郵便事業会社について語り合いましょう　９号便

引き続き、語り合いましょう

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郵便事業会社について語り合いましょう　７号便
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1244297088/

2ゲット！

そういやボーナスまだか？

赤字なんだからない
民間では当たり前

>>3
６／３０以降準備出来次第

ただし、冬以降はJPEXの赤字補填の為減っても文句言わないように

一応文句だけは言わしてもらう

>>3
今年は４、３ヶ月で決まってるよー
夏が２、１５だから、冬も２、１５に落ち着く。
だだし、来年はわからんけどね。

>>7だけど、

>>5のアンカーミス

スマンね。

若い平社員は月の手取りも少ないしボーナス少なかったら
終わりだな。

どっかの社長さんが意気揚々と合併して
毎日1億の赤字垂れ流す素敵な会社にしてくれて
ボーナスまでそのあおりで減らされたんじゃ
船員のみなさんは大変ですね

全体朝礼をやる事になったので、年賀販売のことかと思ったら、
他支店で死亡交通事故が発生したと周知があった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部告発しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう。

年賀状の「違法販売」続出！？ 特商法改正で日本郵政迷走

「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」　
　昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
　ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。

　特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
　たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。

「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
　日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス（法令遵守）の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、（特商法に定められている）ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」（現場社員）。

　今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

◆日本郵便潮来支店◆の役職者はダメな奴ばかり（自分さえ良ければいい人）
トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。

.郵便事業会社：書留４９通遅配　保管扱いで１日放置−−八王子西支店　／東京
ttp://mainichi.jp/area/tokyo/news/20100610ddlk13020325000c.html
郵便事業会社八王子西支店（八王子市）で先月９日、配達予定だった一般書留や簡易書留、現金書留計４９通が
配達されず、翌日まで放置されていたことが分かった。同支店は「担当社員が体調不良を理由に配達しなかった」
と説明しているが、社員は交付段階で４９通を支店内の保管箱に入れて配達しなかったうえに
返却時には休日のため配達できない「保管」扱いとして報告しており、郵便物管理の甘さを露呈した形だ。

同社や東京支社によると、同支店第一集配営業課主任の男性社員（３８）は日曜だった５月９日
日曜祝日にも配達する書留郵便計１１６通を担当したが、体調不良のため６７通だけ配達し
４９通を郵便課特殊係の社員に返納したという。

同社では、書留郵便物は配達担当者への交付時と、配達できずに特殊係に返納する際には
双方の社員が対面で数を確認し、「授受簿」に数を書いて双方の社員が押印して管理するシステムになっている。

今回の４９通は日曜祝日で無人となる事業所が事前に届け出ている場合など配達が不可能な「保管」扱い
として報告されている。社員の担当区域としては普段の「保管」扱い数よりも多かったが、返納時の確認は
数が優先されていて、詳細な理由まで確認されていなかった。４９通は翌日配達されたが
客から指摘を受けるまで遅配に気づいていなかった。

元特定郵便局長でフリージャーナリストの世川行介さんは
「数の確認しかしないのは怠慢で、同じようなケースが潜在的にあるのではないか」と指摘する。

今回の問題を受け、同支店は当分の間、交付時に実施していた役職者の立ち会いを
返納時にも徹底することにしたが、同社渉外広報部は「今回のようなケースは他になく
八王子西支店だけのもの。他支店に立ち会いを求める考えない」としている。

世川さんは「民営化後、新しい施策が打ち出される一方で現場の人員は増えず、業務量が増えて
サービスが低下しており、今回の問題も民営化の影響と言える」と話している。【松本惇】

誤配につけこみ郵便局員恐喝未遂　６４歳男逮捕
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/niigata/news/20100610-OYT8T00107.htm
県警捜査１課と新潟西署などは９日、聖籠町蓮潟、建築業服部市郎容疑者（６４）を恐喝未遂の疑いで
現行犯逮捕した。発表によると、服部容疑者は同日午前、新潟市西区の新潟西郵便局で
２０歳代の女性局員が郵便物を誤って配達したことにつけ込み、現金を脅し取ろうとした疑い。

捜査関係者らによると、女性局員は今年１〜２月頃、当時同区に住んでいた服部容疑者宅に
誤って郵便物を配達。これに気づいた女性局員は、服部容疑者あてに謝罪のメモを残したが
８日夜に突然、服部容疑者から同局に「明日、郵便局に行くからガソリン代を払え」などと電話があったという。

服部容疑者は９日、同局を訪れ、「郵便物を戻してください」と求めた女性局員に
「物々交換だ」などと現金を要求。現場付近に張り込んでいた同署員らに取り押さえられた。

116通も1日で配達できるって神わざ
絶対無理時間が来たら翌日廻しで文句あるの？

速度違反と基本動作しないと後で何もいえないし

>>14
日曜軽輩？

>>14
一人で67通配達したんなら上等だろ。
他にも翌朝郵便や速達やエクスパック、ツタヤのポスパケ、
ゆうパックや定形外の再配達とかあるんだから。
とうぜん、通常の書留より、そっちが優先だしな。
元特定郵便局長でフリージャーナリストとか、いかにも事情に詳しそうだけど、
実際のところ特定局長なんか、集配の現場の事なんかこれっぽっちも知らんだろう。

>>14
おかしいよな
日曜一人なんだから限界だろ・・・

同支店だけの問題…
本当にそうか…？
本当に現場のことを掌握してないんだなあ（笑）

うちの支店で書留は、1日平均120通は配達するけど、
150〜200通とかになったら、普通に『保管』入力して
翌日廻しにしてるよ。
正規取扱としては、どうすればいいの？

うちもカード関係は、休日回りきれんときは翌日に回すなぁ。
普通じゃねぇの？

>>14
こんなことで報道されちゃうのか。
世知辛い世の中だな。

料金に見合った業務しか出来ねえよ
速達扱いじゃない限り、保管で翌日回しでも文句言われる筋合いねえわ

ここの書き込みがまたニュースに出たりしてな・・・

回せるのと回せないのがあるだろう。
現留は回すの禁止、個人がらみと切手ものも禁止だな。

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
？　　　　　　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 　勇
？　　 　　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 　　 　　　 　　
？　　 　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 　 吉　　
？　　 　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　 　　
？　　 　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,!?
？　　 　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
？　　　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
？　　　　　 　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
？　　 l　　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
？　　　 　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
？-┐　 　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
？　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
？人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
？　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
？ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
？ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
？ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
？ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
？　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　

次の日曜出勤だわ
憂鬱

普通は日勤者と夜勤者、あるいは中勤も入れて配達してるけど、それでも数が多ければ限界がある。

で…、
翌日に回す時の入力は、
「保管」じゃダメなら、
何でするのが本当？

ニュースでちゃったからには全部いかないとヤバイ？

現留は回すの禁止、個人がらみと切手ものも禁止だな

おれは回したことあるよ一回か二回だけだけど
そのときは時間指定と通常速達が山のように出てとても回りきれんからな
ちなみに12月23日金がかかるからって増配置しなかったし。明らかに多いのわかってるのに


まあうちの支店は回れる班と回れない班もある。仕事が遅い奴は回れないなあ。
厳しい言い方すれば多くて回りきれないというのはこっちの都合であって客にしてみれば
そんなの関係ねぇ。てことだろ。
会社側にしてもあんまり大騒ぎされても困るってことだろ。
こうなってくると期間前再配のマスコミに垂れ込まれたらアウトだね。うちの支店やってないもん。
入力だけして、たまに客から申告が来るけど

民営化前みたいに休日は書留配達やめればいいのに

5月末頃、ＴＭ行きの打診があったが、何の音沙汰も無い。
・・・・（今回は）無いのか？

だがちょっと待って欲しい。６７通しか配ってないのは少なすぎないか？

地域、勤務体系、勤務時間、職員の通区率等も考慮しないといけないのはわかる。
しかしこの事件に関しては、なんとなく駄目班長が怠惰で配らなかった臭いがするんだよな。

>>36
少なくないだろ。
書留だけでなく荷物だってあるわけだし。

というか日付がわかるような印があるものは基本的には回しちゃダメって事かと
だからカード等、いわゆる後納印しか無いものは配達しきれない場合は翌日回しってのが通常の取り扱いだと思ってたけどねえ

じゃなけりゃ人員と超勤を増やさないと対応できないよ

>>38
猫メールには「集配センター到着即日配達」という表示がある場合がある（追加料金取ってるのか知らないけど）

郵政もマネしようぜ
追加料金160円とかでｗ

多分それｺﾞﾈた大口客だけだと思う

まあ個人の能力や物数の状況で配達になったりならかったりするのはどうかと思うけどね
送達日数も目安のはずだけど、競争激しい昨今そんな事を大声で言えるわけもなし

上に超勤打診しても出さないんだから
現留でも例外じゃないだろ。
極端に言えば速達１００通来て
「超勤は無理だから時間内でやってね」
って上から言われたらどうするよ
特に祝日は割増しになるんでうちは
絶対超勤ださないよ。

基準局に通報でＯＫだろ・・・

g

クレカの簡易書留なんて、大口割引料金なんだから、月曜廻しでいいだろ。

>>45
でもクレカとかさ、1人暮らしの世帯だと土日の方が在宅率良いよ
平日は絶対いない

カード会社もその辺わかってるから金曜差出が多いよな

これがまたカード会社が受取人に追跡番号知らせてたりするんだよ
それで調べて「今日到着しているのに何故配達しない！」ってクレームが月一回くらいある
今回の件もそんなところだろ

>>48
別後納は非優先郵便ってことにしちゃえばいいのにな

急ぐなら切手貼るか証紙貼るか計器買えと

今日は全部配達したんだろうな？

いいえケフィアです。

マフィアて・・・

ネットのせいでうるせー客増えたよな
向こうも対面じゃいえなくてもネットで申告してくるし

本社の渉外広報部（初めて聞いたが）も、日曜日は人配置の関係で到着便全てを
配達出来ない事がある、とちゃんと言うべきだろ。
現場のせいにして責任逃れするつもりなのが見え見えだな。

ひどい話だ

おとなしいから何も言えないのだろ

スレ違いかもしれませんが、質問です。
事業内務には深夜勤がありますが、仕事内容は置いて生活リズムというか、
ライフワークというか、交友関係などは変わる（減る）ものでしょうか？

いやそれなくなるかも

変わる（減る）

精神上の病気になってしまう可能性もある。
現に、精神上の病いを抱えている社員は多い。
課長代理が、民営化を契機に頭がおかしくなり、
マイクでしゃべりまくりになってしまったし。

期日を切って報告ノルマってどこかの会社とそっくりだなｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100613-00000526-san-soci

>>57
生活リズムと交友関係は変わって当たり前だろ。
ライフワークって何だよ。

>>57
そんなこと自分でわからないのかな

ゆとりなんだろ

郵便事業の採用試験を受けている者なのですが、職場の雰囲気ってどんな感じですか
男性が多いと聞いてるので体育会系のイメージがありますが実際どうですか。支店ごとに当然違うと思いますが参考までに知りたいです。
バイクに乗ったり、体力には自信があるのですが、運動部に入っていたことは一度もないので、そういうノリが強いとちょっと働きづらいなと思いまして…

あと、郵便事業を志望してこの質問はおかしいかもしれませんが、女性って一つの支店に何人くらいいますか。

やめた方がいいですよ。転職活動中より

>>65
体育会系でなくても大丈夫だとは思いますが
体力勝負の職場なので、虚弱な人は辞めといた方がいいです
女性の比率は郵便課＞集配営業課です
女性は非常勤職員の主婦メイトが多いので、あまり期待しないでください
人口比が人口比なので、上物の毒女なんて絶滅危惧種か都市伝説か、並です

>>65
バイクの振動を長時間受けて
子供を産めない体になる可能性が大きい。
実際、子宮を壊して辞めていった女性配達員はたくさんいる。
やめた方がいいよ。

>>68
関係ないだろそれ
因果関係の論文とかあったか？

65ですが、皆さんの意見すごく参考になります。確かに厳しい仕事だと覚悟してますが、体育会系じゃなくても大丈夫っぽいと分かり少し安心です。

面接を受けていて、「チワッス！！」「失礼します！！」「アザッス！！」とかいう野球部みたいな方が
ちらほらいたんでｗｗｗｗまあそんな人に負ける気は全然しないですけど。いかにも体力アピールうざくて大っ嫌いなんで、内定もらえたら、同期がそんな人ばかりでないのを願うばかりです

>>65
内務、外務問わず、事業の現場は圧倒的に男社会ですよ
初々しかった新入くんたちが、一年後にはすっかりガラの悪い先輩たちの仲間入りを果たしますw
が、他所の民間と違って、本当に限られた世界で立ち回るので
いい方は悪いけど、箱入りというか、少し世間知らずなところがあるので
ガラは悪いけど気風のいい感じの人が多いかな（元ヤン臭いのがチラホラw）
そのせいか、平が課長にため口で噛み付く光景が・・・w

ちなみに、我が支店の女性職員（外務）は、短期職員も合わせて２桁いるかな？程度
確かに体力も大切ですが、暑さ、寒さ、班長や上司のイヤミ、その他諸々に耐えるタフさがより大切
配属先で、良い先輩たちの言う事を素直に聞いて、真面目に仕事をすれば
男の新人くんよりもずっと可愛がってもらえますよ
女性の応募は大歓迎です　ぜひご参考までに

>>65
今は、女性を積極的に採用しているのか、配達の人は結構ちらほらいます。
女性だからって働きにくい所だとは思いません。
もちろん配属先のカラーによるとは思いますが。。
うちは少なくともウッス！ではないですねw

女性は基本的に集配センターには行かずに支店に行くんだっけか。

>>68
女性はほとんど自転車で配達してるよ
正社員の女性はバイクだけど

まあ、体育会系とは言えないな。
上の方はそういう風にしようと必死だがな。

見た目からして、体育会系じゃないやつの方が多い。

角界系が多いわな。

組合系輩社員、何考えてるか分からんオタク系社員、
ネチネチした自己中系社員・・・てのが多いな。
体育会系の爽やかさとか、上下関係ってあんまり感じない・・・。
上の者にタメ口とか多いし。
まぁ、自分の周辺はこんな感じかな。

高卒中高年層と大卒若年層の温度差は半端ないと思う

体育会系が爽やか？
ただのDQNだろwwwwwwwwww

確かにうちの支店は元ヤンくさいのかオタクみたいなのが多いな。
ただ元ヤンくさい社員は例外なく仕事も営業もできるね。
口は悪いけどｗ

新婚さんいらっしゃいに出てた郵便配達員おもろかったわー

的場浩二みたいな人が契約から社員になったんだけど、仕事が遅い社員が怒られまくってる

そういう奴は人事異動でよその班に行くと、とたんに静かになったりする。

その人社員になって他の班から来たんだけど、覚えるの早くてしかも正確だから、3年も同じ班にいて出来ないヤツが罵られてる。

こんばんは
来年から新卒で入ることになりました。
先輩に質問なんですが勤務地って大体通りますでしょうか？
また、希望はいつ聞かれるんですか？

期間工叩かれている今従業員増やすのはリスク高すぎる

うちの班は

>>86
10卒だけど、正直そんなに通らないと思う。研修所で話聞いた限りでは。
ちなみに俺も第3希望に飛ばされた。

総務主任が幼稚な田舎ヤンで困ってる。
相手を下から見あげてアゴをグイグイやるヤンキー動作実際にやってる奴始めてみた。

>>86はおそらく女だろ。
組織運営のことより、自分の希望を通したいという
わがまま。

そういえば入社時に勤務地の希望聞かれた記憶がない。。

>90
もしその総務主任がうちの班に来たら、
俺は２ヶ月で殴り飛ばしてしまいそうだ・・・。
（ちなみに俺はボクシング経験３年・柔道歴１年・得意は右フック）

アホばっかりだｗ
右フックって・・・

背広を脱いですぐ着るレベルｗ

この仕事合わねーな
区分口40かつ書留、速達さらに営業
絶対頑張っても俺じゃ無理って分かったし
本気で別の仕事探すことにする
でもここまで本気になれるのも初めてだし感謝せねば
ただあと１年間だけ居させてくれこっちも生活あるんで

例年、月末くらいに出てたボーナスだが
今年は妥結の貼り紙がまだない。
支給はかなり遅れるのかな？

>>97
とっくの前に決まってる。
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2010/06/6.01b.htm
貼り漏れじゃね

宅配統合の業研１回もしないまま本番突入の所って
ウチだけ？　どうなるんだよお！

大変な事態が起きても誰も責任は取らないだろうな。
国会で、共産党に質問されるだろうけど。

９３だが、そう言った矢先で、班の総務主任にブチ切れた。
なんでもかんでも自分ひとりで決めるな、
せめてお前の決定で影響を受ける社員には説明して同意を得てからにしろ、
と。
そしたら逆ギレしやがって、
お前の言ってることはわがままだ、
お前の言ってることの方がおかしい、
なんて言って来た。

なんていうか、あきれてしまった。
対面誤配、
速達の遅配、
再配達郵便の持ち出し忘れ、＆配り忘れ、
＊＊の亡失（お客様関係の大事なもの）
常に時間前に率先して仕事してる
こんなことをよくやらかす人間がよくそんなことを言えるものだ、と。

アホで悪かったな！
だが、もっとひどいアホもいるんだよ。
この総務主任のようにね！

そりゃ悪かった。アホって書き込んだのは俺だ。すまん。
確かにそんなミスしてるのによくそんなこと言えるね。
貴方だけでなくて他の人も思ってると思うけどな

>>101
実際に現場を見てないと何ともね。
細かいミスはともかく、対面誤配なんてやらかしたら今は始末書もんだと思うが、その総務主任はちゃんと処分くらってるのか？

７月１日目前というのに、、、、、、、
この静けさはナンだ？

やってみないとわからないことが多すぎるから・・・

>>86
地元の希望なら通りやすいかも?

うちはefだから大して変わらんが、adは大変だろうな
うちも昨年10月はやばかったからなぁ

7/1崩壊希望ｗ

局会社だけど、わざと21時に配達希望にしてやる

代引で配達前に受取人に電話してもいいんだよな？

もちろんおｋ

むしろそれが正規取り扱いな件

荷送人指図の導入でメダパニの予感。

荷送人指示とかいらんでしょ
三日間不在でも土日にはいる場合ほとんどだし

到着（翌日配達予定）のゆうパックの数がすごいことになってたな・・・・
うちの支店狭いんで、あんなに毎日来たらどうしようもないと思うわ
日通からの物が半端ないね、大きいの多いし

>>115
そう！でかいの多いんだよな
企業宛で
だから単純に物数が２倍でも、スペースはもっと必要よな

>>116
企業宛じゃなくても、ニッ○ンの個人宛ての組み立て家具もいっぱいだった

どこかのＴＭで午前指定のゆうパック捌ききれず、残ってるとこが
あるんだって。

小牧ターミナルで、６００パレットがノータッチ。
どうすんだろ？

支店のみんな組み立てのオバサン達と上手くやってる？
うちの局では社員はおばさん達が何しても見てみぬふりをす風潮があるのだが
先日余りにも酷い古株のオバサンを注意したら
「そんな事言うのなら辞めますよ？」と言われたので
「残念ですが辞めると言う人間は止めはしませんのでどうぞ」と言ったら
労基所とコンプラ窓口と課長に「社員に辞めろと言われた」と訴えられたのだが・・・
女ってコェェェェよ；；

辞めるって言い出したの自分じゃんｗｗ
言いがかりにも程があるわｗ

おばちゃんはなんか班のヌシみたいな人ばかりだよ

なんで、せっかく変えるチャンスだったのに
小包の受付を２０時までにした。
２０〜２１の時間帯作って２０時まで受け付けてたら
そこに集中してとんでもないことになってるぞ。

ダイヤモンドオンライン
統合・再出発の初日から大混乱
ゆうパック・ペリカン便の前途
http://diamond.jp/articles/-/8642

荷物だけじゃなくて、郵便の方もかなり影響受けてるし、
メチャクチャだな。
後何日とかカウントダウンまでしてたくせに、何の準備もできてない。
せめと、現場にもっと早めに情報流せば、対応しようもあるけど、
まともな計画立てられない奴に限って、人に仕事を任せようとしないんだな。
責任だけは押し付けてくるけど。

郵政vs週刊ダイヤモンド
キタ━━━━━━（゜∀゜）━━━━━━　！！！！！

09/10/11
「白紙撤回」もありうる大混乱
郵政・日通の宅配便統合延期
http://diamond.jp/articles/-/4563
↓
09/11/24
毎日1億円の赤字を垂れ流し
郵政・日通宅配便合弁の窮地
http://diamond.jp/articles/-/1757
↓
10/07/02
統合・再出発の初日から大混乱
ゆうパック・ペリカン便の前途
http://diamond.jp/articles/-/8642
↓
次は何？

来春から採用されるものなのですが、質問があります。
事業のスーパーカブは小型自動２輪ＡＴ限定でも乗れますか？

>>127
乗れるから、採用されたんじゃないのか（笑）

今年はニッコマレベルでもここ落ちる奴がゴロゴロいた
本当不遇な時代になったもんだ

>>128
来年採用だから、これからとりに行こうかと思って
趣味で乗ることないから、最低限でいいかと

毎日、「８５地域のカタカナ保険会社宛、速達簡易書留受取人払」が
ポスト上がりであがってくるのはウチの支店だけなのだろうか。

毎日4時間以上超勤してるけど、ちゃんと貰えるの？
50時間以上いきそうだけど

以前の会社で120時間経験した俺は楽で仕方ない。

>>132
超勤命令簿に書いてもらえれば可能

>>133
> 以前の会社で120時間経験した俺は楽で仕方ない。
前の会社で、同期の奴が毎月２５０時間以上残業してたな。

奴隷自慢、はっじまるよ〜

250てIT土方か

>>131
それ適宜処理した後、差出人にゴラァ電してる？

公然わいせつ容疑で郵便事業会社の主任逮捕
http://www.sankei-kansai.com/2010/07/05/20100705-040959.php
部活動中の女子中学生に下半身を露出したとして、兵庫県警伊丹署は４日
公然わいせつ容疑で郵便事業株式会社大阪支店の配達係主任、岡田博章容疑者（４９）
＝大阪市西淀川区佃＝を逮捕した。調べに対し「出していません」と容疑を否認しているという。

逮捕容疑は、４日午後０時５０分ごろ、同県伊丹市内の市立中学校校門前で、いずれも
１４歳の女子中学生２人に下半身を露出したとしている。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

自爆ゆうパック、統合混乱の影響で、遅配。
そのため、代行で、クロネコが配ってるって、本当？

ゆうちょ銀行が
クロネコ使ってるって怒ってたよねえ君たちｗ

とりあえず冬のボーナス０だなｗ

郵政事業シャチョーが総務省に呼び出し業務改善命令
＞取扱量が2倍に対し、人員は微増である
これじゃ無理にきまってんだろ

山一「現場の職員は悪くありませんから！」
郵便「現場の職員がすべて悪いですから！」

不慣れな社員がいるもので・・・

本社支社が癌なんだよ。
あいつらが責任回避するため現場が不慣れって社長に吹き込んでいる

郵便事業者の奴らはいまだに週３日は休んでるから、遅れるのも当たり前だろ。

10h-10h-解放-10h-10h-非番−週休

というシフトで労働基準法でこれ以上働けないんだけど何か？

今月からここで働き始めたんですが給料明細はポストに投函ですか？
それとも書留で手渡しでしょうか？誰か教えてください

普通に課代から手渡しだけど

>>131　ポストから書留？普通に毎日あるぞ　窓口目の前なのに

労働基準局・マスコミへＩＣレコーダー等で内部告発しよう。
パワーハラスメントや労基法違反など

>>153
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋いやですｗｗｗｗ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

凡蔵よ、これからどうする…

社長、社外発表「現場が無能で遅配です。」

社長、社員向け文章「無能とか言ったけどストとかしないでね（はーど）」

以上、現場から意訳してお伝えしました。

来年からここで働くことになったんだけどいきなりゆうパックとか荷物ないよね？郵便だけだよね？
嫌だよなんか仕事倍になってるみたいじゃん

>>156
４日の夕方に各支店にFAX入ったんだよね
朝礼で発表した職員の顔が引き攣ってたわ

いっぺんストライキしようや。

>>158
うちは支店長が読み上げたんだけど、すごく有り難がってた。
あのメッセージの意味がわからなかったんだろうねぇ。

この会社って偉くなるほど馬鹿になるの？もしそうだとしたら、笑えないんだが・・・。

>>160
郵便屋は自己評価が高いねえｗ
学歴コンプレックスの裏返しかな？

支店のお偉いさんは公務員上がりばっかなので、よくわかってないんですヨ
本社から人が来るってだけで舞い上がっちゃって、接待攻めですよw

そりゃ現場にはろくに予習もしてない不慣れなカスしかいないんだし
お偉いさんに一発解決してもらうしか策はないよ

>>163
それいいな
コッパイは支店長一人におまかせ！

メイトは残業しないでね♪

>>161
ごめんごめん（棒読み
低能煽りレス担当の人にはID真っ赤にして遊んであげたいところだけど
今日は、全体朝礼で営業の発表があるから文章書を書いてて遊んであげられないんだ。

ゆうパック関連スレ伸び杉。ほとんどがループだがｗ

ロイヤルメールは民営化で書留自体が不着してる、配達するより不着で処理する方が儲かるそうで
スペシャル書留で送らないと確実に届かないそうです。

>>164
１６３を相手にするなって。別スレを荒らしている引き篭もり
だから。

レスアンカー間違えてる気がｗ
変なのが沸いてくるのは仕方ない。スレの勢いが異常なのだから。この会社が異常なのだから。

>>166
パスポートも持ってないゴミクズが
ロイヤルメールは・・・だってよｗｗｗｗ

>>169
じゃあ、イギリスの郵便はなんて言うの？

まぁ、あれだ、要するに週休３、４日の正社員がまともに仕事すれば、すぐに解決する話って事だな。

休みの数は正規も非正規も同じでしょ。

今回の合併って事業の人の仕事が倍になるってことなの？？来年からここ入るから教えて

>>173
そうだ
単純にゆうパック＋ペリカンだし

ペリカンとの統合を考えた人エライです。
この日本郵便のヘマのお陰でお客をＧＥＴできます。
しばらくは、国民はゆうパックを利用しないでしょう。ニコニコ・・・・・

これを企画した郵政幹部に勲章と報奨金をあげたい！
よくやった

現場の職員にゆうパックの遅配と職場の内情（人員不足の計画のなさ）
をお客様に決して言うなと朝のミーティング指導されました。

マスコミにいろいろ郵政内部のメモリーを送ります。

郵便事業会社発でヤマトのメール便が届きました

マジで何がしたいの？

ヤマト、佐川もパンクすんじゃね？

郵政は、ヤマト、佐川にも影響与えてすごいな。

>>178
それはないだろ
ヤマト佐川はプロだもん・・

俺達は、郵政のバカたちとは違う

郵政の幹部諸君、いろいろ妙案を出して自滅して下さい。
後のお客様は、我々が戴きます。

ペリ由来の着払い掛売、350円とか420円とか舐めてんの？
ゆうパックなら、800や900円やど

>>183
個数を稼ぐために無茶やってる
これは去年の１０月からさんざん言われてたが・・・・

ペリカンとの統合を考えた人エライです。
この日本郵便のヘマのお陰でお客をＧＥＴできます。
しばらくは、国民はゆうパックを利用しないでしょう。ニコニコ・・・・・

これを企画した郵政幹部に勲章と報奨金をあげたい！
よくやった。

ペリ由来のとある会社の料金表
九州から北海道へ160サイズ1000円未満
県内だと80サイズ300円未満

切り捨てろや！

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

現場の職員にゆうパックの遅配と職場の内情（人員不足の計画のなさ）
をお客様に決して言うなと朝のミーティング指導されました。

マスコミにいろいろ郵政内部のメモリーを送ります。

>>187
世田谷支店勤務です
本当酷いよ、ブツ捌くために全てがいい加減
朝は相変わらず大幅な時間前着手
バイクの点検は形式化せず→ほとんど誰もやってない

こんな状況で配達員が過労で運転中に倒れたり
バイクの不整備で事故起こしたりしたら言い訳きかないでしょ
他局だとちゃんと郵便体操もやって(うちは音楽すら流してない）
時間前は郵便に触らず、バイク点検も号令かけて一斉にさせてるらしい

世田谷もちゃんとしようよ！と思うんですけどね
結局何も変わってない。配達員が追われすぎ
これだけ人足りてなくてフラフラになるまで配達させて
事故起こすな！て、矛盾もいいとこですよ
お互い大変ですな

>>189
コピペにマジレスですか？
2ちゃんねるで憂さを晴らす郵便屋って面白いですねｗｗｗｗ

>>190
それ自演だから。

それより、何が正常化だ。
昨日、7/5指定のゆうパックを謝罪して配達した俺に(ry
昨日、7/6指定の代引を謝罪して配達した俺に(ry
正常化かなんかしてないから。

深夜便の受付せめて１９時３０分にできないのかね。
２０時になってもどんどこ上がってくるから
配達の時間がないんだが。
広域で持たされるので２１時までの配達は不可能だよ。
それに夜に集荷しても同じだろ。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

人数増やしてもなぁ

横に動かない無能な年収600万が踏ん反り返ってて
そこで時給750円が、まともに働くと思うか？ｗ

時給750円〜1000円位だから、いつまでも欠員が埋まらない。
体力的にも精神的（営業）にもこの位貰ってもやってられない。バカ臭いと思ってしまう。
日割りで、１０，０００出さないと良い仕事やれと言っても無理だと思います。
会社側もケチらないで必要な人権費は、出すべきです。
なるべく正社員化し仕事のモチベーションを上げなければ無理！
ロクに仕事しない管理者・役職者見たらなおさらです。
今はトップセースルも全然しない管理者・役職者も一杯います。

トップが、
自分たちが無能なせいで今回のような事態になった、現場の人間にも迷惑をかけた。
とか言わないとゆうパック奪還がやりづらいってことに気づかないものなのかね。
会見で現場の不慣れのせいとか言われちゃ営業しに言っても文句言われるだけだってのに。

「親方日の丸」意識が招いたのは誰の目にも明らかだ。先週から日本郵政グループの宅配便
　「ゆうパック」で計３４万個を超える荷物の遅配が発生している。
　日本郵政は日本通運の「ペリカン便」を１日に統合し、ゆうパック事業を再スタートさせた。
　だが、日通から引き継いだ荷物の仕分け機械の操作に不慣れな職員らの作業ミスが続出した。
　中元商戦による取扱量増加も加わって荷物が集中、さばききれない状況が生じた。しかも、
　経営トップの判断ミスで遅配の事実の公表が遅れ、混乱に拍車をかけた。

　食品業者や消費者から強い怒りの声が上がったのは当然だ。
　郵便事業会社の鍋倉真一社長は「トラブルは一過性で土日で回復できると判断した」と会見で
　釈明した。だが、準備不足のまま統合を急いだことがそもそもの原因とも指摘されている。

亀井いわく、今回のことは
「社員のモラルが低いからおこった」
そうなんで、斉藤社長のせいじゃないよ。俺たちカス社員のせいで混乱がおきたんだからあんまり上のせいにするなよ。
カス社員より

小泉も西川も鳩山も亀井も斉藤も現場も国民も悪い

10 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2010/07/08(木) 21:19:58 ID:zkzWnV6M [7/8]

茨城の各支店・集配センターの職場の実情（不満・大変なこと）を教えて下さい。

要するに今の首脳陣に「責任をとる必要はないよ」と言ってるのか
こっちは誤配一つでも何かしら処分があるのにずいぶん気楽なもんだな

社員のシフトはどのような感じなのでしょうか？
日曜の休みは月１回くらいありますか？

>>202
担務にも寄りますが希望すれば日曜は休みになります。

やっと選挙終わった！明日はもうハガキないだろうな

>>189
うちは時間前に抜き出ししようとすると怒られる
タダ働きはやめなよ
管理者ますます仕事増やしてくるよ

鍋倉、「想定外」連呼してたなｗ
他課のゆうメイトだって想定してたろｗ
しかも、不馴れな社員の責任にしとるし。
バカ野郎！

どうでもいいよ。
とりあえずお客さんの所へいってやり方を確認してるから。
で、得られた情報は次に行く人に伝えてるし。
偉い人たちは相変わらずはんこ漏れだのなんだの指摘してる。

日通からきた人はあきれてる。

現場職員に対し、このたびのゆうパックの遅配や職場の内部事情をお客様に決して言うなと管理者から朝のミーティングで指導がありました。

マスコミやお客様に対しての口止めです。

現場の職員は疾しいことは何もしていないのに、板挟みで辛いです。

皆さんは、どう思いますか？

偉いさんが当てにならないのは今日に始まったことじゃない。
ぶらぶら遊んでる管理者など珍しくもないしね。
深刻に考えないことにした。
とりあえず走って超勤稼ぐことにしたし。

ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は終わりません。
また、ほとんどの職員が昼休みをオーバーして働いています。そうしないと仕事が終わりません。
このような現状を管理者はいつも見て見ない振りしています。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。
お願いです。このような事を皆で書き込んで、全国の郵政グループ職場・労働条件が良くなる様訴えて行きましょう。

>>209
頭わるっｗ

みんな、スピード違反、持ち帰り残業、昼休み労働をして、一生懸命
仕事を終えようとしているのだ。
どこへ言っても訴えたって自分の仕事は終わりゃしないね。

郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先が民営化されたために、
事業仕分けされなかったので、今でもこれらの役員は甘い汁をすすっています。

このことを政府の行政刷新会議やマスコミに皆で投稿しましょう。

私の弟もパートで働いてますが、パートなのに帰宅が夜中の１２時です。
残業だって！
でも正規雇用スタッフは帰れない人は仮眠室か東横で連泊だって言ってました。
サービス残業を管理者が部下にさせているので、集配の人と郵便内務の人が労基署に通報してやると更衣室で大声で言ってました。廊下まで聞こえましたよ！！！

業務企画室は何してるところなんだ。
山のような損害賠償手続きを
社員よりも処理の仕方のわからない期間雇用に丸投げ、見て見ぬふり。
苦情の電話にも出れないアホ共。

いやー
期間雇用って大変だねえ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

上の蛆虫は当該スレ池

(病休)メンヘラーを糾弾する(休職)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1256124519/

業務企画室は電話にも出れないアホ共。
これを無くして、現場職員を増やした方が慌てないで良い仕事をすることができる。
交通事故も減り、腰を据えてお客様に商品を説明することができます。
時間に追われて営業すると地に足が付かず、お客様も忙しないと感じてしまいます。

ペリカン便で働いていたゆうパックの委託者に、支店エリアのペリカン要員を聞いたところ
合併後の2倍いたそうです。
減らした結果、年休も取れなく毎日が残業で指定時間にお届けできないことも頻繁にあります。
またコンプライアンス違反になりますが、気が焦りつい車のスピードを上げてしまいます。
必要な人員の確保もしないで業務企画室は人権費抑制ばかり考えています。
委託者探しているけど見つからないといつも話を反らして終わりです。
要員確保することが業務企画室の仕事だろう。
それもできないなら、業務企画室なんか潰して現場で集配させた方がいい。

VZZ5yiiQ
↑
これ、どうみてもゆうメイトか新卒だろ
そうでなければ、この仕事への近視眼の書き込みの内容は病的だしｗ

日本郵政グループの宅配便「ゆうパック」の集配作業の遅れが４日も続き、同便を使って贈答品などを販売している百貨店、名産品販売業者らは、宅配業者を切り替えるなど対応に追われている。
７月上旬は「お中元」を配達するピークの時期とも重なり、消費者からは「指定した日に商品が届かない」などの不満も出ている。
同グループの郵便事業会社で関西の配送拠点となっている大阪南港ターミナル支店（大阪市住之江区）。長さ２００メートル、幅５０メートルほどの建物内ではブルーの制服を着た従業員に加え、
ジーンズなどの私服にヘルメットをかぶって作業する人の姿が目立った。非番の従業員もかき集めて、滞留した荷物の処理に追われた。

　「詳しいことは東京で聞いてほしい」。同支店の幹部は毎日新聞の取材に、緊張した面持ちで繰り返す。４日に東京都内の本社で会見した同社の鍋倉真一社長は「週明け早々に復旧する見込み」と強調した。
配達の遅れは、中元シーズンに合わせ、旬の食べ物や地域の名産品を販売する業者に混乱を招いている。山梨県の桃販売業者には、知人に中元を贈ったが、遅配となった顧客らから「鮮度は大丈夫か」などの問い合わせが寄せられた。
販売員の一人は「傷むことはないと思うけど、もしものことがあったら大変」と心配そうに語った。

　宮城県内のかまぼこ製造工場では、ゆうパックを集荷するトラックが通常、午後４時に来るが、７月１日は３時間遅れの７時ごろに到着。
販売の責任者は「本当に２日の発送に間に合うのか」と不安を覚え、「一日も早く集配が正常化してほしい」と語った。
影響は流通大手にも及び、大丸松坂屋百貨店の主力店舗「大丸東京店」（東京都千代田区）では、２日から一部商品の配達を「ゆうパック」から別の業者に切り替える作業を開始。
４日までに対象商品は、顧客から配達日の指定を受けた計約２０００個に上った。生鮮食品のように消費期限があるものは、代替品を送るなどの対応を行った。
スーパー大手のイトーヨーカ堂は日本郵政側から３日になって集配遅れの一報を受け、ゆうパックを扱っている一部店舗に連絡。
店頭では商品の配達を注文する顧客に対し、「届くのが遅れる可能性があります」などと伝えている。

３４万個にも及ぶ荷物遅延で大混乱が続いた「ゆうパック」。顧客の怒りはもっともだが、吸収合併
　された「ペリカン便」の出向社員たちも怒り心頭だ。郵政事業会社の社員は、右往左往するばかり。
　旧ペリカン便社員たちは夜を徹した手作業で働いているという。

　全国のターミナル支店が大混乱に陥っていた。
　「荷さばき用ベルトコンベヤーからあふれ出る荷物、異臭を放つクール便…。作業員は多いが
　何をどうしていいか分からない。誤って運ばれた荷物がうずたかく積まれ、鳴りやまない電話には
　誰も出ない。そんななか、大量のお中元を積んだ大型トラックが次々到着する状況でした」（現場関係者）。

　実際、都内のある支店では、旧郵政事業出身の管理職が数時間にわたり“行方不明”に
　なったという。この事態に立ち向かったのは、旧ペリカン便からの出向社員や、そのアルバイトたちだった。
　「現在は、日通時代からペリカン便を守ってきたベテランたちが、飛び交う怒号のなか鮮やかに荷さばき
　しています。郵便事業会社社員たちは口出しできない状態です。これがお役所と民間の違いなんですね」（同）

　ある送り主はあきれた表情で話す。
　「生野菜を発送したのに３日たっても先方に届かない。クレームの電話を入れたら、『送り先で
　箱を開けて腐った品をリストアップし、その分だけ弁償する』というトンデモない答え。相手先の
　玄関でそんな失礼はできない、と返送を要求したら、返ってきた荷物には開封された跡があった」

　混乱の元凶はシステムと事前準備を軽視した上層部なのだが、郵便事業会社は原因を
　「業務の不慣れ」と発表。責任は現場にある、と言わんばかりの姿勢に、旧ペリカン便社員の怒りは
　頂点に達している。（

>>221
＞郵便事業会社社員たちは口出しできない状態です。これがお役所と民間の違いなんですね
そりゃそうだ。俺は10年近く昔佐川で少しだけバイトしたことあるが、奴等のスピードは異常。
郵便のコツの扱い方なんてのろい上にヘボｗｗｗ
野球で例えるなら民間運送会社がプロ野球とすれば、郵便事業会社は大学野球か都市対抗野球の初戦敗退レベルｗ
吸収合併された先がそんな格下ばかりで足引っ張られるペリカン社員ご愁傷様です。

これからも政争の具にされたり
政策の社会実験場にされたり
繰り返される本社の拙策を給料カットで尻拭いしたり
天下り養う為に営業したり
仲間内で年賀奪いあったり
カタログ自爆したり
カモメ買ってその足で金券屋に走ったり

そうやって過ごして行くのかな

佐川は元プロ野球選手達がいるからな。もちろん大成しないやつの受け皿的なもんだが
体力が違いすぐる。

DQNの数も佐川が圧倒的だけどな

しかし、再配達のネット受付って全くあてにならねえな。
３回やって３回とも来ないよｗ　目黒支店が駄目なのかね。

>>226
お客さまサービスセンターに電話してください

退職願を提出→退職日が決まる

その後「やっぱり気が変わりました」って
撤回することはできるのかな？

出来るわけないだろw

もう次の職員が手配されてるから無理くさいね

最終的にどこかは知らないが「一部の支店」に責任を被せて終了ですね
「万全の措置」とは末端への圧力を増やすと思って良いのですかね？

http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2010/0715_01.html

最低だうちの上層部は

何か、南港と小牧と千葉西と埼玉が悪いような書き方じゃないか。

外務から内務への異動は希望すれば可能なのでしょうか？
だいたい何年ぐらい勤務すれば、内務への異動はできますか？

>>233
業務企画室勤務希望というのを毎年の調書で書けば
希望が叶えられるかもしれない。

>>233
「すいません自分二重スパイでした」と申告すれば某国に行けるかもしれない。

>>231
ゴミ配りばっかりやってる郵便屋と世間は違うんだよｗ

どっかの、支店長が痴漢でﾀｲﾎｰされたとか

これを見よう。世界は騙されている。現在中継中の発信地はあの阿久根市！特別ゲストも来る！

http://www.ustream.tv/channel/%E4%B8%8D%E5%B1%88%E3%81%AE%E7%8B%AC%E7%AB%8B%E5%85%9A%E6%94%BE%E9%80%81%E5%B1%80

退職するときは制服は一度でも袖を通した服は一通りクリーニングに出すべきですか？
退職届けは支店長と課長どちらに出すべきですか？

貸与品だから返せはまあいいけど、
どうせ廃棄するだけなのに、クリーニングして返せとは頭がおかしいね。

>>240
昔は廃棄だったが今はクリーニングした上で再使用してる
もちろん使用状態にもよるが

>>239
おれの場合は課長に出したよ。
制服は着てない分含めてクリーニングに出して返却って指示された。
辞める日に支店長とかに挨拶回りした。

安月給でクリーニングなんて出してやれるか
自分で洗って返したよ

クリーニングして返すってのは一般的な話であって、別にやらなくても問題ない
会社として明文化されているわけでもないから何か言われたら根拠を求めよ
仮にクリーニングして返しても、それらを分別してリサイクルするところで再度洗浄されるから無意味ではある

　全戸　お詫び文書　対面配達を７月末までという怪情報が流れているが・・・


　嘘だよな？　はははははは？

あの混乱をあっさり社員のせいにした社長だからなあ。

社長からの社員へのメッセージもコピーして一緒に見せたれ。
社員は悪くないって明記しているし。

なんで全戸にお詫びしなきゃいかんのさ

お詫びに行かなかった家からの苦情を恐れているのさ
それに、行くのは下っ端であって、自分らじゃないからな

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の謝罪訪問まーだー？
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地デジ対応はお済みですか?

>>250
当然カネもらって引き受けたんだろうな？

素直にタウンメールもう一回出せよｗ

>>250
原口のニュースワロタｗ
あまりに無節操な、人の使い方ｗｗｗ
総務省自体がブラック企業みてーだなｗ

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の謝罪訪問まーだー？
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>>245

×怪情報
○確　定！

お詫び文書全戸対面配達をしつつ
地デジ対応済みかどうかを尋ねて
未対応なら対応するように促す名刺を手渡し
尚且つかもめーるの御用命を伺うわけだ

客からしたらウザ過ぎだろ…

郵便物で書き留めしたら保険金いくら貰えるんでしたっけ

>>255
郵便局のお取り次ぎで地デジ対応工事と地デジテレビ類の販売を・・・

まで行けばあきらめもつくけどなｗ

地デジもうやめてえええええええええええええええ

日本郵便の各支店は、来年のアナログ放送終了で
休憩室のテレビで、テレビ放送が見られない事態
に突入するだろうね。
多くのテレビは業務に関係ないということで。
御用労組以外の労働組合が要求を出しても未だに
地デジ対応にしないし。

支店にすでにその地域の地デジ送信ｃｈ帯に対応した
ＵＨＦアンテナが設置されていれば、
チューナーを付ければみられるが、

現在ＵＨＦアンテナがないこともあるだろうし、
あっても地デジ送信ｃｈ帯に対応してないこともあるだろうし、
大きさや形は同じでも家庭用とは
強度や材質が違う共同受信用アンテナになると、
高価だし、工事だって金がかかるからね。

西川スレは有るが今の社長のスレは無いのか？
不満を持つ者は多そうだが

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ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の謝罪訪問まーだー？
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タウンでも何でも、とにかく郵便物になってさえいれば文句言わずに配達するが、万が一非郵便物だったら勤務中には配れませんよそんなもの。

幹部どもが自腹で全部書留にして出すなら文句言わずに配達する。

日本郵政社長様　事業の社長さんの処分は決まりましたか。またあなたの処分は。
７・１で混乱っするのは理解出来た筈です。またまわりの幹部も理解出来た筈です。
この件について最初社員の不慣れを明言しましたが社長はこんな逃げでまわりは納得
すると考えたのですね。
処分　主文　日本郵政社長および郵便事業社長は懲戒による解雇。

理由　１、中元時季に重なるにもかかわらず準備不足　２、トラブルの原因を社員とした。
　３、本来民間会社は社長が謝りに行くべきところ社員にあやまらせている。最低でも当該
　課長までにすべき。　４、一気に顧客を失い、いままで営業した社員の努力を無にした。
　５、１３０年の事業や職員社員の誇りを破壊した。　６、明らかに事業の赤字がでる原因を
　発生させた。　７JPエクスプレス等事業の目論見がはずれ２００億円規模の損失をだした。
　８、国民に計り知れない不信を発生させた。　等による。
補足処分　支店の時間管理者まですべて昇給停止とする。　
補足事項　監督官庁の総務大臣は速やかに処分行なえ。行わないときは刑事事件・民事事件・
　　　　　とする。
以上　平成２２年７月２１日　東京地方裁判所　御中

ＪＰＥＸの損害はそんなもんじゃないだろ

ここの社内の雰囲気って荒れてる？
あとやる気無くしたり顔が死んでる従業員いる？

担当課長が、
支店内の道路も周辺の道路もトラックで渋滞した、
冷蔵物が常温で放置された、人海戦術で区分しようにも
荷物の山で埋め尽くされて身動きがとれず区分できなかったなどは
（ゆうパックはすでに郵便法から外れているのに）��通信の秘密�≠ｾから
喋るなと箝口令をしいてたな。
低料三種事件のときも喋るなといい、結局は真相は発表せず
隠蔽したし、��通信の秘密�≠ﾆいうより、非常に都合の悪いことだから
喋るなが本音だもんな。

茨城県の郵便事業会社では、

昼休みは、いつも食い込み労働 ・・・・・でも欠員補充しない。

人権費抑制のため必要な人員数をいれない。

職場内情は、部外に漏らすな！　管理者からミーティング指導あり！

茨城県内の郵便事業会社の労働に関する不平・不満・労働基準法違反等を書き込みして下さい。

>>245
おいおいおいおいおいおいおいおい。。。
マジで全戸で謝れってよ

配達員６万人、一斉におわび行脚　ゆうパック遅配
ttp://www.asahi.com/business/update/0722/TKY201007210612.html

>>268
本社が馬鹿すぎるのも職務上知り得た秘密だから喋るなだからなｗ

全戸に配る　←今ここ
↓
配りっ放しで謝罪かよ！ゴミなだけじゃｺﾞﾙｧ（ﾟДﾟ)
↓
「配りっ放しでスイマセンでした！」の謝罪のチラシを全戸に配る

組合ってのは、経営側が押し付ける理不尽と戦うもんじゃないのか？
今月は選挙運動以外に何をした？

>>273
郵便配るしか能が無いゴミに
過分の福利厚生与えてるじゃんｗ
大体お前ら贅沢なんだよ
低学歴のゴミクズの分際でさｗ

うえーん

>>273
JP労組は、事業会社を倒産させるために日夜奮闘しております。

件の誠意のかけらもないお詫びの紙っぺら、書留があった会社で手渡したら、
｢悪いのは幹部連中だろ。あんたちゃ何にも悪かない。大変だろうけど頑張れよ。｣
と言われた。
その他にも、それに類する大変ありがたい反応多数。
俺らはそういったお客様方々に支えられているんだと感じた。

>>277
その程度の社交辞令で自己陶酔できるのが
公務員脳なんだよなｗ

茨城県の郵便事業会社では、

昼休みは、いつも食い込み労働 ・・・・・でも欠員補充しない。

人権費抑制のため必要な人員数をいれない。

職場内情は、部外に漏らすな！　管理者からミーティング指導あり！

ありがたいなぁ

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

>>268　= >>279 = >>281
そしておまえらが昼飯の時間に働くから、
上がそれでok　と判断して補充しないんだろ。
ちゃんと休みなさい。

でさ、当該スレで書けよそういうことはさ。

>>281
計年消化してんでしょ？
恵まれてるなあｗ
民間には無いよ、そんなもんｗｗｗｗ

>>282
ある意味厨二病だよね

昼休み潰してる自分ｶｺｲｲ!！

って勘違いしてんだろうなぁ （　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

メンヘラ馬鹿、消えろよ

おまえが出入りしていいのはここだけだ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1256124519/

>>285
君、低学歴だからなんだろうけどさぁ

差別はよくないよ
ね？（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

民間には（ｒｙ
っていう発言ってすごく馬鹿っぽいよね
ピンからキリまであるのに全部一緒くた
社会に出たことないからわからないんだろうね

>>287
> ピンからキリまであるのに全部一緒くた
いやだから、その一番下の民間よりも遥かに酷いんだが。

民間は・・・って・・・
一流企業はすげえ待遇なんだぞ

話が噛み合ってない気がする

話を折ってすまんが、最近職場にクレーマーを装いつつ役職者を電話口に出させてマンション営業する輩多く無い？

今日、しつこいから電話切ったら、再度かけてよこしやがった。

喋りもせず、何回も切ってやれば良いのだろうか？

良い、切り返し方ありますか？

>>291
こっちも営業力が必要
まず相手方の会社名を聞く。できれば録音
都内ならそのテープを持って、都庁の不動産相談コーナーに持っていく
不動産は免許商売なんで、都庁から勧告とか行くとマジで向こうはびびる
勧告で言うことを聞かない業者は免許が取り消しになるからね

あるいは、「あまりにもあなたの会社の勧誘が迷惑なので、業務妨害で
警察へ被害届け出を出しますので、会社名とお名前を教えていただけますか？」
でおｋ

つか、そんくらい切り返せよｗｗ

ありがとさんです。

その様に伝えたんですが、引き下がらなく逆に感心してしまいました。

冬のボーナスは、一律カットで
　
　組合と経営の上層部が
　話をつけつつあるって本当？デマ？


　御用組合だけにありうる話だけど、組合の中の人マジですか？　
　デマだよな？


　

>>294
まだ赤字かどうか決まってないぞｗ

>>294
そりゃあんな大失態やらかしたらそんな噂も出るだろうよ
本当にやったらストライキで今度は年賀がパニックになると思う

郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先が民営化されたために、
事業仕分けされなかったので、今でもこれらの役員は甘い汁をすすっています。

このことを政府の行政刷新会議やマスコミに皆で投稿しましょう。

残念ながら本当です

私も、ボーナスカットに一票。

もともと事業利益があってのボーナスだし、赤字なのに夏ボーナスが出た事も奇跡じゃないすか？

>>276

小包の失敗で赤字確定なのに
メイトを正社員化しようとしてる会社って・・・

普通の民間の会社だったら、
ﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄは当たり前です！


経営陣の引責辞任が前提ですがwww

>>302
ここ、普通じゃないから。

ここは特殊会社だし。
社員も特殊な人たちばかりだがｗ

いくら普段おとなしいと思われているＪＰ御用労組だって、
ボーナスカットなんか許さないよ、さすがに。
ストライキ間違いなくすると思う。

事業会社社長は辞任、役員は全員報酬全額返上のうえ退任、
今回のオペレーションにかかわった本社、支社の幹部の減給及び降格(支店での現場作業)が最低条件。
無条件でのボーナスカットは到底納得できないレベルです。

ストライキなんて、絶対やらないと思う。

　だって、ＪＰ労組だもん。


　きっと、馬鹿みたいに笑って、組合費だけ取り上げて
　支店長とお茶だけして、現場の組合員に挨拶もなしに帰っていった専従の馬鹿みたいに

　ボーナスカットに応じるよ。　だって糞ＪＰ労組だもん。


　ああなんか組合の内部告発とかできんかな。

専従とか、選挙関連のなんかで告発とかできんかな？
　とにかく、何のアクションもないＪＰ労組に鉄槌をくだしたい。


　選挙活動あたりで、なんかボロ探して、専従やら執行委員やらを警察に告発できんかな


　うさはらしたい
　　

でも組合が応援している民主党や国民新党があのイカれた天下り官僚の
ばか社長つれてきたんでしょ？イカれた経営戦略たてた幹部は確かに許
せんが、民主党や国民新党応援したことも元凶。みんなの党か自民党か
公明党か・・・

まぁ 郵政の労働組合が一番癌 あいつら現実わかってない保身しか考えてない連中 赤字企業は本来ボーナスなしっていう社会常識すら理解していない
見てると本当にイライラする

事業会社が一番正社員化が多いような気がするな。
赤字だってのにさ、正社員になった人は局に転籍してもらって、
こっちは期間雇用を雇い直せばよいのでは？
正社員の数は現状維持ってことで！

赤字だったらボーナスカットが当たり前だろ。

俺の友達なんか入社して即倒産しちゃってかわいそすぎる。

ここの会社って蟻のように数多いし、誰が欠けて困るってわけでもない。そんな奴らに大金のボーナス払う意味あるのか？

甘えすぎだよな。おれを含め。

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

組合役員自ら昼休みのサービス食い込み労働を毎日４５分はしている。

>>312
でも計年はとってま〜すｗ
いい会社じゃないですか（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>312
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

いやーでも午前様で配達なんてしてないでしょ
いい会社じゃないですか（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ （　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

不払い残業・パワーパラスメント・労基法違反 がある場合は、ＩＣレコーダーや資料などを使って記録を残し、
労働基準局に訴えましょう。

>>上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を
３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう

減らして増やすなんてまどろっこしい事しないで減らす分を廻せば
いいと思うが

↑私もそう思います。
郵政上層部は、このたびのゆうパック騒動（ペリカン統合）の責任を
国民にも現場社員にも取っていません。

これを企画した郵政上層部すべてを減給や降格など国民や社員に分かる様に説明報告すべきです。

戦前の日本軍と全く同じだな
責任者が責任を取らない！！！

318に賛成

民間ですから当然、経営責任あるんでしょうね。

支社の末端は現場だが、卓上理論した上層部、減給、降格

当然だよね。郵政に、過大なる損害とお客様に迷惑をかけ、

始末書を、配達員に提出しろｌｌｌ

つか背任行為だって、犯罪だよ

社長以下役員→辞任(退職金一部返上、天下り先も無し)
本社オペ企他上層部→降格、減給、異動
支店長以下現場→冬のボーナスカット
ゆうメイト→今年度の正社員化を見送り

このくらいやるべき

社長の謝罪会見、右側の男、謝るとき手を後ろにして謝ってたって書き込みがあったよね
実際みてみるとそうだった
恐ろしいもんだ
役員は他人事なんだろうな

支社上層部、ペリ統合に関係した者、減給、降格など当然でしょ。

配達員は、誤配1通でも、お客様相談室に連絡で、始末書もんですから。

今回、郵政に過大なる損害、損失、お客様に迷惑をかけ

減給、降格です。

民営化前迄、公務員としてしか働いた事ない連中は、
普通に全員馘でいいだろ。

配達サービスなんてやめて全部局留め扱いにして客に取りに来てもらえばいいって。

どこが正常化したんだ？
現場はいまだに混乱してる。

何を根拠に正常化したなどど。。。
責任を取れ！

大本営郵便部発表の内容を根拠としております。

責任追及スレになってるなｗ

責任追及の中、約１名、トンチンカンなことを言うメンヘラ馬鹿がういててﾜﾛｽ

現場は誤配一つで全部個人責任で始末書
こういう時に上が責任取らないでいつ取るんだ？

高学歴は責任ないんじゃね？

JP労働組合は、良い組合です。
　　組合員を第一に考え。頑張っています。ありがとうございます。

　　２ｃｈねらの組合員として、感謝申し上げます。
　　安い組合費しか払えずに申し訳ありません。


　　暑い中、支店にご訪問され、支店長と会談されて行った専従の人ありがとうございます。
　　現場の組合員に見せた、その苦い表情。現場の組合員には負担をかけさせまいと
　　そっと声もかけずに目立たないように支店を出て行くそのご高配。
　　
　　　きっと支店長と激論を戦わせた後の疲労もあったのではないかと理解しております。


　　ありがとうございます。幸せです。　　ｂｙ　２ｃｈねら組合員代表

３２４に賛成 ！

民間ですから当然、経営責任だろう。

支社の末端は現場からしたら、郵政上層部の減給、降格は当然だ！

無計画の無さのため、郵政にお客様に過大なる損害を与え上、迷惑をかけた。

始末書を、配達員に提出しろｌｌｌ

茨城では・・・・・下記の通りです。

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

組合役員自ら昼休みのサービス食い込み労働を毎日４５分はしている。

日本郵政社長様　事業の社長さんの処分は決まりましたか。またあなたの処分は。
７・１で混乱っするのは理解出来た筈です。またまわりの幹部も理解出来た筈です。
この件について最初社員の不慣れを明言しましたが社長はこんな逃げでまわりは納得
すると考えたのですね。
処分　主文　日本郵政社長および郵便事業社長は懲戒による解雇。

理由　１、中元時季に重なるにもかかわらず準備不足　２、トラブルの原因を社員とした。
　３、本来民間会社は社長が謝りに行くべきところ社員にあやまらせている。最低でも当該
　課長までにすべき。　４、一気に顧客を失い、いままで営業した社員の努力を無にした。
　５、１３０年の事業や職員社員の誇りを破壊した。　６、明らかに事業の赤字がでる原因を
　発生させた。　７JPエクスプレス等事業の目論見がはずれ２００億円規模の損失をだした。
　８、国民に計り知れない不信を発生させた。　等による。
補足処分　支店の時間管理者まですべて昇給停止とする。　
補足事項　監督官庁の総務大臣は速やかに処分行なえ。行わないときは刑事事件・民事事件・
　　　　　とする。
以上　平成２２年７月２１日　東京地方裁判所　御中

まあ、ただの配達夫に年収５００万以上は払いいすぎだよね（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

だから
年収４００でも文句言わないメイトを社員にするのかな（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>335
以前も書いたけど、
それはサビ残やってるおまえらが悪い、と何度言えばわかる？

正常に戻ったっていうチラシ配ったけど、ぜんぜん現状把握してないね。
現に未だに新東京は正常じゃないよ。運送便の遅延状況しか見ず、運送便
に積載されるべきものがちゃんと積載されているかを検証せずして、正常
に戻ったと判断しているようじゃ、先は暗い。
また、ペリカン承継のゆうパックの料金知っていますか、210円っていう
のいっぱいありますよ。これで黒字にしろっていうのは無理です。

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ ID:sDEH07raは、最低な糞やろうで煮ても食えねやつ！

おまえは、最低時間賃金程度の人間だ・・・・（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

バーカ・・・・・（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

本社のバカのつけを現場がどうして払わなくちゃいけないんだ

責任とってやめろや

ビラ配ったって信用は戻らない

他社は幹部が辞任して責任を取ることで一段落付くのに、
ここは全然責任取らねーな。

ここは特殊会社で政府が 経営は大丈夫か？と常に面倒を見ているのに、
発足当時は「我が社にはもう後ろ盾はありません」
と大嘘をついていたしな。

郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先が民営化されたために、
事業仕分けされなかったので、今でもこれらの役員は甘い汁をすすっています。

このことを政府の行政刷新会議やマスコミに皆で投稿しましょう。

「ゆうパック」からヤマト「宅急便」に変更　ヤマザキ、遅配が影響？
2010.7.26 20:02http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100726/biz1007262005019-n1.htm
コンビニエンスストアのデイリーヤマザキは２６日、宅配便の取り扱いを日本郵政グループの
「ゆうパック」からヤマト運輸の「宅急便」に変更すると発表した。９月１日から切り替える。
ヤマザキは２００５年にゆうパックの取り扱いを始めたが、最近は減少傾向にあり、変更を検討してきたという。

ゆうパックをめぐっては、７月１日に日本通運の「ペリカン便」と統合した際、大規模な遅配が発生し
顧客離れが懸念されていた。ヤマザキの変更に遅配が影響しているかは不明だが
今後、他のコンビニなどにも切り替えの動きが広がる可能性もある。

ヤマザキでは、「宅急便」の発着払いのほか、クロネコメール便、店頭受け取りサービスなどを
全国１６５０店（店頭受け取りは一部店舗を除く）で実施する。

ヤマザキは、０５年にそれまで扱ってきたペリカン便に加え、ゆうパックの取り扱いを開始した。
当時、ゆうパックは、コンビニでの取り扱いを拡大しており、０４年のローソンを皮切り
ミニストップやサークルＫサンクスなどが次々にヤマトの宅急便からゆうパックに変更した。

ローソンは、宅急便とゆうパックの併売を求めたが、ヤマト運輸は拒否。
法廷闘争に発展する事態になった。今回は、ゆうパックから宅急便に乗り換える当時とは逆のケースとなる。

ヤマト運輸では、「デイリーヤマザキが取扱店になることで、宅急便の窓口が拡大し
利用者の選択肢が広がる」と話している。

　

何か本格的に終わりだしたなｗ

信書は、全国規模の信書便業者がいないから、事業会社に出すしかない。
明治以来、郵政を「信頼」しているから事業会社に出しているわけではない。
信書は事業会社に出さなければ、現状取り締まりはないが犯罪と定められているから、
やむを得ず出しているとも言える。

宅配便は事業会社に出さなくても違法ではないから、嫌なら他社に依頼する。
ただそれだけ。ヤマトや佐川のシェアを奪うとか言っていたが、
結局のところ、会社ごっこをやっていただけ。

奪還計画って文書よく見かけるけど
実際はどんどん減ってるよなｗ

具体性0だしなｗ
いや本社の中の人にはあるんだろうが、現場の俺らにはサッパリｗ
奪還？(　´_ゝ｀)ﾌｰﾝ ｿﾛｿﾛ ﾀﾞｯｼｭﾂ ｼﾖ

俺も>>342に同意。

あんなビラを全戸配布したところで信用は戻らない。
それどころか、俺の地域ではゆうパックを止めたところが多い。
大口から中小口までね。

もう情けなくて・・・ビラ配布なんてやる気も起こらんわ。

むしろ経営陣が頭を下げて顧客にお詫びをするのが筋ではないのか？
経営陣の責任所在は無いということで考えてよいのか？

どんな会社だよ・・
毎日真剣に延着とクレーム対応していたのに、あんなビラで事態を
収拾出来ると本気で思っているのなら、将来は真っ暗だな。

ごめん・・・最近もう何もかもやる気が失せてしまって・・・

>>349
そして本社の中の人のせいで奪還されたわけだがな・・・

はいはーい
来月から年賀の予約活動開始でーす
冬のボーナスは０円だけど
気を落とさず頑張れよゴミドモ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

JP労組は、宅配便統合で尽力した社員に報いるため、冬の一時金2.15ヶ月分＋αを要求します！

真面目な顔してそんなこと言いだしそうな気がするｗｗ

>>340
あぁおまえ新東京のメンヘラか
支店長と産業医に通報しといたから

http://www.j-cast.com/tv/2010/07/06070380.html?ly=cm&p=1

え。

いまだに配達の際、郵便局で〜す。
って言っとる奴いてない？

どこで働いてるのって同窓会で聞かれたときすら「郵便局」の一言で片付けてるわ

電話のときは
日本郵便○○支店です
って名乗ってる

○○支店ですっなんて同業に電話するときにしか使わんな
代引の事前連絡とか転居届けの照会とか普通に郵便局の集配担当って名乗ってるよ

代引とかの電話だと、郵便の配達のほうです
って言ってるな。
>>359が正しいんだが、そういうと客から「はぁ？」みたいな反応返ってくるよな

郵便配達の者ですが、無難かな？

０９年度の荷物事業、赤字１２７億円＝日本郵便
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2010072900816
日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が２９日発表した２００９年度の
事業別収支状況によると、「ゆうパック」「ゆうメール」など荷物事業は１２７億円の
営業赤字となった。赤字額は旧郵政省時代の１９９９年度（１３７億円）に次いで
過去２番目の規模。売上高に当たる営業収益は前年度比２．８％増の３０００億円だった。

荷物の取り扱い個数は約２８億個（前年度は約２７億個）と増加したものの、大口割引
の利用増などによって単価が下落。日本通運との宅配便統合計画見直しに伴うシステム
の併存なども営業費用増につながったとみられる。

一方、郵便事業は営業収益が４．１％減の１兆４４１１億円。配達記録郵便の廃止などに
よる採算改善で営業利益は１６．９％増の５８９億円だった。


お知らせ
郵便事業の収支の状況(平成21年度)
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2010/0729_04_c01.pdf

業務区分別収支(平成21年度)
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2010/0729_03_c01.pdf

>>363
PDF見たけど、はがきって赤字だったんだんだな

値上げすべき時に値上げがしないからな。

郵便法の趣旨では、採算がとれるように
郵便料金を改定しなければならないのに。
愚民の批判を恐れて、後回しにしすぎ。

次に消費税が上がった時が上げ時

物数が減ってる郵便物を少し値上げしたって
ゆうパックの巨額赤字の前に焼け石に水だろ

ゆうパックなんてやめちまえよ。

しかしすげーよな。

一日３個くらいしか出さない小口事業者の
１００サイズの第一地帯へ送る料金が３９０円台だよ？

県内だと３５０円とか

で、集荷の時間がシビアで、１６時から１７時半の間に恋とか
そんな小さい、うるさい、手間がかかる事業所が、８つくらいあり
なぜか、来週から２つ増える

なぜ増える？なぜ増やす？

超勤だけでは対応できないから、集荷線のバイトを増やす方向。

もう滅茶苦茶。

>>369
ゴミ客ほど無茶な要求→それを黙って呑む無能管理者ってな

もう、ゆうパック料金大幅値上げ→自然消滅って流れでいいんじゃね

>>365
忘れてると思うが、最後にしたのは「値下げ」だぞ

葉書50円、封書80円、定形外130円〜　だったが、メール便対策のため
葉書50円、封書80円、定形外120円〜　になった

いきなりだった（実施1週間前に発表）ので対応する切手もないし（旧120円の売れ残り抱えてた局は助かった）
客も半信半疑だった（しばらく130円貼られてた）

「荷物」は127億円の営業赤字　日本郵政グループ
http://news.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/200729044.html
日本郵政グループの郵政事業会社が公表した2009年度の収支決算は
郵便物の営業利益が約17％増える一方、「ゆうパック」など荷物の営業
赤字は3.5倍に拡大しました。

郵政事業会社によると、郵便物の営業利益は589億円で、前の年度に
比べて16.8％増加しました。内訳は「第一種」の封書が688億円
「特殊取扱」の速達・書留などが29億円の黒字でしたが、「第二種」の
はがきは73億円、「第三種」の雑誌・新聞は89億円、「第四種」の通信教育
などは21億円のそれぞれ赤字でした。
一方で、「ゆうパック」「ゆうメール」など「荷物」の営業赤字は127億円と
前の年度の36億円から大きく膨らみました。
「ゆうパック」は、宅配便事業の統合見直しでJPシステムとJPEXシステム
の併用などで運営コストが増えたことに加え、景気低迷や宅配事業の
競争激化などで収益単価が低下しました。
「ゆうメール」も引受件数は増えたものの、競争激化で単価が下がり
収益が確保できなかったということです。

第1地帯100サイズ390円台ってクソ高いだろ
佐川なら250〜315円くらいで持っていくわ。

何でもハンコハンコ。書類にまたハンコ。
そんなじゃ赤字のはずだわな。
少しは無駄とコスト削減努力しろよ

外務員のバイクで小包って本当は配達しちゃいけないってマジ？

>>373
なんでそんなコスト感覚抜群なペリカンは潰れてしまったん？

>>364
万年黒字の優良児の二種が遂に赤字転落か。
いよいよ自爆は無意味、と気づくいい機会だなw

>>374
意味不明。根拠的なものはあるの？
街のポストにアルバイト募集の張り紙禁止地域とかはあるけど。

>>371
その前に消費税3パーセントから5パーセントに引き上げた時に
料金据え置きしたのを忘れてないか？
あの時は局内の誰も話題にしていなくて
なぜ誰も気にしないのか不思議に思ってた

>>375
コストに敏感だからいらない部門を押し付けたんだろ
さすがだよ、ペリカン
荷物量増えて赤字じゃ会社自体がワーキングプアだな
日通の人間の一部が郵便局に移るの嫌がって辞めたのも分かる気がするわ

>>378
そう思うのはお前が馬鹿だから
当時の郵便法では第1種郵便物と第2種郵便物の料金値上げの場合
郵便事業の損益計算において単年度で欠損が生じており
かつ累積欠損金が一定額を超える場合という条件があったからな

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100730/t10013071251000.html

そういえば、蒲焼きチルド来なかったな・・・。

日本郵政グループの郵便事業会社は３０日、
宅配便「ゆうパック」の大規模遅配問題で、
斎藤次郎・日本郵政社長と鍋倉真一・郵便事業会社社長が
役員報酬の１０％を３カ月間、自主返納する社内処分を決めた。

１０％の返納で許されると思ってんのか、このクソ二人は？
辞任しろよ辞任、それだけの損害を与えたんだから。

金持ちの報酬の10％とか痛くもかゆくもない処分してどうすんだ
ポーズだけかよ

お約束なんでｗ
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ゆうパック遅延、原因は荷物区分機の不慣れ
日本郵政グループの郵便事業会社の宅配便事業「ゆうパック」で３４万個以上の配達の遅れが出た問題で、郵便事業会社は３０日、問題の原因や再発防止策をまとめ、総務省に報告した。

　併せて、鍋倉真一社長ら役員６人と日本郵政の斎藤次郎社長が役員報酬の１０％を１〜３か月分自主返納すると発表した。総務省は報告を踏まえ、業務改善命令など行政処分を検討する。

　報告では、「ペリカン便」を運営していたＪＰエクスプレスから継承したターミナルで使う荷物の区分機について、従業員の理解不足で処理が遅れたことを主な原因に挙げた。

　手作業で区分する荷物処理が遅れたことで、処理できない荷物がターミナル内にたまり、作業場が不足するなどして、輸送トラックの遅延などを招き、混乱が大きくなったと説明した。


7月1日に統合した自分の判断ミスを「準備不足」と下の者に押し付ける、
それが鍋倉真一という人物です。

>>385
再発防止策っていつものように末端を締め上げるアレだろ
もう秋田

7月1日ってお中元の時期じゃないの？そんな時期に統合して大丈夫？
って突っ込み入れる人間が会議出席者に一人としていなかったのが残念

そしたら今度は12月1日に今回の試験合格の社員誕生予定ですよ
大丈夫ですか？年賀にお歳暮ありますよ？

>>387
あれの採用って、11月じゃなかったっけ？
ｌまあ、どうでもいいことかｗ

>>388
12月にずれた、なんか希望者殺到の為らしいが
応募可能者の半分が応募してないのに何故そんなに混乱するんだ・・・
想定が甘すぎるのかな

7/1郵便事業会社はレベルアップした。
特技、「遅延」を覚えた。

>>381
電話が繋がらなくなったって、現地確認できるネットワークを持っておきながらこれか

佐川って本当に250円くらいで100サイズ第一地帯引き受けてるの？

１日2個しか出さない小口でも？

大口事業者なら分かるけど．

七月の班長の超勤すごすぎてワロタｗｗｗ

>>383
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋あ〜残念ｗｗｗｗ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

>>393
50万くらいの月収になったの？
アホ臭いよな、こんな楽な仕事

岡山駅東口からの風景
http://listverse.files.wordpress.com/2007/10/coruscant.jpg
岡山県庁と市内東部を流れる旭川　向こう岸の巨大な緑地帯が後楽園である
http://features.cgsociety.org/stories/2004_12/talaros/highrez_tal.jpg
岡山のビジネス街
左からベネッセ本社、中国新聞社本社、英会話イーオン本社、そして一番右が林原グループ総本社である。
http://listverse.files.wordpress.com/2007/10/origamicitymp.jpg
岡山一番街（岡山駅地下商店街）　世界初の本格的ジオフロント
http://listverse.files.wordpress.com/2007/10/60256-1152359707-large.jpg
岡山駅を発車した新幹線500系
http://www.transfuture.net/transart/future_city_249.jpg
児島湖周辺　奥に見える超高層ビル群は天満屋ハピータウン
http://cache.gizmodo.com/assets/images/gizmodo/2008/06/doha-quatar-mead.jpg
児島・下津井　瀬戸大橋が見える
http://home.comcast.net/~chrisstoski/gallery_images/sf_waterfront_sunset_01.jpg

>>387

7/1統合の理由は、決算に赤字を載せないようにするためだってよ

６／３０までにJPEXを精算しないと、
あの莫大な赤字を決算書に記載するしかなかった。
つまり、現時点JPEXの赤字はどこぞに紛れて
無かったことにされているらしい。

hakodate北の業企室鳥は1臭華頂のパワハラをやめさせれないDQN！！！！

佐川なら第一地帯サイズ問わず300円以下で持っていくよ
運賃なんて交渉次第だから出数がどんなに少なくても関係ない。

そもそも運送業界なんて不況真っ只中なんだから
例え200円だろうといくらだろうと黙って集荷しろよｗ
空で帰るトラックが巷に溢れて東京-大阪の帰り便3万円以下も出てきた
一昔前なら10万円以上が相場だったのに厳しい時代だ

荷物の量が減れば真っ先に人員切るしか方法ねえんだから
価格に文句あるなら辞めて転職しとけ

tes

おぅやっとかけた

特殊取扱黒字になってるのはいいことだ。
配達記録廃止は珍しく英断だったな

>>376
２種って去年も赤字だよ。
つか19年度と20年度の間って営業収益の額が倍近くなってるけど、なんで？
自爆？けど民営化以前も自爆あったんじゃないの？

>>380
そんなの現場の人間しらないだろ。

でも、簡易書留は大手の所は割引割引でほとんど変わってないんじゃないかな。
特殊はおそらく、扱う量を減らすと黒字になるんだろう。

なあなあ、本社のお客様サービス相談センターとかいうところの奴らにむかつかね？

クソ忙しいときにトロトロした口調で長々と電話かけてきやがる
「たいへんお忙しいかとは思いますが・・・」って、わかってんなら
下らん内容のくせに電話かけてくんなヴォケ！

こいつらからの電話ってテキトーにあしらっていいんだよな？

>>402
だろうね。
大手以外の中小口がメール便に流れるかして量は減ったが、それに伴って超勤も減って…てことだろうね。
単にもの引き受ければいいってことじゃない好例だよな。当たり前のことだが・・・
ゆうパックは大きさからしてそうはいかない。もう切り捨てちゃえよ…

4万個に対して
400人はクビにしろ

郵便の窓口で働いている
やつらってw
マジでカス人間だろ？

日本郵政グループの郵便局会社のカタログ通販サービスで、契約業者と連絡が取れず、
ウナギのかば焼き約4万個が注文した顧客に発送できなくなっていたことが30日、分かった。
郵便局会社は顧客に対し、代替商品の送付や返金の手続きを進めている。
　このサービスは、カタログに掲載された旬の果物や名産品などの中から顧客が月ごとに選んだ希望商品を1年間届ける仕組み。
問題となったのは、東北、信越、九州・沖縄地方の郵便局などで7月分として受け付けた「鹿児島大隅産鰻蒲焼」。
郵便局会社が今月14日、製造・発送を契約した鹿児島県の業者に状況を確認したところ連絡が取れず、商品の発送もなかった。　

>>403
そこが無くなると結局局に直で掛かってくるだけ
しかも派遣さんだろ、大半が
我慢するしかないよ

郵便の事分かってるやつを電話に派遣しない局が悪いんだよな・・・
郵便局使った事ありませんなんてやつも採用するらしいし
派遣通しちゃうと

田舎だとサポセン通さずに直で連絡取ったほうが遥かに早いけどな。
クレームなんかでも直接話したほうがすぐに終わる。

>>407
支店で電話受けてるバイトだって郵便のこと分かってるとは限らないじゃん
支店で直接雇っても専門的な研修をするわけじゃないし、
派遣の方がまだ電話応対の基礎ができてるだけマシ
うちの業企室長は来るもの拒まずだから碌に敬語も使えない50〜60代のおばさんばっか雇ってるよ
ゆうパックのこと宅急便宅急便ってお客さんに連呼してる人とか
書留を受け箱に入れといてほしいって言われてハイハイ受けちゃう人とかいる

>>403
「お客様サービス相談センター」は
ビーウィズ株式会社北海道事業部
http://bewith.net/
に委託している。トランスコスモスも一部入っているかもしれない。
ＮＴＴの電話帳では霞が関の本社にあるかのような
記載になっているが、札幌市でこの会社が
電話を受けている。
このセンターはビーウィズ株式会社の契約社員、アルバイトが応対していて、
局会社や事業会社の社員が応対しているわけではない。
事業会社公式サイトのメールフォームの回答もこのビーウィズ株式会社の
アルバイト等が書いている。

ゆうパック事件のとき、ここに電話をかけてきた客に謝罪したのは
ビーウィズ株式会社北海道事業部の契約社員、アルバイトなわけ。
客は事業会社の社員に直接謝ってもらえたと思っている客もいるだろうね。

理不尽に思うことがあったら戦えばいいじゃん。
それができないなら大人しく働くしかないよね。
辞めるのも一つの手だよ。
でも転職って相当パワーがいるよ。ゆるい会社から他に行くのって。
３０代、４０代はそれなりの仕事を求められる。
だから外の世界を見ない方が幸せかも。。会社が存続するのであれば
定年まで頑張った方がイイかもね。

この前「今日届くはずの荷物が届かない」って電話した
伝票番号分からないから住所言って
しばらく待つもそのような荷物はないといわれ電話を切った

そんで1時間くらいした夜9時に届きやがった

あとで追跡見たら朝に電話した支店に届いてたみたいだし
これ電話しなかったら完全に明日に回すつもりだっただろ

そういうことがないようにわざわざ控え渡して
自分で追跡調べれるようにしてるんだけどな。
住所だけ言われても何百個もある中から探すの時間かかるし
その間に集配センターに送る時間にもなるし
それに人員割くとほかの業務が遅れる原因にもなりかねないので
控えは大事に取っておいてください。

>>412
受取人は客じゃないんで
客は金出した差出人
金払った奴がその分だけ文句が言える
資本主義の基本くらい知っっとこうな

伝票番号教えてくれない通販だったから住所教えるしかなかった

控えは送り主がもらう物であって
受け取り主はもらえないでしょ

遅かれ予定日に届いたし、いいけどさ

>>415
番号教えてくれない通販に
は強く言ったほうがいいよ
大きい所でも小さい所でも教えてくれるところの方が
増えてるし、たいして手間じゃないはずなんだけどね

ヤフや楽天辺りにある事実上身分のためにやってる
死にかけ会社みたいなのだとそういう対応されること多いが

>>414
普通通販で送料払うのは受け取り主の人間だし
着払いだって払うのは受け取る方

差出人と受取人ありきの商売なのにどちらか一つないがしろにしてもだめだろ
資本主義どころか倫理的におかしい

そんなんだから赤字でさらに不祥事なんか起こすんだよ

>>417
会社的には送料はおまえからもらってない
差し出し人からもらってる

>>417
着払いだろうが何だろうが
契約はあくまでも差出人とのもの。
嫌ならゆうパックを利用する業者と取引しなければいい。

倫理だのモラルだの、自分を棚に上げて
頓珍漢な要求をする低学歴モンスターカスタマーの典型だね君は。

>>417
あなたみたいな権利意識だけ肥大した輩が、
恥も外聞もなく大声を上げ、それに同調した馬鹿が増殖する。
こうやって社会全体が堕落するのでしょうね。

>>417
ある意味、あなたも被害者かもしれませんね。
突出した権利意識の反面、遵守すべき義務・責任は雲の彼方。
物事の分別の無い大人が増えて、悪い見本を巷にばら蒔いている訳ですから・・・

子供の「可塑性」を考えると今の惨状の背景は、その親達の戦後教育で失われた
モラルの問題に帰結すると思っています。

特に現在の高度経済成長に乗る形で、自らを磨く事を忘れていた団魂世代のレベルは、
回りを見てもゾッとしますね。
ロビーでの悪行三昧、窓口での横暴、傲慢、コールセンターへの恫喝等、
普段のストレスをこの様な形で発散し、実力の無さを歯向かわない郵便局で補おうとする姿に、
今の日本のレベルが投影されている様です。

本当に良い関係というのは、心と心が通いあった人間性に裏打ちされたものなのでしょうが、
拝金主義にまみれ、「粋」や「恥」の文化が喪失した今、客も局員も
無機的で実体の無いルールにより互いを色付けをしている様で・・

ぬるぽ

怒る気持ちもわかるけど結局探すのが人間だから
ちょうど集配に持って行かれちゃったならわからなくなるし、
バイクなり車なりにのってしまったらアウト
住所だけだと完全手動検索になってしまうので余計に・・・

番号で追跡するっていってもお客様がみてるHPと同じ
ようなもんだし、予定日についたなら許してあげてくださいな
って思う
ただでさえ日通からんできてイライラしてる人も多いから
>>422
荷物運送みたいなものをBtoCでやるからだよ
必ずトラブるシステムだと思ってる、個人的には

でも受け取るときに変な扱いされて
自分が差し出すときが来てその業者使うかっていたら使わないよな
それだけのことだし

>>425
「使わない」なら黙って失せてください。
いちいち捨てゼリフ書き込まなくても結構です。(´ー｀)

>>412は電話してもしなくても指定日に届いたよ。
次から通販を利用するときは、要望欄に配送業者をネコか飛脚で指定すればおｋ。

社員がレスしてるとしたら馬鹿だな

>>428
いえいえ、お客様ほどではｗｗ

ここに来て草か……そうやって自分の手で客減らしてけばいいさね

>>427
ID:8Pn2ZcY+のような貧乏人に配送業者を指定する力はないよ。
だからこんなとこで管巻くしかない訳で。(´ー｀)

貧乏て…たかだかワンコインの違いだろ(´ー｀)
過疎板はスルースキルを知らないな

>>432
君の場合はスルーできないから
悔し紛れにそうやって書き込むんだよね。
所詮は自身が卑劣な人間だと、君も自覚しているんだよ。
だからこそ過剰に反応しているんじゃないのかな。(´ー｀)

ちょっと何言ってるか分かんないっすね(´ー｀)
反応してるのはあなたでしょ

自分を普通のお客さまだと思ってるみたいだけど
住所だけで大量にある小包の中から探させるとか
そのせいでほかの客の小包まで遅れる可能性あるって考えてるのかね？

差出人に連絡してそっちから伝票番号で問い合わせるのが常識なのだが。

信用されてねえんだから仕方ねえだろｗ

ペリの人間が入って余計わけわからん状態なのにそんな
厄介な荷物問い合わせんのやめてください

これが本音

そもそも買う側の時に「荷物番号絶対教えねぇ」みたいなへんな
会社から買わなきゃいい話で・・・

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

昔も今も独立採算制で自分らの給料稼ぐために自爆しまくってるんだが
税金泥棒ってなんの話でしょうか。

ぶっちゃけ年だけ食っていって高コストな職員がいなくなったわけ
でなく、局の統廃合で田舎はより不便になり、そこにいる職員に
「○○用紙ください」といっても「あ、私○○会社の職員でないので
お渡しできないんですよ、あちらの窓口でお願いします」って言うような
普段から郵便局使ってる人間が使いづらいシステムが出来ちゃったのが
民営化の結果だよ

しかも今やタダですらいらん複数の課長代理を補佐する役職が
できてさらに金がかかるようになってる有様
必要なのは民営化じゃなく郵政脳からの脱却だろう

>>440
インターネットと宅急便と銀行があれば郵便局なんていらないじゃん（＾＾；
何が民営化だよくだらない（＾＾；
存在自体が時代遅れ。（＾＾；

うん、スウェーデンはそう思ってたみたい
大失敗したけど

ストックホルムの美人率は異常だった
日本の女が全てゴミに見えたよ

来年のボーナスが公務員みたいに４ヶ月割れになったりしないだろうな
心配でしょうがない

>>439-440
今更だけどそれコピペだからｗ

>>441
世間が狭い情弱引き籠もりは黙ってろっての

>>445
>>441はコピペだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>444
4ヶ月割れぐらいなら御の字だろＪＫ
しかし年賀のノルマ発表が怖い。

茨城では・・・・・下記の通りです。

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

安くて良い商品もなく、欠員のため配達に追われ営業時間もロクにないのに、
営業個人目標出来ない者の名前の札を大きく貼って、さらに皆の前で下記の様にさらし首にします。

まず、これからの意気込みと営業実践方法を一言発表させ、
お中元ゆうパック自爆しろと言ってない、お客に売れそして実績は出せ！！
パワーパラスメントぎりぎりの圧力を掛ける管理者が肩で風を切って威張っています。

日本郵政社長様　事業の社長さんの処分は決まりましたか。またあなたの処分は。
７・１で混乱っするのは理解出来た筈です。またまわりの幹部も理解出来た筈です。
この件について最初社員の不慣れを明言しましたが社長はこんな逃げでまわりは納得
すると考えたのですね。
処分　主文　日本郵政社長および郵便事業社長は懲戒による解雇。

理由　１、中元時季に重なるにもかかわらず準備不足　２、トラブルの原因を社員とした。
　３、本来民間会社は社長が謝りに行くべきところ社員にあやまらせている。また、お詫びのチラシを末端の社員に配達させ苦労を更に掛けている。
最低でも当該 　課長までにすべき。　４、一気に顧客を失い、いままで営業した社員の努力を無にした。
　５、１３０年の事業や職員社員の誇りを破壊した。　６、明らかに事業の赤字がでる原因を
　発生させた。　７JPエクスプレス等事業の目論見がはずれ２００億円規模の損失をだした。
　８、国民に計り知れない不信を発生させた。　等による。
補足処分　支店の時間管理者まですべて昇給停止とする。　
補足事項　監督官庁の総務大臣は速やかに処分行なえ。行わないときは刑事事件・民事事件・
　　　　　とする。
以上　平成２２年７月２１日　東京地方裁判所　御中

>>448
>>449
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがｗ

ぬるぽ

>>450もコピペなわけだが、最近郵政板では「俺が経営幹部ならば」って書き出しが流行ってるなW
あれスゲー名言だったもんなW

そいつ、ただのレス乞食だからｗ
流行ってるんじゃなくて、全部同一人物のレスだからｗｗｗ
コピペするほど完成度の高い文章ではないしｗ

俺が経営幹部なら…

クソみたいに手間がかかる『特別送達』を値上げする
どう考えても今の値段では赤字商品でしょ。
値上げしても裁判所の経費は国費でしょ？
1通2500円くらいにして、
「嫌ならネコを使って下さいw」
って言っちゃえばいいんだよ

俺が経営幹部なら（笑）

俺が経営幹部なら
信書配達からは、全面撤退します。

俺が経営幹部なら
給料を倍にします

>>「嫌ならネコを使って下さいw」
>>って言っちゃえばいいんだよ

これだから・・・・
本当にネコ使われると思うよ

裁判所も結構いい加減だからな。自分が住所間違って出してるのに
〜〜に送ったはずなんですけど・・みたいなのがたまにある。

>>459
銀行もあるよ
半ギレで「どうして『宛所に尋ねあたりません』で戻ってくるんですかっ！」って電話かけてくるが
受取人氏名間違ってんじゃんｗ
受取人ん家に一応持って行って「どうします？受け取られます？」って聞いたら
「名前間違うとか、こんな失礼な郵便いりません」って言われたから返したのにｗｗｗ

>>454
特送は裁判関係者が切手で支払ってないか？
だからいつも切手貼り付け

裁判当事者の負担だったりする。

マジでギャグみたいなことやってる局員多すぎ
これは笑うしかない

ネタスレだし問題ないか

俺が経営幹部なら…
ネコと統合しますｗｗｗｗ

最強だなｗ
ネコと統合したらみんな給料上がる

>>465
ネコと統合したら集荷配達営業、全部ひとりでやっちゃう
ヤマト配達員におまいらアゴで使われんぞ

むしろ小包部門丸投げして、こっちは信書だけ配達してればいいんだから楽じゃん
うち2ネットだから現状既に、小包はペリカン受託者に丸投げ
ただ奴ら仕事が雑すぎて苦情の嵐だけどなｗｗｗ
客からの指図なしに勝手に差し置き配達するんだもんｗ

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人員配置の甘さ（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）により、
また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置をしなければ、お中元の２のまいを踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、また苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、ゆうパック撤退することになるでしょう。

ここ最近ウチの支店はゆうめいと入れ替わり激しいなぁ・・・。
特に小包は毎週違う顔を見るぞｗ

7月のゆうパック遅配騒動で、国民の信用を無くしてしまった。

お中元ゆうパック販売する上で民間と比べて安くて良い商品がありません。
また、欠員のため配達に追われ営業時間もロクに無く、昼休みは、オーバータイムがかなりあります。

それなのに、営業個人目標出来ない者の名前の札を大きく貼って、皆の前で下記の様にさらし首にします。
まず、これからの意気込みと営業実践方法を一言発表させ、
お中元ゆうパック自爆しろと言ってない、お客に売れそして実績は出せ！！
パワーパラスメントぎりぎりの圧力を掛ける管理者が肩で風を切って威張っています。

>>470
いいんじゃないそれで。
だって、茨城でしょｗ

なんか、ネコや佐川は郵便と違ってちゃんとしてる！
ってよく言われるけどさ、
あいつらの誤配の苦情ってなぜか郵便局にかかってくるよね。

>>472
> あいつらの誤配の苦情ってなぜか郵便局にかかってくるよね。
あいつらが郵便局に下請けに出してる場合も多いからじゃないの。

メール便が同番地の違う建物の受箱の上に放置されてたけど
シカトした。

>>473
それもあるけど、普通にヤマト・佐川のメール便の苦情も来るよ。
誤配してるから取りにこい！とか言われて忙しい中行ったらヤマトだった。
とかあるし。

>>475
ツタヤなのにゲオのDVD返しにくる（逆もあり）お客さんと同じだな
会員情報の職業欄見るとそんな頓珍漢な間違いしてて大丈夫かと
不安になる事もあるが

パワーパラスメントぎりぎりの圧力を掛ける管理者が肩で風を切って威張っています。

配達のときの元気さはネコや佐川が圧倒的に上ですよ
郵便局員は暗いというか、無愛想が多い
特に叔父さん連中はね

>>477
> パワーパラスメントぎりぎりの圧力を掛ける管理者が肩で風を切って威張っています。
え？
ギリギリなの？
うちは明らかにパワハラなんだが。

【社会】ゆうパック遅配で「乗り換え」増える…ヤマトの7月の宅配便9%増
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281008000/

終わった・・・

ゆうパックなんて止めちまえよ。
そうすりゃ、速達の処理がもっと簡単になるのに。

ニッセンいらんからヤマトで引き取ってくれや・・・
なんなのあの引き出しとかクロゼットのセットの大きさ
てか昔ヤマトだったよな、ニッセン
ベネッセみたいにヤマトと喧嘩したの？ｗ

久々にコツ入ったからわからん

ゆうパック止めた方が黒字化するんじゃ？
知らんけど

物流の最後の砦だからな
最終的に誰かが引き受けなきゃいけないものを引き受けてる
だからめんどくさい奴ばっかり引き受ける羽目に

>>最終的に誰かが引き受けなきゃいけないものを引き受けてる

どういうこと？

>>486
つ　ユニバーサルサービス

最近外務の朝礼でやってる「左右確認体操」とかいうの、
左右と後ろを確認するだけでいいのに、別にかがんでやる必要ないだろ。
かがんでやるのがいいんだとか役職者がぬかしてるが、こんなバカなポーズをさせときながら開始以後俺の支店では交通事故３件（車両転倒含むが）起きてる。

>>488
そんな体操しらねーｗｗ
どの辺の死店でっか？

チンポコ音頭のほうが役に立つ

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

一般市民はこんなスレに書き込まない
関係者乙

コピペにマジレス

犬に噛まれないための「基本動作」があるらしいｗ

いまさらな質問なんだろうが
次期携帯で出した配達証にシャチハタで印鑑もらうと
ニジんで読めなくなることがよくある

ウチのところじゃあ読めない押印はもう一度行って来いなんだが
メンドクサスギ
ニジまないようにする対策ってあるかな？

>>495
上からセロテープを貼る

>>495
裏にも念のため押してもらう

>>495
上にお前行ってこいと言う

>>494
犬と犬語でお話しするの？

>>495
紙の質が悪い

シャチハタではなくサインでとお願いする

>>495
シャチハタは速乾性があるからまだいい方だろう。
朱肉をたっぷりつけた印鑑だと最悪。

今年はお盆休み早いな
いつも１１日頃からなのに
交替制の仕事だからよく分かんない

>>500
濡れると溶けるEMSや現留の配達証とかもな。

それにしてもうちの局、全体的に配達のスピード遅くなった
イライラしてくる

>>495
シャチハタは乾きが早いから余り滲まないけどな
寧ろロクに使ってない印肉で押された印影の方が掠れて読めなくなることが多いが

やたらバイトばかり増やすのは
人事管理も出来なくなったダメ会社の典型
だから今回の正社員化もある意味正しい

41 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2010/08/05(木) 22:39:51 ID:bSagfOdM0
ﾌﾟﾙﾙ…ﾌﾟﾙﾙﾙ
俺「はい、もしもし」
西濃「おるかーー？」
俺「え…？ど、どちらさまでしょうか…？」
西濃「よーし、おるな！いくわ！」
俺「え、え！？」

ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ、ｶﾞﾁｬ

西濃「ここやで、ﾄﾝﾄﾝ（はんこ押すとこを指で叩きながら）」

ああ印鑑かぁ
あれにじんだまま提出すると監査に引っかかるんだよね
後期高齢者の時はにじみまくりで代理に注意されたわ

懐かしいコピペを
西濃さんはなぜかにくめない

>>509
紙質は監査にひっかからないんか。
間抜け監査！

監査ってのは指摘が無くても重箱の隅をつついて指摘して
印を押す場所を可能な限り増やすことじゃないの？

監査の暇人どもは
特に問題ないならそれでいいのに
なければないで一々言う必要のないような細かいことまで言ってくるからな。

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

そのとおり
何も変わってないから年末またパンクするだろうな

非常勤が正社員になるのでそれには心配に及びません

ウチの親方の話。ハガキ系えーぎょー、てめえのオカンにえーぎょーさせて「ォレ、達成！」はぁ？あほか！認めるえらいさま。すごいわ〜。次、きちんとつーくしろよな！みんながあきれてるぞ。

【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位 [08/09]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281326827/l50

５人非常勤5人正社員が
２〜３人非常勤７〜８人正社員になったってなぁ

非正規でも正規でもいいから人数を増やせ

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権費抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権費抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

人がどうこうよりどう見てもうちの局にはお歳暮で戻ってきた
ゆうパックを保管しておくスペースがない、中元終わった今だって
結構つらい状況
今年入ったばかりなので年末の地区の物量知らないけど、吸収した
ペリカンの規模考えるとほぼ確実にパンクすると思う

ほとんどのお客さんが1回で受け取ってくれりゃいいけども・・・

２２０サイズの３０ｋｇのがどんどん到着してるわけだが・・・
置き場所が無い

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます。

水戸支店おぬまむちこのパワーハラスメント

証拠固め。同僚の証言（ただし、同僚にかける迷惑考えたらお願いはできない。
想像以上に迷惑かかる。）
まず、労働局のあっせん。これは労働局に言ったら相談に乗ってもらえるしパンフレットももらえる。
簡易裁判所（地方かも？）でお互いの話を聞いて、調停するというもの。しかしこれには強制力がない。

うつ病の診断書をとる。これは一回の通院では書いてくれないので数回通院する。
このとき注意しないといけないのが、普通の診療所と労災指定病院の両方に通院すること。
、これで基準局に通報する準備ができあがる。パワハラは労災に該当するが労災は二重受給はできないので
病休が終わってからではないと申請できない。基準局を利用しようとする場合180日（病休+受給確定まで６ヶ月）
次が労働審判（約３ヶ月）。で提訴（民事訴訟、最短１１ｹ月）しかしパワハラ問題では弁護士は動いてくれない。
仙台にはパワハラのスーパー弁護士がいるが、他の県では共産党系で労働弁護団に加わってる弁護士なら話を聞いてくれるかもしれない。
弁護士先生は法廷戦術のみしか頼りにならない。労使の戦い方を知っているわけではない。
それ以前の準備は被害者がしなければいけない。解雇された、不当な処分をされた、なら戦いやすい。
パワハラをされた、のみなら難しい。（不法行為における損害賠償のみ）法廷闘争で必要な”支援の会”が作れない。
（支援の会に同僚にお願いする場合、法廷の開幕のときに年休使ってきてもらわないといけない。現実的に難しい。）
共産党に入党すれば労働トラブルに対して力を貸してくれるらしいが、真偽はわからない。
郵政ユニオンや郵産労がＪＰ労組よりは力になってくれるかもしれない。

>>524
ペリと一緒になったから引き受けおkなの？
220とか引き受けないでほしいわ、あくまで郵便屋なんだし
大きな局ばかりじゃないのに

今どき誤配をしても、「俺は時間を提供しているんだから正確性は求められていない」と豪語する輩は職員の鏡と讃えても良いんでしょうか？
当の本人は５０台非常勤。現留誤配。

聞いたとき、笑ってしまった。

そんな人が、普通に働く事の出来る職場は、温いのでしょうか？

>>529
かっこええｗ

>>529
公共事業に数百億の損害と信用失墜をさせても責任とらない奴もいる訳ですし
弱い者いじめは良くないと思いますよ(笑

原口総務相「現場主義を徹底してほしい」　郵便事業会社に業務改善命令
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1281436593/

現留はさすがにやばいのでは・・・普通の郵便だって良くはないけど
現金だから・・・

一段階ダウンでー２００円時給が下がるレベルのミス

日本郵政グループの郵便事業会社の宅配便事業「ゆうパック」で配達の遅れが出た問題で、
総務省は１０日、郵便事業会社に対し業務改善命令を出した。遅配発生後の対応や顧客への情報開示の遅れを問題視し、
再発防止対策や事業運行体制の見直しを求めた。

　原口総務相は同日夕、郵便事業会社の鍋倉真一社長を総務省に呼んで命令書を手渡した。
原口総務相は、「生の声が上層部に伝わっていない」と指摘し、業務体制の改善と再発防止を
図るように指示した。
命令では、荷物の仕分けに十分な施設を支店に作ることや要員の配置、現場の声を上層部に
届ける方法の検討を求め、実施状況を１１月と来年１月、３月に報告することを義務付けた。
　ゆうパックの遅配は、日本通運との合弁会社から「ペリカン便」を吸収した７月１日に起き、
３４万個以上の配達に半日から２日の遅れが生じた。　《読売新聞８月11日総合２面から》

どうせいい加減なことを適当にまとめて報告するんだろ。
現場の声なんて届く前に消されるだろうし。

ところで原口は見直し案に賛成なんだっけ？

現金書留盗む　日本郵便の元期間雇用社員を逮捕
2010.8.11 19:38http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/chiba/100811/chb1008111939009-n1.htm
現金書留を盗んだとして、千葉県警東金署は１１日、窃盗の疑いで、郵便事業会社東金支店（東金市東岩崎）
の元期間雇用社員、毛利裕（ひろ）就（なり）容疑者（２４）＝同市小野＝を逮捕した。
毛利容疑者は「借金があり、お金がほしかった」と供述しているという。

同署などの調べによると、毛利容疑者は５月３〜４日にかけ、同支店で郵便物の仕分け作業中に
現金１千円が入った現金書留１通を盗んだ疑い。

毛利容疑者は事件が発覚したころから仕事を休みがちになり、６月に自己都合で退職していた。

>>538
1000円で逮捕とか・・・
どうせ辞めるんなら早い段階でゲロっとけば逮捕じゃなかったかもしれんのに
てか金欲しいやつは郵便局で仕事したらダメ(スーツ組除く)だろ、JK

揉み消しは管理者の常套手段

あーあこれでまた防犯対話・ビデオ研修・ロッカー点検か

防犯対話で課長に「ギャンブルやってます、金借りてます」って言うわけないだろｗ
やっても無駄だよｗ

書留
配達
簡易

ロッカー点検をする会社ってハリウッドのSF映画くらいでしか見たことないなｗ

まるで中学校だなしかし

そもそも現金書留ってどんな時に使われるんだ？
金渡したいなら銀行口座に振り込みゃいいのに
口座も持てない連中向けなのか？

それを言ったら郵便物ほとんどメールで済むじゃないか。

1000円なら理由つけて超勤すればつく

>>546
うちの姉が超田舎にいて銀行もコンビニも遠い
んで、妊娠中のとき定額給付金もらったんで
現留で送ったな

>>549
携帯で銀行口座持てないんだっけ？

>>550
知るか馬鹿

お中元の遅配やら早配やら誤配やら事故が後を絶たないわけだが
あの見にくいラベルを改善しようという気はないのだろうか。

>>550
つじぶん銀行

まあぁ絶対現金書留じゃないと駄目な場合なんてないよな。

>>554
レターパックでいくか？

>>554
直接持参できない距離の相手に、お祝いや香典を送る時は、
さすがに振り込むわけにはいかないだろう。

振り込んで貰った方が、相手も面倒がなくていいと思う。

ID:+9nI3QFU
痛杉

年始に孫へ現留でお年玉を贈るのはよくあるな

お年玉は、振込み１００００円よりも、現書５０００円のほうが相手は喜ぶ。

今のクソガキはずるがしこいからチッたった五千円かよって思われるよ
クソガキが自由に金使える口座に振り込んだほうがクソガキは喜ぶ

>>559
> 年始に孫へ現留でお年玉を贈るのはよくあるな
聞いた事もない。

>>562
普通にあるぞ
年末は現留増える

それはクリスマス用なのでは？

お年玉は現金じゃないと駄目っつって、現留で送るのよ、田舎のジジババは

黄色の線が入ったジャージを履いてない、白のワイシャツの偉い連中は何職？

閑職。

【物流】郵便事業会社、岐阜のベンチャー企業から1千台の電気自動車を調達へ [08/16]　
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281917383/

>>566
若い奴でも、業務企画室の社員はユニフォーム支給されないから私服

業務を企画する必要なんかないんじゃね？
後、ＪＰＳも全く必要ないから、そいつらにも全員配達か区分させろ。

納得 大政翼賛会は必要ない

残念ながらＪＰＳの人は出世コースなので
店長とか本社とかにいっちゃうでしょたぶん

JPSは縮小です
10月にJPS担当がどうなってるかみてみな

ＪＰＳって何かと思って調べてみたら
４Ｓと研修ぐらいしかやってないじゃん

>>574
> ４Ｓと研修ぐらいしかやってないじゃん
他にも重要な仕事があるだろ。
現場の状況を一切無視して、環境を改悪する。

何度言っても通路に物置く馬鹿社員とかなんとかしてよ
By　JPS

現場の意見を聞くようにと総務省から注意されてなかったっけ？

>>577
「現場の意見を聞きました。今現在特に問題を言ってきてません」

って報告して終わりじゃね？

もうね

>>575

>現場の状況を一切無視して、環境を改悪する。

言えてるｗｗｗ

うちの担課がもとＪＰＳだったみたいなんだけど
この間「もう荷物少なくなったから地区ごとの
区分用パレットを小さくしよう」と言って
パレットを小さいのに交換（上下段に分ける板が無いやつにね）
それ見て俺ら
「このパレットにして、荷物がドッサリ来たら置ききれなくね？」
「てかその前に大きい荷物から置かないと小さいの潰れんじゃね？」

翌日、案の定荷物がドッサリ到着ｗ（しかもメロンや桃など果物系）
区分者や小包担当の人たち大ブーイング。
担課が慌てて板を作って取り付けていたｗ

ｊｐｓは必要のない役だから
成果を形にするためアレコレ必要のないことをする

会議もそう
毎月毎週何らかの会議をするけど
たいがい何の目新しい意見や結果も出ないけど
さすがに何度もやるからＪＰＳと同じように会議の成果として
マイナス施策が決まってしまう
最近だと都度処理とか

本社支社もそうだろ
そして上は経営能力もないから最悪
結果として遅配で赤字転落

>>581
いえいえ
全て現場がアホだからです。
少しは自分を省みようねｗ

開き直るジェピーエス

>>568
電気自動車に乗れてうらましい

>>582
> 全て現場がアホだからです。
どんな部分が？

>>585
JPエクスプレス社統合に係る郵便事業株式会社法第13条第1項に基づく報告から抜粋

>現場レベルで解決可能な問題が全国に波及してしまいました。

支社・支店の現場管理機能の不足が今回の事態を招いたものであり、本社に一切の落ち度はありません。（ｷﾘｯ

ＪＰＳと何の関係があるんだ？

要員配置はJPSの仕事だから？

さて、手当て大幅減額のお話でもしましょうか

>>589
kwsk

保身に走る自己チュー正社員ここにあらわる

メイトの削減が限界なので次の段階へ

なんで雲の上の人は自分だけは悪くないって言うの？ｗ　>>586

586だけど、それは本社の美学です（ｳﾌｯ

>>589
詳細

上層部は保身だけは凄い能力発揮するよな

基本給じゃなくて手当かよ

そういや社長名の詫び状見たか？

>>598

　すぐ捨てた。

社員向けメッセージ。全社員が一丸となって頑張ろうね。年繁に再演したら覚悟しとけよお前ら。
ってやつのことか？それなら見た。

貰ってすぐシュレッダーへ入れた

【物流】郵便事業会社、岐阜のベンチャー企業から1千台の電気自動車を調達へ [08/16]　
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281917383/

ロッカーの上

ベンチャー企業ってどんなつながりなんだよ・・・
一流メーカーから買ってくださいよ

>>604
たしかここは、既存のガソリン車を改造して電気自動車にするのが得意なはず

もしかしたら、将来的には現有車両を改造してもらう計画かもしれん

>>601 無駄なことするなよ 裏面コピーに使えるだろ

>>600
ｗｗｗｗｗっうぇｗっうぇｗｗｗ

社長の二枚舌には舌を巻きますｗ

11月半ばになれば又遅配だろこのままじゃ。
だって人増やすわけじゃないから。

AKBうぜーな
なんだよあの代引きの山は

俺のありがたい神の声をバカマズゴミどもが歪曲しやがったみたいなことが書かれてあったな

凡倉スクラップのメッセージ

「私の意図するところと異なる内容が〜」とかそんな感じだったな。
じゃあ、どういう意図で言ったのかと、誰かつっこめ。

現場の人間に責任をなすりつけ
次はマスゴミに責任をなすりつける。

なんだこの屑は。

おまいら、レターパック500でジュース代稼いできたぜ………。
10枚だから250円か……。
あんまりやる気にならんなw
350は幾ら貰えんの？

本社役員が出向く？実際配ってお前ら問題点検証しろゴミムシ

だからさぁ、本社とか支社とかの「上」の連中の中で、
公務員としてしか働いた事ない様な屑は全員馘にしろって。

ゆうちょやかんぽの足まで引っ張ってんだよなあ
どうしようもねえなあ
郵便配るしか能が無い豚どもはｗ

日本経済新聞　「日本郵政の新事業認めず」 民営化委が１年ぶり会合
ttp://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E3EBE2E1918DE3EBE2EAE0E2E3E29797E3E2E2E2;at=ALL

>>616
はぁ？
薄汚い配達夫が本社支社を口にするなよｗ

>>616
言えてるかもな
最低でも２年は現場実習してからにすれば
将来は変わると思うわ

>>618
> 薄汚い配達夫が本社支社を口にするなよｗ
少なくともお前は「上」の人間じゃないだろ。
何を文句言ってるんだ。

直接出向いてくるといっても一回限りだろ。
そんな事より現場の意見がきちんと届くシステム作れよ。
この期に及んで、まだしょうもないパフォーマンスでごまかそうとか、
お役所意識丸出しだな

総務省さまに怒られても現場の意見は

>>618
配達システム網羅しているんなら実演してみろ、ゴミムシども。どーせ出来ないだろ
公務員気質が抜けないゴミムシどもの民営化ごっこ

民間会社がどんなのかわかってないのに民営化はない

>>617 = >>623
事業会社じゃない他社の優秀な人は
こんなスレ見ないほうが精神衛生上良いかと

時間の無駄だし

>>619
民間の総合職採用は最初1年くらい現場で働くとこも多いけど、
この会社はそういうのあるのか？

あるよ

>>626
外務・内務・ゆう窓・業企・営業と
いろいろな部署を経験するようです。
１２月は年賀班です

来賓扱いです

前の課長から新課長（口ばっかりの糞）に代わってから５０過ぎの社員が４人いっぺんにやめるそうだ
これって新課長は、責任ないの？けっこう４人いっぺんにやめるってないとおもうんんだが

辞める辞める詐欺だろｗｗｗｗ
うちの支店にも何人かいるわｗ

ちょっとしたミスでも始末書の嵐、ミーティングは３０分〜１時間（郵便多くても）そのくせなぜ超勤になったのは、なぜかとかほざく
そら、やめたくなるわ〜
２人は、退職願出したそうだ　@２人は、勧奨退職年数が足らないから引きとめられてる

どこも最近厳しいんだねぇ
昔のタバコ吸いながらのミーティングとか、なあなあの時代と
ついつい比べちゃうんだろね
誤配とかほんの10年前とか全然うるさくなかったしｗ

辞めさせて管理者の評価上がるでしょう。
今の山梨の郵便花鳥が良い例だ

ここはやめさせたい人には勧奨退職すすめるのか？

ゆうパック、１２か月連続で前年実績割れ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100820-OYT1T01044.htm
日本郵政グループの郵便事業会社は２０日、６月に宅配便事業「ゆうパック」が引き受けた荷物が
１７８２万個で、前年同月比１０・３％減と、１２か月連続で前年同月実績を下回ったと発表した。

減少幅も、５月の１０・４％減に続き、２か月続けて２ケタとなった。

「ペリカン便」と統合した７月１日以降、準備不足などによる混乱で３４万個以上の荷物の配達が
遅れたため、利用者離れが、一段と広がった可能性がある。

郵便事業会社は統合後の引き受け荷物について、前年度比７％減と見込んでいたが、大幅に
下回る可能性もある。

（2010年8月20日23時10分 読売新聞）

803 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/08/15(日) 00:39:33 ID:2b8BHZJh [1/3]
>>801
＞小包の応援はいつ終わるのかな

終わる時が来るとでも？
もはや通配をメインに考える時代は終わったんだよ
これからは小包配達が主役だ

806 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/08/15(日) 06:45:19 ID:B/PcHf8I
>>803
本業を捨て、レッドオーシャンの宅配便事業へ。
それ死亡フラグｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>636
これって統合後も７%減を見込むってのがよくわからんのだが、統合して、ペリの分増えてんのに、ゆうパック単独だった去年より物少なくなるてことか？
それとも去年のもすでに＝ペリ＋ゆうパックで換算してるのか？
ふつうに考えたら後者だとは思うが…

電子メールの普及によりNTTは壊滅的リストラを余儀なくされたが、
知能指数の高い軍団なだけに、リエンジニアリングしながら
グループとしての付加価値を高めていった。

それに対して郵政お先真っ暗やな。

んで郵政が潰れたっていう話はどこも聞かないんだけどな

そんなに不安なら一人で辞職して別の職でも探せばいいんじゃない？

郵政お先真っ暗というか、俺もうすぐ30になる正社員なのに、給料10万ちょいとか、未来が見えない

>>641
月給めいとの方が稼いでますな、おそらく・・・
茄子だけかな、メイトよりいいのは

茄子だけが救いだよ

茄子は自爆で消える

毎月給料から引かれた一口千円？だっけ
あれ、返してほしいわー

↑株のやつね
自分は、5口だったけど友達は、50口とかかわいそすぎる(；´д⊂)

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>646
とっくに解約してますけどｗ

結構儲かったね
株主会

>>649
kwsk
MMFだかの運用結果来てるの？

>>650
MMFで利がでるわけないでしょｗ
５万を３％補助で２年
単利でも結構な額になりました

郵政福祉とゴミ労組のお金もったいない
福祉もあれだけど労組の金はドブに捨ててるようなもん

郵便って、ポスト、日曜も集配してますよね？
今から出せば、隣の市まで月曜には届きますよね？

お客様専用の質問スレッドがありますので、そちらでお願いします。

〒くだらねぇ〜質問はここでしろ（お客様専用） 114
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1279969351/l50

>>654
あ、あったのですね。
検索不足でした。
質問を取り下げ、移動いたします。
申し訳ない。

日曜日もポスト開けてます。

集配立ち作業って廃止が主流？
自分の局と隣の局でしか見たことない

大阪北部の支店、
朝礼で、取り扱い物数減少が大きく響き、
年度予算ベース既に1000万以上の赤字だと課長は言う。
だから、営業が大事だという。
しかしちょっと待ってほしい・・・
私の属する支店10年度の営業目標は、これまでほぼ全て達成していましたよね？
一体何を基に支店予算は組まれているのでしょうか？

無駄な作業を増やして、業務を混乱させ、
余分な残業を増やしているのは、
支社・支店の偉いサン自分達からの指示のはずなのに・・・
全て現場の無能のせいにするのですね？

現場は無能じゃない。上に行くほど無能だ。
だから秀でた物も無いｸｿ管理者ほどビクつくんだよ。
強い物にはなびき弱いものには強く当たり管理している「フリ」をする。
なによりボロを出す事を恐れ、内面を見抜かれるのを恐れているんだ。
まぁ無能さは肌で感じとれるんだけどねｗ

ほとんどの支店が営業目標を全て達成しても赤ですが、それが何か？
ちなみにうちの支店は、営業目標を全て達成してもゴニョゴニョ億円の赤ですが？

>>659
現場は無能じゃないｗ
郵便配るしか能が無いゴミクズに言われてもねえ
ね？

内務社員のクズっぷりと言ったら･･･
仕事できない上に仕事しないで給料貰うことを
恥ずかしく思わないのか？って感じ
なんであんなに「自分、忙しいんです（ｷﾘｯ！」って顔してんだ？

オメーの仕事はケツで椅子暖めることじゃねーか

７月と比べると
まとめ送金の代引とコレクトの代引減ったよね？
やっぱ逃げられたのかなぁ・・

管理は出来ない、でも郵便配達もできない。
ならアンタ何出来るの？ｗ
管理させてみりゃ事故ばかり誘発させるし、その腹じゃ運動は無理っぽいし
まったく使い道の無い困ったちゃんでちゅねｗ

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

税金なんて一度も投入されてないのにおまえ何言ってんの？心配なら売れ残りのカモ自爆しろや

コピペにマジレスｗ

配達夫というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

↑他所の会社員とマトモニ会話が成立しそうにない奴だな
会話の中身が無さ過ぎて、早々と沈黙→失礼します、な奴

668の事な。配達夫じゃないよん。

税金で郵便ばらまくな
んｈｋ、しゃほ、ねんきん、かいご

1年に一回でいいやん

>>658
営業の数字が伸びれば出世できる管理者の罠
シェア１00％の年賀の取り合い、収入３00円のカタログの販売（自爆）
で黒字になるわけないし。
カタログの自爆分を（商品代金分）残業で稼ぐので赤字になるよね。

どんな会社でも窓口って一番客に直接馬鹿にされるところだからな。
しかも郵便局ならなおさら。
市役所と並んで公務員脳の屑ばかりって思われてるし。
仕事はできないくせにストレスためるのだけは一人前だから
事業会社に八つ当たりしちゃいたくなるんだろう。

寛大な心で許さないとな。

>>671
税金とかｲﾐﾌ

郵便事業／平成２２年度６月期引受郵便物等物数を公表
平成２２年度６月期引受郵便物等物数
http://www.e-logit.com/loginews/20100824x01.php

◎平成２２年度６月期引受郵便物等物数：１８億９，１８３万通（個）（対前年＋２．０％（＋３，６３６万通（個）））
○郵便物： １６億４，１８７万通（対前年＋ １．６％（＋２，６６０万通））
・普通郵便物：１６億 １７２万通（対前年＋ １．８％（＋２，８２８万通））
・特殊郵便物： ３，６２７万通（対前年▲ ３．４％（▲ １２９万通））
○荷物： ２億４，９９７万個（対前年＋ ４．１％（＋ ９７６万個））
・ゆうパック： １，７８２万個（対前年▲１０．３％（▲ ２０４万個））
・ゆうメール： ２億３，１７５万個（対前年＋ ６．５％（＋１，４０５万個））



以下、詳細は下記アドレスを参照ください。

http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2010/0820_01_c01.pdf

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>676
くやしいのうｗくやしいのうｗ

いろは坂 バイクで時速１０２キロ
制限６２キロ超容疑で逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tochigi/news/20100825-OYT8T01335.htm
日光市のいろは坂を大型バイクで時速１０２キロを出し走行したとして、日光署は２５日、
宇都宮市陽南、会社員宮崎太郎容疑者（４１）を道交法違反（速度超過）の疑いで現行犯逮捕した。
同署の幹部は「いろは坂では３０キロの速度違反も珍しい。１００キロ以上もスピードを出したケース
は聞いたことがない」と話している。

日光署の発表によると、２５日午前９時４５分頃、日光市細尾町の国道１２０号線（第２いろは坂＝上り）
で１０００ｃｃのオートバイを運転し、制限速度（４０キロ）を６２キロ上回る１０２キロで走行した疑い。

宮崎容疑者は県内の郵便事業会社に勤務、普段からバイクで郵便配達の仕事をしており、
この日は休暇でツーリングに来ていた。

カーブとカーブの間の直線区間で速度を出したという。交通取り締まり中に発覚した。
第２いろは坂は、道幅が１車線道路から２車線に広がる。宮崎容疑者は調べに対し
「スピードが出ていたことはわかっていた。反省している」と供述しているという。

日光市を含めた県西部ブロック地区では８月中旬に交通死亡事故が相次いだことから
２２日から３１日までの１０日間、交通死亡事故多発警報が発令されていた。

（2010年8月26日 読売新聞）

クビ？

12点減点、最低90日免停
自転車で配達？

>>672
抱き合わせで買わされてる商品分、送料として還元できればもっと潤うのにね。

>>679
おそらく最低でも停職は免れないと思う

同じ大型自二ホルダーとして恥ずかしいので、依願退職して下さい。

いろは坂で100キロ想像して噴いた

いろは坂普通に通るだけでも酔うのにね
１００ｋｍとか確実に事故る自信がある

いろは坂って、相当小さいカーブがクネクネしてるけど、１００ｋｍも出せる所あったっけ？？

腕に自信があったんだね

ゆうパック輸送車追突し出火、荷物３０個焼く
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100827-OYT1T00885.htm
２７日午前０時４０分頃、岐阜県中津川市の中央自動車道下り線でゆうパックの
輸送トラック（１０トン）が、前を走っていたトラックに追突した。

輸送トラックは中央分離帯に衝突し、荷台から出火、積んでいたゆうパック約１００個のうち
約３０個が焼けた。残りの一部にも消火の際に水がかかった。
けが人はなかった。

県警や郵便事業会社の発表によると、追突したのは、同社の孫請け会社「セイト物流」（東京都）
のトラック。郵便事業会社東京多摩支店を２６日夜に出発し、２７日朝、奈良ターミナル支店に
到着予定だった。ゆうパックは今月２５日から２６日にかけて、東京都の多摩周辺で出されたものだった。

郵便事業会社は「お客様からお預かりした大切なゆうパックを焼失させ、大変申し訳なく
おわび申し上げる」とコメントした。

おいゆうパックでジャンクＰＣ送ってもらうべきだった

昨日の配達で足が痛い；；
○ッセンのカタログ糞重いんだよ！半分ぐらいにまとめろよ！

今度のニッセンのカタログってあれ鉄板入ってないか？
やたらと硬くて重いんだけど

この世は自分の為にだけ回っていると思っている完全自己中出品者。

http://rating3.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=bannsyuuaizu&author=yuwataro&aID=e102579874&bfilter=-1&bextra=&brole=&bapg=1

定形外で発送すれば箱が潰れて自然に箱が開くのは当たり前だと？？
品物をそのまま封筒に入れて送ってきたくせによく言うわ！

来春入社予定の者で年金の件について質問ですが、
事業会社は共済年金なのでしょうか？
国民年金とかはどーなっていますか？
いろいろ無知ですみませんが回答お願いします。

>>693
郵政が民営化されたように確かなものなどない。
今がどうあれより確実な道を選べるうちに選ぶべきじゃないか？

>>693
共済年金です。

私の、某支店はヒドイ！
支店長は営業成績が低かったり、誤配をしたりしたら時給を下げるし、ある班長はえこひきしたりするし。
ある課長代理は私の担当区でがは誤配が発生して、誤配した不明にもかかわらずその担当区の全員に始末書を書かせるし、
誤配1回しただけでも始末書を書かせる。おかしいと思いませんか。

もう１つあります。私が働いてる某支店は、こういう人間がいる。
お金を3000円を借りていてお金を返さない奴がいる。
おかしくないですか。

>>696
>営業成績が低かったり、誤配をしたりしたら時給を下げる
まあ能力不足なんだししょうがないよね？

>私の担当区でがは誤配が発生して、誤配した不明にもかかわらず
>その担当区の全員に始末書を書かせる
誰か特定できないんだから連帯責任だよね？

>お金を3000円を借りていてお金を返さない奴がいる
社員間での金銭の貸し借りは禁止じゃないですか？

こんな感じで思われてるんじゃないの？
まあ厳しいっちゃ厳しいんだけどね

支店長の営業成績が低いのは納得いかないねぇ。
年賀にしても7割が年末手当で残りの3割が年賀の売り上げによって決まるのだろ？
それを末端の職員に自爆強制して職員が損した分が支店長の年末手当てになるってどんだけよ？
てめぇの裁量が足りねぇから業績が振るわないわけで自分の賞与くらい自分で稼げよ、クズ･･。
ったく、役立たずが上に乗ってるだけで今年は鬱だわ･･

>>696
じゃあ頑張ってお前が支店長になれや
な？

支店長になるためには、いまいる支店長を引き落とす必要があるな

さよならデイリーヤマザキ

山崎さんもどこかへ？

遅配騒動の時に一括でヤマトにするとか言ってた気がするな
でもここの扱いは個人客から依頼される分でしょ

ニッセンとベネッセも引き取ってくれ・・・
この二つなくなると負担減るんでないか、大分
アマゾンはうちの地域だと意外とないので・・・

それ引き取ったらおまえはクビだ

クソ暑いのに明日から年賀かあ
香りつき年賀

１１月からでいいだろ・・常識的考えて・・
変な時期からはじめると、いざここら辺かなと思った時期に
勧奨しづらいんだが。

早く予約開始すれば販売数が増える

とでも思ってるのか本社は？

売れる総数は変わらないだろ

１１月から始めれば、９・１０月の予約に携わる人件費が
減るのにね

>>706
ネットニュースでは香り付き年賀を大々的に報じてるけどさ
販売箇所がネット販売＋東京中央郵便局、京橋郵便局、新宿郵便局、渋谷郵便局、西新橋郵便局、立川郵便局だけの件はスルーだな

あー説明めんどくさ

>>705
まず配達から首だろ、JK

課長が気にくわねぇ能無しだから一枚だけ予約いれとくか･･

この時期年賀予約の話を友達にする時は笑いのネタとして振るのが恒例。
大変だねってみんな笑ってくれる。

http://densobin.ubin-net.jp/headline10/0901_ipad.html

>>713
原簿入ったipad落としたらどうすんだよ。
今だって原簿なんか外に持ち出し禁止だろ。
誰だ。こんなこと認めた馬鹿は。
クビだ。

なんかすごいことに

究極のペーパーレスだな
本当にやっちゃうんだろうな

>>713
これマジか？ｗｗ
早く全国展開汁！！！！！１！

ipad落としましたー！
ipad割れましたー！

その日出勤の人が完全に一人一個使えるようになればいいけど
何となく一区に一台支給とかの悪寒
何人もでやってるとこは困るな

いよいよ本気で名簿見直しがしつようですね

手書きがいいのに・・・馬鹿が

ipad側で原簿の編集は出来ない仕様だろうね。
手書きが出来ない分、原簿の現行化率の低下か
配達総合情報システム使用者に負担がかかってくることになりそうだな。

さすが郵政。appleにも天下りOBがいるとは・・・

これで光が丘も新東京の大型区分機処理か？

【宮城】仙台市消防局がスマートフォンを活用し救急患者を素早く病院に運ぶシステムを独自に開発[09/03]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283470837/

転居の再提出分は一覧表に印字されない仕様？

iPadで直接情報を追加や訂正出来たらいいな
できなきゃ糞

>>726
配達総合情報システム3【ver5.04】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1268289355/l50

別居中の妻らの郵便物、ニセ転居届けで盗む
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100903-OYT1T00002.htm
別居中の家族の虚偽の転居届を出し、家族あての郵便物を自宅に転送させて盗んだとして
静岡県警島田署は２日、同県島田市稲荷、大工立林公美容疑者（５０）を窃盗の疑いで逮捕した。

発表によると、立林容疑者は別居している妻らに配達される郵便物を盗む目的で郵便事業会社に
虚偽の転居届を出し、今年４月２日〜２４日に妻ら計４人あての郵便物４点を自宅に転送させ
盗んだ疑い。立林容疑者は容疑を否認しているという。

妻が郵便事業会社に確認し、身に覚えのない転居届が出ていることがわかった。
立林容疑者と妻は、数年前から別居状態だった。同署によると、立林容疑者は３月中旬に
虚偽の転居届を郵便局の窓口に出したとみられるという。同署で詳しい経緯を調べている。

tsuto

10月から追跡ゆうメールを休配日も配達するようになるらしいな。

現状ツタ屋だけでも手一杯なのに…

まじかよ
１０月って忙しくなってくる時期なのに
料金上乗せとか手は打つのか？
でなきゃやってられん

７月の失敗でお客さま逃げてから
もうむちゃくちゃ

何が？

最近、中国あたりで頻繁に郵便事業の配達パートが募集されているんだが
これって半年ぐらいで切り捨てなんじゃないの？

ちょい前に正社員に切り替える取り組みやってたけど
内部的にはどうなのかな？

普通の人間は電話で再配依頼をする
キチガイや馬鹿はこのクソ暑い中、証明書無しでやって来てわめき立てる
カンベンしてほしい

テスト

「ゆうパック」際立つ客離れ、遅配が追い打ち

日本郵政グループの郵便事業会社が運営する宅配便サービス「ゆうパック」の苦戦が続いている。
今年７月に起きた荷物の遅配による混乱も顧客離れを加速させており、
顧客の信認を回復できるかどうか、正念場を迎えている。

６月の引き受け荷物は、前年同月比１０・３％減の１７８２万個で、１年連続の前年実績割れとなり、
過去最大の減少幅となった５月（１０・４％減）から回復の兆しは見えない。
「百貨店や小売りなどからの荷物が減っている」（郵便事業会社）ためだが、
ヤマト運輸などの荷物の引き受けは好調で、ゆうパックの不振が際立つ。
日本通運の「ペリカン便」との統合協議を巡る昨年来の混乱によるイメージ悪化に加え、
７月１日以降に発生した荷物の大量の遅配も重なり、引き受けの減少に歯止めがかかっていない。
（2010年9月6日19時14分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100906-OYT1T00942.htm

ゆうパック輸送車追突し出火、荷物３０個焼く

２７日午前０時４０分頃、岐阜県中津川市の中央自動車道下り線で、ゆうパックの輸送トラック（１０トン）が、前を走っていたトラックに追突した。

輸送トラックは中央分離帯に衝突し、荷台から出火、積んでいたゆうパック約１００個のうち約３０個が焼けた。
残りの一部にも消火の際に水がかかった。けが人はなかった。

県警や郵便事業会社の発表によると、追突したのは、同社の孫請け会社「セイト物流」（東京都）のトラック。
郵便事業会社東京多摩支店を２６日夜に出発し、２７日朝、奈良ターミナル支店に到着予定だった。
ゆうパックは今月２５日から２６日にかけて、東京都の多摩周辺で出されたものだった。

郵便事業会社は「お客様からお預かりした大切なゆうパックを焼失させ、大変申し訳なくおわび申し上げる」とコメントした。
（2010年8月27日19時46分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100827-OYT1T00885.htm?from=nwla

>>740
【社会】「ゆうパック」の輸送トラックが炎上　荷物の一部焼失　中央自動車道
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282914644/

>>739
本業を捨て宅配便事業で独り負けｗ
第二のJALマダー（ﾁﾝﾁﾝ

大企業の再生を専門的に手掛ける新会社設立の動き
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100904/t10013775561000.html

俺たち郵政グループの社員は今、民間企業の競争原理の中で生き残るために
必死になって頑張ってるのに、　>>742　みたいな自覚も実力もないゴミ社員が足を引っ張ってる。
かつてはこう小学生レベルの知識も持ってない人間が郵便局員として採用されてきた。
そして、今でも公務員ボケ気質で現場に居座ってサービスレベルを低下させながら生き残り
他の社員のお荷物になってるというのが偽らざる現状なんだよね。

>>742　こういうクズは現場でも疎まれて無能扱いされてて
その反動で２ちゃんで粋がって憂さ晴らしをしてるんだろうな。

iPad情報　イマイチ盛り上がらないな・・・

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281917383/

信書の取り扱いは郵便局にしか認められていない
現状で民間企業っておかしな話だけどな
株式もほとんどを政府が保有してるし

意味の分からん民営化だと思う
局を使う一般人から出てくる言葉は民営化してから不便になったねか
ペリカンと合併して不便になったねのどっちかだし・・・

なのに佐川から丸投げされるんだぜ

>>745
＞信書の取り扱いは郵便局にしか認められていない
まちがい

一定の条件を満たせば取り扱える
バイク便業者が「3時間以内配達」の条件で信書便事業やってる

重量便と全国展開はまだ参入してるところがいないけどｗ

信書＝DM

タウンメールとタウンプラスの違いは何でしょう？

テス

www.reforte.com/nenga_kaitori/yoyaku.html

>>747
そうだったのか
それで全国展開がないというのは儲からない、やりたくない
という事なんだろうか・・・でも郵便局は扱い止めるわけにいかないん
だよな

>>749
配達地域指定ゆうメール(タウンプラス)
http://www.post.japanpost.jp/service/you_mail/town_plus.html
配達地域指定郵便物（タウンメール）
http://www.post.japanpost.jp/service/discount/townmail.html

>>752
一般信書便（全国展開）は10万本のポスト設置が必要
（コンビニ引き受けも可になった）

あと、重量便やってる事業者もあった
http://www.soumu.go.jp/yusei/pdf/tokutei_g.pdf
一般信書０　特定信書２６３

かこクロネコは全コンビニにポストを設置して信書に参入しようとしたんだ。
けど郵政とローソンが手を組んでそれを阻止した経緯があるからローソンには頭があがらないという訳。

小さな政府にならって小さな本社支社を目指せばいい
民営化して赤字になるんだから経営能力が無いのは証明された

もっと現場にまかせて自由にやらせればいい

おい！専門役っているか？

>>756
そうだね。
現場にまかせて赤字が出たら
ボーナス０円、給料カット、リストラ断行に
社員は文句言わず従うよね。
一度やってみる価値はあるな。

本社はすぐにリストラ考えるだろうね

>>758
じゃあその前にまずペリカン統合で失敗した上層部をまず辞めさせないとね。

>>760
「まず」は１回でいいからｗ

ｺﾚﾀﾞｶﾗﾃｲｶﾞｸﾚｷﾊｺﾏﾙ

まずまずの出来だな

まんずまんず

>>760
関東支社の支社長は、パンクの責任を取って辞めたんじゃなかったっけ？
本社はどうなの？

>736
　今回の大量正社員登用試験の理由は、来年春で年寄りを大量雇用どめにするから
その穴埋めとして、正社員として採用したヤングを放り込む

>>764
松本時雄元九州支社長は誘導策に掛かり自害なされましたｗ

>>744
年賀の時どうするつもりなんだろ？ｗ
iPadが足りないので仕事が出来ませ〜ん。とかなりそうｗｗｗ
それとも、正社員年賀の流れで道順組立の年繁アルバイトも雇わない気か？

>>767
年賀バイトさん用に早急に全原簿をプリントアウトして臨むように！とかね
gdgdな悪寒

いいこと思いついた！ 転職しようっと

保守どうにかしてくれ！！
システムどうにかしてくれ。
本社の担当だれだよ！！！

なんつーか、最近マンコ見飽きてきたわ
だって歴史上、こんなにもマンコ見放題の時代ってなかっただろ
どんなイケメンヤリチンだって限界があるはず

初めて迎えるマンコの過供給時代に、人はどうなっていくのだろう
人類史における重要なターニングポイントだと思うよ

他所の支店から年賀の予約とるときって、料金の受け取りから年賀状の引き渡しまで全部自分でやらないといけないの？客のすんでいる支店のひとはなにもやってくれないものなの?

>>772
当たり前じゃん、他の支店の奴がやったら自分の成績にならないし何の意味もない

>>772
レタパで送る人が多い
３５０なら４００枚
５００なら１０００枚未開封が入る

>>772
代引で送ればいい。それで解決。

正直 日本郵便以外郵政グループには必要ない 日本郵便は新たに別の営業所を建設して国営に戻すべき 簡保とゆうちょは完全民営化

専門役は、おじいちゃんならあんまうるさくないんだけど
ちょっと若いとアレだよね・・・ちいさなことをグダグダ・・・うっせーんだよ！

利用者です。
みなさん営業でも苦戦しているようですね。
7月の遅配のときに経営陣が「２〜３日遅れても問題ないと思った」といってたと記憶しています。
仕事で宅急便を使うのですが、致命的なマイナス発言でした。これをみていらい、業務でゆうパックをつかうのやめました。

プロジェクトＸでヤマトの放送を覚えているのですが、大雪のため配達が遅れ泣いたというのがありました。
（配達のための雪上車もあとで写ってたかな。ＴＶ　ＣＭでも見覚えあります）

「経営として（＝会社の方針として）期日に遅れても良いと考えている」と表明した会社と宣伝とはいえ「「期日をまもる」るを重視そている」では、どちらを使うか明白です。

経営陣等が、訂正なり考えを改めたという報道やＣＭ、発表を見ていないのでゆうパックを使うことはないでしょう。

ゆうパックなんてつかってるやつは、トロイまぬけだろ

ゆうぱっくってバイクの荷台でガスガスされてるアレか？

そうです。
天地無用・上積厳禁の表示もおかまいなしに、横や逆さまにしてムリヤリ積み重ねてバイクで運ぶアレです。

>>778
> 利用者です。

嘘くせぇ（　´,_ゝ｀） ﾌﾟｯ

>>778
ヤマトの職員って本当に真剣に取り組んでるよね。
時間帯指定なんか真剣に悩んでてノイローゼになってる人多いし、
中には鬱になって自殺者まで出てるし。

>>783
ヤマトの職員（　´,_ゝ｀） ﾌﾟｯ
せめて諸君にしてくれ

>>775
通信事務代引？

>>776
全く同感。
郵便物の集荷、区分、配達で、どうやったって利益なんか上がる訳がない。
だから、どうでもいいイベントゆうパックとかを強制的に買わされる羽目になってる。
郵便事業株式会社だけは元に戻せよ屑が。

>>786
配達夫の給料を年俸３００万固定
区分は障害者中心で

こんな感じなら国民も公社に戻すの納得するかな。
元の公務員待遇だけは絶対にあげられないよねｗ

郵便に足りないのは根性、この一点
みんなが「おれ（だけ）は大変」をアピールｗ

>>787
無能本社と天下り一掃してノルマ無くなるならそれでいいよ

最近物数すくなすぎ

>>778
スレ違いなので誘導。どちらかに移動して下さい。
【本当】ゆうパック正常化宣言【大丈夫】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1279234508/
【荷物が】JPｴｸｽﾌﾟﾚｽの真実21【減った】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1283901433/l50
>>783
時間帯指定で自殺。
WHOの世界自殺予防デーだからって無理矢理過ぎｗ
>>785
それ犯罪。

>>790
マジで少ないよな。オワタ＼(^o^)／

>>789に同意だわ。
天下りゆうパック、年賀やカモメ・レタパやなんかのノルマが全〜部なくなれば、年収300万円固定でもかえって収入激増だわ。

しかし障害者にもいろいろある。
頭の中身が壊れてるのは絶対ダメだな。
誤区分は当たり前、汚損毀損なんてごく普通、貴重品的なモノは紛失しない方が奇跡なんて事になる。

>>793
営業があるって分かって入社したんだろ
少しのノルマくらいがんばれ

年賀やレターパックの営業はわかる。自社商品であるから。
しかしなぜ農作物や水産物を売らねばならないのだろう。

メイトやここ数年の新入社員は300万以下ぐらいしかもらってないと思うんだが

迫り来る請求書の電子化

auの今月分の請求（来月発送）からだったな。

>>795
> 営業があるって分かって入社したんだろ
いや俺が入った時は一切なかったが。

> 少しのノルマくらいがんばれ
全然「少し」じゃないだが。ｗ

流れぶった切りすまんが、期間雇用社員で郵便物のみの雇用契約の人たちって
ゆうパックは言うに及ばず、ゆうメールの配達してたらコンプライアンス違反じゃねーの？ｗｗｗ
ゆうメール簡易書留なんかも配達しちゃダメだよなｗ

そんなん全部含まれて郵便物といふ

>>801
契約書にそのように書いてあるん？

au減るとどんくらいの減収になるんだろう
超勤もいくらか減るからその分減益てわけじゃないだろが

この先、物数が減っても、減区減区で人も減らしたら細々とやっていけたりしないかな
ゆうパックはもちろんつぶして

営業やらない高給鳥は間違いなくリストラだろうね

物が減ったら凄い喜ぶ人多すぎだよ。うちの局。

>ゆうパックはもちろんつぶして

これからどんどん請求書のメール化が進んで、残るのは
小包みくらいだろ？ｗ

auなんかよりさあ
ニッセン、しまじろうなんとかして欲しい

しまじろうは本当に迷惑
もっとお金取れ。
どうせクロネコにはできないんだから

俺は、もうすぐ定年だから営業なんて
やってられるか
仕事増やすなよ
俺のために働け奴隷バイト

パチンコ屋とか健康サプリのクダラナイDM無くなったらどうなるんだろう
てかああいうのって本当に広告効果あるのかな・・・
なんかゴミ配ってるようで、最近その辺にポイっとやりたくなってしまう

少し前は、大量にあった闇金業者の葉書も重要な収入源だったし。
低料第三種を悪用されてＤＭを大量に送られたり、
変な客がお得意様になっているからな。

何時の間にかこんなん作ってやがった
http://www.post.japanpost.jp/dmfactory/
胸が熱くなるな

いいから
黙って働け奴隷ども

>>802
ゆうパックもゆうメールも荷物なんだよ。ぼうやｗ
>>803
そうだよ〜ん。
>>807
ゆうパックが残る？残るのは赤字だけですｗｗ

ニッセン、ベネ、アマゾンは他の所に断られてるから
もう少し貰ってもいいはず・・・ニッセンは知らんが、
ベネとアマに自社配送できる施設ないし、持ち戻りの
多さ考えたら少し位値上げしてもまだ儲け出るか微妙なラインでは・・・

>>797
前の試験でようやっと社員になった元メイトさんの年収は
社員なのに年200万超えがやっと・・・

労働条件書に記載されてない業務を命令するのは不法行為
営業等も記載してなきゃダメ
ノルマじゃなくてお願いなんですぅ も通用しません

【郵政】郵便事業、完全民営化で「赤字年3千億円」　総務省試算[09/07]

郵便事業オワタ
会社更正法→リストラへまっしぐら。マヂで転職先を探そう！

非正規の大量正社員化とか儲かってもない会社がやるべきことなん
でしょうかね。
それともグループ全体で大黒字だからなんでしょうか。

>>816
よそがダメでも自社の利益を考えて運送会社に無茶振りするんだよな、
そこらの会社は。

>>820
うちはバカだからな
ほいほい受けて来ちゃうんだろ

客の無茶な要求でも何でも聞く代わりに
従業員には過大なノルマを与えて強気に出る

それが郵政クオリティ

早く倒産しないかな。

>>822
それはすごく思う。結局現場のことはどうでもいんだろうな。
大事にされてないよ。変わりはいくらでもいるを地で行く会社

客に郵便物を届けるのが何日遅れたって、全然気にして無いからな。
そんな事より、メイトの人件費を削減する事、自社取扱製品を
強制的に買わせる事にご執心。

>>825
一応届ける日数は郵便法で決まってた気がしたが、意図的でない限り
遅れても罰則はないんだよな

おい！日曜に転居マネージャー出してないぐらいでなんで怒られなきゃいけねーんだよ！
みんな、週休なんだし月曜でもよくね？っていうかエラーばっかで全然出なかったんだよ！ＫＵＳＯＧＡ！

>客に郵便物を届けるのが何日遅れたって、全然気にして無いからな。
客からクレームがあったら必死になるのがこの会社ｗ

父さんも時間の問題だから転職の準備しておけ。

>>822
それすなわち、内弁慶という。

返す返すも・・・ゆうパック遅延問題での社長の言い訳が本当に痛手だったな
たとえ遅れてもいいっていう言い方。。あんたそんな会社に贈物を頼むのかよ
まー、あのアホ社長のことだから、クロネコで送ってるのかもね

配達の現場の人間はぬるい人も多いけど
それでも配達日指定が書いてあれば確実に守るし
一日でも遅れれば謝罪してから配達するわ

なんだろうねあのコメ、マスコミにある程度捏造されたとしても、
それをあっさり通して大っぴらに抗議もしないんじゃ認めたのと同じだ

>>828
島嶼の住民から、日数表どおり来ないとクレームされたら、
対応取ったな。
しかも島嶼宛ては数が少ないし、料金的にも
費用をまかない切れてないと思われるのに。
ブツ自体が減っているのに、島嶼のクレームに応えていたら
コストが上がるばかり。

資産の８０％が日本国債という『ゆうちょ銀』が傾けば、
日本国債バブルが弾け、同じく日本国債を多く抱える
他の金融機関や年金基金の破綻を誘発する。

デフレどころではない、いわゆる金融危機という奴。
つまり国家として『詰む』

まるで良いことのように言われているが今の日本は自国債を内々で抱えすぎていて、
全てが『自己責任』という状態にある。同じ借金を抱えてくれている運命共同体がいない。

>>828
> 客からクレームがあったら必死になるのがこの会社ｗ
以前、ある会社から強いクレームがあったらしいんだが、
それ以降、その会社の郵便は全部速達扱いになりました。ｗ
通常料金しか払ってないのに。
これで営業！営業！利益を上げろ！とか叫んでるんだからな。

> それ以降、その会社の郵便は全部速達扱いになりました。ｗ
俺んとこもあるわ
昔ゆうちょ？の何かよく利用してたみたいで、特別扱いでそこだけ午前配達
今はゆうちょのそれが廃止されたから使ってないのに惰性でそのまま午前配達
かれこれ7,8年は経ってるようだ
班長に言ってもスルーされるし・・・。

うちも、何らかの事情でどうしても早く受け取りたいから早めに来てもらえないかっていう
低姿勢のお客さんは洟も引っかけずに断るけど、
早く持ってこいよｵﾗｧｧｧって騒ぐチンピラの家には数分で駆けつけるよ

都内配達倍率高いですか？

指定暴力団のお膝元が、管轄にあるんだが、
定期的に組長宛に来る普通郵便は、いつも書留速達扱い。

広島なんだけど、ヤクザ関係は速達扱いです。
少しでも濡れたりしたら、上司と一緒に配達です。
むろん通常料金です。
行方不明になったら大変です。
上司は指詰められる・・・ような感じで脅されます

ヤクザ恐すぎだろ。うちは右翼団体もあるわ

>>822
軟弱で組織力が無い奴には強く、声がでかくて組合馬鹿には弱い
それが郵政の管理者。保身第一、今も昔も変わらず（笑
基本事なかれ主義、出るとこ出ましょうかと凄めば「まぁまぁ」と泣きが入る。

この仕事は以前は現場の配達員に、陛下から受勲していただいたことのある誉れ高い仕事です。
先輩達が百年に渡って築いてきたその誉れを傷つけるようなことは断じてしてはいけない。

地で逝くチンポカス（笑
それが郵政管理者。こいつ等の為にある言葉だよ。

>>839-841
そういう客ってヤマトや佐川はどうしてるんだろうね。

人事権なけりゃただの偉い人（笑
屁みたいな数字も上げれない田舎のちんぴら以下だよ

本社って本当にアホなんか？

受託会社の社員にまで、物調させるって…

>>847
何を今更…

>>835
あなたは郵便法違反を自供しましたｗｗｗ
第八十四条 （料金を免れる罪） 　不法に郵便に関する料金を免れ、又は他人にこれを免れさせた者は、これを三十万円以下の罰金に処する。
○２ 　郵便の業務に従事する者が前項の行為をしたときは、これを一年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

但し、午後の配達箇所の事業所が、もちっと早く配達に来てくれって言ったら、午前に一回配達する。これは正規取扱だと教えられた。
>>840
昔、配ってたけど今も身体検査あんの？ｗ

クレーム言う基地外多すぎ知ってる？
みんな言いなり
俺は理不尽なことぬかす基地外は断ったぞ

菅になってどう代わるんだろ
法案通るのかな？

総合担務復活で保険地獄です

それはありえないってｗ

国営化まだか
自爆で黒字にしてるんだから当然だろ

それすらも無能な経営陣のせいで赤字

配達能率向上手当の至急基準知ってる人いたら教えて
880円か1760円が多い
ちなみに23区ない

郵便事業株式会社だけは国営に戻せよボケが。

需要ないあのカタログにノルマかけるのマジやめるべき
宗教みたいな気持ち悪さ

昨日の夜の会話

課：明日、配達するゆうパックの数と軒数、走行距離を記録してもらいます
受：は？そんな無駄な事何ですんの？
課：物数調査と言いまして、本社の施策なんです
受：それは、そちらの会社の仕事でしょ？俺らには関係ないんじゃない
課：いやいや、やってもらわないと困ります。本社から言ってきてるので…
受：うちの会社は、本社と契約した覚えは無い。契約書にも書いてない事をさせるのか？
課：本社が…本社が…

その後、どうなったかは知らない

物調って全国一斉にやってるの？
クソ面倒くさかった
明日非番で本当によかった

tesuto

歳暮対策のためのデータ集め　とかいってたが、
通常時の着パレット数とか数えてなんの参考になるんだか・・・
だいたいパレットの中のコツ数バラバラだしなぁ

物調だけでも五億円かかるんだっけ。

数字なんか適当に当てはめたけど無問題。

東北は結構広いんだ

>>860
あれって郵便物だけじゃないんだ・・・そりゃ請負に行っても
何の意味あるんだ、勝手なこと言うなよってトラブルになるわな
昔みたいに子会社で請負を囲ってた時は黙ってやるのが多かっただろうけど

個人的にはこの会社データとってもいつも頓珍漢な指標しか
出さないから意味ねぇと思う
データ見る人間が現場なんて知らんのばっかりで元公務員という
ダブルパンチさんな状況もあるんだろうけど

物調くらいいくらでも言いようがあるだろうに。

原口退任おめでとう

>>867
後段は禿同。

そしてデータを取ったところで、
そのデータを肝心なところで生かしきれないというところもあるよね。

>>860
契約書には、・・・・に付帯する一切の業務と書いてあるはず

おれ昨日非番で今日出勤したら
昨日と今日でなんか試験の発表があったらしいんだけど
みんな普段と変わらない仕事してて、誰がどっちかわからなくて挨拶しづらかった…

tesuto

片山氏期待age

田舎養護派だから郵便事業と郵便局統合するんだろうね

tesuto

>>875
むしろ逆だろ
田舎の銀行や信用金庫守るために廃案にすると思う

郵便事業会社、「道順組み立て」をタッチパネル式端末で効率化
掲載日 2010年09月17日 http://www.nikkan.co.jp/news/nkx1120100917aaah.html
日本郵政グループの郵便事業会社は配達順路に合わせて郵便物を並べ替える作業「道順組み立て」
をタッチパネル式端末を使って効率化する。
　東京都練馬区の光が丘支店で実用に向け試行を始めた。従来は紙に印刷して確認していた配達先の
居住者名などの情報をタッチパネル式端末に集約。当日配る郵便物から読み取ったデータと合わせ、
配達先などを自動表示する。配達現場で使う携帯端末に情報を表示できるため、慣れない非常勤職員
「ゆうメイト」でも効率的に配達できるようになる。
　今回の電子化試行期間は１０月末まで。Ａ４サイズのタッチパネル式の支店内端末１０台と、
全地球測位システム（ＧＰＳ）対応の外務員用携帯端末５台を使用している。国内の大手電機メーカーが開発した。

>>713 で既出

>>878 ユウメイトw

＞慣れない非常勤職員 「ゆうメイト」でも

慣れない馬鹿な正社員でも
だろ

チンパンジーのアイちゃんはタッチパネル得意だぞ　人間に負けたことがないｗ

一月から対応が失礼過ぎなんだよ ちょっと義務って労基準監督の口真似されてもこっちにどうしろと？
今年の５月迄やって過去ってよく言えるね

社長に要求すれば、なんでも聞いてくれるって、噂があるんだけど本当？

>>883
意味不明
日本語？

疲れてんだよ
察してやれ

>>878
携帯端末や配達総合もまともに使えない爺共に、そんな機械使いこなせるわけ無いだろｗ

888げっと〜

>>878
国内の大手電機メーカーが開発した。
いつからiPadが国産になったんだ？

>>889
釣りか？日本語読めるか？

>>890
いや、ちょっと前にipadを使うって記事が出てたんだよ。

ああ、勘違い。ああ、思い違い。ああ、すれ違い。

>>887
爺共が使いこなせないようなら、そんな機械を作る方が悪いよ。
使いこなせない方が悪いというのは、お役所的発想そのもの。
そもそも、引き合いに出してる携帯端末や配達総合システムの
ユーザビリティなんか最悪の部類だろ。

バーコード読み取りのビームが出ない端末まで使ってる
追跡番号は手打ち。時間が無駄すぎる

尼のバーコードには誰も言及しないのか

まとめ送金の代引きのバーコードも読み込めない奴が多いな。
番号入力も出来ないからめんどくさいんだけど、あれもずっと放ったらかしだな。

ジジイハ全滅だな。

>>897
ジジイハって何？

かめはめは

しかし、年賀ってさ、目標どおりに全員がその地域から数字どおりに注文
取って来たら、到底配達しきれないよね。

>>900
なぜ？馬鹿なの

ちょっと聞きたいんだけど
内務事務用パソコンの二次元コードスキャナーってまだ使えないの？
ＵＳＢポートに挿してバーコードを読み取ろうとすると
音と光は出るけどデータが出力されね

粘着しか言えないボキャブラのなさ
コピペ粘着と一緒にするなよ
程度の低い従業員が多すぎ

ところが、持ち株会社の日本郵政社長がこんなこと言ってるんだな。

＞私ども〔日本郵政グループ各会社〕の社員は、正規の試験を通り、非常に誇りを持って仕事している社員です。
＞したがって、正規社員のいわば質、クオリティーは非常に高いものがあります。
ttp://www.japanpost.jp/publication/2010/0507_001.html

多くの正社員は質、クオリティーともに非常に高くなんかないだろｗ

>>901
常識で考えれば馬鹿以外は分かる。

>>905
馬鹿発見

年賀状なんか、どんなに優秀な営業マンが営業したって、
例えば１００枚しか出さない人は１００枚しか出さないだろ。
逆に、一切何もしなくても、１００枚出す人は１００枚買うし。

面倒くさいねん
俺は退職金もらえば、それでいいんだよ

>>902
それは単に故障してるだけじゃないだろうか
別のパソコンに繋ぎ換えて試したか？
故障してるのがパソコン（ＵＳＢ差し込み口）なのか
スキャナーなのか確かめてまた報告したまえ

>>747
ホントだ。信書便法があるの知らなかった。。。

>>904
少なくとも非正規比率が50パー超えてる事業会社は
高くなりようがないね・・・ここが低い銀行が高いかと
言われれば何とも言えないが・・・

＞非常に誇りを持って　？
非常って日本語へんだな

>>911
> 少なくとも非正規比率が50パー超えてる事業会社は
非正規比率なんて、正社員の質に何の関係もないだろ。

まあ正直なところ
正規の試験くぐりぬけてても、そうでなくても大差ないよな…
出来る人は出来るし、そうでない人はそうでない

>>913
非正規の比重が多い所はあまり人を大事にしてない印象が強い
他のそういう所で働いてた事もあるけど、客の前で怒鳴るとか
ちょっとミスしただけで「明日から来なくていい」とか、委縮してしまう
ような経験しかさせてない会社だった

ここはまだそういうのがあまりないだけ良いのかもしれないけど

>>915
明日から来なくていいはさすがにないけど
最近は相当酷い物の言い方をするよ
人によるかもしれないけど今の課長は最悪

課長氏ね！

うちはそういうことを言うような
課長代理・担当課長ばっかになって、正直もう嫌だ。

仕事すりゃ怒られるし仕事しなきゃ怒られるしどうしろって言うんだよ。
おまえらの気分まで察するのも仕事かよ、と思うわ、ﾊｧ。

宅配ボックスで露呈　ゆうパックの役所体質10/09/22 | 12:18
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/b95ead0156f4fe8a2d2a7502faa8f9bd/
７月１日に「ペリカン便」を吸収、再スタートした矢先に宅配便「ゆうパック」３４万個強を遅配させ
果物など生モノの弁償に追われた郵便事業株式会社（日本郵便）。遅配による信頼低下で
荷主が他社に流出している。宅配便最大手・ヤマト運輸の７月の宅配便取扱実績は
前年同期比で９・１％のプラスだった。うち２％の伸びは、農家がゆうパックからヤマトに乗り換えた分だ。

２００９年度の宅配便シェアは、首位のヤマトや２位の佐川急便が伸ばした一方、日本郵便のゆうパックや
ペリカン便は度重なる統合延期を大口の法人顧客に嫌気されてシェアを落とした（下グラフ）。
http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010090700890815-1.jpg

“お役所仕事”の烙印　何のための依頼書か
日本郵便は８月１０日に総務省から業務改善命令を受けた。改善命令書の中で原口一博総務大臣は
組織管理の不徹底や指示体系の不備を指摘。要は相変わらずの“お役所仕事”との烙印を押したわけだ。

そんなお役所仕事の一つが、「指定場所配達に関する依頼書」（以下、依頼書）。
玄関先で手渡しするのではなく、宅配ボックスなどの指定場所に荷物を届けることを、荷受人が
日本郵便に依頼する文書であり、“統一指示”で文書のフォーマットや細則が全国で統一されたのは、国営時代の１９９４年５月だった。

この依頼書とは、何なのか。以下は、遅配問題で「正常化宣言」が出された７月１５日以降に実際にあったゆうパックとのやり取りだ。

>>919の続き

荷受人である客が「スイカの不在票が入っていた。宅配ボックスに入れてほしい」とゆうパック側に伝えたところ
「スイカは生モノ。宅配ボックスには配達しない」と返答。ところが「当日に取り出せば腐らない」と客が主張すると
「それなら入れるが、依頼書を同送するので提出してほしい」と言われた。他の宅配業者からそんな書類を
要求されたことはないが、ゆうパック側は「決まりなので文書を提出してほしい」と繰り返すのみだった。

この依頼書の付属文書「ご留意事項」を見ると、このやり取りとの矛盾が明らかになる。
まず、生モノは「指定場所」に配達してはいけない荷物だ。それなのに、実際は現場の判断で宅配ボックスに
届けようとしている。次に、依頼書の提出を受けて指定場所に届ける決まりなのに、荷物を届けてから文書を提出するよう求めている。
そもそも、個人認証のできる電子式の宅配ボックスは０６年７月以降、「依頼書は不要」となったにもかかわらず提出を求めている。

ウチは民間とは違う？　現場と本社の遠い距離

日本郵便オペレーション企画本部の宮澤一信集配部長は、「民間ではその都度、電話をして口頭で確認しているが、
ゆうパックは文書で一度だけ確認する。確認の仕方が違うだけ。生モノを宅配ロッカーに入れることはない」
とさらりと言い切る。「民間」とはヤマトや佐川のことだ。

>>920の続き
「文書提出が煩雑という声がある」と聞くと、宮澤部長は「そうした声は本社に上がってきていない」と意外そう。
「依頼書を出した途端に、在宅中でも呼び鈴すら押さずに宅配ボックスに入れることもある」と指摘すると、
「それは荷受人と包括的な契約をしているケース」という。

「包括的な契約」とは、荷受人の在宅・不在を問わず、とにかく指定場所に届けることだそうで、
「契約書はない。相対での口約束。現場の裁量に任せている」（宮澤部長）。
これを「契約」と呼ぶならば、そもそも「依頼書」は不要なはずだが。

日本郵便は「機械式の宅配ボックスも依頼書の提出を求めないように」との内部通達を９月１日に全国に発令した。
「機械式」とは宅配業者が暗証番号を入力して、暗証番号を書いた紙を郵便受けに入れる仕組みの宅配ボックスだ。

「かつては盗難が相次いだが、現在では機械式での宅配ボックス荒らしの件数が減ったことから、
利便性の向上に踏み切った」と宮澤部長は胸を張るが、裏を返せば、「依頼書」は荷受人である
客の利便性を犠牲にしていたことになる。
しかも、すでに不要になったはずの電子式でいまだに依頼書の提出を求めている実態を本社が把握していない以上、
９月１日以降も本社の通達を現場に徹底させられるのかどうかが疑わしい。

“民間”以上の利便性向上を実現しなければ、ゆうパックに明るい未来はないが、
染み付いた役所体質からの脱却は容易ではなさそうだ。

で、これを貼った人の意見は？

電子式なんて、まだまだごく一部の高級マンションしか付いてないよ
うちの支店は、依頼書出してた客の荷物を宅配ボックスに入れたのに、盗まれて
弁償させられたし

>>923
こっちに落ち度あるの？？

>>924
ちゃんとカギしためたのに、閉め忘れたんだろうって言って聞かない客
入れたのは配達員なんだから、そいつが責任とれってことで自腹2万くらいだったような

ひどいな。
防犯カメラぐらいついてないんだろうか…。

携帯端末にカメラ内蔵していちいち証拠画像撮る時代が来たりしてなｗ

>>926
まあ、防犯カメラがポストについてるマンションなんかほとんどないしね、
客が、そっちが悪いって言われればどうしようもない
キ○ガイ客が多いから宅配ボックスの利用はあんまりしたくないんじゃないのかな

よそで、カタログ商品やレターパックをポケットマネーで100円引きしたらダメなのか？って書き込んでるヤツいたが、実際どうなんだ？おｋなら明日から-100円祭りｗ

>>929
絶対だめだと思う、親とか親戚とかに個人的にやるならあれだけど
知り合いでもない客にそういう販売してて、もし自分が転勤になったら
前の人は値引きで売ってくれたって大問題になるよ

>>915
> 非正規の比重が多い所はあまり人を大事にしてない印象が強い
この会社のメイトの使い捨てっぷりは凄いよな。

民間ならどこだって交渉次第でまけてくれるけど

レターパックや切手、葉書といったものは値引きは無理でしょう。
ゆうパックや天下りゆうパックは出来ないことはないと思うが。

>>932
その民間会社が認めてくれる内容なら可能です。
うちで交渉可能なのは「ゆうパック運賃」と「ゆうメール運賃」
のみでしょう。

値引きして販売していいなら
俺はすぐにでも金券屋に、割引した年賀状売ってくるわｗ

田舎でゆうパック宣伝旗を見かけたがすぐ隣の店がデイリーヤマザキだったのでなんかワロタ

金券ショップに売りに行くことは悪いことなの？

SKYTでその日の目標を3回連呼するのってクロネコ方式なんだな
すべて後追いｗ

>>937
コンプライアンスハンドブックに事例付きで載ってる
悪いことなんだが、そうでもしないと目標達成できないという

自爆はあくまで自分で使うために購入してるんでしょ？
って考えで必要だから購入してるんだよね・・・

んなわけねーだろ

郵政2万人“首切り”で郵便事業パンクの危機

ttp://ime.nu/diamond.jp/articles/-/9455

ま、パンクすりゃいいんじゃない？
一番下の管理職って総務主任だっけ？
そのレベルの連中から本社の上の方迄全部、、郵便物がお客さんに届くのが何日遅れよーが、
別になーんとも思ってないしな。
自分の評価が下がる訳でもないから。
まぁ速達とか期日指定とかは別として。

パンクしないよ、65歳が契約終了になる来年には
正社員登用試験で1万人が新たに正社員になってるんだから

今いるメイトの中から正社員にするだけだろ。

>>944
そうそう、でメイトの時は4時間〜6時間労働だったのが
8時間＋超勤の労働になるから、高齢者辞めても問題ない

え？
短時間の人を正社員にするの？？

>>946
内務のメイトは4時間〜6時間ばかりだよ
この前の試験はそういう人もいっぱい受けて一次通過してる
短時間社員でも受けて一次受かってる人もいる
二次で何人受かるかわからないけど

>>947
> 内務のメイトは4時間〜6時間ばかりだよ
っ深夜勤

そういえば最近なおの配信みなくなったな
中２の広島の自宅の台所から放送している可愛い子なんだけど

誤爆した気にしないでくれ

けしからん

都会のほうでも65以上のメイトって結構いるの？
俺んとこはかなり田舎だから正規2人非正規4人、非正規は全員65以上だから
誰一人やめさせないようにしてるぐらいなんだが。

末端を２万人リストラすれば、間違いなくパンクするが
管理職を２万人リストラしても、何の支障もない

>>953
> 管理職を２万人リストラしても、何の支障もない
それだ！
メイト１０万人分位の人件費削減だしな。

それより正社員の使えないヒラをリストラした方がいい
あいつら仕事できないくせに給料もらいすぎ

管理職で使えない奴もな。
８００万円以上貰ってるのにあの体たらく。

>955
バカだなぁ
使えないヒラと、使い様が無い管理職じゃ全然違うぞ

不確か情報だけどグループ全体で2000人程度らしいから相当
落ちるっぽいですね、一次通過者でも

通過者多すぎるしおかしいなとは思ったけど
>>952
都会って言えるほどじゃないけど地方政令指定都市で
再雇用が2、3人、それ以外だと1、2人だと思ったなぁ
>>953
少なくとも代理は多すぎですからね
それに加えて補佐って何って話だし・・・

>>955
使えないヒラでも受かる程度の試験にすら落ちる万年メイトはどうしたらいいですか？

>>958
補佐って役職あったっけ?

>958
代理は管理職じゃない。奴隷だから使い様はあるから勘弁してやれよ（奴隷だしなｗ

現場の責任者だろ

奴隷？　自分で手を挙げてなった人なんだからしらんがな

>>952
こちら東京だが、高齢化社会だし若者は楽で給与の高い方に行く。
早朝３時間なんてジジババしかいないぞ

>>958
それスレチ。掃き溜めスレでやってくれ。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1284994890/

うちの支店は代理が足りてねーよ。夕方以降は代理不在。

>>964
足りない支店に送り込んでくれればいいのになぁ、ついで毎度偉そうにしてる
総務主任も1名付きで、これいなくなると少しは平和にあるんだがなぁ・・・

3人も必要なのか疑問だ、話では5人いる局もあると聞くし・・・
そしてどこも大抵内何名かが「この人はあてにならないから聞いちゃダメ」
って内部の人が言ってる人・・・どうなのよ、それって

郵政法案が通ったら一番危ないのが郵便しか出来ない人だろうな

じゃあ全員だw

配達夫というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

>>968
お前ごときが言うな

元郵政官僚が民営化の闇を暴かぬ菅政権を批判 2010年09月27日08時22分 / 提供：PJニュース

【PJニュース 2010年9月27日】元総務省政策統括官で日本郵政公社理事を務めた稲村公望氏が
『月刊日本』10月号に「郵政民営化の闇を捜査せよ」と題する論考を寄せた。調査報告書が出たにも
かかわらず民営化に伴う数々の不正を追及できない菅政権を「小泉自民党の再来」と批判している。
*****
かんぽの宿売却で再三の中止助言があったにもかかわらずオリックス不動産と譲渡契約したことや、
郵便事業会社と日本通運の共同出資で983億円の赤字を出したJPエクスプレス設立が西川善文前
社長の古巣である三井住友銀行の出身者によって決められたこと、広告代理店に博報堂を選定した
際に稟議(りんぎ)決済もなく、三井住友銀行出身の幹部が接待を受けていたことなどを問題にしている。
稲村氏はこれらを「国民財産を私物化した例」と表現する。09年西川前社長の退陣とともに民間企業
からの出向者が全員退社した異常さや、中央郵便局の再開発疑惑、携帯電話の契約やトヨタの
「カンバン方式」採用の問題にも言及。
さらに生田正治郵政公社総裁時代の不正に関しても追求する必要性を訴え、次のように結ぶ。
「外国勢力と結託して組織的かつ計画的に行われていた可能性は到底否定できまい。果たして民主党
代表選挙で勝利した菅総理が、こうした問題に対して真摯(しんし)に取り組むかどうか。残念ながら、
そうした期待は持てないというのが実情である」http://news.livedoor.com/article/detail/5033400/

FP日誌めんどくせええ

国営の闇は大分きれいになった。
ファミリー企業がほとんど排除された。

書けない

とりあえず社員でも分からない複数の割引制度と計算方法

もっと簡素化しようと考えないのか？

>>974
第三種使えなくなったのでゆうメールの料金体系は猫より複雑怪奇となりました

全く逆だね。今の若者は郵便配達など辛くて地味でめんどくさい仕事でやりたがるやつは少ない。人気がない、つまり待遇が悪ければマンパワーは集まらない。やる人がいないんだ。
それはどういうことかと言うと、郵便配達の仕事が日本から無くならない限り、郵便配達を平気でこなせるやつ、辛くて地味でめんどくさい仕事をやれるやつはそれこそが大きなアドバンテージになる。
辛くて地味でめんどくさい仕事をできる能力ということ。だからこんな仕事できるの俺らしかいないぞと強気に出れる。
逆に事務職はいくらでもやりたがるやつはいるやつ。

こんな仕事をできるのは俺らしかいないぞ。会社が潰れても日本から郵便が無くならない限り俺らの仕事は無くならないと。
だってやるやつ俺らマイノリティしかいないもん。
低賃金で応用が効かないお堅い会社の下に雇われバイクで配達なんて、やるやつはなかなかいないということ。
いくら不景気でも労使の需給ギャップは多く確認されているからな。

ごみ配りをやりたい奴はいないのに

追跡ゆうメールの日曜配達は是か非か。いや、非でもやらなきゃいけないんですけど。

追跡ゆうメール？無理だ…無理だ
ただでさえ通常のトメも終わらないというのに（´・ω・｀）

うちの支店は翌日の予定入力を入れるだけでいいらしい。あくまで書留、速達
代引き優先らしい

企業からチェックされた時、計配ばかりだったらヤバくね？

今年は年賀の書き込み少ないっすね。

>>974
そういうところは特約７９円あたりで営業

追跡付を計配はありえんと何度いったら。

指示文章見てないのか？
追跡ゆうメールは条件付きで翌日回し可になってる。

>>追跡付を計配はありえんと何度いったら

なんで？？いいじゃん
仕事量が多いんだからさ

日曜出勤がどんどん辛くなるぞ

今までは日曜祝日の仕事量は楽すぎたんだからいいでしょう？

空き巣が入り、郵便振込みの控えを盗難されてしまいました・・・
払い戻しになるのですが、本人確認すれば払い戻し出来ますか？

文つながってますか

>>989
君のとこはそうなのか

あれ？10月から日曜日追跡付き冊子配達しなきゃいけないんだっけ？
ほったらかしにしてた＾＾；

大変みたいですねーと言っておいた

なんで安い冊子を速達扱いしなくちゃならん？
日曜超勤して赤字が増えるだけでしょ。 しかもお客さんは冊子なんか別に早く求めてねえから。
これは誰の思考回路なのか？だいたいタウンメールも利益上げてるのか下げてるのかわからないしね 。おそらく下げてる可能性のほうが高い。
こうなってくると何もしないほうが良いかもしれん。下手なことしないでその人件費を削ったほうが良いかも。

思い付きで新規サービスするとどうせ逆効果になっちまうんだから。

事業は馬鹿ばかりです

>>995
> こうなってくると何もしないほうが良いかもしれん。下手なことしないでその人件費を削ったほうが良いかも。
本来やるべきは正社員の人件費削減なんだが、メイトの人件費は削りまくってるぞ。
なので、郵便は遅れる一方。
で、人手が全然足りないから、ヤバいブツはどれもこれも速達扱いになって、
更に滅茶苦茶になってる。

>>997
どれもこれも速達になったらどれも早くならないとか
少し考えりゃわかりそうなのにね
処理能力を過信してるのかな・・・上層部は

>>998
そんなことより
お前の日本語能力をなんとかしろｗ

次スレ

郵便事業会社について語り合いましょう　10号便
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1286206846/

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。