのまま入るんだから、暑くて仕方ねーわ
312 :「名無しわざとか?」とかイヤミを言われた:2011/12/27(火) 23:04:52.20 ID:b8Yyn7h8
従業員の為だろ。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1321424162/310-312
楽な仕事にすら、だらだら文句ばっかり垂れて、ああだこうだ愚痴が言える立場って羨ましいですな(´・ω・`)
671 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 01:20:40.60 ID:QhXXXobD
なんにも指示できないテイタラクが
なんかあると全て部下のせいにする
おまえのせいなんだよ
居るだけで迷惑
672 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 05:58:54.07 ID:E9QOqoX1
誰のこと?
673 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 19:16:50.05 ID:vDBGEivw
671のID かっけえ
674 :
〒□□□-□□□□:2012/01/24(火) 22:53:06.08 ID:On1FuXyr
>>667 貴殿は他人が書いた日本語がちゃんと読めるかい?w
事故者が謝罪するのは直属の上長と作業に関与した者達だけで十分。
関与していない従業員に対して、しかもミーティングで大勢の前で
晒し者の如く謝罪を強制する合理性は無い。
始末書で済まない問題であれば、事故者を配置転換・降格・減給など
何らかの人事処分を下せば済むだけの事。
事故者に対し、見せしめ行為なんて嫌らしい遠回しのマネなんぞせずに
スマートに対応すれば宜しい。
それとも、郵政では部下を精神的に追い込むのが好きなパワハラ役職者が多いのかな?w
1度、労基署による査察でも受けたらどうかね。
676 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 10:58:46.83 ID:L2xxLbzx
総務課も業務課もいつまでたってもつかえない
しかも監査にひっかかってる場合じゃないだろ
情けない会社
677 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 11:18:23.57 ID:r4MWCrJC
678 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 11:49:07.40 ID:6hnl01jR
白菜ロールはそんなに好きじゃないんだよ 悪いな
一般的に事故とは誤った作業によって、何らかの損害が発生した場合に用いられる言語。
郵政グループで言えば支払の遅延、書類の紛失、個人情報の流出、支払額および支払先の誤り等。
例えば、監査簿のコピーで原議の保管場所が未記入の箇所が一部あっただけでも
事故扱いされるものなのか?
しかも、書類の紛失など何らかの実害が起きたわけでもないのだから
注意指導が妥当なのでは。
この会社の事故扱いとしている明確な基準が分からんな。
まさか、監査課あたりの面々が独自の解釈で他人の揚げ足取りをしているわけではあるまいな。
681 :
〒□□□-□□□□:2012/01/28(土) 20:17:39.44 ID:6hnl01jR
ちなみにロールキャベツもそんなに好きじゃないんだ
ごめんよ
682 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 22:38:21.07 ID:4qsfO+zo
もうすぐ2月だよ。 早く春になってほしいね。
683 :
〒□□□-□□□□:2012/01/29(日) 22:48:24.73 ID:Pu7d7yrv
愚かな役職者は、春と共にとっとと去ってくれ
684 :
〒□□□-□□□□:2012/01/31(火) 23:19:15.50 ID:1gndmLhq
この春、かなりの退職・昇進・異動があるんだよね。
誰がどこにいくか、賭けが始まっているよ。
685 :
〒□□□-□□□□:2012/01/31(火) 23:34:25.88 ID:TDA+SvIJ
くれぐれも天下りは無しで
>>679 その他人の揚げ足取りが仕事なんだよ
普通の所ならSCなりJCに当たる機関で見つかれば
そこで直したりするから基本的に
事務ミスとか事故ってのは余程じゃないと無いよ、って聞いた
>>684 二支審課の副課長:一支課課長
監査課の課長:総務課課長
ってのはどうだい?
688 :
〒□□□-□□□□:2012/02/02(木) 19:27:48.16 ID:JICotLOy
1F○本も春と共に去ってくれ
デブ女
春来るのかなー 寒いよ、気温もおれも。
688のIDが ジコ(事故)トロイ に見えた。 不吉だー。
691 :
〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 00:27:19.87 ID:OMw4jEDi
テニスコートなくなったら煙草は何処で吸っていい?回覧回ったか?
692 :
〒□□□-□□□□:2012/02/03(金) 09:58:05.93 ID:Bqdio96C
>>683 そろそろ人事の時期か。
5階の無礼者は県外にでも飛ばした方が本人の為であると同時に周囲の為だな。
あと自分の事は棚に上げて、悦に入っている某課の勘違い係長は、さっさと3月の
定年でいなくなれば宜しい。
御宅の見せしめ行為にはウンザリだよ。
>>686 監査の方針に一貫性が乏しく、勝手な独自解釈で揚げ足取りされたのでは迷惑だわな。
金融庁の監査がどうだの言う前に労基署の抜き打ち査察でも入れろよ。
微細な事で人事評価だの何だの喚くのが好きな会社のようだから、労基署の査察がやって来た時に
どんなりアクションを示すのか面白そうだなw
煙草は所長室で吸えば良いのだ
695 :
〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 15:23:07.85 ID:3meC0gkj
異動したいなあ。人事って誰が決めるの?
696 :
〒□□□-□□□□:2012/02/05(日) 20:37:11.56 ID:gb0U7ZBe
>>688 調整役とかいう人は男だし、思い浮かばん。期間雇用?
698 :
〒□□□-□□□□:2012/02/06(月) 00:16:20.97 ID:PrdbYo+b
駄目で駄目で駄目で駄目なそこの輩
その歳で○長ってどこまで出来悪いのだ
上司への愛想笑いが気味悪く
そして哀しい
699 :
〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 19:23:06.58 ID:jqul6oiW
テニスコートの跡地に駐車場ができたね。
700 :
〒□□□-□□□□:2012/02/10(金) 19:45:42.14 ID:whOb7xlm
駐車場で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
701 :
〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 22:52:11.66 ID:j4IqY7Ra
まあ御用組合だけに
せいぜい頑張れやい
702 :
〒□□□-□□□□:2012/02/11(土) 23:39:47.15 ID:SeDO48/0
すみません
明日はシステム休止日ですが、明日事前面接は可能でしょうか
告知書だけ明日の日付でもらったらダメですかね?
同僚が同意書を印刷しとくの忘れたらしいのですが
703 :
〒□□□-□□□□:2012/02/12(日) 05:56:29.86 ID:maykmzTU
寒いね。っていうか、しばれるね。
二日町の「インド料理ザムザム」は、まだ光のページェント続けてるね。
「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
白菜ロールは飽きてきた。新メニューないの?
>>702 ここで聞いちゃう???
705 :
〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 20:26:07.11 ID:398zPYfU
さっさとくたばれよ, 能無しの死に損ない
706 :
〒□□□-□□□□:2012/02/14(火) 21:44:54.16 ID:H/Eoc+sj
尋常ではないな
何言われた?
今週末まで昼休みの時間帯にレクリエーションを行っているみたいだけど
各課ごとに出席率なる項目を設けているらしいんだが何でだ。
って言うか出席率なる項目を作ったのは誰だ。
拘束時間ではない休憩時間内に行われる行事のようだから
今回の行事も従来通り、各々の自由参加ではないのか?
もし強制だとすれば、それはリクリエーションとは言えないし
さらに休憩時間と言う労働時間にあたらない時間帯なんだから
労働基準法などの面から問題になるのでは。
もちろん従業員同士が親睦を深め合うのは大いに結構だが、それはあくまでも
個人の自主性、自主的な判断・行動によって成されるべきものであって
もし半ば強制となってしまったら、深まる親睦も深める事はできないと思うがね。
708 :
〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 22:32:39.86 ID:dzwz2p6k
>>706 正真正銘,705に書いた者です
詳細は載せられないけど構ってくれてありがとう
709 :
〒□□□-□□□□:2012/02/15(水) 23:11:15.54 ID:q8AzHRQ6
オイラも毎日というほど、身に覚えのない理不尽な締め付けやシゴトの丸投げ
冷たく馬鹿にした態度
陰湿な言葉の暴力
無視、無関心
かと思うと必要以上の絡み
それを知っていて気付かぬふりの管理職…と
この会社に入ってから人生で最大の人間不信に陥ってるよ
仕事のことだけ考えて
嫌な奴等は石なんだ
喋る岩石なんだと自分に言い聞かせているよ
残念ながら石がごろごろしてるけど
>>707 どこの会社でもそうなんだけど、その手の自由参加形式の行事に不参加と言う事だけで
協調性に欠如しているとか、頭ごなしに反抗者のようなレッテルを貼りたがる愚者は少なからずいるもんだ。
出席率などと言う数字で心理的圧力を掛けて、参加を強要しなければ
参加者が少ないと言う事は、それだけ日頃から殺伐としていて且つ働きづらく
魅力の無い職場だと言う裏返しだからな。
もし不参加を理由にパワハラ、解雇、減給、あるいは自主退職へ追い込むような
無理な配置転換など何らかの不当な扱いを受けるような事態が起きた場合は迷わずに
速やかに、遠慮なく労働組合なり、社内の相談窓口、労働基準監督署、あるいは労働問題に
取り組んでいる国会議員などの関係各所へ相談してみなさい。
711 :
〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 19:04:10.11 ID:IiX3C5Wi
>>704 最近、カレー食いながら脱退が流行っているが、他のスレとの差別化を図り、オリジナリティーを出すために、仙台のローカルネタとして「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を挙げてみた。
今後も仙台市水道局に期待する。
次はあなたの番です。どこかから良いカレーを見つけて紹介してください。
とりあえず「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
今週のジャンプ、まだ読んでいない人は、売り切れになる前に早く「こち亀」を読もう!!
709
岩石がごろごろってなるほどね。
でも中身はスカスカ、漬物石にもならないねw
711
水道局じゃなく、ガス局のほうがレシピ載ってるんじゃない?
714 :
〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:40:19.17 ID:smAwdjRx
>>713 数年前までは交通局も、そういう雑誌みたいの発行してたけど、今は無い。
とりあえず「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
交通局の近くのローソンでカレーとジャンプ買って「こち亀」読むのも良いかも。
「インド料理ザムザム」は、この期に及んで、いまだに光のページェント。
715 :
〒□□□-□□□□:2012/02/16(木) 21:41:58.30 ID:1GBfrgwD
組合脱退をねちっこく推進するスレにはホトホト飽きた、しばらく来なくていいよ、狙いはなんだ?
716 :
〒□□□-□□□□:2012/02/17(金) 20:18:00.85 ID:dVi9D+Vn
レクってやつは、出てみると案外楽しかったりするよ
今般の行事の主催元は総務部なんだっけ?
以前までの行事では出席率なんて数字は無かったのに、何で今回は出席率と言う数字を
前面に出したのかな。
各課とも出席率の高さに関わりなく、不参加だった人達に対して
一部の役職者が晒し者にするかの如く圧力を掛けて参加を強制させていたようだね。
労働時間外、つまり賃金の発生しない時間帯に参加強制させたのでは明確な労基法などの違反だろ。
下手すれば、今後の行事(食事会など)にも出席率と称して参加を強制してきたり
あるいは販売が低迷している保険契約を自爆営業させられるリスクも想定されるわな。
北朝鮮みたいな事をする企業に対しては埼玉の越谷支店や千葉の船橋支店のように
総務省&労基署&本社によるトリプル監査でも入れるのが相応しい。
>>716 私も含め今般の行事そのものは楽しかったし、親睦を深めると言う意義において
行事そのものが否定されるものでない事は周知の事実。
だがしかし、ここで問題視しているのは自由参加を前提にしていながら
一時不参加だった人達に対して、半ば強制させていた事を問題視しているんだよね。
しかも賃金が発生しない時間帯に。
不参加の人達がいようとも、日々の処理業務には何ら悪影響はないのに
不参加の人達がいると何か困る事でもあるんか。
客観的かつ総合的に鑑みて、今回の参加方法には合理性が見受けられない。
レクリエーションと謳っている以上は、誰でも気軽に安心して参加できると同時に
当人の意思に反して半ば参加を強制させる事はあってはならないと考える。
日本郵政そのものの監督官庁は総務省だが、簡保を限定にして言えば
基本的に内閣府の外局である金融庁が監督官庁だったな。
720 :
〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 01:24:01.33 ID:1xCSgttQ
参加率で管理職の面目が保たれるんだから躍起になる訳だな、全て自分の保身のため。課長は部長の前で楽しいふりしてはしゃいでいたぞ醜い
721 :
〒□□□-□□□□:2012/02/18(土) 09:11:10.05 ID:osTRPAUD
なるほどね。参加率を対象にするのは無言の圧力になるね。
正式に業務命令が明確に発令されていて且つ時間外手当が支給されるのであれば問題ないけど
それが成されていない場合は明らかに問題あり。
正社員と非正規社員を問わず、基本的に休憩時間を含めた勤務時間外は給与が発生しないので
会社側からは拘束を受けない時間帯と定められている。
例え、その会社行事の参加形式が業務命令であろうが、自由参加であろうが
賃金がカウントされない労働時間外に、どんな短時間であろうとも従業員に対し出席率などと称して
精神的な圧力を掛け、半ば強制参加と言う形で拘束した場合は労働行為に該当するから時間外手当の支給対象になる。
もし、それで時間外手当を支給せずに、しかも不参加を理由にパワハラなどの不利益を被る場合は
労働基準法第5条・第37条、刑法第223条・第231条、労働安全衛生法第71条などに抵触する可能性あり。
職場は仲良しクラブではないと普段から説いて置きながら、行事になると
突然、全員参加だの親睦を深め合うだの奇妙な横並び意識を剥き出しに
するのは日本人が持つ悪疫の1つでしょう。北朝鮮と大して変わらんなw
このような問題には従来の常識と言う固定観念で物事の良し悪しを判断するのではなく
人権的な側面も併せ、法的に照らし合せて問題性が認められるか否かで判断すべきですね。
今般の例で言えば、拘束時間とパワハラ行為に該当する可能性ありと言う事か。
会社組織だから時間外での行事への強制参加は当たり前と言う風潮を許していると
パワハラ、サービス残業なども昔から日本の会社組織では普通に有るのだから
耐え忍ばねばならないと言う悪しき慣習も作りかねない。
>>723にも貼ってあるように、職場内の問題は1人で抱え込まずに関係各所へ
先ずは相談してみる事を薦める。
そうすれば汝らの道は必ず開けるだろう。
725 :
〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 18:51:30.26 ID:WUXrXE9J
「ぼくはダーツ大会の参加を強制されました。
大事な昼休みを5分も削られるから嫌だったのですが
参加率がどうこうと圧力をかけられて断れませんでした。
こういう風潮からパワハラが生じます」
726 :
〒□□□-□□□□:2012/02/19(日) 23:45:04.95 ID:HchEzCGN
うちの課はダーツに限らずパワハラの温床だからもう慣れてる。しかも訴えられないように、さりげない圧力と何気無い言いっぷりだから、傷ついても申告はためらわざるを得ず泣き寝入りだね
727 :
〒□□□-□□□□:2012/02/20(月) 19:08:08.77 ID:rot5D9Kl
天皇陛下のご快癒を心よりお祈り申し上げます。
728 :
〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 00:05:14.21 ID:1TAECD2p
>>713 東仙台四郵便局の局員も「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
729 :
〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 02:24:45.20 ID:zhiN8g1e
行事不参加によるパワハラ、セクハラ、晒し者扱いなど嫌がらせ行為の
継続性が認められるのであれば、労基署による行政指導の対象には十分に
なりえるんだから、泣き寝入りする必要性はないよ。
取引先が絡んだ会合であれば業務命令が出されるケースが多いので、全員参加とまでは言わずとも
関係者の参加は必須。
御宅らの会社だと何百人もいるような大所帯で、しかも今回のは身内の人間達だけを
集めた遊び事の開催に過ぎないようだから、不参加者が多少いようとも普段の仕事には痛くも痒くもあるまい。
もし自分が幹事だったら、参加を強制なんてしないけどね。
休憩時間であっても、勤務終了後であっても、当人にとっては貴重な時間なんだから
当人の意思に反して参加を強制すれば、当人のプライベートな時間を無駄遣いさせたも同然だし
嫌な思いをさせるだけで、余計な亀裂が生じるリスクが高い。
日本人が持つムラ意識、集団意識の異常なまでの強さは、ある意味で病的なものがあるがね。
730 :
〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 04:34:34.37 ID:sMHI0/TQ
だって病的な会社なんだもーん テヘッ
731 :
〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 05:35:55.78 ID:Ek/V1fux
病気を治すために栄養「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
732 :
〒□□□-□□□□:2012/02/21(火) 20:38:18.55 ID:WkqPUsFx
本日はジャケット姿の期間雇用社員をたくさん見かけた。
登用の面談だったのかな?
733 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 16:45:58.73 ID:1J/xFib+
ダーツならまだしもオセロなんて30分近く拘束されるんだぜ…
734 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 18:00:19.63 ID:lnh/AgLQ
「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食べる会の参加率を高め、食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
調理したり、その前の材料買いに行く時間も拘束、片付ける時間も拘束ねw
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
この手の問題だと名目はどうであれ、休憩時間および勤務終了後に拘束したのであれば
労働契約に定めた勤務時間外の労働に値する可能性もあるから、時間外手当の支給対象になりえるのかどうかだね
あと不参加を理由にしたパワハラ等の不利益を被らせた否かで、加害者責任を含め会社側の使用者責任を問えるかどうか。
労働契約法第5条だった気もするけど、安全配慮義務などが関連してくる。
それにしても出る杭は打たれる、村八分なんて諺があるように、まだまだ日本企業は
個人プレーを許さない傾向が強いようだ。
自分達とは異質な者に対して、やたら同化と従順性を求めてきたり、それが無理だと
判断すれば排除しようとする。
基本的に日本人社会は多様性に富んだコミュニティーではなく、異質な者を認めたがらない
閉鎖的なコミュニティーが現在でも根深く残っているみたい。
736 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 20:58:32.34 ID:PqLeyLIv
737 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 21:32:15.10 ID:25IbkVdy
>>735 時間外手当で買って来た材料で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を調理して、みんなで食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
738 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:13:00.22 ID:lLzuW76B
>>709 > 嫌な奴等は石なんだ
> 喋る岩石なんだと自分に言い聞かせているよ
> 残念ながら石がごろごろしてるけど
そんな石ころを踏んづけて足折っちゃった テヘッ
740 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:21:40.40 ID:lnRIWl03
>>686 >
>>679 > その他人の揚げ足取りが仕事なんだよ
って足折れちゃったんですけどオレ テヘッ
741 :
〒□□□-□□□□:2012/02/22(水) 23:52:37.70 ID:vjnrbUbJ
喋る岩石にまた悪態つかれたw テヘッ
742 :
〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 19:04:11.48 ID:pWik1XdN
なんだなんだ この連続テヘッ
743 :
〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 19:11:48.13 ID:MZVkBIeY
「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう テヘッw
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
744 :
〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 21:18:19.98 ID:P4TGjBoO
反吐がでるような書き込みばかりだな。
さすが親方日の丸だよ。
この赤野郎。
てめらなんか普通の会社じゃ雇ってもらえないよ。
この恥知らずどもが。
745 :
〒□□□-□□□□:2012/02/23(木) 22:16:53.57 ID:2MrKXYNI
事務室と廊下との寒暖差とトイレが遠くて風邪ひいたのだ テヘッ
金融庁が来るって あわてふためく管理者 テヘッ
とっくの昔に大きな社会問題として深刻化していたので遅きに失した感は有るが
とりあえず厚生労働省はパワハラ等を含む職場内での苛め、嫌がらせ問題に
本腰を上げたようだ。
厚労省の有識者会議で具体的に定義付けされた嫌がらせ問題の内容は以下の通り。
『同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為』
職場のパワーハラスメントに当たる行為、6つの類型
暴行・傷害(身体的な攻撃)
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言(精神的な攻撃)
隔離・仲間外し・無視(人間関係からの切り離し)
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害(過大な要求)
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと(過小な要求)
私的なことに過度に立ち入ること(個の侵害)
750 :
〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:49:04.85 ID:2eqEIoUV
751 :
〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 20:49:35.29 ID:2eqEIoUV
付け忘れた テヘッ
752 :
〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:33:35.06 ID:hxeD45dS
ワ○ワ○ミ○テ○ン○は、なぜこう堅苦しくてワイワイできんのかな
つまらん
>>752 ワイワイはイメージだけで、本来の目的はチクリネタを引き出したり、
うっかりネガティブな本音を言った社員をマイナス評価するための品評会だな。
テヘッ
754 :
〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 06:36:02.40 ID:tG/r4NW6
○イ○イ○ー○ィ○グを、緩くワイワイできるようにするために、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を楽しく食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
755 :
〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 20:35:33.94 ID:aEOuJsw3
YYは役職ごと、っていうくくりしてるけど センスがないよね
757 :
〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 00:39:54.93 ID:7j27bibn
カレーのあとは窓口べたべた?
もういいよ。 それより美魔女がいたら教えてくれよ。
本当の魔女は要らんからな。
758 :
〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 05:57:25.59 ID:Ya45tFLT
相談も良いが月末なので、先に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
とりあえず来月の組合費は払わないようにしよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
759 :
〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 17:30:30.89 ID:xX5snbUa
あっちゃん
所属している課は分からないけど、小○知○さん、34,5歳の男性について知ってる方いたら、
何でもいいので教えてちょうだい。
762 :
〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 19:21:32.37 ID:aMqg4V6J
小川知子しか浮かばないオレって・・・
763 :
〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 22:20:44.33 ID:0PhqPOOa
いないじゃんか
764 :
〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 05:52:17.26 ID:qett+2MT
小川知子しか浮かばない人も「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
765 :
〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 22:40:16.53 ID:Q3oV5GWX
居眠り管理者
760です。
名字は小林です。泉区の方から車通勤してます。
769 :
〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 21:49:10.29 ID:dRceG90W
受賞おめでとう
会社のために一生尽くしてくれたまえ
770 :
〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:43:07.28 ID:ptRgncxD
>>767 河北新報に通報すると、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロードした時に《右側部分》がJP労組になるっちゃ?
とりあえずNTTでも切り離さないで記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
式のお料理は美味しかったの?
足の骨は快方にむかっていますか
773 :
〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:47:47.66 ID:ATE21TuQ
西側の建物は何階建てになって出来上がったら何課が入るの?
774 :
〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 23:19:10.79 ID:CTn/8wqX
松葉杖上手くなってきた〜
>>771 ふつう。 缶チューハイがおいしかったって。
>>773 確かデ処理。 そんなに高い建物にはならないはず。
おれも質問してみよう。
金融庁は来週にくる?
777 :
〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 23:26:48.45 ID:BeGvvxGM
煙草臭と口臭カンベン〜
パワハラ、セクハラ、イジメ等の職場内における嫌がらせ問題で
一般的に関連してくる法律を簡単な形ではあるが、以下のように
まとめたので、関係各所に相談する時の参考までに。
労働契約法第5条 労働者の安全への配慮
使用者は労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。
刑法第223条 強要罪
生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせる事。
親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、人に義務のないことを行わせる事。
刑法第231条 侮辱罪
事実を摘示しないで、公然と人を侮辱する事。
パワハラ、セクハラ、イジメ等の職場内における嫌がらせ問題に
関連する法律の参考材料その2。
労働安全衛生法第71条の2 快適な職場環境の形成のための措置
事業者は事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ計画的に講ずることにより
快適な職場環境を形成するように努めなければならない。
1.作業環境を快適な状態に維持管理するための措置
2.労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置
3.作業に従事することによる労働者の疲労を回復するための施設又は設備の設置又は整備
4.前3号に掲げるもののほか、快適な職場環境を形成するため必要な措置
労働基準法第5条 強制労働の禁止
使用者は暴行、脅迫、監禁、その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
781 :
〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 00:48:54.55 ID:e/Cq/xk8
何だかんだ言っても仙台SCはこの一年頑張りました
それができたのも全国の皆さんの支援、励ましをたくさん頂いたおかげです
水も食料も電気もガスもなくて東奔西走しないと駄目なときでも会社を最優先しました
親戚が行方不明でも出勤しました
お客様喜んだかな
今年もあの日とおなじ寒い日になりそうです
ガンバレ日本
仙台万歳
782 :
〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 07:45:18.11 ID:p+MO9wIz
東京SCから陰ながら応援してるよ
783 :
〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 07:58:41.70 ID:Ucusjfrn
東京SCも連帯して団結し、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
779 780で書かれていることは参考になるんだけどさ、
仙台SCで具体的な事例が起こっているの?
785 :
〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 10:37:40.20 ID:ZRv3PPhM
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズムを正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒くことを正当化しているオウム真理教と同じです。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。
786 :
〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 08:10:19.76 ID:PEpiBur0
長々書いてるけど
この世にいらない
オウムと同類のお馬鹿集団で政教分離してない
くだらない迷惑政党で
そんなこととっくに知ってるから
集団にならないと
自分を守れない奴等は
死ぬまで拝んでろ
月給制登用試験の結果って出てるんですか?
金融庁来なかったですね。
ってことは祝前日の19日もないかな?
ついでに内命って19日ですか?
松葉杖がなくなって、上機嫌ww
791 :
〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 11:34:22.50 ID:eV/ERh0e
792 :
〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 17:19:44.09 ID:dpZVIHiS
発表される前に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
793 :
〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 15:12:37.20 ID:BZygQB7f
明日の内命って、何時にわかるの?
また
795 :
〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 16:57:03.42 ID:zC/f8yyI
今日「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
796 :
〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 21:59:43.28 ID:V+SlTe2k
内命なんだ? いつも午後2時ぐらいから分かりだすけど。
今回は大きく動くのかな。
797 :
〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 19:17:12.27 ID:dYTmJSA8
人、替えましょう。
798 :
〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 22:38:20.61 ID:u0WxOXU7
シャッフルしただけじゃ
何も変わらないよ
全ての毒は排出しないと
毒が毒を生み出しているじゃないか
800 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 08:52:43.90 ID:sYD5RC3j
その課で長い方は異動!
801 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 10:51:44.11 ID:tFWWGdlb
てーねんバンザイ!!
>>800 同感だ。
プライベートな事情等誰にでもあろうが、5年以上同じ仕事をしている人は
天狗か内弁慶かずる賢くなるだけ。 誰からも欲しがられなくても動かせ。
ただでさえ外部の人間やお客さまがほとんど来ないセンター。沈殿がひどい。
803 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 11:29:51.87 ID:Tyt/uTsV
内命は22日だって課長が言っていたぜ
804 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 12:18:01.40 ID:F43+QH9k
5年以上同じ課の人って何人いる?
805 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 13:02:01.12 ID:kg/Lx974
何も分からない上司が他課から来て、何を知ろうともせずに漫然と過ごして去って行く、そしてまた何も分からない上司がやって来るのだ、迷惑以外の何者でもないね、いるだけ邪魔
806 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 13:58:05.52 ID:5LNhfS3b
邪魔者を排除するために、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
807 :
〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 21:09:57.29 ID:zKALgI1S
昭和50年代の申込なんですが、申込書の写しを取り寄せたい場合、文書作成で可能でしょうか?
古すぎて残っていない申込書はいつより前になりますか?
近々お客様から依頼があるかもしれないので…
仙台でもおこっているのね・パワハラ。
もし、ずっと、きつい状態ならちゃんと休んで診断書もらって、それを外部弁護士にだしてね。
そうでないなら、がんばって。仲間はそばにいるよ。
仲間ならつぶれる前に助けてやれよ
810 :
〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 21:45:45.47 ID:gI0Bsbtf
内命 管理者がどう動いたか分かるだけ教えてください
もちろん本姓じゃなくていいです
811 :
〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 22:06:11.85 ID:1PKtm857
>>808-809 2ちゃんは匿名でも、仲間はそばにいるよ。仙台の人は「白菜ロールのまろやかカレー鍋」だっちゃ?
みんなで「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
812 :
〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 22:18:26.59 ID:O4ou6xLO
内命無かった
次は7月?
813 :
〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 15:47:07.85 ID:1Rvdk6zd
あの人の異動なかった
814 :
〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 00:38:34.92 ID:zjT3xT7Y
俺の異動はいつなんだ
815 :
〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 14:19:45.47 ID:30sDPlQG
引越しが必要な異動の人っている?
816 :
〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 19:42:06.83 ID:zjT3xT7Y
二ユウサの課長は引越しだ まあ 異動じゃないけど
残業がほとんどない部署(本人が残業しないだけかも…)で、小林知樹っていう人知らない?
所長は交替ですか?
819 :
〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:36:39.24 ID:e29w+o+m
有給で消化して早く消えろ
820 :
〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 22:48:49.43 ID:8V/Gr4dC
移転か建て替えの予定は無いの?
>>820 プレハブ工事中だし、エレベーターも新しくなったし、あのハコでやるしかないっぽいよ。
人数は減っているからね。狭さ解消だけは実現するよ。
>>820 仙台・福岡は老朽化してる。
京都・岐阜は知らん。
823 :
〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 18:19:06.12 ID:tHSFUKtt
月給制試験は何人合格したの?
>>817 知ってる人いないの? この人存在感ゼロ?(笑)
825 :
〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 23:40:50.30 ID:Y/Uqbel+
>>824 悪く言うひとがいないだけ 存在価値がないのは お前だ
>>824
会社では子育てして家族思いの良いお父さんって顔してるかもしれないが、
外では浮気して女を泣かせてる人だよ。
827 :
〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 21:36:26.63 ID://MMgezK
退職者、思ったより大人数で驚いた。
若い女子もいたな。
828 :
〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 21:51:16.49 ID:SEQWOLpm
定年でなくても役立たずの管理者はもう二度と来なくていいから〜
とっとと田舎へ帰って〜
829 :
〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 14:51:32.84 ID:vfebdSaK
>>826 結局それをばらしたくて 何気ないふりして 聞いてたんだろ
お前捨てられた女か
四月ばか、何言おう
>>829 捨てられたも何も、付き合ってませんよ。
ただ、知っている事を817の人に教えただけですよ。
新年度ですね。
833 :
〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 21:58:54.55 ID:6Ne9s/wA
仙台の女は全国三大ブスで有名だけど納得したね
水戸だったっけ、残り一つは?
金沢っていう街は美人が多いぞぉ
835 :
〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 19:41:26.59 ID:hkfugXXX
金沢SC作ったら転勤する
金沢支店ってないの?
837 :
〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 21:34:52.01 ID:N5vOqkwj
確かに金沢は美人だらけだよ、行ってみて思った
なぜ仙台はひどいんだ?
838 :
〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 19:39:29.52 ID:qawQTh1R
疑問!
監査課の机やキャビネットの施錠点検は誰がしているんですか?
839 :
〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 19:39:47.52 ID:qawQTh1R
あ、疑問っていうより質問〜
>>839 監査課は他課のヒューマンエラーを指摘するところなので、
自課でヒューマンエラーはあってはならない。
よって施錠確認はしていないと思う。
841 :
〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 21:58:47.68 ID:/hMxcDPe
監査課は楽で良いな
842 :
〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 23:24:56.36 ID:1IHxo9jF
かなり問題のある社員があそこに異動するのはだからなんだよ
843 :
〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 19:16:20.76 ID:xBnx3DSj
>>840 ほんと?誰か抜き打ちでやってみ!
844 :
〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 20:14:20.48 ID:60Wfz1SK
>>883 仙台の女は男と一緒に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
845 :
〒□□□-□□□□:2012/04/05(木) 21:01:21.95 ID:xBnx3DSj
もういいだろ!
846 :
〒□□□-□□□□:2012/04/06(金) 19:54:41.61 ID:UoUJgWSF
顧客情報に関する規則は多いけど、社員情報なんてだだ漏れだぞぃ
847 :
〒□□□-□□□□:2012/04/06(金) 20:27:58.42 ID:vtqiSZWS
848 :
〒□□□-□□□□:2012/04/07(土) 18:14:46.59 ID:ph03SesE
そろそろカレー鍋のシーズンも終わりですね
春も夏も食べるの?
春も夏も「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
仙台市水道局の「H2O」を捨ててしまった人もインターネットでググるとバックナンバーを見れっちゃ?
850 :
〒□□□-□□□□:2012/04/08(日) 20:19:08.01 ID:iOY0eeVQ
明日から少しは暖かいようです
851 :
〒□□□-□□□□:2012/04/10(火) 20:08:33.43 ID:89ltq/6l
今さらだけど三大ブスは名古屋説と博多説があります
まあ、どっちだっていいかwww
852 :
〒□□□-□□□□:2012/04/10(火) 22:48:28.11 ID:fnVHZwQl
静岡県で普通郵便を100通配達せず隠匿したとして関係者3人が懲戒解雇(クビ)になりました。(郵便法違反)
一方、東京、足立支店に勤める足立創価学会幹部M本は5000通以上もの速達郵便の遅配(郵便法違反)、1500日以上の給料の不正受給、
2500日以上の就業規則違反等々を犯していながら創価学会本部から「嘘をついてしらばっくれろ」と指導され
現在でも公然と厚かましく郵政内で仕事をしている。
(足立創価学会幹部M本は足立区議会幹事長Uの親友で元同僚)
「大誠実の人生を送ってください」と池田会長は学会員に指導している。
それにもかかわらず懲戒免職になって当然の反社会的行為を創価学会本部は「嘘をついてしらばっくれろ」と指導している。
このことは池田大作名誉会長までちゃんと報告されている。言っていることとやっていることが違うのは二枚舌です。
世界の宗教指導者が五千回以上もの郵便法違反を「嘘をついてしらばっくれろ」とは、、、日本中いや世界中から笑われますよ。
挙句の果てには足立創価学会幹部M本は郵政の人事部とグルになり集団ストーカー行為(個人攻撃、嫌がらせ、陰口、悪口等々)をやるとは
やっていることは宗教団体ではなくヤクザのような非合法団体と変わらないですよ。
853 :
〒□□□-□□□□:2012/04/10(火) 23:00:44.53 ID:9zsPCx+p
>>851 名古屋は太平洋フェリーか高速バスで、福岡は飛行機で行ったらいいっちゃ?
「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
854 :
〒□□□-□□□□:2012/04/11(水) 21:23:08.32 ID:cu4Govmm
855 :
〒□□□-□□□□:2012/04/11(水) 21:50:29.96 ID:cFSvqwIt
そんなに県による差ってあるのか?
おはようございます!
857 :
〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 19:40:44.86 ID:1YSw8t2X
あのプレハブはなんに使うの?
あのプレハブは役立たず集団の収容所
859 :
〒□□□-□□□□:2012/04/14(土) 22:40:14.17 ID:1YSw8t2X
え? マジで知らなかったんだけど・・・。
新事業始まるのかと思ってた・・・。
プレハブ?はデータ処理課が使うそうですよ。
861 :
〒□□□-□□□□:2012/04/15(日) 11:37:02.93 ID:ujnSgR4D
プレハブいいなー 階段面倒だもーん
862 :
〒□□□-□□□□:2012/04/15(日) 18:37:17.01 ID:V5fUQ0do
階段面倒な人は「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
鬱病仮面
864 :
〒□□□-□□□□:2012/04/16(月) 20:46:04.22 ID:XnrAFmZP
マジで仙台の女性は不細工が多いな 道歩いてて驚く
865 :
〒□□□-□□□□:2012/04/17(火) 19:14:53.90 ID:FBGRwzxM
866 :
〒□□□-□□□□:2012/04/18(水) 21:14:22.89 ID:EKbBBL22
役立たず集団を収容するために増築するな
っつーか、引越そうぜ
え?何?聞こえない
___
/ \
_// ̄ ̄\ \
// ミ ヽ
// ゚ /⌒ ミ |
ヒY⌒ (゚フ .ヽへ |
|(゚丿 6||
ヽ(_ノ\ ノ |
| /__ ヽ V
ヽ(/⌒ / |
ヽ / /\
\__/ //
/|\ / /
/ | >-< /
|/L_/V
| / |/
|| /
868 :
〒□□□-□□□□:2012/04/18(水) 23:36:30.30 ID:75s6zFlD
室内 人多すぎて二酸化炭素多くて しかも暑いし なんとかならないかぁ 夏が怖い 頭がいたくて能率が下がる
869 :
〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 19:47:57.30 ID:6BYezZ2l
暑苦しいヤツから消しちゃえ!
870 :
〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 19:53:54.11 ID:xPtTIx33
室内にカセットコンロを持ち込んで「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
室内で練炭だけは勘弁してね!
おはようございます!
872 :
〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 22:04:33.48 ID:6BYezZ2l
練炭より寿命縮めさせる奴ら、消えろ!
873 :
〒□□□-□□□□:2012/04/19(木) 22:11:50.44 ID:iEAz2A9L
つくづく駄目な会社
お前が消えろ
つくづく駄目な組合
白菜ロールのまろやかカレー鍋を食いながら用紙をダウンロードするわ
876 :
〒□□□-□□□□:2012/04/20(金) 21:11:23.87 ID:f9VgOFaV
御用組合〜
あっさと御用組合は脱退して
郵三浪に入るべし
認知症が入っている期間雇用はいらない。
879 :
〒□□□-□□□□:2012/04/22(日) 19:08:20.64 ID:En9mro6g
認知症になる前に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
880 :
〒□□□-□□□□:2012/04/22(日) 22:08:29.88 ID:VTCsAMXl
パソコンで毎日遊んでる上司
部長以上の管理者の部屋と所議室もプレハブに移せよ
ムダが省けて事務室が広くなるわ。
882 :
〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 06:46:36.69 ID:rt9xU/Lw
884 :
〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 22:51:15.18 ID:kvRDgUYo
そういう人はどこにでもいるんだねえ
じゃあどうしたら自覚とかやる気とかが出るのか、会社はよく考えていじってもらわないとね、年寄りでも役職者でもやることやらない奴にはいつでも会社が目を光らせて教育なり指導して是正しなければ、それについていくしかない若手を見殺しにするようなもんだ
開封を1分早めるのに躍起になってるが、それより大事なことを忘れてないか
このままじゃ駄目だ、これ以上腐らすなって
886 :
〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 23:16:34.17 ID:bCqD9ftI
>>885 「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事にも同意してくれたらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
887 :
〒□□□-□□□□:2012/04/23(月) 23:26:42.99 ID:5tO6o9i2
年寄り「若手が育たない」 若手「年寄りが働かない」
いつまでこのループは続くんだ?
仕方ないよ。
既に棺桶に片脚突っ込んでいるのだから。
889 :
〒□□□-□□□□:2012/04/24(火) 05:14:43.95 ID:N4c1FGRU
年寄りも若手も室内で一つの「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/7p1 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
891 :
〒□□□-□□□□:2012/04/25(水) 20:37:31.69 ID:N6sIwwER
大きく赤ペンでバツをつけて、箱に入れようじゃないか
892 :
〒□□□-□□□□:2012/04/25(水) 21:20:39.48 ID:YxhmD40/
直接シュレッダーでいいんじゃね
地下の裁断機。
新しいスーツ買えよ
何なんだアレ?
それが再雇用クオリティ
期間雇用以下の管理職。
管理もできていないお飾り管理職。
部下に卑下されても反論すらできない管理職。
トラブルに対応できない管理職。
仕事を丸投げして長期休暇に入る管理職。
ただの負け犬。
それが管理職クオリティ
ここは、いつからディサービスになったの?!
900 :
〒□□□-□□□□:2012/04/28(土) 22:13:11.33 ID:RAWr2gHA
超残念な人の降格は納得です
超残忍な人は免職です
>>900 昇格させたヤツも降格しろ
>>901 担当者だけに責任押し付け、自分は責任取らないのが管理職
端末機も使えない管理職。
意味も無くぶらぶら歩き廻るだけの管理職。
存在感の無い管理職。
定年までやり過ごすだけのやる気も何も無い管理職。
勤務時間であっても休息している管理職。
部下にパワハラされる管理職。
おっさんを淘汰するのもいいが新人なんて8人しかいねえ
どうなるんだよ
905 :
〒□□□-□□□□:2012/05/02(水) 19:21:30.74 ID:73K1t+Ok
昨日と今日を休んだひとって、よほど仕事がないのかなあ
906 :
〒□□□-□□□□:2012/05/02(水) 22:19:55.67 ID:8xBr1oz4
仕事の効率化や問題点について業務課はやる気があるのか?アンケート沢山書いたのに By契保
契保みたいなカス課はだまってろよw
909 :
〒□□□-□□□□:2012/05/03(木) 02:12:36.17 ID:O5yZTCYg
アンケートをとったハナサクがどう業務に働きかけているかだな レクをやった辺りからお遊びプロジェクトと見なされてないか?
910 :
〒□□□-□□□□:2012/05/03(木) 21:02:33.28 ID:ZPMCzUAk
業務課「やる気なんてありませーん 仕事ナメてまーす テヘッ」
911 :
〒□□□-□□□□:2012/05/03(木) 23:45:02.90 ID:C8j/X3lV
IWF導入や事務室増やしたり、いろいろ変わって来ているけど、新人8人じゃ無理なの?
人員削減して賞与カットして経費減らしてもやはり現場は人手不足?
正社員より期間雇用を使うほうが、経費かわ安く済むからではないの?
913 :
〒□□□-□□□□:2012/05/04(金) 22:39:24.07 ID:piFp4JL/
では管理者を期間雇用にすればいいんじゃねーの
914 :
〒□□□-□□□□:2012/05/05(土) 14:36:15.00 ID:CMwdrmZP
所長・部長レベルのエキスパート期間雇用はオメーらより高給
かつボーナスも正社員と同じ支給率だが
915 :
〒□□□-□□□□:2012/05/05(土) 18:26:11.13 ID:a72FyAei
期間雇用がそういう条件だし、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
916 :
〒□□□-□□□□:2012/05/05(土) 21:02:58.16 ID:Q8PTnIvz
3階の居眠り管理者ってどうよ
917 :
〒□□□-□□□□:2012/05/05(土) 21:05:51.08 ID:Pjxepn5U
エキスパート期間雇用って、それなりの天下りに見えるけど?
「あくまでもバイトとして残ってるんですよ」って
世間に言えるように設けたの?
918 :
〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 23:19:03.17 ID:AlkCDYI+
>>917 今のポジションと権力を維持したままでエキスパート期間雇用社員だから
実質定年延長ってこと。
普通であれば、関連会社か取引会社に役付で異動するのが普通だが、
当社にはそのパイプが少ない。
特にうちのように使えない人材は他で受け入れてくれないので、しかたなく
同じ役職で居座ることになる。
ただし、現場課長クラス以下は、高齢者再雇用扱いで、役も解かれ一般の
期間雇用と同じ扱いになる。
この格差はいったい何なんだ!
919 :
〒□□□-□□□□:2012/05/06(日) 23:59:58.96 ID:PnAE3DUc
よそ行って恥かけば井の中の蛙だったってことが多少は感じるかね〜
920 :
〒□□□-□□□□:2012/05/07(月) 00:25:12.76 ID:neK0z6yT
よその家で堂々と「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
早く辞めたい。
良い人に恵まれて楽しいけど、一部の変な人達とうまくやっていく自信がない。
922 :
〒□□□-□□□□:2012/05/08(火) 21:18:35.57 ID:ejf+ZYar
辞めたいなら辞めな
923 :
〒□□□-□□□□:2012/05/08(火) 21:32:36.83 ID:A/iPQhe5
924 :
〒□□□-□□□□:2012/05/09(水) 19:04:26.31 ID:ohg4ZYPC
逆に、へんな奴らとそれなりにやっていければどこででも勤まりますよ。
今は安いけど援助金もらってそのトレーニングをしている、
いつか転職してやろう、と考えて明日も出勤しましょうよ。
気持ち悪い人とうまくやっていく方法を教えてください。
926 :
〒□□□-□□□□:2012/05/09(水) 21:02:17.68 ID:Nh+eaaC/
気持ち悪いってどういう意味?性格が?見た目が?女同士付き合ってたりしてる人がいるから?
人を見た目では判断しませんが人格と言動と行動です。
人の嫌がることを何食わぬ顔で平気でしたり言ったり、仕事の邪魔をするので大迷惑してます。
明日も一緒かと思うと気持ち悪い。
926 男同士でも女同士でも、付き合っている人がいるヤツは
毎日充実しているんだろうな
929 :
〒□□□-□□□□:2012/05/10(木) 23:30:58.62 ID:O5ZFyV8P
何で女がカンペキ男してるん?
930 :
〒□□□-□□□□:2012/05/10(木) 23:53:53.41 ID:HAwfhijx
あれは病気でしょ。性同一性障害ってやつだよね。堂々とベッタリくっついてる女も異常だと思うけど
931 :
〒□□□-□□□□:2012/05/11(金) 06:00:34.98 ID:yx8zxC3G
性同一性障害って病気なのか?
保険入れないのか?
「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
チャリ置場がかわるんですって?
933 :
〒□□□-□□□□:2012/05/12(土) 03:31:25.28 ID:ek6TNB7W
チャリ置き場変わるとか、どーでもいいわ
チャリ置き場、たいした距離でもないのに遠くなるって大騒ぎしてたよ。
チャリ置き場に限らず、変化したものにはまずクレーム。
936 :
〒□□□-□□□□:2012/05/13(日) 02:48:21.56 ID:S69Olr6x
オバハンばっかりの職場だから、下らないことでもすぐクレームになる面倒くさい会社
937 :
〒□□□-□□□□:2012/05/13(日) 08:29:26.17 ID:qU8JmvoX
変化する前に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
>>935 変化にも対応する順応性が欠如している。
仕事もできるできないに関わらず、全て平等思考で妬むは些細な出来事でも文句ばっかり垂れるし、やりたい放題。
939 :
〒□□□-□□□□:2012/05/13(日) 20:46:15.75 ID:5zNYGQjl
所詮そういう生き物
940 :
〒□□□-□□□□:2012/05/13(日) 23:22:19.78 ID:iPQM54Px
すべて組合が悪い
941 :
〒□□□-□□□□:2012/05/14(月) 07:41:54.00 ID:zVzIJ7HO
組合が悪いと思うなら「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
無くなるまで言う。
アンタ気持ち悪い。
明日は蒸し暑くなりそうだな。
無くなるまで言う。
アンタ気持ち悪い。
人の話を最後まで聞いてから話せないのかな(´・ω・`)?
946 :
〒□□□-□□□□:2012/05/16(水) 20:03:19.04 ID:ahVFLW9k
943 SC だああ とは
947 :
〒□□□-□□□□:2012/05/18(金) 20:07:50.46 ID:joRcTT18
メンタル面で仕事ができない、として長期休暇をとるとします。
それが悪いという意味じゃなく。
それでどうして他の課に異動になるんですか。
復帰も決まっていないのに、何を求められるのですか?
月曜日もまた一緒か
気持ち悪い
949 :
〒□□□-□□□□:2012/05/18(金) 20:58:26.39 ID:u2XF+bDY
吐きそうになる事を予想しつつ、「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
950 :
〒□□□-□□□□:2012/05/18(金) 23:18:20.00 ID:qgiG1GAg
おじいちゃん よくねるねwwwwwww
951 :
〒□□□-□□□□:2012/05/19(土) 00:34:18.26 ID:/2nCuZf0
どうしてあんなに仕事が出来ないのに雇われているのかなあ困るなあ
出来る奴やヤル気のある奴に更に負担が重くのし掛かり、給料は大して変わらない
そして駄目な奴らは犬でも出来る楽な仕事でのんきなもんだ
なんとかなんないのか〜
952 :
〒□□□-□□□□:2012/05/19(土) 03:14:42.36 ID:O2xTZtX0
口ばっか達者で忙しい時に呑気にタバコ吸いに行くバカな社員、仕事出来ないくせに口出しだけ達者な高齢者再雇用、この会社って給料泥棒ばっかりいるね。
結局、上の人間が変わらなきゃなにも解決されない
やる気もないのにタラタラ仕事しやがって。
そのくせ、口出しだけは怠らないからね。
目障り耳障り、目の上のたんこぶでしかない。
そいつらの高い時給を最低賃金に引き下げて、仕事ができる人達を昇給させるべきだよね。
ほんと、見苦しい存在。
因みに再雇用ねw
955 :
〒□□□-□□□□:2012/05/19(土) 23:10:31.98 ID:/2nCuZf0
せめて上司が提言でもして本人に多少の自覚なり反省なりが芽生えればまだよしとするが、それが全くない
>>952-955 経営者とか上司が変わる前に、まず自分たちが率先して「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
957 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 16:07:15.57 ID:mS8AAC/T
>>911 人手不足はないと思う。暇な社員はいるでしょ。
958 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 16:40:05.31 ID:Nu+cbmy0
そろそろここも終わりですね 其の2になるんですか
959 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 16:56:32.03 ID:QxOx2A6v
>>958 明日は仕事。今日が終わる前に「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
960 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 20:34:23.86 ID:ndzfP+JV
明日から仕事か〜憂鬱だな〜
明日も仕事しない社員に
安い時給で振り回されるのか
961 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 22:26:50.85 ID:urH7YsVl
負け組の宿命なり
962 :
〒□□□-□□□□:2012/05/20(日) 23:27:14.20 ID:stwTY+PG
時給が安い。西友で買い物して「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送すっちゃ!!
消費税増税断固反対(`ε´)/(`へ´)/(`へ´)/
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
963 :
〒□□□-□□□□:2012/05/21(月) 19:34:08.31 ID:f2RmFYNY
ここの会社は優良企業だ。
964 :
〒□□□-□□□□:2012/05/21(月) 21:51:44.01 ID:VdNeEYO3
よせよ。もうすぐ1000に達するぞ。
三階の痛いファッション女
966 :
〒□□□-□□□□:2012/05/22(火) 07:59:24.79 ID:2TnKgDaC
痛いファッションの人いすぎて誰かわからん。
967 :
〒□□□-□□□□:2012/05/22(火) 22:23:38.18 ID:1PIyeMZ8
同伴(出勤)さんのことですか
968 :
〒□□□-□□□□:2012/05/22(火) 23:28:06.53 ID:X3qiMzSy
K課の凄くて凄い不思議な髪型と化粧のほうが見ごたえ有り
プレハブ行った? やっぱりキレイだよなー。
豚小屋だよ。豚小屋
972 :
〒□□□-□□□□:2012/05/24(木) 20:46:38.40 ID:h0ue/rnY
女子ロッカー室にて。
ある人のロッカーにその人を誹謗中傷する手紙が入った封筒が張り付けられていたらしい。
どこの課のどいつだよそんな陰湿なことする奴。
小学校レベル。
仙台陰湿サービスセンター
女子なんだ。 貼り付けられたひとは仕事できてるのかな?
↑ 被害者を疑っているわけじゃないです。
心的疲労で、仕事にならない状態になったらという勘ぐりです。
あー気持ち悪い
977 :
〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 19:39:59.63 ID:Hgx9uAsW
だいたいさ、貼り付けられる方の原因がゼロではないってことは薄々分かってるでしょう?
978 :
〒□□□-□□□□:2012/05/25(金) 19:50:23.27 ID:YUZm4dxh
女子ロッカー室で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送したらいいっちゃ?
http://ime.nu/kie.nu/4Cy 宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
PCのキーボード操作すら覚束ないどころか、中学生レベルの漢字も
まともに読めないオッサン何とかならんかな。
自身よりも立場の弱そうな者に対し、気配りが足りないだの
常識が何だのと偉そうに説いている姿は笑止千万。
気配りも社会常識も足りないのは短気者である御前の方だよw
980 :
〒□□□-□□□□:2012/05/26(土) 01:10:38.21 ID:0nwg/XxI
不道徳で卑劣な社員を採用したのも、仕事出来なくて中傷される社員を放置したのも、残念ながらあなた方です、社員に説教たれてるあなた方の責任ですよ、勘違いも甚だしい
983 :
〒□□□-□□□□:2012/05/26(土) 08:50:31.28 ID:X6pD9xGK
d
986 :
〒□□□-□□□□:2012/05/27(日) 12:38:42.26 ID:Dl5t1yOJ
d課のイタイ人は辞めたのではなかったか
>>985 フリフリのおばちゃん多い。あと全身ピンクのキョーレツな方とか。
ネコも杓子もチェックかフリフリのチュニック。
>>986 >d課のイタイ人は辞めたのではなかったか
そのうち辞めさせられるんじゃない?
あの幼児体系の基地外女
辞めただろ。もう言ってやるなよ、会社と無関係になったんだからさ。
全身ピンクな人は何かの魔よけなの?
あの変人のことじゃないの?
辞めた人の他にもいるの?
ロッカーに出入りした記録って残っているもんなんだろ?
993 :
〒□□□-□□□□:2012/05/29(火) 21:53:52.78 ID:9JZJ88+G
血の通っていない管理者の体質が全て
管理者=中年女性期間雇用>一般の社員
ちなみに仕事に変なフリフリの服装してきて、仕事中に人の周りを歩き回るのやめてくれないかな。仕事の邪魔。
服なんかどうてもらいいから
もう近付いてこないで。
ずっと我慢してたけど
限界
正 どうでもいいから
今日の昼休みwww
998 :
熟女いいね:2012/05/30(水) 22:57:11.68 ID:tbCTkJ/Q
フリフリに罪はない。ババァはほっとけ
どっちもらどっち。
フリフリの方がおばさんだよ
だから
たちが悪い
1000なら仙台SC消滅
1001 :
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